通過總結，我們可以對自己的成長和進步有更清晰的認識，促使我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結時，要注重語法和用詞的準確性，避免出現(xiàn)錯誤和歧義。這些總結范文來自不同領域的人士，涉及到學習、工作、生活等方面，大家可以比較和參考。
主任科員個人工作總結篇一
為了進一步加強我局干部人事管理工作，促進局系統(tǒng)干部人事工作的規(guī)范化、制度化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《x公務員法》和有關政策規(guī)定，結合我局實際，制定如下辦法。
（一）調配和錄用的原則。
1、堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，因事?lián)袢耍瑑?yōu)化結構，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、嚴格按照編制、職數(shù)和人員結構比例進行有計劃的調配，超編單位一律不得調入人員。
3、局機關主任科員以下干部的錄用，按照《x公務員法》的有關規(guī)定，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法。
工勤人員的補充，應在工勤人員編制范圍內，根據工作需要，經省人事和編制部門批準后調入。
4、不準隨意調工人到干部崗位上工作，搞新的以工代干。
5、凡上級下達的選調干部通知，屬指令性調配，各單位要按時完成。
（二）審批權限及調配程序。
1、局機關工作人員內部調配及調出機關，由人事處提出方案，征求有關處（室）意見并經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
2、局屬單位副處以上干部的調配，由人事處提出方案，經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
3、局屬單位干部職工的調入調出，由用人單位寫出書面報告，經局人事處審核（對調入的干部，局人事處要進行考察并寫出考察報告），征得分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
4、調動人員，應由調入調出雙方單位進行商洽。干部（工人）調動表要如實填寫，調入單位要認真審閱被調人員檔案，并經組織考察后，按審批權限報批，在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)。
5、局機關各處（室）一般不得隨意外借工作人員。確因工作需要借調人員的，由用人處（室）寫出專題報告，注明事由、擬借調人員基本情況，經分管副局長簽署意見后，報分管人事工作的副局長批準，由局人事處協(xié)調辦理。借調時間一般不超過一個月，期滿后，借調人員應回原單位工作。
（一）選拔任用干部的原則。
選拔任用干部要堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則和在編制職數(shù)范圍內選任原則。
（二）選拔任用干部的程序。
1、民主推薦。干部的選拔任用，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦工作由局人事處組織實施。民主推薦一般應有本單位全體干部職工參加，采用無記名投票方式進行。民主推薦時，應向參加推薦的人員公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求。民主推薦的結果在一年內有效。
在民主推薦的基礎上，局人事處向局務會匯報民主推薦情況，由局務會研究確定考察對象。
2、考察預告。局務會研究確定考察對象后，人事處要通過適當?shù)姆绞剑谝欢ǚ秶鷥雀刹靠疾祛A告。
3、任前考察。考察工作由局人事處派出兩名以上的同志組成考察組，對考察對象進行考察?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，全面考察被考察人的德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)、工作實績、主要缺點和不足?？疾觳扇€別談話的方式進行，談話人數(shù)一般應在15-20人，談話的對象應包括考察對象的分管領導、部門領導、部門同事及其他有關人員?？疾旖Y束后，考察組要寫出考察報告，提出干部使用意見。
4、醞釀。在討論決定干部任免前，應當充分醞釀。醞釀應當根據領導職位和擬任人選的不同情況，在局領導班子成員中進行。
5、討論決定?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組向局務會匯報考察情況，提出干部擬任初步意見，提交局務會議研究決定。
6、任職。對擬任的領導干部，在局務會討論決定后，下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內進行任前公示。公示期不少于七天。公示結束后，局務會議最后議定任免意見，人事處履行任免手續(xù)。
（三）局機關科級干部職務的`任免。
根據局機關主任科員、副主任科員總數(shù)和干部隊伍結構，由人事處依據有關規(guī)定提出意見，并征求分管副局長意見后，報分管人事工作的副局長審定，提交局務會議研究決定。
（四）局屬單位科級干部職務的任免。
在科級干部職數(shù)范圍內，經過民主推薦并征求分管副局長意見后，由處務會集體研究，向局人事處寫出任免請示，人事處審核后報分管人事工作的副局長簽發(fā)任免文件。
要進一步加強對局屬單位科級干部的教育和管理，實行定期和不定期考核制度?？己斯ぷ饔扇耸绿幗M織實施，可采取通過檢查工作，個別談話，征求意見，年度工作總結等多種形式了解科級干部德、能、勤、績、廉，特別是工作實績方面的情況，為干部的任免、獎懲等提供依據。
工資福利工作包括工資普調、晉升職務后工資變動、調入人員工資確定、新參加工作人員轉正定級和工齡、工種變更、津貼、補貼發(fā)放以及保險金的繳納管理等。
（一）局級以上干部工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，經分管人事工作的副局長審定，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（二）局機關處以下干部、工人工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（三）局屬事業(yè)單位工作人員工資變動審批手續(xù)，由本單位根據有關政策進行核算，經人事處審核后自行辦理。
（四）局機關工作人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等數(shù)據提供由人事處負責，各項保險金的繳納由局后勤服務中心（信息中心）負責。
干部教育、培訓要堅持理論聯(lián)系實際、按需施教的原則和學用結合、專業(yè)對口的原則，由局里統(tǒng)一安排。
（一）局系統(tǒng)處級干部參加省直有關部門組織的學習、培訓，由局人事處提出意見；參加省直有關部門組織的黨務方面的學習培訓由機關黨委提出意見，并分別征得分管副局長同意后，報分管人事工作的副局長審定。
（二）局機關參加在職學歷教育的干部職工，須由本人寫出書面申請，說明報考院校、專業(yè)、費用及學習年限，經處（室）領導及分管副局長同意后，報局人事處。人事處根據報考人數(shù)及各處（室）報考人員分布情況，提出初步意見，報分管人事工作的副局長審定后辦理報考手續(xù)。
凡經局里同意參加?？坪捅究茖W習的局機關工作人員，在取得畢業(yè)證書后，報銷全部學費；報考在職研究生班者，在取得畢業(yè)證書后，報銷30%的學費。其報銷程序是：報考者持報考院校出具的學費發(fā)票，附畢業(yè)證書原件及復印件，經處（室）領導在報帳單上簽字后，由人事處核定報銷金額，到局后勤服務中心（信息中心）報領。
局屬各單位干部職工凡參加在職學歷教育的，須經所在單位同意后，由局人事處審核并辦理報考手續(xù)，其學費報銷比例參照局機關規(guī)定執(zhí)行。
主任科員個人工作總結篇二
我園教研工作以《園教育指導綱要》為指導，以為本、以教研為先、以幼兒為重，開展了一系列豐富有效的教研，有效地促進和提高了教師的平，現(xiàn)就本學期教研工作總結如下：
1、加強，為工作打下良好的基礎。
本學期，我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段，加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育和觀念的。4月份我們組織教師學習了《綱要》，并進行《綱要》理論知識，使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育中。為了讓們了解“什么是”、“說課有什么意義”、“如何說課”，6月份，我們組織教師學習了《如何說課》，通過學習，讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課，為下階段的教師說課賽課作準備。我們還組織教師學習了“如何寫總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的課例等，通過豐富的學習，轉變教師的觀念及教學行為，不斷提高全體教師的水平。
2、觀摩學習，開闊教師視野。
專家引領：為確實提高教師的科研水平，提升教師參與課題研究的意識，鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中，20xx年3月，我園全體教師參加了由小欖鎮(zhèn)教辦舉辦的教育科研講座，中山市教師進修李姝靜老師為我們作了題為《樂于教學，善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題？”“如何明確研究的問題？”“如何對課題進行分解？”“怎樣開展研究？”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時，她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題：“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣自身的專業(yè)點？”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到：教育科研并不是自己中那么遙不可及、高不可攀，它就在自己，就在自己平凡的工作中。
為了提升教師們的水平，20xx年5月，我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修李姝靜老師為大家作論文講座。李老師采用了和互動的方式，通過不同論文的優(yōu)點和缺點，讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等，幫大家理清了寫論文的思，為我們如何提煉工作、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平，促進了教師的成長。
外出學習：為了及時吸取新的信息，我們積極選派教師參加各類省、市、鎮(zhèn)等不同層面的，本學期教師外出學習達到73人次。3月，鄧老師參加了“省學前教育協(xié)會十一五課題研討會”；黃老師、梁老師參加了“市幼教名師精品課例展示活動”，領略了上海名師的教學風采；溫主任到中山市機關一幼進行了業(yè)務跟班學習。5月份，分批組織教師參加了中山市第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份，勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創(chuàng)新音樂教育教學交流會”，部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐，以點帶面促使全體教師共同進步。
1、開展《互動閱讀》教學研討活動。
三月份，我園小、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。天之道教育咨詢有限的李富強老師到我園作現(xiàn)場指導，小班級組以《節(jié)》為讀本，開展一課多教的研究。觀摩活動后，李富強老師與老師們進行了深度交流，教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討，專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流，老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。
2、開展各領域教學研討活動。
五大領域的教學研討活動是本學期的重點內容之一，是教師總結新經驗，提高教學質量的重要途徑，活動分兩個階段進行：第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討，各組老師運用已有的教育理論和教學經驗，從教學、教學設計、教學指導及操作等方面進行有針對性的討論，在互動、互助中分享經驗，在試教、研討的過程中打造出本組的優(yōu)秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節(jié)課例在全園進行展示，最后，經過大家的評分，一致推選科學組由梁艷芳老師執(zhí)教的課例《認識茶》參加我鎮(zhèn)的教研課例評選。
3、以活動為載體，錘煉教師技能。
教師自制教玩具比賽：20xx年5月，我園參加了“小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽”，我園以級組為各設計一件教玩具作品參加鎮(zhèn)的比賽，各級組老師們各出奇謀，從教玩具的“性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性”出發(fā)，將智慧融入到精美的作品中，最后級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽一等獎，小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽二等獎。
說課賽課比賽：為進一步落實和貫徹新《綱要》，加強師資隊伍建設，提高青年教師的獨立備課及執(zhí)教能力，為教師互相學習、成長搭建一個學習與展示的平臺，促進青年教師專業(yè)化的成長。6月份，我園組織了青年教師說課賽課比賽，11名青年教師參加了比賽，在比賽中，老師們圍繞教材分析、教學目標、重點及難點、教法、學法、教學程序等進行了詳細的說明。最后評選出說課比賽一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名。在說課比賽勝出的3名老師參加了賽課比賽，經過大家的認真評選，孔老師的繪本《的味道》獲得一等獎，勞老師的語言活動《小籽找》獲得二等獎，鄧老師的仿編《的傘》獲得三等獎。
1、本學期，我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中，使各項規(guī)范的過程成為教師自覺的行為要求。我園還對教師們制訂的各類計劃及時審閱，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，同時提出存在問題，要求教師們及時改進，提高制訂計劃的能力。
2、進一步加大一日活動質量的管理力度。
行政人員能深入班級，實地了解，對班級創(chuàng)設、材料的投放、生活照顧、教師與幼兒的行為規(guī)范和計劃的執(zhí)行等情況進行隨機檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，并通過不定期的推門聽課活動，切實提高教師的教育教學能力，優(yōu)化一日活動的質量。
主任科員個人工作總結篇三
今年，是奧運年，舉國上下為奧運會在北京舉辦而無比自豪。做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為群眾解難，也算是為奧運做貢獻。雖然不是一名奧運志愿者，但是全國上下，任何一行都是為奧運會做貢獻，只是分工不同。在奧運年，主要工作總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，依工作計劃進行工作，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，本站不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發(fā)展服務。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，占據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將做好20xx年工作計劃，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
我于年月起任紀委書記，分管系統(tǒng)黨風廉政建設工作。年月起任黨組成員，分管辦公室等行政事務工作。根據述廉評廉工作通知要求，現(xiàn)將本人落實黨的紀律和落實黨風廉政建設主體責任等情況報告如下，請大家監(jiān)督。
1.認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的部署，組織推動黨組織主體責任落實。在糧食部門任派駐紀委書記期間，我能夠認真履行紀委監(jiān)督職責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶頭學習貫徹中央、省、煙臺市委和龍口市委關于加強黨風廉政建設和反腐工作決策部署，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的決策部署;2018年，配合黨委制定了《系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，與各班子成員簽定廉政建設責任狀，及時督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，按照自身分工做好各自職責范圍內的黨風廉政建設工作。
2.抓好分管領域干部的教育管理監(jiān)督，落實好黨風廉政建設工作臺賬制度。在系統(tǒng)工作近一年時間，堅持每2個月召開一次廉政專題會議，每季度向局黨委做好廉政建設及督查工作情況工作匯報，分析形勢，制定措施，對黨員干部及時提醒約談;每季度以書面形式向局黨委匯報一次紀委工作情況，做好下一步工作計劃，督促所屬各支部落實好主體責任;定期與局機關干部及基層負責人進行談話交流，做好談話記錄，定期督促局黨委書記對班子工作臺賬進行調閱，不定期組織黨員對違紀典型案例進行學習剖析，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，推動廉政教育常態(tài)化。
1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。工作生活中，本人能夠嚴格落實十九大報告提出的各項方針政策，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尊崇黨章，維護和遵守黨規(guī)黨紀，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真對照中央提出的“四個意識”，扎扎實實貫徹落實中央和省、煙臺市和龍口市委重大決策部署，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。經常通過《中國紀檢監(jiān)察報》及電視、新聞媒體及上級政委下發(fā)的典型案例警醒自己，嚴格自律、防微杜漸，以正面典型激勵自己恪盡職守，以身作則，筑牢自律防線，嚴守法紀紅線。
2.嚴格遵守組織紀律。工作中，本人能夠認真貫徹民主集中制，自覺落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，沒有該請示而未請示的問題;嚴格黨內政治生活，積極參加上級紀委工作會議，定期組織系統(tǒng)內召開的各種會議以及部門民主生活會，并過好雙重組織生活，召開廉政建設專題會議，主動參加局黨委民主生活會，認真開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作上能充分聽取和尊重班子成員意見，涉及基層工作的決策及時聽取基層群眾和職工意見。2018年，對督導夏糧收購等列入再監(jiān)督再檢查的項目，積極發(fā)揮紀委作用，始終堅持超前介入、親力親為、實地調查、照章辦事，并按照規(guī)定程序及時上報上級紀委。一年來，本人沒有組織成立或參加老鄉(xiāng)會、校友會。
3.嚴格遵守黨的群眾紀律。本人能夠帶頭深入基層開展調研活動，年本人下鄉(xiāng)次數(shù)達余次;對重大事項決策，能夠充分尊重基層職工意見，并積極幫助困難職工解決實際問題。
4.嚴格遵守黨的工作紀律。年，在組織修訂完善機關及下屬單位紀檢規(guī)章制度的基礎上，帶頭認真履職，加強監(jiān)督管理，確保工作有序推進，同時能夠把握運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”，對糧食系統(tǒng)存在問題抓早抓小，認真扎實開展廉政談話制度，自覺記好“主體責任”工作臺賬，自覺接受上級及所屬單位干部職工的有效監(jiān)督。
5.嚴格遵守黨的生活紀律。一年來，本人能夠尚儉戒奢、艱苦樸素，自覺反對享樂主義和奢靡之風;加強家風建設，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，對親屬和分管科室工作人員能嚴格要求，加強教育約束。
年以來，從未授意或插手工程招標活動。沒有利用種種名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金，加強對配偶、子女和身邊工作人員教育和約束，沒有出現(xiàn)任何問題。工作中，能夠以身作則，積極改進工作作風，自覺落實《中央黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請活動，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，沒有收受節(jié)禮、變相用公款旅游違規(guī)消費問題。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。個人收入方面，本人月工資8572元，全年工資、補貼等總收入1071910元，沒有其他勞務收入。家屬子女從業(yè)情況，家屬工作，，在龍口市中學上學，本人和家人均沒有其他從業(yè)、投資行為。住房和辦公用房方面，現(xiàn)有商品房住宅樓2套，一套在東區(qū)號樓，面積平方米，是年購買的商品房，價格萬元，另一套在號樓，是年購買的經濟適用房，價格萬元，兩處住房均靠工資積蓄及轉業(yè)補助費購買。人情消費方面，沒有借婚喪嫁娶、過生日等形式借機斂財，沒有用公款進行人情消費。三公經費開支方面，嚴格遵守上級有關規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。在職務消費方面，沒有超標準現(xiàn)象，無專職秘書，沒有出過國，沒有出入私人會所問題，也未持有和接受私人會所會員卡。均無其他從業(yè)行為。
1.認真履行八項規(guī)定有關要求。工作中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面無一例違規(guī)問題。
2.認真貫徹落實上級重大決策，按時完成工作任務。年，所在系統(tǒng)沒有承擔市委、市政府重點工程和重點項目。在工作期間，所承擔的工作中，新建，按時完成年初全市民生工程工作計劃。工作中，時時刻刻檢討自己，力戒形式主義、官僚主義，沒有發(fā)生侵害群眾利益的事情。
在分管廉政建設工作期間，系統(tǒng)廣大黨員干部總體上能做到風清氣正，廉潔自律。但也發(fā)生了個別黨員公車私用受到處理問題。根據上級要求及相關規(guī)定，我們采取三條措施，一是責令其本人寫出書面檢查，二是責令，三是給予黨內警告處分。對于產生問題的原因，我個人也進行了檢查剖析，主因是對黨員教育不夠，導致個別黨員遵規(guī)守紀意識不強。通過這一案例，我本人牽頭在糧食系統(tǒng)采取三條整改措施。一是重新修訂完善公務用車制度，建立派車單，嚴格審批程序、嚴格制度落實。二是在系統(tǒng)內開展警示教育大會，要求基層各單位引以為戒，從嚴執(zhí)紀;三是舉一反三，警示教育常態(tài)化，對上級下發(fā)的警示教育材料及時傳達到每名黨員，促使全體黨員時刻做到警鐘長鳴。
日，市委第三巡察組對糧食局進行了巡察，，向黨委反饋了3個方面的巡察反饋意見，一是黨的領導弱化，黨員領導核心作用不明顯，二是攻堅克難的政治擔當不足，一定程度上存在收攤思想，三是黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作責任落實不到位，對于這三個問題，糧食局黨委和紀委高度重視，先后召開了三次專題整改會議，制度了《黨委對市委第三巡察組反饋意見整改方案》及《整改工作臺賬》，研究確立了26條整改措施，修訂完善原有規(guī)章制度18項，新建各項規(guī)章制度11項，研究制定了科學、管用、長效的工作機制，從根本上堵塞漏洞，解決問題。
1.本人遵守黨的紀律方面存在的不足和問題。
一是政治敏銳性不強，對上級黨委、政府的重大決策部署領會不深刻、貫徹落實不到位。沒有從政治和全局的高度去把握和思考，同時結合工作實際創(chuàng)造性開展工作以及推進執(zhí)行力度不大。比如，退役軍人事務局成立一個多月了，我們的各項規(guī)章制度遠沒有健全完善，導致機關工作常常遇到“腸梗阻”，說明自己工作見事遲、步伐慢，工作慢作為。原因在于我對推進退役軍人事務局工作，缺乏危機感和憂患意識。二是理論學習中心組學習抓得不緊。主要表現(xiàn)在政治理論學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不強，經常以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。比如，2018年除參加集體學習外，很少主動自學，政治理論學習滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學。原因在于對理論學習重要性認識不夠。三是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。主要表現(xiàn)在認為意識形態(tài)工作應該是宣傳部門的任務，片面認為自己只要干好本職工作就行了，從思想和行動上都對意識形態(tài)認識不足、重視不夠。比如，2018年專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)陣地管理弱化，對意識形態(tài)領域斗爭的復雜形勢認識不足，對社會上的小道消息、偏激言論、錯誤思想和不正之風，沒有引起足夠的警惕，制止不力。原因在于對意識形態(tài)工作存有敷衍應付的心理，缺乏主體責任意識。
2.領導班子和本人落實主體責任方面存在的問題。
一是新發(fā)展理念貫徹還不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹落實上級關于加快改革發(fā)展一系列重大決策部署的自覺性和主動性不夠，對推進退役軍人事務改革發(fā)展創(chuàng)新存有畏難發(fā)愁情緒，瞻前顧后、畏首畏尾，缺乏敢為人先的闖勁和魄力。比如：分管辦公室各項工作程序至今沒有理順到位，有些工作“眉毛胡子一把抓”，缺少程序化、標準化。這主要是由于我創(chuàng)新發(fā)展理念樹得不牢造成的。二是責任擔當精神不足。主要表現(xiàn)在面對退役軍人事務改革發(fā)展穩(wěn)定等諸多繁重艱巨任務，工作定位不高，不求過得硬、只求過得去，存有“守攤子”、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，軍人事務工作機制不完善，原因在于對自己對改革發(fā)展缺乏居安思危的憂患意識。三是攻堅克難勇氣不足。主要表現(xiàn)在面對信訪穩(wěn)定、歷史遺留問題化解等急難險重任務，“鴕鳥心態(tài)”嚴重，作風不硬，怕觸及矛盾、怕承擔風險、得罪人。比如，當前涉軍問題不穩(wěn)定因素仍然存在，甚至個別矛盾糾紛有激化的勢頭，原因在于處理化解復雜歷史遺留問題瞻前顧后、畏首畏尾。四是好人主義思想嚴重。主要表現(xiàn)在對工作有時抱有“不求有功，但求無過”的思想，因此對一些工作在推進過程中，顧慮較多，怕得罪人，放不下情面，怕傷到和氣。比如，看到機關內部存在的人浮于事、拈輕怕重、推諉扯皮等現(xiàn)象，存有“等一等，觀察觀察再看看”的思想認識，導致了機關出現(xiàn)了一些不良風氣。這主要是由于我抓班子帶隊伍過分愛惜羽毛，善于當“老好人”、做“太平官”。
3.今后努力方向和整改措施。
(一)勤學習、強素質，倡樹進取精神。一是進一步提高政治站位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，落實“兩個維護”。二是不斷加強理論武裝。始終堅持用習近平新時代中國特色社會思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持每月至少組織1次理論中心組學習，每半年上1次黨課，同時加強自學。三是是牢固樹立新發(fā)展理念。自覺把上級對軍人事務改革發(fā)展要求與龍口市自身實際和現(xiàn)狀結合起來，積極推進我市軍人事務改革發(fā)展創(chuàng)新。
(二)抓班子、帶隊伍，倡樹爭一流精神。嚴格落實管黨治黨政治責任。一方面，堅決樹牢“標桿意識”，認真貫徹落實民主集中制，加強與班子成員之間溝通交流，維護班子團結，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。另一方面，著眼提高履職能力，修訂完善機關規(guī)章制度，形成用制度管人、用制度管事的良好機制和氛圍。以此不斷加強機關作風建設，提高干部素質，提升機關效能，切實打造一支覺悟高、作風硬、能力強、敢擔當、善拼搏的干部隊伍。
(三)敢負責、勇作為，倡樹擔當精神。要本著“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則，對于職責范圍內的工作敢于擔當負責，敢于拍板決斷，既能做顯績，保持軍人事務工作穩(wěn)步發(fā)展，又要能做潛績，及時化解處置存在的問題隱患。特別是面對退役軍人事務中歷史積案化解，要不畏懼不退縮，迎難而上、知難而進，弘揚實干作風，切實撲下身子，真抓實干，務求實效，敢于“啃最硬骨頭”“攻最難山頭”，力爭2019年軍人事務工作步入正軌。
(四)提效能、重落實，倡樹“釘釘子”精神。對退役軍人事務職責范圍內的工作，不斷增強重任在肩的責任感、時不我待的緊迫感，做任何事情都要有始有終、鍥而不舍、一抓到底，干一件成一件。對于確定的事情，雷厲風行，立說立行，事不隔夜加速推進。要把上級對我市退役軍人事務工作要求與我局自身實際和現(xiàn)狀結合起來，攻堅克難、久久為功、善作善成。帶頭落實“一線工作法”每月深入基層不少于4次，對重點工作，要親臨現(xiàn)場，深入一線推進落實。
(五)轉觀念、改作風，倡樹創(chuàng)新精神。進一步增強居安思危的憂患意識，牢固樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。立足當前龍口市退役軍人事務工作面臨的困難和現(xiàn)狀，認真學習借鑒周邊縣市區(qū)退役軍人事務局的先進經驗，著力在政策、資金等方面爭取市政府給予支持，創(chuàng)造改革發(fā)展良好環(huán)境。以上級關于深化退役軍人改革發(fā)展的目標任務為定位，以服務退役軍人為宗旨，以提升服務能力為目標，用改革的思路和創(chuàng)新的思維不斷破解工作中的難題，推動我局各項工作再上新臺階。
近三年來，我按照公務員德、能、勤、績、廉的要求，刻苦學習政治理論和業(yè)務知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，遵紀守法，廉潔自律，圍繞新時期黨史工作，服從室領導安排，圓滿完成了各項工作任務，取得了良好成績。20xx年，被縣、市黨史研究室推薦為xxxx。現(xiàn)將三年的工作總結如下。
我深知，要不斷做好黨史工作，沒有較高的政治理論知識和思想道德水平是無法勝任的。三年來，我高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，模范實踐社會主義核心價值觀，使自己在政治理論和思想道德方面有新提高。這三年，重點學習了《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《馬克思經典著作選編》《共筑中國夢》《xxx談治國理政》《xxx系列講話精神》《世界社會主義五百年》。通過學習，進一步提高了自己的思想政治水平，堅定了理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，進一步增強了做好黨史工作的使命感、責任感、緊迫感。在學習的基礎上，我撰寫了《xxxx》《xxxx》《xxxx》等理論文章，并發(fā)表在相關刊物上。
這三年來，我抓住機遇，全面系統(tǒng)地學習黨史業(yè)務知識。一是學習黨史基本知識，打牢黨史業(yè)務基礎。主要學習了《中國共產黨歷史(第二卷》《中共xx地方史》《全國黨史干部培訓教材》《我觀黨史》。二是學習黨史寫作知識，進一步提高寫作水平。寫作，是黨史工作者的基本功。黨史工作者寫作水平的高低，直接影響著黨史事業(yè)的發(fā)展。三是磨礪好的職業(yè)性格?！耙煌怀?，兩跟進”，對黨史工作提出了新的更高要求。除了必須具備扎實的寫作功底外，黨史工作者還應具有良好的職業(yè)性格。為此，我苦練寫作基本功和磨礪好的職業(yè)性格。
在苦練寫作基本功方面，一是多看，開闊視野;二是多問，多問必定多獲;三是勤思，做到“心有靈犀”;四是善辯，在討論中形成思想;五是多背，牢記知識;六是勤記，積累資料;七是多寫，做到“拳不離手，曲不離口”;八是多改，養(yǎng)成認真修改的習慣;九是苦熬，盡量多做工作。
在磨礪職業(yè)性格方面，一是“穩(wěn)”，堅定政治立場，淡泊名利，恪盡職守;二是“韌”，耐得住寂寞，坐得住坐“冷板凳”;三是“細”，做到“心細”“眼細”“手細”;四是“和”，和諧包容，密切配合;五是“達”，豁達開朗，想得開;六是“斂”，做到謹嚴、持重。
在這三年時光里，我愛崗敬業(yè)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，默默奉獻，服從安排，遵守工作紀律，積極出勤，再創(chuàng)佳績。三年來，在黨史資料征集、研究、黨史宣傳教育等方面做了大量工作，為開創(chuàng)黨史工作新局面做出了應有的貢獻。
(一)刻苦鉆研，黨史研究成果豐富。2017年以來，我參與編纂了2017年、2018年、2019年《中共x縣委執(zhí)政紀要》，共x余萬字;撰寫了2017年—2019年《執(zhí)政大事記》，共x萬多字;撰寫特約專稿x篇，共x萬余字;主編了《中共x縣歷史資料(第x輯)》，共x萬字。同時，主持完成了市委黨史研究室下達的專題文章x篇;圍繞《中共x地方史(第二卷)》正本的編寫工作，組織開展了x縣改革開放時期黨史資料征集、研究工作，撰寫黨史專題資料及綜述x篇x萬字，收集文獻資料x篇x余萬字、圖片x余幅;撰寫優(yōu)秀論文x篇、黨史隨筆x篇，在相關刊物上發(fā)表。
(二)拓寬渠道，黨史宣傳取得成效。利用重大黨史事件和黨史研究成果，組織開展黨史宣傳教育活動。通過黨史講座，在全縣范圍內掀起了學習黨史、黨建知識，弘揚黨的光輝歷史，緬懷革命先烈的熱潮;通過贈送黨史書刊、開展黨史宣傳教育，實現(xiàn)了黨史“進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村”。三年來，我按照室內安排，主持開展了黨史宣講x場次，共有x人聆聽講座。同時利用《x黨史網》做好黨史宣傳教育工作。我在《x黨史網》上共刊載黨史信息x余條、地方史料x余篇、理論和體會文章x余篇，文學作品x余篇(首)，點擊率達x萬多人次，從而擴大了黨史宣傳教育的覆蓋面。另外，按照黨史研究室主任要求，認真管好黨史網站，充分發(fā)揮網站宣傳黨史的窗口作用。
(三)服務大局，力爭多出優(yōu)秀作品。2017年以來，首先配合縣委宣傳部、縣文聯(lián)，編纂出版了《我愛x》《xx文化叢書·x卷》，共x萬字，其中，《我愛x》作為全縣中小學熱愛家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土教材，共發(fā)行x萬冊，受到廣大師生的好評。其次，參與《x縣志》二輪修編，共x萬字;參與《大美之土·錦繡x鄉(xiāng)—x縣成立x周年紀年畫冊》編輯工作，負責收集照片x萬余幅，選編x余幅，撰文x余字。第三，積極響應縣委政府號召，認真做好扶貧掛鉤、民情責任區(qū)和掛包幫工作。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為自己的私事耽誤工作。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，嚴于律己，以身作則、以廉為榮，努力做到自重、自省、自警，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守黨紀國法和室里的各項規(guī)章制度，筑牢思想防線。在工作和生活中，始終堅持“淡泊名利，求是修史，團結拼搏，開拓創(chuàng)新”的黨史工作精神，嚴肅工作和生活作風，嚴格按照xxx提出的“五個堅持”要求自己，突出“黨史性黨、忠誠于黨”這條原則，為我們黨修好“紅色家譜”。
今后，我將更高地舉起中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結在以xxx為總書記的黨中央周圍，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識，解放思想，扎實工作，遵紀守法，廉潔自律，為開創(chuàng)新時期黨史工作新局面再立新功。
主任科員個人工作總結篇四
尊敬的領導：
我于20__年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來，我在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的關懷支持下，團結和帶領縣政府辦公室一班人，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格依法行政，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，充分履行組織協(xié)調、參謀服務職能，較好地完成了各項目標任務。縣政府辦20__、20__年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位，20__年被評為縣雙文明先進單位，20__、20__年連續(xù)兩年被評為全縣服務發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者;20__年2月被評為全縣“十佳”機關干部。
現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
任職以來，我按照職責要求，主要抓了以下個方面：
(一)強化學習，提高自身綜合素質。素質是領導方法和領導藝術的基礎，是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質，適應崗位職責要求，更好地為黨工作、為民服務，一直是我孜孜不倦的追求。為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作，基本掌握其理論精髓。通過學習，特別是今年通過參加保持共產黨員先進性教育活動，自己的政治理論素質明顯提高，共產主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。我著重加強社會主義市場經濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等方面知識的學習，不斷擴大知識面，從而提高自己的業(yè)務能力和領導水平。幾年來，我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務，并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿易研究生班學習，于20__年畢業(yè)。三是堅持學用結合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來，我十分注重向政府領導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學，學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學，通過兩年多政府辦公室工作的實踐，學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。
(二)強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力?？h政府辦公室是縣政府的協(xié)調部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此，我一是狠抓領導班子建設。兩年多來，我積極向縣委政府建議，配齊配強了辦公室領導班子。同時，我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做好表率。堅持班子集體領導制和民主集中制原則，做到原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前，政府辦公室的領導班子可以說是一個團結務實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設。兩年多來，我一方面堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和市場經濟、法律、及辦公室業(yè)務知識的學習。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”，較快地適應了新時期辦公室工作，提高了為經濟建設服務的本領。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經成長為中層領導干部。另一方面狠抓制度建設，用制度強化內部管理，20__年任職伊始就重點抓了內部各項規(guī)章制度的建設，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。20__年上半年，我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓，結合內部規(guī)章制度的建設，對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓，基本解決了政府辦公室過來存在的問題，形成了勤奮、高效、務實的工作作風。兩年多來，政府辦公室堅持雙休日、節(jié)假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時，多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息，沒有同志叫苦叫累?？梢哉f，政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的，有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設。按照縣委、縣政府的部署，加強了對基層黨政辦公室的管理和業(yè)務指導，有計劃地組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓，兩年來已先后培訓了近30名同志，有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質，使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。
(三)強化政務服務，當好縣政府領導的參謀助手。兩年多來，我?guī)ьI政府辦全體工作人員，圍繞全縣改革開放、經濟建設，著力抓好綜合信息、調查研究、督促檢查等各項工作，為領導當好參謀，在工作上取得了實效。
一是抓好信息和綜合調研。信息工作方面，始終嚴把審核關和報送關，盡量減少沒有價值的信息，消滅失真信息，避免產生負效應和副作用的信息，做到信息報送及時、真實、準確、全面。據統(tǒng)計，每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上，上報信息500余條，被上級采用300余條，綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。綜合調研方面，兩年多來，我組織辦公室人員圍繞全縣經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、熱點問題、難點問題開展了廣泛的調查研究，為領導決策提供依據和反饋貫徹落實情況。先后就縣城建設、農民培訓、小水電建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務、勞務經濟、財源建設等重大問題進行了調研，并形成了一批高質量的調研報告，其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策，一部分已在《__日報》、《__日報》、《__發(fā)展論壇》、《__經濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。
二是抓好政務督查。決策制定后，落實是關鍵。我在認真做好決策服務的同時，把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。首先是圍繞中心工作，強化重點督查。兩年多來，我圍繞縣委、縣政府的重大決策和縣里的重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了一系列的督查活動，有力保證了政府政令的暢通和重點工程的順利進行。據統(tǒng)計，政府辦每年開展督查活動30次以上，每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。其次是圍繞人大議案、政協(xié)提案的辦理，強化專項督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網絡，明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡員，對任務重的單位，對其進行專項督辦檢查，提高了辦理速度和質量。兩年多來，我縣的人大議案、政協(xié)提案辦理工作得到了各級人大、政協(xié)和代表、委員的充分肯定，辦結率達到100，滿意率達到93以上。再次是圍繞優(yōu)化經濟環(huán)境，強化“形象”督查。一方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的破壞經濟環(huán)境的人和事，及時向縣委、政府匯報，基本得到了從嚴從重從快處理;另一方面，對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人，除了向縣委、政府匯報外，還及時通報給相關部門，使當事人和直接責任人受到了追究，為樹立__縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。
三是抓好組織協(xié)調。近年來，我縣縣城建設、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快，山林、土地、勞資等糾紛相對較多，若處理不好，就會影響重點項目進程和縣域經濟發(fā)展。政府辦公室作為政府的前沿陣地，常常處在各種矛盾糾紛協(xié)調處理的第一線。因此，抓好協(xié)調處理矛盾糾紛，是我們的一項重要職責。它既能為政府領導分擔壓力，又能利用綜合部門的優(yōu)勢協(xié)調上下關系，有利于問題的順利解決。這幾年，我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務，兩年來先后抽調了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務工作。兩年內就直接協(xié)調了縣城建設、金大地水泥廠技改、銅灣電站、懷新國防公路、花橋利家坡山體滑坡治理、__市生態(tài)工業(yè)園、蒿吉坪山體滑坡治理、荊坪古文化村整體開發(fā)、農網改造等9個重點工程、重點項目建設及八件實事、清收干部職工拖欠金融機構貸款等工作，共協(xié)調處理影響項目建設的問題340多個，其中工業(yè)項目建設過程中的問題就達50多個。去年由我本人直接協(xié)調的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構貸款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度評價。另一方面加強了全縣面上的矛盾糾紛的調處力度，兩年多來共直接調處面上的各類矛盾糾紛660多個，從而促進了項目建設順利進展和社會穩(wěn)定。
四是抓好辦文辦會辦事。辦文方面，根據《國家行政機關辦文處理辦法》和《__省國家行政機關公文處理實施細則》，我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，每年共處理各級各部門來文1200余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質量，確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。辦事方面，制定了《政府工作規(guī)則》、《政府辦公室工作規(guī)范》，規(guī)范了縣人民政府及辦公室的辦事程序，促進了辦公室工作有序、高效開展。后勤保障方面，高質量做好政府領導公務活動和上級領導來我縣視察、調研的組織和服務工作，基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊，得到了各級領導的充分肯定和高度贊許。
二、存在的問題和不足。
兩年多來，我和辦公室的同志一道奮勇拼搏，同心協(xié)力，扎實工作，辦公室工作雖然取得了一些成績，得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同，縣委政府也給了我個人很多榮譽，但與黨和人民的要求相比，與黨員先進性要求相比，與身邊的先進典型相比，自己還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習上抓得不夠緊。主要是學習的系統(tǒng)性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。二是組織協(xié)調能力還不夠強。如在處理一些矛盾問題時，有時表現(xiàn)得不夠果斷。三是辦公室的內部管理還有待加強。盡管辦公室的整體作風有了改觀，但還是有一些問題存在。四是深入基層還不夠多。埋頭日常工作時間較多，深入基層、深入群眾調查研究的時間較少，有時下去也是走馬觀花。
1、與時俱進，不斷加強學習?！暗恫荒ヒP，人不學要落后。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，重點在鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務知識等方面的學習上下功夫，以適應不斷變化發(fā)展的形勢需要。
2、進一步改進工作作風，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調查研究，積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好辦公室的職能，為縣委、縣政府領導當好參謀，做好服務。
3、廉潔自律，認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦，嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責，切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設，廉潔自律。
此致
敬禮!
___。
____年__月__日。
主任科員個人工作總結篇五
漢族，中共黨員，大學雙?？飘厴I(yè)。--年6月畢業(yè)于四川省三臺師范學校，同年7月分配到三臺縣---學校任教，先后在--學校、--學校、--中學工作。從--年起擔任--中校教導主任，負責全校教育教學、教研教改工作、主持教導處全面工作，先后分管--級、20--級年級工作。任教中學政治(思想品德)學科，--年6月取得中學一級教師資格?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結如下：
一、政治思想素質。
作為一名共產黨員，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，高舉理論偉大旗幟，深入學習理論，帶頭落實《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業(yè)，安心三尺講臺，默默耕耘，無私奉獻，有良好的師德風范和教師素養(yǎng)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，具有較強的政治敏銳性，體現(xiàn)出共產黨員的高度責任感和使命感。任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤，從未出現(xiàn)過遲到、早退和曠工現(xiàn)象。工作上積極主動，勇挑重擔，顧全大局，常常超負荷地工作。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作，即：用心想事、用心謀事、用心干事，堅持戰(zhàn)斗在教學第一線，做到了教書育人，為人師表。--年被評為---優(yōu)秀共產黨員。--年――--年年，連續(xù)五年均被評為學校先進教師或優(yōu)秀教育工作者，--年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
二、業(yè)務能力。
(一)教學能力。
1、勤勉教學，更新理念，成績突出。
作為一名教師，我始終把“教書育人、為人師表”作為已任，把成為學者型的教師作為自己的目標，孜孜追求。任現(xiàn)職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。盡管農村初中學生基礎差，但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”和“個性發(fā)展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望。每一節(jié)課都要設計讓學生主動參與學習的問題，來引導和訓練學生。開展形式多樣的“自主學習”“合作學習”“探究學習”模式，如“網絡資料收集”“名言警句賞析”“時事熱點評述”等，極大的刺激了學生的表現(xiàn)欲和探究欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力、綜合概括能力，起到很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求，近兩年積極投身到研究性學習的教學改革中去，并取得較好的成績。特別是在學習借鑒洋思中學和杜郎口中學經驗的基礎上，在20--級進行課堂教學改革試點，采取“先學后教”“小組合作學習”“兵教兵”等方式，收到明顯效果。在任職期間，我所教的政治(思想品德)學科成績均排在年級第一名，連續(xù)五年在全縣市級示范初中教師教學業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀。
2、深入鉆研，講求實效，大膽創(chuàng)新。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢，理解政治學科新課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的集體備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題。任現(xiàn)職5年來主要研究課堂教學，研究的專題有：《激發(fā)學習興趣十三法》《課堂教學中的“五主”原則》。主動承擔校級公開課教學，每期在學科教研組內，至少上公開課和示范課1節(jié);--年在學校所上的公開課《自我保護與自我防范》得到同行好評;--年在全縣承擔示范課《堅持基本路線，共享經濟繁榮成果》，得到與會同志的高度贊揚。作為全縣南路片區(qū)文科綜合指導小組成員，積極參加南路片區(qū)組織的各種教研活動，加強對片區(qū)教師的指導。在全縣組織的課堂教學評價考核中成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。在積極組織好課堂教學的同時，我還積極參與指導學生開展有益的課外活動，近五年來，我主要負責文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦--級“明日之星”歌手大賽和學校第十二屆、十三屆校園藝術節(jié)書法、繪畫比賽。
3、重視實踐，筆耕不輟，總結提高。
4、扶持后輩，關心教師，共同進步。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作為中學一級教師，我在做好自己本職工作的同時，認真參加備課組活動，積極承擔培訓青年教師的工作。任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力，我主動承擔培訓青年教師的任務，在教學“結對子”“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長。任現(xiàn)職以來，主持召開班主任工作培訓會、新教師上崗培訓會5次以上，培訓指導新教師10多人，其中的大多數(shù)教師，已經成長為學校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
5、與時俱進，重視科研，質量興教。
在科研興教、質量強校的精神指引下，我積極參與教育教學改革與研究，深鉆業(yè)務、研究教學、細致管理;我積極學習現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術，取得綿陽市中學教師現(xiàn)代教育技術合格證，我特別注重學科教學資源與現(xiàn)代信息技術的整合，辦有個人博客“風起南方”，上傳了大量有用的教學資源，并在課堂教學中發(fā)揮作用。該博客在綿陽教育信息網上頗具影響力，開辦博客短短一年時間，其點擊率已經突破16萬次。參加《教育新理念》教師培訓課程考試，成績合格;在三臺縣舉行的教學管理人員專業(yè)知識考核中，成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀，參加全縣教學管理人員專業(yè)理論考試成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。承擔縣級科研課題《解決農村初中學生厭學問題的策略研究》，作為項目負責人和主研人員，積極探索，想辦法、添措施，增強學校辦學的吸引力，從根本上解決農村學生的厭學問題。在平時工作中，我?guī)ь^深入教學第一線，堅持聽課學習，每期均在40節(jié)以上。
(二)教育能力。
作為教師，我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。從教22年，有13年時間均在從事班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績?！扒趭^努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，言傳身教。我熱愛、尊重學生的人格，不歧視差生，采取“結對子”“一幫一”“自我激勵”“小級互助”等方式，注意做好差生的轉化工作;在幫助貧困學生方面，我積極奉獻愛心，近年來資助貧困生2名，每月捐助學生20元的生活費，同時捐助衣物等生活用品，深受學生愛戴。
對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細致的了解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們如何交友和處理好人際關系，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。--年至--年，擔任--級7班的班主任，我深入了解學生個性，發(fā)掘同學身上的閃光點，充分調動學生內心深處的積極性，狠抓考風、學風、班風，經過大家共同努力，這個班學生面貌新、班風正、學風濃。--年到--年年，均被評為學校先進教育工作者。其中--年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
主任科員個人工作總結篇六
我是xx年11月任物價局副主任科員，xx年8月進入班子，分管辦公室、價格認證中心工作。20xx年9月分管業(yè)務工作。幾年來，在全局干部職工的大力支持下，較好地完成了組織交辦的工作任務，工作也得到領導、同志和上級部門的認可。
一、加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要。
為了適應新形勢、新的工作崗位工作，在平時工作中注意加強業(yè)務知識和政治理論學習，提高自身素質。在業(yè)務學習方面：一是向同志們學習。學習他們價格管理經驗，學習物價業(yè)務知識，豐富自己的工作經驗和工作方法。二是向書本學習，學習上級部門的文件，學習經濟管理方面的法律、法規(guī)，提高依法行政水平。三是向網絡學習，學習先進市縣的物價工作的好做法、工作亮點，取人所長，短己之短。在政治修養(yǎng)上：除認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想外，認真學習領會xx屆五中、六中和黨的xx大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應信息時代知識經濟的需要，強化大局意識、服務意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。
二、嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一是協(xié)助局長抓好日常工作。辦公室工作內容多、繁雜，需要加強內部管理，提高工作效率。在借鑒外地經驗的基礎上，完善了辦公室及全局各項規(guī)章制度，并身體力行，注意樹立物價部門良好形象。在物價局沒有搬入市政府大樓前，堅持每天提前到崗，提前進入工作狀態(tài)，每天組織召開早會、學習相關會議精神、政策文件、法律法規(guī)等，對日常工作進行細致安排布置，加強職工日常考勤，加大督辦工作力度，使全局各項工作在高質高效中運行。進入政府大樓以后，由于辦公室緊張，沒有了會議室，取消了早會和職工日?？记?，出現(xiàn)了一些新情況，部分職工出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，及時采取措施，親自對職工進行一天兩次考勤，使物價局工作出現(xiàn)了新的氣象，現(xiàn)在杜絕了上班早來晚走、上網玩游戲的情況。
二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時匯報物價工作完成情況、請示、布置工作，經常起早貪晚、放棄節(jié)假日休息時間，起草各大型會議精神貫徹落實情況、全年的工作思路、工作目標、工作要點、工作安排、工作總結，全市、系統(tǒng)范圍內的各項活動方案、階段匯報、全年總結等材料。特別是在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動和黑河市級文明單位創(chuàng)建活動中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。
三是抓好行風評議工作。在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，親自起草方案，組織開展全局性的活動，上報各階段工作完成情況。采取聘請社會監(jiān)督員，召開座談會，深入有價單位、企業(yè)進行走訪調查等有效形式，發(fā)征求意見信200多份,主動征求對物價工作的意見和建議7條。對查擺出的問題，開展有針對性的整改的同時，建立健全制約機制，強化內部管理。在深入實施“六項制度”的基礎上，下發(fā)“七條禁令”，強化了內部監(jiān)督。通過一系列活動的開展，使全局工作作風有了明顯改變，服務意識、服務質量進一步提高。xx年和xx年，在有五個中省部門參評的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績。并獲得了全省物價系統(tǒng)行風建設先進單位。
四是抓好文明單位創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建活動工作量大，活動內容多，要求的質量高。為扎實開展好物價局文明單位創(chuàng)建工作，認真組織全局人員學習《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》和《中央精神文明建設指導委員會關于評比表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，提高了全局人員依法創(chuàng)建的意識。親自起草文明單位創(chuàng)建規(guī)化，確定科學合理的活動載體，扎實開展了“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、“四五”普法等學習活動，開展了“文明職工”、“文明股室”等評比和“八榮”、“八恥”教育活動，進一步提高了全局的文明程度。今年1月，物價局順利通過了黑河文明辦的考核驗收，獲得了黑河市文明單位榮譽。
五是抓好規(guī)范化價格認證中心創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心規(guī)劃》，定期對價格鑒證人員進行培訓，強化認證人員的業(yè)務學習，按時參加省市舉辦的各類培訓班，更新業(yè)務知識，提高價格鑒證水平，提高了辦公效率和工作質量。發(fā)揮自己的注冊價格鑒證師作用，對價格認證案件進行嚴格把關，幾年來，承辦案件918件，標的金額2125萬多元，無一起行政復議和訴訟案件發(fā)生。使我局價格認證中心在xx年獲得了全省首批規(guī)范化價格認證中心光榮稱號。
三、加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同。
志間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、服務大局。工作能上能下，有時甘當一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長的身分，居高臨下。工作求真務實，注重調研究，今年完成了《加強對放開價格監(jiān)管的新思考》、《實施教育經費保障機制改革后減輕農民負擔情況調查》?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分進步，一分辛勞一分收獲。工作得到了領導和同志的認可，連續(xù)三級被市政府考評優(yōu)秀，xx年獲得黑河市物價工作先進個人、全省物價系統(tǒng)“四五”普法先進個人。
在看到取得成績和進步的同時，我深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下物價管理工作要求存在著很大的差距。對市場知識、物價理論鉆研不深，對一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質量。在今后的工作中，一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為市域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
主任科員個人工作總結篇七
一年的時間很快過去了，在一年里，我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在工作能力、思想覺悟等方面有了更進一步的提高，我本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極抵御拜金主義等一切腐朽思想。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極主動工作，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，增強自己的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習寫作及公文處理。在學習方法上做到抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。認真學習與業(yè)務有關系的條例、辦法，使自己在學習上與時俱進。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
主任科員個人工作總結篇八
一、協(xié)助配合教導主任做好教導處的日常管理事務。具體工作教導主任已經詳盡闡述了。
二、抓好教師專業(yè)化培訓工作，督促教師積極參加各級各類的學習培訓，主要有：
1、新農村教師專項培訓。語文教師和數(shù)學教師的專項培訓陸續(xù)在進行，今年陳娟妮老師5月底已經參加了結業(yè)考試，即將完成培訓；任愛敏老師正在培訓中。我嚴格按照上級部門的要求督促他們參加培訓。
2、新農村教師的培訓。新農村教師的培訓我們學校共涉及了11門學科，17人次，而且分批分階段進行的，今年都結束了。我組織17位教師完成了上級部門下發(fā)的問卷調查，我校的黃素芳和張麗老師分別代表受訓學校校長和受訓教師參加了《新教師培訓項目評估工作》的座談會。
3、新教師培訓。今年趙蕓和李娟老師參加了新教師培訓，我時刻關注著他們的進展情況，現(xiàn)在即將結業(yè)。
4、支教教師和培訓教師的管理。我根據上級主管部門的要求及時通知支教教師和培訓教師的參加各項學習活動，并協(xié)助校長室做好對支教教師的考核工作。
5、骨干教師的管理。像以前一樣，做好骨干教師申報和開設240課程等各項管理工作。
6、繼續(xù)教育網絡課程的學習工作。我及時做好了春季教師繼續(xù)教育網絡課程助學教師的申報和教師學習的報名工作。雖然都沒有被錄取，但這兩項工作也是很繁瑣的。
7、“xx”師訓對象申報免修學分。我仔細研讀通知精神，認真核查相應的對象，根據不同的類別按要求做好統(tǒng)計表，收集和整理好相關材料及時上交到教發(fā)院。我時刻提醒自己不能出一點差錯。
8、協(xié)助周萍老師做好教育技術培訓工作。上一次的培訓相隔時間比較久了，有的老師忘記了自己的用戶名和密碼，幫助老師們找到了用戶名和密碼；有的老師還沒有教育資源卡，我統(tǒng)一給他們申請補辦。
9、教師繼續(xù)教育240課程的申報。今年已進入“xx”培訓的最后一年，我仔細結算每位教師的學分，合理指導和安排他們申報課程進行學習，一定要在規(guī)定的時間節(jié)點內完成這一輪的培訓。今年秋季的報名工作6月10日又將開始了。我已盤點好目前為止教師們的學分，為6月10日的報名工作做好了充分的準備。
10、申報“xx”教師繼續(xù)教育必修課程學分。今年是完成“xx”教師繼續(xù)教育任務的最后一年。根據《關于浦東新區(qū)“xx”教師繼續(xù)教育學分認定的若干規(guī)定》以及《浦東新區(qū)“xx”校本研修學校手冊》的具體安排，《師德修養(yǎng)》、《現(xiàn)代教育技術》兩門必修課程需在xx年6月30日之前完成申報考核認定。我必須在6月23日之前做好各類表格上交到教發(fā)院。
11、配合學校“紅五月”讀書活動，制訂了教師讀書方案，配合校長室督促教師閱讀《希望教室》一書。已收齊了教師們的讀書體會文章。
主任科員個人工作總結篇九
春去夏至，秋逝冬來，轉眼之間，我在總站工作已經第三年了。xx年又即將過去，一年里有領導的耐心指導，有同事的鼎力幫助，有多數(shù)旅客的理解支持，也有自己不斷地成長與進步，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
學習是成長進步的階梯，是提高完善自己的重要途徑，一年以來我一直注重不斷學習，向領導學，向同事學，向服務對象學，學習專業(yè)知識，學習為人處世之道。
我們售票科是總站這個窗口企業(yè)的窗口科室，每天上班都要和各種各樣的人打交道，有時也會遇到不理智的旅客對收費標準或者保險問題感不滿，出言不遜，滿腹牢騷，這時我的心情也會受到影響，也會感到很委屈，甚至有很多旅客看上去蠻不講理，但靜下心來仔細想想，我們這種服務行業(yè)，遇到各種情況是在所難免的，但旅客是我們的服務對象，為旅客提供更優(yōu)質的服務，為公司樹立更好的形象，是我們的職責所在，我們應當以熱情的服務態(tài)度，熟練的業(yè)務操作贏得旅客更大的滿意度。當然也有素質好的客人會很配合我們的工作，這也是對我工作的肯定和鼓勵，也讓我真正體會到了為他人服務的快樂。
從事這樣一個每天都要面對各式各樣旅客的工作，心中偶爾會帶些情緒，但一年以來我一直堅持在服務乘客時注意語音語調，同時不把工作以外的情緒帶到工作中，針對不同的乘客，采取不同的服務機制，做到具體問題具體分析，用熱情的態(tài)度服務好不同的乘客。不要讓錯誤在自己身上發(fā)生第二次。
這一年以來，在平時工作中，我一直牢記著張站提出的“整學變升”和“十字方針”，并時刻將其作為衡量自己工作質量的標準。平時，我是一個不善于表達自己又很執(zhí)拗的人，所以在“整學變升”中“變”這一方面做的很不好，沒有創(chuàng)新和改變就沒有提升。而在“十字方針”這方面，因為我的沉默寡言，所以在科室文化建設方面，也就是“文宣”這點上沒有做出自己應有的貢獻。在接下來的工作中，我會正視自己的缺點，從而改正自己的不足，使自己能夠更好地融入到我們科室的大集體中。科室中的每一個人都是我學習的榜樣，我要向婷婷學習，增強自己各方面素質，我要向趙倩學習，工作中踏實肯干，我要向大薛學習，提高自己業(yè)務，我要向張璐學習，將收獲的喜悅與大家分享。
科室是一個溫暖的集體，是我們溫馨的家，這一年來，感謝大家對我的關愛和包容，生活在這樣一個集體里，我很榮幸。從九月份合站至今，我們一直在適應和磨合，現(xiàn)在的科室，已經步入正軌，我也要找準自己的定位，爭取為科室作出更大的貢獻，我要立足于增強業(yè)務素質，發(fā)揮自己在小組讀書培訓中的作用，爭取做一個更好的自己。雖然我們的科室還有一些不完美的地方，比如我們的“微笑在臉服務在心活動”，并沒有更好的成效，但隨著小組計劃的不斷完善，大家的共同努力，我對我們組的每位成員都信心滿滿。
小組是我們共同的家，小組取得更好的成績，爭得更多榮譽，自然不是一個人的事情，需要我們大家齊心協(xié)力，各司其職，擰成一股繩。小組pk賽，是科室組織的一個比較有意義的活動，能夠激發(fā)員工的積極性，上進心，同時增強我們之間的交流，通過比賽既能激勵自己不斷上進，又能從別的同事那里學到很多東西，要想在小組pk賽中取得更好的成績，我感覺唯有更嚴格的要求自己，更積極的配合團隊才能取得更好的成績，我們還要把我們的短板補齊，比如在我們的“微笑在臉，服務在心”活動中加強微笑練習。
對于明年，我做出以下計劃，讓自己跟上大家的步伐：
1、加強微笑服務練習。
2、加強業(yè)務知識的學習，每天背一條線路。
3、提高售票速度，像婷婷看齊。
4、加強普通話練習。
在今后的工作中，我會遵守各項規(guī)章制度，認真工作，努力提高自身素質，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，以一個熱情，積極，認真的面貌投入到工作中去。學無止境，時代發(fā)展瞬息萬變，各種知識日新月異，我將堅持不懈努力學習，提高自己解決處理突發(fā)問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極，熱情的對待每一位旅客。
主任科員個人工作總結篇十
(個人簡介)。
幾年來，在系統(tǒng)黨委的領導下，我負責系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察、分管黨務、辦公室及有關中心工作。通過努力，取得了一定的成績，較好地完成了紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設工作，局行風評議獲泰州市局表彰，系統(tǒng)黨委創(chuàng)建好班子的工作，也取得了較好的成績。最近，按照市委、系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署和局機關支部的要求，我積極參加了保持共產黨員先進性教育活動。通過第一階段的學習，提高了思想認識，加深了對開展先進性教育活動重要性的認識，深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，加深了對黨的十六大、十六屆四中全會精神的理解，提高了對加強黨的`執(zhí)政能力建設的認識，明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用將進一步發(fā)揮。
通過學習，聯(lián)系自己的思想、工作情況，對照黨章黨員干部的條件標準，對照胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話的要求，對照自己制定的個人先進性標準，還存在一些問題和不足。根據分析評議的要求，現(xiàn)自查分析如下：
一、存在的主要問題和差距。
1、全面系統(tǒng)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想還不夠自覺。黨的十一屆三中全會、黨的十三屆四中全會以來，鄧小平理論和“三個代表”重要思想就逐步形成了。其間，自己雖多次學習過，也曾多次參加過組織的集中學習、培訓，但回顧過去的學習情況，覺得差距較大，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想還不夠，存在被動應付。
2、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的意識不強。自己是一個農民的兒子，在農村中長大，在農村工作中成長的基層干部，存在船到碼頭車到站的思想，工作上缺乏艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神。
3、分管的工作完成得不夠理想。去年7月份，根據上級的規(guī)定，我從領導崗位上退了下來，改任主任科員。由于機關編制緊，人手少，系統(tǒng)黨委仍明確我繼續(xù)參加分工。說實在的，組織的安排，感到欣慰，感到壓力大，由于年齡關系，有點力不從心，對分管的辦公室、信訪、紀檢監(jiān)察工作雖做了一些工作，但做得還不夠。
4、廉潔自律方面還存在不足。過去自己在紀檢部門蹲過，從事紀檢監(jiān)察工作時間較長，總體上說自己對黨的紀律、廉潔自律的有關規(guī)定是比較了解的，執(zhí)行得也比較好，但嚴格的來說還存在不足。如參加過一些單位和個人的吃請，年終歲末接受有些基層單位的禮品等。
二、存在問題的主要原因。
綜上，自己在學習、思想、工作、廉潔自律方面存在的這些問題，有的是思想方面的問題，有的是工作作風方面的問題；有的是主觀問題，也有的是客觀問題。從主觀方面來看，還是自己的世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有處理好。
一是理想信念不夠堅定?！饵h章》在總綱中明確規(guī)定“黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義”。作為自己是一名30多年黨齡的老黨員，也曾擔任過基層的領導，從入黨的第一天，就應樹立遠大理想，為實現(xiàn)共產主義而奮斗。說實話，在平時的工作中，自己并沒有真正做到這一點。不僅如此，有時還持懷疑態(tài)度，認為共產主義不能實現(xiàn)，我們現(xiàn)在所做的工作，與共產主義沒有多少聯(lián)系，如此等等。長此下去，還能帶領群眾履行入黨時“為共產主義奮斗終身”的誓言，建設有中國特色的社會主義，建設現(xiàn)代化的國家嗎？絕對不能。作為一個黨員就必須始終堅定自己的理想信念，為共產主義奮斗終身。為什么有這些想法，說到底是自己的理想信念不夠堅定，對黨的理論，特別是鄧小平理論和三個代表重要思想的學習不夠所造成的。
二是黨的根本宗旨記得不牢?！饵h章》的總綱中指出，黨的建設必須堅決實現(xiàn)四項基本要求，其中，第三點指出：“堅持全心全意為人民服務”。
主任科員個人工作總結篇十一
主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長，做好總結，根號的完成公務，今天本站小編給大家找來了主任科員。
希望能夠幫助到大家。
我是xx年11月任物價局副主任科員，xx年8月進入班子，分管辦公室、價格認證中心工作。20xx年9月分管業(yè)務工作。幾年來，在全局干部職工的大力支持下，較好地完成了組織交辦的工作任務，工作也得到領導、同志和上級部門的認可。
一、加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要。
為了適應新形勢、新的工作崗位工作，在平時工作中注意加強業(yè)務知識和政治理論學習，提高自身素質。在業(yè)務學習方面：一是向同志們學習。學習他們價格管理經驗，學習物價業(yè)務知識，豐富自己的工作經驗和工作方法。二是向書本學習，學習上級部門的文件，學習經濟管理方面的法律、法規(guī)，提高依法行政水平。三是向網絡學習，學習先進市縣的物價工作的好做法、工作亮點，取人所長，短己之短。在政治修養(yǎng)上：除認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想外，認真學習領會xx屆五中、六中和黨的xx大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應信息時代知識經濟的需要，強化大局意識、服務意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。
二、嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一是協(xié)助局長抓好日常工作。辦公室工作內容多、繁雜，需要加強內部管理，提高工作效率。在借鑒外地經驗的基礎上，完善了辦公室及全局各項。
規(guī)章制度。
并身體力行注意樹立物價部門良好形象。在物價局沒有搬入市政府大樓前堅持每天提前到崗提前進入工作狀態(tài)每天組織召開早會、學習相關會議精神、政策文件、法律法規(guī)等對日常工作進行細致安排布置加強職工日常考勤加大督辦工作力度使全局各項工作在高質高效中運行。進入政府大樓以后由于辦公室緊張沒有了會議室取消了早會和職工日常考勤出現(xiàn)了一些新情況部分職工出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象及時采取措施親自對職工進行一天兩次考勤使物價局工作出現(xiàn)了新的氣象現(xiàn)在杜絕了上班早來晚走、上網玩游戲的情況。
二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時匯報物價工作完成情況、請示、布置工作，經常起早貪晚、放棄節(jié)假日休息時間，起草各大型會議精神貫徹落實情況、全年的工作思路、工作目標、工作要點、工作安排、工作總結，全市、系統(tǒng)范圍內的各項。
活動方案。
階段匯報全年總結等材料。特別是在“端正政風行風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動和黑河市級文明單位創(chuàng)建活動中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。
三是抓好行風評議工作。在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，親自起草方案，組織開展全局性的活動，上報各階段工作完成情況。采取聘請社會監(jiān)督員，召開座談會，深入有價單位、企業(yè)進行走訪調查等有效形式，發(fā)征求意見信200多份,主動征求對物價工作的意見和建議7條。對查擺出的問題，開展有針對性的整改的同時，建立健全制約機制，強化內部管理。在深入實施“六項制度”的基礎上，下發(fā)“七條禁令”，強化了內部監(jiān)督。通過一系列活動的開展，使全局工作作風有了明顯改變，服務意識、服務質量進一步提高。xx年和xx年，在有五個中省部門參評的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績。并獲得了全省物價系統(tǒng)行風建設先進單位。
四是抓好文明單位創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建活動工作量大，活動內容多，要求的質量高。為扎實開展好物價局文明單位創(chuàng)建工作，認真組織全局人員學習《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》和《中央精神文明建設指導委員會關于評比表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，提高了全局人員依法創(chuàng)建的意識。親自起草文明單位創(chuàng)建規(guī)化，確定科學合理的活動載體，扎實開展了“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、“四五”普法等學習活動，開展了“文明職工”、“文明股室”等評比和“八榮”、“八恥”教育活動，進一步提高了全局的文明程度。今年1月，物價局順利通過了黑河文明辦的考核驗收，獲得了黑河市文明單位榮譽。
五是抓好規(guī)范化價格認證中心創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心規(guī)劃》，定期對價格鑒證人員進行培訓，強化認證人員的業(yè)務學習，按時參加省市舉辦的各類培訓班，更新業(yè)務知識，提高價格鑒證水平，提高了辦公效率和工作質量。發(fā)揮自己的注冊價格鑒證師作用，對價格認證案件進行嚴格把關，幾年來，承辦案件918件，標的金額2125萬多元，無一起行政復議和訴訟案件發(fā)生。使我局價格認證中心在xx年獲得了全省首批規(guī)范化價格認證中心光榮稱號。
三、加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同。
志間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、服務大局。工作能上能下，有時甘當一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長的身分，居高臨下。工作求真務實，注重調研究，今年完成了《加強對放開價格監(jiān)管的新思考》、《實施教育經費保障機制改革后減輕農民負擔情況調查》?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分進步，一分辛勞一分收獲。工作得到了領導和同志的認可，連續(xù)三級被市政府考評優(yōu)秀，xx年獲得黑河市物價工作先進個人、全省物價系統(tǒng)“四五”普法先進個人。
在看到取得成績和進步的同時，我深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下物價管理工作要求存在著很大的差距。對市場知識、物價理論鉆研不深，對一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質量。在今后的工作中，一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為市域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
我擔任副主任科員兩年多來，嚴格按國家公務員條例的有關規(guī)定要求自己，加強了政治理論和業(yè)務學習，圓滿完成了領導分配的各項工作任務，在各方面都取得了很大進步。
法規(guī)、方針、政策，學習了鄧小平理論和黨的xx大精神，使自己對現(xiàn)階段黨的方針、政策有了更清晰的認識和了解，使自己的政治思想水平有了明顯提高，并在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習方面，認真學習了中央關于科技工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，貫徹科技是第一生產力的思想和科教興國戰(zhàn)略，學習和掌握農業(yè)科技計劃、成果管理工作的有關政策和規(guī)定，并在工作中創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
二等獎項，三等獎項，獲獎率達%;申報農業(yè)部科技進步獎2項，獲二等獎一項，獲獎率達%;申報全國農牧漁業(yè)豐收獎項，獲獎項，其中一等獎1項，二等獎8項，三等獎5項，獲獎率達%。通過加強對農業(yè)科技成果的管理，顯著提高了各類科技成果的獲獎率，并對已取得的農業(yè)科技成果及時整理歸檔，兩年共整理科技檔案份。為了規(guī)范獲獎農業(yè)科技成果二級證書的管理，進一步調動農業(yè)科技人員的積極性，制定了《獲獎農業(yè)科技成果二級證書的發(fā)放規(guī)定》。在抓好農業(yè)科技管理的同時，注重調查研究，撰寫了《山西農業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀與對策》、《振興農業(yè)，科技為先》、《大力開展技術承包，加快農業(yè)科技成果轉化》等文章。
三、在日常學習、工作、生活中能自覺遵守憲法、法律，維護社會公德，遵守廳處的各項規(guī)章制度。工作中勤勤懇懇，上班時間能堅守工作崗位，認真工作，不干私活，而且經常加班加點，毫無怨言。為爭取科技計劃項目立項而四處奔走，為科技人員獲得科技成果獎勵而費盡心機，為保證計劃、成果按時申報，常常廢寢忘食，忙得焦頭爛額。生活中，能勤儉節(jié)約，艱苦樸素，廉潔奉公，不干違法的事情，平時能與單位的同事團結合作，互幫互助。
今后，一定要發(fā)揚成績，進一步加強政治業(yè)務學習，干好本職工作，嚴格履行國家公務員的義務，做一名合格的公務員，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的力量。
一學期的工作在緊張與忙碌中結束了，回顧一學期的工作，有成功的快樂，也有失敗的痛苦，收獲與辛苦并存。下面，我從以下五方面對本學期的工作進行總結。
一、強化思想，不斷提高個人工作能力。
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;工作態(tài)度端正，努力鉆研業(yè)務，具有無私奉獻精神。想教師之所想，努力把工作做到老師們心中，解決他們最需要解決的問題，各項工作謀劃在前，做到有布置，有總結。擠時間進行業(yè)務學習，掌握相關的學科知識，為今后的工作做好知識及技能的積累。
二、努力工作，生活中做教師的表率。
在一個學期的工作中，我能時時處處以共產黨員的標準要求自己，工作不分份內份外，哪里需要我，我就會在哪里出現(xiàn)。一學期中，我沒有請過一天病、事假。作為一名教導副主任，我沒有把自己擺在領導位置，高高在上地做指揮員，而是深入到教師當中，彎下腰與教師共同努力，力爭讓自己成為一名優(yōu)秀的戰(zhàn)斗員。我認為，在一所學校中，中層干部不應該只能做指揮員，而應該做一名戰(zhàn)斗員，在實際工作中帶領教師一起努力，讓自己的工作態(tài)度和工作作風影響身邊的每一位同志，提高老師們的工作熱情，做教師的表率，做教師們前進的領路人。我是這樣想的，也始終努力這樣做。
作為四、五年級的主管主任，在班老師請假的情況下，我能代替班主任老師做好班級的管理工作，用工作質量贏得學生的滿意，家長的信任。一學期中，在沒有影響其它工作的情況下，我共計代課三十余節(jié)。
三、勤思善為，體育工作穩(wěn)中求新。
本學期是開展體育活動的最佳時節(jié)，開學初，我便組織體育老師對本學期學生的體育活動進行安排，力求體育活動傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，既符合學生的年齡特點，又能達到鍛煉身體的目的，幾經篩選，低年級的布子投準，高年級的集體仰臥起坐，全校學生參與的跳小繩比賽等活動受到的學生的歡迎，也激起了教師們鍛煉身體的熱潮，達到了設計活動的目的。
間操是每天都要進行的、體現(xiàn)一個班級班主任管理水平的全校性集體活動，如何在減輕班主任的工作負擔的同時提高提操質量是一直以來困擾我的一個難題。經過反復論證，我提出了一個大膽的設想：讓班主任的工作做在平時，間操時間加強學生的自我管理，進一步增強體育老師的責任心，把間操時間交給體育老師，交給學生。經過一個學期的實驗，達到了預期的效果。
五月二十一日，第二屆校園趣味運動會隆重召開，本屆運動會的比賽項目在上一屆的基礎上有保留，也有創(chuàng)新，在全體班主任和體育老師的共同謀劃和組織下，在全校師生的共努力下，運動會開得熱鬧、有序。六月份又參加了全市小學生運動會。為了確保兩次運動會平穩(wěn)、順利，我先后十次召開了體育教師會、班主任會、全校教師動員會、工作布置會、總結會等。
四、腳踏實地，日常管理常抓不懈。
學校的教學工作中，常態(tài)工作占了很大比重。踏踏實實地做好常態(tài)管理工作是保證學校教學質量的前提和保障。一學期中，共聽常態(tài)課十二節(jié)，教研課十余節(jié)，每節(jié)課后，我都能針本節(jié)課做出自己的評價并與授課教師交流，在交流中達成共識，達到我與授課教師互相學習，共同提高的目的，從而有效地推動教師素質的提升，學校教學水平的提高。堅持每天早晨到校后對主管的學前班、四五年級進行巡視，及時了解教師及學生的到校情況，了解各班的管理狀況，掌握第一手材料，便于有針對性地開展工作。日常巡視和查課是保證教學秩序的有力手段。一學期來，我能協(xié)同教導處的其他成員進行查課，特別是平安小學來我校上課后，更是加大了巡視力度和密度，每天至少巡查兩次，代班期間更是值周巡視和查課交叉進行，保證了特殊時期的教學穩(wěn)定。
五、尋找不足，為今后工作打基礎。
1、學，然后知不足。由于絕大部分時間忙于工作，學習時間明顯減少，自身業(yè)務素質沒有較大提高，工作中有時會出現(xiàn)力不從心的感覺。
2、工作中還存在急躁情緒，對于工作中出現(xiàn)的一些問題見解不夠獨到。總結是為了更好地提高，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，力爭更加有創(chuàng)意地完成自己的工作。
主任科員個人工作總結篇十二
為了進一步加強我局干部人事管理工作，促進局系統(tǒng)干部人事工作的規(guī)范化、制度化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《_公務員法》和有關政策規(guī)定，結合我局實際，制定如下辦法。
一、干部職工的調配和錄用。
（一）調配和錄用的原則。
1、堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，因事?lián)袢?，?yōu)化結構，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、嚴格按照編制、職數(shù)和人員結構比例進行有計劃的調配，超編單位一律不得調入人員。
3、局機關主任科員以下干部的錄用，按照《_公務員法》的有關規(guī)定，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法。
工勤人員的補充，應在工勤人員編制范圍內，根據工作需要，經省人事和編制部門批準后調入。
4、不準隨意調工人到干部崗位上工作，搞新的以工代干。
5、凡上級下達的選調干部通知，屬指令性調配，各單位要按時完成。
（二）審批權限及調配程序。
1、局機關工作人員內部調配及調出機關，由人事處提出方案，征求有關處（室）意見并經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
2、局屬單位副處以上干部的調配，由人事處提出方案，經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
3、局屬單位干部職工的調入調出，由用人單位寫出書面報告，經局人事處審核（對調入的干部，局人事處要進行考察并寫出考察報告），征得分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
4、調動人員，應由調入調出雙方單位進行商洽。干部（工人）調動表要如實填寫，調入單位要認真審閱被調人員檔案，并經組織考察后，按審批權限報批，在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)。
5、局機關各處（室）一般不得隨意外借工作人員。確因工作需要借調人員的，由用人處（室）寫出專題報告，注明事由、擬借調人員基本情況，經分管副局長簽署意見后，報分管人事工作的副局長批準，由局人事處協(xié)調辦理。借調時間一般不超過一個月，期滿后，借調人員應回原單位工作。
二、干部的選拔任用。
（一）選拔任用干部的原則。
選拔任用干部要堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則和在編制職數(shù)范圍內選任原則。
（二）選拔任用干部的程序。
1、民主推薦。干部的選拔任用，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦工作由局人事處組織實施。民主推薦一般應有本單位全體干部職工參加，采用無記名投票方式進行。民主推薦時，應向參加推薦的人員公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求。民主推薦的結果在一年內有效。
在民主推薦的基礎上，局人事處向局務會匯報民主推薦情況，由局務會研究確定考察對象。
2、考察預告。局務會研究確定考察對象后，人事處要通過適當?shù)姆绞?，在一定范圍內干部考察預告。
3、任前考察?？疾旃ぷ饔删秩耸绿幣沙鰞擅陨系耐窘M成考察組，對考察對象進行考察?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，全面考察被考察人的德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)、工作實績、主要缺點和不足?？疾觳扇€別談話的方式進行，談話人數(shù)一般應在15-20人，談話的對象應包括考察對象的分管領導、部門領導、部門同事及其他有關人員?？疾旖Y束后，考察組要寫出考察報告，提出干部使用意見。
4、醞釀。在討論決定干部任免前，應當充分醞釀。醞釀應當根據領導職位和擬任人選的不同情況，在局領導班子成員中進行。
5、討論決定?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組向局務會匯報考察情況，提出干部擬任初步意見，提交局務會議研究決定。
6、任職。對擬任的領導干部，在局務會討論決定后，下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內進行任前公示。公示期不少于七天。公示結束后，局務會議最后議定任免意見，人事處履行任免手續(xù)。
（三）局機關科級干部職務的任免。
根據局機關主任科員、副主任科員總數(shù)和干部隊伍結構，由人事處依據有關規(guī)定提出意見，并征求分管副局長意見后，報分管人事工作的副局長審定，提交局務會議研究決定。
（四）局屬單位科級干部職務的任免。
在科級干部職數(shù)范圍內，經過民主推薦并征求分管副局長意見后，由處務會集體研究，向局人事處寫出任免請示，人事處審核后報分管人事工作的副局長簽發(fā)任免文件。
要進一步加強對局屬單位科級干部的教育和管理，實行定期和不定期考核制度。考核工作由人事處組織實施，可采取通過檢查工作，個別談話，征求意見，年度工作總結等多種形式了解科級干部德、能、勤、績、廉，特別是工作實績方面的情況，為干部的任免、獎懲等提供依據。
三、干部職工的工資福利。
工資福利工作包括工資普調、晉升職務后工資變動、調入人員工資確定、新參加工作人員轉正定級和工齡、工種變更、津貼、補貼發(fā)放以及保險金的繳納管理等。
（一）局級以上干部工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，經分管人事工作的副局長審定，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（二）局機關處以下干部、工人工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（三）局屬事業(yè)單位工作人員工資變動審批手續(xù)，由本單位根據有關政策進行核算，經人事處審核后自行辦理。
（四）局機關工作人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等數(shù)據提供由人事處負責，各項保險金的繳納由局后勤服務中心（信息中心）負責。
四、干部職工的教育培訓。
干部教育、培訓要堅持理論聯(lián)系實際、按需施教的原則和學用結合、專業(yè)對口的原則，由局里統(tǒng)一安排。
（一）局系統(tǒng)處級干部參加省直有關部門組織的學習、培訓，由局人事處提出意見；參加省直有關部門組織的黨務方面的學習培訓由機關黨委提出意見，并分別征得分管副局長同意后，報分管人事工作的副局長審定。
（二）局機關參加在職學歷教育的干部職工，須由本人寫出書面申請，說明報考院校、專業(yè)、費用及學習年限，經處（室）領導及分管副局長同意后，報局人事處。人事處根據報考人數(shù)及各處（室）報考人員分布情況，提出初步意見，報分管人事工作的副局長審定后辦理報考手續(xù)。
凡經局里同意參加?？坪捅究茖W習的局機關工作人員，在取得畢業(yè)證書后，報銷全部學費；報考在職研究生班者，在取得畢業(yè)證書后，報銷30%的學費。其報銷程序是：報考者持報考院校出具的學費發(fā)票，附畢業(yè)證書原件及復印件，經處（室）領導在報帳單上簽字后，由人事處核定報銷金額，到局后勤服務中心（信息中心）報領。
局屬各單位干部職工凡參加在職學歷教育的，須經所在單位同意后，由局人事處審核并辦理報考手續(xù)，其學費報銷比例參照局機關規(guī)定執(zhí)行。
五、干部職工的獎懲。
主任科員個人工作總結篇十三
一年來，在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領導下，以黨的、xx屆三中全會精神為指導，以開展創(chuàng)建服務性黨組織活動為動力，全面落實科學發(fā)展觀，認真加強政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自身素質;認真履行崗位職責，積極工作，服從領導，團結同志，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律責任制，較好地完成了領導交給的各項工作任務。20xx年度主要工作是分管財務、審計，現(xiàn)將一年來的工作任務完成情況及黨風廉政履行情況匯報如下：
一、工作任務完成情況。
1、財務工作：
(1)財務監(jiān)管：嚴格按照財政部、_印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》的有關規(guī)定要求，規(guī)范財會管理行為，強化財會監(jiān)督，建立健全財會管理機制，保障財會資金的安全、合理和有效使用，提高了單位經濟效益。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會人員業(yè)務水平，**年7、8、10月份分別舉辦培訓班3期，參加培訓81人;局會計核算中心現(xiàn)審核監(jiān)管28個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(在**年**個單位基礎上新增3個市直較小單位)，核算中心本著“單一賬戶，集中支付，分戶核算”的原則，按照初審、復審、主任、分管副職逐級把關的流程，使用統(tǒng)一的財務軟件進行核算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年共收入**萬元支出**萬元，核撥衛(wèi)生專項經費**萬元。會計核算中心運行一年多的實踐證明，成立會計核算中心，一方面能夠大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會人員的業(yè)務水平;另一方面能夠進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務監(jiān)管工作，有力地強化內部財務監(jiān)督和審核，收到良好的社會效果。
2、審計工作：
(1)審計方面：一是按照xx市衛(wèi)生局新衛(wèi)文號文件精神，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(隨機抽查了薄壁、北云門等九個衛(wèi)生院)進行了財務收支審計，下達了審計報告，提出了審計建議。二是對**年度省衛(wèi)生建設項目單位：保健院、疾控中心、市醫(yī)院的專項工程進行了審計。
(2)物價方面：一是按市發(fā)改委要求，對衛(wèi)生系統(tǒng)三十多家收費許可證進行了審驗;另一方面抽調專職物價員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了藥品和醫(yī)療服務價格大檢查，通過檢查，規(guī)范了收費行為，強化了價格管理。
二、黨風廉政履行情況。
在日常的工作和生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事，公道正派，講黨性，講原則，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，認真履行黨風廉政建設崗位職責和廉政承諾內容，做到講政治、講正氣、講原則、講團結。
能夠認真遵守中央八項規(guī)定和xx市委廉潔從政十六條規(guī)定，沒有超標準住房和利用公車辦私事，沒有收受各種名義的現(xiàn)金、有價證券支付憑證，沒有利用職務之便經商辦企業(yè)和安排子女就業(yè)，沒有利用公款大吃大喝和參加娛樂性消費等，能夠認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。
在新的一年里，我將在局黨委的正確領導下，更加注重學習和提高，落實科學發(fā)展觀，團結進取，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，廉潔自律，為我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展作出積極貢獻。
本人于**年**月參加工作，先后在某縣*衛(wèi)生院、某衛(wèi)生院任醫(yī)生、院長等職;**年**月調某衛(wèi)生局工作，任秘書、辦公室主任等職;**年**月至今任衛(wèi)生局副主任科員，兼辦公室主任、監(jiān)察室主任和衛(wèi)生局總支部組織委員等職。主要工作職責是：主持辦公室工作，負責局機關辦公、上下協(xié)調、公文擬稿、文字把關、黨建、民評行風、紀檢監(jiān)察、衛(wèi)生信息、信訪、接待等工作，掛鉤縣醫(yī)院和某中心衛(wèi)生院。
主任科員個人工作總結篇十四
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自己也是在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將年工作總結如下：
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了xx屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參此文來源于本站謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三存在不足。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新臺階。
主任科員個人工作總結篇十五
本文目錄。
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，單位領導認真組織學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度的一致，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，個人的工作能力有了較大提升?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：
在全區(qū)樹立“沒有安全就沒有旅游”的理念，經常對所轄的星級酒店、旅行社和景點進行安全生產檢查、排查并督促隱患整改，特別是在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重要節(jié)日，進行節(jié)前安全大檢查，大宣傳，公布旅游咨詢和投訴電話，提高了旅游服務質量，保障了旅游者的安全。全年組織20多人次，聯(lián)合消防、衛(wèi)生防疫等部門對全區(qū)4家旅游星級飯店、12家旅行社、2個旅游景區(qū)的安全生產工作進行了大檢查，共排查一般隱患18條。同時對旅游景區(qū)(點)和森林公園要求在主要路段設立防火警示牌、安全警示牌，對步游道危險地段設置防護欄等防患措施，確保全區(qū)旅游安全零事故發(fā)生。今年全年實現(xiàn)了無重大旅游事故，無火災觸電事故，無人員意外死亡事故，無顧客中毒事故，無旅游投訴。
一是指導九龍谷國家森林公園創(chuàng)建平安景區(qū)工作。要求景區(qū)主要負責人對本單位治安保衛(wèi)工作全面負責，明確各崗位安全責任人，逐級落實安全責任制和各項管理制度。景區(qū)治安秩序良好，無可防性刑事案件、無突出治安案件、無重大火災事故、無重大群體性事件，游客對景區(qū)安全工作滿意率達到9o%以上。
二是強化星級飯店的管理與評定。充分發(fā)揮我局星級飯店星評員的作用，嚴格按照國家旅游局制定的《星級標準》和《星級訪查制度》的各項規(guī)定對轄區(qū)各星級飯店進行監(jiān)督管理，以進一步保證星級飯店的服務、清潔衛(wèi)生、設施設備等環(huán)節(jié)質量。目前，西方恒豐大酒店已通過了省旅游局四星級酒店評審檢查，從而，擴大我區(qū)星級酒店的數(shù)量，進一步提高我區(qū)星級酒店服務質量和接待水平。
三是指導星級飯店消防安全“四個能力”建設。要求所有星級飯店應制定、完善滅火和疏散預案并組織演練;消控中心工作人員要取得特種職業(yè)資格證書，持證上崗;員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能、會查改火災隱患、會撲滅初期火災、會組織人員疏散”。
四是協(xié)助假日旅行社和山水旅行社完成aaa級初級評定工作。旅行社品牌建設，樹立旅行社在市場中的資質等級形象，讓旅游消費者對旅行社業(yè)務能力、服務質量資質有直觀、可信的認識，規(guī)范旅行社經營行為，促進旅行社不斷提高經營管理和服務水平，提升旅行社整體素質，促進旅行社做大做強和又好又快發(fā)展。
能自覺地學習貫徹執(zhí)行中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《關于制止黨務家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》等有關文件精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，用黨紀國法約束自己的言論和行為，做到勤政廉政、清正廉潔，在干群中保持黨員的良好形象，以身作則，自重、自省、自警、自勵，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立宗旨觀念，當好人民的公仆，服務好人民群眾，自覺抵制各種腐朽思潮的侵蝕，辦事公道，堅持原則，實事求是，從不“吃拿卡要”，顧全大局，團結同事，時刻維護政府和領導的形象。
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xx年度的各種已接近尾聲，回顧一年來自己在學習工作等方面情況，并進行認真總結，有利于進一步做好今后的工作，現(xiàn)將基本情況簡要的工作總結如下：
一年來，能夠認真堅持政治理論和業(yè)務知識學習，先后學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx屆五中、六中全會精神，特別是xx大精神，注重政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，全年共撰寫5萬多的學習筆記和讀書心得，并能學以致用，理論聯(lián)系實際，知道工作實踐，創(chuàng)新工作思路，不斷提升業(yè)務能力，認真做好本職工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
能夠按照工作分工認真做好聯(lián)合接訪，日常接訪，城區(qū)企業(yè)、農村土地草場糾紛案件的處理，協(xié)助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時期和重大節(jié)假日的信訪案件排查工作，并能積極圍繞信訪工作中心，協(xié)助做好其他工作，切實做到了分工不分家，殲擊機進言獻策，較好地發(fā)揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯(lián)合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個上訪群眾，認真調處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責。
自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學習不放松，為人民服務的宗旨意識不放松，一個黨員的標準不降低，能夠較好地遵守機關的各項制度，堅持按時上下班，認真參加支部的各項活動，能夠堅持原則，自覺維護團結，帶頭遵紀守法，嚴格要求自己，做到了勤政、廉潔、務實、高效，較好地發(fā)揮了一個老同志的作用。
總之，一年來雖然能夠堅持學習，認真工作，較好地完成了全年的各項工作任務，但也存在理論學習不夠深、不夠透，對一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢下信訪工作的創(chuàng)新力度有待增強。在新的一年里在今后的工作中，更加注重學習，不段工作創(chuàng)新，認真做好信訪工作，切實為市委、政府分憂，為上訪群眾解難，為構建和諧塔城出力。
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一、??加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要?。
二、??嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?。
三、??加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量?。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同?。
主任科員個人工作總結篇十六
今年，在_委_政府的正確領導下，在辦公室主任的直接領導及科室長的支持下，本人能認真學習黨的各項方針、政策、法律、法規(guī)、鄧小平理論、江澤民的三個代表及黨的十七大精神。以市政府一次會議精神為指導，圍繞市政府中心工作及群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作。一年來，在領導的支持與同志們幫助下，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來思想、工作、學習等方面情況匯報如下：
一、政治思想方面：
一年來，本人能夠認真學習黨的十七大及十六屆四中全會精神，堅持不懈地學習三個代表重要思想，且能運用到工作實踐中去，堅持學習黨和國家一系列路線、方針、政策，學習法律法規(guī)知識，學習市委市政府重要文件、重要會議領導講話等，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高，同時注意學習《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務員依法行政讀本》等，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵紀守法，克己奉公;能夠理論聯(lián)系實際，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實事。
二、學習紀律方面：
在日常工作中，本人能夠模范遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍精益求精，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感;注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結吸取領導和同志們的工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本質工作，所分管的工作得心應手，游刃有余。
三、工作成績方面：
一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，獲得了領導的一直好評。全年辦理領導批示件__件，做到了交必辦，辦必果，達到了群眾滿意，領導放心，辦結率為__%;利用電話督促、分解列項、深入實際等方式，找準切入點，抓住主旋律，督辦市政府常務會議紀要__期，落實事項__項，做到了件件有落實，事事有回音。由于科室人手緊，任務多，本人除干好自己份內工作以外，還參與參加專項督促檢查工作，全年共參加專項督查_次，如煤礦治理整頓、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境檢查、煤炭安全生產檢查、__市政府__項工作落實等，尤其是在__工作中，本人積極參加執(zhí)紀執(zhí)法檢查，奮戰(zhàn)在第一線，不管是白天還是黑夜，同檢查組深入農村、深入農戶，作宣傳，搞調查，明察暗訪開始到結束，在第一線整整工作了幾乎兩個月。辛勤的工作，得到了群眾的好評和領導稱贊。除此之外，還協(xié)助科長做好其他日常政務督查工作。
總之，通過一年來的學習工作回顧，使我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但距黨的要求還相相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，使自己所分管的工作干得更出色。
主任科員個人工作總結篇十七
1、協(xié)助科長搞好安全管理工作。
2、經常學習并認真執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和有關安全文件。
3、加強日常學習，提高自身素質，增強相關業(yè)務知識。
4、注意各項目安全動態(tài)，收集到重大不安全隱患，立即向科長匯報。
5、積極深入一線，參與了解現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、反“三松”。
6、負責各類安全考核。
7、負責各類安全材料、數(shù)據、獎罰的傳報工作。
8、參加事故追究、負責事故統(tǒng)計、分析工作。
9、負責各類安全責任追究的材料形成和傳遞工作。
10、參加科內值班。
11、負責對安全隱患進行統(tǒng)計和分析及有關材料的上報工作。
12、負責各掘進工作面的安全檔案建檔分析工作。
13、負責科內內部市場化評比工作。
14、負責科內業(yè)務標準化管理工作。
15、按時完成領導交辦的其他工作。
主任科員個人工作總結篇一
為了進一步加強我局干部人事管理工作，促進局系統(tǒng)干部人事工作的規(guī)范化、制度化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《x公務員法》和有關政策規(guī)定，結合我局實際，制定如下辦法。
（一）調配和錄用的原則。
1、堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，因事?lián)袢耍瑑?yōu)化結構，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、嚴格按照編制、職數(shù)和人員結構比例進行有計劃的調配，超編單位一律不得調入人員。
3、局機關主任科員以下干部的錄用，按照《x公務員法》的有關規(guī)定，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法。
工勤人員的補充，應在工勤人員編制范圍內，根據工作需要，經省人事和編制部門批準后調入。
4、不準隨意調工人到干部崗位上工作，搞新的以工代干。
5、凡上級下達的選調干部通知，屬指令性調配，各單位要按時完成。
（二）審批權限及調配程序。
1、局機關工作人員內部調配及調出機關，由人事處提出方案，征求有關處（室）意見并經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
2、局屬單位副處以上干部的調配，由人事處提出方案，經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
3、局屬單位干部職工的調入調出，由用人單位寫出書面報告，經局人事處審核（對調入的干部，局人事處要進行考察并寫出考察報告），征得分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
4、調動人員，應由調入調出雙方單位進行商洽。干部（工人）調動表要如實填寫，調入單位要認真審閱被調人員檔案，并經組織考察后，按審批權限報批，在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)。
5、局機關各處（室）一般不得隨意外借工作人員。確因工作需要借調人員的，由用人處（室）寫出專題報告，注明事由、擬借調人員基本情況，經分管副局長簽署意見后，報分管人事工作的副局長批準，由局人事處協(xié)調辦理。借調時間一般不超過一個月，期滿后，借調人員應回原單位工作。
（一）選拔任用干部的原則。
選拔任用干部要堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則和在編制職數(shù)范圍內選任原則。
（二）選拔任用干部的程序。
1、民主推薦。干部的選拔任用，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦工作由局人事處組織實施。民主推薦一般應有本單位全體干部職工參加，采用無記名投票方式進行。民主推薦時，應向參加推薦的人員公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求。民主推薦的結果在一年內有效。
在民主推薦的基礎上，局人事處向局務會匯報民主推薦情況，由局務會研究確定考察對象。
2、考察預告。局務會研究確定考察對象后，人事處要通過適當?shù)姆绞剑谝欢ǚ秶鷥雀刹靠疾祛A告。
3、任前考察。考察工作由局人事處派出兩名以上的同志組成考察組，對考察對象進行考察?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，全面考察被考察人的德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)、工作實績、主要缺點和不足?？疾觳扇€別談話的方式進行，談話人數(shù)一般應在15-20人，談話的對象應包括考察對象的分管領導、部門領導、部門同事及其他有關人員?？疾旖Y束后，考察組要寫出考察報告，提出干部使用意見。
4、醞釀。在討論決定干部任免前，應當充分醞釀。醞釀應當根據領導職位和擬任人選的不同情況，在局領導班子成員中進行。
5、討論決定?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組向局務會匯報考察情況，提出干部擬任初步意見，提交局務會議研究決定。
6、任職。對擬任的領導干部，在局務會討論決定后，下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內進行任前公示。公示期不少于七天。公示結束后，局務會議最后議定任免意見，人事處履行任免手續(xù)。
（三）局機關科級干部職務的`任免。
根據局機關主任科員、副主任科員總數(shù)和干部隊伍結構，由人事處依據有關規(guī)定提出意見，并征求分管副局長意見后，報分管人事工作的副局長審定，提交局務會議研究決定。
（四）局屬單位科級干部職務的任免。
在科級干部職數(shù)范圍內，經過民主推薦并征求分管副局長意見后，由處務會集體研究，向局人事處寫出任免請示，人事處審核后報分管人事工作的副局長簽發(fā)任免文件。
要進一步加強對局屬單位科級干部的教育和管理，實行定期和不定期考核制度?？己斯ぷ饔扇耸绿幗M織實施，可采取通過檢查工作，個別談話，征求意見，年度工作總結等多種形式了解科級干部德、能、勤、績、廉，特別是工作實績方面的情況，為干部的任免、獎懲等提供依據。
工資福利工作包括工資普調、晉升職務后工資變動、調入人員工資確定、新參加工作人員轉正定級和工齡、工種變更、津貼、補貼發(fā)放以及保險金的繳納管理等。
（一）局級以上干部工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，經分管人事工作的副局長審定，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（二）局機關處以下干部、工人工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（三）局屬事業(yè)單位工作人員工資變動審批手續(xù)，由本單位根據有關政策進行核算，經人事處審核后自行辦理。
（四）局機關工作人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等數(shù)據提供由人事處負責，各項保險金的繳納由局后勤服務中心（信息中心）負責。
干部教育、培訓要堅持理論聯(lián)系實際、按需施教的原則和學用結合、專業(yè)對口的原則，由局里統(tǒng)一安排。
（一）局系統(tǒng)處級干部參加省直有關部門組織的學習、培訓，由局人事處提出意見；參加省直有關部門組織的黨務方面的學習培訓由機關黨委提出意見，并分別征得分管副局長同意后，報分管人事工作的副局長審定。
（二）局機關參加在職學歷教育的干部職工，須由本人寫出書面申請，說明報考院校、專業(yè)、費用及學習年限，經處（室）領導及分管副局長同意后，報局人事處。人事處根據報考人數(shù)及各處（室）報考人員分布情況，提出初步意見，報分管人事工作的副局長審定后辦理報考手續(xù)。
凡經局里同意參加?？坪捅究茖W習的局機關工作人員，在取得畢業(yè)證書后，報銷全部學費；報考在職研究生班者，在取得畢業(yè)證書后，報銷30%的學費。其報銷程序是：報考者持報考院校出具的學費發(fā)票，附畢業(yè)證書原件及復印件，經處（室）領導在報帳單上簽字后，由人事處核定報銷金額，到局后勤服務中心（信息中心）報領。
局屬各單位干部職工凡參加在職學歷教育的，須經所在單位同意后，由局人事處審核并辦理報考手續(xù)，其學費報銷比例參照局機關規(guī)定執(zhí)行。
主任科員個人工作總結篇二
我園教研工作以《園教育指導綱要》為指導，以為本、以教研為先、以幼兒為重，開展了一系列豐富有效的教研，有效地促進和提高了教師的平，現(xiàn)就本學期教研工作總結如下：
1、加強，為工作打下良好的基礎。
本學期，我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段，加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育和觀念的。4月份我們組織教師學習了《綱要》，并進行《綱要》理論知識，使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育中。為了讓們了解“什么是”、“說課有什么意義”、“如何說課”，6月份，我們組織教師學習了《如何說課》，通過學習，讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課，為下階段的教師說課賽課作準備。我們還組織教師學習了“如何寫總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的課例等，通過豐富的學習，轉變教師的觀念及教學行為，不斷提高全體教師的水平。
2、觀摩學習，開闊教師視野。
專家引領：為確實提高教師的科研水平，提升教師參與課題研究的意識，鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中，20xx年3月，我園全體教師參加了由小欖鎮(zhèn)教辦舉辦的教育科研講座，中山市教師進修李姝靜老師為我們作了題為《樂于教學，善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題？”“如何明確研究的問題？”“如何對課題進行分解？”“怎樣開展研究？”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時，她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題：“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣自身的專業(yè)點？”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到：教育科研并不是自己中那么遙不可及、高不可攀，它就在自己，就在自己平凡的工作中。
為了提升教師們的水平，20xx年5月，我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修李姝靜老師為大家作論文講座。李老師采用了和互動的方式，通過不同論文的優(yōu)點和缺點，讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等，幫大家理清了寫論文的思，為我們如何提煉工作、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平，促進了教師的成長。
外出學習：為了及時吸取新的信息，我們積極選派教師參加各類省、市、鎮(zhèn)等不同層面的，本學期教師外出學習達到73人次。3月，鄧老師參加了“省學前教育協(xié)會十一五課題研討會”；黃老師、梁老師參加了“市幼教名師精品課例展示活動”，領略了上海名師的教學風采；溫主任到中山市機關一幼進行了業(yè)務跟班學習。5月份，分批組織教師參加了中山市第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份，勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創(chuàng)新音樂教育教學交流會”，部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐，以點帶面促使全體教師共同進步。
1、開展《互動閱讀》教學研討活動。
三月份，我園小、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。天之道教育咨詢有限的李富強老師到我園作現(xiàn)場指導，小班級組以《節(jié)》為讀本，開展一課多教的研究。觀摩活動后，李富強老師與老師們進行了深度交流，教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討，專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流，老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。
2、開展各領域教學研討活動。
五大領域的教學研討活動是本學期的重點內容之一，是教師總結新經驗，提高教學質量的重要途徑，活動分兩個階段進行：第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討，各組老師運用已有的教育理論和教學經驗，從教學、教學設計、教學指導及操作等方面進行有針對性的討論，在互動、互助中分享經驗，在試教、研討的過程中打造出本組的優(yōu)秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節(jié)課例在全園進行展示，最后，經過大家的評分，一致推選科學組由梁艷芳老師執(zhí)教的課例《認識茶》參加我鎮(zhèn)的教研課例評選。
3、以活動為載體，錘煉教師技能。
教師自制教玩具比賽：20xx年5月，我園參加了“小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽”，我園以級組為各設計一件教玩具作品參加鎮(zhèn)的比賽，各級組老師們各出奇謀，從教玩具的“性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性”出發(fā)，將智慧融入到精美的作品中，最后級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽一等獎，小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得小欖鎮(zhèn)教師自制教玩具比賽二等獎。
說課賽課比賽：為進一步落實和貫徹新《綱要》，加強師資隊伍建設，提高青年教師的獨立備課及執(zhí)教能力，為教師互相學習、成長搭建一個學習與展示的平臺，促進青年教師專業(yè)化的成長。6月份，我園組織了青年教師說課賽課比賽，11名青年教師參加了比賽，在比賽中，老師們圍繞教材分析、教學目標、重點及難點、教法、學法、教學程序等進行了詳細的說明。最后評選出說課比賽一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名。在說課比賽勝出的3名老師參加了賽課比賽，經過大家的認真評選，孔老師的繪本《的味道》獲得一等獎，勞老師的語言活動《小籽找》獲得二等獎，鄧老師的仿編《的傘》獲得三等獎。
1、本學期，我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中，使各項規(guī)范的過程成為教師自覺的行為要求。我園還對教師們制訂的各類計劃及時審閱，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，同時提出存在問題，要求教師們及時改進，提高制訂計劃的能力。
2、進一步加大一日活動質量的管理力度。
行政人員能深入班級，實地了解，對班級創(chuàng)設、材料的投放、生活照顧、教師與幼兒的行為規(guī)范和計劃的執(zhí)行等情況進行隨機檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，并通過不定期的推門聽課活動，切實提高教師的教育教學能力，優(yōu)化一日活動的質量。
主任科員個人工作總結篇三
今年，是奧運年，舉國上下為奧運會在北京舉辦而無比自豪。做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為群眾解難，也算是為奧運做貢獻。雖然不是一名奧運志愿者，但是全國上下，任何一行都是為奧運會做貢獻，只是分工不同。在奧運年，主要工作總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，依工作計劃進行工作，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，本站不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發(fā)展服務。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，占據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將做好20xx年工作計劃，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
我于年月起任紀委書記，分管系統(tǒng)黨風廉政建設工作。年月起任黨組成員，分管辦公室等行政事務工作。根據述廉評廉工作通知要求，現(xiàn)將本人落實黨的紀律和落實黨風廉政建設主體責任等情況報告如下，請大家監(jiān)督。
1.認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的部署，組織推動黨組織主體責任落實。在糧食部門任派駐紀委書記期間，我能夠認真履行紀委監(jiān)督職責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶頭學習貫徹中央、省、煙臺市委和龍口市委關于加強黨風廉政建設和反腐工作決策部署，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的決策部署;2018年，配合黨委制定了《系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，與各班子成員簽定廉政建設責任狀，及時督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，按照自身分工做好各自職責范圍內的黨風廉政建設工作。
2.抓好分管領域干部的教育管理監(jiān)督，落實好黨風廉政建設工作臺賬制度。在系統(tǒng)工作近一年時間，堅持每2個月召開一次廉政專題會議，每季度向局黨委做好廉政建設及督查工作情況工作匯報，分析形勢，制定措施，對黨員干部及時提醒約談;每季度以書面形式向局黨委匯報一次紀委工作情況，做好下一步工作計劃，督促所屬各支部落實好主體責任;定期與局機關干部及基層負責人進行談話交流，做好談話記錄，定期督促局黨委書記對班子工作臺賬進行調閱，不定期組織黨員對違紀典型案例進行學習剖析，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，推動廉政教育常態(tài)化。
1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。工作生活中，本人能夠嚴格落實十九大報告提出的各項方針政策，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尊崇黨章，維護和遵守黨規(guī)黨紀，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真對照中央提出的“四個意識”，扎扎實實貫徹落實中央和省、煙臺市和龍口市委重大決策部署，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。經常通過《中國紀檢監(jiān)察報》及電視、新聞媒體及上級政委下發(fā)的典型案例警醒自己，嚴格自律、防微杜漸，以正面典型激勵自己恪盡職守，以身作則，筑牢自律防線，嚴守法紀紅線。
2.嚴格遵守組織紀律。工作中，本人能夠認真貫徹民主集中制，自覺落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，沒有該請示而未請示的問題;嚴格黨內政治生活，積極參加上級紀委工作會議，定期組織系統(tǒng)內召開的各種會議以及部門民主生活會，并過好雙重組織生活，召開廉政建設專題會議，主動參加局黨委民主生活會，認真開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作上能充分聽取和尊重班子成員意見，涉及基層工作的決策及時聽取基層群眾和職工意見。2018年，對督導夏糧收購等列入再監(jiān)督再檢查的項目，積極發(fā)揮紀委作用，始終堅持超前介入、親力親為、實地調查、照章辦事，并按照規(guī)定程序及時上報上級紀委。一年來，本人沒有組織成立或參加老鄉(xiāng)會、校友會。
3.嚴格遵守黨的群眾紀律。本人能夠帶頭深入基層開展調研活動，年本人下鄉(xiāng)次數(shù)達余次;對重大事項決策，能夠充分尊重基層職工意見，并積極幫助困難職工解決實際問題。
4.嚴格遵守黨的工作紀律。年，在組織修訂完善機關及下屬單位紀檢規(guī)章制度的基礎上，帶頭認真履職，加強監(jiān)督管理，確保工作有序推進，同時能夠把握運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”，對糧食系統(tǒng)存在問題抓早抓小，認真扎實開展廉政談話制度，自覺記好“主體責任”工作臺賬，自覺接受上級及所屬單位干部職工的有效監(jiān)督。
5.嚴格遵守黨的生活紀律。一年來，本人能夠尚儉戒奢、艱苦樸素，自覺反對享樂主義和奢靡之風;加強家風建設，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，對親屬和分管科室工作人員能嚴格要求，加強教育約束。
年以來，從未授意或插手工程招標活動。沒有利用種種名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金，加強對配偶、子女和身邊工作人員教育和約束，沒有出現(xiàn)任何問題。工作中，能夠以身作則，積極改進工作作風，自覺落實《中央黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請活動，嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，沒有收受節(jié)禮、變相用公款旅游違規(guī)消費問題。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。個人收入方面，本人月工資8572元，全年工資、補貼等總收入1071910元，沒有其他勞務收入。家屬子女從業(yè)情況，家屬工作，，在龍口市中學上學，本人和家人均沒有其他從業(yè)、投資行為。住房和辦公用房方面，現(xiàn)有商品房住宅樓2套，一套在東區(qū)號樓，面積平方米，是年購買的商品房，價格萬元，另一套在號樓，是年購買的經濟適用房，價格萬元，兩處住房均靠工資積蓄及轉業(yè)補助費購買。人情消費方面，沒有借婚喪嫁娶、過生日等形式借機斂財，沒有用公款進行人情消費。三公經費開支方面，嚴格遵守上級有關規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。在職務消費方面，沒有超標準現(xiàn)象，無專職秘書，沒有出過國，沒有出入私人會所問題，也未持有和接受私人會所會員卡。均無其他從業(yè)行為。
1.認真履行八項規(guī)定有關要求。工作中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面無一例違規(guī)問題。
2.認真貫徹落實上級重大決策，按時完成工作任務。年，所在系統(tǒng)沒有承擔市委、市政府重點工程和重點項目。在工作期間，所承擔的工作中，新建，按時完成年初全市民生工程工作計劃。工作中，時時刻刻檢討自己，力戒形式主義、官僚主義，沒有發(fā)生侵害群眾利益的事情。
在分管廉政建設工作期間，系統(tǒng)廣大黨員干部總體上能做到風清氣正，廉潔自律。但也發(fā)生了個別黨員公車私用受到處理問題。根據上級要求及相關規(guī)定，我們采取三條措施，一是責令其本人寫出書面檢查，二是責令，三是給予黨內警告處分。對于產生問題的原因，我個人也進行了檢查剖析，主因是對黨員教育不夠，導致個別黨員遵規(guī)守紀意識不強。通過這一案例，我本人牽頭在糧食系統(tǒng)采取三條整改措施。一是重新修訂完善公務用車制度，建立派車單，嚴格審批程序、嚴格制度落實。二是在系統(tǒng)內開展警示教育大會，要求基層各單位引以為戒，從嚴執(zhí)紀;三是舉一反三，警示教育常態(tài)化，對上級下發(fā)的警示教育材料及時傳達到每名黨員，促使全體黨員時刻做到警鐘長鳴。
日，市委第三巡察組對糧食局進行了巡察，，向黨委反饋了3個方面的巡察反饋意見，一是黨的領導弱化，黨員領導核心作用不明顯，二是攻堅克難的政治擔當不足，一定程度上存在收攤思想，三是黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作責任落實不到位，對于這三個問題，糧食局黨委和紀委高度重視，先后召開了三次專題整改會議，制度了《黨委對市委第三巡察組反饋意見整改方案》及《整改工作臺賬》，研究確立了26條整改措施，修訂完善原有規(guī)章制度18項，新建各項規(guī)章制度11項，研究制定了科學、管用、長效的工作機制，從根本上堵塞漏洞，解決問題。
1.本人遵守黨的紀律方面存在的不足和問題。
一是政治敏銳性不強，對上級黨委、政府的重大決策部署領會不深刻、貫徹落實不到位。沒有從政治和全局的高度去把握和思考，同時結合工作實際創(chuàng)造性開展工作以及推進執(zhí)行力度不大。比如，退役軍人事務局成立一個多月了，我們的各項規(guī)章制度遠沒有健全完善，導致機關工作常常遇到“腸梗阻”，說明自己工作見事遲、步伐慢，工作慢作為。原因在于我對推進退役軍人事務局工作，缺乏危機感和憂患意識。二是理論學習中心組學習抓得不緊。主要表現(xiàn)在政治理論學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不強，經常以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。比如，2018年除參加集體學習外，很少主動自學，政治理論學習滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學。原因在于對理論學習重要性認識不夠。三是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。主要表現(xiàn)在認為意識形態(tài)工作應該是宣傳部門的任務，片面認為自己只要干好本職工作就行了，從思想和行動上都對意識形態(tài)認識不足、重視不夠。比如，2018年專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)陣地管理弱化，對意識形態(tài)領域斗爭的復雜形勢認識不足，對社會上的小道消息、偏激言論、錯誤思想和不正之風，沒有引起足夠的警惕，制止不力。原因在于對意識形態(tài)工作存有敷衍應付的心理，缺乏主體責任意識。
2.領導班子和本人落實主體責任方面存在的問題。
一是新發(fā)展理念貫徹還不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹落實上級關于加快改革發(fā)展一系列重大決策部署的自覺性和主動性不夠，對推進退役軍人事務改革發(fā)展創(chuàng)新存有畏難發(fā)愁情緒，瞻前顧后、畏首畏尾，缺乏敢為人先的闖勁和魄力。比如：分管辦公室各項工作程序至今沒有理順到位，有些工作“眉毛胡子一把抓”，缺少程序化、標準化。這主要是由于我創(chuàng)新發(fā)展理念樹得不牢造成的。二是責任擔當精神不足。主要表現(xiàn)在面對退役軍人事務改革發(fā)展穩(wěn)定等諸多繁重艱巨任務，工作定位不高，不求過得硬、只求過得去，存有“守攤子”、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，軍人事務工作機制不完善，原因在于對自己對改革發(fā)展缺乏居安思危的憂患意識。三是攻堅克難勇氣不足。主要表現(xiàn)在面對信訪穩(wěn)定、歷史遺留問題化解等急難險重任務，“鴕鳥心態(tài)”嚴重，作風不硬，怕觸及矛盾、怕承擔風險、得罪人。比如，當前涉軍問題不穩(wěn)定因素仍然存在，甚至個別矛盾糾紛有激化的勢頭，原因在于處理化解復雜歷史遺留問題瞻前顧后、畏首畏尾。四是好人主義思想嚴重。主要表現(xiàn)在對工作有時抱有“不求有功，但求無過”的思想，因此對一些工作在推進過程中，顧慮較多，怕得罪人，放不下情面，怕傷到和氣。比如，看到機關內部存在的人浮于事、拈輕怕重、推諉扯皮等現(xiàn)象，存有“等一等，觀察觀察再看看”的思想認識，導致了機關出現(xiàn)了一些不良風氣。這主要是由于我抓班子帶隊伍過分愛惜羽毛，善于當“老好人”、做“太平官”。
3.今后努力方向和整改措施。
(一)勤學習、強素質，倡樹進取精神。一是進一步提高政治站位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，落實“兩個維護”。二是不斷加強理論武裝。始終堅持用習近平新時代中國特色社會思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持每月至少組織1次理論中心組學習，每半年上1次黨課，同時加強自學。三是是牢固樹立新發(fā)展理念。自覺把上級對軍人事務改革發(fā)展要求與龍口市自身實際和現(xiàn)狀結合起來，積極推進我市軍人事務改革發(fā)展創(chuàng)新。
(二)抓班子、帶隊伍，倡樹爭一流精神。嚴格落實管黨治黨政治責任。一方面，堅決樹牢“標桿意識”，認真貫徹落實民主集中制，加強與班子成員之間溝通交流，維護班子團結，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。另一方面，著眼提高履職能力，修訂完善機關規(guī)章制度，形成用制度管人、用制度管事的良好機制和氛圍。以此不斷加強機關作風建設，提高干部素質，提升機關效能，切實打造一支覺悟高、作風硬、能力強、敢擔當、善拼搏的干部隊伍。
(三)敢負責、勇作為，倡樹擔當精神。要本著“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則，對于職責范圍內的工作敢于擔當負責，敢于拍板決斷，既能做顯績，保持軍人事務工作穩(wěn)步發(fā)展，又要能做潛績，及時化解處置存在的問題隱患。特別是面對退役軍人事務中歷史積案化解，要不畏懼不退縮，迎難而上、知難而進，弘揚實干作風，切實撲下身子，真抓實干，務求實效，敢于“啃最硬骨頭”“攻最難山頭”，力爭2019年軍人事務工作步入正軌。
(四)提效能、重落實，倡樹“釘釘子”精神。對退役軍人事務職責范圍內的工作，不斷增強重任在肩的責任感、時不我待的緊迫感，做任何事情都要有始有終、鍥而不舍、一抓到底，干一件成一件。對于確定的事情，雷厲風行，立說立行，事不隔夜加速推進。要把上級對我市退役軍人事務工作要求與我局自身實際和現(xiàn)狀結合起來，攻堅克難、久久為功、善作善成。帶頭落實“一線工作法”每月深入基層不少于4次，對重點工作，要親臨現(xiàn)場，深入一線推進落實。
(五)轉觀念、改作風，倡樹創(chuàng)新精神。進一步增強居安思危的憂患意識，牢固樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。立足當前龍口市退役軍人事務工作面臨的困難和現(xiàn)狀，認真學習借鑒周邊縣市區(qū)退役軍人事務局的先進經驗，著力在政策、資金等方面爭取市政府給予支持，創(chuàng)造改革發(fā)展良好環(huán)境。以上級關于深化退役軍人改革發(fā)展的目標任務為定位，以服務退役軍人為宗旨，以提升服務能力為目標，用改革的思路和創(chuàng)新的思維不斷破解工作中的難題，推動我局各項工作再上新臺階。
近三年來，我按照公務員德、能、勤、績、廉的要求，刻苦學習政治理論和業(yè)務知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，遵紀守法，廉潔自律，圍繞新時期黨史工作，服從室領導安排，圓滿完成了各項工作任務，取得了良好成績。20xx年，被縣、市黨史研究室推薦為xxxx。現(xiàn)將三年的工作總結如下。
我深知，要不斷做好黨史工作，沒有較高的政治理論知識和思想道德水平是無法勝任的。三年來，我高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，模范實踐社會主義核心價值觀，使自己在政治理論和思想道德方面有新提高。這三年，重點學習了《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《馬克思經典著作選編》《共筑中國夢》《xxx談治國理政》《xxx系列講話精神》《世界社會主義五百年》。通過學習，進一步提高了自己的思想政治水平，堅定了理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，進一步增強了做好黨史工作的使命感、責任感、緊迫感。在學習的基礎上，我撰寫了《xxxx》《xxxx》《xxxx》等理論文章，并發(fā)表在相關刊物上。
這三年來，我抓住機遇，全面系統(tǒng)地學習黨史業(yè)務知識。一是學習黨史基本知識，打牢黨史業(yè)務基礎。主要學習了《中國共產黨歷史(第二卷》《中共xx地方史》《全國黨史干部培訓教材》《我觀黨史》。二是學習黨史寫作知識，進一步提高寫作水平。寫作，是黨史工作者的基本功。黨史工作者寫作水平的高低，直接影響著黨史事業(yè)的發(fā)展。三是磨礪好的職業(yè)性格?！耙煌怀?，兩跟進”，對黨史工作提出了新的更高要求。除了必須具備扎實的寫作功底外，黨史工作者還應具有良好的職業(yè)性格。為此，我苦練寫作基本功和磨礪好的職業(yè)性格。
在苦練寫作基本功方面，一是多看，開闊視野;二是多問，多問必定多獲;三是勤思，做到“心有靈犀”;四是善辯，在討論中形成思想;五是多背，牢記知識;六是勤記，積累資料;七是多寫，做到“拳不離手，曲不離口”;八是多改，養(yǎng)成認真修改的習慣;九是苦熬，盡量多做工作。
在磨礪職業(yè)性格方面，一是“穩(wěn)”，堅定政治立場，淡泊名利，恪盡職守;二是“韌”，耐得住寂寞，坐得住坐“冷板凳”;三是“細”，做到“心細”“眼細”“手細”;四是“和”，和諧包容，密切配合;五是“達”，豁達開朗，想得開;六是“斂”，做到謹嚴、持重。
在這三年時光里，我愛崗敬業(yè)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，默默奉獻，服從安排，遵守工作紀律，積極出勤，再創(chuàng)佳績。三年來，在黨史資料征集、研究、黨史宣傳教育等方面做了大量工作，為開創(chuàng)黨史工作新局面做出了應有的貢獻。
(一)刻苦鉆研，黨史研究成果豐富。2017年以來，我參與編纂了2017年、2018年、2019年《中共x縣委執(zhí)政紀要》，共x余萬字;撰寫了2017年—2019年《執(zhí)政大事記》，共x萬多字;撰寫特約專稿x篇，共x萬余字;主編了《中共x縣歷史資料(第x輯)》，共x萬字。同時，主持完成了市委黨史研究室下達的專題文章x篇;圍繞《中共x地方史(第二卷)》正本的編寫工作，組織開展了x縣改革開放時期黨史資料征集、研究工作，撰寫黨史專題資料及綜述x篇x萬字，收集文獻資料x篇x余萬字、圖片x余幅;撰寫優(yōu)秀論文x篇、黨史隨筆x篇，在相關刊物上發(fā)表。
(二)拓寬渠道，黨史宣傳取得成效。利用重大黨史事件和黨史研究成果，組織開展黨史宣傳教育活動。通過黨史講座，在全縣范圍內掀起了學習黨史、黨建知識，弘揚黨的光輝歷史，緬懷革命先烈的熱潮;通過贈送黨史書刊、開展黨史宣傳教育，實現(xiàn)了黨史“進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村”。三年來，我按照室內安排，主持開展了黨史宣講x場次，共有x人聆聽講座。同時利用《x黨史網》做好黨史宣傳教育工作。我在《x黨史網》上共刊載黨史信息x余條、地方史料x余篇、理論和體會文章x余篇，文學作品x余篇(首)，點擊率達x萬多人次，從而擴大了黨史宣傳教育的覆蓋面。另外，按照黨史研究室主任要求，認真管好黨史網站，充分發(fā)揮網站宣傳黨史的窗口作用。
(三)服務大局，力爭多出優(yōu)秀作品。2017年以來，首先配合縣委宣傳部、縣文聯(lián)，編纂出版了《我愛x》《xx文化叢書·x卷》，共x萬字，其中，《我愛x》作為全縣中小學熱愛家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土教材，共發(fā)行x萬冊，受到廣大師生的好評。其次，參與《x縣志》二輪修編，共x萬字;參與《大美之土·錦繡x鄉(xiāng)—x縣成立x周年紀年畫冊》編輯工作，負責收集照片x萬余幅，選編x余幅，撰文x余字。第三，積極響應縣委政府號召，認真做好扶貧掛鉤、民情責任區(qū)和掛包幫工作。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為自己的私事耽誤工作。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，嚴于律己，以身作則、以廉為榮，努力做到自重、自省、自警，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守黨紀國法和室里的各項規(guī)章制度，筑牢思想防線。在工作和生活中，始終堅持“淡泊名利，求是修史，團結拼搏，開拓創(chuàng)新”的黨史工作精神，嚴肅工作和生活作風，嚴格按照xxx提出的“五個堅持”要求自己，突出“黨史性黨、忠誠于黨”這條原則，為我們黨修好“紅色家譜”。
今后，我將更高地舉起中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結在以xxx為總書記的黨中央周圍，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識，解放思想，扎實工作，遵紀守法，廉潔自律，為開創(chuàng)新時期黨史工作新局面再立新功。
主任科員個人工作總結篇四
尊敬的領導：
我于20__年3月被縣人大會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來，我在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的關懷支持下，團結和帶領縣政府辦公室一班人，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格依法行政，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，充分履行組織協(xié)調、參謀服務職能，較好地完成了各項目標任務。縣政府辦20__、20__年連續(xù)兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位，20__年被評為縣雙文明先進單位，20__、20__年連續(xù)兩年被評為全縣服務發(fā)展先進單位。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次;兩年中先后被評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者;20__年2月被評為全縣“十佳”機關干部。
現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
任職以來，我按照職責要求，主要抓了以下個方面：
(一)強化學習，提高自身綜合素質。素質是領導方法和領導藝術的基礎，是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質，適應崗位職責要求，更好地為黨工作、為民服務，一直是我孜孜不倦的追求。為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作，基本掌握其理論精髓。通過學習，特別是今年通過參加保持共產黨員先進性教育活動，自己的政治理論素質明顯提高，共產主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。我著重加強社會主義市場經濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等方面知識的學習，不斷擴大知識面，從而提高自己的業(yè)務能力和領導水平。幾年來，我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務，并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿易研究生班學習，于20__年畢業(yè)。三是堅持學用結合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來，我十分注重向政府領導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格;向同事們學，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度;向基層干部學，學習他們密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風;在工作實踐中學，通過兩年多政府辦公室工作的實踐，學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。
(二)強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力?？h政府辦公室是縣政府的協(xié)調部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。為此，我一是狠抓領導班子建設。兩年多來，我積極向縣委政府建議，配齊配強了辦公室領導班子。同時，我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做好表率。堅持班子集體領導制和民主集中制原則，做到原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協(xié)作、信任的良好氛圍。目前，政府辦公室的領導班子可以說是一個團結務實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設。兩年多來，我一方面堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和市場經濟、法律、及辦公室業(yè)務知識的學習。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”，較快地適應了新時期辦公室工作，提高了為經濟建設服務的本領。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經成長為中層領導干部。另一方面狠抓制度建設，用制度強化內部管理，20__年任職伊始就重點抓了內部各項規(guī)章制度的建設，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。20__年上半年，我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓，結合內部規(guī)章制度的建設，對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓，基本解決了政府辦公室過來存在的問題，形成了勤奮、高效、務實的工作作風。兩年多來，政府辦公室堅持雙休日、節(jié)假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時，多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息，沒有同志叫苦叫累?？梢哉f，政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的，有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設。按照縣委、縣政府的部署，加強了對基層黨政辦公室的管理和業(yè)務指導，有計劃地組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓，兩年來已先后培訓了近30名同志，有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質，使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。
(三)強化政務服務，當好縣政府領導的參謀助手。兩年多來，我?guī)ьI政府辦全體工作人員，圍繞全縣改革開放、經濟建設，著力抓好綜合信息、調查研究、督促檢查等各項工作，為領導當好參謀，在工作上取得了實效。
一是抓好信息和綜合調研。信息工作方面，始終嚴把審核關和報送關，盡量減少沒有價值的信息，消滅失真信息，避免產生負效應和副作用的信息，做到信息報送及時、真實、準確、全面。據統(tǒng)計，每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上，上報信息500余條，被上級采用300余條，綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。綜合調研方面，兩年多來，我組織辦公室人員圍繞全縣經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、熱點問題、難點問題開展了廣泛的調查研究，為領導決策提供依據和反饋貫徹落實情況。先后就縣城建設、農民培訓、小水電建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務、勞務經濟、財源建設等重大問題進行了調研，并形成了一批高質量的調研報告，其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策，一部分已在《__日報》、《__日報》、《__發(fā)展論壇》、《__經濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。
二是抓好政務督查。決策制定后，落實是關鍵。我在認真做好決策服務的同時，把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。首先是圍繞中心工作，強化重點督查。兩年多來，我圍繞縣委、縣政府的重大決策和縣里的重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了一系列的督查活動，有力保證了政府政令的暢通和重點工程的順利進行。據統(tǒng)計，政府辦每年開展督查活動30次以上，每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。其次是圍繞人大議案、政協(xié)提案的辦理，強化專項督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網絡，明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡員，對任務重的單位，對其進行專項督辦檢查，提高了辦理速度和質量。兩年多來，我縣的人大議案、政協(xié)提案辦理工作得到了各級人大、政協(xié)和代表、委員的充分肯定，辦結率達到100，滿意率達到93以上。再次是圍繞優(yōu)化經濟環(huán)境，強化“形象”督查。一方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的破壞經濟環(huán)境的人和事，及時向縣委、政府匯報，基本得到了從嚴從重從快處理;另一方面，對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人，除了向縣委、政府匯報外，還及時通報給相關部門，使當事人和直接責任人受到了追究，為樹立__縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。
三是抓好組織協(xié)調。近年來，我縣縣城建設、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快，山林、土地、勞資等糾紛相對較多，若處理不好，就會影響重點項目進程和縣域經濟發(fā)展。政府辦公室作為政府的前沿陣地，常常處在各種矛盾糾紛協(xié)調處理的第一線。因此，抓好協(xié)調處理矛盾糾紛，是我們的一項重要職責。它既能為政府領導分擔壓力，又能利用綜合部門的優(yōu)勢協(xié)調上下關系，有利于問題的順利解決。這幾年，我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務，兩年來先后抽調了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務工作。兩年內就直接協(xié)調了縣城建設、金大地水泥廠技改、銅灣電站、懷新國防公路、花橋利家坡山體滑坡治理、__市生態(tài)工業(yè)園、蒿吉坪山體滑坡治理、荊坪古文化村整體開發(fā)、農網改造等9個重點工程、重點項目建設及八件實事、清收干部職工拖欠金融機構貸款等工作，共協(xié)調處理影響項目建設的問題340多個，其中工業(yè)項目建設過程中的問題就達50多個。去年由我本人直接協(xié)調的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構貸款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度評價。另一方面加強了全縣面上的矛盾糾紛的調處力度，兩年多來共直接調處面上的各類矛盾糾紛660多個，從而促進了項目建設順利進展和社會穩(wěn)定。
四是抓好辦文辦會辦事。辦文方面，根據《國家行政機關辦文處理辦法》和《__省國家行政機關公文處理實施細則》，我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計，每年共處理各級各部門來文1200余件，辦理發(fā)文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質量，確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。辦事方面，制定了《政府工作規(guī)則》、《政府辦公室工作規(guī)范》，規(guī)范了縣人民政府及辦公室的辦事程序，促進了辦公室工作有序、高效開展。后勤保障方面，高質量做好政府領導公務活動和上級領導來我縣視察、調研的組織和服務工作，基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊，得到了各級領導的充分肯定和高度贊許。
二、存在的問題和不足。
兩年多來，我和辦公室的同志一道奮勇拼搏，同心協(xié)力，扎實工作，辦公室工作雖然取得了一些成績，得到了縣委政府及各級各部門的肯定與認同，縣委政府也給了我個人很多榮譽，但與黨和人民的要求相比，與黨員先進性要求相比，與身邊的先進典型相比，自己還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習上抓得不夠緊。主要是學習的系統(tǒng)性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。二是組織協(xié)調能力還不夠強。如在處理一些矛盾問題時，有時表現(xiàn)得不夠果斷。三是辦公室的內部管理還有待加強。盡管辦公室的整體作風有了改觀，但還是有一些問題存在。四是深入基層還不夠多。埋頭日常工作時間較多，深入基層、深入群眾調查研究的時間較少，有時下去也是走馬觀花。
1、與時俱進，不斷加強學習?！暗恫荒ヒP，人不學要落后。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，重點在鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及辦公室業(yè)務知識等方面的學習上下功夫，以適應不斷變化發(fā)展的形勢需要。
2、進一步改進工作作風，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。要進一步搞好調查研究，積極探索新時期辦公室工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好辦公室的職能，為縣委、縣政府領導當好參謀，做好服務。
3、廉潔自律，認真落實好黨風廉政責任制。要始終保持清醒頭腦，嚴格按照黨風廉政責任制的要求履行自己的職責，切實抓好辦公室和政府辦系統(tǒng)的黨風廉政建設，廉潔自律。
此致
敬禮!
___。
____年__月__日。
主任科員個人工作總結篇五
漢族，中共黨員，大學雙?？飘厴I(yè)。--年6月畢業(yè)于四川省三臺師范學校，同年7月分配到三臺縣---學校任教，先后在--學校、--學校、--中學工作。從--年起擔任--中校教導主任，負責全校教育教學、教研教改工作、主持教導處全面工作，先后分管--級、20--級年級工作。任教中學政治(思想品德)學科，--年6月取得中學一級教師資格?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結如下：
一、政治思想素質。
作為一名共產黨員，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，高舉理論偉大旗幟，深入學習理論，帶頭落實《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業(yè)，安心三尺講臺，默默耕耘，無私奉獻，有良好的師德風范和教師素養(yǎng)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，具有較強的政治敏銳性，體現(xiàn)出共產黨員的高度責任感和使命感。任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤，從未出現(xiàn)過遲到、早退和曠工現(xiàn)象。工作上積極主動，勇挑重擔，顧全大局，常常超負荷地工作。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作，即：用心想事、用心謀事、用心干事，堅持戰(zhàn)斗在教學第一線，做到了教書育人，為人師表。--年被評為---優(yōu)秀共產黨員。--年――--年年，連續(xù)五年均被評為學校先進教師或優(yōu)秀教育工作者，--年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
二、業(yè)務能力。
(一)教學能力。
1、勤勉教學，更新理念，成績突出。
作為一名教師，我始終把“教書育人、為人師表”作為已任，把成為學者型的教師作為自己的目標，孜孜追求。任現(xiàn)職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。盡管農村初中學生基礎差，但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”和“個性發(fā)展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望。每一節(jié)課都要設計讓學生主動參與學習的問題，來引導和訓練學生。開展形式多樣的“自主學習”“合作學習”“探究學習”模式，如“網絡資料收集”“名言警句賞析”“時事熱點評述”等，極大的刺激了學生的表現(xiàn)欲和探究欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力、綜合概括能力，起到很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求，近兩年積極投身到研究性學習的教學改革中去，并取得較好的成績。特別是在學習借鑒洋思中學和杜郎口中學經驗的基礎上，在20--級進行課堂教學改革試點，采取“先學后教”“小組合作學習”“兵教兵”等方式，收到明顯效果。在任職期間，我所教的政治(思想品德)學科成績均排在年級第一名，連續(xù)五年在全縣市級示范初中教師教學業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀。
2、深入鉆研，講求實效，大膽創(chuàng)新。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢，理解政治學科新課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的集體備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題。任現(xiàn)職5年來主要研究課堂教學，研究的專題有：《激發(fā)學習興趣十三法》《課堂教學中的“五主”原則》。主動承擔校級公開課教學，每期在學科教研組內，至少上公開課和示范課1節(jié);--年在學校所上的公開課《自我保護與自我防范》得到同行好評;--年在全縣承擔示范課《堅持基本路線，共享經濟繁榮成果》，得到與會同志的高度贊揚。作為全縣南路片區(qū)文科綜合指導小組成員，積極參加南路片區(qū)組織的各種教研活動，加強對片區(qū)教師的指導。在全縣組織的課堂教學評價考核中成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。在積極組織好課堂教學的同時，我還積極參與指導學生開展有益的課外活動，近五年來，我主要負責文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦--級“明日之星”歌手大賽和學校第十二屆、十三屆校園藝術節(jié)書法、繪畫比賽。
3、重視實踐，筆耕不輟，總結提高。
4、扶持后輩，關心教師，共同進步。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作為中學一級教師，我在做好自己本職工作的同時，認真參加備課組活動，積極承擔培訓青年教師的工作。任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力，我主動承擔培訓青年教師的任務，在教學“結對子”“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長。任現(xiàn)職以來，主持召開班主任工作培訓會、新教師上崗培訓會5次以上，培訓指導新教師10多人，其中的大多數(shù)教師，已經成長為學校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
5、與時俱進，重視科研，質量興教。
在科研興教、質量強校的精神指引下，我積極參與教育教學改革與研究，深鉆業(yè)務、研究教學、細致管理;我積極學習現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術，取得綿陽市中學教師現(xiàn)代教育技術合格證，我特別注重學科教學資源與現(xiàn)代信息技術的整合，辦有個人博客“風起南方”，上傳了大量有用的教學資源，并在課堂教學中發(fā)揮作用。該博客在綿陽教育信息網上頗具影響力，開辦博客短短一年時間，其點擊率已經突破16萬次。參加《教育新理念》教師培訓課程考試，成績合格;在三臺縣舉行的教學管理人員專業(yè)知識考核中，成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀，參加全縣教學管理人員專業(yè)理論考試成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。承擔縣級科研課題《解決農村初中學生厭學問題的策略研究》，作為項目負責人和主研人員，積極探索，想辦法、添措施，增強學校辦學的吸引力，從根本上解決農村學生的厭學問題。在平時工作中，我?guī)ь^深入教學第一線，堅持聽課學習，每期均在40節(jié)以上。
(二)教育能力。
作為教師，我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。從教22年，有13年時間均在從事班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績?！扒趭^努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，言傳身教。我熱愛、尊重學生的人格，不歧視差生，采取“結對子”“一幫一”“自我激勵”“小級互助”等方式，注意做好差生的轉化工作;在幫助貧困學生方面，我積極奉獻愛心，近年來資助貧困生2名，每月捐助學生20元的生活費，同時捐助衣物等生活用品，深受學生愛戴。
對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細致的了解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們如何交友和處理好人際關系，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。--年至--年，擔任--級7班的班主任，我深入了解學生個性，發(fā)掘同學身上的閃光點，充分調動學生內心深處的積極性，狠抓考風、學風、班風，經過大家共同努力，這個班學生面貌新、班風正、學風濃。--年到--年年，均被評為學校先進教育工作者。其中--年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
主任科員個人工作總結篇六
我是xx年11月任物價局副主任科員，xx年8月進入班子，分管辦公室、價格認證中心工作。20xx年9月分管業(yè)務工作。幾年來，在全局干部職工的大力支持下，較好地完成了組織交辦的工作任務，工作也得到領導、同志和上級部門的認可。
一、加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要。
為了適應新形勢、新的工作崗位工作，在平時工作中注意加強業(yè)務知識和政治理論學習，提高自身素質。在業(yè)務學習方面：一是向同志們學習。學習他們價格管理經驗，學習物價業(yè)務知識，豐富自己的工作經驗和工作方法。二是向書本學習，學習上級部門的文件，學習經濟管理方面的法律、法規(guī)，提高依法行政水平。三是向網絡學習，學習先進市縣的物價工作的好做法、工作亮點，取人所長，短己之短。在政治修養(yǎng)上：除認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想外，認真學習領會xx屆五中、六中和黨的xx大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應信息時代知識經濟的需要，強化大局意識、服務意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。
二、嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一是協(xié)助局長抓好日常工作。辦公室工作內容多、繁雜，需要加強內部管理，提高工作效率。在借鑒外地經驗的基礎上，完善了辦公室及全局各項規(guī)章制度，并身體力行，注意樹立物價部門良好形象。在物價局沒有搬入市政府大樓前，堅持每天提前到崗，提前進入工作狀態(tài)，每天組織召開早會、學習相關會議精神、政策文件、法律法規(guī)等，對日常工作進行細致安排布置，加強職工日常考勤，加大督辦工作力度，使全局各項工作在高質高效中運行。進入政府大樓以后，由于辦公室緊張，沒有了會議室，取消了早會和職工日?？记?，出現(xiàn)了一些新情況，部分職工出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，及時采取措施，親自對職工進行一天兩次考勤，使物價局工作出現(xiàn)了新的氣象，現(xiàn)在杜絕了上班早來晚走、上網玩游戲的情況。
二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時匯報物價工作完成情況、請示、布置工作，經常起早貪晚、放棄節(jié)假日休息時間，起草各大型會議精神貫徹落實情況、全年的工作思路、工作目標、工作要點、工作安排、工作總結，全市、系統(tǒng)范圍內的各項活動方案、階段匯報、全年總結等材料。特別是在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動和黑河市級文明單位創(chuàng)建活動中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。
三是抓好行風評議工作。在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，親自起草方案，組織開展全局性的活動，上報各階段工作完成情況。采取聘請社會監(jiān)督員，召開座談會，深入有價單位、企業(yè)進行走訪調查等有效形式，發(fā)征求意見信200多份,主動征求對物價工作的意見和建議7條。對查擺出的問題，開展有針對性的整改的同時，建立健全制約機制，強化內部管理。在深入實施“六項制度”的基礎上，下發(fā)“七條禁令”，強化了內部監(jiān)督。通過一系列活動的開展，使全局工作作風有了明顯改變，服務意識、服務質量進一步提高。xx年和xx年，在有五個中省部門參評的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績。并獲得了全省物價系統(tǒng)行風建設先進單位。
四是抓好文明單位創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建活動工作量大，活動內容多，要求的質量高。為扎實開展好物價局文明單位創(chuàng)建工作，認真組織全局人員學習《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》和《中央精神文明建設指導委員會關于評比表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，提高了全局人員依法創(chuàng)建的意識。親自起草文明單位創(chuàng)建規(guī)化，確定科學合理的活動載體，扎實開展了“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、“四五”普法等學習活動，開展了“文明職工”、“文明股室”等評比和“八榮”、“八恥”教育活動，進一步提高了全局的文明程度。今年1月，物價局順利通過了黑河文明辦的考核驗收，獲得了黑河市文明單位榮譽。
五是抓好規(guī)范化價格認證中心創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心規(guī)劃》，定期對價格鑒證人員進行培訓，強化認證人員的業(yè)務學習，按時參加省市舉辦的各類培訓班，更新業(yè)務知識，提高價格鑒證水平，提高了辦公效率和工作質量。發(fā)揮自己的注冊價格鑒證師作用，對價格認證案件進行嚴格把關，幾年來，承辦案件918件，標的金額2125萬多元，無一起行政復議和訴訟案件發(fā)生。使我局價格認證中心在xx年獲得了全省首批規(guī)范化價格認證中心光榮稱號。
三、加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同。
志間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、服務大局。工作能上能下，有時甘當一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長的身分，居高臨下。工作求真務實，注重調研究，今年完成了《加強對放開價格監(jiān)管的新思考》、《實施教育經費保障機制改革后減輕農民負擔情況調查》?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分進步，一分辛勞一分收獲。工作得到了領導和同志的認可，連續(xù)三級被市政府考評優(yōu)秀，xx年獲得黑河市物價工作先進個人、全省物價系統(tǒng)“四五”普法先進個人。
在看到取得成績和進步的同時，我深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下物價管理工作要求存在著很大的差距。對市場知識、物價理論鉆研不深，對一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質量。在今后的工作中，一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為市域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
主任科員個人工作總結篇七
一年的時間很快過去了，在一年里，我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在工作能力、思想覺悟等方面有了更進一步的提高，我本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極抵御拜金主義等一切腐朽思想。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極主動工作，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，增強自己的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習寫作及公文處理。在學習方法上做到抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。認真學習與業(yè)務有關系的條例、辦法，使自己在學習上與時俱進。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
主任科員個人工作總結篇八
一、協(xié)助配合教導主任做好教導處的日常管理事務。具體工作教導主任已經詳盡闡述了。
二、抓好教師專業(yè)化培訓工作，督促教師積極參加各級各類的學習培訓，主要有：
1、新農村教師專項培訓。語文教師和數(shù)學教師的專項培訓陸續(xù)在進行，今年陳娟妮老師5月底已經參加了結業(yè)考試，即將完成培訓；任愛敏老師正在培訓中。我嚴格按照上級部門的要求督促他們參加培訓。
2、新農村教師的培訓。新農村教師的培訓我們學校共涉及了11門學科，17人次，而且分批分階段進行的，今年都結束了。我組織17位教師完成了上級部門下發(fā)的問卷調查，我校的黃素芳和張麗老師分別代表受訓學校校長和受訓教師參加了《新教師培訓項目評估工作》的座談會。
3、新教師培訓。今年趙蕓和李娟老師參加了新教師培訓，我時刻關注著他們的進展情況，現(xiàn)在即將結業(yè)。
4、支教教師和培訓教師的管理。我根據上級主管部門的要求及時通知支教教師和培訓教師的參加各項學習活動，并協(xié)助校長室做好對支教教師的考核工作。
5、骨干教師的管理。像以前一樣，做好骨干教師申報和開設240課程等各項管理工作。
6、繼續(xù)教育網絡課程的學習工作。我及時做好了春季教師繼續(xù)教育網絡課程助學教師的申報和教師學習的報名工作。雖然都沒有被錄取，但這兩項工作也是很繁瑣的。
7、“xx”師訓對象申報免修學分。我仔細研讀通知精神，認真核查相應的對象，根據不同的類別按要求做好統(tǒng)計表，收集和整理好相關材料及時上交到教發(fā)院。我時刻提醒自己不能出一點差錯。
8、協(xié)助周萍老師做好教育技術培訓工作。上一次的培訓相隔時間比較久了，有的老師忘記了自己的用戶名和密碼，幫助老師們找到了用戶名和密碼；有的老師還沒有教育資源卡，我統(tǒng)一給他們申請補辦。
9、教師繼續(xù)教育240課程的申報。今年已進入“xx”培訓的最后一年，我仔細結算每位教師的學分，合理指導和安排他們申報課程進行學習，一定要在規(guī)定的時間節(jié)點內完成這一輪的培訓。今年秋季的報名工作6月10日又將開始了。我已盤點好目前為止教師們的學分，為6月10日的報名工作做好了充分的準備。
10、申報“xx”教師繼續(xù)教育必修課程學分。今年是完成“xx”教師繼續(xù)教育任務的最后一年。根據《關于浦東新區(qū)“xx”教師繼續(xù)教育學分認定的若干規(guī)定》以及《浦東新區(qū)“xx”校本研修學校手冊》的具體安排，《師德修養(yǎng)》、《現(xiàn)代教育技術》兩門必修課程需在xx年6月30日之前完成申報考核認定。我必須在6月23日之前做好各類表格上交到教發(fā)院。
11、配合學校“紅五月”讀書活動，制訂了教師讀書方案，配合校長室督促教師閱讀《希望教室》一書。已收齊了教師們的讀書體會文章。
主任科員個人工作總結篇九
春去夏至，秋逝冬來，轉眼之間，我在總站工作已經第三年了。xx年又即將過去，一年里有領導的耐心指導，有同事的鼎力幫助，有多數(shù)旅客的理解支持，也有自己不斷地成長與進步，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
學習是成長進步的階梯，是提高完善自己的重要途徑，一年以來我一直注重不斷學習，向領導學，向同事學，向服務對象學，學習專業(yè)知識，學習為人處世之道。
我們售票科是總站這個窗口企業(yè)的窗口科室，每天上班都要和各種各樣的人打交道，有時也會遇到不理智的旅客對收費標準或者保險問題感不滿，出言不遜，滿腹牢騷，這時我的心情也會受到影響，也會感到很委屈，甚至有很多旅客看上去蠻不講理，但靜下心來仔細想想，我們這種服務行業(yè)，遇到各種情況是在所難免的，但旅客是我們的服務對象，為旅客提供更優(yōu)質的服務，為公司樹立更好的形象，是我們的職責所在，我們應當以熱情的服務態(tài)度，熟練的業(yè)務操作贏得旅客更大的滿意度。當然也有素質好的客人會很配合我們的工作，這也是對我工作的肯定和鼓勵，也讓我真正體會到了為他人服務的快樂。
從事這樣一個每天都要面對各式各樣旅客的工作，心中偶爾會帶些情緒，但一年以來我一直堅持在服務乘客時注意語音語調，同時不把工作以外的情緒帶到工作中，針對不同的乘客，采取不同的服務機制，做到具體問題具體分析，用熱情的態(tài)度服務好不同的乘客。不要讓錯誤在自己身上發(fā)生第二次。
這一年以來，在平時工作中，我一直牢記著張站提出的“整學變升”和“十字方針”，并時刻將其作為衡量自己工作質量的標準。平時，我是一個不善于表達自己又很執(zhí)拗的人，所以在“整學變升”中“變”這一方面做的很不好，沒有創(chuàng)新和改變就沒有提升。而在“十字方針”這方面，因為我的沉默寡言，所以在科室文化建設方面，也就是“文宣”這點上沒有做出自己應有的貢獻。在接下來的工作中，我會正視自己的缺點，從而改正自己的不足，使自己能夠更好地融入到我們科室的大集體中。科室中的每一個人都是我學習的榜樣，我要向婷婷學習，增強自己各方面素質，我要向趙倩學習，工作中踏實肯干，我要向大薛學習，提高自己業(yè)務，我要向張璐學習，將收獲的喜悅與大家分享。
科室是一個溫暖的集體，是我們溫馨的家，這一年來，感謝大家對我的關愛和包容，生活在這樣一個集體里，我很榮幸。從九月份合站至今，我們一直在適應和磨合，現(xiàn)在的科室，已經步入正軌，我也要找準自己的定位，爭取為科室作出更大的貢獻，我要立足于增強業(yè)務素質，發(fā)揮自己在小組讀書培訓中的作用，爭取做一個更好的自己。雖然我們的科室還有一些不完美的地方，比如我們的“微笑在臉服務在心活動”，并沒有更好的成效，但隨著小組計劃的不斷完善，大家的共同努力，我對我們組的每位成員都信心滿滿。
小組是我們共同的家，小組取得更好的成績，爭得更多榮譽，自然不是一個人的事情，需要我們大家齊心協(xié)力，各司其職，擰成一股繩。小組pk賽，是科室組織的一個比較有意義的活動，能夠激發(fā)員工的積極性，上進心，同時增強我們之間的交流，通過比賽既能激勵自己不斷上進，又能從別的同事那里學到很多東西，要想在小組pk賽中取得更好的成績，我感覺唯有更嚴格的要求自己，更積極的配合團隊才能取得更好的成績，我們還要把我們的短板補齊，比如在我們的“微笑在臉，服務在心”活動中加強微笑練習。
對于明年，我做出以下計劃，讓自己跟上大家的步伐：
1、加強微笑服務練習。
2、加強業(yè)務知識的學習，每天背一條線路。
3、提高售票速度，像婷婷看齊。
4、加強普通話練習。
在今后的工作中，我會遵守各項規(guī)章制度，認真工作，努力提高自身素質，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，以一個熱情，積極，認真的面貌投入到工作中去。學無止境，時代發(fā)展瞬息萬變，各種知識日新月異，我將堅持不懈努力學習，提高自己解決處理突發(fā)問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極，熱情的對待每一位旅客。
主任科員個人工作總結篇十
(個人簡介)。
幾年來，在系統(tǒng)黨委的領導下，我負責系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察、分管黨務、辦公室及有關中心工作。通過努力，取得了一定的成績，較好地完成了紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設工作，局行風評議獲泰州市局表彰，系統(tǒng)黨委創(chuàng)建好班子的工作，也取得了較好的成績。最近，按照市委、系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署和局機關支部的要求，我積極參加了保持共產黨員先進性教育活動。通過第一階段的學習，提高了思想認識，加深了對開展先進性教育活動重要性的認識，深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，加深了對黨的十六大、十六屆四中全會精神的理解，提高了對加強黨的`執(zhí)政能力建設的認識，明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用將進一步發(fā)揮。
通過學習，聯(lián)系自己的思想、工作情況，對照黨章黨員干部的條件標準，對照胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話的要求，對照自己制定的個人先進性標準，還存在一些問題和不足。根據分析評議的要求，現(xiàn)自查分析如下：
一、存在的主要問題和差距。
1、全面系統(tǒng)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想還不夠自覺。黨的十一屆三中全會、黨的十三屆四中全會以來，鄧小平理論和“三個代表”重要思想就逐步形成了。其間，自己雖多次學習過，也曾多次參加過組織的集中學習、培訓，但回顧過去的學習情況，覺得差距較大，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想還不夠，存在被動應付。
2、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的意識不強。自己是一個農民的兒子，在農村中長大，在農村工作中成長的基層干部，存在船到碼頭車到站的思想，工作上缺乏艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神。
3、分管的工作完成得不夠理想。去年7月份，根據上級的規(guī)定，我從領導崗位上退了下來，改任主任科員。由于機關編制緊，人手少，系統(tǒng)黨委仍明確我繼續(xù)參加分工。說實在的，組織的安排，感到欣慰，感到壓力大，由于年齡關系，有點力不從心，對分管的辦公室、信訪、紀檢監(jiān)察工作雖做了一些工作，但做得還不夠。
4、廉潔自律方面還存在不足。過去自己在紀檢部門蹲過，從事紀檢監(jiān)察工作時間較長，總體上說自己對黨的紀律、廉潔自律的有關規(guī)定是比較了解的，執(zhí)行得也比較好，但嚴格的來說還存在不足。如參加過一些單位和個人的吃請，年終歲末接受有些基層單位的禮品等。
二、存在問題的主要原因。
綜上，自己在學習、思想、工作、廉潔自律方面存在的這些問題，有的是思想方面的問題，有的是工作作風方面的問題；有的是主觀問題，也有的是客觀問題。從主觀方面來看，還是自己的世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有處理好。
一是理想信念不夠堅定?！饵h章》在總綱中明確規(guī)定“黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義”。作為自己是一名30多年黨齡的老黨員，也曾擔任過基層的領導，從入黨的第一天，就應樹立遠大理想，為實現(xiàn)共產主義而奮斗。說實話，在平時的工作中，自己并沒有真正做到這一點。不僅如此，有時還持懷疑態(tài)度，認為共產主義不能實現(xiàn)，我們現(xiàn)在所做的工作，與共產主義沒有多少聯(lián)系，如此等等。長此下去，還能帶領群眾履行入黨時“為共產主義奮斗終身”的誓言，建設有中國特色的社會主義，建設現(xiàn)代化的國家嗎？絕對不能。作為一個黨員就必須始終堅定自己的理想信念，為共產主義奮斗終身。為什么有這些想法，說到底是自己的理想信念不夠堅定，對黨的理論，特別是鄧小平理論和三個代表重要思想的學習不夠所造成的。
二是黨的根本宗旨記得不牢?！饵h章》的總綱中指出，黨的建設必須堅決實現(xiàn)四項基本要求，其中，第三點指出：“堅持全心全意為人民服務”。
主任科員個人工作總結篇十一
主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長，做好總結，根號的完成公務，今天本站小編給大家找來了主任科員。
希望能夠幫助到大家。
我是xx年11月任物價局副主任科員，xx年8月進入班子，分管辦公室、價格認證中心工作。20xx年9月分管業(yè)務工作。幾年來，在全局干部職工的大力支持下，較好地完成了組織交辦的工作任務，工作也得到領導、同志和上級部門的認可。
一、加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要。
為了適應新形勢、新的工作崗位工作，在平時工作中注意加強業(yè)務知識和政治理論學習，提高自身素質。在業(yè)務學習方面：一是向同志們學習。學習他們價格管理經驗，學習物價業(yè)務知識，豐富自己的工作經驗和工作方法。二是向書本學習，學習上級部門的文件，學習經濟管理方面的法律、法規(guī)，提高依法行政水平。三是向網絡學習，學習先進市縣的物價工作的好做法、工作亮點，取人所長，短己之短。在政治修養(yǎng)上：除認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想外，認真學習領會xx屆五中、六中和黨的xx大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應信息時代知識經濟的需要，強化大局意識、服務意識，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致。
二、嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一是協(xié)助局長抓好日常工作。辦公室工作內容多、繁雜，需要加強內部管理，提高工作效率。在借鑒外地經驗的基礎上，完善了辦公室及全局各項。
規(guī)章制度。
并身體力行注意樹立物價部門良好形象。在物價局沒有搬入市政府大樓前堅持每天提前到崗提前進入工作狀態(tài)每天組織召開早會、學習相關會議精神、政策文件、法律法規(guī)等對日常工作進行細致安排布置加強職工日常考勤加大督辦工作力度使全局各項工作在高質高效中運行。進入政府大樓以后由于辦公室緊張沒有了會議室取消了早會和職工日常考勤出現(xiàn)了一些新情況部分職工出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象及時采取措施親自對職工進行一天兩次考勤使物價局工作出現(xiàn)了新的氣象現(xiàn)在杜絕了上班早來晚走、上網玩游戲的情況。
二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時匯報物價工作完成情況、請示、布置工作，經常起早貪晚、放棄節(jié)假日休息時間，起草各大型會議精神貫徹落實情況、全年的工作思路、工作目標、工作要點、工作安排、工作總結，全市、系統(tǒng)范圍內的各項。
活動方案。
階段匯報全年總結等材料。特別是在“端正政風行風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動和黑河市級文明單位創(chuàng)建活動中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。
三是抓好行風評議工作。在“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，親自起草方案，組織開展全局性的活動，上報各階段工作完成情況。采取聘請社會監(jiān)督員，召開座談會，深入有價單位、企業(yè)進行走訪調查等有效形式，發(fā)征求意見信200多份,主動征求對物價工作的意見和建議7條。對查擺出的問題，開展有針對性的整改的同時，建立健全制約機制，強化內部管理。在深入實施“六項制度”的基礎上，下發(fā)“七條禁令”，強化了內部監(jiān)督。通過一系列活動的開展，使全局工作作風有了明顯改變，服務意識、服務質量進一步提高。xx年和xx年，在有五個中省部門參評的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績。并獲得了全省物價系統(tǒng)行風建設先進單位。
四是抓好文明單位創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建活動工作量大，活動內容多，要求的質量高。為扎實開展好物價局文明單位創(chuàng)建工作，認真組織全局人員學習《黑龍江省文明單位建設條例》、《公民道德建設實施綱要》和《中央精神文明建設指導委員會關于評比表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，提高了全局人員依法創(chuàng)建的意識。親自起草文明單位創(chuàng)建規(guī)化，確定科學合理的活動載體，扎實開展了“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、“四五”普法等學習活動，開展了“文明職工”、“文明股室”等評比和“八榮”、“八恥”教育活動，進一步提高了全局的文明程度。今年1月，物價局順利通過了黑河文明辦的考核驗收，獲得了黑河市文明單位榮譽。
五是抓好規(guī)范化價格認證中心創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心規(guī)劃》，定期對價格鑒證人員進行培訓，強化認證人員的業(yè)務學習，按時參加省市舉辦的各類培訓班，更新業(yè)務知識，提高價格鑒證水平，提高了辦公效率和工作質量。發(fā)揮自己的注冊價格鑒證師作用，對價格認證案件進行嚴格把關，幾年來，承辦案件918件，標的金額2125萬多元，無一起行政復議和訴訟案件發(fā)生。使我局價格認證中心在xx年獲得了全省首批規(guī)范化價格認證中心光榮稱號。
三、加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同。
志間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、服務大局。工作能上能下，有時甘當一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長的身分，居高臨下。工作求真務實，注重調研究，今年完成了《加強對放開價格監(jiān)管的新思考》、《實施教育經費保障機制改革后減輕農民負擔情況調查》?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分進步，一分辛勞一分收獲。工作得到了領導和同志的認可，連續(xù)三級被市政府考評優(yōu)秀，xx年獲得黑河市物價工作先進個人、全省物價系統(tǒng)“四五”普法先進個人。
在看到取得成績和進步的同時，我深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下物價管理工作要求存在著很大的差距。對市場知識、物價理論鉆研不深，對一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質量。在今后的工作中，一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為市域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
我擔任副主任科員兩年多來，嚴格按國家公務員條例的有關規(guī)定要求自己，加強了政治理論和業(yè)務學習，圓滿完成了領導分配的各項工作任務，在各方面都取得了很大進步。
法規(guī)、方針、政策，學習了鄧小平理論和黨的xx大精神，使自己對現(xiàn)階段黨的方針、政策有了更清晰的認識和了解，使自己的政治思想水平有了明顯提高，并在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習方面，認真學習了中央關于科技工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，貫徹科技是第一生產力的思想和科教興國戰(zhàn)略，學習和掌握農業(yè)科技計劃、成果管理工作的有關政策和規(guī)定，并在工作中創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
二等獎項，三等獎項，獲獎率達%;申報農業(yè)部科技進步獎2項，獲二等獎一項，獲獎率達%;申報全國農牧漁業(yè)豐收獎項，獲獎項，其中一等獎1項，二等獎8項，三等獎5項，獲獎率達%。通過加強對農業(yè)科技成果的管理，顯著提高了各類科技成果的獲獎率，并對已取得的農業(yè)科技成果及時整理歸檔，兩年共整理科技檔案份。為了規(guī)范獲獎農業(yè)科技成果二級證書的管理，進一步調動農業(yè)科技人員的積極性，制定了《獲獎農業(yè)科技成果二級證書的發(fā)放規(guī)定》。在抓好農業(yè)科技管理的同時，注重調查研究，撰寫了《山西農業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀與對策》、《振興農業(yè)，科技為先》、《大力開展技術承包，加快農業(yè)科技成果轉化》等文章。
三、在日常學習、工作、生活中能自覺遵守憲法、法律，維護社會公德，遵守廳處的各項規(guī)章制度。工作中勤勤懇懇，上班時間能堅守工作崗位，認真工作，不干私活，而且經常加班加點，毫無怨言。為爭取科技計劃項目立項而四處奔走，為科技人員獲得科技成果獎勵而費盡心機，為保證計劃、成果按時申報，常常廢寢忘食，忙得焦頭爛額。生活中，能勤儉節(jié)約，艱苦樸素，廉潔奉公，不干違法的事情，平時能與單位的同事團結合作，互幫互助。
今后，一定要發(fā)揚成績，進一步加強政治業(yè)務學習，干好本職工作，嚴格履行國家公務員的義務，做一名合格的公務員，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的力量。
一學期的工作在緊張與忙碌中結束了，回顧一學期的工作，有成功的快樂，也有失敗的痛苦，收獲與辛苦并存。下面，我從以下五方面對本學期的工作進行總結。
一、強化思想，不斷提高個人工作能力。
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;工作態(tài)度端正，努力鉆研業(yè)務，具有無私奉獻精神。想教師之所想，努力把工作做到老師們心中，解決他們最需要解決的問題，各項工作謀劃在前，做到有布置，有總結。擠時間進行業(yè)務學習，掌握相關的學科知識，為今后的工作做好知識及技能的積累。
二、努力工作，生活中做教師的表率。
在一個學期的工作中，我能時時處處以共產黨員的標準要求自己，工作不分份內份外，哪里需要我，我就會在哪里出現(xiàn)。一學期中，我沒有請過一天病、事假。作為一名教導副主任，我沒有把自己擺在領導位置，高高在上地做指揮員，而是深入到教師當中，彎下腰與教師共同努力，力爭讓自己成為一名優(yōu)秀的戰(zhàn)斗員。我認為，在一所學校中，中層干部不應該只能做指揮員，而應該做一名戰(zhàn)斗員，在實際工作中帶領教師一起努力，讓自己的工作態(tài)度和工作作風影響身邊的每一位同志，提高老師們的工作熱情，做教師的表率，做教師們前進的領路人。我是這樣想的，也始終努力這樣做。
作為四、五年級的主管主任，在班老師請假的情況下，我能代替班主任老師做好班級的管理工作，用工作質量贏得學生的滿意，家長的信任。一學期中，在沒有影響其它工作的情況下，我共計代課三十余節(jié)。
三、勤思善為，體育工作穩(wěn)中求新。
本學期是開展體育活動的最佳時節(jié)，開學初，我便組織體育老師對本學期學生的體育活動進行安排，力求體育活動傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，既符合學生的年齡特點，又能達到鍛煉身體的目的，幾經篩選，低年級的布子投準，高年級的集體仰臥起坐，全校學生參與的跳小繩比賽等活動受到的學生的歡迎，也激起了教師們鍛煉身體的熱潮，達到了設計活動的目的。
間操是每天都要進行的、體現(xiàn)一個班級班主任管理水平的全校性集體活動，如何在減輕班主任的工作負擔的同時提高提操質量是一直以來困擾我的一個難題。經過反復論證，我提出了一個大膽的設想：讓班主任的工作做在平時，間操時間加強學生的自我管理，進一步增強體育老師的責任心，把間操時間交給體育老師，交給學生。經過一個學期的實驗，達到了預期的效果。
五月二十一日，第二屆校園趣味運動會隆重召開，本屆運動會的比賽項目在上一屆的基礎上有保留，也有創(chuàng)新，在全體班主任和體育老師的共同謀劃和組織下，在全校師生的共努力下，運動會開得熱鬧、有序。六月份又參加了全市小學生運動會。為了確保兩次運動會平穩(wěn)、順利，我先后十次召開了體育教師會、班主任會、全校教師動員會、工作布置會、總結會等。
四、腳踏實地，日常管理常抓不懈。
學校的教學工作中，常態(tài)工作占了很大比重。踏踏實實地做好常態(tài)管理工作是保證學校教學質量的前提和保障。一學期中，共聽常態(tài)課十二節(jié)，教研課十余節(jié)，每節(jié)課后，我都能針本節(jié)課做出自己的評價并與授課教師交流，在交流中達成共識，達到我與授課教師互相學習，共同提高的目的，從而有效地推動教師素質的提升，學校教學水平的提高。堅持每天早晨到校后對主管的學前班、四五年級進行巡視，及時了解教師及學生的到校情況，了解各班的管理狀況，掌握第一手材料，便于有針對性地開展工作。日常巡視和查課是保證教學秩序的有力手段。一學期來，我能協(xié)同教導處的其他成員進行查課，特別是平安小學來我校上課后，更是加大了巡視力度和密度，每天至少巡查兩次，代班期間更是值周巡視和查課交叉進行，保證了特殊時期的教學穩(wěn)定。
五、尋找不足，為今后工作打基礎。
1、學，然后知不足。由于絕大部分時間忙于工作，學習時間明顯減少，自身業(yè)務素質沒有較大提高，工作中有時會出現(xiàn)力不從心的感覺。
2、工作中還存在急躁情緒，對于工作中出現(xiàn)的一些問題見解不夠獨到。總結是為了更好地提高，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，力爭更加有創(chuàng)意地完成自己的工作。
主任科員個人工作總結篇十二
為了進一步加強我局干部人事管理工作，促進局系統(tǒng)干部人事工作的規(guī)范化、制度化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《_公務員法》和有關政策規(guī)定，結合我局實際，制定如下辦法。
一、干部職工的調配和錄用。
（一）調配和錄用的原則。
1、堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，因事?lián)袢?，?yōu)化結構，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、嚴格按照編制、職數(shù)和人員結構比例進行有計劃的調配，超編單位一律不得調入人員。
3、局機關主任科員以下干部的錄用，按照《_公務員法》的有關規(guī)定，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法。
工勤人員的補充，應在工勤人員編制范圍內，根據工作需要，經省人事和編制部門批準后調入。
4、不準隨意調工人到干部崗位上工作，搞新的以工代干。
5、凡上級下達的選調干部通知，屬指令性調配，各單位要按時完成。
（二）審批權限及調配程序。
1、局機關工作人員內部調配及調出機關，由人事處提出方案，征求有關處（室）意見并經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
2、局屬單位副處以上干部的調配，由人事處提出方案，經分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
3、局屬單位干部職工的調入調出，由用人單位寫出書面報告，經局人事處審核（對調入的干部，局人事處要進行考察并寫出考察報告），征得分管副局長同意，報分管人事工作的副局長審定后，提交局務會議研究決定。
4、調動人員，應由調入調出雙方單位進行商洽。干部（工人）調動表要如實填寫，調入單位要認真審閱被調人員檔案，并經組織考察后，按審批權限報批，在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)。
5、局機關各處（室）一般不得隨意外借工作人員。確因工作需要借調人員的，由用人處（室）寫出專題報告，注明事由、擬借調人員基本情況，經分管副局長簽署意見后，報分管人事工作的副局長批準，由局人事處協(xié)調辦理。借調時間一般不超過一個月，期滿后，借調人員應回原單位工作。
二、干部的選拔任用。
（一）選拔任用干部的原則。
選拔任用干部要堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則和在編制職數(shù)范圍內選任原則。
（二）選拔任用干部的程序。
1、民主推薦。干部的選拔任用，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦工作由局人事處組織實施。民主推薦一般應有本單位全體干部職工參加，采用無記名投票方式進行。民主推薦時，應向參加推薦的人員公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求。民主推薦的結果在一年內有效。
在民主推薦的基礎上，局人事處向局務會匯報民主推薦情況，由局務會研究確定考察對象。
2、考察預告。局務會研究確定考察對象后，人事處要通過適當?shù)姆绞?，在一定范圍內干部考察預告。
3、任前考察?？疾旃ぷ饔删秩耸绿幣沙鰞擅陨系耐窘M成考察組，對考察對象進行考察?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，全面考察被考察人的德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)、工作實績、主要缺點和不足?？疾觳扇€別談話的方式進行，談話人數(shù)一般應在15-20人，談話的對象應包括考察對象的分管領導、部門領導、部門同事及其他有關人員?？疾旖Y束后，考察組要寫出考察報告，提出干部使用意見。
4、醞釀。在討論決定干部任免前，應當充分醞釀。醞釀應當根據領導職位和擬任人選的不同情況，在局領導班子成員中進行。
5、討論決定?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組向局務會匯報考察情況，提出干部擬任初步意見，提交局務會議研究決定。
6、任職。對擬任的領導干部，在局務會討論決定后，下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內進行任前公示。公示期不少于七天。公示結束后，局務會議最后議定任免意見，人事處履行任免手續(xù)。
（三）局機關科級干部職務的任免。
根據局機關主任科員、副主任科員總數(shù)和干部隊伍結構，由人事處依據有關規(guī)定提出意見，并征求分管副局長意見后，報分管人事工作的副局長審定，提交局務會議研究決定。
（四）局屬單位科級干部職務的任免。
在科級干部職數(shù)范圍內，經過民主推薦并征求分管副局長意見后，由處務會集體研究，向局人事處寫出任免請示，人事處審核后報分管人事工作的副局長簽發(fā)任免文件。
要進一步加強對局屬單位科級干部的教育和管理，實行定期和不定期考核制度。考核工作由人事處組織實施，可采取通過檢查工作，個別談話，征求意見，年度工作總結等多種形式了解科級干部德、能、勤、績、廉，特別是工作實績方面的情況，為干部的任免、獎懲等提供依據。
三、干部職工的工資福利。
工資福利工作包括工資普調、晉升職務后工資變動、調入人員工資確定、新參加工作人員轉正定級和工齡、工種變更、津貼、補貼發(fā)放以及保險金的繳納管理等。
（一）局級以上干部工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，經分管人事工作的副局長審定，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（二）局機關處以下干部、工人工資變動，由人事處根據有關政策進行核算，報有關部門審批后，通知局后勤服務中心（信息中心）執(zhí)行。
（三）局屬事業(yè)單位工作人員工資變動審批手續(xù)，由本單位根據有關政策進行核算，經人事處審核后自行辦理。
（四）局機關工作人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等數(shù)據提供由人事處負責，各項保險金的繳納由局后勤服務中心（信息中心）負責。
四、干部職工的教育培訓。
干部教育、培訓要堅持理論聯(lián)系實際、按需施教的原則和學用結合、專業(yè)對口的原則，由局里統(tǒng)一安排。
（一）局系統(tǒng)處級干部參加省直有關部門組織的學習、培訓，由局人事處提出意見；參加省直有關部門組織的黨務方面的學習培訓由機關黨委提出意見，并分別征得分管副局長同意后，報分管人事工作的副局長審定。
（二）局機關參加在職學歷教育的干部職工，須由本人寫出書面申請，說明報考院校、專業(yè)、費用及學習年限，經處（室）領導及分管副局長同意后，報局人事處。人事處根據報考人數(shù)及各處（室）報考人員分布情況，提出初步意見，報分管人事工作的副局長審定后辦理報考手續(xù)。
凡經局里同意參加?？坪捅究茖W習的局機關工作人員，在取得畢業(yè)證書后，報銷全部學費；報考在職研究生班者，在取得畢業(yè)證書后，報銷30%的學費。其報銷程序是：報考者持報考院校出具的學費發(fā)票，附畢業(yè)證書原件及復印件，經處（室）領導在報帳單上簽字后，由人事處核定報銷金額，到局后勤服務中心（信息中心）報領。
局屬各單位干部職工凡參加在職學歷教育的，須經所在單位同意后，由局人事處審核并辦理報考手續(xù)，其學費報銷比例參照局機關規(guī)定執(zhí)行。
五、干部職工的獎懲。
主任科員個人工作總結篇十三
一年來，在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領導下，以黨的、xx屆三中全會精神為指導，以開展創(chuàng)建服務性黨組織活動為動力，全面落實科學發(fā)展觀，認真加強政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自身素質;認真履行崗位職責，積極工作，服從領導，團結同志，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律責任制，較好地完成了領導交給的各項工作任務。20xx年度主要工作是分管財務、審計，現(xiàn)將一年來的工作任務完成情況及黨風廉政履行情況匯報如下：
一、工作任務完成情況。
1、財務工作：
(1)財務監(jiān)管：嚴格按照財政部、_印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》的有關規(guī)定要求，規(guī)范財會管理行為，強化財會監(jiān)督，建立健全財會管理機制，保障財會資金的安全、合理和有效使用，提高了單位經濟效益。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會人員業(yè)務水平，**年7、8、10月份分別舉辦培訓班3期，參加培訓81人;局會計核算中心現(xiàn)審核監(jiān)管28個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(在**年**個單位基礎上新增3個市直較小單位)，核算中心本著“單一賬戶，集中支付，分戶核算”的原則，按照初審、復審、主任、分管副職逐級把關的流程，使用統(tǒng)一的財務軟件進行核算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年共收入**萬元支出**萬元，核撥衛(wèi)生專項經費**萬元。會計核算中心運行一年多的實踐證明，成立會計核算中心，一方面能夠大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會人員的業(yè)務水平;另一方面能夠進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務監(jiān)管工作，有力地強化內部財務監(jiān)督和審核，收到良好的社會效果。
2、審計工作：
(1)審計方面：一是按照xx市衛(wèi)生局新衛(wèi)文號文件精神，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(隨機抽查了薄壁、北云門等九個衛(wèi)生院)進行了財務收支審計，下達了審計報告，提出了審計建議。二是對**年度省衛(wèi)生建設項目單位：保健院、疾控中心、市醫(yī)院的專項工程進行了審計。
(2)物價方面：一是按市發(fā)改委要求，對衛(wèi)生系統(tǒng)三十多家收費許可證進行了審驗;另一方面抽調專職物價員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了藥品和醫(yī)療服務價格大檢查，通過檢查，規(guī)范了收費行為，強化了價格管理。
二、黨風廉政履行情況。
在日常的工作和生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事，公道正派，講黨性，講原則，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，認真履行黨風廉政建設崗位職責和廉政承諾內容，做到講政治、講正氣、講原則、講團結。
能夠認真遵守中央八項規(guī)定和xx市委廉潔從政十六條規(guī)定，沒有超標準住房和利用公車辦私事，沒有收受各種名義的現(xiàn)金、有價證券支付憑證，沒有利用職務之便經商辦企業(yè)和安排子女就業(yè)，沒有利用公款大吃大喝和參加娛樂性消費等，能夠認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。
在新的一年里，我將在局黨委的正確領導下，更加注重學習和提高，落實科學發(fā)展觀，團結進取，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，廉潔自律，為我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展作出積極貢獻。
本人于**年**月參加工作，先后在某縣*衛(wèi)生院、某衛(wèi)生院任醫(yī)生、院長等職;**年**月調某衛(wèi)生局工作，任秘書、辦公室主任等職;**年**月至今任衛(wèi)生局副主任科員，兼辦公室主任、監(jiān)察室主任和衛(wèi)生局總支部組織委員等職。主要工作職責是：主持辦公室工作，負責局機關辦公、上下協(xié)調、公文擬稿、文字把關、黨建、民評行風、紀檢監(jiān)察、衛(wèi)生信息、信訪、接待等工作，掛鉤縣醫(yī)院和某中心衛(wèi)生院。
主任科員個人工作總結篇十四
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自己也是在總結審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將年工作總結如下：
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了xx屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參此文來源于本站謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三存在不足。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新臺階。
主任科員個人工作總結篇十五
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20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，單位領導認真組織學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度的一致，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，個人的工作能力有了較大提升?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：
在全區(qū)樹立“沒有安全就沒有旅游”的理念，經常對所轄的星級酒店、旅行社和景點進行安全生產檢查、排查并督促隱患整改，特別是在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重要節(jié)日，進行節(jié)前安全大檢查，大宣傳，公布旅游咨詢和投訴電話，提高了旅游服務質量，保障了旅游者的安全。全年組織20多人次，聯(lián)合消防、衛(wèi)生防疫等部門對全區(qū)4家旅游星級飯店、12家旅行社、2個旅游景區(qū)的安全生產工作進行了大檢查，共排查一般隱患18條。同時對旅游景區(qū)(點)和森林公園要求在主要路段設立防火警示牌、安全警示牌，對步游道危險地段設置防護欄等防患措施，確保全區(qū)旅游安全零事故發(fā)生。今年全年實現(xiàn)了無重大旅游事故，無火災觸電事故，無人員意外死亡事故，無顧客中毒事故，無旅游投訴。
一是指導九龍谷國家森林公園創(chuàng)建平安景區(qū)工作。要求景區(qū)主要負責人對本單位治安保衛(wèi)工作全面負責，明確各崗位安全責任人，逐級落實安全責任制和各項管理制度。景區(qū)治安秩序良好，無可防性刑事案件、無突出治安案件、無重大火災事故、無重大群體性事件，游客對景區(qū)安全工作滿意率達到9o%以上。
二是強化星級飯店的管理與評定。充分發(fā)揮我局星級飯店星評員的作用，嚴格按照國家旅游局制定的《星級標準》和《星級訪查制度》的各項規(guī)定對轄區(qū)各星級飯店進行監(jiān)督管理，以進一步保證星級飯店的服務、清潔衛(wèi)生、設施設備等環(huán)節(jié)質量。目前，西方恒豐大酒店已通過了省旅游局四星級酒店評審檢查，從而，擴大我區(qū)星級酒店的數(shù)量，進一步提高我區(qū)星級酒店服務質量和接待水平。
三是指導星級飯店消防安全“四個能力”建設。要求所有星級飯店應制定、完善滅火和疏散預案并組織演練;消控中心工作人員要取得特種職業(yè)資格證書，持證上崗;員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能、會查改火災隱患、會撲滅初期火災、會組織人員疏散”。
四是協(xié)助假日旅行社和山水旅行社完成aaa級初級評定工作。旅行社品牌建設，樹立旅行社在市場中的資質等級形象，讓旅游消費者對旅行社業(yè)務能力、服務質量資質有直觀、可信的認識，規(guī)范旅行社經營行為，促進旅行社不斷提高經營管理和服務水平，提升旅行社整體素質，促進旅行社做大做強和又好又快發(fā)展。
能自覺地學習貫徹執(zhí)行中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《關于制止黨務家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》等有關文件精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，用黨紀國法約束自己的言論和行為，做到勤政廉政、清正廉潔，在干群中保持黨員的良好形象，以身作則，自重、自省、自警、自勵，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立宗旨觀念，當好人民的公仆，服務好人民群眾，自覺抵制各種腐朽思潮的侵蝕，辦事公道，堅持原則，實事求是，從不“吃拿卡要”，顧全大局，團結同事，時刻維護政府和領導的形象。
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xx年度的各種已接近尾聲，回顧一年來自己在學習工作等方面情況，并進行認真總結，有利于進一步做好今后的工作，現(xiàn)將基本情況簡要的工作總結如下：
一年來，能夠認真堅持政治理論和業(yè)務知識學習，先后學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx屆五中、六中全會精神，特別是xx大精神，注重政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，全年共撰寫5萬多的學習筆記和讀書心得，并能學以致用，理論聯(lián)系實際，知道工作實踐，創(chuàng)新工作思路，不斷提升業(yè)務能力，認真做好本職工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
能夠按照工作分工認真做好聯(lián)合接訪，日常接訪，城區(qū)企業(yè)、農村土地草場糾紛案件的處理，協(xié)助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時期和重大節(jié)假日的信訪案件排查工作，并能積極圍繞信訪工作中心，協(xié)助做好其他工作，切實做到了分工不分家，殲擊機進言獻策，較好地發(fā)揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯(lián)合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個上訪群眾，認真調處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責。
自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學習不放松，為人民服務的宗旨意識不放松，一個黨員的標準不降低，能夠較好地遵守機關的各項制度，堅持按時上下班，認真參加支部的各項活動，能夠堅持原則，自覺維護團結，帶頭遵紀守法，嚴格要求自己，做到了勤政、廉潔、務實、高效，較好地發(fā)揮了一個老同志的作用。
總之，一年來雖然能夠堅持學習，認真工作，較好地完成了全年的各項工作任務，但也存在理論學習不夠深、不夠透，對一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢下信訪工作的創(chuàng)新力度有待增強。在新的一年里在今后的工作中，更加注重學習，不段工作創(chuàng)新，認真做好信訪工作，切實為市委、政府分憂，為上訪群眾解難，為構建和諧塔城出力。
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一、??加強學習，提高修養(yǎng)，適應新形勢、新崗位的工作需要?。
二、??嚴格要求，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?。
三、??加強團結，顧全大局，為物價事業(yè)發(fā)展貢獻力量?。
在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強與班子成員和同?。
主任科員個人工作總結篇十六
今年，在_委_政府的正確領導下，在辦公室主任的直接領導及科室長的支持下，本人能認真學習黨的各項方針、政策、法律、法規(guī)、鄧小平理論、江澤民的三個代表及黨的十七大精神。以市政府一次會議精神為指導，圍繞市政府中心工作及群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作。一年來，在領導的支持與同志們幫助下，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來思想、工作、學習等方面情況匯報如下：
一、政治思想方面：
一年來，本人能夠認真學習黨的十七大及十六屆四中全會精神，堅持不懈地學習三個代表重要思想，且能運用到工作實踐中去，堅持學習黨和國家一系列路線、方針、政策，學習法律法規(guī)知識，學習市委市政府重要文件、重要會議領導講話等，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高，同時注意學習《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》及《公務員依法行政讀本》等，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，遵紀守法，克己奉公;能夠理論聯(lián)系實際，言行一致，表里如一，在日常工作和生活中努力作到多為百姓多辦實事。
二、學習紀律方面：
在日常工作中，本人能夠模范遵守辦公室各項規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍精益求精，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感;注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識，總結吸取領導和同志們的工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本質工作，所分管的工作得心應手，游刃有余。
三、工作成績方面：
一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，獲得了領導的一直好評。全年辦理領導批示件__件，做到了交必辦，辦必果，達到了群眾滿意，領導放心，辦結率為__%;利用電話督促、分解列項、深入實際等方式，找準切入點，抓住主旋律，督辦市政府常務會議紀要__期，落實事項__項，做到了件件有落實，事事有回音。由于科室人手緊，任務多，本人除干好自己份內工作以外，還參與參加專項督促檢查工作，全年共參加專項督查_次，如煤礦治理整頓、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境檢查、煤炭安全生產檢查、__市政府__項工作落實等，尤其是在__工作中，本人積極參加執(zhí)紀執(zhí)法檢查，奮戰(zhàn)在第一線，不管是白天還是黑夜，同檢查組深入農村、深入農戶，作宣傳，搞調查，明察暗訪開始到結束，在第一線整整工作了幾乎兩個月。辛勤的工作，得到了群眾的好評和領導稱贊。除此之外，還協(xié)助科長做好其他日常政務督查工作。
總之，通過一年來的學習工作回顧，使我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但距黨的要求還相相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，使自己所分管的工作干得更出色。
主任科員個人工作總結篇十七
1、協(xié)助科長搞好安全管理工作。
2、經常學習并認真執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和有關安全文件。
3、加強日常學習，提高自身素質，增強相關業(yè)務知識。
4、注意各項目安全動態(tài)，收集到重大不安全隱患，立即向科長匯報。
5、積極深入一線，參與了解現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、反“三松”。
6、負責各類安全考核。
7、負責各類安全材料、數(shù)據、獎罰的傳報工作。
8、參加事故追究、負責事故統(tǒng)計、分析工作。
9、負責各類安全責任追究的材料形成和傳遞工作。
10、參加科內值班。
11、負責對安全隱患進行統(tǒng)計和分析及有關材料的上報工作。
12、負責各掘進工作面的安全檔案建檔分析工作。
13、負責科內內部市場化評比工作。
14、負責科內業(yè)務標準化管理工作。
15、按時完成領導交辦的其他工作。