房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)19篇）

    計(jì)劃能夠幫助我們整體上把握事務(wù)的輕重緩急。計(jì)劃制定完成后，我們需要明確責(zé)任人并進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例，僅供參考，大家一起來看看吧。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇一
    20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和十五大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。
    一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。
    深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
    開展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康主題競(jìng)賽活動(dòng)。
    廣泛開展科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策為主題的職工合理化建議活動(dòng);
    大力弘揚(yáng)勞模精神。第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
    二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍
    充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。
    1、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
    2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和四德教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，五一和國慶期間分別舉辦唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
    3、抓好職工書屋建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)。上半年組織開展省職工書屋和全國職工書屋示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
    篇二：單位工會(huì)工作計(jì)劃
    20xx年委機(jī)關(guān)工會(huì)工作指導(dǎo)思想：“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，按照市建委突出解決出行難、住房難矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會(huì)和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會(huì)職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
    一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
    1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的十二五規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
    2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
    3、搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場(chǎng)所，建立機(jī)關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開通建委工會(huì)網(wǎng)頁，發(fā)布活動(dòng)信息，交流工作，征求意見等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會(huì)工作簡報(bào)，堅(jiān)持二個(gè)月出刊一期。《簡報(bào)》以維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)為主線，開辟工會(huì)信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。
    二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
    4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。
    5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展送溫暖，獻(xiàn)愛心活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持五必訪，建立困難職工檔案，實(shí)行一幫一結(jié)對(duì)工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。
    6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺(tái)《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
    三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
    7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹健康工作、快樂生活的思路。上半年請(qǐng)專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識(shí)講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
    8、運(yùn)用多種形式，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會(huì)組織一次輕武器射擊活動(dòng);年內(nèi)請(qǐng)專家進(jìn)行體育活動(dòng)輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動(dòng)。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動(dòng)。三是舉辦聯(lián)歡會(huì)、書畫展活動(dòng)。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)、攝影書畫展等活動(dòng)。
    四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
    9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
    10、加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立三心(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高四種能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。從今年起，機(jī)關(guān)工會(huì)要分期分批建立會(huì)員檔案制度。
    11、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持家，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會(huì)經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。
    12、互動(dòng)互助，促進(jìn)片組活動(dòng)經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討工作中存在的問題及研究對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常化。
    篇三：單位工會(huì)工作計(jì)劃
    開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
    1、認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會(huì)組織一定要突出中心，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo)，組織開展全員、全過程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要認(rèn)真開展3510合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)(車間)實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí)，加大激勵(lì)力度，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行600010000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。
    2、認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起比學(xué)趕幫超新高潮。本著簡化程序、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較，找出差距，認(rèn)真開展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有35項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。
    3、深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，三八節(jié)期間將評(píng)出巾幗紅旗崗、女狀元、先進(jìn)女職工等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。
    4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開展愛我?；?、愛我鹽場(chǎng)、做文明職工活動(dòng)，幫助廣大職工自覺更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能，以開展職業(yè)道德建設(shè)雙十佳評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。
    5、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。
    6、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施送溫暖工程，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元以上給予救助。
    7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。
    8、強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)六好職工食堂競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。
    9、認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、vcd、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動(dòng)，20xx年，除積極參加集團(tuán)公司和開發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于三八期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì);4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講;4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。
    10、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的.實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平。
    總之，在新的一年里，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    篇四：單位工會(huì)工作計(jì)劃
    一、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)
    1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。
    2、以師德建設(shè)為核心，以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會(huì)議精神》，組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)。
    3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)驗(yàn)交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氛圍，努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入教師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
    4、 以雙爭(zhēng)活動(dòng)為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺，爭(zhēng)做社會(huì)信任、家長滿意、學(xué)生喜歡的信得過教師。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。
    二、規(guī)范完善教代會(huì)建設(shè)
    1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的能力。
    2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)作用。
    3、建立建全教代會(huì)工作檔案。
    4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。
    三、堅(jiān)持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。
    四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動(dòng)平臺(tái)，開展好教育創(chuàng)新活動(dòng)。
    五、創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)
    1、精心組織好三八婦女節(jié)的慶祝活動(dòng)。(1)創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)行體檢。(2)以各完小工會(huì)小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶祝活動(dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。
    2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評(píng)選師德標(biāo)兵活動(dòng)的安排。
    3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì)換屆工作。
    4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》，續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)教工之家建設(shè)。
    5、5月份 (1)、以我參與、我健康、我快樂為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    (2)、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。
    6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的師德標(biāo)兵名單和典型材料。
    7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗(yàn)交流、表彰師德標(biāo)兵和慶教齡活動(dòng)。
    8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。
    9、 十二月份舉辦迎元旦教職工冬季長跑比賽。
    10、～年1月份，開展送溫暖活動(dòng)。
    11、～年將教工之家建設(shè)作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建設(shè)，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開展文化體育活動(dòng)的樂園，成為工會(huì)服務(wù)教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。
    篇五：單位工會(huì)工作計(jì)劃
    一、 指導(dǎo)思想：
    以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使教育工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，積極推進(jìn)監(jiān)督工程， 送溫暖工程，維權(quán)工程，理清思路，抓住重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)廣大教職工在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會(huì)工作在新形勢(shì)下更上一層樓，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    二、 主要工作：
    (一)、 把握關(guān)鍵點(diǎn)，參與學(xué)校民主管理
    1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會(huì)制度，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強(qiáng)代表素質(zhì)意識(shí)，提高代表素質(zhì)為目的，進(jìn)一步拓寬教代會(huì)內(nèi)容，規(guī)范教代會(huì)的有關(guān)制度，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。努力做好教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)改革措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。
    (2) 發(fā)揮工會(huì)委員的主人翁意識(shí)、創(chuàng)造性和積極性，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
    (3) 繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。
    (4) 隨著學(xué)校教育體制和人事制度改革的逐步推進(jìn)，教職工勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會(huì)一方面要積極支持改革，另一方面又要切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
    2. 抓住結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，
    加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長，依師德建設(shè)為載體，努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。通過為人為師為學(xué)的師德主題活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)以愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)為核心的教師職業(yè)道德精神。通過星星點(diǎn)燈論壇和師德文章修改，重溫身邊的感人故事，激發(fā)每位教職工你追我趕，積極向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，啟發(fā)全鎮(zhèn)教師自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機(jī)會(huì)和發(fā)展的機(jī)遇，塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的教師群體。
    (1) 鑄師魂。關(guān)愛學(xué)生是一個(gè)教育工作者應(yīng)具備的起碼品質(zhì)，只有愛學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎(chǔ)。工會(huì)配合支部、行政在教師中倡導(dǎo)建立民主、平等的師生關(guān)系，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。
    (2) 練師功。配合學(xué)校行政抓好教師的培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機(jī)整合，提高教師的教學(xué)績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用基本技能比賽，推動(dòng)和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。
    (3) 強(qiáng)師能。配合教導(dǎo)處開展崗位練兵。結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過教師間相互聽課、評(píng)課活動(dòng)，全面提高教師教學(xué)基本功，塑照我校的名教師。
    (二) 找準(zhǔn)切入點(diǎn)，豐富教師業(yè)余生活
    維護(hù)女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。
    1. 做好送溫暖工作。學(xué)校工會(huì)組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，及時(shí)探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時(shí)送去學(xué)校黨政和學(xué)校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工，幫助他們渡過難關(guān)。
    2. 組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。以形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。
    3. 開展好職工小家的活動(dòng)。每個(gè)工會(huì)小組一月組織一次小家活動(dòng)，逐漸形成形成團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、互諒互學(xué)的小集體，小組成員之間相互關(guān)心，對(duì)生活有困難的教職工給予幫助，及時(shí)為他們排憂解難。
    4、工會(huì)在校園網(wǎng)上開設(shè)師德建設(shè)欄目，每月推出兩篇短小精湛的文章，供教師們閱讀，能讓他們?cè)陂e暇之余，通過閱讀感悟人生真諦，慰籍自己的心靈，提升人文素養(yǎng)。
    (三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。
    2、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動(dòng)，把工會(huì)組織辦成教職工滿意的家 。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇二
    一是進(jìn)一步完善工會(huì)組織。各單位要繼續(xù)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性;對(duì)組織機(jī)構(gòu)不健全的單位要健全完善工會(huì)組織，在此基礎(chǔ)上制定工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)、制度。通過召開會(huì)議，完善組織，配齊工會(huì)干部，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。
    二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。作為工會(huì)干部要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對(duì)新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會(huì)工作任務(wù)和工作形勢(shì)的不斷變化，作為工會(huì)干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家，努力成為政治上堅(jiān)定、思想上解放、工作上顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，局工會(huì)準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，具體時(shí)間另定。
    三是要加強(qiáng)工會(huì)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會(huì)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。
    四是要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，定期向會(huì)員報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財(cái)，科學(xué)用財(cái)，依法管財(cái)，為工會(huì)工作提供經(jīng)濟(jì)保證。
    四、進(jìn)一步完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供制度保障。
    各單位工會(huì)要以維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，把職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點(diǎn)，努力把維權(quán)工作提高到一個(gè)新水平。
    一是進(jìn)一步完善以職代會(huì)為重點(diǎn)的民主管理機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級(jí)廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動(dòng)，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會(huì)一年不少于兩次，并堅(jiān)持好申報(bào)制度。議事會(huì)一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會(huì)討論確定;在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會(huì)、民主懇談會(huì)等適合企業(yè)實(shí)際的民主管理工作制度。
    二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。按照上級(jí)要求認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字[20**]12號(hào))的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補(bǔ)充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強(qiáng)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動(dòng)和生活條件，維護(hù)女職工的特殊利益，對(duì)他們實(shí)行安康保險(xiǎn)。履行工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動(dòng)職工舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動(dòng)。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。
    要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會(huì)當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學(xué)等問題。
    五、進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶機(jī)制，為發(fā)揮工會(huì)服務(wù)功能提供條件。
    一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機(jī)制?；鶎庸?huì)要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)好幫扶窗口與人員，認(rèn)真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪現(xiàn)象。
    二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對(duì)子。工會(huì)干部要深入基層，進(jìn)百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化。真正做到個(gè)人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時(shí)幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心及時(shí)送到職工的心坎上。
    三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會(huì)帳上要有一定數(shù)量的儲(chǔ)備救濟(jì)金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時(shí)，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時(shí)困難家庭解決燃眉之急。
    四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會(huì)的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實(shí)行實(shí)名制，對(duì)完成較好的單位將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，還要繼續(xù)做好助學(xué)工作，對(duì)特困職工子女上學(xué)實(shí)行救助。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇三
    以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
    一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
    建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
    1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
    3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
    二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
    教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
    1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
    2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
    3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
    三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康。
    1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
    2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動(dòng)，休閑娛樂活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
    3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
    4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
    四、其他。
    1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
    2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
    3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
    4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
    5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
    五、具體工作安排。
    一月份召開八屆四次教代會(huì)。
    開展送溫暖活動(dòng)，慰問患病教職工。
    二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
    布置教工健身房。
    三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
    學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
    教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
    四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
    教工乒乓球決賽。
    五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
    上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
    教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
    六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
    召開八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
    開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
    七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
    組織教職工暑期活動(dòng)。
    八月份基層工會(huì)檔案互查。
    教師師德培訓(xùn)。
    九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
    做好師徒結(jié)對(duì)工作。
    教工羽毛球?qū)官悺?BR>    國慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
    十一月份教工登山比賽。
    特困教職工調(diào)查。
    十二月份迎新活動(dòng)。
    “教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
    年度總結(jié)評(píng)比。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇四
    **年，縣房管局將繼續(xù)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，扎實(shí)推進(jìn)保障性住房建設(shè)，強(qiáng)化小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋，全面促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣“三先”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    一、全力提高住房保障覆蓋面。一是積極完成省、市下達(dá)的保障性安居工程任務(wù)，全力推進(jìn)保障性住房建設(shè)和棚戶區(qū)改造。全年完成400套公共租賃房建設(shè)和357戶城市棚戶區(qū)改造及298戶工礦企業(yè)棚戶區(qū)改造任務(wù)。二是堅(jiān)持公平、公開、公正辦事原則，嚴(yán)格“三級(jí)審核、三榜公示”辦事程序，繼續(xù)做好廉租住房租賃補(bǔ)貼和保障性住房實(shí)物配租工作，建立健全保障性住房后期管養(yǎng)工作和準(zhǔn)入退出機(jī)制，并按要求做好住房保障信息公開工作。三是將已竣工的華昌佳苑二期廉租房和公共租賃房交付住房保障對(duì)象家庭使用。四是開展廉租房、公共租賃房“三房合一”、“租售并舉”工作，著力解決保障性住房建設(shè)資金不足的問題。
    二、全面促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。一是繼續(xù)強(qiáng)化商品房預(yù)售許可制度，完善商品房預(yù)(銷)售網(wǎng)上管理和網(wǎng)上備案制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一房一價(jià)”、“明碼標(biāo)價(jià)”制度。二是推行新形勢(shì)下商品房預(yù)售資金銀行監(jiān)管，嚴(yán)防不良房地產(chǎn)開發(fā)商攜款逃跑，確保商品房預(yù)售資金的安全。三是對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行清理和檢查，利用商品房統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握每個(gè)項(xiàng)目的全面數(shù)據(jù)，研判房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為縣委縣政府科學(xué)決策作參謀。
    扎實(shí)推進(jìn)住宅小區(qū)物業(yè)管理。一是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管職能，提升我縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平。積極協(xié)助社區(qū)居委會(huì)對(duì)具備條件的住宅小區(qū)召開業(yè)主大會(huì)成立業(yè)主委員會(huì)，努力提高物業(yè)管理小區(qū)業(yè)主委員會(huì)覆蓋率。二是創(chuàng)建2個(gè)物業(yè)管理示范小區(qū)，選擇有條件的住宅小區(qū)試行電子化管理，逐步建立政府引導(dǎo)、小區(qū)示范、業(yè)主自治的管理機(jī)制，努力構(gòu)建和諧人居環(huán)境。三是建立健全市場(chǎng)選擇機(jī)制，大力推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)。強(qiáng)化物業(yè)管理的源頭管理，發(fā)揮前期物業(yè)管理備案作用，推行物業(yè)管理承接查驗(yàn)制度。完善物業(yè)管理投訴受理、調(diào)查、處理機(jī)制。四是大力扶持物業(yè)服務(wù)企業(yè)，做好法規(guī)宣傳和崗位培訓(xùn)工作，提高物業(yè)管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。探索欠繳拒交物業(yè)管理費(fèi)的制約措施。扶持培育1-2家信譽(yù)佳、規(guī)模大、效益好的品牌企業(yè)，發(fā)揮示范輻射作用，帶動(dòng)全縣物業(yè)管理整體水平的提高。
    四、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。一是對(duì)房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記工作進(jìn)行自查、自我完善、逐步規(guī)范，爭(zhēng)創(chuàng)全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進(jìn)單位。二是加強(qiáng)駐行政服務(wù)中心窗口建設(shè)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行效能問責(zé)。按需設(shè)置崗位，合理調(diào)配工作人員，增強(qiáng)人員素質(zhì)，提高辦事效率和辦件質(zhì)量。三是進(jìn)一步簡化辦件程序，壓縮辦件時(shí)間，提高辦事效率，努力提高辦件質(zhì)量;全過程公開行政審批和辦事程序，堅(jiān)持“兩集中、兩到位”，所有審批事項(xiàng)在窗口受理、登記、收費(fèi)、審核、報(bào)批，實(shí)行“一站式”服務(wù)。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇五
    學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十x大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)十x大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準(zhǔn)確、務(wù)求實(shí)效上下功夫，在深入人心、推動(dòng)工作上見成效。
    一是要深刻領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確把握黨的十x大精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習(xí)貫徹十x大精神，要圍繞十x大報(bào)告的主題，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的精髓，要深刻理解報(bào)告中關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)。
    二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于工會(huì)工作重要指示精神結(jié)合起來，進(jìn)一步明確新時(shí)期工會(huì)工作的主要任務(wù)目標(biāo)和肩負(fù)的職責(zé);要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實(shí)際相結(jié)合;要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的年度主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實(shí)踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。
    三是要搞好理論培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)上級(jí)的部署，搞好培訓(xùn)。局將適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際召開系列專題講座會(huì)、研討會(huì)。局屬各單位工會(huì)也要根據(jù)情況，做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作?？梢源_定一些專題，通過板報(bào)、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過學(xué)習(xí)十x大文件，使十x大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
    二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持。
    局屬各單位工會(huì)要堅(jiān)持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動(dòng)”、奮戰(zhàn)建功立業(yè)系列活動(dòng)，組織動(dòng)員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
    二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)。拓展技能競(jìng)賽的內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)模，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名，崗位培訓(xùn)不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項(xiàng)。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評(píng)選活動(dòng);積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，達(dá)到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項(xiàng);要與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動(dòng)”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，通過這一活動(dòng)，每個(gè)單位要達(dá)到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項(xiàng)，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元;年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動(dòng)，按照市總工會(huì)要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭(zhēng)取獲得營口市職工最有價(jià)值合理化建議獎(jiǎng)項(xiàng)。
    三是扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點(diǎn)多、面廣、線長的行業(yè)特點(diǎn)，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型(五型)先進(jìn)班組和各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如，職工競(jìng)賽、拜師學(xué)藝競(jìng)賽和各種工種技能的職工培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達(dá)到95%。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇六
    隨著國家宏觀調(diào)控政策的繼續(xù)深化，房地產(chǎn)形勢(shì)的不斷變化，房地產(chǎn)管理工作將面臨巨大挑戰(zhàn)，為此，我們要繼續(xù)圍繞“規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，以“改善民生、穩(wěn)定市場(chǎng)、規(guī)范服務(wù)、提升形象”為重點(diǎn)，認(rèn)真履行房地產(chǎn)管理職能，切實(shí)做好下半年工作：
    一、是扎實(shí)開展購房補(bǔ)貼審核和發(fā)放工作。
    要繼續(xù)加大政策宣傳及引導(dǎo)力度，采取多種途徑，運(yùn)用各種媒介擴(kuò)大宣傳面和影響力，讓購房補(bǔ)貼政策家喻戶曉，力促群眾到縣城購房置業(yè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買新建商品住房實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼的通知》（儀府發(fā)[20**]30號(hào)）、《儀隴縣購買新建商品住房財(cái)政補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》（儀府辦發(fā)[20**]140號(hào)）文件精神，著力加強(qiáng)房源統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、審核、公示、銷售監(jiān)管及補(bǔ)貼發(fā)放工作，嚴(yán)把審核關(guān)，杜絕人情關(guān)，落實(shí)日公示、月匯總、季發(fā)放制度，確?；菝裾呱钊肼鋵?shí)，購房群眾真正受益，縣城人氣快速聚集，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)顯著進(jìn)步。
    二、是著力抓好住房保障工作。
    1、抓好公租房建設(shè)項(xiàng)目掃尾工作。我縣所有公租房建設(shè)項(xiàng)目除馬鞍鎮(zhèn)外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已竣工入住。后期我局將督促馬鞍鎮(zhèn)加快公租房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，啟動(dòng)裝飾裝修和配套設(shè)施建設(shè)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房收尾和竣工結(jié)算，做好項(xiàng)目驗(yàn)收和送審工作。
    2、強(qiáng)化保障房分配管理。堅(jiān)持陽光操作、規(guī)范運(yùn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，對(duì)申請(qǐng)人提供的`資料實(shí)行社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、車管、房管等逐級(jí)審核，并通過縣有線電視臺(tái)、網(wǎng)站、單位門戶網(wǎng)站等予以公示后簽訂配租合同，以保障城鎮(zhèn)低收入群體、新近就業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民住有所居。
    3、深入開展租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進(jìn)一步研究政策和細(xì)化舉措，力求擴(kuò)大保障范圍和提高補(bǔ)貼金額，以切實(shí)解決更多住房困難群體居住問題，并促進(jìn)社會(huì)和諧和民生事業(yè)發(fā)展。
    4、積極推進(jìn)公租房小區(qū)社會(huì)化管理。根據(jù)公租房社區(qū)的特殊性以及社區(qū)管理本質(zhì)是社會(huì)管理的認(rèn)識(shí)，建立自上而下強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織體系和“縣級(jí)統(tǒng)籌、屬地為主、部門歸口管理、社區(qū)具體實(shí)施”的“縣-鎮(zhèn)-街道-社區(qū)”四級(jí)管理體制，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)管理服務(wù)設(shè)施建設(shè)要求，全面推進(jìn)公租房小區(qū)社會(huì)化管理，并建立聯(lián)動(dòng)管理信息平臺(tái)，促進(jìn)人房管理合一。
    三、是切實(shí)做好房地產(chǎn)交易和產(chǎn)權(quán)管理工作。
    按照《國土資源部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于做好不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記與房屋交易管理銜接的指導(dǎo)意見》(國土資發(fā)〔20**〕90號(hào))、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《房屋交易與產(chǎn)權(quán)管理工作導(dǎo)則》(建辦房〔20**〕45號(hào))等文件精神，一是抓好同不動(dòng)產(chǎn)登記部門的工作銜接。建立健全數(shù)據(jù)共享機(jī)制，消除信息孤島，方便群眾辦事；二是進(jìn)一步規(guī)范房屋交易和產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格落實(shí)商品房、存量房交易網(wǎng)簽備案制度，強(qiáng)化樓盤表、房屋面積和交易檔案管理，規(guī)范房地產(chǎn)中介經(jīng)營行為，加強(qiáng)交易資金監(jiān)管，確保交易安全；三是進(jìn)一步優(yōu)化程序。減少環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率，改善服務(wù)態(tài)度，為辦事群眾提供便捷及時(shí)的服務(wù)。
    四、是進(jìn)一步推動(dòng)物業(yè)規(guī)范化管理。
    著力加大物業(yè)管理宣傳力度，讓物業(yè)管理意識(shí)深入人心；加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)；完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考評(píng)機(jī)制，建立健全物業(yè)服務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)前期物業(yè)承接查驗(yàn)制度，規(guī)范住宅項(xiàng)目交付使用驗(yàn)收管理；加大物業(yè)管理巡查力度，有效解決困擾物業(yè)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；強(qiáng)化維修資金歸集和使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《儀隴縣房屋專項(xiàng)維修資金使用管理辦法》(儀府辦〔20**〕124號(hào))等文件精神，建立健全維修資金歸集、使用審批等制度，做到運(yùn)作規(guī)范、管理有序；加強(qiáng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會(huì)、社區(qū)（居委會(huì)）及相關(guān)部門聯(lián)系溝通，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，維護(hù)安全穩(wěn)定，營造文明、和諧的人居環(huán)境，大力促進(jìn)我縣物業(yè)行業(yè)健康有序發(fā)展。
    五、是進(jìn)一步加大房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度。
    加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹執(zhí)行力度，規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營行為。嚴(yán)格商品房預(yù)售許可管理，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)售方案的制定和申報(bào)，確保預(yù)銷售管理各項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)。全面落實(shí)商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約即時(shí)備案制度，防止一房多售現(xiàn)象發(fā)生。切實(shí)強(qiáng)化商品房預(yù)售資金監(jiān)管，將預(yù)售資金全部納入監(jiān)管帳戶，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。
    進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)管程序，明確監(jiān)管責(zé)任，改進(jìn)監(jiān)管措施。加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)督檢查，加大違法違規(guī)行為查處力度，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大房地產(chǎn)市場(chǎng)違法違規(guī)行為的曝光和處罰力度，對(duì)投訴集中的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)核查。要依據(jù)《城市房地產(chǎn)管理法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī)，對(duì)違法違規(guī)行為和人員依法從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任，從而確保房地產(chǎn)市場(chǎng)健康平穩(wěn)發(fā)展。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇七
    一是建立房地產(chǎn)電子登記簿。目前產(chǎn)權(quán)登記與交易管理系統(tǒng)基本可以實(shí)現(xiàn)登記簿要求的登記事項(xiàng)記載，在此基礎(chǔ)上，我局計(jì)劃對(duì)房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)調(diào)整，建立電子登記簿，方便登記事項(xiàng)的錄入、審查和管理，實(shí)行電子登記簿與紙質(zhì)登記簿同步管理。
    二是建設(shè)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)和在建項(xiàng)目樓盤展示大廳。為建立完整的房地產(chǎn)交易市場(chǎng)體系，規(guī)范市區(qū)二手房交易行為，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場(chǎng)，擴(kuò)大二手房網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，給市民提供看房直通車服務(wù)，經(jīng)局長辦公(擴(kuò)大)會(huì)議充分討論后擬在三樓設(shè)立房地產(chǎn)超市，將現(xiàn)在三樓辦公的部分科所和小會(huì)議室遷至五、七樓安排。
    二、xxxx年重點(diǎn)工作安排及主要措施
    根據(jù)目前市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為促進(jìn)市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，下一步將繼續(xù)貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格意見的通知》(國辦發(fā)[2006]37號(hào))等文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，有針對(duì)性的加強(qiáng)以下幾方面工作：
    (一)進(jìn)一步整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序。重點(diǎn)規(guī)范商品房預(yù)售過程中的'惡意炒作、違規(guī)發(fā)布廣告以及價(jià)格違法違規(guī)等行為。
    (二)進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，采取有效措施切實(shí)幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的問題和困難;加大對(duì)xxxx宜居環(huán)境的推介宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)需求。
    (三)做好市場(chǎng)調(diào)研和引導(dǎo)工作，加大住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度。建議相關(guān)部門在項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)、報(bào)建階段開始正確引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，特別是對(duì)目前戶型偏大的樓盤，建議其在后續(xù)開發(fā)中調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)，增加房源供應(yīng)類型。
    (四)完善房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦事效率和預(yù)警預(yù)報(bào)能力。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)功能，主要任務(wù)是在已與市高新區(qū)地稅局聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開通與源城區(qū)地稅交易納稅申報(bào)系統(tǒng)、開發(fā)二手房網(wǎng)上交易系統(tǒng)等。通過信息系統(tǒng)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，定期全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布市場(chǎng)供求和房價(jià)情況，增強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息透明度，提高房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)能力，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或政府部門決策提供參考依據(jù)。進(jìn)一步完善圖形數(shù)據(jù)信息庫建設(shè);加強(qiáng)房地產(chǎn)檔案管理、改進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理方法，提高房地產(chǎn)檔案信息應(yīng)用效率。
    (五)加強(qiáng)存量房管理，確保金融市場(chǎng)秩序和人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。盡快完善存量房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)房地產(chǎn)預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售管理，維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)和金融市場(chǎng)秩序，確保人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。
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    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇八
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)議的要求，動(dòng)員全體教師為實(shí)現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推動(dòng)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì) ?自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)整體水平。
    二、加強(qiáng)組織會(huì)員學(xué)習(xí)爭(zhēng)創(chuàng)師德群體先進(jìn)。
    1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。通過師德講座，師德培訓(xùn)，讓教師時(shí)刻注意到敬業(yè)愛生，為人師表就是實(shí)現(xiàn)三個(gè)代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。
    2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，使全校教職工確立科學(xué)的工作策略，樹立科學(xué)的教育觀，教學(xué)觀學(xué)生觀，人才觀，質(zhì)量觀。
    3、為青年教師成長搭建成長平臺(tái)。從工會(huì)自身的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等各方面給予關(guān)心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們的成長。
    三、發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)作用繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展民主建設(shè)1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會(huì)制度，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強(qiáng)代表素質(zhì)意識(shí)，提高代表素質(zhì)為目的，進(jìn)一步拓寬教代會(huì)內(nèi)容，規(guī)范教代會(huì)的有關(guān)制度，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
    2、完善各項(xiàng)措施、不斷深化校務(wù)公開。校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行、抓住廣大師生、人民群眾和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，學(xué)校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開。不斷推進(jìn)校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會(huì)在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教代會(huì)審議校務(wù)公開工作方案和每年度的校務(wù)公開工作報(bào)告的制度、進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作。
    四、堅(jiān)持工會(huì)履行自身工作職責(zé)，不斷加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益。
    1、維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)的政策的制定，充分反映教職工群眾的'要求和工會(huì)的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護(hù)教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工權(quán)益中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
    2、關(guān)注教職工的身心健康，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報(bào)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，還要根據(jù)本?；A(chǔ)工會(huì)的實(shí)際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動(dòng)和“金秋趣味”活動(dòng)，通過活動(dòng)，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務(wù)社會(huì)”活動(dòng)，深入開展送溫暖，獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事活動(dòng)，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事。
    五、工會(huì)干部要做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷提高工會(huì)干部的工作水平1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的基本素質(zhì)，使工會(huì)干部在學(xué)校各項(xiàng)改革中參得進(jìn)，議得準(zhǔn)，更好地發(fā)揮作用。工會(huì)干部平時(shí)要多學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及有關(guān)工會(huì)的報(bào)刊雜志。努力掌握做好新形勢(shì)下工會(huì)工作所必須的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度要安排四次以上工會(huì)干部會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和討論工作。
    2、繼續(xù)建設(shè)好“教工之家”活動(dòng)，在建家過程中，工會(huì)干部要積極改進(jìn)工作方法，不斷提高，更好的發(fā)揮作用。
    3、進(jìn)一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
    具體月工作安排：
    xx年12月：制定工會(huì)計(jì)劃
    xx年年1月：了解特困教職工情況，并建立檔案2月：慰問特困教職工。
    3月：慶“三八”活動(dòng)。
    4月：開展“我心中的校園”討論活動(dòng)。
    5月：各工會(huì)小組活動(dòng)。
    6月：我心中的校園評(píng)比活動(dòng)。
    7月8月：組織教職工考察。
    9月：教師節(jié)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
    10月：開展“我為什么熱愛教師這個(gè)職業(yè)”討論活動(dòng)11月：以工會(huì)小組為單位開展“我為什么熱愛教師這個(gè)職業(yè)”征文評(píng)比及各工會(huì)小組活動(dòng)12月：工會(huì)總結(jié)，特困教職工調(diào)查。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇九
    下面是小編給大家分享的房產(chǎn)局。
    供大家閱讀與參考。
    一是建立房地產(chǎn)電子登記簿。目前產(chǎn)權(quán)登記與交易管理系統(tǒng)基本可以實(shí)現(xiàn)登記簿要求的登記事項(xiàng)記載，在此基礎(chǔ)上，我局計(jì)劃對(duì)房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)調(diào)整，建立電子登記簿，方便登記事項(xiàng)的錄入、審查和管理，實(shí)行電子登記簿與紙質(zhì)登記簿同步管理。
    二是建設(shè)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)和在建項(xiàng)目樓盤展示大廳。為建立完整的房地產(chǎn)交易市場(chǎng)體系，規(guī)范市區(qū)二手房交易行為，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場(chǎng)，擴(kuò)大二手房網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，給市民提供看房直通車服務(wù)，經(jīng)局長辦公(擴(kuò)大)會(huì)議充分討論后擬在三樓設(shè)立房地產(chǎn)超市，將現(xiàn)在三樓辦公的部分科所和小會(huì)議室遷至五、七樓安排。
    根據(jù)目前市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為促進(jìn)市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，下一步將繼續(xù)貫徹落實(shí)《xx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格意見的通知》(國辦發(fā)[]37號(hào))等文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，有針對(duì)性的加強(qiáng)以下幾方面工作：
    (一)進(jìn)一步整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序。重點(diǎn)規(guī)范商品房預(yù)售過程中的惡意炒作、違規(guī)發(fā)布廣告以及價(jià)格違法違規(guī)等行為。
    (二)進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，采取有效措施切實(shí)幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的問題和困難;加大對(duì)宜居環(huán)境的推介宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)需求。
    (三)做好市場(chǎng)調(diào)研和引導(dǎo)工作，加大住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度。建議相關(guān)部門在項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)、報(bào)建階段開始正確引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，特別是對(duì)目前戶型偏大的樓盤，建議其在后續(xù)開發(fā)中調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)，增加房源供應(yīng)類型。
    (四)完善房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦事效率和預(yù)警預(yù)報(bào)能力。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)功能，主要任務(wù)是在已與市高新區(qū)地稅局聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開通與源城區(qū)地稅交易納稅申報(bào)系統(tǒng)、開發(fā)二手房網(wǎng)上交易系統(tǒng)等。通過信息系統(tǒng)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，定期全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布市場(chǎng)供求和房價(jià)情況，增強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息透明度，提高房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)能力，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或政府部門決策提供參考依據(jù)。進(jìn)一步完善圖形數(shù)據(jù)信息庫建設(shè);加強(qiáng)房地產(chǎn)檔案管理、改進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理方法，提高房地產(chǎn)檔案信息應(yīng)用效率。
    (五)加強(qiáng)存量房管理，確保金融市場(chǎng)秩序和人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。盡快完善存量房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)房地產(chǎn)預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售管理，維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)和金融市場(chǎng)秩序，確保人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。
    **年，縣房管局將繼續(xù)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，扎實(shí)推進(jìn)保障性住房建設(shè)，強(qiáng)化小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋，全面促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣“三先”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    一、全力提高住房保障覆蓋面。一是積極完成省、市下達(dá)的保障性安居工程任務(wù)，全力推進(jìn)保障性住房建設(shè)和棚戶區(qū)改造。全年完成400套公共租賃房建設(shè)和357戶城市棚戶區(qū)改造及298戶工礦企業(yè)棚戶區(qū)改造任務(wù)。二是堅(jiān)持公平、公開、公正辦事原則，嚴(yán)格“三級(jí)審核、三榜公示”辦事程序，繼續(xù)做好廉租住房租賃補(bǔ)貼和保障性住房實(shí)物配租工作，建立健全保障性住房后期管養(yǎng)工作和準(zhǔn)入退出機(jī)制，并按要求做好住房保障信息公開工作。三是將已竣工的華昌佳苑二期廉租房和公共租賃房交付住房保障對(duì)象家庭使用。四是開展廉租房、公共租賃房“三房合一”、“租售并舉”工作，著力解決保障性住房建設(shè)資金不足的問題。
    二、全面促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。一是繼續(xù)強(qiáng)化商品房預(yù)售許可制度，完善商品房預(yù)(銷)售網(wǎng)上管理和網(wǎng)上備案制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一房一價(jià)”、“明碼標(biāo)價(jià)”制度。二是推行新形勢(shì)下商品房預(yù)售資金銀行監(jiān)管，嚴(yán)防不良房地產(chǎn)開發(fā)商攜款逃跑，確保商品房預(yù)售資金的安全。三是對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行清理和檢查，利用商品房統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握每個(gè)項(xiàng)目的全面數(shù)據(jù)，研判房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為縣委縣政府科學(xué)決策作參謀。
    三、扎實(shí)推進(jìn)住宅小區(qū)物業(yè)管理。一是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管職能，提升我縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平。積極協(xié)助社區(qū)居委會(huì)對(duì)具備條件的住宅小區(qū)召開業(yè)主大會(huì)成立業(yè)主委員會(huì)，努力提高物業(yè)管理小區(qū)業(yè)主委員會(huì)覆蓋率。二是創(chuàng)建2個(gè)物業(yè)管理示范小區(qū)，選擇有條件的住宅小區(qū)試行電子化管理，逐步建立政府引導(dǎo)、小區(qū)示范、業(yè)主自治的管理機(jī)制，努力構(gòu)建和諧人居環(huán)境。三是建立健全市場(chǎng)選擇機(jī)制，大力推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)。強(qiáng)化物業(yè)管理的源頭管理，發(fā)揮前期物業(yè)管理備案作用，推行物業(yè)管理承接查驗(yàn)制度。完善物業(yè)管理投訴受理、調(diào)查、處理機(jī)制。四是大力扶持物業(yè)服務(wù)企業(yè)，做好法規(guī)宣傳和崗位培訓(xùn)工作，提高物業(yè)管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。探索欠繳拒交物業(yè)管理費(fèi)的制約措施。扶持培育1-2家信譽(yù)佳、規(guī)模大、效益好的品牌企業(yè)，發(fā)揮示范輻射作用，帶動(dòng)全縣物業(yè)管理整體水平的提高。
    四、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。一是對(duì)房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記工作進(jìn)行自查、自我完善、逐步規(guī)范，爭(zhēng)創(chuàng)全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進(jìn)單位。二是加強(qiáng)駐行政服務(wù)中心窗口建設(shè)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行效能問責(zé)。按需設(shè)置崗位，合理調(diào)配工作人員，增強(qiáng)人員素質(zhì)，提高辦事效率和辦件質(zhì)量。三是進(jìn)一步簡化辦件程序，壓縮辦件時(shí)間，提高辦事效率，努力提高辦件質(zhì)量;全過程公開行政審批和辦事程序，堅(jiān)持“兩集中、兩到位”，所有審批事項(xiàng)在窗口受理、登記、收費(fèi)、審核、報(bào)批，實(shí)行“一站式”服務(wù)。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十
    2016年，我局實(shí)施了江心洲土地儲(chǔ)備整理(五期)及省市重點(diǎn)項(xiàng)目的征收工作，提前計(jì)獎(jiǎng)期啟動(dòng)當(dāng)天進(jìn)度就達(dá)到85%，截止目前已完成村民747戶、工企單位19家，進(jìn)度達(dá)到97%。同時(shí)，我局還實(shí)施了南河西岸環(huán)境綜合整治、江心洲掃尾等項(xiàng)目，共完成了2戶居民、9戶村民、4家工企單位。
    (二)積極做好土地運(yùn)作工作。
    一是江東5號(hào)(no.2016g11)地塊成功掛牌上市，土地出讓金88億元。二是落實(shí)低效用地再開發(fā)工作，編制上報(bào)建鄴區(qū)城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)三年(2016-2018年)行動(dòng)計(jì)劃和2016年度城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，江東1號(hào)地塊完成預(yù)公告。三是基本完成2015年違法用地整改工作。
    (三)積極開展棚戶區(qū)改造及小區(qū)整治工作。
    我局扎口管理棚改及小區(qū)整治工作。2個(gè)棚改項(xiàng)目由區(qū)征收辦具體實(shí)施，北圩路8號(hào)項(xiàng)目基本完成，剩余5戶居民尚未搬遷;長虹路項(xiàng)目正辦理前期手續(xù)。4個(gè)老舊小區(qū)整治項(xiàng)目中，目前湖西街50號(hào)、芙蓉里小區(qū)整治工作已完成，湖西街34號(hào)正在外墻出新，預(yù)計(jì)11月份完成，鳳鳴苑小區(qū)正在實(shí)施拆除違建、鋪設(shè)面包磚、補(bǔ)植綠化等項(xiàng)目，12月份可全面完成。
    (四)加強(qiáng)行業(yè)管理與民生服務(wù)工作。
    一是抓好住房保障工作。目前我區(qū)低收入住房困難家庭房屋租賃補(bǔ)貼實(shí)時(shí)在冊(cè)保障779戶，累計(jì)發(fā)放租賃補(bǔ)貼389萬元;審核報(bào)批27家單位86人的老職工住房補(bǔ)貼408萬元。組織區(qū)內(nèi)424戶雙困戶家庭進(jìn)行經(jīng)濟(jì)適用住房老戶選房，216戶中低收住房困難家庭公租房選房。
    二是抓好物業(yè)管理工作。重點(diǎn)推進(jìn)《南京市住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)的貫徹落實(shí)，印制500本《條例》發(fā)放到街道、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)，按照市局要求開展《條例》創(chuàng)設(shè)制度小區(qū)先行試點(diǎn)工作。完成建鄴區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》配套考核文件初步擬訂及意見征詢工作。組織街道對(duì)177個(gè)住宅小區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目專項(xiàng)檢查，申報(bào)10個(gè)市優(yōu)項(xiàng)目，對(duì)6個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)區(qū)域備案，對(duì)105個(gè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同進(jìn)行備案。指導(dǎo)、參與街道物管辦、社區(qū)26場(chǎng)聯(lián)席會(huì)議。2016年受理住宅專項(xiàng)維修資金申請(qǐng)454件，總額4274萬，涉及80個(gè)住宅小區(qū)，其中辦結(jié)311件，共撥付維修資金款1830萬。
    三是抓好房屋安全管理。排查房屋3497幢，建筑面積1436萬平方米，共排查出已鑒定dsu、csu危房9處，無兩證房屋危房3處，隱患房屋26處。截止目前，2處dsu級(jí)危險(xiǎn)房屋經(jīng)過搶險(xiǎn)加固，險(xiǎn)情得到有效治理;7處csu危房正在督促治理中;發(fā)出10期《建鄴區(qū)危房和老舊房屋安全排查治理工作簡報(bào)》。累計(jì)處理房屋安全管理案件249件，結(jié)案202件，其中：辦理裝修拆改行政許可初審14件，移交市局執(zhí)法案件18件。
    四是抓好房屋租賃稅收。1-10月份累計(jì)完成房屋租賃稅1.37億元，其中1-5月份(“營改增”前)完成1.3億元;6-10月份(“營改增”后)完成700萬元。
    五是抓好房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。備案初審19戶，受理投訴13家，下半年根據(jù)市局統(tǒng)一安排，開展房地產(chǎn)中介專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)場(chǎng)檢查110家中介公司。
    六是抓好直管公房管理。2016年共出售直管公房80套，建筑面積約4400平方米，辦理直管公房更名64戶，承租權(quán)轉(zhuǎn)讓22戶，新承租6戶，及時(shí)維修報(bào)修房屋，并開展直管公房防汛工作。
    (五)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    嚴(yán)格按照區(qū)委部署，在全局扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完成規(guī)定動(dòng)作，確保學(xué)習(xí)效果。獲得區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
    2017年，圍繞市黨代會(huì)提出的“高標(biāo)準(zhǔn)建成現(xiàn)代化國際性城市中心”目標(biāo)任務(wù)，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，聚精會(huì)神做好各項(xiàng)房產(chǎn)工作，創(chuàng)出房產(chǎn)特色和亮點(diǎn)，為建鄴河西新城建設(shè)添彩。
    (一)加強(qiáng)局系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，抓好理論學(xué)習(xí)與專題教育。加強(qiáng)廉政教育，組織開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。
    (二)加快推進(jìn)拆遷工作。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一安排，實(shí)施江心洲六期拆遷。加快推進(jìn)南河西岸環(huán)境綜合整治、江心洲項(xiàng)目等拆遷掃尾工作進(jìn)程。
    (三)全面推進(jìn)棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)整治惠民工程。協(xié)調(diào)區(qū)征收辦力爭(zhēng)結(jié)束北圩路項(xiàng)目掃尾工作，完成長虹路項(xiàng)目征收工作。實(shí)施愛達(dá)花園等5個(gè)小區(qū)環(huán)境整治工程，做出精品工程。
    (四)加快推動(dòng)重點(diǎn)地塊土地運(yùn)作。協(xié)助功能園區(qū)做好大明文化旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和經(jīng)營性用地的掛牌工作。
    (五)加強(qiáng)行業(yè)管理和民生服務(wù)工作。立足房產(chǎn)行業(yè)管理職能，加強(qiáng)被拆遷戶和住房困難家庭的住房保障工作;做好對(duì)街道物業(yè)管理辦公室和轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)工作;做好住宅專項(xiàng)維修資金的申請(qǐng)審核工作;抓好房屋租賃管理及代征稅、直管公房管理、房屋安全管理、房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管等工作，促使轄區(qū)房產(chǎn)行業(yè)管理更加規(guī)范有序。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
    一是建立房地產(chǎn)電子登記簿。目前產(chǎn)權(quán)登記與交易管理系統(tǒng)基本可以實(shí)現(xiàn)登記簿要求的登記事項(xiàng)記載，在此基礎(chǔ)上，我局計(jì)劃對(duì)房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)調(diào)整，建立電子登記簿，方便登記事項(xiàng)的錄入、審查和管理，實(shí)行電子登記簿與紙質(zhì)登記簿同步管理。
    二是建設(shè)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)和在建項(xiàng)目樓盤展示大廳。為建立完整的房地產(chǎn)交易市場(chǎng)體系，規(guī)范市區(qū)二手房交易行為，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場(chǎng)，擴(kuò)大二手房網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，給市民提供看房直通車服務(wù)，經(jīng)局長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議充分討論后擬在三樓設(shè)立房地產(chǎn)超市，將現(xiàn)在三樓辦公的部分科所和小會(huì)議室遷至五、七樓安排。
    根據(jù)目前市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為促進(jìn)市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，下一步將繼續(xù)貫徹落實(shí)《xx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門
    關(guān)于
    調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格意見的通知》等文件精神。結(jié)合本地實(shí)際，有針對(duì)性的加強(qiáng)以下幾方面工作：
    （一）進(jìn)一步整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序。
    重點(diǎn)規(guī)范商品房預(yù)售過程中的惡意炒作、違規(guī)發(fā)布廣告以及價(jià)格違法違規(guī)等行為。
    （二）進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。
    提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，采取有效措施切實(shí)幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的問題和困難；加大對(duì)xxxx宜居環(huán)境的推介宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)需求。
    （三）做好市場(chǎng)調(diào)研和引導(dǎo)工作，加大住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)的`調(diào)整力度。
    建議相關(guān)部門在項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)、報(bào)建階段開始正確引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，特別是對(duì)目前戶型偏大的樓盤，建議其在后續(xù)開發(fā)中調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)，增加房源供應(yīng)類型。
    （四）完善房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦事效率和預(yù)警預(yù)報(bào)能力。
    在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)功能，主要任務(wù)是在已與市高新區(qū)地稅局聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開通與源城區(qū)地稅交易納稅申報(bào)系統(tǒng)、開發(fā)二手房網(wǎng)上交易系統(tǒng)等。通過信息系統(tǒng)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，定期全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布市場(chǎng)供求和房價(jià)情況，增強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息透明度，提高房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)能力，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或政府部門決策提供參考依據(jù)。進(jìn)一步完善圖形數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)；加強(qiáng)房地產(chǎn)檔案管理、改進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理方法，提高房地產(chǎn)檔案信息應(yīng)用效率。
    （五）加強(qiáng)存量房管理，確保金融市場(chǎng)秩序和人民群眾財(cái)產(chǎn)
    安全
    。
    盡快完善存量房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)房地產(chǎn)預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售管理，維護(hù)房地產(chǎn)市場(chǎng)和金融市場(chǎng)秩序，確保人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
    根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
    根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級(jí)建家檢測(cè)細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    針對(duì)企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。
    以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
    關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
    精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動(dòng)，組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?；顒?dòng)要以小見大，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)遇，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。
    工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
    在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十三
    為加強(qiáng)公司組織建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織職能，彰顯工會(huì)組織作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委及工會(huì)20xx年工作思路，緊密結(jié)合我公司實(shí)際，制定20xx年度工作計(jì)劃。
    20xx年在集團(tuán)公司黨委、工會(huì)及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，著力提升公司工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動(dòng)力和道德支撐。
    建立健全工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)。努力完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)道德建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)公司民主管理，全面履行工會(huì)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
    圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會(huì)著重做好以下幾個(gè)方面的工作。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列講話,學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司黨委、工會(huì)的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對(duì)中國特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識(shí)，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。
    （二）夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是把公司工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)作為全年的重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》完成工會(huì)委員會(huì)的選舉、組建。二是建立完善工會(huì)工作制度，充分發(fā)揮工會(huì)集體智慧和參事議事的積極作用。三是號(hào)召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，把推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，切實(shí)把維護(hù)人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
    （三）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機(jī)制，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織作用，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，在切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。
    （四）關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)文化建設(shè)。
    一是組建各類活動(dòng)小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動(dòng)。積極組織全體職工參加集團(tuán)公司舉辦的各類群眾體育活動(dòng)，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強(qiáng)組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強(qiáng)干部職工體質(zhì)。
    二是扎實(shí)做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為需要幫助的`群眾奉獻(xiàn)愛心，樹立公司文明形象。
    三是保護(hù)職工特殊權(quán)益，切實(shí)關(guān)心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
    （五）傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
    反映協(xié)助解決，維護(hù)職工民主權(quán)利和切實(shí)利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會(huì)將對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動(dòng)，把公司對(duì)職工的關(guān)心切實(shí)放在心上，讓職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
    （六）做好職工教育培訓(xùn)工作。
    配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目手續(xù)辦理、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動(dòng)工會(huì)組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項(xiàng)目開發(fā)。
    20xx年，公司工會(huì)在做好自身建設(shè)工作的同時(shí)，積極完成集團(tuán)公司黨委、工會(huì)和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會(huì)章程開展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十四
    在房產(chǎn)管理工作中,房產(chǎn)檔案是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,其對(duì)一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。今天本站小編給大家整理了縣房產(chǎn)局。
    希望對(duì)大家有所幫助。
    20xx年，住建局黨組按照市委對(duì)xx“撤縣設(shè)區(qū)”的要求，以融入南充主城區(qū)同城發(fā)展、一體發(fā)展為方向，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以“強(qiáng)素質(zhì)樹形象，正作風(fēng)提效能，抓項(xiàng)目促發(fā)展，嚴(yán)監(jiān)管正秩序，重維穩(wěn)構(gòu)和諧”的工作思路，以“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，務(wù)實(shí)舉措，主動(dòng)作為，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)得到穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
    一、完成的主要工作和成效。
    (一)完善規(guī)劃編制，突出城鎮(zhèn)規(guī)劃引領(lǐng)。
    一是已完成xx縣城市總體規(guī)劃修編(20xx-2030)，并通過市規(guī)委會(huì)審議，正在按程序報(bào)省規(guī)委審批。
    二是xx縣縣域“多規(guī)合一”規(guī)劃編制已通過省住建廳專家會(huì)評(píng)審，正在報(bào)省規(guī)委會(huì)審議;同時(shí)縣域“多規(guī)合一”規(guī)劃編制信息平臺(tái)建設(shè)已完成，已啟動(dòng)招標(biāo)相關(guān)工作。
    三是“南-西-蓬”一體化空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，已完成初步方案。
    四是舊城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，已完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、基礎(chǔ)情況摸底等前期工作，年底前將完成規(guī)劃方案。
    五是xx縣生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城南田園新區(qū)、城北拓展區(qū)控規(guī)編制已完成并報(bào)審;。
    六是完成了除縣城所在地以外的41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，在全市率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃的全覆蓋;完成了中國傳統(tǒng)村落青龍鄉(xiāng)蠶華山村嚴(yán)家大院、嚴(yán)家祠堂、嚴(yán)家老屋、蠶華戲樓等傳統(tǒng)建筑的修繕保護(hù)設(shè)計(jì)方案和鄉(xiāng)村民宿設(shè)計(jì)方案;完成了古樓民房風(fēng)貌改造設(shè)計(jì)方案和桃花園觀景平臺(tái)設(shè)計(jì)方案。
    (二)實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，突出重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
    1.十三五規(guī)劃項(xiàng)目申報(bào)情況。完成了十三五住建系統(tǒng)行業(yè)規(guī)劃，已將城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造、城鎮(zhèn)雨污管網(wǎng)、海綿城市、綜合管廊、生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)、農(nóng)村生活污水治理、國省重點(diǎn)鎮(zhèn)等27個(gè)項(xiàng)目納入國省“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目籠子，涉及項(xiàng)目投資135.57億元。
    2.項(xiàng)目資金爭(zhēng)引情況。20xx年，住建局爭(zhēng)資任務(wù)是2.5億元。通過多次與住建部、省廳、市局對(duì)接，截至11月底到位資金23781萬元，預(yù)計(jì)12月底將達(dá)到2.5億元;xx成功申報(bào)為全國農(nóng)村生活污水治理示范縣、省級(jí)海綿城市試點(diǎn)城市，多扶鎮(zhèn)成功申報(bào)為全國特色小鎮(zhèn)，青龍鄉(xiāng)蠶華山村成功列入20xx年中央財(cái)政支持范圍的750個(gè)傳統(tǒng)村落名單;完成天寶路(新華書店后)棚戶區(qū)項(xiàng)目與四川宏瑞建設(shè)有限公司已簽訂投資建設(shè)協(xié)議，投資約1.008億元。
    3.重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)順利。
    (1)棚戶區(qū)改造。太平、義興、青獅、青龍等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚戶區(qū)綜合整治項(xiàng)目，投資4700萬元，目前已完成場(chǎng)鎮(zhèn)道路、雨污管網(wǎng)、人行道建設(shè)，正在進(jìn)行供水、燃?xì)饧巴饬⒚娓脑旒拔蓓敱毓こ蹋瓿赏顿Y4200余萬元，預(yù)計(jì)于12月底全面完工。
    (2)公租房建設(shè)。張瀾路一期公租房、田家炳公租房、九天真空、久盛公租房已竣工，年內(nèi)可入住;多扶校區(qū)、雙鳳鎮(zhèn)公租房正在進(jìn)行附屬施工;張瀾路二期公租房主體工程、內(nèi)外裝飾裝修完工;西古路公租房正在進(jìn)行附屬施工;城北新區(qū)公租房正在進(jìn)行主體施工;雙鳳鎮(zhèn)公租房主體工程完工，正在進(jìn)行裝飾裝修及附屬施工。
    (3)市政基礎(chǔ)設(shè)施。青春大道二段市政道路已完成砂夾石鋪設(shè)，完成投資1000萬元，預(yù)計(jì)12月底完工;九洲春天地下車庫改建和天寶巷道路建設(shè)已完工并投入使用;府南西路一段市政道路a段330米完成管網(wǎng)鋪設(shè)和水穩(wěn)層建設(shè)，b段260米完成路基建設(shè)，管網(wǎng)鋪設(shè)完成90%，預(yù)計(jì)于12月底完工，完成投資1200萬元;北街和西射路道路改造及黑化已啟動(dòng)施工，完成投資400萬元;城北拓展區(qū)市政道路基礎(chǔ)平整工程已完成。
    縣城區(qū)域河道排污干管治理工程已完成施工單位和監(jiān)理單位的公開招標(biāo)工作和進(jìn)場(chǎng)施工的相關(guān)籌備工作，已啟動(dòng)房屋征收工作，完成投資400萬元;多扶鎮(zhèn)生活污水處理廠建設(shè)已完成用地拆遷及場(chǎng)平，開始施工，已完成投資1450萬元。目前，共完成城鎮(zhèn)公用基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)投資3.5億元。
    (4)農(nóng)村危房改造。今年計(jì)劃完成20xx戶，實(shí)際到位任務(wù)5750戶，截止目前已完成4420戶、投資3315萬元，其余正在抓緊實(shí)施。
    (三)強(qiáng)化建設(shè)執(zhí)法，突出建管秩序整治。
    1.嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法。
    一是批管并重，全程跟進(jìn)項(xiàng)目。對(duì)近年來批準(zhǔn)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，對(duì)在建和未動(dòng)工的各個(gè)項(xiàng)目，列明項(xiàng)目的名稱、形象進(jìn)度、投資完成額、存在問題等具體信息，分析原因，提出對(duì)策和建議，并建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)施項(xiàng)目全過程督察問效。
    二是加強(qiáng)巡查，注重現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。堅(jiān)持執(zhí)行“一日雙查”和節(jié)假日輪流上班的巡查制度，對(duì)規(guī)劃區(qū)進(jìn)行不間斷的巡查，努力做到規(guī)劃管理無遺漏，進(jìn)一步加大了各類違法違規(guī)建設(shè)行為的巡查力度。目前共巡查100余次，在縣城規(guī)劃區(qū)及多扶場(chǎng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)查處違法建設(shè)21處，強(qiáng)制拆除10處，協(xié)助查處并結(jié)案違法建設(shè)12起，巡查發(fā)現(xiàn)并書面移交查處涉嫌違法建設(shè)16起，接待并妥善解決群眾信訪投訴40余次。
    三是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)檔案管理。認(rèn)真做好建設(shè)工程檔案的查驗(yàn)、接收、整編和利用工作，共收集、整理案卷100余卷，為多家單位提供了檔案查詢，維護(hù)了事實(shí)真相，有力地發(fā)揮了社會(huì)效益。
    2.嚴(yán)格行政審批。認(rèn)真落實(shí)一次性告之、限時(shí)辦結(jié)、兩集中兩到位、并聯(lián)審批和責(zé)任追究制度，共受理各類事項(xiàng)211件，辦結(jié)211件;辦理行政許可183件，其中轉(zhuǎn)外審批160件，本級(jí)審批23件;辦理選址意見10件、用地規(guī)劃許可14件、工程規(guī)劃許可44件、建設(shè)工程施工許可23件、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可92件，無一差錯(cuò)。
    3.嚴(yán)控違法建設(shè)。按照職能分工，住建局重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法建設(shè)進(jìn)行監(jiān)管，每月定期對(duì)建制鎮(zhèn)在建項(xiàng)目進(jìn)行巡查一次，每季度對(duì)其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建項(xiàng)目巡查一次，重點(diǎn)控制原區(qū)場(chǎng)鎮(zhèn)轄區(qū)管控，整治非法掛靠、分包等違法行為，立案并查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法(規(guī))建設(shè)項(xiàng)目15起，行政處罰款21萬元，強(qiáng)制拆除鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村非法建設(shè)約6300平方米，強(qiáng)制拆除城鎮(zhèn)沿街雨棚面積約20xx平方米，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)法制化、規(guī)范化。
    4.嚴(yán)格建設(shè)行業(yè)管理。
    一是規(guī)范建筑工地管理。結(jié)合省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作，開展了“安全文明標(biāo)美化工地”、“安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理”、“省文明城市創(chuàng)建”等系列活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、工人住宿、食堂衛(wèi)生、建筑物防護(hù)、施工環(huán)境、五牌一圖、安全警示、消防器材配置、施工用電、起重設(shè)備備案、商品混凝土使用情況、節(jié)能保溫等加大檢查力度，下發(fā)整改通知書82份(含項(xiàng)目部)，明確了22條不符合建筑工地安全文明施工要求的事項(xiàng)，對(duì)17個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了整改，新增圍墻7000余米。
    二是加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域安全管理。根據(jù)中省市縣安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議指示精神，為確保我縣建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)過程中不發(fā)生重特大事故，對(duì)縣城內(nèi)在建工地進(jìn)行了全面隱患排查4次，制定了“安全生產(chǎn)月”、汛期安全、汛期值班、汛期城鄉(xiāng)房屋安全、現(xiàn)場(chǎng)施工安全等剛性文件。召開了全縣建筑系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，進(jìn)一步明確了主體責(zé)任及安全工作中應(yīng)注意事項(xiàng)，6次集中對(duì)全縣建筑安全、質(zhì)量安全、施工安全、防暑安全、工地臨時(shí)工棚使用安全、市政設(shè)施及燃?xì)?、城市老樓危樓和保障性住房及物業(yè)管理、農(nóng)村危房安全、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目安全、堡坎及擋土墻安全進(jìn)行了全面專項(xiàng)排查整治，確保了建筑行業(yè)不發(fā)生安全責(zé)任事故。
    三是加強(qiáng)建筑企業(yè)資質(zhì)管理。完成了全縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審查工作，換發(fā)了新版資質(zhì)證書，共換發(fā)了省級(jí)審批權(quán)限建筑業(yè)企業(yè)4家，市級(jí)審批權(quán)限7家，本縣審批權(quán)限8家。四是突出農(nóng)民工工資監(jiān)管。通過健全監(jiān)管體制，出臺(tái)監(jiān)管辦法，加大農(nóng)民工工資排查解決力度，截至目前解決農(nóng)民工工資3000余萬元(包含春節(jié)期間)。
    5.嚴(yán)格房地產(chǎn)市場(chǎng)管理。
    一是加強(qiáng)商品房預(yù)售管理。全年辦理商品房預(yù)售許可證21宗，面積21.76萬平方米，監(jiān)管預(yù)售資金6.5億元，辦理商品房合同備案3355宗，面積33.41萬平方米。
    二是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。開展全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)大檢查，重點(diǎn)突出了開發(fā)商、中介機(jī)構(gòu)違規(guī)銷售、違規(guī)宣傳、違規(guī)設(shè)立售樓部等內(nèi)容，共檢查項(xiàng)目52個(gè)(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn))，發(fā)限期整改通知39份，查處違規(guī)銷售項(xiàng)目3個(gè)、預(yù)售資金未進(jìn)入監(jiān)管賬戶等項(xiàng)目7個(gè)、銷售人員無證上崗等項(xiàng)目7個(gè)。
    三是開展購房財(cái)政補(bǔ)貼審查、發(fā)放工作，已核發(fā)第一、第二批647戶、1188.8萬元，第三批3490戶、7022萬元，已全部審核完畢并上報(bào)。通過實(shí)行購房財(cái)政補(bǔ)貼政策激勵(lì)機(jī)制，我縣共計(jì)銷售商品房4924套，銷售情況大幅提升，去庫存刺激作用明顯。
    (四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，突出建筑工程質(zhì)量監(jiān)管。
    1.改革監(jiān)管模式，實(shí)施差異化管理。為逐步實(shí)現(xiàn)以監(jiān)督抽查、抽測(cè)為重要手段、以行政執(zhí)行為基本特征的監(jiān)督新模式，按建設(shè)部5號(hào)令和《四川省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量監(jiān)督管理實(shí)施實(shí)施辦法》的相關(guān)精神，加強(qiáng)了監(jiān)督工作的相關(guān)改革工作。
    一是根據(jù)“強(qiáng)化驗(yàn)收、過程控制”的要求，轉(zhuǎn)變定點(diǎn)定位檢查驗(yàn)收模式，全面實(shí)施監(jiān)督抽查巡查和抽測(cè)，將竣工驗(yàn)收作為重要監(jiān)督控制點(diǎn)，加大日常監(jiān)督工作中對(duì)違規(guī)違法行為的處罰力度。二是對(duì)項(xiàng)目承建方的質(zhì)量行為和實(shí)體工程質(zhì)量實(shí)施差別化管理，優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)督力量的配置，避免了監(jiān)督資源的平均化和監(jiān)督力量的失衡，以有限的監(jiān)督資源適應(yīng)了日益增加的建設(shè)規(guī)模。
    2.扎實(shí)開展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)。
    一是全面落實(shí)五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，切實(shí)推行質(zhì)量終身責(zé)任。
    承諾書。
    和竣工永久性標(biāo)牌制度，今年新增報(bào)監(jiān)工程14處全部簽訂了質(zhì)量終身責(zé)任承諾書和法人授權(quán)委托書，新增竣工工程8個(gè)全部設(shè)置了竣工永久性標(biāo)牌。“兩書一牌”落實(shí)率100%。
    二是加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案工作，凡未建立和移交信息檔案的，一律不得出具監(jiān)督報(bào)告。今年新增竣工工程8個(gè)均建立和移交了信息檔案，“一檔案”落實(shí)率100%。
    三是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，要求項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位必須按招投標(biāo)文件的約定組成項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理機(jī)構(gòu)，對(duì)相關(guān)人員執(zhí)業(yè)資格證、崗位證嚴(yán)格審查，切實(shí)落實(shí)相關(guān)人員責(zé)任。
    四是認(rèn)真開展工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查，今年共開展了商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檢查、“地條鋼”等不合格材料排查清理質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)2次，下發(fā)整改通知書109余份，出動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法人員452人次，查處偽劣建筑材料、不合格設(shè)備9起，通報(bào)約談施工企業(yè)1家，監(jiān)理企業(yè)1家，確保全縣工程質(zhì)量形勢(shì)穩(wěn)定。
    3.規(guī)范起重機(jī)械設(shè)備管理。今年針對(duì)全縣起重機(jī)械存在的典型問題，依照《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》，指定專人負(fù)責(zé)起重機(jī)械的登記管理工作，并在監(jiān)督工作中加大對(duì)起重機(jī)械的檢查，嚴(yán)把特種作業(yè)人員持證上崗，嚴(yán)查租賃、安裝、使用、監(jiān)理等相關(guān)責(zé)任主體的履職情況，有效地糾正了違章作業(yè)、違規(guī)操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等“三違現(xiàn)象”。共辦理建筑起重機(jī)械產(chǎn)權(quán)備案1臺(tái)、安裝告知89臺(tái)、使用登記68臺(tái)，對(duì)5臺(tái)未經(jīng)備案或未經(jīng)檢測(cè)就擅自安裝使用的塔式起重機(jī)進(jìn)行了責(zé)令停用整改。
    (五)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出抓好基層黨建工作。
    1.周密安排，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，制定了住建局學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和指導(dǎo)意見，分層級(jí)制定了黨組中心組和黨支部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。及時(shí)成立了以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的住建系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，指定了專人負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)習(xí)教育情況，確保落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)內(nèi)容。
    2.突出重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。住建局黨組和所轄各黨支部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和兩條例一準(zhǔn)則和系列重要講話精神等內(nèi)容。黨組成員注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定、市委、縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨實(shí)施意見等制度文件，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，以及中省市縣有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，特別是“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求等。
    3.區(qū)分層級(jí)，開展專題研討。黨組中心組進(jìn)行了13次集中學(xué)習(xí)，開展了3個(gè)專題研討;機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了15次集中學(xué)習(xí)，開展了3次專題研討，重溫了市委書記李仲彬同志“三個(gè)帶頭”“四個(gè)管好”講話精神。全體黨員在學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，共撰寫。
    心得體會(huì)。
    4.強(qiáng)化責(zé)任，抓好組織生活。注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活制度，明確了每月的第一個(gè)工作日為固定黨日活動(dòng)時(shí)間，以多種形式開展黨課教育，黨組班子成員到機(jī)關(guān)支部參加組織生活12次，其中過主題黨日3次，參加專題學(xué)習(xí)討論3次，其余組織活動(dòng)6次;共講黨課4節(jié)(在機(jī)關(guān)支部講黨課3節(jié)，到貧困村講黨課1節(jié));到高院龍鳳溪村指導(dǎo)調(diào)研工作112人次。
    5.爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立旗幟標(biāo)桿。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育效果，推動(dòng)住建系統(tǒng)整體工作進(jìn)程，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在住建系統(tǒng)內(nèi)部積極開展共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)，評(píng)選命名了測(cè)繪隊(duì)為示范團(tuán)隊(duì)1個(gè)，行政審批股崗位為示范崗1個(gè)，做到了學(xué)有榜樣，樹立了旗幟標(biāo)桿。
    6.營造氛圍，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用宣傳媒體，宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，營造開展學(xué)習(xí)教育的良好氛圍，積極引導(dǎo)黨員自覺把黨章黨規(guī)和系列重要講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，開設(shè)了學(xué)習(xí)教育專題展板1個(gè)，積極向媒體報(bào)刊投稿，在中國基層黨建網(wǎng)、中國網(wǎng)、四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、南充日?qǐng)?bào)、xx文藝等新聞媒體刊發(fā)新聞稿、理論文章等33篇。還利用政府網(wǎng)站、信息公開欄、微信qq群等載體，宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，使“兩學(xué)一做”人人知曉，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    (六)嚴(yán)格依法行政，扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作。
    一是強(qiáng)化普法宣傳教育。今年是“七五普法”開局之年，按相關(guān)要求，擬定了“七五普法”規(guī)劃、普法宣教實(shí)施方案、干部職工學(xué)法計(jì)劃、法治單位創(chuàng)建方案等。
    二是強(qiáng)化行政訴訟案件辦結(jié)。上半年涉及行政訴訟案件共兩宗(多扶陳英瓊房屋拆遷案和王春蓉人身損害賠償案，出庭5次)。對(duì)每宗案件，均會(huì)同法律顧問和經(jīng)辦工作人員認(rèn)真分析案情、收集證據(jù)，在充分準(zhǔn)備下完成應(yīng)訴，并對(duì)法院生效判決及時(shí)妥善辦理。
    三是規(guī)范建設(shè)行政處罰案件審查。對(duì)今年以來行政處罰案件辦案的質(zhì)量、辦案程序的合法性和實(shí)施處罰自由裁量的適當(dāng)性進(jìn)行了嚴(yán)格的審查和把關(guān)，杜絕了行政處罰的隨意性，努力推動(dòng)了建設(shè)行政執(zhí)法工作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)開展。
    四是完成了行政權(quán)力責(zé)任清單編制和四川省行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)的行政事權(quán)錄入等工作。
    二、存在的問題及解決辦法。
    (一)遺留問題亟待解決。我縣城鄉(xiāng)建設(shè)遺留問題較多，短期內(nèi)全部解決有一定難度，內(nèi)外維穩(wěn)壓力加大。我局將提出具體處理辦法，建議縣委政府定期研究，相關(guān)單位聯(lián)動(dòng)配合，處理好建設(shè)信訪維穩(wěn)問題。
    (二)工地管理有待加強(qiáng)。今年我縣要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明城市，但離創(chuàng)建要求還有一定差距，目前，建筑工地還存在不打圍作業(yè)，不封閉施工，不公開亮證，面源污染控制不力等問題。將采取平時(shí)強(qiáng)化監(jiān)管、及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、按時(shí)綜合整治的辦法來解決。
    (三)房屋產(chǎn)權(quán)處遺推進(jìn)難。產(chǎn)權(quán)處遺及信訪工作涉及面廣、涉及部門多，加之由于不動(dòng)產(chǎn)登記改革后，我局職能職責(zé)的改變，使原來的一些產(chǎn)權(quán)遺留問題處理更加困難，矛盾異常突出，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)難，建議相關(guān)產(chǎn)權(quán)遺留問題移交不動(dòng)產(chǎn)登記管理中心。
    三、20xx年工作打算。
    (一)工作思路。
    圍繞市委建設(shè)“成渝第二城”目標(biāo)，以融入南充主城區(qū)同城發(fā)展、一體發(fā)展為方向，適度拓展城鎮(zhèn)規(guī)模，穩(wěn)步實(shí)施北部新城拓展區(qū)、城南田園新區(qū)、多扶新區(qū)開發(fā)，逐步完善城鎮(zhèn)功能，加快推進(jìn)“兩河兩山兩湖兩園”建設(shè)，著力提升城市品味，打造和諧宜居、富有活力、精致特色的現(xiàn)代化城市。
    (二)工作重點(diǎn)。
    1.項(xiàng)目資金爭(zhēng)引。積極爭(zhēng)取農(nóng)村生活污水治理、危房改造、棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、特色重點(diǎn)集鎮(zhèn)、海綿城市等項(xiàng)目資金2億元以上，結(jié)合國省“十三五”行業(yè)規(guī)劃，確保更多項(xiàng)目入籠子。
    2.堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。充分發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)對(duì)接南充，促進(jìn)“南-西-蓬一體化”發(fā)展，完成“龍騰山”公園的修建性詳細(xì)規(guī)劃、“西-順-嘉”快速通道xx段兩側(cè)的控制性詳細(xì)規(guī)劃。
    3.實(shí)施城市路網(wǎng)暢通工程。啟動(dòng)天寶路高架橋、金領(lǐng)路延伸段道路建設(shè);完成青春大道二段、建設(shè)路北一段道路建設(shè)。
    4.實(shí)施海綿城市建設(shè)工程。啟動(dòng)城北濕地公園、龍騰山森林公園、縣城區(qū)域河道排污干管整治工程;完成園林路、西山路海綿化改造。
    (三)工作措施。
    1.科學(xué)規(guī)劃布局。充分發(fā)揮規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，秉承“全域全程全面”規(guī)劃理念，加強(qiáng)規(guī)劃前期調(diào)查研究，主動(dòng)對(duì)接全市南西蓬一體化規(guī)劃，在更高的層面、以更高的水準(zhǔn)定位城市發(fā)展、科學(xué)規(guī)劃布局、推進(jìn)“多規(guī)合一”。強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，嚴(yán)格按照規(guī)劃許可內(nèi)容實(shí)施建設(shè)，確保城市建設(shè)有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。
    2.創(chuàng)新投入機(jī)制。堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以項(xiàng)目為平臺(tái)，創(chuàng)新投融資機(jī)制，充分運(yùn)用市場(chǎng)化手段，積極推行多元化的項(xiàng)目建設(shè)模式，大力招引一批有實(shí)力的企業(yè)投資城市建設(shè)，吸納更多社會(huì)資本參與城市項(xiàng)目，突破資金、土地等制約瓶頸，確保項(xiàng)目高效實(shí)施。
    3.全力爭(zhēng)引項(xiàng)目。圍繞市縣黨代會(huì)確定的城市發(fā)展目標(biāo)，充分利用城北拓展區(qū)、城南田園新區(qū)、生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)，以及全國農(nóng)村生活污水治理示范縣、省級(jí)海綿城市試點(diǎn)城市等名片，結(jié)合十三五規(guī)劃，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的對(duì)接，全力謀劃儲(chǔ)備一大批項(xiàng)目，千方百計(jì)推動(dòng)重大項(xiàng)目入籠落地。
    4.抓好安全維穩(wěn)工作。重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)、建筑質(zhì)量、商品房預(yù)售、農(nóng)民工工資、房產(chǎn)處遺和拆遷還房群體性事件及老舊個(gè)案的處置力度等群眾關(guān)注關(guān)心的問題。
    5.抓好作風(fēng)效能建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風(fēng)肅紀(jì)三大專項(xiàng)治理活動(dòng)，打造風(fēng)清氣正、近悅遠(yuǎn)來的服務(wù)環(huán)境。
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    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十五
    201x年，公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線，以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障，依托持續(xù)深化開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽競(jìng)賽，細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)組織作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來完成：
    一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
    勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段，透過勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和群眾觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面發(fā)奮。
    一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。
    二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽，限度地把職工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)，提高企業(yè)效益，增加職工收入，到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來;用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
    三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來，要透過競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。(4)。
    四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
    五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。
    六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面發(fā)奮：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長的管理潛質(zhì)。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理潛質(zhì)決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。透過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
    三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。
    在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的這天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，務(wù)必提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。201x年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，透過活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)刻長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但正因工作時(shí)刻長，且長時(shí)刻處于同一崗位工作失去用心性，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的用心性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也能夠從中挖掘一批人才。三是帶給多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
    四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化推薦活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。透過職代會(huì)用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作，發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)聯(lián)，同時(shí)我們要繼續(xù)透過合理化推薦及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)動(dòng)員工的用心性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況適時(shí)開展專題合理化推薦征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫忙員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。用心協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
    六、“巾幗建工展風(fēng)姿”，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
    一是透過建立“巾幗禮貌示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn)，開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭建立，用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái)，為廣大女職工帶給展示才機(jī)會(huì)，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
    七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。
    勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，發(fā)奮維護(hù)員工的安全健康利益。
    八、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
    優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新，大力開展貼合時(shí)代潮流，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位，并用心與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì)，滿足職工日益增長的文化需要。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是透過開展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是透過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，用心推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十六
    20xx年，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，在采油三廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，采油一隊(duì)工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用，通過開展各類活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工積極性、創(chuàng)造性，為完成新的各項(xiàng)指標(biāo)隊(duì)伍發(fā)展，做出工會(huì)組織積極貢獻(xiàn)，為使各項(xiàng)活動(dòng)見實(shí)效，特制定如下計(jì)劃：
    一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面
    1、結(jié)合“四個(gè)增效”，以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線，以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動(dòng)為突破口，立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針，并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，廣納合理化建議。
    2、圍繞“五小三法”，到各班站、崗位，分層次進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語等媒體，搞宣傳，造輿論，使活動(dòng)走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全體積極參與局面。
    3、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動(dòng)，最大限度地節(jié)約成本，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，減低采油成本，將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位上.并且每月開一次成本分析會(huì)，切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識(shí)。
    二、提升職工素質(zhì)方面
    敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評(píng)比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次。保證激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)行，力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰，在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
    2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活的形式對(duì)職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過場(chǎng)的現(xiàn)象，實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上，利用現(xiàn)場(chǎng)答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行抽考提問，使一人答題，多人受教，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高，各井站在崗位練兵活動(dòng)中創(chuàng)新建立練兵臺(tái)，直至技能精湛、嫻熟。
    3、廣泛開展向先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡，通過民主評(píng)議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。
    4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
    三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
    1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，營造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸，和諧氛圍在班站展示，通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動(dòng)，使大家感受集體和諧向上氛圍。
    2、利用好“五一”、“十一”、“國慶”等節(jié)假日，舉辦系列聚會(huì)、演出、比賽等多樣化活動(dòng)，增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛心，提升凝聚力。
    3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，每月評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰后，增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感，帶動(dòng)班站建設(shè)工作上臺(tái)階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔，面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。
    4、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用，主動(dòng)找職工交流、暢談，了解職工內(nèi)心需求，及時(shí)施以援手，使職工對(duì)集體、工會(huì)組織有歸屬感。
    5、落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，不斷提高全體職工明確工會(huì)的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)，在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。
    6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十七
    20xx年下半年，xx附小工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，引導(dǎo)廣大教工在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)大局，服務(wù)教工，服務(wù)教學(xué)”的工作理念，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，凝聚職工思想共識(shí)。舉辦“進(jìn)博會(huì)”的重要指示精神、市工會(huì)第xx代表大會(huì)精神為引領(lǐng)，深化師德師風(fēng)建設(shè)，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音，發(fā)揮正能量，弘揚(yáng)師道，傳承師德。
    2、弘揚(yáng)勞模精神，做好先進(jìn)典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵(lì)我成長”師德主題教育活動(dòng)，以紀(jì)念改革開放xx周年和第xx個(gè)教師節(jié)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)身邊勞模的先進(jìn)事跡，充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型，開展“師者匠心”微視頻分享學(xué)習(xí)和“最美勞動(dòng)者”師德故事演講，提升教師隊(duì)伍育德意識(shí)和育德能力，引導(dǎo)廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風(fēng)建設(shè)、比承諾踐諾，賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制，做好骨干教師梯隊(duì)建設(shè)。
    3、圍繞創(chuàng)全中心工作，助力文明城區(qū)創(chuàng)建。主動(dòng)融入，推進(jìn)職業(yè)道德修身行動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽建功行動(dòng)、文明禮儀示范行動(dòng)、志愿服務(wù)公益行動(dòng)、社交網(wǎng)絡(luò)清朗行動(dòng)等“五大行動(dòng)”。
    1、搭建勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教工”為目標(biāo)，以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學(xué)期，關(guān)注差異”研究，參加“青春在講臺(tái)——第x屆xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學(xué)技能競(jìng)賽”，激勵(lì)教師崗位成才，引導(dǎo)廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè)，不斷更新教育觀念，建功“十三五”。
    2、搭建素質(zhì)能力提升平臺(tái)。積極開展有益教工身心健康的文體、社團(tuán)活動(dòng)，舉辦集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加局工會(huì)舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項(xiàng)體育比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活。
    3、利用互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作平臺(tái)。針對(duì)新時(shí)期教職工群體的特點(diǎn)和需求，借助校園網(wǎng)、微信、釘釘?shù)刃畔⑵脚_(tái)，推進(jìn)和宣傳學(xué)校工會(huì)工作。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，幫助工會(huì)及時(shí)獲取教職工意見反饋，提高服務(wù)效益，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
    1、聚焦民主政治建設(shè)，深化校務(wù)公開民主管理工作。堅(jiān)持以教代會(huì)為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè)，依法維護(hù)、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)程序和校務(wù)公開內(nèi)容，主動(dòng)、自覺公開并接受監(jiān)督。堅(jiān)持“依法建會(huì)、依法辦會(huì)、依法履職”，做好工會(huì)換屆選舉工作。發(fā)揮勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用，構(gòu)建和諧校園、和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。
    2、聚焦建家工作，持續(xù)推進(jìn)“教工之家”建設(shè)。加強(qiáng)“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。依法維護(hù)好教工合法權(quán)益，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、健康生活，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
    3、聚焦特殊群體，維護(hù)女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作，逐步形成特色品牌。拓寬活動(dòng)渠道和方式，服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。
    1、創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)。明確新時(shí)期黨的群眾工作目標(biāo)和要求，提高政治站位，做新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣講者。組織工會(huì)委員理論學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作實(shí)際開展工會(huì)工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時(shí)代排頭兵、先行者”大調(diào)研，探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路、新方法，提高工會(huì)理論研究和實(shí)踐研究水平，更好地提升做好工會(huì)工作的能力。
    2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，完善教職工生活保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)保障的意見》要求，嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)政策、法規(guī)和制度，自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡注冊(cè)、服務(wù)及教工醫(yī)療補(bǔ)充保障、互助互濟(jì)工作，加大對(duì)重大病及困難教工的幫扶力度。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十八
    1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。
    2、以師德建設(shè)為核心，以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會(huì)議精神》，組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)。
    3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)驗(yàn)交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氛圍，努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入教師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
    4、以“雙爭(zhēng)活動(dòng)”為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺，爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過教師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。
    1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的能力。
    2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)作用。
    4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。
    1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶?；顒?dòng)。（1）創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)行體檢。（2）以各完小工會(huì)小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶?；顒?dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。
    2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評(píng)選“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的安排。
    3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì)換屆工作。
    4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》，續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)“教工之家“建設(shè)。
    5、5月份（1）、以“我參與、我健康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    （2）、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。
    6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”名單和典型材料。
    7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗(yàn)交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。
    8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。
    9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。
    10、～年1月份，開展“送溫暖”活動(dòng)。
    11、～年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建設(shè)，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開展文化體育活動(dòng)的樂園，成為工會(huì)服務(wù)教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。
    房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃篇十九
    局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是：在市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策，緊緊圍繞市委市政府“一號(hào)工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì)員為主要內(nèi)容，切實(shí)履行機(jī)關(guān)工會(huì)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    1.配合機(jī)關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記系列講話的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于建設(shè)舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、推進(jìn)新區(qū)建設(shè)的一系列規(guī)劃要求，自覺講話精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)“一號(hào)工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程，以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點(diǎn)，深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競(jìng)賽等創(chuàng)業(yè)建功活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊(duì)伍。
    1.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會(huì)各種文化陣地作用，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方式，采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式，廣泛開展各種積極向上，健康有益的活動(dòng)。根據(jù)計(jì)劃安排，年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí)，豐富干部職工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。
    2.根據(jù)20xx年市直機(jī)關(guān)工會(huì)和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級(jí)機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個(gè)項(xiàng)目，我局機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真組織選拔，積極組隊(duì)參賽。同時(shí)，積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
    1.關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
    2.要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。一要面對(duì)面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情，加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
    3.進(jìn)一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障活動(dòng)，在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
    4.根據(jù)我市將要出臺(tái)職工療休養(yǎng)文件，做好相關(guān)的配套制度建設(shè)，把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實(shí)好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
    1.加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
    2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機(jī)，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)各類形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
    3.積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選活動(dòng)以及各類培訓(xùn)班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
    1.根據(jù)工會(huì)有關(guān)章程，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請(qǐng)示和報(bào)送準(zhǔn)備，力爭(zhēng)在今年五月完成換屆選舉。同時(shí)，協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
    2.加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時(shí)，會(huì)同工會(huì)各組長深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì)干部要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。
    3.加強(qiáng)工會(huì)組長的培訓(xùn)，提高履職能力，充分發(fā)揮工會(huì)組長作用，做到加強(qiáng)溝通，承上啟下。
    4.完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)開展工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會(huì)的財(cái)務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，做到一年兩次公布于眾。