通過總結(jié)，我們可以準(zhǔn)確把握自己的特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人的價值最大化。寫總結(jié)時要注意條理性，按照邏輯順序進(jìn)行論述、分析和總結(jié)，使讀者更易于理解。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇一
付xx，xx婦幼司法鑒定中心副主任。
她既是司法行政戰(zhàn)線上的新兵，也是抗疫一線的白衣戰(zhàn)士，于病毒肆虐時逆行，于艱苦卓絕時沖鋒，她將司法行政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)，融入每一個戰(zhàn)疫時刻，始終堅守在抗疫最前線。她敢為人先，積極推進(jìn)法醫(yī)物證鑒定中心的建設(shè)，解決了聊城市民上戶口做親子鑒定需往外跑的難題。她以實際行動詮釋著司法鑒定的“力量”與“溫度”。
青春誓言：一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世，生逢其時當(dāng)奮斗其時。無論身處司法行政的何種崗位，我們都時刻牢記使命、恪盡職守，更好地滿足人民群眾對公共法律服務(wù)的需求，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇二
閆xx，xx市司法局潘莊司法所所長。
他在雞毛蒜皮、繁忙紛雜中堅守初心，又緊緊圍繞法治鄉(xiāng)村建設(shè)，聚焦農(nóng)村群眾法律需求，于忙碌平凡中書寫90后無悔青春。作為一名基層司法行政工作者，平時下村開展工作，常態(tài)化地向村里父老鄉(xiāng)親普及法律知識已成為他習(xí)慣性“動作”。他用一個個案例，從家庭、社會、個人等因素剖析各種違法現(xiàn)象及成因，引導(dǎo)廣大群眾在日常生活中“學(xué)法、懂法、守法”。要問他平凡堅守的動力來源于哪，那應(yīng)該就是父老鄉(xiāng)親的那一聲感謝，那一句肯定。
青春誓言：我們司法行政人以不斷創(chuàng)新的動力，以決勝永恒的執(zhí)著，用公平染成永不減退的色彩，用正義書寫著司法的不朽傳奇。作為他們中的一員，我將沿著他們的足跡，追尋著他們的夢想，為司法行政這個偉大事業(yè)奉獻(xiàn)青春，執(zhí)著終生！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇三
趙xx，縣醫(yī)院檢驗科主管檢驗技師。2020年6月，縣醫(yī)院新冠病毒核酸pcr實驗室在緊張的擴建中，他踴躍報名，參加陜西省基因擴增實驗室的培訓(xùn)，獲得新冠病毒核酸采集證書和pcr實驗室上崗證書。2021年末，我縣第一例陽性標(biāo)本由縣醫(yī)院檢驗科檢出，趙xx和同事們第一時間按照流程進(jìn)行匯報，對標(biāo)本進(jìn)行復(fù)查，確保結(jié)果準(zhǔn)確無誤?？h疾控中心在收到檢驗結(jié)果后，第一時間隔離該患者以及密接人群，由于行動迅速并未使其擴大。2022年3月中旬，他擔(dān)任xx市馳援寶雞抗疫隊隊長，僅14天時間，帶領(lǐng)團(tuán)隊共入艙30余次，檢測核酸標(biāo)48584管，篩查近485000人次，精準(zhǔn)篩查出陽性標(biāo)本4例，高質(zhì)量圓滿完成了抗疫任務(wù)，為當(dāng)?shù)匾咔榉揽嘏疟缄囂峁┝酥匾罁?jù)，踐行了自己“涇”銳之師，斗志昂”陽”的信念。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇四
田xx，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任xx中鐵軌道有限責(zé)任公司焊軌車間主任助理。在工作和生活中田xx時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他刻苦鉆研鋼軌焊接技術(shù)，熟練掌握各種專業(yè)技能，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
孜孜不倦，擔(dān)當(dāng)鋼軌醫(yī)生。田xx同志2010年入職就在超聲波探傷崗位工作，2012年取得了超聲波探傷三級證書，成為全國焊軌基地中第一個取得此證書的專業(yè)技術(shù)人員，引領(lǐng)和帶動了鋼軌焊接行業(yè)探傷專業(yè)技術(shù)水平的提升；同年，他撰寫的論文《淺析75kg/m鋼軌焊縫超聲波探傷靈敏度校準(zhǔn)方法》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)論文三等獎。如今，他在鋼軌焊縫超聲波探傷專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)精湛，帶領(lǐng)出一支專業(yè)的探傷技術(shù)團(tuán)隊。
勤學(xué)苦練，掌握技術(shù)核心。田xx同志擔(dān)任公司焊軌車間設(shè)備技術(shù)員期間，自學(xué)工業(yè)自動化控制，專研西門子s7-200及s7-300系列、wincc開發(fā)組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、hmi人機界面、松下fx系列的plc編程，掌握了公司主體設(shè)備的控制核心技術(shù)。2015年他的科研課題《龍門吊通訊診斷系統(tǒng)》成功結(jié)題，使普通的龍門吊擁有了自動化判斷故障的功能。同年，他撰寫的論文《通訊診斷在龍門吊上的應(yīng)用》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀獎。公司正火設(shè)備更新改造期間，他使用plc編程、opc通訊、wincc開發(fā)組態(tài)、dde協(xié)議等技術(shù)開發(fā)出一套全新的鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)，使熱處理崗位關(guān)鍵的數(shù)據(jù)得以信息化。并通過sql數(shù)據(jù)庫編程維護(hù)公司erp綜合監(jiān)控管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為未來的大數(shù)據(jù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
專心致志，攻克焊軌難題。2020年1月，蘭州鐵路局和呼和浩特鐵路局在焊接某批次u71mn系列鋼軌時出現(xiàn)超聲波探傷異常反射情況，一時之間無法正常焊接生產(chǎn)。此時全國新冠疫情正處于爆發(fā)期，公司在得到內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后緊急成立攻關(guān)小組，由田xx同志負(fù)責(zé)鋼軌焊接工藝和熱處理工藝的優(yōu)化和創(chuàng)新、超聲波探傷的重點檢測工作。通過分析異常反射波位置、鋼軌焊縫金相、組織、晶粒度等力學(xué)性能，兩個月內(nèi)不斷優(yōu)化和改進(jìn)焊接工藝和熱處理工藝，最終使探傷合格率從開始的30%到提高到最后的100%，既為股東單位短時間內(nèi)減少了經(jīng)濟損失，同時也為日后的鋼軌焊縫焊接工藝發(fā)掘了新思想、新方法。
不斷創(chuàng)新，構(gòu)建智能工廠。2020年至2021年5月期間，田xx同志先后負(fù)責(zé)公司《xx60kg/mu75v熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《xx60kg/mu71mn熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《鋼軌智能化檢測》等科研項目，自主研發(fā)設(shè)計發(fā)明專利和實用新型專利5項，其中《一種鋼軌條形碼激光掃描裝置》已獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實用新型專利證書，《一種鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)及熱處理方法》發(fā)明專利和《一種鋼軌端面保護(hù)梭頭》等3項實用新型專利已報到國家知識產(chǎn)權(quán)局評審，等待審核結(jié)論?？蒲袆?chuàng)新碩果累累為公司構(gòu)建智能化工廠打下堅實基礎(chǔ)。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是第四次工業(yè)革命的關(guān)鍵支撐，5g是新一代信息通信技術(shù)演進(jìn)升級的重要方向，二者都是實現(xiàn)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力量，所以“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”是未來企業(yè)的發(fā)展趨勢。田xx同志主動積極投身研究，參加國資委舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新思維的培訓(xùn)，加強對前沿科技的學(xué)習(xí)；前往上海臺達(dá)工業(yè)自動化工廠參觀學(xué)習(xí)，了解“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”在重點行業(yè)中的應(yīng)用。目前田xx同志與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷探索和交流大數(shù)據(jù)在智能工廠中的應(yīng)用，設(shè)計將鋼軌焊接生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行更大范圍的歸并、匹配，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的集約化管理；與中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通訊公司研究工廠5g網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建方案，構(gòu)建連接工廠內(nèi)外的人和機器為中心的全方位信息生態(tài)系統(tǒng)，最終實現(xiàn)任何人和物在任何時候和任何地點都能實現(xiàn)彼此信息共享；與先進(jìn)的工業(yè)制造商設(shè)計鋼軌智能化檢測系統(tǒng)，并進(jìn)行了多個版本的優(yōu)化和完善；研究和設(shè)計未來鋼軌除銹的智能化方向，不斷推動公司未來的技術(shù)創(chuàng)新、智能互聯(lián)、大數(shù)據(jù)分析、智能化。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇五
毛xx，縣融媒體中心采訪部主任。疫情期間，為回應(yīng)社會熱點，消除人民群眾恐慌情緒，引導(dǎo)群眾正確防疫，凝聚起共抗疫情的正能量，他深入疫情最前沿，采寫了《新聞特寫：戰(zhàn)“役”一線xx縣退役軍人防疫當(dāng)先鋒》《xx縣多點實施硬隔離封控管理牢固加筑疫情防控網(wǎng)》《溫暖xx：齊心抗疫企業(yè)愛心捐贈》《戰(zhàn)“役”一線風(fēng)雪中的堅守》《溫暖xx：最美逆行者感謝有你》等稿件，在xx縣政府網(wǎng)站、中國xx、xx融媒微信公眾號、xx融媒視頻號、xx融媒抖音號等媒體平臺及時播發(fā)。同時，他外出采訪的“永不缺位的‘逆行者’――我是記者，我在一線”，在《咸陽日報》播發(fā)。他采編的近千余篇廣播電視新聞作品在省市臺播發(fā)，并多次獲得咸陽廣播電視一等獎。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇六
譚xx，男，蒙古族，中共黨員，現(xiàn)任國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局收入核算股副股長。譚xx有著12年黨齡、10年稅齡，他始終踐行入黨誓詞，守初心干事業(yè)。始終牢記使命重托，秉公心講奉獻(xiàn)。始終堅持擔(dān)當(dāng)務(wù)實，于細(xì)微見精神，工作成績顯著并多次榮獲系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外多項殊榮的年輕稅官。
一滴水，只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人，只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
2015年9月，因工作需要，譚xx從收入規(guī)劃核算股轉(zhuǎn)崗到辦公室黨組秘書。在文秘崗位工作的3年間，他出色地完成了數(shù)十余次（類）調(diào)研、檢查、督導(dǎo)、辦會任務(wù)，成功起草撰寫了近百余篇單位制度、匯報、報告、經(jīng)驗交流、典型示范材料和黨組班子黨建、廉政材料以及領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)材料。主筆撰寫的全區(qū)地稅系統(tǒng)經(jīng)驗交流材料、全市地稅系統(tǒng)典型工作材料、先進(jìn)黨建示范單位材料、工會五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)集體材料、征管改革示范材料等多類創(chuàng)先爭優(yōu)材料獲各級好評；參與撰寫的xx市民營經(jīng)濟稅收發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究課題獲評自治區(qū)地稅局2017年度科研課題評選二等獎，牽頭撰寫的xx區(qū)房產(chǎn)稅征管研究課題論文獲評自治區(qū)稅務(wù)局2018年度優(yōu)秀科研課題二等獎。
在工作中，譚xx特別注重文字工作和稅收業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平，在2015年還榮獲“xx市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)能手”先進(jìn)稱號。憑借扎實的理論功底、良好的記憶能力和出色的演講水平，他還先后多次參與全區(qū)、全市地稅系統(tǒng)和市縣兩級政府部門組織的兩學(xué)一做、反腐倡廉、法治建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神等主題演講、知識競賽，在為單位爭得多項集體榮譽的同時，也多次榮獲“最佳個人”、“優(yōu)秀個人”、“最佳表現(xiàn)”等殊榮。
在國地稅征管體制改革中，譚xx以文秘工作組成員身份參與xx市稅務(wù)局機構(gòu)改革掛牌方案制定、工作調(diào)度、會務(wù)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要工作，以總策劃身份參與昆區(qū)稅務(wù)局機構(gòu)改革掛牌，憑借著扎實的工作能力和有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，出色地完成了市縣兩級稅務(wù)機構(gòu)改革重點工作任務(wù)。
新稅務(wù)機構(gòu)“三定”后的譚xx主要負(fù)責(zé)綜合材料寫作、稅收科研、數(shù)字人事、績效管理和稅收宣傳。在2019年新一輪大規(guī)模減稅降費工作大潮中，他再次交出了一份合格的工作答卷。
為進(jìn)一步推動數(shù)字人事、績效管理工作創(chuàng)新，譚xx先后參與起草制定了《國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局關(guān)于稅收宣傳“四個一”創(chuàng)新方案立項報告》，促進(jìn)了稅收宣傳和工作創(chuàng)新不斷走向深化，同時，他還編寫了《昆區(qū)稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事簡易操作手冊》，深入解決了數(shù)字人事具體工作指導(dǎo)性不夠、操作性不強等問題。
多年來積累的文字嗅覺、業(yè)務(wù)敏感和工作情懷，讓譚xx在2019年減稅降費宣傳工作中，取得了數(shù)量和質(zhì)量的雙重佳績。2019年，他共撰寫簡報、約稿、征文、新聞等各類宣傳稿件60余篇，在中國稅務(wù)報、內(nèi)蒙古日報、xx日報、xx新聞、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)以及人民日報、新華社、學(xué)習(xí)強國客戶端等大型主流媒體共刊載減稅降費報道40篇。同時，在全市旗縣區(qū)稅收宣傳工作中，創(chuàng)新實現(xiàn)了“唯一在微信朋友圈宣傳、唯一在總局內(nèi)網(wǎng)刊登、唯一在中國稅務(wù)報頭版刊登、唯一在學(xué)習(xí)強國app刊登”的“四個一”成果。
2020年1月，譚xx擔(dān)任收入核算股部門負(fù)責(zé)人，多年來積累的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、政策業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，讓他在稅收業(yè)務(wù)舞臺展現(xiàn)了更多精彩。
在稅務(wù)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作中，在充分依托稅收大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，他深度加工、分類、匯總和分析增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，形成了《從增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)探視xx區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報告》，獲得了昆區(qū)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，為黨委政府決策提供了科學(xué)的參考和依據(jù)。他撰寫的《昆區(qū)稅務(wù)局2020年減稅降費政策落實報告》，圍繞優(yōu)惠政策、經(jīng)濟指標(biāo)等方面，全面、立體、客觀地展現(xiàn)了減稅降費成果，獲得了昆區(qū)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定性批示。
被納稅人詬病的“退稅老大難”問題，在譚xx的手上得到了深度優(yōu)化和解決。通過對退稅堵點、難點、痛點的深入訪談、咨詢、論證和分析，以及與國庫部門的溝通協(xié)調(diào)，他先后撰寫制定了《電子退庫工作規(guī)程》、《電子退庫注意事項》、《電子退庫時限補充通知》等多項退稅文件，內(nèi)容涵蓋了精簡資料報送、優(yōu)化問題處理、規(guī)范數(shù)據(jù)監(jiān)控、強化業(yè)務(wù)銜接等重點領(lǐng)域，徹底解決了資料報送繁瑣不一、退稅時間貫徹執(zhí)行不力、退庫退回問題無法解決、退稅數(shù)據(jù)監(jiān)控不深不細(xì)等實質(zhì)問題，有效減輕了納稅人和基層工作負(fù)擔(dān)，獲得了納稅人的充分認(rèn)可和好評，顯著增強了納稅人獲得感和幸福感。
只爭朝夕，不負(fù)韶華。譚xx，只是眾多在平凡崗位上努力做不平凡工作的一個“1”。他，也將在未來的道路上繼續(xù)堅定踐行“為國聚財、為民收稅”神圣宗旨，踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強國”稅務(wù)精神，為稅收現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)全部青春！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇七
劉xx，山東xx律師事務(wù)所律師。
2021年7月至今，劉xx被派遣到陜西省清澗縣從事法律援助工作。她牢記黨員初心和使命，秉承“群眾利益無小事”的工作態(tài)度和理念。一年來，接待來訪群眾800余人次，認(rèn)真傾聽群眾訴求，引導(dǎo)他們正確處理訴求；免費為符合法律援助條件的59人代理訴訟；組織了對口清澗縣下廿鋪鎮(zhèn)小學(xué)的公益捐贈活動。榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)個人”“聊城市“1+1”中國法律援助志愿者行動先進(jìn)個人”等榮譽稱號。
青春誓言：新時代是奮斗者的時代，在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復(fù)興鋪路架橋，為國家法治建設(shè)添磚加瓦。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇八
蔡xx，xx縣司法局萬善司法所負(fù)責(zé)人。
自參加工作以來，他始終扎根基層一線，參與指導(dǎo)化解了200多起矛盾糾紛；他勤思善學(xué)，創(chuàng)新“三五”工作法，以“‘萬’全服務(wù)，‘善’作善成”為工作理念，實行菜單式服務(wù)，打造“楓橋經(jīng)驗”新模式；他忠于職守，對社區(qū)矯正人員嚴(yán)管厚愛，讓84名刑滿釋放人員順利地回歸社會；他銳意進(jìn)取，開展各類普法宣傳、宣講活動58次，發(fā)表各類新聞報道80余篇；他勇挑重?fù)?dān)，在疫情防控、抗洪防汛等急難險重任務(wù)中，始終沖鋒在前。先后被評為“聊城市社區(qū)矯正工作先進(jìn)個人”“xx縣理論宣講工作先進(jìn)個人”。
青春誓言：法治興則國興。我將堅定理想信念，牢記總書記的囑托，以法治為民為宗旨，以實際行動傳承紅色基因，踐行初心使命，勤奮學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，為xx縣司法行政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，在奮斗中實現(xiàn)青春的價值！愿以吾輩之青春，捍衛(wèi)盛世之中華。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇九
劉xx，縣公安局巡特警大隊快反分隊民警。2021年末疫情防控任務(wù)中，他帶領(lǐng)快反分隊全員參戰(zhàn)、連軸運轉(zhuǎn)，連續(xù)搭建起xx東、xx南檢查工作站，而后又馬不停蹄地參與到社會面管控任務(wù)中。在封控區(qū)核酸檢測現(xiàn)場，他臨危受命、沖鋒在前，義無反顧前往檢測出陽性病例的樓棟；在涇干中學(xué)門口，一對母子因疫情管控家人無法接回而放聲哭泣，他立刻開車將該母子平安送回；在先鋒大街，一名因輪椅沒電而無法行動的老人正在焦急地張望，他立刻護(hù)送老人回家，即使在高強度的工作和缺少休息的情況下病倒，他依然從床上爬起來又前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員核酸檢測的現(xiàn)場。他用勇敢逆行構(gòu)筑起阻斷疫情的銅墻鐵壁，用忠誠與堅守書寫對黨和人民的使命與擔(dān)當(dāng)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十
王xx，男，漢族，共青團(tuán)員，2016年入伍，現(xiàn)為滿都拉邊境派出所執(zhí)法辦案隊民警。
鮑xx，女，漢族，中共黨員，2016年入伍，為滿都拉邊境派出所內(nèi)勤民警。
兩人于2020年3月12日正式登記結(jié)婚，同年5月份，鮑xx主動打報告調(diào)至滿都拉邊境派出所與丈夫王xx一同開展工作，日常鮑xx負(fù)責(zé)所內(nèi)政治工作與戶籍業(yè)務(wù)，截至目前鮑xx已辦理戶籍業(yè)務(wù)80余人次；春節(jié)與兩會安保期間，鮑xx與王xx一同下鄉(xiāng)走訪，二線堵卡，與解放軍聯(lián)合踏查等，共同維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。
人的青春只有一次，有的歲月靜好，有的負(fù)重前行，有的放飛自我，有的心系家園。青春不只眼前的瀟灑，也有家國與邊關(guān)。有這樣一對夫妻，他們是戰(zhàn)友，共同守護(hù)祖國北大門；有這樣一對戰(zhàn)友，他們是夫妻，對著祖國莊嚴(yán)界碑許下愛情的誓言。
聽黨指揮、能打勝仗是綠色的起點。
1997年出生的鮑xx和1998年出生的王xx都曾是一名普通的公安邊防部隊?wèi)?zhàn)士，響應(yīng)號召自愿參軍入伍，從白色的象牙塔到綠色的軍營，從城市的車水馬龍到漫天塵沙的訓(xùn)練場。他（她）們懷揣著各自的夢想在部隊茁壯成長，對未來都充滿期待和向往。
2019年，公安邊防部隊正式轉(zhuǎn)隸，國家移民管理局應(yīng)運而生。鮑xx和王xx也從一名邊防戰(zhàn)士轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麌乙泼窬?，因為有著同樣的工作，有著共同的話題與夢想，隨著時間的推移，兩個人的心越靠越近，滿懷著對未來的熱忱與期待，兩人決定共同前行，于2020年3月12日鮑xx與王xx登記結(jié)婚。
同甘共苦，心懷家國是青春的擔(dān)當(dāng)。
2020年1月下旬，新冠病毒肆虐疫情席卷全國，整個國家像是被按下了暫停鍵，突如其來的疫情打斷了鮑xx與王xx的訂婚計劃，大年初二，兩個人便匆匆歸隊，奔赴在不同的崗位。疫情期間鮑xx負(fù)責(zé)大隊指揮中心的各項事務(wù)，而王xx則堅守在抗疫一線，兩個人在用不同的方式守護(hù)著祖國，兩人相隔一百多公里，由于疫情的原因這一百公里猶如斷橋一樣無法逾越，每晚工作間隙，他們都會擠出一小段時間視頻通話，王xx會向鮑xx講述在派出所工作執(zhí)勤的經(jīng)歷，“今天我們冒著大雪幫十幾戶牧民送去了生活必需品”，“明天給你拍我穿著防護(hù)服的照片，像個大白一樣”，視頻中，王xx還給鮑xx看邊境上翱翔的老鷹和夜晚的星河。漸漸地，鮑xx對邊境派出所動了心。為民服務(wù)是一直是她成為人民警察最大的夢想，鮑xx思來想去，便下定決心：主動申請到滿都拉邊境派出所工作。起初王xx并不贊成，比起大隊的優(yōu)越環(huán)境，派出所的環(huán)境要艱苦很多，滿都拉氣候干燥風(fēng)沙肆虐，所里的條件對于女民警來說也極不方便，鮑xx不斷的給丈夫做工作，“軟磨硬泡”下，王xx終于“妥協(xié)”，在組織安排下，兩人開始一起守衛(wèi)祖國邊境。
不忘初心，牢記使命是心底的烙印。
工作中，鮑xx與王xx分工明確又相互配合，鮑xx主要從事戶籍業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，王xx則從事辦案與社區(qū)工作。鮑xx為了使辦理業(yè)務(wù)的群眾只跑一次，整理了辦理各類材料清單與政策規(guī)定，王xx則利用日常下鄉(xiāng)走訪的機會為群眾耐心講授，答疑解惑；王xx在辦理案件時也會“求助”鮑xx配合調(diào)查嫌疑人的家庭背景，兩人在工作中相輔相成，使各項工作有條不紊的推進(jìn)。在“兩會”安保期間，夫妻二人齊上陣，共同參與二線執(zhí)勤與邊境踏查，為了祖國邊境安定和諧，夫妻二人凝結(jié)成一股新的年輕的力量，踏著前人的腳印，一步一步丈量著北疆邊境線。兩人還常去全國道德模范阿迪雅家中，聽阿迪雅講述他這一輩子守護(hù)邊境的故事，一起陪著阿迪雅升起國旗。同時，關(guān)心關(guān)懷轄區(qū)困難群眾和老黨員，常常幫助轄區(qū)內(nèi)腿腳不便的老黨員陶白干一些力所能及的家務(wù)，與老前輩重溫那些崢嶸歲月。時光荏苒，這對夫妻將“不忘初心，牢記使命”深深印在心中。
對黨忠誠，服務(wù)人民是藏藍(lán)的誓言。
邊境派出所的生活是枯燥的，白天沒有喧囂，夜晚沒有霓虹，只有過境的風(fēng)聲與黑暗中的星河，工作之余鮑xx與丈夫王xx最大的愛好就是去“旅游”，在后山上壘個敖包，沿著公路撿拾奇形怪狀的石頭，最多的是去牧民家拉家常，幫助牧民解決大大小小的困難?！靶□U啊，叔家里新買了音響但是不會用啊”、“明天和小王來家里吃飯吧，姨給你倆包餃子，”慢慢的，牧民群眾在生活中有了不會用的電子產(chǎn)品，或者孩子放了假有不會寫的作業(yè)都會請夫妻倆幫忙，對于他們來說，這是一份被信任和被需要的安定，是超越了警與民的魚水情。
2021年春節(jié)，鮑xx與王xx毅然留在了崗位上，讓其他戰(zhàn)友回家過年，除夕之夜，有牧民邀請夫妻倆到家里一起過年，看著牧民家中團(tuán)圓的氛圍與座子上熱騰騰的餃子，兩人更加體會到服務(wù)群眾的快樂！
青春是多種多樣的，也許大多數(shù)在鮑xx和王xx這個年齡的孩子，還享受著父母的關(guān)愛與城市流光，但他們已經(jīng)承擔(dān)起了人民警察的責(zé)任和家庭的責(zé)任，正因為兩人都是警察，有著共同的夢想和執(zhí)著的追求，更能理解彼此。雖然肩負(fù)著常人難以想象的責(zé)任和壓力，但是他們會在彼此的鼓勵中共同前行，將小家融入大家，只為了那一身光榮的“警察藍(lán)”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十一
8月1日，國家衛(wèi)計委官網(wǎng)對獲得全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范及“白求恩獎?wù)隆鲍@得者的表彰對象進(jìn)行公示。近年來，我院堅持“差異發(fā)展和錯位發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞保障群眾健康這一根本目標(biāo)，創(chuàng)新思維，勇于探索，醫(yī)院各項工作取得了積極進(jìn)展和成效。經(jīng)過逐級推薦、層層把關(guān)、差額遴選的基礎(chǔ)上，經(jīng)全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議，被表彰為全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體。
順利啟動公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，開啟我市公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革的先河。實施臨床路徑管理的病例數(shù)達(dá)到出院病例數(shù)的34.34%。取消藥品加成,嚴(yán)控營養(yǎng)性、輔助性等高價用藥。百元醫(yī)療收入消耗的衛(wèi)生材料2.42元，藥占比始終控制在20%以下。修訂績效考核分配方案，建立動態(tài)調(diào)整機制，符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度初步建立。加強臨床藥學(xué)研究，目前基本藥物的'使用品種達(dá)到61%，使用金額達(dá)到47%。確定了精神科10種抗菌藥物，嚴(yán)格分級使用，抗生素各項控制指標(biāo)符合要求。
精神衛(wèi)生管理工作走在全省前列，精神科已成為省級重點臨床學(xué)科、市級十大名優(yōu)學(xué)科，擁有國家級專業(yè)委員會委員５人、省級副主委６名。以山東省唯一的國家級精神衛(wèi)生綜合管理試點市為契機，出臺了嚴(yán)重精神障礙患者有獎監(jiān)護(hù)、肇事肇禍保險等救治救助和管控措施。精神衛(wèi)生醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和精神疾病防治康復(fù)工作走在了全國前列，有效整合了精神衛(wèi)生資源，逐步實現(xiàn)了精神障礙患者就診分級診療和雙向轉(zhuǎn)診。社區(qū)精神衛(wèi)生和重性精神疾病管理多項指標(biāo)位列全省第一，在癲癇控制項目國家衛(wèi)計委檢查中，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別列全國48個被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一和第二名。
醫(yī)院與各級殘聯(lián)協(xié)作，開展精神殘疾患者救助，共救助精神病患者20xx余人次，救助金額達(dá)200余萬元。醫(yī)學(xué)心理科被評為市級重點學(xué)科，覆蓋全院、輻射基層精神科和大專院校的“心理ct”檢查，在山東省首屈一指。兒少精神科發(fā)揮山東省孤獨癥訓(xùn)練基地功能，形成自身獨特的康復(fù)訓(xùn)練模式。成立康復(fù)醫(yī)學(xué)中心，努力打造醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展第三極。協(xié)同濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院成功申報了國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)精神科專業(yè)基地，成為濟寧醫(yī)學(xué)院本科和濱州醫(yī)學(xué)院心理學(xué)碩士研究生教學(xué)醫(yī)院。
兒少精神科做為山東省孤獨癥訓(xùn)練基地，采取靈活多樣的訓(xùn)練模塊，被社會譽為“星星孩子的港灣”。
近20年的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)實踐中，培養(yǎng)了200余人的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)技術(shù)專業(yè)隊伍，培植了“心身并治德為本、仁愛和諧孝先行”的服務(wù)理念，建立了“臥坐結(jié)合、靜動結(jié)合、藥療食療心理療結(jié)合、病房和家庭結(jié)合”四結(jié)合心身康復(fù)治療模式，形成了全托型、聯(lián)合體型、社區(qū)嵌入型和智慧型四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作模式，打造了山東省“兩好一滿意”活動十大服務(wù)品牌，現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康復(fù)床位已拓展至1100張，醫(yī)養(yǎng)康復(fù)服務(wù)品牌和規(guī)模效應(yīng)已經(jīng)形成。
掛靠該院的棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院建設(shè)已列入《棗莊市十三五發(fā)展規(guī)劃》和市政府20xx年新城建設(shè)重點工程項目。項目總投資3億元，占地33畝，建筑面積5.3萬平方米，設(shè)置床位800張。目前主體工程已經(jīng)竣工，各功能分區(qū)正在裝修中，計劃20xx年底投入使用。屆時，我市將形成以棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院為龍頭，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體單位覆蓋新城區(qū)、薛城區(qū)、市中區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)和山亭區(qū)的“一體四翼”格局。
醫(yī)院牢固樹立“以患者為中心”服務(wù)理念，深入開展“三好一滿意”和“三升一增”活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓病人及家屬滿意，讓黨和政府放心。扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部接受了深刻黨性鍛煉，“四個意識”有效增強，凝聚了推動事業(yè)深入健康發(fā)展的強大正能量。建立和完善了醫(yī)院和科室投訴舉報制度，調(diào)整充實社會監(jiān)督員隊伍，擴展社會監(jiān)督范圍，加大社會監(jiān)督力度；定期召開病陪人座談會，傾聽患者及家屬呼聲。百名護(hù)理志愿者利用業(yè)余時間入病房、進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村，扎實開展各類志愿護(hù)理服務(wù)活動，中國南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)隊棗莊市精神衛(wèi)生中心分隊被評為全國“先進(jìn)志愿服務(wù)隊”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十二
自20xx年全國第一次經(jīng)濟普查開始以來，民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組，對此項工作高度負(fù)責(zé)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按要求圓滿完成縣經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評。
該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動單位有近150家，在冊登記的個體經(jīng)營戶有385家，還有為數(shù)眾多的沒有登記的個體戶和流動攤位，普查對象的數(shù)量是很大的。另外，各單位不僅經(jīng)濟成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜，而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計制度，統(tǒng)計基礎(chǔ)比較薄弱。因此，他們可能每天都會遇到新情況、新問題，工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經(jīng)常深入到每個村組、單位，進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉人人皆知，這在以后的工作中，把情況摸準(zhǔn)了，把思路和方法理清楚了，將會對經(jīng)濟普查工作中有很大的幫助。
經(jīng)濟普查工作千頭萬緒，各項工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟普查工作，積極參加全縣經(jīng)濟普查辦組織的多次培訓(xùn)。
（一）抓好本鎮(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦培訓(xùn)的重點放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓(xùn)，每個普查員能熟練掌握經(jīng)濟普查的`工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審核等技能；熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋，能夠解答普查對象提出的有關(guān)問題。
（二）做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經(jīng)濟普查的基礎(chǔ)。針對本鎮(zhèn)的特點通過對全鎮(zhèn)單位全面清查，確保了普查的對象不重不漏。
（四）加強對本鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)的審核和評估。普查數(shù)據(jù)的審核、評估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工，并抓好落實。對每次統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實，對填寫有問題的單位重新進(jìn)行落實。
（五）認(rèn)真收集經(jīng)濟普查中的新情況和新問題，及時反映到街道經(jīng)濟普查辦尋求解決。經(jīng)濟普查是一項全新的工作，在經(jīng)濟普查過程中，他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，都能認(rèn)真地記錄并及時反饋。
10月15日開始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團(tuán)聚的機會，普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，為了使每一個單位、每一個個體戶不漏登，下分了三個小組，每個小組選出一名組長由組長帶隊，對所管轄區(qū)的單位一一核實。在填表登記過程中，多數(shù)單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細(xì)致的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營大街有許多攤位，可去登記時，市場的主管人員就是不配合，總是說還沒正式營業(yè)，攤位沒有租出去不用登記了，他們就帶著宣傳品多次找到市場負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營業(yè)的15個攤位的個體戶登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這里，為了不漏登，他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟普查的重要性，直到他們配合登記為止，確保了登記的真實性。
一年來，鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊精神，明確職責(zé)分工，積極配合，協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律，勤勤懇懇，扎實工作，順利完成第一次全國經(jīng)濟普查工作前期的各項工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下，全體普查員團(tuán)結(jié)努力，做到了盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計較份內(nèi)份外，不計較時間，默默奉獻(xiàn)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十三
黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來，區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、黃陂區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。
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近年來，幼兒園克服一切困難，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實現(xiàn)幼兒每人每張床夢想，既改善了幼兒睡覺條件，又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修，新建綜合樓，幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機，安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調(diào)，較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。
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一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
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(一)以幼兒為本，認(rèn)真貫徹《綱要》精神。
我們認(rèn)真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，結(jié)合我園的實際情況，以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
(二)加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際，堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn))，吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本園實際，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚師德，樹立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認(rèn)為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進(jìn)行師德教育。
2、苦練內(nèi)功，夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
我園有的`放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是重引導(dǎo)、多支持，鼓勵教師參加職后學(xué)歷培訓(xùn)。截至目前，已經(jīng)有20人取得職后大學(xué)本科學(xué)歷，二十多人取得職后?？茖W(xué)歷。二是多練兵、常比武，提高教學(xué)技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結(jié)某一類活動的教學(xué)方法。我園鼓勵教師間互學(xué)互比交流溝通。幼兒園還經(jīng)常開展操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、評比等活動，讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風(fēng)采。
3、“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”，有力促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化成長。
近幾年來，我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用，多次為為全區(qū)幼兒園園長和教師提供現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)的機會，舉辦專題講座，積極承辦全區(qū)幼兒園的課堂教學(xué)能手評比等活動，為全區(qū)幼兒園教師搭建有益競爭的平臺，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅老師被評為“教學(xué)能手”，盧小君、朱曉輝、陳秀文等老師先后被評為區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”，李時英、黃晶被評為武漢市“優(yōu)秀教師”，雷利平老師被評為市級“百優(yōu)班主任”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。
(三)立足園情，提高教師教科研水平。
“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據(jù)實際情況開展了課題研究。去年，我們申報了區(qū)級“”規(guī)劃課題《幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的研究》和省級校本研究的子課題《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》。目前，《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》課題已開始啟動。為提高課題研究水平，我園專門選派課題承擔(dān)者朱小輝、陳秀文老師參加了區(qū)教科室組織的課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。同時，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中，有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎。
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(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié)，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預(yù)防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
(二)樹立安全第一的工作理念。
幼兒園成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的措施，做到層層負(fù)責(zé)、層層落實。落實安全檢查制度，安全責(zé)任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學(xué)期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。近幾年，全園無一起安全責(zé)任事故。
成績屬于過去，展望未來我們將進(jìn)一步總結(jié)實踐經(jīng)驗，抓住機遇，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十四
xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進(jìn)入華北局市場，成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細(xì)化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移至下口井，將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。
xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴(yán)格落實設(shè)備管理制度，按照設(shè)備分級和崗位分工，細(xì)化人員職責(zé)，明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度，進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度；加強設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改，重點對設(shè)備的安全防護(hù)、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，保證鉆井設(shè)備安全可靠運行。全年完成進(jìn)尺x米，設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合，將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家，經(jīng)廠家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗改進(jìn)，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中，通過使用改進(jìn)后的鉆頭，日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。
結(jié)合生產(chǎn)實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復(fù)雜時靠前，有突擊任務(wù)時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態(tài)；認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
該隊認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗，責(zé)任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。
一年來，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀(jì)錄，充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務(wù)時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調(diào)研，有針對性的開展技術(shù)攻關(guān)，著重加強生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現(xiàn)了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計最深的一口井，水平位移達(dá)x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時，甲方還限定了5天內(nèi)必須要達(dá)到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達(dá)到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況，該隊一方面總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育，進(jìn)一步強化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊共同努力，該井實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的.施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時間比設(shè)計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創(chuàng)出了日進(jìn)尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創(chuàng)日進(jìn)尺新高，達(dá)到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進(jìn)尺最高紀(jì)錄的保持者，為公司進(jìn)一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十五
在六合法院，有這樣一支“特殊”的隊伍，他們平均年齡56歲，平均工齡35年，他們沖鋒在前，卻甘當(dāng)“綠葉”，他們準(zhǔn)確、及時、高效，用行動保障當(dāng)事人權(quán)益，他們被稱為：權(quán)利的守望者執(zhí)行的護(hù)航者他們就是司法“奇兵”——保全組！
保全是一種在訴訟前或訴訟中，當(dāng)事人為防止轉(zhuǎn)移財產(chǎn)而采取的保護(hù)措施，主要分為訴前保全、訴中保全和仲裁保全，包括對被申請人房產(chǎn)、車輛、銀行存款、股票等的控制。保全是連接立案、審判和執(zhí)行的重要紐帶和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為訴前委派調(diào)解、訴中調(diào)解和執(zhí)行前和解的成功提供有效保障，可以提高調(diào)撤率、自動履行率，縮短審判周期，增強司法權(quán)威，提高司法公信力。
由于保全案件的特點——不能通知被保全人自動履行，又要求在最短的時間內(nèi)采取保全措施，所以每個保全案件都要求執(zhí)行人員用最快的速度和最短的時間去落實和辦理。保全組的執(zhí)行人員經(jīng)常是一個地方接一個地方出差，在對方不知情時出其不意，查控其財產(chǎn)，“先奪其所愛”，名副其實的和時間賽跑。更難能可貴的是六合法院保全組這一群平均年齡56歲的“男人幫”在這么多年的保全工作中“零投訴”，高效率結(jié)案，今天就走近司法“奇兵”保全組去了解他們的故事。
01千里奔襲來保全，為民解憂護(hù)公平。
“保全工作就是聞令而動。一有線索就要馬上行動，爭取第一時間控制財產(chǎn)。我們的工作通常要么在保全的現(xiàn)場，要么就是在保全的路上，大家都習(xí)慣了。”保全組組長孟憲春笑著說。
坐上從南京開往成都的動車，這一次保全組的執(zhí)行干警吳家喜和熊明星奔襲千里執(zhí)行一件標(biāo)的額928萬元的保全案件。
2019年期間，南京六合的原告某科技公司與被告成都某實業(yè)公司簽訂了買賣合同，約定由原告出售20臺機床給被告。合同簽訂后，原告依約交付了貨物，但被告一直未按照合同履約支付貨款。經(jīng)過原告多次催促后，被告仍然以各種理由推脫。原告為維護(hù)其合法權(quán)益，起訴至六合法院。
原告起訴立案前，就發(fā)現(xiàn)被告有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)規(guī)避執(zhí)行的跡象，該批機器設(shè)備已被第三方公司占有使用。如果不及時采取保全措施，將會給原告企業(yè)造成無法挽回的損失。原告立即向法院申請財產(chǎn)保全，并將該情況向法院反映。
了解到該緊急情況后，負(fù)責(zé)此案的保全法官吳家喜立即行動。到達(dá)第三方公司后，該公司門衛(wèi)拒絕放行，表示負(fù)責(zé)人不在，沒有得到同意，不能放行。經(jīng)過幾番釋法說理后，該公司副總經(jīng)理張某終于現(xiàn)身。在會議室，執(zhí)行干警向第三方公司送達(dá)保全裁定書。張某收到裁定書后，拿出一份股東出資情況書，表明涉案的20臺機器設(shè)備作為投資已入股該公司。
吳家喜仔細(xì)查看核實材料，要求張某提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓明細(xì)、工商注冊登記表等證據(jù)材料。但張某無法確切提供更為具體充分有效的證據(jù)材料。通過研判，結(jié)合現(xiàn)場情況，吳家喜果斷下達(dá)執(zhí)行指令，對涉案機器設(shè)備進(jìn)行保全查封，并向案外人釋明法律法規(guī)，告知其如有異議，可以以書面的形式向法院提出。
至此，涉案機器設(shè)備依法被法院控制，保全完畢。而正是保全組這一次成功保全，讓該案在執(zhí)行階段成功執(zhí)行到位，有效兌現(xiàn)了勝訴者的權(quán)益。
今年以來，保全組出差x次，辦結(jié)財產(chǎn)保全案件x件，保全金額x萬元?！拔覀兠總€人都有一個隨時整裝待發(fā)的背囊，里頭裝著必備辦案用品，24小時處在待命狀態(tài)?！边@群“男人幫”身上的盡職盡責(zé)、不辭辛苦是他們多年來“零投訴”的第一個法寶。
02智慧保全用“活封”，物盡其用促發(fā)展。
“在我們保全組辦結(jié)的案件中很多保全對象是企業(yè)，這幾年受疫情影響很多企業(yè)經(jīng)營都出現(xiàn)了困難，如何在保全中平衡債權(quán)人和債務(wù)人的利益是一門很大學(xué)問。我們保全組的執(zhí)行干警各個都是經(jīng)驗豐富的老法官，在通過財產(chǎn)保全助力優(yōu)化營商環(huán)境這方面做得是有口皆碑的。”保全組孟憲春頗為自豪地說道。
郭某在一起買賣合同糾紛案件審理過程中，向六合法院提出保全申請，要求保全浙江臺州某公司20萬元或同等數(shù)額價值你的財產(chǎn)。
立案后，保全組干警鄭世平和段寶山第一時間對被申請人提起網(wǎng)絡(luò)查控，發(fā)現(xiàn)被告某公司銀行賬戶被保全金額未達(dá)到保全請求數(shù)額。為保障案件判決后能夠得到順利執(zhí)行，經(jīng)原告申請，執(zhí)行干警決定對被告某公司的機器設(shè)備采取保全措施。
到達(dá)保全現(xiàn)場后，執(zhí)行干警發(fā)現(xiàn)被告企業(yè)因疫情影響回款不及時，而且訂單也呈斷崖式下跌，從前3條生產(chǎn)線現(xiàn)在只剩下1條尚在生產(chǎn)。鄭世平和段寶山明白若是對公司進(jìn)行強制查封，要求被執(zhí)行人停止使用，那么勢必對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成一定的影響，造成不可避免的損失。
執(zhí)行干警堅持善意、文明執(zhí)行的理念，保全過程中既要確保申請保全人的訴求得以實現(xiàn)，同時避免被申請人的合法權(quán)益不受損害，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。在充分聽取雙方當(dāng)事人意見，進(jìn)行風(fēng)險評估，堅持比例原則，找準(zhǔn)雙方利益平衡點，避免超標(biāo)的查封。經(jīng)過溝通，雙方均同意在查封具體設(shè)備時采取“活封”的方式，并交由被申請人保管，同意其使用，使查封財產(chǎn)能夠物盡其用，保障企業(yè)發(fā)展空間，營造良好法治營商環(huán)境。
今年來，保全組依法變更保全措施x件次，其中解除企業(yè)賬戶凍結(jié)x件次，置換保全財產(chǎn)x件次，為企業(yè)盤活流動資金x萬元。正是保全組靈活采用保全措施，處處為當(dāng)事人考慮，“活水養(yǎng)魚”，最大力度兌現(xiàn)債權(quán)，化解矛盾，真正實現(xiàn)案結(jié)事了，才讓每一個當(dāng)事人都滿意，這也是他們“零投訴”的法寶之二。
03財產(chǎn)保全遇上疫情，“線上”跑出“加速度”
“法官，我去年申請凍結(jié)被申請人的銀行賬戶過段時間就到期了，但是上海那邊疫情這么嚴(yán)重，早就實施了疫情管控舉措，銀行也不對外營業(yè)，這可怎么辦?。俊鄙暾埲撕文吃陔娫捴袑ΡＨM干警周宗斌焦急地說道。
原告何某因買賣合同糾紛于2021年向六合法院提起訴訟，請求被告支付合同約定的應(yīng)付款，同時向法院提出財產(chǎn)保全申請。六合法院審查后予以準(zhǔn)許，被告銀行賬戶予以凍結(jié)。但是財產(chǎn)保全將在今年4月份到期。
何某焦急萬分，因受疫情影響，法院暫停線下訴訟活動。而案子還處在上訴移送階段，作為一審的勝訴方，銀行賬戶里保全的金額幾乎能夠全額覆蓋訴訟標(biāo)的，只有及時續(xù)保才能保證勝訴權(quán)益得到保障。
周宗斌立馬安慰何某，讓他不要太擔(dān)心，財產(chǎn)續(xù)保當(dāng)前可以“線上”操作，并告知其準(zhǔn)備好相應(yīng)的續(xù)保材料，通過傳真或郵寄的方式至法院。為了更快地解當(dāng)事人的燃眉之急，周宗斌在收到何某的材料后立刻通過執(zhí)行保全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作完成，財產(chǎn)保全續(xù)保成功。
疫情期間，保全組以網(wǎng)絡(luò)端為主陣地，全面運用“江蘇微保全”平臺，在線辦理保全率達(dá)到100%；并通過網(wǎng)絡(luò)查控，實現(xiàn)保全工作查控工作從“面對面”到“網(wǎng)對網(wǎng)”的轉(zhuǎn)變，強化保全查、續(xù)、解封的即實性和便捷性，積極推進(jìn)保全事項及時完成。
“鬢微霜，又何妨？”保全組的“男人幫”跟著時代的進(jìn)步不斷學(xué)習(xí)新的技能。疫情當(dāng)前，線下保全受限，他們及時轉(zhuǎn)換辦案思想和辦案方法，通過“云保全”讓工作“不斷檔”。他們身上這種“活到老學(xué)到老”的態(tài)度就是“零投訴”的第三個法寶。
這幾年，保全組的六位“老同志”冬天冒著風(fēng)雪、夏天頂著烈日，攻克一個又一個的難關(guān)，高質(zhì)高效地完成保全任務(wù)。他們辦理的每一個保全案件看似平凡，但正是因為他們的不竭努力，為審判、執(zhí)行工作順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)，將訴訟化于源頭，將紛爭止步于庭前。他們始終牢記著當(dāng)事人的權(quán)益，用自己的實際行動踐行司法為民的宗旨，正是壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十六
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整，斷然提出了做強做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團(tuán)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進(jìn)一步增強了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚嵤┟弘娨惑w化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機組項目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個超超臨界機組項目樂電二期、集團(tuán)首個百萬機組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，集團(tuán)抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴大天然氣供應(yīng)范圍，增強天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險能力的有效途徑，是做強做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進(jìn)軍海運領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團(tuán)立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?BR> ——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機制，突出考核激勵機制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進(jìn)一步增強。
集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團(tuán)公司以財務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務(wù)成本，強化了資金運營中的風(fēng)險控制。至底，浙能財務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團(tuán)公司加強供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機組可靠性、經(jīng)濟性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
集團(tuán)公司堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險源預(yù)測預(yù)控和安全性評價、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點火、等離子點火、機組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機組的安全性、可控性和經(jīng)濟性。各發(fā)電機組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強迫停運率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機組、嘉興二期五號機組等8臺機組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機組”稱號，獲獎機組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強。
“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團(tuán)在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目，保障了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機制，實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設(shè)。
浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動一切積極力量，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團(tuán)以實施黨員“亮化工程”為載體，加強黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進(jìn)一步增強了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強大的人才支撐和保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇一
付xx，xx婦幼司法鑒定中心副主任。
她既是司法行政戰(zhàn)線上的新兵，也是抗疫一線的白衣戰(zhàn)士，于病毒肆虐時逆行，于艱苦卓絕時沖鋒，她將司法行政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)，融入每一個戰(zhàn)疫時刻，始終堅守在抗疫最前線。她敢為人先，積極推進(jìn)法醫(yī)物證鑒定中心的建設(shè)，解決了聊城市民上戶口做親子鑒定需往外跑的難題。她以實際行動詮釋著司法鑒定的“力量”與“溫度”。
青春誓言：一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世，生逢其時當(dāng)奮斗其時。無論身處司法行政的何種崗位，我們都時刻牢記使命、恪盡職守，更好地滿足人民群眾對公共法律服務(wù)的需求，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇二
閆xx，xx市司法局潘莊司法所所長。
他在雞毛蒜皮、繁忙紛雜中堅守初心，又緊緊圍繞法治鄉(xiāng)村建設(shè)，聚焦農(nóng)村群眾法律需求，于忙碌平凡中書寫90后無悔青春。作為一名基層司法行政工作者，平時下村開展工作，常態(tài)化地向村里父老鄉(xiāng)親普及法律知識已成為他習(xí)慣性“動作”。他用一個個案例，從家庭、社會、個人等因素剖析各種違法現(xiàn)象及成因，引導(dǎo)廣大群眾在日常生活中“學(xué)法、懂法、守法”。要問他平凡堅守的動力來源于哪，那應(yīng)該就是父老鄉(xiāng)親的那一聲感謝，那一句肯定。
青春誓言：我們司法行政人以不斷創(chuàng)新的動力，以決勝永恒的執(zhí)著，用公平染成永不減退的色彩，用正義書寫著司法的不朽傳奇。作為他們中的一員，我將沿著他們的足跡，追尋著他們的夢想，為司法行政這個偉大事業(yè)奉獻(xiàn)青春，執(zhí)著終生！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇三
趙xx，縣醫(yī)院檢驗科主管檢驗技師。2020年6月，縣醫(yī)院新冠病毒核酸pcr實驗室在緊張的擴建中，他踴躍報名，參加陜西省基因擴增實驗室的培訓(xùn)，獲得新冠病毒核酸采集證書和pcr實驗室上崗證書。2021年末，我縣第一例陽性標(biāo)本由縣醫(yī)院檢驗科檢出，趙xx和同事們第一時間按照流程進(jìn)行匯報，對標(biāo)本進(jìn)行復(fù)查，確保結(jié)果準(zhǔn)確無誤?？h疾控中心在收到檢驗結(jié)果后，第一時間隔離該患者以及密接人群，由于行動迅速并未使其擴大。2022年3月中旬，他擔(dān)任xx市馳援寶雞抗疫隊隊長，僅14天時間，帶領(lǐng)團(tuán)隊共入艙30余次，檢測核酸標(biāo)48584管，篩查近485000人次，精準(zhǔn)篩查出陽性標(biāo)本4例，高質(zhì)量圓滿完成了抗疫任務(wù)，為當(dāng)?shù)匾咔榉揽嘏疟缄囂峁┝酥匾罁?jù)，踐行了自己“涇”銳之師，斗志昂”陽”的信念。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇四
田xx，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任xx中鐵軌道有限責(zé)任公司焊軌車間主任助理。在工作和生活中田xx時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他刻苦鉆研鋼軌焊接技術(shù)，熟練掌握各種專業(yè)技能，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
孜孜不倦，擔(dān)當(dāng)鋼軌醫(yī)生。田xx同志2010年入職就在超聲波探傷崗位工作，2012年取得了超聲波探傷三級證書，成為全國焊軌基地中第一個取得此證書的專業(yè)技術(shù)人員，引領(lǐng)和帶動了鋼軌焊接行業(yè)探傷專業(yè)技術(shù)水平的提升；同年，他撰寫的論文《淺析75kg/m鋼軌焊縫超聲波探傷靈敏度校準(zhǔn)方法》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)論文三等獎。如今，他在鋼軌焊縫超聲波探傷專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)精湛，帶領(lǐng)出一支專業(yè)的探傷技術(shù)團(tuán)隊。
勤學(xué)苦練，掌握技術(shù)核心。田xx同志擔(dān)任公司焊軌車間設(shè)備技術(shù)員期間，自學(xué)工業(yè)自動化控制，專研西門子s7-200及s7-300系列、wincc開發(fā)組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、hmi人機界面、松下fx系列的plc編程，掌握了公司主體設(shè)備的控制核心技術(shù)。2015年他的科研課題《龍門吊通訊診斷系統(tǒng)》成功結(jié)題，使普通的龍門吊擁有了自動化判斷故障的功能。同年，他撰寫的論文《通訊診斷在龍門吊上的應(yīng)用》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀獎。公司正火設(shè)備更新改造期間，他使用plc編程、opc通訊、wincc開發(fā)組態(tài)、dde協(xié)議等技術(shù)開發(fā)出一套全新的鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)，使熱處理崗位關(guān)鍵的數(shù)據(jù)得以信息化。并通過sql數(shù)據(jù)庫編程維護(hù)公司erp綜合監(jiān)控管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為未來的大數(shù)據(jù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
專心致志，攻克焊軌難題。2020年1月，蘭州鐵路局和呼和浩特鐵路局在焊接某批次u71mn系列鋼軌時出現(xiàn)超聲波探傷異常反射情況，一時之間無法正常焊接生產(chǎn)。此時全國新冠疫情正處于爆發(fā)期，公司在得到內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后緊急成立攻關(guān)小組，由田xx同志負(fù)責(zé)鋼軌焊接工藝和熱處理工藝的優(yōu)化和創(chuàng)新、超聲波探傷的重點檢測工作。通過分析異常反射波位置、鋼軌焊縫金相、組織、晶粒度等力學(xué)性能，兩個月內(nèi)不斷優(yōu)化和改進(jìn)焊接工藝和熱處理工藝，最終使探傷合格率從開始的30%到提高到最后的100%，既為股東單位短時間內(nèi)減少了經(jīng)濟損失，同時也為日后的鋼軌焊縫焊接工藝發(fā)掘了新思想、新方法。
不斷創(chuàng)新，構(gòu)建智能工廠。2020年至2021年5月期間，田xx同志先后負(fù)責(zé)公司《xx60kg/mu75v熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《xx60kg/mu71mn熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《鋼軌智能化檢測》等科研項目，自主研發(fā)設(shè)計發(fā)明專利和實用新型專利5項，其中《一種鋼軌條形碼激光掃描裝置》已獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實用新型專利證書，《一種鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)及熱處理方法》發(fā)明專利和《一種鋼軌端面保護(hù)梭頭》等3項實用新型專利已報到國家知識產(chǎn)權(quán)局評審，等待審核結(jié)論?？蒲袆?chuàng)新碩果累累為公司構(gòu)建智能化工廠打下堅實基礎(chǔ)。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是第四次工業(yè)革命的關(guān)鍵支撐，5g是新一代信息通信技術(shù)演進(jìn)升級的重要方向，二者都是實現(xiàn)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力量，所以“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”是未來企業(yè)的發(fā)展趨勢。田xx同志主動積極投身研究，參加國資委舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新思維的培訓(xùn)，加強對前沿科技的學(xué)習(xí)；前往上海臺達(dá)工業(yè)自動化工廠參觀學(xué)習(xí)，了解“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”在重點行業(yè)中的應(yīng)用。目前田xx同志與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷探索和交流大數(shù)據(jù)在智能工廠中的應(yīng)用，設(shè)計將鋼軌焊接生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行更大范圍的歸并、匹配，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的集約化管理；與中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通訊公司研究工廠5g網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建方案，構(gòu)建連接工廠內(nèi)外的人和機器為中心的全方位信息生態(tài)系統(tǒng)，最終實現(xiàn)任何人和物在任何時候和任何地點都能實現(xiàn)彼此信息共享；與先進(jìn)的工業(yè)制造商設(shè)計鋼軌智能化檢測系統(tǒng)，并進(jìn)行了多個版本的優(yōu)化和完善；研究和設(shè)計未來鋼軌除銹的智能化方向，不斷推動公司未來的技術(shù)創(chuàng)新、智能互聯(lián)、大數(shù)據(jù)分析、智能化。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇五
毛xx，縣融媒體中心采訪部主任。疫情期間，為回應(yīng)社會熱點，消除人民群眾恐慌情緒，引導(dǎo)群眾正確防疫，凝聚起共抗疫情的正能量，他深入疫情最前沿，采寫了《新聞特寫：戰(zhàn)“役”一線xx縣退役軍人防疫當(dāng)先鋒》《xx縣多點實施硬隔離封控管理牢固加筑疫情防控網(wǎng)》《溫暖xx：齊心抗疫企業(yè)愛心捐贈》《戰(zhàn)“役”一線風(fēng)雪中的堅守》《溫暖xx：最美逆行者感謝有你》等稿件，在xx縣政府網(wǎng)站、中國xx、xx融媒微信公眾號、xx融媒視頻號、xx融媒抖音號等媒體平臺及時播發(fā)。同時，他外出采訪的“永不缺位的‘逆行者’――我是記者，我在一線”，在《咸陽日報》播發(fā)。他采編的近千余篇廣播電視新聞作品在省市臺播發(fā)，并多次獲得咸陽廣播電視一等獎。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇六
譚xx，男，蒙古族，中共黨員，現(xiàn)任國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局收入核算股副股長。譚xx有著12年黨齡、10年稅齡，他始終踐行入黨誓詞，守初心干事業(yè)。始終牢記使命重托，秉公心講奉獻(xiàn)。始終堅持擔(dān)當(dāng)務(wù)實，于細(xì)微見精神，工作成績顯著并多次榮獲系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外多項殊榮的年輕稅官。
一滴水，只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人，只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
2015年9月，因工作需要，譚xx從收入規(guī)劃核算股轉(zhuǎn)崗到辦公室黨組秘書。在文秘崗位工作的3年間，他出色地完成了數(shù)十余次（類）調(diào)研、檢查、督導(dǎo)、辦會任務(wù)，成功起草撰寫了近百余篇單位制度、匯報、報告、經(jīng)驗交流、典型示范材料和黨組班子黨建、廉政材料以及領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)材料。主筆撰寫的全區(qū)地稅系統(tǒng)經(jīng)驗交流材料、全市地稅系統(tǒng)典型工作材料、先進(jìn)黨建示范單位材料、工會五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)集體材料、征管改革示范材料等多類創(chuàng)先爭優(yōu)材料獲各級好評；參與撰寫的xx市民營經(jīng)濟稅收發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究課題獲評自治區(qū)地稅局2017年度科研課題評選二等獎，牽頭撰寫的xx區(qū)房產(chǎn)稅征管研究課題論文獲評自治區(qū)稅務(wù)局2018年度優(yōu)秀科研課題二等獎。
在工作中，譚xx特別注重文字工作和稅收業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平，在2015年還榮獲“xx市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)能手”先進(jìn)稱號。憑借扎實的理論功底、良好的記憶能力和出色的演講水平，他還先后多次參與全區(qū)、全市地稅系統(tǒng)和市縣兩級政府部門組織的兩學(xué)一做、反腐倡廉、法治建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神等主題演講、知識競賽，在為單位爭得多項集體榮譽的同時，也多次榮獲“最佳個人”、“優(yōu)秀個人”、“最佳表現(xiàn)”等殊榮。
在國地稅征管體制改革中，譚xx以文秘工作組成員身份參與xx市稅務(wù)局機構(gòu)改革掛牌方案制定、工作調(diào)度、會務(wù)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要工作，以總策劃身份參與昆區(qū)稅務(wù)局機構(gòu)改革掛牌，憑借著扎實的工作能力和有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，出色地完成了市縣兩級稅務(wù)機構(gòu)改革重點工作任務(wù)。
新稅務(wù)機構(gòu)“三定”后的譚xx主要負(fù)責(zé)綜合材料寫作、稅收科研、數(shù)字人事、績效管理和稅收宣傳。在2019年新一輪大規(guī)模減稅降費工作大潮中，他再次交出了一份合格的工作答卷。
為進(jìn)一步推動數(shù)字人事、績效管理工作創(chuàng)新，譚xx先后參與起草制定了《國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局關(guān)于稅收宣傳“四個一”創(chuàng)新方案立項報告》，促進(jìn)了稅收宣傳和工作創(chuàng)新不斷走向深化，同時，他還編寫了《昆區(qū)稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事簡易操作手冊》，深入解決了數(shù)字人事具體工作指導(dǎo)性不夠、操作性不強等問題。
多年來積累的文字嗅覺、業(yè)務(wù)敏感和工作情懷，讓譚xx在2019年減稅降費宣傳工作中，取得了數(shù)量和質(zhì)量的雙重佳績。2019年，他共撰寫簡報、約稿、征文、新聞等各類宣傳稿件60余篇，在中國稅務(wù)報、內(nèi)蒙古日報、xx日報、xx新聞、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)以及人民日報、新華社、學(xué)習(xí)強國客戶端等大型主流媒體共刊載減稅降費報道40篇。同時，在全市旗縣區(qū)稅收宣傳工作中，創(chuàng)新實現(xiàn)了“唯一在微信朋友圈宣傳、唯一在總局內(nèi)網(wǎng)刊登、唯一在中國稅務(wù)報頭版刊登、唯一在學(xué)習(xí)強國app刊登”的“四個一”成果。
2020年1月，譚xx擔(dān)任收入核算股部門負(fù)責(zé)人，多年來積累的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、政策業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，讓他在稅收業(yè)務(wù)舞臺展現(xiàn)了更多精彩。
在稅務(wù)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作中，在充分依托稅收大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，他深度加工、分類、匯總和分析增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，形成了《從增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)探視xx區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報告》，獲得了昆區(qū)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，為黨委政府決策提供了科學(xué)的參考和依據(jù)。他撰寫的《昆區(qū)稅務(wù)局2020年減稅降費政策落實報告》，圍繞優(yōu)惠政策、經(jīng)濟指標(biāo)等方面，全面、立體、客觀地展現(xiàn)了減稅降費成果，獲得了昆區(qū)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定性批示。
被納稅人詬病的“退稅老大難”問題，在譚xx的手上得到了深度優(yōu)化和解決。通過對退稅堵點、難點、痛點的深入訪談、咨詢、論證和分析，以及與國庫部門的溝通協(xié)調(diào)，他先后撰寫制定了《電子退庫工作規(guī)程》、《電子退庫注意事項》、《電子退庫時限補充通知》等多項退稅文件，內(nèi)容涵蓋了精簡資料報送、優(yōu)化問題處理、規(guī)范數(shù)據(jù)監(jiān)控、強化業(yè)務(wù)銜接等重點領(lǐng)域，徹底解決了資料報送繁瑣不一、退稅時間貫徹執(zhí)行不力、退庫退回問題無法解決、退稅數(shù)據(jù)監(jiān)控不深不細(xì)等實質(zhì)問題，有效減輕了納稅人和基層工作負(fù)擔(dān)，獲得了納稅人的充分認(rèn)可和好評，顯著增強了納稅人獲得感和幸福感。
只爭朝夕，不負(fù)韶華。譚xx，只是眾多在平凡崗位上努力做不平凡工作的一個“1”。他，也將在未來的道路上繼續(xù)堅定踐行“為國聚財、為民收稅”神圣宗旨，踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強國”稅務(wù)精神，為稅收現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)全部青春！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇七
劉xx，山東xx律師事務(wù)所律師。
2021年7月至今，劉xx被派遣到陜西省清澗縣從事法律援助工作。她牢記黨員初心和使命，秉承“群眾利益無小事”的工作態(tài)度和理念。一年來，接待來訪群眾800余人次，認(rèn)真傾聽群眾訴求，引導(dǎo)他們正確處理訴求；免費為符合法律援助條件的59人代理訴訟；組織了對口清澗縣下廿鋪鎮(zhèn)小學(xué)的公益捐贈活動。榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)個人”“聊城市“1+1”中國法律援助志愿者行動先進(jìn)個人”等榮譽稱號。
青春誓言：新時代是奮斗者的時代，在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復(fù)興鋪路架橋，為國家法治建設(shè)添磚加瓦。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇八
蔡xx，xx縣司法局萬善司法所負(fù)責(zé)人。
自參加工作以來，他始終扎根基層一線，參與指導(dǎo)化解了200多起矛盾糾紛；他勤思善學(xué)，創(chuàng)新“三五”工作法，以“‘萬’全服務(wù)，‘善’作善成”為工作理念，實行菜單式服務(wù)，打造“楓橋經(jīng)驗”新模式；他忠于職守，對社區(qū)矯正人員嚴(yán)管厚愛，讓84名刑滿釋放人員順利地回歸社會；他銳意進(jìn)取，開展各類普法宣傳、宣講活動58次，發(fā)表各類新聞報道80余篇；他勇挑重?fù)?dān)，在疫情防控、抗洪防汛等急難險重任務(wù)中，始終沖鋒在前。先后被評為“聊城市社區(qū)矯正工作先進(jìn)個人”“xx縣理論宣講工作先進(jìn)個人”。
青春誓言：法治興則國興。我將堅定理想信念，牢記總書記的囑托，以法治為民為宗旨，以實際行動傳承紅色基因，踐行初心使命，勤奮學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，為xx縣司法行政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，在奮斗中實現(xiàn)青春的價值！愿以吾輩之青春，捍衛(wèi)盛世之中華。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇九
劉xx，縣公安局巡特警大隊快反分隊民警。2021年末疫情防控任務(wù)中，他帶領(lǐng)快反分隊全員參戰(zhàn)、連軸運轉(zhuǎn)，連續(xù)搭建起xx東、xx南檢查工作站，而后又馬不停蹄地參與到社會面管控任務(wù)中。在封控區(qū)核酸檢測現(xiàn)場，他臨危受命、沖鋒在前，義無反顧前往檢測出陽性病例的樓棟；在涇干中學(xué)門口，一對母子因疫情管控家人無法接回而放聲哭泣，他立刻開車將該母子平安送回；在先鋒大街，一名因輪椅沒電而無法行動的老人正在焦急地張望，他立刻護(hù)送老人回家，即使在高強度的工作和缺少休息的情況下病倒，他依然從床上爬起來又前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員核酸檢測的現(xiàn)場。他用勇敢逆行構(gòu)筑起阻斷疫情的銅墻鐵壁，用忠誠與堅守書寫對黨和人民的使命與擔(dān)當(dāng)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十
王xx，男，漢族，共青團(tuán)員，2016年入伍，現(xiàn)為滿都拉邊境派出所執(zhí)法辦案隊民警。
鮑xx，女，漢族，中共黨員，2016年入伍，為滿都拉邊境派出所內(nèi)勤民警。
兩人于2020年3月12日正式登記結(jié)婚，同年5月份，鮑xx主動打報告調(diào)至滿都拉邊境派出所與丈夫王xx一同開展工作，日常鮑xx負(fù)責(zé)所內(nèi)政治工作與戶籍業(yè)務(wù)，截至目前鮑xx已辦理戶籍業(yè)務(wù)80余人次；春節(jié)與兩會安保期間，鮑xx與王xx一同下鄉(xiāng)走訪，二線堵卡，與解放軍聯(lián)合踏查等，共同維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。
人的青春只有一次，有的歲月靜好，有的負(fù)重前行，有的放飛自我，有的心系家園。青春不只眼前的瀟灑，也有家國與邊關(guān)。有這樣一對夫妻，他們是戰(zhàn)友，共同守護(hù)祖國北大門；有這樣一對戰(zhàn)友，他們是夫妻，對著祖國莊嚴(yán)界碑許下愛情的誓言。
聽黨指揮、能打勝仗是綠色的起點。
1997年出生的鮑xx和1998年出生的王xx都曾是一名普通的公安邊防部隊?wèi)?zhàn)士，響應(yīng)號召自愿參軍入伍，從白色的象牙塔到綠色的軍營，從城市的車水馬龍到漫天塵沙的訓(xùn)練場。他（她）們懷揣著各自的夢想在部隊茁壯成長，對未來都充滿期待和向往。
2019年，公安邊防部隊正式轉(zhuǎn)隸，國家移民管理局應(yīng)運而生。鮑xx和王xx也從一名邊防戰(zhàn)士轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麌乙泼窬?，因為有著同樣的工作，有著共同的話題與夢想，隨著時間的推移，兩個人的心越靠越近，滿懷著對未來的熱忱與期待，兩人決定共同前行，于2020年3月12日鮑xx與王xx登記結(jié)婚。
同甘共苦，心懷家國是青春的擔(dān)當(dāng)。
2020年1月下旬，新冠病毒肆虐疫情席卷全國，整個國家像是被按下了暫停鍵，突如其來的疫情打斷了鮑xx與王xx的訂婚計劃，大年初二，兩個人便匆匆歸隊，奔赴在不同的崗位。疫情期間鮑xx負(fù)責(zé)大隊指揮中心的各項事務(wù)，而王xx則堅守在抗疫一線，兩個人在用不同的方式守護(hù)著祖國，兩人相隔一百多公里，由于疫情的原因這一百公里猶如斷橋一樣無法逾越，每晚工作間隙，他們都會擠出一小段時間視頻通話，王xx會向鮑xx講述在派出所工作執(zhí)勤的經(jīng)歷，“今天我們冒著大雪幫十幾戶牧民送去了生活必需品”，“明天給你拍我穿著防護(hù)服的照片，像個大白一樣”，視頻中，王xx還給鮑xx看邊境上翱翔的老鷹和夜晚的星河。漸漸地，鮑xx對邊境派出所動了心。為民服務(wù)是一直是她成為人民警察最大的夢想，鮑xx思來想去，便下定決心：主動申請到滿都拉邊境派出所工作。起初王xx并不贊成，比起大隊的優(yōu)越環(huán)境，派出所的環(huán)境要艱苦很多，滿都拉氣候干燥風(fēng)沙肆虐，所里的條件對于女民警來說也極不方便，鮑xx不斷的給丈夫做工作，“軟磨硬泡”下，王xx終于“妥協(xié)”，在組織安排下，兩人開始一起守衛(wèi)祖國邊境。
不忘初心，牢記使命是心底的烙印。
工作中，鮑xx與王xx分工明確又相互配合，鮑xx主要從事戶籍業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，王xx則從事辦案與社區(qū)工作。鮑xx為了使辦理業(yè)務(wù)的群眾只跑一次，整理了辦理各類材料清單與政策規(guī)定，王xx則利用日常下鄉(xiāng)走訪的機會為群眾耐心講授，答疑解惑；王xx在辦理案件時也會“求助”鮑xx配合調(diào)查嫌疑人的家庭背景，兩人在工作中相輔相成，使各項工作有條不紊的推進(jìn)。在“兩會”安保期間，夫妻二人齊上陣，共同參與二線執(zhí)勤與邊境踏查，為了祖國邊境安定和諧，夫妻二人凝結(jié)成一股新的年輕的力量，踏著前人的腳印，一步一步丈量著北疆邊境線。兩人還常去全國道德模范阿迪雅家中，聽阿迪雅講述他這一輩子守護(hù)邊境的故事，一起陪著阿迪雅升起國旗。同時，關(guān)心關(guān)懷轄區(qū)困難群眾和老黨員，常常幫助轄區(qū)內(nèi)腿腳不便的老黨員陶白干一些力所能及的家務(wù)，與老前輩重溫那些崢嶸歲月。時光荏苒，這對夫妻將“不忘初心，牢記使命”深深印在心中。
對黨忠誠，服務(wù)人民是藏藍(lán)的誓言。
邊境派出所的生活是枯燥的，白天沒有喧囂，夜晚沒有霓虹，只有過境的風(fēng)聲與黑暗中的星河，工作之余鮑xx與丈夫王xx最大的愛好就是去“旅游”，在后山上壘個敖包，沿著公路撿拾奇形怪狀的石頭，最多的是去牧民家拉家常，幫助牧民解決大大小小的困難?！靶□U啊，叔家里新買了音響但是不會用啊”、“明天和小王來家里吃飯吧，姨給你倆包餃子，”慢慢的，牧民群眾在生活中有了不會用的電子產(chǎn)品，或者孩子放了假有不會寫的作業(yè)都會請夫妻倆幫忙，對于他們來說，這是一份被信任和被需要的安定，是超越了警與民的魚水情。
2021年春節(jié)，鮑xx與王xx毅然留在了崗位上，讓其他戰(zhàn)友回家過年，除夕之夜，有牧民邀請夫妻倆到家里一起過年，看著牧民家中團(tuán)圓的氛圍與座子上熱騰騰的餃子，兩人更加體會到服務(wù)群眾的快樂！
青春是多種多樣的，也許大多數(shù)在鮑xx和王xx這個年齡的孩子，還享受著父母的關(guān)愛與城市流光，但他們已經(jīng)承擔(dān)起了人民警察的責(zé)任和家庭的責(zé)任，正因為兩人都是警察，有著共同的夢想和執(zhí)著的追求，更能理解彼此。雖然肩負(fù)著常人難以想象的責(zé)任和壓力，但是他們會在彼此的鼓勵中共同前行，將小家融入大家，只為了那一身光榮的“警察藍(lán)”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十一
8月1日，國家衛(wèi)計委官網(wǎng)對獲得全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范及“白求恩獎?wù)隆鲍@得者的表彰對象進(jìn)行公示。近年來，我院堅持“差異發(fā)展和錯位發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞保障群眾健康這一根本目標(biāo)，創(chuàng)新思維，勇于探索，醫(yī)院各項工作取得了積極進(jìn)展和成效。經(jīng)過逐級推薦、層層把關(guān)、差額遴選的基礎(chǔ)上，經(jīng)全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議，被表彰為全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)集體。
順利啟動公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，開啟我市公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革的先河。實施臨床路徑管理的病例數(shù)達(dá)到出院病例數(shù)的34.34%。取消藥品加成,嚴(yán)控營養(yǎng)性、輔助性等高價用藥。百元醫(yī)療收入消耗的衛(wèi)生材料2.42元，藥占比始終控制在20%以下。修訂績效考核分配方案，建立動態(tài)調(diào)整機制，符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度初步建立。加強臨床藥學(xué)研究，目前基本藥物的'使用品種達(dá)到61%，使用金額達(dá)到47%。確定了精神科10種抗菌藥物，嚴(yán)格分級使用，抗生素各項控制指標(biāo)符合要求。
精神衛(wèi)生管理工作走在全省前列，精神科已成為省級重點臨床學(xué)科、市級十大名優(yōu)學(xué)科，擁有國家級專業(yè)委員會委員５人、省級副主委６名。以山東省唯一的國家級精神衛(wèi)生綜合管理試點市為契機，出臺了嚴(yán)重精神障礙患者有獎監(jiān)護(hù)、肇事肇禍保險等救治救助和管控措施。精神衛(wèi)生醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和精神疾病防治康復(fù)工作走在了全國前列，有效整合了精神衛(wèi)生資源，逐步實現(xiàn)了精神障礙患者就診分級診療和雙向轉(zhuǎn)診。社區(qū)精神衛(wèi)生和重性精神疾病管理多項指標(biāo)位列全省第一，在癲癇控制項目國家衛(wèi)計委檢查中，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別列全國48個被查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一和第二名。
醫(yī)院與各級殘聯(lián)協(xié)作，開展精神殘疾患者救助，共救助精神病患者20xx余人次，救助金額達(dá)200余萬元。醫(yī)學(xué)心理科被評為市級重點學(xué)科，覆蓋全院、輻射基層精神科和大專院校的“心理ct”檢查，在山東省首屈一指。兒少精神科發(fā)揮山東省孤獨癥訓(xùn)練基地功能，形成自身獨特的康復(fù)訓(xùn)練模式。成立康復(fù)醫(yī)學(xué)中心，努力打造醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展第三極。協(xié)同濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院成功申報了國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)精神科專業(yè)基地，成為濟寧醫(yī)學(xué)院本科和濱州醫(yī)學(xué)院心理學(xué)碩士研究生教學(xué)醫(yī)院。
兒少精神科做為山東省孤獨癥訓(xùn)練基地，采取靈活多樣的訓(xùn)練模塊，被社會譽為“星星孩子的港灣”。
近20年的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)實踐中，培養(yǎng)了200余人的醫(yī)養(yǎng)康復(fù)技術(shù)專業(yè)隊伍，培植了“心身并治德為本、仁愛和諧孝先行”的服務(wù)理念，建立了“臥坐結(jié)合、靜動結(jié)合、藥療食療心理療結(jié)合、病房和家庭結(jié)合”四結(jié)合心身康復(fù)治療模式，形成了全托型、聯(lián)合體型、社區(qū)嵌入型和智慧型四種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作模式，打造了山東省“兩好一滿意”活動十大服務(wù)品牌，現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康復(fù)床位已拓展至1100張，醫(yī)養(yǎng)康復(fù)服務(wù)品牌和規(guī)模效應(yīng)已經(jīng)形成。
掛靠該院的棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院建設(shè)已列入《棗莊市十三五發(fā)展規(guī)劃》和市政府20xx年新城建設(shè)重點工程項目。項目總投資3億元，占地33畝，建筑面積5.3萬平方米，設(shè)置床位800張。目前主體工程已經(jīng)竣工，各功能分區(qū)正在裝修中，計劃20xx年底投入使用。屆時，我市將形成以棗莊市醫(yī)養(yǎng)康復(fù)醫(yī)院為龍頭，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體單位覆蓋新城區(qū)、薛城區(qū)、市中區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)和山亭區(qū)的“一體四翼”格局。
醫(yī)院牢固樹立“以患者為中心”服務(wù)理念，深入開展“三好一滿意”和“三升一增”活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓病人及家屬滿意，讓黨和政府放心。扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部接受了深刻黨性鍛煉，“四個意識”有效增強，凝聚了推動事業(yè)深入健康發(fā)展的強大正能量。建立和完善了醫(yī)院和科室投訴舉報制度，調(diào)整充實社會監(jiān)督員隊伍，擴展社會監(jiān)督范圍，加大社會監(jiān)督力度；定期召開病陪人座談會，傾聽患者及家屬呼聲。百名護(hù)理志愿者利用業(yè)余時間入病房、進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村，扎實開展各類志愿護(hù)理服務(wù)活動，中國南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)隊棗莊市精神衛(wèi)生中心分隊被評為全國“先進(jìn)志愿服務(wù)隊”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十二
自20xx年全國第一次經(jīng)濟普查開始以來，民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組，對此項工作高度負(fù)責(zé)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按要求圓滿完成縣經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評。
該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動單位有近150家，在冊登記的個體經(jīng)營戶有385家，還有為數(shù)眾多的沒有登記的個體戶和流動攤位，普查對象的數(shù)量是很大的。另外，各單位不僅經(jīng)濟成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜，而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計制度，統(tǒng)計基礎(chǔ)比較薄弱。因此，他們可能每天都會遇到新情況、新問題，工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經(jīng)常深入到每個村組、單位，進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉人人皆知，這在以后的工作中，把情況摸準(zhǔn)了，把思路和方法理清楚了，將會對經(jīng)濟普查工作中有很大的幫助。
經(jīng)濟普查工作千頭萬緒，各項工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟普查工作，積極參加全縣經(jīng)濟普查辦組織的多次培訓(xùn)。
（一）抓好本鎮(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦培訓(xùn)的重點放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓(xùn)，每個普查員能熟練掌握經(jīng)濟普查的`工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審核等技能；熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋，能夠解答普查對象提出的有關(guān)問題。
（二）做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經(jīng)濟普查的基礎(chǔ)。針對本鎮(zhèn)的特點通過對全鎮(zhèn)單位全面清查，確保了普查的對象不重不漏。
（四）加強對本鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)的審核和評估。普查數(shù)據(jù)的審核、評估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工，并抓好落實。對每次統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實，對填寫有問題的單位重新進(jìn)行落實。
（五）認(rèn)真收集經(jīng)濟普查中的新情況和新問題，及時反映到街道經(jīng)濟普查辦尋求解決。經(jīng)濟普查是一項全新的工作，在經(jīng)濟普查過程中，他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，都能認(rèn)真地記錄并及時反饋。
10月15日開始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團(tuán)聚的機會，普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，為了使每一個單位、每一個個體戶不漏登，下分了三個小組，每個小組選出一名組長由組長帶隊，對所管轄區(qū)的單位一一核實。在填表登記過程中，多數(shù)單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細(xì)致的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營大街有許多攤位，可去登記時，市場的主管人員就是不配合，總是說還沒正式營業(yè)，攤位沒有租出去不用登記了，他們就帶著宣傳品多次找到市場負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營業(yè)的15個攤位的個體戶登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這里，為了不漏登，他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟普查的重要性，直到他們配合登記為止，確保了登記的真實性。
一年來，鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊精神，明確職責(zé)分工，積極配合，協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律，勤勤懇懇，扎實工作，順利完成第一次全國經(jīng)濟普查工作前期的各項工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下，全體普查員團(tuán)結(jié)努力，做到了盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計較份內(nèi)份外，不計較時間，默默奉獻(xiàn)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十三
黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園，也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來，區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、黃陂區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。
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近年來，幼兒園克服一切困難，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實現(xiàn)幼兒每人每張床夢想，既改善了幼兒睡覺條件，又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修，新建綜合樓，幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機，安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調(diào)，較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開辟了文化宣傳櫥窗，以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。
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一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等，使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
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(一)以幼兒為本，認(rèn)真貫徹《綱要》精神。
我們認(rèn)真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，結(jié)合我園的實際情況，以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
(二)加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際，堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn))，吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本園實際，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚師德，樹立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認(rèn)為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進(jìn)行師德教育。
2、苦練內(nèi)功，夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
我園有的`放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是重引導(dǎo)、多支持，鼓勵教師參加職后學(xué)歷培訓(xùn)。截至目前，已經(jīng)有20人取得職后大學(xué)本科學(xué)歷，二十多人取得職后?？茖W(xué)歷。二是多練兵、常比武，提高教學(xué)技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結(jié)某一類活動的教學(xué)方法。我園鼓勵教師間互學(xué)互比交流溝通。幼兒園還經(jīng)常開展操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、評比等活動，讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風(fēng)采。
3、“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”，有力促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化成長。
近幾年來，我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用，多次為為全區(qū)幼兒園園長和教師提供現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)的機會，舉辦專題講座，積極承辦全區(qū)幼兒園的課堂教學(xué)能手評比等活動，為全區(qū)幼兒園教師搭建有益競爭的平臺，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅老師被評為“教學(xué)能手”，盧小君、朱曉輝、陳秀文等老師先后被評為區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”，李時英、黃晶被評為武漢市“優(yōu)秀教師”，雷利平老師被評為市級“百優(yōu)班主任”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。
(三)立足園情，提高教師教科研水平。
“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據(jù)實際情況開展了課題研究。去年，我們申報了區(qū)級“”規(guī)劃課題《幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的研究》和省級校本研究的子課題《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》。目前，《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》課題已開始啟動。為提高課題研究水平，我園專門選派課題承擔(dān)者朱小輝、陳秀文老師參加了區(qū)教科室組織的課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。同時，她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過課題研究，園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中，有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎。
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(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié)，加大力度，有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預(yù)防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
(二)樹立安全第一的工作理念。
幼兒園成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的措施，做到層層負(fù)責(zé)、層層落實。落實安全檢查制度，安全責(zé)任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學(xué)期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。近幾年，全園無一起安全責(zé)任事故。
成績屬于過去，展望未來我們將進(jìn)一步總結(jié)實踐經(jīng)驗，抓住機遇，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神，優(yōu)化管理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十四
xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進(jìn)入華北局市場，成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細(xì)化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移至下口井，將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。
xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴(yán)格落實設(shè)備管理制度，按照設(shè)備分級和崗位分工，細(xì)化人員職責(zé)，明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度，進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度；加強設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改，重點對設(shè)備的安全防護(hù)、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，保證鉆井設(shè)備安全可靠運行。全年完成進(jìn)尺x米，設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合，將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家，經(jīng)廠家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗改進(jìn)，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中，通過使用改進(jìn)后的鉆頭，日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。
結(jié)合生產(chǎn)實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復(fù)雜時靠前，有突擊任務(wù)時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態(tài)；認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
該隊認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗，責(zé)任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。
一年來，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀(jì)錄，充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務(wù)時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調(diào)研，有針對性的開展技術(shù)攻關(guān)，著重加強生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現(xiàn)了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計最深的一口井，水平位移達(dá)x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時，甲方還限定了5天內(nèi)必須要達(dá)到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達(dá)到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況，該隊一方面總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育，進(jìn)一步強化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊共同努力，該井實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的.施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時間比設(shè)計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創(chuàng)出了日進(jìn)尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創(chuàng)日進(jìn)尺新高，達(dá)到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進(jìn)尺最高紀(jì)錄的保持者，為公司進(jìn)一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十五
在六合法院，有這樣一支“特殊”的隊伍，他們平均年齡56歲，平均工齡35年，他們沖鋒在前，卻甘當(dāng)“綠葉”，他們準(zhǔn)確、及時、高效，用行動保障當(dāng)事人權(quán)益，他們被稱為：權(quán)利的守望者執(zhí)行的護(hù)航者他們就是司法“奇兵”——保全組！
保全是一種在訴訟前或訴訟中，當(dāng)事人為防止轉(zhuǎn)移財產(chǎn)而采取的保護(hù)措施，主要分為訴前保全、訴中保全和仲裁保全，包括對被申請人房產(chǎn)、車輛、銀行存款、股票等的控制。保全是連接立案、審判和執(zhí)行的重要紐帶和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為訴前委派調(diào)解、訴中調(diào)解和執(zhí)行前和解的成功提供有效保障，可以提高調(diào)撤率、自動履行率，縮短審判周期，增強司法權(quán)威，提高司法公信力。
由于保全案件的特點——不能通知被保全人自動履行，又要求在最短的時間內(nèi)采取保全措施，所以每個保全案件都要求執(zhí)行人員用最快的速度和最短的時間去落實和辦理。保全組的執(zhí)行人員經(jīng)常是一個地方接一個地方出差，在對方不知情時出其不意，查控其財產(chǎn)，“先奪其所愛”，名副其實的和時間賽跑。更難能可貴的是六合法院保全組這一群平均年齡56歲的“男人幫”在這么多年的保全工作中“零投訴”，高效率結(jié)案，今天就走近司法“奇兵”保全組去了解他們的故事。
01千里奔襲來保全，為民解憂護(hù)公平。
“保全工作就是聞令而動。一有線索就要馬上行動，爭取第一時間控制財產(chǎn)。我們的工作通常要么在保全的現(xiàn)場，要么就是在保全的路上，大家都習(xí)慣了。”保全組組長孟憲春笑著說。
坐上從南京開往成都的動車，這一次保全組的執(zhí)行干警吳家喜和熊明星奔襲千里執(zhí)行一件標(biāo)的額928萬元的保全案件。
2019年期間，南京六合的原告某科技公司與被告成都某實業(yè)公司簽訂了買賣合同，約定由原告出售20臺機床給被告。合同簽訂后，原告依約交付了貨物，但被告一直未按照合同履約支付貨款。經(jīng)過原告多次催促后，被告仍然以各種理由推脫。原告為維護(hù)其合法權(quán)益，起訴至六合法院。
原告起訴立案前，就發(fā)現(xiàn)被告有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)規(guī)避執(zhí)行的跡象，該批機器設(shè)備已被第三方公司占有使用。如果不及時采取保全措施，將會給原告企業(yè)造成無法挽回的損失。原告立即向法院申請財產(chǎn)保全，并將該情況向法院反映。
了解到該緊急情況后，負(fù)責(zé)此案的保全法官吳家喜立即行動。到達(dá)第三方公司后，該公司門衛(wèi)拒絕放行，表示負(fù)責(zé)人不在，沒有得到同意，不能放行。經(jīng)過幾番釋法說理后，該公司副總經(jīng)理張某終于現(xiàn)身。在會議室，執(zhí)行干警向第三方公司送達(dá)保全裁定書。張某收到裁定書后，拿出一份股東出資情況書，表明涉案的20臺機器設(shè)備作為投資已入股該公司。
吳家喜仔細(xì)查看核實材料，要求張某提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓明細(xì)、工商注冊登記表等證據(jù)材料。但張某無法確切提供更為具體充分有效的證據(jù)材料。通過研判，結(jié)合現(xiàn)場情況，吳家喜果斷下達(dá)執(zhí)行指令，對涉案機器設(shè)備進(jìn)行保全查封，并向案外人釋明法律法規(guī)，告知其如有異議，可以以書面的形式向法院提出。
至此，涉案機器設(shè)備依法被法院控制，保全完畢。而正是保全組這一次成功保全，讓該案在執(zhí)行階段成功執(zhí)行到位，有效兌現(xiàn)了勝訴者的權(quán)益。
今年以來，保全組出差x次，辦結(jié)財產(chǎn)保全案件x件，保全金額x萬元?！拔覀兠總€人都有一個隨時整裝待發(fā)的背囊，里頭裝著必備辦案用品，24小時處在待命狀態(tài)?！边@群“男人幫”身上的盡職盡責(zé)、不辭辛苦是他們多年來“零投訴”的第一個法寶。
02智慧保全用“活封”，物盡其用促發(fā)展。
“在我們保全組辦結(jié)的案件中很多保全對象是企業(yè)，這幾年受疫情影響很多企業(yè)經(jīng)營都出現(xiàn)了困難，如何在保全中平衡債權(quán)人和債務(wù)人的利益是一門很大學(xué)問。我們保全組的執(zhí)行干警各個都是經(jīng)驗豐富的老法官，在通過財產(chǎn)保全助力優(yōu)化營商環(huán)境這方面做得是有口皆碑的。”保全組孟憲春頗為自豪地說道。
郭某在一起買賣合同糾紛案件審理過程中，向六合法院提出保全申請，要求保全浙江臺州某公司20萬元或同等數(shù)額價值你的財產(chǎn)。
立案后，保全組干警鄭世平和段寶山第一時間對被申請人提起網(wǎng)絡(luò)查控，發(fā)現(xiàn)被告某公司銀行賬戶被保全金額未達(dá)到保全請求數(shù)額。為保障案件判決后能夠得到順利執(zhí)行，經(jīng)原告申請，執(zhí)行干警決定對被告某公司的機器設(shè)備采取保全措施。
到達(dá)保全現(xiàn)場后，執(zhí)行干警發(fā)現(xiàn)被告企業(yè)因疫情影響回款不及時，而且訂單也呈斷崖式下跌，從前3條生產(chǎn)線現(xiàn)在只剩下1條尚在生產(chǎn)。鄭世平和段寶山明白若是對公司進(jìn)行強制查封，要求被執(zhí)行人停止使用，那么勢必對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成一定的影響，造成不可避免的損失。
執(zhí)行干警堅持善意、文明執(zhí)行的理念，保全過程中既要確保申請保全人的訴求得以實現(xiàn)，同時避免被申請人的合法權(quán)益不受損害，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。在充分聽取雙方當(dāng)事人意見，進(jìn)行風(fēng)險評估，堅持比例原則，找準(zhǔn)雙方利益平衡點，避免超標(biāo)的查封。經(jīng)過溝通，雙方均同意在查封具體設(shè)備時采取“活封”的方式，并交由被申請人保管，同意其使用，使查封財產(chǎn)能夠物盡其用，保障企業(yè)發(fā)展空間，營造良好法治營商環(huán)境。
今年來，保全組依法變更保全措施x件次，其中解除企業(yè)賬戶凍結(jié)x件次，置換保全財產(chǎn)x件次，為企業(yè)盤活流動資金x萬元。正是保全組靈活采用保全措施，處處為當(dāng)事人考慮，“活水養(yǎng)魚”，最大力度兌現(xiàn)債權(quán)，化解矛盾，真正實現(xiàn)案結(jié)事了，才讓每一個當(dāng)事人都滿意，這也是他們“零投訴”的法寶之二。
03財產(chǎn)保全遇上疫情，“線上”跑出“加速度”
“法官，我去年申請凍結(jié)被申請人的銀行賬戶過段時間就到期了，但是上海那邊疫情這么嚴(yán)重，早就實施了疫情管控舉措，銀行也不對外營業(yè)，這可怎么辦?。俊鄙暾埲撕文吃陔娫捴袑ΡＨM干警周宗斌焦急地說道。
原告何某因買賣合同糾紛于2021年向六合法院提起訴訟，請求被告支付合同約定的應(yīng)付款，同時向法院提出財產(chǎn)保全申請。六合法院審查后予以準(zhǔn)許，被告銀行賬戶予以凍結(jié)。但是財產(chǎn)保全將在今年4月份到期。
何某焦急萬分，因受疫情影響，法院暫停線下訴訟活動。而案子還處在上訴移送階段，作為一審的勝訴方，銀行賬戶里保全的金額幾乎能夠全額覆蓋訴訟標(biāo)的，只有及時續(xù)保才能保證勝訴權(quán)益得到保障。
周宗斌立馬安慰何某，讓他不要太擔(dān)心，財產(chǎn)續(xù)保當(dāng)前可以“線上”操作，并告知其準(zhǔn)備好相應(yīng)的續(xù)保材料，通過傳真或郵寄的方式至法院。為了更快地解當(dāng)事人的燃眉之急，周宗斌在收到何某的材料后立刻通過執(zhí)行保全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作完成，財產(chǎn)保全續(xù)保成功。
疫情期間，保全組以網(wǎng)絡(luò)端為主陣地，全面運用“江蘇微保全”平臺，在線辦理保全率達(dá)到100%；并通過網(wǎng)絡(luò)查控，實現(xiàn)保全工作查控工作從“面對面”到“網(wǎng)對網(wǎng)”的轉(zhuǎn)變，強化保全查、續(xù)、解封的即實性和便捷性，積極推進(jìn)保全事項及時完成。
“鬢微霜，又何妨？”保全組的“男人幫”跟著時代的進(jìn)步不斷學(xué)習(xí)新的技能。疫情當(dāng)前，線下保全受限，他們及時轉(zhuǎn)換辦案思想和辦案方法，通過“云保全”讓工作“不斷檔”。他們身上這種“活到老學(xué)到老”的態(tài)度就是“零投訴”的第三個法寶。
這幾年，保全組的六位“老同志”冬天冒著風(fēng)雪、夏天頂著烈日，攻克一個又一個的難關(guān)，高質(zhì)高效地完成保全任務(wù)。他們辦理的每一個保全案件看似平凡，但正是因為他們的不竭努力，為審判、執(zhí)行工作順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)，將訴訟化于源頭，將紛爭止步于庭前。他們始終牢記著當(dāng)事人的權(quán)益，用自己的實際行動踐行司法為民的宗旨，正是壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十六
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整，斷然提出了做強做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團(tuán)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進(jìn)一步增強了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚嵤┟弘娨惑w化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機組項目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個超超臨界機組項目樂電二期、集團(tuán)首個百萬機組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，集團(tuán)抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴大天然氣供應(yīng)范圍，增強天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險能力的有效途徑，是做強做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進(jìn)軍海運領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團(tuán)立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?BR> ——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機制，突出考核激勵機制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進(jìn)一步增強。
集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團(tuán)公司以財務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務(wù)成本，強化了資金運營中的風(fēng)險控制。至底，浙能財務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團(tuán)公司加強供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機組可靠性、經(jīng)濟性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
集團(tuán)公司堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險源預(yù)測預(yù)控和安全性評價、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點火、等離子點火、機組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機組的安全性、可控性和經(jīng)濟性。各發(fā)電機組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強迫停運率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機組、嘉興二期五號機組等8臺機組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機組”稱號，獲獎機組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強。
“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團(tuán)在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目，保障了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機制，實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設(shè)。
浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動一切積極力量，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團(tuán)以實施黨員“亮化工程”為載體，加強黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進(jìn)一步增強了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強大的人才支撐和保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。