最新三個聚焦工作匯報（專業(yè)18篇）

    棒球運動在美國享有廣泛的人氣和影響力。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思維，提升自己的寫作水平。
    三個聚焦工作匯報篇一
    “‘尖刀班’肩負重大使命，每個人無論級別、年齡，加入了‘尖刀班’就是普通戰(zhàn)士……”
    這鏗鏘有力、擲地有聲的表態(tài)發(fā)言，源自__縣__鄉(xiāng)政府一名普通干部__，25歲的陽光女孩，__年大學(xué)畢業(yè)后考上公務(wù)員，從宜昌來到__工作。2月26日，她成為__鄉(xiāng)__村脫貧攻堅“尖刀班”班長。
    __村山高路遠，平均海拔900米，屬于非重點貧困村。轄6個村民小組，178戶523人，建檔立卡貧困戶78戶239人。
    脫貧攻堅，吃住在村。27日，__火線入住三組留守婦女__家。
    “剛開始有點恐懼感，心里忐忑不安，害怕小山村的孤單……”__坦言?！暗谝煌恚滋煸诖謇镒咴L入戶一整天，晚上陪劉阿姨看了一會兒電視劇，睡得特香特踏實。”__分享了入住“初體驗”。
    “尖刀班”三人，每人走訪入戶2個組，摸實情，定規(guī)劃，謀發(fā)展，這是班長__做的成員分工。
    組織召開村組干部及村民代表大會，對脫貧項目進行進一步優(yōu)化，確立了以解決三、四、五、_個組安全飲水困難和硬化3.7公里鄉(xiāng)村路為主的攻堅方向。
    __拉家常，話發(fā)展，與村民聊得火熱?！艾F(xiàn)在__出臺了健康扶貧政策，像您這種病，最好不要輕易在網(wǎng)上購買高價藥。去正規(guī)醫(yī)院住院治療，每年自費部分總計不超過5000元?！薄澳f的核桃掛不住果的問題，全村普遍在反映。針對__年發(fā)展的300畝核桃，我們將迅速邀請林業(yè)部門的專家來會診，并立即啟動春管?！泵鎸栴}，__絲毫不含糊，一一表態(tài)作答。
    “這個小姑娘招人喜歡，工作能力強，親和人，我家的‘毛毛’（小狗昵稱）每天都要接送她早出晚歸呢！”面對身邊的小年輕干部__，__贊不絕口。
    “作為一名年輕干部，我會放下架子、伏下身子，深入群眾，拜村民為師，向村民學(xué)習(xí)，不斷提高為人民服務(wù)的工作水平，帶領(lǐng)__村民脫貧致富，在奮斗的征程上體驗新時代的幸福?！盻_激情滿懷，青春夢想之花在__村次第綻放。
    
    三個聚焦工作匯報篇二
    敬愛的黨組織：
    在第三季度里，本人能按黨員標準嚴格要求自己，始終努力的工作著。積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;工作上，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇、樂于助人，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)，在工作中做出應(yīng)有表率的同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個總結(jié)：
    在思想上，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應(yīng)發(fā)展要求。在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務(wù)的意識。
    在作風上，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    在工作上、不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。
    為了充實、提高、愉悅自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時積極參加校本培訓(xùn)，認真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認真學(xué)習(xí)新課程標準，領(lǐng)會新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，寫好教學(xué)后記，通過不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。
    總之，在今后的學(xué)習(xí)生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，在日常工作中，嚴于律己，為人表率。凡是要求教師做到的，自己率先做到。當然本人還有很多不足，但我自信：學(xué)高為師，身正為范!愛心、責任心、耐心、寬容心、豁達心、進取心、平常心這些“心”會讓我成為一個稱職合格的教師;快樂幸福的教師;合格的共產(chǎn)黨員。
    此致
    敬禮!
    匯報人：xxx。
    20xx年x月x日。
    三個聚焦工作匯報篇三
    檢查的三個重點是，重點檢查黨的路線方針政策和中央決策部署在基層的貫徹落實情況，進一步提高基層黨組織和黨員干部的責任感關(guān)注人民群眾的腐敗和不正之風，進一步增強人民群眾的幸福感和安全感針對基層黨組織軟弱渙散、組織力量不足的問題，進一步強化政治職能，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強黨的各級組織建設(shè)，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責。嚴格落實黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進、結(jié)果運用，強化黨建引領(lǐng)功能，細化責任清單，用推動發(fā)展的實效檢驗黨建工作成效。二是選優(yōu)配強黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強的黨員選進黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時間表，明確整頓時限；落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責任制，明確每個整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負責軟渙黨支部整頓工作；建立工作進展情況定期報告制度，定期檢查、報告、通報，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。
    聚焦堡壘作用發(fā)揮，強化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴大非公企業(yè)“兩個覆蓋”，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊伍建設(shè)。強化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進村干部任職交流，加強后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅持民主評議黨員和干部述職評議制度，進一步完善財務(wù)年度、干部離任審計制度。全面落實“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅持實行坐班、值班、重大事項報告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報酬、進退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實基層干部“三位一體”保障機制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進典型，對各級黨組織和各個行業(yè)涌現(xiàn)出的先進典型進行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟困難的基層干部加強困難救助力度。
    聚焦保障作用發(fā)揮，強化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時，建立“四位一體”工作新機制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實黨建基礎(chǔ)。通過財政列支、部門支持、黨費下?lián)?、社會贊助等“四個一點”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進駐、項目進駐“五個到位”；搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴充服務(wù)內(nèi)容。深入推進“四聯(lián)四定”活動，機關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強基層黨組織的服務(wù)功能，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    一、存在的的主要問題。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。
    在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    三、整改措施和努力方向。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強黨的各級組織建設(shè)，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責。嚴格落實黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進、結(jié)果運用，強化黨建引領(lǐng)功能，細化責任清單，用推動發(fā)展的實效檢驗黨建工作成效。二是選優(yōu)配強黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強的黨員選進黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時間表，明確整頓時限;落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責任制，明確每個整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負責軟渙黨支部整頓工作;建立工作進展情況定期報告制度，定期檢查、報告、通報，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。
    聚焦堡壘作用發(fā)揮，強化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴大非公企業(yè)“兩個覆蓋”，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊伍建設(shè)。強化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進村干部任職交流，加強后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅持民主評議黨員和干部述職評議制度，進一步完善財務(wù)年度、干部離任審計制度。全面落實“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅持實行坐班、值班、重大事項報告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報酬、進退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實基層干部“三位一體”保障機制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進典型，對各級黨組織和各個行業(yè)涌現(xiàn)出的先進典型進行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟困難的基層干部加強困難救助力度。
    聚焦保障作用發(fā)揮，強化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時，建立“四位一體”工作新機制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實黨建基礎(chǔ)。通過財政列支、部門支持、黨費下?lián)?、社會贊助等“四個一點”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進駐、項目進駐“五個到位”;搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴充服務(wù)內(nèi)容。深入推進“四聯(lián)四定”活動，機關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強基層黨組織的服務(wù)功能，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    村位于一農(nóng)場中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達19266元。先后獲得全國示范農(nóng)家書屋、省級美麗庭院示范村、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等榮譽稱號。
    我村黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，各項重點工作成效顯著。
    （一）黨員隊伍基本情況。我村共有黨員62名。其中，男黨員45名；女黨員17名，60歲以上24名占40%；35歲以下15名占24%；初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
    （二）切實加強黨員思想政治水平。
    三年來，村黨支部認真學(xué)習(xí)、傳達黨的重要文件精神，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，通過支部班子會、黨員大會、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識，進一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴肅組織生活開展紀律，推動思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常。黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”，牢固了“兩個維護”。
    （三）切實加強支部組織建設(shè)。
    1.堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標準上進一步完善和規(guī)范黨員管理。
    2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊伍。積極做好入黨積極分子的申請、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
    3.認真做好黨員信息采集和黨費收繳工作，三年收繳黨費10157.12元，收繳率100%。
    4.持續(xù)開展“個十百千”典型評選活動，評選出個十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場發(fā)展提供了強大的內(nèi)生動力。
    （四）村民幸福感不斷提升。
    為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項牛鼻子工程，堅持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問題、維護穩(wěn)定。2017年以來硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運積存垃圾1200立方米，清殘垣斷壁和路障6處，清理草垛200多個，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
    （一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    二是學(xué)習(xí)上主動性不強。缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
    四是在學(xué)習(xí)效果上，過于追求形式，缺乏實踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風情況。
    一是認識不到位，責任落實不力。對落實黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足，沒有真正認識到發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒有認真履行自己應(yīng)該履行的職責，在工作中注重強調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對過程的監(jiān)督，對廉政風險點的防控。
    二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強，主動性不夠，不主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的變化不及時了解，紀律和規(guī)矩意識不夠強，慣性思維、僥幸心理比較嚴重。
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況。
    三是是黨員教育管理存在寬松軟的問題。強化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識有待提高，黨員責任感有待加強。四是警示教育片面化，沒有針對村隊特點開展“微腐敗”問題警示教育，致使警示教育沒有重點、針對性不強，只限于觀看，沒有真正發(fā)揮警示作用。
    切實增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”做到“兩個堅決維護”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，切實做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識和本支部實際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無五深化五提升”特色黨建活動，嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”制度。
    強化工作作風，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實意為老百姓辦實事。黨員干部要始終牢記自己職責，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
    根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風”、落實巡視巡察整改主體責任、履行職責使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的情況匯報，進行問卷調(diào)查216份，開展個別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
    面存在問題*條，采取有力措施積極推進問題整改，認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    （一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
    1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進行述責述廉報告。
    2.集體決策制度執(zhí)行不嚴。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負責人先于班子成員發(fā)言的情況。
    如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負責人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
    （二）履行職能職責不到位，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
    《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位；
    統(tǒng)籌推進的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
    2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
    促推動各行業(yè)主管部門圍繞標前、標中、標后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進一步增強，違法成本過低的問題還亟待解決。
    （三）落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風”問題不夠徹底。
    獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
    2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
    （四）落實“兩個責任”不夠到位，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強。
    班子成員履行“一崗雙責”有差距，對分管科室負責人開展廉政談話、研究黨風廉政建設(shè)工作、查找廉政風險點較少，廉政風險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
    2.落實監(jiān)督責任不夠到位。派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”不夠到位。
    二、意見建議。
    （一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    人的責任，黨組其他成員嚴格落實“一崗雙責”，以及分管職責范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責任，切實帶好隊伍、當好表率。
    （二）強化使命擔當，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當好參謀助手。二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實抓好政策銜接、落地實施，確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實肩負起牽頭抓總作用。
    （三）高度重視巡察整改，把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負責人擔起整改第一責任人的責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔分管領(lǐng)域的整改責任，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
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    聚焦脫貧攻堅，積極發(fā)揮民政兜底保障作用。堅持精細化執(zhí)行社會救助與扶貧開發(fā)銜接政策，2019年通過建立低保兜底保障脫貧工作廳際聯(lián)席會議制度、在全區(qū)開展扶貧對象精準識別專項核查、按季度開展低保對象信息數(shù)據(jù)和社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對平臺數(shù)據(jù)與扶貧部門建檔立卡貧困人口信息共享核對、兩次舉辦全區(qū)最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接培訓(xùn)等措施，推動“兩項銜接”政策落地落實。截至2019年10月底，已將全區(qū)39.02萬建檔立卡貧困人口納入低保保障范圍，其中15.24萬未脫貧建檔立卡貧困人口中納入低保保障9.41萬人。。
    深入推進社會救助綜合改革試點，從完善社會救助制度、強化資源統(tǒng)籌、優(yōu)化流程設(shè)計等方面指導(dǎo)各地開展創(chuàng)新實踐;持續(xù)推進農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理，進一步優(yōu)化簡化臨時救助審核審批程序，推動在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)建立臨時救助備用金制度;聯(lián)合印發(fā)了《殘疾人“兩項補貼”資金管理辦法》，推動出臺了《關(guān)于加強和改進生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》。按照與自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則穩(wěn)步提高各類救助保障標準，2019年累計下?lián)苤醒牒妥灾螀^(qū)困難群眾基本生活救助補助資金62.21億元。聚焦群眾關(guān)切，提升基本社會服務(wù)和基層社會治理水平。持續(xù)加快推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，推動建立自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)廳際聯(lián)席會議制度。在居家和社區(qū)養(yǎng)老方面，自治區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴區(qū)外考察學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，牽頭起草了《關(guān)于加快推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的指導(dǎo)意見》，呼和浩特市入選第四批全國社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點城市。在農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方面，深入推廣“集中居住，分戶生活，統(tǒng)一管理，互幫互助”和“政府扶持，多元經(jīng)營，集中居住，養(yǎng)老育幼”的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老模式，召開了全區(qū)牧區(qū)養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，貴州、青海、西藏三省區(qū)派員參會觀摩截至2019年9月底，全區(qū)共保障城鄉(xiāng)困難群眾231.94萬人，實施臨時救助12.9萬人次、救助生活無著流浪乞討人員1.2萬人次，為年滿18周歲的655名在校孤兒大學(xué)生每人每學(xué)年發(fā)放1萬元助學(xué)金，協(xié)調(diào)下?lián)芾щy群眾電價補貼資金3088.1萬元。
    加大對深度貧困地區(qū)資金傾斜力度，年內(nèi)為深度貧困地區(qū)增加低保資金8622萬元，安排福彩公益金1500萬元支持深度貧困地區(qū)100個農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)，投入150萬元支持10個移民搬遷社區(qū)建設(shè)。啟動了喪失勞動能力貧困人口救助兜底保障未覆蓋“清零達標”專項行動，將新摸排出符合條件的喪失勞動能力建檔立卡貧困人口342人整戶(或單人戶)納入低保保障范圍。積極引導(dǎo)動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)布了《關(guān)于社會組織積極參與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的倡議書》，召開了全區(qū)引導(dǎo)和動員社會組織參與脫貧攻堅洽談對接會。2019年以來，全區(qū)521家社會組織開展扶貧項目273個，籌措幫扶資金5400余萬元，6.1萬貧困人口受益。深入推進社會工作服務(wù)機構(gòu)京蒙協(xié)作“牽手計劃”，以跨地區(qū)幫扶協(xié)作助力脫貧攻堅。截至目前，64個社會工作協(xié)作項目已全部完成。
    根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的“四風”問題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
    本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，特別是能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，本人都能自覺遵照執(zhí)行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。
    1.學(xué)習(xí)不夠自覺。
    存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
    2.在形式主義方面。
    存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。
    3.在官僚主義方面。
    調(diào)查研究少，坐機關(guān)多。主動下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。
    4.在享樂主義方面。
    隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀?，一以貫之地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。
    5.在奢靡之風方面。
    主要存在于八項規(guī)定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
    一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。
    二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    三是放松了對學(xué)習(xí)的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學(xué)風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，即使有了時間也深不進去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。
    1.要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。強化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務(wù)實的作風。
    4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
    巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份（卷、冊），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對有關(guān)問題進行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報告如下：
    近三年來，某單位能夠貫徹落實十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實上級各項重大決策部署，扎實做好各項工作，取得一定成效。
    （一）、聚焦基層組織貫徹落實路線方針政策和上級決策部署情況。
    1、存在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不到位問題。
    1）某單位20xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒有結(jié)合單位工作實際，對如何貫徹落實十九大精神制定具體措施，也沒有對所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
    20xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動實施方案文件2份，文號均為“某發(fā)[20xx]11號”，但兩份文件標題、內(nèi)容、收文對象不同。20xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。20xx年學(xué)習(xí)計劃33次，總共學(xué)了30次，10月13日、10月20日、10月27日三次沒有按計劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡單，內(nèi)容不全面、不完整，個別人學(xué)習(xí)記錄僅有標題。
    3）學(xué)習(xí)傳達會議精神不夠深入，執(zhí)行上級方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個人的筆跡。20xx年9月10日、20xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒有把重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
    2、存在對有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達不到位，把“四個意識”當口號等問題。
    1）對縣決策部署落實不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個意識”，沒有嚴格做到“四個服從”，對縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實縣對前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個共性問題整改上存在短板，對自身存在問題對照梳理不明確，未建立問題臺賬，整改措施缺少可操作性。對縣部署重大事項如脫貧攻堅、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
    2）謀劃單位工作站位不高，落實重點目標任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟形勢、上級政策要求和本縣實際，科學(xué)研究、認真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達的本系統(tǒng)重點工作目標任務(wù)不夠有力。
    3）履行全面從嚴治黨主體責任不到位，嚴重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來，共形成黨組會議紀要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀要xx次，提及組織建設(shè)、風廉政建設(shè)的僅x次，沒有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風廉政建設(shè)工作的問題。
    3、存在貫徹落實脫貧攻堅、掃黑除惡、意識形態(tài)等重大決策部署不力，對承擔的脫貧攻堅方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項行動中工作不積極，甚至充當保護傘問題。
    1）脫貧攻堅政策落實上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力不足，沒有形成幫扶與教育并重的工作機制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在20xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計中，貧困戶只有x人參加了勞動，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠、中午沒地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過自己的勞動增加收入來脫貧。扶貧資金項目效益發(fā)揮不好，對落實脫貧攻堅戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級法定的資金綜合監(jiān)管部門，對脫貧攻堅政策研究不深入不全面，對脫貧攻堅工作艱巨性認識不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
    2）在掃黑除惡專項行動中工作不積極，甚至充當保護傘問題。對落實掃黑除惡工作責任制有差距，對掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認識不足，沒有專題研究過掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負責人還充當當?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護傘，對社會造成極壞的影響。
    4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實管治黨責任不到位問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強。對某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問卷調(diào)查中，八十張測評表中有十三張未對領(lǐng)導(dǎo)班子做出評價。
    20xx年單位機關(guān)總支第三支部召開員大會8次，黨組成員只參加2次；
    20xx年上半。
    年單位機關(guān)總支第二支部召開員大會3次，時任第一把手均未參會。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
    1、存在政績觀有偏差，學(xué)風文風會風不實，責任落實“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問題。
    2）對學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補貼標準、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
    2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費惠農(nóng)利民專項資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強行集資攤派等問題。
    1）利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時，年初預(yù)算遠大于年終決算，存在部門主義。如201×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬元，年底決算額為xxx萬元，相差xxx萬元，嚴重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問題。
    201x年度機關(guān)零星維修工程承包、工會年終福利（發(fā)放的物品）購買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機關(guān)銷售面巾紙。
    3）班子成員管治黨意識不強，部分黨組成員對“兩個責任”認識有偏差，認為主體責任是“一把手”的事，監(jiān)督責任是紀檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。20xx年單位風廉政建設(shè)形勢分析會，許多股室負責人對“紀言紀語”表達不正確。
    3、存在執(zhí)行上面八項規(guī)定和實施細則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，公款吃喝，辦公用房超標，搞豪華裝修，違規(guī)購置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補貼、獎金或其他費用，公款旅游等問題。
    20xx年7月24日6號憑證及20xx年12月4日1號憑證，經(jīng)費支出列支招待費xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無招待函、無接待清單。
    2）財務(wù)記賬不規(guī)范。20xx年1月26日6號憑證，列支交通費xx元，所附支付申請單支出用途為接待費，所附發(fā)票為吃飯發(fā)票，且無經(jīng)手人簽字、無接待清單；xx、201x年明細賬均無年終合計數(shù)。
    3）20xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
    4）出差費用開支未按規(guī)定落實審批制度。20xx年以來的出差費用開支報銷僅有個別會議培訓(xùn)報銷差旅費時附有上級通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
    5）公車管理不規(guī)范問題。單位公車牌照號xxx，單位《公車使用管理辦法》明確規(guī)定：“本單位的車輛為工作用車，統(tǒng)一由單位辦公室負責調(diào)度并填寫派車單，通知出車”。派車單記錄自20xx年5月30至201xx年8月7日，沒有20xx年5月30日以前的用車記錄；單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少20xx年5月31日以前派車記錄。派車單20xx年5月31日至20xx年8月7日，共計116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車20次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
    三個聚焦工作匯報篇四
    敬愛的黨組織：
    您好!
    經(jīng)過這段時間的黨課培訓(xùn)，我更加深刻地認識到：大學(xué)生黨員是大學(xué)生群體中的先進分子和骨干，在政治思想、意識觀念、道德品質(zhì)、日常言行等方面應(yīng)體現(xiàn)出先進性，這既是黨組織的明確要求，也是我們自己適應(yīng)時代發(fā)展的需要。在為期兩個月的黨課培訓(xùn)中，作為一名預(yù)備黨員，在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在老師和同學(xué)的幫助下，我在思想、學(xué)習(xí)和生活中有了很大進步與提高，這也激勵我在以后的歲月里不斷提高與完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。
    在第一節(jié)黨課中，楊書記說道在十八大即將召開的大背景下，我們應(yīng)該積極進取，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，時刻做的自己，做共產(chǎn)主義的接班人。胡錦濤同志曾在十七大的報告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性，重品行，做表率”。作為一名準備加入共產(chǎn)黨的新時代的大學(xué)生，我深刻的明白了黨性修養(yǎng)對于一名共產(chǎn)黨員的重要意義。而作為學(xué)生黨員的我們，更要從現(xiàn)在起就要加強對自己的黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，讓良好的作風，堅定的意志，成為一種習(xí)慣，今后才能擔當起建設(shè)祖國和服務(wù)人民的重要任務(wù)。
    楊書記還講道，作為新時代的大學(xué)生要認清形勢，堅定信念，身體力行。就目前我國的現(xiàn)狀而言，大學(xué)生在我國社會文化階層中處于較高的層次。大學(xué)生黨員更要能作為先進生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識一定要過硬，這就要求大學(xué)生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時間，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時，要能和大家共同進步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不保留，樂于幫助后進的同學(xué)。另外，大學(xué)生應(yīng)該在知識的攝取方面有一定的寬度和深度，就是要在學(xué)好專業(yè)知識的同時還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊。與此同時，我們也應(yīng)該學(xué)好理論，提高素質(zhì)，在政治上帶動同學(xué)進步。強化政治意識，堅定理想信念，努力提高先進性素質(zhì)，不斷提高自己的馬克思主義理論水平，擔重任先得強自身，講先進須有高素質(zhì)。所以，大學(xué)生黨員要加強理論修養(yǎng)，始終堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高馬克思主義理論水平，提高解決實際問題的能力，繼續(xù)解決從思想上入黨的問題。一個黨員就是一面旗幟，在現(xiàn)階段，作為大學(xué)生黨員，要有社會責任感。因此，作為大學(xué)生黨員，應(yīng)當關(guān)注時事，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè)，帶動周圍的同學(xué)團結(jié)合作，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中切實能夠起到先鋒模范作用。
    綜上所述，我們作為當代的在校大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就要從自身抓起，從小事做起，刻苦學(xué)習(xí)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學(xué)習(xí)中完善自我。作為一名大學(xué)生黨員，我應(yīng)嚴格要求自己與黨同步，按黨的要求，積極投入到先進性教育活動之中，在學(xué)習(xí)教育中，提高思想認識，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，以實際行動發(fā)揮黨員應(yīng)發(fā)揮的先鋒模范作用。
    此致
    敬禮
    匯報人：
    時間：20__年_月_日。
    三個聚焦工作匯報篇五
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”，結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查，現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    三、整改措施和努力方向。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    三個聚焦工作匯報篇六
    有這樣一對80后，他們是某某高速公路某某管理處的一對普通的“雙職工”。他們的工作崗位一個在服務(wù)區(qū)，一個在收費站。
    早上六點多，天剛蒙蒙亮，為了讓熟睡中的兒子多睡上十分鐘，某某和某某夫妻倆趕緊摸索著起床。簡單洗漱后，一個忙著做一家人的早餐，一個忙著給兒子收拾當天的網(wǎng)課教學(xué)課輔資料。等吃完早餐后又忙著一起出門將兒子送去祖母處托管。
    疫情防控期，夫婦倆每天互相提醒：“記得戴好口罩，記得多洗幾遍手...”單位和家庭的不停奔波，對他們來說每天都是一場爭分奪秒的“接力賽”。
    作為某某高速某某服務(wù)區(qū)現(xiàn)場負責人，某某肩負著疫情防護的重擔。對內(nèi)要做好員工疫情防控知識宣傳和特殊時期的情緒安撫，對外要保障過往司乘人員有安全舒適的休憩體驗——場區(qū)消毒、餐食供應(yīng)、廁所革命、停車引導(dǎo)，一樣都不能少。加之簡陽市政府在服務(wù)區(qū)設(shè)置的入境車輛疫情排查點，需要協(xié)調(diào)和提供各項后勤供應(yīng)，服務(wù)區(qū)工作面臨著巨大的壓力。但他沒有退縮，凡事親力親為，帶領(lǐng)著多次受到上級表彰的“優(yōu)秀管理團隊”團結(jié)一心、并肩作戰(zhàn)。自春節(jié)起，他未休息過一天。同事父親腿摔傷，需要請假回家護理，他馬上頂上去，24小時值班，遠在重慶云陽老家的父母想在視頻里見見兒子，也需提前約好時間。
    而處于收費一線的某某，在照顧家庭的同時，同樣認真堅守著崗位。疫情期間，她堅持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，并將服務(wù)陣地拓展。隨著返程高峰到來，某某主線車流量增大，某某服務(wù)區(qū)的入境疫情排查點出現(xiàn)擁堵，高速公路上排起了長龍，不少去往成都方向的車輛選擇從就近的某某高新區(qū)收費站駛出繞行。為確保疫情防控部門的體溫檢測數(shù)據(jù)準確，收費站外的交警囑咐司機先開窗散涼，再接受體溫檢測。某某見交警忙不過來，主動提前在收費亭挨個提醒司機打開窗戶，一天下來，重復(fù)的話語說了上千次，嗓子又干又啞。但看見疫情防控工作順利開展，她覺得一切都是值得的。
    為了保障家人的安全，夫妻倆商量每天回家后先與兒子隔離一米開外，等洗澡消毒后再和兒子接觸。工作的艱辛、生活的繁瑣，讓相守十余年的他們更加緊密。他們是某某高速公路上無數(shù)“雙職工”家庭的縮影，他們用理解、鼓勵、守護、擔當助推了某某高速疫情防控工作的順利開展。
    
    三個聚焦工作匯報篇七
    永德分公司2011年1至8月份工作情況匯報 尊敬的魯總經(jīng)理、曾副書記、楊副總：
    各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
    我首先代表永德分公司全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨永德分公司檢查指導(dǎo)工作表示感謝?，F(xiàn)在我就永德分公司今年以來的各項工作開展情況作如下匯報：
    一、 分公司基本情況
    永德分公司在當?shù)卣?、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，1至8月份取得了一定的成績，各項工作任務(wù)都能按照集團公司的要求在穩(wěn)步發(fā)展。
    現(xiàn)在永德分公司下設(shè)綜合辦、財務(wù)科、安全技術(shù)質(zhì)量管理科三個職能科室，下設(shè)客運站（一個二級站、十個農(nóng)客站）、客運車隊、駕培學(xué)校、修理廠、交通賓館五個產(chǎn)業(yè)單位。分公司現(xiàn)有客運班線49條，其中市際班線6條、縣際班線11條、縣內(nèi)班線32條。今年新開通縣內(nèi)班線12條。現(xiàn)有營運車輛共計191輛，其中農(nóng)村客運車輛161輛，教練車24輛，19座以上客運車48輛，其中公車5輛?？瓦\站平均日發(fā)班次29個，日均輸送旅客400多人。
    分公司現(xiàn)有在職職工70人，含駕校教練人員28人，退休職工15人，大、中專以上學(xué)歷31人。
    二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
    1
    截止8月底，分公司完成票款收入1175萬元，比去年同期上升6.13%； 共發(fā)班次7493個，運送旅客16.41萬人，比去年同期上升6.42%；完成客運周轉(zhuǎn)量6574.5萬噸公里，比去年同期上升9.89%；駕培學(xué)校完成培訓(xùn)人數(shù)2081人，其中，大車培訓(xùn)164人，小車培訓(xùn)504人，摩托車培訓(xùn)1413人。共計收取培訓(xùn)費448480元；推進公車2輛；完成純凈水銷售1321件，完成金額20963元；實現(xiàn)經(jīng)營總收入1987萬元，上交集團公司經(jīng)營任務(wù)106萬元，上繳稅金90萬元，發(fā)放職工工資82萬元，繳納職工五險一金42萬元，實現(xiàn)利潤11萬元。
    三、安全管理、消防安全
    月底，分公司發(fā)生上報以上安全生產(chǎn)事故6起，輕傷8人，死亡1人，經(jīng)濟損失80萬元。未出現(xiàn)職工因工死亡情況和職工因工重傷情況，未發(fā)生消防安全事故。各項安全生產(chǎn)指標基本控制在集團公司責任書范圍內(nèi)。
    四、綜治維穩(wěn)工作
    分公司認真貫徹落實和集團公司簽訂的綜治責任書內(nèi)容，在分公司內(nèi)層層簽訂責任書；建立精神文明建設(shè)責任制、長期規(guī)劃、年度計劃和實施方案，認真開展精神文明建設(shè)；建立綜治、維穩(wěn)責任體系、應(yīng)急預(yù)案、督查機制和定期分析制度，及時掌握不穩(wěn)定信息，定期召開維穩(wěn)分析會，對不穩(wěn)定因素及時進行排查；認真開展“防黃、賭、毒”、“防艾”、“防邪教”宣傳教育。到目前為止，未發(fā)生群體性的事件和職工參與黃、賭、毒和邪教等非法活動，發(fā)生個別駕駛員按程序上訪事件一起，維護了分公司的健康穩(wěn)定。
    五、節(jié)能減排工作
    2011年分公司與集團公司簽訂節(jié)能減排工作目標責任書，制定2011年分公司節(jié)能減排工作實施方案和分公司節(jié)能減排責任書，層層進行簽訂；制定節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、降耗等一系列工作制度，抓實節(jié)能減排工作，把節(jié)能減排工作控制在和集團公司簽訂的責任書考核指標范圍內(nèi)。
    六、隊伍建設(shè)
    進入2011年以來，分公司黨支部緊密圍繞企業(yè)的中心工作和職代會確定的工作奮斗目標，大力加強黨的組織建設(shè)，積極開展企業(yè)的思想政治工作，強化“三支隊伍”建設(shè)，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。
    學(xué)習(xí)，暢談黨的光輝歷史和輝煌成就，讓廣大黨員、干部、職工切身感受黨的偉大，促進黨組織的凝聚力；四是完善黨組織工作制度建設(shè)，使黨組織各項工作步入制度化、規(guī)范化；五是認真開展“四亮四評”活動，全面促進分公司服務(wù)質(zhì)量的提升；六是以精神文明建設(shè)為抓手，全面加強干部、職工的素質(zhì)教育，逐步提高-干部、職工的綜合素質(zhì)和文明水平；七是認真開展黨風廉政建設(shè)教育，落實集團公司財務(wù)管理規(guī)定，維護干部隊伍穩(wěn)定；八是本著“堅持標準，慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展新黨員1人，確立入黨積極分子3人，使支部黨員結(jié)構(gòu)和分布逐步趨于合理，為黨組織增添了新鮮血液，為基層職工在身邊樹立標桿和參照物。
    以上是永德分公司2011年前三季度開展的工作情況匯報，有不對的地方請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    此匯報
    臨交集團永德分公司
    2011年10月
    三個聚焦工作匯報篇八
    人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。自世紀之初第五次全國人口普查以來，于今已有10年，我處轄區(qū)內(nèi)人口狀況發(fā)生了巨大變化。開展第六次全國人口普查，摸清轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化，對于科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，推動經(jīng)濟增長，構(gòu)建和諧水東江，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。
    因此，黨工委、辦事處十分重視，成立了以黨工委書記李云為政委、辦事處主任賀尊彪為組長、主要黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長和組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組政委李云會同組長賀尊彪多次主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，結(jié)合我處實際，集思廣益，討論研究如何破解人口普查工作中遇到的難題，并富有創(chuàng)見性、前瞻性、統(tǒng)籌性地提出要實現(xiàn)“三個結(jié)合”，即在第六次全國人口普查工作中，結(jié)合計劃生育工作、結(jié)合流動人口和出租房管理工作、結(jié)合農(nóng)保、低保和糧補食補等民生工作，統(tǒng)籌全處各項工作，兼顧相關(guān)工作，科學(xué)設(shè)計，精心組織，防止重復(fù)摸底，節(jié)約行政成本，提高機關(guān)效率。
    一是人口普查工作與計劃生育工作相結(jié)合。根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》和相關(guān)上級文件指示精神，對沒有生育證、醫(yī)學(xué)出生證及違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的出生未登人員，要按照相關(guān)文件規(guī)定，辦理出生登記。為此，領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定，本次人口普查工作要結(jié)合計劃生育工作，在辦理出生登記，即解決所謂的“黑戶口”問題，真實反映人口狀況，確保人口普查工作質(zhì)量的同時，要客觀準確地把握轄區(qū)內(nèi)計劃生育工作現(xiàn)狀，以加快歷史遺留問題的解決，促進社會撫養(yǎng)費的征收。
    二是人口普查工作與流動人口、出租房管理工作相結(jié)合。我處屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，號稱我市的東大門。地理位置優(yōu)越，區(qū)位優(yōu)勢明顯，招徠了許多商人到此投資辦廠，吸引了大量農(nóng)民工來這創(chuàng)業(yè)務(wù)工，流動人口多，分布不均勻，且來源復(fù)雜，管理難度不斷加大。與此同時，也催生了本地房屋租賃業(yè)務(wù)，但出租房管理混亂，不夠規(guī)范，容易成為違法犯罪活動滋生的`溫床，致使治安壓力加大。這兩者都成為提高城市綜合管理水平的困擾和阻礙。有鑒于此，領(lǐng)導(dǎo)小組會議認為，要通過這次人口普查工作，徹底摸清常住流動人口的數(shù)量和出租房的規(guī)模，及時辦理相關(guān)暫居手續(xù)，召開房東會議，規(guī)范流動人員和出租房的管理，減少社會治安隱患，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象，提高城市綜合管理水平，樹水東江形象。
    三是人口普查工作與農(nóng)保、低保和糧補食補等民生工作相結(jié)合。當前，我國經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷增加，財政收入逐步增長，中央和地方都適時出臺了一系列惠民支農(nóng)政策，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，使老百姓真正享受到國家改革開放帶來的成果。如農(nóng)保、低保和糧補食補等。就我處而言，有6個居民社區(qū)，3個行政村，農(nóng)村人口數(shù)量巨大，加上城鎮(zhèn)人口中存在許多困難戶、下崗工人，因此，民生工作任務(wù)艱巨。為了真實反映民生狀況，確保惠民支農(nóng)政策落到實處，推進義務(wù)教育、基本醫(yī)療、保障性住房、社會保障等公共服務(wù)均等化，維護社會公平正義，領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，此次人口普查工作要與農(nóng)保、低保和糧補食補等民生工作相結(jié)合。通過人口普查，了解廣大村（居）民的社會關(guān)系、文化程度和居住狀態(tài)等基本信息，確認幫扶主體，把握民生工作現(xiàn)狀，提高社會保障工作針對性，促進人民生活持續(xù)改善。
    人口狀況錯綜復(fù)雜，社會生活息息相關(guān)。只要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，發(fā)散思維，廣開言路，就一定能把握各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而一舉多得，達到節(jié)約行政成本，提高機關(guān)效率，完善政府形象的目的。
    三個聚焦工作匯報篇九
    根據(jù)第三屆縣委第五輪檢查的統(tǒng)一部署，20xx年11月至12月，縣委第一檢查組對縣發(fā)改委黨組進行了機動檢查。檢查組深入貫徹習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時代和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，嚴格執(zhí)行中央、省委檢查工作方針和縣委檢查工作要求，以增強四個意識、增強四個自信、實現(xiàn)兩個維護為根本政治任務(wù)，重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時代、不斷整頓四風、落實檢查整改主體責任、履行職責和使命等。檢查組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的匯報，進行了216份問卷調(diào)查，進行了76次個別談話，查閱了324份檔案和195份財務(wù)憑證。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)32個問題和12條線索。擬按規(guī)定移送有關(guān)單位處理。
    近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以習(xí)近平持以習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時代為指導(dǎo)，增強四個意識，增強四個自信，實現(xiàn)兩個維護，緊密結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。委員會黨組堅持把自己放在里面，把責任放在里面，把工作放在里面，檢查和發(fā)現(xiàn)履行職責和使命的團隊問題。
    面存在問題*條，采取有力措施積極推進問題整改，認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責，并取得了積極成效?，F(xiàn)將檢查報告如下:。
    一、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。
    （一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
    1.思想理論建設(shè)存在差距。第一，政治理論結(jié)合存在差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)金平總書記關(guān)于解決兩保三保突出問題的重要講話時，未能很好地結(jié)合扶貧搬遷工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出實施措施。
    形態(tài)工作責任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進行述責述廉報告。
    2.集體決策制度執(zhí)行不嚴。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負責人先于班子成員發(fā)言的情況。
    如，*年*月*日委黨組會討論審議20xx年度干部職工考核方案時，黨組主要負責人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
    （二）履行職能職責不到位，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
    統(tǒng)籌推進的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，20xx年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比20xx年增加*億元，增幅較小。
    2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
    促推動各行業(yè)主管部門圍繞標前、標中、標后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進一步增強，違法成本過低的問題還亟待解決。
    （三）落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風”問題不夠徹底。
    獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
    2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
    （四）落實“兩個責任”不夠到位，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強。
    班子成員履行“一崗雙責”有差距，對分管科室負責人開展廉政談話、研究黨風廉政建設(shè)工作、查找廉政風險點較少，廉政風險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
    2.落實監(jiān)督責任不夠到位。派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”不夠到位。
    二、意見建議。
    （一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    人的責任，黨組其他成員嚴格落實“一崗雙責”，以及分管職責范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責任，切實帶好隊伍、當好表率。
    （二）強化使命擔當，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當好參謀助手。二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實抓好政策銜接、落地實施，確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實肩負起牽頭抓總作用。
    （三）高度重視巡察整改，把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負責人擔起整改第一責任人的責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔分管領(lǐng)域的整改責任，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
    三個聚焦工作匯報篇十
    自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    村位于一農(nóng)場中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達19266元。先后獲得全國示范農(nóng)家書屋、省級美麗庭院示范村、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等榮譽稱號。
    我村黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，各項重點工作成效顯著。
    (一)黨員隊伍基本情況。
    我村共有黨員62名。其中，男黨員45名;女黨員17名，60歲以上24名占40%;35歲以下15名占24%;初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
    (二)切實加強黨員思想政治水平。
    三年來，村黨支部認真學(xué)習(xí)、傳達黨的重要文件精神，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，通過支部班子會、黨員大會、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識，進一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴肅組織生活開展紀律，推動思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常。黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”，牢固了“兩個維護”。
    (三)切實加強支部組織建設(shè)。
    1.堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標準上進一步完善和規(guī)范黨員管理。
    2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊伍。積極做好入黨積極分子的申請、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
    3.認真做好黨員信息采集和黨費收繳工作，三年收繳黨費10157.12元，收繳率100%。
    4.持續(xù)開展“個十百千”典型評選活動，評選出個十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場發(fā)展提供了強大的內(nèi)生動力。
    (四)村民幸福感不斷提升。
    為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項牛鼻子工程，堅持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問題、維護穩(wěn)定。2017年以來硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運積存垃圾1200立方米，清殘垣斷壁和路障6處，清理草垛200多個，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
    (一)聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    二是學(xué)習(xí)上主動性不強。缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
    四是在學(xué)習(xí)效果上，過于追求形式，缺乏實踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗和不正之風情況。
    一是認識不到位，責任落實不力。對落實黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足，沒有真正認識到發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒有認真履行自己應(yīng)該履行的職責，在工作中注重強調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對過程的監(jiān)督，對廉政風險點的防控。
    二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強，主動性不夠，不主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的變化不及時了解，紀律和規(guī)矩意識不夠強，慣性思維、僥幸心理比較嚴重。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況。
    三是是黨員教育管理存在寬松軟的問題。強化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識有待提高，黨員責任感有待加強。四是警示教育片面化，沒有針對村隊特點開展“微腐敗”問題警示教育，致使警示教育沒有重點、針對性不強，只限于觀看，沒有真正發(fā)揮警示作用。
    切實增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”做到“兩個堅決維護”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，切實做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識和本支部實際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無五深化五提升”特色黨建活動，嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”制度。
    強化工作作風，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實意為老百姓辦實事。黨員干部要始終牢記自己職責，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    一是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作落實和落地不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)同及執(zhí)行不到位等問題。譬如疫情防控意識淡薄。二是工作紀律散漫的問題。具體表現(xiàn)為個別人，特別是后勤人員，工作紀律不強，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，對工作缺乏敬業(yè)的感情，存在紀律松散的問題。三是工作效果較差。具體表現(xiàn)為工作力度不夠，范圍不太廣泛，工作深度還不夠深入，工作能力掌握得不扎實，工作的主動性、自覺性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。譬如食堂問題，通過分析2021年上半年滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)，食堂問題是降低患者滿意度最重要方面，院長在院務(wù)會上安排對食堂進行專項滿意度調(diào)查，對于調(diào)查結(jié)果，院長在院務(wù)會安排分管領(lǐng)導(dǎo)必須盡快改善食堂問題，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及后勤保障部盡快制定整改措施，進一步提升患者及職工對食堂的滿意度。
    存在違紀違法行為，具體表現(xiàn)為喪失理想信念，目無黨紀國法，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和國家法律法規(guī)規(guī)定，涉嫌貪污和受賄犯罪，數(shù)額特別巨大，且在黨的十八大后不收斂、不收手，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣。
    存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部意識淡薄、思想認識不到位、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分，未能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用。
    三個聚焦工作匯報篇十一
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。今天為大家精心準備了黨家醫(yī)院“三個聚焦自查報告，希望對大家有所幫助!黨家醫(yī)院“三個聚焦自查報告為落實貫徹衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動方案”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年活動方案”活動要求，明確強化醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過學(xué)習(xí)對照，實行自查自糾，解決存在問題。
    醫(yī)院發(fā)展中確實存在著醫(yī)療安全隱患的問題。這些問題背后的主要原因是科室各項制度沒有完全得到落實，安全意識薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實加強行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
    “以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對醫(yī)療診斷技術(shù)方面進行查找整理、采取有針對性的措施消除不利病人各種隱患。建立長效管理機制。徹底落實核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認真仔細完成檢查書寫報告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
    建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時間過久，家屬有意見，發(fā)生爭吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號順序進行檢查，[急診除外]。以防止爭先恐后誘發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，必須增加臺數(shù)，配套電腦打印報告，規(guī)范檢查單的報告形式，檢查報告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實到人，實行24小時在崗值班制。
    內(nèi)窺鏡室，上班時間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時到位，病人常常在等候時間過長。檢查按先來先查的原則進行，胃鏡室護士對胃鏡檢查的設(shè)備要進行嚴格消毒，對配制消毒液注意濃度，有效時間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細心，工作要認認，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進行，防止出現(xiàn)差錯。腸鏡上午及下午進行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
    新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項目。雖然目前取得大量績效，但仍然存在著很多問題。
    制度落實不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
    診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴格，出現(xiàn)誤診錯診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實行三級閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
    規(guī)定取片時間及報告結(jié)果時間，急診半小時內(nèi)取片，一小時內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強，一次性交費，減少病人來回交費麻煩。
    加速對新項目開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
    疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長效機制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報告審查核對，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
    勞動紀律自覺性太差，上班遲到，對院部規(guī)章規(guī)定落實不到位，值班不在崗，有時導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實行24小時在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
    通過學(xué)習(xí)貫徹落實醫(yī)院管理年活動方案，進一步認領(lǐng)會到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問題，做到真心實意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
    黨家醫(yī)院“三個聚焦自查報告縣目標辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標，深入開展“醫(yī)院管理年”活動，切實加強醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識得到增強，醫(yī)療護理質(zhì)量進一步提高，醫(yī)療費用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會效益和經(jīng)濟效益成效顯著。現(xiàn)將xxxx年目標任務(wù)完成情況自查情況匯報如下:(一)、經(jīng)濟效益:1、年度經(jīng)濟目標完成情況xxxx年，我院各項收入(含衛(wèi)校)合計xxxx萬元，較去年同期增長16%，完成年度目標任務(wù)的12%;項目資金爭取11萬元，完成年度目標任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬元，完成年度目標任務(wù)的1%。
    車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價值高達7余萬元。同時，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了xx醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈了價值11萬元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項目資金11萬元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻。
    完善投入，促進發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，今年，我院加強了設(shè)備投入，其中，包括由省招標局招標完成的價值348萬元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬元，購進設(shè)備計3臺件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。
    (二)、社會效益:今年，我院門診住院病員的社會滿意度自查為96%，較上年又有提高，進一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
    醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報銷醫(yī)藥費用175411萬元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報銷醫(yī)藥費用629422萬元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時對農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費用報付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
    我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計生三結(jié)合和向林強同志學(xué)習(xí)活動，由院長親自帶隊，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到xx為當?shù)乩习傩彰赓M診治、咨詢，向困難群眾贈送藥品及錢物，受到社會好評。
    (三)、班子建設(shè)1、加強班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”班子。一年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，在實施黨風廉政建設(shè)責任制過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標明確、重在落實，嚴格實行一崗三責，進一步推動了我院黨風廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅持每周聯(lián)席會議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴大到全院中層以上干部,嚴格實行一崗三責。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評“市級最佳文明單位”成功。
    2、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，實行院務(wù)公開。對干部選拔任用，重大工程專項建設(shè)，大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?BR>    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個聚焦”進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。
    二是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當老好人，講一團和氣，怕得罪人，患得患失，在作風上存在擔當不足、履職盡責不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時補充，造成一些疏漏。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進一步細化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標準未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動、精品活動推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機和活力。
    根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團臨夏市委工作匯報會在市委統(tǒng)辦樓326會議室召開。
    會上，由團市委主要負責同志就共青團臨夏市委黨風廉政建設(shè)做了工作匯報，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步強化政治擔當和責任意識，緊盯自查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺賬和責任清單，即知即改，狠抓落實，認真履職、扎實工作，向市委交上一份滿意答卷。
    匯報會后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團臨夏市委工作座談會，市委第一巡察組成員，共青團臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團委書記參加會議。各位團委書記結(jié)合自身工作實際，以及在基層團建工作中所存在的問題，對市委和團市委提出了寶貴的意見和建議。
    我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊部五個部門。主要對棠溪村適齡兒童進行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。
    1.聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
    在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2.聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。
    3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強。
    1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    1.強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進與教職工的感情，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
    2.強化紀律意識，嚴格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    根據(jù)《高縣人民醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標準》要求，結(jié)合我院創(chuàng)建二級甲等衛(wèi)生醫(yī)院有關(guān)內(nèi)容，我科組織人員對上述各項工作進行了認真的自查和整改，現(xiàn)報告如下：
    1、成立了感染管理小組，制定并落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標準嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范.和工作流程，各級人員工作職責明確。
    2、相關(guān)會議參會人員按要求開會有關(guān)精神及時傳達并組織實施要求上報資料及時完整。
    3積極參加醫(yī)院培訓(xùn)，新近、進修、實習(xí)人員科室進行崗前培訓(xùn)。
    4、科室人員掌握控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、基本措施、標準預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作。
    1、每月開展活動暫無記錄。
    2、感染制度落實不到位，消毒效果監(jiān)測不夠及時，登記不全，未作監(jiān)測分析。
    3、部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。
    1、每月開展活動時請專人記錄。
    2、召開科室議，對醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識進行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對違反有關(guān)醫(yī)院感染的人員進行處罰，立即對科室消毒情況進行檢測并作出分析，對消毒措施不規(guī)范的，進行改正。
    3、以創(chuàng)建達標為契機，進一步完善各項管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，保證感染控制目標的實現(xiàn)。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    一、存在的的主要問題。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    三、整改措施和努力方向。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強黨的各級組織建設(shè)，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責。嚴格落實黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進、結(jié)果運用，強化黨建引領(lǐng)功能，細化責任清單，用推動發(fā)展的實效檢驗黨建工作成效。二是選優(yōu)配強黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強的黨員選進黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時間表，明確整頓時限;落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責任制，明確每個整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負責軟渙黨支部整頓工作;建立工作進展情況定期報告制度，定期檢查、報告、通報，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。
    聚焦堡壘作用發(fā)揮，強化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴大非公企業(yè)“兩個覆蓋”，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊伍建設(shè)。強化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進村干部任職交流，加強后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅持民主評議黨員和干部述職評議制度，進一步完善財務(wù)年度、干部離任審計制度。全面落實“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅持實行坐班、值班、重大事項報告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報酬、進退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實基層干部“三位一體”保障機制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進典型，對各級黨組織和各個行業(yè)涌現(xiàn)出的先進典型進行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟困難的基層干部加強困難救助力度。
    聚焦保障作用發(fā)揮，強化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時，建立“四位一體”工作新機制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實黨建基礎(chǔ)。通過財政列支、部門支持、黨費下?lián)堋⑸鐣澲取八膫€一點”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進駐、項目進駐“五個到位”;搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴充服務(wù)內(nèi)容。深入推進“四聯(lián)四定”活動，機關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強基層黨組織的服務(wù)功能，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米。現(xiàn)有6個教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊部五個部門。主要對棠溪村適齡兒童進行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。
    1.聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
    在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2.聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。
    3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強。
    1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    1.強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進與教職工的感情，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
    2.強化紀律意識，嚴格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    同志們：
    聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點意見：
    2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務(wù)，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：
    (一)重點工作進一步落實。
    扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。,加強基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。xx鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
    (二)特色工作進一步豐富。
    2019年，部機關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，,堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正?；⒁?guī)范化。在組織設(shè)置上，xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關(guān)服務(wù)效能，增強了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
    (三)服務(wù)大局的意識進一步增強。
    各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
    (四)組工干部的形象進一步提升。
    作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、,干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
    當然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
    隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，,讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進一步加強自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。
    1、在加強學(xué)習(xí)上下功夫，增強工作的源動力。
    談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準備，進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
    2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
    3、在服務(wù)中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。
    群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、,中心兩不誤、兩促進，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
    新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
    2020年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。
    組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。
    緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設(shè)，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機關(guān)干部“兩治理一推進”主題教育活動，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。
    圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
    一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
    二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位x年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。
    三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。
    同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，,從會議進行的效果看，應(yīng)該說達到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個聚焦”進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
    一、在“基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔當作為、履職盡責”方面存在的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。
    二是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當老好人，講一團和氣，怕得罪人，患得患失，在作風上存在擔當不足、履職盡責不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時補充，造成一些疏漏。
    二、在“群眾身邊腐敗問題和不正之風”方面存在的問題。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進一步細化。
    三個聚焦工作匯報篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    一、存在的的主要問題。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    三、整改措施和努力方向。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    2020年4月。
    三個聚焦工作匯報篇十三
    xxxx年以來，市林業(yè)局深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神以及全省、全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、問題導(dǎo)向抓創(chuàng)建、服務(wù)群眾抓創(chuàng)建、典型示范抓創(chuàng)建，推動模范機關(guān)創(chuàng)建不斷向縱深推進。
    聚焦“兩個維護”創(chuàng)建政治過硬的模范機關(guān)。
    落實“第一議題”制度，市林業(yè)局注重強化政治學(xué)習(xí)思想引領(lǐng)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代xx特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神作為黨組會、黨委會和基層黨組織“三會一課”的第一議題和長期主題，及時跟進學(xué)習(xí)，結(jié)合xx林業(yè)工作實際，著重加強習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)要求的學(xué)習(xí)，帶動局屬各黨組織和全體黨員干部自覺用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實做到學(xué)懂、弄通、做實。
    推行“政治生日”制度，市林業(yè)局通過送上一份紀念品、重溫一次入黨誓詞、重讀一段入黨志愿書、發(fā)表一篇入黨感言、開展一次談心談話、領(lǐng)辦一件好事實事的“政治生日”“六個一”制度，力求達到“幾名黨員過生日、全體黨員受教育”的效果。xxxx年以來，局機關(guān)及各基層黨支部已陸續(xù)為約xxx名黨員過政治生日，讓黨員感受黨組織的關(guān)懷和勉勵，進一步教育引導(dǎo)黨員干部忠誠于黨，帶頭做到“兩個維護”。
    創(chuàng)新開展紅色教育活動，市林業(yè)局廣泛開展“四個一”紅色教育活動，去年共組織開展了紅色教育主題黨日活動十余次。在去年國慶節(jié)即將到來之際，組織開展“守護綠水青山，歌頌美麗祖國”主題歌唱比賽活動，共選出來自各黨組織的xx個優(yōu)秀參賽作品，充分抒發(fā)了林業(yè)干部職工歌唱祖國的美好情懷。市林業(yè)局還組織開展了“學(xué)用新思想展現(xiàn)新作為”線上云朗誦比賽活動，xx名黨員報名參加。其中兩名同志代表局直屬機關(guān)黨委參加了市直屬機關(guān)工委組織的“學(xué)用新思想展現(xiàn)新作為”線上云朗誦比賽，分別獲得全市三等獎、優(yōu)秀獎的好成績。
    聚焦“隊伍建設(shè)”創(chuàng)建組織過硬的模范機關(guān)。
    市林業(yè)局還印發(fā)了《xx市林業(yè)局抓黨建工作責任清單》，確保黨建工作制度化、從嚴治黨具體化、推進落實責任化。
    把兼職黨務(wù)的工作人員開展黨務(wù)工作情況作為評優(yōu)評先和選拔任用的重要參考，樹立黨員干部既要精通業(yè)務(wù)、也要熟悉黨務(wù)的鮮明用人導(dǎo)向。
    聚焦“能力提升”創(chuàng)建業(yè)務(wù)過硬的模范機關(guān)。
    助力提高黨員干部工作效能，市林業(yè)局巧用“雙周講壇”平臺，讓“xx雙周講壇”走進基層黨組織。去年以來，局屬各黨組織有針對性地開展“雙周講壇”xx次，參與總?cè)舜谓黿xxx人次。
    市森林分局黨支部定期開展“每月警壇”活動，圍繞《中華xx共和國森林法》等林業(yè)常用法律法規(guī)等內(nèi)容進行講解，不斷提高森林公安執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。市林業(yè)局還在xx古樹公園開展了一場別開生面的“xx雙周講壇”現(xiàn)場教學(xué)課，并通過課堂教學(xué)的形式，深入解讀xx省鄉(xiāng)村綠化美化建設(shè)業(yè)務(wù)技術(shù)要點，生動而直接地促進干部職工精通業(yè)務(wù)。創(chuàng)新性地運用視頻會議的方式，市林業(yè)局在局會議室設(shè)置主會場，各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門會議室設(shè)置分會場，為全市林業(yè)系統(tǒng)約xxx人詳細講述《全域創(chuàng)建國家森林城市，打造綠色發(fā)展xx樣板》，引領(lǐng)“全域創(chuàng)森”這項全市重點工作提質(zhì)增效。
    注重激發(fā)黨員先鋒模范作用，市林業(yè)局牢牢抓好黨建引領(lǐng)疫情防控工作，組織局機關(guān)黨員干部xxx人次參與社區(qū)網(wǎng)格化疫情防控工作，累計入戶宣傳xxxx戶次，發(fā)放告知書及疫情防控宣傳資料xxxx多份，提醒、勸導(dǎo)居民積極參與疫情防控xxxx多人次。兩位黨組成員分別擔任臨時黨支部第一書記，示范帶動xx名黨員干部主動報名，在高速公路和國省道防疫檢查點等一線參與疫情防控工作。
    市林業(yè)局還成立了xx全域創(chuàng)森宣傳黨員先鋒隊，相繼組織開展了創(chuàng)森科普網(wǎng)絡(luò)直播、全域創(chuàng)森巡回主題宣傳活動、“十大樟樹王”評選、制作《xxx》宣傳片、歌舞表演等創(chuàng)森宣傳活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力xx全域創(chuàng)森。
    深入開展黨支部共建活動，市林業(yè)局先后與市委辦、市直屬機關(guān)工委、市政府辦黨組織聯(lián)合開展主題黨日，組織黨員深入“十大樟樹王”周邊環(huán)境提升、“創(chuàng)森”重點項目建設(shè)現(xiàn)場等基層一線，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進。
    局屬各黨組織還結(jié)合工作實際，相繼建立了森林防火黨員志愿服務(wù)隊、黨員示范林、黨員示范管護站、黨員護林責任區(qū)等，深入開展黨員亮身份、做表率活動，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
    三個聚焦工作匯報篇十四
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個聚焦”進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。
    二是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當老好人，講一團和氣，怕得罪人，患得患失，在作風上存在擔當不足、履職盡責不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時補充，造成一些疏漏。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進一步細化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標準未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動、精品活動推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機和活力。
    三個聚焦工作匯報篇十五
    一是強化政治站位。市商務(wù)局堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，把疫情防控作為壓倒一切的政治任務(wù)，及時召開會議研究部署，要求全局干部職工從防控大局出發(fā)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以身作則，堅定不移把市委、市政府各項決策部署落到實處，特別是主要負責同志帶頭擔當疫情防控“急、難、繁、重”任務(wù)，緊盯經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，為全局干部以及政府部門作出表率，營造了眾志成城、務(wù)實防控的工作氛圍，匯集了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，為實現(xiàn)疫情防控戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利積極貢獻力量。
    二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。疫情以來，市商務(wù)局分別承擔市疫情防控指揮部市場供應(yīng)保障組、市委經(jīng)濟運行應(yīng)急保障指揮部外經(jīng)外貿(mào)運行工作組、消費與市場運行組牽頭部門職責，主要負責同志作為第x督導(dǎo)組組長。牽頭工作面臨任務(wù)重、壓力大、頭緒多，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析研究，加強謀劃統(tǒng)籌，科學(xué)擺布力量，第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定完成下設(shè)各小組職責和框架，建立健全了指揮調(diào)度體系，確保工作不斷檔、崗位不空置，做到人人有責、人人擔責、人人盡責，有力保障了牽頭負責的三個小組有序高效運轉(zhuǎn)。
    三是強化制度保障。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)研，加強與部門、企業(yè)溝通對接，及時起草并印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間保障居民日常生活物資供應(yīng)穩(wěn)定市場價格的通知》、《關(guān)于迅速規(guī)范蔬菜和畜牧業(yè)生產(chǎn)流通秩序 切實保障“菜籃子”產(chǎn)品有效供應(yīng)的緊急通知》、《大型商場超市疫情防控注意事項》10條等文件，統(tǒng)籌做好疫情防控和市場供應(yīng)工作。實行疫情期間“零報告”“日報告”制度，及時與相關(guān)市直單位和11個縣（區(qū)）商務(wù)部門對接調(diào)度，將市場運行情況上報省市有關(guān)部門。截止目前，累計報送各類信息xxx余份，為指揮部和領(lǐng)導(dǎo)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度提供了及時全面的基本素材。
    三是強化實地督導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志春節(jié)以來堅守崗位、履職盡責、身體力行，深入疫情防控重點難點和復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點，全面了解掌握戰(zhàn)“疫”一線真實情況。對各大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行多頻率、全覆蓋、無死角的實地巡查，指導(dǎo)企業(yè)合理定價，全力保障群眾消費需求和企業(yè)正常經(jīng)營；組織專題工作組分赴縣區(qū)實地調(diào)研商務(wù)領(lǐng)域“四上”企業(yè)，全面了解企業(yè)疫情防控情況、復(fù)工達產(chǎn)情況和面臨的困難問題，提出針對性意見建議，確保企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截止目前，我市重點商場超市、農(nóng)批市場、外貿(mào)外資企業(yè)均已實現(xiàn)走訪摸查全覆蓋。
    四是強化市場監(jiān)測。市商務(wù)局對全市xx家商超、xx家農(nóng)貿(mào)市場進行日監(jiān)測，第一時間了解大型商超、農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)有庫存及進銷情況。同時，對我市xx家限額以上批零住餐企業(yè)復(fù)工情況進行日調(diào)度，全面掌握員工返崗和企業(yè)復(fù)工情況。截止目前，全市xx家商超、xx家農(nóng)貿(mào)市場供應(yīng)充足，價格運行一直處于合理區(qū)間，xx家限額以上批零住餐企業(yè)已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    五是強化宣傳引導(dǎo)。市商務(wù)局利用報紙、電視等傳統(tǒng)媒體和新媒體公開市場供應(yīng)情況及價格信息，消除群眾恐慌心理，確保市場秩序井然。同時，抽調(diào)精干力量組成宣傳報道組，提煉疫情防控過程中出現(xiàn)的感人事跡、經(jīng)驗做法，在微信公眾號開辟專欄，予以推廣。疫情發(fā)生以來，市商務(wù)局利用“xxxx”公眾號發(fā)布相關(guān)信息xxx余條，指導(dǎo)市縣兩級商務(wù)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等利用xx“為村”平臺x大板塊，累計推送防疫公告、科學(xué)預(yù)防知識、倡議書、明白紙等信息xx萬余條。
    六是強化跟蹤服務(wù)。為把疫情對外貿(mào)外資的影響降到最低，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，精準施策，靶向治療，主動跟蹤服務(wù)企業(yè)。持續(xù)完善外貿(mào)企業(yè)運行情況預(yù)報制度、外經(jīng)貿(mào)會商機制、“訂單+清單”監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，組成商務(wù)法律服務(wù)工作組，通過電話、微信為企業(yè)提供合規(guī)體檢和法律咨詢服務(wù)。外資服務(wù)大使一線幫扶，及時將近期中央、省密集出臺的xx個政策文件傳達到企業(yè)。同時，為企業(yè)調(diào)配口罩xx萬只，為xx家企業(yè)xx億元資金缺口協(xié)調(diào)信貸支持。xx海關(guān)開通綠色通道，采取特殊時期特別辦法，為外貿(mào)企業(yè)辦理信用證明等手續(xù)。
    七是強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。局領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚敢闖敢試、敢為人先的精神，探新路、出實招，強化運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決困難問題、推動經(jīng)濟社會發(fā)展，主要負責同志緊盯關(guān)鍵問題，。一是建立“xxx”，破解農(nóng)產(chǎn)品滯銷難題。疫情發(fā)生以來，我市多地農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷問題，部分菜農(nóng)和涉農(nóng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到較大沖擊，市商務(wù)局充分挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+”潛力優(yōu)勢，第一時間主動對接相關(guān)部門，聯(lián)合建立“xxx”，對全市因疫情滯銷的農(nóng)副產(chǎn)品進行了全方位梳理，幫助廣大農(nóng)戶直接對接消費者和各大商超、農(nóng)批市場。截至目前，“xxx”累計收到有效滯銷信息xxx余條，已幫助農(nóng)戶銷售芹菜xx萬余斤，草莓xxx余斤等，蜂巢蜜xxx余盒，菠菜、山藥、韭菜、大蔥、油菜等蔬菜約xxx噸，有效緩解了農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題。二是依托電商平臺，力促我市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上行。市商務(wù)局聯(lián)合xx集團推出《20xxxx平臺新機遇》等線上活動，幫助企業(yè)及時調(diào)整方向，實現(xiàn)快速復(fù)蘇；聯(lián)合xx平臺、xx縣政府舉辦“xxxx”直播專場，觀看量達xxx萬人次，xxx家商戶通過活動售出xxx余件；聯(lián)合xx縣政府邀請網(wǎng)紅大咖在xxx平臺開展助農(nóng)直播網(wǎng)售活動，活動售出xxxx萬枚。三是利用網(wǎng)絡(luò)招商、簽約，成效顯著。x月x日，市商務(wù)局舉行我市首次重點項目視頻簽約儀式，共簽約xx個項目，總投資xxx億元。山東省重點外商投資項目簽約儀式，我市簽約x個外資項目，總投資xx億美元。x月x日，由省商務(wù)廳主辦的“選擇山東”云平臺線上招商會xx專場成功舉辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊前謀劃、精心組織，本次招商會向世界推介了xx，介紹了基本市情、營商環(huán)境、“xxx”特色產(chǎn)業(yè)體系、園區(qū)招商項目等，“屏”對“屏”在線洽談，力促項目盡快簽約。
    三個聚焦工作匯報篇十六
    xxxx年以來，市林業(yè)局深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神以及全省、全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、問題導(dǎo)向抓創(chuàng)建、服務(wù)群眾抓創(chuàng)建、典型示范抓創(chuàng)建，推動模范機關(guān)創(chuàng)建不斷向縱深推進。
    聚焦“兩個維護”創(chuàng)建政治過硬的模范機關(guān)。
    落實“第一議題”制度，市林業(yè)局注重強化政治學(xué)習(xí)思想引領(lǐng)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神作為黨組會、黨委會和基層黨組織“三會一課”的第一議題和長期主題，及時跟進學(xué)習(xí)，結(jié)合xx林業(yè)工作實際，著重加強習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)要求的學(xué)習(xí)，帶動局屬各黨組織和全體黨員干部自覺用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實做到學(xué)懂、弄通、做實。
    推行“政治生日”制度，市林業(yè)局通過送上一份紀念品、重溫一次入黨誓詞、重讀一段入黨志愿書、發(fā)表一篇入黨感言、開展一次談心談話、領(lǐng)辦一件好事實事的“政治生日”“六個一”制度，力求達到“幾名黨員過生日、全體黨員受教育”的效果。xxxx年以來，局機關(guān)及各基層黨支部已陸續(xù)為約xxx名黨員過政治生日，讓黨員感受黨組織的關(guān)懷和勉勵，進一步教育引導(dǎo)黨員干部忠誠于黨，帶頭做到“兩個維護”。
    創(chuàng)新開展紅色教育活動，市林業(yè)局廣泛開展“四個一”紅色教育活動，去年共組織開展了紅色教育主題黨日活動十余次。在去年國慶節(jié)即將到來之際，組織開展“守護綠水青山，歌頌美麗祖國”主題歌唱比賽活動，共選出來自各黨組織的xx個優(yōu)秀參賽作品，充分抒發(fā)了林業(yè)干部職工歌唱祖國的美好情懷。市林業(yè)局還組織開展了“學(xué)用新思想展現(xiàn)新作為”線上云朗誦比賽活動，xx名黨員報名參加。其中兩名同志代表局直屬機關(guān)黨委參加了市直屬機關(guān)工委組織的“學(xué)用新思想展現(xiàn)新作為”線上云朗誦比賽，分別獲得全市三等獎、優(yōu)秀獎的好成績。
    聚焦“隊伍建設(shè)”創(chuàng)建組織過硬的模范機關(guān)。
    聚焦林業(yè)隊伍建設(shè)，市林業(yè)局注重健全工作制度，壓實黨建主體責任。局直屬機關(guān)黨委編印了近xxx頁的《xx市林業(yè)局黨建工作手冊》，明確黨務(wù)工作流程、提升黨建工作質(zhì)量；局直屬機關(guān)紀委編印《xx市林業(yè)局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作法規(guī)制度匯編》，方便黨員干部學(xué)習(xí)；市林業(yè)局還印發(fā)了《xx市林業(yè)局抓黨建工作責任清單》，確保黨建工作制度化、從嚴治黨具體化、推進落實責任化。
    注重提升黨建保障水平，市林業(yè)局著力解決專職黨務(wù)干部力量配備問題，要求局直屬單位必須明確x位同志專職負責黨務(wù)工作；嚴格落實專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流工作機制，去年x月份對直屬機關(guān)黨委專職副書記進行交流輪崗；把兼職黨務(wù)的工作人員開展黨務(wù)工作情況作為評優(yōu)評先和選拔任用的重要參考，樹立黨員干部既要精通業(yè)務(wù)、也要熟悉黨務(wù)的鮮明用人導(dǎo)向。
    聚焦“能力提升”創(chuàng)建業(yè)務(wù)過硬的模范機關(guān)。
    助力提高黨員干部工作效能，市林業(yè)局巧用“雙周講壇”平臺，讓“xx雙周講壇”走進基層黨組織。去年以來，局屬各黨組織有針對性地開展“雙周講壇”xx次，參與總?cè)舜谓黿xxx人次。
    市林業(yè)科學(xué)研究所黨總支定期開展“每月xx講壇”活動，圍繞育苗、造林、森林經(jīng)營等林業(yè)科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)工作，開展“每月xx講壇”；市森林分局黨支部定期開展“每月警壇”活動，圍繞《中華xx共和國森林法》等林業(yè)常用法律法規(guī)等內(nèi)容進行講解，不斷提高森林公安執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。市林業(yè)局還在xx古樹公園開展了一場別開生面的“xx雙周講壇”現(xiàn)場教學(xué)課，并通過課堂教學(xué)的形式，深入解讀xx省鄉(xiāng)村綠化美化建設(shè)業(yè)務(wù)技術(shù)要點，生動而直接地促進干部職工精通業(yè)務(wù)。創(chuàng)新性地運用視頻會議的方式，市林業(yè)局在局會議室設(shè)置主會場，各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門會議室設(shè)置分會場，為全市林業(yè)系統(tǒng)約xxx人詳細講述《全域創(chuàng)建國家森林城市，打造綠色發(fā)展xx樣板》，引領(lǐng)“全域創(chuàng)森”這項全市重點工作提質(zhì)增效。
    注重激發(fā)黨員先鋒模范作用，市林業(yè)局牢牢抓好黨建引領(lǐng)疫情防控工作，組織局機關(guān)黨員干部xxx人次參與社區(qū)網(wǎng)格化疫情防控工作，累計入戶宣傳xxxx戶次，發(fā)放告知書及疫情防控宣傳資料xxxx多份，提醒、勸導(dǎo)居民積極參與疫情防控xxxx多人次。兩位黨組成員分別擔任臨時黨支部第一書記，示范帶動xx名黨員干部主動報名，在高速公路和國省道防疫檢查點等一線參與疫情防控工作。
    市林業(yè)局還成立了xx全域創(chuàng)森宣傳黨員先鋒隊，相繼組織開展了創(chuàng)森科普網(wǎng)絡(luò)直播、全域創(chuàng)森巡回主題宣傳活動、“十大樟樹王”評選、制作《xxx》宣傳片、歌舞表演等創(chuàng)森宣傳活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力xx全域創(chuàng)森。
    深入開展黨支部共建活動，市林業(yè)局先后與市委辦、市直屬機關(guān)工委、市政府辦黨組織聯(lián)合開展主題黨日，組織黨員深入“十大樟樹王”周邊環(huán)境提升、“創(chuàng)森”重點項目建設(shè)現(xiàn)場等基層一線，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進。
    局屬各黨組織還結(jié)合工作實際，相繼建立了森林防火黨員志愿服務(wù)隊、黨員示范林、黨員示范管護站、黨員護林責任區(qū)等，深入開展黨員亮身份、做表率活動，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
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    三個聚焦工作匯報篇十七
    四月份，我校以因病缺課監(jiān)測、交通安全和值班安全三方面為抓手，重點對這三項工作進行部署和落實，現(xiàn)將工作中的點滴匯報如下：
    一、關(guān)于學(xué)校學(xué)生因病缺課監(jiān)測。
    4月7日，區(qū)教育局體衛(wèi)藝科李春明科長主持召開了《賈汪區(qū)中小學(xué)學(xué)生因病缺課監(jiān)測工作會議》，會上衛(wèi)生局副局長周生習(xí)做了重要講話，要求學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實措施、明確責任、責任到人。隨后教育局劉金山書記對目前學(xué)校現(xiàn)狀進行了剖析-----學(xué)生被關(guān)注度高、聚集性高，直接導(dǎo)致危害性大。要求各部門配合協(xié)作，強制推行學(xué)生因病缺課監(jiān)測。最后，有疾控中心宗華主任對上報信息進行了培訓(xùn)和解讀。會后，我校趁熱打鐵迅速又培訓(xùn)了保健老師劉德明，讓他具體負責每天的信息上報。在因病缺課主題會議上，學(xué)校要求各班主任每天進行晨檢和午檢，強調(diào)一定不能流于形式，要布置好、落實好、記錄好。對班級因病缺課學(xué)生如實填寫，因病缺課情況及時上繳，并由班主任簽字。以便學(xué)校匯總上報。最后，由保健老師劉德明負責信息上報，簽名生效。
    二、關(guān)于學(xué)生交通安全。
    我校從開學(xué)初就對乘車學(xué)生情況進行了統(tǒng)計和教育，并與乘車學(xué)生家長簽訂了乘車協(xié)議書。并以書面形式（告學(xué)生家長書）與學(xué)生家長進行溝通，要求學(xué)生不乘坐無營運資質(zhì)的.車輛，不乘坐超載車輛。并告誡司機不要酒后駕駛，不要超載，路上注意安全等。同時，學(xué)校對走讀和騎自行車學(xué)生進行摸排統(tǒng)計，及時掌握各位學(xué)生信息，并針對性進行安全教育。騎車要靠右邊行駛，不騎病車，12歲以下學(xué)生不準騎車上路等。
    三、值班安全。
    針對學(xué)校周邊和社會的不安定因素，我校加強了學(xué)校值班力度，制定了一套全天候24小時不間斷值班防范體系。具體做到四定，即定時間、定人員、定區(qū)域、定職責。重點對校門口值班作了重新安排，由三位校長領(lǐng)銜帶班任組長，由校委會成員任副組長，配以精干力量重點把好第一道關(guān)口。我校努力讓學(xué)生能在一個和諧、安全、溫暖的校園里輕松讀書快樂學(xué)習(xí)。
    三個聚焦工作匯報篇十八
    自查報告是指單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    村位于一農(nóng)場中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達19266元。先后獲得全國示范農(nóng)家書屋、省級美麗庭院示范村、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等榮譽稱號。
    我村黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，各項重點工作成效顯著。
    (一)黨員隊伍基本情況。
    我村共有黨員62名。其中，男黨員45名;女黨員17名，60歲以上24名占40%;35歲以下15名占24%;初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
    (二)切實加強黨員思想政治水平。
    三年來，村黨支部認真學(xué)習(xí)、傳達黨的重要文件精神，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，通過支部班子會、黨員大會、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識，進一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴肅組織生活開展紀律，推動思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常。黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”，牢固了“兩個維護”。
    (三)切實加強支部組織建設(shè)。
    1.堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標準上進一步完善和規(guī)范黨員管理。
    2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊伍。積極做好入黨積極分子的申請、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
    3.認真做好黨員信息采集和黨費收繳工作，三年收繳黨費10157.12元，收繳率100%。
    4.持續(xù)開展“個十百千”典型評選活動，評選出個十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場發(fā)展提供了強大的內(nèi)生動力。
    (四)村民幸福感不斷提升。
    為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項牛鼻子工程，堅持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問題、維護穩(wěn)定。2017年以來硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運積存垃圾1200立方米，清殘垣斷壁和路障6處，清理草垛200多個，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
    (一)聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    二是學(xué)習(xí)上主動性不強。缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
    四是在學(xué)習(xí)效果上，過于追求形式，缺乏實踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗和不正之風情況。
    一是認識不到位，責任落實不力。對落實黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足，沒有真正認識到發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒有認真履行自己應(yīng)該履行的職責，在工作中注重強調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對過程的監(jiān)督，對廉政風險點的防控。
    二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強，主動性不夠，不主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的變化不及時了解，紀律和規(guī)矩意識不夠強，慣性思維、僥幸心理比較嚴重。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況。
    三是是黨員教育管理存在寬松軟的問題。強化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識有待提高，黨員責任感有待加強。四是警示教育片面化，沒有針對村隊特點開展“微腐敗”問題警示教育，致使警示教育沒有重點、針對性不強，只限于觀看，沒有真正發(fā)揮警示作用。
    切實增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”做到“兩個堅決維護”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，切實做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識和本支部實際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無五深化五提升”特色黨建活動，嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”制度。
    強化工作作風，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實意為老百姓辦實事。黨員干部要始終牢記自己職責，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    市委第二巡查組：
    按照巡查工作要求，圍繞“三個聚焦”,結(jié)合思想工作實際，認真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報如下。
    我負責建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會。
    1、聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
    能堅持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實際少，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅決落實“三大攻堅戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。
    2、聚焦腐敗問題和不正之風方面。
    思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。沒有把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭，自我要求不十分嚴謹。
    3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導(dǎo)實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強，對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實，跟蹤整改。
    1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。
    2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
    3、從作風方面，實干作風虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗決策，抓落實善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
    1、強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展工作的首要位置和各項工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，認真落實《準則》和《條例》。明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
    2、強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。
    3、強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
    以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。
    一是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作落實和落地不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)同及執(zhí)行不到位等問題。譬如疫情防控意識淡薄。二是工作紀律散漫的問題。具體表現(xiàn)為個別人，特別是后勤人員，工作紀律不強，工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，對工作缺乏敬業(yè)的感情，存在紀律松散的問題。三是工作效果較差。具體表現(xiàn)為工作力度不夠，范圍不太廣泛，工作深度還不夠深入，工作能力掌握得不扎實，工作的主動性、自覺性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。譬如食堂問題，通過分析2021年上半年滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)，食堂問題是降低患者滿意度最重要方面，院長在院務(wù)會上安排對食堂進行專項滿意度調(diào)查，對于調(diào)查結(jié)果，院長在院務(wù)會安排分管領(lǐng)導(dǎo)必須盡快改善食堂問題，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及后勤保障部盡快制定整改措施，進一步提升患者及職工對食堂的滿意度。
    存在違紀違法行為，具體表現(xiàn)為喪失理想信念，目無黨紀國法，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和國家法律法規(guī)規(guī)定，涉嫌貪污和受賄犯罪，數(shù)額特別巨大，且在黨的十八大后不收斂、不收手，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣。
    存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部意識淡薄、思想認識不到位、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分，未能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用。
    村位于一農(nóng)場中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達19266元。先后獲得全國示范農(nóng)家書屋、省級美麗庭院示范村、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等榮譽稱號。
    我村黨支部在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，各項重點工作成效顯著。
    (一)黨員隊伍基本情況。我村共有黨員62名。其中，男黨員45名;女黨員17名，60歲以上24名占40%;35歲以下15名占24%;初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
    (二)切實加強黨員思想政治水平。
    三年來，村黨支部認真學(xué)習(xí)、傳達黨的重要文件精神，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，通過支部班子會、黨員大會、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識，進一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴肅組織生活開展紀律，推動思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常。黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”，牢固了“兩個維護”。
    (三)切實加強支部組織建設(shè)。
    1.堅持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標準上進一步完善和規(guī)范黨員管理。
    2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊伍。積極做好入黨積極分子的申請、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
    3.認真做好黨員信息采集和黨費收繳工作，三年收繳黨費10157.12元，收繳率100%。
    4.持續(xù)開展“個十百千”典型評選活動，評選出個十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場發(fā)展提供了強大的內(nèi)生動力。
    (四)村民幸福感不斷提升。
    為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項牛鼻子工程，堅持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問題、維護穩(wěn)定。2017年以來硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運積存垃圾1200立方米，清殘垣斷壁和路障6處，清理草垛200多個，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
    (一)聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
    一是理論知識學(xué)習(xí)只存在于表面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，?忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。?。
    二是學(xué)習(xí)上主動性不強。缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
    三是學(xué)習(xí)形式單一，缺乏吸引性。理論學(xué)習(xí)大多采用老辦法，在學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新上探索得不夠，集中學(xué)習(xí)成了理論學(xué)習(xí)的主要方式。學(xué)習(xí)形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以純理論為主，枯燥乏味，常采用滿堂灌輸?shù)姆绞剑v的人照本宣科夸夸其談，聽的人索然無味開小差。這種單調(diào)的學(xué)習(xí)模式抑制了黨員學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，最終的結(jié)果是使相當一部分的黨員產(chǎn)生厭學(xué)情緒，對理論學(xué)習(xí)缺少興趣。?。
    四是在學(xué)習(xí)效果上，過于追求形式，缺乏實踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。同時在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
    (二)聚焦群眾身邊腐敗和不正之風情況。
    一是認識不到位，責任落實不力。對落實黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足，沒有真正認識到發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒有認真履行自己應(yīng)該履行的職責，在工作中注重強調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對過程的監(jiān)督，對廉政風險點的防控。
    二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強，主動性不夠，不主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的變化不及時了解，紀律和規(guī)矩意識不夠強，慣性思維、僥幸心理比較嚴重。
    (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況。
    一是抓黨建工作開展不夠扎實。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、疫情防控、信訪維穩(wěn)、村莊安全等方面投入較大，對黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責任感和緊迫感。?。
    二是黨內(nèi)活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好，支部“三會一課”開展質(zhì)量不高。在自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。?。
    三是是黨員教育管理存在寬松軟的問題。強化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識有待提高，黨員責任感有待加強。四是警示教育片面化，沒有針對村隊特點開展“微腐敗”問題警示教育，致使警示教育沒有重點、針對性不強，只限于觀看，沒有真正發(fā)揮警示作用。
    切實增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”做到“兩個堅決維護”，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，切實做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識和本支部實際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無五深化五提升”特色黨建活動，嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”制度。
    強化工作作風，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實意為老百姓辦實事。黨員干部要始終牢記自己職責，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
    根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個聚焦”進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。
    二是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。
    三是不講批評，只講和氣。個別支部成員對問題不敢說、不敢講，習(xí)慣于當老好人，講一團和氣，怕得罪人，患得患失，在作風上存在擔當不足、履職盡責不到位的問題。
    四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時補充，造成一些疏漏。
    在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進一步細化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標準未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
    一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動、精品活動推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。
    二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機和活力。