制定計劃可以提高我們的工作效率和時間管理能力。制定計劃時，要考慮到個人和團(tuán)隊的能力和資源，確保目標(biāo)的可實現(xiàn)性。制定計劃時要注意合理分配時間和精力，不要過度傾斜于某一方面。
三基三嚴(yán)工作計劃篇一
為深入開展醫(yī)院管理年活動，進(jìn)一步提高臨床、醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作技能，為爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院打下基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定在全院開展臨床、醫(yī)技科室“三基”訓(xùn)練考試、考核工作。具體計劃如下：
各級醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照“三基”訓(xùn)練指南要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)?？己撕细衤?00%。
全體醫(yī)療醫(yī)技人員。
省衛(wèi)生廳和省醫(yī)院協(xié)會組織編寫的江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員《三基訓(xùn)練指南》各對應(yīng)分冊內(nèi)容。臨床醫(yī)生除掌握《三基訓(xùn)練指南》內(nèi)容以外，須同時掌握《病歷書寫規(guī)范》中相應(yīng)內(nèi)容。
(一)采取分級分類培訓(xùn)原則：初級職稱人員重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能培訓(xùn)，中級以上職稱人員在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。參考書籍為新版的《藥理學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理生理學(xué)》、《解剖學(xué)》以及本學(xué)科教科書、本專業(yè)最新診療指南。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《傳染病防治法》及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。
主講人、內(nèi)容等）。今年著重科室三基培訓(xùn)。
（三）根據(jù)衛(wèi)生部《全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案》的文件精神，進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn)，并在每季度考試中加入相關(guān)知識點(diǎn)的考核。
（四）醫(yī)務(wù)科每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)、考核，具體時間另行通知。
由醫(yī)務(wù)科組織全院臨床、醫(yī)技人員進(jìn)行三基訓(xùn)練理論考試和技能考核。
1、考試采用書面形式，每月對臨床內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科按照“三基”訓(xùn)練指南的要求進(jìn)行一次“三基理論”考試。試卷由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一命題，分a、b卷，卷面總分為100分，考試時間1.5小時，具體時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。
2、技能考核采用操作考核與操作要點(diǎn)陳述相結(jié)合的形式，各?？泼磕甓葘θ漆t(yī)師進(jìn)行2次實踐技能操作規(guī)程考核。醫(yī)務(wù)科每年度進(jìn)行一次集中考核。實踐技能操作規(guī)程考核專家由醫(yī)務(wù)科安排本院專家組成考核專家組。操作規(guī)程考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇術(shù)為必考項目，胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導(dǎo)尿、電除顫等項目隨機(jī)抽取一項。實踐技能操作規(guī)程考核時間安排在每年度11月份進(jìn)行，具體時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。
45歲以下人員全部參加，并按照醫(yī)務(wù)科安排的時間參加考試、考核。建立“三基”考試、考核個人檔案，將考試、考核結(jié)果歸入個人檔案做為今后有關(guān)工作的依據(jù)，同時在全院通報。對考試、考核不合格者予以經(jīng)濟(jì)處罰，考核結(jié)果與年度評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。
請各科室認(rèn)真組織，并根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一要求，所有人員均需按照醫(yī)務(wù)科確定的時間準(zhǔn)時參加考試，任何人不得無故缺考。無故缺考者或作弊者按考試、考核不合格處理。
三基三嚴(yán)工作計劃篇二
在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的'中心任務(wù)，切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
苦練技能，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2 基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4 護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。
（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
（二）對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液，吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：
2.1 培養(yǎng)目標(biāo)
（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；
（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。
（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。
2.2培訓(xùn)計劃和方法
（1）鼓勵自學(xué)，鼓勵參加本科及大專的深造
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)
（4）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
3.2 培訓(xùn)計劃及方法
（1）鼓勵自學(xué)。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
4 護(hù)師的培訓(xùn)
4.1培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
（3）能參加護(hù)生帶教實習(xí)，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加科研和
總結(jié)
經(jīng)驗或撰寫論文
（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
4.2培訓(xùn)計劃和方法：
（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。
（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，技術(shù)操作考核
5主管護(hù)師的培訓(xùn)
5.1 培訓(xùn)目標(biāo)
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織護(hù)理查房。
（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：
5.2培訓(xùn)計劃及方法
（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法
（2）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)
1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。
建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房 。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。
3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項，并定期考核。
4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
1 護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核，要求必須人人達(dá)到75分。 3 按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇三
護(hù)士在職培訓(xùn)是護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識技能補(bǔ)充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，對提高護(hù)理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施辦法》要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院不同層次、不同水平的護(hù)理人員培訓(xùn)計劃制定如下，請遵照執(zhí)行。
護(hù)理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理人員專科業(yè)務(wù)講座，并參加每個月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室每月組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。全年護(hù)理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學(xué)術(shù)講座4次。
積極開展護(hù)理會診及疑難病例討論活動，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果，對危重疑難病例，進(jìn)行討論分析，解決院內(nèi)不同科室護(hù)理工作中遇到的各種難題。護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房一次，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理查房，并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護(hù)理查房，各科室每月組織護(hù)理查房一次。
鼓勵護(hù)理人員參加本科及大專學(xué)習(xí)，采取自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式，以提高知識層次，改善護(hù)理隊伍智能結(jié)構(gòu)，20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達(dá)到4%，大專學(xué)歷教育參與率達(dá)到70%。全院護(hù)理人員大專以上學(xué)歷人員達(dá)到60%。
借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援，與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機(jī)遇，選送icu、新生兒監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室及重點(diǎn)?？谱o(hù)理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念，不斷增進(jìn)新知識、新業(yè)務(wù)，開展新技術(shù)，帶動專科護(hù)理質(zhì)量的提高。同時選派護(hù)理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班。
增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展1項新技術(shù)項目，要求高級職稱人員每年在cn期刊發(fā)表論文一篇，護(hù)士長每年在省級刊物或省護(hù)理學(xué)術(shù)交流會上交流論文一篇，中級職稱人員每年撰寫一篇護(hù)理工作實踐總結(jié)或論文，初級職稱人員每年書寫護(hù)理病歷一份。
護(hù)理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓(xùn)，5.12護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識和技能競賽。
1、目標(biāo)：
（1）了解醫(yī)院的概況及護(hù)理工作情況，遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，自覺履行護(hù)士職責(zé)。
（2）掌握各項護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)及護(hù)理法律法規(guī)。
（3）掌握基本的護(hù)理操作技能
2、培訓(xùn)計劃：
進(jìn)行一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：
a、理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，各級、各崗位職責(zé)、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理法律法規(guī)及院感知識等。
b、技能培訓(xùn)：基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測技術(shù)、無菌技術(shù)操作術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護(hù)理技能操作。
1、要求：
以臨床護(hù)理技能為主，兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)，能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
（2）學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
（3）與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練，掌握各項護(hù)理操作規(guī)程。
（4）明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé)。
（5）學(xué)習(xí)專科護(hù)理理論和技能，熟悉?？瞥Ｒ姴〉淖o(hù)理常規(guī)。
（6）學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護(hù)理。
（7）掌握護(hù)理文件書寫，熟悉各項護(hù)理文書的填寫和書寫。
（8）掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。
（1）鼓勵自學(xué)，參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。每月完成一篇讀書筆記。
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（3）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房舉辦專題講座和晨會提問，通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核，考核內(nèi)容為50項護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識。
1、目標(biāo)：
（1）鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，提高護(hù)士素質(zhì)。
（2）與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練，在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練掌握專科知識和技能（包括?？萍膊≈R、疾病護(hù)理要點(diǎn)、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等）。
（3）熟練掌握護(hù)理文件的書寫。
（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。
（5）熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。
2、培訓(xùn)計劃：
（1）鼓勵自學(xué)，參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？萍膊〉淖o(hù)理知識和技能。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
（3）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（4）利用護(hù)理查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理基礎(chǔ)理論知識考核?？己藘?nèi)容為50項護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識。
（6）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。
1、目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和各項急救技術(shù)。
（2）掌握?？菩录夹g(shù)、新知識，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。
（3）能參加護(hù)生帶教學(xué)習(xí)，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗。
（4）能獨(dú)立參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
2、培訓(xùn)計劃：
（1）鼓勵自學(xué)，有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重專科、教學(xué)等方面的內(nèi)容。
（3）參與病房帶教，做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的帶教工作，以良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士，做好傳、幫、帶工作。
（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核。
（5）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。
1、目標(biāo)：
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力，熟練掌握專科新技術(shù)、新知識、能運(yùn)用到臨床工作中。
2、計劃及方法：
（1）自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重專科、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。
（3）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
（4）每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
（5）參與病房帶教，做好傳、幫、帶工作。
（6）參加科研和撰寫論文，每年撰寫護(hù)理論文一篇。
1、目標(biāo)：
（1）具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力。
（2）能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護(hù)理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救。
（3）能組織全院性護(hù)理會診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。
（4）具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研設(shè)計，撰寫護(hù)理論文的能力。
（5）掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。
2、計劃及方法：
（1）自學(xué)、進(jìn)修，有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？啤⒐芾?、科研方面的內(nèi)容。
（3）做好傳、幫、帶工作。
（4）參加科研設(shè)計，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，每年在省級以上刊物，核心期刊發(fā)表論文一篇。
三基三嚴(yán)工作計劃篇四
根據(jù)天山區(qū)區(qū)委組織部“三嚴(yán)三實”9月份工作安排及我校“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，結(jié)合我校三嚴(yán)三實開展的情況制定我校9月份三嚴(yán)三實專題教育計劃：
一、繼續(xù)做好自學(xué)，根據(jù)安排，自學(xué)內(nèi)容為《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》；張春賢書記關(guān)于“四好”老師、“四好”干部的論述，自治區(qū)、市、區(qū)加強(qiáng)宗教管理、依法治理非法宗教活動和遏制宗教極端思想滲透等文件法規(guī)等。每個領(lǐng)導(dǎo)要按照學(xué)習(xí)進(jìn)度記好讀書筆記。
2、圍繞專題三：“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆痹诒驹轮醒_展1次專題交流討論。討論內(nèi)容圍繞第三研討主題：“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?，并結(jié)合學(xué)校開學(xué)工作展開如何嚴(yán)以用權(quán)，如何權(quán)為民所有，在全體班子成員中開展研討。
3、繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課，本月安排俞艷敏校長員講黨課。時間安排在9月初，內(nèi)容圍繞張春賢書記“四好”老師展開。
4、繼續(xù)開展縣級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動。要求三位縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基
層，在本月要開展1次新學(xué)期教情、學(xué)情的專題調(diào)研，要求認(rèn)真聽取一線師生的意見建議，找準(zhǔn)找實自身“不嚴(yán)不實”問題。
5、繼續(xù)查找問題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合前期學(xué)習(xí)研討、調(diào)研情況和自身實際，繼續(xù)深入查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，認(rèn)真梳理問題清單，在單位內(nèi)部晾曬，在研討會召開后及時將問題清單和晾曬情況上報區(qū)委組織部。
烏魯木齊市第八十中學(xué)
2015年9月5日
根據(jù)《關(guān)于在全市開展“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作方案》的通知精神，現(xiàn)就市人大會機(jī)關(guān)開展“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作安排如下：
一、總體要求
全面貫徹落實和市人大會黨組要求，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”三個重點(diǎn)，堅持正面宣傳為主，借助機(jī)關(guān)“兩刊一網(wǎng)”平臺，大力宣傳省、和市人大會黨組開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重大決策部署，及時反映機(jī)關(guān)開展“三嚴(yán)三實”專題教育進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗、理論成果等，為機(jī)關(guān)深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育營造輿-論氛圍。
二、宣傳重點(diǎn)
1、貫徹“三嚴(yán)三實”重大部署情況。宣傳開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要意義、主要內(nèi)容、深刻內(nèi)涵、具體措施。宣傳市人大會黨組和機(jī)關(guān)黨組在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展專題講黨課、專題研討、專題民主生活會以及整改落實的情況。
2、推廣“三嚴(yán)三實”專題教育特色做法。宣傳人大機(jī)關(guān)及各工作機(jī)構(gòu)開展“三嚴(yán)三實”專題教育特色活動、主要舉措以及取得的突出成效和典型經(jīng)驗。
3、宣傳踐行“三嚴(yán)三實”的先進(jìn)典型人物，樹立先進(jìn)典型使大家學(xué)有榜樣，行有標(biāo)桿。
三、工作要求
1、辦好專題專欄，加強(qiáng)報道宣傳。充分利用機(jī)關(guān)“兩刊一網(wǎng)”平臺，開設(shè)專題專欄，宣傳“三嚴(yán)三實”專題教育。發(fā)揮“人大網(wǎng)站”主導(dǎo)作用，及時發(fā)布相關(guān)消息，綜合運(yùn)用文字、圖片等多種形式，開展宣傳報道。同時，充分利用機(jī)關(guān)宣傳欄舉辦專題研討專欄，張貼研討體會文章。
2、借助省、市主流媒體，擴(kuò)大對外宣傳。主動向xx日報、xx廣播電視臺以及省級駐寶新聞機(jī)構(gòu)通報和提供開展“三嚴(yán)三實”專題教育的安排部署、開展的重要活動、取得的成效經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等重要信息和新聞線索，定期向組織協(xié)調(diào)辦報送重要信息，擴(kuò)大對外宣傳。
3、開展全員宣傳，積極上報稿件。會機(jī)關(guān)各委辦、各科室，要專門確定一名人員負(fù)責(zé)“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作，各委辦、各科室每月至少要向宣傳科上報2篇宣傳稿件，不斷總結(jié)專題教育特色活動、重要舉措，及時交流專題教育好做法、好經(jīng)驗。機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育辦公室要定期向宣傳科提供專題教育進(jìn)展情況、總結(jié)、體會文章等相關(guān)宣傳材料。
市人大機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育辦公室
2015年6月2日
按照組織部《關(guān)于印發(fā)〈慶陽市“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討工作方案〉的通知》（組發(fā)〔2015〕62號）精神，根據(jù)全面推進(jìn)新常態(tài)下從嚴(yán)管黨治黨工作的要求，現(xiàn)就開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討制定如下計劃：
一、突出重點(diǎn)，優(yōu)化學(xué)習(xí)研討安排
按照省統(tǒng)一要求，學(xué)習(xí)研討主要圍繞三個主題展開，每個專題大體安排2個月時間，以各級黨委、黨組、總支、支部為單元組織研討，各級黨組織要結(jié)合自身實際，認(rèn)真把握學(xué)習(xí)研討的主要內(nèi)容和重點(diǎn)問題，細(xì)化優(yōu)化學(xué)習(xí)安排，確保學(xué)到位、悟到位、領(lǐng)會到位。
（一）專題一：嚴(yán)以修身，弘揚(yáng)南梁精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。
1．時間安排。6月開始，7月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出6方面內(nèi)容：一是關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)論述；二是黨章總綱部分和黨員的權(quán)利義務(wù)規(guī)定；三是關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要講話，劉云山同志在“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會上的講話，王三運(yùn)、欒克軍、葛宏同志的專題黨課輔導(dǎo)報告；四是古代先賢的立德修身典籍，焦裕祿、楊善洲、沈浩、王進(jìn)喜、柴生芳、趙培軍等先進(jìn)典型；五是陜甘邊革命根據(jù)地創(chuàng)建發(fā)展歷史，老一輩革命家在慶陽的光輝事跡，甘肅精神、南梁精神和慶城精神等寶貴精神財富；六是學(xué)習(xí)觀看《筑夢中國——中華民族復(fù)興之路》歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片(共7集,每集時長30分鐘)，慶陽電視臺于7月10日—16日21:00在綜合頻道播出（每天播出1集），次日在慶陽電視臺公共頻道10:00進(jìn)行重播。同時，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信（易信）和全國黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專用頻道正在集中展播。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真組織干部職工觀看學(xué)習(xí)，并于7月15日前將本單位學(xué)習(xí)觀看形式、參加人數(shù)、黨員學(xué)習(xí)心得體會、座談討論發(fā)言等情況上報“三嚴(yán)三實”專題教育工作協(xié)調(diào)小組辦公室。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞4方面問題：一是如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；二是如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；三是如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，樹立良好家風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；四是如何繼承和發(fā)揚(yáng)南梁精神，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。
（二）專題二：嚴(yán)以律己，做老實人，當(dāng)好干部，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
1．時間安排。8月開始，9月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出5方面內(nèi)容：一是關(guān)于加強(qiáng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的有關(guān)論述和在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話；二是《黨章》中黨員、黨的組織制度、黨的地方組織和基層組織、黨的紀(jì)律等篇章以及其他黨內(nèi)規(guī)章制度和《黨內(nèi)政治規(guī)矩》；三是《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中共甘肅關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示錄》、的《反腐敗警示錄》；四是《省心錄》、《禁止饋送檄》、《申諫》等古代反腐倡廉典籍；五是中央和省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、個人有關(guān)事項報告等制度規(guī)定，全面推進(jìn)新常態(tài)下從嚴(yán)管黨治黨工作的系列文件。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞6方面問題：一是如何嚴(yán)格遵守黨章，落實在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威；二是如何維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，做黨和人民需要的好干部；三是如何遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；四是如何服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；五是如何嚴(yán)守組織紀(jì)律，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、個人有關(guān)事項報告等制度，不向組織隱瞞個人重大事項；六是如何緊扣“四風(fēng)”問題，管好黨員干部親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份牟取非法利益。
（三）專題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?BR> 1．時間安排。10月開始，11月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出8方面內(nèi)容：一是關(guān)于依法治國的系列講話；二是視察甘肅時的講話精神、在陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會上的講話精神和甘肅省革命老區(qū)脫貧致富工作會議精神；三是憲法以及與職能業(yè)務(wù)相關(guān)的法律和規(guī)章制度；四是《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》；五是《黨章》中關(guān)于民主集中制的有關(guān)規(guī)定和條款；六是“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動以及“3783”主體責(zé)任體系、“1+17”精準(zhǔn)扶貧方案等重大部署；七是三屆九次全委（擴(kuò)大）會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神、貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步支持革命老區(qū)脫貧致富奔小康的意見》會議精神、創(chuàng)建“三個生態(tài)”等重大部署，及全委擴(kuò)大會議精神；八是縣上出臺的《關(guān)于嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況及組織工作重要事項請示報告制度的通知》、《慶城縣縣管干部任免規(guī)程》、《慶城縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判方法》、《縣管干部檔案任前審核細(xì)則》等有關(guān)制度規(guī)定，以及本單位和部門“三定”方案、權(quán)力清單和工作程序。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞3方面問題：一是如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力；二是如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)；三是如何尊重科學(xué)精神、遵循客觀規(guī)律，堅持從慶城實際出發(fā)謀劃事業(yè)，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、加快扶貧攻堅和小康進(jìn)程，著眼問題導(dǎo)向、破解發(fā)展障礙，堅持公平正義、建設(shè)法治慶城，落實主體責(zé)任、從嚴(yán)管黨治黨，抓住歷史機(jī)遇、擴(kuò)大開放開發(fā)，敢于擔(dān)責(zé)、為官有為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
二、講求方法，提高學(xué)習(xí)研討質(zhì)量
學(xué)習(xí)研討要立足黨員干部思想和工作實際，靈活采取集中輔導(dǎo)學(xué)、個人自修學(xué)、交流研討學(xué)等務(wù)實管用的辦法，努力做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
（一）堅持緊扣問題學(xué)。要針對思想困惑、認(rèn)識模糊的問題，在學(xué)習(xí)研討中找到答案、解疑釋惑；針對習(xí)以為常、不以為然的問題，在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、理清是非；針對書記葛宏在專題黨課輔導(dǎo)報告上指出的問題，對照查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題；針對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心關(guān)注的問題，在學(xué)習(xí)研討中尋求對策、拿出措施。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照“三嚴(yán)三實”要求，列出“不嚴(yán)不實”問題清單，對照清單一項一項找原因、定措施，一項一項進(jìn)行整改。各級黨組織要將問題清單進(jìn)行匯總并建立臺帳，于第一階段學(xué)習(xí)研討結(jié)束后及時上報組織部。
（二）抓好個人自修學(xué)。參與“三嚴(yán)三實”專題教育的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，要制定合理的學(xué)習(xí)計劃，自覺抽時間、擠時間開展學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求。要結(jié)合工作實際和思想實際，聯(lián)系工作崗位和成長經(jīng)歷，深入剖析“不嚴(yán)不實”的突出問題和產(chǎn)生根源。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際改。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合中心組學(xué)習(xí)會議等對班子成員的個人自學(xué)情況進(jìn)行督促檢查。
（三）組織互動交流學(xué)。各級黨組織要積極組織開展集體學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)領(lǐng)讀、專家學(xué)者宣講、集體討論、中心發(fā)言、經(jīng)驗交流等形式，把自己所學(xué)所思所想在集體學(xué)習(xí)會上進(jìn)行交流分享；通過踴躍發(fā)言、相互討論，互相啟發(fā)、形成共識。各級黨組織要圍繞不同主題開展多層次、多形式的交流研討，原則上每個專題研討交流不得少于2次。
三、加強(qiáng)實踐，深化學(xué)習(xí)研討成果
全縣各級黨組織要把學(xué)習(xí)研討與當(dāng)前改革發(fā)展的突出問題結(jié)合起來，堅持知行合一、學(xué)用相促，著力在推進(jìn)“黨建助力扶貧攻堅”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、“嚴(yán)肅和規(guī)范‘三會一課’制度”、“環(huán)境大整治”、“矛盾糾紛大排查”及“干部作風(fēng)大整頓”等六大行動上下功夫。
一是在實施黨建助力扶貧攻堅“五大工程”上下功夫。深入貫徹中央和省關(guān)于老區(qū)脫貧致富的重要精神，大力實施村級班子整治提升工程，對全縣確定的14個軟弱渙散黨組織，由縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，進(jìn)行重點(diǎn)整治，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。大力實施活動場所提質(zhì)改造工程，按照村級陣地建設(shè)要求，對年久失修、不在中心位置的村部進(jìn)行新建和維修改擴(kuò)建；按照“社區(qū)基層組織建設(shè)年”要求，全面推進(jìn)6個城市社區(qū)、6個農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，按時限要求完成建設(shè)任務(wù)，達(dá)到社區(qū)建設(shè)“321”標(biāo)準(zhǔn)。大力實施村級經(jīng)濟(jì)扶持壯大工程，建立50萬村級發(fā)展基金，通過土地流轉(zhuǎn)、合作經(jīng)營等措施，根據(jù)探索出的土地營運(yùn)型、產(chǎn)業(yè)帶動型、村戶合營型、村企共建型、服務(wù)創(chuàng)收型、資產(chǎn)經(jīng)營型等模式，在全縣12個項目村分別發(fā)展蘋果、苗林、藥材、果庫等集體產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。大力實施黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建帶動工程，圍繞“一城兩園四線”戰(zhàn)略布局，在四條環(huán)行線上先行創(chuàng)建87個行業(yè)特色鮮明、示范作用突出的黨建示范點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，掛圖作戰(zhàn)，整體推進(jìn)，形成4個黨建示范帶，推動各項工作開展。大力實施黨員干部素質(zhì)錘煉工程，在全縣開展“在黨半世紀(jì)、信仰一輩子”紀(jì)念慰問等系列活動，加大對大學(xué)生村官、基層黨組織書記、掛職干部的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實《干部教育管理監(jiān)督規(guī)定》、《談心談話暫行辦法》等管理制度，切實加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。同時，組織部從組織部選調(diào)生和大學(xué)生村官中抽調(diào)優(yōu)秀分子，組成4個調(diào)研組，分領(lǐng)域定課題，集中開展篤行南梁精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、流動黨員管理、機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建、社區(qū)黨建和重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流等系列調(diào)查研討活動，千方百計破解黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題。
二是在開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動上下功夫。針對部分黨員干部不學(xué)規(guī)矩、不懂規(guī)矩，不講規(guī)矩、不用規(guī)矩，不守紀(jì)律、不守規(guī)矩等突出問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，從7月份開始，集中利用3個月時間，在全縣黨員干部中開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、接受紅色教育、開展承諾、對照檢查等形式，進(jìn)一步鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，使黨員干部準(zhǔn)確掌握黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，解決好在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面存在的突出問題，促使黨員干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨章、堅守黨紀(jì)國法，全面落實“三嚴(yán)三實”要求，為實現(xiàn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
三是在嚴(yán)肅和規(guī)范“三會一課”制度上下功夫。針對部分黨組織“三會一課”制度落實不規(guī)范、成效不明顯、流動黨員管理松散、民主評議黨員不嚴(yán)肅等問題，制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅和規(guī)范“三會一課”制度的通知》，各級黨組織要按照“從嚴(yán)治黨”方針，進(jìn)一步提高對“三會一課”制度的認(rèn)識，將檢查與指導(dǎo)、整改與立制、評價與考核緊密結(jié)合，確?！叭龝徽n”制度嚴(yán)格規(guī)范、保質(zhì)保量落到實處。全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)要率先示范，自覺服從黨支部安排，要以普通黨員的身份參加所在單位黨支部或黨小組的“三會一課”，年內(nèi)至少參加一次所聯(lián)村、社區(qū)、非公企業(yè)的民主生活會。同時各級黨組織要按照“學(xué)習(xí)動員、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理”五個程序開展民主評議黨員工作。按《黨章》規(guī)定，對于不合格黨員按限期改進(jìn)、勸其退-黨、自行脫離三種形式，認(rèn)真嚴(yán)肅地加以處置，真正使基層黨組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨組織議事決策更加科學(xué)，黨員民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。
四是在推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動上下功夫。圍繞創(chuàng)建山清水秀的自然生態(tài)，以創(chuàng)建全國文明城市和美麗鄉(xiāng)村為抓手，突出縣城、中心集鎮(zhèn)、中心村和高速公路、國道省道縣鄉(xiāng)公路沿線，在全縣持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，大力整治城區(qū)亂潑亂倒、亂停亂放、亂擺亂占、亂涂亂畫、亂行亂穿、亂運(yùn)亂撒等“六亂”和農(nóng)村柴草亂碼、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、雜物亂放、畜禽亂跑、棚圈亂搭、廣告亂貼、攤點(diǎn)亂設(shè)、房屋亂建等“十亂”問題。同時，深入推進(jìn)文明餐桌、文明交通、文明旅游、網(wǎng)絡(luò)文明傳播“四大文明行動”，廣泛開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明集市、五星級文明戶、五好文明家庭、好公婆、好兒媳等群眾性創(chuàng)評活動，有效提升城鄉(xiāng)文明程度。
五是在開展“三解兩促進(jìn)”活動上下功夫。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，以聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)縣直部門和包村干部為主體，動員鄉(xiāng)村兩級干部全員參與，深入基層一線，持續(xù)排查化解因各級黨委政府惠民政策執(zhí)行不到位、民生項目建設(shè)、鄰里宗族不和、企業(yè)改制、城市拆遷、供熱供氣、土地征用、農(nóng)民工工資拖欠、物業(yè)管理、醫(yī)患糾紛、交通肇事等問題引發(fā)的各種矛盾糾紛，有力維護(hù)社會穩(wěn)定。將不定期對活動進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對排查不實、漏排和調(diào)處不到位導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級、造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。
六是在開展“弘揚(yáng)南梁精神，踐行‘三嚴(yán)三實’”干部作風(fēng)大整頓上下功夫。要以弘揚(yáng)“南梁精神”為源動力，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力整飭吏治，持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要針對干部思想實際，組織干部做好“為什么會多地出現(xiàn)忽視群眾利益的問題、為什么會時有發(fā)生違背政策規(guī)定的問題、為什么經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮效率低下的問題、為什么屢屢出現(xiàn)庸政懶政不作為的問題”等四個方面反思，積極通過“三大渠道”（明查、暗訪、信訪）、“八種方法”（從反思自查中查找問題，從調(diào)研檢查中查找問題，從重大項目督查中查找問題，從信訪反映中查找問題，從隨機(jī)暗訪中查找問題，從發(fā)揮“兩代表、一委員”作用中查找問題，從考試測評中查找問題，從媒體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督中查找問題），找準(zhǔn)找實存在“五個方面問題”（對社情民意了解不深不透、淺嘗輒止的問題，對政策規(guī)章掌握不全不準(zhǔn)、隨意變通的問題，對工作責(zé)任界定不明不細(xì)、推諉扯皮的問題，對工作難題不闖不攻、懶政怠政的問題，對基礎(chǔ)制度執(zhí)行不力不嚴(yán)、束之高閣的問題）的人和事，進(jìn)行集中教育、集中整頓，狠剎為官不為之風(fēng)，教育各級干部堅決克服心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)的不良心態(tài)，切實增強(qiáng)宗旨意識、政治意識和勤政意識，從實際出發(fā)謀事干事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)創(chuàng)建“三個生態(tài)”和經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
四、從嚴(yán)從實，確保學(xué)習(xí)研討效果
全縣各級黨組織在開展學(xué)習(xí)研討中，要切實弘揚(yáng)和體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”精神，達(dá)到“四個見實效”。
一是在堅定理想信念上見實效。通過扎實深入的學(xué)習(xí)研討，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅定對馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對中國特色社會主義的堅定信念，深刻理解和準(zhǔn)確把握黨中央治國理政的新方略、新思想、新論斷，著力提升運(yùn)用科學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。通過廣泛深入的研討交流，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，扭住努力與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，以“三嚴(yán)三實”的態(tài)度和作風(fēng)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，以扶貧攻堅的成效確保全面小康的實現(xiàn)；著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步凝聚改革共識，以更加縝密的思維謀劃改革舉措，注重從制度層面上做好頂層設(shè)計和整體謀劃，從實踐層面上研究有效方法和管用措施，真正用“嚴(yán)”“實”精神和“嚴(yán)”“實”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面落實創(chuàng)建“三個生態(tài)”和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的部署要求。
二是在自覺遵規(guī)守紀(jì)上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨章和黨的.紀(jì)律規(guī)定，明確言行的基本規(guī)范，做黨的紀(jì)律和規(guī)矩的忠誠信仰者、堅定捍衛(wèi)者、模范踐行者。堅決克服不敢管、不愿管、不會管的好人主義；堅決反對打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的變通主義；堅決防止組織渙散、紀(jì)律松弛，規(guī)章制度形同虛設(shè)的自由主義；堅決杜絕弄虛作假、勞民傷財，大搞“政績工程”的形式主義；堅決遏制特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用手中權(quán)力的官僚主義等，使每一名縣級黨員干部在嚴(yán)守政治規(guī)矩、嚴(yán)守黨紀(jì)國法、嚴(yán)守職業(yè)操守、嚴(yán)守道德底線上都有很大進(jìn)步。
三是在規(guī)范執(zhí)政用權(quán)上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為民用權(quán)和審慎用權(quán)的觀念，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，始終做到依法執(zhí)政、依規(guī)執(zhí)政，謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，防微杜漸。擺正公私關(guān)系，秉公使用權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，任何時候都不搞特殊化，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。秉持職權(quán)法定原則，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
四是在踏實做人做事上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，使黨員干部牢固樹立實事求是和真抓實干的作風(fēng)，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策和方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；要真正做到做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派、誠實守信、勤勉務(wù)實。堅決防止把“嚴(yán)”和“實”說在嘴上，不落實到做人做事上，光做樣子、不做榜樣。
為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，更好地踐行“三嚴(yán)三實”，xx鎮(zhèn)黨委要求全體鎮(zhèn)村干部切實適應(yīng)新常態(tài)和轉(zhuǎn)變角色，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿爭做“六型”干部，樹立良好形象。
一是堅持嚴(yán)以修身，爭做學(xué)習(xí)型干部，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要求鎮(zhèn)村干部自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在實踐中學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)，多向老黨員、老干部和群眾學(xué)習(xí)，全面了解新形勢下黨在農(nóng)村的方針、政策，真正成為勝任農(nóng)村工作的行家里手，駕馭新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的“好把式”。
二是堅持嚴(yán)以用權(quán)，爭做為民型干部，著力為群眾辦好事辦實?要求鎮(zhèn)村干部真正成為群眾動嘴、干部跑腿的“差役”角色，不遺余力地當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)的宣傳員、發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的幫辦員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的傳授員、農(nóng)村矛盾的調(diào)解員、為民辦實?辦好?的勤務(wù)員。
三是堅持創(chuàng)業(yè)要實，爭做務(wù)實型干部，引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要求從實際出發(fā)，大力扶持培育產(chǎn)業(yè)，加大土地流轉(zhuǎn)力度，積極推進(jìn)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、千方百計增加農(nóng)民收入。
四是堅持嚴(yán)以律己，爭做廉潔型干部，干干凈凈做?要求帶頭廉潔自律，做到清正廉潔，一身正氣，兩袖清風(fēng)。清清白白做人，堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下，贏得群眾的尊重和擁護(hù)。
五是堅持謀事要實，爭做公道正派型鎮(zhèn)村干部，提高人格魅力。要求鎮(zhèn)村干部淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，坦坦蕩蕩工作，從從容容生活。大?講原則，小?講風(fēng)格。為人要正直，誠實守信，表里如一，真正做到“三實”。
六是堅持創(chuàng)業(yè)要實，爭做務(wù)實型干部，深入一線“接地氣”。堅持做人要實，爭做誠信型干部。要求心中始終裝著老百姓，時刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之?，自覺地為群眾排憂解難，為群眾多辦實?好?得實惠。
近日，xx鎮(zhèn)積極貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，做到知行結(jié)合，切實將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和行動統(tǒng)一到“三嚴(yán)三實”的要求上。
一抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，通過個人自學(xué)、黨委中心組集體學(xué)習(xí)、觀看影片、專題討論、學(xué)習(xí)征文等多種形式，教育引導(dǎo)全體鎮(zhèn)、村黨員干部深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神實質(zhì)和實踐要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到內(nèi)化于心，外化于行。
二抓貫徹，力促工作落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭落實“三嚴(yán)三實”要求，以“嚴(yán)”的作風(fēng)、“實”的精神，抓好計劃生育、美好鄉(xiāng)村建設(shè)和民生工程等重點(diǎn)工作。對當(dāng)前各項工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化安排，制定具體措施，明確到人，跟蹤督辦。
三抓作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能。要求全體黨員干部把“三嚴(yán)三實”當(dāng)做作風(fēng)建設(shè)指向標(biāo)，時刻對照，時刻查擺，以嚴(yán)正己，以實導(dǎo)行，嚴(yán)實相濟(jì)。通過干部之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督倒逼黨員干部全面落實“三嚴(yán)三實”，真正把“為民、務(wù)實、清廉”做深、做實、做細(xì)、做真，做到群眾心坎里，推進(jìn)全鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)取得新成效。
按照中央和有關(guān)精神以及省局“三嚴(yán)三實”專題教育部署，我隊從今年5月底開始，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。專題教育具體工作計劃如下：
一、上專題黨課。隊班子成員分頭參加所在黨支部組織的“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動并講黨課，隊黨委書記在6月10日前給全隊黨員上一次黨課。專題黨課要做到“三個講清楚”，把中央和精神領(lǐng)會透，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際，把問題點(diǎn)出來，認(rèn)真剖析根源，使黨課教育成為深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、激發(fā)自覺的過程。
二、開展三個專題學(xué)習(xí)研討。隊黨委中心組開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討活動，以兩個月1個專題，1個專題學(xué)習(xí)安排2天時間，分別在5-6月，7-8月，9-10月進(jìn)行。第一個專題是：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”;第二個專題是：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”;第三個專題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆８鶕?jù)省局方案安排的重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系實際、緊扣問題，深化對“三嚴(yán)三實”深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識。隊班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)提交一份學(xué)習(xí)體會文章。
三、參加省局等上級單位統(tǒng)一組織的黨校對處級干部進(jìn)行的輪訓(xùn)。深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”核心要義和精神實質(zhì)。
四、開展一次體驗觀摩學(xué)習(xí)和警示教育活動。7月份，結(jié)合紀(jì)律教育月活動開展一次警示教育活動，由監(jiān)察科牽頭組織。10月初，組織黨員、干部到黨員教育基地開展黨性教育活動。
五、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。今年底召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。民主生活會情況上報省局黨委。
六、召開支部組織生活會。6月30日前，隊屬各黨支部組織一次支部生活會，以正反兩面材料進(jìn)行宣講，強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識，抓問題整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。會議情況向隊黨委書面報告。
七、做好工作落實。下半年省局將組織督導(dǎo)檢查組對各所屬單位開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作的落實情況進(jìn)行專項檢查，要做好各項工作落實、監(jiān)督、自查。
八、做好專題教育的宣傳引導(dǎo)工作。由黨辦、辦公室負(fù)責(zé)。從5月份開始，在隊網(wǎng)站開辟“三嚴(yán)三實”專題教育專欄，編發(fā)專題教育學(xué)習(xí)素材。
三基三嚴(yán)工作計劃篇五
護(hù)理基本理論，基本技能操作合格率100%，參考率100%；技能操作90分，理論考試85分為合格。
全院護(hù)理人員。
理論與操作，護(hù)理部與科室考試相結(jié)合。
1、基本知識及相關(guān)理論，臨床專業(yè)知識及相關(guān)?？浦R，法律、法規(guī)。
由各科護(hù)士長帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講，內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識，專科知識為主，具體安排如下：
時間：每季度一次。
考核方法：護(hù)理部每季度對全院護(hù)理人員進(jìn)行一次三基理論考試，考試內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主；科室每半年全科護(hù)士理論考試一次。
2、技能操作：
護(hù)理部對臨床護(hù)理人員的操作培訓(xùn)在十月份全部結(jié)束，科室根據(jù)情況安排，原則上避開四季度病人高峰期。
腋靜脈穿刺、超聲霧化吸入、氧氣霧化吸入、輸液泵、微泵使用、女病人導(dǎo)尿。
（3）、護(hù)理部考核內(nèi)容要求全院護(hù)士掌握，1-5年護(hù)士除掌握護(hù)理部考核內(nèi)容外，還需全面掌握科室內(nèi)容，護(hù)理部進(jìn)行抽考。
方法：成立護(hù)理技能操作培訓(xùn)組，根據(jù)護(hù)理部安排的內(nèi)容，首先操作組人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后由操作組人員分科對護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，然后由護(hù)理部安排護(hù)士長對全體護(hù)理人員統(tǒng)一考核。
1、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，科室每月兩次業(yè)務(wù)查房。
4、每周2次護(hù)理晨會提問5、參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、不定期組織學(xué)習(xí)核心制度，相關(guān)法律知識，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)，能熟練掌握晨、晚間護(hù)理，鋪床法，臥床病人更換床單及體溫單繪制等，每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1-5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：
1)、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
2）、按照護(hù)理部規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核。
3）、能掌握藥品劑量及毒性反應(yīng)。
4）、掌握護(hù)理文書書寫。
5）能熟練掌握常見病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。培養(yǎng)方法：
1)、鼓勵自學(xué)。
2）、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶、
3）、在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房，實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
4）、每月進(jìn)行技術(shù)操作考核，每季度理論考試。
3、畢業(yè)后5-8年護(hù)士的培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護(hù)理能力和專科護(hù)理技能（如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等），具有定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到護(hù)師的任職水平。
1）、具有較強(qiáng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理技能。
2）、熟悉對危重病人的觀察方法，并掌握急救技能。
3）、掌握占課新知識、新技術(shù)、能運(yùn)用護(hù)理理論，技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。
4）、具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。
5）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。
1）、多安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。
2）、擔(dān)任護(hù)生的帶教工作。
3）、參加護(hù)理新知識，新科研課題的設(shè)計。
4、對護(hù)士的培訓(xùn)。
1）、熟練掌握基礎(chǔ)知識和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。
2）、掌握?？菩录夹g(shù)、新知識、能運(yùn)用護(hù)理理論，技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。
3）、能參加護(hù)生帶教實習(xí)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。
4）、能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
5）、能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房等。
6）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。
培訓(xùn)方法：
1）、自學(xué)、進(jìn)修。
2）、每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。
3）、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核。
5、對主管護(hù)師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)：
1）、具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
2）、逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
3）、對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力。
4）、有計劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。
1）、同護(hù)師培訓(xùn)方法。
2）、有計劃的選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
3）、熟練掌握護(hù)理部要求的內(nèi)容。
三基三嚴(yán)工作計劃篇六
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技論和操縱的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操縱程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)職員分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技職員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)職員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：
我們非常十分重視醫(yī)技職員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技職員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部分和科室工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待。并將作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱提升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了練習(xí)效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技職員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的`、重要性的宣講教育力度，進(jìn)步了衛(wèi)技職員對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥基本技能：包括衛(wèi)技職員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操縱技能。和能根據(jù)把握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判定能力。
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉浚繒xx及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操縱演練考核，定期舉行急救模擬演練。
全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院45歲以下、副高級職稱以下職員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，一年來，醫(yī)院共組織開展講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技職員均接受了規(guī)范的培訓(xùn)考試。進(jìn)一步進(jìn)步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
三基三嚴(yán)工作計劃篇七
20__年以來，在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，為發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效，根據(jù)20__年三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，對全院醫(yī)護(hù)人員已進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
通過對我院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的隊伍，帶動并提高標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真，充分展示了我院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我院醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷，在各項技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)等得到極大幫助。
為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員以工作為重，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神。三基三嚴(yán)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進(jìn)行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位醫(yī)護(hù)人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位老師對提高我院醫(yī)護(hù)人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù)，以達(dá)到在臨床工作中的和諧醫(yī)患。
通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明，我院醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特別是中醫(yī)診療、中醫(yī)護(hù)理方面工作明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，醫(yī)護(hù)人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
三基三嚴(yán)工作計劃篇八
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。**年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將**年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。
（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的.基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。
（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等。
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
人員的監(jiān)督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全。
（三）**年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會共44余人次，對進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇九
（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應(yīng)癥等。
（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十
1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護(hù)理基礎(chǔ)理論。
2、基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
5、技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)；電除顫儀器的使用技術(shù)；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十一
在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的中心任務(wù)，切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
一目標(biāo)：
苦練技能，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
二內(nèi)容：
1基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。
（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
（二）對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液，吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：
2.1培養(yǎng)目標(biāo)。
（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；
（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用，床旁心電監(jiān)護(hù)儀。
（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
（4）能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
（5）掌握護(hù)理記錄的書寫。
2.2培訓(xùn)計劃和方法。
（1）鼓勵自學(xué)，鼓勵參加本科及大專的深造。
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。
（4）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
3.2培訓(xùn)計劃及方法。
（1）鼓勵自學(xué)。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
4.1培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
（3）能參加護(hù)生帶教實習(xí)，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。
（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
4.2培訓(xùn)計劃和方法：
（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。
（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，技術(shù)操作考核。
5.1培訓(xùn)目標(biāo)。
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織護(hù)理查房。
（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：
5.2培訓(xùn)計劃及方法。
（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法。
（2）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)。
四實施方案。
1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。
建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。
3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項，并定期考核。
4每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
四考核辦法。
1護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核，要求必須人人達(dá)到75分。3按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十二
為加強(qiáng)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)，夯實高級警官培訓(xùn)工作基礎(chǔ)，提高崗位勝任能力，積極推進(jìn)高級警官培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校20**年“三基”工程建設(shè)總體安排，結(jié)合進(jìn)修部實際，制定本工作計劃。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)統(tǒng)籌安排。
進(jìn)修部班子成員把“三基”工程建設(shè)作為進(jìn)修部的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)工作來抓，從全局、戰(zhàn)略和發(fā)展的高度，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，精心組織落實。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。進(jìn)修部成立以黨總支書記焦廣久同志為組長、副主任李興同志為副組長（重點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)）、副主任孫維良、張山山和辦公室主任孫春陽、教務(wù)辦負(fù)責(zé)人王潤生、警訓(xùn)研究室負(fù)責(zé)人譚軍力為組員的進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)思想發(fā)動、制定計劃、上報材料、培訓(xùn)考核、總結(jié)講評等項“三基”工程建設(shè)工作的落實。通過部主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各辦主任具體抓，形成各級領(lǐng)導(dǎo)層層抓，人人重視齊心抓的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，切實做到上級帶下級，下級學(xué)上級，級級增壓力，共同抓“三基”，確?；鶎踊A(chǔ)建設(shè)取得實效。
二是深入動員，廣泛發(fā)動。進(jìn)修部定于4月25日下午召開全體動員大會，集中傳達(dá)公安部“沈陽會議”精神和學(xué)校關(guān)于“三基”工程建設(shè)的有關(guān)文件和工作部署，學(xué)習(xí)方永剛同志愛崗敬業(yè)的事跡材料，部署進(jìn)修部20**年“三基”工程建設(shè)工作計劃，深入進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，提出要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員對“三基”工程建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，激發(fā)全體教職工參與“三基”工程建設(shè)的積極性、主動性和自覺性。
三是摸清底數(shù)，制定計劃。認(rèn)真考察和摸清進(jìn)修部每一個工作人員的崗位勝任情況、存在問題及能力差距，研究制訂出具有進(jìn)修部工作特色、符合高級警官培訓(xùn)需要的“三基”工程建設(shè)工作計劃、具體安排、練兵形式、目標(biāo)任務(wù)等，按照分工，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真落實。同時，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，以便更好地執(zhí)行好、完成好和落實好“三基”工程建設(shè)的各項工作部署，進(jìn)一步提高各級各崗人員的崗位勝任能力。
二、按照學(xué)校部署嚴(yán)格落實計劃。
根據(jù)學(xué)校20**年“三基”工程建設(shè)工作計劃總體安排，進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)密組織，精心部署，嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實學(xué)校和進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的各項計劃和要求，按時上報各種匯報材料。
一是實事求是、深入細(xì)致地核定進(jìn)修部每位工作人員的'崗位任務(wù)情況和勝任崗位情況。對工作量不飽滿、勝任崗位能力差的同志要重點(diǎn)調(diào)查，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求，提出科學(xué)合理的解決意見，并增加適量工作，明確工作要求，確保每個人的工作飽滿、高效、協(xié)調(diào)。在這個問題上，進(jìn)修部分管副主任和三辦主任或負(fù)責(zé)人將各負(fù)其責(zé)，分別就分管的部門和工作人員逐一核查、摸底，并提出改進(jìn)意見和建議，報進(jìn)修部部務(wù)會研究討論。
二是嚴(yán)格崗位練兵，提高崗位勝任能力。首先，領(lǐng)導(dǎo)小組要區(qū)別本部不同工作崗位要求，為每個人制定崗位練兵內(nèi)容，使每位同志明確在“三基”工程建設(shè)崗位練兵中自己要達(dá)到的目標(biāo)。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組要在對進(jìn)修部每個崗位和崗位人員摸底考察的基礎(chǔ)上，按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，分別進(jìn)行有針對性、實效性的崗位練兵。針對基本政治理論和政策法規(guī)、公文處理等公共崗位需求的練兵內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)形式，適時請有關(guān)專家開設(shè)講座，引領(lǐng)學(xué)習(xí)，并以試卷形式進(jìn)行集體考核，驗收練兵效果；針對個體需要強(qiáng)化的練兵項目，原則上實行以個人練兵為主，領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收為輔的練兵形式。每個人的每一個項目練兵結(jié)束后，由個人向領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核申請，考核通過后，即可進(jìn)行下一個項目的練兵。督促每個人做到“每日一練、每日一學(xué)、每月一考”；針對個人崗位勝任能力缺失的項目，要充分發(fā)揮優(yōu)勢人員的榜樣作用，輔導(dǎo)練兵，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高的目的。如，計算機(jī)操作能力的練兵，充分發(fā)揮信息員的優(yōu)勢，進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助提高。
三、完善規(guī)章制度健全工作機(jī)制。
進(jìn)修部要緊緊抓住“三基”工程建設(shè)的有利契機(jī)，在制度建設(shè)、工作機(jī)制方面狠下功夫，下大力氣把進(jìn)修部的制度建設(shè)做得更健全、更合理、更有效，切實做到用制度管人、管事、管隊伍，推動高級警官培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。
在制度建設(shè)上，進(jìn)修部將分三個層次逐步進(jìn)行梳理、修訂和完善。一是對過去已有的制度，進(jìn)行科學(xué)地梳理、修改和充實，以適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)工作的需要；二是對過去堅持較好的、行之有效的但沒有形成規(guī)定的做法，用文字的形式固定下來，形成制度，在實踐中貫徹實施；三是對過去沒有的制度要及時研究建立，按制度辦事。制度的出臺關(guān)鍵在于落實。為此，進(jìn)修部在建立、修改和完善各項規(guī)章制度的工作基礎(chǔ)上，將把所有的規(guī)章制度匯編成冊，形成“進(jìn)修部制度匯編”，印發(fā)給每一個工作人員，并在工作實踐中貫徹落實，使進(jìn)修部各項工作都能按章辦事，井然有序。
四、注重練兵效果強(qiáng)化考核驗收。
進(jìn)修部堅持邊練邊考、以考促訓(xùn)的原則，強(qiáng)化崗位練兵考核驗收，確保練兵效果。進(jìn)修部堅持做到“每日一練、每周一學(xué)、每月一考”：“每日一練”，即根據(jù)個人練兵項目，每日要至少訓(xùn)練一個小時，并做好訓(xùn)練時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、效果的記錄，要時時有效果，天天有提高，積少成多，積生為熟，積熟為精；“每周一學(xué)”，即根據(jù)個人練兵日程安排，學(xué)習(xí)基本知識、基本理論、基本技能，并做好記錄；“每月一考”，即由進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體工作人員和部門進(jìn)行抽樣考核驗收一次，考核內(nèi)容包括聽取練兵情況匯報、出題測試、能力實際操作等，考核不合格者，將專門進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)練兵后繼續(xù)考核，直到考核合格為止，保證做到“一個都不能掉隊，一個都不能落伍”。
五、工作要求。
1高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識。進(jìn)修部全體教職工要在思想上高度重視“三基”工程建設(shè)的崗位練兵，切實把崗位練兵工作作為提高個人綜合素質(zhì)、提高崗位勝任能力、推動培訓(xùn)工作的有利契機(jī)，切實抓緊、抓好，保證做到不走形式、不走過場，扎扎實實地進(jìn)行崗位練兵，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同促進(jìn)高級警官培訓(xùn)工作不斷取得進(jìn)步與發(fā)展。
2、按照計劃，嚴(yán)格落實。進(jìn)修部全體教職工要嚴(yán)格按照進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的崗位練兵日程安排，認(rèn)真堅持“每日一練、每周一學(xué)，每周一考”制度，針對個人的薄弱環(huán)節(jié)和能力不足問題，切實加強(qiáng)練兵，并做好練兵記錄。同時，要保證崗位練兵的時間、內(nèi)容和效果，不斷增強(qiáng)崗位練兵的自覺性和堅定性，切實提高綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，保證做到不落伍、不掉隊。
3、正確處理好工學(xué)矛盾。進(jìn)修部全體教職工要在崗位練兵過程中，努力克服“三基”工程建設(shè)與高級警官培訓(xùn)無關(guān)，與進(jìn)修部工作無關(guān)的消極思想，正確處理好崗位練兵與培訓(xùn)工作的矛盾關(guān)系，把崗位練兵與培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，切實做到在練中學(xué)，在學(xué)中練，達(dá)到以練促崗，以崗促訓(xùn)的練兵要求和目標(biāo)。
4、領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，發(fā)揮表率作用。進(jìn)修部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和三辦主任及負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，認(rèn)真組織并帶頭參加崗位練兵工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實將“三基”工程建設(shè)工作作為牽動學(xué)校和進(jìn)修部建設(shè)和發(fā)展的大事來抓，親自研究、親自部署、親自抓落實，積極協(xié)調(diào)解決“三基”工程建設(shè)中的有關(guān)問題；分管領(lǐng)導(dǎo)及三辦主任或負(fù)責(zé)人要各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好各項具體工作措施的落實，確?！叭惫こ探ㄔO(shè)工作務(wù)實高效。在每個月的月底，領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭認(rèn)真總結(jié)，帶頭接受考核，針對練兵不合格、不扎實的問題，要及時改進(jìn)，繼續(xù)練兵，直到考核合格為止。
三基三嚴(yán)工作計劃篇一
為深入開展醫(yī)院管理年活動，進(jìn)一步提高臨床、醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作技能，為爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院打下基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定在全院開展臨床、醫(yī)技科室“三基”訓(xùn)練考試、考核工作。具體計劃如下：
各級醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照“三基”訓(xùn)練指南要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)?？己撕细衤?00%。
全體醫(yī)療醫(yī)技人員。
省衛(wèi)生廳和省醫(yī)院協(xié)會組織編寫的江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員《三基訓(xùn)練指南》各對應(yīng)分冊內(nèi)容。臨床醫(yī)生除掌握《三基訓(xùn)練指南》內(nèi)容以外，須同時掌握《病歷書寫規(guī)范》中相應(yīng)內(nèi)容。
(一)采取分級分類培訓(xùn)原則：初級職稱人員重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能培訓(xùn)，中級以上職稱人員在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。參考書籍為新版的《藥理學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理生理學(xué)》、《解剖學(xué)》以及本學(xué)科教科書、本專業(yè)最新診療指南。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《傳染病防治法》及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。
主講人、內(nèi)容等）。今年著重科室三基培訓(xùn)。
（三）根據(jù)衛(wèi)生部《全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案》的文件精神，進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn)，并在每季度考試中加入相關(guān)知識點(diǎn)的考核。
（四）醫(yī)務(wù)科每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)、考核，具體時間另行通知。
由醫(yī)務(wù)科組織全院臨床、醫(yī)技人員進(jìn)行三基訓(xùn)練理論考試和技能考核。
1、考試采用書面形式，每月對臨床內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科按照“三基”訓(xùn)練指南的要求進(jìn)行一次“三基理論”考試。試卷由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一命題，分a、b卷，卷面總分為100分，考試時間1.5小時，具體時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。
2、技能考核采用操作考核與操作要點(diǎn)陳述相結(jié)合的形式，各?？泼磕甓葘θ漆t(yī)師進(jìn)行2次實踐技能操作規(guī)程考核。醫(yī)務(wù)科每年度進(jìn)行一次集中考核。實踐技能操作規(guī)程考核專家由醫(yī)務(wù)科安排本院專家組成考核專家組。操作規(guī)程考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇術(shù)為必考項目，胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導(dǎo)尿、電除顫等項目隨機(jī)抽取一項。實踐技能操作規(guī)程考核時間安排在每年度11月份進(jìn)行，具體時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。
45歲以下人員全部參加，并按照醫(yī)務(wù)科安排的時間參加考試、考核。建立“三基”考試、考核個人檔案，將考試、考核結(jié)果歸入個人檔案做為今后有關(guān)工作的依據(jù)，同時在全院通報。對考試、考核不合格者予以經(jīng)濟(jì)處罰，考核結(jié)果與年度評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。
請各科室認(rèn)真組織，并根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一要求，所有人員均需按照醫(yī)務(wù)科確定的時間準(zhǔn)時參加考試，任何人不得無故缺考。無故缺考者或作弊者按考試、考核不合格處理。
三基三嚴(yán)工作計劃篇二
在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的'中心任務(wù)，切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
苦練技能，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2 基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4 護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。
（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
（二）對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液，吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：
2.1 培養(yǎng)目標(biāo)
（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；
（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。
（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。
2.2培訓(xùn)計劃和方法
（1）鼓勵自學(xué)，鼓勵參加本科及大專的深造
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)
（4）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
3.2 培訓(xùn)計劃及方法
（1）鼓勵自學(xué)。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
4 護(hù)師的培訓(xùn)
4.1培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
（3）能參加護(hù)生帶教實習(xí)，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加科研和
總結(jié)
經(jīng)驗或撰寫論文
（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
4.2培訓(xùn)計劃和方法：
（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。
（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，技術(shù)操作考核
5主管護(hù)師的培訓(xùn)
5.1 培訓(xùn)目標(biāo)
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織護(hù)理查房。
（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：
5.2培訓(xùn)計劃及方法
（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法
（2）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)
1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。
建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房 。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。
3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項，并定期考核。
4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
1 護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核，要求必須人人達(dá)到75分。 3 按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇三
護(hù)士在職培訓(xùn)是護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識技能補(bǔ)充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，對提高護(hù)理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施辦法》要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院不同層次、不同水平的護(hù)理人員培訓(xùn)計劃制定如下，請遵照執(zhí)行。
護(hù)理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理人員專科業(yè)務(wù)講座，并參加每個月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室每月組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。全年護(hù)理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學(xué)術(shù)講座4次。
積極開展護(hù)理會診及疑難病例討論活動，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果，對危重疑難病例，進(jìn)行討論分析，解決院內(nèi)不同科室護(hù)理工作中遇到的各種難題。護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房一次，大科護(hù)士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理查房，并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護(hù)理查房，各科室每月組織護(hù)理查房一次。
鼓勵護(hù)理人員參加本科及大專學(xué)習(xí)，采取自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式，以提高知識層次，改善護(hù)理隊伍智能結(jié)構(gòu)，20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達(dá)到4%，大專學(xué)歷教育參與率達(dá)到70%。全院護(hù)理人員大專以上學(xué)歷人員達(dá)到60%。
借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援，與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機(jī)遇，選送icu、新生兒監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室及重點(diǎn)?？谱o(hù)理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念，不斷增進(jìn)新知識、新業(yè)務(wù)，開展新技術(shù)，帶動專科護(hù)理質(zhì)量的提高。同時選派護(hù)理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班。
增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展1項新技術(shù)項目，要求高級職稱人員每年在cn期刊發(fā)表論文一篇，護(hù)士長每年在省級刊物或省護(hù)理學(xué)術(shù)交流會上交流論文一篇，中級職稱人員每年撰寫一篇護(hù)理工作實踐總結(jié)或論文，初級職稱人員每年書寫護(hù)理病歷一份。
護(hù)理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓(xùn)，5.12護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識和技能競賽。
1、目標(biāo)：
（1）了解醫(yī)院的概況及護(hù)理工作情況，遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，自覺履行護(hù)士職責(zé)。
（2）掌握各項護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)及護(hù)理法律法規(guī)。
（3）掌握基本的護(hù)理操作技能
2、培訓(xùn)計劃：
進(jìn)行一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：
a、理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，各級、各崗位職責(zé)、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理法律法規(guī)及院感知識等。
b、技能培訓(xùn)：基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測技術(shù)、無菌技術(shù)操作術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護(hù)理技能操作。
1、要求：
以臨床護(hù)理技能為主，兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)，能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
（2）學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
（3）與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練，掌握各項護(hù)理操作規(guī)程。
（4）明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé)。
（5）學(xué)習(xí)專科護(hù)理理論和技能，熟悉?？瞥Ｒ姴〉淖o(hù)理常規(guī)。
（6）學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護(hù)理。
（7）掌握護(hù)理文件書寫，熟悉各項護(hù)理文書的填寫和書寫。
（8）掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。
（1）鼓勵自學(xué)，參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。每月完成一篇讀書筆記。
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（3）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房舉辦專題講座和晨會提問，通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核，考核內(nèi)容為50項護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識。
1、目標(biāo)：
（1）鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，提高護(hù)士素質(zhì)。
（2）與臨床實踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練，在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練掌握專科知識和技能（包括?？萍膊≈R、疾病護(hù)理要點(diǎn)、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等）。
（3）熟練掌握護(hù)理文件的書寫。
（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。
（5）熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。
2、培訓(xùn)計劃：
（1）鼓勵自學(xué)，參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？萍膊〉淖o(hù)理知識和技能。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
（3）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（4）利用護(hù)理查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理基礎(chǔ)理論知識考核?？己藘?nèi)容為50項護(hù)理操作相關(guān)知識和三基知識。
（6）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。
1、目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和各項急救技術(shù)。
（2）掌握?？菩录夹g(shù)、新知識，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。
（3）能參加護(hù)生帶教學(xué)習(xí)，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗。
（4）能獨(dú)立參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
2、培訓(xùn)計劃：
（1）鼓勵自學(xué)，有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重專科、教學(xué)等方面的內(nèi)容。
（3）參與病房帶教，做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的帶教工作，以良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士，做好傳、幫、帶工作。
（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識考核。
（5）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份。
1、目標(biāo)：
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力，熟練掌握專科新技術(shù)、新知識、能運(yùn)用到臨床工作中。
2、計劃及方法：
（1）自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重專科、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。
（3）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
（4）每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
（5）參與病房帶教，做好傳、幫、帶工作。
（6）參加科研和撰寫論文，每年撰寫護(hù)理論文一篇。
1、目標(biāo)：
（1）具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力。
（2）能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護(hù)理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救。
（3）能組織全院性護(hù)理會診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。
（4）具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研設(shè)計，撰寫護(hù)理論文的能力。
（5）掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。
2、計劃及方法：
（1）自學(xué)、進(jìn)修，有條件時參加?？七M(jìn)修班。
（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？啤⒐芾?、科研方面的內(nèi)容。
（3）做好傳、幫、帶工作。
（4）參加科研設(shè)計，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，每年在省級以上刊物，核心期刊發(fā)表論文一篇。
三基三嚴(yán)工作計劃篇四
根據(jù)天山區(qū)區(qū)委組織部“三嚴(yán)三實”9月份工作安排及我校“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，結(jié)合我校三嚴(yán)三實開展的情況制定我校9月份三嚴(yán)三實專題教育計劃：
一、繼續(xù)做好自學(xué)，根據(jù)安排，自學(xué)內(nèi)容為《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》；張春賢書記關(guān)于“四好”老師、“四好”干部的論述，自治區(qū)、市、區(qū)加強(qiáng)宗教管理、依法治理非法宗教活動和遏制宗教極端思想滲透等文件法規(guī)等。每個領(lǐng)導(dǎo)要按照學(xué)習(xí)進(jìn)度記好讀書筆記。
2、圍繞專題三：“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆痹诒驹轮醒_展1次專題交流討論。討論內(nèi)容圍繞第三研討主題：“嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?，并結(jié)合學(xué)校開學(xué)工作展開如何嚴(yán)以用權(quán)，如何權(quán)為民所有，在全體班子成員中開展研討。
3、繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課，本月安排俞艷敏校長員講黨課。時間安排在9月初，內(nèi)容圍繞張春賢書記“四好”老師展開。
4、繼續(xù)開展縣級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動。要求三位縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基
層，在本月要開展1次新學(xué)期教情、學(xué)情的專題調(diào)研，要求認(rèn)真聽取一線師生的意見建議，找準(zhǔn)找實自身“不嚴(yán)不實”問題。
5、繼續(xù)查找問題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合前期學(xué)習(xí)研討、調(diào)研情況和自身實際，繼續(xù)深入查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，認(rèn)真梳理問題清單，在單位內(nèi)部晾曬，在研討會召開后及時將問題清單和晾曬情況上報區(qū)委組織部。
烏魯木齊市第八十中學(xué)
2015年9月5日
根據(jù)《關(guān)于在全市開展“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作方案》的通知精神，現(xiàn)就市人大會機(jī)關(guān)開展“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作安排如下：
一、總體要求
全面貫徹落實和市人大會黨組要求，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”三個重點(diǎn)，堅持正面宣傳為主，借助機(jī)關(guān)“兩刊一網(wǎng)”平臺，大力宣傳省、和市人大會黨組開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重大決策部署，及時反映機(jī)關(guān)開展“三嚴(yán)三實”專題教育進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗、理論成果等，為機(jī)關(guān)深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育營造輿-論氛圍。
二、宣傳重點(diǎn)
1、貫徹“三嚴(yán)三實”重大部署情況。宣傳開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要意義、主要內(nèi)容、深刻內(nèi)涵、具體措施。宣傳市人大會黨組和機(jī)關(guān)黨組在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展專題講黨課、專題研討、專題民主生活會以及整改落實的情況。
2、推廣“三嚴(yán)三實”專題教育特色做法。宣傳人大機(jī)關(guān)及各工作機(jī)構(gòu)開展“三嚴(yán)三實”專題教育特色活動、主要舉措以及取得的突出成效和典型經(jīng)驗。
3、宣傳踐行“三嚴(yán)三實”的先進(jìn)典型人物，樹立先進(jìn)典型使大家學(xué)有榜樣，行有標(biāo)桿。
三、工作要求
1、辦好專題專欄，加強(qiáng)報道宣傳。充分利用機(jī)關(guān)“兩刊一網(wǎng)”平臺，開設(shè)專題專欄，宣傳“三嚴(yán)三實”專題教育。發(fā)揮“人大網(wǎng)站”主導(dǎo)作用，及時發(fā)布相關(guān)消息，綜合運(yùn)用文字、圖片等多種形式，開展宣傳報道。同時，充分利用機(jī)關(guān)宣傳欄舉辦專題研討專欄，張貼研討體會文章。
2、借助省、市主流媒體，擴(kuò)大對外宣傳。主動向xx日報、xx廣播電視臺以及省級駐寶新聞機(jī)構(gòu)通報和提供開展“三嚴(yán)三實”專題教育的安排部署、開展的重要活動、取得的成效經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等重要信息和新聞線索，定期向組織協(xié)調(diào)辦報送重要信息，擴(kuò)大對外宣傳。
3、開展全員宣傳，積極上報稿件。會機(jī)關(guān)各委辦、各科室，要專門確定一名人員負(fù)責(zé)“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳工作，各委辦、各科室每月至少要向宣傳科上報2篇宣傳稿件，不斷總結(jié)專題教育特色活動、重要舉措，及時交流專題教育好做法、好經(jīng)驗。機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育辦公室要定期向宣傳科提供專題教育進(jìn)展情況、總結(jié)、體會文章等相關(guān)宣傳材料。
市人大機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育辦公室
2015年6月2日
按照組織部《關(guān)于印發(fā)〈慶陽市“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討工作方案〉的通知》（組發(fā)〔2015〕62號）精神，根據(jù)全面推進(jìn)新常態(tài)下從嚴(yán)管黨治黨工作的要求，現(xiàn)就開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討制定如下計劃：
一、突出重點(diǎn)，優(yōu)化學(xué)習(xí)研討安排
按照省統(tǒng)一要求，學(xué)習(xí)研討主要圍繞三個主題展開，每個專題大體安排2個月時間，以各級黨委、黨組、總支、支部為單元組織研討，各級黨組織要結(jié)合自身實際，認(rèn)真把握學(xué)習(xí)研討的主要內(nèi)容和重點(diǎn)問題，細(xì)化優(yōu)化學(xué)習(xí)安排，確保學(xué)到位、悟到位、領(lǐng)會到位。
（一）專題一：嚴(yán)以修身，弘揚(yáng)南梁精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。
1．時間安排。6月開始，7月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出6方面內(nèi)容：一是關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)論述；二是黨章總綱部分和黨員的權(quán)利義務(wù)規(guī)定；三是關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要講話，劉云山同志在“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會上的講話，王三運(yùn)、欒克軍、葛宏同志的專題黨課輔導(dǎo)報告；四是古代先賢的立德修身典籍，焦裕祿、楊善洲、沈浩、王進(jìn)喜、柴生芳、趙培軍等先進(jìn)典型；五是陜甘邊革命根據(jù)地創(chuàng)建發(fā)展歷史，老一輩革命家在慶陽的光輝事跡，甘肅精神、南梁精神和慶城精神等寶貴精神財富；六是學(xué)習(xí)觀看《筑夢中國——中華民族復(fù)興之路》歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片(共7集,每集時長30分鐘)，慶陽電視臺于7月10日—16日21:00在綜合頻道播出（每天播出1集），次日在慶陽電視臺公共頻道10:00進(jìn)行重播。同時，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信（易信）和全國黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專用頻道正在集中展播。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真組織干部職工觀看學(xué)習(xí)，并于7月15日前將本單位學(xué)習(xí)觀看形式、參加人數(shù)、黨員學(xué)習(xí)心得體會、座談討論發(fā)言等情況上報“三嚴(yán)三實”專題教育工作協(xié)調(diào)小組辦公室。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞4方面問題：一是如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；二是如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；三是如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，樹立良好家風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；四是如何繼承和發(fā)揚(yáng)南梁精神，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。
（二）專題二：嚴(yán)以律己，做老實人，當(dāng)好干部，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。
1．時間安排。8月開始，9月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出5方面內(nèi)容：一是關(guān)于加強(qiáng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的有關(guān)論述和在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話；二是《黨章》中黨員、黨的組織制度、黨的地方組織和基層組織、黨的紀(jì)律等篇章以及其他黨內(nèi)規(guī)章制度和《黨內(nèi)政治規(guī)矩》；三是《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中共甘肅關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示錄》、的《反腐敗警示錄》；四是《省心錄》、《禁止饋送檄》、《申諫》等古代反腐倡廉典籍；五是中央和省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、個人有關(guān)事項報告等制度規(guī)定，全面推進(jìn)新常態(tài)下從嚴(yán)管黨治黨工作的系列文件。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞6方面問題：一是如何嚴(yán)格遵守黨章，落實在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威；二是如何維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，做黨和人民需要的好干部；三是如何遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；四是如何服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；五是如何嚴(yán)守組織紀(jì)律，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、個人有關(guān)事項報告等制度，不向組織隱瞞個人重大事項；六是如何緊扣“四風(fēng)”問題，管好黨員干部親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份牟取非法利益。
（三）專題三：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?BR> 1．時間安排。10月開始，11月底前結(jié)束。
2．主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要突出8方面內(nèi)容：一是關(guān)于依法治國的系列講話；二是視察甘肅時的講話精神、在陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會上的講話精神和甘肅省革命老區(qū)脫貧致富工作會議精神；三是憲法以及與職能業(yè)務(wù)相關(guān)的法律和規(guī)章制度；四是《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》；五是《黨章》中關(guān)于民主集中制的有關(guān)規(guī)定和條款；六是“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動以及“3783”主體責(zé)任體系、“1+17”精準(zhǔn)扶貧方案等重大部署；七是三屆九次全委（擴(kuò)大）會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神、貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步支持革命老區(qū)脫貧致富奔小康的意見》會議精神、創(chuàng)建“三個生態(tài)”等重大部署，及全委擴(kuò)大會議精神；八是縣上出臺的《關(guān)于嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況及組織工作重要事項請示報告制度的通知》、《慶城縣縣管干部任免規(guī)程》、《慶城縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判方法》、《縣管干部檔案任前審核細(xì)則》等有關(guān)制度規(guī)定，以及本單位和部門“三定”方案、權(quán)力清單和工作程序。
3．重點(diǎn)問題。研討重點(diǎn)圍繞3方面問題：一是如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力；二是如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)；三是如何尊重科學(xué)精神、遵循客觀規(guī)律，堅持從慶城實際出發(fā)謀劃事業(yè)，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、加快扶貧攻堅和小康進(jìn)程，著眼問題導(dǎo)向、破解發(fā)展障礙，堅持公平正義、建設(shè)法治慶城，落實主體責(zé)任、從嚴(yán)管黨治黨，抓住歷史機(jī)遇、擴(kuò)大開放開發(fā)，敢于擔(dān)責(zé)、為官有為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
二、講求方法，提高學(xué)習(xí)研討質(zhì)量
學(xué)習(xí)研討要立足黨員干部思想和工作實際，靈活采取集中輔導(dǎo)學(xué)、個人自修學(xué)、交流研討學(xué)等務(wù)實管用的辦法，努力做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
（一）堅持緊扣問題學(xué)。要針對思想困惑、認(rèn)識模糊的問題，在學(xué)習(xí)研討中找到答案、解疑釋惑；針對習(xí)以為常、不以為然的問題，在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、理清是非；針對書記葛宏在專題黨課輔導(dǎo)報告上指出的問題，對照查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題；針對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心關(guān)注的問題，在學(xué)習(xí)研討中尋求對策、拿出措施。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照“三嚴(yán)三實”要求，列出“不嚴(yán)不實”問題清單，對照清單一項一項找原因、定措施，一項一項進(jìn)行整改。各級黨組織要將問題清單進(jìn)行匯總并建立臺帳，于第一階段學(xué)習(xí)研討結(jié)束后及時上報組織部。
（二）抓好個人自修學(xué)。參與“三嚴(yán)三實”專題教育的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，要制定合理的學(xué)習(xí)計劃，自覺抽時間、擠時間開展學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求。要結(jié)合工作實際和思想實際，聯(lián)系工作崗位和成長經(jīng)歷，深入剖析“不嚴(yán)不實”的突出問題和產(chǎn)生根源。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際改。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合中心組學(xué)習(xí)會議等對班子成員的個人自學(xué)情況進(jìn)行督促檢查。
（三）組織互動交流學(xué)。各級黨組織要積極組織開展集體學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)領(lǐng)讀、專家學(xué)者宣講、集體討論、中心發(fā)言、經(jīng)驗交流等形式，把自己所學(xué)所思所想在集體學(xué)習(xí)會上進(jìn)行交流分享；通過踴躍發(fā)言、相互討論，互相啟發(fā)、形成共識。各級黨組織要圍繞不同主題開展多層次、多形式的交流研討，原則上每個專題研討交流不得少于2次。
三、加強(qiáng)實踐，深化學(xué)習(xí)研討成果
全縣各級黨組織要把學(xué)習(xí)研討與當(dāng)前改革發(fā)展的突出問題結(jié)合起來，堅持知行合一、學(xué)用相促，著力在推進(jìn)“黨建助力扶貧攻堅”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、“嚴(yán)肅和規(guī)范‘三會一課’制度”、“環(huán)境大整治”、“矛盾糾紛大排查”及“干部作風(fēng)大整頓”等六大行動上下功夫。
一是在實施黨建助力扶貧攻堅“五大工程”上下功夫。深入貫徹中央和省關(guān)于老區(qū)脫貧致富的重要精神，大力實施村級班子整治提升工程，對全縣確定的14個軟弱渙散黨組織，由縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，進(jìn)行重點(diǎn)整治，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。大力實施活動場所提質(zhì)改造工程，按照村級陣地建設(shè)要求，對年久失修、不在中心位置的村部進(jìn)行新建和維修改擴(kuò)建；按照“社區(qū)基層組織建設(shè)年”要求，全面推進(jìn)6個城市社區(qū)、6個農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，按時限要求完成建設(shè)任務(wù)，達(dá)到社區(qū)建設(shè)“321”標(biāo)準(zhǔn)。大力實施村級經(jīng)濟(jì)扶持壯大工程，建立50萬村級發(fā)展基金，通過土地流轉(zhuǎn)、合作經(jīng)營等措施，根據(jù)探索出的土地營運(yùn)型、產(chǎn)業(yè)帶動型、村戶合營型、村企共建型、服務(wù)創(chuàng)收型、資產(chǎn)經(jīng)營型等模式，在全縣12個項目村分別發(fā)展蘋果、苗林、藥材、果庫等集體產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。大力實施黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建帶動工程，圍繞“一城兩園四線”戰(zhàn)略布局，在四條環(huán)行線上先行創(chuàng)建87個行業(yè)特色鮮明、示范作用突出的黨建示范點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，掛圖作戰(zhàn)，整體推進(jìn)，形成4個黨建示范帶，推動各項工作開展。大力實施黨員干部素質(zhì)錘煉工程，在全縣開展“在黨半世紀(jì)、信仰一輩子”紀(jì)念慰問等系列活動，加大對大學(xué)生村官、基層黨組織書記、掛職干部的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實《干部教育管理監(jiān)督規(guī)定》、《談心談話暫行辦法》等管理制度，切實加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。同時，組織部從組織部選調(diào)生和大學(xué)生村官中抽調(diào)優(yōu)秀分子，組成4個調(diào)研組，分領(lǐng)域定課題，集中開展篤行南梁精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、流動黨員管理、機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建、社區(qū)黨建和重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流等系列調(diào)查研討活動，千方百計破解黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題。
二是在開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動上下功夫。針對部分黨員干部不學(xué)規(guī)矩、不懂規(guī)矩，不講規(guī)矩、不用規(guī)矩，不守紀(jì)律、不守規(guī)矩等突出問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，從7月份開始，集中利用3個月時間，在全縣黨員干部中開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、接受紅色教育、開展承諾、對照檢查等形式，進(jìn)一步鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，使黨員干部準(zhǔn)確掌握黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，解決好在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面存在的突出問題，促使黨員干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨章、堅守黨紀(jì)國法，全面落實“三嚴(yán)三實”要求，為實現(xiàn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。
三是在嚴(yán)肅和規(guī)范“三會一課”制度上下功夫。針對部分黨組織“三會一課”制度落實不規(guī)范、成效不明顯、流動黨員管理松散、民主評議黨員不嚴(yán)肅等問題，制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅和規(guī)范“三會一課”制度的通知》，各級黨組織要按照“從嚴(yán)治黨”方針，進(jìn)一步提高對“三會一課”制度的認(rèn)識，將檢查與指導(dǎo)、整改與立制、評價與考核緊密結(jié)合，確?！叭龝徽n”制度嚴(yán)格規(guī)范、保質(zhì)保量落到實處。全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)要率先示范，自覺服從黨支部安排，要以普通黨員的身份參加所在單位黨支部或黨小組的“三會一課”，年內(nèi)至少參加一次所聯(lián)村、社區(qū)、非公企業(yè)的民主生活會。同時各級黨組織要按照“學(xué)習(xí)動員、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理”五個程序開展民主評議黨員工作。按《黨章》規(guī)定，對于不合格黨員按限期改進(jìn)、勸其退-黨、自行脫離三種形式，認(rèn)真嚴(yán)肅地加以處置，真正使基層黨組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨組織議事決策更加科學(xué)，黨員民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。
四是在推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動上下功夫。圍繞創(chuàng)建山清水秀的自然生態(tài)，以創(chuàng)建全國文明城市和美麗鄉(xiāng)村為抓手，突出縣城、中心集鎮(zhèn)、中心村和高速公路、國道省道縣鄉(xiāng)公路沿線，在全縣持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，大力整治城區(qū)亂潑亂倒、亂停亂放、亂擺亂占、亂涂亂畫、亂行亂穿、亂運(yùn)亂撒等“六亂”和農(nóng)村柴草亂碼、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、雜物亂放、畜禽亂跑、棚圈亂搭、廣告亂貼、攤點(diǎn)亂設(shè)、房屋亂建等“十亂”問題。同時，深入推進(jìn)文明餐桌、文明交通、文明旅游、網(wǎng)絡(luò)文明傳播“四大文明行動”，廣泛開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明集市、五星級文明戶、五好文明家庭、好公婆、好兒媳等群眾性創(chuàng)評活動，有效提升城鄉(xiāng)文明程度。
五是在開展“三解兩促進(jìn)”活動上下功夫。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，以聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)縣直部門和包村干部為主體，動員鄉(xiāng)村兩級干部全員參與，深入基層一線，持續(xù)排查化解因各級黨委政府惠民政策執(zhí)行不到位、民生項目建設(shè)、鄰里宗族不和、企業(yè)改制、城市拆遷、供熱供氣、土地征用、農(nóng)民工工資拖欠、物業(yè)管理、醫(yī)患糾紛、交通肇事等問題引發(fā)的各種矛盾糾紛，有力維護(hù)社會穩(wěn)定。將不定期對活動進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對排查不實、漏排和調(diào)處不到位導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級、造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。
六是在開展“弘揚(yáng)南梁精神，踐行‘三嚴(yán)三實’”干部作風(fēng)大整頓上下功夫。要以弘揚(yáng)“南梁精神”為源動力，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力整飭吏治，持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要針對干部思想實際，組織干部做好“為什么會多地出現(xiàn)忽視群眾利益的問題、為什么會時有發(fā)生違背政策規(guī)定的問題、為什么經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮效率低下的問題、為什么屢屢出現(xiàn)庸政懶政不作為的問題”等四個方面反思，積極通過“三大渠道”（明查、暗訪、信訪）、“八種方法”（從反思自查中查找問題，從調(diào)研檢查中查找問題，從重大項目督查中查找問題，從信訪反映中查找問題，從隨機(jī)暗訪中查找問題，從發(fā)揮“兩代表、一委員”作用中查找問題，從考試測評中查找問題，從媒體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督中查找問題），找準(zhǔn)找實存在“五個方面問題”（對社情民意了解不深不透、淺嘗輒止的問題，對政策規(guī)章掌握不全不準(zhǔn)、隨意變通的問題，對工作責(zé)任界定不明不細(xì)、推諉扯皮的問題，對工作難題不闖不攻、懶政怠政的問題，對基礎(chǔ)制度執(zhí)行不力不嚴(yán)、束之高閣的問題）的人和事，進(jìn)行集中教育、集中整頓，狠剎為官不為之風(fēng)，教育各級干部堅決克服心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)的不良心態(tài)，切實增強(qiáng)宗旨意識、政治意識和勤政意識，從實際出發(fā)謀事干事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)創(chuàng)建“三個生態(tài)”和經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
四、從嚴(yán)從實，確保學(xué)習(xí)研討效果
全縣各級黨組織在開展學(xué)習(xí)研討中，要切實弘揚(yáng)和體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”精神，達(dá)到“四個見實效”。
一是在堅定理想信念上見實效。通過扎實深入的學(xué)習(xí)研討，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅定對馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對中國特色社會主義的堅定信念，深刻理解和準(zhǔn)確把握黨中央治國理政的新方略、新思想、新論斷，著力提升運(yùn)用科學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。通過廣泛深入的研討交流，推動領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，扭住努力與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，以“三嚴(yán)三實”的態(tài)度和作風(fēng)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，以扶貧攻堅的成效確保全面小康的實現(xiàn)；著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步凝聚改革共識，以更加縝密的思維謀劃改革舉措，注重從制度層面上做好頂層設(shè)計和整體謀劃，從實踐層面上研究有效方法和管用措施，真正用“嚴(yán)”“實”精神和“嚴(yán)”“實”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面落實創(chuàng)建“三個生態(tài)”和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的部署要求。
二是在自覺遵規(guī)守紀(jì)上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨章和黨的.紀(jì)律規(guī)定，明確言行的基本規(guī)范，做黨的紀(jì)律和規(guī)矩的忠誠信仰者、堅定捍衛(wèi)者、模范踐行者。堅決克服不敢管、不愿管、不會管的好人主義；堅決反對打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的變通主義；堅決防止組織渙散、紀(jì)律松弛，規(guī)章制度形同虛設(shè)的自由主義；堅決杜絕弄虛作假、勞民傷財，大搞“政績工程”的形式主義；堅決遏制特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用手中權(quán)力的官僚主義等，使每一名縣級黨員干部在嚴(yán)守政治規(guī)矩、嚴(yán)守黨紀(jì)國法、嚴(yán)守職業(yè)操守、嚴(yán)守道德底線上都有很大進(jìn)步。
三是在規(guī)范執(zhí)政用權(quán)上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為民用權(quán)和審慎用權(quán)的觀念，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，始終做到依法執(zhí)政、依規(guī)執(zhí)政，謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，防微杜漸。擺正公私關(guān)系，秉公使用權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，任何時候都不搞特殊化，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。秉持職權(quán)法定原則，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
四是在踏實做人做事上見實效。通過學(xué)習(xí)研討，使黨員干部牢固樹立實事求是和真抓實干的作風(fēng)，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策和方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；要真正做到做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派、誠實守信、勤勉務(wù)實。堅決防止把“嚴(yán)”和“實”說在嘴上，不落實到做人做事上，光做樣子、不做榜樣。
為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，更好地踐行“三嚴(yán)三實”，xx鎮(zhèn)黨委要求全體鎮(zhèn)村干部切實適應(yīng)新常態(tài)和轉(zhuǎn)變角色，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿爭做“六型”干部，樹立良好形象。
一是堅持嚴(yán)以修身，爭做學(xué)習(xí)型干部，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要求鎮(zhèn)村干部自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在實踐中學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)，多向老黨員、老干部和群眾學(xué)習(xí)，全面了解新形勢下黨在農(nóng)村的方針、政策，真正成為勝任農(nóng)村工作的行家里手，駕馭新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的“好把式”。
二是堅持嚴(yán)以用權(quán)，爭做為民型干部，著力為群眾辦好事辦實?要求鎮(zhèn)村干部真正成為群眾動嘴、干部跑腿的“差役”角色，不遺余力地當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)的宣傳員、發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的幫辦員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的傳授員、農(nóng)村矛盾的調(diào)解員、為民辦實?辦好?的勤務(wù)員。
三是堅持創(chuàng)業(yè)要實，爭做務(wù)實型干部，引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要求從實際出發(fā)，大力扶持培育產(chǎn)業(yè)，加大土地流轉(zhuǎn)力度，積極推進(jìn)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、千方百計增加農(nóng)民收入。
四是堅持嚴(yán)以律己，爭做廉潔型干部，干干凈凈做?要求帶頭廉潔自律，做到清正廉潔，一身正氣，兩袖清風(fēng)。清清白白做人，堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下，贏得群眾的尊重和擁護(hù)。
五是堅持謀事要實，爭做公道正派型鎮(zhèn)村干部，提高人格魅力。要求鎮(zhèn)村干部淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，坦坦蕩蕩工作，從從容容生活。大?講原則，小?講風(fēng)格。為人要正直，誠實守信，表里如一，真正做到“三實”。
六是堅持創(chuàng)業(yè)要實，爭做務(wù)實型干部，深入一線“接地氣”。堅持做人要實，爭做誠信型干部。要求心中始終裝著老百姓，時刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之?，自覺地為群眾排憂解難，為群眾多辦實?好?得實惠。
近日，xx鎮(zhèn)積極貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，做到知行結(jié)合，切實將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和行動統(tǒng)一到“三嚴(yán)三實”的要求上。
一抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，通過個人自學(xué)、黨委中心組集體學(xué)習(xí)、觀看影片、專題討論、學(xué)習(xí)征文等多種形式，教育引導(dǎo)全體鎮(zhèn)、村黨員干部深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神實質(zhì)和實踐要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到內(nèi)化于心，外化于行。
二抓貫徹，力促工作落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭落實“三嚴(yán)三實”要求，以“嚴(yán)”的作風(fēng)、“實”的精神，抓好計劃生育、美好鄉(xiāng)村建設(shè)和民生工程等重點(diǎn)工作。對當(dāng)前各項工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化安排，制定具體措施，明確到人，跟蹤督辦。
三抓作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能。要求全體黨員干部把“三嚴(yán)三實”當(dāng)做作風(fēng)建設(shè)指向標(biāo)，時刻對照，時刻查擺，以嚴(yán)正己，以實導(dǎo)行，嚴(yán)實相濟(jì)。通過干部之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督倒逼黨員干部全面落實“三嚴(yán)三實”，真正把“為民、務(wù)實、清廉”做深、做實、做細(xì)、做真，做到群眾心坎里，推進(jìn)全鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)取得新成效。
按照中央和有關(guān)精神以及省局“三嚴(yán)三實”專題教育部署，我隊從今年5月底開始，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。專題教育具體工作計劃如下：
一、上專題黨課。隊班子成員分頭參加所在黨支部組織的“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動并講黨課，隊黨委書記在6月10日前給全隊黨員上一次黨課。專題黨課要做到“三個講清楚”，把中央和精神領(lǐng)會透，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際，把問題點(diǎn)出來，認(rèn)真剖析根源，使黨課教育成為深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、激發(fā)自覺的過程。
二、開展三個專題學(xué)習(xí)研討。隊黨委中心組開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討活動，以兩個月1個專題，1個專題學(xué)習(xí)安排2天時間，分別在5-6月，7-8月，9-10月進(jìn)行。第一個專題是：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”;第二個專題是：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”;第三個專題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆８鶕?jù)省局方案安排的重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系實際、緊扣問題，深化對“三嚴(yán)三實”深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識。隊班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)提交一份學(xué)習(xí)體會文章。
三、參加省局等上級單位統(tǒng)一組織的黨校對處級干部進(jìn)行的輪訓(xùn)。深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”核心要義和精神實質(zhì)。
四、開展一次體驗觀摩學(xué)習(xí)和警示教育活動。7月份，結(jié)合紀(jì)律教育月活動開展一次警示教育活動，由監(jiān)察科牽頭組織。10月初，組織黨員、干部到黨員教育基地開展黨性教育活動。
五、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。今年底召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。民主生活會情況上報省局黨委。
六、召開支部組織生活會。6月30日前，隊屬各黨支部組織一次支部生活會，以正反兩面材料進(jìn)行宣講，強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識，抓問題整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。會議情況向隊黨委書面報告。
七、做好工作落實。下半年省局將組織督導(dǎo)檢查組對各所屬單位開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作的落實情況進(jìn)行專項檢查，要做好各項工作落實、監(jiān)督、自查。
八、做好專題教育的宣傳引導(dǎo)工作。由黨辦、辦公室負(fù)責(zé)。從5月份開始，在隊網(wǎng)站開辟“三嚴(yán)三實”專題教育專欄，編發(fā)專題教育學(xué)習(xí)素材。
三基三嚴(yán)工作計劃篇五
護(hù)理基本理論，基本技能操作合格率100%，參考率100%；技能操作90分，理論考試85分為合格。
全院護(hù)理人員。
理論與操作，護(hù)理部與科室考試相結(jié)合。
1、基本知識及相關(guān)理論，臨床專業(yè)知識及相關(guān)?？浦R，法律、法規(guī)。
由各科護(hù)士長帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講，內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識，專科知識為主，具體安排如下：
時間：每季度一次。
考核方法：護(hù)理部每季度對全院護(hù)理人員進(jìn)行一次三基理論考試，考試內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主；科室每半年全科護(hù)士理論考試一次。
2、技能操作：
護(hù)理部對臨床護(hù)理人員的操作培訓(xùn)在十月份全部結(jié)束，科室根據(jù)情況安排，原則上避開四季度病人高峰期。
腋靜脈穿刺、超聲霧化吸入、氧氣霧化吸入、輸液泵、微泵使用、女病人導(dǎo)尿。
（3）、護(hù)理部考核內(nèi)容要求全院護(hù)士掌握，1-5年護(hù)士除掌握護(hù)理部考核內(nèi)容外，還需全面掌握科室內(nèi)容，護(hù)理部進(jìn)行抽考。
方法：成立護(hù)理技能操作培訓(xùn)組，根據(jù)護(hù)理部安排的內(nèi)容，首先操作組人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后由操作組人員分科對護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，然后由護(hù)理部安排護(hù)士長對全體護(hù)理人員統(tǒng)一考核。
1、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，科室每月兩次業(yè)務(wù)查房。
4、每周2次護(hù)理晨會提問5、參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、不定期組織學(xué)習(xí)核心制度，相關(guān)法律知識，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)，能熟練掌握晨、晚間護(hù)理，鋪床法，臥床病人更換床單及體溫單繪制等，每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1-5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：
1)、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
2）、按照護(hù)理部規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核。
3）、能掌握藥品劑量及毒性反應(yīng)。
4）、掌握護(hù)理文書書寫。
5）能熟練掌握常見病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。培養(yǎng)方法：
1)、鼓勵自學(xué)。
2）、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶、
3）、在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房，實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
4）、每月進(jìn)行技術(shù)操作考核，每季度理論考試。
3、畢業(yè)后5-8年護(hù)士的培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護(hù)理能力和專科護(hù)理技能（如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等），具有定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到護(hù)師的任職水平。
1）、具有較強(qiáng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理技能。
2）、熟悉對危重病人的觀察方法，并掌握急救技能。
3）、掌握占課新知識、新技術(shù)、能運(yùn)用護(hù)理理論，技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。
4）、具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。
5）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。
1）、多安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。
2）、擔(dān)任護(hù)生的帶教工作。
3）、參加護(hù)理新知識，新科研課題的設(shè)計。
4、對護(hù)士的培訓(xùn)。
1）、熟練掌握基礎(chǔ)知識和?？谱o(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。
2）、掌握?？菩录夹g(shù)、新知識、能運(yùn)用護(hù)理理論，技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。
3）、能參加護(hù)生帶教實習(xí)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。
4）、能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
5）、能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房等。
6）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容。
培訓(xùn)方法：
1）、自學(xué)、進(jìn)修。
2）、每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。
3）、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核。
5、對主管護(hù)師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)：
1）、具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。
2）、逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
3）、對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力。
4）、有計劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。
1）、同護(hù)師培訓(xùn)方法。
2）、有計劃的選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
3）、熟練掌握護(hù)理部要求的內(nèi)容。
三基三嚴(yán)工作計劃篇六
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技論和操縱的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操縱程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)職員分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技職員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)職員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：
我們非常十分重視醫(yī)技職員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技職員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部分和科室工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待。并將作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱提升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了練習(xí)效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技職員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的`、重要性的宣講教育力度，進(jìn)步了衛(wèi)技職員對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥基本技能：包括衛(wèi)技職員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操縱技能。和能根據(jù)把握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判定能力。
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉浚繒xx及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操縱演練考核，定期舉行急救模擬演練。
全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院45歲以下、副高級職稱以下職員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，一年來，醫(yī)院共組織開展講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技職員均接受了規(guī)范的培訓(xùn)考試。進(jìn)一步進(jìn)步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
三基三嚴(yán)工作計劃篇七
20__年以來，在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，為發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效，根據(jù)20__年三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，對全院醫(yī)護(hù)人員已進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
通過對我院醫(yī)護(hù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的隊伍，帶動并提高標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真，充分展示了我院醫(yī)護(hù)人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全體人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我院醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷，在各項技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)等得到極大幫助。
為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí)，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員以工作為重，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神。三基三嚴(yán)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進(jìn)行練兵，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，所以每位醫(yī)護(hù)人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位老師對提高我院醫(yī)護(hù)人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對人的關(guān)懷和愛護(hù)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務(wù)意識及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達(dá)到感動服務(wù)和卓越服務(wù)，以達(dá)到在臨床工作中的和諧醫(yī)患。
通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明，我院醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特別是中醫(yī)診療、中醫(yī)護(hù)理方面工作明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，醫(yī)護(hù)人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
三基三嚴(yán)工作計劃篇八
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。**年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將**年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。
（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的.基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。
（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等。
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
人員的監(jiān)督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全。
（三）**年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會共44余人次，對進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇九
（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應(yīng)癥等。
（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十
1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護(hù)理基礎(chǔ)理論。
2、基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
5、技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)；電除顫儀器的使用技術(shù)；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十一
在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的中心任務(wù)，切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
一目標(biāo)：
苦練技能，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
二內(nèi)容：
1基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。
（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
（二）對全院各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液，吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：
2.1培養(yǎng)目標(biāo)。
（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；
（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用，床旁心電監(jiān)護(hù)儀。
（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
（4）能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
（5）掌握護(hù)理記錄的書寫。
2.2培訓(xùn)計劃和方法。
（1）鼓勵自學(xué)，鼓勵參加本科及大專的深造。
（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。
（4）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
3.2培訓(xùn)計劃及方法。
（1）鼓勵自學(xué)。
（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
4.1培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
（3）能參加護(hù)生帶教實習(xí)，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。
（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
4.2培訓(xùn)計劃和方法：
（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。
（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，技術(shù)操作考核。
5.1培訓(xùn)目標(biāo)。
（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織護(hù)理查房。
（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件。
（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：
5.2培訓(xùn)計劃及方法。
（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法。
（2）有計劃地選送到院外對口短期學(xué)。
四實施方案。
1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。
建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。
2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。
3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項，并定期考核。
4每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
四考核辦法。
1護(hù)理部對院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核，要求必須人人達(dá)到75分。3按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格，對不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。
三基三嚴(yán)工作計劃篇十二
為加強(qiáng)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)，夯實高級警官培訓(xùn)工作基礎(chǔ)，提高崗位勝任能力，積極推進(jìn)高級警官培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校20**年“三基”工程建設(shè)總體安排，結(jié)合進(jìn)修部實際，制定本工作計劃。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)統(tǒng)籌安排。
進(jìn)修部班子成員把“三基”工程建設(shè)作為進(jìn)修部的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)工作來抓，從全局、戰(zhàn)略和發(fā)展的高度，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，精心組織落實。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。進(jìn)修部成立以黨總支書記焦廣久同志為組長、副主任李興同志為副組長（重點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)）、副主任孫維良、張山山和辦公室主任孫春陽、教務(wù)辦負(fù)責(zé)人王潤生、警訓(xùn)研究室負(fù)責(zé)人譚軍力為組員的進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)思想發(fā)動、制定計劃、上報材料、培訓(xùn)考核、總結(jié)講評等項“三基”工程建設(shè)工作的落實。通過部主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各辦主任具體抓，形成各級領(lǐng)導(dǎo)層層抓，人人重視齊心抓的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，切實做到上級帶下級，下級學(xué)上級，級級增壓力，共同抓“三基”，確?；鶎踊A(chǔ)建設(shè)取得實效。
二是深入動員，廣泛發(fā)動。進(jìn)修部定于4月25日下午召開全體動員大會，集中傳達(dá)公安部“沈陽會議”精神和學(xué)校關(guān)于“三基”工程建設(shè)的有關(guān)文件和工作部署，學(xué)習(xí)方永剛同志愛崗敬業(yè)的事跡材料，部署進(jìn)修部20**年“三基”工程建設(shè)工作計劃，深入進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，提出要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員對“三基”工程建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，激發(fā)全體教職工參與“三基”工程建設(shè)的積極性、主動性和自覺性。
三是摸清底數(shù)，制定計劃。認(rèn)真考察和摸清進(jìn)修部每一個工作人員的崗位勝任情況、存在問題及能力差距，研究制訂出具有進(jìn)修部工作特色、符合高級警官培訓(xùn)需要的“三基”工程建設(shè)工作計劃、具體安排、練兵形式、目標(biāo)任務(wù)等，按照分工，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真落實。同時，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，以便更好地執(zhí)行好、完成好和落實好“三基”工程建設(shè)的各項工作部署，進(jìn)一步提高各級各崗人員的崗位勝任能力。
二、按照學(xué)校部署嚴(yán)格落實計劃。
根據(jù)學(xué)校20**年“三基”工程建設(shè)工作計劃總體安排，進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)密組織，精心部署，嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實學(xué)校和進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的各項計劃和要求，按時上報各種匯報材料。
一是實事求是、深入細(xì)致地核定進(jìn)修部每位工作人員的'崗位任務(wù)情況和勝任崗位情況。對工作量不飽滿、勝任崗位能力差的同志要重點(diǎn)調(diào)查，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求，提出科學(xué)合理的解決意見，并增加適量工作，明確工作要求，確保每個人的工作飽滿、高效、協(xié)調(diào)。在這個問題上，進(jìn)修部分管副主任和三辦主任或負(fù)責(zé)人將各負(fù)其責(zé)，分別就分管的部門和工作人員逐一核查、摸底，并提出改進(jìn)意見和建議，報進(jìn)修部部務(wù)會研究討論。
二是嚴(yán)格崗位練兵，提高崗位勝任能力。首先，領(lǐng)導(dǎo)小組要區(qū)別本部不同工作崗位要求，為每個人制定崗位練兵內(nèi)容，使每位同志明確在“三基”工程建設(shè)崗位練兵中自己要達(dá)到的目標(biāo)。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組要在對進(jìn)修部每個崗位和崗位人員摸底考察的基礎(chǔ)上，按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，分別進(jìn)行有針對性、實效性的崗位練兵。針對基本政治理論和政策法規(guī)、公文處理等公共崗位需求的練兵內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)形式，適時請有關(guān)專家開設(shè)講座，引領(lǐng)學(xué)習(xí)，并以試卷形式進(jìn)行集體考核，驗收練兵效果；針對個體需要強(qiáng)化的練兵項目，原則上實行以個人練兵為主，領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收為輔的練兵形式。每個人的每一個項目練兵結(jié)束后，由個人向領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核申請，考核通過后，即可進(jìn)行下一個項目的練兵。督促每個人做到“每日一練、每日一學(xué)、每月一考”；針對個人崗位勝任能力缺失的項目，要充分發(fā)揮優(yōu)勢人員的榜樣作用，輔導(dǎo)練兵，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高的目的。如，計算機(jī)操作能力的練兵，充分發(fā)揮信息員的優(yōu)勢，進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助提高。
三、完善規(guī)章制度健全工作機(jī)制。
進(jìn)修部要緊緊抓住“三基”工程建設(shè)的有利契機(jī)，在制度建設(shè)、工作機(jī)制方面狠下功夫，下大力氣把進(jìn)修部的制度建設(shè)做得更健全、更合理、更有效，切實做到用制度管人、管事、管隊伍，推動高級警官培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。
在制度建設(shè)上，進(jìn)修部將分三個層次逐步進(jìn)行梳理、修訂和完善。一是對過去已有的制度，進(jìn)行科學(xué)地梳理、修改和充實，以適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)工作的需要；二是對過去堅持較好的、行之有效的但沒有形成規(guī)定的做法，用文字的形式固定下來，形成制度，在實踐中貫徹實施；三是對過去沒有的制度要及時研究建立，按制度辦事。制度的出臺關(guān)鍵在于落實。為此，進(jìn)修部在建立、修改和完善各項規(guī)章制度的工作基礎(chǔ)上，將把所有的規(guī)章制度匯編成冊，形成“進(jìn)修部制度匯編”，印發(fā)給每一個工作人員，并在工作實踐中貫徹落實，使進(jìn)修部各項工作都能按章辦事，井然有序。
四、注重練兵效果強(qiáng)化考核驗收。
進(jìn)修部堅持邊練邊考、以考促訓(xùn)的原則，強(qiáng)化崗位練兵考核驗收，確保練兵效果。進(jìn)修部堅持做到“每日一練、每周一學(xué)、每月一考”：“每日一練”，即根據(jù)個人練兵項目，每日要至少訓(xùn)練一個小時，并做好訓(xùn)練時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、效果的記錄，要時時有效果，天天有提高，積少成多，積生為熟，積熟為精；“每周一學(xué)”，即根據(jù)個人練兵日程安排，學(xué)習(xí)基本知識、基本理論、基本技能，并做好記錄；“每月一考”，即由進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體工作人員和部門進(jìn)行抽樣考核驗收一次，考核內(nèi)容包括聽取練兵情況匯報、出題測試、能力實際操作等，考核不合格者，將專門進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)練兵后繼續(xù)考核，直到考核合格為止，保證做到“一個都不能掉隊，一個都不能落伍”。
五、工作要求。
1高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識。進(jìn)修部全體教職工要在思想上高度重視“三基”工程建設(shè)的崗位練兵，切實把崗位練兵工作作為提高個人綜合素質(zhì)、提高崗位勝任能力、推動培訓(xùn)工作的有利契機(jī)，切實抓緊、抓好，保證做到不走形式、不走過場，扎扎實實地進(jìn)行崗位練兵，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同促進(jìn)高級警官培訓(xùn)工作不斷取得進(jìn)步與發(fā)展。
2、按照計劃，嚴(yán)格落實。進(jìn)修部全體教職工要嚴(yán)格按照進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的崗位練兵日程安排，認(rèn)真堅持“每日一練、每周一學(xué)，每周一考”制度，針對個人的薄弱環(huán)節(jié)和能力不足問題，切實加強(qiáng)練兵，并做好練兵記錄。同時，要保證崗位練兵的時間、內(nèi)容和效果，不斷增強(qiáng)崗位練兵的自覺性和堅定性，切實提高綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，保證做到不落伍、不掉隊。
3、正確處理好工學(xué)矛盾。進(jìn)修部全體教職工要在崗位練兵過程中，努力克服“三基”工程建設(shè)與高級警官培訓(xùn)無關(guān)，與進(jìn)修部工作無關(guān)的消極思想，正確處理好崗位練兵與培訓(xùn)工作的矛盾關(guān)系，把崗位練兵與培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，切實做到在練中學(xué)，在學(xué)中練，達(dá)到以練促崗，以崗促訓(xùn)的練兵要求和目標(biāo)。
4、領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，發(fā)揮表率作用。進(jìn)修部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和三辦主任及負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，認(rèn)真組織并帶頭參加崗位練兵工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實將“三基”工程建設(shè)工作作為牽動學(xué)校和進(jìn)修部建設(shè)和發(fā)展的大事來抓，親自研究、親自部署、親自抓落實，積極協(xié)調(diào)解決“三基”工程建設(shè)中的有關(guān)問題；分管領(lǐng)導(dǎo)及三辦主任或負(fù)責(zé)人要各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好各項具體工作措施的落實，確?！叭惫こ探ㄔO(shè)工作務(wù)實高效。在每個月的月底，領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭認(rèn)真總結(jié)，帶頭接受考核，針對練兵不合格、不扎實的問題，要及時改進(jìn)，繼續(xù)練兵，直到考核合格為止。