2023年問責自查情況報告(通用14篇)

字號:

    在做報告之前,需要進行充分的準備和調研,確保數據的準確性和可靠性。最后,對于撰寫的報告,要進行仔細的審校和校對,確保語法和拼寫的準確性。以下是一些優(yōu)秀報告的案例,通過閱讀和分析可以提升自己的寫作能力。
    問責自查情況報告篇一
    省人力資源和社會保障廳、省公務員局:
    根據省人力資源和社會保障廳和省公務員局《關于在全省行政機關開展公務員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求,我市質監(jiān)局于6月至7月中旬對我局公務員法實施工作進行了認真的自查,現將具體情況報告如下:
    公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質的法律,貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務員法實施工作統(tǒng)一部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領導,我局成立以黨組書記、局長張西周任組長,其他領導成員任副組長,人事干部任成員的《公務員法》實施工作領導小組,辦公室設在人事科。
    一是采取有力措施,切實做好公務員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點,對當前普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題,認真做好釋疑解惑工作,如公務員的范圍、分類管理、工資福利、非領導職務與職級的設定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務員法基本知識。
    二是結合自身實際,積極做好公務員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文,在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統(tǒng)一組織的培訓活動。通過學習培訓,進一步提高了領導干部的思想認識和法制觀念,充分發(fā)揮了領導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用,進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。
    三是在實施全員培訓工作中,我局采取個人自學與集中培訓相結合的方式進行全員學習培訓。人事干部認真解答公務員提出的相關問題,努力提高培訓質量。為檢驗全員學習培訓效果,培訓結束后統(tǒng)一進行了公務員法知識測試,通過培訓和測試情況看效果良好,達到了預期目的`,進一步增強了全體公務員的法律意識,進一步轉變了思想管觀念,進一步提高了執(zhí)政能力和水平。
    通過以上措施,我局貫徹落實公務員法取得了良好成效,圓滿完成參照公務員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務員信息庫建設等工作。
    實施。以貫徹實施公務員法為契機,按照加強執(zhí)政能力建設要求,以思想建設為基礎,以能力建設為重點,努力推進干部人事制度改革;以培訓公務員精神為主題,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風上過得硬,人民群眾信得過的公務員隊伍,加快推進我市質監(jiān)事業(yè)更好更快的發(fā)展,為地方經濟發(fā)展做出積極了貢獻。
    1、在學習公務員法和相關配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據上級部門的有關精神,在做好學習和執(zhí)行的基礎上,對現有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
    2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善,在今后工作中需要進一步抓好、抓實,做到常抓不懈。一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。
    問責自查情況報告篇二
    為確保一方安寧,確保學校安全,確保師生平安,我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進行大排查,不定期地勤于小查。
    近期,我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?,F將自查情況報告如下:
    一、管理機構。
    組長:xx。
    副組長:xx。
    組員:xxxxxx。
    1、加強宣傳力度。我們在校園醒。
    目處書寫了固定的安全標語,如“學校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
    2、管理到位,常抓重點。
    對校園校舍安全隱患經常性進行排查,監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現了一些問題,特向教育總支匯報:
    我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,估計屬于c級危房。
    我們。
    教學。
    樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現明顯裂縫。
    我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經常在圍墻外穿行,導致圍墻嚴重傾斜并出現多處裂痕。
    我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內就成了河。
    以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數目。而我們學校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協助我們學校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
    總之,學校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經?;?。
    施,積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),進一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,加強調查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風。
    回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責,取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學習需要進一步加強,有時會議較多,事務性工作較多,在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴厲地批評教育。
    在今后的工作中,我將進一步克服不足,不斷完善和提高自己。進一步加強學習,提高自身素質;進一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀,構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,增強據腐防變的能力。
    宜賓市勞動和社會保障局。
    宜勞社函“2014”8號。
    關于2014年度人口和計劃生育履職。
    市人口計生工作領導小組辦公室、市委市政府督查目標辦公室:
    根據市人口和計劃生育工作領導小組辦公室、市委市政府督察目標辦公室《關于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關事項的通知》要求,我局嚴格按照部門職責,認真開展自查,現將2014年度人口和計劃生育履職情況總結如下:
    管理領導小組,明確了責任人。由于工作變動,2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責,本系統(tǒng)內計劃生育目標責任制和‘三結合’幫扶工作由局黨組成員、紀檢組長負責,政工科結合扶貧、新農村建設等工作統(tǒng)籌安排,做到了分工明確,工作落實。
    二、人口和計劃生育工作情況。
    抓好系統(tǒng)內人口計劃生育工作,確保無違法生育。
    發(fā)生。本系統(tǒng)現有職工162人,其中女職工70人,2014年內出生1人,無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人,領取《獨生子女父母光榮證》161人,領證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人,兌現率100%。
    增強系統(tǒng)內職工計劃生育意識,提醒本系統(tǒng)兩地。
    分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,確保無無違法生育發(fā)生。
    三、流動人口計劃生育工作情況。
    明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責。
    落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,今年已組織兩次?三查?,參查率100%,本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人,持證率100%。
    做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
    作,對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》,未發(fā)現有違反計劃生育情況。
    四、開展計劃生育“三結合”工作情況。
    制定優(yōu)惠措施,促進計劃生育?三結合?受益戶。
    政策:一是凡持有計劃生育?三結合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員,免收職業(yè)介紹服務費。二是參加職業(yè)技能培訓,享受培訓補貼。三是免費代理有關勞動事務。四是對有困難的計劃生育?三結合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產和生活資料,優(yōu)先提供信息和技術。
    建立幫扶基地,確保工作落實。為保證計劃生育?三結合?幫扶工作的具體落實,市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結合?幫扶受益登記表》、《計生?三結合?幫扶聯系協議書》,經審核符合條件者,幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協議書?,發(fā)給《登記卡》,憑卡享受有關優(yōu)惠。
    扶戶家中慰問,了解他們的困難。12月中旬,黨組成員、紀檢組長吳定源,又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工,代表黨組、總支、工會,到橫江鎮(zhèn)西林村,看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶,并給每戶送去了200元慰問金,總共發(fā)放慰問金8200元,送去了我局干部職工的關懷和愛心,送去了新年的祝福。
    五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。
    針對流動人口計劃生育工作特點,制定了有利于。
    政策的生育費用,解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點,查漏補缺,狠抓管理工作,在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施;就業(yè)局和社保局也根據崗位的特殊性,擬訂了實施意見,要求各服務窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作。
    積極探索建立有利于農村人口和計劃生育工作開。
    展的農村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農村人口計劃生育工作,逐步消除農村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,積極探索建立農村養(yǎng)老保險社會化管理制度,解決農村人口老有所依、老有所靠的實際問題,2014年在珙縣開展了農村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作,受到廣大農村群眾的普遍贊譽。
    增強服務意識,認真做好流動人口計劃生育管理。
    服務工作。一是勞動部門公共職業(yè)。
    口計劃生育工作的重要性和必要性。
    2014年,我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。
    確領導下,全體干部職工認真踐行科學發(fā)展觀,努力進取,扎實工作,認真履行了人口和計劃生育工作職責,較好完成了工作目標任務,自查分100分。
    二〇一四年一月十二日。
    宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
    雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
    村、鎮(zhèn)領導和村民們的認可。
    一、認真學習理論和業(yè)務知識,做到理論與實踐的統(tǒng)一擔任村官以來,我認真學習了黨和國家方針、路線、政策,尤其是十七大、十七屆三中全會精神,深入領會了科學發(fā)展觀的內涵;對胡錦濤總書記關于大學生村官重要批示,國家副主席習近平關于大學生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學生村官座談會的講話精神等內容進行了深刻學習。在深入學習農村工作制度的基礎上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質,而且提高了工作效率。在學習理解了黨的各項方針、政策的同時,按照村實際情況,努力做好了知行并舉,理論與實踐的結合,受到了鎮(zhèn)、村領導干部的好評,成為了一名優(yōu)秀的中國共產黨員。
    二、立足本職崗位,積極協助鎮(zhèn)、村做好各項事務。
    1、配合村委會有關負責人開展社。
    會治安、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農惠農政策宣傳:如農業(yè)保險補貼,新型農村社會養(yǎng)老保險等。
    2、負責全村新型農村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,為了確保新農合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶上門做工作,特別是針對部分青壯年參合積極性不高,我們結合他們身邊的實例進行勸說,從而保證了我村參合率達到100%。
    3、負責村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
    一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結束。
    “河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強有力的措施,將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人,分步實施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進一步改善了村居環(huán)境。
    現實情況,引導他們根據自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間認真搞好自學,培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營的新型農民;組織村干部參加遠程教育培訓,學習先進經驗,開拓思路,積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學方式,幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng),協助領導搞好了遠程教育管理工作。
    7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領導、同事給我的指導和提示,當好他們的參謀和助手,積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢,便于大家決策時參考,為政府機關建設做出些力所能及的貢獻。
    當村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學習教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權力,勤勤懇懇為村民服務,切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
    四年來,本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領導和上級部門交辦的各項工作任務,堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,并虛心聽取大家的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官。
    分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
    一、《規(guī)定》學習貫徹情況。
    堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
    1、堅持“知”與“行”結合逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
    2、堅持“自律”與“他律”結合嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
    3、堅持“盡心”與“盡職”結合自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
    二、學習《規(guī)定》發(fā)現的問題。
    通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:
    1.缺乏有的意識和自覺性。
    在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。
    2.學習有所欠缺。
    在實際學習過程中,往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
    3.開展批評和自我批評不夠。
    在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
    三、自糾方向和措施。
    1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
    繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
    眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。
    在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
    現將本人任會計中心主任現階段履職情況報告如下:
    一、主要工作職能。
    負責衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務行為。
    認真履職,務求實效。
    1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結算、賬務處理和其他各項會計基礎工作,指導和培訓各核算會計的業(yè)務,并做好核算中心人員業(yè)務考核工作。
    2、負責核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經濟業(yè)務的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法,并將審核結果及時傳遞給核算會計。
    3、指導和監(jiān)督各單位綜合預算的編制,負責審核核算會計編制的單位會計報表,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
    加強協作,抓好落實。
    自覺增強團結協作意識,在實際工作中努力找準位置,認真履行職責,做到不越職、越權、越位、大事講原則、小事講風格,協調處理好上、下、左右等各種關系,統(tǒng)一思想,形成共識,圍繞局制訂年度工作目標開展工作,和其他股室形成合力,為局長決策當好參謀。
    廉潔自律,無私奉獻。
    在任職期間,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設,進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抵制不正之風和腐敗現像的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風,做到腐蝕永不沾。
    題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進,在局領導的幫助和支持下爭取更大的進步。
    問責自查情況報告篇三
    在三個月學習培訓中,在省委黨校教師的引導下,本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標,更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質,更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些,都使我的黨性原則有了新增強,思想認識有了新提高,同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則,以查找問題為重點,以解決問題為目的,作出自我剖析,提出努力方向。報告如下:。
    一、主要問題。
    思維和辦法還有待提高。體現在工作中,適應市場經濟能力不足,對新情況的了解和分析不夠,對深化農村信用社改革,推進農村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中,對問題理解表層化,找不到發(fā)生問題的原因,缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上,對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向。
    二、原因分析。
    (一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針,認真學習黨的指導思想,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任,應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務,應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習,即使讀一點書,也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此,在學習中不注重研究新情況、新問題,不注意政治理論、金融知識的應用。因此,也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
    的黨性修養(yǎng)基礎上。所以,有時產生了大局意識、群眾意識不夠強,精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現象。
    (三)對工作要求不夠高??傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育,對黨組織有很深的感情,工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家,都是想盡力工作做好,還是能夠經得起組織檢驗的。工作上,也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想,工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
    (四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的,但是看到仍在不斷滋生的腐壞現象,深感憂慮。自己認為,關鍵是筑牢自己的思想防線,對社會上滋生的腐壞現象、不和諧因素雖然看不慣,認為自己也管不了,能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流,潔身自好的心態(tài),是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。
    三、努力方向。
    通過學習,自我剖析,提高了認識,振奮了精神,進一步增強了改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求,修正和克服存在的問題和不足,始終把黨和人民的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部,制定以下整改措施。
    準。要做一個合格職員,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,“學習學習再學習”,自我加壓,認真學習,勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時我還應根據工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,加強企業(yè)經營管理、經濟、知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。
    (二)堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員,應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創(chuàng)新意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作,爭當先鋒黨員。
    部門實際的行動方案,創(chuàng)造性地開展工作,突破舊格局,闖出新路子,打開新局面,創(chuàng)出新業(yè)績,為全省農村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
    (四)搞好廉政建設,轉變工作作風。要牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐壞行為,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,嚴格遵守廉政準則52“不準”,規(guī)范自己行為,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    問責自查情況報告篇四
    全市一問責八清理行動專項匯報會議后,崇禮區(qū)對照清理事項,認真自查自糾,加強督導,強化問責,切實貫徹落實會議精神。
    對照清理事項,開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題,區(qū)專項辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作,將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理,梳理的問題經部門主要領導審核簽字后,報送各專項行動小組和區(qū)專項辦備案。區(qū)專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總,協調各牽頭單位共同研究整改措施。
    加強督導檢查,查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點,對照各單位自查情況,區(qū)專項辦緊盯牽頭單位,通過成立聯合督導組,對照清理問題清單,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責任單位進行了過篩式督導檢查,以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制,對各單位自查出的'問題做好抽查核實工作,對已整改完成的問題進行全部復查,確保整改到位。截至目前,已開展督導檢查5次,發(fā)現問題272個,整改完成223個。其中問責類28個,違規(guī)公費出國問題3個,亂收費、亂攤派,經費使用不規(guī)范問題29個,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題55個,違規(guī)配車、用車問題9個,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調整容積率等問題61個,懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題87個。
    問責自查情況報告篇五
    xxxxxx2012年x月x日取得藥品經營許可證以來。即以“質量第一,服務至上”為指導方針,以“全心全意為人民健康服務”為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想、強化質量意識,認真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、gsp規(guī)定,改進管理,不斷改善經營條件,樹立良好的企業(yè)形象。
    藥店現在員工3人,其中藥師2人。藥店設有質量負責人、驗收員、養(yǎng)護員等崗位,藥學技術人員占從業(yè)人員66.7%,為保證藥品質量奠定了堅實的基礎。
    藥店位于xxxxxxxx,經營面積xxx平方米,依法經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)。
    一、人員培訓。
    藥店所有從業(yè)人員均經市局培訓及自身培訓,并持證上崗。
    按照gsp對各類人員的要求,對直接接觸藥品的從業(yè)人員進行了健康檢查,合格后持證上崗,并在工作中嚴格執(zhí)行藥店各項規(guī)章制度。按照gsp的要求,提高企業(yè)各類人員的素質,藥店制定了各類人員培訓計劃,有組織、有計劃地進行培訓。通過學習,大家認識到gsp是藥品經營各個環(huán)節(jié)的重要管理工作,意識到gsp確實是加強企業(yè)管理及保證藥品質量的唯一手段。
    二、設備設施。
    根據gsp的要求,我店具有空調、冰箱、滅火器、鼠夾、窗簾等設備設施,并定期進行維護與保養(yǎng),只有良好的藥品陳列條件,才能有效地控制和保障藥品質量以達到陳列和養(yǎng)護的需求。
    三、購進驗收。
    藥品的購進管理是藥品經營中質量控制的第一關,也是確保企業(yè)經營行為的合法性,也是保證藥品經營質量的關鍵環(huán)節(jié)。在采購過程中,堅持“以質量為前提,按需進貨”的原則,對首營企業(yè)、首營品種填寫審批表,并經質量負責人和經理審核批準。對首營企業(yè)和首營品種的審核,可以確認供貨企業(yè)的合法資質和質量保障能力,從而有效地防止不合格藥品進入流通領域。藥品經營企業(yè)應當確保藥品質量,是選擇藥品和供應單位的條件,購進藥品應當滿足人們預防、診斷、治療疾病的需要為目標,以市場需要為導向。進貨質量管理程序包括確定供貨企業(yè)的法定資格及質量信譽;審核所購入藥品的合法性及質量可靠性;對與藥店進行業(yè)務聯系的供貨單位銷售人員進行合法資質驗證,簽訂有明確質量條款的購貨合同。
    藥店計劃購進的首營品種應填寫“首營品種審批表”,并經經理審核批準,并向生產(經營)企業(yè)索?。?BR>    1、印有企業(yè)印章“一證一照”(藥品許可證、營業(yè)執(zhí)照)復印件;
    2、質量報告書;
    3、批準文件;
    4、出廠檢驗報告書;
    5、樣品;
    6、物價批文;
    7、藥品小包裝、標簽、說明書;
    8、認證證書。當出現未經食品藥品監(jiān)督管理部門批準的生產藥品;整件包裝中,無出廠檢驗合格證的藥品;購自非法藥品市場或生產企業(yè)不合法的藥品,判定為不合格藥品。
    藥品驗收記錄是企業(yè)質量驗收的核心依據,凡驗收合格的藥品,必須詳細填寫質量驗收記錄,記錄內容包括通用名稱、商品名稱、劑型、規(guī)格、驗收日期、生產企業(yè)、注冊商標、批準文號、有效期、單位、數量、單價、供貨企業(yè)、外觀質量、驗收結論,并由相關人員簽字蓋章。
    四、陳列。
    做到藥品與非藥品分開,處方藥與非處方藥、內服與外用藥、易串味與一般藥品分開擺放,能夠按藥品的劑型要求條件擺放。
    根據藥品的陳列特性要求,藥店具有加濕器、空調等,通過控制調節(jié)藥品的陳列條件,對藥品陳列的質量進行定期檢查,以達到有效防止藥品質量變異,確保陳列藥品質量的目的。
    五、銷售與服務。
    為加強藥品銷售與服務,營業(yè)員對藥品數量進行認真復核,在核對數量的同時還要檢查藥品的質量。銷售藥品時,能夠嚴格遵守有關藥品銷售的法律、法規(guī)和制度。營業(yè)員能夠正確介紹藥品性能、用途、禁忌等,做到不夸大、不誤導。對處方藥的銷售必須由質量負責人審核無誤后方可售出。藥店自成立以來,在食品藥品監(jiān)督管理局的領導、監(jiān)督幫助下,藥店員工認真學習gsp條款,規(guī)范經營活動,嚴格要求自己,努力工作,使藥店依據gsp規(guī)范經營,更好地為廣大人民群眾的健康服務。
    藥品零售企業(yè)是直接為消費者服務的窗口,把好服務質量與藥品質量是關系到廣大人民群眾的健康,最大限度地滿足顧客的用藥需求,更好地為顧客服務。
    我店按照gsp條款已準備就緒,敬請市局予以認證為盼。
    xxxxxx2012年xx月xx日。
    問責自查情況報告篇六
    為了進一步加強幼兒園食堂財務核算,認真貫徹落實區(qū)教育局關于食堂財務專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財務管理專項檢查活動,我園立即對食堂財務核算管理情況進行了認真的自檢、自查,現將自查情況報告如下:
    1、成立了以園長為組長的食堂工作領導小組,制定各項財務管理制度,明確職責和具體分工操作。
    2、食堂財務建立了總賬、明細賬,現金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結。會計科目報表做的規(guī)范及時,同時開設了存折賬戶。
    3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經營,做到菜譜價公示,每月收支公示,每日菜品公示。
    1、伙食收費按月按標準,包餐元/生?天,伙食收據登記到人,數據清晰。
    2、在校就餐的教職工及食堂人員按月入賬。
    從不克扣學生伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務費及教職工的獎金、福利和津補貼。
    幼兒園食堂財務制度健全,做到??顚S?沒有發(fā)生違規(guī)使用經費的情況,伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒營養(yǎng)攝取量(營養(yǎng)分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還),無擠占克扣幼兒伙食費情況,食堂虧盈基本平衡。
    明確并公開食堂崗位分工和相關的職責權限,做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度,進出庫物資開三聯出入庫單,帳物相符。嚴格執(zhí)行采購、驗收、保管、領用等環(huán)節(jié)的相關手續(xù)并做好詳細的驗收記錄、匯總。
    每月都要對食堂的結余進行核算,平衡食堂財務收支管理。
    xx幼兒園
    xxxx年3月25日
    問責自查情況報告篇七
    1.由于我院今年在環(huán)境建設、設備購置等方面資金投入比較大,醫(yī)院周轉資金比較緊張,在為患者墊資方面存在資金周轉困難,對醫(yī)院運轉有所影響。
    2.預防機制不夠完善。自活動實施以來,雖然沒有發(fā)生惡意拖欠費用問題,但是一旦發(fā)生惡意拖欠,醫(yī)院方面不能及時催討到欠款,對醫(yī)院的運行會產生不良后果,我院擬與縣農合建立有效的預防及清算機制,望領導給予大力支持。
    問責自查情況報告篇八
    xx年2月4日參加集團公司年度工作會議后認真組織本公司全體人員傳達學習會議精神及開展年度工作會議大學習、大討論、大貫徹、大落實活動并結合xx年工作計劃部署了今年的工作任務。現將情況匯報如下:
    一、食鹽經營工作保鋼性、找彈性、夯基礎、求結構、增效益、增收入。
    保鋼性:確保全年食鹽購銷存計劃完成。
    找彈性:拓展小工業(yè)鹽銷量,力爭實現150噸銷售。
    夯基礎:
    1、圍繞客戶經理責任制建設、做好兩種經營模式運行、兩種激勵分配機制、定區(qū)域、定計劃、定責任、定獎懲,夯實食鹽非鹽的客戶經理制,實現責任主體明確。
    2、夯實食鹽配送體系建設,優(yōu)化完善配送體系軟件硬件建設,完善服務功能,提升食鹽配送能力和服務水平。
    3、優(yōu)化食鹽銷售網絡;結合集團公司要求,運用食鹽零售許可證管理,繼續(xù)布局新的銷售網絡。
    4、充分利用現有配送資源,優(yōu)化配送車輛的配置使用管理,繼續(xù)做好自行食鹽配送,實現對經營客戶、學校、廠礦食堂的自行配送。
    求結構。
    利用減鹽行動載體,加大市場宣傳力度,優(yōu)化食鹽產品銷售結構,拓展新品種鹽市場,力爭新品種鹽銷售占小包裝鹽銷售計劃的40%,其中低鈉鹽占新品種鹽銷售計劃的20%。
    增效益:通過實現食鹽產品銷售結構目標,保證企業(yè)效益目標完成。
    增收入;做好職工年度增收預算,在保證企業(yè)效益目標實現的基礎上,力爭職工工資水平有所提高。
    二、非鹽經營要在現有基礎上增種類、保增長、夯基礎、活機制、求效益、增收入。
    增種類;以“天創(chuàng)公司”為平臺,建立和完善產品導入退出制度,加大導入銷量大適銷對路產品。
    保增長:在上年銷售收入基礎上、通過優(yōu)種類、增種類,實現老種類的增量,新種類上量,力爭完成銷售目標。
    夯基礎:
    1、做好渠道網絡培育,建立網絡培育管理體系;突出發(fā)展二批,優(yōu)化控制終端、拓展商超餐飲,擴大人脈團購等四大渠道網絡。
    2、加強非鹽產品價格體系管理,一是完善產品價格體系,建立以“天創(chuàng)公司”為平臺加上合理銷售費用的'產品價格管理制度。二是規(guī)范非鹽經營行為,做好區(qū)域控制,加大檢查處罰違規(guī)行為。
    3、加強非鹽經營考核考評,突出產品種類銷售收入、網絡培育、規(guī)范經營、風險控制考核,調活非鹽激勵分配機制,突出結構、遞度、時效、重獎激勵。
    活機制:運用新的非鹽經營平臺(天創(chuàng)貿易有限公司)優(yōu)化專業(yè)非鹽經營公司管理,探討與市場對接的非鹽經營管理機制,提升市場競爭能力,實現企業(yè)品牌、銷售渠道升值。
    求效益:做大銷售規(guī)?;A上做大高毛利產品銷售。追求合理的經營利潤。
    增收入:通過做優(yōu)、做大非鹽產品銷售,在完成企業(yè)效益基礎上,實現職工增收。
    三、鹽政工作要居安思危,保穩(wěn)定、抓重點、優(yōu)服務保穩(wěn)定:加強優(yōu)化許可證管理和市場管理,規(guī)范經營秩序,保證食鹽市場穩(wěn)定。
    抓重點:
    1、抓好重點區(qū)域鹽政工作,突出加工季節(jié)、廠礦、單位食堂、邊界市場、行業(yè)、小工業(yè)鹽市場管理。
    2、抓好工業(yè)鹽疏導報關工作,保證工業(yè)鹽疏導安全有序。
    優(yōu)服務:
    鹽政管理部門和鹽政執(zhí)法人員要切實轉變思想觀念,創(chuàng)新管理方式,做到鹽政稽查與服務并重。
    問責自查情況報告篇九
    回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責,取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學習需要進一步加強,有時會議較多,事務性工作較多,在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴厲地批評教育。
    在今后的工作中,我將進一步克服不足,不斷完善和提高自己。進一步加強學習,提高自身素質;進一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀,構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,增強據腐防變的能力。
    按照街道紀委的部署要求,進一步加強社區(qū)黨風廉政建設,促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責,推動社區(qū)科學發(fā)展,建設高素質的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,填補了以往沒有專門針對農村基層干部廉潔履行職責的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農村基層干部履職中出現的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨紀法規(guī)建設同步推進,形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力,推動農村經濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認真學習的基礎上,結合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
    堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學習領會精神實質,自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
    1、堅持“知”與“行”結合。
    逐條學習《規(guī)定》,全面、準確、深入領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
    2、堅持“自律”與“他律”結合。
    嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
    3、堅持“盡心”與“盡職”結合。
    自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務,全心全意為人民服務,堅持清正廉潔,樹立良好作風,創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
    通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,深入開展自查,我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足:
    1.缺乏有的意識和自覺性。
    在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,標準不高,為人民服務的宗旨意識有所淡化。
    2.學習有所欠缺。
    在實際學習過程中,往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
    3.開展批評和自我批評不夠。
    在思想、工作、作風上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認識原因,主要表現在重事務,輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的.關系。
    1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
    繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
    按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    3.進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。
    在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,履職盡責,為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
    問責自查情況報告篇十
    根據縣法制辦和仁紀[20xx]12號文件通知精神,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,召開黨委會,專題研究擬定工作方案,積極開展工作,現將自查情況匯報如下:
    鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,將此項工作納入黨委政府重要工作議事日程,于縣委政府召開“三張清單”工作會議的次日召開鄉(xiāng)黨委會專題研究,成立了以鄉(xiāng)長為組長,副鄉(xiāng)長為副組長,黨政辦主任、司法、紀委、調解為成員的領導小組,領導小組下設專門工作組為主任,黨政辦具體負責,紀委監(jiān)督,積極工作。
    一是認識不夠到位。二是工作力度欠缺。
    一是加強學習,提高自身工作能力。二是加派工作力量。三是嚴格工作步驟,按時完成各階段任務。
    問責自查情況報告篇十一
    (一)嚴厲打擊犯罪工作。針對當地發(fā)案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區(qū)域協作和信息共享機制,嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現行案件及群眾舉報線索,嚴格按照接處警有關規(guī)定,認真核查,如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人,逐一落實責任單位、責任人,上網追逃,全力緝捕。嚴打整治,嚴密防控,確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。
    (二)強化廢舊金屬收購行業(yè)日常監(jiān)管工作。對我鎮(zhèn)的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清,情況明。嚴厲禁止無照經營、違規(guī)經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統(tǒng)一行動4次,對違規(guī)收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育,對違規(guī)收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業(yè)主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度,引導建立行業(yè)自律機制,建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經營等違法犯罪行為,取締無證經營站點。推廣視頻監(jiān)控等技術防范措施,嚴防收贓銷贓。
    問責自查情況報告篇十二
    為確保一方安寧,確保學校安全,確保師生平安,我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進行大排查,不定期地勤于小查。
    近期,我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?,F將自查情況報告如下:
    組長:xx。
    副組長:xx。
    組員:xxxxxx。
    1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語,如“學校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
    2、、管理到位,常抓重點。
    對校園校舍安全隱患經常性進行排查,監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現了一些問題,特向教育總支匯報:
    (1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,估計屬于c級危房。
    (2)我們教學樓的.東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現明顯裂縫。
    (3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經常在圍墻外穿行,導致圍墻嚴重傾斜并出現多處裂痕。
    (4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內就成了河。
    以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數目。而我們學校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協助我們學校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
    總之,學校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經?;?。
    施,積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),進一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,加強調查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風。
    問責自查情況報告篇十三
    xxxxx有限公司,成立于xxxx年7月,位于xxxxx,占地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產和銷售。
    本公司生產設備先進,自動化程度改,并設有獨立的質量檢驗室,配備專門的'技術檢測員,在上級質量監(jiān)督部門的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產許可證,現就一年來本企業(yè)的生產、質量檢驗方面做以下匯報:
    1、質檢部門現場核查不合格項改進措施及改進情況:
    標簽標識不清;改進措施:重新印刷標簽;改進情況:重新印刷的標簽規(guī)范,符合質檢領導要求。
    生產區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產日期不清:改進措施:清理生產區(qū)雜物、進購全新的打印機;改進情況:已改進。
    2、本企業(yè)無發(fā)生遷址,對生產工藝和生產設備未作技術性改造,(設備有日常維護及保養(yǎng))保持上年度發(fā)證時的生產條件,也未開發(fā)新資源食品。
    3、本企業(yè)生產原材料為:天然泉水、規(guī)格為18。9l的pc五加侖桶、pc密封蓋、防塵袋等,驗貨方式采取查驗合格證明方式,成品出實施取批批檢驗,嚴格按照db52/434—20xx桶裝飲用天然泉水地方標準標準對比放行,以確保出廠產品質量受控。
    4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
    5、本企業(yè)產品未添加任何食品添加劑。
    6、本企業(yè)食品生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻,不存在涂改,轉讓生產許可證,生產假冒偽劣產品或其他質量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規(guī)定。
    7、上級行政機關對產品質量監(jiān)督抽查2次,質量均合格。
    8、本企業(yè)產品主要的銷售區(qū)域為清鎮(zhèn)市地區(qū),客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費,對我們的產品質量及售后服務相當認可,不存在對我公司產品質量及服務有重大投訴情況,因此產品銷量也穩(wěn)步提升。
    問責自查情況報告篇十四
    20xx年全鄉(xiāng)應參保任務人數1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應續(xù)保人數1203人,已續(xù)保人數174人,續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數769人,未辦理待遇領取的41人,待遇正常發(fā)放728人,待遇正常發(fā)放率100%。
    現階段,我鄉(xiāng)新農保工作各項任務正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進,群眾滿意度較高。