通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而提高自己的能力。在總結(jié)寫作中，我們要盡量用簡練的語言表達自己的觀點和結(jié)論。在閱讀以下總結(jié)范文時，大家可以從中找到一些啟發(fā)和借鑒。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇一
尼勒克縣第二中學(xué)加娜爾古麗。爾熱斯二0一四年一月十二日。
尼勒克縣第二中學(xué)加娜爾古麗。爾熱斯。
2014.1.12。
本人，加娜爾古麗。爾熱斯。
為伊犁州尼勒克縣第二中學(xué)歷史教師，2001年12月聘為中教二級，已經(jīng)13年了?，F(xiàn)任期已滿五年，符合申報中學(xué)一級教師的條件，現(xiàn)將本人任中教二級職稱期間工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責(zé)，有極強的事業(yè)心和責(zé)任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，特別是在反對民族分裂和非法宗教活動的斗爭中，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感和使命感。任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤。工作積極主動，勇挑重擔(dān)，顧全大局，常常超負荷地工作,始終堅持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線，做到了教書育人，為人師表。2012年度被我校評為學(xué)校的優(yōu)秀教師。
二、業(yè)務(wù)能力。
（一）教學(xué)方面。
1、傾心教育，為人師表。
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標(biāo)，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
2、精心施教，形成特色。
教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規(guī)律。在教學(xué)方面，能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語言生動，學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然。
首先，作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，狠下功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài)，改進教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個性差異，因材施教，使學(xué)生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所任班級學(xué)生的期中、期末及中考成績都名列前茅。
高。
3、潛心鉆研，完善自我從教13年，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還善于進行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。
（1）、撰寫教學(xué)論文。
在教學(xué)過程中，為不斷提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，其中《如何提高歷史課的作用》論文。
（2）、繼續(xù)教育。幾年來，積極參加各類教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加了第二輪、第三輪、第四輪的中小學(xué)教師繼續(xù)教育；參加了中小學(xué)教師計算機培訓(xùn)并考試合格；參加普通話培訓(xùn)，測試水平達二級乙等。
（二）班主任工作。
本人自1999年參加工作以來，一直擔(dān)任過班主任工作，兩基工作忙時搞過兩基檔案，為了工作的需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都積極干。班主任工作是整個教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生所在班集體的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，班主任集教育者、管理者于一身，熔教育活動與管理活動于一爐，是對學(xué)生進行思想政治教育和道德教育的主要實施者，是學(xué)校進行學(xué)校管理和學(xué)生思想教育的得力助手，是聯(lián)系各個任課老師的紐帶，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，一句話，班主任是班級組織管理的靈魂，做好班主任工作，對全班學(xué)生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展具有重要意義。
在班主任工作中，我通過言傳身教為學(xué)生做好表率，關(guān)心、愛護。
和尊重學(xué)生，尊重他們的人格，不損傷學(xué)生的自尊心和自信心，和學(xué)生平等、和諧、融洽地相處，教育他們時動之以情、曉之以理，同時，還特別注意關(guān)心學(xué)生的生活，了解他們的思想動態(tài)，注重對班干部的培養(yǎng)，形成良好的班風(fēng)，讓學(xué)生充分相信你、信服你，班主任工作才能做好，才能形成一個團結(jié)向上的班集體。
回首在任中教二級職稱期間的這十三年時光，有風(fēng)有雨有陽光，有汗有淚有歡笑，在二中這所學(xué)校的不斷進步和成長中，我也在進步和成長著，在2013年7月畢業(yè)的初三班我教的班里39名學(xué)生中考時歷史成績都a級取得了好成績。我不但積極參加了學(xué)校組織的各項活動全面推進素質(zhì)教育，要堅持面向全體學(xué)生并在2013年學(xué)校組織的教師節(jié)慶祝表演活動中也積極參與表演角色，上臺表演，組織學(xué)生等。還參加縣，鄉(xiāng),場，校組織的各項活動。如：積極參加社會公益活動，為災(zāi)區(qū)捐款捐物先后向貧困戶和災(zāi)區(qū)捐物金額達500元，為因病而退學(xué)學(xué)生娜孜古麗。江阿別克，杜曼。江阿別克等學(xué)生捐了100元，解決了輟學(xué)貧困生返校問題。我慶幸置身于一個極利于人成長的工作環(huán)境，并得到很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與關(guān)愛，當(dāng)然，還有很多工作，我認為我自己可以做得更好，但我沒有把它做到盡善盡美，常嘆自己能力不夠，時間不足，經(jīng)驗欠缺，而且經(jīng)常有一種緊迫感，覺得很多東西要做，還有一種恐懼感，覺得很多工作自己不會做，沒有最好，只有更好，但求能在今后的工作中有更多進步與收獲。
自信地投入工作，并不斷提高與完善自己，不斷成熟與進步，不斷充電，成為一名出色的教師，杰出的教育者，為教育教學(xué)事業(yè)多做貢獻！
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇二
白駒過隙，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年的時間里，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、村干部的關(guān)懷下，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我自上任以來，堅持認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“十八大”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。
堅持學(xué)習(xí)，嚴格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責(zé)，認真做好各項服務(wù)基層工作。
工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、主動參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。
4、參與文全村拆遷工作，三、工作體會。
一年來的工作，有以下幾點心得體會：
一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始，從小事做起，從自我干起，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學(xué)會溝通。溝通是營造優(yōu)良人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确椒ǎ鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認真對待，漂亮的完成。
五要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。
四、存在的不足。
回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到教室上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、實力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到。
總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，主動真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇三
泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村村主任助理。
陳鑫。
泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村村主任助理陳鑫。
2013年6月，我畢業(yè)于蘇州大學(xué)社會服務(wù)系，加入大學(xué)生村官的隊伍，組織分配到泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村任村主任助理。時至今日，已近三年。三個寒暑的交替，不長不短，不快不慢?；厥资湃サ娜辏毱愤^往的一切，淡化了高屋建瓴的虛幻意識，磨去了好高騖遠的不切實際，學(xué)習(xí)到恪盡職守的工作態(tài)度，培養(yǎng)出求真務(wù)實的嚴謹作風(fēng)。可以說，過去的三年，是不知疲倦的三年，是辛勤耕耘的三年，也是拼搏奮斗的三年；過去的三年，是不斷進步的三年，是素質(zhì)提升的三年，也是滿載收獲的三年。
三年來，在市委組織部的重視關(guān)懷和悉心教導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，在村兩委班子的言傳身教和提點重用下，在廣大村民的大力支持和默默鼓勵下，我仰望心空、腳踏實地，求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)將三年來的工作，總結(jié)如下：
一、志存高遠、堅定信念，在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中實現(xiàn)自己的人生價值。
秉承“既擔(dān)此任，不辱使命”的責(zé)任意識和“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的工作態(tài)度，我逐步融入農(nóng)村各項事務(wù)，盡力完成各項工作任務(wù)。
-2部組織的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，深深的明白作為一名大學(xué)生村官，我們就是村民的幫手，就是要帶領(lǐng)百姓增收致富。于是我先后籌資37萬元創(chuàng)辦了泰興市鑫陽家庭農(nóng)場，以葡萄種植為主，輔以雞、鴨、羊的套養(yǎng)，直接增加群眾就業(yè)崗位33個，為群眾增加人均可支配收入15730元/年。后來在我的帶動下，我村先后成立了油桃種植合作社、草莓種植合作社、綠化種植家庭農(nóng)場等10余家農(nóng)村合作社，間接增加農(nóng)民就業(yè)崗位581個，讓群眾有了更多的獲得感，讓群眾更多的享受到發(fā)展帶來的紅利。
三年來，我除了積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)之外，我還主動去創(chuàng)建了“江蘇省二星級康居示范村”、“江蘇省民主法治示范村”、“江蘇省科普示范村”、“泰州市無訪村”、“泰興市先進基層黨組織”、連續(xù)三年目標(biāo)考核綜合獎等榮譽?？傊痪湓?，村官是塊萬能磚，哪里需要哪里搬。我深知，年輕人只有經(jīng)過鍛煉和磨礪，才會褪去青澀和懵懂，才會變得知性和成熟，才會彰顯自己的人生價值。
二、心系群眾、以民為師，在服務(wù)農(nóng)民群眾中增進同他們的感情。
學(xué)習(xí)，不是一時半會的事情，而是時時處處的事情；學(xué)習(xí)，并不局限于書本，更應(yīng)在與百姓打交道中積累經(jīng)驗，在工作中提升素養(yǎng)。因此，我積極以分工生產(chǎn)小組和為全村辦理實地保險為契機，不斷在與群眾接觸中中提升自身綜合素質(zhì)。
-4句話來形容，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵”對應(yīng)了剛我入職村官步入工作時的迷茫和艱難；“人間正道是滄?！狈从沉宋椰F(xiàn)在正走在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的康莊大道上；“乘風(fēng)破浪會有時”則寓意未來的我通過村官生涯在與群眾相處的基礎(chǔ)上必將取得更大的進步。
三、仰望心空、腳踏實地，在職業(yè)堅守中呵護這自己的初心。經(jīng)常有人和我聊天的時候問我為何要這般拼命，干嘛不好好看點書乘著自己還年輕早點考上個公務(wù)員什么的，把自己搞的那么累為了什么？我常說：“既然當(dāng)初選擇村官作為自己的一份事業(yè)，那就要好好的珍惜，自己現(xiàn)在還年輕，苦點、累點都沒關(guān)系，關(guān)鍵是要珍惜眼前的機會，努力做些實事來，不要給自己的村官生涯留下什么遺憾?！?BR> 也許大學(xué)生村官在很多人眼里看來就是個小的不能再小的“官”了，認為就是一些“沒出息”的人，但是在我的心里這個卻代表著一份職責(zé)，承擔(dān)的是村民對基層黨組織的信任，對基層工作單位的認同。無論何時，我都以我是一名大學(xué)生村官而自豪。
一份耕耘，一份收獲。我榮幸地被被推選為“江蘇省最美大學(xué)畢業(yè)生”，被中共泰興市委組織部授予“泰興市優(yōu)秀大學(xué)生村官”，被中共泰興市團委授予“優(yōu)秀共青團員”，被泰興市評為“優(yōu)秀信息員”，被選為黃橋鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。我的工作得到了上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的認可，也得到廣大村民的擁護，贏得各類榮譽近十項，也曾被新聞報紙報道，這是對我最大的鼓勵和支持。
農(nóng)村工作，任重道遠；村官工作，充滿挑戰(zhàn)；到村任職，機會珍貴。三年的基層工作經(jīng)歷，使我這株“浮萍草”逐漸地“沉”
-67-。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇四
2010-1-5，在結(jié)束了整整一年的進修學(xué)習(xí)后，遵照院里的工作安排，我在二病區(qū)擔(dān)任了為期半年的負責(zé)主治醫(yī)，完成的工作內(nèi)容如下：
1、負責(zé)新入院病人的首次查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師完成病人的初步診斷、治療及下一步診療計劃的制定，為科主任查房做好準(zhǔn)備。
2、獨立解決一般性疑難、復(fù)雜病例的診斷、鑒別診斷，診療計劃的初定及調(diào)整；解答下級醫(yī)師的疑問；配合科主任組織科內(nèi)的，或邀請相關(guān)科室的專業(yè)人員一起針對典型、疑難、復(fù)雜病例進行病例討論及會診查房。
3、負責(zé)帶教院里指派給我的見習(xí)醫(yī)師，輔導(dǎo)他熟悉、掌握新入院病人的接診、問診、查體、病歷書寫、下醫(yī)囑等基本技能，及住院病人的日常查房、醫(yī)囑變更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。
4、獨立管理病人，參與科內(nèi)的輪值班。
5、接受其他科室的會診邀請，完成科室間的協(xié)同治療或轉(zhuǎn)科治療。
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6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。
7、協(xié)助復(fù)雜病人（如需要接受介入治療的冠心病患者）完成轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院事宜。
8、幫助科主任協(xié)調(diào)醫(yī)護之間、醫(yī)患之間的關(guān)系，解決矛盾。使病房的治療及護理工作能夠順利進行。
下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報：
1、首次查房：
首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關(guān)重要。尤其就目前我院的現(xiàn)狀而言，收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病”，盡管高血壓病、高血壓性心肌病、原發(fā)性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風(fēng)心病、肺心病的心衰或心肌相對供血不足的癥狀都可以被硝酸酯類藥物所緩解，但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心病。記得阜外的頊志敏主任有一句非常經(jīng)典的話：“診斷從嚴，治療從寬”、說的就是在基層醫(yī)院，由于缺乏更精確的診查手段，可權(quán)宜性地采取試驗性治療。但那是一種無奈之舉，如果我們總是停留在這個水平，就難免會誤診甚至誤治。
2、通過組織討論、會診，解決診斷、鑒別診斷及治療中的疑問：
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醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇五
xxxx：
xxxx人員聘用制管理工作根據(jù)中央、省、市文件和xxxx號《關(guān)于xxxx》文件，為進一步深化衛(wèi)生人事制度改革，維護醫(yī)院和受聘人員雙方的合同權(quán)益，按照xxxx號和xxxx號文件精神的要求，實施了衛(wèi)生事業(yè)單位人員聘用制管理，對聘期工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
xxxx年全院職工xxxx人，應(yīng)聘xxxx人，已聘xxxx人，臨近退休xxxx人，xxxx人因病離崗待退，xxxx人分流安置未聘。
聘用制的具體做法按照xxxx號和眉xxxx號及xxxx號《關(guān)于xxxx》在全院職工中學(xué)習(xí)了四川省組織部，省人事廳，省衛(wèi)生廳，xxxx號文件及xxxx號和xxxx號相關(guān)文件，及時成立了xxxx聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相續(xù)制定了xxxx聘用制人員聘期的管理辦法。通過職工大會宣布了xxxx已聘人員聘期管理辦法和各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員及行后等人員崗位職責(zé)，本著按編設(shè)崗、按崗設(shè)人、民主推薦、競爭上崗的原則，全院受聘人員與單位法人簽訂了xxxx人事廳制發(fā)的聘用合同書一試四份。
二、聘期的管理和抓的主要工作：
一是通過衛(wèi)生人事制度改革，目的是使單位步入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化，形成一套機制健全、功能完善、人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，充滿生機與活力的用人機制，促進事業(yè)發(fā)展興旺的改革，干部職工有了高度的認識。首次聘用制工作進展順利。
二是一級聘一級、一級管一級，早已實行的院科兩級負責(zé)制，不在有院部管通趟、中層掛空擋的現(xiàn)象，科主任相應(yīng)擔(dān)負起了自身的管理。
三是嚴格按照《xxxx事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》和《衛(wèi)生部衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》及《xxxx管理制度》對聘期人員實行聘期管理。在xxxx年的人員聘用制管理工作期間，對不按操作規(guī)程出現(xiàn)的醫(yī)療差錯所賠償?shù)膫€人分攤部分五萬多元已全部由當(dāng)事人承付。對不遵守勞動紀律，違反醫(yī)院管理制度的人和事共xxxx例，全部按制度進行了處罰。對各別職工違反財經(jīng)制度實行了待聘處理。對少數(shù)醫(yī)護人員服務(wù)觀念淡薄，出工不出力、少勞又想多得的人員按照聘期管理制度進行了幫教而好轉(zhuǎn)。
嚴格履行了聘用合同所規(guī)定的條款，沒有一人被解聘，也沒有一人違法違紀，每年年度考核也沒有一人不合格，人員聘用制管理對北斗轄區(qū)醫(yī)護人員增強了責(zé)任感、危機感，對服務(wù)理念、質(zhì)量意識有了更深的認識，形成了我怎樣為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展做貢獻的整體。
三、問題和建議：
1、人員聘用制管理辦法是好，但對極少數(shù)職工其作用不大，因為他該管的少管,該干的少干，及不違反原則，又不違反政策，按條款制度處理又不當(dāng)合格，這種人一般都是臨近幾年退休的末班車，不但沒有為年輕人樹好表率，反而對單位也帶來一些負面影響。
2、個別職工在其位，不司其職、混天度日，有利就上、見困難就讓，把自己的工作當(dāng)兒戲，不求上進，更不說貢獻，無事想辦法找找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
3、由于一些政策性規(guī)定的職工福利還沒有全部到位，所以極少數(shù)職工了解醫(yī)院的困境而講富賣窮，根本不為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展著想。
政治思想學(xué)習(xí)教育，在職工中形成傳、幫、帶的良好風(fēng)氣，自覺抵制賴又爭利的不良行為，才能使衛(wèi)生事業(yè)單位整體綜合發(fā)展。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇六
一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學(xué)習(xí)，為主動學(xué)習(xí)。
1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與科室各項建設(shè)及宣傳工作。
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)__市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)。
三、參與的急診及會診工作。
腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務(wù)能力、工作技巧大大提高。在領(lǐng)導(dǎo)、同事培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
五、質(zhì)控員工作。
從20__年7月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;建議醫(yī)院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓(xùn)目標(biāo)，要制定相應(yīng)的住院總考評制度。
住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。對于準(zhǔn)備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個人的情況需求，進行崗前的專項培訓(xùn)(如：氣管插管、呼吸機使用、除顫等)，大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應(yīng)的科室輪轉(zhuǎn)1~2個月。有急診或危重搶救病人的會診，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時，也可以請相關(guān)?？漆t(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學(xué)習(xí)的機會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。
住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會;針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“?！薄Ｗ詈蟪淘洪L代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼就即將結(jié)束了，看著經(jīng)過了大家一年的努力變得更加積極向上的口腔科，我的心中也感到非常的欣慰。作為一名口腔科的醫(yī)生，自己雖然不斷的在個人專業(yè)方面提升自己，但是在管理上，還是要多向各位前輩學(xué)習(xí)。
在努力的完成了一年的工作之后，自己也要好好的看看這一年的情況，要了解自己和科室的成長，對下一年的工作做好規(guī)劃。現(xiàn)在，在完成了對年終工作的整理之后，我對這一年的工作做總結(jié)如下：
一、個人的情況。
經(jīng)過一年的工作，自己的情況也發(fā)生了不少的改變，有的是自己在工作中的領(lǐng)悟，有的卻又是向別人學(xué)習(xí)后的結(jié)果，總之，我將現(xiàn)在的自己做以下鑒定：
思想上：自己作為一名醫(yī)生，在思想還是那個秉持著“醫(yī)者父母心”的態(tài)度，全心全意的為到來的患者們提供自己最好的服務(wù)。并根據(jù)患者的情況人性化的調(diào)整自己的治療方案。在一年的工作中，我不斷的考量自己的“醫(yī)德”，思考自己究竟該如何去做好自己的工作。但最后，我認識到，既然自己身為醫(yī)生，身披白衣，我就要將所有的愛心和耐心都放在患者的身上！這就是我的做法。
工作上：在工作中，我認真負責(zé)，面對自己的患者，我總是嚴謹?shù)乃伎歼@治療方案。但是，我同時也明白，自己的技術(shù)，對比起那些經(jīng)驗豐富的醫(yī)生還是差之千里！為此，我也總是向大家請教。哪怕是比我經(jīng)驗老道的護士，都能給我不少的建議。
人際上：作為醫(yī)生，和周圍同事們的關(guān)系也是非常重要的。我們互相的配合，互相的彌補，這樣才組成了這樣一個完整的醫(yī)院。不僅僅是自己科室的同事，在空余的時間，我也積極的去認識更多的人，更多的朋友。在自己的努力下，一年來我在醫(yī)院的交際非常良好，和不少的醫(yī)生患者，都互相認識。尤其是在于患者的交流中，通過互相的認識，我也能更加的了解他們，方便更加的去了解病情。
二、自己的不足。
作為一名醫(yī)生，自己最大的問題還是在經(jīng)驗上的不足。盡管工作沒有問題，但是在面對不同的病人不同的病狀前，自己的能力還是稍顯不足。為了更好的完成自己的工作，對自己的提升我一刻都沒有落下。但是醫(yī)學(xué)深遠，對自己的提升是個漫長的過程，但是我會不斷的努力，爭取成為一名更加出色的醫(yī)生。
三、總結(jié)。
一年的工作在忙碌中總是顯得很快，但是為了照顧好自己的患者，我也只有不斷的努力，不斷的前進，在今后的一年，我也要加油做好自己的工作，為更多的患者挽回健康的身體！
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇八
您好!首先我衷心的感謝您能在百忙中抽時間來關(guān)注您的新員工，關(guān)注我。謝謝!時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來冠宇通已經(jīng)有三天了。在這三的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。我先就從我的思想上說一下吧。記得我剛來的時候，我是什么都不知道。我當(dāng)時就是想我既然來了深圳了，我就是要干好一番事業(yè)。我現(xiàn)在可以說什么都沒有了;也沒有什么特長，我所有的就只剩下一張嘴和兩條腿了。我能干什么呢?現(xiàn)在什么工作又適合我呢?我就想到了是做業(yè)務(wù)。我認為：
在深圳要做業(yè)務(wù)，就兩個行業(yè)就很有發(fā)展前景的：
一個就是電子方面;另一個就是物流方面。在電子方面，我沒有什么優(yōu)勢，他們多是要一些專業(yè)的人才，所以我不太適合;我就想到了物流。我知道我沒有物流這方面的工作經(jīng)驗，但是我想，物流的門檻是不會很高，相信只要努力，就一定可以找到這方面的工作的。而且，物流肯定會用到地理方面的知識，在這方面我還是有一點優(yōu)勢的。還有就是深圳的物流公司很多，相信總有一家會要我的。所以，我就也開始學(xué)習(xí)一寫物流方面的知識，也投一些物流方面的簡歷。后來，有幸去過一家公司面試，它叫做深圳惠通國際貨運代理公司，是在華強北那邊。他們那主管也沒有和我說什么，就說了做物流業(yè)務(wù)很辛苦的。內(nèi)有過體檢的，可不可以不體檢。他們說不可以，我就領(lǐng)了一張體檢表。后來我看他們也沒有什么好說的了，我就主動找了那面試我的經(jīng)理。跟他說了這些事情，他也說不可以，還說是和那深圳口岸醫(yī)院的簽訂好了協(xié)議的。我當(dāng)時也沒有說什么，就看了一下他們公司的辦公環(huán)境，我看了他們的積極性不是很高，所以我就沒有去了。后來我就來了冠宇通面試，我就感覺公司的環(huán)境還好。而且，會給員工的培訓(xùn)，還就是是一級代理，最重要的就是，公司的企業(yè)文化還可以。我就很想在這里干下去。通過這幾天工作學(xué)習(xí)，使我對物流業(yè)務(wù)有了更進一步的了解。其他的不說，我至少現(xiàn)在大楷知道我該做什么、該知道什么和該怎么去做。雖然思路還不是很清楚，我想理解的還不是很清楚，但是我相信，我一定能夠把它干好的。因為，世上無難事，只要肯攀登。具體來說，我這幾天主要是從以下幾個方面來努力的：
附送：
聘用合同書。
聘用合同書。
聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。以下是小編今天要跟大家分享的單位聘用合同書范文。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!單位聘用合同書范文甲方：
__________________________乙方：
__________________________甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_____________，負責(zé)________________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。2.乙方在合同期內(nèi)，不能替作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。
六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單位聘用合同書范文甲方：
_________人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司乙方：_________________________________身份證號：
_____________________________甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;(2)丙方宣告解散。6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇九
在，通過自己的努力和同事的幫助在思想上，政治上，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，認真學(xué)習(xí)他的同志，團結(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，也對自己一向嚴格要求，出色地完成所有的工作，學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績，牢固樹立專用目的服務(wù)的病人。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作。
1、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人（次）。
2、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。
在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試，同時也學(xué)習(xí)電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學(xué)習(xí)機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。
但是，有大量的工作，缺乏日常工作主要是在偷懶，各部門的維修工作，偶然的現(xiàn)象逃脫，為了一半的工作的一些全心全意，沒有很嚴重完成。布局醫(yī)院和部分學(xué)習(xí)，有時不能堅持，最終也有一半的現(xiàn)象。有時候，醫(yī)院部分和工作系統(tǒng)的數(shù)量不能堅持到底，不遵循程序，有個性的存在。自己的工作和形勢緊密地團結(jié)在醫(yī)院和周圍的兩位領(lǐng)導(dǎo)人分行，團結(jié)同志，盡自己的工作份額，加強政治，業(yè)務(wù)和工作能力的學(xué)習(xí)，切實履行醫(yī)院對學(xué)習(xí)內(nèi)容的布局部分，以便他們的技能和商業(yè)知識有很好的改善。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十
可是，你現(xiàn)在的部門領(lǐng)導(dǎo)及部門的上級領(lǐng)導(dǎo)都不十分好對付，你會怎么處理？
一個人如果被迫同一個自己不喜歡的人結(jié)婚，那么他的婚姻毫無幸福可言。同理，一個人勉強干一份自己并不喜歡的工作，那么他的事業(yè)也無發(fā)達的可能。因此，面對“從事自己喜歡而擅長的工作機會”，不管有多大困難，我都主張冒險一搏，努力爭取這個機會。
巧設(shè)計謀機智跳槽。
我的一位朋友最近剛在新聘期開始不久跳了一次“槽”，雖說頗費了些周折，但最后總算稱了自己的心愿，我就把他所采用的方法轉(zhuǎn)錄如下，供你參考。
首先，自己找領(lǐng)導(dǎo)坦誠地談一次，說出自己的想法和希望。同時對領(lǐng)導(dǎo)所給予的目前這份工作和對你工作上的幫助表示真誠的感謝，讓他們感到你是真正尊重他們。這算是感情上的溝通吧。相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都有同情心和寬容心，能心平氣和地和你解除勞動合同，放你走。
另一方面，動用自己的關(guān)系網(wǎng)，找一些在本單位舉足輕重的人物幫你，讓他們在你的領(lǐng)導(dǎo)面前“吹吹風(fēng)”，委婉地提醒領(lǐng)導(dǎo)，你去意已堅，俗話說：“強扭的瓜不甜”，即便你勉強留下來，對以后的工作開展也無益。相信你的領(lǐng)導(dǎo)得到這些信息之后也會在心里權(quán)衡利弊的。
另一個很重要的方面，就是學(xué)會道歉。因為提前解除勞動合同的是你，你應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)和單位道歉，要發(fā)自內(nèi)心。這樣，一般領(lǐng)導(dǎo)都會產(chǎn)生一種包容心，你就能實現(xiàn)“跳槽”的目的了。
這就是我朋友的成功“跳槽”三部曲，不過，我想到了事情的對立面，即“跳槽”失敗，失敗后怎么辦？我以為，即便跳槽不成也不要耿耿于懷，對工作也不能三心二意，踏踏實實干好目前的工作，才是自己的本分。
關(guān)注職業(yè)道德。
我認為這個問題主要涉及兩方面：
首先，找準(zhǔn)個人位置，遵守職業(yè)道德。
從個人的角度看，任何一種選擇都包含責(zé)任的成分，包含一定的權(quán)利和義務(wù)，它并不是簡單的個人選擇，而是一種社會性行為，即對個人和社會都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。我國社會正處于轉(zhuǎn)型時期，每個人的心態(tài)都在發(fā)生急劇的變化，社會并非要求人們死守一個單位，但是每個人都應(yīng)當(dāng)忠誠于自己的選擇，即使合同到期，若想重新選擇單位，也要提前與部門或公司領(lǐng)導(dǎo)打招呼，這也是做人的基本原則。頻繁地調(diào)換工作會打亂個人的生活秩序，使人們失去了相對固定的行為標(biāo)準(zhǔn)。人們應(yīng)當(dāng)認識到，獲得一份工作的意義，遠遠超過了他所獲取的那份工資。人與人以及個人與單位之間的關(guān)系同樣非常重要。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，講究理性和遵諾守信，一切活動都按規(guī)則進行。認為是市場經(jīng)濟就可以為所欲為，絕對是一種錯誤的認識。
其次，單位之間的競爭也要遵守基本的職業(yè)規(guī)范。
合同是約束人的隨意性行為。在合同期內(nèi)，每個職員都屬于單位的一個部分，并服務(wù)于組織。因此，組織既不能允許續(xù)簽聘任合同的職員離開；同樣在招聘員工時，組織應(yīng)把是否誠實守信作為第一要素（美國許多公司都以此為標(biāo)準(zhǔn)）來考察，而不是只看他的技術(shù)和能力。只有單位之間都遵守了這些規(guī)范，彼此的利益才能夠得到保障，產(chǎn)權(quán)才不會受到侵害。
在這方面比較典型的例子是韓國。韓國人對待工作一般都很賣力，他們往往以忠于團體為榮。勤勉和忠于團體已成風(fēng)氣，任何不能恪守這一準(zhǔn)則的人，都難以被他人甚至自己的家人所接受。這種樂于貢獻的意識充分顯示了公司所期望的忠誠感。培養(yǎng)忠誠感的方法是將個人的目標(biāo)與公司的目標(biāo)甚至國家的目標(biāo)融為一體。因此，我們的企業(yè)應(yīng)當(dāng)探討員工離開的原因，進而制定留住人才的措施。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十一
從年x月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷x份。在年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十二
上一年，在政治上、思想上、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及十九大精神，擔(dān)任科室副主任，行政管理方面當(dāng)好助手，切實抓好分管工作的落實。包括教學(xué)安排、實習(xí)生臨床技能培訓(xùn)、病房門診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等。工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實，醫(yī)教研工作均取得較好的成績。
醫(yī)療工作方面：長期在臨床一線工作，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究，擔(dān)任診療組組長，認真履行職責(zé)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作，診療工作耐心、細致、認真負責(zé)?？剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。承擔(dān)科間會診、專家義診等工作，經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經(jīng)常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后被評為xx醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”。
教學(xué)工作方面：承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué)，以及見習(xí)課、實驗課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問病查體等理論課的講授;承擔(dān)本科生的臨床帶教等實踐性教學(xué)工作，共帶教實習(xí)生共41人，指導(dǎo)碩士研究生3人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。講課條理清楚，重點突出，教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學(xué)員的特點，因人施教，注重理論聯(lián)系實際，重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng)，定期開展專題講座，受到學(xué)員好評，教學(xué)評估優(yōu)秀。
科研工作方面：積極參加科研工作，主持xx省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家課題分題、xx國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局協(xié)作組工作，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研究工作。
存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇一
尼勒克縣第二中學(xué)加娜爾古麗。爾熱斯二0一四年一月十二日。
尼勒克縣第二中學(xué)加娜爾古麗。爾熱斯。
2014.1.12。
本人，加娜爾古麗。爾熱斯。
為伊犁州尼勒克縣第二中學(xué)歷史教師，2001年12月聘為中教二級，已經(jīng)13年了?，F(xiàn)任期已滿五年，符合申報中學(xué)一級教師的條件，現(xiàn)將本人任中教二級職稱期間工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責(zé)，有極強的事業(yè)心和責(zé)任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，特別是在反對民族分裂和非法宗教活動的斗爭中，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感和使命感。任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤。工作積極主動，勇挑重擔(dān)，顧全大局，常常超負荷地工作,始終堅持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線，做到了教書育人，為人師表。2012年度被我校評為學(xué)校的優(yōu)秀教師。
二、業(yè)務(wù)能力。
（一）教學(xué)方面。
1、傾心教育，為人師表。
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標(biāo)，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
2、精心施教，形成特色。
教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規(guī)律。在教學(xué)方面，能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語言生動，學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然。
首先，作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，狠下功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài)，改進教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個性差異，因材施教，使學(xué)生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所任班級學(xué)生的期中、期末及中考成績都名列前茅。
高。
3、潛心鉆研，完善自我從教13年，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還善于進行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。
（1）、撰寫教學(xué)論文。
在教學(xué)過程中，為不斷提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，其中《如何提高歷史課的作用》論文。
（2）、繼續(xù)教育。幾年來，積極參加各類教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加了第二輪、第三輪、第四輪的中小學(xué)教師繼續(xù)教育；參加了中小學(xué)教師計算機培訓(xùn)并考試合格；參加普通話培訓(xùn)，測試水平達二級乙等。
（二）班主任工作。
本人自1999年參加工作以來，一直擔(dān)任過班主任工作，兩基工作忙時搞過兩基檔案，為了工作的需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都積極干。班主任工作是整個教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生所在班集體的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，班主任集教育者、管理者于一身，熔教育活動與管理活動于一爐，是對學(xué)生進行思想政治教育和道德教育的主要實施者，是學(xué)校進行學(xué)校管理和學(xué)生思想教育的得力助手，是聯(lián)系各個任課老師的紐帶，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，一句話，班主任是班級組織管理的靈魂，做好班主任工作，對全班學(xué)生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展具有重要意義。
在班主任工作中，我通過言傳身教為學(xué)生做好表率，關(guān)心、愛護。
和尊重學(xué)生，尊重他們的人格，不損傷學(xué)生的自尊心和自信心，和學(xué)生平等、和諧、融洽地相處，教育他們時動之以情、曉之以理，同時，還特別注意關(guān)心學(xué)生的生活，了解他們的思想動態(tài)，注重對班干部的培養(yǎng)，形成良好的班風(fēng)，讓學(xué)生充分相信你、信服你，班主任工作才能做好，才能形成一個團結(jié)向上的班集體。
回首在任中教二級職稱期間的這十三年時光，有風(fēng)有雨有陽光，有汗有淚有歡笑，在二中這所學(xué)校的不斷進步和成長中，我也在進步和成長著，在2013年7月畢業(yè)的初三班我教的班里39名學(xué)生中考時歷史成績都a級取得了好成績。我不但積極參加了學(xué)校組織的各項活動全面推進素質(zhì)教育，要堅持面向全體學(xué)生并在2013年學(xué)校組織的教師節(jié)慶祝表演活動中也積極參與表演角色，上臺表演，組織學(xué)生等。還參加縣，鄉(xiāng),場，校組織的各項活動。如：積極參加社會公益活動，為災(zāi)區(qū)捐款捐物先后向貧困戶和災(zāi)區(qū)捐物金額達500元，為因病而退學(xué)學(xué)生娜孜古麗。江阿別克，杜曼。江阿別克等學(xué)生捐了100元，解決了輟學(xué)貧困生返校問題。我慶幸置身于一個極利于人成長的工作環(huán)境，并得到很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與關(guān)愛，當(dāng)然，還有很多工作，我認為我自己可以做得更好，但我沒有把它做到盡善盡美，常嘆自己能力不夠，時間不足，經(jīng)驗欠缺，而且經(jīng)常有一種緊迫感，覺得很多東西要做，還有一種恐懼感，覺得很多工作自己不會做，沒有最好，只有更好，但求能在今后的工作中有更多進步與收獲。
自信地投入工作，并不斷提高與完善自己，不斷成熟與進步，不斷充電，成為一名出色的教師，杰出的教育者，為教育教學(xué)事業(yè)多做貢獻！
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇二
白駒過隙，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年的時間里，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、村干部的關(guān)懷下，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我自上任以來，堅持認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“十八大”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。
堅持學(xué)習(xí)，嚴格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責(zé)，認真做好各項服務(wù)基層工作。
工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、主動參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。
4、參與文全村拆遷工作，三、工作體會。
一年來的工作，有以下幾點心得體會：
一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始，從小事做起，從自我干起，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學(xué)會溝通。溝通是營造優(yōu)良人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确椒ǎ鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認真對待，漂亮的完成。
五要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。
四、存在的不足。
回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到教室上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、實力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到。
總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，主動真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇三
泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村村主任助理。
陳鑫。
泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村村主任助理陳鑫。
2013年6月，我畢業(yè)于蘇州大學(xué)社會服務(wù)系，加入大學(xué)生村官的隊伍，組織分配到泰興市黃橋鎮(zhèn)諸馬村任村主任助理。時至今日，已近三年。三個寒暑的交替，不長不短，不快不慢?；厥资湃サ娜辏毱愤^往的一切，淡化了高屋建瓴的虛幻意識，磨去了好高騖遠的不切實際，學(xué)習(xí)到恪盡職守的工作態(tài)度，培養(yǎng)出求真務(wù)實的嚴謹作風(fēng)。可以說，過去的三年，是不知疲倦的三年，是辛勤耕耘的三年，也是拼搏奮斗的三年；過去的三年，是不斷進步的三年，是素質(zhì)提升的三年，也是滿載收獲的三年。
三年來，在市委組織部的重視關(guān)懷和悉心教導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，在村兩委班子的言傳身教和提點重用下，在廣大村民的大力支持和默默鼓勵下，我仰望心空、腳踏實地，求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)將三年來的工作，總結(jié)如下：
一、志存高遠、堅定信念，在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中實現(xiàn)自己的人生價值。
秉承“既擔(dān)此任，不辱使命”的責(zé)任意識和“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的工作態(tài)度，我逐步融入農(nóng)村各項事務(wù)，盡力完成各項工作任務(wù)。
-2部組織的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，深深的明白作為一名大學(xué)生村官，我們就是村民的幫手，就是要帶領(lǐng)百姓增收致富。于是我先后籌資37萬元創(chuàng)辦了泰興市鑫陽家庭農(nóng)場，以葡萄種植為主，輔以雞、鴨、羊的套養(yǎng)，直接增加群眾就業(yè)崗位33個，為群眾增加人均可支配收入15730元/年。后來在我的帶動下，我村先后成立了油桃種植合作社、草莓種植合作社、綠化種植家庭農(nóng)場等10余家農(nóng)村合作社，間接增加農(nóng)民就業(yè)崗位581個，讓群眾有了更多的獲得感，讓群眾更多的享受到發(fā)展帶來的紅利。
三年來，我除了積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)之外，我還主動去創(chuàng)建了“江蘇省二星級康居示范村”、“江蘇省民主法治示范村”、“江蘇省科普示范村”、“泰州市無訪村”、“泰興市先進基層黨組織”、連續(xù)三年目標(biāo)考核綜合獎等榮譽?？傊痪湓?，村官是塊萬能磚，哪里需要哪里搬。我深知，年輕人只有經(jīng)過鍛煉和磨礪，才會褪去青澀和懵懂，才會變得知性和成熟，才會彰顯自己的人生價值。
二、心系群眾、以民為師，在服務(wù)農(nóng)民群眾中增進同他們的感情。
學(xué)習(xí)，不是一時半會的事情，而是時時處處的事情；學(xué)習(xí)，并不局限于書本，更應(yīng)在與百姓打交道中積累經(jīng)驗，在工作中提升素養(yǎng)。因此，我積極以分工生產(chǎn)小組和為全村辦理實地保險為契機，不斷在與群眾接觸中中提升自身綜合素質(zhì)。
-4句話來形容，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵”對應(yīng)了剛我入職村官步入工作時的迷茫和艱難；“人間正道是滄?！狈从沉宋椰F(xiàn)在正走在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的康莊大道上；“乘風(fēng)破浪會有時”則寓意未來的我通過村官生涯在與群眾相處的基礎(chǔ)上必將取得更大的進步。
三、仰望心空、腳踏實地，在職業(yè)堅守中呵護這自己的初心。經(jīng)常有人和我聊天的時候問我為何要這般拼命，干嘛不好好看點書乘著自己還年輕早點考上個公務(wù)員什么的，把自己搞的那么累為了什么？我常說：“既然當(dāng)初選擇村官作為自己的一份事業(yè)，那就要好好的珍惜，自己現(xiàn)在還年輕，苦點、累點都沒關(guān)系，關(guān)鍵是要珍惜眼前的機會，努力做些實事來，不要給自己的村官生涯留下什么遺憾?！?BR> 也許大學(xué)生村官在很多人眼里看來就是個小的不能再小的“官”了，認為就是一些“沒出息”的人，但是在我的心里這個卻代表著一份職責(zé)，承擔(dān)的是村民對基層黨組織的信任，對基層工作單位的認同。無論何時，我都以我是一名大學(xué)生村官而自豪。
一份耕耘，一份收獲。我榮幸地被被推選為“江蘇省最美大學(xué)畢業(yè)生”，被中共泰興市委組織部授予“泰興市優(yōu)秀大學(xué)生村官”，被中共泰興市團委授予“優(yōu)秀共青團員”，被泰興市評為“優(yōu)秀信息員”，被選為黃橋鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。我的工作得到了上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的認可，也得到廣大村民的擁護，贏得各類榮譽近十項，也曾被新聞報紙報道，這是對我最大的鼓勵和支持。
農(nóng)村工作，任重道遠；村官工作，充滿挑戰(zhàn)；到村任職，機會珍貴。三年的基層工作經(jīng)歷，使我這株“浮萍草”逐漸地“沉”
-67-。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇四
2010-1-5，在結(jié)束了整整一年的進修學(xué)習(xí)后，遵照院里的工作安排，我在二病區(qū)擔(dān)任了為期半年的負責(zé)主治醫(yī)，完成的工作內(nèi)容如下：
1、負責(zé)新入院病人的首次查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師完成病人的初步診斷、治療及下一步診療計劃的制定，為科主任查房做好準(zhǔn)備。
2、獨立解決一般性疑難、復(fù)雜病例的診斷、鑒別診斷，診療計劃的初定及調(diào)整；解答下級醫(yī)師的疑問；配合科主任組織科內(nèi)的，或邀請相關(guān)科室的專業(yè)人員一起針對典型、疑難、復(fù)雜病例進行病例討論及會診查房。
3、負責(zé)帶教院里指派給我的見習(xí)醫(yī)師，輔導(dǎo)他熟悉、掌握新入院病人的接診、問診、查體、病歷書寫、下醫(yī)囑等基本技能，及住院病人的日常查房、醫(yī)囑變更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。
4、獨立管理病人，參與科內(nèi)的輪值班。
5、接受其他科室的會診邀請，完成科室間的協(xié)同治療或轉(zhuǎn)科治療。
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6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。
7、協(xié)助復(fù)雜病人（如需要接受介入治療的冠心病患者）完成轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院事宜。
8、幫助科主任協(xié)調(diào)醫(yī)護之間、醫(yī)患之間的關(guān)系，解決矛盾。使病房的治療及護理工作能夠順利進行。
下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報：
1、首次查房：
首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關(guān)重要。尤其就目前我院的現(xiàn)狀而言，收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病”，盡管高血壓病、高血壓性心肌病、原發(fā)性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風(fēng)心病、肺心病的心衰或心肌相對供血不足的癥狀都可以被硝酸酯類藥物所緩解，但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心病。記得阜外的頊志敏主任有一句非常經(jīng)典的話：“診斷從嚴，治療從寬”、說的就是在基層醫(yī)院，由于缺乏更精確的診查手段，可權(quán)宜性地采取試驗性治療。但那是一種無奈之舉，如果我們總是停留在這個水平，就難免會誤診甚至誤治。
2、通過組織討論、會診，解決診斷、鑒別診斷及治療中的疑問：
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醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇五
xxxx：
xxxx人員聘用制管理工作根據(jù)中央、省、市文件和xxxx號《關(guān)于xxxx》文件，為進一步深化衛(wèi)生人事制度改革，維護醫(yī)院和受聘人員雙方的合同權(quán)益，按照xxxx號和xxxx號文件精神的要求，實施了衛(wèi)生事業(yè)單位人員聘用制管理，對聘期工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
xxxx年全院職工xxxx人，應(yīng)聘xxxx人，已聘xxxx人，臨近退休xxxx人，xxxx人因病離崗待退，xxxx人分流安置未聘。
聘用制的具體做法按照xxxx號和眉xxxx號及xxxx號《關(guān)于xxxx》在全院職工中學(xué)習(xí)了四川省組織部，省人事廳，省衛(wèi)生廳，xxxx號文件及xxxx號和xxxx號相關(guān)文件，及時成立了xxxx聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相續(xù)制定了xxxx聘用制人員聘期的管理辦法。通過職工大會宣布了xxxx已聘人員聘期管理辦法和各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員及行后等人員崗位職責(zé)，本著按編設(shè)崗、按崗設(shè)人、民主推薦、競爭上崗的原則，全院受聘人員與單位法人簽訂了xxxx人事廳制發(fā)的聘用合同書一試四份。
二、聘期的管理和抓的主要工作：
一是通過衛(wèi)生人事制度改革，目的是使單位步入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化，形成一套機制健全、功能完善、人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，充滿生機與活力的用人機制，促進事業(yè)發(fā)展興旺的改革，干部職工有了高度的認識。首次聘用制工作進展順利。
二是一級聘一級、一級管一級，早已實行的院科兩級負責(zé)制，不在有院部管通趟、中層掛空擋的現(xiàn)象，科主任相應(yīng)擔(dān)負起了自身的管理。
三是嚴格按照《xxxx事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》和《衛(wèi)生部衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》及《xxxx管理制度》對聘期人員實行聘期管理。在xxxx年的人員聘用制管理工作期間，對不按操作規(guī)程出現(xiàn)的醫(yī)療差錯所賠償?shù)膫€人分攤部分五萬多元已全部由當(dāng)事人承付。對不遵守勞動紀律，違反醫(yī)院管理制度的人和事共xxxx例，全部按制度進行了處罰。對各別職工違反財經(jīng)制度實行了待聘處理。對少數(shù)醫(yī)護人員服務(wù)觀念淡薄，出工不出力、少勞又想多得的人員按照聘期管理制度進行了幫教而好轉(zhuǎn)。
嚴格履行了聘用合同所規(guī)定的條款，沒有一人被解聘，也沒有一人違法違紀，每年年度考核也沒有一人不合格，人員聘用制管理對北斗轄區(qū)醫(yī)護人員增強了責(zé)任感、危機感，對服務(wù)理念、質(zhì)量意識有了更深的認識，形成了我怎樣為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展做貢獻的整體。
三、問題和建議：
1、人員聘用制管理辦法是好，但對極少數(shù)職工其作用不大，因為他該管的少管,該干的少干，及不違反原則，又不違反政策，按條款制度處理又不當(dāng)合格，這種人一般都是臨近幾年退休的末班車，不但沒有為年輕人樹好表率，反而對單位也帶來一些負面影響。
2、個別職工在其位，不司其職、混天度日，有利就上、見困難就讓，把自己的工作當(dāng)兒戲，不求上進，更不說貢獻，無事想辦法找找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
3、由于一些政策性規(guī)定的職工福利還沒有全部到位，所以極少數(shù)職工了解醫(yī)院的困境而講富賣窮，根本不為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展著想。
政治思想學(xué)習(xí)教育，在職工中形成傳、幫、帶的良好風(fēng)氣，自覺抵制賴又爭利的不良行為，才能使衛(wèi)生事業(yè)單位整體綜合發(fā)展。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇六
一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學(xué)習(xí)，為主動學(xué)習(xí)。
1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與科室各項建設(shè)及宣傳工作。
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)__市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)。
三、參與的急診及會診工作。
腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務(wù)能力、工作技巧大大提高。在領(lǐng)導(dǎo)、同事培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
五、質(zhì)控員工作。
從20__年7月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;建議醫(yī)院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓(xùn)目標(biāo)，要制定相應(yīng)的住院總考評制度。
住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。對于準(zhǔn)備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個人的情況需求，進行崗前的專項培訓(xùn)(如：氣管插管、呼吸機使用、除顫等)，大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應(yīng)的科室輪轉(zhuǎn)1~2個月。有急診或危重搶救病人的會診，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時，也可以請相關(guān)?？漆t(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學(xué)習(xí)的機會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。
住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會;針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“?！薄Ｗ詈蟪淘洪L代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼就即將結(jié)束了，看著經(jīng)過了大家一年的努力變得更加積極向上的口腔科，我的心中也感到非常的欣慰。作為一名口腔科的醫(yī)生，自己雖然不斷的在個人專業(yè)方面提升自己，但是在管理上，還是要多向各位前輩學(xué)習(xí)。
在努力的完成了一年的工作之后，自己也要好好的看看這一年的情況，要了解自己和科室的成長，對下一年的工作做好規(guī)劃。現(xiàn)在，在完成了對年終工作的整理之后，我對這一年的工作做總結(jié)如下：
一、個人的情況。
經(jīng)過一年的工作，自己的情況也發(fā)生了不少的改變，有的是自己在工作中的領(lǐng)悟，有的卻又是向別人學(xué)習(xí)后的結(jié)果，總之，我將現(xiàn)在的自己做以下鑒定：
思想上：自己作為一名醫(yī)生，在思想還是那個秉持著“醫(yī)者父母心”的態(tài)度，全心全意的為到來的患者們提供自己最好的服務(wù)。并根據(jù)患者的情況人性化的調(diào)整自己的治療方案。在一年的工作中，我不斷的考量自己的“醫(yī)德”，思考自己究竟該如何去做好自己的工作。但最后，我認識到，既然自己身為醫(yī)生，身披白衣，我就要將所有的愛心和耐心都放在患者的身上！這就是我的做法。
工作上：在工作中，我認真負責(zé)，面對自己的患者，我總是嚴謹?shù)乃伎歼@治療方案。但是，我同時也明白，自己的技術(shù)，對比起那些經(jīng)驗豐富的醫(yī)生還是差之千里！為此，我也總是向大家請教。哪怕是比我經(jīng)驗老道的護士，都能給我不少的建議。
人際上：作為醫(yī)生，和周圍同事們的關(guān)系也是非常重要的。我們互相的配合，互相的彌補，這樣才組成了這樣一個完整的醫(yī)院。不僅僅是自己科室的同事，在空余的時間，我也積極的去認識更多的人，更多的朋友。在自己的努力下，一年來我在醫(yī)院的交際非常良好，和不少的醫(yī)生患者，都互相認識。尤其是在于患者的交流中，通過互相的認識，我也能更加的了解他們，方便更加的去了解病情。
二、自己的不足。
作為一名醫(yī)生，自己最大的問題還是在經(jīng)驗上的不足。盡管工作沒有問題，但是在面對不同的病人不同的病狀前，自己的能力還是稍顯不足。為了更好的完成自己的工作，對自己的提升我一刻都沒有落下。但是醫(yī)學(xué)深遠，對自己的提升是個漫長的過程，但是我會不斷的努力，爭取成為一名更加出色的醫(yī)生。
三、總結(jié)。
一年的工作在忙碌中總是顯得很快，但是為了照顧好自己的患者，我也只有不斷的努力，不斷的前進，在今后的一年，我也要加油做好自己的工作，為更多的患者挽回健康的身體！
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇八
您好!首先我衷心的感謝您能在百忙中抽時間來關(guān)注您的新員工，關(guān)注我。謝謝!時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來冠宇通已經(jīng)有三天了。在這三的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。我先就從我的思想上說一下吧。記得我剛來的時候，我是什么都不知道。我當(dāng)時就是想我既然來了深圳了，我就是要干好一番事業(yè)。我現(xiàn)在可以說什么都沒有了;也沒有什么特長，我所有的就只剩下一張嘴和兩條腿了。我能干什么呢?現(xiàn)在什么工作又適合我呢?我就想到了是做業(yè)務(wù)。我認為：
在深圳要做業(yè)務(wù)，就兩個行業(yè)就很有發(fā)展前景的：
一個就是電子方面;另一個就是物流方面。在電子方面，我沒有什么優(yōu)勢，他們多是要一些專業(yè)的人才，所以我不太適合;我就想到了物流。我知道我沒有物流這方面的工作經(jīng)驗，但是我想，物流的門檻是不會很高，相信只要努力，就一定可以找到這方面的工作的。而且，物流肯定會用到地理方面的知識，在這方面我還是有一點優(yōu)勢的。還有就是深圳的物流公司很多，相信總有一家會要我的。所以，我就也開始學(xué)習(xí)一寫物流方面的知識，也投一些物流方面的簡歷。后來，有幸去過一家公司面試，它叫做深圳惠通國際貨運代理公司，是在華強北那邊。他們那主管也沒有和我說什么，就說了做物流業(yè)務(wù)很辛苦的。內(nèi)有過體檢的，可不可以不體檢。他們說不可以，我就領(lǐng)了一張體檢表。后來我看他們也沒有什么好說的了，我就主動找了那面試我的經(jīng)理。跟他說了這些事情，他也說不可以，還說是和那深圳口岸醫(yī)院的簽訂好了協(xié)議的。我當(dāng)時也沒有說什么，就看了一下他們公司的辦公環(huán)境，我看了他們的積極性不是很高，所以我就沒有去了。后來我就來了冠宇通面試，我就感覺公司的環(huán)境還好。而且，會給員工的培訓(xùn)，還就是是一級代理，最重要的就是，公司的企業(yè)文化還可以。我就很想在這里干下去。通過這幾天工作學(xué)習(xí)，使我對物流業(yè)務(wù)有了更進一步的了解。其他的不說，我至少現(xiàn)在大楷知道我該做什么、該知道什么和該怎么去做。雖然思路還不是很清楚，我想理解的還不是很清楚，但是我相信，我一定能夠把它干好的。因為，世上無難事，只要肯攀登。具體來說，我這幾天主要是從以下幾個方面來努力的：
附送：
聘用合同書。
聘用合同書。
聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。以下是小編今天要跟大家分享的單位聘用合同書范文。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!單位聘用合同書范文甲方：
__________________________乙方：
__________________________甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_____________，負責(zé)________________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。2.乙方在合同期內(nèi)，不能替作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。
六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單位聘用合同書范文甲方：
_________人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司乙方：_________________________________身份證號：
_____________________________甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;(2)丙方宣告解散。6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇九
在，通過自己的努力和同事的幫助在思想上，政治上，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，認真學(xué)習(xí)他的同志，團結(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，也對自己一向嚴格要求，出色地完成所有的工作，學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績，牢固樹立專用目的服務(wù)的病人。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作。
1、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人（次）。
2、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。
在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試，同時也學(xué)習(xí)電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學(xué)習(xí)機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。
但是，有大量的工作，缺乏日常工作主要是在偷懶，各部門的維修工作，偶然的現(xiàn)象逃脫，為了一半的工作的一些全心全意，沒有很嚴重完成。布局醫(yī)院和部分學(xué)習(xí)，有時不能堅持，最終也有一半的現(xiàn)象。有時候，醫(yī)院部分和工作系統(tǒng)的數(shù)量不能堅持到底，不遵循程序，有個性的存在。自己的工作和形勢緊密地團結(jié)在醫(yī)院和周圍的兩位領(lǐng)導(dǎo)人分行，團結(jié)同志，盡自己的工作份額，加強政治，業(yè)務(wù)和工作能力的學(xué)習(xí)，切實履行醫(yī)院對學(xué)習(xí)內(nèi)容的布局部分，以便他們的技能和商業(yè)知識有很好的改善。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十
可是，你現(xiàn)在的部門領(lǐng)導(dǎo)及部門的上級領(lǐng)導(dǎo)都不十分好對付，你會怎么處理？
一個人如果被迫同一個自己不喜歡的人結(jié)婚，那么他的婚姻毫無幸福可言。同理，一個人勉強干一份自己并不喜歡的工作，那么他的事業(yè)也無發(fā)達的可能。因此，面對“從事自己喜歡而擅長的工作機會”，不管有多大困難，我都主張冒險一搏，努力爭取這個機會。
巧設(shè)計謀機智跳槽。
我的一位朋友最近剛在新聘期開始不久跳了一次“槽”，雖說頗費了些周折，但最后總算稱了自己的心愿，我就把他所采用的方法轉(zhuǎn)錄如下，供你參考。
首先，自己找領(lǐng)導(dǎo)坦誠地談一次，說出自己的想法和希望。同時對領(lǐng)導(dǎo)所給予的目前這份工作和對你工作上的幫助表示真誠的感謝，讓他們感到你是真正尊重他們。這算是感情上的溝通吧。相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都有同情心和寬容心，能心平氣和地和你解除勞動合同，放你走。
另一方面，動用自己的關(guān)系網(wǎng)，找一些在本單位舉足輕重的人物幫你，讓他們在你的領(lǐng)導(dǎo)面前“吹吹風(fēng)”，委婉地提醒領(lǐng)導(dǎo)，你去意已堅，俗話說：“強扭的瓜不甜”，即便你勉強留下來，對以后的工作開展也無益。相信你的領(lǐng)導(dǎo)得到這些信息之后也會在心里權(quán)衡利弊的。
另一個很重要的方面，就是學(xué)會道歉。因為提前解除勞動合同的是你，你應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)和單位道歉，要發(fā)自內(nèi)心。這樣，一般領(lǐng)導(dǎo)都會產(chǎn)生一種包容心，你就能實現(xiàn)“跳槽”的目的了。
這就是我朋友的成功“跳槽”三部曲，不過，我想到了事情的對立面，即“跳槽”失敗，失敗后怎么辦？我以為，即便跳槽不成也不要耿耿于懷，對工作也不能三心二意，踏踏實實干好目前的工作，才是自己的本分。
關(guān)注職業(yè)道德。
我認為這個問題主要涉及兩方面：
首先，找準(zhǔn)個人位置，遵守職業(yè)道德。
從個人的角度看，任何一種選擇都包含責(zé)任的成分，包含一定的權(quán)利和義務(wù)，它并不是簡單的個人選擇，而是一種社會性行為，即對個人和社會都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。我國社會正處于轉(zhuǎn)型時期，每個人的心態(tài)都在發(fā)生急劇的變化，社會并非要求人們死守一個單位，但是每個人都應(yīng)當(dāng)忠誠于自己的選擇，即使合同到期，若想重新選擇單位，也要提前與部門或公司領(lǐng)導(dǎo)打招呼，這也是做人的基本原則。頻繁地調(diào)換工作會打亂個人的生活秩序，使人們失去了相對固定的行為標(biāo)準(zhǔn)。人們應(yīng)當(dāng)認識到，獲得一份工作的意義，遠遠超過了他所獲取的那份工資。人與人以及個人與單位之間的關(guān)系同樣非常重要。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，講究理性和遵諾守信，一切活動都按規(guī)則進行。認為是市場經(jīng)濟就可以為所欲為，絕對是一種錯誤的認識。
其次，單位之間的競爭也要遵守基本的職業(yè)規(guī)范。
合同是約束人的隨意性行為。在合同期內(nèi)，每個職員都屬于單位的一個部分，并服務(wù)于組織。因此，組織既不能允許續(xù)簽聘任合同的職員離開；同樣在招聘員工時，組織應(yīng)把是否誠實守信作為第一要素（美國許多公司都以此為標(biāo)準(zhǔn)）來考察，而不是只看他的技術(shù)和能力。只有單位之間都遵守了這些規(guī)范，彼此的利益才能夠得到保障，產(chǎn)權(quán)才不會受到侵害。
在這方面比較典型的例子是韓國。韓國人對待工作一般都很賣力，他們往往以忠于團體為榮。勤勉和忠于團體已成風(fēng)氣，任何不能恪守這一準(zhǔn)則的人，都難以被他人甚至自己的家人所接受。這種樂于貢獻的意識充分顯示了公司所期望的忠誠感。培養(yǎng)忠誠感的方法是將個人的目標(biāo)與公司的目標(biāo)甚至國家的目標(biāo)融為一體。因此，我們的企業(yè)應(yīng)當(dāng)探討員工離開的原因，進而制定留住人才的措施。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十一
從年x月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷x份。在年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
醫(yī)生聘期工作總結(jié)篇十二
上一年，在政治上、思想上、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及十九大精神，擔(dān)任科室副主任，行政管理方面當(dāng)好助手，切實抓好分管工作的落實。包括教學(xué)安排、實習(xí)生臨床技能培訓(xùn)、病房門診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等。工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實，醫(yī)教研工作均取得較好的成績。
醫(yī)療工作方面：長期在臨床一線工作，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究，擔(dān)任診療組組長，認真履行職責(zé)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作，診療工作耐心、細致、認真負責(zé)?？剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。承擔(dān)科間會診、專家義診等工作，經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經(jīng)常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后被評為xx醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”。
教學(xué)工作方面：承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué)，以及見習(xí)課、實驗課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問病查體等理論課的講授;承擔(dān)本科生的臨床帶教等實踐性教學(xué)工作，共帶教實習(xí)生共41人，指導(dǎo)碩士研究生3人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。講課條理清楚，重點突出，教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學(xué)員的特點，因人施教，注重理論聯(lián)系實際，重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng)，定期開展專題講座，受到學(xué)員好評，教學(xué)評估優(yōu)秀。
科研工作方面：積極參加科研工作，主持xx省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家課題分題、xx國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局協(xié)作組工作，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研究工作。
存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。