總結(jié)可以幫助我們理清工作和學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，以便更好地調(diào)整方向和策略。總結(jié)要對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行評(píng)估和反思，表達(dá)自己的體會(huì)和心得。接下來(lái)，將為大家推薦一些總結(jié)范文，希望能對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
通知工作總結(jié)篇一
集團(tuán)各部門(mén)：
在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的.共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門(mén)更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門(mén)每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門(mén)，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫(xiě)意見(jiàn)后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門(mén)的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門(mén)的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫(xiě)清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門(mén)在撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開(kāi)：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
4、存在的問(wèn)題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門(mén)店。
會(huì)議通知的范文。
召開(kāi)會(huì)議的通知范文匯總五篇。
召開(kāi)會(huì)議的通知范文匯總八篇。
通知工作總結(jié)篇二
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(zhǎng)各1人。
二、會(huì)議內(nèi)容：
2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會(huì)議精神。
三、時(shí)間地點(diǎn)：
出席會(huì)議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開(kāi)會(huì)。
四、其它。
1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份20xx字以?xún)?nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔20xx〕7號(hào)文件的.附件)。
xx市教育局關(guān)工委。
20xx年1月23日。
通知工作總結(jié)篇三
各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實(shí)驗(yàn)幼兒園：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月30日上午9：00報(bào)到，9：30正式開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)教科局四樓大會(huì)議室。
三、參加人員：各校（園）長(zhǎng)和區(qū)教科局中層以上干部。
請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區(qū)教育和科技局。
20xx年1月28日。
通知工作總結(jié)篇四
為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃，局機(jī)關(guān)定于7月10日召開(kāi)20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：7月10日上午9點(diǎn)。
：通濟(jì)大院601會(huì)議室。
1.各科（室）負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門(mén)上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，說(shuō)明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對(duì)未完成的工作要說(shuō)明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的工作總結(jié)在局oa公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動(dòng)。
禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
20xx年7月2日。
錄取通知匯編九篇。
通知工作總結(jié)篇五
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的.數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
通知工作總結(jié)篇六
各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)：
x5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開(kāi)始，請(qǐng)各學(xué)會(huì)接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展xx市社科系統(tǒng)學(xué)會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)實(shí)施辦法》文件精神，根據(jù)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的評(píng)比細(xì)則進(jìn)行自評(píng)打分，并將年度工作總結(jié)、《xx市社科系統(tǒng)學(xué)會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)先評(píng)比細(xì)則表》、《先進(jìn)學(xué)會(huì)申報(bào)表》和《先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》(x4年被評(píng)為市社科系統(tǒng)先進(jìn)學(xué)會(huì)上報(bào)2名先進(jìn)個(gè)人，其它學(xué)會(huì)上報(bào)1名先進(jìn)個(gè)人，電子表格到“社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載)于11月30日前報(bào)市社科聯(lián)學(xué)會(huì)工作處，以便及時(shí)總結(jié)學(xué)會(huì)工作和編輯x5年度學(xué)會(huì)活動(dòng)大事記。書(shū)面總結(jié)應(yīng)包含以下幾項(xiàng)基本內(nèi)容：
1.召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)或年會(huì)的情況;。
2.召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)的情況;。
3.完成科研或課題報(bào)告的情況;。
4.開(kāi)展科普咨詢(xún)、科普活動(dòng)或培訓(xùn)等工作的情況;。
5.年檢結(jié)果、換屆、對(duì)外交流、宣傳報(bào)道和被表彰、懲處等事項(xiàng)。
紙質(zhì)和電子文檔各提供一份。
郵寄地址：xx街號(hào)市社科聯(lián)學(xué)會(huì)工作處，郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：(傳真)。
xx市社科學(xué)會(huì)qq工作群：
電子郵箱：
xx市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)學(xué)會(huì)工作處。
20xx年xx月xx日。
通知工作總結(jié)篇七
各部門(mén)、車(chē)間：
忙碌的一年即將過(guò)去，新的一年將要來(lái)臨。在這辭舊迎新之際，如何面對(duì)過(guò)去成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，一如既往，開(kāi)創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實(shí)課題。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全體員工同心同德、勵(lì)精圖治的精神，扎實(shí)推進(jìn)明年工作，使我們?cè)谛碌囊荒昀铮瑢?duì)于新問(wèn)題、新情況有所預(yù)見(jiàn)，有所警覺(jué)。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開(kāi)展一次年度部門(mén)工作總結(jié)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、參加對(duì)象：各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門(mén)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、車(chē)間主任。
二、工作（活動(dòng)）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門(mén)工作情況，進(jìn)行一次全面的書(shū)面總結(jié)。要求各部門(mén)、車(chē)間實(shí)事求是，著眼實(shí)際問(wèn)題，提一些切實(shí)可行的建議、思路，書(shū)面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右，具體寫(xiě)作要求詳見(jiàn)附件《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》。
附件：《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》
通知工作總結(jié)篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對(duì)上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，認(rèn)真查找工作中的不足，制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。
為使工作總結(jié)撰寫(xiě)工作扎實(shí)進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目的，特制定了寫(xiě)作提綱，工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述，提綱沒(méi)有涉及到的，也可寫(xiě)進(jìn)個(gè)人總結(jié)。
上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。
附：總結(jié)提綱。
一、主要工作。
1、工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感如何。
2、工作奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神如何。
3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容，有無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，學(xué)習(xí)效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報(bào)表工作如何。
6、統(tǒng)計(jì)分析完成情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。
8、是否對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過(guò)積極主動(dòng)探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問(wèn)題、不足和差距。
三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。
通知工作總結(jié)篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20xx年1月30日。
通知工作總結(jié)篇十
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
通知工作總結(jié)篇十一
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xxxx辦公室。
20xx年x月x日。
通知工作總結(jié)篇十二
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長(zhǎng))例會(huì)上的安排部署，從6月份開(kāi)始，按月上報(bào)工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況。(1)本月召開(kāi)會(huì)議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會(huì)、信訪工作專(zhuān)題會(huì)議、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)研判會(huì)、信訪事項(xiàng)調(diào)度會(huì)、座談會(huì)等)。(2)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、親自處理信訪問(wèn)題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級(jí)信訪信息員上報(bào)多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級(jí)受理群眾信訪事項(xiàng)情況。本月共接待來(lái)訪群眾多少批，來(lái)信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點(diǎn)信訪事項(xiàng)多少件，目前工作開(kāi)展情況。
5、經(jīng)驗(yàn)做法。
6、存在問(wèn)題及下步建議。
二、上報(bào)要求。
1、上報(bào)時(shí)間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報(bào)信訪局人秘科，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報(bào)本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴(yán)格按照所要求的內(nèi)容進(jìn)行上報(bào)，要做到內(nèi)容全面、真實(shí)，確保本單位涉及到的不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。
3、按時(shí)上報(bào)。要保證在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上報(bào)，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)。
凡上報(bào)工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事、遲報(bào)、漏報(bào)的，一律通報(bào)給單位負(fù)責(zé)同志。
市委市政府信訪局。
xxxx年6月30日。
通知工作總結(jié)篇十三
公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司工作成績(jī)，查找不足，分析形勢(shì)，科學(xué)謀劃工作，現(xiàn)就做好20工作總結(jié)和20工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2.年工作中的重要舉措、取得成效、突出亮點(diǎn)及有顯著成效、有推廣價(jià)值的做法、經(jīng)驗(yàn);。
3.當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題、主要原因和擬采取的應(yīng)對(duì)措施;。
4.年的工作思路、主要指標(biāo)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排部署、擬采取的舉措;。
5.對(duì)公司2017年工作的建議和意見(jiàn)。
二、有關(guān)要求。
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績(jī)與工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與好的做法、問(wèn)題及深層次原因、思路及務(wù)實(shí)舉措。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話(huà)、套話(huà)，力求重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。
3.報(bào)送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報(bào)送截止時(shí)間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話(huà)：493402xx。
郵箱：公司xxxx。
辦公室。
2016年xx月10日。
通知工作總結(jié)篇十四
各部門(mén)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門(mén)每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計(jì)劃的.內(nèi)容。
由工作類(lèi)別、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人、配合部門(mén)等項(xiàng)內(nèi)容組成。
主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算);部門(mén)階段性重點(diǎn)工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門(mén)應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門(mén)應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報(bào)下半年的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
(2)、分類(lèi)擬定。即各部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類(lèi)，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類(lèi)中，防止記流水賬和雜亂無(wú)章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車(chē)輛管理、采購(gòu)等大類(lèi)。
(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷(xiāo)售月計(jì)劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語(yǔ)言對(duì)完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語(yǔ)言。
(4)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫(xiě)要求各部門(mén)將下月的經(jīng)營(yíng)資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開(kāi)填寫(xiě)。
3、完成時(shí)間。
每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間。對(duì)于時(shí)效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對(duì)于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對(duì)當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對(duì)各部門(mén)月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門(mén)要追究其部門(mén)主管的責(zé)任。
4、責(zé)任人。
每個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握。
5、配合部門(mén)。
凡是憑本部門(mén)一己之力難以完成而需要其他部門(mén)配合的工作，部門(mén)主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門(mén)有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門(mén)，都應(yīng)將其納入本部門(mén)計(jì)劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門(mén)定崗定編工作，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部，配合部門(mén)為公司所有部門(mén)，且應(yīng)被各部門(mén)納入月度計(jì)劃中。
二、部門(mén)月度工作計(jì)劃執(zhí)行程序。
1、每月最后一天各部門(mén)將擬定的部門(mén)下月度工作計(jì)劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對(duì)各部門(mén)月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、公司在每月上旬召開(kāi)月度工作例會(huì)。
三、月度工作總結(jié)要求。
1、部門(mén)工作總結(jié)主要是對(duì)月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對(duì)比。
2、對(duì)于上月度工作計(jì)劃中未完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門(mén)負(fù)責(zé)人要據(jù)實(shí)、客觀的分析原因，重點(diǎn)闡述解決方案。
3、各部門(mén)對(duì)工作中好的方法、經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵(lì)、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報(bào)公司行政辦公室。
四、月度工作計(jì)劃考核。
考核辦法另行通知。
附：月度工作計(jì)劃表。
xxxx年五月十六日。
月度工作計(jì)劃表。
部門(mén)：時(shí)間：xxxx年6月。
序號(hào)。
工作內(nèi)容（計(jì)劃及目標(biāo)）。
完成時(shí)間。
責(zé)任人。
配合部門(mén)。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
通知工作總結(jié)篇十五
各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足，通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。
參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）。
會(huì)議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？仆▓?bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。
5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫(yī)?？仆▓?bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求：
請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。
不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
通知工作總結(jié)篇十六
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
通知工作總結(jié)篇一
集團(tuán)各部門(mén)：
在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的.共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門(mén)更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門(mén)每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門(mén)，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫(xiě)意見(jiàn)后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門(mén)的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門(mén)的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫(xiě)清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門(mén)在撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開(kāi)：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
4、存在的問(wèn)題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門(mén)店。
會(huì)議通知的范文。
召開(kāi)會(huì)議的通知范文匯總五篇。
召開(kāi)會(huì)議的通知范文匯總八篇。
通知工作總結(jié)篇二
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(zhǎng)各1人。
二、會(huì)議內(nèi)容：
2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會(huì)議精神。
三、時(shí)間地點(diǎn)：
出席會(huì)議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開(kāi)會(huì)。
四、其它。
1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份20xx字以?xún)?nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔20xx〕7號(hào)文件的.附件)。
xx市教育局關(guān)工委。
20xx年1月23日。
通知工作總結(jié)篇三
各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實(shí)驗(yàn)幼兒園：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月30日上午9：00報(bào)到，9：30正式開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)教科局四樓大會(huì)議室。
三、參加人員：各校（園）長(zhǎng)和區(qū)教科局中層以上干部。
請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區(qū)教育和科技局。
20xx年1月28日。
通知工作總結(jié)篇四
為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃，局機(jī)關(guān)定于7月10日召開(kāi)20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：7月10日上午9點(diǎn)。
：通濟(jì)大院601會(huì)議室。
1.各科（室）負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門(mén)上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，說(shuō)明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對(duì)未完成的工作要說(shuō)明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的工作總結(jié)在局oa公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動(dòng)。
禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
20xx年7月2日。
錄取通知匯編九篇。
通知工作總結(jié)篇五
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的.數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
通知工作總結(jié)篇六
各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)：
x5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開(kāi)始，請(qǐng)各學(xué)會(huì)接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展xx市社科系統(tǒng)學(xué)會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)實(shí)施辦法》文件精神，根據(jù)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的評(píng)比細(xì)則進(jìn)行自評(píng)打分，并將年度工作總結(jié)、《xx市社科系統(tǒng)學(xué)會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)先評(píng)比細(xì)則表》、《先進(jìn)學(xué)會(huì)申報(bào)表》和《先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》(x4年被評(píng)為市社科系統(tǒng)先進(jìn)學(xué)會(huì)上報(bào)2名先進(jìn)個(gè)人，其它學(xué)會(huì)上報(bào)1名先進(jìn)個(gè)人，電子表格到“社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載)于11月30日前報(bào)市社科聯(lián)學(xué)會(huì)工作處，以便及時(shí)總結(jié)學(xué)會(huì)工作和編輯x5年度學(xué)會(huì)活動(dòng)大事記。書(shū)面總結(jié)應(yīng)包含以下幾項(xiàng)基本內(nèi)容：
1.召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)或年會(huì)的情況;。
2.召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)的情況;。
3.完成科研或課題報(bào)告的情況;。
4.開(kāi)展科普咨詢(xún)、科普活動(dòng)或培訓(xùn)等工作的情況;。
5.年檢結(jié)果、換屆、對(duì)外交流、宣傳報(bào)道和被表彰、懲處等事項(xiàng)。
紙質(zhì)和電子文檔各提供一份。
郵寄地址：xx街號(hào)市社科聯(lián)學(xué)會(huì)工作處，郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：(傳真)。
xx市社科學(xué)會(huì)qq工作群：
電子郵箱：
xx市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)學(xué)會(huì)工作處。
20xx年xx月xx日。
通知工作總結(jié)篇七
各部門(mén)、車(chē)間：
忙碌的一年即將過(guò)去，新的一年將要來(lái)臨。在這辭舊迎新之際，如何面對(duì)過(guò)去成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，一如既往，開(kāi)創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實(shí)課題。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全體員工同心同德、勵(lì)精圖治的精神，扎實(shí)推進(jìn)明年工作，使我們?cè)谛碌囊荒昀铮瑢?duì)于新問(wèn)題、新情況有所預(yù)見(jiàn)，有所警覺(jué)。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開(kāi)展一次年度部門(mén)工作總結(jié)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、參加對(duì)象：各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門(mén)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、車(chē)間主任。
二、工作（活動(dòng)）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門(mén)工作情況，進(jìn)行一次全面的書(shū)面總結(jié)。要求各部門(mén)、車(chē)間實(shí)事求是，著眼實(shí)際問(wèn)題，提一些切實(shí)可行的建議、思路，書(shū)面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右，具體寫(xiě)作要求詳見(jiàn)附件《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》。
附件：《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》
通知工作總結(jié)篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對(duì)上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，認(rèn)真查找工作中的不足，制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。
為使工作總結(jié)撰寫(xiě)工作扎實(shí)進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目的，特制定了寫(xiě)作提綱，工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述，提綱沒(méi)有涉及到的，也可寫(xiě)進(jìn)個(gè)人總結(jié)。
上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。
附：總結(jié)提綱。
一、主要工作。
1、工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感如何。
2、工作奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神如何。
3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容，有無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，學(xué)習(xí)效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報(bào)表工作如何。
6、統(tǒng)計(jì)分析完成情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。
8、是否對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過(guò)積極主動(dòng)探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問(wèn)題、不足和差距。
三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。
通知工作總結(jié)篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局。
20xx年1月30日。
通知工作總結(jié)篇十
基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
通知工作總結(jié)篇十一
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜：
（一）請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xxxx辦公室。
20xx年x月x日。
通知工作總結(jié)篇十二
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長(zhǎng))例會(huì)上的安排部署，從6月份開(kāi)始，按月上報(bào)工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)內(nèi)容。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況。(1)本月召開(kāi)會(huì)議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會(huì)、信訪工作專(zhuān)題會(huì)議、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)研判會(huì)、信訪事項(xiàng)調(diào)度會(huì)、座談會(huì)等)。(2)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、親自處理信訪問(wèn)題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級(jí)信訪信息員上報(bào)多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級(jí)受理群眾信訪事項(xiàng)情況。本月共接待來(lái)訪群眾多少批，來(lái)信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點(diǎn)信訪事項(xiàng)多少件，目前工作開(kāi)展情況。
5、經(jīng)驗(yàn)做法。
6、存在問(wèn)題及下步建議。
二、上報(bào)要求。
1、上報(bào)時(shí)間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報(bào)信訪局人秘科，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報(bào)本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴(yán)格按照所要求的內(nèi)容進(jìn)行上報(bào)，要做到內(nèi)容全面、真實(shí)，確保本單位涉及到的不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。
3、按時(shí)上報(bào)。要保證在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上報(bào)，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)。
凡上報(bào)工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事、遲報(bào)、漏報(bào)的，一律通報(bào)給單位負(fù)責(zé)同志。
市委市政府信訪局。
xxxx年6月30日。
通知工作總結(jié)篇十三
公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司工作成績(jī)，查找不足，分析形勢(shì)，科學(xué)謀劃工作，現(xiàn)就做好20工作總結(jié)和20工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2.年工作中的重要舉措、取得成效、突出亮點(diǎn)及有顯著成效、有推廣價(jià)值的做法、經(jīng)驗(yàn);。
3.當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題、主要原因和擬采取的應(yīng)對(duì)措施;。
4.年的工作思路、主要指標(biāo)計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排部署、擬采取的舉措;。
5.對(duì)公司2017年工作的建議和意見(jiàn)。
二、有關(guān)要求。
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績(jī)與工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與好的做法、問(wèn)題及深層次原因、思路及務(wù)實(shí)舉措。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話(huà)、套話(huà)，力求重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。
3.報(bào)送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報(bào)送截止時(shí)間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話(huà)：493402xx。
郵箱：公司xxxx。
辦公室。
2016年xx月10日。
通知工作總結(jié)篇十四
各部門(mén)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門(mén)每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計(jì)劃的.內(nèi)容。
由工作類(lèi)別、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、責(zé)任人、配合部門(mén)等項(xiàng)內(nèi)容組成。
主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算);部門(mén)階段性重點(diǎn)工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門(mén)應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門(mén)應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報(bào)下半年的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
(2)、分類(lèi)擬定。即各部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況，對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類(lèi)，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類(lèi)中，防止記流水賬和雜亂無(wú)章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車(chē)輛管理、采購(gòu)等大類(lèi)。
(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷(xiāo)售月計(jì)劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語(yǔ)言對(duì)完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語(yǔ)言。
(4)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫(xiě)要求各部門(mén)將下月的經(jīng)營(yíng)資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開(kāi)填寫(xiě)。
3、完成時(shí)間。
每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間。對(duì)于時(shí)效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對(duì)于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對(duì)當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對(duì)各部門(mén)月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門(mén)要追究其部門(mén)主管的責(zé)任。
4、責(zé)任人。
每個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握。
5、配合部門(mén)。
凡是憑本部門(mén)一己之力難以完成而需要其他部門(mén)配合的工作，部門(mén)主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門(mén)有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門(mén)，都應(yīng)將其納入本部門(mén)計(jì)劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門(mén)定崗定編工作，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部，配合部門(mén)為公司所有部門(mén)，且應(yīng)被各部門(mén)納入月度計(jì)劃中。
二、部門(mén)月度工作計(jì)劃執(zhí)行程序。
1、每月最后一天各部門(mén)將擬定的部門(mén)下月度工作計(jì)劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對(duì)各部門(mén)月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、公司在每月上旬召開(kāi)月度工作例會(huì)。
三、月度工作總結(jié)要求。
1、部門(mén)工作總結(jié)主要是對(duì)月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對(duì)比。
2、對(duì)于上月度工作計(jì)劃中未完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門(mén)負(fù)責(zé)人要據(jù)實(shí)、客觀的分析原因，重點(diǎn)闡述解決方案。
3、各部門(mén)對(duì)工作中好的方法、經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵(lì)、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報(bào)公司行政辦公室。
四、月度工作計(jì)劃考核。
考核辦法另行通知。
附：月度工作計(jì)劃表。
xxxx年五月十六日。
月度工作計(jì)劃表。
部門(mén)：時(shí)間：xxxx年6月。
序號(hào)。
工作內(nèi)容（計(jì)劃及目標(biāo)）。
完成時(shí)間。
責(zé)任人。
配合部門(mén)。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
通知工作總結(jié)篇十五
各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績(jī)和存在的不足，通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。
參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專(zhuān)家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門(mén)診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）。
會(huì)議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？仆▓?bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。
5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫(yī)?？仆▓?bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求：
請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。
不能參會(huì)的人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
通知工作總結(jié)篇十六
局機(jī)關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認(rèn)真總結(jié)過(guò)去五年特別是今年的各項(xiàng)工作，科學(xué)謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)過(guò)去五年和工作。
各單位要對(duì)各自工作情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點(diǎn)，注重用數(shù)據(jù)對(duì)比反映工作成績(jī)，過(guò)去五年(即以來(lái))工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
同時(shí)要實(shí)事求是地查找工作中的問(wèn)題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進(jìn)工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢(shì)。
各單位要深入研究貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利的發(fā)展趨勢(shì)、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)作出科學(xué)判斷，有的放矢地制定應(yīng)對(duì)辦法舉措，努力開(kāi)創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學(xué)謀劃未來(lái)五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，分別提出本單位未來(lái)五年和工作指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)，做到高度凝練、符合實(shí)際，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)。
各單位必須高度重視這項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，組織力量進(jìn)行調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究，切實(shí)把過(guò)去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢(shì)分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴(yán)禁淺嘗輒止、大而化之，寫(xiě)成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請(qǐng)于11月2日(下周三)前報(bào)送局辦公室，同時(shí)發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。