總結(jié)是我們反思過去的機會，也是我們規(guī)劃未來的起點?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)圍繞主題展開，避免偏離主題或?qū)懸恍o關(guān)緊要的內(nèi)容。范文能夠啟發(fā)我們的思維，帶來新的思考方式。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇一
今年以來，我市按照中央文明辦和自治區(qū)文明辦的統(tǒng)一安排和部署，認真開展文明旅游宣傳工作。
一、及時傳達學(xué)習(xí)會議文件精神，制定具體工作方案。中央有關(guān)部門4月11日召開“提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)部際聯(lián)席會議”結(jié)束后，我辦及時組織學(xué)習(xí)會議精神和中央文明辦《關(guān)于印發(fā)雒樹剛同志在提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)部際聯(lián)席會議上的講話的通知》。結(jié)合我市實際，制訂《關(guān)于做好近期文明旅游宣傳掀起文明出游熱潮的方案》，明確具體措施和各部門的任務(wù)分工及工作要求，并印發(fā)到各縣(市、區(qū))文明辦和市旅游局、教育局、公安局等17個部門。各縣(市、區(qū))和各有關(guān)部門研究制訂具體方案和工作措施，積極協(xié)調(diào)本地新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體開展宣傳報道和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，利用各自渠道開展多種形式的宣傳活動，營造文明旅游宣傳的濃厚氛圍。
二、以重要節(jié)假日為時間節(jié)點，加強新聞宣傳宣傳。一是《左江日報》、崇左人民廣播電臺、崇左電視臺和崇左新聞網(wǎng)結(jié)合“國慶節(jié)”“春節(jié)”“清明節(jié)”“三月三”等重大節(jié)假日開展旅游宣傳，突出報道我市游客在境內(nèi)外踐行文明旅游情況和各地旅游行業(yè)、景點景區(qū)開展文明旅游的情況等，營造節(jié)假日期間文明旅游濃厚氛圍。今年“三月三”期間，左江日報和崇左新聞網(wǎng)開設(shè)《崇左市“三月三祭壯祖趕歌坡賞林棉”活動月》專欄，刊播消息、圖片、視頻等活動動態(tài)。崇左人民廣播電臺、崇左電視臺加強活動策劃，派出記者到現(xiàn)場采訪，多角度對節(jié)日活動進行宣傳報道。二是宣傳一批先進典型。憑祥市和大新縣分別推出友誼關(guān)景區(qū)導(dǎo)游陸秀花、德天瀑布景區(qū)老木棉酒店客房小管家許艷梅等典型。三是做好公益廣告刊播工作。結(jié)合“講文明樹新風(fēng)”公益廣告總體安排，通過左江日報、崇左電視臺、崇左人民廣播電臺和崇左新聞網(wǎng)等媒體以及內(nèi)部刊物加大刊播文明旅游公益廣告的力度，積極營造文明出游的濃厚氛圍。今年以來，左江日報登載《文明出游福在腳下》、《旅游有旅游樣》和《游遍天下山川只留下腳印一串》等文明旅游公益廣告7個版面。崇左新聞網(wǎng)展播一批文明旅游公益廣告。利用“社區(qū)文明窗聯(lián)播網(wǎng)”、城市廣場電子顯示屏、城區(qū)商場樓宇電視、機關(guān)單位電子顯示屏大力刊播文明旅游公益廣告，把公益廣告做到老百姓的身邊，一年來共刊播10多萬條次。
三、以景區(qū)景點和旅行社、星級飯店為重點，積極營造文明旅游的社會氛圍。為提高游客出行文明意識，積極引導(dǎo)游客文明出行，各級旅游主管部門督促各旅行社(賓館)、星級飯店、重點旅游景區(qū)在顯著位置張貼《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》及《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》等文明旅游宣傳畫和提示牌，放置文明宣傳資料，積極做好文明旅游的宣傳引導(dǎo)，并在景區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅、廣告等，隨時提醒游客不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩、不損壞設(shè)施，改變游客的不文明行為，也讓游客了解到外出旅游時應(yīng)盡的義務(wù)。各地來的游客在美麗、干凈的景區(qū)的感染下，自覺維護景區(qū)環(huán)境，自覺遵守公共秩序。各景區(qū)和旅游賓館飯店增加了重要節(jié)點的服務(wù)人員，并加強服務(wù)人員的培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量比往年大大提升。
市旅游局積極參與“12.4”全國法制宣傳日活動，以《旅游法》為主要內(nèi)容開展宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳資料3200份，接受咨詢47人次，加深市民對《旅游法》的認識，為依法興旅、文明出游的氛圍打下良好的基礎(chǔ)。5月17日-20日，天等縣開展“天等人游天等”活動，組織縣內(nèi)各景區(qū)聯(lián)合開展中國旅游日“天等人游天等”活動，鼓勵旅客到縣內(nèi)天椒廣場、濱江廣場、麗川景區(qū)、都康田園風(fēng)光景區(qū)、縣博物館等地開展自駕游、體驗游等，并在景區(qū)內(nèi)懸掛文明出游宣傳橫幅，引導(dǎo)游客文明出游，游客亂扔垃圾現(xiàn)象減少。扶綏縣在渠黎鎮(zhèn)吉到社區(qū)、縣城大江口等旅游景點設(shè)立文明旅游、安全旅游的提示牌，旅游部門加強了對導(dǎo)游的文明禮儀培訓(xùn)力度，要求文明導(dǎo)游的同時對旅客進行文明出游禮儀引導(dǎo)。
四、以出境旅客為重點人群，加強教育引導(dǎo)。市公安局、市臺辦在辦理簽證和港澳臺通行證時，增加教育引導(dǎo)環(huán)節(jié)。公安出入境接待窗口醒目位置放置《文明旅游十大提醒語》等境外旅游注意事項和有關(guān)文明旅游的要求，向辦證群眾宣傳，提醒出境旅游者在旅游活動中應(yīng)當(dāng)遵守前往國法律法規(guī)、社會公共秩序和社會公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護旅游資源，保護生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范，不得在境外非法滯留，隨團出境的旅游者不得擅自分團、脫團。出入境管理部門將上述內(nèi)容制作成宣傳資料，向每位前來申請辦理出入境證件的群眾免費發(fā)放,至目前為止，已發(fā)放宣傳資料2100多份。
五、加強網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)。把文明旅游宣傳納入網(wǎng)絡(luò)文明傳播的工作提示，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與話題討論，組織文章推送，激發(fā)廣大網(wǎng)民出游的主體意識。及時通過網(wǎng)站、微博、微信等平臺積極傳播文明出游觀念，號召游客在旅游場所不亂扔垃圾、不隨地吐痰，不亂寫亂畫、踐踏花草，在公共場所不大聲喧嘩，禁煙區(qū)自覺不吸煙，帶孩子的家長不在旅游區(qū)的公共場所留臟跡等，普及文明旅游的思想觀念，引導(dǎo)人民群眾養(yǎng)成文明旅游的良好習(xí)慣。寧明縣組織網(wǎng)絡(luò)傳播志愿者通過騰訊微博、微信互動平臺等不同的形式積極傳播“文明旅游我先行”、“五月出游向不文明行為說不”等主題宣傳內(nèi)容。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇二
今年以來，我們黃河鉆井五公司按照總公司統(tǒng)一部署和要求，按計劃、分階段地認真做好外宣工作，并在上級宣傳部門指導(dǎo)幫助下，認真落實總公司宣傳工作會議精神，以公司“科技領(lǐng)先、文化制勝、人才強起、綠色低碳”四大發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以爭第一、立排頭、扛紅旗為目標，大力加強外宣工作，現(xiàn)就幾點做法與同事們交流：
一、認真策劃、搶占陣地，促進了外宣工作良好開展按照總公司統(tǒng)一部署，我們積極搶占人民網(wǎng)、石油經(jīng)理人、百度勝利貼吧、qq微博等外宣陣地，大力宣傳報道公司在生產(chǎn)組織、精細經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)打井、后勤服務(wù)、人才建設(shè)、維穩(wěn)幫扶等各方面的好做法、好經(jīng)驗。特別突出對主題活動、提質(zhì)提效、“心田”工程、青東5“一體化”管理、黨建思想文化工作等經(jīng)驗做法的宣傳。其中，《石油經(jīng)理人》雜志通過對李迅、許軍富、代尊江等人物事跡報道，大力弘揚石油人愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、勇于創(chuàng)新的主旋律；在人民網(wǎng)勝利頻道欄目，重點宣傳黨建思想文化“心田”五法，運用多種形式，對發(fā)生在一線井隊里的困難幫扶真實故事進行廣泛宣傳，樹立了公司良好的企業(yè)形象。另外，申請注冊了公司qq微博、新浪微博等，以照片及簡短的語言對外宣傳介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營、思想文化方面的好做法、好經(jīng)驗，取得了很好的效果。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化運行，保持了外宣工作高效開展。
為做好外宣工作，公司召開了基層黨支部書記宣傳工作會議，向基層干部認真?zhèn)鬟_了外宣工作的文件精神，強調(diào)外宣工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、引導(dǎo)輿論和樹立形象上的重要性，要求基層干部提高認識，把外宣工作作為一項政治任務(wù)來抓實，并把外宣工作列入政工考核項目，從而使基層干部從思想和行動上高度重視起來。公司成立了由公司黨委副書記任組長，宣傳部門主任任副組長的外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時從一線井隊優(yōu)選了政治素質(zhì)高、寫作水平高的人員組成外宣報道組，建立了外宣工作qq群，從而壯大外宣隊伍、拓寬信息來源提供了強有力的保障。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇三
---移精神，充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化；自上而下，身體力行，深入感受接觸，在通過大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動后，古藺分公司根據(jù)自身所處地理條件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實際情況結(jié)合公司管理制度，創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路，在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行，通過那幾個方面工作的有效開展，實現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地，下面就古藺分公司開展的具體工作分別進行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
2---化落地關(guān)鍵點：
1把手工程：由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè)，認真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項建設(shè)思想和精神，以身作則，堅持做企業(yè)文化建設(shè)的推動者，要求全員落實，杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線要求。1個制度系統(tǒng)：建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度，每一項企業(yè)文化活動都制發(fā)了相應(yīng)的文件，都建立獎懲有據(jù)的制度措施。使活動開展有制度保障。分公司認為，只有形成完善的制度系統(tǒng)，才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵；一方面由制度來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展，另一方面又通過制度實施的過程引導(dǎo)目標指向公司管理制度和流程，逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運作體系。
4---過多種途徑獲得成長，讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者，積極調(diào)動員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，讓員工主動強力推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展。
近兩年來，通過不懈的努力，古藺分公司取得了以下成績：
市場發(fā)展方面：
新增用戶市場占比達到85%左右，累計上網(wǎng)用戶市場份額達到%,位居全市第一；
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面：
07年開始，古藺移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。
6---企業(yè)文化建設(shè)實踐中，按照集團公司《中國移動企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強2008年中國移動企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個文件的精神，堅持統(tǒng)一化和個性化有機融合的原則，因地制宜的探索和推進文化管理模式，以集團公司的核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因，結(jié)合公司的精神個性和組織個性，以“”為執(zhí)行要素，全面開展“”活動，再聚人心，再創(chuàng)佳績，深入推進“新跨越”戰(zhàn)略，確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實效，為切實提高企業(yè)軟實力貢獻力量。
8---工作。
2中國移動的愿景說明了“我們的目標”是什。
么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達到的戰(zhàn)略目標和發(fā)展藍圖。作為xx公司，我們提出了建立“共同成長，從心開始”的“心文化”（同心、誠心、信心、用心、關(guān)心、愛心），這是對中國移動“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承，也是對中國移動“移動信息專家”戰(zhàn)略的貫徹落實。
“共同成長”是中國移動創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求，同時體現(xiàn)了“正德厚生，臻于至善”向客戶、員工、合作伙伴、公司、社會公眾的承諾?！皬男拈_始”就是以客戶為中心，以強烈的責(zé)任感全心全意為客戶解決問題，不斷提升客戶體。
10---。
積極籌辦《心文化》電子期刊，將其作為企業(yè)文化宣傳的載體，以“創(chuàng)新、溝通”為定位，側(cè)重對以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注，及時地將公司企業(yè)文化動態(tài)呈現(xiàn)出來。按季度出版，期刊設(shè)置“企務(wù)公開”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動態(tài)”等欄目，宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動態(tài)及先進人物和典型事跡，讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗交流的平臺。
14---球賽，將動感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場，做好動感地帶客戶的培育工作。
16---板、聯(lián)唱進行展示，多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂，也同時宣傳了中國移動的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識，讓社區(qū)居民在歡笑中認識移動，了解移動，喜歡移動，忠誠移動。
：為推進農(nóng)村信息化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化生活，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們一直擔(dān)負著社會賦予的責(zé)任，豐富信息服務(wù)傳送方式，健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點，提高農(nóng)村通信服務(wù)保障，真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康，為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場特點，出臺針對性的產(chǎn)品資費和營銷方案，開展流動營銷、關(guān)系營銷、走動式營銷、無店鋪營銷等個性化的營銷活動，精耕細作農(nóng)村市場，促進普及率的有效提升。利用政府加快實施城鄉(xiāng)一體化的時機，通過開展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進農(nóng)家”等活動，在160多個農(nóng)村推開了移動信息化建設(shè)工作，不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出，還為群眾帶去了存話費送手機、18---的共同成長。經(jīng)過認真評選，我們評選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度，卓越來自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體，乃是個體的最佳組合”等十條管理理念并進行了宣貫傳播。
文化成就信譽。
滿意創(chuàng)造價值。
方位的、深刻的、長遠的影響，促進了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。
一、精心策劃，全面實施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
1、從精神文化層面看，形成了以理念識別系統(tǒng)為核心的揚汽文化體系。
系，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。
核心價值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會公示的最為關(guān)鍵的價值取向，是公司理念體系的核心和主體，是企業(yè)為實現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來并予以踐行的價值標準。公司根據(jù)主營業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點將核心價值觀確定為“滿意創(chuàng)造價值”。
滿意：是以滿足需求、以人為本為指導(dǎo)方向，要求做到：客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。
理者借鑒和執(zhí)行，同時編寫出精簡版的《員工文化手冊》，發(fā)至全體員工，作為操作實踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、從物質(zhì)文化層面來看，形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
26---職工會背會唱。2009年舉辦《揚汽文化演唱競賽》，全司共有300多名員工參與，在傳唱企業(yè)歌曲的同時更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個集舉行會議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂文化活動于一體的多功能廳，大大地拓展了職工開展各項活動的空間。
進增強質(zhì)量意識。根據(jù)質(zhì)量文化活動的特點，在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群，用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗和交流體會，使之成為創(chuàng)建活動、質(zhì)量管理活動和企業(yè)文化活動的又一個重要陣地。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇四
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨xx大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導(dǎo)和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進一步推進。
1、堅持中心組理論學(xué)習(xí)。認真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度，**年以貫徹落實黨的xx大精神為主線，大力開展干部理論武裝工作，每周機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次，每月集中調(diào)研1次，全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次，對聯(lián)系村開展學(xué)習(xí)討論活動16余次。
2、強化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經(jīng)常性集體調(diào)研，經(jīng)常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟工作重心，認真開展調(diào)查研究，將研究成果應(yīng)用到實際工作中，加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門，打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當(dāng)陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研，調(diào)解矛盾40多起，全力服務(wù)市屬項目建設(shè)，有力保證了和諧穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導(dǎo)能力進一步加強。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，廣泛宣傳黨的xx大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅，網(wǎng)站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機制，及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設(shè)與管理，積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應(yīng)對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明，文明新村建設(shè)進一步推進。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》，發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考核組驗收，組織泉河村、財政所等申報—20xx年宜昌市級文明單位。
2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范，組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮(zhèn)木店村被評為文明新村示范村，袁德財被評為十星級文明戶，全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷，養(yǎng)豬大戶席祖軍，春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進行報道，加強我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò)，群眾文化生活進一步豐富。
始終堅持以文化惠民為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，充實文化隊伍，經(jīng)常開展文化活動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展齊進。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟發(fā)展，確保市場主體增量與經(jīng)濟發(fā)展同步，加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業(yè)，一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重，提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團加強公益性演出，為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲，一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人，是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個。
2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達180多場次，送戲24場，觀眾達到2萬人?！按汗?jié)”期間，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場次?！拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀眾達1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個健身點，每天有400多名干部群眾積極參與，力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農(nóng)業(yè)、文化、計生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座，播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場次，發(fā)放宣傳單10萬余份，惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設(shè)施，目前已有9個村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮(zhèn)32個節(jié)目參賽，演員達100多人，為市選送6個優(yōu)秀的節(jié)目，2個節(jié)目獲獎。
3、文化整頓與社會穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒?，特別是針對未成年人，在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動，上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動，共查處黑網(wǎng)吧3家，按照營業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對我鎮(zhèn)廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮(zhèn)廣播點達100多個。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇五
一、盡力達到卓越的宣傳成效是我院上下所達成的共識。本學(xué)期以來，我院分團委始終把做好信息宣傳工作作為展示特色的重要途徑，完善制度，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺，突出重點使我院信息宣傳工作在原本的基礎(chǔ)上取得了長足的進步。現(xiàn)將2011下半年度化工生物學(xué)院分團委學(xué)生會的宣傳工作總結(jié)如下：
1.注重提高宣傳效率，完善傳播制度。
我院由專門部門創(chuàng)辦“院刊”并每月向全院學(xué)生發(fā)放。同時，在信息提供諸多便利的當(dāng)今社會，我院工作人員也充分利用各種媒介進行信息發(fā)布，為貼近讀者視角應(yīng)運創(chuàng)建的創(chuàng)建“化工生物學(xué)院分團委”微博，人人主頁更是得到了熱烈回應(yīng)和廣泛的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅本學(xué)期，我院分團委在“青春東華”等幾個網(wǎng)站發(fā)布了62篇新聞報道；在化工生物學(xué)院人人主頁發(fā)布的各個活動相關(guān)宣傳狀態(tài)被轉(zhuǎn)發(fā)百余次；化工學(xué)院分團委的新浪微博獲得842人關(guān)注，發(fā)布近200條信息。網(wǎng)絡(luò)、刊物、社交平臺等多種發(fā)布方式的綜合應(yīng)用，使各種資訊多角度迅速傳遞，從而讓更多的人可以通過不同的途徑得到我院的相關(guān)信息。由于報道緊緊圍繞化工生物學(xué)院的發(fā)展中心和每階段的工作重心，信息傳播全面而多方位，使得我院展開的活動參與率顯著增加，活動影響力大大加強。
3切實增強信息工作的服務(wù)性。
我院本著“服務(wù)性”的原則，重視新聞宣傳的針對性和實效性。新聞稿件牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，并盡力提高新聞報道的吸引力和感染力。報道工作力爭貼近校園文化生活；撰寫對學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞，宣傳積極的精神主題，多為廣大師生提供健康有益的新聞信息。
2012.2.24秘書處。
馬丹。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇六
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。今天小編為大家分享企業(yè)宣傳工作匯報，歡迎閱讀。
今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務(wù)要求，結(jié)合單位實際情況，按照黨的xx屆x中、x中全會精神，以加強干部思想理論建設(shè)為基礎(chǔ)，牢固樹立和深入貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，以促進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真開展了招商局全體干部職工的理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部職工理論知識學(xué)習(xí)為重點，突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的。
學(xué)習(xí)計劃。
給每個職工購買了學(xué)習(xí)資料并要求做好學(xué)習(xí)記錄及撰寫好學(xué)習(xí)心德體會。
今年來，局機關(guān)集中學(xué)習(xí)20多次、舉辦黨課學(xué)習(xí)4次、各種教育活動及專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了xx屆x中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調(diào)研”活動，局領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進行民情調(diào)研和幫扶活動。
今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網(wǎng)發(fā)15篇、平昌政府網(wǎng)13篇、《人民城市網(wǎng)》、《西部經(jīng)濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”活動，撰寫調(diào)研材料3篇。
二、主要做法。
（一）以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學(xué)習(xí)。
1、結(jié)合招商引資工作特點，加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經(jīng)費十分緊張的情況下，加大了網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，在辦好“平昌招商”網(wǎng)的同時借助四川省招商局網(wǎng)平臺開展聯(lián)姻活動。制訂了干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，同時把任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。
2、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，掌握學(xué)習(xí)重點。一是制定“加強理論學(xué)習(xí)、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)相結(jié)合，保證平時政治理論學(xué)習(xí)教育時間，充分調(diào)動業(yè)務(wù)骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學(xué)習(xí)重點，注重學(xué)習(xí)時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，“黨章”、落實科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點，著重提高干部職工適應(yīng)招商引資工作需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的能力。
3、創(chuàng)新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結(jié)合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳平昌縣域經(jīng)濟狀況和基本資源優(yōu)勢巴中“六路”建設(shè)進展情況為出發(fā)點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內(nèi)公開發(fā)行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數(shù)計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調(diào)研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元?？h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡報，每篇10元的激勵機制。
（二）結(jié)合“我為平昌發(fā)展作貢獻”，抓好干部職工自學(xué)。
我局結(jié)合單位實際，按照干部理論學(xué)習(xí)要求，對學(xué)習(xí)內(nèi)容除了集中組織學(xué)習(xí)外，對未組織學(xué)習(xí)過的內(nèi)容作了規(guī)劃，并購買、印發(fā)所需材料，要求干部職工加強自學(xué)。為檢驗自學(xué)效果，采取對干部職工。
讀書筆記。
學(xué)習(xí)心得理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內(nèi)進行通報，對做得不好的給予批評教育。
（三）努力抓好干部的實踐鍛煉。
在加強干部職工理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結(jié)合干部職工本人實際，有目的、有側(cè)重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關(guān)部門，學(xué)習(xí)掌握相對應(yīng)的政策法規(guī)，鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導(dǎo)實踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來企業(yè)開展服務(wù)工作，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務(wù)的理念。
三、取得的成效。
通過理論知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建縣級文明單位，推薦參加“十佳道德模范”評選活動等，進一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務(wù)的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學(xué)發(fā)展觀思想進一步加強，學(xué)習(xí)貫徹和實踐和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。把構(gòu)建和藹社會、服務(wù)好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適應(yīng)縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務(wù)工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
四、存在的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，黨員干部適應(yīng)形勢發(fā)展所需的綜合素質(zhì)還有待提高。
二是對一般干部職工的理論學(xué)習(xí)制度須科學(xué)化和實用化。
三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入，從而適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。現(xiàn)實業(yè)務(wù)工作與理論知識須更緊密結(jié)合，特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設(shè)形成后如何結(jié)合縣域經(jīng)濟現(xiàn)狀開展好招商引資，須進一步認真探討。
總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以和xx屆四中全會及最近中央召開的經(jīng)濟工作會議精神，與時俱進、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)新方式，圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，促進縣域經(jīng)濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)招商干部隊伍。
上半年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以。
先進性教育。
活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，推動興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導(dǎo)廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力，在全體黨員干部中開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份，對黨員進行了集中培訓(xùn)，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)3篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)11篇，義煤網(wǎng)站22篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結(jié)一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)。七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。
總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨xx大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導(dǎo)和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進一步推進。
對聯(lián)。
系村開展學(xué)習(xí)討論活動16余次。
2、強化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經(jīng)常性集體調(diào)研，經(jīng)常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟工作重心，認真開展調(diào)查研究，將研究成果應(yīng)用到實際工作中，加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門，打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當(dāng)陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導(dǎo)意義的。
調(diào)研報告。
在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時黨委組成專班在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研調(diào)解矛盾40多起全力服務(wù)市屬項目建設(shè)有力保證了和諧穩(wěn)定促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導(dǎo)能力進一步加強。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，廣泛宣傳黨的xx大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅，網(wǎng)站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機制，及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設(shè)與管理，積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應(yīng)對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明，文明新村建設(shè)進一步推進。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》，發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考核組驗收，組織泉河村、財政所等申報—20xx年宜昌市級文明單位。
2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范，組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮(zhèn)木店村被評為文明新村示范村，袁德財被評為十星級文明戶，全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷，養(yǎng)豬大戶席祖軍，春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進行報道，加強我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò)，群眾文化生活進一步豐富。
始終堅持以文化惠民為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，充實文化隊伍，經(jīng)常開展文化活動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展齊進。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟發(fā)展，確保市場主體增量與經(jīng)濟發(fā)展同步，加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業(yè)，一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重，提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團加強公益性演出，為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲，一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人，是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個。
2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達180多場次，送戲24場，觀眾達到2萬人。“春節(jié)”期間，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場次。“五一”鎮(zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀眾達1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個健身點，每天有400多名干部群眾積極參與，力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農(nóng)業(yè)、文化、計生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座，播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場次，發(fā)放宣傳單10萬余份，惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設(shè)施，目前已有9個村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮(zhèn)32個節(jié)目參賽，演員達100多人，為市選送6個優(yōu)秀的節(jié)目，2個節(jié)目獲獎。
3、文化整頓與社會穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒樱貏e是針對未成年人，在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動，上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動，共查處黑網(wǎng)吧3家，按照營業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對我鎮(zhèn)廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮(zhèn)廣播點達100多個。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇七
柳河鄉(xiāng)人大主席團。
（2011年5月11日）。
2011年，柳河鄉(xiāng)人大宣傳信息工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的幫助指導(dǎo)下，取得了新的成績，有力推動了鄉(xiāng)人大主席團各項工作的深入開展，人大工作的深入開展，既為人大宣傳信息工作創(chuàng)造了有利條件，提供了生動豐富的報道資源，也對人大宣傳信息工作提出了新的要求。一年來，我鄉(xiāng)人大宣傳信息工作緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人大工作重點，以加強宣傳信息隊伍建設(shè)，提高寫作技能為突破口，以強化制度建設(shè)為保障，以提高宣傳效果為目標，積極探索，不斷進取，有力地推動了人大宣傳信息工作。2010年，我鄉(xiāng)共發(fā)表人大宣傳稿件105篇，其中國家級2篇，省級28篇、市級42篇、縣級33篇，在稿件數(shù)量和質(zhì)量上實現(xiàn)了新突破。
我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，切實把人大宣傳工作擺上重要位置。一是成立人大宣傳信息組。人大主席親自抓，負總責(zé)，年初制訂報道計劃，每半月研究一次報道重點；二是把對人民代表大會制度和人大工作的宣傳列入黨委的宣傳工作加強指導(dǎo)和督查；三是明確2名政治素質(zhì)高，寫作能力強的同志擔(dān)任通訊員，專門從事人大宣傳信息工作，并在物質(zhì)上給予保證；四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫稿，人大主席親自深入基層，調(diào)查研究，撰寫文章，爭做表率，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了我鄉(xiāng)人大宣傳工作的扎實開展。
（一）抓好隊伍建設(shè)，提供人力保障。在實際工作中我們首先狠抓兩個隊伍建設(shè)。在鄉(xiāng)人大確定2名專業(yè)通訊員的基礎(chǔ)上，要求每個代表聯(lián)絡(luò)小組各確定一名人大代表做為人大信息聯(lián)絡(luò)員，定期溝通，反饋信息；二是采取“請進來，走出去”的辦法，不斷提高通訊員和信息員的政治理論素質(zhì)和專業(yè)寫作水平。一方面邀請縣委辦、宣傳部新聞科的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，另一方面派出人員積極參加上級組織的各種宣傳工作培訓(xùn)；三是對人大宣傳信息工作成績顯著的同志作為年終獎優(yōu)評先，提拔重用的主要對象。
（二）強化制度建設(shè)，量化目標管理。對人大宣傳信息工作實行制度化、規(guī)范化管理。一是實行目標管理責(zé)任制，把宣傳信息工作納入年度目標管理，明確規(guī)定每個通訊員每年要在市級以上的新聞媒體發(fā)稿5篇以上，在縣級人大信息、“兩臺一報”上發(fā)稿20篇以上，全鄉(xiāng)各代表聯(lián)絡(luò)小組每月至少上報2條信息；二是實行稿酬獎勵制度。對在國家、省、市級發(fā)表的稿件，分別給予稿酬的三倍、二倍、一倍獎勵，凡被縣級采用的每條（篇）獎勵10元；三是建立信息通報制度，每月召開一次宣傳信息工作例會，通報情況，交流經(jīng)驗，及時了解掌握工作動態(tài)和努力方向。
三、
樹立“大宣傳”思想，豐富宣傳內(nèi)容。
代表圍繞中心工作開展的監(jiān)督工作，宣傳人大代表小組圍繞招商引資、項目建設(shè)開展的視察工作，宣傳人大代表在自富帶富、構(gòu)建和諧社會中的先進事跡。圍繞“貼近實際，貼近群眾，貼近生活”的“三貼近”原則，增強了人大宣傳的社會性，擴大了人大宣傳的覆蓋面，提高了宣傳工作的社會效益，為人大制度和民主法制建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和外部環(huán)境。二是以“大工作促大宣傳”?！扒蓩D難為無米之炊”，不扎實開展工作卻要求通訊員寫出鮮活生動的文章無異于“緣木求魚”，人大宣傳工作也就成了無本之木和無源之水，最終流于“隔靴撓癢”。凡是縣人大布置的每項工作，我們都堅持不折不扣地貫徹和推進，讓通訊員在工作推進中取得切身體會，擦出寫作的靈感火化。只有這樣，寫出的文章，才鮮活生動，才有深度。去年，我們圍繞柳河新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、木瓜產(chǎn)業(yè)培育、人大陣地建設(shè)等大項工作大抓特抓，強力推進，抓出了工作亮點，抓出了人大形象。圍繞亮點工作所采寫的新聞報道也相繼被省、市、縣新聞媒體采用。
一年來，我鄉(xiāng)的人大宣傳信息工作在各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍有許多不足之處，這就要求我們在今后的工作中繼續(xù)采取了擴大隊伍、獎勵激勵、強力工作、綜合運作等有效手段，利用媒體和網(wǎng)絡(luò)充分展示柳河人大代表的業(yè)績和風(fēng)采，并以此促進人大宣傳工作爭先創(chuàng)優(yōu)，努力開創(chuàng)新形勢下柳河人大宣傳工作的新局面。
謝謝大家！
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇八
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
（一）知識型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室。
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇九
1、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。
2、強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升服務(wù)水平。
3、就業(yè)是民生之本、和諧之基。
4、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。
5、社會保險進萬家，真情溫暖你我他。
6、群策群力構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。
7、12333關(guān)愛勞動者，保障全社會。
8、社會保障是實現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”。
9、加快人才引進步伐，實施人才強縣戰(zhàn)略。
10、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵。
11、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧。
12、貫徹落實《公務(wù)員法》，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
13、學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，做人民滿意的公務(wù)員。
14、深化人事制度改革推進社會主義民主政治建設(shè)進程。
15、參保今天，收獲明天，保障未來。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十
人大宣傳工作是人大常委會工作的重要組成部分，也是黨的宣傳工作的重要方面。做好人大宣傳工作對促進和完善人民代表大會制度，加快社會主義民主法治進程，提升人大常委會社會的影響力具有十分重要的意義。作為一名人大宣傳工作者，做好新形勢下人大宣傳工作，個人認為要增強“十種意識”。
一、要增強學(xué)習(xí)意識。作為一名人大宣傳工作者，要適應(yīng)當(dāng)今信息如潮的變化，就必須加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷給自己補充“新鮮營養(yǎng)”。重點加強對黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤總書記、吳邦國委員長的重要講話和其他中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人大工作指示精神，如何應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人大宣傳工作，法律法規(guī)和人大基本業(yè)務(wù)，現(xiàn)代經(jīng)濟理論、社會科學(xué)，電腦網(wǎng)絡(luò)運用等方面知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，提高自己適應(yīng)人大宣傳工作的能力和水平。
二、要增強責(zé)任意識。每一個人大宣傳工作者都有義務(wù)、有責(zé)任做好人大宣傳工作。要站在人大常委會工作全局的高度，充分認識人大宣傳工作的重要性，增強做好人大宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好人大宣傳工作。
三、要增強精品意識。人大宣傳工作水平的高低，不僅要看發(fā)稿的數(shù)量，更要看發(fā)稿的質(zhì)量。人大宣傳工作者要堅持“標題新、內(nèi)容實、反映快、表現(xiàn)活、效果好”的原則，對自己撰寫宣傳稿件進行嚴格把關(guān)。一是把好標題關(guān)。俗話說“看書先看皮，看報先看題”。宣傳標題決定人們是否深讀宣傳內(nèi)容的第一選擇關(guān)口，也是一條宣傳稿件是否成敗的關(guān)鍵。因此，要根據(jù)宣傳報道的要求和內(nèi)容，精心提煉標題，使標題具有新穎性、創(chuàng)造性，能夠迅速吸引住讀者的眼球。二是把好內(nèi)容關(guān)。宣傳報道的內(nèi)容要真實、客觀，篇幅不宜過長，力求用最簡短的篇幅，為讀者提供最多的宣傳信息。三是把好文字關(guān)。文字應(yīng)準確、形象、生動，有特色，用語要簡潔、緊湊，一句話一層意思，要根除宣傳味太濃、政治術(shù)語太多、主觀色彩太強的弊端。當(dāng)然，更不允許出現(xiàn)錯別字或用詞不當(dāng)、句子不通等錯誤。
四、要增強大局意識。人大宣傳應(yīng)按照人大及其常委會“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，增強實效”的總體要求，把事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項、法律法規(guī)的實施和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為宣傳工作的重點。同時要加強對人大制度實踐情況、人大常委會日常工作情況以及代表履職先進典型等方面的宣傳，深化宣傳主題，增強人大宣傳的感染力和宣傳效果。
五、要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是人大宣傳工作前進的不竭動力。在宣傳調(diào)研時要學(xué)會發(fā)現(xiàn)新情況、找出新線索、提煉新內(nèi)容，在撰寫宣傳報道時，要體現(xiàn)新思想、新觀點、新語言。通過改進和創(chuàng)新，以適應(yīng)人們快速獲取最新宣傳信息，主動選擇有用宣傳信息，精確接近深度宣傳信息的心理預(yù)期，這樣的宣傳才有生命力。
六、要增強積累意識。人大常委會和各工委的活動一般都人大宣傳工作者參加，這給人大宣傳工作者深入基層，收集素材，挖掘人大信息“富礦”，提供了很多機會。因此，我們要利用好這些機會，在下鄉(xiāng)或到企業(yè)檢查、調(diào)研時不要老跟在隊伍的后面，“走馬觀花”，滿足于了解一下大致情況。要學(xué)會“下馬賞花”，善于捕捉人大信息的閃光點。同時要多思考、多觀察、多體會、多揣摩、多總結(jié)、多提煉，夯實寫作基礎(chǔ)。
七、要增強爭先意識。人大宣傳工作要強化與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做到干一行、愛一行、專一行，行行爭先。要學(xué)會利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等新聞媒體的優(yōu)勢，不斷拓展宣傳平臺。學(xué)習(xí)和借鑒外地人大信息工作的先進經(jīng)驗，加強和改進本地人大宣傳工作，推動人大宣傳工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
八、要增強服務(wù)意識。人大宣傳工作的服務(wù)對象：一是人代會、常委會、主任會“三會”；二是人大常委會組成人員；三是人大機關(guān)人員；四是人大代表和人民群眾。為他們搞好服務(wù)是每一個人大宣傳工作者的“天職”。人大宣傳工作者要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。重點要加強對服務(wù)對象先進典型、經(jīng)驗的報道；主動征求、合理采納服務(wù)對象對人大宣傳工作的意見和建議；利用《人大網(wǎng)》、《人大簡報》和其它形式及時為服務(wù)對象提供人大宣傳信息，爭得他們的理解、參與和支持。
九、要增強奉獻意識。從事人大宣傳信息工作是快樂的、受人尊重的，也是非常辛苦的、非常清貧的，每一篇宣傳稿件從采寫到刊發(fā)的背后都要付出很辛勤的努力，這是每一位人大宣傳工作者都身有體會的。沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，是做不好人大宣傳工作的。人大宣傳工作者要堅持吃苦在前、享受在后，用腦、用心、用情奉獻，不計較個人得失，不搞花架子，不做表面文章，做“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。
十、要。
約稿，多層次、廣角度宣傳報道人大工作，巧借外力提升人大宣傳工作水平，擴大人大常委會及機關(guān)的社會影響力。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十一
20xx年，教育信息報社在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進教育科學(xué)和諧發(fā)展這一主線，就推進素質(zhì)教育、“領(lǐng)雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質(zhì)量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向、營造良好輿論氛圍的作用;始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構(gòu)建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結(jié)奮斗，報社的各項工作取得了新的進展。
一年來，報社緊緊圍繞省委教育工委省教育廳的中心工作，在增強宣傳報道的針對性、提高可讀性、鞏固服務(wù)性上狠下工夫，有力地配合了全省教育系統(tǒng)各項工作的開展。
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學(xué)和諧發(fā)展的宣傳波。
圍繞劉希平廳長在全省教育局長會議上的講話精神展開宣傳，推出了“教育局長談工作開局”的專欄，陸續(xù)刊出了十一個設(shè)區(qū)市教育局長的專訪，推出了“堅定不移推進教育科學(xué)和諧發(fā)展”的4篇系列評論，刊發(fā)了的《論新時期教育的內(nèi)涵發(fā)展》等理論文章，受到讀者的歡迎。
“5.12”地震發(fā)生以來，教育信息報通過?？０?、專欄等形式，刊出消息、通訊、言論和圖片報道130余篇，全力以赴報道全省教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)和災(zāi)區(qū)學(xué)?；謴?fù)重建工作，得到了省委教育工委、省教育廳充分肯定。6月11日，《中國新聞出版報》對教育信息報的抗震救災(zāi)報道工作進行了報道。教育信息報的抗震救災(zāi)報道工作呈現(xiàn)了這樣的特點：反應(yīng)迅速，踏好節(jié)奏。地震發(fā)生后的第一期報紙就在頭版頭條刊出了浙江教育系統(tǒng)眾志成城抗震救災(zāi)的報道，隨后，我們按救災(zāi)——哀悼——恢復(fù)重建這樣的順序組織好各個階段的報道。有計劃、有步驟地推進報道工作。根據(jù)省教育廳和總社的要求，教育信息報社專門制定了抗震救災(zāi)的報道計劃，推出了“為了災(zāi)區(qū)的孩子”、“這是一次精神的洗禮”兩大主題報道，開辟了“為了災(zāi)區(qū)的孩子”、“情系廣元”等專版、專欄，推出了關(guān)于抗震救災(zāi)的人文思索的6篇系列評論，開展了關(guān)于教師職業(yè)精神的大討論。注重引導(dǎo)，把握導(dǎo)向?？拐鹁葹?zāi)工作是一項政策性比較強的工作，教育信息報緊緊圍繞省委教育工委、省教育廳的指示精神開展宣傳工作，在統(tǒng)籌全省教育系統(tǒng)救災(zāi)方面發(fā)揮了很好的輿論引導(dǎo)作用，教育信息報作為省委教育工委、省教育廳喉舌的功能得到充分的體現(xiàn)。先后派兩位記者深入四川廣元、青川等地采訪，獲得了第一手資料。由于工作表現(xiàn)突出，受到浙江省委宣傳部和省新聞工作者協(xié)會的表彰，并被授予“浙江省抗震救災(zāi)新聞報道先進工作集體”稱號，再次因重大主題報道成為為數(shù)不多的受表彰的省級專業(yè)報紙。
為切實做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳工作，進一步營造良好的輿論氛圍，教育信息報作為全省教育系統(tǒng)的喉舌，根據(jù)委廳的統(tǒng)一部署和活動宣傳組的統(tǒng)一口徑，結(jié)合自身的特點，牢牢把握輿論導(dǎo)向，積極主動地開展工作。自省委教育工委省教育廳開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們按照“準確及時、把握導(dǎo)向、突出重點、適度調(diào)整”的原則：(1)、開辟了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專欄，至今已刊發(fā)消息24篇，及時深入報道委、廳關(guān)于貫徹落實中央、省委精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和重要活動，以及實踐活動的先進典型和進展情況;(2)、做好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”系列評論，做到開局集中引領(lǐng)、各階段有調(diào)子，至今已刊發(fā)了5篇評論，有效加強了對實踐活動的輿論引導(dǎo)。(3)、出好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專版，刊發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、報告團演講稿，以及委、廳機關(guān)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)體會文章，至今已出兩期。由于整個報道精心策劃、集中力量，可以說，對這一重要活動的報道形成了輿論強勢，營造了良好的輿論氛圍。受到了劉廳長的充分肯定。
報道了上城區(qū)、東陽市、紹興縣、象山縣區(qū)域性推進素質(zhì)教育的經(jīng)驗。其中長篇通訊《殿堂里的“玩童”》以新穎的視覺首次提出了“減輕學(xué)生第三種負擔(dān)”的理念闡述了實施素質(zhì)教育關(guān)鍵是要選準突破點而“減輕學(xué)生第三種負擔(dān)”正是破解“輕負高質(zhì)”的鑰匙?！豆饷魅請蟆吩?0月30日“觀察與探索”版頭條發(fā)了4000來字;為把這一典型報道做深做透本報除配發(fā)了評論以外還開辟專欄“解讀建蘭”,約請了省內(nèi)有關(guān)知名專家對這一現(xiàn)象進行解讀連續(xù)刊發(fā)了4篇此外還與上城區(qū)教育局聯(lián)合開了研討會由于活動與報道的良性互動使得建蘭中學(xué)一時成為熱議對象劉希平廳長也前往該校聽了兩節(jié)公開課。
6，貫徹落實今年暑期高職院校書記校長讀書會精神，大力推進高職院校工學(xué)結(jié)合校企合作工作，至今已刊發(fā)典型報道及領(lǐng)導(dǎo)、專家專訪共9篇。及時報道全省各地開展“領(lǐng)雁工程”的進展情況。
11月2日，全國未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)驗交流會在我省召開，這次交流會對推動我省未成年人思想道德建設(shè)工作再上新臺階具有重要的意義本報以此為契機，特開辟“關(guān)愛孩子關(guān)心成長關(guān)注未來”專欄，介紹我省各地的成功做法和先進經(jīng)驗，探討研究新情況、新載體，以促進全省上下更加關(guān)心支持未成年人思想道德建設(shè)，營造更加有利于未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
報道著重體現(xiàn)了30年來我省教育解放思想、改革創(chuàng)新的發(fā)展歷程，及時反映各地舉辦的紀念活動，通過評論、通訊、圖片等形式，全方位展現(xiàn)改革開放30年來的輝煌成就，力求在12月底達到高潮。與此同時，根據(jù)委廳統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好“我看改革開放30周年”主題征文活動和圖書編輯出版工作。
所取得的輝煌成就，以及的。
(1)、欄目是新聞的載體，是報紙版面的“眼睛”。建設(shè)品牌欄目、版面和?？墙ㄔO(shè)報紙品牌的必然選擇。教育信息報這幾年堅持不懈地辦好“塞林說新聞”、“教育時評”、“實話實說”等3個言論欄目。尤其是“塞林說新聞”這個性化言論專欄，自xx年開欄以來，基本做到每周一篇，每一篇言論做到了既“見事”更“見人”，所有的議論最后都落實到“人”的身上;因為是個人的專欄，文章的敘述方式和語言也自成特色，深受讀者的期待和歡迎?！叭终f新聞”xx年被浙江省記協(xié)專業(yè)報委員會評為浙江省專業(yè)報新聞名專欄，20xx年被全國教育報刊審讀中心評為銀獎專欄，前期發(fā)表的文章已由廣西師范大學(xué)出版社結(jié)集出版，首印3500冊通過市場銷售一空?！叭终f新聞”為代表的三個教育新聞言論專欄成為報紙的品牌和拳頭產(chǎn)品。此外，“教育時評”、“實話實說”等言論專欄，二版的“熱點追蹤”、“教育點睛”，四版的“第一視點”等專欄推出了一批受讀者關(guān)注的新聞報道，提升了這些欄目在讀者中的知名度。
(2)、把“前沿觀察”、“研究與思考”兩個板塊作為報紙的戰(zhàn)略縱深加以打造，取得了預(yù)期的效果。主要表現(xiàn)在：選題做到了理論性和新聞性的結(jié)合，充分體現(xiàn)了前沿性，如關(guān)于教育家精神、關(guān)于教育均衡化等的討論深受讀者的注目;一批在全省乃至全國教育系統(tǒng)有影響的人物成為我們的作者，從而擴大了本報在教育主流人群中的影響力。此外，在適當(dāng)時機，與相關(guān)單位召開研討會，擴大欄目的影響力，如，教師節(jié)前夕，教育信息報社與西湖區(qū)教育局一起舉辦了“新時期教師超越自我”理論研討會，浙江日報做了專門報道;“三鹿奶粉事件”發(fā)生后，與拱墅區(qū)教育局一起策劃和組織了“人文精神的培養(yǎng)與塑造”的研討會”;在春暉中學(xué)校慶前夕，為繼承浙江教育家的精神，與浙江春暉中學(xué)、張化萬浙派名師工作站一起策劃和組織了“傳承浙江教育家精神”理論研討會;近日，與奉化教師進修學(xué)校一起組織了“研修文化與教師專業(yè)成長”論壇。
(3)、為加強品牌欄目建設(shè)，今年暑假筆會時，我們還就如何打造本報品牌欄目進行專題研討。
(4)、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y(jié)另附。
今年以來，報社多次召開專題會議，研究改進報紙版面質(zhì)量，并在全社形成了共識，提出了改進的具體措施。一年來，報紙的信息量明顯加大，報紙的編校質(zhì)量也有了新的提高。我們還舉辦了編輯記者論壇，資深編輯記者鄧威對《教育信息報》一些有不足的報道進行了剖析，通過案例教育法提高編輯記者的業(yè)務(wù)水平。
一年來，本報采編人員在各類評獎活動中取得了較好成績。有6件作品獲在20xx年度浙江省專業(yè)報好新聞獎，其中的1件作品獲得一等獎。獲得浙江省專業(yè)報好新聞一等獎的作品還獲得了浙江省新聞獎二等獎。在全國教育報刊首屆編輯獎評選活動中，本報有10件作品獲獎，獲得銀獎二項、銅獎二項、優(yōu)秀獎6項，成績在全國20多家教育專業(yè)報中名列前茅。教育信息報社承擔(dān)的留守兒童調(diào)研課題獲省教育廳優(yōu)秀調(diào)研課題二等獎。楊志剛還被評為省專業(yè)報十佳新聞工作者。
辦好報紙，人才是關(guān)鍵。實踐辦報宗旨也好，貫徹辦報理念也好，品牌建設(shè)也好，這都需要有人才作基礎(chǔ)，有人才作支撐，否則一切將成空話。只有形成編輯記者為報紙打品牌，報紙為編輯記者的成長創(chuàng)平臺的局面，報紙的發(fā)展才會有后勁。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十二
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責(zé)人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務(wù)信息需求要點》，傳達了市審計局《關(guān)于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調(diào)要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務(wù)，責(zé)任落實到人。將審計信息、宣傳任務(wù)作為年初工作計劃納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調(diào)研任務(wù)完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網(wǎng)站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務(wù)分解，每個科室各負其責(zé)，充分發(fā)揮科室業(yè)務(wù)特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務(wù)。
三是打造精品，提高信息質(zhì)量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務(wù)信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經(jīng)驗性和綜合性信息的編撰與上報。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十三
按照集團公司
關(guān)于
召開企業(yè)文化建設(shè)例會的通知要求，我們對近一個時期我礦企業(yè)文化建設(shè)推進程度、效果進行了認真評估，分析了當(dāng)前存在的問題和差距，并就搞好這次匯報做了充分準備。下面，分三個方面將我礦推進文化建設(shè)的總體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新，文化管理作為一種全新的管理理念逐步被企業(yè)所認同。對于我們這樣一個有著60多年開采歷史的老礦來講，如何搞好企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)由傳統(tǒng)式管理向文化式管理模式轉(zhuǎn)變，是一個既熟悉而又陌生的課題。
通過集團公司企業(yè)文化推進會和現(xiàn)場觀摩四臺礦的企業(yè)文化，使我們真正大開了眼界，深受觸動和啟發(fā)。我們感到：四臺礦企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果，是現(xiàn)代文化管理的一個生動事例，文化管理確實給企業(yè)帶來了生機和活力，對推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升管理水平起到了非常大的作用。立足同家梁礦的實際，我們能不能推行這種模式，推進過程中，有那些需要解決的困難和問題，對此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、生產(chǎn)區(qū)隊層層征集意見，集思廣益，并相繼派出了以黨委副書記、生產(chǎn)、
安全
副礦長帶隊的三個學(xué)習(xí)取經(jīng)團，到四臺礦進行深入的觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后，黨政班子和全礦分別召開了企業(yè)文化研討會，在認真吸收借鑒四臺礦先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面分析比照了我礦開展企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢和弱勢，進而在全礦確立了以文化管理替代傳統(tǒng)管理，以文化創(chuàng)新，提升管理水平的共識。從今年5月份開始，我們著手在全礦推進企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過四個多月的努力，目前，已基本搭建起企業(yè)文化體系構(gòu)架，并按集團公司加強企業(yè)文化建設(shè)實施意見的要求，扎實推進了理念滲透、4e管理制度建立、6s行為養(yǎng)成、視聽覺識別等各項工作。
推進企業(yè)文化建設(shè)的工作實踐，使我們進一步加深了對企業(yè)文化建設(shè)的理解和認識。特別是通過加深理念滲透，使我們在管理理念上發(fā)生了根本性變化，實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)化”，即實現(xiàn)了從過去片面認為企業(yè)文化就是環(huán)境形象、文化活動的錯誤觀念向以打造企業(yè)靈魂、凝聚合力，整合資源，打造企業(yè)品牌、提升企業(yè)品位轉(zhuǎn)化;實現(xiàn)了從過去盲目滿足于老礦長期形成的一套傳統(tǒng)管理理念、模式，向現(xiàn)代化、精細化的管理模式轉(zhuǎn)化;實現(xiàn)了從單純講求客觀條件，老礦資源枯竭、條件差的畏難情緒向不甘落實后，迎頭趕上的思想轉(zhuǎn)化。在具體實施理念滲透過程中，我們采取多種形式加強宣傳教育，進行思想灌輸，強化理念滲透。精心編制了《企業(yè)文化手冊》，包括項條企業(yè)文化理念，企業(yè)目標，6s行為規(guī)范，教唱企業(yè)歌曲等內(nèi)容。并通過組織學(xué)習(xí)討論、班前、班后誦讀理念、井口電子顯示屏、宣傳欄、電視臺、板牌等陣地，構(gòu)建全方位、立體式、多層次的宣傳、引導(dǎo)和滲透體系，使廣大員工時時處處感到企業(yè)文化的氣息，增強了對企業(yè)文化理念的認同感。
二、明確目標，凝聚合力，以企業(yè)文化完善管理模式
為了全面落實集團公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的各項要求，我們在充分借鑒四臺礦等先進單位成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本礦實際，確立了高起點定位、高標準要求，高效率落實，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的總體思路，明確了在全礦推廣rhm精細化、人性化管理推進目標，并首先在綜采四隊、安監(jiān)站、通風(fēng)區(qū)、機關(guān)科室進行試運行。找準突破口，抓落實,重實效，確保了企業(yè)文化建設(shè)向縱深不斷推進。
1、建立完善的組織、考核推進體系。為了保證企業(yè)文化建設(shè)有計劃、有步驟地扎實推進，礦成立了由礦黨政一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員組成的企業(yè)文化建設(shè)專職領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)親自主抓，主持制定中長遠目標規(guī)劃，各分管領(lǐng)導(dǎo)按分工分口負責(zé)，各職能部門進行檢查考核，區(qū)隊班組負責(zé)具體落實;并明確了各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)是本單位文化建設(shè)的第一責(zé)任人。在推進方法上，建立了規(guī)范的'工作制度，規(guī)定礦每季召開一次企業(yè)文化建設(shè)例會，半年召開一次推進會，平時不定期由黨委宣傳部、考核辦對各單位的工作落實執(zhí)行情況進行抽查，并做好記錄，年終進行綜合驗收、檢查、評比，評比結(jié)果作為考核各級班子績效的重要依據(jù)與年薪工資掛鉤考核，對照百分制考核細則，以90分為底線，每低一分按個人年薪工資的0.5%進行扣罰。通過健全組織機構(gòu)和考核制度，我們感到：盡管目前機構(gòu)的總體效能和考核管理制度還沒有充分發(fā)揮，但從總的效果上來看，解決了企業(yè)文化由誰抓，誰負責(zé)，誰檢查，如何考核的問題，為企業(yè)文化建設(shè)的深入開展奠定了重要的基石。
2、大力推行精心化、人性化管理模式。rhm管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢，是衡量企業(yè)管理水平的重要標志。我礦是一個資源衰減型礦井，近年來，隨著客觀條件的不斷惡化，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的難度越來越大，迫切需要我們在改進管理，提高效益上狠下功夫。從管理科學(xué)化和企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，推行rhm管理模式，是提升我礦管理水平，實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在推進rhm過程中，我們重點加強了三個方面的建設(shè)：一是建立全面覆蓋的4e標準體系，確定每個人、每件事、每一天、每一處的具體工作內(nèi)容和工作標準，對原來的定員定額、崗位責(zé)任制進行整合，把原有的作業(yè)標準、工程標準、技術(shù)標準、質(zhì)量標準、成本標準、安全工作標準等進行具體量化，形成較為規(guī)范嚴密的企業(yè)基本管理標準體系。二是建立規(guī)范的“雙卡、雙評”考核體系。雙卡即日卡、月卡(我礦通行叫法為日票、月票)。日卡由區(qū)隊、班組負責(zé)人填寫，主要對員工當(dāng)班工作的數(shù)量、質(zhì)量進行考核記錄，月卡由工資、考核部門填寫，主要對員工每月綜合考核結(jié)果進行考核記錄。兩卡與開展班講評、月講評結(jié)合，評出優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工(也叫待培員工)，作為工資二次分配和三工動態(tài)轉(zhuǎn)換的主要依據(jù)。目前，兩卡、雙評已在我礦各基層單位中全面實施，在調(diào)動員工積極性方面發(fā)揮較好的作用。三是建立走動式管理制度。嚴格要求入井上崗干部做到“走一路、看一路、查一路”，明確每月的巡查范圍、次數(shù)，包括現(xiàn)場巡查安全隱患，處理擋手問題，抓“三違”次數(shù)等等，并在此基礎(chǔ)上，進行互換式巡查，即更換巡查人員和巡查對象，實現(xiàn)了巡查動態(tài)轉(zhuǎn)換，提高了巡查效果。
3、下力氣狠抓員工行為養(yǎng)成。員工行為養(yǎng)成直接影響企業(yè)日常工作的質(zhì)量和效果，也關(guān)系到企業(yè)的自身形象。針對員工長期以來形成的“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的不良習(xí)氣，和日常
生活
、工作過程中的不文明行為，我們以踐行社會主義榮辱觀教育和6s行為規(guī)范為內(nèi)容，大力加強員工文明素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)。制定完善了各級干部及員工行為養(yǎng)成的具體內(nèi)容和標準，確定了17項基本規(guī)范要素，并在員工中開展了行為養(yǎng)成訓(xùn)練。各基層單位將“八榮八恥”和6s行為規(guī)范張貼到值班室和作業(yè)現(xiàn)場，并在值班室設(shè)立講評臺，由當(dāng)班班組長組織進行學(xué)習(xí)講評，談榮辱觀的學(xué)習(xí)體會，按17項要素對每個員工當(dāng)班的整理、準時、標準化、服務(wù)、素養(yǎng)及安全進行考評，并列入崗位責(zé)任制考核序列。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一明確了員工崗位行為禁忌，規(guī)定了10種不文明行為，推行了8類，50句常用文明用語，使員工的自身的文明形象有了明顯改觀。此外，為了進一步提高員工對企業(yè)的認同度和榮譽感，我們還對企業(yè)標志、企業(yè)歌曲、標準色等進行了統(tǒng)一設(shè)定，給涉外科室，像調(diào)度室、行政科等統(tǒng)一了著裝，展示了我礦員工的文明素養(yǎng)和企業(yè)風(fēng)范。
總之，通過大力推進企業(yè)文化建設(shè)，其效果是比較明顯的，從員工的思想觀念、行為方式都有了明顯改進，企業(yè)的管理水平、方法也有了明顯提高。比如在安全理念滲透方面：我們采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，并融合提煉了易記順口的，如“天大地大、安全最大”“金貴銀貴，生命最貴”等安全理念，還在基層區(qū)隊普遍推行了班前安全宣誓、安全承諾和入井前考試等活動，部分區(qū)隊還自發(fā)地編唱安全歌，形成了濃厚的學(xué)理念、講安全的良好氛圍，增強了員工的安全意識。還比如在精細化管理方面：我們積極倡導(dǎo)“人人當(dāng)家理財、個個精打細算的經(jīng)營理念，圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)目標，不斷改進和規(guī)范經(jīng)營管理，特別是通過完善回收復(fù)用考核標準，在井下設(shè)立回收和修復(fù)倉庫，節(jié)約了大量的成本投入，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，僅今年二季度回收復(fù)用創(chuàng)效就達500多萬元。另外，通過抓企業(yè)文化建設(shè)，進一步增強了環(huán)境和品牌文化意識，今年以來，我們立足建設(shè)生態(tài)型礦井的目標，先后投入資金，對礦內(nèi)的主要的便民橋梁和辦公樓部分辦公設(shè)施等進行了全面整修，美化、亮化了道北、道南等居民小區(qū)，極大改善了員工的工作、生活環(huán)境。在井下，我們建設(shè)了盤區(qū)馬機道、變電峒室等一批亮點精品工程，有效改善了井下的環(huán)境面貌。
三、正視困難、
尋找
差距，以企業(yè)文化推進管理創(chuàng)新。
在推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們感到：我礦既有長期以來形成的深厚文化底蘊優(yōu)勢，但也存在著硬件老化、資金短缺等方面的不足和弱勢，與先進單位相比，在管理上更有著較大的差距。從客觀條件上講：我礦近年來，由于持續(xù)超能力生產(chǎn)，資源衰減的問題日趨突出，導(dǎo)致井下生產(chǎn)環(huán)境、安全環(huán)境、包括經(jīng)營環(huán)境整體惡化，經(jīng)濟效益不斷下滑，今年我們的利潤已經(jīng)出現(xiàn)了負增長。沒有資金，想到的、該辦的都無法實施。在推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們明顯感到由于資金不足，自身的文化硬件設(shè)施與別的礦相比差距較大。設(shè)施欠帳多，功能不完善的問題較為突出，比如我礦的勞務(wù)培訓(xùn)中心，由于設(shè)施結(jié)構(gòu)陳舊，改造費用大，我們一直想擠出資金進行整修，但由于資金緊張，這一問題始終無法得到解決。另外，從主觀上講：人的觀念不夠解放，對企業(yè)文化的整體認識不高，很大程度上影響了企業(yè)文化建設(shè)的進程和質(zhì)量。同時，我們的員工素質(zhì)參差不齊，員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，接受新鮮事物、新的管理思想的能力差，包括習(xí)慣性的保守思想，給我們開展企業(yè)文化建設(shè)都帶來了不小的阻力，還有就是我們在管理制度建設(shè)方面存在漏洞，需要進一步完善改進，等等。總之，搞企業(yè)文化建設(shè)，我們自身存在著很多困難，很多問題，對于這些困難問題，我們既要正視不能畏懼，更要講求實際，注意處理好各方面的工作關(guān)系，統(tǒng)籌安排，有序推進;既要看到差距不盲目自大，更要在加強學(xué)習(xí)的同時，注意自主創(chuàng)新，持繼改進，探索出更有效的辦法和途徑?？偟膩碇v，我們的信心和決心是堅決的。同時，在今后的工作中，我們將嚴格按照集團公司的要求，認真抓好各項工作的落實，通過努力，和集團公司的幫助、支持，我們相信，我礦一定能夠把這項工作搞好搞出
成績
。
以上就是我礦4個多月來推進企業(yè)文化建設(shè)的大致情況。有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提意見和建議，我們將虛心接受，認真改進。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇一
今年以來，我市按照中央文明辦和自治區(qū)文明辦的統(tǒng)一安排和部署，認真開展文明旅游宣傳工作。
一、及時傳達學(xué)習(xí)會議文件精神，制定具體工作方案。中央有關(guān)部門4月11日召開“提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)部際聯(lián)席會議”結(jié)束后，我辦及時組織學(xué)習(xí)會議精神和中央文明辦《關(guān)于印發(fā)雒樹剛同志在提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)部際聯(lián)席會議上的講話的通知》。結(jié)合我市實際，制訂《關(guān)于做好近期文明旅游宣傳掀起文明出游熱潮的方案》，明確具體措施和各部門的任務(wù)分工及工作要求，并印發(fā)到各縣(市、區(qū))文明辦和市旅游局、教育局、公安局等17個部門。各縣(市、區(qū))和各有關(guān)部門研究制訂具體方案和工作措施，積極協(xié)調(diào)本地新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體開展宣傳報道和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，利用各自渠道開展多種形式的宣傳活動，營造文明旅游宣傳的濃厚氛圍。
二、以重要節(jié)假日為時間節(jié)點，加強新聞宣傳宣傳。一是《左江日報》、崇左人民廣播電臺、崇左電視臺和崇左新聞網(wǎng)結(jié)合“國慶節(jié)”“春節(jié)”“清明節(jié)”“三月三”等重大節(jié)假日開展旅游宣傳，突出報道我市游客在境內(nèi)外踐行文明旅游情況和各地旅游行業(yè)、景點景區(qū)開展文明旅游的情況等，營造節(jié)假日期間文明旅游濃厚氛圍。今年“三月三”期間，左江日報和崇左新聞網(wǎng)開設(shè)《崇左市“三月三祭壯祖趕歌坡賞林棉”活動月》專欄，刊播消息、圖片、視頻等活動動態(tài)。崇左人民廣播電臺、崇左電視臺加強活動策劃，派出記者到現(xiàn)場采訪，多角度對節(jié)日活動進行宣傳報道。二是宣傳一批先進典型。憑祥市和大新縣分別推出友誼關(guān)景區(qū)導(dǎo)游陸秀花、德天瀑布景區(qū)老木棉酒店客房小管家許艷梅等典型。三是做好公益廣告刊播工作。結(jié)合“講文明樹新風(fēng)”公益廣告總體安排，通過左江日報、崇左電視臺、崇左人民廣播電臺和崇左新聞網(wǎng)等媒體以及內(nèi)部刊物加大刊播文明旅游公益廣告的力度，積極營造文明出游的濃厚氛圍。今年以來，左江日報登載《文明出游福在腳下》、《旅游有旅游樣》和《游遍天下山川只留下腳印一串》等文明旅游公益廣告7個版面。崇左新聞網(wǎng)展播一批文明旅游公益廣告。利用“社區(qū)文明窗聯(lián)播網(wǎng)”、城市廣場電子顯示屏、城區(qū)商場樓宇電視、機關(guān)單位電子顯示屏大力刊播文明旅游公益廣告，把公益廣告做到老百姓的身邊，一年來共刊播10多萬條次。
三、以景區(qū)景點和旅行社、星級飯店為重點，積極營造文明旅游的社會氛圍。為提高游客出行文明意識，積極引導(dǎo)游客文明出行，各級旅游主管部門督促各旅行社(賓館)、星級飯店、重點旅游景區(qū)在顯著位置張貼《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》及《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》等文明旅游宣傳畫和提示牌，放置文明宣傳資料，積極做好文明旅游的宣傳引導(dǎo)，并在景區(qū)內(nèi)懸掛宣傳橫幅、廣告等，隨時提醒游客不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩、不損壞設(shè)施，改變游客的不文明行為，也讓游客了解到外出旅游時應(yīng)盡的義務(wù)。各地來的游客在美麗、干凈的景區(qū)的感染下，自覺維護景區(qū)環(huán)境，自覺遵守公共秩序。各景區(qū)和旅游賓館飯店增加了重要節(jié)點的服務(wù)人員，并加強服務(wù)人員的培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量比往年大大提升。
市旅游局積極參與“12.4”全國法制宣傳日活動，以《旅游法》為主要內(nèi)容開展宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳資料3200份，接受咨詢47人次，加深市民對《旅游法》的認識，為依法興旅、文明出游的氛圍打下良好的基礎(chǔ)。5月17日-20日，天等縣開展“天等人游天等”活動，組織縣內(nèi)各景區(qū)聯(lián)合開展中國旅游日“天等人游天等”活動，鼓勵旅客到縣內(nèi)天椒廣場、濱江廣場、麗川景區(qū)、都康田園風(fēng)光景區(qū)、縣博物館等地開展自駕游、體驗游等，并在景區(qū)內(nèi)懸掛文明出游宣傳橫幅，引導(dǎo)游客文明出游，游客亂扔垃圾現(xiàn)象減少。扶綏縣在渠黎鎮(zhèn)吉到社區(qū)、縣城大江口等旅游景點設(shè)立文明旅游、安全旅游的提示牌，旅游部門加強了對導(dǎo)游的文明禮儀培訓(xùn)力度，要求文明導(dǎo)游的同時對旅客進行文明出游禮儀引導(dǎo)。
四、以出境旅客為重點人群，加強教育引導(dǎo)。市公安局、市臺辦在辦理簽證和港澳臺通行證時，增加教育引導(dǎo)環(huán)節(jié)。公安出入境接待窗口醒目位置放置《文明旅游十大提醒語》等境外旅游注意事項和有關(guān)文明旅游的要求，向辦證群眾宣傳，提醒出境旅游者在旅游活動中應(yīng)當(dāng)遵守前往國法律法規(guī)、社會公共秩序和社會公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護旅游資源，保護生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范，不得在境外非法滯留，隨團出境的旅游者不得擅自分團、脫團。出入境管理部門將上述內(nèi)容制作成宣傳資料，向每位前來申請辦理出入境證件的群眾免費發(fā)放,至目前為止，已發(fā)放宣傳資料2100多份。
五、加強網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)。把文明旅游宣傳納入網(wǎng)絡(luò)文明傳播的工作提示，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與話題討論，組織文章推送，激發(fā)廣大網(wǎng)民出游的主體意識。及時通過網(wǎng)站、微博、微信等平臺積極傳播文明出游觀念，號召游客在旅游場所不亂扔垃圾、不隨地吐痰，不亂寫亂畫、踐踏花草，在公共場所不大聲喧嘩，禁煙區(qū)自覺不吸煙，帶孩子的家長不在旅游區(qū)的公共場所留臟跡等，普及文明旅游的思想觀念，引導(dǎo)人民群眾養(yǎng)成文明旅游的良好習(xí)慣。寧明縣組織網(wǎng)絡(luò)傳播志愿者通過騰訊微博、微信互動平臺等不同的形式積極傳播“文明旅游我先行”、“五月出游向不文明行為說不”等主題宣傳內(nèi)容。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇二
今年以來，我們黃河鉆井五公司按照總公司統(tǒng)一部署和要求，按計劃、分階段地認真做好外宣工作，并在上級宣傳部門指導(dǎo)幫助下，認真落實總公司宣傳工作會議精神，以公司“科技領(lǐng)先、文化制勝、人才強起、綠色低碳”四大發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以爭第一、立排頭、扛紅旗為目標，大力加強外宣工作，現(xiàn)就幾點做法與同事們交流：
一、認真策劃、搶占陣地，促進了外宣工作良好開展按照總公司統(tǒng)一部署，我們積極搶占人民網(wǎng)、石油經(jīng)理人、百度勝利貼吧、qq微博等外宣陣地，大力宣傳報道公司在生產(chǎn)組織、精細經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)打井、后勤服務(wù)、人才建設(shè)、維穩(wěn)幫扶等各方面的好做法、好經(jīng)驗。特別突出對主題活動、提質(zhì)提效、“心田”工程、青東5“一體化”管理、黨建思想文化工作等經(jīng)驗做法的宣傳。其中，《石油經(jīng)理人》雜志通過對李迅、許軍富、代尊江等人物事跡報道，大力弘揚石油人愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、勇于創(chuàng)新的主旋律；在人民網(wǎng)勝利頻道欄目，重點宣傳黨建思想文化“心田”五法，運用多種形式，對發(fā)生在一線井隊里的困難幫扶真實故事進行廣泛宣傳，樹立了公司良好的企業(yè)形象。另外，申請注冊了公司qq微博、新浪微博等，以照片及簡短的語言對外宣傳介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營、思想文化方面的好做法、好經(jīng)驗，取得了很好的效果。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化運行，保持了外宣工作高效開展。
為做好外宣工作，公司召開了基層黨支部書記宣傳工作會議，向基層干部認真?zhèn)鬟_了外宣工作的文件精神，強調(diào)外宣工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、引導(dǎo)輿論和樹立形象上的重要性，要求基層干部提高認識，把外宣工作作為一項政治任務(wù)來抓實，并把外宣工作列入政工考核項目，從而使基層干部從思想和行動上高度重視起來。公司成立了由公司黨委副書記任組長，宣傳部門主任任副組長的外宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時從一線井隊優(yōu)選了政治素質(zhì)高、寫作水平高的人員組成外宣報道組，建立了外宣工作qq群，從而壯大外宣隊伍、拓寬信息來源提供了強有力的保障。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇三
---移精神，充分踐行市公司“六種觀念”與“六種形象”企業(yè)文化；自上而下，身體力行，深入感受接觸，在通過大量的企業(yè)文化宣講和企業(yè)文化活動后，古藺分公司根據(jù)自身所處地理條件、人文環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、員工素質(zhì)等多方面的實際情況結(jié)合公司管理制度，創(chuàng)新性地形成了具有主流與地方特色兼顧的企業(yè)文化建設(shè)思路，在企業(yè)文化的落地建設(shè)中不斷摸索前行，通過那幾個方面工作的有效開展，實現(xiàn)了市公司企業(yè)文化理念在古藺分公司的有效落地，下面就古藺分公司開展的具體工作分別進行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
2---化落地關(guān)鍵點：
1把手工程：由分公司經(jīng)理帶頭抓企業(yè)文化建設(shè)，認真貫徹省市公司企業(yè)文化的各項建設(shè)思想和精神，以身作則，堅持做企業(yè)文化建設(shè)的推動者，要求全員落實，杜絕面子工程作為企業(yè)文化建設(shè)的底線要求。1個制度系統(tǒng)：建立了較完善的企業(yè)文化建設(shè)制度，每一項企業(yè)文化活動都制發(fā)了相應(yīng)的文件，都建立獎懲有據(jù)的制度措施。使活動開展有制度保障。分公司認為，只有形成完善的制度系統(tǒng)，才是企業(yè)文化建設(shè)落地的關(guān)鍵；一方面由制度來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展，另一方面又通過制度實施的過程引導(dǎo)目標指向公司管理制度和流程，逐步形成規(guī)范化和常態(tài)化的企業(yè)文化建設(shè)運作體系。
4---過多種途徑獲得成長，讓員工成為企業(yè)文化建設(shè)的受益者，積極調(diào)動員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，讓員工主動強力推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展。
近兩年來，通過不懈的努力，古藺分公司取得了以下成績：
市場發(fā)展方面：
新增用戶市場占比達到85%左右，累計上網(wǎng)用戶市場份額達到%,位居全市第一；
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面：
07年開始，古藺移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目被縣委縣政府列為古藺縣“十大。
6---企業(yè)文化建設(shè)實踐中，按照集團公司《中國移動企業(yè)文化示范單位管理辦法》、《關(guān)于加強2008年中國移動企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建工作的通知》、《2008年集團企業(yè)文化示范單位基本年度工作要求》三個文件的精神，堅持統(tǒng)一化和個性化有機融合的原則，因地制宜的探索和推進文化管理模式，以集團公司的核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心基因，結(jié)合公司的精神個性和組織個性，以“”為執(zhí)行要素，全面開展“”活動，再聚人心，再創(chuàng)佳績，深入推進“新跨越”戰(zhàn)略，確保示范單位創(chuàng)建工作產(chǎn)生實效，為切實提高企業(yè)軟實力貢獻力量。
8---工作。
2中國移動的愿景說明了“我們的目標”是什。
么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達到的戰(zhàn)略目標和發(fā)展藍圖。作為xx公司，我們提出了建立“共同成長，從心開始”的“心文化”（同心、誠心、信心、用心、關(guān)心、愛心），這是對中國移動“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”愿景的傳承，也是對中國移動“移動信息專家”戰(zhàn)略的貫徹落實。
“共同成長”是中國移動創(chuàng)造卓越品質(zhì)的必然要求，同時體現(xiàn)了“正德厚生，臻于至善”向客戶、員工、合作伙伴、公司、社會公眾的承諾?！皬男拈_始”就是以客戶為中心，以強烈的責(zé)任感全心全意為客戶解決問題，不斷提升客戶體。
10---。
積極籌辦《心文化》電子期刊，將其作為企業(yè)文化宣傳的載體，以“創(chuàng)新、溝通”為定位，側(cè)重對以人為本的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的關(guān)注，及時地將公司企業(yè)文化動態(tài)呈現(xiàn)出來。按季度出版，期刊設(shè)置“企務(wù)公開”、“班組風(fēng)采”、“課題研究”、“文化動態(tài)”等欄目，宣傳企業(yè)文化建設(shè)中工作動態(tài)及先進人物和典型事跡，讓其成為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要宣傳陣地和經(jīng)驗交流的平臺。
14---球賽，將動感地帶品牌影響滲透到中學(xué)生市場，做好動感地帶客戶的培育工作。
16---板、聯(lián)唱進行展示，多姿多彩的表演既為社區(qū)居民帶去了歡樂，也同時宣傳了中國移動的企業(yè)文化理念及相關(guān)產(chǎn)品知識，讓社區(qū)居民在歡笑中認識移動，了解移動，喜歡移動，忠誠移動。
：為推進農(nóng)村信息化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化生活，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們一直擔(dān)負著社會賦予的責(zé)任，豐富信息服務(wù)傳送方式，健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點，提高農(nóng)村通信服務(wù)保障，真正幫助廣大農(nóng)民早日脫貧致富奔小康，為構(gòu)建和諧太原盡自己最大的一份力。根據(jù)農(nóng)村市場特點，出臺針對性的產(chǎn)品資費和營銷方案，開展流動營銷、關(guān)系營銷、走動式營銷、無店鋪營銷等個性化的營銷活動，精耕細作農(nóng)村市場，促進普及率的有效提升。利用政府加快實施城鄉(xiāng)一體化的時機，通過開展“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”“信息進農(nóng)家”等活動，在160多個農(nóng)村推開了移動信息化建設(shè)工作，不僅給群眾送上了精彩的文藝節(jié)目演出，還為群眾帶去了存話費送手機、18---的共同成長。經(jīng)過認真評選，我們評選出“管理就是服務(wù)”、“成功取決于態(tài)度，卓越來自于習(xí)慣”、“管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化”、“有效的溝通比考核更行之有效”、“最佳整體，乃是個體的最佳組合”等十條管理理念并進行了宣貫傳播。
文化成就信譽。
滿意創(chuàng)造價值。
方位的、深刻的、長遠的影響，促進了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和快速發(fā)展。
一、精心策劃，全面實施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
1、從精神文化層面看，形成了以理念識別系統(tǒng)為核心的揚汽文化體系。
系，組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。
核心價值觀是企業(yè)應(yīng)明確并向社會公示的最為關(guān)鍵的價值取向，是公司理念體系的核心和主體，是企業(yè)為實現(xiàn)愿景、承擔(dān)使命而提煉出來并予以踐行的價值標準。公司根據(jù)主營業(yè)務(wù)以服務(wù)為主的特點將核心價值觀確定為“滿意創(chuàng)造價值”。
滿意：是以滿足需求、以人為本為指導(dǎo)方向，要求做到：客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。
理者借鑒和執(zhí)行，同時編寫出精簡版的《員工文化手冊》，發(fā)至全體員工，作為操作實踐中直接使用的作業(yè)指導(dǎo)書。
3、從物質(zhì)文化層面來看，形成了規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
26---職工會背會唱。2009年舉辦《揚汽文化演唱競賽》，全司共有300多名員工參與，在傳唱企業(yè)歌曲的同時更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個集舉行會議、教育培訓(xùn)、視頻演示、各娛樂文化活動于一體的多功能廳，大大地拓展了職工開展各項活動的空間。
進增強質(zhì)量意識。根據(jù)質(zhì)量文化活動的特點，在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)了質(zhì)量管理網(wǎng)站、論壇和博客群，用以共享質(zhì)量文化經(jīng)驗和交流體會，使之成為創(chuàng)建活動、質(zhì)量管理活動和企業(yè)文化活動的又一個重要陣地。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇四
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨xx大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導(dǎo)和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進一步推進。
1、堅持中心組理論學(xué)習(xí)。認真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度，**年以貫徹落實黨的xx大精神為主線，大力開展干部理論武裝工作，每周機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次，每月集中調(diào)研1次，全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次，對聯(lián)系村開展學(xué)習(xí)討論活動16余次。
2、強化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經(jīng)常性集體調(diào)研，經(jīng)常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟工作重心，認真開展調(diào)查研究，將研究成果應(yīng)用到實際工作中，加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門，打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當(dāng)陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研，調(diào)解矛盾40多起，全力服務(wù)市屬項目建設(shè)，有力保證了和諧穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導(dǎo)能力進一步加強。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，廣泛宣傳黨的xx大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅，網(wǎng)站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機制，及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設(shè)與管理，積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應(yīng)對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明，文明新村建設(shè)進一步推進。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》，發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考核組驗收，組織泉河村、財政所等申報—20xx年宜昌市級文明單位。
2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范，組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮(zhèn)木店村被評為文明新村示范村，袁德財被評為十星級文明戶，全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷，養(yǎng)豬大戶席祖軍，春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進行報道，加強我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò)，群眾文化生活進一步豐富。
始終堅持以文化惠民為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，充實文化隊伍，經(jīng)常開展文化活動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展齊進。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟發(fā)展，確保市場主體增量與經(jīng)濟發(fā)展同步，加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業(yè)，一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重，提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團加強公益性演出，為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲，一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人，是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個。
2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達180多場次，送戲24場，觀眾達到2萬人?！按汗?jié)”期間，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場次?！拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀眾達1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個健身點，每天有400多名干部群眾積極參與，力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農(nóng)業(yè)、文化、計生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座，播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場次，發(fā)放宣傳單10萬余份，惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設(shè)施，目前已有9個村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮(zhèn)32個節(jié)目參賽，演員達100多人，為市選送6個優(yōu)秀的節(jié)目，2個節(jié)目獲獎。
3、文化整頓與社會穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒?，特別是針對未成年人，在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動，上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動，共查處黑網(wǎng)吧3家，按照營業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對我鎮(zhèn)廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮(zhèn)廣播點達100多個。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇五
一、盡力達到卓越的宣傳成效是我院上下所達成的共識。本學(xué)期以來，我院分團委始終把做好信息宣傳工作作為展示特色的重要途徑，完善制度，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺，突出重點使我院信息宣傳工作在原本的基礎(chǔ)上取得了長足的進步。現(xiàn)將2011下半年度化工生物學(xué)院分團委學(xué)生會的宣傳工作總結(jié)如下：
1.注重提高宣傳效率，完善傳播制度。
我院由專門部門創(chuàng)辦“院刊”并每月向全院學(xué)生發(fā)放。同時，在信息提供諸多便利的當(dāng)今社會，我院工作人員也充分利用各種媒介進行信息發(fā)布，為貼近讀者視角應(yīng)運創(chuàng)建的創(chuàng)建“化工生物學(xué)院分團委”微博，人人主頁更是得到了熱烈回應(yīng)和廣泛的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅本學(xué)期，我院分團委在“青春東華”等幾個網(wǎng)站發(fā)布了62篇新聞報道；在化工生物學(xué)院人人主頁發(fā)布的各個活動相關(guān)宣傳狀態(tài)被轉(zhuǎn)發(fā)百余次；化工學(xué)院分團委的新浪微博獲得842人關(guān)注，發(fā)布近200條信息。網(wǎng)絡(luò)、刊物、社交平臺等多種發(fā)布方式的綜合應(yīng)用，使各種資訊多角度迅速傳遞，從而讓更多的人可以通過不同的途徑得到我院的相關(guān)信息。由于報道緊緊圍繞化工生物學(xué)院的發(fā)展中心和每階段的工作重心，信息傳播全面而多方位，使得我院展開的活動參與率顯著增加，活動影響力大大加強。
3切實增強信息工作的服務(wù)性。
我院本著“服務(wù)性”的原則，重視新聞宣傳的針對性和實效性。新聞稿件牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，并盡力提高新聞報道的吸引力和感染力。報道工作力爭貼近校園文化生活；撰寫對學(xué)院工作有指導(dǎo)意義的新聞，宣傳積極的精神主題，多為廣大師生提供健康有益的新聞信息。
2012.2.24秘書處。
馬丹。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇六
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。今天小編為大家分享企業(yè)宣傳工作匯報，歡迎閱讀。
今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務(wù)要求，結(jié)合單位實際情況，按照黨的xx屆x中、x中全會精神，以加強干部思想理論建設(shè)為基礎(chǔ)，牢固樹立和深入貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，以促進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真開展了招商局全體干部職工的理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部職工理論知識學(xué)習(xí)為重點，突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的。
學(xué)習(xí)計劃。
給每個職工購買了學(xué)習(xí)資料并要求做好學(xué)習(xí)記錄及撰寫好學(xué)習(xí)心德體會。
今年來，局機關(guān)集中學(xué)習(xí)20多次、舉辦黨課學(xué)習(xí)4次、各種教育活動及專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了xx屆x中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調(diào)研”活動，局領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進行民情調(diào)研和幫扶活動。
今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網(wǎng)發(fā)15篇、平昌政府網(wǎng)13篇、《人民城市網(wǎng)》、《西部經(jīng)濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”活動，撰寫調(diào)研材料3篇。
二、主要做法。
（一）以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學(xué)習(xí)。
1、結(jié)合招商引資工作特點，加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經(jīng)費十分緊張的情況下，加大了網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，在辦好“平昌招商”網(wǎng)的同時借助四川省招商局網(wǎng)平臺開展聯(lián)姻活動。制訂了干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，同時把任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。
2、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，掌握學(xué)習(xí)重點。一是制定“加強理論學(xué)習(xí)、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)相結(jié)合，保證平時政治理論學(xué)習(xí)教育時間，充分調(diào)動業(yè)務(wù)骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學(xué)習(xí)重點，注重學(xué)習(xí)時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，“黨章”、落實科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點，著重提高干部職工適應(yīng)招商引資工作需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的能力。
3、創(chuàng)新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結(jié)合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳平昌縣域經(jīng)濟狀況和基本資源優(yōu)勢巴中“六路”建設(shè)進展情況為出發(fā)點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內(nèi)公開發(fā)行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數(shù)計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調(diào)研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元?？h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡報，每篇10元的激勵機制。
（二）結(jié)合“我為平昌發(fā)展作貢獻”，抓好干部職工自學(xué)。
我局結(jié)合單位實際，按照干部理論學(xué)習(xí)要求，對學(xué)習(xí)內(nèi)容除了集中組織學(xué)習(xí)外，對未組織學(xué)習(xí)過的內(nèi)容作了規(guī)劃，并購買、印發(fā)所需材料，要求干部職工加強自學(xué)。為檢驗自學(xué)效果，采取對干部職工。
讀書筆記。
學(xué)習(xí)心得理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內(nèi)進行通報，對做得不好的給予批評教育。
（三）努力抓好干部的實踐鍛煉。
在加強干部職工理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結(jié)合干部職工本人實際，有目的、有側(cè)重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關(guān)部門，學(xué)習(xí)掌握相對應(yīng)的政策法規(guī)，鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導(dǎo)實踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來企業(yè)開展服務(wù)工作，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務(wù)的理念。
三、取得的成效。
通過理論知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建縣級文明單位，推薦參加“十佳道德模范”評選活動等，進一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務(wù)的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學(xué)發(fā)展觀思想進一步加強，學(xué)習(xí)貫徹和實踐和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。把構(gòu)建和藹社會、服務(wù)好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適應(yīng)縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務(wù)工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
四、存在的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，黨員干部適應(yīng)形勢發(fā)展所需的綜合素質(zhì)還有待提高。
二是對一般干部職工的理論學(xué)習(xí)制度須科學(xué)化和實用化。
三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入，從而適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。現(xiàn)實業(yè)務(wù)工作與理論知識須更緊密結(jié)合，特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設(shè)形成后如何結(jié)合縣域經(jīng)濟現(xiàn)狀開展好招商引資，須進一步認真探討。
總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以和xx屆四中全會及最近中央召開的經(jīng)濟工作會議精神，與時俱進、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)新方式，圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，促進縣域經(jīng)濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)招商干部隊伍。
上半年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、聯(lián)系實際，求真務(wù)實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以。
先進性教育。
活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，推動興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導(dǎo)廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力，在全體黨員干部中開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份，對黨員進行了集中培訓(xùn)，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責(zé)任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn)，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網(wǎng)3篇，大河網(wǎng)3篇，河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)11篇，義煤網(wǎng)站22篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識，在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設(shè)活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結(jié)一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)。七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。
總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。
**年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨xx大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導(dǎo)和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進一步推進。
對聯(lián)。
系村開展學(xué)習(xí)討論活動16余次。
2、強化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經(jīng)常性集體調(diào)研，經(jīng)常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟工作重心，認真開展調(diào)查研究，將研究成果應(yīng)用到實際工作中，加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當(dāng)陽西大門，打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當(dāng)陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當(dāng)陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導(dǎo)意義的。
調(diào)研報告。
在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時黨委組成專班在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研調(diào)解矛盾40多起全力服務(wù)市屬項目建設(shè)有力保證了和諧穩(wěn)定促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導(dǎo)能力進一步加強。
1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當(dāng)陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，廣泛宣傳黨的xx大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅，網(wǎng)站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機制，及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設(shè)與管理，積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應(yīng)對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和良好形象。
三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明，文明新村建設(shè)進一步推進。
1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》，發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當(dāng)陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考核組驗收，組織泉河村、財政所等申報—20xx年宜昌市級文明單位。
2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當(dāng)陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范，組織推薦艾貴廷為當(dāng)陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮(zhèn)木店村被評為文明新村示范村，袁德財被評為十星級文明戶，全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷，養(yǎng)豬大戶席祖軍，春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進行報道，加強我鎮(zhèn)典型宣傳。
四、磁化文化網(wǎng)絡(luò)，群眾文化生活進一步豐富。
始終堅持以文化惠民為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，充實文化隊伍，經(jīng)常開展文化活動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展齊進。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟發(fā)展，確保市場主體增量與經(jīng)濟發(fā)展同步，加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業(yè)，一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重，提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團加強公益性演出，為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲，一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人，是當(dāng)陽市推薦3人中最年輕的一個。
2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達180多場次，送戲24場，觀眾達到2萬人。“春節(jié)”期間，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場次。“五一”鎮(zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀眾達1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個健身點，每天有400多名干部群眾積極參與，力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農(nóng)業(yè)、文化、計生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座，播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場次，發(fā)放宣傳單10萬余份，惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設(shè)施，目前已有9個村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮(zhèn)32個節(jié)目參賽，演員達100多人，為市選送6個優(yōu)秀的節(jié)目，2個節(jié)目獲獎。
3、文化整頓與社會穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒樱貏e是針對未成年人，在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動，上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動，共查處黑網(wǎng)吧3家，按照營業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對我鎮(zhèn)廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮(zhèn)廣播點達100多個。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇七
柳河鄉(xiāng)人大主席團。
（2011年5月11日）。
2011年，柳河鄉(xiāng)人大宣傳信息工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的幫助指導(dǎo)下，取得了新的成績，有力推動了鄉(xiāng)人大主席團各項工作的深入開展，人大工作的深入開展，既為人大宣傳信息工作創(chuàng)造了有利條件，提供了生動豐富的報道資源，也對人大宣傳信息工作提出了新的要求。一年來，我鄉(xiāng)人大宣傳信息工作緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人大工作重點，以加強宣傳信息隊伍建設(shè)，提高寫作技能為突破口，以強化制度建設(shè)為保障，以提高宣傳效果為目標，積極探索，不斷進取，有力地推動了人大宣傳信息工作。2010年，我鄉(xiāng)共發(fā)表人大宣傳稿件105篇，其中國家級2篇，省級28篇、市級42篇、縣級33篇，在稿件數(shù)量和質(zhì)量上實現(xiàn)了新突破。
我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，切實把人大宣傳工作擺上重要位置。一是成立人大宣傳信息組。人大主席親自抓，負總責(zé)，年初制訂報道計劃，每半月研究一次報道重點；二是把對人民代表大會制度和人大工作的宣傳列入黨委的宣傳工作加強指導(dǎo)和督查；三是明確2名政治素質(zhì)高，寫作能力強的同志擔(dān)任通訊員，專門從事人大宣傳信息工作，并在物質(zhì)上給予保證；四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫稿，人大主席親自深入基層，調(diào)查研究，撰寫文章，爭做表率，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了我鄉(xiāng)人大宣傳工作的扎實開展。
（一）抓好隊伍建設(shè)，提供人力保障。在實際工作中我們首先狠抓兩個隊伍建設(shè)。在鄉(xiāng)人大確定2名專業(yè)通訊員的基礎(chǔ)上，要求每個代表聯(lián)絡(luò)小組各確定一名人大代表做為人大信息聯(lián)絡(luò)員，定期溝通，反饋信息；二是采取“請進來，走出去”的辦法，不斷提高通訊員和信息員的政治理論素質(zhì)和專業(yè)寫作水平。一方面邀請縣委辦、宣傳部新聞科的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，另一方面派出人員積極參加上級組織的各種宣傳工作培訓(xùn)；三是對人大宣傳信息工作成績顯著的同志作為年終獎優(yōu)評先，提拔重用的主要對象。
（二）強化制度建設(shè)，量化目標管理。對人大宣傳信息工作實行制度化、規(guī)范化管理。一是實行目標管理責(zé)任制，把宣傳信息工作納入年度目標管理，明確規(guī)定每個通訊員每年要在市級以上的新聞媒體發(fā)稿5篇以上，在縣級人大信息、“兩臺一報”上發(fā)稿20篇以上，全鄉(xiāng)各代表聯(lián)絡(luò)小組每月至少上報2條信息；二是實行稿酬獎勵制度。對在國家、省、市級發(fā)表的稿件，分別給予稿酬的三倍、二倍、一倍獎勵，凡被縣級采用的每條（篇）獎勵10元；三是建立信息通報制度，每月召開一次宣傳信息工作例會，通報情況，交流經(jīng)驗，及時了解掌握工作動態(tài)和努力方向。
三、
樹立“大宣傳”思想，豐富宣傳內(nèi)容。
代表圍繞中心工作開展的監(jiān)督工作，宣傳人大代表小組圍繞招商引資、項目建設(shè)開展的視察工作，宣傳人大代表在自富帶富、構(gòu)建和諧社會中的先進事跡。圍繞“貼近實際，貼近群眾，貼近生活”的“三貼近”原則，增強了人大宣傳的社會性，擴大了人大宣傳的覆蓋面，提高了宣傳工作的社會效益，為人大制度和民主法制建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和外部環(huán)境。二是以“大工作促大宣傳”?！扒蓩D難為無米之炊”，不扎實開展工作卻要求通訊員寫出鮮活生動的文章無異于“緣木求魚”，人大宣傳工作也就成了無本之木和無源之水，最終流于“隔靴撓癢”。凡是縣人大布置的每項工作，我們都堅持不折不扣地貫徹和推進，讓通訊員在工作推進中取得切身體會，擦出寫作的靈感火化。只有這樣，寫出的文章，才鮮活生動，才有深度。去年，我們圍繞柳河新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、木瓜產(chǎn)業(yè)培育、人大陣地建設(shè)等大項工作大抓特抓，強力推進，抓出了工作亮點，抓出了人大形象。圍繞亮點工作所采寫的新聞報道也相繼被省、市、縣新聞媒體采用。
一年來，我鄉(xiāng)的人大宣傳信息工作在各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍有許多不足之處，這就要求我們在今后的工作中繼續(xù)采取了擴大隊伍、獎勵激勵、強力工作、綜合運作等有效手段，利用媒體和網(wǎng)絡(luò)充分展示柳河人大代表的業(yè)績和風(fēng)采，并以此促進人大宣傳工作爭先創(chuàng)優(yōu)，努力開創(chuàng)新形勢下柳河人大宣傳工作的新局面。
謝謝大家！
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇八
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
（一）知識型開辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。
（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型開辦球室。
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型音樂停留吧。
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇九
1、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。
2、強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升服務(wù)水平。
3、就業(yè)是民生之本、和諧之基。
4、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。
5、社會保險進萬家，真情溫暖你我他。
6、群策群力構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。
7、12333關(guān)愛勞動者，保障全社會。
8、社會保障是實現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”。
9、加快人才引進步伐，實施人才強縣戰(zhàn)略。
10、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵。
11、《社會保險法》保民生、安民心、促和諧。
12、貫徹落實《公務(wù)員法》，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
13、學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，做人民滿意的公務(wù)員。
14、深化人事制度改革推進社會主義民主政治建設(shè)進程。
15、參保今天，收獲明天，保障未來。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十
人大宣傳工作是人大常委會工作的重要組成部分，也是黨的宣傳工作的重要方面。做好人大宣傳工作對促進和完善人民代表大會制度，加快社會主義民主法治進程，提升人大常委會社會的影響力具有十分重要的意義。作為一名人大宣傳工作者，做好新形勢下人大宣傳工作，個人認為要增強“十種意識”。
一、要增強學(xué)習(xí)意識。作為一名人大宣傳工作者，要適應(yīng)當(dāng)今信息如潮的變化，就必須加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷給自己補充“新鮮營養(yǎng)”。重點加強對黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤總書記、吳邦國委員長的重要講話和其他中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人大工作指示精神，如何應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人大宣傳工作，法律法規(guī)和人大基本業(yè)務(wù)，現(xiàn)代經(jīng)濟理論、社會科學(xué)，電腦網(wǎng)絡(luò)運用等方面知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，提高自己適應(yīng)人大宣傳工作的能力和水平。
二、要增強責(zé)任意識。每一個人大宣傳工作者都有義務(wù)、有責(zé)任做好人大宣傳工作。要站在人大常委會工作全局的高度，充分認識人大宣傳工作的重要性，增強做好人大宣傳工作的緊迫感和責(zé)任感，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好人大宣傳工作。
三、要增強精品意識。人大宣傳工作水平的高低，不僅要看發(fā)稿的數(shù)量，更要看發(fā)稿的質(zhì)量。人大宣傳工作者要堅持“標題新、內(nèi)容實、反映快、表現(xiàn)活、效果好”的原則，對自己撰寫宣傳稿件進行嚴格把關(guān)。一是把好標題關(guān)。俗話說“看書先看皮，看報先看題”。宣傳標題決定人們是否深讀宣傳內(nèi)容的第一選擇關(guān)口，也是一條宣傳稿件是否成敗的關(guān)鍵。因此，要根據(jù)宣傳報道的要求和內(nèi)容，精心提煉標題，使標題具有新穎性、創(chuàng)造性，能夠迅速吸引住讀者的眼球。二是把好內(nèi)容關(guān)。宣傳報道的內(nèi)容要真實、客觀，篇幅不宜過長，力求用最簡短的篇幅，為讀者提供最多的宣傳信息。三是把好文字關(guān)。文字應(yīng)準確、形象、生動，有特色，用語要簡潔、緊湊，一句話一層意思，要根除宣傳味太濃、政治術(shù)語太多、主觀色彩太強的弊端。當(dāng)然，更不允許出現(xiàn)錯別字或用詞不當(dāng)、句子不通等錯誤。
四、要增強大局意識。人大宣傳應(yīng)按照人大及其常委會“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，增強實效”的總體要求，把事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項、法律法規(guī)的實施和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為宣傳工作的重點。同時要加強對人大制度實踐情況、人大常委會日常工作情況以及代表履職先進典型等方面的宣傳，深化宣傳主題，增強人大宣傳的感染力和宣傳效果。
五、要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是人大宣傳工作前進的不竭動力。在宣傳調(diào)研時要學(xué)會發(fā)現(xiàn)新情況、找出新線索、提煉新內(nèi)容，在撰寫宣傳報道時，要體現(xiàn)新思想、新觀點、新語言。通過改進和創(chuàng)新，以適應(yīng)人們快速獲取最新宣傳信息，主動選擇有用宣傳信息，精確接近深度宣傳信息的心理預(yù)期，這樣的宣傳才有生命力。
六、要增強積累意識。人大常委會和各工委的活動一般都人大宣傳工作者參加，這給人大宣傳工作者深入基層，收集素材，挖掘人大信息“富礦”，提供了很多機會。因此，我們要利用好這些機會，在下鄉(xiāng)或到企業(yè)檢查、調(diào)研時不要老跟在隊伍的后面，“走馬觀花”，滿足于了解一下大致情況。要學(xué)會“下馬賞花”，善于捕捉人大信息的閃光點。同時要多思考、多觀察、多體會、多揣摩、多總結(jié)、多提煉，夯實寫作基礎(chǔ)。
七、要增強爭先意識。人大宣傳工作要強化與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做到干一行、愛一行、專一行，行行爭先。要學(xué)會利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等新聞媒體的優(yōu)勢，不斷拓展宣傳平臺。學(xué)習(xí)和借鑒外地人大信息工作的先進經(jīng)驗，加強和改進本地人大宣傳工作，推動人大宣傳工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
八、要增強服務(wù)意識。人大宣傳工作的服務(wù)對象：一是人代會、常委會、主任會“三會”；二是人大常委會組成人員；三是人大機關(guān)人員；四是人大代表和人民群眾。為他們搞好服務(wù)是每一個人大宣傳工作者的“天職”。人大宣傳工作者要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。重點要加強對服務(wù)對象先進典型、經(jīng)驗的報道；主動征求、合理采納服務(wù)對象對人大宣傳工作的意見和建議；利用《人大網(wǎng)》、《人大簡報》和其它形式及時為服務(wù)對象提供人大宣傳信息，爭得他們的理解、參與和支持。
九、要增強奉獻意識。從事人大宣傳信息工作是快樂的、受人尊重的，也是非常辛苦的、非常清貧的，每一篇宣傳稿件從采寫到刊發(fā)的背后都要付出很辛勤的努力，這是每一位人大宣傳工作者都身有體會的。沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，是做不好人大宣傳工作的。人大宣傳工作者要堅持吃苦在前、享受在后，用腦、用心、用情奉獻，不計較個人得失，不搞花架子，不做表面文章，做“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。
十、要。
約稿，多層次、廣角度宣傳報道人大工作，巧借外力提升人大宣傳工作水平，擴大人大常委會及機關(guān)的社會影響力。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十一
20xx年，教育信息報社在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞省委教育工委省教育廳各階段中心工作，尤其是圍繞推進教育科學(xué)和諧發(fā)展這一主線，就推進素質(zhì)教育、“領(lǐng)雁工程”、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建高等職業(yè)教育強省、紀念改革開放30周年等一系列重點工作，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富報道形式，使報紙質(zhì)量和宣傳效果得到了穩(wěn)步提升，發(fā)揮了引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向、營造良好輿論氛圍的作用;始終堅持求穩(wěn)定求發(fā)展，努力構(gòu)建和諧報社。經(jīng)過全體職工的共同努力和團結(jié)奮斗，報社的各項工作取得了新的進展。
一年來，報社緊緊圍繞省委教育工委省教育廳的中心工作，在增強宣傳報道的針對性、提高可讀性、鞏固服務(wù)性上狠下工夫，有力地配合了全省教育系統(tǒng)各項工作的開展。
1、全方位報道全省教育局長會議，掀起了教育科學(xué)和諧發(fā)展的宣傳波。
圍繞劉希平廳長在全省教育局長會議上的講話精神展開宣傳，推出了“教育局長談工作開局”的專欄，陸續(xù)刊出了十一個設(shè)區(qū)市教育局長的專訪，推出了“堅定不移推進教育科學(xué)和諧發(fā)展”的4篇系列評論，刊發(fā)了的《論新時期教育的內(nèi)涵發(fā)展》等理論文章，受到讀者的歡迎。
“5.12”地震發(fā)生以來，教育信息報通過?？０?、專欄等形式，刊出消息、通訊、言論和圖片報道130余篇，全力以赴報道全省教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)和災(zāi)區(qū)學(xué)?；謴?fù)重建工作，得到了省委教育工委、省教育廳充分肯定。6月11日，《中國新聞出版報》對教育信息報的抗震救災(zāi)報道工作進行了報道。教育信息報的抗震救災(zāi)報道工作呈現(xiàn)了這樣的特點：反應(yīng)迅速，踏好節(jié)奏。地震發(fā)生后的第一期報紙就在頭版頭條刊出了浙江教育系統(tǒng)眾志成城抗震救災(zāi)的報道，隨后，我們按救災(zāi)——哀悼——恢復(fù)重建這樣的順序組織好各個階段的報道。有計劃、有步驟地推進報道工作。根據(jù)省教育廳和總社的要求，教育信息報社專門制定了抗震救災(zāi)的報道計劃，推出了“為了災(zāi)區(qū)的孩子”、“這是一次精神的洗禮”兩大主題報道，開辟了“為了災(zāi)區(qū)的孩子”、“情系廣元”等專版、專欄，推出了關(guān)于抗震救災(zāi)的人文思索的6篇系列評論，開展了關(guān)于教師職業(yè)精神的大討論。注重引導(dǎo)，把握導(dǎo)向?？拐鹁葹?zāi)工作是一項政策性比較強的工作，教育信息報緊緊圍繞省委教育工委、省教育廳的指示精神開展宣傳工作，在統(tǒng)籌全省教育系統(tǒng)救災(zāi)方面發(fā)揮了很好的輿論引導(dǎo)作用，教育信息報作為省委教育工委、省教育廳喉舌的功能得到充分的體現(xiàn)。先后派兩位記者深入四川廣元、青川等地采訪，獲得了第一手資料。由于工作表現(xiàn)突出，受到浙江省委宣傳部和省新聞工作者協(xié)會的表彰，并被授予“浙江省抗震救災(zāi)新聞報道先進工作集體”稱號，再次因重大主題報道成為為數(shù)不多的受表彰的省級專業(yè)報紙。
為切實做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳工作，進一步營造良好的輿論氛圍，教育信息報作為全省教育系統(tǒng)的喉舌，根據(jù)委廳的統(tǒng)一部署和活動宣傳組的統(tǒng)一口徑，結(jié)合自身的特點，牢牢把握輿論導(dǎo)向，積極主動地開展工作。自省委教育工委省教育廳開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們按照“準確及時、把握導(dǎo)向、突出重點、適度調(diào)整”的原則：(1)、開辟了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專欄，至今已刊發(fā)消息24篇，及時深入報道委、廳關(guān)于貫徹落實中央、省委精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和重要活動，以及實踐活動的先進典型和進展情況;(2)、做好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”系列評論，做到開局集中引領(lǐng)、各階段有調(diào)子，至今已刊發(fā)了5篇評論，有效加強了對實踐活動的輿論引導(dǎo)。(3)、出好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專版，刊發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、報告團演講稿，以及委、廳機關(guān)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)體會文章，至今已出兩期。由于整個報道精心策劃、集中力量，可以說，對這一重要活動的報道形成了輿論強勢，營造了良好的輿論氛圍。受到了劉廳長的充分肯定。
報道了上城區(qū)、東陽市、紹興縣、象山縣區(qū)域性推進素質(zhì)教育的經(jīng)驗。其中長篇通訊《殿堂里的“玩童”》以新穎的視覺首次提出了“減輕學(xué)生第三種負擔(dān)”的理念闡述了實施素質(zhì)教育關(guān)鍵是要選準突破點而“減輕學(xué)生第三種負擔(dān)”正是破解“輕負高質(zhì)”的鑰匙?！豆饷魅請蟆吩?0月30日“觀察與探索”版頭條發(fā)了4000來字;為把這一典型報道做深做透本報除配發(fā)了評論以外還開辟專欄“解讀建蘭”,約請了省內(nèi)有關(guān)知名專家對這一現(xiàn)象進行解讀連續(xù)刊發(fā)了4篇此外還與上城區(qū)教育局聯(lián)合開了研討會由于活動與報道的良性互動使得建蘭中學(xué)一時成為熱議對象劉希平廳長也前往該校聽了兩節(jié)公開課。
6，貫徹落實今年暑期高職院校書記校長讀書會精神，大力推進高職院校工學(xué)結(jié)合校企合作工作，至今已刊發(fā)典型報道及領(lǐng)導(dǎo)、專家專訪共9篇。及時報道全省各地開展“領(lǐng)雁工程”的進展情況。
11月2日，全國未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)驗交流會在我省召開，這次交流會對推動我省未成年人思想道德建設(shè)工作再上新臺階具有重要的意義本報以此為契機，特開辟“關(guān)愛孩子關(guān)心成長關(guān)注未來”專欄，介紹我省各地的成功做法和先進經(jīng)驗，探討研究新情況、新載體，以促進全省上下更加關(guān)心支持未成年人思想道德建設(shè)，營造更加有利于未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
報道著重體現(xiàn)了30年來我省教育解放思想、改革創(chuàng)新的發(fā)展歷程，及時反映各地舉辦的紀念活動，通過評論、通訊、圖片等形式，全方位展現(xiàn)改革開放30年來的輝煌成就，力求在12月底達到高潮。與此同時，根據(jù)委廳統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好“我看改革開放30周年”主題征文活動和圖書編輯出版工作。
所取得的輝煌成就，以及的。
(1)、欄目是新聞的載體，是報紙版面的“眼睛”。建設(shè)品牌欄目、版面和?？墙ㄔO(shè)報紙品牌的必然選擇。教育信息報這幾年堅持不懈地辦好“塞林說新聞”、“教育時評”、“實話實說”等3個言論欄目。尤其是“塞林說新聞”這個性化言論專欄，自xx年開欄以來，基本做到每周一篇，每一篇言論做到了既“見事”更“見人”，所有的議論最后都落實到“人”的身上;因為是個人的專欄，文章的敘述方式和語言也自成特色，深受讀者的期待和歡迎?！叭终f新聞”xx年被浙江省記協(xié)專業(yè)報委員會評為浙江省專業(yè)報新聞名專欄，20xx年被全國教育報刊審讀中心評為銀獎專欄，前期發(fā)表的文章已由廣西師范大學(xué)出版社結(jié)集出版，首印3500冊通過市場銷售一空?！叭终f新聞”為代表的三個教育新聞言論專欄成為報紙的品牌和拳頭產(chǎn)品。此外，“教育時評”、“實話實說”等言論專欄，二版的“熱點追蹤”、“教育點睛”，四版的“第一視點”等專欄推出了一批受讀者關(guān)注的新聞報道，提升了這些欄目在讀者中的知名度。
(2)、把“前沿觀察”、“研究與思考”兩個板塊作為報紙的戰(zhàn)略縱深加以打造，取得了預(yù)期的效果。主要表現(xiàn)在：選題做到了理論性和新聞性的結(jié)合，充分體現(xiàn)了前沿性，如關(guān)于教育家精神、關(guān)于教育均衡化等的討論深受讀者的注目;一批在全省乃至全國教育系統(tǒng)有影響的人物成為我們的作者，從而擴大了本報在教育主流人群中的影響力。此外，在適當(dāng)時機，與相關(guān)單位召開研討會，擴大欄目的影響力，如，教師節(jié)前夕，教育信息報社與西湖區(qū)教育局一起舉辦了“新時期教師超越自我”理論研討會，浙江日報做了專門報道;“三鹿奶粉事件”發(fā)生后，與拱墅區(qū)教育局一起策劃和組織了“人文精神的培養(yǎng)與塑造”的研討會”;在春暉中學(xué)校慶前夕，為繼承浙江教育家的精神，與浙江春暉中學(xué)、張化萬浙派名師工作站一起策劃和組織了“傳承浙江教育家精神”理論研討會;近日，與奉化教師進修學(xué)校一起組織了“研修文化與教師專業(yè)成長”論壇。
(3)、為加強品牌欄目建設(shè)，今年暑假筆會時，我們還就如何打造本報品牌欄目進行專題研討。
(4)、繼續(xù)打造《教師周刊》?！督處熤芸返墓ぷ骺偨Y(jié)另附。
今年以來，報社多次召開專題會議，研究改進報紙版面質(zhì)量，并在全社形成了共識，提出了改進的具體措施。一年來，報紙的信息量明顯加大，報紙的編校質(zhì)量也有了新的提高。我們還舉辦了編輯記者論壇，資深編輯記者鄧威對《教育信息報》一些有不足的報道進行了剖析，通過案例教育法提高編輯記者的業(yè)務(wù)水平。
一年來，本報采編人員在各類評獎活動中取得了較好成績。有6件作品獲在20xx年度浙江省專業(yè)報好新聞獎，其中的1件作品獲得一等獎。獲得浙江省專業(yè)報好新聞一等獎的作品還獲得了浙江省新聞獎二等獎。在全國教育報刊首屆編輯獎評選活動中，本報有10件作品獲獎，獲得銀獎二項、銅獎二項、優(yōu)秀獎6項，成績在全國20多家教育專業(yè)報中名列前茅。教育信息報社承擔(dān)的留守兒童調(diào)研課題獲省教育廳優(yōu)秀調(diào)研課題二等獎。楊志剛還被評為省專業(yè)報十佳新聞工作者。
辦好報紙，人才是關(guān)鍵。實踐辦報宗旨也好，貫徹辦報理念也好，品牌建設(shè)也好，這都需要有人才作基礎(chǔ)，有人才作支撐，否則一切將成空話。只有形成編輯記者為報紙打品牌，報紙為編輯記者的成長創(chuàng)平臺的局面，報紙的發(fā)展才會有后勁。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十二
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責(zé)人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務(wù)信息需求要點》，傳達了市審計局《關(guān)于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調(diào)要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務(wù)，責(zé)任落實到人。將審計信息、宣傳任務(wù)作為年初工作計劃納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調(diào)研任務(wù)完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網(wǎng)站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務(wù)分解，每個科室各負其責(zé)，充分發(fā)揮科室業(yè)務(wù)特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務(wù)。
三是打造精品，提高信息質(zhì)量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務(wù)信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經(jīng)驗性和綜合性信息的編撰與上報。
企業(yè)文化宣傳工作匯報篇十三
按照集團公司
關(guān)于
召開企業(yè)文化建設(shè)例會的通知要求，我們對近一個時期我礦企業(yè)文化建設(shè)推進程度、效果進行了認真評估，分析了當(dāng)前存在的問題和差距，并就搞好這次匯報做了充分準備。下面，分三個方面將我礦推進文化建設(shè)的總體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新，文化管理作為一種全新的管理理念逐步被企業(yè)所認同。對于我們這樣一個有著60多年開采歷史的老礦來講，如何搞好企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)由傳統(tǒng)式管理向文化式管理模式轉(zhuǎn)變，是一個既熟悉而又陌生的課題。
通過集團公司企業(yè)文化推進會和現(xiàn)場觀摩四臺礦的企業(yè)文化，使我們真正大開了眼界，深受觸動和啟發(fā)。我們感到：四臺礦企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果，是現(xiàn)代文化管理的一個生動事例，文化管理確實給企業(yè)帶來了生機和活力，對推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升管理水平起到了非常大的作用。立足同家梁礦的實際，我們能不能推行這種模式，推進過程中，有那些需要解決的困難和問題，對此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、生產(chǎn)區(qū)隊層層征集意見，集思廣益，并相繼派出了以黨委副書記、生產(chǎn)、
安全
副礦長帶隊的三個學(xué)習(xí)取經(jīng)團，到四臺礦進行深入的觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后，黨政班子和全礦分別召開了企業(yè)文化研討會，在認真吸收借鑒四臺礦先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面分析比照了我礦開展企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢和弱勢，進而在全礦確立了以文化管理替代傳統(tǒng)管理，以文化創(chuàng)新，提升管理水平的共識。從今年5月份開始，我們著手在全礦推進企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過四個多月的努力，目前，已基本搭建起企業(yè)文化體系構(gòu)架，并按集團公司加強企業(yè)文化建設(shè)實施意見的要求，扎實推進了理念滲透、4e管理制度建立、6s行為養(yǎng)成、視聽覺識別等各項工作。
推進企業(yè)文化建設(shè)的工作實踐，使我們進一步加深了對企業(yè)文化建設(shè)的理解和認識。特別是通過加深理念滲透，使我們在管理理念上發(fā)生了根本性變化，實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)化”，即實現(xiàn)了從過去片面認為企業(yè)文化就是環(huán)境形象、文化活動的錯誤觀念向以打造企業(yè)靈魂、凝聚合力，整合資源，打造企業(yè)品牌、提升企業(yè)品位轉(zhuǎn)化;實現(xiàn)了從過去盲目滿足于老礦長期形成的一套傳統(tǒng)管理理念、模式，向現(xiàn)代化、精細化的管理模式轉(zhuǎn)化;實現(xiàn)了從單純講求客觀條件，老礦資源枯竭、條件差的畏難情緒向不甘落實后，迎頭趕上的思想轉(zhuǎn)化。在具體實施理念滲透過程中，我們采取多種形式加強宣傳教育，進行思想灌輸，強化理念滲透。精心編制了《企業(yè)文化手冊》，包括項條企業(yè)文化理念，企業(yè)目標，6s行為規(guī)范，教唱企業(yè)歌曲等內(nèi)容。并通過組織學(xué)習(xí)討論、班前、班后誦讀理念、井口電子顯示屏、宣傳欄、電視臺、板牌等陣地，構(gòu)建全方位、立體式、多層次的宣傳、引導(dǎo)和滲透體系，使廣大員工時時處處感到企業(yè)文化的氣息，增強了對企業(yè)文化理念的認同感。
二、明確目標，凝聚合力，以企業(yè)文化完善管理模式
為了全面落實集團公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的各項要求，我們在充分借鑒四臺礦等先進單位成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本礦實際，確立了高起點定位、高標準要求，高效率落實，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的總體思路，明確了在全礦推廣rhm精細化、人性化管理推進目標，并首先在綜采四隊、安監(jiān)站、通風(fēng)區(qū)、機關(guān)科室進行試運行。找準突破口，抓落實,重實效，確保了企業(yè)文化建設(shè)向縱深不斷推進。
1、建立完善的組織、考核推進體系。為了保證企業(yè)文化建設(shè)有計劃、有步驟地扎實推進，礦成立了由礦黨政一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員組成的企業(yè)文化建設(shè)專職領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)親自主抓，主持制定中長遠目標規(guī)劃，各分管領(lǐng)導(dǎo)按分工分口負責(zé)，各職能部門進行檢查考核，區(qū)隊班組負責(zé)具體落實;并明確了各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)是本單位文化建設(shè)的第一責(zé)任人。在推進方法上，建立了規(guī)范的'工作制度，規(guī)定礦每季召開一次企業(yè)文化建設(shè)例會，半年召開一次推進會，平時不定期由黨委宣傳部、考核辦對各單位的工作落實執(zhí)行情況進行抽查，并做好記錄，年終進行綜合驗收、檢查、評比，評比結(jié)果作為考核各級班子績效的重要依據(jù)與年薪工資掛鉤考核，對照百分制考核細則，以90分為底線，每低一分按個人年薪工資的0.5%進行扣罰。通過健全組織機構(gòu)和考核制度，我們感到：盡管目前機構(gòu)的總體效能和考核管理制度還沒有充分發(fā)揮，但從總的效果上來看，解決了企業(yè)文化由誰抓，誰負責(zé)，誰檢查，如何考核的問題，為企業(yè)文化建設(shè)的深入開展奠定了重要的基石。
2、大力推行精心化、人性化管理模式。rhm管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢，是衡量企業(yè)管理水平的重要標志。我礦是一個資源衰減型礦井，近年來，隨著客觀條件的不斷惡化，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的難度越來越大，迫切需要我們在改進管理，提高效益上狠下功夫。從管理科學(xué)化和企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，推行rhm管理模式，是提升我礦管理水平，實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在推進rhm過程中，我們重點加強了三個方面的建設(shè)：一是建立全面覆蓋的4e標準體系，確定每個人、每件事、每一天、每一處的具體工作內(nèi)容和工作標準，對原來的定員定額、崗位責(zé)任制進行整合，把原有的作業(yè)標準、工程標準、技術(shù)標準、質(zhì)量標準、成本標準、安全工作標準等進行具體量化，形成較為規(guī)范嚴密的企業(yè)基本管理標準體系。二是建立規(guī)范的“雙卡、雙評”考核體系。雙卡即日卡、月卡(我礦通行叫法為日票、月票)。日卡由區(qū)隊、班組負責(zé)人填寫，主要對員工當(dāng)班工作的數(shù)量、質(zhì)量進行考核記錄，月卡由工資、考核部門填寫，主要對員工每月綜合考核結(jié)果進行考核記錄。兩卡與開展班講評、月講評結(jié)合，評出優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工(也叫待培員工)，作為工資二次分配和三工動態(tài)轉(zhuǎn)換的主要依據(jù)。目前，兩卡、雙評已在我礦各基層單位中全面實施，在調(diào)動員工積極性方面發(fā)揮較好的作用。三是建立走動式管理制度。嚴格要求入井上崗干部做到“走一路、看一路、查一路”，明確每月的巡查范圍、次數(shù)，包括現(xiàn)場巡查安全隱患，處理擋手問題，抓“三違”次數(shù)等等，并在此基礎(chǔ)上，進行互換式巡查，即更換巡查人員和巡查對象，實現(xiàn)了巡查動態(tài)轉(zhuǎn)換，提高了巡查效果。
3、下力氣狠抓員工行為養(yǎng)成。員工行為養(yǎng)成直接影響企業(yè)日常工作的質(zhì)量和效果，也關(guān)系到企業(yè)的自身形象。針對員工長期以來形成的“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的不良習(xí)氣，和日常
生活
、工作過程中的不文明行為，我們以踐行社會主義榮辱觀教育和6s行為規(guī)范為內(nèi)容，大力加強員工文明素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)。制定完善了各級干部及員工行為養(yǎng)成的具體內(nèi)容和標準，確定了17項基本規(guī)范要素，并在員工中開展了行為養(yǎng)成訓(xùn)練。各基層單位將“八榮八恥”和6s行為規(guī)范張貼到值班室和作業(yè)現(xiàn)場，并在值班室設(shè)立講評臺，由當(dāng)班班組長組織進行學(xué)習(xí)講評，談榮辱觀的學(xué)習(xí)體會，按17項要素對每個員工當(dāng)班的整理、準時、標準化、服務(wù)、素養(yǎng)及安全進行考評，并列入崗位責(zé)任制考核序列。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一明確了員工崗位行為禁忌，規(guī)定了10種不文明行為，推行了8類，50句常用文明用語，使員工的自身的文明形象有了明顯改觀。此外，為了進一步提高員工對企業(yè)的認同度和榮譽感，我們還對企業(yè)標志、企業(yè)歌曲、標準色等進行了統(tǒng)一設(shè)定，給涉外科室，像調(diào)度室、行政科等統(tǒng)一了著裝，展示了我礦員工的文明素養(yǎng)和企業(yè)風(fēng)范。
總之，通過大力推進企業(yè)文化建設(shè)，其效果是比較明顯的，從員工的思想觀念、行為方式都有了明顯改進，企業(yè)的管理水平、方法也有了明顯提高。比如在安全理念滲透方面：我們采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，并融合提煉了易記順口的，如“天大地大、安全最大”“金貴銀貴，生命最貴”等安全理念，還在基層區(qū)隊普遍推行了班前安全宣誓、安全承諾和入井前考試等活動，部分區(qū)隊還自發(fā)地編唱安全歌，形成了濃厚的學(xué)理念、講安全的良好氛圍，增強了員工的安全意識。還比如在精細化管理方面：我們積極倡導(dǎo)“人人當(dāng)家理財、個個精打細算的經(jīng)營理念，圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)目標，不斷改進和規(guī)范經(jīng)營管理，特別是通過完善回收復(fù)用考核標準，在井下設(shè)立回收和修復(fù)倉庫，節(jié)約了大量的成本投入，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，僅今年二季度回收復(fù)用創(chuàng)效就達500多萬元。另外，通過抓企業(yè)文化建設(shè)，進一步增強了環(huán)境和品牌文化意識，今年以來，我們立足建設(shè)生態(tài)型礦井的目標，先后投入資金，對礦內(nèi)的主要的便民橋梁和辦公樓部分辦公設(shè)施等進行了全面整修，美化、亮化了道北、道南等居民小區(qū)，極大改善了員工的工作、生活環(huán)境。在井下，我們建設(shè)了盤區(qū)馬機道、變電峒室等一批亮點精品工程，有效改善了井下的環(huán)境面貌。
三、正視困難、
尋找
差距，以企業(yè)文化推進管理創(chuàng)新。
在推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們感到：我礦既有長期以來形成的深厚文化底蘊優(yōu)勢，但也存在著硬件老化、資金短缺等方面的不足和弱勢，與先進單位相比，在管理上更有著較大的差距。從客觀條件上講：我礦近年來，由于持續(xù)超能力生產(chǎn)，資源衰減的問題日趨突出，導(dǎo)致井下生產(chǎn)環(huán)境、安全環(huán)境、包括經(jīng)營環(huán)境整體惡化，經(jīng)濟效益不斷下滑，今年我們的利潤已經(jīng)出現(xiàn)了負增長。沒有資金，想到的、該辦的都無法實施。在推進企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們明顯感到由于資金不足，自身的文化硬件設(shè)施與別的礦相比差距較大。設(shè)施欠帳多，功能不完善的問題較為突出，比如我礦的勞務(wù)培訓(xùn)中心，由于設(shè)施結(jié)構(gòu)陳舊，改造費用大，我們一直想擠出資金進行整修，但由于資金緊張，這一問題始終無法得到解決。另外，從主觀上講：人的觀念不夠解放，對企業(yè)文化的整體認識不高，很大程度上影響了企業(yè)文化建設(shè)的進程和質(zhì)量。同時，我們的員工素質(zhì)參差不齊，員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，接受新鮮事物、新的管理思想的能力差，包括習(xí)慣性的保守思想，給我們開展企業(yè)文化建設(shè)都帶來了不小的阻力，還有就是我們在管理制度建設(shè)方面存在漏洞，需要進一步完善改進，等等。總之，搞企業(yè)文化建設(shè)，我們自身存在著很多困難，很多問題，對于這些困難問題，我們既要正視不能畏懼，更要講求實際，注意處理好各方面的工作關(guān)系，統(tǒng)籌安排，有序推進;既要看到差距不盲目自大，更要在加強學(xué)習(xí)的同時，注意自主創(chuàng)新，持繼改進，探索出更有效的辦法和途徑?？偟膩碇v，我們的信心和決心是堅決的。同時，在今后的工作中，我們將嚴格按照集團公司的要求，認真抓好各項工作的落實，通過努力，和集團公司的幫助、支持，我們相信，我礦一定能夠把這項工作搞好搞出
成績
。
以上就是我礦4個多月來推進企業(yè)文化建設(shè)的大致情況。有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提意見和建議，我們將虛心接受，認真改進。