父母是我們成長道路上最堅實的后盾和支持，我想我們需要表達對他們的感激之情。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)盡可能客觀地評價自己的表現(xiàn)，既發(fā)現(xiàn)問題，又肯定自己的成績。時間管理的意義在于合理規(guī)劃時間，提高效率，真正享受生活。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇一
有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生，成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生，有著多高的聰慧，而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深，受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性，即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài)，就能取得成功、幸福快樂與開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論，只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證，刻骨銘心剖析人性的弱點，協(xié)助大家快速改進不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力，有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個，如何使自身在這里一個個街口尋找恰當?shù)腵人生方位，讓自身的性命更加有意義，變成一個成功人士，一個真實幸福的人，是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時，大家要說“高興是一天，不高興也是一天”，科學研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀是73歲，那麼如何去渡過大家生命中的2664五天，決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作，僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起，雷書記就跟我說，在辦公司工作第一點便是要恰當擺好自身的工作態(tài)度，剛開始我都搞不懂。漸漸地的，.我了解，公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上，每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理，有時忙了一天也不知道自身做了哪些，有時還覺得很枯燥乏味，總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下，就會想起雷書記說的要恰當擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》，要我更為確立的了解到，在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài)，不管工作有多繁雜，必須有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯，假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶，相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
以前有些人說，倘若你十分喜愛你的工作，那么你的生活就是人間天堂，倘若你十分討厭你的工作，那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人，只是絕大部分人都必須工作。我認為這話很有些道理，大家每日都會生活，每日必須工作，對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì)，也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學校園到工作職位的年青人，我認為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度，僅有那樣才可以真實的走入自身的工作自然環(huán)境，才可以踏踏實實的去進行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后，有不錯的文化藝術(shù)基本功，可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗。在工作中，應(yīng)當抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導干部學習培訓、求教，要細心聆聽，不可以了解一點毛皮就得意忘形，更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做，不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青，多做一些事兒我不想有損害，總是是獲得。
“態(tài)度決定一切”，擁有好的態(tài)度，才可以有好的結(jié)果，那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度，決策你將來自我價值。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇二
日出日落，時光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。
當“我”來到施工一線，看到那么多年輕、朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，穿隧道、架橋梁，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在這里，我和同事們體味著寧靜，還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。有這樣一個故事：某老板派兩個職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場。回來之后，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子;第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為無人有鞋穿。結(jié)果后者得到了提升嘉獎。
這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命。
讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益非淺，對我產(chǎn)生很大震動的是：態(tài)度決定一切，不能尋找借口，積極快樂地工作。
態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱。書中運用了大量的事實和依據(jù)，反復(fù)強調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。
工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因為有各種各樣的借口可以找，本人就會疏于努力，不再想方設(shè)法爭取成功。對于自己的責任一定要勇于承擔，哪怕因此而受到上司的責備。因為成熟的人才敢于負責，才能在挫折中成長。
快樂地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認為是否快樂地工作取決于外部因素，如薪水、老板的臉色等等。細品此書后明白了一個道理：如果你認為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會有我們不能快樂工作的理由。因為世界不是完美的，外部的客觀因素會永遠存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自于內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當成了一次機會、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機會。積極的心態(tài)一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣，自己的一項愛好。那么你就能將高度的責任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。
在護理管理工作中一定要盡職盡責，時刻保持一種積極上進的心態(tài)，積極主動思考，對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何借口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己，影響他人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在和將來。
金秋十月，在這個收獲的季節(jié)里，中國人民銀行蘭州中心支行在北山綜合基地開展了為期一周的2015年新行員培訓，有72位和我一樣剛進入人民銀行工作不久的新行員參加了本次培訓。這次的培訓時間雖然不長，但是在這短短的幾天時間里來自不同地方、不同崗位的我們一起學習，共同交流，彼此分享，大家過的很充實也很快樂。
我們大多數(shù)人都是大學剛畢業(yè)，參加工作時間不久，社會閱歷尚淺，人生經(jīng)驗不足，工作中缺乏經(jīng)驗和技巧，缺乏有效的溝通能力。我們都經(jīng)歷著從大學生向職業(yè)員工轉(zhuǎn)變的"陣痛",就像新球員撞到"新秀墻"一樣。在入行兩個月的時間里有過困惑，有過不解，也有過抱怨甚至是迷茫，這些負面的東西和情緒纏繞著我，阻礙著我更有效、更快速的完成身份和角色的轉(zhuǎn)變。在這樣一種狀態(tài)下，這次的培訓就如同久旱逢甘露般來的恰如其時。此次培訓是一次難得的學習機會，更是一場對自我的反省和重新認識。
此次培訓主要有五項內(nèi)容：集中授課、拓展訓練、結(jié)構(gòu)化研討、座談交流、參觀學習。多項課程內(nèi)容的學習，使我清楚的了解了人民銀行的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和不同崗位的職能職責;拓展訓練激發(fā)了我的團隊意識，也鍛煉了凝聚力和執(zhí)行力;行長和優(yōu)秀青年員工代表的座談交流使我重新審視自己，反省自我。
這次培訓收獲頗豐，感觸良多。給我印象最深的是與行長和優(yōu)秀青年員工代表的座談交流。交流中各位領(lǐng)導和前輩以他們自身多年的工作經(jīng)驗為指導，從新行員的角度出發(fā)，細致入微的解答了我們遇到的困惑和疑問，并且結(jié)合豐富的人生經(jīng)歷對新行員提出了殷切的希望。通過大家真誠的交流和領(lǐng)導前輩們的分享我更加清楚了如何盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，成為一名合格的央行員工。交流中讓我感觸最深的有一句話——"靜下心來練內(nèi)功，切忌浮躁，一切歸零。"以前在學校的時候老師就經(jīng)常跟我們強調(diào)，為學要靜下心來，要戒驕戒躁，正如羅玉冰行長所言"年輕人要切忌浮躁，切忌好高騖遠，不要急于求成。"現(xiàn)在參加工作了更要靜下心來，拋開一切雜念，靜心靜默地去看待和處理每一件事。但凡有成就之人，其心必如止水，不以物喜，不以己悲，這應(yīng)該是要堅持的人生信條。當人們試著去融入一個新的環(huán)境，或多或少都會遇到一些問題和困難，這就要求首先端正自己的心態(tài)，要明白任何事都是不可能一蹴而就的，任何的收獲都與付出緊密相連?，F(xiàn)階段遇到的很多問題和困惑都是我所必須經(jīng)歷的，很多客觀上的改變都需要一段時間，在這段時間里我能做的就是盡可能多的改變主觀，改進自我。
《態(tài)度決定一切》是一本不可多得的好書，這是一本極具有人生指南的讀物，書中布滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能讓你以更加積極的態(tài)度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩的心去面對生活的每一天。
生活中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息，每一件事都因為你的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為云煙，在不知不覺中態(tài)度決定了一切。細節(jié)總?cè)菀诪槿怂鲆?，所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而才最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。細節(jié)的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然。
沒有不重要的工作，只有不重視的工作。我們的工作雖然只是普通工作，但只要用心就能把工作做好，我們每個人并不是不注重細節(jié)，只是態(tài)度不一樣。隨地吐痰、亂扔煙頭，在自己家里誰也不會這樣做;長明燈、長流水在單位司空見慣，在自己家里卻不會有這種情況;空調(diào)、電腦全天候開著，甚至開著門窗，人出去也不關(guān)閉，在家里誰也不會這么做。不是我們不注重細節(jié)，否則就不會出現(xiàn)手機不接還打電話、發(fā)短信節(jié)約話費;不是我們不懂得細節(jié)，我們也知道什么時候不能大聲喧嘩，會議時不能交頭接耳，手機需要關(guān)閉或振鈴，這些都足以證明態(tài)度決定一切。
三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上“勝利”在望之即不知什么原因油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C它們開了一個會討論失敗的原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是我抖了一下?！弊钕旅娴睦鲜笳f：“我似乎聽到貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉碚l都沒有責任。
當工作中出現(xiàn)困難時最怕無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即使出了問題也抱著事不關(guān)己的態(tài)度，相互推諉、扯皮，最后問題不了了之。假如改變一下態(tài)度，把工作當做自己的一種愛好，那么你將以愉快的心情、高度的責任感來投入到工作中。你將不再為了工作而工作，不再為度過漫長的一個下午而困倦。你工作的四周也將洋溢著激情的氣息，你的同事也會被你所影響，你的整個下午將在自己的輕松工作中度過。
通過《態(tài)度決定一切》的學習，我想我的觀念會有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度是我最大的收獲。在今后的工作中樹立求真務(wù)實的工作作風，嚴格履行崗位職責、恪盡職守、樹立責任意識，主動、創(chuàng)造地開展工作?？傊疅o論做什么工作都要用心去思考、落實，認真做好每一件小事。
日出日落，時光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當我來到銀保，看到這么多年輕、有朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有決不輕言放棄的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈!
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
覺得這本書很好。其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言，能夠指導我們的言行，豐富我們的思想。
從書中可以學到如下核心理念：
1、成功來源積極思維。
2、擁有堅定的信念比擁有才能更重要。
3、機會總是偽裝困難到來。
4、我能做到是成功的最大金礦。
5、假設(shè)法則使平庸者變?yōu)槌晒φ摺?BR> 6、你怎樣評價自己，別人就怎樣評價你。
7、付出——得到法則是成功的最大秘訣。
8、健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑。
9、不說不吉利的話。
10、實現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利。
11、想最幸福的事就是最幸福的人。
12、真正屬于你的只有今天。
通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。鏟除所有的消極預(yù)測。斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇三
第一段：引言（約200字）。
郵政是連接人與人之間的橋梁，郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果直接影響到人們的生活和工作。而這種服務(wù)質(zhì)量和效果往往受郵政員工的態(tài)度和行為所決定。我在與郵政服務(wù)的接觸中，深刻體會到了“郵政態(tài)度決定一切”的重要性。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，闡述這一觀點的合理性和重要性。
第二段：態(tài)度對待每一個用戶（約250字）。
好的郵政服務(wù)應(yīng)該從一個人的每一個接觸環(huán)節(jié)開始。無論是初次接觸還是長期合作，郵政員工都應(yīng)該以禮貌和真誠的態(tài)度對待每一個用戶，無論他們身份和背景如何。我曾經(jīng)有一次寄遞文件需要加急，工作人員不僅仔細告訴我所需的手續(xù)，還主動幫我填寫了表格。他們的熱情和耐心讓我感到非常溫暖，也在我心里留下了深刻的印象。而相反，如果郵政員工對待用戶的態(tài)度冷漠和敷衍，用戶可能會因此喪失對郵政服務(wù)的信心，并選擇其他更好的方式來完成郵件的寄送。
第三段：態(tài)度對待工作的認真程度（約250字）。
不僅僅是對待用戶的態(tài)度要好，對待工作的態(tài)度也同樣重要。郵政員工應(yīng)該認真負責，安排妥善的寄留程序，確保郵件的安全和及時送達。我曾經(jīng)遇到一次在郵局辦理業(yè)務(wù)時，人流異常擁擠，但工作人員仍然保持著穩(wěn)定的工作速度和高水準的服務(wù)水平，讓我感到很欣慰。而相反，如果郵政員工對待工作的態(tài)度敷衍和不認真，那么郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果也會明顯下降，嚴重影響用戶的利益和體驗。
第四段：態(tài)度影響郵政企業(yè)形象（約300字）。
郵政作為一家企業(yè)，其形象也要靠員工的態(tài)度來展現(xiàn)。好的態(tài)度能夠樹立企業(yè)積極向上、服務(wù)至上的形象，增加用戶的信任和忠誠度。而惡劣的態(tài)度，則可能引發(fā)用戶的不滿和投訴，損害企業(yè)的聲譽。我曾經(jīng)有一次投訴過郵政服務(wù)，當時我遇到了一個態(tài)度惡劣的員工。我通過郵政的投訴渠道進行了投訴，沒想到不到一個星期，就收到了郵局負責人的來電，對我的遭遇表示誠摯的歉意，并承諾將加強培訓，提高服務(wù)水平。這種積極的態(tài)度和快速的反應(yīng)，讓我對郵政企業(yè)的整體形象產(chǎn)生了積極的改觀。
第五段：結(jié)論（約200字）。
郵政態(tài)度決定一切，在接觸郵政服務(wù)的過程中，我深切感受到了這一點。好的態(tài)度不僅能夠給用戶帶來更好的服務(wù)體驗，還能樹立企業(yè)良好的形象。因此，郵政企業(yè)應(yīng)該注重員工的培訓和管理，提高他們的服務(wù)意識和態(tài)度，以提供更好的郵政服務(wù)。同時，用戶也應(yīng)該對這種好的態(tài)度予以充分的肯定和支持，通過反饋和投訴等途徑來推動郵政服務(wù)的不斷改進。只有這樣，我們才能共同營造一個更加便捷、高效和友好的郵政服務(wù)環(huán)境。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇四
讀了這本《態(tài)度決定一切》，對這句話的理解也就更加深刻了。多年來，我的腦海中經(jīng)常浮現(xiàn)所有可能的愿望、渴求與夢想，雖然我已經(jīng)在努力，但仍然會碰到無數(shù)的困難，有多少次我在猶豫，有多少次我差點陷入荒廢的生活，有多少次我想放棄自己的夢想。但現(xiàn)在不一樣了，我會更加堅定不渝地向著目標前進。我堅信，只要能夠積極主動地面對未來，每個人都能有能力發(fā)展自己，取得更大的成就，擴大自己的眼界。
記得曾經(jīng)在世界杯亞洲預(yù)選賽上，中國足球隊的帽子上寫真這樣一句話：“attitudeiseverything!(態(tài)度決定一切)”，中國隊就是靠它打出了精神，打出了氣勢，終于沖出了亞洲。雖然，在世界杯賽中，中國隊不能如愿，但“attitudeiseverything!”給中國足球帶來的理念將永遠伴隨著中國足球。
看了《態(tài)度決定一切》，我現(xiàn)在終于明白其實“態(tài)度決定一切”，這不僅僅是足球的定律，更是生活的定律，工作的定律，人生的定律。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著人一生的成就。學習和工作就好比生命的投影。它的美與丑，可愛與可憎全都操縱于一人之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱，滿懷抱負的人，無論他眼下是在洗馬桶，挖土方，或者是在經(jīng)營一家大公司，都會認為自己的工作時間一項神圣的天職，相信自己一定會做的更好，不論遇到多少艱難險阻，都會始終堅定不渝的堅持自己的信念，直至實現(xiàn)自己的人生價值。就如希爾頓說的一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。
而在此之前，每當面臨困難的時候，我卻一直會為自己尋找借口，不敢去面對，使自己沉浸在自由中度過日子，是自己日漸荒廢，意志在自己的本性面前已經(jīng)蕩然無存。讀了《態(tài)度決定一切》，自己更加汗顏，發(fā)現(xiàn)自己在過去的好長一段日子里，都已經(jīng)似乎淡忘了自己的方向和目標，可人生最怕的就是在沒有目標的日子里活著。書中有一句話說得好：真正的興趣，永無止境的快樂和幸福感是朝著目標努力拼搏時才能體會到，而不是在達到目標之后。
然而我認為，目標是需要用心去體驗的，用行動去實現(xiàn)的。人假如一切的一切都漫無目的，只是口中的一句話，并沒有付諸行動，那目標就邊得毫無意義，實現(xiàn)自我也就變成了一句空話。
要想使宏偉的計劃不是永遠停留在紙上的藍圖，就要用行動把它變?yōu)楝F(xiàn)實。天下最可悲的一句話就是，“我當時真應(yīng)該那么做，卻沒有那么做。”如果只是沉浸在不切實際的幻想中，夢想天上掉餡餅，而不是付諸行動，那么幻想恐怕永遠都只是幻想。
一張地圖，無論多么詳細，比例多么精確，它永遠都不可能帶著主人周游列國。嚴明的法規(guī)條文，無論多么神圣，永遠不可能防止罪惡的滋生。凝結(jié)智慧的寶典，永遠不可能締造財富。只有行動起來，努力地實現(xiàn)自我，才能使夢想，目標具有現(xiàn)實意義。
我相信《態(tài)度決定一切》一書將成為我一生的指路明燈，也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義，更有價值!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇五
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。
如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾?nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題,結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面對最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設(shè)定目標以及如何達到目標的最有效方法.歸納起來就是：設(shè)定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢?那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應(yīng)的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇六
《態(tài)度決定一切》這本書是我近年來看過的少有的一本好書，讀后感受頗多。作者羅曼?v?皮爾，已故美國著名哲學家、大演說家、牧師、心靈安慰作家，生于美國俄亥俄州，塞拉裘斯大學神學博士。他以倡導人性的自尊而聞名于世，在美國、加拿大和歐洲有著非常好的名聲和知名度。
人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強。這類人能勇敢的面對一切，卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的，他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合，從而改變了自己的人生，原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅強又婉轉(zhuǎn)，既現(xiàn)實又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度，擁有了這樣的態(tài)度，才會擁有美麗的人生。
《態(tài)度決定一切》，從這本書中學到的核心理念：態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱恕l都沒有責任。
現(xiàn)實生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自己的工作。其實，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛好，那么你將愉快的心情，高度的責任感來投入到工作中。
工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是逃避、指責和抱怨。
工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。
所以，在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因為，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你認為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》，這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響，還告訴我們該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度，具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?BR> 新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇七
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學上的骨干教師，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團隊的協(xié)作精神也是一個很好的團隊態(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進一步增強積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進取或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進步。懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學工作中我們要保持對孩子負責，對家長負責良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇八
最近，閱讀了《態(tài)度決定一切》這本書，使我受益匪淺。
態(tài)度決定一切，就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱，一旦認準目標，就迎難而上，不折不扣地實現(xiàn)這個目標。書中用大量的事實依據(jù)，反復(fù)強調(diào)了積極態(tài)度的重要性。不同的態(tài)度會讓我們對同一件事采取完全不同的做法，從而得到不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣。人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能夠以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力充分發(fā)揮出來。無論在哪種情況下，都努力獲得最好的結(jié)果。所以說態(tài)度決定一切。好的.態(tài)度不但會對我們做人產(chǎn)生正面作用，還決定了我們做事的成效高低。
我們物業(yè)部門是為總廠服務(wù)的部門，在物業(yè)規(guī)范化和精細化服務(wù)上，突出表現(xiàn)出人性化的貼心服務(wù)，只有規(guī)范化，才能完成好這項看似平凡，實際是不平凡的工作。例如：房產(chǎn)維修人員，每天忙碌在廠區(qū)及宿舍之間。自行車庫看管人員、電梯操作人員禮禮貌待客，熱情服務(wù)。保潔人員為我廠職工提供一個清潔、美觀的工作環(huán)境。不斷提升我們的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為主業(yè)提供滿意的物業(yè)服務(wù)。每天周而復(fù)始地做著同一件事，在這種情況下，我們更要保持良好的心態(tài)，積極熱情的態(tài)度不僅可以讓我們有一個好的心境，而且還主業(yè)人員感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
通過學習此書，我真正受益的是：工作中要盡職盡責，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，態(tài)度決定一切。有了工作中的熱情，不僅讓自己工作輕松愉快，身心放松，更重要的是讓我們服務(wù)的對象感受到我們的熱情。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇九
在還沒有閱讀到這本書的時候，就聽過周圍的同事在討論這本書中講到的內(nèi)容。當初聽來似乎云里霧里，如今自己通讀一遍，感覺受益匪淺。
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的；工作也不禁相同，也許你學位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。
如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾?nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題，結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設(shè)定目標以及如何達到目標的最有效方法。歸納起來就是：設(shè)定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢？那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應(yīng)的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
“別人放棄，自己還是堅持；他人后退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗?！边@些精神，是一切科學家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養(yǎng)的，該書的作者就是通過這樣一本小冊子，告訴了我們，在為人處事的時候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養(yǎng)，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實現(xiàn)自己理想中的目標，實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)生命的意義。
當然光有目標還不夠，還必須具有實現(xiàn)目標、克服逆境的信念。其實每個人的水平都差不多，關(guān)鍵是每個人潛意識激發(fā)的多少，良好的信念是激發(fā)潛意識的最好工具。堅定的信念能夠開拓勝利之路。能夠保證成功的不是知識也不是教養(yǎng)，更不是訓練、經(jīng)驗、金錢，而是信念。對事業(yè)懷有信念，相信自己，乃是獲得成功不可或缺的前提。
態(tài)度決定一切，更重要的體現(xiàn)在如何面對困難和挫折。每個人每個企業(yè)多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因為客觀，有的純屬人為，其帶來的結(jié)果都是一樣的。如何面對，怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作uv中去。
什么是工作？工作是為什么？書中給出了答案：工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯，卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。工作就是付出努力以達到目的。
工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會?；顒硬块T的工作無小事，如果有一項工作沒有做到位，就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難？這就需要我們要有積極主動、自動自發(fā)的精神，在活動準備期做好提前量。
工作還是一種責任，作為中心大家庭的一員，我們沒有任何借口不承擔自己的責任。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責任，不管再什么條件下，對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事，小事累計就會成為大事?！耙晃莶粧吆我話咛煜隆?，我們必須認真對待工作中的.每一件事，無論工作多么艱苦，都要時刻銘記“這是你的工作”。認真負責的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)，當我們服從，接受一個任務(wù)時；如果我們沒有責任心，不認真做事，則不可能將事情做好；如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么我們在公司的存在就有問題。隨時有可能失業(yè)。因此，我們要以積極的態(tài)度，勇于承擔責任做起。在接受任務(wù)時只需要一句：“yes,sir！”。
在《易經(jīng)》里面，我們經(jīng)常會接觸到這樣的一個東西“遁去的一”，這個‘一’是什么呢，那就是我們的心態(tài)，這是解決問題的源泉；也是我們思考的動力。古人很早就開發(fā)訓練自己的思維，思考問題，提高自己解決問題的能力。作為現(xiàn)代人面對激烈的競爭，我們還要等嗎？行動起來吧，從自己做起，在遇到問題時，多想想那個“遁去的一”；相信自己，一定可以。態(tài)度決定一切！
子曰：“君子不重則不威，學則不固。主忠信，無友不如己者，過則勿憚改。”整句可解釋為：孔子說：“君子不自重就不會受人尊重，所學的知識、德能也無法固守。自己力主忠信，不要與那些不忠信的人做朋友，有過錯就不要怕改正?！闭渚C合來看，孔子是指出“自重”、“忠信”這兩種求學態(tài)度的重要性。
從上下文來看，自重、忠信與上章的賢賢易色等內(nèi)容，都是指為人處世、學習的心態(tài)，彼此關(guān)聯(lián)性很強，也就是說，凡事欲慎其終，必先追其遠。要想獲得好的結(jié)局，就要追溯到出發(fā)點和我們的長久以來的努力。運用到做學問，道理也一樣，想獲得成功，都要從一開始就好好努力。自己有“過”，想想我們想達到的目標，“慎終”，就能下定決心改正。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十
第一段：引言（200字）。
人的態(tài)度決定了一切。這句話已經(jīng)深入人心，我們每個人都深有體會。不同的態(tài)度決定了不同的行動和結(jié)果。在學習中，態(tài)度同樣起著至關(guān)重要的作用。我在多年的學習中深深地認識到，態(tài)度決定了學習的動力和成就。無論是困難重重的數(shù)學題，還是繁瑣無比的歷史知識，只要持有正確的態(tài)度，就一定能夠取得好的學習效果。
第二段：積極的態(tài)度帶來動力（250字）。
學習是一條漫長的道路，有時候會遇到困難和挫折。正是在這些時候，我們需要一種積極的態(tài)度來為我們提供動力。當我們在面對挑戰(zhàn)時，積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的信心和勇氣，使我們能夠堅持下去。我曾經(jīng)遇到過很多學習上的困難，有時候甚至想放棄。然而，每當我調(diào)整了自己的態(tài)度，告訴自己“我能行”，就能夠重新振作起來并克服困難。有一次，我在數(shù)學考試中遇到了一道特別難的題目，其他同學紛紛放棄，但是我堅信積極的態(tài)度可以幫助我解決問題。最終，我成功解答了這道題目，而且得到了全班最高的成績。這段經(jīng)歷讓我更加深信，積極的態(tài)度是學習的關(guān)鍵。
第三段：正確的態(tài)度帶來成就（250字）。
在學習中，擁有正確的態(tài)度可以使我們?nèi)〉酶玫某删?。正確的態(tài)度包括對學習的重視和對知識的渴望。當我們對學習充滿熱情和渴望時，學習也會變得有趣和有意義。我認識到，當我對待學習的態(tài)度是真誠而積極的時候，學習不再是一種負擔，而是一種享受。記得有一次，我對英語學習感到非常厭倦，覺得學不會。但后來，我決定調(diào)整自己的態(tài)度，將學習英語當作一種樂趣而不僅僅是一項任務(wù)。我積極參加各種英語活動，與老師和同學積極交流。幾個月后，我的英語水平有了顯著的提高，并且取得了好成績。這個經(jīng)歷讓我明白，正確的態(tài)度對于學習的影響是巨大的。
第四段：樂觀的態(tài)度帶來成功（250字）。
樂觀的態(tài)度是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。面對困難和挑戰(zhàn)，持有樂觀的態(tài)度可以幫助我們保持心情愉快，克服困難。學習中常常會遇到或多或少的挫折，但是只要我們持續(xù)保持樂觀，就可以看到問題的解決辦法。我曾經(jīng)有一次參加一場英語演講比賽，一開始非常緊張。但是，我決定相信自己，并以樂觀的態(tài)度對待比賽。在演講前，我積極準備，相信自己能做得很好。最終，我成功地完成了演講，并獲得了比賽的冠軍。我相信，如果我沒有持有樂觀的態(tài)度，我很可能會在緊張中失去信心，失去機會。樂觀的態(tài)度成就了我的成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
在學習中，態(tài)度決定了一切。積極的態(tài)度帶來動力，正確的態(tài)度帶來成就，樂觀的態(tài)度帶來成功。通過這些經(jīng)歷，我明白了態(tài)度的重要性。從此以后，我將始終保持積極、正確和樂觀的態(tài)度，因為我相信，只有擁有這樣的態(tài)度，我才能在學習中取得更大的成就。無論面對什么困難，我都會告訴自己：“態(tài)度決定一切”。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十一
周末，讓我收益匪淺的體驗式培訓在拓展基地拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊，打造贏的團隊”為主題，一天的戶外拓展訓練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓練心得體會。
我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項目。
大家進行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實在是太難了，因為時間太短，機會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在，然后又將道理引申到平時的工作當中去，讓大家明白，合作其實比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中，我們充當?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應(yīng)該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎(chǔ)。
這次拓展訓練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團隊精神。
挖掘企業(yè)最大的潛能。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了拓展經(jīng)典，進行戶外培訓，整個培訓過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。
下午水上項目，考驗的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團隊樹立起共同的奮斗目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行為方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個成功的團隊不也是如此嗎?如“風雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務(wù)?每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結(jié)，相互幫助才能共同完成團體的目標。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十二
段落一：引言（200字）。
態(tài)度決定一切，這是一句耳熟能詳?shù)拿浴Ｔ谶@個日新月異的時代中，我們面對著各種困難和挑戰(zhàn)，正確的態(tài)度對我們的生活和學習起著關(guān)鍵作用。無論是在學校還是工作中，態(tài)度都被認為是成功的基石。在我的學習生涯中，我深深體會到了態(tài)度的重要性，它直接影響著我的學習成果和成長。因此，我堅信態(tài)度決定一切，它是我的心得體會學習的核心。
段落二：積極的態(tài)度帶來良好的學習結(jié)果（200字）。
積極的態(tài)度是我堅持學習的源動力。在學習中，我始終保持著樂觀、積極的心態(tài)，對待每一門課程和考試。我相信自己的努力和付出，相信只要付出足夠的努力，就一定能夠取得好的學習結(jié)果。我將每一次考試和每一次挑戰(zhàn)都視為鍛煉機會，在失敗中尋找教訓，不斷改進自己的學習方法和策略。正是積極的態(tài)度讓我在學習中取得了一次又一次的突破。
段落三：認真的態(tài)度增強學習效果（200字）。
認真的態(tài)度是我努力學習的關(guān)鍵。我認識到，只有全身心地投入到學習中，才能獲得最好的效果。在學習中，我會事先制定學習計劃，合理分配時間并嚴格執(zhí)行。我會仔細閱讀教材，做好筆記和記錄，及時解決遇到的問題。我會參加課堂討論并積極與老師和同學互動交流。通過認真對待學習，我不僅提高了自己的學習效果，還培養(yǎng)了良好的學習習慣和自律能力。
段落四：耐心的態(tài)度助力成功（200字）。
耐心的態(tài)度是我學習過程中的重要素質(zhì)。學習是一個長期的過程，沒有輕松的捷徑可以走。在面對困難和挫折時，我堅持相信自己的能力，并懷有耐心、毅力。我不會輕易放棄，而是通過不斷的嘗試和精進來克服困難。我相信，只要保持耐心和毅力，就一定能夠取得成功的。正是這種耐心的態(tài)度，讓我在前進的道路上邁出了一步又一步，達到了自己的目標。
段落五：正確的態(tài)度塑造未來（200字）。
正確的態(tài)度在學習中的作用不僅僅局限于學業(yè)上。它也通過塑造我們的人格與品行，對我們的未來產(chǎn)生著深遠的影響。正如一句名言所說：“態(tài)度決定一切，選擇決定未來?！蔽覉孕乓粋€積極、認真、耐心的態(tài)度，會成就一個成功、幸福的未來。因此，我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度，不斷學習、成長，并將這種態(tài)度貫徹到生活的方方面面，為我自己創(chuàng)造一個美好的未來。
總結(jié)（100字）。
在我的實踐中，我深刻體會到了態(tài)度決定一切的重要性。通過保持積極、認真、耐心的態(tài)度，我取得了良好的學習成果。這種正確的態(tài)度不僅僅在學業(yè)上有所體現(xiàn)，也在塑造我自己的人格與品行中起到了至關(guān)重要的作用。我相信，只要我們始終保持正確的態(tài)度，就能夠創(chuàng)造出美好的未來。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十三
一位孩子撞到桌子后大哭起來，中國媽媽見到后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄孩子：“乖!不哭!”
而日本媽媽則不是這樣，她會要求孩子重新繞桌子走一遍，然后啟發(fā)他：“人只所以會撞上桌子，一般有三種情況，一是你跑得太快，剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”
這是兩位不同國籍的媽媽，看到這種情況時，不同的教育方式(態(tài)度)，這兩種不同的態(tài)度方式，結(jié)果也就不同。
日本媽媽的做法，則教育孩子勇敢地承擔自己的責任，不要去一味的指責別人。在這樣教育下成長起來的孩子，凡是總檢討自己的不足。
從這簡單道例子看來，可得知一個心靈小語：態(tài)度決定一切，同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。
所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。這讓我想到了開學的那段時間，我的讀后記經(jīng)常是要重改的，那是因為當時，我邊寫讀后記，邊看一會電視，這樣的學習態(tài)度，當然不能把事情(讀后記)做好。當我把態(tài)度端正好(認真)時，讀后記就比以往的結(jié)果好多了!
由此可見：態(tài)度決定一切。同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十四
擁有鼓勵的言語，擁有希望的呼喚，才會有未來的藍圖，現(xiàn)實的美景??有時，也許老師的一句鼓勵的話語，一顆信任的心，會使學生們的前途和命運改變?；蛟S差生會因老師這些微不足道的動作而心中感謝，他們心中也許會感到老師并不是瞧不起自己，老師是相信自己的。因此，差生會奮起直追，中等生奮發(fā)向上，優(yōu)等生繼續(xù)努力。可見，老師的工作態(tài)度是多么的重要，也許老師這些細小的動作會使他們信心百倍，感到勝利就在眼前，他們會向優(yōu)等生的行列進取。
其實，要想工作態(tài)度好并不是一件難事，只要老師少一些批評，多一些問候；少一些厭惡。多一些關(guān)心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育。有些老師認為只有在打罵和批評之下才會出現(xiàn)好學生。其實這種想法與做法根本就是錯誤的。老師的所作所為只會使那些差生原本脆弱的心理更加自卑，更加空虛。使他們會對學生感到厭倦乏味。因為他們整日面對的只是那冷漠的臉，句句刺耳的批評聲。到了最后，老師的“用心良苦”會被他們從心理上感到是老師對自己的厭惡。其實，老師只要改變一個工作態(tài)度，也許就不會發(fā)生現(xiàn)在的這種結(jié)局。
老師的工作態(tài)度關(guān)系重大。聯(lián)系到學生的命運和前途。我真心希望在學生進步的長河中做出貢獻，我真心希望我從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心問候能讓學生進步。讓他們的前途無限光明。讓差生那自卑的心充滿自信，讓中等生更上一層樓，讓優(yōu)等生在保持原來的基礎(chǔ)上，更努力學習。用我的真心去感動每一個角落，每一個學生。讓他們的學習有所提高，有所進步。少一些批評，多一些問候；少一些厭惡，多一些關(guān)心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育其實，這些都是老師們輕而易舉就能做到的。只有這樣，才能把學生教好，成績提高，使他們前途似錦。
如果我們的班級管理能夠關(guān)注細節(jié)，并且解決一些細節(jié)問題，我們的班級管理就可以說是成功的?？芍^細節(jié)往往關(guān)系到班級工作乃至整個教育事業(yè)的成敗，不可不深究。
首先：從細節(jié)中認識學生。
一個學生初來學校熱情的和老師同學打招呼，那他應(yīng)該是個活動能力強而且活潑的家伙；一個學生郁郁寡歡，獨來獨往，那他一定有什么心事或者有一個特殊的家庭；一個學生如果披衣散扣，衣冠不整，那他應(yīng)該是個懶散或者放蕩不羈的人??我想只要是認真的觀察過學生的老師都有這方面的經(jīng)驗。
其次：用細節(jié)行動教育學生。
馬卡連柯曾說過：“從口袋里掏出揉皺了的臟手帕的教師，已經(jīng)失去了教師的資格了。”這句話就非常形象的告訴我們，作為一個老師如果你不能在細節(jié)上教育學生，不能當好學生的導師。如果老師總是這般衣冠不整，蓬頭垢面，不修邊幅或是整日油頭粉面，濃妝艷抹，奇裝異服，一個懶散，一個輕佻，是同樣會損害教師形象和威嚴的，又怎能立為人師表呢？中央電視臺有一個很有意義的公益廣告：忙得頭發(fā)都來不及梳一梳的母親俯身給自己的母親洗腳，旁邊的兒子看到這種情景后，也搖搖晃晃地端著一盆水來給自己的母親洗腳。足見細節(jié)的影響力和榜樣的力量。為了使學生的人格得到健康發(fā)展，教師必須致力于塑造自己的高尚人格。要照亮別人，自己身上必須要有光明；要點燃別人，自己心中必須要有火種。教師的勞動就是一種以人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。而一個教師的人格和靈魂并不只是表現(xiàn)在大是大非上，更多的是表現(xiàn)在平時的一言一行，表現(xiàn)在與學生相處的一點一滴中，這些細節(jié)可以說是一絲絲“隨風潛入夜，潤物細無聲”的春夜喜雨。
有什么樣的班主任就有什么樣的學生，這句話應(yīng)該揭示了班主任形象的重要性。一個夸夸其談的班主任，他的學生也肯定喜歡吹牛皮，一個說話和氣的班主任，他所教育出來的學生就應(yīng)該是溫文爾雅的??你在學生心中種下了愛，學生就懂得愛，你在學生心中種下了嚴謹，學生就學會了嚴謹，因此老師要在平時的教育中用自己的行動種下善的因，去收獲美的果。
細節(jié)是深入淺出的學問，細節(jié)管理包含在管理的整個過程中，并且要從班主任個人管理做起。班主任講求細節(jié)不一定能使班級管理成功，但成功的管理必定講求細節(jié)。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十五
每一天周而復(fù)始的忙碌，終有停下的時候，回首過去，一路走來，滿身浮躁。直到在同事的推薦下，閱讀《態(tài)度決定一切》這本書時，這一刻才開始靜心想想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認可?我疑惑不已，似乎在那一剎那間，才明白是不知委婉做事，是經(jīng)不起挫折。
過去的事我們是無法改變的，但能夠改變此刻和未來。深藏心中的夢想總會在某個時刻被觸動，正如《態(tài)度決定一切》里所說的一般，“真正的興趣、永無止境的歡樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，誰都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險，應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣，具有永不言棄的態(tài)度和堅強的信念，同時還應(yīng)當辯證的去看待每一個問題，用進取樂觀的思維去解決問題、審時度勢，而不是被情緒化。
“人不能樣樣順利，但能夠事事盡心”，人無完人，事無絕對的一帆風順，人都會遇到不順心的事，但只要端正自我的態(tài)度，做到事事盡心，必須會收獲意想不到的效果。
2020年是高速公路改革變化的一年，這幾個月里，有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學習，隨著學習的不斷深入，才開始明白理論和實踐的差別在哪里。不進則退，對于企業(yè)和個人而言都是恒古不變的真理，落后的自我唯有加倍努力，才能追趕甚至超越。我很平凡，但我有一顆不平凡的心，我相信，只要永遠堅持進取向上、奮斗努力的態(tài)度，抱著知足、感恩的心去應(yīng)對生活，用行動去踐行自我的承諾，在工作中學習，在學習中工作，努力把自我的工作做得盡善盡美。
因為自我的態(tài)度決定著自我會有怎樣的人生!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十六
我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就夢想“這段話。
書中有個故事我記憶猶新：三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，”勝利“在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上頭的老鼠說：”因為下頭的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。“中間那只老鼠說：”我感覺到下頭的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！岸钕骂^的老鼠說：”我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！霸热绱恕l都沒有職責。
現(xiàn)實生活中相似的情景能夠說經(jīng)常會遇到。當工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自我的工作。其實，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不明白、什么都沒發(fā)生過;即便明白出了問題，也相互推委、扯皮，職責能推就推，事情能躲就躲。最終，問題僅有不了了之。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，僅有不重視工作的人。僅有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的人生。因為，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你認為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。
讀完《態(tài)度決定一切》這本書，我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對人生產(chǎn)生的重大影響，態(tài)度能夠改變?nèi)说囊簧材軌蚱茐娜说囊簧胍裁礃拥慕Y(jié)果，決定權(quán)在你自我手中。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇一
有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生，成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生，有著多高的聰慧，而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深，受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性，即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài)，就能取得成功、幸福快樂與開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論，只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證，刻骨銘心剖析人性的弱點，協(xié)助大家快速改進不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力，有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個，如何使自身在這里一個個街口尋找恰當?shù)腵人生方位，讓自身的性命更加有意義，變成一個成功人士，一個真實幸福的人，是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時，大家要說“高興是一天，不高興也是一天”，科學研究數(shù)字統(tǒng)計大家如今的平均年紀是73歲，那麼如何去渡過大家生命中的2664五天，決策權(quán)就在我們自己手里。沒有低賤的工作，僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起，雷書記就跟我說，在辦公司工作第一點便是要恰當擺好自身的工作態(tài)度，剛開始我都搞不懂。漸漸地的，.我了解，公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上，每日忙碌文檔、材料的復(fù)印、梳理，有時忙了一天也不知道自身做了哪些，有時還覺得很枯燥乏味，總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下，就會想起雷書記說的要恰當擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》，要我更為確立的了解到，在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài)，不管工作有多繁雜，必須有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯，假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶，相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
以前有些人說，倘若你十分喜愛你的工作，那么你的生活就是人間天堂，倘若你十分討厭你的工作，那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數(shù)時間全是和工作聯(lián)絡(luò)在一起。并不是工作必須人，只是絕大部分人都必須工作。我認為這話很有些道理，大家每日都會生活，每日必須工作，對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質(zhì)，也決策了大家的生活品質(zhì)。非常是大家作為一名剛擺脫大學校園到工作職位的年青人，我認為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度，僅有那樣才可以真實的走入自身的工作自然環(huán)境，才可以踏踏實實的去進行自身的工作每日任務(wù)。大家盡管是畢業(yè)后，有不錯的文化藝術(shù)基本功，可是欠缺具體的工作工作經(jīng)驗。在工作中，應(yīng)當抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領(lǐng)導干部學習培訓、求教，要細心聆聽，不可以了解一點毛皮就得意忘形，更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做，不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青，多做一些事兒我不想有損害，總是是獲得。
“態(tài)度決定一切”，擁有好的態(tài)度，才可以有好的結(jié)果，那樣大家才可以得到自身要想的結(jié)果。擺正自身態(tài)度，決策你將來自我價值。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇二
日出日落，時光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。
當“我”來到施工一線，看到那么多年輕、朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，穿隧道、架橋梁，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在這里，我和同事們體味著寧靜，還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。有這樣一個故事：某老板派兩個職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場。回來之后，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子;第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為無人有鞋穿。結(jié)果后者得到了提升嘉獎。
這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命。
讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益非淺，對我產(chǎn)生很大震動的是：態(tài)度決定一切，不能尋找借口，積極快樂地工作。
態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱。書中運用了大量的事實和依據(jù)，反復(fù)強調(diào)了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。
工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因為有各種各樣的借口可以找，本人就會疏于努力，不再想方設(shè)法爭取成功。對于自己的責任一定要勇于承擔，哪怕因此而受到上司的責備。因為成熟的人才敢于負責，才能在挫折中成長。
快樂地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認為是否快樂地工作取決于外部因素，如薪水、老板的臉色等等。細品此書后明白了一個道理：如果你認為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會有我們不能快樂工作的理由。因為世界不是完美的，外部的客觀因素會永遠存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自于內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當成了一次機會、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機會。積極的心態(tài)一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣，自己的一項愛好。那么你就能將高度的責任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。
在護理管理工作中一定要盡職盡責，時刻保持一種積極上進的心態(tài)，積極主動思考，對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何借口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己，影響他人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在和將來。
金秋十月，在這個收獲的季節(jié)里，中國人民銀行蘭州中心支行在北山綜合基地開展了為期一周的2015年新行員培訓，有72位和我一樣剛進入人民銀行工作不久的新行員參加了本次培訓。這次的培訓時間雖然不長，但是在這短短的幾天時間里來自不同地方、不同崗位的我們一起學習，共同交流，彼此分享，大家過的很充實也很快樂。
我們大多數(shù)人都是大學剛畢業(yè)，參加工作時間不久，社會閱歷尚淺，人生經(jīng)驗不足，工作中缺乏經(jīng)驗和技巧，缺乏有效的溝通能力。我們都經(jīng)歷著從大學生向職業(yè)員工轉(zhuǎn)變的"陣痛",就像新球員撞到"新秀墻"一樣。在入行兩個月的時間里有過困惑，有過不解，也有過抱怨甚至是迷茫，這些負面的東西和情緒纏繞著我，阻礙著我更有效、更快速的完成身份和角色的轉(zhuǎn)變。在這樣一種狀態(tài)下，這次的培訓就如同久旱逢甘露般來的恰如其時。此次培訓是一次難得的學習機會，更是一場對自我的反省和重新認識。
此次培訓主要有五項內(nèi)容：集中授課、拓展訓練、結(jié)構(gòu)化研討、座談交流、參觀學習。多項課程內(nèi)容的學習，使我清楚的了解了人民銀行的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)和不同崗位的職能職責;拓展訓練激發(fā)了我的團隊意識，也鍛煉了凝聚力和執(zhí)行力;行長和優(yōu)秀青年員工代表的座談交流使我重新審視自己，反省自我。
這次培訓收獲頗豐，感觸良多。給我印象最深的是與行長和優(yōu)秀青年員工代表的座談交流。交流中各位領(lǐng)導和前輩以他們自身多年的工作經(jīng)驗為指導，從新行員的角度出發(fā)，細致入微的解答了我們遇到的困惑和疑問，并且結(jié)合豐富的人生經(jīng)歷對新行員提出了殷切的希望。通過大家真誠的交流和領(lǐng)導前輩們的分享我更加清楚了如何盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，成為一名合格的央行員工。交流中讓我感觸最深的有一句話——"靜下心來練內(nèi)功，切忌浮躁，一切歸零。"以前在學校的時候老師就經(jīng)常跟我們強調(diào)，為學要靜下心來，要戒驕戒躁，正如羅玉冰行長所言"年輕人要切忌浮躁，切忌好高騖遠，不要急于求成。"現(xiàn)在參加工作了更要靜下心來，拋開一切雜念，靜心靜默地去看待和處理每一件事。但凡有成就之人，其心必如止水，不以物喜，不以己悲，這應(yīng)該是要堅持的人生信條。當人們試著去融入一個新的環(huán)境，或多或少都會遇到一些問題和困難，這就要求首先端正自己的心態(tài)，要明白任何事都是不可能一蹴而就的，任何的收獲都與付出緊密相連?，F(xiàn)階段遇到的很多問題和困惑都是我所必須經(jīng)歷的，很多客觀上的改變都需要一段時間，在這段時間里我能做的就是盡可能多的改變主觀，改進自我。
《態(tài)度決定一切》是一本不可多得的好書，這是一本極具有人生指南的讀物，書中布滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能讓你以更加積極的態(tài)度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩的心去面對生活的每一天。
生活中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息，每一件事都因為你的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為云煙，在不知不覺中態(tài)度決定了一切。細節(jié)總?cè)菀诪槿怂鲆?，所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而才最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。細節(jié)的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然。
沒有不重要的工作，只有不重視的工作。我們的工作雖然只是普通工作，但只要用心就能把工作做好，我們每個人并不是不注重細節(jié)，只是態(tài)度不一樣。隨地吐痰、亂扔煙頭，在自己家里誰也不會這樣做;長明燈、長流水在單位司空見慣，在自己家里卻不會有這種情況;空調(diào)、電腦全天候開著，甚至開著門窗，人出去也不關(guān)閉，在家里誰也不會這么做。不是我們不注重細節(jié)，否則就不會出現(xiàn)手機不接還打電話、發(fā)短信節(jié)約話費;不是我們不懂得細節(jié)，我們也知道什么時候不能大聲喧嘩，會議時不能交頭接耳，手機需要關(guān)閉或振鈴，這些都足以證明態(tài)度決定一切。
三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上“勝利”在望之即不知什么原因油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C它們開了一個會討論失敗的原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是我抖了一下?！弊钕旅娴睦鲜笳f：“我似乎聽到貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉碚l都沒有責任。
當工作中出現(xiàn)困難時最怕無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即使出了問題也抱著事不關(guān)己的態(tài)度，相互推諉、扯皮，最后問題不了了之。假如改變一下態(tài)度，把工作當做自己的一種愛好，那么你將以愉快的心情、高度的責任感來投入到工作中。你將不再為了工作而工作，不再為度過漫長的一個下午而困倦。你工作的四周也將洋溢著激情的氣息，你的同事也會被你所影響，你的整個下午將在自己的輕松工作中度過。
通過《態(tài)度決定一切》的學習，我想我的觀念會有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度是我最大的收獲。在今后的工作中樹立求真務(wù)實的工作作風，嚴格履行崗位職責、恪盡職守、樹立責任意識，主動、創(chuàng)造地開展工作?？傊疅o論做什么工作都要用心去思考、落實，認真做好每一件小事。
日出日落，時光如梭。每天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當我來到銀保，看到這么多年輕、有朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有決不輕言放棄的態(tài)度和信念，而且還應(yīng)該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈!
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
覺得這本書很好。其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言，能夠指導我們的言行，豐富我們的思想。
從書中可以學到如下核心理念：
1、成功來源積極思維。
2、擁有堅定的信念比擁有才能更重要。
3、機會總是偽裝困難到來。
4、我能做到是成功的最大金礦。
5、假設(shè)法則使平庸者變?yōu)槌晒φ摺?BR> 6、你怎樣評價自己，別人就怎樣評價你。
7、付出——得到法則是成功的最大秘訣。
8、健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑。
9、不說不吉利的話。
10、實現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利。
11、想最幸福的事就是最幸福的人。
12、真正屬于你的只有今天。
通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。鏟除所有的消極預(yù)測。斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇三
第一段：引言（約200字）。
郵政是連接人與人之間的橋梁，郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果直接影響到人們的生活和工作。而這種服務(wù)質(zhì)量和效果往往受郵政員工的態(tài)度和行為所決定。我在與郵政服務(wù)的接觸中，深刻體會到了“郵政態(tài)度決定一切”的重要性。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，闡述這一觀點的合理性和重要性。
第二段：態(tài)度對待每一個用戶（約250字）。
好的郵政服務(wù)應(yīng)該從一個人的每一個接觸環(huán)節(jié)開始。無論是初次接觸還是長期合作，郵政員工都應(yīng)該以禮貌和真誠的態(tài)度對待每一個用戶，無論他們身份和背景如何。我曾經(jīng)有一次寄遞文件需要加急，工作人員不僅仔細告訴我所需的手續(xù)，還主動幫我填寫了表格。他們的熱情和耐心讓我感到非常溫暖，也在我心里留下了深刻的印象。而相反，如果郵政員工對待用戶的態(tài)度冷漠和敷衍，用戶可能會因此喪失對郵政服務(wù)的信心，并選擇其他更好的方式來完成郵件的寄送。
第三段：態(tài)度對待工作的認真程度（約250字）。
不僅僅是對待用戶的態(tài)度要好，對待工作的態(tài)度也同樣重要。郵政員工應(yīng)該認真負責，安排妥善的寄留程序，確保郵件的安全和及時送達。我曾經(jīng)遇到一次在郵局辦理業(yè)務(wù)時，人流異常擁擠，但工作人員仍然保持著穩(wěn)定的工作速度和高水準的服務(wù)水平，讓我感到很欣慰。而相反，如果郵政員工對待工作的態(tài)度敷衍和不認真，那么郵政服務(wù)的質(zhì)量和效果也會明顯下降，嚴重影響用戶的利益和體驗。
第四段：態(tài)度影響郵政企業(yè)形象（約300字）。
郵政作為一家企業(yè)，其形象也要靠員工的態(tài)度來展現(xiàn)。好的態(tài)度能夠樹立企業(yè)積極向上、服務(wù)至上的形象，增加用戶的信任和忠誠度。而惡劣的態(tài)度，則可能引發(fā)用戶的不滿和投訴，損害企業(yè)的聲譽。我曾經(jīng)有一次投訴過郵政服務(wù)，當時我遇到了一個態(tài)度惡劣的員工。我通過郵政的投訴渠道進行了投訴，沒想到不到一個星期，就收到了郵局負責人的來電，對我的遭遇表示誠摯的歉意，并承諾將加強培訓，提高服務(wù)水平。這種積極的態(tài)度和快速的反應(yīng)，讓我對郵政企業(yè)的整體形象產(chǎn)生了積極的改觀。
第五段：結(jié)論（約200字）。
郵政態(tài)度決定一切，在接觸郵政服務(wù)的過程中，我深切感受到了這一點。好的態(tài)度不僅能夠給用戶帶來更好的服務(wù)體驗，還能樹立企業(yè)良好的形象。因此，郵政企業(yè)應(yīng)該注重員工的培訓和管理，提高他們的服務(wù)意識和態(tài)度，以提供更好的郵政服務(wù)。同時，用戶也應(yīng)該對這種好的態(tài)度予以充分的肯定和支持，通過反饋和投訴等途徑來推動郵政服務(wù)的不斷改進。只有這樣，我們才能共同營造一個更加便捷、高效和友好的郵政服務(wù)環(huán)境。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇四
讀了這本《態(tài)度決定一切》，對這句話的理解也就更加深刻了。多年來，我的腦海中經(jīng)常浮現(xiàn)所有可能的愿望、渴求與夢想，雖然我已經(jīng)在努力，但仍然會碰到無數(shù)的困難，有多少次我在猶豫，有多少次我差點陷入荒廢的生活，有多少次我想放棄自己的夢想。但現(xiàn)在不一樣了，我會更加堅定不渝地向著目標前進。我堅信，只要能夠積極主動地面對未來，每個人都能有能力發(fā)展自己，取得更大的成就，擴大自己的眼界。
記得曾經(jīng)在世界杯亞洲預(yù)選賽上，中國足球隊的帽子上寫真這樣一句話：“attitudeiseverything!(態(tài)度決定一切)”，中國隊就是靠它打出了精神，打出了氣勢，終于沖出了亞洲。雖然，在世界杯賽中，中國隊不能如愿，但“attitudeiseverything!”給中國足球帶來的理念將永遠伴隨著中國足球。
看了《態(tài)度決定一切》，我現(xiàn)在終于明白其實“態(tài)度決定一切”，這不僅僅是足球的定律，更是生活的定律，工作的定律，人生的定律。
一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著人一生的成就。學習和工作就好比生命的投影。它的美與丑，可愛與可憎全都操縱于一人之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱，滿懷抱負的人，無論他眼下是在洗馬桶，挖土方，或者是在經(jīng)營一家大公司，都會認為自己的工作時間一項神圣的天職，相信自己一定會做的更好，不論遇到多少艱難險阻，都會始終堅定不渝的堅持自己的信念，直至實現(xiàn)自己的人生價值。就如希爾頓說的一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。
而在此之前，每當面臨困難的時候，我卻一直會為自己尋找借口，不敢去面對，使自己沉浸在自由中度過日子，是自己日漸荒廢，意志在自己的本性面前已經(jīng)蕩然無存。讀了《態(tài)度決定一切》，自己更加汗顏，發(fā)現(xiàn)自己在過去的好長一段日子里，都已經(jīng)似乎淡忘了自己的方向和目標，可人生最怕的就是在沒有目標的日子里活著。書中有一句話說得好：真正的興趣，永無止境的快樂和幸福感是朝著目標努力拼搏時才能體會到，而不是在達到目標之后。
然而我認為，目標是需要用心去體驗的，用行動去實現(xiàn)的。人假如一切的一切都漫無目的，只是口中的一句話，并沒有付諸行動，那目標就邊得毫無意義，實現(xiàn)自我也就變成了一句空話。
要想使宏偉的計劃不是永遠停留在紙上的藍圖，就要用行動把它變?yōu)楝F(xiàn)實。天下最可悲的一句話就是，“我當時真應(yīng)該那么做，卻沒有那么做。”如果只是沉浸在不切實際的幻想中，夢想天上掉餡餅，而不是付諸行動，那么幻想恐怕永遠都只是幻想。
一張地圖，無論多么詳細，比例多么精確，它永遠都不可能帶著主人周游列國。嚴明的法規(guī)條文，無論多么神圣，永遠不可能防止罪惡的滋生。凝結(jié)智慧的寶典，永遠不可能締造財富。只有行動起來，努力地實現(xiàn)自我，才能使夢想，目標具有現(xiàn)實意義。
我相信《態(tài)度決定一切》一書將成為我一生的指路明燈，也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義，更有價值!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇五
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。
如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾?nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題,結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面對最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設(shè)定目標以及如何達到目標的最有效方法.歸納起來就是：設(shè)定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢?那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應(yīng)的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇六
《態(tài)度決定一切》這本書是我近年來看過的少有的一本好書，讀后感受頗多。作者羅曼?v?皮爾，已故美國著名哲學家、大演說家、牧師、心靈安慰作家，生于美國俄亥俄州，塞拉裘斯大學神學博士。他以倡導人性的自尊而聞名于世，在美國、加拿大和歐洲有著非常好的名聲和知名度。
人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強。這類人能勇敢的面對一切，卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的，他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合，從而改變了自己的人生，原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅強又婉轉(zhuǎn)，既現(xiàn)實又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度，擁有了這樣的態(tài)度，才會擁有美麗的人生。
《態(tài)度決定一切》，從這本書中學到的核心理念：態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱恕l都沒有責任。
現(xiàn)實生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自己的工作。其實，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛好，那么你將愉快的心情，高度的責任感來投入到工作中。
工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，他們有的只是逃避、指責和抱怨。
工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。
所以，在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因為，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你認為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》，這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響，還告訴我們該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度，具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧部梢云茐娜说囊簧?BR> 新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇七
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為教學上的骨干教師，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團隊的協(xié)作精神也是一個很好的團隊態(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后，進一步增強積極的人生和工作態(tài)度，我們才會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無論是在工作或是生活中，我始終認為可以用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。
那么，工作是什么?我的理解是：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在教學工作中，我們要有自己的競爭力。局干部帶動校長，校長帶動下面的教師，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進取或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家，教師隊伍更是在高速發(fā)展中，我們每天都在競爭，每天都在進步。懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學工作中我們要保持對孩子負責，對家長負責良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。始終牢記教育核心理念：尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展.
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇八
最近，閱讀了《態(tài)度決定一切》這本書，使我受益匪淺。
態(tài)度決定一切，就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱，一旦認準目標，就迎難而上，不折不扣地實現(xiàn)這個目標。書中用大量的事實依據(jù)，反復(fù)強調(diào)了積極態(tài)度的重要性。不同的態(tài)度會讓我們對同一件事采取完全不同的做法，從而得到不同的結(jié)果。就像潮漲潮落一樣。人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能夠以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關(guān)系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力充分發(fā)揮出來。無論在哪種情況下，都努力獲得最好的結(jié)果。所以說態(tài)度決定一切。好的.態(tài)度不但會對我們做人產(chǎn)生正面作用，還決定了我們做事的成效高低。
我們物業(yè)部門是為總廠服務(wù)的部門，在物業(yè)規(guī)范化和精細化服務(wù)上，突出表現(xiàn)出人性化的貼心服務(wù)，只有規(guī)范化，才能完成好這項看似平凡，實際是不平凡的工作。例如：房產(chǎn)維修人員，每天忙碌在廠區(qū)及宿舍之間。自行車庫看管人員、電梯操作人員禮禮貌待客，熱情服務(wù)。保潔人員為我廠職工提供一個清潔、美觀的工作環(huán)境。不斷提升我們的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為主業(yè)提供滿意的物業(yè)服務(wù)。每天周而復(fù)始地做著同一件事，在這種情況下，我們更要保持良好的心態(tài)，積極熱情的態(tài)度不僅可以讓我們有一個好的心境，而且還主業(yè)人員感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
通過學習此書，我真正受益的是：工作中要盡職盡責，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，態(tài)度決定一切。有了工作中的熱情，不僅讓自己工作輕松愉快，身心放松，更重要的是讓我們服務(wù)的對象感受到我們的熱情。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇九
在還沒有閱讀到這本書的時候，就聽過周圍的同事在討論這本書中講到的內(nèi)容。當初聽來似乎云里霧里，如今自己通讀一遍，感覺受益匪淺。
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的；工作也不禁相同，也許你學位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。
如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾?nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題，結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設(shè)定目標以及如何達到目標的最有效方法。歸納起來就是：設(shè)定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢？那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應(yīng)的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
“別人放棄，自己還是堅持；他人后退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗?！边@些精神，是一切科學家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養(yǎng)的，該書的作者就是通過這樣一本小冊子，告訴了我們，在為人處事的時候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養(yǎng)，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實現(xiàn)自己理想中的目標，實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)生命的意義。
當然光有目標還不夠，還必須具有實現(xiàn)目標、克服逆境的信念。其實每個人的水平都差不多，關(guān)鍵是每個人潛意識激發(fā)的多少，良好的信念是激發(fā)潛意識的最好工具。堅定的信念能夠開拓勝利之路。能夠保證成功的不是知識也不是教養(yǎng)，更不是訓練、經(jīng)驗、金錢，而是信念。對事業(yè)懷有信念，相信自己，乃是獲得成功不可或缺的前提。
態(tài)度決定一切，更重要的體現(xiàn)在如何面對困難和挫折。每個人每個企業(yè)多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因為客觀，有的純屬人為，其帶來的結(jié)果都是一樣的。如何面對，怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作uv中去。
什么是工作？工作是為什么？書中給出了答案：工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯，卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。工作就是付出努力以達到目的。
工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會?；顒硬块T的工作無小事，如果有一項工作沒有做到位，就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難？這就需要我們要有積極主動、自動自發(fā)的精神，在活動準備期做好提前量。
工作還是一種責任，作為中心大家庭的一員，我們沒有任何借口不承擔自己的責任。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責任，不管再什么條件下，對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事，小事累計就會成為大事?！耙晃莶粧吆我話咛煜隆?，我們必須認真對待工作中的.每一件事，無論工作多么艱苦，都要時刻銘記“這是你的工作”。認真負責的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)，當我們服從，接受一個任務(wù)時；如果我們沒有責任心，不認真做事，則不可能將事情做好；如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么我們在公司的存在就有問題。隨時有可能失業(yè)。因此，我們要以積極的態(tài)度，勇于承擔責任做起。在接受任務(wù)時只需要一句：“yes,sir！”。
在《易經(jīng)》里面，我們經(jīng)常會接觸到這樣的一個東西“遁去的一”，這個‘一’是什么呢，那就是我們的心態(tài)，這是解決問題的源泉；也是我們思考的動力。古人很早就開發(fā)訓練自己的思維，思考問題，提高自己解決問題的能力。作為現(xiàn)代人面對激烈的競爭，我們還要等嗎？行動起來吧，從自己做起，在遇到問題時，多想想那個“遁去的一”；相信自己，一定可以。態(tài)度決定一切！
子曰：“君子不重則不威，學則不固。主忠信，無友不如己者，過則勿憚改。”整句可解釋為：孔子說：“君子不自重就不會受人尊重，所學的知識、德能也無法固守。自己力主忠信，不要與那些不忠信的人做朋友，有過錯就不要怕改正?！闭渚C合來看，孔子是指出“自重”、“忠信”這兩種求學態(tài)度的重要性。
從上下文來看，自重、忠信與上章的賢賢易色等內(nèi)容，都是指為人處世、學習的心態(tài)，彼此關(guān)聯(lián)性很強，也就是說，凡事欲慎其終，必先追其遠。要想獲得好的結(jié)局，就要追溯到出發(fā)點和我們的長久以來的努力。運用到做學問，道理也一樣，想獲得成功，都要從一開始就好好努力。自己有“過”，想想我們想達到的目標，“慎終”，就能下定決心改正。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十
第一段：引言（200字）。
人的態(tài)度決定了一切。這句話已經(jīng)深入人心，我們每個人都深有體會。不同的態(tài)度決定了不同的行動和結(jié)果。在學習中，態(tài)度同樣起著至關(guān)重要的作用。我在多年的學習中深深地認識到，態(tài)度決定了學習的動力和成就。無論是困難重重的數(shù)學題，還是繁瑣無比的歷史知識，只要持有正確的態(tài)度，就一定能夠取得好的學習效果。
第二段：積極的態(tài)度帶來動力（250字）。
學習是一條漫長的道路，有時候會遇到困難和挫折。正是在這些時候，我們需要一種積極的態(tài)度來為我們提供動力。當我們在面對挑戰(zhàn)時，積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的信心和勇氣，使我們能夠堅持下去。我曾經(jīng)遇到過很多學習上的困難，有時候甚至想放棄。然而，每當我調(diào)整了自己的態(tài)度，告訴自己“我能行”，就能夠重新振作起來并克服困難。有一次，我在數(shù)學考試中遇到了一道特別難的題目，其他同學紛紛放棄，但是我堅信積極的態(tài)度可以幫助我解決問題。最終，我成功解答了這道題目，而且得到了全班最高的成績。這段經(jīng)歷讓我更加深信，積極的態(tài)度是學習的關(guān)鍵。
第三段：正確的態(tài)度帶來成就（250字）。
在學習中，擁有正確的態(tài)度可以使我們?nèi)〉酶玫某删?。正確的態(tài)度包括對學習的重視和對知識的渴望。當我們對學習充滿熱情和渴望時，學習也會變得有趣和有意義。我認識到，當我對待學習的態(tài)度是真誠而積極的時候，學習不再是一種負擔，而是一種享受。記得有一次，我對英語學習感到非常厭倦，覺得學不會。但后來，我決定調(diào)整自己的態(tài)度，將學習英語當作一種樂趣而不僅僅是一項任務(wù)。我積極參加各種英語活動，與老師和同學積極交流。幾個月后，我的英語水平有了顯著的提高，并且取得了好成績。這個經(jīng)歷讓我明白，正確的態(tài)度對于學習的影響是巨大的。
第四段：樂觀的態(tài)度帶來成功（250字）。
樂觀的態(tài)度是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。面對困難和挑戰(zhàn)，持有樂觀的態(tài)度可以幫助我們保持心情愉快，克服困難。學習中常常會遇到或多或少的挫折，但是只要我們持續(xù)保持樂觀，就可以看到問題的解決辦法。我曾經(jīng)有一次參加一場英語演講比賽，一開始非常緊張。但是，我決定相信自己，并以樂觀的態(tài)度對待比賽。在演講前，我積極準備，相信自己能做得很好。最終，我成功地完成了演講，并獲得了比賽的冠軍。我相信，如果我沒有持有樂觀的態(tài)度，我很可能會在緊張中失去信心，失去機會。樂觀的態(tài)度成就了我的成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
在學習中，態(tài)度決定了一切。積極的態(tài)度帶來動力，正確的態(tài)度帶來成就，樂觀的態(tài)度帶來成功。通過這些經(jīng)歷，我明白了態(tài)度的重要性。從此以后，我將始終保持積極、正確和樂觀的態(tài)度，因為我相信，只有擁有這樣的態(tài)度，我才能在學習中取得更大的成就。無論面對什么困難，我都會告訴自己：“態(tài)度決定一切”。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十一
周末，讓我收益匪淺的體驗式培訓在拓展基地拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊，打造贏的團隊”為主題，一天的戶外拓展訓練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓練心得體會。
我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項目。
大家進行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實在是太難了，因為時間太短，機會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在，然后又將道理引申到平時的工作當中去，讓大家明白，合作其實比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中，我們充當?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應(yīng)該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎(chǔ)。
這次拓展訓練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團隊精神。
挖掘企業(yè)最大的潛能。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了拓展經(jīng)典，進行戶外培訓，整個培訓過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。
下午水上項目，考驗的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團隊樹立起共同的奮斗目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行為方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個成功的團隊不也是如此嗎?如“風雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務(wù)?每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結(jié)，相互幫助才能共同完成團體的目標。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十二
段落一：引言（200字）。
態(tài)度決定一切，這是一句耳熟能詳?shù)拿浴Ｔ谶@個日新月異的時代中，我們面對著各種困難和挑戰(zhàn)，正確的態(tài)度對我們的生活和學習起著關(guān)鍵作用。無論是在學校還是工作中，態(tài)度都被認為是成功的基石。在我的學習生涯中，我深深體會到了態(tài)度的重要性，它直接影響著我的學習成果和成長。因此，我堅信態(tài)度決定一切，它是我的心得體會學習的核心。
段落二：積極的態(tài)度帶來良好的學習結(jié)果（200字）。
積極的態(tài)度是我堅持學習的源動力。在學習中，我始終保持著樂觀、積極的心態(tài)，對待每一門課程和考試。我相信自己的努力和付出，相信只要付出足夠的努力，就一定能夠取得好的學習結(jié)果。我將每一次考試和每一次挑戰(zhàn)都視為鍛煉機會，在失敗中尋找教訓，不斷改進自己的學習方法和策略。正是積極的態(tài)度讓我在學習中取得了一次又一次的突破。
段落三：認真的態(tài)度增強學習效果（200字）。
認真的態(tài)度是我努力學習的關(guān)鍵。我認識到，只有全身心地投入到學習中，才能獲得最好的效果。在學習中，我會事先制定學習計劃，合理分配時間并嚴格執(zhí)行。我會仔細閱讀教材，做好筆記和記錄，及時解決遇到的問題。我會參加課堂討論并積極與老師和同學互動交流。通過認真對待學習，我不僅提高了自己的學習效果，還培養(yǎng)了良好的學習習慣和自律能力。
段落四：耐心的態(tài)度助力成功（200字）。
耐心的態(tài)度是我學習過程中的重要素質(zhì)。學習是一個長期的過程，沒有輕松的捷徑可以走。在面對困難和挫折時，我堅持相信自己的能力，并懷有耐心、毅力。我不會輕易放棄，而是通過不斷的嘗試和精進來克服困難。我相信，只要保持耐心和毅力，就一定能夠取得成功的。正是這種耐心的態(tài)度，讓我在前進的道路上邁出了一步又一步，達到了自己的目標。
段落五：正確的態(tài)度塑造未來（200字）。
正確的態(tài)度在學習中的作用不僅僅局限于學業(yè)上。它也通過塑造我們的人格與品行，對我們的未來產(chǎn)生著深遠的影響。正如一句名言所說：“態(tài)度決定一切，選擇決定未來?！蔽覉孕乓粋€積極、認真、耐心的態(tài)度，會成就一個成功、幸福的未來。因此，我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度，不斷學習、成長，并將這種態(tài)度貫徹到生活的方方面面，為我自己創(chuàng)造一個美好的未來。
總結(jié)（100字）。
在我的實踐中，我深刻體會到了態(tài)度決定一切的重要性。通過保持積極、認真、耐心的態(tài)度，我取得了良好的學習成果。這種正確的態(tài)度不僅僅在學業(yè)上有所體現(xiàn)，也在塑造我自己的人格與品行中起到了至關(guān)重要的作用。我相信，只要我們始終保持正確的態(tài)度，就能夠創(chuàng)造出美好的未來。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十三
一位孩子撞到桌子后大哭起來，中國媽媽見到后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄孩子：“乖!不哭!”
而日本媽媽則不是這樣，她會要求孩子重新繞桌子走一遍，然后啟發(fā)他：“人只所以會撞上桌子，一般有三種情況，一是你跑得太快，剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”
這是兩位不同國籍的媽媽，看到這種情況時，不同的教育方式(態(tài)度)，這兩種不同的態(tài)度方式，結(jié)果也就不同。
日本媽媽的做法，則教育孩子勇敢地承擔自己的責任，不要去一味的指責別人。在這樣教育下成長起來的孩子，凡是總檢討自己的不足。
從這簡單道例子看來，可得知一個心靈小語：態(tài)度決定一切，同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。
所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。這讓我想到了開學的那段時間，我的讀后記經(jīng)常是要重改的，那是因為當時，我邊寫讀后記，邊看一會電視，這樣的學習態(tài)度，當然不能把事情(讀后記)做好。當我把態(tài)度端正好(認真)時，讀后記就比以往的結(jié)果好多了!
由此可見：態(tài)度決定一切。同樣的事，態(tài)度不同，結(jié)果也就不同。所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十四
擁有鼓勵的言語，擁有希望的呼喚，才會有未來的藍圖，現(xiàn)實的美景??有時，也許老師的一句鼓勵的話語，一顆信任的心，會使學生們的前途和命運改變?；蛟S差生會因老師這些微不足道的動作而心中感謝，他們心中也許會感到老師并不是瞧不起自己，老師是相信自己的。因此，差生會奮起直追，中等生奮發(fā)向上，優(yōu)等生繼續(xù)努力。可見，老師的工作態(tài)度是多么的重要，也許老師這些細小的動作會使他們信心百倍，感到勝利就在眼前，他們會向優(yōu)等生的行列進取。
其實，要想工作態(tài)度好并不是一件難事，只要老師少一些批評，多一些問候；少一些厭惡。多一些關(guān)心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育。有些老師認為只有在打罵和批評之下才會出現(xiàn)好學生。其實這種想法與做法根本就是錯誤的。老師的所作所為只會使那些差生原本脆弱的心理更加自卑，更加空虛。使他們會對學生感到厭倦乏味。因為他們整日面對的只是那冷漠的臉，句句刺耳的批評聲。到了最后，老師的“用心良苦”會被他們從心理上感到是老師對自己的厭惡。其實，老師只要改變一個工作態(tài)度，也許就不會發(fā)生現(xiàn)在的這種結(jié)局。
老師的工作態(tài)度關(guān)系重大。聯(lián)系到學生的命運和前途。我真心希望在學生進步的長河中做出貢獻，我真心希望我從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心問候能讓學生進步。讓他們的前途無限光明。讓差生那自卑的心充滿自信，讓中等生更上一層樓，讓優(yōu)等生在保持原來的基礎(chǔ)上，更努力學習。用我的真心去感動每一個角落，每一個學生。讓他們的學習有所提高，有所進步。少一些批評，多一些問候；少一些厭惡，多一些關(guān)心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育其實，這些都是老師們輕而易舉就能做到的。只有這樣，才能把學生教好，成績提高，使他們前途似錦。
如果我們的班級管理能夠關(guān)注細節(jié)，并且解決一些細節(jié)問題，我們的班級管理就可以說是成功的?？芍^細節(jié)往往關(guān)系到班級工作乃至整個教育事業(yè)的成敗，不可不深究。
首先：從細節(jié)中認識學生。
一個學生初來學校熱情的和老師同學打招呼，那他應(yīng)該是個活動能力強而且活潑的家伙；一個學生郁郁寡歡，獨來獨往，那他一定有什么心事或者有一個特殊的家庭；一個學生如果披衣散扣，衣冠不整，那他應(yīng)該是個懶散或者放蕩不羈的人??我想只要是認真的觀察過學生的老師都有這方面的經(jīng)驗。
其次：用細節(jié)行動教育學生。
馬卡連柯曾說過：“從口袋里掏出揉皺了的臟手帕的教師，已經(jīng)失去了教師的資格了。”這句話就非常形象的告訴我們，作為一個老師如果你不能在細節(jié)上教育學生，不能當好學生的導師。如果老師總是這般衣冠不整，蓬頭垢面，不修邊幅或是整日油頭粉面，濃妝艷抹，奇裝異服，一個懶散，一個輕佻，是同樣會損害教師形象和威嚴的，又怎能立為人師表呢？中央電視臺有一個很有意義的公益廣告：忙得頭發(fā)都來不及梳一梳的母親俯身給自己的母親洗腳，旁邊的兒子看到這種情景后，也搖搖晃晃地端著一盆水來給自己的母親洗腳。足見細節(jié)的影響力和榜樣的力量。為了使學生的人格得到健康發(fā)展，教師必須致力于塑造自己的高尚人格。要照亮別人，自己身上必須要有光明；要點燃別人，自己心中必須要有火種。教師的勞動就是一種以人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。而一個教師的人格和靈魂并不只是表現(xiàn)在大是大非上，更多的是表現(xiàn)在平時的一言一行，表現(xiàn)在與學生相處的一點一滴中，這些細節(jié)可以說是一絲絲“隨風潛入夜，潤物細無聲”的春夜喜雨。
有什么樣的班主任就有什么樣的學生，這句話應(yīng)該揭示了班主任形象的重要性。一個夸夸其談的班主任，他的學生也肯定喜歡吹牛皮，一個說話和氣的班主任，他所教育出來的學生就應(yīng)該是溫文爾雅的??你在學生心中種下了愛，學生就懂得愛，你在學生心中種下了嚴謹，學生就學會了嚴謹，因此老師要在平時的教育中用自己的行動種下善的因，去收獲美的果。
細節(jié)是深入淺出的學問，細節(jié)管理包含在管理的整個過程中，并且要從班主任個人管理做起。班主任講求細節(jié)不一定能使班級管理成功，但成功的管理必定講求細節(jié)。
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十五
每一天周而復(fù)始的忙碌，終有停下的時候，回首過去，一路走來，滿身浮躁。直到在同事的推薦下，閱讀《態(tài)度決定一切》這本書時，這一刻才開始靜心想想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認可?我疑惑不已，似乎在那一剎那間，才明白是不知委婉做事，是經(jīng)不起挫折。
過去的事我們是無法改變的，但能夠改變此刻和未來。深藏心中的夢想總會在某個時刻被觸動，正如《態(tài)度決定一切》里所說的一般，“真正的興趣、永無止境的歡樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，誰都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險，應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣，具有永不言棄的態(tài)度和堅強的信念，同時還應(yīng)當辯證的去看待每一個問題，用進取樂觀的思維去解決問題、審時度勢，而不是被情緒化。
“人不能樣樣順利，但能夠事事盡心”，人無完人，事無絕對的一帆風順，人都會遇到不順心的事，但只要端正自我的態(tài)度，做到事事盡心，必須會收獲意想不到的效果。
2020年是高速公路改革變化的一年，這幾個月里，有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學習，隨著學習的不斷深入，才開始明白理論和實踐的差別在哪里。不進則退，對于企業(yè)和個人而言都是恒古不變的真理，落后的自我唯有加倍努力，才能追趕甚至超越。我很平凡，但我有一顆不平凡的心，我相信，只要永遠堅持進取向上、奮斗努力的態(tài)度，抱著知足、感恩的心去應(yīng)對生活，用行動去踐行自我的承諾，在工作中學習，在學習中工作，努力把自我的工作做得盡善盡美。
因為自我的態(tài)度決定著自我會有怎樣的人生!
新行員培訓心得態(tài)度決定一切篇十六
我最欣賞《態(tài)度決定一切》一書中的”態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松?。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就夢想“這段話。
書中有個故事我記憶猶新：三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，”勝利“在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開了一個會，討論失敗原因。最上頭的老鼠說：”因為下頭的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。“中間那只老鼠說：”我感覺到下頭的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！岸钕骂^的老鼠說：”我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！霸热绱恕l都沒有職責。
現(xiàn)實生活中相似的情景能夠說經(jīng)常會遇到。當工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自我的工作。其實，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不明白、什么都沒發(fā)生過;即便明白出了問題，也相互推委、扯皮，職責能推就推，事情能躲就躲。最終，問題僅有不了了之。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，僅有不重視工作的人。僅有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的人生。因為，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你認為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。
讀完《態(tài)度決定一切》這本書，我深刻領(lǐng)悟了態(tài)度對人生產(chǎn)生的重大影響，態(tài)度能夠改變?nèi)说囊簧材軌蚱茐娜说囊簧胍裁礃拥慕Y(jié)果，決定權(quán)在你自我手中。