通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)一步完善自己。在寫總結(jié)時，要注意提出自己的看法和建議，為以后的發(fā)展提供參考。在這篇文章中，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望對你的寫作有所幫助。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇一
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自5月7日入職以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果。
對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴(kuò)初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設(shè)計，將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。
通過做這些工作，對景觀工程的認(rèn)識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設(shè)計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，處理好同事間的關(guān)系，與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著集團(tuán)"專業(yè)專注客戶至上"的服務(wù)理念，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)"進(jìn)取精神、團(tuán)隊精神、主人翁精神、實干精神"的企業(yè)精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
通過工作實踐，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的.態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在過去的一年里，我嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇二
20xx年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入xx事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在xx年這段時光里，有得有失，“失去“是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到“是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。xx年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：
1、掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn)，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家xx櫥窗設(shè)計，保證集團(tuán)品牌開店需求。
2、掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的'設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。
1、“新環(huán)境，新要求?！皹淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對xx各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化xx四代形象推廣工作的通知“發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。
2、參與新形象設(shè)計過程，掌握項目開展流程。
xx五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：
第一、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“xx五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表”；
第二、協(xié)助上級完成“xx五代新形象市場調(diào)研分析表“，配合設(shè)計調(diào)研；
第三、參與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開；
第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料；
第五、配合深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細(xì)表“，明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體“全面考慮。與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
為更好開展xx事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：
1、xx男鞋形象推廣工作會議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實xx男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2、xx與虎門道具部工作交流會議：
第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升；
第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四，對xx五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。
1、制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標(biāo)完成工作安排；
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊生活；新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。
3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能；
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的。
4、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超“的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。
引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識到這點才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶“的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。
工作上的不足：
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力；第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇三
冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20××年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的，以獨立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20××年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團(tuán)隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部的20××，是一個不平凡的20××，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇四
2、實習(xí)地點：xxx市。
3、實習(xí)單位：xxx有限公司。
4、實習(xí)部門：設(shè)計部。
5、實習(xí)內(nèi)容——室內(nèi)設(shè)計：
（1）查閱資料、案例，熟悉工作內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)專業(yè)書籍資料及材料基本知識，學(xué)習(xí)軟件，繪制效果圖。
（3）掌握設(shè)計流程，對市場、客戶需求有所了解。
（4）學(xué)習(xí)項目方案編寫。
社會實踐是進(jìn)行自我能力培養(yǎng)，以及提升自己的一個重要方式。在大學(xué)生涯即將結(jié)束的最后一年，我們即將走上工作的崗位，因此就業(yè)是比較重要的事情，我非常珍惜能在最后一個暑假進(jìn)入到公司進(jìn)行實習(xí)機(jī)會。這次實習(xí)不僅僅是給我一個認(rèn)識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機(jī)會；也是將在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識與設(shè)計實際和生產(chǎn)實際相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固、充實和拓展專業(yè)知識，為今后的專業(yè)課程及其產(chǎn)品設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)；不僅可以加深對各種工作程序的了解，將自己的專業(yè)知識加以鞏固，找出自身的不足；同時也可以培養(yǎng)自己與他人的溝通的能力，向他人表達(dá)自己設(shè)計思想的能力；此外還可以端正自己做事的認(rèn)真態(tài)度和看待問題的方式，也是對自己的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。
我的實習(xí)時間是x月xx號到x月xx號，剛開始來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是看看逛逛，最終還是公司里的老師給我指了條路，先是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環(huán)境，接著給了一些案例材料叫我先按上面的東西做，說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過，不過效果不太好，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。在做東西的時候確實也一如既往的遇上問題但是經(jīng)過老師的指點很快也就明白了下來，而且在這里學(xué)到了很多以前都沒有學(xué)到的東西，比如在做一個模型的時候帶我的師傅用的方法，雖然最終的效果是達(dá)到一樣的但是使用起來就是快的多，這樣讓我明白了什么是工作效率，在行業(yè)的競爭當(dāng)中如果你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的。
在隨后的實習(xí)里，公司給了很多專業(yè)的學(xué)習(xí)資料，讓我進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)。以及拿了許多關(guān)于公司和產(chǎn)品的資料讓我閱覽。這些都在以后的項目的研究當(dāng)中起到了很大的作用。在公司的實習(xí)過程中，還接觸到了很多專業(yè)方面的東西，我知道計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是將來的工具，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍，經(jīng)過一陣時間的產(chǎn)品資料的熟悉，開始實際的操作photoshop，rhino，cad，3d等專業(yè)設(shè)計軟件，在老員工的指導(dǎo)下，使我的電路繪圖更加快捷順手。此外對設(shè)計流程更加熟悉包括：設(shè)計尺寸圖，方案分析，設(shè)計效果圖，整體效果圖，局部效果圖，工程預(yù)算，簽訂合同、協(xié)議等。
此外我對裝修設(shè)計的基本知識有所了解，因為需求無限，而預(yù)算有限，所以就必須把基本的需要和更好的需要區(qū)分開，預(yù)算要努力去明確，否則難以控制結(jié)算，其中最高值是不可突破的，最低值則是技術(shù)上必須要全部實現(xiàn)的東西，這由設(shè)計師來確定。同時要親自了解市場，因為當(dāng)前市場上新產(chǎn)品層出不窮，很多產(chǎn)品包含了一整套的解決方案，比如整體浴室、整體廚房，都使設(shè)計施工一體化的，采用了這些產(chǎn)品將會使裝修的整體效益大幅度提高。難以實現(xiàn)的就要盡早舍棄，主要是考慮絕大多數(shù)的生活及其需要配備的設(shè)施，重點又在于其中對生活質(zhì)量至關(guān)重要的部分（比如主人自用的衛(wèi)浴、餐廚）。
在實習(xí)過程中，我還接觸到許多常用材料，對材料基本知識了解的更加深刻。如木工類的板材、木線、木方及輕鋼龍骨、木方、輕鋼龍骨等，各種實木門、復(fù)合材料門、塑鋼門、各種實木地板及復(fù)合木地板，五金配件類、各種門鎖、合頁、抽屜軌道等等，還有電器燈飾及水暖器材、鋁合金不銹鋼及玻璃、鐵藝類，地毯、壁掛、墻紙類，石材，瓷磚，油漆、涂料，消防，安防器材等等。
接著安排給我項目方案的編寫，別看表面是文字編寫工作，卻在項目的競標(biāo)當(dāng)中起到了關(guān)鍵性的作用，這些都對我辦公軟件能力的提高，以及技術(shù)方案編寫經(jīng)驗有很大的幫助。項目的進(jìn)行當(dāng)中，還涉及到材料的購買，需要進(jìn)行詢價，報價，議價等實際操作，且公司經(jīng)常有產(chǎn)品發(fā)出，因此也接觸到了相關(guān)的合同、發(fā)票和其他的單據(jù)，這些單據(jù)大大加強(qiáng)了我的實踐操作能力，也讓我對如何填寫這類單據(jù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識?？傊彩露夹枰撔挠眯牡膶W(xué)習(xí)，這樣才能夠掌握實踐的操作。
這一次的本專業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，加深了對本專業(yè)的了解，對我將來的工作有很大的幫助，會讓我終生受用。
通過這次實習(xí)，使我接觸到了設(shè)計和生產(chǎn)實際，加深了對所學(xué)專業(yè)在企業(yè)和設(shè)計公司中所處的地位和作用的認(rèn)識，通過觀察和分析一些實際設(shè)計案例，深入了解設(shè)計程序與方法，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。進(jìn)一步拓寬我們所學(xué)的專業(yè)知識和視野，學(xué)到了很多在學(xué)校和書本上學(xué)不到的知識。通過實際設(shè)計，以及設(shè)計師的介紹與講解，做到理論聯(lián)系實際，把所學(xué)知識條理化、系統(tǒng)化，使所學(xué)過的理論知識得到印證、深化、鞏固、充實。培養(yǎng)了我了解并收集設(shè)計案例，培養(yǎng)獨立觀察、調(diào)研、分析和解決實際設(shè)計問題的綜合能力。
實習(xí)單位的經(jīng)理和同事給了我很多機(jī)會參與他們的設(shè)計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的，還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
實習(xí)是理論與現(xiàn)實的結(jié)合，是從理論到實踐的過程，這次實習(xí)讓我明白了理論知識的重要性?？梢宰屛覍ψ约旱漠厴I(yè)設(shè)計課題有進(jìn)一步的認(rèn)識，也堅定了自己對所選課題的信心，同時也讓我明白了理論與實踐的結(jié)合是非常重要的。
這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇五
作為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人，”平面設(shè)計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。
平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的空間。其要求有較強(qiáng)的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認(rèn)識；學(xué)習(xí)和了解內(nèi)衣知識；平面設(shè)計理論并用于實踐；幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計；協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的`事務(wù)。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1、工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、溝通及表達(dá)能力需不斷提高。
3、執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高。
4、專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進(jìn)行總結(jié)。
有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補(bǔ)，還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。
團(tuán)隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團(tuán)隊、強(qiáng)大的公司，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與其他部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急，也是我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。
學(xué)習(xí)永無止境。認(rèn)真平面設(shè)計理論也是必要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)設(shè)計理論以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價值化。面對在電子商務(wù)白熱化的競爭形勢，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人能力，擴(kuò)寬知識面，提高個人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，為公司奉獻(xiàn)我“微薄之力”。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇六
20xx年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在xx年這段時光里，有得有失，"失去"是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，"得到"是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。xx年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：
1、掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn)，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家x櫥窗設(shè)計，保證集團(tuán)品牌開店需求。
2、掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。
1、"新環(huán)境，新要求。"樹立全局意識。
小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為"關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知"發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。
2、參與新形象設(shè)計過程，掌握項目開展流程。
x五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：
第一、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成"x五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表";
第二、協(xié)助上級完成"x五代新形象市場調(diào)研分析表"，配合設(shè)計調(diào)研;
第三、參與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;
第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料;
第五、配合深化設(shè)計方案，制定"設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細(xì)表"，明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合"五位一體"全面考慮。與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
為更好開展x事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：
1、x男鞋形象推廣工作會議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實x男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2、x與虎門道具部工作交流會議：第一，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。
1、制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標(biāo)完成工作安排;
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊生活;
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。
3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能;
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的。
4、發(fā)揚(yáng)"比、學(xué)、趕、幫、超"的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。
引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識到這點才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)"學(xué)、幫、帶"的'同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇七
首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供思考的時間，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預(yù)期的設(shè)計工作。
在過去的這一年里，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：
在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)自己開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信，透過一些時間歷練一下，一切會更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。
其實，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。
一、設(shè)計的本質(zhì)是什么。
設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!
在做任何設(shè)計之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、浪費(fèi)資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不同的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計。也許，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平。
設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!
比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的.衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然，設(shè)計的最高價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。
所以，設(shè)計本身是難以確定價值的，也許這天設(shè)計費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬，也許10個億，也許---也許一錢不值。
三、設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來。
設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始，否則，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的。
對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計，很簡單，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。
這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自己腦袋里找。
四、怎樣評價一個設(shè)計。
設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。
為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的，如果能跟各個階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實了。
盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價專門進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊中。我們鼓勵自己在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不同場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不同話語，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著商品化市場的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改善我們的設(shè)計。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計，才能最終成為一個對設(shè)計。而不能從銷售的業(yè)績來認(rèn)定設(shè)計的成功與否，因為那個數(shù)字更多的是營銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說是對設(shè)計而不是好設(shè)計，是因為“好”的概念無法界定。評介一個設(shè)計是好是壞，是說設(shè)計商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個性還是視覺垃圾每個人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個人喜好做片面的決定，也是永遠(yuǎn)沒有答案的爭論。
所以我們倡導(dǎo)“對設(shè)計”，對的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計目的過程，需要設(shè)計師對消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識，站在消費(fèi)者的立場思考設(shè)計目的，只有尊重消費(fèi)群體的評價才是設(shè)計工作的指導(dǎo)思想。
設(shè)計是依靠設(shè)計師來完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計師天生就有一些跟經(jīng)營管理格格不入的致命問題。這些問題是：
1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個性，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí)。而企業(yè)經(jīng)營講求的是團(tuán)隊、合作、溝通。深受藝術(shù)教育之害的人，最不善于這些，不懂得傾聽，不尊重合作伙伴，反而讓有點才華的設(shè)計師，成為了害群之馬。
2、想像力匱乏，在人類世界里，文字是最具想像力的，而設(shè)計師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類院校招收的成績也是各類科目中最低分?jǐn)?shù)。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計師大腦構(gòu)成視覺性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣，注重感性沒有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設(shè)計師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)的，更就應(yīng)看那些文字性的，才可更開闊我們的眼界和想像力。
3、不遵守紀(jì)律，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設(shè)計師從理解藝術(shù)教育開始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣，而遵守紀(jì)律是一個團(tuán)隊是否能夠成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營為前提的企業(yè)里，會做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人，大部分時候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們設(shè)計師最愚蠢的地方。
在這之前，這三大錯誤一向是我個人帶領(lǐng)的設(shè)計團(tuán)隊中最沒意識到的`問題，我們把自以為是視為個性，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個人、企業(yè)還是社會對于設(shè)計師的一些寬容，不，就應(yīng)說是縱容，更助長了這種惡習(xí)的延續(xù)，最后埋葬了設(shè)計師的設(shè)計生涯。透過這一年的回顧和思索，在度過茫然彷徨的_上半年后，我漸漸的意識到自己以前的工作存在的問題都可歸結(jié)為這三個問題，并開始努力的去改變這種被動的狀況。套用一句古詩“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使此刻才明白也為時未晚也。
在_年初制定的部門計劃工作中，設(shè)計部所設(shè)定的重點工作“設(shè)計管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計流程和包裝標(biāo)簽管理、菜單式工作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績效考評，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計工作的流暢執(zhí)行，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理。對于深層次的設(shè)計策略的管理、設(shè)計過程的管理、設(shè)計執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過一年的回顧和思考總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法，讓設(shè)計人員更直接、更簡單的理解設(shè)計管理。這5條設(shè)計管理原則包含了如何對設(shè)計目的的了解分析，對設(shè)計方法的制定實施，對設(shè)計結(jié)果的預(yù)測和評估，以及對設(shè)計人員的個性管理也作出了必須的指導(dǎo)，因為，一個設(shè)計項目往往就是被設(shè)計人員的所謂個性給毀了。
設(shè)計是為每個具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計的價值是使產(chǎn)品或品牌看起來物超所值;設(shè)計是從領(lǐng)會市場開始，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個性和習(xí)慣，靜下心來學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問題習(xí)慣。
期望，這5大設(shè)計管理原則成為設(shè)計部所屬人員20_年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計部設(shè)計潛力的重要方法。我們相信，一個好的設(shè)計方法能夠幫忙設(shè)計師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個方法行之有效，還需要幫忙設(shè)計師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)收集分析市場情報、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計資料、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計元素、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計元素的潛力。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計結(jié)合的有關(guān)知識，積蓄了足夠的專業(yè)知識和市場策略意識，才能讓設(shè)計工作最為忠實的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計利器。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇八
不知不覺中已經(jīng)進(jìn)公司三個月了，回想這段時間，我為自己選擇x公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的最夢想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫忙，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個團(tuán)體。
我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計，如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等，所要到達(dá)的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行，很高興能處在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，讓我每次的設(shè)計工作都進(jìn)行的很順暢，按時保質(zhì)的完成任務(wù)。
接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。
1、良好的工作環(huán)境。
公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦，每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。
2、好的領(lǐng)導(dǎo)。
我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每一天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每一天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫方案，不但在工作上幫忙我們提高，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
3、同事之間和睦相處。
公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在那里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。
4、團(tuán)隊精神。
工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，剛剛組建還不到三個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，共同協(xié)助公司做大做強(qiáng)。
5、熱愛自己的工作。
無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自己價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。
畫冊設(shè)計。
背景板設(shè)計。
頁面設(shè)計。
廣告頁面設(shè)計。
協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。
做好公司的平面宣傳工作。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設(shè)計水平。
1、嚴(yán)把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。
2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當(dāng)前的.事物。把握整體設(shè)計方向，處理好細(xì)節(jié)處，增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自己解決實際問題能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，進(jìn)取、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊的力量的無窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細(xì)節(jié)，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計。
6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改善和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
由于加入公司時間還不長，無法給出具有建設(shè)性的提議。期望公司供給更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會，然后團(tuán)體活動能夠豐富一點。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇九
我作為公司的產(chǎn)品設(shè)計，在完成本崗位職責(zé)的同時，本年度的工作各方面都取得了相對應(yīng)的階段性進(jìn)展。回顧前段時間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進(jìn)行有效的溝通，在設(shè)計技巧、設(shè)計創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個很大的成就：全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當(dāng)然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把如此艱巨并重要的任務(wù)交給我；我還要對各部門的同事表示真誠深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進(jìn)程圓滿順利！在新公司裝修的過程中，我也體會到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利。
剛接到全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修任務(wù)時，確實是有一點壓力在的，因為平日的工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，沒有任何的裝修經(jīng)驗。但是，我覺得既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這么重要的任務(wù)，肯定是對我很信任、很放心，我就鼓勵自己一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，裝修的任何相關(guān)問題不懂的我就從頭學(xué)，不明白的就找熟人問，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個思維模式又有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，在各個部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務(wù)！
對于裝修一竅不通的我來說，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細(xì)節(jié)知識都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風(fēng)格是什么？每個部門都坐落在公司的什么位置？其實這些問題，在前期都要和領(lǐng)導(dǎo)及各個部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達(dá)到的效果，再和領(lǐng)導(dǎo)去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨立進(jìn)行繪制公司室內(nèi)裝修的設(shè)計圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關(guān)于溝通這方面我還總結(jié)了一點小經(jīng)驗與看法：其實，所有關(guān)于溝通的爭執(zhí)討論，目的都是大家想把這個項目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進(jìn)步的心態(tài)來去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識了形形色色的人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個人事實際情況去不同對待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問題。因為我相信坦誠的討論比無意義的吵架、爭論更有積極意義。通過這次裝修任務(wù)在溝通方面要做到針對不同人去改變不同溝通方式。
那段時間，即使休息的時候我也都會關(guān)注施工隊的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進(jìn)度計劃制定分項工程進(jìn)度計劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中我會經(jīng)常檢查實際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會第一時間找到工長進(jìn)行督促、改進(jìn)。
簽約真的是裝修過程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細(xì)核對條款，是否真的符合自己相關(guān)的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風(fēng)險！如果在采購之前不把產(chǎn)品型號材質(zhì)，尺寸大小都核對清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時候就會出現(xiàn)送來的貨和當(dāng)時說的不一樣。或者數(shù)量少了。把合同條款一一對比清楚，這一點真的鍛煉了我的細(xì)心程度，之前的我有點粗心，經(jīng)歷過這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細(xì)就有多詳細(xì)，這樣后期工作才會如期而行。后面驗收也就不會出現(xiàn)不合格的情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會造成一些額外的費(fèi)用發(fā)生。
瓷磚在公司的鋪設(shè)位置可以說是相當(dāng)重要的，挑選樣子好看、性價比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來哪款瓷磚也是有一點波折的，不過最后也達(dá)到了預(yù)期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因為門從定制結(jié)束，到制作完畢的時間周期也比較長！確實這個節(jié)奏不太好掌握，選門的時候，我及時與領(lǐng)導(dǎo)開始溝通：包括門的尺寸測量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個環(huán)節(jié)都要做到很細(xì)致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復(fù)選也都不可心，那就反復(fù)搜尋更多的門廠家。
當(dāng)時選隔斷的時候，參觀好幾個地方，還是選不到既滿意又價格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時與領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，這次和施工方的對接過程，問題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過程中，還有很多細(xì)節(jié)的問題都需要及時和施工方對接，一個問題溝通不好，很可能影響到下個環(huán)節(jié)的進(jìn)度，在這個過程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學(xué)習(xí)到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
其實在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴(yán)謹(jǐn)及重視的，一項工期結(jié)束后，收尾工作其實就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯和容易忽視的問題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關(guān)文件是否齊全。這時候就需要收尾工作去為這項工期畫上一個圓滿的句號。通過這次的收尾工作我吸取到教訓(xùn)，“尾款”在每項工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進(jìn)的問題，即使有什么問題，都可以在尾款沒給的時候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過程中類細(xì)節(jié)問題真的是太多、太多了，整個公司裝修下來，我坐在設(shè)計很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過程中，鍛煉了我關(guān)于細(xì)心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實！
回顧近期來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設(shè)計水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務(wù)能力等方面取得了進(jìn)步，但也還存在一些問題：例如工作上不夠心細(xì)，遇到困難時有稍許為難情緒等；對設(shè)計類的業(yè)務(wù)鉆研，也有待進(jìn)一步地深入了解與學(xué)習(xí)；期望接下來的時間里給自己描繪出一道靚麗的風(fēng)景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十
陶瓷是一種古老而美麗的藝術(shù)形式，在不同的文化和時期中都有其獨特的藝術(shù)表現(xiàn)和風(fēng)格。如今，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代科技和創(chuàng)新的載體，被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)和家居裝飾中。作為一名陶瓷設(shè)計師，我在設(shè)計陶瓷產(chǎn)品時，有一些心得體會和總結(jié)，下面將與大家分享。
第一段，了解用戶需求和市場趨勢。在設(shè)計陶瓷產(chǎn)品時，首先需要了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，這是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。在了解用戶需求的同時，也需要跟蹤市場趨勢，及時了解相關(guān)技術(shù)和創(chuàng)新，以便在設(shè)計中靈活運(yùn)用和應(yīng)用到陶瓷產(chǎn)品中去。
第二段，注重陶瓷材料。陶瓷制品的原材料是影響產(chǎn)品質(zhì)量和外觀的重要因素，因此，在設(shè)計陶瓷制品時，需要注重材料的選擇。不同的原材料會產(chǎn)生不同質(zhì)地和色彩的效果，優(yōu)秀的陶瓷設(shè)計師需要結(jié)合產(chǎn)品特點和設(shè)計理念，選擇合適的材料，擺脫傳統(tǒng)設(shè)計的束縛，不斷創(chuàng)新。
第三段，注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，這一點在陶瓷設(shè)計中更加突出。在陶瓷產(chǎn)品設(shè)計中，細(xì)節(jié)可以體現(xiàn)在形狀、尺寸、紋理、圖案、色彩等多個方面上。在產(chǎn)品細(xì)節(jié)的設(shè)計上，需要注重人性化，合理的細(xì)節(jié)設(shè)計可以為用戶提供更便利的使用體驗和愉悅感。
第四段，取材于自然。自然是陶瓷設(shè)計中的靈感源泉，陶瓷作品的紋樣和色彩往往與自然的風(fēng)光和萬物有關(guān)。在設(shè)計中可以采取自然的造型和圖案元素，以及顏色調(diào)配，設(shè)計出更吸引人的產(chǎn)品，同時也可以加強(qiáng)產(chǎn)品的獨特性和特色，增強(qiáng)消費(fèi)者的購買欲望。
第五段，融合文化和現(xiàn)代元素。當(dāng)今社會，文化交流和多元化的發(fā)展，已經(jīng)成為了陶瓷設(shè)計的一個時尚趨勢。在設(shè)計過程中，可以將傳統(tǒng)文化元素和現(xiàn)代元素相融合，設(shè)計出新的產(chǎn)品形式和表達(dá)方式，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力，提高產(chǎn)品的附加值和品牌形象。
總之，陶瓷設(shè)計需要具有創(chuàng)新性和靈感，同時注重細(xì)節(jié)，關(guān)注用戶需要和市場趨勢，注重材料和色彩搭配，融合文化和現(xiàn)代元素，這些是成功的關(guān)鍵。在設(shè)計中，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，吸取前輩的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在不斷創(chuàng)新的同時，保持傳統(tǒng)文化和手工藝的價值和精神。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十一
作為產(chǎn)品設(shè)計師，也要準(zhǔn)備寫好一份產(chǎn)品設(shè)計師工作總結(jié)。設(shè)計師是對設(shè)計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。下面是小編為大家收集有關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計師工作總結(jié)，希望你喜歡。
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后總結(jié)：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
這兩個月的時間里，一方面是適應(yīng)蘭州的工作環(huán)境，適應(yīng)公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
相比于剛參加工作，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機(jī)會。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應(yīng)用到工作上。
到了這個團(tuán)隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機(jī)會，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認(rèn)真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以。
學(xué)習(xí)。
房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強(qiáng)個人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是。
(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;。
(2)根據(jù)項目推廣的需要，及時完成設(shè)計工作。
(3)參與相關(guān)項目的討論;。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設(shè)計團(tuán)隊及其他部門的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。(在此，特別感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)馮總監(jiān)，是他教我如何讓設(shè)計更完美。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機(jī)會，爭取在工作中學(xué)習(xí)更多的知識，并應(yīng)用于工作。
201_年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。
冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20__年又將過去了，在這一年當(dāng)中，
設(shè)計。
部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20__年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
精神的。
設(shè)計部的20__，是一個不平凡的20__，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十二
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編精心整理的公司產(chǎn)品設(shè)計個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我作為公司的產(chǎn)品設(shè)計，在完成本崗位職責(zé)的同時，本年度的工作各方面都取得了相對應(yīng)的階段性進(jìn)展?；仡櫱岸螘r間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進(jìn)行有效的溝通，在設(shè)計技巧、設(shè)計創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個很大的成就：全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當(dāng)然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把如此艱巨并重要的任務(wù)交給我；我還要對各部門的同事表示真誠深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進(jìn)程圓滿順利！在新公司裝修的過程中，我也體會到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利
剛接到全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修任務(wù)時，確實是有一點壓力在的，因為平日的工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，沒有任何的裝修經(jīng)驗。但是，我覺得既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這么重要的任務(wù)，肯定是對我很信任、很放心，我就鼓勵自己一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，裝修的任何相關(guān)問題不懂的我就從頭學(xué)，不明白的就找熟人問，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個思維模式又有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，在各個部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務(wù)！
對于裝修一竅不通的我來說，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細(xì)節(jié)知識都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風(fēng)格是什么？每個部門都坐落在公司的什么位置？其實這些問題，在前期都要和領(lǐng)導(dǎo)及各個部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達(dá)到的效果，再和領(lǐng)導(dǎo)去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨立進(jìn)行繪制公司室內(nèi)裝修的設(shè)計圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關(guān)于溝通這方面我還總結(jié)了一點小經(jīng)驗與看法：其實，所有關(guān)于溝通的爭執(zhí)討論，目的都是大家想把這個項目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進(jìn)步的心態(tài)來去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識了形形色色的'人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個人事實際情況去不同對待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問題。因為我相信坦誠的討論比無意義的吵架、爭論更有積極意義。通過這次裝修任務(wù)在溝通方面要做到針對不同人去改變不同溝通方式。
那段時間，即使休息的時候我也都會關(guān)注施工隊的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進(jìn)度計劃制定分項工程進(jìn)度計劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中我會經(jīng)常檢查實際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會第一時間找到工長進(jìn)行督促、改進(jìn)。
簽約真的是裝修過程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細(xì)核對條款，是否真的符合自己相關(guān)的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風(fēng)險！如果在采購之前不把產(chǎn)品型號材質(zhì)，尺寸大小都核對清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時候就會出現(xiàn)送來的貨和當(dāng)時說的不一樣?；蛘邤?shù)量少了。把合同條款一一對比清楚，這一點真的鍛煉了我的細(xì)心程度，之前的我有點粗心，經(jīng)歷過這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細(xì)就有多詳細(xì)，這樣后期工作才會如期而行。后面驗收也就不會出現(xiàn)不合格的情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會造成一些額外的費(fèi)用發(fā)生。
瓷磚在公司的鋪設(shè)位置可以說是相當(dāng)重要的，挑選樣子好看、性價比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來哪款瓷磚也是有一點波折的，不過最后也達(dá)到了預(yù)期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因為門從定制結(jié)束，到制作完畢的時間周期也比較長！確實這個節(jié)奏不太好掌握，選門的時候，我及時與領(lǐng)導(dǎo)開始溝通：包括門的尺寸測量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個環(huán)節(jié)都要做到很細(xì)致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復(fù)選也都不可心，那就反復(fù)搜尋更多的門廠家。
當(dāng)時選隔斷的時候，參觀好幾個地方，還是選不到既滿意又價格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時與領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，這次和施工方的對接過程，問題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過程中，還有很多細(xì)節(jié)的問題都需要及時和施工方對接，一個問題溝通不好，很可能影響到下個環(huán)節(jié)的進(jìn)度，在這個過程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學(xué)習(xí)到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
其實在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴(yán)謹(jǐn)及重視的，一項工期結(jié)束后，收尾工作其實就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯和容易忽視的問題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關(guān)文件是否齊全。這時候就需要收尾工作去為這項工期畫上一個圓滿的句號。通過這次的收尾工作我吸取到教訓(xùn)，“尾款”在每項工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進(jìn)的問題，即使有什么問題，都可以在尾款沒給的時候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過程中類細(xì)節(jié)問題真的是太多、太多了，整個公司裝修下來，我坐在設(shè)計很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過程中，鍛煉了我關(guān)于細(xì)心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實！
回顧近期來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設(shè)計水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務(wù)能力等方面取得了進(jìn)步，但也還存在一些問題：例如工作上不夠心細(xì)，遇到困難時有稍許為難情緒等；對設(shè)計類的業(yè)務(wù)鉆研，也有待進(jìn)一步地深入了解與學(xué)習(xí)；期望接下來的時間里給自己描繪出一道靚麗的風(fēng)景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十三
自從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)興起以來，文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計成為一個備受關(guān)注的領(lǐng)域。在過去的幾年里，我作為一名產(chǎn)品設(shè)計師，有幸參與了多個文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計過程，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計中所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望能對同行們有所啟發(fā)。
首先，我認(rèn)為一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計必須從深入了解文化背景開始。每個地方都有獨特且豐富的文化底蘊(yùn)，而一個優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該能夠在傳遞文化的同時，突出其獨特之處。因此，在進(jìn)行設(shè)計之前，我會花大量的時間研究當(dāng)?shù)氐臍v史、人文、風(fēng)俗等方面的知識，以獲得對目標(biāo)文化的全面理解。只有深入了解文化，我們才能更好地進(jìn)行創(chuàng)造性的設(shè)計。
其次，一個出色的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合。傳統(tǒng)文化是獨一無二的，但過度沉溺于傳統(tǒng)形式會使設(shè)計過于保守和陳舊。因此，我在設(shè)計中會盡量將傳統(tǒng)元素與現(xiàn)代設(shè)計手法相結(jié)合，創(chuàng)造出注重美感的獨特作品。例如，我曾設(shè)計過一款結(jié)合傳統(tǒng)刺繡技藝和現(xiàn)代家居用品的系列產(chǎn)品，通過創(chuàng)新的設(shè)計理念，成功將傳統(tǒng)手工藝提升為現(xiàn)代審美的符號。
第三，我發(fā)現(xiàn)一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要緊跟市場需求。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一個快速發(fā)展的領(lǐng)域，市場需求也在不斷變化。作為產(chǎn)品設(shè)計師，我們必須時刻保持對市場的觀察和敏感，及時發(fā)現(xiàn)和把握新的潮流和趨勢，結(jié)合文化元素進(jìn)行創(chuàng)作。只有緊跟市場需求，才能使設(shè)計作品在市場中更加具有競爭力。
另外，一個好的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要注重品質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展。文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計并不僅僅是滿足現(xiàn)有消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，它還應(yīng)該注重質(zhì)量和可持續(xù)性。在設(shè)計過程中，我始終堅持使用環(huán)保材料和工藝，努力減少對環(huán)境的影響。同時，我也注重產(chǎn)品的耐用性和可維護(hù)性，以提高產(chǎn)品的使用壽命和用戶體驗。
最后，一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要與制造商和銷售渠道緊密合作。作為設(shè)計師，我們需要與制造商保持密切的溝通和合作，確保設(shè)計的可實施性和生產(chǎn)成本的可控性。同時，與銷售渠道的合作也是非常重要的，通過宣傳和推廣，將設(shè)計作品更好地介紹給目標(biāo)消費(fèi)群體。只有與制造商和銷售渠道緊密合作，才能讓我們的設(shè)計產(chǎn)品真正走向市場，獲得商業(yè)成功。
綜上所述，文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域。通過深入了解文化背景、結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代、緊跟市場需求、注重品質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展以及與制造商和銷售渠道緊密合作，我們可以設(shè)計出更優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品，為傳統(tǒng)文化的傳承和創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。同時，這些經(jīng)驗和教訓(xùn)也將使我在未來的設(shè)計工作中更加審慎和成熟。希望這些心得體會能夠?qū)ν袀冇兴鶈⑹荆餐苿游膭?chuàng)產(chǎn)品設(shè)計的發(fā)展。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十四
冬又來，花開花亦謝。
一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的，以獨立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比，變化相對較大。
設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。
對于公司來講，也省了不少雜事小事。
在近幾個月的運(yùn)作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。
在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。
從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。
這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。
還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20xx年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。
雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。
因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。
但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。
需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。
在部門里，人員之間的團(tuán)隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。
深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。
作為一個女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。
還有俞挺，為人處事，踏踏實實。
雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。
理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。
還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。
年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。
涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。
有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。
等。
所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。
可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。
不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。
畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai 等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。
要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后總結(jié)：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。
這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。
每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。
時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的.工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。
很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過去一年來工作回顧：
浙江教育考試大廈平面方案及立面
修改濱江樣板房的平面方案及施工圖
舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院等等......
還有幾個小項目
任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。
多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
設(shè)計師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。
在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
爭取在奧運(yùn)零八再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十五
產(chǎn)品設(shè)計是一門既充滿創(chuàng)造力又兼具實用性的學(xué)科，在日常生活中扮演著非常重要的角色。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實踐，我對產(chǎn)品設(shè)計有了更深入的了解，同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。以下是我對產(chǎn)品設(shè)計論文的心得體會總結(jié)，希望與大家分享。
首先，在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計論文時，我發(fā)現(xiàn)一個好的創(chuàng)意和設(shè)計理念至關(guān)重要。在選題方面，我們應(yīng)該選擇我們感興趣的領(lǐng)域或者是我們所熟悉的問題來做深入研究，并設(shè)定一個清晰的目標(biāo)。一個好的產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該不僅僅是解決問題，還要能夠滿足用戶的需求，并提供舒適、實用、美觀的用戶體驗。
其次，產(chǎn)品設(shè)計論文需要進(jìn)行充分的市場調(diào)研和用戶需求分析。一個成功的產(chǎn)品設(shè)計需要深入了解目標(biāo)市場和潛在用戶的需求，以便更好地定位產(chǎn)品的定位和市場營銷。通過深入了解市場和用戶，我們能夠設(shè)計出更有競爭力的產(chǎn)品，并且能夠更好地滿足用戶的需求，從而提高產(chǎn)品的市場競爭力。
第三，一個成功的產(chǎn)品設(shè)計需要注重人機(jī)交互設(shè)計。人機(jī)交互設(shè)計是產(chǎn)品設(shè)計中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到產(chǎn)品的易用性和用戶體驗。通過合理地分析和設(shè)計產(chǎn)品的交互方式和界面設(shè)計，我們能夠使產(chǎn)品更易于操作和使用，并提供更好的用戶體驗。因此，在產(chǎn)品設(shè)計中，我們不能只關(guān)注外形設(shè)計，還要注重產(chǎn)品的人機(jī)交互設(shè)計。
另外，產(chǎn)品設(shè)計論文中的原型設(shè)計也是非常重要的。通過制作產(chǎn)品的虛擬或者實物原型，我們能夠更好地評估和改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計。原型是一個重要的工具，它可以幫助我們更好地理解和展示產(chǎn)品的功能和特性，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計中的問題。因此，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，我們應(yīng)該充分利用原型設(shè)計來提高設(shè)計的質(zhì)量和可行性。
最后，一個好的產(chǎn)品設(shè)計需要實踐與反思。只有通過實際使用和測試我們的設(shè)計，我們才能更好地評估和改進(jìn)產(chǎn)品。反思是一個很重要的環(huán)節(jié)，通過對設(shè)計過程和結(jié)果的反思，我們能夠更好地了解成功和失敗的原因，并在今后的設(shè)計中做出改進(jìn)。因此，在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計時，我們應(yīng)該時刻保持開放的心態(tài)，樂于接受反饋和批評，并不斷改進(jìn)和提升自己的設(shè)計水平。
通過這門產(chǎn)品設(shè)計論文的學(xué)習(xí)與實踐，我深刻體會到了產(chǎn)品設(shè)計的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。產(chǎn)品設(shè)計是一門需要不斷迭代和改進(jìn)的學(xué)科，同時也是一門充滿樂趣和挑戰(zhàn)的學(xué)科。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠不斷提高自己的設(shè)計水平，并為社會提供更好的產(chǎn)品。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十六
近日，在我所學(xué)的設(shè)計專業(yè)中，我們參加了一門名為“產(chǎn)品設(shè)計實踐”的課程。在整個學(xué)習(xí)過程中，我深刻感受到了產(chǎn)品設(shè)計實踐的重要性和必要性。在本篇文章中，我將分享我在這門課程中學(xué)到的知識和體驗，以及對于產(chǎn)品設(shè)計實踐的一些思考和感悟。
首先，這門課程給我了全新的設(shè)計思路。在這門課程中，我們不但學(xué)習(xí)了如何用各種工具來實現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計，更重要的是，老師在教學(xué)中注重理論與實踐相結(jié)合，讓我們深刻體會到設(shè)計是要把握用戶需求、市場趨勢、材料屬性、工藝限制等等各個方面的信息。這使我深刻認(rèn)識到設(shè)計不是單純的美學(xué)的追求，更需要融合實際生活的需求考慮，而這一點也是領(lǐng)導(dǎo)者們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“用戶體驗”概念的具體體現(xiàn)。
其次，這門課程也豐富了我們的產(chǎn)品設(shè)計實踐經(jīng)驗。在這門課程的實踐環(huán)節(jié)中，我們分別制作了各類產(chǎn)品，如燈具、潛水鏡等。在制作的過程中，我們遇到了各種各樣的問題，但正是這些問題讓我們通過不懈的努力和嘗試，徹底理解了一個產(chǎn)品從設(shè)計階段到出廠的全流程。我們曾為了一個燈具的開關(guān)設(shè)計各種形式，終于在嘗試之后找到了最佳方案。這表明了我們自己的創(chuàng)造力、解決問題的能力增強(qiáng)了，而不僅僅是局限于課堂上的抽象闡述。經(jīng)過這樣的經(jīng)歷，我深刻了解到每一道工序都需要耐心精心完成，即使最細(xì)微的細(xì)節(jié)也不可忽略，這是一個好的產(chǎn)品的必備條件。同時也讓我認(rèn)識到一個小小產(chǎn)品的制造過程中需要無數(shù)專業(yè)技能的協(xié)同，這也再次佐證了團(tuán)隊合作的必要性。
第三，這門課程讓我清晰地理解了從萌芽到成品的產(chǎn)品設(shè)計流程。在這個流程中，我們需要明確需求分析、初步設(shè)計、引入模型和表征、最終設(shè)計等的步驟全貌。從靜態(tài)設(shè)計到產(chǎn)品實踐，需要從用戶需求出發(fā)，不斷完善提高，這個過程需要大量的試驗、考慮和反思來推進(jìn)產(chǎn)品的方向和最終的成果。也正式在這個過程中，我們學(xué)習(xí)了很多實踐性的技能，如可視化方案展示，參數(shù)建模，調(diào)整和修正，以及多種原型制作技能等。他們讓我明白了在真實的工作中應(yīng)該如何合理利用工具和材料來推動設(shè)計與制造的迭代，并且更好地了解了整個產(chǎn)品設(shè)計和工作周期，讓我更好地應(yīng)對近期工作的目標(biāo)和快進(jìn)度的要求。
第四，這門課程為我們展示了一個正確的態(tài)度，即下定決心，發(fā)揮創(chuàng)造潛力?；厥走^去的兩個月，我們真正制作出來的作品不算多，有時它們是與預(yù)設(shè)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)的樣子。但是，這些并沒有使我們氣餒，反而讓我們更勁頭十足地投入到下一個懷揣設(shè)計的計劃中。老師和同學(xué)們鼓勵我們做得更好或改進(jìn)，盡管結(jié)果不是最理想的，帶來的是對我們思想的激勵和意志的定向，軟件和硬件技能的擴(kuò)充，對思維世界的積極探索。創(chuàng)造的步驟和不斷試錯的過程成了不斷前進(jìn)的動力。
最后，這門課程讓我們真正體會到設(shè)計的目標(biāo)是為了創(chuàng)造價值。設(shè)計是一個可以帶來創(chuàng)新的領(lǐng)域，它需要深入了解人的生活甚至預(yù)判未來的趨勢，從中找到更好的解決方案和創(chuàng)新點。而這樣的方法和思想能不斷為社會帶來創(chuàng)造價值的貨幣和效益?？梢哉f，這門課程的意義不是僅僅是教授某種技能，而是通過理解和運(yùn)用多種設(shè)計理念，來讓我們擁有想象力、創(chuàng)造力和價值意識。
通過這門產(chǎn)品設(shè)計實踐課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己從不同的層面上都獲得了很重要的鍛煉和收獲。在今后的工作中，我將一直秉持這些態(tài)度和信念，用實踐和創(chuàng)新不斷提高視野，增長技能，更好地創(chuàng)造出價值的作品。此外，設(shè)計需要時間和經(jīng)驗的積累，需要教練和團(tuán)隊的信息交流與合作。這些因素都在這門課中得到了良好的展示和實踐，設(shè)法讓我成為一個有理想、有激情、有創(chuàng)新意識的設(shè)計師。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，產(chǎn)品設(shè)計作為一個重要的創(chuàng)新領(lǐng)域，廣受關(guān)注。近期，我完成了一篇關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計的論文，深入研究了這一領(lǐng)域的技術(shù)和方法，并通過實踐應(yīng)用它們。在這個過程中，我積累了一些心得體會，對產(chǎn)品設(shè)計有了更深入的理解。以下是我對產(chǎn)品設(shè)計的心得體會的總結(jié)。
首先，我認(rèn)識到產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該以用戶為中心。在設(shè)計一個產(chǎn)品或者解決一個問題時，我們必須首先了解用戶的需求與期望。用戶體驗是一個好的產(chǎn)品設(shè)計的關(guān)鍵要素。通過與用戶的溝通和測試，我們可以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，以滿足用戶的需求。此外，產(chǎn)品設(shè)計還要考慮到用戶的可用性和易用性。設(shè)計一個簡單易懂、操作方便的產(chǎn)品，將提高用戶的滿意度和使用體驗。
其次，我也意識到產(chǎn)品設(shè)計需要綜合考慮多方面的因素。一個出色的產(chǎn)品設(shè)計需要兼顧功能性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)發(fā)展。在設(shè)計過程中，我們必須平衡這些因素，并做出權(quán)衡和取舍。同時，我們還需要考慮到市場需求和競爭狀況。通過對市場的調(diào)研和需求的分析，我們可以更好地把握市場趨勢和用戶需求，從而設(shè)計出更有競爭力的產(chǎn)品。
第三，創(chuàng)新是推動產(chǎn)品設(shè)計的關(guān)鍵力量。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境下，產(chǎn)品要想脫穎而出，就必須具備獨特的創(chuàng)新性。創(chuàng)新可以體現(xiàn)在產(chǎn)品的功能、外觀、材質(zhì)、工藝等各個方面。在設(shè)計過程中，我們應(yīng)該持續(xù)地跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維，尋找新的切入點和解決方案。只有不斷創(chuàng)新，才能推動產(chǎn)品設(shè)計的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
第四，團(tuán)隊合作是一個成功的產(chǎn)品設(shè)計過程中的重要因素。產(chǎn)品設(shè)計涉及到眾多專業(yè)技術(shù)的知識，一個人很難完全掌握和應(yīng)用所有的技術(shù)。通過團(tuán)隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的專長，充分利用資源，提高工作效率。團(tuán)隊合作還可以促進(jìn)創(chuàng)意的生成和交流，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。因此，一個高效的團(tuán)隊合作是一個成功的產(chǎn)品設(shè)計過程不可或缺的一部分。
最后，我還了解到產(chǎn)品設(shè)計是一個不斷探索和迭代的過程。產(chǎn)品設(shè)計永遠(yuǎn)不是一蹴而就的，它需要不斷地反思和改進(jìn)。在實際應(yīng)用中，我們可能會發(fā)現(xiàn)一些設(shè)計上的問題或不足之處。這時，我們應(yīng)該及時反饋和調(diào)整，尋找更好的解決方案。通過不斷地試錯和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高我們的設(shè)計能力和水平。
綜上所述，產(chǎn)品設(shè)計是一個復(fù)雜而有趣的過程。在論文的撰寫和實踐中，我通過研究和應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)和方法，深入了解了產(chǎn)品設(shè)計的幾個關(guān)鍵要素。以用戶為中心、綜合考慮多方面因素、持續(xù)創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和不斷迭代是我從中獲得的幾個重要心得。通過將這些理念應(yīng)用到實踐中，我相信產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量和價值將會得到進(jìn)一步提升。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇一
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自5月7日入職以來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果。
對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴(kuò)初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設(shè)計，將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。
通過做這些工作，對景觀工程的認(rèn)識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設(shè)計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，處理好同事間的關(guān)系，與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著集團(tuán)"專業(yè)專注客戶至上"的服務(wù)理念，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)"進(jìn)取精神、團(tuán)隊精神、主人翁精神、實干精神"的企業(yè)精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
通過工作實踐，使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的.態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在過去的一年里，我嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事堅守工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇二
20xx年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入xx事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在xx年這段時光里，有得有失，“失去“是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到“是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。xx年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：
1、掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn)，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家xx櫥窗設(shè)計，保證集團(tuán)品牌開店需求。
2、掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的'設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。
1、“新環(huán)境，新要求?！皹淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對xx各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化xx四代形象推廣工作的通知“發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。
2、參與新形象設(shè)計過程，掌握項目開展流程。
xx五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：
第一、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“xx五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表”；
第二、協(xié)助上級完成“xx五代新形象市場調(diào)研分析表“，配合設(shè)計調(diào)研；
第三、參與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開；
第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料；
第五、配合深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細(xì)表“，明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體“全面考慮。與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
為更好開展xx事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：
1、xx男鞋形象推廣工作會議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實xx男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2、xx與虎門道具部工作交流會議：
第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升；
第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四，對xx五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。
1、制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標(biāo)完成工作安排；
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊生活；新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。
3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能；
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的。
4、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超“的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。
引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識到這點才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶“的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。
工作上的不足：
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力；第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇三
冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20××年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的，以獨立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20××年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團(tuán)隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部的20××，是一個不平凡的20××，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇四
2、實習(xí)地點：xxx市。
3、實習(xí)單位：xxx有限公司。
4、實習(xí)部門：設(shè)計部。
5、實習(xí)內(nèi)容——室內(nèi)設(shè)計：
（1）查閱資料、案例，熟悉工作內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)專業(yè)書籍資料及材料基本知識，學(xué)習(xí)軟件，繪制效果圖。
（3）掌握設(shè)計流程，對市場、客戶需求有所了解。
（4）學(xué)習(xí)項目方案編寫。
社會實踐是進(jìn)行自我能力培養(yǎng)，以及提升自己的一個重要方式。在大學(xué)生涯即將結(jié)束的最后一年，我們即將走上工作的崗位，因此就業(yè)是比較重要的事情，我非常珍惜能在最后一個暑假進(jìn)入到公司進(jìn)行實習(xí)機(jī)會。這次實習(xí)不僅僅是給我一個認(rèn)識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機(jī)會；也是將在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識與設(shè)計實際和生產(chǎn)實際相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固、充實和拓展專業(yè)知識，為今后的專業(yè)課程及其產(chǎn)品設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)；不僅可以加深對各種工作程序的了解，將自己的專業(yè)知識加以鞏固，找出自身的不足；同時也可以培養(yǎng)自己與他人的溝通的能力，向他人表達(dá)自己設(shè)計思想的能力；此外還可以端正自己做事的認(rèn)真態(tài)度和看待問題的方式，也是對自己的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。
我的實習(xí)時間是x月xx號到x月xx號，剛開始來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是看看逛逛，最終還是公司里的老師給我指了條路，先是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環(huán)境，接著給了一些案例材料叫我先按上面的東西做，說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過，不過效果不太好，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。在做東西的時候確實也一如既往的遇上問題但是經(jīng)過老師的指點很快也就明白了下來，而且在這里學(xué)到了很多以前都沒有學(xué)到的東西，比如在做一個模型的時候帶我的師傅用的方法，雖然最終的效果是達(dá)到一樣的但是使用起來就是快的多，這樣讓我明白了什么是工作效率，在行業(yè)的競爭當(dāng)中如果你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的。
在隨后的實習(xí)里，公司給了很多專業(yè)的學(xué)習(xí)資料，讓我進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)。以及拿了許多關(guān)于公司和產(chǎn)品的資料讓我閱覽。這些都在以后的項目的研究當(dāng)中起到了很大的作用。在公司的實習(xí)過程中，還接觸到了很多專業(yè)方面的東西，我知道計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是將來的工具，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍，經(jīng)過一陣時間的產(chǎn)品資料的熟悉，開始實際的操作photoshop，rhino，cad，3d等專業(yè)設(shè)計軟件，在老員工的指導(dǎo)下，使我的電路繪圖更加快捷順手。此外對設(shè)計流程更加熟悉包括：設(shè)計尺寸圖，方案分析，設(shè)計效果圖，整體效果圖，局部效果圖，工程預(yù)算，簽訂合同、協(xié)議等。
此外我對裝修設(shè)計的基本知識有所了解，因為需求無限，而預(yù)算有限，所以就必須把基本的需要和更好的需要區(qū)分開，預(yù)算要努力去明確，否則難以控制結(jié)算，其中最高值是不可突破的，最低值則是技術(shù)上必須要全部實現(xiàn)的東西，這由設(shè)計師來確定。同時要親自了解市場，因為當(dāng)前市場上新產(chǎn)品層出不窮，很多產(chǎn)品包含了一整套的解決方案，比如整體浴室、整體廚房，都使設(shè)計施工一體化的，采用了這些產(chǎn)品將會使裝修的整體效益大幅度提高。難以實現(xiàn)的就要盡早舍棄，主要是考慮絕大多數(shù)的生活及其需要配備的設(shè)施，重點又在于其中對生活質(zhì)量至關(guān)重要的部分（比如主人自用的衛(wèi)浴、餐廚）。
在實習(xí)過程中，我還接觸到許多常用材料，對材料基本知識了解的更加深刻。如木工類的板材、木線、木方及輕鋼龍骨、木方、輕鋼龍骨等，各種實木門、復(fù)合材料門、塑鋼門、各種實木地板及復(fù)合木地板，五金配件類、各種門鎖、合頁、抽屜軌道等等，還有電器燈飾及水暖器材、鋁合金不銹鋼及玻璃、鐵藝類，地毯、壁掛、墻紙類，石材，瓷磚，油漆、涂料，消防，安防器材等等。
接著安排給我項目方案的編寫，別看表面是文字編寫工作，卻在項目的競標(biāo)當(dāng)中起到了關(guān)鍵性的作用，這些都對我辦公軟件能力的提高，以及技術(shù)方案編寫經(jīng)驗有很大的幫助。項目的進(jìn)行當(dāng)中，還涉及到材料的購買，需要進(jìn)行詢價，報價，議價等實際操作，且公司經(jīng)常有產(chǎn)品發(fā)出，因此也接觸到了相關(guān)的合同、發(fā)票和其他的單據(jù)，這些單據(jù)大大加強(qiáng)了我的實踐操作能力，也讓我對如何填寫這類單據(jù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識?？傊彩露夹枰撔挠眯牡膶W(xué)習(xí)，這樣才能夠掌握實踐的操作。
這一次的本專業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，加深了對本專業(yè)的了解，對我將來的工作有很大的幫助，會讓我終生受用。
通過這次實習(xí)，使我接觸到了設(shè)計和生產(chǎn)實際，加深了對所學(xué)專業(yè)在企業(yè)和設(shè)計公司中所處的地位和作用的認(rèn)識，通過觀察和分析一些實際設(shè)計案例，深入了解設(shè)計程序與方法，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。進(jìn)一步拓寬我們所學(xué)的專業(yè)知識和視野，學(xué)到了很多在學(xué)校和書本上學(xué)不到的知識。通過實際設(shè)計，以及設(shè)計師的介紹與講解，做到理論聯(lián)系實際，把所學(xué)知識條理化、系統(tǒng)化，使所學(xué)過的理論知識得到印證、深化、鞏固、充實。培養(yǎng)了我了解并收集設(shè)計案例，培養(yǎng)獨立觀察、調(diào)研、分析和解決實際設(shè)計問題的綜合能力。
實習(xí)單位的經(jīng)理和同事給了我很多機(jī)會參與他們的設(shè)計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設(shè)計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。這次實習(xí)豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的，還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
實習(xí)是理論與現(xiàn)實的結(jié)合，是從理論到實踐的過程，這次實習(xí)讓我明白了理論知識的重要性?？梢宰屛覍ψ约旱漠厴I(yè)設(shè)計課題有進(jìn)一步的認(rèn)識，也堅定了自己對所選課題的信心，同時也讓我明白了理論與實踐的結(jié)合是非常重要的。
這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇五
作為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人，”平面設(shè)計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的我這個平臺及給予的我?guī)椭c支持。
平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的空間。其要求有較強(qiáng)的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月，我網(wǎng)購部做的工作有：對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認(rèn)識；學(xué)習(xí)和了解內(nèi)衣知識；平面設(shè)計理論并用于實踐；幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計；協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的`事務(wù)。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1、工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、溝通及表達(dá)能力需不斷提高。
3、執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高。
4、專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進(jìn)行總結(jié)。
有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè)，故從基礎(chǔ)學(xué)起。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補(bǔ)，還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。
團(tuán)隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團(tuán)隊、強(qiáng)大的公司，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與其他部門的聯(lián)系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急，也是我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一。
學(xué)習(xí)永無止境。認(rèn)真平面設(shè)計理論也是必要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)設(shè)計理論以提高個人設(shè)計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價值化。面對在電子商務(wù)白熱化的競爭形勢，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人能力，擴(kuò)寬知識面，提高個人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，為公司奉獻(xiàn)我“微薄之力”。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗，克服不足，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，摸索實踐。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇六
20xx年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入x事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在xx年這段時光里，有得有失，"失去"是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，"得到"是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。xx年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：
1、掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn)，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家x櫥窗設(shè)計，保證集團(tuán)品牌開店需求。
2、掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。
1、"新環(huán)境，新要求。"樹立全局意識。
小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對x各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為"關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知"發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。
2、參與新形象設(shè)計過程，掌握項目開展流程。
x五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：
第一、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成"x五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表";
第二、協(xié)助上級完成"x五代新形象市場調(diào)研分析表"，配合設(shè)計調(diào)研;
第三、參與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;
第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料;
第五、配合深化設(shè)計方案，制定"設(shè)計系統(tǒng)si設(shè)計明細(xì)表"，明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合"五位一體"全面考慮。與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
為更好開展x事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：
1、x男鞋形象推廣工作會議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實x男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善si形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2、x與虎門道具部工作交流會議：第一，對x事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四，對x五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。
1、制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標(biāo)完成工作安排;
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊生活;
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可勝作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。
3、針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能;
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的。
4、發(fā)揚(yáng)"比、學(xué)、趕、幫、超"的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。
引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識到這點才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)"學(xué)、幫、帶"的'同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇七
首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供思考的時間，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預(yù)期的設(shè)計工作。
在過去的這一年里，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：
在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自_年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)自己開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信，透過一些時間歷練一下，一切會更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。
其實，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運(yùn)用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原先，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。
一、設(shè)計的本質(zhì)是什么。
設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!
在做任何設(shè)計之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時間、浪費(fèi)資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達(dá)成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不同的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設(shè)計。也許，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平。
設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!
比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的.衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然，設(shè)計的最高價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。
所以，設(shè)計本身是難以確定價值的，也許這天設(shè)計費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬，也許10個億，也許---也許一錢不值。
三、設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來。
設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始，否則，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的。
對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)現(xiàn)自己的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計，很簡單，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。
這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自己腦袋里找。
四、怎樣評價一個設(shè)計。
設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的。
為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當(dāng)然，設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的，如果能跟各個階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實了。
盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價專門進(jìn)行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊中。我們鼓勵自己在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不同場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不同話語，回味著互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、雜志等媒介聲音，感受著百姓生活的百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著商品化市場的變化。然后在公司策略的引導(dǎo)下，持續(xù)的改善我們的設(shè)計。只有養(yǎng)成不斷思考受眾習(xí)慣的設(shè)計，才能最終成為一個對設(shè)計。而不能從銷售的業(yè)績來認(rèn)定設(shè)計的成功與否，因為那個數(shù)字更多的是營銷策略和廣告推廣策略的成功。之所以說是對設(shè)計而不是好設(shè)計，是因為“好”的概念無法界定。評介一個設(shè)計是好是壞，是說設(shè)計商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好是個性還是視覺垃圾每個人都可能有自己的答案，永遠(yuǎn)是圍繞個人喜好做片面的決定，也是永遠(yuǎn)沒有答案的爭論。
所以我們倡導(dǎo)“對設(shè)計”，對的標(biāo)準(zhǔn)也就是確立設(shè)計目的過程，需要設(shè)計師對消費(fèi)群體需求的理解和認(rèn)識，站在消費(fèi)者的立場思考設(shè)計目的，只有尊重消費(fèi)群體的評價才是設(shè)計工作的指導(dǎo)思想。
設(shè)計是依靠設(shè)計師來完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設(shè)計師天生就有一些跟經(jīng)營管理格格不入的致命問題。這些問題是：
1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個性，是自我的張揚(yáng)，從小就養(yǎng)成了清高的惡習(xí)。而企業(yè)經(jīng)營講求的是團(tuán)隊、合作、溝通。深受藝術(shù)教育之害的人，最不善于這些，不懂得傾聽，不尊重合作伙伴，反而讓有點才華的設(shè)計師，成為了害群之馬。
2、想像力匱乏，在人類世界里，文字是最具想像力的，而設(shè)計師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類院校招收的成績也是各類科目中最低分?jǐn)?shù)。文字表達(dá)方面的缺少，導(dǎo)致了我們這群設(shè)計師大腦構(gòu)成視覺性的思考習(xí)慣，這種思考習(xí)慣，注重感性沒有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設(shè)計師需要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)的，更就應(yīng)看那些文字性的，才可更開闊我們的眼界和想像力。
3、不遵守紀(jì)律，不循規(guī)蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設(shè)計師從理解藝術(shù)教育開始就養(yǎng)成了不遵守紀(jì)律的習(xí)慣，而遵守紀(jì)律是一個團(tuán)隊是否能夠成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營為前提的企業(yè)里，會做游戲的人不如懂得游戲規(guī)則的人，大部分時候，游戲規(guī)則是不容挑戰(zhàn)的，但是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人，卻往往最喜歡挑戰(zhàn)游戲規(guī)則，這就是我們設(shè)計師最愚蠢的地方。
在這之前，這三大錯誤一向是我個人帶領(lǐng)的設(shè)計團(tuán)隊中最沒意識到的`問題，我們把自以為是視為個性，拒絕承認(rèn)自己缺乏想像力，把散漫當(dāng)作自由。而不管是個人、企業(yè)還是社會對于設(shè)計師的一些寬容，不，就應(yīng)說是縱容，更助長了這種惡習(xí)的延續(xù)，最后埋葬了設(shè)計師的設(shè)計生涯。透過這一年的回顧和思索，在度過茫然彷徨的_上半年后，我漸漸的意識到自己以前的工作存在的問題都可歸結(jié)為這三個問題，并開始努力的去改變這種被動的狀況。套用一句古詩“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使此刻才明白也為時未晚也。
在_年初制定的部門計劃工作中，設(shè)計部所設(shè)定的重點工作“設(shè)計管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來不間斷執(zhí)行并逐漸完善的設(shè)計流程和包裝標(biāo)簽管理、菜單式工作跟進(jìn)、數(shù)據(jù)化績效考評，已經(jīng)被證明完全能夠保障部門設(shè)計工作的流暢執(zhí)行，但我認(rèn)為這僅僅是涉及部門間及部門內(nèi)合作關(guān)系的表面管理。對于深層次的設(shè)計策略的管理、設(shè)計過程的管理、設(shè)計執(zhí)行進(jìn)程管理，在經(jīng)過一年的回顧和思考總結(jié)，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設(shè)計管理指導(dǎo)原則和執(zhí)行方法，讓設(shè)計人員更直接、更簡單的理解設(shè)計管理。這5條設(shè)計管理原則包含了如何對設(shè)計目的的了解分析，對設(shè)計方法的制定實施，對設(shè)計結(jié)果的預(yù)測和評估，以及對設(shè)計人員的個性管理也作出了必須的指導(dǎo)，因為，一個設(shè)計項目往往就是被設(shè)計人員的所謂個性給毀了。
設(shè)計是為每個具體的商業(yè)目的而創(chuàng)意;設(shè)計的價值是使產(chǎn)品或品牌看起來物超所值;設(shè)計是從領(lǐng)會市場開始，創(chuàng)意是從消費(fèi)者角度去尋找;設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的;設(shè)計師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個性和習(xí)慣，靜下心來學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成思考問題習(xí)慣。
期望，這5大設(shè)計管理原則成為設(shè)計部所屬人員20_年必修理論，成為學(xué)習(xí)并提升設(shè)計部設(shè)計潛力的重要方法。我們相信，一個好的設(shè)計方法能夠幫忙設(shè)計師持續(xù)清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個方法行之有效，還需要幫忙設(shè)計師加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考問題的方法、學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)收集分析市場情報、學(xué)習(xí)企劃策略的運(yùn)作、學(xué)習(xí)各類工藝技術(shù)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)搜集整理設(shè)計資料、學(xué)習(xí)在資料里尋找機(jī)會、學(xué)習(xí)篩選設(shè)計元素、學(xué)習(xí)組織和處理設(shè)計元素的潛力。只有掌握了這些跟商業(yè)運(yùn)行和設(shè)計結(jié)合的有關(guān)知識，積蓄了足夠的專業(yè)知識和市場策略意識，才能讓設(shè)計工作最為忠實的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設(shè)計利器。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇八
不知不覺中已經(jīng)進(jìn)公司三個月了，回想這段時間，我為自己選擇x公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的最夢想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫忙，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個團(tuán)體。
我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計，如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等，所要到達(dá)的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行，很高興能處在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，讓我每次的設(shè)計工作都進(jìn)行的很順暢，按時保質(zhì)的完成任務(wù)。
接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。
1、良好的工作環(huán)境。
公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦，每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。
2、好的領(lǐng)導(dǎo)。
我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每一天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每一天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫方案，不但在工作上幫忙我們提高，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
3、同事之間和睦相處。
公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在那里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。
4、團(tuán)隊精神。
工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，剛剛組建還不到三個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，共同協(xié)助公司做大做強(qiáng)。
5、熱愛自己的工作。
無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自己價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。
畫冊設(shè)計。
背景板設(shè)計。
頁面設(shè)計。
廣告頁面設(shè)計。
協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。
做好公司的平面宣傳工作。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設(shè)計水平。
1、嚴(yán)把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。
2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當(dāng)前的.事物。把握整體設(shè)計方向，處理好細(xì)節(jié)處，增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自己解決實際問題能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，進(jìn)取、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊的力量的無窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細(xì)節(jié)，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計。
6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改善和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
由于加入公司時間還不長，無法給出具有建設(shè)性的提議。期望公司供給更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會，然后團(tuán)體活動能夠豐富一點。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇九
我作為公司的產(chǎn)品設(shè)計，在完成本崗位職責(zé)的同時，本年度的工作各方面都取得了相對應(yīng)的階段性進(jìn)展。回顧前段時間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進(jìn)行有效的溝通，在設(shè)計技巧、設(shè)計創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個很大的成就：全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當(dāng)然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把如此艱巨并重要的任務(wù)交給我；我還要對各部門的同事表示真誠深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進(jìn)程圓滿順利！在新公司裝修的過程中，我也體會到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利。
剛接到全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修任務(wù)時，確實是有一點壓力在的，因為平日的工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，沒有任何的裝修經(jīng)驗。但是，我覺得既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這么重要的任務(wù)，肯定是對我很信任、很放心，我就鼓勵自己一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，裝修的任何相關(guān)問題不懂的我就從頭學(xué)，不明白的就找熟人問，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個思維模式又有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，在各個部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務(wù)！
對于裝修一竅不通的我來說，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細(xì)節(jié)知識都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風(fēng)格是什么？每個部門都坐落在公司的什么位置？其實這些問題，在前期都要和領(lǐng)導(dǎo)及各個部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達(dá)到的效果，再和領(lǐng)導(dǎo)去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨立進(jìn)行繪制公司室內(nèi)裝修的設(shè)計圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關(guān)于溝通這方面我還總結(jié)了一點小經(jīng)驗與看法：其實，所有關(guān)于溝通的爭執(zhí)討論，目的都是大家想把這個項目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進(jìn)步的心態(tài)來去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識了形形色色的人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個人事實際情況去不同對待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問題。因為我相信坦誠的討論比無意義的吵架、爭論更有積極意義。通過這次裝修任務(wù)在溝通方面要做到針對不同人去改變不同溝通方式。
那段時間，即使休息的時候我也都會關(guān)注施工隊的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進(jìn)度計劃制定分項工程進(jìn)度計劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中我會經(jīng)常檢查實際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會第一時間找到工長進(jìn)行督促、改進(jìn)。
簽約真的是裝修過程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細(xì)核對條款，是否真的符合自己相關(guān)的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風(fēng)險！如果在采購之前不把產(chǎn)品型號材質(zhì)，尺寸大小都核對清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時候就會出現(xiàn)送來的貨和當(dāng)時說的不一樣。或者數(shù)量少了。把合同條款一一對比清楚，這一點真的鍛煉了我的細(xì)心程度，之前的我有點粗心，經(jīng)歷過這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細(xì)就有多詳細(xì)，這樣后期工作才會如期而行。后面驗收也就不會出現(xiàn)不合格的情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會造成一些額外的費(fèi)用發(fā)生。
瓷磚在公司的鋪設(shè)位置可以說是相當(dāng)重要的，挑選樣子好看、性價比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來哪款瓷磚也是有一點波折的，不過最后也達(dá)到了預(yù)期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因為門從定制結(jié)束，到制作完畢的時間周期也比較長！確實這個節(jié)奏不太好掌握，選門的時候，我及時與領(lǐng)導(dǎo)開始溝通：包括門的尺寸測量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個環(huán)節(jié)都要做到很細(xì)致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復(fù)選也都不可心，那就反復(fù)搜尋更多的門廠家。
當(dāng)時選隔斷的時候，參觀好幾個地方，還是選不到既滿意又價格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時與領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，這次和施工方的對接過程，問題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過程中，還有很多細(xì)節(jié)的問題都需要及時和施工方對接，一個問題溝通不好，很可能影響到下個環(huán)節(jié)的進(jìn)度，在這個過程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學(xué)習(xí)到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
其實在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴(yán)謹(jǐn)及重視的，一項工期結(jié)束后，收尾工作其實就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯和容易忽視的問題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關(guān)文件是否齊全。這時候就需要收尾工作去為這項工期畫上一個圓滿的句號。通過這次的收尾工作我吸取到教訓(xùn)，“尾款”在每項工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進(jìn)的問題，即使有什么問題，都可以在尾款沒給的時候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過程中類細(xì)節(jié)問題真的是太多、太多了，整個公司裝修下來，我坐在設(shè)計很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過程中，鍛煉了我關(guān)于細(xì)心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實！
回顧近期來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設(shè)計水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務(wù)能力等方面取得了進(jìn)步，但也還存在一些問題：例如工作上不夠心細(xì)，遇到困難時有稍許為難情緒等；對設(shè)計類的業(yè)務(wù)鉆研，也有待進(jìn)一步地深入了解與學(xué)習(xí)；期望接下來的時間里給自己描繪出一道靚麗的風(fēng)景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十
陶瓷是一種古老而美麗的藝術(shù)形式，在不同的文化和時期中都有其獨特的藝術(shù)表現(xiàn)和風(fēng)格。如今，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代科技和創(chuàng)新的載體，被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)和家居裝飾中。作為一名陶瓷設(shè)計師，我在設(shè)計陶瓷產(chǎn)品時，有一些心得體會和總結(jié)，下面將與大家分享。
第一段，了解用戶需求和市場趨勢。在設(shè)計陶瓷產(chǎn)品時，首先需要了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，這是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。在了解用戶需求的同時，也需要跟蹤市場趨勢，及時了解相關(guān)技術(shù)和創(chuàng)新，以便在設(shè)計中靈活運(yùn)用和應(yīng)用到陶瓷產(chǎn)品中去。
第二段，注重陶瓷材料。陶瓷制品的原材料是影響產(chǎn)品質(zhì)量和外觀的重要因素，因此，在設(shè)計陶瓷制品時，需要注重材料的選擇。不同的原材料會產(chǎn)生不同質(zhì)地和色彩的效果，優(yōu)秀的陶瓷設(shè)計師需要結(jié)合產(chǎn)品特點和設(shè)計理念，選擇合適的材料，擺脫傳統(tǒng)設(shè)計的束縛，不斷創(chuàng)新。
第三段，注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，這一點在陶瓷設(shè)計中更加突出。在陶瓷產(chǎn)品設(shè)計中，細(xì)節(jié)可以體現(xiàn)在形狀、尺寸、紋理、圖案、色彩等多個方面上。在產(chǎn)品細(xì)節(jié)的設(shè)計上，需要注重人性化，合理的細(xì)節(jié)設(shè)計可以為用戶提供更便利的使用體驗和愉悅感。
第四段，取材于自然。自然是陶瓷設(shè)計中的靈感源泉，陶瓷作品的紋樣和色彩往往與自然的風(fēng)光和萬物有關(guān)。在設(shè)計中可以采取自然的造型和圖案元素，以及顏色調(diào)配，設(shè)計出更吸引人的產(chǎn)品，同時也可以加強(qiáng)產(chǎn)品的獨特性和特色，增強(qiáng)消費(fèi)者的購買欲望。
第五段，融合文化和現(xiàn)代元素。當(dāng)今社會，文化交流和多元化的發(fā)展，已經(jīng)成為了陶瓷設(shè)計的一個時尚趨勢。在設(shè)計過程中，可以將傳統(tǒng)文化元素和現(xiàn)代元素相融合，設(shè)計出新的產(chǎn)品形式和表達(dá)方式，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力，提高產(chǎn)品的附加值和品牌形象。
總之，陶瓷設(shè)計需要具有創(chuàng)新性和靈感，同時注重細(xì)節(jié)，關(guān)注用戶需要和市場趨勢，注重材料和色彩搭配，融合文化和現(xiàn)代元素，這些是成功的關(guān)鍵。在設(shè)計中，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，吸取前輩的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在不斷創(chuàng)新的同時，保持傳統(tǒng)文化和手工藝的價值和精神。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十一
作為產(chǎn)品設(shè)計師，也要準(zhǔn)備寫好一份產(chǎn)品設(shè)計師工作總結(jié)。設(shè)計師是對設(shè)計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。下面是小編為大家收集有關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計師工作總結(jié)，希望你喜歡。
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后總結(jié)：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
這兩個月的時間里，一方面是適應(yīng)蘭州的工作環(huán)境，適應(yīng)公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
相比于剛參加工作，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機(jī)會。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應(yīng)用到工作上。
到了這個團(tuán)隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機(jī)會，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認(rèn)真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以。
學(xué)習(xí)。
房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強(qiáng)個人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是。
(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;。
(2)根據(jù)項目推廣的需要，及時完成設(shè)計工作。
(3)參與相關(guān)項目的討論;。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設(shè)計團(tuán)隊及其他部門的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。(在此，特別感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)馮總監(jiān)，是他教我如何讓設(shè)計更完美。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機(jī)會，爭取在工作中學(xué)習(xí)更多的知識，并應(yīng)用于工作。
201_年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。
冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20__年又將過去了，在這一年當(dāng)中，
設(shè)計。
部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20__年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
精神的。
設(shè)計部的20__，是一個不平凡的20__，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十二
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編精心整理的公司產(chǎn)品設(shè)計個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我作為公司的產(chǎn)品設(shè)計，在完成本崗位職責(zé)的同時，本年度的工作各方面都取得了相對應(yīng)的階段性進(jìn)展?；仡櫱岸螘r間裝修歷程，在不斷努力下與各部門也能進(jìn)行有效的溝通，在設(shè)計技巧、設(shè)計創(chuàng)意和新意等方面也有了提升。
此外，近期我的工作內(nèi)容中還有一個很大的成就：全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修事宜，把一層毛坯大通房，煥然一新。當(dāng)然，我想這也是全公司的成就，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把如此艱巨并重要的任務(wù)交給我；我還要對各部門的同事表示真誠深切的感謝，是你們積極、高效的全力配合我的工作，才使得整體裝修進(jìn)程圓滿順利！在新公司裝修的過程中，我也體會到了不同感想。
新公司從零裝修，全程圓滿順利
剛接到全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的裝修任務(wù)時，確實是有一點壓力在的，因為平日的工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，沒有任何的裝修經(jīng)驗。但是，我覺得既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這么重要的任務(wù)，肯定是對我很信任、很放心，我就鼓勵自己一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，裝修的任何相關(guān)問題不懂的我就從頭學(xué)，不明白的就找熟人問，總之，我想只要有恒心做一件事，并真的努力去做了，這世界上就沒什么難事！按照這個思維模式又有領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，在各個部門的配合下，終于圓滿、順利地完成了這次裝修任務(wù)！
對于裝修一竅不通的我來說，一開始是蒙的，不知道如何下手，我就從百度上、各類家裝信息網(wǎng)站上從頭開始把所有的裝修細(xì)節(jié)知識都參考參考。第一步我想了想并不是先找裝修公司，而是和領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行溝通：公司的整體布局是什么？裝修風(fēng)格是什么？每個部門都坐落在公司的什么位置？其實這些問題，在前期都要和領(lǐng)導(dǎo)及各個部門去溝通了解各自有什么需求以及公司想要達(dá)到的效果，再和領(lǐng)導(dǎo)去反饋哪些需求真正的是在公司合理范圍內(nèi)能展現(xiàn)出來的。最后根據(jù)匯總的所有溝通情況和裝修需求，獨立進(jìn)行繪制公司室內(nèi)裝修的設(shè)計圖，雖然有不太專業(yè)的地方，但是還是能夠清楚的反映整體格局。
通過此次裝修我感覺到良好的溝通及部門之間的配合真的能事半功倍、提高效率的做事！關(guān)于溝通這方面我還總結(jié)了一點小經(jīng)驗與看法：其實，所有關(guān)于溝通的爭執(zhí)討論，目的都是大家想把這個項目做的更好。所以心態(tài)首先要放正，本著共同討論共同進(jìn)步的心態(tài)來去溝通。就像在這次裝修中，我也是見識了形形色色的'人，也許有的人嗓門大，有的人性子急，所以溝通就要根據(jù)每個人事實際情況去不同對待，始終都要保持平和的心態(tài)去討論問題。因為我相信坦誠的討論比無意義的吵架、爭論更有積極意義。通過這次裝修任務(wù)在溝通方面要做到針對不同人去改變不同溝通方式。
那段時間，即使休息的時候我也都會關(guān)注施工隊的施工情況，避免存在拖延工期，要求他們根據(jù)施工總進(jìn)度計劃制定分項工程進(jìn)度計劃，明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中我會經(jīng)常檢查實際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，一旦我發(fā)現(xiàn)有偏差，我會第一時間找到工長進(jìn)行督促、改進(jìn)。
簽約真的是裝修過程中的一大重要環(huán)節(jié)了，所簽署的合同一定要仔細(xì)核對條款，是否真的符合自己相關(guān)的條款，這樣才能規(guī)避一些不必要的裝修風(fēng)險！如果在采購之前不把產(chǎn)品型號材質(zhì)，尺寸大小都核對清楚，如果沒有做好前期工作那后期收貨的時候就會出現(xiàn)送來的貨和當(dāng)時說的不一樣?；蛘邤?shù)量少了。把合同條款一一對比清楚，這一點真的鍛煉了我的細(xì)心程度，之前的我有點粗心，經(jīng)歷過這次裝修事宜，有改善，不再那么粗心大意了。尤其裝修這件事，真的是太鍛煉人了，只有把前期需要的所有工作做到位，甚至是能有多詳細(xì)就有多詳細(xì)，這樣后期工作才會如期而行。后面驗收也就不會出現(xiàn)不合格的情況，甚至有的裝修還出現(xiàn)延期、返修的糟糕現(xiàn)象，這些都會造成一些額外的費(fèi)用發(fā)生。
瓷磚在公司的鋪設(shè)位置可以說是相當(dāng)重要的，挑選樣子好看、性價比高的瓷磚真的很重要，而且瓷磚的樣式太多了，真的很容易挑花眼，最后定下來哪款瓷磚也是有一點波折的，不過最后也達(dá)到了預(yù)期想要的效果。
套裝門也要開始選了，因為門從定制結(jié)束，到制作完畢的時間周期也比較長！確實這個節(jié)奏不太好掌握，選門的時候，我及時與領(lǐng)導(dǎo)開始溝通：包括門的尺寸測量、顏色、材質(zhì)、玻璃的花樣等每個環(huán)節(jié)都要做到很細(xì)致，如果材質(zhì)和顏色真的是反復(fù)選也都不可心，那就反復(fù)搜尋更多的門廠家。
當(dāng)時選隔斷的時候，參觀好幾個地方，還是選不到既滿意又價格合適的隔斷，我就利用業(yè)余時間，在網(wǎng)上多搜索隔斷的圖片，提供給隔斷老板，老板就根據(jù)我提供的圖片，幫我找尋相似的隔斷，這個做法大大節(jié)省了隔斷挑選的時間！另外，隔斷鋼架材質(zhì)選什么牌子的選多厚的、玻璃是磨砂還是百葉窗、門是對開還是單開、門是什么顏色、什么花紋這些情況都要及時與領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，這次和施工方的對接過程，問題陳述的僅僅是一小部分，裝修的過程中，還有很多細(xì)節(jié)的問題都需要及時和施工方對接，一個問題溝通不好，很可能影響到下個環(huán)節(jié)的進(jìn)度，在這個過程中，付出與收獲是成正比的，但是類似的對接，真的是非常鍛煉各方面的能力，并且從中學(xué)習(xí)到了和不同性格思維性格的溝通技巧。
其實在最后的工作中，不止施工中期重要，收尾工作也是非常嚴(yán)謹(jǐn)及重視的，一項工期結(jié)束后，收尾工作其實就是在倒推前期的工作流程中有哪些容易出錯和容易忽視的問題。流程是否齊全、是否在合理范圍內(nèi)，手續(xù)是否齊全，所需相關(guān)文件是否齊全。這時候就需要收尾工作去為這項工期畫上一個圓滿的句號。通過這次的收尾工作我吸取到教訓(xùn)，“尾款”在每項工期結(jié)束后一定先檢查是否還有后續(xù)跟進(jìn)的問題，即使有什么問題，都可以在尾款沒給的時候解決！如果很快給了尾款可能就不太好解決了！
在這次的裝修過程中類細(xì)節(jié)問題真的是太多、太多了，整個公司裝修下來，我坐在設(shè)計很有格調(diào)的辦公區(qū)，除了有一種成就感之外，在此過程中，鍛煉了我關(guān)于細(xì)心、耐心、溝通、協(xié)調(diào)等多方面的綜合素質(zhì)，我感覺到真的很充實！
回顧近期來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，我感覺自身雖然在設(shè)計水平和這次裝修工作的溝通能力、業(yè)務(wù)能力等方面取得了進(jìn)步，但也還存在一些問題：例如工作上不夠心細(xì)，遇到困難時有稍許為難情緒等；對設(shè)計類的業(yè)務(wù)鉆研，也有待進(jìn)一步地深入了解與學(xué)習(xí)；期望接下來的時間里給自己描繪出一道靚麗的風(fēng)景線，20xx我將改正不足，再接再厲，做好我的本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十三
自從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)興起以來，文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計成為一個備受關(guān)注的領(lǐng)域。在過去的幾年里，我作為一名產(chǎn)品設(shè)計師，有幸參與了多個文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計過程，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計中所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望能對同行們有所啟發(fā)。
首先，我認(rèn)為一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計必須從深入了解文化背景開始。每個地方都有獨特且豐富的文化底蘊(yùn)，而一個優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該能夠在傳遞文化的同時，突出其獨特之處。因此，在進(jìn)行設(shè)計之前，我會花大量的時間研究當(dāng)?shù)氐臍v史、人文、風(fēng)俗等方面的知識，以獲得對目標(biāo)文化的全面理解。只有深入了解文化，我們才能更好地進(jìn)行創(chuàng)造性的設(shè)計。
其次，一個出色的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合。傳統(tǒng)文化是獨一無二的，但過度沉溺于傳統(tǒng)形式會使設(shè)計過于保守和陳舊。因此，我在設(shè)計中會盡量將傳統(tǒng)元素與現(xiàn)代設(shè)計手法相結(jié)合，創(chuàng)造出注重美感的獨特作品。例如，我曾設(shè)計過一款結(jié)合傳統(tǒng)刺繡技藝和現(xiàn)代家居用品的系列產(chǎn)品，通過創(chuàng)新的設(shè)計理念，成功將傳統(tǒng)手工藝提升為現(xiàn)代審美的符號。
第三，我發(fā)現(xiàn)一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要緊跟市場需求。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一個快速發(fā)展的領(lǐng)域，市場需求也在不斷變化。作為產(chǎn)品設(shè)計師，我們必須時刻保持對市場的觀察和敏感，及時發(fā)現(xiàn)和把握新的潮流和趨勢，結(jié)合文化元素進(jìn)行創(chuàng)作。只有緊跟市場需求，才能使設(shè)計作品在市場中更加具有競爭力。
另外，一個好的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要注重品質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展。文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計并不僅僅是滿足現(xiàn)有消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，它還應(yīng)該注重質(zhì)量和可持續(xù)性。在設(shè)計過程中，我始終堅持使用環(huán)保材料和工藝，努力減少對環(huán)境的影響。同時，我也注重產(chǎn)品的耐用性和可維護(hù)性，以提高產(chǎn)品的使用壽命和用戶體驗。
最后，一個成功的文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計需要與制造商和銷售渠道緊密合作。作為設(shè)計師，我們需要與制造商保持密切的溝通和合作，確保設(shè)計的可實施性和生產(chǎn)成本的可控性。同時，與銷售渠道的合作也是非常重要的，通過宣傳和推廣，將設(shè)計作品更好地介紹給目標(biāo)消費(fèi)群體。只有與制造商和銷售渠道緊密合作，才能讓我們的設(shè)計產(chǎn)品真正走向市場，獲得商業(yè)成功。
綜上所述，文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域。通過深入了解文化背景、結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代、緊跟市場需求、注重品質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展以及與制造商和銷售渠道緊密合作，我們可以設(shè)計出更優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品，為傳統(tǒng)文化的傳承和創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。同時，這些經(jīng)驗和教訓(xùn)也將使我在未來的設(shè)計工作中更加審慎和成熟。希望這些心得體會能夠?qū)ν袀冇兴鶈⑹荆餐苿游膭?chuàng)產(chǎn)品設(shè)計的發(fā)展。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十四
冬又來，花開花亦謝。
一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的，以獨立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比，變化相對較大。
設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。
對于公司來講，也省了不少雜事小事。
在近幾個月的運(yùn)作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。
在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。
從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。
這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。
還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，在20xx年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個漂亮戰(zhàn)。
雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。
因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。
但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。
需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。
在部門里，人員之間的團(tuán)隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。
深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。
作為一個女同志，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。
還有俞挺，為人處事，踏踏實實。
雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。
理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。
還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。
年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。
涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。
有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。
等。
所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。
可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
工作上不足的地方：
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。
不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。
畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai 等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。
要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后總結(jié)：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。
這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。
每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。
時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的.工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點，毫無怨言。
很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面是我過去一年來工作回顧：
浙江教育考試大廈平面方案及立面
修改濱江樣板房的平面方案及施工圖
舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院等等......
還有幾個小項目
任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。
多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
設(shè)計師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。
在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
爭取在奧運(yùn)零八再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十五
產(chǎn)品設(shè)計是一門既充滿創(chuàng)造力又兼具實用性的學(xué)科，在日常生活中扮演著非常重要的角色。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實踐，我對產(chǎn)品設(shè)計有了更深入的了解，同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。以下是我對產(chǎn)品設(shè)計論文的心得體會總結(jié)，希望與大家分享。
首先，在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計論文時，我發(fā)現(xiàn)一個好的創(chuàng)意和設(shè)計理念至關(guān)重要。在選題方面，我們應(yīng)該選擇我們感興趣的領(lǐng)域或者是我們所熟悉的問題來做深入研究，并設(shè)定一個清晰的目標(biāo)。一個好的產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該不僅僅是解決問題，還要能夠滿足用戶的需求，并提供舒適、實用、美觀的用戶體驗。
其次，產(chǎn)品設(shè)計論文需要進(jìn)行充分的市場調(diào)研和用戶需求分析。一個成功的產(chǎn)品設(shè)計需要深入了解目標(biāo)市場和潛在用戶的需求，以便更好地定位產(chǎn)品的定位和市場營銷。通過深入了解市場和用戶，我們能夠設(shè)計出更有競爭力的產(chǎn)品，并且能夠更好地滿足用戶的需求，從而提高產(chǎn)品的市場競爭力。
第三，一個成功的產(chǎn)品設(shè)計需要注重人機(jī)交互設(shè)計。人機(jī)交互設(shè)計是產(chǎn)品設(shè)計中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到產(chǎn)品的易用性和用戶體驗。通過合理地分析和設(shè)計產(chǎn)品的交互方式和界面設(shè)計，我們能夠使產(chǎn)品更易于操作和使用，并提供更好的用戶體驗。因此，在產(chǎn)品設(shè)計中，我們不能只關(guān)注外形設(shè)計，還要注重產(chǎn)品的人機(jī)交互設(shè)計。
另外，產(chǎn)品設(shè)計論文中的原型設(shè)計也是非常重要的。通過制作產(chǎn)品的虛擬或者實物原型，我們能夠更好地評估和改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計。原型是一個重要的工具，它可以幫助我們更好地理解和展示產(chǎn)品的功能和特性，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計中的問題。因此，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，我們應(yīng)該充分利用原型設(shè)計來提高設(shè)計的質(zhì)量和可行性。
最后，一個好的產(chǎn)品設(shè)計需要實踐與反思。只有通過實際使用和測試我們的設(shè)計，我們才能更好地評估和改進(jìn)產(chǎn)品。反思是一個很重要的環(huán)節(jié)，通過對設(shè)計過程和結(jié)果的反思，我們能夠更好地了解成功和失敗的原因，并在今后的設(shè)計中做出改進(jìn)。因此，在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計時，我們應(yīng)該時刻保持開放的心態(tài)，樂于接受反饋和批評，并不斷改進(jìn)和提升自己的設(shè)計水平。
通過這門產(chǎn)品設(shè)計論文的學(xué)習(xí)與實踐，我深刻體會到了產(chǎn)品設(shè)計的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。產(chǎn)品設(shè)計是一門需要不斷迭代和改進(jìn)的學(xué)科，同時也是一門充滿樂趣和挑戰(zhàn)的學(xué)科。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠不斷提高自己的設(shè)計水平，并為社會提供更好的產(chǎn)品。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十六
近日，在我所學(xué)的設(shè)計專業(yè)中，我們參加了一門名為“產(chǎn)品設(shè)計實踐”的課程。在整個學(xué)習(xí)過程中，我深刻感受到了產(chǎn)品設(shè)計實踐的重要性和必要性。在本篇文章中，我將分享我在這門課程中學(xué)到的知識和體驗，以及對于產(chǎn)品設(shè)計實踐的一些思考和感悟。
首先，這門課程給我了全新的設(shè)計思路。在這門課程中，我們不但學(xué)習(xí)了如何用各種工具來實現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計，更重要的是，老師在教學(xué)中注重理論與實踐相結(jié)合，讓我們深刻體會到設(shè)計是要把握用戶需求、市場趨勢、材料屬性、工藝限制等等各個方面的信息。這使我深刻認(rèn)識到設(shè)計不是單純的美學(xué)的追求，更需要融合實際生活的需求考慮，而這一點也是領(lǐng)導(dǎo)者們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“用戶體驗”概念的具體體現(xiàn)。
其次，這門課程也豐富了我們的產(chǎn)品設(shè)計實踐經(jīng)驗。在這門課程的實踐環(huán)節(jié)中，我們分別制作了各類產(chǎn)品，如燈具、潛水鏡等。在制作的過程中，我們遇到了各種各樣的問題，但正是這些問題讓我們通過不懈的努力和嘗試，徹底理解了一個產(chǎn)品從設(shè)計階段到出廠的全流程。我們曾為了一個燈具的開關(guān)設(shè)計各種形式，終于在嘗試之后找到了最佳方案。這表明了我們自己的創(chuàng)造力、解決問題的能力增強(qiáng)了，而不僅僅是局限于課堂上的抽象闡述。經(jīng)過這樣的經(jīng)歷，我深刻了解到每一道工序都需要耐心精心完成，即使最細(xì)微的細(xì)節(jié)也不可忽略，這是一個好的產(chǎn)品的必備條件。同時也讓我認(rèn)識到一個小小產(chǎn)品的制造過程中需要無數(shù)專業(yè)技能的協(xié)同，這也再次佐證了團(tuán)隊合作的必要性。
第三，這門課程讓我清晰地理解了從萌芽到成品的產(chǎn)品設(shè)計流程。在這個流程中，我們需要明確需求分析、初步設(shè)計、引入模型和表征、最終設(shè)計等的步驟全貌。從靜態(tài)設(shè)計到產(chǎn)品實踐，需要從用戶需求出發(fā)，不斷完善提高，這個過程需要大量的試驗、考慮和反思來推進(jìn)產(chǎn)品的方向和最終的成果。也正式在這個過程中，我們學(xué)習(xí)了很多實踐性的技能，如可視化方案展示，參數(shù)建模，調(diào)整和修正，以及多種原型制作技能等。他們讓我明白了在真實的工作中應(yīng)該如何合理利用工具和材料來推動設(shè)計與制造的迭代，并且更好地了解了整個產(chǎn)品設(shè)計和工作周期，讓我更好地應(yīng)對近期工作的目標(biāo)和快進(jìn)度的要求。
第四，這門課程為我們展示了一個正確的態(tài)度，即下定決心，發(fā)揮創(chuàng)造潛力?；厥走^去的兩個月，我們真正制作出來的作品不算多，有時它們是與預(yù)設(shè)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)的樣子。但是，這些并沒有使我們氣餒，反而讓我們更勁頭十足地投入到下一個懷揣設(shè)計的計劃中。老師和同學(xué)們鼓勵我們做得更好或改進(jìn)，盡管結(jié)果不是最理想的，帶來的是對我們思想的激勵和意志的定向，軟件和硬件技能的擴(kuò)充，對思維世界的積極探索。創(chuàng)造的步驟和不斷試錯的過程成了不斷前進(jìn)的動力。
最后，這門課程讓我們真正體會到設(shè)計的目標(biāo)是為了創(chuàng)造價值。設(shè)計是一個可以帶來創(chuàng)新的領(lǐng)域，它需要深入了解人的生活甚至預(yù)判未來的趨勢，從中找到更好的解決方案和創(chuàng)新點。而這樣的方法和思想能不斷為社會帶來創(chuàng)造價值的貨幣和效益?？梢哉f，這門課程的意義不是僅僅是教授某種技能，而是通過理解和運(yùn)用多種設(shè)計理念，來讓我們擁有想象力、創(chuàng)造力和價值意識。
通過這門產(chǎn)品設(shè)計實踐課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己從不同的層面上都獲得了很重要的鍛煉和收獲。在今后的工作中，我將一直秉持這些態(tài)度和信念，用實踐和創(chuàng)新不斷提高視野，增長技能，更好地創(chuàng)造出價值的作品。此外，設(shè)計需要時間和經(jīng)驗的積累，需要教練和團(tuán)隊的信息交流與合作。這些因素都在這門課中得到了良好的展示和實踐，設(shè)法讓我成為一個有理想、有激情、有創(chuàng)新意識的設(shè)計師。
產(chǎn)品設(shè)計實踐總結(jié)篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，產(chǎn)品設(shè)計作為一個重要的創(chuàng)新領(lǐng)域，廣受關(guān)注。近期，我完成了一篇關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計的論文，深入研究了這一領(lǐng)域的技術(shù)和方法，并通過實踐應(yīng)用它們。在這個過程中，我積累了一些心得體會，對產(chǎn)品設(shè)計有了更深入的理解。以下是我對產(chǎn)品設(shè)計的心得體會的總結(jié)。
首先，我認(rèn)識到產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該以用戶為中心。在設(shè)計一個產(chǎn)品或者解決一個問題時，我們必須首先了解用戶的需求與期望。用戶體驗是一個好的產(chǎn)品設(shè)計的關(guān)鍵要素。通過與用戶的溝通和測試，我們可以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，以滿足用戶的需求。此外，產(chǎn)品設(shè)計還要考慮到用戶的可用性和易用性。設(shè)計一個簡單易懂、操作方便的產(chǎn)品，將提高用戶的滿意度和使用體驗。
其次，我也意識到產(chǎn)品設(shè)計需要綜合考慮多方面的因素。一個出色的產(chǎn)品設(shè)計需要兼顧功能性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)發(fā)展。在設(shè)計過程中，我們必須平衡這些因素，并做出權(quán)衡和取舍。同時，我們還需要考慮到市場需求和競爭狀況。通過對市場的調(diào)研和需求的分析，我們可以更好地把握市場趨勢和用戶需求，從而設(shè)計出更有競爭力的產(chǎn)品。
第三，創(chuàng)新是推動產(chǎn)品設(shè)計的關(guān)鍵力量。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境下，產(chǎn)品要想脫穎而出，就必須具備獨特的創(chuàng)新性。創(chuàng)新可以體現(xiàn)在產(chǎn)品的功能、外觀、材質(zhì)、工藝等各個方面。在設(shè)計過程中，我們應(yīng)該持續(xù)地跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維，尋找新的切入點和解決方案。只有不斷創(chuàng)新，才能推動產(chǎn)品設(shè)計的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
第四，團(tuán)隊合作是一個成功的產(chǎn)品設(shè)計過程中的重要因素。產(chǎn)品設(shè)計涉及到眾多專業(yè)技術(shù)的知識，一個人很難完全掌握和應(yīng)用所有的技術(shù)。通過團(tuán)隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的專長，充分利用資源，提高工作效率。團(tuán)隊合作還可以促進(jìn)創(chuàng)意的生成和交流，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。因此，一個高效的團(tuán)隊合作是一個成功的產(chǎn)品設(shè)計過程不可或缺的一部分。
最后，我還了解到產(chǎn)品設(shè)計是一個不斷探索和迭代的過程。產(chǎn)品設(shè)計永遠(yuǎn)不是一蹴而就的，它需要不斷地反思和改進(jìn)。在實際應(yīng)用中，我們可能會發(fā)現(xiàn)一些設(shè)計上的問題或不足之處。這時，我們應(yīng)該及時反饋和調(diào)整，尋找更好的解決方案。通過不斷地試錯和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高我們的設(shè)計能力和水平。
綜上所述，產(chǎn)品設(shè)計是一個復(fù)雜而有趣的過程。在論文的撰寫和實踐中，我通過研究和應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)和方法，深入了解了產(chǎn)品設(shè)計的幾個關(guān)鍵要素。以用戶為中心、綜合考慮多方面因素、持續(xù)創(chuàng)新、團(tuán)隊合作和不斷迭代是我從中獲得的幾個重要心得。通過將這些理念應(yīng)用到實踐中，我相信產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量和價值將會得到進(jìn)一步提升。