一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備清晰明確的目標(biāo)，合理可行的步驟，以及相應(yīng)的時(shí)間和資源安排。確定一個(gè)合理的時(shí)間框架，將整個(gè)計(jì)劃分解成具體的步驟和階段。計(jì)劃是成功的基石，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必經(jīng)之路。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇一
充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開(kāi)拓市場(chǎng)。爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。
做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，韶關(guān)家園招聘網(wǎng)認(rèn)為，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。
增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇二
展望20xx年我部將圍繞分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，且認(rèn)真落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策，認(rèn)真執(zhí)行總行提出的三年發(fā)展規(guī)劃，以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線，以防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，著力優(yōu)化信貸流程、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)工作前瞻性、主動(dòng)性、促進(jìn)我行信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升。
明確信貸投放的重點(diǎn)，著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)扶持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策的中小企業(yè)，重點(diǎn)支持電子信息、紡織產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)以及科技型創(chuàng)新企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等具有發(fā)展前景、產(chǎn)品有訂單、有利于帶動(dòng)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)。
由于換崗為客戶經(jīng)理，面對(duì)新的崗位，實(shí)事求是的講，自己的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對(duì)于從事客戶經(jīng)理崗位來(lái)說(shuō)是很大的障礙，所以，為了很快適應(yīng)這一新崗位，把工作干好、干出成績(jī)，要積極學(xué)習(xí)與信貸工作有關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能以及工作方法，學(xué)習(xí)途徑一是相關(guān)書(shū)籍和資料;二是遇事多向兩位主任請(qǐng)示、請(qǐng)教，勤匯報(bào)、多溝通，同時(shí)虛心向其他兩位客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)請(qǐng)教，也要經(jīng)常和客戶溝通，了解情況。采取這些方式，快速提高自己的工作能力。
【一】是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會(huì)，自己覺(jué)得，作為一個(gè)客戶經(jīng)理，不能只坐在營(yíng)業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶、等存款，還需要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營(yíng)銷(xiāo)，所以我們要打破以往的^v^坐等^v^思維，要積極樹(shù)立^v^走出去^v^意識(shí)，走出營(yíng)業(yè)室，出去調(diào)查調(diào)查市場(chǎng)、調(diào)查客戶，及時(shí)了解市場(chǎng)資金需求的方向和客戶的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上營(yíng)銷(xiāo)貸款，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。
【二】是^v^走出去^v^對(duì)于存款營(yíng)銷(xiāo)工作也有很大裨益，降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識(shí)，到市場(chǎng)中去、到客戶當(dāng)中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務(wù)的實(shí)惠之處，吸引客戶入儲(chǔ)我社。
【三】是加大有貸客戶的資金^v^入社率^v^通過(guò)積極和有貸客戶，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運(yùn)作資金存取在我社、周轉(zhuǎn)在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長(zhǎng)發(fā)揮積極作用。
客觀的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來(lái)源，要增加收入必須要增加規(guī)模，但有一個(gè)必不可少的.前提就是在增加規(guī)模的同時(shí)，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的^v^生命線^v^所以，在以后的辦，貸過(guò)程中，注重調(diào)查，嚴(yán)格甄選貸款客戶和擔(dān)保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵(質(zhì))押貸款，同時(shí)自己將會(huì)對(duì)每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查，并且會(huì)把每筆貸款的^v^三查^v^做實(shí)做細(xì)，不流于形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。
積極收回不良貸款在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時(shí)，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實(shí)際行動(dòng)擯棄^v^新官不理舊賬^v^的錯(cuò)誤意識(shí)，要把不良降控工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作去做，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，尋求對(duì)策，加強(qiáng)與貸款當(dāng)事人及擔(dān)保人的溝通，多從當(dāng)事人的角度出發(fā)想問(wèn)題、想對(duì)策，同時(shí)，借助社會(huì)力量，運(yùn)用社會(huì)輿論，多策并舉做好不良清收工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇三
為了進(jìn)一步開(kāi)展好的各項(xiàng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，掘進(jìn)四區(qū)認(rèn)真做好年終總結(jié)工作。該區(qū)接到礦下發(fā)做好年終總結(jié)工作的通知后，及時(shí)組織召開(kāi)了工區(qū)干部會(huì)，就的工作作了專(zhuān)題回顧和總結(jié)，總結(jié)認(rèn)為：中，該區(qū)緊緊圍繞礦下達(dá)年度計(jì)劃為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，加大職工的安全教育力度，狠抓“三違”的治理工作，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上下功夫。全面推行精細(xì)化管理模式，建立完善了系統(tǒng)的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、材料等管理制度和分配制度，加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，深挖內(nèi)部潛力，克服困難保全局，超額完成了礦下達(dá)的1—11月份生產(chǎn)進(jìn)尺計(jì)劃和掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)任務(wù)。1—11月份全區(qū)計(jì)劃進(jìn)尺3139米，實(shí)際完成進(jìn)尺3742米，超進(jìn)尺603米，完成計(jì)劃進(jìn)尺119.2%;安全上消滅了輕傷以上的人身事故和二類(lèi)以上的生產(chǎn)事故;工程質(zhì)量均達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。季季參加集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，全年奪得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最佳煤巷掘進(jìn)頭2次，同時(shí)工程質(zhì)量?jī)蓚€(gè)季度分別通過(guò)了季度精品工程的驗(yàn)收;機(jī)電管理上杜絕了失爆現(xiàn)象，機(jī)電檢查完好率在95%以上;加強(qiáng)材料成本管理和控制，職工的成本意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;職工安全教育、技術(shù)素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在做好總結(jié)的同時(shí)，該區(qū)還就明年的工作做了研究和規(guī)劃：中，確保全面完成或超額完成礦下達(dá)生產(chǎn)進(jìn)尺計(jì)劃，力爭(zhēng)全年進(jìn)尺超計(jì)劃的10%以上;安全上杜絕輕傷以上的人身安全事故和二類(lèi)以上的生產(chǎn)事故;工程質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)，創(chuàng)出4-6個(gè)精品工程;機(jī)電杜絕失爆現(xiàn)象，機(jī)電檢查完好率95分以上;做好節(jié)材降耗工作，力爭(zhēng)將材料費(fèi)控制到最好水平，將各項(xiàng)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇四
生成為了一名老師。在這個(gè)轉(zhuǎn)折的起始，我要對(duì)我的第一年教師生活做一計(jì)劃。
一、思想方面。
在思想方面，我要逐漸適應(yīng)自己的新角色，完成自己從校園走向社會(huì)的蛻變。作為一名黨員，參加工作之后，我應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己。對(duì)待工作，我要盡心盡責(zé);對(duì)待學(xué)生，我要不斷地向他們傳遞正能量;對(duì)待同事，我要與他們和睦相處，互相學(xué)習(xí)，為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)共同努力。我還要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多讀一些偉人的傳記，修煉自己的內(nèi)心。
二、教學(xué)方面。
在教學(xué)方面，我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學(xué)習(xí)。提前備課，并且找他人點(diǎn)評(píng)，虛心地接受他人的建議，不斷地修改自己的教案，在這個(gè)過(guò)程中成長(zhǎng)。多聽(tīng)其他老師講課，從其他老師講的課中學(xué)習(xí)提高。我還要多看書(shū)，多做題，多查閱資料，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，增加自己的知識(shí)積累，逐漸使自己的課堂更加的充實(shí)而有趣。
三、與學(xué)生相處方面。
因?yàn)槲也皇菐煼渡皼](méi)有進(jìn)行過(guò)教育實(shí)習(xí)，在與學(xué)生相處方面毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，我要在我工作的第一年首先學(xué)會(huì)如何與學(xué)生相處，然后慢慢地去感悟?qū)W生，做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴(yán)”和“愛(ài)”的平衡點(diǎn)，對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求，要對(duì)他們負(fù)責(zé)，同時(shí)又要關(guān)愛(ài)他們，在生活上幫助他們，關(guān)注他們的心靈世界。
四、生活方面。
在生活方面，我首先要盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境，學(xué)校真的很人性化，教師公寓的各項(xiàng)設(shè)施都很齊全，我覺(jué)得自己現(xiàn)在就已經(jīng)適應(yīng)了教師公寓的生活。大家都住在教師公寓，平時(shí)同事有什么困難，我要主動(dòng)幫忙，也要和同事多多進(jìn)行交流溝通。同時(shí)，我還要加強(qiáng)體育鍛煉，身體是革命的本錢(qián)，只有有了好的體魄，才能更好地工作和生活。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇五
20xx是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定2011年個(gè)人年度工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛(ài)好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：
1、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，面對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：
（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹(shù)立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
（二）始終牢記安全教育工作計(jì)劃。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
（三）強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性；第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類(lèi)人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作，積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個(gè)人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng)，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇六
xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛罚鞘且驗(yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格，對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶。沒(méi)有要求的客戶不是好客戶。
祝xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng)，本著主人翁精神全面開(kāi)展xx年度的工作。
轉(zhuǎn)眼之間xx年又過(guò)大半年了，在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)這半年來(lái)做一個(gè)好的計(jì)劃。我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能發(fā)飛出更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年是我們公司在開(kāi)發(fā)河南鄭州市場(chǎng)非常重要的一年，對(duì)于一個(gè)剛剛踏新市場(chǎng)的公司和工作團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好自己應(yīng)該完成的工作和任務(wù)。為此，在總監(jiān)，集領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以xx-下半年度工作計(jì)劃：
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)50萬(wàn)元以上(每件15萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到x萬(wàn)元以上代理費(fèi)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《乾隆御品馳名商標(biāo)》或者《中國(guó)著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《中國(guó)著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)100萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)20萬(wàn)元以上。
以上，是我對(duì)xx下半年年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn).。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇七
今年，我作為一名機(jī)械設(shè)計(jì)師從工程機(jī)械維修行業(yè)的工程技術(shù)人員走到機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)工作。工作中有許多挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在許多問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工程機(jī)械設(shè)計(jì)工作實(shí)踐中，通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)工作原理的實(shí)踐，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。在這期間，通過(guò)對(duì)各種各樣機(jī)械設(shè)計(jì)軟件及專(zhuān)用軟件的學(xué)習(xí)，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的有關(guān)內(nèi)容有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的實(shí)踐，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面就是我實(shí)習(xí)中的心得：
首先，要把所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。機(jī)械設(shè)計(jì)是以設(shè)計(jì)和制造兩個(gè)不同的方面來(lái)實(shí)現(xiàn)的，是從事科學(xué)研究的機(jī)械設(shè)計(jì)工作。其基本工作方法是，用合理、適度、高密度、適量地組織機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)技術(shù)、施工方案、方法和技術(shù)資料。
其次，要有一定的理論知識(shí)。通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)的理論學(xué)習(xí)，使得在實(shí)踐中自己能更深入的理解和把握機(jī)械設(shè)計(jì)的基本理論和知識(shí)。
最后，要有一定的實(shí)踐能力。在實(shí)踐中，要把理論和實(shí)踐相結(jié)合，從而提高自己的.實(shí)踐能力和理論水平，并且在實(shí)踐中進(jìn)行理論和實(shí)踐的結(jié)合。在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鞏固和深化已學(xué)知識(shí)，提高實(shí)踐能力。通過(guò)實(shí)習(xí)，使自己的理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)和鍛煉，使自己更加勝任未來(lái)的工作，適應(yīng)社會(huì)和現(xiàn)代化的要求。
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)相對(duì)口，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，而且在實(shí)際設(shè)計(jì)中的特殊性更為突出，所以對(duì)設(shè)計(jì)和制造機(jī)械專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)和制造師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求很高。而我們，即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)較為困難，更是需要通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)不斷的充實(shí)自己。為了能順利完成畢業(yè)，達(dá)到實(shí)習(xí)的效果，在此特對(duì)實(shí)習(xí)單位的具體實(shí)習(xí)內(nèi)容作一簡(jiǎn)單總結(jié)和自我評(píng)價(jià)，以便更能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，在此就實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)自己的不足做出實(shí)習(xí)鑒定。
首先通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)設(shè)計(jì)工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)。
其次通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己找到自身的不足和差距所在。
第三通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己能更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
最后通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)設(shè)計(jì)工作有很多感性的認(rèn)識(shí)。許多觀點(diǎn)得到了更好的啟發(fā)，并通過(guò)實(shí)習(xí)使自己在設(shè)計(jì)方面又有了新的思路。
通過(guò)本次實(shí)習(xí)使學(xué)習(xí)到許多在課堂上無(wú)法學(xué)到的東西，并進(jìn)一步鞏固和深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)。為以后更好的走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)動(dòng)中有重要的作用，為以后從事設(shè)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇八
一是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮向廣度拓展、向濃度推進(jìn)。通過(guò)教育培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、交流討論會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)和主題教育等形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)體系的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)實(shí)踐。
二是協(xié)助黨委完善和落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，保證全體集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，在內(nèi)容安排上，把樹(shù)立正確的政績(jī)觀作為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)政績(jī)觀教育大力提倡為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨風(fēng)政風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)一般黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
三是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，特別是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工程建設(shè)管理廉政守則規(guī)定，把反腐倡廉工作作為支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，推進(jìn)源頭治理工作。
四是繼續(xù)協(xié)助局黨委推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)”。在去年深入開(kāi)展“效能建設(shè)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好“雙四條禁令”及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立工程建設(shè)管理人員的良好形象。
二、學(xué)習(xí)教育方面。
一是每月要堅(jiān)持定期的集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè)，把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維能力，提高科學(xué)預(yù)見(jiàn)性和增強(qiáng)判斷和決策能力的重要載體，切實(shí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫，要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題研討會(huì)和專(zhuān)題講座等形式，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)成效。
二是聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)黨建工作。在新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，要認(rèn)真做到在改進(jìn)中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中改進(jìn)，要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，圍繞我局工程建設(shè)中心工作和整體發(fā)展要求，把加強(qiáng)黨建工作與推進(jìn)我區(qū)城市化發(fā)展工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決工程建設(shè)領(lǐng)域中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
三是要組織交流學(xué)習(xí)體會(huì);組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片;邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作政治理論學(xué)習(xí)和工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織上好黨課，由機(jī)關(guān)支部3名支委輪流擔(dān)任中心發(fā)言。
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煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇九
1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由科護(hù)士長(zhǎng)配合，負(fù)責(zé)科室全面工作，完成門(mén)診、住院病人的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。
2、實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房一次。住院醫(yī)師每日查房二次，主治醫(yī)師每日查房一次。住院醫(yī)師三年內(nèi)實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
3、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)。
4、堅(jiān)持危重病人、死亡病案的討論制度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)病房的管理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生規(guī)范化，為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適安靜的治療環(huán)境。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，預(yù)防交叉感染，對(duì)特殊感染病人，應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)病房，嚴(yán)密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。
7、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，相互理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十
一、根據(jù)自身實(shí)際，建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的素質(zhì)和責(zé)任感，分析解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)。組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上，調(diào)度室周密部署，精心組織，重點(diǎn)支持，全面調(diào)度。具體完成了以下工作：
1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息，并做好詳細(xì)記錄，在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門(mén)處理。
3、4月份，加強(qiáng)對(duì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及相關(guān)報(bào)送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和及時(shí)報(bào)送，同時(shí)按時(shí)組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)和交接班會(huì)議，并將會(huì)上安排布置的工作進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的信息。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施，全面提高調(diào)度人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。
5、6月份，在配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí)，調(diào)度室組織部門(mén)員工進(jìn)行停工期間安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20_年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練達(dá)到預(yù)期目的，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序，雖然是假戲真做，但是嚴(yán)肅認(rèn)真、反應(yīng)迅速，演練比較成功，受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全知識(shí)電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識(shí)，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平，為二期調(diào)度工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回顧上半年工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但在某些方面還存在著不足，如人員少、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠豐富，工作還不夠細(xì)致、扎實(shí)，造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí)，有時(shí)意識(shí)模糊，開(kāi)展工作時(shí)創(chuàng)造性思路不多，管理水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年，我們將加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅絖收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段_，確保信息快速報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理部門(mén)及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的.知識(shí)。以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，擴(kuò)展思路，樹(shù)立超前意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊(duì)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為_(kāi)和諧文明、安全高效_的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
轉(zhuǎn)眼間到某某煤礦工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)多月的時(shí)間里我也漸漸適應(yīng)了這里的工作和生活?；叵肫饋?lái)在這一個(gè)多月的時(shí)間里，也經(jīng)歷了很多的事認(rèn)識(shí)了很多的人，學(xué)到了很多知識(shí)。
剛來(lái)某某煤礦的前幾天，基本沒(méi)有接觸有關(guān)工作方面的事，只是在廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和幾位學(xué)長(zhǎng)的的幫助下，熟悉了這里的生活情況、交通情況并且安頓了自己的住宿等相關(guān)事宜。
正式接觸工作方面的事是從安全科的培訓(xùn)開(kāi)始的。在安全科培訓(xùn)的一個(gè)禮拜里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《洗煤廠安全規(guī)程》，熟悉了洗煤廠工作中的安全要求，提高了自己的生產(chǎn)安全意識(shí)。這個(gè)進(jìn)廠前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是很有必要的，這對(duì)于我以后能更好的從事安全生產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。
結(jié)束了安全科的培訓(xùn)后我們就正式的接觸到工作事宜了，剛進(jìn)廠我是在重介車(chē)間，在重介車(chē)間呆的這十多天的時(shí)間里，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。在這期間我也有幸參加了霍州煤電集團(tuán)舉辦的“現(xiàn)代選煤技術(shù)交流會(huì)”認(rèn)識(shí)了一些在選煤技術(shù)一線做科研的專(zhuān)家和教授，同時(shí)也了解到了一些他們的科研成果和在各自領(lǐng)域所做的工作。
在剛來(lái)重介車(chē)間的這段時(shí)間我首先對(duì)全廠的設(shè)備做了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單了解了全廠的工藝流程。在隨后的幾天時(shí)間里我詳細(xì)了解了廠里的生產(chǎn)設(shè)備，包括設(shè)備的名稱(chēng)、設(shè)備的編號(hào)、設(shè)備的主要用途，以及設(shè)備在工藝流程中所處的位置。到目前為止我基本認(rèn)識(shí)了重介車(chē)間、原煤車(chē)間、浮選車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備包括各自對(duì)應(yīng)的設(shè)備編號(hào)。隨后我又進(jìn)一步熟悉了各車(chē)間的管道，包括每根管道的用途，管道的來(lái)龍去脈。到目前為止我基本能對(duì)全部重介車(chē)間、部分浮選車(chē)間的管道說(shuō)出他們的用途和走向。浮選煤泥水處理部分的管道只能分辨出一部分，對(duì)剩下的那部分管道的走向和用途我也將在以后逐步弄清楚。
在這段時(shí)間中我也參加了幾次生產(chǎn)檢查試驗(yàn)，在試驗(yàn)中我進(jìn)一步熟悉了試驗(yàn)的要求和步驟，也溫習(xí)了實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理和分析。對(duì)數(shù)據(jù)的處理和分析也是我們以后生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)積累的一個(gè)主要方面。
后來(lái)我調(diào)到了集控室，剛到集控室我首先了解了集控室的主要工作任務(wù)和職責(zé)，這也是我以后工作的主要方向。隨后我跟隨集控室的各位同事更換了335密度計(jì)的自動(dòng)加水閥，在這過(guò)程中我也簡(jiǎn)單了解了自動(dòng)加水閥的工作原理，但是目前還沒(méi)有完全弄清，這也將是我以后工作的一個(gè)方面。后來(lái)又跟隨他們先后校對(duì)了701、702、201皮帶的皮帶秤，我了解了校對(duì)皮帶秤的方法，但是目前還沒(méi)有完全清晰地掌握。在后面的工作中我將抽時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)皮帶秤的校對(duì)方法，弄清楚皮帶秤的工作原理爭(zhēng)取能夠自己學(xué)會(huì)校對(duì)。前段時(shí)間我們又校對(duì)了335、336的密度計(jì)，密度自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)是整個(gè)洗煤過(guò)程的關(guān)鍵部分，雖然以前在學(xué)校也接觸過(guò)密度調(diào)節(jié)的有關(guān)知識(shí)，但是要在實(shí)際中真正弄清和掌握密度自動(dòng)調(diào)節(jié)這一部分，我還有很大一步的差距，這一部分也將是我以后的工作重點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō)，這一段時(shí)間我真正做的工作并不多，很大一部分時(shí)間都還是在適應(yīng)工作，認(rèn)識(shí)和了解具體的工作方法，也是前期的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，隨著我們以后對(duì)工作的熟悉和適應(yīng)，我相信以后一定會(huì)做出實(shí)際性的業(yè)績(jī)的。
我應(yīng)聘到宏源煤業(yè)集團(tuán)工作，被安排在集團(tuán)公司信息部，擔(dān)任監(jiān)控專(zhuān)員工作，主要負(fù)責(zé)各分子公司煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”安裝及技術(shù)支持，地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、礦井監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)工作，至今工作已近兩年，近兩年來(lái)在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，得到了分管領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)與好評(píng)。在從事本職工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就近兩兩年來(lái)的工作情況如下總結(jié)：
一、緊抓學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。
初到公司，人地生疏，而部門(mén)面臨著任務(wù)量大，負(fù)責(zé)區(qū)域廣，相關(guān)工作人員少，等客觀不利因素，因此在實(shí)際工作中，確實(shí)遇到了一些困難，面對(duì)困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，有疑問(wèn)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，了解各礦“三大監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)”實(shí)際情況，以便盡快地開(kāi)展工作，并抓緊時(shí)間熟悉各礦井下圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料，在最短的時(shí)間內(nèi)了解井下各系統(tǒng)分布狀況及監(jiān)控隊(duì)伍的情況，很快的進(jìn)入了角色。
二、腳踏實(shí)地，努力做好各項(xiàng)本職工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
結(jié)合中央的指示以及本身實(shí)際情況，在完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的工作之后，要加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員過(guò)渡的“入軌”工作。這部分工作應(yīng)該要盡快開(kāi)展。我們建議：
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的“入軌”工作，應(yīng)在機(jī)構(gòu)改革“三定”的基礎(chǔ)上，盡快組織實(shí)施。
2目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群機(jī)關(guān)和政府機(jī)關(guān)在職責(zé)、崗位、工作安排、目標(biāo)等地方擁有密切的聯(lián)系，所以在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“入軌”工作的時(shí)候，要有政府人事部門(mén)和黨委組織部門(mén)一起完成，進(jìn)行有效的統(tǒng)一管理。
3鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部狀況與公務(wù)員制度的科學(xué)性、規(guī)范性要求差距較大的情況，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，在“職位與人頭”矛盾處理上，應(yīng)堅(jiān)持“職位設(shè)置按規(guī)定、人員過(guò)渡面對(duì)現(xiàn)實(shí)、逐步到位”的原則，以解決低職位與高職務(wù)的矛盾。
4過(guò)度單位和人員的范圍不能夠超出規(guī)定的界定范圍，在對(duì)擬過(guò)渡人員的考核上要注重其公務(wù)員知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力和工作成績(jī)這些實(shí)踐項(xiàng)目。
5在必有職位的確定問(wèn)題上，各縣應(yīng)該達(dá)成共識(shí)，可以允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝自己的需要和特點(diǎn)進(jìn)行部分職位的設(shè)定。在《職位說(shuō)明書(shū)》上應(yīng)該明確各職位的工作和兼任工作內(nèi)容，其式樣應(yīng)由縣統(tǒng)一確定。
6“入軌”工作要有個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在操作過(guò)程中要依照《條例》以及法規(guī)來(lái)進(jìn)行，形式化的行為應(yīng)該杜絕。
積極穩(wěn)妥解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聘用制問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聘用制對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生過(guò)十分重要的積極作用，但從目前情況看，其歷史使命以基本完成，一是當(dāng)初實(shí)行聘用制是為了解決干部的“能進(jìn)能出”問(wèn)題，而公務(wù)員制度本身就具備了這種機(jī)制；二是公務(wù)員隊(duì)伍中干部身份的不同，不利于公務(wù)員隊(duì)伍的有效管理，像是錄用干部和聘用干部；三是目前大中專(zhuān)畢業(yè)生數(shù)量過(guò)于龐大，舍棄高學(xué)歷的應(yīng)聘人員而選用農(nóng)民干部的做法也不和時(shí)宜，就算是需要少量招收，也能通過(guò)公務(wù)員的錄取機(jī)制解決。所以我認(rèn)為，今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)該不再啟用干部聘用的方式；再就是推行公務(wù)員制度，分批解決機(jī)關(guān)現(xiàn)有“聘干”的“聘轉(zhuǎn)錄”。
按公務(wù)員錄用辦法適時(shí)補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在這樣兩個(gè)情況，第一，部分職位存在人員空缺需要進(jìn)行填補(bǔ)；第二，聘請(qǐng)和借用了不少的臨時(shí)人員。所以在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度“入軌”工作的時(shí)候，需要對(duì)于臨時(shí)人員進(jìn)行清退，在“入軌”工作完成后，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位空缺和編制來(lái)進(jìn)行補(bǔ)錄人員，根據(jù)公務(wù)員考試錄用的準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行人員填補(bǔ)。應(yīng)該注意以下問(wèn)題：
1拓寬選人渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的補(bǔ)充渠道應(yīng)該進(jìn)行擴(kuò)展，從大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生到轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀村干部和企業(yè)單位等等。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的補(bǔ)充應(yīng)該是經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試來(lái)錄用，由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行公平、公開(kāi)、公正的考試，多層篩選出來(lái)的。
3區(qū)別對(duì)待。以考核為主要手段，一些情況特殊的情況需要分別對(duì)待，首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位以及錄取比例，是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)水平和人員情況來(lái)確定的；其次，人才缺乏的地區(qū)，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膶?duì)報(bào)考者的年齡、文化等硬性指標(biāo)進(jìn)行降低；最后，在一些特殊的職位上，可以采用考試和考核兩者共存的方式。
4嚴(yán)肅考錄紀(jì)律。做好錄取工作的公平性工作，從報(bào)名到錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該杜絕舞弊和作假的情況出現(xiàn)，對(duì)于有這些情況的考生，應(yīng)該當(dāng)即取消去錄用資格。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作。
1做好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)工作，地、縣組織人事部門(mén)應(yīng)該將其納入工作計(jì)劃當(dāng)中，進(jìn)行有效的統(tǒng)一規(guī)劃。
2要按培訓(xùn)分工，組織各級(jí)特別是縣級(jí)黨校、干校和成人院校，在培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上，分工、分批培訓(xùn)各類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
3上級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)于培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的下?lián)軕?yīng)該給予支持，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
4采取到上級(jí)部門(mén)、單位掛職鍛煉、分批外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)講學(xué)等多種方式提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平。
5培訓(xùn)工作應(yīng)該起到應(yīng)有的效果，不能只注重形式化的來(lái)完成任務(wù)，應(yīng)該專(zhuān)業(yè)、實(shí)用，在培訓(xùn)過(guò)程中能夠激發(fā)學(xué)員的動(dòng)力，讓他們才加和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在職考試，像是一些專(zhuān)業(yè)性的考試和函授等等學(xué)歷的獲取。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作效率、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的人員編制等等工作都受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的制約，所以應(yīng)該做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作。目前，各縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的情況和公務(wù)員制度，來(lái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的進(jìn)一步深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作創(chuàng)造條件。
1對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和人事管理的權(quán)限和范圍進(jìn)行確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)有的權(quán)限應(yīng)該放行。
2要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)及紀(jì)律，并應(yīng)配備專(zhuān)職的組織、人事干部。
3上級(jí)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的政策文件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，應(yīng)該清楚明確，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)操作更加容易。
4鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該對(duì)人員的培訓(xùn)是長(zhǎng)期的，并非短期的應(yīng)急措施，業(yè)務(wù)需求都是不斷的在更新的，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員也應(yīng)該定期的對(duì)自身能力技能培訓(xùn)更新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事干部應(yīng)該逐漸的承擔(dān)起鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員管理相關(guān)的人事工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求得到滿足。
我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康化，而建設(shè)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)功能，在人事管理又關(guān)乎各項(xiàng)工作的優(yōu)劣，所以做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事管理工作，對(duì)于推動(dòng)全面小康社會(huì)具有積極的意義。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
煤礦安全是一項(xiàng)重要的工作，而煤礦安全職工個(gè)人的心得體會(huì)對(duì)于提高煤礦安全工作的效果具有重要的意義。作為一名煤礦安全職工，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)，下面將從煤礦安全意識(shí)的培養(yǎng)、安全設(shè)備的正確使用、安全規(guī)程的遵守、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及預(yù)防事故的重要性五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，煤礦安全職工個(gè)人應(yīng)培養(yǎng)安全意識(shí)。我深切體會(huì)到，只有始終保持高度的安全意識(shí)，才能時(shí)刻保持警惕，避免不必要的事故發(fā)生。在工作中，我常常提醒自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，了解煤礦安全的重要性，并將這種意識(shí)滲透到自己的實(shí)際行動(dòng)中。只有深入人心的安全意識(shí)，才能從根本上保證煤礦的安全生產(chǎn)。
其次，正確使用安全設(shè)備是確保煤礦安全的重要步驟。在工作中，我時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，做到安全第一。例如，在爆破作業(yè)中，我始終戴上安全帽、護(hù)眼鏡等必要的防護(hù)裝備，并盡可能的減少作業(yè)中使用的可燃物的使用。只有依靠安全設(shè)備，才能保證煤礦作業(yè)的安全進(jìn)行。
再次，安全規(guī)程的遵守是煤礦安全的基礎(chǔ)。作為煤礦安全職工，我們必須牢記并嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程。例如，檢查完畢后，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間掌握爆破時(shí)間，避免出現(xiàn)誤爆的情況。只有遵守規(guī)程，才能保證煤礦作業(yè)的有序進(jìn)行，減少安全事故的發(fā)生。
此外，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于煤礦安全工作至關(guān)重要。作為個(gè)體，我們的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)一致，互相配合，才能在最大程度上完成任務(wù)，保證安全生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻保持與隊(duì)友的溝通，相互交流信息，共同解決問(wèn)題。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能形成強(qiáng)大的合力，防范安全事故的發(fā)生。
最后，預(yù)防事故是煤礦安全的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻保持警惕，并注意發(fā)現(xiàn)潛在的隱患。例如，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更換礦燈電池，避免因電池電量不足導(dǎo)致工作中斷的情況發(fā)生。只有通過(guò)預(yù)防措施，才能最大限度地避免安全事故的發(fā)生。
總之，作為一名煤礦安全職工，個(gè)體的心得體會(huì)對(duì)于提高煤礦安全工作的效果具有重要的意義。通過(guò)培養(yǎng)安全意識(shí)，正確使用安全設(shè)備，遵守安全規(guī)程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及預(yù)防事故的重要一環(huán)，我們可以共同努力，為煤礦安全保駕護(hù)航。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)，確保職工們的生命安全與健康。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
回顧四月份的工作情況，各項(xiàng)工作任務(wù)都已順利完成。對(duì)我而言又是一個(gè)有著新收獲的一個(gè)月。但在充滿希望與挑戰(zhàn)的五月已經(jīng)邁步開(kāi)始。在此我將對(duì)我四月份的工作情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)五月份的工作有一個(gè)完整的規(guī)劃。
一、四月份工作總結(jié)：
按照公司及系統(tǒng)、部門(mén)的安排及個(gè)人的計(jì)劃，本著把工作做到更好的目標(biāo)，圓滿完了成以下本職工作。
1、積極參加了公司組織的各種活動(dòng)。
2、組織兩礦相關(guān)技術(shù)人員對(duì)兩礦的安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致的修改，并打印兩礦配套圖紙對(duì)，到縣煤炭局安全儀器檢測(cè)中心對(duì)兩礦的儀器儀表蓋章，到**評(píng)價(jià)公司對(duì)報(bào)告進(jìn)行了三次修改并在月底出自版了安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告且具備了上報(bào)工作。
3、完成了公司安排參加長(zhǎng)治市煤炭培訓(xùn)中心組織的煤與瓦斯防突的培訓(xùn)。
4、完成了現(xiàn)調(diào)查收集到的相鄰礦井水情水害調(diào)查及圖紙的繪制工作。
5、配合馬各煤礦完成了縣、市^v^門(mén)2011年年檢抽查的工作。
6、配合公司對(duì)采區(qū)打井的選址進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘察工作。
7、完成了兩礦的工程驗(yàn)收及圖紙交換工作。
8、完成了兩礦風(fēng)橋的架設(shè)及軌道巷鋪底工程。
9、積極主動(dòng)的參加生產(chǎn)系統(tǒng)組織的煤礦安全規(guī)程.
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
煤礦作為中國(guó)重要能源基地，為保障能源供應(yīng)發(fā)揮著重要作用。然而，煤礦安全問(wèn)題也是一個(gè)亟待解決的難題。作為煤礦安全職工，我有幸親身經(jīng)歷了工作中的種種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將圍繞煤礦安全個(gè)人心得展開(kāi)，探討個(gè)人安全意識(shí)培養(yǎng)、技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我保護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn)。
首先，個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)至關(guān)重要。在煤礦作業(yè)過(guò)程中，如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的隱患并采取相應(yīng)措施，是確保安全的首要條件。作為一名煤礦工人，我們需要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，實(shí)行安全第一的原則。例如，每天上崗前仔細(xì)檢查工作裝備，對(duì)待工作中的不合理要求要敢于拒絕，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。只有通過(guò)個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)，才能真正保護(hù)好自己的生命安全。
其次，技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用對(duì)煤礦安全至關(guān)重要。煤礦工作環(huán)境惡劣、作業(yè)條件復(fù)雜，往往存在著眾多潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段和安全設(shè)備，提升作業(yè)安全水平。比如，通過(guò)使用先進(jìn)的傳感器和監(jiān)測(cè)設(shè)備，能夠有效預(yù)警瓦斯爆炸和礦井塌陷等各類(lèi)事故。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高自身的技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，做到技術(shù)與安全雙豐收。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是煤礦安全工作的重要環(huán)節(jié)。作為煤礦職工，我們往往需要與各職能部門(mén)和同事緊密合作，共同保障安全。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要建立在相互信任和有效溝通的基礎(chǔ)上。在煤礦作業(yè)過(guò)程中，通過(guò)建立良好的職業(yè)關(guān)系，密切配合彼此的工作，能夠更加高效地預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全隱患。因此，我始終堅(jiān)持在工作中保持緊密聯(lián)系，及時(shí)溝通任務(wù)和安全信息，以此減少不必要的工傷事故。
最后，自我保護(hù)是煤礦安全工作的最后一道屏障。在高風(fēng)險(xiǎn)的煤礦作業(yè)環(huán)境中，自我保護(hù)意識(shí)的形成和培養(yǎng)至關(guān)重要。我們要不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握自我保護(hù)的基本技巧。例如，在高溫、低氧、潮濕等特殊環(huán)境下，要合理調(diào)整作息、做好營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充，增強(qiáng)身體素質(zhì)。同時(shí)，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免疲勞駕駛和超負(fù)荷工作。只有將自己的生命安全放到第一位，才能更好地保護(hù)他人的安全。
總結(jié)起來(lái)，作為煤礦安全職工，個(gè)人安全意識(shí)培養(yǎng)、技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我保護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力完善自己的安全意識(shí)和技能，為煤礦安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望通過(guò)大家的共同努力，能夠建立更加安全、穩(wěn)定的煤礦作業(yè)環(huán)境，保障所有煤礦職工的安全和生命健康。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
（一）事業(yè)單位人事制度改革工作。一是為爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，我們配合組織部等有關(guān)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并起草相關(guān)的實(shí)施方案和其他有關(guān)材料；二是積極配合參與縣城管局所屬的二個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的競(jìng)聘工作；三是參與指導(dǎo)了縣畜牧局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫監(jiān)督員的煞尾工作。
（二）全面實(shí)施聘用合同制。為12名協(xié)會(huì)人員重新安排工作后鑒證了聘用合同；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費(fèi)改革工作，為139名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員鑒證了聘用合同；為11名其他人員鑒證了聘用合同，并對(duì)所有鑒證聘用合同的人員全部實(shí)行了人事。
（三）依法加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，不斷完善落實(shí)各項(xiàng)管理制度。1、2005年年度考核工作。目前已有52家單位呈報(bào)了萬(wàn)人的考核結(jié)果，占整個(gè)考核人數(shù)的70%，按荊人[2004]28號(hào)文件精神，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子以外的其他工作人員的考核結(jié)果統(tǒng)一下發(fā)了函件。2、履行綜合管理表彰工作職能。我們嚴(yán)格按程序共推薦省市表彰的單位3家，個(gè)人6名。
二、深入開(kāi)展整體性人才資源開(kāi)發(fā)，全面拓寬人事工作服務(wù)領(lǐng)域。
（一）大力抓培訓(xùn)，提高人才整體素質(zhì)，擴(kuò)充人才資源存量。積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)培訓(xùn)，上半年共培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到168人。為了把計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)落到實(shí)處，我們采取多種措施有計(jì)劃地組織培訓(xùn)。一是“走出去”。分期分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，或與主管單位結(jié)合，有計(jì)劃地安排學(xué)員培訓(xùn)；二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。堅(jiān)持計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)“六掛鉤”規(guī)定，形成整體合力促培訓(xùn)。為確保質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)管理工作。明確分工，職責(zé)到人，嚴(yán)格按程序辦事，強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律。
（二）以人事為中心，努力為各類(lèi)人才服務(wù)。
1、加大硬件投入?；I資4萬(wàn)余元購(gòu)置了微機(jī)、打印機(jī)各一臺(tái)、檔案密集架15組、檔案夾1萬(wàn)份和檔案室安全、除濕、消防設(shè)施、擴(kuò)建檔案室30平方米。使檔案室存量由原4000份擴(kuò)容到15000份。
2、狠抓內(nèi)部管理。我們完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，自我施壓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為涉辦對(duì)象提供及時(shí)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，1-6月累計(jì)為企事業(yè)單位和流動(dòng)人員對(duì)象辦理調(diào)檔、調(diào)整檔案工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、非全面專(zhuān)技職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)、出示查檔證明等人事業(yè)務(wù)達(dá)283人次。
3、深入開(kāi)展人事政策業(yè)務(wù)宣傳。我們通過(guò)刊登專(zhuān)欄，印制人才交流服務(wù)指南，以及到部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)送政策上門(mén)等形式，將有關(guān)人事的政策和業(yè)務(wù)進(jìn)行廣泛的宣傳。半年來(lái)我局又接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員人事檔案131份、部門(mén)移交事業(yè)單位人員檔案1039份，人事服務(wù)對(duì)象累計(jì)達(dá)到5661人，有力地支持了事業(yè)單位人事制度改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合配套改革。
（三）認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和人事考試工作。
今年我們?yōu)?15名企業(yè)職工進(jìn)行了初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審。并采取靈活多樣的形式完成了全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)外語(yǔ)、水平能力測(cè)試、執(zhí)業(yè)藥師等專(zhuān)業(yè)考試對(duì)象共373人的報(bào)名工作。為全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理和換發(fā)各類(lèi)資格證205個(gè)；全縣各部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的審驗(yàn)和非全民中級(jí)職稱(chēng)轉(zhuǎn)全民中級(jí)職稱(chēng)工作現(xiàn)正在組織中。
三、充分發(fā)揮職能作用，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。
（一）全力做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作。
一是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政策，努力為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困。二是熱情接待來(lái)信來(lái)訪，做好耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作。三是，認(rèn)真落實(shí)“包保責(zé)任制”。四是堅(jiān)持值班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。隨時(shí)掌握重點(diǎn)人員活動(dòng)情況，全方位做好維穩(wěn)工作。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資工作。一是傳達(dá)貫徹荊人函［2005］1號(hào)文件精神，認(rèn)真組織實(shí)施了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)資工作，目前已基本完成此項(xiàng)工作。二是積極做好工資信息化管理工作。共收集核對(duì)信息采集表約2萬(wàn)份，輸入微機(jī)約萬(wàn)份。
四、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建和人大評(píng)議，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
（一）加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我局經(jīng)常組織開(kāi)展一些學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在干部職工中開(kāi)展嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，讓人民群眾滿意為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合人事部門(mén)實(shí)際，組織學(xué)習(xí)一些典型事例，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。
（二）深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在局內(nèi)開(kāi)展了一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)，倡導(dǎo)文明服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為。
（三）扎實(shí)開(kāi)展人大述職評(píng)議工作。根據(jù)上級(jí)要求，我局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)評(píng)議工作，廣求意見(jiàn)，著力查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)的意識(shí)，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、公正廉潔”的部門(mén)形象。
下半年的工作計(jì)劃。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍依法管理貫徹落實(shí)全國(guó)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議精神，確保《公務(wù)員法》的平穩(wěn)順利實(shí)施；以能力建設(shè)為核心，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以弘揚(yáng)公務(wù)員精神為主題，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。一是實(shí)行規(guī)范管理，要積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作，確定對(duì)象，建立卡片，發(fā)放證件。二是要制定好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。三是把好“進(jìn)口關(guān)”。按照市委組織部、市人事局《全市機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員“凡進(jìn)必考”的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格把住公務(wù)員的“進(jìn)口關(guān)”。四是要完善考核辦法，推行公務(wù)員年度考核與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果兌現(xiàn)。
二、全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
1、組建工作專(zhuān)班，認(rèn)真制訂好工作方案，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，并研究在推行聘用合同過(guò)程中有關(guān)具體問(wèn)題的處理辦法。
用合同制度。實(shí)行聘用制度要嚴(yán)格按國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)文件規(guī)定的聘用程序和合同內(nèi)容簽訂聘用合同，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證。
3、全面推行公開(kāi)招聘制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行荊人［2005］4號(hào)和監(jiān)人［2005］15號(hào)文件精神，事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，凡出現(xiàn)空缺崗位，需要補(bǔ)充工作人員的，都要通過(guò)考試、考核的方式實(shí)行公開(kāi)招聘，同樣做到“凡進(jìn)必考”。
三、深入開(kāi)展整體性人才資源開(kāi)發(fā)，全面拓寬人事工作服務(wù)領(lǐng)域1、走市場(chǎng)化道路，大力抓培訓(xùn)，提高人才整體素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極做好國(guó)家人事部計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平測(cè)試的宣傳、準(zhǔn)備工作，著力爭(zhēng)取在我縣設(shè)立國(guó)家人事部計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試的考點(diǎn)。啟動(dòng)人事部信息模塊考試試點(diǎn)工作，啟動(dòng)《公務(wù)員法》和電子政務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)培訓(xùn)，堅(jiān)持計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)“六掛鉤”規(guī)定，形成整體合力促進(jìn)培訓(xùn)。積極探索培訓(xùn)新形式，要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式，走市場(chǎng)化道路，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。要嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響。繼續(xù)做好全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，規(guī)范證書(shū)的登記與發(fā)放工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
作為一名新的財(cái)務(wù)人員，我打算從兩個(gè)方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。爭(zhēng)取在年末時(shí)完成兩個(gè)目標(biāo)：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)記賬;獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
為了完成既定目標(biāo)，必須堅(jiān)持以下內(nèi)容：
一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度和部長(zhǎng)的各項(xiàng)要求。
二、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要及時(shí)徹底地把問(wèn)題解決掉。
1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);。
2、做好報(bào)銷(xiāo)等日常業(yè)務(wù)，對(duì)票據(jù)認(rèn)真核查，保證其滿足要求;。
3、掌握財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;。
4、熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。
三、學(xué)習(xí)出納崗位職責(zé)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;。
2、做好日記賬，按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、無(wú)誤;。
3、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò);。
4、做好出納核算工作，認(rèn)真、仔細(xì)，多次核查，不能心存僥幸;。
5、堅(jiān)持原則，不滿足要求的票據(jù)堅(jiān)決拒收。
四、努力補(bǔ)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)過(guò)程做好理論和實(shí)踐的結(jié)合，相互促進(jìn)。
另外，作為xx項(xiàng)目的一份子，在財(cái)務(wù)保密的前提下，我會(huì)努力和其他部門(mén)的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要。踏踏實(shí)實(shí)地工作，為固原項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)一份力量。出納工作計(jì)劃(3)。
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級(jí)交給我工作，特制定如下出納工作計(jì)劃：
一、做好正常出納核算工作;按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。
二、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
四、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。
五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇一
充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開(kāi)拓市場(chǎng)。爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。
做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，韶關(guān)家園招聘網(wǎng)認(rèn)為，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。
增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇二
展望20xx年我部將圍繞分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，且認(rèn)真落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策，認(rèn)真執(zhí)行總行提出的三年發(fā)展規(guī)劃，以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線，以防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，著力優(yōu)化信貸流程、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)工作前瞻性、主動(dòng)性、促進(jìn)我行信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升。
明確信貸投放的重點(diǎn)，著力優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)扶持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策的中小企業(yè)，重點(diǎn)支持電子信息、紡織產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)以及科技型創(chuàng)新企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等具有發(fā)展前景、產(chǎn)品有訂單、有利于帶動(dòng)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)。
由于換崗為客戶經(jīng)理，面對(duì)新的崗位，實(shí)事求是的講，自己的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對(duì)于從事客戶經(jīng)理崗位來(lái)說(shuō)是很大的障礙，所以，為了很快適應(yīng)這一新崗位，把工作干好、干出成績(jī)，要積極學(xué)習(xí)與信貸工作有關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能以及工作方法，學(xué)習(xí)途徑一是相關(guān)書(shū)籍和資料;二是遇事多向兩位主任請(qǐng)示、請(qǐng)教，勤匯報(bào)、多溝通，同時(shí)虛心向其他兩位客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)請(qǐng)教，也要經(jīng)常和客戶溝通，了解情況。采取這些方式，快速提高自己的工作能力。
【一】是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會(huì)，自己覺(jué)得，作為一個(gè)客戶經(jīng)理，不能只坐在營(yíng)業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶、等存款，還需要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營(yíng)銷(xiāo)，所以我們要打破以往的^v^坐等^v^思維，要積極樹(shù)立^v^走出去^v^意識(shí)，走出營(yíng)業(yè)室，出去調(diào)查調(diào)查市場(chǎng)、調(diào)查客戶，及時(shí)了解市場(chǎng)資金需求的方向和客戶的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上營(yíng)銷(xiāo)貸款，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。
【二】是^v^走出去^v^對(duì)于存款營(yíng)銷(xiāo)工作也有很大裨益，降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識(shí)，到市場(chǎng)中去、到客戶當(dāng)中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務(wù)的實(shí)惠之處，吸引客戶入儲(chǔ)我社。
【三】是加大有貸客戶的資金^v^入社率^v^通過(guò)積極和有貸客戶，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運(yùn)作資金存取在我社、周轉(zhuǎn)在我社、沉淀在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長(zhǎng)發(fā)揮積極作用。
客觀的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來(lái)源，要增加收入必須要增加規(guī)模，但有一個(gè)必不可少的.前提就是在增加規(guī)模的同時(shí)，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的^v^生命線^v^所以，在以后的辦，貸過(guò)程中，注重調(diào)查，嚴(yán)格甄選貸款客戶和擔(dān)保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵(質(zhì))押貸款，同時(shí)自己將會(huì)對(duì)每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查，并且會(huì)把每筆貸款的^v^三查^v^做實(shí)做細(xì)，不流于形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。
積極收回不良貸款在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時(shí)，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實(shí)際行動(dòng)擯棄^v^新官不理舊賬^v^的錯(cuò)誤意識(shí)，要把不良降控工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作去做，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，尋求對(duì)策，加強(qiáng)與貸款當(dāng)事人及擔(dān)保人的溝通，多從當(dāng)事人的角度出發(fā)想問(wèn)題、想對(duì)策，同時(shí)，借助社會(huì)力量，運(yùn)用社會(huì)輿論，多策并舉做好不良清收工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇三
為了進(jìn)一步開(kāi)展好的各項(xiàng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，掘進(jìn)四區(qū)認(rèn)真做好年終總結(jié)工作。該區(qū)接到礦下發(fā)做好年終總結(jié)工作的通知后，及時(shí)組織召開(kāi)了工區(qū)干部會(huì)，就的工作作了專(zhuān)題回顧和總結(jié)，總結(jié)認(rèn)為：中，該區(qū)緊緊圍繞礦下達(dá)年度計(jì)劃為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，加大職工的安全教育力度，狠抓“三違”的治理工作，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上下功夫。全面推行精細(xì)化管理模式，建立完善了系統(tǒng)的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、材料等管理制度和分配制度，加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，深挖內(nèi)部潛力，克服困難保全局，超額完成了礦下達(dá)的1—11月份生產(chǎn)進(jìn)尺計(jì)劃和掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)任務(wù)。1—11月份全區(qū)計(jì)劃進(jìn)尺3139米，實(shí)際完成進(jìn)尺3742米，超進(jìn)尺603米，完成計(jì)劃進(jìn)尺119.2%;安全上消滅了輕傷以上的人身事故和二類(lèi)以上的生產(chǎn)事故;工程質(zhì)量均達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。季季參加集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，全年奪得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最佳煤巷掘進(jìn)頭2次，同時(shí)工程質(zhì)量?jī)蓚€(gè)季度分別通過(guò)了季度精品工程的驗(yàn)收;機(jī)電管理上杜絕了失爆現(xiàn)象，機(jī)電檢查完好率在95%以上;加強(qiáng)材料成本管理和控制，職工的成本意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;職工安全教育、技術(shù)素質(zhì)明顯提高，戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在做好總結(jié)的同時(shí)，該區(qū)還就明年的工作做了研究和規(guī)劃：中，確保全面完成或超額完成礦下達(dá)生產(chǎn)進(jìn)尺計(jì)劃，力爭(zhēng)全年進(jìn)尺超計(jì)劃的10%以上;安全上杜絕輕傷以上的人身安全事故和二類(lèi)以上的生產(chǎn)事故;工程質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)，創(chuàng)出4-6個(gè)精品工程;機(jī)電杜絕失爆現(xiàn)象，機(jī)電檢查完好率95分以上;做好節(jié)材降耗工作，力爭(zhēng)將材料費(fèi)控制到最好水平，將各項(xiàng)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇四
生成為了一名老師。在這個(gè)轉(zhuǎn)折的起始，我要對(duì)我的第一年教師生活做一計(jì)劃。
一、思想方面。
在思想方面，我要逐漸適應(yīng)自己的新角色，完成自己從校園走向社會(huì)的蛻變。作為一名黨員，參加工作之后，我應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己。對(duì)待工作，我要盡心盡責(zé);對(duì)待學(xué)生，我要不斷地向他們傳遞正能量;對(duì)待同事，我要與他們和睦相處，互相學(xué)習(xí)，為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)共同努力。我還要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多讀一些偉人的傳記，修煉自己的內(nèi)心。
二、教學(xué)方面。
在教學(xué)方面，我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學(xué)習(xí)。提前備課，并且找他人點(diǎn)評(píng)，虛心地接受他人的建議，不斷地修改自己的教案，在這個(gè)過(guò)程中成長(zhǎng)。多聽(tīng)其他老師講課，從其他老師講的課中學(xué)習(xí)提高。我還要多看書(shū)，多做題，多查閱資料，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，增加自己的知識(shí)積累，逐漸使自己的課堂更加的充實(shí)而有趣。
三、與學(xué)生相處方面。
因?yàn)槲也皇菐煼渡皼](méi)有進(jìn)行過(guò)教育實(shí)習(xí)，在與學(xué)生相處方面毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，我要在我工作的第一年首先學(xué)會(huì)如何與學(xué)生相處，然后慢慢地去感悟?qū)W生，做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴(yán)”和“愛(ài)”的平衡點(diǎn)，對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求，要對(duì)他們負(fù)責(zé)，同時(shí)又要關(guān)愛(ài)他們，在生活上幫助他們，關(guān)注他們的心靈世界。
四、生活方面。
在生活方面，我首先要盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境，學(xué)校真的很人性化，教師公寓的各項(xiàng)設(shè)施都很齊全，我覺(jué)得自己現(xiàn)在就已經(jīng)適應(yīng)了教師公寓的生活。大家都住在教師公寓，平時(shí)同事有什么困難，我要主動(dòng)幫忙，也要和同事多多進(jìn)行交流溝通。同時(shí)，我還要加強(qiáng)體育鍛煉，身體是革命的本錢(qián)，只有有了好的體魄，才能更好地工作和生活。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇五
20xx是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定2011年個(gè)人年度工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛(ài)好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：
1、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，面對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：
（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹(shù)立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
（二）始終牢記安全教育工作計(jì)劃。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
（三）強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性；第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類(lèi)人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作，積極回報(bào)企業(yè)。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個(gè)人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng)，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇六
xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛罚鞘且驗(yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格，對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶。沒(méi)有要求的客戶不是好客戶。
祝xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng)，本著主人翁精神全面開(kāi)展xx年度的工作。
轉(zhuǎn)眼之間xx年又過(guò)大半年了，在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)這半年來(lái)做一個(gè)好的計(jì)劃。我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能發(fā)飛出更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年是我們公司在開(kāi)發(fā)河南鄭州市場(chǎng)非常重要的一年，對(duì)于一個(gè)剛剛踏新市場(chǎng)的公司和工作團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好自己應(yīng)該完成的工作和任務(wù)。為此，在總監(jiān)，集領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以xx-下半年度工作計(jì)劃：
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)50萬(wàn)元以上(每件15萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到x萬(wàn)元以上代理費(fèi)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《乾隆御品馳名商標(biāo)》或者《中國(guó)著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《中國(guó)著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)100萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)20萬(wàn)元以上。
以上，是我對(duì)xx下半年年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn).。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇七
今年，我作為一名機(jī)械設(shè)計(jì)師從工程機(jī)械維修行業(yè)的工程技術(shù)人員走到機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)工作。工作中有許多挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在許多問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工程機(jī)械設(shè)計(jì)工作實(shí)踐中，通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)工作原理的實(shí)踐，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。在這期間，通過(guò)對(duì)各種各樣機(jī)械設(shè)計(jì)軟件及專(zhuān)用軟件的學(xué)習(xí)，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的有關(guān)內(nèi)容有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的實(shí)踐，使我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面就是我實(shí)習(xí)中的心得：
首先，要把所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。機(jī)械設(shè)計(jì)是以設(shè)計(jì)和制造兩個(gè)不同的方面來(lái)實(shí)現(xiàn)的，是從事科學(xué)研究的機(jī)械設(shè)計(jì)工作。其基本工作方法是，用合理、適度、高密度、適量地組織機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)技術(shù)、施工方案、方法和技術(shù)資料。
其次，要有一定的理論知識(shí)。通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)的理論學(xué)習(xí)，使得在實(shí)踐中自己能更深入的理解和把握機(jī)械設(shè)計(jì)的基本理論和知識(shí)。
最后，要有一定的實(shí)踐能力。在實(shí)踐中，要把理論和實(shí)踐相結(jié)合，從而提高自己的.實(shí)踐能力和理論水平，并且在實(shí)踐中進(jìn)行理論和實(shí)踐的結(jié)合。在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鞏固和深化已學(xué)知識(shí)，提高實(shí)踐能力。通過(guò)實(shí)習(xí)，使自己的理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)和鍛煉，使自己更加勝任未來(lái)的工作，適應(yīng)社會(huì)和現(xiàn)代化的要求。
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)相對(duì)口，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，而且在實(shí)際設(shè)計(jì)中的特殊性更為突出，所以對(duì)設(shè)計(jì)和制造機(jī)械專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)和制造師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求很高。而我們，即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)較為困難，更是需要通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)不斷的充實(shí)自己。為了能順利完成畢業(yè)，達(dá)到實(shí)習(xí)的效果，在此特對(duì)實(shí)習(xí)單位的具體實(shí)習(xí)內(nèi)容作一簡(jiǎn)單總結(jié)和自我評(píng)價(jià)，以便更能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，在此就實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)自己的不足做出實(shí)習(xí)鑒定。
首先通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)設(shè)計(jì)工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)。
其次通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己找到自身的不足和差距所在。
第三通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己能更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
最后通過(guò)本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)設(shè)計(jì)工作有很多感性的認(rèn)識(shí)。許多觀點(diǎn)得到了更好的啟發(fā)，并通過(guò)實(shí)習(xí)使自己在設(shè)計(jì)方面又有了新的思路。
通過(guò)本次實(shí)習(xí)使學(xué)習(xí)到許多在課堂上無(wú)法學(xué)到的東西，并進(jìn)一步鞏固和深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)。為以后更好的走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次實(shí)習(xí)使自己對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)動(dòng)中有重要的作用，為以后從事設(shè)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇八
一是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮向廣度拓展、向濃度推進(jìn)。通過(guò)教育培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、交流討論會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)和主題教育等形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)體系的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)實(shí)踐。
二是協(xié)助黨委完善和落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，保證全體集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，在內(nèi)容安排上，把樹(shù)立正確的政績(jī)觀作為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)政績(jī)觀教育大力提倡為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨風(fēng)政風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)一般黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
三是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，特別是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工程建設(shè)管理廉政守則規(guī)定，把反腐倡廉工作作為支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，推進(jìn)源頭治理工作。
四是繼續(xù)協(xié)助局黨委推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)”。在去年深入開(kāi)展“效能建設(shè)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好“雙四條禁令”及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立工程建設(shè)管理人員的良好形象。
二、學(xué)習(xí)教育方面。
一是每月要堅(jiān)持定期的集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè)，把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維能力，提高科學(xué)預(yù)見(jiàn)性和增強(qiáng)判斷和決策能力的重要載體，切實(shí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫，要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題研討會(huì)和專(zhuān)題講座等形式，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)成效。
二是聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)黨建工作。在新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，要認(rèn)真做到在改進(jìn)中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中改進(jìn)，要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，圍繞我局工程建設(shè)中心工作和整體發(fā)展要求，把加強(qiáng)黨建工作與推進(jìn)我區(qū)城市化發(fā)展工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決工程建設(shè)領(lǐng)域中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
三是要組織交流學(xué)習(xí)體會(huì);組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片;邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作政治理論學(xué)習(xí)和工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織上好黨課，由機(jī)關(guān)支部3名支委輪流擔(dān)任中心發(fā)言。
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煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇九
1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由科護(hù)士長(zhǎng)配合，負(fù)責(zé)科室全面工作，完成門(mén)診、住院病人的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。
2、實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房一次。住院醫(yī)師每日查房二次，主治醫(yī)師每日查房一次。住院醫(yī)師三年內(nèi)實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
3、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)。
4、堅(jiān)持危重病人、死亡病案的討論制度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)病房的管理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生規(guī)范化，為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適安靜的治療環(huán)境。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，預(yù)防交叉感染，對(duì)特殊感染病人，應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)病房，嚴(yán)密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。
7、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，相互理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十
一、根據(jù)自身實(shí)際，建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的素質(zhì)和責(zé)任感，分析解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)。組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上，調(diào)度室周密部署，精心組織，重點(diǎn)支持，全面調(diào)度。具體完成了以下工作：
1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息，并做好詳細(xì)記錄，在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門(mén)處理。
3、4月份，加強(qiáng)對(duì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及相關(guān)報(bào)送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和及時(shí)報(bào)送，同時(shí)按時(shí)組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)和交接班會(huì)議，并將會(huì)上安排布置的工作進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的信息。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施，全面提高調(diào)度人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。
5、6月份，在配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí)，調(diào)度室組織部門(mén)員工進(jìn)行停工期間安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20_年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練達(dá)到預(yù)期目的，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序，雖然是假戲真做，但是嚴(yán)肅認(rèn)真、反應(yīng)迅速，演練比較成功，受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全知識(shí)電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識(shí)，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平，為二期調(diào)度工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回顧上半年工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但在某些方面還存在著不足，如人員少、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠豐富，工作還不夠細(xì)致、扎實(shí)，造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí)，有時(shí)意識(shí)模糊，開(kāi)展工作時(shí)創(chuàng)造性思路不多，管理水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年，我們將加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅絖收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段_，確保信息快速報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理部門(mén)及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的.知識(shí)。以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，擴(kuò)展思路，樹(shù)立超前意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊(duì)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為_(kāi)和諧文明、安全高效_的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
轉(zhuǎn)眼間到某某煤礦工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)多月的時(shí)間里我也漸漸適應(yīng)了這里的工作和生活?；叵肫饋?lái)在這一個(gè)多月的時(shí)間里，也經(jīng)歷了很多的事認(rèn)識(shí)了很多的人，學(xué)到了很多知識(shí)。
剛來(lái)某某煤礦的前幾天，基本沒(méi)有接觸有關(guān)工作方面的事，只是在廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和幾位學(xué)長(zhǎng)的的幫助下，熟悉了這里的生活情況、交通情況并且安頓了自己的住宿等相關(guān)事宜。
正式接觸工作方面的事是從安全科的培訓(xùn)開(kāi)始的。在安全科培訓(xùn)的一個(gè)禮拜里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《洗煤廠安全規(guī)程》，熟悉了洗煤廠工作中的安全要求，提高了自己的生產(chǎn)安全意識(shí)。這個(gè)進(jìn)廠前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是很有必要的，這對(duì)于我以后能更好的從事安全生產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。
結(jié)束了安全科的培訓(xùn)后我們就正式的接觸到工作事宜了，剛進(jìn)廠我是在重介車(chē)間，在重介車(chē)間呆的這十多天的時(shí)間里，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。在這期間我也有幸參加了霍州煤電集團(tuán)舉辦的“現(xiàn)代選煤技術(shù)交流會(huì)”認(rèn)識(shí)了一些在選煤技術(shù)一線做科研的專(zhuān)家和教授，同時(shí)也了解到了一些他們的科研成果和在各自領(lǐng)域所做的工作。
在剛來(lái)重介車(chē)間的這段時(shí)間我首先對(duì)全廠的設(shè)備做了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單了解了全廠的工藝流程。在隨后的幾天時(shí)間里我詳細(xì)了解了廠里的生產(chǎn)設(shè)備，包括設(shè)備的名稱(chēng)、設(shè)備的編號(hào)、設(shè)備的主要用途，以及設(shè)備在工藝流程中所處的位置。到目前為止我基本認(rèn)識(shí)了重介車(chē)間、原煤車(chē)間、浮選車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備包括各自對(duì)應(yīng)的設(shè)備編號(hào)。隨后我又進(jìn)一步熟悉了各車(chē)間的管道，包括每根管道的用途，管道的來(lái)龍去脈。到目前為止我基本能對(duì)全部重介車(chē)間、部分浮選車(chē)間的管道說(shuō)出他們的用途和走向。浮選煤泥水處理部分的管道只能分辨出一部分，對(duì)剩下的那部分管道的走向和用途我也將在以后逐步弄清楚。
在這段時(shí)間中我也參加了幾次生產(chǎn)檢查試驗(yàn)，在試驗(yàn)中我進(jìn)一步熟悉了試驗(yàn)的要求和步驟，也溫習(xí)了實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理和分析。對(duì)數(shù)據(jù)的處理和分析也是我們以后生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)積累的一個(gè)主要方面。
后來(lái)我調(diào)到了集控室，剛到集控室我首先了解了集控室的主要工作任務(wù)和職責(zé)，這也是我以后工作的主要方向。隨后我跟隨集控室的各位同事更換了335密度計(jì)的自動(dòng)加水閥，在這過(guò)程中我也簡(jiǎn)單了解了自動(dòng)加水閥的工作原理，但是目前還沒(méi)有完全弄清，這也將是我以后工作的一個(gè)方面。后來(lái)又跟隨他們先后校對(duì)了701、702、201皮帶的皮帶秤，我了解了校對(duì)皮帶秤的方法，但是目前還沒(méi)有完全清晰地掌握。在后面的工作中我將抽時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)皮帶秤的校對(duì)方法，弄清楚皮帶秤的工作原理爭(zhēng)取能夠自己學(xué)會(huì)校對(duì)。前段時(shí)間我們又校對(duì)了335、336的密度計(jì)，密度自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)是整個(gè)洗煤過(guò)程的關(guān)鍵部分，雖然以前在學(xué)校也接觸過(guò)密度調(diào)節(jié)的有關(guān)知識(shí)，但是要在實(shí)際中真正弄清和掌握密度自動(dòng)調(diào)節(jié)這一部分，我還有很大一步的差距，這一部分也將是我以后的工作重點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō)，這一段時(shí)間我真正做的工作并不多，很大一部分時(shí)間都還是在適應(yīng)工作，認(rèn)識(shí)和了解具體的工作方法，也是前期的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，隨著我們以后對(duì)工作的熟悉和適應(yīng)，我相信以后一定會(huì)做出實(shí)際性的業(yè)績(jī)的。
我應(yīng)聘到宏源煤業(yè)集團(tuán)工作，被安排在集團(tuán)公司信息部，擔(dān)任監(jiān)控專(zhuān)員工作，主要負(fù)責(zé)各分子公司煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”安裝及技術(shù)支持，地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、礦井監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)工作，至今工作已近兩年，近兩年來(lái)在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，得到了分管領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)與好評(píng)。在從事本職工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就近兩兩年來(lái)的工作情況如下總結(jié)：
一、緊抓學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。
初到公司，人地生疏，而部門(mén)面臨著任務(wù)量大，負(fù)責(zé)區(qū)域廣，相關(guān)工作人員少，等客觀不利因素，因此在實(shí)際工作中，確實(shí)遇到了一些困難，面對(duì)困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，有疑問(wèn)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，了解各礦“三大監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)”實(shí)際情況，以便盡快地開(kāi)展工作，并抓緊時(shí)間熟悉各礦井下圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料，在最短的時(shí)間內(nèi)了解井下各系統(tǒng)分布狀況及監(jiān)控隊(duì)伍的情況，很快的進(jìn)入了角色。
二、腳踏實(shí)地，努力做好各項(xiàng)本職工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
結(jié)合中央的指示以及本身實(shí)際情況，在完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的工作之后，要加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員過(guò)渡的“入軌”工作。這部分工作應(yīng)該要盡快開(kāi)展。我們建議：
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的“入軌”工作，應(yīng)在機(jī)構(gòu)改革“三定”的基礎(chǔ)上，盡快組織實(shí)施。
2目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群機(jī)關(guān)和政府機(jī)關(guān)在職責(zé)、崗位、工作安排、目標(biāo)等地方擁有密切的聯(lián)系，所以在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“入軌”工作的時(shí)候，要有政府人事部門(mén)和黨委組織部門(mén)一起完成，進(jìn)行有效的統(tǒng)一管理。
3鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部狀況與公務(wù)員制度的科學(xué)性、規(guī)范性要求差距較大的情況，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，在“職位與人頭”矛盾處理上，應(yīng)堅(jiān)持“職位設(shè)置按規(guī)定、人員過(guò)渡面對(duì)現(xiàn)實(shí)、逐步到位”的原則，以解決低職位與高職務(wù)的矛盾。
4過(guò)度單位和人員的范圍不能夠超出規(guī)定的界定范圍，在對(duì)擬過(guò)渡人員的考核上要注重其公務(wù)員知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力和工作成績(jī)這些實(shí)踐項(xiàng)目。
5在必有職位的確定問(wèn)題上，各縣應(yīng)該達(dá)成共識(shí)，可以允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝自己的需要和特點(diǎn)進(jìn)行部分職位的設(shè)定。在《職位說(shuō)明書(shū)》上應(yīng)該明確各職位的工作和兼任工作內(nèi)容，其式樣應(yīng)由縣統(tǒng)一確定。
6“入軌”工作要有個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在操作過(guò)程中要依照《條例》以及法規(guī)來(lái)進(jìn)行，形式化的行為應(yīng)該杜絕。
積極穩(wěn)妥解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聘用制問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聘用制對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生過(guò)十分重要的積極作用，但從目前情況看，其歷史使命以基本完成，一是當(dāng)初實(shí)行聘用制是為了解決干部的“能進(jìn)能出”問(wèn)題，而公務(wù)員制度本身就具備了這種機(jī)制；二是公務(wù)員隊(duì)伍中干部身份的不同，不利于公務(wù)員隊(duì)伍的有效管理，像是錄用干部和聘用干部；三是目前大中專(zhuān)畢業(yè)生數(shù)量過(guò)于龐大，舍棄高學(xué)歷的應(yīng)聘人員而選用農(nóng)民干部的做法也不和時(shí)宜，就算是需要少量招收，也能通過(guò)公務(wù)員的錄取機(jī)制解決。所以我認(rèn)為，今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)該不再啟用干部聘用的方式；再就是推行公務(wù)員制度，分批解決機(jī)關(guān)現(xiàn)有“聘干”的“聘轉(zhuǎn)錄”。
按公務(wù)員錄用辦法適時(shí)補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在這樣兩個(gè)情況，第一，部分職位存在人員空缺需要進(jìn)行填補(bǔ)；第二，聘請(qǐng)和借用了不少的臨時(shí)人員。所以在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度“入軌”工作的時(shí)候，需要對(duì)于臨時(shí)人員進(jìn)行清退，在“入軌”工作完成后，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位空缺和編制來(lái)進(jìn)行補(bǔ)錄人員，根據(jù)公務(wù)員考試錄用的準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行人員填補(bǔ)。應(yīng)該注意以下問(wèn)題：
1拓寬選人渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的補(bǔ)充渠道應(yīng)該進(jìn)行擴(kuò)展，從大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生到轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀村干部和企業(yè)單位等等。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的補(bǔ)充應(yīng)該是經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試來(lái)錄用，由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行公平、公開(kāi)、公正的考試，多層篩選出來(lái)的。
3區(qū)別對(duì)待。以考核為主要手段，一些情況特殊的情況需要分別對(duì)待，首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位以及錄取比例，是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)水平和人員情況來(lái)確定的；其次，人才缺乏的地區(qū)，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膶?duì)報(bào)考者的年齡、文化等硬性指標(biāo)進(jìn)行降低；最后，在一些特殊的職位上，可以采用考試和考核兩者共存的方式。
4嚴(yán)肅考錄紀(jì)律。做好錄取工作的公平性工作，從報(bào)名到錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該杜絕舞弊和作假的情況出現(xiàn)，對(duì)于有這些情況的考生，應(yīng)該當(dāng)即取消去錄用資格。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作。
1做好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)工作，地、縣組織人事部門(mén)應(yīng)該將其納入工作計(jì)劃當(dāng)中，進(jìn)行有效的統(tǒng)一規(guī)劃。
2要按培訓(xùn)分工，組織各級(jí)特別是縣級(jí)黨校、干校和成人院校，在培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上，分工、分批培訓(xùn)各類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
3上級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)于培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的下?lián)軕?yīng)該給予支持，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
4采取到上級(jí)部門(mén)、單位掛職鍛煉、分批外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)講學(xué)等多種方式提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平。
5培訓(xùn)工作應(yīng)該起到應(yīng)有的效果，不能只注重形式化的來(lái)完成任務(wù)，應(yīng)該專(zhuān)業(yè)、實(shí)用，在培訓(xùn)過(guò)程中能夠激發(fā)學(xué)員的動(dòng)力，讓他們才加和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在職考試，像是一些專(zhuān)業(yè)性的考試和函授等等學(xué)歷的獲取。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作效率、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的人員編制等等工作都受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的制約，所以應(yīng)該做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作。目前，各縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的情況和公務(wù)員制度，來(lái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的進(jìn)一步深化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作創(chuàng)造條件。
1對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和人事管理的權(quán)限和范圍進(jìn)行確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)有的權(quán)限應(yīng)該放行。
2要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)及紀(jì)律，并應(yīng)配備專(zhuān)職的組織、人事干部。
3上級(jí)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的政策文件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，應(yīng)該清楚明確，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)操作更加容易。
4鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該對(duì)人員的培訓(xùn)是長(zhǎng)期的，并非短期的應(yīng)急措施，業(yè)務(wù)需求都是不斷的在更新的，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員也應(yīng)該定期的對(duì)自身能力技能培訓(xùn)更新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事干部應(yīng)該逐漸的承擔(dān)起鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員管理相關(guān)的人事工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求得到滿足。
我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康化，而建設(shè)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)功能，在人事管理又關(guān)乎各項(xiàng)工作的優(yōu)劣，所以做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事管理工作，對(duì)于推動(dòng)全面小康社會(huì)具有積極的意義。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
煤礦安全是一項(xiàng)重要的工作，而煤礦安全職工個(gè)人的心得體會(huì)對(duì)于提高煤礦安全工作的效果具有重要的意義。作為一名煤礦安全職工，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)，下面將從煤礦安全意識(shí)的培養(yǎng)、安全設(shè)備的正確使用、安全規(guī)程的遵守、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及預(yù)防事故的重要性五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，煤礦安全職工個(gè)人應(yīng)培養(yǎng)安全意識(shí)。我深切體會(huì)到，只有始終保持高度的安全意識(shí)，才能時(shí)刻保持警惕，避免不必要的事故發(fā)生。在工作中，我常常提醒自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，了解煤礦安全的重要性，并將這種意識(shí)滲透到自己的實(shí)際行動(dòng)中。只有深入人心的安全意識(shí)，才能從根本上保證煤礦的安全生產(chǎn)。
其次，正確使用安全設(shè)備是確保煤礦安全的重要步驟。在工作中，我時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，做到安全第一。例如，在爆破作業(yè)中，我始終戴上安全帽、護(hù)眼鏡等必要的防護(hù)裝備，并盡可能的減少作業(yè)中使用的可燃物的使用。只有依靠安全設(shè)備，才能保證煤礦作業(yè)的安全進(jìn)行。
再次，安全規(guī)程的遵守是煤礦安全的基礎(chǔ)。作為煤礦安全職工，我們必須牢記并嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程。例如，檢查完畢后，我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間掌握爆破時(shí)間，避免出現(xiàn)誤爆的情況。只有遵守規(guī)程，才能保證煤礦作業(yè)的有序進(jìn)行，減少安全事故的發(fā)生。
此外，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于煤礦安全工作至關(guān)重要。作為個(gè)體，我們的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)一致，互相配合，才能在最大程度上完成任務(wù)，保證安全生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻保持與隊(duì)友的溝通，相互交流信息，共同解決問(wèn)題。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能形成強(qiáng)大的合力，防范安全事故的發(fā)生。
最后，預(yù)防事故是煤礦安全的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻保持警惕，并注意發(fā)現(xiàn)潛在的隱患。例如，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更換礦燈電池，避免因電池電量不足導(dǎo)致工作中斷的情況發(fā)生。只有通過(guò)預(yù)防措施，才能最大限度地避免安全事故的發(fā)生。
總之，作為一名煤礦安全職工，個(gè)體的心得體會(huì)對(duì)于提高煤礦安全工作的效果具有重要的意義。通過(guò)培養(yǎng)安全意識(shí)，正確使用安全設(shè)備，遵守安全規(guī)程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及預(yù)防事故的重要一環(huán)，我們可以共同努力，為煤礦安全保駕護(hù)航。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)，確保職工們的生命安全與健康。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
回顧四月份的工作情況，各項(xiàng)工作任務(wù)都已順利完成。對(duì)我而言又是一個(gè)有著新收獲的一個(gè)月。但在充滿希望與挑戰(zhàn)的五月已經(jīng)邁步開(kāi)始。在此我將對(duì)我四月份的工作情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)五月份的工作有一個(gè)完整的規(guī)劃。
一、四月份工作總結(jié)：
按照公司及系統(tǒng)、部門(mén)的安排及個(gè)人的計(jì)劃，本著把工作做到更好的目標(biāo)，圓滿完了成以下本職工作。
1、積極參加了公司組織的各種活動(dòng)。
2、組織兩礦相關(guān)技術(shù)人員對(duì)兩礦的安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致的修改，并打印兩礦配套圖紙對(duì)，到縣煤炭局安全儀器檢測(cè)中心對(duì)兩礦的儀器儀表蓋章，到**評(píng)價(jià)公司對(duì)報(bào)告進(jìn)行了三次修改并在月底出自版了安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告且具備了上報(bào)工作。
3、完成了公司安排參加長(zhǎng)治市煤炭培訓(xùn)中心組織的煤與瓦斯防突的培訓(xùn)。
4、完成了現(xiàn)調(diào)查收集到的相鄰礦井水情水害調(diào)查及圖紙的繪制工作。
5、配合馬各煤礦完成了縣、市^v^門(mén)2011年年檢抽查的工作。
6、配合公司對(duì)采區(qū)打井的選址進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘察工作。
7、完成了兩礦的工程驗(yàn)收及圖紙交換工作。
8、完成了兩礦風(fēng)橋的架設(shè)及軌道巷鋪底工程。
9、積極主動(dòng)的參加生產(chǎn)系統(tǒng)組織的煤礦安全規(guī)程.
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
煤礦作為中國(guó)重要能源基地，為保障能源供應(yīng)發(fā)揮著重要作用。然而，煤礦安全問(wèn)題也是一個(gè)亟待解決的難題。作為煤礦安全職工，我有幸親身經(jīng)歷了工作中的種種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將圍繞煤礦安全個(gè)人心得展開(kāi)，探討個(gè)人安全意識(shí)培養(yǎng)、技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我保護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn)。
首先，個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)至關(guān)重要。在煤礦作業(yè)過(guò)程中，如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的隱患并采取相應(yīng)措施，是確保安全的首要條件。作為一名煤礦工人，我們需要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，實(shí)行安全第一的原則。例如，每天上崗前仔細(xì)檢查工作裝備，對(duì)待工作中的不合理要求要敢于拒絕，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。只有通過(guò)個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)，才能真正保護(hù)好自己的生命安全。
其次，技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用對(duì)煤礦安全至關(guān)重要。煤礦工作環(huán)境惡劣、作業(yè)條件復(fù)雜，往往存在著眾多潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段和安全設(shè)備，提升作業(yè)安全水平。比如，通過(guò)使用先進(jìn)的傳感器和監(jiān)測(cè)設(shè)備，能夠有效預(yù)警瓦斯爆炸和礦井塌陷等各類(lèi)事故。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高自身的技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，做到技術(shù)與安全雙豐收。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是煤礦安全工作的重要環(huán)節(jié)。作為煤礦職工，我們往往需要與各職能部門(mén)和同事緊密合作，共同保障安全。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要建立在相互信任和有效溝通的基礎(chǔ)上。在煤礦作業(yè)過(guò)程中，通過(guò)建立良好的職業(yè)關(guān)系，密切配合彼此的工作，能夠更加高效地預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全隱患。因此，我始終堅(jiān)持在工作中保持緊密聯(lián)系，及時(shí)溝通任務(wù)和安全信息，以此減少不必要的工傷事故。
最后，自我保護(hù)是煤礦安全工作的最后一道屏障。在高風(fēng)險(xiǎn)的煤礦作業(yè)環(huán)境中，自我保護(hù)意識(shí)的形成和培養(yǎng)至關(guān)重要。我們要不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握自我保護(hù)的基本技巧。例如，在高溫、低氧、潮濕等特殊環(huán)境下，要合理調(diào)整作息、做好營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充，增強(qiáng)身體素質(zhì)。同時(shí)，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免疲勞駕駛和超負(fù)荷工作。只有將自己的生命安全放到第一位，才能更好地保護(hù)他人的安全。
總結(jié)起來(lái)，作為煤礦安全職工，個(gè)人安全意識(shí)培養(yǎng)、技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我保護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力完善自己的安全意識(shí)和技能，為煤礦安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望通過(guò)大家的共同努力，能夠建立更加安全、穩(wěn)定的煤礦作業(yè)環(huán)境，保障所有煤礦職工的安全和生命健康。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
（一）事業(yè)單位人事制度改革工作。一是為爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，我們配合組織部等有關(guān)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并起草相關(guān)的實(shí)施方案和其他有關(guān)材料；二是積極配合參與縣城管局所屬的二個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的競(jìng)聘工作；三是參與指導(dǎo)了縣畜牧局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫監(jiān)督員的煞尾工作。
（二）全面實(shí)施聘用合同制。為12名協(xié)會(huì)人員重新安排工作后鑒證了聘用合同；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費(fèi)改革工作，為139名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員鑒證了聘用合同；為11名其他人員鑒證了聘用合同，并對(duì)所有鑒證聘用合同的人員全部實(shí)行了人事。
（三）依法加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，不斷完善落實(shí)各項(xiàng)管理制度。1、2005年年度考核工作。目前已有52家單位呈報(bào)了萬(wàn)人的考核結(jié)果，占整個(gè)考核人數(shù)的70%，按荊人[2004]28號(hào)文件精神，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子以外的其他工作人員的考核結(jié)果統(tǒng)一下發(fā)了函件。2、履行綜合管理表彰工作職能。我們嚴(yán)格按程序共推薦省市表彰的單位3家，個(gè)人6名。
二、深入開(kāi)展整體性人才資源開(kāi)發(fā)，全面拓寬人事工作服務(wù)領(lǐng)域。
（一）大力抓培訓(xùn)，提高人才整體素質(zhì)，擴(kuò)充人才資源存量。積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)培訓(xùn)，上半年共培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到168人。為了把計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)落到實(shí)處，我們采取多種措施有計(jì)劃地組織培訓(xùn)。一是“走出去”。分期分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，或與主管單位結(jié)合，有計(jì)劃地安排學(xué)員培訓(xùn)；二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。堅(jiān)持計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)“六掛鉤”規(guī)定，形成整體合力促培訓(xùn)。為確保質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)管理工作。明確分工，職責(zé)到人，嚴(yán)格按程序辦事，強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律。
（二）以人事為中心，努力為各類(lèi)人才服務(wù)。
1、加大硬件投入?；I資4萬(wàn)余元購(gòu)置了微機(jī)、打印機(jī)各一臺(tái)、檔案密集架15組、檔案夾1萬(wàn)份和檔案室安全、除濕、消防設(shè)施、擴(kuò)建檔案室30平方米。使檔案室存量由原4000份擴(kuò)容到15000份。
2、狠抓內(nèi)部管理。我們完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，自我施壓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為涉辦對(duì)象提供及時(shí)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，1-6月累計(jì)為企事業(yè)單位和流動(dòng)人員對(duì)象辦理調(diào)檔、調(diào)整檔案工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、非全面專(zhuān)技職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)、出示查檔證明等人事業(yè)務(wù)達(dá)283人次。
3、深入開(kāi)展人事政策業(yè)務(wù)宣傳。我們通過(guò)刊登專(zhuān)欄，印制人才交流服務(wù)指南，以及到部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)送政策上門(mén)等形式，將有關(guān)人事的政策和業(yè)務(wù)進(jìn)行廣泛的宣傳。半年來(lái)我局又接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員人事檔案131份、部門(mén)移交事業(yè)單位人員檔案1039份，人事服務(wù)對(duì)象累計(jì)達(dá)到5661人，有力地支持了事業(yè)單位人事制度改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合配套改革。
（三）認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和人事考試工作。
今年我們?yōu)?15名企業(yè)職工進(jìn)行了初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審。并采取靈活多樣的形式完成了全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)外語(yǔ)、水平能力測(cè)試、執(zhí)業(yè)藥師等專(zhuān)業(yè)考試對(duì)象共373人的報(bào)名工作。為全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理和換發(fā)各類(lèi)資格證205個(gè)；全縣各部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的審驗(yàn)和非全民中級(jí)職稱(chēng)轉(zhuǎn)全民中級(jí)職稱(chēng)工作現(xiàn)正在組織中。
三、充分發(fā)揮職能作用，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。
（一）全力做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作。
一是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政策，努力為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困。二是熱情接待來(lái)信來(lái)訪，做好耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作。三是，認(rèn)真落實(shí)“包保責(zé)任制”。四是堅(jiān)持值班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。隨時(shí)掌握重點(diǎn)人員活動(dòng)情況，全方位做好維穩(wěn)工作。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資工作。一是傳達(dá)貫徹荊人函［2005］1號(hào)文件精神，認(rèn)真組織實(shí)施了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)資工作，目前已基本完成此項(xiàng)工作。二是積極做好工資信息化管理工作。共收集核對(duì)信息采集表約2萬(wàn)份，輸入微機(jī)約萬(wàn)份。
四、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建和人大評(píng)議，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
（一）加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我局經(jīng)常組織開(kāi)展一些學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在干部職工中開(kāi)展嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，讓人民群眾滿意為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合人事部門(mén)實(shí)際，組織學(xué)習(xí)一些典型事例，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。
（二）深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在局內(nèi)開(kāi)展了一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)，倡導(dǎo)文明服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為。
（三）扎實(shí)開(kāi)展人大述職評(píng)議工作。根據(jù)上級(jí)要求，我局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)評(píng)議工作，廣求意見(jiàn)，著力查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)的意識(shí)，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、公正廉潔”的部門(mén)形象。
下半年的工作計(jì)劃。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍依法管理貫徹落實(shí)全國(guó)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議精神，確保《公務(wù)員法》的平穩(wěn)順利實(shí)施；以能力建設(shè)為核心，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以弘揚(yáng)公務(wù)員精神為主題，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。一是實(shí)行規(guī)范管理，要積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作，確定對(duì)象，建立卡片，發(fā)放證件。二是要制定好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。三是把好“進(jìn)口關(guān)”。按照市委組織部、市人事局《全市機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員“凡進(jìn)必考”的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格把住公務(wù)員的“進(jìn)口關(guān)”。四是要完善考核辦法，推行公務(wù)員年度考核與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果兌現(xiàn)。
二、全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
1、組建工作專(zhuān)班，認(rèn)真制訂好工作方案，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，并研究在推行聘用合同過(guò)程中有關(guān)具體問(wèn)題的處理辦法。
用合同制度。實(shí)行聘用制度要嚴(yán)格按國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)文件規(guī)定的聘用程序和合同內(nèi)容簽訂聘用合同，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證。
3、全面推行公開(kāi)招聘制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行荊人［2005］4號(hào)和監(jiān)人［2005］15號(hào)文件精神，事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，凡出現(xiàn)空缺崗位，需要補(bǔ)充工作人員的，都要通過(guò)考試、考核的方式實(shí)行公開(kāi)招聘，同樣做到“凡進(jìn)必考”。
三、深入開(kāi)展整體性人才資源開(kāi)發(fā)，全面拓寬人事工作服務(wù)領(lǐng)域1、走市場(chǎng)化道路，大力抓培訓(xùn)，提高人才整體素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極做好國(guó)家人事部計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平測(cè)試的宣傳、準(zhǔn)備工作，著力爭(zhēng)取在我縣設(shè)立國(guó)家人事部計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試的考點(diǎn)。啟動(dòng)人事部信息模塊考試試點(diǎn)工作，啟動(dòng)《公務(wù)員法》和電子政務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)培訓(xùn)，堅(jiān)持計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)“六掛鉤”規(guī)定，形成整體合力促進(jìn)培訓(xùn)。積極探索培訓(xùn)新形式，要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式，走市場(chǎng)化道路，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。要嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響。繼續(xù)做好全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，規(guī)范證書(shū)的登記與發(fā)放工作。
煤礦職工個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
作為一名新的財(cái)務(wù)人員，我打算從兩個(gè)方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。爭(zhēng)取在年末時(shí)完成兩個(gè)目標(biāo)：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)記賬;獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
為了完成既定目標(biāo)，必須堅(jiān)持以下內(nèi)容：
一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度和部長(zhǎng)的各項(xiàng)要求。
二、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要及時(shí)徹底地把問(wèn)題解決掉。
1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);。
2、做好報(bào)銷(xiāo)等日常業(yè)務(wù)，對(duì)票據(jù)認(rèn)真核查，保證其滿足要求;。
3、掌握財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;。
4、熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。
三、學(xué)習(xí)出納崗位職責(zé)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;。
2、做好日記賬，按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、無(wú)誤;。
3、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò);。
4、做好出納核算工作，認(rèn)真、仔細(xì)，多次核查，不能心存僥幸;。
5、堅(jiān)持原則，不滿足要求的票據(jù)堅(jiān)決拒收。
四、努力補(bǔ)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)過(guò)程做好理論和實(shí)踐的結(jié)合，相互促進(jìn)。
另外，作為xx項(xiàng)目的一份子，在財(cái)務(wù)保密的前提下，我會(huì)努力和其他部門(mén)的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要。踏踏實(shí)實(shí)地工作，為固原項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)一份力量。出納工作計(jì)劃(3)。
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級(jí)交給我工作，特制定如下出納工作計(jì)劃：
一、做好正常出納核算工作;按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表。在新的一年里，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。
二、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
四、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。
五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。