班主任年度工作總結(jié)參考(模板17篇)

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    總結(jié)是對一段時間內(nèi)的行為、心理狀態(tài)和成果的總結(jié)和反思,可以幫助我們成長和提高。在寫總結(jié)時,可以引用相關(guān)的研究成果和理論,以提供更深入的分析和評價。通過閱讀這篇總結(jié)范文,我們能夠了解到總結(jié)的作用和意義,也可以發(fā)現(xiàn)自己在寫總結(jié)時的不足之處。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇一
    一、把學生位置擺正。
    書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
    二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。
    本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質(zhì),我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現(xiàn)全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設(shè)……。
    我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現(xiàn)好的同學等,但情況仍不見有大的好轉(zhuǎn),孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領(lǐng)導、老師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向?qū)W生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領(lǐng)導的幫助下,我調(diào)整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調(diào),及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結(jié)經(jīng)驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。最后,活動結(jié)束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲!
    三、充分利用表揚這一工具。
    我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:
    除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。
    而通過思考與后半學期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設(shè)。我們班的班會通常先由學生自己總結(jié),然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較復(fù)雜,如,我的學生因為崇拜我們學校表現(xiàn)突出的劉荔姐姐,竟經(jīng)常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    總結(jié),是對工作的一種負責,更是對自己的一種負責。它是對過去一段時間的工作、學習等的情況的一種回顧、分析和評價。以下是小編整理的班主任年度工作總結(jié),更多班主任年度工作總結(jié)點擊“”查看。
    一個學期在我們的忙忙碌碌之中又接近尾聲,回首這個學期,忙碌而充實,緊張而興奮。這個學期對于容易處于兩極分化的八年級學生而言是最關(guān)鍵的一個學期。本學期在我與各位科任教師一起共同努力下,我們班各方面都取得了不錯的成績?,F(xiàn)對這一學期作如下總結(jié):
    一、注重學生道德品質(zhì)的培養(yǎng)。
    本學期是八年級的第二個學期,開學初我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務(wù),及時穩(wěn)定了全班學生的心理,讓學生了解八年級是很重要的一年,即將成為九年級學生,讓每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。同時讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,對于少部分學生會由此做出的極端行為,如打架、鬧事、不學習等,及時發(fā)現(xiàn)這些苗頭并把它們消滅在萌芽狀態(tài)。
    二、注重良好習慣的養(yǎng)成。
    好習慣養(yǎng)成,一輩子受益;壞習慣養(yǎng)成,一輩子受累。陶行知說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運?!苯逃褪菐椭鷮W生養(yǎng)成良好的習慣。的確,對一個學生來說,養(yǎng)成一種良好的學習習慣、良好的生活習慣,進而養(yǎng)成一種良好的思想品德修養(yǎng),實在是比學會一些具體知識重要得多。從這個角度說,培養(yǎng)了學生的良好習慣,實際上就是提高了學生的素質(zhì)。為了實現(xiàn)這一目標,本學期我仍借助《中學生日常行為規(guī)范》,讓學生用這個《規(guī)范》來約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求自己。學生學習習慣的好壞往往體現(xiàn)在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養(yǎng)成良好的習慣措施的方法之一。例如考風考紀的教育;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛(wèi)生及班級的清潔衛(wèi)生更是每天派人檢查;每天掃除基本上是專人專職,并有專門人員檢查,使我班的清潔衛(wèi)生一直保持得比較好。
    三、致力于學生學習成績的提高。
    學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養(yǎng)成,因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的重點任務(wù)之一,為了實現(xiàn)這一目標,本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:
    1.營造良好的學習環(huán)境。在班主任工作中我十分注重班集體的建設(shè),努力創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。學生的良好的行為習慣與優(yōu)良班風的形成之間具有密切的聯(lián)系。一個個具有良好行為習慣的學生就會組成一個優(yōu)秀的班集體。
    3.抓好后進生轉(zhuǎn)化工作。后進生大致分成三種類型:一是學習差生;二是品德差生;三是雙差生,這部分學生相對不多,但更難管理。而這樣的學生多是留守兒童,在家庭中缺少必要的家庭教育,由其是隔代教育,往往導致這些學生任意放縱。所以針對這部分學生,時時刻刻關(guān)心他們,不歧視他們,尊重他們的人格。時刻幫助他們改正缺點,樹立信心,提高成績。
    4.樹立榜樣的力量,榜樣對學生具有更大的感染力。我以身作則為學生樹立榜樣,注意自己的言談舉止,大力表揚同學中的好人好事,樹立尊重同學,遵守紀律,刻苦學習,關(guān)心集體等各方面的榜樣。對于學習上有困難的學生要主動關(guān)心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關(guān)愛,從而引起學生的共鳴,激發(fā)學生的學習興趣。
    這一學期以來,我班學生在各方面都取得了一些成績,但我一定會更加努力,為自己的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    轉(zhuǎn)眼間,短暫的一學期時光即將過去?;厥走@一學期的工作,本人按照教學計劃,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,如期完成了教學任務(wù)。期末復(fù)習工作也有條不紊的進行,做到了有組織、有計劃、有步驟地引導學生進行復(fù)習,并積極做好查漏補缺工作,對學困生也能進行分層教學,個別指導。一個學期來,我在教學方面嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生都有所得,不斷提高。自己也在教學中不斷提高教學水平和思想覺悟,確保順利地完成教育教學任務(wù)。
    本學期我擔任初三(1)、(2)班兩個班的化學教學,兼初三年的化學備課組長。通過一學期的認真努力、扎實苦干,各方面取得較好成績。
    一、課堂教育教學質(zhì)量顯著提高。
    本學期我以活化、優(yōu)化、個性化為導向,聯(lián)系學生實際情況,認真鉆研教材教法,抓課本基礎(chǔ)知識和基本技能,重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養(yǎng),密切聯(lián)系社會生活實際,抓好知識的應(yīng)用,深化課堂教學改革,強化教學過程中的相互學習、研討,培養(yǎng)學生學習化學的興趣并感悟化學的科學魅力與價值。
    二、教學研究工作成績顯著。
    本學期擔任初三化學備課組長工作,我以身作則帶領(lǐng)全組教師認真開展集體備課、教學研究。制作優(yōu)秀課件,資源共享,共同討論教學方法,采用先進的教學手段,按學校要求完成了一系列教研工作,成績顯著。
    三、教學中的學科滲透。
    根據(jù)初三化學的學科特點,我在教學中不斷滲透環(huán)保理念和辨證唯物主義觀點,使學生認識到環(huán)境污染的根源及環(huán)境保護的措施和方法。
    四、培優(yōu)輔差工作成績明顯。
    針對我校學生基礎(chǔ)較差的實際,課堂教學中我盡量面向全體學生,讓大多數(shù)學生能聽懂、會做課堂練習,同時又因材施教,加強學習方法的指導。對原有知識基礎(chǔ)較好的、學習能力較強的學生,指導他們把知識向縱、橫方向發(fā)展,對原有知識基礎(chǔ)一般、學習信心較弱的后進生,重點指導他們良好習慣的養(yǎng)成,并充分利用晚自修時間針對性地進行個別輔導,鼓勵后進生的學習信心,培養(yǎng)優(yōu)秀生的探索精神,取得良好效果。
    總之,一學期來我在努力完成繁重的教學工作同時不斷反思經(jīng)驗和不足,以圖在今后的工作中更上一層樓!在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。作為老師教好每一名學生,讓每一名學生都進步是我們的責任,是一件良心活。我一直很努力,實實在在教好每一節(jié)課,看到他們在學習和做人上都進步是我最欣慰的事,伴隨著他們一天天成長和懂事,我也收獲很多。我愿用愛心和欣賞給他們一雙雙隱形的翅膀,能夠自由翱翔于成長的天空,他們健康成長是我努力的方向!
    教師是一個崇高而神圣的職業(yè),要當好一名好教師不容易。面臨大的挑戰(zhàn),“學高為師,德高為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自己,準備全身心投入到教育事業(yè)當中。
    作為剛剛投入教師隊伍中的我,所走的路是艱辛的,經(jīng)受的考驗的是巨大的,我始終面臨著各種各樣的壓力。同時也是這些壓力催熟我們年輕一代!真心的希望我們能快速的承擔起奉賢教育的天空!以下是我這一學期的工作總結(jié),由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領(lǐng)導老師指導下,我一定會再接再厲,繼續(xù)努力工作取得更好成績。
    一學期中,我在學校領(lǐng)導和各位老師的幫助指導下,自己也在茁壯成長。本學年,我擔任__級四個班的數(shù)學教學工作,在工作中從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。以下就是本學期內(nèi)完成了如下學習和工作任務(wù):
    一、教育方面:
    本學年我擔任了__級1班的班主任工作,在這短短的一年工作﹑學習和實踐的時間里,我學到了很多的東西,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正的做到互相關(guān)心、互相幫助。在這一學年里,班級在各個方面都表現(xiàn)很突出。并且以多種方式與學生家長聯(lián)系,把學生在校情況及時反饋給家長,家長也介紹學生在家里的表現(xiàn),共同商討改變學生不良習慣的策略,努力的培養(yǎng)好每一位學生。
    二、思想方面:
    平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習,同時配合學校的各項活動。每天按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。另一方面,教師的言行,學生極易照樣接受,很少去鑒別,因而,以身作則,才能為人師表。要求學生做到的,自己必須先做到。我堅信擁有健康的人格品位,才能在學生中樹立威信、得到敬重,起到榜樣作用。
    三、教學方面:
    一名教師,最關(guān)鍵的還是在于教學方面的成長。所以這也是我今后也要一直專注于研究和發(fā)展的方面。
    1、注重教育理論的學習和積累:把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用。注意教學經(jīng)驗教學方法的積累,把平時的教學感受以及聽課之后的所獲都記錄歸納整理好,在經(jīng)過教學實踐與摸索中,不斷的發(fā)現(xiàn)出新的教學方法。
    2、認真?zhèn)湔n:深入細致的備好每一節(jié)課,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,針對設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學后記。認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。
    3、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,認真上好每一節(jié)課:要想辦法激發(fā)學生的求知欲,活躍課堂氣氛,限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,輕松學習。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會。
    “子在川上曰:逝者如斯夫,不舍晝夜!”在提筆要對自己這一學期的教學工作進行總結(jié)時,我突然想起了這句話。時間真是過得飛快,轉(zhuǎn)眼間,來到武威生物制藥技術(shù)學校已近半年時間了,這半年對于我來說可以用意義非凡來概括。這一年是我由社會上的其它崗位向“人類靈魂工程師”,教師轉(zhuǎn)變的一年,是我人生新階段開始的一年。在這學期的教學工作中,既有成功的喜悅,也有經(jīng)受磨礪的痛苦。
    在總結(jié)這一次工作的感覺后,我的感受就是當前的學生都是“90后”,他們的思維方式和學習方式真的是我們以前大不一樣了。這主要我們國家這么多年的發(fā)展,中國的家庭生活狀況已經(jīng)比以前好了更多,孩子們的生活條件好了,自然就能夠獲得更好的教育,自然思維方式和觀念都在改變。
    值得我高興的是,我能夠根據(jù)他們的思維方式來完成我的教學。雖然這一代新學生有著各種的觀念,但是他們的總的條件和意識都能夠做好,我相信他們隨著時間的推移,會更好的融入到現(xiàn)實和社會中來,完成祖國對他們的信任。
    我以后要做的還有很多,但是我已經(jīng)知道了大的方向了,我相信在以后的工作生活中我可以做的更好。
    作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。以下是我的班主任工作總結(jié):
    一、習慣的培養(yǎng)。
    1、一般學習習慣的培養(yǎng)。
    低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預(yù)習和復(fù)習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。
    其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業(yè)。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內(nèi)容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”
    其三,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,因此反復(fù)抓,抓反復(fù),成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。
    2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。
    各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。
    其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。
    再如,其它美術(shù)等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數(shù),周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設(shè)的一個突破口。
    我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。
    二、關(guān)心愛護每個學生。
    作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班__同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。
    漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。
    三、培養(yǎng)良好的班集體。
    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
    開展一些跟教學有關(guān)的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
    一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。
    特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
    四、成績總結(jié)。
    在學校各項競賽中我班都取得了很好的成績,拔河比賽、廣播操比賽都是年級組冠軍。在“慶__現(xiàn)場繪畫”比賽中取得了2人獲一等獎、1人二等獎、3人三等獎的好成績,在____演講比賽中2人得三等獎,??谒惚荣愔?人得一等獎,2人二等獎,3人三等獎。
    當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
    班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
    班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:
    一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。
    我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。
    二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。
    學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
    第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
    第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的兩操、運動會和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現(xiàn)的比較突出。
    第三,學習重要性教育。開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,負責督促、檢查學習任務(wù)完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式?!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。
    在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
    三、做好家訪工作。
    老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。
    本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
    總之,小學班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。今后,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇三
    回顧過去20xx——20xx大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領(lǐng)導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
    是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
    我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業(yè),到第二學年再根據(jù)自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉(zhuǎn)學過來。后來有位同學轉(zhuǎn)學到數(shù)學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。
    班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應(yīng)過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
    這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
    我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務(wù),十分的擔心學生出意外事故。
    于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié),提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。
    班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質(zhì)的研究方法為研究指南,以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段,以人文關(guān)懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。相關(guān)記錄見網(wǎng)站:
    1、大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
    狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應(yīng)試教育的結(jié)果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變。可以說,能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學生大學四年的成長,從長期來說關(guān)系到學生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學生個人的發(fā)展,從大的.方面來說關(guān)系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關(guān)重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
    狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務(wù)中,包括班委會的建立、每一次班會內(nèi)容的組織、每一次跟同學的聊天等等。
    幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應(yīng)用作用。
    2、大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養(yǎng)。
    學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關(guān)的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
    如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):
    (1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)。
    (2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實、獨立、批判、法制)。
    (3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導)。
    (4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)。
    (5)科學方法;(事半功倍,用數(shù)據(jù)說話)。
    (6)信息能力;(效率)。
    (7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)。
    (8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)。
    (9)關(guān)注社會、關(guān)注國際科技發(fā)展。
    (10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)。
    董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應(yīng)用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎(chǔ)上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。
    大衛(wèi)·休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А?,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇四
    本學期,我繼續(xù)擔任八(7)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班級常規(guī)的管理工作,同時,抓好考試的成績,與各任課教師通力合作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
    以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
    以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學掃地不干凈的現(xiàn)象,罰也起不到良好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。
    學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,多與任課教師溝通,了解學生情況,從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據(jù)每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。
    本學期在學生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、新思想,總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。本學期我在期中考試后成功召開學生家長座談會;每次“月考”后都同部分學生家長通過電話或家訪進行溝通;不定期召開優(yōu)、中、差學生座談會等等。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。
    本學期成功地組織學生參加了拔河比賽,學生接力賽,元旦班級文藝匯演,向災(zāi)區(qū)小朋友獻愛心,送新年祝福等活動。讓學生看開學第一課和圓夢20xx并寫出觀后感。
    回顧一學期來的工作,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初20xx年的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,一學期來,學生的違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅下降,反之,班級的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),提供了有力的保保障。
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    班主任年度工作總結(jié)參考篇五
    本學期、我擔任了一年級語文教學工作、同時擔任一年級班主任。一學期接近尾聲、我對我的班主任工作做如下總結(jié):
    1、一年級班主任工作不同于其他各個年級、對于我這個新手老師而言、我的工作是全新的開始、對于學生而言、他們更是一張張等待著被勾畫、涂色的白紙、即將展開的無論是學習還是生活都是嶄新的。因此、在學期伊始、我就有意識地幫助學生盡快適應(yīng)校園生活、做一名合格的小學生。
    2、一年級是培養(yǎng)學生行為習慣以及學習習慣的黃金時期、因此、本學期、我確定了如下習慣培養(yǎng)目標:
    一、衛(wèi)生習慣。
    我要求我班學生在教室里不隨地亂扔果皮紙屑、不小心掉在地上的橡皮擦或尺子、鉛筆等要及時撿起來、進教室之前在校門口跺跺腳。剛開始學生經(jīng)常會無意識地將各種垃圾仍在地上、如今、地面上只看得到少許紙屑。
    二、收納整理習慣。
    一年級學生經(jīng)常在上課期間翻找橡皮、尺子等基本文具、有時候是因為弄丟了或落在家里了、有時候是因為忘記放在了什么地方。因此、從本學期期中開始、我要求學生在課前將基本的文具擺放在課桌上、如果有文具準備不齊的情況則接受懲罰、如今、學生基本能在課前準備好文具。
    三、寫字習慣。
    學生剛開始學習寫字時、由于不適應(yīng)、速度很慢、字也擺不端正、我對于字跡并未作太多要求。從期中開始、我要求學生寫字一般大小、同時不能超格、有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經(jīng)過一段時間的訓練后、學生的字跡都有一定進步、個別學生的字跡有很大的提高。
    一、對學生的收納整理習慣培養(yǎng)不夠、學生還不知道如何整理書包、愛護書籍。
    二、作業(yè)檢查不及時、部分學生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇六
    時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一年級的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾??偨Y(jié)如下:
    一年級學生由于年齡小,表現(xiàn)為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規(guī)范》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業(yè)一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監(jiān)督完成。
    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我?guī)椭鷮W生收集故事參加學校舉行的講故事比賽,我們班獲得第一名;選拔學生參加校運會比賽,我們班獲多個單人第一和團體總分第一的好成績,我班在繪畫比賽和小制作比賽中,也分別獲得一、二、三等獎和總分第一的好成績,在舒適班級評比中,我們班獲二等獎,在花圃評比中,我們班獲二等獎。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
    班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養(yǎng)了小干部的`能力。
    本學期我把學生的聯(lián)系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
    一學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應(yīng)了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應(yīng)該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設(shè)得更好。
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    班主任年度工作總結(jié)參考篇七
    學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象、有時作業(yè)收不齊、有待于進一步整頓。總之,我覺得班主任要想帶好一個班集體。首先必須熱愛這份工作,全身心投入其中。只有這樣才能及時地發(fā)現(xiàn)問題解決問題,才能因地制宜地教育學生于無形。只有這樣才能當好孩子王,使自己的心理得到滿足使學生得到更好的發(fā)展。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇八
    一學年順利結(jié)束了,在科任老師的關(guān)心和支持下,在校領(lǐng)導的正確指導下,順利走過這一學年,現(xiàn)在我將這一學年的工作情況總結(jié)一下。
    我所做的主要工作:
    八年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得迷茫,怎樣讓學生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是我班主任的首要問題。
    針對這些問題我主要做了三點:
    1、尊重每位學生,盡可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執(zhí)己見,尊重學生的個性發(fā)展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。
    2、善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優(yōu)秀;對于后進生,不歧視他們,努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。
    3、對于厭學和不想上學的同學,我總結(jié)個小方法,還算比較實用,這就是三個配合:
    第三就是老師配合。老師多和孩子談心,上課的時候每節(jié)課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學的話題,總之多給與關(guān)心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對于班級是十幾個產(chǎn)生這種想法的孩子都轉(zhuǎn)變他們的思想了,但對于個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高。
    一個優(yōu)秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領(lǐng)導的支持下,必定會走向美好燦爛的明天。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇九
    轉(zhuǎn)眼間,本學期工作已過去一半,回顧半學期班級工作總結(jié)如下:
    班級總體概況:初二一班共有學生55人,其中男同學28人女同學27人、這些同學中體育生10人、外出務(wù)工子女21人、下崗職工子女14人、家庭離異7人。這個群體五花八門,學生學習基礎(chǔ)差,本身素質(zhì)低、家庭環(huán)境差。不守紀律、不學習、不聽講、不完成作業(yè)、不干值日的同學就多。
    針對這種情況我采取了如下措施:
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十
    從開學初到現(xiàn)在將近兩個學期了,回過頭想想的班主任工作成效,有成功的舉措,也有不合理的教育手段和方法?,F(xiàn)總結(jié)一二,希望能夠和全校各位班主任互相交流,以求指正。
    我們學校是職業(yè)學校,大部分都是來自初中的差生。所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差。由于后進生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,從而他們會受到師生不同程度的冷落、薄待甚至歧視,這樣更會使他們更加“破罐子”破摔,結(jié)果是差生更差。當然,其中也不乏有好的學生,具有上進心的學生。作為班主任,我從三個方面去引導、教育他們。
    一個班級的整體面貌首先就是它的教室環(huán)境、衛(wèi)生情況。作為有大多數(shù)差生的班級,差生的行為習慣本身就差,衛(wèi)生保潔就顯得尤為重要。尋找一下差生的原因,我想是多方面的,普遍認為是:學生的學習態(tài)度不端正,對自己要求不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是學生本身就有的個別差異所至。有些學生由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調(diào)節(jié)力差產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過“不白之冤”產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的負面影響或面對社會陰暗面時缺少應(yīng)有的正確引導而形成不良習性,等等。
    我認為,不管什么原因,現(xiàn)以至此,要在兩三年的時間內(nèi)改正他們的不良習慣。首先應(yīng)從衛(wèi)生抓起,因為做好衛(wèi)生工作比糾正不良行為要容易的多。再者,從衛(wèi)生這一細小的方面而言,讓學生得到一種啟迪:小事不為,何成大事?開學始,對于教室衛(wèi)生,我做出明確的打掃衛(wèi)生程序,上翻椅子———灑水———掃地———拖地———下翻椅子。每位學生打掃衛(wèi)生是都要以此程序來完成,從而讓他們養(yǎng)成一種良好的行為規(guī)范。對于寢室衛(wèi)生,首先做的不是強調(diào)打掃地面,而是強調(diào)如何擺放好鞋子、臉盆、毛巾、行李等物件,做出明確規(guī)定,左右兩側(cè)床底腳跟系上指示繩,鞋子、臉盆沿繩子一字排開。總之,從這些細微的小節(jié)出發(fā),讓他們自然而然覺得老師的要求是很高的。同時,也會使他們在打掃衛(wèi)生這件事上領(lǐng)悟出一些做人的道理。
    班干部是一個班級的中堅力量,只要能夠?qū)喔刹康年犖榻ㄔO(shè)好,做到班級人人有事做、事事有人做。班干部工作要求能分工明確、互相協(xié)作,同時起到榜樣作用,那么班級管理十有八九,班干部能夠順利完成,當然這需要班主任的關(guān)心和指導。
    首先,成立“五委”,紀律檢查委員會、文娛體育委員會、勞動衛(wèi)生委員會、安全保衛(wèi)委員會和團支委。各委員會設(shè)有書記、副書記、委員等職,專管班級日常事務(wù)和臨時性的工作。
    再次,設(shè)立小組長,通常認為小組長沒有什么權(quán)力,小組長本身也會認為自己不是班干部,而對自己要求不高。根據(jù)這一點,我下放小組長權(quán)力,讓他們握有直接的加分、扣分權(quán)力,同時,經(jīng)常布置小組長任務(wù),如:一周小結(jié),班會小組討論總結(jié),小組操行分扣分總結(jié),等等。使他們意識到自己的職務(wù)雖小,權(quán)力卻大,充分發(fā)揮小組長的工作熱情和積極性。
    第三,重用各科課代表,一般認為課代表只是班級的一個工作者,而不是管理者,任務(wù)也就只是收發(fā)作業(yè)等瑣碎小事。據(jù)此,我要求課代表完成收發(fā)作業(yè)任務(wù)的同時,還要他們每周至少檢查一次班級同學的摘記或作業(yè),并對檢查結(jié)果作出排名,予以加分或扣分。而且還要由課代表負責早讀課的安排。總的來說,讓他們每天有事可做,而且給予一定的權(quán)力,這樣更加能調(diào)動他們的工作熱情。
    首先,充分利用學校的品德操行量化條例,并且在班級內(nèi)大肆宣傳操行分的重要性和它與每個人的切身利益。利用一切教育手段,在學生的心目中樹立操行分的競爭和危機感。只有讓每一位學生非常關(guān)心自己的操行分,這樣才能結(jié)合日常行為規(guī)范中的一些違規(guī)違紀起到重視、注意的作用。當然,這也需要班主任善于引導和教育。
    第二、制定班級公約。結(jié)合自己班級的特點,以學校操行量化條例為基礎(chǔ),補充一些符合自己班級的班級公約。一個原則,就是盡量的制定出多加分機會的、簡單操作的公約,少制定扣分的條約,而且盡量能讓大部分同學都能有同等機會的享受加分。比如:以寢室為單位,一周內(nèi)寢室扣分在2分以內(nèi),寢室成員可以每人加1分;以小組為單位,一周內(nèi)小組扣分在2分以內(nèi),小組成員可以每人加1分;一周內(nèi),班級三項競賽進入前5名,全班每人可以加1分;等等。能夠讓大多數(shù)同學有機會享受到此待遇,同時,班主任經(jīng)常的對每周三項競賽成績作出點評,找出扣分原因,并作出相應(yīng)的引導和教育。
    第三、加強紀律教育。對于日常行為規(guī)范中的一些小錯誤,采取多表揚少批評的原則,盡量能夠信任學生能改正缺點。盡管學生可能還會繼續(xù)犯第二次、第三次錯誤,我認為,學生工作本身就是反復(fù)抓,抓反復(fù)。對于一些比較重大的錯誤,如鬧小矛盾,動手打人等,雖然不到學校紀律處分的地步,但在班級里已經(jīng)造成了比較惡劣的影響,那我就以班委形式對其進行警告、記過等處分。如徐軍海同學,開學初與同桌同學鬧小矛盾,且操行分被扣了分,降到92分以下,為了教育全班同學,班委對徐軍海同學予以警告處分。后來的一段時間,他多次為班級做好事,行為規(guī)范有了比較大的進步。又如小明同學,因和同學為了小事而打架,班委討論后,給予記過處分。后我發(fā)現(xiàn)他語文水平較好,作文寫的不錯,我利用這一點,在班級里多次表揚他,讓他經(jīng)常幫助小組長修改一周小結(jié)、班會小結(jié)等?,F(xiàn)在他進步很大,后來任命他為小組長職務(wù),他的積極性更大了。
    第四、組織公益勞動。開學以來,我班以一個星期為單位,對有扣分的同學讓他們自己寫申請書,愿意在周末留校參加公益勞動。由班干部負責管理,同時,對公益勞動作出詳細安排,除打掃教室、寢室外,還要布置學習任務(wù),包括語文、數(shù)學、英語等作業(yè)以及由班干部安排一些文娛、體育活動。時間從早上7點一直到下午4點為止,并規(guī)定好休息時間。而且還要寫一天的工作小結(jié),由班干部對公益勞動的同學按照一天完成任務(wù)的優(yōu)劣,作出排名順序,給予適當?shù)募臃帧?BR>    總之,應(yīng)該說任何學生都會同時存在優(yōu)點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。差生的今天比他的昨天好,即使不然,我也應(yīng)相信他的明天會比今天好。所以我從一些細小的環(huán)節(jié)出發(fā),讓他們知道“一屋不掃何以掃天下”的道理,但愿我的學生在兩、三年職高學習生活中發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
    班主任的工作對象——班級是一個特殊的集體,受教集體的特殊性,決定它的管理方式嚴格區(qū)別于社會上其它的群體,因為社會上其它絕大多數(shù)的群體的存在是為了創(chuàng)造、產(chǎn)出,而班級則是一個獲取、求索的群體。它在某種角度上具有產(chǎn)品的屬性,并且是一種特殊的產(chǎn)品——人才。
    我從事了近十年的職高教育工作中,也當了近十年班主任。其中一個學生的成長讓我覺得職高班主任,首先要堅信職高學生有巨大的潛力可挖,再按“最佳發(fā)展”方向切實加強引導、管理,我們的職高生一樣可以發(fā)展的很好。他是20xx年秋招機電班男學生陶浪,丟三落四,一身臟兮兮,性格內(nèi)向,上課回答問題也要臉紅的他,如今已是年薪5萬的中外合資企業(yè)營銷經(jīng)理助理。
    他來我班時是一個自理能力極差,不善言辭,老師同學不喜歡的“差”生。家離校遠,一般一個月回去一次,哪知第一月的300元不到半個月就用完,最后東借西借也不夠,老師只得讓他把錢放在伙食團,每天固定十元生活費;在學校,自己蓋的被子從來不洗,要求疊被子,他也一向不疊,老師督促急了,疊一下也像沒疊;平時衣服能帶回去也從不洗,且“皺褶”多也是他的穿衣特色。更甚的是第一期放暑假回家,衣物全放學校,過了半月又讓母親到校幫他拿行李。上課老師讓他回答問題,不管知不知道就三個字:“不知道”,并且聲音還特別小。寫字有時自己都認不得,成績自然也不好,唯一優(yōu)點是不惹事,老實。就這樣一職高生,兩年職校生活給帶來了如此變化。是什么改變的呢?今年教師節(jié),他在電話里告訴我他被提升一事時,說:“老師,我有今天是因為你,沒有你的鼓勵,我不會有今天!”并說出令他至今難忘,啟迪最大的兩件事。
    第一件就是,我為規(guī)范學生的書寫,在班上舉行的規(guī)范字比賽,當時我班學生51人,全男生,沒一個書寫像樣的,為了鼓勵大家,告訴大家要獎前十名,獎品是獎狀,大家特高興,就在我和幾位老師正在評哪十位得獎時,陶浪進辦公室了,看到自己的作品以為自己得獎了,很激動的對我說:“老師,我從小學起就沒得過獎?!比缓蟾吲d的跑了,可我再看他寫的,確實不咋樣,他來看見是另一位老師在看時挑出來不獎的,可看他的高興勁,我怎能忍心讓他白高興呢!于是他便成了得獎的十一人,理由是規(guī)范書寫進步大。得到獎狀后的他非常激動,當周末便回家了,家人也為他得獎而高興,并且把獎狀貼在顯眼的墻上,奶奶見人就夸。得到鼓勵的他學習更努力,寫字也認真。老師同學慢慢的都逐漸喜歡起他來。
    第二件事是我為了讓更多的學生得到班級管理鍛煉,班干實行自愿競選制,并且半期一次。陶浪因有了前面的變化,我在競選前找過他,并鼓勵他去參選,他也順利的競選為我班文娛委員,盡管他已經(jīng)進步了,開始我還是擔心他不能出色完成,沒想到他很努力,第一個周末他就準備了一首歌,并主動上臺抄在黑板上教大家唱起來。當時所有在場者都有些意外,電話里我問他當時怎么做到的,他說就因為你啊,你鼓勵我競選時就說我會做的很好,我就大膽的做了,下來老師同學又夸我,就只得好好干了。越做越有信心,后來又競選了宣傳委員,班長等。正因你的一次次鼓勵和給同學們盡可能多的鍛煉機會,我也變的外向,自信了。來到廠里,不到半年老板讓我去搞銷售,就是看中我的自信,今天能提升,兩年的職高生活給了我莫大的幫助。
    接完陶浪的電話,我沉思了好一會兒,像陶浪這樣打來電話的學生還有很多,只是他發(fā)展較快?;仡櫫水厴I(yè)學生的情況,讓我更堅信,要帶好文化基礎(chǔ)和行為習慣都差的職高生,首先是讓他們重塑自信,并為他找到優(yōu)點給予大勢宣揚,以激起職高學生心靈的火花,使他們?yōu)樽约汗饷鞯奈磥矶^斗。堅信他們就是羅森塔爾實驗中的“最佳發(fā)展前途者”,明確“最佳發(fā)展”方向,切實加強引導、管理?!傲_森塔爾效應(yīng)”在我們職高生身上一樣可以得到充分體現(xiàn)。
    所以只要教師,尤其是班主任確信職高學生存在著巨大的潛力和可塑性,同時確立現(xiàn)代教育思想,樹立正確的人才觀,更新教育觀念,對他們倍加厚愛,對他們充滿信心,加以正確引導,充分發(fā)揮他們的潛力,發(fā)展他們的興趣、愛好和特長,讓他們學有所為、學有所長、學有所得,他們一定可以成為現(xiàn)代化建設(shè)中的技術(shù)人才。
    一年一度的暑期班主任培訓如期開展,每次培訓都讓我受益匪淺,使我在新的一學期有了更清晰的工作思路,給我的班級工作開展帶來了事倍功半的效果。尤其是今年的班主任培訓,有了更多的討論時間,讓大家暢所欲言,針對宿舍管理、班級凝聚力的增強、主題班會活動的開展等話題,大家各抒己見,讓我看到了自身的不足。
    想要帶好一個班級,熟悉班級學生是第一件大事,作為高職院校新生班班主任務(wù)必在第一周的時間內(nèi)記住每個學生的名字,同時還要“對號入座”,不能張冠李戴。如果出現(xiàn)這樣的問題不但自己會在學生中失去威信,還會傷害到一些學生的自尊。對于老生的班級,班主任在熟悉每個學生姓名的基礎(chǔ)上還要了解該生的一些家庭情況,如生活、學習習慣,人際交往情況等。一個細微的眼神和動作,一句簡單的話語都有可能會影響到學生的一輩子。所以,班主任的細心必須體現(xiàn)在平時的一舉一動中,這樣才能讓學生接受。
    除了細心觀察每個學生的特點,做到因材施教外,還有許多事情要班主任操心。根據(jù)高職院校的制度特點,班主任的工作細到學生的生活起居、為人處世。我們的學生大多是在中考中失利的,缺乏良好的學習習慣和主動學習的精神,同學之間的矛盾也較多。再從這一代學生的成長特點和家庭背景來分析,學生個性強、思想活躍、家庭溺愛程度深,與家長的代溝強烈等一系列的現(xiàn)實擺在面前,作為班主任,耐心就起了關(guān)鍵的作用,通過實踐我感到當學生在“激情迸發(fā)”時要做的是冷靜,耐心地等待他們的“激情”退卻,然后再處理問題。當必須要家長出面共同解決問題時我必須用詞得當,引導家長和我站在同一條戰(zhàn)線,不管這位家長怎么寵愛他(她)的孩子。教師與家長的溝通更需要拿出耐心,耐心地聽家長對他(她)的孩子的介紹,對學生在學校的表現(xiàn)班主任也要耐心地敘述,不能因為學生的一些違紀與犯錯就對學生全盤否定。教師要能穩(wěn)得住自己的情緒,耐心地分析,找出最合理、最有效的解決方法。在整個工作過程中,耐心也決定了你的學生是否能接受自己、接受現(xiàn)實,能夠持續(xù)地健康快樂地成長,決定整個班級是否能在幾個問題的處理上得到啟示,從而使班級管理順利地從整合期過渡到穩(wěn)定成長期!
    們會猜到老師的想法,甚至會駕馭老師行駛的權(quán)利。另外,如果班主任沒有一定的責任心,那么他(她)對待工作的態(tài)度就會淡漠,不會去履行自己應(yīng)盡的那份義務(wù)。有一個階段的我就是這樣的狀態(tài),提不起工作的熱情,認為領(lǐng)導安排做事就是跟我過不去,查到我的問題總是找理由,疏忽于對自己的反省,對學生更是不做太高要求,忘記自己應(yīng)站在哪個角度看問題。結(jié)果導致部分學生忘記了自己還是學生,忘記了自己的責任,搞不清楚什么是重要的關(guān)系,什么是必要的,想想這些何嘗不與班主任的責任心有著重要的關(guān)系。通過暑期的培訓,雖然只有短短的幾天,但讓我看到了還有那么多人沒有忘記責任,還有那么多人執(zhí)著地、默默地奉獻著自己,傾自己的全部身心投入在這辛苦并快樂著的班主任工作中。
    事實上,班主任工作不僅要有細心、耐心、責任心,還要有愛心,通過培訓,我不僅要反省自己,更重要的是再學習,作為有十年班主任工作經(jīng)歷的我,不應(yīng)失去以往的工作熱情,應(yīng)重新認識現(xiàn)狀,再次奉獻自己的一生,對自己的學生負責,對班主任這個稱號負責,做好服務(wù)于學生的準備,調(diào)整好自己的心態(tài)與角色,為教育事業(yè)出一份微薄之力!
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十一
    光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼,一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了。一學期以來,我擔任初一(3)班的班主任。在班主任期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作?,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)。
    對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期天晚修時間,針對上周發(fā)生的事情做總結(jié),表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。
    加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設(shè)成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結(jié)同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的.積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。因此,我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。每月都榮獲“文明班級”稱號。
    班集體就是一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發(fā)言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經(jīng)常地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動,(交通安全教育、溺水安全教育、瘧疾防治等)然后在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收獲,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲。
    學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環(huán)。還建立班級學習成績獎勵制度,給予相關(guān)的獎勵。如我們班有一位同學愛搞小動作,經(jīng)常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,于是我轉(zhuǎn)換另一種方式給他加把“糖”吧。我就鼓勵他、關(guān)心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學期還被評為班積極分子。
    本學期,我班同學在本人和班干部們的共同帶領(lǐng)下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現(xiàn)象相對減少,基本上沒有無故曠課的現(xiàn)象,教室、清潔區(qū)衛(wèi)生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學習,總結(jié)經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十二
    xx-xx學年度,本人擔任高一(10)班班主任工作。接手之初,總覺信心滿滿,工作交接之時,卻深覺底氣不足,心有余力,卻力不從心!這一年,有收獲,也有的感觸!
    剛剛接手10班時,很多人都說,這個班位置不好,單獨成班,難以培養(yǎng)學習的氛圍,三面被教師的摩托車包圍,教師的一舉一動都造成很大影響,難以管理,歷來成績都不是很理想!而自己卻認為成事在天,謀事在人,事在人為。憑自己的一腔熱情和激情,何懼事不成?但凡事說易做難,工作中亦有很多未遂人意?,F(xiàn)學年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的吸取經(jīng)驗教訓,做個總結(jié)!
    1、學年初,班風、學風、紀風沒有養(yǎng)好前,與學生共進退,到班上坐班。
    2、學習比爾·蓋茨對中學生的十一告誡。學會尊重學生、重視學生,讓學生知道:我很重要,你很重要,你我他都很重要。一視同仁。
    3、開好主題班會,要克服困難,領(lǐng)會讀書的意義。
    4、及時多鼓勵學生,形成優(yōu)良的品質(zhì),優(yōu)良的班傳統(tǒng)。
    5、開班長、學習委、紀律委的會議,讓學生來管理班。充分培養(yǎng)、發(fā)揮班干的作用,沒有重大事情要講的班會都由班干來總結(jié)。
    6、發(fā)揮課代表的作用。堅持英語科早晚讀提前五分鐘領(lǐng)讀!
    7、發(fā)揚主人翁的精神,培養(yǎng)集體榮譽感。
    8、地關(guān)注后進生,力爭找每個學生談話兩次以上,勤于巡班。
    思想工作做的還不足,缺乏耐心,做的不夠細心,本學期流失了幾個學生,這是最大的失敗。
    第二學期,重新分了班。本班是普通班,總體的基礎(chǔ)非常之差,除了數(shù)學科平均分中等水平之外,其他科目幾乎是墊底。教學和管理難上加難。開學之初,上課睡覺的一大片,自習講話的一大堆!不想學習的想混日子的還一大片。
    針對這些情況,考慮到是個普通班,不能對他們有太高的要求,立足大體,軟硬兼施,給了他們多一些寬容,班風、紀風、學風,慢慢的樹立!到了本學期末,已經(jīng)很少發(fā)現(xiàn)有學生上課睡覺的了!九門科目平均分都比開學初有很大的進步,這是很好的轉(zhuǎn)變!
    不足的地方主要還是在思想工作這一塊,總認為自己做學生的時候可以做到的,學生們都可以做到,因此管理起來不夠靈活,太過嚴厲,對學生們的要求也高一些,沒能很好的做到因材施教。思想工作做的比較粗,不夠細心和耐性!
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十三
    本學期我擔任七(4)班班主作工作,在學校和政教處的組織下,圓滿完成了各項任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
    七(4)班現(xiàn)有學生52人,其中男生32人,女生20人?;旧蠜]有特別頑皮、品質(zhì)有重大問題的學生,但是絕大部分學習基礎(chǔ)較差,缺乏自覺學習和思考問題的作風,缺少能起帶頭作用的尖子生。更令人擔心的是行為習慣,可以說,相當一部分學生缺乏起碼的文明素養(yǎng)和誠信之風,自制力和分辨是非的能力嚴重不足。對于老師的要求,他們常常是左耳進右耳出,轉(zhuǎn)眼便忘。許多學生生活自理能力和適應(yīng)能力特差,怕吃苦,顯得嬌生慣養(yǎng)。
    剛從小學升入初中的學生,對中學生活有著美麗的憧憬,也有些許畏懼感。不少學生屬于留守生,缺少親子教育,情緒上難免會有失落和不穩(wěn)定性,行為上有時甚至會有偏激傾向?;诜N種原因,我認為穩(wěn)定學生不安的情緒是開學初至關(guān)重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
    1.介紹本校歷史,以歷屆中考的優(yōu)異成績激勵學生,啟示學生“今天我以八中為榮,明天八中以我為榮”。
    2.介紹本校生活、學習傳統(tǒng),讓學生盡快熟悉中學生活,消除恐懼心理。
    3.召開新學期主題班會“做文明學生,秀最佳自我”,對學生進行入學教育。
    1.安全教育。
    根據(jù)上級“安全重于一切”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,做到“逢會必念安全經(jīng)”,并利用黑板報等陣地,教給學生一些防火、防盜、防人生傷害等安全知識。班委會中設(shè)立專管安全的副班長,督促檢查學生的活動,并不定期地進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期實現(xiàn)了安全事故零紀錄。
    2.文明養(yǎng)成教育。
    學初即組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《八角亭中學學生管理規(guī)范》等規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合本班學生實際,出臺班規(guī),以此來規(guī)范學生的言行舉止。利用讀報談話、個別談心、每周小結(jié)以及主題班會等形式,經(jīng)常做學生思想工作,幫助學生牢固樹立“成才先成人”的重要觀念。
    3.班干隊伍建設(shè)。
    班干是班主任老師的助手,是引導班級形成良好班風、學風的核心力量。為此,我們通過民主選舉,選出一批有能力、工作責任心強的學生組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現(xiàn)的各種不良傾向。學期中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)班干確實難以勝任工作、有負眾望的,及時進行了多次調(diào)整。在不斷優(yōu)化的班委會的努力之下,本班紀律日趨穩(wěn)定,大部分學生行為習慣和學習習慣開始轉(zhuǎn)變。
    4.經(jīng)常與家長溝通。
    學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,通過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習情況,及時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的問題根源。經(jīng)過家長會和一個學期的“磨合”,家校教育合力開始形成。
    5.經(jīng)常與科任教師溝通。
    為調(diào)節(jié)科任老師和學生的關(guān)系,促進本班各科教學的全面進步,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用,盡量讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。特別是大力支持新到本班實習和交流的年輕實習老師的工作,使學生和他們建立了深厚的情誼。
    6.配合學校開展活動。
    根據(jù)學校工作安排,我還經(jīng)常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績,得到好評。先后獲得“規(guī)范在心中”演講比賽一等獎,體操比賽二等獎,校園歌曲合唱比賽二等獎等榮譽。同時出色完成了本期來學校安排的衛(wèi)生清掃任務(wù)。
    1.主題班會:學生主持,主題明確。
    對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成,我退居幕后擔任顧問。先后成功開展了以“理想”、“誠信”、“責任”、“母愛”等為主題的6次班會。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達能力、合作能力,可謂一舉多得。
    2.讀報活動:師生共談,風雨無阻。
    育人,貴在正面為主,貴在日積月累、潛移默化、堅持不懈。我充分利用讀報這一“育人時間”,開展“每天一小結(jié),每天一談話”活動,風雨無阻。每天先讓值日班長向全班通報當日正反面典型,小結(jié)當日情況,接受學生的監(jiān)督,實現(xiàn)了班級管理的陽光化操作;然后由班主任就發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,激濁揚清,并開始專題談話,為倡導健康向上的班級輿論做出不懈的努力。
    1.少數(shù)后進生的學習態(tài)度還需要進一步轉(zhuǎn)變,不做作業(yè)、亂做作業(yè)等不良現(xiàn)象仍需繼續(xù)整治。
    2.文明養(yǎng)成教育有待進一步加強,比如吃零食、扔垃圾等現(xiàn)象還沒有得到徹底根治。
    3.少數(shù)家長在子女教育方面存在的誤區(qū),仍需糾偏,比如只重成績不問品行、只重考試不問平時、寒門富養(yǎng)等。
    班主任工作的核心目標就是“育人”。這是項極其繁雜、瑣碎的工作,需要我們有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。我將繼續(xù)堅持學習,取長補短,擔好這一歷史重任。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十四
    今年,我工作踏入第4年,班主任工作也已1年半了。在這些歲月里,有困惑,有收獲,有所得,有所失,我漸漸成長。但說到經(jīng)驗,我是很淺薄的,我只能把我的班主任生涯簡單的說一說,我分成了三個階段,懵懂期,觀察期,成長期。
    頭一年剛工作的時候,我當?shù)氖歉卑嘀魅?,所以只能說是半年。這給我提供了學習的機會,讓我體驗到班主任負責的工作,要履行職責,要面對的困難和要承受的壓力。
    那時候,我思考著兩個問題:
    1.希望成為怎樣的班主任
    2.希望造就怎樣的班集體。
    我為自己定下目標:我要成為學生又愛又敬的班主任,要造就活潑務(wù)實、團結(jié)上進的班集體。這其實是一個很大眾化的目標,很平凡,但我知道要做到很難,而這將成為我的終身目標。
    要我中途接班的消息讓我納悶了一段時間。班級沒有形成正氣,學生已經(jīng)非常了解我的個性,要抵抗我易如反掌。如何讓自己快速成長成了我首先要解決的問題,經(jīng)過摸索,我總結(jié)出一些方法:
    每個班主任的工作都是滿滿的,別的班主任不可能像教書一樣手把手的把如何管理班級,如何培養(yǎng)班干部,如何和家長溝通的技巧和方法一樣一樣教給你。作為新的班主任,我覺得應(yīng)該要學會偷師。怎么偷呢?很簡單,多聽多看。我通常一心二用,一邊干活,一邊豎起耳朵聽。能進到老師辦公室的學生,不是紀律有問題作業(yè)欠交的,就是班干來和老師溝通班級情況的。這時候,就是學習的大好時機了。我通常在聽到其他班主任和老師交流后,我都會好好想想,她們和學生交流和方法是什么,是怎么表達的,收到的效果又如何。同時,我還經(jīng)常留意別的班主任打電話找家長的時候通常會反映什么問題,如何把問題和家長溝通好。去別的班監(jiān)考的時候,我通常會利用監(jiān)考的空余時間,把班級好好看一遍,講臺,書柜,板報,宣傳欄都是可以很好反映班主任管班的點點滴滴,也是能學習的第一手材料。
    以前我班上的學生經(jīng)常逃跑不掃地,每次被抓都說忘記掃。每次流動紅旗因為衛(wèi)生扣分,就要絞盡腦汁和班干想到底當天是哪一位同學值日才能追究責任?,F(xiàn)在,我班固定每天掃地的學生,學生效果非常好,學生不敢逃,這招就是一次監(jiān)考的時候從孫老師班上看來的。
    遇到難題,實在想不到法子,可以找別的老師討論一下。但討論要講究方法,一開始我找不到竅門,達不到效果。后來弄明白了,是自己提問不夠藝術(shù),別的老師熱心回答的卻不是自己想要的答案;或是找了不適當?shù)臅r間。若提問“我學生怎么怎么的,我要怎么做???”
    可能別的老師只能簡單的提示你一兩點,但若提問是“我學生怎么怎么的,我想這樣做,你覺得可行嗎?”別的老師就能根據(jù)你的具體方法進行分析,得到的效果就會好很多。要多和任課老師交流,從別的老師眼中,可以看到不一樣的班級,可以發(fā)學生的不同特點。同時,尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進工作,激發(fā)他們關(guān)心班級工作的熱情,同時還能消除原有的種種顧慮,互相配合,同舟共濟。
    關(guān)于班主任的書籍,我相信每一位班主任都會買來看,但我覺得關(guān)于怎么看這些書也要講究方法。我覺得,自己應(yīng)先制定一系列對班級的管理模式后,針對你覺得有問題的或者做得不夠好的環(huán)節(jié)再找相對的章節(jié)看看找靈感,但不能生搬硬套。不是有一句名言嗎?盡信書不如無書。
    班主任干的活紛繁復(fù)雜,但最終目的就是要管好自己班的學生。因此,多調(diào)查,多調(diào)研才能更好的有針對性地開展工作。尤其是初中年級,學生都有自己的主見,不再是河東獅吼能解決問題。因此,班主任要健全反饋機制,可以采用《班級日志》、調(diào)查座談等手段了解每個信息點的情況,加以去偽存真,及時準確地分析、歸納,針對不同情況去開展工作,糾正偏差,獎優(yōu)罰劣。充分調(diào)動每個學生班級主人翁積極性,通過豐富多彩的活動,培養(yǎng)集體主義觀念,以便形成良好的班風、學風。良好的班風一旦形成,班主任工作就會得心應(yīng)手、左右逢源了。
    經(jīng)過慢慢的摸索,失敗、總結(jié)、再失敗、再總結(jié),我慢慢對班級管理有了一定的認識。這些認識都是從其他優(yōu)秀班主任身上學習得來,接下來會一一感謝。
    作為教師,要求學生做到的,教師必須率先垂范,首先做到。我第一次看到垂范這個詞是在魏書生的書里,第二次聽到這個詞是曹副校在一次班主任工作會議上。我覺得這個是班主任首先應(yīng)該具備的素養(yǎng)。而且這個素養(yǎng)不光只停留在行為上,包括思想上,知識上也必須要有。這樣學生才會敬重你,威信自然就會在。我在管理班級的時候,我會嚴格要求自己的言行。只要是我犯的錯誤,我都會誠心的向?qū)W生認錯,請求學生諒解。我記得去年教畢業(yè)班的時候,許多同學經(jīng)常遲到。我要求學生遲到一次就額外背一篇英語或語文的課文。一次,我因為印資料而遲到了,讓學生等候了我?guī)追昼?,我誠懇的認了錯,同時要求背誦他們的一篇課文。許多學生都說算了,因為他們覺得學生等一下老師很正常。我還是堅持了,因為我覺得必須一視同仁。在我第二天結(jié)結(jié)巴巴的把一篇古文背下來后,許多學生笑著說不收貨,但更多學生給予了我掌聲。后來,班上就很少人遲到了。
    即學生自我管理,我把這稱為懶得管??戳嗽S多書,發(fā)覺其實可以讓學生自己管,這樣我就非常輕松了。平時多分析、研究和了解全體學生的整體狀況和個別差異,把工作熱情高、能力強的同學吸收到班干隊伍中來,培養(yǎng)其工作能力,調(diào)動其工作積極性,讓他們以班干的身份管理學生,以榜樣的力量帶動學生,從而達到控制目的。這點我必須感謝丁老師,在我剛接八一班的時候,主動協(xié)助我培養(yǎng)班干部,召開班干部會議。讓班干們明白,他們做得好,班級才有希望,他們向著班主任,班級才能管起來,班級好了,他們才能好。從此,班干團結(jié)了許多,也愛管班級的事情了。
    但學生管學生,班干按規(guī)章制度辦事,有些事情容易扣得太死,學生間的矛盾就會一籮筐。我從劉老師身上又學到了一點,抓大放小。不要所有的事情扣得太死,讓學生有松懈的時候。讓班干管班的時候,只要弄兩三條大原則,其他個別小打小鬧,就讓學生之內(nèi)內(nèi)部消化。中學生正處于“第二斷乳期”,自我意識日益增強,尤其不愿別人再把自己看作不懂事的孩子,所以,一味地嚴盯緊逼,往往會造成學生的逆反心理。
    但讓學生自己管理自己,并不是忽視直接控制。學生的良好意志品質(zhì)和行為習慣的形成,大致要經(jīng)過三個步驟,即“服從、同化、內(nèi)化”。最好就是交叉控制,它既有直接控制,又有間接控制。通過大面積的交叉控制,大家共處同一整體,良好的品德、行為會潛移默化地影響他人。老師重點控制班干,普通控制其他學生,班干在監(jiān)督同學的同時,也為同學所監(jiān)督;學生之間也相互監(jiān)督、幫助、學習。這樣,人人參與控制,人人都是信息網(wǎng)絡(luò)的交叉點、信息點。即使有個別差生調(diào)皮,但是上有老師直接注意,下有班干、同學的監(jiān)督,漸漸地通過一個時期的強化,同化,自我控制能力就會不斷加強,就會重新調(diào)整步伐,與大家一同前進了。
    班集體活動重在“集體”二字,要讓全班同學感到,自己是班里的一員,因此必須參與每次班集體活動。在實際活動中我們常看到的是,有特長的一些學生(有的甚至是一身數(shù)長)在活動中說、演、唱、跳,忙得不亦樂乎,而多數(shù)學生只充當觀眾。一個班集體中,能夠在活動中表現(xiàn)特長的只是少部分學生,大多數(shù)學生常常是一無所長。但即使是這樣,也必須充分重視全班的參與,尤其重視那些特長不明顯的學生。哪怕是一些零碎的、細小的,但與活動有關(guān)的事務(wù)安排給這些學生完成,也能讓他們感到自己是在參與。只有重視全班都參與,集體活動才有凝聚力,班集體才有生命力。
    去年的校運會,我們班一開始只有實際參賽人數(shù)的一半人報名,我看了名單后覺得難得有個活動,學生為什么不積極參加呢?原來是同學覺得體育不行,不想獻丑。在我軟硬兼施下,全班只有兩個人沒有參加比賽項目,那兩位同學后來也去當了自愿者??梢哉f,校運會我班全員參與,我也只是抱著一種不去白不去的心態(tài)。但結(jié)果是令人驚喜的,居然賽出了全??偡值谝?。許多同學在參加比賽后才知道,原來我也有這方面的才能,從而變得更加自信。而在比賽過程的不斷加油吶喊歡呼中,我們班同學間的距離拉近了很大的一步,班級也變得更團結(jié)。
    一道理,老師也是人,老師不是神,老師也有喜怒哀樂,老師也可以在學生面前把除了怒意外的其他情緒表露出來。而且,一旦真情流露,能感化大部分學生。我覺得傷心失望這一招非常管用,這體現(xiàn)在我現(xiàn)在帶的七二班。我們班的同學在上學期期中考左右變現(xiàn)出各種疲軟現(xiàn)象,什么壞毛病都暴露出來,就在中考改卷完畢成績還未出來的時候,我得知我們班個別科目考得特別糟糕。我在升旗儀式后直接在操場上了一節(jié)班會課,對他們動之以情,曉之以理,噼里啪啦講了一大堆道理。在講的過程中,我不斷表現(xiàn)出對他們的失望和我是何等的痛心,說著說著太激動,眼淚就差點掉下來了。學生當時就震撼了,沒想到老師會因為自己的不成器而氣到哭,個別男生馬上就表態(tài)要改變學習態(tài)度,提高成績。從此往后,我班的課堂學習積極了許多,成績也保持在年級前列。
    重視心靈溝通并不是憑喜好厭惡辦事,尤其在處理班級的問題的時候,不因為某位同學平時表現(xiàn)不好而對他的話置若罔聞,不因為某位同學平時表現(xiàn)出色而對的話不調(diào)研不取證。我現(xiàn)在班上的狄挪亞,在小學以來就名聲顯赫了,他經(jīng)常惹事生非,同學對他都很不喜歡,許多男同學都喜歡欺負他。但每次別人投訴他,或是他投訴別人,我都會詢問至少五位相關(guān)同學,并且讓雙方列舉人證,每次都做到公平處理。在處理的過程中我發(fā)現(xiàn),其實狄挪亞很多時候也是受害者,而其他同學事后也不敢隨意欺負他,他對別人的控告也漸漸變少了。
    許多老師都覺得不能和學生做朋友,我一開始不相信,而且還吃了這種虧。記得剛教初一的時候,學生經(jīng)常挑戰(zhàn)我的權(quán)威,還敢把我的照片打印出來貼在班的墻壁上。我對自己平時對學生過分熱情而后悔不已,一度對學生關(guān)閉了心房。但學生卻主動和我寫信,聊心事。每次回信再收信,我都能感覺到學生思想上的成長。于是我發(fā)現(xiàn),我其實可以私底下做學生的朋友,默默地為學生排憂解難,而且形成默契。這樣做學生工作比在全班大吵大罵效果要好很多。
    梅花香自苦寒來,以上是我短短的成長過程以及我的體會,我深知道自己的不足,希望能從這次活動研討中指出我做得不夠好的地方,幫助我更好的進步,謝謝。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十五
    一個學期又結(jié)束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉(zhuǎn)變期,這學期的班主任工作很不輕松,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務(wù)工作總結(jié)如下:
    一、會用方法。
    1、有善于和孩子溝通的方法。
    (1)談心溝通。
    談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流于形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心里,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發(fā)現(xiàn)孩子內(nèi)心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心里也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談?wù)劦脑捪嘈艑⒆邮欠浅S泻锰幍摹M瑫r也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內(nèi)心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心里,你會發(fā)現(xiàn)孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班里的事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。
    (2)紙條溝通。
    紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發(fā)現(xiàn)孩子很多問題不愿意和同學說,更不愿意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不愿意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之后在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我?guī)椭{(diào)換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源于孩子對我的信任,孩子已經(jīng)把我當朋友了,所以才會和我無話不談。
    在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班里的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。
    (3)班會課上的溝通。
    在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重復(fù)犯的、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析并讓大家共同分析這種做法是否正確,有什么嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。
    (4)觸動孩子的心靈。
    在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經(jīng)常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應(yīng)該怎樣去做才是對的,強調(diào)老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。
    2、有善于和家長溝通的方法。
    在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,并盡力解決,解決之后還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發(fā)泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關(guān)系。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十六
    班級中同學的基礎(chǔ)差、底子薄但他們學習積極性高。本學期采取措施:
    1、樹立學習標兵、進步之星。
    月考后讓這些同學利用班會時間介紹學習經(jīng)驗找出學習方法??荚嚥畹耐瑢W總結(jié)本次差的原因,找出不足,制定措施等。成立學習小組探究怎樣學習、課堂上如何聽講,怎樣合作學習、一幫一、一對紅,手拉手、結(jié)對子。成績好的檢查成績差的,使一部分差生不容易掉隊。掀起了一股“比、學、趕、幫、超”愛拼才會贏得學習風氣。他們的口號是:相信自己一定能行,只要付出肯定能贏。月考成績大多數(shù)學科都比較好。
    班主任年度工作總結(jié)參考篇十七
    為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。
    一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部。
    由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。
    為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。
    實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
    二、教育培養(yǎng)班干部。
    班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。