無論是在學習還是工作上，我們都需要不斷提升自己。有哪些方法可以提高工作效率？以下是一些培養(yǎng)創(chuàng)造力的途徑，希望對你有所啟發(fā)。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導、各位同事:。
大家好!
今天我站在這里，作為單位先進個人的代表發(fā)言，深感榮幸，同時也非常激動。
借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!
我們今天取得的成績，離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和配合。
是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。
我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽，我在這里謹代表所有先進個人感謝各位領(lǐng)導，感謝同志們!
說心里話，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。
今天能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進各位，首先感謝各級領(lǐng)導多年的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的他是前進;感謝****全體同事在日常工作、學習者的相互支持、協(xié)作和配合、良好的團隊風貌，是我能夠圓滿的完成各項工作任務，并能夠有創(chuàng)新活力的工作熱情，使我們的工作開展的有聲有色，得到各級領(lǐng)導的的贊許和肯定，使我的領(lǐng)導才能得到了充分鍛煉和展示，還要感謝局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起。
點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，是自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和晚上，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的餓精神風貌和爆滿的工作過熱情，全身心的忘我工作，一次來匯報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期待。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中，我們也存在很多不足，成績只能說明過去。
昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!!
在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成。
績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和晚上自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作過中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼!
謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好，我叫xxx，是來自環(huán)保局的一名普通員工，非常高興能與大家相聚在這里。
船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員，她們常常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)的礦上企業(yè)、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設(shè)施的正常穩(wěn)定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見，才及時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚著她們的心血和汗水。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環(huán)保工作者，她們堅定實踐著科學發(fā)展觀，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術(shù)培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。她們不斷滿足著人們對綠色環(huán)保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。
在環(huán)境保護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè)，充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們?yōu)榄h(huán)境保護工作奉獻著自己的光和熱，樹立了新時代職業(yè)女性的光輝形象。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇三
大家好！
我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領(lǐng)導長期關(guān)懷的結(jié)果，是各位同仁長期支持的結(jié)果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業(yè)之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證，服務過四個行業(yè)，經(jīng)歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩(wěn)期，不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感，最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務理念，努力實現(xiàn)主動服務。
堅持把做好協(xié)調(diào)服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)提供及時、高效服務。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結(jié)合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質(zhì)。
以前我總為別人加油，現(xiàn)在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇四
我是急診科一名普通的護士。
有人說;這里的工作最臟最累，吃飯沒定點，困了不能睡，沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去，是啊，這就是我們急診。
生命第一，患者至上。
急診科工作需要人員時刻待命，只要接到120指令，必須迅速出車。急診科危重病人集中，“時間就是生命”在這里最能體現(xiàn)，急救人員的反應速度、技術(shù)水平可瞬間決定病人生死，有天下午，120指派接回一位酒精中毒的病人，回到醫(yī)院門口病人突然面色口唇青紫，自主呼吸消失，我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內(nèi)嘔吐物，病人仍無反應，一邊通知醫(yī)生，一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時死亡，快速置入口咽通氣管，病人的氣道內(nèi)有氣體溢出，立即吸出氣管內(nèi)嘔吐物、在醫(yī)生的指導下應用搶救藥物。大家全力配合，病人得救了送往病區(qū)……一系列搶救措施快速而準確。當看到一絲生命的曙光，雖然滿手污物，但心里充滿無比的激動和自豪!
選擇這個職業(yè)，就是選擇了奉獻。
在護理工作中，我們急救護士總是嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。急診科搶救急性中毒病人，洗胃是家常便飯。從院前急救、中途轉(zhuǎn)運，到急診室的搶救，每個急救環(huán)節(jié)，都是爭分奪秒，與死神賽跑!出車人員把中毒者快速轉(zhuǎn)運到急診室，二線人員早已準備好洗胃液，還沒來得及喘口氣，那個喝農(nóng)藥的患者就被接到了急救室。吸氧，插胃管，洗胃，用藥，刺鼻的農(nóng)藥味，讓人胃里翻江倒海，強忍著嘔吐的欲望，緊張有序的配合著醫(yī)生的搶救工作。半個小時后，洗胃液終于無色無味了，患者的生命體征也穩(wěn)定了下來;當把病人安置到病房以后，忙碌了半天的急救隊員這才感覺到全身酸乏無力，雙腿像灌了鉛一般沉重。
把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
記得有天夜里1點多鐘，中心指派救治一位急性心梗的病人。那位病人的家在6樓，體重有200多斤，只有他60多歲的家屬在身邊。患者病情危急，家屬很著急。醫(yī)生、司機和我決定費盡全力也要把患者從樓下抬來，當時的我每邁出一步都是那么的艱難，終于將患者安全抬到救護車上，我們累得滿身是汗，直喘粗氣，繼續(xù)迅速救治，快速，安全，有效地把患者送往病房，急救隊員的爭分奪秒沒有讓病人失去最佳的救治時間，當患者治愈出院和我們告別時，我們的內(nèi)心感到無比的自豪和開心。
其實，在我們急診科，像這樣的急救事例還有很多，豐碑無語，行勝于言。作為其中一員，我為自己感到驕傲，更為我們急診科感到自豪!
謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同行：
大家好!我叫xxx，來自化工企業(yè)的一名職工，今天我演講的題目是：立足崗位作貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒!
古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種寶貴品格，而我們對事業(yè)的忠誠則是一種職業(yè)操守，是將崗位當作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，我們的忠誠與否是一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神。
感謝化工企業(yè)培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!
化工企業(yè)擁有一批高水平的管理人才和反映快速，服務完善的營銷隊伍，以誠信為本，與國內(nèi)外諸多知名用戶建立了長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。
化工企業(yè)始終堅持“以客戶滿意為準則”的經(jīng)營理念，以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務和迅捷的交貨保證，取得客戶信任與市場地位，贏得了越來越多的客戶青睞，在業(yè)內(nèi)久負盛名。
有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。只有對自己的工作有愛，生命里才充滿活力;對自己的工作有愛，我們的工作才會充滿熱情;對自己的工作有愛，生活才能幸福美滿。
各位同行，我們從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，就要履行好自己的職責，就要發(fā)揮自己的能力，就要克服困難完成工作。只有這樣，才能不斷提高工作效能，才能為化工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)和高效技術(shù)服務，才能把自己的光和熱盡其所有的獻給化工事業(yè)，才能為我們企業(yè)發(fā)提供巨大的動力!
只有這樣，我們才能更好地為企業(yè)多作貢獻!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己工作能力，讓我們都找準位置，發(fā)揚忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于承擔責任，想盡辦法保質(zhì)保量完成每一項任務。既然投身這一崇高事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的化工企業(yè)，終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比自豪和驕傲!
我的演講完畢。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是裁剪車間的xxx，能夠被評為8月份的每月之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到江蘇舜天服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導安排我從事壓襯工作，并負責對本組的新手進行傳幫帶，當時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔起了這項工作。在領(lǐng)導、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學習、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點貢獻，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定，被評為8月份的每月之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領(lǐng)導、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個有理想、有抱負、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應該珍惜，只要我們在平時能夠認真學習、努力工作、樂于奉獻，就一定能夠事業(yè)有成達到理想的彼岸，為我們舜天服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績作出自己的貢獻！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長、各位同仁：
大家上午好！
我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內(nèi)外、市內(nèi)外各領(lǐng)域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結(jié)奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業(yè)作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優(yōu)秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的`新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！
新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設(shè)新xx”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創(chuàng)造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優(yōu)秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關(guān)鍵；提高記者隊伍的整體素質(zhì)，新聞副業(yè)能否得到長足發(fā)展，關(guān)鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經(jīng)濟大潮的經(jīng)營隊伍。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇八
大家好!
我叫王自鑫，是生產(chǎn)車間標準化班的一名普通的員工，借此機會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意!
今天能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領(lǐng)導對我工作的認可!很榮幸我被評選為生產(chǎn)車間的“先進個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話說“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年里，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會忘記的，產(chǎn)品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環(huán)境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人愿意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什么，這就是我們生產(chǎn)車間的凝聚力，是我們質(zhì)標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質(zhì)標班”，我們要為生產(chǎn)車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產(chǎn)。慢慢的使我懂得了生活，并且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，為生產(chǎn)車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關(guān)心過我的各位領(lǐng)導，師傅，同事們說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的“先進個人”，我向領(lǐng)導保證：我時時刻刻響應車間的號召，無條件的服從領(lǐng)導的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇九
大家好！很榮幸能夠作為青年代表參加市國資委舉辦的這次活動，并有機會與各位青年共同交流學習。在此，我代表青年人，向各級關(guān)心青年、關(guān)懷青年成長的各級政府和單位表示感謝！
三年前，我有幸成為“x”建設(shè)者的一員，作為新時代青年的一員，從三年前進入公司的一張白紙，慢慢磨平了“年少輕狂”的棱角，慢慢明白了成長沒有捷徑，只有“腳踏實地”。作為承擔x開發(fā)建設(shè)工作的生力軍，作為國有企業(yè)的中堅力量，我們必將在這里“大有作為”。今天，借此平臺，我談一下如何成為新時代新青年的一點感受。
青年人要懂得“學無止境”，要懂得“實踐見真知”。今天在座的各位青年代表來自各個行業(yè)，經(jīng)過兩三年或四五年的工作磨練，都對自己的工作內(nèi)容非常熟悉了。但是，有誰敢保證自己對目前的工作完全沒有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。
作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該充分發(fā)揮年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，化壓力為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教。在這里我分享一點我上班學習的經(jīng)驗，就是“三勤”。
一是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的'?？偟膩碚f就是既要“知其然”，還要“知其所以然”。既要向前輩學習，也要向書本學習，青年人的學習能力是其他年齡段人不能比擬的，我們要趁著年輕，多學習、多進步，才能為承擔更重的擔子打下基礎(chǔ)。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。不懂就問，剛參加工作不怕不懂，就怕不懂裝懂，凡是多請教、多請示，這樣能少走彎路，進步的快一些。
三是手勤，沒有一個人不喜歡勤快的同事。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不少的人緣。不管是其他部門的人員還是公司領(lǐng)導，都會給他們留下一個很不錯的印象，你在工作中就成功了一步。
青年人要做到懂責任、講責任、負責任?，F(xiàn)實中，大到一個國家、一個單位、一個企業(yè)，小到一個家庭、一件小事，都離不開責任心。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xxx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的.時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6m），對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十一
xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖。維修中心擔負著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場，細心了解太華交換站的設(shè)備運行參數(shù)及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設(shè)備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補水的穩(wěn)定運行；對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進行改造；在機房內(nèi)增加換氣扇、應急燈；對站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的`主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。某某同志身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務得到了領(lǐng)導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，開創(chuàng)未來》。
自古就是改革和創(chuàng)新在推動世界文明不斷發(fā)展前進。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道：“窮則變，變則通，通則達?！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng)新，“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀，通過對事物改革和創(chuàng)新，才能促進其可持續(xù)發(fā)展?？v觀人類文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實現(xiàn)四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動力，推動著歷史的車輪滾滾前行。
而今，歷史的重任責無旁貸地落在了我們的肩上。
在這個大地回春、萬物復蘇的季節(jié)，展現(xiàn)xx廣大黨員群眾精神風貌的“
創(chuàng)先爭優(yōu)
”的活動在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開展著。
數(shù)十年來，公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上，見證著xx創(chuàng)先的點滴：領(lǐng)導團隊目光如炬、英明決策，推進各項工作的深入開展：公司的機制改革、員工隊伍的整編、建設(shè)環(huán)境的改善、業(yè)務的轉(zhuǎn)型拓展、經(jīng)營的風險控制?！麄儞]舞著旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務部門不畏艱苦、奮力開拓，在各自的領(lǐng)域開疆辟土：經(jīng)紀隊伍的擴建、新試點的運營、集合產(chǎn)品的上線、保薦業(yè)務的籌備、ib資格的取得。——他們是奮戰(zhàn)在業(yè)務第一線的生力軍;支持部門精誠團結(jié)、精益求精，為公司的各項業(yè)務發(fā)展提供著穩(wěn)定的運作工作環(huán)境和技術(shù)平臺：規(guī)章制度的完善、基礎(chǔ)設(shè)施的維護、后勤物資的供給、營運風險的監(jiān)控、業(yè)務系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)?！麄儤?gòu)筑起公司闊步奮進最堅固有力的保障。
就拿我們第四黨支部來說，這個支部領(lǐng)導登記結(jié)算部和資產(chǎn)管理部，兩個部門都是公司的新設(shè)部門，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺部門，承擔著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期，隨著公司45家升級和新設(shè)的營業(yè)部正式投入運營，登記結(jié)算部的'工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時，他們每個人都自覺自愿地加大時間和精力的投入，默默地支持起整個公司的賬戶、清算業(yè)務穩(wěn)定運作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務部門，他們管理客戶委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場以實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務金融
專業(yè)
化要求高、風險大、涉及層面復雜，他們背負著全公司的期望，備受矚目地打拼在業(yè)務的最前線。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是電力監(jiān)控部的__x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十四
大家好！
很高興能夠站在這里分享個人工作的一些想法，我來到公司已經(jīng)有五年光陰，從一名小小的銷售員，成為了現(xiàn)在企業(yè)銷售部經(jīng)理，經(jīng)歷了很多波折，失敗過，成功過，雖然一路走來崎嶇不平，最終自己堅持下來了。
在工作中我遇到了很多比我優(yōu)秀的人，他們能力比我強，無論是交際能力，還是業(yè)務能力都很出眾，可是為什么我最終成為了我們銷售部經(jīng)理其他人卻離開了我們公司？原因很簡單，能夠抗壓，能夠堅持，有上進心。道理很簡單，每個人其實都知道，但不是每個人都能做到。
我明白現(xiàn)在很多人都感覺工作壓力大，但沒有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報，想要有所得必然有所付出，現(xiàn)在我們感覺壓力大，是能力不夠，沒有完全適應工作，對自己太過寬容，不知道壓榨自己的潛力。工作就是逆水行舟，你不前進那么就會后退，被其他后來者超越。
任何時候都不要抱怨，工作不公平，不要認為自己能力不足。沒有人天生比別人差。學歷高低，不代表就一定能做好工作，能力優(yōu)秀也不代表一定可以堅持到底。工作中需要堅韌的品質(zhì)，這才能夠讓我們完成工作，做好基本工作。把目光放長遠，給自己定位，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績豈不是遺憾。
我平凡普通，沒有什么優(yōu)點，能力也不是非常高，但有一點，我一直都在努力，能力不夠就學，那里不會補哪里，我就不信當你所有的都學會了，當你掌握了一切，你自然而然就會提升，這需要積累，需要時間，大樹不是一天長成，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來，在公司就要學會拼搏。
每個人都有自己的選擇權(quán)，當我們失去了進取心，當我們沒有了足夠的勇氣，不敢面對未來競爭，如何改變自己，勇氣自信，都不能少，任何時候都要學會咬牙堅持，前方路并沒有你想的那么長，或許堅持一下就會到達終點，工作最忌諱中途放棄，不能堅持在崗位上工作，不要認為自己取得了一點成績，就可以驕傲，比自己優(yōu)秀的人有很多。
或許大家覺得不能和我比，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結(jié)果的人與自己的差距，看看自己有哪些地方做的不好需要改進，學會吸納他人成功，轉(zhuǎn)化為自己的才是有用的，堅持下去，堅定走下去，我們總會有所成就，總會取得不一樣的成績，相信自己，相應未來，不要抱怨沒有機會，機會靠自己創(chuàng)造，不要認為公司不公，能力不足就不可能讓他人看重。
謝謝大家！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
今天，我有機會在這里發(fā)言，感到十分榮幸，同時也非常激動。作為一名普通員工，參加工作不久，就受到了領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和愛護，獲得了先進個人并在工作中給予信任，支持與幫助，使我能夠?qū)Ｐ膶W習，不斷增強自己的工作能力。請允許我向關(guān)心，培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意。向一直以來幫助，支持我的同事表示由衷的感謝。
感謝領(lǐng)導對我的信任和指導，給了我很多鍛煉的機會，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，使我的各個方面能力得到了充分的鍛煉和展示，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟。在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進。感謝所有同事們在日常工作，學習中給予支持，協(xié)作和配合。使我能夠面對工作中出現(xiàn)的問題不灰心，不氣餒，積極找出不足，總結(jié)教訓，解決問題。
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的重要手段，作為一名重金屬監(jiān)測員，因為深知水質(zhì)分析的結(jié)果關(guān)系到廣大居民的用水安全。所以為了求得真實可靠的監(jiān)測結(jié)果，用科學的數(shù)據(jù)說話，我不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，自覺加強理論學習，以求真務實，一絲不茍的工作態(tài)度對待分析工作，始終要秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，當分析中出現(xiàn)異常的情況時，我總會不厭其煩地一遍又一遍地去驗證分析，直至找出原因為止?；叵脒@一年自己所做的工作，以干一行，愛一行的理念，我們踏實工作，勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和儀器操作水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。
給我先進個人這個榮譽，是領(lǐng)導及同事們對我過去成績的'充分肯定。更是對我今后工作的有力鞭策。在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，把領(lǐng)導安排的各項工作完成的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
謝謝大家!
如果大家被評選為先進個人的話，就很可能需要上臺發(fā)言了。大家可以參考本站在上面的介紹，來準備企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是來自縫制五工段的govyi，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于x月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術(shù)員又在技術(shù)上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領(lǐng)導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產(chǎn)骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!
海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們xx服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的'工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十七
全體員工們：
今天我們在這里召開服裝廠員工大會，這是我們27日召開會議后的第二次會議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實現(xiàn)把職工當孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養(yǎng)呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
那么，企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢？3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點。3月份，服裝廠出勤工時17164小時、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元，實際單產(chǎn)2.12元/小時，公司對工資進行2.8倍的補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時，實際補貼金額達到78412元。全體員工們，我們一定要明白，3月份總量工資114758元中，很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢，是為了切實保證我們員工的收入，為了我們員工能夠體面的勞動。
4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢？4月份出勤工時20773小時、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元，實際單產(chǎn)4.05元/小時，公司對工資進行補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時，實際補貼金額依舊達到51810元，總量工資達到136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過實地調(diào)查后，后勤保障部正在制訂計劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實踐把員工當孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計，公司共解決員工個人思想問題達到60人次之多，解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價值，二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx，原來是公司，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待，我們大家也因為這個原因來到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會問，我們在其它的企業(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。我們公司處于擴張期，我們才會問這個問題。有的'員工可能會問，我們4月份出勤工時、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒有提高呢？這次工資分配，我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的，既考慮了學徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。應當說，我們中的大多數(shù)人的工資是增長的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個公司的工資分配，一定是滿足公共利益為前提，是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點，那就是對技能好的人的不尊重，他們又會怎樣想的呢？所以，我們每個人都要捫心自問。
我們確實注意到極個別的員工，他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當。說什么，企業(yè)不給我滿意的錢，我就不干了。還有個別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體?！币再I賣關(guān)系看待自己的職位，自己工作中不積極，隨意散布牢騷怪論，影響了員工的行為，客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。
對于這種行為，我們每個員工都要擦亮眼睛，用自己思想來判斷，不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你，要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白，你的工資是企業(yè)給的，不是所謂的“個別人”給的，他永遠是不會給的。當他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動時，我們要自覺抵制，在第一時間向你的上級、直至總經(jīng)理報告。
我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪，當“個別人”在散布心懷怪胎的言論時，我們的員工沒有上當。因為我們的員工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當作自己的孩子來養(yǎng)”的，始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話，相信企業(yè)就是相信自己，相信領(lǐng)導就是相信未來。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十八
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性，一方面加強材某某同志于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的'電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導、各位同事:。
大家好!
今天我站在這里，作為單位先進個人的代表發(fā)言，深感榮幸，同時也非常激動。
借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!
我們今天取得的成績，離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和配合。
是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。
我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽，我在這里謹代表所有先進個人感謝各位領(lǐng)導，感謝同志們!
說心里話，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。
今天能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進各位，首先感謝各級領(lǐng)導多年的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的他是前進;感謝****全體同事在日常工作、學習者的相互支持、協(xié)作和配合、良好的團隊風貌，是我能夠圓滿的完成各項工作任務，并能夠有創(chuàng)新活力的工作熱情，使我們的工作開展的有聲有色，得到各級領(lǐng)導的的贊許和肯定，使我的領(lǐng)導才能得到了充分鍛煉和展示，還要感謝局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起。
點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，是自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和晚上，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的餓精神風貌和爆滿的工作過熱情，全身心的忘我工作，一次來匯報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期待。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中，我們也存在很多不足，成績只能說明過去。
昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!!
在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成。
績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和晚上自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作過中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼!
謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好，我叫xxx，是來自環(huán)保局的一名普通員工，非常高興能與大家相聚在這里。
船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員，她們常常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)的礦上企業(yè)、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設(shè)施的正常穩(wěn)定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見，才及時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚著她們的心血和汗水。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環(huán)保工作者，她們堅定實踐著科學發(fā)展觀，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術(shù)培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。她們不斷滿足著人們對綠色環(huán)保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。
在環(huán)境保護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè)，充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們?yōu)榄h(huán)境保護工作奉獻著自己的光和熱，樹立了新時代職業(yè)女性的光輝形象。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇三
大家好！
我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領(lǐng)導長期關(guān)懷的結(jié)果，是各位同仁長期支持的結(jié)果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業(yè)之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證，服務過四個行業(yè)，經(jīng)歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩(wěn)期，不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感，最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務理念，努力實現(xiàn)主動服務。
堅持把做好協(xié)調(diào)服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)提供及時、高效服務。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結(jié)合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質(zhì)。
以前我總為別人加油，現(xiàn)在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇四
我是急診科一名普通的護士。
有人說;這里的工作最臟最累，吃飯沒定點，困了不能睡，沒有節(jié)假日，只要有人求救，哪里需要哪里去，是啊，這就是我們急診。
生命第一，患者至上。
急診科工作需要人員時刻待命，只要接到120指令，必須迅速出車。急診科危重病人集中，“時間就是生命”在這里最能體現(xiàn)，急救人員的反應速度、技術(shù)水平可瞬間決定病人生死，有天下午，120指派接回一位酒精中毒的病人，回到醫(yī)院門口病人突然面色口唇青紫，自主呼吸消失，我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內(nèi)嘔吐物，病人仍無反應，一邊通知醫(yī)生，一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時死亡，快速置入口咽通氣管，病人的氣道內(nèi)有氣體溢出，立即吸出氣管內(nèi)嘔吐物、在醫(yī)生的指導下應用搶救藥物。大家全力配合，病人得救了送往病區(qū)……一系列搶救措施快速而準確。當看到一絲生命的曙光，雖然滿手污物，但心里充滿無比的激動和自豪!
選擇這個職業(yè)，就是選擇了奉獻。
在護理工作中，我們急救護士總是嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。急診科搶救急性中毒病人，洗胃是家常便飯。從院前急救、中途轉(zhuǎn)運，到急診室的搶救，每個急救環(huán)節(jié)，都是爭分奪秒，與死神賽跑!出車人員把中毒者快速轉(zhuǎn)運到急診室，二線人員早已準備好洗胃液，還沒來得及喘口氣，那個喝農(nóng)藥的患者就被接到了急救室。吸氧，插胃管，洗胃，用藥，刺鼻的農(nóng)藥味，讓人胃里翻江倒海，強忍著嘔吐的欲望，緊張有序的配合著醫(yī)生的搶救工作。半個小時后，洗胃液終于無色無味了，患者的生命體征也穩(wěn)定了下來;當把病人安置到病房以后，忙碌了半天的急救隊員這才感覺到全身酸乏無力，雙腿像灌了鉛一般沉重。
把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
記得有天夜里1點多鐘，中心指派救治一位急性心梗的病人。那位病人的家在6樓，體重有200多斤，只有他60多歲的家屬在身邊。患者病情危急，家屬很著急。醫(yī)生、司機和我決定費盡全力也要把患者從樓下抬來，當時的我每邁出一步都是那么的艱難，終于將患者安全抬到救護車上，我們累得滿身是汗，直喘粗氣，繼續(xù)迅速救治，快速，安全，有效地把患者送往病房，急救隊員的爭分奪秒沒有讓病人失去最佳的救治時間，當患者治愈出院和我們告別時，我們的內(nèi)心感到無比的自豪和開心。
其實，在我們急診科，像這樣的急救事例還有很多，豐碑無語，行勝于言。作為其中一員，我為自己感到驕傲，更為我們急診科感到自豪!
謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同行：
大家好!我叫xxx，來自化工企業(yè)的一名職工，今天我演講的題目是：立足崗位作貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒!
古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種寶貴品格，而我們對事業(yè)的忠誠則是一種職業(yè)操守，是將崗位當作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，我們的忠誠與否是一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神。
感謝化工企業(yè)培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!
化工企業(yè)擁有一批高水平的管理人才和反映快速，服務完善的營銷隊伍，以誠信為本，與國內(nèi)外諸多知名用戶建立了長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。
化工企業(yè)始終堅持“以客戶滿意為準則”的經(jīng)營理念，以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務和迅捷的交貨保證，取得客戶信任與市場地位，贏得了越來越多的客戶青睞，在業(yè)內(nèi)久負盛名。
有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。只有對自己的工作有愛，生命里才充滿活力;對自己的工作有愛，我們的工作才會充滿熱情;對自己的工作有愛，生活才能幸福美滿。
各位同行，我們從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，就要履行好自己的職責，就要發(fā)揮自己的能力，就要克服困難完成工作。只有這樣，才能不斷提高工作效能，才能為化工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)和高效技術(shù)服務，才能把自己的光和熱盡其所有的獻給化工事業(yè)，才能為我們企業(yè)發(fā)提供巨大的動力!
只有這樣，我們才能更好地為企業(yè)多作貢獻!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己工作能力，讓我們都找準位置，發(fā)揚忠于事業(yè)、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于承擔責任，想盡辦法保質(zhì)保量完成每一項任務。既然投身這一崇高事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的化工企業(yè)，終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻精神感到無比自豪和驕傲!
我的演講完畢。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是裁剪車間的xxx，能夠被評為8月份的每月之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到江蘇舜天服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導安排我從事壓襯工作，并負責對本組的新手進行傳幫帶，當時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔起了這項工作。在領(lǐng)導、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學習、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點貢獻，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定，被評為8月份的每月之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領(lǐng)導、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個有理想、有抱負、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應該珍惜，只要我們在平時能夠認真學習、努力工作、樂于奉獻，就一定能夠事業(yè)有成達到理想的彼岸，為我們舜天服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績作出自己的貢獻！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長、各位同仁：
大家上午好！
我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內(nèi)外、市內(nèi)外各領(lǐng)域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結(jié)奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業(yè)作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優(yōu)秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的`新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！
新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設(shè)新xx”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創(chuàng)造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優(yōu)秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關(guān)鍵；提高記者隊伍的整體素質(zhì)，新聞副業(yè)能否得到長足發(fā)展，關(guān)鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經(jīng)濟大潮的經(jīng)營隊伍。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇八
大家好!
我叫王自鑫，是生產(chǎn)車間標準化班的一名普通的員工，借此機會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意!
今天能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領(lǐng)導對我工作的認可!很榮幸我被評選為生產(chǎn)車間的“先進個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話說“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年里，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會忘記的，產(chǎn)品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環(huán)境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人愿意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什么，這就是我們生產(chǎn)車間的凝聚力，是我們質(zhì)標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質(zhì)標班”，我們要為生產(chǎn)車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產(chǎn)。慢慢的使我懂得了生活，并且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，為生產(chǎn)車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關(guān)心過我的各位領(lǐng)導，師傅，同事們說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的“先進個人”，我向領(lǐng)導保證：我時時刻刻響應車間的號召，無條件的服從領(lǐng)導的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇九
大家好！很榮幸能夠作為青年代表參加市國資委舉辦的這次活動，并有機會與各位青年共同交流學習。在此，我代表青年人，向各級關(guān)心青年、關(guān)懷青年成長的各級政府和單位表示感謝！
三年前，我有幸成為“x”建設(shè)者的一員，作為新時代青年的一員，從三年前進入公司的一張白紙，慢慢磨平了“年少輕狂”的棱角，慢慢明白了成長沒有捷徑，只有“腳踏實地”。作為承擔x開發(fā)建設(shè)工作的生力軍，作為國有企業(yè)的中堅力量，我們必將在這里“大有作為”。今天，借此平臺，我談一下如何成為新時代新青年的一點感受。
青年人要懂得“學無止境”，要懂得“實踐見真知”。今天在座的各位青年代表來自各個行業(yè)，經(jīng)過兩三年或四五年的工作磨練，都對自己的工作內(nèi)容非常熟悉了。但是，有誰敢保證自己對目前的工作完全沒有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。
作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該充分發(fā)揮年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，化壓力為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教。在這里我分享一點我上班學習的經(jīng)驗，就是“三勤”。
一是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的'?？偟膩碚f就是既要“知其然”，還要“知其所以然”。既要向前輩學習，也要向書本學習，青年人的學習能力是其他年齡段人不能比擬的，我們要趁著年輕，多學習、多進步，才能為承擔更重的擔子打下基礎(chǔ)。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。不懂就問，剛參加工作不怕不懂，就怕不懂裝懂，凡是多請教、多請示，這樣能少走彎路，進步的快一些。
三是手勤，沒有一個人不喜歡勤快的同事。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不少的人緣。不管是其他部門的人員還是公司領(lǐng)導，都會給他們留下一個很不錯的印象，你在工作中就成功了一步。
青年人要做到懂責任、講責任、負責任?，F(xiàn)實中，大到一個國家、一個單位、一個企業(yè)，小到一個家庭、一件小事，都離不開責任心。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xxx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的.時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6m），對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十一
xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。
創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖。維修中心擔負著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場，細心了解太華交換站的設(shè)備運行參數(shù)及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設(shè)備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補水的穩(wěn)定運行；對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進行改造；在機房內(nèi)增加換氣扇、應急燈；對站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的`主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。某某同志身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務得到了領(lǐng)導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，開創(chuàng)未來》。
自古就是改革和創(chuàng)新在推動世界文明不斷發(fā)展前進。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道：“窮則變，變則通，通則達?！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng)新，“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀，通過對事物改革和創(chuàng)新，才能促進其可持續(xù)發(fā)展?？v觀人類文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實現(xiàn)四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動力，推動著歷史的車輪滾滾前行。
而今，歷史的重任責無旁貸地落在了我們的肩上。
在這個大地回春、萬物復蘇的季節(jié)，展現(xiàn)xx廣大黨員群眾精神風貌的“
創(chuàng)先爭優(yōu)
”的活動在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開展著。
數(shù)十年來，公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上，見證著xx創(chuàng)先的點滴：領(lǐng)導團隊目光如炬、英明決策，推進各項工作的深入開展：公司的機制改革、員工隊伍的整編、建設(shè)環(huán)境的改善、業(yè)務的轉(zhuǎn)型拓展、經(jīng)營的風險控制?！麄儞]舞著旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務部門不畏艱苦、奮力開拓，在各自的領(lǐng)域開疆辟土：經(jīng)紀隊伍的擴建、新試點的運營、集合產(chǎn)品的上線、保薦業(yè)務的籌備、ib資格的取得。——他們是奮戰(zhàn)在業(yè)務第一線的生力軍;支持部門精誠團結(jié)、精益求精，為公司的各項業(yè)務發(fā)展提供著穩(wěn)定的運作工作環(huán)境和技術(shù)平臺：規(guī)章制度的完善、基礎(chǔ)設(shè)施的維護、后勤物資的供給、營運風險的監(jiān)控、業(yè)務系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)?！麄儤?gòu)筑起公司闊步奮進最堅固有力的保障。
就拿我們第四黨支部來說，這個支部領(lǐng)導登記結(jié)算部和資產(chǎn)管理部，兩個部門都是公司的新設(shè)部門，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺部門，承擔著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期，隨著公司45家升級和新設(shè)的營業(yè)部正式投入運營，登記結(jié)算部的'工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時，他們每個人都自覺自愿地加大時間和精力的投入，默默地支持起整個公司的賬戶、清算業(yè)務穩(wěn)定運作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務部門，他們管理客戶委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場以實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務金融
專業(yè)
化要求高、風險大、涉及層面復雜，他們背負著全公司的期望，備受矚目地打拼在業(yè)務的最前線。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是電力監(jiān)控部的__x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十四
大家好！
很高興能夠站在這里分享個人工作的一些想法，我來到公司已經(jīng)有五年光陰，從一名小小的銷售員，成為了現(xiàn)在企業(yè)銷售部經(jīng)理，經(jīng)歷了很多波折，失敗過，成功過，雖然一路走來崎嶇不平，最終自己堅持下來了。
在工作中我遇到了很多比我優(yōu)秀的人，他們能力比我強，無論是交際能力，還是業(yè)務能力都很出眾，可是為什么我最終成為了我們銷售部經(jīng)理其他人卻離開了我們公司？原因很簡單，能夠抗壓，能夠堅持，有上進心。道理很簡單，每個人其實都知道，但不是每個人都能做到。
我明白現(xiàn)在很多人都感覺工作壓力大，但沒有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報，想要有所得必然有所付出，現(xiàn)在我們感覺壓力大，是能力不夠，沒有完全適應工作，對自己太過寬容，不知道壓榨自己的潛力。工作就是逆水行舟，你不前進那么就會后退，被其他后來者超越。
任何時候都不要抱怨，工作不公平，不要認為自己能力不足。沒有人天生比別人差。學歷高低，不代表就一定能做好工作，能力優(yōu)秀也不代表一定可以堅持到底。工作中需要堅韌的品質(zhì)，這才能夠讓我們完成工作，做好基本工作。把目光放長遠，給自己定位，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績豈不是遺憾。
我平凡普通，沒有什么優(yōu)點，能力也不是非常高，但有一點，我一直都在努力，能力不夠就學，那里不會補哪里，我就不信當你所有的都學會了，當你掌握了一切，你自然而然就會提升，這需要積累，需要時間，大樹不是一天長成，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來，在公司就要學會拼搏。
每個人都有自己的選擇權(quán)，當我們失去了進取心，當我們沒有了足夠的勇氣，不敢面對未來競爭，如何改變自己，勇氣自信，都不能少，任何時候都要學會咬牙堅持，前方路并沒有你想的那么長，或許堅持一下就會到達終點，工作最忌諱中途放棄，不能堅持在崗位上工作，不要認為自己取得了一點成績，就可以驕傲，比自己優(yōu)秀的人有很多。
或許大家覺得不能和我比，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結(jié)果的人與自己的差距，看看自己有哪些地方做的不好需要改進，學會吸納他人成功，轉(zhuǎn)化為自己的才是有用的，堅持下去，堅定走下去，我們總會有所成就，總會取得不一樣的成績，相信自己，相應未來，不要抱怨沒有機會，機會靠自己創(chuàng)造，不要認為公司不公，能力不足就不可能讓他人看重。
謝謝大家！
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
今天，我有機會在這里發(fā)言，感到十分榮幸，同時也非常激動。作為一名普通員工，參加工作不久，就受到了領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和愛護，獲得了先進個人并在工作中給予信任，支持與幫助，使我能夠?qū)Ｐ膶W習，不斷增強自己的工作能力。請允許我向關(guān)心，培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意。向一直以來幫助，支持我的同事表示由衷的感謝。
感謝領(lǐng)導對我的信任和指導，給了我很多鍛煉的機會，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，使我的各個方面能力得到了充分的鍛煉和展示，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟。在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進。感謝所有同事們在日常工作，學習中給予支持，協(xié)作和配合。使我能夠面對工作中出現(xiàn)的問題不灰心，不氣餒，積極找出不足，總結(jié)教訓，解決問題。
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的重要手段，作為一名重金屬監(jiān)測員，因為深知水質(zhì)分析的結(jié)果關(guān)系到廣大居民的用水安全。所以為了求得真實可靠的監(jiān)測結(jié)果，用科學的數(shù)據(jù)說話，我不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，自覺加強理論學習，以求真務實，一絲不茍的工作態(tài)度對待分析工作，始終要秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，當分析中出現(xiàn)異常的情況時，我總會不厭其煩地一遍又一遍地去驗證分析，直至找出原因為止?；叵脒@一年自己所做的工作，以干一行，愛一行的理念，我們踏實工作，勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和儀器操作水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。
給我先進個人這個榮譽，是領(lǐng)導及同事們對我過去成績的'充分肯定。更是對我今后工作的有力鞭策。在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，把領(lǐng)導安排的各項工作完成的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
謝謝大家!
如果大家被評選為先進個人的話，就很可能需要上臺發(fā)言了。大家可以參考本站在上面的介紹，來準備企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是來自縫制五工段的govyi，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。
回想我在舜天成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于x月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術(shù)員又在技術(shù)上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領(lǐng)導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產(chǎn)骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!
海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們xx服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。
今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的'工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十七
全體員工們：
今天我們在這里召開服裝廠員工大會，這是我們27日召開會議后的第二次會議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實現(xiàn)把職工當孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養(yǎng)呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
那么，企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢？3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點。3月份，服裝廠出勤工時17164小時、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元，實際單產(chǎn)2.12元/小時，公司對工資進行2.8倍的補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時，實際補貼金額達到78412元。全體員工們，我們一定要明白，3月份總量工資114758元中，很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢，是為了切實保證我們員工的收入，為了我們員工能夠體面的勞動。
4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢？4月份出勤工時20773小時、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元，實際單產(chǎn)4.05元/小時，公司對工資進行補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時，實際補貼金額依舊達到51810元，總量工資達到136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過實地調(diào)查后，后勤保障部正在制訂計劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實踐把員工當孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計，公司共解決員工個人思想問題達到60人次之多，解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價值，二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx，原來是公司，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待，我們大家也因為這個原因來到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會問，我們在其它的企業(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。我們公司處于擴張期，我們才會問這個問題。有的'員工可能會問，我們4月份出勤工時、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒有提高呢？這次工資分配，我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的，既考慮了學徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。應當說，我們中的大多數(shù)人的工資是增長的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個公司的工資分配，一定是滿足公共利益為前提，是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點，那就是對技能好的人的不尊重，他們又會怎樣想的呢？所以，我們每個人都要捫心自問。
我們確實注意到極個別的員工，他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當。說什么，企業(yè)不給我滿意的錢，我就不干了。還有個別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體?！币再I賣關(guān)系看待自己的職位，自己工作中不積極，隨意散布牢騷怪論，影響了員工的行為，客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。
對于這種行為，我們每個員工都要擦亮眼睛，用自己思想來判斷，不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你，要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白，你的工資是企業(yè)給的，不是所謂的“個別人”給的，他永遠是不會給的。當他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動時，我們要自覺抵制，在第一時間向你的上級、直至總經(jīng)理報告。
我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪，當“個別人”在散布心懷怪胎的言論時，我們的員工沒有上當。因為我們的員工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當作自己的孩子來養(yǎng)”的，始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話，相信企業(yè)就是相信自己，相信領(lǐng)導就是相信未來。
企業(yè)員工先進個人發(fā)言稿篇十八
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性，一方面加強材某某同志于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的'電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。