總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。我們還應該注意在總結中突出重點，使讀者能夠更加清晰地了解我們所想表達的中心思想。以下是一些經典的總結范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇一
今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質。
到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。
三、踏實肯干，端正態(tài)度。
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。
四、協(xié)同工作。
作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇二
1、我們社區(qū)共有黨員64人，下轄黨總支一個、四個分支部。社區(qū)黨組織領導班子團結，政治立場堅定、工作協(xié)調，能按上級要求去做。完善了黨建各項制度，建立了三會一課制度，每月10日組織黨員學習，向黨員宣傳黨的方針、政策、宣傳國家法律法規(guī)、學習鄧小平的“三個代表”重要思想以及開發(fā)區(qū)的文件精神。在社區(qū)廣泛開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，樹立社會榮辱觀，構建和諧社會。
2、完善各項制度。社區(qū)黨組織建立以來，建立了社區(qū)黨總支工作職責，黨員聯(lián)系戶等各項制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化。同時，社區(qū)黨總支按照“便于組織學習，便于開展活動，便于黨員教育管理”的原則，建立一支現(xiàn)代遠程教學、管理和技術服務人員隊伍，依托已有的黨員電教室、黨員活動室等場所，合理建設基層終端接收站點。對社區(qū)黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇三
x辦事處x社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員x名，其中自管黨員x名，其中聯(lián)管黨員x名。下設x個黨支部、x個黨小組。半年來，社區(qū)緊緊圍繞中心工作，扎實開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、社區(qū)黨總支以完善民主生活制度，堅持。
學習。
制度，不斷加強和改進黨員。
教育。
管理方式方法，充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范用。
由于我社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，在外打工等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨總支廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期學習的方式開展，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨總支還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如：今年的黨總支談心活動和“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”專題研討會，黨總支領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨總支及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。社區(qū)黨總支在工作當中，遇到涉及居民切身利益和重大事項是黨總支就會通過“一征三議兩公開”工作法，通過網(wǎng)格向廣大居民發(fā)放征求意見表，廣泛征求居民意見，切實解決居民的實際問題。
二、創(chuàng)新黨建工作方法，更加高效服務群眾。
1．社區(qū)黨總支利用社區(qū)紅色網(wǎng)絡教育家園網(wǎng)站、社區(qū)微信公眾號、社區(qū)黨建微信平臺等多種方式進行學習教育，社區(qū)還建立了黨員聯(lián)系服務群眾的工作機制，使有能力的黨員都能積極主動為群眾服務，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
2．我們以社區(qū)文化、體育活動為載體，把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中，吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區(qū)每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家，使社區(qū)黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區(qū)的凝聚力。
三、加強黨風廉政建設，形成風清氣正的工作作風。
為讓社區(qū)黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍，社區(qū)黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片，通過學習，為社區(qū)廣大黨員干部敲響了警鐘，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”，杜絕了干部隊伍中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。同時，社區(qū)加強了黨務公開和政務公開，在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關系群眾切身利益的事項時，廣泛征求群眾意見并進行張榜公示，真正做到了公平、公正、公開。
四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協(xié)調轄區(qū)單位積極參加社區(qū)建設。形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局?！傲?一”兒童節(jié)來臨之際，社區(qū)黨總支聯(lián)系教育局在職黨員開展走訪慰問轄區(qū)殘疾兒童，為轄區(qū)的殘疾兒童王培林及困難家庭兒童送去學習及生活用品等。通過活動的開展是廣大在職黨員進社區(qū)活動不斷提升。
五、開展豐富多彩活動服務群眾，凝民心聚民意。
1．社區(qū)以市民學校為平臺，為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛(wèi)生知識等講座。開展各種類型的文化活動，豐富居民的文化生活。如：元宵節(jié)文藝演出、端午節(jié)的“濃濃端午情”包粽子、送粽子活動。5月19日的殘聯(lián)“互助互愛共享一片藍天”活動、“六一”兒童的文藝活動及慶祝中國共產黨成立96周年的系列活動。通過各種活動的開展，增進了大家的友誼，增強了社區(qū)的凝聚力。
4、關注民生，落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意，對特困戶經常關心，做好上門走訪慰問工作。社區(qū)對因病致困的黨員、群眾及生活困難的家庭繼續(xù)開展了黨員結對幫扶活動，帶著熱情、親情和責任，走訪不落一戶，求助不忘一人，確保結對幫扶取得實效。總支在開展各項工作中，以社區(qū)黨建為龍頭，堅持黨的領導，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
六、打造“民情流水線”架起“黨群連心橋”
給網(wǎng)格長即可。居民可以通過四種渠道辦理，一是到網(wǎng)格辦公室辦理；
二是打辦公電話，
工作。
人員上門辦理；
三是委托其他居民和志愿者代為轉達辦理；
四是網(wǎng)格長主動入戶辦理。第二是代辦居民生活中沒有時間親自辦理的事情，比如：代繳水、電、有線費、代收快遞、代買糧油菜蔬、代接送孩子等。自開展居民事務代辦以來，先后為社區(qū)居民提供服務500余次，為居民群眾的工作生活帶來了極大的便利，這樣的特色服務更拉近了居民與社區(qū)的距離。
在今后的工作中，我們學習、借鑒先進社區(qū)的經驗，開展豐富多彩、便民利民的各項活動，努力把社區(qū)黨建工作開展得更活、更實、更富有成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇四
20xx年上半年以來，中共x社區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將20xx年上半年落實意識形態(tài)工作情況報告如下。
（一）加強組織領導，落實工作責任。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《20xx年意識形態(tài)工作目標管理責任書》，確保意識形態(tài)工作責任落到實處。
（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。
以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組20xx年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區(qū)黨工委開展中心組學習3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態(tài)文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
（三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區(qū)門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
（四）健全制度機制，加強督促檢查。根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和省、市、區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共x社區(qū)意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《中共x社區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態(tài)工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點8個，并制定了相應的措施。
二、存在的問題。
雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
二是微博、微信公眾號等網(wǎng)絡主流媒體的管理還不夠規(guī)范細致，領導班子成員日常忙于社區(qū)各項工作，落實信息發(fā)布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發(fā)布的信息審核不夠嚴格，對發(fā)布信息的質量要求不高。
三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發(fā)揮不夠好。
三、下一步工作計劃。
（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數(shù)量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
（二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社區(qū)黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網(wǎng)格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
（三）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，落實好意識形態(tài)領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發(fā)揮好道德的引導作用。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇五
建安公司上半年的生產經營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產經營經濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經大學公租房一期。
400萬元；財經大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產、文明施工、質量控制，確保項目施工安全質量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產管理制度和領導要求，確保了項目安全生產、文明施工、施工質量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產經營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調解決資金來源，協(xié)調各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產經營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇六
針對以上種種問題，我依據(jù)以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業(yè)以來，營收達50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據(jù)客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
現(xiàn)將2012年下半年工作計劃匯報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
三、在人員方面，進行
專業(yè)
技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規(guī)章制度。
四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、 在原材料的'驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛(wèi)生
安全
、消防安全方面 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作，對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預防各類事故的發(fā)生，做到安全生產，警鐘長鳴！
七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇七
在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，xx社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作?！皥F結、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定
成績
。
創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五一”大聯(lián)歡、“七一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。
為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次?，F(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。
圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的.積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合創(chuàng)建工作，對居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區(qū)后門、
幸福
時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇八
按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的'情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇九
xx社區(qū)工作以“創(chuàng)新社會管理、擴大公共服務”為重點，以“群眾得實惠、管理出成效、基層有活力”為目標，按照“職責在協(xié)調、重點在社區(qū)、關鍵在黨建”的職能定位，進一步夯實管理基礎，拓展服務項目，延伸自治觸角，切實提高社區(qū)建設和管理水平，不斷促進社區(qū)和諧。
1、規(guī)范社區(qū)服務站建設工作。對新建服務站，今年我鎮(zhèn)要完成32個社區(qū)服務站的建設任務，做到全覆蓋。一是摸底調研，制定實施方案。根據(jù)與區(qū)政府簽訂的責任書，我辦于3月對32家服務站進行了實地走訪調研，了解各服務站的基本情況，聽取居委書記、主任的建議和意見。在此基礎上，制定了符合實際的社區(qū)服務站建設實施方案及相關配套操作方案。二是召開工作推進會，部署相關工作。通過參觀交流、梳理問題、討論方案等環(huán)節(jié)，居委會、建設單位、相關職能部門明確了各自職責，做到分工合作。三是實地走訪溝通，形成施工方案。我辦與裝修公司、廣告公司相關人員再次實地走訪了32家服務站，結合實際情況，就服務站設定地點、人員配備、崗位設置、設施添置及服務站運行模式等裝修建設事項進行溝通和確認。目前，1家服務站已建成，10家服務站完成招標程序，正式啟動實體建設。同時，各服務站版面正在陸續(xù)校對、制作中。對已建成的21家服務站，一是配合完成星級服務站評比工作。根據(jù)評選要求，我辦推薦了10個在建設規(guī)范化、運行長效化、服務精細化、管理職能化等方面較為突出的服務站參與星級服務站（7家）以及星級培育點（3家）的評選。各服務站按照評分標準進一步完善軟硬件水平并于5月接受了專家組和第三方的考評。二是開展專題培訓與坐堂指導。會同社保中心，對所有工作人員進行社會救助方面的培訓，不斷更新、補充政策知識，提高辦事水平。同時，邀請窗口專業(yè)人員現(xiàn)場坐堂，對服務站政策咨詢的普遍性問題進行指導，幫助工作人員更好地解答居民的提問與咨詢。三是主動對接區(qū)、鎮(zhèn)相關部門的服務項目，21個已建成服務站共對接區(qū)層面項目15個（涉及工會、環(huán)保、青少年、老年人、殘疾人服務、法律援助、旅游宣傳、紅十字等），鎮(zhèn)層面項目2個（慈善進社區(qū)---羊毛衫免費清洗、經適房申請咨詢），進一步拓展政務服務內容。
2、深化社區(qū)樓組建設工作。圍繞“鄰里牽手行”主題，全鎮(zhèn)有50%的樓組開展系列活動。通過舉辦“鄰里牽手互認”交流溝通活動、“鄰里競技展風采”活動、“我的幸福生活”論壇交流活動以及“樓組關愛互助”等主題活動，進一步營造溫馨和諧的樓組氛圍。如對于新創(chuàng)建的樓組，在居委的指導下制作了樓組長結對聯(lián)系卡片，方便居民聯(lián)系；結合端午節(jié)、兒童節(jié)、七一等節(jié)日，各樓組組織了形式多樣的活動，展示鄰里風采；通過舉辦經驗交流會、論壇等活動，發(fā)揮樓組長傳幫帶作用，共同為樓組建設獻計獻策。截止到目前，各社區(qū)舉辦樓組聯(lián)歡會、茶話會類活動250余次，講座類活動200余次，走訪困難群體2500多人次。通過開展以樓組長為橋梁，以關心關愛為目標，以社區(qū)聯(lián)誼為載體，以文體添活力，以平安為保障的各種活動，搭建了樓組長到鄰里之間的溝通橋梁，引導居民互動互助，擴大了社區(qū)居民對社區(qū)事務的知曉度，進一步發(fā)揮了社區(qū)樓組在文化建設、信息溝通和文明創(chuàng)建中的作用。
1、完善“四位一體”管理機制。健全和完善社區(qū)管理“四位一體”聯(lián)席會議制度，由居民區(qū)黨組織領導、指導、協(xié)調，居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司共同參與小區(qū)事務管理，發(fā)動小區(qū)業(yè)主共同監(jiān)督，督促物業(yè)公司整改小區(qū)存在的各類安全隱患。經小區(qū)“四位一體”會議協(xié)調的各類復雜矛盾近40余起，解決了xx小區(qū)物業(yè)續(xù)聘、物業(yè)費上調，xx大廈工程開工對小區(qū)業(yè)委會換屆的影響，團結xx業(yè)主要求小區(qū)自治，xx一村、xx村、xx小區(qū)業(yè)委會成員突然辭職或資格終止等棘手問題。
2、指導業(yè)委會組建、換屆。完成對17個小區(qū)業(yè)委會的組建、換屆等指導工作，另有15個小區(qū)正在穩(wěn)步推進組建、換屆工作。會同房管辦對部分新成立業(yè)委會正副主任等分批進行物業(yè)培訓，加強他們對政策的掌握和理解，提高業(yè)務水平。進一步完善《xx鎮(zhèn)業(yè)主委員會組建（換屆）流程》并重新印發(fā)。
1、接待群眾來信、來訪。上半年，共接待社區(qū)居民群眾來信、來訪60多次，處理群眾信訪件20余件，做好社區(qū)各類矛盾的排摸、疏導、化解工作，及時調處了因業(yè)委會、物業(yè)、市政重大工程項目等引發(fā)的矛盾，減少糾紛發(fā)生，遏制矛盾激化，保持社區(qū)穩(wěn)定。
2、做好社區(qū)“大聯(lián)動”工作。根據(jù)各居委上報的不穩(wěn)定因素，我辦牽頭每月對社區(qū)矛盾通過大聯(lián)動進行梳理，同時加強對社區(qū)矛盾各部門調處情況進行通報和跟蹤，做到“聯(lián)”與“動”的統(tǒng)一。上半年共接到“大聯(lián)動”上報案件39件，解決15件。
積極配合相關部門做好建鎮(zhèn)20周年系列活動的發(fā)動參與、國家生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收、文明小區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類試點等工作以及示范、模范、和諧居委會的達標升級活動。
社區(qū)各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
（一）社區(qū)服務站建設。
一是完成社區(qū)服務站實體建設，預計在8月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公設備購置、標識標牌制作等工作。二是組織業(yè)務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務操作培訓，提高業(yè)務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的'社區(qū)服務站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成xx年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。
（二）樓組建設。
提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環(huán)境秩序、鄰里關系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標準，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典型引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。
（三）社區(qū)規(guī)范建設。
一是完成半年和全年的農民動遷戶物業(yè)考核獎勵經費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓會議，提高他們的業(yè)務水平。三是召開相關居委與相應物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十
戶縣甘亭街道畫展街社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真學習“兩學一做”，時刻以學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，做合格黨員要求自己，努力做好社區(qū)工作，于20__年6月21日召開上半年工作總結大會，現(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設。
深化黨員教育，提高隊伍素質。畫展街社區(qū)現(xiàn)有黨員384名，社區(qū)每月5日、10日、15日定期向社區(qū)內黨員、群眾播放遠程教育宣傳片，密切了黨員與黨員、黨員與群眾的聯(lián)系，提高了黨員素質與黨員覺悟性。為提高黨員“兩學一做”學習質量，增強社區(qū)群眾對“兩學一做”的認識，畫展街社區(qū)多次開展“兩學一做”科普學習實踐活動，發(fā)放學習資料，到行動不便的老黨員家里為他們講解“兩學一做”知識體系，并邀請戶縣黨校同志來社區(qū)演講“如何做一名合格的共產黨員”，積極將“兩學一做”學習教育落到實處。
認真開展社區(qū)黨務、政務、財務公開。凡涉及居民切身利益的財務收入、救濟款物發(fā)放等重要事項，都時向社區(qū)居民公開，接受居民監(jiān)督。
二、以關注民生為重點，做好各項服務工作。
我們始終堅持把服務居民作為社區(qū)工作基本立足點，本著“居民利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和凝聚力。
(一)、關心弱勢群體，把各類惠民政策落到實處。
1、認真開展城市居民最低生活保障工作，嚴格按照上級最低生活保障標準進行低保復審工作，社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)低保43戶，辦理醫(yī)療救助10戶。
2、提升老年人工作水平，開展關愛老人服務活動。
成立了居家養(yǎng)老服務站，免費為社區(qū)老人進行健康體檢，對患有慢性病老人開展健康管理，建立電子檔案。20__年上半年領取老齡補貼一卡通318張，發(fā)放一卡通258張。辦理70歲——80歲以上老齡補貼申請登記30人。高齡老人生活保健補貼年度普查登記人數(shù)470人，已普查登記人數(shù)417人，未普查人數(shù)50人。20__年上半年死亡人數(shù)3人。
3、做好社區(qū)殘聯(lián)工作，解決殘疾人實際困難，殘疾人職業(yè)技能培訓3名。辦理殘疾證3人，辦理精神病免費服藥2人。協(xié)助西安愛爾古城眼科醫(yī)院“走千家萬戶，送光明福音”眼科義診活動，為轄區(qū)居民白內障免費檢查88人。慰問貧困殘疾家庭5戶，對2人進行殘疾人代步輪椅車入戶調查。
(二)、認真做好人力資源和社會保障工作，保證居民充分就業(yè)。
上半年確認居民醫(yī)療保險特殊人群身份證信息45人,居民養(yǎng)老保險新參保10人,領取待遇復審人員73人。勞動力就業(yè)與失業(yè)變化情況統(tǒng)計120人，全民參保統(tǒng)計人數(shù)819人，社區(qū)職業(yè)技能培訓380人，推薦公益性崗位5人，辦理失業(yè)證登記15人。
社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1228人。20__年上半年共出生44人，其中一孩28人，二孩16人。上半年三查率達95%以上，其中一季度應查620人，實查610人，二季度應查633人，實查620人。
(四)、做好食品、小飯桌、安全生產檢查工作，保障人民群眾生活安全。按照鎮(zhèn)食安辦的統(tǒng)一安排，對轄區(qū)范圍內食品攤販、小飯桌進行整治工作宣傳，備案登記，進一步掌握了他們的基本情況，對多家餐點進行登記，并簽定了食品安全責任承諾書。
三、加強社區(qū)綜治維穩(wěn)調解工作，確保社區(qū)平安穩(wěn)定。
充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用，開展法治進社區(qū)活動，建立矛盾糾紛排查機制，成立社區(qū)調解委員會，畫展社區(qū)“三官一律”工作室，及時調解各類矛盾。20__年上半年共調解各類糾紛2宗，成功率達100%,真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線。在鎮(zhèn)民政辦的精心安排下，在社區(qū)同志的共同努力下，組織低保戶和社區(qū)同志共同巡邏，很好地維護了市、縣、鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作。
四、加強小區(qū)居民健康教育工作。
社區(qū)干部每周到各小區(qū)進行宣傳、檢查。及時對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并組織轄區(qū)低保戶80人進行義務勞動6次，定期更換健康教育宣傳欄，定期開展除四害活動。使四城聯(lián)創(chuàng)工作落到實處，上半年制作3期健康知識宣傳欄，6期健康知識講座，到小區(qū)為居民發(fā)放健康知識宣傳材料3000多份，為268名老人體檢。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委工作要求，現(xiàn)將社區(qū)管理服務中心2020年上半年黨建工作總結匯報如下：
一、黨建工作進展情況。
年初以來，社區(qū)管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，以加強機關黨建和提升社區(qū)服務為重點，全面落實城鎮(zhèn)黨建“1+3”體系，縱深推進“雙帶雙管雙普”服務模式，積極構建“大融合”黨建工作格局，較好的完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
開展在職黨員干部進社區(qū)志愿服務活動x次；
組織“不忘初心、牢記使命”主題教育學習x次；
召開“不忘初心，牢記使命”主題會議x次；
“組織“兩學一做”集中學習x次，集中研討x次；
慰問走訪相對貧困居民、黨員近xx戶，發(fā)放慰問金及慰問品近x萬元；
每周進行入戶走訪調查x次，完善居民信息。
圍繞解決基層黨建工作突出問題、提升組織力強化政治功能、完善加強基層黨建工作體制機制“三個重點”，形成系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標準化建設、項目化推進、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”發(fā)展機制，不斷推動組織建設全面進步全面過硬。
堅持深化“雙帶雙管雙普”社區(qū)扁平化管理模式。堅持黨建帶社區(qū)，構建黨建引領機制，建立了以縣委領導的直屬機關工委為核心，社區(qū)黨支部為重點，社區(qū)黨小組為支點、社區(qū)黨員為主體、黨員志愿者為骨干的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。堅持社區(qū)帶協(xié)會，依托社區(qū)陣地，堅持“合署辦公、共享場館、補貼經費、免費培訓”四措并舉，推行社區(qū)和文體協(xié)會合署辦公，將xx家大型文體協(xié)會引駐到x大社區(qū)，實現(xiàn)協(xié)會和社區(qū)的有效結合。
開展黨員大會x次，深入學習黨規(guī)黨章以及習近平總書記重要講話精神等；
開展黨課x次，深入學習習近平中國特色社會主義思想等，切實提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)。
通過“兩委”換屆選舉，配齊、配強班子成員，強化引領帶動示范作用；
通過評選紅旗黨組織、最強黨支部，完善社區(qū)黨群服務中心，維修辦公場地、健全規(guī)章制度等措施，落實黨建工作保障，增強基層黨組織的政治功能和服務功能。
重點推進基層黨建引領網(wǎng)格化治理。堅持系統(tǒng)化思維，構建社區(qū)組織、治理、保障“三大體系”。把聯(lián)合黨委建在社區(qū)、把黨組織建在網(wǎng)格、把黨小組建在小區(qū)的三級網(wǎng)格組織架構，以住宅小區(qū)為基本單元劃分網(wǎng)格，設置居民網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長和專兼職網(wǎng)格員，吸納區(qū)域內機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等黨組織負責人進入社區(qū)黨組織班子，構建黨建引領、多方參與、協(xié)調聯(lián)動的社區(qū)治理新格局。制定在職黨員進社區(qū)支志愿服務清單，目前已開展志愿服務活動x次，充分發(fā)揮社區(qū)和共建共駐單位黨員先鋒模范作用，有效提升社區(qū)治理力和服務力。
建立“黨群心連心”網(wǎng)站，創(chuàng)建各社區(qū)“黨群心連心”微信群，組織廣大黨員干部和居民加入。建立“三務公開”網(wǎng)站，及時在網(wǎng)站上公開黨務、政務、財務及居務內容，使工作更加透明化，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，為基層黨建工作提供智慧服務，加強黨建業(yè)務平臺融合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用，做到信息化全面覆蓋。
建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓制、公示制、預審制、責任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。
與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，通過集中學習、交流研討、幫扶慰問、文體活動聯(lián)誼等形式，各施所長、互補所短，實現(xiàn)自我提升。
嚴格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。本單位駐興隆村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產收益xx戶xx人，大牲畜養(yǎng)殖xx戶xx人，生態(tài)護林員x戶x人，易地搬遷x戶xx人。享受教育幫扶x戶x人，貧困戶均已享受基本醫(yī)療保障政策，切實做到精準幫扶、精準施策。
充分利用社區(qū)家園公眾號和xxx個黨群心連心微信群，深入xxx個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等xx項內容，張貼標語xxx條，懸掛永久性掃黑除惡條幅xxx條。各社區(qū)網(wǎng)格員在疫情期間走訪調查外來人口時也不忘宣傳掃黑除惡，發(fā)送電子版的《致廣大人民群眾一封信》到黨群心連心微信里，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個xxx%“的工作目標。
把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》納入黨員集中學習范疇。組織單位全體黨員干部參觀紅色警示教育基地x次，觀看廉政教育影片x次，制定并完善《黨風廉政建設制度》，增強黨員的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
二、工作中存在的問題。
二是社區(qū)干部教育培訓需要進一步加強，社區(qū)干部的業(yè)務能力和社區(qū)“兩委”的整體服務水平需要進一步提升。
三、下一步工作安排。
堅持黨建引領，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據(jù)每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領，提升社區(qū)整體服務水平。同時充分做好現(xiàn)階段重點工作，規(guī)劃重點，明確領導班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結等方面工作內容進行周密安排重點部署。
圍繞城市基層黨建“x+x”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設為標準，按照“強基礎、抓規(guī)范”的工作思路，把社區(qū)黨建陣地打造成為理論學習平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，嚴格按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
大力開展系列培訓班，對集中學習的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關系轉接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內容進行系統(tǒng)的學習培訓。
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開拓創(chuàng)新的工作思路。
進一步捋順黨群服務工作機制，強化黨建工作力量，加大黨建引領導社區(qū)發(fā)展的工作力度使城鎮(zhèn)黨建和社區(qū)發(fā)展兩手抓兩手都要硬。
工作紀律是工作作風的重要內容，直接反映單位的全面建設和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，以實際行動打造良好的工作作風提升本系統(tǒng)整體形象和戰(zhàn)斗力。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年以來，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導的領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務?，F(xiàn)對半年工作總結如下。
（一）認真做好財務的日常工作。
半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，基本完成備用金的清理工作。
（二）做好企業(yè)費用預算管理。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，做好事中費用控制和總結。
（三）做好公司資金的調度工作。
進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。
每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。
（四）財務管理制度修訂工作。
按經濟業(yè)務性質完善經濟合同臺賬，財務往來臺賬、項目管理臺賬、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發(fā)出預警信號。通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
我們會加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務管理中更好地溝通和配合，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用。
信息化技術對財務安全管控支撐作用尚未充分體現(xiàn)。財務安全管控與“大云物智移”等新技術的融合應用尚有明顯不足，xx重點研究的自動轉資等工具平臺的支撐作用尚未彰顯，特別是風險防控的自動化、智能化水平還有待提高。
下一步，將重點從以下幾個方面強化財務部工作，做好資金的籌備和安全管理。
提升項目儲備質量管控，協(xié)同優(yōu)化安全生產項目相關資料，確保合法、合規(guī)、合理，力爭“早排序、早出庫”。
開展“單據(jù)傳遞及時性”專項治理工作，部署上線系統(tǒng)提醒和控制功能，避免因關注不到位、處理不及時影響資金結算。
以上是我的工作匯報，不足之處請領導批評指正。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十三
作為一個客服工作是很辛苦的，也是很枯燥的，同時需要良好的情緒調節(jié)能力，那么客服上半年工作總結如何寫?下面是小編給大家整理的關于客服2022上半年工作總結匯報，歡迎大家來閱讀。
時光飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡函10張。
三、樣板間方面。
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。
四、各項費用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、入戶服務意見調查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。
截止到20__年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、經驗與收獲。
半年來，通過努力。
學習。
和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
半年的工作已經結束了，我也感覺這段時間以來的工作當中，得到了很多的進步，確實還是非常的充實，我們客服部也一直明確公司的方針，把各項工作都認真的安排好，這段時間以來的工作當中，我也一直都在認真的規(guī)劃好，對于這半年來的工作我也需要總結一番。
這段時間以來在工作方面，我還是感觸良多的，半年的時間雖然比較短暫，但是我們把工作都做的很好，我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經驗，我也還是愿意去認真的規(guī)劃好的，這半年來的工作當中，我也確實得到了很多進步和提高，我們部門積極的配合其它部門的工作，落實好公司的工作部署，大家在平時的工作當中都是做的比較認真的，這一點上面確實還是非常的有意義，在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點的，部門的工作氣氛也是非常的融洽。
同事們在平時的工作當中，也在不斷的提高自己成績，我也一直都在認真的規(guī)劃好自己的本職工作，這是我應該要認真去維持下去的，半年的時間雖然不是很多，但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進步，我一定會合理的去做好自己的工作，這是我需要認真對待的，回顧這半年來的工作確實還是比較充實，我們客服部也在這半年的工作當中，非常忙碌，平均沒人接聽電話__次，接到投訴為零，每以為員工都在自己的崗位上面的堅守，氛圍是非常好的，我也覺得這是接下來應該要認真去做好的。
除了日常的工作，也會給部門同事們培訓的機會，這一點是非常重要，作為一名客服工作人員，業(yè)務能力是首要的，不斷的提高自己，在這方面不斷的積累工作經驗，提高自身這是非常關鍵的，這半年的時間雖然過的比較快，但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識，這是非常充分的，半年的時間，也是能夠積累足夠多的知識，這一點是非常重要的，也是能夠在這方面得到更多的提高，半年來的工作也是有很多提高的，這對我而言非常的有意義，我也不會辜負了學校的培養(yǎng)，以后也會做的更好一點，這一點是毋庸置疑的，也是接下來要去落實好的。
也感激這段時間的以來的工作經歷，下半年的工作當中，我們客服部門一定首當其沖，完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
2、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事，高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤Ｗ畲笙薅鹊慕档推洳缓侠淼钠谕?，提高了客戶滿意度。
4、認真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
氣，再來看看自己現(xiàn)在的成熟面貌，這是本人在酒店做客服的成長，是看不見的成長已經通過時間的作用，轉化成了看得見的成長了。我為自己這半年的成長感到高興，在高興的同時，本人也想認真對過去半年的工作做一下總結，這樣才可以更好地認識過去，更好地走向未來。
一、酒店以及分店房態(tài)的監(jiān)控與統(tǒng)計工作。
此項工作是作為酒店客服最基本的工作，實時監(jiān)控每間分店的房態(tài)，如發(fā)現(xiàn)不明原因等異常需及時向上級部門反饋，并在最短的時間內確定原因通知維修人員上門服務;每天對各類房間的使用狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時匯報上級部門審核。
二、接受客訴處理與咨詢，并對其分類收集整理。
耐心接受客戶打來的投訴電話以及上門來訪，詳細記錄好投訴的信息，一項一項跟進客戶投訴的回復，為客戶解答他們的咨詢。對所有客戶的投訴意見，不管是網(wǎng)絡上的意見，還是客戶來電或者上門的意見，特別是已經上升到了投訴意見的客戶意見，進行詳細的分門別類的收集與整理，以便在酒店工作能夠參照這些意見來一點一點進步。
三、電話訂單以及第三方訂單錄入與管理。
酒店客服的工作是需要極其仔細的，在客戶住店后會有客戶反饋意見，在住店前也會有客戶訂單方面的錄入與管理工作。本店采取的是到店開房、電話訂房以及第三方網(wǎng)絡訂房的三種訂房方式，作為酒店客服，需要將這些訂單詳細的錄入到系統(tǒng)里面。特別是第三方的網(wǎng)絡訂房，那龐大的數(shù)量也是每一位酒店客服必須要面對和處理的，本人上半年就將這些一一進行了錄入和管理，以保證酒店的服務工作能夠更好出色。
四、整理客戶意見分析報告，為運營服務提供數(shù)據(jù)支持。
本人作為酒店客服的這半年里，也需要整理出具一份準確的客戶意見分析報告，以保證能夠為酒店的運營服務工作提供充足的數(shù)據(jù)支持。本人會在每個月月份時候，整理出這樣一份客戶意見分析報告交給酒店營銷部去了解，這項工作本人做得很好，也在一定程度上為酒店帶來更多的客戶提供了幫助。
20__上半年，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
截止到20__年__月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。
以下是重要工作任務完成情況及分析：
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用_發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20__年_月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作。
20__年_月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。
截止到20__年__月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內戶口變更證明。
八、培訓學習工作。
在物業(yè)公司楊經理的多次親自現(xiàn)場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有_的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難。
總結。
如下：
一、由于我部門均未經過專業(yè)的。
物業(yè)。
管理培訓，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的。
工作。
跟進、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費預交費用不足業(yè)主49戶，未交7戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
六、對小區(qū)的精神文明建設，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十四
水鄉(xiāng)社區(qū)在松陵辦事處的指導下，以構建和諧社區(qū)為目標，努力打造特色品牌，認真開展工作，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了上半年的工作，現(xiàn)總結如下：
堅持“三會一課”制度，每月15日召開黨小組會議，每個黨員做到不缺席，自覺學習“三會一課”出勤率達98%，深刻理解了“三個代表”重要思想的深刻內涵，學習“三個代表”，正確認識了人生價值，按照“三個代表”重要思想，切實加強了黨的建設，推動黨風建設和反腐敗斗爭的深入開展等，通過學習，黨員的素質得到了進一步的提高，能夠嚴格要求自己，積極參與社區(qū)的各項活動，關心社區(qū)，爭做文明市民。
1、堅持每月組織集中學習，不斷提高自身的思想政治和業(yè)務素質，做到虛心好學，互幫互學，發(fā)揚實事求是的工作作風。
2、積極推進“進百家門、知百家情”活動，轉變工作作風，勤于聯(lián)系群眾，充分了解居民的需要，取得居民的信任和支持。
3、積極參加松陵辦事處組織的社區(qū)建設基礎知識競賽以及健美操比賽。
通過學習、培訓以及各種活動，不斷提高社區(qū)干部的政治素質和業(yè)務知識，增強為民服務的意識，更好的做好社區(qū)工作。
1、唱歌課堂。
由于洪老師認真教唱歌，今年上半年來社區(qū)唱歌的人數(shù)有960多人次。在兩個多小時唱歌中，老師教的認真，學生唱的起勁。真如我們社區(qū)內的王醫(yī)生說的，現(xiàn)在我們的課堂，人也多了，氣氛也濃了，學生唱的也好了，我們老年人的生活豐富了，心情也開朗了。
2、聊天站。
今年聊天站主題是保健知識，聊天站安排好了全年聊天的內容和主講人。每次聊天的內容印發(fā)到每個聊天人的手中，也同時刊登到每期的《水鄉(xiāng)老人》簡報上。讓社區(qū)內的老年人懂得更多的保健知識，更重要的是提高老年人的保健認識，真正做好保健工作。
3、社區(qū)學校。
充分利用“社科知識進社區(qū)”、“健康知識進社區(qū)”、“文博知識進社區(qū)”優(yōu)勢資源，加強社區(qū)學校建設。今年上半年，社區(qū)共開展各類講座6次，豐富了居民的知識，受到了居民的歡迎。
4、運動會。
4月25日，水鄉(xiāng)社區(qū)“婚育新風杯”獨生子女家庭趣味運動會在水鄉(xiāng)花園廣場如期舉行，來自社區(qū)的10多個家庭參加了“三人四足跑”、“乘船過河”、“抬轎子”等四個項目。運動會后不少居民說：這樣有趣的運動會要多舉辦，既宣傳了計劃生育政策，又活躍了居民們的文體生活，真正體現(xiàn)了優(yōu)生優(yōu)育，家庭幸福，健康快樂，友好和諧。
20xx年x月x日，《水鄉(xiāng)老人》三周歲座談會在市糧食局會議室隆重召開。
三年前，xx年x月x日，《水鄉(xiāng)老人》誕生了。老領導于孟達先生親自為《水鄉(xiāng)老人》題寫刊頭。
三年來，《水鄉(xiāng)老人》刊出37期，共327篇文章，另有社區(qū)工作簡訊37篇，照片228幅，漫畫、書法36幅。這些文章內容豐富，形式多樣，精悍活潑，真情樸素，從科學飲食到養(yǎng)生保??；從參加社區(qū)活動、體育鍛煉到老有所為、老有所樂；從對往事的回憶到暢談晚年的幸福；從鄰里新風到和諧社區(qū)；從吳江新聞到國家大事，不僅表現(xiàn)了老年人的豐富生活，也反映了社區(qū)的變化，吳江的新貌，涵蓋了方方面面。同時，我們還出了幾期?？呵嗌倌晗牧顮I、社區(qū)運動會、抗震救災、北京奧運、神七飛天、紀念改革開放三十周年。
三年來，《水鄉(xiāng)老人》已走進了水鄉(xiāng)社區(qū)的千家萬戶，成為廣大居民的良師益友，也為廣大居民和社區(qū)的密切聯(lián)系架起了一座橋梁；同時《水鄉(xiāng)老人》也走出了水鄉(xiāng)，走進了兄弟社區(qū)，讓人們了解水鄉(xiāng)，也讓水鄉(xiāng)了解兄弟社區(qū)，密切交流，共創(chuàng)和諧?！端l(xiāng)老人》也得到了社會的認可和好評，《吳江日報》曾多次轉載過《水鄉(xiāng)老人》上的文章，不少單位和個人慷慨解囊。《水鄉(xiāng)老人》也走出了松陵鎮(zhèn)，走到了吳江市每個鎮(zhèn)的老年協(xié)會。
《水鄉(xiāng)老人》已成為水鄉(xiāng)社區(qū)文化的特色品牌，為了做好做精這個品牌，我們社區(qū)將為之辛勤耕耘。
勞動保障工作是民生工作，關系到社區(qū)居民的切身利益。社區(qū)非常重視這項工作。今年上半年，社區(qū)勞動保障協(xié)理員做了大量的工作。
1、辦理大額醫(yī)療保險1041人。
2、75周歲以上退休人員春節(jié)慰問42人。
3、75周歲以上企業(yè)退休人員體檢44人。
4、重癥退休人員慰問3人。
5、退休人員生日慰問2人。
7、辦理社保補貼申請154人。
8、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)家庭戶調查及錄入電腦2282戶。
社區(qū)育齡婦女2851人，其中已婚2200人，未婚651人。出生小孩41人，節(jié)育措施率達100%，知情選擇率達100%，隨訪率達95%。
加強外來人口計劃生育工作，社區(qū)查閱流動人口婚育證明53人，發(fā)放不辦通知書48份，辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》9人，與租戶房東以及用工單位簽訂計劃生育管理責任書，簽訂率為100%。舉辦獨生子女家庭趣味運動會1次，組織計生志愿者以及新吳江人計生志愿者培訓1次，發(fā)動居民募捐生育關懷救助金590元。
社區(qū)全體工作人員將繼續(xù)加強學習，提高業(yè)務素質，以務真求實的作風，發(fā)揚艱苦奮斗、與時俱進的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，為社區(qū)建設做出新的貢獻。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十五
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支持下，社區(qū)立足實際，將發(fā)展社區(qū)經濟作為發(fā)展社區(qū)事業(yè)的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現(xiàn)三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業(yè)項目投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
為確保社區(qū)全年目標任務的順利完成，在年初社區(qū)工作會議上統(tǒng)一思想，成立班子，強化社區(qū)工作人員的稅源經濟意識。實行社區(qū)經濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社區(qū)各項經濟工作，確定專職統(tǒng)計員及時、準確的做好各項經濟指標的上報，建立規(guī)范的三產電子臺賬、新增規(guī)模以上三產單位臺賬、閑置房臺賬等經濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的分布、投資規(guī)模等情況。同時為讓社區(qū)的每一位同志肩上都有擔子，將社區(qū)工作人員分成三組，并明確小組負責人，對轄區(qū)范圍內的3大區(qū)域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。
今年社區(qū)重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業(yè)；對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已于5月份對外營業(yè)。積極配合街道做好區(qū)民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區(qū)已按照街道的要求，對現(xiàn)地塊商業(yè)網(wǎng)點分布及房屋的租售情況進行了調查摸底并進行了上報。
社區(qū)一方面對轄區(qū)內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數(shù)；另一方面，盤活社區(qū)閑置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社區(qū)勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款等優(yōu)惠服務，大力發(fā)展個體工商戶。截止6月份，社區(qū)新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。
社區(qū)嚴格按照“屬地注冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區(qū)內現(xiàn)有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯(lián)絡了感情，又掌握了經濟動態(tài)，有效防止了稅源流失。對新到社區(qū)投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續(xù)，協(xié)調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現(xiàn)早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當前社區(qū)經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社區(qū)經濟發(fā)展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社區(qū)經濟發(fā)展高潮。
一、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作。
社區(qū)將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發(fā)展樓宇經濟、數(shù)碼、電子、餐飲特色經濟。
二、積極引導，努力打造特色街區(qū)。
對轄區(qū)內的來鶴臺廣場、望月路美食街，采取自主招商、協(xié)助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
三、抓大活小，做好三產單位的服務和跟蹤工作。
社區(qū)將通過各種渠道，及時、準確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產單位服務跟蹤的同時，對社區(qū)內的小項目做到不離不棄，實現(xiàn)社區(qū)經濟服務工作的優(yōu)化。
社區(qū)經濟的繁榮是搞好社區(qū)建設的支柱，我們五里社區(qū)一班人將全力以赴做好下半年的社區(qū)經濟工作，確保全年經濟目標任務的圓滿完成。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，縣住建局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市上級部門的精心指導幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記考察湖南重要講話指示精神，以省第十二次黨代會、市第六次黨代會、縣第十三次黨代會精神為指引，攻堅克難、真抓實干，黨史學習教育常態(tài)化開展，城市更新提質加快推進，民生實事項目扎實開展，住房保障體系逐步完善，房屋安全排查整治全面鋪開，安全生產形勢總體平穩(wěn)，為建設現(xiàn)代化新×做出了住建貢獻。
（一）經濟指標完成情況。
固定資產投資方面：×-×月完成×億元，同比增長-×%。預計×月底商品房銷售面積和固投能夠達到序時進度。
（二）黨建引領，堅持不懈抓黨建工作。一是深入開展黨性教育增強行動自覺。全局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)深化鞏固黨史學習教育成果，不斷引導黨員干部深刻把握“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。二是持續(xù)規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等組織生活制度，促進各項黨內政治生活扎實開展，充分發(fā)揮“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學習”、“新湖南”等信息化平臺作用，推進黨員學習教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。三是在學用結合中補鈣鑄魂。開展“喜迎二十大”、“領導講黨課”和““我為群眾辦實事”等主題黨日活動×次，黨支部集中學習3場次，全體黨員信念更加堅定、黨性更加堅強。四是突出抓主抓重，夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同安排、同考核。先后×次召開黨組會議專題研究部署黨建工作，班子成員深入各支部開展黨建專項督查×次，嚴格落實黨支部聯(lián)系點制度，督促落實班子成員聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村黨支部制度，將責任層層壓實。順利完成駐村人員調配優(yōu)化工作，確保鄉(xiāng)村振興取得實效。五是堅定不移推進全面從嚴治黨。集中觀看《巡視利劍》等警示片，《榜樣》等先進模范影片。深刻剖析“×專案”根源，以案為鑒、以案促改、舉一反三，下重力、出重手、求實效，治標治本。建立廉政目標責任制，細化措施落實主體責任，制訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《黨組黨風廉政建設主體責任清單》。開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動，從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生。突出“三重一大”事項，切實找準廉政風險點，確定風險等級，形成廉政風險防控清單。六是堅決落實意識形態(tài)工作責任。局黨組召開×次專題會議研究意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領導小組，層層簽訂《意識形態(tài)工作責任書》。制定了《意識形態(tài)工作方案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方案》，建立了意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，堅持正面宣傳，健全住建系統(tǒng)網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。
（三）提質擴容，狠抓城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展。以建設宜居、綠色、韌性、智慧、人文城市為目標，不斷提升城市建設管理水平，促進城市高質量發(fā)展。一是狠抓垃圾處理。投資×億元，建成懷化市第一家縣級生活垃圾焚燒發(fā)電廠，年初已點火投產。二是狠抓污水治理。2022年省、市下達我縣任務指標為：完成×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，×廠×站的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設。截至目前，已完成污水管網(wǎng)鋪設×公里，年度任務占比×%。完成大江口鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、兩丫坪鎮(zhèn)污水處理廠區(qū)“三通一平”建設，其中大江口鎮(zhèn)污水調節(jié)池建成已完工。三是狠抓城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。2022年×個老舊小區(qū)項目總投資額×萬元，至×月底，已完成投資×萬元，占比×%。2022年計劃完成×個老舊小區(qū)改造，投資×萬元，項目epc招標已掛網(wǎng)，預計×月底開工。四是狠抓既有住宅加裝電梯?？h住建局積極謀劃、多措并舉扎實推動電梯加裝工作，制定《×縣城既有住宅加裝電梯情況排查摸底工作方案》《×縣城區(qū)既有多層住宅增設電梯工作辦理實施細則》，與老舊小區(qū)改造工作同步推進。截至目前，共完成加裝電梯審查×臺，開工×臺，完工×臺。在縣（市）區(qū)方陣排名第二，經驗做法在全市推廣。五是狠抓城鎮(zhèn)燃氣建設。縣城管道天然氣綜合利用項目總投資×億元，目前完成投資×億元（占×%）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目，2022年計劃投資×萬元，×-×月完成投資×萬元，占比×%。雙井、低莊共鋪設主管網(wǎng)×公里，場站土地調規(guī)中。六是狠抓城市基礎設施建設。完成×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目二期緯八路（菲芽幼兒園段）×米建設，糧貿中路完成×%工程量。完成×縣國有煤炭企業(yè)工礦棚戶區(qū)改造配套基礎設施建設項目緯五路×%工程量。正在開展×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目三期工程緯八路（農商銀苑段）前期初步設計等前期工作。
（四）緊盯目標，持續(xù)抓好住房保障工作。一是全力以赴抓好農村危房改造。2022年計劃實施危房改造×戶，截至目前，已開工×戶，開工率×%，竣工×戶，竣工率×%。二是大力推進農村住房安全管理工作。年初我縣被省住建廳列為農村住房安全監(jiān)管和共同締造示范縣（全省僅×縣）?？h領導高度重視該項工作，縣政府辦發(fā)布了《關于進一步加強農村住房質量安全監(jiān)管的通知》，將該項工作納入縣財政預算，據(jù)實結算。結合全縣自建房安全隱患大排查大整治專項行動，全面統(tǒng)籌推進農村房屋安全隱患排查整治工作，并同步研究長效監(jiān)管機制，壓實責任、建立規(guī)矩、形成習慣，推動我縣農村建房安全管理水平實現(xiàn)根本性提升。三是強力開展公租房專項清查整治。重點清理×戶不符合配租條件的保障對象，目前已整改×戶，清退住房×套，剩余正在督促整改。通過房屋安全排查整治和百日攻堅行動，依程序拆除我縣直管公房d級危房×平方米，督促×戶住戶搬離住處，妥善××戶無房困難家庭保障居住安全。白蟻防治中心共施工×平方米，確保了房屋安全。四是有力開展居民自建房安全專項整治“百日攻堅”行動。自部署房屋建筑安全隱患大排查大整治以來，我局迅速行動，全面排查，堅決整治安全隱患。從人才專家?guī)熘姓邕x×名工程師組成技術服務組，聘請具有資質的鑒定檢測機構，下沉到第一線，提供現(xiàn)場指導服務。堅持科學排查、精準排查、從嚴排查，研究制定了“八看八必須”工作法，確保隱患查得準、查的實。制定了“四個一律”“四個凡是”硬措施，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一建立臺賬、拉條掛賬、掛圖作戰(zhàn)，做到斷然處置、即查即改。同時，利用電視臺、政務網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等平臺，采取發(fā)布短視頻、通告、新聞等方式，全方位宣傳房屋安全法律法規(guī)，普及隱患排查知識，提高群眾安全意識。
督導各主體責任單位整改自查隱患×個。
（六）主動擔當，保障房地產市場平穩(wěn)發(fā)展。牢牢堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，加強調控聯(lián)動、監(jiān)測預警和市場監(jiān)管，保持房地產市場平穩(wěn)運行。聯(lián)合九部門下發(fā)了《關于進一步促進×縣房地產業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的意見》（溆建發(fā)[×]×號）出臺具體政策提振市場信心，促進我縣房銷指標回升。加快房地產歷史遺留問題處理，全縣×個遺留問題樓盤應辦證×戶，已辦證×戶，未辦證的×戶基本通過司法程序解決，確保了社會和諧穩(wěn)定。
（七）深化改革，全面推進建設領域行政審批改革.我局認真落實優(yōu)化營商環(huán)境的文件精神，規(guī)范審批程序，加強管理力度，嚴格落實各項會議精神和相關文件，所有審批事項進行窗口一站式服務。推行工改工作月例會和周例會制度，以月簡報的方式對各部門出現(xiàn)的問題進行通報，規(guī)范了審批流程，杜絕了線下審批現(xiàn)象。優(yōu)化專區(qū)窗口，全面升級幫代辦隊伍，全程開展幫代辦工作。制定了《×縣工程建設項目行政審批“一件事一次辦”實施方案（試行）》，協(xié)同自然資源部門制定了“拿地即開工”“交房即交證”實施方案。
堅持人防工程“月巡查、季維護”的管理制度，繼續(xù)加大對現(xiàn)有人防工程的維護投入，上半年共巡查×次，整改安全隱患問題×個。開工建設思蒙鎮(zhèn)思蒙灣村和統(tǒng)溪河鎮(zhèn)統(tǒng)溪河村人防疏散地域建設，目前已完成項目評估、預算、立項和可接收×人員摸底，力爭2022年投入使用。三是以“準軍事化”機關建設為抓手，強力推進演練備戰(zhàn)。制定了《人防機關“準軍事化”建設實施意見》、《×縣人防機關準軍事化建設達標考核標準細則》，積極籌備好全省人防“準軍事化”現(xiàn)場會。
二、特色亮點。
1.我縣被納入全國傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范縣（全省×個）、全省農村住房質量安全監(jiān)管和共同締造示范縣（全省×個），分別獲獎補資金×萬元和×萬元。
2.全縣自建房安全專項整治和百日攻堅行動成效得到市領導小組、省督導組的充分肯定，目前排查進度居全市第一，經驗做法在人民日報、央廣網(wǎng)發(fā)表。
3.縣人防辦被省人社廳、省人防辦評為全省人防先進集體，省住建廳、省人防辦決定今年在我縣召開全省村鎮(zhèn)建設和全省人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。
三、存在的問題。
今年的短板主要在：一是城鎮(zhèn)建設資金籌措困難。城鎮(zhèn)路網(wǎng)建設、污水和垃圾治理、排洪防澇、防災減災、老舊小區(qū)改造等基礎設施建設項目縣級財政資金缺口大，招商引資渠道單一。二是傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口，×萬元中央資金按中國傳統(tǒng)村落數(shù)量計算，平均每村僅×萬元資金，傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口，而縣財力有限，無法配套投入。三是城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設仍然薄弱，與目標要求還有不小差距，尤其是農村基礎設施規(guī)劃、建設不平衡，數(shù)量不多、質量不高、資金不足等問題依然突出，制約了相關工作的展開。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設土地報批過于緩慢。土地報批資料多、程序繁、時限長，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地報批手續(xù)未辦下來，該項目考核督查頻次多、追責嚴，造成工作開展非常被動。
一是全力承接落實好×條措施。進一步研究、爭取、用好政策，抓緊謀劃申報包裝一批項目，為穩(wěn)住經濟大盤做出住建貢獻。二是抓好房地產市場穩(wěn)控。著力穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期、穩(wěn)投資，助企紓困，促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。三是抓好自建房安全專項整治工作。全面對標，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保到期交賬，力爭提前完成。四是抓好城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設。抓好老舊小區(qū)改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施、管道天然氣建設，有序推進縣城斷頭路改造。五是抓好安全生產工作。堅決守好安全底線、紅線，確保全年零事故。六是爭取真抓實干督查激勵。積極爭取省住建廳對口部門的業(yè)務指導，精準發(fā)力、揚長補短，全力爭取城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設、農村危房改造和農村住房質量安全管理督查激勵獎項。七是籌備好現(xiàn)場會。辦好全省村鎮(zhèn)建設和人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十七
社區(qū)矯正工作作為一項全新的.工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正對象9人。今年上半年新接收矯正對象共7人，目前在冊人員還有16人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。
按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，出臺了《古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，。成立古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記劉永清同志擔任，副組長由司法所長李厚福同志擔任，成員由鎮(zhèn)綜治辦副主任、派出所、司法所、財政、民政、勞保、共青團、婦聯(lián)、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，主任由司法所長兼任。鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員4余人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共20余人。
司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十八
xx年上半年期間，我們xx街道社區(qū)在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區(qū)各項工作，今年上半年期間，街道社區(qū)安全形式良好，未發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將xx年上半年xx街道社區(qū)工作報告如下：
在今年初，我街道根據(jù)上級對安全生產要求和xx街道轄區(qū)安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書xx家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產工作的實現(xiàn)。
根據(jù)縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業(yè)技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報防范監(jiān)督作用。
強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實效。街道紀委對所實施的信訪監(jiān)督個案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數(shù)的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作。
在繼續(xù)完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮(zhèn)報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優(yōu)化了舉報環(huán)境。
（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩(wěn)意識。
街道按照市紀委統(tǒng)一部署，對區(qū)域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發(fā)生，切實維護了我街道社區(qū)的社會和諧穩(wěn)定。在抓好各鎮(zhèn)信訪聯(lián)系點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監(jiān)站根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區(qū)和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇一
今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質。
到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。
三、踏實肯干，端正態(tài)度。
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。
四、協(xié)同工作。
作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇二
1、我們社區(qū)共有黨員64人，下轄黨總支一個、四個分支部。社區(qū)黨組織領導班子團結，政治立場堅定、工作協(xié)調，能按上級要求去做。完善了黨建各項制度，建立了三會一課制度，每月10日組織黨員學習，向黨員宣傳黨的方針、政策、宣傳國家法律法規(guī)、學習鄧小平的“三個代表”重要思想以及開發(fā)區(qū)的文件精神。在社區(qū)廣泛開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，樹立社會榮辱觀，構建和諧社會。
2、完善各項制度。社區(qū)黨組織建立以來，建立了社區(qū)黨總支工作職責，黨員聯(lián)系戶等各項制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化。同時，社區(qū)黨總支按照“便于組織學習，便于開展活動，便于黨員教育管理”的原則，建立一支現(xiàn)代遠程教學、管理和技術服務人員隊伍，依托已有的黨員電教室、黨員活動室等場所，合理建設基層終端接收站點。對社區(qū)黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇三
x辦事處x社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員x名，其中自管黨員x名，其中聯(lián)管黨員x名。下設x個黨支部、x個黨小組。半年來，社區(qū)緊緊圍繞中心工作，扎實開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、社區(qū)黨總支以完善民主生活制度，堅持。
學習。
制度，不斷加強和改進黨員。
教育。
管理方式方法，充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范用。
由于我社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，在外打工等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨總支廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期學習的方式開展，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨總支還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如：今年的黨總支談心活動和“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”專題研討會，黨總支領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨總支及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。社區(qū)黨總支在工作當中，遇到涉及居民切身利益和重大事項是黨總支就會通過“一征三議兩公開”工作法，通過網(wǎng)格向廣大居民發(fā)放征求意見表，廣泛征求居民意見，切實解決居民的實際問題。
二、創(chuàng)新黨建工作方法，更加高效服務群眾。
1．社區(qū)黨總支利用社區(qū)紅色網(wǎng)絡教育家園網(wǎng)站、社區(qū)微信公眾號、社區(qū)黨建微信平臺等多種方式進行學習教育，社區(qū)還建立了黨員聯(lián)系服務群眾的工作機制，使有能力的黨員都能積極主動為群眾服務，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
2．我們以社區(qū)文化、體育活動為載體，把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中，吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區(qū)每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家，使社區(qū)黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區(qū)的凝聚力。
三、加強黨風廉政建設，形成風清氣正的工作作風。
為讓社區(qū)黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍，社區(qū)黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片，通過學習，為社區(qū)廣大黨員干部敲響了警鐘，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”，杜絕了干部隊伍中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。同時，社區(qū)加強了黨務公開和政務公開，在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關系群眾切身利益的事項時，廣泛征求群眾意見并進行張榜公示，真正做到了公平、公正、公開。
四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協(xié)調轄區(qū)單位積極參加社區(qū)建設。形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局?！傲?一”兒童節(jié)來臨之際，社區(qū)黨總支聯(lián)系教育局在職黨員開展走訪慰問轄區(qū)殘疾兒童，為轄區(qū)的殘疾兒童王培林及困難家庭兒童送去學習及生活用品等。通過活動的開展是廣大在職黨員進社區(qū)活動不斷提升。
五、開展豐富多彩活動服務群眾，凝民心聚民意。
1．社區(qū)以市民學校為平臺，為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛(wèi)生知識等講座。開展各種類型的文化活動，豐富居民的文化生活。如：元宵節(jié)文藝演出、端午節(jié)的“濃濃端午情”包粽子、送粽子活動。5月19日的殘聯(lián)“互助互愛共享一片藍天”活動、“六一”兒童的文藝活動及慶祝中國共產黨成立96周年的系列活動。通過各種活動的開展，增進了大家的友誼，增強了社區(qū)的凝聚力。
4、關注民生，落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意，對特困戶經常關心，做好上門走訪慰問工作。社區(qū)對因病致困的黨員、群眾及生活困難的家庭繼續(xù)開展了黨員結對幫扶活動，帶著熱情、親情和責任，走訪不落一戶，求助不忘一人，確保結對幫扶取得實效。總支在開展各項工作中，以社區(qū)黨建為龍頭，堅持黨的領導，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
六、打造“民情流水線”架起“黨群連心橋”
給網(wǎng)格長即可。居民可以通過四種渠道辦理，一是到網(wǎng)格辦公室辦理；
二是打辦公電話，
工作。
人員上門辦理；
三是委托其他居民和志愿者代為轉達辦理；
四是網(wǎng)格長主動入戶辦理。第二是代辦居民生活中沒有時間親自辦理的事情，比如：代繳水、電、有線費、代收快遞、代買糧油菜蔬、代接送孩子等。自開展居民事務代辦以來，先后為社區(qū)居民提供服務500余次，為居民群眾的工作生活帶來了極大的便利，這樣的特色服務更拉近了居民與社區(qū)的距離。
在今后的工作中，我們學習、借鑒先進社區(qū)的經驗，開展豐富多彩、便民利民的各項活動，努力把社區(qū)黨建工作開展得更活、更實、更富有成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇四
20xx年上半年以來，中共x社區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將20xx年上半年落實意識形態(tài)工作情況報告如下。
（一）加強組織領導，落實工作責任。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《20xx年意識形態(tài)工作目標管理責任書》，確保意識形態(tài)工作責任落到實處。
（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。
以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組20xx年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區(qū)黨工委開展中心組學習3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態(tài)文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
（三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區(qū)門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
（四）健全制度機制，加強督促檢查。根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和省、市、區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共x社區(qū)意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《中共x社區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態(tài)工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點8個，并制定了相應的措施。
二、存在的問題。
雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
二是微博、微信公眾號等網(wǎng)絡主流媒體的管理還不夠規(guī)范細致，領導班子成員日常忙于社區(qū)各項工作，落實信息發(fā)布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發(fā)布的信息審核不夠嚴格，對發(fā)布信息的質量要求不高。
三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發(fā)揮不夠好。
三、下一步工作計劃。
（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數(shù)量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
（二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社區(qū)黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網(wǎng)格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
（三）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，落實好意識形態(tài)領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發(fā)揮好道德的引導作用。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇五
建安公司上半年的生產經營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產經營經濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經大學公租房一期。
400萬元；財經大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產、文明施工、質量控制，確保項目施工安全質量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產管理制度和領導要求，確保了項目安全生產、文明施工、施工質量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產經營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調解決資金來源，協(xié)調各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產經營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇六
針對以上種種問題，我依據(jù)以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業(yè)以來，營收達50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據(jù)客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
現(xiàn)將2012年下半年工作計劃匯報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
三、在人員方面，進行
專業(yè)
技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規(guī)章制度。
四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、 在原材料的'驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛(wèi)生
安全
、消防安全方面 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作，對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預防各類事故的發(fā)生，做到安全生產，警鐘長鳴！
七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇七
在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，xx社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作?！皥F結、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定
成績
。
創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五一”大聯(lián)歡、“七一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。
為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次?，F(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。
圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的.積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合創(chuàng)建工作，對居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區(qū)后門、
幸福
時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇八
按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的'情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇九
xx社區(qū)工作以“創(chuàng)新社會管理、擴大公共服務”為重點，以“群眾得實惠、管理出成效、基層有活力”為目標，按照“職責在協(xié)調、重點在社區(qū)、關鍵在黨建”的職能定位，進一步夯實管理基礎，拓展服務項目，延伸自治觸角，切實提高社區(qū)建設和管理水平，不斷促進社區(qū)和諧。
1、規(guī)范社區(qū)服務站建設工作。對新建服務站，今年我鎮(zhèn)要完成32個社區(qū)服務站的建設任務，做到全覆蓋。一是摸底調研，制定實施方案。根據(jù)與區(qū)政府簽訂的責任書，我辦于3月對32家服務站進行了實地走訪調研，了解各服務站的基本情況，聽取居委書記、主任的建議和意見。在此基礎上，制定了符合實際的社區(qū)服務站建設實施方案及相關配套操作方案。二是召開工作推進會，部署相關工作。通過參觀交流、梳理問題、討論方案等環(huán)節(jié)，居委會、建設單位、相關職能部門明確了各自職責，做到分工合作。三是實地走訪溝通，形成施工方案。我辦與裝修公司、廣告公司相關人員再次實地走訪了32家服務站，結合實際情況，就服務站設定地點、人員配備、崗位設置、設施添置及服務站運行模式等裝修建設事項進行溝通和確認。目前，1家服務站已建成，10家服務站完成招標程序，正式啟動實體建設。同時，各服務站版面正在陸續(xù)校對、制作中。對已建成的21家服務站，一是配合完成星級服務站評比工作。根據(jù)評選要求，我辦推薦了10個在建設規(guī)范化、運行長效化、服務精細化、管理職能化等方面較為突出的服務站參與星級服務站（7家）以及星級培育點（3家）的評選。各服務站按照評分標準進一步完善軟硬件水平并于5月接受了專家組和第三方的考評。二是開展專題培訓與坐堂指導。會同社保中心，對所有工作人員進行社會救助方面的培訓，不斷更新、補充政策知識，提高辦事水平。同時，邀請窗口專業(yè)人員現(xiàn)場坐堂，對服務站政策咨詢的普遍性問題進行指導，幫助工作人員更好地解答居民的提問與咨詢。三是主動對接區(qū)、鎮(zhèn)相關部門的服務項目，21個已建成服務站共對接區(qū)層面項目15個（涉及工會、環(huán)保、青少年、老年人、殘疾人服務、法律援助、旅游宣傳、紅十字等），鎮(zhèn)層面項目2個（慈善進社區(qū)---羊毛衫免費清洗、經適房申請咨詢），進一步拓展政務服務內容。
2、深化社區(qū)樓組建設工作。圍繞“鄰里牽手行”主題，全鎮(zhèn)有50%的樓組開展系列活動。通過舉辦“鄰里牽手互認”交流溝通活動、“鄰里競技展風采”活動、“我的幸福生活”論壇交流活動以及“樓組關愛互助”等主題活動，進一步營造溫馨和諧的樓組氛圍。如對于新創(chuàng)建的樓組，在居委的指導下制作了樓組長結對聯(lián)系卡片，方便居民聯(lián)系；結合端午節(jié)、兒童節(jié)、七一等節(jié)日，各樓組組織了形式多樣的活動，展示鄰里風采；通過舉辦經驗交流會、論壇等活動，發(fā)揮樓組長傳幫帶作用，共同為樓組建設獻計獻策。截止到目前，各社區(qū)舉辦樓組聯(lián)歡會、茶話會類活動250余次，講座類活動200余次，走訪困難群體2500多人次。通過開展以樓組長為橋梁，以關心關愛為目標，以社區(qū)聯(lián)誼為載體，以文體添活力，以平安為保障的各種活動，搭建了樓組長到鄰里之間的溝通橋梁，引導居民互動互助，擴大了社區(qū)居民對社區(qū)事務的知曉度，進一步發(fā)揮了社區(qū)樓組在文化建設、信息溝通和文明創(chuàng)建中的作用。
1、完善“四位一體”管理機制。健全和完善社區(qū)管理“四位一體”聯(lián)席會議制度，由居民區(qū)黨組織領導、指導、協(xié)調，居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司共同參與小區(qū)事務管理，發(fā)動小區(qū)業(yè)主共同監(jiān)督，督促物業(yè)公司整改小區(qū)存在的各類安全隱患。經小區(qū)“四位一體”會議協(xié)調的各類復雜矛盾近40余起，解決了xx小區(qū)物業(yè)續(xù)聘、物業(yè)費上調，xx大廈工程開工對小區(qū)業(yè)委會換屆的影響，團結xx業(yè)主要求小區(qū)自治，xx一村、xx村、xx小區(qū)業(yè)委會成員突然辭職或資格終止等棘手問題。
2、指導業(yè)委會組建、換屆。完成對17個小區(qū)業(yè)委會的組建、換屆等指導工作，另有15個小區(qū)正在穩(wěn)步推進組建、換屆工作。會同房管辦對部分新成立業(yè)委會正副主任等分批進行物業(yè)培訓，加強他們對政策的掌握和理解，提高業(yè)務水平。進一步完善《xx鎮(zhèn)業(yè)主委員會組建（換屆）流程》并重新印發(fā)。
1、接待群眾來信、來訪。上半年，共接待社區(qū)居民群眾來信、來訪60多次，處理群眾信訪件20余件，做好社區(qū)各類矛盾的排摸、疏導、化解工作，及時調處了因業(yè)委會、物業(yè)、市政重大工程項目等引發(fā)的矛盾，減少糾紛發(fā)生，遏制矛盾激化，保持社區(qū)穩(wěn)定。
2、做好社區(qū)“大聯(lián)動”工作。根據(jù)各居委上報的不穩(wěn)定因素，我辦牽頭每月對社區(qū)矛盾通過大聯(lián)動進行梳理，同時加強對社區(qū)矛盾各部門調處情況進行通報和跟蹤，做到“聯(lián)”與“動”的統(tǒng)一。上半年共接到“大聯(lián)動”上報案件39件，解決15件。
積極配合相關部門做好建鎮(zhèn)20周年系列活動的發(fā)動參與、國家生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收、文明小區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類試點等工作以及示范、模范、和諧居委會的達標升級活動。
社區(qū)各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
（一）社區(qū)服務站建設。
一是完成社區(qū)服務站實體建設，預計在8月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公設備購置、標識標牌制作等工作。二是組織業(yè)務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務操作培訓，提高業(yè)務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的'社區(qū)服務站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成xx年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。
（二）樓組建設。
提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據(jù)樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環(huán)境秩序、鄰里關系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標準，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典型引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。
（三）社區(qū)規(guī)范建設。
一是完成半年和全年的農民動遷戶物業(yè)考核獎勵經費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓會議，提高他們的業(yè)務水平。三是召開相關居委與相應物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十
戶縣甘亭街道畫展街社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真學習“兩學一做”，時刻以學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，做合格黨員要求自己，努力做好社區(qū)工作，于20__年6月21日召開上半年工作總結大會，現(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設。
深化黨員教育，提高隊伍素質。畫展街社區(qū)現(xiàn)有黨員384名，社區(qū)每月5日、10日、15日定期向社區(qū)內黨員、群眾播放遠程教育宣傳片，密切了黨員與黨員、黨員與群眾的聯(lián)系，提高了黨員素質與黨員覺悟性。為提高黨員“兩學一做”學習質量，增強社區(qū)群眾對“兩學一做”的認識，畫展街社區(qū)多次開展“兩學一做”科普學習實踐活動，發(fā)放學習資料，到行動不便的老黨員家里為他們講解“兩學一做”知識體系，并邀請戶縣黨校同志來社區(qū)演講“如何做一名合格的共產黨員”，積極將“兩學一做”學習教育落到實處。
認真開展社區(qū)黨務、政務、財務公開。凡涉及居民切身利益的財務收入、救濟款物發(fā)放等重要事項，都時向社區(qū)居民公開，接受居民監(jiān)督。
二、以關注民生為重點，做好各項服務工作。
我們始終堅持把服務居民作為社區(qū)工作基本立足點，本著“居民利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和凝聚力。
(一)、關心弱勢群體，把各類惠民政策落到實處。
1、認真開展城市居民最低生活保障工作，嚴格按照上級最低生活保障標準進行低保復審工作，社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)低保43戶，辦理醫(yī)療救助10戶。
2、提升老年人工作水平，開展關愛老人服務活動。
成立了居家養(yǎng)老服務站，免費為社區(qū)老人進行健康體檢，對患有慢性病老人開展健康管理，建立電子檔案。20__年上半年領取老齡補貼一卡通318張，發(fā)放一卡通258張。辦理70歲——80歲以上老齡補貼申請登記30人。高齡老人生活保健補貼年度普查登記人數(shù)470人，已普查登記人數(shù)417人，未普查人數(shù)50人。20__年上半年死亡人數(shù)3人。
3、做好社區(qū)殘聯(lián)工作，解決殘疾人實際困難，殘疾人職業(yè)技能培訓3名。辦理殘疾證3人，辦理精神病免費服藥2人。協(xié)助西安愛爾古城眼科醫(yī)院“走千家萬戶，送光明福音”眼科義診活動，為轄區(qū)居民白內障免費檢查88人。慰問貧困殘疾家庭5戶，對2人進行殘疾人代步輪椅車入戶調查。
(二)、認真做好人力資源和社會保障工作，保證居民充分就業(yè)。
上半年確認居民醫(yī)療保險特殊人群身份證信息45人,居民養(yǎng)老保險新參保10人,領取待遇復審人員73人。勞動力就業(yè)與失業(yè)變化情況統(tǒng)計120人，全民參保統(tǒng)計人數(shù)819人，社區(qū)職業(yè)技能培訓380人，推薦公益性崗位5人，辦理失業(yè)證登記15人。
社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1228人。20__年上半年共出生44人，其中一孩28人，二孩16人。上半年三查率達95%以上，其中一季度應查620人，實查610人，二季度應查633人，實查620人。
(四)、做好食品、小飯桌、安全生產檢查工作，保障人民群眾生活安全。按照鎮(zhèn)食安辦的統(tǒng)一安排，對轄區(qū)范圍內食品攤販、小飯桌進行整治工作宣傳，備案登記，進一步掌握了他們的基本情況，對多家餐點進行登記，并簽定了食品安全責任承諾書。
三、加強社區(qū)綜治維穩(wěn)調解工作，確保社區(qū)平安穩(wěn)定。
充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用，開展法治進社區(qū)活動，建立矛盾糾紛排查機制，成立社區(qū)調解委員會，畫展社區(qū)“三官一律”工作室，及時調解各類矛盾。20__年上半年共調解各類糾紛2宗，成功率達100%,真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線。在鎮(zhèn)民政辦的精心安排下，在社區(qū)同志的共同努力下，組織低保戶和社區(qū)同志共同巡邏，很好地維護了市、縣、鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作。
四、加強小區(qū)居民健康教育工作。
社區(qū)干部每周到各小區(qū)進行宣傳、檢查。及時對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并組織轄區(qū)低保戶80人進行義務勞動6次，定期更換健康教育宣傳欄，定期開展除四害活動。使四城聯(lián)創(chuàng)工作落到實處，上半年制作3期健康知識宣傳欄，6期健康知識講座，到小區(qū)為居民發(fā)放健康知識宣傳材料3000多份，為268名老人體檢。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委工作要求，現(xiàn)將社區(qū)管理服務中心2020年上半年黨建工作總結匯報如下：
一、黨建工作進展情況。
年初以來，社區(qū)管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，以加強機關黨建和提升社區(qū)服務為重點，全面落實城鎮(zhèn)黨建“1+3”體系，縱深推進“雙帶雙管雙普”服務模式，積極構建“大融合”黨建工作格局，較好的完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
開展在職黨員干部進社區(qū)志愿服務活動x次；
組織“不忘初心、牢記使命”主題教育學習x次；
召開“不忘初心，牢記使命”主題會議x次；
“組織“兩學一做”集中學習x次，集中研討x次；
慰問走訪相對貧困居民、黨員近xx戶，發(fā)放慰問金及慰問品近x萬元；
每周進行入戶走訪調查x次，完善居民信息。
圍繞解決基層黨建工作突出問題、提升組織力強化政治功能、完善加強基層黨建工作體制機制“三個重點”，形成系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標準化建設、項目化推進、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”發(fā)展機制，不斷推動組織建設全面進步全面過硬。
堅持深化“雙帶雙管雙普”社區(qū)扁平化管理模式。堅持黨建帶社區(qū)，構建黨建引領機制，建立了以縣委領導的直屬機關工委為核心，社區(qū)黨支部為重點，社區(qū)黨小組為支點、社區(qū)黨員為主體、黨員志愿者為骨干的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。堅持社區(qū)帶協(xié)會，依托社區(qū)陣地，堅持“合署辦公、共享場館、補貼經費、免費培訓”四措并舉，推行社區(qū)和文體協(xié)會合署辦公，將xx家大型文體協(xié)會引駐到x大社區(qū)，實現(xiàn)協(xié)會和社區(qū)的有效結合。
開展黨員大會x次，深入學習黨規(guī)黨章以及習近平總書記重要講話精神等；
開展黨課x次，深入學習習近平中國特色社會主義思想等，切實提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)。
通過“兩委”換屆選舉，配齊、配強班子成員，強化引領帶動示范作用；
通過評選紅旗黨組織、最強黨支部，完善社區(qū)黨群服務中心，維修辦公場地、健全規(guī)章制度等措施，落實黨建工作保障，增強基層黨組織的政治功能和服務功能。
重點推進基層黨建引領網(wǎng)格化治理。堅持系統(tǒng)化思維，構建社區(qū)組織、治理、保障“三大體系”。把聯(lián)合黨委建在社區(qū)、把黨組織建在網(wǎng)格、把黨小組建在小區(qū)的三級網(wǎng)格組織架構，以住宅小區(qū)為基本單元劃分網(wǎng)格，設置居民網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長和專兼職網(wǎng)格員，吸納區(qū)域內機關、企事業(yè)單位、物業(yè)管理公司等黨組織負責人進入社區(qū)黨組織班子，構建黨建引領、多方參與、協(xié)調聯(lián)動的社區(qū)治理新格局。制定在職黨員進社區(qū)支志愿服務清單，目前已開展志愿服務活動x次，充分發(fā)揮社區(qū)和共建共駐單位黨員先鋒模范作用，有效提升社區(qū)治理力和服務力。
建立“黨群心連心”網(wǎng)站，創(chuàng)建各社區(qū)“黨群心連心”微信群，組織廣大黨員干部和居民加入。建立“三務公開”網(wǎng)站，及時在網(wǎng)站上公開黨務、政務、財務及居務內容，使工作更加透明化，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，為基層黨建工作提供智慧服務，加強黨建業(yè)務平臺融合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)作用，做到信息化全面覆蓋。
建立健全發(fā)展黨員計劃制、培訓制、公示制、預審制、責任制等制度，積極做好新黨員發(fā)展工作。
與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，通過集中學習、交流研討、幫扶慰問、文體活動聯(lián)誼等形式，各施所長、互補所短，實現(xiàn)自我提升。
嚴格落實“兩掛車、三張網(wǎng)”政策。本單位駐興隆村工作隊多次走訪入戶宣傳政策，按照因地制宜原則，結合當?shù)貙嶋H和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿等因素，一人一策，一戶多策。其中資產收益xx戶xx人，大牲畜養(yǎng)殖xx戶xx人，生態(tài)護林員x戶x人，易地搬遷x戶xx人。享受教育幫扶x戶x人，貧困戶均已享受基本醫(yī)療保障政策，切實做到精準幫扶、精準施策。
充分利用社區(qū)家園公眾號和xxx個黨群心連心微信群，深入xxx個居民小區(qū)進行線上線下雙向宣傳發(fā)動，研究劃定重點摸排包括欺行霸市、打架斗毆、黃賭毒等xx項內容，張貼標語xxx條，懸掛永久性掃黑除惡條幅xxx條。各社區(qū)網(wǎng)格員在疫情期間走訪調查外來人口時也不忘宣傳掃黑除惡，發(fā)送電子版的《致廣大人民群眾一封信》到黨群心連心微信里，達到了人人知曉，人人參與，“三個全覆蓋、一個xxx%“的工作目標。
把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》納入黨員集中學習范疇。組織單位全體黨員干部參觀紅色警示教育基地x次，觀看廉政教育影片x次，制定并完善《黨風廉政建設制度》，增強黨員的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
二、工作中存在的問題。
二是社區(qū)干部教育培訓需要進一步加強，社區(qū)干部的業(yè)務能力和社區(qū)“兩委”的整體服務水平需要進一步提升。
三、下一步工作安排。
堅持黨建引領，打造“一區(qū)一品”特色培塑工程。根據(jù)每個社區(qū)人文、地理、工作開展等方面的優(yōu)勢，科學打造特色品牌，通過典型帶動、示范引領，提升社區(qū)整體服務水平。同時充分做好現(xiàn)階段重點工作，規(guī)劃重點，明確領導班子分工，對國家重視，政府強烈號召的社會民生、“掃黑除惡”專項斗爭、脫貧攻堅、民族團結等方面工作內容進行周密安排重點部署。
圍繞城市基層黨建“x+x”工作體系，以基層黨組織硬件“七有”建設為標準，按照“強基礎、抓規(guī)范”的工作思路，把社區(qū)黨建陣地打造成為理論學習平臺、工作交流平臺、監(jiān)督評價平臺、風采展示平臺，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，嚴格按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
大力開展系列培訓班，對集中學習的方式方法、發(fā)展黨員工作流程、黨員檔案管理、黨員黨組織關系轉接、“三會一課”、主題黨日的規(guī)范化開展等內容進行系統(tǒng)的學習培訓。
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，不斷提高運用理論指導實際的能力。堅定中國特色社會主義理想信念。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開拓創(chuàng)新的工作思路。
進一步捋順黨群服務工作機制，強化黨建工作力量，加大黨建引領導社區(qū)發(fā)展的工作力度使城鎮(zhèn)黨建和社區(qū)發(fā)展兩手抓兩手都要硬。
工作紀律是工作作風的重要內容，直接反映單位的全面建設和干部職工的工作面貌、工作態(tài)度，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，以實際行動打造良好的工作作風提升本系統(tǒng)整體形象和戰(zhàn)斗力。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年以來，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導的領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務?，F(xiàn)對半年工作總結如下。
（一）認真做好財務的日常工作。
半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，基本完成備用金的清理工作。
（二）做好企業(yè)費用預算管理。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，做好事中費用控制和總結。
（三）做好公司資金的調度工作。
進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。
每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。
（四）財務管理制度修訂工作。
按經濟業(yè)務性質完善經濟合同臺賬，財務往來臺賬、項目管理臺賬、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發(fā)出預警信號。通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
我們會加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務管理中更好地溝通和配合，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用。
信息化技術對財務安全管控支撐作用尚未充分體現(xiàn)。財務安全管控與“大云物智移”等新技術的融合應用尚有明顯不足，xx重點研究的自動轉資等工具平臺的支撐作用尚未彰顯，特別是風險防控的自動化、智能化水平還有待提高。
下一步，將重點從以下幾個方面強化財務部工作，做好資金的籌備和安全管理。
提升項目儲備質量管控，協(xié)同優(yōu)化安全生產項目相關資料，確保合法、合規(guī)、合理，力爭“早排序、早出庫”。
開展“單據(jù)傳遞及時性”專項治理工作，部署上線系統(tǒng)提醒和控制功能，避免因關注不到位、處理不及時影響資金結算。
以上是我的工作匯報，不足之處請領導批評指正。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十三
作為一個客服工作是很辛苦的，也是很枯燥的，同時需要良好的情緒調節(jié)能力，那么客服上半年工作總結如何寫?下面是小編給大家整理的關于客服2022上半年工作總結匯報，歡迎大家來閱讀。
時光飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡函10張。
三、樣板間方面。
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。
四、各項費用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、入戶服務意見調查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。
截止到20__年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、經驗與收獲。
半年來，通過努力。
學習。
和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
半年的工作已經結束了，我也感覺這段時間以來的工作當中，得到了很多的進步，確實還是非常的充實，我們客服部也一直明確公司的方針，把各項工作都認真的安排好，這段時間以來的工作當中，我也一直都在認真的規(guī)劃好，對于這半年來的工作我也需要總結一番。
這段時間以來在工作方面，我還是感觸良多的，半年的時間雖然比較短暫，但是我們把工作都做的很好，我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經驗，我也還是愿意去認真的規(guī)劃好的，這半年來的工作當中，我也確實得到了很多進步和提高，我們部門積極的配合其它部門的工作，落實好公司的工作部署，大家在平時的工作當中都是做的比較認真的，這一點上面確實還是非常的有意義，在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點的，部門的工作氣氛也是非常的融洽。
同事們在平時的工作當中，也在不斷的提高自己成績，我也一直都在認真的規(guī)劃好自己的本職工作，這是我應該要認真去維持下去的，半年的時間雖然不是很多，但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進步，我一定會合理的去做好自己的工作，這是我需要認真對待的，回顧這半年來的工作確實還是比較充實，我們客服部也在這半年的工作當中，非常忙碌，平均沒人接聽電話__次，接到投訴為零，每以為員工都在自己的崗位上面的堅守，氛圍是非常好的，我也覺得這是接下來應該要認真去做好的。
除了日常的工作，也會給部門同事們培訓的機會，這一點是非常重要，作為一名客服工作人員，業(yè)務能力是首要的，不斷的提高自己，在這方面不斷的積累工作經驗，提高自身這是非常關鍵的，這半年的時間雖然過的比較快，但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識，這是非常充分的，半年的時間，也是能夠積累足夠多的知識，這一點是非常重要的，也是能夠在這方面得到更多的提高，半年來的工作也是有很多提高的，這對我而言非常的有意義，我也不會辜負了學校的培養(yǎng)，以后也會做的更好一點，這一點是毋庸置疑的，也是接下來要去落實好的。
也感激這段時間的以來的工作經歷，下半年的工作當中，我們客服部門一定首當其沖，完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
2、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事，高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤Ｗ畲笙薅鹊慕档推洳缓侠淼钠谕?，提高了客戶滿意度。
4、認真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
氣，再來看看自己現(xiàn)在的成熟面貌，這是本人在酒店做客服的成長，是看不見的成長已經通過時間的作用，轉化成了看得見的成長了。我為自己這半年的成長感到高興，在高興的同時，本人也想認真對過去半年的工作做一下總結，這樣才可以更好地認識過去，更好地走向未來。
一、酒店以及分店房態(tài)的監(jiān)控與統(tǒng)計工作。
此項工作是作為酒店客服最基本的工作，實時監(jiān)控每間分店的房態(tài)，如發(fā)現(xiàn)不明原因等異常需及時向上級部門反饋，并在最短的時間內確定原因通知維修人員上門服務;每天對各類房間的使用狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時匯報上級部門審核。
二、接受客訴處理與咨詢，并對其分類收集整理。
耐心接受客戶打來的投訴電話以及上門來訪，詳細記錄好投訴的信息，一項一項跟進客戶投訴的回復，為客戶解答他們的咨詢。對所有客戶的投訴意見，不管是網(wǎng)絡上的意見，還是客戶來電或者上門的意見，特別是已經上升到了投訴意見的客戶意見，進行詳細的分門別類的收集與整理，以便在酒店工作能夠參照這些意見來一點一點進步。
三、電話訂單以及第三方訂單錄入與管理。
酒店客服的工作是需要極其仔細的，在客戶住店后會有客戶反饋意見，在住店前也會有客戶訂單方面的錄入與管理工作。本店采取的是到店開房、電話訂房以及第三方網(wǎng)絡訂房的三種訂房方式，作為酒店客服，需要將這些訂單詳細的錄入到系統(tǒng)里面。特別是第三方的網(wǎng)絡訂房，那龐大的數(shù)量也是每一位酒店客服必須要面對和處理的，本人上半年就將這些一一進行了錄入和管理，以保證酒店的服務工作能夠更好出色。
四、整理客戶意見分析報告，為運營服務提供數(shù)據(jù)支持。
本人作為酒店客服的這半年里，也需要整理出具一份準確的客戶意見分析報告，以保證能夠為酒店的運營服務工作提供充足的數(shù)據(jù)支持。本人會在每個月月份時候，整理出這樣一份客戶意見分析報告交給酒店營銷部去了解，這項工作本人做得很好，也在一定程度上為酒店帶來更多的客戶提供了幫助。
20__上半年，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
截止到20__年__月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。
以下是重要工作任務完成情況及分析：
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用_發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20__年_月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作。
20__年_月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質量及服務水平。
截止到20__年__月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內戶口變更證明。
八、培訓學習工作。
在物業(yè)公司楊經理的多次親自現(xiàn)場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有_的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難。
總結。
如下：
一、由于我部門均未經過專業(yè)的。
物業(yè)。
管理培訓，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的。
工作。
跟進、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費預交費用不足業(yè)主49戶，未交7戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
六、對小區(qū)的精神文明建設，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十四
水鄉(xiāng)社區(qū)在松陵辦事處的指導下，以構建和諧社區(qū)為目標，努力打造特色品牌，認真開展工作，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了上半年的工作，現(xiàn)總結如下：
堅持“三會一課”制度，每月15日召開黨小組會議，每個黨員做到不缺席，自覺學習“三會一課”出勤率達98%，深刻理解了“三個代表”重要思想的深刻內涵，學習“三個代表”，正確認識了人生價值，按照“三個代表”重要思想，切實加強了黨的建設，推動黨風建設和反腐敗斗爭的深入開展等，通過學習，黨員的素質得到了進一步的提高，能夠嚴格要求自己，積極參與社區(qū)的各項活動，關心社區(qū)，爭做文明市民。
1、堅持每月組織集中學習，不斷提高自身的思想政治和業(yè)務素質，做到虛心好學，互幫互學，發(fā)揚實事求是的工作作風。
2、積極推進“進百家門、知百家情”活動，轉變工作作風，勤于聯(lián)系群眾，充分了解居民的需要，取得居民的信任和支持。
3、積極參加松陵辦事處組織的社區(qū)建設基礎知識競賽以及健美操比賽。
通過學習、培訓以及各種活動，不斷提高社區(qū)干部的政治素質和業(yè)務知識，增強為民服務的意識，更好的做好社區(qū)工作。
1、唱歌課堂。
由于洪老師認真教唱歌，今年上半年來社區(qū)唱歌的人數(shù)有960多人次。在兩個多小時唱歌中，老師教的認真，學生唱的起勁。真如我們社區(qū)內的王醫(yī)生說的，現(xiàn)在我們的課堂，人也多了，氣氛也濃了，學生唱的也好了，我們老年人的生活豐富了，心情也開朗了。
2、聊天站。
今年聊天站主題是保健知識，聊天站安排好了全年聊天的內容和主講人。每次聊天的內容印發(fā)到每個聊天人的手中，也同時刊登到每期的《水鄉(xiāng)老人》簡報上。讓社區(qū)內的老年人懂得更多的保健知識，更重要的是提高老年人的保健認識，真正做好保健工作。
3、社區(qū)學校。
充分利用“社科知識進社區(qū)”、“健康知識進社區(qū)”、“文博知識進社區(qū)”優(yōu)勢資源，加強社區(qū)學校建設。今年上半年，社區(qū)共開展各類講座6次，豐富了居民的知識，受到了居民的歡迎。
4、運動會。
4月25日，水鄉(xiāng)社區(qū)“婚育新風杯”獨生子女家庭趣味運動會在水鄉(xiāng)花園廣場如期舉行，來自社區(qū)的10多個家庭參加了“三人四足跑”、“乘船過河”、“抬轎子”等四個項目。運動會后不少居民說：這樣有趣的運動會要多舉辦，既宣傳了計劃生育政策，又活躍了居民們的文體生活，真正體現(xiàn)了優(yōu)生優(yōu)育，家庭幸福，健康快樂，友好和諧。
20xx年x月x日，《水鄉(xiāng)老人》三周歲座談會在市糧食局會議室隆重召開。
三年前，xx年x月x日，《水鄉(xiāng)老人》誕生了。老領導于孟達先生親自為《水鄉(xiāng)老人》題寫刊頭。
三年來，《水鄉(xiāng)老人》刊出37期，共327篇文章，另有社區(qū)工作簡訊37篇，照片228幅，漫畫、書法36幅。這些文章內容豐富，形式多樣，精悍活潑，真情樸素，從科學飲食到養(yǎng)生保??；從參加社區(qū)活動、體育鍛煉到老有所為、老有所樂；從對往事的回憶到暢談晚年的幸福；從鄰里新風到和諧社區(qū)；從吳江新聞到國家大事，不僅表現(xiàn)了老年人的豐富生活，也反映了社區(qū)的變化，吳江的新貌，涵蓋了方方面面。同時，我們還出了幾期?？呵嗌倌晗牧顮I、社區(qū)運動會、抗震救災、北京奧運、神七飛天、紀念改革開放三十周年。
三年來，《水鄉(xiāng)老人》已走進了水鄉(xiāng)社區(qū)的千家萬戶，成為廣大居民的良師益友，也為廣大居民和社區(qū)的密切聯(lián)系架起了一座橋梁；同時《水鄉(xiāng)老人》也走出了水鄉(xiāng)，走進了兄弟社區(qū)，讓人們了解水鄉(xiāng)，也讓水鄉(xiāng)了解兄弟社區(qū)，密切交流，共創(chuàng)和諧?！端l(xiāng)老人》也得到了社會的認可和好評，《吳江日報》曾多次轉載過《水鄉(xiāng)老人》上的文章，不少單位和個人慷慨解囊。《水鄉(xiāng)老人》也走出了松陵鎮(zhèn)，走到了吳江市每個鎮(zhèn)的老年協(xié)會。
《水鄉(xiāng)老人》已成為水鄉(xiāng)社區(qū)文化的特色品牌，為了做好做精這個品牌，我們社區(qū)將為之辛勤耕耘。
勞動保障工作是民生工作，關系到社區(qū)居民的切身利益。社區(qū)非常重視這項工作。今年上半年，社區(qū)勞動保障協(xié)理員做了大量的工作。
1、辦理大額醫(yī)療保險1041人。
2、75周歲以上退休人員春節(jié)慰問42人。
3、75周歲以上企業(yè)退休人員體檢44人。
4、重癥退休人員慰問3人。
5、退休人員生日慰問2人。
7、辦理社保補貼申請154人。
8、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)家庭戶調查及錄入電腦2282戶。
社區(qū)育齡婦女2851人，其中已婚2200人，未婚651人。出生小孩41人，節(jié)育措施率達100%，知情選擇率達100%，隨訪率達95%。
加強外來人口計劃生育工作，社區(qū)查閱流動人口婚育證明53人，發(fā)放不辦通知書48份，辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》9人，與租戶房東以及用工單位簽訂計劃生育管理責任書，簽訂率為100%。舉辦獨生子女家庭趣味運動會1次，組織計生志愿者以及新吳江人計生志愿者培訓1次，發(fā)動居民募捐生育關懷救助金590元。
社區(qū)全體工作人員將繼續(xù)加強學習，提高業(yè)務素質，以務真求實的作風，發(fā)揚艱苦奮斗、與時俱進的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，為社區(qū)建設做出新的貢獻。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十五
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支持下，社區(qū)立足實際，將發(fā)展社區(qū)經濟作為發(fā)展社區(qū)事業(yè)的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現(xiàn)三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業(yè)項目投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
為確保社區(qū)全年目標任務的順利完成，在年初社區(qū)工作會議上統(tǒng)一思想，成立班子，強化社區(qū)工作人員的稅源經濟意識。實行社區(qū)經濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社區(qū)各項經濟工作，確定專職統(tǒng)計員及時、準確的做好各項經濟指標的上報，建立規(guī)范的三產電子臺賬、新增規(guī)模以上三產單位臺賬、閑置房臺賬等經濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的分布、投資規(guī)模等情況。同時為讓社區(qū)的每一位同志肩上都有擔子，將社區(qū)工作人員分成三組，并明確小組負責人，對轄區(qū)范圍內的3大區(qū)域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包干，定期走訪登記，及時掌握投資信息。
今年社區(qū)重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建項目，確保如期開工開業(yè)；對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已于5月份對外營業(yè)。積極配合街道做好區(qū)民政局地塊改選項目的洽談工作，目前社區(qū)已按照街道的要求，對現(xiàn)地塊商業(yè)網(wǎng)點分布及房屋的租售情況進行了調查摸底并進行了上報。
社區(qū)一方面對轄區(qū)內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數(shù)；另一方面，盤活社區(qū)閑置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社區(qū)勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款等優(yōu)惠服務，大力發(fā)展個體工商戶。截止6月份，社區(qū)新增個體工商戶32家，新注冊私企45家。
社區(qū)嚴格按照“屬地注冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區(qū)內現(xiàn)有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯(lián)絡了感情，又掌握了經濟動態(tài)，有效防止了稅源流失。對新到社區(qū)投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續(xù)，協(xié)調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現(xiàn)早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當前社區(qū)經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社區(qū)經濟發(fā)展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社區(qū)經濟發(fā)展高潮。
一、盤活資源，做好社區(qū)招商引資工作。
社區(qū)將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發(fā)展樓宇經濟、數(shù)碼、電子、餐飲特色經濟。
二、積極引導，努力打造特色街區(qū)。
對轄區(qū)內的來鶴臺廣場、望月路美食街，采取自主招商、協(xié)助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
三、抓大活小，做好三產單位的服務和跟蹤工作。
社區(qū)將通過各種渠道，及時、準確掌握各種招商引資信息，在做好納稅大戶、成熟型三產單位服務跟蹤的同時，對社區(qū)內的小項目做到不離不棄，實現(xiàn)社區(qū)經濟服務工作的優(yōu)化。
社區(qū)經濟的繁榮是搞好社區(qū)建設的支柱，我們五里社區(qū)一班人將全力以赴做好下半年的社區(qū)經濟工作，確保全年經濟目標任務的圓滿完成。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，縣住建局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市上級部門的精心指導幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記考察湖南重要講話指示精神，以省第十二次黨代會、市第六次黨代會、縣第十三次黨代會精神為指引，攻堅克難、真抓實干，黨史學習教育常態(tài)化開展，城市更新提質加快推進，民生實事項目扎實開展，住房保障體系逐步完善，房屋安全排查整治全面鋪開，安全生產形勢總體平穩(wěn)，為建設現(xiàn)代化新×做出了住建貢獻。
（一）經濟指標完成情況。
固定資產投資方面：×-×月完成×億元，同比增長-×%。預計×月底商品房銷售面積和固投能夠達到序時進度。
（二）黨建引領，堅持不懈抓黨建工作。一是深入開展黨性教育增強行動自覺。全局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)深化鞏固黨史學習教育成果，不斷引導黨員干部深刻把握“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。二是持續(xù)規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等組織生活制度，促進各項黨內政治生活扎實開展，充分發(fā)揮“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學習”、“新湖南”等信息化平臺作用，推進黨員學習教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。三是在學用結合中補鈣鑄魂。開展“喜迎二十大”、“領導講黨課”和““我為群眾辦實事”等主題黨日活動×次，黨支部集中學習3場次，全體黨員信念更加堅定、黨性更加堅強。四是突出抓主抓重，夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同安排、同考核。先后×次召開黨組會議專題研究部署黨建工作，班子成員深入各支部開展黨建專項督查×次，嚴格落實黨支部聯(lián)系點制度，督促落實班子成員聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村黨支部制度，將責任層層壓實。順利完成駐村人員調配優(yōu)化工作，確保鄉(xiāng)村振興取得實效。五是堅定不移推進全面從嚴治黨。集中觀看《巡視利劍》等警示片，《榜樣》等先進模范影片。深刻剖析“×專案”根源，以案為鑒、以案促改、舉一反三，下重力、出重手、求實效，治標治本。建立廉政目標責任制，細化措施落實主體責任，制訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《黨組黨風廉政建設主體責任清單》。開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動，從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生。突出“三重一大”事項，切實找準廉政風險點，確定風險等級，形成廉政風險防控清單。六是堅決落實意識形態(tài)工作責任。局黨組召開×次專題會議研究意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領導小組，層層簽訂《意識形態(tài)工作責任書》。制定了《意識形態(tài)工作方案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方案》，建立了意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，堅持正面宣傳，健全住建系統(tǒng)網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。
（三）提質擴容，狠抓城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展。以建設宜居、綠色、韌性、智慧、人文城市為目標，不斷提升城市建設管理水平，促進城市高質量發(fā)展。一是狠抓垃圾處理。投資×億元，建成懷化市第一家縣級生活垃圾焚燒發(fā)電廠，年初已點火投產。二是狠抓污水治理。2022年省、市下達我縣任務指標為：完成×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，×廠×站的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設。截至目前，已完成污水管網(wǎng)鋪設×公里，年度任務占比×%。完成大江口鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、兩丫坪鎮(zhèn)污水處理廠區(qū)“三通一平”建設，其中大江口鎮(zhèn)污水調節(jié)池建成已完工。三是狠抓城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。2022年×個老舊小區(qū)項目總投資額×萬元，至×月底，已完成投資×萬元，占比×%。2022年計劃完成×個老舊小區(qū)改造，投資×萬元，項目epc招標已掛網(wǎng)，預計×月底開工。四是狠抓既有住宅加裝電梯?？h住建局積極謀劃、多措并舉扎實推動電梯加裝工作，制定《×縣城既有住宅加裝電梯情況排查摸底工作方案》《×縣城區(qū)既有多層住宅增設電梯工作辦理實施細則》，與老舊小區(qū)改造工作同步推進。截至目前，共完成加裝電梯審查×臺，開工×臺，完工×臺。在縣（市）區(qū)方陣排名第二，經驗做法在全市推廣。五是狠抓城鎮(zhèn)燃氣建設。縣城管道天然氣綜合利用項目總投資×億元，目前完成投資×億元（占×%）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目，2022年計劃投資×萬元，×-×月完成投資×萬元，占比×%。雙井、低莊共鋪設主管網(wǎng)×公里，場站土地調規(guī)中。六是狠抓城市基礎設施建設。完成×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目二期緯八路（菲芽幼兒園段）×米建設，糧貿中路完成×%工程量。完成×縣國有煤炭企業(yè)工礦棚戶區(qū)改造配套基礎設施建設項目緯五路×%工程量。正在開展×縣城市棚戶區(qū)改擴翻基礎設施配套項目三期工程緯八路（農商銀苑段）前期初步設計等前期工作。
（四）緊盯目標，持續(xù)抓好住房保障工作。一是全力以赴抓好農村危房改造。2022年計劃實施危房改造×戶，截至目前，已開工×戶，開工率×%，竣工×戶，竣工率×%。二是大力推進農村住房安全管理工作。年初我縣被省住建廳列為農村住房安全監(jiān)管和共同締造示范縣（全省僅×縣）?？h領導高度重視該項工作，縣政府辦發(fā)布了《關于進一步加強農村住房質量安全監(jiān)管的通知》，將該項工作納入縣財政預算，據(jù)實結算。結合全縣自建房安全隱患大排查大整治專項行動，全面統(tǒng)籌推進農村房屋安全隱患排查整治工作，并同步研究長效監(jiān)管機制，壓實責任、建立規(guī)矩、形成習慣，推動我縣農村建房安全管理水平實現(xiàn)根本性提升。三是強力開展公租房專項清查整治。重點清理×戶不符合配租條件的保障對象，目前已整改×戶，清退住房×套，剩余正在督促整改。通過房屋安全排查整治和百日攻堅行動，依程序拆除我縣直管公房d級危房×平方米，督促×戶住戶搬離住處，妥善××戶無房困難家庭保障居住安全。白蟻防治中心共施工×平方米，確保了房屋安全。四是有力開展居民自建房安全專項整治“百日攻堅”行動。自部署房屋建筑安全隱患大排查大整治以來，我局迅速行動，全面排查，堅決整治安全隱患。從人才專家?guī)熘姓邕x×名工程師組成技術服務組，聘請具有資質的鑒定檢測機構，下沉到第一線，提供現(xiàn)場指導服務。堅持科學排查、精準排查、從嚴排查，研究制定了“八看八必須”工作法，確保隱患查得準、查的實。制定了“四個一律”“四個凡是”硬措施，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一建立臺賬、拉條掛賬、掛圖作戰(zhàn)，做到斷然處置、即查即改。同時，利用電視臺、政務網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等平臺，采取發(fā)布短視頻、通告、新聞等方式，全方位宣傳房屋安全法律法規(guī)，普及隱患排查知識，提高群眾安全意識。
督導各主體責任單位整改自查隱患×個。
（六）主動擔當，保障房地產市場平穩(wěn)發(fā)展。牢牢堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，加強調控聯(lián)動、監(jiān)測預警和市場監(jiān)管，保持房地產市場平穩(wěn)運行。聯(lián)合九部門下發(fā)了《關于進一步促進×縣房地產業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的意見》（溆建發(fā)[×]×號）出臺具體政策提振市場信心，促進我縣房銷指標回升。加快房地產歷史遺留問題處理，全縣×個遺留問題樓盤應辦證×戶，已辦證×戶，未辦證的×戶基本通過司法程序解決，確保了社會和諧穩(wěn)定。
（七）深化改革，全面推進建設領域行政審批改革.我局認真落實優(yōu)化營商環(huán)境的文件精神，規(guī)范審批程序，加強管理力度，嚴格落實各項會議精神和相關文件，所有審批事項進行窗口一站式服務。推行工改工作月例會和周例會制度，以月簡報的方式對各部門出現(xiàn)的問題進行通報，規(guī)范了審批流程，杜絕了線下審批現(xiàn)象。優(yōu)化專區(qū)窗口，全面升級幫代辦隊伍，全程開展幫代辦工作。制定了《×縣工程建設項目行政審批“一件事一次辦”實施方案（試行）》，協(xié)同自然資源部門制定了“拿地即開工”“交房即交證”實施方案。
堅持人防工程“月巡查、季維護”的管理制度，繼續(xù)加大對現(xiàn)有人防工程的維護投入，上半年共巡查×次，整改安全隱患問題×個。開工建設思蒙鎮(zhèn)思蒙灣村和統(tǒng)溪河鎮(zhèn)統(tǒng)溪河村人防疏散地域建設，目前已完成項目評估、預算、立項和可接收×人員摸底，力爭2022年投入使用。三是以“準軍事化”機關建設為抓手，強力推進演練備戰(zhàn)。制定了《人防機關“準軍事化”建設實施意見》、《×縣人防機關準軍事化建設達標考核標準細則》，積極籌備好全省人防“準軍事化”現(xiàn)場會。
二、特色亮點。
1.我縣被納入全國傳統(tǒng)村落集中連片保護利用示范縣（全省×個）、全省農村住房質量安全監(jiān)管和共同締造示范縣（全省×個），分別獲獎補資金×萬元和×萬元。
2.全縣自建房安全專項整治和百日攻堅行動成效得到市領導小組、省督導組的充分肯定，目前排查進度居全市第一，經驗做法在人民日報、央廣網(wǎng)發(fā)表。
3.縣人防辦被省人社廳、省人防辦評為全省人防先進集體，省住建廳、省人防辦決定今年在我縣召開全省村鎮(zhèn)建設和全省人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。
三、存在的問題。
今年的短板主要在：一是城鎮(zhèn)建設資金籌措困難。城鎮(zhèn)路網(wǎng)建設、污水和垃圾治理、排洪防澇、防災減災、老舊小區(qū)改造等基礎設施建設項目縣級財政資金缺口大，招商引資渠道單一。二是傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口，×萬元中央資金按中國傳統(tǒng)村落數(shù)量計算，平均每村僅×萬元資金，傳統(tǒng)村落保護發(fā)展資金仍然存在較大缺口，而縣財力有限，無法配套投入。三是城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設仍然薄弱，與目標要求還有不小差距，尤其是農村基礎設施規(guī)劃、建設不平衡，數(shù)量不多、質量不高、資金不足等問題依然突出，制約了相關工作的展開。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設土地報批過于緩慢。土地報批資料多、程序繁、時限長，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地報批手續(xù)未辦下來，該項目考核督查頻次多、追責嚴，造成工作開展非常被動。
一是全力承接落實好×條措施。進一步研究、爭取、用好政策，抓緊謀劃申報包裝一批項目，為穩(wěn)住經濟大盤做出住建貢獻。二是抓好房地產市場穩(wěn)控。著力穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期、穩(wěn)投資，助企紓困，促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。三是抓好自建房安全專項整治工作。全面對標，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保到期交賬，力爭提前完成。四是抓好城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設。抓好老舊小區(qū)改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施、管道天然氣建設，有序推進縣城斷頭路改造。五是抓好安全生產工作。堅決守好安全底線、紅線，確保全年零事故。六是爭取真抓實干督查激勵。積極爭取省住建廳對口部門的業(yè)務指導，精準發(fā)力、揚長補短，全力爭取城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設、農村危房改造和農村住房質量安全管理督查激勵獎項。七是籌備好現(xiàn)場會。辦好全省村鎮(zhèn)建設和人防“準軍事化”機關建設現(xiàn)場會。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十七
社區(qū)矯正工作作為一項全新的.工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正對象9人。今年上半年新接收矯正對象共7人，目前在冊人員還有16人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。
按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，出臺了《古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，。成立古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記劉永清同志擔任，副組長由司法所長李厚福同志擔任，成員由鎮(zhèn)綜治辦副主任、派出所、司法所、財政、民政、勞保、共青團、婦聯(lián)、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，主任由司法所長兼任。鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員4余人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共20余人。
司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
上半年度社區(qū)工作總結匯報篇十八
xx年上半年期間，我們xx街道社區(qū)在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區(qū)各項工作，今年上半年期間，街道社區(qū)安全形式良好，未發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將xx年上半年xx街道社區(qū)工作報告如下：
在今年初，我街道根據(jù)上級對安全生產要求和xx街道轄區(qū)安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書xx家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產工作的實現(xiàn)。
根據(jù)縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業(yè)技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報防范監(jiān)督作用。
強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實效。街道紀委對所實施的信訪監(jiān)督個案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數(shù)的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作。
在繼續(xù)完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮(zhèn)報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優(yōu)化了舉報環(huán)境。
（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩(wěn)意識。
街道按照市紀委統(tǒng)一部署，對區(qū)域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發(fā)生，切實維護了我街道社區(qū)的社會和諧穩(wěn)定。在抓好各鎮(zhèn)信訪聯(lián)系點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監(jiān)站根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區(qū)和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。