總結是對工作的總結，通過總結可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點和成果?？偨Y是對工作和學習中所遇到問題進行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。下面是小編為大家整理的一些出色的總結樣本，供大家參考和學習。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇一
無論是在學習還是在工作中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。寫起論文來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的環(huán)境專業(yè)大學生暑假實習社會實踐論文，歡迎大家分享。
為期40天的社會實踐，讓我這個從小在湛江長生活了二十幾年的人走遍浙江、江蘇一帶。無錫，杭州蕭山，江蘇大豐，竹川，上海。短短40天，跑遍了這些地方。原本十四個人的旅行，人數(shù)越走越少，最后剩下了我自己。學會檢測水中氨氮、亞硝酸鹽、ph以及水體中的水生動植物種類、解剖魚蝦查找病癥以及所用的藥物和所用的肥及解決辦法等。
泓寶科技董事長鄒國忠教授做了有關“公司的過去、現(xiàn)在和未來”、“行業(yè)的過去和未來”、“公司產(chǎn)品知識”的講座，讓同學們更好的了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀，了解產(chǎn)品，為是實習期間的工作打下基礎。辦公室主任趙一峰女士為同學們介紹了公司的行政人事制度，讓同學們更好的了解公司的規(guī)章制度，方便以后的工作。技術部助理王剛先生為同學們做了“微生態(tài)制劑在水產(chǎn)養(yǎng)殖中的應用”的講座，了解微生態(tài)制劑的`作用和特點。副總經(jīng)理肖亮先生為同學們做了“銷售技巧”的講座，通過講座讓同學們更好的了解銷售禮儀和銷售技巧，掌握如何與客戶更好的溝通，了解客戶的需求。
培訓期間，大家能夠邊聽邊看邊學，在認真聆聽的同時還做了大量筆記，不清楚的地方，踴躍提問并互相討論，學習氣氛熱烈。很多同學表示要盡快適應新的環(huán)境、努力學習專業(yè)技能、認真投入工作。
第一站蕭山
在蕭山的四天我的任務就是每天買菜做菜還有留守看店，看著磊哥（店長助理）帶著其他男生出去跑塘口，我也很想去，一直在店里，我連測水都不會。直到公司要把我調走的前一天，磊哥才帶我出去，王剛老師教我測水的ph值、氨氮和亞硝酸鹽，還有一些簡單的看水色，但是當時還沒學會。
為了給我餞行，磊哥帶我們出去吃飯，帶我們去看了錢塘江，還有特地開車去別的鎮(zhèn)唱ktv，，對于這點我一直覺得磊哥挺夠義氣的，至少讓我走得不留下遺憾。
第二站江蘇大豐
坐了6個小時的車，我獨自一人從杭州來到了江蘇大豐。我住在經(jīng)銷商家里，也是和他們一起吃飯。第一次住在別人家里，雖說不是寄人籬下，但是總感覺人家一家人，我一個外人。本來看經(jīng)銷商是個挺容易接近的人，但是他們家的伙食我真是不敢恭維了，第一天家里有五個人吃飯，鍋里就只能承出五碗飯，我一整天都沒吃東西了，真是餓到了。之后我才知道那天晚上算是好的了，平時經(jīng)常是不煮飯的，吃些剩飯剩菜的，或是一個饅頭搭早上剩的稀粥，再不夠就煮點面條。他們家永遠都是買兩三個蔬菜。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇二
會計電算化在我國的引入，利用高科技設備代替了傳統(tǒng)的人力記錄，其記錄的精準性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問題，不僅節(jié)約了人力財力，還解放了社會的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達國家相比，我國高校學生在會計電算化的學習方面優(yōu)勢比較欠缺，學習效率相對低下，為此，需要改善學習方法并加強教學模式的改革，提高學生自主學習能力，以此提升學生在會計電算化領域的學習效率。
一、從數(shù)據(jù)庫角度入手學習會計電算化。
會計電算化專業(yè)的學生在學習這門課程之前，需要學習和了解數(shù)據(jù)庫知識。對于本科生而言，數(shù)據(jù)庫這門知識也難以理解，由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫原理存在。因此，作為學生，首先必須明確數(shù)據(jù)庫的含義，從這一角度對電算化進行深入的理解。其次，學習和認識數(shù)據(jù)表，自己動手實際操作創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)庫，在庫中存放各種數(shù)據(jù)信息，然后對這些信息進行管理，這種方式有利于學生認識會計數(shù)據(jù)當中包含的基本內容和存儲方式。例如，在會計核算中，記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進行編制，憑證中不僅包含經(jīng)濟業(yè)務所發(fā)生的時間和內容，還包含會計要素的'變化，學生通過建立數(shù)據(jù)庫可以將這些信息統(tǒng)一放在庫中存放，避免登記的信息出現(xiàn)錯誤，從而提高記賬的準確性。
二、利用“微課”進行會計電算化學習。
會計電算化的基礎知識是首要的學習內容，但是這部分的內容往往比較抽象，學生在接受的過程中難以清楚的掌握，容易導致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課，可以借助多媒體設備教學，將課程中抽象的內容形象化，變成具體的知識結構體系，教師也可以根據(jù)知識結構體系設置教學情景，讓學生突破復雜的知識點，從而深入的掌握會計會計電算化的知識。微課還能夠對機械化的教學形式進行修正，讓學生在動手操作和實踐的過程中找到自身存在的問題，從而提升學生的學習能力，更好的保障學生的學習效率。
三、促進會計電算化實訓和會計模擬實務之間的有效結合。
會計電算化的著重點是會計，因此，這一學科知識對學生會計知識的掌握有著較高的要求。在具體學習過程中，首先可以在教師的帶領下通過整套實務例題的剖析，對整個總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進行系統(tǒng)化的學習。在學習會計電算化知識之前，學生按照課本中的電算化實訓題要求進行手工做賬，在課下獨立完成整套賬的分錄和報表，這樣方便同學們對賬務流程的了解，在運用計算機做賬時不會產(chǎn)生陌生感，同時也能夠清楚的認識到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當前的會計電算化課本中對于賬套的實務只是列出了分錄和報表，沒有一一列出實務當中實訓題的原始憑證，因此，同學們可以利用閑暇時間列出實訓中將會應用到的原始憑證，促進手工實訓和電算化之間的有效銜接。
四、建議學校構建完善的會計電算化實踐學習體系。
（一）根據(jù)需求科學制定實踐學習計劃。
實踐學習計劃是教學體系構建的關鍵，以實踐鍛煉目標為主要依據(jù)，加強課程設置以及課時的分配。在此過程中，還需要將實踐課程和專業(yè)課程資源加以整合，延長實踐學習的時間，使其占總體學習時間的50%以上，增強學生的實踐能力。為促進學生對電算化的理解，還需要根據(jù)會計電算化的教學目標以及教學內容確定實踐學習的基本內容，確保時間操作的過程滿足設計要求，使其能夠更貼近學生的實際生活。
（二）建立一體化的實踐教學體系。
會計電算化實踐教學需要完善的教學體系，因此，教師可以根據(jù)會計電算化專業(yè)的市場崗位需求，制定明確的實踐教學目標。首先，制定會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標，以這一目標為基本出發(fā)點，進一步了解會計電算化專業(yè)學生的實踐技能，從而確保實踐課程劃分的科學性，明確實踐課程的相關內容和目標，促進課程的開發(fā)。此外，可以實施混合教學，加強教師與實訓室、理論和實踐之間的結合，從而形成一種新型的混合型教學體系。
（三）建立校內外結合的實訓基地。
實施會計電算化實踐教學，需要加強校內和校外實踐的結合，建立學校內部的實踐基地，能夠為學生營造真實的實訓環(huán)境，為了讓學生實踐操作更貼近企業(yè)對會計人才的實際要求，也可以邀請企業(yè)專業(yè)會計電算化人員到學校輔導教學，讓學生在實踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內容，使會計電算化教學實踐具有針對性。此外，校外實訓基地的建設也是非常重要的一部分內容，學校可以加強同企業(yè)之間的合作，安排學生到企業(yè)中進行實習，讓同學們更深入的學習會計電算化實踐的內容。
五、結束語。
會計電算化作為大學財務教學中的重要課程，對學生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學模式下，無法更好的培養(yǎng)學生的實踐能力，為此，需要對會計電算化教學模式進行改革，使用現(xiàn)代化的教學理念和學習方法。還需要對教學體系加以改進，加強教與學、理論和實踐之間的緊密結合，加強校內教學與校外實訓相結合，才能夠更好的促進學生對會計電算化知識的學習，提高學習效率，為同學們以后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
參考文獻。
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇三
社會經(jīng)濟的發(fā)展，讓會計學成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。詳細內容請看下文。
隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的高度重視和嚴格要求，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員，為了符合社會的要求，加強社會競爭力，必須嚴于自身的專業(yè)素質修養(yǎng)，培養(yǎng)較強的會計工作的實踐操作能力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后，在把握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于20xx年2月25日—2017年5月30日在律師事務所進行了為期三個月的專業(yè)實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活，通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習，可以說，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，認為在實際操作中，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來，一氣呵成。經(jīng)過三個月的實習，我才意識到，自己的想法過于天真，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的，終于體會到了，實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐，或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真，也不會以為作為一名會計人員，需要比其他工作更多的細心與耐心。
帶著一種幸福與美好的憧憬，我來到了天成律師事務所，這是一家比較中型的律師事務所，擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務。平時的賬務往來是比較復雜而多量的，而且日常處理的財務工作量比較大，要求也比較高，要做到迅速，有效，且不能出錯。因此，對會計的專業(yè)水準要求也相當?shù)母摺?BR> 由于這里的每一位律師，都是十分嚴謹而專業(yè)的，心里有著不小的壓力，畢竟，面對著大量的專業(yè)人士，自己顯得如此的心虛。
(一)帶我實習的前輩是史會計，是個比較年長的前輩，她在這個律師事務所呆了六年多了，相當熟悉事務所的財務情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、往來賬目的登記、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，她都耐心解釋，尤其是在會計的一些基本操作，給予了相當細心的指導，心里上，我相當?shù)陌参浚@是對于一個心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧，在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在她的悉心指導下，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情。
(二)通過這段時間的會計實務的實踐學習，我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：
1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。
(1)、原始憑證：是指直接記錄事務所的經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內容(對經(jīng)濟業(yè)務的基本內容應從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等)，填制單位及有關人員的簽章。
(2)、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務后，電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內容等。
2、根據(jù)會計憑證登記。
日記。
帳。
日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;它們都由憑證文件生成的。計算機帳務處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標記，即表明該科目要登記日記帳。
3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。
明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。
4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。
根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。
5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。
6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。
根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總帳。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇四
事業(yè)單位會計檔案主要是指在會計管理工作當中所形成的數(shù)據(jù)資料，包括會計圖標、文字、數(shù)字、憑證等內容，在信息時代，會計檔案既包括傳統(tǒng)紙質檔案，也包括電子檔案。對于事業(yè)單位而言，會計檔案是財務預算、收支的主要憑證。在我國最新頒布的《會計檔案管理辦法》中明確了會計檔案的相關內容，如管理手段、內容范圍等，并對其相關銜接也作出了具體的規(guī)定。
在會計電算化背景下，會計檔案具有以下特點：
其一，內容廣泛。會計電算化實現(xiàn)了會計檔案范圍的有效拓寬，無論紙質檔案還是數(shù)字化信息檔案均屬于其內容，同時，會計檔案還與數(shù)據(jù)庫、處理系統(tǒng)等密切關聯(lián)。
其二，承載形式更加廣泛。在會計電算化背景下，會計檔案存在的形式更加廣泛，既存在于紙質載體上，也存在于光盤、u盤、硬盤在內的各種介質中，還存在于遠程服務器數(shù)據(jù)庫存中。
其三，運行環(huán)境相對特定。在傳統(tǒng)模式下，檔案管理較為簡單，只需要提供紙質檔案即可滿足信息查閱需求，但在電算化背景下，需要具備相關的信息技術水平和專業(yè)知識，對應用人員以及電子檔案管理人員提出了更高的要求。
其四，信息利用程度高，共享力度大。在會計電算化模式下，會計檔案信息實現(xiàn)了有效處理，而且實現(xiàn)了數(shù)據(jù)之間的有效鏈接，使用者通過登錄系統(tǒng)即可獲取大量授權信息，同時這些數(shù)據(jù)信息經(jīng)過系統(tǒng)處理，能夠有效地為使用者提供參考依據(jù)，更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值性。
其五，會計檔案的安全要求更高。會計信息儲存于光盤、u盤、硬盤等介質上，在一定環(huán)境下，會導致信息被非法修改、復制或銷毀。此外，會計信息化下的會計檔案處理均借助于網(wǎng)絡信息技術，對網(wǎng)絡運行安全、系統(tǒng)安全、軟件穩(wěn)定性均具有較為嚴格的要求，一旦任一系統(tǒng)出現(xiàn)問題，就會影響會計檔案的安全性。
可見，隨著信息技術的不斷發(fā)展，對電算化會計檔案管理有更高的要求。需要不斷完善管理機制，更新會計管理系統(tǒng)，保證信息數(shù)據(jù)的真實性、完整性，這也能夠為單位持續(xù)健康發(fā)展提供基本資料的保障。
（一）對會計電算化檔案管理認識不足。
部分事業(yè)單位在發(fā)展中并未對會計電算化檔案管理予以重視。尤其是高層領導對其重視度不足。新的《會計檔案管理辦法》實施以來，單位沒有按照相關要求及時改變，大多沿用以前的管理模式，使會計電算化檔案管理流于形式，同時對會計檔案管理的完整性和真實性也造成了影響。
（二）會計檔案管理的制度規(guī)范不完善。
從目前電子會計檔案的使用管理情況來看，缺乏完善的管理機制，在檔案管理當中存在諸多問題，沒有考慮到會計電算化后會計檔案的特殊性，缺乏針對性的檔案管理制度，原有的檔案管理制度對電算化背景下的會計檔案管理指導性不強。并且在電子檔案模式下，對應數(shù)據(jù)信息主要運用硬盤、u盤等工具予以保存，這就容易引發(fā)數(shù)據(jù)損壞、丟失、泄露，數(shù)據(jù)安全性存在隱患。事業(yè)單位從手工記賬到單機版財務軟件記賬，再到網(wǎng)絡版財務軟件記賬，記賬形式不斷變化，然而管理體制并沒有隨著記賬形式的改變采取相應的改變，管理制度也沒有隨著記賬形式的發(fā)展逐步完善。對于存在于u盤、光盤和硬盤以及遠程服務器中的電子檔案，缺乏指導性強的收集歸檔制度、借閱使用和銷毀制度。
（三）電算化會計檔案管理人員設置不合理、專業(yè)水平不高。
由于機構及人員編制設置緊張，大多數(shù)事業(yè)單位都是一人兼任多個工作崗位。在檔案管理方面，隨著《會計檔案管理辦法》的出臺，對原有制度規(guī)范進行了優(yōu)化，其中對檔案分類問題作出了詳細論述，包括紙質檔案、電子檔案對應的內容、保存程序、消除方式等。與傳統(tǒng)檔案管理不同，會計電算化模式下的檔案管理與信息、技術、軟件、網(wǎng)絡、電算化知識、會計專業(yè)水平等密不可分，由于我國電算化教育人才滯后及單位人員不足等原因，事業(yè)單位也沒有配備這樣專業(yè)的人才。研究發(fā)現(xiàn)，會計檔案管理人員并不專業(yè)，尤其是事業(yè)單位人員多由財務部門轉崗而成，不具備檔案管理專業(yè)知識以及會計電算化技能，沒有經(jīng)過專門的培訓，且同時兼任多項工作，造成檔案管理簡單粗暴。
（四）存在網(wǎng)絡和日常安全隱患。
網(wǎng)絡信息化雖然為事業(yè)單位檔案管理提供了便利，但由于網(wǎng)絡自身缺陷，使得檔案管理面臨諸多安全風險。會計檔案信息處理需要及時對數(shù)據(jù)信息進行保存、備份，以避免由于系統(tǒng)故障或網(wǎng)絡風險引發(fā)的數(shù)據(jù)丟失、損害等問題，不過事業(yè)單位財務人員缺乏備份意識，沒有及時將數(shù)據(jù)進行備份，一旦計算機出現(xiàn)故障或網(wǎng)絡出現(xiàn)安全問題，很可能造成數(shù)據(jù)丟失或篡改。財務部門沒有配備專業(yè)的計算機維護人員，只是通過對財務人員的培訓，由財務人員對自己所使用的計算機進行日常維護，如果出現(xiàn)專業(yè)問題，財務人員很難解決。在維護中，對一些計算機的專業(yè)操作不熟悉，不能保證計算機的安全性，同樣容易造成數(shù)據(jù)泄露、丟失等問題發(fā)生。同時，在網(wǎng)絡時代，全網(wǎng)互聯(lián)，計算機數(shù)據(jù)儲存面臨著網(wǎng)絡病毒、黑客侵犯的危機，一旦遭遇入侵，整個網(wǎng)絡將會癱瘓，數(shù)據(jù)泄漏，給國家或單位造成不可挽回的損失。
（一）正確認識電算化會計檔案管理的重要性。
隨著會計檔案管理模式的轉變，必須對原有會計檔案管理制度進行優(yōu)化，使其更好地滿足電算化背景下的檔案管理需求。對于事業(yè)單位而言，要制定完善的會計檔案搜集、查閱、保存、使用、銷毀等機制，明確操作流程，同時，要針對會計電算化特征，完善電子檔案安全保障機制，提高數(shù)據(jù)的安全性。具體可從以下方面入手：
一是完善信息搜集、歸檔機制。傳統(tǒng)會計信息搜集與會計電算化數(shù)據(jù)搜集存在差異，對此要根據(jù)新的數(shù)據(jù)搜集流程制定對應的制度體系。如會計憑證、財務報告、賬簿可以率先進行打印，并由相關主體簽字、蓋章后裝訂成冊予以歸檔。其他會計資料也應按要求及時歸檔。
二是構建備份機制，增強會計檔案的安全性。電算化會計檔案管理主要以計算機為依托，通過軟件信息技術處理實現(xiàn)檔案信息的數(shù)據(jù)化管理，所有數(shù)據(jù)儲存在數(shù)據(jù)庫，易導致數(shù)據(jù)丟失、損害。對此，可以通過檔案備份機制構建來增強數(shù)據(jù)的安全性，做到防患于未然。此外，還要對系統(tǒng)安全性進行定期維護，做好安全防護。
三是完善檔案儲存機制。在新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)紙質檔案管理方面，應注意防潮、防塵、防火、防盜等;對于電子會計檔案，要注重防磁化、防塵等處理工作，同時做好數(shù)據(jù)編碼，提高數(shù)據(jù)檢索利用效率。
四是構建會計檔案借閱機制。單位會計檔案具有相對保密性，極少外借，若需借閱，必須依據(jù)相對制度規(guī)范進行借閱，而且要做好檔案歸還檢查工作，確保歸還時信息的完整性，此外，出借人不得泄露檔案信息。
五是檔案銷毀制度。對于達到銷毀年限且經(jīng)鑒定可以銷毀的會計檔案，須列舉清單，明確被銷毀檔案卷號、編號、冊數(shù)等內容。電子檔案的銷毀必須與國家相關法律法規(guī)相吻合，遵循電子檔案銷毀若干規(guī)定，須由會計機構、單位檔案管理機構等多部門聯(lián)合監(jiān)銷。對于債權債務尚未結束的檔案內容，即便到期也不能予以銷毀，針對此類檔案，需將紙質檔案獨立保存，同時轉存電子檔案，做好獨立保管工作，當債務問題解決后方可按程序銷毀。
（三）配備專業(yè)人員，提升專業(yè)素養(yǎng)。
會計電算化檔案管理對管理人員有更高要求，不僅要求其具備專業(yè)的檔案管理知識，還要求其具備計算機技術等。對此，單位應當單獨設立會計電算化檔案管理人員，并結合單位檔案管理需求制定對應的培訓機制，邀請專業(yè)人員對各個崗位的檔案管理工作進行專業(yè)的針對性強的培訓，提升從業(yè)者的綜合素質，建立一支既懂財務又懂電算化檔案管理的復合型人才。安排專業(yè)人員從事專業(yè)工作才能提升單位的會計電算化檔案管理的整體水平。
（四）加強網(wǎng)絡和日常安全管理。
在網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡安全一直是信息化建設當中面臨的主要難題，在電算化檔案管理當中，同樣需要注重網(wǎng)絡安全問題，要通過安全防護、網(wǎng)絡預警機制構建等來保障系統(tǒng)安全運行，為數(shù)據(jù)儲存、傳遞提供良好的網(wǎng)絡環(huán)境。事業(yè)單位在檔案管理中可以構建密碼管理機制，通過授權方式對登錄人員予以限制，嚴禁非受權人員登錄和使用該計算機或軟件。做好信息化系統(tǒng)的安全管理，設置防火墻，加大系統(tǒng)安全防護力度。構建專用網(wǎng)絡，禁止外網(wǎng)使用的u盤或存儲媒介在其計算機上使用。不斷修復系統(tǒng)漏洞，定期更新軟件系統(tǒng)，采取最新硬件設備，降低風險發(fā)生概率。對于計算機硬盤容量不足的，要及時增加硬盤容量或更換計算機。構建網(wǎng)絡安全預警體系，做好潛在風險的防范，一旦發(fā)現(xiàn)風險，要第一時間予以處理，同時做好數(shù)據(jù)信息的備份工作，提高數(shù)據(jù)儲存的安全性。
在網(wǎng)絡信息化時代，會計電算化已經(jīng)成為檔案管理的重要運行模式，事業(yè)單位在檔案管理工作當中即要發(fā)揮這一模式的積極作用，提高檔案管理效率，又要做好該模式的風險預防工作，通過管理制度優(yōu)化、安全預警機制構建、專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)等來為檔案管理工作提供堅實的保障。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇五
預算會計制度對于我國財政和行政、事業(yè)單位的會計核算有著極好的規(guī)范作用，自從20世紀50年代我國第一套預算會計制度應運而生之后，我國對于預算會計制度的改革也從未停止過腳步，最終建立了現(xiàn)行預算會計制度，其中包括《財政總預算會計制度》《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計準則（試行）》《事業(yè)單位會計制度》等，使得我國預算會計無論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升，但社會在發(fā)展，在長期的實踐過程中現(xiàn)行預算會計制度仍舊存在著較多的不足之處，需要針對性的進行改革完善。
第一，在國庫集中收付制度和政府采購制度實施后出現(xiàn)的新業(yè)務，現(xiàn)有預算會計制度無法做到真實完整性的反映。第二，現(xiàn)行預算會計制度無法在事業(yè)單位編制部門預算時提供有效會計信息，也不適應于零基預算辦法。第三，現(xiàn)行預算會計制度在事業(yè)單位負債方面無法做到全面、完整性的反映。第四，現(xiàn)行預算會計制度下事業(yè)單位的會計信息無法達到一定的透明度。
1.相關制度改革后事業(yè)單位會計核算無法反映新型業(yè)務。
我國預算會計制度的改革成就是值得驕傲的，尤其是現(xiàn)行預算會計制度的建立在很大程度上解決了原有預算會計制度下存在的問題，不僅提高了事業(yè)單位會計核算效率，在質量方面也是有保證的。但是隨著社會的發(fā)展各種業(yè)務也在不斷更新，各種撥款形式發(fā)生了明顯變化，資金的使用權利得到較大規(guī)范，這是由于國家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度，因此預算會計制度與必然要繼續(xù)更新，否則事業(yè)單位將無法達到更高的標準和要求。此外造成事業(yè)單位預算會計效率不高的原因還有思想層面的，在預算會計制度改革和實施方面重視度不足，使得會計工作缺乏獨立性，部分領導層的干涉也嚴重影響著事業(yè)單位會計核算。
2.部門預算與零基預算下現(xiàn)行預算會計制度無法滿足事業(yè)單位會計核算的要求。
預算會計信息是部門預算編制的基礎，但就目前來看，我國現(xiàn)行預算會計制度無法為部門預算的編制提供有效可靠的信息，嚴重影響到事業(yè)單位會計工作，是一個較大的弊端，需要我們從現(xiàn)有問題出發(fā)，綜合考慮問題，進一步改革現(xiàn)行預算會計制度。此外我國預算編制逐漸開始采用零基預算，在這種預算方法下，事業(yè)單位各個部門資金的使用會和其自身職責、性質、所占資源等各個因素掛鉤，因此做到對各個部門信息的可靠掌握是尤為重要的，如果不能做到這一點，就無法對零基預算的編制提供可靠的信息。
3.現(xiàn)行預算會計制度無法合理全面地反映事業(yè)單位負債問題。
現(xiàn)行預算會計無法完整的反映事業(yè)單位負債問題的原因在于會計核算采用的是收付實現(xiàn)制，事業(yè)單位在報表中只會反映當期的還本付息，在應付賬款方面無法科學的反映出來。這些問題主要發(fā)生在我國一些較為偏遠地區(qū)，一些陳舊問題得不到解決，有些政府的債務有可能會被隱藏，不真實的反映財務狀況也使得政府與人民對于政府可支配資金得不到正確認識，同時不利于事業(yè)單位對于財政風險的規(guī)避。因此，這些社會問題對于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。
4.會計信息質量不高，影響事業(yè)單位財務會計報告。
對于財政的監(jiān)督是我國一直以來較為重視的，并且國家對于財政審計報告等信息的公布使得社會對于國家財政信息的關注度日益加強，在這一社會環(huán)境中，對于會計信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對于事業(yè)單位來說，現(xiàn)行會計制度的監(jiān)督性人就不足，在會計信息的完整性、真實性、與透明性方面的公布遠遠達不到要求，無法更好的披露財政問題。
1.預算會計制度改革對事業(yè)單位會計工作的積極影響。
社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，各種制度的完善是必不可少的，只有科學合理的制度規(guī)范，才能促進社會各個組成部分的協(xié)調發(fā)展。因此在預算會計制度改革過程中，事業(yè)單位會計核算工作會發(fā)生極大的變化，首先，工作效率將得到提升，監(jiān)督機制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進行會計核算，同時也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象，極大的降低事業(yè)單位財政風險。而在財政資金使用效率方面也會有明顯的提升，這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展，同時也對社會穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。
預算會計制度的改革是在以往傳統(tǒng)會計制度的基礎上進行的，因此它的改革首要任務是解決傳統(tǒng)預算會計制度中存在的缺陷，再考慮未來發(fā)展情況下可能會出現(xiàn)的問題，對制度加以完善。在技術的應用方面也是改革的重點，將現(xiàn)代先進的信息化技術應用到預算會計制度改革中對于事業(yè)單位會計工作效率與質量的提升具有重要意義。
2.預算會計制度對事業(yè)單位會計工作的消極影響。
預算會計制度在對事業(yè)單位會計工作帶來積極影響的同時也帶來了一些消極影響。制度的改革必然在會計工作質量、效率等方面提高要求，雖然從長遠來看預算制度的改革可以促進事業(yè)單位工作會計工作效率、質量的提升，但是在改革初期，還是有一定的副作用的，會計工作者已經(jīng)長期適應了現(xiàn)有的預算會計制度，在不熟悉新型預算會計制度的情況下，就容易導致會計工作者的工作無從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生，就要在制度改革的同時加強對會計核算工作者的宣傳與培訓工作，使其在最短時間內接受新型事務，與時俱進，不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來看，消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對于改革的認知程度不足，因此要保證事業(yè)單位預算會計制度改革的同時會計核算工作能夠正常開展，我們必須要對制度改革提高重視，貫徹實施新制度，也深刻學習新制度。
預算制度改革對于事業(yè)單位開展會計核算具有重要意義，但是完善的制度需要良好的實踐來支持才能使其效用最大化，因此事業(yè)單位領導以及會計工作人員要提高程度并加以實踐。例如邀請相關專家進行培訓、發(fā)放宣傳資料，單位也可以制定相關制度來督促會計人員進行學習，以此使制度改革與實施落到實處。
2.配合國家相關制度的改革改進事業(yè)單位工作流程。
預算制度改革的同時要求事業(yè)單位充分了解國家相關制度政策，以此為依據(jù)進行自身職能的改進與工作流程的轉變，保證事業(yè)單位各部門的工作能夠順利開展，在這一過程中財務監(jiān)管工作是尤為重要的，管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責任推諉，職責不明等情況，對此必須要將工作責任具體到個人，使得各個流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面，不僅要求事業(yè)單位自身進行監(jiān)管，也要求上級監(jiān)管機構進行必要的檢查監(jiān)督，相互配合，對于改革過程中的問題進行及時解決，對于新制度實施過程中出現(xiàn)的重大問題要及時上報。
3.預算制度的改革要重視創(chuàng)新性。
雖然預算制度的改革是經(jīng)過專家專業(yè)性研究出來的結果，但是創(chuàng)新性永遠都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動力，而事業(yè)單位會計工作人員作為制度實施的一線人員，對于制度的優(yōu)勢、缺陷具有最為直觀的認識，因此要大膽創(chuàng)新，不斷探索作為科學的運作流程，這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實際操作中進行應用，例如;在采購方面，合理的采購模式需要進行探索，在資源分配方面，要高度利用現(xiàn)代信息化技術，使得自身獲得信息的效率與準確性都能得到保證，具體層面還需要會計工作者結合自身情況具體問題具體分析。
預算會計制度的改革對于事業(yè)單位的影響是非常大的，無論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變，而如何保證制度改革的效果達到最大化，就需要制度改革的實施者和接受者都從思想上提高重視，避免形式化的改革。會計信息的質量和透明化對于事業(yè)單位會計核算工作的監(jiān)督將起到重要作用，而會計核算人員自身的素質則是保證會計信息準確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響，最大程度上放大預算會計制度改革的積極影響，從自身角度出發(fā)，積極配合制度改革，讓事業(yè)單位的會計核算更為科學。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇六
當今世界經(jīng)濟發(fā)展日益全球化，經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟的開放程度等對會計理論的形成、會計法規(guī)的制定以及實務的發(fā)展都會產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟全球化使社會生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費全球化，客觀上會將一國之內的經(jīng)濟運行機制與財政經(jīng)濟形態(tài)擴展到全球范圍內。
在新的形勢下，企業(yè)應以什么為計量依據(jù)，對外報告其資產(chǎn)、負債等財務數(shù)據(jù)；以什么為依據(jù)確定因物價變動對凈收益的影響，從而正確確認本期的實際凈收益，就成了會計理論和實踐中不可回避的問題。在全球資源整合的過程中，會計國際慣例將發(fā)揮基礎性的。作用。國際財務報告準則本身不僅要求高質量，還需要有一個強有力的、較為成熟的執(zhí)行機制。在會計改革和會計標準建設過程中，要進一步參與國際會計準則委員會的工作，我國會計的國際協(xié)調對于改善我國投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用。
2、國內經(jīng)濟形勢對我國會計的影響。
我國的經(jīng)濟是在有中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論指導下的開放型經(jīng)濟，它要求與之相適應的一套開放的、又適合我國國情的會計理論與方法。會計工作因其與經(jīng)濟的密不可分性，決定了它也會隨著經(jīng)濟開放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國因自身的特殊情況，會計制度與國外會計制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以后對外經(jīng)濟貿(mào)易的健康、有效地進行。
我國的經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響，具體體現(xiàn)在我國的經(jīng)濟制度、經(jīng)濟模式、經(jīng)濟發(fā)展水平三個方面。我國的經(jīng)濟體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式，其經(jīng)濟制度的本質內涵是維護公有財產(chǎn)，保護社會的根本利益。在這種經(jīng)濟體制下，會計服務的宗旨，更多地是強調社會的宏觀效益，推動國有資本保值增值。其會計法規(guī)、會計政策、會計方法的建立，都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強制性。
3、經(jīng)濟全球化對我國會計發(fā)展的影響。
進入21世紀，經(jīng)濟全球化將成為未來會計環(huán)境中占主導地位的影響因素，而且這種趨勢下的國際間會計大融合，對于我國今后的會計改革及會計事業(yè)的發(fā)展將起關鍵性的影響作用。企業(yè)間的競爭將更加激烈，經(jīng)營成敗很難確定；各種新的經(jīng)濟業(yè)務將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定；由于企業(yè)經(jīng)營的國際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營受非自身影響的程度也很難確定，這些都對我國的會計工作提出了更高的要求，而且會計工作者的任務能否實現(xiàn)或如何實現(xiàn)是很重要的社會問題，因此，人們必須考慮周圍經(jīng)濟環(huán)境及其對會計工作的影響，并做出反應，努力協(xié)調好會計與經(jīng)濟環(huán)境的關系，促進我國會計的進一步發(fā)展。
二。企業(yè)組織對會計職業(yè)影響。
1、社會文化環(huán)境影響管理會計的職業(yè)道德規(guī)范及管理會計中企業(yè)內部責任會計的激勵方式。
企業(yè)文化環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的應用效率。管理會計的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會計工作的人員提供管理會計信息以保證管理會計目標實現(xiàn)的行為準則，也是管理會計職業(yè)化的必要保證。美國全國會計師協(xié)會于1982年頒布的《管理會計師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會計師不得違背的行為準則，包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國目前尚未對管理會計的職業(yè)道德做出規(guī)范，但隨著管理會計方法在企業(yè)以及各中介服務機構應用的范圍日益廣泛，管理會計的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。
2、社會文化環(huán)境也影響管理會計的地位和作用。
我國傳統(tǒng)文化中不利于管理會計發(fā)展的觀念主要有：輕商重義的觀念會導致人們對管理會計的偏見；謹慎保守的觀念使得管理者害怕風險造成企業(yè)報酬偏低；和為貴的中庸思想會導致責任考核中獎懲不明；過分注重社會責任則會抑制人的創(chuàng)造性；傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟意識則忽略包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應用；計劃經(jīng)濟管理的觀念助長了不思進娶不愿積極面向市場開拓的行為。這些不利因素是我們在推廣管理會計過程中亟待要解決的問題。
3、企業(yè)文化不同會導致管理會計應用效率的不同。
在行政利益誘導的企業(yè)，企業(yè)運行的目標是完成上級規(guī)定的各項指標，管理上長官意志代替一切，管理會計的應用效率就低，同時，這樣的企業(yè)目標決定了企業(yè)只注重眼前利益，必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長遠市場價值，不可能運用管理會計去規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展，在市場機制作用下的企業(yè)，企業(yè)的目標是企業(yè)價值最大化或股東財富最大化，這就要求企業(yè)必須利用包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法，對企業(yè)進行規(guī)劃，將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來。在將人看作是權利的工具的專制企業(yè)，責任會計就難以推行，也很難將員工的工作目標與企業(yè)的目標結合起來；相反，在較為民主及尊重人的個性的企業(yè)，則能夠將員工的工作目標與企業(yè)的長遠目標有機的結合起來，使企業(yè)的目標被自覺納入到員工的日常工作中，為責任會計的實施創(chuàng)造一個良好氛圍。我國的當務之急是建立市場機制相符合的企業(yè)運行機制，進而建立企業(yè)先進的文化。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇七
抑制了軟件的自我發(fā)展，影響了會計電算化的普及。隨著會計電算化的普及與財務軟件功能的不斷增加，針對會計電算化工作出現(xiàn)的新問題，只有對現(xiàn)有的相關法規(guī)進一步加以補充和完善，并通過準則法規(guī)對會計電算化進一步約束，才能使會計電算化工作走上規(guī)范化的道路。
同時，對那些已經(jīng)實現(xiàn)會計電算化的單位內部也必須根據(jù)財政部的有關規(guī)定，結合單位的實際，建立單位內部會計電算化的管理制度，做好管理基礎工作，尤其是會計基礎工作。要有一套比較全面、規(guī)范的'管理制度和方法，以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù);會計制度要健全，核算規(guī)程要規(guī)范，基礎數(shù)據(jù)要準確、完整等，這是搞好電算化工作的重要保證。因為計算機處理會計業(yè)務，必須是事先設置好的處理方法，因而要求會計數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務處理及有關制度都必須規(guī)范化、標準化，才能使電算化會計信息系統(tǒng)順利進行。沒有很好的基礎工作，電算化會計信息系統(tǒng)就無法處理無規(guī)律、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù)，電算化工作的開展也必將遇到重重困難。
管理人員必須具備現(xiàn)代化管理意識，在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導下，做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃，并認真組織實施，重新調整會計及整個企業(yè)的機構設置、崗位分工，建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平。只有這樣，電算化會計系統(tǒng)才能正常運行，會計電算化的整體效益才能深入持久地開展下去，會計電算化才能確保正常運作。
編輯老師為大家整理了。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇八
摘要：誠信不僅是會計工作的基本準則和行為規(guī)范，更是衡量一個會計工作者個人品德和職業(yè)操守的標準。中國入世以后各方面面臨著巨大的挑戰(zhàn)，會計職業(yè)道德建設的問題和不足日益凸顯。我們應從實際出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，加強監(jiān)管和道德建設，培養(yǎng)良好的職業(yè)氛圍，樹立優(yōu)質的職業(yè)形象，講誠信，重誠信。
會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在辦理會計業(yè)務過程中樹立和遵循的基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。我國入世后，“誠信”從“中國特色”進入了“全球一體化”，這將對會計職業(yè)道德帶來巨大的挑戰(zhàn)。下面就會計職業(yè)道德的當前現(xiàn)狀及其建設的基本途徑簡要論述如下：
1.會計人員本身素質不高，職業(yè)道德意識薄弱。在市場經(jīng)濟條件下，少數(shù)道德素質較低的會計人員受到利益的驅動，不能夠堅持原則，謀取私利，貪贓枉法。有些品質低劣的會計人員，由于了解單位內部的一些商業(yè)秘密，為了一己私利而向外泄漏，或者為達到某種個人目的，以向外界泄密為條件向領導相要挾，侵害了單位集體的利益。還存在少數(shù)會計人員業(yè)務不精，法律意識不強，業(yè)務水平低下，無法按新規(guī)定開展工作，談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。
2.社會誠信缺失，會計信息失真。社會誠信缺失已成為目前制約我國經(jīng)濟發(fā)展的重要瓶頸，嚴重影響了金融秩序，導致社會的不穩(wěn)定，進而也產(chǎn)生會計信息的失真。而會計信息失真給社會帶來的危害是不可估量的，它使造假者獲取非法利益，坦誠者受到傷害，最終導致市場經(jīng)濟的不公平競爭，社會道德敗壞，經(jīng)濟秩序混亂，甚至由此帶來國家宏觀調控的失策等。
3.迫于領導壓力，不得已而為之。實際上假賬比真賬更難做、更麻煩，還得承擔責任，何苦呢?其中很多單位最主要的原因是迫于領導的壓力，而不是會計人員為了一己之利，也是不得已而為之。
4.監(jiān)督機制不健全，懲處力度不夠。很多企業(yè)內部監(jiān)督機制不健全，責權利界線不清，監(jiān)事會、獨立董事未發(fā)揮應有的作用，內部人為控制現(xiàn)象十分嚴重。財政、稅務、審計等部門的外部監(jiān)督雖起一定作用，但各自為政，監(jiān)督標準不一，不能有機地結合起來從整體上發(fā)揮有效作用，從而使會計造假現(xiàn)象有機可乘。但會計造假行為暴露后，對會計當事人以及指使造假的單位負責人的處罰力度不夠，而會計造假的收益一般都比較可觀，在“暴露成本”與“機會收益”間比較，有很大的利益誘惑，致使部份企業(yè)存在僥幸心理。
1.是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展，離不開嚴格的管理和監(jiān)督。這就要求會計人員在經(jīng)濟活動中處處嚴格要求自己，自覺按照職業(yè)道德規(guī)范進行品行修養(yǎng)，樹立良好的會計道德風尚。同時，在市場經(jīng)濟條件下，不可避免地出現(xiàn)少數(shù)政治素質不高的'財會人員見利忘義、以職謀私等不良現(xiàn)象。所以，必須加強會計職業(yè)道德建設。
2.是貫徹“依法治國，以德治國”方略的需要。會計職業(yè)道德是職業(yè)道德的重要組成部份，會計工作在社會經(jīng)濟生活中有著特殊的地位與作用，會計職業(yè)道德的建設就顯得尤為重要。
3.是解決目前會計造假和會計信息失真的需要。當前，會計造假現(xiàn)象在某些領域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴重失真。當然，會計造假是有深刻的社會政治經(jīng)濟背景，是復雜的社會問題在會計工作中的表現(xiàn)，并非會計人員個人力量所能左右的，與少數(shù)會計人員明知故犯、串通作弊也有關系。會計人員若能以誠信為本，堅持準則，就可以遏制會計作假。
4.是在會計領域反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風的需要。當今社會，許多的大吃大喝、鋪張浪費等行為的報賬大都要經(jīng)過會計之手。雖然這些現(xiàn)象的主要責任不在會計人員，但與會計審核把關、有否堅持原則、財務管理是否到位大有關系。只有用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝會計人員的頭腦，提高其職業(yè)道德素質，用好《會計法》，正確行使自己的會計權力，忠實履行會計義務，自覺維護國家和集體利益，抵制資本主義腐朽思想的侵蝕和一切“向錢看”思想的影響，強化廉政意識，才能杜絕不正之風，才能帶動整個社會風氣的轉變。
1.加強學習、宣傳和教育，抓好“自律”，提高個人修養(yǎng)。首先，要努力學習政治，進行愛國主義、國內外形勢和思想品德教育，牢固樹立廣大財會人員共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想，堅持準則，誠實守信。其次，要注重專業(yè)業(yè)務知識和職業(yè)道德教育并重，從會計專業(yè)學生時代開始直至離開會計崗位，常抓不懈，不斷學習新的會計知識，在熟悉掌握并認真貫徹執(zhí)行一系列會計法規(guī)制度的同時，還要組織學習與會計工作相關的公司法、合同法、稅法等法規(guī)，還應包含職業(yè)道德教育，開設“會計職業(yè)道德”課程，使廣大財會人員樹立正確的職業(yè)道德觀，遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，以促進會計業(yè)務工作的開展。
2.建立會計崗位輪換制度，抓住會計職業(yè)道德教育中的關鍵環(huán)節(jié)。強化會計職業(yè)道德教育，必須抓住單位負責人這一關鍵環(huán)節(jié)，先于他人進行會計職業(yè)道德教育，使其以身作則，帶頭知法、守法、護法，支持會計工作者依法履行職責，不以強制命令等手段干預財會工作，確保會計信息的真實性。
3.建立健全監(jiān)督機制及職業(yè)道德評價體系。要建立健全內部約束機制和外部監(jiān)督機制，實現(xiàn)社會監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督的有機結合，充分發(fā)揮注冊會計師的審計職能作用，堅持按稅法辦事，不斷提高經(jīng)濟核算和經(jīng)濟運行質量。
4.加大執(zhí)法力度，完善獎懲機制。進一步強化單位負責人的會計責任，加大對做假賬的單位負責人的懲處力度，迫使相關人員務必增強責任意識。從而營造抑惡揚善的環(huán)境，讓人們覺得不做假賬更劃算，以保證會計信息工作的質量，促進企業(yè)財務管理水平的不斷提高。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇九
我懷著無比興奮的心情來到**院，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期n天的臨床護理實踐生涯！當我拿著實習報告踏進**院的門檻時，心理感到特別激動，因為從今天開始，我將會以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實習。
臨床的實踐是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。
實踐之前，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，包括：
一、了解醫(yī)院概況簡介。
二、了解學生管理的有關規(guī)定。
三、知道治安管理的一般常識。
四、懂得醫(yī)德醫(yī)風教育。五、明白醫(yī)療文書的書寫。
六、掌握有關護理知識。
七、理解院內感染。
八、了解手術室的有關知識。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院的護理工作。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在以前前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實踐，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。
實踐的第一天早上，我早早的來到醫(yī)院，那時8點交接班還沒開始，我跟著護士幫病人換被單，幫他們量體溫等等。到了8點鐘，醫(yī)生和護士門準時交接班，值夜的.醫(yī)生和護士將昨夜病人的情況進行報告，然后各個管床醫(yī)生分別開始查房，我也跟著他們，認真的聽他們如何檢查病人和如何詢問他們?？粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對病人進行詢問，問他們的病癥，比如：有無發(fā)熱，有無疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細觀察病人的體征，有時還做下叩診，最后開出醫(yī)囑。
下午，醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開了一個討論會，我也靜靜的來到那里，認真的聽他們的討論，并把要點都記了下來。
我認為到病房實踐，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實踐的最大及最終目的是提前培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術、床上洗頭、床上檫浴、自動洗胃法、靜脈輸液法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，以更好的加強理論知識與臨床的結合。**院實踐科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十
我國的環(huán)境工程本科教育起始于20世紀70年代，80年代末真正形成規(guī)模，迅速發(fā)展是在90年代擴招之后?？v觀各個高校的環(huán)境工程專業(yè)，大致由以下幾種形式發(fā)展而來：(1)以清華大學、同濟大學為代表的傳統(tǒng)的市政工程專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)；(2)以南京大學、浙江大學為代表由傳統(tǒng)的化學、化工類專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)；(3)其他礦業(yè)、石油、冶金、地質、海洋、農(nóng)業(yè)等院校的相關專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)。
目前各類院校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)的目標基本沒有太大的區(qū)別，在課程設置上有很大的相似之處，教學內容主要由化學類知識、工程類知識和專業(yè)類知識三大塊結合而成，只是各知識所占比例不同而已，這樣培養(yǎng)出來的學生具有基本相同的知識背景，而缺乏相應特色，不能適應多變的市場需求。
探討環(huán)境工程專業(yè)課程體系設置應符合市場需求、科學發(fā)展、學校特點這三個方面的要求，現(xiàn)從以下幾個方面進行的探討：
3.1確定培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式，適應市場需求。
高等本科環(huán)境工程專業(yè)教育的總體目標是為21世紀培養(yǎng)環(huán)境工程學科的高級工程技術人才，在確定環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)目標時，不僅要兼顧所在學校的實p示情況，更重要的是要適應社會主義市場經(jīng)濟對人才的需求，對環(huán)境保護工作者的新要求。具體的講就是要“厚基礎，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育。要求學生理論基礎要扎實，知識面要寬，在實踐中不斷加強動手能力、協(xié)同工作能力、學會學習的能力，根據(jù)市場需求可細分專業(yè)方向進行培養(yǎng)，學生就業(yè)方向除環(huán)境工程方向外，可細分如給排水方向、化工環(huán)保方向、環(huán)保設備設計方向、環(huán)境監(jiān)測方向、環(huán)境規(guī)劃與管理方向等。這樣既滿足了市場需求，又緩解了環(huán)境工程專業(yè)目前面臨的就業(yè)壓力。
環(huán)境工程的課程體系應該是彈性的。全部課程基本應由四大模塊組成：即通識教育課程，專業(yè)基礎課程、專業(yè)課程和選修課程。其中通識教育課程按《高等學校本科環(huán)境工程專業(yè)規(guī)范》設置，專業(yè)基礎課程是環(huán)境專業(yè)的基礎課，它是進一步學習專業(yè)課的'前提，選修課程則是為了拓寬學生的知識面，可根據(jù)學校實際和學生將來的就業(yè)方向有針對性地進行選擇。將上述模塊具體化為：
第一模塊通識教育課程：政治課、法律基礎、數(shù)學、物理學、化學、外語、計算機應用等。
第二模塊專業(yè)基礎課程：力學、工程制圖、電工學、環(huán)境工程原理(化工原理）、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程微生物學等。
第三模塊專業(yè)課程：水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢物處理與處置、物理性污染控制工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境評價、清潔生產(chǎn)、生態(tài)工程等。
第四模塊選修課程。環(huán)境工程概預算，環(huán)境工程儀表與自動化，環(huán)保設備基礎，環(huán)境工程仿真與控制，環(huán)境工程施工技術，環(huán)境工程技術經(jīng)濟，環(huán)境管理與法規(guī)。
在上述課程體系中著重強調了數(shù)學、化學、力學以及計算機應用的重要性，這是因為在環(huán)境工程設計，環(huán)境事件分析中，都離不開上述的基礎知識。環(huán)境工程原理主要講述的是防治環(huán)境污染、公害的技術和措施的基本原理，而具體的技術和措施在相應的專業(yè)課中將講授。在確保工程技術教學的同時，還須重視法律、經(jīng)濟等的教學，做到文理滲透，尤其是在可持續(xù)發(fā)展的要求前提下，工程技術將越來越多地涉及到管理、法律及經(jīng)濟等問題。正如研討會指出的，一個合格的環(huán)境工程師，不僅應是一個技術行家，而且應具有良好的交流技能以及寬闊的交叉科學領域(如法律、經(jīng)濟等)的視野，學生具備這些扎實的基本知識和擁有這些廣泛的知識領域，就能在變化的專業(yè)領域和多邊的市場競爭中立于不敗之地。
3.2加強基礎教學，重在自主學習能力的培養(yǎng)。
環(huán)境工程專業(yè)屬于交叉學科，一方面使其可以博采眾長，汲取更多學科的營養(yǎng)。另一方面卻容易忽視學科本身內在的規(guī)律，使得課程設置沒有形成一個完整的體系。例如污染治理涉及化學、化工方面的知識，于是課程中設立四大化學，每門課課時都很多。污染治理的工藝設計需要一定的繪圖基礎，所以就設立機械制圖課，雖了解很多機械零件方面的知識，但學生學過之后，既搞不了機械設計，又畫不了工藝圖。學習基礎課，卻不知用在哪里；學習專業(yè)課，又把該用的基礎知識忘記了，基礎與專業(yè)互不關聯(lián)、相互獨立，課程之間缺乏滲透和有機結合“基礎知識”的選擇應該著眼于整個環(huán)境學科，著眼于為學生今后發(fā)展奠定基礎。更為重要的是傳授獲取知識的方法和思想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和科學品質，使學生具有潛在的發(fā)展能力和基礎，即繼續(xù)學習的能力、表達和應用知識的能力、發(fā)展和創(chuàng)造知識的能力，這才是百年樹人的基石。所以環(huán)境工程專業(yè)的學生要學習好數(shù)學、物理和化學等基礎知識，掌握好計算機、制圖等工程領域的基本技能，才能適應社會的各種變化。在課程體系設置時，可將教學過程分成兩階段，即前二至三年為基礎教育階段，基礎教學階段課程徹底打通；后一至二年為專業(yè)方向分流階段，擴大學生的學習的自主權，在興趣中培養(yǎng)他們的自主學習能力。
3.3結合地域特點，以特色謀發(fā)展。
復雜性和多樣性是環(huán)境科學的最大特點之一，反映在環(huán)境工程專業(yè)建設中就是不同的院校環(huán)境工程專業(yè)各有特色?？梢砸揽磕骋恍袠I(yè)、某一技術或者現(xiàn)有完善的學科建設進行發(fā)展。例如依托于水文地質及工程地質省部級重點學科的中國地質大學，側重于地下水研究，形成了具有地學特色的環(huán)境學科體系。國內最早開辦環(huán)境工程專業(yè)之一的西安建筑科技大學，以土建類學科為基礎，依托教育部西北水資源與環(huán)境生態(tài)重點實驗室、陜西省環(huán)境工程重點實驗室的重要資源，形成了環(huán)境類工科與理科專業(yè)齊頭并進的發(fā)展特色。
如何在眾多的院校中脫穎而出，將自己的環(huán)境工程專業(yè)辦出特色，在激烈的人才市場競爭中立于不敗之地，是在專業(yè)建設中必須考慮的重要問題。而一個專業(yè)要辦好、辦出自己的特色，主要受兩方面因素的制約：一是社會的需要；二是學校自身的辦學條件，即學校的整體背景和本專業(yè)教研室實際能為專業(yè)人才的成長和培養(yǎng)提供什么樣的軟、硬件條件。此外還要將社會近期的人才需求和專業(yè)的長遠發(fā)展結合起來，對當前和未來的人才需要有一個較準確的預測，只有這樣才能保證所設置的專業(yè)和與師資隊伍的相對穩(wěn)定性。
3.4改革教學手段，提高教學質量。
現(xiàn)在好多學校環(huán)境工程專業(yè)的教學還是主要以課堂教學為主，老師講，學生聽，課后完成習題，一份試卷定成績^“填鴨式”、“滿堂灌”的教學方式已經(jīng)不能適應環(huán)境工程專業(yè)的的教學要求，澳大利亞一位著名環(huán)保專家曾經(jīng)說過：真正的環(huán)境教育是在環(huán)境中的教育?，F(xiàn)在好多學校環(huán)境工程專業(yè)的教學還是主要以課堂教學為主。所以改革教學手段，探討和嘗試適合環(huán)境工程專業(yè)教育教學的方法是提高教學質量的關鍵。
改變課堂教學形式教學的主體是學生的學而非教師的教，從學生的興趣出發(fā)，以學生的學為中心，借以“案例式”，“師生互動式”，“合作討論式”“啟發(fā)式”和“滲透式”相結合等方法施教，讓學生在興趣和快樂中學習，定能起到事半功倍的效果。
從課堂走向實踐對于工程這一種職業(yè)，其最終目的是通過實踐造福人類。環(huán)境工程專業(yè)具有很強的實踐性，需要學生具有很強的設計能力、動手能力和運角多學科知識的綜合能力，其最終目的是應用實踐、解決實際問題。而現(xiàn)有的環(huán)境工程實踐教學內容不夠完善。因此強化實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的專業(yè)技能和解決實際問題的能力，是環(huán)境工程教學的重心。在環(huán)境工程專業(yè)教學過程中，實踐性教學環(huán)節(jié)除了課程設計和實驗外，還可以包括現(xiàn)場實例剖析、案例理論教學、企業(yè)參觀實習、工地蹲點操作、參與實際工程的規(guī)劃設計與管理、現(xiàn)場和室內的采樣分析與實驗等。這些實踐性教學環(huán)節(jié)不僅是專業(yè)教學所必須的方法和途徑，也是培養(yǎng)學生學會學習、增強獨立和協(xié)同工作能力、擴大知識面的重要保證。
知識的與時俱進可持續(xù)發(fā)展的觀點已經(jīng)深入人心，而當前環(huán)境工程專業(yè)的教學重點主要放在末端治理，即“廢水、廢氣、廢渣”的治理方式和以工藝革新為主的教學內容。西方發(fā)達國家的環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)理念已經(jīng)從末端治理轉向首端防治。因此，清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟、零排放技術及產(chǎn)業(yè)生態(tài)的原理及思維方式已經(jīng)貫穿在他們的整個教學體系之中。還有，國際上對產(chǎn)品質量的要求已經(jīng)在is09000的基礎上提高到is014000和is018000，我們的教學內容就應該補充is014000和is01800而淘汰is09000。
4結語。
環(huán)境問題的解決需要專門人才的培養(yǎng)。課程設置體現(xiàn)培養(yǎng)目標，辦學特色決定市場就業(yè)。面對環(huán)境問題的復雜性、系統(tǒng)性和交叉性等特點，環(huán)境工程專業(yè)的課程體系若能緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標而建設，把市場對人才的需求作為出發(fā)點，以“厚基礎，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育為培養(yǎng)模式，將教學內容、教學方法、教學手段、教學組織與管理、師資隊伍、教學評價等內容作為一個有序的系統(tǒng)加以設計和建設，充分考慮辦各院校的辦學條件、地域經(jīng)濟文化特色、學生生源條件等因素，發(fā)揮各自優(yōu)勢，使專業(yè)辦學水平不斷提高，只有這樣，環(huán)境工程專業(yè)才能長足發(fā)展。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十一
現(xiàn)如今，環(huán)境問題已經(jīng)越來越引起人們的重視，隨著環(huán)境問題的引出，逐步發(fā)展起來一種專業(yè)環(huán)境工程管理。環(huán)境工程管理主要是研究保護和改善環(huán)境，解決現(xiàn)實中存在的一些環(huán)境問題。環(huán)境工程管理所涉及的范圍比較廣，大氣、水體、聲學、固體等知識都需要掌握和了解，環(huán)境工程管理還需要掌握較高的分析測量技術，能夠有效利用現(xiàn)代化測量手段進行檢測，并且能夠獨立判斷環(huán)境中出現(xiàn)的一些問題，做好環(huán)境的規(guī)劃、設計和管理。隨著技術的進步，國家對環(huán)境工程管理力度不斷加大，環(huán)境工程管理已經(jīng)在我國工程管理中占有很重要的地位。
環(huán)境工程的目標主要是為了滿足目前的環(huán)境要求，同時，這種環(huán)境要求還不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，在這個前提下進行的`環(huán)境工程活動。環(huán)境工程管理就是為了從整體上將環(huán)境管理系統(tǒng)上升一個層次，使得環(huán)境管理達到一個最佳的狀態(tài)。環(huán)境工程活動不僅要注重目標的實現(xiàn)，同時也要注重實施環(huán)境工程所付出的成本。要保證用最少的投資獲得最佳的環(huán)境保護效果。例如：如果發(fā)現(xiàn)有一種產(chǎn)品受到環(huán)境各種因素影響，我們可以采用兩種方法解決，一種方法是購買更加耐受的產(chǎn)品或者質量更好的產(chǎn)品，或者花費更多的資金購買儀器設備制造更好的產(chǎn)品，另一種方法是將生產(chǎn)的產(chǎn)品改善環(huán)境，使得產(chǎn)品在較好的條件下工作。如果我們采用環(huán)境工程管理方式，我們就會將以上問題納入環(huán)境工程管理的整個系統(tǒng)。所以，通過環(huán)境工程管理目標以及環(huán)境管理系統(tǒng)認真分析，我們就會得出要使用成本最低的方法，使得環(huán)境管理達到一個最佳的狀態(tài)。另外，產(chǎn)品的環(huán)境要求一定不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，生產(chǎn)的產(chǎn)品不能夠和系統(tǒng)相矛盾，也不能夠和系統(tǒng)不協(xié)調，盡管從許多方面來說系統(tǒng)中的矛盾比較多，但是，有效的解決這些矛盾可以逐步提升系統(tǒng)的效能。
1.2環(huán)境工程管理的手段。
首先，要建立與環(huán)境工程相關聯(lián)的管理系統(tǒng)，這個管理系統(tǒng)一定要按照一定管理制度有序的工作，確保環(huán)境工程管理有效實施。另外，為了做好環(huán)境工程管理，我們還要在這個系統(tǒng)中設立相關的管理機構，根據(jù)相關規(guī)定制定有效的管理制度，保障環(huán)境工程的順利開展。同時，還要有效落實相關管理人員的職責，使得職責明確化，管理更加到位。有效落實環(huán)境評審和監(jiān)督制度，使得環(huán)境工程管理規(guī)范化、標準化、科學化。通過科學管理，有效落實，加強監(jiān)督，保障環(huán)境工程的順利開展。
2環(huán)境管理工作中存在的問題及解決措施。
2.1環(huán)境管理工作中存在的一些問題。
現(xiàn)階段，環(huán)境問題比較突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，對于環(huán)境工程缺乏科學的管理，沒有系統(tǒng)以及全面的重大環(huán)境因素分析評估體系，這樣，就很難制定改變重大環(huán)境因素的有效目標，也很難落實環(huán)境指標。其次，在實施環(huán)境工程管理過程中硬指標少軟指標多，一些環(huán)境管理的目標和指標很難落實。在環(huán)境管理與目標指標落實過程中，必需的程序文件不配套，不能夠很好地落實實施細則，監(jiān)督檢測手段不到位等等，制約著環(huán)境工程的有效管理。同時，受特權思想的影響以及社會監(jiān)督機制缺乏，一些環(huán)境管理制度流于形式，很難得到有效實施。還有，在實際的管理實施過程中，環(huán)境保護工作的很多規(guī)章制度不具操作性，規(guī)范化、系統(tǒng)化管理不夠，規(guī)范程序操作性不強。
針對以上環(huán)境管理工作中存在的一些問題，筆者認為，我們可以采取有效手段，不斷完善環(huán)境工程管理體系。首先，各級領導要高度重視環(huán)境保護工作，要將環(huán)境工程管理納入工程管理的主要工作范圍。同時，在宏觀決策方面環(huán)境保護部門要積極參與，積極宣傳環(huán)保的重大意義，將環(huán)保理念貫穿于經(jīng)濟發(fā)展以及人們生活的各個環(huán)節(jié)。同時，一些地方重大經(jīng)濟技術決策的落實，區(qū)域開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)結構調整等，環(huán)境保護部門要進行環(huán)境影響評價與評估，及時將評價結果上報主管部門，以有效控制經(jīng)濟發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)調整所帶來的環(huán)境影響。其次，要加大對環(huán)境保護的監(jiān)管力度，各級政府以及各級環(huán)境保護監(jiān)管部門要加強監(jiān)管力度，要落實相關部門重點負責全民監(jiān)管的環(huán)境工程管理體系，積極動員社會民眾進行有效的監(jiān)管。再次，建立環(huán)境保護多渠道投資機制，有關部門制定經(jīng)濟政策以及產(chǎn)業(yè)政策一定要有利于環(huán)境保護的有效落實。制定有效的環(huán)境保護制度，制定有效的排污收費制度，不斷完善環(huán)境保護的各項管理制度，積極宣傳環(huán)境保護的重要意義，促進媒體以及公眾的監(jiān)督。
2.3結合各項具體工作，有效落實環(huán)境工程管理。
環(huán)境工程管理工作的有效落實，離不開各項具體工作的實施，因此，我們要結合具體工作，做好環(huán)境工程管理。首先，要不斷完善環(huán)保機構，環(huán)境管理一定要與組織機構相結合，才能夠發(fā)揮更大的成效。其次，環(huán)境工程管理一定要和環(huán)境管理制度相結合，要有效的評估現(xiàn)行的環(huán)保制度，要進一步完善各項環(huán)保制度，將符合要求的納入環(huán)保體系，修改和廢除不符合標準的，影響環(huán)保工程管理的制度，進而形成完整的環(huán)境工程管理體系。再次，環(huán)境管理工作要和建設、規(guī)劃以及工業(yè)結構的調整和轉變相結合，要嚴格控制高耗能及重污染的項目，要積極評估可能造成環(huán)境污染的項目，有效制止低水平的重復建設，積極宣傳企業(yè)清潔生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配制，確保環(huán)境工程管理的有效落實。
3結語。
近些年，國家不斷加大環(huán)境治理工作的力度，許多地方政府也已經(jīng)認識到環(huán)境工程管理的重要性，認識到環(huán)境污染問題如果不及時治理，就可能影響到經(jīng)濟建設，影響到人們的健康以及生活質量。雖然現(xiàn)階段還有許多的問題需要解決，但是我們相信，通過科學的的管理以及不斷的努力，環(huán)境工程管理的最終目標一定能實現(xiàn)。
參考文獻：
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十二
我國信息披露準則對上市公司財務報告的報出有明確的期限，然而在實際工作中，雖然大部分上市公司都能在規(guī)定的時間內披露財務報告，但都是在臨近截止日期時才報出的。
對于臨時性的重大事件，大部分公司都是在股價發(fā)生重大波動以后才披露的，使得投資者無法及時作出決策。
同時，這種信息披露的不充分，會導致信息不對稱，從而導致投資者之間不公平競爭，這對股票市場的正常運轉是不利的。
1.2信息披露不充分。
非財務信息在信息披露中對財務信息起著補充作用，因此，財務信息和非財務信息對財務報表使用者理解財務報表缺一不可。
但絕大多數(shù)上市公司都不重視非財務信息。
對于財務信息的披露，上市公司則采取選擇性的信息披露，很多上市公司只披露對自身有利的財務信息，而避免對自身不利信息的披露。
財務信息和非財務信息的披露不充分具體表現(xiàn)為以下幾大類：(1)對負債的披露不充分。
為了籌集資金和吸引投資者的投資，很多上市公司故意不披露巨額負債和逾期負債以及或有負債。
(2)資產(chǎn)的償債能力披露不充分。
比如，存貨和有價證券的變現(xiàn)能力，應收賬款的周轉速度。
(3)對組成部分的披露不充分。
大型的集團上市公司由于擁有眾多的組成部分，因此在編制合并財務報表時容易遺漏一些重要組成部分的信息。
(4)對遵守法律法規(guī)的披露不充分。
遵守有些法律法規(guī)對財務并無影響，但不遵守會對財務報表產(chǎn)生重大影響。
比如，有關環(huán)境的法律法規(guī)，企業(yè)若不遵守此類法規(guī)將面臨大額罰款，而這種信息財務報表使用者通過其他途徑很難了解，大部分上市公司都忽視對此類信息的披露。
(5)由于我國的證券市場目前還達不到完全有效的狀態(tài)，由此造成了上市公司信息的不對稱。
部分上市公司的重要人事任免、利潤分配方案、籌資計劃、投資計劃等重大事件還未對外公開時，市場上就已有一部分人知曉。
還有些上市公司的高級管理人員通過其他渠道提前獲得國家經(jīng)濟政策方面的信息，并在所披露的信息中有所涉及,這種現(xiàn)象增加了股市的投機性。
1.3信息沒有可比性。
現(xiàn)行企業(yè)會計準則對同一項業(yè)務規(guī)定了幾種不同的處理方法供企業(yè)選擇，結果造成各上市公司對同一業(yè)務的處理方法不同，從而同類業(yè)務的數(shù)據(jù)在不同企業(yè)之間不具可比性。
會計信息缺乏可靠性是上市公司會計信息披露問題中最嚴重的`問題。
由于上市公司的利潤、營業(yè)收入、凈資產(chǎn)等各項指標必須達到規(guī)定的上市條件，否則將被暫停上市甚至退市，同時，上市公司業(yè)績的好壞是投資者決定投資與否的標準，因此，很多上市公司對利潤、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入等進行操作并編制虛假財務報表。
1.5信息披露制度不夠規(guī)范。
雖然我國的《證券法》已經(jīng)出臺并已實施，但由于形勢的需要某些“暫行條例”還仍在使用，造成了管理不能統(tǒng)一，從而導致上市公司會計信息披露制度不夠規(guī)范。
由此也就導致了一些上市公司隨意變更報告類型，無根據(jù)地調整會計估計和變更會計政策，季度報告和年度報告過于簡單而難以進行財務分析。
2.1公司的內部原因。
(1)避免退市風險。
由于上市公司的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等必須達到證券交易所的上市條件標準，否則面臨退市風險，導致很多上市公司編制虛假財務報表。
(2)公司內部控制存在缺陷。
目前很多上市公司內部管理控制、管理體制不嚴、缺乏會計監(jiān)督、內部審計缺乏獨立性，使它們缺乏競爭力。
(3)滿足公司利益的的需要。
某些上市公司為了吸引投資者投資和更快更好地從資本市場中籌集資本，并能在競爭中處于有利地位，以致虛增利潤及收入、人為減少負債及虧損。
(4)經(jīng)營權與所有權的分離。
一方面，大部分上市公司的經(jīng)理人員的薪酬與業(yè)績掛鉤，這驅使上市公司的經(jīng)理人員夸大經(jīng)營業(yè)績;另一方面，經(jīng)理人員為了在業(yè)內擴大的知名度，以便以后在業(yè)內獲得的職業(yè)發(fā)展，導致其美化經(jīng)營業(yè)績。
2.2當前我國證券監(jiān)管機制不夠健全。
證券監(jiān)管機制不健全是上市公司會計信息披露存在問題的最重要因素。
證監(jiān)會作為上市公司的監(jiān)管部門，在上市公司會計信息披露的監(jiān)管過程中扮演著重要的角色。
證券監(jiān)管機制不健全表現(xiàn)為以下兩方面：(1)目前我國證監(jiān)會的監(jiān)管表現(xiàn)為事后的介入。
若證監(jiān)會在事件發(fā)生時能較早地制止造假行為，則可減少虛假財務報表。
(2)證監(jiān)會將主要精力放在公司上市的審批上，而放松對公司上市后的后續(xù)監(jiān)督，這導致目前公司上市和退市都困難的局面，極大增加了上市公司舞弊的動機和機會。
(4)對上市公司的違法違規(guī)行為執(zhí)行不力。
雖然法律法規(guī)對上市公司會計信息披露中的違法違規(guī)行為制定了一系列的條文，但證監(jiān)會在監(jiān)督中并未真正按照法律法規(guī)的規(guī)定嚴格執(zhí)行，對上市公司采取的是一種寬恕的態(tài)度。
2.3注冊會計師審計效率低。
注冊會計師在上市公司信息披露中扮演著“經(jīng)濟警察”的角色。
但目前注冊會計師并未真正發(fā)揮獨立第三方的作用，其具體表現(xiàn)為：(1)獨立性不足。
雖然注冊會計師是接受治理層的委托審計管理層編制的財務報表，但大部分公司的治理層參與管理的程度都很高。
這種情況下，委托事務所審計必然會削弱注冊會計師的獨立性。
另外，大部分會計師事務所對客戶在經(jīng)濟上有依賴性，因而客戶比較容易與其串通。
(2)勝任能力不足。
國內很多會計師事務所只重視事務所的業(yè)務發(fā)展而忽視審計人員的后續(xù)教育，從而使得很多審計人員專業(yè)勝任能力不足。
2.4有關信息披露的法律法規(guī)不完善。
雖然我國相繼出臺了一系列關于信息披露的法律法規(guī)，如《會計法》《經(jīng)濟法》《注冊會計師法》《證券法》等，在信息披露中發(fā)揮著舉足輕重的作用，但其在實施過程中也存在著很多不足。
一方面，由于其滯后性而不能適應經(jīng)濟發(fā)展的步伐，有些條文過于籠統(tǒng)，可操作性差，與之配套的實施細則又很缺乏，導致虛假信息很難被界定，從而減少了虛假信息被揭露的概率。
另一方面，法律法規(guī)嚴重影響著不實報告的產(chǎn)生與否，目前我國對編制虛假報表的相關責任人員的處罰過于寬松，使得上市公司違規(guī)的成本較小，進而促使很多上市公司大膽的編制不實報告。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的酒店管理公司也取得了巨大的進步，但由于國際上有名的酒店管理公司在中國發(fā)展較為迅速，導致對國內的酒店管理公司形成了很大的威脅。本文針對我國的酒店管理公司的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題，來分析和研究相應的解決措施和發(fā)展策略，進而為我國的酒店管理公司提出一些合理的建議。
關鍵詞：酒店管理公司；發(fā)展現(xiàn)狀；問題；策略。
酒店管理公司是通過管理人才和專業(yè)技術來管理酒店，并享受和承擔民事權利和民事義務的企業(yè)法人，也可以理解為是向酒店輸出管理產(chǎn)品，具備管理知識和手段的公司。旅游酒店市場的發(fā)展促使國內出現(xiàn)了種類多樣的酒店管理公司，主要分為個體酒店、中外合資、地方行政、多元化經(jīng)營以及皮包型酒店共五種。這些不同種類的酒店管理公司在酒店市場中主要占據(jù)中低檔酒店市場，而只有具有一定實力的公司進入了高檔酒店管理市場中，開始了較為單一的輸出形式。隨著酒店管理市場的不斷發(fā)展，也開始出現(xiàn)了一些無法避免的問題。
二、我國酒店管理公司所存在的主要問題。
1.酒店建設和總體分布不均衡。
在我國的酒店管理公司中最普遍的現(xiàn)狀是不同體制同時共同存在的情況。國營酒店是其主體，其他的輔助體制是個體、合作和集體等管理體制。并且在整體發(fā)展趨勢中呈現(xiàn)出不平衡的發(fā)展現(xiàn)狀。各個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢或是本地旅游經(jīng)濟發(fā)展形式和這種現(xiàn)狀之間是一種協(xié)調的狀態(tài)，也是符合現(xiàn)如今局勢的。與此同時，酒店的主要客源也發(fā)生了很大的變化，酒店的主要客源大部分是當?shù)仫埖甑某？秃统Ｗ∩痰?。但目前由于公寓建設和辦公樓等的建設發(fā)展，對酒店的客流量造成了一定的影響。我國酒店管理公司在近些年來隨著良好的酒店經(jīng)營狀況一直保持著上升的趨勢，并且正在呈現(xiàn)一個迅猛增長的趨勢。
2.缺少一定的酒店管理公司人才。
在我國酒店管理公司中，缺乏優(yōu)秀的人才一直是一個無法解決的難題。首先，大部分的公司一味地只知道節(jié)約成本，舍不得花錢去培訓對口的人才，或是只知道從其他公司中撬取優(yōu)秀的人才，以至于自己人員隊伍的整體素質不夠高。其次，在社會中人們對酒店管理這一行業(yè)不了解，不是本專業(yè)的大學生不愿意進入這個行業(yè)之中，進而阻礙了酒店管理行業(yè)的整體水平的提升。再次，我國的酒店管理教育還處于一個較為落后的狀態(tài)，在教學條件和師資水平上還是存在著一定限制的，理論和實踐之間沒有相結合。
3.管理模式不夠成熟。
我國的國有酒店雖有一定的管理經(jīng)驗，但并不夠成熟，無法形成適合自己企業(yè)的酒店管理方式。大部分酒店管理公司不去了解酒店管理的內在含義，只知一味地去跟從別人借鑒別人，而不根據(jù)自身的情況和特點去制定符合自己企業(yè)的管理模式。
4.沒有樹立品牌戰(zhàn)略。
酒店管理公司的品牌若是具有較高的知名度，很容易就可以形成酒店連鎖化。國際上知名的大品牌酒店管理公司都會制定以加強宣傳力度和擴大品牌競爭力為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。然而，我國大部分的酒店管理公司卻忽略了樹立品牌的重要性，所以，由此可見我國的酒店管理公司在品牌戰(zhàn)略方面還是有所欠缺的。
三、我國酒店管理公司發(fā)展策略的有效建議。
1.完善酒店管理公司的發(fā)展模式。
首先，完善經(jīng)營管理體制，樹立品牌戰(zhàn)略。我國的酒店管理公司目前還沒有形成強有力的酒店品牌號召，所以一味地采取原有的發(fā)展模式不利于促進酒店管理市場的進步。為了快速并持續(xù)地發(fā)展，酒店管理公司應積極進行集資、投資等或是擴大公司的發(fā)展渠道來培養(yǎng)和成員單位間的和諧共享的良好合作關系。除此之外，酒店管理公司應根據(jù)酒店自身的不同特征和需求來制定合理的品牌戰(zhàn)略，按照酒店的客源市場來進行管理和運作，逐漸形成有效的品牌效應。其次，優(yōu)化對外酒店管理模式。酒店管理公司的委托管理合同只對經(jīng)營方面做出要求，而不管利潤，但以后應將對外酒店管理模式改成共同承擔風險來約束和推動，或是和成員酒店合資來管理公司，滿足不同顧客的需求，進而促進管理規(guī)模的擴大。再次，促進品牌效應的影響，完善運作方式。大規(guī)模的旅游企業(yè)往往采取利用無形資產(chǎn)來降低成本擴張成高效益，酒店管理公司也可以采取相同的方法，通過管理優(yōu)勢、品牌效應等無形資產(chǎn)來促使管理不善的酒店起死回生。
2.形成五個統(tǒng)一的連鎖化經(jīng)營。
第一，形象和品牌的統(tǒng)一化。使酒店集團連鎖化最有效的最迅速的方法便是樹立一個強有力的`品牌，形成管理和聯(lián)號的經(jīng)營模式。著名的跨國酒店集團形成連鎖化經(jīng)營時最看中的就是品牌的樹立，然而我國酒店集團的知名品牌卻呈現(xiàn)出空白的狀態(tài)。我國的酒店管理應不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才和提供高質量的服務及產(chǎn)品，不斷積攢實力來實現(xiàn)連鎖化目標。第二，服務質量標準的統(tǒng)一化。酒店管理的核心環(huán)節(jié)就是服務質量，服務質量決定了這個酒店管理的成敗。服務質量的標準統(tǒng)一為品牌的統(tǒng)一提供強有力的支持，同時也展現(xiàn)出文化和服務的統(tǒng)一性。所以，酒店管理公司要在保證酒店科學運營和服務質量的同時吸收外國的優(yōu)秀先進的經(jīng)驗，在保證成員單位的質量的同時對接手管理的人員進行無償?shù)呐嘤枺M而為客戶提供統(tǒng)一質量和統(tǒng)一品牌的優(yōu)秀服務，讓顧客無時無刻都享受到統(tǒng)一的高質量服務。第三，管理模式的統(tǒng)一化。國際上的酒店管理公司之所以可以這么快速地進入了中國的市場，是因為具備優(yōu)秀的人才和管理模式。酒店管理公司應形成標準化的管理模式來推動酒店服務水平的提升，提高整體的服務質量，將酒店管理的檔次提高。與此同時，也應形成一個獨具特色的管理模式，在酒店管理市場成為一個具有特色的存在。第四，銷售的統(tǒng)一化。為了滿足酒店市場的各種需求，酒店管理公司可以加入連鎖市場中共享資源和渠道，來實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。第五，采購的統(tǒng)一化。酒店管理公司形成統(tǒng)一的采購標準有利于減少風險和將低成本?？傊瑖H上知名的酒店管理公司在中國發(fā)展的速度比較快，規(guī)模也在不斷擴大，這對國內酒店管理公司造成了很大的威脅?；诖耍覈木频旯芾砉疽暷壳按嬖诘膯栴}，采取多種措施提升自身的管理水平，進而成長為具有自身特色的酒店管理公司。
參考文獻：
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十四
特殊兒童是一個急需關注的群體，特殊兒童心理學是在這中需要下自然萌生的學科。它在中國還是一門極為年輕的學科，無論是在研究還是在學科課程設置上都存在著問題。本文集中從學科定位、研究現(xiàn)狀以及學科設置三個方面論述了我國的特殊兒童心理學的發(fā)展現(xiàn)狀。
在人類社會飛速現(xiàn)代化的進程之中，“人”成為了時代的中心與永恒的主題。在這種語境之下，特殊兒童作為極為特別的一個群體越來越受到關注。關注特殊兒童，必然要回答如何對特殊兒童進行教育的問題，那么特殊兒童心理學這個涵蓋心理學與教育學的特殊學科應運而生。事實上，相較于國外的累累碩果，特殊兒童心理學在國內才剛剛起步，并不成熟。那么什么是特殊兒童心理學、它的特點是什么、它在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢又是如何的，都是我們急需回答的問題。
一、特殊兒童心理學的學科定位。
特殊兒童心理學，是以特殊兒童的心理為研究對象的，它著重探討特殊兒童心理發(fā)展的趨勢，歸納特殊兒童心理現(xiàn)象的規(guī)律，最終以完成對特殊兒童的必須教育為旨歸。很顯然，特殊兒童心理學是心理學與教育學的交叉學科。
（一）特殊兒童心理學與心理學。
可以肯定的是，特殊兒童心理學是心理學的一個分支。從這一方面來說，特殊兒童心理學是一門應用學科。也就是說，我們需要對對象的心理現(xiàn)象，包括情感、認知、記憶、注意、思維等等進行研究，從而認清對象心理現(xiàn)象的普遍規(guī)律，掌握對象心理發(fā)展的總體趨勢。只是研究的對象具有特殊性——他們是特殊兒童。以上的研究結果可以很好的指導對特殊兒童的照看、教育甚至康復。由此來看，作為心理學分支的特殊兒童心理學是一門實踐意義很強的學科。
同時需要強調的是，特殊兒童心理學與心理學內部的其他分支也有極強的交叉性。比如：普通心理學作為基礎學科為特殊兒童心理學提供了基本的研究內容與研究方法；發(fā)展心理學為特殊兒童心理學提供了理論依據(jù)；兒童心理學作為特殊兒童心理學補充，為特殊兒童心理學的研究提供了可能。
可見，僅僅從心理學的方面來看，把特殊兒童心理學當做獨立的學科都是不可能的。
（二）特殊兒童心理學與教育學。
說教育學可能范圍太廣，或許我們可以在特殊教育學中找到特殊兒童心理學的位置。從特殊教育學一方面來說，特殊兒童心理學不再是一門應用學科，它成為了一門基礎理論學科。其目的在于為鑒別特殊兒童提供標準，為實施特殊教育提供依據(jù)與方法。
由此可見，特殊兒童心理學是一門豐富而復雜的交叉學科，它即有理論作用又有實踐意義。特殊兒童心理學的學科界定為我們特殊兒童心理的研究提供了方向，拓寬了道路。
那么我國的特殊兒童心理學研究處于一個什么樣的階段呢？
在歐洲發(fā)達國家，特殊兒童心理學的研究從70年代就開始起步，出現(xiàn)了不少重要的論著。與國外相比，我國顯然還處于一個初級階段。但是不得不說，我國對特殊兒童心理的關注正在逐漸升溫，研究內容與對象也在逐漸豐富。
從研究文獻數(shù)量來看，自80年代至今，每年發(fā)表的。
特殊兒童。
相關信息。
都在不斷的增多。從開始的每年幾篇到如今的幾十幾百，雖偶有回落，但總體上數(shù)量呈上升趨勢。
研究的對象也在不斷的豐富之中。狹義的特殊兒童，一般是指那些生理缺陷明顯的兒童，也就是殘疾兒童；廣義的特殊兒童，除殘疾兒童外還包括那些有特殊需要的兒童。比如：學習障礙兒童、孤獨癥兒童、弱智兒童、超常兒童等等。我國對特殊兒童的研究范圍是在不斷擴大的。但仍然集中在對學習障礙兒童、弱智兒童的研究。
從研究內容來看，近三十年更是從單一走向多元，涵蓋面越來越廣。包括對認知能力的研究、智力量表的制作、對特殊兒童的診斷與界定的研究以及對特殊兒童如何回歸社會的研究等等方面都有涉及?？芍^百花齊放，百家爭鳴。
雖然我國特殊兒童心理學的發(fā)展總體上來看是樂觀的，但不得不說我們仍缺少規(guī)范化系統(tǒng)化的研究。比如：大多數(shù)研究仍停留在經(jīng)驗描述層面，沒有嚴謹科學的方法與完善的理論支撐。并且大多數(shù)學者都只針對一個比較熟悉的方面進行研究，使得特殊兒童心理學的研究專作較多而系統(tǒng)而全面的論述則少見。這都是我們下一步應當努力的方向。
三、我國特殊兒童心理學的課程建設。
我們前面已經(jīng)論述過，特殊兒童心理學屬于心理學與特殊教育學的交叉學科。因此在我國，特殊兒童心理學的課程主要針對高校的特殊教育專業(yè)以及心理學專業(yè)開設。在這兩個專業(yè)之中其課程的設置主要有這樣幾種方式：
第一，在特殊教育的框架之中開設特殊兒童心理學課程，以研究心理特點為主。
第二，直接以特殊兒童心理學作為課程重點，涉及特殊兒童心理學的方方面面。
第三，進一步細化學科，將特殊兒童心理學中的某一個方面作為專題開設課程。包括專門的認知發(fā)展研究課程、特殊兒童診斷界定課程等等。
這些課程都以是教育學以及心理學為依托，在大框架之中細化分流產(chǎn)生的。
與課程相適應的是專門教材的編寫。比如在《特殊教育概論》、《特殊教育學》、《特殊兒童心理與教育》等教材中都突出講到了特殊兒童心理的問題。另外，值得一提的是，至教育部師范教育司組編了一套中等特殊教育師范學校專業(yè)教科書。這套教科書被人民教育出版社出版。其中包括：《盲童心理學》、《智力落后兒童心理學》、《聾童心理學》三本?？梢娞厥鈨和睦韺W在課程設置中逐漸被重視起來。
但是，我們仍能看到目前的課程建設存在著很大的問題：
第一，特殊兒童教育課程并沒有受到重視。這一門特殊教育以及心理學必須應當囊括進的學科并不是在所有高校中都開設的。到目前為止，也只有北京師范大學、華中師范大學、重慶師范大學等少部分的高等學府在其特殊教育專業(yè)或心理學專業(yè)開設了這門課程，而大多數(shù)的師范院校則忽略了這門課程。并且，在這少數(shù)的幾所院校之中，這門課程的開設學時也不夠。
第二，特殊兒童心理學的專業(yè)教師不足。由于這門學科是剛剛興起的年輕學科，因此經(jīng)過系統(tǒng)理論學習的專業(yè)人才并不多甚至沒有，這使得高校中即使開設了相關課程也沒有功底扎實或經(jīng)驗豐富的教師講授。使得多數(shù)時候這門課程成為了紙上談兵。
第三，特殊兒童心理學的教材仍然匱乏且不系統(tǒng)。除我們上述提到的少數(shù)教材外，其他系統(tǒng)的論述特殊兒童心理學的專著少之又少。同時，與研究現(xiàn)狀存在同樣的問題，教材多集中于對某一方面的研究，但是全面而成體系的教材則沒有。
現(xiàn)存的這些問題，使得我們的特殊兒童心理學教育處在施展不開的窘境。因此如何解決這些問題，是特殊兒童心理學被重視起來，有更科學的課程設置，從而培養(yǎng)出更多、更專業(yè)的特教等方面的人才是我們必須面對的。
總而言之，我國的特殊兒童心理學仍處于方興未艾之際。這一處于心理學與特殊教育學框架下的新興學科需要更多的關注與研究。一個以人為本的社會應該關注特殊兒童群體，努力使得他們融入社會，學會生活。因此特殊兒童心理學應當在這一片充滿愛的熱土上發(fā)展起來。（作者單位：沈陽師范大學）。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十五
企業(yè)披露環(huán)境會計信息,是多種因素共同影響與作用的.結果.在進行披露時,應與財務會計信息分開進行,并界定基本環(huán)境信息與特殊環(huán)境信息所包含的內容.具體披露方式,可視基本環(huán)境信息和特殊環(huán)境信息而定.對于前者,宜采用通用的會計報表模式,而對于后者,則可使用專用的會計報告模式.
作者：李連華丁庭選作者單位：李連華(五邑大學,經(jīng)濟管理系,廣東,江門,529020)。
丁庭選(河南財經(jīng)學院,會計學系,河南,鄭州,450002)。
刊名：經(jīng)濟經(jīng)緯pkucssci英文刊名：economicsurvey年，卷(期)：“”(1)分類號：f23關鍵詞：環(huán)境會計信息披露內容披露方式
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十六
(一）農(nóng)業(yè)活動會計處理規(guī)范的欠適用性。
新準則的頒布極大的規(guī)范了農(nóng)業(yè)這一特殊行業(yè)的特有經(jīng)濟活動，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的會計處理有著突破性的指導作用，在一定程度上和一定時期內，規(guī)范了農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算，發(fā)揮了農(nóng)業(yè)會計的功能和作用。但是，我國的農(nóng)業(yè)會計準則與國外國際準則存在的欠合理差異、缺乏對生物資產(chǎn)的完整定義和對生物資產(chǎn)的價值評估、缺乏對農(nóng)業(yè)無形資產(chǎn)會計的研究和評估和不加區(qū)分的將郁閉作為判斷消耗性生物資產(chǎn)相關支出資本化或者費用化的時點，而未考慮我國南方北方氣候、土壤等農(nóng)業(yè)自然條件的差異等問題，都將不利于企業(yè)提供真實可比的農(nóng)業(yè)會計信息，不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展，更不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)與國際接軌。
(二）農(nóng)業(yè)會計信息的失真性。
會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經(jīng)濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。當前我國農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算存在會計信息失真的問題。如眾多農(nóng)業(yè)類上市公司的會計報表中，“應收家庭農(nóng)場款”科目數(shù)額巨大，且很多企業(yè)賬齡超過一年，而非上市公司的資產(chǎn)質量比上市公司的更為糟糕。企業(yè)這種處理實際上是將許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的不確定因素和風險性因素先轉入“應收家庭農(nóng)場款”科目，等待未來事項發(fā)生后再進行巧妙處理，使其成為一個利潤調節(jié)的“蓄水池”。在利潤表和利潤分配表的補充資料中，自然災害發(fā)生的損失、非常性損失基本都不存在，這決不是巧合和偶然，而是深層次會計信息失真的體現(xiàn)。
(三）農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料不詳細。
目前我國大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算中還無法提供農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細核算資料，農(nóng)場與承包戶之間的關系往往表現(xiàn)為一種收取承包費(實物地租）的形式。一些規(guī)模較小的國有農(nóng)場將土地承包給職工、周圍農(nóng)戶以及外來的農(nóng)戶，實行自主經(jīng)營的管理模式，完全由承包者根據(jù)市場行情來決定所種植農(nóng)作物的面積和種類，農(nóng)場總部只負責承包合同的簽訂、承包費的收取和管理以及向上級主管部門定期報送統(tǒng)計報表等。而這種經(jīng)營管理體制下，農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏完整的成本核算，根本無法完整的`提供農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。在一些大型的國有農(nóng)場，包括規(guī)模較大的北大荒、永安林業(yè)等農(nóng)業(yè)上市公司，雖然實行了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)等一體化生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，能夠對外、對內提供總公司完的會計報表和財務報告資料，但仍然沒有提供詳細的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。
二、我國農(nóng)業(yè)會計現(xiàn)狀的成因分析。
(一）農(nóng)業(yè)會計理論對會計實務的規(guī)范不充分。
加入wto后，我國經(jīng)濟、社會發(fā)展面臨著一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。會計的發(fā)展是反應性的，會計環(huán)境的變化迫使我們重新審視我國會計發(fā)展中的若干問題。這些問題涉及到會計的方方面面，包括會計管理體制問題，財務報表披露的透明性問題，會計的國際化協(xié)調問題，注冊會計師的審計問題等。
會計準則是市場經(jīng)濟國家和地區(qū)普遍采用的會計規(guī)制形式。在美國等西方發(fā)達國家，會計準則多由會計職業(yè)團體制定和發(fā)布，它本身并不具有法規(guī)性質，而是作為一種公認的會計標準對會計行為起規(guī)制作用。目前我國農(nóng)業(yè)會計雖然有這方面的會計準則理論但它有待完善，因而其缺乏對農(nóng)業(yè)會計實踐的實際指導作用，農(nóng)業(yè)會計企業(yè)就不能提供出真實完整的會計信息。
(二）農(nóng)業(yè)會計內部和外部環(huán)境的影響。
1、會計人員素質參差不齊。
我國農(nóng)業(yè)會計的現(xiàn)狀還與會計人員的素質有關。近些年來，我國在農(nóng)業(yè)會計教育和會計后續(xù)培訓方面雖然取得了長足的進步，但是仍不能適應我國會計新制度、新準則快速發(fā)展的需要。我國企業(yè)中，有些會計人員業(yè)務不精，法律意識不強。有的會計人員沒有受過正規(guī)的教育或培訓，默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低下，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。所謂無知者無畏，由于他們不懂業(yè)務、不懂法，因此一些會計人員既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。有些會計人員品質不好，缺乏職業(yè)道德等。會計人員習慣照搬會計制度中的條款來處理會計業(yè)務，對于估計和判斷較多的會計準則職業(yè)判斷能力欠佳，對于計算復雜、理解難度大的會計準則適應能力不夠強，致使即便是高質量的會計準則也不能得到有效執(zhí)行。
2、資本市場不完善。
目前，我國與農(nóng)業(yè)會計相關的農(nóng)業(yè)資本市場利用效率低下，新的投融資體制尚不完善。政府對社會資本尤其是民間資本缺乏有效的引導，導致大量閑散資本無法有效利用。我國的投融資體制有待進一步完善，尤其是農(nóng)業(yè)招商引資的相關政策和激勵機制需要抓緊落實。另外，我國證券市場利用不足，大多數(shù)企業(yè)資本營運水平不高，融資渠道狹窄，形式單一，難以擺脫企業(yè)負債率過高的困擾，致使企業(yè)人才、設備、主導產(chǎn)品更新滯后，企業(yè)發(fā)展后勁不足，市場競爭力逐漸下滑。農(nóng)業(yè)專業(yè)市場體系發(fā)育很不完善，我國資本市場還處于發(fā)展階段，還很難發(fā)揮資本市場配置資源的應用作用。
(三）農(nóng)業(yè)會計處理手段相對落后。
農(nóng)業(yè)是人們對動植物自身生長發(fā)育的自然再生產(chǎn)過程實施控制和強化的過程，是以更好的經(jīng)濟效益為前提的經(jīng)濟再生產(chǎn)過程，自然再生產(chǎn)過程與經(jīng)濟再生產(chǎn)過程相互交織構成了農(nóng)業(yè)的根本特點，這一特點在某種程度上成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織及其會計核算有別于其他行業(yè)的基本原因四。另外，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動復雜多樣，不同地區(qū)、不同生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動都有可能不同，這加大了農(nóng)業(yè)會計處理的復雜性。
復雜的農(nóng)業(yè)會計業(yè)務處理需要有現(xiàn)代化的會計處理技術和手段來提高會計核算質量和效率，從而提供出真實可靠的會計信息。然而，與此不相適應的恰恰是傳統(tǒng)的手工農(nóng)業(yè)會計處理手段非常落后。在電腦已經(jīng)進入家庭的今天，廣大農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是廣大農(nóng)村仍然以手工記賬為主，這在很大程度上影響了會計工作的效率和規(guī)范。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十七
如今不斷發(fā)展的通信技術給我們的生活和生產(chǎn)帶來了巨大的影響，而通信網(wǎng)絡的技術和水準也在不斷拔高的過程中，致力于讓顧客體會到最安心舒適的通信服務。因為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，如今我國的網(wǎng)絡的應用由原來的2g網(wǎng)絡到后來的3g網(wǎng)絡再發(fā)展成了4g網(wǎng)絡，如今的通信領域變革非常讓人津津樂道。下面我們就淺談一下通信工程專業(yè)的概況。
2.通信工程專業(yè)簡介。
通信工程專業(yè)作為一門應用型的學科跟通信技術的發(fā)展和引用密切相關。其中產(chǎn)生信號、傳輸信息以及交換的處理是通信工程專業(yè)主要研究的問題。從上面我們可以得知信息的傳播時效性非常強，如果說通信技術發(fā)展到了一定的地步，那么電報等技術必須要跟上時代步伐，否則就會面臨消亡。在社會發(fā)展的過程中會有不同的需求，而通信工程專業(yè)就是探尋到這種需求再結合自己的專業(yè)領域內從而設計出更適合的通信工程。比如信息處理技術、移動通信技術、多媒體網(wǎng)絡通信技術等都是通信工程專業(yè)在研究的非常前沿的技術。同時我國的通行工程專業(yè)的基礎是技術，導向則是社會市場，這樣培養(yǎng)出的技術人才和工程人員才能在不同的專業(yè)和領域上有所發(fā)展。如今通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)方面的基礎理論和組成的原理以及設計的方法是當前通信工程專業(yè)主要學生的內容，而實踐方面則是對于通信系統(tǒng)網(wǎng)站開發(fā)、測試等的方面的培養(yǎng)。
我國通信事業(yè)的發(fā)展左右著通信工程專業(yè)的發(fā)展。因為以前我國主要是實踐性的教育，多是綜合類的沒有系科和專業(yè)的院校，所以基本所以的知識都會教授使其在便于尋找不同的就業(yè)崗位。到了后來我國才開始從綜合轉向專業(yè)性的教育，而我國的最開始電機系電機工程專業(yè)就是如今通信工程專業(yè)的最早衍變體，它包括有線電、無線通信和電子技術等。新中國沒有成立之前，最早是設立了“無線電門”這個學科，地點是上海交通大學。而清華大學雜事在19設立了“有線通信與無線通信門”。再到1930年浙江大學出現(xiàn)了最早的通信工程形式，它被稱為電信組。
到了二十世紀四十年代，培養(yǎng)干部訓練班在山東建立，到了五十年代，出現(xiàn)了南京郵電學院和北京兩所著名高校成立無線電工系。這段時期的發(fā)展主要是基礎性的，是通信工程發(fā)展的雛形和起源，具有不可埋沒的意義。在二十世紀五六十年代我國的通信工程教育又有所發(fā)展。比如1952年的時候就借鑒蘇聯(lián)的教育方式逐步建立起專業(yè)教育的教育方式。在后來的'一年開設了與通信工程專業(yè)有關的三個專業(yè)，就是為了方便服務國家各個方面以及人民群眾的利益需求。但是這時通信工程的所學習和服務的內容還非常的狹隘，主要是在如今落后于時代的電報和郵電兩個方面。到后來的十一屆三中全提出了教育的改革，這時候有關領導便不斷的召開有關會議從而進行專業(yè)的調整。并在后來的兩年中相繼頒布一系列促進通行工程教育改革的章程，比如《關于做好修訂高等學校工科專業(yè)目錄工作的通知》，以及《高等學校工科本科通用專業(yè)目錄》，也是直到1983年通信工程專業(yè)也被正式的作為一個專業(yè)名稱從而命名。而在這段時間之前這個專業(yè)就有出現(xiàn)，比如同濟大學和華北電力大學都會設置名稱雖不同但是實質一樣的通信工程專業(yè)。到后來《全國普通高等學校專業(yè)社會及畢業(yè)生使用方向介紹》則是提出了通信工程專業(yè)將會變成一門獨立的學科，這門獨立的學科包括通信工程、電氣工程等等。又到了后來的教育改革則是將工學中劃分出了兩個大分類，分別是“電工”和“電子與信息”。而第二種就包括了通信工程，而且通信工程的劃分有所有改變，其中多出了多路通信和計算機通信等。后來的國家教育委員會開始改革高等院校專業(yè)目錄，從而將以前教育改革的兩類內容進行合并，統(tǒng)稱為“電子與信息類”。
這幾年來我國的通信工程專業(yè)教育發(fā)展的非?？焖伲移浔究茖I(yè)院校也飛速增長，招生規(guī)模也是如此。這是因為國家對于可持續(xù)的發(fā)展越來越重視，如今的通信技術的也在不斷的發(fā)展，而且如今通信工程的專業(yè)性也有所提高。21世紀是一個數(shù)字時代，所以通信工程更是發(fā)展十分猛烈，很多非常重點的院校也相繼的開設了通信工程專業(yè)，比如天津大學、東南大學等等。而以前的就開設通信工程專業(yè)的北京大學、清華大學等更是持續(xù)不懈的起著帶頭作用，不斷的推出高端而優(yōu)秀的人才。對于未來的發(fā)展，我國對于通信工程的重視只會有增不減，將會不斷的培養(yǎng)和篩選出高端的人才。如今到了8月，已經(jīng)有345所通信工程本科專業(yè)屹立在中國國土上，而且社會對于通信人才的需求在不斷的增大，這就使得各個院校的招生數(shù)量在逐年的遞增?，F(xiàn)在的每個學校的招生數(shù)量可以達到150-300人區(qū)間，每年的招生人數(shù)也達到了五萬人。其地域分布在各個省份，較多分布的有北京、山東、湖北、湖南、陜西和遼寧等地。
4.小結。
如今的通信技術已經(jīng)走入千家萬戶，逐漸的普及化。人們對于通信人才的需求也在不斷的提高，這就提醒了政府培養(yǎng)優(yōu)質而專業(yè)的通信人才迫在眉睫。而想要真正的培養(yǎng)出通信專業(yè)的人才應該注重方法論的實踐，初始就應該定位好專業(yè)的培養(yǎng)目標，然后是改革教學體系并確立合適的教學目標，最后是加強通信工程專業(yè)的實踐機會和能力。只有這樣，通信工程專業(yè)才能不斷的培養(yǎng)出人才從而服務社會。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇一
無論是在學習還是在工作中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。寫起論文來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的環(huán)境專業(yè)大學生暑假實習社會實踐論文，歡迎大家分享。
為期40天的社會實踐，讓我這個從小在湛江長生活了二十幾年的人走遍浙江、江蘇一帶。無錫，杭州蕭山，江蘇大豐，竹川，上海。短短40天，跑遍了這些地方。原本十四個人的旅行，人數(shù)越走越少，最后剩下了我自己。學會檢測水中氨氮、亞硝酸鹽、ph以及水體中的水生動植物種類、解剖魚蝦查找病癥以及所用的藥物和所用的肥及解決辦法等。
泓寶科技董事長鄒國忠教授做了有關“公司的過去、現(xiàn)在和未來”、“行業(yè)的過去和未來”、“公司產(chǎn)品知識”的講座，讓同學們更好的了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀，了解產(chǎn)品，為是實習期間的工作打下基礎。辦公室主任趙一峰女士為同學們介紹了公司的行政人事制度，讓同學們更好的了解公司的規(guī)章制度，方便以后的工作。技術部助理王剛先生為同學們做了“微生態(tài)制劑在水產(chǎn)養(yǎng)殖中的應用”的講座，了解微生態(tài)制劑的`作用和特點。副總經(jīng)理肖亮先生為同學們做了“銷售技巧”的講座，通過講座讓同學們更好的了解銷售禮儀和銷售技巧，掌握如何與客戶更好的溝通，了解客戶的需求。
培訓期間，大家能夠邊聽邊看邊學，在認真聆聽的同時還做了大量筆記，不清楚的地方，踴躍提問并互相討論，學習氣氛熱烈。很多同學表示要盡快適應新的環(huán)境、努力學習專業(yè)技能、認真投入工作。
第一站蕭山
在蕭山的四天我的任務就是每天買菜做菜還有留守看店，看著磊哥（店長助理）帶著其他男生出去跑塘口，我也很想去，一直在店里，我連測水都不會。直到公司要把我調走的前一天，磊哥才帶我出去，王剛老師教我測水的ph值、氨氮和亞硝酸鹽，還有一些簡單的看水色，但是當時還沒學會。
為了給我餞行，磊哥帶我們出去吃飯，帶我們去看了錢塘江，還有特地開車去別的鎮(zhèn)唱ktv，，對于這點我一直覺得磊哥挺夠義氣的，至少讓我走得不留下遺憾。
第二站江蘇大豐
坐了6個小時的車，我獨自一人從杭州來到了江蘇大豐。我住在經(jīng)銷商家里，也是和他們一起吃飯。第一次住在別人家里，雖說不是寄人籬下，但是總感覺人家一家人，我一個外人。本來看經(jīng)銷商是個挺容易接近的人，但是他們家的伙食我真是不敢恭維了，第一天家里有五個人吃飯，鍋里就只能承出五碗飯，我一整天都沒吃東西了，真是餓到了。之后我才知道那天晚上算是好的了，平時經(jīng)常是不煮飯的，吃些剩飯剩菜的，或是一個饅頭搭早上剩的稀粥，再不夠就煮點面條。他們家永遠都是買兩三個蔬菜。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇二
會計電算化在我國的引入，利用高科技設備代替了傳統(tǒng)的人力記錄，其記錄的精準性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問題，不僅節(jié)約了人力財力，還解放了社會的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達國家相比，我國高校學生在會計電算化的學習方面優(yōu)勢比較欠缺，學習效率相對低下，為此，需要改善學習方法并加強教學模式的改革，提高學生自主學習能力，以此提升學生在會計電算化領域的學習效率。
一、從數(shù)據(jù)庫角度入手學習會計電算化。
會計電算化專業(yè)的學生在學習這門課程之前，需要學習和了解數(shù)據(jù)庫知識。對于本科生而言，數(shù)據(jù)庫這門知識也難以理解，由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫原理存在。因此，作為學生，首先必須明確數(shù)據(jù)庫的含義，從這一角度對電算化進行深入的理解。其次，學習和認識數(shù)據(jù)表，自己動手實際操作創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)庫，在庫中存放各種數(shù)據(jù)信息，然后對這些信息進行管理，這種方式有利于學生認識會計數(shù)據(jù)當中包含的基本內容和存儲方式。例如，在會計核算中，記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進行編制，憑證中不僅包含經(jīng)濟業(yè)務所發(fā)生的時間和內容，還包含會計要素的'變化，學生通過建立數(shù)據(jù)庫可以將這些信息統(tǒng)一放在庫中存放，避免登記的信息出現(xiàn)錯誤，從而提高記賬的準確性。
二、利用“微課”進行會計電算化學習。
會計電算化的基礎知識是首要的學習內容，但是這部分的內容往往比較抽象，學生在接受的過程中難以清楚的掌握，容易導致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課，可以借助多媒體設備教學，將課程中抽象的內容形象化，變成具體的知識結構體系，教師也可以根據(jù)知識結構體系設置教學情景，讓學生突破復雜的知識點，從而深入的掌握會計會計電算化的知識。微課還能夠對機械化的教學形式進行修正，讓學生在動手操作和實踐的過程中找到自身存在的問題，從而提升學生的學習能力，更好的保障學生的學習效率。
三、促進會計電算化實訓和會計模擬實務之間的有效結合。
會計電算化的著重點是會計，因此，這一學科知識對學生會計知識的掌握有著較高的要求。在具體學習過程中，首先可以在教師的帶領下通過整套實務例題的剖析，對整個總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進行系統(tǒng)化的學習。在學習會計電算化知識之前，學生按照課本中的電算化實訓題要求進行手工做賬，在課下獨立完成整套賬的分錄和報表，這樣方便同學們對賬務流程的了解，在運用計算機做賬時不會產(chǎn)生陌生感，同時也能夠清楚的認識到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當前的會計電算化課本中對于賬套的實務只是列出了分錄和報表，沒有一一列出實務當中實訓題的原始憑證，因此，同學們可以利用閑暇時間列出實訓中將會應用到的原始憑證，促進手工實訓和電算化之間的有效銜接。
四、建議學校構建完善的會計電算化實踐學習體系。
（一）根據(jù)需求科學制定實踐學習計劃。
實踐學習計劃是教學體系構建的關鍵，以實踐鍛煉目標為主要依據(jù)，加強課程設置以及課時的分配。在此過程中，還需要將實踐課程和專業(yè)課程資源加以整合，延長實踐學習的時間，使其占總體學習時間的50%以上，增強學生的實踐能力。為促進學生對電算化的理解，還需要根據(jù)會計電算化的教學目標以及教學內容確定實踐學習的基本內容，確保時間操作的過程滿足設計要求，使其能夠更貼近學生的實際生活。
（二）建立一體化的實踐教學體系。
會計電算化實踐教學需要完善的教學體系，因此，教師可以根據(jù)會計電算化專業(yè)的市場崗位需求，制定明確的實踐教學目標。首先，制定會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標，以這一目標為基本出發(fā)點，進一步了解會計電算化專業(yè)學生的實踐技能，從而確保實踐課程劃分的科學性，明確實踐課程的相關內容和目標，促進課程的開發(fā)。此外，可以實施混合教學，加強教師與實訓室、理論和實踐之間的結合，從而形成一種新型的混合型教學體系。
（三）建立校內外結合的實訓基地。
實施會計電算化實踐教學，需要加強校內和校外實踐的結合，建立學校內部的實踐基地，能夠為學生營造真實的實訓環(huán)境，為了讓學生實踐操作更貼近企業(yè)對會計人才的實際要求，也可以邀請企業(yè)專業(yè)會計電算化人員到學校輔導教學，讓學生在實踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內容，使會計電算化教學實踐具有針對性。此外，校外實訓基地的建設也是非常重要的一部分內容，學校可以加強同企業(yè)之間的合作，安排學生到企業(yè)中進行實習，讓同學們更深入的學習會計電算化實踐的內容。
五、結束語。
會計電算化作為大學財務教學中的重要課程，對學生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學模式下，無法更好的培養(yǎng)學生的實踐能力，為此，需要對會計電算化教學模式進行改革，使用現(xiàn)代化的教學理念和學習方法。還需要對教學體系加以改進，加強教與學、理論和實踐之間的緊密結合，加強校內教學與校外實訓相結合，才能夠更好的促進學生對會計電算化知識的學習，提高學習效率，為同學們以后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
參考文獻。
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇三
社會經(jīng)濟的發(fā)展，讓會計學成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。詳細內容請看下文。
隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的高度重視和嚴格要求，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員，為了符合社會的要求，加強社會競爭力，必須嚴于自身的專業(yè)素質修養(yǎng)，培養(yǎng)較強的會計工作的實踐操作能力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后，在把握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于20xx年2月25日—2017年5月30日在律師事務所進行了為期三個月的專業(yè)實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活，通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習，可以說，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，認為在實際操作中，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來，一氣呵成。經(jīng)過三個月的實習，我才意識到，自己的想法過于天真，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的，終于體會到了，實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐，或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真，也不會以為作為一名會計人員，需要比其他工作更多的細心與耐心。
帶著一種幸福與美好的憧憬，我來到了天成律師事務所，這是一家比較中型的律師事務所，擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務。平時的賬務往來是比較復雜而多量的，而且日常處理的財務工作量比較大，要求也比較高，要做到迅速，有效，且不能出錯。因此，對會計的專業(yè)水準要求也相當?shù)母摺?BR> 由于這里的每一位律師，都是十分嚴謹而專業(yè)的，心里有著不小的壓力，畢竟，面對著大量的專業(yè)人士，自己顯得如此的心虛。
(一)帶我實習的前輩是史會計，是個比較年長的前輩，她在這個律師事務所呆了六年多了，相當熟悉事務所的財務情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、往來賬目的登記、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，她都耐心解釋，尤其是在會計的一些基本操作，給予了相當細心的指導，心里上，我相當?shù)陌参浚@是對于一個心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧，在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在她的悉心指導下，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情。
(二)通過這段時間的會計實務的實踐學習，我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：
1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。
(1)、原始憑證：是指直接記錄事務所的經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內容(對經(jīng)濟業(yè)務的基本內容應從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等)，填制單位及有關人員的簽章。
(2)、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務后，電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內容等。
2、根據(jù)會計憑證登記。
日記。
帳。
日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;它們都由憑證文件生成的。計算機帳務處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標記，即表明該科目要登記日記帳。
3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。
明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。
4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。
根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。
5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。
6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。
根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總帳。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇四
事業(yè)單位會計檔案主要是指在會計管理工作當中所形成的數(shù)據(jù)資料，包括會計圖標、文字、數(shù)字、憑證等內容，在信息時代，會計檔案既包括傳統(tǒng)紙質檔案，也包括電子檔案。對于事業(yè)單位而言，會計檔案是財務預算、收支的主要憑證。在我國最新頒布的《會計檔案管理辦法》中明確了會計檔案的相關內容，如管理手段、內容范圍等，并對其相關銜接也作出了具體的規(guī)定。
在會計電算化背景下，會計檔案具有以下特點：
其一，內容廣泛。會計電算化實現(xiàn)了會計檔案范圍的有效拓寬，無論紙質檔案還是數(shù)字化信息檔案均屬于其內容，同時，會計檔案還與數(shù)據(jù)庫、處理系統(tǒng)等密切關聯(lián)。
其二，承載形式更加廣泛。在會計電算化背景下，會計檔案存在的形式更加廣泛，既存在于紙質載體上，也存在于光盤、u盤、硬盤在內的各種介質中，還存在于遠程服務器數(shù)據(jù)庫存中。
其三，運行環(huán)境相對特定。在傳統(tǒng)模式下，檔案管理較為簡單，只需要提供紙質檔案即可滿足信息查閱需求，但在電算化背景下，需要具備相關的信息技術水平和專業(yè)知識，對應用人員以及電子檔案管理人員提出了更高的要求。
其四，信息利用程度高，共享力度大。在會計電算化模式下，會計檔案信息實現(xiàn)了有效處理，而且實現(xiàn)了數(shù)據(jù)之間的有效鏈接，使用者通過登錄系統(tǒng)即可獲取大量授權信息，同時這些數(shù)據(jù)信息經(jīng)過系統(tǒng)處理，能夠有效地為使用者提供參考依據(jù)，更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值性。
其五，會計檔案的安全要求更高。會計信息儲存于光盤、u盤、硬盤等介質上，在一定環(huán)境下，會導致信息被非法修改、復制或銷毀。此外，會計信息化下的會計檔案處理均借助于網(wǎng)絡信息技術，對網(wǎng)絡運行安全、系統(tǒng)安全、軟件穩(wěn)定性均具有較為嚴格的要求，一旦任一系統(tǒng)出現(xiàn)問題，就會影響會計檔案的安全性。
可見，隨著信息技術的不斷發(fā)展，對電算化會計檔案管理有更高的要求。需要不斷完善管理機制，更新會計管理系統(tǒng)，保證信息數(shù)據(jù)的真實性、完整性，這也能夠為單位持續(xù)健康發(fā)展提供基本資料的保障。
（一）對會計電算化檔案管理認識不足。
部分事業(yè)單位在發(fā)展中并未對會計電算化檔案管理予以重視。尤其是高層領導對其重視度不足。新的《會計檔案管理辦法》實施以來，單位沒有按照相關要求及時改變，大多沿用以前的管理模式，使會計電算化檔案管理流于形式，同時對會計檔案管理的完整性和真實性也造成了影響。
（二）會計檔案管理的制度規(guī)范不完善。
從目前電子會計檔案的使用管理情況來看，缺乏完善的管理機制，在檔案管理當中存在諸多問題，沒有考慮到會計電算化后會計檔案的特殊性，缺乏針對性的檔案管理制度，原有的檔案管理制度對電算化背景下的會計檔案管理指導性不強。并且在電子檔案模式下，對應數(shù)據(jù)信息主要運用硬盤、u盤等工具予以保存，這就容易引發(fā)數(shù)據(jù)損壞、丟失、泄露，數(shù)據(jù)安全性存在隱患。事業(yè)單位從手工記賬到單機版財務軟件記賬，再到網(wǎng)絡版財務軟件記賬，記賬形式不斷變化，然而管理體制并沒有隨著記賬形式的改變采取相應的改變，管理制度也沒有隨著記賬形式的發(fā)展逐步完善。對于存在于u盤、光盤和硬盤以及遠程服務器中的電子檔案，缺乏指導性強的收集歸檔制度、借閱使用和銷毀制度。
（三）電算化會計檔案管理人員設置不合理、專業(yè)水平不高。
由于機構及人員編制設置緊張，大多數(shù)事業(yè)單位都是一人兼任多個工作崗位。在檔案管理方面，隨著《會計檔案管理辦法》的出臺，對原有制度規(guī)范進行了優(yōu)化，其中對檔案分類問題作出了詳細論述，包括紙質檔案、電子檔案對應的內容、保存程序、消除方式等。與傳統(tǒng)檔案管理不同，會計電算化模式下的檔案管理與信息、技術、軟件、網(wǎng)絡、電算化知識、會計專業(yè)水平等密不可分，由于我國電算化教育人才滯后及單位人員不足等原因，事業(yè)單位也沒有配備這樣專業(yè)的人才。研究發(fā)現(xiàn)，會計檔案管理人員并不專業(yè)，尤其是事業(yè)單位人員多由財務部門轉崗而成，不具備檔案管理專業(yè)知識以及會計電算化技能，沒有經(jīng)過專門的培訓，且同時兼任多項工作，造成檔案管理簡單粗暴。
（四）存在網(wǎng)絡和日常安全隱患。
網(wǎng)絡信息化雖然為事業(yè)單位檔案管理提供了便利，但由于網(wǎng)絡自身缺陷，使得檔案管理面臨諸多安全風險。會計檔案信息處理需要及時對數(shù)據(jù)信息進行保存、備份，以避免由于系統(tǒng)故障或網(wǎng)絡風險引發(fā)的數(shù)據(jù)丟失、損害等問題，不過事業(yè)單位財務人員缺乏備份意識，沒有及時將數(shù)據(jù)進行備份，一旦計算機出現(xiàn)故障或網(wǎng)絡出現(xiàn)安全問題，很可能造成數(shù)據(jù)丟失或篡改。財務部門沒有配備專業(yè)的計算機維護人員，只是通過對財務人員的培訓，由財務人員對自己所使用的計算機進行日常維護，如果出現(xiàn)專業(yè)問題，財務人員很難解決。在維護中，對一些計算機的專業(yè)操作不熟悉，不能保證計算機的安全性，同樣容易造成數(shù)據(jù)泄露、丟失等問題發(fā)生。同時，在網(wǎng)絡時代，全網(wǎng)互聯(lián)，計算機數(shù)據(jù)儲存面臨著網(wǎng)絡病毒、黑客侵犯的危機，一旦遭遇入侵，整個網(wǎng)絡將會癱瘓，數(shù)據(jù)泄漏，給國家或單位造成不可挽回的損失。
（一）正確認識電算化會計檔案管理的重要性。
隨著會計檔案管理模式的轉變，必須對原有會計檔案管理制度進行優(yōu)化，使其更好地滿足電算化背景下的檔案管理需求。對于事業(yè)單位而言，要制定完善的會計檔案搜集、查閱、保存、使用、銷毀等機制，明確操作流程，同時，要針對會計電算化特征，完善電子檔案安全保障機制，提高數(shù)據(jù)的安全性。具體可從以下方面入手：
一是完善信息搜集、歸檔機制。傳統(tǒng)會計信息搜集與會計電算化數(shù)據(jù)搜集存在差異，對此要根據(jù)新的數(shù)據(jù)搜集流程制定對應的制度體系。如會計憑證、財務報告、賬簿可以率先進行打印，并由相關主體簽字、蓋章后裝訂成冊予以歸檔。其他會計資料也應按要求及時歸檔。
二是構建備份機制，增強會計檔案的安全性。電算化會計檔案管理主要以計算機為依托，通過軟件信息技術處理實現(xiàn)檔案信息的數(shù)據(jù)化管理，所有數(shù)據(jù)儲存在數(shù)據(jù)庫，易導致數(shù)據(jù)丟失、損害。對此，可以通過檔案備份機制構建來增強數(shù)據(jù)的安全性，做到防患于未然。此外，還要對系統(tǒng)安全性進行定期維護，做好安全防護。
三是完善檔案儲存機制。在新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)紙質檔案管理方面，應注意防潮、防塵、防火、防盜等;對于電子會計檔案，要注重防磁化、防塵等處理工作，同時做好數(shù)據(jù)編碼，提高數(shù)據(jù)檢索利用效率。
四是構建會計檔案借閱機制。單位會計檔案具有相對保密性，極少外借，若需借閱，必須依據(jù)相對制度規(guī)范進行借閱，而且要做好檔案歸還檢查工作，確保歸還時信息的完整性，此外，出借人不得泄露檔案信息。
五是檔案銷毀制度。對于達到銷毀年限且經(jīng)鑒定可以銷毀的會計檔案，須列舉清單，明確被銷毀檔案卷號、編號、冊數(shù)等內容。電子檔案的銷毀必須與國家相關法律法規(guī)相吻合，遵循電子檔案銷毀若干規(guī)定，須由會計機構、單位檔案管理機構等多部門聯(lián)合監(jiān)銷。對于債權債務尚未結束的檔案內容，即便到期也不能予以銷毀，針對此類檔案，需將紙質檔案獨立保存，同時轉存電子檔案，做好獨立保管工作，當債務問題解決后方可按程序銷毀。
（三）配備專業(yè)人員，提升專業(yè)素養(yǎng)。
會計電算化檔案管理對管理人員有更高要求，不僅要求其具備專業(yè)的檔案管理知識，還要求其具備計算機技術等。對此，單位應當單獨設立會計電算化檔案管理人員，并結合單位檔案管理需求制定對應的培訓機制，邀請專業(yè)人員對各個崗位的檔案管理工作進行專業(yè)的針對性強的培訓，提升從業(yè)者的綜合素質，建立一支既懂財務又懂電算化檔案管理的復合型人才。安排專業(yè)人員從事專業(yè)工作才能提升單位的會計電算化檔案管理的整體水平。
（四）加強網(wǎng)絡和日常安全管理。
在網(wǎng)絡時代，網(wǎng)絡安全一直是信息化建設當中面臨的主要難題，在電算化檔案管理當中，同樣需要注重網(wǎng)絡安全問題，要通過安全防護、網(wǎng)絡預警機制構建等來保障系統(tǒng)安全運行，為數(shù)據(jù)儲存、傳遞提供良好的網(wǎng)絡環(huán)境。事業(yè)單位在檔案管理中可以構建密碼管理機制，通過授權方式對登錄人員予以限制，嚴禁非受權人員登錄和使用該計算機或軟件。做好信息化系統(tǒng)的安全管理，設置防火墻，加大系統(tǒng)安全防護力度。構建專用網(wǎng)絡，禁止外網(wǎng)使用的u盤或存儲媒介在其計算機上使用。不斷修復系統(tǒng)漏洞，定期更新軟件系統(tǒng)，采取最新硬件設備，降低風險發(fā)生概率。對于計算機硬盤容量不足的，要及時增加硬盤容量或更換計算機。構建網(wǎng)絡安全預警體系，做好潛在風險的防范，一旦發(fā)現(xiàn)風險，要第一時間予以處理，同時做好數(shù)據(jù)信息的備份工作，提高數(shù)據(jù)儲存的安全性。
在網(wǎng)絡信息化時代，會計電算化已經(jīng)成為檔案管理的重要運行模式，事業(yè)單位在檔案管理工作當中即要發(fā)揮這一模式的積極作用，提高檔案管理效率，又要做好該模式的風險預防工作，通過管理制度優(yōu)化、安全預警機制構建、專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)等來為檔案管理工作提供堅實的保障。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇五
預算會計制度對于我國財政和行政、事業(yè)單位的會計核算有著極好的規(guī)范作用，自從20世紀50年代我國第一套預算會計制度應運而生之后，我國對于預算會計制度的改革也從未停止過腳步，最終建立了現(xiàn)行預算會計制度，其中包括《財政總預算會計制度》《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計準則（試行）》《事業(yè)單位會計制度》等，使得我國預算會計無論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升，但社會在發(fā)展，在長期的實踐過程中現(xiàn)行預算會計制度仍舊存在著較多的不足之處，需要針對性的進行改革完善。
第一，在國庫集中收付制度和政府采購制度實施后出現(xiàn)的新業(yè)務，現(xiàn)有預算會計制度無法做到真實完整性的反映。第二，現(xiàn)行預算會計制度無法在事業(yè)單位編制部門預算時提供有效會計信息，也不適應于零基預算辦法。第三，現(xiàn)行預算會計制度在事業(yè)單位負債方面無法做到全面、完整性的反映。第四，現(xiàn)行預算會計制度下事業(yè)單位的會計信息無法達到一定的透明度。
1.相關制度改革后事業(yè)單位會計核算無法反映新型業(yè)務。
我國預算會計制度的改革成就是值得驕傲的，尤其是現(xiàn)行預算會計制度的建立在很大程度上解決了原有預算會計制度下存在的問題，不僅提高了事業(yè)單位會計核算效率，在質量方面也是有保證的。但是隨著社會的發(fā)展各種業(yè)務也在不斷更新，各種撥款形式發(fā)生了明顯變化，資金的使用權利得到較大規(guī)范，這是由于國家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度，因此預算會計制度與必然要繼續(xù)更新，否則事業(yè)單位將無法達到更高的標準和要求。此外造成事業(yè)單位預算會計效率不高的原因還有思想層面的，在預算會計制度改革和實施方面重視度不足，使得會計工作缺乏獨立性，部分領導層的干涉也嚴重影響著事業(yè)單位會計核算。
2.部門預算與零基預算下現(xiàn)行預算會計制度無法滿足事業(yè)單位會計核算的要求。
預算會計信息是部門預算編制的基礎，但就目前來看，我國現(xiàn)行預算會計制度無法為部門預算的編制提供有效可靠的信息，嚴重影響到事業(yè)單位會計工作，是一個較大的弊端，需要我們從現(xiàn)有問題出發(fā)，綜合考慮問題，進一步改革現(xiàn)行預算會計制度。此外我國預算編制逐漸開始采用零基預算，在這種預算方法下，事業(yè)單位各個部門資金的使用會和其自身職責、性質、所占資源等各個因素掛鉤，因此做到對各個部門信息的可靠掌握是尤為重要的，如果不能做到這一點，就無法對零基預算的編制提供可靠的信息。
3.現(xiàn)行預算會計制度無法合理全面地反映事業(yè)單位負債問題。
現(xiàn)行預算會計無法完整的反映事業(yè)單位負債問題的原因在于會計核算采用的是收付實現(xiàn)制，事業(yè)單位在報表中只會反映當期的還本付息，在應付賬款方面無法科學的反映出來。這些問題主要發(fā)生在我國一些較為偏遠地區(qū)，一些陳舊問題得不到解決，有些政府的債務有可能會被隱藏，不真實的反映財務狀況也使得政府與人民對于政府可支配資金得不到正確認識，同時不利于事業(yè)單位對于財政風險的規(guī)避。因此，這些社會問題對于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。
4.會計信息質量不高，影響事業(yè)單位財務會計報告。
對于財政的監(jiān)督是我國一直以來較為重視的，并且國家對于財政審計報告等信息的公布使得社會對于國家財政信息的關注度日益加強，在這一社會環(huán)境中，對于會計信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對于事業(yè)單位來說，現(xiàn)行會計制度的監(jiān)督性人就不足，在會計信息的完整性、真實性、與透明性方面的公布遠遠達不到要求，無法更好的披露財政問題。
1.預算會計制度改革對事業(yè)單位會計工作的積極影響。
社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，各種制度的完善是必不可少的，只有科學合理的制度規(guī)范，才能促進社會各個組成部分的協(xié)調發(fā)展。因此在預算會計制度改革過程中，事業(yè)單位會計核算工作會發(fā)生極大的變化，首先，工作效率將得到提升，監(jiān)督機制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進行會計核算，同時也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象，極大的降低事業(yè)單位財政風險。而在財政資金使用效率方面也會有明顯的提升，這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展，同時也對社會穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。
預算會計制度的改革是在以往傳統(tǒng)會計制度的基礎上進行的，因此它的改革首要任務是解決傳統(tǒng)預算會計制度中存在的缺陷，再考慮未來發(fā)展情況下可能會出現(xiàn)的問題，對制度加以完善。在技術的應用方面也是改革的重點，將現(xiàn)代先進的信息化技術應用到預算會計制度改革中對于事業(yè)單位會計工作效率與質量的提升具有重要意義。
2.預算會計制度對事業(yè)單位會計工作的消極影響。
預算會計制度在對事業(yè)單位會計工作帶來積極影響的同時也帶來了一些消極影響。制度的改革必然在會計工作質量、效率等方面提高要求，雖然從長遠來看預算制度的改革可以促進事業(yè)單位工作會計工作效率、質量的提升，但是在改革初期，還是有一定的副作用的，會計工作者已經(jīng)長期適應了現(xiàn)有的預算會計制度，在不熟悉新型預算會計制度的情況下，就容易導致會計工作者的工作無從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生，就要在制度改革的同時加強對會計核算工作者的宣傳與培訓工作，使其在最短時間內接受新型事務，與時俱進，不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來看，消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對于改革的認知程度不足，因此要保證事業(yè)單位預算會計制度改革的同時會計核算工作能夠正常開展，我們必須要對制度改革提高重視，貫徹實施新制度，也深刻學習新制度。
預算制度改革對于事業(yè)單位開展會計核算具有重要意義，但是完善的制度需要良好的實踐來支持才能使其效用最大化，因此事業(yè)單位領導以及會計工作人員要提高程度并加以實踐。例如邀請相關專家進行培訓、發(fā)放宣傳資料，單位也可以制定相關制度來督促會計人員進行學習，以此使制度改革與實施落到實處。
2.配合國家相關制度的改革改進事業(yè)單位工作流程。
預算制度改革的同時要求事業(yè)單位充分了解國家相關制度政策，以此為依據(jù)進行自身職能的改進與工作流程的轉變，保證事業(yè)單位各部門的工作能夠順利開展，在這一過程中財務監(jiān)管工作是尤為重要的，管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責任推諉，職責不明等情況，對此必須要將工作責任具體到個人，使得各個流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面，不僅要求事業(yè)單位自身進行監(jiān)管，也要求上級監(jiān)管機構進行必要的檢查監(jiān)督，相互配合，對于改革過程中的問題進行及時解決，對于新制度實施過程中出現(xiàn)的重大問題要及時上報。
3.預算制度的改革要重視創(chuàng)新性。
雖然預算制度的改革是經(jīng)過專家專業(yè)性研究出來的結果，但是創(chuàng)新性永遠都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動力，而事業(yè)單位會計工作人員作為制度實施的一線人員，對于制度的優(yōu)勢、缺陷具有最為直觀的認識，因此要大膽創(chuàng)新，不斷探索作為科學的運作流程，這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實際操作中進行應用，例如;在采購方面，合理的采購模式需要進行探索，在資源分配方面，要高度利用現(xiàn)代信息化技術，使得自身獲得信息的效率與準確性都能得到保證，具體層面還需要會計工作者結合自身情況具體問題具體分析。
預算會計制度的改革對于事業(yè)單位的影響是非常大的，無論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變，而如何保證制度改革的效果達到最大化，就需要制度改革的實施者和接受者都從思想上提高重視，避免形式化的改革。會計信息的質量和透明化對于事業(yè)單位會計核算工作的監(jiān)督將起到重要作用，而會計核算人員自身的素質則是保證會計信息準確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響，最大程度上放大預算會計制度改革的積極影響，從自身角度出發(fā)，積極配合制度改革，讓事業(yè)單位的會計核算更為科學。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇六
當今世界經(jīng)濟發(fā)展日益全球化，經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟的開放程度等對會計理論的形成、會計法規(guī)的制定以及實務的發(fā)展都會產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟全球化使社會生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費全球化，客觀上會將一國之內的經(jīng)濟運行機制與財政經(jīng)濟形態(tài)擴展到全球范圍內。
在新的形勢下，企業(yè)應以什么為計量依據(jù)，對外報告其資產(chǎn)、負債等財務數(shù)據(jù)；以什么為依據(jù)確定因物價變動對凈收益的影響，從而正確確認本期的實際凈收益，就成了會計理論和實踐中不可回避的問題。在全球資源整合的過程中，會計國際慣例將發(fā)揮基礎性的。作用。國際財務報告準則本身不僅要求高質量，還需要有一個強有力的、較為成熟的執(zhí)行機制。在會計改革和會計標準建設過程中，要進一步參與國際會計準則委員會的工作，我國會計的國際協(xié)調對于改善我國投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用。
2、國內經(jīng)濟形勢對我國會計的影響。
我國的經(jīng)濟是在有中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論指導下的開放型經(jīng)濟，它要求與之相適應的一套開放的、又適合我國國情的會計理論與方法。會計工作因其與經(jīng)濟的密不可分性，決定了它也會隨著經(jīng)濟開放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國因自身的特殊情況，會計制度與國外會計制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以后對外經(jīng)濟貿(mào)易的健康、有效地進行。
我國的經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響，具體體現(xiàn)在我國的經(jīng)濟制度、經(jīng)濟模式、經(jīng)濟發(fā)展水平三個方面。我國的經(jīng)濟體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式，其經(jīng)濟制度的本質內涵是維護公有財產(chǎn)，保護社會的根本利益。在這種經(jīng)濟體制下，會計服務的宗旨，更多地是強調社會的宏觀效益，推動國有資本保值增值。其會計法規(guī)、會計政策、會計方法的建立，都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強制性。
3、經(jīng)濟全球化對我國會計發(fā)展的影響。
進入21世紀，經(jīng)濟全球化將成為未來會計環(huán)境中占主導地位的影響因素，而且這種趨勢下的國際間會計大融合，對于我國今后的會計改革及會計事業(yè)的發(fā)展將起關鍵性的影響作用。企業(yè)間的競爭將更加激烈，經(jīng)營成敗很難確定；各種新的經(jīng)濟業(yè)務將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定；由于企業(yè)經(jīng)營的國際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營受非自身影響的程度也很難確定，這些都對我國的會計工作提出了更高的要求，而且會計工作者的任務能否實現(xiàn)或如何實現(xiàn)是很重要的社會問題，因此，人們必須考慮周圍經(jīng)濟環(huán)境及其對會計工作的影響，并做出反應，努力協(xié)調好會計與經(jīng)濟環(huán)境的關系，促進我國會計的進一步發(fā)展。
二。企業(yè)組織對會計職業(yè)影響。
1、社會文化環(huán)境影響管理會計的職業(yè)道德規(guī)范及管理會計中企業(yè)內部責任會計的激勵方式。
企業(yè)文化環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的應用效率。管理會計的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會計工作的人員提供管理會計信息以保證管理會計目標實現(xiàn)的行為準則，也是管理會計職業(yè)化的必要保證。美國全國會計師協(xié)會于1982年頒布的《管理會計師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會計師不得違背的行為準則，包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國目前尚未對管理會計的職業(yè)道德做出規(guī)范，但隨著管理會計方法在企業(yè)以及各中介服務機構應用的范圍日益廣泛，管理會計的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。
2、社會文化環(huán)境也影響管理會計的地位和作用。
我國傳統(tǒng)文化中不利于管理會計發(fā)展的觀念主要有：輕商重義的觀念會導致人們對管理會計的偏見；謹慎保守的觀念使得管理者害怕風險造成企業(yè)報酬偏低；和為貴的中庸思想會導致責任考核中獎懲不明；過分注重社會責任則會抑制人的創(chuàng)造性；傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟意識則忽略包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應用；計劃經(jīng)濟管理的觀念助長了不思進娶不愿積極面向市場開拓的行為。這些不利因素是我們在推廣管理會計過程中亟待要解決的問題。
3、企業(yè)文化不同會導致管理會計應用效率的不同。
在行政利益誘導的企業(yè)，企業(yè)運行的目標是完成上級規(guī)定的各項指標，管理上長官意志代替一切，管理會計的應用效率就低，同時，這樣的企業(yè)目標決定了企業(yè)只注重眼前利益，必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長遠市場價值，不可能運用管理會計去規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展，在市場機制作用下的企業(yè)，企業(yè)的目標是企業(yè)價值最大化或股東財富最大化，這就要求企業(yè)必須利用包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法，對企業(yè)進行規(guī)劃，將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來。在將人看作是權利的工具的專制企業(yè)，責任會計就難以推行，也很難將員工的工作目標與企業(yè)的目標結合起來；相反，在較為民主及尊重人的個性的企業(yè)，則能夠將員工的工作目標與企業(yè)的長遠目標有機的結合起來，使企業(yè)的目標被自覺納入到員工的日常工作中，為責任會計的實施創(chuàng)造一個良好氛圍。我國的當務之急是建立市場機制相符合的企業(yè)運行機制，進而建立企業(yè)先進的文化。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇七
抑制了軟件的自我發(fā)展，影響了會計電算化的普及。隨著會計電算化的普及與財務軟件功能的不斷增加，針對會計電算化工作出現(xiàn)的新問題，只有對現(xiàn)有的相關法規(guī)進一步加以補充和完善，并通過準則法規(guī)對會計電算化進一步約束，才能使會計電算化工作走上規(guī)范化的道路。
同時，對那些已經(jīng)實現(xiàn)會計電算化的單位內部也必須根據(jù)財政部的有關規(guī)定，結合單位的實際，建立單位內部會計電算化的管理制度，做好管理基礎工作，尤其是會計基礎工作。要有一套比較全面、規(guī)范的'管理制度和方法，以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù);會計制度要健全，核算規(guī)程要規(guī)范，基礎數(shù)據(jù)要準確、完整等，這是搞好電算化工作的重要保證。因為計算機處理會計業(yè)務，必須是事先設置好的處理方法，因而要求會計數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務處理及有關制度都必須規(guī)范化、標準化，才能使電算化會計信息系統(tǒng)順利進行。沒有很好的基礎工作，電算化會計信息系統(tǒng)就無法處理無規(guī)律、不規(guī)范的會計數(shù)據(jù)，電算化工作的開展也必將遇到重重困難。
管理人員必須具備現(xiàn)代化管理意識，在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導下，做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃，并認真組織實施，重新調整會計及整個企業(yè)的機構設置、崗位分工，建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平。只有這樣，電算化會計系統(tǒng)才能正常運行，會計電算化的整體效益才能深入持久地開展下去，會計電算化才能確保正常運作。
編輯老師為大家整理了。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇八
摘要：誠信不僅是會計工作的基本準則和行為規(guī)范，更是衡量一個會計工作者個人品德和職業(yè)操守的標準。中國入世以后各方面面臨著巨大的挑戰(zhàn)，會計職業(yè)道德建設的問題和不足日益凸顯。我們應從實際出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導，加強監(jiān)管和道德建設，培養(yǎng)良好的職業(yè)氛圍，樹立優(yōu)質的職業(yè)形象，講誠信，重誠信。
會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在辦理會計業(yè)務過程中樹立和遵循的基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。我國入世后，“誠信”從“中國特色”進入了“全球一體化”，這將對會計職業(yè)道德帶來巨大的挑戰(zhàn)。下面就會計職業(yè)道德的當前現(xiàn)狀及其建設的基本途徑簡要論述如下：
1.會計人員本身素質不高，職業(yè)道德意識薄弱。在市場經(jīng)濟條件下，少數(shù)道德素質較低的會計人員受到利益的驅動，不能夠堅持原則，謀取私利，貪贓枉法。有些品質低劣的會計人員，由于了解單位內部的一些商業(yè)秘密，為了一己私利而向外泄漏，或者為達到某種個人目的，以向外界泄密為條件向領導相要挾，侵害了單位集體的利益。還存在少數(shù)會計人員業(yè)務不精，法律意識不強，業(yè)務水平低下，無法按新規(guī)定開展工作，談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。
2.社會誠信缺失，會計信息失真。社會誠信缺失已成為目前制約我國經(jīng)濟發(fā)展的重要瓶頸，嚴重影響了金融秩序，導致社會的不穩(wěn)定，進而也產(chǎn)生會計信息的失真。而會計信息失真給社會帶來的危害是不可估量的，它使造假者獲取非法利益，坦誠者受到傷害，最終導致市場經(jīng)濟的不公平競爭，社會道德敗壞，經(jīng)濟秩序混亂，甚至由此帶來國家宏觀調控的失策等。
3.迫于領導壓力，不得已而為之。實際上假賬比真賬更難做、更麻煩，還得承擔責任，何苦呢?其中很多單位最主要的原因是迫于領導的壓力，而不是會計人員為了一己之利，也是不得已而為之。
4.監(jiān)督機制不健全，懲處力度不夠。很多企業(yè)內部監(jiān)督機制不健全，責權利界線不清，監(jiān)事會、獨立董事未發(fā)揮應有的作用，內部人為控制現(xiàn)象十分嚴重。財政、稅務、審計等部門的外部監(jiān)督雖起一定作用，但各自為政，監(jiān)督標準不一，不能有機地結合起來從整體上發(fā)揮有效作用，從而使會計造假現(xiàn)象有機可乘。但會計造假行為暴露后，對會計當事人以及指使造假的單位負責人的處罰力度不夠，而會計造假的收益一般都比較可觀，在“暴露成本”與“機會收益”間比較，有很大的利益誘惑，致使部份企業(yè)存在僥幸心理。
1.是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展，離不開嚴格的管理和監(jiān)督。這就要求會計人員在經(jīng)濟活動中處處嚴格要求自己，自覺按照職業(yè)道德規(guī)范進行品行修養(yǎng)，樹立良好的會計道德風尚。同時，在市場經(jīng)濟條件下，不可避免地出現(xiàn)少數(shù)政治素質不高的'財會人員見利忘義、以職謀私等不良現(xiàn)象。所以，必須加強會計職業(yè)道德建設。
2.是貫徹“依法治國，以德治國”方略的需要。會計職業(yè)道德是職業(yè)道德的重要組成部份，會計工作在社會經(jīng)濟生活中有著特殊的地位與作用，會計職業(yè)道德的建設就顯得尤為重要。
3.是解決目前會計造假和會計信息失真的需要。當前，會計造假現(xiàn)象在某些領域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴重失真。當然，會計造假是有深刻的社會政治經(jīng)濟背景，是復雜的社會問題在會計工作中的表現(xiàn)，并非會計人員個人力量所能左右的，與少數(shù)會計人員明知故犯、串通作弊也有關系。會計人員若能以誠信為本，堅持準則，就可以遏制會計作假。
4.是在會計領域反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風的需要。當今社會，許多的大吃大喝、鋪張浪費等行為的報賬大都要經(jīng)過會計之手。雖然這些現(xiàn)象的主要責任不在會計人員，但與會計審核把關、有否堅持原則、財務管理是否到位大有關系。只有用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝會計人員的頭腦，提高其職業(yè)道德素質，用好《會計法》，正確行使自己的會計權力，忠實履行會計義務，自覺維護國家和集體利益，抵制資本主義腐朽思想的侵蝕和一切“向錢看”思想的影響，強化廉政意識，才能杜絕不正之風，才能帶動整個社會風氣的轉變。
1.加強學習、宣傳和教育，抓好“自律”，提高個人修養(yǎng)。首先，要努力學習政治，進行愛國主義、國內外形勢和思想品德教育，牢固樹立廣大財會人員共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想，堅持準則，誠實守信。其次，要注重專業(yè)業(yè)務知識和職業(yè)道德教育并重，從會計專業(yè)學生時代開始直至離開會計崗位，常抓不懈，不斷學習新的會計知識，在熟悉掌握并認真貫徹執(zhí)行一系列會計法規(guī)制度的同時，還要組織學習與會計工作相關的公司法、合同法、稅法等法規(guī)，還應包含職業(yè)道德教育，開設“會計職業(yè)道德”課程，使廣大財會人員樹立正確的職業(yè)道德觀，遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，以促進會計業(yè)務工作的開展。
2.建立會計崗位輪換制度，抓住會計職業(yè)道德教育中的關鍵環(huán)節(jié)。強化會計職業(yè)道德教育，必須抓住單位負責人這一關鍵環(huán)節(jié)，先于他人進行會計職業(yè)道德教育，使其以身作則，帶頭知法、守法、護法，支持會計工作者依法履行職責，不以強制命令等手段干預財會工作，確保會計信息的真實性。
3.建立健全監(jiān)督機制及職業(yè)道德評價體系。要建立健全內部約束機制和外部監(jiān)督機制，實現(xiàn)社會監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督的有機結合，充分發(fā)揮注冊會計師的審計職能作用，堅持按稅法辦事，不斷提高經(jīng)濟核算和經(jīng)濟運行質量。
4.加大執(zhí)法力度，完善獎懲機制。進一步強化單位負責人的會計責任，加大對做假賬的單位負責人的懲處力度，迫使相關人員務必增強責任意識。從而營造抑惡揚善的環(huán)境，讓人們覺得不做假賬更劃算，以保證會計信息工作的質量，促進企業(yè)財務管理水平的不斷提高。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇九
我懷著無比興奮的心情來到**院，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期n天的臨床護理實踐生涯！當我拿著實習報告踏進**院的門檻時，心理感到特別激動，因為從今天開始，我將會以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實習。
臨床的實踐是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。
實踐之前，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，包括：
一、了解醫(yī)院概況簡介。
二、了解學生管理的有關規(guī)定。
三、知道治安管理的一般常識。
四、懂得醫(yī)德醫(yī)風教育。五、明白醫(yī)療文書的書寫。
六、掌握有關護理知識。
七、理解院內感染。
八、了解手術室的有關知識。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院的護理工作。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在以前前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實踐，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。
實踐的第一天早上，我早早的來到醫(yī)院，那時8點交接班還沒開始，我跟著護士幫病人換被單，幫他們量體溫等等。到了8點鐘，醫(yī)生和護士門準時交接班，值夜的.醫(yī)生和護士將昨夜病人的情況進行報告，然后各個管床醫(yī)生分別開始查房，我也跟著他們，認真的聽他們如何檢查病人和如何詢問他們?？粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對病人進行詢問，問他們的病癥，比如：有無發(fā)熱，有無疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細觀察病人的體征，有時還做下叩診，最后開出醫(yī)囑。
下午，醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開了一個討論會，我也靜靜的來到那里，認真的聽他們的討論，并把要點都記了下來。
我認為到病房實踐，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實踐的最大及最終目的是提前培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術、床上洗頭、床上檫浴、自動洗胃法、靜脈輸液法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，以更好的加強理論知識與臨床的結合。**院實踐科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十
我國的環(huán)境工程本科教育起始于20世紀70年代，80年代末真正形成規(guī)模，迅速發(fā)展是在90年代擴招之后?？v觀各個高校的環(huán)境工程專業(yè)，大致由以下幾種形式發(fā)展而來：(1)以清華大學、同濟大學為代表的傳統(tǒng)的市政工程專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)；(2)以南京大學、浙江大學為代表由傳統(tǒng)的化學、化工類專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)；(3)其他礦業(yè)、石油、冶金、地質、海洋、農(nóng)業(yè)等院校的相關專業(yè)發(fā)展而來的環(huán)境工程專業(yè)。
目前各類院校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)的目標基本沒有太大的區(qū)別，在課程設置上有很大的相似之處，教學內容主要由化學類知識、工程類知識和專業(yè)類知識三大塊結合而成，只是各知識所占比例不同而已，這樣培養(yǎng)出來的學生具有基本相同的知識背景，而缺乏相應特色，不能適應多變的市場需求。
探討環(huán)境工程專業(yè)課程體系設置應符合市場需求、科學發(fā)展、學校特點這三個方面的要求，現(xiàn)從以下幾個方面進行的探討：
3.1確定培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式，適應市場需求。
高等本科環(huán)境工程專業(yè)教育的總體目標是為21世紀培養(yǎng)環(huán)境工程學科的高級工程技術人才，在確定環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)目標時，不僅要兼顧所在學校的實p示情況，更重要的是要適應社會主義市場經(jīng)濟對人才的需求，對環(huán)境保護工作者的新要求。具體的講就是要“厚基礎，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育。要求學生理論基礎要扎實，知識面要寬，在實踐中不斷加強動手能力、協(xié)同工作能力、學會學習的能力，根據(jù)市場需求可細分專業(yè)方向進行培養(yǎng)，學生就業(yè)方向除環(huán)境工程方向外，可細分如給排水方向、化工環(huán)保方向、環(huán)保設備設計方向、環(huán)境監(jiān)測方向、環(huán)境規(guī)劃與管理方向等。這樣既滿足了市場需求，又緩解了環(huán)境工程專業(yè)目前面臨的就業(yè)壓力。
環(huán)境工程的課程體系應該是彈性的。全部課程基本應由四大模塊組成：即通識教育課程，專業(yè)基礎課程、專業(yè)課程和選修課程。其中通識教育課程按《高等學校本科環(huán)境工程專業(yè)規(guī)范》設置，專業(yè)基礎課程是環(huán)境專業(yè)的基礎課，它是進一步學習專業(yè)課的'前提，選修課程則是為了拓寬學生的知識面，可根據(jù)學校實際和學生將來的就業(yè)方向有針對性地進行選擇。將上述模塊具體化為：
第一模塊通識教育課程：政治課、法律基礎、數(shù)學、物理學、化學、外語、計算機應用等。
第二模塊專業(yè)基礎課程：力學、工程制圖、電工學、環(huán)境工程原理(化工原理）、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程微生物學等。
第三模塊專業(yè)課程：水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢物處理與處置、物理性污染控制工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境評價、清潔生產(chǎn)、生態(tài)工程等。
第四模塊選修課程。環(huán)境工程概預算，環(huán)境工程儀表與自動化，環(huán)保設備基礎，環(huán)境工程仿真與控制，環(huán)境工程施工技術，環(huán)境工程技術經(jīng)濟，環(huán)境管理與法規(guī)。
在上述課程體系中著重強調了數(shù)學、化學、力學以及計算機應用的重要性，這是因為在環(huán)境工程設計，環(huán)境事件分析中，都離不開上述的基礎知識。環(huán)境工程原理主要講述的是防治環(huán)境污染、公害的技術和措施的基本原理，而具體的技術和措施在相應的專業(yè)課中將講授。在確保工程技術教學的同時，還須重視法律、經(jīng)濟等的教學，做到文理滲透，尤其是在可持續(xù)發(fā)展的要求前提下，工程技術將越來越多地涉及到管理、法律及經(jīng)濟等問題。正如研討會指出的，一個合格的環(huán)境工程師，不僅應是一個技術行家，而且應具有良好的交流技能以及寬闊的交叉科學領域(如法律、經(jīng)濟等)的視野，學生具備這些扎實的基本知識和擁有這些廣泛的知識領域，就能在變化的專業(yè)領域和多邊的市場競爭中立于不敗之地。
3.2加強基礎教學，重在自主學習能力的培養(yǎng)。
環(huán)境工程專業(yè)屬于交叉學科，一方面使其可以博采眾長，汲取更多學科的營養(yǎng)。另一方面卻容易忽視學科本身內在的規(guī)律，使得課程設置沒有形成一個完整的體系。例如污染治理涉及化學、化工方面的知識，于是課程中設立四大化學，每門課課時都很多。污染治理的工藝設計需要一定的繪圖基礎，所以就設立機械制圖課，雖了解很多機械零件方面的知識，但學生學過之后，既搞不了機械設計，又畫不了工藝圖。學習基礎課，卻不知用在哪里；學習專業(yè)課，又把該用的基礎知識忘記了，基礎與專業(yè)互不關聯(lián)、相互獨立，課程之間缺乏滲透和有機結合“基礎知識”的選擇應該著眼于整個環(huán)境學科，著眼于為學生今后發(fā)展奠定基礎。更為重要的是傳授獲取知識的方法和思想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和科學品質，使學生具有潛在的發(fā)展能力和基礎，即繼續(xù)學習的能力、表達和應用知識的能力、發(fā)展和創(chuàng)造知識的能力，這才是百年樹人的基石。所以環(huán)境工程專業(yè)的學生要學習好數(shù)學、物理和化學等基礎知識，掌握好計算機、制圖等工程領域的基本技能，才能適應社會的各種變化。在課程體系設置時，可將教學過程分成兩階段，即前二至三年為基礎教育階段，基礎教學階段課程徹底打通；后一至二年為專業(yè)方向分流階段，擴大學生的學習的自主權，在興趣中培養(yǎng)他們的自主學習能力。
3.3結合地域特點，以特色謀發(fā)展。
復雜性和多樣性是環(huán)境科學的最大特點之一，反映在環(huán)境工程專業(yè)建設中就是不同的院校環(huán)境工程專業(yè)各有特色?？梢砸揽磕骋恍袠I(yè)、某一技術或者現(xiàn)有完善的學科建設進行發(fā)展。例如依托于水文地質及工程地質省部級重點學科的中國地質大學，側重于地下水研究，形成了具有地學特色的環(huán)境學科體系。國內最早開辦環(huán)境工程專業(yè)之一的西安建筑科技大學，以土建類學科為基礎，依托教育部西北水資源與環(huán)境生態(tài)重點實驗室、陜西省環(huán)境工程重點實驗室的重要資源，形成了環(huán)境類工科與理科專業(yè)齊頭并進的發(fā)展特色。
如何在眾多的院校中脫穎而出，將自己的環(huán)境工程專業(yè)辦出特色，在激烈的人才市場競爭中立于不敗之地，是在專業(yè)建設中必須考慮的重要問題。而一個專業(yè)要辦好、辦出自己的特色，主要受兩方面因素的制約：一是社會的需要；二是學校自身的辦學條件，即學校的整體背景和本專業(yè)教研室實際能為專業(yè)人才的成長和培養(yǎng)提供什么樣的軟、硬件條件。此外還要將社會近期的人才需求和專業(yè)的長遠發(fā)展結合起來，對當前和未來的人才需要有一個較準確的預測，只有這樣才能保證所設置的專業(yè)和與師資隊伍的相對穩(wěn)定性。
3.4改革教學手段，提高教學質量。
現(xiàn)在好多學校環(huán)境工程專業(yè)的教學還是主要以課堂教學為主，老師講，學生聽，課后完成習題，一份試卷定成績^“填鴨式”、“滿堂灌”的教學方式已經(jīng)不能適應環(huán)境工程專業(yè)的的教學要求，澳大利亞一位著名環(huán)保專家曾經(jīng)說過：真正的環(huán)境教育是在環(huán)境中的教育?，F(xiàn)在好多學校環(huán)境工程專業(yè)的教學還是主要以課堂教學為主。所以改革教學手段，探討和嘗試適合環(huán)境工程專業(yè)教育教學的方法是提高教學質量的關鍵。
改變課堂教學形式教學的主體是學生的學而非教師的教，從學生的興趣出發(fā)，以學生的學為中心，借以“案例式”，“師生互動式”，“合作討論式”“啟發(fā)式”和“滲透式”相結合等方法施教，讓學生在興趣和快樂中學習，定能起到事半功倍的效果。
從課堂走向實踐對于工程這一種職業(yè)，其最終目的是通過實踐造福人類。環(huán)境工程專業(yè)具有很強的實踐性，需要學生具有很強的設計能力、動手能力和運角多學科知識的綜合能力，其最終目的是應用實踐、解決實際問題。而現(xiàn)有的環(huán)境工程實踐教學內容不夠完善。因此強化實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的專業(yè)技能和解決實際問題的能力，是環(huán)境工程教學的重心。在環(huán)境工程專業(yè)教學過程中，實踐性教學環(huán)節(jié)除了課程設計和實驗外，還可以包括現(xiàn)場實例剖析、案例理論教學、企業(yè)參觀實習、工地蹲點操作、參與實際工程的規(guī)劃設計與管理、現(xiàn)場和室內的采樣分析與實驗等。這些實踐性教學環(huán)節(jié)不僅是專業(yè)教學所必須的方法和途徑，也是培養(yǎng)學生學會學習、增強獨立和協(xié)同工作能力、擴大知識面的重要保證。
知識的與時俱進可持續(xù)發(fā)展的觀點已經(jīng)深入人心，而當前環(huán)境工程專業(yè)的教學重點主要放在末端治理，即“廢水、廢氣、廢渣”的治理方式和以工藝革新為主的教學內容。西方發(fā)達國家的環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)理念已經(jīng)從末端治理轉向首端防治。因此，清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟、零排放技術及產(chǎn)業(yè)生態(tài)的原理及思維方式已經(jīng)貫穿在他們的整個教學體系之中。還有，國際上對產(chǎn)品質量的要求已經(jīng)在is09000的基礎上提高到is014000和is018000，我們的教學內容就應該補充is014000和is01800而淘汰is09000。
4結語。
環(huán)境問題的解決需要專門人才的培養(yǎng)。課程設置體現(xiàn)培養(yǎng)目標，辦學特色決定市場就業(yè)。面對環(huán)境問題的復雜性、系統(tǒng)性和交叉性等特點，環(huán)境工程專業(yè)的課程體系若能緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標而建設，把市場對人才的需求作為出發(fā)點，以“厚基礎，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育為培養(yǎng)模式，將教學內容、教學方法、教學手段、教學組織與管理、師資隊伍、教學評價等內容作為一個有序的系統(tǒng)加以設計和建設，充分考慮辦各院校的辦學條件、地域經(jīng)濟文化特色、學生生源條件等因素，發(fā)揮各自優(yōu)勢，使專業(yè)辦學水平不斷提高，只有這樣，環(huán)境工程專業(yè)才能長足發(fā)展。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十一
現(xiàn)如今，環(huán)境問題已經(jīng)越來越引起人們的重視，隨著環(huán)境問題的引出，逐步發(fā)展起來一種專業(yè)環(huán)境工程管理。環(huán)境工程管理主要是研究保護和改善環(huán)境，解決現(xiàn)實中存在的一些環(huán)境問題。環(huán)境工程管理所涉及的范圍比較廣，大氣、水體、聲學、固體等知識都需要掌握和了解，環(huán)境工程管理還需要掌握較高的分析測量技術，能夠有效利用現(xiàn)代化測量手段進行檢測，并且能夠獨立判斷環(huán)境中出現(xiàn)的一些問題，做好環(huán)境的規(guī)劃、設計和管理。隨著技術的進步，國家對環(huán)境工程管理力度不斷加大，環(huán)境工程管理已經(jīng)在我國工程管理中占有很重要的地位。
環(huán)境工程的目標主要是為了滿足目前的環(huán)境要求，同時，這種環(huán)境要求還不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，在這個前提下進行的`環(huán)境工程活動。環(huán)境工程管理就是為了從整體上將環(huán)境管理系統(tǒng)上升一個層次，使得環(huán)境管理達到一個最佳的狀態(tài)。環(huán)境工程活動不僅要注重目標的實現(xiàn)，同時也要注重實施環(huán)境工程所付出的成本。要保證用最少的投資獲得最佳的環(huán)境保護效果。例如：如果發(fā)現(xiàn)有一種產(chǎn)品受到環(huán)境各種因素影響，我們可以采用兩種方法解決，一種方法是購買更加耐受的產(chǎn)品或者質量更好的產(chǎn)品，或者花費更多的資金購買儀器設備制造更好的產(chǎn)品，另一種方法是將生產(chǎn)的產(chǎn)品改善環(huán)境，使得產(chǎn)品在較好的條件下工作。如果我們采用環(huán)境工程管理方式，我們就會將以上問題納入環(huán)境工程管理的整個系統(tǒng)。所以，通過環(huán)境工程管理目標以及環(huán)境管理系統(tǒng)認真分析，我們就會得出要使用成本最低的方法，使得環(huán)境管理達到一個最佳的狀態(tài)。另外，產(chǎn)品的環(huán)境要求一定不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，生產(chǎn)的產(chǎn)品不能夠和系統(tǒng)相矛盾，也不能夠和系統(tǒng)不協(xié)調，盡管從許多方面來說系統(tǒng)中的矛盾比較多，但是，有效的解決這些矛盾可以逐步提升系統(tǒng)的效能。
1.2環(huán)境工程管理的手段。
首先，要建立與環(huán)境工程相關聯(lián)的管理系統(tǒng)，這個管理系統(tǒng)一定要按照一定管理制度有序的工作，確保環(huán)境工程管理有效實施。另外，為了做好環(huán)境工程管理，我們還要在這個系統(tǒng)中設立相關的管理機構，根據(jù)相關規(guī)定制定有效的管理制度，保障環(huán)境工程的順利開展。同時，還要有效落實相關管理人員的職責，使得職責明確化，管理更加到位。有效落實環(huán)境評審和監(jiān)督制度，使得環(huán)境工程管理規(guī)范化、標準化、科學化。通過科學管理，有效落實，加強監(jiān)督，保障環(huán)境工程的順利開展。
2環(huán)境管理工作中存在的問題及解決措施。
2.1環(huán)境管理工作中存在的一些問題。
現(xiàn)階段，環(huán)境問題比較突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，對于環(huán)境工程缺乏科學的管理，沒有系統(tǒng)以及全面的重大環(huán)境因素分析評估體系，這樣，就很難制定改變重大環(huán)境因素的有效目標，也很難落實環(huán)境指標。其次，在實施環(huán)境工程管理過程中硬指標少軟指標多，一些環(huán)境管理的目標和指標很難落實。在環(huán)境管理與目標指標落實過程中，必需的程序文件不配套，不能夠很好地落實實施細則，監(jiān)督檢測手段不到位等等，制約著環(huán)境工程的有效管理。同時，受特權思想的影響以及社會監(jiān)督機制缺乏，一些環(huán)境管理制度流于形式，很難得到有效實施。還有，在實際的管理實施過程中，環(huán)境保護工作的很多規(guī)章制度不具操作性，規(guī)范化、系統(tǒng)化管理不夠，規(guī)范程序操作性不強。
針對以上環(huán)境管理工作中存在的一些問題，筆者認為，我們可以采取有效手段，不斷完善環(huán)境工程管理體系。首先，各級領導要高度重視環(huán)境保護工作，要將環(huán)境工程管理納入工程管理的主要工作范圍。同時，在宏觀決策方面環(huán)境保護部門要積極參與，積極宣傳環(huán)保的重大意義，將環(huán)保理念貫穿于經(jīng)濟發(fā)展以及人們生活的各個環(huán)節(jié)。同時，一些地方重大經(jīng)濟技術決策的落實，區(qū)域開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)結構調整等，環(huán)境保護部門要進行環(huán)境影響評價與評估，及時將評價結果上報主管部門，以有效控制經(jīng)濟發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)調整所帶來的環(huán)境影響。其次，要加大對環(huán)境保護的監(jiān)管力度，各級政府以及各級環(huán)境保護監(jiān)管部門要加強監(jiān)管力度，要落實相關部門重點負責全民監(jiān)管的環(huán)境工程管理體系，積極動員社會民眾進行有效的監(jiān)管。再次，建立環(huán)境保護多渠道投資機制，有關部門制定經(jīng)濟政策以及產(chǎn)業(yè)政策一定要有利于環(huán)境保護的有效落實。制定有效的環(huán)境保護制度，制定有效的排污收費制度，不斷完善環(huán)境保護的各項管理制度，積極宣傳環(huán)境保護的重要意義，促進媒體以及公眾的監(jiān)督。
2.3結合各項具體工作，有效落實環(huán)境工程管理。
環(huán)境工程管理工作的有效落實，離不開各項具體工作的實施，因此，我們要結合具體工作，做好環(huán)境工程管理。首先，要不斷完善環(huán)保機構，環(huán)境管理一定要與組織機構相結合，才能夠發(fā)揮更大的成效。其次，環(huán)境工程管理一定要和環(huán)境管理制度相結合，要有效的評估現(xiàn)行的環(huán)保制度，要進一步完善各項環(huán)保制度，將符合要求的納入環(huán)保體系，修改和廢除不符合標準的，影響環(huán)保工程管理的制度，進而形成完整的環(huán)境工程管理體系。再次，環(huán)境管理工作要和建設、規(guī)劃以及工業(yè)結構的調整和轉變相結合，要嚴格控制高耗能及重污染的項目，要積極評估可能造成環(huán)境污染的項目，有效制止低水平的重復建設，積極宣傳企業(yè)清潔生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配制，確保環(huán)境工程管理的有效落實。
3結語。
近些年，國家不斷加大環(huán)境治理工作的力度，許多地方政府也已經(jīng)認識到環(huán)境工程管理的重要性，認識到環(huán)境污染問題如果不及時治理，就可能影響到經(jīng)濟建設，影響到人們的健康以及生活質量。雖然現(xiàn)階段還有許多的問題需要解決，但是我們相信，通過科學的的管理以及不斷的努力，環(huán)境工程管理的最終目標一定能實現(xiàn)。
參考文獻：
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十二
我國信息披露準則對上市公司財務報告的報出有明確的期限，然而在實際工作中，雖然大部分上市公司都能在規(guī)定的時間內披露財務報告，但都是在臨近截止日期時才報出的。
對于臨時性的重大事件，大部分公司都是在股價發(fā)生重大波動以后才披露的，使得投資者無法及時作出決策。
同時，這種信息披露的不充分，會導致信息不對稱，從而導致投資者之間不公平競爭，這對股票市場的正常運轉是不利的。
1.2信息披露不充分。
非財務信息在信息披露中對財務信息起著補充作用，因此，財務信息和非財務信息對財務報表使用者理解財務報表缺一不可。
但絕大多數(shù)上市公司都不重視非財務信息。
對于財務信息的披露，上市公司則采取選擇性的信息披露，很多上市公司只披露對自身有利的財務信息，而避免對自身不利信息的披露。
財務信息和非財務信息的披露不充分具體表現(xiàn)為以下幾大類：(1)對負債的披露不充分。
為了籌集資金和吸引投資者的投資，很多上市公司故意不披露巨額負債和逾期負債以及或有負債。
(2)資產(chǎn)的償債能力披露不充分。
比如，存貨和有價證券的變現(xiàn)能力，應收賬款的周轉速度。
(3)對組成部分的披露不充分。
大型的集團上市公司由于擁有眾多的組成部分，因此在編制合并財務報表時容易遺漏一些重要組成部分的信息。
(4)對遵守法律法規(guī)的披露不充分。
遵守有些法律法規(guī)對財務并無影響，但不遵守會對財務報表產(chǎn)生重大影響。
比如，有關環(huán)境的法律法規(guī)，企業(yè)若不遵守此類法規(guī)將面臨大額罰款，而這種信息財務報表使用者通過其他途徑很難了解，大部分上市公司都忽視對此類信息的披露。
(5)由于我國的證券市場目前還達不到完全有效的狀態(tài)，由此造成了上市公司信息的不對稱。
部分上市公司的重要人事任免、利潤分配方案、籌資計劃、投資計劃等重大事件還未對外公開時，市場上就已有一部分人知曉。
還有些上市公司的高級管理人員通過其他渠道提前獲得國家經(jīng)濟政策方面的信息，并在所披露的信息中有所涉及,這種現(xiàn)象增加了股市的投機性。
1.3信息沒有可比性。
現(xiàn)行企業(yè)會計準則對同一項業(yè)務規(guī)定了幾種不同的處理方法供企業(yè)選擇，結果造成各上市公司對同一業(yè)務的處理方法不同，從而同類業(yè)務的數(shù)據(jù)在不同企業(yè)之間不具可比性。
會計信息缺乏可靠性是上市公司會計信息披露問題中最嚴重的`問題。
由于上市公司的利潤、營業(yè)收入、凈資產(chǎn)等各項指標必須達到規(guī)定的上市條件，否則將被暫停上市甚至退市，同時，上市公司業(yè)績的好壞是投資者決定投資與否的標準，因此，很多上市公司對利潤、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入等進行操作并編制虛假財務報表。
1.5信息披露制度不夠規(guī)范。
雖然我國的《證券法》已經(jīng)出臺并已實施，但由于形勢的需要某些“暫行條例”還仍在使用，造成了管理不能統(tǒng)一，從而導致上市公司會計信息披露制度不夠規(guī)范。
由此也就導致了一些上市公司隨意變更報告類型，無根據(jù)地調整會計估計和變更會計政策，季度報告和年度報告過于簡單而難以進行財務分析。
2.1公司的內部原因。
(1)避免退市風險。
由于上市公司的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等必須達到證券交易所的上市條件標準，否則面臨退市風險，導致很多上市公司編制虛假財務報表。
(2)公司內部控制存在缺陷。
目前很多上市公司內部管理控制、管理體制不嚴、缺乏會計監(jiān)督、內部審計缺乏獨立性，使它們缺乏競爭力。
(3)滿足公司利益的的需要。
某些上市公司為了吸引投資者投資和更快更好地從資本市場中籌集資本，并能在競爭中處于有利地位，以致虛增利潤及收入、人為減少負債及虧損。
(4)經(jīng)營權與所有權的分離。
一方面，大部分上市公司的經(jīng)理人員的薪酬與業(yè)績掛鉤，這驅使上市公司的經(jīng)理人員夸大經(jīng)營業(yè)績;另一方面，經(jīng)理人員為了在業(yè)內擴大的知名度，以便以后在業(yè)內獲得的職業(yè)發(fā)展，導致其美化經(jīng)營業(yè)績。
2.2當前我國證券監(jiān)管機制不夠健全。
證券監(jiān)管機制不健全是上市公司會計信息披露存在問題的最重要因素。
證監(jiān)會作為上市公司的監(jiān)管部門，在上市公司會計信息披露的監(jiān)管過程中扮演著重要的角色。
證券監(jiān)管機制不健全表現(xiàn)為以下兩方面：(1)目前我國證監(jiān)會的監(jiān)管表現(xiàn)為事后的介入。
若證監(jiān)會在事件發(fā)生時能較早地制止造假行為，則可減少虛假財務報表。
(2)證監(jiān)會將主要精力放在公司上市的審批上，而放松對公司上市后的后續(xù)監(jiān)督，這導致目前公司上市和退市都困難的局面，極大增加了上市公司舞弊的動機和機會。
(4)對上市公司的違法違規(guī)行為執(zhí)行不力。
雖然法律法規(guī)對上市公司會計信息披露中的違法違規(guī)行為制定了一系列的條文，但證監(jiān)會在監(jiān)督中并未真正按照法律法規(guī)的規(guī)定嚴格執(zhí)行，對上市公司采取的是一種寬恕的態(tài)度。
2.3注冊會計師審計效率低。
注冊會計師在上市公司信息披露中扮演著“經(jīng)濟警察”的角色。
但目前注冊會計師并未真正發(fā)揮獨立第三方的作用，其具體表現(xiàn)為：(1)獨立性不足。
雖然注冊會計師是接受治理層的委托審計管理層編制的財務報表，但大部分公司的治理層參與管理的程度都很高。
這種情況下，委托事務所審計必然會削弱注冊會計師的獨立性。
另外，大部分會計師事務所對客戶在經(jīng)濟上有依賴性，因而客戶比較容易與其串通。
(2)勝任能力不足。
國內很多會計師事務所只重視事務所的業(yè)務發(fā)展而忽視審計人員的后續(xù)教育，從而使得很多審計人員專業(yè)勝任能力不足。
2.4有關信息披露的法律法規(guī)不完善。
雖然我國相繼出臺了一系列關于信息披露的法律法規(guī)，如《會計法》《經(jīng)濟法》《注冊會計師法》《證券法》等，在信息披露中發(fā)揮著舉足輕重的作用，但其在實施過程中也存在著很多不足。
一方面，由于其滯后性而不能適應經(jīng)濟發(fā)展的步伐，有些條文過于籠統(tǒng)，可操作性差，與之配套的實施細則又很缺乏，導致虛假信息很難被界定，從而減少了虛假信息被揭露的概率。
另一方面，法律法規(guī)嚴重影響著不實報告的產(chǎn)生與否，目前我國對編制虛假報表的相關責任人員的處罰過于寬松，使得上市公司違規(guī)的成本較小，進而促使很多上市公司大膽的編制不實報告。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的酒店管理公司也取得了巨大的進步，但由于國際上有名的酒店管理公司在中國發(fā)展較為迅速，導致對國內的酒店管理公司形成了很大的威脅。本文針對我國的酒店管理公司的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題，來分析和研究相應的解決措施和發(fā)展策略，進而為我國的酒店管理公司提出一些合理的建議。
關鍵詞：酒店管理公司；發(fā)展現(xiàn)狀；問題；策略。
酒店管理公司是通過管理人才和專業(yè)技術來管理酒店，并享受和承擔民事權利和民事義務的企業(yè)法人，也可以理解為是向酒店輸出管理產(chǎn)品，具備管理知識和手段的公司。旅游酒店市場的發(fā)展促使國內出現(xiàn)了種類多樣的酒店管理公司，主要分為個體酒店、中外合資、地方行政、多元化經(jīng)營以及皮包型酒店共五種。這些不同種類的酒店管理公司在酒店市場中主要占據(jù)中低檔酒店市場，而只有具有一定實力的公司進入了高檔酒店管理市場中，開始了較為單一的輸出形式。隨著酒店管理市場的不斷發(fā)展，也開始出現(xiàn)了一些無法避免的問題。
二、我國酒店管理公司所存在的主要問題。
1.酒店建設和總體分布不均衡。
在我國的酒店管理公司中最普遍的現(xiàn)狀是不同體制同時共同存在的情況。國營酒店是其主體，其他的輔助體制是個體、合作和集體等管理體制。并且在整體發(fā)展趨勢中呈現(xiàn)出不平衡的發(fā)展現(xiàn)狀。各個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢或是本地旅游經(jīng)濟發(fā)展形式和這種現(xiàn)狀之間是一種協(xié)調的狀態(tài)，也是符合現(xiàn)如今局勢的。與此同時，酒店的主要客源也發(fā)生了很大的變化，酒店的主要客源大部分是當?shù)仫埖甑某？秃统Ｗ∩痰?。但目前由于公寓建設和辦公樓等的建設發(fā)展，對酒店的客流量造成了一定的影響。我國酒店管理公司在近些年來隨著良好的酒店經(jīng)營狀況一直保持著上升的趨勢，并且正在呈現(xiàn)一個迅猛增長的趨勢。
2.缺少一定的酒店管理公司人才。
在我國酒店管理公司中，缺乏優(yōu)秀的人才一直是一個無法解決的難題。首先，大部分的公司一味地只知道節(jié)約成本，舍不得花錢去培訓對口的人才，或是只知道從其他公司中撬取優(yōu)秀的人才，以至于自己人員隊伍的整體素質不夠高。其次，在社會中人們對酒店管理這一行業(yè)不了解，不是本專業(yè)的大學生不愿意進入這個行業(yè)之中，進而阻礙了酒店管理行業(yè)的整體水平的提升。再次，我國的酒店管理教育還處于一個較為落后的狀態(tài)，在教學條件和師資水平上還是存在著一定限制的，理論和實踐之間沒有相結合。
3.管理模式不夠成熟。
我國的國有酒店雖有一定的管理經(jīng)驗，但并不夠成熟，無法形成適合自己企業(yè)的酒店管理方式。大部分酒店管理公司不去了解酒店管理的內在含義，只知一味地去跟從別人借鑒別人，而不根據(jù)自身的情況和特點去制定符合自己企業(yè)的管理模式。
4.沒有樹立品牌戰(zhàn)略。
酒店管理公司的品牌若是具有較高的知名度，很容易就可以形成酒店連鎖化。國際上知名的大品牌酒店管理公司都會制定以加強宣傳力度和擴大品牌競爭力為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。然而，我國大部分的酒店管理公司卻忽略了樹立品牌的重要性，所以，由此可見我國的酒店管理公司在品牌戰(zhàn)略方面還是有所欠缺的。
三、我國酒店管理公司發(fā)展策略的有效建議。
1.完善酒店管理公司的發(fā)展模式。
首先，完善經(jīng)營管理體制，樹立品牌戰(zhàn)略。我國的酒店管理公司目前還沒有形成強有力的酒店品牌號召，所以一味地采取原有的發(fā)展模式不利于促進酒店管理市場的進步。為了快速并持續(xù)地發(fā)展，酒店管理公司應積極進行集資、投資等或是擴大公司的發(fā)展渠道來培養(yǎng)和成員單位間的和諧共享的良好合作關系。除此之外，酒店管理公司應根據(jù)酒店自身的不同特征和需求來制定合理的品牌戰(zhàn)略，按照酒店的客源市場來進行管理和運作，逐漸形成有效的品牌效應。其次，優(yōu)化對外酒店管理模式。酒店管理公司的委托管理合同只對經(jīng)營方面做出要求，而不管利潤，但以后應將對外酒店管理模式改成共同承擔風險來約束和推動，或是和成員酒店合資來管理公司，滿足不同顧客的需求，進而促進管理規(guī)模的擴大。再次，促進品牌效應的影響，完善運作方式。大規(guī)模的旅游企業(yè)往往采取利用無形資產(chǎn)來降低成本擴張成高效益，酒店管理公司也可以采取相同的方法，通過管理優(yōu)勢、品牌效應等無形資產(chǎn)來促使管理不善的酒店起死回生。
2.形成五個統(tǒng)一的連鎖化經(jīng)營。
第一，形象和品牌的統(tǒng)一化。使酒店集團連鎖化最有效的最迅速的方法便是樹立一個強有力的`品牌，形成管理和聯(lián)號的經(jīng)營模式。著名的跨國酒店集團形成連鎖化經(jīng)營時最看中的就是品牌的樹立，然而我國酒店集團的知名品牌卻呈現(xiàn)出空白的狀態(tài)。我國的酒店管理應不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才和提供高質量的服務及產(chǎn)品，不斷積攢實力來實現(xiàn)連鎖化目標。第二，服務質量標準的統(tǒng)一化。酒店管理的核心環(huán)節(jié)就是服務質量，服務質量決定了這個酒店管理的成敗。服務質量的標準統(tǒng)一為品牌的統(tǒng)一提供強有力的支持，同時也展現(xiàn)出文化和服務的統(tǒng)一性。所以，酒店管理公司要在保證酒店科學運營和服務質量的同時吸收外國的優(yōu)秀先進的經(jīng)驗，在保證成員單位的質量的同時對接手管理的人員進行無償?shù)呐嘤枺M而為客戶提供統(tǒng)一質量和統(tǒng)一品牌的優(yōu)秀服務，讓顧客無時無刻都享受到統(tǒng)一的高質量服務。第三，管理模式的統(tǒng)一化。國際上的酒店管理公司之所以可以這么快速地進入了中國的市場，是因為具備優(yōu)秀的人才和管理模式。酒店管理公司應形成標準化的管理模式來推動酒店服務水平的提升，提高整體的服務質量，將酒店管理的檔次提高。與此同時，也應形成一個獨具特色的管理模式，在酒店管理市場成為一個具有特色的存在。第四，銷售的統(tǒng)一化。為了滿足酒店市場的各種需求，酒店管理公司可以加入連鎖市場中共享資源和渠道，來實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。第五，采購的統(tǒng)一化。酒店管理公司形成統(tǒng)一的采購標準有利于減少風險和將低成本?？傊瑖H上知名的酒店管理公司在中國發(fā)展的速度比較快，規(guī)模也在不斷擴大，這對國內酒店管理公司造成了很大的威脅?；诖耍覈木频旯芾砉疽暷壳按嬖诘膯栴}，采取多種措施提升自身的管理水平，進而成長為具有自身特色的酒店管理公司。
參考文獻：
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會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十四
特殊兒童是一個急需關注的群體，特殊兒童心理學是在這中需要下自然萌生的學科。它在中國還是一門極為年輕的學科，無論是在研究還是在學科課程設置上都存在著問題。本文集中從學科定位、研究現(xiàn)狀以及學科設置三個方面論述了我國的特殊兒童心理學的發(fā)展現(xiàn)狀。
在人類社會飛速現(xiàn)代化的進程之中，“人”成為了時代的中心與永恒的主題。在這種語境之下，特殊兒童作為極為特別的一個群體越來越受到關注。關注特殊兒童，必然要回答如何對特殊兒童進行教育的問題，那么特殊兒童心理學這個涵蓋心理學與教育學的特殊學科應運而生。事實上，相較于國外的累累碩果，特殊兒童心理學在國內才剛剛起步，并不成熟。那么什么是特殊兒童心理學、它的特點是什么、它在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢又是如何的，都是我們急需回答的問題。
一、特殊兒童心理學的學科定位。
特殊兒童心理學，是以特殊兒童的心理為研究對象的，它著重探討特殊兒童心理發(fā)展的趨勢，歸納特殊兒童心理現(xiàn)象的規(guī)律，最終以完成對特殊兒童的必須教育為旨歸。很顯然，特殊兒童心理學是心理學與教育學的交叉學科。
（一）特殊兒童心理學與心理學。
可以肯定的是，特殊兒童心理學是心理學的一個分支。從這一方面來說，特殊兒童心理學是一門應用學科。也就是說，我們需要對對象的心理現(xiàn)象，包括情感、認知、記憶、注意、思維等等進行研究，從而認清對象心理現(xiàn)象的普遍規(guī)律，掌握對象心理發(fā)展的總體趨勢。只是研究的對象具有特殊性——他們是特殊兒童。以上的研究結果可以很好的指導對特殊兒童的照看、教育甚至康復。由此來看，作為心理學分支的特殊兒童心理學是一門實踐意義很強的學科。
同時需要強調的是，特殊兒童心理學與心理學內部的其他分支也有極強的交叉性。比如：普通心理學作為基礎學科為特殊兒童心理學提供了基本的研究內容與研究方法；發(fā)展心理學為特殊兒童心理學提供了理論依據(jù)；兒童心理學作為特殊兒童心理學補充，為特殊兒童心理學的研究提供了可能。
可見，僅僅從心理學的方面來看，把特殊兒童心理學當做獨立的學科都是不可能的。
（二）特殊兒童心理學與教育學。
說教育學可能范圍太廣，或許我們可以在特殊教育學中找到特殊兒童心理學的位置。從特殊教育學一方面來說，特殊兒童心理學不再是一門應用學科，它成為了一門基礎理論學科。其目的在于為鑒別特殊兒童提供標準，為實施特殊教育提供依據(jù)與方法。
由此可見，特殊兒童心理學是一門豐富而復雜的交叉學科，它即有理論作用又有實踐意義。特殊兒童心理學的學科界定為我們特殊兒童心理的研究提供了方向，拓寬了道路。
那么我國的特殊兒童心理學研究處于一個什么樣的階段呢？
在歐洲發(fā)達國家，特殊兒童心理學的研究從70年代就開始起步，出現(xiàn)了不少重要的論著。與國外相比，我國顯然還處于一個初級階段。但是不得不說，我國對特殊兒童心理的關注正在逐漸升溫，研究內容與對象也在逐漸豐富。
從研究文獻數(shù)量來看，自80年代至今，每年發(fā)表的。
特殊兒童。
相關信息。
都在不斷的增多。從開始的每年幾篇到如今的幾十幾百，雖偶有回落，但總體上數(shù)量呈上升趨勢。
研究的對象也在不斷的豐富之中。狹義的特殊兒童，一般是指那些生理缺陷明顯的兒童，也就是殘疾兒童；廣義的特殊兒童，除殘疾兒童外還包括那些有特殊需要的兒童。比如：學習障礙兒童、孤獨癥兒童、弱智兒童、超常兒童等等。我國對特殊兒童的研究范圍是在不斷擴大的。但仍然集中在對學習障礙兒童、弱智兒童的研究。
從研究內容來看，近三十年更是從單一走向多元，涵蓋面越來越廣。包括對認知能力的研究、智力量表的制作、對特殊兒童的診斷與界定的研究以及對特殊兒童如何回歸社會的研究等等方面都有涉及?？芍^百花齊放，百家爭鳴。
雖然我國特殊兒童心理學的發(fā)展總體上來看是樂觀的，但不得不說我們仍缺少規(guī)范化系統(tǒng)化的研究。比如：大多數(shù)研究仍停留在經(jīng)驗描述層面，沒有嚴謹科學的方法與完善的理論支撐。并且大多數(shù)學者都只針對一個比較熟悉的方面進行研究，使得特殊兒童心理學的研究專作較多而系統(tǒng)而全面的論述則少見。這都是我們下一步應當努力的方向。
三、我國特殊兒童心理學的課程建設。
我們前面已經(jīng)論述過，特殊兒童心理學屬于心理學與特殊教育學的交叉學科。因此在我國，特殊兒童心理學的課程主要針對高校的特殊教育專業(yè)以及心理學專業(yè)開設。在這兩個專業(yè)之中其課程的設置主要有這樣幾種方式：
第一，在特殊教育的框架之中開設特殊兒童心理學課程，以研究心理特點為主。
第二，直接以特殊兒童心理學作為課程重點，涉及特殊兒童心理學的方方面面。
第三，進一步細化學科，將特殊兒童心理學中的某一個方面作為專題開設課程。包括專門的認知發(fā)展研究課程、特殊兒童診斷界定課程等等。
這些課程都以是教育學以及心理學為依托，在大框架之中細化分流產(chǎn)生的。
與課程相適應的是專門教材的編寫。比如在《特殊教育概論》、《特殊教育學》、《特殊兒童心理與教育》等教材中都突出講到了特殊兒童心理的問題。另外，值得一提的是，至教育部師范教育司組編了一套中等特殊教育師范學校專業(yè)教科書。這套教科書被人民教育出版社出版。其中包括：《盲童心理學》、《智力落后兒童心理學》、《聾童心理學》三本?？梢娞厥鈨和睦韺W在課程設置中逐漸被重視起來。
但是，我們仍能看到目前的課程建設存在著很大的問題：
第一，特殊兒童教育課程并沒有受到重視。這一門特殊教育以及心理學必須應當囊括進的學科并不是在所有高校中都開設的。到目前為止，也只有北京師范大學、華中師范大學、重慶師范大學等少部分的高等學府在其特殊教育專業(yè)或心理學專業(yè)開設了這門課程，而大多數(shù)的師范院校則忽略了這門課程。并且，在這少數(shù)的幾所院校之中，這門課程的開設學時也不夠。
第二，特殊兒童心理學的專業(yè)教師不足。由于這門學科是剛剛興起的年輕學科，因此經(jīng)過系統(tǒng)理論學習的專業(yè)人才并不多甚至沒有，這使得高校中即使開設了相關課程也沒有功底扎實或經(jīng)驗豐富的教師講授。使得多數(shù)時候這門課程成為了紙上談兵。
第三，特殊兒童心理學的教材仍然匱乏且不系統(tǒng)。除我們上述提到的少數(shù)教材外，其他系統(tǒng)的論述特殊兒童心理學的專著少之又少。同時，與研究現(xiàn)狀存在同樣的問題，教材多集中于對某一方面的研究，但是全面而成體系的教材則沒有。
現(xiàn)存的這些問題，使得我們的特殊兒童心理學教育處在施展不開的窘境。因此如何解決這些問題，是特殊兒童心理學被重視起來，有更科學的課程設置，從而培養(yǎng)出更多、更專業(yè)的特教等方面的人才是我們必須面對的。
總而言之，我國的特殊兒童心理學仍處于方興未艾之際。這一處于心理學與特殊教育學框架下的新興學科需要更多的關注與研究。一個以人為本的社會應該關注特殊兒童群體，努力使得他們融入社會，學會生活。因此特殊兒童心理學應當在這一片充滿愛的熱土上發(fā)展起來。（作者單位：沈陽師范大學）。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十五
企業(yè)披露環(huán)境會計信息,是多種因素共同影響與作用的.結果.在進行披露時,應與財務會計信息分開進行,并界定基本環(huán)境信息與特殊環(huán)境信息所包含的內容.具體披露方式,可視基本環(huán)境信息和特殊環(huán)境信息而定.對于前者,宜采用通用的會計報表模式,而對于后者,則可使用專用的會計報告模式.
作者：李連華丁庭選作者單位：李連華(五邑大學,經(jīng)濟管理系,廣東,江門,529020)。
丁庭選(河南財經(jīng)學院,會計學系,河南,鄭州,450002)。
刊名：經(jīng)濟經(jīng)緯pkucssci英文刊名：economicsurvey年，卷(期)：“”(1)分類號：f23關鍵詞：環(huán)境會計信息披露內容披露方式
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十六
(一）農(nóng)業(yè)活動會計處理規(guī)范的欠適用性。
新準則的頒布極大的規(guī)范了農(nóng)業(yè)這一特殊行業(yè)的特有經(jīng)濟活動，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的會計處理有著突破性的指導作用，在一定程度上和一定時期內，規(guī)范了農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算，發(fā)揮了農(nóng)業(yè)會計的功能和作用。但是，我國的農(nóng)業(yè)會計準則與國外國際準則存在的欠合理差異、缺乏對生物資產(chǎn)的完整定義和對生物資產(chǎn)的價值評估、缺乏對農(nóng)業(yè)無形資產(chǎn)會計的研究和評估和不加區(qū)分的將郁閉作為判斷消耗性生物資產(chǎn)相關支出資本化或者費用化的時點，而未考慮我國南方北方氣候、土壤等農(nóng)業(yè)自然條件的差異等問題，都將不利于企業(yè)提供真實可比的農(nóng)業(yè)會計信息，不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展，更不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)與國際接軌。
(二）農(nóng)業(yè)會計信息的失真性。
會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經(jīng)濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。當前我國農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算存在會計信息失真的問題。如眾多農(nóng)業(yè)類上市公司的會計報表中，“應收家庭農(nóng)場款”科目數(shù)額巨大，且很多企業(yè)賬齡超過一年，而非上市公司的資產(chǎn)質量比上市公司的更為糟糕。企業(yè)這種處理實際上是將許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的不確定因素和風險性因素先轉入“應收家庭農(nóng)場款”科目，等待未來事項發(fā)生后再進行巧妙處理，使其成為一個利潤調節(jié)的“蓄水池”。在利潤表和利潤分配表的補充資料中，自然災害發(fā)生的損失、非常性損失基本都不存在，這決不是巧合和偶然，而是深層次會計信息失真的體現(xiàn)。
(三）農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料不詳細。
目前我國大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算中還無法提供農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細核算資料，農(nóng)場與承包戶之間的關系往往表現(xiàn)為一種收取承包費(實物地租）的形式。一些規(guī)模較小的國有農(nóng)場將土地承包給職工、周圍農(nóng)戶以及外來的農(nóng)戶，實行自主經(jīng)營的管理模式，完全由承包者根據(jù)市場行情來決定所種植農(nóng)作物的面積和種類，農(nóng)場總部只負責承包合同的簽訂、承包費的收取和管理以及向上級主管部門定期報送統(tǒng)計報表等。而這種經(jīng)營管理體制下，農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏完整的成本核算，根本無法完整的`提供農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。在一些大型的國有農(nóng)場，包括規(guī)模較大的北大荒、永安林業(yè)等農(nóng)業(yè)上市公司，雖然實行了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運輸業(yè)等一體化生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，能夠對外、對內提供總公司完的會計報表和財務報告資料，但仍然沒有提供詳細的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。
二、我國農(nóng)業(yè)會計現(xiàn)狀的成因分析。
(一）農(nóng)業(yè)會計理論對會計實務的規(guī)范不充分。
加入wto后，我國經(jīng)濟、社會發(fā)展面臨著一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。會計的發(fā)展是反應性的，會計環(huán)境的變化迫使我們重新審視我國會計發(fā)展中的若干問題。這些問題涉及到會計的方方面面，包括會計管理體制問題，財務報表披露的透明性問題，會計的國際化協(xié)調問題，注冊會計師的審計問題等。
會計準則是市場經(jīng)濟國家和地區(qū)普遍采用的會計規(guī)制形式。在美國等西方發(fā)達國家，會計準則多由會計職業(yè)團體制定和發(fā)布，它本身并不具有法規(guī)性質，而是作為一種公認的會計標準對會計行為起規(guī)制作用。目前我國農(nóng)業(yè)會計雖然有這方面的會計準則理論但它有待完善，因而其缺乏對農(nóng)業(yè)會計實踐的實際指導作用，農(nóng)業(yè)會計企業(yè)就不能提供出真實完整的會計信息。
(二）農(nóng)業(yè)會計內部和外部環(huán)境的影響。
1、會計人員素質參差不齊。
我國農(nóng)業(yè)會計的現(xiàn)狀還與會計人員的素質有關。近些年來，我國在農(nóng)業(yè)會計教育和會計后續(xù)培訓方面雖然取得了長足的進步，但是仍不能適應我國會計新制度、新準則快速發(fā)展的需要。我國企業(yè)中，有些會計人員業(yè)務不精，法律意識不強。有的會計人員沒有受過正規(guī)的教育或培訓，默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術水平低下，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。所謂無知者無畏，由于他們不懂業(yè)務、不懂法，因此一些會計人員既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。有些會計人員品質不好，缺乏職業(yè)道德等。會計人員習慣照搬會計制度中的條款來處理會計業(yè)務，對于估計和判斷較多的會計準則職業(yè)判斷能力欠佳，對于計算復雜、理解難度大的會計準則適應能力不夠強，致使即便是高質量的會計準則也不能得到有效執(zhí)行。
2、資本市場不完善。
目前，我國與農(nóng)業(yè)會計相關的農(nóng)業(yè)資本市場利用效率低下，新的投融資體制尚不完善。政府對社會資本尤其是民間資本缺乏有效的引導，導致大量閑散資本無法有效利用。我國的投融資體制有待進一步完善，尤其是農(nóng)業(yè)招商引資的相關政策和激勵機制需要抓緊落實。另外，我國證券市場利用不足，大多數(shù)企業(yè)資本營運水平不高，融資渠道狹窄，形式單一，難以擺脫企業(yè)負債率過高的困擾，致使企業(yè)人才、設備、主導產(chǎn)品更新滯后，企業(yè)發(fā)展后勁不足，市場競爭力逐漸下滑。農(nóng)業(yè)專業(yè)市場體系發(fā)育很不完善，我國資本市場還處于發(fā)展階段，還很難發(fā)揮資本市場配置資源的應用作用。
(三）農(nóng)業(yè)會計處理手段相對落后。
農(nóng)業(yè)是人們對動植物自身生長發(fā)育的自然再生產(chǎn)過程實施控制和強化的過程，是以更好的經(jīng)濟效益為前提的經(jīng)濟再生產(chǎn)過程，自然再生產(chǎn)過程與經(jīng)濟再生產(chǎn)過程相互交織構成了農(nóng)業(yè)的根本特點，這一特點在某種程度上成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織及其會計核算有別于其他行業(yè)的基本原因四。另外，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動復雜多樣，不同地區(qū)、不同生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動都有可能不同，這加大了農(nóng)業(yè)會計處理的復雜性。
復雜的農(nóng)業(yè)會計業(yè)務處理需要有現(xiàn)代化的會計處理技術和手段來提高會計核算質量和效率，從而提供出真實可靠的會計信息。然而，與此不相適應的恰恰是傳統(tǒng)的手工農(nóng)業(yè)會計處理手段非常落后。在電腦已經(jīng)進入家庭的今天，廣大農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是廣大農(nóng)村仍然以手工記賬為主，這在很大程度上影響了會計工作的效率和規(guī)范。
會計專業(yè)的社會環(huán)境分析論文篇十七
如今不斷發(fā)展的通信技術給我們的生活和生產(chǎn)帶來了巨大的影響，而通信網(wǎng)絡的技術和水準也在不斷拔高的過程中，致力于讓顧客體會到最安心舒適的通信服務。因為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，如今我國的網(wǎng)絡的應用由原來的2g網(wǎng)絡到后來的3g網(wǎng)絡再發(fā)展成了4g網(wǎng)絡，如今的通信領域變革非常讓人津津樂道。下面我們就淺談一下通信工程專業(yè)的概況。
2.通信工程專業(yè)簡介。
通信工程專業(yè)作為一門應用型的學科跟通信技術的發(fā)展和引用密切相關。其中產(chǎn)生信號、傳輸信息以及交換的處理是通信工程專業(yè)主要研究的問題。從上面我們可以得知信息的傳播時效性非常強，如果說通信技術發(fā)展到了一定的地步，那么電報等技術必須要跟上時代步伐，否則就會面臨消亡。在社會發(fā)展的過程中會有不同的需求，而通信工程專業(yè)就是探尋到這種需求再結合自己的專業(yè)領域內從而設計出更適合的通信工程。比如信息處理技術、移動通信技術、多媒體網(wǎng)絡通信技術等都是通信工程專業(yè)在研究的非常前沿的技術。同時我國的通行工程專業(yè)的基礎是技術，導向則是社會市場，這樣培養(yǎng)出的技術人才和工程人員才能在不同的專業(yè)和領域上有所發(fā)展。如今通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)方面的基礎理論和組成的原理以及設計的方法是當前通信工程專業(yè)主要學生的內容，而實踐方面則是對于通信系統(tǒng)網(wǎng)站開發(fā)、測試等的方面的培養(yǎng)。
我國通信事業(yè)的發(fā)展左右著通信工程專業(yè)的發(fā)展。因為以前我國主要是實踐性的教育，多是綜合類的沒有系科和專業(yè)的院校，所以基本所以的知識都會教授使其在便于尋找不同的就業(yè)崗位。到了后來我國才開始從綜合轉向專業(yè)性的教育，而我國的最開始電機系電機工程專業(yè)就是如今通信工程專業(yè)的最早衍變體，它包括有線電、無線通信和電子技術等。新中國沒有成立之前，最早是設立了“無線電門”這個學科，地點是上海交通大學。而清華大學雜事在19設立了“有線通信與無線通信門”。再到1930年浙江大學出現(xiàn)了最早的通信工程形式，它被稱為電信組。
到了二十世紀四十年代，培養(yǎng)干部訓練班在山東建立，到了五十年代，出現(xiàn)了南京郵電學院和北京兩所著名高校成立無線電工系。這段時期的發(fā)展主要是基礎性的，是通信工程發(fā)展的雛形和起源，具有不可埋沒的意義。在二十世紀五六十年代我國的通信工程教育又有所發(fā)展。比如1952年的時候就借鑒蘇聯(lián)的教育方式逐步建立起專業(yè)教育的教育方式。在后來的'一年開設了與通信工程專業(yè)有關的三個專業(yè)，就是為了方便服務國家各個方面以及人民群眾的利益需求。但是這時通信工程的所學習和服務的內容還非常的狹隘，主要是在如今落后于時代的電報和郵電兩個方面。到后來的十一屆三中全提出了教育的改革，這時候有關領導便不斷的召開有關會議從而進行專業(yè)的調整。并在后來的兩年中相繼頒布一系列促進通行工程教育改革的章程，比如《關于做好修訂高等學校工科專業(yè)目錄工作的通知》，以及《高等學校工科本科通用專業(yè)目錄》，也是直到1983年通信工程專業(yè)也被正式的作為一個專業(yè)名稱從而命名。而在這段時間之前這個專業(yè)就有出現(xiàn)，比如同濟大學和華北電力大學都會設置名稱雖不同但是實質一樣的通信工程專業(yè)。到后來《全國普通高等學校專業(yè)社會及畢業(yè)生使用方向介紹》則是提出了通信工程專業(yè)將會變成一門獨立的學科，這門獨立的學科包括通信工程、電氣工程等等。又到了后來的教育改革則是將工學中劃分出了兩個大分類，分別是“電工”和“電子與信息”。而第二種就包括了通信工程，而且通信工程的劃分有所有改變，其中多出了多路通信和計算機通信等。后來的國家教育委員會開始改革高等院校專業(yè)目錄，從而將以前教育改革的兩類內容進行合并，統(tǒng)稱為“電子與信息類”。
這幾年來我國的通信工程專業(yè)教育發(fā)展的非?？焖伲移浔究茖I(yè)院校也飛速增長，招生規(guī)模也是如此。這是因為國家對于可持續(xù)的發(fā)展越來越重視，如今的通信技術的也在不斷的發(fā)展，而且如今通信工程的專業(yè)性也有所提高。21世紀是一個數(shù)字時代，所以通信工程更是發(fā)展十分猛烈，很多非常重點的院校也相繼的開設了通信工程專業(yè)，比如天津大學、東南大學等等。而以前的就開設通信工程專業(yè)的北京大學、清華大學等更是持續(xù)不懈的起著帶頭作用，不斷的推出高端而優(yōu)秀的人才。對于未來的發(fā)展，我國對于通信工程的重視只會有增不減，將會不斷的培養(yǎng)和篩選出高端的人才。如今到了8月，已經(jīng)有345所通信工程本科專業(yè)屹立在中國國土上，而且社會對于通信人才的需求在不斷的增大，這就使得各個院校的招生數(shù)量在逐年的遞增?，F(xiàn)在的每個學校的招生數(shù)量可以達到150-300人區(qū)間，每年的招生人數(shù)也達到了五萬人。其地域分布在各個省份，較多分布的有北京、山東、湖北、湖南、陜西和遼寧等地。
4.小結。
如今的通信技術已經(jīng)走入千家萬戶，逐漸的普及化。人們對于通信人才的需求也在不斷的提高，這就提醒了政府培養(yǎng)優(yōu)質而專業(yè)的通信人才迫在眉睫。而想要真正的培養(yǎng)出通信專業(yè)的人才應該注重方法論的實踐，初始就應該定位好專業(yè)的培養(yǎng)目標，然后是改革教學體系并確立合適的教學目標，最后是加強通信工程專業(yè)的實踐機會和能力。只有這樣，通信工程專業(yè)才能不斷的培養(yǎng)出人才從而服務社會。