會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文（專業(yè)17篇）

    總結(jié)是對(duì)工作的總結(jié)，通過(guò)總結(jié)可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點(diǎn)和成果。總結(jié)是對(duì)工作和學(xué)習(xí)中所遇到問(wèn)題進(jìn)行梳理和解決的過(guò)程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。下面是小編為大家整理的一些出色的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇一
    無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧，論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。寫(xiě)起論文來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的環(huán)境專業(yè)大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐論文，歡迎大家分享。
    為期40天的社會(huì)實(shí)踐，讓我這個(gè)從小在湛江長(zhǎng)生活了二十幾年的人走遍浙江、江蘇一帶。無(wú)錫，杭州蕭山，江蘇大豐，竹川，上海。短短40天，跑遍了這些地方。原本十四個(gè)人的旅行，人數(shù)越走越少，最后剩下了我自己。學(xué)會(huì)檢測(cè)水中氨氮、亞硝酸鹽、ph以及水體中的水生動(dòng)植物種類、解剖魚(yú)蝦查找病癥以及所用的藥物和所用的肥及解決辦法等。
    泓寶科技董事長(zhǎng)鄒國(guó)忠教授做了有關(guān)“公司的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)”、“行業(yè)的過(guò)去和未來(lái)”、“公司產(chǎn)品知識(shí)”的講座，讓同學(xué)們更好的了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀，了解產(chǎn)品，為是實(shí)習(xí)期間的工作打下基礎(chǔ)。辦公室主任趙一峰女士為同學(xué)們介紹了公司的行政人事制度，讓同學(xué)們更好的了解公司的規(guī)章制度，方便以后的工作。技術(shù)部助理王剛先生為同學(xué)們做了“微生態(tài)制劑在水產(chǎn)養(yǎng)殖中的應(yīng)用”的講座，了解微生態(tài)制劑的`作用和特點(diǎn)。副總經(jīng)理肖亮先生為同學(xué)們做了“銷售技巧”的講座，通過(guò)講座讓同學(xué)們更好的了解銷售禮儀和銷售技巧，掌握如何與客戶更好的溝通，了解客戶的需求。
    培訓(xùn)期間，大家能夠邊聽(tīng)邊看邊學(xué)，在認(rèn)真聆聽(tīng)的同時(shí)還做了大量筆記，不清楚的地方，踴躍提問(wèn)并互相討論，學(xué)習(xí)氣氛熱烈。很多同學(xué)表示要盡快適應(yīng)新的環(huán)境、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能、認(rèn)真投入工作。
    第一站蕭山
    在蕭山的四天我的任務(wù)就是每天買(mǎi)菜做菜還有留守看店，看著磊哥（店長(zhǎng)助理）帶著其他男生出去跑塘口，我也很想去，一直在店里，我連測(cè)水都不會(huì)。直到公司要把我調(diào)走的前一天，磊哥才帶我出去，王剛老師教我測(cè)水的ph值、氨氮和亞硝酸鹽，還有一些簡(jiǎn)單的看水色，但是當(dāng)時(shí)還沒(méi)學(xué)會(huì)。
    為了給我餞行，磊哥帶我們出去吃飯，帶我們?nèi)タ戳隋X(qián)塘江，還有特地開(kāi)車去別的鎮(zhèn)唱ktv，，對(duì)于這點(diǎn)我一直覺(jué)得磊哥挺夠義氣的，至少讓我走得不留下遺憾。
    第二站江蘇大豐
    坐了6個(gè)小時(shí)的車，我獨(dú)自一人從杭州來(lái)到了江蘇大豐。我住在經(jīng)銷商家里，也是和他們一起吃飯。第一次住在別人家里，雖說(shuō)不是寄人籬下，但是總感覺(jué)人家一家人，我一個(gè)外人。本來(lái)看經(jīng)銷商是個(gè)挺容易接近的人，但是他們家的伙食我真是不敢恭維了，第一天家里有五個(gè)人吃飯，鍋里就只能承出五碗飯，我一整天都沒(méi)吃東西了，真是餓到了。之后我才知道那天晚上算是好的了，平時(shí)經(jīng)常是不煮飯的，吃些剩飯剩菜的，或是一個(gè)饅頭搭早上剩的稀粥，再不夠就煮點(diǎn)面條。他們家永遠(yuǎn)都是買(mǎi)兩三個(gè)蔬菜。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇二
    會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的引入，利用高科技設(shè)備代替了傳統(tǒng)的人力記錄，其記錄的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問(wèn)題，不僅節(jié)約了人力財(cái)力，還解放了社會(huì)的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)高校學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)方面優(yōu)勢(shì)比較欠缺，學(xué)習(xí)效率相對(duì)低下，為此，需要改善學(xué)習(xí)方法并加強(qiáng)教學(xué)模式的改革，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，以此提升學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)效率。
    一、從數(shù)據(jù)庫(kù)角度入手學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。
    會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)這門(mén)課程之前，需要學(xué)習(xí)和了解數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。對(duì)于本科生而言，數(shù)據(jù)庫(kù)這門(mén)知識(shí)也難以理解，由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫(kù)原理存在。因此，作為學(xué)生，首先必須明確數(shù)據(jù)庫(kù)的含義，從這一角度對(duì)電算化進(jìn)行深入的理解。其次，學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)表，自己動(dòng)手實(shí)際操作創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，在庫(kù)中存放各種數(shù)據(jù)信息，然后對(duì)這些信息進(jìn)行管理，這種方式有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)中包含的基本內(nèi)容和存儲(chǔ)方式。例如，在會(huì)計(jì)核算中，記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進(jìn)行編制，憑證中不僅包含經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的時(shí)間和內(nèi)容，還包含會(huì)計(jì)要素的'變化，學(xué)生通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)可以將這些信息統(tǒng)一放在庫(kù)中存放，避免登記的信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，從而提高記賬的準(zhǔn)確性。
    二、利用“微課”進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)。
    會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)是首要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，但是這部分的內(nèi)容往往比較抽象，學(xué)生在接受的過(guò)程中難以清楚的掌握，容易導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課，可以借助多媒體設(shè)備教學(xué)，將課程中抽象的內(nèi)容形象化，變成具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，教師也可以根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系設(shè)置教學(xué)情景，讓學(xué)生突破復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)，從而深入的掌握會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)。微課還能夠?qū)C(jī)械化的教學(xué)形式進(jìn)行修正，讓學(xué)生在動(dòng)手操作和實(shí)踐的過(guò)程中找到自身存在的問(wèn)題，從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
    三、促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)之間的有效結(jié)合。
    會(huì)計(jì)電算化的著重點(diǎn)是會(huì)計(jì)，因此，這一學(xué)科知識(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握有著較高的要求。在具體學(xué)習(xí)過(guò)程中，首先可以在教師的帶領(lǐng)下通過(guò)整套實(shí)務(wù)例題的剖析，對(duì)整個(gè)總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)之前，學(xué)生按照課本中的電算化實(shí)訓(xùn)題要求進(jìn)行手工做賬，在課下獨(dú)立完成整套賬的分錄和報(bào)表，這樣方便同學(xué)們對(duì)賬務(wù)流程的了解，在運(yùn)用計(jì)算機(jī)做賬時(shí)不會(huì)產(chǎn)生陌生感，同時(shí)也能夠清楚的認(rèn)識(shí)到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化課本中對(duì)于賬套的實(shí)務(wù)只是列出了分錄和報(bào)表，沒(méi)有一一列出實(shí)務(wù)當(dāng)中實(shí)訓(xùn)題的原始憑證，因此，同學(xué)們可以利用閑暇時(shí)間列出實(shí)訓(xùn)中將會(huì)應(yīng)用到的原始憑證，促進(jìn)手工實(shí)訓(xùn)和電算化之間的有效銜接。
    四、建議學(xué)校構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐學(xué)習(xí)體系。
    （一）根據(jù)需求科學(xué)制定實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃是教學(xué)體系構(gòu)建的關(guān)鍵，以實(shí)踐鍛煉目標(biāo)為主要依據(jù)，加強(qiáng)課程設(shè)置以及課時(shí)的分配。在此過(guò)程中，還需要將實(shí)踐課程和專業(yè)課程資源加以整合，延長(zhǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間，使其占總體學(xué)習(xí)時(shí)間的50%以上，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。為促進(jìn)學(xué)生對(duì)電算化的理解，還需要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容確定實(shí)踐學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，確保時(shí)間操作的過(guò)程滿足設(shè)計(jì)要求，使其能夠更貼近學(xué)生的實(shí)際生活。
    （二）建立一體化的實(shí)踐教學(xué)體系。
    會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)需要完善的教學(xué)體系，因此，教師可以根據(jù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的市場(chǎng)崗位需求，制定明確的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。首先，制定會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以這一目標(biāo)為基本出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐技能，從而確保實(shí)踐課程劃分的科學(xué)性，明確實(shí)踐課程的相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo)，促進(jìn)課程的開(kāi)發(fā)。此外，可以實(shí)施混合教學(xué)，加強(qiáng)教師與實(shí)訓(xùn)室、理論和實(shí)踐之間的結(jié)合，從而形成一種新型的混合型教學(xué)體系。
    （三）建立校內(nèi)外結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地。
    實(shí)施會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)，需要加強(qiáng)校內(nèi)和校外實(shí)踐的結(jié)合，建立學(xué)校內(nèi)部的實(shí)踐基地，能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，為了讓學(xué)生實(shí)踐操作更貼近企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際要求，也可以邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員到學(xué)校輔導(dǎo)教學(xué)，讓學(xué)生在實(shí)踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內(nèi)容，使會(huì)計(jì)電算化教學(xué)實(shí)踐具有針對(duì)性。此外，校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也是非常重要的一部分內(nèi)容，學(xué)?？梢约訌?qiáng)同企業(yè)之間的合作，安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，讓同學(xué)們更深入的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐的內(nèi)容。
    五、結(jié)束語(yǔ)。
    會(huì)計(jì)電算化作為大學(xué)財(cái)務(wù)教學(xué)中的重要課程，對(duì)學(xué)生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學(xué)模式下，無(wú)法更好的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，為此，需要對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式進(jìn)行改革，使用現(xiàn)代化的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法。還需要對(duì)教學(xué)體系加以改進(jìn)，加強(qiáng)教與學(xué)、理論和實(shí)踐之間的緊密結(jié)合，加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    參考文獻(xiàn)。
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    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇三
    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營(yíng)必不可少的必備。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
    隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了符合社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作能力。經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本人于20xx年2月25日—2017年5月30日在律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。
    會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，認(rèn)為在實(shí)際操作中，自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐，就會(huì)信手拈來(lái)，一氣呵成。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我才意識(shí)到，自己的想法過(guò)于天真，真正的會(huì)計(jì)工作，是不可能用書(shū)本知識(shí)來(lái)衡量操作的，終于體會(huì)到了，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻。沒(méi)有實(shí)踐，或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。
    帶著一種幸福與美好的憧憬，我來(lái)到了天成律師事務(wù)所，這是一家比較中型的律師事務(wù)所，擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù)。平時(shí)的賬務(wù)往來(lái)是比較復(fù)雜而多量的，而且日常處理的財(cái)務(wù)工作量比較大，要求也比較高，要做到迅速，有效，且不能出錯(cuò)。因此，對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?BR>    由于這里的每一位律師，都是十分嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè)的，心里有著不小的壓力，畢竟，面對(duì)著大量的專業(yè)人士，自己顯得如此的心虛。
    (一)帶我實(shí)習(xí)的前輩是史會(huì)計(jì)，是個(gè)比較年長(zhǎng)的前輩，她在這個(gè)律師事務(wù)所呆了六年多了，相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財(cái)務(wù)情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、往來(lái)賬目的登記、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，她都耐心解釋，尤其是在會(huì)計(jì)的一些基本操作，給予了相當(dāng)細(xì)心的指導(dǎo)，心里上，我相當(dāng)?shù)陌参?，這是對(duì)于一個(gè)心里還有膽怯想法的晚輩真誠(chéng)的照顧，在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在她的悉心指導(dǎo)下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。
    (二)通過(guò)這段時(shí)間的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：
    1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
    (1)、原始憑證：是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫(xiě)原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說(shuō)明，如購(gòu)買(mǎi)商品的名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章。
    (2)、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號(hào)、制單日期、科目?jī)?nèi)容等。
    2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記。
    日記。
    帳。
    日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;它們都由憑證文件生成的。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對(duì)現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳。
    3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。
    明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開(kāi)設(shè)帳頁(yè)進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳。
    4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本。
    根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本。
    5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
    科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表。
    6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。
    根據(jù)得出的科目匯總表操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)產(chǎn)生出對(duì)應(yīng)的總帳。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇四
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案主要是指在會(huì)計(jì)管理工作當(dāng)中所形成的數(shù)據(jù)資料，包括會(huì)計(jì)圖標(biāo)、文字、數(shù)字、憑證等內(nèi)容，在信息時(shí)代，會(huì)計(jì)檔案既包括傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案，也包括電子檔案。對(duì)于事業(yè)單位而言，會(huì)計(jì)檔案是財(cái)務(wù)預(yù)算、收支的主要憑證。在我國(guó)最新頒布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》中明確了會(huì)計(jì)檔案的相關(guān)內(nèi)容，如管理手段、內(nèi)容范圍等，并對(duì)其相關(guān)銜接也作出了具體的規(guī)定。
    在會(huì)計(jì)電算化背景下，會(huì)計(jì)檔案具有以下特點(diǎn)：
    其一，內(nèi)容廣泛。會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)檔案范圍的有效拓寬，無(wú)論紙質(zhì)檔案還是數(shù)字化信息檔案均屬于其內(nèi)容，同時(shí)，會(huì)計(jì)檔案還與數(shù)據(jù)庫(kù)、處理系統(tǒng)等密切關(guān)聯(lián)。
    其二，承載形式更加廣泛。在會(huì)計(jì)電算化背景下，會(huì)計(jì)檔案存在的形式更加廣泛，既存在于紙質(zhì)載體上，也存在于光盤(pán)、u盤(pán)、硬盤(pán)在內(nèi)的各種介質(zhì)中，還存在于遠(yuǎn)程服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)存中。
    其三，運(yùn)行環(huán)境相對(duì)特定。在傳統(tǒng)模式下，檔案管理較為簡(jiǎn)單，只需要提供紙質(zhì)檔案即可滿足信息查閱需求，但在電算化背景下，需要具備相關(guān)的信息技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)，對(duì)應(yīng)用人員以及電子檔案管理人員提出了更高的要求。
    其四，信息利用程度高，共享力度大。在會(huì)計(jì)電算化模式下，會(huì)計(jì)檔案信息實(shí)現(xiàn)了有效處理，而且實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)之間的有效鏈接，使用者通過(guò)登錄系統(tǒng)即可獲取大量授權(quán)信息，同時(shí)這些數(shù)據(jù)信息經(jīng)過(guò)系統(tǒng)處理，能夠有效地為使用者提供參考依據(jù)，更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值性。
    其五，會(huì)計(jì)檔案的安全要求更高。會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存于光盤(pán)、u盤(pán)、硬盤(pán)等介質(zhì)上，在一定環(huán)境下，會(huì)導(dǎo)致信息被非法修改、復(fù)制或銷毀。此外，會(huì)計(jì)信息化下的會(huì)計(jì)檔案處理均借助于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、系統(tǒng)安全、軟件穩(wěn)定性均具有較為嚴(yán)格的要求，一旦任一系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)影響會(huì)計(jì)檔案的安全性。
    可見(jiàn)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)電算化會(huì)計(jì)檔案管理有更高的要求。需要不斷完善管理機(jī)制，更新會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，保證信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性，這也能夠?yàn)閱挝怀掷m(xù)健康發(fā)展提供基本資料的保障。
    （一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理認(rèn)識(shí)不足。
    部分事業(yè)單位在發(fā)展中并未對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案管理予以重視。尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其重視度不足。新的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》實(shí)施以來(lái)，單位沒(méi)有按照相關(guān)要求及時(shí)改變，大多沿用以前的管理模式，使會(huì)計(jì)電算化檔案管理流于形式，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的完整性和真實(shí)性也造成了影響。
    （二）會(huì)計(jì)檔案管理的制度規(guī)范不完善。
    從目前電子會(huì)計(jì)檔案的使用管理情況來(lái)看，缺乏完善的管理機(jī)制，在檔案管理當(dāng)中存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有考慮到會(huì)計(jì)電算化后會(huì)計(jì)檔案的特殊性，缺乏針對(duì)性的檔案管理制度，原有的檔案管理制度對(duì)電算化背景下的會(huì)計(jì)檔案管理指導(dǎo)性不強(qiáng)。并且在電子檔案模式下，對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)信息主要運(yùn)用硬盤(pán)、u盤(pán)等工具予以保存，這就容易引發(fā)數(shù)據(jù)損壞、丟失、泄露，數(shù)據(jù)安全性存在隱患。事業(yè)單位從手工記賬到單機(jī)版財(cái)務(wù)軟件記賬，再到網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件記賬，記賬形式不斷變化，然而管理體制并沒(méi)有隨著記賬形式的改變采取相應(yīng)的改變，管理制度也沒(méi)有隨著記賬形式的發(fā)展逐步完善。對(duì)于存在于u盤(pán)、光盤(pán)和硬盤(pán)以及遠(yuǎn)程服務(wù)器中的電子檔案，缺乏指導(dǎo)性強(qiáng)的收集歸檔制度、借閱使用和銷毀制度。
    （三）電算化會(huì)計(jì)檔案管理人員設(shè)置不合理、專業(yè)水平不高。
    由于機(jī)構(gòu)及人員編制設(shè)置緊張，大多數(shù)事業(yè)單位都是一人兼任多個(gè)工作崗位。在檔案管理方面，隨著《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的出臺(tái)，對(duì)原有制度規(guī)范進(jìn)行了優(yōu)化，其中對(duì)檔案分類問(wèn)題作出了詳細(xì)論述，包括紙質(zhì)檔案、電子檔案對(duì)應(yīng)的內(nèi)容、保存程序、消除方式等。與傳統(tǒng)檔案管理不同，會(huì)計(jì)電算化模式下的檔案管理與信息、技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電算化知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)水平等密不可分，由于我國(guó)電算化教育人才滯后及單位人員不足等原因，事業(yè)單位也沒(méi)有配備這樣專業(yè)的人才。研究發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)檔案管理人員并不專業(yè)，尤其是事業(yè)單位人員多由財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗而成，不具備檔案管理專業(yè)知識(shí)以及會(huì)計(jì)電算化技能，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)，且同時(shí)兼任多項(xiàng)工作，造成檔案管理簡(jiǎn)單粗暴。
    （四）存在網(wǎng)絡(luò)和日常安全隱患。
    網(wǎng)絡(luò)信息化雖然為事業(yè)單位檔案管理提供了便利，但由于網(wǎng)絡(luò)自身缺陷，使得檔案管理面臨諸多安全風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)檔案信息處理需要及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行保存、備份，以避免由于系統(tǒng)故障或網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的數(shù)據(jù)丟失、損害等問(wèn)題，不過(guò)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員缺乏備份意識(shí)，沒(méi)有及時(shí)將數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障或網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)安全問(wèn)題，很可能造成數(shù)據(jù)丟失或篡改。財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有配備專業(yè)的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員，只是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，由財(cái)務(wù)人員對(duì)自己所使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)，如果出現(xiàn)專業(yè)問(wèn)題，財(cái)務(wù)人員很難解決。在維護(hù)中，對(duì)一些計(jì)算機(jī)的專業(yè)操作不熟悉，不能保證計(jì)算機(jī)的安全性，同樣容易造成數(shù)據(jù)泄露、丟失等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，全網(wǎng)互聯(lián)，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存面臨著網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客侵犯的危機(jī)，一旦遭遇入侵，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)將會(huì)癱瘓，數(shù)據(jù)泄漏，給國(guó)家或單位造成不可挽回的損失。
    （一）正確認(rèn)識(shí)電算化會(huì)計(jì)檔案管理的重要性。
    隨著會(huì)計(jì)檔案管理模式的轉(zhuǎn)變，必須對(duì)原有會(huì)計(jì)檔案管理制度進(jìn)行優(yōu)化，使其更好地滿足電算化背景下的檔案管理需求。對(duì)于事業(yè)單位而言，要制定完善的會(huì)計(jì)檔案搜集、查閱、保存、使用、銷毀等機(jī)制，明確操作流程，同時(shí)，要針對(duì)會(huì)計(jì)電算化特征，完善電子檔案安全保障機(jī)制，提高數(shù)據(jù)的安全性。具體可從以下方面入手：
    一是完善信息搜集、歸檔機(jī)制。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息搜集與會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)搜集存在差異，對(duì)此要根據(jù)新的數(shù)據(jù)搜集流程制定對(duì)應(yīng)的制度體系。如會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告、賬簿可以率先進(jìn)行打印，并由相關(guān)主體簽字、蓋章后裝訂成冊(cè)予以歸檔。其他會(huì)計(jì)資料也應(yīng)按要求及時(shí)歸檔。
    二是構(gòu)建備份機(jī)制，增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的安全性。電算化會(huì)計(jì)檔案管理主要以計(jì)算機(jī)為依托，通過(guò)軟件信息技術(shù)處理實(shí)現(xiàn)檔案信息的數(shù)據(jù)化管理，所有數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)庫(kù)，易導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失、損害。對(duì)此，可以通過(guò)檔案?jìng)浞輽C(jī)制構(gòu)建來(lái)增強(qiáng)數(shù)據(jù)的安全性，做到防患于未然。此外，還要對(duì)系統(tǒng)安全性進(jìn)行定期維護(hù)，做好安全防護(hù)。
    三是完善檔案儲(chǔ)存機(jī)制。在新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理方面，應(yīng)注意防潮、防塵、防火、防盜等;對(duì)于電子會(huì)計(jì)檔案，要注重防磁化、防塵等處理工作，同時(shí)做好數(shù)據(jù)編碼，提高數(shù)據(jù)檢索利用效率。
    四是構(gòu)建會(huì)計(jì)檔案借閱機(jī)制。單位會(huì)計(jì)檔案具有相對(duì)保密性，極少外借，若需借閱，必須依據(jù)相對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行借閱，而且要做好檔案歸還檢查工作，確保歸還時(shí)信息的完整性，此外，出借人不得泄露檔案信息。
    五是檔案銷毀制度。對(duì)于達(dá)到銷毀年限且經(jīng)鑒定可以銷毀的會(huì)計(jì)檔案，須列舉清單，明確被銷毀檔案卷號(hào)、編號(hào)、冊(cè)數(shù)等內(nèi)容。電子檔案的銷毀必須與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相吻合，遵循電子檔案銷毀若干規(guī)定，須由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、單位檔案管理機(jī)構(gòu)等多部門(mén)聯(lián)合監(jiān)銷。對(duì)于債權(quán)債務(wù)尚未結(jié)束的檔案內(nèi)容，即便到期也不能予以銷毀，針對(duì)此類檔案，需將紙質(zhì)檔案獨(dú)立保存，同時(shí)轉(zhuǎn)存電子檔案，做好獨(dú)立保管工作，當(dāng)債務(wù)問(wèn)題解決后方可按程序銷毀。
    （三）配備專業(yè)人員，提升專業(yè)素養(yǎng)。
    會(huì)計(jì)電算化檔案管理對(duì)管理人員有更高要求，不僅要求其具備專業(yè)的檔案管理知識(shí)，還要求其具備計(jì)算機(jī)技術(shù)等。對(duì)此，單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員，并結(jié)合單位檔案管理需求制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)各個(gè)崗位的檔案管理工作進(jìn)行專業(yè)的針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)，提升從業(yè)者的綜合素質(zhì)，建立一支既懂財(cái)務(wù)又懂電算化檔案管理的復(fù)合型人才。安排專業(yè)人員從事專業(yè)工作才能提升單位的會(huì)計(jì)電算化檔案管理的整體水平。
    （四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和日常安全管理。
    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)安全一直是信息化建設(shè)當(dāng)中面臨的主要難題，在電算化檔案管理當(dāng)中，同樣需要注重網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，要通過(guò)安全防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建等來(lái)保障系統(tǒng)安全運(yùn)行，為數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、傳遞提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。事業(yè)單位在檔案管理中可以構(gòu)建密碼管理機(jī)制，通過(guò)授權(quán)方式對(duì)登錄人員予以限制，嚴(yán)禁非受權(quán)人員登錄和使用該計(jì)算機(jī)或軟件。做好信息化系統(tǒng)的安全管理，設(shè)置防火墻，加大系統(tǒng)安全防護(hù)力度。構(gòu)建專用網(wǎng)絡(luò)，禁止外網(wǎng)使用的u盤(pán)或存儲(chǔ)媒介在其計(jì)算機(jī)上使用。不斷修復(fù)系統(tǒng)漏洞，定期更新軟件系統(tǒng)，采取最新硬件設(shè)備，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。對(duì)于計(jì)算機(jī)硬盤(pán)容量不足的，要及時(shí)增加硬盤(pán)容量或更換計(jì)算機(jī)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)警體系，做好潛在風(fēng)險(xiǎn)的防范，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，要第一時(shí)間予以處理，同時(shí)做好數(shù)據(jù)信息的備份工作，提高數(shù)據(jù)儲(chǔ)存的安全性。
    在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為檔案管理的重要運(yùn)行模式，事業(yè)單位在檔案管理工作當(dāng)中即要發(fā)揮這一模式的積極作用，提高檔案管理效率，又要做好該模式的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作，通過(guò)管理制度優(yōu)化、安全預(yù)警機(jī)制構(gòu)建、專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等來(lái)為檔案管理工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇五
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)于我國(guó)財(cái)政和行政、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算有著極好的規(guī)范作用，自從20世紀(jì)50年代我國(guó)第一套預(yù)算會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生之后，我國(guó)對(duì)于預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革也從未停止過(guò)腳步，最終建立了現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度，其中包括《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（試行）》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等，使得我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)無(wú)論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升，但社會(huì)在發(fā)展，在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度仍舊存在著較多的不足之處，需要針對(duì)性的進(jìn)行改革完善。
    第一，在國(guó)庫(kù)集中收付制度和政府采購(gòu)制度實(shí)施后出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)，現(xiàn)有預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法做到真實(shí)完整性的反映。第二，現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法在事業(yè)單位編制部門(mén)預(yù)算時(shí)提供有效會(huì)計(jì)信息，也不適應(yīng)于零基預(yù)算辦法。第三，現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位負(fù)債方面無(wú)法做到全面、完整性的反映。第四，現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息無(wú)法達(dá)到一定的透明度。
    1.相關(guān)制度改革后事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算無(wú)法反映新型業(yè)務(wù)。
    我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革成就是值得驕傲的，尤其是現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度的建立在很大程度上解決了原有預(yù)算會(huì)計(jì)制度下存在的問(wèn)題，不僅提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算效率，在質(zhì)量方面也是有保證的。但是隨著社會(huì)的發(fā)展各種業(yè)務(wù)也在不斷更新，各種撥款形式發(fā)生了明顯變化，資金的使用權(quán)利得到較大規(guī)范，這是由于國(guó)家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度，因此預(yù)算會(huì)計(jì)制度與必然要繼續(xù)更新，否則事業(yè)單位將無(wú)法達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。此外造成事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)效率不高的原因還有思想層面的，在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革和實(shí)施方面重視度不足，使得會(huì)計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，部分領(lǐng)導(dǎo)層的干涉也嚴(yán)重影響著事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。
    2.部門(mén)預(yù)算與零基預(yù)算下現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的要求。
    預(yù)算會(huì)計(jì)信息是部門(mén)預(yù)算編制的基礎(chǔ)，但就目前來(lái)看，我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法為部門(mén)預(yù)算的編制提供有效可靠的信息，嚴(yán)重影響到事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，是一個(gè)較大的弊端，需要我們從現(xiàn)有問(wèn)題出發(fā)，綜合考慮問(wèn)題，進(jìn)一步改革現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度。此外我國(guó)預(yù)算編制逐漸開(kāi)始采用零基預(yù)算，在這種預(yù)算方法下，事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)資金的使用會(huì)和其自身職責(zé)、性質(zhì)、所占資源等各個(gè)因素掛鉤，因此做到對(duì)各個(gè)部門(mén)信息的可靠掌握是尤為重要的，如果不能做到這一點(diǎn)，就無(wú)法對(duì)零基預(yù)算的編制提供可靠的信息。
    3.現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無(wú)法合理全面地反映事業(yè)單位負(fù)債問(wèn)題。
    現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)無(wú)法完整的反映事業(yè)單位負(fù)債問(wèn)題的原因在于會(huì)計(jì)核算采用的是收付實(shí)現(xiàn)制，事業(yè)單位在報(bào)表中只會(huì)反映當(dāng)期的還本付息，在應(yīng)付賬款方面無(wú)法科學(xué)的反映出來(lái)。這些問(wèn)題主要發(fā)生在我國(guó)一些較為偏遠(yuǎn)地區(qū)，一些陳舊問(wèn)題得不到解決，有些政府的債務(wù)有可能會(huì)被隱藏，不真實(shí)的反映財(cái)務(wù)狀況也使得政府與人民對(duì)于政府可支配資金得不到正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)不利于事業(yè)單位對(duì)于財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。因此，這些社會(huì)問(wèn)題對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。
    4.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
    對(duì)于財(cái)政的監(jiān)督是我國(guó)一直以來(lái)較為重視的，并且國(guó)家對(duì)于財(cái)政審計(jì)報(bào)告等信息的公布使得社會(huì)對(duì)于國(guó)家財(cái)政信息的關(guān)注度日益加強(qiáng)，在這一社會(huì)環(huán)境中，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督性人就不足，在會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、與透明性方面的公布遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求，無(wú)法更好的披露財(cái)政問(wèn)題。
    1.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的積極影響。
    社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，各種制度的完善是必不可少的，只有科學(xué)合理的制度規(guī)范，才能促進(jìn)社會(huì)各個(gè)組成部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革過(guò)程中，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作會(huì)發(fā)生極大的變化，首先，工作效率將得到提升，監(jiān)督機(jī)制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，同時(shí)也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象，極大的降低事業(yè)單位財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。而在財(cái)政資金使用效率方面也會(huì)有明顯的提升，這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展，同時(shí)也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革是在以往傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，因此它的改革首要任務(wù)是解決傳統(tǒng)預(yù)算會(huì)計(jì)制度中存在的缺陷，再考慮未來(lái)發(fā)展情況下可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)制度加以完善。在技術(shù)的應(yīng)用方面也是改革的重點(diǎn)，將現(xiàn)代先進(jìn)的信息化技術(shù)應(yīng)用到預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革中對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率與質(zhì)量的提升具有重要意義。
    2.預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的消極影響。
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度在對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)積極影響的同時(shí)也帶來(lái)了一些消極影響。制度的改革必然在會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率等方面提高要求，雖然從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看預(yù)算制度的改革可以促進(jìn)事業(yè)單位工作會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量的提升，但是在改革初期，還是有一定的副作用的，會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)長(zhǎng)期適應(yīng)了現(xiàn)有的預(yù)算會(huì)計(jì)制度，在不熟悉新型預(yù)算會(huì)計(jì)制度的情況下，就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作者的工作無(wú)從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生，就要在制度改革的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作者的宣傳與培訓(xùn)工作，使其在最短時(shí)間內(nèi)接受新型事務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來(lái)看，消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對(duì)于改革的認(rèn)知程度不足，因此要保證事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的同時(shí)會(huì)計(jì)核算工作能夠正常開(kāi)展，我們必須要對(duì)制度改革提高重視，貫徹實(shí)施新制度，也深刻學(xué)習(xí)新制度。
    預(yù)算制度改革對(duì)于事業(yè)單位開(kāi)展會(huì)計(jì)核算具有重要意義，但是完善的制度需要良好的實(shí)踐來(lái)支持才能使其效用最大化，因此事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)工作人員要提高程度并加以實(shí)踐。例如邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料，單位也可以制定相關(guān)制度來(lái)督促會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此使制度改革與實(shí)施落到實(shí)處。
    2.配合國(guó)家相關(guān)制度的改革改進(jìn)事業(yè)單位工作流程。
    預(yù)算制度改革的同時(shí)要求事業(yè)單位充分了解國(guó)家相關(guān)制度政策，以此為依據(jù)進(jìn)行自身職能的改進(jìn)與工作流程的轉(zhuǎn)變，保證事業(yè)單位各部門(mén)的工作能夠順利開(kāi)展，在這一過(guò)程中財(cái)務(wù)監(jiān)管工作是尤為重要的，管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責(zé)任推諉，職責(zé)不明等情況，對(duì)此必須要將工作責(zé)任具體到個(gè)人，使得各個(gè)流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面，不僅要求事業(yè)單位自身進(jìn)行監(jiān)管，也要求上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的檢查監(jiān)督，相互配合，對(duì)于改革過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，對(duì)于新制度實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
    3.預(yù)算制度的改革要重視創(chuàng)新性。
    雖然預(yù)算制度的改革是經(jīng)過(guò)專家專業(yè)性研究出來(lái)的結(jié)果，但是創(chuàng)新性永遠(yuǎn)都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動(dòng)力，而事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員作為制度實(shí)施的一線人員，對(duì)于制度的優(yōu)勢(shì)、缺陷具有最為直觀的認(rèn)識(shí)，因此要大膽創(chuàng)新，不斷探索作為科學(xué)的運(yùn)作流程，這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實(shí)際操作中進(jìn)行應(yīng)用，例如;在采購(gòu)方面，合理的采購(gòu)模式需要進(jìn)行探索，在資源分配方面，要高度利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，使得自身獲得信息的效率與準(zhǔn)確性都能得到保證，具體層面還需要會(huì)計(jì)工作者結(jié)合自身情況具體問(wèn)題具體分析。
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)于事業(yè)單位的影響是非常大的，無(wú)論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變，而如何保證制度改革的效果達(dá)到最大化，就需要制度改革的實(shí)施者和接受者都從思想上提高重視，避免形式化的改革。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明化對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督將起到重要作用，而會(huì)計(jì)核算人員自身的素質(zhì)則是保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響，最大程度上放大預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的積極影響，從自身角度出發(fā)，積極配合制度改革，讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算更為科學(xué)。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇六
    當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益全球化，經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放程度等對(duì)會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)法規(guī)的制定以及實(shí)務(wù)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟(jì)全球化使社會(huì)生產(chǎn)總過(guò)程的生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)全球化，客觀上會(huì)將一國(guó)之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制與財(cái)政經(jīng)濟(jì)形態(tài)擴(kuò)展到全球范圍內(nèi)。
    在新的形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)以什么為計(jì)量依據(jù)，對(duì)外報(bào)告其資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；以什么為依據(jù)確定因物價(jià)變動(dòng)對(duì)凈收益的影響，從而正確確認(rèn)本期的實(shí)際凈收益，就成了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐中不可回避的問(wèn)題。在全球資源整合的過(guò)程中，會(huì)計(jì)國(guó)際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的。作用。國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則本身不僅要求高質(zhì)量，還需要有一個(gè)強(qiáng)有力的、較為成熟的執(zhí)行機(jī)制。在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中，要進(jìn)一步參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的工作，我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用。
    2、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響。
    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)是在有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)，它要求與之相適應(yīng)的一套開(kāi)放的、又適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)理論與方法。會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密不可分性，決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國(guó)因自身的特殊情況，會(huì)計(jì)制度與國(guó)外會(huì)計(jì)制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以后對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康、有效地進(jìn)行。
    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響，具體體現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平三個(gè)方面。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式，其經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)內(nèi)涵是維護(hù)公有財(cái)產(chǎn)，保護(hù)社會(huì)的根本利益。在這種經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)服務(wù)的宗旨，更多地是強(qiáng)調(diào)社會(huì)的宏觀效益，推動(dòng)國(guó)有資本保值增值。其會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的建立，都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強(qiáng)制性。
    3、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。
    進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化將成為未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境中占主導(dǎo)地位的影響因素，而且這種趨勢(shì)下的國(guó)際間會(huì)計(jì)大融合，對(duì)于我國(guó)今后的會(huì)計(jì)改革及會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展將起關(guān)鍵性的影響作用。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，經(jīng)營(yíng)成敗很難確定；各種新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定；由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受非自身影響的程度也很難確定，這些都對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，而且會(huì)計(jì)工作者的任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)或如何實(shí)現(xiàn)是很重要的社會(huì)問(wèn)題，因此，人們必須考慮周圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響，并做出反應(yīng)，努力協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
    二。企業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)影響。
    1、社會(huì)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范及管理會(huì)計(jì)中企業(yè)內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)的激勵(lì)方式。
    企業(yè)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用效率。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會(huì)計(jì)工作的人員提供管理會(huì)計(jì)信息以保證管理會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為準(zhǔn)則，也是管理會(huì)計(jì)職業(yè)化的必要保證。美國(guó)全國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1982年頒布的《管理會(huì)計(jì)師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會(huì)計(jì)師不得違背的行為準(zhǔn)則，包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國(guó)目前尚未對(duì)管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德做出規(guī)范，但隨著管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)以及各中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用的范圍日益廣泛，管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。
    2、社會(huì)文化環(huán)境也影響管理會(huì)計(jì)的地位和作用。
    我國(guó)傳統(tǒng)文化中不利于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的觀念主要有：輕商重義的觀念會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)管理會(huì)計(jì)的偏見(jiàn)；謹(jǐn)慎保守的觀念使得管理者害怕風(fēng)險(xiǎn)造成企業(yè)報(bào)酬偏低；和為貴的中庸思想會(huì)導(dǎo)致責(zé)任考核中獎(jiǎng)懲不明；過(guò)分注重社會(huì)責(zé)任則會(huì)抑制人的創(chuàng)造性；傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)則忽略包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應(yīng)用；計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理的觀念助長(zhǎng)了不思進(jìn)娶不愿積極面向市場(chǎng)開(kāi)拓的行為。這些不利因素是我們?cè)谕茝V管理會(huì)計(jì)過(guò)程中亟待要解決的問(wèn)題。
    3、企業(yè)文化不同會(huì)導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)應(yīng)用效率的不同。
    在行政利益誘導(dǎo)的企業(yè)，企業(yè)運(yùn)行的目標(biāo)是完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，管理上長(zhǎng)官意志代替一切，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用效率就低，同時(shí)，這樣的企業(yè)目標(biāo)決定了企業(yè)只注重眼前利益，必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)市場(chǎng)價(jià)值，不可能運(yùn)用管理會(huì)計(jì)去規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，在市場(chǎng)機(jī)制作用下的企業(yè)，企業(yè)的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化，這就要求企業(yè)必須利用包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來(lái)。在將人看作是權(quán)利的工具的專制企業(yè)，責(zé)任會(huì)計(jì)就難以推行，也很難將員工的工作目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)；相反，在較為民主及尊重人的個(gè)性的企業(yè)，則能夠?qū)T工的工作目標(biāo)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)的目標(biāo)被自覺(jué)納入到員工的日常工作中，為責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)良好氛圍。我國(guó)的當(dāng)務(wù)之急是建立市場(chǎng)機(jī)制相符合的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)而建立企業(yè)先進(jìn)的文化。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇七
    抑制了軟件的自我發(fā)展，影響了會(huì)計(jì)電算化的普及。隨著會(huì)計(jì)電算化的普及與財(cái)務(wù)軟件功能的不斷增加，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作出現(xiàn)的新問(wèn)題，只有對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)進(jìn)一步加以補(bǔ)充和完善，并通過(guò)準(zhǔn)則法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步約束，才能使會(huì)計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路。
    同時(shí)，對(duì)那些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的單位內(nèi)部也必須根據(jù)財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位的實(shí)際，建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化的管理制度，做好管理基礎(chǔ)工作，尤其是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。要有一套比較全面、規(guī)范的'管理制度和方法，以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)制度要健全，核算規(guī)程要規(guī)范，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、完整等，這是搞好電算化工作的重要保證。因?yàn)橛?jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，必須是事先設(shè)置好的處理方法，因而要求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，才能使電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)順利進(jìn)行。沒(méi)有很好的基礎(chǔ)工作，電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)就無(wú)法處理無(wú)規(guī)律、不規(guī)范的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，電算化工作的開(kāi)展也必將遇到重重困難。
    管理人員必須具備現(xiàn)代化管理意識(shí)，在整個(gè)企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，做好會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)期、近期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，重新調(diào)整會(huì)計(jì)及整個(gè)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工，建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平。只有這樣，電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)才能正常運(yùn)行，會(huì)計(jì)電算化的整體效益才能深入持久地開(kāi)展下去，會(huì)計(jì)電算化才能確保正常運(yùn)作。
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    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇八
    摘要：誠(chéng)信不僅是會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范，更是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者個(gè)人品德和職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)入世以后各方面面臨著巨大的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的問(wèn)題和不足日益凸顯。我們應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)管和道德建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)氛圍，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的職業(yè)形象，講誠(chéng)信，重誠(chéng)信。
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中樹(shù)立和遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和。我國(guó)入世后，“誠(chéng)信”從“中國(guó)特色”進(jìn)入了“全球一體化”，這將對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。下面就會(huì)計(jì)職業(yè)道德的當(dāng)前現(xiàn)狀及其建設(shè)的基本途徑簡(jiǎn)要論述如下：
    1.會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)不高，職業(yè)道德意識(shí)薄弱。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，少數(shù)道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員受到利益的驅(qū)動(dòng)，不能夠堅(jiān)持原則，謀取私利，貪贓枉法。有些品質(zhì)低劣的會(huì)計(jì)人員，由于了解單位內(nèi)部的一些商業(yè)秘密，為了一己私利而向外泄漏，或者為達(dá)到某種個(gè)人目的，以向外界泄密為條件向領(lǐng)導(dǎo)相要挾，侵害了單位集體的利益。還存在少數(shù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平低下，無(wú)法按新規(guī)定開(kāi)展工作，談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。
    2.社會(huì)誠(chéng)信缺失，會(huì)計(jì)信息失真。社會(huì)誠(chéng)信缺失已成為目前制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要瓶頸，嚴(yán)重影響了金融秩序，導(dǎo)致社會(huì)的不穩(wěn)定，進(jìn)而也產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的失真。而會(huì)計(jì)信息失真給社會(huì)帶來(lái)的危害是不可估量的，它使造假者獲取非法利益，坦誠(chéng)者受到傷害，最終導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不公平競(jìng)爭(zhēng)，社會(huì)道德敗壞，經(jīng)濟(jì)秩序混亂，甚至由此帶來(lái)國(guó)家宏觀調(diào)控的失策等。
    3.迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力，不得已而為之。實(shí)際上假賬比真賬更難做、更麻煩，還得承擔(dān)責(zé)任，何苦呢?其中很多單位最主要的原因是迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，而不是會(huì)計(jì)人員為了一己之利，也是不得已而為之。
    4.監(jiān)督機(jī)制不健全，懲處力度不夠。很多企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，責(zé)權(quán)利界線不清，監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用，內(nèi)部人為控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重。財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的外部監(jiān)督雖起一定作用，但各自為政，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不一，不能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)從整體上發(fā)揮有效作用，從而使會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象有機(jī)可乘。但會(huì)計(jì)造假行為暴露后，對(duì)會(huì)計(jì)當(dāng)事人以及指使造假的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度不夠，而會(huì)計(jì)造假的收益一般都比較可觀，在“暴露成本”與“機(jī)會(huì)收益”間比較，有很大的利益誘惑，致使部份企業(yè)存在僥幸心理。
    1.是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開(kāi)嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。這就要求會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)按照職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行品行修養(yǎng)，樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不可避免地出現(xiàn)少數(shù)政治素質(zhì)不高的'財(cái)會(huì)人員見(jiàn)利忘義、以職謀私等不良現(xiàn)象。所以，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
    2.是貫徹“依法治國(guó)，以德治國(guó)”方略的需要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)道德的重要組成部份，會(huì)計(jì)工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有著特殊的地位與作用，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)就顯得尤為重要。
    3.是解決目前會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真的需要。當(dāng)前，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。當(dāng)然，會(huì)計(jì)造假是有深刻的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)背景，是復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題在會(huì)計(jì)工作中的表現(xiàn)，并非會(huì)計(jì)人員個(gè)人力量所能左右的，與少數(shù)會(huì)計(jì)人員明知故犯、串通作弊也有關(guān)系。會(huì)計(jì)人員若能以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持準(zhǔn)則，就可以遏制會(huì)計(jì)作假。
    4.是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的需要。當(dāng)今社會(huì)，許多的大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等行為的報(bào)賬大都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)之手。雖然這些現(xiàn)象的主要責(zé)任不在會(huì)計(jì)人員，但與會(huì)計(jì)審核把關(guān)、有否堅(jiān)持原則、財(cái)務(wù)管理是否到位大有關(guān)系。只有用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝會(huì)計(jì)人員的頭腦，提高其職業(yè)道德素質(zhì)，用好《會(huì)計(jì)法》，正確行使自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)履行會(huì)計(jì)義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和集體利益，抵制資本主義腐朽思想的侵蝕和一切“向錢(qián)看”思想的影響，強(qiáng)化廉政意識(shí)，才能杜絕不正之風(fēng)，才能帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育，抓好“自律”，提高個(gè)人修養(yǎng)。首先，要努力學(xué)習(xí)政治，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和思想品德教育，牢固樹(shù)立廣大財(cái)會(huì)人員共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。其次，要注重專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重，從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生時(shí)代開(kāi)始直至離開(kāi)會(huì)計(jì)崗位，常抓不懈，不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)知識(shí)，在熟悉掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行一系列會(huì)計(jì)法規(guī)制度的同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的公司法、合同法、稅法等法規(guī)，還應(yīng)包含職業(yè)道德教育，開(kāi)設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程，使廣大財(cái)會(huì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，以促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
    2.建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，必須抓住單位負(fù)責(zé)人這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，先于他人進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，使其以身作則，帶頭知法、守法、護(hù)法，支持會(huì)計(jì)工作者依法履行職責(zé)，不以強(qiáng)制命令等手段干預(yù)財(cái)會(huì)工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
    3.建立健全監(jiān)督機(jī)制及職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。要建立健全內(nèi)部約束機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)職能作用，堅(jiān)持按稅法辦事，不斷提高經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
    4.加大執(zhí)法力度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任，加大對(duì)做假賬的單位負(fù)責(zé)人的懲處力度，迫使相關(guān)人員務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從而營(yíng)造抑惡揚(yáng)善的環(huán)境，讓人們覺(jué)得不做假賬更劃算，以保證會(huì)計(jì)信息工作的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇九
    我懷著無(wú)比興奮的心情來(lái)到**院，帶著彷徨與緊張的心情，開(kāi)始了為期n天的臨床護(hù)理實(shí)踐生涯！當(dāng)我拿著實(shí)習(xí)報(bào)告踏進(jìn)**院的門(mén)檻時(shí)，心理感到特別激動(dòng)，因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始，我將會(huì)以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實(shí)習(xí)。
    臨床的實(shí)踐是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。
    實(shí)踐之前，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，包括：
    一、了解醫(yī)院概況簡(jiǎn)介。
    二、了解學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。
    三、知道治安管理的一般常識(shí)。
    四、懂得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、明白醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。
    六、掌握有關(guān)護(hù)理知識(shí)。
    七、理解院內(nèi)感染。
    八、了解手術(shù)室的有關(guān)知識(shí)。
    剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院的護(hù)理工作。
    護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在以前前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是透過(guò)多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士，這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開(kāi)護(hù)士，病人離不開(kāi)護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)踐，我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。
    實(shí)踐的第一天早上，我早早的來(lái)到醫(yī)院，那時(shí)8點(diǎn)交接班還沒(méi)開(kāi)始，我跟著護(hù)士幫病人換被單，幫他們量體溫等等。到了8點(diǎn)鐘，醫(yī)生和護(hù)士門(mén)準(zhǔn)時(shí)交接班，值夜的.醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報(bào)告，然后各個(gè)管床醫(yī)生分別開(kāi)始查房，我也跟著他們，認(rèn)真的聽(tīng)他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問(wèn)他們。看著他們那一絲不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對(duì)病人進(jìn)行詢問(wèn)，問(wèn)他們的病癥，比如：有無(wú)發(fā)熱，有無(wú)疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無(wú)多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的體征，有時(shí)還做下叩診，最后開(kāi)出醫(yī)囑。
    下午，醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開(kāi)了一個(gè)討論會(huì)，我也靜靜的來(lái)到那里，認(rèn)真的聽(tīng)他們的討論，并把要點(diǎn)都記了下來(lái)。
    我認(rèn)為到病房實(shí)踐，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)踐的最大及最終目的是提前培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì)，如導(dǎo)尿術(shù)、床上洗頭、床上檫浴、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí)，積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題，對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教，做好知識(shí)筆記。遇到老師沒(méi)空解答時(shí)，我們會(huì)在工作之余查找書(shū)籍，以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。**院實(shí)踐科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護(hù)士，跟隨老師分管病人的同時(shí)，我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察，增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解，同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力。按照醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書(shū)寫(xiě)，教學(xué)查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書(shū)寫(xiě)、組織、表達(dá)等方面的能力。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十
    我國(guó)的環(huán)境工程本科教育起始于20世紀(jì)70年代，80年代末真正形成規(guī)模，迅速發(fā)展是在90年代擴(kuò)招之后。縱觀各個(gè)高校的環(huán)境工程專業(yè)，大致由以下幾種形式發(fā)展而來(lái)：(1)以清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)為代表的傳統(tǒng)的市政工程專業(yè)發(fā)展而來(lái)的環(huán)境工程專業(yè)；(2)以南京大學(xué)、浙江大學(xué)為代表由傳統(tǒng)的化學(xué)、化工類專業(yè)發(fā)展而來(lái)的環(huán)境工程專業(yè)；(3)其他礦業(yè)、石油、冶金、地質(zhì)、海洋、農(nóng)業(yè)等院校的相關(guān)專業(yè)發(fā)展而來(lái)的環(huán)境工程專業(yè)。
    目前各類院校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)基本沒(méi)有太大的區(qū)別，在課程設(shè)置上有很大的相似之處，教學(xué)內(nèi)容主要由化學(xué)類知識(shí)、工程類知識(shí)和專業(yè)類知識(shí)三大塊結(jié)合而成，只是各知識(shí)所占比例不同而已，這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生具有基本相同的知識(shí)背景，而缺乏相應(yīng)特色，不能適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求。
    探討環(huán)境工程專業(yè)課程體系設(shè)置應(yīng)符合市場(chǎng)需求、科學(xué)發(fā)展、學(xué)校特點(diǎn)這三個(gè)方面的要求，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的探討：
    3.1確定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)需求。
    高等本科環(huán)境工程專業(yè)教育的總體目標(biāo)是為21世紀(jì)培養(yǎng)環(huán)境工程學(xué)科的高級(jí)工程技術(shù)人才，在確定環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)，不僅要兼顧所在學(xué)校的實(shí)p示情況，更重要的是要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作者的新要求。具體的講就是要“厚基礎(chǔ)，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育。要求學(xué)生理論基礎(chǔ)要扎實(shí)，知識(shí)面要寬，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)動(dòng)手能力、協(xié)同工作能力、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力，根據(jù)市場(chǎng)需求可細(xì)分專業(yè)方向進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)生就業(yè)方向除環(huán)境工程方向外，可細(xì)分如給排水方向、化工環(huán)保方向、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)方向、環(huán)境監(jiān)測(cè)方向、環(huán)境規(guī)劃與管理方向等。這樣既滿足了市場(chǎng)需求，又緩解了環(huán)境工程專業(yè)目前面臨的就業(yè)壓力。
    環(huán)境工程的課程體系應(yīng)該是彈性的。全部課程基本應(yīng)由四大模塊組成：即通識(shí)教育課程，專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和選修課程。其中通識(shí)教育課程按《高等學(xué)校本科環(huán)境工程專業(yè)規(guī)范》設(shè)置，專業(yè)基礎(chǔ)課程是環(huán)境專業(yè)的基礎(chǔ)課，它是進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課的'前提，選修課程則是為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際和學(xué)生將來(lái)的就業(yè)方向有針對(duì)性地進(jìn)行選擇。將上述模塊具體化為：
    第一模塊通識(shí)教育課程：政治課、法律基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。
    第二模塊專業(yè)基礎(chǔ)課程：力學(xué)、工程制圖、電工學(xué)、環(huán)境工程原理(化工原理）、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程微生物學(xué)等。
    第三模塊專業(yè)課程：水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢物處理與處置、物理性污染控制工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)、生態(tài)工程等。
    第四模塊選修課程。環(huán)境工程概預(yù)算，環(huán)境工程儀表與自動(dòng)化，環(huán)保設(shè)備基礎(chǔ)，環(huán)境工程仿真與控制，環(huán)境工程施工技術(shù)，環(huán)境工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)，環(huán)境管理與法規(guī)。
    在上述課程體系中著重強(qiáng)調(diào)了數(shù)學(xué)、化學(xué)、力學(xué)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的重要性，這是因?yàn)樵诃h(huán)境工程設(shè)計(jì)，環(huán)境事件分析中，都離不開(kāi)上述的基礎(chǔ)知識(shí)。環(huán)境工程原理主要講述的是防治環(huán)境污染、公害的技術(shù)和措施的基本原理，而具體的技術(shù)和措施在相應(yīng)的專業(yè)課中將講授。在確保工程技術(shù)教學(xué)的同時(shí)，還須重視法律、經(jīng)濟(jì)等的教學(xué)，做到文理滲透，尤其是在可持續(xù)發(fā)展的要求前提下，工程技術(shù)將越來(lái)越多地涉及到管理、法律及經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題。正如研討會(huì)指出的，一個(gè)合格的環(huán)境工程師，不僅應(yīng)是一個(gè)技術(shù)行家，而且應(yīng)具有良好的交流技能以及寬闊的交叉科學(xué)領(lǐng)域(如法律、經(jīng)濟(jì)等)的視野，學(xué)生具備這些扎實(shí)的基本知識(shí)和擁有這些廣泛的知識(shí)領(lǐng)域，就能在變化的專業(yè)領(lǐng)域和多邊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    3.2加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué)，重在自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
    環(huán)境工程專業(yè)屬于交叉學(xué)科，一方面使其可以博采眾長(zhǎng)，汲取更多學(xué)科的營(yíng)養(yǎng)。另一方面卻容易忽視學(xué)科本身內(nèi)在的規(guī)律，使得課程設(shè)置沒(méi)有形成一個(gè)完整的體系。例如污染治理涉及化學(xué)、化工方面的知識(shí)，于是課程中設(shè)立四大化學(xué)，每門(mén)課課時(shí)都很多。污染治理的工藝設(shè)計(jì)需要一定的繪圖基礎(chǔ)，所以就設(shè)立機(jī)械制圖課，雖了解很多機(jī)械零件方面的知識(shí)，但學(xué)生學(xué)過(guò)之后，既搞不了機(jī)械設(shè)計(jì)，又畫(huà)不了工藝圖。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，卻不知用在哪里；學(xué)習(xí)專業(yè)課，又把該用的基礎(chǔ)知識(shí)忘記了，基礎(chǔ)與專業(yè)互不關(guān)聯(lián)、相互獨(dú)立，課程之間缺乏滲透和有機(jī)結(jié)合“基礎(chǔ)知識(shí)”的選擇應(yīng)該著眼于整個(gè)環(huán)境學(xué)科，著眼于為學(xué)生今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。更為重要的是傳授獲取知識(shí)的方法和思想，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和科學(xué)品質(zhì)，使學(xué)生具有潛在的發(fā)展能力和基礎(chǔ)，即繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力、表達(dá)和應(yīng)用知識(shí)的能力、發(fā)展和創(chuàng)造知識(shí)的能力，這才是百年樹(shù)人的基石。所以環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生要學(xué)習(xí)好數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握好計(jì)算機(jī)、制圖等工程領(lǐng)域的基本技能，才能適應(yīng)社會(huì)的各種變化。在課程體系設(shè)置時(shí)，可將教學(xué)過(guò)程分成兩階段，即前二至三年為基礎(chǔ)教育階段，基礎(chǔ)教學(xué)階段課程徹底打通；后一至二年為專業(yè)方向分流階段，擴(kuò)大學(xué)生的學(xué)習(xí)的自主權(quán)，在興趣中培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
    3.3結(jié)合地域特點(diǎn)，以特色謀發(fā)展。
    復(fù)雜性和多樣性是環(huán)境科學(xué)的最大特點(diǎn)之一，反映在環(huán)境工程專業(yè)建設(shè)中就是不同的院校環(huán)境工程專業(yè)各有特色?？梢砸揽磕骋恍袠I(yè)、某一技術(shù)或者現(xiàn)有完善的學(xué)科建設(shè)進(jìn)行發(fā)展。例如依托于水文地質(zhì)及工程地質(zhì)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的中國(guó)地質(zhì)大學(xué)，側(cè)重于地下水研究，形成了具有地學(xué)特色的環(huán)境學(xué)科體系。國(guó)內(nèi)最早開(kāi)辦環(huán)境工程專業(yè)之一的西安建筑科技大學(xué)，以土建類學(xué)科為基礎(chǔ)，依托教育部西北水資源與環(huán)境生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、陜西省環(huán)境工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重要資源，形成了環(huán)境類工科與理科專業(yè)齊頭并進(jìn)的發(fā)展特色。
    如何在眾多的院校中脫穎而出，將自己的環(huán)境工程專業(yè)辦出特色，在激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，是在專業(yè)建設(shè)中必須考慮的重要問(wèn)題。而一個(gè)專業(yè)要辦好、辦出自己的特色，主要受兩方面因素的制約：一是社會(huì)的需要；二是學(xué)校自身的辦學(xué)條件，即學(xué)校的整體背景和本專業(yè)教研室實(shí)際能為專業(yè)人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng)提供什么樣的軟、硬件條件。此外還要將社會(huì)近期的人才需求和專業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的人才需要有一個(gè)較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，只有這樣才能保證所設(shè)置的專業(yè)和與師資隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性。
    3.4改革教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
    現(xiàn)在好多學(xué)校環(huán)境工程專業(yè)的教學(xué)還是主要以課堂教學(xué)為主，老師講，學(xué)生聽(tīng)，課后完成習(xí)題，一份試卷定成績(jī)^“填鴨式”、“滿堂灌”的教學(xué)方式已經(jīng)不能適應(yīng)環(huán)境工程專業(yè)的的教學(xué)要求，澳大利亞一位著名環(huán)保專家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：真正的環(huán)境教育是在環(huán)境中的教育?，F(xiàn)在好多學(xué)校環(huán)境工程專業(yè)的教學(xué)還是主要以課堂教學(xué)為主。所以改革教學(xué)手段，探討和嘗試適合環(huán)境工程專業(yè)教育教學(xué)的方法是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
    改變課堂教學(xué)形式教學(xué)的主體是學(xué)生的學(xué)而非教師的教，從學(xué)生的興趣出發(fā)，以學(xué)生的學(xué)為中心，借以“案例式”，“師生互動(dòng)式”，“合作討論式”“啟發(fā)式”和“滲透式”相結(jié)合等方法施教，讓學(xué)生在興趣和快樂(lè)中學(xué)習(xí)，定能起到事半功倍的效果。
    從課堂走向?qū)嵺`對(duì)于工程這一種職業(yè)，其最終目的是通過(guò)實(shí)踐造福人類。環(huán)境工程專業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，需要學(xué)生具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力和運(yùn)角多學(xué)科知識(shí)的綜合能力，其最終目的是應(yīng)用實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題。而現(xiàn)有的環(huán)境工程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容不夠完善。因此強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是環(huán)境工程教學(xué)的重心。在環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)過(guò)程中，實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)除了課程設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)外，還可以包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例剖析、案例理論教學(xué)、企業(yè)參觀實(shí)習(xí)、工地蹲點(diǎn)操作、參與實(shí)際工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理、現(xiàn)場(chǎng)和室內(nèi)的采樣分析與實(shí)驗(yàn)等。這些實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)不僅是專業(yè)教學(xué)所必須的方法和途徑，也是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)獨(dú)立和協(xié)同工作能力、擴(kuò)大知識(shí)面的重要保證。
    知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)已經(jīng)深入人心，而當(dāng)前環(huán)境工程專業(yè)的教學(xué)重點(diǎn)主要放在末端治理，即“廢水、廢氣、廢渣”的治理方式和以工藝革新為主的教學(xué)內(nèi)容。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)理念已經(jīng)從末端治理轉(zhuǎn)向首端防治。因此，清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、零排放技術(shù)及產(chǎn)業(yè)生態(tài)的原理及思維方式已經(jīng)貫穿在他們的整個(gè)教學(xué)體系之中。還有，國(guó)際上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求已經(jīng)在is09000的基礎(chǔ)上提高到is014000和is018000，我們的教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該補(bǔ)充is014000和is01800而淘汰is09000。
    4結(jié)語(yǔ)。
    環(huán)境問(wèn)題的解決需要專門(mén)人才的培養(yǎng)。課程設(shè)置體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，辦學(xué)特色決定市場(chǎng)就業(yè)。面對(duì)環(huán)境問(wèn)題的復(fù)雜性、系統(tǒng)性和交叉性等特點(diǎn)，環(huán)境工程專業(yè)的課程體系若能緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)而建設(shè)，把市場(chǎng)對(duì)人才的需求作為出發(fā)點(diǎn)，以“厚基礎(chǔ)，寬口徑，重能力，淡專業(yè)”的通才教育為培養(yǎng)模式，將教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織與管理、師資隊(duì)伍、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容作為一個(gè)有序的系統(tǒng)加以設(shè)計(jì)和建設(shè)，充分考慮辦各院校的辦學(xué)條件、地域經(jīng)濟(jì)文化特色、學(xué)生生源條件等因素，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，使專業(yè)辦學(xué)水平不斷提高，只有這樣，環(huán)境工程專業(yè)才能長(zhǎng)足發(fā)展。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十一
    現(xiàn)如今，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越引起人們的重視，隨著環(huán)境問(wèn)題的引出，逐步發(fā)展起來(lái)一種專業(yè)環(huán)境工程管理。環(huán)境工程管理主要是研究保護(hù)和改善環(huán)境，解決現(xiàn)實(shí)中存在的一些環(huán)境問(wèn)題。環(huán)境工程管理所涉及的范圍比較廣，大氣、水體、聲學(xué)、固體等知識(shí)都需要掌握和了解，環(huán)境工程管理還需要掌握較高的分析測(cè)量技術(shù)，能夠有效利用現(xiàn)代化測(cè)量手段進(jìn)行檢測(cè)，并且能夠獨(dú)立判斷環(huán)境中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，做好環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理。隨著技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)家對(duì)環(huán)境工程管理力度不斷加大，環(huán)境工程管理已經(jīng)在我國(guó)工程管理中占有很重要的地位。
    環(huán)境工程的目標(biāo)主要是為了滿足目前的環(huán)境要求，同時(shí)，這種環(huán)境要求還不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，在這個(gè)前提下進(jìn)行的`環(huán)境工程活動(dòng)。環(huán)境工程管理就是為了從整體上將環(huán)境管理系統(tǒng)上升一個(gè)層次，使得環(huán)境管理達(dá)到一個(gè)最佳的狀態(tài)。環(huán)境工程活動(dòng)不僅要注重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也要注重實(shí)施環(huán)境工程所付出的成本。要保證用最少的投資獲得最佳的環(huán)境保護(hù)效果。例如：如果發(fā)現(xiàn)有一種產(chǎn)品受到環(huán)境各種因素影響，我們可以采用兩種方法解決，一種方法是購(gòu)買(mǎi)更加耐受的產(chǎn)品或者質(zhì)量更好的產(chǎn)品，或者花費(fèi)更多的資金購(gòu)買(mǎi)儀器設(shè)備制造更好的產(chǎn)品，另一種方法是將生產(chǎn)的產(chǎn)品改善環(huán)境，使得產(chǎn)品在較好的條件下工作。如果我們采用環(huán)境工程管理方式，我們就會(huì)將以上問(wèn)題納入環(huán)境工程管理的整個(gè)系統(tǒng)。所以，通過(guò)環(huán)境工程管理目標(biāo)以及環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)真分析，我們就會(huì)得出要使用成本最低的方法，使得環(huán)境管理達(dá)到一個(gè)最佳的狀態(tài)。另外，產(chǎn)品的環(huán)境要求一定不能違背環(huán)境管理系統(tǒng)中的其他要求，要和其他要求相兼容，生產(chǎn)的產(chǎn)品不能夠和系統(tǒng)相矛盾，也不能夠和系統(tǒng)不協(xié)調(diào)，盡管從許多方面來(lái)說(shuō)系統(tǒng)中的矛盾比較多，但是，有效的解決這些矛盾可以逐步提升系統(tǒng)的效能。
    1.2環(huán)境工程管理的手段。
    首先，要建立與環(huán)境工程相關(guān)聯(lián)的管理系統(tǒng)，這個(gè)管理系統(tǒng)一定要按照一定管理制度有序的工作，確保環(huán)境工程管理有效實(shí)施。另外，為了做好環(huán)境工程管理，我們還要在這個(gè)系統(tǒng)中設(shè)立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定有效的管理制度，保障環(huán)境工程的順利開(kāi)展。同時(shí)，還要有效落實(shí)相關(guān)管理人員的職責(zé)，使得職責(zé)明確化，管理更加到位。有效落實(shí)環(huán)境評(píng)審和監(jiān)督制度，使得環(huán)境工程管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。通過(guò)科學(xué)管理，有效落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，保障環(huán)境工程的順利開(kāi)展。
    2環(huán)境管理工作中存在的問(wèn)題及解決措施。
    2.1環(huán)境管理工作中存在的一些問(wèn)題。
    現(xiàn)階段，環(huán)境問(wèn)題比較突出，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，對(duì)于環(huán)境工程缺乏科學(xué)的管理，沒(méi)有系統(tǒng)以及全面的重大環(huán)境因素分析評(píng)估體系，這樣，就很難制定改變重大環(huán)境因素的有效目標(biāo)，也很難落實(shí)環(huán)境指標(biāo)。其次，在實(shí)施環(huán)境工程管理過(guò)程中硬指標(biāo)少軟指標(biāo)多，一些環(huán)境管理的目標(biāo)和指標(biāo)很難落實(shí)。在環(huán)境管理與目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)過(guò)程中，必需的程序文件不配套，不能夠很好地落實(shí)實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督檢測(cè)手段不到位等等，制約著環(huán)境工程的有效管理。同時(shí)，受特權(quán)思想的影響以及社會(huì)監(jiān)督機(jī)制缺乏，一些環(huán)境管理制度流于形式，很難得到有效實(shí)施。還有，在實(shí)際的管理實(shí)施過(guò)程中，環(huán)境保護(hù)工作的很多規(guī)章制度不具操作性，規(guī)范化、系統(tǒng)化管理不夠，規(guī)范程序操作性不強(qiáng)。
    針對(duì)以上環(huán)境管理工作中存在的一些問(wèn)題，筆者認(rèn)為，我們可以采取有效手段，不斷完善環(huán)境工程管理體系。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視環(huán)境保護(hù)工作，要將環(huán)境工程管理納入工程管理的主要工作范圍。同時(shí)，在宏觀決策方面環(huán)境保護(hù)部門(mén)要積極參與，積極宣傳環(huán)保的重大意義，將環(huán)保理念貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人們生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，一些地方重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策的落實(shí)，區(qū)域開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，環(huán)境保護(hù)部門(mén)要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)與評(píng)估，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)主管部門(mén)，以有效控制經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)調(diào)整所帶來(lái)的環(huán)境影響。其次，要加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)管力度，各級(jí)政府以及各級(jí)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管力度，要落實(shí)相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)負(fù)責(zé)全民監(jiān)管的環(huán)境工程管理體系，積極動(dòng)員社會(huì)民眾進(jìn)行有效的監(jiān)管。再次，建立環(huán)境保護(hù)多渠道投資機(jī)制，有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)濟(jì)政策以及產(chǎn)業(yè)政策一定要有利于環(huán)境保護(hù)的有效落實(shí)。制定有效的環(huán)境保護(hù)制度，制定有效的排污收費(fèi)制度，不斷完善環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理制度，積極宣傳環(huán)境保護(hù)的重要意義，促進(jìn)媒體以及公眾的監(jiān)督。
    2.3結(jié)合各項(xiàng)具體工作，有效落實(shí)環(huán)境工程管理。
    環(huán)境工程管理工作的有效落實(shí)，離不開(kāi)各項(xiàng)具體工作的實(shí)施，因此，我們要結(jié)合具體工作，做好環(huán)境工程管理。首先，要不斷完善環(huán)保機(jī)構(gòu)，環(huán)境管理一定要與組織機(jī)構(gòu)相結(jié)合，才能夠發(fā)揮更大的成效。其次，環(huán)境工程管理一定要和環(huán)境管理制度相結(jié)合，要有效的評(píng)估現(xiàn)行的環(huán)保制度，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)環(huán)保制度，將符合要求的納入環(huán)保體系，修改和廢除不符合標(biāo)準(zhǔn)的，影響環(huán)保工程管理的制度，進(jìn)而形成完整的環(huán)境工程管理體系。再次，環(huán)境管理工作要和建設(shè)、規(guī)劃以及工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變相結(jié)合，要嚴(yán)格控制高耗能及重污染的項(xiàng)目，要積極評(píng)估可能造成環(huán)境污染的項(xiàng)目，有效制止低水平的重復(fù)建設(shè)，積極宣傳企業(yè)清潔生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配制，確保環(huán)境工程管理的有效落實(shí)。
    3結(jié)語(yǔ)。
    近些年，國(guó)家不斷加大環(huán)境治理工作的力度，許多地方政府也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境工程管理的重要性，認(rèn)識(shí)到環(huán)境污染問(wèn)題如果不及時(shí)治理，就可能影響到經(jīng)濟(jì)建設(shè)，影響到人們的健康以及生活質(zhì)量。雖然現(xiàn)階段還有許多的問(wèn)題需要解決，但是我們相信，通過(guò)科學(xué)的的管理以及不斷的努力，環(huán)境工程管理的最終目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
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    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十二
    我國(guó)信息披露準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)出有明確的期限，然而在實(shí)際工作中，雖然大部分上市公司都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)披露財(cái)務(wù)報(bào)告，但都是在臨近截止日期時(shí)才報(bào)出的。
    對(duì)于臨時(shí)性的重大事件，大部分公司都是在股價(jià)發(fā)生重大波動(dòng)以后才披露的，使得投資者無(wú)法及時(shí)作出決策。
    同時(shí)，這種信息披露的不充分，會(huì)導(dǎo)致信息不對(duì)稱，從而導(dǎo)致投資者之間不公平競(jìng)爭(zhēng)，這對(duì)股票市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是不利的。
    1.2信息披露不充分。
    非財(cái)務(wù)信息在信息披露中對(duì)財(cái)務(wù)信息起著補(bǔ)充作用，因此，財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者理解財(cái)務(wù)報(bào)表缺一不可。
    但絕大多數(shù)上市公司都不重視非財(cái)務(wù)信息。
    對(duì)于財(cái)務(wù)信息的披露，上市公司則采取選擇性的信息披露，很多上市公司只披露對(duì)自身有利的財(cái)務(wù)信息，而避免對(duì)自身不利信息的披露。
    財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的披露不充分具體表現(xiàn)為以下幾大類：(1)對(duì)負(fù)債的披露不充分。
    為了籌集資金和吸引投資者的投資，很多上市公司故意不披露巨額負(fù)債和逾期負(fù)債以及或有負(fù)債。
    (2)資產(chǎn)的償債能力披露不充分。
    比如，存貨和有價(jià)證券的變現(xiàn)能力，應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度。
    (3)對(duì)組成部分的披露不充分。
    大型的集團(tuán)上市公司由于擁有眾多的組成部分，因此在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)容易遺漏一些重要組成部分的信息。
    (4)對(duì)遵守法律法規(guī)的披露不充分。
    遵守有些法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)并無(wú)影響，但不遵守會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。
    比如，有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)，企業(yè)若不遵守此類法規(guī)將面臨大額罰款，而這種信息財(cái)務(wù)報(bào)表使用者通過(guò)其他途徑很難了解，大部分上市公司都忽視對(duì)此類信息的披露。
    (5)由于我國(guó)的證券市場(chǎng)目前還達(dá)不到完全有效的狀態(tài)，由此造成了上市公司信息的不對(duì)稱。
    部分上市公司的重要人事任免、利潤(rùn)分配方案、籌資計(jì)劃、投資計(jì)劃等重大事件還未對(duì)外公開(kāi)時(shí)，市場(chǎng)上就已有一部分人知曉。
    還有些上市公司的高級(jí)管理人員通過(guò)其他渠道提前獲得國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策方面的信息，并在所披露的信息中有所涉及,這種現(xiàn)象增加了股市的投機(jī)性。
    1.3信息沒(méi)有可比性。
    現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)同一項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定了幾種不同的處理方法供企業(yè)選擇，結(jié)果造成各上市公司對(duì)同一業(yè)務(wù)的處理方法不同，從而同類業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)在不同企業(yè)之間不具可比性。
    會(huì)計(jì)信息缺乏可靠性是上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題中最嚴(yán)重的`問(wèn)題。
    由于上市公司的利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、凈資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)必須達(dá)到規(guī)定的上市條件，否則將被暫停上市甚至退市，同時(shí)，上市公司業(yè)績(jī)的好壞是投資者決定投資與否的標(biāo)準(zhǔn)，因此，很多上市公司對(duì)利潤(rùn)、凈資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入等進(jìn)行操作并編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。
    1.5信息披露制度不夠規(guī)范。
    雖然我國(guó)的《證券法》已經(jīng)出臺(tái)并已實(shí)施，但由于形勢(shì)的需要某些“暫行條例”還仍在使用，造成了管理不能統(tǒng)一，從而導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息披露制度不夠規(guī)范。
    由此也就導(dǎo)致了一些上市公司隨意變更報(bào)告類型，無(wú)根據(jù)地調(diào)整會(huì)計(jì)估計(jì)和變更會(huì)計(jì)政策，季度報(bào)告和年度報(bào)告過(guò)于簡(jiǎn)單而難以進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
    2.1公司的內(nèi)部原因。
    (1)避免退市風(fēng)險(xiǎn)。
    由于上市公司的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等必須達(dá)到證券交易所的上市條件標(biāo)準(zhǔn)，否則面臨退市風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致很多上市公司編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。
    (2)公司內(nèi)部控制存在缺陷。
    目前很多上市公司內(nèi)部管理控制、管理體制不嚴(yán)、缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性，使它們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)力。
    (3)滿足公司利益的的需要。
    某些上市公司為了吸引投資者投資和更快更好地從資本市場(chǎng)中籌集資本，并能在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，以致虛增利潤(rùn)及收入、人為減少負(fù)債及虧損。
    (4)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離。
    一方面，大部分上市公司的經(jīng)理人員的薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤，這驅(qū)使上市公司的經(jīng)理人員夸大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);另一方面，經(jīng)理人員為了在業(yè)內(nèi)擴(kuò)大的知名度，以便以后在業(yè)內(nèi)獲得的職業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致其美化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
    2.2當(dāng)前我國(guó)證券監(jiān)管機(jī)制不夠健全。
    證券監(jiān)管機(jī)制不健全是上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題的最重要因素。
    證監(jiān)會(huì)作為上市公司的監(jiān)管部門(mén)，在上市公司會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管過(guò)程中扮演著重要的角色。
    證券監(jiān)管機(jī)制不健全表現(xiàn)為以下兩方面：(1)目前我國(guó)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管表現(xiàn)為事后的介入。
    若證監(jiān)會(huì)在事件發(fā)生時(shí)能較早地制止造假行為，則可減少虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。
    (2)證監(jiān)會(huì)將主要精力放在公司上市的審批上，而放松對(duì)公司上市后的后續(xù)監(jiān)督，這導(dǎo)致目前公司上市和退市都困難的局面，極大增加了上市公司舞弊的動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)。
    (4)對(duì)上市公司的違法違規(guī)行為執(zhí)行不力。
    雖然法律法規(guī)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露中的違法違規(guī)行為制定了一系列的條文，但證監(jiān)會(huì)在監(jiān)督中并未真正按照法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)上市公司采取的是一種寬恕的態(tài)度。
    2.3注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)效率低。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師在上市公司信息披露中扮演著“經(jīng)濟(jì)警察”的角色。
    但目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師并未真正發(fā)揮獨(dú)立第三方的作用，其具體表現(xiàn)為：(1)獨(dú)立性不足。
    雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師是接受治理層的委托審計(jì)管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，但大部分公司的治理層參與管理的程度都很高。
    這種情況下，委托事務(wù)所審計(jì)必然會(huì)削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。
    另外，大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)客戶在經(jīng)濟(jì)上有依賴性，因而客戶比較容易與其串通。
    (2)勝任能力不足。
    國(guó)內(nèi)很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所只重視事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展而忽視審計(jì)人員的后續(xù)教育，從而使得很多審計(jì)人員專業(yè)勝任能力不足。
    2.4有關(guān)信息披露的法律法規(guī)不完善。
    雖然我國(guó)相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于信息披露的法律法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《證券法》等，在信息披露中發(fā)揮著舉足輕重的作用，但其在實(shí)施過(guò)程中也存在著很多不足。
    一方面，由于其滯后性而不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，有些條文過(guò)于籠統(tǒng)，可操作性差，與之配套的實(shí)施細(xì)則又很缺乏，導(dǎo)致虛假信息很難被界定，從而減少了虛假信息被揭露的概率。
    另一方面，法律法規(guī)嚴(yán)重影響著不實(shí)報(bào)告的產(chǎn)生與否，目前我國(guó)對(duì)編制虛假報(bào)表的相關(guān)責(zé)任人員的處罰過(guò)于寬松，使得上市公司違規(guī)的成本較小，進(jìn)而促使很多上市公司大膽的編制不實(shí)報(bào)告。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十三
    摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的酒店管理公司也取得了巨大的進(jìn)步，但由于國(guó)際上有名的酒店管理公司在中國(guó)發(fā)展較為迅速，導(dǎo)致對(duì)國(guó)內(nèi)的酒店管理公司形成了很大的威脅。本文針對(duì)我國(guó)的酒店管理公司的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題，來(lái)分析和研究相應(yīng)的解決措施和發(fā)展策略，進(jìn)而為我國(guó)的酒店管理公司提出一些合理的建議。
    關(guān)鍵詞：酒店管理公司；發(fā)展現(xiàn)狀；問(wèn)題；策略。
    酒店管理公司是通過(guò)管理人才和專業(yè)技術(shù)來(lái)管理酒店，并享受和承擔(dān)民事權(quán)利和民事義務(wù)的企業(yè)法人，也可以理解為是向酒店輸出管理產(chǎn)品，具備管理知識(shí)和手段的公司。旅游酒店市場(chǎng)的發(fā)展促使國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了種類多樣的酒店管理公司，主要分為個(gè)體酒店、中外合資、地方行政、多元化經(jīng)營(yíng)以及皮包型酒店共五種。這些不同種類的酒店管理公司在酒店市場(chǎng)中主要占據(jù)中低檔酒店市場(chǎng)，而只有具有一定實(shí)力的公司進(jìn)入了高檔酒店管理市場(chǎng)中，開(kāi)始了較為單一的輸出形式。隨著酒店管理市場(chǎng)的不斷發(fā)展，也開(kāi)始出現(xiàn)了一些無(wú)法避免的問(wèn)題。
    二、我國(guó)酒店管理公司所存在的主要問(wèn)題。
    1.酒店建設(shè)和總體分布不均衡。
    在我國(guó)的酒店管理公司中最普遍的現(xiàn)狀是不同體制同時(shí)共同存在的情況。國(guó)營(yíng)酒店是其主體，其他的輔助體制是個(gè)體、合作和集體等管理體制。并且在整體發(fā)展趨勢(shì)中呈現(xiàn)出不平衡的發(fā)展現(xiàn)狀。各個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)或是本地旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式和這種現(xiàn)狀之間是一種協(xié)調(diào)的狀態(tài)，也是符合現(xiàn)如今局勢(shì)的。與此同時(shí)，酒店的主要客源也發(fā)生了很大的變化，酒店的主要客源大部分是當(dāng)?shù)仫埖甑某？秃统Ｗ∩痰?。但目前由于公寓建設(shè)和辦公樓等的建設(shè)發(fā)展，對(duì)酒店的客流量造成了一定的影響。我國(guó)酒店管理公司在近些年來(lái)隨著良好的酒店經(jīng)營(yíng)狀況一直保持著上升的趨勢(shì)，并且正在呈現(xiàn)一個(gè)迅猛增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
    2.缺少一定的酒店管理公司人才。
    在我國(guó)酒店管理公司中，缺乏優(yōu)秀的人才一直是一個(gè)無(wú)法解決的難題。首先，大部分的公司一味地只知道節(jié)約成本，舍不得花錢(qián)去培訓(xùn)對(duì)口的人才，或是只知道從其他公司中撬取優(yōu)秀的人才，以至于自己人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不夠高。其次，在社會(huì)中人們對(duì)酒店管理這一行業(yè)不了解，不是本專業(yè)的大學(xué)生不愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之中，進(jìn)而阻礙了酒店管理行業(yè)的整體水平的提升。再次，我國(guó)的酒店管理教育還處于一個(gè)較為落后的狀態(tài)，在教學(xué)條件和師資水平上還是存在著一定限制的，理論和實(shí)踐之間沒(méi)有相結(jié)合。
    3.管理模式不夠成熟。
    我國(guó)的國(guó)有酒店雖有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，但并不夠成熟，無(wú)法形成適合自己企業(yè)的酒店管理方式。大部分酒店管理公司不去了解酒店管理的內(nèi)在含義，只知一味地去跟從別人借鑒別人，而不根據(jù)自身的情況和特點(diǎn)去制定符合自己企業(yè)的管理模式。
    4.沒(méi)有樹(shù)立品牌戰(zhàn)略。
    酒店管理公司的品牌若是具有較高的知名度，很容易就可以形成酒店連鎖化。國(guó)際上知名的大品牌酒店管理公司都會(huì)制定以加強(qiáng)宣傳力度和擴(kuò)大品牌競(jìng)爭(zhēng)力為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。然而，我國(guó)大部分的酒店管理公司卻忽略了樹(shù)立品牌的重要性，所以，由此可見(jiàn)我國(guó)的酒店管理公司在品牌戰(zhàn)略方面還是有所欠缺的。
    三、我國(guó)酒店管理公司發(fā)展策略的有效建議。
    1.完善酒店管理公司的發(fā)展模式。
    首先，完善經(jīng)營(yíng)管理體制，樹(shù)立品牌戰(zhàn)略。我國(guó)的酒店管理公司目前還沒(méi)有形成強(qiáng)有力的酒店品牌號(hào)召，所以一味地采取原有的發(fā)展模式不利于促進(jìn)酒店管理市場(chǎng)的進(jìn)步。為了快速并持續(xù)地發(fā)展，酒店管理公司應(yīng)積極進(jìn)行集資、投資等或是擴(kuò)大公司的發(fā)展渠道來(lái)培養(yǎng)和成員單位間的和諧共享的良好合作關(guān)系。除此之外，酒店管理公司應(yīng)根據(jù)酒店自身的不同特征和需求來(lái)制定合理的品牌戰(zhàn)略，按照酒店的客源市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行管理和運(yùn)作，逐漸形成有效的品牌效應(yīng)。其次，優(yōu)化對(duì)外酒店管理模式。酒店管理公司的委托管理合同只對(duì)經(jīng)營(yíng)方面做出要求，而不管利潤(rùn)，但以后應(yīng)將對(duì)外酒店管理模式改成共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)約束和推動(dòng)，或是和成員酒店合資來(lái)管理公司，滿足不同顧客的需求，進(jìn)而促進(jìn)管理規(guī)模的擴(kuò)大。再次，促進(jìn)品牌效應(yīng)的影響，完善運(yùn)作方式。大規(guī)模的旅游企業(yè)往往采取利用無(wú)形資產(chǎn)來(lái)降低成本擴(kuò)張成高效益，酒店管理公司也可以采取相同的方法，通過(guò)管理優(yōu)勢(shì)、品牌效應(yīng)等無(wú)形資產(chǎn)來(lái)促使管理不善的酒店起死回生。
    2.形成五個(gè)統(tǒng)一的連鎖化經(jīng)營(yíng)。
    第一，形象和品牌的統(tǒng)一化。使酒店集團(tuán)連鎖化最有效的最迅速的方法便是樹(shù)立一個(gè)強(qiáng)有力的`品牌，形成管理和聯(lián)號(hào)的經(jīng)營(yíng)模式。著名的跨國(guó)酒店集團(tuán)形成連鎖化經(jīng)營(yíng)時(shí)最看中的就是品牌的樹(shù)立，然而我國(guó)酒店集團(tuán)的知名品牌卻呈現(xiàn)出空白的狀態(tài)。我國(guó)的酒店管理應(yīng)不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才和提供高質(zhì)量的服務(wù)及產(chǎn)品，不斷積攢實(shí)力來(lái)實(shí)現(xiàn)連鎖化目標(biāo)。第二，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一化。酒店管理的核心環(huán)節(jié)就是服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量決定了這個(gè)酒店管理的成敗。服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為品牌的統(tǒng)一提供強(qiáng)有力的支持，同時(shí)也展現(xiàn)出文化和服務(wù)的統(tǒng)一性。所以，酒店管理公司要在保證酒店科學(xué)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)吸收外國(guó)的優(yōu)秀先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在保證成員單位的質(zhì)量的同時(shí)對(duì)接手管理的人員進(jìn)行無(wú)償?shù)呐嘤?xùn)，進(jìn)而為客戶提供統(tǒng)一質(zhì)量和統(tǒng)一品牌的優(yōu)秀服務(wù)，讓顧客無(wú)時(shí)無(wú)刻都享受到統(tǒng)一的高質(zhì)量服務(wù)。第三，管理模式的統(tǒng)一化。國(guó)際上的酒店管理公司之所以可以這么快速地進(jìn)入了中國(guó)的市場(chǎng)，是因?yàn)榫邆鋬?yōu)秀的人才和管理模式。酒店管理公司應(yīng)形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式來(lái)推動(dòng)酒店服務(wù)水平的提升，提高整體的服務(wù)質(zhì)量，將酒店管理的檔次提高。與此同時(shí)，也應(yīng)形成一個(gè)獨(dú)具特色的管理模式，在酒店管理市場(chǎng)成為一個(gè)具有特色的存在。第四，銷售的統(tǒng)一化。為了滿足酒店市場(chǎng)的各種需求，酒店管理公司可以加入連鎖市場(chǎng)中共享資源和渠道，來(lái)實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)效益。第五，采購(gòu)的統(tǒng)一化。酒店管理公司形成統(tǒng)一的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)有利于減少風(fēng)險(xiǎn)和將低成本?？傊瑖?guó)際上知名的酒店管理公司在中國(guó)發(fā)展的速度比較快，規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，這對(duì)國(guó)內(nèi)酒店管理公司造成了很大的威脅?；诖?，我國(guó)的酒店管理公司要正視目前存在的問(wèn)題，采取多種措施提升自身的管理水平，進(jìn)而成長(zhǎng)為具有自身特色的酒店管理公司。
    參考文獻(xiàn)：
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    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十四
    特殊兒童是一個(gè)急需關(guān)注的群體，特殊兒童心理學(xué)是在這中需要下自然萌生的學(xué)科。它在中國(guó)還是一門(mén)極為年輕的學(xué)科，無(wú)論是在研究還是在學(xué)科課程設(shè)置上都存在著問(wèn)題。本文集中從學(xué)科定位、研究現(xiàn)狀以及學(xué)科設(shè)置三個(gè)方面論述了我國(guó)的特殊兒童心理學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。
    在人類社會(huì)飛速現(xiàn)代化的進(jìn)程之中，“人”成為了時(shí)代的中心與永恒的主題。在這種語(yǔ)境之下，特殊兒童作為極為特別的一個(gè)群體越來(lái)越受到關(guān)注。關(guān)注特殊兒童，必然要回答如何對(duì)特殊兒童進(jìn)行教育的問(wèn)題，那么特殊兒童心理學(xué)這個(gè)涵蓋心理學(xué)與教育學(xué)的特殊學(xué)科應(yīng)運(yùn)而生。事實(shí)上，相較于國(guó)外的累累碩果，特殊兒童心理學(xué)在國(guó)內(nèi)才剛剛起步，并不成熟。那么什么是特殊兒童心理學(xué)、它的特點(diǎn)是什么、它在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)又是如何的，都是我們急需回答的問(wèn)題。
    一、特殊兒童心理學(xué)的學(xué)科定位。
    特殊兒童心理學(xué)，是以特殊兒童的心理為研究對(duì)象的，它著重探討特殊兒童心理發(fā)展的趨勢(shì)，歸納特殊兒童心理現(xiàn)象的規(guī)律，最終以完成對(duì)特殊兒童的必須教育為旨?xì)w。很顯然，特殊兒童心理學(xué)是心理學(xué)與教育學(xué)的交叉學(xué)科。
    （一）特殊兒童心理學(xué)與心理學(xué)。
    可以肯定的是，特殊兒童心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支。從這一方面來(lái)說(shuō)，特殊兒童心理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。也就是說(shuō)，我們需要對(duì)對(duì)象的心理現(xiàn)象，包括情感、認(rèn)知、記憶、注意、思維等等進(jìn)行研究，從而認(rèn)清對(duì)象心理現(xiàn)象的普遍規(guī)律，掌握對(duì)象心理發(fā)展的總體趨勢(shì)。只是研究的對(duì)象具有特殊性——他們是特殊兒童。以上的研究結(jié)果可以很好的指導(dǎo)對(duì)特殊兒童的照看、教育甚至康復(fù)。由此來(lái)看，作為心理學(xué)分支的特殊兒童心理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐意義很強(qiáng)的學(xué)科。
    同時(shí)需要強(qiáng)調(diào)的是，特殊兒童心理學(xué)與心理學(xué)內(nèi)部的其他分支也有極強(qiáng)的交叉性。比如：普通心理學(xué)作為基礎(chǔ)學(xué)科為特殊兒童心理學(xué)提供了基本的研究?jī)?nèi)容與研究方法；發(fā)展心理學(xué)為特殊兒童心理學(xué)提供了理論依據(jù)；兒童心理學(xué)作為特殊兒童心理學(xué)補(bǔ)充，為特殊兒童心理學(xué)的研究提供了可能。
    可見(jiàn)，僅僅從心理學(xué)的方面來(lái)看，把特殊兒童心理學(xué)當(dāng)做獨(dú)立的學(xué)科都是不可能的。
    （二）特殊兒童心理學(xué)與教育學(xué)。
    說(shuō)教育學(xué)可能范圍太廣，或許我們可以在特殊教育學(xué)中找到特殊兒童心理學(xué)的位置。從特殊教育學(xué)一方面來(lái)說(shuō)，特殊兒童心理學(xué)不再是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科，它成為了一門(mén)基礎(chǔ)理論學(xué)科。其目的在于為鑒別特殊兒童提供標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)施特殊教育提供依據(jù)與方法。
    由此可見(jiàn)，特殊兒童心理學(xué)是一門(mén)豐富而復(fù)雜的交叉學(xué)科，它即有理論作用又有實(shí)踐意義。特殊兒童心理學(xué)的學(xué)科界定為我們特殊兒童心理的研究提供了方向，拓寬了道路。
    那么我國(guó)的特殊兒童心理學(xué)研究處于一個(gè)什么樣的階段呢？
    在歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家，特殊兒童心理學(xué)的研究從70年代就開(kāi)始起步，出現(xiàn)了不少重要的論著。與國(guó)外相比，我國(guó)顯然還處于一個(gè)初級(jí)階段。但是不得不說(shuō)，我國(guó)對(duì)特殊兒童心理的關(guān)注正在逐漸升溫，研究?jī)?nèi)容與對(duì)象也在逐漸豐富。
    從研究文獻(xiàn)數(shù)量來(lái)看，自80年代至今，每年發(fā)表的。
    特殊兒童。
    相關(guān)信息。
    都在不斷的增多。從開(kāi)始的每年幾篇到如今的幾十幾百，雖偶有回落，但總體上數(shù)量呈上升趨勢(shì)。
    研究的對(duì)象也在不斷的豐富之中。狹義的特殊兒童，一般是指那些生理缺陷明顯的兒童，也就是殘疾兒童；廣義的特殊兒童，除殘疾兒童外還包括那些有特殊需要的兒童。比如：學(xué)習(xí)障礙兒童、孤獨(dú)癥兒童、弱智兒童、超常兒童等等。我國(guó)對(duì)特殊兒童的研究范圍是在不斷擴(kuò)大的。但仍然集中在對(duì)學(xué)習(xí)障礙兒童、弱智兒童的研究。
    從研究?jī)?nèi)容來(lái)看，近三十年更是從單一走向多元，涵蓋面越來(lái)越廣。包括對(duì)認(rèn)知能力的研究、智力量表的制作、對(duì)特殊兒童的診斷與界定的研究以及對(duì)特殊兒童如何回歸社會(huì)的研究等等方面都有涉及。可謂百花齊放，百家爭(zhēng)鳴。
    雖然我國(guó)特殊兒童心理學(xué)的發(fā)展總體上來(lái)看是樂(lè)觀的，但不得不說(shuō)我們?nèi)匀鄙僖?guī)范化系統(tǒng)化的研究。比如：大多數(shù)研究仍停留在經(jīng)驗(yàn)描述層面，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方法與完善的理論支撐。并且大多數(shù)學(xué)者都只針對(duì)一個(gè)比較熟悉的方面進(jìn)行研究，使得特殊兒童心理學(xué)的研究專作較多而系統(tǒng)而全面的論述則少見(jiàn)。這都是我們下一步應(yīng)當(dāng)努力的方向。
    三、我國(guó)特殊兒童心理學(xué)的課程建設(shè)。
    我們前面已經(jīng)論述過(guò)，特殊兒童心理學(xué)屬于心理學(xué)與特殊教育學(xué)的交叉學(xué)科。因此在我國(guó)，特殊兒童心理學(xué)的課程主要針對(duì)高校的特殊教育專業(yè)以及心理學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)。在這兩個(gè)專業(yè)之中其課程的設(shè)置主要有這樣幾種方式：
    第一，在特殊教育的框架之中開(kāi)設(shè)特殊兒童心理學(xué)課程，以研究心理特點(diǎn)為主。
    第二，直接以特殊兒童心理學(xué)作為課程重點(diǎn)，涉及特殊兒童心理學(xué)的方方面面。
    第三，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)科，將特殊兒童心理學(xué)中的某一個(gè)方面作為專題開(kāi)設(shè)課程。包括專門(mén)的認(rèn)知發(fā)展研究課程、特殊兒童診斷界定課程等等。
    這些課程都以是教育學(xué)以及心理學(xué)為依托，在大框架之中細(xì)化分流產(chǎn)生的。
    與課程相適應(yīng)的是專門(mén)教材的編寫(xiě)。比如在《特殊教育概論》、《特殊教育學(xué)》、《特殊兒童心理與教育》等教材中都突出講到了特殊兒童心理的問(wèn)題。另外，值得一提的是，至教育部師范教育司組編了一套中等特殊教育師范學(xué)校專業(yè)教科書(shū)。這套教科書(shū)被人民教育出版社出版。其中包括：《盲童心理學(xué)》、《智力落后兒童心理學(xué)》、《聾童心理學(xué)》三本?？梢?jiàn)特殊兒童心理學(xué)在課程設(shè)置中逐漸被重視起來(lái)。
    但是，我們?nèi)阅芸吹侥壳暗恼n程建設(shè)存在著很大的問(wèn)題：
    第一，特殊兒童教育課程并沒(méi)有受到重視。這一門(mén)特殊教育以及心理學(xué)必須應(yīng)當(dāng)囊括進(jìn)的學(xué)科并不是在所有高校中都開(kāi)設(shè)的。到目前為止，也只有北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)等少部分的高等學(xué)府在其特殊教育專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)了這門(mén)課程，而大多數(shù)的師范院校則忽略了這門(mén)課程。并且，在這少數(shù)的幾所院校之中，這門(mén)課程的開(kāi)設(shè)學(xué)時(shí)也不夠。
    第二，特殊兒童心理學(xué)的專業(yè)教師不足。由于這門(mén)學(xué)科是剛剛興起的年輕學(xué)科，因此經(jīng)過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的專業(yè)人才并不多甚至沒(méi)有，這使得高校中即使開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程也沒(méi)有功底扎實(shí)或經(jīng)驗(yàn)豐富的教師講授。使得多數(shù)時(shí)候這門(mén)課程成為了紙上談兵。
    第三，特殊兒童心理學(xué)的教材仍然匱乏且不系統(tǒng)。除我們上述提到的少數(shù)教材外，其他系統(tǒng)的論述特殊兒童心理學(xué)的專著少之又少。同時(shí)，與研究現(xiàn)狀存在同樣的問(wèn)題，教材多集中于對(duì)某一方面的研究，但是全面而成體系的教材則沒(méi)有。
    現(xiàn)存的這些問(wèn)題，使得我們的特殊兒童心理學(xué)教育處在施展不開(kāi)的窘境。因此如何解決這些問(wèn)題，是特殊兒童心理學(xué)被重視起來(lái)，有更科學(xué)的課程設(shè)置，從而培養(yǎng)出更多、更專業(yè)的特教等方面的人才是我們必須面對(duì)的。
    總而言之，我國(guó)的特殊兒童心理學(xué)仍處于方興未艾之際。這一處于心理學(xué)與特殊教育學(xué)框架下的新興學(xué)科需要更多的關(guān)注與研究。一個(gè)以人為本的社會(huì)應(yīng)該關(guān)注特殊兒童群體，努力使得他們?nèi)谌肷鐣?huì)，學(xué)會(huì)生活。因此特殊兒童心理學(xué)應(yīng)當(dāng)在這一片充滿愛(ài)的熱土上發(fā)展起來(lái)。（作者單位：沈陽(yáng)師范大學(xué)）。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十五
    企業(yè)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息,是多種因素共同影響與作用的.結(jié)果.在進(jìn)行披露時(shí),應(yīng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息分開(kāi)進(jìn)行,并界定基本環(huán)境信息與特殊環(huán)境信息所包含的內(nèi)容.具體披露方式,可視基本環(huán)境信息和特殊環(huán)境信息而定.對(duì)于前者,宜采用通用的會(huì)計(jì)報(bào)表模式,而對(duì)于后者,則可使用專用的會(huì)計(jì)報(bào)告模式.
    作者：李連華丁庭選作者單位：李連華(五邑大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理系,廣東,江門(mén),529020)。
    丁庭選(河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,會(huì)計(jì)學(xué)系,河南,鄭州,450002)。
    刊名：經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯pkucssci英文刊名：economicsurvey年，卷(期)：“”(1)分類號(hào)：f23關(guān)鍵詞：環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容披露方式
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十六
    (一）農(nóng)業(yè)活動(dòng)會(huì)計(jì)處理規(guī)范的欠適用性。
    新準(zhǔn)則的頒布極大的規(guī)范了農(nóng)業(yè)這一特殊行業(yè)的特有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理有著突破性的指導(dǎo)作用，在一定程度上和一定時(shí)期內(nèi)，規(guī)范了農(nóng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，發(fā)揮了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的功能和作用。但是，我國(guó)的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)外國(guó)際準(zhǔn)則存在的欠合理差異、缺乏對(duì)生物資產(chǎn)的完整定義和對(duì)生物資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估、缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)的研究和評(píng)估和不加區(qū)分的將郁閉作為判斷消耗性生物資產(chǎn)相關(guān)支出資本化或者費(fèi)用化的時(shí)點(diǎn)，而未考慮我國(guó)南方北方氣候、土壤等農(nóng)業(yè)自然條件的差異等問(wèn)題，都將不利于企業(yè)提供真實(shí)可比的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息，不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展，更不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)與國(guó)際接軌。
    (二）農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真性。
    會(huì)計(jì)信息失真，是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給決策者的相關(guān)決策帶來(lái)不利影響的一種現(xiàn)象。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。如眾多農(nóng)業(yè)類上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表中，“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款”科目數(shù)額巨大，且很多企業(yè)賬齡超過(guò)一年，而非上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量比上市公司的更為糟糕。企業(yè)這種處理實(shí)際上是將許多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)性因素先轉(zhuǎn)入“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款”科目，等待未來(lái)事項(xiàng)發(fā)生后再進(jìn)行巧妙處理，使其成為一個(gè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)的“蓄水池”。在利潤(rùn)表和利潤(rùn)分配表的補(bǔ)充資料中，自然災(zāi)害發(fā)生的損失、非常性損失基本都不存在，這決不是巧合和偶然，而是深層次會(huì)計(jì)信息失真的體現(xiàn)。
    (三）農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料不詳細(xì)。
    目前我國(guó)大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中還無(wú)法提供農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細(xì)核算資料，農(nóng)場(chǎng)與承包戶之間的關(guān)系往往表現(xiàn)為一種收取承包費(fèi)(實(shí)物地租）的形式。一些規(guī)模較小的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)將土地承包給職工、周圍農(nóng)戶以及外來(lái)的農(nóng)戶，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)的管理模式，完全由承包者根據(jù)市場(chǎng)行情來(lái)決定所種植農(nóng)作物的面積和種類，農(nóng)場(chǎng)總部只負(fù)責(zé)承包合同的簽訂、承包費(fèi)的收取和管理以及向上級(jí)主管部門(mén)定期報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。而這種經(jīng)營(yíng)管理體制下，農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏完整的成本核算，根本無(wú)法完整的`提供農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。在一些大型的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)，包括規(guī)模較大的北大荒、永安林業(yè)等農(nóng)業(yè)上市公司，雖然實(shí)行了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等一體化生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，能夠?qū)ν?、?duì)內(nèi)提供總公司完的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料，但仍然沒(méi)有提供詳細(xì)的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。
    二、我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的成因分析。
    (一）農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)理論對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范不充分。
    加入wto后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展面臨著一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)的發(fā)展是反應(yīng)性的，會(huì)計(jì)環(huán)境的變化迫使我們重新審視我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展中的若干問(wèn)題。這些問(wèn)題涉及到會(huì)計(jì)的方方面面，包括會(huì)計(jì)管理體制問(wèn)題，財(cái)務(wù)報(bào)表披露的透明性問(wèn)題，會(huì)計(jì)的國(guó)際化協(xié)調(diào)問(wèn)題，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)問(wèn)題等。
    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和地區(qū)普遍采用的會(huì)計(jì)規(guī)制形式。在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體制定和發(fā)布，它本身并不具有法規(guī)性質(zhì)，而是作為一種公認(rèn)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)計(jì)行為起規(guī)制作用。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)雖然有這方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論但它有待完善，因而其缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐的實(shí)際指導(dǎo)作用，農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)就不能提供出真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。
    (二）農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部和外部環(huán)境的影響。
    1、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊。
    我國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀還與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有關(guān)。近些年來(lái)，我國(guó)在農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)后續(xù)培訓(xùn)方面雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是仍不能適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)新制度、新準(zhǔn)則快速發(fā)展的需要。我國(guó)企業(yè)中，有些會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)。有的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的教育或培訓(xùn)，默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，專業(yè)技術(shù)水平低下，無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作，同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少。所謂無(wú)知者無(wú)畏，由于他們不懂業(yè)務(wù)、不懂法，因此一些會(huì)計(jì)人員既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。有些會(huì)計(jì)人員品質(zhì)不好，缺乏職業(yè)道德等。會(huì)計(jì)人員習(xí)慣照搬會(huì)計(jì)制度中的條款來(lái)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)于估計(jì)和判斷較多的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職業(yè)判斷能力欠佳，對(duì)于計(jì)算復(fù)雜、理解難度大的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)能力不夠強(qiáng)，致使即便是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不能得到有效執(zhí)行。
    2、資本市場(chǎng)不完善。
    目前，我國(guó)與農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的農(nóng)業(yè)資本市場(chǎng)利用效率低下，新的投融資體制尚不完善。政府對(duì)社會(huì)資本尤其是民間資本缺乏有效的引導(dǎo)，導(dǎo)致大量閑散資本無(wú)法有效利用。我國(guó)的投融資體制有待進(jìn)一步完善，尤其是農(nóng)業(yè)招商引資的相關(guān)政策和激勵(lì)機(jī)制需要抓緊落實(shí)。另外，我國(guó)證券市場(chǎng)利用不足，大多數(shù)企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)水平不高，融資渠道狹窄，形式單一，難以擺脫企業(yè)負(fù)債率過(guò)高的困擾，致使企業(yè)人才、設(shè)備、主導(dǎo)產(chǎn)品更新滯后，企業(yè)發(fā)展后勁不足，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐漸下滑。農(nóng)業(yè)專業(yè)市場(chǎng)體系發(fā)育很不完善，我國(guó)資本市場(chǎng)還處于發(fā)展階段，還很難發(fā)揮資本市場(chǎng)配置資源的應(yīng)用作用。
    (三）農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理手段相對(duì)落后。
    農(nóng)業(yè)是人們對(duì)動(dòng)植物自身生長(zhǎng)發(fā)育的自然再生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施控制和強(qiáng)化的過(guò)程，是以更好的經(jīng)濟(jì)效益為前提的經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)過(guò)程，自然再生產(chǎn)過(guò)程與經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)過(guò)程相互交織構(gòu)成了農(nóng)業(yè)的根本特點(diǎn)，這一特點(diǎn)在某種程度上成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織及其會(huì)計(jì)核算有別于其他行業(yè)的基本原因四。另外，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)復(fù)雜多樣，不同地區(qū)、不同生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有可能不同，這加大了農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理的復(fù)雜性。
    復(fù)雜的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理需要有現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)處理技術(shù)和手段來(lái)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率，從而提供出真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。然而，與此不相適應(yīng)的恰恰是傳統(tǒng)的手工農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)處理手段非常落后。在電腦已經(jīng)進(jìn)入家庭的今天，廣大農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是廣大農(nóng)村仍然以手工記賬為主，這在很大程度上影響了會(huì)計(jì)工作的效率和規(guī)范。
    會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)環(huán)境分析論文篇十七
    如今不斷發(fā)展的通信技術(shù)給我們的生活和生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的影響，而通信網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)和水準(zhǔn)也在不斷拔高的過(guò)程中，致力于讓顧客體會(huì)到最安心舒適的通信服務(wù)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，如今我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用由原來(lái)的2g網(wǎng)絡(luò)到后來(lái)的3g網(wǎng)絡(luò)再發(fā)展成了4g網(wǎng)絡(luò)，如今的通信領(lǐng)域變革非常讓人津津樂(lè)道。下面我們就淺談一下通信工程專業(yè)的概況。
    2.通信工程專業(yè)簡(jiǎn)介。
    通信工程專業(yè)作為一門(mén)應(yīng)用型的學(xué)科跟通信技術(shù)的發(fā)展和引用密切相關(guān)。其中產(chǎn)生信號(hào)、傳輸信息以及交換的處理是通信工程專業(yè)主要研究的問(wèn)題。從上面我們可以得知信息的傳播時(shí)效性非常強(qiáng)，如果說(shuō)通信技術(shù)發(fā)展到了一定的地步，那么電報(bào)等技術(shù)必須要跟上時(shí)代步伐，否則就會(huì)面臨消亡。在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有不同的需求，而通信工程專業(yè)就是探尋到這種需求再結(jié)合自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從而設(shè)計(jì)出更適合的通信工程。比如信息處理技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、多媒體網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等都是通信工程專業(yè)在研究的非常前沿的技術(shù)。同時(shí)我國(guó)的通行工程專業(yè)的基礎(chǔ)是技術(shù)，導(dǎo)向則是社會(huì)市場(chǎng)，這樣培養(yǎng)出的技術(shù)人才和工程人員才能在不同的專業(yè)和領(lǐng)域上有所發(fā)展。如今通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)方面的基礎(chǔ)理論和組成的原理以及設(shè)計(jì)的方法是當(dāng)前通信工程專業(yè)主要學(xué)生的內(nèi)容，而實(shí)踐方面則是對(duì)于通信系統(tǒng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、測(cè)試等的方面的培養(yǎng)。
    我國(guó)通信事業(yè)的發(fā)展左右著通信工程專業(yè)的發(fā)展。因?yàn)橐郧拔覈?guó)主要是實(shí)踐性的教育，多是綜合類的沒(méi)有系科和專業(yè)的院校，所以基本所以的知識(shí)都會(huì)教授使其在便于尋找不同的就業(yè)崗位。到了后來(lái)我國(guó)才開(kāi)始從綜合轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)性的教育，而我國(guó)的最開(kāi)始電機(jī)系電機(jī)工程專業(yè)就是如今通信工程專業(yè)的最早衍變體，它包括有線電、無(wú)線通信和電子技術(shù)等。新中國(guó)沒(méi)有成立之前，最早是設(shè)立了“無(wú)線電門(mén)”這個(gè)學(xué)科，地點(diǎn)是上海交通大學(xué)。而清華大學(xué)雜事在19設(shè)立了“有線通信與無(wú)線通信門(mén)”。再到1930年浙江大學(xué)出現(xiàn)了最早的通信工程形式，它被稱為電信組。
    到了二十世紀(jì)四十年代，培養(yǎng)干部訓(xùn)練班在山東建立，到了五十年代，出現(xiàn)了南京郵電學(xué)院和北京兩所著名高校成立無(wú)線電工系。這段時(shí)期的發(fā)展主要是基礎(chǔ)性的，是通信工程發(fā)展的雛形和起源，具有不可埋沒(méi)的意義。在二十世紀(jì)五六十年代我國(guó)的通信工程教育又有所發(fā)展。比如1952年的時(shí)候就借鑒蘇聯(lián)的教育方式逐步建立起專業(yè)教育的教育方式。在后來(lái)的'一年開(kāi)設(shè)了與通信工程專業(yè)有關(guān)的三個(gè)專業(yè)，就是為了方便服務(wù)國(guó)家各個(gè)方面以及人民群眾的利益需求。但是這時(shí)通信工程的所學(xué)習(xí)和服務(wù)的內(nèi)容還非常的狹隘，主要是在如今落后于時(shí)代的電報(bào)和郵電兩個(gè)方面。到后來(lái)的十一屆三中全提出了教育的改革，這時(shí)候有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)便不斷的召開(kāi)有關(guān)會(huì)議從而進(jìn)行專業(yè)的調(diào)整。并在后來(lái)的兩年中相繼頒布一系列促進(jìn)通行工程教育改革的章程，比如《關(guān)于做好修訂高等學(xué)校工科專業(yè)目錄工作的通知》，以及《高等學(xué)校工科本科通用專業(yè)目錄》，也是直到1983年通信工程專業(yè)也被正式的作為一個(gè)專業(yè)名稱從而命名。而在這段時(shí)間之前這個(gè)專業(yè)就有出現(xiàn)，比如同濟(jì)大學(xué)和華北電力大學(xué)都會(huì)設(shè)置名稱雖不同但是實(shí)質(zhì)一樣的通信工程專業(yè)。到后來(lái)《全國(guó)普通高等學(xué)校專業(yè)社會(huì)及畢業(yè)生使用方向介紹》則是提出了通信工程專業(yè)將會(huì)變成一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，這門(mén)獨(dú)立的學(xué)科包括通信工程、電氣工程等等。又到了后來(lái)的教育改革則是將工學(xué)中劃分出了兩個(gè)大分類，分別是“電工”和“電子與信息”。而第二種就包括了通信工程，而且通信工程的劃分有所有改變，其中多出了多路通信和計(jì)算機(jī)通信等。后來(lái)的國(guó)家教育委員會(huì)開(kāi)始改革高等院校專業(yè)目錄，從而將以前教育改革的兩類內(nèi)容進(jìn)行合并，統(tǒng)稱為“電子與信息類”。
    這幾年來(lái)我國(guó)的通信工程專業(yè)教育發(fā)展的非?？焖伲移浔究茖I(yè)院校也飛速增長(zhǎng)，招生規(guī)模也是如此。這是因?yàn)閲?guó)家對(duì)于可持續(xù)的發(fā)展越來(lái)越重視，如今的通信技術(shù)的也在不斷的發(fā)展，而且如今通信工程的專業(yè)性也有所提高。21世紀(jì)是一個(gè)數(shù)字時(shí)代，所以通信工程更是發(fā)展十分猛烈，很多非常重點(diǎn)的院校也相繼的開(kāi)設(shè)了通信工程專業(yè)，比如天津大學(xué)、東南大學(xué)等等。而以前的就開(kāi)設(shè)通信工程專業(yè)的北京大學(xué)、清華大學(xué)等更是持續(xù)不懈的起著帶頭作用，不斷的推出高端而優(yōu)秀的人才。對(duì)于未來(lái)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)于通信工程的重視只會(huì)有增不減，將會(huì)不斷的培養(yǎng)和篩選出高端的人才。如今到了8月，已經(jīng)有345所通信工程本科專業(yè)屹立在中國(guó)國(guó)土上，而且社會(huì)對(duì)于通信人才的需求在不斷的增大，這就使得各個(gè)院校的招生數(shù)量在逐年的遞增?，F(xiàn)在的每個(gè)學(xué)校的招生數(shù)量可以達(dá)到150-300人區(qū)間，每年的招生人數(shù)也達(dá)到了五萬(wàn)人。其地域分布在各個(gè)省份，較多分布的有北京、山東、湖北、湖南、陜西和遼寧等地。
    4.小結(jié)。
    如今的通信技術(shù)已經(jīng)走入千家萬(wàn)戶，逐漸的普及化。人們對(duì)于通信人才的需求也在不斷的提高，這就提醒了政府培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)而專業(yè)的通信人才迫在眉睫。而想要真正的培養(yǎng)出通信專業(yè)的人才應(yīng)該注重方法論的實(shí)踐，初始就應(yīng)該定位好專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，然后是改革教學(xué)體系并確立合適的教學(xué)目標(biāo)，最后是加強(qiáng)通信工程專業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)和能力。只有這樣，通信工程專業(yè)才能不斷的培養(yǎng)出人才從而服務(wù)社會(huì)。