校園演講稿題目(精選14篇)

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    演講稿的成功取決于演講者的實力和自信,要注重身體語言和氣場的管理,給予聽眾良好的視覺體驗。在撰寫演講稿時,要根據(jù)受眾的特點和需求來確定語言風格和詞匯選擇。演講是一門技巧,以下是一些成功演講家的經(jīng)典演講稿,供大家參考;
    校園演講稿題目篇一
    尊敬的老師,敬愛的同學們:
    大家好!
    我今天演講的主題是《綠色校園與素質(zhì)培養(yǎng)》。
    晚自習之后,走在回家的路上,我總會見到這樣的場景。路邊賣小吃的商販早已離去,油煙味也早已消散,但留下一堆堆塑料袋和一灘灘令人作嘔的殘渣。風刮過,塑料袋便瑟瑟抖動,有時還會被吹上半空,幾個年邁的環(huán)衛(wèi)工人在這面前顯得那么得無力。此時,我總會想起那次新加坡之行。新加坡有“花園之城”的美譽,整潔是它留給我的最深印象,在幾天的行程中,極少見到過環(huán)衛(wèi)工人,也從未見到當?shù)厝擞腥魏斡袚p環(huán)境的行為。這使我明白,優(yōu)美的環(huán)境,不只是靠清掃,更靠人們的自覺維護。
    當然,生活中許多人會在有意無意之中做出有礙環(huán)境的行為,但他們意識不到自己的問題,對一些看似是小事的“小事”習以為常,“久在其中,不聞其臭”,成為破壞環(huán)境的推手。保護環(huán)境這一意識也并非一朝一夕可養(yǎng)成,所以學校日常教育顯得至關重要。
    保護校園環(huán)境,這是一個老生常談的話題,但又有多少人能夠重視呢?
    課間時候,同學們蜂擁至小賣鋪,吃東西的同時,會很隨意地將包裝袋丟在身后,任憑它們在風中游蕩。
    一滴水蘊藏著大海的本質(zhì),一束光折射出太陽的光輝,一件小事更能反映一個人的修養(yǎng)。隨手扔掉的不只是雜物,更是我們的素質(zhì),甚至有可能是我們的健康!
    雖然我們的力量改變不了化工廠,改變不了煤礦,幾乎不能為降低pm2。5做任何貢獻,但是我們有能力保護我們的校園。
    同學們,為了我們的環(huán)境,請從身邊做起,從班級做起,從校園做起!為了我們的健康,請從身邊小事做起!為了提高我們的素質(zhì),請從自覺遵守“行為規(guī)范”做起吧!
    校園演講稿題目篇二
    尊敬的各位老師,親愛的同學們:
    大家好!今天,我演講的題目是《創(chuàng)建和諧校園靠大家》。
    高中的學習生活對我們來說,是終生難忘的,在我們的生命歷程中有著極其重要的意義,我想,這段美好的時光應當要在和諧的校園里度過。
    以前在校道中樓梯上總能看到與我們美麗的校園極不和諧的白色垃圾?,F(xiàn)在經(jīng)過前段時間的整治,相信大家都初步養(yǎng)成了“垃圾不落地”的良好習慣。
    和諧校園,必須有一個良好的校園風氣。這要求作為學校主人翁的我們要養(yǎng)成文明的習慣,做一個文明的學生。文明“十字”用語經(jīng)常掛在嘴邊,說實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現(xiàn)象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的溫馨。然而遺憾的是,在我們身邊,在一部分同學身上,還是有著一些不和諧的音符。如有些同學在教室走廊上起哄大鬧,走路推推搡搡,隨意撞壞門窗、樓梯扶手,也不覺得心疼;有些同學講臟話、粗話,隨意攀爬學校墻頭,甚至還有個別同學故意損壞學校公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位而常常忽略了社會公德、文明習慣的養(yǎng)成,而這恰恰從本質(zhì)上體現(xiàn)一個人的思想品質(zhì)。事實上,良好的行為習慣是保證我們良好學習的前提,也是樹立健康人格的基礎。
    我們都是二中的一份子,平時在學習生活中,難免會發(fā)生磕磕碰碰的事,會不小心踩腳,不小心相撞還會無意間說錯話,辦錯事,傷害了別人的感情,這個時候,雙方都需要以友善的態(tài)度,一方要真誠地賠禮道歉,另一方要寬容,諒解別人,只有彼此都做到“以情感人”,才能化干戈為玉帛。因此,我們在和諧校園當中應學會保持良好的心態(tài),寬容待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。
    豐富校園文化的內(nèi)涵是和諧校園的建設中的重要內(nèi)容,在和諧校園中厚積優(yōu)秀校園文化是學校存在和發(fā)展的真正基礎和靈魂。優(yōu)秀的校園文化不僅可以凈化人的心靈、修煉德性、陶冶心情、開拓胸懷、她更能使人目光遠大、催人奮進。我們倡導廣大的同學學會感動、學會珍惜、學會拼搏、學會奉獻、學會負責,一起努力營造理解人、尊重人、關心人、幫助人的人際氛圍和有壓力但不壓抑的學習氛圍,這樣的校園文化應當包涵著科學的真,倫理的善,藝術的美,師生的愛。一個和諧的校園,還應有意蘊豐贍的校園文化,這是極其重要的一點。豐富多彩的校園文化,是一個自由的空間,讓我們的個性像春天的枝葉一樣無拘無束的伸展;濃厚的學習氛圍,讓我們?nèi)玺~得水,暢游知識的海洋;多種多樣的社團活動讓我們學會辦事學會做人。如果沒有校園文化,我們的精神世界無疑是一片荒漠,而和諧校園文化是一種巨大無聲力量,是最優(yōu)秀的隱性課程。它是難得的甘露,以最微妙最深刻的方式進入靈魂深處,滋潤干涸的心靈。
    校園風氣是一部無聲無字的教科書。它像綿綿春雨浸潤大地一樣,悄無聲息地熏陶著我們的心靈。我們在不知不覺中接受校風的影響?!芭钌橹校环鲎灾?。”良好的校風不僅規(guī)范著我們眼前的觀念、行為,而且對我們的一生都有著有益的影響。
    創(chuàng)建和諧校園是我們師生的共同心愿,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,它要求我們廣大師生從小事做起,從身邊做起,使學校最終成為我們生活的家園,精神的樂園,成才的搖籃,老師,同學們,讓我們以主人翁的精神攜手共創(chuàng)美好的和諧校園吧!
    我的演講完畢!謝謝大家!
    校園演講稿題目篇三
    一、取得的成績:
    (一)校園安全管理制度建設及落實工作。
    建立健全了安全管理制度和應急機制。有安全工作領導組織及職責,有教務方面安全管理制度,有學生方面安全管理制度,有行政方面安全管理制度,有后勤方面安全管理制度,有常規(guī)制度、領導帶班制度和寄宿制學校管理制度。這些制度每年都修訂、完善,使其更切合實際、更具約束力,達到學校安全管理的目的,使學校每個時間、每個地點、每個人、每個事都有人負責,各個崗位都有明確的安全責任要求,層層簽定了安全責任狀。不因制度不健全、管理不到位有漏洞而導致安全事故。
    各班都設有安全班長或保安員,做些力所能及的安全工作以外及時將班內(nèi)情況向班主任匯報并參與校園巡邏。
    對突發(fā)性流行性疾病和傳染病不但有晨檢、午檢、注射預苗、定期消毒制度而且還有應急預案。對學生每年進行一次體檢,全部免費。
    (二)校園安全隱患排查工作。
    嚴格執(zhí)行定期的安全檢查制度,每月一大查,每周一小查,重點部位危險部位天天看,大雨暴雪后及時檢查并跟蹤觀察。
    校內(nèi)各類設施設備基本不存在安全隱患,開學初請專業(yè)人員對校舍都進行了檢查鑒定。
    校園內(nèi)風景樹、文化墻、高壓線對師生人身安全不構成威脅。
    部分線路請專業(yè)電工進行了整改,師生沒有違規(guī)使用用電器,亂拉電線情況。學校安排了兼職電工,兼職電工都有一定的用電常識,對學校的線路、用電情況定期檢查和維修。沒發(fā)生觸電事故和用電不善造成的火災事故。
    開學前培訓都重溫了教師職業(yè)道德規(guī)范,對違反教師職業(yè)道德規(guī)范,違法、違紀、體罰和變相體罰、亂訂資料、亂辦班等的教師實行“一票否決”制,嚴重者上報上級主管部門、司法機關嚴肅處理。
    校園網(wǎng)沒有反動、色情、短信垃圾、傳銷等不良信息,有專人管理。
    對管制刀具定期檢查,宣傳教育、自查、互查、舉報相結(jié)合,沒發(fā)現(xiàn)有使用管制刀具現(xiàn)象。
    校長每天到校的第一件事是安全巡視,把安全放在首位,在安全有保障的情況下開展各項工作。安排了兼職安全工作聯(lián)絡員,出現(xiàn)重大安全責任事故,實行“零報制”。依法追究有關人員的責任,評優(yōu)、評模、晉級、掛鉤、績效工資實行“一票否決”制。
    (三)寄宿學生食宿及交通管理。
    學校食堂有衛(wèi)生合格證,封閉管理,非工作人員禁止入內(nèi)。工作人員持證、著裝上崗,定期體檢。定點采購,采購手續(xù)全。主、副食分開,生、熟食分開。營養(yǎng)配餐,不吃剩飯、剩菜,不吃腐爛肉采,每餐都有留樣?;锸迟|(zhì)量較高,價格合理,師生家長滿意。
    學校宿舍做到了人防、物防、技防“三防”,有應急燈,有舍務教師5人,嚴格執(zhí)行請假、銷假、巡視制度,加強消毒、透風,進行文明宿舍評比活動。學生沒有在外租房住宿現(xiàn)象。
    對接送學生車輛學校有嚴格規(guī)定,嚴禁使用“三無車”、報廢車、有病車,嚴禁超載、超速、違規(guī)、酒后駕駛,嚴禁用自行車、摩托車、農(nóng)用車接送學生,學校與家長、司機,家長與司機簽定了交通安全責任狀,出現(xiàn)安全事故以責任狀要求為依據(jù)追究責任。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,學校與家長學生、家長“無縫交接”。實現(xiàn)12歲以下小學生沒有騎自行車現(xiàn)象。
    有安全工作會議制度,安全教育逢會必講,結(jié)合天氣變化、各種工作有針對性的進行安全教育,每月召開一次安全工作專題會議,除熟悉各種安全規(guī)章制度外,進行安全教育,要學生認真遵守,師生自覺遵守。安全課實行“八落實”,即:有計劃、有總結(jié)、有教師、有課時(每周一節(jié))、有教材、有教案、有作業(yè)、有考試,每周一講安全,安全教育日、安全教育周、安全教育月開展豐富多彩的安全教育活動,把安全教育滲透到各課教學之中,結(jié)合學科教學進行安全教育,把安全教育納入學校考核,教師考核之中,并與績效工資掛鉤。制定了防火、防震等多種應急預案,并進行進行安全演練二次以上。
    (五)校園周邊環(huán)境綜合整治工作。
    學校周邊沒有違規(guī)設立的電子游戲廳、網(wǎng)吧和彩票及歌舞廳、錄像放映廳等娛樂場所。
    二、整改措施。
    1、提高認識,加強領導,確實把安全工作放在重中之重的位置,在安全有保證的情況下開展工作。
    2、加強安全教育和安全演練,提高學生的自救、自護、逃生、避險能力。
    3、加大安全排查力度,消除各種安全隱患,給師生創(chuàng)造平安、和諧的工作、學習、生活環(huán)境。
    4、加大投入,構筑人防、物防、技防的安全防范體系。
    校園演講稿題目篇四
    尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們:
    大家下午好!
    我是來自~~醫(yī)院腎內(nèi)科的~~,很榮幸能有這樣一個機會站在這里展示自我,能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。今天我演講的題目是《微笑護理服務,用心呵護生命》。
    有人說,用自己的左手溫暖自己右手是一種自戀,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。兩只緊握的手,像一顆跳動的心,將白衣天使與萬千患者密切相連。
    還記得我院剛開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程的時候,全院的護士沸騰了,質(zhì)疑聲、埋怨聲此起彼伏:憑什么要做免費保姆,憑什么要做洗腳妹,憑什么吃喝拉撒全包,憑什么?!我們科的患者都是些慢性病,有的腎衰病人住院都~~年了,科室已經(jīng)是他們的第二個家。有的患者的生命只能依靠一臺機器、一套管路、一條永遠留在身上的導管,或者是內(nèi)瘺才能延續(xù)。有的病人是免疫系統(tǒng)疾病,這類病只能控制,沒有徹底根治的辦法,他們反反復復入院、出院,她們都已經(jīng)和我們是朋友;還有的病人因為一時的氣話想不開而喝農(nóng)藥,我們雖盡力搶救,但最終還是告別了我們……慢慢地,我們感覺到,這么一個敏感而脆弱的群體,如果我們每天像機器人一樣沒有情感只為她們打針、發(fā)藥而缺少給予患者心理的安慰與鼓勵的話,那將會延長恢復時間,動搖他們與病魔抗爭到底的決心。所以,為了患者,我們做什么都是應該的。我們定期進行隨訪,帶著血壓計、血糖儀、心理評估單、還有營養(yǎng)品等東西,走進病人的生活中,了解他們的生活習慣,看他們是否需要什么幫助,給與他們安慰。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。我們慢慢理解了優(yōu)質(zhì)護理服務真正地意義。
    奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,是對我們的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去,理想?yún)s在現(xiàn)實中熠熠閃光。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們永遠遵循著患者滿意服務這一宗旨,少一份懈怠,多一份勤奮;少一份奢華,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻,用我們的愛心,真心,細心,關心,耐心,同情心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人,勝似親人的溫暖。
    謝謝大家!
    校園演講稿題目篇五
    敬愛的老師、親愛的同學們:
    大家好!
    今天我國旗下演講的題目是《保護環(huán)境,從身邊的點點滴滴做起》。
    今天是三月十二日,是一年一度的植樹節(jié)。我相信,受到各方面條件的限制,可能很少有同學會真的去植樹,但并不代表我們就能忽視這個倡導環(huán)保的節(jié)日,在日常生活中,對于自然、對于環(huán)境我們能做的其實很多。
    同學們,大量數(shù)據(jù)表明我國的綠化面積不到世界平均水平的一半,森林覆蓋率很低。但我國的木材砍伐量卻是世界第一,森林面積不斷減少。而綠樹不僅能防風固沙,保持水土,還能美化環(huán)境,在吸收廢氣的同時提供人類呼吸所需的氧氣,并且它還具有調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度,吸粉塵、降噪音等功能。所以我們更應該珍惜綠色生命,愛護綠化。都說一個齒輪的運轉(zhuǎn)需要許多個小齒輪的推動,大齒輪好比我們的新時代政策,我們需要一個又一個行動的小齒輪來推動這個政策??墒峭瑢W們,我們捫心自問一下,作為小齒輪的推動者,我們真的做到保護環(huán)境了嗎。
    舉幾個最簡單的例子。當你走在回教室的路上,突然感覺腳下一黏,移開鞋子發(fā)現(xiàn)是一塊被隨地亂吐的口香糖;當你調(diào)好焦距擺好角度,正準備按下拍攝鍵時卻發(fā)現(xiàn),你的鏡頭中多了幾個垃圾袋和塑料殼;當你經(jīng)過洗手池卻發(fā)現(xiàn)水龍頭一直在滴滴噠噠滴水時;當你想在景區(qū)合影卻發(fā)現(xiàn)身后的書上刻了“某某某到此一游”時;當你想欣賞春景卻發(fā)現(xiàn)草坪被踩踏地毫無生機,花兒都被摘得落了一地……你的內(nèi)心是否充滿了對這些行為的鄙夷。
    那么我們能做的又是什么呢?保護環(huán)境,不只是口頭上說說而已,更要真正做出行動。一方面我們應該改掉破壞環(huán)境的陋習:隨手撿起垃圾丟進垃圾桶,順手關燈關水,呵護一草一木;另一方面在看到身邊有人破壞環(huán)境時也要出言制止,用每一天點點滴滴的行為來推動小齒輪的轉(zhuǎn)動,讓小齒輪帶動大齒輪的轉(zhuǎn)動,讓我們這一代、我們之后的每一代人都能看到藍天綠水、春意盎然!
    謝謝大家,我的演講完畢。
    校園演講稿題目篇六
    同學們:
    今天,老師要給大家聊聊美化校園的話題。我想現(xiàn)在可能會有一些同學在想,美化校園?我們的校園不是很美嗎?你看校園里:操場上干干凈凈無紙屑,四周圍綠樹草皮話爛漫,樓房整齊一排排,同學們穿紅著綠好漂亮,外面還有綠水青山來擁抱,誰敢說我們的校園不美嗎???可是今天,老師要實話實說:我們的校園里還有美中的不足,還存在著"丑"的東西。
    那么這個"丑"到底藏在哪里呢?
    當時,我心情沉重地回到了辦公室,跟老師聊起這樣的事情。老師們在生氣之余告訴我,前些時候還流傳過這樣一個順口溜:(什么)一年級是小偷二年級是賊,三年級的美女沒人追,四年級的帥哥排成對,五年級的情書滿天飛,六年級的鴛鴦成雙對。
    這是什么話?是怎樣的人編造的?其編造的目的又在哪里呢?同學們對這樣的一些問題思考過嗎?昨天,老師對這些問題,思考了一個晚上,現(xiàn)在我的回答是很肯定的,對于第一個問題--這是些什么話?我說是瞎話瞎講,以為根本沒有這個事實,純屬胡編亂造。第二個問題--是些怎樣的人胡編亂造的?我的回答是:是一些胸無大志,不愿學習,只貪圖眼前舒服與享受的,又別有用心的人編造的。他們的別有用心又再哪里呢?--他們學壞了,還想讓更多的人也跟著學壞。打個比方,他們已經(jīng)落水了,快要淹死了,還想多找?guī)讉€人下水陪他們一起淹死,這就是他們的目的。所以,同學們一定要小心啊!
    古人說:"言為心聲",就是說,一個人的語言直接反映了他的思想。有人說,眼睛是心靈的窗戶,我說,語言是心靈的一面鏡子,什么樣的語言就是一個什么樣的人,如果想做一個文明的學生,首先應該從學會說文明的語言開始。
    讓我們行動起來,自覺地抵制這些不文明語言的傳播。讓我們行動起來,人人都來自覺地使用文明禮貌語言。
    讓我們?nèi)巳硕紒碛妹利惖恼Z言,給我們的校園再添一份美吧!
    校園演講稿題目篇七
    尊敬的各位老師、親愛的同學們:
    大家早上好!
    今天,我代表六年級四班全體同學做國旗下演講,我演講的題目是《我愛這個校園》。
    當我慕名從家鄉(xiāng)的重點小學轉(zhuǎn)到楓葉,轉(zhuǎn)眼快一年了。時光匆匆,歲月無情。而在這匆匆當中,我從一個少不更事的小女孩變成了一個能獨立思考、積極進取的優(yōu)秀班干部,從一個貪玩的孩童變成了一個愛讀書、勤學好問的好學生。更主要的是,在時間的匆匆流逝中,我對楓葉的感情更深了,更濃了。再有二十天,我們就要小學畢業(yè),就要離開初小校園區(qū)了,這怎能不讓我留戀!
    我們的校園美麗、和諧。當早晨第一縷陽光悄悄撒落大地,降臨校園時,我常常伴隨著海邊吹來的陣陣微風,盡情地享受春天的愜意,舒心地背誦英語單詞。在這樣優(yōu)美的環(huán)境中,校園里的一切顯得那么輕快明亮,而我的記憶力更是出奇的好。那種收獲知識時的喜悅,更成為一種激勵我進取的力量。被陽光照的閃亮的窗里,傳來瑯瑯的讀書聲,多么像一組組跳躍的音符,奏出了我們跨世紀少年的心聲。勤奮博學、進取爭先,成為我們每一個楓葉學生的追求。
    我們的學校是一個歡樂、幸福的大家庭?!胺堑洹睍r期,我們在學校里不能外出,這更增加了我們對學校的了解,對學校的熱愛。在這特殊的日子里,老師們給予了我們親人般的關懷、愛護,同學之間親如兄弟姐妹,這一切都感動著我,溫暖著我,使我對學校產(chǎn)生了一份特殊的濃濃的感情。
    我們的學校是人才的搖籃。五月的大連春意盎然,百花盛開,對于楓葉來說,這也是一個令人振奮的季節(jié)。建校八周年之際,“中加友誼紐帶,國際英才搖籃,大連楓葉國際學校”在中央一臺榜上有名節(jié)目播出,大連日報、晚報、電視臺都對我校進行了事跡報道;五年三班于闖同學被評為大連市好少年;高三畢業(yè)生全部被國外大學錄取,其中有半數(shù)升入知名學校。與此同時,楓葉學校今年在擴大辦學規(guī)模的同時,正在向名牌學校穩(wěn)步前進,這對每一個楓葉人來說更是一件值得驕傲的事。
    我愛我們的學校,我愛校園里寬敞的教室,寬闊的操場,舒服的寢室,更愛媽媽般的老師和親如兄弟姐妹的同學們。在這個校園里撒滿了我們的歡聲笑語,留下了我們成長的腳步,為我們的成長奠定了堅實的基礎。同學們,希望之光已在地平線上冉冉升起,讓我們勤奮博學,進取爭先,在楓葉的成長中,記下令人永遠難忘的一頁!
    校園演講稿題目篇八
    尊敬的各位領導,各位同學:
    大家好!
    我叫**,來自**學院**班,非常感謝校團委的領導給了我這么一次機會讓我參加競選,我競選的職務的是校學生科協(xié)主席。
    今天我滿懷信心的站在這里,此時此刻我又想起了去年我剛進入科協(xié)成為一名干事的時候,從那個時候我就喜歡上了這個工作,在此風風雨雨的過程中,我一直在摸索著我們科協(xié)在加快校園科技文化建設上的成功之路,而今我更是滿懷信心的走到這里參加競選,為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。
    下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學生科協(xié)主席的最佳人選:
    第一,我能夠協(xié)調(diào)好工作與學習的關系,兩年多來,我已通過所有所學課程,并已通過了國家英語四級,計算機二級。學習成績在全班同學中有口皆碑。
    第二,在我從事科技社團管理期間,與各科技社團建立了良好的關系,為以后的工作打下了堅實的基礎,同時我曾參加過許多校外企業(yè)的社會活動,同許多家高新科技企業(yè),培訓公司都有過良好的合作關系,有著一定的對外交流經(jīng)驗。
    第三,在搞好學生科技工作方面我有相當多的工作經(jīng)驗。在科協(xié)工作的一年多的時間中,是我不斷探索的過程也是我不斷積累的過程。一年中我有幸能夠協(xié)助、指導各科技社團開展各種科技活動。例如長安大學首屆電子設計大賽、數(shù)學建模競賽以及首屆flash動畫大賽等,參與了《長安科技》報社的組建工作,并出版了第一、第二期報紙,組織策劃了長安大學第二屆“紅旗在線”網(wǎng)頁設計競賽,以及成功協(xié)助校團委開展“iso9000”內(nèi)審員培訓工作等,通過這些活動,不僅豐富了我的工作經(jīng)驗,而且極大的提高了我的.組織策劃、協(xié)調(diào)管理能力,并拓展了我的工作思路,使我對未來的工作充滿信心。
    第四,在科協(xié)工作的一年,是我辛勤工作的一年,也是我不斷學習的一年。一年多來,我努力向?qū)W生會、社團聯(lián)合會等兄弟單位學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,并且通過網(wǎng)絡等方式學習其它名牌高校的校園科技發(fā)展的動態(tài),以及其它高校學生科協(xié)組織建設 、活動創(chuàng)新等方面的思路。通過這些學習,我對我們科協(xié)的定位和工作方向日益明確———那就是在舉國上下高呼“科教興國”的今天 ,我們學生科協(xié)作為校團委直屬的學生機構,一方面要做好對科技社團的管理工作,另一方面要加強科協(xié)的引導作用,要引導全校學生積極參加各類校園科技活動、賽事,形成一種濃厚的科技創(chuàng)新的氛圍。
    一流的大學呼喚一流的校園科技文化,如果我有幸能夠擔任校學生科協(xié)主席,我將在抓好內(nèi)部管理及各科技社團管理的基礎上高瞻遠矚,注重建設高層次、高品位、高格調(diào)的校園科技文化建設,加強長安大學學生科協(xié)、長安科技的對內(nèi)、對外的宣傳,打出我們長安大學學生科協(xié)、長安大學科技節(jié)的品牌,為我們長安大學爭創(chuàng)國內(nèi)一流大學貢獻自己的一份力量。
    我的演講完了,謝謝!
    校園演講稿題目篇九
    傳承雷鋒精神,爭做文明好少年。
    機關文明禮儀。
    初中生文明禮儀的演講稿。
    關于贊助活動及贊助禮儀。
    最高貴的捐贈。
    言行舉止的`規(guī)范之坐的姿勢。
    關于“文明與我同行”的演講稿。
    學禮儀活動演講稿:讓文明禮儀之花處處盛開。
    校園演講稿題目篇十
    親愛的老師們、同學們:
    大家早上好!很榮幸我能代表5班全體同學做國旗下講話。
    今天我要講的題目是“讓文明之花開滿校園”。我先來給大家講一個故事:不久前,我曾看到這樣一則報道,新加坡是一個講英語的國家,這個國家的公共場所的各種標語,大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語,如“不準隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“不準進入草坪”等卻用中文書寫。為什么呢?人家回答:“因為有這些不文明行為的大多數(shù)是中國大陸的游客?!睘榇耍碌叫录悠驴疾斓囊晃恍iL語重心長地說:“不文明行為也是國恥?!?BR>    葉圣陶先生說:“教育是什么?往簡單的說,就是培養(yǎng)習慣?!睈垡蛩固挂灿醒裕骸叭绻粋€人忘掉他在學校所學到的每一樣東西,那么留下來的就是教育。”學校作為一個公共場合,一個社會的縮影,沒有一個整潔清爽的校園環(huán)境,其育人功效一定會大打折扣。而好的校園環(huán)境,必須靠著老師的教育和同學們的共同努力才能達成。走進校園,到處干干凈凈,看不到一片紙屑,一個包裝袋,愉悅眼球,快樂心情。這本身就是一種無聲的教育。同學們,我們擁有自己的尊嚴,而在這個過程之中,教育無處不在?!安浑S手亂扔垃圾”成了必然選擇,不僅只是口號,更是目標,需要我們持之以恒為之奮斗。
    不知大家是否記得,幾年前,中央電視臺曾經(jīng)報道,國慶節(jié)后的天安門廣場,隨處可見口香糖殘跡,40萬平方米的天安門廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9塊口香糖污跡,密密麻麻的斑痕與天安門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。然而,今年的國慶節(jié)升旗現(xiàn)場的垃圾量明顯減少,游客不但主動將垃圾扔進果皮箱,有的還自備垃圾袋,幾乎是“人走地凈”。
    同學們,校園是我們學習、生活的場所,我們在這里學習、暢談、播種、收獲每一天。和諧、溫馨、美麗的校園是我們的家。優(yōu)美的環(huán)境,讓我們懂得珍惜,學會愛護;優(yōu)美的環(huán)境,讓我們知書達理,更加文明;優(yōu)美的環(huán)境,讓我們學習進步;優(yōu)美的環(huán)境,讓我們學會謙讓,學會做人。我們在這里沐浴陽光,汲取營養(yǎng)。但我們的校園還存在著一些不盡人意的地方,比如在我們的校園里,有的地方還散落著同學隨意亂扔的紙屑、塑料瓶、零食袋子等等。每天在同學們辛勤地清掃干凈后,總有一些不自覺的同學又把這些垃圾隨手亂丟。所有的這些,都跟我們潔凈的校園是極不相稱的。我相信,沒有哪一位同學喜歡在一個垃圾遍地的環(huán)境中學習、生活。今后,我們可以從身邊的小事做起,做到以愛護校園環(huán)境為己任,自覺維護校園的清潔衛(wèi)生,認真做好值日衛(wèi)生工作。做到不亂扔垃圾,垃圾丟入垃圾桶,并提醒亂扔垃圾的同學,做到看到地面上有紙屑主動揀起來,教室垃圾桶滿了主動倒掉。
    同學們,讓我們立即行動起來,從不亂扔垃圾做起,自覺增強保護校園環(huán)境意識,做校園環(huán)境衛(wèi)生的小衛(wèi)士,做文明好學生。
    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    校園演講稿題目篇十一
    構建和諧校園不僅是構建和諧社會的客觀需要,也是促進學生全面進步和學校全面發(fā)展的必然要求。要建設和諧校園,我們必須努力做到:
    教師是學校教育教學的實施者,是創(chuàng)建和諧校園的主力軍。
    1.樹立典型,獎勵優(yōu)秀,努力調(diào)動教師工作積極性。學校本著師德師能兩強、名優(yōu)雙提的原則,制定了一系列獎勵和評價目標,包括獎勵校內(nèi)名師、表彰教師業(yè)務進一步學習和提升、評價校內(nèi)學科帶頭人、評選師德模范、評選先進部門、評選“學習、研究、實踐”十大模范等。使廣大教職員工嚴格按照教師道德標準要求自己,以身邊的榜樣推動自己,熱愛自己的工作,奉獻自己,積極進取。形成了強調(diào)學習、提高質(zhì)量和貢獻的氛圍。教師的外表得到了家長的認可和社會的高度贊揚。
    2.以人為本,努力營造團結(jié)尊重的工作環(huán)境。通常我們說“心情愉快,累不累”,這說明創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境有多重要。這必須將嚴格的要求與尊重和信任結(jié)合起來。關鍵是從欣賞的角度看待教師,尊重教師的人格、勞動和合作需求。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導人,以和諧的.環(huán)境凝聚人,以顯著的成績鼓舞人,以勤奮的氛圍培養(yǎng)人。我們也加強了情感投入,因為情感是校長和教職員工之間的紐帶。每年,我們都開展各種形式的文化體育活動,給老師送節(jié)日禮物,給有需要的工人送溫暖,在沉默中看到真相。
    三、公開辦學,民主管理,千方百計提高教師的主人翁意識。我們在學校管理的各個環(huán)節(jié)實施校務公開工作,努力讓教師參與學校管理,做出民主決策,使學校的一切工作在社會、家長和教職工的監(jiān)督下進行。財務工作開放、經(jīng)營活動開放、收費開放、職務評估和晉升選先開放、教育教學活動開放等,得到了群眾的支持和認可。我們牢記校長、學校領導干部是為教師發(fā)展服務的理念,從有利于教師發(fā)展的角度思考問題,努力讓教師參與學校管理,讓教師提出建議、實踐、創(chuàng)造,使學校發(fā)展,實現(xiàn)“大船”!
    學校的“人本管理”最重要的是要落實到學生身上,所以要樹立一切為學生發(fā)展服務的理念。在尊重學生的前提下,充分相信學生,建立民主的師生關系;在關愛學生的基礎上,建立新的有效的教育模式;通過依靠學生,我們培養(yǎng)的每個學生都能得到全面和諧的發(fā)展,最大限度地發(fā)展每個學生的潛力。為此,我們做了很多工作。
    開展各種實踐活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
    其中,區(qū)級項目“小學生社會實踐活動的方式方法研究”已成功通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦公室的驗收,并被評為自治區(qū)優(yōu)秀的科研成果。本課題以學校社會實踐活動為主體,在學校集體組織下開設三個系列,即野營培訓實踐活動、參觀基地實踐活動、節(jié)假日專項實踐活動;以親子社會實踐活動為左翼,在父母的領導下,每年開展兩個黃金周;以獨立的社會實踐活動為右翼,在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下,學生將在寒暑假獨立完成社會實踐活動??梢哉f,這三種社會實踐活動貫穿于學生生活的所有時間和空間。在活動中,我們注重培養(yǎng)學生學會做人,學會做事,從而在實踐中培養(yǎng)學生的道德素質(zhì)和認知能力。
    2、改革評價方法,促進學生全面發(fā)展。
    評價起著指揮和導向的作用,因此,我們將學生評價方法改革作為課程改革的首要任務,通過學習和實踐,我們制定了興安二小學學生評價體系改革計劃,其目標是改變傳統(tǒng)的評價方法,建立一套促進學生綜合發(fā)展的評價體系。在幾年的課改實驗中,我們進行了一些探索。如果評價主體不再是唯一的教師,學生可以自我評價,互相評價,學生家長也參與評價;評價內(nèi)容更全面,包括知識、情感、態(tài)度、行為習慣、意識形態(tài)表達等;評價方法采用開放的定性評價、通常的表現(xiàn)、口試、筆試……去年寒假,結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗,動員各年級、各科骨干教師編制《愛的期待》,使評價更加科學,真正能促進學生全面發(fā)展。
    校園演講稿題目篇十二
    各位領導、老師們、同學們:大家好!
    今天我演講的題目是“真誠友善,共建和諧校園”。
    和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。
    上我們暢想一下:日升日落、春去秋來,為何如此自然、美好?是的,這是因為和諧。和諧是真善美的統(tǒng)一,是物質(zhì)存在的最佳狀態(tài),是一切美好事物的共同特點,也是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念。是和諧讓世界規(guī)律地發(fā)展,是和諧讓你我和睦相處,國泰民安。同樣,也是和諧,讓學校教學有序有效,讓校園生活蕩漾著愜意與舒適。
    瑞士教育家裴斯塔洛提出:“教育的目的是促進人的一切天賦能力或力量的和諧發(fā)展”那么給孩子提供一個和諧的校園,一個和諧的學習環(huán)境和成長環(huán)境,不僅關系到學生發(fā)展,學校名聲,更關系到國家長期的發(fā)展與昌盛。
    和諧校園是一種以和衷共濟、內(nèi)和外順、協(xié)調(diào)發(fā)展為核心的素質(zhì)教育模式,是以校園為紐帶的各種教育要素的全面、自由、協(xié)調(diào)、整體優(yōu)化的育人氛圍,是學校教育各個子系統(tǒng)以及各要素間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),是學校教育與社會教育、家庭教育和諧發(fā)展的教育合力,是以學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為宗旨的整體效應。同時一個和諧的校園能潛移默化地陶冶學生的情操,激發(fā)學生的自信心和上進心,能促進學生身心的和諧發(fā)展,為學生的成長提供一個和諧的發(fā)展舞臺。
    一個和諧的校園,除了現(xiàn)代化的教學設備,寬敞明亮的教學樓,綠草如茵的操場,更需要以人文關懷為依托。
    和諧其實是與秩序緊密相連的。秩序,包含著對每個人、每個集體的行為要求。遵守秩序其實是構架和諧校園環(huán)境的基礎,但只以秩序來概括和諧卻又是不全面的。當秩序成為一種習慣,當秩序早已成為支配我們行動的潛規(guī)則,那么和諧的意義和作用就會慢慢顯露出來了。
    在遵守紀律的前提下,和諧還體現(xiàn)在融洽的師生關系、濃郁的學習氛圍、整潔的教室環(huán)境等方面。同時,我們還要明確,在現(xiàn)在這個建設節(jié)約型社會的大背景下,如何從身邊力所能及的事做起,充分地利用各種資源和能源,為建設節(jié)約型校園作出一份貢獻,也是我們要落實的一項重要內(nèi)容。和諧文明的校園環(huán)境,不僅能使人潛移默化的受到美的熏陶,也能給人以智慧的啟迪,更能由此激發(fā)出無窮的希望與力量。
    如果寬以待人是和諧,那么請熱情善良的你,保有真誠微笑;
    如果無私奉獻是和諧,那么請熱愛集體的你,盡情揮灑汗水;
    如果互幫互助是和諧,那么請團結(jié)同學的你,伸出友誼之手;
    如果積極上進是和諧,那么請勤奮刻苦的你,勇攀學習之點!
    和諧發(fā)展的人像一顆種子,只有在和諧的校園里才能孕育出來。那么,如何建設和諧的校園呢?如果把和諧的校園比作一棵參天大樹,那么我認為,優(yōu)美和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根本,良好的校園人際關系就是它的枝葉,而豐富的校園文化,就是它的精髓所在,靈魂所在。
    親愛的同學們,請牢記:班級是我們的,學校是我們的,構建和諧文明的校園環(huán)境是我們義不容辭的責任。
    校園是我們的夢開始的地方,它集結(jié)著我們對它的愛。而和諧的校園,則更像是我們夢想的加速器,讓每一個懷揣美好憧憬的同學都能在圓夢的路上,駕馭著自己的別樣青春。
    用我們的.智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫,把握了航向。當我們共同努力,不懈地搖槳,和諧校園的樂章終將奏響。讓我們把握生命中的每一天,向和諧校園的彼岸前行!
    校園演講稿題目篇十三
     講稿有兩個方面的作用對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理;幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,增強演講者的自信心。演講稿題目如何寫?來看看下面:
     任何形式的演講,開頭總是關鍵。
     在演講開始后的幾分鐘或者幾秒鐘內(nèi),聽眾通常會決定是否接受演講,是否聽下去。
     有趣的是,準備演講從來不是從開頭入手,而是應當先確立演講的目的,然后圍繞目的收集材料,并將材料加以****整理,最后要做的才是著手準備開頭。
     只有這樣,才能更好地選擇正確而恰當?shù)拈_頭方式。
     那么,應當怎樣做好演講的開頭呢?
     演講開頭成敗的關鍵在于能否吸引并集中聽眾的注意力。
     演講時獲取聽眾注意力的方式隨題材、聽眾和場景的不同而改變,一般可以運用事例、軼聞、經(jīng)歷、反詰、引言、幽默等手段達此目的。
     例如,麥克米蘭石油公司副總裁邁克斯·艾薩克松在一次演講的開頭中便運用了引言和反詰的方法來吸引聽眾:
     我們都知道,演講是件很難的事。
     但是請聽聽丹尼爾·韋伯斯特是怎么說的吧:“如果有人要拿走我所有的財富而只剩下一樣,那么我會選擇口才,因為有了它我不久便可以擁有其他一切財富。
     ”那么,為什么許多有才華的人偏偏害怕演講呢?
     如果演講的成功與否取決于聽眾能否理解演講中的某些術語或概念,那么在演講開頭時對關鍵術語加以解釋就顯得格外重要了。
     例如,一位公司副總裁在就記者招待會的用途發(fā)表演講時,就很好地運用了這一技巧:
     公共關系,簡單地說,就是指“與公眾的關系”,即任何涉及到公司或個人的關系。
     它的主要目的就是有效地利用最常見的是書面形式--為公司謀取最佳印象或形象。
     演講時,演講者被認為是專家或權威。
     因此,如果聽眾對演講的主題不熟悉或是知之甚少,那么很有必要在開頭部分對聽眾講述與主題有關的背景知識,它們不僅是聽眾理解演講所必需的,而且還可以體現(xiàn)出主題的重要性。
     美國空軍少將魯弗斯·l·比拉普斯在夏努特空軍基地的一次宴會上作演講時,就對“黑人遺產(chǎn)周”的有關背景知識及其對美國空軍的重要性作了介紹:
     我很高興來到此地,同時我也很感謝應邀和在座各位討論有關美國黑人問題。
     為保持和增進民族間的理解,美國各大州又開始紀念“黑人遺產(chǎn)周”。
     在這夏努特空軍基地,我們慶祝它則可以對美國空軍進行完整無缺的教育。
     我們民族的主旋律是:“黑人歷史,未來的火炬?!?BR>     這個已成為美國人民生活一部分的紀念活動,是弗吉尼亞州紐坎頓市卡特·g·伍德森最先提出并計劃的,他現(xiàn)在被譽為美國“黑人歷史之父”。
     伍德森先生于1915年成立了“美國黑人生活和歷史協(xié)會”。
     后來,他又于1926年發(fā)起了“黑人遺產(chǎn)周”紀念活動……
     演講時,應當利用開頭部分對演講內(nèi)容加以概述,讓聽眾了解演講的中心思想和結(jié)構。
     例如,漢諾威信托制造公司的主席及總裁約翰·f·麥克基里卡迪在一次演講的開頭中就很明了地陳述了他演講的結(jié)構及范圍:
     女士們,先生們,晚上好。
     我很榮幸應科里曼主任的邀請來參加這個在我國很有權威的商業(yè)論壇--在見解上它可以與底特律和紐約的經(jīng)濟俱樂部相提并論。
     首先,我將對最近的國內(nèi)經(jīng)濟形勢加以展望。
     我認為它并非人們有時所想象的那樣嚴峻。
     第二,談談近期歐佩克的經(jīng)濟增長對國際的經(jīng)濟增長的影響--對包括我們自己在內(nèi)的許多國家來說是件痛苦的事,但又是完全有辦法應付的。
     第三,對總統(tǒng)的能源建議作幾點評論,我認為它既令人鼓舞,又令人失望。
     最后,我將就演講逐漸成為一種時尚和必要的現(xiàn)象以及美國的現(xiàn)狀談一點個人看法。
     在大多數(shù)情況下,演講的開頭應揭示出演講的目的。
     如果做不到這一點,那么聽眾要么會對演講失去興趣,要么會誤解演講的目的,或者甚至于會懷疑演講者的動機。
     美國快遞公司主席詹姆斯·魯賓遜三世在短短的15秒鐘內(nèi)便把他的演講目的陳述給聽眾:
     女士們,先生們,早上好。
     謝謝大家給予我這個露面機會。
     美國廣告聯(lián)盟是美國傳播工業(yè)的一個重要組成部分。
     當前,美國傳播工業(yè)還面臨許多問題,而重擔則落在大家的肩上。
     我今天演講的目的便是就這些問題及它們呈現(xiàn)出的挑戰(zhàn)談談我的看法。
     從本質(zhì)上說,聽眾是很自私的,他們只是在感到能從演講中有所收獲時才專心去聽演講。
     演講的開頭應當回答聽眾心中的“我為什么要聽?”這一問題。
     在對美國會計協(xié)會羅切斯特分會的一次演講中,演講顧問唐納德·羅杰斯通過表達他對聽眾需要的關心而激發(fā)起了他們的興趣:
     我今晚要演講的題目是“信息的透露”。
     確定這個題目之前前,我先是查閱了本地的會計年鑒分冊和全國會計協(xié)會的學術??缓笥衷儐柫宋业耐聛啔v克斯·萊文斯頓和戴夫·漢森:“今晚來聽演講的人都有哪些?他們希望我講什么?”他們告訴我在座的各位都是些很熱心的人,希望我的演講有趣而富有啟發(fā)性。
     因此,我將告訴大家一些有用的知識,我也同時希望我的演講簡明扼要,并留給大家一定的提問時間。
     有時候,聽眾可能會對演講者的動機發(fā)出疑問,或是與演講者持相反的觀點。
     在諸如此類的場合——特別是想改變聽眾的觀點或行為時——要使演講成功就需要建立或是提高聽眾對演講者的信任感。
     杰弗里和彼得森兩位專家針對這個問題提出了下面幾條建議:
     (a)承認分歧的存在,但是著重強調(diào)共同的觀點和目標。
     (b)對那些連演講還沒有聽就對演講者的名聲和所作所為進行攻擊的行為加以駁斥。
     (c)否認演講的動機是自私和個人的。
     (d)喚起聽眾的公道意識,讓他們仔細地去聽演講。
     演講技巧 今天上臺演講了管理信息系統(tǒng)的項目,好緊張啊!講的好爛!不過到后來就好點了,只是噪子有點啞。
     總的來說,這次也是一個煅煉的機會吧,講完后還是有一種莫名的成就感,因為我還是把它給講完了。
     雖然講的不是很好,卻有一種再次上臺的'欲望。
     因為這個項目還沒有完成,所以下次還有機會哦。
     下次我一定會做的更好的!
     下面分享一段有關演講技巧的文章吧
     你很緊張嗎?不用怕!因為你已經(jīng)做好十足的準備了。
     加油!!
     在接到面試演講通知后,不同的人有不同的心理反應。
     正確的應試心理應當是熱情、積極地響應,自信、平靜地對待,并堅信經(jīng)過自己的努力一定會贏得競爭的勝利。
     你內(nèi)心應該有這樣一種感覺:一個難得的機會正向你一步步靠近,你終于有了一個機會充分展現(xiàn)你的才華,用自己的知識和能力把握自己的命運,這也許是你幾年來夢想的一件大事、好事。
     最后,你應當以一種平靜的心態(tài)來迎接激烈的挑戰(zhàn),因為你畢竟還是你自己,你不可能在短時間內(nèi)超凡入圣、脫胎換骨。
     只要自己盡了心、盡了力,就不要為自己不能把握的事而追悔莫及。
     2、樹立強烈的自信心是爭取面試演講成功的必備條件。
     演講答辯者要樹立強烈的自信心,就會有頑強的意志和飽滿的精神,就會有志在必得的姿態(tài)。
     當然,不應該有狂妄自大,有“非我莫屬”的心態(tài),但要有競爭取勝的信心,只有這樣,演講答辯才會有力量,才有取得成功。
     每一個第一次參加面試的人,可能在面試開始前是有點緊張,心跳比平常要快,呼吸也比平常急促,這是非常正常的反應。
     試想,在人生的重要關口,有幾個人能泰然處之?這時不要強迫自己平靜下來,因為這樣往往適得其反。
     經(jīng)驗表明,適度緊張有利于集中精力活躍思維,并不是壞事。
     因此,面試前最好是順起自然,因為決定成敗的因素并不是全有自己把握的。
     怯場的心理因素和防治 演講的時候緊張,這是每個人都會遇到的事。
     有誰敢說自己第一次上臺不緊張呢?有的人在上臺的前一分鐘就呼吸困難想怯場。
     既然非上不可,為什么不勇敢面對呢?可是,光有勇氣是不夠的。
     有過公眾演講經(jīng)歷的人都知道,很少有人能心情平靜信心十足地登上演講臺。
     造成怯場心理的原因多種多樣,往往也因人而異。
     但下面幾點原因卻帶有極大的普遍性:
     這是造成怯場心理的最主要的因素。
     現(xiàn)代心理學認為,在任何存在評價的場合,人們一般很難發(fā)揮自己原有的水平。
     大多數(shù)人對自己在初次約會中的表現(xiàn)不十分滿意。
     在演講中,由于評價是單向的,也就是說聽眾在“裁判”演講人,所以演講者的憂慮更多,心理負擔更重。
     如果我們面對的聽眾比我們的地位高,或者我們認為比我們重要,我們講話時便感到特別緊張。
     求職者在評估小組面前的表現(xiàn)往往很不自然,這一方面是因為評價憂慮,另一方面也無疑是因為評估小組“大權在握”。
     一般人都愿意在“小范圍”內(nèi)講話。
     如果聽眾人數(shù)很多,演講者便會倍加謹慎。
     因為他們覺得一旦出錯或表現(xiàn)不佳,“那么多人”一下子都知道了。
     過分的小心謹慎加大了怯場的可能性和程度。
     大多數(shù)人在“熟人”面前講話比較自然。
     面對陌生的聽眾我們之所以緊張是因為我們對他們幾乎一無所知,而他們在幾十分鐘甚至十幾分鐘內(nèi)便會對我們作出評價。
     如果你知道聽眾或大多數(shù)聽眾所持觀點和你的觀點一致,那你便會信心十足。
     反之,你便會有很多擔心。
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    校園演講稿題目篇十四
    敬愛的老師、親愛的同學們:
    大家好!我今天演講的題目是:保護校園人人有責。
    我相信同學們都很喜愛校園,都喜愛干凈舒服的環(huán)境!但是我們保護環(huán)境不是一時的沖動,不是一兩天的行動就夠了,而是需要長期的堅持,養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣才行。
    一個人素質(zhì)的高低,其實,區(qū)別也往往在一件小事上。我們要嚴格要求自己,平時要注意一言一行,壞的習慣我們一定要改,好的習慣也要養(yǎng)成。
    所以,從現(xiàn)在開始應該改正這些不良的習慣,不能只靠老師、和檢查的同學來強制實現(xiàn),同學們應該用實際行動來愛護我們的校園環(huán)境。讓我們從我做起,從自己身邊的小事做起,從日常中的點滴做起。保護校園環(huán)境,人人有責。讓我們?yōu)槊利惖男@獻出自己的一份力量吧!
    我希望同學們一起行動起來,齊心協(xié)力愛護校園,凈化美化校園環(huán)境,從今天起開始行動吧!
    我呼吁:保護校園人人有責,保護校園從我做起,從現(xiàn)在做起。