寫心得體會是培養(yǎng)批判性思維和反思能力的有效途徑。寫心得體會時，可以采用對比、對照、引用等修辭手法，以增加文章的感染力和說服力。以下是一篇總結性的文章，可以給你帶來一些思考和啟發(fā)。
開展百日安全活動心得體會篇一
3月初，我被抽調到南陽鎮(zhèn)兩河口村開展“三萬”活動，根據“三萬”工作隊的統一安排，我通過入戶走訪，深深體會到要完成“三萬”活動的各項工作任務，務必要做到“四心”，才能確保“三萬”活動的穩(wěn)步推進。
“四心”即一是宣傳政策要“耐心”。開展“三萬”活動的首要任務是宣傳黨的一系列惠民政策，重點宣傳黨的**中全會精神和中央一號文件精神，宣傳省、市、縣經濟工作會議精神，宣傳各級強農惠農政策及有關法律法規(guī)，達到促進各項工作為目的。在實際工作中，我們遇到了很多這樣和那樣的問題，如：個別村民對黨的政策理解有誤，有的對政策一知半解等等，遇到這種情況，作為工作隊隊員，你就要反復宣傳，耐心解釋，直到村民明白為止；二是走訪民情要“細心”。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的各項準備工作，首先找村干部對走訪對象要有一個初步的了解，做到不僅要知道對象類型、對黨的'政策知曉情況，還要考慮到對象對基層干部的了解情況，每個村民對政策、對干部的認識和了解程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以走訪民情要細心，做到有的放失；三是新辦實事要“誠心”。作為一名“三萬”活動工作隊隊員，在平時工作中，必須結合基層實際，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，誠心誠意地去為農民群眾辦實事，重點幫助解決生產發(fā)展、基礎設施建設、就醫(yī)、上學等農民生產生活中的突出困難和問題，視村民的困難為自己的困難，遇到村民需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要盡最大的努力為他們去辦，而決不能一走了之；四是落實項目要“用心”。
村級集體經濟發(fā)展，必須要有項目做支撐，如何確立項目，作為工作隊隊員，要緊緊圍繞新農村建設和當前農業(yè)生產重點任務，幫助理思路、找項目，謀發(fā)展，在指導駐點村確立項目時，要用心去思考，結合本地實際，因地制宜，科學決策，確立的項目必須要有可行性，如：我們協助駐點村在農業(yè)生產方面，把發(fā)展煙葉、核桃、藥材等項目作為重點，到目前為止，已發(fā)展煙葉種植面積750畝，核桃種植面積900畝，藥材種植面積500畝。該村今年僅煙葉一項預計收入就可達200萬元以上。實踐證明，正確選擇項目不僅有利于村集體經濟發(fā)展，同時，還可以推動“三萬”活動的順利進行。
開展百日安全活動心得體會篇二
掘進一隊在集團公司開展的百日安全生產活動總結中，精心組織，結合實際，制定活動措施，嚴格認真落實，收到良好實效。
1、在施工1792（3）運順高瓦斯頭，還剩320米即將貫通時，對于這個"瓦斯庫"，隊做到了堅決執(zhí)行礦制定的各類防突措施，堅決杜絕違章、蠻干現象。于7月26日早班實現了安全順利貫通。
2、在各班施工頭，嚴格執(zhí)行措施施工，幫頂支護按措施要求及時跟到迎頭，杜絕了因片幫掉頂造成的瓦斯超限事故。在過斷層、地質構造異常帶時嚴格執(zhí)行專項措施，施工時，密切關注煤層及頂、底板變化情況，杜絕了瓦斯突出事故的發(fā)生。
3、保護好一通三防設施。在打運時愛護好風門，巷道灑水時，嚴禁把水灑到監(jiān)控探頭上，保護好風門，班班檢查，發(fā)現問題及時處理，同時，對局扇的管理，要求電工每天必查，備用局扇要切換良好，每班安設專職局扇司機，杜絕了因風筒脫節(jié)或局扇停轉造成的瓦斯超限。
1、從班前會抓起，認真開好班前會，按照班前會記錄要求，對上一班存在的安全隱患，質量問題要重點強調，班前對職工的提問，嚴肅認真，不流于形式。
2、認真措施的貫徹落實，使每一位職工都要貫徹到，沒有貫徹到的職工不準下井，對施工方案，安全注意事項等不清楚的不準下井。
3、形成抽問制度，副班長以上及技術人員在地面和作業(yè)現場對職工的"手指口述"工種操作行為準則，20條紅線及規(guī)程措施等內容進行抽問。副班長以上干部每次入井要檢查1—2人的"手指口述"情況，并有記錄。通過抽問的形式，使職工對"兩規(guī)范"的規(guī)定與要求，在當班工作時腦海中牢記，規(guī)范動作，做到安全生產。
在質量標準化管理上，隊一班人高度重視，嚴格工程質量管理，加強對巷道寬度，高度及鋼帶吊斜的管理。強化錨索網支護的內在質量管理。技術人員分頭包保，責任到人，對施工質量及時檢查驗收，對于不符合質量標準化要求的，做到及時整改，處理到人。同時，在巷道施工過斷層，構造帶，老塘，撥門，貫通期間，加強了頂板管理，施工時采取打超前錨桿的方式控制頂、幫，嚴格控制了片幫掉頂現象的'發(fā)生，確保了施工質量，使質量標準化工作不斷有新起色。
1、對機電設備認真檢查維修，做到機電事故超前預防，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕電氣設備失爆失?，F象的發(fā)生。
2、對機電設備的各項保護，認真使用、監(jiān)管到位。生產班施工時，加強對機電設備的愛護，杜絕野蠻操作現象，保證了機電正常運轉。
3、加強各種絞車的檢修維護，確保打運時的安全可靠性。
開展百日安全活動心得體會篇三
根據大成農藥股份公司文件大成農藥字文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到"百日安全無事故"活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行規(guī)章制度，深入開展安全知識教育，牢固樹立全員安全意識，營造"人人講安全，人人重視安全"的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作情況。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。
2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。
3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。
4、進行夏季"四防"大檢查。
5、定期召開公司月度安全會議，前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。
6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。
7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據。
8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。
四、競賽活動取得的效果。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展"百日安全無事故"競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
開展百日安全活動心得體會篇四
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務發(fā)展水平，增強干部隊伍素質，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現一流的監(jiān)管、搞好一流的服務、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關要求與本單位的具體實際緊密結合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質提高起來。
結合省市局開展的“學習型工商建設年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領導講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現由“說教型”向“互動型”轉變。
高度重視每周五的例會學習，改變內容單一、領導主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統人員素質;先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預防職務犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統干部共捐書近600冊，縣局統一將所捐現的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質和業(yè)務技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務優(yōu)質起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調查、填寫有關表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務舉措，提高服務效能，促進經濟轉方式、調結構平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是加強窗口建設。結合開展的優(yōu)化環(huán)境建設和效能服務提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務的人員熱情服務，屬于本部門職責范圍的事務，及時受理答復一辦到底;不屬于職責范圍的事務，主動介紹引薦到相關部門辦理。
開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務系統，實行網上審批、網上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務大廳，實行“一站式”管理、“***”服務，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應的監(jiān)管網格，簽訂了責任書。根據市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網格監(jiān)管巡查記錄4900份，網格監(jiān)管人員查處取締無照經營案件58件。
二是進一步加強流通領域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據市局的規(guī)定，落實網格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數據庫追溯應用系統錄入工作。
三是全力服務創(chuàng)建省級文明城市。根據縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經營宣傳教育、加強系統內窗口建設、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網吧，確保全縣集貿市場、商場超市證照齊全，無經營過期變質食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導下建立了“調查室”。在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監(jiān)督。
該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統，因工作需要，監(jiān)察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況，在調查室內對執(zhí)法人員的整個調查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。
先在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，隨后將在全縣系統全面推廣。
四、注重在隊伍建設上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關全體工作人員參加的動員大會。
會上學習了市局關于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查。
看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務熱情;從廉潔勤政方面查。看是否秉公執(zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設工作。為打造廉潔勤政好機關嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。
我局還通過創(chuàng)建網上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關，被評為全省工商系統廉政文化建設先進單位。
開展百日安全活動心得體會篇五
為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產方針，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念進一步加強我礦安全生產工作，切實整改和消除各種危險因素。我礦以“三大會戰(zhàn)”為抓手，夯實安全根基，在全礦范圍內全面開展“一通三防”﹑“機電管理”﹑“頂板管理”三大會戰(zhàn)，將隱患排除在萌芽狀態(tài)中。同時落實“一個樹立”，就是牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展的理念，夯實安全生產的思想基礎?！叭齻€堅持”：一是堅持預防為主，切實抓住隱患排查的排查治理。二是堅持落實責任，切實肩負起安全使命。三是堅持依法治理，規(guī)范生產經營和建設秩序。“三個強化”：一是強化科技支撐，提升安全支撐能力，進一步推進安全科技進步，實施科技**這個戰(zhàn)略。二是強化應急處置，提高安全救援水平。三是強化基礎建設，增強安全監(jiān)管能力。
作為一名職工，我們要充分利用周四、周五安全學習列會強化安全意識教育，不斷提高職業(yè)務素質，技術素質和安全文化職責，真正做到業(yè)務保安，自主保安，互相保安和三不傷害。在實際生產作業(yè)過程中要不斷學習安全生產知識，增強安全意識，提高安全技能，識別身邊的危險﹑危險因素。同時要嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，切實按章操作，還要對識別出的危險有害因素積極采取有效地切實做到“安全第一，預防為主”的預防方針的落實。
在關注安全發(fā)展的今天，我們要遠離事故，努力工作在各自不同的崗位上，奉獻自己的汗水，為我礦的發(fā)展貢獻自己的一份力量。相信通過我們的真愛，必將安全問題深入人心，為安全生產的每一天交上一份合格的答卷。
開展百日安全活動心得體會篇六
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動...
自分局在全區(qū)工商系統開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人高度重視，認真學習和領會上級文件精神，按照分局的統一部署，在抓好本局動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，通過自身學習和思考，對這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了深刻理解和體會。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標準、高質量、高效率地開展。
(一)準確把握總體目標。這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從涼州工商實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總體要求。
一要推動科學發(fā)展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約工商行政管理工作科學發(fā)展的突出問題。黨員干部要以模范行動影響和帶領干部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進科學發(fā)展，以加快科學發(fā)展步伐檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。
二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;發(fā)揮基層黨組織維護穩(wěn)定第一道防線作用，及時了解廣大黨員和監(jiān)管服務對象的思想動態(tài)，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。
三要服務人民群眾。要健全完善便民服務體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員和監(jiān)管服務對象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務，幫助基層黨員和群眾解決群眾生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。四要加強分局各級黨支部建設。
要加強黨總之和15個黨支部班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求，延續(xù)了學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們一定要認真把握，努力實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規(guī)范性工作。
(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行“五個好”、“五帶頭”必須立足工商行政管理工作職能，突出“服務經濟發(fā)展，當好市場衛(wèi)士”主題，以“建強班子、帶好隊伍、創(chuàng)優(yōu)機制、促進發(fā)展”為主線，兼顧監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的實際，落實分局提出的“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”工作準則。
(三)積極創(chuàng)新活動方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局15個黨支部要結合正在開展的“作風建設年”、“素質效能提升年”活動，圍繞分局活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、黨員提出參加活動的具體打算。要采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督;要對照承諾事項，認真研究把兌現承諾和服務發(fā)展、服務基層、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，把承諾的事項真正辦好，落到實處;要采取測評的方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效;要及時發(fā)現、總結好的經驗，積極推薦優(yōu)秀黨員，樹立一批典型，以點帶面鋪開工作。
(四)建立健全爭創(chuàng)機制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨支部謀先進、學先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。二是運用民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，建立科學合理的評價機制。三是表彰優(yōu)秀共產黨員，建立有效的激勵機制。要注重先進典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學有榜樣，干有方向，形成“比學趕超”的良好氛圍。
三、要突出重點，抓住關鍵，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動作，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。
開展百日安全活動心得體會篇七
如何全面做好年終安全工作，確保四季度安全生產?國網河北省電力公司唐縣供電分公司開展以“嚴管理、堵漏洞、強責任、重落實”為主要內容的年終百日安全決戰(zhàn)活動，嚴抓隱患排查、強化安全確認、嚴格現場監(jiān)督，全力以赴打好年終安全決戰(zhàn)。
強化教育注重宣傳安全境界再提升。
“員工同志們，安全在于行動，讓我們以團結拼搏的精神，以嚴謹務實的態(tài)度，攜手共進，團結一心，堅定不移地向全年安全目標沖刺，共筑安全生產的萬里長堤?！边@封寫給廣大職工的安全倡議書，通過廣播、網站、微信等礦內媒體傳播開來，為廣大職工敲警鐘、鼓干勁，傳遞打好安全生產攻堅仗的決心。
四季度是決戰(zhàn)年終的關鍵時期，唐縣供電公司加大安全宣傳力度，通過組織安全征文比賽、開展“安全知識大轉盤”、“決戰(zhàn)四季度、我向親人囑安全”女工協管等活動，在公司形成“向不安全行為宣戰(zhàn)”的濃厚氛圍。唐縣供電公司通過召開專題會、舉辦培訓班等形式，切實抓好各項規(guī)程措施的學習培訓和貫徹落實，規(guī)范職工現場操作行為，從近期國內、省內等多起事故中吸取教訓，切實增強自主保安和互保聯保意識。各單位充分利用班前班后會等時間，向職工傳達實現全年安全生產的重要意義，使職工明確企業(yè)面臨的安全形勢，教育引導干部職工將思想和行動統一到“百日安全會戰(zhàn)”工作部署上來，堅定決戰(zhàn)年終的信心和決心。
突出重點嚴抓落實緊盯細節(jié)堵漏洞。
“我們班負責全縣供電線路的維修和保養(yǎng)，每天安排專人檢查巡視，不能當場處理的，及時拍照匯報，既提高了工作效率、保證了供電安全，還能保留現場證據以便追責考核”。唐縣供電公司運維部線路巡檢班長說?！澳闩恼?、我買單”，這是唐縣供電公司為有效制止各類安全隱患和管理漏洞實行的“新招”。隨著精細管理深化、安全管控升級，考核力度越發(fā)嚴格，各單位在自查自糾上屢出奇招，“金點子”不斷，力爭從源頭消滅隱患。
唐縣供電公司積極營造“人人執(zhí)行標準，人人查找隱患、人人抓好落實”的良好氛圍，形成明確標準、對照檢查、制定措施、持續(xù)改進、逐步完善的良性機制。唐縣供電公司強化日常檢查、考核和監(jiān)督，嚴格落實領導干部值班帶班制度，扎實開展“全員不規(guī)范行為集中整治活動”，堅持“五級”隱患分類管理，確保隱患“檢查、處罰、督改、驗證、考核”閉合整改;嚴格執(zhí)行“三位一體”安全確認、崗位安全風險評估程序，確保單人單崗、安全不放心人排查監(jiān)管措施落實到位;同時圍繞重點工作，抓好超前防控和現場管控，建立安全問題倒查追責機制，切實采取有針對性的堵漏防治措施，堅決遏制事故苗頭反彈、隱患問題重復發(fā)生。
加強監(jiān)管嚴格考核主動作為履職責。
“班前會是班組安排生產任務、落實安全工作重點、排查安全不放心人的重要環(huán)節(jié)，作為分管領導，把好班組安全生產的第一道關口，就是我們最基礎的工作。”檢修工區(qū)的班前會上，副總經理鄭鵬如是說。分管領導、副總參加班組班前會是唐縣供電公司對班組班前會“常態(tài)化”督導的新舉措，也是唐縣供電公司安全基礎管理網絡的重要組成部分。
唐縣供電公司加強班組主體責任落實，要求班組負責人隨時掌控現場生產動態(tài)，及時處理現場隱患和不安全行為，同時明確技術員、班長職責，發(fā)揮基層安全管理細胞作用;強化對安監(jiān)人員的檢查、考核、監(jiān)督，對作風不實、素質不高、業(yè)務不精的安監(jiān)員，實行末尾淘汰制，提升安監(jiān)隊伍素質。唐縣供電公司充分發(fā)揮業(yè)務部室保安職能，督促業(yè)務部室?guī)椭鶎影嘟M“把脈問診”，同時強化重大問題安全技術論證和設計源頭審查把關，樹立“接續(xù)失調就是失職、設計失誤就是事故”的觀念，著力消除專業(yè)短板。唐縣供電公司對各類事故分析處理嚴格遵守從嚴從快的原則，問題突出的，一律作為反面典型在安全會議上進行通報，不留情面，并遵循與票子、面子、位子同時掛鉤的原則進行，杜絕安全事故的發(fā)生，確保四季度安全生產有序運行。
開展百日安全活動心得體會篇八
“引車的時候盡量要站在泵島上，難免有些顧客車速過快……”“顧客加油時在車里打電話，要及時提醒制止……”10月24日，在溫州石油廣化加油站的現場，一位穿著工作服佩戴著“我是安全督查人”紅袖套的員工顯得特別醒目，原來，他是今日的值班安全診斷員小鄭，隨后小鄭將發(fā)現的問題記在了當日的《安全診斷實錄》里。
為切實提升溫州石油安全運行水平，牢固樹立安全發(fā)展理念，不斷提高升全員安全素質，消除安全生產隱患，向“零缺陷、零違章、零事故”的目標靠攏，推動溫州石油安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，10月起，溫州石油發(fā)起了“年末收官100天，百日安全我先行”的安全競賽活動。
此次百日安全競賽活動，重點圍繞安全責任落實、安全常識掌握、安全制度執(zhí)行、安全隱患治理、安全設施建設、安全建設效果等六個方面，集中開展安全診斷、安全生產宣傳教育等系列活動。為確?；顒佑行虻亻_展、將活動內容落到實處、讓活動成果切實有效，溫州石油成立了以分公司領導班子為主的領導小組，并在安全數質量部設立活動辦公室。
“安全管理離不開基層一線員工的支持，這幾天上報的全員安全診斷質量明顯提高了很多”，安全數質量部戴經理說道：“安全問題無小事，一來基層確實存在較多細小的問題，二來我們的活動也開展得很及時，受到了員工的好評?！?BR> 此外，為了豐富競賽的內容，增加全員的互動性，溫州石油還開展“十強”安全班組和“十強”環(huán)保班組競賽評比以及借力新媒體開展的線上線下一體的“我為安全生產代言”活動，在全員中掀起一輪“學安全、講安全、重安全、保安全”的高潮。
目前，百日安全競賽活動正在全面展開，從10月1日到明年1月8日為期100天，溫州石油各個職能部門、各個支公司也充分利用講評會等形式傳達和學習此次活動各項內容，用實際行動切實保障著溫州石油的正常運行，確保圓滿完成全年各項安全生產目標。
開展百日安全活動心得體會篇九
為認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案文件精神，加強社區(qū)消防工作，強化社區(qū)消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防范火災的能力，根據鐵路東辦事處的`工作安排，在我社區(qū)范圍內開展了消防安全大檢查專項行動。
由社區(qū)牽頭，各小區(qū)物業(yè)、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放松、做到嚴防范、不留死角、遇到問題及時向上級部門匯報。
在社區(qū)的各小區(qū)、單位充分利用黑板報、小區(qū)宣傳欄、墻報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作為消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區(qū)對火災事故的整體防控能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
開展百日安全活動心得體會篇十
平樂古鎮(zhèn)東干線市政工程按照上級的要求和部署，用100天的時間，認真開展了“百日安全生產活動”。平樂古鎮(zhèn)東干線市政工程以此次活動為契機，在項目部內深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將開展的活動情況總結如下：
我項目部按照建設單位安全生產委員會關于深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知要求，以及全縣“百日安全生產活動”實施方案，以“貫徹法規(guī)、落實責任、治理隱患、遏制事故”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為我項目部的安全生產工作打下堅實的基礎。
為了切實搞好“百日安全生產活動”，同時也為使我項目部20xx年度的安全生產工作能夠較好的開展，經項目部研究決定，調整了項目部安全生產工作領導小組，將領導機構的責任進行了細化和分解，并與各施工隊簽訂了安全生產責任書。
為了促進安全生產活動的良好開展，我項目部還建立了定期和不定期的'安全生產學習制度和檢查制度，對項目部內各施工隊進行安全生產教育和安全工作檢查，讓所有的工人都能時刻保持高度的警覺性。
開展百日安全活動心得體會篇十一
在20xx年12月至次年3月創(chuàng)建“百安活動”中，xxx供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的`監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們xxx供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
開展百日安全活動心得體會篇十二
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
一、領導重視，精心安排，廣泛發(fā)動。
為確?！鞍偃瞻踩珶o事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確?；顒影从媱澆渴穑袟l不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發(fā)動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
二、大造聲勢，宣傳手段行之有效。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實干，做好冬防工作。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并要求在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查。
3、對庫區(qū)靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發(fā)生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力。
針對《應急預案》人員分布及戰(zhàn)術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰(zhàn)術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發(fā)事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
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開展百日安全活動心得體會篇一
3月初，我被抽調到南陽鎮(zhèn)兩河口村開展“三萬”活動，根據“三萬”工作隊的統一安排，我通過入戶走訪，深深體會到要完成“三萬”活動的各項工作任務，務必要做到“四心”，才能確保“三萬”活動的穩(wěn)步推進。
“四心”即一是宣傳政策要“耐心”。開展“三萬”活動的首要任務是宣傳黨的一系列惠民政策，重點宣傳黨的**中全會精神和中央一號文件精神，宣傳省、市、縣經濟工作會議精神，宣傳各級強農惠農政策及有關法律法規(guī)，達到促進各項工作為目的。在實際工作中，我們遇到了很多這樣和那樣的問題，如：個別村民對黨的政策理解有誤，有的對政策一知半解等等，遇到這種情況，作為工作隊隊員，你就要反復宣傳，耐心解釋，直到村民明白為止；二是走訪民情要“細心”。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的各項準備工作，首先找村干部對走訪對象要有一個初步的了解，做到不僅要知道對象類型、對黨的'政策知曉情況，還要考慮到對象對基層干部的了解情況，每個村民對政策、對干部的認識和了解程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以走訪民情要細心，做到有的放失；三是新辦實事要“誠心”。作為一名“三萬”活動工作隊隊員，在平時工作中，必須結合基層實際，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，誠心誠意地去為農民群眾辦實事，重點幫助解決生產發(fā)展、基礎設施建設、就醫(yī)、上學等農民生產生活中的突出困難和問題，視村民的困難為自己的困難，遇到村民需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要盡最大的努力為他們去辦，而決不能一走了之；四是落實項目要“用心”。
村級集體經濟發(fā)展，必須要有項目做支撐，如何確立項目，作為工作隊隊員，要緊緊圍繞新農村建設和當前農業(yè)生產重點任務，幫助理思路、找項目，謀發(fā)展，在指導駐點村確立項目時，要用心去思考，結合本地實際，因地制宜，科學決策，確立的項目必須要有可行性，如：我們協助駐點村在農業(yè)生產方面，把發(fā)展煙葉、核桃、藥材等項目作為重點，到目前為止，已發(fā)展煙葉種植面積750畝，核桃種植面積900畝，藥材種植面積500畝。該村今年僅煙葉一項預計收入就可達200萬元以上。實踐證明，正確選擇項目不僅有利于村集體經濟發(fā)展，同時，還可以推動“三萬”活動的順利進行。
開展百日安全活動心得體會篇二
掘進一隊在集團公司開展的百日安全生產活動總結中，精心組織，結合實際，制定活動措施，嚴格認真落實，收到良好實效。
1、在施工1792（3）運順高瓦斯頭，還剩320米即將貫通時，對于這個"瓦斯庫"，隊做到了堅決執(zhí)行礦制定的各類防突措施，堅決杜絕違章、蠻干現象。于7月26日早班實現了安全順利貫通。
2、在各班施工頭，嚴格執(zhí)行措施施工，幫頂支護按措施要求及時跟到迎頭，杜絕了因片幫掉頂造成的瓦斯超限事故。在過斷層、地質構造異常帶時嚴格執(zhí)行專項措施，施工時，密切關注煤層及頂、底板變化情況，杜絕了瓦斯突出事故的發(fā)生。
3、保護好一通三防設施。在打運時愛護好風門，巷道灑水時，嚴禁把水灑到監(jiān)控探頭上，保護好風門，班班檢查，發(fā)現問題及時處理，同時，對局扇的管理，要求電工每天必查，備用局扇要切換良好，每班安設專職局扇司機，杜絕了因風筒脫節(jié)或局扇停轉造成的瓦斯超限。
1、從班前會抓起，認真開好班前會，按照班前會記錄要求，對上一班存在的安全隱患，質量問題要重點強調，班前對職工的提問，嚴肅認真，不流于形式。
2、認真措施的貫徹落實，使每一位職工都要貫徹到，沒有貫徹到的職工不準下井，對施工方案，安全注意事項等不清楚的不準下井。
3、形成抽問制度，副班長以上及技術人員在地面和作業(yè)現場對職工的"手指口述"工種操作行為準則，20條紅線及規(guī)程措施等內容進行抽問。副班長以上干部每次入井要檢查1—2人的"手指口述"情況，并有記錄。通過抽問的形式，使職工對"兩規(guī)范"的規(guī)定與要求，在當班工作時腦海中牢記，規(guī)范動作，做到安全生產。
在質量標準化管理上，隊一班人高度重視，嚴格工程質量管理，加強對巷道寬度，高度及鋼帶吊斜的管理。強化錨索網支護的內在質量管理。技術人員分頭包保，責任到人，對施工質量及時檢查驗收，對于不符合質量標準化要求的，做到及時整改，處理到人。同時，在巷道施工過斷層，構造帶，老塘，撥門，貫通期間，加強了頂板管理，施工時采取打超前錨桿的方式控制頂、幫，嚴格控制了片幫掉頂現象的'發(fā)生，確保了施工質量，使質量標準化工作不斷有新起色。
1、對機電設備認真檢查維修，做到機電事故超前預防，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕電氣設備失爆失?，F象的發(fā)生。
2、對機電設備的各項保護，認真使用、監(jiān)管到位。生產班施工時，加強對機電設備的愛護，杜絕野蠻操作現象，保證了機電正常運轉。
3、加強各種絞車的檢修維護，確保打運時的安全可靠性。
開展百日安全活動心得體會篇三
根據大成農藥股份公司文件大成農藥字文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到"百日安全無事故"活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行規(guī)章制度，深入開展安全知識教育，牢固樹立全員安全意識，營造"人人講安全，人人重視安全"的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作情況。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。
2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。
3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。
4、進行夏季"四防"大檢查。
5、定期召開公司月度安全會議，前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。
6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。
7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據。
8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。
四、競賽活動取得的效果。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展"百日安全無事故"競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
開展百日安全活動心得體會篇四
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務發(fā)展水平，增強干部隊伍素質，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現一流的監(jiān)管、搞好一流的服務、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關要求與本單位的具體實際緊密結合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質提高起來。
結合省市局開展的“學習型工商建設年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領導講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現由“說教型”向“互動型”轉變。
高度重視每周五的例會學習，改變內容單一、領導主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統人員素質;先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預防職務犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統干部共捐書近600冊，縣局統一將所捐現的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質和業(yè)務技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務優(yōu)質起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調查、填寫有關表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務舉措，提高服務效能，促進經濟轉方式、調結構平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是加強窗口建設。結合開展的優(yōu)化環(huán)境建設和效能服務提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務的人員熱情服務，屬于本部門職責范圍的事務，及時受理答復一辦到底;不屬于職責范圍的事務，主動介紹引薦到相關部門辦理。
開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務系統，實行網上審批、網上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務大廳，實行“一站式”管理、“***”服務，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應的監(jiān)管網格，簽訂了責任書。根據市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網格監(jiān)管巡查記錄4900份，網格監(jiān)管人員查處取締無照經營案件58件。
二是進一步加強流通領域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據市局的規(guī)定，落實網格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數據庫追溯應用系統錄入工作。
三是全力服務創(chuàng)建省級文明城市。根據縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經營宣傳教育、加強系統內窗口建設、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網吧，確保全縣集貿市場、商場超市證照齊全，無經營過期變質食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導下建立了“調查室”。在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監(jiān)督。
該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統，因工作需要，監(jiān)察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況，在調查室內對執(zhí)法人員的整個調查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。
先在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，隨后將在全縣系統全面推廣。
四、注重在隊伍建設上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關全體工作人員參加的動員大會。
會上學習了市局關于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查。
看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務熱情;從廉潔勤政方面查。看是否秉公執(zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設工作。為打造廉潔勤政好機關嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。
我局還通過創(chuàng)建網上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關，被評為全省工商系統廉政文化建設先進單位。
開展百日安全活動心得體會篇五
為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產方針，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念進一步加強我礦安全生產工作，切實整改和消除各種危險因素。我礦以“三大會戰(zhàn)”為抓手，夯實安全根基，在全礦范圍內全面開展“一通三防”﹑“機電管理”﹑“頂板管理”三大會戰(zhàn)，將隱患排除在萌芽狀態(tài)中。同時落實“一個樹立”，就是牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展的理念，夯實安全生產的思想基礎?！叭齻€堅持”：一是堅持預防為主，切實抓住隱患排查的排查治理。二是堅持落實責任，切實肩負起安全使命。三是堅持依法治理，規(guī)范生產經營和建設秩序。“三個強化”：一是強化科技支撐，提升安全支撐能力，進一步推進安全科技進步，實施科技**這個戰(zhàn)略。二是強化應急處置，提高安全救援水平。三是強化基礎建設，增強安全監(jiān)管能力。
作為一名職工，我們要充分利用周四、周五安全學習列會強化安全意識教育，不斷提高職業(yè)務素質，技術素質和安全文化職責，真正做到業(yè)務保安，自主保安，互相保安和三不傷害。在實際生產作業(yè)過程中要不斷學習安全生產知識，增強安全意識，提高安全技能，識別身邊的危險﹑危險因素。同時要嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，切實按章操作，還要對識別出的危險有害因素積極采取有效地切實做到“安全第一，預防為主”的預防方針的落實。
在關注安全發(fā)展的今天，我們要遠離事故，努力工作在各自不同的崗位上，奉獻自己的汗水，為我礦的發(fā)展貢獻自己的一份力量。相信通過我們的真愛，必將安全問題深入人心，為安全生產的每一天交上一份合格的答卷。
開展百日安全活動心得體會篇六
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動...
自分局在全區(qū)工商系統開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人高度重視，認真學習和領會上級文件精神，按照分局的統一部署，在抓好本局動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，通過自身學習和思考，對這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了深刻理解和體會。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標準、高質量、高效率地開展。
(一)準確把握總體目標。這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從涼州工商實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總體要求。
一要推動科學發(fā)展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約工商行政管理工作科學發(fā)展的突出問題。黨員干部要以模范行動影響和帶領干部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進科學發(fā)展，以加快科學發(fā)展步伐檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。
二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;發(fā)揮基層黨組織維護穩(wěn)定第一道防線作用，及時了解廣大黨員和監(jiān)管服務對象的思想動態(tài)，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。
三要服務人民群眾。要健全完善便民服務體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員和監(jiān)管服務對象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務，幫助基層黨員和群眾解決群眾生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。四要加強分局各級黨支部建設。
要加強黨總之和15個黨支部班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求，延續(xù)了學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們一定要認真把握，努力實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規(guī)范性工作。
(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行“五個好”、“五帶頭”必須立足工商行政管理工作職能，突出“服務經濟發(fā)展，當好市場衛(wèi)士”主題，以“建強班子、帶好隊伍、創(chuàng)優(yōu)機制、促進發(fā)展”為主線，兼顧監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的實際，落實分局提出的“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”工作準則。
(三)積極創(chuàng)新活動方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局15個黨支部要結合正在開展的“作風建設年”、“素質效能提升年”活動，圍繞分局活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、黨員提出參加活動的具體打算。要采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督;要對照承諾事項，認真研究把兌現承諾和服務發(fā)展、服務基層、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，把承諾的事項真正辦好，落到實處;要采取測評的方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效;要及時發(fā)現、總結好的經驗，積極推薦優(yōu)秀黨員，樹立一批典型，以點帶面鋪開工作。
(四)建立健全爭創(chuàng)機制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨支部謀先進、學先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。二是運用民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，建立科學合理的評價機制。三是表彰優(yōu)秀共產黨員，建立有效的激勵機制。要注重先進典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學有榜樣，干有方向，形成“比學趕超”的良好氛圍。
三、要突出重點，抓住關鍵，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動作，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。
開展百日安全活動心得體會篇七
如何全面做好年終安全工作，確保四季度安全生產?國網河北省電力公司唐縣供電分公司開展以“嚴管理、堵漏洞、強責任、重落實”為主要內容的年終百日安全決戰(zhàn)活動，嚴抓隱患排查、強化安全確認、嚴格現場監(jiān)督，全力以赴打好年終安全決戰(zhàn)。
強化教育注重宣傳安全境界再提升。
“員工同志們，安全在于行動，讓我們以團結拼搏的精神，以嚴謹務實的態(tài)度，攜手共進，團結一心，堅定不移地向全年安全目標沖刺，共筑安全生產的萬里長堤?！边@封寫給廣大職工的安全倡議書，通過廣播、網站、微信等礦內媒體傳播開來，為廣大職工敲警鐘、鼓干勁，傳遞打好安全生產攻堅仗的決心。
四季度是決戰(zhàn)年終的關鍵時期，唐縣供電公司加大安全宣傳力度，通過組織安全征文比賽、開展“安全知識大轉盤”、“決戰(zhàn)四季度、我向親人囑安全”女工協管等活動，在公司形成“向不安全行為宣戰(zhàn)”的濃厚氛圍。唐縣供電公司通過召開專題會、舉辦培訓班等形式，切實抓好各項規(guī)程措施的學習培訓和貫徹落實，規(guī)范職工現場操作行為，從近期國內、省內等多起事故中吸取教訓，切實增強自主保安和互保聯保意識。各單位充分利用班前班后會等時間，向職工傳達實現全年安全生產的重要意義，使職工明確企業(yè)面臨的安全形勢，教育引導干部職工將思想和行動統一到“百日安全會戰(zhàn)”工作部署上來，堅定決戰(zhàn)年終的信心和決心。
突出重點嚴抓落實緊盯細節(jié)堵漏洞。
“我們班負責全縣供電線路的維修和保養(yǎng)，每天安排專人檢查巡視，不能當場處理的，及時拍照匯報，既提高了工作效率、保證了供電安全，還能保留現場證據以便追責考核”。唐縣供電公司運維部線路巡檢班長說?！澳闩恼?、我買單”，這是唐縣供電公司為有效制止各類安全隱患和管理漏洞實行的“新招”。隨著精細管理深化、安全管控升級，考核力度越發(fā)嚴格，各單位在自查自糾上屢出奇招，“金點子”不斷，力爭從源頭消滅隱患。
唐縣供電公司積極營造“人人執(zhí)行標準，人人查找隱患、人人抓好落實”的良好氛圍，形成明確標準、對照檢查、制定措施、持續(xù)改進、逐步完善的良性機制。唐縣供電公司強化日常檢查、考核和監(jiān)督，嚴格落實領導干部值班帶班制度，扎實開展“全員不規(guī)范行為集中整治活動”，堅持“五級”隱患分類管理，確保隱患“檢查、處罰、督改、驗證、考核”閉合整改;嚴格執(zhí)行“三位一體”安全確認、崗位安全風險評估程序，確保單人單崗、安全不放心人排查監(jiān)管措施落實到位;同時圍繞重點工作，抓好超前防控和現場管控，建立安全問題倒查追責機制，切實采取有針對性的堵漏防治措施，堅決遏制事故苗頭反彈、隱患問題重復發(fā)生。
加強監(jiān)管嚴格考核主動作為履職責。
“班前會是班組安排生產任務、落實安全工作重點、排查安全不放心人的重要環(huán)節(jié)，作為分管領導，把好班組安全生產的第一道關口，就是我們最基礎的工作。”檢修工區(qū)的班前會上，副總經理鄭鵬如是說。分管領導、副總參加班組班前會是唐縣供電公司對班組班前會“常態(tài)化”督導的新舉措，也是唐縣供電公司安全基礎管理網絡的重要組成部分。
唐縣供電公司加強班組主體責任落實，要求班組負責人隨時掌控現場生產動態(tài)，及時處理現場隱患和不安全行為，同時明確技術員、班長職責，發(fā)揮基層安全管理細胞作用;強化對安監(jiān)人員的檢查、考核、監(jiān)督，對作風不實、素質不高、業(yè)務不精的安監(jiān)員，實行末尾淘汰制，提升安監(jiān)隊伍素質。唐縣供電公司充分發(fā)揮業(yè)務部室保安職能，督促業(yè)務部室?guī)椭鶎影嘟M“把脈問診”，同時強化重大問題安全技術論證和設計源頭審查把關，樹立“接續(xù)失調就是失職、設計失誤就是事故”的觀念，著力消除專業(yè)短板。唐縣供電公司對各類事故分析處理嚴格遵守從嚴從快的原則，問題突出的，一律作為反面典型在安全會議上進行通報，不留情面，并遵循與票子、面子、位子同時掛鉤的原則進行，杜絕安全事故的發(fā)生，確保四季度安全生產有序運行。
開展百日安全活動心得體會篇八
“引車的時候盡量要站在泵島上，難免有些顧客車速過快……”“顧客加油時在車里打電話，要及時提醒制止……”10月24日，在溫州石油廣化加油站的現場，一位穿著工作服佩戴著“我是安全督查人”紅袖套的員工顯得特別醒目，原來，他是今日的值班安全診斷員小鄭，隨后小鄭將發(fā)現的問題記在了當日的《安全診斷實錄》里。
為切實提升溫州石油安全運行水平，牢固樹立安全發(fā)展理念，不斷提高升全員安全素質，消除安全生產隱患，向“零缺陷、零違章、零事故”的目標靠攏，推動溫州石油安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，10月起，溫州石油發(fā)起了“年末收官100天，百日安全我先行”的安全競賽活動。
此次百日安全競賽活動，重點圍繞安全責任落實、安全常識掌握、安全制度執(zhí)行、安全隱患治理、安全設施建設、安全建設效果等六個方面，集中開展安全診斷、安全生產宣傳教育等系列活動。為確?；顒佑行虻亻_展、將活動內容落到實處、讓活動成果切實有效，溫州石油成立了以分公司領導班子為主的領導小組，并在安全數質量部設立活動辦公室。
“安全管理離不開基層一線員工的支持，這幾天上報的全員安全診斷質量明顯提高了很多”，安全數質量部戴經理說道：“安全問題無小事，一來基層確實存在較多細小的問題，二來我們的活動也開展得很及時，受到了員工的好評?！?BR> 此外，為了豐富競賽的內容，增加全員的互動性，溫州石油還開展“十強”安全班組和“十強”環(huán)保班組競賽評比以及借力新媒體開展的線上線下一體的“我為安全生產代言”活動，在全員中掀起一輪“學安全、講安全、重安全、保安全”的高潮。
目前，百日安全競賽活動正在全面展開，從10月1日到明年1月8日為期100天，溫州石油各個職能部門、各個支公司也充分利用講評會等形式傳達和學習此次活動各項內容，用實際行動切實保障著溫州石油的正常運行，確保圓滿完成全年各項安全生產目標。
開展百日安全活動心得體會篇九
為認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案文件精神，加強社區(qū)消防工作，強化社區(qū)消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防范火災的能力，根據鐵路東辦事處的`工作安排，在我社區(qū)范圍內開展了消防安全大檢查專項行動。
由社區(qū)牽頭，各小區(qū)物業(yè)、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放松、做到嚴防范、不留死角、遇到問題及時向上級部門匯報。
在社區(qū)的各小區(qū)、單位充分利用黑板報、小區(qū)宣傳欄、墻報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作為消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區(qū)對火災事故的整體防控能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
開展百日安全活動心得體會篇十
平樂古鎮(zhèn)東干線市政工程按照上級的要求和部署，用100天的時間，認真開展了“百日安全生產活動”。平樂古鎮(zhèn)東干線市政工程以此次活動為契機，在項目部內深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將開展的活動情況總結如下：
我項目部按照建設單位安全生產委員會關于深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知要求，以及全縣“百日安全生產活動”實施方案，以“貫徹法規(guī)、落實責任、治理隱患、遏制事故”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為我項目部的安全生產工作打下堅實的基礎。
為了切實搞好“百日安全生產活動”，同時也為使我項目部20xx年度的安全生產工作能夠較好的開展，經項目部研究決定，調整了項目部安全生產工作領導小組，將領導機構的責任進行了細化和分解，并與各施工隊簽訂了安全生產責任書。
為了促進安全生產活動的良好開展，我項目部還建立了定期和不定期的'安全生產學習制度和檢查制度，對項目部內各施工隊進行安全生產教育和安全工作檢查，讓所有的工人都能時刻保持高度的警覺性。
開展百日安全活動心得體會篇十一
在20xx年12月至次年3月創(chuàng)建“百安活動”中，xxx供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的`監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網安全穩(wěn)定運行。
20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們xxx供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。
開展百日安全活動心得體會篇十二
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現總結如下：
一、領導重視，精心安排，廣泛發(fā)動。
為確?！鞍偃瞻踩珶o事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確?；顒影从媱澆渴穑袟l不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃，開展班組討論、發(fā)動;配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故的目標。
二、大造聲勢，宣傳手段行之有效。
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實干，做好冬防工作。
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并要求在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查。
3、對庫區(qū)靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發(fā)生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患。
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力。
針對《應急預案》人員分布及戰(zhàn)術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰(zhàn)術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發(fā)事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
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