心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟的總結(jié)。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)？這是我們每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題。推薦大家閱讀一些精彩的心得體會(huì)范文，可以拓寬思路和提升寫作水平。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇一
教師，是祖國的棟梁，是學(xué)生的引路人?；仡櫄v史，無論在哪個(gè)時(shí)代，無論是師承相傳的古代儒家思想，還是現(xiàn)代教育理論的創(chuàng)新，教師都是教育事業(yè)中不可或缺的重要一環(huán)。作為一個(gè)教師，我們一定要牢記自己的初心，把教育事業(yè)當(dāng)作最重要的使命，并且在實(shí)踐中不斷體會(huì)、總結(jié)，提高自己的教育水平。
第二段：初心的力量。
初心，可以理解為教師最初對(duì)教育事業(yè)的熱愛和使命感。在教育工作中，教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的品德和智慧。我們要深入了解每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注他們的成長發(fā)展，并且盡自己的努力幫助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。這種初心的力量，能夠激發(fā)教師的工作熱情，讓教師能夠不斷奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。
第三段：實(shí)踐中的體會(huì)。
在實(shí)際的教育工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。教育環(huán)境和學(xué)生的差異、教學(xué)資源的不足、家長的期望與要求等等，都會(huì)對(duì)教師的初心產(chǎn)生一定的沖擊。然而，正是在這些困難面前，我們才能更加堅(jiān)定地銘記初心，堅(jiān)持下去。只有通過實(shí)踐，我們才能更好地理解和體會(huì)到初心的力量，進(jìn)一步了解自己作為教師的職責(zé)和責(zé)任。
第四段：反思和總結(jié)。
在教育工作中，我們要時(shí)刻對(duì)自己的教育素養(yǎng)進(jìn)行反思和總結(jié)。通過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升教學(xué)能力和教育思維的深度和廣度。我們要善于觀察和思考，積極參與教育改革，關(guān)注教育前沿理論的研究和應(yīng)用。只有不斷積累和提高，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和潛力。
第五段：展望未來。
教師是教育事業(yè)中不可缺少的一部分，是學(xué)生成長的引路人。展望未來，教師們要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的塑造和修養(yǎng)，不斷追求教育的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，教師也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的教學(xué)能力。只有這樣，我們才能更好地履行教育事業(yè)的使命，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一下，作為教師，我們的初心是無比純粹而崇高的。在教育工作中，我們要不斷體會(huì)和踐行初心的力量，善于反思和總結(jié)，不斷提高自己的教育水平。只有通過不斷的努力和堅(jiān)持，我們才能更好地履行教師的使命，為學(xué)生的成長和社會(huì)的進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇二
第一段：引言（約200字）。
教師是社會(huì)的棟梁，肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任。而作為一名合格的教師，除了傳授知識(shí)外，更應(yīng)該以身作則，樹立正確的價(jià)值觀。因此，教師在日常教學(xué)中要秉持著善行與愛心，做好事，以激勵(lì)學(xué)生，培養(yǎng)他們積極向上的品格和社會(huì)責(zé)任感。
第二段：做好事的重要性（約250字）。
教師做好事不僅能夠積極影響學(xué)生，更可以將這種行為傳遞給整個(gè)校園，甚至社會(huì)。好事的影響力遠(yuǎn)超出個(gè)人范圍，它是一種社會(huì)動(dòng)力的體現(xiàn)。做好事可以激勵(lì)學(xué)生的向善心靈，培養(yǎng)他們的共情力和同情心，提高他們的道德修養(yǎng)。同時(shí)，教師的善行也可以傳遞給其他教師，使整個(gè)教師隊(duì)伍形成一種良好的教育氛圍，共同為學(xué)生提供更好的教育。
第三段：做好事的途徑（約300字）。
教師做好事可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)，例如關(guān)心學(xué)生的成長，給予他們精神上的支持和肯定。教師可以通過向?qū)W生提供一些額外的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們更好地發(fā)展?jié)撃?。此外，教師還可以利用校園和社區(qū)的資源，組織一些公益活動(dòng)，如義教、助學(xué)活動(dòng)等，使學(xué)生參與其中，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和自我價(jià)值感。
在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到做好事對(duì)學(xué)生的重要性。通過關(guān)心和支持，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自信心得到了提高，他們變得更加積極向上，表現(xiàn)出更強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。在公益活動(dòng)中，學(xué)生們體會(huì)到了幫助他人的快樂與成就感，從而形成了共生的社會(huì)觀念。而我自己也因?yàn)閰⑴c這些活動(dòng)而得到了成長和滿足感，進(jìn)一步堅(jiān)信做好事是一種快樂與幸福的源泉。
第五段：總結(jié)（約200字）。
做好事是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。教師要以身作則，不僅傳授知識(shí)，更要以行為示范的方式引導(dǎo)學(xué)生。通過關(guān)心和支持學(xué)生，開展公益活動(dòng)，教師可以幫助學(xué)生培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，教師自身也能從中獲得成長和滿足感。唯有做好事，我們才能培養(yǎng)更多優(yōu)秀的棟梁之才，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇三
作為教師，我們的使命不僅是傳授知識(shí)，更是培育學(xué)生的品格和道德觀。在教學(xué)過程中，我們要始終保持一顆善良的心，以做好事為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，給予學(xué)生更多的關(guān)愛和幫助。
第二段：關(guān)注和關(guān)愛每個(gè)學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的，有著不同的成長背景和價(jià)值觀。作為教師，我們要用心傾聽每個(gè)學(xué)生的聲音，關(guān)注他們的需求和困惑。通過與學(xué)生的溝通和交流，我們可以更好地了解他們的內(nèi)心世界，幫助他們解決問題和面對(duì)挑戰(zhàn)。關(guān)愛學(xué)生不僅僅是在學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo)，更是在生活中的疏導(dǎo)和引導(dǎo)，讓每個(gè)學(xué)生都感受到溫暖和關(guān)懷，激發(fā)他們的自信和潛力。
第三段：尊重和理解學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，我們要學(xué)會(huì)尊重并理解他們。在教學(xué)中，我們應(yīng)該以平等的態(tài)度對(duì)待每個(gè)學(xué)生，不評(píng)判和歧視他們，而是包容和鼓勵(lì)他們展示自己的才華和能力。尊重學(xué)生不僅僅是尊重他們的學(xué)習(xí)成果，更是尊重他們的選擇和追求。通過理解學(xué)生的情感和需求，我們可以更好地引導(dǎo)他們走向正確的道路，讓他們?cè)谧鹬刂谐砷L，在理解中茁壯。
第四段：激勵(lì)和鼓舞學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都有自己的潛力和夢(mèng)想，我們要用行動(dòng)激勵(lì)和鼓舞他們?nèi)プ非蟾玫奈磥?。在教學(xué)中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和長處，積極評(píng)價(jià)他們的努力和成就。向?qū)W生傳遞積極的能量，讓他們相信自己的能力和價(jià)值，勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們不斷嘗試和進(jìn)步。在激勵(lì)的過程中，我們要督促學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和價(jià)值觀，幫助他們?cè)讷@得成就的同時(shí)不忘初心和奉獻(xiàn)。
第五段：展望未來，不斷修煉。
作為教師，我們的好事永無止境。在今后的工作中，我們要不斷調(diào)整自己的教學(xué)方式和方法，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。學(xué)習(xí)教育理論和心理學(xué)知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。同時(shí)，我們也要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的變化和學(xué)生的思維特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境。通過與同行的交流和合作，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不斷進(jìn)步和成長。
總結(jié)：
教師要做好事，不僅是為了學(xué)生的成長和發(fā)展，更是為了社會(huì)的進(jìn)步和和諧。我們要關(guān)注和關(guān)愛每個(gè)學(xué)生，尊重和理解他們，激勵(lì)和鼓舞他們，在共同的成長中成為他們的引路人和示范者。同時(shí)，我們也要不斷修煉自己，提升自己的教育水平，讓自己成為學(xué)生心目中的榜樣和楷模。只有這樣，我們才能更好地履行自己的教育使命，讓更多的學(xué)生受益，成為社會(huì)的棟梁之材。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇四
教師，是社會(huì)的棟梁。他們肩負(fù)著培養(yǎng)和塑造下一代的重任，承擔(dān)著傳道授業(yè)解惑的任務(wù)。作為教育事業(yè)中最基本、最重要的一環(huán)，教師必須始終保持初心，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育觀念，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。本文將從對(duì)教師初心的理解、初心的重要性、初心的體現(xiàn)、初心的困境以及保持初心的方法五個(gè)方面對(duì)“教師我們的初心”主題進(jìn)行探討和體會(huì)。
教師初心，是對(duì)教育事業(yè)信仰的精神追求。初心是教育事業(yè)中最為崇高的追求，是教師投身于教育事業(yè)的動(dòng)力和動(dòng)力源泉。初心不僅僅是一個(gè)畫面，更是一種堅(jiān)持和熱忱。教師必須對(duì)教育事業(yè)充滿信仰，相信通過自己的努力和奉獻(xiàn)可以改變孩子的一生。而這種信仰只能建立在對(duì)教育的熱愛和追求之上。
初心在教師職業(yè)中的重要性不言而喻。教師是學(xué)生的榜樣和引路人，只有抱有初心，才能夠?yàn)閷W(xué)生指引正確的方向。教師的職責(zé)不僅僅是教會(huì)學(xué)生知識(shí)，更是要培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀。教育的本質(zhì)是人的培養(yǎng)，只有教師抱有初心，才能夠真正關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的潛能，引領(lǐng)他們走向美好的未來。
初心在教師的教育實(shí)踐中得以真正體現(xiàn)。教師要以精湛的教學(xué)技巧和豐富的教育知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)與人相處、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)自我管理等一系列能力的培養(yǎng)。同時(shí)，教師還應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生情感態(tài)度的培養(yǎng)，幫助學(xué)生塑造積極向上的人格，保持良好的心理狀況。只有真心關(guān)注學(xué)生的身心健康，才能夠?yàn)樗麄儎?chuàng)造良好的教育環(huán)境。初心需要教師在教育實(shí)踐中去踐行、去探索和去實(shí)現(xiàn)。
然而，教師初心在現(xiàn)實(shí)中也會(huì)遇到諸多困境。教育環(huán)境的復(fù)雜，學(xué)生多樣化的需求，以及外界的誘惑和干擾不斷影響著教師的初心。教師面臨的困境包括教育資源的不均衡、學(xué)生壓力過大以及教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)體系的單一等。這些困境需要教師們以積極的心態(tài)去面對(duì)和解決，堅(jiān)守初心，不辜負(fù)學(xué)生和家長對(duì)他們的期望。
為了保持初心，教師還應(yīng)不斷提升自身的素質(zhì)和能力。首先，教師需要不斷學(xué)習(xí)、更新教育理念和教育知識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的思維方式和方法。其次，教師應(yīng)該保持工作中的熱情和創(chuàng)造力，不斷嘗試和創(chuàng)新教學(xué)方法。此外，教師還應(yīng)與同事、家長和學(xué)生加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，相互支持和共同成長。
教師我們的初心，是一份崇高而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。只有教師堅(jiān)守初心，不斷追求進(jìn)步，才能夠在教育事業(yè)中發(fā)揮出真正的力量和影響力。愿每一位教師都能保持初心，為學(xué)生成長成才盡自己的全部力量。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇五
今天，我們應(yīng)該怎么當(dāng)教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。下面對(duì)書中的一則案例發(fā)表自己的感觸：
那教師對(duì)學(xué)生的愛用科學(xué)的思維方式又該如何來理解呢？書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。教師的愛是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助，教師是可以一視同仁地把這樣的愛獻(xiàn)給學(xué)生的`。是呀！任何一個(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的，“博愛”不僅會(huì)把人累死，更把教師的職責(zé)范圍擴(kuò)大。在這些語詞，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實(shí)，科學(xué)的思維方式下“愛”的理解。
職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。對(duì)于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會(huì)有私人的情感選擇傾向，但站在教師的立場上，就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師都能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。在平凡的工作中付出自己的愛，這就是我們教師必須做到的職業(yè)的愛。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇六
讀了《今天我們?cè)鯓幼隼蠋煛芬晃恼?，此書主要從三大部分?nèi)容進(jìn)行闡述：
（1）修身篇。
教師首先自身要自覺遵守《教師法》，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。其次，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛幼教事業(yè)，盡職盡責(zé)，教書育人，關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，平等、公平對(duì)待幼兒。第三，教師要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，提高教育、教學(xué)和科研水平，并能團(tuán)結(jié)全園教師，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。第四，教師還要尊重家長，主動(dòng)與幼兒家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得家長的支持和配合。
（2）養(yǎng)性篇。
就是教師要加強(qiáng)自我保養(yǎng)，陶冶情操，健全人格的一個(gè)過程，避免不良情緒的影響，避免過度的耗傷心神，不斷地充實(shí)和完善自己，從而達(dá)到一個(gè)更高的境界。但是，在我的日常教學(xué)工作中，也經(jīng)常會(huì)遇到一些不開心或想不開的事情，那么此時(shí)應(yīng)該如何調(diào)整自己的心態(tài)，不將自己的消極情緒帶到工作當(dāng)中去呢？讀了此書后，使我明白要保持良好的心態(tài)，應(yīng)做到：“心寬、心善、心怡、心誠、心靜、心純?！胺侥苋娱_一切煩惱和不愉快的事情，認(rèn)真地做好本職的工作，跨越了過去也就邁向前進(jìn)了。
（3）育人篇。
此書主要記錄了一些名人名師下的老師，他們辛勤地在教育事業(yè)下工作一輩子，那種無私奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，“甘為紅燭燃自身，甘為泥土育春花”的精神，深深地牽動(dòng)著我。
總之，最終衡量一個(gè)教師的價(jià)值，絕不可能是過去的成績，還需要我們不斷地在今后的工作中夯實(shí)功底，具備真才實(shí)學(xué)，教師應(yīng)該是走在時(shí)代前列的人。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇七
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的基石，也是我們成長的重要方式之一。通過學(xué)習(xí)，我們可以積累知識(shí)、提高技能。在學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)該保持持續(xù)的熱情和動(dòng)力，堅(jiān)持不懈地努力。同時(shí)，我們還需要善于總結(jié)，將學(xué)過的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為屬于自己的心得體會(huì)。這樣，我們就能夠更好地利用學(xué)習(xí)的成果，提升自己的能力和水平。
工作是我們實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的重要途徑。在工作中，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和專注的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，提高自己的能力和價(jià)值。與此同時(shí)，工作也需要我們有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。通過與他人的合作和交流，我們可以得到更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸掠趪L試，善于總結(jié)，從中獲得心得體會(huì)，使自己能夠更加獨(dú)立和優(yōu)秀地完成工作。
生活是一本永遠(yuǎn)無法預(yù)測的書，我們每個(gè)人都在這本書中扮演著獨(dú)特的角色。在生活中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只有通過總結(jié)和體會(huì)，我們才能夠找到解決問題的方法和辦法。同時(shí)，生活也需要我們有一顆感恩的心，學(xué)會(huì)珍惜和感激身邊的一切。只有明白感恩的重要性，我們才能夠從生活中更多地獲得快樂和幸福。
第五段：總結(jié)。
總的來說，我們要做到的心得體會(huì)是通過學(xué)習(xí)、工作和生活不斷積累經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和反思，在每個(gè)階段中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我們要堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步和成長，努力讓自己變得更好。只有不斷總結(jié)和體會(huì)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和壓力，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。所以，我們要保持對(duì)自己的反思和總結(jié)，勇敢地面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn)，相信自己的能力，積極向前。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇八
上完課，抱著重重的作業(yè)本，拖著疲憊不堪的身體走進(jìn)辦公室，山一般的作業(yè)本把我的辦公桌壓得擁擠不堪?！袄?！”我嘆了口氣。同事說，“你又有任務(wù)來了，桌上放著?！敝灰娨粡埛椒秸男⌒〉募埳蠈懼簬煹抡搲航裉煳覀?cè)鯓幼鲆幻美蠋煟?000字左右，周四上交到辦公室?！盁?！”我無力地倒在椅子上。“今天我們?cè)撛鯓幼鼋處?？”我捫心自問。除了辛苦以外，難道我們沒有樂趣嗎？答案顯然是否定的，因?yàn)榇丝棠X海里出現(xiàn)的都是學(xué)生們的一副副可愛相：討人喜歡的馮俊杰；乖巧的陳琦；懂事的朱文文；能干的王夢(mèng)然；勞動(dòng)積極的虞玲巧和徐曉斌……心情在回顧中不由得愉悅起來，剛才的疲憊和埋怨?jié)u漸地淡去。
當(dāng)然每個(gè)教師各有自己的性格和教育風(fēng)格，正如不久前我在班主任論壇上提出“班主任工作應(yīng)該感性好還是理性好？”盡管有教師持否定態(tài)度，但是我仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。下面是本人就怎樣做個(gè)好教師的一些感受：
也許性格使然，我在與學(xué)生交流過程中喜歡用些感性的話語；同樣，在平時(shí)與學(xué)生接觸過程中總會(huì)被學(xué)生小小的舉動(dòng)而感動(dòng)，走近學(xué)生，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，這時(shí)我們不會(huì)因?yàn)樗麄兂煽兊牟焕硐攵鴮?duì)他們流露出諸多的不滿或不屑，然后把自己的感受告知學(xué)生，正如有句臺(tái)詞：把愛大聲說出來。畢竟人是情感動(dòng)物，再頑固不化的學(xué)生也會(huì)被感化。
讀研期間，一位心理學(xué)教授在課上講到中學(xué)生都是一群瘋子，此語一出，臺(tái)下一片嘩然，尤其是我們這些教初中的教師，“那每天與他們相處，豈不是我們也成了瘋子?！庇腥嗽谙旅娲舐暤卣f道，大家又是笑聲一片。笑罷，我不禁反思：說學(xué)生是群瘋子，的確有點(diǎn)過。畢竟這個(gè)年齡有它的特殊性。我倒愿意相信在他們的心里天使與魔鬼并存。正如有人說，如果你把他們看作天使，他們真的會(huì)成為天使；反之，如果你把他們看作魔鬼，那么他們真的會(huì)成為魔鬼。盡管有時(shí)天使也會(huì)墜落，盡管有時(shí)天使會(huì)折斷翅膀；盡管有時(shí)天使也會(huì)疲憊……但是只要我們相信他們是天使，而且用愛去喚醒他們心中的天使，那么天使定會(huì)展翅高飛。因此在平時(shí)教育犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，我會(huì)對(duì)學(xué)生多一份寬容，說，“是不是天使做累了，那么休息一下吧。但不要忘記歸隊(duì)！”
因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是十三四歲的孩子，這是個(gè)敏感而叛逆的階段。如何走進(jìn)學(xué)生的心靈？我們得學(xué)會(huì)用他們的眼光看世界，蹲下身子，用年輕的心與學(xué)生進(jìn)行交流。兵書上有句耳熟能詳?shù)脑挘褐褐耍賾?zhàn)不殆。當(dāng)韓寒、郭敬明的書在學(xué)生中大行其道時(shí)，當(dāng)可愛淘的書在女生中大受歡迎時(shí)，我沒有馬上禁止，而是抱著一顆好奇的心：到底里面什么東西吸引了他們的眼球？于是買來或借來《三重門》、《那小子真帥》等，終于明白了其中的原由。當(dāng)再次發(fā)現(xiàn)學(xué)生看這些書時(shí)，我先跟他們聊里面的內(nèi)容，在學(xué)生流露驚訝神色時(shí)，我開始談自己的想法，曉之以情，動(dòng)之以理。要走進(jìn)學(xué)生的心靈，我們必須要了解他們的興趣和想法，也許下課時(shí)學(xué)生會(huì)冷不丁跑過來問你，“老師，今天活塞還是火箭贏？”如果我們連活塞和火箭是什么都不知道，那么無形之中少了一種溝通的渠道。
最后用一位老師的話做結(jié)束語，“從愛出發(fā)，我想，這是一個(gè)老師應(yīng)該遵守的一條基本的教育原則，當(dāng)所有的孩子都從‘教育’這個(gè)詞中感受到什么是愛，什么是尊重，什么是努力的時(shí)候，我們的奔波勞碌日夜追求也就達(dá)到了目的?！?BR> 我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇九
人生猶如一座大山，困難和挑戰(zhàn)不可避免。只有通過不斷地成長和進(jìn)步，才能在人生的征程上獲得更多的回報(bào)和成就。我們要具備積極向上的心態(tài)，勇往直前地克服困難，努力成為更好的自己。
第二段：堅(jiān)持自律與積極行動(dòng)。
成功的人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是他們具備極高的自律性。自律意味著我們要對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，并能夠做到不斷地約束自己的行為和思維。我們要時(shí)刻保持積極的態(tài)度，積極行動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)，追求夢(mèng)想。
第三段：擁有良好的人際關(guān)系。
人際關(guān)系是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?。通過與他人的交流和合作，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點(diǎn)，建立和諧的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟闹С趾蛶椭?，使我們的成長之路更加順利。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
知識(shí)是無止境的，學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)。我們要保持對(duì)新知識(shí)的渴望和求索，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷適應(yīng)社會(huì)的變化，與時(shí)俱進(jìn)。我們要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
第五段：積極面對(duì)挫折和失敗。
在人生的道路上，難免會(huì)遭遇挫折和失敗。然而，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和面對(duì)這些困難。我們要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不氣餒，保持積極的心態(tài)。只有積極面對(duì)挫折和失敗，我們才能夠更好地成長，并取得更大的成功。
結(jié)尾：在追求成長和進(jìn)步的道路上，我們需要具備自律、積極行動(dòng)、良好的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)能力和積極面對(duì)挫折等方面的心得體會(huì)。只有通過不斷地努力和拼搏，我們才能夠成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。讓我們放眼未來，踏上人生的征程，努力走向成功。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十
正能量是社會(huì)中一種積極向上的力量，散發(fā)著溫暖、陽光和鼓勵(lì)。而教師是社會(huì)中傳遞正能量的關(guān)鍵人物，他們以自己的言行影響著學(xué)生，影響著社會(huì)。在長時(shí)間的與教師相處中，我深深感到，我們的教師為我們輸送了以充滿正能量的人生態(tài)度和價(jià)值觀，為我樹立了正確的人生觀。
第二段：溫暖的關(guān)懷。
我們的教師總是把我們當(dāng)作自己的孩子般關(guān)懷，他們時(shí)常給予我們愛、溫暖和關(guān)注。每次考試成績出來，他們總是鼓勵(lì)我們，幫助我們找出問題所在，積極改正，似乎他們更在乎我們的進(jìn)步，而不只是成績。記得有一次，我心情沮喪，一個(gè)好友表示決定放棄努力了，那天下午，教師知道我們的情況后，特意在課堂上講了一堂關(guān)于努力的故事，真實(shí)地告訴我們，只有堅(jiān)持努力，才能在未來取得成功。那一刻，我意識(shí)到教師不僅僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，更關(guān)心學(xué)生的健康成長。
第三段：積極的榜樣。
作為一名教育者，教師要成為積極向上的榜樣，他們以自己的行動(dòng)告訴我們，如何以積極的態(tài)度對(duì)待生活中的困難和挑戰(zhàn)。在我們長大的過程中，我見證了許多教師面對(duì)生活的困境和挑戰(zhàn)時(shí)所展現(xiàn)的勇氣和堅(jiān)韌。他們用自己的經(jīng)歷和智慧告訴我們，無論遇到什么困難，我們都要堅(jiān)持向前，不放棄自己的夢(mèng)想。他們總是鼓勵(lì)我們要相信自己，勇敢追逐自己的目標(biāo)。
第四段：無私的付出。
教師們總是全力以赴地為我們提供最好的教育資源和服務(wù)。他們用心去準(zhǔn)備每一堂課，用心去解答我們的問題。即使他們自己很忙，也總是愿意停下來幫助我們。他們對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，無形中激發(fā)了我們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作精神。他們堅(jiān)信，只要我們付出努力，就一定能取得進(jìn)步。這種無私的付出讓我深受感動(dòng)，并激勵(lì)我將來也要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
第五段：影響的傳承。
我們所受到的教育，不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)，更是一種正能量的傳承。教師們傳授給我們的不僅是學(xué)科知識(shí)，更是人生智慧和人生哲理，他們以自己的價(jià)值觀和人生態(tài)度來影響著我們的成長和發(fā)展。在我們逐漸成長的過程中，我們始終保持積極向上的精神風(fēng)貌，這離不開教師的諄諄教誨和潛移默化的影響。
結(jié)語。
我們的教師是我們?nèi)松缆飞系囊蛔鶡羲?，是我們前行路上的一片向日葵，他們用自己的言行詮釋了正能量，用自己的教誨照亮了我們?nèi)松姆较?。在我們與老師的交往中，我們感悟到正能量的重要性和力量。我們要學(xué)習(xí)并運(yùn)用這些正能量，積極面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的美好。讓我們永遠(yuǎn)懷著感恩和敬意，珍惜與教師相處的每一天。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十一
我們的成長離不開老師的指導(dǎo)和幫助。在我們進(jìn)入學(xué)校的那一刻起，教師就代表著知識(shí)和智慧的象征。而隨著時(shí)間的推移，我們逐漸發(fā)現(xiàn)，教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是我們成長路上的朋友和伴侶。正是因?yàn)樗麄兊哪托闹笇?dǎo)和關(guān)心，我們才能夠在學(xué)業(yè)和生活中迅速成長。
第二段：教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是榜樣和引路人。
教師是我們成長中的榜樣和引路人。他們不僅在課堂上傳授知識(shí)，更在生活中傳遞正確的價(jià)值觀和人生觀。我們從教師身上學(xué)到的遠(yuǎn)不止知識(shí)，更是為人處世的道理。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們?nèi)绾未私游铩⑷绾闻c人為善、如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。他們的舉止言談都在潛移默化中影響著我們，塑造著我們的品格。
第三段：教師的關(guān)懷和幫助使我們漲姿勢(shì)的機(jī)會(huì)倍增。
沒有教師的關(guān)懷和幫助，我們的成長之路將會(huì)艱難重重。教師看到我們的潛力和不足，他們會(huì)給予我們及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。當(dāng)我們遇到學(xué)習(xí)問題時(shí)，他們會(huì)傾聽和解答；當(dāng)我們遇到困難和挫折時(shí)，他們會(huì)給予我們鼓勵(lì)和支持。教師的關(guān)懷和幫助使我們?cè)谧非笾R(shí)的道路上一路暢通無阻，讓我們有更多的機(jī)會(huì)漲姿勢(shì)，成為更好的自己。
第四段：教師陪伴我們走過人生的起起落落。
教師是我們成長中不可缺少的陪伴者。在我們?nèi)松钠鹌鹇渎渲?，教師總是與我們同在。無論是成功還是失敗，他們總是默默地在背后支持著我們。在他們的陪伴下，我們懂得了感恩，懂得了怎樣面對(duì)人生的挫折和困難。他們是我們成長道路上的明燈，為我們照亮前行的路。
第五段：我們將繼續(xù)勇敢前行，將所學(xué)與所思融入實(shí)際。
從師生關(guān)系到朋友關(guān)系的轉(zhuǎn)變，從知識(shí)的傳授到品德的塑造，從關(guān)懷和幫助到默默的陪伴，我們的成長之路充滿了教師的指導(dǎo)和幫助。我們深知，我們所學(xué)的知識(shí)和所思考的問題不僅僅停留在書本上，更應(yīng)該與實(shí)際相融合。我們將繼續(xù)勇敢前行，在實(shí)踐中將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
教師為我們的成長付出了很多，他們陪伴著我們走過了人生的起起落落，他們的關(guān)懷和幫助使我們有了更多的機(jī)會(huì)漲姿勢(shì)。他們不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是給我們指引人生方向的引路人。我們深知教師的重要性，將會(huì)繼續(xù)加倍珍惜和感恩我們身邊的教師。同時(shí)，我們也將把所學(xué)和所思融入實(shí)際，勇敢前行，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十二
第一段：引言（約200字）。
我認(rèn)為，教師是社會(huì)的脊梁，他們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任，塑造學(xué)生成長的關(guān)鍵時(shí)期。在我的人生中，有許多老師對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，他們以他們的正能量塑造了我。我將通過回顧他們的教導(dǎo)，分享他們?yōu)槲規(guī)淼捏w驗(yàn)和啟示。
第二段：師恩如山（約200字）。
我的語文老師，李老師，是我最令我敬佩的一位教師。她教導(dǎo)我們不僅是知識(shí)，更是對(duì)生活態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)。每次上課，她總是充滿熱情和鼓勵(lì)，她以她陽光的微笑和深深的眼神，感染著我們每一個(gè)學(xué)生。而且，她很注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，讓我在她的教導(dǎo)下變得自信和樂觀。
第三段：以身作則（約200字）。
我的體育老師，王老師，不僅是一位好老師，還是一位正能量的表率。他總是積極向上、樂觀向前。當(dāng)我們遇到困難或者失敗時(shí)，他總是第一時(shí)間教導(dǎo)我們不要放棄，要堅(jiān)持奮斗。在他的身上，我學(xué)到了許多人生道理，例如：付出總有回報(bào)，勇往直前，永不言敗。他用自己的行動(dòng)告訴我，只有正能量的人才能夠成為別人的榜樣。
第四段：心靈的真諦（約200字）。
我的音樂老師，劉老師，是一位激勵(lì)我們追求夢(mèng)想的藝術(shù)家。她教導(dǎo)我們?nèi)绾涡蕾p音樂的美妙，教授我們一種對(duì)藝術(shù)無限熱愛的心境。她通過她的音樂表演和滿懷激情的教導(dǎo)，讓我了解到在熱愛的領(lǐng)域中奮斗并不是一件容易的事情，但只要有夢(mèng)想和努力，我們就能夠超越自我。
第五段：感悟與展望（約200字）。
通過這些優(yōu)秀教師的教導(dǎo)和榜樣，我明白了正能量對(duì)于我個(gè)人成長的重要性。他們教會(huì)了我懂得感恩，樂觀向上;他們用自己的言行影響了我，改變了我對(duì)生活的態(tài)度和對(duì)未來的展望。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)這些偉大教師的優(yōu)點(diǎn)，積極向上，用自己的正能量來影響身邊的人。
總結(jié)：（約100字）。
教師是培育未來的引路人，他們對(duì)學(xué)生的教導(dǎo)和影響是不可估量的。通過這些優(yōu)秀教師的教導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了感恩、樂觀和夢(mèng)想，并將這些正能量傳遞給身邊的人。作為學(xué)生，我們應(yīng)該懷揣著一顆感恩的心，時(shí)刻保持樂觀向上的態(tài)度，用正能量塑造我們自己的未來。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十三
――“上海市中小學(xué)青年校長論壇”給我們的啟示歷時(shí)9個(gè)月的“上海市中小學(xué)青年校長論壇”近日降下帷幕?！罢搲苯o我們很多啟示：
一流信息監(jiān)控?cái)r截系統(tǒng)(imbsystem)。
在基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的學(xué)校，校長們對(duì)“素質(zhì)教育”也有深入思考。上海市教科院實(shí)驗(yàn)小學(xué)經(jīng)過6年的努力，面貌大有改觀。校長鄭立達(dá)堅(jiān)持“在學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展”，為此他制定了“培養(yǎng)個(gè)性，充分發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo)，并大膽改革，較早嘗試小班化教學(xué)，一舉改變傳統(tǒng)的“我講你聽，我教你學(xué)，我布置你完成”的教學(xué)模式。鄭立達(dá)有自己堅(jiān)守的信念：“學(xué)生的需要就是教學(xué)工作的全部內(nèi)容。”隨后，學(xué)校推行小組學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生有更多的活動(dòng)天地和合作機(jī)會(huì)；把教師的辦公桌搬進(jìn)教室，讓學(xué)生得到更多的關(guān)愛。為每個(gè)學(xué)生定制書包櫥，讓學(xué)生有更多自我管理的空間。通過各種途徑展示學(xué)生的作業(yè)、作品，讓學(xué)生有更多表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
啟示2：更加關(guān)注師生的發(fā)展。
從論壇中青年校長演講答辯的內(nèi)容看，“人文關(guān)懷”的主題被不同程度地滲透進(jìn)辦學(xué)理念，并從原先關(guān)注學(xué)生發(fā)展向同時(shí)關(guān)注學(xué)生與教師的生存狀態(tài)轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代校長應(yīng)該成為學(xué)校的策劃者、引導(dǎo)者、管理者和服務(wù)者。其中，“服務(wù)”正被越來越多的校長所認(rèn)同。校長們開始意識(shí)到“服務(wù)”不僅要體現(xiàn)在學(xué)生身上，更要體現(xiàn)在教師身上，甚至服務(wù)教師比服務(wù)學(xué)生更重要，因?yàn)榉?wù)學(xué)生最終要靠教師去實(shí)現(xiàn)。
北郊學(xué)校校長鄭杰將校長功能定義為：教師的服務(wù)者。他認(rèn)為，教師在學(xué)校里是“職業(yè)人”，享有獨(dú)立授課的權(quán)利，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)干涉教師的這一權(quán)利，因此，鄭杰把更多的精力放在了提升教師的生命質(zhì)量上，通過“服務(wù)”，讓教師感受幸福，從而使教師對(duì)教育教學(xué)理念的領(lǐng)會(huì)和實(shí)施從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)為主動(dòng)發(fā)展；通過“服務(wù)”來合理配置學(xué)校的各種資源，幫助教師在學(xué)校里發(fā)揮出最大的潛能。
閘北區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長徐曉唯在她的“追求卓越教育服務(wù)”的論述中提到，“追求教育服務(wù)，為教師提供各種實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的機(jī)會(huì)”。她倡導(dǎo)年輕教師成立學(xué)科研究中心組，為教師實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)新想法提供舞臺(tái)；她在學(xué)校里成立名師工作室，為教師的學(xué)術(shù)成長開發(fā)名師資源；她與加拿大、美國等國家的小學(xué)建立長期合作培訓(xùn)協(xié)議，讓教師開拓視野，讓師資培訓(xùn)走上國際化道路。
影響學(xué)校發(fā)展的因素的確很多，如經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備設(shè)施、管理目標(biāo)、信息資源等，但與人相比，這些都是次要的。人是最能動(dòng)的：資源、設(shè)施要由人去掌握。方向、目標(biāo)是由人制訂、把握和實(shí)施的。各種信息需由人來分析處理，任務(wù)和成績又要靠人來完成和創(chuàng)造。很多校長對(duì)馬斯洛“需要層次論”的認(rèn)同度很高。幾乎所有校長都承認(rèn)，教職工不僅有物質(zhì)需要，更有情感需要、事業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)而是精神層面更高層次的追求。這就要求校長真正把教師確立在“人”的位置上，并以“人”為中心實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和管理。
為何在現(xiàn)代學(xué)校管理中，校長把“服務(wù)”提到了前所未有的地位呢？華東師范大學(xué)教授趙中建這樣解釋：過去的學(xué)校管理，主要是管理者從學(xué)校特有的政治功能、經(jīng)濟(jì)功能出發(fā)，通過教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過程、教學(xué)組織形式、課內(nèi)外活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理功能。而新課程的實(shí)施，需要學(xué)校管理者把管理目標(biāo)轉(zhuǎn)向效能目標(biāo)，學(xué)校管理從教師“應(yīng)該做什么”發(fā)展到“為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時(shí)代背景下，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成績的提高，不是靠檢查逼出來的，而是靠師生教學(xué)過程的互動(dòng)共同創(chuàng)造出來的，因此，只有關(guān)注教師的生存狀態(tài)，把管理的精力放在關(guān)心教師、滿足教師的需求上，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)教職工的歸屬感和彼此間的交往和友誼，倡導(dǎo)被管理者參與管理、管理者善于傾聽和溝通，才能讓學(xué)校的教育理念做到潛移默化、情理交融。
但在論壇過程中，也有不少專家對(duì)“管理即服務(wù)”的提法持謹(jǐn)慎態(tài)度。事實(shí)上，在一些青年校長所執(zhí)掌的學(xué)校中確實(shí)還存在著學(xué)校將管理權(quán)力下放給教師后，教師對(duì)于參與學(xué)校工作表現(xiàn)出態(tài)度冷漠和專業(yè)準(zhǔn)備不足，這成為校長教育改革進(jìn)展緩慢的直接原因。上海中學(xué)校長唐盛昌認(rèn)為：學(xué)校是一個(gè)特殊的服務(wù)機(jī)構(gòu)，教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作。校長作為學(xué)校的管理者，除了合理配置學(xué)校的各項(xiàng)資源、服務(wù)好教師外，還必須抓住教學(xué)工作這一中心，取得對(duì)教學(xué)的駕馭權(quán)，才能有序、高效地管理好學(xué)校。
啟示3：更加關(guān)注社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。
“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”，這是浦東新區(qū)城廂小學(xué)校長衛(wèi)玉芳在回答評(píng)委提問時(shí)說的話。這句順口溜體現(xiàn)了社會(huì)評(píng)價(jià)正成為衡量學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo)，也反映出青年校長越來越注重社會(huì)評(píng)價(jià)的`普遍心理。特級(jí)校長張蔚芹認(rèn)為，青年校長看重社會(huì)評(píng)價(jià)，說明其辦學(xué)觀念已經(jīng)發(fā)生了很大變化，正在追求“大教育”境界。學(xué)校教育已經(jīng)從封閉走向開放，青年校長們的辦學(xué)更加強(qiáng)調(diào)與社會(huì)的緊密聯(lián)系，尋求社會(huì)的支持。
對(duì)于社會(huì)評(píng)價(jià)，上海市第八中學(xué)校長盛雅萍說：“我們辦學(xué)，就是代表國家、代表政府為老百姓服務(wù)，教育好他們的子女，所以，我們當(dāng)然非常看重家長的滿意度和社區(qū)的認(rèn)可度?！?BR> 從某種意義上說，如今的“擇校熱”正折射出老百姓對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。家長們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的渴求和追逐，使青年校長產(chǎn)生了深深的憂患意識(shí)，他們?cè)絹碓襟w會(huì)到，學(xué)校在社會(huì)上擁有了良好的聲譽(yù)，就樹立了品牌，校長、教師、學(xué)生以及家長也就都會(huì)擁有自信和成就感。
盛雅萍說，學(xué)校要用良好的辦學(xué)來吸引優(yōu)秀的生源，從而使學(xué)校進(jìn)入更加良性發(fā)展的軌道。金山區(qū)石化一小校長柴曄華則認(rèn)為，學(xué)?，F(xiàn)在就是要團(tuán)結(jié)所有教師，努力使教育質(zhì)量再上新臺(tái)階，以此樹立新形象，獲得社會(huì)的認(rèn)可，吸引更多的生源。
如何樹立起學(xué)校的新形象，獲得社會(huì)好評(píng)呢？除了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)日常管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量外，青年校長也更注重學(xué)校和家庭間的聯(lián)系與溝通，爭取家長的力量共同辦好學(xué)校。
比如北郊學(xué)校校長鄭杰為贏得社會(huì)信譽(yù)和滿意度，在校門口安放了彩色電視機(jī)，每天直播學(xué)生的課間活動(dòng)和教師的課堂教學(xué)情況。鄭杰認(rèn)為，這還只是初步解決家長的“知情權(quán)”，他還要在教育中建立起“質(zhì)量誠信體系”。
信息時(shí)代的到來，讓許多熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的青年校長看到了互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，他們紛紛設(shè)立起校長電子郵箱，浦東新區(qū)洋涇―菊?qǐng)@實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長田志明就是其中的一個(gè)。他把郵箱地址告訴所有的家長，家長們有什么想法，甚至不滿，都可以在郵箱里提交。他每天都會(huì)查看郵箱。家長的來信，再忙也會(huì)回復(fù)，并且盡量聽取并采納家長的建議。
啟示4：更加注重自身的學(xué)習(xí)。
圍繞“我的教育理念和學(xué)校持續(xù)發(fā)展”這一論壇主題，幾乎每一位青年校長都能提出比較鮮明的理念，并且還能加以具體闡釋和論證。“鮮明、科學(xué)的教育理念是學(xué)?；趥鹘y(tǒng)文化品位和人才培養(yǎng)特色的凝聚，是新時(shí)期學(xué)校發(fā)展方向和目標(biāo)定位的選擇，是引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的指南?！遍L寧區(qū)江蘇路第五小學(xué)校長邵春安這樣理解教育理念。
“他們已不再滿足于過去那種經(jīng)驗(yàn)管理式的辦學(xué)模式了，而是自覺地接受、學(xué)習(xí)、運(yùn)用適合學(xué)校發(fā)展的先進(jìn)教育理念來指導(dǎo)自己的管理實(shí)踐。從這個(gè)角度來講，青年校長的辦學(xué)起點(diǎn)要比上一代人高。”特級(jí)校長顧惠梁這樣評(píng)價(jià)。
除了對(duì)先進(jìn)教育理念的關(guān)注，青年校長也非常強(qiáng)調(diào)自身的學(xué)習(xí)與提高。大多數(shù)的校長目前都在進(jìn)修，或選擇工商管理方向攻讀在職研究生，或到大學(xué)學(xué)習(xí)教育管理。校長們認(rèn)為，學(xué)習(xí)mba課程可以吸收現(xiàn)代企業(yè)管理的養(yǎng)料，借鑒新的管理思想，把它與學(xué)校管理實(shí)踐相結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生較好的效果。盧灣區(qū)永業(yè)中學(xué)校長應(yīng)文青原是大專畢業(yè)，后攻讀教育學(xué)本科，現(xiàn)又在復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)工商管理，“學(xué)習(xí)的過程就是思想提升的過程，學(xué)習(xí)讓我在管理、教學(xué)兩方面都有了全新的認(rèn)識(shí)和較大的飛躍?！?BR> 另外，青年校長還特別注重帶領(lǐng)更多的教師共同學(xué)習(xí)，推動(dòng)教師水平的整體提升。校長強(qiáng)調(diào)自身學(xué)習(xí)和推動(dòng)教師學(xué)習(xí)的過程，實(shí)際上也是建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的過程，這對(duì)于學(xué)校提高辦學(xué)品位，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師素養(yǎng)，開展教育科研都具有很好的促進(jìn)作用。從教師座談會(huì)的反映看，不少青年校長已經(jīng)成為帶動(dòng)教師學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭人物。校內(nèi)會(huì)議、科研活動(dòng)、推薦學(xué)習(xí)資料，還有富有人情味的“下午茶”“聊天室”“讀書沙龍”等，成為教師開展學(xué)習(xí)交流的方式。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十四
前幾天，我認(rèn)真閱讀了王曉春老師的著作《今天怎樣當(dāng)教師》，字里行間流露著王教師對(duì)教育事業(yè)的熱情，以及對(duì)學(xué)生的摯愛，散發(fā)著智慧的光芒。全書共選了一百個(gè)典型案例，分四個(gè)部分：教師問題、學(xué)生問題、師生關(guān)系問題、管理問題。本書用一百個(gè)教育案例總結(jié)出：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。他對(duì)案例的點(diǎn)評(píng)深刻而富有啟發(fā)性，讀了這些案例及點(diǎn)評(píng)你也可以投稿，收獲很大，感觸頗深。
這本書給了我很不一樣的感覺，初步看時(shí)，你會(huì)覺得自己不會(huì)做教師，因?yàn)槟銜?huì)覺得自己很多做法可能不科學(xué)，也沒有效果；你再多看幾次，你會(huì)發(fā)現(xiàn)做老師其實(shí)很有意思，原來做老師可以創(chuàng)造性地工作。要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。
書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。教師的愛是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助，教師是可以一視同仁地把這樣的愛獻(xiàn)給學(xué)生的。是呀！任何一個(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的。這些語詞，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實(shí)，科學(xué)的思維方式下“愛”的理解。職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。對(duì)于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會(huì)有私人的情感選擇傾向，但站在教師的立場上，就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師都能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。在平凡的工作中付出自己的愛，這就是我們教師必須做到的職業(yè)的愛。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十五
暑假里我閱讀了學(xué)校為老師贈(zèng)送的《現(xiàn)代教師讀本》（人文卷），也記得初次翻閱這本書的時(shí)候，心里又覺得很苦悶。因?yàn)檫@不是一部小說，更不是什么故事，實(shí)在是不太喜歡看，也擔(dān)心看不懂而領(lǐng)會(huì)不了其中的涵義？但是一篇一篇地拜讀之后，多少領(lǐng)略到了一點(diǎn)（人文卷）的精彩。
欲立人則先立己，面對(duì)現(xiàn)代教育的挑戰(zhàn)，《現(xiàn)代教師讀本》的主編之一錢理群說，現(xiàn)代教師首先是有自由思想、獨(dú)立人格，具有批判與創(chuàng)造精神的人，“不跪著教書”是他們最基本的信條。現(xiàn)代教育的基本任務(wù)，不僅要引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)獨(dú)立的個(gè)體人格，而且要培育現(xiàn)代公民人格?！傲⑷恕钡慕逃徒^不是跪著的教育。代表著對(duì)教師職業(yè)的重新認(rèn)識(shí)，對(duì)教師思想精神的重新塑造。
現(xiàn)在的教師接受的主要是專業(yè)教育，愛因斯坦說：“用專業(yè)知識(shí)教育人是不夠的。通過專業(yè)教育，他可以成為一種有用的機(jī)器，但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的個(gè)人?！币虼耍F(xiàn)在的教師需要進(jìn)行思想的再次塑型，重新在思維中樹立真、善、美的絕對(duì)維度。
作為教師的我們，作為知識(shí)分子的我們，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善于剖析、善于反思的思想者。做任何一件事情，不管是大事還是小事，事后要進(jìn)行反思、提煉經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)不足。就如我們平時(shí)上的每一節(jié)課，課后一定要進(jìn)行分析，成功在哪里、失敗在哪里，應(yīng)該如何調(diào)整，這樣才會(huì)使自己成為學(xué)習(xí)型、反思型的教師。
反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)方式，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，那么，即使是有“的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也許只是一年工作的20次重復(fù)；除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進(jìn)”。他可能永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說：一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。教師如果不會(huì)反思，不能成為思想者，只能靠別人的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，他就喪失了教育的資格，他的教學(xué)行為就不可能具有創(chuàng)造性；同時(shí)，他也就不可能有所發(fā)現(xiàn)，也就不可能從教育中獲得愉快。因此，教師一定要成為思想者。
作為教師我們自己經(jīng)常會(huì)有這樣的體驗(yàn)：一天天在課堂、辦公室之間忙碌，幾經(jīng)鈴聲大作，幾度疲乏無力。辛苦著，麻木著，無異于知識(shí)的傳聲筒。教師要什么?有人說，教師工作穩(wěn)定，待遇不錯(cuò)，“教師也是人啊!”這樣的教師一年年在年級(jí)間切換，豐富的是教齡，伴隨著這種辛苦和麻木的，是一種集體的沉默，是可怕的思想失語和獨(dú)立人格的淪落。周而復(fù)始的工作方式使很多教師忘記了自己的立場，負(fù)擔(dān)過重使他們失去了創(chuàng)造力，喪失了表達(dá)為教師尊嚴(yán)的話語。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十六
最近讀了覃川著的《今天怎樣做教師》，感受頗深：書中沒有枯澀難懂的理論，大部分是作者對(duì)現(xiàn)代學(xué)校教育的獨(dú)特見解，是娓娓道來的人生哲理，是一本會(huì)對(duì)讀者產(chǎn)生影響的書。正如作者自己所說的：“我認(rèn)為真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動(dòng)地產(chǎn)生的，尤其是我們當(dāng)教師的在聽?wèi)T了各種各樣講臺(tái)上、主席臺(tái)上滔滔不絕的說教后，在難得的清閑之中，對(duì)不經(jīng)意間的一點(diǎn)心靈的萌動(dòng)，會(huì)覺得是那么珍貴?！?BR> 想要做一名好教師，不是簡簡單單的愛學(xué)生就可以了。教師的一言一行，具有鮮明的示范性。學(xué)生極易照樣接受，很少去鑒別。近朱者赤，近墨者黑。因此，教師必須重視自身人格修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，要不斷進(jìn)行世界觀、人生觀改造，不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以形成自己獨(dú)特而鮮明的個(gè)性，健康的人格品位。
教師要對(duì)學(xué)生一生負(fù)責(zé)，必須重視個(gè)人修養(yǎng)，正視自己的言行，以身作則，才能為人師表。要求學(xué)生做到的，自己必須先做到。如果言行脫節(jié)，說做不一，或者是要求學(xué)生這樣做，自己卻那樣做，只能引起學(xué)生反感，造成惡劣影響。擁有健康的人格品位，光明磊落，心地善良，誠實(shí)正直，才能在學(xué)生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用。身教是教師良好素質(zhì)的體現(xiàn)。教師的言傳身教，能感染、感化學(xué)生，形成號(hào)召力；教師良好的心理品格、道德水平、敬業(yè)精神等，使學(xué)生感到可信、可親，形成凝聚力；教師要求學(xué)生做的，自己必須率先垂范，才能使學(xué)生感到可敬、可佩，形成制約力。
“成為一名優(yōu)秀的教師，首先必須追求人格的完美。追求人格完美時(shí)要做到心中有‘兩把尺子’，一把尺子是量別人的長處，一把尺子是量自己的短處?！边@是中國教師形象代言人、優(yōu)秀教師于漪在回答“今天怎樣做教師”這個(gè)問題時(shí)所作的回答。
讀后，我深深的體會(huì)到，教師對(duì)學(xué)生的愛對(duì)學(xué)生來說是多么重要。學(xué)生美好人生的開始，掌握在我們教師手中。因此，對(duì)待每一名學(xué)生，都要用自己的愛心去呵護(hù)。熱愛學(xué)生表現(xiàn)在要尊重學(xué)生，建立平等、和諧的師生關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)學(xué)生們的優(yōu)點(diǎn)，能夠接受來自學(xué)生的正確意見；熱愛學(xué)生更要表現(xiàn)在嚴(yán)格要求學(xué)生，讓他們老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，最終學(xué)有所得、學(xué)有所成，從而促進(jìn)自身全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。此外要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，使學(xué)生能夠充分發(fā)揮自我教育、自我發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。能正確對(duì)待學(xué)生的不足和錯(cuò)誤，能對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和行動(dòng)上的正確引導(dǎo)，使他們能健康、活潑地成長。
教師要把愛灑向每一個(gè)學(xué)生，尤其是偏愛后進(jìn)或處于困境中的學(xué)生，偏愛有缺陷的學(xué)生，幫助他們克服自卑，樹立自信，使每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到自己在集體中的地位是完全平等的。所謂偏愛，只是給差生關(guān)注多一點(diǎn)而已，情感靠近差生一點(diǎn)而已。他們渴望被喜歡、被注意、被關(guān)愛。
總之這本書用了很通俗、很簡單的語言讓我們明白了做一名合格的教師應(yīng)該做什么、怎么做。新時(shí)期給廣大教師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，讓自己的工作有科學(xué)的指導(dǎo)，才能使自己成為一名充滿智慧的教師。
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我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十七
裝扮是一種藝術(shù)，對(duì)于教師來說，如何通過自己的裝扮來展現(xiàn)自己的專業(yè)和氣質(zhì)，也是一門不可忽視的技能。在日常教學(xué)中，教師的形象不僅僅是外表的美觀與整潔，更是體現(xiàn)出教師的責(zé)任心和專業(yè)精神。本文作者認(rèn)為，教師裝扮的好壞直接關(guān)系到學(xué)生們的視覺感受，更進(jìn)一步地影響到課堂的教學(xué)質(zhì)量和效果。因此，根據(jù)本人多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合同事們的建議，本文將從五個(gè)方面探討如何裝扮我校教師的體會(huì)。
第二段：穿著服裝。
盡管教師們每天都要穿上制服上課，但是教師們的穿著也是學(xué)生們關(guān)注的重要焦點(diǎn)。要想穿出自己的專業(yè)氣質(zhì)，穿著的顏色和款式是不可忽略的。教師千萬不能穿得花里胡哨、耳目一新，而應(yīng)在色彩上保持簡約、大氣、典雅的特點(diǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募议L和學(xué)生們更喜歡穿著樸素大方、干凈整潔的穿著風(fēng)格。值得一提的是，校服質(zhì)量也是我們需要關(guān)注的，穿著過時(shí)的、質(zhì)量差的校服也是體現(xiàn)校園文化和師生素質(zhì)的重要方面。
第三段：護(hù)理發(fā)型。
頭發(fā)是每個(gè)人形象上極為重要的組成部分。教師在課堂上，通過自己的神態(tài)、動(dòng)作和發(fā)型，可以為學(xué)生樹立起一種自信和專業(yè)的印象。因此，在教師的職業(yè)發(fā)展和命運(yùn)中，護(hù)理好自己的發(fā)型是非常重要的。發(fā)型的選擇應(yīng)當(dāng)與教師的職業(yè)特點(diǎn)和發(fā)質(zhì)相對(duì)應(yīng)，要給人干凈利落、得體舒適的感覺。同時(shí)，教師在教學(xué)過程中，不要把過多的心思花費(fèi)在發(fā)型上，以免分散課堂上的注意力。
第四段：精心配飾。
一件精致的配飾可以讓教師的整體形象更加出眾、更具特色。如同手繪畫作品上那個(gè)最精美的畫外框，教師的配飾也會(huì)讓學(xué)生們對(duì)教師的形象產(chǎn)生一種美好的印象。所以，在選擇配飾的時(shí)候，你需要注意以下兩點(diǎn)：
1.選擇質(zhì)量好的配飾。這并不代表一定要選擇價(jià)格高昂的配飾，而是要選擇質(zhì)量好、顏色搭配合適、款式精美、易于搭配的配飾。讓學(xué)生們?cè)诳吹浇處煹臅r(shí)候，第一時(shí)間產(chǎn)生的印象是“大方得體”。
2.適度的造型。教師的造型不應(yīng)太過華而不實(shí)，過度夸張或過于夸張的配飾會(huì)給學(xué)生們留下不真實(shí)、夸張、不專業(yè)的印象。在選擇上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的個(gè)人特性和職業(yè)素質(zhì)綜合考慮，建議以大氣、簡潔為原則進(jìn)行搭配。
第五段：營造個(gè)性化風(fēng)格。
教師在平日的形象展現(xiàn)中，也可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和個(gè)性打造出具有個(gè)性特色的裝扮風(fēng)格，增加自己的親和力、活力和趣味性。有的教師可以依據(jù)自己的特點(diǎn)來選取一些特殊的穿戴方式、顏色等，來體現(xiàn)自己的個(gè)性和特長，有的教師也可以選擇一些流行的、年輕的穿著方式，來增加課堂的活力和趣味性。
總之，在裝扮上我們需要注意的是：簡約而不簡單、大氣不張揚(yáng)。與職業(yè)特點(diǎn)相符合的裝扮和精心打扮，不僅體現(xiàn)了教師的職業(yè)素質(zhì)和對(duì)學(xué)生的責(zé)任心，還可以增加學(xué)生們對(duì)校園文化和師生形象的認(rèn)同感。因此，我們應(yīng)該注重教師的外在形象，提高教師的綜合職業(yè)素質(zhì)，從而提高課堂的教學(xué)質(zhì)量和效果。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十八
認(rèn)真讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的《今天怎樣當(dāng)教師》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寒假中，我認(rèn)真拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣當(dāng)教師》，雖然書中的100個(gè)教育案例都是出自中小學(xué)校園，然而卻關(guān)系到所有教育戰(zhàn)線上的教師們對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的理解。今天，我們應(yīng)該怎么當(dāng)教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。下面對(duì)書中的一則案例發(fā)表自己的感觸：下面對(duì)書中的一則關(guān)于教師的愛的案例發(fā)表自己的感觸：
案例中講的是一名老師幫助一個(gè)學(xué)習(xí)成績差且沒有興趣的孩子培養(yǎng)興趣，提高學(xué)習(xí)成績的案例，案例中，那名老師的耐性讓人佩服，他真的是傾注了自己的愛給學(xué)生。感動(dòng)之余不僅想到，如果有人問我：“你會(huì)喜歡每一個(gè)學(xué)生嗎？”在沒有看書之前，我會(huì)不假思索的脫口而出：愛每一個(gè)孩子是教師的職責(zé)。這不正是經(jīng)常教導(dǎo)我們的思想嗎？要全身心的把愛無私的奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子們？燃燒自己，照亮別人，不正是教師的職業(yè)精神嗎？我們的教師行為是否與說的相一致？面對(duì)案例中的學(xué)生，自己是否能向那位老師那樣耐心呢？這時(shí)我不禁想到了自己在看到成績優(yōu)秀同學(xué)那一字不差的作業(yè)時(shí)的心花怒放，和看到成績較差同學(xué)那滿是狼籍的作業(yè)時(shí)的怒火攻心，反省一下，我是否真的做到自己所說的愛每一個(gè)學(xué)生，真正做到一視同仁呢？細(xì)細(xì)品位王老師的點(diǎn)評(píng)，不禁讓我感觸頗深，她說：“要區(qū)分職業(yè)的愛和私人的愛”，書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。因?yàn)槿魏我粋€(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的，“博愛”不僅會(huì)把人累死，更把教師的職責(zé)范圍擴(kuò)大。是啊，職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師才能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。簡單的幾句話讓我豁然開朗。
很長一段時(shí)間內(nèi)“沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的教師”這個(gè)極端的教育謊言像枷鎖一樣天天束縛著我，使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中，使我天天懷疑自己的教育教學(xué)能力，我真的就認(rèn)為我就是那個(gè)不會(huì)教的教師，否則為什么會(huì)有那么多的學(xué)生不會(huì)學(xué)習(xí)呢。今天通過學(xué)習(xí)我才知道，它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵(lì)口號(hào)，而絕不是評(píng)價(jià)教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
老師們，讓我們輕松上陣，用智慧教出趣味，用新觀念育出不同的人才，快樂地生活，快樂地工作，做一個(gè)享受教育的陽光教師吧！
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇一
教師，是祖國的棟梁，是學(xué)生的引路人?；仡櫄v史，無論在哪個(gè)時(shí)代，無論是師承相傳的古代儒家思想，還是現(xiàn)代教育理論的創(chuàng)新，教師都是教育事業(yè)中不可或缺的重要一環(huán)。作為一個(gè)教師，我們一定要牢記自己的初心，把教育事業(yè)當(dāng)作最重要的使命，并且在實(shí)踐中不斷體會(huì)、總結(jié)，提高自己的教育水平。
第二段：初心的力量。
初心，可以理解為教師最初對(duì)教育事業(yè)的熱愛和使命感。在教育工作中，教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的品德和智慧。我們要深入了解每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注他們的成長發(fā)展，并且盡自己的努力幫助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。這種初心的力量，能夠激發(fā)教師的工作熱情，讓教師能夠不斷奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。
第三段：實(shí)踐中的體會(huì)。
在實(shí)際的教育工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。教育環(huán)境和學(xué)生的差異、教學(xué)資源的不足、家長的期望與要求等等，都會(huì)對(duì)教師的初心產(chǎn)生一定的沖擊。然而，正是在這些困難面前，我們才能更加堅(jiān)定地銘記初心，堅(jiān)持下去。只有通過實(shí)踐，我們才能更好地理解和體會(huì)到初心的力量，進(jìn)一步了解自己作為教師的職責(zé)和責(zé)任。
第四段：反思和總結(jié)。
在教育工作中，我們要時(shí)刻對(duì)自己的教育素養(yǎng)進(jìn)行反思和總結(jié)。通過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升教學(xué)能力和教育思維的深度和廣度。我們要善于觀察和思考，積極參與教育改革，關(guān)注教育前沿理論的研究和應(yīng)用。只有不斷積累和提高，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和潛力。
第五段：展望未來。
教師是教育事業(yè)中不可缺少的一部分，是學(xué)生成長的引路人。展望未來，教師們要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的塑造和修養(yǎng)，不斷追求教育的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，教師也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的教學(xué)能力。只有這樣，我們才能更好地履行教育事業(yè)的使命，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一下，作為教師，我們的初心是無比純粹而崇高的。在教育工作中，我們要不斷體會(huì)和踐行初心的力量，善于反思和總結(jié)，不斷提高自己的教育水平。只有通過不斷的努力和堅(jiān)持，我們才能更好地履行教師的使命，為學(xué)生的成長和社會(huì)的進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇二
第一段：引言（約200字）。
教師是社會(huì)的棟梁，肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任。而作為一名合格的教師，除了傳授知識(shí)外，更應(yīng)該以身作則，樹立正確的價(jià)值觀。因此，教師在日常教學(xué)中要秉持著善行與愛心，做好事，以激勵(lì)學(xué)生，培養(yǎng)他們積極向上的品格和社會(huì)責(zé)任感。
第二段：做好事的重要性（約250字）。
教師做好事不僅能夠積極影響學(xué)生，更可以將這種行為傳遞給整個(gè)校園，甚至社會(huì)。好事的影響力遠(yuǎn)超出個(gè)人范圍，它是一種社會(huì)動(dòng)力的體現(xiàn)。做好事可以激勵(lì)學(xué)生的向善心靈，培養(yǎng)他們的共情力和同情心，提高他們的道德修養(yǎng)。同時(shí)，教師的善行也可以傳遞給其他教師，使整個(gè)教師隊(duì)伍形成一種良好的教育氛圍，共同為學(xué)生提供更好的教育。
第三段：做好事的途徑（約300字）。
教師做好事可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)，例如關(guān)心學(xué)生的成長，給予他們精神上的支持和肯定。教師可以通過向?qū)W生提供一些額外的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們更好地發(fā)展?jié)撃?。此外，教師還可以利用校園和社區(qū)的資源，組織一些公益活動(dòng)，如義教、助學(xué)活動(dòng)等，使學(xué)生參與其中，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和自我價(jià)值感。
在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到做好事對(duì)學(xué)生的重要性。通過關(guān)心和支持，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自信心得到了提高，他們變得更加積極向上，表現(xiàn)出更強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。在公益活動(dòng)中，學(xué)生們體會(huì)到了幫助他人的快樂與成就感，從而形成了共生的社會(huì)觀念。而我自己也因?yàn)閰⑴c這些活動(dòng)而得到了成長和滿足感，進(jìn)一步堅(jiān)信做好事是一種快樂與幸福的源泉。
第五段：總結(jié)（約200字）。
做好事是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。教師要以身作則，不僅傳授知識(shí)，更要以行為示范的方式引導(dǎo)學(xué)生。通過關(guān)心和支持學(xué)生，開展公益活動(dòng)，教師可以幫助學(xué)生培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，教師自身也能從中獲得成長和滿足感。唯有做好事，我們才能培養(yǎng)更多優(yōu)秀的棟梁之才，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇三
作為教師，我們的使命不僅是傳授知識(shí)，更是培育學(xué)生的品格和道德觀。在教學(xué)過程中，我們要始終保持一顆善良的心，以做好事為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，給予學(xué)生更多的關(guān)愛和幫助。
第二段：關(guān)注和關(guān)愛每個(gè)學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的，有著不同的成長背景和價(jià)值觀。作為教師，我們要用心傾聽每個(gè)學(xué)生的聲音，關(guān)注他們的需求和困惑。通過與學(xué)生的溝通和交流，我們可以更好地了解他們的內(nèi)心世界，幫助他們解決問題和面對(duì)挑戰(zhàn)。關(guān)愛學(xué)生不僅僅是在學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo)，更是在生活中的疏導(dǎo)和引導(dǎo)，讓每個(gè)學(xué)生都感受到溫暖和關(guān)懷，激發(fā)他們的自信和潛力。
第三段：尊重和理解學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，我們要學(xué)會(huì)尊重并理解他們。在教學(xué)中，我們應(yīng)該以平等的態(tài)度對(duì)待每個(gè)學(xué)生，不評(píng)判和歧視他們，而是包容和鼓勵(lì)他們展示自己的才華和能力。尊重學(xué)生不僅僅是尊重他們的學(xué)習(xí)成果，更是尊重他們的選擇和追求。通過理解學(xué)生的情感和需求，我們可以更好地引導(dǎo)他們走向正確的道路，讓他們?cè)谧鹬刂谐砷L，在理解中茁壯。
第四段：激勵(lì)和鼓舞學(xué)生。
每個(gè)學(xué)生都有自己的潛力和夢(mèng)想，我們要用行動(dòng)激勵(lì)和鼓舞他們?nèi)プ非蟾玫奈磥?。在教學(xué)中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和長處，積極評(píng)價(jià)他們的努力和成就。向?qū)W生傳遞積極的能量，讓他們相信自己的能力和價(jià)值，勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們不斷嘗試和進(jìn)步。在激勵(lì)的過程中，我們要督促學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和價(jià)值觀，幫助他們?cè)讷@得成就的同時(shí)不忘初心和奉獻(xiàn)。
第五段：展望未來，不斷修煉。
作為教師，我們的好事永無止境。在今后的工作中，我們要不斷調(diào)整自己的教學(xué)方式和方法，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。學(xué)習(xí)教育理論和心理學(xué)知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。同時(shí)，我們也要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的變化和學(xué)生的思維特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境。通過與同行的交流和合作，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不斷進(jìn)步和成長。
總結(jié)：
教師要做好事，不僅是為了學(xué)生的成長和發(fā)展，更是為了社會(huì)的進(jìn)步和和諧。我們要關(guān)注和關(guān)愛每個(gè)學(xué)生，尊重和理解他們，激勵(lì)和鼓舞他們，在共同的成長中成為他們的引路人和示范者。同時(shí)，我們也要不斷修煉自己，提升自己的教育水平，讓自己成為學(xué)生心目中的榜樣和楷模。只有這樣，我們才能更好地履行自己的教育使命，讓更多的學(xué)生受益，成為社會(huì)的棟梁之材。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇四
教師，是社會(huì)的棟梁。他們肩負(fù)著培養(yǎng)和塑造下一代的重任，承擔(dān)著傳道授業(yè)解惑的任務(wù)。作為教育事業(yè)中最基本、最重要的一環(huán)，教師必須始終保持初心，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育觀念，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。本文將從對(duì)教師初心的理解、初心的重要性、初心的體現(xiàn)、初心的困境以及保持初心的方法五個(gè)方面對(duì)“教師我們的初心”主題進(jìn)行探討和體會(huì)。
教師初心，是對(duì)教育事業(yè)信仰的精神追求。初心是教育事業(yè)中最為崇高的追求，是教師投身于教育事業(yè)的動(dòng)力和動(dòng)力源泉。初心不僅僅是一個(gè)畫面，更是一種堅(jiān)持和熱忱。教師必須對(duì)教育事業(yè)充滿信仰，相信通過自己的努力和奉獻(xiàn)可以改變孩子的一生。而這種信仰只能建立在對(duì)教育的熱愛和追求之上。
初心在教師職業(yè)中的重要性不言而喻。教師是學(xué)生的榜樣和引路人，只有抱有初心，才能夠?yàn)閷W(xué)生指引正確的方向。教師的職責(zé)不僅僅是教會(huì)學(xué)生知識(shí)，更是要培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀。教育的本質(zhì)是人的培養(yǎng)，只有教師抱有初心，才能夠真正關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的潛能，引領(lǐng)他們走向美好的未來。
初心在教師的教育實(shí)踐中得以真正體現(xiàn)。教師要以精湛的教學(xué)技巧和豐富的教育知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)與人相處、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)自我管理等一系列能力的培養(yǎng)。同時(shí)，教師還應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生情感態(tài)度的培養(yǎng)，幫助學(xué)生塑造積極向上的人格，保持良好的心理狀況。只有真心關(guān)注學(xué)生的身心健康，才能夠?yàn)樗麄儎?chuàng)造良好的教育環(huán)境。初心需要教師在教育實(shí)踐中去踐行、去探索和去實(shí)現(xiàn)。
然而，教師初心在現(xiàn)實(shí)中也會(huì)遇到諸多困境。教育環(huán)境的復(fù)雜，學(xué)生多樣化的需求，以及外界的誘惑和干擾不斷影響著教師的初心。教師面臨的困境包括教育資源的不均衡、學(xué)生壓力過大以及教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)體系的單一等。這些困境需要教師們以積極的心態(tài)去面對(duì)和解決，堅(jiān)守初心，不辜負(fù)學(xué)生和家長對(duì)他們的期望。
為了保持初心，教師還應(yīng)不斷提升自身的素質(zhì)和能力。首先，教師需要不斷學(xué)習(xí)、更新教育理念和教育知識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的思維方式和方法。其次，教師應(yīng)該保持工作中的熱情和創(chuàng)造力，不斷嘗試和創(chuàng)新教學(xué)方法。此外，教師還應(yīng)與同事、家長和學(xué)生加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，相互支持和共同成長。
教師我們的初心，是一份崇高而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。只有教師堅(jiān)守初心，不斷追求進(jìn)步，才能夠在教育事業(yè)中發(fā)揮出真正的力量和影響力。愿每一位教師都能保持初心，為學(xué)生成長成才盡自己的全部力量。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇五
今天，我們應(yīng)該怎么當(dāng)教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。下面對(duì)書中的一則案例發(fā)表自己的感觸：
那教師對(duì)學(xué)生的愛用科學(xué)的思維方式又該如何來理解呢？書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。教師的愛是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助，教師是可以一視同仁地把這樣的愛獻(xiàn)給學(xué)生的`。是呀！任何一個(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的，“博愛”不僅會(huì)把人累死，更把教師的職責(zé)范圍擴(kuò)大。在這些語詞，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實(shí)，科學(xué)的思維方式下“愛”的理解。
職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。對(duì)于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會(huì)有私人的情感選擇傾向，但站在教師的立場上，就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師都能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。在平凡的工作中付出自己的愛，這就是我們教師必須做到的職業(yè)的愛。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇六
讀了《今天我們?cè)鯓幼隼蠋煛芬晃恼?，此書主要從三大部分?nèi)容進(jìn)行闡述：
（1）修身篇。
教師首先自身要自覺遵守《教師法》，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。其次，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛幼教事業(yè)，盡職盡責(zé)，教書育人，關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，平等、公平對(duì)待幼兒。第三，教師要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，提高教育、教學(xué)和科研水平，并能團(tuán)結(jié)全園教師，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。第四，教師還要尊重家長，主動(dòng)與幼兒家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得家長的支持和配合。
（2）養(yǎng)性篇。
就是教師要加強(qiáng)自我保養(yǎng)，陶冶情操，健全人格的一個(gè)過程，避免不良情緒的影響，避免過度的耗傷心神，不斷地充實(shí)和完善自己，從而達(dá)到一個(gè)更高的境界。但是，在我的日常教學(xué)工作中，也經(jīng)常會(huì)遇到一些不開心或想不開的事情，那么此時(shí)應(yīng)該如何調(diào)整自己的心態(tài)，不將自己的消極情緒帶到工作當(dāng)中去呢？讀了此書后，使我明白要保持良好的心態(tài)，應(yīng)做到：“心寬、心善、心怡、心誠、心靜、心純?！胺侥苋娱_一切煩惱和不愉快的事情，認(rèn)真地做好本職的工作，跨越了過去也就邁向前進(jìn)了。
（3）育人篇。
此書主要記錄了一些名人名師下的老師，他們辛勤地在教育事業(yè)下工作一輩子，那種無私奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，“甘為紅燭燃自身，甘為泥土育春花”的精神，深深地牽動(dòng)著我。
總之，最終衡量一個(gè)教師的價(jià)值，絕不可能是過去的成績，還需要我們不斷地在今后的工作中夯實(shí)功底，具備真才實(shí)學(xué)，教師應(yīng)該是走在時(shí)代前列的人。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇七
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的基石，也是我們成長的重要方式之一。通過學(xué)習(xí)，我們可以積累知識(shí)、提高技能。在學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)該保持持續(xù)的熱情和動(dòng)力，堅(jiān)持不懈地努力。同時(shí)，我們還需要善于總結(jié)，將學(xué)過的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為屬于自己的心得體會(huì)。這樣，我們就能夠更好地利用學(xué)習(xí)的成果，提升自己的能力和水平。
工作是我們實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的重要途徑。在工作中，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和專注的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，提高自己的能力和價(jià)值。與此同時(shí)，工作也需要我們有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。通過與他人的合作和交流，我們可以得到更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸掠趪L試，善于總結(jié)，從中獲得心得體會(huì)，使自己能夠更加獨(dú)立和優(yōu)秀地完成工作。
生活是一本永遠(yuǎn)無法預(yù)測的書，我們每個(gè)人都在這本書中扮演著獨(dú)特的角色。在生活中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只有通過總結(jié)和體會(huì)，我們才能夠找到解決問題的方法和辦法。同時(shí)，生活也需要我們有一顆感恩的心，學(xué)會(huì)珍惜和感激身邊的一切。只有明白感恩的重要性，我們才能夠從生活中更多地獲得快樂和幸福。
第五段：總結(jié)。
總的來說，我們要做到的心得體會(huì)是通過學(xué)習(xí)、工作和生活不斷積累經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和反思，在每個(gè)階段中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我們要堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步和成長，努力讓自己變得更好。只有不斷總結(jié)和體會(huì)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和壓力，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。所以，我們要保持對(duì)自己的反思和總結(jié)，勇敢地面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn)，相信自己的能力，積極向前。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇八
上完課，抱著重重的作業(yè)本，拖著疲憊不堪的身體走進(jìn)辦公室，山一般的作業(yè)本把我的辦公桌壓得擁擠不堪?！袄?！”我嘆了口氣。同事說，“你又有任務(wù)來了，桌上放著?！敝灰娨粡埛椒秸男⌒〉募埳蠈懼簬煹抡搲航裉煳覀?cè)鯓幼鲆幻美蠋煟?000字左右，周四上交到辦公室?！盁?！”我無力地倒在椅子上。“今天我們?cè)撛鯓幼鼋處?？”我捫心自問。除了辛苦以外，難道我們沒有樂趣嗎？答案顯然是否定的，因?yàn)榇丝棠X海里出現(xiàn)的都是學(xué)生們的一副副可愛相：討人喜歡的馮俊杰；乖巧的陳琦；懂事的朱文文；能干的王夢(mèng)然；勞動(dòng)積極的虞玲巧和徐曉斌……心情在回顧中不由得愉悅起來，剛才的疲憊和埋怨?jié)u漸地淡去。
當(dāng)然每個(gè)教師各有自己的性格和教育風(fēng)格，正如不久前我在班主任論壇上提出“班主任工作應(yīng)該感性好還是理性好？”盡管有教師持否定態(tài)度，但是我仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。下面是本人就怎樣做個(gè)好教師的一些感受：
也許性格使然，我在與學(xué)生交流過程中喜歡用些感性的話語；同樣，在平時(shí)與學(xué)生接觸過程中總會(huì)被學(xué)生小小的舉動(dòng)而感動(dòng)，走近學(xué)生，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，這時(shí)我們不會(huì)因?yàn)樗麄兂煽兊牟焕硐攵鴮?duì)他們流露出諸多的不滿或不屑，然后把自己的感受告知學(xué)生，正如有句臺(tái)詞：把愛大聲說出來。畢竟人是情感動(dòng)物，再頑固不化的學(xué)生也會(huì)被感化。
讀研期間，一位心理學(xué)教授在課上講到中學(xué)生都是一群瘋子，此語一出，臺(tái)下一片嘩然，尤其是我們這些教初中的教師，“那每天與他們相處，豈不是我們也成了瘋子?！庇腥嗽谙旅娲舐暤卣f道，大家又是笑聲一片。笑罷，我不禁反思：說學(xué)生是群瘋子，的確有點(diǎn)過。畢竟這個(gè)年齡有它的特殊性。我倒愿意相信在他們的心里天使與魔鬼并存。正如有人說，如果你把他們看作天使，他們真的會(huì)成為天使；反之，如果你把他們看作魔鬼，那么他們真的會(huì)成為魔鬼。盡管有時(shí)天使也會(huì)墜落，盡管有時(shí)天使會(huì)折斷翅膀；盡管有時(shí)天使也會(huì)疲憊……但是只要我們相信他們是天使，而且用愛去喚醒他們心中的天使，那么天使定會(huì)展翅高飛。因此在平時(shí)教育犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，我會(huì)對(duì)學(xué)生多一份寬容，說，“是不是天使做累了，那么休息一下吧。但不要忘記歸隊(duì)！”
因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是十三四歲的孩子，這是個(gè)敏感而叛逆的階段。如何走進(jìn)學(xué)生的心靈？我們得學(xué)會(huì)用他們的眼光看世界，蹲下身子，用年輕的心與學(xué)生進(jìn)行交流。兵書上有句耳熟能詳?shù)脑挘褐褐耍賾?zhàn)不殆。當(dāng)韓寒、郭敬明的書在學(xué)生中大行其道時(shí)，當(dāng)可愛淘的書在女生中大受歡迎時(shí)，我沒有馬上禁止，而是抱著一顆好奇的心：到底里面什么東西吸引了他們的眼球？于是買來或借來《三重門》、《那小子真帥》等，終于明白了其中的原由。當(dāng)再次發(fā)現(xiàn)學(xué)生看這些書時(shí)，我先跟他們聊里面的內(nèi)容，在學(xué)生流露驚訝神色時(shí)，我開始談自己的想法，曉之以情，動(dòng)之以理。要走進(jìn)學(xué)生的心靈，我們必須要了解他們的興趣和想法，也許下課時(shí)學(xué)生會(huì)冷不丁跑過來問你，“老師，今天活塞還是火箭贏？”如果我們連活塞和火箭是什么都不知道，那么無形之中少了一種溝通的渠道。
最后用一位老師的話做結(jié)束語，“從愛出發(fā)，我想，這是一個(gè)老師應(yīng)該遵守的一條基本的教育原則，當(dāng)所有的孩子都從‘教育’這個(gè)詞中感受到什么是愛，什么是尊重，什么是努力的時(shí)候，我們的奔波勞碌日夜追求也就達(dá)到了目的?！?BR> 我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇九
人生猶如一座大山，困難和挑戰(zhàn)不可避免。只有通過不斷地成長和進(jìn)步，才能在人生的征程上獲得更多的回報(bào)和成就。我們要具備積極向上的心態(tài)，勇往直前地克服困難，努力成為更好的自己。
第二段：堅(jiān)持自律與積極行動(dòng)。
成功的人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是他們具備極高的自律性。自律意味著我們要對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，并能夠做到不斷地約束自己的行為和思維。我們要時(shí)刻保持積極的態(tài)度，積極行動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)，追求夢(mèng)想。
第三段：擁有良好的人際關(guān)系。
人際關(guān)系是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?。通過與他人的交流和合作，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我們要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點(diǎn)，建立和諧的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟闹С趾蛶椭?，使我們的成長之路更加順利。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
知識(shí)是無止境的，學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)。我們要保持對(duì)新知識(shí)的渴望和求索，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷適應(yīng)社會(huì)的變化，與時(shí)俱進(jìn)。我們要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
第五段：積極面對(duì)挫折和失敗。
在人生的道路上，難免會(huì)遭遇挫折和失敗。然而，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和面對(duì)這些困難。我們要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不氣餒，保持積極的心態(tài)。只有積極面對(duì)挫折和失敗，我們才能夠更好地成長，并取得更大的成功。
結(jié)尾：在追求成長和進(jìn)步的道路上，我們需要具備自律、積極行動(dòng)、良好的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)能力和積極面對(duì)挫折等方面的心得體會(huì)。只有通過不斷地努力和拼搏，我們才能夠成為更好的自己，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。讓我們放眼未來，踏上人生的征程，努力走向成功。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十
正能量是社會(huì)中一種積極向上的力量，散發(fā)著溫暖、陽光和鼓勵(lì)。而教師是社會(huì)中傳遞正能量的關(guān)鍵人物，他們以自己的言行影響著學(xué)生，影響著社會(huì)。在長時(shí)間的與教師相處中，我深深感到，我們的教師為我們輸送了以充滿正能量的人生態(tài)度和價(jià)值觀，為我樹立了正確的人生觀。
第二段：溫暖的關(guān)懷。
我們的教師總是把我們當(dāng)作自己的孩子般關(guān)懷，他們時(shí)常給予我們愛、溫暖和關(guān)注。每次考試成績出來，他們總是鼓勵(lì)我們，幫助我們找出問題所在，積極改正，似乎他們更在乎我們的進(jìn)步，而不只是成績。記得有一次，我心情沮喪，一個(gè)好友表示決定放棄努力了，那天下午，教師知道我們的情況后，特意在課堂上講了一堂關(guān)于努力的故事，真實(shí)地告訴我們，只有堅(jiān)持努力，才能在未來取得成功。那一刻，我意識(shí)到教師不僅僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，更關(guān)心學(xué)生的健康成長。
第三段：積極的榜樣。
作為一名教育者，教師要成為積極向上的榜樣，他們以自己的行動(dòng)告訴我們，如何以積極的態(tài)度對(duì)待生活中的困難和挑戰(zhàn)。在我們長大的過程中，我見證了許多教師面對(duì)生活的困境和挑戰(zhàn)時(shí)所展現(xiàn)的勇氣和堅(jiān)韌。他們用自己的經(jīng)歷和智慧告訴我們，無論遇到什么困難，我們都要堅(jiān)持向前，不放棄自己的夢(mèng)想。他們總是鼓勵(lì)我們要相信自己，勇敢追逐自己的目標(biāo)。
第四段：無私的付出。
教師們總是全力以赴地為我們提供最好的教育資源和服務(wù)。他們用心去準(zhǔn)備每一堂課，用心去解答我們的問題。即使他們自己很忙，也總是愿意停下來幫助我們。他們對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，無形中激發(fā)了我們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作精神。他們堅(jiān)信，只要我們付出努力，就一定能取得進(jìn)步。這種無私的付出讓我深受感動(dòng)，并激勵(lì)我將來也要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
第五段：影響的傳承。
我們所受到的教育，不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)，更是一種正能量的傳承。教師們傳授給我們的不僅是學(xué)科知識(shí)，更是人生智慧和人生哲理，他們以自己的價(jià)值觀和人生態(tài)度來影響著我們的成長和發(fā)展。在我們逐漸成長的過程中，我們始終保持積極向上的精神風(fēng)貌，這離不開教師的諄諄教誨和潛移默化的影響。
結(jié)語。
我們的教師是我們?nèi)松缆飞系囊蛔鶡羲?，是我們前行路上的一片向日葵，他們用自己的言行詮釋了正能量，用自己的教誨照亮了我們?nèi)松姆较?。在我們與老師的交往中，我們感悟到正能量的重要性和力量。我們要學(xué)習(xí)并運(yùn)用這些正能量，積極面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的美好。讓我們永遠(yuǎn)懷著感恩和敬意，珍惜與教師相處的每一天。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十一
我們的成長離不開老師的指導(dǎo)和幫助。在我們進(jìn)入學(xué)校的那一刻起，教師就代表著知識(shí)和智慧的象征。而隨著時(shí)間的推移，我們逐漸發(fā)現(xiàn)，教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是我們成長路上的朋友和伴侶。正是因?yàn)樗麄兊哪托闹笇?dǎo)和關(guān)心，我們才能夠在學(xué)業(yè)和生活中迅速成長。
第二段：教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是榜樣和引路人。
教師是我們成長中的榜樣和引路人。他們不僅在課堂上傳授知識(shí)，更在生活中傳遞正確的價(jià)值觀和人生觀。我們從教師身上學(xué)到的遠(yuǎn)不止知識(shí)，更是為人處世的道理。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們?nèi)绾未私游铩⑷绾闻c人為善、如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。他們的舉止言談都在潛移默化中影響著我們，塑造著我們的品格。
第三段：教師的關(guān)懷和幫助使我們漲姿勢(shì)的機(jī)會(huì)倍增。
沒有教師的關(guān)懷和幫助，我們的成長之路將會(huì)艱難重重。教師看到我們的潛力和不足，他們會(huì)給予我們及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。當(dāng)我們遇到學(xué)習(xí)問題時(shí)，他們會(huì)傾聽和解答；當(dāng)我們遇到困難和挫折時(shí)，他們會(huì)給予我們鼓勵(lì)和支持。教師的關(guān)懷和幫助使我們?cè)谧非笾R(shí)的道路上一路暢通無阻，讓我們有更多的機(jī)會(huì)漲姿勢(shì)，成為更好的自己。
第四段：教師陪伴我們走過人生的起起落落。
教師是我們成長中不可缺少的陪伴者。在我們?nèi)松钠鹌鹇渎渲?，教師總是與我們同在。無論是成功還是失敗，他們總是默默地在背后支持著我們。在他們的陪伴下，我們懂得了感恩，懂得了怎樣面對(duì)人生的挫折和困難。他們是我們成長道路上的明燈，為我們照亮前行的路。
第五段：我們將繼續(xù)勇敢前行，將所學(xué)與所思融入實(shí)際。
從師生關(guān)系到朋友關(guān)系的轉(zhuǎn)變，從知識(shí)的傳授到品德的塑造，從關(guān)懷和幫助到默默的陪伴，我們的成長之路充滿了教師的指導(dǎo)和幫助。我們深知，我們所學(xué)的知識(shí)和所思考的問題不僅僅停留在書本上，更應(yīng)該與實(shí)際相融合。我們將繼續(xù)勇敢前行，在實(shí)踐中將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
教師為我們的成長付出了很多，他們陪伴著我們走過了人生的起起落落，他們的關(guān)懷和幫助使我們有了更多的機(jī)會(huì)漲姿勢(shì)。他們不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是給我們指引人生方向的引路人。我們深知教師的重要性，將會(huì)繼續(xù)加倍珍惜和感恩我們身邊的教師。同時(shí)，我們也將把所學(xué)和所思融入實(shí)際，勇敢前行，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十二
第一段：引言（約200字）。
我認(rèn)為，教師是社會(huì)的脊梁，他們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任，塑造學(xué)生成長的關(guān)鍵時(shí)期。在我的人生中，有許多老師對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，他們以他們的正能量塑造了我。我將通過回顧他們的教導(dǎo)，分享他們?yōu)槲規(guī)淼捏w驗(yàn)和啟示。
第二段：師恩如山（約200字）。
我的語文老師，李老師，是我最令我敬佩的一位教師。她教導(dǎo)我們不僅是知識(shí)，更是對(duì)生活態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)。每次上課，她總是充滿熱情和鼓勵(lì)，她以她陽光的微笑和深深的眼神，感染著我們每一個(gè)學(xué)生。而且，她很注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，讓我在她的教導(dǎo)下變得自信和樂觀。
第三段：以身作則（約200字）。
我的體育老師，王老師，不僅是一位好老師，還是一位正能量的表率。他總是積極向上、樂觀向前。當(dāng)我們遇到困難或者失敗時(shí)，他總是第一時(shí)間教導(dǎo)我們不要放棄，要堅(jiān)持奮斗。在他的身上，我學(xué)到了許多人生道理，例如：付出總有回報(bào)，勇往直前，永不言敗。他用自己的行動(dòng)告訴我，只有正能量的人才能夠成為別人的榜樣。
第四段：心靈的真諦（約200字）。
我的音樂老師，劉老師，是一位激勵(lì)我們追求夢(mèng)想的藝術(shù)家。她教導(dǎo)我們?nèi)绾涡蕾p音樂的美妙，教授我們一種對(duì)藝術(shù)無限熱愛的心境。她通過她的音樂表演和滿懷激情的教導(dǎo)，讓我了解到在熱愛的領(lǐng)域中奮斗并不是一件容易的事情，但只要有夢(mèng)想和努力，我們就能夠超越自我。
第五段：感悟與展望（約200字）。
通過這些優(yōu)秀教師的教導(dǎo)和榜樣，我明白了正能量對(duì)于我個(gè)人成長的重要性。他們教會(huì)了我懂得感恩，樂觀向上;他們用自己的言行影響了我，改變了我對(duì)生活的態(tài)度和對(duì)未來的展望。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)這些偉大教師的優(yōu)點(diǎn)，積極向上，用自己的正能量來影響身邊的人。
總結(jié)：（約100字）。
教師是培育未來的引路人，他們對(duì)學(xué)生的教導(dǎo)和影響是不可估量的。通過這些優(yōu)秀教師的教導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了感恩、樂觀和夢(mèng)想，并將這些正能量傳遞給身邊的人。作為學(xué)生，我們應(yīng)該懷揣著一顆感恩的心，時(shí)刻保持樂觀向上的態(tài)度，用正能量塑造我們自己的未來。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十三
――“上海市中小學(xué)青年校長論壇”給我們的啟示歷時(shí)9個(gè)月的“上海市中小學(xué)青年校長論壇”近日降下帷幕?！罢搲苯o我們很多啟示：
一流信息監(jiān)控?cái)r截系統(tǒng)(imbsystem)。
在基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的學(xué)校，校長們對(duì)“素質(zhì)教育”也有深入思考。上海市教科院實(shí)驗(yàn)小學(xué)經(jīng)過6年的努力，面貌大有改觀。校長鄭立達(dá)堅(jiān)持“在學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展”，為此他制定了“培養(yǎng)個(gè)性，充分發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo)，并大膽改革，較早嘗試小班化教學(xué)，一舉改變傳統(tǒng)的“我講你聽，我教你學(xué)，我布置你完成”的教學(xué)模式。鄭立達(dá)有自己堅(jiān)守的信念：“學(xué)生的需要就是教學(xué)工作的全部內(nèi)容。”隨后，學(xué)校推行小組學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生有更多的活動(dòng)天地和合作機(jī)會(huì)；把教師的辦公桌搬進(jìn)教室，讓學(xué)生得到更多的關(guān)愛。為每個(gè)學(xué)生定制書包櫥，讓學(xué)生有更多自我管理的空間。通過各種途徑展示學(xué)生的作業(yè)、作品，讓學(xué)生有更多表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
啟示2：更加關(guān)注師生的發(fā)展。
從論壇中青年校長演講答辯的內(nèi)容看，“人文關(guān)懷”的主題被不同程度地滲透進(jìn)辦學(xué)理念，并從原先關(guān)注學(xué)生發(fā)展向同時(shí)關(guān)注學(xué)生與教師的生存狀態(tài)轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代校長應(yīng)該成為學(xué)校的策劃者、引導(dǎo)者、管理者和服務(wù)者。其中，“服務(wù)”正被越來越多的校長所認(rèn)同。校長們開始意識(shí)到“服務(wù)”不僅要體現(xiàn)在學(xué)生身上，更要體現(xiàn)在教師身上，甚至服務(wù)教師比服務(wù)學(xué)生更重要，因?yàn)榉?wù)學(xué)生最終要靠教師去實(shí)現(xiàn)。
北郊學(xué)校校長鄭杰將校長功能定義為：教師的服務(wù)者。他認(rèn)為，教師在學(xué)校里是“職業(yè)人”，享有獨(dú)立授課的權(quán)利，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)干涉教師的這一權(quán)利，因此，鄭杰把更多的精力放在了提升教師的生命質(zhì)量上，通過“服務(wù)”，讓教師感受幸福，從而使教師對(duì)教育教學(xué)理念的領(lǐng)會(huì)和實(shí)施從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)為主動(dòng)發(fā)展；通過“服務(wù)”來合理配置學(xué)校的各種資源，幫助教師在學(xué)校里發(fā)揮出最大的潛能。
閘北區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長徐曉唯在她的“追求卓越教育服務(wù)”的論述中提到，“追求教育服務(wù)，為教師提供各種實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的機(jī)會(huì)”。她倡導(dǎo)年輕教師成立學(xué)科研究中心組，為教師實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)新想法提供舞臺(tái)；她在學(xué)校里成立名師工作室，為教師的學(xué)術(shù)成長開發(fā)名師資源；她與加拿大、美國等國家的小學(xué)建立長期合作培訓(xùn)協(xié)議，讓教師開拓視野，讓師資培訓(xùn)走上國際化道路。
影響學(xué)校發(fā)展的因素的確很多，如經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備設(shè)施、管理目標(biāo)、信息資源等，但與人相比，這些都是次要的。人是最能動(dòng)的：資源、設(shè)施要由人去掌握。方向、目標(biāo)是由人制訂、把握和實(shí)施的。各種信息需由人來分析處理，任務(wù)和成績又要靠人來完成和創(chuàng)造。很多校長對(duì)馬斯洛“需要層次論”的認(rèn)同度很高。幾乎所有校長都承認(rèn)，教職工不僅有物質(zhì)需要，更有情感需要、事業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)而是精神層面更高層次的追求。這就要求校長真正把教師確立在“人”的位置上，并以“人”為中心實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和管理。
為何在現(xiàn)代學(xué)校管理中，校長把“服務(wù)”提到了前所未有的地位呢？華東師范大學(xué)教授趙中建這樣解釋：過去的學(xué)校管理，主要是管理者從學(xué)校特有的政治功能、經(jīng)濟(jì)功能出發(fā)，通過教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過程、教學(xué)組織形式、課內(nèi)外活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理功能。而新課程的實(shí)施，需要學(xué)校管理者把管理目標(biāo)轉(zhuǎn)向效能目標(biāo)，學(xué)校管理從教師“應(yīng)該做什么”發(fā)展到“為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時(shí)代背景下，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成績的提高，不是靠檢查逼出來的，而是靠師生教學(xué)過程的互動(dòng)共同創(chuàng)造出來的，因此，只有關(guān)注教師的生存狀態(tài)，把管理的精力放在關(guān)心教師、滿足教師的需求上，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)教職工的歸屬感和彼此間的交往和友誼，倡導(dǎo)被管理者參與管理、管理者善于傾聽和溝通，才能讓學(xué)校的教育理念做到潛移默化、情理交融。
但在論壇過程中，也有不少專家對(duì)“管理即服務(wù)”的提法持謹(jǐn)慎態(tài)度。事實(shí)上，在一些青年校長所執(zhí)掌的學(xué)校中確實(shí)還存在著學(xué)校將管理權(quán)力下放給教師后，教師對(duì)于參與學(xué)校工作表現(xiàn)出態(tài)度冷漠和專業(yè)準(zhǔn)備不足，這成為校長教育改革進(jìn)展緩慢的直接原因。上海中學(xué)校長唐盛昌認(rèn)為：學(xué)校是一個(gè)特殊的服務(wù)機(jī)構(gòu)，教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作。校長作為學(xué)校的管理者，除了合理配置學(xué)校的各項(xiàng)資源、服務(wù)好教師外，還必須抓住教學(xué)工作這一中心，取得對(duì)教學(xué)的駕馭權(quán)，才能有序、高效地管理好學(xué)校。
啟示3：更加關(guān)注社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。
“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”，這是浦東新區(qū)城廂小學(xué)校長衛(wèi)玉芳在回答評(píng)委提問時(shí)說的話。這句順口溜體現(xiàn)了社會(huì)評(píng)價(jià)正成為衡量學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo)，也反映出青年校長越來越注重社會(huì)評(píng)價(jià)的`普遍心理。特級(jí)校長張蔚芹認(rèn)為，青年校長看重社會(huì)評(píng)價(jià)，說明其辦學(xué)觀念已經(jīng)發(fā)生了很大變化，正在追求“大教育”境界。學(xué)校教育已經(jīng)從封閉走向開放，青年校長們的辦學(xué)更加強(qiáng)調(diào)與社會(huì)的緊密聯(lián)系，尋求社會(huì)的支持。
對(duì)于社會(huì)評(píng)價(jià)，上海市第八中學(xué)校長盛雅萍說：“我們辦學(xué)，就是代表國家、代表政府為老百姓服務(wù)，教育好他們的子女，所以，我們當(dāng)然非常看重家長的滿意度和社區(qū)的認(rèn)可度?！?BR> 從某種意義上說，如今的“擇校熱”正折射出老百姓對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。家長們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的渴求和追逐，使青年校長產(chǎn)生了深深的憂患意識(shí)，他們?cè)絹碓襟w會(huì)到，學(xué)校在社會(huì)上擁有了良好的聲譽(yù)，就樹立了品牌，校長、教師、學(xué)生以及家長也就都會(huì)擁有自信和成就感。
盛雅萍說，學(xué)校要用良好的辦學(xué)來吸引優(yōu)秀的生源，從而使學(xué)校進(jìn)入更加良性發(fā)展的軌道。金山區(qū)石化一小校長柴曄華則認(rèn)為，學(xué)?，F(xiàn)在就是要團(tuán)結(jié)所有教師，努力使教育質(zhì)量再上新臺(tái)階，以此樹立新形象，獲得社會(huì)的認(rèn)可，吸引更多的生源。
如何樹立起學(xué)校的新形象，獲得社會(huì)好評(píng)呢？除了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)日常管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量外，青年校長也更注重學(xué)校和家庭間的聯(lián)系與溝通，爭取家長的力量共同辦好學(xué)校。
比如北郊學(xué)校校長鄭杰為贏得社會(huì)信譽(yù)和滿意度，在校門口安放了彩色電視機(jī)，每天直播學(xué)生的課間活動(dòng)和教師的課堂教學(xué)情況。鄭杰認(rèn)為，這還只是初步解決家長的“知情權(quán)”，他還要在教育中建立起“質(zhì)量誠信體系”。
信息時(shí)代的到來，讓許多熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的青年校長看到了互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，他們紛紛設(shè)立起校長電子郵箱，浦東新區(qū)洋涇―菊?qǐng)@實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長田志明就是其中的一個(gè)。他把郵箱地址告訴所有的家長，家長們有什么想法，甚至不滿，都可以在郵箱里提交。他每天都會(huì)查看郵箱。家長的來信，再忙也會(huì)回復(fù)，并且盡量聽取并采納家長的建議。
啟示4：更加注重自身的學(xué)習(xí)。
圍繞“我的教育理念和學(xué)校持續(xù)發(fā)展”這一論壇主題，幾乎每一位青年校長都能提出比較鮮明的理念，并且還能加以具體闡釋和論證。“鮮明、科學(xué)的教育理念是學(xué)?；趥鹘y(tǒng)文化品位和人才培養(yǎng)特色的凝聚，是新時(shí)期學(xué)校發(fā)展方向和目標(biāo)定位的選擇，是引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的指南?！遍L寧區(qū)江蘇路第五小學(xué)校長邵春安這樣理解教育理念。
“他們已不再滿足于過去那種經(jīng)驗(yàn)管理式的辦學(xué)模式了，而是自覺地接受、學(xué)習(xí)、運(yùn)用適合學(xué)校發(fā)展的先進(jìn)教育理念來指導(dǎo)自己的管理實(shí)踐。從這個(gè)角度來講，青年校長的辦學(xué)起點(diǎn)要比上一代人高。”特級(jí)校長顧惠梁這樣評(píng)價(jià)。
除了對(duì)先進(jìn)教育理念的關(guān)注，青年校長也非常強(qiáng)調(diào)自身的學(xué)習(xí)與提高。大多數(shù)的校長目前都在進(jìn)修，或選擇工商管理方向攻讀在職研究生，或到大學(xué)學(xué)習(xí)教育管理。校長們認(rèn)為，學(xué)習(xí)mba課程可以吸收現(xiàn)代企業(yè)管理的養(yǎng)料，借鑒新的管理思想，把它與學(xué)校管理實(shí)踐相結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生較好的效果。盧灣區(qū)永業(yè)中學(xué)校長應(yīng)文青原是大專畢業(yè)，后攻讀教育學(xué)本科，現(xiàn)又在復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)工商管理，“學(xué)習(xí)的過程就是思想提升的過程，學(xué)習(xí)讓我在管理、教學(xué)兩方面都有了全新的認(rèn)識(shí)和較大的飛躍?！?BR> 另外，青年校長還特別注重帶領(lǐng)更多的教師共同學(xué)習(xí)，推動(dòng)教師水平的整體提升。校長強(qiáng)調(diào)自身學(xué)習(xí)和推動(dòng)教師學(xué)習(xí)的過程，實(shí)際上也是建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的過程，這對(duì)于學(xué)校提高辦學(xué)品位，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師素養(yǎng)，開展教育科研都具有很好的促進(jìn)作用。從教師座談會(huì)的反映看，不少青年校長已經(jīng)成為帶動(dòng)教師學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭人物。校內(nèi)會(huì)議、科研活動(dòng)、推薦學(xué)習(xí)資料，還有富有人情味的“下午茶”“聊天室”“讀書沙龍”等，成為教師開展學(xué)習(xí)交流的方式。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十四
前幾天，我認(rèn)真閱讀了王曉春老師的著作《今天怎樣當(dāng)教師》，字里行間流露著王教師對(duì)教育事業(yè)的熱情，以及對(duì)學(xué)生的摯愛，散發(fā)著智慧的光芒。全書共選了一百個(gè)典型案例，分四個(gè)部分：教師問題、學(xué)生問題、師生關(guān)系問題、管理問題。本書用一百個(gè)教育案例總結(jié)出：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。他對(duì)案例的點(diǎn)評(píng)深刻而富有啟發(fā)性，讀了這些案例及點(diǎn)評(píng)你也可以投稿，收獲很大，感觸頗深。
這本書給了我很不一樣的感覺，初步看時(shí)，你會(huì)覺得自己不會(huì)做教師，因?yàn)槟銜?huì)覺得自己很多做法可能不科學(xué)，也沒有效果；你再多看幾次，你會(huì)發(fā)現(xiàn)做老師其實(shí)很有意思，原來做老師可以創(chuàng)造性地工作。要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。
書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。教師的愛是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助，教師是可以一視同仁地把這樣的愛獻(xiàn)給學(xué)生的。是呀！任何一個(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的。這些語詞，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實(shí)，科學(xué)的思維方式下“愛”的理解。職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。對(duì)于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會(huì)有私人的情感選擇傾向，但站在教師的立場上，就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師都能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。在平凡的工作中付出自己的愛，這就是我們教師必須做到的職業(yè)的愛。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十五
暑假里我閱讀了學(xué)校為老師贈(zèng)送的《現(xiàn)代教師讀本》（人文卷），也記得初次翻閱這本書的時(shí)候，心里又覺得很苦悶。因?yàn)檫@不是一部小說，更不是什么故事，實(shí)在是不太喜歡看，也擔(dān)心看不懂而領(lǐng)會(huì)不了其中的涵義？但是一篇一篇地拜讀之后，多少領(lǐng)略到了一點(diǎn)（人文卷）的精彩。
欲立人則先立己，面對(duì)現(xiàn)代教育的挑戰(zhàn)，《現(xiàn)代教師讀本》的主編之一錢理群說，現(xiàn)代教師首先是有自由思想、獨(dú)立人格，具有批判與創(chuàng)造精神的人，“不跪著教書”是他們最基本的信條。現(xiàn)代教育的基本任務(wù)，不僅要引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)獨(dú)立的個(gè)體人格，而且要培育現(xiàn)代公民人格?！傲⑷恕钡慕逃徒^不是跪著的教育。代表著對(duì)教師職業(yè)的重新認(rèn)識(shí)，對(duì)教師思想精神的重新塑造。
現(xiàn)在的教師接受的主要是專業(yè)教育，愛因斯坦說：“用專業(yè)知識(shí)教育人是不夠的。通過專業(yè)教育，他可以成為一種有用的機(jī)器，但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的個(gè)人?！币虼耍F(xiàn)在的教師需要進(jìn)行思想的再次塑型，重新在思維中樹立真、善、美的絕對(duì)維度。
作為教師的我們，作為知識(shí)分子的我們，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善于剖析、善于反思的思想者。做任何一件事情，不管是大事還是小事，事后要進(jìn)行反思、提煉經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)不足。就如我們平時(shí)上的每一節(jié)課，課后一定要進(jìn)行分析，成功在哪里、失敗在哪里，應(yīng)該如何調(diào)整，這樣才會(huì)使自己成為學(xué)習(xí)型、反思型的教師。
反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)方式，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，那么，即使是有“的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也許只是一年工作的20次重復(fù)；除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進(jìn)”。他可能永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說：一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。教師如果不會(huì)反思，不能成為思想者，只能靠別人的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，他就喪失了教育的資格，他的教學(xué)行為就不可能具有創(chuàng)造性；同時(shí)，他也就不可能有所發(fā)現(xiàn)，也就不可能從教育中獲得愉快。因此，教師一定要成為思想者。
作為教師我們自己經(jīng)常會(huì)有這樣的體驗(yàn)：一天天在課堂、辦公室之間忙碌，幾經(jīng)鈴聲大作，幾度疲乏無力。辛苦著，麻木著，無異于知識(shí)的傳聲筒。教師要什么?有人說，教師工作穩(wěn)定，待遇不錯(cuò)，“教師也是人啊!”這樣的教師一年年在年級(jí)間切換，豐富的是教齡，伴隨著這種辛苦和麻木的，是一種集體的沉默，是可怕的思想失語和獨(dú)立人格的淪落。周而復(fù)始的工作方式使很多教師忘記了自己的立場，負(fù)擔(dān)過重使他們失去了創(chuàng)造力，喪失了表達(dá)為教師尊嚴(yán)的話語。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十六
最近讀了覃川著的《今天怎樣做教師》，感受頗深：書中沒有枯澀難懂的理論，大部分是作者對(duì)現(xiàn)代學(xué)校教育的獨(dú)特見解，是娓娓道來的人生哲理，是一本會(huì)對(duì)讀者產(chǎn)生影響的書。正如作者自己所說的：“我認(rèn)為真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動(dòng)地產(chǎn)生的，尤其是我們當(dāng)教師的在聽?wèi)T了各種各樣講臺(tái)上、主席臺(tái)上滔滔不絕的說教后，在難得的清閑之中，對(duì)不經(jīng)意間的一點(diǎn)心靈的萌動(dòng)，會(huì)覺得是那么珍貴?！?BR> 想要做一名好教師，不是簡簡單單的愛學(xué)生就可以了。教師的一言一行，具有鮮明的示范性。學(xué)生極易照樣接受，很少去鑒別。近朱者赤，近墨者黑。因此，教師必須重視自身人格修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，要不斷進(jìn)行世界觀、人生觀改造，不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以形成自己獨(dú)特而鮮明的個(gè)性，健康的人格品位。
教師要對(duì)學(xué)生一生負(fù)責(zé)，必須重視個(gè)人修養(yǎng)，正視自己的言行，以身作則，才能為人師表。要求學(xué)生做到的，自己必須先做到。如果言行脫節(jié)，說做不一，或者是要求學(xué)生這樣做，自己卻那樣做，只能引起學(xué)生反感，造成惡劣影響。擁有健康的人格品位，光明磊落，心地善良，誠實(shí)正直，才能在學(xué)生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用。身教是教師良好素質(zhì)的體現(xiàn)。教師的言傳身教，能感染、感化學(xué)生，形成號(hào)召力；教師良好的心理品格、道德水平、敬業(yè)精神等，使學(xué)生感到可信、可親，形成凝聚力；教師要求學(xué)生做的，自己必須率先垂范，才能使學(xué)生感到可敬、可佩，形成制約力。
“成為一名優(yōu)秀的教師，首先必須追求人格的完美。追求人格完美時(shí)要做到心中有‘兩把尺子’，一把尺子是量別人的長處，一把尺子是量自己的短處?！边@是中國教師形象代言人、優(yōu)秀教師于漪在回答“今天怎樣做教師”這個(gè)問題時(shí)所作的回答。
讀后，我深深的體會(huì)到，教師對(duì)學(xué)生的愛對(duì)學(xué)生來說是多么重要。學(xué)生美好人生的開始，掌握在我們教師手中。因此，對(duì)待每一名學(xué)生，都要用自己的愛心去呵護(hù)。熱愛學(xué)生表現(xiàn)在要尊重學(xué)生，建立平等、和諧的師生關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)學(xué)生們的優(yōu)點(diǎn)，能夠接受來自學(xué)生的正確意見；熱愛學(xué)生更要表現(xiàn)在嚴(yán)格要求學(xué)生，讓他們老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，最終學(xué)有所得、學(xué)有所成，從而促進(jìn)自身全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。此外要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，使學(xué)生能夠充分發(fā)揮自我教育、自我發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。能正確對(duì)待學(xué)生的不足和錯(cuò)誤，能對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和行動(dòng)上的正確引導(dǎo)，使他們能健康、活潑地成長。
教師要把愛灑向每一個(gè)學(xué)生，尤其是偏愛后進(jìn)或處于困境中的學(xué)生，偏愛有缺陷的學(xué)生，幫助他們克服自卑，樹立自信，使每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到自己在集體中的地位是完全平等的。所謂偏愛，只是給差生關(guān)注多一點(diǎn)而已，情感靠近差生一點(diǎn)而已。他們渴望被喜歡、被注意、被關(guān)愛。
總之這本書用了很通俗、很簡單的語言讓我們明白了做一名合格的教師應(yīng)該做什么、怎么做。新時(shí)期給廣大教師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，讓自己的工作有科學(xué)的指導(dǎo)，才能使自己成為一名充滿智慧的教師。
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我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十七
裝扮是一種藝術(shù)，對(duì)于教師來說，如何通過自己的裝扮來展現(xiàn)自己的專業(yè)和氣質(zhì)，也是一門不可忽視的技能。在日常教學(xué)中，教師的形象不僅僅是外表的美觀與整潔，更是體現(xiàn)出教師的責(zé)任心和專業(yè)精神。本文作者認(rèn)為，教師裝扮的好壞直接關(guān)系到學(xué)生們的視覺感受，更進(jìn)一步地影響到課堂的教學(xué)質(zhì)量和效果。因此，根據(jù)本人多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合同事們的建議，本文將從五個(gè)方面探討如何裝扮我校教師的體會(huì)。
第二段：穿著服裝。
盡管教師們每天都要穿上制服上課，但是教師們的穿著也是學(xué)生們關(guān)注的重要焦點(diǎn)。要想穿出自己的專業(yè)氣質(zhì)，穿著的顏色和款式是不可忽略的。教師千萬不能穿得花里胡哨、耳目一新，而應(yīng)在色彩上保持簡約、大氣、典雅的特點(diǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募议L和學(xué)生們更喜歡穿著樸素大方、干凈整潔的穿著風(fēng)格。值得一提的是，校服質(zhì)量也是我們需要關(guān)注的，穿著過時(shí)的、質(zhì)量差的校服也是體現(xiàn)校園文化和師生素質(zhì)的重要方面。
第三段：護(hù)理發(fā)型。
頭發(fā)是每個(gè)人形象上極為重要的組成部分。教師在課堂上，通過自己的神態(tài)、動(dòng)作和發(fā)型，可以為學(xué)生樹立起一種自信和專業(yè)的印象。因此，在教師的職業(yè)發(fā)展和命運(yùn)中，護(hù)理好自己的發(fā)型是非常重要的。發(fā)型的選擇應(yīng)當(dāng)與教師的職業(yè)特點(diǎn)和發(fā)質(zhì)相對(duì)應(yīng)，要給人干凈利落、得體舒適的感覺。同時(shí)，教師在教學(xué)過程中，不要把過多的心思花費(fèi)在發(fā)型上，以免分散課堂上的注意力。
第四段：精心配飾。
一件精致的配飾可以讓教師的整體形象更加出眾、更具特色。如同手繪畫作品上那個(gè)最精美的畫外框，教師的配飾也會(huì)讓學(xué)生們對(duì)教師的形象產(chǎn)生一種美好的印象。所以，在選擇配飾的時(shí)候，你需要注意以下兩點(diǎn)：
1.選擇質(zhì)量好的配飾。這并不代表一定要選擇價(jià)格高昂的配飾，而是要選擇質(zhì)量好、顏色搭配合適、款式精美、易于搭配的配飾。讓學(xué)生們?cè)诳吹浇處煹臅r(shí)候，第一時(shí)間產(chǎn)生的印象是“大方得體”。
2.適度的造型。教師的造型不應(yīng)太過華而不實(shí)，過度夸張或過于夸張的配飾會(huì)給學(xué)生們留下不真實(shí)、夸張、不專業(yè)的印象。在選擇上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的個(gè)人特性和職業(yè)素質(zhì)綜合考慮，建議以大氣、簡潔為原則進(jìn)行搭配。
第五段：營造個(gè)性化風(fēng)格。
教師在平日的形象展現(xiàn)中，也可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和個(gè)性打造出具有個(gè)性特色的裝扮風(fēng)格，增加自己的親和力、活力和趣味性。有的教師可以依據(jù)自己的特點(diǎn)來選取一些特殊的穿戴方式、顏色等，來體現(xiàn)自己的個(gè)性和特長，有的教師也可以選擇一些流行的、年輕的穿著方式，來增加課堂的活力和趣味性。
總之，在裝扮上我們需要注意的是：簡約而不簡單、大氣不張揚(yáng)。與職業(yè)特點(diǎn)相符合的裝扮和精心打扮，不僅體現(xiàn)了教師的職業(yè)素質(zhì)和對(duì)學(xué)生的責(zé)任心，還可以增加學(xué)生們對(duì)校園文化和師生形象的認(rèn)同感。因此，我們應(yīng)該注重教師的外在形象，提高教師的綜合職業(yè)素質(zhì)，從而提高課堂的教學(xué)質(zhì)量和效果。
我們?yōu)橐鼋處熜牡皿w會(huì)篇十八
認(rèn)真讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的《今天怎樣當(dāng)教師》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寒假中，我認(rèn)真拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣當(dāng)教師》，雖然書中的100個(gè)教育案例都是出自中小學(xué)校園，然而卻關(guān)系到所有教育戰(zhàn)線上的教師們對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的理解。今天，我們應(yīng)該怎么當(dāng)教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
要當(dāng)好教師，要有科學(xué)的思維方式。在工作中，對(duì)待問題要多問“為什么”，學(xué)會(huì)理性的思考進(jìn)行分析。下面對(duì)書中的一則案例發(fā)表自己的感觸：下面對(duì)書中的一則關(guān)于教師的愛的案例發(fā)表自己的感觸：
案例中講的是一名老師幫助一個(gè)學(xué)習(xí)成績差且沒有興趣的孩子培養(yǎng)興趣，提高學(xué)習(xí)成績的案例，案例中，那名老師的耐性讓人佩服，他真的是傾注了自己的愛給學(xué)生。感動(dòng)之余不僅想到，如果有人問我：“你會(huì)喜歡每一個(gè)學(xué)生嗎？”在沒有看書之前，我會(huì)不假思索的脫口而出：愛每一個(gè)孩子是教師的職責(zé)。這不正是經(jīng)常教導(dǎo)我們的思想嗎？要全身心的把愛無私的奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子們？燃燒自己，照亮別人，不正是教師的職業(yè)精神嗎？我們的教師行為是否與說的相一致？面對(duì)案例中的學(xué)生，自己是否能向那位老師那樣耐心呢？這時(shí)我不禁想到了自己在看到成績優(yōu)秀同學(xué)那一字不差的作業(yè)時(shí)的心花怒放，和看到成績較差同學(xué)那滿是狼籍的作業(yè)時(shí)的怒火攻心，反省一下，我是否真的做到自己所說的愛每一個(gè)學(xué)生，真正做到一視同仁呢？細(xì)細(xì)品位王老師的點(diǎn)評(píng)，不禁讓我感觸頗深，她說：“要區(qū)分職業(yè)的愛和私人的愛”，書中說到：教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。因?yàn)槿魏我粋€(gè)人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的，“博愛”不僅會(huì)把人累死，更把教師的職責(zé)范圍擴(kuò)大。是啊，職業(yè)的愛是必須做到的，但私人的愛是無法強(qiáng)求的。教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對(duì)待每一個(gè)孩子，在孩子有困難時(shí)，在孩子做錯(cuò)事時(shí)，在孩子得到進(jìn)步時(shí)，作為教師才能一視同仁的對(duì)待，教師的愛就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個(gè)階段。簡單的幾句話讓我豁然開朗。
很長一段時(shí)間內(nèi)“沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的教師”這個(gè)極端的教育謊言像枷鎖一樣天天束縛著我，使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中，使我天天懷疑自己的教育教學(xué)能力，我真的就認(rèn)為我就是那個(gè)不會(huì)教的教師，否則為什么會(huì)有那么多的學(xué)生不會(huì)學(xué)習(xí)呢。今天通過學(xué)習(xí)我才知道，它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵(lì)口號(hào)，而絕不是評(píng)價(jià)教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
老師們，讓我們輕松上陣，用智慧教出趣味，用新觀念育出不同的人才，快樂地生活，快樂地工作，做一個(gè)享受教育的陽光教師吧！