公司一周工作心得體會總結(jié)(熱門15篇)

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    在工作和學習過程中,我們不斷積累了一些寶貴的心得體會。寫心得體會時,應(yīng)注重與讀者的溝通,讓讀者能夠理解和接受自己的觀點,產(chǎn)生共鳴。這些心得體會涉及學習、工作、生活等方面,值得我們細細品味和思考。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇一
    進入公司這個大家庭已有兩個月時間了,在這里危機感可說是時刻伴隨著我。我深知作為一名新員工要想得到公司的認可,就必須盡快適應(yīng)公司,融入公司,只有在公司中有了一定的位置,才能更好地展示自己的價值。
    從開始對公司的逐步了解,到現(xiàn)在的有條不紊,一步步腳踏實地的進行工作,我深刻地體會到了“適者生存”的真諦。只有通過自身的不懈努力,不斷地向前看,不斷地向前奔跑,才能跟上大家的步伐,才能不掉隊。
    在這兩個月的工作中,我一直在不斷的努力前進。我深知自己的經(jīng)驗不足,因此在剛開始的時候,總是不斷的向前輩請教,學習更多的知識。由于自己的努力,我很快便能夠獨立處理一些問題,并且在工作中取得了一定的成績。
    但是,我也明白,成績只代表過去,它并不能證明未來。因此,在今后的工作中,我會更加努力,以更高的目標來要求自己,讓自己不斷地向更高的目標奮斗。
    總之,在這兩個月的工作中,我深刻地認識到了適者生存的真諦,并且通過自己的努力,取得了一定的成績。但是,我也明白,要想在公司中有更高的位置,就必須不斷地向前看,不斷地努力,只有這樣才能跟上大家的步伐,才能在未來展示出自己的價值。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇二
    1、收灰現(xiàn)在是處在高成本運行,因布袋沒有更換,灰外跑,不能及時收下,單位電耗嚴重偏高。
    2、隨著生產(chǎn)狀況的逐步惡化,管理難度也相應(yīng)加大。體現(xiàn)在:收灰工因產(chǎn)量較低,計件工資越來越低。5、6號收塵的產(chǎn)量在上周基礎(chǔ)上降低了三分之一。原來堆在7、8號爐內(nèi)的泡灰加密如果完后該問題會更加突出。
    3、成品庫存量達到720噸,因為成成品沒有及時出廠,造成的庫存壓力大,幸好有7、8號爐的場地臨時作為庫房,烏電多次要求騰出此地方,用于他們堆放電極。
    4、硅廠倒爐時間一致,電壓高,達到450v的時侯多,在正可以收塵時無塵可收。
    5、生產(chǎn)現(xiàn)場積灰較多,只有安排人員每班進行清掃,特別是白天盡力保證現(xiàn)場衛(wèi)生,此地雨水較多,對現(xiàn)場還是好事。但烏電多次要求加強現(xiàn)場衛(wèi)生管理,我們目前無法從根本上解決此問題。
    1、現(xiàn)在是拆東墻補西墻。3、4,5、6號給料機本周均各壞了一臺,都是從1、2號收塵拆來用,壓力表也是從1、2號爐收塵拆過來來用。因從上月起基本沒有購買過備件、備品,現(xiàn)在3、4、5、6號的備件壞后無配件換上,如3、4號爐主空壓機電磁閥壞,5、6號5-1直排閥壞等都法更換。
    2、兩套主收塵設(shè)備基本上處于帶病運行。給料機燒壞,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),原來配的過熱保護電流達到35a,而給料機功率只有1.1kw,大大超過熔斷電流,想對此作改進,沒有材料,只有暫時維持。
    針對目前設(shè)備狀況采取的保證措施:
    1、加強維修工的管理和技級培訓(xùn)。如對超過保修期的3、4號爐空壓機出現(xiàn)的卸荷閥不能卸荷的故障,原來都是請廠家來廠檢修。安排廠維修人員照圖檢修,現(xiàn)場排除故障,解決了此問題,同時也讓維修人員學會了對空壓機的簡單維修。
    2、嚴格執(zhí)行巡查管理,及時排除小的故障。如5、6號靠配電室的風機過橋地腳;螺桿松動,就是通過現(xiàn)場巡查才發(fā)現(xiàn)此問題,及時加固后,避免故障變?yōu)槭鹿省?BR>    通過對維修人員的多次整頓管理,現(xiàn)在維修人員基本能適應(yīng)目前設(shè)備管理的基本要求。體現(xiàn)在責任感整體加強,遇事能互相協(xié)調(diào)解決,對設(shè)備的熟透程度在不斷提高。存在問題,提前判斷設(shè)備故障的能力還不足,這需要用時間和經(jīng)驗來解決。
    近期市環(huán)保部門來的較頻繁,烏電的環(huán)保壓力大,要求我們積極配合,本周與烏電方面協(xié)商多次,但我公司面臨較多難題,我們?nèi)堪垂疽笥羞M行針對性應(yīng)答,盡量按自身條件對現(xiàn)場做到較好。估計烏電已把我公司對此問題的看法及時傳給了匯豪。自上周匯豪請布袋廠家來此量尺寸,又請另外的環(huán)保公司來現(xiàn)場咨詢情況后,本周未開始請彩瓦施工隊在現(xiàn)場施工安裝彩瓦。估計全部布袋在本月x日前進廠。聽他們的意見,可能要自己搞。
    周五,匯豪陳總和吳廠長對我們催收電費和要求1、2號爐電機回廠進行安裝,對對方解釋說是電機還在外面檢修。提出國家環(huán)??偽髅嬷行脑谛闵介_冶煉行業(yè)環(huán)保工作會,有可能要到生產(chǎn)現(xiàn)場,如果造成環(huán)保排污事什的后果向我們說明。有關(guān)傳真內(nèi)容已傳回公司。公司的意見我們也及時向陳總和吳廠長作了傳導(dǎo)。下周如有相關(guān)信息,我會及進傳回公司。
    1、整體人員較穩(wěn)定,主要是相關(guān)信息沒有對全體員工宣傳,雖說匯豪對部分員工許諾由他們自己經(jīng)營管理,同樣用他們。因大都是當?shù)厝?,都抱無所謂的態(tài)度,換東家也不影響他們的正常工作。
    2、只是產(chǎn)量較低,對收灰工崗位有所沖出。在短期內(nèi)安排對泡灰加密,及采用每班一個人上班,基本能穩(wěn)定。在泡灰加密完后,如果還不能正常運作,可以采取暫時放假期的措施。
    較多不確定因素,如烏電先租賃經(jīng)營一個月,如果可行,再租憑三個月,再可行,可租一年,還傳出有可能購買的信息,但這些不確定因素通過我們對全體人員做周密的思想工作后暫時影響時不太大。
    五、另外,請張總早日考慮我回公司。目前人員基本穩(wěn)定,生產(chǎn)及設(shè)備只有盡全力維持,談不上成本管理?,F(xiàn)在匯豪這里管理人員較多,只要能和公司保持信息暢通即可。我繼續(xù)留在這里用處也不是很大。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇三
    公司工作總結(jié)是每一位員工必須要完成的任務(wù)。只有通過總結(jié)才能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢以及在工作中的不足之處。今年是我加入公司的第一年,經(jīng)過這一年的努力和實踐,我深刻地認識到了自己的不足與不足之處。本文將重點總結(jié)我在工作中的體會和體驗,并提出一些改進的建議和措施。
    第二段:總結(jié)過去一年的工作亮點和成就。
    回首過去的一年,我經(jīng)歷了許多機會和挑戰(zhàn)。動態(tài)變化的市場和客戶需求對我的工作產(chǎn)生了不同的影響。在這種情況下,我很幸運地遇到了一個富有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和一個專業(yè)的團隊。我們一起攻關(guān),終于在項目中取得了很好的成果。此外,在推銷新產(chǎn)品和服務(wù)時,我也成功地促成了一些交易,為公司增加了收入并獲得了表揚。
    第三段:分析自己的不足之處。
    盡管我取得了一些成果,但我仍發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先,我需要提高自己的溝通能力。在與客戶和同事交流時,我常常犯語言冗長、措詞不準確的錯誤,這對工作造成了不可忽視的影響。其次,我需要拓展自己的知識和技能,以適應(yīng)快速變化的市場需求。最后,我需要提升自己的協(xié)作能力,改善與同事合作的方式。
    第四段:措施和建議。
    針對上述的不足之處,我制定了一些措施和建議。首先,我會參加相關(guān)培訓(xùn)和學習課程,提升自己的溝通和協(xié)作能力,并且學習更多的知識和技能。其次,我會與同事密切合作,加深我們之間的合作和信任,學習更多的專業(yè)知識和交流技巧。最后,我會保持良好的心態(tài)和工作熱情,充滿信心地面對未來的挑戰(zhàn),取得更好的成績。
    第五段:結(jié)論與展望。
    總的來說,今年的工作是充實而有意義的。在取得一定成績的同時,也看到了自己的不足之處。通過反思總結(jié),我認為這是一個寶貴的經(jīng)驗,幫助我更好地成長和進步。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持良好態(tài)度,加強協(xié)作和溝通能力,并不斷學習和發(fā)展自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇四
    經(jīng)過這周的工作,讓我體會最深的就是工作忙碌時間的不定性;有時候事情特別多,忙的不可開交;有時候閑的無聊,好幾個星期都很空閑。但是空余時間我也不斷充實自己,瀏覽一些建筑規(guī)范之類的書籍,不段完善自己。
    在今后的工作中,作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我應(yīng)該嚴格要求自己,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);遇到疑難問題或工作中遇到困難就向有經(jīng)驗的同事尋求解決方法;多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。
    這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,將在新一年中有新的突破、新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。我也希望自己在新的一年有所建樹,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多多給予支持,多多給予鞭策,多多給予鼓勵。
    時光飛逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一周的工作已接近尾聲,在這短暫而忙碌的一周里,我們?nèi)w保潔員始終保持艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,為xx的保潔工作取得了較好的成績,使保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號。下面是本周物業(yè)保潔的總結(jié)匯報如下:
    1、加強政治學習,統(tǒng)一思想認識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。
    2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。
    3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負責人對公司經(jīng)理負責。
    1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于201n年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
    2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權(quán)、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
    3)辦公室加強內(nèi)部管理,對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統(tǒng)一安排。
    縣開展入湖河道保潔周專項行動工作總結(jié)為進一步減少河道垃圾對湖泊的污染,提高沿河群眾保護環(huán)境意識,推進生態(tài)文明建設(shè)進程,4月16-23日,縣精心組織開展了為期一周的以“清理河道、清潔家園”為主題的湖入湖河道清理保潔周專項行動。通過集中清理整治,使雨季來臨之前,入湖河道垃圾及污染淤泥得到有效清除,入湖污染負荷得到有效削減?,F(xiàn)將湖入湖河道清理保潔專項行動工作情況總結(jié)下:
    一、活動背景湖是省九大高原湖泊之一,是縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)資源,90以上的人口居住在湖泊徑流區(qū)內(nèi),工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用水大部分取用湖水。湖徑流區(qū)主要入湖河道流域范圍廣、河道長,沿河村民環(huán)保意識不強,加之管理不到位,生活垃圾、農(nóng)田廢棄物隨意堆放在河道上,部份傾倒于河道內(nèi),雨季直接入湖,嚴重污染湖。
    附送:
    物業(yè)公司業(yè)主聯(lián)誼party主持詞。
    物業(yè)公司業(yè)主聯(lián)誼party主持詞10:30--10:40:
    樂隊演奏開場曲10:40:
    在這樣美麗的金秋時節(jié),在一片金色的陽光下,我們一起相聚在優(yōu)雅而美麗的×××首先,我謹代表(×××公司,×××機構(gòu))對各位尊敬的嘉賓以及各界朋友的到來表示由衷的感謝,物業(yè)公司業(yè)主聯(lián)誼party主持詞。謝謝大家對我們的信任與支持!置身于××家園讓人心醉的美麗環(huán)境中,我們不禁為能給各位尊敬的業(yè)主提供一個良好的生活空間而感到萬分的榮幸,而我們,也會把您的需要作為我們工作的目標。為了感謝各位業(yè)主對我們的信任和厚愛,今天,我們不僅要為您獻上一份周末的快樂和輕松;同時,我們還會把最實惠的大禮送給您,在今天的開盤儀式上,我們會分三個獎項為您送上豐厚大禮。同時還有快樂的猜獎活動,好運氣千萬不要錯過!10:
    45我們優(yōu)美的生活環(huán)境離不開各位業(yè)主的支持與關(guān)愛,更離不開為這個家園默默耕耘的開發(fā)者、建筑者、設(shè)計者及宣傳者,那么下面,我們有請×××為我們致詞,范文《物業(yè)公司業(yè)主聯(lián)誼party主持詞》。(開發(fā)商、建筑商、設(shè)計師、銷售代理依次發(fā)言)10:
    55謝謝各位的精彩發(fā)言。的確,我們要由衷感謝各位業(yè)主對我們的信任和選擇。那么下面,就讓我門用最切實的優(yōu)惠來表答我們的謝意!×××先生,有請您為我們抽出今天現(xiàn)場的三等獎,好嗎?11:
    05真是好運連連!讓我們一起為這三位幸運的朋友鼓掌,祝賀他們的好運!不過其他朋友也不要著急,我們在稍后還會有更加豐厚的二等獎和一等獎在等著您!好了,那么下面讓我們一起來放松一下,一起來參與一個有趣的游戲,請各位朋友勇躍參與。如果您能說出這張海報的名稱及主演是誰,這張精美的海報就是您的了!好,有請這位朋友。(假設(shè)猜獎獎品為電影海報)11:
    15感謝以上幾位朋友的熱心參與,好了我想好多朋友都已經(jīng)等不及了!那們下面,我們就繼續(xù)我們的45親愛的朋友,尊敬的業(yè)主們,在這里,我謹代表(×××公司)再一次對您表示由衷的感謝!感謝您選擇了××項目。您的滿意將是我們最大的追求和快樂,我們會用我們工作與努力,為您營造一個美好的家園!今天的開盤儀式到此全部結(jié)束,謝謝大家,請大家隨意用餐。
    〔物業(yè)公司業(yè)主聯(lián)誼party主持詞〕。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇五
    維修車輛統(tǒng)計分別為,二維31輛,小修4輛,售后85輛,事故車2輛。
    因17日下午以后公安車管所網(wǎng)絡(luò)不通導(dǎo)致至今不能驗車。
    車輛分別統(tǒng)計為:公交車24輛,外檢車33輛。
    修理公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作十分重視,各種會議必講安全。
    通過班前會加強安全基礎(chǔ)管理(主要是車間安全例會、車間班前會上的總結(jié)、班前預(yù)知和預(yù)控等)。
    1、在人員保證上,職工都必須堅持參加會議。
    2、對上周工作的總結(jié)回顧,本周生產(chǎn)的計劃和布置。
    3、班前預(yù)知和預(yù)控是當日工作安全要點的提示,對可能存在的風險進行告知和警示。
    4、認真執(zhí)行車間一班三檢制度,做到班前講安全思想上根弦,班中講安全操作保平安,班后講安全警鐘鳴不斷。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇六
    首先,我在這份工作中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這個快節(jié)奏、充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,我逐漸明白了如何有效地管理時間、應(yīng)對緊急情況以及與團隊成員協(xié)作。
    在這段時間里,我親身經(jīng)歷了公司日常運營的各個方面,從客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)到市場推廣等。通過這些實踐,我逐漸認識到團隊合作的重要性,以及如何在壓力下保持冷靜和專注。
    在工作中,我不僅學會了如何處理各種問題,還提高了自己的溝通技巧和解決問題的能力。我與同事、客戶和合作伙伴之間的交流和互動,使我更加明白了如何有效地傳達信息、理解他人的需求和期望。
    此外,我也意識到了自我提升的重要性。在不斷學習和成長的過程中,我學會了如何提升自己的技能和知識,這不僅提高了我的工作效率,還為我在職業(yè)生涯中的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    總的來說,這份工作使我對公司的運營和管理有了更深入的理解。我更加明白,無論是作為一名員工還是領(lǐng)導(dǎo)者,都需要具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和卓越的團隊協(xié)作能力。我相信,這次經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,并促使我不斷追求卓越。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇七
    工作總結(jié)頻道為大家整理的服務(wù)公司一周工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。
    一、過去一年的回顧2004年我們重點開展了以下幾方面工作并取得顯著成績。
    展:一是按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的總體要求,經(jīng)對原百樂凱食府進行轉(zhuǎn)制,成立了小螺號飯莊,一年來在公司的大力支持下,飯莊穩(wěn)步發(fā)展,不僅取得了較好的經(jīng)濟效益,同時得到了廣大顧客的認可和好評,使國企改革取得了可喜成果。二是在工資制度改革方面取得新的進展。按照效益優(yōu)先、向管理者和技術(shù)骨干傾斜的原則,在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部分配制度改革力度,經(jīng)過充分調(diào)研和上下反復(fù)討論醞釀制定出臺了工資改革補充修訂方案。加大了向企業(yè)管理者及專業(yè)技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位傾斜的力度,管理人員和技術(shù)骨干的工資收入明顯提高,全員工資收入普遍增長,初步形成了勞動、技術(shù)、及管理共同參與分配的有效機制,充分調(diào)動了各方面的積極性。
    桌,收入萬元,同比增長。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇八
    1)電話接聽轉(zhuǎn)接:
    認真接聽任何來電,能夠委婉并合理對騷擾電話,提高工作效率。
    2)日??记冢?BR>    下載每個星期的考勤數(shù)據(jù),查看未打卡記錄,并上報各部門經(jīng)理,進行核對,嚴格登記請假單及加班單和員工不差情況,及時更新上報給部門經(jīng)理員工的考勤情況,保證在每月20日之前上報考勤月報表。
    3)會客接待:
    接待外賓,及時請到會客室備好茶水等待。
    4)收發(fā)快遞:
    每日簽收的快件是工作性質(zhì)的都會及時送到本人手中,物品如(大型零件,費靶材等)將會打電話通知接收人到前臺領(lǐng)取,如果是與工作性無關(guān)的物品簽收后通知本人到恰前臺領(lǐng)取。
    5)復(fù)印機及復(fù)印紙管理:
    每天復(fù)印的人很多復(fù)印的文件也不少,難免有卡紙的情況,從復(fù)印機中取出紙張,做好日常維護工作,公司有些不會使用復(fù)印機的員工我也會耐心教他們怎樣使,有些文件也會交給我讓我來復(fù)印,復(fù)印紙領(lǐng)取是需要各部門專員才可領(lǐng)取,減少了浪費紙張情況。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇九
    面對我畢業(yè)以來的第一份工作,我要使自己盡快的適應(yīng)好公司的新環(huán)境。面對一個陌生的環(huán)境和一群彼此不熟悉的同事,我要是自己盡快的融入到這個大集體中。
    首先,在來到公司的第一天,我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環(huán)境,然后就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人,以及他們的名字,職位和所負責的事務(wù)。在她向我介紹的時候,我一邊熱情的跟他們打招呼,一邊把他們的職位都悄悄的記在了心里。雖然我是人事部門的,但是作為一名人事,我以后要對接公司所有部門的人和事,所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境,人事就帶領(lǐng)我去辦理了新員工的入職手續(xù),下午的時候,就是到我熟悉自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置,讓他來帶我。
    在和新同事接觸的過程里,我發(fā)現(xiàn)xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨,學不會,他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候,不僅沒有不耐煩,而且還非常的細心和耐心。我有什么不懂的,隨時都可以問他,他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設(shè)備的使用方法。其實我在剛來到公司的這一周里,主要的負責的工作還只是復(fù)印文件,做幾張考勤報表,了解公司的職位空缺情況,以及職位的用人標準,再然后就是熟悉公司的人事制度和企業(yè)文化。在這一周里,這些基本上我已經(jīng)掌握好了。
    而且通過這一周和辦公室同事的友好相處,我們彼此之間的關(guān)系密切了不少。我相信,在公司往后的日子里,我會學習到更多的相關(guān)工作技能,更加深入的了解到人事崗位的工作內(nèi)容,也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十
    我堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強理論學習,認真學習科學發(fā)展觀、黨的xx大報告及xx屆四中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、自覺加強鍛煉,政治思想覺悟進一步提高。
    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學習科學發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會科學內(nèi)涵,增強實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo),為進一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識,重點學習公文寫作和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的工作能力.三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐科學發(fā)展觀,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在勞動保障工作中,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十一
    20xx年上半年,我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機制注活力,降本增效求發(fā)展”的方針,進一步深化公司內(nèi)部改革,積極開拓市場,超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。截止7月底,公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉(zhuǎn))351509㎡,與去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡,竣工面積達115733㎡,與去年同期相比,增加92.3%;竣工產(chǎn)值10045萬元,與去年同期相比,增加83.3%。上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進單位”等稱號;工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎1項;創(chuàng)xx市文明工地4項。
    回顧上半年,我們認真做好了如下幾點工作:
    1、改革了職工工資。
    2、拓寬了建筑市場。
    在市場經(jīng)濟條件下,建筑企業(yè)要生存發(fā)展,根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場,近年來,建筑市場競爭更加激烈,各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢,審時度勢,及時洞察市場發(fā)展方向,積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇,他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下,努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市場、談業(yè)務(wù),市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績,xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑,由此,全公司的`生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。
    3、強化了多元經(jīng)營。
    多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路,做大做強的必由之路,公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式,強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時,業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)等方面。上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。
    4、加強了安全生產(chǎn)。
    安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重,公司各個項目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實安全生產(chǎn)責任制,特別是在“體育館事件”發(fā)生后,在簽訂的安全生產(chǎn)責任書中,能將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層落實,明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育,能積極組織學習上級和安全生產(chǎn)文件,每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。公司安全部也下達了《關(guān)于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件,強調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準則。
    5、緩解了職工后顧之憂。
    為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,公司于和分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。根據(jù)xx市政府第40號文件精神,結(jié)合我公司的實際,公司于6月20日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險,緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去,爭取有職工的后顧之憂得到解決。
    6摧進了貫標工作。
    目前,許多業(yè)主明確要求,參加工程建設(shè)的建筑施工企業(yè),必須通過一系列的貫標認證。在許多地區(qū)和城市,也把貫標認證作為到本地區(qū)投標的必備條件。同時,推行貫標認證,不但可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,獲得業(yè)主信任,順應(yīng)與國際慣例接軌的需要,而且對擴大市場占有率,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益具有明顯的作用。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十二
    按照運銷處公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署,資源整合煤炭銷售科業(yè)務(wù)小組赴宏圣煤炭物流貿(mào)易有限公司(以下簡稱宏圣物流公司)、晨光物流有限公司(以下簡稱晨光物流公司)、晉城市鍵牛工貿(mào)有限公司、長大博金煤業(yè)有限公司進行調(diào)研走訪,同時積極動員親戚、朋友關(guān)系尋找下游用戶客戶?,F(xiàn)將本周有關(guān)工作情況匯報如下:
    宏圣物流公司、晨光物流公司作為運銷分公司的下游大客戶,每年承擔了非常大的資源整合礦井煤炭的銷售量。這次業(yè)務(wù)小組趕赴宏圣物流公司、晨光物流公司,主要是對兩家公司完成資源整合礦井煤炭銷售任務(wù)存在的問題進行了解、收集、整理,及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),以便我科室進一步做好銷售服務(wù)工作,順利保障客戶的煤炭需求最大化。當前兩家公司存在問題如下:
    宏圣物流公司:1.隨著晉煤集團主力礦井煤炭價格調(diào)整,該公司一部分下游客戶開始改簽訂主力礦井煤炭,對資源整合礦井煤炭需求減少。據(jù)悉,鑫能公司、蘭煜公司、軒博公司已紛紛開始簽訂主力礦井煤炭。2.當前煤炭市場絲毫沒有回暖的跡象,煤炭價格沒有見底的征兆,大部分河南客戶處于觀望態(tài)勢,等待價格進一步下調(diào),煤炭銷售工作舉步維艱。
    晨光物流公司:
    1.該公司正在籌備成立晨光煤炭物流公司,等待煤管局批復(fù)。公司成立后,當前主要作用是可以防止客戶流失,同時做大產(chǎn)值。當前晨光物流公司尋找到用煤客戶,與煤運公司簽訂合同(做經(jīng)銷差價)時,用煤客戶往往很快就撇開晨光物流公司直接與沁水煤運公司簽訂合同。公司運作后,客戶不用與煤運公司直接接觸,避免發(fā)生流失。
    2.晨光物流公司一直未與當?shù)囟悇?wù)局對接好“三方換票”工作,開展煤炭銷售工作時非常不便,客戶抱怨頗多。據(jù)悉,8月份稅務(wù)機關(guān)要取消煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的征收,對于晨光物流公司逐漸涉足澤州縣整合煤炭礦井銷售有一定促進作用。
    3.該公司沒有配備專業(yè)的銷售管理人員,絕大部分客戶來源于主動找上門,缺乏市場開拓能力,銷售渠道較窄。
    4.每年x月x日、5月x日、10月x日或1日恰逢周末往往無法及時下達煤炭發(fā)運量,如果上一個月沒有拉完,恰逢1日調(diào)價,需要作廢之前發(fā)運量,下發(fā)新的煤炭發(fā)運量,程序比較繁瑣,給客戶造成一定不便。客戶面對簽訂合同、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程時,往往不能及時熟悉,我科室人員需要一遍遍講解告知,影響辦事效率。當前需要制定業(yè)務(wù)流程規(guī)程,裝訂上墻,以方便客戶辦理銷售各項手續(xù)。
    5.面對日益緊張的現(xiàn)金流,作為晉煤集團下屬兄弟公司懇請運銷處能得到承兌比例方面的照顧,緩解資金周轉(zhuǎn)的困境。
    動員各方關(guān)系和渠道挖掘用煤客戶,經(jīng)過篩選,兩家比較有潛力的客戶,我們與他們進行了面對面洽談。
    大博金煤業(yè)有限公司(位于長子縣),該公司有兩塊煤場,都位于長子縣境內(nèi),共占地40畝,屯煤能力13萬噸。通過與其積極地深入洽談,該公司對仙泉礦庫存煤比較有意向,但目前觀望等待價格下調(diào)。
    晉城市健牛冶鑄有限公司(位于大車渠村),集體股份合作制鋼廠,每年消化噴吹煤2.5萬噸左右,用煤標準:固定碳74、灰分18、硫0.4,目前是高平兩家民營煤場在供煤,如果擠進供應(yīng)行列,需要做較大難度的公關(guān)工作。當前資源整合礦井主要是銷售塊、末煤和原煤,經(jīng)過了解后發(fā)現(xiàn)沒有符合該公司用煤標準的煤源。
    利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布煤源信息、打電話等方式大范圍“撒網(wǎng)”,聯(lián)系到多家用煤客戶,最后篩選出了一家比較潛力客戶,前期通過電話溝通。
    山西天蘊海能源發(fā)展有限公司(位于下村鎮(zhèn)西城莊),現(xiàn)有5-6噸儲煤能力,目前場地屯煤1萬噸,煤源來自于天地王坡,主要供應(yīng)民用。下村鎮(zhèn)周邊資源整合礦井煤炭指標電子版給該公司傳了份,等待其回復(fù)。隨后,我們會進一步跟蹤了解該公司意向。
    1.面對經(jīng)濟下行的壓力、低迷的煤炭市場形勢,全員思想要高度重視起來,齊心努力共度難關(guān),保證完成公司下達的任務(wù)指標。
    2.受運輸方式所限,當前資源整合礦井煤炭銷售半徑主要是晉城及周邊縣、市,業(yè)務(wù)員要進一步深入市場第一線,動員各方關(guān)系挖掘客戶。
    3.通過在市場第一線的走訪和調(diào)研,日益感覺到我們作為銷售業(yè)務(wù)員掌握的煤炭業(yè)務(wù)知識還比較匱乏,下一步要加大學習力度,變被動為主動,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。
    4.通過走訪、挖掘到有價值的客戶,要逐漸建立起完善的客戶信息檔案,定期或不定期要通過電話、走訪,及時掌握客戶需求動態(tài)。
    張建劉建華梁偉偉李進兵程學毅。
    20xx年x月x日。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十三
    為了查驗上周宿舍反省的成果,進一步進步研究生的衛(wèi)生、平安意識,于20xx年11月21日在主任xx的率領(lǐng)下,對19號、20號宿舍樓再次進行了宿舍衛(wèi)生、平安反省。本次檢查對上周發(fā)明的衛(wèi)生以及報修問題進行了回訪,督匆匆其進行衛(wèi)生整改。在本次宿舍反省中,樓委會成員在全體在校研究生的積極共同下,主要進行了以下幾項工作:
    (1)反省各宿舍衛(wèi)生環(huán)境。在本次反省中,研究生宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境較為整潔,未發(fā)明有長光陰不掃除衛(wèi)生的環(huán)境。
    (2)反省宿舍是否有大功率電器。在本次反省中,未發(fā)明大功率電器,各宿舍表示不會使用大功率電器,并許諾平安用電。
    (3)反省宿舍是否有夜不歸宿現(xiàn)象。在本次反省中,除有外出出差的環(huán)境外,未發(fā)明有夜不歸宿人員,同時,樓委會成員對出差人員進行了記錄與統(tǒng)計。
    (4)扣問宿舍物品報修環(huán)境。在本次回訪中,除個別宿舍的報修還未進行補綴外,大部分宿舍的報修獲得了實時的處置懲罰。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十四
    為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
    在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:
    1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經(jīng)理的幫助。
    2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
    3、在銷售內(nèi)勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
    綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
    公司一周工作心得體會總結(jié)篇十五
    通過__年的工作,在工作不斷推進的過程中,學習到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識,也發(fā)現(xiàn)在自己工作當中尚且存在多種多樣的缺陷和不足,需要在今后的工作中不斷地彌補和改進?;仡欉@段時間的工作,在對公司文化和公司業(yè)務(wù)的不斷熟悉中,將行政工作流程化、模式化,將相關(guān)管理工作進行了完善。譬如完善衛(wèi)生打掃的安排,做到責任到人,任務(wù)明晰化?,F(xiàn)對__年行政工作總結(jié)如下。
    一、主要工作。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和總經(jīng)辦的協(xié)助下完成了公司各崗位職責的制定,與相關(guān)責任人簽訂了崗位協(xié)議,制定了一整套的公司績效考核辦法,包括各崗位的績效考核評分標準,績效考核流程和績效考核制度。初步制定和完善了公司績效考核辦法,做到績效考核獎罰有據(jù)。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織公司全體員工進行培訓(xùn),對公司員工產(chǎn)生了良好的文化熏陶,提高了公司員工的責任感和向心力,并在公司現(xiàn)有資源下,逐步進行培訓(xùn)。在休息日組織公司員工進行了戶外活動和野外燒烤活動,增進了公司員工間的情感溝通和交流,提升員工的主人翁精神和意識。在公司績效考核的基礎(chǔ)上,針對每位員工的工作表現(xiàn),予以相關(guān)人員轉(zhuǎn)正、工資晉級、崗位調(diào)整;對無法勝任本職工作的員工,予以行政處罰、勸退直至清退的處理。
    在網(wǎng)絡(luò)主管入職后,配合網(wǎng)絡(luò)部完成了公司辦公自動化的改進,完善了公司oa系統(tǒng)的應(yīng)用。并與網(wǎng)絡(luò)主管結(jié)合就公司oa系統(tǒng)的應(yīng)用對全體員工進行培訓(xùn),使公司oa系統(tǒng)得以正常使用。以人性化的管理方式,做到寬中有嚴,嚴格按照公司規(guī)定對日??记?、出行、請銷假、加班及調(diào)休進行規(guī)范化、流程化管理,積極主動配合好公司其他部門的工作,做到監(jiān)管有力、人性服務(wù)。
    二、主要問題。
    個別員工在績效評分中存在敷衍了事,弄虛作假的現(xiàn)象,包括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則,存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象?,F(xiàn)在每位員工都已簽訂了相應(yīng)的崗位職責,卻未能按照職責規(guī)定規(guī)范自己的工作,對部分崗位職責未能有準確的認識,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)部分職責的缺失。
    公司需要的是具有向心力和責任感的創(chuàng)富團隊,但我們在很多方面卻未能達到這一要求。譬如,很多員工未能端正自己的工作態(tài)度,缺乏責任感和主人翁精神,遇到困難和問題首先想到的是推卸責任和尋找理由,導(dǎo)致公司很多項目和工作出現(xiàn)了不同程度的失誤。在公司暫時出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時候,不是站在公司發(fā)展大局的角度,而是以個人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進行私下詆毀,直接對新進員工產(chǎn)生了惡劣影響,這是嚴重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。
    三、經(jīng)驗教訓(xùn)。
    行政工作繁多瑣碎,耐心細心愛心最重要;管理工作在做到監(jiān)管有力的同時,獎罰要做到公平、公正、合理;工作中的執(zhí)行力和工作的不斷推進和完善至關(guān)重要。
    四、建議。
    績效考核關(guān)于績效考核,自評分務(wù)必做到公正、真實、有效;部門評分務(wù)必做到公平、公正、嚴謹、真實。崗位制度繼續(xù)開展各部門崗位職責培訓(xùn)、明確崗位內(nèi)容、嚴格按照工作流程進行工作匯報。企業(yè)文化建立公司企業(yè)文化培訓(xùn)機制,制定相關(guān)的培訓(xùn)方案,努力引導(dǎo)公司員工形成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng),努力培養(yǎng)員工的主人翁精神。
    管理培訓(xùn)各部門總監(jiān)嚴格做到培訓(xùn)管理的職責,按月制定本部門員工的培訓(xùn)計劃,并提交行政部實施。人力資源各部門總監(jiān)與行政部相結(jié)合制定本部門人才應(yīng)用計劃,適時進行新員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。