寫總結可以避免重復犯同樣的錯誤，提高自己的工作質量。在總結中，要注意用詞得當，避免使用模糊和不準確的詞語，使文章更加具體和明確?？偨Y范文中的案例可以幫助我們更好地理解總結的目的和作用。
連隊工作總結篇一
根據(jù)今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發(fā)揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：
堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。
1、利用各種節(jié)日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。
2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業(yè)余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。
3、加強各族青少年的法制教育及無業(yè)青少年的幫扶宣傳工作。發(fā)放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規(guī)，提高青少年的法律意識，凈化育人環(huán)境，維護青少年合法權益。4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創(chuàng)建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。
5、組織職工開展“熱愛家鄉(xiāng)、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發(fā)展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。
6、不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。
緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創(chuàng)建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。
連隊工作總結篇二
年初成立了以連長、*為組長的安全生產(chǎn)領導小組，以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心，認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項措施，規(guī)范各項管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學理念，增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
1、安全教育。對我連農業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓。2、安全經(jīng)?；?。連隊安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農機具進行跟蹤檢查；機務副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查，即不定時間、地點抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全管理化2017年安全生產(chǎn)月總結-范文大全2017年安全生產(chǎn)月總結-范文大全。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度，以下整改到驗收實行跟蹤檢查，嚴把責任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴肅制度，嚴格標準，做到有令必行，令行禁止。4、安全責任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負責”工作原則。
充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳，形*人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結合團有關安全生產(chǎn)會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發(fā)放《道路交通安全常識》、《農村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農機人員、養(yǎng)殖戶學習安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產(chǎn)會議11次；在農機院舉辦消防演練1次，增強職工的消防意識。
為確保連隊各項工作穩(wěn)定，年初連隊安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責任書8份，與農機人員簽安全責任書8份，與果園簽訂安全責任書36份，與重點部位人員簽訂消防安全責任書30份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進行摸底排查。
1、建立健全安全責任制、安全管理機構：制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預案：做到年初有計劃，年終有總結，督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善，做到依法管安全。
2、不定期對連隊轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患10戶，整改率100％。
3、我連養(yǎng)殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發(fā)放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴禁飼草不粉碎入轄區(qū)內，把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、農忙時期對每位農機戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農機副連長跟車監(jiān)督檢查，嚴禁酒后駕車，并有安全員監(jiān)督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。
5、除每月進行2次安全生產(chǎn)檢查外，根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)需要認真組織人員定期、不定期的安全專項檢查。對查出的安全隱患，定人定措施，及時整改，及時上報各類事故和安全生產(chǎn)隱患。
6、田間用藥要實行安全防護，不能人工噴施劇毒農藥；噴藥應戴防護面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。
通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩(wěn)定。
連隊工作總結篇三
根據(jù)今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發(fā)揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：
一、指導思想。
堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。
二、具體工作：
1、利用各種節(jié)日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。
2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業(yè)余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。
3、加強各族青少年的法制教育及無業(yè)青少年的幫扶宣傳工作。發(fā)放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規(guī)，提高青少年的法律意識，凈化育人環(huán)境，維護青少年合法權益。
4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創(chuàng)建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。
5、組織職工開展“熱愛家鄉(xiāng)、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發(fā)展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。
6.不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。
三、以學習型連隊創(chuàng)建工作為主，緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創(chuàng)建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。
連隊工作總結篇四
時光匆匆流走，轉眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結，為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。
半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小&平建設有中國特色的****理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小&平、三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
連隊工作總結篇五
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緊張有序的生活始終過的很快，幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現(xiàn)，轉眼間xx年上半年以過完，回顧這半年的工作有獲得的，也有失去的，下面我將半年的工作、生活、學習、業(yè)務訓練等情況做以下總結：
一、政治思想方面：
二、工作方面：
半年來在連首長的帶領下，我?guī)ьI全分隊完成了各項大小公差勤務，在完成各項公差勤務時人員主動性高，標準高，有著雷厲風行的作風，同時也存在一些問題，干工作時有時不夠靈活，方法太過于死板，太機械化，自身的標準離領導的標準有一定的差距。
三、生活方面：
在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度，在個人生活方面做到保持好內務衛(wèi)生和注重個人衛(wèi)生，對換洗的衣物不亂放、亂掛，嚴格要求自己，同時也嚴格要求分隊人員注意個人衛(wèi)生、內務衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生，生活中我們互相關心，互相幫助，共同學習，讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖。
四、業(yè)務方面：
自三月初新兵下連后由我擔任報訓隊分隊長后，新戰(zhàn)士的業(yè)務方面由我全權負責，從他們剛到報訓隊對業(yè)務的一無不知和抱著好奇的心理到現(xiàn)在所取得的成績離不開我的指導，更離不開他們每個人自己的努力，新報務員的訓練成績好壞與教員的施教水平和教學方法有著密切的聯(lián)系，在報訓隊組建之初，首先我個人進行了理論學習和實際操作，把理論和實際相結合起來，其次有不懂的地方虛心向老隊長請教，讓他指導我，同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓練方法和訓練成績。為了打好基礎我們階段性的早起訓練，每天睡的比別人晚，四個月來我們每天重復著昨天的生活，如此枯燥乏味且單調的生活沒有一個報務員退縮，沒有一個報務員自暴自棄，更沒有一個戰(zhàn)士說：”我不行”，因為我們都是戰(zhàn)士，是解放軍，是人民的守護神，是首長的耳目。
今天他們所取得的成績離不開個人的努力，當然也有個別人更不上進度的，我不會放棄他們，給他們講解訓練方法以及要領，做到一名教員的職責，做好傳、幫、帶。
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今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達x元以上。
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一、加強行政管理工作的領導。
今年來，各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視，把這項工作怍為部隊建設的重要工作來抓，年初，在傳達貫徹海南軍區(qū)龐司令在正規(guī)化現(xiàn)場會上關于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中，團黨委和各級領導緊密聯(lián)系實際，認真吸取去年上半年發(fā)生兩起死人事故的教訓，使各級領導干部涮認識到搞好部隊管理教育，做好預防事故工作的重要性，為了加強對安全防事故工作的領導，全團做到班有安全員，團、營、連有安全小組，從團到連均由一名主管擔任組長，各級安全領導小組發(fā)動群眾，根據(jù)上級指示和針對本單位的任務及存在問題，制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區(qū)開展的百日安全無事故活動，團安全領導小組長王團長經(jīng)常給部隊進行思想動員，使干部戰(zhàn)士提高做好安全工作的自覺性。今年來，做到連每周，營每半個月，團每月進行一次安全工作分析會，總結講評預防事故情況。王團長還帶領機關業(yè)務部門經(jīng)常深入連隊，聽取匯報，親自檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作，各級領導做到分工不分家，齊抓共管。今年來，不管是安全工作還是老兵退伍工作，團黨委都實行責任制，包干負責，團領導各負責抓一個營，營領導各負責抓一個連，連領導各負責抓一個排，為了防止“燈下黑”，團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領導經(jīng)常深入到自己分管的單位了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和做好工作。如二連生產(chǎn)組戰(zhàn)士王建強、劉友保在交接班發(fā)生爭吵，矛盾一直沒有解決，指導員邢福谷為了解他們的疙瘩，搬到生產(chǎn)組和他們一起住了一個星期，白天和他們一塊干活，晚上組織他們學習，分別談心，做工作，在指導員的耐心教育幫助下，終于使他們認識了自己的不足，矛盾得到了解決。一年來，團首長抓基層時，把部隊管理教育和安全工作任務黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時，幫助汽車連總結安全行車經(jīng)驗。各級黨委支部在預防事故工作中，根據(jù)我們團的特點，著重抓了預防車輛事故工作發(fā)。今年來，我們團結合兩次百日安全無事故活動和五個大的節(jié)日，先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關規(guī)定，對發(fā)生車輛事故的肇事者，責成在大會上作檢討，根據(jù)事故的情節(jié)輕重分別給予處分、吊銷駕駛執(zhí)照和下生產(chǎn)組勞動，教育司機引以為戒。每次司機整頓時，團長、政委等領導都到會參加并作指示，以我團過去發(fā)生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作，使全體司機提高了遵守安全規(guī)定的自覺性。
二、按正規(guī)化要求，抓好部隊的正規(guī)化建設。今年來，我們團認真貫徹關于建設正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊的指示，以廣州軍區(qū)正規(guī)化建設《暫行規(guī)定》、海南軍區(qū)正規(guī)化訓練現(xiàn)場研究會議內容和師四十條規(guī)定為依據(jù)，狠抓部隊的正規(guī)化建設，較好地促進了部隊戰(zhàn)備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區(qū)建設也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位在上級多次檢查正規(guī)化建設中，受到上級領導和機關的好評。我們的主要做法：
1.認真搞好正規(guī)化建設的宣傳教育，提高認識。年初，在傳達貫徹上級關于正規(guī)化建設會議精神中，一部分同志認識干部在位少，戰(zhàn)士缺編多，部隊基礎和條件差，對正規(guī)化建設有畏難情緒。為了解決干部戰(zhàn)士對正規(guī)化建設認識不足，決心不大的問題，團營多次召開黨委會，營連召開干部骨干大會和軍人大會，針對部隊的實際問題，反復學習上級有關正規(guī)化建設的指示，統(tǒng)一思想，提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規(guī)化建設的有關內容，根據(jù)上級有關指示和文件匯編了一百個問答印發(fā)部隊學習。通過學習，使干部戰(zhàn)士認識到軍隊進行正規(guī)化建設，是黨中央、賦予我軍的首要任務，是建設現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證，是新時期我軍建設的奮斗目標，是落實戰(zhàn)備、提高部隊戰(zhàn)斗力的重大依據(jù)。從而，各級黨委支部把正規(guī)化建設列入重議事日程，經(jīng)常分析形勢，使正規(guī)化建設在部隊中廣泛地開展起來了。
2.首長、機關帶頭，為部隊做出好樣子。在正規(guī)化建設中，團首長帶頭認真學習上級有關正規(guī)化建設的指示和規(guī)定，按照正規(guī)化的要求，從首長、機關自身做起。為了搞好機關的正規(guī)化建設，三大機關集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環(huán)境，領導親自帶頭，全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮，種上檳榔樹，各業(yè)務部門的辦公室的擺設基本做到統(tǒng)一，室內外衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美，堅持早操制度，按時上下班制度和請銷假制度，為部隊正規(guī)化建設做出了好樣。
3.學習先進，利用現(xiàn)場會等形式推動部隊正規(guī)化建設。各級黨委支部結合戰(zhàn)備訓練的其它工作，經(jīng)常檢查部隊正規(guī)化建設情況，在檢查中對比較好的單位及時表揚，總結推廣他們的經(jīng)驗，對差的單位及時批評指出，限期改正。如一營、二營、汽車連和衛(wèi)生隊在正規(guī)化建設中取得了較好的成績，團黨委及時向部隊進行了宣揚，并且組織班以上的干部在一營召開現(xiàn)場會和參觀。衛(wèi)生隊曾被上級首長和機關稱為大茅洞里的一朵“文明之花”，在抓部隊環(huán)境美化時，我們利用衛(wèi)生隊做為好的典型大力宣揚，還利用團黨委擴大會的機會，曹政委親自帶領機關和營連干部到衛(wèi)生隊和二營參觀學習，使大家深受啟發(fā)。
三、以新的條令為依據(jù)，進行經(jīng)常性的作風紀律整頓。一年來，團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和。
規(guī)章制度。
經(jīng)常發(fā)生各種不良傾向等現(xiàn)象全團結合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和安全無事故活動進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發(fā)后團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令為了學習和貫徹好新條令團黨委要求部隊：一是學習新條令與學習鄧家波結合起來；二是學習新條令與開展文明禮貌和創(chuàng)“十無”連隊活動結合起來；三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結合起來。通過學習真正提高了干部戰(zhàn)士遵紀守法的自覺性自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度做到領導在場與不在場一個樣單獨外出和集體外出一個樣處處嚴格要求自己做一個嚴守革命紀律的戰(zhàn)士。在學習新條令的賽程中王團長和曹政委親自給團干部戰(zhàn)士講課親自帶領工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位組建以來由于少數(shù)營連干部不安心部隊工作責任心不強對部隊要求不嚴部隊比較松散各種違法亂紀現(xiàn)象常有發(fā)生。面對這個問題曹政委帶領機關工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓在整頓中采取學文件與學英模相結合查找自身存在的主要問題采取集中學習和個別談心相結合啟發(fā)人人自覺揭露矛盾深刻認識問題的危害性并且爭取思想教育與組織處理相結合既要提高干部的思想覺悟認真吸取教訓又做到懲罰嚴明對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓干部的責任心增強了對部隊不正之風敢抓敢管改變了過去作風紀律松散的局面?，F(xiàn)在部隊的作風紀律和營區(qū)建設發(fā)生了較大的變化。如去年師首長檢查五連時全連在位32人緊急集合用了三十一分鐘還有不少同無故不參加參加的同志大部分都沒有按照戰(zhàn)備要求攜帶東西受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后在組織一次緊急集合和徒步行軍中全營只用了七分鐘集合完畢齊裝滿員徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊不良傾向成風不請假外出三十一起探家超假六人還有一個戰(zhàn)士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現(xiàn)象比較嚴重一個戰(zhàn)士吵架打架就達6起并且頂撞威脅領導小偷小摸現(xiàn)象時時發(fā)生上半年全連丟失東西50多件人民幣38元連隊一日生活秩序混亂針對這些問題七月下旬曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領機關工作組共6人對指揮連進行整頓采取調查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環(huán)》和《軍中好男兒》等形式啟發(fā)大家。首長整頓支部一班人逐個找連隊干部談心讓他們自身找問題大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統(tǒng)一、不團結、不敢管理部隊對單位表現(xiàn)差的戰(zhàn)士感到毫無辦法針對這個問題召開支部會進行交心通氣解疙瘩全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查使全體戰(zhàn)士深受感動工作組分別找平時表現(xiàn)較差的6名戰(zhàn)士談心嚴肅批評對2名重點人物給予記過和記大過處分并在全團軍人大會上進行批判爾后作中途退伍處理。通過整頓使全連干部戰(zhàn)士深受感動一致認為團工作組為連隊建設出了大力幫了大忙。工作組撤回時干部戰(zhàn)士都戀戀不舍地歡送并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進連隊風氣正杜絕了不良現(xiàn)象。一營通過學習新的紀律條令部隊的作風紀律有很大加強對上級的指示能做到堅決執(zhí)行如六月九日下午一營從師教導隊勞動回來晚上部隊已到團部準備看電影團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動一營接到通知后二話不說按時趕到教導隊勞動直到深夜12點釧把上級交給的任務按質按量完成才返回營里休息。一年來由于各級黨委支部重視狠抓作風紀律建設嚴格要求使全團干部戰(zhàn)士精神面貌比去年有很大的改觀部隊風氣正紀律嚴基本杜絕了各種不良傾向。
四、存在問題。
一年來，我們團在行政管理和預防事故工作中，雖然是取得了一定的成績，杜絕了一切不良傾向，但也存在不少問題，主要存在如下三個問題：
1.事故和事故苗頭仍然發(fā)生。一年來發(fā)生事故十一起，其中車輛事故八起，事故苗頭三起。四月三十日，三營司機鄧斌為師出車到?？趫?zhí)行任務，車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處，由于下雨路滑，車速較快，滑出公路撞樹翻成90度，前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日，十連單炮實彈射擊后返回途中經(jīng)三濃時，由于道路不好，拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后，因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度，使四個炮管輕度磨損，高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日，汽車連司機吳福華送轉業(yè)干部到海口返回至加積時，在加積販運荔枝的萬寧縣紅關順等四人要求搭車到陵水，車行至南林農場拐道到原汽車連退伍戰(zhàn)士張祖海家玩，在返回經(jīng)橡膠林一拐彎處時，紅關順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時，前面一號車已停車，駕駛二號車的司機陳四清精力不集中，繼續(xù)往前開車，造成車炮相撞的事故。九月二十日，汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營，行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤，行至海榆中線292公里處強行超畫，使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地，造成車輛損壞，傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到海口執(zhí)行任務，行至海榆東線59公里處，由于下雨路滑，翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農場拉柴火，行至海榆中線272公里處，由于下雨路滑，車輛撞在一棵樌上，造成車輛損壞，3人受傷的嚴重事故。三月十三日，在四營指揮連參加有線集訓的二連戰(zhàn)士梁遠喜站崗接班時，擺弄槍杋，造成走火兩發(fā)。三月三十日汽車連司機劉占發(fā)開車給民工隊拉東西，車行至紅沙附近，使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日，拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車，返回至田獨叉路口時，在荔枝溝搞付業(yè)的馬錦貴從公路左側突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地，手腕和膝蓋破皮。
2.部隊作風紀律還比較松散，條令條例和規(guī)章制度不夠落實，違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發(fā)生軍民糾紛兩起，和地方女青年拉拉扯扯8起，丟失東西40起，丟失物資69件，人民幣80元，手表3塊，頂撞領導11起，吵架7起，打架16起。如四連一個戰(zhàn)士晚上和姑娘談情說愛，被營長抓到。十連戰(zhàn)士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時，看到公路上有個姑娘，劉走過去拉姑娘的肩膀，造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發(fā)生吵架，干部沒有及時做工作解決，致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架，當陳用木棒打周時，被周奪過木棒打傷陳的頭部。
3.部隊正規(guī)化建設要求不高，發(fā)展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規(guī)化建設作為一項重要內容來抓，滿足于一般過得去，不求過得硬。如修理所，對正規(guī)化建設不重視，執(zhí)行上級指示不堅決，上級對我們團正規(guī)化檢查時，修理所是全師最落后的一個單位。
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連隊工作總結篇六
根據(jù)xx號文件精神的要求，xx衛(wèi)生院作為20xx-20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉培訓實踐基地，在上級*門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好效果，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx衛(wèi)生院領導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。
為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內容，比如，全科醫(yī)療服務技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務管理等比較實用的教學內容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。
為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫(yī)生培訓資金使用上，我們堅持?？顚Ｓ茫讶抠Y金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。
在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續(xù)性，綜合性，協(xié)調性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫(yī)患關系的意識；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力，并且能夠結合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水*。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務，為全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。
連隊工作總結篇七
我于20__年_月_日被分配到__中隊任職_，任職以來，在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下總結：
一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。
二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。
三、幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
四、掌握中隊人員的思想情況，關心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務的完成。
五、以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規(guī)定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
六、遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風。
七、總結經(jīng)驗教訓，提高自身綜合能力。
通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
二、業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。
連隊工作總結篇八
強調訓練的重要性。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經(jīng)驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
連隊工作總結篇九
連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出：基礎不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決?；鶎舆B隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行，規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活次序，把連隊的全面建設的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設，提高連隊戰(zhàn)斗力，完成各項工作任務，保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規(guī)化建設的重要途徑。
一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題。
連隊是軍隊的基層單位，搞好連隊的全面建設是加強軍隊建設，提高部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力，完成作戰(zhàn)、訓練和其它工作任務的基礎。從這一點出發(fā)，基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證，它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，給連隊建設注入了新的生機和活力，推動了連隊正規(guī)化建設以更快的速度向前發(fā)展，促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅動為杠桿，以自由寬松的社會環(huán)境為條件的市場經(jīng)濟，也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前，基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規(guī)范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結所在。
（二）基層連隊無視條令條例和規(guī)章制度的存在，離開條令條例的精神設立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰，有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。
（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度，要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰(zhàn)士，軍閥作風嚴重；有的搞不正常的關系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
（一）要加強法規(guī)教育，增強全連官兵的法規(guī)意識。
（二）連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度，從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù)，它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范，只有在搞好教育的基礎上，必須嚴格執(zhí)法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，xxx和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關規(guī)定，各個部隊也結合自身實際制定了相應的規(guī)章制度，形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓練工作規(guī)定》依法組織軍事訓練；以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行，養(yǎng)成依法管理的習慣，不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執(zhí)行。
依法管理的關鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為，對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執(zhí)行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的，必須一絲不茍地執(zhí)行，有的規(guī)定中比較原則的，應根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設立“土政策”等現(xiàn)象，要防止以言代法、以權代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應提倡沒有預先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督，廣大官兵要積極應用條令條例所賦予的民主權利參與監(jiān)督，大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執(zhí)行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查；在營區(qū)內流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中，約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復一日、年復一年的養(yǎng)成，使法制形態(tài)的東西轉化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西，變成自覺的行動，保證各項規(guī)定的落實。
（三）連隊干部要以身作則，帶頭執(zhí)行紀律，嚴于律己，樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設的重要內容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范，要嚴格按章辦事，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性，要依據(jù)法規(guī)制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內部關系，貫徹官兵一致準則的關鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實，作風渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責，在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰(zhàn)士作到的，自己首先作到；凡是要求戰(zhàn)士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導工作的自覺性，要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學化、正規(guī)化的方向發(fā)展。
進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規(guī)制度的調節(jié)、規(guī)范和強制作用，加強基層連隊的全面建設，從而打牢基層連隊全面建設的基礎，就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī)，分清職責，明確權利和義務，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規(guī)化建設的步伐！
連隊工作總結篇十
上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。
一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。
二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。
我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。
連隊工作總結篇十一
在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名“新兵”，沒有基層經(jīng)歷，更沒有基層工作經(jīng)驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉變角色、融入狀態(tài)。
在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優(yōu)秀的骨干學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的`個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統(tǒng)學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。
在連隊一個半月以來，我能夠精確找準自己定位并能立足自身崗位，為全連干事業(yè)、為全排謀發(fā)展。
我深知“實干興邦、空談誤國”，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰(zhàn)士做到“五同”，戰(zhàn)士干什么我就跟著做什么、戰(zhàn)士在哪里我就跟到哪里、戰(zhàn)士喜歡聊什么我就積極了解什么，真正走進戰(zhàn)士的內心，老老實實做人，踏踏實實做事。
良好的形象來源于良好作風的約束、來源于日常的點滴養(yǎng)成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關系，以身作則率先垂范，樹立務實清廉形象。
工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現(xiàn)抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現(xiàn)象。不能很好的將好的傳統(tǒng)和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。
工作思路要更加清晰，圍繞執(zhí)勤維穩(wěn)中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎，抓好重點人員、個別人員監(jiān)管監(jiān)控，做好關鍵少數(shù)人員的思想工作，梳理思路、創(chuàng)新方法、認真履職。
連隊工作總結篇十二
因為工作需要，我被連隊x支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在x支部的正確領導下，以思想建設為中心，業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現(xiàn)了一些不足。下面我將本排工作總結如下：
進一步提高排內同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設中拿出方案。通過能排務會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘于奉獻的新時期好戰(zhàn)士。并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。
努力提高業(yè)務技能水平，具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提，為此我排根據(jù)部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業(yè)一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務工作，在這方面特別是x，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業(yè)技能成績，而且增進了排里凝聚力。在平時工作扎扎實實、勤勤懇懇在專業(yè)訓練上更是刻苦努力、爭先恐后，專業(yè)水平得到了明顯提高。
在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的'任務。由我?guī)ьI本排其他三名同志和司機班一名訓練精英xxx。
于五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區(qū)、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務，并得到各級首長的一再好評。
以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。
連隊工作總結篇十三
本文目錄。
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)。
責任書。
安全教育培訓計劃安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播夏管秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)生活用電。真正做到了有計劃有檢查有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
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今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達x元以上。
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安全生產(chǎn)關系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結篇十四
一年來牧場黨委按照區(qū)紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規(guī)劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經(jīng)濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協(xié)調同步，一崗雙責同負，經(jīng)營管理機制。因此牧場黨委在統(tǒng)班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發(fā)揮，始終以“三個代表”為標準，經(jīng)常堅持黨風廉政建設教育。
貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經(jīng)濟健康發(fā)展。
牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經(jīng)驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區(qū)委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規(guī)劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。
從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規(guī)劃和二00三年紀檢監(jiān)察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。
作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統(tǒng)班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰(zhàn)斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業(yè)奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發(fā)生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養(yǎng)，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經(jīng)濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監(jiān)察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區(qū)委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協(xié)調各種關系，又較好促進生產(chǎn)的發(fā)展，特別是在畜牧業(yè)發(fā)展上，我能放棄“春節(jié)”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，引進飼養(yǎng)新技術，改善粗放的飼養(yǎng)管理，我還經(jīng)常深入到養(yǎng)殖戶進行了解情況，關心發(fā)展，體貼生活，鼓勵逐步調整養(yǎng)殖業(yè)結構，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步發(fā)展，形成一定發(fā)展規(guī)模，為牧場發(fā)展經(jīng)濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發(fā)揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮，解決了牧場各項工作的接續(xù)問題，為牧場的長遠發(fā)展提供了有力保障。按黨風廉政規(guī)定辦理各項事務，協(xié)調各種關系，為牧場經(jīng)濟發(fā)展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經(jīng)濟上尋找新的經(jīng)濟增長點，努力拓寬牧場經(jīng)濟主體發(fā)展空間，特別是發(fā)展依托型產(chǎn)業(yè)方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發(fā)上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業(yè)快速發(fā)展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經(jīng)營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經(jīng)濟建設發(fā)展的同時，必保主管，配合，監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發(fā)展大業(yè)，完善牧場經(jīng)營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執(zhí)行，執(zhí)行中出現(xiàn)問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現(xiàn)象發(fā)生，同時也發(fā)揚民主，保證牧場規(guī)定貫徹執(zhí)行，利于牧場經(jīng)濟發(fā)展，使黨政和行政工作得到更加有效的監(jiān)督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協(xié)調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發(fā)展建設上來，他在調整牧場宏觀發(fā)展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發(fā)展的新經(jīng)濟渠道，年初制定牧場發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策，極大的.吸引投資者來牧場投資。農業(yè)引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩(wěn)步有升，在大力發(fā)展調整畜牧業(yè)結構，帶動地方畜牧業(yè)發(fā)展基礎上，引進奶牛養(yǎng)殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現(xiàn)奶牛廣場已經(jīng)建成。為確保牧場草原資源再生發(fā)展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經(jīng)濟管理工作經(jīng)濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
強化監(jiān)督，從源頭治理，實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中，堅持常規(guī)性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經(jīng)濟計劃，指標和實現(xiàn)完成產(chǎn)值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監(jiān)督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經(jīng)營管理工作，同落實，同檢查，統(tǒng)考核。二是對單位內發(fā)生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經(jīng)濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創(chuàng)優(yōu)質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統(tǒng)一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現(xiàn)狀，掌握類別，并多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，并打印下發(fā)，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統(tǒng)一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監(jiān)督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩(wěn)定和發(fā)展，連年干旱承包土地決產(chǎn)減產(chǎn)，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數(shù)聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最后到32戶68人，整個低保工作中牧場印發(fā)低保推薦單，由民主推薦產(chǎn)生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發(fā)放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區(qū)亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。
嚴格管理制度，規(guī)范干部舉止，強化干部廉潔自律素質的提高。
再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經(jīng)常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規(guī)教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經(jīng)常找離退休職工談心，組織召開牧場生產(chǎn)骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經(jīng)營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經(jīng)辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數(shù)淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創(chuàng)新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規(guī)黨紀和艱苦奮斗，敬業(yè)精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經(jīng)受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規(guī)范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。
牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學習，發(fā)揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。
連隊工作總結篇十五
事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各。
項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)年度工作計劃，其他專業(yè)都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經(jīng)過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉變了思想。今年8月份，在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名，并榮立了三等功。
刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬xx頭，出欄xx頭，自產(chǎn)肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項。
制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
人年度訓練卡片。
落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達xxxx元以上。
安全生產(chǎn)關系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
次安全設備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結篇十六
一以“三個代表”重要思想的學習貫徹為牽引，繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育?！胺e極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結束后，要繼續(xù)抓好教育成果的轉化。
二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發(fā)揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業(yè)心和責任感，時時處處當好模范，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。
三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示，以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù)，突出抓好勤務制度落實，確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設規(guī)定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關系，樹立武警部隊的良好形象。
四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務為牽引，以質量為核心，堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。
五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點，嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》，不斷強化后勤規(guī)范化管理。
連隊工作總結篇十七
1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成?？偛繄?zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。
結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網(wǎng)電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內得以解決。
3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。
我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。
連隊工作總結篇十八
清泉集八連位于大泉水庫東岸，現(xiàn)有耕地面積5015畝，全連總產(chǎn)數(shù)130戶，總人數(shù)392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農業(yè)為主，畜牧業(yè)為輔的經(jīng)營單位。
在總場和分場黨委的正確領導下，新當選的領導班子本著一心為民的思想，以構建和諧社會，創(chuàng)建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規(guī)定及指導精神，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產(chǎn)工作，后期收獲工作也即將開始?，F(xiàn)就2010年1月至9月連隊生產(chǎn)工作總結如下：
一、土地承包情況和春耕、春播情況。
1、連隊根據(jù)總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經(jīng)驗，有經(jīng)營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產(chǎn)資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數(shù)的93%。
2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產(chǎn)經(jīng)營權，合理地調整了產(chǎn)業(yè)結構，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結構有了較大調整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。
二、種植作物田間管理。
26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發(fā)生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。
葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質量和施肥數(shù)量。5月上旬調苗、栽苗，嚴把種苗關，栽苗質量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發(fā)生小面積病害，5號地發(fā)現(xiàn)霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。
三、
種植作物收獲情況。
冬小麥畝產(chǎn)332公斤，棉花畝產(chǎn)測產(chǎn)320公斤，西紅柿畝產(chǎn)6.5噸左右，打瓜畝產(chǎn)180公斤左右。由于氣候因素今年作物產(chǎn)量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農民增收有望。
四、秋收動員工作。
我連干部堅決貫徹執(zhí)行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產(chǎn)品回收領導小組，積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產(chǎn)品交售情況及時向連隊匯報。
五、工作不足之處。
1、連隊今年種植結構調整較大，種植作物多樣，導致農藥使用混亂，治蟲效果不佳。應加強對農藥使用技術的宣傳和指導。
2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應加大優(yōu)質肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。
3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產(chǎn)量，收入受損。應加大對優(yōu)質品種的宣傳和指導。
清泉集八連。
2010年9月。
連隊工作總結篇一
根據(jù)今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發(fā)揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：
堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。
1、利用各種節(jié)日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。
2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業(yè)余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。
3、加強各族青少年的法制教育及無業(yè)青少年的幫扶宣傳工作。發(fā)放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規(guī)，提高青少年的法律意識，凈化育人環(huán)境，維護青少年合法權益。4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創(chuàng)建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。
5、組織職工開展“熱愛家鄉(xiāng)、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發(fā)展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。
6、不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。
緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創(chuàng)建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。
連隊工作總結篇二
年初成立了以連長、*為組長的安全生產(chǎn)領導小組，以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心，認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項措施，規(guī)范各項管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學理念，增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
1、安全教育。對我連農業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓。2、安全經(jīng)?；?。連隊安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農機具進行跟蹤檢查；機務副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查，即不定時間、地點抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全管理化2017年安全生產(chǎn)月總結-范文大全2017年安全生產(chǎn)月總結-范文大全。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度，以下整改到驗收實行跟蹤檢查，嚴把責任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴肅制度，嚴格標準，做到有令必行，令行禁止。4、安全責任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負責”工作原則。
充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳，形*人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結合團有關安全生產(chǎn)會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發(fā)放《道路交通安全常識》、《農村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農機人員、養(yǎng)殖戶學習安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產(chǎn)會議11次；在農機院舉辦消防演練1次，增強職工的消防意識。
為確保連隊各項工作穩(wěn)定，年初連隊安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責任書8份，與農機人員簽安全責任書8份，與果園簽訂安全責任書36份，與重點部位人員簽訂消防安全責任書30份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進行摸底排查。
1、建立健全安全責任制、安全管理機構：制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預案：做到年初有計劃，年終有總結，督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善，做到依法管安全。
2、不定期對連隊轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患10戶，整改率100％。
3、我連養(yǎng)殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發(fā)放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴禁飼草不粉碎入轄區(qū)內，把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、農忙時期對每位農機戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農機副連長跟車監(jiān)督檢查，嚴禁酒后駕車，并有安全員監(jiān)督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。
5、除每月進行2次安全生產(chǎn)檢查外，根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)需要認真組織人員定期、不定期的安全專項檢查。對查出的安全隱患，定人定措施，及時整改，及時上報各類事故和安全生產(chǎn)隱患。
6、田間用藥要實行安全防護，不能人工噴施劇毒農藥；噴藥應戴防護面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。
通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩(wěn)定。
連隊工作總結篇三
根據(jù)今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發(fā)揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：
一、指導思想。
堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區(qū)，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發(fā)廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規(guī)模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。
二、具體工作：
1、利用各種節(jié)日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。
2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業(yè)余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。
3、加強各族青少年的法制教育及無業(yè)青少年的幫扶宣傳工作。發(fā)放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規(guī)，提高青少年的法律意識，凈化育人環(huán)境，維護青少年合法權益。
4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創(chuàng)建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。
5、組織職工開展“熱愛家鄉(xiāng)、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發(fā)展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。
6.不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。
三、以學習型連隊創(chuàng)建工作為主，緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創(chuàng)建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。
連隊工作總結篇四
時光匆匆流走，轉眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結，為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。
半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小&平建設有中國特色的****理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小&平、三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
連隊工作總結篇五
本文目錄。
緊張有序的生活始終過的很快，幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現(xiàn)，轉眼間xx年上半年以過完，回顧這半年的工作有獲得的，也有失去的，下面我將半年的工作、生活、學習、業(yè)務訓練等情況做以下總結：
一、政治思想方面：
二、工作方面：
半年來在連首長的帶領下，我?guī)ьI全分隊完成了各項大小公差勤務，在完成各項公差勤務時人員主動性高，標準高，有著雷厲風行的作風，同時也存在一些問題，干工作時有時不夠靈活，方法太過于死板，太機械化，自身的標準離領導的標準有一定的差距。
三、生活方面：
在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度，在個人生活方面做到保持好內務衛(wèi)生和注重個人衛(wèi)生，對換洗的衣物不亂放、亂掛，嚴格要求自己，同時也嚴格要求分隊人員注意個人衛(wèi)生、內務衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生，生活中我們互相關心，互相幫助，共同學習，讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖。
四、業(yè)務方面：
自三月初新兵下連后由我擔任報訓隊分隊長后，新戰(zhàn)士的業(yè)務方面由我全權負責，從他們剛到報訓隊對業(yè)務的一無不知和抱著好奇的心理到現(xiàn)在所取得的成績離不開我的指導，更離不開他們每個人自己的努力，新報務員的訓練成績好壞與教員的施教水平和教學方法有著密切的聯(lián)系，在報訓隊組建之初，首先我個人進行了理論學習和實際操作，把理論和實際相結合起來，其次有不懂的地方虛心向老隊長請教，讓他指導我，同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓練方法和訓練成績。為了打好基礎我們階段性的早起訓練，每天睡的比別人晚，四個月來我們每天重復著昨天的生活，如此枯燥乏味且單調的生活沒有一個報務員退縮，沒有一個報務員自暴自棄，更沒有一個戰(zhàn)士說：”我不行”，因為我們都是戰(zhàn)士，是解放軍，是人民的守護神，是首長的耳目。
今天他們所取得的成績離不開個人的努力，當然也有個別人更不上進度的，我不會放棄他們，給他們講解訓練方法以及要領，做到一名教員的職責，做好傳、幫、帶。
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今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達x元以上。
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一、加強行政管理工作的領導。
今年來，各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視，把這項工作怍為部隊建設的重要工作來抓，年初，在傳達貫徹海南軍區(qū)龐司令在正規(guī)化現(xiàn)場會上關于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中，團黨委和各級領導緊密聯(lián)系實際，認真吸取去年上半年發(fā)生兩起死人事故的教訓，使各級領導干部涮認識到搞好部隊管理教育，做好預防事故工作的重要性，為了加強對安全防事故工作的領導，全團做到班有安全員，團、營、連有安全小組，從團到連均由一名主管擔任組長，各級安全領導小組發(fā)動群眾，根據(jù)上級指示和針對本單位的任務及存在問題，制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區(qū)開展的百日安全無事故活動，團安全領導小組長王團長經(jīng)常給部隊進行思想動員，使干部戰(zhàn)士提高做好安全工作的自覺性。今年來，做到連每周，營每半個月，團每月進行一次安全工作分析會，總結講評預防事故情況。王團長還帶領機關業(yè)務部門經(jīng)常深入連隊，聽取匯報，親自檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作，各級領導做到分工不分家，齊抓共管。今年來，不管是安全工作還是老兵退伍工作，團黨委都實行責任制，包干負責，團領導各負責抓一個營，營領導各負責抓一個連，連領導各負責抓一個排，為了防止“燈下黑”，團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領導經(jīng)常深入到自己分管的單位了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和做好工作。如二連生產(chǎn)組戰(zhàn)士王建強、劉友保在交接班發(fā)生爭吵，矛盾一直沒有解決，指導員邢福谷為了解他們的疙瘩，搬到生產(chǎn)組和他們一起住了一個星期，白天和他們一塊干活，晚上組織他們學習，分別談心，做工作，在指導員的耐心教育幫助下，終于使他們認識了自己的不足，矛盾得到了解決。一年來，團首長抓基層時，把部隊管理教育和安全工作任務黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時，幫助汽車連總結安全行車經(jīng)驗。各級黨委支部在預防事故工作中，根據(jù)我們團的特點，著重抓了預防車輛事故工作發(fā)。今年來，我們團結合兩次百日安全無事故活動和五個大的節(jié)日，先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關規(guī)定，對發(fā)生車輛事故的肇事者，責成在大會上作檢討，根據(jù)事故的情節(jié)輕重分別給予處分、吊銷駕駛執(zhí)照和下生產(chǎn)組勞動，教育司機引以為戒。每次司機整頓時，團長、政委等領導都到會參加并作指示，以我團過去發(fā)生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作，使全體司機提高了遵守安全規(guī)定的自覺性。
二、按正規(guī)化要求，抓好部隊的正規(guī)化建設。今年來，我們團認真貫徹關于建設正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊的指示，以廣州軍區(qū)正規(guī)化建設《暫行規(guī)定》、海南軍區(qū)正規(guī)化訓練現(xiàn)場研究會議內容和師四十條規(guī)定為依據(jù)，狠抓部隊的正規(guī)化建設，較好地促進了部隊戰(zhàn)備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區(qū)建設也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位在上級多次檢查正規(guī)化建設中，受到上級領導和機關的好評。我們的主要做法：
1.認真搞好正規(guī)化建設的宣傳教育，提高認識。年初，在傳達貫徹上級關于正規(guī)化建設會議精神中，一部分同志認識干部在位少，戰(zhàn)士缺編多，部隊基礎和條件差，對正規(guī)化建設有畏難情緒。為了解決干部戰(zhàn)士對正規(guī)化建設認識不足，決心不大的問題，團營多次召開黨委會，營連召開干部骨干大會和軍人大會，針對部隊的實際問題，反復學習上級有關正規(guī)化建設的指示，統(tǒng)一思想，提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規(guī)化建設的有關內容，根據(jù)上級有關指示和文件匯編了一百個問答印發(fā)部隊學習。通過學習，使干部戰(zhàn)士認識到軍隊進行正規(guī)化建設，是黨中央、賦予我軍的首要任務，是建設現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證，是新時期我軍建設的奮斗目標，是落實戰(zhàn)備、提高部隊戰(zhàn)斗力的重大依據(jù)。從而，各級黨委支部把正規(guī)化建設列入重議事日程，經(jīng)常分析形勢，使正規(guī)化建設在部隊中廣泛地開展起來了。
2.首長、機關帶頭，為部隊做出好樣子。在正規(guī)化建設中，團首長帶頭認真學習上級有關正規(guī)化建設的指示和規(guī)定，按照正規(guī)化的要求，從首長、機關自身做起。為了搞好機關的正規(guī)化建設，三大機關集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環(huán)境，領導親自帶頭，全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮，種上檳榔樹，各業(yè)務部門的辦公室的擺設基本做到統(tǒng)一，室內外衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美，堅持早操制度，按時上下班制度和請銷假制度，為部隊正規(guī)化建設做出了好樣。
3.學習先進，利用現(xiàn)場會等形式推動部隊正規(guī)化建設。各級黨委支部結合戰(zhàn)備訓練的其它工作，經(jīng)常檢查部隊正規(guī)化建設情況，在檢查中對比較好的單位及時表揚，總結推廣他們的經(jīng)驗，對差的單位及時批評指出，限期改正。如一營、二營、汽車連和衛(wèi)生隊在正規(guī)化建設中取得了較好的成績，團黨委及時向部隊進行了宣揚，并且組織班以上的干部在一營召開現(xiàn)場會和參觀。衛(wèi)生隊曾被上級首長和機關稱為大茅洞里的一朵“文明之花”，在抓部隊環(huán)境美化時，我們利用衛(wèi)生隊做為好的典型大力宣揚，還利用團黨委擴大會的機會，曹政委親自帶領機關和營連干部到衛(wèi)生隊和二營參觀學習，使大家深受啟發(fā)。
三、以新的條令為依據(jù)，進行經(jīng)常性的作風紀律整頓。一年來，團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和。
規(guī)章制度。
經(jīng)常發(fā)生各種不良傾向等現(xiàn)象全團結合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和安全無事故活動進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發(fā)后團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令為了學習和貫徹好新條令團黨委要求部隊：一是學習新條令與學習鄧家波結合起來；二是學習新條令與開展文明禮貌和創(chuàng)“十無”連隊活動結合起來；三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結合起來。通過學習真正提高了干部戰(zhàn)士遵紀守法的自覺性自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度做到領導在場與不在場一個樣單獨外出和集體外出一個樣處處嚴格要求自己做一個嚴守革命紀律的戰(zhàn)士。在學習新條令的賽程中王團長和曹政委親自給團干部戰(zhàn)士講課親自帶領工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位組建以來由于少數(shù)營連干部不安心部隊工作責任心不強對部隊要求不嚴部隊比較松散各種違法亂紀現(xiàn)象常有發(fā)生。面對這個問題曹政委帶領機關工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓在整頓中采取學文件與學英模相結合查找自身存在的主要問題采取集中學習和個別談心相結合啟發(fā)人人自覺揭露矛盾深刻認識問題的危害性并且爭取思想教育與組織處理相結合既要提高干部的思想覺悟認真吸取教訓又做到懲罰嚴明對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓干部的責任心增強了對部隊不正之風敢抓敢管改變了過去作風紀律松散的局面?，F(xiàn)在部隊的作風紀律和營區(qū)建設發(fā)生了較大的變化。如去年師首長檢查五連時全連在位32人緊急集合用了三十一分鐘還有不少同無故不參加參加的同志大部分都沒有按照戰(zhàn)備要求攜帶東西受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后在組織一次緊急集合和徒步行軍中全營只用了七分鐘集合完畢齊裝滿員徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊不良傾向成風不請假外出三十一起探家超假六人還有一個戰(zhàn)士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現(xiàn)象比較嚴重一個戰(zhàn)士吵架打架就達6起并且頂撞威脅領導小偷小摸現(xiàn)象時時發(fā)生上半年全連丟失東西50多件人民幣38元連隊一日生活秩序混亂針對這些問題七月下旬曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領機關工作組共6人對指揮連進行整頓采取調查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環(huán)》和《軍中好男兒》等形式啟發(fā)大家。首長整頓支部一班人逐個找連隊干部談心讓他們自身找問題大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統(tǒng)一、不團結、不敢管理部隊對單位表現(xiàn)差的戰(zhàn)士感到毫無辦法針對這個問題召開支部會進行交心通氣解疙瘩全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查使全體戰(zhàn)士深受感動工作組分別找平時表現(xiàn)較差的6名戰(zhàn)士談心嚴肅批評對2名重點人物給予記過和記大過處分并在全團軍人大會上進行批判爾后作中途退伍處理。通過整頓使全連干部戰(zhàn)士深受感動一致認為團工作組為連隊建設出了大力幫了大忙。工作組撤回時干部戰(zhàn)士都戀戀不舍地歡送并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進連隊風氣正杜絕了不良現(xiàn)象。一營通過學習新的紀律條令部隊的作風紀律有很大加強對上級的指示能做到堅決執(zhí)行如六月九日下午一營從師教導隊勞動回來晚上部隊已到團部準備看電影團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動一營接到通知后二話不說按時趕到教導隊勞動直到深夜12點釧把上級交給的任務按質按量完成才返回營里休息。一年來由于各級黨委支部重視狠抓作風紀律建設嚴格要求使全團干部戰(zhàn)士精神面貌比去年有很大的改觀部隊風氣正紀律嚴基本杜絕了各種不良傾向。
四、存在問題。
一年來，我們團在行政管理和預防事故工作中，雖然是取得了一定的成績，杜絕了一切不良傾向，但也存在不少問題，主要存在如下三個問題：
1.事故和事故苗頭仍然發(fā)生。一年來發(fā)生事故十一起，其中車輛事故八起，事故苗頭三起。四月三十日，三營司機鄧斌為師出車到?？趫?zhí)行任務，車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處，由于下雨路滑，車速較快，滑出公路撞樹翻成90度，前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日，十連單炮實彈射擊后返回途中經(jīng)三濃時，由于道路不好，拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后，因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度，使四個炮管輕度磨損，高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日，汽車連司機吳福華送轉業(yè)干部到海口返回至加積時，在加積販運荔枝的萬寧縣紅關順等四人要求搭車到陵水，車行至南林農場拐道到原汽車連退伍戰(zhàn)士張祖海家玩，在返回經(jīng)橡膠林一拐彎處時，紅關順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時，前面一號車已停車，駕駛二號車的司機陳四清精力不集中，繼續(xù)往前開車，造成車炮相撞的事故。九月二十日，汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營，行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤，行至海榆中線292公里處強行超畫，使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地，造成車輛損壞，傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到海口執(zhí)行任務，行至海榆東線59公里處，由于下雨路滑，翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農場拉柴火，行至海榆中線272公里處，由于下雨路滑，車輛撞在一棵樌上，造成車輛損壞，3人受傷的嚴重事故。三月十三日，在四營指揮連參加有線集訓的二連戰(zhàn)士梁遠喜站崗接班時，擺弄槍杋，造成走火兩發(fā)。三月三十日汽車連司機劉占發(fā)開車給民工隊拉東西，車行至紅沙附近，使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日，拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車，返回至田獨叉路口時，在荔枝溝搞付業(yè)的馬錦貴從公路左側突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地，手腕和膝蓋破皮。
2.部隊作風紀律還比較松散，條令條例和規(guī)章制度不夠落實，違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發(fā)生軍民糾紛兩起，和地方女青年拉拉扯扯8起，丟失東西40起，丟失物資69件，人民幣80元，手表3塊，頂撞領導11起，吵架7起，打架16起。如四連一個戰(zhàn)士晚上和姑娘談情說愛，被營長抓到。十連戰(zhàn)士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時，看到公路上有個姑娘，劉走過去拉姑娘的肩膀，造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發(fā)生吵架，干部沒有及時做工作解決，致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架，當陳用木棒打周時，被周奪過木棒打傷陳的頭部。
3.部隊正規(guī)化建設要求不高，發(fā)展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規(guī)化建設作為一項重要內容來抓，滿足于一般過得去，不求過得硬。如修理所，對正規(guī)化建設不重視，執(zhí)行上級指示不堅決，上級對我們團正規(guī)化檢查時，修理所是全師最落后的一個單位。
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連隊工作總結篇六
根據(jù)xx號文件精神的要求，xx衛(wèi)生院作為20xx-20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉培訓實踐基地，在上級*門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好效果，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx衛(wèi)生院領導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。
為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內容，比如，全科醫(yī)療服務技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務管理等比較實用的教學內容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。
為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫(yī)生培訓資金使用上，我們堅持?？顚Ｓ茫讶抠Y金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。
在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續(xù)性，綜合性，協(xié)調性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫(yī)患關系的意識；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力，并且能夠結合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水*。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務，為全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。
連隊工作總結篇七
我于20__年_月_日被分配到__中隊任職_，任職以來，在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下總結：
一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。
二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。
三、幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
四、掌握中隊人員的思想情況，關心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務的完成。
五、以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規(guī)定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
六、遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風。
七、總結經(jīng)驗教訓，提高自身綜合能力。
通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
二、業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。
連隊工作總結篇八
強調訓練的重要性。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經(jīng)驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
連隊工作總結篇九
連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出：基礎不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決?；鶎舆B隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行，規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活次序，把連隊的全面建設的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設，提高連隊戰(zhàn)斗力，完成各項工作任務，保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規(guī)化建設的重要途徑。
一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題。
連隊是軍隊的基層單位，搞好連隊的全面建設是加強軍隊建設，提高部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力，完成作戰(zhàn)、訓練和其它工作任務的基礎。從這一點出發(fā)，基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證，它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，給連隊建設注入了新的生機和活力，推動了連隊正規(guī)化建設以更快的速度向前發(fā)展，促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅動為杠桿，以自由寬松的社會環(huán)境為條件的市場經(jīng)濟，也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前，基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規(guī)范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結所在。
（二）基層連隊無視條令條例和規(guī)章制度的存在，離開條令條例的精神設立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰，有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。
（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度，要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰(zhàn)士，軍閥作風嚴重；有的搞不正常的關系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
（一）要加強法規(guī)教育，增強全連官兵的法規(guī)意識。
（二）連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度，從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù)，它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范，只有在搞好教育的基礎上，必須嚴格執(zhí)法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，xxx和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關規(guī)定，各個部隊也結合自身實際制定了相應的規(guī)章制度，形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓練工作規(guī)定》依法組織軍事訓練；以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行，養(yǎng)成依法管理的習慣，不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執(zhí)行。
依法管理的關鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為，對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執(zhí)行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的，必須一絲不茍地執(zhí)行，有的規(guī)定中比較原則的，應根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設立“土政策”等現(xiàn)象，要防止以言代法、以權代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應提倡沒有預先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督，廣大官兵要積極應用條令條例所賦予的民主權利參與監(jiān)督，大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執(zhí)行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查；在營區(qū)內流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中，約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復一日、年復一年的養(yǎng)成，使法制形態(tài)的東西轉化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西，變成自覺的行動，保證各項規(guī)定的落實。
（三）連隊干部要以身作則，帶頭執(zhí)行紀律，嚴于律己，樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設的重要內容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范，要嚴格按章辦事，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性，要依據(jù)法規(guī)制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內部關系，貫徹官兵一致準則的關鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實，作風渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責，在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰(zhàn)士作到的，自己首先作到；凡是要求戰(zhàn)士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導工作的自覺性，要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學化、正規(guī)化的方向發(fā)展。
進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規(guī)制度的調節(jié)、規(guī)范和強制作用，加強基層連隊的全面建設，從而打牢基層連隊全面建設的基礎，就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī)，分清職責，明確權利和義務，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規(guī)化建設的步伐！
連隊工作總結篇十
上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。
一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。
二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。
我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。
連隊工作總結篇十一
在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名“新兵”，沒有基層經(jīng)歷，更沒有基層工作經(jīng)驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉變角色、融入狀態(tài)。
在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優(yōu)秀的骨干學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的`個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統(tǒng)學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。
在連隊一個半月以來，我能夠精確找準自己定位并能立足自身崗位，為全連干事業(yè)、為全排謀發(fā)展。
我深知“實干興邦、空談誤國”，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰(zhàn)士做到“五同”，戰(zhàn)士干什么我就跟著做什么、戰(zhàn)士在哪里我就跟到哪里、戰(zhàn)士喜歡聊什么我就積極了解什么，真正走進戰(zhàn)士的內心，老老實實做人，踏踏實實做事。
良好的形象來源于良好作風的約束、來源于日常的點滴養(yǎng)成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關系，以身作則率先垂范，樹立務實清廉形象。
工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現(xiàn)抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現(xiàn)象。不能很好的將好的傳統(tǒng)和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。
工作思路要更加清晰，圍繞執(zhí)勤維穩(wěn)中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎，抓好重點人員、個別人員監(jiān)管監(jiān)控，做好關鍵少數(shù)人員的思想工作，梳理思路、創(chuàng)新方法、認真履職。
連隊工作總結篇十二
因為工作需要，我被連隊x支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在x支部的正確領導下，以思想建設為中心，業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現(xiàn)了一些不足。下面我將本排工作總結如下：
進一步提高排內同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設中拿出方案。通過能排務會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘于奉獻的新時期好戰(zhàn)士。并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。
努力提高業(yè)務技能水平，具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提，為此我排根據(jù)部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業(yè)一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業(yè)務工作，在這方面特別是x，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業(yè)技能成績，而且增進了排里凝聚力。在平時工作扎扎實實、勤勤懇懇在專業(yè)訓練上更是刻苦努力、爭先恐后，專業(yè)水平得到了明顯提高。
在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的'任務。由我?guī)ьI本排其他三名同志和司機班一名訓練精英xxx。
于五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區(qū)、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰(zhàn)斗力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全系數(shù)大等原因。但我們的戰(zhàn)士只會前進，遇到困難，從不后退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現(xiàn)任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務，并得到各級首長的一再好評。
以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。
連隊工作總結篇十三
本文目錄。
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)。
責任書。
安全教育培訓計劃安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播夏管秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)生活用電。真正做到了有計劃有檢查有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
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今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)。
年度工作計劃。
其他專業(yè)都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經(jīng)過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名并榮立了三等功。
（二）刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
（三）抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬頭，出欄頭，自產(chǎn)肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
（一）經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
（三）創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
（二）加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
（四）做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達x元以上。
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安全生產(chǎn)關系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結篇十四
一年來牧場黨委按照區(qū)紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規(guī)劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經(jīng)濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協(xié)調同步，一崗雙責同負，經(jīng)營管理機制。因此牧場黨委在統(tǒng)班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發(fā)揮，始終以“三個代表”為標準，經(jīng)常堅持黨風廉政建設教育。
貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經(jīng)濟健康發(fā)展。
牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經(jīng)驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區(qū)委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規(guī)劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。
從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規(guī)劃和二00三年紀檢監(jiān)察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。
作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統(tǒng)班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰(zhàn)斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業(yè)奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發(fā)生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養(yǎng)，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經(jīng)濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監(jiān)察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區(qū)委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協(xié)調各種關系，又較好促進生產(chǎn)的發(fā)展，特別是在畜牧業(yè)發(fā)展上，我能放棄“春節(jié)”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，引進飼養(yǎng)新技術，改善粗放的飼養(yǎng)管理，我還經(jīng)常深入到養(yǎng)殖戶進行了解情況，關心發(fā)展，體貼生活，鼓勵逐步調整養(yǎng)殖業(yè)結構，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步發(fā)展，形成一定發(fā)展規(guī)模，為牧場發(fā)展經(jīng)濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發(fā)揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮，解決了牧場各項工作的接續(xù)問題，為牧場的長遠發(fā)展提供了有力保障。按黨風廉政規(guī)定辦理各項事務，協(xié)調各種關系，為牧場經(jīng)濟發(fā)展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經(jīng)濟上尋找新的經(jīng)濟增長點，努力拓寬牧場經(jīng)濟主體發(fā)展空間，特別是發(fā)展依托型產(chǎn)業(yè)方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發(fā)上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業(yè)快速發(fā)展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經(jīng)營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經(jīng)濟建設發(fā)展的同時，必保主管，配合，監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發(fā)展大業(yè)，完善牧場經(jīng)營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執(zhí)行，執(zhí)行中出現(xiàn)問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現(xiàn)象發(fā)生，同時也發(fā)揚民主，保證牧場規(guī)定貫徹執(zhí)行，利于牧場經(jīng)濟發(fā)展，使黨政和行政工作得到更加有效的監(jiān)督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協(xié)調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)能者上，庸者下，使青年干部作用得以發(fā)揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發(fā)展建設上來，他在調整牧場宏觀發(fā)展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發(fā)展的新經(jīng)濟渠道，年初制定牧場發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策，極大的.吸引投資者來牧場投資。農業(yè)引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩(wěn)步有升，在大力發(fā)展調整畜牧業(yè)結構，帶動地方畜牧業(yè)發(fā)展基礎上，引進奶牛養(yǎng)殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現(xiàn)奶牛廣場已經(jīng)建成。為確保牧場草原資源再生發(fā)展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經(jīng)濟管理工作經(jīng)濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
強化監(jiān)督，從源頭治理，實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中，堅持常規(guī)性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經(jīng)濟計劃，指標和實現(xiàn)完成產(chǎn)值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監(jiān)督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經(jīng)營管理工作，同落實，同檢查，統(tǒng)考核。二是對單位內發(fā)生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經(jīng)濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創(chuàng)優(yōu)質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統(tǒng)一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現(xiàn)狀，掌握類別，并多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，并打印下發(fā)，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統(tǒng)一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監(jiān)督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩(wěn)定和發(fā)展，連年干旱承包土地決產(chǎn)減產(chǎn)，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數(shù)聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最后到32戶68人，整個低保工作中牧場印發(fā)低保推薦單，由民主推薦產(chǎn)生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發(fā)放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區(qū)亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。
嚴格管理制度，規(guī)范干部舉止，強化干部廉潔自律素質的提高。
再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經(jīng)常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規(guī)教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經(jīng)常找離退休職工談心，組織召開牧場生產(chǎn)骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經(jīng)營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經(jīng)辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數(shù)淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創(chuàng)新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規(guī)黨紀和艱苦奮斗，敬業(yè)精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經(jīng)受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規(guī)范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。
牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學習，發(fā)揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。
連隊工作總結篇十五
事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各。
項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
今年以來，連隊后勤工作在機關業(yè)務部門和黨支部的指導幫助下，充分發(fā)揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)年度工作計劃，其他專業(yè)都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經(jīng)過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉變了思想。今年8月份，在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名，并榮立了三等功。
刻苦訓練專業(yè)技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
抓好農副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬xx頭，出欄xx頭，自產(chǎn)肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業(yè)生產(chǎn)任務。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎。
嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項。
制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。
創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓基地學習。
人年度訓練卡片。
落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務生產(chǎn)純收人達xxxx元以上。
安全生產(chǎn)關系到職工的生命財產(chǎn)安全，為認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創(chuàng)建，切實關注職工生命財產(chǎn)安全，促進連隊各項生產(chǎn)任務順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎?，F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
次安全設備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務。
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農忙時節(jié)的機力作業(yè)和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結篇十六
一以“三個代表”重要思想的學習貫徹為牽引，繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育?！胺e極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結束后，要繼續(xù)抓好教育成果的轉化。
二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發(fā)揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業(yè)心和責任感，時時處處當好模范，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。
三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示，以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù)，突出抓好勤務制度落實，確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設規(guī)定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關系，樹立武警部隊的良好形象。
四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務為牽引，以質量為核心，堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。
五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點，嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》，不斷強化后勤規(guī)范化管理。
連隊工作總結篇十七
1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成?？偛繄?zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。
結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網(wǎng)電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內得以解決。
3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。
我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。
連隊工作總結篇十八
清泉集八連位于大泉水庫東岸，現(xiàn)有耕地面積5015畝，全連總產(chǎn)數(shù)130戶，總人數(shù)392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農業(yè)為主，畜牧業(yè)為輔的經(jīng)營單位。
在總場和分場黨委的正確領導下，新當選的領導班子本著一心為民的思想，以構建和諧社會，創(chuàng)建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規(guī)定及指導精神，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產(chǎn)工作，后期收獲工作也即將開始?，F(xiàn)就2010年1月至9月連隊生產(chǎn)工作總結如下：
一、土地承包情況和春耕、春播情況。
1、連隊根據(jù)總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經(jīng)驗，有經(jīng)營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產(chǎn)資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數(shù)的93%。
2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產(chǎn)經(jīng)營權，合理地調整了產(chǎn)業(yè)結構，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結構有了較大調整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。
二、種植作物田間管理。
26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發(fā)生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。
葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質量和施肥數(shù)量。5月上旬調苗、栽苗，嚴把種苗關，栽苗質量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發(fā)生小面積病害，5號地發(fā)現(xiàn)霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。
三、
種植作物收獲情況。
冬小麥畝產(chǎn)332公斤，棉花畝產(chǎn)測產(chǎn)320公斤，西紅柿畝產(chǎn)6.5噸左右，打瓜畝產(chǎn)180公斤左右。由于氣候因素今年作物產(chǎn)量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農民增收有望。
四、秋收動員工作。
我連干部堅決貫徹執(zhí)行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產(chǎn)品回收領導小組，積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產(chǎn)品交售情況及時向連隊匯報。
五、工作不足之處。
1、連隊今年種植結構調整較大，種植作物多樣，導致農藥使用混亂，治蟲效果不佳。應加強對農藥使用技術的宣傳和指導。
2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應加大優(yōu)質肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。
3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產(chǎn)量，收入受損。應加大對優(yōu)質品種的宣傳和指導。
清泉集八連。
2010年9月。