有計劃地進行工作可以更好地掌握時間，提高工作質(zhì)量。做好計劃需要充分了解自己的能力和資源，避免過度估計或低估。善于利用工具和技巧，提高計劃的執(zhí)行效率。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇一
本冊教材采用主題單元方式構(gòu)建而成。每個單元分“閱讀”“能說會寫”和“語文七色光”三個板塊。其中閱讀分為“主題課文”與“快樂讀書屋”；“能說會寫”包括“口語交際”與“習作”。這種編寫體例使全側(cè)脈絡(luò)清晰，布局合理，將語文學科的工具性和人文性融為一體，實現(xiàn)了聽說讀寫的整合，體現(xiàn)了語文學科的實踐性與綜合性的特點。
本冊數(shù)共有8個單元。
單元主題分別為：
日月星辰抗日烽火童年趣事無私奉獻。
同情弱者奇思妙想持之以恒廉潔自律。
“能說會寫”板塊口語交際8次，習作8次；
“語文七色光”8次。
各科教學進度表3月1日。
科目。
進度。
周次時間天數(shù)。
13月1日---3月5日5天1—5頁。
23月8日---3月12日5天6—14頁。
33月15日---3月19日5天15—21頁。
43月22日---3月26日5天22—31頁。
53月27日--4月2日5天32—38頁。
64月5日---4月9日5天39—46頁。
74月12日--4月16日5天47—52頁。
84月19日--4月23日5天53—61頁。
94月26日---4月30日5天62—70頁。
105月3日---5月7日5天機動機動。
115月10日--5月14日5天71—79頁。
125月17日--5月21日5天80—87頁。
135月24日--5月28日5天88—95頁。
145月31日—6月4日5天96—102頁。
156月7日--6月11日5天103—110頁。
166月14日--6月18日5天111—117頁。
176月21日--6月25日5天118—126頁。
186月28日--7月2日5天期末復習期末復習。
197月5日---7月9日5天期末復習期末復習。
207月12日---7月16日5天期末考試期末考試。
（20xx—20xx）學年度下學期四年x班執(zhí)教：xxx。
單元教學內(nèi)容教學重點教學難點課時。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇二
一、指導思想：
學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣xx教育提出的辦有“質(zhì)量、公平、多元、特色、關(guān)愛”的教育工作意見，寫好學校教育的“奮進之筆”，繼續(xù)推進xx市實驗小學“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃，貫徹“自主自由、亦深亦廣”的教學理念，以科研指導教育教學實踐，做好適合小學教師水平的草根化研究，努力提高各門功課的學業(yè)成績，促進人的全面發(fā)展。
二、總體目標。
1.重視實踐創(chuàng)新，扎實推進教育部、省重點課題及江蘇省前瞻性項目的研究。
2.重視教師專業(yè)發(fā)展，做好學校骨干教師發(fā)展的助推工作，提升學校教學質(zhì)量。
3.重視繼續(xù)教育，規(guī)范繼續(xù)教育校本培訓，突出過程管理，提升培訓實效，建設(shè)學習型校園。
4.重視科研管理，課題網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理;教科結(jié)合，有效實施。
三、重點項目：
1.深入教育部重點課題《xx》研究工作，爭取有新的突破與成果。
2.推進省立項課題《xx》。
3.做好省教學前瞻性項目《xx》成果總結(jié)和經(jīng)驗推出工作。
4.繼續(xù)推行“草根工作坊”制度，辦好名師追隨與突破，強化教師隊伍建設(shè)。
5.落實各級科研課題網(wǎng)絡(luò)化管理，扎實開展研究活動。
四、具體措施。
(一)做好省前瞻性教學改革實驗項目成果總結(jié)與推廣工作。
做好迎接省前瞻性項目指導中心來校視導工作，撰寫并完善《xx》成果報告，整理兩年來組織項目培訓活動資料，匯編教師論文集。
進一步開展課堂教學實踐，本學期以“色彩”為主題，開展“學科+”課程整合專題實驗。
繼續(xù)開展學生綜合實踐活動研究，引導學生形成主動探究與自由表達。
做好前瞻性實驗項目研究成果宣傳片的拍攝工作。
(二)推進省立項課題《xx》。
1.深度學習自由課堂的教學策略實踐與推廣。依托教研課、希望杯評優(yōu)課、研究課在各學科開展教學實踐，并組織好“促進學生深度學習教學策略”主題研討。
2.開展主題化綜合實踐課程開發(fā)與實施。在綜合實踐活動學科中遴選貼近學生生活的主題，開發(fā)系列課程，促進學生深度學習。要遴選一些整合課例，進行一次課例打樣，推動一些思考，放在4月份。
3.繼續(xù)開展學科論文寫作。深度學習教學策略要和學科教學緊密結(jié)合、要和綜合實踐活動、班隊、少先隊活動緊密結(jié)合，選取一個切入點，一邊實踐，一邊總結(jié)。人人參加一次論文評比。
(三)推進實施教育部重點課題《xx》。
從研學旅行課程存在的問題出發(fā)，逐步推進研究工作，具體圍繞以下主題開展研究工作：
1.如何讓游學活動更有學的味道——20春游，游學中研究性學習設(shè)計與實施。
2.如何讓游前準備擁有學校時空——2020年春游，游前課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
3.如何讓游后活動成為課程——2020年春游，游后課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
4.游學旅行課程的教育目標是什么?
緊密聯(lián)系德育處，協(xié)同開展研究工作，研究形勢除德育處、教科室頂層設(shè)計組織落實外，可以采用主題沙龍、草根論壇、論文撰寫等形式實施推進。本學期，每個班主任撰寫一篇“游學”為內(nèi)容的論文，抵學科論文。
(四)加強教師隊伍建設(shè)。
1.繼續(xù)開展“草根工作坊”活動，由倪xx、吳xx擔任正副班主任，每月開展一次實踐體驗式活動，讓本校青年骨干教師在上課、文獻研究、論文寫作、主題發(fā)言中歷練成長。
4.堅持開展“草根化”沙龍與論壇，辦好“草根沙龍紀念日”活動。
5.重視論文寫作指導。加強賽前論文指導和修改，邀請校外專家，對本校老師的論文給予指導修改，提高論文獲獎、發(fā)表數(shù)量。組織教師讀書隨筆評比。
(五)落實各級科研課題網(wǎng)絡(luò)化管理，扎實開展研究活動。
1.強化過程管理，及時上傳每月研究。
在xx課題網(wǎng)站未統(tǒng)一管理的前提下，繼續(xù)用好上學期新開發(fā)的課題研究平臺。
依據(jù)《xx市課題網(wǎng)絡(luò)化管理與評價細則》每個課題必須包含基本信息;基礎(chǔ)資料：研究方案、學習資料;活動資料研討活動、學期匯報;成果資料：研究成果、成果鑒定四大板塊。重點突出每月一次“研究活動”。落實好個課題的階段性計劃和總結(jié)。
期初開好課題組長會議，組織“如何推進課題研究”的培訓。統(tǒng)籌規(guī)劃，提早針對課題研究的難點以及學校開展研究的實際困難布置任務(wù)。
2.加強指導。
擬邀請教師發(fā)展中心科研處專家作課題研究專題講座，邀請高校教授作專題講座，對教研組長進行課題研究活動培訓，借助網(wǎng)絡(luò)平臺檢查督促課題研究規(guī)范實施。
利用實小教育聯(lián)盟科研共同體，在聯(lián)盟內(nèi)開展課題研究交流活動，邀請科研骨干進行指導。
(六)規(guī)范開展校本培訓。
及時制定校本培訓方案，從各部門了解培訓意向，綜合整理方案，注意培訓的課程化，力求一一落實。
加強日常培訓管理，改進校本培訓簽到表，采用誰培訓誰負責的形式，重點規(guī)范培訓簽到、新聞報道、課時分類三個方面。
重視培訓實效，期初、期末分別檢查教師《研修手冊》，教師隨筆、教研組活動網(wǎng)絡(luò)化管理。各教研組活動(含備課組)信息按月上傳學校主頁，“校本培訓”下的“教學研究”子欄目中，采用“一月一簽到”“一月一新聞”的形式，通過討論記錄、照片反映上課、研討人員及討論成效。
五、月工作安排。
1.前瞻性項目視導資料準備，視導日期3月24日
2.“深度學習自由課堂”成果報告撰寫及修改。
3.期初(3月)課題組長例會：課題網(wǎng)絡(luò)管理要求、課題研究方法培訓。
4.深度學習的自由課堂整合課例研究(三八展風采，聯(lián)盟活動)。
6.課題變更交接及基本信息統(tǒng)計。
7.推薦《燃荻》稿件。
8.組織xx市教案評比。
9.教師寒假讀書隨筆評比。
10.組織“色彩”學科+專題研究(結(jié)合三八展風采)。
11.“草根工作坊”活動(倪建斌講座：論文寫作的基本規(guī)范)。
12.教師論文修改及《xx教育》投稿。
1.促進深度學習的課堂教學策略與教學模式研究(結(jié)合教研活動開展主題研討、包括開展一次課堂觀察研究)。
2.春游，游學中研究性學習設(shè)計與實施。(結(jié)合游學活動布置，年級組研討)。
3.“草根工作坊”活動(2)。
4.名師追隨與突破(聯(lián)盟活動)。
5.推薦《xx稿件。
6.組織教師參加“杏壇杯”賽課。
1.促進深度學習的課堂教學策略與教學模式研究(結(jié)合評優(yōu)課開展課堂實踐)。
2.2020年春游，游前課程、游后課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
3.期中研修手冊檢查、課題網(wǎng)絡(luò)檢查(教研組長參與)。
4.“草根工作坊”活動(3)。
5.推薦《xx》稿件。
6.名師追隨與突破(聯(lián)盟活動)。
1.研學旅行主題論文撰寫。
2.研學旅行專題沙龍：研學旅行的課程目標。
3.推薦《xx》稿件。
4.《xx》編輯。
7.期末《研修手冊》檢查。
8.“草根工作坊”活動(4)(沙龍活動之一)。
9.期末草根論壇：促進學生深度學習的思考。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇三
教科室以校內(nèi)教研課和各類培訓為抓手，以課題研究和讀書活動為平臺，以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學水平為目標，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造特殊教育高效課堂，促進殘障學生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進特殊教育均衡發(fā)展。
主要成績：
1.成功舉行“南通市特殊教育學校數(shù)學高效課堂教學研討活動”。
2.成功舉行“微型課題集中開題暨活動單導學專題講座”活動。
3.組織5位老師參加“全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合應用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。
4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項征文活動。
5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學規(guī)劃課題中期檢查”，全部取得優(yōu)良等級的好成績。
6.1位老師參加“中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評比”，參加科報會墻報交流。
7.成立校青年教師讀書會，組織老師參加如皋市青年教師讀書會活動。
8.組織視頻交互系統(tǒng)使用操作培訓和電子白板課件制作培訓，組織班主任沙龍、讀書沙龍活動。
經(jīng)驗做法：
1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學校網(wǎng)站，便于老師們對照安排大周工作。
2.課題研究每月以書面的形式匯報研究進程動態(tài)、研究內(nèi)容以及研究成果。
4.每天記載工作日志，及早安排教科室工作，及時對照工作進度安排。
一、加大培訓力度，搭建成長平臺。
上半年，教科室在校長室的大力支持下，加大對一線教師的培訓力度，為青年教師成長，骨干教師成名搭建了平臺。3月14日，市局教研室劉國慶副主任、洪薈春老師來校指導課堂教學，劉國慶主任與全體語文教師進行了基于活動單導學模式在特教語文課堂教學中的應用這一專題的研討沙龍。3月17日，市局教科室袁玥副主任、袁國劍副主任、蔣保華老師來校為全體教師作活動單導學模式的專題輔導，指導五位老師的微型課題研究工作。
繼續(xù)堅持外出培訓人員回校后進行二級培訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，3月份安排馬愛華老師進行視頻交互系統(tǒng)操作培訓，4月份安排老師進行電子白板課件制作培訓。同時，要求外出培訓人員提交一份詳實的培訓小結(jié)。上半年，我校共派出了46人次到上海、南京、揚州、南通等地參加聾語文、聾數(shù)學、聾語訓、設(shè)備使用、教學理念等方面的專業(yè)培訓。
為了切實保障暑期校本培訓工作的開展，我校多次派老師參加省、市、縣三級的管理者、培訓者、特長教師、骨干班主任等培訓，并制訂了詳實的暑期校本培訓方案，做到時間、人員、地點、內(nèi)容四落實。
本學期，陳青云老師執(zhí)教了南通市特殊教育優(yōu)質(zhì)展示課《解決問題的策略——替換》，得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評。俞愛福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合能力應用大賽。冒朝霖老師參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲第二名。
二、加強科研管理，促進專業(yè)成長。
（一）讀書活動：
在市局教科室的指導下，成立我校青年教師讀書會，向教師推薦本學期必讀書目1本（北京師范大學生命教育讀本《生命因你而精彩》）和選讀書目20本，要求每一位教師學期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動。
4月1日，組織全體語文教師圍繞《生命因你而精彩》一書，開展讀書沙龍活動。
4月21日，組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會”活動。4月25日，許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國旗下講話。
（二）論文撰寫。
積極組織教師撰寫教育隨筆、教學論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環(huán)保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學管理、新理念好實踐、環(huán)保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動。16篇論文獲省市級以上獎勵，其中，許小燕老師撰寫的《特教學校體育校本課程的開發(fā)與實踐》一文，經(jīng)中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評審通過，被評為“墻報交流”。南通市特殊教育學校思想品德教育教學案例評比中，我校獲一等獎兩篇，二等獎三篇。鼓勵教師向報刊雜志投稿，6位老師13篇論文在各級各類報刊雜志上發(fā)表。
（三）課題研究。
繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行課題研究進度月報告制，加強各類的課題管理，組織好四個南通市十一五規(guī)劃課題的.中期評估考核工作。4月12日，繆繼光校長等三位老師主持南通市十一五規(guī)劃課題接受了市局教科室的中期檢查，全部被評為良好。4月26日，課題研究資料在如師附小進行展示交流。
3月17日，市局教科室三位領(lǐng)導來校，為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開題活動，對課題研究進行了評點與指引。
積極推進生命教育課題的研究進程，組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評比活動，一篇獲一等獎，一篇獲二等獎，一篇獲三等獎。
交通安全教育課題進入結(jié)題材料收集整理階段。
（四）課堂教學。
俞愛福副校長等5位老師參加全國第三屆特殊教育學校信息技術(shù)綜合應用能力課堂教學大賽；在南通市特殊教育數(shù)學高效課堂教學研討活動中，陳青云老師為全市特殊教育學校的老師們執(zhí)教了《解決問題的策略——替換》一課；尤小龍老師獲如皋市信息技術(shù)課堂教學一等獎；積極探索活動單導學模式在特殊教育學校的應用研究，36位老師執(zhí)教的校級研討課全部應用活動單導學模式，并根據(jù)殘障學生的特點對活動單的結(jié)構(gòu)板塊以及呈現(xiàn)形式等要素進行自主創(chuàng)新與二度開發(fā)。
三、加強對外交流，提升教師素養(yǎng)。
組織教師參加各級各類的研討活動，與市內(nèi)特殊教育學校開展“手拉手”交流活動，組織教師到對方學校進行參觀學習，提升教師素養(yǎng)，培養(yǎng)“研究型”、“學者型”教師隊伍。
3月15日，繆繼光校長、許小燕主任參加在海安特殊教育學校舉行的學生成長檔案袋現(xiàn)場研討活動；3月21日，14位老師出席了在袁橋鎮(zhèn)何莊小學舉行的活動單導學模式分片教學研討活動；3月22日，5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學校數(shù)學高效課堂教學研討活動；5月17日至18日，五位老師參加在海門特校舉行的品德教學研討活動；5月25日，4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動，許小燕老師在大會上作了論文交流發(fā)言。
陳文華老師在江蘇省特殊教育語文教師培訓班上作了題為《例談活動單導學模式在聾校語文課堂教學中的應用》的經(jīng)驗介紹；張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓班上作了題為《淺析培智學校課程改革》的經(jīng)驗交流。
四、構(gòu)建活動陣地，打造校園文化。
圍繞市委市政府和市局布置的中心工作，積極開展活動，打造具有學校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠信主題教育月活動；5.10思廉日主題教育；建黨90周年紅歌大家唱活動；頌黨恩、強師德、練師能主題征文、演講比賽；更新校務(wù)公開欄、布置文明城市創(chuàng)建專欄、社會主義價值觀教育宣傳展板，圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日、學雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報，并進行評比。
此外，教科室還配合教導處開展了“手語故事演講比賽、寫字競賽、幼兒園健康教育研討”等活動；配合辦公室整理了文明城市創(chuàng)建臺賬、未成年思想道德建設(shè)臺賬、心理健康教育臺賬；配合黨支部編撰了《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇四
圍繞“以新課程深化改革為契機，協(xié)同教師向?qū)I(yè)成長邁進；以工作課題化為取向，引領(lǐng)教師走品牌發(fā)展之路”的科研管理取向，結(jié)合“講究教育科研的實用性，務(wù)求教育科研的實效性，崇尚教育科研的實干性”的基本要求，立足學校實際，務(wù)實常規(guī)運作，創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展科研功能，將教科研工作與教育教學實踐緊密聯(lián)系起來，努力實現(xiàn)學校教育科研和諧、良性、可持續(xù)地發(fā)展。
二、工作舉措
（一）教育科研
1、積極開展學校各級課題研究
教科室層面2017年學校有1個區(qū)規(guī)劃課題，一個杭州市教師教育科研課題，教師層面有4個區(qū)2017年度教育科研小課題，這些課題在上半年都要結(jié)題，我們將按計劃開展2017年度各級課題的實踐活動，并做好過程資料的記錄與收集，邀請專家為課題作實踐指導和理論提升，按時保質(zhì)保量的做好課題結(jié)題工作。
2、做好2017年各級課題立項工作。
（1）2017年區(qū)市教育科研規(guī)劃課題申報與立項
（2）區(qū)教育科研招標課題和規(guī)劃課題的申報與立項。
（3）組織教師參與市教研課題申報、區(qū)教師小課題申報、區(qū)教師學科課題申報。
（二）教師培養(yǎng)
學校的發(fā)展不竭動力”的思想，積極創(chuàng)造條件，利用學校一切資源，開放各種平臺。促進教師專業(yè)成長。助推學校課程建設(shè)。本學期將進一步推進教師分層培養(yǎng)機制。
1、師徒結(jié)對
在上一學年的基礎(chǔ)上，在已有平臺的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進師徒結(jié)對工作，深入做好周聽評課活動，本學期將通過活動記錄和定期檢查的形式，重點加強師徒結(jié)對的監(jiān)管督促工作，本學期將針對第三年工作及第一年任教高三的師徒結(jié)對對象開展站好講臺的匯報課。組織徒弟教師開展一次教學多媒體制作評比，期末模擬試題命制比賽。
2、名師工程
本學期將深化名師工程建設(shè)，創(chuàng)設(shè)自主學習、潛心研究、創(chuàng)建名師學習型組織，形成勇于創(chuàng)新的學習氛圍。引導我校名師培養(yǎng)對象養(yǎng)成讀書的習慣。要求校第十一屆名師培養(yǎng)對象參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學好書推薦活動》。
給名師培養(yǎng)對象提供機會、搭建平臺、展示才華，促成其快速脫穎而出，發(fā)揮名師示范作用，按照《第十一屆屆名師培養(yǎng)對象方案》，要開展以下活動：
參加學校的教師解題能力競賽（已完成）
教壇新秀培養(yǎng)對象參與一次課堂展示與評比活動
優(yōu)秀教師培養(yǎng)對象參與一次課堂展示與評比活動（已完成）
名師培養(yǎng)對象外出考察活動
教壇新秀培養(yǎng)對象要求參加教師自制多媒體教育軟件評比活動。
參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學好書推薦活動。
品牌教師的課堂教學展示；
參加一次研修沙龍，學習、討論、交流教育教學及其管理方面的思想與做法。 盡可能的安排名師培養(yǎng)對象外出參加各級各類比賽，使他們有更多的施展才華的機會，提高他們的專業(yè)水平，并形成自己的特色。
3、名師工作室
本學期將將強化名師工作室工作。本學期將各名師工作室活動納入教科室周工作安排，每兩周開展一次主題活動，要求活動有記錄，本學期要對5個名師工作室進行學年考核，將出臺各工作室對學校發(fā)展的貢獻度進行量化考核，進行足額或差額獎勵。
（三）業(yè)務(wù)與培訓
2
認真組織教師參加各級各類的繼續(xù)教育、培訓和考試，并做好學校老師的學分管理工作，不因工作疏忽影響教師評職需要和學校考核。。
1、業(yè)務(wù)競賽
具體做好：認真組織教師參加上級學科相關(guān)業(yè)務(wù)競賽，倡導教師通過總結(jié)教育教學的心得與經(jīng)驗，提煉教學成果，撰寫高質(zhì)量的教育教學研究文章，借助各種渠道參與評比和發(fā)表。
普高高考、初中中考學科教師命題比賽
高中數(shù)學微課及“優(yōu)課”評比（4月下旬）
《學校教科室第二學期工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
蕭山區(qū)青年化學教師解題能力競賽
蕭山區(qū)生物教師優(yōu)質(zhì)課（實驗專題）評比
區(qū)普職高英語教師演講比賽活動
2、繼續(xù)教育
本學期主要做好以下幾項工作：
（1）省教師培訓管理平臺選課、審核及組織教師參加培訓
（2）教師繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證辦理
（3）專業(yè)技術(shù)工作人員公需科目考試。
（4）學校老師的學分管理與登記。
（5）迎接區(qū)進修學校一年一度的老師學分驗收。
（四）科室建設(shè)
1、加強自身學習
樹立素質(zhì)教育觀念，利用下載網(wǎng)上信息，訂閱相關(guān)刊物，收集研究資料加強教育教學理論和管理政策學習。具備管理、指導、研究課程改革所需要的基本教育理論。積極參加“讀、研、聽、評”活動，深入課堂，多聽課，多學習，及時掌握課堂動態(tài)，準確把握教育脈搏，使教育理念適應課程改革的需要。關(guān)注最新教育發(fā)展動態(tài)，及時向?qū)W校各部門及教師提供有關(guān)信息。
2、樹立服務(wù)意識
教科室承擔著對學校教科研工作研究、指導、服務(wù)的重要任務(wù)。樹立“研究深入，指導到位，服務(wù)真誠”的意識，更多的參與其他課題組活動為教師們的研究出謀劃策，從不同層次為教師開展教科研活動出點子、想路子、搭臺子，提升廣大教師的教科研能力，促進教師教科研隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
3、完善科研制度
進一步完善學校科研制度和促進教師多出成果、出好成果的考核激勵機制。突出規(guī)范管理，為教科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時，對學校課題的研究材料統(tǒng)一要求、統(tǒng)一裝訂成冊，保持資料的原始性和豐富性。
4、匯編科研材料
積極整理和收集教師的科研成果（教學論文、教學案例、教學反思、案例設(shè)計），及時篩選，結(jié)集成冊，印發(fā)給每位教師，讓更多的老師了解教科研，參與教科研。
教科室
2017年2月18日
一、指導思想
本學期，教科室緊緊圍繞縣教育局2017年工作中心，以課題管理促教科研管理規(guī)范化；以科研培訓促教育科研隊伍專業(yè)化；以“專題培訓、學科素養(yǎng)培訓、勞動教育特色培訓”促校本培訓常規(guī)化。為教師專業(yè)成長服務(wù)，努力提升教師教科研學術(shù)水平，把提高教育教學質(zhì)量和提升辦學水平真正轉(zhuǎn)移到依靠教科研的正確軌道上來。
二、具體目標
1.加強教師理論和業(yè)務(wù)學習，加大教科研培訓力度，不斷提升教師課題研究和論文寫作水平。
2.重視教師學科素養(yǎng)提升工作和校本培訓工作，努力營造濃厚的教科研氛圍。
3.繼續(xù)開展以“學為中心、快樂學習”為研討主題的校本教研活動，用科研指導教學實踐，使“研課”活動常態(tài)化，更好地推進課堂高效教學。
4.鼓勵教師積極撰寫科研論文，參加各級論文的評選活動。
三、主要舉措
1.科研管理工作
本學期，教科室爭取在校長室的領(lǐng)導下，根據(jù)我校的教科研制度，做好教科 研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按學校要求開展檢查工作和評估工作。從而推動教科研管理工作更加規(guī)范化和合理化，促進全校教師的教科研工作更上一層樓。
（1）課題管理
加強對立項課題的管理。要求參與課題研究的教師每年度圍繞自己所在的課題，每學期對課題進行總結(jié)，同時上交過程性資料，由科研小組成員對上交材料進行歸納、梳理。
加強對課題研究活動的管理。在新學期中繼續(xù)將教研、科研、培訓融為一體，用課題研究來指導教學實踐。
（2）教師教學論文的撰寫
撰寫教學論文，是教師提升專業(yè)水平的有效途徑。本學期，教科室將本著務(wù)實創(chuàng)新的原則，積極組織開展校本教研活動，以學校博客為宣傳窗口，鼓勵發(fā)動教師及時撰寫文章，不斷提高學校教育科研的知名度。與此同時，教科室將做好有關(guān)資料的收集整理工作，服務(wù)于教育教學，做好教師論文競賽的組織和推薦工作，積極組織教師參加各級各類論文競賽。使廣大教師不僅是教學上的好手，更是教學研究的主力軍，從而提高全體教師的教學研究能力。
（3）培訓管理
作為教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。本學期，教科室將結(jié)合縣教育局的相關(guān)培訓要求和安排，結(jié)合我校的實際情況進行教師培訓。具體計劃有：創(chuàng)造條件選派青年教師外出學習、考察、參加學術(shù)研討會，定期對教師進行集中培訓和分科培訓，開闊視野，增長才干；在全體教師中繼續(xù)開展“每學期精讀一本教育教學專著、每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志”的活動；堅持寫好學習體會，教師每學期每人完成1篇學習心得、1篇教學論文。
2.加強課堂教學研究
創(chuàng)設(shè)開放型的校本教研方式，堅持在交流中學習，在合作中進步，在競爭中成長的開放型教師培養(yǎng)模式，積極采用“請進來，走出去”靈活的教研活動方式和主動承擔各級各類教研活動來給教師提供平臺。 以課堂教學為主陣地，組織全體教師完成好培訓任務(wù)：每學期開放一節(jié)研討課，寫好教學反思；每學期寫一篇評課稿；參與聽課評課每學期不少于10節(jié)；每學期撰寫一篇評課稿；參與課堂主題研討不少于6次。做到人人學有所獲，并將采取交流、評比、檢查、獎勵等方式，把教師“學習工程”真正落實到實處。
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3.教研組管理工作
本學期，將教研組的工作真正做好做實，組織各學科教師對本學科組教師進行教學質(zhì)量水平評估，聽課評課，提出反饋意見，提高教師業(yè)務(wù)水平，保障學校教學質(zhì)量，特別是小學六年級的教學研究工作要做到切實有效，為畢業(yè)考成績的取得打下良好的基礎(chǔ)。
4.其它方面
（1）積極完成上級布置的各項教科研工作。
（2）按時上報學校教科研信息。
（3）參與教導處的教學管理工作。
一、指導思想和工作目標
在校委會的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《多文學校2017—2017學年第二學期工作計劃》要點和縣教研室的活動安排，以思源學校托管為契機，以學校發(fā)展為主題，以不斷深化內(nèi)部改革為動力，繼續(xù)深入實施新課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量，提升學校辦學品位。新學期重點開展各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養(yǎng)工作，協(xié)助教務(wù)處抓好集體備課、高效課堂教學的討論和研究，同時加緊校本課程的開發(fā)和實施，努力促進學校教教育和教研工作的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二、本學期工作重點及措施
（一）認真開展課堂教學的聽課、評課、出課活動
教研組要組織教師們認真學習教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學的結(jié)合點，鼓勵教師通過學習、研究形成自己的課程特色，學校要求加強教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學校中層以上領(lǐng)導推門聽課的工作力度。
本學期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進教師的示范課和匯報課活動，老教師要帶頭示范，同學科要以“同課異構(gòu)”為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學的良好氛圍。
（二）加強集體備課活動的開展
發(fā)揮全體教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，合理分配時間，有效利用資源，改進集體備課方式，細化分工，優(yōu)化步驟，強化運作，提高集體備課效率，教研室協(xié)助教務(wù)處不定期檢查各教研組和備課組的教研活動情況。
（三）積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作
有計劃，有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作，編寫的教材應以滿足學校教學需要為目的，重點放在學生個性發(fā)展和學校特色建設(shè)方面，體現(xiàn)校本課程的特點，符合我校學生發(fā)展的需要，密切聯(lián)系學校實際，著重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等，學校要加大投入，引導教師自覺研發(fā)校本課程，讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個平臺。
（四）組織和開展學科競賽活動
1
等工作。
三、加強教師隊伍建設(shè)，關(guān)心青年教師專業(yè)成長
根據(jù)學校對教師隊伍建設(shè)提出的總體要求，對新教師的培養(yǎng)：要求新教師依據(jù)總體目標“一年過關(guān)”，過好常規(guī)關(guān)與“教材關(guān)”，能按常規(guī)和一般模式組織教學，全面進入教師角色，做到教書與育人相結(jié)合，教學效果良好。
本學期措施有：
1、組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內(nèi)容）。
2、青年教師至少要上2節(jié)以上的組內(nèi)“公開課”，并按要求完成每學期的聽課任務(wù)。
3、積極組織各教研組青年教師參加縣、省和國家開展的教學設(shè)計、課堂教學以及教學論文等比賽，為學校爭得榮譽，為自己爭得榮譽。
四、其它工作
1、加強教研室自身建設(shè)，做好各項日常事務(wù)性工作。
2、積極完成學校領(lǐng)導和上級相關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
附件1：2017---2017學年第二學期教研室工作進度安排表
附件2：專項經(jīng)費預算表。
多文學校教研室
2017年1月30日
2
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一、指導思想
以黨的和十八屆五中全會精神及《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以深化課改為重點，以促進教學常規(guī)管理科學規(guī)范精細和教師專業(yè)發(fā)展為機制，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，全力推進素質(zhì)教育，全面提升學校教科研水平。進一步加強教科室自身建設(shè)，創(chuàng)新教科研工作方式，努力做到潛心研究，盡心指導，熱心服務(wù)，切實提高教研品質(zhì)，充分發(fā)揮教研室“研究、指導、管理、服務(wù)”的職能。
二、總體工作思路
以“科研立校、科研興校，以教帶研、以研促教”的工作思路，以“實施校本科研，創(chuàng)造特色品牌，創(chuàng)社會美譽學校”為工作目標，以“立足校本教研，通過開展常態(tài)課教研活動，推進教育教學改革，探索高效的學科教學模式，努力構(gòu)建高效課堂，提升課堂教學質(zhì)量”為工作重點，以不斷促進教師專業(yè)成長，構(gòu)建高效課堂為工作目標，狠抓常態(tài)課教學，提升學校教科研工作質(zhì)量，促進學校教科研質(zhì)量的有效提升。
三、主要工作、措施
根據(jù)學校教科研工作實際，在落實諸要素上積極探索，突出提高教科研質(zhì)量這個主題。
1、加強課題研究管理——教科研質(zhì)量提高的重要環(huán)節(jié)。
性和科學性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學校教育教學內(nèi)涵。
（2） 課題研究與各類公開課整合。為推進教學研究與新課程改革，學校將開展各類公開課活動:示范課、教研課、匯報課、驗收課等。要求課題組成員，將自己承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來，突出課題研究要深入課堂，以課題研究的要求指導平時的教學實踐，打造精品課。在公開課中落實課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
2、深化課改教學研究——教科研質(zhì)量提高的根本途徑
（1）進行“小班化”的教學模式研究。重視發(fā)揮教研組內(nèi)各級骨干、新秀的引領(lǐng)作用。依托各級骨干、新秀組成學科教師團隊，進行“小班化”的教學模式研究，在適合校情，適合教師和適合學情的基礎(chǔ)上，吸引更多的教師參與課堂教學改革模式研究。
（2）加強課堂教學過程性評價研究。關(guān)注教學的評價機制。積極探索有效性過程評價的方法，以此引領(lǐng)廣大教師關(guān)注常態(tài)課教學效率的提高，切實推進構(gòu)建高效課堂工作。
（3）開展活動課程校本化研究。加強學?；顒诱n程的實踐探索，積累課程實施經(jīng)驗，將包括校情、學情、學生所處的地域環(huán)境、團隊活動、社區(qū)服務(wù)等大量的非指定領(lǐng)域與指定領(lǐng)域銜接、互補的加以整合，共同構(gòu)成內(nèi)容豐富、形式多樣的綜合實踐活動課程，使綜合實踐活動課程校本化，成為一種潮流。開展活動課程校本化研究，對于創(chuàng)生課程資源和內(nèi)容、充分利用共有教育資源，具有重要的現(xiàn)實意義，對于創(chuàng)建特色學校，豐富學校辦學內(nèi)涵，推進素質(zhì)教育具有深遠的歷史意義。
3、提升教師專業(yè)素質(zhì)——教科研質(zhì)量提高的重要保障
（1）扎實開展教師培訓。更新培訓理念，激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內(nèi)容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式，堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結(jié)合起來，把外出培訓和校本培訓結(jié)合起來。
力的跟蹤提升工作。組織并鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動，鼓勵教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文。為青年教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的平臺和廣闊的空間；通過常態(tài)課、跟蹤課和重點幫扶（青藍工程）等多種形式的分層培養(yǎng)機制，促進青年教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發(fā)展。
（3）加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內(nèi)名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮名師工作室成員的作用，為我校名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺和成長空間，鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動，提高青年教師理論水平和科研能力，促進教師專業(yè)成長，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力。
（4）加強科研隊伍的建設(shè)。繼續(xù)通過“請進來，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學習提高的機會。學校將邀請有關(guān)教育專家、教學行家來校作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市局教研室、教科所的相關(guān)人員作指導，拓寬教師視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加市局教研室、教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓，以提高教育研究水平。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。
4、強化教研重視反思——教科研質(zhì)量提高的重要渠道
（1）結(jié)合反思，將教科研工作滲透進日常工作。要求每位教師，以課堂和日常教學工作為教科研的主陣地，帶著研究的思想進行日常的教育教學工作，分析研究的措施，總結(jié)得失，寫好教育隨筆，以推進教學研究，提高自身的研究能力。
（2）結(jié)合反思，將教科研工作落實到教研組。各教研組結(jié)合教學實際需要，在總結(jié)好上學期教研活動的得失中，切實落實好以“集體備課，確立主題”——“小組實踐，常態(tài)研討”——“組內(nèi)展示，交流提升”——“總結(jié)反思，成果分享”四步為主體內(nèi)容的主題教研活動。通過課后反思活動提升教師個人的業(yè)務(wù)能力，扎實學科課堂教學效果，促進構(gòu)建高效課堂工作再上一個臺階。
四、具體工作安排
二月：
1、制定本學期學校教科室學期工作計劃、各教研組制定本學期工作計劃
2、召開教研組長會，研究學期工作思路及工作重點，研究課題申報工作
3、各組開展主題教研活動
4、配合教導處做好“真州春耘”教學競賽活動
三月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動
2、開展“推門聽課”活動
3、開展課堂教學比賽
4、繼續(xù)開展師生讀書活動
5、校本培訓
6、督促、檢查課題研究進展情況
四月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動
2、對村小視導
3、繼續(xù)開展“推門聽課”活動
4、校本培訓
五月：
1、繼續(xù)開展“推門聽課”活動
2、召開課題研究專項會議
3、開展活動課程研究
4、階段性教研工作反饋
5、校本培訓
六、七月：
1、組織教師撰寫論文，開展校內(nèi)論文評選，擇優(yōu)推薦參加有關(guān)部門教育教學論文評選活動
2、學期教科室工作總結(jié)。
3、資料收集、整理歸檔。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇五
1、組織好教學考核人員，根據(jù)既定的安排，做好教學考核，并根據(jù)學校要求做好平時“教學五認真”的檢查工作。
2、為每月一次的教研組活動做好理論學習資料的準備工作。
3、為課題研究做好申報工作，并在人員分開方面做好開題的準備工作。
4、定時檢查各備課組活動情況，使備課組活動真正落到實處。
5、根據(jù)學校安排做好三月份校對外展示課活動的準備工作，經(jīng)過選拔落實好上課的人選。
6、通過“拜師結(jié)對”和教學反思，促進年青教師迅速成長，師徒“教學相長”。
7、指定專人負責校園網(wǎng)中英語組主頁建設(shè)和組報的編撰，協(xié)助學校搞好校園文化建設(shè)。
8、協(xié)助初三搞好升學工作，重點是英語口語測試的模擬測試工作和預測工作。
9．加強集體備課是本學期教研組工作的重點，因此要做到有計劃、有目標、有實效。各備課組集體備課時，要研究教學內(nèi)容，研究學生，研究進度，研究教學方法，精心設(shè)計作業(yè)紙。備課組要做到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一作業(yè)及通過各種方式對學生做出統(tǒng)一的評價，并及時了解反饋，及時調(diào)整改進，以提高集體備課的質(zhì)量。通過集體備課、課堂教學、課外輔導、培優(yōu)補差等多種形式縮小平行班間的差距，爭取整體取得較好的成績。
10．打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。教研組要求每人按計劃上一次公開課，要及時評課，找出不足，共同學習，共同促進，以學生的主體作用為重點，以合作學習的時效性為重點，從而來實現(xiàn)高效課堂。
12．組織好各項英語競賽活動。
13.加強初三畢業(yè)班教學工作的研究，圍繞“四輪”復習計劃，提高畢業(yè)班教學效率，圓滿完成教學任務(wù)。
總之，在學校引領(lǐng)和指導下我們英語組全體組員會開拓進取，不斷完善自己，將教學質(zhì)量放在首位，為學校的教育事業(yè)貢獻力量。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇六
觀看上?？萍加變簣@錄像。
課題組長會議。
黃燕虹老師的課題階段性小結(jié)，并向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經(jīng)驗，可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
與上?？萍加變簣@教師共同進行科探活動觀摩。
向各課題組長了解課題進展情況。
科學發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。
教科研知識理論學習。
科學區(qū)活動進行情況抽查。
市級課題結(jié)題輔導。
科技周活動籌備與開展。
市級課題結(jié)題準備。
教科研學期小結(jié)。
課題后測。
出幼兒品德評語集。
蔣芳英課題結(jié)題匯報。
收各項資料（各學科科技滲透教案、科學發(fā)現(xiàn)室活動教案）。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇七
新的一年，我們播種新的教育希望；新的學期，我們實現(xiàn)新的教育夢想。
1.指導思想：
“以‘德’育人,以‘文’化人，習慣‘成’人，活動‘做’人，實施‘規(guī)范化、精細化、民主化、人本化’管理，創(chuàng)造‘詩意化’教育”。
2．奮斗目標：
（1）創(chuàng)建“平安校園”和“文明校園”，辦人民滿意的教育。
（2）力爭小升初教育教學質(zhì)量榮獲區(qū)“優(yōu)秀獎”和市“進步獎”。
（3）形成辦學特色：以書為友，閱讀“悟”道；以歌為伴，藝術(shù)“養(yǎng)”心；以體為本，運動“煉”志。讓每一個學生最突出的方面得到最大限度的發(fā)展。
1.制訂學校工作計劃、各處室工作計劃、教學活動安排表、課程表、作息時間表和校歷表。
2．制訂“閱讀工程”教育活動計劃、周主題班隊會活動計劃和音體美活動計劃。
3．制訂各科教學計劃、班主任工作計劃、教研組教研活動計劃，開展課程標準與教材的解讀研修。
4．討論和實施《教師專業(yè)發(fā)展行動指南》，保證教師專業(yè)成長和教育質(zhì)量的整體提高。
5.上報教師年度考核，將考核結(jié)果作為教師獎懲的重要依據(jù)。
6.組織開學典禮，大力表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀教師和“文明班級”、“和諧教研組”。
7．安排插班生就讀，加強學生收費管理，進一步規(guī)范辦學行為。
1．做好教師績效工資實施的考核準備工作，建立嚴格的績效工資發(fā)放辦法。
2．建立班級閱讀書柜，實施“三個共讀”（師生共讀、同伴共讀、親自共讀）和“五大王”（閱讀、誦讀、故事、演講、寫作）比賽。
3．開展教育教學講座，每周安排一位教師為全體教師講座教育教學思想見解，每學期匯編《教學講座》成果成冊。
4．組織語文教師短文閱讀教學設(shè)計（根據(jù)所給短文，依據(jù)課程標準對各個學段的具體要求進行教學設(shè)計，主要內(nèi)容主要包括：教學理念設(shè)計、教學目標設(shè)計、教學重難點設(shè)計、教學程序（過程）設(shè)計、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等）及課堂教學比賽，考察教師解讀課標的能力、研修教材的能力和課堂教學的能力。
5．編寫《小學生安全教育常識》，組織安全講座與演練活動，強化學生安全教育、衛(wèi)生防疫及常規(guī)體檢工作，創(chuàng)建“平安校園”。
6．建立學校電子備課室和圖書閱覽室，加強學校精神文化要素建設(shè)。
7．組織教師課間廣播操訓練，參加區(qū)教育局組織的全區(qū)學校教師廣播操比賽。
1．組織數(shù)學教師典型應用題教學設(shè)計（根據(jù)所給應用題，依據(jù)課程標準對各個學段的具體要求進行教學設(shè)計，主要內(nèi)容主要包括：教學理念設(shè)計、教學目標設(shè)計、教學重難點設(shè)計、教學程序（過程）設(shè)計、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等）及課堂教學比賽，考察教師解讀課標的能力、研修教材的能力和課堂教學的能力。
2．組織教師第三屆“讀書報告會”，評選“讀書感悟”，編輯教師《讀書感悟文集》，參加區(qū)教育局成果展。
3．舉辦教育講座，解讀教育教學思想，與他人分享自己的學習研究成果。
4．組建學生田徑代表隊與合唱隊，參加區(qū)運動會和蘭州市中小學合唱節(jié)比賽。
5．做好校園凈化、綠化、美化和教育化設(shè)計，加強校園管理，創(chuàng)建“文明校園”。
6．組織五年級學生參加七里河區(qū)少年軍校軍訓，匯報軍訓成果。
1．組織期中考試，進行教學質(zhì)量分析，召開學生家長會通報學生在校表現(xiàn)和學習情況。
2.組織教師開展“素質(zhì)教育”十種新課型（一是以探究為主導的課型；二是以合作為主導的課型；三是以對話為主導的課型；四是以體驗為主導的課型；五是以生成為主導的課型；六是以活動為主導的課型；七是以創(chuàng)新為主導的課型；八是以問題為主導的課型；九是以自主建構(gòu)為主導的課型；十是以主題整合為主導的課型）公開教學研討活動，增強教師的新課改意識和教育理念。
3．組織學生行為規(guī)范指南和養(yǎng)成教育知識競賽和演講比賽，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
4．各年級編排古詩文演唱節(jié)目（一年級《三字經(jīng)》，二年級《千字文》，三年級《唐詩》，四年級《詩經(jīng)》，五年級《論語》，六年級《宋詞》），參加學?！霸娨饣苯逃賰汗旁娢难莩獣?BR> 5．組織全校師生家長與教育界同仁參加的“詩意化”教育少兒古詩文演唱會，展示辦學理念與教育特色。
1．組織學生參加英語詞語比賽、口語比賽；數(shù)學口算、速算比賽和現(xiàn)場作文大賽。
2．繼續(xù)組織教師“素質(zhì)教育”十種新課型公開教學研討活動，體現(xiàn)不同的教學設(shè)計思路和不同的教育理念。
3.檢測各科教學質(zhì)量，抽測科學、思品等考察課學科教學情況。
4．組織好畢業(yè)年級學生參加全區(qū)文化課成績測試，確保語文、數(shù)學、英語三科質(zhì)量達標，力爭區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”和市教學質(zhì)量“進步獎”。
5.開展黨課教育，表彰優(yōu)秀黨員，慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年。
1．安排好一至五年級的期末考試閱卷工作，確保各年級教學質(zhì)量考核達標。
2．總結(jié)學期學年工作，兌現(xiàn)教師教學質(zhì)量獎懲，選評各級各類先進。
3．安排好師生暑假活動，加強學校安全值班。
4．做好學生課桌椅維修和教學設(shè)備及校園環(huán)境維修工作。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇八
一、指導思想：
以上半年學校工作計劃為指引，以立德樹人為根本，以提升教學質(zhì)量為目標，圍繞“補天”文化的提煉，重點做好“卓越課程研發(fā)”、“課堂教學改革”、“教育科研創(chuàng)新”三大項目，使學校教學和科研工作呈現(xiàn)出艷麗的色彩。
二、學期目標：
1．研發(fā)卓越課程，做強特色課程。參加省科技航模競賽并確保一等獎20人次，越劇要能進入省級比賽，積極參與其他各項競賽，并在獲獎等級上得以進位。
2．追尋高效課堂，提升教學質(zhì)量。市級質(zhì)量抽測中英語學科力爭失分減少，其他學科達到不扣分標準，確保市“素質(zhì)教育百分考核”一等獎，力爭為特等獎作出革命性的貢獻。
學期質(zhì)量目標：
「語文」合格率：三—六年級96%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「數(shù)學」合格率：三—六年級94%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「英語」合格率：三—六年級92%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「其他」優(yōu)秀率：三—六年級60%。
3．創(chuàng)新教育科研，力爭將“補天文化”課題申報為省級課題，鼓勵更多的教師團隊申報教學科研課題；教師全年發(fā)表論文或獲獎篇數(shù)達到教師數(shù)15%以上。
三、行動策略：
（一）以人為本，研發(fā)卓越課程。
隨著教學改革的深化，卓越課程的研發(fā)已經(jīng)成為評價教學工作的重要指標，成為成就卓越教師的重要平臺。本學期將從如下三個方面組織教師研發(fā)卓越課程。
1．大力增強課程意識。每個教師要樹立“我就是課程”的意識，徹底改變“唯分數(shù)”的教學評價觀念。無限相信卓越課程成就卓越教師，卓越教師研發(fā)卓越課程，積極倡導“學科+特色+人生導師”的創(chuàng)新思維，擁有屬于自己、影響學生生命成長課程。一方面，要通過宣講不斷增強教師們的課程研發(fā)意識，另一方面，要尋找身邊的榜樣，開設(shè)“補天講壇”，組織卓越課程和卓越教師的系列展示活動，以活動促進學校的課程研發(fā)與名師成長。
2．全員卷入研發(fā)團隊。將是否參與課程研發(fā)團隊作為教師業(yè)務(wù)考評的底線要求，促使每個老師要根據(jù)自身的特點和專長，或自主研發(fā)個性化的特色課程，或主動地加入校級工作室。以項目工作室為藍本，組建項目攻堅團隊，發(fā)揮團隊效能，做到有計劃、有方案、有活動、有陣地、有保障、有成果。繼續(xù)完善越劇、車模、攝影、魔方、科幻畫課程，開始創(chuàng)編“五彩”石畫、十二生肖、戲曲、橡皮筋、足球、籃球、排球、乒乓球、器樂、聲樂等課程。圍繞“補天文化”，開發(fā)升旗、入學、成長、畢業(yè)、集會等儀式課程，開發(fā)戲曲（藝術(shù)）、科技、體育、閱讀等節(jié)日課程。每個教師均要有自己的研發(fā)平臺，拿出自己的研發(fā)成果。
3．高效實施精品課程?！把a天戲苑”名聲在外，我們要更加堅定信心，做強天小的“越劇”，讓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進校園、進家園、進心園。加強越劇工作室建設(shè)，繼續(xù)外聘越劇老師進校輔導學生，落實越劇社團梯隊化。繼續(xù)錄制3首左右越劇微課，利用微課推動越劇普及工作。組隊參加中國人壽杯“未來之星”才藝大賽，要優(yōu)選節(jié)目參加市第十屆新教育藝術(shù)節(jié)，力爭獲得理想成績，參加省、市藝術(shù)節(jié)展演。適時組織教師學唱越劇、越歌活動，豐富業(yè)余生活。學?？萍脊ぷ魇乙凇败嚹！表椖可喜粩喟l(fā)展，努力獲取新的'成績，敢于打破瓶頸，力爭在全國獲取更好成績，參加省級比賽并至少獲得20人次一等獎。越劇與車模項目，都要按照“精選學生，科學訓練，適時展演，認真參賽，成果突出”的思路，努力成為學校打得響、拿得出的特色課程。
（二）關(guān)注過程，提升教學質(zhì)量。
質(zhì)量是學校立校之本。新學期，我們要圍繞課堂改革，把提升教學質(zhì)量作為工作重點，并落實到每天的行動中。
1.明確教學底線標準。計劃，制訂合理，可操作性強；備課，每課必備，與上課一致；上課，預設(shè)目標的達成度高；作業(yè)，針對性強，正確率達90%以上；評價，具有診斷與導向功能；輔導，因材施教，效果明顯。每個教師必須時刻牢記底線標準，以此逐條對比反思每天的教學工作，培養(yǎng)自我糾正的良好習慣。分管學科教學的行政要經(jīng)常深入教學一線，關(guān)心和幫助每個教師至少達到底線標準。
2.加強教學常規(guī)管理。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇九
本學期我校將繼續(xù)深入踐行“規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的指導思想，集全校師生的智慧，努力實施預定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成績的基礎(chǔ)上，使我校的管理更為科學，設(shè)施更為完善，教育重點更為突出。在此思想框架之下，我們制定本學期工作計劃如下：
本學期我校將繼續(xù)貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，努力使我校的管理水平大幅度提升！
第一條主線是招生就業(yè)工作。開學初確定我校20xx年招生專業(yè)及招生方式。做好11年招生宣傳簡章等宣傳材料，進行廣泛宣傳工作。積極與局及各初中校取得聯(lián)系，落實11年春季招生具體工作。認真總結(jié)20xx年春季、秋季招生工作經(jīng)驗，找出不足。提出改進措施，謀劃20xx年招生工作。積極主動處理好招生工作中遇到的各種問題。認真核實春季招生情況，組織并協(xié)調(diào)好新生收費、報到等相關(guān)工作。認真總結(jié)20xx年春季招生工作的經(jīng)驗，找出不足。謀劃20xx年秋季招生工作。
繼續(xù)做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息，積極主動與用人單位保持聯(lián)系，為用人單位和畢業(yè)生及07級實習學生提供“供需”服務(wù)。做好o7級學生就業(yè)指導和就業(yè)觀念教育。通過開展就業(yè)指導講座、外請創(chuàng)業(yè)成功典型人物現(xiàn)身說法等形式，對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和誠信等方面的教育，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。加強與企業(yè)的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，建立實習就業(yè)基地，開辟校企聯(lián)合的新方式。制定和完善我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。做好畢業(yè)生跟蹤反饋工作，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。根據(jù)工作需要對學生進行針對性指導，并將存在問題及時反饋到教學第一線，使之改進教學內(nèi)容，提高質(zhì)量與企業(yè)需求相適應。多渠道收集就業(yè)信息，鼓勵為學校提供就業(yè)信息的教師及其它人員。
第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。規(guī)章制度是科學管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理，將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣，規(guī)范教育教學行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”，真正實現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。
本學期要嚴抓學校德育工作，本學期做好文明禮儀教育，文明禮儀教育是高標準的常規(guī)教育，以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據(jù)，繼續(xù)深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育，并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施，加強班主任隊伍建設(shè)，提高教育能力，通過外出培訓或校內(nèi)組織培訓和經(jīng)驗交流、班主任素質(zhì)比武等活動和措施全面提高班主任的工作水平、工作藝術(shù)。深入檢查、評比每各班的晨檢、班會，規(guī)范班主任的教育行為，班主任要把學校確定的每月教育主題作為晨檢、班會的主要內(nèi)容來實施。依照學校制定的德育教育教計劃，在班主任中廣泛開展“六個一”活動，即“每天上好一節(jié)晨檢”、“每周上好一節(jié)班會”、“每月解決一個德育難題”、“每月轉(zhuǎn)化一名后進生”、“每學期講一節(jié)班會優(yōu)質(zhì)課”、“每學期寫一篇成功教育心得”，真實記錄德育工作的全過程，全面提高班級管理的實效。
要加強學生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實習課。同時學生處、團委，要開展好形式多樣的活動，引導學生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強促進作用。
加強校園文化建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境育人，校園文化是一個學校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內(nèi)涵。規(guī)范管理涉及方方面面，德育永遠是我校工作的第一位，通過禮儀教育使學生養(yǎng)成良好習慣，通過文體活動陶冶學生的美好情操，通過素質(zhì)教育拉動學生的就業(yè)率。
在教學管理上抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學生的特點，在研究教學目標的基礎(chǔ)上，科學地制訂好各專業(yè)、各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時，注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合教學實際，突出專業(yè)的特點。
強化教學過程管理，提高教學效率。加強實訓管理，提高技能教學水平。進一步加強師資培養(yǎng)，教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。要充分發(fā)揮好教研組的教科研作用。開展好活動。進一步推進完善“目標化教學”，并充分發(fā)揮考核作用。即：落實教學工作檢查制度，加強管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比，加強教師課堂教學管理。強化目標管理。
同時在教育教學上我們要強調(diào)兩個建設(shè)，一是隊伍建設(shè)。干部隊伍要努力學習業(yè)務(wù)，做行家里手，增強服務(wù)能力，提升服務(wù)檔次，提高服務(wù)水平；開展對文化課教師的轉(zhuǎn)型培訓工作。開展有針對性的業(yè)務(wù)學習。教師隊伍要在規(guī)范教育教學行為方面下功夫，做名副其實的“雙師”，勇于爭當“名師”；黨員隊伍要保持先進性，發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進一步完善電工、車工、計算機、焊工等主干專業(yè)的建設(shè)，根據(jù)市場需求開發(fā)和增設(shè)新型專業(yè)。力爭今年將電工專業(yè)打造成省級骨干專業(yè)、特色專業(yè)。這些，我們都有具體的方案，和可行性措施。
安全問題要常抓不懈。安全是維系學校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，特別是我們技工學校，用電設(shè)備多、可燃氣體多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個長期的、每時每刻都要警覺的問題，每個崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位，樹立強烈的安全意識要將安保工作落實到實處。同時加強食宿、門禁的管理力度。
嚴格遵守值班制度及制定的各項規(guī)章，一絲不茍認真執(zhí)行，并督察得力，使學校確實實現(xiàn)安全化，校領(lǐng)導及中層領(lǐng)導一定要本著高度重視、高度負責的態(tài)度，努力使這一工作不出紕漏。
總務(wù)處要端正思想，樹立后勤工作一切為教育、教學，為全體師生服務(wù)的理念?？倓?wù)處全體人員要用換位的思想為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決師生所提出的各種困難。維修及時，在報修一天內(nèi)爭取完成維修工作，確實有困難無法完成的要給報修人一個答復，對危及師生安全的用電、住宿等問題，寧可放學后加班加點也要完成維修工作。努力改善辦公、教學、生活條件，美化校園環(huán)境，做好辦公用品、福利物品、班級物品的采購、保管，節(jié)約資金。做好新建焊工實訓樓、學生宿舍樓的質(zhì)量、進度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
技能鑒定所要本學年確保在校生中級工鑒定率100%，鑒定合格率98%以上，高級工合格率85%以上；拓寬等級工鑒定范圍，擴大宣傳力度多開展短期培訓班，爭取更多的企業(yè)工人到我校參加培訓和技能鑒定。完成部分文化課教師的轉(zhuǎn)型鑒定工作。組織08級全體學生的計算機操作員初級工鑒定。
信息處要對現(xiàn)有設(shè)備加強管理，提高使用效率。配合好局現(xiàn)代教育技術(shù)“321工程”，完成校園網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的升級，組建多媒體制作室。優(yōu)化組合硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量。完善服務(wù)和管理，提升現(xiàn)代教育技術(shù)管理水平。組織教師參加上級及校本開展的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。營造電教教研氛圍。
以上是我?？傮w工作計劃，當然，在實際工作過程中還有許多需要調(diào)整、配合協(xié)作之處，有待于我們在工作過程中進一步協(xié)調(diào)，使我們的工作過程更加和諧快捷。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十
一、工作目標。
根據(jù)本班學生的特點，以“成人”和“成才”為雙項目標，以德育為先，貫穿誠信為本，培養(yǎng)“四有”人才，樹立積極向上的班風、嚴謹?shù)膶W風，營造一個良好的學習氛圍。突出學科競賽，力爭各學科競賽在大面積獲獎的基礎(chǔ)上提升獲獎檔次，取得新的突破。
二、工作要點。
（一）加強常規(guī)管理，樹立文明班風。
1、進一步強化班級常規(guī)管理工作，加強《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《初二年段學生養(yǎng)成教育手冊》等相關(guān)內(nèi)容的學習，從課堂、衛(wèi)生、升旗、做操、語言、儀表、作息等細處小處抓起，規(guī)范學生的一言一行，培養(yǎng)良好的行為習慣。
2、注重引導學生學會做人的品德教育，依照學部德育主題月活動的開展，積極開展了系列德育活動，貫穿著做人的教育，讓學生在做事中礪煉自己，在活動中提高自己，并圍繞德育主題召開主題班會、出刊專題。
黑板報。
3、健全班委會的班子建設(shè)，引導學生加強自主管理、自我教育。繼續(xù)打破班干部“終身”制，設(shè)定“值日班長制”落實一周班務(wù)管理各項工作，及時向老師反饋班級當天的問題和情況，認真落實和記載，為行為規(guī)范的月評定提供依據(jù)。
4、規(guī)范優(yōu)化班級月考評工作，利用各種方式對學生進行綜合評價，樹立典型，促進學生行為習慣的“內(nèi)化”提高。
5、安全教育“警鐘長鳴”，創(chuàng)設(shè)平安班級。堅持做好每周的安全教育，并作好記載，特別是大假期間，更是作為重中之重的工作來抓。每半月對班級進行一次安全隱患檢查，杜絕一切安全隱患。
6、進行專項整治，凈化校園文化環(huán)境。將進一步加大對“早戀”、“抽煙”、“手機、零食”等問題的治理力度，齊抓共管、防治結(jié)合，培養(yǎng)學生健康向上的志趣，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
7、鼓勵學生積極參與學校、德育處、年段開展的各項活動，發(fā)展學生特長，全面推進素質(zhì)教育。
8、加強學生的心理健康教育。本期召開兩次學生心理健康教育主題班會，關(guān)注部分心理有缺陷的學生，并配合心理教師進行教育。
（二）、注重方法指導，營造濃厚學風。
1、根據(jù)學校和年段的要求、依據(jù)本班學生的特點，制定班級學習目標，各位學生依據(jù)自身的特點和能力，制定切實有效的。
學習計劃。
和奮斗目標，使學生時刻不忘為學習目標而勤奮努力。
2、深入了解學生的學習狀態(tài)與思想動態(tài)，認真、扎實、細致地做好學生的思想工作，讓所有學生在輕松愉快中充分發(fā)揮自身潛能，取得良好的學習成績。
3、積極與各學科老師溝通，支持、協(xié)調(diào)學科教學工作，加強對學生學法的指導，提高學生的學習能力和學習效果。
4、對每次考試進行深入細致的分析總結(jié)，得出成功的經(jīng)驗，找到存在問題與差距，及時制訂具體、有效措施，努力實現(xiàn)班級既定目標。實行“一幫一”，劃分學習小組，每次考試對各小組進行考核，在班級營造“比、學、趕、幫”的學習氛圍。
5、積極配合任課老師扎實地開展學科競賽輔導，充分挖掘?qū)W生的競賽潛能，爭取在競賽上再創(chuàng)新、高。
（三）、加強家校聯(lián)系，形成教育合力。
1、采取書信、電話、家訪、家長來校等方式，積極與家長取得聯(lián)系，形成家校教育合力，并積極宣傳做好招生工作，進一步提高學校知名度。
2、扎實有效開好家長會，提升教育效果。繼續(xù)抓住每月家長代表來校和學期全體家長會的有利契機，積極與家長進行溝通由班主任和任課老師向家長介紹孩子在校的學習與品德表現(xiàn)，還邀請部分家長代表在班級作主題講話，從家長的角度對孩子進行教育，給他們一個全新的感覺，以期能獲得良好的教育效果。
2005-2-18。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十一
工作計劃。
（05至06學年度第二學期）。
一、指導思想﹕。
二、主要工作。
（一）、堅持一個中心,致力提高質(zhì)量。
學校的中心工作就是教學,就是提高質(zhì)量,當前校際競爭實際上就是教學質(zhì)量的?競爭,質(zhì)量為立校之本,也是教師體現(xiàn)其社會價值的立足之本。近年來,我鄉(xiāng)教學質(zhì)量下滑,以教學為中心，努力提高質(zhì)量是我鄉(xiāng)教育工作的關(guān)鍵。
1、抓好教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)是教學工作取得高效的前提與保障。新學期要進一步加大常規(guī)管理的督查力度，努力提高學校常規(guī)管理的水平，切實做到常規(guī)上規(guī)范，確保學校教學工作的良性運營。
全體教師要進一步強化法規(guī)意識，嚴格課程管理?！伴_齊、上足、教好”各類課程。校長、教導處要加大課程計劃執(zhí)行情況的督查力度，確保課課扎實。
全體教師要明確新課程背景下教學工作的新要求，并模范執(zhí)行。教導處要加強督查，把握動向，規(guī)范指導，努力使教學工作的各個環(huán)節(jié)都能上規(guī)范、上水平。本學期教學管理突出三個重點：一是備課。要抓實集體備課，充分發(fā)揮教研組集體智慧，著重在學課標、學教材上下功夫，要努力通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力，從而優(yōu)化課堂預設(shè)，促進課堂生成；要抓實獨立備課，全體教師要在集體備課的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教學風格和班級學生特點，精心設(shè)計課堂，切實提高課堂設(shè)計水平。二是上課。要抓好典型示范，各教研組要在認真學習的基礎(chǔ)上，讓每位教師明確課堂教學的基本操作程序和方式；要抓好課堂研討，一人一節(jié)教研課要切實到位，做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。要通過活動，促進教師提高課堂教學的認識水平和操作能力，全面提高課堂教學效率。三是教研活動。教研活動要追求實效，追求創(chuàng)新。要抓實理論學習，要站在教育前沿，針對熱點理論系統(tǒng)研討，提高教研活動的針對性。
2、重視課堂教學研究。
3、追求質(zhì)量的自然生成。
全體教師要樹立科學的質(zhì)量觀，自覺探尋新課程背景下學科教學規(guī)律，遵循規(guī)律，科學施教，合理訓練，自覺追求全面發(fā)展的質(zhì)量，真實可靠的質(zhì)量，自然生成的質(zhì)量，促進全體學生的全面發(fā)展，促進全體學生的最優(yōu)發(fā)展，切實提升我校的教學質(zhì)量。一是要把握方向。我們要正視新課程背景下學科教學質(zhì)量評價的內(nèi)容、方式等方面的變化，準確把握質(zhì)量評價的改革方向，調(diào)整策略，主動適應。二是夯實培優(yōu)補差。要深入分析學困生成因，悉心研究轉(zhuǎn)差方法，認真落實轉(zhuǎn)差措施，全面提高防差、轉(zhuǎn)差實效。畢業(yè)班肩負著代表全校接受社會評價的重任，責任重大，全校上下都要全力支持畢業(yè)班的教學工作。畢業(yè)年級應該成為學校工作的“特區(qū)”。對個別年級、個別學科暴露出來的問題要找準原因，研究對策，加強對轄區(qū)學校常規(guī)管理和教研組業(yè)務(wù)活動的輔導，教學常規(guī)、教學評價等方面與中心校同步，確保本學期能得到有效整改。
4、立足校本，做好教科研工作。
教科研是教育思想的孵化器，是教育行為的火車頭，是教師專業(yè)發(fā)展的助推器，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的活力之源。全體教師要自覺投身教改實驗，讓科研成為全體教師的工作方式，在推進學校課題實驗不斷深入的同時，經(jīng)受教育觀念的洗禮和教育技藝的歷煉，實現(xiàn)自身專業(yè)的健康成長、快速成長。一是加強教改實驗帶頭人的培養(yǎng)，讓他們經(jīng)歷過程，經(jīng)受磨煉、體驗感悟；讓他們展示成果、展現(xiàn)才華、享受成功，使之逐步成長。為學校教科研工作出謀劃策，并實現(xiàn)自身科研素質(zhì)的提升。二是突出教研組建設(shè)。教研組長要努力體現(xiàn)學科帶頭人，質(zhì)量把關(guān)人的核心作用，身先士卒，率先示范，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，要積極營造“學習——實踐——研究”的工作氛圍；教研組成員要在群體中學習，在研究中學習，在實踐中學習，不斷改善教學實踐過程，提高教學實踐效率。三是立足解決現(xiàn)實問題。在工作中全體教師要關(guān)注文本學習、資料積累和理論思考，更要關(guān)注實際教學問題的解決和教學行為的改進，要緊扣自身的教學實踐，“為自己而研究，在研究自己”，“在行動中研究，在研究行動”，全力探求教學規(guī)律。努力實現(xiàn)學科與學科、班級與班級、教師與教師的同步發(fā)展。
（二）、建設(shè)兩支隊伍,鑄就過硬群體。
1、領(lǐng)導班子建設(shè)。
2、加強師資隊伍建設(shè)。
經(jīng)歷風雨，才能見彩虹；經(jīng)受磨練，才能出真功。每個教師不僅要有當個好教師的愿望，還應有做個大教師的志向，全體教師要不斷增強職業(yè)自豪感、責任感和幸福感。自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德考核辦法，充分發(fā)揮黨員先進性作用、工會組織宣傳活動，旗幟鮮明的反對和抵制一切有悖師德的思想和行為。以多種形式推進師德水平的提高。
教師要將學習視作財富。面對當今知識更新加快和知識量劇增的現(xiàn)實，我們需要與信息革命并行的終身學習革命，讓所有人分享巨大潛力時代的果實。我們更要把終身學習作為教師的天職，通過“學習”來實現(xiàn)自身價值，使“學習”真正成為生命的必須。學校要把學習化氛圍的創(chuàng)設(shè)、學習化制度的建立、學習化機制的形成作為重要工作來抓。要發(fā)揚傳、幫、帶的作風，鼓勵青年教師站在課改最前沿，當好課改弄潮兒的，以能者為師，互幫互學，促使教師在現(xiàn)代教育背景下，駕輕就熟，穩(wěn)操勝券。適應教育形勢飛速發(fā)展的要求。
（三）、突出三個重點,?構(gòu)建和諧教育。
1、創(chuàng)新德育工作模式。
一方面要進一步建立和完善綠化、凈化、美化校園自然環(huán)境,另一方面要進一步加大力度創(chuàng)設(shè)真正貼近師生、有利身心健康,促進和諧發(fā)展的校園人文環(huán)境。一要充分發(fā)揮圖書室、閱覽室、廣播、遠教、板報等德育陣地的作用，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，宣傳先進的時代文化，努力使優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳、生生不息。二要發(fā)揮少先隊文化獨特的作用，努力構(gòu)建具有時代特征、區(qū)域特色和符合少年兒童成長特點的少兒文化。形成洋溢時代氣息的校園文化。三要創(chuàng)設(shè)“知書明理”光榮，“愛校愛生”高尚的人際文化環(huán)境。增強發(fā)展意識、大局意識、發(fā)揚團隊精神，奉獻精神、實干精神，鑄就師生的“朝氣、大氣、底氣”。努力讓每個教職工和每個學生，充分感受濃厚的人文底蘊，獲得奮發(fā)有為的學習工作動力。
學生的基礎(chǔ)文明素質(zhì)是發(fā)展學生全面素質(zhì)的保證，為此，我們要花大力氣做好二方面工作。一要抓好行為養(yǎng)成。依據(jù)學生生理、心理特點，以新版《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準則，立足“早、嚴、細、實、恒”，切實抓好基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。力抓“兩頭”，一方面，抓住身邊典型，加大宣傳力度，做好?“光榮的升旗手”的推薦選拔工作；另一方面要加倍關(guān)注“問題學生”，建立相關(guān)檔案，確定幫扶對象，建立健全定期談話，定期匯報，定期研討等制度，抓好后進轉(zhuǎn)化工作，力促行為養(yǎng)成真正到位。二要突出抓好法制教育和心理健康教育。重視心理健康教育課，定期舉辦法制、心理講座，開展心理咨詢活動，從深層次上研究對策、合理施教、精心疏導。
2、嚴抓細管重節(jié)流。
一是全體教職工要積極響應中央創(chuàng)建“節(jié)約型社會”的號召，增強“履行節(jié)約?從我做起”的責任意識，從大處著想，小處著手，努力節(jié)約自身的日常性開支，共同營造社會新風尚。二是要規(guī)范財物管理，執(zhí)行財經(jīng)紀律。實行收支兩條線運作，嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行教學收費“一費制”規(guī)定，嚴控服務(wù)性收費及支出項目。三是堅持校務(wù)公開，根據(jù)實際需要，量入為出，合理采購。四是通過制度建設(shè)、管理環(huán)節(jié)及獎懲措施的落實，大力壓縮辦公經(jīng)費、紙張講義、水電支出、維修費用等等。五是嚴格教學后勤管理，建立學校固定資產(chǎn)臺帳，對教學資料、電教設(shè)備、圖書資料、班級物品嚴格執(zhí)行借還、使用、保管制度，實行損壞賠償，加強工作人員的責任性。
在目前中心校經(jīng)濟拮據(jù)的情況下，我們更應有高昂奮發(fā)的精神狀態(tài)和勇挑重擔的蓬勃朝氣，以務(wù)實的工作態(tài)度，更高的工作要求，負重拼搏、攻艱克難，樹立長期艱苦奮斗的思想。
3、抓好體衛(wèi)安全工作。
切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。安全是學校一切工作的基礎(chǔ)，要特別重視飲食安全、交通安全、活動安全，一方面全體教師要進一步增強安全意識。安全責任重于泰山，全體工作人員要牢固樹立“安全第一”的思想，另一方面，學校要及時進行安全檢查。管理人員要定期檢查校舍器材以及防護措施的安全情況，值日教師要在崗在位，切實負起責任，班主任老師要經(jīng)常對學生進行安全、衛(wèi)生教育，從而杜絕事故隱患，保持我校近年來安全工作的優(yōu)良狀態(tài)。
總之“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”讓我們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，構(gòu)建安全穩(wěn)定的工作局面，從大處著眼、從小處著手，爭創(chuàng)我校工作新輝煌。
2006年2月12日?。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十二
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領(lǐng)導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：
1、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
2、做好成員的信息保存工作。
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2）統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。
3）存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團出具的各種通知和文件。
4）存檔各種年終總結(jié)和述職報告。
3、做好活動文件存檔工作。
5）活動文件包括：前期策劃書（含經(jīng)費預算）、工作手冊以及后期總結(jié)（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。
6）負責將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔，及時匯報并做好整理工作。
4、做好規(guī)章的整理整理工作。
7）妥善保管學生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）。
8）對新出臺的規(guī)定，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
5、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
6、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作文秘部在學生會中負責的主要工作有：學生會日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；學生會例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達；學生會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。
在與其他各部門討論協(xié)調(diào)后，制定本學期文秘部的主要工作內(nèi)容如下：
在本學期初，文秘部將根據(jù)實際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰，提名為學生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進行工作。
執(zhí)行細化后的各項例會制度。
本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄；制定學生會例會出勤考核表；制作學生會例會專用請假單；認真做好會議記錄；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務(wù)；及時將各部門上報材料整理歸檔。
組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”
主持人大賽開辦以來，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎(chǔ)上作適當?shù)恼{(diào)整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的一大特色，一個品牌活動。
（本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”）。
本學期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。
以上便是文秘部本學期的工作計劃，所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成，文秘部將依舊秉持著妥善安排學生會日常事務(wù)的初衷開展工作，勤勤懇懇，認真負責，為學生會工作的開展做強有力的保障。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的學校第二學期工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十三
一、指導思想：
在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下，圍繞學校三年主動發(fā)展規(guī)劃，堅持“加強規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念，讓教科研成為優(yōu)化課堂教學，提高教學效率的新的增長點，讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求，提升教師素質(zhì)的新的支撐點，提升科研品質(zhì)，提煉科研成果，引領(lǐng)教師成長，促進我校教育科研工作再上新臺階。
二、主要工作：
（一）優(yōu)化學習理念，提高教師的職業(yè)修養(yǎng)
1．學習教育教學名著、專著
教師每天都和書打交道，每天都在看書、讀書，但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書，還有一些可能主要是報紙、雜志，富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量，首先自己要有豐富的庫藏；要散布陽光到人心里，自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā)，預先具備了較深的內(nèi)功，不斷增長職業(yè)智慧，才能使自己的教學閃耀著睿智的光芒，充滿著創(chuàng)造的快樂。因此，本學期，采用自學與集中學習相結(jié)合，廣大教師繼續(xù)學習學校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察：走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外，仍要求教師制定自己的學習計劃，其中必須要包括一本教育教學方面的名著或?qū)Ｖ?，并堅持撰寫學習心得。同時以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時間進行不少于3次的交流，并作好記錄，每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學校對以上要求將進行檢查和督促。
2.學習研究教育教學常規(guī)
老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導學生，要反思自己的教學行為是否規(guī)范，因此，教研組長要帶領(lǐng)本組老師學習市教研室制定的《常州市中小學課堂教學建議》（20xx年版）、《課程標準》、《優(yōu)秀教研組評價標準》，來提高教師解讀文本的能力，引領(lǐng)教研組的發(fā)展；學習初中生心理方面的書籍，研究學生，了解學生已有的知識，了解學生的思想動態(tài)，了解學生的心理狀態(tài)，切實地幫助學生健康成長；研究課堂教學，改變自己的教學觀念，變革自己的教學方式方法，力求既能減輕學生的負擔，又有利于教學質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學習研究探討《中考說明》，明確中考的范圍、要求和思路，以不變應萬變。
（二）創(chuàng)新校本研訓，發(fā)展教師的專業(yè)水平
1.重視專家引領(lǐng)
結(jié)合學校的實際情況和教師的需求，邀請有關(guān)專家就課堂教學的設(shè)計、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學中的困惑，開闊研究視野，加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。
2.開展同伴互助
主要落實在平時的教研組活動和備課組活動，體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學習、交流等為主要內(nèi)容的活動，更多的是教師上完課之后的探討和爭論，以實現(xiàn)資源共享、成果共享。
學校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學研究課；由學校教科室牽頭，安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研（比如：復習課的一課兩上、主題沙龍）。
繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動，本學期主要安排作業(yè)點評和命題和解題三項內(nèi)容。
開展網(wǎng)上教研活動。學校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導全體教師參與網(wǎng)上教研活動，引導教師暢所欲言，避免了受時間和空間的限制，使教師成為了校本教研的主動參與者，有助于實現(xiàn)不同學科教師之間真正意義上的互動。
倡導、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進來的方式積極開展校際交流活動，便及時了解信息，拓寬眼界、取長補短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學校來校聽課評課。
3.關(guān)注自我反思
作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學校將從兩個層次開展和促使教師自我反思，第一是教師每天的日常教育教學，要求教師反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題、自己應該吸取的經(jīng)驗和教訓等，可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學研討會、學生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。
（三）引領(lǐng)課題研究，增強教師的科研能力
1．加強理論指導
一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進行理論指導和困惑解答，另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學習《學校教育科學研究指南》這本書，增加教師科研方面的理論知識，為開展課題研究作好一定的準備。
2．督促過程研究
依靠教科研方面的規(guī)章制度來進一步規(guī)范課題研究的過程，通過定期召開課題組會議，課題研究專題研討會，探討課題研究過程中的問題和困惑，交流課題研究過程中的經(jīng)驗和做法，引導廣大教師開展真實、扎實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網(wǎng)，進一步強化網(wǎng)絡(luò)管理，避免只重視結(jié)果，不重視過程的研究。
3．啟動新的課題
整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料，并做好各項準備工作，以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作，鼓勵教師從自己日常的教育教學行為中尋找小的切口作為課題研究的問題，力求人人有課題，個個做研究，真正的做到科研為教育教學服務(wù)，推動學校的持續(xù)發(fā)展。
4．努力多出成果
學校將及時把教科研方面的信息傳達給教師，不放棄任何一次機會，鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比（比如“師陶杯”、各科的年會等）；鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十四
一、指導思想：
認真貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，育人為教的原則。圍繞著學部的各項計劃展開工作。提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，抓好教師的隊伍，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。激發(fā)學生的學習興趣培養(yǎng)學生的愛國主義情感，努力營造良好的學習環(huán)境和育人氛圍激發(fā)學生的學習熱情，以優(yōu)異的成績向十周年校慶獻禮。
二、工作重點。
1、師德建設(shè)、提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。
2.培養(yǎng)學生愛國心、責任心。創(chuàng)設(shè)良好的德育氛圍，有針對性地對學生進得德育教育。
3.關(guān)愛學生，了解學生的心聲。
4.堅決杜絕早戀和打仗現(xiàn)象。
5.加大對衛(wèi)生工作的管理力度。
6.高度重視學科競賽和導優(yōu)輔差工作。
7.控制流失率。
8.做好考核與評價工作。
一、具體措施。
1.組織學習。定期組織教師學習教育文件和學校所下發(fā)的各種育人文章，樹立良好的師德。各備課組定期組織教師進行業(yè)務(wù)學習和培訓。
2.每周利用班會課對學生進行德育教育。培養(yǎng)他們的愛國心、責任心。努力地營造一個良好的育人環(huán)境。
3.各位任課教師必須走進學生，每一位教師每周都要與學生進行溝通，了解他們的心聲。同時每一位教師必須有的放失地對學生進行思想和品德教育，努力改造那些思想上有障礙的學生，力爭做到到我們英才來的學生沒有教育不好的。同時加強與家長的溝通，班主任和課任教師要不定期地與家長溝通，以此來贏得家長的理解和支持。
4.本學期加大對早戀和打仗仗問題的處理力度。出現(xiàn)早戀的問題先要與家長溝通取得家長的信任與支持，然后做學生的思想工作，必要時我們要對該學生進行辦學習班直到他什么時候不談為止。對學打仗的學生除了進行一定的思想教育外，必要時我們還要對他們進行一定的人身賠償，不得已的情況下進行勸退。
5.衛(wèi)生工作是一個學校的門面，做好衛(wèi)生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學期中要加大對衛(wèi)生管理工作的力度。實行班級自檢，學年天檢，段長抽檢的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，力爭在衛(wèi)生方面班班合格，沒有扣分現(xiàn)象的發(fā)生。
6.本學期中各種競賽很多，因此要利用這一機會制造亮點。加大大競賽的輔導力度，全方位的挖掘人才，盡最大努力地讓學生們?nèi)〉煤玫某煽儭?BR> 7.年段召開控制流失率的工作會議，班級中還要召開。每一個任課教師都參與到班級控流工作的管理中去，每一位教師必須對班級中的學生全方位的關(guān)愛，排查流失的原因，做到盡量讓家長學生滿意，把流失率控制在0。
8.考核與評價工作另見年段各項工作檢查表。
2005.2.19。
初一年段。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十五
上學期，教科室在校長室的領(lǐng)導下，立足教育科研工作，取得了一定成績，扎實推進學校各備課組的小課題研究工作，迎接了市局課題中期評估，舉辦了多次全校性讀書活動，在多項論文、案例評比中獲得較好成績，更有多人被新評為大市、市第四批骨干教師。本學期，教科室將在此基礎(chǔ)上，與學校各科室展開合作、積極配合，加強教科研工作，深入開展校本教研和課題研究，進一步推動教師讀書活動，除了各項常規(guī)工作或完成上級布置任務(wù)之外，經(jīng)思考，教科室擬從以下四個“一”具體構(gòu)建本學期的各項工作。
實事求是地說，近兩年學校各課題組研究更多是各自為政狀態(tài)，從課題的管理到課題的實踐，教科室在不少環(huán)節(jié)上存在缺位情況，因此，從本學期，教科室將逐步強化課題管理，更多地督促各課題組按計劃開展研究，尤其是在研究之后及時討論，總結(jié)，形成研究材料，并根據(jù)上級課題管理部門要求及時上傳各項研究資料與記錄，將研究過程同步反映于泰州市課題管理網(wǎng)站上，使各課題組有申報有立項有活動有記錄，最終均能夠順利結(jié)題。
為了使各課題組能夠相互借鑒，共同提升，教科室決定在本學期中前后開展一次課題研討觀摩，選定一個課題組，以研究課前研討，研究課實施，研究課后總結(jié)，課題材料整理等全步驟作為觀摩內(nèi)容，完整展示一次課題研究過程。
這項工作上學期已有著手，種種原因，沒有大范圍推出，這一學期，教科室力爭在對學校老師進一步了解的基礎(chǔ)上，發(fā)掘我校教師中佼佼者，請教師就自己擅長或有心得的話題，進行全校性的講座與對話，并組織一場確定話題的教師論壇活動，這項工作暫定在5月初進行。
教師論壇的目的在于交流和推廣，用一個個鮮明的個案激發(fā)教師參與研究的熱情，并提升教研力。
上一學期的《及格主義》讀書交流中，可以看到我校老師們在讀書方面巨大的能量與潛力，讀書班所有活動的目標正是激發(fā)起老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習慣，過一種讀書的生活。本學期，教科室將繼續(xù)推薦網(wǎng)讀文章，推薦圖書，在條件允許的可能情況下，讀書班將和老師們一起，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進讀書活動。
暫定在6月上旬舉辦一次讀書沙龍，圍繞本學期推薦的網(wǎng)讀與書籍，展開討論，給讀書班教師更多發(fā)出聲音的機會。
本學期，教科室工作繼續(xù)建設(shè)“成長”讀書班，發(fā)掘讀書骨干，推動學校讀書活動建設(shè)。
市局師資科在今年工作要點中提出組織參加“行知杯”征文，除了常規(guī)性的征文活動，為了突破目前教師征文寫作瓶頸，進一步引領(lǐng)教師，教科室決定本學期在合適的時間組織一次主題寫作活動，通過寫作前的指導與寫作中的運思，既為提升教師教研力，也在提升教師寫作力，具體主題與時間待定。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十六
2、做好生源的鞏固工作，確保鞏固率達標。
3、做好常規(guī)管理工作，治理好亂班，不出安全事故。
4、做好學生思想工作，大力整治早戀現(xiàn)象。
二、具體工作和措施。
4、學雷鋒活動。開展“學雷鋒，做好事”活動；
7、考風、考紀教育。進一步加大教育的力度，并通過考風、考紀教育，整治學風。
11、組織各班班級干部進行年段常規(guī)督查，進行自主管理教育；
12、抓好競賽的輔導和參賽工作，確保達到學校目標。
13、利用年段教師會，對本年段教師進行目標教育、工作紀律和師德教育。
14、開展單周班主任例會、雙周教研組長例會活動，研討本年段各個時期的主要工作。
16、未盡事宜，適時補充。
高一年段。
05年2月19日。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十七
1、公布計劃。
2、布置豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文評比的工作。
1、召開教研組長會議和課題組長會議，傳達上級會議精神，布置本學期的學校課題研究和教學研究工作。
2、教師座談寫論文案例的心得和體會。完成豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文的選送工作。
1、繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。
2、組織教師外出教研聽評課。
1、隨遷子女教育研究項目成果征集活動。
2、完成十二五課題的選項和報送工作。
1、準備第一階段的小結(jié)，寫出本學期課題研究的論文。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十八
教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,提高教育質(zhì)量,提高師資水平和優(yōu)化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應該為幼兒園辦成學習型學校和科研型學校而努力。
本學期,由幼兒園教科研工作實際需要出發(fā),提出以下工作意見。
一、建好教科室,逐步使其成為教學,教研,科研一體化的一個科室。主要常規(guī)工作是:開展每月一次教科研學習活動(形式內(nèi)容多樣,包括科技特色教育理論學習、教學錄像觀摩、優(yōu)秀課題成果匯報和教科研基礎(chǔ)知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學期編一本教學心得集(或每學期一本優(yōu)秀教案集)、本學期出一本品德評語集(目的:推廣優(yōu)秀經(jīng)驗、集思廣益,減輕班主任工作負擔;具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點)活動等。
二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結(jié)合,教研與學科結(jié)合,學科與幼兒結(jié)合;每月一次召開課題組長會議,每學期舉行一次優(yōu)秀課題成果匯報活動,按時保質(zhì)保量結(jié)題。在此過程中,組建培養(yǎng)一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進行教科研知識講座,以加強理論指導(已制訂好課題管理細則)。
三、繼續(xù)圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關(guān)的教育科研活動。
1.班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學角、散步等)。
2.各學科領(lǐng)域科技教育的滲透(可從教育內(nèi)容上,教育組織形式上,能力培養(yǎng)去體現(xiàn))(?大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;?大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;?大班美術(shù)每月3個,中班2個,小班1個;?大班音樂每月2個,中、小班每月1個;?大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學期結(jié)束時上交一份至教科室。
3.各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強的可操作性)。
4.幼兒科技視聽之旅的內(nèi)容安排與實施。
5.邀請上海幼教科技集團教師與我園教師進行“交替開課、研討促優(yōu)”活動。
6.科學區(qū)材料配備。
7.科技課題優(yōu)秀成果展示。
8.舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。
逐月工作安排:。
觀看上?？萍加變簣@錄像。
課題組長會議。
黃燕虹老師的課題階段性小結(jié),并。
向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經(jīng)驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
與上?？萍加變簣@教師共同進行科探活動觀摩。
向各課題組長了解課題進展情況。
科學發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。
科學區(qū)活動進行情況抽查。
市級課題結(jié)題輔導。
科技周活動籌備與開展。
市級課題結(jié)題準備。
課題后測。
出幼兒品德評語集。
蔣芳英課題結(jié)題匯報。
收各項資料(各學科科技滲透教案、科學發(fā)現(xiàn)室活動教案)。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十九
以同志關(guān)于教育的“三個面向”偉大理論和***同志“三個代表”重要思想為指針，以新課改為契機，以市教科所工作計劃和學校工作意見為指導，堅持教育科研為教育決策服務(wù)、為學校教育教學改革實踐服務(wù)和為繁榮教育科學服務(wù)的方向，以課題研究為抓手，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，大力深化素質(zhì)教育，加快教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵發(fā)展。
1、健全教科研組織，加強教科研骨干隊伍建設(shè)。
要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學期，學校將加強教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強學校教科研骨干的培訓工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。
2、學習現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。
思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學習現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學期，學校將繼續(xù)組織教師學習一些與學校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學習和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓的力度，組織課改研究的專題培訓和學習，將課改進一步落到實處。本學期將組織解讀新課程的`專題培訓及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時教科室將定期檢查教師的學習筆記，重點檢查讀書筆記。
3、加強課題管理，規(guī)范教科研課題管理體系。
課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對于提高學?？蒲袑哟?，提高教師科研水平，促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對于各項課題，各課題組要制訂本學期的課題研究計劃，進行深入研究，重視教科研資料的搜集、整理，及時進行總結(jié)，撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理，定期召開課題組組長會議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導。同時做好各課題的結(jié)題的工作。本學期，教科室將著手準備省教育學會新一輪課題申報。
4、學習現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力。
實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學領(lǐng)域，主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益，減輕學生負擔，就必須提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力，用現(xiàn)代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。各學科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學科覆蓋率達100%，課程覆蓋率50%以上；外語教師每兩周至少使用語音室1次，并及時登記。本學期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時數(shù)須占總課時的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學校教學常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學習信息技術(shù)與課程整合，以迎接進修學校組織的相關(guān)考試。
5、總結(jié)教科研經(jīng)驗，認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。
從理論與實踐的關(guān)系來看，實踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對實踐又有指導作用。因而，在教育教學過程中，認真總結(jié)教科研經(jīng)驗，將其上升為理論，再用這個理論來指導以后的教育教學工作，是十分重要而且必要的。本學上學期末，學校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認真撰寫，精心修改，及時上交，爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。同時教科室將組織部分教師參加“教海探航”、“新世紀園丁征文大賽”等論文評選活動。同時教科室將組織學校教育教學論文評比活動，編輯《云林中學教育教學論文匯編》，不斷積累教科研的過程資料，推廣教科研工作成功者的經(jīng)驗。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇一
本冊教材采用主題單元方式構(gòu)建而成。每個單元分“閱讀”“能說會寫”和“語文七色光”三個板塊。其中閱讀分為“主題課文”與“快樂讀書屋”；“能說會寫”包括“口語交際”與“習作”。這種編寫體例使全側(cè)脈絡(luò)清晰，布局合理，將語文學科的工具性和人文性融為一體，實現(xiàn)了聽說讀寫的整合，體現(xiàn)了語文學科的實踐性與綜合性的特點。
本冊數(shù)共有8個單元。
單元主題分別為：
日月星辰抗日烽火童年趣事無私奉獻。
同情弱者奇思妙想持之以恒廉潔自律。
“能說會寫”板塊口語交際8次，習作8次；
“語文七色光”8次。
各科教學進度表3月1日。
科目。
進度。
周次時間天數(shù)。
13月1日---3月5日5天1—5頁。
23月8日---3月12日5天6—14頁。
33月15日---3月19日5天15—21頁。
43月22日---3月26日5天22—31頁。
53月27日--4月2日5天32—38頁。
64月5日---4月9日5天39—46頁。
74月12日--4月16日5天47—52頁。
84月19日--4月23日5天53—61頁。
94月26日---4月30日5天62—70頁。
105月3日---5月7日5天機動機動。
115月10日--5月14日5天71—79頁。
125月17日--5月21日5天80—87頁。
135月24日--5月28日5天88—95頁。
145月31日—6月4日5天96—102頁。
156月7日--6月11日5天103—110頁。
166月14日--6月18日5天111—117頁。
176月21日--6月25日5天118—126頁。
186月28日--7月2日5天期末復習期末復習。
197月5日---7月9日5天期末復習期末復習。
207月12日---7月16日5天期末考試期末考試。
（20xx—20xx）學年度下學期四年x班執(zhí)教：xxx。
單元教學內(nèi)容教學重點教學難點課時。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇二
一、指導思想：
學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣xx教育提出的辦有“質(zhì)量、公平、多元、特色、關(guān)愛”的教育工作意見，寫好學校教育的“奮進之筆”，繼續(xù)推進xx市實驗小學“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃，貫徹“自主自由、亦深亦廣”的教學理念，以科研指導教育教學實踐，做好適合小學教師水平的草根化研究，努力提高各門功課的學業(yè)成績，促進人的全面發(fā)展。
二、總體目標。
1.重視實踐創(chuàng)新，扎實推進教育部、省重點課題及江蘇省前瞻性項目的研究。
2.重視教師專業(yè)發(fā)展，做好學校骨干教師發(fā)展的助推工作，提升學校教學質(zhì)量。
3.重視繼續(xù)教育，規(guī)范繼續(xù)教育校本培訓，突出過程管理，提升培訓實效，建設(shè)學習型校園。
4.重視科研管理，課題網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理;教科結(jié)合，有效實施。
三、重點項目：
1.深入教育部重點課題《xx》研究工作，爭取有新的突破與成果。
2.推進省立項課題《xx》。
3.做好省教學前瞻性項目《xx》成果總結(jié)和經(jīng)驗推出工作。
4.繼續(xù)推行“草根工作坊”制度，辦好名師追隨與突破，強化教師隊伍建設(shè)。
5.落實各級科研課題網(wǎng)絡(luò)化管理，扎實開展研究活動。
四、具體措施。
(一)做好省前瞻性教學改革實驗項目成果總結(jié)與推廣工作。
做好迎接省前瞻性項目指導中心來校視導工作，撰寫并完善《xx》成果報告，整理兩年來組織項目培訓活動資料，匯編教師論文集。
進一步開展課堂教學實踐，本學期以“色彩”為主題，開展“學科+”課程整合專題實驗。
繼續(xù)開展學生綜合實踐活動研究，引導學生形成主動探究與自由表達。
做好前瞻性實驗項目研究成果宣傳片的拍攝工作。
(二)推進省立項課題《xx》。
1.深度學習自由課堂的教學策略實踐與推廣。依托教研課、希望杯評優(yōu)課、研究課在各學科開展教學實踐，并組織好“促進學生深度學習教學策略”主題研討。
2.開展主題化綜合實踐課程開發(fā)與實施。在綜合實踐活動學科中遴選貼近學生生活的主題，開發(fā)系列課程，促進學生深度學習。要遴選一些整合課例，進行一次課例打樣，推動一些思考，放在4月份。
3.繼續(xù)開展學科論文寫作。深度學習教學策略要和學科教學緊密結(jié)合、要和綜合實踐活動、班隊、少先隊活動緊密結(jié)合，選取一個切入點，一邊實踐，一邊總結(jié)。人人參加一次論文評比。
(三)推進實施教育部重點課題《xx》。
從研學旅行課程存在的問題出發(fā)，逐步推進研究工作，具體圍繞以下主題開展研究工作：
1.如何讓游學活動更有學的味道——20春游，游學中研究性學習設(shè)計與實施。
2.如何讓游前準備擁有學校時空——2020年春游，游前課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
3.如何讓游后活動成為課程——2020年春游，游后課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
4.游學旅行課程的教育目標是什么?
緊密聯(lián)系德育處，協(xié)同開展研究工作，研究形勢除德育處、教科室頂層設(shè)計組織落實外，可以采用主題沙龍、草根論壇、論文撰寫等形式實施推進。本學期，每個班主任撰寫一篇“游學”為內(nèi)容的論文，抵學科論文。
(四)加強教師隊伍建設(shè)。
1.繼續(xù)開展“草根工作坊”活動，由倪xx、吳xx擔任正副班主任，每月開展一次實踐體驗式活動，讓本校青年骨干教師在上課、文獻研究、論文寫作、主題發(fā)言中歷練成長。
4.堅持開展“草根化”沙龍與論壇，辦好“草根沙龍紀念日”活動。
5.重視論文寫作指導。加強賽前論文指導和修改，邀請校外專家，對本校老師的論文給予指導修改，提高論文獲獎、發(fā)表數(shù)量。組織教師讀書隨筆評比。
(五)落實各級科研課題網(wǎng)絡(luò)化管理，扎實開展研究活動。
1.強化過程管理，及時上傳每月研究。
在xx課題網(wǎng)站未統(tǒng)一管理的前提下，繼續(xù)用好上學期新開發(fā)的課題研究平臺。
依據(jù)《xx市課題網(wǎng)絡(luò)化管理與評價細則》每個課題必須包含基本信息;基礎(chǔ)資料：研究方案、學習資料;活動資料研討活動、學期匯報;成果資料：研究成果、成果鑒定四大板塊。重點突出每月一次“研究活動”。落實好個課題的階段性計劃和總結(jié)。
期初開好課題組長會議，組織“如何推進課題研究”的培訓。統(tǒng)籌規(guī)劃，提早針對課題研究的難點以及學校開展研究的實際困難布置任務(wù)。
2.加強指導。
擬邀請教師發(fā)展中心科研處專家作課題研究專題講座，邀請高校教授作專題講座，對教研組長進行課題研究活動培訓，借助網(wǎng)絡(luò)平臺檢查督促課題研究規(guī)范實施。
利用實小教育聯(lián)盟科研共同體，在聯(lián)盟內(nèi)開展課題研究交流活動，邀請科研骨干進行指導。
(六)規(guī)范開展校本培訓。
及時制定校本培訓方案，從各部門了解培訓意向，綜合整理方案，注意培訓的課程化，力求一一落實。
加強日常培訓管理，改進校本培訓簽到表，采用誰培訓誰負責的形式，重點規(guī)范培訓簽到、新聞報道、課時分類三個方面。
重視培訓實效，期初、期末分別檢查教師《研修手冊》，教師隨筆、教研組活動網(wǎng)絡(luò)化管理。各教研組活動(含備課組)信息按月上傳學校主頁，“校本培訓”下的“教學研究”子欄目中，采用“一月一簽到”“一月一新聞”的形式，通過討論記錄、照片反映上課、研討人員及討論成效。
五、月工作安排。
1.前瞻性項目視導資料準備，視導日期3月24日
2.“深度學習自由課堂”成果報告撰寫及修改。
3.期初(3月)課題組長例會：課題網(wǎng)絡(luò)管理要求、課題研究方法培訓。
4.深度學習的自由課堂整合課例研究(三八展風采，聯(lián)盟活動)。
6.課題變更交接及基本信息統(tǒng)計。
7.推薦《燃荻》稿件。
8.組織xx市教案評比。
9.教師寒假讀書隨筆評比。
10.組織“色彩”學科+專題研究(結(jié)合三八展風采)。
11.“草根工作坊”活動(倪建斌講座：論文寫作的基本規(guī)范)。
12.教師論文修改及《xx教育》投稿。
1.促進深度學習的課堂教學策略與教學模式研究(結(jié)合教研活動開展主題研討、包括開展一次課堂觀察研究)。
2.春游，游學中研究性學習設(shè)計與實施。(結(jié)合游學活動布置，年級組研討)。
3.“草根工作坊”活動(2)。
4.名師追隨與突破(聯(lián)盟活動)。
5.推薦《xx稿件。
6.組織教師參加“杏壇杯”賽課。
1.促進深度學習的課堂教學策略與教學模式研究(結(jié)合評優(yōu)課開展課堂實踐)。
2.2020年春游，游前課程、游后課程內(nèi)容開發(fā)與課時安排。
3.期中研修手冊檢查、課題網(wǎng)絡(luò)檢查(教研組長參與)。
4.“草根工作坊”活動(3)。
5.推薦《xx》稿件。
6.名師追隨與突破(聯(lián)盟活動)。
1.研學旅行主題論文撰寫。
2.研學旅行專題沙龍：研學旅行的課程目標。
3.推薦《xx》稿件。
4.《xx》編輯。
7.期末《研修手冊》檢查。
8.“草根工作坊”活動(4)(沙龍活動之一)。
9.期末草根論壇：促進學生深度學習的思考。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇三
教科室以校內(nèi)教研課和各類培訓為抓手，以課題研究和讀書活動為平臺，以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學水平為目標，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造特殊教育高效課堂，促進殘障學生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進特殊教育均衡發(fā)展。
主要成績：
1.成功舉行“南通市特殊教育學校數(shù)學高效課堂教學研討活動”。
2.成功舉行“微型課題集中開題暨活動單導學專題講座”活動。
3.組織5位老師參加“全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合應用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。
4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項征文活動。
5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學規(guī)劃課題中期檢查”，全部取得優(yōu)良等級的好成績。
6.1位老師參加“中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評比”，參加科報會墻報交流。
7.成立校青年教師讀書會，組織老師參加如皋市青年教師讀書會活動。
8.組織視頻交互系統(tǒng)使用操作培訓和電子白板課件制作培訓，組織班主任沙龍、讀書沙龍活動。
經(jīng)驗做法：
1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學校網(wǎng)站，便于老師們對照安排大周工作。
2.課題研究每月以書面的形式匯報研究進程動態(tài)、研究內(nèi)容以及研究成果。
4.每天記載工作日志，及早安排教科室工作，及時對照工作進度安排。
一、加大培訓力度，搭建成長平臺。
上半年，教科室在校長室的大力支持下，加大對一線教師的培訓力度，為青年教師成長，骨干教師成名搭建了平臺。3月14日，市局教研室劉國慶副主任、洪薈春老師來校指導課堂教學，劉國慶主任與全體語文教師進行了基于活動單導學模式在特教語文課堂教學中的應用這一專題的研討沙龍。3月17日，市局教科室袁玥副主任、袁國劍副主任、蔣保華老師來校為全體教師作活動單導學模式的專題輔導，指導五位老師的微型課題研究工作。
繼續(xù)堅持外出培訓人員回校后進行二級培訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，3月份安排馬愛華老師進行視頻交互系統(tǒng)操作培訓，4月份安排老師進行電子白板課件制作培訓。同時，要求外出培訓人員提交一份詳實的培訓小結(jié)。上半年，我校共派出了46人次到上海、南京、揚州、南通等地參加聾語文、聾數(shù)學、聾語訓、設(shè)備使用、教學理念等方面的專業(yè)培訓。
為了切實保障暑期校本培訓工作的開展，我校多次派老師參加省、市、縣三級的管理者、培訓者、特長教師、骨干班主任等培訓，并制訂了詳實的暑期校本培訓方案，做到時間、人員、地點、內(nèi)容四落實。
本學期，陳青云老師執(zhí)教了南通市特殊教育優(yōu)質(zhì)展示課《解決問題的策略——替換》，得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評。俞愛福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合能力應用大賽。冒朝霖老師參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲第二名。
二、加強科研管理，促進專業(yè)成長。
（一）讀書活動：
在市局教科室的指導下，成立我校青年教師讀書會，向教師推薦本學期必讀書目1本（北京師范大學生命教育讀本《生命因你而精彩》）和選讀書目20本，要求每一位教師學期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動。
4月1日，組織全體語文教師圍繞《生命因你而精彩》一書，開展讀書沙龍活動。
4月21日，組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會”活動。4月25日，許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國旗下講話。
（二）論文撰寫。
積極組織教師撰寫教育隨筆、教學論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環(huán)保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學管理、新理念好實踐、環(huán)保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動。16篇論文獲省市級以上獎勵，其中，許小燕老師撰寫的《特教學校體育校本課程的開發(fā)與實踐》一文，經(jīng)中華人民共和國第十一屆中學生運動會科學論文報告會暨第六屆中國學校體育科學大會論文評審通過，被評為“墻報交流”。南通市特殊教育學校思想品德教育教學案例評比中，我校獲一等獎兩篇，二等獎三篇。鼓勵教師向報刊雜志投稿，6位老師13篇論文在各級各類報刊雜志上發(fā)表。
（三）課題研究。
繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行課題研究進度月報告制，加強各類的課題管理，組織好四個南通市十一五規(guī)劃課題的.中期評估考核工作。4月12日，繆繼光校長等三位老師主持南通市十一五規(guī)劃課題接受了市局教科室的中期檢查，全部被評為良好。4月26日，課題研究資料在如師附小進行展示交流。
3月17日，市局教科室三位領(lǐng)導來校，為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開題活動，對課題研究進行了評點與指引。
積極推進生命教育課題的研究進程，組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評比活動，一篇獲一等獎，一篇獲二等獎，一篇獲三等獎。
交通安全教育課題進入結(jié)題材料收集整理階段。
（四）課堂教學。
俞愛福副校長等5位老師參加全國第三屆特殊教育學校信息技術(shù)綜合應用能力課堂教學大賽；在南通市特殊教育數(shù)學高效課堂教學研討活動中，陳青云老師為全市特殊教育學校的老師們執(zhí)教了《解決問題的策略——替換》一課；尤小龍老師獲如皋市信息技術(shù)課堂教學一等獎；積極探索活動單導學模式在特殊教育學校的應用研究，36位老師執(zhí)教的校級研討課全部應用活動單導學模式，并根據(jù)殘障學生的特點對活動單的結(jié)構(gòu)板塊以及呈現(xiàn)形式等要素進行自主創(chuàng)新與二度開發(fā)。
三、加強對外交流，提升教師素養(yǎng)。
組織教師參加各級各類的研討活動，與市內(nèi)特殊教育學校開展“手拉手”交流活動，組織教師到對方學校進行參觀學習，提升教師素養(yǎng)，培養(yǎng)“研究型”、“學者型”教師隊伍。
3月15日，繆繼光校長、許小燕主任參加在海安特殊教育學校舉行的學生成長檔案袋現(xiàn)場研討活動；3月21日，14位老師出席了在袁橋鎮(zhèn)何莊小學舉行的活動單導學模式分片教學研討活動；3月22日，5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學校數(shù)學高效課堂教學研討活動；5月17日至18日，五位老師參加在海門特校舉行的品德教學研討活動；5月25日，4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動，許小燕老師在大會上作了論文交流發(fā)言。
陳文華老師在江蘇省特殊教育語文教師培訓班上作了題為《例談活動單導學模式在聾校語文課堂教學中的應用》的經(jīng)驗介紹；張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓班上作了題為《淺析培智學校課程改革》的經(jīng)驗交流。
四、構(gòu)建活動陣地，打造校園文化。
圍繞市委市政府和市局布置的中心工作，積極開展活動，打造具有學校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠信主題教育月活動；5.10思廉日主題教育；建黨90周年紅歌大家唱活動；頌黨恩、強師德、練師能主題征文、演講比賽；更新校務(wù)公開欄、布置文明城市創(chuàng)建專欄、社會主義價值觀教育宣傳展板，圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日、學雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報，并進行評比。
此外，教科室還配合教導處開展了“手語故事演講比賽、寫字競賽、幼兒園健康教育研討”等活動；配合辦公室整理了文明城市創(chuàng)建臺賬、未成年思想道德建設(shè)臺賬、心理健康教育臺賬；配合黨支部編撰了《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇四
圍繞“以新課程深化改革為契機，協(xié)同教師向?qū)I(yè)成長邁進；以工作課題化為取向，引領(lǐng)教師走品牌發(fā)展之路”的科研管理取向，結(jié)合“講究教育科研的實用性，務(wù)求教育科研的實效性，崇尚教育科研的實干性”的基本要求，立足學校實際，務(wù)實常規(guī)運作，創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展科研功能，將教科研工作與教育教學實踐緊密聯(lián)系起來，努力實現(xiàn)學校教育科研和諧、良性、可持續(xù)地發(fā)展。
二、工作舉措
（一）教育科研
1、積極開展學校各級課題研究
教科室層面2017年學校有1個區(qū)規(guī)劃課題，一個杭州市教師教育科研課題，教師層面有4個區(qū)2017年度教育科研小課題，這些課題在上半年都要結(jié)題，我們將按計劃開展2017年度各級課題的實踐活動，并做好過程資料的記錄與收集，邀請專家為課題作實踐指導和理論提升，按時保質(zhì)保量的做好課題結(jié)題工作。
2、做好2017年各級課題立項工作。
（1）2017年區(qū)市教育科研規(guī)劃課題申報與立項
（2）區(qū)教育科研招標課題和規(guī)劃課題的申報與立項。
（3）組織教師參與市教研課題申報、區(qū)教師小課題申報、區(qū)教師學科課題申報。
（二）教師培養(yǎng)
學校的發(fā)展不竭動力”的思想，積極創(chuàng)造條件，利用學校一切資源，開放各種平臺。促進教師專業(yè)成長。助推學校課程建設(shè)。本學期將進一步推進教師分層培養(yǎng)機制。
1、師徒結(jié)對
在上一學年的基礎(chǔ)上，在已有平臺的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進師徒結(jié)對工作，深入做好周聽評課活動，本學期將通過活動記錄和定期檢查的形式，重點加強師徒結(jié)對的監(jiān)管督促工作，本學期將針對第三年工作及第一年任教高三的師徒結(jié)對對象開展站好講臺的匯報課。組織徒弟教師開展一次教學多媒體制作評比，期末模擬試題命制比賽。
2、名師工程
本學期將深化名師工程建設(shè)，創(chuàng)設(shè)自主學習、潛心研究、創(chuàng)建名師學習型組織，形成勇于創(chuàng)新的學習氛圍。引導我校名師培養(yǎng)對象養(yǎng)成讀書的習慣。要求校第十一屆名師培養(yǎng)對象參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學好書推薦活動》。
給名師培養(yǎng)對象提供機會、搭建平臺、展示才華，促成其快速脫穎而出，發(fā)揮名師示范作用，按照《第十一屆屆名師培養(yǎng)對象方案》，要開展以下活動：
參加學校的教師解題能力競賽（已完成）
教壇新秀培養(yǎng)對象參與一次課堂展示與評比活動
優(yōu)秀教師培養(yǎng)對象參與一次課堂展示與評比活動（已完成）
名師培養(yǎng)對象外出考察活動
教壇新秀培養(yǎng)對象要求參加教師自制多媒體教育軟件評比活動。
參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學好書推薦活動。
品牌教師的課堂教學展示；
參加一次研修沙龍，學習、討論、交流教育教學及其管理方面的思想與做法。 盡可能的安排名師培養(yǎng)對象外出參加各級各類比賽，使他們有更多的施展才華的機會，提高他們的專業(yè)水平，并形成自己的特色。
3、名師工作室
本學期將將強化名師工作室工作。本學期將各名師工作室活動納入教科室周工作安排，每兩周開展一次主題活動，要求活動有記錄，本學期要對5個名師工作室進行學年考核，將出臺各工作室對學校發(fā)展的貢獻度進行量化考核，進行足額或差額獎勵。
（三）業(yè)務(wù)與培訓
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認真組織教師參加各級各類的繼續(xù)教育、培訓和考試，并做好學校老師的學分管理工作，不因工作疏忽影響教師評職需要和學校考核。。
1、業(yè)務(wù)競賽
具體做好：認真組織教師參加上級學科相關(guān)業(yè)務(wù)競賽，倡導教師通過總結(jié)教育教學的心得與經(jīng)驗，提煉教學成果，撰寫高質(zhì)量的教育教學研究文章，借助各種渠道參與評比和發(fā)表。
普高高考、初中中考學科教師命題比賽
高中數(shù)學微課及“優(yōu)課”評比（4月下旬）
《學校教科室第二學期工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
蕭山區(qū)青年化學教師解題能力競賽
蕭山區(qū)生物教師優(yōu)質(zhì)課（實驗專題）評比
區(qū)普職高英語教師演講比賽活動
2、繼續(xù)教育
本學期主要做好以下幾項工作：
（1）省教師培訓管理平臺選課、審核及組織教師參加培訓
（2）教師繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證辦理
（3）專業(yè)技術(shù)工作人員公需科目考試。
（4）學校老師的學分管理與登記。
（5）迎接區(qū)進修學校一年一度的老師學分驗收。
（四）科室建設(shè)
1、加強自身學習
樹立素質(zhì)教育觀念，利用下載網(wǎng)上信息，訂閱相關(guān)刊物，收集研究資料加強教育教學理論和管理政策學習。具備管理、指導、研究課程改革所需要的基本教育理論。積極參加“讀、研、聽、評”活動，深入課堂，多聽課，多學習，及時掌握課堂動態(tài)，準確把握教育脈搏，使教育理念適應課程改革的需要。關(guān)注最新教育發(fā)展動態(tài)，及時向?qū)W校各部門及教師提供有關(guān)信息。
2、樹立服務(wù)意識
教科室承擔著對學校教科研工作研究、指導、服務(wù)的重要任務(wù)。樹立“研究深入，指導到位，服務(wù)真誠”的意識，更多的參與其他課題組活動為教師們的研究出謀劃策，從不同層次為教師開展教科研活動出點子、想路子、搭臺子，提升廣大教師的教科研能力，促進教師教科研隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
3、完善科研制度
進一步完善學校科研制度和促進教師多出成果、出好成果的考核激勵機制。突出規(guī)范管理，為教科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時，對學校課題的研究材料統(tǒng)一要求、統(tǒng)一裝訂成冊，保持資料的原始性和豐富性。
4、匯編科研材料
積極整理和收集教師的科研成果（教學論文、教學案例、教學反思、案例設(shè)計），及時篩選，結(jié)集成冊，印發(fā)給每位教師，讓更多的老師了解教科研，參與教科研。
教科室
2017年2月18日
一、指導思想
本學期，教科室緊緊圍繞縣教育局2017年工作中心，以課題管理促教科研管理規(guī)范化；以科研培訓促教育科研隊伍專業(yè)化；以“專題培訓、學科素養(yǎng)培訓、勞動教育特色培訓”促校本培訓常規(guī)化。為教師專業(yè)成長服務(wù)，努力提升教師教科研學術(shù)水平，把提高教育教學質(zhì)量和提升辦學水平真正轉(zhuǎn)移到依靠教科研的正確軌道上來。
二、具體目標
1.加強教師理論和業(yè)務(wù)學習，加大教科研培訓力度，不斷提升教師課題研究和論文寫作水平。
2.重視教師學科素養(yǎng)提升工作和校本培訓工作，努力營造濃厚的教科研氛圍。
3.繼續(xù)開展以“學為中心、快樂學習”為研討主題的校本教研活動，用科研指導教學實踐，使“研課”活動常態(tài)化，更好地推進課堂高效教學。
4.鼓勵教師積極撰寫科研論文，參加各級論文的評選活動。
三、主要舉措
1.科研管理工作
本學期，教科室爭取在校長室的領(lǐng)導下，根據(jù)我校的教科研制度，做好教科 研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按學校要求開展檢查工作和評估工作。從而推動教科研管理工作更加規(guī)范化和合理化，促進全校教師的教科研工作更上一層樓。
（1）課題管理
加強對立項課題的管理。要求參與課題研究的教師每年度圍繞自己所在的課題，每學期對課題進行總結(jié)，同時上交過程性資料，由科研小組成員對上交材料進行歸納、梳理。
加強對課題研究活動的管理。在新學期中繼續(xù)將教研、科研、培訓融為一體，用課題研究來指導教學實踐。
（2）教師教學論文的撰寫
撰寫教學論文，是教師提升專業(yè)水平的有效途徑。本學期，教科室將本著務(wù)實創(chuàng)新的原則，積極組織開展校本教研活動，以學校博客為宣傳窗口，鼓勵發(fā)動教師及時撰寫文章，不斷提高學校教育科研的知名度。與此同時，教科室將做好有關(guān)資料的收集整理工作，服務(wù)于教育教學，做好教師論文競賽的組織和推薦工作，積極組織教師參加各級各類論文競賽。使廣大教師不僅是教學上的好手，更是教學研究的主力軍，從而提高全體教師的教學研究能力。
（3）培訓管理
作為教師要把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。本學期，教科室將結(jié)合縣教育局的相關(guān)培訓要求和安排，結(jié)合我校的實際情況進行教師培訓。具體計劃有：創(chuàng)造條件選派青年教師外出學習、考察、參加學術(shù)研討會，定期對教師進行集中培訓和分科培訓，開闊視野，增長才干；在全體教師中繼續(xù)開展“每學期精讀一本教育教學專著、每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志”的活動；堅持寫好學習體會，教師每學期每人完成1篇學習心得、1篇教學論文。
2.加強課堂教學研究
創(chuàng)設(shè)開放型的校本教研方式，堅持在交流中學習，在合作中進步，在競爭中成長的開放型教師培養(yǎng)模式，積極采用“請進來，走出去”靈活的教研活動方式和主動承擔各級各類教研活動來給教師提供平臺。 以課堂教學為主陣地，組織全體教師完成好培訓任務(wù)：每學期開放一節(jié)研討課，寫好教學反思；每學期寫一篇評課稿；參與聽課評課每學期不少于10節(jié)；每學期撰寫一篇評課稿；參與課堂主題研討不少于6次。做到人人學有所獲，并將采取交流、評比、檢查、獎勵等方式，把教師“學習工程”真正落實到實處。
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3.教研組管理工作
本學期，將教研組的工作真正做好做實，組織各學科教師對本學科組教師進行教學質(zhì)量水平評估，聽課評課，提出反饋意見，提高教師業(yè)務(wù)水平，保障學校教學質(zhì)量，特別是小學六年級的教學研究工作要做到切實有效，為畢業(yè)考成績的取得打下良好的基礎(chǔ)。
4.其它方面
（1）積極完成上級布置的各項教科研工作。
（2）按時上報學校教科研信息。
（3）參與教導處的教學管理工作。
一、指導思想和工作目標
在校委會的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《多文學校2017—2017學年第二學期工作計劃》要點和縣教研室的活動安排，以思源學校托管為契機，以學校發(fā)展為主題，以不斷深化內(nèi)部改革為動力，繼續(xù)深入實施新課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量，提升學校辦學品位。新學期重點開展各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養(yǎng)工作，協(xié)助教務(wù)處抓好集體備課、高效課堂教學的討論和研究，同時加緊校本課程的開發(fā)和實施，努力促進學校教教育和教研工作的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二、本學期工作重點及措施
（一）認真開展課堂教學的聽課、評課、出課活動
教研組要組織教師們認真學習教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學的結(jié)合點，鼓勵教師通過學習、研究形成自己的課程特色，學校要求加強教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學校中層以上領(lǐng)導推門聽課的工作力度。
本學期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進教師的示范課和匯報課活動，老教師要帶頭示范，同學科要以“同課異構(gòu)”為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學的良好氛圍。
（二）加強集體備課活動的開展
發(fā)揮全體教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，合理分配時間，有效利用資源，改進集體備課方式，細化分工，優(yōu)化步驟，強化運作，提高集體備課效率，教研室協(xié)助教務(wù)處不定期檢查各教研組和備課組的教研活動情況。
（三）積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作
有計劃，有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作，編寫的教材應以滿足學校教學需要為目的，重點放在學生個性發(fā)展和學校特色建設(shè)方面，體現(xiàn)校本課程的特點，符合我校學生發(fā)展的需要，密切聯(lián)系學校實際，著重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等，學校要加大投入，引導教師自覺研發(fā)校本課程，讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個平臺。
（四）組織和開展學科競賽活動
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等工作。
三、加強教師隊伍建設(shè)，關(guān)心青年教師專業(yè)成長
根據(jù)學校對教師隊伍建設(shè)提出的總體要求，對新教師的培養(yǎng)：要求新教師依據(jù)總體目標“一年過關(guān)”，過好常規(guī)關(guān)與“教材關(guān)”，能按常規(guī)和一般模式組織教學，全面進入教師角色，做到教書與育人相結(jié)合，教學效果良好。
本學期措施有：
1、組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內(nèi)容）。
2、青年教師至少要上2節(jié)以上的組內(nèi)“公開課”，并按要求完成每學期的聽課任務(wù)。
3、積極組織各教研組青年教師參加縣、省和國家開展的教學設(shè)計、課堂教學以及教學論文等比賽，為學校爭得榮譽，為自己爭得榮譽。
四、其它工作
1、加強教研室自身建設(shè)，做好各項日常事務(wù)性工作。
2、積極完成學校領(lǐng)導和上級相關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
附件1：2017---2017學年第二學期教研室工作進度安排表
附件2：專項經(jīng)費預算表。
多文學校教研室
2017年1月30日
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一、指導思想
以黨的和十八屆五中全會精神及《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以深化課改為重點，以促進教學常規(guī)管理科學規(guī)范精細和教師專業(yè)發(fā)展為機制，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，全力推進素質(zhì)教育，全面提升學校教科研水平。進一步加強教科室自身建設(shè)，創(chuàng)新教科研工作方式，努力做到潛心研究，盡心指導，熱心服務(wù)，切實提高教研品質(zhì)，充分發(fā)揮教研室“研究、指導、管理、服務(wù)”的職能。
二、總體工作思路
以“科研立校、科研興校，以教帶研、以研促教”的工作思路，以“實施校本科研，創(chuàng)造特色品牌，創(chuàng)社會美譽學校”為工作目標，以“立足校本教研，通過開展常態(tài)課教研活動，推進教育教學改革，探索高效的學科教學模式，努力構(gòu)建高效課堂，提升課堂教學質(zhì)量”為工作重點，以不斷促進教師專業(yè)成長，構(gòu)建高效課堂為工作目標，狠抓常態(tài)課教學，提升學校教科研工作質(zhì)量，促進學校教科研質(zhì)量的有效提升。
三、主要工作、措施
根據(jù)學校教科研工作實際，在落實諸要素上積極探索，突出提高教科研質(zhì)量這個主題。
1、加強課題研究管理——教科研質(zhì)量提高的重要環(huán)節(jié)。
性和科學性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學校教育教學內(nèi)涵。
（2） 課題研究與各類公開課整合。為推進教學研究與新課程改革，學校將開展各類公開課活動:示范課、教研課、匯報課、驗收課等。要求課題組成員，將自己承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來，突出課題研究要深入課堂，以課題研究的要求指導平時的教學實踐，打造精品課。在公開課中落實課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
2、深化課改教學研究——教科研質(zhì)量提高的根本途徑
（1）進行“小班化”的教學模式研究。重視發(fā)揮教研組內(nèi)各級骨干、新秀的引領(lǐng)作用。依托各級骨干、新秀組成學科教師團隊，進行“小班化”的教學模式研究，在適合校情，適合教師和適合學情的基礎(chǔ)上，吸引更多的教師參與課堂教學改革模式研究。
（2）加強課堂教學過程性評價研究。關(guān)注教學的評價機制。積極探索有效性過程評價的方法，以此引領(lǐng)廣大教師關(guān)注常態(tài)課教學效率的提高，切實推進構(gòu)建高效課堂工作。
（3）開展活動課程校本化研究。加強學?；顒诱n程的實踐探索，積累課程實施經(jīng)驗，將包括校情、學情、學生所處的地域環(huán)境、團隊活動、社區(qū)服務(wù)等大量的非指定領(lǐng)域與指定領(lǐng)域銜接、互補的加以整合，共同構(gòu)成內(nèi)容豐富、形式多樣的綜合實踐活動課程，使綜合實踐活動課程校本化，成為一種潮流。開展活動課程校本化研究，對于創(chuàng)生課程資源和內(nèi)容、充分利用共有教育資源，具有重要的現(xiàn)實意義，對于創(chuàng)建特色學校，豐富學校辦學內(nèi)涵，推進素質(zhì)教育具有深遠的歷史意義。
3、提升教師專業(yè)素質(zhì)——教科研質(zhì)量提高的重要保障
（1）扎實開展教師培訓。更新培訓理念，激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內(nèi)容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式，堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結(jié)合起來，把外出培訓和校本培訓結(jié)合起來。
力的跟蹤提升工作。組織并鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動，鼓勵教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文。為青年教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的平臺和廣闊的空間；通過常態(tài)課、跟蹤課和重點幫扶（青藍工程）等多種形式的分層培養(yǎng)機制，促進青年教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發(fā)展。
（3）加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內(nèi)名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮名師工作室成員的作用，為我校名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺和成長空間，鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動，提高青年教師理論水平和科研能力，促進教師專業(yè)成長，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力。
（4）加強科研隊伍的建設(shè)。繼續(xù)通過“請進來，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學習提高的機會。學校將邀請有關(guān)教育專家、教學行家來校作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市局教研室、教科所的相關(guān)人員作指導，拓寬教師視野，揚長避短，不斷成長。組織教師參加市局教研室、教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓，以提高教育研究水平。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。
4、強化教研重視反思——教科研質(zhì)量提高的重要渠道
（1）結(jié)合反思，將教科研工作滲透進日常工作。要求每位教師，以課堂和日常教學工作為教科研的主陣地，帶著研究的思想進行日常的教育教學工作，分析研究的措施，總結(jié)得失，寫好教育隨筆，以推進教學研究，提高自身的研究能力。
（2）結(jié)合反思，將教科研工作落實到教研組。各教研組結(jié)合教學實際需要，在總結(jié)好上學期教研活動的得失中，切實落實好以“集體備課，確立主題”——“小組實踐，常態(tài)研討”——“組內(nèi)展示，交流提升”——“總結(jié)反思，成果分享”四步為主體內(nèi)容的主題教研活動。通過課后反思活動提升教師個人的業(yè)務(wù)能力，扎實學科課堂教學效果，促進構(gòu)建高效課堂工作再上一個臺階。
四、具體工作安排
二月：
1、制定本學期學校教科室學期工作計劃、各教研組制定本學期工作計劃
2、召開教研組長會，研究學期工作思路及工作重點，研究課題申報工作
3、各組開展主題教研活動
4、配合教導處做好“真州春耘”教學競賽活動
三月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動
2、開展“推門聽課”活動
3、開展課堂教學比賽
4、繼續(xù)開展師生讀書活動
5、校本培訓
6、督促、檢查課題研究進展情況
四月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動
2、對村小視導
3、繼續(xù)開展“推門聽課”活動
4、校本培訓
五月：
1、繼續(xù)開展“推門聽課”活動
2、召開課題研究專項會議
3、開展活動課程研究
4、階段性教研工作反饋
5、校本培訓
六、七月：
1、組織教師撰寫論文，開展校內(nèi)論文評選，擇優(yōu)推薦參加有關(guān)部門教育教學論文評選活動
2、學期教科室工作總結(jié)。
3、資料收集、整理歸檔。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇五
1、組織好教學考核人員，根據(jù)既定的安排，做好教學考核，并根據(jù)學校要求做好平時“教學五認真”的檢查工作。
2、為每月一次的教研組活動做好理論學習資料的準備工作。
3、為課題研究做好申報工作，并在人員分開方面做好開題的準備工作。
4、定時檢查各備課組活動情況，使備課組活動真正落到實處。
5、根據(jù)學校安排做好三月份校對外展示課活動的準備工作，經(jīng)過選拔落實好上課的人選。
6、通過“拜師結(jié)對”和教學反思，促進年青教師迅速成長，師徒“教學相長”。
7、指定專人負責校園網(wǎng)中英語組主頁建設(shè)和組報的編撰，協(xié)助學校搞好校園文化建設(shè)。
8、協(xié)助初三搞好升學工作，重點是英語口語測試的模擬測試工作和預測工作。
9．加強集體備課是本學期教研組工作的重點，因此要做到有計劃、有目標、有實效。各備課組集體備課時，要研究教學內(nèi)容，研究學生，研究進度，研究教學方法，精心設(shè)計作業(yè)紙。備課組要做到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一作業(yè)及通過各種方式對學生做出統(tǒng)一的評價，并及時了解反饋，及時調(diào)整改進，以提高集體備課的質(zhì)量。通過集體備課、課堂教學、課外輔導、培優(yōu)補差等多種形式縮小平行班間的差距，爭取整體取得較好的成績。
10．打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。教研組要求每人按計劃上一次公開課，要及時評課，找出不足，共同學習，共同促進，以學生的主體作用為重點，以合作學習的時效性為重點，從而來實現(xiàn)高效課堂。
12．組織好各項英語競賽活動。
13.加強初三畢業(yè)班教學工作的研究，圍繞“四輪”復習計劃，提高畢業(yè)班教學效率，圓滿完成教學任務(wù)。
總之，在學校引領(lǐng)和指導下我們英語組全體組員會開拓進取，不斷完善自己，將教學質(zhì)量放在首位，為學校的教育事業(yè)貢獻力量。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇六
觀看上?？萍加變簣@錄像。
課題組長會議。
黃燕虹老師的課題階段性小結(jié)，并向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經(jīng)驗，可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
與上?？萍加變簣@教師共同進行科探活動觀摩。
向各課題組長了解課題進展情況。
科學發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。
教科研知識理論學習。
科學區(qū)活動進行情況抽查。
市級課題結(jié)題輔導。
科技周活動籌備與開展。
市級課題結(jié)題準備。
教科研學期小結(jié)。
課題后測。
出幼兒品德評語集。
蔣芳英課題結(jié)題匯報。
收各項資料（各學科科技滲透教案、科學發(fā)現(xiàn)室活動教案）。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇七
新的一年，我們播種新的教育希望；新的學期，我們實現(xiàn)新的教育夢想。
1.指導思想：
“以‘德’育人,以‘文’化人，習慣‘成’人，活動‘做’人，實施‘規(guī)范化、精細化、民主化、人本化’管理，創(chuàng)造‘詩意化’教育”。
2．奮斗目標：
（1）創(chuàng)建“平安校園”和“文明校園”，辦人民滿意的教育。
（2）力爭小升初教育教學質(zhì)量榮獲區(qū)“優(yōu)秀獎”和市“進步獎”。
（3）形成辦學特色：以書為友，閱讀“悟”道；以歌為伴，藝術(shù)“養(yǎng)”心；以體為本，運動“煉”志。讓每一個學生最突出的方面得到最大限度的發(fā)展。
1.制訂學校工作計劃、各處室工作計劃、教學活動安排表、課程表、作息時間表和校歷表。
2．制訂“閱讀工程”教育活動計劃、周主題班隊會活動計劃和音體美活動計劃。
3．制訂各科教學計劃、班主任工作計劃、教研組教研活動計劃，開展課程標準與教材的解讀研修。
4．討論和實施《教師專業(yè)發(fā)展行動指南》，保證教師專業(yè)成長和教育質(zhì)量的整體提高。
5.上報教師年度考核，將考核結(jié)果作為教師獎懲的重要依據(jù)。
6.組織開學典禮，大力表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀教師和“文明班級”、“和諧教研組”。
7．安排插班生就讀，加強學生收費管理，進一步規(guī)范辦學行為。
1．做好教師績效工資實施的考核準備工作，建立嚴格的績效工資發(fā)放辦法。
2．建立班級閱讀書柜，實施“三個共讀”（師生共讀、同伴共讀、親自共讀）和“五大王”（閱讀、誦讀、故事、演講、寫作）比賽。
3．開展教育教學講座，每周安排一位教師為全體教師講座教育教學思想見解，每學期匯編《教學講座》成果成冊。
4．組織語文教師短文閱讀教學設(shè)計（根據(jù)所給短文，依據(jù)課程標準對各個學段的具體要求進行教學設(shè)計，主要內(nèi)容主要包括：教學理念設(shè)計、教學目標設(shè)計、教學重難點設(shè)計、教學程序（過程）設(shè)計、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等）及課堂教學比賽，考察教師解讀課標的能力、研修教材的能力和課堂教學的能力。
5．編寫《小學生安全教育常識》，組織安全講座與演練活動，強化學生安全教育、衛(wèi)生防疫及常規(guī)體檢工作，創(chuàng)建“平安校園”。
6．建立學校電子備課室和圖書閱覽室，加強學校精神文化要素建設(shè)。
7．組織教師課間廣播操訓練，參加區(qū)教育局組織的全區(qū)學校教師廣播操比賽。
1．組織數(shù)學教師典型應用題教學設(shè)計（根據(jù)所給應用題，依據(jù)課程標準對各個學段的具體要求進行教學設(shè)計，主要內(nèi)容主要包括：教學理念設(shè)計、教學目標設(shè)計、教學重難點設(shè)計、教學程序（過程）設(shè)計、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等）及課堂教學比賽，考察教師解讀課標的能力、研修教材的能力和課堂教學的能力。
2．組織教師第三屆“讀書報告會”，評選“讀書感悟”，編輯教師《讀書感悟文集》，參加區(qū)教育局成果展。
3．舉辦教育講座，解讀教育教學思想，與他人分享自己的學習研究成果。
4．組建學生田徑代表隊與合唱隊，參加區(qū)運動會和蘭州市中小學合唱節(jié)比賽。
5．做好校園凈化、綠化、美化和教育化設(shè)計，加強校園管理，創(chuàng)建“文明校園”。
6．組織五年級學生參加七里河區(qū)少年軍校軍訓，匯報軍訓成果。
1．組織期中考試，進行教學質(zhì)量分析，召開學生家長會通報學生在校表現(xiàn)和學習情況。
2.組織教師開展“素質(zhì)教育”十種新課型（一是以探究為主導的課型；二是以合作為主導的課型；三是以對話為主導的課型；四是以體驗為主導的課型；五是以生成為主導的課型；六是以活動為主導的課型；七是以創(chuàng)新為主導的課型；八是以問題為主導的課型；九是以自主建構(gòu)為主導的課型；十是以主題整合為主導的課型）公開教學研討活動，增強教師的新課改意識和教育理念。
3．組織學生行為規(guī)范指南和養(yǎng)成教育知識競賽和演講比賽，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
4．各年級編排古詩文演唱節(jié)目（一年級《三字經(jīng)》，二年級《千字文》，三年級《唐詩》，四年級《詩經(jīng)》，五年級《論語》，六年級《宋詞》），參加學?！霸娨饣苯逃賰汗旁娢难莩獣?BR> 5．組織全校師生家長與教育界同仁參加的“詩意化”教育少兒古詩文演唱會，展示辦學理念與教育特色。
1．組織學生參加英語詞語比賽、口語比賽；數(shù)學口算、速算比賽和現(xiàn)場作文大賽。
2．繼續(xù)組織教師“素質(zhì)教育”十種新課型公開教學研討活動，體現(xiàn)不同的教學設(shè)計思路和不同的教育理念。
3.檢測各科教學質(zhì)量，抽測科學、思品等考察課學科教學情況。
4．組織好畢業(yè)年級學生參加全區(qū)文化課成績測試，確保語文、數(shù)學、英語三科質(zhì)量達標，力爭區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”和市教學質(zhì)量“進步獎”。
5.開展黨課教育，表彰優(yōu)秀黨員，慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年。
1．安排好一至五年級的期末考試閱卷工作，確保各年級教學質(zhì)量考核達標。
2．總結(jié)學期學年工作，兌現(xiàn)教師教學質(zhì)量獎懲，選評各級各類先進。
3．安排好師生暑假活動，加強學校安全值班。
4．做好學生課桌椅維修和教學設(shè)備及校園環(huán)境維修工作。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇八
一、指導思想：
以上半年學校工作計劃為指引，以立德樹人為根本，以提升教學質(zhì)量為目標，圍繞“補天”文化的提煉，重點做好“卓越課程研發(fā)”、“課堂教學改革”、“教育科研創(chuàng)新”三大項目，使學校教學和科研工作呈現(xiàn)出艷麗的色彩。
二、學期目標：
1．研發(fā)卓越課程，做強特色課程。參加省科技航模競賽并確保一等獎20人次，越劇要能進入省級比賽，積極參與其他各項競賽，并在獲獎等級上得以進位。
2．追尋高效課堂，提升教學質(zhì)量。市級質(zhì)量抽測中英語學科力爭失分減少，其他學科達到不扣分標準，確保市“素質(zhì)教育百分考核”一等獎，力爭為特等獎作出革命性的貢獻。
學期質(zhì)量目標：
「語文」合格率：三—六年級96%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「數(shù)學」合格率：三—六年級94%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「英語」合格率：三—六年級92%優(yōu)秀率：三四年級：60%，五六年級：50%。
「其他」優(yōu)秀率：三—六年級60%。
3．創(chuàng)新教育科研，力爭將“補天文化”課題申報為省級課題，鼓勵更多的教師團隊申報教學科研課題；教師全年發(fā)表論文或獲獎篇數(shù)達到教師數(shù)15%以上。
三、行動策略：
（一）以人為本，研發(fā)卓越課程。
隨著教學改革的深化，卓越課程的研發(fā)已經(jīng)成為評價教學工作的重要指標，成為成就卓越教師的重要平臺。本學期將從如下三個方面組織教師研發(fā)卓越課程。
1．大力增強課程意識。每個教師要樹立“我就是課程”的意識，徹底改變“唯分數(shù)”的教學評價觀念。無限相信卓越課程成就卓越教師，卓越教師研發(fā)卓越課程，積極倡導“學科+特色+人生導師”的創(chuàng)新思維，擁有屬于自己、影響學生生命成長課程。一方面，要通過宣講不斷增強教師們的課程研發(fā)意識，另一方面，要尋找身邊的榜樣，開設(shè)“補天講壇”，組織卓越課程和卓越教師的系列展示活動，以活動促進學校的課程研發(fā)與名師成長。
2．全員卷入研發(fā)團隊。將是否參與課程研發(fā)團隊作為教師業(yè)務(wù)考評的底線要求，促使每個老師要根據(jù)自身的特點和專長，或自主研發(fā)個性化的特色課程，或主動地加入校級工作室。以項目工作室為藍本，組建項目攻堅團隊，發(fā)揮團隊效能，做到有計劃、有方案、有活動、有陣地、有保障、有成果。繼續(xù)完善越劇、車模、攝影、魔方、科幻畫課程，開始創(chuàng)編“五彩”石畫、十二生肖、戲曲、橡皮筋、足球、籃球、排球、乒乓球、器樂、聲樂等課程。圍繞“補天文化”，開發(fā)升旗、入學、成長、畢業(yè)、集會等儀式課程，開發(fā)戲曲（藝術(shù)）、科技、體育、閱讀等節(jié)日課程。每個教師均要有自己的研發(fā)平臺，拿出自己的研發(fā)成果。
3．高效實施精品課程?！把a天戲苑”名聲在外，我們要更加堅定信心，做強天小的“越劇”，讓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進校園、進家園、進心園。加強越劇工作室建設(shè)，繼續(xù)外聘越劇老師進校輔導學生，落實越劇社團梯隊化。繼續(xù)錄制3首左右越劇微課，利用微課推動越劇普及工作。組隊參加中國人壽杯“未來之星”才藝大賽，要優(yōu)選節(jié)目參加市第十屆新教育藝術(shù)節(jié)，力爭獲得理想成績，參加省、市藝術(shù)節(jié)展演。適時組織教師學唱越劇、越歌活動，豐富業(yè)余生活。學?？萍脊ぷ魇乙凇败嚹！表椖可喜粩喟l(fā)展，努力獲取新的'成績，敢于打破瓶頸，力爭在全國獲取更好成績，參加省級比賽并至少獲得20人次一等獎。越劇與車模項目，都要按照“精選學生，科學訓練，適時展演，認真參賽，成果突出”的思路，努力成為學校打得響、拿得出的特色課程。
（二）關(guān)注過程，提升教學質(zhì)量。
質(zhì)量是學校立校之本。新學期，我們要圍繞課堂改革，把提升教學質(zhì)量作為工作重點，并落實到每天的行動中。
1.明確教學底線標準。計劃，制訂合理，可操作性強；備課，每課必備，與上課一致；上課，預設(shè)目標的達成度高；作業(yè)，針對性強，正確率達90%以上；評價，具有診斷與導向功能；輔導，因材施教，效果明顯。每個教師必須時刻牢記底線標準，以此逐條對比反思每天的教學工作，培養(yǎng)自我糾正的良好習慣。分管學科教學的行政要經(jīng)常深入教學一線，關(guān)心和幫助每個教師至少達到底線標準。
2.加強教學常規(guī)管理。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇九
本學期我校將繼續(xù)深入踐行“規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的指導思想，集全校師生的智慧，努力實施預定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成績的基礎(chǔ)上，使我校的管理更為科學，設(shè)施更為完善，教育重點更為突出。在此思想框架之下，我們制定本學期工作計劃如下：
本學期我校將繼續(xù)貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，努力使我校的管理水平大幅度提升！
第一條主線是招生就業(yè)工作。開學初確定我校20xx年招生專業(yè)及招生方式。做好11年招生宣傳簡章等宣傳材料，進行廣泛宣傳工作。積極與局及各初中校取得聯(lián)系，落實11年春季招生具體工作。認真總結(jié)20xx年春季、秋季招生工作經(jīng)驗，找出不足。提出改進措施，謀劃20xx年招生工作。積極主動處理好招生工作中遇到的各種問題。認真核實春季招生情況，組織并協(xié)調(diào)好新生收費、報到等相關(guān)工作。認真總結(jié)20xx年春季招生工作的經(jīng)驗，找出不足。謀劃20xx年秋季招生工作。
繼續(xù)做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息，積極主動與用人單位保持聯(lián)系，為用人單位和畢業(yè)生及07級實習學生提供“供需”服務(wù)。做好o7級學生就業(yè)指導和就業(yè)觀念教育。通過開展就業(yè)指導講座、外請創(chuàng)業(yè)成功典型人物現(xiàn)身說法等形式，對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和誠信等方面的教育，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。加強與企業(yè)的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，建立實習就業(yè)基地，開辟校企聯(lián)合的新方式。制定和完善我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。做好畢業(yè)生跟蹤反饋工作，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。根據(jù)工作需要對學生進行針對性指導，并將存在問題及時反饋到教學第一線，使之改進教學內(nèi)容，提高質(zhì)量與企業(yè)需求相適應。多渠道收集就業(yè)信息，鼓勵為學校提供就業(yè)信息的教師及其它人員。
第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。規(guī)章制度是科學管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理，將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣，規(guī)范教育教學行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”，真正實現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。
本學期要嚴抓學校德育工作，本學期做好文明禮儀教育，文明禮儀教育是高標準的常規(guī)教育，以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據(jù)，繼續(xù)深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育，并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施，加強班主任隊伍建設(shè)，提高教育能力，通過外出培訓或校內(nèi)組織培訓和經(jīng)驗交流、班主任素質(zhì)比武等活動和措施全面提高班主任的工作水平、工作藝術(shù)。深入檢查、評比每各班的晨檢、班會，規(guī)范班主任的教育行為，班主任要把學校確定的每月教育主題作為晨檢、班會的主要內(nèi)容來實施。依照學校制定的德育教育教計劃，在班主任中廣泛開展“六個一”活動，即“每天上好一節(jié)晨檢”、“每周上好一節(jié)班會”、“每月解決一個德育難題”、“每月轉(zhuǎn)化一名后進生”、“每學期講一節(jié)班會優(yōu)質(zhì)課”、“每學期寫一篇成功教育心得”，真實記錄德育工作的全過程，全面提高班級管理的實效。
要加強學生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實習課。同時學生處、團委，要開展好形式多樣的活動，引導學生健康向上發(fā)展。對德育工作起加強促進作用。
加強校園文化建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境育人，校園文化是一個學校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內(nèi)涵。規(guī)范管理涉及方方面面，德育永遠是我校工作的第一位，通過禮儀教育使學生養(yǎng)成良好習慣，通過文體活動陶冶學生的美好情操，通過素質(zhì)教育拉動學生的就業(yè)率。
在教學管理上抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學生的特點，在研究教學目標的基礎(chǔ)上，科學地制訂好各專業(yè)、各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時，注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合教學實際，突出專業(yè)的特點。
強化教學過程管理，提高教學效率。加強實訓管理，提高技能教學水平。進一步加強師資培養(yǎng)，教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。要充分發(fā)揮好教研組的教科研作用。開展好活動。進一步推進完善“目標化教學”，并充分發(fā)揮考核作用。即：落實教學工作檢查制度，加強管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優(yōu)質(zhì)課評比，加強教師課堂教學管理。強化目標管理。
同時在教育教學上我們要強調(diào)兩個建設(shè)，一是隊伍建設(shè)。干部隊伍要努力學習業(yè)務(wù)，做行家里手，增強服務(wù)能力，提升服務(wù)檔次，提高服務(wù)水平；開展對文化課教師的轉(zhuǎn)型培訓工作。開展有針對性的業(yè)務(wù)學習。教師隊伍要在規(guī)范教育教學行為方面下功夫，做名副其實的“雙師”，勇于爭當“名師”；黨員隊伍要保持先進性，發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進一步完善電工、車工、計算機、焊工等主干專業(yè)的建設(shè)，根據(jù)市場需求開發(fā)和增設(shè)新型專業(yè)。力爭今年將電工專業(yè)打造成省級骨干專業(yè)、特色專業(yè)。這些，我們都有具體的方案，和可行性措施。
安全問題要常抓不懈。安全是維系學校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，特別是我們技工學校，用電設(shè)備多、可燃氣體多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個長期的、每時每刻都要警覺的問題，每個崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位，樹立強烈的安全意識要將安保工作落實到實處。同時加強食宿、門禁的管理力度。
嚴格遵守值班制度及制定的各項規(guī)章，一絲不茍認真執(zhí)行，并督察得力，使學校確實實現(xiàn)安全化，校領(lǐng)導及中層領(lǐng)導一定要本著高度重視、高度負責的態(tài)度，努力使這一工作不出紕漏。
總務(wù)處要端正思想，樹立后勤工作一切為教育、教學，為全體師生服務(wù)的理念?？倓?wù)處全體人員要用換位的思想為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決師生所提出的各種困難。維修及時，在報修一天內(nèi)爭取完成維修工作，確實有困難無法完成的要給報修人一個答復，對危及師生安全的用電、住宿等問題，寧可放學后加班加點也要完成維修工作。努力改善辦公、教學、生活條件，美化校園環(huán)境，做好辦公用品、福利物品、班級物品的采購、保管，節(jié)約資金。做好新建焊工實訓樓、學生宿舍樓的質(zhì)量、進度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
技能鑒定所要本學年確保在校生中級工鑒定率100%，鑒定合格率98%以上，高級工合格率85%以上；拓寬等級工鑒定范圍，擴大宣傳力度多開展短期培訓班，爭取更多的企業(yè)工人到我校參加培訓和技能鑒定。完成部分文化課教師的轉(zhuǎn)型鑒定工作。組織08級全體學生的計算機操作員初級工鑒定。
信息處要對現(xiàn)有設(shè)備加強管理，提高使用效率。配合好局現(xiàn)代教育技術(shù)“321工程”，完成校園網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的升級，組建多媒體制作室。優(yōu)化組合硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量。完善服務(wù)和管理，提升現(xiàn)代教育技術(shù)管理水平。組織教師參加上級及校本開展的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。營造電教教研氛圍。
以上是我?？傮w工作計劃，當然，在實際工作過程中還有許多需要調(diào)整、配合協(xié)作之處，有待于我們在工作過程中進一步協(xié)調(diào)，使我們的工作過程更加和諧快捷。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十
一、工作目標。
根據(jù)本班學生的特點，以“成人”和“成才”為雙項目標，以德育為先，貫穿誠信為本，培養(yǎng)“四有”人才，樹立積極向上的班風、嚴謹?shù)膶W風，營造一個良好的學習氛圍。突出學科競賽，力爭各學科競賽在大面積獲獎的基礎(chǔ)上提升獲獎檔次，取得新的突破。
二、工作要點。
（一）加強常規(guī)管理，樹立文明班風。
1、進一步強化班級常規(guī)管理工作，加強《中小學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《初二年段學生養(yǎng)成教育手冊》等相關(guān)內(nèi)容的學習，從課堂、衛(wèi)生、升旗、做操、語言、儀表、作息等細處小處抓起，規(guī)范學生的一言一行，培養(yǎng)良好的行為習慣。
2、注重引導學生學會做人的品德教育，依照學部德育主題月活動的開展，積極開展了系列德育活動，貫穿著做人的教育，讓學生在做事中礪煉自己，在活動中提高自己，并圍繞德育主題召開主題班會、出刊專題。
黑板報。
3、健全班委會的班子建設(shè)，引導學生加強自主管理、自我教育。繼續(xù)打破班干部“終身”制，設(shè)定“值日班長制”落實一周班務(wù)管理各項工作，及時向老師反饋班級當天的問題和情況，認真落實和記載，為行為規(guī)范的月評定提供依據(jù)。
4、規(guī)范優(yōu)化班級月考評工作，利用各種方式對學生進行綜合評價，樹立典型，促進學生行為習慣的“內(nèi)化”提高。
5、安全教育“警鐘長鳴”，創(chuàng)設(shè)平安班級。堅持做好每周的安全教育，并作好記載，特別是大假期間，更是作為重中之重的工作來抓。每半月對班級進行一次安全隱患檢查，杜絕一切安全隱患。
6、進行專項整治，凈化校園文化環(huán)境。將進一步加大對“早戀”、“抽煙”、“手機、零食”等問題的治理力度，齊抓共管、防治結(jié)合，培養(yǎng)學生健康向上的志趣，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
7、鼓勵學生積極參與學校、德育處、年段開展的各項活動，發(fā)展學生特長，全面推進素質(zhì)教育。
8、加強學生的心理健康教育。本期召開兩次學生心理健康教育主題班會，關(guān)注部分心理有缺陷的學生，并配合心理教師進行教育。
（二）、注重方法指導，營造濃厚學風。
1、根據(jù)學校和年段的要求、依據(jù)本班學生的特點，制定班級學習目標，各位學生依據(jù)自身的特點和能力，制定切實有效的。
學習計劃。
和奮斗目標，使學生時刻不忘為學習目標而勤奮努力。
2、深入了解學生的學習狀態(tài)與思想動態(tài)，認真、扎實、細致地做好學生的思想工作，讓所有學生在輕松愉快中充分發(fā)揮自身潛能，取得良好的學習成績。
3、積極與各學科老師溝通，支持、協(xié)調(diào)學科教學工作，加強對學生學法的指導，提高學生的學習能力和學習效果。
4、對每次考試進行深入細致的分析總結(jié)，得出成功的經(jīng)驗，找到存在問題與差距，及時制訂具體、有效措施，努力實現(xiàn)班級既定目標。實行“一幫一”，劃分學習小組，每次考試對各小組進行考核，在班級營造“比、學、趕、幫”的學習氛圍。
5、積極配合任課老師扎實地開展學科競賽輔導，充分挖掘?qū)W生的競賽潛能，爭取在競賽上再創(chuàng)新、高。
（三）、加強家校聯(lián)系，形成教育合力。
1、采取書信、電話、家訪、家長來校等方式，積極與家長取得聯(lián)系，形成家校教育合力，并積極宣傳做好招生工作，進一步提高學校知名度。
2、扎實有效開好家長會，提升教育效果。繼續(xù)抓住每月家長代表來校和學期全體家長會的有利契機，積極與家長進行溝通由班主任和任課老師向家長介紹孩子在校的學習與品德表現(xiàn)，還邀請部分家長代表在班級作主題講話，從家長的角度對孩子進行教育，給他們一個全新的感覺，以期能獲得良好的教育效果。
2005-2-18。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十一
工作計劃。
（05至06學年度第二學期）。
一、指導思想﹕。
二、主要工作。
（一）、堅持一個中心,致力提高質(zhì)量。
學校的中心工作就是教學,就是提高質(zhì)量,當前校際競爭實際上就是教學質(zhì)量的?競爭,質(zhì)量為立校之本,也是教師體現(xiàn)其社會價值的立足之本。近年來,我鄉(xiāng)教學質(zhì)量下滑,以教學為中心，努力提高質(zhì)量是我鄉(xiāng)教育工作的關(guān)鍵。
1、抓好教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)是教學工作取得高效的前提與保障。新學期要進一步加大常規(guī)管理的督查力度，努力提高學校常規(guī)管理的水平，切實做到常規(guī)上規(guī)范，確保學校教學工作的良性運營。
全體教師要進一步強化法規(guī)意識，嚴格課程管理?！伴_齊、上足、教好”各類課程。校長、教導處要加大課程計劃執(zhí)行情況的督查力度，確保課課扎實。
全體教師要明確新課程背景下教學工作的新要求，并模范執(zhí)行。教導處要加強督查，把握動向，規(guī)范指導，努力使教學工作的各個環(huán)節(jié)都能上規(guī)范、上水平。本學期教學管理突出三個重點：一是備課。要抓實集體備課，充分發(fā)揮教研組集體智慧，著重在學課標、學教材上下功夫，要努力通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力，從而優(yōu)化課堂預設(shè)，促進課堂生成；要抓實獨立備課，全體教師要在集體備課的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教學風格和班級學生特點，精心設(shè)計課堂，切實提高課堂設(shè)計水平。二是上課。要抓好典型示范，各教研組要在認真學習的基礎(chǔ)上，讓每位教師明確課堂教學的基本操作程序和方式；要抓好課堂研討，一人一節(jié)教研課要切實到位，做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。要通過活動，促進教師提高課堂教學的認識水平和操作能力，全面提高課堂教學效率。三是教研活動。教研活動要追求實效，追求創(chuàng)新。要抓實理論學習，要站在教育前沿，針對熱點理論系統(tǒng)研討，提高教研活動的針對性。
2、重視課堂教學研究。
3、追求質(zhì)量的自然生成。
全體教師要樹立科學的質(zhì)量觀，自覺探尋新課程背景下學科教學規(guī)律，遵循規(guī)律，科學施教，合理訓練，自覺追求全面發(fā)展的質(zhì)量，真實可靠的質(zhì)量，自然生成的質(zhì)量，促進全體學生的全面發(fā)展，促進全體學生的最優(yōu)發(fā)展，切實提升我校的教學質(zhì)量。一是要把握方向。我們要正視新課程背景下學科教學質(zhì)量評價的內(nèi)容、方式等方面的變化，準確把握質(zhì)量評價的改革方向，調(diào)整策略，主動適應。二是夯實培優(yōu)補差。要深入分析學困生成因，悉心研究轉(zhuǎn)差方法，認真落實轉(zhuǎn)差措施，全面提高防差、轉(zhuǎn)差實效。畢業(yè)班肩負著代表全校接受社會評價的重任，責任重大，全校上下都要全力支持畢業(yè)班的教學工作。畢業(yè)年級應該成為學校工作的“特區(qū)”。對個別年級、個別學科暴露出來的問題要找準原因，研究對策，加強對轄區(qū)學校常規(guī)管理和教研組業(yè)務(wù)活動的輔導，教學常規(guī)、教學評價等方面與中心校同步，確保本學期能得到有效整改。
4、立足校本，做好教科研工作。
教科研是教育思想的孵化器，是教育行為的火車頭，是教師專業(yè)發(fā)展的助推器，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的活力之源。全體教師要自覺投身教改實驗，讓科研成為全體教師的工作方式，在推進學校課題實驗不斷深入的同時，經(jīng)受教育觀念的洗禮和教育技藝的歷煉，實現(xiàn)自身專業(yè)的健康成長、快速成長。一是加強教改實驗帶頭人的培養(yǎng)，讓他們經(jīng)歷過程，經(jīng)受磨煉、體驗感悟；讓他們展示成果、展現(xiàn)才華、享受成功，使之逐步成長。為學校教科研工作出謀劃策，并實現(xiàn)自身科研素質(zhì)的提升。二是突出教研組建設(shè)。教研組長要努力體現(xiàn)學科帶頭人，質(zhì)量把關(guān)人的核心作用，身先士卒，率先示范，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，要積極營造“學習——實踐——研究”的工作氛圍；教研組成員要在群體中學習，在研究中學習，在實踐中學習，不斷改善教學實踐過程，提高教學實踐效率。三是立足解決現(xiàn)實問題。在工作中全體教師要關(guān)注文本學習、資料積累和理論思考，更要關(guān)注實際教學問題的解決和教學行為的改進，要緊扣自身的教學實踐，“為自己而研究，在研究自己”，“在行動中研究，在研究行動”，全力探求教學規(guī)律。努力實現(xiàn)學科與學科、班級與班級、教師與教師的同步發(fā)展。
（二）、建設(shè)兩支隊伍,鑄就過硬群體。
1、領(lǐng)導班子建設(shè)。
2、加強師資隊伍建設(shè)。
經(jīng)歷風雨，才能見彩虹；經(jīng)受磨練，才能出真功。每個教師不僅要有當個好教師的愿望，還應有做個大教師的志向，全體教師要不斷增強職業(yè)自豪感、責任感和幸福感。自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德考核辦法，充分發(fā)揮黨員先進性作用、工會組織宣傳活動，旗幟鮮明的反對和抵制一切有悖師德的思想和行為。以多種形式推進師德水平的提高。
教師要將學習視作財富。面對當今知識更新加快和知識量劇增的現(xiàn)實，我們需要與信息革命并行的終身學習革命，讓所有人分享巨大潛力時代的果實。我們更要把終身學習作為教師的天職，通過“學習”來實現(xiàn)自身價值，使“學習”真正成為生命的必須。學校要把學習化氛圍的創(chuàng)設(shè)、學習化制度的建立、學習化機制的形成作為重要工作來抓。要發(fā)揚傳、幫、帶的作風，鼓勵青年教師站在課改最前沿，當好課改弄潮兒的，以能者為師，互幫互學，促使教師在現(xiàn)代教育背景下，駕輕就熟，穩(wěn)操勝券。適應教育形勢飛速發(fā)展的要求。
（三）、突出三個重點,?構(gòu)建和諧教育。
1、創(chuàng)新德育工作模式。
一方面要進一步建立和完善綠化、凈化、美化校園自然環(huán)境,另一方面要進一步加大力度創(chuàng)設(shè)真正貼近師生、有利身心健康,促進和諧發(fā)展的校園人文環(huán)境。一要充分發(fā)揮圖書室、閱覽室、廣播、遠教、板報等德育陣地的作用，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，宣傳先進的時代文化，努力使優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳、生生不息。二要發(fā)揮少先隊文化獨特的作用，努力構(gòu)建具有時代特征、區(qū)域特色和符合少年兒童成長特點的少兒文化。形成洋溢時代氣息的校園文化。三要創(chuàng)設(shè)“知書明理”光榮，“愛校愛生”高尚的人際文化環(huán)境。增強發(fā)展意識、大局意識、發(fā)揚團隊精神，奉獻精神、實干精神，鑄就師生的“朝氣、大氣、底氣”。努力讓每個教職工和每個學生，充分感受濃厚的人文底蘊，獲得奮發(fā)有為的學習工作動力。
學生的基礎(chǔ)文明素質(zhì)是發(fā)展學生全面素質(zhì)的保證，為此，我們要花大力氣做好二方面工作。一要抓好行為養(yǎng)成。依據(jù)學生生理、心理特點，以新版《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準則，立足“早、嚴、細、實、恒”，切實抓好基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。力抓“兩頭”，一方面，抓住身邊典型，加大宣傳力度，做好?“光榮的升旗手”的推薦選拔工作；另一方面要加倍關(guān)注“問題學生”，建立相關(guān)檔案，確定幫扶對象，建立健全定期談話，定期匯報，定期研討等制度，抓好后進轉(zhuǎn)化工作，力促行為養(yǎng)成真正到位。二要突出抓好法制教育和心理健康教育。重視心理健康教育課，定期舉辦法制、心理講座，開展心理咨詢活動，從深層次上研究對策、合理施教、精心疏導。
2、嚴抓細管重節(jié)流。
一是全體教職工要積極響應中央創(chuàng)建“節(jié)約型社會”的號召，增強“履行節(jié)約?從我做起”的責任意識，從大處著想，小處著手，努力節(jié)約自身的日常性開支，共同營造社會新風尚。二是要規(guī)范財物管理，執(zhí)行財經(jīng)紀律。實行收支兩條線運作，嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行教學收費“一費制”規(guī)定，嚴控服務(wù)性收費及支出項目。三是堅持校務(wù)公開，根據(jù)實際需要，量入為出，合理采購。四是通過制度建設(shè)、管理環(huán)節(jié)及獎懲措施的落實，大力壓縮辦公經(jīng)費、紙張講義、水電支出、維修費用等等。五是嚴格教學后勤管理，建立學校固定資產(chǎn)臺帳，對教學資料、電教設(shè)備、圖書資料、班級物品嚴格執(zhí)行借還、使用、保管制度，實行損壞賠償，加強工作人員的責任性。
在目前中心校經(jīng)濟拮據(jù)的情況下，我們更應有高昂奮發(fā)的精神狀態(tài)和勇挑重擔的蓬勃朝氣，以務(wù)實的工作態(tài)度，更高的工作要求，負重拼搏、攻艱克難，樹立長期艱苦奮斗的思想。
3、抓好體衛(wèi)安全工作。
切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。安全是學校一切工作的基礎(chǔ)，要特別重視飲食安全、交通安全、活動安全，一方面全體教師要進一步增強安全意識。安全責任重于泰山，全體工作人員要牢固樹立“安全第一”的思想，另一方面，學校要及時進行安全檢查。管理人員要定期檢查校舍器材以及防護措施的安全情況，值日教師要在崗在位，切實負起責任，班主任老師要經(jīng)常對學生進行安全、衛(wèi)生教育，從而杜絕事故隱患，保持我校近年來安全工作的優(yōu)良狀態(tài)。
總之“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”讓我們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，構(gòu)建安全穩(wěn)定的工作局面，從大處著眼、從小處著手，爭創(chuàng)我校工作新輝煌。
2006年2月12日?。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十二
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領(lǐng)導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：
1、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
2、做好成員的信息保存工作。
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2）統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。
3）存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團出具的各種通知和文件。
4）存檔各種年終總結(jié)和述職報告。
3、做好活動文件存檔工作。
5）活動文件包括：前期策劃書（含經(jīng)費預算）、工作手冊以及后期總結(jié)（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。
6）負責將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔，及時匯報并做好整理工作。
4、做好規(guī)章的整理整理工作。
7）妥善保管學生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）。
8）對新出臺的規(guī)定，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
5、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
6、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作文秘部在學生會中負責的主要工作有：學生會日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；學生會例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達；學生會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。
在與其他各部門討論協(xié)調(diào)后，制定本學期文秘部的主要工作內(nèi)容如下：
在本學期初，文秘部將根據(jù)實際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰，提名為學生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進行工作。
執(zhí)行細化后的各項例會制度。
本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄；制定學生會例會出勤考核表；制作學生會例會專用請假單；認真做好會議記錄；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務(wù)；及時將各部門上報材料整理歸檔。
組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”
主持人大賽開辦以來，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎(chǔ)上作適當?shù)恼{(diào)整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的一大特色，一個品牌活動。
（本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”）。
本學期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。
以上便是文秘部本學期的工作計劃，所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成，文秘部將依舊秉持著妥善安排學生會日常事務(wù)的初衷開展工作，勤勤懇懇，認真負責，為學生會工作的開展做強有力的保障。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的學校第二學期工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十三
一、指導思想：
在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下，圍繞學校三年主動發(fā)展規(guī)劃，堅持“加強規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念，讓教科研成為優(yōu)化課堂教學，提高教學效率的新的增長點，讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求，提升教師素質(zhì)的新的支撐點，提升科研品質(zhì)，提煉科研成果，引領(lǐng)教師成長，促進我校教育科研工作再上新臺階。
二、主要工作：
（一）優(yōu)化學習理念，提高教師的職業(yè)修養(yǎng)
1．學習教育教學名著、專著
教師每天都和書打交道，每天都在看書、讀書，但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書，還有一些可能主要是報紙、雜志，富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量，首先自己要有豐富的庫藏；要散布陽光到人心里，自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā)，預先具備了較深的內(nèi)功，不斷增長職業(yè)智慧，才能使自己的教學閃耀著睿智的光芒，充滿著創(chuàng)造的快樂。因此，本學期，采用自學與集中學習相結(jié)合，廣大教師繼續(xù)學習學校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察：走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外，仍要求教師制定自己的學習計劃，其中必須要包括一本教育教學方面的名著或?qū)Ｖ?，并堅持撰寫學習心得。同時以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時間進行不少于3次的交流，并作好記錄，每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學校對以上要求將進行檢查和督促。
2.學習研究教育教學常規(guī)
老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導學生，要反思自己的教學行為是否規(guī)范，因此，教研組長要帶領(lǐng)本組老師學習市教研室制定的《常州市中小學課堂教學建議》（20xx年版）、《課程標準》、《優(yōu)秀教研組評價標準》，來提高教師解讀文本的能力，引領(lǐng)教研組的發(fā)展；學習初中生心理方面的書籍，研究學生，了解學生已有的知識，了解學生的思想動態(tài)，了解學生的心理狀態(tài)，切實地幫助學生健康成長；研究課堂教學，改變自己的教學觀念，變革自己的教學方式方法，力求既能減輕學生的負擔，又有利于教學質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學習研究探討《中考說明》，明確中考的范圍、要求和思路，以不變應萬變。
（二）創(chuàng)新校本研訓，發(fā)展教師的專業(yè)水平
1.重視專家引領(lǐng)
結(jié)合學校的實際情況和教師的需求，邀請有關(guān)專家就課堂教學的設(shè)計、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學中的困惑，開闊研究視野，加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。
2.開展同伴互助
主要落實在平時的教研組活動和備課組活動，體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學習、交流等為主要內(nèi)容的活動，更多的是教師上完課之后的探討和爭論，以實現(xiàn)資源共享、成果共享。
學校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學研究課；由學校教科室牽頭，安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研（比如：復習課的一課兩上、主題沙龍）。
繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動，本學期主要安排作業(yè)點評和命題和解題三項內(nèi)容。
開展網(wǎng)上教研活動。學校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導全體教師參與網(wǎng)上教研活動，引導教師暢所欲言，避免了受時間和空間的限制，使教師成為了校本教研的主動參與者，有助于實現(xiàn)不同學科教師之間真正意義上的互動。
倡導、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進來的方式積極開展校際交流活動，便及時了解信息，拓寬眼界、取長補短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學校來校聽課評課。
3.關(guān)注自我反思
作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學校將從兩個層次開展和促使教師自我反思，第一是教師每天的日常教育教學，要求教師反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題、自己應該吸取的經(jīng)驗和教訓等，可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學研討會、學生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。
（三）引領(lǐng)課題研究，增強教師的科研能力
1．加強理論指導
一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進行理論指導和困惑解答，另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學習《學校教育科學研究指南》這本書，增加教師科研方面的理論知識，為開展課題研究作好一定的準備。
2．督促過程研究
依靠教科研方面的規(guī)章制度來進一步規(guī)范課題研究的過程，通過定期召開課題組會議，課題研究專題研討會，探討課題研究過程中的問題和困惑，交流課題研究過程中的經(jīng)驗和做法，引導廣大教師開展真實、扎實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網(wǎng)，進一步強化網(wǎng)絡(luò)管理，避免只重視結(jié)果，不重視過程的研究。
3．啟動新的課題
整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料，并做好各項準備工作，以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作，鼓勵教師從自己日常的教育教學行為中尋找小的切口作為課題研究的問題，力求人人有課題，個個做研究，真正的做到科研為教育教學服務(wù)，推動學校的持續(xù)發(fā)展。
4．努力多出成果
學校將及時把教科研方面的信息傳達給教師，不放棄任何一次機會，鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比（比如“師陶杯”、各科的年會等）；鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十四
一、指導思想：
認真貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，育人為教的原則。圍繞著學部的各項計劃展開工作。提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，抓好教師的隊伍，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。激發(fā)學生的學習興趣培養(yǎng)學生的愛國主義情感，努力營造良好的學習環(huán)境和育人氛圍激發(fā)學生的學習熱情，以優(yōu)異的成績向十周年校慶獻禮。
二、工作重點。
1、師德建設(shè)、提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。
2.培養(yǎng)學生愛國心、責任心。創(chuàng)設(shè)良好的德育氛圍，有針對性地對學生進得德育教育。
3.關(guān)愛學生，了解學生的心聲。
4.堅決杜絕早戀和打仗現(xiàn)象。
5.加大對衛(wèi)生工作的管理力度。
6.高度重視學科競賽和導優(yōu)輔差工作。
7.控制流失率。
8.做好考核與評價工作。
一、具體措施。
1.組織學習。定期組織教師學習教育文件和學校所下發(fā)的各種育人文章，樹立良好的師德。各備課組定期組織教師進行業(yè)務(wù)學習和培訓。
2.每周利用班會課對學生進行德育教育。培養(yǎng)他們的愛國心、責任心。努力地營造一個良好的育人環(huán)境。
3.各位任課教師必須走進學生，每一位教師每周都要與學生進行溝通，了解他們的心聲。同時每一位教師必須有的放失地對學生進行思想和品德教育，努力改造那些思想上有障礙的學生，力爭做到到我們英才來的學生沒有教育不好的。同時加強與家長的溝通，班主任和課任教師要不定期地與家長溝通，以此來贏得家長的理解和支持。
4.本學期加大對早戀和打仗仗問題的處理力度。出現(xiàn)早戀的問題先要與家長溝通取得家長的信任與支持，然后做學生的思想工作，必要時我們要對該學生進行辦學習班直到他什么時候不談為止。對學打仗的學生除了進行一定的思想教育外，必要時我們還要對他們進行一定的人身賠償，不得已的情況下進行勸退。
5.衛(wèi)生工作是一個學校的門面，做好衛(wèi)生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學期中要加大對衛(wèi)生管理工作的力度。實行班級自檢，學年天檢，段長抽檢的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，力爭在衛(wèi)生方面班班合格，沒有扣分現(xiàn)象的發(fā)生。
6.本學期中各種競賽很多，因此要利用這一機會制造亮點。加大大競賽的輔導力度，全方位的挖掘人才，盡最大努力地讓學生們?nèi)〉煤玫某煽儭?BR> 7.年段召開控制流失率的工作會議，班級中還要召開。每一個任課教師都參與到班級控流工作的管理中去，每一位教師必須對班級中的學生全方位的關(guān)愛，排查流失的原因，做到盡量讓家長學生滿意，把流失率控制在0。
8.考核與評價工作另見年段各項工作檢查表。
2005.2.19。
初一年段。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十五
上學期，教科室在校長室的領(lǐng)導下，立足教育科研工作，取得了一定成績，扎實推進學校各備課組的小課題研究工作，迎接了市局課題中期評估，舉辦了多次全校性讀書活動，在多項論文、案例評比中獲得較好成績，更有多人被新評為大市、市第四批骨干教師。本學期，教科室將在此基礎(chǔ)上，與學校各科室展開合作、積極配合，加強教科研工作，深入開展校本教研和課題研究，進一步推動教師讀書活動，除了各項常規(guī)工作或完成上級布置任務(wù)之外，經(jīng)思考，教科室擬從以下四個“一”具體構(gòu)建本學期的各項工作。
實事求是地說，近兩年學校各課題組研究更多是各自為政狀態(tài)，從課題的管理到課題的實踐，教科室在不少環(huán)節(jié)上存在缺位情況，因此，從本學期，教科室將逐步強化課題管理，更多地督促各課題組按計劃開展研究，尤其是在研究之后及時討論，總結(jié)，形成研究材料，并根據(jù)上級課題管理部門要求及時上傳各項研究資料與記錄，將研究過程同步反映于泰州市課題管理網(wǎng)站上，使各課題組有申報有立項有活動有記錄，最終均能夠順利結(jié)題。
為了使各課題組能夠相互借鑒，共同提升，教科室決定在本學期中前后開展一次課題研討觀摩，選定一個課題組，以研究課前研討，研究課實施，研究課后總結(jié)，課題材料整理等全步驟作為觀摩內(nèi)容，完整展示一次課題研究過程。
這項工作上學期已有著手，種種原因，沒有大范圍推出，這一學期，教科室力爭在對學校老師進一步了解的基礎(chǔ)上，發(fā)掘我校教師中佼佼者，請教師就自己擅長或有心得的話題，進行全校性的講座與對話，并組織一場確定話題的教師論壇活動，這項工作暫定在5月初進行。
教師論壇的目的在于交流和推廣，用一個個鮮明的個案激發(fā)教師參與研究的熱情，并提升教研力。
上一學期的《及格主義》讀書交流中，可以看到我校老師們在讀書方面巨大的能量與潛力，讀書班所有活動的目標正是激發(fā)起老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習慣，過一種讀書的生活。本學期，教科室將繼續(xù)推薦網(wǎng)讀文章，推薦圖書，在條件允許的可能情況下，讀書班將和老師們一起，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進讀書活動。
暫定在6月上旬舉辦一次讀書沙龍，圍繞本學期推薦的網(wǎng)讀與書籍，展開討論，給讀書班教師更多發(fā)出聲音的機會。
本學期，教科室工作繼續(xù)建設(shè)“成長”讀書班，發(fā)掘讀書骨干，推動學校讀書活動建設(shè)。
市局師資科在今年工作要點中提出組織參加“行知杯”征文，除了常規(guī)性的征文活動，為了突破目前教師征文寫作瓶頸，進一步引領(lǐng)教師，教科室決定本學期在合適的時間組織一次主題寫作活動，通過寫作前的指導與寫作中的運思，既為提升教師教研力，也在提升教師寫作力，具體主題與時間待定。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十六
2、做好生源的鞏固工作，確保鞏固率達標。
3、做好常規(guī)管理工作，治理好亂班，不出安全事故。
4、做好學生思想工作，大力整治早戀現(xiàn)象。
二、具體工作和措施。
4、學雷鋒活動。開展“學雷鋒，做好事”活動；
7、考風、考紀教育。進一步加大教育的力度，并通過考風、考紀教育，整治學風。
11、組織各班班級干部進行年段常規(guī)督查，進行自主管理教育；
12、抓好競賽的輔導和參賽工作，確保達到學校目標。
13、利用年段教師會，對本年段教師進行目標教育、工作紀律和師德教育。
14、開展單周班主任例會、雙周教研組長例會活動，研討本年段各個時期的主要工作。
16、未盡事宜，適時補充。
高一年段。
05年2月19日。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十七
1、公布計劃。
2、布置豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文評比的工作。
1、召開教研組長會議和課題組長會議，傳達上級會議精神，布置本學期的學校課題研究和教學研究工作。
2、教師座談寫論文案例的心得和體會。完成豐臺區(qū)教育學會第十二屆教育教學征文的選送工作。
1、繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。
2、組織教師外出教研聽評課。
1、隨遷子女教育研究項目成果征集活動。
2、完成十二五課題的選項和報送工作。
1、準備第一階段的小結(jié)，寫出本學期課題研究的論文。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十八
教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,提高教育質(zhì)量,提高師資水平和優(yōu)化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應該為幼兒園辦成學習型學校和科研型學校而努力。
本學期,由幼兒園教科研工作實際需要出發(fā),提出以下工作意見。
一、建好教科室,逐步使其成為教學,教研,科研一體化的一個科室。主要常規(guī)工作是:開展每月一次教科研學習活動(形式內(nèi)容多樣,包括科技特色教育理論學習、教學錄像觀摩、優(yōu)秀課題成果匯報和教科研基礎(chǔ)知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學期編一本教學心得集(或每學期一本優(yōu)秀教案集)、本學期出一本品德評語集(目的:推廣優(yōu)秀經(jīng)驗、集思廣益,減輕班主任工作負擔;具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點)活動等。
二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結(jié)合,教研與學科結(jié)合,學科與幼兒結(jié)合;每月一次召開課題組長會議,每學期舉行一次優(yōu)秀課題成果匯報活動,按時保質(zhì)保量結(jié)題。在此過程中,組建培養(yǎng)一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進行教科研知識講座,以加強理論指導(已制訂好課題管理細則)。
三、繼續(xù)圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關(guān)的教育科研活動。
1.班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學角、散步等)。
2.各學科領(lǐng)域科技教育的滲透(可從教育內(nèi)容上,教育組織形式上,能力培養(yǎng)去體現(xiàn))(?大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;?大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;?大班美術(shù)每月3個,中班2個,小班1個;?大班音樂每月2個,中、小班每月1個;?大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學期結(jié)束時上交一份至教科室。
3.各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強的可操作性)。
4.幼兒科技視聽之旅的內(nèi)容安排與實施。
5.邀請上海幼教科技集團教師與我園教師進行“交替開課、研討促優(yōu)”活動。
6.科學區(qū)材料配備。
7.科技課題優(yōu)秀成果展示。
8.舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。
逐月工作安排:。
觀看上?？萍加變簣@錄像。
課題組長會議。
黃燕虹老師的課題階段性小結(jié),并。
向教師們介紹科學區(qū)活動開展、指導經(jīng)驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
與上?？萍加變簣@教師共同進行科探活動觀摩。
向各課題組長了解課題進展情況。
科學發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。
科學區(qū)活動進行情況抽查。
市級課題結(jié)題輔導。
科技周活動籌備與開展。
市級課題結(jié)題準備。
課題后測。
出幼兒品德評語集。
蔣芳英課題結(jié)題匯報。
收各項資料(各學科科技滲透教案、科學發(fā)現(xiàn)室活動教案)。
學校年度第二學期教科處工作計劃篇十九
以同志關(guān)于教育的“三個面向”偉大理論和***同志“三個代表”重要思想為指針，以新課改為契機，以市教科所工作計劃和學校工作意見為指導，堅持教育科研為教育決策服務(wù)、為學校教育教學改革實踐服務(wù)和為繁榮教育科學服務(wù)的方向，以課題研究為抓手，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，大力深化素質(zhì)教育，加快教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵發(fā)展。
1、健全教科研組織，加強教科研骨干隊伍建設(shè)。
要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學期，學校將加強教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強學校教科研骨干的培訓工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。
2、學習現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。
思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學習現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學期，學校將繼續(xù)組織教師學習一些與學校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學習和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓的力度，組織課改研究的專題培訓和學習，將課改進一步落到實處。本學期將組織解讀新課程的`專題培訓及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時教科室將定期檢查教師的學習筆記，重點檢查讀書筆記。
3、加強課題管理，規(guī)范教科研課題管理體系。
課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對于提高學?？蒲袑哟?，提高教師科研水平，促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對于各項課題，各課題組要制訂本學期的課題研究計劃，進行深入研究，重視教科研資料的搜集、整理，及時進行總結(jié)，撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理，定期召開課題組組長會議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導。同時做好各課題的結(jié)題的工作。本學期，教科室將著手準備省教育學會新一輪課題申報。
4、學習現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力。
實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學領(lǐng)域，主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益，減輕學生負擔，就必須提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力，用現(xiàn)代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。各學科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學科覆蓋率達100%，課程覆蓋率50%以上；外語教師每兩周至少使用語音室1次，并及時登記。本學期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時數(shù)須占總課時的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學校教學常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學習信息技術(shù)與課程整合，以迎接進修學校組織的相關(guān)考試。
5、總結(jié)教科研經(jīng)驗，認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。
從理論與實踐的關(guān)系來看，實踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對實踐又有指導作用。因而，在教育教學過程中，認真總結(jié)教科研經(jīng)驗，將其上升為理論，再用這個理論來指導以后的教育教學工作，是十分重要而且必要的。本學上學期末，學校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認真撰寫，精心修改，及時上交，爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。同時教科室將組織部分教師參加“教海探航”、“新世紀園丁征文大賽”等論文評選活動。同時教科室將組織學校教育教學論文評比活動，編輯《云林中學教育教學論文匯編》，不斷積累教科研的過程資料，推廣教科研工作成功者的經(jīng)驗。