演講稿是通過口頭形式向聽眾傳達信息、表達觀點、提出建議等的一種書面材料，它可以提高演講者的口頭表達能力，也可以將思想與情感進行較好的傳遞，我想我們需要準備一份演講稿了吧。演講稿的語言要符合受眾的口味和接受能力，避免使用過于專業(yè)化的術語。演講者在演講過程中要有自信、流利和生動，以引起聽眾的興趣和共鳴。
學生會任職演講稿篇一
尊敬的校領導、老師及各位同學：
大家下午好！
新一屆學生會團委會成員是在學工處、校團委的安排下，由老師推薦、各部部長挑選審核而定的。在面試的過程中，當看到大家積極踴躍地報名，聽到大家自信非凡的談吐時，我被大家高漲的熱情所感染；在過去的幾周中，學生會、團委會已開始運轉，比如，日常的紀檢工作、運動會的舉辦、校廣播站的運行、班會活動的開展、黑板報的評比、團費的收繳等。雖然工作中存在著一些不足，但大家的能力是值得肯定的。
作為新一屆的學生會主席，面對如此優(yōu)秀的戰(zhàn)斗集體，我很榮幸也很激動，深知自己身上的擔子不輕，但對未來充滿希望。以下是我對今后工作的設想和計劃。
首選，學生會成員包括團委會委員應有集體責任感、大局觀。一個上百人的機構，如果人心渙散，各自為政，是干不出成績的。我希望大家能夠形成統(tǒng)一的意志，各部之間、成員之間，精誠團結，加強合作。
其次，在日后的工作中，我們將不斷完善各項制度、章程，加強組織觀念和組織紀律，既然身為學生會、團委會的一員，就要遵守學生會、團委會的制度。隨叫隨到，安排什么事，就應毫無推脫地完成。對于不合格者，我們將清除出學生會。
第三，每個部應有自己的工作計劃，工作中經?？偨Y，作好記錄，部長與委員之間應加強聯系，廣泛交流意見，積極配合，切實云做事。我們定期審查各部的工作成果。當然，對于學校安排的事更應該做好。
第四，樹立學生會、團委會干部的形象，進一步塑造自己的人格。作為學生代表，不僅學習上要抓緊，品質上也要起表率作用。學生干部，內心要坦蕩，作風要正派，為人要謙和、做事要踏實，以身作則，全心全意為同學服務，做好老師和同學的橋梁，讓老師感到滿意，讓同學感到親切、實在。
第五，營造校園文化氛圍，開展講學風、促班風的活動。在今后的工作中，一方面，應一如既往的豐富同學們的校園生活，同時更應該關注同學的精神生活，努力構建一個健康和諧的校園；另一方面，樹立“嚴謹踏實，多思善問”的學風，開展優(yōu)秀班級的創(chuàng)建工作，因此，需要學習部、宣傳部、新聞部等共同協作完成。
在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切地希望大家能夠預見到，同時有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。
我有一個夢想，希望在座的各位一道去開創(chuàng)一片絢爛的天地，為自己的人生，也為xx的輝煌；我有一個夢想，希望許多年后，大家能夠銘記今日的奮斗，驕傲地說：“我是xx的精英！”而xx的史冊也必將永載我們的名字！謝謝！
學生會任職演講稿篇二
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是學生干部，我就要成為一名出色的領航員！大家好，我是來自10級材料一班的郝鑫。我很榮幸能夠當選學生會科技，非常感謝領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！
轉眼間，我已在學生會工作了一個學年。依然清晰的記得去年進入學生會時那個稚嫩的我，這一路走來，沒有鮮花滿地，也沒有荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，在我系學生工作方面，我經歷了一個由陌生到熟悉再到熟練的過程，在學生活動組織、活動策劃、材料整理等方面都有長足的進步，做事風格也日趨成熟。運動會的組織、機械創(chuàng)新愛好者協會的創(chuàng)建、榜樣學子的評選等活動，都是我成長軌跡中不可或缺的風景，特別是經歷了暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的歷練，讓我在工作能力和個人素質方面都有了很大的提升，在這一年里我從一個活動的參與者轉變成組織者。而新的一學年，我們將總結以往科技部的工作經驗，以便更加出色的完成我們部門的工作。
下面請允許我代表科技部全體成員向大家做一下工作匯報。 今年的科技部較以往的科技部略有不同。在上屆部長的帶領下我們成功的創(chuàng)建了機械創(chuàng)新愛好者協會，在大家的共同努力下，協會已經完成了體驗日、招新、第一次會員大會等一系列活動?；顒又幸膊粩嘞蚱渌鐖F學習，同時總結經驗，目前協會已初具規(guī)模，日?；顒右苍陧樌拈_展中。
在工作開展之中，我會與我的伙伴們把主要的精力放在對大一新委員個人綜合能力的培養(yǎng)上，其中包括對word、excel、ppt 常規(guī)辦公軟件的集體學習。在材料整理方面，向新委員開展了活動策劃、活動總結等材料書寫的培訓。工作之余，我們還經常開展趣味活動，通過一系列活動培養(yǎng)團隊協作的能力，為以后順利開展部門工作做下充足的準備。在活動開展方面，我們部門會協助學生會其他部門提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到未雨綢繆，事半功倍。
在今后的工作中，我們也會像上一屆的科技部一樣，面臨著各種
機械工程系 學生會
們綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師及各兄弟系嘉賓代表；親愛的同學們、朋友們：
大家下午好！
我是何玉翔，是機械工程系第三黨支部第4屆團總支學生會主席，能得到大家的認同我感到非常的榮幸與高興。在這里，我代表全體團總支學生會成員向所有支持和信任我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝！在此，我承諾：我們一定會在以后的工作中用行動回報你們的支持和信任！
在見證了第三屆學生會的輝煌成就之后，我們要繼續(xù)發(fā)揚第三屆學生會優(yōu)點和好的工作開展，使我們第三黨支部邁向另一個高峰。俗話說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我將要在這片更廣闊的天空發(fā)揮自己的才能?！坝F千里目，更上一層樓”站在這一個更高的位置，我應該看得更遠。因為我肩負起的是機械工程系第三黨支部團總支學生會的榮辱，從此我代表的不再只是我個人，我的一切行動首先要從我支部整體利益出發(fā)，從我們這個團隊出發(fā)，處處為我支部著想。我們要不斷的去努力，去提高，做好我支部領導老師的左右手，協助我支部領導老師建設出我系嶄新的面容。
作為一名學生會主席，我想我應該從實處做起，帶領大家去實施我支部的各項建設方案，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
首先，在團總支學生會成立之初，制定好各部門的工作職責。明確分工，各個部門將自己的工作及時落實到實處，同時在完成好本部門工作之余協助其他部門完成更多的建設。我們團總支學生會是一個團結、積極向上的團體，我們應秉承“團結就是力量”的一致目標，來高效地完成各項任務。
第二，制定和完善團總支學生會的各項規(guī)章制度。我們要逐步地去制定和完善各項規(guī)章制度，讓我支部在各個方面都有著嚴謹的章程規(guī)定，紀律更加嚴明，規(guī)范化管理。
第三，加強學生干部隊伍自身建設，增強學生干部的凝聚力。
為提高我支部學生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮學生會的作用，更好地開展各項工作，我們支部將嚴格要求學生會所有干部，加強學生會班子的自身建設，以自己的模范行動推動全支部學生工作更上一層樓。
第四，加強宣傳報導工作，鼓舞同學積極向上。宣傳報導工作是團結、教育、鼓舞學生努力學習、鍛煉成材的有力工具，我們要充分利用廣播、版報、網絡等行式，把在各個方面表現優(yōu)秀的人和事，在全系和全院及時廣為宣傳，讓他們受到表彰，得到重視，繼續(xù)努力前進，也讓廣大同學從中受到感動，受到教育，掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，把全支部同學的思想道德和文化素質提高到一個新水平。
第五，廣泛開展群眾性的文娛、體育活動，要樹立文化理念，創(chuàng)建材機械工程系系第三黨支部品牌。
1、文藝方面是我系的重要環(huán)節(jié)之一，在這方面我們應加大力度挖掘支部人才，組建支部文藝隊。在我支部文藝部的帶領下，改革文娛工作體制，調動學生創(chuàng)辦健康的、有質量的文娛團體。把群眾性的業(yè)余卡拉ok、交誼舞、才藝大賽、文藝匯演等活動逐步開展起來，豐富同學們的業(yè)余生活，使我支部在文藝方面爭創(chuàng)質的'突破。
2、體育方面也應該重新樹立新的目標，保證支部籃球隊實力提高的同時，建立支部田徑隊，為一年一度的?；@球賽和校運會做好準備。每周組織籃球隊和田徑隊訓練兩到三次，做到充分利用各類人才。同時我們還要重點舉辦班級籃球賽、足球賽、趣味體育等活動。 第六，了解同學思想動態(tài)，構建和諧校園。學生會紀律部要認真履行自己的崗位職責，做好各項遵紀守法、和秩序的維持。團委各部深入同學了解情況，發(fā)現有煽動性的，不良的思想和行為。要及時做思想工作，進行正確的引導，防止不良影響的擴大。時時刻刻關注同學們的動態(tài)，把矛盾化解在萌芽之初。
當然，我深知：作為一名學生會主席，要能夠出色的完成各項工作，那么需要我不斷的提升自己，讓自己更具責任心，更具協調、組織、宣傳等各方面的能力；要不斷的學習，不斷的總結，不斷的計劃，在總結中吸取教訓，在計劃中不斷創(chuàng)新。
最后用一句話總結我的發(fā)言：天空中的云不定時不定位,天空中的月亮雖定時但飄渺,我們追求山頂上的樹,雖然路途艱難但終會摘到勝利的果實。同時我也在這里將這句話送給在座的各位！我的發(fā)言完畢！謝謝大家！
演講稿
尊敬的各位老師，學長 親愛的同學們：
大家下午好。
我是xx級學生會辦公室主任 xx。
我來自電氣自動化x班。 今天我能夠站在這里我要感謝老師及學長對我的信任和支持。是你們給我一個展示自己同時又能夠服務同學的機會。從就職的這一刻起，我已經深深的感受到肩上所負擔的那份責任的重大，我想，此時此刻，學生會的每一位成員都跟我有著一樣的感受. 在接下來的工作中，我會用我的行動來證明我曾給出的承諾的分量。信誓旦旦的言語如鴻毛，鴻毛何其輕，隨風而動，終究不能敵過時間和實踐的檢驗。但我對肩上責任的珍重的決心卻猶如泰山，泰山何其重，穩(wěn)立大地，承載著萬千生靈的相囑托。我愿持我泰山之宏愿，努力奮斗，即便是難以企及泰山的高度，也絕不有絲毫做鴻毛的念頭。 學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，在整個學生會組織中有著舉足輕重的地位，我們是一個為保證學生會的各項日常工作正常進行的而服務的組織，因此，作為辦公室主任，在今后的工作中，我會要求自己以開荒牛精神自勉。于學生會的各位同仁精誠合作，不斷的開拓進取，戮力同心，將辦公室主任這一職能和工作效率并重的發(fā)揮好。當然，要成功的起航，就必須要先明確目標，下面，我就將我主要工作介紹如下：
1，根據學生會決定及主席團指示，負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動，協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執(zhí)行情況。
2. 結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協助主席團進行決策。
3.負責學生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作，作好“學生會大事記”。
4.負責學生會所有成員的考勤工作和公共物資管理工作。
以上幾項簡要的工作計劃，由于時間關系，可能考慮得并不周全，在接下來的時間里，我們會充分聽取同學們的意見，發(fā)揚創(chuàng)新和實干精神，使工作更加完善。
我相信，新一屆學生會依舊傳承航空電子系團總支學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，老師的帶領，我們的不懈努再加之同學們的積極支持。航空電子系學生會會在接下來的道路中越走越遠，越走越好。
各位領導、各位同學：
大家好!
我很榮幸能站在這里參加宿教部長的競選，在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先， 我向各位介紹一下自己：我叫黃友，作為大學一年級學生生,我來自電信2班，現為宿教部成員之一。
今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們部建立成為學院領導與宿舍之間的橋梁， 成為師生的一條紐帶，成為一個真正的為同學服務，同學們真正愛它的團體，同時也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因 為我是一個不服輸的人，我有著一顆不折不扣的責任心和對我們部的滿腔熱情。我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發(fā)揚他的光榮傳統(tǒng)，實事求是的為同學服務，并將與 風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發(fā)揮我們我們班應有的作用，讓它成為名副其實的團體。
最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為大學校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們院的明天會更加美好!
學工辦、后勤辦、奧園物業(yè)和同學們溝通的橋梁。此外，她對水電管理、垃圾處理、大功率電器的違規(guī)使用情況和電話使用等宿舍管理方面存在的問題提出了相應要求和意見。
學生會任職演講稿篇三
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的系學生會主席任職演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我是。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席，非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲船F在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
為全系同學服務的組織。競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，信息管理系學生會是系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織。更是種責任。如今我已經當選學生會主席，將做好本職工作，系領導，老師的指導下，求真、務實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”做“細”作為新上任的學生會主席，深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的.工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。此我也希望我學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：
首先：以內塑團隊，將做好學生會自身的建設。外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執(zhí)行力，否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對于如何提高學生會成員的整體素質，計劃在年2月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養(yǎng)學習與工作方面的協調能力。系部設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚優(yōu)秀方面。學生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學生干部，學習優(yōu)秀學生干部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。
其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以后每月初均舉行部長aa制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定(當然作為一個學生，節(jié)儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。
第三：做好聯系工作：年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。
年主要做與外部聯系工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、外校系部學生會聯誼等等。
第四：活動開展方面：
學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十一月底舉辦屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。
對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們!
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。
學生會任職演講稿篇四
這次，市人大常委會依法任命我為市規(guī)劃與建設局局長，我深感責任重大。市規(guī)劃與建設局作為負責城市規(guī)劃、建設、管理的主要責任部門，在加快建設現代化生態(tài)型濱湖大城市的進程中承擔著重要的職責。在今后的工作中，我將在市委、市政府的領導下，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，圍繞全市發(fā)展大局，認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。努力抓好以下幾方面工作：
一、認真學習，努力提高執(zhí)政能力。我將始終根據形勢發(fā)展，堅持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實加快科學發(fā)展、構建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高經濟、科技、法律等各方面的知識水平，在博學新知中不斷開拓自己的視野，提高總攬全局、抓好建設工作的能力。
二、圍繞發(fā)展，忠實履行崗位職責。我將始終保持積極進取、開拓創(chuàng)新的蓬勃朝氣，按照“加快建設現代化生態(tài)型濱湖大城市”的戰(zhàn)略目標和“生態(tài)、文化、和諧、精致”，的要求，在建設系統(tǒng)進行廣泛調研、深入實踐，把全系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和干勁集中到市委、市政府的部署上來，堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高標準管理，全力以赴抓好各項工作任務，不斷推進城鄉(xiāng)建設。出實招、創(chuàng)新招、見成效。
三、行必責實，認真實踐為民宗旨。我將牢固樹立“關注民生抓城建”的理念，通過12319城建熱線、局長接待日等載體，關心群眾疾苦，做好扶貧濟困、來信來訪工作，盡力化解各類矛盾。按照“惠民富民”的要求，不斷改進便民惠民服務舉措，重點抓好供水、氣、公交、物業(yè)管理、村莊整治、住房保障等與人民群眾生活密切相關的實事工程，做到實事辦好、好事辦實。
四、依法行政，全力加強隊伍建設。在城市規(guī)劃建設管理中，要始終嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，落實執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定、審議意見的領導責任制，認真辦理人大建議、意見，不斷加強制度建設、規(guī)范行政行為、提高執(zhí)法水平。同時，要進一步在全系統(tǒng)營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，著力培養(yǎng)一支政治可靠.、作風過硬、業(yè)務精通的干部隊伍。
五、廉潔自律，始終保持公仆本色。作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我將認真執(zhí)行領導干部廉政準則的各項規(guī)定，以身作則、率先垂范。尤其對重要建設項目、重大投資、干部任用和人員安排等問題，做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時，嚴格管好家屬和身邊工作人員，帶好隊伍。時刻牢記“兩個務必”的要求，從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉，樹立清正廉潔的良好形象。
學生會任職演講稿篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自x年x班的xxx，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了xx中學第x學生會文娛部部長。作為xx中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項規(guī)章制度，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力。
雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。
既然是花，我們就要開放；既然是樹，我們就要長成棟梁；既然是石頭，我們就要去鋪出大路；既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好！我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇六
各位老師各位同學：
在我看來，學生會的實質是以學生為主力軍的校園組織或團體。它的意義在于為學生服務，及時、客觀、適當地向團委反應學生的實際情況和想法。作為連接學生群體與教師團體的紐帶，學生會在學校中扮演著至關重要的角色。同時，它還起到活躍校園文化氛圍，豐富學校生活的作用。所以這其中的關鍵在于所有成員共同努力，各盡其職的同時，相互了解，堅持力量一致，為改善校園文化、生活氛圍而奮斗。于是，選舉一批熱情、具有學生工作能力的成員是組建一個優(yōu)秀的學生會的基礎。
一盤散沙無法雕刻出完美的圖形，因為它需要一個凝聚力來給它固形。同理而言，一個團體沒有一個中心，就如一盤散沙，成不了氣候。所以擁有一個完善的領導團體是創(chuàng)建優(yōu)秀學生會的核心。其實我們如今正站在創(chuàng)建學生會這條探索道路的路口，一切都需要實踐與摸索。而擁有完善、優(yōu)秀的領導者，可以更快、更好地找到一條適合本校的學生會管理體系。同時，作為學生主席，盡職是根本，但一個真正優(yōu)秀的學生會主席不是要他體現他是多么能干，而是要及時、合理地安排各部門工作，將學生會真正的凝聚為一個集體，齊心齊力，切實為全體學生服務。另一方面，學生主席更要深入學生群體，真實了解真實反應學生情況!
作為第一屆學生會，一切都不成熟，所以，在有一個優(yōu)秀的團體優(yōu)秀的領導者為基礎下，更需要團委的“干預”，給學生會更多的指導和扶助，我想這樣學生會才能更穩(wěn)地向前邁進。而作為學生會的分支，即各個部門，他們應當一心一意地、全力管理自己所負責的方面。
如果我擔任學生會主席，我一定會嚴格按照以上所說的實行，全心全意為學生團體服務，努力完善學生會這根紐帶。而對于我自己來說，學生會主席是我的夢想，也是對我自己一次全新的挑戰(zhàn)。初中時曾有一學期的學生會經驗，且位居組長之職，這給了我基礎，也使我自己對學生會有了一個全面的'了解。同時我也體驗到創(chuàng)建的艱辛。這個學期也是校園廣播第一次創(chuàng)立，作為播音員中的一位，我體會到在沒有經驗的情況下探索的艱難。但是大家可以看見，校園廣播正一步步走向成熟。那么在擁有學生會經驗，并且品嘗過創(chuàng)建的滋味的條件下，以及校團委的扶助，我相信我有這個能力，也有這個信心組建一個優(yōu)秀的學生會!
學生會任職演講稿篇七
任職演說是在初到一個崗位時所發(fā)表的演講。下面是小編分享給大家的關于任職。
演講稿。
希望對大家有幫助。
尊敬的領導老師、各位同學：
大家晚上好!
責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時，責任感猶然而生，也有一份壓力。今后，我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，謝謝!
我是電信系的。今天，站在這里很榮幸，我想借此機會向大家交流兩點想法，第一：我想表達下感謝;第二：我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生干部的要求與希望。
這一路走來，離不開很多人對我的支持與幫助。首先，我要感謝張書記及各位老師，特別是系辦的老師，是您們讓我明白作為一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐，特別是鵬哥，是你們讓學會了怎樣為人處世，怎樣忍耐;感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支持與配合，希望以后工作合作愉快!最后，我親愛的電子0903班同學們，這一路走來，我沒有疲憊，沒有壓抑。因為有你們這個基礎，你們這個精神源泉。以上的各位，真的謝謝你們了!
今天的電信系學生會在院團委的指導下，在系黨總支、團總支的殷勤教導下，在上幾節(jié)學生會的耕耘下，已成為一個初具規(guī)模，已有體系，有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強：
一，學生會精神沒有得到有效傳承。
我系學生會發(fā)展迅速，發(fā)展態(tài)勢迅猛，卻使跟在后面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人，懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因，在于我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。
二，活動拘于形式，活動效果有待進一步提高。
從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿足學生成長的需求，沒有大眾化。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃?，自己心里沒有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參與。最終導致，活動面窄，參與人少。就算人到齊了，也是各班下指標，硬拉過來?；顒悠陂g效率低，活動后，參與者沒有收益，還有怨言?；顒优e辦方形象受損，活動目的達不到!
三，管理意識超過了服務意識。
學生會是廣大學生的群眾性組織，全心全意為全體學生服務，反映學生意愿，代表廣大學生利益。但現在我們更多的是去管理學生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有，沒有管理，將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今天學生干部是來為你服務的，而不是來管理的”。
四，主席團意見不統(tǒng)一，部長間有矛盾，整個學生會凝聚力有待進一步加強。
我把出現這個問題的原因歸結于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的，但是否達到所處的職位應有的交流范圍?作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。在這個個性張揚的年代里，何談有統(tǒng)一的意見，何談凝聚力!也許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。
五，層層下任務的工作制度妨礙了學生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮。
為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務，過多使用權威，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪里?這樣布置任務后，下面也是機械完成。最終造成了這么一個結果：“做委員，流汗多于動腦”。所以，在任務的下發(fā)及布置時，要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮，要將上面的任務加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。
六，加強與外部的聯系。
加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎么學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高，平均60%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。
為健全學生會內部管理機制，我對現任副部長級以上干部提三點要求：
一，我們一定要有責任心。
上次競聘時，有同學說的好：“當激情退卻，責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上，取決于你責任感的強弱。
二，我們一定要有整體意識。
眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做，這是舍本逐末的!學生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個別過得很好。
三，我們一定要有創(chuàng)新意識。
對10級學生會委員的幾點希望：
一，希望你們加入學生會有明確的目的。
有努力的地方向才有熱情、有動力，目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉，實現了努力目標，所得的收獲將使你受益終身。
二，希望你們能讓積極成為一種習慣。
積極做事，積極想事，不僅能讓你在學生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。
這些話準備了很久，今天，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠?！吧先沃飨菀?，當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的，但今天有了一個“team”，一個團隊。我相信，在我們第四屆學生會的努力下，一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。
最后，祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步，大學真的有所成就!
我的發(fā)言完畢!謝謝!
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好!
首先感謝學校提供這次機會，讓我能作為學生會主席在這里發(fā)言，一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！?BR> 我熱愛我的工作，算上小學的話，九年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的部長們舉行第一次全體會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。
作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。
首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!
其次，合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。
第三，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是組織發(fā)展的關鍵。
第四，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。
以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
有人問：“你的施政綱領是什么?”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節(jié)，愛好文藝的同學，校藝術團在歡迎你?！庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?”我可以用五個字回答：“你們的認可。
我沒有拖沓繁復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
上學期擔任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現在工作起來總覺得游刃有余，得心應手。
我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!
尊敬的校領導，親愛的同學們：
大家好!
首先做一下。
自我介紹。
我叫。非常榮幸能站在這里與大家一同見證新一屆校學生會的成立。作為校學生會常務副主席我倍感使命光榮責任重大。
學生會是聯系同學與學校之間，同學與同學之間的紐帶與橋梁，是以服務同學，促進同學全面發(fā)展為宗旨，通過各部門積極工作，引領同學們積極向上、豐富校園生活、促進各社團發(fā)展與進步的學生組織。
下面請允許我簡要介紹一下本屆校學生會的設想：
(一)學生會成員要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，堅決不做損害學校榮譽的事，堅決不做損害學生會形象的事。當我們遇到老師時，要主動問好;當發(fā)現同學有困難時，要及時幫助;當看到校園有垃圾時，要主動拾起。當然，對校內的不文明現象(例如：隨地亂扔垃圾、毀壞公物等行為)要及時予以警示制止。總之，我們要創(chuàng)良好之風，養(yǎng)浩然正氣。
學生會成員除做好本職工作外，還應該端正態(tài)度、認真履行校園執(zhí)勤的義務。做到不遲到，不早退，認真記錄，如實反映。要敢做、敢管、敢當。堅持“一切為了大家，為了大家的一切”為原則。
為各部門的活動做前期宣傳(包括：板報制作，海報設計等)，以促進工作的順利展開。
(三)作為學生組織，我們要緊緊圍繞開展校園文化活動為主題，豐富同學們的課余生活，盡可能開展與國內高校交流活動、志愿者活動、科技創(chuàng)新大賽等同學們所喜愛的校園文化，讓同學們從多方面汲取營養(yǎng)。校園文化活動我們要力求少而精，追求創(chuàng)新，為同學們打造鍛煉自我、提升自我的舞臺。
(四)為了更好地向同學們傳播正能量，學生會成員在課余時間要時常與同學交流，了解身邊的好人好事，并及時予以通報表揚，將典型的事例匯總報告，為年終評優(yōu)提供信息材料。
另外，在每年招生之際，根據不同時期的情況，學生會應組織開展新生經驗交流會。我們應選拔一些優(yōu)秀的同學到他們各自的母校就如何適應高中生活，如何在高中合理的分配時間等問題進行面對面的交流，傳授自己的一些經驗，并當場對同學提出的問題做出相關的回答，真正實現“零距離”交流。這樣做，既加強了學校與學校之間的聯系，又能讓新生更加真實地了解育才的生活。
最后感謝各位領導對校學生會的支持，學生會將秉承“養(yǎng)浩然正氣，成經緯之才”的堅定信念，盡最大的努力把校學生會打造成服務型、管理型、自律型的團隊，譜寫出育才生活的新篇章!
謝謝大家!
學生會任職演講稿篇八
尊敬的老師們：
您們好！
我叫xx，來自x班，現任體育部部長一職。非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”
我校學生會是在學生科老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為同學服務的組織。我競選的時候就說過加入學生會是一種榮譽，更是種責任。如今我校體育部，在老師的指導下，我部取得了優(yōu)異的成績。但是我們還要一步一個腳印穩(wěn)步向前。
在上學期的工作中，我經歷了很多，也學習了很多，我在用行動證明了自己的價值。為以后人生的這條大路上打下了堅實的基礎。將作為我一生中重要的一次閱歷。談經驗、談總結，我覺得談不上，因為我正在路上！在從事學生會工作以來我有以下感觸：
首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。還要注重培養(yǎng)學習與工作方面的協調能力。
其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。
最后我覺得，學生會每個成員之間應該是朋友的關系，工作時，可以嚴肅，私下，我們應該是朋友，伙計，姐妹！這樣既增加了我們的感情，也為我們的工作時會帶來極大地優(yōu)勢！
對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1.我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！
2.在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3.我們無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4.我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現在的學生會的管理下，以及同學們的大力支持和自我努力下會使信洛陽衛(wèi)生學校學生會的工作將更上一層樓。
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
我的名字叫xx，是x班的學生，我很慶幸能被同學們所認同，被老師所信賴，當選為學生會的學習部長。我想，作為一名學習部長，必要的條件就是自己的學習成績要名列前茅，能積極參加集體活動，并帶頭做好每一件事情，為同學們樹立一個應有的榜樣，進一步獲取老師的信任，同學的認可。同時應不斷地自我鞭策，使工作、學習更上一層樓。我想我一定不會辜負大家的期望，努力做好大家交給我的工作。
首先，我會加強與學校教導處的聯系，協助好教導處安排好力所能及的各項事務，組織各班的學習委員一起了解各班的學習情況，制訂出幫助學習有困難的同學脫困的方案，真正營造互幫互助的學習氛圍，從而形成良性循環(huán)。
其次，我還將與學生會宣傳部聯手在全校范圍內舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽等，以次推動同學們的課外閱讀活動，拓寬我們的閱讀面、知識面。
再次，我主張我們學生會開辦一個廣播臺，在其中播放一些大家樂于接受的小知識和適合我們學生的音樂節(jié)目，以此增加我們的見識，陶冶我們的情操。我們還將進行全校性的征文活動，精選一些好文章在廣播臺進行播放，這樣可以促進大家在學業(yè)方面互相交流。
我想我能夠為老師分憂解難，努力使自己成為學生的好干部，老師的好助手。請大家拭目以待吧！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十
各位領導、同事們：
大家好!
這天，我被任命為局物業(yè)經理，我深知這是領導對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感職責重大。借此機會，我向各位表示衷心的感謝!
多年來，前幾任物業(yè)經理一任之后一任干，齊心協力謀發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展打下了較好的基礎，我們永遠不會忘記他們。在此，我要向歷任的物業(yè)經理表示由衷的敬意。
今后，我要在公司的堅強領導和同事們的監(jiān)督支持下，團結帶領廣大職工，恪盡職守，盡心盡責，苦干實干，努力推進我公司跨越式發(fā)展。
一、推行目標管理職責制，明確各級職責，促進企業(yè)健康發(fā)展。
梳理各工作崗位的工作資料、工作標準、工作紀律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工簽訂《崗位職責書》。這樣，各級都有明確的職責，都明白“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎樣辦”，構成一級對一級負責，一級對一級進行檢查和督促的職責氛圍。
二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機制。
“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務過程控制的一種有效手段。主要就是透過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質量保證，構成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式不僅僅能夠擴大物業(yè)管理的服務領域，加強與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務更為細致，反應更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務有質有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務質量和水平，也能夠為我公司物業(yè)管理注入新的內涵。
三、推行品牌戰(zhàn)略，強化服務意識，促進企業(yè)向更高層次健康發(fā)展。
品牌是企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們持續(xù)忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。以前，透過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽度有所提升。但我們依然應當客觀的認識到“管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員工綜合素質參差不齊”此三點是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，今后的工作中，我們應盡力揚長避短。首先以優(yōu)質、溫馨的特色服務，樹立“”企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務質量上下功夫，為業(yè)主帶給及時、方便、周到的服務，努力做到“讓我們的每一項服務都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質、溫馨的服務中孕育品牌。
最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。
各位同事，我將永遠銘記這天，我將牢記同事們的重托，為了我公司完美的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
多謝大家!
學生會任職演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自婚姻登記處的***。
時光如梭，光陰荏苒。彈指一揮間，從事民政系統(tǒng)的工作已經近？個春秋了。？多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和民政局共同的成長經歷。？年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情，憑著對民政事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與信息中心主任的競聘，希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
下面，我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我叫**，今年42歲，黨員，本科學歷，？年畢業(yè)于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長，現為婚姻登記處副處長。
可以說，？來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格，無疑是一名信息中心主任所必備的基本素質。
下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢。
客觀地說，我這次競聘信息中心主任有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事社團管理工作，缺乏對信息中心的相關經驗，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識。
但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經驗，所以就沒有太多的約束，我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經歷，我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經歷，所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺，要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業(yè)務流程，了解我們信息工作要朝什么方向努力，明白要建立什么樣的政務模式，在這方面我有自己的設想和愿望。
至于優(yōu)勢而言，首先具有較強的理論研究能力。多年來，我一直從事社團管理工作，對培育發(fā)展社團有較深的研究，提出要社團組織的思路，并在社團研究等刊物發(fā)表過《探索中國民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章，并被多家報紙和刊物轉載。20xx年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會，并在大會作《中國非營利組織的培育與發(fā)展》演講，受到與會代表的關注與肯定，演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載，并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函，邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。
其次，善于研究制定法律法規(guī)和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作，并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作，先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》，參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門規(guī)章?？梢哉f，我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。
再次，具有較強的組織管理能力。這么多年的工作，鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力，做起工作來得心應手，左右逢源。如，我曾對治理本轄區(qū)的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位，取得顯著效果；我在收費問題上實行了三分開的政策，基本改變了各個部門的收費混雜等局面，遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。
第四，善于應用先進的管理手段，提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網絡，加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革，在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網絡化管理的基礎上，與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯網的管理軟件，建立了婚姻登記數據管理平臺，并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時，我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作，探討研究婚姻軟件開發(fā)應用工作，目前已經在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務，最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴肅性，最大限度地方便人民群眾，最大限度地減少重婚等現象。
第五，我思想解放，不墨守陳規(guī)。作為中青年人，我思想解放，容易接受新鮮事物。如，在以往的工作中，我善于吸收國內外先進經驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式，積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索，這些工作都取得了一定的成效。
當然，優(yōu)勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。
信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位，他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發(fā)和應用，他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局，能夠搭建滿足我局各個部門和本行業(yè)拓展業(yè)務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上信息中心主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身民政事業(yè)，在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作，使各項工作落到實處；同時加強部門管理，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。
二是建立和完善偏平化的電子政務平臺，提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理，以條塊型居多，即部門分割，劃地管轄，不能逾越的現狀，我將除了搭建****會議、多媒體數據交換等條條型的管理方式以外，還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內部的傳遞系統(tǒng)，從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。
三是建立政府部門之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務流程再造。我將用？年的時間完成本地區(qū)整個行業(yè)管理部門政府內部業(yè)務整合，實現電子政務各種數據的處理系統(tǒng)，使我局內部各部門業(yè)務的公用平臺，真正實現一個窗口對外、一個平臺受理，一個數據分析，一個系統(tǒng)管理，徹底打破數據部門獨有，工作信息分割，實現資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業(yè)公務員自身的再學習培訓，提高公務員的技術水平，大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念，積極推進本系統(tǒng)的信息化建設，用最有效的管理方式，用辦公自動化的管理績效來促進本行業(yè)信息化的觀念更新。
四是積極做好網站維護更新及局域網建設工作?，F代社會信息一日千里，如何做好信息化建設工作至關重要。上任后，我將著手做好我局網站的維護更新工作。同時，積極建立和完善我局內部局域網建設工作，努力開創(chuàng)我局信息化建設新局面。
五是努力學習，加強自身素質建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業(yè)。
各位領導，各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有****，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我局信息化建設貢獻自己的力量！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是來自x公司的，很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先，要感謝各位領導和同事們的信任。
從招聘到實習，再到正式入職，不知不覺中已經進入快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學生變成了一名企業(yè)員工。在學生時期，我們的任務是努力學習，學好專業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會，融入社會，應對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。
今年的三月初，以實習生的身份進入到這個部門，也加入了系統(tǒng)的項目組里，作為前端開發(fā)人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師，讓其分配任務給我們，導師知道我當時還是學生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統(tǒng)架構，然后熟悉業(yè)務。后來跟著導師來到了銀行現場，根據銀行業(yè)務人員的要求修改功能需求。在這段時間里，我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統(tǒng)，而實習的時候，是由一個團隊來完成，團隊里可以一起討論問題，一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了，效率更高了，同時有專門的指導老師，學習效率也提高了。
七月初，正式的入職雁聯，感慨從此就脫離了學生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進行一個星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期，是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊，這段時間里，熟悉了公司的技術平臺，并在導師的協助和同事們的幫助下，順利的完成。技術培訓讓我學會，遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決。
培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了二代項目組。這項目組里，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得二代項目進行相關改造。而這段時間里，主要任務是針對需求書里要求，把數據庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務器上，并把二代程序里數據庫查詢語句修改成符合x項目的查詢語句。在這個過程里，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術上的，因為技術上可以通過研究和咨詢同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務，由于之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅了解了幾個業(yè)務知識，x項目與二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業(yè)務，使業(yè)務變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。
在工作之余，需要勞動一會，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協會每個星期的籃球活動。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。
從入職到現在，我感觸頗多?？偨Y了幾點經驗：
1、轉換思想角度，盡快從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術或業(yè)務上的問題，多咨詢同事和導師，強化學習理念，端正工作態(tài)度。
3、多參加活動，多開闊人脈，同時，時刻帶著微笑。
我相信通過這段時間的工作和學習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入員工，我們愿意接受挑戰(zhàn)，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。
最后祝：各位領導同事們，中秋、國慶，雙節(jié)快樂!謝謝大家!
學生會任職演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫，年畢業(yè)于某某某，年進入移動公司作營業(yè)員，年初任郵政路營業(yè)廳值班經理至今。在移動公司這幾年的工作和學習，公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛同在。在這個大家庭里，領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽。連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員，年還被評為先進工作者，年被評為某市優(yōu)秀共青團員。在年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是：一是熟悉專業(yè)業(yè)務知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里，使我對移動事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質，這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協調能力和基礎。在移動公司這幾年的工作，尤其是通江路營業(yè)廳值班經理的職位，接觸人多，需要協調的事情多，這些不但鍛煉了我的協調能力，而且為充分發(fā)揮協調能力創(chuàng)造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色，并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務、協調關系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范疇。應熱情服務，做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng)造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績，實現我的理想，那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協助領導工作，倡導耐心、細心、用心服務，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造中國移動優(yōu)質服務品牌。第一，推進工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次，加強隊伍建設，進一步完善培訓計劃，定期組織學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務水平。加強紀律監(jiān)督，加大考核力度，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動營業(yè)廳成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的集體。
第二，進一步提升服務水平。牢固樹立起以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念，對營業(yè)廳工作人員定期進行培訓，提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范，樹立良好形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點，對每一件投訴，都要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復。
第三、全力協助好領導工作。對工作中出現的重大問題及時向領導匯報，提出解決意見。加強溝通協作，與各科室和有關部門間經常溝通情況，形成高效的企業(yè)團隊形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力，特別是移動營業(yè)廳這個重要部門，更要講敬業(yè)、講協作、講奉獻。要通過創(chuàng)新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務競賽，使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點，從而把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調動起來，將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
通江路營業(yè)廳地處某市開發(fā)區(qū)，位置比較偏遠，同時又與聯通總公司及聯通大賣場相連，競爭形勢十分激烈。要實現和超額完成上級下達任務的目標，必須有超常的舉措，才能在競爭中占據優(yōu)勢。如果讓我開展工作，我的想法是：
1.建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。做到人無我有，人有我新。
2.注重營業(yè)廳內營業(yè)員的培訓工作。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識，讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能，使之成為愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。
3.建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營業(yè)員的工作，使營業(yè)廳成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質的服務。
5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高營業(yè)員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為用戶著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
各位領導，各位同事，如果大家能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明你們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗，事業(yè)激勵人去創(chuàng)造，在這里，我以一名移動公司為自豪的普通員工，大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)移動服務事業(yè)的輝煌。
我的演講結束了，謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
分公司黨組決定由我接任*******直屬庫主任一職，作為黨員干部，我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。
****庫是分公司系統(tǒng)內舉足輕重的大庫，特定的地理位置，也決定了***庫作為分公司門面企業(yè)的地位。一直以來，在分公司的正確領導和歷屆班子的不懈努力下，×××庫的各項工作都走在系統(tǒng)內各單位的前列，成為名副其實的龍頭和標桿企業(yè)，為分公司贏得許多榮譽。正因如此，從接到這一任命開始，我就深感責任重大，壓力重大。但是，我也有決心和信心不辜負組織的信任和重托，帶領班子和全庫員工扎實工作，奮發(fā)進取，鞏固既有的工作成就，并在原來的基礎上有所發(fā)展。
我的信心來自于我們有分公司的正確領導，有高素質的領導團隊和員工隊伍，有歷屆班子打下的良好工作基礎。我相信，只要我們心往一處想、勁往一處使，上下一心，團結奮斗，與時俱進，我們就能夠使我?guī)斓墓ぷ鞑粩嗲斑M，不斷邁上新臺階。
我本人雖然多年從事糧食工作，也先后在地方糧庫和中儲糧企業(yè)擔任領導職務，但工作能力和經驗還十分有限，工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足，真誠的希望大家在今后的工作中，多支持，多幫助，多提醒。我會按照方才*****的講話要求，盡快熟悉情況，盡職盡責全身心投入工作。同時，我會嚴格要求自己，不斷加強自身建設，不斷提高領導水平和工作水準。緊緊依靠領導班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務，以各項工作的優(yōu)異成績，向分公司黨組交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
學生會任職演講稿篇十五
尊敬的領導、老師們，親愛的同學們：
大家好!我是來自高二(7)班的。感謝在座的領導老師以及同學們的支持與信任，讓我有幸當選為四中新一屆的學生會主席。感謝大家給了我這個機會和榮譽，讓我能夠竭誠為大家服務。
學生會是服務于全體學生的學校基層組織，是聯系學校和廣大學生的橋梁，其宗旨是全心全意為學生的成長、成才服務。本屆學生會將繼承以往歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“務實高效，開拓創(chuàng)新”的工作作風，朝著“正規(guī)化”方向不斷邁進。同時，繼續(xù)堅持“以人為本”的工作原則，踏踏實實為同學們服務。
下面，我將對本屆新任學生會委員的管理提出以下幾點粗淺的意見：
1、我們將繼續(xù)起到“紐帶”作用。積極主動地傾聽同學們的心聲，及時將有關信息反饋給學校和老師，當好“協調員”的角色。
2、我們將強化學生會內部管理和組織建設。今后將通過各種舉措提高學生會干部的整體素質，增強團隊合作意識，提高工作效率。
3、我們將不斷提高學生會舉辦活動的實效性。努力做到“三個要”，即開展活動前要先做好計劃，活動過程中要加強督促，活動之后要及時總結。
最后，我想對本屆學生會委員說的是：我們身為學生會成員，思想行為要端正，對待工作要有高度的責任感，要擅于溝通和合作，盡量做到工作和學習雙豐收。
在此，我代表本屆學生會竭誠希望學校領導、老師和同學們就我們的工作提出寶貴意見。
相信加入四中學生會將使我們脫掉稚嫩的外殼、逐步走向成熟。希望在這里可以通過奮斗實現我們的夢想。希望新一屆學生會能夠繼續(xù)把奮發(fā)向上，自強不息的四中精神發(fā)揚光大!
相信在學校新一屆行政班子的帶領下，在老師們同學們的的關心支持下，在全體學生會委員的辛勤工作下，本屆學生會能帶給我們一份終身難忘的芬芳記憶。
最后，祝愿大家在新的一年取得可喜的成績，身體健康，心情愉快!
謝謝大家!
學生會任職演講稿篇一
尊敬的校領導、老師及各位同學：
大家下午好！
新一屆學生會團委會成員是在學工處、校團委的安排下，由老師推薦、各部部長挑選審核而定的。在面試的過程中，當看到大家積極踴躍地報名，聽到大家自信非凡的談吐時，我被大家高漲的熱情所感染；在過去的幾周中，學生會、團委會已開始運轉，比如，日常的紀檢工作、運動會的舉辦、校廣播站的運行、班會活動的開展、黑板報的評比、團費的收繳等。雖然工作中存在著一些不足，但大家的能力是值得肯定的。
作為新一屆的學生會主席，面對如此優(yōu)秀的戰(zhàn)斗集體，我很榮幸也很激動，深知自己身上的擔子不輕，但對未來充滿希望。以下是我對今后工作的設想和計劃。
首選，學生會成員包括團委會委員應有集體責任感、大局觀。一個上百人的機構，如果人心渙散，各自為政，是干不出成績的。我希望大家能夠形成統(tǒng)一的意志，各部之間、成員之間，精誠團結，加強合作。
其次，在日后的工作中，我們將不斷完善各項制度、章程，加強組織觀念和組織紀律，既然身為學生會、團委會的一員，就要遵守學生會、團委會的制度。隨叫隨到，安排什么事，就應毫無推脫地完成。對于不合格者，我們將清除出學生會。
第三，每個部應有自己的工作計劃，工作中經?？偨Y，作好記錄，部長與委員之間應加強聯系，廣泛交流意見，積極配合，切實云做事。我們定期審查各部的工作成果。當然，對于學校安排的事更應該做好。
第四，樹立學生會、團委會干部的形象，進一步塑造自己的人格。作為學生代表，不僅學習上要抓緊，品質上也要起表率作用。學生干部，內心要坦蕩，作風要正派，為人要謙和、做事要踏實，以身作則，全心全意為同學服務，做好老師和同學的橋梁，讓老師感到滿意，讓同學感到親切、實在。
第五，營造校園文化氛圍，開展講學風、促班風的活動。在今后的工作中，一方面，應一如既往的豐富同學們的校園生活，同時更應該關注同學的精神生活，努力構建一個健康和諧的校園；另一方面，樹立“嚴謹踏實，多思善問”的學風，開展優(yōu)秀班級的創(chuàng)建工作，因此，需要學習部、宣傳部、新聞部等共同協作完成。
在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切地希望大家能夠預見到，同時有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。
我有一個夢想，希望在座的各位一道去開創(chuàng)一片絢爛的天地，為自己的人生，也為xx的輝煌；我有一個夢想，希望許多年后，大家能夠銘記今日的奮斗，驕傲地說：“我是xx的精英！”而xx的史冊也必將永載我們的名字！謝謝！
學生會任職演講稿篇二
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是學生干部，我就要成為一名出色的領航員！大家好，我是來自10級材料一班的郝鑫。我很榮幸能夠當選學生會科技，非常感謝領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！
轉眼間，我已在學生會工作了一個學年。依然清晰的記得去年進入學生會時那個稚嫩的我，這一路走來，沒有鮮花滿地，也沒有荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，在我系學生工作方面，我經歷了一個由陌生到熟悉再到熟練的過程，在學生活動組織、活動策劃、材料整理等方面都有長足的進步，做事風格也日趨成熟。運動會的組織、機械創(chuàng)新愛好者協會的創(chuàng)建、榜樣學子的評選等活動，都是我成長軌跡中不可或缺的風景，特別是經歷了暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的歷練，讓我在工作能力和個人素質方面都有了很大的提升，在這一年里我從一個活動的參與者轉變成組織者。而新的一學年，我們將總結以往科技部的工作經驗，以便更加出色的完成我們部門的工作。
下面請允許我代表科技部全體成員向大家做一下工作匯報。 今年的科技部較以往的科技部略有不同。在上屆部長的帶領下我們成功的創(chuàng)建了機械創(chuàng)新愛好者協會，在大家的共同努力下，協會已經完成了體驗日、招新、第一次會員大會等一系列活動?；顒又幸膊粩嘞蚱渌鐖F學習，同時總結經驗，目前協會已初具規(guī)模，日?；顒右苍陧樌拈_展中。
在工作開展之中，我會與我的伙伴們把主要的精力放在對大一新委員個人綜合能力的培養(yǎng)上，其中包括對word、excel、ppt 常規(guī)辦公軟件的集體學習。在材料整理方面，向新委員開展了活動策劃、活動總結等材料書寫的培訓。工作之余，我們還經常開展趣味活動，通過一系列活動培養(yǎng)團隊協作的能力，為以后順利開展部門工作做下充足的準備。在活動開展方面，我們部門會協助學生會其他部門提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到未雨綢繆，事半功倍。
在今后的工作中，我們也會像上一屆的科技部一樣，面臨著各種
機械工程系 學生會
們綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師及各兄弟系嘉賓代表；親愛的同學們、朋友們：
大家下午好！
我是何玉翔，是機械工程系第三黨支部第4屆團總支學生會主席，能得到大家的認同我感到非常的榮幸與高興。在這里，我代表全體團總支學生會成員向所有支持和信任我們的領導、老師、同學們表示衷心的感謝！在此，我承諾：我們一定會在以后的工作中用行動回報你們的支持和信任！
在見證了第三屆學生會的輝煌成就之后，我們要繼續(xù)發(fā)揚第三屆學生會優(yōu)點和好的工作開展，使我們第三黨支部邁向另一個高峰。俗話說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我將要在這片更廣闊的天空發(fā)揮自己的才能?！坝F千里目，更上一層樓”站在這一個更高的位置，我應該看得更遠。因為我肩負起的是機械工程系第三黨支部團總支學生會的榮辱，從此我代表的不再只是我個人，我的一切行動首先要從我支部整體利益出發(fā)，從我們這個團隊出發(fā)，處處為我支部著想。我們要不斷的去努力，去提高，做好我支部領導老師的左右手，協助我支部領導老師建設出我系嶄新的面容。
作為一名學生會主席，我想我應該從實處做起，帶領大家去實施我支部的各項建設方案，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
首先，在團總支學生會成立之初，制定好各部門的工作職責。明確分工，各個部門將自己的工作及時落實到實處，同時在完成好本部門工作之余協助其他部門完成更多的建設。我們團總支學生會是一個團結、積極向上的團體，我們應秉承“團結就是力量”的一致目標，來高效地完成各項任務。
第二，制定和完善團總支學生會的各項規(guī)章制度。我們要逐步地去制定和完善各項規(guī)章制度，讓我支部在各個方面都有著嚴謹的章程規(guī)定，紀律更加嚴明，規(guī)范化管理。
第三，加強學生干部隊伍自身建設，增強學生干部的凝聚力。
為提高我支部學生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮學生會的作用，更好地開展各項工作，我們支部將嚴格要求學生會所有干部，加強學生會班子的自身建設，以自己的模范行動推動全支部學生工作更上一層樓。
第四，加強宣傳報導工作，鼓舞同學積極向上。宣傳報導工作是團結、教育、鼓舞學生努力學習、鍛煉成材的有力工具，我們要充分利用廣播、版報、網絡等行式，把在各個方面表現優(yōu)秀的人和事，在全系和全院及時廣為宣傳，讓他們受到表彰，得到重視，繼續(xù)努力前進，也讓廣大同學從中受到感動，受到教育，掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，把全支部同學的思想道德和文化素質提高到一個新水平。
第五，廣泛開展群眾性的文娛、體育活動，要樹立文化理念，創(chuàng)建材機械工程系系第三黨支部品牌。
1、文藝方面是我系的重要環(huán)節(jié)之一，在這方面我們應加大力度挖掘支部人才，組建支部文藝隊。在我支部文藝部的帶領下，改革文娛工作體制，調動學生創(chuàng)辦健康的、有質量的文娛團體。把群眾性的業(yè)余卡拉ok、交誼舞、才藝大賽、文藝匯演等活動逐步開展起來，豐富同學們的業(yè)余生活，使我支部在文藝方面爭創(chuàng)質的'突破。
2、體育方面也應該重新樹立新的目標，保證支部籃球隊實力提高的同時，建立支部田徑隊，為一年一度的?；@球賽和校運會做好準備。每周組織籃球隊和田徑隊訓練兩到三次，做到充分利用各類人才。同時我們還要重點舉辦班級籃球賽、足球賽、趣味體育等活動。 第六，了解同學思想動態(tài)，構建和諧校園。學生會紀律部要認真履行自己的崗位職責，做好各項遵紀守法、和秩序的維持。團委各部深入同學了解情況，發(fā)現有煽動性的，不良的思想和行為。要及時做思想工作，進行正確的引導，防止不良影響的擴大。時時刻刻關注同學們的動態(tài)，把矛盾化解在萌芽之初。
當然，我深知：作為一名學生會主席，要能夠出色的完成各項工作，那么需要我不斷的提升自己，讓自己更具責任心，更具協調、組織、宣傳等各方面的能力；要不斷的學習，不斷的總結，不斷的計劃，在總結中吸取教訓，在計劃中不斷創(chuàng)新。
最后用一句話總結我的發(fā)言：天空中的云不定時不定位,天空中的月亮雖定時但飄渺,我們追求山頂上的樹,雖然路途艱難但終會摘到勝利的果實。同時我也在這里將這句話送給在座的各位！我的發(fā)言完畢！謝謝大家！
演講稿
尊敬的各位老師，學長 親愛的同學們：
大家下午好。
我是xx級學生會辦公室主任 xx。
我來自電氣自動化x班。 今天我能夠站在這里我要感謝老師及學長對我的信任和支持。是你們給我一個展示自己同時又能夠服務同學的機會。從就職的這一刻起，我已經深深的感受到肩上所負擔的那份責任的重大，我想，此時此刻，學生會的每一位成員都跟我有著一樣的感受. 在接下來的工作中，我會用我的行動來證明我曾給出的承諾的分量。信誓旦旦的言語如鴻毛，鴻毛何其輕，隨風而動，終究不能敵過時間和實踐的檢驗。但我對肩上責任的珍重的決心卻猶如泰山，泰山何其重，穩(wěn)立大地，承載著萬千生靈的相囑托。我愿持我泰山之宏愿，努力奮斗，即便是難以企及泰山的高度，也絕不有絲毫做鴻毛的念頭。 學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，在整個學生會組織中有著舉足輕重的地位，我們是一個為保證學生會的各項日常工作正常進行的而服務的組織，因此，作為辦公室主任，在今后的工作中，我會要求自己以開荒牛精神自勉。于學生會的各位同仁精誠合作，不斷的開拓進取，戮力同心，將辦公室主任這一職能和工作效率并重的發(fā)揮好。當然，要成功的起航，就必須要先明確目標，下面，我就將我主要工作介紹如下：
1，根據學生會決定及主席團指示，負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動，協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執(zhí)行情況。
2. 結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協助主席團進行決策。
3.負責學生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作，完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作，作好“學生會大事記”。
4.負責學生會所有成員的考勤工作和公共物資管理工作。
以上幾項簡要的工作計劃，由于時間關系，可能考慮得并不周全，在接下來的時間里，我們會充分聽取同學們的意見，發(fā)揚創(chuàng)新和實干精神，使工作更加完善。
我相信，新一屆學生會依舊傳承航空電子系團總支學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，老師的帶領，我們的不懈努再加之同學們的積極支持。航空電子系學生會會在接下來的道路中越走越遠，越走越好。
各位領導、各位同學：
大家好!
我很榮幸能站在這里參加宿教部長的競選，在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先， 我向各位介紹一下自己：我叫黃友，作為大學一年級學生生,我來自電信2班，現為宿教部成員之一。
今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們部建立成為學院領導與宿舍之間的橋梁， 成為師生的一條紐帶，成為一個真正的為同學服務，同學們真正愛它的團體，同時也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因 為我是一個不服輸的人，我有著一顆不折不扣的責任心和對我們部的滿腔熱情。我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發(fā)揚他的光榮傳統(tǒng)，實事求是的為同學服務，并將與 風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發(fā)揮我們我們班應有的作用，讓它成為名副其實的團體。
最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為大學校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們院的明天會更加美好!
學工辦、后勤辦、奧園物業(yè)和同學們溝通的橋梁。此外，她對水電管理、垃圾處理、大功率電器的違規(guī)使用情況和電話使用等宿舍管理方面存在的問題提出了相應要求和意見。
學生會任職演講稿篇三
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的系學生會主席任職演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我是。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席，非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲船F在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
為全系同學服務的組織。競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，信息管理系學生會是系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織。更是種責任。如今我已經當選學生會主席，將做好本職工作，系領導，老師的指導下，求真、務實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”做“細”作為新上任的學生會主席，深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的.工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。此我也希望我學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：
首先：以內塑團隊，將做好學生會自身的建設。外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執(zhí)行力，否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對于如何提高學生會成員的整體素質，計劃在年2月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養(yǎng)學習與工作方面的協調能力。系部設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚優(yōu)秀方面。學生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學生干部，學習優(yōu)秀學生干部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。
其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以后每月初均舉行部長aa制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定(當然作為一個學生，節(jié)儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。
第三：做好聯系工作：年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。
年主要做與外部聯系工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、外校系部學生會聯誼等等。
第四：活動開展方面：
學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十一月底舉辦屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。
對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們!
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。
學生會任職演講稿篇四
這次，市人大常委會依法任命我為市規(guī)劃與建設局局長，我深感責任重大。市規(guī)劃與建設局作為負責城市規(guī)劃、建設、管理的主要責任部門，在加快建設現代化生態(tài)型濱湖大城市的進程中承擔著重要的職責。在今后的工作中，我將在市委、市政府的領導下，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，圍繞全市發(fā)展大局，認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。努力抓好以下幾方面工作：
一、認真學習，努力提高執(zhí)政能力。我將始終根據形勢發(fā)展，堅持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實加快科學發(fā)展、構建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高經濟、科技、法律等各方面的知識水平，在博學新知中不斷開拓自己的視野，提高總攬全局、抓好建設工作的能力。
二、圍繞發(fā)展，忠實履行崗位職責。我將始終保持積極進取、開拓創(chuàng)新的蓬勃朝氣，按照“加快建設現代化生態(tài)型濱湖大城市”的戰(zhàn)略目標和“生態(tài)、文化、和諧、精致”，的要求，在建設系統(tǒng)進行廣泛調研、深入實踐，把全系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和干勁集中到市委、市政府的部署上來，堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高標準管理，全力以赴抓好各項工作任務，不斷推進城鄉(xiāng)建設。出實招、創(chuàng)新招、見成效。
三、行必責實，認真實踐為民宗旨。我將牢固樹立“關注民生抓城建”的理念，通過12319城建熱線、局長接待日等載體，關心群眾疾苦，做好扶貧濟困、來信來訪工作，盡力化解各類矛盾。按照“惠民富民”的要求，不斷改進便民惠民服務舉措，重點抓好供水、氣、公交、物業(yè)管理、村莊整治、住房保障等與人民群眾生活密切相關的實事工程，做到實事辦好、好事辦實。
四、依法行政，全力加強隊伍建設。在城市規(guī)劃建設管理中，要始終嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，落實執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定、審議意見的領導責任制，認真辦理人大建議、意見，不斷加強制度建設、規(guī)范行政行為、提高執(zhí)法水平。同時，要進一步在全系統(tǒng)營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，著力培養(yǎng)一支政治可靠.、作風過硬、業(yè)務精通的干部隊伍。
五、廉潔自律，始終保持公仆本色。作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我將認真執(zhí)行領導干部廉政準則的各項規(guī)定，以身作則、率先垂范。尤其對重要建設項目、重大投資、干部任用和人員安排等問題，做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時，嚴格管好家屬和身邊工作人員，帶好隊伍。時刻牢記“兩個務必”的要求，從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉，樹立清正廉潔的良好形象。
學生會任職演講稿篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自x年x班的xxx，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了xx中學第x學生會文娛部部長。作為xx中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項規(guī)章制度，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力。
雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。
既然是花，我們就要開放；既然是樹，我們就要長成棟梁；既然是石頭，我們就要去鋪出大路；既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好！我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇六
各位老師各位同學：
在我看來，學生會的實質是以學生為主力軍的校園組織或團體。它的意義在于為學生服務，及時、客觀、適當地向團委反應學生的實際情況和想法。作為連接學生群體與教師團體的紐帶，學生會在學校中扮演著至關重要的角色。同時，它還起到活躍校園文化氛圍，豐富學校生活的作用。所以這其中的關鍵在于所有成員共同努力，各盡其職的同時，相互了解，堅持力量一致，為改善校園文化、生活氛圍而奮斗。于是，選舉一批熱情、具有學生工作能力的成員是組建一個優(yōu)秀的學生會的基礎。
一盤散沙無法雕刻出完美的圖形，因為它需要一個凝聚力來給它固形。同理而言，一個團體沒有一個中心，就如一盤散沙，成不了氣候。所以擁有一個完善的領導團體是創(chuàng)建優(yōu)秀學生會的核心。其實我們如今正站在創(chuàng)建學生會這條探索道路的路口，一切都需要實踐與摸索。而擁有完善、優(yōu)秀的領導者，可以更快、更好地找到一條適合本校的學生會管理體系。同時，作為學生主席，盡職是根本，但一個真正優(yōu)秀的學生會主席不是要他體現他是多么能干，而是要及時、合理地安排各部門工作，將學生會真正的凝聚為一個集體，齊心齊力，切實為全體學生服務。另一方面，學生主席更要深入學生群體，真實了解真實反應學生情況!
作為第一屆學生會，一切都不成熟，所以，在有一個優(yōu)秀的團體優(yōu)秀的領導者為基礎下，更需要團委的“干預”，給學生會更多的指導和扶助，我想這樣學生會才能更穩(wěn)地向前邁進。而作為學生會的分支，即各個部門，他們應當一心一意地、全力管理自己所負責的方面。
如果我擔任學生會主席，我一定會嚴格按照以上所說的實行，全心全意為學生團體服務，努力完善學生會這根紐帶。而對于我自己來說，學生會主席是我的夢想，也是對我自己一次全新的挑戰(zhàn)。初中時曾有一學期的學生會經驗，且位居組長之職，這給了我基礎，也使我自己對學生會有了一個全面的'了解。同時我也體驗到創(chuàng)建的艱辛。這個學期也是校園廣播第一次創(chuàng)立，作為播音員中的一位，我體會到在沒有經驗的情況下探索的艱難。但是大家可以看見，校園廣播正一步步走向成熟。那么在擁有學生會經驗，并且品嘗過創(chuàng)建的滋味的條件下，以及校團委的扶助，我相信我有這個能力，也有這個信心組建一個優(yōu)秀的學生會!
學生會任職演講稿篇七
任職演說是在初到一個崗位時所發(fā)表的演講。下面是小編分享給大家的關于任職。
演講稿。
希望對大家有幫助。
尊敬的領導老師、各位同學：
大家晚上好!
責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時，責任感猶然而生，也有一份壓力。今后，我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，謝謝!
我是電信系的。今天，站在這里很榮幸，我想借此機會向大家交流兩點想法，第一：我想表達下感謝;第二：我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生干部的要求與希望。
這一路走來，離不開很多人對我的支持與幫助。首先，我要感謝張書記及各位老師，特別是系辦的老師，是您們讓我明白作為一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐，特別是鵬哥，是你們讓學會了怎樣為人處世，怎樣忍耐;感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支持與配合，希望以后工作合作愉快!最后，我親愛的電子0903班同學們，這一路走來，我沒有疲憊，沒有壓抑。因為有你們這個基礎，你們這個精神源泉。以上的各位，真的謝謝你們了!
今天的電信系學生會在院團委的指導下，在系黨總支、團總支的殷勤教導下，在上幾節(jié)學生會的耕耘下，已成為一個初具規(guī)模，已有體系，有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強：
一，學生會精神沒有得到有效傳承。
我系學生會發(fā)展迅速，發(fā)展態(tài)勢迅猛，卻使跟在后面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人，懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因，在于我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。
二，活動拘于形式，活動效果有待進一步提高。
從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿足學生成長的需求，沒有大眾化。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃?，自己心里沒有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參與。最終導致，活動面窄，參與人少。就算人到齊了，也是各班下指標，硬拉過來?；顒悠陂g效率低，活動后，參與者沒有收益，還有怨言?；顒优e辦方形象受損，活動目的達不到!
三，管理意識超過了服務意識。
學生會是廣大學生的群眾性組織，全心全意為全體學生服務，反映學生意愿，代表廣大學生利益。但現在我們更多的是去管理學生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有，沒有管理，將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今天學生干部是來為你服務的，而不是來管理的”。
四，主席團意見不統(tǒng)一，部長間有矛盾，整個學生會凝聚力有待進一步加強。
我把出現這個問題的原因歸結于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的，但是否達到所處的職位應有的交流范圍?作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。在這個個性張揚的年代里，何談有統(tǒng)一的意見，何談凝聚力!也許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。
五，層層下任務的工作制度妨礙了學生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮。
為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務，過多使用權威，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪里?這樣布置任務后，下面也是機械完成。最終造成了這么一個結果：“做委員，流汗多于動腦”。所以，在任務的下發(fā)及布置時，要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮，要將上面的任務加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。
六，加強與外部的聯系。
加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎么學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高，平均60%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。
為健全學生會內部管理機制，我對現任副部長級以上干部提三點要求：
一，我們一定要有責任心。
上次競聘時，有同學說的好：“當激情退卻，責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上，取決于你責任感的強弱。
二，我們一定要有整體意識。
眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做，這是舍本逐末的!學生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個別過得很好。
三，我們一定要有創(chuàng)新意識。
對10級學生會委員的幾點希望：
一，希望你們加入學生會有明確的目的。
有努力的地方向才有熱情、有動力，目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉，實現了努力目標，所得的收獲將使你受益終身。
二，希望你們能讓積極成為一種習慣。
積極做事，積極想事，不僅能讓你在學生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。
這些話準備了很久，今天，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠?！吧先沃飨菀?，當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的，但今天有了一個“team”，一個團隊。我相信，在我們第四屆學生會的努力下，一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。
最后，祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步，大學真的有所成就!
我的發(fā)言完畢!謝謝!
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好!
首先感謝學校提供這次機會，讓我能作為學生會主席在這里發(fā)言，一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！?BR> 我熱愛我的工作，算上小學的話，九年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的部長們舉行第一次全體會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。
作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。
首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!
其次，合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。
第三，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是組織發(fā)展的關鍵。
第四，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。
以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
有人問：“你的施政綱領是什么?”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節(jié)，愛好文藝的同學，校藝術團在歡迎你?！庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?”我可以用五個字回答：“你們的認可。
我沒有拖沓繁復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
上學期擔任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現在工作起來總覺得游刃有余，得心應手。
我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!
尊敬的校領導，親愛的同學們：
大家好!
首先做一下。
自我介紹。
我叫。非常榮幸能站在這里與大家一同見證新一屆校學生會的成立。作為校學生會常務副主席我倍感使命光榮責任重大。
學生會是聯系同學與學校之間，同學與同學之間的紐帶與橋梁，是以服務同學，促進同學全面發(fā)展為宗旨，通過各部門積極工作，引領同學們積極向上、豐富校園生活、促進各社團發(fā)展與進步的學生組織。
下面請允許我簡要介紹一下本屆校學生會的設想：
(一)學生會成員要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，堅決不做損害學校榮譽的事，堅決不做損害學生會形象的事。當我們遇到老師時，要主動問好;當發(fā)現同學有困難時，要及時幫助;當看到校園有垃圾時，要主動拾起。當然，對校內的不文明現象(例如：隨地亂扔垃圾、毀壞公物等行為)要及時予以警示制止。總之，我們要創(chuàng)良好之風，養(yǎng)浩然正氣。
學生會成員除做好本職工作外，還應該端正態(tài)度、認真履行校園執(zhí)勤的義務。做到不遲到，不早退，認真記錄，如實反映。要敢做、敢管、敢當。堅持“一切為了大家，為了大家的一切”為原則。
為各部門的活動做前期宣傳(包括：板報制作，海報設計等)，以促進工作的順利展開。
(三)作為學生組織，我們要緊緊圍繞開展校園文化活動為主題，豐富同學們的課余生活，盡可能開展與國內高校交流活動、志愿者活動、科技創(chuàng)新大賽等同學們所喜愛的校園文化，讓同學們從多方面汲取營養(yǎng)。校園文化活動我們要力求少而精，追求創(chuàng)新，為同學們打造鍛煉自我、提升自我的舞臺。
(四)為了更好地向同學們傳播正能量，學生會成員在課余時間要時常與同學交流，了解身邊的好人好事，并及時予以通報表揚，將典型的事例匯總報告，為年終評優(yōu)提供信息材料。
另外，在每年招生之際，根據不同時期的情況，學生會應組織開展新生經驗交流會。我們應選拔一些優(yōu)秀的同學到他們各自的母校就如何適應高中生活，如何在高中合理的分配時間等問題進行面對面的交流，傳授自己的一些經驗，并當場對同學提出的問題做出相關的回答，真正實現“零距離”交流。這樣做，既加強了學校與學校之間的聯系，又能讓新生更加真實地了解育才的生活。
最后感謝各位領導對校學生會的支持，學生會將秉承“養(yǎng)浩然正氣，成經緯之才”的堅定信念，盡最大的努力把校學生會打造成服務型、管理型、自律型的團隊，譜寫出育才生活的新篇章!
謝謝大家!
學生會任職演講稿篇八
尊敬的老師們：
您們好！
我叫xx，來自x班，現任體育部部長一職。非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”
我校學生會是在學生科老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為同學服務的組織。我競選的時候就說過加入學生會是一種榮譽，更是種責任。如今我校體育部，在老師的指導下，我部取得了優(yōu)異的成績。但是我們還要一步一個腳印穩(wěn)步向前。
在上學期的工作中，我經歷了很多，也學習了很多，我在用行動證明了自己的價值。為以后人生的這條大路上打下了堅實的基礎。將作為我一生中重要的一次閱歷。談經驗、談總結，我覺得談不上，因為我正在路上！在從事學生會工作以來我有以下感觸：
首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。還要注重培養(yǎng)學習與工作方面的協調能力。
其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。
最后我覺得，學生會每個成員之間應該是朋友的關系，工作時，可以嚴肅，私下，我們應該是朋友，伙計，姐妹！這樣既增加了我們的感情，也為我們的工作時會帶來極大地優(yōu)勢！
對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1.我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！
2.在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3.我們無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4.我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現在的學生會的管理下，以及同學們的大力支持和自我努力下會使信洛陽衛(wèi)生學校學生會的工作將更上一層樓。
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
我的名字叫xx，是x班的學生，我很慶幸能被同學們所認同，被老師所信賴，當選為學生會的學習部長。我想，作為一名學習部長，必要的條件就是自己的學習成績要名列前茅，能積極參加集體活動，并帶頭做好每一件事情，為同學們樹立一個應有的榜樣，進一步獲取老師的信任，同學的認可。同時應不斷地自我鞭策，使工作、學習更上一層樓。我想我一定不會辜負大家的期望，努力做好大家交給我的工作。
首先，我會加強與學校教導處的聯系，協助好教導處安排好力所能及的各項事務，組織各班的學習委員一起了解各班的學習情況，制訂出幫助學習有困難的同學脫困的方案，真正營造互幫互助的學習氛圍，從而形成良性循環(huán)。
其次，我還將與學生會宣傳部聯手在全校范圍內舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽等，以次推動同學們的課外閱讀活動，拓寬我們的閱讀面、知識面。
再次，我主張我們學生會開辦一個廣播臺，在其中播放一些大家樂于接受的小知識和適合我們學生的音樂節(jié)目，以此增加我們的見識，陶冶我們的情操。我們還將進行全校性的征文活動，精選一些好文章在廣播臺進行播放，這樣可以促進大家在學業(yè)方面互相交流。
我想我能夠為老師分憂解難，努力使自己成為學生的好干部，老師的好助手。請大家拭目以待吧！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十
各位領導、同事們：
大家好!
這天，我被任命為局物業(yè)經理，我深知這是領導對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感職責重大。借此機會，我向各位表示衷心的感謝!
多年來，前幾任物業(yè)經理一任之后一任干，齊心協力謀發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展打下了較好的基礎，我們永遠不會忘記他們。在此，我要向歷任的物業(yè)經理表示由衷的敬意。
今后，我要在公司的堅強領導和同事們的監(jiān)督支持下，團結帶領廣大職工，恪盡職守，盡心盡責，苦干實干，努力推進我公司跨越式發(fā)展。
一、推行目標管理職責制，明確各級職責，促進企業(yè)健康發(fā)展。
梳理各工作崗位的工作資料、工作標準、工作紀律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工簽訂《崗位職責書》。這樣，各級都有明確的職責，都明白“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎樣辦”，構成一級對一級負責，一級對一級進行檢查和督促的職責氛圍。
二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機制。
“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務過程控制的一種有效手段。主要就是透過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質量保證，構成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式不僅僅能夠擴大物業(yè)管理的服務領域，加強與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務更為細致，反應更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務有質有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務質量和水平，也能夠為我公司物業(yè)管理注入新的內涵。
三、推行品牌戰(zhàn)略，強化服務意識，促進企業(yè)向更高層次健康發(fā)展。
品牌是企業(yè)的無形資產，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們持續(xù)忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。以前，透過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽度有所提升。但我們依然應當客觀的認識到“管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員工綜合素質參差不齊”此三點是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，今后的工作中，我們應盡力揚長避短。首先以優(yōu)質、溫馨的特色服務，樹立“”企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務質量上下功夫，為業(yè)主帶給及時、方便、周到的服務，努力做到“讓我們的每一項服務都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質、溫馨的服務中孕育品牌。
最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。
各位同事，我將永遠銘記這天，我將牢記同事們的重托，為了我公司完美的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
多謝大家!
學生會任職演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自婚姻登記處的***。
時光如梭，光陰荏苒。彈指一揮間，從事民政系統(tǒng)的工作已經近？個春秋了。？多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和民政局共同的成長經歷。？年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情，憑著對民政事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與信息中心主任的競聘，希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
下面，我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我叫**，今年42歲，黨員，本科學歷，？年畢業(yè)于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長，現為婚姻登記處副處長。
可以說，？來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格，無疑是一名信息中心主任所必備的基本素質。
下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢。
客觀地說，我這次競聘信息中心主任有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事社團管理工作，缺乏對信息中心的相關經驗，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識。
但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經驗，所以就沒有太多的約束，我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經歷，我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經歷，所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺，要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業(yè)務流程，了解我們信息工作要朝什么方向努力，明白要建立什么樣的政務模式，在這方面我有自己的設想和愿望。
至于優(yōu)勢而言，首先具有較強的理論研究能力。多年來，我一直從事社團管理工作，對培育發(fā)展社團有較深的研究，提出要社團組織的思路，并在社團研究等刊物發(fā)表過《探索中國民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章，并被多家報紙和刊物轉載。20xx年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會，并在大會作《中國非營利組織的培育與發(fā)展》演講，受到與會代表的關注與肯定，演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載，并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函，邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。
其次，善于研究制定法律法規(guī)和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作，并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作，先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》，參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門規(guī)章?？梢哉f，我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。
再次，具有較強的組織管理能力。這么多年的工作，鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力，做起工作來得心應手，左右逢源。如，我曾對治理本轄區(qū)的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位，取得顯著效果；我在收費問題上實行了三分開的政策，基本改變了各個部門的收費混雜等局面，遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。
第四，善于應用先進的管理手段，提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網絡，加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革，在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網絡化管理的基礎上，與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯網的管理軟件，建立了婚姻登記數據管理平臺，并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時，我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作，探討研究婚姻軟件開發(fā)應用工作，目前已經在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務，最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴肅性，最大限度地方便人民群眾，最大限度地減少重婚等現象。
第五，我思想解放，不墨守陳規(guī)。作為中青年人，我思想解放，容易接受新鮮事物。如，在以往的工作中，我善于吸收國內外先進經驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式，積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索，這些工作都取得了一定的成效。
當然，優(yōu)勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。
信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位，他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發(fā)和應用，他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局，能夠搭建滿足我局各個部門和本行業(yè)拓展業(yè)務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上信息中心主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身民政事業(yè)，在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作，使各項工作落到實處；同時加強部門管理，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。
二是建立和完善偏平化的電子政務平臺，提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理，以條塊型居多，即部門分割，劃地管轄，不能逾越的現狀，我將除了搭建****會議、多媒體數據交換等條條型的管理方式以外，還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內部的傳遞系統(tǒng)，從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。
三是建立政府部門之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務流程再造。我將用？年的時間完成本地區(qū)整個行業(yè)管理部門政府內部業(yè)務整合，實現電子政務各種數據的處理系統(tǒng)，使我局內部各部門業(yè)務的公用平臺，真正實現一個窗口對外、一個平臺受理，一個數據分析，一個系統(tǒng)管理，徹底打破數據部門獨有，工作信息分割，實現資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業(yè)公務員自身的再學習培訓，提高公務員的技術水平，大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念，積極推進本系統(tǒng)的信息化建設，用最有效的管理方式，用辦公自動化的管理績效來促進本行業(yè)信息化的觀念更新。
四是積極做好網站維護更新及局域網建設工作?，F代社會信息一日千里，如何做好信息化建設工作至關重要。上任后，我將著手做好我局網站的維護更新工作。同時，積極建立和完善我局內部局域網建設工作，努力開創(chuàng)我局信息化建設新局面。
五是努力學習，加強自身素質建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業(yè)。
各位領導，各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有****，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我局信息化建設貢獻自己的力量！
謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是來自x公司的，很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先，要感謝各位領導和同事們的信任。
從招聘到實習，再到正式入職，不知不覺中已經進入快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學生變成了一名企業(yè)員工。在學生時期，我們的任務是努力學習，學好專業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會，融入社會，應對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。
今年的三月初，以實習生的身份進入到這個部門，也加入了系統(tǒng)的項目組里，作為前端開發(fā)人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師，讓其分配任務給我們，導師知道我當時還是學生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統(tǒng)架構，然后熟悉業(yè)務。后來跟著導師來到了銀行現場，根據銀行業(yè)務人員的要求修改功能需求。在這段時間里，我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統(tǒng)，而實習的時候，是由一個團隊來完成，團隊里可以一起討論問題，一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了，效率更高了，同時有專門的指導老師，學習效率也提高了。
七月初，正式的入職雁聯，感慨從此就脫離了學生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進行一個星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期，是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊，這段時間里，熟悉了公司的技術平臺，并在導師的協助和同事們的幫助下，順利的完成。技術培訓讓我學會，遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決。
培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了二代項目組。這項目組里，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得二代項目進行相關改造。而這段時間里，主要任務是針對需求書里要求，把數據庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務器上，并把二代程序里數據庫查詢語句修改成符合x項目的查詢語句。在這個過程里，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術上的，因為技術上可以通過研究和咨詢同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務，由于之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅了解了幾個業(yè)務知識，x項目與二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業(yè)務，使業(yè)務變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。
在工作之余，需要勞動一會，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協會每個星期的籃球活動。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。
從入職到現在，我感觸頗多?？偨Y了幾點經驗：
1、轉換思想角度，盡快從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術或業(yè)務上的問題，多咨詢同事和導師，強化學習理念，端正工作態(tài)度。
3、多參加活動，多開闊人脈，同時，時刻帶著微笑。
我相信通過這段時間的工作和學習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入員工，我們愿意接受挑戰(zhàn)，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。
最后祝：各位領導同事們，中秋、國慶，雙節(jié)快樂!謝謝大家!
學生會任職演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫，年畢業(yè)于某某某，年進入移動公司作營業(yè)員，年初任郵政路營業(yè)廳值班經理至今。在移動公司這幾年的工作和學習，公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛同在。在這個大家庭里，領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽。連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員，年還被評為先進工作者，年被評為某市優(yōu)秀共青團員。在年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是：一是熟悉專業(yè)業(yè)務知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里，使我對移動事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質，這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協調能力和基礎。在移動公司這幾年的工作，尤其是通江路營業(yè)廳值班經理的職位，接觸人多，需要協調的事情多，這些不但鍛煉了我的協調能力，而且為充分發(fā)揮協調能力創(chuàng)造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色，并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務、協調關系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范疇。應熱情服務，做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng)造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績，實現我的理想，那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協助領導工作，倡導耐心、細心、用心服務，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造中國移動優(yōu)質服務品牌。第一，推進工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次，加強隊伍建設，進一步完善培訓計劃，定期組織學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務水平。加強紀律監(jiān)督，加大考核力度，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動營業(yè)廳成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的集體。
第二，進一步提升服務水平。牢固樹立起以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念，對營業(yè)廳工作人員定期進行培訓，提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范，樹立良好形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點，對每一件投訴，都要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復。
第三、全力協助好領導工作。對工作中出現的重大問題及時向領導匯報，提出解決意見。加強溝通協作，與各科室和有關部門間經常溝通情況，形成高效的企業(yè)團隊形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力，特別是移動營業(yè)廳這個重要部門，更要講敬業(yè)、講協作、講奉獻。要通過創(chuàng)新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務競賽，使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點，從而把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調動起來，將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
通江路營業(yè)廳地處某市開發(fā)區(qū)，位置比較偏遠，同時又與聯通總公司及聯通大賣場相連，競爭形勢十分激烈。要實現和超額完成上級下達任務的目標，必須有超常的舉措，才能在競爭中占據優(yōu)勢。如果讓我開展工作，我的想法是：
1.建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。做到人無我有，人有我新。
2.注重營業(yè)廳內營業(yè)員的培訓工作。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識，讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能，使之成為愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。
3.建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營業(yè)員的工作，使營業(yè)廳成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質的服務。
5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高營業(yè)員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為用戶著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
各位領導，各位同事，如果大家能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明你們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗，事業(yè)激勵人去創(chuàng)造，在這里，我以一名移動公司為自豪的普通員工，大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)移動服務事業(yè)的輝煌。
我的演講結束了，謝謝大家！
學生會任職演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
分公司黨組決定由我接任*******直屬庫主任一職，作為黨員干部，我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。
****庫是分公司系統(tǒng)內舉足輕重的大庫，特定的地理位置，也決定了***庫作為分公司門面企業(yè)的地位。一直以來，在分公司的正確領導和歷屆班子的不懈努力下，×××庫的各項工作都走在系統(tǒng)內各單位的前列，成為名副其實的龍頭和標桿企業(yè)，為分公司贏得許多榮譽。正因如此，從接到這一任命開始，我就深感責任重大，壓力重大。但是，我也有決心和信心不辜負組織的信任和重托，帶領班子和全庫員工扎實工作，奮發(fā)進取，鞏固既有的工作成就，并在原來的基礎上有所發(fā)展。
我的信心來自于我們有分公司的正確領導，有高素質的領導團隊和員工隊伍，有歷屆班子打下的良好工作基礎。我相信，只要我們心往一處想、勁往一處使，上下一心，團結奮斗，與時俱進，我們就能夠使我?guī)斓墓ぷ鞑粩嗲斑M，不斷邁上新臺階。
我本人雖然多年從事糧食工作，也先后在地方糧庫和中儲糧企業(yè)擔任領導職務，但工作能力和經驗還十分有限，工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足，真誠的希望大家在今后的工作中，多支持，多幫助，多提醒。我會按照方才*****的講話要求，盡快熟悉情況，盡職盡責全身心投入工作。同時，我會嚴格要求自己，不斷加強自身建設，不斷提高領導水平和工作水準。緊緊依靠領導班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務，以各項工作的優(yōu)異成績，向分公司黨組交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
學生會任職演講稿篇十五
尊敬的領導、老師們，親愛的同學們：
大家好!我是來自高二(7)班的。感謝在座的領導老師以及同學們的支持與信任，讓我有幸當選為四中新一屆的學生會主席。感謝大家給了我這個機會和榮譽，讓我能夠竭誠為大家服務。
學生會是服務于全體學生的學校基層組織，是聯系學校和廣大學生的橋梁，其宗旨是全心全意為學生的成長、成才服務。本屆學生會將繼承以往歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“務實高效，開拓創(chuàng)新”的工作作風，朝著“正規(guī)化”方向不斷邁進。同時，繼續(xù)堅持“以人為本”的工作原則，踏踏實實為同學們服務。
下面，我將對本屆新任學生會委員的管理提出以下幾點粗淺的意見：
1、我們將繼續(xù)起到“紐帶”作用。積極主動地傾聽同學們的心聲，及時將有關信息反饋給學校和老師，當好“協調員”的角色。
2、我們將強化學生會內部管理和組織建設。今后將通過各種舉措提高學生會干部的整體素質，增強團隊合作意識，提高工作效率。
3、我們將不斷提高學生會舉辦活動的實效性。努力做到“三個要”，即開展活動前要先做好計劃，活動過程中要加強督促，活動之后要及時總結。
最后，我想對本屆學生會委員說的是：我們身為學生會成員，思想行為要端正，對待工作要有高度的責任感，要擅于溝通和合作，盡量做到工作和學習雙豐收。
在此，我代表本屆學生會竭誠希望學校領導、老師和同學們就我們的工作提出寶貴意見。
相信加入四中學生會將使我們脫掉稚嫩的外殼、逐步走向成熟。希望在這里可以通過奮斗實現我們的夢想。希望新一屆學生會能夠繼續(xù)把奮發(fā)向上，自強不息的四中精神發(fā)揚光大!
相信在學校新一屆行政班子的帶領下，在老師們同學們的的關心支持下，在全體學生會委員的辛勤工作下，本屆學生會能帶給我們一份終身難忘的芬芳記憶。
最后，祝愿大家在新的一年取得可喜的成績，身體健康，心情愉快!
謝謝大家!