有計劃地行動可以增強我們的自信心,減少焦慮和壓力。在制定計劃時,我們需要充分考慮現(xiàn)實條件和限制,確保計劃能夠順利實施。計劃的實施需要付諸行動和持之以恒的努力。
社區(qū)計劃生育工作制度篇一
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé):
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度:
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強政治理論學(xué)習(xí).堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé):
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進一步加強我思想政治工作,堅持以人為本,密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性,特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況,結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談,黨員、干部、職工思想有情緒時必談,干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談,黨員干部職工受到處分時必談,部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談;在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪,親人去逝時必訪,本人家屬重病住院時必訪,家庭生活困難時必訪,家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問,對在職及離退休干部實行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài),傾聽群眾的呼聲,關(guān)心干部職工疾苦冷暖,及時為干部職工解決實際困難,有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題,研究部署黨組織工作,開展黨內(nèi)各項活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容,認(rèn)真組織準(zhǔn)備,開好民主生活會,并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí),收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目,開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè),應(yīng)事先向原所在黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上,且有固定地點的,將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關(guān)系仍由原黨組織管理,并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進行管理,如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系,定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況,外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后,應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員,積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部,具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位,明確職責(zé),發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則,按照一人一崗或一崗多人進行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé),再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位,黨組織根據(jù)申報情況進行討論審定,確定上崗人選,頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書,并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布,接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議,采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。
社區(qū)計劃生育工作制度篇二
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實行賬款分開管理原則,社區(qū)指定一人為會計,一切現(xiàn)金由會計負(fù)責(zé)管理,其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時足額進賬。
4、各項資金的票據(jù),一律使用正規(guī)發(fā)票,禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票,應(yīng)注明被收款單位(個人)名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴(yán)格實行收支兩條線管理,現(xiàn)金收入,必須及時與出納結(jié)算,在結(jié)算時,不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金,出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行,不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付,超過500元以上的支出,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度,日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi),超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行,確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,逐筆登記收付業(yè)務(wù),要求做到日清月結(jié),賬款相符。月末應(yīng)進行現(xiàn)金盤點,同時與銀行進行對賬,若不一致,應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,要實行財務(wù)公開制度,定期在公開欄公布財務(wù)收支情況,接受廣大居民的監(jiān)督,并報鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源:包括上級部門下?lián)艿难a助資金、社會捐贈資料等。減災(zāi)資金支出:減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費、其他支出等。事業(yè)結(jié)余:收支結(jié)余。
社區(qū)計劃生育工作制度篇三
一、社區(qū)要設(shè)置一名檔案管理員(可兼任),負(fù)責(zé)社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動時,必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實交接的檔案。
二、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時歸檔,因特殊原因漏記的要及時補記。
三、每年3月底要將上一年度應(yīng)歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂,建立案卷目錄。
四、檔案要分類、有序存放,并按要求保持室內(nèi)溫濕度,做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作,定期進行清點、核實,保持檔案完好。
五、嚴(yán)守檔案保密規(guī)定,未經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得借閱、翻印。
六、社區(qū)工作者借閱檔案要履行手續(xù),檔案不得涂改、勾畫、拆散,借閱后檔案要保持完好。
七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無保存價值的登記造冊,經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可到指定造紙廠銷毀,銷毀時兩人負(fù)責(zé)監(jiān)銷并簽字,銷毀清冊要永久保存。
社區(qū)計劃生育工作制度篇四
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
社區(qū)計劃生育工作制度篇五
1、社區(qū)黨建聯(lián)席會由轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、社會團體和主要企事業(yè)單位組成。
2、社區(qū)黨建聯(lián)系會的主要任務(wù)是:研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項;整合社區(qū)資源,協(xié)調(diào)落實聯(lián)席會形成決議、決定的事項,實現(xiàn)共駐共建。
3、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集,并確定中心議題,每季度召開一次,如有特殊情況也可臨時召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。
4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會,會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調(diào)查研究,做到議題有針對性、時效性和可操作性;成員單位要按時參加聯(lián)席會,對形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實。
為了更好地服務(wù)黨員,服務(wù)群眾,創(chuàng)新服務(wù)方式,把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個環(huán)節(jié),河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心,其主要職責(zé)是:
1、推薦下崗(失業(yè))黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度,掌握下崗(失業(yè))黨員基本情況,廣泛搜集就業(yè)信息,提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù),深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動。
2、推薦優(yōu)秀黨員進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時向轄區(qū)企業(yè)、社會中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進入領(lǐng)導(dǎo)崗位,讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。
4、推薦社會青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會青年尋求就業(yè)崗位,拓展就業(yè)渠道,維護社會穩(wěn)定。
5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門,認(rèn)真做好城市低保、勞動保障、計劃生育、子女入學(xué)、社會青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù),方便黨員和居民群眾。
6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊伍,廣泛動員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務(wù)活動。
1、負(fù)責(zé)召集黨員大會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示,研究安排總支委員會工作,將支部的重大問題及時提交支委會或聯(lián)席會討論決定。
2、做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作,書記不在時,由副書記主持支部日常工作。
1、協(xié)助黨總支書記工作。
2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、按照制度要求,抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會等群團工作。
1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況,根據(jù)工作需要,提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。
2、檢查、督促黨員過好組織生活,了解掌握黨員的思想狀況,配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育,收集、整理黨員的模范事跡,向總支提出表揚和獎勵建議。
3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,按照黨員發(fā)展工作方針和原則,提出發(fā)展黨員的意見。
4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),收繳黨費;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。
1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作計劃和意見。
2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作。
3、圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。
1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí),對黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。
2、督促抓好民主理財、區(qū)務(wù)公開及各項規(guī)章制度的落實。
3、經(jīng)常了解黨員思想,收集黨員的意見和建議,督促支部的民主生活會的召開。
4、協(xié)助上級紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。
社區(qū)計劃生育工作制度篇六
根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實施意見》的要求,為全面落實區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室(以下簡稱工作室)的各項工作,特制定本辦法。
第二條目的。
進一步加強對委托人民調(diào)解工作的管理,探索和實踐人民調(diào)解工作新方法,提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。
條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的`工作機構(gòu)。
第四條職責(zé)。
工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé):
一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。
二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作;
三、制作人民調(diào)解協(xié)議書;
四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
五、及時向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計報表、分析報告和信息簡報等資料;
七、負(fù)責(zé)對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。
一、例會制度:工作室每周召開一次工作人員會議,講評上周工作,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,對存在問題進行分析研究,尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。
二、信息制度:按月向區(qū)司法局上報糾紛受理統(tǒng)計月度、年度報表,對重大或特殊的糾紛做到一事一報,及時反映相關(guān)情況。
三、回訪制度:糾紛解決后,工作室應(yīng)及時對當(dāng)事人進行回訪,或通過當(dāng)事人所在居(村)委調(diào)委會進行回訪,并做好回訪記錄。
四、保密制度:嚴(yán)守工作秘密,不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等。
五、檔案制度:調(diào)解結(jié)案后,應(yīng)及時按規(guī)定立卷歸檔,做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計表等。
第六條紀(jì)律。
一、耐心接待,竭誠服務(wù),舉止文明,禮貌待人。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序,落實工作職責(zé)。
四、舉止端莊,統(tǒng)一著裝,正確佩戴胸卡、徽章,不濃妝艷抹。
第七條保障。
一、工作室所需工作經(jīng)費由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商,安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。
二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則。
本辦法自印發(fā)之日起試行,由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)解。
社區(qū)計劃生育工作制度篇七
第1條為進一步提高商業(yè)股份有限公司(以下簡村本行)金融統(tǒng)計水平,及時、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計工作任務(wù),充分發(fā)揮金融統(tǒng)計對本行經(jīng)營管理決策的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人同共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》,《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計制度的規(guī)定,結(jié)合本行實際情況,特制定本制度。
第2條本制度所指點統(tǒng)計是本行及所屬支行、部門以財務(wù)會計信息為基礎(chǔ),以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托,對本行及所屬支行、部門各項經(jīng)營情況和風(fēng)險狀況進行調(diào)配、分析、評價和預(yù)警,提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見,滿足監(jiān)管工作要求,提供經(jīng)營決策依據(jù)。
第3條本行及所屬支行、部門在各項金融統(tǒng)計工作中必須遵守本制度。
第二章統(tǒng)計工作的基本要求。
第4條統(tǒng)計工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是。
第5條統(tǒng)計工作要以會計信息為基礎(chǔ),以會計報表為主要依據(jù),調(diào)查,收集相關(guān)信息數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的真實、準(zhǔn)確、完整。
第6條各類統(tǒng)計報表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對平衡一致,亞禁出現(xiàn)錯報、渥漏報、虛報、估報、瞞報等現(xiàn)象。
第7條統(tǒng)計工作應(yīng)運用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實現(xiàn)自動化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
第8條統(tǒng)計工作應(yīng)加強信息透明度建設(shè),按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度,及時規(guī)范地進行信息披露。
第三章統(tǒng)計機構(gòu)及工作崗位設(shè)置。
第9條風(fēng)險管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計工作的牽頭部門,負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計工作的協(xié)與管理。
第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計工作的具體實施部門,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計信息的收集、匯總、上報。
第11條各統(tǒng)計部門應(yīng)緊密配合,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,保障本行統(tǒng)計工作的有序開展。
第12條本行職能部門統(tǒng)計工作職責(zé):
(一)貫徹落實和項統(tǒng)計管理辦法和統(tǒng)計制度;
(四)經(jīng)常就統(tǒng)計工作開展情況進行調(diào)研,完成統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作問題,并提出解決方案。
(五)組織開展統(tǒng)計檢查活動,配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計檢查工作;
(六)組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作;
(七)按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計信息;
(八)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作;
(九)為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計工作。
(一)保證統(tǒng)計人員基本穩(wěn)定,若確需調(diào)整,應(yīng)征求本行職能部門意見,新統(tǒng)計人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件,方能重事統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計工作的正常開展。
(二)督促統(tǒng)計人員在規(guī)定的時間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作,按時完成對相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析。
(三)建立健全的,統(tǒng)計原始記錄,統(tǒng)計臺帳,()保證統(tǒng)計資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計資料必須實事求是,按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整地填報統(tǒng)計數(shù)字,不得虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料。
(四)報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計員簽章。
(五)對臨時和專項統(tǒng)計調(diào)查工作,各部門應(yīng)按時完成,對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計工作,由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計協(xié)調(diào)與分工。
(六)對統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的'問題,應(yīng)及時迥相關(guān)職能部門反映;對如何完善統(tǒng)計工作提出合理化建議。
(七)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作。
第4章統(tǒng)計人員。
第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計工作的要求設(shè)置統(tǒng)計崗位,配足配齊統(tǒng)計人員,明確專職或兼職統(tǒng)計人員。
第十五條本制度所指統(tǒng)計人員是指本行相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計工作人員以及各支行行長、會計主管、信貸人員。
第十六條本行各職能部門以及各支行主要負(fù)責(zé)人對本單位統(tǒng)計工作負(fù)主要責(zé)任,對本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),要定期對統(tǒng)計工作開展情況進行檢查,及時調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計工作人員實行ab角,即統(tǒng)計得復(fù)核人員。
第十七條統(tǒng)計人員應(yīng)符合以下要求:
(1)堅持實事求是,恪守職業(yè)道德,對單位領(lǐng)導(dǎo)強令或授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假統(tǒng)計資料的行為,應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制,依照本制度如實報送統(tǒng)計資料,對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負(fù)責(zé)。
(2)具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足統(tǒng)計工作的要求。
(3)具有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項統(tǒng)計工作。
(4)具有一定的綜合分析能力,能夠根據(jù)統(tǒng)計資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營進展情況,撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計工作的人員,應(yīng)及時進行調(diào)整。
第十八條統(tǒng)計人員調(diào)動或者離職,應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替,必須辦理交接手續(xù)。
第十九條統(tǒng)計人員的權(quán)利:
(1)要求有關(guān)單位如實提供數(shù)據(jù)和信息;
(2)檢查統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性,要求有關(guān)部門和人員改正不確實的統(tǒng)計資料;
(3)拒報不符合規(guī)定的統(tǒng)計報表,檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計法律、規(guī)定、制度的行為。
第五章統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理。
第二十條統(tǒng)計資料是指用于編制統(tǒng)計報表的各種原始報表、臺帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計活動中形成的統(tǒng)計報表。
第二十一條統(tǒng)計資料的保管參照本行會計檔案管理的相關(guān)要求辦理。
第二十二條統(tǒng)計人員應(yīng)按期將統(tǒng)計資料分類裝訂成冊,資料必須完整,有封面,封底及數(shù)據(jù)目錄,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一,入庫上架妥善保管,嚴(yán)防損壞和丟失,做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠,確保安全。
第二十三條建立統(tǒng)計資料查閱登記制度,在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。
第二十四條統(tǒng)計資料需要移交時,填寫移交清單,交接逐份清點無誤后,履行交接手續(xù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
第6章獎勵與懲罰。
第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對要統(tǒng)計工作中做出重要貢獻和突出成績的統(tǒng)計人員或集體給予獎勵。獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。
第二十六條有下列行為之一的,本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分:
(1)虛報瞞報、偽造篡改及無理拒報統(tǒng)計資料的;
(3)拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的;
(4)屢次漏報、遲報、錯報統(tǒng)計資料,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第二十七條支行負(fù)責(zé)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的,按規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條統(tǒng)計人員泄露本行商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。;尚不構(gòu)成犯罪的,按規(guī)定給予行政處分。
第七章附則。
第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。
第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
社區(qū)計劃生育工作制度篇八
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點,以街道指導(dǎo)思想為主體,社區(qū)為基礎(chǔ),以動員個方面力量,共同營造崇尚科學(xué),破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍,形成科學(xué)文明健康的生活方式,促進我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識,倡導(dǎo)科學(xué)方法,傳播科學(xué)思想,宏揚科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神,結(jié)合本社區(qū)的實際情況,特制定以下工作制度:
1、每季度舉辦科普講座一次;
2、每兩月制作科普專欄一期;
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動;
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動,向居民散發(fā)科普宣傳資料;
5、科普活動室定期向居民群眾開放;
6、并充分發(fā)揮作用;建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍,開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案,使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》,科普工作做到記錄齊全。
10.市民學(xué)校開課每年6次以上,文化活動室訂有科普刊物,集有科普資料。
11.科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12.社區(qū)科普活動做到年初有計劃,年終有總結(jié),每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13.社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動,每年5次以上。
14.社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響,無封建迷信、無賭博活動,無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)計劃生育工作制度篇九
中共湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務(wù)是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現(xiàn)。
一、認(rèn)真組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體干部和廣大員工的政治理論學(xué)習(xí),提高全體干部員工的政治素質(zhì),認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設(shè),努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關(guān)心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關(guān)心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設(shè),每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀(jì)律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),提高黨員質(zhì)量。黨員隊伍的建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ),貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,建設(shè)一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務(wù)工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度。
一、民主生活會制度是黨內(nèi)開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質(zhì),自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結(jié)合,總結(jié)成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標(biāo)。
三會一課制度。
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據(jù)工作需要,提前召開或適當(dāng)增加大會的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會討論的問題,都要在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應(yīng)認(rèn)真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、黨課一般1―2月開展一次。聯(lián)系實際,采取多種形式,使。
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權(quán)利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,不論黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都有要一視同仁,嚴(yán)格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次??稍凇捌咭弧逼陂g結(jié)合評比表彰一并進行,也可在年終結(jié)合工作總結(jié)進行。
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數(shù),采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子,使他們了解黨的基礎(chǔ)知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
四、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,堅持工作程序,實行發(fā)展黨員公示制,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
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社區(qū)計劃生育工作制度篇十
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
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社區(qū)計劃生育工作制度篇十一
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口,到達暫住地三日內(nèi),持本人身份證或其他合法有效證明,按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序:需帶一寸免冠照片2張,身份證或原籍派出所身份證明信,到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年,有效期滿前需要繼續(xù)暫住的',應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰:暫住人口違反流動人口管理辦法,有下列情形之一的,由公安機關(guān)視情節(jié)輕重,給予警告或100元以下罰款:
(一)不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證,經(jīng)通知拒不改正的;
(二)冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的;
(三)不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法,由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區(qū)計劃生育工作制度篇十二
一、學(xué)校警務(wù)室是所屬派出所在學(xué)校設(shè)立的警務(wù)操作平臺,通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式,管理學(xué)校安全工作。
二、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、安全防范、服務(wù)工作。積極動員學(xué)校師生,共同維護學(xué)校治安穩(wěn)定。
三、警務(wù)室負(fù)責(zé)抓好校園安全管理工作,切實把安全宣傳深入到學(xué)校師生中。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息,及時記錄、處理和上報。
四、警務(wù)室人員在警務(wù)室接待來訪人員,要做到熱情服務(wù),認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室警官定時走訪學(xué)生,應(yīng)將了解掌握的情況,第一時間處理,不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學(xué)校周邊復(fù)雜環(huán)境,落實各項管理措施,加強學(xué)校周邊的治安管理,積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。確保學(xué)校一方平安。
社區(qū)計劃生育工作制度篇十三
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題,推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
6、檢查安全社區(qū)建劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源,包括人力、物力和財力資源,提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化,不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、每年組織召開一次安全社區(qū)促進委員會全體會議,落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進項目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作,包括安全社區(qū)建設(shè)進度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度,對安全社區(qū)工作的開展情況進行細(xì)化評估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度,對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果,對社區(qū)安全進行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進委員會交辦的其他工作事項。
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作,并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進方案,制定或調(diào)整項目工作方案,保證安全工作的持續(xù)改進。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,明確下一步工作目標(biāo)及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳培訓(xùn)計劃。
為了解社區(qū)安全狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,獲取安全信息,消除事故隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn),特制定本制度:
1、檢查要求。
(1)安全檢查的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時和推廣先進經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容。
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范,進行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織,社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價制度,開展危險源辨識,事故與傷害隱患排查等工作,為制定安全目標(biāo)和提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名,主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督,企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制,形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作,鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道,及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息,確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度,明確事故與傷害信息收集渠道,為實現(xiàn)持續(xù)改進提供依據(jù)。
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議;
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計劃的培訓(xùn)計劃,能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的'安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實際情況,以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行經(jīng)常性安全教育,每季度不少于一次。
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次,每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開,特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題,會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映,收集整理后提出,暢所欲言,各抒己見,為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢,有力出力”的原則,實現(xiàn)資源共享,各工作組要做好記錄。
1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進行檢查,并記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題及時領(lǐng)導(dǎo),妥善處理;對破損、褪變檔案要及時修補復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放,各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖,方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放,以免遺失。
社區(qū)計劃生育工作制度篇一
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé):
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度:
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強政治理論學(xué)習(xí).堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé):
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進一步加強我思想政治工作,堅持以人為本,密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性,特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況,結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談,黨員、干部、職工思想有情緒時必談,干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談,黨員干部職工受到處分時必談,部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談;在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪,親人去逝時必訪,本人家屬重病住院時必訪,家庭生活困難時必訪,家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問,對在職及離退休干部實行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門:根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài),傾聽群眾的呼聲,關(guān)心干部職工疾苦冷暖,及時為干部職工解決實際困難,有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題,研究部署黨組織工作,開展黨內(nèi)各項活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容,認(rèn)真組織準(zhǔn)備,開好民主生活會,并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí),收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目,開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè),應(yīng)事先向原所在黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上,且有固定地點的,將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關(guān)系仍由原黨組織管理,并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進行管理,如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系,定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況,外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后,應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員,積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部,具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位,明確職責(zé),發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則,按照一人一崗或一崗多人進行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé),再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位,黨組織根據(jù)申報情況進行討論審定,確定上崗人選,頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書,并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布,接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議,采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。
社區(qū)計劃生育工作制度篇二
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實行賬款分開管理原則,社區(qū)指定一人為會計,一切現(xiàn)金由會計負(fù)責(zé)管理,其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時足額進賬。
4、各項資金的票據(jù),一律使用正規(guī)發(fā)票,禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票,應(yīng)注明被收款單位(個人)名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴(yán)格實行收支兩條線管理,現(xiàn)金收入,必須及時與出納結(jié)算,在結(jié)算時,不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金,出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行,不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付,超過500元以上的支出,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度,日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi),超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行,確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,逐筆登記收付業(yè)務(wù),要求做到日清月結(jié),賬款相符。月末應(yīng)進行現(xiàn)金盤點,同時與銀行進行對賬,若不一致,應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,要實行財務(wù)公開制度,定期在公開欄公布財務(wù)收支情況,接受廣大居民的監(jiān)督,并報鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源:包括上級部門下?lián)艿难a助資金、社會捐贈資料等。減災(zāi)資金支出:減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費、其他支出等。事業(yè)結(jié)余:收支結(jié)余。
社區(qū)計劃生育工作制度篇三
一、社區(qū)要設(shè)置一名檔案管理員(可兼任),負(fù)責(zé)社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動時,必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實交接的檔案。
二、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時歸檔,因特殊原因漏記的要及時補記。
三、每年3月底要將上一年度應(yīng)歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂,建立案卷目錄。
四、檔案要分類、有序存放,并按要求保持室內(nèi)溫濕度,做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作,定期進行清點、核實,保持檔案完好。
五、嚴(yán)守檔案保密規(guī)定,未經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得借閱、翻印。
六、社區(qū)工作者借閱檔案要履行手續(xù),檔案不得涂改、勾畫、拆散,借閱后檔案要保持完好。
七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無保存價值的登記造冊,經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可到指定造紙廠銷毀,銷毀時兩人負(fù)責(zé)監(jiān)銷并簽字,銷毀清冊要永久保存。
社區(qū)計劃生育工作制度篇四
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
社區(qū)計劃生育工作制度篇五
1、社區(qū)黨建聯(lián)席會由轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、社會團體和主要企事業(yè)單位組成。
2、社區(qū)黨建聯(lián)系會的主要任務(wù)是:研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項;整合社區(qū)資源,協(xié)調(diào)落實聯(lián)席會形成決議、決定的事項,實現(xiàn)共駐共建。
3、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集,并確定中心議題,每季度召開一次,如有特殊情況也可臨時召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。
4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會,會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調(diào)查研究,做到議題有針對性、時效性和可操作性;成員單位要按時參加聯(lián)席會,對形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實。
為了更好地服務(wù)黨員,服務(wù)群眾,創(chuàng)新服務(wù)方式,把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個環(huán)節(jié),河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心,其主要職責(zé)是:
1、推薦下崗(失業(yè))黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度,掌握下崗(失業(yè))黨員基本情況,廣泛搜集就業(yè)信息,提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù),深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動。
2、推薦優(yōu)秀黨員進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時向轄區(qū)企業(yè)、社會中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進入領(lǐng)導(dǎo)崗位,讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、社會中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。
4、推薦社會青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會青年尋求就業(yè)崗位,拓展就業(yè)渠道,維護社會穩(wěn)定。
5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門,認(rèn)真做好城市低保、勞動保障、計劃生育、子女入學(xué)、社會青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù),方便黨員和居民群眾。
6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊伍,廣泛動員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務(wù)活動。
1、負(fù)責(zé)召集黨員大會,結(jié)合本社區(qū)實際,認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示,研究安排總支委員會工作,將支部的重大問題及時提交支委會或聯(lián)席會討論決定。
2、做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。
4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。
5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作,書記不在時,由副書記主持支部日常工作。
1、協(xié)助黨總支書記工作。
2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
3、按照制度要求,抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會等群團工作。
1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況,根據(jù)工作需要,提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。
2、檢查、督促黨員過好組織生活,了解掌握黨員的思想狀況,配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進行思想和紀(jì)律教育,收集、整理黨員的模范事跡,向總支提出表揚和獎勵建議。
3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,按照黨員發(fā)展工作方針和原則,提出發(fā)展黨員的意見。
4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),收繳黨費;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。
1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作計劃和意見。
2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作。
3、圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。
1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí),對黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。
2、督促抓好民主理財、區(qū)務(wù)公開及各項規(guī)章制度的落實。
3、經(jīng)常了解黨員思想,收集黨員的意見和建議,督促支部的民主生活會的召開。
4、協(xié)助上級紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。
社區(qū)計劃生育工作制度篇六
根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實施意見》的要求,為全面落實區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室(以下簡稱工作室)的各項工作,特制定本辦法。
第二條目的。
進一步加強對委托人民調(diào)解工作的管理,探索和實踐人民調(diào)解工作新方法,提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。
條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的`工作機構(gòu)。
第四條職責(zé)。
工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé):
一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。
二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作;
三、制作人民調(diào)解協(xié)議書;
四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
五、及時向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計報表、分析報告和信息簡報等資料;
七、負(fù)責(zé)對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。
一、例會制度:工作室每周召開一次工作人員會議,講評上周工作,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,對存在問題進行分析研究,尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。
二、信息制度:按月向區(qū)司法局上報糾紛受理統(tǒng)計月度、年度報表,對重大或特殊的糾紛做到一事一報,及時反映相關(guān)情況。
三、回訪制度:糾紛解決后,工作室應(yīng)及時對當(dāng)事人進行回訪,或通過當(dāng)事人所在居(村)委調(diào)委會進行回訪,并做好回訪記錄。
四、保密制度:嚴(yán)守工作秘密,不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等。
五、檔案制度:調(diào)解結(jié)案后,應(yīng)及時按規(guī)定立卷歸檔,做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計表等。
第六條紀(jì)律。
一、耐心接待,竭誠服務(wù),舉止文明,禮貌待人。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序,落實工作職責(zé)。
四、舉止端莊,統(tǒng)一著裝,正確佩戴胸卡、徽章,不濃妝艷抹。
第七條保障。
一、工作室所需工作經(jīng)費由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商,安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。
二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則。
本辦法自印發(fā)之日起試行,由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)解。
社區(qū)計劃生育工作制度篇七
第1條為進一步提高商業(yè)股份有限公司(以下簡村本行)金融統(tǒng)計水平,及時、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計工作任務(wù),充分發(fā)揮金融統(tǒng)計對本行經(jīng)營管理決策的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人同共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》,《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計制度的規(guī)定,結(jié)合本行實際情況,特制定本制度。
第2條本制度所指點統(tǒng)計是本行及所屬支行、部門以財務(wù)會計信息為基礎(chǔ),以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托,對本行及所屬支行、部門各項經(jīng)營情況和風(fēng)險狀況進行調(diào)配、分析、評價和預(yù)警,提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見,滿足監(jiān)管工作要求,提供經(jīng)營決策依據(jù)。
第3條本行及所屬支行、部門在各項金融統(tǒng)計工作中必須遵守本制度。
第二章統(tǒng)計工作的基本要求。
第4條統(tǒng)計工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是。
第5條統(tǒng)計工作要以會計信息為基礎(chǔ),以會計報表為主要依據(jù),調(diào)查,收集相關(guān)信息數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的真實、準(zhǔn)確、完整。
第6條各類統(tǒng)計報表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對平衡一致,亞禁出現(xiàn)錯報、渥漏報、虛報、估報、瞞報等現(xiàn)象。
第7條統(tǒng)計工作應(yīng)運用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實現(xiàn)自動化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
第8條統(tǒng)計工作應(yīng)加強信息透明度建設(shè),按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度,及時規(guī)范地進行信息披露。
第三章統(tǒng)計機構(gòu)及工作崗位設(shè)置。
第9條風(fēng)險管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計工作的牽頭部門,負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計工作的協(xié)與管理。
第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計工作的具體實施部門,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計信息的收集、匯總、上報。
第11條各統(tǒng)計部門應(yīng)緊密配合,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,保障本行統(tǒng)計工作的有序開展。
第12條本行職能部門統(tǒng)計工作職責(zé):
(一)貫徹落實和項統(tǒng)計管理辦法和統(tǒng)計制度;
(四)經(jīng)常就統(tǒng)計工作開展情況進行調(diào)研,完成統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作問題,并提出解決方案。
(五)組織開展統(tǒng)計檢查活動,配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計檢查工作;
(六)組織開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作;
(七)按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計信息;
(八)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作;
(九)為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計工作。
(一)保證統(tǒng)計人員基本穩(wěn)定,若確需調(diào)整,應(yīng)征求本行職能部門意見,新統(tǒng)計人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件,方能重事統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計工作的正常開展。
(二)督促統(tǒng)計人員在規(guī)定的時間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作,按時完成對相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析。
(三)建立健全的,統(tǒng)計原始記錄,統(tǒng)計臺帳,()保證統(tǒng)計資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計資料必須實事求是,按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整地填報統(tǒng)計數(shù)字,不得虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料。
(四)報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計員簽章。
(五)對臨時和專項統(tǒng)計調(diào)查工作,各部門應(yīng)按時完成,對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計工作,由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計協(xié)調(diào)與分工。
(六)對統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的'問題,應(yīng)及時迥相關(guān)職能部門反映;對如何完善統(tǒng)計工作提出合理化建議。
(七)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作。
第4章統(tǒng)計人員。
第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計工作的要求設(shè)置統(tǒng)計崗位,配足配齊統(tǒng)計人員,明確專職或兼職統(tǒng)計人員。
第十五條本制度所指統(tǒng)計人員是指本行相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計工作人員以及各支行行長、會計主管、信貸人員。
第十六條本行各職能部門以及各支行主要負(fù)責(zé)人對本單位統(tǒng)計工作負(fù)主要責(zé)任,對本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),要定期對統(tǒng)計工作開展情況進行檢查,及時調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計工作人員實行ab角,即統(tǒng)計得復(fù)核人員。
第十七條統(tǒng)計人員應(yīng)符合以下要求:
(1)堅持實事求是,恪守職業(yè)道德,對單位領(lǐng)導(dǎo)強令或授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假統(tǒng)計資料的行為,應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制,依照本制度如實報送統(tǒng)計資料,對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負(fù)責(zé)。
(2)具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足統(tǒng)計工作的要求。
(3)具有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項統(tǒng)計工作。
(4)具有一定的綜合分析能力,能夠根據(jù)統(tǒng)計資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營進展情況,撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計工作的人員,應(yīng)及時進行調(diào)整。
第十八條統(tǒng)計人員調(diào)動或者離職,應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替,必須辦理交接手續(xù)。
第十九條統(tǒng)計人員的權(quán)利:
(1)要求有關(guān)單位如實提供數(shù)據(jù)和信息;
(2)檢查統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性,要求有關(guān)部門和人員改正不確實的統(tǒng)計資料;
(3)拒報不符合規(guī)定的統(tǒng)計報表,檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計法律、規(guī)定、制度的行為。
第五章統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理。
第二十條統(tǒng)計資料是指用于編制統(tǒng)計報表的各種原始報表、臺帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計活動中形成的統(tǒng)計報表。
第二十一條統(tǒng)計資料的保管參照本行會計檔案管理的相關(guān)要求辦理。
第二十二條統(tǒng)計人員應(yīng)按期將統(tǒng)計資料分類裝訂成冊,資料必須完整,有封面,封底及數(shù)據(jù)目錄,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一,入庫上架妥善保管,嚴(yán)防損壞和丟失,做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠,確保安全。
第二十三條建立統(tǒng)計資料查閱登記制度,在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。
第二十四條統(tǒng)計資料需要移交時,填寫移交清單,交接逐份清點無誤后,履行交接手續(xù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
第6章獎勵與懲罰。
第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對要統(tǒng)計工作中做出重要貢獻和突出成績的統(tǒng)計人員或集體給予獎勵。獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。
第二十六條有下列行為之一的,本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分:
(1)虛報瞞報、偽造篡改及無理拒報統(tǒng)計資料的;
(3)拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的;
(4)屢次漏報、遲報、錯報統(tǒng)計資料,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第二十七條支行負(fù)責(zé)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的,按規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條統(tǒng)計人員泄露本行商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。;尚不構(gòu)成犯罪的,按規(guī)定給予行政處分。
第七章附則。
第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。
第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
社區(qū)計劃生育工作制度篇八
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點,以街道指導(dǎo)思想為主體,社區(qū)為基礎(chǔ),以動員個方面力量,共同營造崇尚科學(xué),破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍,形成科學(xué)文明健康的生活方式,促進我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識,倡導(dǎo)科學(xué)方法,傳播科學(xué)思想,宏揚科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神,結(jié)合本社區(qū)的實際情況,特制定以下工作制度:
1、每季度舉辦科普講座一次;
2、每兩月制作科普專欄一期;
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動;
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動,向居民散發(fā)科普宣傳資料;
5、科普活動室定期向居民群眾開放;
6、并充分發(fā)揮作用;建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍,開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案,使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》,科普工作做到記錄齊全。
10.市民學(xué)校開課每年6次以上,文化活動室訂有科普刊物,集有科普資料。
11.科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12.社區(qū)科普活動做到年初有計劃,年終有總結(jié),每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13.社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動,每年5次以上。
14.社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響,無封建迷信、無賭博活動,無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)計劃生育工作制度篇九
中共湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務(wù)是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現(xiàn)。
一、認(rèn)真組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體干部和廣大員工的政治理論學(xué)習(xí),提高全體干部員工的政治素質(zhì),認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設(shè),努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關(guān)心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關(guān)心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設(shè),每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀(jì)律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),提高黨員質(zhì)量。黨員隊伍的建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ),貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,建設(shè)一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務(wù)工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度。
一、民主生活會制度是黨內(nèi)開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質(zhì),自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結(jié)合,總結(jié)成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標(biāo)。
三會一課制度。
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據(jù)工作需要,提前召開或適當(dāng)增加大會的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會討論的問題,都要在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應(yīng)認(rèn)真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、黨課一般1―2月開展一次。聯(lián)系實際,采取多種形式,使。
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權(quán)利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,不論黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都有要一視同仁,嚴(yán)格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次??稍凇捌咭弧逼陂g結(jié)合評比表彰一并進行,也可在年終結(jié)合工作總結(jié)進行。
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數(shù),采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子,使他們了解黨的基礎(chǔ)知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
四、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,堅持工作程序,實行發(fā)展黨員公示制,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
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社區(qū)計劃生育工作制度篇十
為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
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社區(qū)計劃生育工作制度篇十一
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口,到達暫住地三日內(nèi),持本人身份證或其他合法有效證明,按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序:需帶一寸免冠照片2張,身份證或原籍派出所身份證明信,到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年,有效期滿前需要繼續(xù)暫住的',應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰:暫住人口違反流動人口管理辦法,有下列情形之一的,由公安機關(guān)視情節(jié)輕重,給予警告或100元以下罰款:
(一)不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證,經(jīng)通知拒不改正的;
(二)冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的;
(三)不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法,由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
社區(qū)計劃生育工作制度篇十二
一、學(xué)校警務(wù)室是所屬派出所在學(xué)校設(shè)立的警務(wù)操作平臺,通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式,管理學(xué)校安全工作。
二、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、安全防范、服務(wù)工作。積極動員學(xué)校師生,共同維護學(xué)校治安穩(wěn)定。
三、警務(wù)室負(fù)責(zé)抓好校園安全管理工作,切實把安全宣傳深入到學(xué)校師生中。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息,及時記錄、處理和上報。
四、警務(wù)室人員在警務(wù)室接待來訪人員,要做到熱情服務(wù),認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室警官定時走訪學(xué)生,應(yīng)將了解掌握的情況,第一時間處理,不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學(xué)校周邊復(fù)雜環(huán)境,落實各項管理措施,加強學(xué)校周邊的治安管理,積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。確保學(xué)校一方平安。
社區(qū)計劃生育工作制度篇十三
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題,推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
6、檢查安全社區(qū)建劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源,包括人力、物力和財力資源,提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化,不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、每年組織召開一次安全社區(qū)促進委員會全體會議,落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進項目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作,包括安全社區(qū)建設(shè)進度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度,對安全社區(qū)工作的開展情況進行細(xì)化評估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度,對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果,對社區(qū)安全進行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進委員會交辦的其他工作事項。
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作,并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進方案,制定或調(diào)整項目工作方案,保證安全工作的持續(xù)改進。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,明確下一步工作目標(biāo)及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳培訓(xùn)計劃。
為了解社區(qū)安全狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,獲取安全信息,消除事故隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn),特制定本制度:
1、檢查要求。
(1)安全檢查的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時和推廣先進經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容。
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范,進行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織,社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價制度,開展危險源辨識,事故與傷害隱患排查等工作,為制定安全目標(biāo)和提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名,主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督,企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制,形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作,鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道,及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息,確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度,明確事故與傷害信息收集渠道,為實現(xiàn)持續(xù)改進提供依據(jù)。
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議;
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計劃的培訓(xùn)計劃,能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的'安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實際情況,以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行經(jīng)常性安全教育,每季度不少于一次。
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次,每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開,特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題,會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映,收集整理后提出,暢所欲言,各抒己見,為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢,有力出力”的原則,實現(xiàn)資源共享,各工作組要做好記錄。
1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進行檢查,并記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題及時領(lǐng)導(dǎo),妥善處理;對破損、褪變檔案要及時修補復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放,各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖,方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放,以免遺失。