總結(jié)可以讓我們更有條理地整理自己的思考和經(jīng)驗。在總結(jié)中，我們可以列舉具體的案例和數(shù)據(jù)，以支撐自己的觀點和結(jié)論。小編為大家搜集了一些總結(jié)寫作的經(jīng)典案例，供大家參考使用。
研究院年度工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，在上級團(tuán)組織和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，在全校各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)委以黨的十_大和十_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志提出的“兩個全體青年”的重要要求和黨中央書記處的重要指示，按照團(tuán)的十_大、十_屆三中全會的部署，以建黨__周年、五四運動__周年為契機，圍繞學(xué)校育人根本目標(biāo)，不斷深化思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提升校園文化活動品牌，努力做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作，加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固在全團(tuán)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、堅持育人為本，重視團(tuán)員青年思想政治與道德教育，加強青年學(xué)生思想引領(lǐng)工作。
重視團(tuán)員青年思想政治與道德教育，保證其政治立場不發(fā)生動搖，重視團(tuán)員意識教育，培養(yǎng)他們對共青團(tuán)的認(rèn)同感，發(fā)揮團(tuán)組織不可替代的作用。
(一)用中國特色社會主義理論武裝青年學(xué)生，加強團(tuán)的思想建設(shè)。
在學(xué)生中繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引領(lǐng)青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀;深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，通過主題團(tuán)日、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論、參觀考察等活動，加強形勢與政策教育，增強學(xué)生的歷史使命感和責(zé)任感。
(二)全面調(diào)動團(tuán)員青年的積極性，做好各項表彰工作。
為了弘揚五四精神，服務(wù)青年需求，校團(tuán)委于5月18日在報告廳舉行了“__大學(xué)紀(jì)念五四運動__周年頒獎典禮”。分別就榮獲__年度__大學(xué)優(yōu)秀工作項目和優(yōu)秀青年志愿者、十佳大學(xué)生及提名獎等現(xiàn)場表彰，同時通過舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報告會等形式，樹立典型、表彰先進(jìn)，發(fā)揮先進(jìn)人物典型示范作用，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，激發(fā)了各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，幫助團(tuán)員青年樹立起積極向上的人生觀、價值觀。
(三)進(jìn)一步加強團(tuán)的宣傳工作，實施學(xué)校共青團(tuán)“紅網(wǎng)工程”。以建黨__周年和紀(jì)念五四運動__周年為契機，對團(tuán)屬紅色網(wǎng)站進(jìn)行改版，在校園內(nèi)營造學(xué)生理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，擴(kuò)大紅色網(wǎng)站的影響力;通過組建網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督小組，加強對校園網(wǎng)絡(luò)的不良信息的正確引導(dǎo)和反動信息的及時上報，提升了我校共青團(tuán)的良好形象。
二、以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭，大力推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動。
為完善學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工作體系。團(tuán)委積極開展學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動，注重課內(nèi)外相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合，以“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽為依托，大力推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，努力培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，營造濃厚的科技學(xué)術(shù)氛圍。
積極籌備__省“挑戰(zhàn)杯”的相關(guān)比賽，從各學(xué)院報名作品中挑選優(yōu)秀作品參加全國比賽，并做好學(xué)生參賽課題和項目的立項整理工作，積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師參與指導(dǎo)。在今年的挑戰(zhàn)杯中，我校共選送了58件作品參賽，其中有30項作品獲三等獎，團(tuán)委同時對獲獎單位進(jìn)行了表彰。另外在校園中深入普及、全面活躍學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動，根據(jù)我校實際情況，對我校學(xué)生社團(tuán)中有相關(guān)才能的學(xué)生進(jìn)行鼓勵和宣傳，讓更多的學(xué)生通過參與此項活動達(dá)到對學(xué)習(xí)的一個良好促進(jìn)作用。
三、以志愿服務(wù)，完善綜合服務(wù)體系為目標(biāo)大學(xué)生社會實踐和志愿者工作。
(一)西部計劃和遼西北計劃。
今年，根據(jù)大西北項目辦和省遼西北計劃項目辦的要求，提前做好大西北計劃和遼西北計劃的準(zhǔn)備和宣傳工作，將在第一時間內(nèi)將通知及有關(guān)精神迅速傳達(dá)到各相關(guān)部門，事先做好安排。確保各項工作的順利開展，讓更多的廣大青年學(xué)生投身到支援西北的事業(yè)中去。經(jīng)統(tǒng)計，今年我校大西北和遼西北項目總報名人數(shù)為336人，其中64名同學(xué)被大西北項目辦錄取，27名同學(xué)被遼西北項目辦錄取。
(二)繼續(xù)開展暑期社會實踐活動。
為使我校青年學(xué)生能在實踐中“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”，7月15日，由我校70余名大學(xué)生組成的校級暑期社會實踐團(tuán)奔赴__市__鎮(zhèn)，開展文藝演出、科技支農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生等社會實踐項目，這標(biāo)志著我校大學(xué)生暑期社會實踐活動正式啟動。實踐內(nèi)容包括：政策宣講、調(diào)查問卷、文藝演出、醫(yī)療服務(wù)、法律援助、心理咨詢等項目，當(dāng)?shù)胤错懥己?，新聞媒體對本次社會實踐進(jìn)行了詳盡的報道。
__大學(xué)暑期社會實踐校級示范團(tuán)是我校大學(xué)生開展暑期社會實踐隊伍中的一支。根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省委的要求，結(jié)合我校的具體情況，校團(tuán)委制定了主題為“永遠(yuǎn)跟黨走青春獻(xiàn)祖國”__年暑期大學(xué)生志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動方案。全校共組成3支示范團(tuán)隊，11支重點團(tuán)隊和上百支實踐小分隊，涵蓋學(xué)生6000余人，按照不同的實踐主題奔赴各地開展社會實踐活動。對于不能組隊的學(xué)生，學(xué)校擬定了100多個實踐題目供同學(xué)們參考，自行完成社會實踐并提交社會實踐調(diào)查報告。
(三)繼續(xù)探索完善志愿服務(wù)工作機制，提高志愿服務(wù)工作效果。
本學(xué)期團(tuán)委繼續(xù)以以扶貧幫困、助殘助老、環(huán)境保護(hù)、法律援助等為重點，開展常規(guī)性的志愿服務(wù)活動：與__市公交公司聯(lián)手開展文明乘車推動日的志愿服務(wù)活動、為丹東市國際馬拉松賽提供志愿服務(wù)、與紅十字會聯(lián)合開展紀(jì)念日宣傳活動等各類志愿服務(wù)主題活動。加強志愿服務(wù)隊伍和志愿服務(wù)基地的建設(shè)，積極引導(dǎo)我校青年志愿者以法律來規(guī)范志愿服務(wù)行動。
四、全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，充分發(fā)揮第二課堂校園文化建設(shè)和育人的主渠道作用。
本學(xué)期團(tuán)委不斷完善大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃工作體系，討論修訂實施指導(dǎo)細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和充實職業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、評價體系建立、強化社會認(rèn)同等環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和機制。同時堅持第一課堂與第二課堂互通互動、互補互融，分步驟、有重點地推進(jìn)計劃的實施。
(一)著力加強基層組織建設(shè)和基層工作，加強學(xué)生團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
堅持重心下移，進(jìn)一步優(yōu)化二級學(xué)院的工作環(huán)境，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性，繼續(xù)開展對二級學(xué)院的量化考核工作;繼續(xù)加強社團(tuán)團(tuán)建工作，做好社團(tuán)的分類指導(dǎo);指導(dǎo)學(xué)生會、研究生會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織加強自身建設(shè)，完善服務(wù)職能，拓展工作領(lǐng)域。以團(tuán)校為主要陣地，定期舉辦學(xué)生干部(團(tuán)干部)培訓(xùn)班，扎實推進(jìn)團(tuán)學(xué)干部的政治理論和團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高各級各類團(tuán)學(xué)干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。高度重視團(tuán)支書在共青團(tuán)工作中的基礎(chǔ)性作用和支部建設(shè)中的核心作用，團(tuán)總支書記要加強與團(tuán)支書的制度化、組織化聯(lián)系，團(tuán)校要將團(tuán)支書作為重點培養(yǎng)對象，在共青團(tuán)系統(tǒng)評優(yōu)表彰中，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)支書的獲獎面。
(二)以五四運動__周年系列活動為主線，開展豐富多彩的主題教育。
1、開展主題為“青春?使命”征文大賽。通過征文的形式引導(dǎo)青年學(xué)生明確目標(biāo)，正確規(guī)劃人生，展現(xiàn)青春風(fēng)采。本次征文大賽由黨委宣傳部和團(tuán)委共同主辦，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最終評出，一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名，并予以表彰。
3、舉辦“五四”主題座談會。5月4日下午，召開紀(jì)念“五四”運動__周年主題座談會。__大學(xué)團(tuán)委書記、副書記出席會議，與四十余名學(xué)生、青年教師代表聚集一堂，追憶“五四”運動光輝歷史，學(xué)習(xí)在清華大學(xué)百年校慶講話精神以及溫家寶總理“五四”前夕同首都各界青年代表座談提出的五點希望。號召廣大青年師生進(jìn)一步弘揚“五四”精神，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
4、舉辦“十佳大學(xué)生”事跡報告會。十佳大學(xué)生評選結(jié)束后，在南北校區(qū)分別舉行十佳大學(xué)生事跡報告會。通過十佳大學(xué)生自身的成長講述，引領(lǐng)全校青年學(xué)生掀起學(xué)典型、當(dāng)先進(jìn)的高潮，促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。
5、舉行紀(jì)念“五四”運動__周年暨五四頒獎典禮。通過晚會的形式將本次評選出的先進(jìn)個人和共青團(tuán)優(yōu)秀工作項目進(jìn)行表彰。其中先進(jìn)個人表彰包括十佳大學(xué)生10名，十佳大學(xué)生提名獎10名、優(yōu)秀青年志愿者10名。晚會以藝術(shù)的形式展現(xiàn)了我校的學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者、西部計劃與遼西北計劃、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的工作。
6、慶祝建黨__周年青年紅色海報設(shè)計比賽。以“紅色?青春”為設(shè)計主題，面向全校35周歲以下青年教工、設(shè)計專業(yè)學(xué)生以及其他設(shè)計愛好者，通過海報設(shè)計的形式，表達(dá)廣大青年對中國共產(chǎn)黨__載光輝歷程的崇高敬意?；顒蝇F(xiàn)場過往人流絡(luò)繹不絕，同學(xué)們紛紛駐足觀看，一同感受、紀(jì)念__年前的“五四”愛國運動。通過本次紅色海報展，再次向同學(xué)們展示了“五四”運動“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的核心內(nèi)容，也使同學(xué)們直觀的體會到了“誠實的、進(jìn)步的、自由的、平等的、創(chuàng)造的、美的、善的、和平的、相愛互助的、勞動而愉快的”的愛國精神。
7、“五四”圖片展。通過歷史圖片牢記歷史，增強大學(xué)生的時代責(zé)任感。圖片展將“五四”運動時期的具有代表性的圖片在我校圖書館對面畫廊中分五個版塊展出。第一個版面是對圖片展的內(nèi)容、目的綜合介紹，后面四個版面則分別以：“弘揚五四愛國精神：愛我中華赤心報國”;“弘揚五四進(jìn)步精神：自強不息厚德載物”;“弘揚五四民主精神：尊重人權(quán)追求平等”;“弘揚五四科學(xué)精神：標(biāo)新立異孜孜以求”為主題，以不同的代表人物，如陳獨秀、孫中山、李大釗等領(lǐng)導(dǎo)先驅(qū)和工人、學(xué)生罷工_等真實圖片為內(nèi)容，來介紹歷史“五四”愛國運動這段歷史。
8、舉辦紅色電影展。通過以“紅色”為主題的電影視頻免費播放，讓青年學(xué)生了解歷史，記住歷史，從而更加珍惜今天來自不易的幸福生活，把握現(xiàn)在，立志未來。由于場地限制，紅色電影展僅在南校區(qū)大學(xué)生活動中心播放，每周一場，陸續(xù)推出《建國大業(yè)》、《東京審判》、《太行山上》、《長征》等紅色精選影片。
9、“五四”主題演講比賽。通過以“五四”為主題的演講，讓廣大同學(xué)了解歷史，銘記歷史，立足現(xiàn)在，放眼未來。比賽內(nèi)容力求豐富，避免空洞，要把五四精神同當(dāng)今建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)結(jié)合起來，同個人的學(xué)習(xí)成長結(jié)合起來。演講比賽歷時一個月，初賽、復(fù)賽共淘汰了20多名選手，剩下的10名優(yōu)秀選手經(jīng)過精心準(zhǔn)備，滿懷信心的參加了決賽的角逐。選手們紛紛以紀(jì)念“五四”運動__周年為主題進(jìn)行演講，《感懷五四心系未來》、《使命召喚》、《懷念五四放飛青春》等題目更是得到了評委的認(rèn)可和大家的好評。
10、舉辦主持人大賽。通過模擬主持、抽選題目即興主持和主持業(yè)務(wù)知識競答等環(huán)節(jié)評選出__大學(xué)學(xué)生十佳主持人，為學(xué)校各項學(xué)生活動主持儲備人才，同時鍛煉同學(xué)們的語言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力。
(三)社團(tuán)文化掀起校園文化新高潮。
按照大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)的方針，社團(tuán)聯(lián)合會組織建設(shè)不斷提升，規(guī)章制度不斷完善，日常工作有條不紊，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及下屬各學(xué)生社團(tuán)于本學(xué)期開展了主持人大賽、科學(xué)發(fā)展觀話劇比賽、__大學(xué)舞比賽、關(guān)愛敬老院等豐富多彩的社團(tuán)活動，并取得了可喜的成果。達(dá)到了鍛煉自我，提升自我的目的，極大的豐富了我校學(xué)生的課余生活，使學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力得到了鍛煉。學(xué)生社團(tuán)全面發(fā)展，活動體系更加完善，活動不斷做深做精，參與人數(shù)明顯增多。
今后，我們將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，不斷加強自身修養(yǎng)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力提升服務(wù)水平，為我校建設(shè)和諧校園，促進(jìn)全校廣大團(tuán)員青年的健康成長而努力奮斗!
研究院年度工作總結(jié)篇二
20xx年是團(tuán)委有著可喜改觀的一年，也是團(tuán)委繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的一年。在這一年中，團(tuán)委秉著積極熱情、服務(wù)青年的根本宗旨，在部機關(guān)黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，緊緊跟隨我院黨委的前進(jìn)步伐，堅持黨的四項基本原則，服務(wù)黨政中心工作。團(tuán)委以胡總書記為青年提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的三個基本要求為指針，熱情引導(dǎo)團(tuán)員青年們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、不計得失、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，使青年朋友們不僅對團(tuán)委這一組織有了一個更新的認(rèn)識，而且能夠真正通過團(tuán)委及時了解到各項社會活動和動態(tài)信息?，F(xiàn)就一年來我院團(tuán)委的各項工作做一下匯報：
一、時刻以“三個代表”重要思想為指針，在鼓勵業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位敬業(yè)的同時不忘加強團(tuán)員青年的思想政治教育工作。
為增強我院共青團(tuán)干部服務(wù)大局、服務(wù)青年工作的能力，進(jìn)一步了解和掌握有關(guān)團(tuán)的章程和團(tuán)務(wù)知識，更好地培養(yǎng)共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體意識，充分發(fā)揮團(tuán)員干部組織開展好青年工作的骨干作用，4月23日—25日，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，中國藝術(shù)研究院召開了第一次青年工作會議，全體團(tuán)干部參加了會議。副院長、黨委副書記呼世安，團(tuán)中央委員、部團(tuán)委書記、部青聯(lián)副主席景小勇，院黨委辦公室主任常豐威等同志出席了此次會議。工作會上，團(tuán)干部先后學(xué)習(xí)了共青團(tuán)章程和文化部頒發(fā)的青年工作的八項具體辦法通知；院團(tuán)委委員分別介紹了有關(guān)團(tuán)建、組織、宣傳、文體、學(xué)生工作等方面的內(nèi)容，北京人民廣播電臺張樹全老師還在會上作了有關(guān)青年文藝創(chuàng)作知識及青年活動主持知識等講座。這些學(xué)習(xí)不僅增強了團(tuán)干部的集體意識，而且使他們的思想政治意識有了進(jìn)一步提高。
xx年11月，為深入理解和貫徹“三個代表”的重要思想，在實踐中不斷提高團(tuán)員青年的能動意識，增強青年骨干強烈的時代感與緊迫感，院團(tuán)委還舉辦了主題為“弘揚先進(jìn)文化，做時代的弄潮兒”的青年骨干論壇。與會的團(tuán)員干部們針對先進(jìn)文化與自身實踐的辯證主題紛紛發(fā)表了自己獨到的見解。這次論壇以新穎、生動的形式在團(tuán)員青年中展開了一次深入而又難忘的思想政治教育，充分活躍了團(tuán)員干部青年的政治思想意識和集體創(chuàng)新意識。
xx年12月，為及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六屆四中全會精神和文化部機關(guān)黨委近期下發(fā)的《文化部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)青年工作的意見》的文件精髓，院團(tuán)委在黨委的支持幫助下及時印發(fā)了部機關(guān)黨委召開的第三次青年工作會的工作報告和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)青年工作的意見》的文件，并將于1月13日組織全體團(tuán)委委員、總支、支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀十六屆四中全會里《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的讀本以及文化部第三次工作會議的報告和黨組文件。
xx年6月，首屆“文化部青春風(fēng)采大賽”拉開了帷幕。我院團(tuán)委選出了六名代表，兩個參賽隊。在近兩個月的組織和排練期間，院團(tuán)員青年代表們時刻以飽滿和向上的態(tài)度對待每一次彩排和演練，最終在比賽中由我院團(tuán)委領(lǐng)隊參賽的院青年代表隊獲得了“文化部青春風(fēng)采”大賽金獎及最佳口才獎單項獎的佳績，院團(tuán)委還“青春風(fēng)采”大賽中分獲“金獎”和“組織獎”兩項光榮稱號。值得一提的是，沒有機會參賽的我院團(tuán)員青年們自覺組成拉拉隊來為參賽選手們鼓勁加油，賽場上下一片融融氣氛。8月27至28日，文化部黨委召開第三次青年工作會議。在會議籌備期間，所有團(tuán)委常委同志們都放下各單位手中的事務(wù)，齊心協(xié)力并肩作戰(zhàn)。作為部團(tuán)委常委的一員，我協(xié)同幾位常委到各處勘察會議地點、在部機關(guān)黨委和青聯(lián)委員的系統(tǒng)建議下，對青年工作會議的工作報告多次進(jìn)行修改和整編，查找了近來部黨委團(tuán)委的檔案與材料并在很短時間內(nèi)對龐大的數(shù)據(jù)文字資料進(jìn)行了細(xì)致的分類與歸結(jié)，從而及時有效地保障了工作報告的順利完成，我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評與肯定。
xx年9月，部工會和團(tuán)委協(xié)辦“慶國慶歌頌祖國”合唱比賽，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院工會和團(tuán)委積極組織合唱隊伍并進(jìn)行認(rèn)真集訓(xùn)，最終取得了合唱比賽第二名的好成績。團(tuán)委深知這些工作的順利開展都離不開部黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)以及院黨委領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，特別是團(tuán)委的這些兄弟姐妹的傾力協(xié)助，正是你們對我院團(tuán)委工作的鼓勵與認(rèn)可，才使中國藝術(shù)研究院團(tuán)委有了新的生機與活力。
除此之外，作為團(tuán)委書記，自身首先要起一個典范作用，才能帶動全體團(tuán)員青年為我院的青年工作做出貢獻(xiàn)。在這一年中，本人積極協(xié)助部團(tuán)委對國家圖書館團(tuán)委、中央文化干部管理學(xué)院團(tuán)委等單位進(jìn)行青年工作的調(diào)研，為部團(tuán)委下半年召開全系統(tǒng)的青年工作會做準(zhǔn)備；在文化部系統(tǒng)首屆排球比賽中，本人作為工作人員積極為本次比賽服務(wù)，克服了天氣炎熱等不利因素為比賽的順利進(jìn)行提供了保證，并得到了部工會領(lǐng)導(dǎo)的贊揚；“文化部青春風(fēng)采”大賽、合唱比賽中本人不怕苦累為大賽購置獎品并為主持人撰寫大賽的主持詞。這些工作的點滴實際上都是微不足道的，作為一名團(tuán)員干部，自身就要做到不計得失不計報酬，主動熱情的把身邊每一件事情都做得好、做得有效、做得正確、做得完整。
這才是一名青年干部的最基本的能力體現(xiàn)。但一名團(tuán)員干部最重要的還要意識到只憑借自己的力量、能力去一意孤行是徒勞無益的，集體的凝聚力是前進(jìn)的最佳保障。這也是團(tuán)委組織存在的真正意義所在。
三、調(diào)動團(tuán)員青年集體精神，提高青年的能動意識。
為了讓團(tuán)員青年們感受到團(tuán)委的重要性，充分發(fā)揮全院青年的主體能動性，院團(tuán)委除了及時組織團(tuán)員青年領(lǐng)會部黨組下發(fā)的有關(guān)中共中央、機關(guān)黨委的各項文件精神，召開一些必要的.會議以外，還盡力為全院青年組織一些文娛活動。院青年工作會議的召開不僅讓團(tuán)員干部們對團(tuán)的知識有更深刻更系統(tǒng)的認(rèn)識，而且還煥發(fā)出團(tuán)干青年積極主動的集體意識；由團(tuán)委推薦的文化部先進(jìn)個人、優(yōu)秀青年的當(dāng)選者也在榮譽的肯定之下更加出色地在自己的崗位上盡心盡職；在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院團(tuán)委在6月和煦季節(jié)舉辦了全院的乒乓球友誼賽，全院青年積極參與，沒有參賽的團(tuán)員干部們?yōu)閰①愡x手義務(wù)服務(wù)，大賽充分顯示了團(tuán)員青年們的合作精神，不僅挖掘出院青年潛在的文體才藝素質(zhì)，更增強了全院青年的協(xié)作精神和表現(xiàn)意識。xx年1月和4月在黨委的幫助支持下，院團(tuán)委分別完成研究生院團(tuán)總，院職能部門、研究所室的團(tuán)支部換屆選舉工作；為充分調(diào)動每一個團(tuán)委委員的骨干作用，團(tuán)委大膽讓新當(dāng)選的委員們組織一些符合我院氛圍特點的支部活動，如研究生部團(tuán)總支舉辦的每周一次的學(xué)術(shù)論壇和影視平臺等有意義的講座，在增長知識的同時，增強了團(tuán)委的凝聚力。
xx年5月，為向廣大團(tuán)員青年提供更多更好的文娛機會，部團(tuán)委向我們機關(guān)單位的團(tuán)委免費提供了國家博物館的門票，使我院團(tuán)委能及時組織全院團(tuán)員青年到國家博物館進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀。此項活動得到廣大青年的一致肯定。
xx年10月，院團(tuán)委利用部團(tuán)委每年資助的500元團(tuán)委活動經(jīng)費組織了一次秋游活動，經(jīng)費雖然緊張，但青年朋友們卻感受到濃濃的集體氛圍。
xx年11月，院團(tuán)委為了及時保證團(tuán)委組織的健全，在研究生院召開了研究生院第一支部成立大會。大會選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員，并進(jìn)行了明確的分工。新一屆支部委員的產(chǎn)生為團(tuán)委及時地補充了新鮮的血液。11月底，為活躍團(tuán)員干部青年的政治思想意識和集體創(chuàng)新意識，院團(tuán)委還組織了“如何弘揚先進(jìn)文化做時代的弄潮兒”的主題論壇活動。院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)參加了此次團(tuán)干青年論壇活動，并給予充分的肯定。
xx年12月，為相應(yīng)部團(tuán)委發(fā)起的青年志愿者活動，院團(tuán)委結(jié)合我院的藝術(shù)科研特點，在極短的時間內(nèi)便在全院發(fā)起了“為社區(qū)貢獻(xiàn)一份知識——愛心捐書”的志愿者活動，全院上下青年朋友們紛紛獻(xiàn)出自己心愛的書籍，讓社區(qū)的群眾充分感受到青年朋友的熱情與活力。
四、配合黨委做力所能及的工作，作好黨的助手和后備軍。
嚴(yán)格要求，措施得力，這是做好工作的保證。我認(rèn)為團(tuán)委除了做好自己份內(nèi)的本職工作以外，還應(yīng)當(dāng)積極配合上級黨委的工作日程和安排，使黨團(tuán)的工作能夠順利和諧的并肩進(jìn)行。xx年3月團(tuán)委隨院黨辦主任常豐威同志和部機關(guān)黨委劉蘋同志一起，對院屬印刷廠進(jìn)行了實地調(diào)查，并寫了有關(guān)報道上報部機關(guān)黨委。
xx年10月，院團(tuán)委協(xié)助黨委成功召開了我院的第三次黨員代表大會，在兩個月的會議籌備期間，院團(tuán)委事無巨細(xì)，從文字資料、文件整理、到會場布置等各方面都給予全力的幫助。
五、團(tuán)委自身存在的缺點和不足。
細(xì)心、耐心、誠心是做好工作的基礎(chǔ)。每個青年人的真正成長正是在不斷磨礪與教訓(xùn)中獲得經(jīng)驗與積累的。在這一年多的工作實踐中，團(tuán)委遇到了許多意想不到的困難與疑惑。當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，團(tuán)委作為傳達(dá)青年根本要求的橋梁和平臺，應(yīng)該站在一個客觀、公平的角度去處理各種問題才能使不利化為有利條件，使矛盾沖突迎刃而解，在這方面團(tuán)委的協(xié)調(diào)和處理能力還做得不夠。這都需要我在以后的工作方式方法上積極改進(jìn)。
我深知，團(tuán)委今天取得了這樣的好成績，與部領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助是分不開的，在今后的工作中，團(tuán)委要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)大局，服務(wù)青年。
研究院年度工作總結(jié)篇三
過去的一年，極不平凡，有慶祝中華人民共和國成立60周年帶給我們的喜慶和歡樂，也有全球金融危機帶給我們對未來的憂慮。對于吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院團(tuán)委社會實踐部，同樣是不平凡的一年，在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，在兄弟部門的幫助和支持下，在部門所有成員的共同努力下，我們順利完成了各項工作，有成功，亦有不足。在抓好社會實踐基礎(chǔ)工作的同時，擴(kuò)大了志愿服務(wù)工作領(lǐng)域，成功舉辦了第二屆模擬招聘會，積極配合校團(tuán)委、學(xué)院的相關(guān)工作，不斷加強自身隊伍建設(shè)。
一、狠抓社會實踐基礎(chǔ)工作。
1、結(jié)合時代旋律，深化實踐主題。
在過去一年的社會實踐工作中，我們根據(jù)上級的相關(guān)工作部署，結(jié)合時代旋律，進(jìn)一步深化實踐主題，譬如60年國慶、全球金融危機、第六屆中國（長春）國際汽車博覽會等，開展了以我愛我的祖國、關(guān)注社會民生、汽車發(fā)展調(diào)研為主線的主題社會實踐活動，廣大同學(xué)積極參與，效果顯著。
2、做好培訓(xùn)監(jiān)督，保障實踐質(zhì)量。
作為從事社會實踐工作的部門，我們一直把提高社會實踐質(zhì)量作為工作重點。在20××年的寒暑假的社會實踐工作中，我們認(rèn)真做好了相關(guān)的社會實踐培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，保障了大家的社會實踐作品質(zhì)量，尤其是在實踐報告的規(guī)范、社會宣傳效應(yīng)等方面有了很大的進(jìn)步。
3、優(yōu)化實踐形式，擴(kuò)大參與范圍。
我們在以往的基礎(chǔ)上，優(yōu)化了同學(xué)們參與社會實踐的形式。采取以團(tuán)委為主體的`大型社會實踐團(tuán)隊和同學(xué)們自行組建社會實踐小分隊或以個人的形式，打破只有寒暑假才能搞社會實踐的慣例，鼓勵大家在任何可能的時間都可以參與社會實踐，做到社會實踐日?；?、簡單化，擴(kuò)大了參與范圍，全院一年累計提交社會實踐報告20余份，其中獲得校級和院級優(yōu)秀社會實踐團(tuán)隊15支。
4、注重總結(jié)表彰，加大成果宣傳。
去年我們舉行了兩次社會實踐總結(jié)答辯，對優(yōu)秀的社會實踐作品、先進(jìn)個人、優(yōu)秀班級給予了表彰。為了加強成果的宣傳，我們匯編了第二期社會實踐文集，收錄相關(guān)的文件、通知，傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院的會議精神，刊登優(yōu)秀社會實踐報告。同時我們還開通了部門的公共郵箱、校內(nèi)主頁、新浪博客等，完善交流平臺的建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)加強交流、加大宣傳。
5、加強制度建設(shè)，逐步走向完善。
在去年的制度建設(shè)中，我們規(guī)范了相關(guān)的規(guī)章制度，包括《汽車工程學(xué)院社會實踐評比細(xì)則》、《汽車工程學(xué)院社會實踐總結(jié)報告規(guī)范要求》、《吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院社會實踐安全須知》等，使得我們的工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、做好志愿服務(wù)工作。
1、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”開辟新型服務(wù)基地。
三下鄉(xiāng)每年都是我院團(tuán)委工作的一個重點，是志愿服務(wù)、社會實踐的重要基地，××年，我們結(jié)合我院實際情況，在農(nóng)安縣濱河中心小學(xué)開辟了新型三下鄉(xiāng)服務(wù)基地，爭取使它長期化、日?；?。同時還聯(lián)合陽光青年志愿者協(xié)會、第三臨床醫(yī)學(xué)院和農(nóng)學(xué)部聯(lián)合組成的另一支“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)對，深入松原市乾安縣，開展了大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)活動。服務(wù)團(tuán)隊主要針對教育、衛(wèi)生、科技興農(nóng)三個方面進(jìn)行幫扶工作。
2、嘗試開展四進(jìn)社區(qū)聯(lián)合志愿服務(wù)工作。
20××年四月，我們聯(lián)合桂林路西康路西社區(qū)開展了兩次社區(qū)志愿服務(wù)活動，取得了一定的效果，為我院的四進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、參與“服務(wù)吉林”志愿者行動聯(lián)盟。
為認(rèn)真貫徹落實《吉林大學(xué)服務(wù)吉林發(fā)展與東北振興行動計劃》中關(guān)于志愿服務(wù)工作的相關(guān)要求，我們積極參，申報加入校團(tuán)委將組建“服務(wù)吉林”志愿者行動聯(lián)盟，其中社會實踐部部長李偉作為聯(lián)盟的理事之一，將配合校團(tuán)委的工作安排，積極開展相關(guān)志愿服務(wù)工作。
三、以模擬招聘為中心全力做好就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作。
××年四月，吉大汽車第二屆模擬招聘會和招聘面試經(jīng)驗交流會順利舉行，一汽大眾，一汽技術(shù)中心，長春博澤汽車部件有限公司的4位人力資源主管受邀參加，在全校范圍內(nèi)引起了強烈反響，對我院的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作起到了很大了幫助作用。
在過去的一年里，我們積極配合校團(tuán)委，在社會實踐、暑期三下鄉(xiāng)、志愿服務(wù)、申報評審等方面都圓滿、出色地完成了各項工作任務(wù)。通過配合校團(tuán)委的工作，使我們對自己部門的工作有了新的認(rèn)識，為我們今后的工作提供了一個很好的向?qū)А?BR> 五、加強自身隊伍建設(shè)，打造汽院精品部門。
我們按照隊伍更新、綜合培訓(xùn)、工作實踐、總結(jié)反思的隊伍建設(shè)流程，重加強部員的綜合素質(zhì)提升。要求全員參加團(tuán)校學(xué)習(xí)，鼓勵大家參與團(tuán)委、學(xué)生會、社聯(lián)舉辦的各種文體活動，使每一位成員在團(tuán)委這個大家庭里都能得到鍛煉成長。
按照親情化管理模式，要求大家在工作中做到踏實高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，努力營造一個溫馨、和諧部門氛圍，打造一個團(tuán)結(jié)、有競爭力的部門，從而更好的服務(wù)同學(xué)、服務(wù)團(tuán)委，相信有學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門成員的共同努力，我們的工作會更上一層樓！
研究院年度工作總結(jié)篇四
2021年，在院黨組、機關(guān)黨委、政治部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的具體指導(dǎo)幫助下，以迎接建黨百年為主線，院工會以***新時代中國特色社會主義偉大思想為指引，聚焦中心工作，履行工會應(yīng)盡職責(zé)，按照“強八力，創(chuàng)一流”總體思路，統(tǒng)籌做好疫情防范及開展精神文明建設(shè)，豐富文化體育生活，保障職工基本權(quán)益等工作，工會“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與保護(hù)”的作用得到有效發(fā)揮。
學(xué)習(xí)。
對照。
工會相關(guān)條文，進(jìn)一步把準(zhǔn)“可為”與“不可為”的界限，明晰不能為的底線，在政策規(guī)定允許的框架內(nèi)最大幅度地彰顯組織關(guān)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看心，做好服務(wù)保障工作。
按照上級工會的部署要求，并結(jié)合x院實際，加強工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。圍繞新時代特點，以及xx改制帶來的變化，認(rèn)真研究工會職能拓展，進(jìn)一步增強為xx工作服務(wù)、為全院職工服務(wù)的理念，確立“全院職工需要的，就是我們要做的”的服務(wù)意識。圍繞“文化興院”建設(shè)，深入探討管理文化等方面內(nèi)涵延伸，精心打造“溫暖到家、維權(quán)到位”的品牌工會，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、全院職工滿意的“職工之家”。我院榮獲2020-2021年度先進(jìn)職工之家；xx部連續(xù)三次榮獲區(qū)工人先鋒號；xx同志被區(qū)總工會推選為x市第十四屆工代會代表。
根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強對研究院工會特點和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工會工作方法，建立和完善各項工作制度，認(rèn)真做好工會經(jīng)費收繳、審計和管理工作，確保工會經(jīng)費的使用合理。完善工會委員會會議制度，加強新任工會委員和組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。嚴(yán)格按照工會文件規(guī)定使用工會經(jīng)費，費用由工會委員集體討論，同時有經(jīng)辦人、復(fù)核和審核，大額費用上黨組會，大筆采購有合同、有發(fā)票、有簽收，并注重精打細(xì)算，不鋪張浪費。配合辦公室召開院伙食管理委員會會議，積極聽取和收集職工對食堂伙食的意見和建議。
積極開展組織“一日捐”活動，做好春節(jié)前患重病干部職工統(tǒng)計匯總上報慰問工作。對有特殊情形職工做好統(tǒng)計匯總慰問組織工作。
準(zhǔn)確理解并執(zhí)行市總工會的相關(guān)精神，按照黨組研究確定的事項，在傳統(tǒng)節(jié)日組織好職工福利的保障，分別為職工、文員、專技人員辦理節(jié)日慰問品采購及發(fā)放。
一是做好年度會員入籍、出籍等注冊手續(xù)，同時辦理新進(jìn)公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部等新進(jìn)人員入會和開卡事宜。二是按照工會會員卡文件精神，為工會會員購買辦理醫(yī)療保障，并辦理理賠手續(xù)等。三是按照區(qū)工會文件精神，積極辦理生病住院職工的常規(guī)慰問，為xx名同志帶去組織關(guān)懷與慰問。
一是組織全院女職工“三八婦女節(jié)”觀影活動。組織2名女職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織女職工參加區(qū)機關(guān)工會烹飪、手工制作等活動。二是組織了豐富多彩的“六一兒童節(jié)”活動。邀請x精神衛(wèi)生中心xx教授為職工開設(shè)了“關(guān)愛職工家庭，關(guān)注兒童健康”講座，職工反響很好；開展“寶寶賣萌秀”活動，xx余名職工報名參與，提供美術(shù)、書法、視頻、照片等作品計x余件，研究室制作了“寶寶賣萌秀”視頻局域網(wǎng)上展示，技術(shù)室制作光盤給家長留作紀(jì)念，職工感覺非常有意義；院與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展香山親子營活動，有x個家庭積極響應(yīng)，有近40人在香山開展了兒童環(huán)保等系列活動。
工會成立了16個興趣活動小組，在相關(guān)經(jīng)費允許的情況下積極開展活動，并聘請瑜伽、旗袍、舞蹈、烹飪老師等組織相關(guān)培訓(xùn)。
一是書法興趣小組在春節(jié)前，開展“迎新春，送春聯(lián)”活動。三天時間共為職工撰寫書法近x余幅。以書法相送退休職工為創(chuàng)意，書法小組向x名退休職工贈送x余幅。二是插花興趣小組活動已開展7年，本次插花活動有x人報名，x余人次參加活動，最終有x名同志獲獎，插花活動已成為我院一道靚麗獨特的風(fēng)景線。三是攝影興趣小組開展了“迎建黨百年禮贊新成就”攝影比賽，有x名同志報名，參賽作品有x幅，李院長也給予大力支持，友情贊助一幅攝影作品。本院邀請市攝影家協(xié)會老師擔(dān)當(dāng)評委，共評出x幅獲獎作品，并展示在食堂的文化墻上，豐富了職工精神生活。四是組織開展了“巧手編織我最秀”的活動，有x名同志參與，收集交通卡、服飾、漢服、穿珠、寶寶服飾等近x幅編織作品，大家耳目一新，愉悅生活。五是影評讀書小組，有x名同志參加先后觀看了愛國主義電影，通過觀影大家抒發(fā)感情，積淀文化修養(yǎng)。
特別是常態(tài)化。
疫情。
防范的大背景下，工會積極組織職工強身健體，提高免疫力。一是射擊興趣小組有x名職工參與活動，有x名職工在區(qū)機關(guān)組織周年活動中獲獎。二是乒乓球興趣小組與區(qū)機關(guān)開展聯(lián)誼活動，參加區(qū)機關(guān)活動中榮獲團(tuán)體第三名。三是烹飪小組豐富的活動吸引了x名職工的積極參與，包湯圓、包粽子、制作牛軋?zhí)?、南瓜團(tuán)等活動，放松了壓力，提升了廚藝。四是是組織報名參加區(qū)運動會，有x人次報名參與，涉及多個項目，參賽選手利用業(yè)余時間訓(xùn)練，克服工作、家庭等困難因素，爭取打出好成績，籃球隊榮獲全市第二名，乒乓球隊打進(jìn)女子前四的好成績等。五是聯(lián)合政治部邀請了x師大xx教授為職工開設(shè)“化解抗疫壓力，錘煉心理彈力，建設(shè)快樂人生”心理講座。六是開展2021年度“速算24點”擂臺賽，有x余名職工積極參與。七是開展2021年度飛鏢擂臺賽，吸引了x余名職工參加，放松解壓，愉快工作。此外。為x余名職工辦理了年度游泳卡、體鍛卡。
過去的一年，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和新形勢下的工會工作標(biāo)準(zhǔn)仍然存在一定的差距，面對當(dāng)前的xx改制，我們的思想和工作還有不適應(yīng)和不到位的地方，面對發(fā)展的新要求和全院職工的新期待，工會的工作方式，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式有待創(chuàng)新。
2022年，我們將在院黨組和上級工會組織的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，繼續(xù)本著“服務(wù)職工、服務(wù)中心”的宗旨，關(guān)心全院職工生活，從根本上為全院職工解決實際問題，努力做好各項協(xié)調(diào)。
工作。
增強工會的吸引力和凝聚力讓全院職工對工會組織有認(rèn)同感、歸屬感增強全院職工的幸福感和獲得感為xx發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新的一年新的起點院工會組織將繼續(xù)盡職盡責(zé)大膽創(chuàng)新工作的方式方法努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)爭取在新的一年里把xx工會工作推向新水平。
研究院年度工作總結(jié)篇五
我非常榮幸的加入xxx，來到了公眾客戶中心，至今已有半年，在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作，并熟悉營業(yè)廳的運作流程，現(xiàn)對此半年的工作進(jìn)行簡單的回顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面，對各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個月中，流動咨詢是我經(jīng)常做的一項工作，這對我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況，需要找其他同事幫忙。后來在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成流動咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺辦理業(yè)務(wù)時，也能夠做到詳細(xì)的向顧客解釋業(yè)務(wù)，消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時，服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個重要內(nèi)容，現(xiàn)在已經(jīng)對此有了較深的了解。
ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導(dǎo)下，我已經(jīng)可以比較熟練的進(jìn)行操作，并在顧客較少時上位辦理業(yè)務(wù)，但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢，這一點還需要我通過自己的努力進(jìn)行改進(jìn)。
對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，顧客投訴處理，營業(yè)廳的布置，宣傳品的擺放，不同崗位同事的分工和各自職責(zé)，“四個能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營收款的處理，促銷禮品和卡類的管理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在十一月的時候，我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心，協(xié)助兩位營業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較大，而且通常在月底比較趕時間，這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下，克服了時間緊任務(wù)重的困難，較好的完成了自己的任務(wù)。同時，也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。
在這幾個月中，中山二路營業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時時刻刻影響著我。作為新人，剛開始工作時也許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，我做到了盡心盡力的.去完成。也感謝中山二路營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系，為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ)。
在取得一定成績的同時，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點：
與其他營業(yè)員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多，應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快盡好的掌握新的知識和技能。
雖然在廣州度過了自己四年的大學(xué)時光，但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的意識不夠，加之舍友，同學(xué)多為講普通話者，結(jié)果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題，可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講廣州話，對方普通話聽力又較差，給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能，應(yīng)引起自己重視。
比如唱收唱付，微笑待客等，雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題，但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識到了這些規(guī)范的重要性，并進(jìn)行了改進(jìn)。
在有時顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)學(xué)會對工作進(jìn)行合理的安排。
這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視，及時吸取教訓(xùn)，在今后的工作中加以避免。
在營業(yè)廳的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧幾個月來的工作，可以說成績與不足并存。在今后的工作中我會改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。我的總結(jié)就到這里，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正。
研究院年度工作總結(jié)篇六
1、成立xx市健康教育志愿者聯(lián)合會。計劃于4月7日正式成立，會員達(dá)65人以上，有辦公場所，有起碼的'活動經(jīng)費。
2、初步成立一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會（或者工作站）。初步計劃在古橋街道或者華龍街道建立分會或者支分會。
3、開辦一家養(yǎng)生文化宣傳飯店。地點在城南，規(guī)模小型，容納顧客100人以內(nèi)，主要提供藥膳食療香草茶以及保健食材，結(jié)合開展健康宣傳公益服務(wù)。
4、逐漸規(guī)范和完善兩個協(xié)會的建設(shè)與管理。主要是理事會負(fù)責(zé)人、辦公場所、活動經(jīng)費、會員活動、登記注冊等方面。
5、采取多種形式大力宣傳健康知識、發(fā)展會員。逐步舉辦健康講座和擺攤設(shè)點宣傳，大力鼓勵日常自主宣傳，積極探索會員發(fā)展會員模式。
6、繼續(xù)呼吁和建議請求國家立法。上半年和下半年各一次。
7、加強對外宣傳，提高社會影響力和知名度。
8、組建成立臨時黨支部。根據(jù)具體情況成立一個或者兩個。
9、編印《xx大眾健康教育報》。初步計劃為雙月報，贈送給有關(guān)部門和有關(guān)人員。
10、其他有關(guān)工作。包括召開協(xié)會會員大會例會等。
二、工作規(guī)劃要點。
1、創(chuàng)辦xx市科學(xué)養(yǎng)生文化傳播公司。
2、再開辦1――2家縣級協(xié)會和飯店。
3、正式成立1――2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和村居分會。
4、正式成立協(xié)會黨支部或者公司總支部。
5、鞏固完善“三項建設(shè)”，發(fā)展壯大本團(tuán)體組織。
6、繼續(xù)呼吁和建議國家立法。
7、編著發(fā)行一本大眾健康教育圖書或者小冊子。
8、繼續(xù)全面深入宣傳和大力發(fā)展會員。突出對外健康講座和健康咨詢。
9、培育業(yè)務(wù)骨干和健康教育師。計劃重點培育2――3人。
10、力爭在全省全國產(chǎn)生一定的影響和名氣。
11、著手準(zhǔn)備建立固定的基地。主要是開始策劃和籌備。
12、其他有關(guān)工作。
研究院年度工作總結(jié)篇七
現(xiàn)就這半年來的主要工作完成情況，以提綱形式簡要匯報如下：
1、根據(jù)年初工作安排，現(xiàn)已將《xx市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》修改完畢。規(guī)劃文本和電子稿已正式上報計財處。
2、開展了《xx市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市總體規(guī)劃》的編制工作，由于國家將十一五環(huán)保模范城市的考核指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整和修改，目前規(guī)劃整體也隨之進(jìn)行修改，預(yù)計在7月底能夠完成初稿。
3、5月底接到局生態(tài)辦編制《xx市生態(tài)市建設(shè)“十一五”規(guī)劃》的工作任務(wù)，目前該規(guī)劃正在向各業(yè)務(wù)處室征求信息，規(guī)劃主體已基本完成，預(yù)計6月底完成規(guī)劃初稿。
4、6月8日接到局下達(dá)的《xx市“十一五”工業(yè)固體廢物綜合利用規(guī)劃》，該規(guī)劃是我市創(chuàng)建節(jié)約型社會的專項規(guī)劃，編制好此規(guī)劃，可以做到物盡其用、變廢為寶，使環(huán)境建設(shè)和工業(yè)廢棄物產(chǎn)業(yè)化開發(fā)有機地結(jié)合起來。此規(guī)劃正在組織編寫過程中，預(yù)計7月底之前能夠完成初稿。規(guī)劃工作已按照目標(biāo)完成70%。
5、完成了《xx松江銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司五道嶺鉬礦尾礦廢水污染事故環(huán)境影響技術(shù)評估報告》，該報告是由我院牽頭，聯(lián)合市疾病預(yù)防控制中心和市農(nóng)業(yè)科學(xué)院共同完成的。通過現(xiàn)場采樣、科學(xué)分析，該報告將五道嶺鉬礦水污染事故造成的對環(huán)境的影響、對人群健康的影響、對土壤、水稻以及牲畜的影響，進(jìn)行了深入的評估，經(jīng)過專家論證，得出了科學(xué)可信的結(jié)論，給阿城市政府以及當(dāng)?shù)氐木用襁f上了一份滿意的答卷。
6、開展了《xx市道里區(qū)環(huán)境質(zhì)量評價》工作，目前該評價正在積極編寫中。
1、規(guī)劃環(huán)評：我院與xx工業(yè)大學(xué)共同承擔(dān)了《群力新區(qū)規(guī)劃環(huán)評》工作，目前我院已對新區(qū)進(jìn)行了公眾參與、社會現(xiàn)狀現(xiàn)場踏查和噪聲現(xiàn)狀監(jiān)測，下一步進(jìn)行規(guī)劃環(huán)評的編制工作。
2、建設(shè)項目環(huán)評：截止到6月上旬，我院共承擔(dān)環(huán)評工作任務(wù)13項，現(xiàn)已完成10項，約占全年目標(biāo)的50%。其中國家、省、市重點工程項目6項，包括《xx市道外二十道街松花江大橋及引道工程》、《加格達(dá)奇區(qū)城市垃圾綜合治理工程》、《黑龍江大通市政建筑材料有限公司建設(shè)項目》、《阿城市城市環(huán)路及相關(guān)配套的土地整理基礎(chǔ)設(shè)施項目》等建設(shè)項目環(huán)評。
上半年，結(jié)合黨章學(xué)習(xí)和榮辱觀教育，全面加強了思想建設(shè)工作力度，開展了以提高業(yè)務(wù)能力和工作效率為主題的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想整頓工作。經(jīng)過努力，干部、職工思想素質(zhì)和工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，工作效率也有了明顯提高。
在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，突出了“與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的思想。教育及培訓(xùn)也始終把視線投向于當(dāng)今時代的前沿。上半年，我院自發(fā)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，年輕同志尤其是新參加工作的大學(xué)生更是受益匪淺，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。與此同時我院還斥資5萬多元，組織院科研技術(shù)骨干9名同志參加了國家注冊環(huán)評工程師培訓(xùn)、環(huán)評上崗培訓(xùn)等。培訓(xùn)工作完成目標(biāo)的180%。
繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建工作。目前，我院正在積極爭創(chuàng)省級文明單位和省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵工作。
研究院年度工作總結(jié)篇八
二00八年是公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年經(jīng)過全體員工的共同努力年初經(jīng)濟(jì)工作會議確定的三大任務(wù)全面完成經(jīng)濟(jì)工作的總體目標(biāo)順利實現(xiàn)。其中包括工業(yè)園一期技改項目的提前竣工投產(chǎn)。一期技改項目的提前建成公司產(chǎn)能得以進(jìn)一步擴(kuò)大在全社會進(jìn)一步樹立了抓發(fā)展、做大事的良好形象社會效益十分明顯并且為公司今后融資計劃的實施和各項事業(yè)的推進(jìn)提供了重要基礎(chǔ)。在過去的一年里工程研究院光榮地承擔(dān)了工業(yè)園一期技改項目建設(shè)工作。項目建設(shè)提前竣工投產(chǎn)的勝利奪取離不開股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心離不開各部門的大力支持和配合離不開工程研究院全體干部和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作真抓實干。在此很榮幸地作為一個先進(jìn)集體來回顧總結(jié)過去一年工作與全體項目建設(shè)人員共勉再接再厲開展后續(xù)工作。
一、樹立目標(biāo)、明確任務(wù)昂揚斗志迎接挑戰(zhàn)二00八年是工程研究院起步的一年充滿了挑戰(zhàn)。一期技改項目建設(shè)任務(wù)重、攤子大、時間緊這對二00八年元月份新成立的、人員力量相對薄弱的工程研究院來說形成了一定的壓力和挑戰(zhàn)。面對壓力院領(lǐng)導(dǎo)班子及各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、開拓創(chuàng)新不斷提高管理水平努力加強工程管理設(shè)計工作新思路。成立之初召開多次會議征集意見向每一位員工明確公司的發(fā)展目標(biāo)和工程研究院的工作任務(wù)劃分了各專業(yè)室職責(zé)范圍以及個人崗位責(zé)任制定了相應(yīng)的工程建設(shè)管理制度和考核辦法以及項目建設(shè)工作流程形成一整套項目建設(shè)管理體系以確保項目建設(shè)的順利開展。任務(wù)明確責(zé)任到位我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工緊密團(tuán)結(jié)有股份公司黨委周圍樹立了一期技改項目12月9日投料試車的奮斗目標(biāo)以昂揚的斗志迎接挑戰(zhàn)以飽滿的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中。
同進(jìn)行交叉作業(yè)為保證安全生產(chǎn)項目工期共同推進(jìn)我們做到同生產(chǎn)事業(yè)部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部多方協(xié)作共同監(jiān)督杜絕各類事故的發(fā)生其次不同專業(yè)施工的協(xié)調(diào)問題內(nèi)部做到每開召開項目協(xié)調(diào)會擺出問題共同討論解決促使各專業(yè)施工相輔相成快速向前再次監(jiān)理管理作用的發(fā)揮以及不同施工單位的協(xié)調(diào)問題。做到充分利用監(jiān)理對施工過程、施工規(guī)范和項目管理專業(yè)性強的特點對工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理同時經(jīng)常同各施工隊伍管理人員進(jìn)行交流協(xié)調(diào)不同施工隊伍的交叉施工盡一切辦法調(diào)動施工隊伍的積極性。
三、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)二00八年是我們收獲的一年有著成績有著教訓(xùn)。工業(yè)園這片熱土不僅凝聚了我們付出的心血拋灑的汗水還見證了我們一年來取得的成績得到的教訓(xùn)讓我們收獲了知識積累了經(jīng)驗。在一年的項目建設(shè)過程中各個領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時對各階段項目工作進(jìn)行總結(jié)吸取教訓(xùn)發(fā)揚成績?yōu)楹罄m(xù)工作的順利開展作出指導(dǎo)。經(jīng)過一年的鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部工程管理水平得到提升包括對施工隊伍的管理對專業(yè)技術(shù)人員的組織對各方面事務(wù)的協(xié)調(diào)處理經(jīng)過一年的鍛煉技術(shù)人員學(xué)到了新工藝了解了項目建設(shè)流程施工管理、問題協(xié)調(diào)解決能力等方面均得到不同程度的提高。2008年項目建設(shè)經(jīng)驗的收獲我們將更有信心去開始2009年二期項目建設(shè)新的歷程奪取2010年底二期項目投料試車的勝利。
四、加強思想建設(shè)、關(guān)愛員工增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力在做好項目建設(shè)工作的同時注重加強員工思想建設(shè)克服項目建設(shè)時間緊的困難利用晚上時間集中學(xué)習(xí)黨的^v^平時利用調(diào)度會后及各類協(xié)調(diào)會、調(diào)研會宣傳公司及上級部門的精神文件。堅持以人為本為員工辦實事做到體察員工情緒關(guān)心員工疾苦主動慰問生病住院的員工及家屬積極爭取員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
研究院年度工作總結(jié)篇九
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要務(wù)。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人，而達(dá)到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃，并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。
在落實中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實際。
教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學(xué)習(xí)中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
其次，學(xué)校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。
師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。
積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達(dá)00%。
第四.認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實中求新，新中抓實”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財務(wù)工作：加強勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期財務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗，然后認(rèn)真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
一學(xué)期來，我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上，滿意率達(dá)100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學(xué)校小商店。
在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務(wù)室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。
(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進(jìn)單位。
陳松勝校長評為法制教育先進(jìn)個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風(fēng)。
學(xué)校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學(xué)校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴(yán)格實施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓(xùn)。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗。
我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進(jìn)組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導(dǎo)隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團(tuán)體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實驗小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴(yán)格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風(fēng)順?biāo)?BR> 我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績。
中心小學(xué)購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導(dǎo)處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?BR> 幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進(jìn)單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達(dá)到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
研究院年度工作總結(jié)篇十
二0xx年是****公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年，經(jīng)過全體員工的共同努力，年初經(jīng)濟(jì)工作會議確定的三大任務(wù)全面完成，經(jīng)濟(jì)工作的總體目標(biāo)順利實現(xiàn)。其中包括****工業(yè)園一期技改項目的提前竣工投產(chǎn)。一期技改項目的提前建成，公司產(chǎn)能得以進(jìn)一步擴(kuò)大，在全社會進(jìn)一步樹立了****抓發(fā)展、做大事的良好形象，社會效益十分明顯，并且為公司今后融資計劃的實施和各項事業(yè)的推進(jìn)提供了重要基礎(chǔ)。
在過去的一年里，工程研究院光榮地承擔(dān)了工業(yè)園一期技改項目建設(shè)工作。項目建設(shè)提前竣工投產(chǎn)的勝利奪取，離不開股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開各部門的大力支持和配合，離不開工程研究院全體干部和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干。在此，很榮幸地作為一個先進(jìn)集體來回顧總結(jié)過去一年工作，與全體項目建設(shè)人員共勉，再接再厲開展后續(xù)工作。
一、樹立目標(biāo)、明確任務(wù)，昂揚斗志，迎接挑戰(zhàn)二0xx年是工程研究院起步的一年，充滿了挑戰(zhàn)。
一期技改項目建設(shè)任務(wù)重、攤子大、時間緊，這對二0xx年元月份新成立的、人員力量相對薄弱的工程研究院來說，形成了一定的壓力和挑戰(zhàn)。面對壓力，院領(lǐng)導(dǎo)班子及各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)，迎難而上、開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平，努力加強工程管理，設(shè)計工作新思路。成立之初，召開多次會議，征集意見，向每一位員工明確公司的發(fā)展目標(biāo)和工程研究院的工作任務(wù)，劃分了各專業(yè)室職責(zé)范圍以及個人崗位責(zé)任；制定了相應(yīng)的工程建設(shè)管理制度和考核辦法，以及項目建設(shè)工作流程，形成一整套項目建設(shè)管理體系，以確保項目建設(shè)的順利開展。
任務(wù)明確，責(zé)任到位，我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工緊密團(tuán)結(jié)有股份公司黨委周圍，樹立了一期技改項目12月9日投料試車的奮斗目標(biāo)，以昂揚的斗志迎接挑戰(zhàn)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干，穩(wěn)步向前。
設(shè)計圖紙到了，我們的技術(shù)人員為了不耽誤施工材料到貨時間，把吃飯、休息時間都省了，全部“消費”在了辦公室，集中加班加點統(tǒng)計材料報出采購計劃。計劃報出后，積極同采購人員及供貨廠家聯(lián)系，跟蹤掌握設(shè)備材料到貨情況，以及時調(diào)整施工進(jìn)度計劃。
現(xiàn)場施工開始了，工程研究院實行晚間既周六周日值班制度，早八點前，晚八點后，由中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)不同專業(yè)室人員巡檢各個施工現(xiàn)場，以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。施工人員每天早晨7時左右進(jìn)入施工現(xiàn)場，直到晚上天黑才收工，中午也只1小時吃飯調(diào)息的時間。為了搶工期、抓質(zhì)量，大家?guī)缀醢阉芯Χ纪度氲搅隧椖拷ㄔO(shè)中。在項目攻堅安裝施工階段，我們?nèi)w項目建設(shè)人員自覺響應(yīng)股份公司“大干300天”的號召，吃住工業(yè)園，沒有周六周日的概念，每天深入到項目建設(shè)一線。特別是我們院20xx年幾個結(jié)婚的姑娘小伙，為了工業(yè)園的建設(shè)進(jìn)度，他們主動放棄新婚蜜月的假期，無一例外地在婚禮舉辦后的第二天，穿上工裝走入工地現(xiàn)場。
項目前期設(shè)計中，設(shè)計院將工藝流程圖與配管圖一同發(fā)送，造成我們邊審工藝流程圖邊改配管；同時，由于時間緊，考慮到設(shè)備制作及材料生產(chǎn)周期，需盡快報出材料采購計劃，圖紙審核時間嚴(yán)重不足；加上我們的專業(yè)技術(shù)人員多為進(jìn)廠一兩年的年輕人員，生產(chǎn)知識積累不足，項目建設(shè)經(jīng)驗更是缺乏，方案的確定和圖紙的審核未能嚴(yán)格把關(guān)和仔細(xì)核實，導(dǎo)致施工過程中，出現(xiàn)設(shè)計漏項，預(yù)埋件、預(yù)留孔洞設(shè)計出錯，設(shè)備同管道沖突出，電氣儀表橋架沖突，等等情況。各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)干部同專業(yè)技術(shù)人員不分白天黑夜，及時到現(xiàn)場研究最佳施工方法，協(xié)調(diào)一切可以調(diào)用的材料，或者調(diào)整施工方案，以保證工期向前推進(jìn)。不多說現(xiàn)場具體施工有多累，更難的是項目管理協(xié)調(diào)工作。
研究院年度工作總結(jié)篇十一
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體，少先隊活動是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟，活起來，動起來，才能顯示出生命的活力，才代表著成長的茁壯?；顒幼岅爢T學(xué)會求知、創(chuàng)新和生存。因此，在領(lǐng)導(dǎo)的點撥、建議下，在全體老師的支持配合中，我策劃舉行了豐富多彩的活動。
為不斷豐富活躍學(xué)生的文體活動.學(xué)校少先隊根據(jù)的學(xué)生的興趣特長特組織了舞蹈隊，合唱隊，腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學(xué)生的才能得到充分的展示,個性、潛力都得到了充分的展示和挖掘；成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進(jìn)行播音,廣播的內(nèi)容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活；策劃有利于師生身心健康的各種活動，開展“校園小主持人”風(fēng)采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等，讓師生的各項特長得以更充分地發(fā)揮，從而提升了校園生活的生機與活力；舉行入隊儀式，讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌、神圣的隊禮、嚴(yán)肅的列隊中感受紅領(lǐng)巾的魅力；組織開展國旗班進(jìn)軍營，規(guī)范旗手動作及精神風(fēng)貌；為細(xì)化常規(guī)工作,加強養(yǎng)成教育，母親節(jié)、教師節(jié)舉行“學(xué)會感恩”活動。這些活動將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織，為學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成搭建了平臺。組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動。開展為“雅安”、“情系小文薔”獻(xiàn)愛心活動，在孩子心中播下愛的種子，讓他們從小做一個善良的有愛心的人。
從設(shè)計方案到組織實施，從策劃準(zhǔn)備到現(xiàn)場指揮，從幕后安排到現(xiàn)場主持，從整合力量到爭取資源，這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血，但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶，是團(tuán)隊力量的彰顯，是師生配合的成果。
研究院年度工作總結(jié)篇十二
今年來，住建局積極響應(yīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照區(qū)“項目建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組年初下達(dá)的工作任務(wù)及要求，堅持“全力引資項目，全局服務(wù)于項目”的宗旨，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，注重實效，取得了較好的成績，全面完成了各項工作任務(wù)。重點建設(shè)項目“柳荷新苑綜合服務(wù)大樓”的投資額度5000萬元已全部到位，重大項目“〃〃〃〃〃〃公司”增資3000萬元由二級升一級的工作已完成，全年建設(shè)系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資20個億的任務(wù)已全面完成。我局的具體做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。
強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是順利完成各項工作的基礎(chǔ)。為加強對“項目建設(shè)年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，今年年初，我局成立了以局長為組長，多名班子成員組成的“項目建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全局之力，全方位地服務(wù)于引資項目的建設(shè)。具體工作由副局長〃〃〃同志牽頭主抓，其他班子成員協(xié)助。同時，明確了全年的項目建設(shè)工作任務(wù)：
1、完成全年固定資產(chǎn)投資20個億；；
3、引資扶持公司做大做強（企業(yè)資質(zhì)由專業(yè)二級升為一級）；
4、做好建筑公司的合并升級工作。
二、強化工作措施，確保工作實效。
項目建設(shè)工作納入全局對每個工作人員進(jìn)行年度考核的主要考核指標(biāo)，進(jìn)一步完善了相關(guān)的工作獎懲制度，極大的調(diào)動了每個人的積極性，形成了全局上下人人想著項目建設(shè)，個個為項目建設(shè)出謀劃策；二是對每一個有意向的投資建設(shè)項目，明確一名班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，從投資意向的確定到投入生產(chǎn)，實行全程跟蹤，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量讓投資商滿意；三是保障項目建設(shè)工作的工作經(jīng)費，在局經(jīng)費極為緊張的情況下，充分滿足項目建設(shè)工作經(jīng)費的需要；四是全局上下一心，分工合作，積極主動為項目建設(shè)出謀劃策、排憂解難。在“湖南安裝建設(shè)有限公司”由專業(yè)承包二級升為一級的過程中，我局〃〃〃同志，在公司選址、變更、機構(gòu)設(shè)置等方面為企業(yè)提出了許多合理有效的建議，并調(diào)動了個人和單位的所有關(guān)系，為企業(yè)服務(wù)，我局的服務(wù)工作得到了投資者的認(rèn)可和高度評價；五是以“安全文明，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”為目標(biāo)，抓好項目的建設(shè)。每一個建設(shè)項目的施工，均按照立項、設(shè)計、審批、報建、監(jiān)理、備案等程序依法建設(shè)，并派專業(yè)技術(shù)人員深入現(xiàn)場指導(dǎo)，深得商家的好評。截止目前，我局引進(jìn)的各個項目，基本達(dá)到年初預(yù)定目標(biāo)。柳荷鑫苑綜合服務(wù)大樓本年的投資計劃已完成，常德市安裝公司升級已完成，工業(yè)公司與安廈公司的合并升級已完成。
三、發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力引進(jìn)房產(chǎn)開發(fā)項目增加固定財源。
一年來，局黨委按照全區(qū)工作的總體部署，在三產(chǎn)業(yè)建設(shè)上很下功夫，多渠道全方位出擊，全面為開發(fā)商服務(wù)。一年來，在房產(chǎn)開發(fā)行業(yè)處于低谷時期，我區(qū)房產(chǎn)行業(yè)仍然保持較好的水平，房產(chǎn)開發(fā)量與銷售量保持去年水平。
總之，通過一年來的工作，在區(qū)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)發(fā)改局的大力支持和指導(dǎo)下，我局的項目建設(shè)工作取得了一定的成績，來年，我局將一如繼往，按照區(qū)委、政府的工作要求更加出色的完成工作任務(wù)。
研究院年度工作總結(jié)篇十三
xx年上半年，我所在以##所長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育科研和教育期刊編發(fā)事業(yè)，促進(jìn)教育又好又快發(fā)展，努力建設(shè)人才資源強市。
通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)和工作方法進(jìn)一步改進(jìn)，著力解決教職工關(guān)注的熱點、難點問題。所社領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則參加學(xué)習(xí)活動，做到全員參與，學(xué)習(xí)不留空白，參學(xué)率100%。所長、書記##研究員踐行科學(xué)發(fā)展觀，多次下校調(diào)研我市未成年人思想道德教育現(xiàn)狀，撰寫了調(diào)研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調(diào)研報告》。在工作之余撰寫了《旅游文化與科學(xué)發(fā)展觀——論發(fā)展##旅游文化》“科學(xué)發(fā)展看##”征文文章。結(jié)合我市教育實際撰寫的理論文章《堅持以科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教育環(huán)境》網(wǎng)上點擊率達(dá)到6590人次，在全國產(chǎn)生廣泛影響，并于6月應(yīng)邀參加在徐州舉辦的“新課程背景下中小學(xué)教育科研與教學(xué)管理高級論壇”，為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學(xué)校長、教務(wù)主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學(xué)教育科研的現(xiàn)狀及其走向》專題講學(xué)。
教育科研以教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略研究為重點，堅持科學(xué)考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市xx年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領(lǐng)教育發(fā)展取得的成績，對##評選教育科研優(yōu)秀成果，進(jìn)行大力表彰，頒發(fā)獎金給予高度肯定，說這在全省是第一次，##已經(jīng)走在了全省的前列。中央教科所“xx”全國重點課題《學(xué)校特色發(fā)展的校本研究》等我市教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略中出現(xiàn)的熱點、難點課題先后確定實驗學(xué)校，成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)作體，完成子課題申報，研究進(jìn)展順利。以《##市課題中期檢查評價細(xì)則》為依據(jù)，組織對縣市區(qū)在研課題進(jìn)行了抽樣檢查。教育科研堅持服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，滿足教師職業(yè)發(fā)展需求。先后與中央教科所聯(lián)合舉行了全市“班主任工作優(yōu)秀案例”征集評選。在東寶區(qū)青山小學(xué)召開了全市教師博客校本研究經(jīng)驗交流會，表彰了28所教師博客校本研究先進(jìn)學(xué)校和71名教師博客校本研究優(yōu)秀工作者。##市電視臺校園風(fēng)欄目以《教師博客：為心靈加餐》為題進(jìn)行報道。將于7月組織教育科研專家在各縣市區(qū)開展為期12天的教育科研培訓(xùn)，要求全市各級各類教育科研課題主持人和課題研究參與教師參加培訓(xùn)。積極籌備編輯出版《教育科研優(yōu)秀成果集》，激勵廣大教育工作者的科研熱情，促進(jìn)教科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣。
一、學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，解決教職工關(guān)注的熱點、難點問題，促進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)活動。所社領(lǐng)導(dǎo)對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動高度重視，所長、書記##同志主持召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會并作了動員報告，成立了所長、書記##同志擔(dān)任組長，黨支部副書記王清衛(wèi)任副組長的學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加網(wǎng)上知識競賽、問卷調(diào)查，全所教職工積極參加學(xué)習(xí)活動，做到全員參與，學(xué)習(xí)不留空白，參賽率100%。學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，所長、書記##研究員帶領(lǐng)所社研究人員多次下校調(diào)研我市未成年人思想道德教育現(xiàn)狀，撰寫了調(diào)研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調(diào)研報告》。##所長要求全體黨員干部積極參加“科學(xué)發(fā)展看##”征文活動，在工作之余撰寫了近8000字的《旅游文化與科學(xué)發(fā)展觀——論發(fā)展##旅游文化》文章參加征文活動。結(jié)合我市教育實際撰寫的理論文章《堅持以科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教育環(huán)境》網(wǎng)上點擊率達(dá)到6590人次，在全國產(chǎn)生廣泛影響，6月20日—22日應(yīng)邀參加了徐州舉辦的“新課程背景下中小學(xué)教育科研與教學(xué)管理高級論壇”為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學(xué)分管校長、教務(wù)主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學(xué)教育科研的現(xiàn)狀及其走向》專題講學(xué)。
2、形式多樣開展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)活動取得實效。為教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認(rèn)識和理解，吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識，我所開展了形式多樣的`學(xué)習(xí)活動。一是利用辦公局域網(wǎng)和教育信息網(wǎng)建立建立電子筆記展評和無紙化學(xué)習(xí)新機制。建立了學(xué)習(xí)資料共享區(qū)，開辟了“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網(wǎng)上對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了集中展評和交流。二是強化專家引領(lǐng)，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀實質(zhì)。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學(xué)發(fā)展觀”宣講團(tuán)到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區(qū)開展送教下鄉(xiāng)活動，引領(lǐng)廣大教師深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀實質(zhì)。三是舉辦“第一次就把事情做對”ppt演講競賽，結(jié)合工作實際增強黨員干部工作中零缺陷管理能力。四是贈送學(xué)校教育大禮包，6月8日為屈家?guī)X管理區(qū)長灘中心小學(xué)全校400余名學(xué)生免費發(fā)放新夏季校服。同時，為鼓勵教師開展“教育期刊與學(xué)生素質(zhì)教育”研究，還為該校教師贈送了清華紫光優(yōu)盤，總價值16000余元。
3、開展解放思想大討論，將科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，堅持以教育科研踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞單位生存和發(fā)展實際多種形式開展解放思想大討論活動，所社干部職工積極踐行“第一次就把事情做對”理念，學(xué)習(xí)工作成效顯著。全體干部職工就教育科研如何踐行科學(xué)發(fā)展觀、教育期刊如何做大做強，期刊發(fā)行怎樣做大等關(guān)系所社生存和發(fā)展的問題進(jìn)行了深入的思想大交流。先是在各自部室內(nèi)交流自己的想法，然后分管領(lǐng)導(dǎo)和科部室主任進(jìn)行交流，最后所社班子成員之間溝通思想。所社對建議梳理后，立即著手籌備編輯出版《教育科研優(yōu)秀成果集》，開展教師博客校本研究經(jīng)驗交流會，收集整理未成年人思想道德教育研究案例，開展德育研究論文和教育信息化優(yōu)秀科研成果評比，研究制定了《房屋出租管理辦法》等管理規(guī)范。
4、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會謀發(fā)展。我所按照市教育局黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，于6月15日下午召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會上總結(jié)了我所貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成績，向檢查組匯報了我所領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在會上匯報了個人的分析檢查報告，專題民主生活會開得既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，基本實現(xiàn)了問題找的準(zhǔn)、剖新原因深刻，統(tǒng)一了思想、堅定了信心，取得了增強團(tuán)結(jié)、互勉共進(jìn)的效果。市教育局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動檢查指導(dǎo)組對我所貫徹科學(xué)發(fā)展觀在教育科研指導(dǎo)教育發(fā)展取得的成績給予充分肯定，認(rèn)為我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不拆臺，相互補臺，是團(tuán)結(jié)的班子，和諧的班子。
研究院年度工作總結(jié)篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!20xx年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開始。
整整一年的忙碌也即將告一段落。
回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。
在xx年末的時候，我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山，xx年則是在治理江山。
說到這里，我們還真的沒有預(yù)料到xx年竟然是個市場的災(zāi)荒年。
在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來，xx年就沒了。
這就意味著09年我們的工作擔(dān)子會更加沉重。
接下來我將對我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導(dǎo)和批評。
一 組織機構(gòu)和人力資源
xx年末——xx年初，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車，公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。
因為考慮到團(tuán)隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個業(yè)務(wù)小組，分別由四人任組長。
最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。
我也開始幫助他們招聘人才。
但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進(jìn)入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。
雖然人員流動是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。
不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。
第一，我們招聘的對象有問題。
應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二，我們沒有成熟的新人培訓(xùn)方案。
剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗，他們在學(xué)校里依靠更多的是導(dǎo)師或教師，離開了課堂和老師他們找不到快速學(xué)習(xí)的法門，當(dāng)他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。
這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。
第三，我們現(xiàn)有的團(tuán)隊還不夠優(yōu)秀。
人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊中的一員。
但是我們無論個人能力還是從團(tuán)隊資質(zhì)，都沒能達(dá)到他們的要求。
松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因。
總之，我們從這次招聘中還是領(lǐng)會了一些道理。
我們最需要的并不是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，而是中素質(zhì)、中學(xué)歷、高經(jīng)驗、低要求的人才。
我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學(xué)歷的要求，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關(guān)行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預(yù)熱期，只要品質(zhì)好、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。
我們還必須制定一整套的招聘和培訓(xùn)方案，力爭用最短的時間對新員工進(jìn)行科學(xué)考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。
另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，對現(xiàn)有的老員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，從而不斷提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二 執(zhí)行力
關(guān)于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。
在我看來，執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應(yīng)，另外一個是行動。
首先，有很多一部分工作是需要團(tuán)隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過程，分工結(jié)束時就是行動。
在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團(tuán)隊的指揮官也就是部門主管的責(zé)任是最大的，因此我認(rèn)為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦。
借此機會，我也向大家檢討。
之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。
錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。
我也決心在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做執(zhí)行的標(biāo)兵。
三 市場開發(fā)和維護(hù)
xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)，但是xx年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達(dá)到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。
那么xx年我們應(yīng)該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢 我認(rèn)為應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。
我已開始和負(fù)責(zé)家裝渠道的人員探討一些我的想法。
首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。
我始終認(rèn)為對渠道來講對客戶的維護(hù)重于開發(fā)，我們必須要先學(xué)會防守再去進(jìn)攻，否則得不償失。
工裝市場更糟糕。
xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方向來看，由于經(jīng)濟(jì)危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹(jǐn)慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲。
總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設(shè)。
我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。
這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標(biāo)和公關(guān)工作，力爭在惡劣的.環(huán)境下找到夾縫以保平安。
小區(qū)推廣在xx年是空白，xx年我們開始認(rèn)識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。
在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。
這條路實在是不太好找，但是我認(rèn)為首先是我們要選擇一個目標(biāo)，如果沒有最終的目標(biāo)，我們就沒有辦法確立方向。
所以我們在xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。
目前這項工作正在試進(jìn)行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標(biāo)，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功。
xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務(wù)工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買。
在xxx年的工作中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。
具體主要抓了以下幾個方面的工作。
一、進(jìn)一步強化單位的制度建設(shè)
今年我辦進(jìn)一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。
另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。
今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
(1)為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。
取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。
同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。
從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。
(3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。
為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。
現(xiàn)正在實施當(dāng)中。
四、業(yè)主委員會的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。
即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。
根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為762xxxx米，使用資金為526,26xxxx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為2727xxxx米，使用資金為810,00xxxx。
對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。
同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，又對其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為800xxxx平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。
經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬。
取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。
同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。
從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
4、進(jìn)一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;
研究院年度工作總結(jié)篇十五
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
研究院年度工作總結(jié)篇十六
以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧。
2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。
收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進(jìn)行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進(jìn)行擴(kuò)容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴(kuò)容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴(kuò)大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到100%，綜合長效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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研究院年度工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，在上級團(tuán)組織和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，在全校各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)委以黨的十_大和十_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志提出的“兩個全體青年”的重要要求和黨中央書記處的重要指示，按照團(tuán)的十_大、十_屆三中全會的部署，以建黨__周年、五四運動__周年為契機，圍繞學(xué)校育人根本目標(biāo)，不斷深化思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提升校園文化活動品牌，努力做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作，加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固在全團(tuán)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、堅持育人為本，重視團(tuán)員青年思想政治與道德教育，加強青年學(xué)生思想引領(lǐng)工作。
重視團(tuán)員青年思想政治與道德教育，保證其政治立場不發(fā)生動搖，重視團(tuán)員意識教育，培養(yǎng)他們對共青團(tuán)的認(rèn)同感，發(fā)揮團(tuán)組織不可替代的作用。
(一)用中國特色社會主義理論武裝青年學(xué)生，加強團(tuán)的思想建設(shè)。
在學(xué)生中繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引領(lǐng)青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀;深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，通過主題團(tuán)日、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論、參觀考察等活動，加強形勢與政策教育，增強學(xué)生的歷史使命感和責(zé)任感。
(二)全面調(diào)動團(tuán)員青年的積極性，做好各項表彰工作。
為了弘揚五四精神，服務(wù)青年需求，校團(tuán)委于5月18日在報告廳舉行了“__大學(xué)紀(jì)念五四運動__周年頒獎典禮”。分別就榮獲__年度__大學(xué)優(yōu)秀工作項目和優(yōu)秀青年志愿者、十佳大學(xué)生及提名獎等現(xiàn)場表彰，同時通過舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報告會等形式，樹立典型、表彰先進(jìn)，發(fā)揮先進(jìn)人物典型示范作用，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，激發(fā)了各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，幫助團(tuán)員青年樹立起積極向上的人生觀、價值觀。
(三)進(jìn)一步加強團(tuán)的宣傳工作，實施學(xué)校共青團(tuán)“紅網(wǎng)工程”。以建黨__周年和紀(jì)念五四運動__周年為契機，對團(tuán)屬紅色網(wǎng)站進(jìn)行改版，在校園內(nèi)營造學(xué)生理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，擴(kuò)大紅色網(wǎng)站的影響力;通過組建網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督小組，加強對校園網(wǎng)絡(luò)的不良信息的正確引導(dǎo)和反動信息的及時上報，提升了我校共青團(tuán)的良好形象。
二、以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭，大力推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動。
為完善學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工作體系。團(tuán)委積極開展學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動，注重課內(nèi)外相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合，以“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽為依托，大力推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，努力培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，營造濃厚的科技學(xué)術(shù)氛圍。
積極籌備__省“挑戰(zhàn)杯”的相關(guān)比賽，從各學(xué)院報名作品中挑選優(yōu)秀作品參加全國比賽，并做好學(xué)生參賽課題和項目的立項整理工作，積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師參與指導(dǎo)。在今年的挑戰(zhàn)杯中，我校共選送了58件作品參賽，其中有30項作品獲三等獎，團(tuán)委同時對獲獎單位進(jìn)行了表彰。另外在校園中深入普及、全面活躍學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動，根據(jù)我校實際情況，對我校學(xué)生社團(tuán)中有相關(guān)才能的學(xué)生進(jìn)行鼓勵和宣傳，讓更多的學(xué)生通過參與此項活動達(dá)到對學(xué)習(xí)的一個良好促進(jìn)作用。
三、以志愿服務(wù)，完善綜合服務(wù)體系為目標(biāo)大學(xué)生社會實踐和志愿者工作。
(一)西部計劃和遼西北計劃。
今年，根據(jù)大西北項目辦和省遼西北計劃項目辦的要求，提前做好大西北計劃和遼西北計劃的準(zhǔn)備和宣傳工作，將在第一時間內(nèi)將通知及有關(guān)精神迅速傳達(dá)到各相關(guān)部門，事先做好安排。確保各項工作的順利開展，讓更多的廣大青年學(xué)生投身到支援西北的事業(yè)中去。經(jīng)統(tǒng)計，今年我校大西北和遼西北項目總報名人數(shù)為336人，其中64名同學(xué)被大西北項目辦錄取，27名同學(xué)被遼西北項目辦錄取。
(二)繼續(xù)開展暑期社會實踐活動。
為使我校青年學(xué)生能在實踐中“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”，7月15日，由我校70余名大學(xué)生組成的校級暑期社會實踐團(tuán)奔赴__市__鎮(zhèn)，開展文藝演出、科技支農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生等社會實踐項目，這標(biāo)志著我校大學(xué)生暑期社會實踐活動正式啟動。實踐內(nèi)容包括：政策宣講、調(diào)查問卷、文藝演出、醫(yī)療服務(wù)、法律援助、心理咨詢等項目，當(dāng)?shù)胤错懥己?，新聞媒體對本次社會實踐進(jìn)行了詳盡的報道。
__大學(xué)暑期社會實踐校級示范團(tuán)是我校大學(xué)生開展暑期社會實踐隊伍中的一支。根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省委的要求，結(jié)合我校的具體情況，校團(tuán)委制定了主題為“永遠(yuǎn)跟黨走青春獻(xiàn)祖國”__年暑期大學(xué)生志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動方案。全校共組成3支示范團(tuán)隊，11支重點團(tuán)隊和上百支實踐小分隊，涵蓋學(xué)生6000余人，按照不同的實踐主題奔赴各地開展社會實踐活動。對于不能組隊的學(xué)生，學(xué)校擬定了100多個實踐題目供同學(xué)們參考，自行完成社會實踐并提交社會實踐調(diào)查報告。
(三)繼續(xù)探索完善志愿服務(wù)工作機制，提高志愿服務(wù)工作效果。
本學(xué)期團(tuán)委繼續(xù)以以扶貧幫困、助殘助老、環(huán)境保護(hù)、法律援助等為重點，開展常規(guī)性的志愿服務(wù)活動：與__市公交公司聯(lián)手開展文明乘車推動日的志愿服務(wù)活動、為丹東市國際馬拉松賽提供志愿服務(wù)、與紅十字會聯(lián)合開展紀(jì)念日宣傳活動等各類志愿服務(wù)主題活動。加強志愿服務(wù)隊伍和志愿服務(wù)基地的建設(shè)，積極引導(dǎo)我校青年志愿者以法律來規(guī)范志愿服務(wù)行動。
四、全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，充分發(fā)揮第二課堂校園文化建設(shè)和育人的主渠道作用。
本學(xué)期團(tuán)委不斷完善大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃工作體系，討論修訂實施指導(dǎo)細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和充實職業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、評價體系建立、強化社會認(rèn)同等環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和機制。同時堅持第一課堂與第二課堂互通互動、互補互融，分步驟、有重點地推進(jìn)計劃的實施。
(一)著力加強基層組織建設(shè)和基層工作，加強學(xué)生團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
堅持重心下移，進(jìn)一步優(yōu)化二級學(xué)院的工作環(huán)境，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性，繼續(xù)開展對二級學(xué)院的量化考核工作;繼續(xù)加強社團(tuán)團(tuán)建工作，做好社團(tuán)的分類指導(dǎo);指導(dǎo)學(xué)生會、研究生會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織加強自身建設(shè)，完善服務(wù)職能，拓展工作領(lǐng)域。以團(tuán)校為主要陣地，定期舉辦學(xué)生干部(團(tuán)干部)培訓(xùn)班，扎實推進(jìn)團(tuán)學(xué)干部的政治理論和團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高各級各類團(tuán)學(xué)干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。高度重視團(tuán)支書在共青團(tuán)工作中的基礎(chǔ)性作用和支部建設(shè)中的核心作用，團(tuán)總支書記要加強與團(tuán)支書的制度化、組織化聯(lián)系，團(tuán)校要將團(tuán)支書作為重點培養(yǎng)對象，在共青團(tuán)系統(tǒng)評優(yōu)表彰中，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)支書的獲獎面。
(二)以五四運動__周年系列活動為主線，開展豐富多彩的主題教育。
1、開展主題為“青春?使命”征文大賽。通過征文的形式引導(dǎo)青年學(xué)生明確目標(biāo)，正確規(guī)劃人生，展現(xiàn)青春風(fēng)采。本次征文大賽由黨委宣傳部和團(tuán)委共同主辦，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最終評出，一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名，并予以表彰。
3、舉辦“五四”主題座談會。5月4日下午，召開紀(jì)念“五四”運動__周年主題座談會。__大學(xué)團(tuán)委書記、副書記出席會議，與四十余名學(xué)生、青年教師代表聚集一堂，追憶“五四”運動光輝歷史，學(xué)習(xí)在清華大學(xué)百年校慶講話精神以及溫家寶總理“五四”前夕同首都各界青年代表座談提出的五點希望。號召廣大青年師生進(jìn)一步弘揚“五四”精神，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
4、舉辦“十佳大學(xué)生”事跡報告會。十佳大學(xué)生評選結(jié)束后，在南北校區(qū)分別舉行十佳大學(xué)生事跡報告會。通過十佳大學(xué)生自身的成長講述，引領(lǐng)全校青年學(xué)生掀起學(xué)典型、當(dāng)先進(jìn)的高潮，促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。
5、舉行紀(jì)念“五四”運動__周年暨五四頒獎典禮。通過晚會的形式將本次評選出的先進(jìn)個人和共青團(tuán)優(yōu)秀工作項目進(jìn)行表彰。其中先進(jìn)個人表彰包括十佳大學(xué)生10名，十佳大學(xué)生提名獎10名、優(yōu)秀青年志愿者10名。晚會以藝術(shù)的形式展現(xiàn)了我校的學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者、西部計劃與遼西北計劃、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的工作。
6、慶祝建黨__周年青年紅色海報設(shè)計比賽。以“紅色?青春”為設(shè)計主題，面向全校35周歲以下青年教工、設(shè)計專業(yè)學(xué)生以及其他設(shè)計愛好者，通過海報設(shè)計的形式，表達(dá)廣大青年對中國共產(chǎn)黨__載光輝歷程的崇高敬意?；顒蝇F(xiàn)場過往人流絡(luò)繹不絕，同學(xué)們紛紛駐足觀看，一同感受、紀(jì)念__年前的“五四”愛國運動。通過本次紅色海報展，再次向同學(xué)們展示了“五四”運動“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的核心內(nèi)容，也使同學(xué)們直觀的體會到了“誠實的、進(jìn)步的、自由的、平等的、創(chuàng)造的、美的、善的、和平的、相愛互助的、勞動而愉快的”的愛國精神。
7、“五四”圖片展。通過歷史圖片牢記歷史，增強大學(xué)生的時代責(zé)任感。圖片展將“五四”運動時期的具有代表性的圖片在我校圖書館對面畫廊中分五個版塊展出。第一個版面是對圖片展的內(nèi)容、目的綜合介紹，后面四個版面則分別以：“弘揚五四愛國精神：愛我中華赤心報國”;“弘揚五四進(jìn)步精神：自強不息厚德載物”;“弘揚五四民主精神：尊重人權(quán)追求平等”;“弘揚五四科學(xué)精神：標(biāo)新立異孜孜以求”為主題，以不同的代表人物，如陳獨秀、孫中山、李大釗等領(lǐng)導(dǎo)先驅(qū)和工人、學(xué)生罷工_等真實圖片為內(nèi)容，來介紹歷史“五四”愛國運動這段歷史。
8、舉辦紅色電影展。通過以“紅色”為主題的電影視頻免費播放，讓青年學(xué)生了解歷史，記住歷史，從而更加珍惜今天來自不易的幸福生活，把握現(xiàn)在，立志未來。由于場地限制，紅色電影展僅在南校區(qū)大學(xué)生活動中心播放，每周一場，陸續(xù)推出《建國大業(yè)》、《東京審判》、《太行山上》、《長征》等紅色精選影片。
9、“五四”主題演講比賽。通過以“五四”為主題的演講，讓廣大同學(xué)了解歷史，銘記歷史，立足現(xiàn)在，放眼未來。比賽內(nèi)容力求豐富，避免空洞，要把五四精神同當(dāng)今建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)結(jié)合起來，同個人的學(xué)習(xí)成長結(jié)合起來。演講比賽歷時一個月，初賽、復(fù)賽共淘汰了20多名選手，剩下的10名優(yōu)秀選手經(jīng)過精心準(zhǔn)備，滿懷信心的參加了決賽的角逐。選手們紛紛以紀(jì)念“五四”運動__周年為主題進(jìn)行演講，《感懷五四心系未來》、《使命召喚》、《懷念五四放飛青春》等題目更是得到了評委的認(rèn)可和大家的好評。
10、舉辦主持人大賽。通過模擬主持、抽選題目即興主持和主持業(yè)務(wù)知識競答等環(huán)節(jié)評選出__大學(xué)學(xué)生十佳主持人，為學(xué)校各項學(xué)生活動主持儲備人才，同時鍛煉同學(xué)們的語言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力。
(三)社團(tuán)文化掀起校園文化新高潮。
按照大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)的方針，社團(tuán)聯(lián)合會組織建設(shè)不斷提升，規(guī)章制度不斷完善，日常工作有條不紊，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及下屬各學(xué)生社團(tuán)于本學(xué)期開展了主持人大賽、科學(xué)發(fā)展觀話劇比賽、__大學(xué)舞比賽、關(guān)愛敬老院等豐富多彩的社團(tuán)活動，并取得了可喜的成果。達(dá)到了鍛煉自我，提升自我的目的，極大的豐富了我校學(xué)生的課余生活，使學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力得到了鍛煉。學(xué)生社團(tuán)全面發(fā)展，活動體系更加完善，活動不斷做深做精，參與人數(shù)明顯增多。
今后，我們將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，不斷加強自身修養(yǎng)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力提升服務(wù)水平，為我校建設(shè)和諧校園，促進(jìn)全校廣大團(tuán)員青年的健康成長而努力奮斗!
研究院年度工作總結(jié)篇二
20xx年是團(tuán)委有著可喜改觀的一年，也是團(tuán)委繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的一年。在這一年中，團(tuán)委秉著積極熱情、服務(wù)青年的根本宗旨，在部機關(guān)黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，緊緊跟隨我院黨委的前進(jìn)步伐，堅持黨的四項基本原則，服務(wù)黨政中心工作。團(tuán)委以胡總書記為青年提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的三個基本要求為指針，熱情引導(dǎo)團(tuán)員青年們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、不計得失、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，使青年朋友們不僅對團(tuán)委這一組織有了一個更新的認(rèn)識，而且能夠真正通過團(tuán)委及時了解到各項社會活動和動態(tài)信息?，F(xiàn)就一年來我院團(tuán)委的各項工作做一下匯報：
一、時刻以“三個代表”重要思想為指針，在鼓勵業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位敬業(yè)的同時不忘加強團(tuán)員青年的思想政治教育工作。
為增強我院共青團(tuán)干部服務(wù)大局、服務(wù)青年工作的能力，進(jìn)一步了解和掌握有關(guān)團(tuán)的章程和團(tuán)務(wù)知識，更好地培養(yǎng)共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體意識，充分發(fā)揮團(tuán)員干部組織開展好青年工作的骨干作用，4月23日—25日，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，中國藝術(shù)研究院召開了第一次青年工作會議，全體團(tuán)干部參加了會議。副院長、黨委副書記呼世安，團(tuán)中央委員、部團(tuán)委書記、部青聯(lián)副主席景小勇，院黨委辦公室主任常豐威等同志出席了此次會議。工作會上，團(tuán)干部先后學(xué)習(xí)了共青團(tuán)章程和文化部頒發(fā)的青年工作的八項具體辦法通知；院團(tuán)委委員分別介紹了有關(guān)團(tuán)建、組織、宣傳、文體、學(xué)生工作等方面的內(nèi)容，北京人民廣播電臺張樹全老師還在會上作了有關(guān)青年文藝創(chuàng)作知識及青年活動主持知識等講座。這些學(xué)習(xí)不僅增強了團(tuán)干部的集體意識，而且使他們的思想政治意識有了進(jìn)一步提高。
xx年11月，為深入理解和貫徹“三個代表”的重要思想，在實踐中不斷提高團(tuán)員青年的能動意識，增強青年骨干強烈的時代感與緊迫感，院團(tuán)委還舉辦了主題為“弘揚先進(jìn)文化，做時代的弄潮兒”的青年骨干論壇。與會的團(tuán)員干部們針對先進(jìn)文化與自身實踐的辯證主題紛紛發(fā)表了自己獨到的見解。這次論壇以新穎、生動的形式在團(tuán)員青年中展開了一次深入而又難忘的思想政治教育，充分活躍了團(tuán)員干部青年的政治思想意識和集體創(chuàng)新意識。
xx年12月，為及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六屆四中全會精神和文化部機關(guān)黨委近期下發(fā)的《文化部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)青年工作的意見》的文件精髓，院團(tuán)委在黨委的支持幫助下及時印發(fā)了部機關(guān)黨委召開的第三次青年工作會的工作報告和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)青年工作的意見》的文件，并將于1月13日組織全體團(tuán)委委員、總支、支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀十六屆四中全會里《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的讀本以及文化部第三次工作會議的報告和黨組文件。
xx年6月，首屆“文化部青春風(fēng)采大賽”拉開了帷幕。我院團(tuán)委選出了六名代表，兩個參賽隊。在近兩個月的組織和排練期間，院團(tuán)員青年代表們時刻以飽滿和向上的態(tài)度對待每一次彩排和演練，最終在比賽中由我院團(tuán)委領(lǐng)隊參賽的院青年代表隊獲得了“文化部青春風(fēng)采”大賽金獎及最佳口才獎單項獎的佳績，院團(tuán)委還“青春風(fēng)采”大賽中分獲“金獎”和“組織獎”兩項光榮稱號。值得一提的是，沒有機會參賽的我院團(tuán)員青年們自覺組成拉拉隊來為參賽選手們鼓勁加油，賽場上下一片融融氣氛。8月27至28日，文化部黨委召開第三次青年工作會議。在會議籌備期間，所有團(tuán)委常委同志們都放下各單位手中的事務(wù)，齊心協(xié)力并肩作戰(zhàn)。作為部團(tuán)委常委的一員，我協(xié)同幾位常委到各處勘察會議地點、在部機關(guān)黨委和青聯(lián)委員的系統(tǒng)建議下，對青年工作會議的工作報告多次進(jìn)行修改和整編，查找了近來部黨委團(tuán)委的檔案與材料并在很短時間內(nèi)對龐大的數(shù)據(jù)文字資料進(jìn)行了細(xì)致的分類與歸結(jié)，從而及時有效地保障了工作報告的順利完成，我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評與肯定。
xx年9月，部工會和團(tuán)委協(xié)辦“慶國慶歌頌祖國”合唱比賽，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院工會和團(tuán)委積極組織合唱隊伍并進(jìn)行認(rèn)真集訓(xùn)，最終取得了合唱比賽第二名的好成績。團(tuán)委深知這些工作的順利開展都離不開部黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)以及院黨委領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，特別是團(tuán)委的這些兄弟姐妹的傾力協(xié)助，正是你們對我院團(tuán)委工作的鼓勵與認(rèn)可，才使中國藝術(shù)研究院團(tuán)委有了新的生機與活力。
除此之外，作為團(tuán)委書記，自身首先要起一個典范作用，才能帶動全體團(tuán)員青年為我院的青年工作做出貢獻(xiàn)。在這一年中，本人積極協(xié)助部團(tuán)委對國家圖書館團(tuán)委、中央文化干部管理學(xué)院團(tuán)委等單位進(jìn)行青年工作的調(diào)研，為部團(tuán)委下半年召開全系統(tǒng)的青年工作會做準(zhǔn)備；在文化部系統(tǒng)首屆排球比賽中，本人作為工作人員積極為本次比賽服務(wù)，克服了天氣炎熱等不利因素為比賽的順利進(jìn)行提供了保證，并得到了部工會領(lǐng)導(dǎo)的贊揚；“文化部青春風(fēng)采”大賽、合唱比賽中本人不怕苦累為大賽購置獎品并為主持人撰寫大賽的主持詞。這些工作的點滴實際上都是微不足道的，作為一名團(tuán)員干部，自身就要做到不計得失不計報酬，主動熱情的把身邊每一件事情都做得好、做得有效、做得正確、做得完整。
這才是一名青年干部的最基本的能力體現(xiàn)。但一名團(tuán)員干部最重要的還要意識到只憑借自己的力量、能力去一意孤行是徒勞無益的，集體的凝聚力是前進(jìn)的最佳保障。這也是團(tuán)委組織存在的真正意義所在。
三、調(diào)動團(tuán)員青年集體精神，提高青年的能動意識。
為了讓團(tuán)員青年們感受到團(tuán)委的重要性，充分發(fā)揮全院青年的主體能動性，院團(tuán)委除了及時組織團(tuán)員青年領(lǐng)會部黨組下發(fā)的有關(guān)中共中央、機關(guān)黨委的各項文件精神，召開一些必要的.會議以外，還盡力為全院青年組織一些文娛活動。院青年工作會議的召開不僅讓團(tuán)員干部們對團(tuán)的知識有更深刻更系統(tǒng)的認(rèn)識，而且還煥發(fā)出團(tuán)干青年積極主動的集體意識；由團(tuán)委推薦的文化部先進(jìn)個人、優(yōu)秀青年的當(dāng)選者也在榮譽的肯定之下更加出色地在自己的崗位上盡心盡職；在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院團(tuán)委在6月和煦季節(jié)舉辦了全院的乒乓球友誼賽，全院青年積極參與，沒有參賽的團(tuán)員干部們?yōu)閰①愡x手義務(wù)服務(wù)，大賽充分顯示了團(tuán)員青年們的合作精神，不僅挖掘出院青年潛在的文體才藝素質(zhì)，更增強了全院青年的協(xié)作精神和表現(xiàn)意識。xx年1月和4月在黨委的幫助支持下，院團(tuán)委分別完成研究生院團(tuán)總，院職能部門、研究所室的團(tuán)支部換屆選舉工作；為充分調(diào)動每一個團(tuán)委委員的骨干作用，團(tuán)委大膽讓新當(dāng)選的委員們組織一些符合我院氛圍特點的支部活動，如研究生部團(tuán)總支舉辦的每周一次的學(xué)術(shù)論壇和影視平臺等有意義的講座，在增長知識的同時，增強了團(tuán)委的凝聚力。
xx年5月，為向廣大團(tuán)員青年提供更多更好的文娛機會，部團(tuán)委向我們機關(guān)單位的團(tuán)委免費提供了國家博物館的門票，使我院團(tuán)委能及時組織全院團(tuán)員青年到國家博物館進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀。此項活動得到廣大青年的一致肯定。
xx年10月，院團(tuán)委利用部團(tuán)委每年資助的500元團(tuán)委活動經(jīng)費組織了一次秋游活動，經(jīng)費雖然緊張，但青年朋友們卻感受到濃濃的集體氛圍。
xx年11月，院團(tuán)委為了及時保證團(tuán)委組織的健全，在研究生院召開了研究生院第一支部成立大會。大會選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員，并進(jìn)行了明確的分工。新一屆支部委員的產(chǎn)生為團(tuán)委及時地補充了新鮮的血液。11月底，為活躍團(tuán)員干部青年的政治思想意識和集體創(chuàng)新意識，院團(tuán)委還組織了“如何弘揚先進(jìn)文化做時代的弄潮兒”的主題論壇活動。院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)參加了此次團(tuán)干青年論壇活動，并給予充分的肯定。
xx年12月，為相應(yīng)部團(tuán)委發(fā)起的青年志愿者活動，院團(tuán)委結(jié)合我院的藝術(shù)科研特點，在極短的時間內(nèi)便在全院發(fā)起了“為社區(qū)貢獻(xiàn)一份知識——愛心捐書”的志愿者活動，全院上下青年朋友們紛紛獻(xiàn)出自己心愛的書籍，讓社區(qū)的群眾充分感受到青年朋友的熱情與活力。
四、配合黨委做力所能及的工作，作好黨的助手和后備軍。
嚴(yán)格要求，措施得力，這是做好工作的保證。我認(rèn)為團(tuán)委除了做好自己份內(nèi)的本職工作以外，還應(yīng)當(dāng)積極配合上級黨委的工作日程和安排，使黨團(tuán)的工作能夠順利和諧的并肩進(jìn)行。xx年3月團(tuán)委隨院黨辦主任常豐威同志和部機關(guān)黨委劉蘋同志一起，對院屬印刷廠進(jìn)行了實地調(diào)查，并寫了有關(guān)報道上報部機關(guān)黨委。
xx年10月，院團(tuán)委協(xié)助黨委成功召開了我院的第三次黨員代表大會，在兩個月的會議籌備期間，院團(tuán)委事無巨細(xì)，從文字資料、文件整理、到會場布置等各方面都給予全力的幫助。
五、團(tuán)委自身存在的缺點和不足。
細(xì)心、耐心、誠心是做好工作的基礎(chǔ)。每個青年人的真正成長正是在不斷磨礪與教訓(xùn)中獲得經(jīng)驗與積累的。在這一年多的工作實踐中，團(tuán)委遇到了許多意想不到的困難與疑惑。當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，團(tuán)委作為傳達(dá)青年根本要求的橋梁和平臺，應(yīng)該站在一個客觀、公平的角度去處理各種問題才能使不利化為有利條件，使矛盾沖突迎刃而解，在這方面團(tuán)委的協(xié)調(diào)和處理能力還做得不夠。這都需要我在以后的工作方式方法上積極改進(jìn)。
我深知，團(tuán)委今天取得了這樣的好成績，與部領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助是分不開的，在今后的工作中，團(tuán)委要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)大局，服務(wù)青年。
研究院年度工作總結(jié)篇三
過去的一年，極不平凡，有慶祝中華人民共和國成立60周年帶給我們的喜慶和歡樂，也有全球金融危機帶給我們對未來的憂慮。對于吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院團(tuán)委社會實踐部，同樣是不平凡的一年，在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，在兄弟部門的幫助和支持下，在部門所有成員的共同努力下，我們順利完成了各項工作，有成功，亦有不足。在抓好社會實踐基礎(chǔ)工作的同時，擴(kuò)大了志愿服務(wù)工作領(lǐng)域，成功舉辦了第二屆模擬招聘會，積極配合校團(tuán)委、學(xué)院的相關(guān)工作，不斷加強自身隊伍建設(shè)。
一、狠抓社會實踐基礎(chǔ)工作。
1、結(jié)合時代旋律，深化實踐主題。
在過去一年的社會實踐工作中，我們根據(jù)上級的相關(guān)工作部署，結(jié)合時代旋律，進(jìn)一步深化實踐主題，譬如60年國慶、全球金融危機、第六屆中國（長春）國際汽車博覽會等，開展了以我愛我的祖國、關(guān)注社會民生、汽車發(fā)展調(diào)研為主線的主題社會實踐活動，廣大同學(xué)積極參與，效果顯著。
2、做好培訓(xùn)監(jiān)督，保障實踐質(zhì)量。
作為從事社會實踐工作的部門，我們一直把提高社會實踐質(zhì)量作為工作重點。在20××年的寒暑假的社會實踐工作中，我們認(rèn)真做好了相關(guān)的社會實踐培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，保障了大家的社會實踐作品質(zhì)量，尤其是在實踐報告的規(guī)范、社會宣傳效應(yīng)等方面有了很大的進(jìn)步。
3、優(yōu)化實踐形式，擴(kuò)大參與范圍。
我們在以往的基礎(chǔ)上，優(yōu)化了同學(xué)們參與社會實踐的形式。采取以團(tuán)委為主體的`大型社會實踐團(tuán)隊和同學(xué)們自行組建社會實踐小分隊或以個人的形式，打破只有寒暑假才能搞社會實踐的慣例，鼓勵大家在任何可能的時間都可以參與社會實踐，做到社會實踐日?；?、簡單化，擴(kuò)大了參與范圍，全院一年累計提交社會實踐報告20余份，其中獲得校級和院級優(yōu)秀社會實踐團(tuán)隊15支。
4、注重總結(jié)表彰，加大成果宣傳。
去年我們舉行了兩次社會實踐總結(jié)答辯，對優(yōu)秀的社會實踐作品、先進(jìn)個人、優(yōu)秀班級給予了表彰。為了加強成果的宣傳，我們匯編了第二期社會實踐文集，收錄相關(guān)的文件、通知，傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院的會議精神，刊登優(yōu)秀社會實踐報告。同時我們還開通了部門的公共郵箱、校內(nèi)主頁、新浪博客等，完善交流平臺的建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)加強交流、加大宣傳。
5、加強制度建設(shè)，逐步走向完善。
在去年的制度建設(shè)中，我們規(guī)范了相關(guān)的規(guī)章制度，包括《汽車工程學(xué)院社會實踐評比細(xì)則》、《汽車工程學(xué)院社會實踐總結(jié)報告規(guī)范要求》、《吉林大學(xué)汽車工程學(xué)院社會實踐安全須知》等，使得我們的工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、做好志愿服務(wù)工作。
1、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”開辟新型服務(wù)基地。
三下鄉(xiāng)每年都是我院團(tuán)委工作的一個重點，是志愿服務(wù)、社會實踐的重要基地，××年，我們結(jié)合我院實際情況，在農(nóng)安縣濱河中心小學(xué)開辟了新型三下鄉(xiāng)服務(wù)基地，爭取使它長期化、日?；?。同時還聯(lián)合陽光青年志愿者協(xié)會、第三臨床醫(yī)學(xué)院和農(nóng)學(xué)部聯(lián)合組成的另一支“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)對，深入松原市乾安縣，開展了大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)活動。服務(wù)團(tuán)隊主要針對教育、衛(wèi)生、科技興農(nóng)三個方面進(jìn)行幫扶工作。
2、嘗試開展四進(jìn)社區(qū)聯(lián)合志愿服務(wù)工作。
20××年四月，我們聯(lián)合桂林路西康路西社區(qū)開展了兩次社區(qū)志愿服務(wù)活動，取得了一定的效果，為我院的四進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、參與“服務(wù)吉林”志愿者行動聯(lián)盟。
為認(rèn)真貫徹落實《吉林大學(xué)服務(wù)吉林發(fā)展與東北振興行動計劃》中關(guān)于志愿服務(wù)工作的相關(guān)要求，我們積極參，申報加入校團(tuán)委將組建“服務(wù)吉林”志愿者行動聯(lián)盟，其中社會實踐部部長李偉作為聯(lián)盟的理事之一，將配合校團(tuán)委的工作安排，積極開展相關(guān)志愿服務(wù)工作。
三、以模擬招聘為中心全力做好就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作。
××年四月，吉大汽車第二屆模擬招聘會和招聘面試經(jīng)驗交流會順利舉行，一汽大眾，一汽技術(shù)中心，長春博澤汽車部件有限公司的4位人力資源主管受邀參加，在全校范圍內(nèi)引起了強烈反響，對我院的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作起到了很大了幫助作用。
在過去的一年里，我們積極配合校團(tuán)委，在社會實踐、暑期三下鄉(xiāng)、志愿服務(wù)、申報評審等方面都圓滿、出色地完成了各項工作任務(wù)。通過配合校團(tuán)委的工作，使我們對自己部門的工作有了新的認(rèn)識，為我們今后的工作提供了一個很好的向?qū)А?BR> 五、加強自身隊伍建設(shè)，打造汽院精品部門。
我們按照隊伍更新、綜合培訓(xùn)、工作實踐、總結(jié)反思的隊伍建設(shè)流程，重加強部員的綜合素質(zhì)提升。要求全員參加團(tuán)校學(xué)習(xí)，鼓勵大家參與團(tuán)委、學(xué)生會、社聯(lián)舉辦的各種文體活動，使每一位成員在團(tuán)委這個大家庭里都能得到鍛煉成長。
按照親情化管理模式，要求大家在工作中做到踏實高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，努力營造一個溫馨、和諧部門氛圍，打造一個團(tuán)結(jié)、有競爭力的部門，從而更好的服務(wù)同學(xué)、服務(wù)團(tuán)委，相信有學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門成員的共同努力，我們的工作會更上一層樓！
研究院年度工作總結(jié)篇四
2021年，在院黨組、機關(guān)黨委、政治部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的具體指導(dǎo)幫助下，以迎接建黨百年為主線，院工會以***新時代中國特色社會主義偉大思想為指引，聚焦中心工作，履行工會應(yīng)盡職責(zé)，按照“強八力，創(chuàng)一流”總體思路，統(tǒng)籌做好疫情防范及開展精神文明建設(shè)，豐富文化體育生活，保障職工基本權(quán)益等工作，工會“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與保護(hù)”的作用得到有效發(fā)揮。
學(xué)習(xí)。
對照。
工會相關(guān)條文，進(jìn)一步把準(zhǔn)“可為”與“不可為”的界限，明晰不能為的底線，在政策規(guī)定允許的框架內(nèi)最大幅度地彰顯組織關(guān)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看心，做好服務(wù)保障工作。
按照上級工會的部署要求，并結(jié)合x院實際，加強工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。圍繞新時代特點，以及xx改制帶來的變化，認(rèn)真研究工會職能拓展，進(jìn)一步增強為xx工作服務(wù)、為全院職工服務(wù)的理念，確立“全院職工需要的，就是我們要做的”的服務(wù)意識。圍繞“文化興院”建設(shè)，深入探討管理文化等方面內(nèi)涵延伸，精心打造“溫暖到家、維權(quán)到位”的品牌工會，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、全院職工滿意的“職工之家”。我院榮獲2020-2021年度先進(jìn)職工之家；xx部連續(xù)三次榮獲區(qū)工人先鋒號；xx同志被區(qū)總工會推選為x市第十四屆工代會代表。
根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強對研究院工會特點和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工會工作方法，建立和完善各項工作制度，認(rèn)真做好工會經(jīng)費收繳、審計和管理工作，確保工會經(jīng)費的使用合理。完善工會委員會會議制度，加強新任工會委員和組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。嚴(yán)格按照工會文件規(guī)定使用工會經(jīng)費，費用由工會委員集體討論，同時有經(jīng)辦人、復(fù)核和審核，大額費用上黨組會，大筆采購有合同、有發(fā)票、有簽收，并注重精打細(xì)算，不鋪張浪費。配合辦公室召開院伙食管理委員會會議，積極聽取和收集職工對食堂伙食的意見和建議。
積極開展組織“一日捐”活動，做好春節(jié)前患重病干部職工統(tǒng)計匯總上報慰問工作。對有特殊情形職工做好統(tǒng)計匯總慰問組織工作。
準(zhǔn)確理解并執(zhí)行市總工會的相關(guān)精神，按照黨組研究確定的事項，在傳統(tǒng)節(jié)日組織好職工福利的保障，分別為職工、文員、專技人員辦理節(jié)日慰問品采購及發(fā)放。
一是做好年度會員入籍、出籍等注冊手續(xù)，同時辦理新進(jìn)公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部等新進(jìn)人員入會和開卡事宜。二是按照工會會員卡文件精神，為工會會員購買辦理醫(yī)療保障，并辦理理賠手續(xù)等。三是按照區(qū)工會文件精神，積極辦理生病住院職工的常規(guī)慰問，為xx名同志帶去組織關(guān)懷與慰問。
一是組織全院女職工“三八婦女節(jié)”觀影活動。組織2名女職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織女職工參加區(qū)機關(guān)工會烹飪、手工制作等活動。二是組織了豐富多彩的“六一兒童節(jié)”活動。邀請x精神衛(wèi)生中心xx教授為職工開設(shè)了“關(guān)愛職工家庭，關(guān)注兒童健康”講座，職工反響很好；開展“寶寶賣萌秀”活動，xx余名職工報名參與，提供美術(shù)、書法、視頻、照片等作品計x余件，研究室制作了“寶寶賣萌秀”視頻局域網(wǎng)上展示，技術(shù)室制作光盤給家長留作紀(jì)念，職工感覺非常有意義；院與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展香山親子營活動，有x個家庭積極響應(yīng)，有近40人在香山開展了兒童環(huán)保等系列活動。
工會成立了16個興趣活動小組，在相關(guān)經(jīng)費允許的情況下積極開展活動，并聘請瑜伽、旗袍、舞蹈、烹飪老師等組織相關(guān)培訓(xùn)。
一是書法興趣小組在春節(jié)前，開展“迎新春，送春聯(lián)”活動。三天時間共為職工撰寫書法近x余幅。以書法相送退休職工為創(chuàng)意，書法小組向x名退休職工贈送x余幅。二是插花興趣小組活動已開展7年，本次插花活動有x人報名，x余人次參加活動，最終有x名同志獲獎，插花活動已成為我院一道靚麗獨特的風(fēng)景線。三是攝影興趣小組開展了“迎建黨百年禮贊新成就”攝影比賽，有x名同志報名，參賽作品有x幅，李院長也給予大力支持，友情贊助一幅攝影作品。本院邀請市攝影家協(xié)會老師擔(dān)當(dāng)評委，共評出x幅獲獎作品，并展示在食堂的文化墻上，豐富了職工精神生活。四是組織開展了“巧手編織我最秀”的活動，有x名同志參與，收集交通卡、服飾、漢服、穿珠、寶寶服飾等近x幅編織作品，大家耳目一新，愉悅生活。五是影評讀書小組，有x名同志參加先后觀看了愛國主義電影，通過觀影大家抒發(fā)感情，積淀文化修養(yǎng)。
特別是常態(tài)化。
疫情。
防范的大背景下，工會積極組織職工強身健體，提高免疫力。一是射擊興趣小組有x名職工參與活動，有x名職工在區(qū)機關(guān)組織周年活動中獲獎。二是乒乓球興趣小組與區(qū)機關(guān)開展聯(lián)誼活動，參加區(qū)機關(guān)活動中榮獲團(tuán)體第三名。三是烹飪小組豐富的活動吸引了x名職工的積極參與，包湯圓、包粽子、制作牛軋?zhí)?、南瓜團(tuán)等活動，放松了壓力，提升了廚藝。四是是組織報名參加區(qū)運動會，有x人次報名參與，涉及多個項目，參賽選手利用業(yè)余時間訓(xùn)練，克服工作、家庭等困難因素，爭取打出好成績，籃球隊榮獲全市第二名，乒乓球隊打進(jìn)女子前四的好成績等。五是聯(lián)合政治部邀請了x師大xx教授為職工開設(shè)“化解抗疫壓力，錘煉心理彈力，建設(shè)快樂人生”心理講座。六是開展2021年度“速算24點”擂臺賽，有x余名職工積極參與。七是開展2021年度飛鏢擂臺賽，吸引了x余名職工參加，放松解壓，愉快工作。此外。為x余名職工辦理了年度游泳卡、體鍛卡。
過去的一年，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和新形勢下的工會工作標(biāo)準(zhǔn)仍然存在一定的差距，面對當(dāng)前的xx改制，我們的思想和工作還有不適應(yīng)和不到位的地方，面對發(fā)展的新要求和全院職工的新期待，工會的工作方式，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式有待創(chuàng)新。
2022年，我們將在院黨組和上級工會組織的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，繼續(xù)本著“服務(wù)職工、服務(wù)中心”的宗旨，關(guān)心全院職工生活，從根本上為全院職工解決實際問題，努力做好各項協(xié)調(diào)。
工作。
增強工會的吸引力和凝聚力讓全院職工對工會組織有認(rèn)同感、歸屬感增強全院職工的幸福感和獲得感為xx發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新的一年新的起點院工會組織將繼續(xù)盡職盡責(zé)大膽創(chuàng)新工作的方式方法努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)爭取在新的一年里把xx工會工作推向新水平。
研究院年度工作總結(jié)篇五
我非常榮幸的加入xxx，來到了公眾客戶中心，至今已有半年，在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作，并熟悉營業(yè)廳的運作流程，現(xiàn)對此半年的工作進(jìn)行簡單的回顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面，對各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個月中，流動咨詢是我經(jīng)常做的一項工作，這對我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況，需要找其他同事幫忙。后來在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成流動咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺辦理業(yè)務(wù)時，也能夠做到詳細(xì)的向顧客解釋業(yè)務(wù)，消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時，服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個重要內(nèi)容，現(xiàn)在已經(jīng)對此有了較深的了解。
ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導(dǎo)下，我已經(jīng)可以比較熟練的進(jìn)行操作，并在顧客較少時上位辦理業(yè)務(wù)，但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢，這一點還需要我通過自己的努力進(jìn)行改進(jìn)。
對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，顧客投訴處理，營業(yè)廳的布置，宣傳品的擺放，不同崗位同事的分工和各自職責(zé)，“四個能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營收款的處理，促銷禮品和卡類的管理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在十一月的時候，我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心，協(xié)助兩位營業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較大，而且通常在月底比較趕時間，這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下，克服了時間緊任務(wù)重的困難，較好的完成了自己的任務(wù)。同時，也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。
在這幾個月中，中山二路營業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時時刻刻影響著我。作為新人，剛開始工作時也許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，我做到了盡心盡力的.去完成。也感謝中山二路營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系，為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ)。
在取得一定成績的同時，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點：
與其他營業(yè)員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多，應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快盡好的掌握新的知識和技能。
雖然在廣州度過了自己四年的大學(xué)時光，但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的意識不夠，加之舍友，同學(xué)多為講普通話者，結(jié)果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題，可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講廣州話，對方普通話聽力又較差，給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能，應(yīng)引起自己重視。
比如唱收唱付，微笑待客等，雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題，但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識到了這些規(guī)范的重要性，并進(jìn)行了改進(jìn)。
在有時顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)學(xué)會對工作進(jìn)行合理的安排。
這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視，及時吸取教訓(xùn)，在今后的工作中加以避免。
在營業(yè)廳的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧幾個月來的工作，可以說成績與不足并存。在今后的工作中我會改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。我的總結(jié)就到這里，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正。
研究院年度工作總結(jié)篇六
1、成立xx市健康教育志愿者聯(lián)合會。計劃于4月7日正式成立，會員達(dá)65人以上，有辦公場所，有起碼的'活動經(jīng)費。
2、初步成立一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會（或者工作站）。初步計劃在古橋街道或者華龍街道建立分會或者支分會。
3、開辦一家養(yǎng)生文化宣傳飯店。地點在城南，規(guī)模小型，容納顧客100人以內(nèi)，主要提供藥膳食療香草茶以及保健食材，結(jié)合開展健康宣傳公益服務(wù)。
4、逐漸規(guī)范和完善兩個協(xié)會的建設(shè)與管理。主要是理事會負(fù)責(zé)人、辦公場所、活動經(jīng)費、會員活動、登記注冊等方面。
5、采取多種形式大力宣傳健康知識、發(fā)展會員。逐步舉辦健康講座和擺攤設(shè)點宣傳，大力鼓勵日常自主宣傳，積極探索會員發(fā)展會員模式。
6、繼續(xù)呼吁和建議請求國家立法。上半年和下半年各一次。
7、加強對外宣傳，提高社會影響力和知名度。
8、組建成立臨時黨支部。根據(jù)具體情況成立一個或者兩個。
9、編印《xx大眾健康教育報》。初步計劃為雙月報，贈送給有關(guān)部門和有關(guān)人員。
10、其他有關(guān)工作。包括召開協(xié)會會員大會例會等。
二、工作規(guī)劃要點。
1、創(chuàng)辦xx市科學(xué)養(yǎng)生文化傳播公司。
2、再開辦1――2家縣級協(xié)會和飯店。
3、正式成立1――2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和村居分會。
4、正式成立協(xié)會黨支部或者公司總支部。
5、鞏固完善“三項建設(shè)”，發(fā)展壯大本團(tuán)體組織。
6、繼續(xù)呼吁和建議國家立法。
7、編著發(fā)行一本大眾健康教育圖書或者小冊子。
8、繼續(xù)全面深入宣傳和大力發(fā)展會員。突出對外健康講座和健康咨詢。
9、培育業(yè)務(wù)骨干和健康教育師。計劃重點培育2――3人。
10、力爭在全省全國產(chǎn)生一定的影響和名氣。
11、著手準(zhǔn)備建立固定的基地。主要是開始策劃和籌備。
12、其他有關(guān)工作。
研究院年度工作總結(jié)篇七
現(xiàn)就這半年來的主要工作完成情況，以提綱形式簡要匯報如下：
1、根據(jù)年初工作安排，現(xiàn)已將《xx市十一五環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》修改完畢。規(guī)劃文本和電子稿已正式上報計財處。
2、開展了《xx市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市總體規(guī)劃》的編制工作，由于國家將十一五環(huán)保模范城市的考核指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整和修改，目前規(guī)劃整體也隨之進(jìn)行修改，預(yù)計在7月底能夠完成初稿。
3、5月底接到局生態(tài)辦編制《xx市生態(tài)市建設(shè)“十一五”規(guī)劃》的工作任務(wù)，目前該規(guī)劃正在向各業(yè)務(wù)處室征求信息，規(guī)劃主體已基本完成，預(yù)計6月底完成規(guī)劃初稿。
4、6月8日接到局下達(dá)的《xx市“十一五”工業(yè)固體廢物綜合利用規(guī)劃》，該規(guī)劃是我市創(chuàng)建節(jié)約型社會的專項規(guī)劃，編制好此規(guī)劃，可以做到物盡其用、變廢為寶，使環(huán)境建設(shè)和工業(yè)廢棄物產(chǎn)業(yè)化開發(fā)有機地結(jié)合起來。此規(guī)劃正在組織編寫過程中，預(yù)計7月底之前能夠完成初稿。規(guī)劃工作已按照目標(biāo)完成70%。
5、完成了《xx松江銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司五道嶺鉬礦尾礦廢水污染事故環(huán)境影響技術(shù)評估報告》，該報告是由我院牽頭，聯(lián)合市疾病預(yù)防控制中心和市農(nóng)業(yè)科學(xué)院共同完成的。通過現(xiàn)場采樣、科學(xué)分析，該報告將五道嶺鉬礦水污染事故造成的對環(huán)境的影響、對人群健康的影響、對土壤、水稻以及牲畜的影響，進(jìn)行了深入的評估，經(jīng)過專家論證，得出了科學(xué)可信的結(jié)論，給阿城市政府以及當(dāng)?shù)氐木用襁f上了一份滿意的答卷。
6、開展了《xx市道里區(qū)環(huán)境質(zhì)量評價》工作，目前該評價正在積極編寫中。
1、規(guī)劃環(huán)評：我院與xx工業(yè)大學(xué)共同承擔(dān)了《群力新區(qū)規(guī)劃環(huán)評》工作，目前我院已對新區(qū)進(jìn)行了公眾參與、社會現(xiàn)狀現(xiàn)場踏查和噪聲現(xiàn)狀監(jiān)測，下一步進(jìn)行規(guī)劃環(huán)評的編制工作。
2、建設(shè)項目環(huán)評：截止到6月上旬，我院共承擔(dān)環(huán)評工作任務(wù)13項，現(xiàn)已完成10項，約占全年目標(biāo)的50%。其中國家、省、市重點工程項目6項，包括《xx市道外二十道街松花江大橋及引道工程》、《加格達(dá)奇區(qū)城市垃圾綜合治理工程》、《黑龍江大通市政建筑材料有限公司建設(shè)項目》、《阿城市城市環(huán)路及相關(guān)配套的土地整理基礎(chǔ)設(shè)施項目》等建設(shè)項目環(huán)評。
上半年，結(jié)合黨章學(xué)習(xí)和榮辱觀教育，全面加強了思想建設(shè)工作力度，開展了以提高業(yè)務(wù)能力和工作效率為主題的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想整頓工作。經(jīng)過努力，干部、職工思想素質(zhì)和工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，工作效率也有了明顯提高。
在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，突出了“與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的思想。教育及培訓(xùn)也始終把視線投向于當(dāng)今時代的前沿。上半年，我院自發(fā)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，年輕同志尤其是新參加工作的大學(xué)生更是受益匪淺，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。與此同時我院還斥資5萬多元，組織院科研技術(shù)骨干9名同志參加了國家注冊環(huán)評工程師培訓(xùn)、環(huán)評上崗培訓(xùn)等。培訓(xùn)工作完成目標(biāo)的180%。
繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建工作。目前，我院正在積極爭創(chuàng)省級文明單位和省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵工作。
研究院年度工作總結(jié)篇八
二00八年是公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年經(jīng)過全體員工的共同努力年初經(jīng)濟(jì)工作會議確定的三大任務(wù)全面完成經(jīng)濟(jì)工作的總體目標(biāo)順利實現(xiàn)。其中包括工業(yè)園一期技改項目的提前竣工投產(chǎn)。一期技改項目的提前建成公司產(chǎn)能得以進(jìn)一步擴(kuò)大在全社會進(jìn)一步樹立了抓發(fā)展、做大事的良好形象社會效益十分明顯并且為公司今后融資計劃的實施和各項事業(yè)的推進(jìn)提供了重要基礎(chǔ)。在過去的一年里工程研究院光榮地承擔(dān)了工業(yè)園一期技改項目建設(shè)工作。項目建設(shè)提前竣工投產(chǎn)的勝利奪取離不開股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心離不開各部門的大力支持和配合離不開工程研究院全體干部和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作真抓實干。在此很榮幸地作為一個先進(jìn)集體來回顧總結(jié)過去一年工作與全體項目建設(shè)人員共勉再接再厲開展后續(xù)工作。
一、樹立目標(biāo)、明確任務(wù)昂揚斗志迎接挑戰(zhàn)二00八年是工程研究院起步的一年充滿了挑戰(zhàn)。一期技改項目建設(shè)任務(wù)重、攤子大、時間緊這對二00八年元月份新成立的、人員力量相對薄弱的工程研究院來說形成了一定的壓力和挑戰(zhàn)。面對壓力院領(lǐng)導(dǎo)班子及各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、開拓創(chuàng)新不斷提高管理水平努力加強工程管理設(shè)計工作新思路。成立之初召開多次會議征集意見向每一位員工明確公司的發(fā)展目標(biāo)和工程研究院的工作任務(wù)劃分了各專業(yè)室職責(zé)范圍以及個人崗位責(zé)任制定了相應(yīng)的工程建設(shè)管理制度和考核辦法以及項目建設(shè)工作流程形成一整套項目建設(shè)管理體系以確保項目建設(shè)的順利開展。任務(wù)明確責(zé)任到位我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工緊密團(tuán)結(jié)有股份公司黨委周圍樹立了一期技改項目12月9日投料試車的奮斗目標(biāo)以昂揚的斗志迎接挑戰(zhàn)以飽滿的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中。
同進(jìn)行交叉作業(yè)為保證安全生產(chǎn)項目工期共同推進(jìn)我們做到同生產(chǎn)事業(yè)部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部多方協(xié)作共同監(jiān)督杜絕各類事故的發(fā)生其次不同專業(yè)施工的協(xié)調(diào)問題內(nèi)部做到每開召開項目協(xié)調(diào)會擺出問題共同討論解決促使各專業(yè)施工相輔相成快速向前再次監(jiān)理管理作用的發(fā)揮以及不同施工單位的協(xié)調(diào)問題。做到充分利用監(jiān)理對施工過程、施工規(guī)范和項目管理專業(yè)性強的特點對工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理同時經(jīng)常同各施工隊伍管理人員進(jìn)行交流協(xié)調(diào)不同施工隊伍的交叉施工盡一切辦法調(diào)動施工隊伍的積極性。
三、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)二00八年是我們收獲的一年有著成績有著教訓(xùn)。工業(yè)園這片熱土不僅凝聚了我們付出的心血拋灑的汗水還見證了我們一年來取得的成績得到的教訓(xùn)讓我們收獲了知識積累了經(jīng)驗。在一年的項目建設(shè)過程中各個領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時對各階段項目工作進(jìn)行總結(jié)吸取教訓(xùn)發(fā)揚成績?yōu)楹罄m(xù)工作的順利開展作出指導(dǎo)。經(jīng)過一年的鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部工程管理水平得到提升包括對施工隊伍的管理對專業(yè)技術(shù)人員的組織對各方面事務(wù)的協(xié)調(diào)處理經(jīng)過一年的鍛煉技術(shù)人員學(xué)到了新工藝了解了項目建設(shè)流程施工管理、問題協(xié)調(diào)解決能力等方面均得到不同程度的提高。2008年項目建設(shè)經(jīng)驗的收獲我們將更有信心去開始2009年二期項目建設(shè)新的歷程奪取2010年底二期項目投料試車的勝利。
四、加強思想建設(shè)、關(guān)愛員工增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力在做好項目建設(shè)工作的同時注重加強員工思想建設(shè)克服項目建設(shè)時間緊的困難利用晚上時間集中學(xué)習(xí)黨的^v^平時利用調(diào)度會后及各類協(xié)調(diào)會、調(diào)研會宣傳公司及上級部門的精神文件。堅持以人為本為員工辦實事做到體察員工情緒關(guān)心員工疾苦主動慰問生病住院的員工及家屬積極爭取員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
研究院年度工作總結(jié)篇九
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要務(wù)。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人，而達(dá)到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃，并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。
在落實中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實際。
教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學(xué)習(xí)中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
其次，學(xué)校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。
師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。
積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達(dá)00%。
第四.認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實中求新，新中抓實”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財務(wù)工作：加強勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期財務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗，然后認(rèn)真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
一學(xué)期來，我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上，滿意率達(dá)100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學(xué)校小商店。
在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務(wù)室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。
(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進(jìn)單位。
陳松勝校長評為法制教育先進(jìn)個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風(fēng)。
學(xué)校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學(xué)校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴(yán)格實施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓(xùn)。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗。
我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進(jìn)組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導(dǎo)隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團(tuán)體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實驗小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴(yán)格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風(fēng)順?biāo)?BR> 我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績。
中心小學(xué)購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導(dǎo)處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?BR> 幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進(jìn)單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達(dá)到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
研究院年度工作總結(jié)篇十
二0xx年是****公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年，經(jīng)過全體員工的共同努力，年初經(jīng)濟(jì)工作會議確定的三大任務(wù)全面完成，經(jīng)濟(jì)工作的總體目標(biāo)順利實現(xiàn)。其中包括****工業(yè)園一期技改項目的提前竣工投產(chǎn)。一期技改項目的提前建成，公司產(chǎn)能得以進(jìn)一步擴(kuò)大，在全社會進(jìn)一步樹立了****抓發(fā)展、做大事的良好形象，社會效益十分明顯，并且為公司今后融資計劃的實施和各項事業(yè)的推進(jìn)提供了重要基礎(chǔ)。
在過去的一年里，工程研究院光榮地承擔(dān)了工業(yè)園一期技改項目建設(shè)工作。項目建設(shè)提前竣工投產(chǎn)的勝利奪取，離不開股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開各部門的大力支持和配合，離不開工程研究院全體干部和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干。在此，很榮幸地作為一個先進(jìn)集體來回顧總結(jié)過去一年工作，與全體項目建設(shè)人員共勉，再接再厲開展后續(xù)工作。
一、樹立目標(biāo)、明確任務(wù)，昂揚斗志，迎接挑戰(zhàn)二0xx年是工程研究院起步的一年，充滿了挑戰(zhàn)。
一期技改項目建設(shè)任務(wù)重、攤子大、時間緊，這對二0xx年元月份新成立的、人員力量相對薄弱的工程研究院來說，形成了一定的壓力和挑戰(zhàn)。面對壓力，院領(lǐng)導(dǎo)班子及各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)，迎難而上、開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平，努力加強工程管理，設(shè)計工作新思路。成立之初，召開多次會議，征集意見，向每一位員工明確公司的發(fā)展目標(biāo)和工程研究院的工作任務(wù)，劃分了各專業(yè)室職責(zé)范圍以及個人崗位責(zé)任；制定了相應(yīng)的工程建設(shè)管理制度和考核辦法，以及項目建設(shè)工作流程，形成一整套項目建設(shè)管理體系，以確保項目建設(shè)的順利開展。
任務(wù)明確，責(zé)任到位，我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工緊密團(tuán)結(jié)有股份公司黨委周圍，樹立了一期技改項目12月9日投料試車的奮斗目標(biāo)，以昂揚的斗志迎接挑戰(zhàn)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干，穩(wěn)步向前。
設(shè)計圖紙到了，我們的技術(shù)人員為了不耽誤施工材料到貨時間，把吃飯、休息時間都省了，全部“消費”在了辦公室，集中加班加點統(tǒng)計材料報出采購計劃。計劃報出后，積極同采購人員及供貨廠家聯(lián)系，跟蹤掌握設(shè)備材料到貨情況，以及時調(diào)整施工進(jìn)度計劃。
現(xiàn)場施工開始了，工程研究院實行晚間既周六周日值班制度，早八點前，晚八點后，由中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)不同專業(yè)室人員巡檢各個施工現(xiàn)場，以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。施工人員每天早晨7時左右進(jìn)入施工現(xiàn)場，直到晚上天黑才收工，中午也只1小時吃飯調(diào)息的時間。為了搶工期、抓質(zhì)量，大家?guī)缀醢阉芯Χ纪度氲搅隧椖拷ㄔO(shè)中。在項目攻堅安裝施工階段，我們?nèi)w項目建設(shè)人員自覺響應(yīng)股份公司“大干300天”的號召，吃住工業(yè)園，沒有周六周日的概念，每天深入到項目建設(shè)一線。特別是我們院20xx年幾個結(jié)婚的姑娘小伙，為了工業(yè)園的建設(shè)進(jìn)度，他們主動放棄新婚蜜月的假期，無一例外地在婚禮舉辦后的第二天，穿上工裝走入工地現(xiàn)場。
項目前期設(shè)計中，設(shè)計院將工藝流程圖與配管圖一同發(fā)送，造成我們邊審工藝流程圖邊改配管；同時，由于時間緊，考慮到設(shè)備制作及材料生產(chǎn)周期，需盡快報出材料采購計劃，圖紙審核時間嚴(yán)重不足；加上我們的專業(yè)技術(shù)人員多為進(jìn)廠一兩年的年輕人員，生產(chǎn)知識積累不足，項目建設(shè)經(jīng)驗更是缺乏，方案的確定和圖紙的審核未能嚴(yán)格把關(guān)和仔細(xì)核實，導(dǎo)致施工過程中，出現(xiàn)設(shè)計漏項，預(yù)埋件、預(yù)留孔洞設(shè)計出錯，設(shè)備同管道沖突出，電氣儀表橋架沖突，等等情況。各專業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)干部同專業(yè)技術(shù)人員不分白天黑夜，及時到現(xiàn)場研究最佳施工方法，協(xié)調(diào)一切可以調(diào)用的材料，或者調(diào)整施工方案，以保證工期向前推進(jìn)。不多說現(xiàn)場具體施工有多累，更難的是項目管理協(xié)調(diào)工作。
研究院年度工作總結(jié)篇十一
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體，少先隊活動是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟，活起來，動起來，才能顯示出生命的活力，才代表著成長的茁壯?；顒幼岅爢T學(xué)會求知、創(chuàng)新和生存。因此，在領(lǐng)導(dǎo)的點撥、建議下，在全體老師的支持配合中，我策劃舉行了豐富多彩的活動。
為不斷豐富活躍學(xué)生的文體活動.學(xué)校少先隊根據(jù)的學(xué)生的興趣特長特組織了舞蹈隊，合唱隊，腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學(xué)生的才能得到充分的展示,個性、潛力都得到了充分的展示和挖掘；成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進(jìn)行播音,廣播的內(nèi)容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活；策劃有利于師生身心健康的各種活動，開展“校園小主持人”風(fēng)采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等，讓師生的各項特長得以更充分地發(fā)揮，從而提升了校園生活的生機與活力；舉行入隊儀式，讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌、神圣的隊禮、嚴(yán)肅的列隊中感受紅領(lǐng)巾的魅力；組織開展國旗班進(jìn)軍營，規(guī)范旗手動作及精神風(fēng)貌；為細(xì)化常規(guī)工作,加強養(yǎng)成教育，母親節(jié)、教師節(jié)舉行“學(xué)會感恩”活動。這些活動將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織，為學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成搭建了平臺。組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動。開展為“雅安”、“情系小文薔”獻(xiàn)愛心活動，在孩子心中播下愛的種子，讓他們從小做一個善良的有愛心的人。
從設(shè)計方案到組織實施，從策劃準(zhǔn)備到現(xiàn)場指揮，從幕后安排到現(xiàn)場主持，從整合力量到爭取資源，這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血，但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶，是團(tuán)隊力量的彰顯，是師生配合的成果。
研究院年度工作總結(jié)篇十二
今年來，住建局積極響應(yīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照區(qū)“項目建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組年初下達(dá)的工作任務(wù)及要求，堅持“全力引資項目，全局服務(wù)于項目”的宗旨，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，注重實效，取得了較好的成績，全面完成了各項工作任務(wù)。重點建設(shè)項目“柳荷新苑綜合服務(wù)大樓”的投資額度5000萬元已全部到位，重大項目“〃〃〃〃〃〃公司”增資3000萬元由二級升一級的工作已完成，全年建設(shè)系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資20個億的任務(wù)已全面完成。我局的具體做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。
強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是順利完成各項工作的基礎(chǔ)。為加強對“項目建設(shè)年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，今年年初，我局成立了以局長為組長，多名班子成員組成的“項目建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全局之力，全方位地服務(wù)于引資項目的建設(shè)。具體工作由副局長〃〃〃同志牽頭主抓，其他班子成員協(xié)助。同時，明確了全年的項目建設(shè)工作任務(wù)：
1、完成全年固定資產(chǎn)投資20個億；；
3、引資扶持公司做大做強（企業(yè)資質(zhì)由專業(yè)二級升為一級）；
4、做好建筑公司的合并升級工作。
二、強化工作措施，確保工作實效。
項目建設(shè)工作納入全局對每個工作人員進(jìn)行年度考核的主要考核指標(biāo)，進(jìn)一步完善了相關(guān)的工作獎懲制度，極大的調(diào)動了每個人的積極性，形成了全局上下人人想著項目建設(shè)，個個為項目建設(shè)出謀劃策；二是對每一個有意向的投資建設(shè)項目，明確一名班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，從投資意向的確定到投入生產(chǎn)，實行全程跟蹤，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量讓投資商滿意；三是保障項目建設(shè)工作的工作經(jīng)費，在局經(jīng)費極為緊張的情況下，充分滿足項目建設(shè)工作經(jīng)費的需要；四是全局上下一心，分工合作，積極主動為項目建設(shè)出謀劃策、排憂解難。在“湖南安裝建設(shè)有限公司”由專業(yè)承包二級升為一級的過程中，我局〃〃〃同志，在公司選址、變更、機構(gòu)設(shè)置等方面為企業(yè)提出了許多合理有效的建議，并調(diào)動了個人和單位的所有關(guān)系，為企業(yè)服務(wù)，我局的服務(wù)工作得到了投資者的認(rèn)可和高度評價；五是以“安全文明，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”為目標(biāo)，抓好項目的建設(shè)。每一個建設(shè)項目的施工，均按照立項、設(shè)計、審批、報建、監(jiān)理、備案等程序依法建設(shè)，并派專業(yè)技術(shù)人員深入現(xiàn)場指導(dǎo)，深得商家的好評。截止目前，我局引進(jìn)的各個項目，基本達(dá)到年初預(yù)定目標(biāo)。柳荷鑫苑綜合服務(wù)大樓本年的投資計劃已完成，常德市安裝公司升級已完成，工業(yè)公司與安廈公司的合并升級已完成。
三、發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力引進(jìn)房產(chǎn)開發(fā)項目增加固定財源。
一年來，局黨委按照全區(qū)工作的總體部署，在三產(chǎn)業(yè)建設(shè)上很下功夫，多渠道全方位出擊，全面為開發(fā)商服務(wù)。一年來，在房產(chǎn)開發(fā)行業(yè)處于低谷時期，我區(qū)房產(chǎn)行業(yè)仍然保持較好的水平，房產(chǎn)開發(fā)量與銷售量保持去年水平。
總之，通過一年來的工作，在區(qū)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)發(fā)改局的大力支持和指導(dǎo)下，我局的項目建設(shè)工作取得了一定的成績，來年，我局將一如繼往，按照區(qū)委、政府的工作要求更加出色的完成工作任務(wù)。
研究院年度工作總結(jié)篇十三
xx年上半年，我所在以##所長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育科研和教育期刊編發(fā)事業(yè)，促進(jìn)教育又好又快發(fā)展，努力建設(shè)人才資源強市。
通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)和工作方法進(jìn)一步改進(jìn)，著力解決教職工關(guān)注的熱點、難點問題。所社領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則參加學(xué)習(xí)活動，做到全員參與，學(xué)習(xí)不留空白，參學(xué)率100%。所長、書記##研究員踐行科學(xué)發(fā)展觀，多次下校調(diào)研我市未成年人思想道德教育現(xiàn)狀，撰寫了調(diào)研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調(diào)研報告》。在工作之余撰寫了《旅游文化與科學(xué)發(fā)展觀——論發(fā)展##旅游文化》“科學(xué)發(fā)展看##”征文文章。結(jié)合我市教育實際撰寫的理論文章《堅持以科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教育環(huán)境》網(wǎng)上點擊率達(dá)到6590人次，在全國產(chǎn)生廣泛影響，并于6月應(yīng)邀參加在徐州舉辦的“新課程背景下中小學(xué)教育科研與教學(xué)管理高級論壇”，為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學(xué)校長、教務(wù)主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學(xué)教育科研的現(xiàn)狀及其走向》專題講學(xué)。
教育科研以教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略研究為重點，堅持科學(xué)考評機制，落實課題研究過程管理。省教科所所長劉青春在##市xx年教育科研工作會議上盛贊這些年來##教育堅持教育科研引領(lǐng)教育發(fā)展取得的成績，對##評選教育科研優(yōu)秀成果，進(jìn)行大力表彰，頒發(fā)獎金給予高度肯定，說這在全省是第一次，##已經(jīng)走在了全省的前列。中央教科所“xx”全國重點課題《學(xué)校特色發(fā)展的校本研究》等我市教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略中出現(xiàn)的熱點、難點課題先后確定實驗學(xué)校，成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)作體，完成子課題申報，研究進(jìn)展順利。以《##市課題中期檢查評價細(xì)則》為依據(jù)，組織對縣市區(qū)在研課題進(jìn)行了抽樣檢查。教育科研堅持服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，滿足教師職業(yè)發(fā)展需求。先后與中央教科所聯(lián)合舉行了全市“班主任工作優(yōu)秀案例”征集評選。在東寶區(qū)青山小學(xué)召開了全市教師博客校本研究經(jīng)驗交流會，表彰了28所教師博客校本研究先進(jìn)學(xué)校和71名教師博客校本研究優(yōu)秀工作者。##市電視臺校園風(fēng)欄目以《教師博客：為心靈加餐》為題進(jìn)行報道。將于7月組織教育科研專家在各縣市區(qū)開展為期12天的教育科研培訓(xùn)，要求全市各級各類教育科研課題主持人和課題研究參與教師參加培訓(xùn)。積極籌備編輯出版《教育科研優(yōu)秀成果集》，激勵廣大教育工作者的科研熱情，促進(jìn)教科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣。
一、學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，解決教職工關(guān)注的熱點、難點問題，促進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)活動。所社領(lǐng)導(dǎo)對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動高度重視，所長、書記##同志主持召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會并作了動員報告，成立了所長、書記##同志擔(dān)任組長，黨支部副書記王清衛(wèi)任副組長的學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加網(wǎng)上知識競賽、問卷調(diào)查，全所教職工積極參加學(xué)習(xí)活動，做到全員參與，學(xué)習(xí)不留空白，參賽率100%。學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，所長、書記##研究員帶領(lǐng)所社研究人員多次下校調(diào)研我市未成年人思想道德教育現(xiàn)狀，撰寫了調(diào)研報告《來自未成年人思想道德教育的最新調(diào)研報告》。##所長要求全體黨員干部積極參加“科學(xué)發(fā)展看##”征文活動，在工作之余撰寫了近8000字的《旅游文化與科學(xué)發(fā)展觀——論發(fā)展##旅游文化》文章參加征文活動。結(jié)合我市教育實際撰寫的理論文章《堅持以科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化教育環(huán)境》網(wǎng)上點擊率達(dá)到6590人次，在全國產(chǎn)生廣泛影響，6月20日—22日應(yīng)邀參加了徐州舉辦的“新課程背景下中小學(xué)教育科研與教學(xué)管理高級論壇”為來自江蘇、山東、安徽、河南等地近200名教育局局長、中小學(xué)分管校長、教務(wù)主任、教科室主任及科研骨干教師作了題為《中小學(xué)教育科研的現(xiàn)狀及其走向》專題講學(xué)。
2、形式多樣開展學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)活動取得實效。為教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認(rèn)識和理解，吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識，我所開展了形式多樣的`學(xué)習(xí)活動。一是利用辦公局域網(wǎng)和教育信息網(wǎng)建立建立電子筆記展評和無紙化學(xué)習(xí)新機制。建立了學(xué)習(xí)資料共享區(qū)，開辟了“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)專欄，建立專題博客群。每一位黨員都撰寫了不少于2萬字的讀書筆記和電子文檔，在網(wǎng)上對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了集中展評和交流。二是強化專家引領(lǐng)，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀實質(zhì)。組織由省政府專項津貼專家、特級教師、名師組成的“科學(xué)發(fā)展觀”宣講團(tuán)到鐘祥、沙洋、東寶、掇刀等縣市區(qū)開展送教下鄉(xiāng)活動，引領(lǐng)廣大教師深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀實質(zhì)。三是舉辦“第一次就把事情做對”ppt演講競賽，結(jié)合工作實際增強黨員干部工作中零缺陷管理能力。四是贈送學(xué)校教育大禮包，6月8日為屈家?guī)X管理區(qū)長灘中心小學(xué)全校400余名學(xué)生免費發(fā)放新夏季校服。同時，為鼓勵教師開展“教育期刊與學(xué)生素質(zhì)教育”研究，還為該校教師贈送了清華紫光優(yōu)盤，總價值16000余元。
3、開展解放思想大討論，將科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，堅持以教育科研踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞單位生存和發(fā)展實際多種形式開展解放思想大討論活動，所社干部職工積極踐行“第一次就把事情做對”理念，學(xué)習(xí)工作成效顯著。全體干部職工就教育科研如何踐行科學(xué)發(fā)展觀、教育期刊如何做大做強，期刊發(fā)行怎樣做大等關(guān)系所社生存和發(fā)展的問題進(jìn)行了深入的思想大交流。先是在各自部室內(nèi)交流自己的想法，然后分管領(lǐng)導(dǎo)和科部室主任進(jìn)行交流，最后所社班子成員之間溝通思想。所社對建議梳理后，立即著手籌備編輯出版《教育科研優(yōu)秀成果集》，開展教師博客校本研究經(jīng)驗交流會，收集整理未成年人思想道德教育研究案例，開展德育研究論文和教育信息化優(yōu)秀科研成果評比，研究制定了《房屋出租管理辦法》等管理規(guī)范。
4、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會謀發(fā)展。我所按照市教育局黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，于6月15日下午召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會上總結(jié)了我所貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成績，向檢查組匯報了我所領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在會上匯報了個人的分析檢查報告，專題民主生活會開得既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，基本實現(xiàn)了問題找的準(zhǔn)、剖新原因深刻，統(tǒng)一了思想、堅定了信心，取得了增強團(tuán)結(jié)、互勉共進(jìn)的效果。市教育局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動檢查指導(dǎo)組對我所貫徹科學(xué)發(fā)展觀在教育科研指導(dǎo)教育發(fā)展取得的成績給予充分肯定，認(rèn)為我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不拆臺，相互補臺，是團(tuán)結(jié)的班子，和諧的班子。
研究院年度工作總結(jié)篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!20xx年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開始。
整整一年的忙碌也即將告一段落。
回頭看一看這一年的工作，真的讓我覺得很慚愧。
在xx年末的時候，我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——xx年我們是在打江山，xx年則是在治理江山。
說到這里，我們還真的沒有預(yù)料到xx年竟然是個市場的災(zāi)荒年。
在這一年中，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來，xx年就沒了。
這就意味著09年我們的工作擔(dān)子會更加沉重。
接下來我將對我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討，希望得到大家的指導(dǎo)和批評。
一 組織機構(gòu)和人力資源
xx年末——xx年初，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車，公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。
因為考慮到團(tuán)隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個業(yè)務(wù)小組，分別由四人任組長。
最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人，即一名組長加兩名組員。
我也開始幫助他們招聘人才。
但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進(jìn)入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。
雖然人員流動是正?，F(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去。
不管怎么說，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。
第一，我們招聘的對象有問題。
應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二，我們沒有成熟的新人培訓(xùn)方案。
剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗，他們在學(xué)校里依靠更多的是導(dǎo)師或教師，離開了課堂和老師他們找不到快速學(xué)習(xí)的法門，當(dāng)他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供。
這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失，工作也就失去了動力。
第三，我們現(xiàn)有的團(tuán)隊還不夠優(yōu)秀。
人以群分，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊中的一員。
但是我們無論個人能力還是從團(tuán)隊資質(zhì)，都沒能達(dá)到他們的要求。
松散的管理體制，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因。
總之，我們從這次招聘中還是領(lǐng)會了一些道理。
我們最需要的并不是高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，而是中素質(zhì)、中學(xué)歷、高經(jīng)驗、低要求的人才。
我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學(xué)歷的要求，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關(guān)行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預(yù)熱期，只要品質(zhì)好、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。
我們還必須制定一整套的招聘和培訓(xùn)方案，力爭用最短的時間對新員工進(jìn)行科學(xué)考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。
另外，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，對現(xiàn)有的老員工進(jìn)行嚴(yán)格要求，從而不斷提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二 執(zhí)行力
關(guān)于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。
在我看來，執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應(yīng)，另外一個是行動。
首先，有很多一部分工作是需要團(tuán)隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過程，分工結(jié)束時就是行動。
在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團(tuán)隊的指揮官也就是部門主管的責(zé)任是最大的，因此我認(rèn)為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦。
借此機會，我也向大家檢討。
之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟，那就是分配。
錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。
我也決心在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做執(zhí)行的標(biāo)兵。
三 市場開發(fā)和維護(hù)
xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)，但是xx年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達(dá)到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。
那么xx年我們應(yīng)該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢 我認(rèn)為應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。
我已開始和負(fù)責(zé)家裝渠道的人員探討一些我的想法。
首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力。
我始終認(rèn)為對渠道來講對客戶的維護(hù)重于開發(fā)，我們必須要先學(xué)會防守再去進(jìn)攻，否則得不償失。
工裝市場更糟糕。
xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方向來看，由于經(jīng)濟(jì)危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)，老百姓都處在恐慌中，買房、投資都很謹(jǐn)慎，買房子的少了，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲。
總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的基本建設(shè)。
我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。
這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標(biāo)和公關(guān)工作，力爭在惡劣的.環(huán)境下找到夾縫以保平安。
小區(qū)推廣在xx年是空白，xx年我們開始認(rèn)識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。
在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路。
這條路實在是不太好找，但是我認(rèn)為首先是我們要選擇一個目標(biāo)，如果沒有最終的目標(biāo)，我們就沒有辦法確立方向。
所以我們在xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。
目前這項工作正在試進(jìn)行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標(biāo)，一步一個腳印的走下去，就一定會取得成功。
xx年，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務(wù)工作，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買。
在xxx年的工作中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。
具體主要抓了以下幾個方面的工作。
一、進(jìn)一步強化單位的制度建設(shè)
今年我辦進(jìn)一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。
另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。
今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
(1)為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。
取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。
同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。
從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。
(3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。
為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案。
現(xiàn)正在實施當(dāng)中。
四、業(yè)主委員會的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。
即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。
根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為762xxxx米，使用資金為526,26xxxx人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為2727xxxx米，使用資金為810,00xxxx。
對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。
同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，又對其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為800xxxx平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。
經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬。
取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。
同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。
從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
4、進(jìn)一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;
研究院年度工作總結(jié)篇十五
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
研究院年度工作總結(jié)篇十六
以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧。
2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。
收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進(jìn)行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進(jìn)行擴(kuò)容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴(kuò)容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴(kuò)大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到100%，綜合長效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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