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健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇一
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康教育與健康促進。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇二
為全面落實《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《全民健康素養(yǎng)促進計劃行動規(guī)劃(2014-2020年)》《自治區(qū)人民政府關(guān)于健康寧夏行動的實施意見》精神，提升居民健康素養(yǎng)水平和生活質(zhì)量，根據(jù)賀蘭縣委、政府《賀蘭縣建設(shè)自治區(qū)健康促進縣工作實施方案》(賀黨辦發(fā)〔2020〕25號)要求，結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際，制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、
四中全會。
精神，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅持改革創(chuàng)新，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，深入實施“將健康融入所有政策”策略，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，建設(shè)健康場所，營造健康文化，打造健康環(huán)境，力爭硬件建設(shè)上臺階，軟件管理上水平，形成健康人群和健康社會整體發(fā)展態(tài)勢，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平。
(一)全體干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%，吸煙率下降3%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上，肥胖率控制在12%以內(nèi)。
(二)符合健康促進機關(guān)標準,職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。
(三)開展“防治碘缺乏病日”主題學(xué)習(xí)，觀看《碘缺乏病預(yù)防宣傳視頻》，學(xué)習(xí)《2020年防治碘缺乏病宣傳核心信息》，增強對堅持科學(xué)補碘重要性的認識，以家庭為單位正確食用合格碘鹽。
把“建設(shè)健康促進機關(guān)”工作制度作為提高全局干部職工健康水平的重要手段，把創(chuàng)建活動納入我局長期發(fā)展規(guī)劃，建立健全職責(zé)分工、督導(dǎo)檢查、考評獎罰制度。做好創(chuàng)建“健康機關(guān)”活動的宣傳發(fā)動工作。召開動員大會，通過會議、微信、led等方式進行宣傳，將健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中，使全體機關(guān)工作人員全面了解“健康機關(guān)”活動創(chuàng)建的必要性和重要性，增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(二)加強健康教育，提高機關(guān)工作人員的健康意識。
結(jié)合局機關(guān)的工作實際，每季度組織召開一次工作例會，全年舉辦1-2次的健康知識講座和1-2次健康知識競賽或以健康為主題(如戒煙)的競賽活動等，切實提高全體機關(guān)工作人員的健康意識。同時，優(yōu)化機關(guān)工作人員的心理健康水平，建立心理健康干預(yù)機制，適時解決工作人員工作生活中的心理困境。積極開展無煙單位的創(chuàng)建。在所有室內(nèi)公共場所、工作場所張貼禁煙標識，并做到單位內(nèi)沒有煙草廣告和促銷。同時認真制定切實可行的創(chuàng)建。
方案。
加強對吸煙人員的管理積極鼓勵他們戒煙。設(shè)置衛(wèi)生小藥箱方便機關(guān)人員對突發(fā)疾病的臨時處置。在衛(wèi)生小藥箱內(nèi)存放一些簡單的醫(yī)用器具(消毒紗布、消毒棉、體溫計、血壓計等)、外用藥(各種藥膏、藥水、藥油等)、內(nèi)服藥(解暑藥、感冒藥、腹瀉藥等)方便機關(guān)人員在第一時間用一些自己所熟知的措施來進行自我預(yù)防或處置。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(三)開展形式多樣、健康向上的活動。
根據(jù)機關(guān)人員的興趣愛好，分別組織職工干部積極參加登山、跑步、氣排球、羽毛球、乒乓球等，同時將每天上午10:00-10:30作為工間操活動時間和傍晚5:00-6:00作為機關(guān)人員的鍛煉時間。各項活動的開展既達到鍛煉身體、愉悅身心，同時又拉近同事之間的距離，融洽同事之間的人際氛圍。常抓不懈做好局機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作，營造舒心、怡人的工作環(huán)境。各科室人員負責(zé)清理和打掃科室衛(wèi)生，做到每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃;安排專職人員清掃公共環(huán)境衛(wèi)生，做到無紙屑、無痰漬、無蜘蛛網(wǎng)等;安排專業(yè)的人員對機關(guān)的花卉進行管理、對空調(diào)、窗簾的定期清洗;對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作進行定期檢查、評比，為機關(guān)人員提供整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。組織機關(guān)人員一年一次的健康體檢和女同志的婦科普查，確保機關(guān)人員的身體健康。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。
(二)細化目標責(zé)任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，健康促進機關(guān)工作由吳小剛專人負責(zé)，完善各類健康促進機關(guān)所需的資料，檔案盒完全按照要求準備，積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。對全局的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇三
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設(shè)，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務(wù)。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責(zé)任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日常活動，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關(guān)衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務(wù)目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒?，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒樱箯V大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務(wù)。
(一)完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設(shè)立禁煙標志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄?，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關(guān)要求。
切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇四
為了切實推進健康促進機關(guān)建設(shè)工作,按照我縣健康促進機關(guān)工作要求,結(jié)合實際,制定2021年健康促進機關(guān)工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控?zé)熁顒?使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質(zhì)進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務(wù)。
(一)工作任務(wù)。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關(guān)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關(guān)干職工健康教育學(xué)習(xí)和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關(guān)創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控?zé)煿ぷ?推進機各辦公室和室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒?加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進-步明確責(zé)任,落實任務(wù),強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè),硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇五
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇六
xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質(zhì)量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務(wù)部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：
一是深化招商體制改革。設(shè)立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。
二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復(fù)招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)?，發(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設(shè)置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調(diào)解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉(zhuǎn)之難，讓招商項目在市內(nèi)“轉(zhuǎn)起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。
三是強化責(zé)任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務(wù)，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構(gòu)雙招雙引考核制度，駐外機構(gòu)與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。
一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設(shè)xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質(zhì)量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。
二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務(wù)代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構(gòu)，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。
三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來社區(qū)等重點領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。
四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務(wù)專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。
一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設(shè)，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務(wù)窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務(wù)于一體的多功能中心。
二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結(jié)構(gòu)，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務(wù)骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導(dǎo)一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構(gòu)。定期對駐外招商干部進行培訓(xùn)，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質(zhì)、復(fù)合型的招商人才隊伍。
三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務(wù)所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務(wù)談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。
四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務(wù)*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設(shè)立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇七
創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作的實施方案為全面做好健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想進一步提高干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)創(chuàng)建標準，為創(chuàng)建省級健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
二、工作目標（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；
吸煙率下降3%；
經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；
肥胖率控制在12%以內(nèi)。
（二）干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到70%以上。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進機關(guān)建設(shè)的必要前提條件。
（四）單位有負責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員、工作制度。
（五）創(chuàng)新體制機制。探索促進健康工作的干預(yù)模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實，擴大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。
三、
時間安排創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：啟動階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作實施方案》，召開動員大會。
第二階段：實施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進場所，細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評價階段（2020年11月-12月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目，確保各項工作指標達到健康促進機關(guān)標準。
四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
（二）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄鳌挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，張貼無煙標識。
（三）工作日開展工間操活動。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。
（四）開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
（五）干部職工每年堅持健康體檢。
五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項綜合干預(yù)活動。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng)建工作進行的科室和人員，進行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)的良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇八
為加強城管隊伍建設(shè)，促進城管工作規(guī)范運轉(zhuǎn)，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權(quán)、以制度辦事的局面，結(jié)合實際，特制定本制度。
第一章內(nèi)部科室設(shè)置及職責(zé)。
1、財務(wù)室：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務(wù)計劃；負責(zé)單位國有資產(chǎn)管理工作；負責(zé)財務(wù)收支管理工作；負責(zé)辦公用品購置及后勤保障工作；負責(zé)管理微機室；負責(zé)單位司機、車輛日常管理工作；負責(zé)辦公設(shè)施維修；負責(zé)人員接待及安排；負責(zé)人事檔案、工資調(diào)整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責(zé)票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責(zé)各種統(tǒng)計報表、上報；負責(zé)局職工工資發(fā)放、領(lǐng)取等；負責(zé)計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責(zé)編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責(zé)對戶外廣告設(shè)置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責(zé)縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設(shè)任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責(zé)臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責(zé)物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責(zé)挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責(zé)有關(guān)許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責(zé)市容法規(guī)的貫徹落實；負責(zé)縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責(zé)縣城內(nèi)各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責(zé)違反市容規(guī)定行為的查處；負責(zé)便道非機動車標線、標志的劃設(shè)；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責(zé)縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責(zé)縣城內(nèi)6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護、修繕及購置；負責(zé)縣城5座公廁日常管理；負責(zé)中轉(zhuǎn)站及垃圾臨時轉(zhuǎn)運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責(zé)全縣市場的培育和建設(shè)指導(dǎo)；負責(zé)興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責(zé)兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內(nèi)經(jīng)營有序；完成與市場有關(guān)的臨時性工作。
6、督查室：負責(zé)城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責(zé)縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作落實情況的檢查；負責(zé)向各分管局長反映相關(guān)工作進展情況及存在問題；負責(zé)向分管局長反映有關(guān)人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責(zé)縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務(wù)費的征收；負責(zé)局交辦各項臨時性任務(wù)。
9、工會：負責(zé)與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責(zé)全局職工思想政治教育和崗前培訓(xùn)；負責(zé)全局職工正當(dāng)權(quán)益的維護；負責(zé)群眾性文體活動的組織；負責(zé)會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領(lǐng)導(dǎo)工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務(wù)、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務(wù)室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學(xué)習(xí)制度。
1、每月全局組織不少于一次學(xué)習(xí)活動，由副職依次輪流授課，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務(wù)實際，利用多種形式自行組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)不應(yīng)少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學(xué)活動，提升自己修為和理論素質(zhì)。
4、局領(lǐng)導(dǎo)每季度對干部職工學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，不定期抽查學(xué)習(xí)成效，把學(xué)習(xí)作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學(xué)習(xí)氛圍。
5、對局組織的全局集中學(xué)習(xí)活動實行簽到制度，不能按時參加的，應(yīng)按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內(nèi)向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內(nèi)的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內(nèi)的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當(dāng)月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正常婚假7天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責(zé)匯總，并報財務(wù)科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務(wù)、采購及招待。
1、財務(wù)室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內(nèi)一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關(guān)人員申請__財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務(wù)一律不準走賬。
3、局內(nèi)迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關(guān)費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準后，由財務(wù)室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應(yīng)注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內(nèi)結(jié)算；逾期不結(jié)算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內(nèi)固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務(wù)室負責(zé)追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責(zé)制，局長負責(zé)全面工作；班子成員負責(zé)好分管范圍內(nèi)具體事項，抓好各自份內(nèi)工作；局長外出時，由局長指定一名領(lǐng)導(dǎo)同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責(zé)制，科、隊長在局長、主管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科隊全面工作。有重大問題或事項時應(yīng)第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關(guān)機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關(guān)規(guī)定，嚴禁私自接受服務(wù)對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務(wù)簡短明了，說話禮貌。文件及時領(lǐng)取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關(guān)情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務(wù)活動，嚴禁非公務(wù)用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內(nèi)，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領(lǐng)交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責(zé)。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導(dǎo)致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，局不負責(zé)。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責(zé)令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負責(zé)人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當(dāng)事人或見證人簽字，一式三份，七日內(nèi)必須做出相關(guān)處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應(yīng)填寫預(yù)訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人享有舉行聽證的權(quán)利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關(guān)費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務(wù)室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應(yīng)與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應(yīng)當(dāng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關(guān)程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當(dāng)事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當(dāng)事人和科隊長待崗處理，并承擔(dān)相關(guān)后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調(diào)查權(quán)，不得越權(quán)直接處理相關(guān)問題；調(diào)查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責(zé)任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內(nèi)的工作情況，不得隨意編排或推卸責(zé)任，對故意隱瞞實事的，對具體責(zé)任人要給予相關(guān)處理。
4、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要及時匯報辦理結(jié)果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇九
吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結(jié)合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
四、認真組織好各項日常性健康教育工作。
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結(jié)合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學(xué)習(xí)《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關(guān)知識并完成問卷調(diào)查。普及科學(xué)健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導(dǎo)職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)職工把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導(dǎo)職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
四是對群眾廣泛開展控?zé)熃逃龅讲殚喆髲d、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十
為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標準，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
（一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責(zé)任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（2019年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十一
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒?，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
一完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)抓好健康教育工作。
二每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
三加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
四設(shè)立禁煙標志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄?，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
五落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
六按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十二
為深入貫徹國家、省、市、縣關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，有效遏制和減少“因病致貧、因病返貧”問題，扎實做好我縣健康扶貧工作，堅決打贏健康扶貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)《滄州市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河北省衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“健康扶貧工作落實年”活動的通知〉的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定以下工作計劃：
一、全面落實健康扶貧醫(yī)療保障政策。
(一)落實各項健康扶貧政策。貧困人員及醫(yī)療保障扶貧對象嚴格按照健康扶貧工作要求享受醫(yī)保政策，落實建檔立卡貧困戶參保全覆蓋，確保貧困人員各項健康扶貧政策落實到位。
(二)深入開展大病集中救治。在7種大病的基礎(chǔ)上，201x年將乳腺癌、宮頸癌2個病種納入大病救治范圍，4月起全面實施。同時為減輕貧困患者負擔(dān)，按照“有激勵、有約束”的原則，合理確定縣級定點醫(yī)院單病種費用標準，結(jié)合我縣實際，實行大病單病種收付費管理，確保三重保障報銷后，貧困患者自付費用不超過15%。建立疑難重癥病例會診、轉(zhuǎn)診機制，充分利用對口支援、巡回醫(yī)療、遠程會診等方式做好救治工作。
(三)全面規(guī)范實施貧困人口簽約服務(wù)。要結(jié)合我縣實際制訂相關(guān)健康管理實施方案進行分類管理，明確管理服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)、細化診療流程、明確質(zhì)量管理，加強基本藥物配備使用。認真組織實施“為每名貧困人口明確一名簽約服務(wù)的責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生，建立一份動態(tài)管理的健康檔案，推薦一個基本公共衛(wèi)生服務(wù)包，建立一張健康信息聯(lián)系卡，發(fā)放一本健康宣傳手冊”的“五個一”服務(wù)，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的“健康守門人”作用。同時，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)部門共同落實基層醫(yī)生待遇、編制，高度重視基層人員素質(zhì)提升和隊伍穩(wěn)定。
(四)全面實施“先診療后付費”政策。全面實行建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)定點醫(yī)院住院“先診療后付費”，進一步完善工作制度，規(guī)范工作流程，簡化就診程序，提高群眾知曉率。同時，進一步加強監(jiān)管措施，規(guī)范醫(yī)保目錄外用藥、檢查項目過濫、推銷高值耗材等導(dǎo)致貧困患者個人負擔(dān)過重的問題。建立健全定點醫(yī)院就診系統(tǒng)，便捷識別和管理貧困患者就診信息。
(五)不斷完善“一站式”結(jié)算。按照省、市文件精神，加快完成貧困人口相關(guān)信息系統(tǒng)的對接，加快建立以醫(yī)保支付結(jié)算平臺為基礎(chǔ)，以民政救助系統(tǒng)、扶貧數(shù)據(jù)系統(tǒng)、商業(yè)保險系統(tǒng)等互聯(lián)互通為支撐的貧困患者醫(yī)療救助平臺，實現(xiàn)健康扶貧信息的“一站式”整合;在縣域內(nèi)所有具備住院資質(zhì)和條件的醫(yī)療機構(gòu)全面實施“一站式”即時結(jié)算。
二、全面加強健康扶貧動態(tài)管理。
按照國家衛(wèi)計委《關(guān)于進一步加強基層健康扶貧基礎(chǔ)工作和信息動態(tài)管理的通知》《國家健康扶貧動態(tài)管理業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》及省、市相關(guān)文件要求，不斷加強全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)填報工作。在核準建檔立卡貧困人口患病情況基礎(chǔ)上，及時組織核實農(nóng)村低保對象、特困人員、貧困殘疾人患病情況，做到新發(fā)一例管理一例、治愈一例銷號一例，使數(shù)據(jù)始終處于滾動更新狀態(tài)。進一步提高全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)管理質(zhì)量，及時組織人員培訓(xùn)，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院填報水平，確保數(shù)據(jù)完整、真實、可靠。
三、全面推進貧困地區(qū)預(yù)防保健工作。
(一)加強慢性病、傳染病、地方病防控。加強惡性腫瘤發(fā)病、死亡監(jiān)測工作，擴大癌癥篩查和早診早治覆蓋面。提升嚴重精神障礙患者篩查登記、救治和隨訪服務(wù)管理水平。加強傳染病、地方病、人畜共患病綜合防治。開展重點人員尿碘、鹽碘水平及甲狀腺腫大監(jiān)測。
(二)加強婦幼健康和計生關(guān)愛服務(wù)工作。全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查、增補葉酸、“兩癌”篩查、預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播、計劃生育基本技術(shù)免費服務(wù)項目。健全完善孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥轉(zhuǎn)會診網(wǎng)絡(luò)。對計劃生育特殊家庭精準落實“三幫一”聯(lián)系人制度，重點是經(jīng)濟補貼、醫(yī)療保障等為主要內(nèi)容的幫扶救助。
(三)深入開展愛國衛(wèi)生運動。落實“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，持續(xù)深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理行動，統(tǒng)籌治理環(huán)境衛(wèi)生問題。大力開展健康素養(yǎng)促進行動，傳播健康知識和技能，培養(yǎng)健康的生活方式，提升健康素養(yǎng)水平。
(四)實施健康知識普及及行動，著力增強貧困村群眾健康素養(yǎng)。一是將健康教育作為所有教育階段素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，構(gòu)建相關(guān)學(xué)科教學(xué)與教育活動相結(jié)合、課堂教育與課外實踐相結(jié)合、經(jīng)常性宣傳教育與集中式宣傳教育相結(jié)合的健康教育模式;二是組織開展健康知識講座、醫(yī)療衛(wèi)生咨詢、健康生活方式宣傳、發(fā)放健康資料等活動，普及疾病預(yù)防、健康管理促進等知識，引導(dǎo)重點人群改變不良生活習(xí)慣，提高貧困人口健康素養(yǎng)，力爭讓貧困人口少生病;三是做好健康教育宣傳媒介等環(huán)境建設(shè)。
四、全面提升貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力。
(一)全面推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)。201x年，進一步加強對縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的標準化建設(shè)工作，提升全縣醫(yī)療服務(wù)水平。進一步加強村衛(wèi)生室建設(shè)。確保每村建成一個標準化村衛(wèi)生室，四室分開、面積達標、標識明確、設(shè)備設(shè)施符合要求，配備具有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員，能夠順利開展基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(二)扎實推進對口幫扶、分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。聚焦慢性病防治管理和貧困大病患者救治兩項重點任務(wù)，大力推進多種模式的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，逐步建立并完善遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)，推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層流動。同時，依托市幫扶縣的三級醫(yī)院和縣幫扶基層的二級醫(yī)院，在已建立長期穩(wěn)步對口關(guān)系的基礎(chǔ)上，進一步加強醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)，對受援醫(yī)院提供設(shè)備、人員支持和技術(shù)、管理等精準幫扶。為基層衛(wèi)生院下派掛職副院長、專業(yè)技術(shù)幫扶人員等，扎實開展臨床帶教、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)等工作，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員不足問題。
(三)強化專業(yè)人才培養(yǎng)管理。創(chuàng)新人才管理機制，探索提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的用人自主權(quán)，讓高素質(zhì)人才、學(xué)科帶頭人能“引得進、留得住、用的上”。加大農(nóng)村訂單訂向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)、全科醫(yī)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓(xùn)、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等項目實施力度。積極推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和人才下沉。多渠道、多途徑解決醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏問題，不斷筑牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。
(四)著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)。積極提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)水平，加大中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)力度，充分釋放中醫(yī)藥健康預(yù)防保健的服務(wù)潛力和活力，讓貧困人口享受到“看得見、摸得著”的中醫(yī)藥服務(wù)。進一步提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，構(gòu)建中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺。
五、全面推進廁所革命。
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“廁所革命”的重要指示，堅持不懈推進“廁所革命”，努力補助影響群眾生活品質(zhì)短板。
六、全面開展專項治理。
根據(jù)省、市有關(guān)于健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項治理工作要求，緊盯健康扶貧工作中“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、措施不精準、工作不扎實、形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題和健康扶貧領(lǐng)域腐敗問題，針對全縣健康扶貧工作作風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，堅決查處各種腐敗和作風(fēng)不實等違法違紀行為，嚴格落實整改措施，用防范腐敗現(xiàn)象和作風(fēng)建設(shè)成果促進健康扶貧各項舉措落到實處。
七、繼續(xù)做好健康扶貧政策宣傳。
(一)做好政策宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信、彩頁、手冊、大喇叭、宣傳車、led屏、制作固定宣傳版面、床頭“一對一”等形式，全方位宣傳解讀健康扶貧相關(guān)政策，確保健康扶貧政策宣傳到村，宣講到人，解讀到心，利用微信平臺及時報道健康扶貧工作動態(tài)。
(三)加強政策培訓(xùn)。不斷加強各級人員健康扶貧政策培訓(xùn)，同時負責(zé)提供健康扶貧政策依據(jù)。組織開展全體醫(yī)務(wù)人員及轄區(qū)村衛(wèi)生室健康扶貧政策宣傳解讀。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十三
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實健康扶貧基礎(chǔ)。成立由衛(wèi)生院主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責(zé)分工，抓好責(zé)任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區(qū)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴格考核，強化問責(zé)。
2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責(zé)分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村醫(yī)會同幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復(fù)摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責(zé)任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數(shù)據(jù)準確，管理規(guī)范，為落實健康扶貧任務(wù)提供全方位的精準目標定位。
5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛(wèi)生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標準的負責(zé)辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續(xù)收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導(dǎo)工作，爭取做到早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療。
6、啟動農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。組建家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，以簽約醫(yī)生為代表，以農(nóng)村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書》。
7、優(yōu)化衛(wèi)生院環(huán)境，改善服務(wù)功能。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化院落環(huán)境，加強清潔區(qū)域監(jiān)督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境。增加便民服務(wù)設(shè)施，加強門診管理，更新標識標牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農(nóng)村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫(yī)流程、貧困人口醫(yī)療保障救助一站式服務(wù)窗口等展牌方便貧困人口就醫(yī)，提升群眾就醫(yī)感受。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十四
國家機關(guān)是指從事國家管理和行使國家權(quán)力的機關(guān)。包括國家元首、立法機關(guān)、行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、檢察機關(guān)和軍事機關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以“推進健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學(xué)習(xí)《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內(nèi)容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責(zé)人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫?guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結(jié)合。
（四）健康促進機關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機關(guān)各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關(guān)健康促進文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。10.負責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)擬定我鄉(xiāng)健康促進機關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責(zé)分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒樱訌妼ξ鼰熀捅粍游鼰熚：Φ男麄?，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十五
根據(jù)上級安排和我校實際，為建設(shè)健康學(xué)校，做好健康促進工作，特制定2017年春期健康促進學(xué)校工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)目標，積極營造建康環(huán)境、優(yōu)化健康服務(wù)，構(gòu)建健康校園，培育健康學(xué)生群，增強健康意識，從而促進教育。
教學(xué)。
質(zhì)量的進一步提高。
二、目標任務(wù)。
（一）加強宣傳教育。
1.按照創(chuàng)建健康示范學(xué)校的評價內(nèi)容逐項檢查，分步實施，責(zé)任落實，以高要求達標。
2.利用學(xué)校多種媒體進行“健康學(xué)?！毙麄?，出好學(xué)校黑板報，形成共識，全員參與創(chuàng)建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結(jié)合各種疾病預(yù)防和重大衛(wèi)生紀念日，開展環(huán)境保護日、愛國衛(wèi)生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向?qū)W生教育宣傳的同時，繼續(xù)辦好家長學(xué)校，開好家長會，將有關(guān)知識宣傳到家庭。
（二）進一步規(guī)范健康管理。
1.落實環(huán)境、教室、食堂和學(xué)生個人衛(wèi)生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養(yǎng)、急救、安全等有關(guān)措施。
2.嚴格執(zhí)行教育行政部門規(guī)定的在校學(xué)習(xí)時間和活動時間，確保學(xué)生有足夠的活動休息時間。
3建設(shè)好無煙學(xué)校，創(chuàng)建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎(chǔ)上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度明確，責(zé)任到人，技防、消防設(shè)備確保完好。在自愿的基礎(chǔ)上為學(xué)生個人購買人身意外傷害保險。
（三）加強健康服務(wù)。
1.嚴格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好衛(wèi)生室和學(xué)校各項衛(wèi)生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應(yīng)急預(yù)案。3.建立師生健康檔案，提高對患病學(xué)生的跟蹤管理率。4.加大學(xué)校心理健康咨詢室工作力度，指導(dǎo)學(xué)生心理和個性的健康發(fā)展。
5.學(xué)校德育組、少先隊、繼續(xù)開展“愛心工程”。工會繼續(xù)做好教職工體檢、健身和課余娛樂活動，關(guān)心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
（四）開展健康促進學(xué)校1.健康教育課開課率100%，課程設(shè)計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，利用家長學(xué)校、家校通等動員家長支持、參與健康學(xué)校的建設(shè)。全力推行“一名學(xué)生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學(xué)生一年一度的體檢身體素質(zhì)測試，學(xué)生身體形態(tài)、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施。
（一）健全學(xué)校網(wǎng)絡(luò)體系。在學(xué)校健康學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作任務(wù)內(nèi)容，職責(zé)到位。
（二）完善工作機制。建立健康學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，定期召開工作會議。
（三）加強交流和合作。建設(shè)健康學(xué)校是一項新的探索性工作，既需要創(chuàng)新，也需要了解其它學(xué)校的先進經(jīng)驗和具體方法，因此，創(chuàng)造機會與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，相互支持，相互幫助。
（四）鼓勵志愿者行動。健康學(xué)校需要全員參與，人人具有自覺行為。學(xué)校支部廣泛征集志愿者，定期組織志愿者開展公益活動，進行環(huán)境維護，服務(wù)師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設(shè)健康學(xué)校這一新的工作成為自身的自覺行動。
（五）加強“綠色與健康”的特色建設(shè)。
(1)聘請社區(qū)人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和采訪。
(2)開展“綠色與健康”興趣小組活動。采用實地考察、競賽游戲、伙伴合作、寫作繪畫、網(wǎng)絡(luò)搜索的方法和手段，對學(xué)生進行健康知識的教育和身體素質(zhì)的促進和健康人格的締造。
(3)在學(xué)科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學(xué)科中強化特色教育，在語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)、科學(xué)、信息等學(xué)科中探究“綠色與健康”的結(jié)合點，以充分發(fā)揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網(wǎng)絡(luò)，打破課堂、學(xué)校甚至區(qū)域的界限，拓展教育空間。
從“健康環(huán)境”、“學(xué)科教材”和“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境”三大領(lǐng)域充分挖掘，使我?！熬G色與健康”特色教育向身體素質(zhì)領(lǐng)域、自然環(huán)境領(lǐng)域、學(xué)生精神領(lǐng)域和社會活動領(lǐng)域延伸，由對師生健康的促進、健康學(xué)校的建設(shè)，提升為“健康人文的追求”。
查婆店小學(xué)。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十六
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是十x大報告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)健全機構(gòu)。
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進工作的重點任務(wù)。
3、調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預(yù)活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃，爭取院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
二、提高思想認識，保證日常的工作開展。
(一)日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。
3、依據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準》、《東城區(qū)20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項培訓(xùn)活動，按時參加例會。
(二)門診、病區(qū)工作。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時總結(jié)，按時上報活動統(tǒng)計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導(dǎo)。
婦產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。候診區(qū)通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。
6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區(qū)認真做好病人的入院宣教和出院指導(dǎo)，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對醫(yī)院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔(dān)，清楚了解疾病恢復(fù)期的注意事項，降低疾病復(fù)發(fā)率，提高病人對醫(yī)院的滿意度。
7、手術(shù)室繼續(xù)做好手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導(dǎo)術(shù)后病人的恢復(fù)。
8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結(jié)合形勢，針對科室特點，定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。
(三)社區(qū)工作。
配合社區(qū)在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo)，通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十七
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓(xùn)會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標。
通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會各個部門的共同參與，調(diào)動社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的'健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。
二、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:程震東。
副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴。
成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、
朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、
謝勇芳、胡美珍。
領(lǐng)導(dǎo)組成員負責(zé)創(chuàng)建工作計劃在本部門的落實，負責(zé)收集創(chuàng)建工作資料。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由文青婷負責(zé)，負責(zé)定期匯報總結(jié)醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導(dǎo)檢查。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。
由醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務(wù)。
3、建立例會制度。
健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
三、工作內(nèi)容。
(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度。
各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內(nèi)容：
1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利、文化與價值觀得到尊重。
3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會保障和合理休息的權(quán)利。
4、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
(二)建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境。
1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等)符合國家有關(guān)規(guī)定、標準和要求;提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設(shè)施、設(shè)備等;為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關(guān)系;倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，加強定期監(jiān)督和巡查;開展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。
1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3、醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動。
4、控?zé)熜麄鹘逃ａt(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?BR> (四)組織開展特色健康教育與健康促進活動。
各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。
(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學(xué)研究。
各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學(xué)研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十八
確保省下達16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準并配備合格村醫(yī)。確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。確保貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
二、重點政策。
1.全面落實“十一免兩補一減一控”政策。對貧困人口就診免收一般診療費、免收院內(nèi)會診費、免住院起付線、免費開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項目、免費艾滋病抗病毒藥物和抗結(jié)核一線藥物治療、免費開展大型義診、免費開展健康教育進農(nóng)村活動、免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、免費提供婦幼健康服務(wù)、免費實施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)、免費提供巡回醫(yī)療服務(wù)。對符合項目條件的0-6歲貧困殘疾兒童進行手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練和輔具適配按3萬元/人給予補助;對貧困重性精神疾病患者藥物治療費用補助。貧困人口縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用全報銷后個人自費部分由公立醫(yī)療機構(gòu)減免5%。嚴格控制公立醫(yī)院自費藥品使用比例，二級醫(yī)院不得高于5%、二級以下其它醫(yī)院不得高于4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)不得使用自費藥品?？h婦幼保健院不得高于10%。
2.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。貧困人口醫(yī)療費用按照基本醫(yī)保、大病保險、縣域內(nèi)政策范圍內(nèi)住院費用全報銷、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用醫(yī)藥愛心扶貧基金、衛(wèi)生扶貧救助基金、重大疾病慈善救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。在辦理基本醫(yī)保參保繳費時對全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費部分，由財政部門按最低檔次繳費標準給予全額代繳，所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排，確保貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率達到100%。
3.精準實施貧困人口免費健康體檢及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。繼續(xù)為貧困人口開展免費健康體檢，體檢覆蓋率達到100%。
4.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困村衛(wèi)生室“兩化”建設(shè)。完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)，計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準，每個貧困村衛(wèi)生室有合格村醫(yī)。提升基層中醫(yī)服務(wù)能力，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)。
三、資金籌措。
年，共需籌措資金1216.5萬元，分項目籌資情況為：
(一)貧困人口復(fù)明手術(shù)省級安排資金7.5萬元。
(二)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補助277萬元。
(三)貧困人口免費健康體檢100萬元(預(yù)計)。
(四)村衛(wèi)生室標準化建設(shè)87萬元。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)785萬元。
四、進度安排。
(一)貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，責(zé)任單位：縣財政局)。
工作進度安排：一季度完成100%，所需資金全部落實。
(二)貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，配合單位：縣民政局，縣衛(wèi)生計生局。)。
工作進度安排：從年1月1日起實施，持續(xù)推進。
(三)貧困人口醫(yī)療費用公示率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(四)貧困人口健康體檢覆蓋率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成15%、二季度完成%、三季度完成90%、第四季度全面完成。
(五)完成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：一季度制定標準、啟動建設(shè)、二季度完成30%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(六)完成16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，全部達到甲級村衛(wèi)生室標準。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(七)計劃退出貧困村有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(八)貧困患者縣域內(nèi)就診率達到95%以上。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(九)常住貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率達到100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成20%、二季度完成%、三季度完成80%,11月份全面完成。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十九
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是十七大報告中有關(guān)健康地表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是基層健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項工作的正常開展。為不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的工作要求，結(jié)合本中心的實際情況，現(xiàn)制定2014年中心健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃如下：
一、制定并落實中心各項健康計劃、政策，營造促進健康的良好環(huán)境。
在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全中心各項健康政策，成立健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮健康促進委員會的作用，加大管理力度，定期召開例會，通過各職能部門的積極配合，切實落實各項健康政策，動員全體中心職工積極參與，在全體職工的團結(jié)努力下創(chuàng)造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及社區(qū)居民不斷增加健康知識，掌握健康技能，養(yǎng)成有益于健康那個的生活方式。二、圍繞中心工作重點，積極加強開展規(guī)定動作內(nèi)容：
1、宣傳普及健康素養(yǎng)66條，組織開展《中國公民健康素養(yǎng)》調(diào)查工作，大力倡導(dǎo)“控油、控鹽、控?zé)?、控體重，適量運動”的“四控一動”的健康生活方式，在中心內(nèi)無食堂配備情況下，促進中心職工自覺采取健康生活方式，同時進行宣傳教育，使社區(qū)居民逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，防治慢性病發(fā)生，提高生活質(zhì)量。
2、動員全中心職工積極參與，定期積極開展每月15日“環(huán)境清潔日”和周四愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，如“各科室內(nèi)的環(huán)境清理活動”、“滅蟑螂活動”等活動，以及節(jié)假日前環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，使醫(yī)院做到潔、齊、美，共同保持一個清潔美麗的環(huán)境。3、結(jié)合公共衛(wèi)生各條線工作以及大型衛(wèi)生宣傳日活動，積極開展針對社區(qū)居民的衛(wèi)生宣傳、健康咨詢以及老年健康大講堂活動，以深化居民的健康知識，強化自我預(yù)防保健意識，提高居民生活質(zhì)量，有針對性地組織講解相關(guān)疾病健康知識，促進居民健康。4、發(fā)揮本中心中醫(yī)特色，開展健康進社區(qū)活動，以社區(qū)學(xué)校為平臺，開設(shè)“中醫(yī)養(yǎng)生班”，由本中心中醫(yī)科優(yōu)秀醫(yī)生組成講師隊伍，定時定點地授課，著重解決居民健康問題，傳播中醫(yī)保健理論知識及養(yǎng)生功法，提高居民健康水平。
5、加強控?zé)煿ぷ鞯某B(tài)化管理。中心結(jié)合自身情況制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機制及工作開展計劃及方案，建立健全中心內(nèi)控?zé)熞?guī)章制度，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)熮k以及中心內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員巡查員，并定期做好相關(guān)動員及培訓(xùn)工作，開展中心內(nèi)督導(dǎo)員、巡查員控?zé)熥圆?，有計劃有組織的開展了中心控?zé)煿ぷ?。做好控?zé)熜麄鞴ぷ魍瑫r，提供戒煙服務(wù)材料，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改措施，明確控?zé)煿ぷ鞯闹攸c，共同建立無煙環(huán)境。6、繼續(xù)完善了醫(yī)院內(nèi)部健康自我管理小組工作，中心根據(jù)自身情況，緊密結(jié)合家庭醫(yī)生責(zé)任制工作以及公共衛(wèi)生各條線工作要求，定期組織開展慢性病、常見病、傳染病等的健康講座培訓(xùn)活動，切實落實對高血壓的自我管理小組的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高職工自我健康技能，更好地開展健康宣傳工作。
三、依托中心群團組織開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康教育干預(yù)活動的開展。1、組織全體員工進行了療休養(yǎng)以及全中心職工進行健康體檢。
2、參與中心《院刊》編輯作，通過《院刊》平臺強化信息的溝通交流以及健康宣傳。
在新的一年里繼續(xù)積極開展中心內(nèi)健康促進工作的建設(shè)，貫徹落實《健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要實施方案》，圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作開展活動，把中心健康教育和健康促進工作推上一個新的臺階。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇一
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康教育與健康促進。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇二
為全面落實《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《全民健康素養(yǎng)促進計劃行動規(guī)劃(2014-2020年)》《自治區(qū)人民政府關(guān)于健康寧夏行動的實施意見》精神，提升居民健康素養(yǎng)水平和生活質(zhì)量，根據(jù)賀蘭縣委、政府《賀蘭縣建設(shè)自治區(qū)健康促進縣工作實施方案》(賀黨辦發(fā)〔2020〕25號)要求，結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際，制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、
四中全會。
精神，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅持改革創(chuàng)新，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，深入實施“將健康融入所有政策”策略，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，建設(shè)健康場所，營造健康文化，打造健康環(huán)境，力爭硬件建設(shè)上臺階，軟件管理上水平，形成健康人群和健康社會整體發(fā)展態(tài)勢，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平。
(一)全體干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%，吸煙率下降3%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上，肥胖率控制在12%以內(nèi)。
(二)符合健康促進機關(guān)標準,職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。
(三)開展“防治碘缺乏病日”主題學(xué)習(xí)，觀看《碘缺乏病預(yù)防宣傳視頻》，學(xué)習(xí)《2020年防治碘缺乏病宣傳核心信息》，增強對堅持科學(xué)補碘重要性的認識，以家庭為單位正確食用合格碘鹽。
把“建設(shè)健康促進機關(guān)”工作制度作為提高全局干部職工健康水平的重要手段，把創(chuàng)建活動納入我局長期發(fā)展規(guī)劃，建立健全職責(zé)分工、督導(dǎo)檢查、考評獎罰制度。做好創(chuàng)建“健康機關(guān)”活動的宣傳發(fā)動工作。召開動員大會，通過會議、微信、led等方式進行宣傳，將健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中，使全體機關(guān)工作人員全面了解“健康機關(guān)”活動創(chuàng)建的必要性和重要性，增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(二)加強健康教育，提高機關(guān)工作人員的健康意識。
結(jié)合局機關(guān)的工作實際，每季度組織召開一次工作例會，全年舉辦1-2次的健康知識講座和1-2次健康知識競賽或以健康為主題(如戒煙)的競賽活動等，切實提高全體機關(guān)工作人員的健康意識。同時，優(yōu)化機關(guān)工作人員的心理健康水平，建立心理健康干預(yù)機制，適時解決工作人員工作生活中的心理困境。積極開展無煙單位的創(chuàng)建。在所有室內(nèi)公共場所、工作場所張貼禁煙標識，并做到單位內(nèi)沒有煙草廣告和促銷。同時認真制定切實可行的創(chuàng)建。
方案。
加強對吸煙人員的管理積極鼓勵他們戒煙。設(shè)置衛(wèi)生小藥箱方便機關(guān)人員對突發(fā)疾病的臨時處置。在衛(wèi)生小藥箱內(nèi)存放一些簡單的醫(yī)用器具(消毒紗布、消毒棉、體溫計、血壓計等)、外用藥(各種藥膏、藥水、藥油等)、內(nèi)服藥(解暑藥、感冒藥、腹瀉藥等)方便機關(guān)人員在第一時間用一些自己所熟知的措施來進行自我預(yù)防或處置。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(三)開展形式多樣、健康向上的活動。
根據(jù)機關(guān)人員的興趣愛好，分別組織職工干部積極參加登山、跑步、氣排球、羽毛球、乒乓球等，同時將每天上午10:00-10:30作為工間操活動時間和傍晚5:00-6:00作為機關(guān)人員的鍛煉時間。各項活動的開展既達到鍛煉身體、愉悅身心，同時又拉近同事之間的距離，融洽同事之間的人際氛圍。常抓不懈做好局機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作，營造舒心、怡人的工作環(huán)境。各科室人員負責(zé)清理和打掃科室衛(wèi)生，做到每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃;安排專職人員清掃公共環(huán)境衛(wèi)生，做到無紙屑、無痰漬、無蜘蛛網(wǎng)等;安排專業(yè)的人員對機關(guān)的花卉進行管理、對空調(diào)、窗簾的定期清洗;對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作進行定期檢查、評比，為機關(guān)人員提供整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。組織機關(guān)人員一年一次的健康體檢和女同志的婦科普查，確保機關(guān)人員的身體健康。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
責(zé)任人員：全體干部職工。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。
(二)細化目標責(zé)任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，健康促進機關(guān)工作由吳小剛專人負責(zé)，完善各類健康促進機關(guān)所需的資料，檔案盒完全按照要求準備，積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。對全局的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇三
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設(shè)，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務(wù)。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責(zé)任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日常活動，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關(guān)衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務(wù)目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒?，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒樱箯V大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務(wù)。
(一)完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設(shè)立禁煙標志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄?，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關(guān)要求。
切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇四
為了切實推進健康促進機關(guān)建設(shè)工作,按照我縣健康促進機關(guān)工作要求,結(jié)合實際,制定2021年健康促進機關(guān)工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控?zé)熁顒?使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質(zhì)進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務(wù)。
(一)工作任務(wù)。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關(guān)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關(guān)干職工健康教育學(xué)習(xí)和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關(guān)創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控?zé)煿ぷ?推進機各辦公室和室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒?加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進-步明確責(zé)任,落實任務(wù),強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè),硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇五
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇六
xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質(zhì)量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務(wù)部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：
一是深化招商體制改革。設(shè)立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。
二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復(fù)招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)?，發(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設(shè)置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調(diào)解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉(zhuǎn)之難，讓招商項目在市內(nèi)“轉(zhuǎn)起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。
三是強化責(zé)任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務(wù)，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構(gòu)雙招雙引考核制度，駐外機構(gòu)與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。
一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設(shè)xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質(zhì)量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。
二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務(wù)代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構(gòu)，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。
三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來社區(qū)等重點領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。
四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務(wù)專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。
一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設(shè)，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務(wù)窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務(wù)于一體的多功能中心。
二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結(jié)構(gòu)，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務(wù)骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導(dǎo)一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構(gòu)。定期對駐外招商干部進行培訓(xùn)，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質(zhì)、復(fù)合型的招商人才隊伍。
三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務(wù)所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務(wù)談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。
四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務(wù)*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設(shè)立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇七
創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作的實施方案為全面做好健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想進一步提高干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)創(chuàng)建標準，為創(chuàng)建省級健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
二、工作目標（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；
吸煙率下降3%；
經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；
肥胖率控制在12%以內(nèi)。
（二）干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到70%以上。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進機關(guān)建設(shè)的必要前提條件。
（四）單位有負責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員、工作制度。
（五）創(chuàng)新體制機制。探索促進健康工作的干預(yù)模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實，擴大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。
三、
時間安排創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：啟動階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作實施方案》，召開動員大會。
第二階段：實施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進場所，細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評價階段（2020年11月-12月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目，確保各項工作指標達到健康促進機關(guān)標準。
四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
（二）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄鳌挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，張貼無煙標識。
（三）工作日開展工間操活動。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。
（四）開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
（五）干部職工每年堅持健康體檢。
五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項綜合干預(yù)活動。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng)建工作進行的科室和人員，進行通報批評，并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)的良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇八
為加強城管隊伍建設(shè)，促進城管工作規(guī)范運轉(zhuǎn)，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權(quán)、以制度辦事的局面，結(jié)合實際，特制定本制度。
第一章內(nèi)部科室設(shè)置及職責(zé)。
1、財務(wù)室：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務(wù)計劃；負責(zé)單位國有資產(chǎn)管理工作；負責(zé)財務(wù)收支管理工作；負責(zé)辦公用品購置及后勤保障工作；負責(zé)管理微機室；負責(zé)單位司機、車輛日常管理工作；負責(zé)辦公設(shè)施維修；負責(zé)人員接待及安排；負責(zé)人事檔案、工資調(diào)整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責(zé)票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責(zé)各種統(tǒng)計報表、上報；負責(zé)局職工工資發(fā)放、領(lǐng)取等；負責(zé)計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責(zé)編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責(zé)對戶外廣告設(shè)置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責(zé)縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設(shè)任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責(zé)臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責(zé)物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責(zé)挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責(zé)有關(guān)許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責(zé)市容法規(guī)的貫徹落實；負責(zé)縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責(zé)縣城內(nèi)各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責(zé)違反市容規(guī)定行為的查處；負責(zé)便道非機動車標線、標志的劃設(shè)；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責(zé)縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責(zé)縣城內(nèi)6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護、修繕及購置；負責(zé)縣城5座公廁日常管理；負責(zé)中轉(zhuǎn)站及垃圾臨時轉(zhuǎn)運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責(zé)全縣市場的培育和建設(shè)指導(dǎo)；負責(zé)興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責(zé)兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內(nèi)經(jīng)營有序；完成與市場有關(guān)的臨時性工作。
6、督查室：負責(zé)城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責(zé)縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作落實情況的檢查；負責(zé)向各分管局長反映相關(guān)工作進展情況及存在問題；負責(zé)向分管局長反映有關(guān)人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責(zé)縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務(wù)費的征收；負責(zé)局交辦各項臨時性任務(wù)。
9、工會：負責(zé)與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責(zé)全局職工思想政治教育和崗前培訓(xùn)；負責(zé)全局職工正當(dāng)權(quán)益的維護；負責(zé)群眾性文體活動的組織；負責(zé)會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領(lǐng)導(dǎo)工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務(wù)、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務(wù)室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學(xué)習(xí)制度。
1、每月全局組織不少于一次學(xué)習(xí)活動，由副職依次輪流授課，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務(wù)實際，利用多種形式自行組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)不應(yīng)少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學(xué)活動，提升自己修為和理論素質(zhì)。
4、局領(lǐng)導(dǎo)每季度對干部職工學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，不定期抽查學(xué)習(xí)成效，把學(xué)習(xí)作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學(xué)習(xí)氛圍。
5、對局組織的全局集中學(xué)習(xí)活動實行簽到制度，不能按時參加的，應(yīng)按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內(nèi)向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內(nèi)的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內(nèi)的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當(dāng)月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正常婚假7天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責(zé)匯總，并報財務(wù)科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務(wù)、采購及招待。
1、財務(wù)室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內(nèi)一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關(guān)人員申請__財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務(wù)一律不準走賬。
3、局內(nèi)迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關(guān)費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準后，由財務(wù)室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應(yīng)注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內(nèi)結(jié)算；逾期不結(jié)算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內(nèi)固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務(wù)室負責(zé)追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責(zé)制，局長負責(zé)全面工作；班子成員負責(zé)好分管范圍內(nèi)具體事項，抓好各自份內(nèi)工作；局長外出時，由局長指定一名領(lǐng)導(dǎo)同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責(zé)制，科、隊長在局長、主管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科隊全面工作。有重大問題或事項時應(yīng)第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關(guān)機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關(guān)規(guī)定，嚴禁私自接受服務(wù)對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務(wù)簡短明了，說話禮貌。文件及時領(lǐng)取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關(guān)情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務(wù)活動，嚴禁非公務(wù)用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內(nèi)，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領(lǐng)交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責(zé)。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導(dǎo)致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，局不負責(zé)。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責(zé)令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負責(zé)人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當(dāng)事人或見證人簽字，一式三份，七日內(nèi)必須做出相關(guān)處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應(yīng)填寫預(yù)訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人享有舉行聽證的權(quán)利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關(guān)費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務(wù)室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應(yīng)與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應(yīng)當(dāng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關(guān)程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當(dāng)事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當(dāng)事人和科隊長待崗處理，并承擔(dān)相關(guān)后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調(diào)查權(quán)，不得越權(quán)直接處理相關(guān)問題；調(diào)查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責(zé)任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內(nèi)的工作情況，不得隨意編排或推卸責(zé)任，對故意隱瞞實事的，對具體責(zé)任人要給予相關(guān)處理。
4、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要及時匯報辦理結(jié)果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇九
吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結(jié)合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
四、認真組織好各項日常性健康教育工作。
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結(jié)合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學(xué)習(xí)《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關(guān)知識并完成問卷調(diào)查。普及科學(xué)健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導(dǎo)職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)職工把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導(dǎo)職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
四是對群眾廣泛開展控?zé)熃逃龅讲殚喆髲d、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十
為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標準，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
（一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責(zé)任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（2019年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十一
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒?，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
一完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)抓好健康教育工作。
二每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
三加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
四設(shè)立禁煙標志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄?，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
五落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
六按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十二
為深入貫徹國家、省、市、縣關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，有效遏制和減少“因病致貧、因病返貧”問題，扎實做好我縣健康扶貧工作，堅決打贏健康扶貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)《滄州市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河北省衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“健康扶貧工作落實年”活動的通知〉的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定以下工作計劃：
一、全面落實健康扶貧醫(yī)療保障政策。
(一)落實各項健康扶貧政策。貧困人員及醫(yī)療保障扶貧對象嚴格按照健康扶貧工作要求享受醫(yī)保政策，落實建檔立卡貧困戶參保全覆蓋，確保貧困人員各項健康扶貧政策落實到位。
(二)深入開展大病集中救治。在7種大病的基礎(chǔ)上，201x年將乳腺癌、宮頸癌2個病種納入大病救治范圍，4月起全面實施。同時為減輕貧困患者負擔(dān)，按照“有激勵、有約束”的原則，合理確定縣級定點醫(yī)院單病種費用標準，結(jié)合我縣實際，實行大病單病種收付費管理，確保三重保障報銷后，貧困患者自付費用不超過15%。建立疑難重癥病例會診、轉(zhuǎn)診機制，充分利用對口支援、巡回醫(yī)療、遠程會診等方式做好救治工作。
(三)全面規(guī)范實施貧困人口簽約服務(wù)。要結(jié)合我縣實際制訂相關(guān)健康管理實施方案進行分類管理，明確管理服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)、細化診療流程、明確質(zhì)量管理，加強基本藥物配備使用。認真組織實施“為每名貧困人口明確一名簽約服務(wù)的責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生，建立一份動態(tài)管理的健康檔案，推薦一個基本公共衛(wèi)生服務(wù)包，建立一張健康信息聯(lián)系卡，發(fā)放一本健康宣傳手冊”的“五個一”服務(wù)，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的“健康守門人”作用。同時，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)部門共同落實基層醫(yī)生待遇、編制，高度重視基層人員素質(zhì)提升和隊伍穩(wěn)定。
(四)全面實施“先診療后付費”政策。全面實行建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)定點醫(yī)院住院“先診療后付費”，進一步完善工作制度，規(guī)范工作流程，簡化就診程序，提高群眾知曉率。同時，進一步加強監(jiān)管措施，規(guī)范醫(yī)保目錄外用藥、檢查項目過濫、推銷高值耗材等導(dǎo)致貧困患者個人負擔(dān)過重的問題。建立健全定點醫(yī)院就診系統(tǒng)，便捷識別和管理貧困患者就診信息。
(五)不斷完善“一站式”結(jié)算。按照省、市文件精神，加快完成貧困人口相關(guān)信息系統(tǒng)的對接，加快建立以醫(yī)保支付結(jié)算平臺為基礎(chǔ)，以民政救助系統(tǒng)、扶貧數(shù)據(jù)系統(tǒng)、商業(yè)保險系統(tǒng)等互聯(lián)互通為支撐的貧困患者醫(yī)療救助平臺，實現(xiàn)健康扶貧信息的“一站式”整合;在縣域內(nèi)所有具備住院資質(zhì)和條件的醫(yī)療機構(gòu)全面實施“一站式”即時結(jié)算。
二、全面加強健康扶貧動態(tài)管理。
按照國家衛(wèi)計委《關(guān)于進一步加強基層健康扶貧基礎(chǔ)工作和信息動態(tài)管理的通知》《國家健康扶貧動態(tài)管理業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》及省、市相關(guān)文件要求，不斷加強全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)填報工作。在核準建檔立卡貧困人口患病情況基礎(chǔ)上，及時組織核實農(nóng)村低保對象、特困人員、貧困殘疾人患病情況，做到新發(fā)一例管理一例、治愈一例銷號一例，使數(shù)據(jù)始終處于滾動更新狀態(tài)。進一步提高全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)管理質(zhì)量，及時組織人員培訓(xùn)，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院填報水平，確保數(shù)據(jù)完整、真實、可靠。
三、全面推進貧困地區(qū)預(yù)防保健工作。
(一)加強慢性病、傳染病、地方病防控。加強惡性腫瘤發(fā)病、死亡監(jiān)測工作，擴大癌癥篩查和早診早治覆蓋面。提升嚴重精神障礙患者篩查登記、救治和隨訪服務(wù)管理水平。加強傳染病、地方病、人畜共患病綜合防治。開展重點人員尿碘、鹽碘水平及甲狀腺腫大監(jiān)測。
(二)加強婦幼健康和計生關(guān)愛服務(wù)工作。全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查、增補葉酸、“兩癌”篩查、預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播、計劃生育基本技術(shù)免費服務(wù)項目。健全完善孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥轉(zhuǎn)會診網(wǎng)絡(luò)。對計劃生育特殊家庭精準落實“三幫一”聯(lián)系人制度，重點是經(jīng)濟補貼、醫(yī)療保障等為主要內(nèi)容的幫扶救助。
(三)深入開展愛國衛(wèi)生運動。落實“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，持續(xù)深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理行動，統(tǒng)籌治理環(huán)境衛(wèi)生問題。大力開展健康素養(yǎng)促進行動，傳播健康知識和技能，培養(yǎng)健康的生活方式，提升健康素養(yǎng)水平。
(四)實施健康知識普及及行動，著力增強貧困村群眾健康素養(yǎng)。一是將健康教育作為所有教育階段素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，構(gòu)建相關(guān)學(xué)科教學(xué)與教育活動相結(jié)合、課堂教育與課外實踐相結(jié)合、經(jīng)常性宣傳教育與集中式宣傳教育相結(jié)合的健康教育模式;二是組織開展健康知識講座、醫(yī)療衛(wèi)生咨詢、健康生活方式宣傳、發(fā)放健康資料等活動，普及疾病預(yù)防、健康管理促進等知識，引導(dǎo)重點人群改變不良生活習(xí)慣，提高貧困人口健康素養(yǎng)，力爭讓貧困人口少生病;三是做好健康教育宣傳媒介等環(huán)境建設(shè)。
四、全面提升貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力。
(一)全面推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)。201x年，進一步加強對縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的標準化建設(shè)工作，提升全縣醫(yī)療服務(wù)水平。進一步加強村衛(wèi)生室建設(shè)。確保每村建成一個標準化村衛(wèi)生室，四室分開、面積達標、標識明確、設(shè)備設(shè)施符合要求，配備具有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員，能夠順利開展基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(二)扎實推進對口幫扶、分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。聚焦慢性病防治管理和貧困大病患者救治兩項重點任務(wù)，大力推進多種模式的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，逐步建立并完善遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)，推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層流動。同時，依托市幫扶縣的三級醫(yī)院和縣幫扶基層的二級醫(yī)院，在已建立長期穩(wěn)步對口關(guān)系的基礎(chǔ)上，進一步加強醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)，對受援醫(yī)院提供設(shè)備、人員支持和技術(shù)、管理等精準幫扶。為基層衛(wèi)生院下派掛職副院長、專業(yè)技術(shù)幫扶人員等，扎實開展臨床帶教、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)等工作，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員不足問題。
(三)強化專業(yè)人才培養(yǎng)管理。創(chuàng)新人才管理機制，探索提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的用人自主權(quán)，讓高素質(zhì)人才、學(xué)科帶頭人能“引得進、留得住、用的上”。加大農(nóng)村訂單訂向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)、全科醫(yī)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓(xùn)、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等項目實施力度。積極推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和人才下沉。多渠道、多途徑解決醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏問題，不斷筑牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。
(四)著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)。積極提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)水平，加大中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)力度，充分釋放中醫(yī)藥健康預(yù)防保健的服務(wù)潛力和活力，讓貧困人口享受到“看得見、摸得著”的中醫(yī)藥服務(wù)。進一步提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，構(gòu)建中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺。
五、全面推進廁所革命。
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“廁所革命”的重要指示，堅持不懈推進“廁所革命”，努力補助影響群眾生活品質(zhì)短板。
六、全面開展專項治理。
根據(jù)省、市有關(guān)于健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項治理工作要求，緊盯健康扶貧工作中“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、措施不精準、工作不扎實、形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題和健康扶貧領(lǐng)域腐敗問題，針對全縣健康扶貧工作作風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，堅決查處各種腐敗和作風(fēng)不實等違法違紀行為，嚴格落實整改措施，用防范腐敗現(xiàn)象和作風(fēng)建設(shè)成果促進健康扶貧各項舉措落到實處。
七、繼續(xù)做好健康扶貧政策宣傳。
(一)做好政策宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信、彩頁、手冊、大喇叭、宣傳車、led屏、制作固定宣傳版面、床頭“一對一”等形式，全方位宣傳解讀健康扶貧相關(guān)政策，確保健康扶貧政策宣傳到村，宣講到人，解讀到心，利用微信平臺及時報道健康扶貧工作動態(tài)。
(三)加強政策培訓(xùn)。不斷加強各級人員健康扶貧政策培訓(xùn)，同時負責(zé)提供健康扶貧政策依據(jù)。組織開展全體醫(yī)務(wù)人員及轄區(qū)村衛(wèi)生室健康扶貧政策宣傳解讀。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十三
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實健康扶貧基礎(chǔ)。成立由衛(wèi)生院主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責(zé)分工，抓好責(zé)任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區(qū)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴格考核，強化問責(zé)。
2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責(zé)分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村醫(yī)會同幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復(fù)摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責(zé)任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數(shù)據(jù)準確，管理規(guī)范，為落實健康扶貧任務(wù)提供全方位的精準目標定位。
5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛(wèi)生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標準的負責(zé)辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續(xù)收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導(dǎo)工作，爭取做到早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療。
6、啟動農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。組建家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，以簽約醫(yī)生為代表，以農(nóng)村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書》。
7、優(yōu)化衛(wèi)生院環(huán)境，改善服務(wù)功能。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化院落環(huán)境，加強清潔區(qū)域監(jiān)督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境。增加便民服務(wù)設(shè)施，加強門診管理，更新標識標牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農(nóng)村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫(yī)流程、貧困人口醫(yī)療保障救助一站式服務(wù)窗口等展牌方便貧困人口就醫(yī)，提升群眾就醫(yī)感受。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十四
國家機關(guān)是指從事國家管理和行使國家權(quán)力的機關(guān)。包括國家元首、立法機關(guān)、行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、檢察機關(guān)和軍事機關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR> 積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以“推進健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學(xué)習(xí)《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內(nèi)容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責(zé)人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫?guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結(jié)合。
（四）健康促進機關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機關(guān)各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關(guān)健康促進文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。10.負責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)擬定我鄉(xiāng)健康促進機關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責(zé)分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒樱訌妼ξ鼰熀捅粍游鼰熚：Φ男麄?，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR> 健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十五
根據(jù)上級安排和我校實際，為建設(shè)健康學(xué)校，做好健康促進工作，特制定2017年春期健康促進學(xué)校工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)目標，積極營造建康環(huán)境、優(yōu)化健康服務(wù)，構(gòu)建健康校園，培育健康學(xué)生群，增強健康意識，從而促進教育。
教學(xué)。
質(zhì)量的進一步提高。
二、目標任務(wù)。
（一）加強宣傳教育。
1.按照創(chuàng)建健康示范學(xué)校的評價內(nèi)容逐項檢查，分步實施，責(zé)任落實，以高要求達標。
2.利用學(xué)校多種媒體進行“健康學(xué)?！毙麄?，出好學(xué)校黑板報，形成共識，全員參與創(chuàng)建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結(jié)合各種疾病預(yù)防和重大衛(wèi)生紀念日，開展環(huán)境保護日、愛國衛(wèi)生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向?qū)W生教育宣傳的同時，繼續(xù)辦好家長學(xué)校，開好家長會，將有關(guān)知識宣傳到家庭。
（二）進一步規(guī)范健康管理。
1.落實環(huán)境、教室、食堂和學(xué)生個人衛(wèi)生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養(yǎng)、急救、安全等有關(guān)措施。
2.嚴格執(zhí)行教育行政部門規(guī)定的在校學(xué)習(xí)時間和活動時間，確保學(xué)生有足夠的活動休息時間。
3建設(shè)好無煙學(xué)校，創(chuàng)建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎(chǔ)上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度明確，責(zé)任到人，技防、消防設(shè)備確保完好。在自愿的基礎(chǔ)上為學(xué)生個人購買人身意外傷害保險。
（三）加強健康服務(wù)。
1.嚴格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好衛(wèi)生室和學(xué)校各項衛(wèi)生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應(yīng)急預(yù)案。3.建立師生健康檔案，提高對患病學(xué)生的跟蹤管理率。4.加大學(xué)校心理健康咨詢室工作力度，指導(dǎo)學(xué)生心理和個性的健康發(fā)展。
5.學(xué)校德育組、少先隊、繼續(xù)開展“愛心工程”。工會繼續(xù)做好教職工體檢、健身和課余娛樂活動，關(guān)心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
（四）開展健康促進學(xué)校1.健康教育課開課率100%，課程設(shè)計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，利用家長學(xué)校、家校通等動員家長支持、參與健康學(xué)校的建設(shè)。全力推行“一名學(xué)生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學(xué)生一年一度的體檢身體素質(zhì)測試，學(xué)生身體形態(tài)、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施。
（一）健全學(xué)校網(wǎng)絡(luò)體系。在學(xué)校健康學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作任務(wù)內(nèi)容，職責(zé)到位。
（二）完善工作機制。建立健康學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，定期召開工作會議。
（三）加強交流和合作。建設(shè)健康學(xué)校是一項新的探索性工作，既需要創(chuàng)新，也需要了解其它學(xué)校的先進經(jīng)驗和具體方法，因此，創(chuàng)造機會與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，相互支持，相互幫助。
（四）鼓勵志愿者行動。健康學(xué)校需要全員參與，人人具有自覺行為。學(xué)校支部廣泛征集志愿者，定期組織志愿者開展公益活動，進行環(huán)境維護，服務(wù)師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設(shè)健康學(xué)校這一新的工作成為自身的自覺行動。
（五）加強“綠色與健康”的特色建設(shè)。
(1)聘請社區(qū)人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和采訪。
(2)開展“綠色與健康”興趣小組活動。采用實地考察、競賽游戲、伙伴合作、寫作繪畫、網(wǎng)絡(luò)搜索的方法和手段，對學(xué)生進行健康知識的教育和身體素質(zhì)的促進和健康人格的締造。
(3)在學(xué)科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學(xué)科中強化特色教育，在語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)、科學(xué)、信息等學(xué)科中探究“綠色與健康”的結(jié)合點，以充分發(fā)揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網(wǎng)絡(luò)，打破課堂、學(xué)校甚至區(qū)域的界限，拓展教育空間。
從“健康環(huán)境”、“學(xué)科教材”和“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境”三大領(lǐng)域充分挖掘，使我?！熬G色與健康”特色教育向身體素質(zhì)領(lǐng)域、自然環(huán)境領(lǐng)域、學(xué)生精神領(lǐng)域和社會活動領(lǐng)域延伸，由對師生健康的促進、健康學(xué)校的建設(shè)，提升為“健康人文的追求”。
查婆店小學(xué)。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十六
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是十x大報告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)健全機構(gòu)。
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進工作的重點任務(wù)。
3、調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預(yù)活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃，爭取院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
二、提高思想認識，保證日常的工作開展。
(一)日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。
3、依據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準》、《東城區(qū)20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項培訓(xùn)活動，按時參加例會。
(二)門診、病區(qū)工作。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時總結(jié)，按時上報活動統(tǒng)計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導(dǎo)。
婦產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。候診區(qū)通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。
6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區(qū)認真做好病人的入院宣教和出院指導(dǎo)，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對醫(yī)院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔(dān)，清楚了解疾病恢復(fù)期的注意事項，降低疾病復(fù)發(fā)率，提高病人對醫(yī)院的滿意度。
7、手術(shù)室繼續(xù)做好手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導(dǎo)術(shù)后病人的恢復(fù)。
8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結(jié)合形勢，針對科室特點，定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。
(三)社區(qū)工作。
配合社區(qū)在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo)，通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十七
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓(xùn)會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標。
通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會各個部門的共同參與，調(diào)動社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的'健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。
二、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:程震東。
副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴。
成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、
朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、
謝勇芳、胡美珍。
領(lǐng)導(dǎo)組成員負責(zé)創(chuàng)建工作計劃在本部門的落實，負責(zé)收集創(chuàng)建工作資料。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由文青婷負責(zé)，負責(zé)定期匯報總結(jié)醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導(dǎo)檢查。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。
由醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務(wù)。
3、建立例會制度。
健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
三、工作內(nèi)容。
(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度。
各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內(nèi)容：
1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利、文化與價值觀得到尊重。
3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會保障和合理休息的權(quán)利。
4、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
(二)建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境。
1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等)符合國家有關(guān)規(guī)定、標準和要求;提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設(shè)施、設(shè)備等;為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關(guān)系;倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，加強定期監(jiān)督和巡查;開展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。
1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3、醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動。
4、控?zé)熜麄鹘逃ａt(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?BR> (四)組織開展特色健康教育與健康促進活動。
各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。
(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學(xué)研究。
各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學(xué)研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十八
確保省下達16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準并配備合格村醫(yī)。確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。確保貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
二、重點政策。
1.全面落實“十一免兩補一減一控”政策。對貧困人口就診免收一般診療費、免收院內(nèi)會診費、免住院起付線、免費開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項目、免費艾滋病抗病毒藥物和抗結(jié)核一線藥物治療、免費開展大型義診、免費開展健康教育進農(nóng)村活動、免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、免費提供婦幼健康服務(wù)、免費實施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)、免費提供巡回醫(yī)療服務(wù)。對符合項目條件的0-6歲貧困殘疾兒童進行手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練和輔具適配按3萬元/人給予補助;對貧困重性精神疾病患者藥物治療費用補助。貧困人口縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用全報銷后個人自費部分由公立醫(yī)療機構(gòu)減免5%。嚴格控制公立醫(yī)院自費藥品使用比例，二級醫(yī)院不得高于5%、二級以下其它醫(yī)院不得高于4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)不得使用自費藥品?？h婦幼保健院不得高于10%。
2.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。貧困人口醫(yī)療費用按照基本醫(yī)保、大病保險、縣域內(nèi)政策范圍內(nèi)住院費用全報銷、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用醫(yī)藥愛心扶貧基金、衛(wèi)生扶貧救助基金、重大疾病慈善救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。在辦理基本醫(yī)保參保繳費時對全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費部分，由財政部門按最低檔次繳費標準給予全額代繳，所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排，確保貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率達到100%。
3.精準實施貧困人口免費健康體檢及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。繼續(xù)為貧困人口開展免費健康體檢，體檢覆蓋率達到100%。
4.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困村衛(wèi)生室“兩化”建設(shè)。完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)，計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準，每個貧困村衛(wèi)生室有合格村醫(yī)。提升基層中醫(yī)服務(wù)能力，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)。
三、資金籌措。
年，共需籌措資金1216.5萬元，分項目籌資情況為：
(一)貧困人口復(fù)明手術(shù)省級安排資金7.5萬元。
(二)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補助277萬元。
(三)貧困人口免費健康體檢100萬元(預(yù)計)。
(四)村衛(wèi)生室標準化建設(shè)87萬元。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)785萬元。
四、進度安排。
(一)貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，責(zé)任單位：縣財政局)。
工作進度安排：一季度完成100%，所需資金全部落實。
(二)貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，配合單位：縣民政局，縣衛(wèi)生計生局。)。
工作進度安排：從年1月1日起實施，持續(xù)推進。
(三)貧困人口醫(yī)療費用公示率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(四)貧困人口健康體檢覆蓋率100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成15%、二季度完成%、三季度完成90%、第四季度全面完成。
(五)完成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：一季度制定標準、啟動建設(shè)、二季度完成30%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(六)完成16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，全部達到甲級村衛(wèi)生室標準。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(七)計劃退出貧困村有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(八)貧困患者縣域內(nèi)就診率達到95%以上。(責(zé)任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(九)常住貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率達到100%。(責(zé)任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成20%、二季度完成%、三季度完成80%,11月份全面完成。
健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十九
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是十七大報告中有關(guān)健康地表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標，也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是基層健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項工作的正常開展。為不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的工作要求，結(jié)合本中心的實際情況，現(xiàn)制定2014年中心健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃如下：
一、制定并落實中心各項健康計劃、政策，營造促進健康的良好環(huán)境。
在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全中心各項健康政策，成立健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮健康促進委員會的作用，加大管理力度，定期召開例會，通過各職能部門的積極配合，切實落實各項健康政策，動員全體中心職工積極參與，在全體職工的團結(jié)努力下創(chuàng)造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及社區(qū)居民不斷增加健康知識，掌握健康技能，養(yǎng)成有益于健康那個的生活方式。二、圍繞中心工作重點，積極加強開展規(guī)定動作內(nèi)容：
1、宣傳普及健康素養(yǎng)66條，組織開展《中國公民健康素養(yǎng)》調(diào)查工作，大力倡導(dǎo)“控油、控鹽、控?zé)?、控體重，適量運動”的“四控一動”的健康生活方式，在中心內(nèi)無食堂配備情況下，促進中心職工自覺采取健康生活方式，同時進行宣傳教育，使社區(qū)居民逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，防治慢性病發(fā)生，提高生活質(zhì)量。
2、動員全中心職工積極參與，定期積極開展每月15日“環(huán)境清潔日”和周四愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，如“各科室內(nèi)的環(huán)境清理活動”、“滅蟑螂活動”等活動，以及節(jié)假日前環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，使醫(yī)院做到潔、齊、美，共同保持一個清潔美麗的環(huán)境。3、結(jié)合公共衛(wèi)生各條線工作以及大型衛(wèi)生宣傳日活動，積極開展針對社區(qū)居民的衛(wèi)生宣傳、健康咨詢以及老年健康大講堂活動，以深化居民的健康知識，強化自我預(yù)防保健意識，提高居民生活質(zhì)量，有針對性地組織講解相關(guān)疾病健康知識，促進居民健康。4、發(fā)揮本中心中醫(yī)特色，開展健康進社區(qū)活動，以社區(qū)學(xué)校為平臺，開設(shè)“中醫(yī)養(yǎng)生班”，由本中心中醫(yī)科優(yōu)秀醫(yī)生組成講師隊伍，定時定點地授課，著重解決居民健康問題，傳播中醫(yī)保健理論知識及養(yǎng)生功法，提高居民健康水平。
5、加強控?zé)煿ぷ鞯某B(tài)化管理。中心結(jié)合自身情況制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機制及工作開展計劃及方案，建立健全中心內(nèi)控?zé)熞?guī)章制度，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)熮k以及中心內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員巡查員，并定期做好相關(guān)動員及培訓(xùn)工作，開展中心內(nèi)督導(dǎo)員、巡查員控?zé)熥圆?，有計劃有組織的開展了中心控?zé)煿ぷ?。做好控?zé)熜麄鞴ぷ魍瑫r，提供戒煙服務(wù)材料，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改措施，明確控?zé)煿ぷ鞯闹攸c，共同建立無煙環(huán)境。6、繼續(xù)完善了醫(yī)院內(nèi)部健康自我管理小組工作，中心根據(jù)自身情況，緊密結(jié)合家庭醫(yī)生責(zé)任制工作以及公共衛(wèi)生各條線工作要求，定期組織開展慢性病、常見病、傳染病等的健康講座培訓(xùn)活動，切實落實對高血壓的自我管理小組的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高職工自我健康技能，更好地開展健康宣傳工作。
三、依托中心群團組織開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康教育干預(yù)活動的開展。1、組織全體員工進行了療休養(yǎng)以及全中心職工進行健康體檢。
2、參與中心《院刊》編輯作，通過《院刊》平臺強化信息的溝通交流以及健康宣傳。
在新的一年里繼續(xù)積極開展中心內(nèi)健康促進工作的建設(shè)，貫徹落實《健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要實施方案》，圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作開展活動，把中心健康教育和健康促進工作推上一個新的臺階。