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示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇一
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務(wù)工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關(guān)心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關(guān)心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務(wù)，支部進行工作創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務(wù)意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術(shù)成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導(dǎo)檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質(zhì)量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導(dǎo)下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質(zhì)量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關(guān)鍵。支部對各工位操作人員進行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質(zhì)量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術(shù)專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導(dǎo)思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)試驗并組織討論，最終總結(jié)出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預(yù)制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結(jié)互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關(guān)于“發(fā)動群眾、服務(wù)基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務(wù)生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設(shè)和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇二
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務(wù)工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預(yù)算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財務(wù)決算年報
2、財務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇三
根據(jù)市縣紀委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展廉政文化進校園示范點創(chuàng)建活動的指示精神，結(jié)合我校實際，在教育局紀工委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們積極探索，努力實踐，把廉政文化教育作為小學生思想道德教育的重要內(nèi)容列入議事日程，我們一直以“敬廉崇潔，從我做起”為主題，切實加強了校園廉政文化建設(shè)，營造了良好的氛圍，促進了和諧校園的建設(shè)，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、成立組織，制定方案
我校專門成立了以校長為組長的“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，職責分明，定期召開專題會議，專門研究“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建活動有關(guān)事宜，分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，以順利推進此項工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組研究制訂了《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并及時召開全體教職工動員大會，貫徹了《規(guī)劃》和《實施方案》，提出了廉政文化教育的工作目標，要求全校教師在此項活動中一定要以對祖國未來人才負責的態(tài)度積極行動起來，把廉政文化教育活動作為學校當前的一項中心工作來抓，并抓緊、抓好、抓出成效。
二、加強宣傳，營造氛圍
歌賽，開展教唱廉潔兒歌和廉潔手抄報比賽活動。利用櫥窗展示學校廉政文化教育活動組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、計劃、活動情況等，這些內(nèi)容既貼近學生實際，又受學生歡迎，在快樂的氛圍中受到了教育。學校還結(jié)合標準化建設(shè)加強校園廉政文化氛圍，制作了宣傳標語和名言警句牌等，懸掛在辦公樓上，張貼在教室門前，這些都營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔教育可觸、可感、可親，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的作用。
三、形式多樣，分層推進
為了把“廉政文化進校園”教育活動扎實、有效地推向深入，我校采取了分層教育原則：
（一）黨員干部層面：在學校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的教育活動。在活動中，做到與“師德師風教育活動”相結(jié)合，與“八榮八恥教育”相結(jié)合。廉政教育開始之際，學校黨支部利用這個教育契機，與黨員先進性教育相結(jié)合，不適時機地開展了“自我評價”、“自我剖析”、“自我反思”的活動，對理想信念、執(zhí)行黨的政策、履行黨員義務(wù)、堅持黨的宗旨及廉潔自律等方面，全體黨員教師從思想上、行動上保持一致。通過此次教育活動，提高了校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和反腐拒變的自覺性，促使領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，奮發(fā)向上。使廣大黨員教師能自覺體現(xiàn)黨員的先進性，成為師生的楷模。
教師注重工作作風，塑造自身形象，誠信服務(wù)，為人師表，廉潔執(zhí)教，真正做一名人民滿意的教師。
（三）學生層面：“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校積極開展了以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節(jié)約”、“學會感恩”等為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作和校園文化建設(shè)之中，與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結(jié)合起來，以淺顯的事例、生動的形式，開展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。
已開展的活動有：
1、利用每周一早晨的“國旗下講話”活動，對全體學生進行講廉潔、誠信、正直、節(jié)儉、文明禮貌、團結(jié)守紀等方面的基礎(chǔ)道德教育。
2、全校一至六年級各班每學期由學生自己設(shè)計出一期以廉潔為主題的黑板報，以此形式對學生進行直觀的廉潔教育。
3、各班班主任每學期組織召開一次以廉潔為主題的主題班會，有準備，有教案，有效果。
4、語文、思品課老師上好廉政專題課，用好《廉潔教育讀本》，在晨會課、班隊課、語文課、思品課中有計劃地安排學習 。
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示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇四
金恒德集團黨總支部是良渚鎮(zhèn)積極推進非公企業(yè)"3080"工程和"雙強爭先"創(chuàng)建活動中樹立起來的典型之一。一年來，金恒德集團黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗，在良渚鎮(zhèn)"做全、做細、做優(yōu)"非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了"以點帶面"的作用。
金恒德黨總支的黨建工作，從集團公司的實際經(jīng)營與企業(yè)文化出發(fā)，始終貫穿于兩者的實踐之中，為實現(xiàn)一個目標，做到三個結(jié)合，完成四個打造。既：以實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織的典型為我黨總支部的工作目標;努力做到黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、黨員的"保先"與員工價值的提升相結(jié)合、黨建與企業(yè)文化的推進相結(jié)合;由此逐步實現(xiàn)打造一支以黨員為骨干的企業(yè)精英隊伍、打造一批以技術(shù)精干與服務(wù)優(yōu)良為素質(zhì)的優(yōu)秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創(chuàng)造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優(yōu)秀人才尤其是大學生入園創(chuàng)業(yè)的基地。
金恒德集團黨總支部在企業(yè)發(fā)展、市場拓展中，努力將開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與集團公司的發(fā)展密切聯(lián)系起來。在落實學習實踐科學發(fā)展觀的同時，總支部將集團推行的"業(yè)務(wù)流程化、工作標準化、管理扁平化"的工作要求與黨員的實績相結(jié)合，注重可持續(xù)性發(fā)展。如在去年開展的三次實踐科學發(fā)展觀學習活動，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學習"東風日產(chǎn)"的活動，將實踐科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，與集團公司的工作方針相結(jié)合，推動理論和實踐的進一步結(jié)合。同時大力營造說真話，做實事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把"關(guān)愛員工，關(guān)心成長"，"讓員工提升價值，為社會創(chuàng)造財富"的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實踐科學發(fā)展觀活動之中。
金恒德黨總支部始終將黨建工作與2014年金恒德集團公司提出了《金恒德共同行動綱領(lǐng)》密切結(jié)合，要求每一個黨員要圍繞"為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富"，發(fā)揮出自己的能力，積極進取，創(chuàng)造價值，實現(xiàn)理想，成為金恒德的有用之才，成為國家的有用之才，從而為社會創(chuàng)造更大的財富。在開展年度"黨建月"和"雙爭評雙"活動時，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》"以德經(jīng)營、回報社會;敬業(yè)務(wù)實、堅韌高效"的核心思想結(jié)合起來。通過動員、學習、評議等步驟，評出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀員工。并以獎勵優(yōu)秀，樹立榜樣，營造團結(jié)互助氛圍，來提高員工積極性、增強企業(yè)發(fā)展力。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇五
黨建工作自檢自查報告xx年，xx鎮(zhèn)中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學校黨總支的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，認真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內(nèi)容》，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機構(gòu)健全，責任明確?，F(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預(yù)備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預(yù)備黨員)，每組黨員結(jié)構(gòu)基本相似，都有老黨員和以下是小編為大家收集的五星黨支部創(chuàng)建工作開展情況匯報材料十四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
今年以來，通過強化責任擔當、創(chuàng)新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
1.打牢思想基礎(chǔ)。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調(diào)閱。同時，指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設(shè)。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯(lián)動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，區(qū)委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關(guān)各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn)×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
3.強化內(nèi)外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯(lián)播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網(wǎng)》縣區(qū)頻道發(fā)布政務(wù)新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網(wǎng)民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網(wǎng)站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網(wǎng)評文章×篇，轉(zhuǎn)發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網(wǎng)絡(luò)輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負面輿情。
4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務(wù)參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設(shè)立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務(wù)活動貫穿精神文明建設(shè)始終，×使者志愿服務(wù)站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務(wù)站，志愿服務(wù)呈現(xiàn)出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。
（三）加強組織建設(shè)。
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時，分類別分層次開展培訓(xùn)，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓(xùn)；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經(jīng)費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴建社區(qū)活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以社區(qū)公共服務(wù)標準化、便民服務(wù)信息化為標志的社區(qū)治理服務(wù)新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；在嚴格落實組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設(shè)水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯(lián)系走訪群眾、志愿服務(wù)活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓(xùn)班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結(jié)構(gòu)比例進一步優(yōu)化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務(wù)的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)×名，調(diào)閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復(fù)留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設(shè)三大版塊×項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。截至目前，已推送專題內(nèi)容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進。一是強化制度執(zhí)行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)和討論決定關(guān)，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體職數(shù)配備沒有超編現(xiàn)象。認真落實干部調(diào)整報告制度，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委報告，待審核批復(fù)后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權(quán)限任用。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)、加強干部隊伍能力建設(shè)的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海復(fù)旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調(diào)×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調(diào)生中，×名符合任用條件的選調(diào)生已分別提拔至正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。認真做好調(diào)任和新錄用公務(wù)員的登記工作，截至目前共完成×名公務(wù)員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關(guān)懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。三是強化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內(nèi)的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細則》；加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務(wù)調(diào)整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經(jīng)濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經(jīng)濟責任審計；認真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進行了認真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)“裸官”和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。四是強化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據(jù)省委、市委關(guān)于“三超兩亂”整治工作的相關(guān)要求，在按期完成整改臺賬內(nèi)消化任務(wù)的基礎(chǔ)上認真開展自查，依據(jù)現(xiàn)有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設(shè)、低職高配等歷史遺留問題，進一步規(guī)范干部職數(shù)管理和人員配備工作。按照省委、市委《關(guān)于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進行了反復(fù)核查，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機制建設(shè)。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設(shè)，積極暢通人才溝通聯(lián)系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及領(lǐng)軍人才的意見和建議，有效提升服務(wù)人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進力度。引進了×研究院等國內(nèi)一流的科研機構(gòu)和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關(guān)單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務(wù)小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓(xùn)基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓(xùn)基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領(lǐng)域人才進行了培訓(xùn)，營造了尊重人才、服務(wù)人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設(shè)。
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建“大監(jiān)督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯(lián)席會議制，按照“政府主導(dǎo)、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機制，對發(fā)現(xiàn)問題進行核查處置。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調(diào)查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務(wù)的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設(shè)情況。
2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責任多元化、處置規(guī)范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現(xiàn)紀嚴于法。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區(qū)紀委被省紀委評為全省服務(wù)保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達、協(xié)調(diào)聯(lián)辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設(shè)，通過以案代訓(xùn)方式對基層辦案人員進行培訓(xùn)；制定監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內(nèi)控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權(quán)力的監(jiān)督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農(nóng)資金管理使用情況開展核查，發(fā)現(xiàn)問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務(wù)事項進行梳理優(yōu)化，實現(xiàn)“一號一窗一網(wǎng)”的社區(qū)工作新模式，即時辦結(jié)事項由×%提升到×%，同時建立居務(wù)公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務(wù)事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權(quán)責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內(nèi)容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構(gòu)成違紀的嚴格執(zhí)紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現(xiàn)場推進會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經(jīng)驗發(fā)言。
4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進。建成巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通立體網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯(lián)動）巡察，發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理和研判，形成行政權(quán)責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單位財務(wù)賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調(diào)研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責清單有關(guān)內(nèi)容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設(shè)工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)委中心組學習、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)全面從嚴治黨工作，層層傳導(dǎo)壓力，推動全區(qū)各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設(shè)立機構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由區(qū)委書記擔任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關(guān)單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認真自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調(diào)研，形成報告《黨建引領(lǐng)平臺支撐四位一體三社聯(lián)動》，被市委調(diào)查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調(diào)研，形成報告《關(guān)于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好網(wǎng)站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導(dǎo)講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓(xùn)誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態(tài)”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀者更要守紀律講規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機關(guān)、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據(jù)述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務(wù)，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統(tǒng)籌推進，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯(lián)工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關(guān)于進一步完善區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志與黨外代表人士聯(lián)系交友的范圍對象、形式內(nèi)容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián)換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當選為政協(xié)委員，×人當選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務(wù)、精準扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進我區(qū)民主政治建設(shè)建言獻策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強群團工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內(nèi)武裝工作重大事項，協(xié)調(diào)召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領(lǐng)撥付武裝工作經(jīng)費。高質(zhì)量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設(shè)和雙擁有關(guān)工作。
一年來，×區(qū)在加強黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好黨的建設(shè)各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結(jié)×年工作。全面回顧、客觀總結(jié)今年的黨建工作，堅持問題導(dǎo)向，認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據(jù)。三是科學謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強質(zhì)效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現(xiàn)黨建成效，努力實現(xiàn)黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
人事局機關(guān)黨委：
根據(jù)局機關(guān)黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達了局機關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設(shè)三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發(fā)部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組；二是支部設(shè)委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。
經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關(guān)黨委審核。
3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經(jīng)局機關(guān)黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應(yīng)到黨員20名，實到黨員16名（其中預(yù)備黨員1名），符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票，結(jié)果共發(fā)選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結(jié)果附后）。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。
支部大會后，新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經(jīng)過討論對新一屆支委進行了工作分工，由孫建筑同志擔任支部書記，鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求，特別是對今年的發(fā)展工作進行了重點討論，一致認為中心發(fā)展工作任務(wù)重，各黨小組和各支委要做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作，同時希望得到黨委的`支持。各位新當選的支委都表示，一定不辜負全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系，為全體黨員同志做好服務(wù)工作，為加強黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻自己的力量。
3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經(jīng)過選舉，各黨小組長產(chǎn)生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。
人才服務(wù)中心黨支部。
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務(wù)”與“黨建是第一責任”緊密結(jié)合，我xx村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
xx村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（xx、東xx、西xx、xx），現(xiàn)有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經(jīng)濟來源。
我xx村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委xx具體負責“組織建設(shè)星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理xx具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我xx村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設(shè)休閑之村”為工作思路。通過xx村黨員果樹管理服務(wù)隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務(wù)幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術(shù)培訓(xùn)3次，參加培訓(xùn)132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓(xùn)增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。xx年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，xx年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎(chǔ)的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導(dǎo)發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務(wù)站的積極引導(dǎo)，截止xx年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。xx年實現(xiàn)人均純收入8134元，xx年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設(shè)星”：村支部書記xx，大專學歷41歲；支委xx，高中48歲；支委xx，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務(wù)。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓(xùn)12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務(wù)隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在市場營銷，產(chǎn)品開發(fā)，信息化管理等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
出問題。
有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以高品質(zhì)的追求為核心的企業(yè)文化，以達到企業(yè)的明天，就是我的明天的公司精神。
支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排，結(jié)合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十*大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于*名，考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預(yù)備黨員，*名考察對象，*名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。
充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯(lián)動，將大大促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學習、培訓(xùn)和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。
產(chǎn)生濃厚的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業(yè)文化，以***、運動會等形式，通過信息港網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設(shè)。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據(jù)地;今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關(guān)心廣大職工，充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。
有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)做事先做人，在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：
固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網(wǎng)等品牌業(yè)務(wù)向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產(chǎn)，按協(xié)議提供保障用戶使用，沒有發(fā)生客戶因通話質(zhì)量、資費等因素造成的索賠退網(wǎng)現(xiàn)象。
公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，積極預(yù)防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創(chuàng)建五好企業(yè)支部工作剛剛起步，在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯(lián)系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十*大精神，努力實踐****，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)小康社會貢獻力量。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設(shè)力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設(shè)責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領(lǐng)群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領(lǐng)獨石村人民在組織、服務(wù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設(shè)方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則;在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效;在黨員關(guān)懷上，強化思想疏導(dǎo)，確保實際。
困難的解決。
獨石村黨支部優(yōu)先發(fā)展有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、有朝氣的“新農(nóng)民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數(shù)的40%以上，黨員在發(fā)展農(nóng)村積極中充分發(fā)揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓(xùn)”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質(zhì)明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務(wù)、村務(wù)公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、村民事務(wù)代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務(wù)等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
化經(jīng)營，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復(fù)種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設(shè)示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠。
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設(shè)“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金99.5萬元，建設(shè)了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里;建設(shè)村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎(chǔ)器材;還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務(wù)抓落實，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子帶領(lǐng)下，通過各支部全體黨員、全院黨務(wù)工作者、相關(guān)科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績。現(xiàn)按照局黨委“關(guān)于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院-年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
(一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作。
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，-年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設(shè)。
抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責任制的落實。為此-年醫(yī)院根據(jù)實際制定并下發(fā)了“中共xx醫(yī)院委員會關(guān)于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與年度工作目標責任考核相結(jié)合、與作風建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎(chǔ)上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯(lián)系點制度。建立院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入各支部指導(dǎo)黨建工作，開展調(diào)查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結(jié)合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。
2、抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據(jù)中共中央的統(tǒng)一部署，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體共產(chǎn)黨員從-年三月起參加了全黨第二批科學發(fā)展觀實踐活動。在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全院上下的共同努力，我院的學習實踐活動取得了較好成績，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目地。重點做了以下工作：
(1)深入學習調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。
根據(jù)市衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，我院積極行動，召開黨委專題會，成立了“深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確工作內(nèi)容和職責。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認真開展理論學習，最后是學習調(diào)研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結(jié)合實際推進醫(yī)院重點、難點工作。
(2)認真分析檢查，搞好評議，思考整改。
分析檢查階段一開始，院黨委和學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面的意見建議，經(jīng)過認真梳理匯總，共歸納出16條具有全局性的突出問題，形成有分量、有針對性、高質(zhì)量的分析檢查報告，并反饋到院黨委以及相關(guān)部門和科室。
(3)推進機制創(chuàng)新，制定方案，解決問題。
首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。尤其要把應(yīng)對當前經(jīng)濟困難、加快災(zāi)后恢復(fù)重建、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展急需解決的重點問題以及群眾反映強烈的突出問題納入整改落實項目。比如，歷時七年的23戶職工房產(chǎn)證問題、單身樓水電改造、機關(guān)服務(wù)效率等問題得到了初步的解決，受到了職工的好評。
其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，把整改責任落實到人。整改落實方案在全院范圍內(nèi)公布，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務(wù)均以完成。
3、抓黨組織建設(shè)。
一是抓班子建設(shè)。按照“四好”標準加強班子建設(shè)，首先圍繞民主團結(jié)和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結(jié)事情發(fā)生;第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合，定期溝通，實現(xiàn)“分工不分家”。同時大力加強監(jiān)督制約機制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督，抓院務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè)，職代會、紀檢監(jiān)察職能保障建設(shè)以及各種溝通交流渠道的建設(shè)，重大決策交職代會討論，嚴格按院務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)定向全院規(guī)范公開一切事務(wù)，紀委參與各種管理決策組織，這些使黨政班子既能充分履行職責，又能置身于黨員、群眾的監(jiān)督中;第三抓勤政廉潔和個人素質(zhì)的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結(jié)，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。
二是抓支部建設(shè)。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進入黨務(wù)干部隊伍，增強我院黨務(wù)工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是抓“創(chuàng)建基層黨建示范點”的帶動作用。去年我院病區(qū)支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新(創(chuàng)建“xx”品牌、創(chuàng)建支部紀刊)，受到上級組織的認可和表揚，在我院支部建設(shè)中充分發(fā)揮示范和帶動作用。
4、抓黨員隊伍建設(shè)。
通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理;通過嚴把黨員“入口”關(guān)，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員來保障質(zhì)量;通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質(zhì)，09年醫(yī)院共發(fā)展10名業(yè)務(wù)骨干入黨。
5、抓懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
院黨委高度重視和認真抓好懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任制的落實，切實承擔起反腐倡廉建設(shè)主體責任，結(jié)合實際制定和下發(fā)我院《懲防體系任務(wù)分工表》、《年度黨風廉政建設(shè)和糾風工作任務(wù)分工表》、《建立健全懲防體系-年工作規(guī)劃》實施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院-年發(fā)展規(guī)劃中，在制定-年行政工作計劃時，將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作做為具體措施納入計劃，黨委年度計劃中明確要求保證完成廉政建設(shè)各項年度目標任務(wù)，采取有效措施將廉政建設(shè)納入醫(yī)院目標管理、院務(wù)公開目標管理和黨務(wù)公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實、同檢查。通過“抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓黨風教育、抓責任分工、抓檢查評估、抓制度建設(shè)”等教好的完成全年任務(wù)。
6、抓黨建宣傳工作。
我院采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在門診顯要位置設(shè)置“黨建工作宣傳專欄”、在院區(qū)主要通道設(shè)置“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、編發(fā)黨建簡報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關(guān)心黨建，讓群眾關(guān)注黨建，從而形成合力抓黨建。
(二)規(guī)范有序，加強監(jiān)督，嚴格干部選拔和管理。
醫(yī)院十分重視干部工作，力爭選出德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹俊?9年醫(yī)院雖然沒有新選拔干部，但在之前的干部選拔中，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按《條例》規(guī)定的條件、程序來公開、公平、透明的選拔任用干部，既采用過“公開選拔、競爭上崗”，也采用過“民主推薦，集體醞釀”，至目前，未出現(xiàn)過大的偏差，也無“問題干部”出現(xiàn)。
在干部管理上主要通過：
一是制度管人，完善各部門干。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇六
街道黨工委認真領(lǐng)會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關(guān)事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設(shè)，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎(chǔ)上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結(jié)合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯(lián)動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領(lǐng)域，結(jié)合街道黨工委所屬黨組織的性質(zhì)，我們的工作重點在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經(jīng)濟組織四大領(lǐng)域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現(xiàn)已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，當好領(lǐng)頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領(lǐng)域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內(nèi)部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎(chǔ)上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是在自查的基礎(chǔ)上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經(jīng)過研究，提出相應(yīng)有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統(tǒng)一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設(shè)和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構(gòu)和工作機構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)深入基層。
進行包點，每個黨工委領(lǐng)導(dǎo)包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關(guān)，產(chǎn)生街道層面的各領(lǐng)域示范點。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，站在服務(wù)黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調(diào)整社區(qū)綜合考評體系指標，將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、運行機制建設(shè)、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內(nèi)容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應(yīng)黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部整體素質(zhì)，加強民主集中制建設(shè)，確保了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓(xùn)檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內(nèi)容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制和指導(dǎo)機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內(nèi)生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設(shè)，提高黨建基礎(chǔ)性設(shè)施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學校以及社區(qū)廣場建設(shè)，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設(shè)和黨員義工隊伍建設(shè)，積極參與社區(qū)建設(shè)。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調(diào)解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關(guān)事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇七
xxxxx委員會（2010年12月31日）。
2010年，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建黨建示范點工作，在市委組織部和xx縣委、縣委組織部的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發(fā)展成效顯著的“創(chuàng)先爭優(yōu)”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創(chuàng)建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創(chuàng)建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育活動緊密結(jié)合，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會進步、民族團結(jié)、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮(zhèn)創(chuàng)建基層黨建示范點工作，總結(jié)報告如下：
一、履行黨建第一責任，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以示范點建設(shè)為抓手，全面加強基層黨建工作。
—1—0.08%，大學本科30人、占2.39%，大學?？?07人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。
一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領(lǐng)導(dǎo)責任，統(tǒng)一思想認識，深化作風轉(zhuǎn)變，強化職責履行和不斷開拓創(chuàng)新。
首先是進一步調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立了專門辦公室,抽調(diào)了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構(gòu)、一支隊伍。
其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的任務(wù)分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農(nóng)村片區(qū)支部和5個鎮(zhèn)直支部都要爭創(chuàng)鎮(zhèn)級以上黨建示范點目標任務(wù)和具體工作措施。還與各村總支和鎮(zhèn)直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規(guī)定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。
再次是從強化組織領(lǐng)導(dǎo)和從班子領(lǐng)導(dǎo)抓起，認真抓鎮(zhèn)黨。
—2—政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“五個一”工作重點。即：聯(lián)系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯(lián)系一個基層黨建示范點，負責指導(dǎo)和督促聯(lián)系示范點建設(shè)和以黨建為主的各項工作。開展一次高質(zhì)量調(diào)研。尤其在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”學習活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調(diào)研，每人還撰寫了一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。解決一至二個問題。掛點領(lǐng)導(dǎo)，要通過向上爭取和多方協(xié)調(diào)，至少為聯(lián)系點辦一至二件實事。開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評。聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)，深入示范點，參加所聯(lián)系點的專題組織生活會，對示范點建設(shè)情況、黨建情況、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯(lián)系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要圍繞全鎮(zhèn)的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)民增收。
最后是充分發(fā)揚民主，強化工作指導(dǎo)和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權(quán)力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮(zhèn)黨委政府就“堅持發(fā)揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結(jié)束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區(qū)支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現(xiàn)了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3—比例為27.3%；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質(zhì)得到提高，基層組織得到強化。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓(xùn)，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和機關(guān)黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的專題培訓(xùn)。
二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2010年，是全黨繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創(chuàng)建過程中，我們十分注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”活動的扎實開展，結(jié)合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
1、抓組織、強陣地。在示范點建設(shè)中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構(gòu)架，狠抓組織建設(shè)、不斷強化基層陣地?？v向上，從鎮(zhèn)黨委到村總支和鎮(zhèn)直支部，再由村總支到片區(qū)支部、又由片區(qū)支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構(gòu)架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業(yè)不同，鎮(zhèn)黨委又分農(nóng)村、機關(guān)、窗口行業(yè)、學校、衛(wèi)生和企業(yè)六個行業(yè)的網(wǎng)狀分部，展顯各自特色。并在鎮(zhèn)村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4—蘭山、龍?zhí)?、龍洞?個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農(nóng)村基層組織陣地。11個村都實現(xiàn)了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設(shè)備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農(nóng)村自然片區(qū)支部的組織活動的“十二〃五”規(guī)劃。認真落實黨內(nèi)職務(wù)補貼和村黨組織的專項經(jīng)費。開通2個電信互聯(lián)網(wǎng)，共用10個遠程教育網(wǎng)，全面推開了農(nóng)村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發(fā)展黨員42名，轉(zhuǎn)正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步的改善。
2、抓學習、強能力。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主的基礎(chǔ)上，將參加活動范圍擴大至了鎮(zhèn)直單位、村“兩委”和農(nóng)村片區(qū)支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮(zhèn)興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結(jié)、迎難而上，勤學善思、勇于創(chuàng)新”的五大價值觀。
—5—導(dǎo)的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮(zhèn)共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。
4、抓基礎(chǔ)、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮(zhèn)黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學習的專題錄像，配發(fā)了《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎(chǔ)，真正構(gòu)建了和諧型班子、和諧型隊伍。
5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮(zhèn)黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮(zhèn)干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設(shè)的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷強化了鎮(zhèn)村兩級干部的工作作風。
—6—達1450萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產(chǎn)投資達8000萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內(nèi)。同時，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農(nóng)家肥豬滿圈的帶狀產(chǎn)業(yè)格局。社會事業(yè)有序發(fā)展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”xx逐步形成。
三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)新成效。
為確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。
1、堅持超前謀劃，注重加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障更有力。根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)的要求，鎮(zhèn)黨委政府抽調(diào)了以班子成員為組長的六個檢查指導(dǎo)組，不斷強化對各村各單位和各個聯(lián)系點各個活動的檢查、指導(dǎo)和督促。
2、堅持方案統(tǒng)領(lǐng)，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮(zhèn)制定總體實施方案的基礎(chǔ)上，又分行業(yè)明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據(jù)各村、各參學單位的實際，精心確定了不同行業(yè)和部門的活動主題和實踐載體，科學地將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“三查三看”教育結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部。
—7—。
3、堅持理論武裝，注重強化學習，思想認識更統(tǒng)一。為了強化對創(chuàng)建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《xx縣“三查三看”教育學習資料》，編印了《xx鎮(zhèn)“三查三看”教育學習資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學習先進典型和到發(fā)達地區(qū)參觀學習，如：組織鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重示范帶動，學習調(diào)研更深入。為切實找準全鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發(fā)展難題，由鎮(zhèn)黨政班子帶隊組建6個專題調(diào)研組帶頭深入村組、開展調(diào)研，全鎮(zhèn)共召開16次調(diào)研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調(diào)研報告、13份個人調(diào)研報告和13份個人剖析材料。
—8—廣大黨員的參與權(quán)、知情權(quán)得到了充分保障，人民群眾發(fā)展信心更加堅定。
6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮(zhèn)共召開各類座談會42次，發(fā)放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
7、堅持邊學邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。
8、堅持學用統(tǒng)一，注重結(jié)合實際，理清發(fā)展思路。通過示范點建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合xx實際，鎮(zhèn)黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。
“三大目標”，把xx建設(shè)成為“xx省富有活力的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx市主要的布朗族傣族文化活動中心，xx最大的煙草鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三個總體目標。
推進“六化”進程，經(jīng)濟社會發(fā)展中重點將以“農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)化，村鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)化，農(nóng)民發(fā)展非農(nóng)化，經(jīng)濟發(fā)展工業(yè)化，鎮(zhèn)域發(fā)展生態(tài)化，社會發(fā)展文明化”的六方面為重點切實推進。
打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變。
—9—和作風轉(zhuǎn)變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設(shè)一流環(huán)境，創(chuàng)建一流業(yè)績”為重點來加強。
爭創(chuàng)“三個一百”，在基層黨組織建設(shè)和黨員干部建設(shè)上，將以“爭創(chuàng)百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主旋律來開展。
四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。
認真堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、充分發(fā)動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設(shè)責任工作格局。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設(shè)的總體布置和要求，從實際出發(fā)，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設(shè)；抓監(jiān)督檢查，促干部作風轉(zhuǎn)變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議程，年初把黨風廉政建設(shè)和腐敗工作各項任務(wù)層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內(nèi)，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設(shè)工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)隨時聽取鎮(zhèn)紀委對各項工作的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設(shè)的有效開展，積極創(chuàng)造有利條件，提供必要保障。
五、下一步工作的重點。
回顧一年的工作，我鎮(zhèn)的基層黨建和示范點創(chuàng)建活動雖。
—10—然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰(zhàn)、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設(shè)上將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）繼續(xù)堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。切實推行基層黨員和干部素質(zhì)提升工程，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、執(zhí)政能力提高、依法辦事本領(lǐng)增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養(yǎng)等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓(xùn)和解放思想工作，使他們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揚先鋒模范作用和發(fā)揮先進性。
（三）不斷創(chuàng)新示范點建設(shè)的內(nèi)容和方式。尤其是要加大黨員干部現(xiàn)場培訓(xùn)的創(chuàng)新和外出學習培訓(xùn)的創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)學習的針對性。
（四）切實增強基層組織的自我發(fā)展能力。
（五）繼續(xù)加強基層黨風廉政建設(shè)，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監(jiān)督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。
（六）繼續(xù)加大對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。
（七）認真開展公開承諾、設(shè)崗定責和星級化評比等工作。
總之，我們相信在市委組織部的關(guān)心幫助下，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，xx的基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展一定會更上一層樓。
—11—。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
2010年12月23日。
—12—。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇八
民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，既是各個朝代和國家穩(wěn)定的根源，也是各個國家所追求的目標。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了認真貫徹落實黨的十八大精神，更加廣泛深入地開展民族團結(jié)進步工作，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，根據(jù)縣委縣政府、縣教育局有關(guān)文件精神，我校認真組織開展了民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：
xx中學是一所普通高級中學，學校占地xx畝，建筑總面積xxxx平方米。是一所以漢族學生為主、民族學生占一定比例的獨立高中，是一個由保、東、撒、回、土、藏、漢七個民族的師生組成的大家庭。全?，F(xiàn)有xx個教學班，在校學生xxxx人，其中少數(shù)民族學生xxxx人，約占學生總數(shù)的42.96%；教職工xxx人，其中少數(shù)民族教師xxx人,占教職工總數(shù)的62.3%。另外學校領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會成員中，少數(shù)民族教師占一定的比例。長期以來，在上級黨委政府和教育主管部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，學校以“加強民族團結(jié)，促進和諧發(fā)展”為主題，認真開展“三個離不開”、“三熱愛”、“四維護”教育，不同民族的師生之間，建立起了深厚的情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。
1、學校緊緊圍繞民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動主題，以“九個一”系列活動為載體，開展了富有成效的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。編寫了民族團結(jié)進步校本教材《魅力積石山》；舉辦了中華經(jīng)典詩文誦讀活動；組織了民族傳統(tǒng)文化、宗教信仰等知識競賽；召開了民族團結(jié)報告會；召開了民族團結(jié)教育主題班會；開展了講一個民族團結(jié)故事專題活動；安排學生寫了一篇民族團結(jié)作文；利用校園廣播播放民族團結(jié)歌曲；辦了一期民族團結(jié)黑板報。
2、充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄、校報、學校網(wǎng)站、led顯示屏等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳民族團結(jié)政策。
3、強化學生民族團結(jié)理論知識的學習。各班利用主題班會，宣傳黨的民族理論政策，組織學習黨的民族政策、民族區(qū)域自治制度和《積石山縣民族團結(jié)條例》。通過黑板報、手抄報評比活動，讀書演講活動，宣傳民族團結(jié)先進事跡，切實貫徹“三個離不開”的思想。
4、組織學生參觀縣民族博物館，充分發(fā)揮校外教育基地的作用。通過參觀了解本地各民族的生活風俗和各民族獨特的文化，感受各民族共同創(chuàng)造的輝煌成果，進一步增強民族團結(jié)意識，牢固樹立各民族共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的思想根基。
5、利用校本課程和研究性學習，給學生講解黨的民族政策和宗教政策以及本地區(qū)少數(shù)民族的民風民俗，了解本地區(qū)民族文化。
6、利用校園網(wǎng)絡(luò)和多媒體電子白板設(shè)備，組織學生觀看有關(guān)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的影片，利用音樂課組織學生學唱民族歌曲，學跳民族舞蹈，使同學們了解各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
7、在開齋節(jié)期間慰問穆斯林教職工。
8、組織開展教職工文體活動，加強溝通和交流，增進團結(jié)和友誼。
9、對學生進行民族團結(jié)教育，通過主題班會和專題教育大會，教育學生互相尊重民族習慣，互敬互愛，和睦相處。
10、在貧困生救助中優(yōu)先考慮少數(shù)民族學生，確定一定比例的救助對象。
學校始終堅持典型引路，深化民族團結(jié)教育效果。校園里到處洋溢著民漢和諧、民漢團結(jié)的喜人場景。學校整體工作也取得顯著成果，學校先后被評為：2010年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作目標管理責任制考核先進單位”和“臨夏州民族團結(jié)進步示范學校”；2011年校園“四項工程”建設(shè)示范學校；2012年全縣教育工作“先進集體”和全省教育系統(tǒng)“先進基層黨組織”；2013年全縣、全州教育工作“先進集體”、“州級示范性高中”和省級德育示范學校；2014年省級特色實驗學校、全州教育工作“先進集體”。
通過一系列活動的開展，我校民族團結(jié)蔚然成風，各民族學生之間相互學習、相互幫助，共同進步，有效地促進了我校的教育教學工作。一年來，我校在民族團結(jié)創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成績，被上級部門確定為示范學校，但與上級部門的要求還存在一定的差距。我校將在以后的工作中，進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家的民族法律法規(guī)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，開展師生們喜聞樂見、豐富多彩的主題教育，更加扎實的開展民族團結(jié)教育活動，使民族團結(jié)之花開遍校園內(nèi)外，為積石山的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
今年5月，是自治區(qū)第22個民族團結(jié)教育月。為在全局掀起民族團結(jié)的宣傳教育熱潮，切實唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”的主旋律，我局以抓學習，求團結(jié)，樹典型，結(jié)對子，思穩(wěn)定，求發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發(fā)揚歷年來開展民族團結(jié)教育月好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結(jié)，一手抓改革發(fā)展”，進一步增強民族團結(jié)教育針對性，有效性，不斷鞏固和發(fā)展我局各民族大團結(jié)的政治局面。
根據(jù)自治區(qū)、地委宣傳部的安排意見，結(jié)合我局實際制定了開展民族團結(jié)教育月活動的實施方案，并認真組織開展了民族團結(jié)教育系列活動。認真加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，周密安排部署，使教育月活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。
我局結(jié)合第22個民族團結(jié)教育月活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結(jié)先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日·卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結(jié)、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡。局機關(guān)、科(所)、黨組和黨支部結(jié)合實際，通過動員會座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策，學習中央和自治區(qū)黨委關(guān)于維護穩(wěn)定的一系列重要指示精神，大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。
舉辦了“五觀”教育、民族團結(jié)和公民道德建設(shè)為主要內(nèi)容的學習教育活動3次，開展以民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容的聯(lián)誼活動1次，局長親自組織安排，黨支部書記親自帶隊，全局黨員干部積極參與，使教育月活動高潮迭起。開辟“民族團結(jié)教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。
全局舉辦了民族團結(jié)專題學習動員會，由句組長向全局干部進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發(fā)展的歷史及民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導(dǎo)干部職工進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。
舉辦了開展“四認同”宣傳教育專題座談會，使廣大干部職工深刻理解必須強化“四個高度認同”即使各族干部群眾達到對祖國的高度認同，對中華民族的高度認同，對中華文化的高度認同，對中國特色社會主義的高度認同的深刻內(nèi)涵。通過座談，廣大干部職工充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，作為中華民族的一員，有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。
立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織開展了學習白克日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”活動，引導(dǎo)干部職工學習英雄臨危不懼、舍己救人、不怕犧牲的英雄氣概;學習英雄一心為公，無私奉獻，忠誠黨和人民事業(yè)的高尚情操;學習英雄忠于職守、愛崗敬業(yè)，對工作精益求精的優(yōu)良作風;學習英雄樂于助人，尊老愛幼、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品德;學習英雄艱苦奮斗，百折不撓、敢于戰(zhàn)勝一切困難的拼搏精神。
通過學習英雄模范先進事跡，對照檢查自己找差距，全局黨員干部決心以白克日·卡依爾和李向黨同志為榜樣，弘揚民族精神，維護民族團結(jié)，熱愛本職工作，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。通過座談學習英雄的體會，交流各科室和個人學習英雄落實行動的具體方案，在全局機關(guān)形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣。
組織開展了學習宣傳和貫徹實施《憲法》的學習教育活動，在系統(tǒng)學習《憲法》的基礎(chǔ)上進行了憲法知識考試，全局44人參加，參加率達90%。通過學習宣傳，貫徹實施《憲法》，提高了全局各族職工的憲法意識和法制觀念，增強了民族團結(jié)，增強了凝聚力。
我局組織開展民族團結(jié)月系列活動，認真做到“四個結(jié)合”，一是與加強愛國主義教育和貫徹公民道德建設(shè)實施綱要相結(jié)合;二是與廣泛開展“四認同”教育和鞏固發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育相結(jié)合;三是與認真抓好《憲法》的學習宣傳和貫徹實施相結(jié)合;四是與大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型民族團結(jié)的先進典型相結(jié)合，使民族團結(jié)教育更加深入人心。
我局結(jié)合民族團結(jié)教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事。我局今年5月的扶貧周活動，根據(jù)地委的安排意見，開展了豐富多彩的宣傳教育活動。局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自組織，親自安排，召開民族團結(jié)教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，研究決定今年的扶貧周活動的方式和內(nèi)容。自5月12日召開動員會開始，全局黨員干部在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，人人捐款，個個捐物，全局50名干部職工捐款3540元，捐衣物126件。
5月24日，機關(guān)黨員干部在局長艾合買提·買買提，紀檢組長句順生同志的帶領(lǐng)下，深入到定點扶貧村——拜城縣黑孜爾鄉(xiāng)卡爾尕依村開展扶貧幫困慰問活動。當35位貧困戶農(nóng)民從艾局長手中接過慰問金和慰問品時，激動得熱淚盈眶，深切感到“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”。艾局長向農(nóng)民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農(nóng)民要樹立早日脫貧致富的信心。
隨后，我局黨員和該村的黨員舉行了聯(lián)誼活動，共同學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，兩個《條例》和有關(guān)法律政策，共同暢談學習體會，商討該村脫貧致富的實施辦法和遠景規(guī)劃，使廣大黨員看到了前進的目標，看到了自己肩負著帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的責任。
我局領(lǐng)導(dǎo)向黨支部和全體黨員捐贈了學習材料和學習用品，要求他們認真學習黨的方針政策，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局慰問組一行人還到去年扶貧項目——葡萄試驗田，查看了初見成效的葡萄苗圃，看著長勢良好的葡萄，艾局長表示，再資助3萬元作為扶貧項目工程的葡萄和低產(chǎn)田改造整理費用。晚上，全村老少齊聚一堂，在村委會觀看了我局為他們送去的電影，豐富了農(nóng)民的文化生活。
今年的民族團結(jié)教育月活動，我局重點突出踐行“三個代表”重要思想，大力宣傳民族團結(jié)先進典型，深入開展“四個高度認同”教育。通過總結(jié)，今年重點做了七個方面的工作：
1、突出“抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的主題;。
4、廣泛開展“四個高度認同”的宣傳教育;。
5、繼續(xù)鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育成果;。
7、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結(jié)教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創(chuàng)新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。
今年我局的民族團結(jié)教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，局黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，在全機關(guān)干部中廣泛開展“五觀”教育，黨的民族政策教育，“四個高度認同”教育和愛國主義教育，通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好”主旋律，做到了個個通曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過民族教育月以活動為載體，使干部職工積極參與，各項活動豐富多彩。
今后，我們將一如繼往地把民族團結(jié)教育工作長期進行下去，以五月促全年，不斷為地區(qū)三個文明建設(shè)做出新的更大的貢獻。
為深入貫徹落實天東林管局和瑪納斯縣“民族團結(jié)一家親”辦公室關(guān)于開展“民族團結(jié)一家親”各項活動的安排部署，牢牢抓住加強各民族交往交流交融這條主線，不斷深化活動開展，瑪南分局10月認真開展“民族團結(jié)一家親”活動，成效顯著。
1、組織分局結(jié)親干部學習了瑪納斯縣民族團結(jié)一家親辦公室《關(guān)于在第五輪“民族團結(jié)一家親”結(jié)親住戶活動和第四輪“兩個全覆蓋”聯(lián)系住訪工作期間統(tǒng)一張貼連心卡、合影照的通知》，同時按要求制作連心卡，要求分局結(jié)親干部嚴格按照通知要求填寫張貼連心卡與結(jié)親戶合影照片，確保走訪住戶活動扎實開展。
2、瑪納斯南山分局10月共向瑪納斯縣“民族團結(jié)一家親”辦公室報送民族團結(jié)各類信息文稿5篇，受到了瑪納斯“民族團結(jié)一家親”辦公室和瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)政府的一致好評。
3、瑪南分局持續(xù)開展雙語大課堂，邀請分局少數(shù)民族干部作為講師為大家進行雙語培訓(xùn)，切實提升了干部職工使用雙語進行交流和溝通的能力，促進了與少數(shù)民族群眾之間的交往交融。
在本月瑪南分局結(jié)親干部共開展“國慶節(jié)”期間和第五輪“民族團結(jié)一家親”走訪住戶活動5次，組織結(jié)親戶參加瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)下八戶村鄉(xiāng)村旅游節(jié)聯(lián)誼活動1次，宣講黨的十九大精神、自治區(qū)各項惠民政策、法律法規(guī)覆蓋60余人次，為結(jié)親戶送今日新疆、昌吉日報等報紙刊物20余份，按要求向結(jié)親戶交納伙食費1500元，分局結(jié)親干部用自己的實際行動拉近了與結(jié)親戶的距離，使結(jié)親戶們感受到了黨和政府的溫暖，引導(dǎo)結(jié)親戶知黨恩、感黨恩、跟黨走。
在“國慶節(jié)”期間，瑪南分局結(jié)親干部組織結(jié)親戶一同參加了瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)下八戶村鄉(xiāng)村旅游節(jié)，在旅游節(jié)上分局結(jié)親干部與結(jié)親戶同吃一桌飯，觀看豐富多彩的文藝節(jié)目，共同進行曾經(jīng)情誼的小游戲，暢談當今美好的生活，分局結(jié)親干部們用自己的實際行動將住戶走訪活動做實做細。
利用分局微信平臺、qq辦公群、鳳凰大酒店led屏、每周一提示等多種形式加大民族團結(jié)宣傳力度，傳遞民族團結(jié)正能量，引導(dǎo)各族干部職工在共同工作學習生活中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，旗幟鮮明的反對民族分裂，堅決維護民族團結(jié)，在日常的工作生活中用自己的一言一行影響帶動家人、鄰居和身邊的朋友，為民族團結(jié)做出積極的貢獻。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇九
近年來，——縣不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，在創(chuàng)新中推進黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“組建一個、鞏固一個”的思路，積極探索有效路子，“四個注重”充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。
縣委在各企業(yè)黨組織以“爭五星創(chuàng)五好”活動為載體，在廣大黨員中以爭當思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風采、為企業(yè)爭光”主題實踐活動，增強黨組織對非公企業(yè)的滲透力，使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要，為職工所擁護，為業(yè)主所理解支持”，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用，保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續(xù)多年在全體黨員中開展“三比三看、五帶頭”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強，黨員義務(wù)履行好;比作用，看哪個黨員勇于開拓進取，先鋒模范作用大;比覺悟，看哪個黨員奉獻精神好，對國家、企業(yè)貢獻大。帶頭完成黨組織分配的任務(wù);帶頭處理好國家、企業(yè)、個人三者關(guān)系;帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻計獻策活動;帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度;帶頭做好員工的思想政治工作;同時，廣泛發(fā)動黨員職工開展“我為企業(yè)獻一計”、“奉獻在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學決策。
牢固樹立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念，強化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能，時時為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。1、在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開展以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人工程”建設(shè)活動，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。盼達技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度，保證了員工思想穩(wěn)定。2、做好關(guān)心幫助黨員工作，把提高黨員的工作能力作為關(guān)心幫助黨員的重要內(nèi)容，采取有效措施，重視“四培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，到目前，全縣有183名黨員擔任了企業(yè)中層以上管理人員。3、尊重和保障黨員的權(quán)利，保護黨員的合法權(quán)益。實施“關(guān)愛員工”計劃，建立愛心基金，幫助困難職工解決燃眉之急。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛職工、凝聚職工、激勵職工、提高職工融為一體，使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。4、建立員工信訪接待、定期約談制度，經(jīng)常開展談心交心活動，搞好上情下達和下情上達，暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，及時解決員工關(guān)心的實際問題。對員工的合理要求，黨組織要積極幫助協(xié)調(diào)解決，當員工的合法利益受到侵害時，要依法做好有關(guān)方面的工作?！h海啊集團有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱，舉行民主懇談會等，架起了員工和企業(yè)經(jīng)營管理層溝通的橋梁。5、開展一系列“奉獻真情、回報社會”的活動，積極參與社會公益事業(yè)，近年來僅——縣海啊集團有限公司黨委共慰問困難職工1000余人，捐款200萬多元，每年資助10多名貧困大學生完成學業(yè)，展示了非公企業(yè)應(yīng)有的社會責任和良好的形象。
——縣委確立了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)思路，把工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上;各非公企業(yè)黨組織積極幫助企業(yè)總結(jié)提煉帶有企業(yè)特色的先進文化理念，并把“講責任、比奉獻”作為企業(yè)文化的核心表現(xiàn)，使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進器”。三變科技股份有限公司黨委，把黨建工作納入企業(yè)管理范疇，繼承了黨的好的作風，有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施，通過開展社會主義勞動競賽和技術(shù)比武活動，并建立了激勵機制，激發(fā)職工學先進、做模范的熱情，營造積極向上的良好氛圍，企業(yè)順利上市，生產(chǎn)穩(wěn)定，推動了企業(yè)發(fā)展，每年平均產(chǎn)值增長33.7，產(chǎn)量增長26，黨委為企業(yè)躋身全國變壓器行業(yè)前列作出了貢獻。
我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽感責任上下功夫，促使他們“回歸組織”，一是通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，進一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識，進一步激發(fā)光榮感和自豪感。二是對部分由于各種實際困難不能及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，通過建立流動黨員支部的形式，納入企業(yè)黨組織的正常化管理，從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。在三變科技股份有限公司，研發(fā)組組長、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變設(shè)計組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革，榮獲公司“優(yōu)秀團隊獎”;在騰龍電器有限公司，質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻堅的關(guān)頭連續(xù)3個夜晚加班加點，一步不離地泡在工作崗位上;在浙江愛力浦泵業(yè)有限公司，銷售部經(jīng)理、黨員羅獻省在超額完成銷售業(yè)績的同時，主動探索國內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點，為技術(shù)部門獻計獻策;海啊集團自xx年建立黨組織以來，為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議，對企業(yè)發(fā)展帶來重要的影響：縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產(chǎn)工藝的改進，徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況，提高了35的勞動生產(chǎn)率;裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時，提出對電腦排版系統(tǒng)進行改進，單筆就為公司節(jié)約材料費7000元……。
在——的非公有制企業(yè)里，到處可見黨員活躍的身影，非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬，黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動力源”。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十
“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**堅持把開展“五星”支部創(chuàng)建作為黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理的“一號工程”，作為“能力作風建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，“五到位”確保“五星”支部創(chuàng)建扎實推進。
一、重視到位，強力推進。全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進會后，**及時向常委會作了專題匯報，并迅速召開區(qū)委常委會議專題學習省委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見的通知》，明確將“五星”支部創(chuàng)建作為基層黨建工作的“第一工程”。先后組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、黨建辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和區(qū)直有關(guān)單位負責人參加的“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作會議，對“五星”支部創(chuàng)建工作進行安排部署、強力推進，確保創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。
二、研判到位，科學規(guī)劃。建立區(qū)鄉(xiāng)兩級“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃審核機制，對照創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部的5個方面29項任務(wù)和城市社區(qū)5個方面27項任務(wù)及評星標準，由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭入村調(diào)研摸底，逐村（社區(qū)）分析研判，摸清各村（社區(qū)）底子、優(yōu)勢及差距，明確目標措施，做實做細做準創(chuàng)建計劃，區(qū)委組織部對各村（社區(qū)）創(chuàng)建計劃進行二次審核把關(guān)，確保創(chuàng)建計劃符合實際、切實可行。同時，堅持區(qū)級統(tǒng)籌制定“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃，鄉(xiāng)級統(tǒng)籌各村實際制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃，村（社區(qū)）根據(jù)自身實際制定創(chuàng)建計劃。目前，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道、295個行政村、54個社區(qū)均實現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一規(guī)劃”“一村（社區(qū)）一計劃”。
三、宣傳到位，營造氛圍。自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員會、推進會，傳達省市區(qū)委相關(guān)工作及文件精神，為全區(qū)村（社區(qū)）黨組織第一時間詳細講解創(chuàng)建工作任務(wù)、評星標準和評星辦法，進一步調(diào)動村（社區(qū)）“兩委”成員參與“五星”支部創(chuàng)建的積極性、主動性。同時，充分利用懸掛橫幅、設(shè)置宣傳欄、張貼海報、設(shè)置創(chuàng)建專欄等方式，深入宣傳開展“五星”支部創(chuàng)建活動的重要意義，大力營造創(chuàng)建“五星”支部的濃厚氛圍。截至目前，全區(qū)共懸掛宣傳橫幅1300余條，張貼“五星”支部圖解海報400余張，發(fā)放宣傳彩頁15000余份，《**紅e》《微聞**》等宣傳平臺專欄刊發(fā)創(chuàng)建工作信息30余篇。
四、開展到位，確保實效?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作啟動以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極響應(yīng)，迅速行動，圍繞“五星”支部創(chuàng)建重點任務(wù)，按照創(chuàng)建規(guī)劃，深入推進創(chuàng)建工作。如路河鎮(zhèn)馬莊村，成立股份經(jīng)濟合作社，以土地入股方式吸納180余戶村民入社當社員，流轉(zhuǎn)土地800畝，種植羊肚菌、獼猴桃、蘋果、梨等高效農(nóng)業(yè)，打造以觀光、采摘為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生態(tài)園區(qū)，預(yù)計可為村集體經(jīng)濟增收5至10萬元。勒馬鄉(xiāng)宋破樓村，投資70萬元建設(shè)1200平方車間，依托“千畝果蔬示范園”，成立黨支部領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作社，帶領(lǐng)廣大農(nóng)戶廣泛參與西瓜、草莓、蔬菜等作物種植，預(yù)計每年可為村集體增收5萬至10萬元。新城街道銀河社區(qū)打造了金盾國際紅色物業(yè)示范小區(qū)，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)示范作用，進一步提升了基層治理效能。
五、整頓到位，建強堡壘。結(jié)合“五星”支部創(chuàng)建，根據(jù)軟弱渙散村黨組織認定標準，全區(qū)共排查出軟弱渙散村黨組織11個，選派區(qū)級駐村第一書記10名，工作隊長1名、隊員2名。同時建立軟弱渙散村黨組織整頓臺賬，嚴格落實“四個一”工作要求，一村一策，制定整改方案，確保年底前全部整頓提升到位。全區(qū)計劃創(chuàng)建“五星”支部5個（其中農(nóng)村3個，城市2個），“四星”支部42個（其中農(nóng)村25個，城市17個），“三星”支部133個（其中農(nóng)村113個，城市20個），“二星”支部158個（其中農(nóng)村147個，城市11個）。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
首先代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，近年來，我校以均衡發(fā)展工作為抓手，以“辦人民滿意的教育”為目標，以“立德樹人”，為核心，以校園百年古榆樹文化為特色，以“國學”經(jīng)典為傳承，堅持科學的教育發(fā)展觀，著力從規(guī)范辦學行為，加強教師培訓(xùn)，提高教師的教學水平，實施素質(zhì)教育，開足開齊課程，深化課堂改革等方面入手，全面提升教育教學質(zhì)量，全力推進義務(wù)教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
下面我就本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、學校概況。
xx中學是一所九年義務(wù)教育學校，始建于1958年，位于xx鎮(zhèn)，地處沙漠腹地，xx古道邊，是xx最遠的一個所學校，校內(nèi)百年古榆，綠樹成蔭，鳥語花香，教學區(qū)有中小學教學樓、實驗樓、藝術(shù)樓，生活區(qū)有容納xx人的學生公寓和學生餐廳，運動區(qū)有現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館，室外運動場，學校占地xx，建筑面積xx平方米，初中部現(xiàn)有教學班9個，學生303名，教職工xx人，小學部有教學班xx個，學生xx名，教職工xx人，其中初中教師本達標率xx%，小學教師?？七_標率100%。
近年來，學校秉承服務(wù)型辦學理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務(wù)實求真，均衡發(fā)展，實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的全面提高。先后被評為團場“團場先進黨支部”、“團場先進單位”、“師市無煙校園”、“師市紅旗團支部”、被評為師市“先進學校”。
二、做法與成績。
一）一心一意，抓好辦學條件的均衡。
師團兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育投入和發(fā)展，多次下發(fā)文件，部署均衡發(fā)展工作，學校成立了“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，形成了上級領(lǐng)導(dǎo)重視，學校組織落實，人員安排到位，措施保障得力，確保均衡發(fā)展工作落到實處。
xx被評為“全國文明村鎮(zhèn)”后，更加重視義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，堅持把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作納入團場經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，將教育支出作為公共財政的保障重點，切實做到發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先考慮教育，提出辦學條件達到克拉瑪依和石河子第十中學水平，先后投入1126.87萬元，為圖書室、閱覽室、學生機房、理化生科學實驗室，形體室、音樂室、電子琴室，美術(shù)教室，綜合實踐室，地理教室，衛(wèi)生保健室等配置現(xiàn)代化教學設(shè)備，為每個班級和12個專用教室配備了84寸多媒體教學觸控一體機，為每位教師配備電腦，實現(xiàn)了校園光纖寬帶接入，如今的xx中學辦學條件實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
二）突顯人文關(guān)懷實現(xiàn)教育公平。
1.學校以“為幸福的人生奠基，為成功的人生鋪路”為辦學理念，以“育素質(zhì)全面特長顯著的人才，辦質(zhì)量一流特色鮮明的學校”為辦學目標，實施全納教育，外來務(wù)工子女與本地子女同等享受免費教科書政策和營養(yǎng)奶計劃，完善殘疾人教育服務(wù)體系，全團7名三類殘疾適齡兒童全部入學，三年來共有180名寄宿學生享受“兩免一補”。
2.建立教師和學生“一幫一”機制，讓每個弱勢學生享受大家的關(guān)愛，不讓任何一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學。
3．實行“三包”“三查”，不讓任何一個孩子輟學，校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率，學期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格”的責任制。
三）堅持校本研發(fā)，創(chuàng)建名師工程。
1、落實標準，抓校本教研。
我校認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足課程，規(guī)范辦學行為，推行地方課程和校本課程，積極開發(fā)校本課程?，F(xiàn)已研發(fā)包括《健康教育》、《剪紙藝術(shù)》、《籃球》等校本教材，使校本課程開設(shè)與國家課程相對補充。
2、抓素質(zhì)，提能力。
一是加強師德師風建設(shè)，提升教師內(nèi)涵，舉辦師德典型事跡報告會和師德集中培訓(xùn)會，引導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新”，提升教師內(nèi)涵，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料現(xiàn)象，學校無體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現(xiàn)象。
四是每學年每位教師聽評課不少于xx節(jié)，開展了青年教師匯報課、骨干教師示范課、高級教師風采課、全員常規(guī)課等，為廣大教師實現(xiàn)自身價值和專業(yè)成長創(chuàng)造良好的條件，提供廣闊的發(fā)展空間。
培養(yǎng)師市名師6人，師市級先進教師xx人，中小學高級教師xx人，教師參加各級各類教學比賽榮獲獎項,其中獲國家級5人次，自治區(qū)和兵團34人次。
四）抓重點，提升教學質(zhì)量。
1重細節(jié)抓常規(guī)，
抓常規(guī)的管理，重視備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，做到了鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導(dǎo)要細，考試考核要嚴，評價評定要全，教研組抓好集體備課、同步研討等校本教研。
2、轉(zhuǎn)觀念，提高課堂效率。
我校教師牢固樹立以教學為中心，教學質(zhì)量是生命線的思想觀念，注重課堂教學模式的改革，積極探索“有效課堂、生態(tài)課堂”教學模式，課堂教學中以教師“啟發(fā)、引導(dǎo)、點撥、精講、示范、遷移”的教學方式為手段，以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究、匯報、歸納、總結(jié)”的學習能力為目的，以“編制作業(yè)、知識積累”為教學特色，師生課上合作研討、互動探究、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解決疑難、總結(jié)方法、提升能力，真正實現(xiàn)把“教”室變成學生學習互動的樂園。
此外，教室和功能室的交互式電子白板，給教師提供了信息化的教學平臺，實現(xiàn)了師生網(wǎng)上進行活動研討、互動探究，自主合作的學習氛圍，幾年來我校中考升學率逐年提高，升入示范校高中學生xx人，普通高中升學率80%。
五）抓德育管理，靠立德育人。
1.重德育，求實效。
2、與愛同行，創(chuàng)建和諧。
學校以“與愛同行，厚德弘善，共筑感恩中國夢”為德育工作特色，以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)思想，以“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為校本課程，以“心懷仁愛?感恩行善?書香筑夢”為文化建設(shè)載體，以“百年古榆”為抓手，弘揚中華傳統(tǒng)美德，兵團精神，踐行社會主義核心價值觀，共圓中華民族偉大復(fù)興之夢。
學校以“校園無小事、處處皆育人”的理念，把“熱愛祖國，熱愛黨，行為養(yǎng)成、心理健康、傳統(tǒng)美德”作為學校的德育主題，開展了“啟迪智慧的生命教育，自我反思的修身教育，道德長跑的養(yǎng)成教育，與愛同行的博愛教育”四個系列德育教育活動。
目前形成了“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”良好校風，以及“勤學、求真、尊師、守紀”的'學風。
六）打造古榆文化，創(chuàng)建特色校園。
1．依托古榆，創(chuàng)建文化校園。
學校挖掘校園24棵百年古榆，全力推進“百榆”文化建設(shè)，如：小學取名褐芽樓，孩子像榆樹發(fā)芽，中學樓榆蔭樓，榆樹長大綠樹成蔭，實驗樓取名榆丫樓，藝術(shù)樓百榆樓，讓xx的孩子繼承兵團精神，像榆樹一樣耐得住干旱和風霜，在艱苦環(huán)境下健康成長，如今古榆樹以成為學校的一張名片和當?shù)匚幕牧咙c。
投資6萬元，圍繞“古榆”樹的22個宣傳櫥窗。
投入5萬元資金，為“古榆”命名的教學樓層，打造了“尊師走廊、國學走廊、閱讀走廊、藝術(shù)走廊、博愛走廊、和諧走廊、勵志走廊、創(chuàng)新走廊”，以及白榆合唱團，百榆書法社等，弘揚了我校溫文爾雅的人文氣息和勵志創(chuàng)新的學校精神。
2.持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)多彩校園。
我校以“體育潤澤生命、藝術(shù)陶冶情操”，為體育藝術(shù)教育發(fā)展理念，建立了具有學科內(nèi)涵，文化特色的音樂教室、電子琴教室、形體教室、美術(shù)教室、書法教室、綜合實踐活動室，讓孩子們在溫馨愉悅的環(huán)境中學習成長，結(jié)合“體育、藝術(shù)2+1”項目，保證學生每天一小時體育活動，每周三下午為籃球、足球，藝術(shù)，手工，航模，車模等20多個學生社團活動時間。
學校有科技節(jié)，藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)，讀書月，故事大王，我行我秀才藝比賽，活動的開展不僅檢驗了學校體育藝術(shù)教育成果，還營造了良好的藝術(shù)氛圍，磨練了學生的意志，強健了學生的體魄，提高了學生的綜合素質(zhì)。
學校有“國學”教育基地，正潤果蔬科技實踐基地，有團軍墾博物館的德育基地。
3.凸顯個性，構(gòu)建班級文化。
每個教室后面有學生展示黑板，教室門口有“班級展示板”，是每一位學生展示才華，發(fā)揮潛能的舞臺，展示的有學生書畫、手工等。
4.以石化文以石陶性。
進入校園，首先映入眼簾的是百年古榆樹和樹下的“石”，石頭上有“愛”，“勤”等，教育師生提升文化品味，把愛灑滿人間，教學樓外墻有“國學”，“社會主義核心價值觀”，讓學生享受經(jīng)典文化的熏陶，價值觀的洗禮，有美麗的花草苑供學生休憩讀書，如今的校園“美化、綠化、凈化、硬化、靚化”，進一步彰顯“環(huán)境育人、和諧發(fā)展”辦學特色。
七）強化安全常抓不懈。
加強安全管理，強化“安全重于泰山”的責任意識，成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全制度、完善預(yù)案，本著“一崗雙責”、“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰在場、誰負責”的管理機制，進一步落實校長―處室主任―年級組―班主任―任課教師，安全責任層層管理機制。
學校始終把安全工作放在首位，堅持每月安全隱患排查，重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、主題班會、安全教育課等，開展交通、飲食、防電、防火、防震、防溺等安全常識教育和法制教育講座，利用校園廣播、led、黑板報、宣傳專欄、圖片、視頻等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識，利用“5.12”、“9.18”、“11.9”等進行逃生演練。
為保校園平安，建立了門禁制度，裝備了橡膠棒、安全叉、防刺服等安保器具，配備了監(jiān)控室，安裝了100個監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)校園監(jiān)控無死角，24小時監(jiān)控并做好錄像的保存工作，每座樓都有一鍵式報警裝置，同時值班領(lǐng)導(dǎo)教師加強巡視，成立家長護校隊，與家長合力做好學生安全工作，學校被教育局授予了“師市平安示范校”、“師市消防安全示范?！睒s譽稱號。
由于我校安全責任落得到位，安全教育扎實，預(yù)防措施到位，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大安全事故。
三、存在問題與不足。
1.由于外來務(wù)工人員增多，隨遷學生增加，家長素質(zhì)和學生基礎(chǔ)普遍較差，教學工作增加了一定難度。
2.生源減少，教師多，年齡偏大，結(jié)構(gòu)性缺編。
四、今后努力的方向。
我校將以這次“均衡發(fā)展”工作為契機，虛心汲取各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，繼續(xù)堅持“人本立校，管理強校，特色興校，質(zhì)量揚校”的辦學思路，大膽開拓，銳意創(chuàng)新，科學管理，真抓實干，深化課堂教學模式改革，規(guī)范辦學行為，切實減輕學生的課業(yè)負擔，打造藝體教育品牌，力爭把我校辦成上級滿意、家長放心的示范學校。
最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評指正。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十二
機關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況作如下匯報：
機關(guān)黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，內(nèi)退和退休黨員**名（含正在轉(zhuǎn)出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領(lǐng)導(dǎo)**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。
支部以加強基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)制度、基本能力建設(shè)等工作為主要內(nèi)容，提升支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。按照《**黨支部標準化建設(shè)標準（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的驗收。
在公司的精心指導(dǎo)下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務(wù)**經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中心，服務(wù)社會、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員聚集“人心”。旨在服務(wù)好**業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理大局，服務(wù)好社會、服務(wù)好人民、服務(wù)好黨員，以此促進**高質(zhì)量發(fā)展。
（二）創(chuàng)建目標及思路。
通過黨建示范點創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)能力和水平，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個服務(wù)”為著力點，打造服務(wù)型基層黨組織，進一步促進支部標準化規(guī)范化建設(shè)。一是服務(wù)發(fā)展，引領(lǐng)黨員為**高質(zhì)量發(fā)展等工作中心服務(wù)。二是服務(wù)社會，強化服務(wù)社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。三是服務(wù)群眾，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結(jié)對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是服務(wù)黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實施黨支部服務(wù)提升行動，突出領(lǐng)導(dǎo)核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化、制度化，提升支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員的水平，凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.實施黨員服務(wù)提升行動，服務(wù)工作中心。一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，引領(lǐng)黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉(zhuǎn)化推進服務(wù)趕超。二是開展服務(wù)提升行動。通過現(xiàn)場檢查和調(diào)取監(jiān)控等方式督促黨員嚴格執(zhí)行文明規(guī)范服務(wù)，要求亮明黨員身份，加強與服務(wù)對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務(wù)能力和水平。三是成立黨員服務(wù)隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務(wù)于前臺和管理相關(guān)工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務(wù)于業(yè)務(wù)營銷、示范網(wǎng)點打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅守使命初心。支部根據(jù)**黨委下發(fā)的《****黨委關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
4.建立黨員服務(wù)社會和聯(lián)系群眾機制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯(lián)系群眾工作方案》，積極服務(wù)社會和群眾。一是開展黨員服務(wù)群眾活動，黨員與群眾結(jié)對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯(lián)系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅事業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設(shè)活動，保持廉潔清心。支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設(shè)。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內(nèi)警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導(dǎo)黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀律，營造了風清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關(guān)工作。二是啟動黨員干部密切聯(lián)系群眾機制，要求每一名黨員至少聯(lián)系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關(guān)心群眾，帶領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設(shè)，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導(dǎo)下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十三
--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導(dǎo)服務(wù)---------------------------------------------2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)1/2磐安縣中醫(yī)院創(chuàng)建黨建示范點匯報材料內(nèi)容預(yù)覽：
幾年來，我院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密聯(lián)系實際，以提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平，改進醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為目標，進一步推動了我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)能力的全面提升，促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。黨支部先后被評為金華市“思想政治工作先進單位”、金華市“五星基層黨組織”、浙江省2012年9月份“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”等榮譽。去年，順利通過了浙江省二級乙等中醫(yī)醫(yī)院等級評審。
一是加強支部建設(shè)。一個單位的發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，院黨支部始終發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強班子建設(shè)擺在首位，做到常抓不懈。認真組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，定期不定期的開展政治理論學習，你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊點此注冊吧！如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄吧！
黨校黨建示范點創(chuàng)建工作總結(jié)。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十四
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務(wù)。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想。現(xiàn)在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權(quán)。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。
部首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開。現(xiàn)匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導(dǎo)下，學習了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓(xùn)，強調(diào)征兵的流程和注意事項，包括實行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導(dǎo)及掛村干部要下村督導(dǎo)各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農(nóng)民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實基礎(chǔ)。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預(yù)征對象。
以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，學校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設(shè)責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè)、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設(shè)工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導(dǎo)之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設(shè)加強校務(wù)公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉(zhuǎn)變文風、會風，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領(lǐng)導(dǎo)不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務(wù)。加強民主建設(shè)。召開八屆一次教職工大會，堅持校務(wù)公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設(shè)宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設(shè)的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質(zhì)，定期組織黨風廉政建設(shè)系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務(wù)對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設(shè)，筑牢反腐倡廉基礎(chǔ)。
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設(shè)，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，以制度落實為抓手，消除權(quán)力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務(wù)公開，健全決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預(yù)決算的情況，把重大建設(shè)項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設(shè)工作的開展：堅持學習黨風廉政建設(shè)及相關(guān)文件，努力提高班子的整體素質(zhì)、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務(wù)的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務(wù)的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十六
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，根據(jù)xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創(chuàng)建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動開展情況進行報告。
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數(shù)的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標，著重在嚴肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員的作用，保證xxxx業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務(wù)”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務(wù)。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎(chǔ)，為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發(fā)展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導(dǎo)和討論學習相結(jié)合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關(guān)制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
4、支部開辟黨務(wù)公開專欄，建立黨務(wù)公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創(chuàng)建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環(huán)保，服務(wù)基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案;積極開展黨員三聯(lián)示范點和黨員責任區(qū)活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區(qū)活動，將黨員、群眾和所負責業(yè)務(wù)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員去解決業(yè)務(wù)中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩(wěn)定，認真工作，快樂生活;支部業(yè)務(wù)管理成績突出，連續(xù)幾年來實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，無計量、質(zhì)量責任事故。
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合;二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊。我支部黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務(wù)，但質(zhì)量和水平還需提高。我支部的黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職，多為業(yè)務(wù)骨干，在各自部門中承擔著重要的業(yè)務(wù)工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務(wù)工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員，沒有認識到黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務(wù)工作，從而導(dǎo)致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內(nèi)容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在內(nèi)部影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式，提供活動經(jīng)費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
1、繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調(diào)動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動;結(jié)合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設(shè);把加強和諧文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強支部建設(shè)，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關(guān);科學量化考核，嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關(guān);實施評星定級，嚴把整改落實關(guān);注重整改實效，嚴把督促檢查關(guān);強化宣傳總結(jié)，嚴把氛圍營造關(guān)。
(一)本村基本情況。
甘溝村位于甘溝驛鎮(zhèn)政府所在地，轄4個自然村，450戶1870人，有共產(chǎn)黨員45名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有效促進了各項工作。2009年實施省級新農(nóng)村試點工作以來，甘溝村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)社會新風尚，努力促進社會和諧。
“班子建設(shè)星”村支部書記王宗智，高中學歷45歲;支書助理村官杜雁盈，大專學歷26歲，女;支委王建強，高中43歲;支委靳耀忠，大專38歲。雞兒村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務(wù)。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓(xùn)12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。
“黨員隊伍星”雞兒村黨支部認真落實科學發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變黨員為發(fā)展思路，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡老化，部分黨員發(fā)揮作用差等現(xiàn)狀，切實轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路，積極從農(nóng)村經(jīng)濟能人，個體工商戶、外出務(wù)工優(yōu)秀青年、農(nóng)村大中專畢業(yè)生等人員中培養(yǎng)入黨積極分子。并結(jié)合人才遞進培養(yǎng)活動，通過調(diào)查摸底，建立農(nóng)村人才資源信息庫，將農(nóng)村鎮(zhèn)土人才、致富帶頭人作為黨員發(fā)展對象，具體落實培養(yǎng)措施。2009年發(fā)展5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子10名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發(fā)揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”雞兒村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關(guān)系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制;村內(nèi)重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
“發(fā)展業(yè)績星”2009年雞兒村被列為省級新農(nóng)村建設(shè)試點村，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)計劃安排，與園區(qū)管委會配合，扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規(guī)劃和年度實施計劃。二是堅持“園區(qū)發(fā)展，群眾受益，社會穩(wěn)定”的原則，開展深入細致的工作，征收規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)涉及土地2300多畝。三是對農(nóng)戶宅基地開展丈量摸底，為拆遷打好基礎(chǔ)。四是園區(qū)新居按規(guī)劃開展了部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，改善了人居環(huán)境。五是爭取易地搬遷和生態(tài)移民項目共140戶，全面完成選址、征地、規(guī)劃、設(shè)計等工作，在唐川建設(shè)二層小院農(nóng)民住宅140戶，配套水、電，硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務(wù)隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉(zhuǎn)正黨員2名。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出1200元。
“群眾滿意星”由于雞兒村把村務(wù)大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農(nóng)村的征地工作上，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農(nóng)村建設(shè)順利開展，沒有發(fā)生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務(wù)工作中真正發(fā)揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來，雞兒村就有10名農(nóng)村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了雞兒村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務(wù)，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照縣委組織部下發(fā)有關(guān)五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
今年以來，通過強化責任擔當、創(chuàng)新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
1.打牢思想基礎(chǔ)。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調(diào)閱。同時，指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設(shè)。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯(lián)動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，區(qū)委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關(guān)各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn)×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
3.強化內(nèi)外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯(lián)播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網(wǎng)》縣區(qū)頻道發(fā)布政務(wù)新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網(wǎng)民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網(wǎng)站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網(wǎng)評文章×篇，轉(zhuǎn)發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網(wǎng)絡(luò)輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負面輿情。
4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務(wù)參演?；I資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設(shè)立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務(wù)活動貫穿精神文明建設(shè)始終，×使者志愿服務(wù)站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務(wù)站，志愿服務(wù)呈現(xiàn)出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。
（三）加強組織建設(shè)。
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時，分類別分層次開展培訓(xùn)，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓(xùn)；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經(jīng)費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴建社區(qū)活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以社區(qū)公共服務(wù)標準化、便民服務(wù)信息化為標志的社區(qū)治理服務(wù)新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；在嚴格落實組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設(shè)水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯(lián)系走訪群眾、志愿服務(wù)活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓(xùn)班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結(jié)構(gòu)比例進一步優(yōu)化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務(wù)的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)×名，調(diào)閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復(fù)留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設(shè)三大版塊×項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。截至目前，已推送專題內(nèi)容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進。一是強化制度執(zhí)行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)和討論決定關(guān)，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體職數(shù)配備沒有超編現(xiàn)象。認真落實干部調(diào)整報告制度，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委報告，待審核批復(fù)后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權(quán)限任用。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)、加強干部隊伍能力建設(shè)的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海復(fù)旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調(diào)×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調(diào)生中，×名符合任用條件的選調(diào)生已分別提拔至正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。認真做好調(diào)任和新錄用公務(wù)員的登記工作，截至目前共完成×名公務(wù)員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關(guān)懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。三是強化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內(nèi)的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細則》；加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務(wù)調(diào)整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經(jīng)濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經(jīng)濟責任審計；認真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進行了認真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)“裸官”和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。四是強化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據(jù)省委、市委關(guān)于“三超兩亂”整治工作的相關(guān)要求，在按期完成整改臺賬內(nèi)消化任務(wù)的基礎(chǔ)上認真開展自查，依據(jù)現(xiàn)有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設(shè)、低職高配等歷史遺留問題，進一步規(guī)范干部職數(shù)管理和人員配備工作。按照省委、市委《關(guān)于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進行了反復(fù)核查，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機制建設(shè)。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設(shè)，積極暢通人才溝通聯(lián)系通道?！猎路?，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及領(lǐng)軍人才的意見和建議，有效提升服務(wù)人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進力度。引進了×研究院等國內(nèi)一流的科研機構(gòu)和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關(guān)單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務(wù)小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓(xùn)基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓(xùn)基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領(lǐng)域人才進行了培訓(xùn)，營造了尊重人才、服務(wù)人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設(shè)。
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建“大監(jiān)督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯(lián)席會議制，按照“政府主導(dǎo)、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機制，對發(fā)現(xiàn)問題進行核查處置。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調(diào)查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務(wù)的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設(shè)情況。
2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責任多元化、處置規(guī)范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現(xiàn)紀嚴于法。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區(qū)紀委被省紀委評為全省服務(wù)保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達、協(xié)調(diào)聯(lián)辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設(shè)，通過以案代訓(xùn)方式對基層辦案人員進行培訓(xùn)；制定監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內(nèi)控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權(quán)力的監(jiān)督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農(nóng)資金管理使用情況開展核查，發(fā)現(xiàn)問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務(wù)事項進行梳理優(yōu)化，實現(xiàn)“一號一窗一網(wǎng)”的社區(qū)工作新模式，即時辦結(jié)事項由×%提升到×%，同時建立居務(wù)公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務(wù)事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權(quán)責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內(nèi)容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構(gòu)成違紀的嚴格執(zhí)紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現(xiàn)場推進會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經(jīng)驗發(fā)言。
4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進。建成巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通立體網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯(lián)動）巡察，發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理和研判，形成行政權(quán)責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單位財務(wù)賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調(diào)研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責清單有關(guān)內(nèi)容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設(shè)工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)委中心組學習、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)全面從嚴治黨工作，層層傳導(dǎo)壓力，推動全區(qū)各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設(shè)立機構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由區(qū)委書記擔任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關(guān)單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認真自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調(diào)研，形成報告《黨建引領(lǐng)平臺支撐四位一體三社聯(lián)動》，被市委調(diào)查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調(diào)研，形成報告《關(guān)于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好網(wǎng)站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導(dǎo)講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓(xùn)誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態(tài)”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀者更要守紀律講規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機關(guān)、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據(jù)述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務(wù)，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統(tǒng)籌推進，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯(lián)工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關(guān)于進一步完善區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志與黨外代表人士聯(lián)系交友的范圍對象、形式內(nèi)容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián)換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當選為政協(xié)委員，×人當選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務(wù)、精準扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進我區(qū)民主政治建設(shè)建言獻策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強群團工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內(nèi)武裝工作重大事項，協(xié)調(diào)召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領(lǐng)撥付武裝工作經(jīng)費。高質(zhì)量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設(shè)和雙擁有關(guān)工作。
一年來，×區(qū)在加強黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好黨的建設(shè)各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結(jié)×年工作。全面回顧、客觀總結(jié)今年的黨建工作，堅持問題導(dǎo)向，認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據(jù)。三是科學謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強質(zhì)效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現(xiàn)黨建成效，努力實現(xiàn)黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十七
根據(jù)綏寧縣廉潔單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)創(chuàng)建廉潔單位第四季度任務(wù)清單》的通知要求，我局于10月26日組織全局干部研究部署四季度廉潔單位創(chuàng)建，對廉潔單位創(chuàng)建以來的工作進行全面梳理總結(jié)，進一步夯實廉潔單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
為營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔創(chuàng)建濃厚氛圍，我局多舉措開展宣傳。每個季度都召開了創(chuàng)建廉潔單位推進會議，研究部署廉潔單位創(chuàng)建各階段工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后給全體干部上了廉政宣傳黨課。我局將廉潔單位創(chuàng)建方案、創(chuàng)廉舉措、創(chuàng)廉承諾在單位信息網(wǎng)上公開，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。制作了綏寧縣統(tǒng)計局“廉潔單位”創(chuàng)建宣傳欄和廉政文化走廊等宣傳板，懸掛在辦公區(qū)域顯著位置，將干部個人廉政承諾粘貼在辦公室墻上，時刻提醒干部繃緊廉政弦。制作了包含中秋、國慶雙節(jié)廉潔過節(jié)提醒、工作紀律“十個嚴禁”、七個一律和黨員干部八小時之外廉政提示等內(nèi)容的廉政提醒卡小手冊發(fā)放給全體干部，督促全體干部廉潔自律、警鐘常鳴。我局積極組織干部職工參觀縣廉政書畫展、播放廉政警示教育片、召開家屬廉政座談會、通過聯(lián)通公司向全縣手機用戶發(fā)送廉潔短信和征集廉潔家風家訓(xùn)活動，要求干部職工參與創(chuàng)作廉潔文化作品，有效增強有了干部職工和家庭成員的廉潔意識，營造了崇廉、尚廉的良好氛圍。
我局把規(guī)范權(quán)力運行作為廉政建設(shè)的治本之策。圍繞“三重一大”、民主決策、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、行政管理和廉政責任等重點領(lǐng)域，先后建立和完善了十七項工作制度，建立統(tǒng)計局權(quán)力清單并在單位信息網(wǎng)上進行了公布，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。三我結(jié)合廉政風險點排查、巡察反饋問題，認真反思制度漏洞，建立了綏寧縣統(tǒng)計局制度臺賬，每個季度開展一次制度執(zhí)行情況檢查，及時堵塞管理漏洞，及時預(yù)警、查處破壞制度的人和事。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶著維護制度權(quán)威，做執(zhí)行制度的表率，帶動了全體黨員干部自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度。
局黨組聚焦全面從嚴治黨，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列黨組工作和支部工作重點，專題部署和研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》《局黨組成員履行全面從嚴治黨責任清單》《中共綏寧縣統(tǒng)計局機關(guān)黨支部、支部書記和班子其他成員落實全面從嚴治黨責任具體措施》(即“兩單一書”)和《綏寧縣統(tǒng)計局全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單和年度任務(wù)安排表》，局黨組書記嚴格履行“第一責任人”，其他班子成員嚴格履行“一崗雙責。根據(jù)2019年縣委第一巡察組對我局巡察反饋的相關(guān)問題，認真組織開展“回頭看”，直面問題，切實整改到位并長期堅持。
我局結(jié)合黨員干部實際和崗位職責，把強化政治素質(zhì)、改進工作作風、履行統(tǒng)計職責、加強行風建設(shè)和自覺接受監(jiān)督作為“廉政承諾”主要內(nèi)容，在單位信息網(wǎng)公開，并打印上墻公布，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。通過支部主題黨日、黨員大會、干部例會、崗位練兵等陣地，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀等法紀教育活動，經(jīng)常性開展警示教育活動，真正讓廉潔思想入腦入心入行，筑牢遵規(guī)守紀、拒腐防變的思想防線和行為底線。9月15日，我局召開廉內(nèi)助座談會，向每一個干部職工家屬印發(fā)了“家屬助廉倡議書”，倡議家屬當好“廉書記”，守好家庭廉潔門，當好“廉管家”，管好家庭廉潔賬，當好“廉參謀”，把好家庭廉潔關(guān)，當好“廉內(nèi)助”，吹好家庭廉潔風，筑牢了反腐倡廉家庭防線。
我局在日常工作中始終不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”隱形變異問題，多層次加強黨員干部的日常監(jiān)督。5月11日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究我局全面從嚴治黨工作;5月12日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究單位作風建設(shè)會商。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“頭雁”作用，深入基層，貼近群眾，帶頭學習，帶頭執(zhí)行，帶頭廉潔自律。對干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，以紅臉出汗的方式及時進行提醒談話。全局干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，自覺遵守規(guī)章制度和廉潔自律各項規(guī)定，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，近幾年來屢獲績效考核先進單位、綜治先進單位、市級文明單位等榮譽稱號，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷優(yōu)化提升，各項工作有序推進。
我局嚴格按照季度任務(wù)清單，結(jié)合單位實際，制定了切實可靠的工作舉措。5月15日，開展了創(chuàng)廉潔單位集中學習，研究、推進二季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月14日召開了三季度創(chuàng)建廉潔單位推進會議，研究部署三季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月23日召開了廉政風險排查會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工在會上對單位在財務(wù)管理、資金撥付、“三重一大”決策和人員招聘等方面進行了廉政風險逐一排查，建立了統(tǒng)計局廉政風險臺賬。10月26日召開全體干部會議，研究四季度廉潔單位創(chuàng)建工作。通過會議部署、推進，狠抓了創(chuàng)廉各項措施的落實落地，確保廉潔單位創(chuàng)建有序高效推進。
在縣紀委、縣創(chuàng)廉辦的精心指導(dǎo)下，我局通過深入開展廉潔單位創(chuàng)建活動，推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，有效提升了單位治理能力，推動了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、顧大局、重團結(jié)，干部群眾對廉潔單位創(chuàng)建工作滿意，黨群關(guān)系、干群關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，中央八項規(guī)定精神得到了良好地遵守，形式主義、官僚主義問題整治有效，廉潔單位創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合，推動了業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量完成。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇一
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務(wù)工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關(guān)心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關(guān)心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務(wù)，支部進行工作創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務(wù)意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術(shù)成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導(dǎo)檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質(zhì)量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導(dǎo)下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質(zhì)量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關(guān)鍵。支部對各工位操作人員進行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質(zhì)量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術(shù)專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導(dǎo)思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)試驗并組織討論，最終總結(jié)出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預(yù)制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結(jié)互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關(guān)于“發(fā)動群眾、服務(wù)基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務(wù)生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設(shè)和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇二
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務(wù)工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預(yù)算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財務(wù)決算年報
2、財務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇三
根據(jù)市縣紀委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展廉政文化進校園示范點創(chuàng)建活動的指示精神，結(jié)合我校實際，在教育局紀工委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們積極探索，努力實踐，把廉政文化教育作為小學生思想道德教育的重要內(nèi)容列入議事日程，我們一直以“敬廉崇潔，從我做起”為主題，切實加強了校園廉政文化建設(shè)，營造了良好的氛圍，促進了和諧校園的建設(shè)，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、成立組織，制定方案
我校專門成立了以校長為組長的“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，職責分明，定期召開專題會議，專門研究“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建活動有關(guān)事宜，分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，以順利推進此項工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組研究制訂了《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并及時召開全體教職工動員大會，貫徹了《規(guī)劃》和《實施方案》，提出了廉政文化教育的工作目標，要求全校教師在此項活動中一定要以對祖國未來人才負責的態(tài)度積極行動起來，把廉政文化教育活動作為學校當前的一項中心工作來抓，并抓緊、抓好、抓出成效。
二、加強宣傳，營造氛圍
歌賽，開展教唱廉潔兒歌和廉潔手抄報比賽活動。利用櫥窗展示學校廉政文化教育活動組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、計劃、活動情況等，這些內(nèi)容既貼近學生實際，又受學生歡迎，在快樂的氛圍中受到了教育。學校還結(jié)合標準化建設(shè)加強校園廉政文化氛圍，制作了宣傳標語和名言警句牌等，懸掛在辦公樓上，張貼在教室門前，這些都營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔教育可觸、可感、可親，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的作用。
三、形式多樣，分層推進
為了把“廉政文化進校園”教育活動扎實、有效地推向深入，我校采取了分層教育原則：
（一）黨員干部層面：在學校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的教育活動。在活動中，做到與“師德師風教育活動”相結(jié)合，與“八榮八恥教育”相結(jié)合。廉政教育開始之際，學校黨支部利用這個教育契機，與黨員先進性教育相結(jié)合，不適時機地開展了“自我評價”、“自我剖析”、“自我反思”的活動，對理想信念、執(zhí)行黨的政策、履行黨員義務(wù)、堅持黨的宗旨及廉潔自律等方面，全體黨員教師從思想上、行動上保持一致。通過此次教育活動，提高了校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和反腐拒變的自覺性，促使領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，奮發(fā)向上。使廣大黨員教師能自覺體現(xiàn)黨員的先進性，成為師生的楷模。
教師注重工作作風，塑造自身形象，誠信服務(wù)，為人師表，廉潔執(zhí)教，真正做一名人民滿意的教師。
（三）學生層面：“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校積極開展了以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節(jié)約”、“學會感恩”等為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作和校園文化建設(shè)之中，與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結(jié)合起來，以淺顯的事例、生動的形式，開展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。
已開展的活動有：
1、利用每周一早晨的“國旗下講話”活動，對全體學生進行講廉潔、誠信、正直、節(jié)儉、文明禮貌、團結(jié)守紀等方面的基礎(chǔ)道德教育。
2、全校一至六年級各班每學期由學生自己設(shè)計出一期以廉潔為主題的黑板報，以此形式對學生進行直觀的廉潔教育。
3、各班班主任每學期組織召開一次以廉潔為主題的主題班會，有準備，有教案，有效果。
4、語文、思品課老師上好廉政專題課，用好《廉潔教育讀本》，在晨會課、班隊課、語文課、思品課中有計劃地安排學習 。
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示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇四
金恒德集團黨總支部是良渚鎮(zhèn)積極推進非公企業(yè)"3080"工程和"雙強爭先"創(chuàng)建活動中樹立起來的典型之一。一年來，金恒德集團黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗，在良渚鎮(zhèn)"做全、做細、做優(yōu)"非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了"以點帶面"的作用。
金恒德黨總支的黨建工作，從集團公司的實際經(jīng)營與企業(yè)文化出發(fā)，始終貫穿于兩者的實踐之中，為實現(xiàn)一個目標，做到三個結(jié)合，完成四個打造。既：以實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織的典型為我黨總支部的工作目標;努力做到黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、黨員的"保先"與員工價值的提升相結(jié)合、黨建與企業(yè)文化的推進相結(jié)合;由此逐步實現(xiàn)打造一支以黨員為骨干的企業(yè)精英隊伍、打造一批以技術(shù)精干與服務(wù)優(yōu)良為素質(zhì)的優(yōu)秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創(chuàng)造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優(yōu)秀人才尤其是大學生入園創(chuàng)業(yè)的基地。
金恒德集團黨總支部在企業(yè)發(fā)展、市場拓展中，努力將開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與集團公司的發(fā)展密切聯(lián)系起來。在落實學習實踐科學發(fā)展觀的同時，總支部將集團推行的"業(yè)務(wù)流程化、工作標準化、管理扁平化"的工作要求與黨員的實績相結(jié)合，注重可持續(xù)性發(fā)展。如在去年開展的三次實踐科學發(fā)展觀學習活動，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學習"東風日產(chǎn)"的活動，將實踐科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，與集團公司的工作方針相結(jié)合，推動理論和實踐的進一步結(jié)合。同時大力營造說真話，做實事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把"關(guān)愛員工，關(guān)心成長"，"讓員工提升價值，為社會創(chuàng)造財富"的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實踐科學發(fā)展觀活動之中。
金恒德黨總支部始終將黨建工作與2014年金恒德集團公司提出了《金恒德共同行動綱領(lǐng)》密切結(jié)合，要求每一個黨員要圍繞"為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富"，發(fā)揮出自己的能力，積極進取，創(chuàng)造價值，實現(xiàn)理想，成為金恒德的有用之才，成為國家的有用之才，從而為社會創(chuàng)造更大的財富。在開展年度"黨建月"和"雙爭評雙"活動時，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》"以德經(jīng)營、回報社會;敬業(yè)務(wù)實、堅韌高效"的核心思想結(jié)合起來。通過動員、學習、評議等步驟，評出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀員工。并以獎勵優(yōu)秀，樹立榜樣，營造團結(jié)互助氛圍，來提高員工積極性、增強企業(yè)發(fā)展力。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇五
黨建工作自檢自查報告xx年，xx鎮(zhèn)中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學校黨總支的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，認真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內(nèi)容》，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機構(gòu)健全，責任明確?，F(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預(yù)備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預(yù)備黨員)，每組黨員結(jié)構(gòu)基本相似，都有老黨員和以下是小編為大家收集的五星黨支部創(chuàng)建工作開展情況匯報材料十四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
今年以來，通過強化責任擔當、創(chuàng)新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
1.打牢思想基礎(chǔ)。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調(diào)閱。同時，指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設(shè)。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯(lián)動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，區(qū)委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關(guān)各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn)×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
3.強化內(nèi)外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯(lián)播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網(wǎng)》縣區(qū)頻道發(fā)布政務(wù)新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網(wǎng)民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網(wǎng)站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網(wǎng)評文章×篇，轉(zhuǎn)發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網(wǎng)絡(luò)輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負面輿情。
4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務(wù)參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設(shè)立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務(wù)活動貫穿精神文明建設(shè)始終，×使者志愿服務(wù)站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務(wù)站，志愿服務(wù)呈現(xiàn)出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。
（三）加強組織建設(shè)。
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時，分類別分層次開展培訓(xùn)，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓(xùn)；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經(jīng)費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴建社區(qū)活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以社區(qū)公共服務(wù)標準化、便民服務(wù)信息化為標志的社區(qū)治理服務(wù)新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；在嚴格落實組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設(shè)水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯(lián)系走訪群眾、志愿服務(wù)活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓(xùn)班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結(jié)構(gòu)比例進一步優(yōu)化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務(wù)的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)×名，調(diào)閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復(fù)留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設(shè)三大版塊×項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。截至目前，已推送專題內(nèi)容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進。一是強化制度執(zhí)行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)和討論決定關(guān)，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體職數(shù)配備沒有超編現(xiàn)象。認真落實干部調(diào)整報告制度，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委報告，待審核批復(fù)后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權(quán)限任用。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)、加強干部隊伍能力建設(shè)的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海復(fù)旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調(diào)×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調(diào)生中，×名符合任用條件的選調(diào)生已分別提拔至正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。認真做好調(diào)任和新錄用公務(wù)員的登記工作，截至目前共完成×名公務(wù)員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關(guān)懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。三是強化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內(nèi)的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細則》；加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務(wù)調(diào)整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經(jīng)濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經(jīng)濟責任審計；認真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進行了認真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)“裸官”和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。四是強化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據(jù)省委、市委關(guān)于“三超兩亂”整治工作的相關(guān)要求，在按期完成整改臺賬內(nèi)消化任務(wù)的基礎(chǔ)上認真開展自查，依據(jù)現(xiàn)有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設(shè)、低職高配等歷史遺留問題，進一步規(guī)范干部職數(shù)管理和人員配備工作。按照省委、市委《關(guān)于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進行了反復(fù)核查，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機制建設(shè)。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設(shè)，積極暢通人才溝通聯(lián)系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及領(lǐng)軍人才的意見和建議，有效提升服務(wù)人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進力度。引進了×研究院等國內(nèi)一流的科研機構(gòu)和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關(guān)單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務(wù)小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓(xùn)基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓(xùn)基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領(lǐng)域人才進行了培訓(xùn)，營造了尊重人才、服務(wù)人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設(shè)。
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建“大監(jiān)督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯(lián)席會議制，按照“政府主導(dǎo)、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機制，對發(fā)現(xiàn)問題進行核查處置。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調(diào)查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務(wù)的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設(shè)情況。
2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責任多元化、處置規(guī)范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現(xiàn)紀嚴于法。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區(qū)紀委被省紀委評為全省服務(wù)保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達、協(xié)調(diào)聯(lián)辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設(shè)，通過以案代訓(xùn)方式對基層辦案人員進行培訓(xùn)；制定監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內(nèi)控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權(quán)力的監(jiān)督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農(nóng)資金管理使用情況開展核查，發(fā)現(xiàn)問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務(wù)事項進行梳理優(yōu)化，實現(xiàn)“一號一窗一網(wǎng)”的社區(qū)工作新模式，即時辦結(jié)事項由×%提升到×%，同時建立居務(wù)公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務(wù)事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權(quán)責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內(nèi)容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構(gòu)成違紀的嚴格執(zhí)紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現(xiàn)場推進會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經(jīng)驗發(fā)言。
4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進。建成巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通立體網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯(lián)動）巡察，發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理和研判，形成行政權(quán)責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單位財務(wù)賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調(diào)研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責清單有關(guān)內(nèi)容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設(shè)工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)委中心組學習、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)全面從嚴治黨工作，層層傳導(dǎo)壓力，推動全區(qū)各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設(shè)立機構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由區(qū)委書記擔任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關(guān)單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認真自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調(diào)研，形成報告《黨建引領(lǐng)平臺支撐四位一體三社聯(lián)動》，被市委調(diào)查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調(diào)研，形成報告《關(guān)于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好網(wǎng)站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導(dǎo)講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓(xùn)誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態(tài)”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀者更要守紀律講規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機關(guān)、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據(jù)述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務(wù)，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統(tǒng)籌推進，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯(lián)工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關(guān)于進一步完善區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志與黨外代表人士聯(lián)系交友的范圍對象、形式內(nèi)容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián)換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當選為政協(xié)委員，×人當選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務(wù)、精準扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進我區(qū)民主政治建設(shè)建言獻策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強群團工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內(nèi)武裝工作重大事項，協(xié)調(diào)召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領(lǐng)撥付武裝工作經(jīng)費。高質(zhì)量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設(shè)和雙擁有關(guān)工作。
一年來，×區(qū)在加強黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好黨的建設(shè)各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結(jié)×年工作。全面回顧、客觀總結(jié)今年的黨建工作，堅持問題導(dǎo)向，認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據(jù)。三是科學謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強質(zhì)效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現(xiàn)黨建成效，努力實現(xiàn)黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
人事局機關(guān)黨委：
根據(jù)局機關(guān)黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達了局機關(guān)黨委關(guān)于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設(shè)三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發(fā)部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組；二是支部設(shè)委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。
經(jīng)過各黨小組推薦產(chǎn)生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關(guān)黨委審核。
3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經(jīng)局機關(guān)黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應(yīng)到黨員20名，實到黨員16名（其中預(yù)備黨員1名），符合法定人數(shù)。經(jīng)全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經(jīng)過無記名投票，結(jié)果共發(fā)選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票（記票結(jié)果附后）。根據(jù)選舉結(jié)果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。
支部大會后，新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經(jīng)過討論對新一屆支委進行了工作分工，由孫建筑同志擔任支部書記，鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設(shè)、支部工作提了要求，特別是對今年的發(fā)展工作進行了重點討論，一致認為中心發(fā)展工作任務(wù)重，各黨小組和各支委要做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作，同時希望得到黨委的`支持。各位新當選的支委都表示，一定不辜負全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務(wù)工作的關(guān)系，為全體黨員同志做好服務(wù)工作，為加強黨支部建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用貢獻自己的力量。
3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經(jīng)過選舉，各黨小組長產(chǎn)生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。
人才服務(wù)中心黨支部。
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務(wù)”與“黨建是第一責任”緊密結(jié)合，我xx村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
xx村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（xx、東xx、西xx、xx），現(xiàn)有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經(jīng)濟來源。
我xx村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委xx具體負責“組織建設(shè)星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理xx具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我xx村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設(shè)休閑之村”為工作思路。通過xx村黨員果樹管理服務(wù)隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務(wù)幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術(shù)培訓(xùn)3次，參加培訓(xùn)132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓(xùn)增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。xx年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，xx年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎(chǔ)的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導(dǎo)發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務(wù)站的積極引導(dǎo)，截止xx年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。xx年實現(xiàn)人均純收入8134元，xx年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設(shè)星”：村支部書記xx，大專學歷41歲；支委xx，高中48歲；支委xx，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務(wù)。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓(xùn)12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務(wù)隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在市場營銷，產(chǎn)品開發(fā)，信息化管理等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
出問題。
有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。本支部現(xiàn)有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以高品質(zhì)的追求為核心的企業(yè)文化，以達到企業(yè)的明天，就是我的明天的公司精神。
支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排，結(jié)合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習十*大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于*名，考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預(yù)備黨員，*名考察對象，*名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。
充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯(lián)動，將大大促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學習、培訓(xùn)和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。
產(chǎn)生濃厚的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業(yè)文化，以***、運動會等形式，通過信息港網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設(shè)。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據(jù)地;今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關(guān)心廣大職工，充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據(jù)不同的活動內(nèi)容，既有聯(lián)合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。
有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領(lǐng)導(dǎo)下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)做事先做人，在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：
固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網(wǎng)等品牌業(yè)務(wù)向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產(chǎn)，按協(xié)議提供保障用戶使用，沒有發(fā)生客戶因通話質(zhì)量、資費等因素造成的索賠退網(wǎng)現(xiàn)象。
公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，積極預(yù)防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創(chuàng)建五好企業(yè)支部工作剛剛起步，在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯(lián)系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨十*大精神，努力實踐****，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)小康社會貢獻力量。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設(shè)力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設(shè)責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領(lǐng)群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領(lǐng)獨石村人民在組織、服務(wù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設(shè)方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則;在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效;在黨員關(guān)懷上，強化思想疏導(dǎo)，確保實際。
困難的解決。
獨石村黨支部優(yōu)先發(fā)展有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、有朝氣的“新農(nóng)民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數(shù)的40%以上，黨員在發(fā)展農(nóng)村積極中充分發(fā)揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓(xùn)”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質(zhì)明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務(wù)、村務(wù)公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、村民事務(wù)代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務(wù)等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
化經(jīng)營，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復(fù)種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設(shè)示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠。
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設(shè)“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金99.5萬元，建設(shè)了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里;建設(shè)村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎(chǔ)器材;還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務(wù)抓落實，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子帶領(lǐng)下，通過各支部全體黨員、全院黨務(wù)工作者、相關(guān)科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績。現(xiàn)按照局黨委“關(guān)于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院-年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
(一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作。
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，-年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設(shè)。
抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責任制的落實。為此-年醫(yī)院根據(jù)實際制定并下發(fā)了“中共xx醫(yī)院委員會關(guān)于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與年度工作目標責任考核相結(jié)合、與作風建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎(chǔ)上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯(lián)系點制度。建立院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入各支部指導(dǎo)黨建工作，開展調(diào)查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結(jié)合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。
2、抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據(jù)中共中央的統(tǒng)一部署，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體共產(chǎn)黨員從-年三月起參加了全黨第二批科學發(fā)展觀實踐活動。在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全院上下的共同努力，我院的學習實踐活動取得了較好成績，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目地。重點做了以下工作：
(1)深入學習調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。
根據(jù)市衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，我院積極行動，召開黨委專題會，成立了“深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確工作內(nèi)容和職責。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認真開展理論學習，最后是學習調(diào)研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結(jié)合實際推進醫(yī)院重點、難點工作。
(2)認真分析檢查，搞好評議，思考整改。
分析檢查階段一開始，院黨委和學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面的意見建議，經(jīng)過認真梳理匯總，共歸納出16條具有全局性的突出問題，形成有分量、有針對性、高質(zhì)量的分析檢查報告，并反饋到院黨委以及相關(guān)部門和科室。
(3)推進機制創(chuàng)新，制定方案，解決問題。
首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。尤其要把應(yīng)對當前經(jīng)濟困難、加快災(zāi)后恢復(fù)重建、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展急需解決的重點問題以及群眾反映強烈的突出問題納入整改落實項目。比如，歷時七年的23戶職工房產(chǎn)證問題、單身樓水電改造、機關(guān)服務(wù)效率等問題得到了初步的解決，受到了職工的好評。
其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，把整改責任落實到人。整改落實方案在全院范圍內(nèi)公布，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務(wù)均以完成。
3、抓黨組織建設(shè)。
一是抓班子建設(shè)。按照“四好”標準加強班子建設(shè)，首先圍繞民主團結(jié)和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結(jié)事情發(fā)生;第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合，定期溝通，實現(xiàn)“分工不分家”。同時大力加強監(jiān)督制約機制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督，抓院務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè)，職代會、紀檢監(jiān)察職能保障建設(shè)以及各種溝通交流渠道的建設(shè)，重大決策交職代會討論，嚴格按院務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)定向全院規(guī)范公開一切事務(wù)，紀委參與各種管理決策組織，這些使黨政班子既能充分履行職責，又能置身于黨員、群眾的監(jiān)督中;第三抓勤政廉潔和個人素質(zhì)的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結(jié)，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。
二是抓支部建設(shè)。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進入黨務(wù)干部隊伍，增強我院黨務(wù)工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是抓“創(chuàng)建基層黨建示范點”的帶動作用。去年我院病區(qū)支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新(創(chuàng)建“xx”品牌、創(chuàng)建支部紀刊)，受到上級組織的認可和表揚，在我院支部建設(shè)中充分發(fā)揮示范和帶動作用。
4、抓黨員隊伍建設(shè)。
通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理;通過嚴把黨員“入口”關(guān)，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員來保障質(zhì)量;通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質(zhì)，09年醫(yī)院共發(fā)展10名業(yè)務(wù)骨干入黨。
5、抓懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
院黨委高度重視和認真抓好懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任制的落實，切實承擔起反腐倡廉建設(shè)主體責任，結(jié)合實際制定和下發(fā)我院《懲防體系任務(wù)分工表》、《年度黨風廉政建設(shè)和糾風工作任務(wù)分工表》、《建立健全懲防體系-年工作規(guī)劃》實施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院-年發(fā)展規(guī)劃中，在制定-年行政工作計劃時，將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作做為具體措施納入計劃，黨委年度計劃中明確要求保證完成廉政建設(shè)各項年度目標任務(wù)，采取有效措施將廉政建設(shè)納入醫(yī)院目標管理、院務(wù)公開目標管理和黨務(wù)公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實、同檢查。通過“抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓黨風教育、抓責任分工、抓檢查評估、抓制度建設(shè)”等教好的完成全年任務(wù)。
6、抓黨建宣傳工作。
我院采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在門診顯要位置設(shè)置“黨建工作宣傳專欄”、在院區(qū)主要通道設(shè)置“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、編發(fā)黨建簡報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關(guān)心黨建，讓群眾關(guān)注黨建，從而形成合力抓黨建。
(二)規(guī)范有序，加強監(jiān)督，嚴格干部選拔和管理。
醫(yī)院十分重視干部工作，力爭選出德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹俊?9年醫(yī)院雖然沒有新選拔干部，但在之前的干部選拔中，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按《條例》規(guī)定的條件、程序來公開、公平、透明的選拔任用干部，既采用過“公開選拔、競爭上崗”，也采用過“民主推薦，集體醞釀”，至目前，未出現(xiàn)過大的偏差，也無“問題干部”出現(xiàn)。
在干部管理上主要通過：
一是制度管人，完善各部門干。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇六
街道黨工委認真領(lǐng)會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關(guān)事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設(shè)，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎(chǔ)上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結(jié)合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯(lián)動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領(lǐng)域，結(jié)合街道黨工委所屬黨組織的性質(zhì)，我們的工作重點在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經(jīng)濟組織四大領(lǐng)域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現(xiàn)已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，當好領(lǐng)頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領(lǐng)域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內(nèi)部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎(chǔ)上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是在自查的基礎(chǔ)上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經(jīng)過研究，提出相應(yīng)有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統(tǒng)一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設(shè)和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構(gòu)和工作機構(gòu)。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)深入基層。
進行包點，每個黨工委領(lǐng)導(dǎo)包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關(guān)，產(chǎn)生街道層面的各領(lǐng)域示范點。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，站在服務(wù)黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調(diào)整社區(qū)綜合考評體系指標，將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、運行機制建設(shè)、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內(nèi)容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應(yīng)黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部整體素質(zhì)，加強民主集中制建設(shè)，確保了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓(xùn)檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內(nèi)容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制和指導(dǎo)機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內(nèi)生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設(shè)，提高黨建基礎(chǔ)性設(shè)施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學校以及社區(qū)廣場建設(shè)，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設(shè)和黨員義工隊伍建設(shè)，積極參與社區(qū)建設(shè)。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調(diào)解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關(guān)事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇七
xxxxx委員會（2010年12月31日）。
2010年，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建黨建示范點工作，在市委組織部和xx縣委、縣委組織部的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發(fā)展成效顯著的“創(chuàng)先爭優(yōu)”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創(chuàng)建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創(chuàng)建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育活動緊密結(jié)合，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會進步、民族團結(jié)、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮(zhèn)創(chuàng)建基層黨建示范點工作，總結(jié)報告如下：
一、履行黨建第一責任，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以示范點建設(shè)為抓手，全面加強基層黨建工作。
—1—0.08%，大學本科30人、占2.39%，大學?？?07人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。
一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領(lǐng)導(dǎo)責任，統(tǒng)一思想認識，深化作風轉(zhuǎn)變，強化職責履行和不斷開拓創(chuàng)新。
首先是進一步調(diào)整充實了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立了專門辦公室,抽調(diào)了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構(gòu)、一支隊伍。
其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的任務(wù)分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農(nóng)村片區(qū)支部和5個鎮(zhèn)直支部都要爭創(chuàng)鎮(zhèn)級以上黨建示范點目標任務(wù)和具體工作措施。還與各村總支和鎮(zhèn)直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規(guī)定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。
再次是從強化組織領(lǐng)導(dǎo)和從班子領(lǐng)導(dǎo)抓起，認真抓鎮(zhèn)黨。
—2—政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“五個一”工作重點。即：聯(lián)系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯(lián)系一個基層黨建示范點，負責指導(dǎo)和督促聯(lián)系示范點建設(shè)和以黨建為主的各項工作。開展一次高質(zhì)量調(diào)研。尤其在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”學習活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調(diào)研，每人還撰寫了一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。解決一至二個問題。掛點領(lǐng)導(dǎo)，要通過向上爭取和多方協(xié)調(diào)，至少為聯(lián)系點辦一至二件實事。開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評。聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)，深入示范點，參加所聯(lián)系點的專題組織生活會，對示范點建設(shè)情況、黨建情況、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯(lián)系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要圍繞全鎮(zhèn)的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)民增收。
最后是充分發(fā)揚民主，強化工作指導(dǎo)和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權(quán)力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮(zhèn)黨委政府就“堅持發(fā)揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結(jié)束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區(qū)支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現(xiàn)了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3—比例為27.3%；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質(zhì)得到提高，基層組織得到強化。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓(xùn)，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和機關(guān)黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的專題培訓(xùn)。
二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2010年，是全黨繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創(chuàng)建過程中，我們十分注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”活動的扎實開展，結(jié)合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
1、抓組織、強陣地。在示范點建設(shè)中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構(gòu)架，狠抓組織建設(shè)、不斷強化基層陣地?？v向上，從鎮(zhèn)黨委到村總支和鎮(zhèn)直支部，再由村總支到片區(qū)支部、又由片區(qū)支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構(gòu)架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業(yè)不同，鎮(zhèn)黨委又分農(nóng)村、機關(guān)、窗口行業(yè)、學校、衛(wèi)生和企業(yè)六個行業(yè)的網(wǎng)狀分部，展顯各自特色。并在鎮(zhèn)村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4—蘭山、龍?zhí)?、龍洞?個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農(nóng)村基層組織陣地。11個村都實現(xiàn)了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設(shè)備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農(nóng)村自然片區(qū)支部的組織活動的“十二〃五”規(guī)劃。認真落實黨內(nèi)職務(wù)補貼和村黨組織的專項經(jīng)費。開通2個電信互聯(lián)網(wǎng)，共用10個遠程教育網(wǎng)，全面推開了農(nóng)村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發(fā)展黨員42名，轉(zhuǎn)正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步的改善。
2、抓學習、強能力。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主的基礎(chǔ)上，將參加活動范圍擴大至了鎮(zhèn)直單位、村“兩委”和農(nóng)村片區(qū)支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮(zhèn)興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結(jié)、迎難而上，勤學善思、勇于創(chuàng)新”的五大價值觀。
—5—導(dǎo)的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮(zhèn)共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。
4、抓基礎(chǔ)、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮(zhèn)黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學習的專題錄像，配發(fā)了《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎(chǔ)，真正構(gòu)建了和諧型班子、和諧型隊伍。
5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮(zhèn)黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮(zhèn)干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設(shè)的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷強化了鎮(zhèn)村兩級干部的工作作風。
—6—達1450萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產(chǎn)投資達8000萬元、為“十一〃五”規(guī)劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內(nèi)。同時，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農(nóng)家肥豬滿圈的帶狀產(chǎn)業(yè)格局。社會事業(yè)有序發(fā)展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”xx逐步形成。
三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)新成效。
為確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。
1、堅持超前謀劃，注重加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障更有力。根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)的要求，鎮(zhèn)黨委政府抽調(diào)了以班子成員為組長的六個檢查指導(dǎo)組，不斷強化對各村各單位和各個聯(lián)系點各個活動的檢查、指導(dǎo)和督促。
2、堅持方案統(tǒng)領(lǐng)，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮(zhèn)制定總體實施方案的基礎(chǔ)上，又分行業(yè)明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據(jù)各村、各參學單位的實際，精心確定了不同行業(yè)和部門的活動主題和實踐載體，科學地將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“三查三看”教育結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部。
—7—。
3、堅持理論武裝，注重強化學習，思想認識更統(tǒng)一。為了強化對創(chuàng)建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《xx縣“三查三看”教育學習資料》，編印了《xx鎮(zhèn)“三查三看”教育學習資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學習先進典型和到發(fā)達地區(qū)參觀學習，如：組織鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重示范帶動，學習調(diào)研更深入。為切實找準全鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發(fā)展難題，由鎮(zhèn)黨政班子帶隊組建6個專題調(diào)研組帶頭深入村組、開展調(diào)研，全鎮(zhèn)共召開16次調(diào)研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調(diào)研報告、13份個人調(diào)研報告和13份個人剖析材料。
—8—廣大黨員的參與權(quán)、知情權(quán)得到了充分保障，人民群眾發(fā)展信心更加堅定。
6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮(zhèn)共召開各類座談會42次，發(fā)放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
7、堅持邊學邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。
8、堅持學用統(tǒng)一，注重結(jié)合實際，理清發(fā)展思路。通過示范點建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合xx實際，鎮(zhèn)黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。
“三大目標”，把xx建設(shè)成為“xx省富有活力的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx市主要的布朗族傣族文化活動中心，xx最大的煙草鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三個總體目標。
推進“六化”進程，經(jīng)濟社會發(fā)展中重點將以“農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)化，村鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)化，農(nóng)民發(fā)展非農(nóng)化，經(jīng)濟發(fā)展工業(yè)化，鎮(zhèn)域發(fā)展生態(tài)化，社會發(fā)展文明化”的六方面為重點切實推進。
打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變。
—9—和作風轉(zhuǎn)變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設(shè)一流環(huán)境，創(chuàng)建一流業(yè)績”為重點來加強。
爭創(chuàng)“三個一百”，在基層黨組織建設(shè)和黨員干部建設(shè)上，將以“爭創(chuàng)百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主旋律來開展。
四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。
認真堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、充分發(fā)動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設(shè)責任工作格局。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設(shè)的總體布置和要求，從實際出發(fā)，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設(shè)；抓監(jiān)督檢查，促干部作風轉(zhuǎn)變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議程，年初把黨風廉政建設(shè)和腐敗工作各項任務(wù)層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內(nèi)，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設(shè)工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)隨時聽取鎮(zhèn)紀委對各項工作的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設(shè)的有效開展，積極創(chuàng)造有利條件，提供必要保障。
五、下一步工作的重點。
回顧一年的工作，我鎮(zhèn)的基層黨建和示范點創(chuàng)建活動雖。
—10—然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰(zhàn)、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設(shè)上將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）繼續(xù)堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。切實推行基層黨員和干部素質(zhì)提升工程，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、執(zhí)政能力提高、依法辦事本領(lǐng)增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養(yǎng)等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓(xùn)和解放思想工作，使他們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揚先鋒模范作用和發(fā)揮先進性。
（三）不斷創(chuàng)新示范點建設(shè)的內(nèi)容和方式。尤其是要加大黨員干部現(xiàn)場培訓(xùn)的創(chuàng)新和外出學習培訓(xùn)的創(chuàng)新，進一步增強培訓(xùn)學習的針對性。
（四）切實增強基層組織的自我發(fā)展能力。
（五）繼續(xù)加強基層黨風廉政建設(shè)，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監(jiān)督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。
（六）繼續(xù)加大對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。
（七）認真開展公開承諾、設(shè)崗定責和星級化評比等工作。
總之，我們相信在市委組織部的關(guān)心幫助下，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，xx的基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展一定會更上一層樓。
—11—。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
2010年12月23日。
—12—。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇八
民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，既是各個朝代和國家穩(wěn)定的根源，也是各個國家所追求的目標。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了認真貫徹落實黨的十八大精神，更加廣泛深入地開展民族團結(jié)進步工作，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，根據(jù)縣委縣政府、縣教育局有關(guān)文件精神，我校認真組織開展了民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：
xx中學是一所普通高級中學，學校占地xx畝，建筑總面積xxxx平方米。是一所以漢族學生為主、民族學生占一定比例的獨立高中，是一個由保、東、撒、回、土、藏、漢七個民族的師生組成的大家庭。全?，F(xiàn)有xx個教學班，在校學生xxxx人，其中少數(shù)民族學生xxxx人，約占學生總數(shù)的42.96%；教職工xxx人，其中少數(shù)民族教師xxx人,占教職工總數(shù)的62.3%。另外學校領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會成員中，少數(shù)民族教師占一定的比例。長期以來，在上級黨委政府和教育主管部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，學校以“加強民族團結(jié)，促進和諧發(fā)展”為主題，認真開展“三個離不開”、“三熱愛”、“四維護”教育，不同民族的師生之間，建立起了深厚的情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。
1、學校緊緊圍繞民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動主題，以“九個一”系列活動為載體，開展了富有成效的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。編寫了民族團結(jié)進步校本教材《魅力積石山》；舉辦了中華經(jīng)典詩文誦讀活動；組織了民族傳統(tǒng)文化、宗教信仰等知識競賽；召開了民族團結(jié)報告會；召開了民族團結(jié)教育主題班會；開展了講一個民族團結(jié)故事專題活動；安排學生寫了一篇民族團結(jié)作文；利用校園廣播播放民族團結(jié)歌曲；辦了一期民族團結(jié)黑板報。
2、充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄、校報、學校網(wǎng)站、led顯示屏等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳民族團結(jié)政策。
3、強化學生民族團結(jié)理論知識的學習。各班利用主題班會，宣傳黨的民族理論政策，組織學習黨的民族政策、民族區(qū)域自治制度和《積石山縣民族團結(jié)條例》。通過黑板報、手抄報評比活動，讀書演講活動，宣傳民族團結(jié)先進事跡，切實貫徹“三個離不開”的思想。
4、組織學生參觀縣民族博物館，充分發(fā)揮校外教育基地的作用。通過參觀了解本地各民族的生活風俗和各民族獨特的文化，感受各民族共同創(chuàng)造的輝煌成果，進一步增強民族團結(jié)意識，牢固樹立各民族共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展的思想根基。
5、利用校本課程和研究性學習，給學生講解黨的民族政策和宗教政策以及本地區(qū)少數(shù)民族的民風民俗，了解本地區(qū)民族文化。
6、利用校園網(wǎng)絡(luò)和多媒體電子白板設(shè)備，組織學生觀看有關(guān)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的影片，利用音樂課組織學生學唱民族歌曲，學跳民族舞蹈，使同學們了解各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
7、在開齋節(jié)期間慰問穆斯林教職工。
8、組織開展教職工文體活動，加強溝通和交流，增進團結(jié)和友誼。
9、對學生進行民族團結(jié)教育，通過主題班會和專題教育大會，教育學生互相尊重民族習慣，互敬互愛，和睦相處。
10、在貧困生救助中優(yōu)先考慮少數(shù)民族學生，確定一定比例的救助對象。
學校始終堅持典型引路，深化民族團結(jié)教育效果。校園里到處洋溢著民漢和諧、民漢團結(jié)的喜人場景。學校整體工作也取得顯著成果，學校先后被評為：2010年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作目標管理責任制考核先進單位”和“臨夏州民族團結(jié)進步示范學校”；2011年校園“四項工程”建設(shè)示范學校；2012年全縣教育工作“先進集體”和全省教育系統(tǒng)“先進基層黨組織”；2013年全縣、全州教育工作“先進集體”、“州級示范性高中”和省級德育示范學校；2014年省級特色實驗學校、全州教育工作“先進集體”。
通過一系列活動的開展，我校民族團結(jié)蔚然成風，各民族學生之間相互學習、相互幫助，共同進步，有效地促進了我校的教育教學工作。一年來，我校在民族團結(jié)創(chuàng)建活動中雖然取得了一定成績，被上級部門確定為示范學校，但與上級部門的要求還存在一定的差距。我校將在以后的工作中，進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的民族政策和國家的民族法律法規(guī)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，開展師生們喜聞樂見、豐富多彩的主題教育，更加扎實的開展民族團結(jié)教育活動，使民族團結(jié)之花開遍校園內(nèi)外，為積石山的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
今年5月，是自治區(qū)第22個民族團結(jié)教育月。為在全局掀起民族團結(jié)的宣傳教育熱潮，切實唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”的主旋律，我局以抓學習，求團結(jié)，樹典型，結(jié)對子，思穩(wěn)定，求發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發(fā)揚歷年來開展民族團結(jié)教育月好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結(jié)，一手抓改革發(fā)展”，進一步增強民族團結(jié)教育針對性，有效性，不斷鞏固和發(fā)展我局各民族大團結(jié)的政治局面。
根據(jù)自治區(qū)、地委宣傳部的安排意見，結(jié)合我局實際制定了開展民族團結(jié)教育月活動的實施方案，并認真組織開展了民族團結(jié)教育系列活動。認真加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，周密安排部署，使教育月活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。
我局結(jié)合第22個民族團結(jié)教育月活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結(jié)先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日·卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結(jié)、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡。局機關(guān)、科(所)、黨組和黨支部結(jié)合實際，通過動員會座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策，學習中央和自治區(qū)黨委關(guān)于維護穩(wěn)定的一系列重要指示精神，大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。
舉辦了“五觀”教育、民族團結(jié)和公民道德建設(shè)為主要內(nèi)容的學習教育活動3次，開展以民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容的聯(lián)誼活動1次，局長親自組織安排，黨支部書記親自帶隊，全局黨員干部積極參與，使教育月活動高潮迭起。開辟“民族團結(jié)教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。
全局舉辦了民族團結(jié)專題學習動員會，由句組長向全局干部進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發(fā)展的歷史及民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導(dǎo)干部職工進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。
舉辦了開展“四認同”宣傳教育專題座談會，使廣大干部職工深刻理解必須強化“四個高度認同”即使各族干部群眾達到對祖國的高度認同，對中華民族的高度認同，對中華文化的高度認同，對中國特色社會主義的高度認同的深刻內(nèi)涵。通過座談，廣大干部職工充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，作為中華民族的一員，有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。
立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織開展了學習白克日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”活動，引導(dǎo)干部職工學習英雄臨危不懼、舍己救人、不怕犧牲的英雄氣概;學習英雄一心為公，無私奉獻，忠誠黨和人民事業(yè)的高尚情操;學習英雄忠于職守、愛崗敬業(yè)，對工作精益求精的優(yōu)良作風;學習英雄樂于助人，尊老愛幼、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品德;學習英雄艱苦奮斗，百折不撓、敢于戰(zhàn)勝一切困難的拼搏精神。
通過學習英雄模范先進事跡，對照檢查自己找差距，全局黨員干部決心以白克日·卡依爾和李向黨同志為榜樣，弘揚民族精神，維護民族團結(jié)，熱愛本職工作，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。通過座談學習英雄的體會，交流各科室和個人學習英雄落實行動的具體方案，在全局機關(guān)形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣。
組織開展了學習宣傳和貫徹實施《憲法》的學習教育活動，在系統(tǒng)學習《憲法》的基礎(chǔ)上進行了憲法知識考試，全局44人參加，參加率達90%。通過學習宣傳，貫徹實施《憲法》，提高了全局各族職工的憲法意識和法制觀念，增強了民族團結(jié)，增強了凝聚力。
我局組織開展民族團結(jié)月系列活動，認真做到“四個結(jié)合”，一是與加強愛國主義教育和貫徹公民道德建設(shè)實施綱要相結(jié)合;二是與廣泛開展“四認同”教育和鞏固發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育相結(jié)合;三是與認真抓好《憲法》的學習宣傳和貫徹實施相結(jié)合;四是與大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型民族團結(jié)的先進典型相結(jié)合，使民族團結(jié)教育更加深入人心。
我局結(jié)合民族團結(jié)教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事。我局今年5月的扶貧周活動，根據(jù)地委的安排意見，開展了豐富多彩的宣傳教育活動。局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自組織，親自安排，召開民族團結(jié)教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，研究決定今年的扶貧周活動的方式和內(nèi)容。自5月12日召開動員會開始，全局黨員干部在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，人人捐款，個個捐物，全局50名干部職工捐款3540元，捐衣物126件。
5月24日，機關(guān)黨員干部在局長艾合買提·買買提，紀檢組長句順生同志的帶領(lǐng)下，深入到定點扶貧村——拜城縣黑孜爾鄉(xiāng)卡爾尕依村開展扶貧幫困慰問活動。當35位貧困戶農(nóng)民從艾局長手中接過慰問金和慰問品時，激動得熱淚盈眶，深切感到“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”。艾局長向農(nóng)民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農(nóng)民要樹立早日脫貧致富的信心。
隨后，我局黨員和該村的黨員舉行了聯(lián)誼活動，共同學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，兩個《條例》和有關(guān)法律政策，共同暢談學習體會，商討該村脫貧致富的實施辦法和遠景規(guī)劃，使廣大黨員看到了前進的目標，看到了自己肩負著帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的責任。
我局領(lǐng)導(dǎo)向黨支部和全體黨員捐贈了學習材料和學習用品，要求他們認真學習黨的方針政策，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局慰問組一行人還到去年扶貧項目——葡萄試驗田，查看了初見成效的葡萄苗圃，看著長勢良好的葡萄，艾局長表示，再資助3萬元作為扶貧項目工程的葡萄和低產(chǎn)田改造整理費用。晚上，全村老少齊聚一堂，在村委會觀看了我局為他們送去的電影，豐富了農(nóng)民的文化生活。
今年的民族團結(jié)教育月活動，我局重點突出踐行“三個代表”重要思想，大力宣傳民族團結(jié)先進典型，深入開展“四個高度認同”教育。通過總結(jié)，今年重點做了七個方面的工作：
1、突出“抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的主題;。
4、廣泛開展“四個高度認同”的宣傳教育;。
5、繼續(xù)鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育成果;。
7、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結(jié)教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創(chuàng)新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。
今年我局的民族團結(jié)教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，局黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，在全機關(guān)干部中廣泛開展“五觀”教育，黨的民族政策教育，“四個高度認同”教育和愛國主義教育，通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好”主旋律，做到了個個通曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過民族教育月以活動為載體，使干部職工積極參與，各項活動豐富多彩。
今后，我們將一如繼往地把民族團結(jié)教育工作長期進行下去，以五月促全年，不斷為地區(qū)三個文明建設(shè)做出新的更大的貢獻。
為深入貫徹落實天東林管局和瑪納斯縣“民族團結(jié)一家親”辦公室關(guān)于開展“民族團結(jié)一家親”各項活動的安排部署，牢牢抓住加強各民族交往交流交融這條主線，不斷深化活動開展，瑪南分局10月認真開展“民族團結(jié)一家親”活動，成效顯著。
1、組織分局結(jié)親干部學習了瑪納斯縣民族團結(jié)一家親辦公室《關(guān)于在第五輪“民族團結(jié)一家親”結(jié)親住戶活動和第四輪“兩個全覆蓋”聯(lián)系住訪工作期間統(tǒng)一張貼連心卡、合影照的通知》，同時按要求制作連心卡，要求分局結(jié)親干部嚴格按照通知要求填寫張貼連心卡與結(jié)親戶合影照片，確保走訪住戶活動扎實開展。
2、瑪納斯南山分局10月共向瑪納斯縣“民族團結(jié)一家親”辦公室報送民族團結(jié)各類信息文稿5篇，受到了瑪納斯“民族團結(jié)一家親”辦公室和瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)政府的一致好評。
3、瑪南分局持續(xù)開展雙語大課堂，邀請分局少數(shù)民族干部作為講師為大家進行雙語培訓(xùn)，切實提升了干部職工使用雙語進行交流和溝通的能力，促進了與少數(shù)民族群眾之間的交往交融。
在本月瑪南分局結(jié)親干部共開展“國慶節(jié)”期間和第五輪“民族團結(jié)一家親”走訪住戶活動5次，組織結(jié)親戶參加瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)下八戶村鄉(xiāng)村旅游節(jié)聯(lián)誼活動1次，宣講黨的十九大精神、自治區(qū)各項惠民政策、法律法規(guī)覆蓋60余人次，為結(jié)親戶送今日新疆、昌吉日報等報紙刊物20余份，按要求向結(jié)親戶交納伙食費1500元，分局結(jié)親干部用自己的實際行動拉近了與結(jié)親戶的距離，使結(jié)親戶們感受到了黨和政府的溫暖，引導(dǎo)結(jié)親戶知黨恩、感黨恩、跟黨走。
在“國慶節(jié)”期間，瑪南分局結(jié)親干部組織結(jié)親戶一同參加了瑪納斯縣蘭州灣鎮(zhèn)下八戶村鄉(xiāng)村旅游節(jié)，在旅游節(jié)上分局結(jié)親干部與結(jié)親戶同吃一桌飯，觀看豐富多彩的文藝節(jié)目，共同進行曾經(jīng)情誼的小游戲，暢談當今美好的生活，分局結(jié)親干部們用自己的實際行動將住戶走訪活動做實做細。
利用分局微信平臺、qq辦公群、鳳凰大酒店led屏、每周一提示等多種形式加大民族團結(jié)宣傳力度，傳遞民族團結(jié)正能量，引導(dǎo)各族干部職工在共同工作學習生活中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，旗幟鮮明的反對民族分裂，堅決維護民族團結(jié)，在日常的工作生活中用自己的一言一行影響帶動家人、鄰居和身邊的朋友，為民族團結(jié)做出積極的貢獻。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇九
近年來，——縣不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，在創(chuàng)新中推進黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“組建一個、鞏固一個”的思路，積極探索有效路子，“四個注重”充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。
縣委在各企業(yè)黨組織以“爭五星創(chuàng)五好”活動為載體，在廣大黨員中以爭當思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風采、為企業(yè)爭光”主題實踐活動，增強黨組織對非公企業(yè)的滲透力，使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要，為職工所擁護，為業(yè)主所理解支持”，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用，保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續(xù)多年在全體黨員中開展“三比三看、五帶頭”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強，黨員義務(wù)履行好;比作用，看哪個黨員勇于開拓進取，先鋒模范作用大;比覺悟，看哪個黨員奉獻精神好，對國家、企業(yè)貢獻大。帶頭完成黨組織分配的任務(wù);帶頭處理好國家、企業(yè)、個人三者關(guān)系;帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻計獻策活動;帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度;帶頭做好員工的思想政治工作;同時，廣泛發(fā)動黨員職工開展“我為企業(yè)獻一計”、“奉獻在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學決策。
牢固樹立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念，強化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能，時時為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。1、在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開展以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人工程”建設(shè)活動，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。盼達技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度，保證了員工思想穩(wěn)定。2、做好關(guān)心幫助黨員工作，把提高黨員的工作能力作為關(guān)心幫助黨員的重要內(nèi)容，采取有效措施，重視“四培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，到目前，全縣有183名黨員擔任了企業(yè)中層以上管理人員。3、尊重和保障黨員的權(quán)利，保護黨員的合法權(quán)益。實施“關(guān)愛員工”計劃，建立愛心基金，幫助困難職工解決燃眉之急。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛職工、凝聚職工、激勵職工、提高職工融為一體，使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。4、建立員工信訪接待、定期約談制度，經(jīng)常開展談心交心活動，搞好上情下達和下情上達，暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，及時解決員工關(guān)心的實際問題。對員工的合理要求，黨組織要積極幫助協(xié)調(diào)解決，當員工的合法利益受到侵害時，要依法做好有關(guān)方面的工作?！h海啊集團有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱，舉行民主懇談會等，架起了員工和企業(yè)經(jīng)營管理層溝通的橋梁。5、開展一系列“奉獻真情、回報社會”的活動，積極參與社會公益事業(yè)，近年來僅——縣海啊集團有限公司黨委共慰問困難職工1000余人，捐款200萬多元，每年資助10多名貧困大學生完成學業(yè)，展示了非公企業(yè)應(yīng)有的社會責任和良好的形象。
——縣委確立了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)思路，把工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上;各非公企業(yè)黨組織積極幫助企業(yè)總結(jié)提煉帶有企業(yè)特色的先進文化理念，并把“講責任、比奉獻”作為企業(yè)文化的核心表現(xiàn)，使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進器”。三變科技股份有限公司黨委，把黨建工作納入企業(yè)管理范疇，繼承了黨的好的作風，有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施，通過開展社會主義勞動競賽和技術(shù)比武活動，并建立了激勵機制，激發(fā)職工學先進、做模范的熱情，營造積極向上的良好氛圍，企業(yè)順利上市，生產(chǎn)穩(wěn)定，推動了企業(yè)發(fā)展，每年平均產(chǎn)值增長33.7，產(chǎn)量增長26，黨委為企業(yè)躋身全國變壓器行業(yè)前列作出了貢獻。
我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽感責任上下功夫，促使他們“回歸組織”，一是通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，進一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識，進一步激發(fā)光榮感和自豪感。二是對部分由于各種實際困難不能及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，通過建立流動黨員支部的形式，納入企業(yè)黨組織的正常化管理，從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。在三變科技股份有限公司，研發(fā)組組長、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變設(shè)計組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革，榮獲公司“優(yōu)秀團隊獎”;在騰龍電器有限公司，質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻堅的關(guān)頭連續(xù)3個夜晚加班加點，一步不離地泡在工作崗位上;在浙江愛力浦泵業(yè)有限公司，銷售部經(jīng)理、黨員羅獻省在超額完成銷售業(yè)績的同時，主動探索國內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點，為技術(shù)部門獻計獻策;海啊集團自xx年建立黨組織以來，為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議，對企業(yè)發(fā)展帶來重要的影響：縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產(chǎn)工藝的改進，徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況，提高了35的勞動生產(chǎn)率;裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時，提出對電腦排版系統(tǒng)進行改進，單筆就為公司節(jié)約材料費7000元……。
在——的非公有制企業(yè)里，到處可見黨員活躍的身影，非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬，黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動力源”。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十
“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**堅持把開展“五星”支部創(chuàng)建作為黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理的“一號工程”，作為“能力作風建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，“五到位”確保“五星”支部創(chuàng)建扎實推進。
一、重視到位，強力推進。全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進會后，**及時向常委會作了專題匯報，并迅速召開區(qū)委常委會議專題學習省委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見的通知》，明確將“五星”支部創(chuàng)建作為基層黨建工作的“第一工程”。先后組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、黨建辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和區(qū)直有關(guān)單位負責人參加的“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作會議，對“五星”支部創(chuàng)建工作進行安排部署、強力推進，確保創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。
二、研判到位，科學規(guī)劃。建立區(qū)鄉(xiāng)兩級“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃審核機制，對照創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部的5個方面29項任務(wù)和城市社區(qū)5個方面27項任務(wù)及評星標準，由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭入村調(diào)研摸底，逐村（社區(qū)）分析研判，摸清各村（社區(qū)）底子、優(yōu)勢及差距，明確目標措施，做實做細做準創(chuàng)建計劃，區(qū)委組織部對各村（社區(qū)）創(chuàng)建計劃進行二次審核把關(guān)，確保創(chuàng)建計劃符合實際、切實可行。同時，堅持區(qū)級統(tǒng)籌制定“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃，鄉(xiāng)級統(tǒng)籌各村實際制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃，村（社區(qū)）根據(jù)自身實際制定創(chuàng)建計劃。目前，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道、295個行政村、54個社區(qū)均實現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一規(guī)劃”“一村（社區(qū)）一計劃”。
三、宣傳到位，營造氛圍。自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員會、推進會，傳達省市區(qū)委相關(guān)工作及文件精神，為全區(qū)村（社區(qū)）黨組織第一時間詳細講解創(chuàng)建工作任務(wù)、評星標準和評星辦法，進一步調(diào)動村（社區(qū)）“兩委”成員參與“五星”支部創(chuàng)建的積極性、主動性。同時，充分利用懸掛橫幅、設(shè)置宣傳欄、張貼海報、設(shè)置創(chuàng)建專欄等方式，深入宣傳開展“五星”支部創(chuàng)建活動的重要意義，大力營造創(chuàng)建“五星”支部的濃厚氛圍。截至目前，全區(qū)共懸掛宣傳橫幅1300余條，張貼“五星”支部圖解海報400余張，發(fā)放宣傳彩頁15000余份，《**紅e》《微聞**》等宣傳平臺專欄刊發(fā)創(chuàng)建工作信息30余篇。
四、開展到位，確保實效?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作啟動以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極響應(yīng)，迅速行動，圍繞“五星”支部創(chuàng)建重點任務(wù)，按照創(chuàng)建規(guī)劃，深入推進創(chuàng)建工作。如路河鎮(zhèn)馬莊村，成立股份經(jīng)濟合作社，以土地入股方式吸納180余戶村民入社當社員，流轉(zhuǎn)土地800畝，種植羊肚菌、獼猴桃、蘋果、梨等高效農(nóng)業(yè)，打造以觀光、采摘為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生態(tài)園區(qū)，預(yù)計可為村集體經(jīng)濟增收5至10萬元。勒馬鄉(xiāng)宋破樓村，投資70萬元建設(shè)1200平方車間，依托“千畝果蔬示范園”，成立黨支部領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作社，帶領(lǐng)廣大農(nóng)戶廣泛參與西瓜、草莓、蔬菜等作物種植，預(yù)計每年可為村集體增收5萬至10萬元。新城街道銀河社區(qū)打造了金盾國際紅色物業(yè)示范小區(qū)，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)示范作用，進一步提升了基層治理效能。
五、整頓到位，建強堡壘。結(jié)合“五星”支部創(chuàng)建，根據(jù)軟弱渙散村黨組織認定標準，全區(qū)共排查出軟弱渙散村黨組織11個，選派區(qū)級駐村第一書記10名，工作隊長1名、隊員2名。同時建立軟弱渙散村黨組織整頓臺賬，嚴格落實“四個一”工作要求，一村一策，制定整改方案，確保年底前全部整頓提升到位。全區(qū)計劃創(chuàng)建“五星”支部5個（其中農(nóng)村3個，城市2個），“四星”支部42個（其中農(nóng)村25個，城市17個），“三星”支部133個（其中農(nóng)村113個，城市20個），“二星”支部158個（其中農(nóng)村147個，城市11個）。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
首先代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，近年來，我校以均衡發(fā)展工作為抓手，以“辦人民滿意的教育”為目標，以“立德樹人”，為核心，以校園百年古榆樹文化為特色，以“國學”經(jīng)典為傳承，堅持科學的教育發(fā)展觀，著力從規(guī)范辦學行為，加強教師培訓(xùn)，提高教師的教學水平，實施素質(zhì)教育，開足開齊課程，深化課堂改革等方面入手，全面提升教育教學質(zhì)量，全力推進義務(wù)教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
下面我就本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、學校概況。
xx中學是一所九年義務(wù)教育學校，始建于1958年，位于xx鎮(zhèn)，地處沙漠腹地，xx古道邊，是xx最遠的一個所學校，校內(nèi)百年古榆，綠樹成蔭，鳥語花香，教學區(qū)有中小學教學樓、實驗樓、藝術(shù)樓，生活區(qū)有容納xx人的學生公寓和學生餐廳，運動區(qū)有現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館，室外運動場，學校占地xx，建筑面積xx平方米，初中部現(xiàn)有教學班9個，學生303名，教職工xx人，小學部有教學班xx個，學生xx名，教職工xx人，其中初中教師本達標率xx%，小學教師?？七_標率100%。
近年來，學校秉承服務(wù)型辦學理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務(wù)實求真，均衡發(fā)展，實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的全面提高。先后被評為團場“團場先進黨支部”、“團場先進單位”、“師市無煙校園”、“師市紅旗團支部”、被評為師市“先進學校”。
二、做法與成績。
一）一心一意，抓好辦學條件的均衡。
師團兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育投入和發(fā)展，多次下發(fā)文件，部署均衡發(fā)展工作，學校成立了“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，形成了上級領(lǐng)導(dǎo)重視，學校組織落實，人員安排到位，措施保障得力，確保均衡發(fā)展工作落到實處。
xx被評為“全國文明村鎮(zhèn)”后，更加重視義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，堅持把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作納入團場經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，將教育支出作為公共財政的保障重點，切實做到發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先考慮教育，提出辦學條件達到克拉瑪依和石河子第十中學水平，先后投入1126.87萬元，為圖書室、閱覽室、學生機房、理化生科學實驗室，形體室、音樂室、電子琴室，美術(shù)教室，綜合實踐室，地理教室，衛(wèi)生保健室等配置現(xiàn)代化教學設(shè)備，為每個班級和12個專用教室配備了84寸多媒體教學觸控一體機，為每位教師配備電腦，實現(xiàn)了校園光纖寬帶接入，如今的xx中學辦學條件實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
二）突顯人文關(guān)懷實現(xiàn)教育公平。
1.學校以“為幸福的人生奠基，為成功的人生鋪路”為辦學理念，以“育素質(zhì)全面特長顯著的人才，辦質(zhì)量一流特色鮮明的學校”為辦學目標，實施全納教育，外來務(wù)工子女與本地子女同等享受免費教科書政策和營養(yǎng)奶計劃，完善殘疾人教育服務(wù)體系，全團7名三類殘疾適齡兒童全部入學，三年來共有180名寄宿學生享受“兩免一補”。
2.建立教師和學生“一幫一”機制，讓每個弱勢學生享受大家的關(guān)愛，不讓任何一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學。
3．實行“三包”“三查”，不讓任何一個孩子輟學，校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率，學期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格”的責任制。
三）堅持校本研發(fā)，創(chuàng)建名師工程。
1、落實標準，抓校本教研。
我校認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足課程，規(guī)范辦學行為，推行地方課程和校本課程，積極開發(fā)校本課程?，F(xiàn)已研發(fā)包括《健康教育》、《剪紙藝術(shù)》、《籃球》等校本教材，使校本課程開設(shè)與國家課程相對補充。
2、抓素質(zhì)，提能力。
一是加強師德師風建設(shè)，提升教師內(nèi)涵，舉辦師德典型事跡報告會和師德集中培訓(xùn)會，引導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新”，提升教師內(nèi)涵，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料現(xiàn)象，學校無體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現(xiàn)象。
四是每學年每位教師聽評課不少于xx節(jié)，開展了青年教師匯報課、骨干教師示范課、高級教師風采課、全員常規(guī)課等，為廣大教師實現(xiàn)自身價值和專業(yè)成長創(chuàng)造良好的條件，提供廣闊的發(fā)展空間。
培養(yǎng)師市名師6人，師市級先進教師xx人，中小學高級教師xx人，教師參加各級各類教學比賽榮獲獎項,其中獲國家級5人次，自治區(qū)和兵團34人次。
四）抓重點，提升教學質(zhì)量。
1重細節(jié)抓常規(guī)，
抓常規(guī)的管理，重視備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，做到了鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導(dǎo)要細，考試考核要嚴，評價評定要全，教研組抓好集體備課、同步研討等校本教研。
2、轉(zhuǎn)觀念，提高課堂效率。
我校教師牢固樹立以教學為中心，教學質(zhì)量是生命線的思想觀念，注重課堂教學模式的改革，積極探索“有效課堂、生態(tài)課堂”教學模式，課堂教學中以教師“啟發(fā)、引導(dǎo)、點撥、精講、示范、遷移”的教學方式為手段，以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究、匯報、歸納、總結(jié)”的學習能力為目的，以“編制作業(yè)、知識積累”為教學特色，師生課上合作研討、互動探究、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解決疑難、總結(jié)方法、提升能力，真正實現(xiàn)把“教”室變成學生學習互動的樂園。
此外，教室和功能室的交互式電子白板，給教師提供了信息化的教學平臺，實現(xiàn)了師生網(wǎng)上進行活動研討、互動探究，自主合作的學習氛圍，幾年來我校中考升學率逐年提高，升入示范校高中學生xx人，普通高中升學率80%。
五）抓德育管理，靠立德育人。
1.重德育，求實效。
2、與愛同行，創(chuàng)建和諧。
學校以“與愛同行，厚德弘善，共筑感恩中國夢”為德育工作特色，以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)思想，以“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為校本課程，以“心懷仁愛?感恩行善?書香筑夢”為文化建設(shè)載體，以“百年古榆”為抓手，弘揚中華傳統(tǒng)美德，兵團精神，踐行社會主義核心價值觀，共圓中華民族偉大復(fù)興之夢。
學校以“校園無小事、處處皆育人”的理念，把“熱愛祖國，熱愛黨，行為養(yǎng)成、心理健康、傳統(tǒng)美德”作為學校的德育主題，開展了“啟迪智慧的生命教育，自我反思的修身教育，道德長跑的養(yǎng)成教育，與愛同行的博愛教育”四個系列德育教育活動。
目前形成了“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”良好校風，以及“勤學、求真、尊師、守紀”的'學風。
六）打造古榆文化，創(chuàng)建特色校園。
1．依托古榆，創(chuàng)建文化校園。
學校挖掘校園24棵百年古榆，全力推進“百榆”文化建設(shè)，如：小學取名褐芽樓，孩子像榆樹發(fā)芽，中學樓榆蔭樓，榆樹長大綠樹成蔭，實驗樓取名榆丫樓，藝術(shù)樓百榆樓，讓xx的孩子繼承兵團精神，像榆樹一樣耐得住干旱和風霜，在艱苦環(huán)境下健康成長，如今古榆樹以成為學校的一張名片和當?shù)匚幕牧咙c。
投資6萬元，圍繞“古榆”樹的22個宣傳櫥窗。
投入5萬元資金，為“古榆”命名的教學樓層，打造了“尊師走廊、國學走廊、閱讀走廊、藝術(shù)走廊、博愛走廊、和諧走廊、勵志走廊、創(chuàng)新走廊”，以及白榆合唱團，百榆書法社等，弘揚了我校溫文爾雅的人文氣息和勵志創(chuàng)新的學校精神。
2.持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)多彩校園。
我校以“體育潤澤生命、藝術(shù)陶冶情操”，為體育藝術(shù)教育發(fā)展理念，建立了具有學科內(nèi)涵，文化特色的音樂教室、電子琴教室、形體教室、美術(shù)教室、書法教室、綜合實踐活動室，讓孩子們在溫馨愉悅的環(huán)境中學習成長，結(jié)合“體育、藝術(shù)2+1”項目，保證學生每天一小時體育活動，每周三下午為籃球、足球，藝術(shù)，手工，航模，車模等20多個學生社團活動時間。
學校有科技節(jié)，藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)，讀書月，故事大王，我行我秀才藝比賽，活動的開展不僅檢驗了學校體育藝術(shù)教育成果，還營造了良好的藝術(shù)氛圍，磨練了學生的意志，強健了學生的體魄，提高了學生的綜合素質(zhì)。
學校有“國學”教育基地，正潤果蔬科技實踐基地，有團軍墾博物館的德育基地。
3.凸顯個性，構(gòu)建班級文化。
每個教室后面有學生展示黑板，教室門口有“班級展示板”，是每一位學生展示才華，發(fā)揮潛能的舞臺，展示的有學生書畫、手工等。
4.以石化文以石陶性。
進入校園，首先映入眼簾的是百年古榆樹和樹下的“石”，石頭上有“愛”，“勤”等，教育師生提升文化品味，把愛灑滿人間，教學樓外墻有“國學”，“社會主義核心價值觀”，讓學生享受經(jīng)典文化的熏陶，價值觀的洗禮，有美麗的花草苑供學生休憩讀書，如今的校園“美化、綠化、凈化、硬化、靚化”，進一步彰顯“環(huán)境育人、和諧發(fā)展”辦學特色。
七）強化安全常抓不懈。
加強安全管理，強化“安全重于泰山”的責任意識，成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全制度、完善預(yù)案，本著“一崗雙責”、“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰在場、誰負責”的管理機制，進一步落實校長―處室主任―年級組―班主任―任課教師，安全責任層層管理機制。
學校始終把安全工作放在首位，堅持每月安全隱患排查，重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、主題班會、安全教育課等，開展交通、飲食、防電、防火、防震、防溺等安全常識教育和法制教育講座，利用校園廣播、led、黑板報、宣傳專欄、圖片、視頻等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識，利用“5.12”、“9.18”、“11.9”等進行逃生演練。
為保校園平安，建立了門禁制度，裝備了橡膠棒、安全叉、防刺服等安保器具，配備了監(jiān)控室，安裝了100個監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)校園監(jiān)控無死角，24小時監(jiān)控并做好錄像的保存工作，每座樓都有一鍵式報警裝置，同時值班領(lǐng)導(dǎo)教師加強巡視，成立家長護校隊，與家長合力做好學生安全工作，學校被教育局授予了“師市平安示范校”、“師市消防安全示范?！睒s譽稱號。
由于我校安全責任落得到位，安全教育扎實，預(yù)防措施到位，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大安全事故。
三、存在問題與不足。
1.由于外來務(wù)工人員增多，隨遷學生增加，家長素質(zhì)和學生基礎(chǔ)普遍較差，教學工作增加了一定難度。
2.生源減少，教師多，年齡偏大，結(jié)構(gòu)性缺編。
四、今后努力的方向。
我校將以這次“均衡發(fā)展”工作為契機，虛心汲取各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，繼續(xù)堅持“人本立校，管理強校，特色興校，質(zhì)量揚校”的辦學思路，大膽開拓，銳意創(chuàng)新，科學管理，真抓實干，深化課堂教學模式改革，規(guī)范辦學行為，切實減輕學生的課業(yè)負擔，打造藝體教育品牌，力爭把我校辦成上級滿意、家長放心的示范學校。
最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評指正。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十二
機關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況作如下匯報：
機關(guān)黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，內(nèi)退和退休黨員**名（含正在轉(zhuǎn)出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領(lǐng)導(dǎo)**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。
支部以加強基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)制度、基本能力建設(shè)等工作為主要內(nèi)容，提升支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。按照《**黨支部標準化建設(shè)標準（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的驗收。
在公司的精心指導(dǎo)下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務(wù)**經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中心，服務(wù)社會、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員聚集“人心”。旨在服務(wù)好**業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理大局，服務(wù)好社會、服務(wù)好人民、服務(wù)好黨員，以此促進**高質(zhì)量發(fā)展。
（二）創(chuàng)建目標及思路。
通過黨建示范點創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)能力和水平，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個服務(wù)”為著力點，打造服務(wù)型基層黨組織，進一步促進支部標準化規(guī)范化建設(shè)。一是服務(wù)發(fā)展，引領(lǐng)黨員為**高質(zhì)量發(fā)展等工作中心服務(wù)。二是服務(wù)社會，強化服務(wù)社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。三是服務(wù)群眾，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結(jié)對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是服務(wù)黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實施黨支部服務(wù)提升行動，突出領(lǐng)導(dǎo)核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化、制度化，提升支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員的水平，凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.實施黨員服務(wù)提升行動，服務(wù)工作中心。一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，引領(lǐng)黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉(zhuǎn)化推進服務(wù)趕超。二是開展服務(wù)提升行動。通過現(xiàn)場檢查和調(diào)取監(jiān)控等方式督促黨員嚴格執(zhí)行文明規(guī)范服務(wù)，要求亮明黨員身份，加強與服務(wù)對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務(wù)能力和水平。三是成立黨員服務(wù)隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務(wù)于前臺和管理相關(guān)工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務(wù)于業(yè)務(wù)營銷、示范網(wǎng)點打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅守使命初心。支部根據(jù)**黨委下發(fā)的《****黨委關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
4.建立黨員服務(wù)社會和聯(lián)系群眾機制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯(lián)系群眾工作方案》，積極服務(wù)社會和群眾。一是開展黨員服務(wù)群眾活動，黨員與群眾結(jié)對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯(lián)系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅事業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設(shè)活動，保持廉潔清心。支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設(shè)。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內(nèi)警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導(dǎo)黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀律，營造了風清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關(guān)工作。二是啟動黨員干部密切聯(lián)系群眾機制，要求每一名黨員至少聯(lián)系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關(guān)心群眾，帶領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設(shè)，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導(dǎo)下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十三
--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導(dǎo)服務(wù)---------------------------------------------2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)1/2磐安縣中醫(yī)院創(chuàng)建黨建示范點匯報材料內(nèi)容預(yù)覽：
幾年來，我院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密聯(lián)系實際，以提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平，改進醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為目標，進一步推動了我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)能力的全面提升，促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。黨支部先后被評為金華市“思想政治工作先進單位”、金華市“五星基層黨組織”、浙江省2012年9月份“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”等榮譽。去年，順利通過了浙江省二級乙等中醫(yī)醫(yī)院等級評審。
一是加強支部建設(shè)。一個單位的發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，院黨支部始終發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強班子建設(shè)擺在首位，做到常抓不懈。認真組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，定期不定期的開展政治理論學習，你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊點此注冊吧！如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄吧！
黨校黨建示范點創(chuàng)建工作總結(jié)。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十四
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務(wù)。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想。現(xiàn)在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權(quán)。
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現(xiàn)意外淘汰。
部首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開。現(xiàn)匯報如下：
一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導(dǎo)下，學習了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓(xùn)，強調(diào)征兵的流程和注意事項，包括實行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導(dǎo)及掛村干部要下村督導(dǎo)各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農(nóng)民的'一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實基礎(chǔ)。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預(yù)征對象。
以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，學校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設(shè)責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè)、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設(shè)工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導(dǎo)之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設(shè)加強校務(wù)公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉(zhuǎn)變文風、會風，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領(lǐng)導(dǎo)不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務(wù)。加強民主建設(shè)。召開八屆一次教職工大會，堅持校務(wù)公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設(shè)宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設(shè)的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質(zhì)，定期組織黨風廉政建設(shè)系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務(wù)對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設(shè)，筑牢反腐倡廉基礎(chǔ)。
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設(shè)，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，以制度落實為抓手，消除權(quán)力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務(wù)公開，健全決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預(yù)決算的情況，把重大建設(shè)項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設(shè)工作的開展：堅持學習黨風廉政建設(shè)及相關(guān)文件，努力提高班子的整體素質(zhì)、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務(wù)的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務(wù)的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十六
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，根據(jù)xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創(chuàng)建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動開展情況進行報告。
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數(shù)的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標，著重在嚴肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員的作用，保證xxxx業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務(wù)”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務(wù)。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎(chǔ)，為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發(fā)展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導(dǎo)和討論學習相結(jié)合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關(guān)制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
4、支部開辟黨務(wù)公開專欄，建立黨務(wù)公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創(chuàng)建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環(huán)保，服務(wù)基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案;積極開展黨員三聯(lián)示范點和黨員責任區(qū)活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區(qū)活動，將黨員、群眾和所負責業(yè)務(wù)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員去解決業(yè)務(wù)中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩(wěn)定，認真工作，快樂生活;支部業(yè)務(wù)管理成績突出，連續(xù)幾年來實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，無計量、質(zhì)量責任事故。
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合;二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
2、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊。我支部黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務(wù)，但質(zhì)量和水平還需提高。我支部的黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職，多為業(yè)務(wù)骨干，在各自部門中承擔著重要的業(yè)務(wù)工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務(wù)工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員，沒有認識到黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務(wù)工作，從而導(dǎo)致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內(nèi)容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在內(nèi)部影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式，提供活動經(jīng)費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
1、繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調(diào)動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動;結(jié)合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設(shè);把加強和諧文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強支部建設(shè)，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關(guān);科學量化考核，嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關(guān);實施評星定級，嚴把整改落實關(guān);注重整改實效，嚴把督促檢查關(guān);強化宣傳總結(jié)，嚴把氛圍營造關(guān)。
(一)本村基本情況。
甘溝村位于甘溝驛鎮(zhèn)政府所在地，轄4個自然村，450戶1870人，有共產(chǎn)黨員45名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有效促進了各項工作。2009年實施省級新農(nóng)村試點工作以來，甘溝村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)社會新風尚，努力促進社會和諧。
“班子建設(shè)星”村支部書記王宗智，高中學歷45歲;支書助理村官杜雁盈，大專學歷26歲，女;支委王建強，高中43歲;支委靳耀忠，大專38歲。雞兒村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務(wù)。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓(xùn)12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。
“黨員隊伍星”雞兒村黨支部認真落實科學發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變黨員為發(fā)展思路，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡老化，部分黨員發(fā)揮作用差等現(xiàn)狀，切實轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路，積極從農(nóng)村經(jīng)濟能人，個體工商戶、外出務(wù)工優(yōu)秀青年、農(nóng)村大中專畢業(yè)生等人員中培養(yǎng)入黨積極分子。并結(jié)合人才遞進培養(yǎng)活動，通過調(diào)查摸底，建立農(nóng)村人才資源信息庫，將農(nóng)村鎮(zhèn)土人才、致富帶頭人作為黨員發(fā)展對象，具體落實培養(yǎng)措施。2009年發(fā)展5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子10名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發(fā)揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”雞兒村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關(guān)系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制;村內(nèi)重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
“發(fā)展業(yè)績星”2009年雞兒村被列為省級新農(nóng)村建設(shè)試點村，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)計劃安排，與園區(qū)管委會配合，扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規(guī)劃和年度實施計劃。二是堅持“園區(qū)發(fā)展，群眾受益，社會穩(wěn)定”的原則，開展深入細致的工作，征收規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)涉及土地2300多畝。三是對農(nóng)戶宅基地開展丈量摸底，為拆遷打好基礎(chǔ)。四是園區(qū)新居按規(guī)劃開展了部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，改善了人居環(huán)境。五是爭取易地搬遷和生態(tài)移民項目共140戶，全面完成選址、征地、規(guī)劃、設(shè)計等工作，在唐川建設(shè)二層小院農(nóng)民住宅140戶，配套水、電，硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務(wù)隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉(zhuǎn)正黨員2名。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出1200元。
“群眾滿意星”由于雞兒村把村務(wù)大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農(nóng)村的征地工作上，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農(nóng)村建設(shè)順利開展，沒有發(fā)生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務(wù)工作中真正發(fā)揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來，雞兒村就有10名農(nóng)村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了雞兒村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務(wù)，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照縣委組織部下發(fā)有關(guān)五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育。
今年以來，通過強化責任擔當、創(chuàng)新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。
1.打牢思想基礎(chǔ)。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調(diào)閱。同時，指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設(shè)。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯(lián)動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，區(qū)委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關(guān)各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn)×期，理論教育和黨性教育占總課時x%。
3.強化內(nèi)外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯(lián)播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網(wǎng)》縣區(qū)頻道發(fā)布政務(wù)新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網(wǎng)民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網(wǎng)站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網(wǎng)評文章×篇，轉(zhuǎn)發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網(wǎng)絡(luò)輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負面輿情。
4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務(wù)參演?；I資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設(shè)立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務(wù)活動貫穿精神文明建設(shè)始終，×使者志愿服務(wù)站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務(wù)站，志愿服務(wù)呈現(xiàn)出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。
（三）加強組織建設(shè)。
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時，分類別分層次開展培訓(xùn)，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓(xùn)；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經(jīng)費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴建社區(qū)活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以社區(qū)公共服務(wù)標準化、便民服務(wù)信息化為標志的社區(qū)治理服務(wù)新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；在嚴格落實組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設(shè)水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯(lián)系走訪群眾、志愿服務(wù)活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓(xùn)班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結(jié)構(gòu)比例進一步優(yōu)化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務(wù)的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)×名，調(diào)閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復(fù)留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設(shè)三大版塊×項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。截至目前，已推送專題內(nèi)容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進。一是強化制度執(zhí)行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)和討論決定關(guān)，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體職數(shù)配備沒有超編現(xiàn)象。認真落實干部調(diào)整報告制度，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委報告，待審核批復(fù)后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權(quán)限任用。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)、加強干部隊伍能力建設(shè)的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海復(fù)旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調(diào)×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調(diào)生中，×名符合任用條件的選調(diào)生已分別提拔至正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。認真做好調(diào)任和新錄用公務(wù)員的登記工作，截至目前共完成×名公務(wù)員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關(guān)懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。三是強化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內(nèi)的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細則》；加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務(wù)調(diào)整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經(jīng)濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經(jīng)濟責任審計；認真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進行了認真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)“裸官”和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。四是強化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據(jù)省委、市委關(guān)于“三超兩亂”整治工作的相關(guān)要求，在按期完成整改臺賬內(nèi)消化任務(wù)的基礎(chǔ)上認真開展自查，依據(jù)現(xiàn)有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設(shè)、低職高配等歷史遺留問題，進一步規(guī)范干部職數(shù)管理和人員配備工作。按照省委、市委《關(guān)于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進行了反復(fù)核查，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機制建設(shè)。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設(shè)，積極暢通人才溝通聯(lián)系通道?！猎路?，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及領(lǐng)軍人才的意見和建議，有效提升服務(wù)人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進力度。引進了×研究院等國內(nèi)一流的科研機構(gòu)和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關(guān)單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務(wù)小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓(xùn)基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓(xùn)基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領(lǐng)域人才進行了培訓(xùn)，營造了尊重人才、服務(wù)人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設(shè)。
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建“大監(jiān)督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯(lián)席會議制，按照“政府主導(dǎo)、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機制，對發(fā)現(xiàn)問題進行核查處置。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調(diào)查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務(wù)的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設(shè)情況。
2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責任多元化、處置規(guī)范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現(xiàn)紀嚴于法。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區(qū)紀委被省紀委評為全省服務(wù)保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達、協(xié)調(diào)聯(lián)辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設(shè)，通過以案代訓(xùn)方式對基層辦案人員進行培訓(xùn)；制定監(jiān)督執(zhí)紀工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀審批程序和內(nèi)控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權(quán)力的監(jiān)督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農(nóng)資金管理使用情況開展核查，發(fā)現(xiàn)問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務(wù)事項進行梳理優(yōu)化，實現(xiàn)“一號一窗一網(wǎng)”的社區(qū)工作新模式，即時辦結(jié)事項由×%提升到×%，同時建立居務(wù)公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務(wù)事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權(quán)責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內(nèi)容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構(gòu)成違紀的嚴格執(zhí)紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現(xiàn)場推進會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經(jīng)驗發(fā)言。
4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進。建成巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通立體網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯(lián)動）巡察，發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理和研判，形成行政權(quán)責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單位財務(wù)賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調(diào)研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況。
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責清單有關(guān)內(nèi)容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設(shè)工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)委中心組學習、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)全面從嚴治黨工作，層層傳導(dǎo)壓力，推動全區(qū)各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設(shè)立機構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由區(qū)委書記擔任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關(guān)單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認真自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調(diào)研，形成報告《黨建引領(lǐng)平臺支撐四位一體三社聯(lián)動》，被市委調(diào)查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調(diào)研，形成報告《關(guān)于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好網(wǎng)站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導(dǎo)講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓(xùn)誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態(tài)”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀者更要守紀律講規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機關(guān)、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據(jù)述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務(wù)，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統(tǒng)籌推進，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯(lián)工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關(guān)于進一步完善區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志與黨外代表人士聯(lián)系交友的范圍對象、形式內(nèi)容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián)換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當選為政協(xié)委員，×人當選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務(wù)、精準扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進我區(qū)民主政治建設(shè)建言獻策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強群團工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內(nèi)武裝工作重大事項，協(xié)調(diào)召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領(lǐng)撥付武裝工作經(jīng)費。高質(zhì)量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設(shè)和雙擁有關(guān)工作。
一年來，×區(qū)在加強黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好黨的建設(shè)各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結(jié)×年工作。全面回顧、客觀總結(jié)今年的黨建工作，堅持問題導(dǎo)向，認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據(jù)。三是科學謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強質(zhì)效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現(xiàn)黨建成效，努力實現(xiàn)黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報材料篇十七
根據(jù)綏寧縣廉潔單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《綏寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)創(chuàng)建廉潔單位第四季度任務(wù)清單》的通知要求，我局于10月26日組織全局干部研究部署四季度廉潔單位創(chuàng)建，對廉潔單位創(chuàng)建以來的工作進行全面梳理總結(jié)，進一步夯實廉潔單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
為營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔創(chuàng)建濃厚氛圍，我局多舉措開展宣傳。每個季度都召開了創(chuàng)建廉潔單位推進會議，研究部署廉潔單位創(chuàng)建各階段工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后給全體干部上了廉政宣傳黨課。我局將廉潔單位創(chuàng)建方案、創(chuàng)廉舉措、創(chuàng)廉承諾在單位信息網(wǎng)上公開，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。制作了綏寧縣統(tǒng)計局“廉潔單位”創(chuàng)建宣傳欄和廉政文化走廊等宣傳板，懸掛在辦公區(qū)域顯著位置，將干部個人廉政承諾粘貼在辦公室墻上，時刻提醒干部繃緊廉政弦。制作了包含中秋、國慶雙節(jié)廉潔過節(jié)提醒、工作紀律“十個嚴禁”、七個一律和黨員干部八小時之外廉政提示等內(nèi)容的廉政提醒卡小手冊發(fā)放給全體干部，督促全體干部廉潔自律、警鐘常鳴。我局積極組織干部職工參觀縣廉政書畫展、播放廉政警示教育片、召開家屬廉政座談會、通過聯(lián)通公司向全縣手機用戶發(fā)送廉潔短信和征集廉潔家風家訓(xùn)活動，要求干部職工參與創(chuàng)作廉潔文化作品，有效增強有了干部職工和家庭成員的廉潔意識，營造了崇廉、尚廉的良好氛圍。
我局把規(guī)范權(quán)力運行作為廉政建設(shè)的治本之策。圍繞“三重一大”、民主決策、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、行政管理和廉政責任等重點領(lǐng)域，先后建立和完善了十七項工作制度，建立統(tǒng)計局權(quán)力清單并在單位信息網(wǎng)上進行了公布，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。三我結(jié)合廉政風險點排查、巡察反饋問題，認真反思制度漏洞，建立了綏寧縣統(tǒng)計局制度臺賬，每個季度開展一次制度執(zhí)行情況檢查，及時堵塞管理漏洞，及時預(yù)警、查處破壞制度的人和事。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶著維護制度權(quán)威，做執(zhí)行制度的表率，帶動了全體黨員干部自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度。
局黨組聚焦全面從嚴治黨，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列黨組工作和支部工作重點，專題部署和研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》《局黨組成員履行全面從嚴治黨責任清單》《中共綏寧縣統(tǒng)計局機關(guān)黨支部、支部書記和班子其他成員落實全面從嚴治黨責任具體措施》(即“兩單一書”)和《綏寧縣統(tǒng)計局全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單和年度任務(wù)安排表》，局黨組書記嚴格履行“第一責任人”，其他班子成員嚴格履行“一崗雙責。根據(jù)2019年縣委第一巡察組對我局巡察反饋的相關(guān)問題，認真組織開展“回頭看”，直面問題，切實整改到位并長期堅持。
我局結(jié)合黨員干部實際和崗位職責，把強化政治素質(zhì)、改進工作作風、履行統(tǒng)計職責、加強行風建設(shè)和自覺接受監(jiān)督作為“廉政承諾”主要內(nèi)容，在單位信息網(wǎng)公開，并打印上墻公布，接受干部群眾評議和社會監(jiān)督。通過支部主題黨日、黨員大會、干部例會、崗位練兵等陣地，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀等法紀教育活動，經(jīng)常性開展警示教育活動，真正讓廉潔思想入腦入心入行，筑牢遵規(guī)守紀、拒腐防變的思想防線和行為底線。9月15日，我局召開廉內(nèi)助座談會，向每一個干部職工家屬印發(fā)了“家屬助廉倡議書”，倡議家屬當好“廉書記”，守好家庭廉潔門，當好“廉管家”，管好家庭廉潔賬，當好“廉參謀”，把好家庭廉潔關(guān)，當好“廉內(nèi)助”，吹好家庭廉潔風，筑牢了反腐倡廉家庭防線。
我局在日常工作中始終不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”隱形變異問題，多層次加強黨員干部的日常監(jiān)督。5月11日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究我局全面從嚴治黨工作;5月12日，局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究單位作風建設(shè)會商。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“頭雁”作用，深入基層，貼近群眾，帶頭學習，帶頭執(zhí)行，帶頭廉潔自律。對干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，以紅臉出汗的方式及時進行提醒談話。全局干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，自覺遵守規(guī)章制度和廉潔自律各項規(guī)定，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，近幾年來屢獲績效考核先進單位、綜治先進單位、市級文明單位等榮譽稱號，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷優(yōu)化提升，各項工作有序推進。
我局嚴格按照季度任務(wù)清單，結(jié)合單位實際，制定了切實可靠的工作舉措。5月15日，開展了創(chuàng)廉潔單位集中學習，研究、推進二季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月14日召開了三季度創(chuàng)建廉潔單位推進會議，研究部署三季度廉潔單位創(chuàng)建工作;9月23日召開了廉政風險排查會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工在會上對單位在財務(wù)管理、資金撥付、“三重一大”決策和人員招聘等方面進行了廉政風險逐一排查，建立了統(tǒng)計局廉政風險臺賬。10月26日召開全體干部會議，研究四季度廉潔單位創(chuàng)建工作。通過會議部署、推進，狠抓了創(chuàng)廉各項措施的落實落地，確保廉潔單位創(chuàng)建有序高效推進。
在縣紀委、縣創(chuàng)廉辦的精心指導(dǎo)下，我局通過深入開展廉潔單位創(chuàng)建活動，推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，有效提升了單位治理能力，推動了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、顧大局、重團結(jié)，干部群眾對廉潔單位創(chuàng)建工作滿意，黨群關(guān)系、干群關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，中央八項規(guī)定精神得到了良好地遵守，形式主義、官僚主義問題整治有效，廉潔單位創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合，推動了業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量完成。