代表新員工入職發(fā)言(實用17篇)

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    青少年是國家的未來,我們應(yīng)該關(guān)注他們的成長和發(fā)展,為他們提供更好的教育和成長環(huán)境。要注意總結(jié)的長度,既要覆蓋主要內(nèi)容,又要保持簡潔明了。請仔細閱讀下面的總結(jié)案例,相信會給您寫總結(jié)帶來一些啟示。
    代表新員工入職發(fā)言篇一
    發(fā)言稿。
    希望大家喜歡。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家下午好!
    非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,謝謝大家!
    不知不覺中已經(jīng)進入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會!如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:。
    第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進入勝利房地產(chǎn)的那一刻,我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭中的主人,因此我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。
    報到之初,我們就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。
    第二、強化學(xué)習(xí)理念對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應(yīng)該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí)??傊?,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!
    第三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望,踏踏實實工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的員工!
    尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:
    大家好!我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。
    不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進,可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
    作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。
    剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)??粕?,就為我們今后的學(xué)習(xí)指出了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?,到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
    集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
    一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
    “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!
    謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇二
    尊敬的周校長、李主任、各位同事:
    大家好!
    覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。
    不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進,可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
    作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。
    剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)??粕蜑槲覀兘窈蟮膶W(xué)習(xí)點明了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈耍綍r的工資待遇那就不是二三千的事了。
    集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
    一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
    “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!
    謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    晚上好!
    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
    因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責(zé)任心、愛心和上進心的團隊。
    首先這兒是一個極負責(zé)心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團隊能積時,順利地通過安檢。
    然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目?,相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫的氛圍中。
    而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐,平總、葉書紀也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。
    最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境;團隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當(dāng)晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。
    所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,認認真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。
    今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。
    以上就是我的。體會,謝謝大家。
    代表新員工入職發(fā)言篇四
    (一)巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作,圍繞在專題教育中形成的“問題清單”,制定了整改任務(wù)書,明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù),逐項認真整改落實,取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工,堅持以上率下,上下聯(lián)動,狠抓整改任務(wù)落實。截至目前,12項整改任務(wù)基本完成,需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作,15項專項整治不斷推進,扎實開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后,黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來,結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求,認真制定工作方案,不斷完善各項措施,深入查擺問題原因,確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議,制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治方案》等方案,相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作,營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境,為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
    (二)班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求,認真落實“四個全面”總體布局,提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念,發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則,在重大問題、重要事項決策過程中,認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序,依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高,班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策,在大是大非面前始終站穩(wěn)立場,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,守紀律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排,黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會,班子成員認真撰寫發(fā)言材料,深挖圈子文化和好人主義的根源,認真開展批評和自我批評,強化整改落實推進,班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
    (三)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求,班子成員不等不靠,敢于擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),搞好保障,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點,及時進行了班子成員工作分工調(diào)整,堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度,在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面,圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示,積極想辦法、找對策、定措施,確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中,按照xxxxx對_工作提出的重要要求,牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略,以高度的政治責(zé)任感、使命感,堅決服從命令,聽從指揮,主動作為,忘我工作,圓滿完成各項急難險重任務(wù)。
    對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望,結(jié)合意見建議征求情況,查擺的問題和不足有:
    (一)在貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》方面。
    1、《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入,對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀,對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞,僅僅停留在理解的層面,還缺乏互動和思想交流,指導(dǎo)工作的力度還需要進一步加大。
    2、“四種形態(tài)”把握還不夠準確,對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài),缺少深層次認識和把握,沒有較好的規(guī)范和約束機制,有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。
    3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力,講工作、提意見顧慮別人“心情”,怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話,“隨聲附和”表示同意;擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評,會引起矛盾、影響團結(jié),一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
    (二)在聚焦踐行“四個合格”方面。
    4、在政治合格方面,表現(xiàn)在從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠,有時自我擺位還不夠正,在與區(qū)委辦對接工作中,有時理解不到位、執(zhí)行不到位,或者主動配合不夠,甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除,有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除,工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人,辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象,講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
    5、執(zhí)行紀律合格方面,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有的同志有時不夠認真負責(zé),處、科級干部提拔周期過長、步子較慢,影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好,合并會議、文件不到位,給基層造成不必要的負擔(dān),涉及到多部門協(xié)同的工作,牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位,有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題,作風(fēng)建設(shè)有待強化。
    6、在品德合格方面,表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠,厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。
    7、在發(fā)揮作用合格方面,班子成員之間交流溝通不到位,有的同志工作中不能做到求同存異,主動協(xié)調(diào)配合,勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關(guān)不嚴,導(dǎo)致工作流程不規(guī)范,出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務(wù)意識不夠強,辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉,片面強調(diào)不行的理由和依據(jù),規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。
    (三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”方面。
    8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下,對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面,對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體,還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
    9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè),但與工作融合不夠緊,還滿足于一般部署、一般要求,缺乏針對性、應(yīng)用性細則的強有力約束,這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
    存在以上問題的原因,既有“表象”的,又有“深層次”的;既有“共性”的,又有“個性”的,需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。
    (一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,尤其對xxxxx實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠,沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié),在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強,結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻,對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
    (二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強,在各項工作交錯忙亂時,存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的想法,有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn),雖然出臺了《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》,在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強,尤其在服務(wù)基層日常工作方面,還缺乏有效的工作機制指導(dǎo),有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面,還存在標準不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠,尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠,吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠,對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠,對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對,還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
    (三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識,雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,重工作實踐輕思想教育的觀念還存在,尤其在多元化社會思潮背景下,運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高,有時候還滿足于表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。
    (四)紀律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀律建設(shè)永遠在路上認識還不夠,向黨員干部宣講教育還不及時,缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀律要求,還存在執(zhí)行紀律管束落實不夠到位的情況,對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠,還需要不斷認識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認識還處于沒有違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上,還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握,把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,以新作風(fēng)新作為展示新形象,切實做廣大黨員干部的表率和示范。
    要始終堅持理想信念宗旨的“高線”,自覺守住政治、法紀、道德、用權(quán)的“底線”,把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循,作為用權(quán)律己的警世箴言,作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準則,高標準完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。
    (一)加強理論武裝,不斷提高綜合素質(zhì)。
    牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講,經(jīng)常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向,以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點,努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù),著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來,與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來,與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),定期參加集體學(xué)習(xí)活動,真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。
    (二)加強自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
    認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求,堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo),以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機,堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實,深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性,嚴肅黨內(nèi)政治生活,努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實,把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來,與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來,嚴格執(zhí)行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,帶頭做廉潔從政的表率,為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀為戒律,積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強領(lǐng)導(dǎo)能力,提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”,堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風(fēng),維護好班子及成員之間的團結(jié),樹立積極進取的班子形象。
    (三)加強服務(wù)保障,提升機關(guān)建設(shè)水平。
    自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署,在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時,著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進行思考研究,克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài),努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識,秉持“為官避事平生恥”的信條,做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為,把講奉獻、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際,切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,切實加強工作的主動性,及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考,不做單純的復(fù)印機,做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度,形成務(wù)實的工作作風(fēng),解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
    (四)加強廉潔建設(shè),營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威,強化黨章意識,帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
    代表新員工入職發(fā)言篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好:
    我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,可是經(jīng)過一個月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:
    1、經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
    2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
    3、一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,可是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
    4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。
    5、要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會,從中學(xué)到東西。
    代表新員工入職發(fā)言篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。
    當(dāng)我們走出校門,跨進企業(yè)門檻時候。我們就應(yīng)該清醒認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課,不是領(lǐng)導(dǎo)諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)?!币粋€公司本著這樣經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ,務(wù)實,而不是夸夸其談。李經(jīng)理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標不是你專業(yè) ,但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學(xué)會如何跟我們家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點,***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達,王工睿智、楊工嚴謹?shù)鹊?,只要我們虛心學(xué)習(xí) ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。
    艱苦環(huán)境能磨練一個人意志,更能體現(xiàn)一個人價值??v使對現(xiàn)在工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應(yīng)該努力去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
    最后我有四句話獻給公司:泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔(dān),盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
    代表新員工入職發(fā)言篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我叫xx,剛來到xxx公司,在xxx部擔(dān)任xx一職。我畢業(yè)于xxxx,為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。
    我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機會。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗,結(jié)合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項,為xx的明天貢獻自己的一份力量。
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇八
    大家好!
    覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。
    不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進,可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
    作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,成為公司的骨干。
    剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)??粕?,就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈耍綍r的工資待遇那就不是二三千的事了.
    集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
    一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事,現(xiàn)在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
    “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實地的做事,夢想終會實現(xiàn)!
    謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
    大家上午好!
    我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習(xí)生xx,很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是激動也很是感激。激動的是從現(xiàn)在起,我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以,我激動。激動的同時,我也感激,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值。感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)工作,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我代表新員工,表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。
    大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐,我們看到了公司明天的希望,為此我感到驕傲和自豪。眾所周知,我們?nèi)A電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段,是一個年輕而有活力的公司,在這樣的一個時期里,給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),同時,也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步前行!
    下來我想跟大家分享下我的一些想法。
    很多人可能都會問作為一個大學(xué)生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說,選擇來煤礦工作是我個人的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢?首先,我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團;其次,榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一,榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井,也是我們?nèi)A電集團在陜西的第一個千萬噸礦井,所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。
    應(yīng)或及時調(diào)整適應(yīng)這個環(huán)境,只有我們擺正了心態(tài),才能真正的從實習(xí)中學(xué)習(xí)到東西。大家可以用心想一想,一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人,哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài),我們的心就被這樣的想法所占據(jù),哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,安全是重點,帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的,更談不上學(xué)習(xí)本領(lǐng)。
    我認為能力都是干出來的,只有我們用心去工作,努力去工作,是不會學(xué)不到我們想學(xué)的一切。
    在新來的這一批實習(xí)員工中,我的學(xué)歷不算低,但是在工作中卻深深的體會到工作經(jīng)驗的重要性,一個有經(jīng)驗的老師傅,比我們的能力要強百倍,所以我覺得我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài),認真的學(xué)習(xí),細心的總結(jié)經(jīng)驗。
    說句實在話,能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習(xí)是我們很大的榮幸,這也表現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了很大的厚望,所以我們更應(yīng)該珍惜這次實習(xí)機會,努力學(xué)習(xí)。
    可能有人會想我們現(xiàn)在又不是給自己干活,沒有什么積極。但我從這幾個月的實習(xí)生活中體會到,我們只有去干,才能有所收獲,才能贏得師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人,都還年輕,我們更應(yīng)該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來神東公司學(xué)習(xí)的機會,我們應(yīng)該從各個方面學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人家的管理,學(xué)習(xí)人家的技術(shù),更重要的是學(xué)習(xí)人家的對安全的意識。
    我們是咱們?nèi)A電榆橫公司的第一批一線員工,我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣,所以我們更應(yīng)該認識到自己責(zé)任的重大。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的努力,我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習(xí)生會給單位、領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷。
    最后,我們堅信,今天,華電集團是我們的驕傲,明天,我們必將是華電集團的驕傲!
    謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    新春伊始,萬象更新。讓咱們滿載著20某某年的豐碩成果,迎來20某某年。值此20某某年總結(jié)表彰大會之際,非常榮幸,由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人,對集團公司某某董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!
    我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發(fā)言,我倍感自豪和榮幸,內(nèi)心也十分激動。
    首先我代表此次受表彰的所有先進工作者,感謝公司的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝同事們的悉心幫助!在工作中取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,正確指導(dǎo)的結(jié)果,是同事們互相幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。
    是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始,在今天的榮譽與掌聲中,咱們知道,這正是咱們下一次出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。
    讓咱們以現(xiàn)在作為新起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí),在工作中不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責(zé),勤奮、踏實,始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。我相信,中博公司的未來不是夢,咱們中博人的未來不是夢!
    最后,請允許我借此機會再次向風(fēng)雨同舟、團結(jié)奮戰(zhàn)的同事們,向一直以來關(guān)心和支持咱們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
    謝謝!
    代表新員工入職發(fā)言篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
    大家下午好!
    我是來自房地產(chǎn)分公司的財務(wù)羅x,畢業(yè)于廣西財經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言,同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。
    初識一建,是通過學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。我對這個扎根廣西的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時起,我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后,分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實踐學(xué)習(xí)。在實習(xí)的`兩個多月時間里,我得到了直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色,從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。同時,通過這幾天的新員工培訓(xùn),我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。
    在實習(xí)和現(xiàn)在的工作中,我積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務(wù)申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中。學(xué)到了很多的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足,我將在以后的工作中不斷提升自我。
    此刻,站在這個臺上,我的心情很激動。激動的是,我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時,我也很緊張。因為我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。
    廣西一建這個大家庭,這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中,我看到了公司事業(yè)的龐大,為此我深感自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內(nèi)功,獻出我們的滿腔熱忱,全力工作,為公司添光加彩!
    最后,我們堅信:今天,廣西一建是我們的驕傲;明天,我們必將是廣西一建的驕傲!謝謝大家!
    20xx年x月x日。
    代表新員工入職發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    下午好!
    今天我代表88名新員工,在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學(xué)習(xí)情況。
    6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xxx工業(yè)區(qū)。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
    為了避免我們少走彎路,盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀,工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務(wù),而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時,我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力?!熬蓬^牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
    一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。
    一、踏實做事。
    作為工業(yè)區(qū)的.新兵,首先學(xué)好業(yè)務(wù),做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),才能夠保證將工作做好。在今后的日子里,只有踏實刻苦學(xué)好業(yè)務(wù),才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。
    二、謙虛做人。
    作為工業(yè)區(qū)的新人,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,畢竟我們是新手,沒有實踐基礎(chǔ),沒有與工業(yè)區(qū)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。
    三、用心創(chuàng)新。
    我們在工作中應(yīng)該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責(zé),要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    四、不斷學(xué)習(xí)。
    目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做業(yè)務(wù)能手,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊精神相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)作,以求真務(wù)實的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
    感謝工業(yè)區(qū)給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。
    如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
    代表新員工入職發(fā)言篇十三
    尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
    歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!
    首先,我謹代表某某鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
    莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要用心主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為某某鋪架項目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。某某集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
    同學(xué)們,你們們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
    為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)某某,融入團隊。期望大家能夠做好三項準備:
    一是期望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?!扒Ю镏?,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。
    二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。
    三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準備。終身學(xué)習(xí),永無止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
    “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻到某某事業(yè)上來,透過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。
    最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!
    代表新員工入職發(fā)言篇十四
    尊敬得領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    你們好!轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有一年多了,年終總結(jié)感言。在這為期一年多得供職期間,領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)愛、同仁得教導(dǎo),使本人在心理上頗受感動,精神上頗受鼓舞。和諧得公司氛圍,催生我上進;以人為本得理念,促使我們勃發(fā)。
    結(jié)合本人所感所悟、公司實際,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:
    好得方面:
    一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
    從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間得差距;兩年得部生活得洗禮,再一次重新定位了人生得航標;被封閉兩年得我,更加明白了學(xué)習(xí)知識和掌握技能得得重要性。自到公司供職以來,為盡快適應(yīng)社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。
    二、團結(jié)同事,強化自身責(zé)任意識,順利完成各項任務(wù)。
    為公司得一員,我備感欣慰。公司同事得理論水平和操作技能,初出茅廬得我無法比擬,公司有了他們得關(guān)愛和教導(dǎo),我得明天也將和他們一樣精彩;同事得寬厚與豁達,營造了公司上下和諧得氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事得忠誠和孜孜得教誨,讓我學(xué)習(xí)之余,感受到了奉獻得快感。在這種和諧氛圍得環(huán)境下,進一步加強團結(jié),吸取他人精華,揚長避短,樹立較強得責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù),從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
    三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風(fēng),確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會得高速發(fā)展,競爭形勢得日益嚴峻,學(xué)習(xí)和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚得同事;更有眾多樂于助人之士,給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好得機會,為更加熟悉得掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天得優(yōu)勢,更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
    主要工作業(yè)績:
    一、一至三月,陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;。
    二、四至五月,配合滇池水站安裝;。
    三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;。
    四、八月份,伙同完成設(shè)備安裝調(diào)試;。
    五、九至十一月,完成設(shè)備安裝及調(diào)試;。
    六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;。
    存在不足:
    二、溝通能力還不夠強,社會知識掌握還有所欠缺。
    下一步打算:
    一、進一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;。
    二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力得培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;。
    三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,恪守公司規(guī)章制度,團結(jié)公司同僚,繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
    適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓,工作總結(jié)《年終總結(jié)感言》。
    除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往得幫助,感謝你們對我掏心擲俯得關(guān)愛,感謝你們對我孜孜不倦得教悔和提攜。
    以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!
    代表新員工入職發(fā)言篇十五
    大家下午好!
    非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺發(fā)言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現(xiàn)在,來到深藍已達五個月之久,經(jīng)歷了很多,也收獲了很多。
    20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優(yōu)秀的團隊。自己由剛開始對房地產(chǎn)行業(yè)的一無所知,在經(jīng)過路經(jīng)理及同事們的培訓(xùn)與幫助之后,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經(jīng)驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。
    10月4號,因公司工作調(diào)動,我和喬艷麗同事被調(diào)到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經(jīng)理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉(zhuǎn)正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。
    譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經(jīng)理,路經(jīng)理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。
    不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!
    最后,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,新年大吉!謝謝!
    代表新員工入職發(fā)言篇十六
    親愛的學(xué)長學(xué)姐,以及和我一樣新加入的同事:
    大家好!
    我叫xx,來自于計科院,很榮幸代表新同事在會上發(fā)言!
    歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗,一次次的跌倒,一次次爬起。懷揣著憧憬,走過了十幾個寒暑,花開花落間是多少淚水與傷悲!如今,我們已踏進大學(xué)的校門,進入了這個竟?fàn)幐ち业男∩鐣?,多年的夢想在這一刻綻放,這是多大的歡愉!
    進入大學(xué)的校門,我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放,一個個稚嫩的少年在這里走向成熟!為了夢想,我們再一次遨游書海;為了夢想,我們再一次揚帆遠航。為了夢想,我們這一群志同道合的人加入了學(xué)生資訊集團這個大集體。學(xué)生資訊集團--做最有影響力的校園媒體!學(xué)生資訊集團隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部,由學(xué)生工作通訊,《學(xué)生工作通訊》雜志社,“點石”學(xué)生信息調(diào)研中心,“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室,“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成,互相分開有在無形中聯(lián)系在一起!為學(xué)生服務(wù),為自己喝彩!我們共同的目標。加入這個大家庭,既能培養(yǎng)我們的自律能力,養(yǎng)成良好的時間觀,又能培養(yǎng)我們的工作能力,增強我們在社會上的能力.
    我希望所有的人都能在這個集團生活快樂,找到自己,在民大的思念生活中過得有滋有味!謝謝大家!
    代表新員工入職發(fā)言篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
     大家好:
    如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的.時候,我很自豪的對父親說:
    “我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:
    “我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:
    4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:
    1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
    以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。
    謝謝!