勞務(wù)派遣公司申請報告(精選16篇)

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    一個好的報告能夠提供有用的信息,促使決策者做出明智的決策。報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹報告的主題和目的,引起讀者的興趣和注意。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇一
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到國外近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,我知道自己很不適合這份工作。為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。
    祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們身體健康、工作順利!
    再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇二
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。
    在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善,普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷提升,酒店生意也出現(xiàn)了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向,造成人員的流動,加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破,新亮點,打造達(dá)州酒店行業(yè)新標(biāo)桿,對本餐廳人員編制有如下請示:
    1目前在職人員編制:主管1位,領(lǐng)班3位,迎賓2位,送餐員1位,接線員2位,服務(wù)員8位。
    2需增加人員編制:迎賓2位,送餐員3位,接線員1位,服務(wù)員2位。
    對以上安排原因如下:。
    1本餐廳早餐是打造全新服務(wù)的重要環(huán)節(jié),而做好客人接待則是突破口,為避免早餐投訴,樹立良好口碑,故在此提出增加迎賓2位。
    2送餐組是餐廳營業(yè)收入的重要組成部分,而送餐服務(wù)的及時性,精細(xì)化,以及接線員與客人的良好溝通都是創(chuàng)造回頭客,完善餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。由于送餐組人員流動較大,所以請示增加送餐員3名,接線員1名。
    3人員的流動使得班次的安排工作不便,加大了員工的工作量,為使客人感受到精細(xì)化的服務(wù),樹立酒店新亮點,根據(jù)目前餐廳情況,請示增加服務(wù)員2名。
    以上請示,愿領(lǐng)導(dǎo)審閱,批準(zhǔn)。
    抄送:西餐廳。
    20xx年x月x日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇四
    xx縣衛(wèi)生局:
    xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來,隨著我們新醫(yī)院的投入使用,醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增?,F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作,為了確保醫(yī)療安全,最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患,申請為醫(yī)院招聘新人員。
    以上請示,請予批復(fù)。
    xx縣人民醫(yī)院。
    20xx年xx月xx日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇五
    你好!
    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!
    在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇六
    親愛的領(lǐng)導(dǎo):
    隨著鳳凰國際酒店管理模式的'不斷完善和普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷完善,酒店業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出新的面貌。但由于西餐廳的部分員工有了更適合的發(fā)展方向,造成了人員的流動,西餐廳的生意不斷上升。為了在酒店建立新的突破和亮點,打造達(dá)州酒店業(yè)的新標(biāo)桿,普羅旺斯西餐廳對該餐廳的人員配備有以下說明:
    1、現(xiàn)有人員編制:1名主管、3名領(lǐng)班、2名迎賓員、1名送餐員、2名操作員和8名服務(wù)員。
    2、需要增加人員:2名迎賓,3名送餐員,1名接線員和2名服務(wù)員。
    上述安排的理由如下:
    1、這家餐廳的早餐是創(chuàng)造全新服務(wù)的重要環(huán)節(jié),而對客人的良好接待是突破。為了避免對早餐的投訴,樹立良好的口碑,建議增加迎賓人數(shù)。
    2、送餐團(tuán)隊是餐廳經(jīng)營收入的重要組成部分,送餐服務(wù)的及時性和精細(xì)化以及經(jīng)營者與客人之間的良好溝通是創(chuàng)造回頭客、完善餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。由于送餐組人員流量大,要求增加3名送餐人員和1名操作員。
    3、人員流動,排班不方便,增加員工工作量。為了讓客人感受到精致的服務(wù),樹立酒店新的亮點,根據(jù)目前餐廳情況,請示增加2名服務(wù)員。
    以上說明,愿經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)。
    xx。
    20xx年x月x日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇七
    勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要,從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才,并通過人力資源公司為派遣人員辦理。
    勞動合同。
    管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工溝通,以及勞務(wù)糾紛處理等全方位的人力資源管理服務(wù)。下文是勞務(wù)派遣申請報告,歡迎閱讀!
    xx縣衛(wèi)生局:
    xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來,隨著我們新醫(yī)院的投入使用,醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增?,F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作,為了確保醫(yī)療安全,最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患,申請為醫(yī)院招聘新人員。
    以上請示,請予批復(fù)。
    xx縣人民醫(yī)院。
    尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導(dǎo):
    隨著我校學(xué)生全員寄宿的實現(xiàn),學(xué)生吃、住、學(xué)習(xí)、生活都需要看護(hù)和管理,各班主任需除完成自己的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)外,還須對自己班的學(xué)生基本上24小時的跟蹤管理,每天早晚自習(xí)外加寢室管理員(學(xué)校每位教師都負(fù)責(zé)一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學(xué)校菜棚也是責(zé)任到人,每位教師一塊地,負(fù)責(zé)耕挖、栽種、管理,這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年,教師值周的話更累,本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師,但因為有那一份責(zé)任在,他們總是一直在默默的堅持,但我們的教師也是平常人,現(xiàn)為讓我校的教育教學(xué)正常開展,切實減輕我校教師不必要的負(fù)擔(dān)、安心教學(xué)。有必要向局領(lǐng)導(dǎo)反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況,現(xiàn)特申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。
    以上請示妥否,請批示。
    xx小學(xué)。
    20xx年x月x日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善,普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷提升,酒店生意也出現(xiàn)了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向,造成人員的流動,加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破,新亮點,打造達(dá)州酒店行業(yè)新標(biāo)桿,對本餐廳人員編制有如下請示:
    1目前在職人員編制:主管1位,領(lǐng)班3位,迎賓2位,送餐員1位,接線員2位,服務(wù)員8位。
    2需增加人員編制:迎賓2位,送餐員3位,接線員1位,服務(wù)員2位。
    對以上安排原因如下:。
    1本餐廳早餐是打造全新服務(wù)的重要環(huán)節(jié),而做好客人接待則是突破口,為避免早餐投訴,樹立良好口碑,故在此提出增加迎賓2位。
    2送餐組是餐廳營業(yè)收入的重要組成部分,而送餐服務(wù)的及時性,精細(xì)化,以及接線員與客人的良好溝通都是創(chuàng)造回頭客,完善餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。由于送餐組人員流動較大,所以請示增加送餐員3名,接線員1名。
    3人員的流動使得班次的安排工作不便,加大了員工的工作量,為使客人感受到精細(xì)化的服務(wù),樹立酒店新亮點,根據(jù)目前餐廳情況,請示增加服務(wù)員2名。
    以上請示,愿領(lǐng)導(dǎo)審閱,批準(zhǔn)。
    抄送:西餐廳。
    20xx年x月x日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇八
    尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導(dǎo):
    隨著我校所有學(xué)生寄宿化的實現(xiàn),學(xué)生在飲食、住房、學(xué)習(xí)和生活等方面都需要關(guān)心和管理。每個班主任除了完成自己的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)外,還必須對自己班的學(xué)生進(jìn)行24小時的跟蹤管理。每天早晚他都會自己學(xué)習(xí)外加一個宿舍管理員(學(xué)校每個老師負(fù)責(zé)一個宿舍,擠一個床擠兩個人),學(xué)校蔬菜棚也負(fù)責(zé)。每一個老師都要負(fù)責(zé)一塊地的挖掘、種植和管理。這種情況已經(jīng)持續(xù)了將近一年,老師們在值班的時候更加疲憊。四個值班老師這段時間輪崗以來一直連續(xù)(生病/累),但因為責(zé)任的關(guān)系,一直默默堅持,但我們老師也是普通人?,F(xiàn)在,為了讓我們學(xué)校的教育教學(xué)正常發(fā)展,有效減輕我們老師不必要的負(fù)擔(dān)和安心。需要向局領(lǐng)導(dǎo)反映我校后勤寄宿制管理人員的不足。茲申請亞龍小學(xué)增設(shè)一名寄宿制后勤管理人員。
    如果以上說明正確,請給出說明。
    xx小學(xué)。
    20xx年x月x日。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇九
    我到xx海信計算機(jī)有限公司xx辦事處技術(shù)服務(wù)部實習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我慢慢了解了公司的組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營狀況及管理體制,以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù),并學(xué)到了許多計算機(jī)維護(hù)知識。
    海信集團(tuán)是以海信集團(tuán)公司為投資母體組建的國內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的xx無線電二廠,到xx電視機(jī)廠、海信電器公司,發(fā)展成為國內(nèi)著名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。多年以來,海信堅持"高科技、高質(zhì)量、高水平服務(wù)、創(chuàng)國際名牌"的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,快速成長,迅猛發(fā)展,率先在國內(nèi)構(gòu)架并專注于家電、通信、信息為主導(dǎo)的3c產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品為電視、空調(diào)、計算機(jī)、移動電話、冰箱、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。海信擁有國家級的企業(yè)技術(shù)中心,建有國家一流的博士后科研工作站,每年承擔(dān)十多項的國家級項目。20xx年,海信對信息、人才、設(shè)備等技術(shù)力量進(jìn)行了整合,擴(kuò)建為海信集團(tuán)研究發(fā)展中心,里面設(shè)有11個專業(yè)技術(shù)研究所,擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。海信堅持將銷售收入的5%以上投入到技術(shù)創(chuàng)新,力求在集成電路設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與服務(wù)、新型電子顯示等核心技術(shù)上有所突破。
    以"創(chuàng)新就是生活"為宗旨的海信計算機(jī)公司是在海信公司強(qiáng)大的技術(shù)支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"為依托,堅持"知識就是財富,人才就是利潤","向管理要效益"的宗旨,充分發(fā)揮公司員工年輕化、知識化的優(yōu)勢,內(nèi)抓管理,外爭市場,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,在短短幾年內(nèi)取得了令人矚目的成績,成為行業(yè)中的一只生力軍。其產(chǎn)品通過國家電工產(chǎn)品認(rèn)證(ccee),通過全國28個省市區(qū)協(xié)作城市產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,享有銷售免檢權(quán)向消費者優(yōu)先推薦的資格。產(chǎn)品可靠性指標(biāo)mtbf(平均無故障時間)達(dá)到12000小時以上。1995年,海信技術(shù)中心被國家經(jīng)貿(mào)委、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局聯(lián)合認(rèn)定為國家級技術(shù)中心,雄厚的技術(shù)實力和人才隊伍,為海信的計算機(jī)的技術(shù)研究提供了堅實的保障;技術(shù)中心不僅是海信的研發(fā)基地,而且是海信的新產(chǎn)業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質(zhì)量體系認(rèn)證中心iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證審評中,海信計算機(jī)公司成為中國同行中在最短時間內(nèi)通過認(rèn)證的公司。
    目前,海信在全國有20多個營銷中心,200多個集銷售、服務(wù)于一體的分公司和辦事處,10000多個維修服務(wù)網(wǎng)點。產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區(qū),并在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、xx、意大利等國家和地區(qū)設(shè)立了貿(mào)易分公司或辦事處,在南非建立了生產(chǎn)基地,實行本土化經(jīng)營。
    其"金箭99h"榮獲高檔組四項測試第一名,"金箭99v"榮獲中檔組四項測試第一名,"藍(lán)箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站,在國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的多項評測和用戶調(diào)查中名列前茅。
    海信公司的服務(wù)承諾是:
    1〉在設(shè)有海信計算機(jī)維修服務(wù)站的地區(qū)實行三日內(nèi)修復(fù)的服務(wù)。
    2〉免費維修,在計算機(jī)不見保修期內(nèi)且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務(wù)費,只收成本費。
    3〉終身維護(hù),為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機(jī),由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護(hù)。
    4〉全國聯(lián)保,計算機(jī)出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質(zhì)保證書》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權(quán)維修中心獲得維護(hù)服務(wù)。
    5〉保修期的第一年內(nèi),正常使用過程中的計算機(jī)出現(xiàn)故障時,只需播打海信計算機(jī)公司設(shè)在該區(qū)的服務(wù)熱線,即可預(yù)約時間,并且在預(yù)約時間享受免費上門服務(wù)。
    我實習(xí)所在的部門是技術(shù)服務(wù)部,主要從事xx地區(qū)的電腦銷售及售后服務(wù)工作。雖然我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),但在電腦維護(hù)方面的知識少之又少,而且從沒給人做過計算機(jī)維修工作,所以一切都要從零學(xué)起。剛開始實習(xí)時,辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運營和計算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度,讓我對公司運營情況和計算機(jī)維護(hù)--特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識,真正體會到了一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解了我技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側(cè)面,但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計算機(jī)銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經(jīng)驗的大哥哥大姐姐還給我仔細(xì)講解了計算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項,經(jīng)常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù);后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護(hù)工作、。在部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)過這么多天的學(xué)習(xí)、工作,我已熟悉整個電腦維護(hù)的流程,可以獨立、熟練地維護(hù)電腦,比較準(zhǔn)確地報出各種電腦故障問題。
    體會到了xx海信計算機(jī)公司的企業(yè)文化,知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。
    特別令我感動的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)無故的黑屏、死機(jī)的故障,當(dāng)我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機(jī)進(jìn)行cpu超頻了,大家并沒有因為我的沒經(jīng)驗而不考慮我的意見,結(jié)果查明確實是這么回事,然后我們挑回了cpu的主頻,并對顧客進(jìn)行了自己絕對不要隨便超頻計算機(jī)的教育;后來大家在當(dāng)天的下班總結(jié)時當(dāng)場對我進(jìn)行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習(xí)感到驕傲,對xx海信人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習(xí)計劃,幫我達(dá)到實習(xí)的目的。
    在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ)。
    十分感謝xx海信計算機(jī)公司,感謝技術(shù)服務(wù)部給我這樣一個寶貴的實習(xí)機(jī)會,讓我對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁!
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十
    尊敬的董事長:
    感謝您這些年對我的幫助與照顧,讓我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,變成了一名部門經(jīng)理。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
    雖然我不想離開您,不想離開公司,但是今天不得不提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
    每個人都有屬于自己的夢想,并且為此在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
    *總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
    再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對xxx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,xxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于xxx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
    最后,感謝這些年您給與的幫助,無論是工作還是生活上的。給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xxx大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十一
    尊敬的__總:
    您好!
    我是集團(tuán)采購部會計___,11年7月1日進(jìn)入__集團(tuán),在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗,生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭里工作,感覺很輕松很愉快!
    曲指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
    但猶豫再三,我還是寫了這封信。
    我要離開公司了!
    雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
    再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十二
    安陽市社科聯(lián):
    我是安陽市人民政府地方史志辦公室退休干部殷杰,退休來主要從事殷商骨器與玉器的收藏研究,9月拙著《中國殷墟骨文化》(《世界文化遺產(chǎn)?中國殷墟》叢書)由上海大學(xué)出版社出版。通過收藏和對殷墟文化的研究,我對殷商文化產(chǎn)生了極大的興趣和愛好,特別是自7月殷墟“申遺”成功以后,我對殷墟文化更是有一種特殊的感情。我和安陽以及在全國各地的朋友們70多人于203月在淇縣舉辦了一次為帝辛正名大型祭祖活動,為了更好的弘揚殷商文化大家一致認(rèn)為應(yīng)成立一個研究會。我們將這一想法向中國殷商文化學(xué)會會長王宇信先生作了匯報,王會長講,這是“構(gòu)建和諧中華的大好事”,并對研究會章程的起草作了具體的指導(dǎo),對今后的工作提出了嚴(yán)格要求,待研究會成立以后,將吸收我們作為中國殷商文化學(xué)會集體會員。
    年8月,在山東煙臺會議期間,王會長對殷商傳承文化研究網(wǎng)站站長殷作斌先生和安陽的殷杰先生擬訂的研究會會章草案提出許多指導(dǎo)和修改意見。王會長明確指出安陽是殷商文化的龍頭,交通方便,會址應(yīng)設(shè)在安陽;研究會的名稱定為“殷商傳承文化研究會”。
    在煙臺會議以后,我們將成立“殷商傳承文化研究會”問題向安陽市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門請示。但由于“殷商傳承文化研究會”這名稱問題致研究會遲遲未能登記。今年國慶節(jié)前夕我們將這一情況向王宇信會長作了書面匯報,王會長看了我們的匯報信后,極為重視,于10月1日來專電指示說:“如果仍用原名‘殷商傳承文化研究會’不成,則改用新名‘殷禮與殷賢弘揚研究會’注冊,因為對殷代禮制的研究是一個極為重要的課題,殷代禮制的形成與殷代先賢有很大關(guān)系,是殷代先賢和各族人民集體智慧的結(jié)晶。殷代先賢名人很多,研究會不宜用具體人名命名。你們的研究會用此新名稱注冊成功后,‘中國殷商文化學(xué)會’吸收你們?yōu)榧w會員的態(tài)度不變。望將此意見傳達(dá)至全體首批會員,待大家取得共識后,再與安陽民政協(xié)商”。遵照王會長的最新指示精神,我們又發(fā)動大家進(jìn)行了討論,大家一致贊同王會長的意見,同意以新名“殷禮與殷賢弘揚研究會”申請注冊。
    我們向陳中武市長助理和市文化局王金濤局長匯報了有關(guān)成立研究會的事情后,王金濤局長已同意市文化局作為研究會的業(yè)務(wù)主管單位。要求我們接受市文化局的指導(dǎo)和管理,遵守憲法及國家法律、法規(guī),弘揚殷商文化,團(tuán)結(jié)海內(nèi)外中華同胞為國家和安陽建設(shè)及再復(fù)興出力。
    對“殷禮”的研究,最早是孔子提出來的。在《論語?為政篇第二》中有云:“子張問:‘十世可知也?’子曰:殷因于夏禮,所損益可知也;周因于殷禮,所損益可知也。其或繼周者,雖百世,可知也?!眹蚁纳讨軘啻こ淌紫茖W(xué)家李學(xué)勤教授也十分重視對殷代禮制的研究,他在為王宇信《甲骨學(xué)通論》作序中說:“還有一個相當(dāng)重要課題,長期以來為大家所忽略了,就是甲骨卜辭所反映禮制的研究。殷墟甲骨是商朝占卜的遺物,卜辭內(nèi)涵無一不與古代禮制有關(guān)。在甲骨發(fā)現(xiàn)的早期,有些學(xué)者曾試探由之探討《殷禮》,后來從事這種研究的人逐漸減少,對于卜辭中體現(xiàn)的當(dāng)時制度,每每脫離禮制,甚至憑想象去解釋。......孔子曾經(jīng)說過,商周禮制是相因襲的,由商到周只是損益的關(guān)系。近年對商周金文的探索,在很大程度上證明了這一點。因此,可以從文獻(xiàn)和其他材料中的周代禮制,上推商代禮制,這對研究卜辭,認(rèn)識商代的歷史文化,將有很大的幫助。我們不妨說,禮制的探索在一定意義上是甲骨研究的一把鑰匙?!币蟠Y制的損益與殷代許多先賢的努力是分不開的,如:上甲微借助對父親王亥的祭祀活動,對商族的祭祀制度做了重大改革?!蹲髠鳌飞险f:“國之大事,在祀與戎”。意思是說,祭祀和軍隊是一個國家最大的事情,不能不重視。上甲微在改革祭祀制度的過程中想了許多辦法,克服了許多阻力,在上甲微的堅持下,商部族“五世宗廟”祭祀制度終于建立起來了。在祭祀天地之神的同時,配祭祖宗先代帝王;盤庚遷殷也與反對遷徙的貴族在禮制上進(jìn)行了一場激烈的較量,盤庚遷殷以后,推行的“去奢行儉”新政得以實施;武丁即位,思復(fù)興殷,而未得左,他“三年不言,以觀國風(fēng)”。經(jīng)過三年的觀察和思考,在復(fù)興殷商的治理中采取了一系列有效措施。打破傳統(tǒng)觀念,啟用奴隸身份的傅說做宰相。等等。
    “殷禮與殷賢弘揚研究會”發(fā)起人中有不同姓氏的企業(yè)家、作家、教師、教授等,大家都是自愿結(jié)社的。我們接受市文化局的指導(dǎo)和管理,遵守憲法及國家法律、法規(guī),弘揚殷商文化,團(tuán)結(jié)海內(nèi)外中華同胞為國家和安陽建設(shè)及再復(fù)興出力。
    我們將要成立的“殷禮與殷賢弘揚研究會”的性質(zhì)是:本會以中國安陽殷墟文化為研究背景,利用殷墟出土的大量甲骨卜辭和豐富的墓葬材料以及古代文獻(xiàn)資料、散落民間的殷商傳承文化資料等解決先秦禮制研究的疑難問題,勾勒殷代禮制,為宣傳普及老專家老前輩的研究成果和提升研究殷商文化的層次而努力奮斗。具體說來,本會是研究殷代禮制、緬懷殷代許多先賢并弘揚他們與時俱進(jìn)之革新精神的中等層次群眾性學(xué)術(shù)研究組織。本會以殷禮與殷禮的傳承、殷禮與殷代許多先賢的關(guān)系、殷禮與許多殷賢對后世中華文化發(fā)展的影響和對中華多民族國家形成的貢獻(xiàn)這三大問題為主要研究內(nèi)容。本會由對殷代禮制與殷代先賢研究有興趣且有一定研究能力的人員自愿結(jié)成,本會成員不受姓氏和地域的限制。本會屬于非營利性的社會組織。本會在中國殷商文化學(xué)會理事會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開展自己的專項研究工作。本會自愿當(dāng)中國殷商文化學(xué)會的學(xué)術(shù)研究助手。本會是中國殷商文化學(xué)會和廣大人民群眾之間的橋梁。
    本會的宗旨是:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,落實科學(xué)發(fā)展觀,遵守國家的憲法和法律法規(guī),遵守社會道德風(fēng)尚。在學(xué)術(shù)活動中,貫徹“雙百”方針,團(tuán)結(jié)全體會員開展自己的學(xué)術(shù)研究工作,開展與港澳臺同行、海外學(xué)者的合作與聯(lián)系,推動學(xué)術(shù)交流,鼓勵有創(chuàng)造性見解和新發(fā)現(xiàn),努力開創(chuàng)研究新局面,為弘揚祖國優(yōu)秀文化遺產(chǎn)、促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、推動民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)祖國統(tǒng)一做出貢獻(xiàn)。
    本會的成立源于下述的學(xué)術(shù)研究需要:
    禮是我國特有的文化現(xiàn)象,是中國古代社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化世代相承的主要形態(tài)。歷代圣君賢臣都將禮作為安邦定國、勵精圖治的主要手段,中華民族贏得禮儀之邦的美譽亦緣于此。中國古代禮制經(jīng)歷了從原始社會的萌芽狀態(tài)到奴隸社會禮制,再過渡到封建社會的禮制的漫長過程,即經(jīng)歷了從起源、形成,到商周時代逐步趨于成熟完善,在春秋戰(zhàn)國時期又逐漸衰落,到漢代又重建并“儒化”,并在漢以后各朝各代的“禮典”中得到傳衍的過程。特別值得一提的是,在禮崩樂壞的春秋戰(zhàn)國時期,為了使日益衰落的先秦禮制適應(yīng)新興統(tǒng)治階級的政治需要,“諸子百家”紛紛提出了重建或改革(復(fù)禮)的方案,其中以孔子為代表的儒家方案得到了以漢武帝為代表的劉漢封建政權(quán)的支持,經(jīng)過以董仲舒為代表的漢儒們的進(jìn)一步“儒化”,中國封建社會禮制的基本構(gòu)架終于確立,并在漢以后各朝各代的“禮典”中得到傳衍。
    然而在中國現(xiàn)代史學(xué)史上,禮制禮學(xué)史的研究一直是個弱項。尤其在上世紀(jì)五十年代至七十年代,禮制禮學(xué)史研究在大陸學(xué)術(shù)界近乎停頓。在中國現(xiàn)代史學(xué)史上,自上世紀(jì)八十年代改革開放以來,禮制禮學(xué)史的總體框架和研究的基本思路雖然已經(jīng)理清,但有系統(tǒng)的禮制禮學(xué)研究工作還是中國學(xué)術(shù)史上急待填補的一項空白,對先秦禮制的研究更是如此。前輩學(xué)者如楊向奎、鄒衡、陳戍國等,通過對考古材料和文獻(xiàn)材料的綜合分析,指出有虞氏時代已形成初步的宗法傳承世系,已有吉禮、賓禮、軍禮以及部落首領(lǐng)就職典禮等方面的萌芽,可以這樣講,中國先秦禮制大體上經(jīng)歷了萌發(fā)于有虞、成長于夏、成熟于殷、完善于周、衰落于春秋戰(zhàn)國的過程。但到目前為止,還沒有人系統(tǒng)地研究過這個過程。其中深入地研究殷禮,弄清殷商許多先賢對殷代禮制形成、發(fā)展和成熟過程中的貢獻(xiàn),弘揚他們與時俱進(jìn)的革新精神最為關(guān)鍵,因為殷商時期既是中華文化發(fā)展的關(guān)鍵時期,又是中華多民族國家及其基本版圖的形成時期,而殷禮正是促使中華文化發(fā)展和多民族國家形成的關(guān)鍵因素。只有弄清了殷禮的發(fā)展過程,才能了解中華多民族國家的形成過程,才能上溯了解夏禮,找到中華文化的可信(非傳說)源頭。又因為商周禮制是相因襲的,只有通過對殷禮的研究才能弄清周禮之源,才能了解幾千年來屹立于東方的中國禮制大廈的基礎(chǔ)是怎么夯實的(傳統(tǒng)觀點認(rèn)為周禮是中國禮制大廈的基礎(chǔ))。同時研究殷禮(相對于研究夏禮而言)又是現(xiàn)實可行的,因為殷墟出土的大量甲骨卜辭和豐富的墓葬材料以及散落民間的大量殷商傳承文化資料都為研究殷禮提供了基本素材,這要比直接研究夏禮的困難少得多。總之,研究殷代禮制、緬懷構(gòu)建殷禮的殷商許多先賢以及弘揚他們與時俱進(jìn)的革新精神,對激勵海內(nèi)外中華同胞的愛國熱情,促進(jìn)祖國統(tǒng)一、社會和諧是大有裨益的。
    我們的會章(草案)規(guī)定,我們的成員“是由對殷代禮制與殷代先賢研究有興趣且有一定研究能力的人員自愿結(jié)成,本會成員不受姓氏和地域的限制”。即是說,我們的社團(tuán)不是某一地域的人員聯(lián)誼組織,也不是某一姓氏的宗族組織,而是研究殷代禮制、緬懷殷代許多先賢并弘揚他們與時俱進(jìn)之革新精神的中等層次群眾性學(xué)術(shù)研究組織。我們成立“殷禮與殷賢弘揚研究會”對更好的弘揚殷墟文化、宣傳安陽、宣傳河南、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)也是有好處的。安陽有了這個組織將會便于我們跟外地和海外聯(lián)系,將會加大安陽對海內(nèi)外殷商后裔企業(yè)家的吸引力,以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)。像韓國殷商后裔已來過河南3次,人員最多的一次達(dá)53人。目前國外如加拿大、新加坡、美國、澳大利亞等在網(wǎng)上也有了聯(lián)系。山東、江蘇、江西、上海、安徽、湖北、福建、廣東、廣西、四川、陜西、山西、東北等地也已有不少人希望成為我們的“殷禮與殷賢弘揚研究會”的首批會員??傊覀円闪⒌摹耙蠖Y與殷賢弘揚研究會”之所以選在安陽注冊就是想使大家有一個安陽是老家的感覚,使大家更加關(guān)注和關(guān)心老家的建設(shè)與發(fā)展。
    此致
    敬禮
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十三
    當(dāng)我在畢業(yè)生人才交流會上向xx邦達(dá)國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強(qiáng)溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司培訓(xùn)的機(jī)會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,xx邦達(dá),走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。
    短短的五天培訓(xùn),像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是邦達(dá)的好員工。五天里,從海運到空運,從報關(guān)到報檢,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關(guān)照。
    從1993年的僅4名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進(jìn)社會的的學(xué)生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機(jī)構(gòu)健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。
    是的,就是這樣,僅僅三次面試,五天的培訓(xùn),就讓我對你充滿了向往,邦達(dá),你是好樣的!
    二、走進(jìn)你,讓我斗志昂揚。
    我來到公司開始實習(xí),實習(xí)部門是海運部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進(jìn)了海運部的辦公區(qū)域。第一站,定艙部;第二站,拼箱部之美西航線;第三站,美加整柜;第四站,美東、加拿大拼箱。
    a、一點一滴的溫暖在心田實習(xí)指導(dǎo)人的關(guān)照。
    十四天,短短的實習(xí)時間,卻讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
    首先是牛兵和肖國暄師傅。他(她)們兩個工作挺認(rèn)真的,在指導(dǎo)我實習(xí)的時候也比較有耐心。
    b、一步一步走向前專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。
    作為一個即將畢業(yè)的的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。實習(xí)的第一天,我就在從座位到傳真機(jī),從傳真機(jī)到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹(jǐn)慎。
    實習(xí)的第二天我在定艙部實習(xí)。這條代號為06的航線工作主要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為:接受定艙委托后向船公司定艙,主要是通過傳真、電話或者edi等途徑。然后等船公司回傳定艙確認(rèn)書,收到船公司的確認(rèn)后,給客戶發(fā)入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。
    實習(xí)范圍是美加整柜。這條航線上需要發(fā)的傳真比較多,但是我學(xué)會了不少東西。比如,我學(xué)會了寫派車單,還知道寫派車單時,裝貨時間一欄一定要寫明白什么時間到什么地點,是工廠還是貿(mào)易公司。我還學(xué)會了定艙單的制作和更改的書寫,留底文件的整理、歸檔等等。
    我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習(xí)的。在這兩條航線上實習(xí),主要是學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)備報關(guān)資料,打印下貨紙4—6聯(lián);怎樣檢查shipping2000里已輸入的資料,特別注意貨物的件、重、尺,然后給客戶發(fā)提單確認(rèn);制作入倉通知、國內(nèi)賬單、預(yù)配單及艙單等等。應(yīng)該說在這兩條航線上我動手實際操作的機(jī)會最多,當(dāng)然出錯的時候也不少啊。
    總之,在上述四條航線上的實習(xí),基本上完成了實習(xí)指導(dǎo)書里應(yīng)該實習(xí)的10條內(nèi)容,像了解航線基本情況,接受與審核委托書,繕制下貨紙,制作集卡聯(lián)系單等。我就是這樣一點一點地學(xué)習(xí)和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真、努力地學(xué)習(xí)了海運出口操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結(jié)合實際,鍛煉了自己的動手能力。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十四
    一.工藝實習(xí)的內(nèi)容:
    1.數(shù)字萬用表dt30b的安裝與調(diào)試。
    2.單片機(jī)spce061a的安裝與調(diào)試。
    二.工藝實習(xí)的目的:
    通過對數(shù)字萬用表的焊接,安裝和調(diào)試來熟悉動手焊接及操作能力。單片機(jī)的焊接安裝進(jìn)一步熟練焊接動手能力。并且熟悉更多的元器件。充分調(diào)動我們的動手能力和細(xì)心的工作心態(tài)。
    三.工藝實習(xí)的要求:
    1、熟悉焊接的技術(shù),熟悉各個工具的作用及注意事項。
    2、熟悉電子安裝工藝,獨立完成簡單電子產(chǎn)品的安裝和焊錫。
    3、理解電路板的焊接圖,掌握焊接時的流程。元器件和電路板上的焊接圖對上。
    號。
    4、熟悉元件的型號,類別、規(guī)格和性能使用范圍,辨認(rèn)出電阻值及二級管的正。
    負(fù)極。
    5、熟悉使用數(shù)字萬用表。
    四.總結(jié)。
    1.數(shù)字萬用表dt830b。
    數(shù)字萬用表主要是為了讓我們先熟悉焊接工具的使用及注意事項。首先熟悉電路板的數(shù)字標(biāo),。然后先安裝電阻,用萬用數(shù)字表測電阻值,相應(yīng)的焊接到電路板上。焊接時注意電阻不要焊死,盡量整齊使其美觀。焊接時要規(guī)范操作。接著焊接電容及其他元件,焊接電容時要注意其的極性,切勿安裝錯。電路板焊接完后,把電源、保險焊上。在安裝檔位時要注意彈珠極易遺失,盡量弄多點凡士林。導(dǎo)電橡皮條要注意不要弄臟,與液晶屏接觸要壓緊。上好螺絲擰緊。檢查無誤后可以進(jìn)一步來調(diào)試了。
    2.單片機(jī)spce061a。
    芯片座。檢查有無遺漏。無誤后進(jìn)行調(diào)試。
    3.調(diào)試說明。
    1、數(shù)字萬用表dt830b的調(diào)試:將探針插在相應(yīng)的插孔上,依次測試。
    各個功能。
    2、單片機(jī)spce061a的調(diào)試:(1)語音報時電子鐘:按61板的按鍵1。
    報年月日,再按一下報時分。長按1鍵進(jìn)入日期時間的調(diào)整,2鍵增加3
    鍵減少。(2)復(fù)讀機(jī)簡要說明:1鍵開始錄音,2鍵停止,3鍵播放。
    4、結(jié)果及錯誤分析。
    1、數(shù)字萬用表的測試結(jié)果:我的成品功能有測電阻、電壓、交流電壓。
    電流測試失敗,二極管由于損壞無法使用。
    2、單片機(jī)各種功能齊全,老師檢查合格,版面整潔。
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在本院科室所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“人人有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    回顧在本院科室里的的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月了。在這三個月里,我成長了許多,無論是*技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
    我非常重視在本院科室三個多月的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對代總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心的感謝。
    我決定離開了,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
    至此敬禮
    申請人:
    20xx年06月30日。
    篇二:離職申請報告。
    敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
    勞務(wù)派遣公司申請報告篇十六
    1.申報設(shè)立保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料:
    (2)公司章程;
    (3)保安服務(wù)市場調(diào)查的可行性報告;
    (5)填寫股東姓名、認(rèn)購股份數(shù)、出資方式和出資時間表;
    (12)工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊,一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊。
    2.申報設(shè)立從事武裝守護(hù)押運服務(wù)的保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料:
    (1)設(shè)立武裝守護(hù)押運服務(wù)的保安服務(wù)公司的申請報告,并填寫設(shè)立申請表;
    (2)公司章程;
    (3)武裝守護(hù)押運服務(wù)市場調(diào)查可行性報告;
    (5)填寫股東姓名、認(rèn)購股份數(shù)、出資方式和出資時間表格;
    (9)符合《專職守護(hù)押運人員槍使用管理條例》規(guī)定條件的守護(hù)押運人員的材料;
    (10)擬設(shè)武裝守護(hù)押運公司住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件及其照片;
    (12)提供通過驗收符合國家標(biāo)準(zhǔn)的槍彈庫資料;
    (13)有金庫的必須提供通過驗收符合國家標(biāo)準(zhǔn)的資料;
    (15)工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
    將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊,一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊。
    3.申報設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的材料:
    (1)設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請報告,并填寫《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請表》。設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請書應(yīng)當(dāng)載明申請人基本情況、擬設(shè)立培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件和內(nèi)部管理制度等。
    培訓(xùn)對象:普通保安從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn);
    培訓(xùn)規(guī)模:500人以上;
    培訓(xùn)內(nèi)容:按照公安部《保安培訓(xùn)大綱》和規(guī)定的教材內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);