保護環(huán)境應該是每個人的責任。如何處理人際關系，建立和諧的社交網(wǎng)絡？總結的范文可以給我們提供參考和借鑒，但每個人的總結都要根據(jù)自己的實際情況進行創(chuàng)作。
學員簽訂協(xié)議篇一
男女雙方經(jīng)商定，達成以下自愿離婚協(xié)議：
一、雙方自愿離婚男方與女方于_________年_________月_________日在人民政府民政部門登記結婚?，F(xiàn)因夫妻感情徹底破裂，雙方自愿離婚。
二、離婚后子女撫養(yǎng)問題。
(一)雙方婚生子女_____由_____方撫養(yǎng)，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活費計____元人民幣，直至其_____歲。
(二)子女大學畢業(yè)之前的教育費、醫(yī)療費由雙方平均分攤，非監(jiān)護方應在見相關票據(jù)后5日內(nèi)支付，但不排除緊急情況下非監(jiān)護方的`墊付責任。
(三)如果子女對外侵權并承擔賠償責任，由雙方平均分攤。
(四)非監(jiān)護方探視子女的具體方式為：__________________。
三、夫妻共同財產(chǎn)及分割。
(一)夫妻共同財產(chǎn)明細(單物或份額價值在___元以上者)如下：
(二)如果一方持有、控制的夫妻共同財產(chǎn)(單物或份額價值在___元以上者)未在上款列明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，另一方有權分得該財產(chǎn)的80%。
(三)夫妻共同債務如下：
(四)夫妻共同財產(chǎn)分割如下：以下財產(chǎn)歸女方所有：以下財產(chǎn)歸男方所有：其他特別約定：
(五)夫妻共同債務承擔：
四、本自愿離婚協(xié)議書一經(jīng)雙方簽訂即合法成立，經(jīng)婚姻登記機關登記即具有法律效力。(或：本自愿離婚協(xié)議書系在人民法院調(diào)解下雙方自愿達成的協(xié)議，一經(jīng)雙方簽字即具有法律效力。)。
的，非監(jiān)護方有權取得監(jiān)護權，有權要求另一方支付精神損失賠償金，精神損失賠償金金額為監(jiān)護方違約行為發(fā)生時的上年度全部收入。
男方：_________(簽字)女方：_________(簽字)。
學員簽訂協(xié)議篇二
婚協(xié)議書注意事項女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。
女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。在現(xiàn)代社會，婚前協(xié)議書已經(jīng)不再讓人難以接受。有的協(xié)議是為了防止婚姻出現(xiàn)問題，有的是為了婚姻出現(xiàn)問題以后怎樣保護自己的權利。
“一日夫妻百日恩”，就算離婚也要好聚好散。關于怎樣簽訂，遇到問題怎樣解答，律師提醒大家寫婚前財產(chǎn)協(xié)議書或者寫離婚財產(chǎn)協(xié)議書都需要謹慎，不能含糊。
學員簽訂協(xié)議篇三
女方：__________，女，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
男方：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
第一條上列男女雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見簽訂本離婚協(xié)議。
第二條男女雙方于_____年_____月_____日登記結婚。雙方因婚前了解不深，缺乏感情基礎，婚后沒有注重感情的培養(yǎng)，而且性格不合，已經(jīng)分居很久，夫妻感情確已破裂，確已沒有和好的可能，一致同意自愿離婚并共同到婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)。
第三條男女方共同財產(chǎn)：房產(chǎn)_____，位于_____，該房產(chǎn)價值__________元；汽車_____，車牌號碼為_____，價值__________元。__________歸_____方所有，_____方同時給予_____方補償_____價款_____萬元，于辦理離婚登記時一次性支付。
男方、女方專用的物品，分別屬男、女方各自所有。
男方、女方共同債務有向_____方_____借款_____元整，由_____方歸還。共同的.債權有_____元整，由_____方享有。若男方、女方另存有債務的，屬個人債務，由其個人償還，與另一方無關。
第四條婚內(nèi)生_____，于_____年_____月_____日出生，身份證編號__________。雙方一致同意由_____方撫養(yǎng)，_____方應于每月的_____號前支付_____方撫養(yǎng)費_____元整；_____年滿_____周歲后由其選擇隨男方或女方生活。
第五條_____方有探視_____的權利，每周一天，時間為星期六或周日。_____讀書時寒暑假期間的探視時間，雙方另行約定。
第六條男女雙方簽訂本協(xié)議日起十天內(nèi)，共同到婚姻登記機關辦理離婚登記手續(xù)。
第七條離婚后，一方不得干擾對方的生活，雙方不得做有損_____健康成長的事情，都有教育_____的義務。
第八條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份給婚姻登記機關；自離婚登記之日起生效。
學員簽訂協(xié)議篇四
雙方于____年__月認識，于____年__月__日在____登記結婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方作女兒撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費__元，男方應于每月1-5日前將女兒撫養(yǎng)費交到女方手中或指定××銀行帳號：)。
在不影響孩子學習、生活情況下，男方可隨探望女方撫養(yǎng)孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望時間不少于一天。)。
三、夫妻共同財產(chǎn)處理：
(1)存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下存款保持不變，但男方女方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有位于×××房地產(chǎn)所有權歸女方所有，房地產(chǎn)權證業(yè)主姓名變更手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于____年__月__日前一次性補償房屋差價____元給男方。
(3)其他財產(chǎn)：婚前雙方各自財產(chǎn)歸各自所，男女雙方各自私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權與債務處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務，由負債方自行承擔。(__方于____年__月__日向×××所借債務由__方自行承擔……)。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產(chǎn)責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉移、抽逃財產(chǎn)，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)全部份額，并追其隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
因女方生困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付款項，均應于____年__月__日前支付完畢。
七、違約責任約定：
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務，應付違約金__元給對方(按____支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間約定：
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)女方：(簽名)。
____年__月__日____年__月__日。
學員簽訂協(xié)議篇五
男方：____，男，出生于____年12月 27 日，漢族，農(nóng)民，家住安岳縣永順鎮(zhèn)，聯(lián)系電話____。
女方：____，女，出生于____年9 月10 日，漢族，農(nóng)民，家住安岳縣天馬鄉(xiāng)3村10社。聯(lián)系電話____.
男女雙方于____年辦理登記結婚手續(xù)。婚后，有婚生子代一、代二，現(xiàn)年分別為x歲和x歲?；楹鬀]有共同財產(chǎn)。有共同債務____元。現(xiàn)因夫妻雙方長期性格不合，感情破裂，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議:
第一， 男女雙方自愿離婚。
第二， 婚生子代一由女方覃________撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由覃____承擔?；樯哟赡蟹酱萠___監(jiān)護撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由代先____承擔。
第三， 離婚后，在不影響孩子學習、生活的情況下，在過年過節(jié)期間，男女雙方有權互相探望對方撫養(yǎng)的孩子。
第四， 婚姻存續(xù)期間，男女雙方有共同債務x元由支付。
第五， 婚姻存續(xù)期間，沒有其它債權債務。
第六， 離婚后，雙方互不干涉對方的生活。
第七， 本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
第八，如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方簽名：____
女方簽名：____
日期：____
學員簽訂協(xié)議篇六
協(xié)議人(女方)：______，身份證號：__________________。
協(xié)議人雙方于_____年____月____日在北京市區(qū)婚姻登記處辦理結婚登記手續(xù)。雙方充分思考、協(xié)商，現(xiàn)就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議人雙方一致同意解除婚姻關系。
二、子女撫養(yǎng)問題。
1.雙方婚生子女，_____年____月____日出生，現(xiàn)年周歲，由方直接撫養(yǎng)。
2.撫養(yǎng)費的承擔：
(1)撫養(yǎng)費給付標準：方每月支付撫養(yǎng)費人民幣元，直至孩子年滿18周歲止。
(2)撫養(yǎng)費支付方式：在每月底前付清;方應在銀行開立專項賬戶(賬號：)方每月25號前，將元撫養(yǎng)費足額存入;如有特殊狀況不能按時給付應及時告知方，取得方的諒解。每半年方應向方提交教育、醫(yī)療使用狀況明細單。
協(xié)議人雙方盡可能給孩子創(chuàng)造良好的教育醫(yī)療環(huán)境，涉及擇校、課外興趣、特長班、家教等教育及大病醫(yī)療的重大事項花費、支出均應由雙方共同商定。
(3)(可選)方以孩子的名義在銀行設立18周歲以后的教育、醫(yī)療及創(chuàng)業(yè)專項基金(以下簡稱“基金”)，每月足額存入元，存款日期同上，該款項?？顚Ｓ?，只能為孩子存儲的教育、重大醫(yī)療及創(chuàng)業(yè)儲備之用，為孩子個人財產(chǎn)，除非出現(xiàn)極特殊的狀況，協(xié)議人雙方未經(jīng)協(xié)商達成書面一致意見，雙方均無權取用、占用。
3.探望權的保障與行使：
原則性約定：方享有法定的對孩子的探望權，但在孩子能夠獨立表達意志時，應充分尊重其本人的意愿，不得強迫。
(1)探望權行使應至少一周一次，原則上應安排在周末時間;每次時間為六個小時以內(nèi)，可在孩子住所，也可單獨帶孩子去公園、博物館、游樂園等兒童游樂場所或公共場所，或者方家中;孩子在方處過夜應事先征得方同意。
(4)每年春節(jié)孩子輪流與雙方家人團聚，自20xx年春節(jié)開始，首先與方共度。
(5)在不影響方及孩子正常生活、學習狀況下，方與孩子透過電話或者網(wǎng)絡通訊工具交流不應受限制。
4.離婚之后雙方均有義務本著有利孩子健康成長為原則，互相維護對方在孩子心目中的形象，有問題應互諒互讓、盡可能在私下溝通解決，爭取將成年人感情恩怨所帶來的對孩子成長過程中心理健康的不利影響降到最小。
三、夫妻共同財產(chǎn)的分割：
1.坐落在上海區(qū)路號小區(qū)的樓房一套(要與房產(chǎn)證上的名稱持續(xù)一致)，房產(chǎn)證號：海私成第號，產(chǎn)權人登記為方名字，價值人民幣_______萬元，該房所有權及室內(nèi)的.家具家電歸方所有。
2.雙方婚后的共同存款人民幣_______萬元(見清單)雙方同意歸方所有。
3.上述房產(chǎn)中的個人衣物及個人用品歸各自所有。
四、協(xié)議人雙方在本協(xié)議之外無其他共同的債權債務，一方名下的債務由其個人承擔。
五、離婚手續(xù)及財產(chǎn)分割執(zhí)行方式：
1.協(xié)議人雙方協(xié)商一致，到北京市區(qū)民政局辦理離婚登記手續(xù)，雙方事先應備齊辦理離婚手續(xù)所需的身份證、戶口本、結婚證、2寸照片兩張、離婚協(xié)議一式三份等相關材料。
2.離婚協(xié)議手續(xù)辦理后三天內(nèi)，方辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，如確實需要，某方應予配合，不得拖延。
3.辦理正式離婚手續(xù)后7日內(nèi)，方應完成個人物品的清理交接，方應予配合。
4.辦理正式離婚手續(xù)后7日內(nèi)，雙方辦理戶口分戶手續(xù)，方將其戶口遷出。
5.房產(chǎn)過戶后一個月內(nèi)，方應及時辦理物業(yè)費、供暖費、水電氣費、有線電視費的戶名變更手續(xù)。
六、本協(xié)議是雙方真實意思表示，所有條款真實有效，有未盡事宜，可另行簽署補充協(xié)議、條款，具有與本協(xié)議同等效力。
七、離婚后，雙方應友好坦誠相見，不得作出有損對方情感、聲譽的言行。
八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
本協(xié)議自雙方簽字并在婚姻登記機關辦理離婚登記、備案時起生效。
協(xié)議人(男方)：______協(xié)議人(女方)：______。
_____年____月____日_____年____月____日。
學員簽訂協(xié)議篇七
我國《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；即雙方當事人名稱不能錯。如果是以公司名義簽，則要提供公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證，法定代表人身份證；如果是以非公司制企業(yè)名義簽的，則提供營業(yè)執(zhí)照、投資人身份證；如果以個人名義簽的，要提供個人身份證。并注意上述證件名稱是否一致。
（二）標的；即買賣貨物的名稱、型號、或類別。
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；單價昨總價。
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；雙方責任。
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《合同法》第一百三十一條：買賣合同的內(nèi)容除依照本法第十二條的規(guī)定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
第一百三十四條：當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬于出賣人。
第一百三十五條：出賣人應當履行向買受人交付標的物或者交付提取標的物的單證，并轉移標的物所有權的義務。
第一百三十六條：出賣人應當按照約定或者交易習慣向買受人交付提取標的物單證。
以外的有關單證和資料。
第一百三十七條：出賣具有知識產(chǎn)權的計算機軟件等標的物的，除法律另有規(guī)定或。
者當事人另有約定的以外，該標的物的知識產(chǎn)權不屬于買受人。第一百三十八條：出賣人應當按照約定的期限交付標的物。約定交付期間的，出賣人可以在該交付期間內(nèi)的任何時間交付。
第一百三十九條：當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適用本法第六十一條、第六十二條第四項的規(guī)定。
《合同法》以上規(guī)定只是作為只是作為參考，當事人可以根據(jù)自己的實際需要增減有關條款。但在實踐中，以下這些條款是必須的：
3、價格：要注意貨幣單位；
4、履行期限：超過履行期限會導致違約，甚至守約方可以解除合同；
5、違約責任：一般約定違約金比例或損失賠償辦法；
7、法律適用問題：這牽涉到訴訟發(fā)生時將向哪里的法院起訴的問題；在國際買賣合同中尤為重要。
嚴格來說，合同的簽訂和履行還應包括合同締約過失責任和履行協(xié)助義務的內(nèi)容。在這里我們不涉及這個方面的內(nèi)容。
合同有多種形式，我們強調(diào)合同應以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面：首先，它是雙方存在合同關系的重要證據(jù)，有利于保護雙方的權益；其次，避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭議；再次，預防合作方對業(yè)務員的職務行為不予認可。
一、合同的簽訂過程中的風險防范。
（一）簽訂前對合作對象的審查（調(diào)查）。
了解合作對象的基本情況，有助于在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上采取相應的對策，避免風險的發(fā)生。
1、了解合作方的基本情況，保留其營業(yè)執(zhí)照復印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時，當處理糾紛的時候，有利于我方的訴訟和法院的執(zhí)行。
2、審查合作方有無簽約資格。我國法律對某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定，沒有從業(yè)資格的單位和個人不得從事特定的業(yè)務，如果我方與沒有資格的主體簽訂此類合同將給我方帶來經(jīng)濟損失。（無效合同的處理方法：合同法第五十八條，合同無效，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任）。
3、調(diào)查合作方的商業(yè)信譽和履約能力。盡可能對合作方進行實地考察，或者委托專業(yè)調(diào)查機構對其資信情況進行調(diào)查。
（二）合同各主要條款的審查。
我們主張，一切合同都應當采取書面的形式訂立。訂立合同時，要力爭做到用詞準確，表達清楚，約定明確，避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款，要仔細斟酌。大家也許要說了：我不是學法律的'，也不是整天和文字打交道，要求我把合同訂得如此完美，這個標準是不是太高了。我們認為，只要掌握一定的法律知識，充分結合自身的經(jīng)營特點，不斷地總結經(jīng)驗，加上認真負責的態(tài)度，在座的每一個人都可以把合同訂好。
對合同條款的審查，不僅要審查文字的表述，還要審查條款的實質(zhì)內(nèi)容。對文字表述的審查能力也許不是一時半會就能提高的，但是對條款實質(zhì)內(nèi)容的審查卻是每個人都可以做得到的。
1、規(guī)格條款：對于多規(guī)格產(chǎn)品尤其要注意。我們在與客戶協(xié)商的時候，要對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，同時詳細了解客戶的需要。避免供需之間出現(xiàn)差錯。
2、質(zhì)量標準條款：根據(jù)我方的產(chǎn)品質(zhì)量情況明確約定質(zhì)量標準，并約定質(zhì)量異議提出的期限。同時應認真審查合同中約定的標準和客戶的需求是否一致。
案例一、天虹公司生產(chǎn)z型鋼，z型鋼可以用a、b兩種標準制造?？蛻裘鞔_指出z型鋼的指標必須符合b標準，并將b標準做為合同的附件。可是業(yè)務員在合同的產(chǎn)品質(zhì)量標準一欄，填上了a標準。車間也按照a標準生產(chǎn)了該批貨物?？蛻羰肇浐筮M行化驗，發(fā)現(xiàn)各項指標不符，要求天虹公司承擔違約責任。
請問：天虹公司主張a標準是經(jīng)過雙方的協(xié)商才寫入合同的，應按a標準供貨。能否得到法院的支持呢？（本案例屬對合同條款有爭議。《合同法》第125條規(guī)定：當事人對合同條款有爭議的，應當按照合同所使用的詞句，合同的條款，合同的目的，交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。由此可見，雙方當時的真實意思就是依附件中約定的標準生產(chǎn)，天虹公司的主張不能成立。）。
3、包裝條款。對于購貨方提出的特殊包裝方法應當引起足夠的重視。
4、交付方式條款（送貨條款）：如果貨物送往本地，當明確約定送貨地點，這關系到糾紛處理時法院的管轄；如果貨物送往外地，則盡量不要寫明，而應爭取約定由本地法院管轄。此外，合同中應列明收貨方的經(jīng)辦人的姓名。這樣做的目的是防止經(jīng)辦人離開后，對方不承認收貨的事實，給訴訟中的舉證帶來困難。施工企業(yè)人員的變動較為頻繁，當對方更換新的經(jīng)辦人時，應當要求對方提供授權委托書。案例二、深圳一公司在北京承包工程，當事人向該公司在北京的工地送貨，但是合同中沒有約定送貨地點，當事人的送貨單和對方的收料。
學員簽訂協(xié)議篇八
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關消息。要如實填寫，要與畢業(yè)生資格審查時認定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學校設置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細則要寫清晰具體：“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級主管部門，但這里所指的“上級主管部門”是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關系的政府所屬人力資源服務機構。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關系轉移的，都要到人力資源管理部門或其授權委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學校簽證是為了保障畢業(yè)生的權益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報到證和落實畢業(yè)生戶口檔案事項。畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學生就業(yè)指導中心審核并蓋章。目前，如果不牽涉戶口轉移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻和畢業(yè)生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時系和學校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學校蓋章登記后，學校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。
附：
畢業(yè)生：______。
用人單位：_________。
學校名稱：____________。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方(用人單位蓋章)：
乙方(院方蓋章)：
丙方(學生簽字)：
學員簽訂協(xié)議篇九
丙方(學院)：______。
為了適應社會發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng)新高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有較強實踐能力的綜合性應用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
2、根據(jù)甲方的實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果。
3、配合丙方對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育。
4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
3、嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工頂崗實習協(xié)議書5篇作文。
4、乙方應定期向校內(nèi)指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期滿，乙方須上交實習日志并寫出不少于5000字的實習報告交丙方檢查和保存。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排校內(nèi)指導老師定期了解實習學生的定崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
甲方(蓋章)：
___年___月___日。
乙方(簽名)：
___年___月___日。
丙方(蓋章)：
___年___月___日。
學員簽訂協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
秉承“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，校企建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過整合各方資源，進一步凝聚高校與社會的力量，促進教育教學改革、充分發(fā)揮高校為社會服務的功能，探討大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）的新方式，努力拓寬學生教學實踐（
實習
）和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不斷提升大學生的
專業(yè)
技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)和造就新一代社會經(jīng)濟發(fā)展急需的國際化、應用型的建設者和接-班人。同時聚集我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務提供新機遇，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。
二、合作模式
校企合作可以選擇以下合作模式：
（一）“訂單式”人才培養(yǎng)模式；
（二）“3+1”實習（實訓）模式；
（三）產(chǎn)學研合作模式；
（四）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生 ；
（五）企業(yè)提供培訓服務，學生加盟連鎖創(chuàng)業(yè)；
（六）企業(yè)利用項目外包，提供學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)項目；
（七）建立大學生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實訓基地；
（八）創(chuàng)建校企合作基金；（具體合作模式詳見補充說明） 本次合作擬采取上述合作模式進行。
三、合作內(nèi)容
甲方的權利和義務甲方的權利和義務甲方的權利和義務甲方的權利和義務：
1、甲方定期向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求、營運項目外包等提供服務。
2、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，優(yōu)先優(yōu)惠為企業(yè)培訓員工、招收定向學生（班），并按企業(yè)要求進行培養(yǎng)（聯(lián)合培養(yǎng)）。
3、甲方根據(jù)企業(yè)設定的培養(yǎng)目標、人才規(guī)格，開展“訂單式”人才培養(yǎng)，與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學生，通過招生宣傳、新聞媒體等渠道將與乙方聯(lián)合辦學作為學院的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報考雙方聯(lián)辦的專業(yè)（培訓）。
4、甲方聘請企業(yè)專家和專業(yè)技術人員作為兼職教授（教師）。
5、甲方利用硬件資源和人力資源，積極與乙方合作科研，為乙方提供市場調(diào)研、營銷策劃、管理咨詢、技術攻關等多方面的科研服務。 6、甲方負責協(xié)助乙方管理“東莞市琪豐體育用品有限公司華南師范大學南海校區(qū)（學院）創(chuàng)業(yè)實訓基地”（所在地：甲方），并對乙方設立的基金或獎學金進行科學管理、及時通報等業(yè)務。
7、甲方將與乙方合作舉辦多樣化的活動（校企合作交流會、企業(yè)文化活動、企業(yè)調(diào)研活動、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展示等），為在校大學生推介校企合作項目。
這些活動將邀請政府官員、媒體、企業(yè)家、專家教授等前來參加，希望得到乙方的積極配合。
乙方的權利和義務：
1、乙方定期在基地開展講座、論壇、培訓等有利于提升甲方大學生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和實踐能力的活動。
2、乙方作為甲方的頂崗實習基地，及時為甲方通報企業(yè)的人才需求信息，不定期進行人才供需信息對接活動。
3、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
4、乙方優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方實習生。
5、乙方優(yōu)先為甲方創(chuàng)業(yè)團隊提供運營項目，支持甲方大學生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實踐。
6、乙方積極與甲方聯(lián)合開展產(chǎn)學研合作。
7、乙方與甲方進行合作掛牌的基礎上，可設立冠名獎學金、助學金等。
8、乙方定期投入專項資金 萬元為校企合作設立支持創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）項目，雙方依協(xié)議管理此基金，盈利按照一定比例捐贈給合作基金，實現(xiàn)校企合作基金的滾動發(fā)展。（基金的具體運作方式雙方另立協(xié)議）
四、
安全
保密
1.合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及
其他
相關法律責任。
2.本條所說的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并且權利人采取過保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。
3.本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。
五、合作時間
本協(xié)議有效時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可延期合作。首次合作結束后，雙方可共同協(xié)商形成新的合作意向。
六、本協(xié)議雙方共同遵守。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表（簽字） 代表（簽字）
日期： 日期：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的.功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就數(shù)控設備應用與維護專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。
（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作
1．甲方在乙方掛牌設立“泉州信息職業(yè)技術學院校外實訓基地”，乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
3．作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務。
4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。
5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展?
情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學
1．雙方共同合作，在數(shù)控設備應用與維護專業(yè)或相關專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，滿足合作
班級
學生的實驗實訓需要；甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業(yè)的部分教學實訓任務；積極為合作專業(yè)的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生近快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。
3．應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門審批，在乙方掛牌設立“泉州信息職業(yè)技術學院成人大專函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4．勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊
學習
”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5．乙方有權對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，成果進行推廣。
7．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng)、合作辦學等而增加的部分教學成本。
（三）頂崗實習、實訓基地建設合作
1．甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3．乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方應向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質(zhì)能力。
5．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、
生活
環(huán)境（頂崗實習期限一般為2—4個月）。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能順利完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取“1+1”分段教學模式，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。
6．頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時甲方應指派相應的經(jīng)驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
7．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。
9．學生頂崗實習期間，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用，甲方實習指導教師、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習、工作、生活等而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
（四）互派掛職交流合作
1．甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2．乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。
3．雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
（五）教學、科研及產(chǎn)學合作
1．甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為泉州信息職業(yè)技術學院教學指導專業(yè)委員、教學指導顧問，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。
3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過《泉州信息職業(yè)技術學院學報》刊登相應的科研成果。
（六）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述
三、需另行明確的雙方權利和義務
（一）甲方
（二）乙方
3．________________________________________________________ __________________________________________________________ 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲 方： 乙 方： 代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
學員簽訂協(xié)議篇十一
_______________有限公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)。
鑒于：
3._______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)擬將其所負的前項職責委托_______________有限公司企業(yè)托管部代為履行。
_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)與_______________有限公司企業(yè)托管部就______________公司(注：被托管企業(yè))托管有關事宜，根據(jù)《_______________有限公司關于停業(yè)企業(yè)托管試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立下列條款，以資信守。
第一條協(xié)議雙方。
1.1委托方：_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人,以下簡稱“甲方”)。
地址：___________________________________。
法定代表人：_____________________________。
1.2受托方：_______________有限公司企業(yè)托管部(以下簡稱“乙方”)。
地址：___________________________________。
負責人：_________________________________。
第二條托管標的。
2.4截至______年______月______日，企業(yè)總資產(chǎn)為人民幣____________萬元.總負債為人民幣____________萬元.所有者權益為人民幣____________萬元;職工人數(shù)為______人，其中離退休人員______人。
第三條托管權利義務。
3.1甲方權利義務。
a.負責辦理企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營的有關手續(xù);。
b.負責就企業(yè)托管之行為取得有關部門批準;。
d.組織成立企業(yè)留守工作組;。
f.托管期間，如有必要，須協(xié)助乙方組織和協(xié)調(diào)有關托管工作。
3.2乙方權利義務。
a.組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)留守工作組清理.處置資產(chǎn).債權.債務.安置職工;。
c.審查批準企業(yè)留守工作組制訂的資產(chǎn)、債權債務處置和職工安置方案;。
d.認為必要時，要求甲方注銷企業(yè);。
e.根據(jù)實際情況，建議企業(yè)采取其它方式進行改制或進入破產(chǎn)程序。
3.3企業(yè)及其留守工作組權利義務。
a.負責企業(yè)清產(chǎn)核資，編制財務報表及明細，配合審計機構進行審計;。
b.托管之前，與留守工作組成員之外的職工解除勞動合同;。
d.經(jīng)乙方同意，留守工作組可合法處置企業(yè)資產(chǎn)、債權并安置職工;。
f.經(jīng)乙方同意，留守工作組可處理企業(yè)的對外債務并由企業(yè)承擔相應民事責任。
3.4甲方須保證企業(yè)留守工作組全面履行本協(xié)議第3.3條規(guī)定之職責。
4.2托管期限內(nèi)出現(xiàn)《試行辦法》第十八條規(guī)定的情形，視為托管終止;。
4.5除托管機構人員薪酬外，其它托管費用均由甲方或企業(yè)負擔。
第五條法律責任。
5.2企業(yè)對其資產(chǎn)和債權擁有所有權，對其債務承擔民事責任。
5.3企業(yè)的所有者權益由甲方享有。
5.4因企業(yè)注冊資金未到位或未完全到位導致的民事責任由甲方以出資額為限承擔。
第六條其它。
6.3本協(xié)議正本一式三份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，交_________市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理局備案一份。
甲方：___________________。
乙方：_________________。
日期：
學員簽訂協(xié)議篇十二
三方協(xié)議是學校，學生，公司的一個就業(yè)協(xié)議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統(tǒng)計學生就業(yè)率，就業(yè)質(zhì)量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據(jù)； 對于學生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業(yè)應屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據(jù)。因此，三方協(xié)議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內(nèi)容是介紹大學生對于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據(jù)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷，總結后分享給大家，但也請大家根據(jù)實際情況，認真對待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數(shù)公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。
一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業(yè)書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學校：完成1和2，你手上應該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。
學校負責一般是就業(yè)指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經(jīng)過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 gocheck論文檢測專家 這樣下來，應該要完成的步驟是公司--學院--就業(yè)指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。
由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關的法律問題進行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。
在講解三方協(xié)議時，史律師還結合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，她提醒即將畢業(yè)的同學，關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。
試用期內(nèi)常見的勞動糾紛
史律師總結說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點：
試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。
國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
試用期辭退
根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動合同？
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關心的問題現(xiàn)場答疑
在一個小時的講課之后，史律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結如下：
史律師：關于戶口的問題有這么兩方面同學們應該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的.約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動合同為主。
史律師：不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。
對于用人單位出資培訓等，在服務期協(xié)議中有兩項約定會體現(xiàn)，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產(chǎn)生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者無需支付。如果在關于違約金的內(nèi)容里沒有體現(xiàn)，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據(jù)相關法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失。考慮到你的人事關系已經(jīng)轉到當?shù)?，找工作暫時只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。
史律師：勞動服務期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個月工資標準為準。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動者付出勞動之后，用人單位按月給予的固定費用（每個月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵性支出（如獎金等）。
以你的情況為例，勞動合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數(shù)額高于12個月的
工資標準，則超出部分無效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動關系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機構服務的話，有兩種形式，一種形式是這個醫(yī)療機構它是一個辦事處，沒有用工權；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權，但為了省事，考慮到保險、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會把員工托管出去。在這里，勞動者與人才派遣公司是勞動關系，并同他們簽訂勞動合同，保險及工資都是由他們支付。相當于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動服務。在上海人們稱之為特殊的勞動關系，而在北京則認定為二者無任何直接關系。戶口，人事檔案，保險檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權，人才派遣公司只有保管權。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時候，你也可以單獨開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動都其它重要資料為要協(xié)，向個人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動（確立勞動關系）的話，都必須簽訂正式的勞動合同，如果不簽訂的話是違法行為，會被勞動監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當然，遇到這樣的事情時，用人單位讓我們付出勞動，他們支付勞動報酬，在法律上我們稱之為事實勞動關系，也就不存在試用的問題。事實勞動關系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動合同的程序去進行。在這里有個特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同的服務期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時學校有沒有權利向學生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學生辦理進京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進京戶口，那么你為我提供多長時間的勞動，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個特殊待遇，法律會支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個特殊待遇很準確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關系，在學生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學生還是要承擔的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預見不能避免的，這里是免責的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學院和中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉遞，第一時間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務和姓名，避免誤會。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會自行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應盡快送交所在學院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關于在簽協(xié)議時協(xié)定違約金的問題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學可能會擔心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會不會不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應聘者權益的用人單位，是不會回避違約問題的。而且，你談到違約責任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個
1、先寫一份解約申請，作好準備（附件里面有相關表格）
2、和用人單位聯(lián)系，談好條件，如果雙方談妥的話，會要你傳真一份申請過去 用人單位會給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強調(diào)一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡單來說，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
學員簽訂協(xié)議篇十三
尊敬的各位領導，各位參會同事，大家好！
我是?，現(xiàn)任?。很高興能夠作師傅代表在此發(fā)言，非常感謝公司各位領導的信任，以及各位青年同事們的信任！同時，這也讓我們深深感受到了身上的責任，我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們師傅們首先要做到：言傳身教，率先垂范。
我們當師傅的，在簽訂師徒協(xié)議，確定師徒關系之后，一定不能把它當作形式，當作流程。相反，它將承載的是一份信任，一份期待，一份責任。今天，在這個啟動會上，我謹代表在座的師傅們，向大家鄭重承諾：認真履行協(xié)議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，竭盡我們的全力，使他們在通過一個較短周期的培養(yǎng)、鍛煉后，能較快具備獨立履職能力, 不辜負公司的期望。
首先，我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我們的一些感悟。
從古至今，對于為師者都有很高的要求。韓愈說“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！边@就是說，師傅必須把自己的經(jīng)驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然，作為這批青年才俊們的師傅，我們有責任以高尚的人格引領徒弟，用淵博的學識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟。并確保你們工作不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
進預結算管理方式的改進與創(chuàng)新，用真誠與寬容的胸懷，關心和幫助徒弟，使他們盡快樹立預結算管理工作中的科學理念，盡快提高企業(yè)預結算人員的履職能力。
同時，作為師傅的我們深刻地認識到“師不必賢于弟-子，弟-子不必不如師?！痹谧耐降軅兌际穷A結算工作中通過自身努力脫穎而出的黑馬，比起經(jīng)歷過一定磨練的我們，你們更富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反應敏捷、知識結構新，這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此，我們?nèi)w師傅真誠地希望你們充分開發(fā)這些資源，利用這些資源。俗話說：“師傅領進門，修行在自身?！毕Ｍ銈兦趯W、多思、常悟、敢試。
其次，我也想給徒弟們提幾點希望：
第一、“三人行，必有我?guī)煛薄?BR> 你的師傅并不只一個，我們只是你們名義上的師傅。其實公司里的每一位同事都是你的師傅，尤其是那些與你共事的同事。他們中也有些經(jīng)驗豐富，有些基本功非常扎實，非常出色，他們中的.每一個人，同樣是你學習的好榜樣。你們要做到“擇其善者而從之。”
第二、抓住機遇，勤奮出才能。
機會對于每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青于有準備的人。你們能夠從公司眾多預結算工作人員中被推選出來，說明你們都是非常優(yōu)秀的潛力股。所以，現(xiàn)在這個培訓活動就是你們每個人的一次學習、鍛煉的機會，你們務必要抓住這個機會勤思勤學勤練，掌握技能與方法，讓它成為自己工作能力更上一個層次的助推器。
三、抓住實踐操作主陣地，提升自己的綜合素質(zhì)。
平時要認真學習，在具體工作中要不斷地總結、反思，這是一種很好的積淀，不斷提升自己，平時注重提高自己的業(yè)務技能，把理論與實踐結合起來。
最后我想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力；年輕是一種財富，年輕也是一種責任。作為徒弟的你們，一定要刻苦學習，努力提升，用你們的才華為集團有限公司的宏偉發(fā)展藍圖添上濃墨重彩的一筆。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
尊敬的于世良總裁、李平主任，各位來賓、同志們：
大家中午好！
今天，我們在這里隆重舉行中材集團和天水市水泥項目合作簽約儀式。首先，我代表天水、市人大、市政府、市政協(xié)，向蒞臨簽約儀式的中材集團、省經(jīng)委、中國建材工業(yè)地質(zhì)勘查中心甘肅總隊和青?？傟牭母魑活I導和來賓表示熱烈的歡迎，向長期以來關心支持天水發(fā)展的各位領導和朋友表示衷心的感謝！
天水是中國西部重要的工業(yè)城市，在區(qū)位交通、歷史文化、旅游資源和裝備制造業(yè)等方面有著獨特的比較優(yōu)勢。近年來，、市政府搶抓省上大力振興裝備制造業(yè)和實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略的歷史機遇，把振興裝備制造業(yè)，促進工業(yè)經(jīng)濟提速發(fā)展放在十分突出的地位，并將建筑建材業(yè)作為全市重點發(fā)展的五大工業(yè)集群之一，確定了在“十一五”期間建筑建材行業(yè)總產(chǎn)值年均增長20%以上的目標。
今天我們簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議和水泥項目合作協(xié)議，是中材集團優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局、搶抓市場機遇、科學決策的結果，也是、省政府和省經(jīng)委積極推進地方企業(yè)與央企戰(zhàn)略合作的結果，更是我市深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要成果。該項目的簽約建設，開啟了“引強入甘”、“引強入天” 、“引大入天”的新局面，必將為優(yōu)化我市工業(yè)經(jīng)濟結構，提升工業(yè)發(fā)展水平和“5·12”汶川地震的災后重建發(fā)揮積極作用。
希望各有關縣區(qū)和部門從深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、促進災區(qū)災后重建的高度為項目建設提供全方位的協(xié)調(diào)服務。同時要嚴格按照國家節(jié)能減排、環(huán)境保護等政策和行業(yè)標準開展項目工作，保證按時限要求早日開工建設。希望中材集團充分發(fā)揮自身技術、資本、人才和完整的非金屬材料產(chǎn)業(yè)鏈等諸多方面的優(yōu)勢，加快天水項目的實施進度，與我們共同為促進天水經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出新的努力和貢獻。
最后，祝各位領導和來賓身體健康，工作順利！
祝中材集團與天水市的項目合作圓滿成功！
謝謝大家！
尊敬的區(qū)長、各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房項目在區(qū)委、區(qū)政府的關懷指導下，今天終于簽約了。借此機會，我代表香港xx國際集團及上海xx投資等投資人對各位領導的關心支持表示衷心的感謝！下面我把xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房項目向各位領導做一匯報。
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園，地處xx市xx區(qū)xx高等級公路以北、xx安置基地附近，項目第一期擬用地面積300畝。
產(chǎn)業(yè)園集機械加工制造、汽卡車零部件（濾清器為主導、汽油缸、變矩器）生產(chǎn)等的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
該項目堅持生態(tài)優(yōu)先原則，在規(guī)劃設計上，我公司在國內(nèi)選擇具有甲級資質(zhì)設計企業(yè)中，優(yōu)選一流的設計院，完成規(guī)劃設計方案。
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房一期總投資額約為2億元人民幣，建設周期為二年。
2012年為基礎建設階段，主要完成整體規(guī)劃設計，修建道路、水電配套設施、標準化房廠房的開發(fā)建設。 2015年為完善基礎建設，建設配套辦公設施、職員工宿舍、生活基礎設施等綜合項目的開發(fā)建設。
園區(qū)分為兩個部分，一部分廠房用來落實我方與一汽解放、北汽福田已經(jīng)簽有的卡車類項目；一部分進行機械制造產(chǎn)業(yè)類的招商。
該項目以香港xx國際集團為主，組建投資管理團隊，有國內(nèi)大型項目策劃及管理專家共同組成。投資團隊有香港xx、上海xx投資公司、xx實業(yè)等組成。其中上海xx在北京擁有一個2700畝的工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，有著成熟的園區(qū)建設和招商管理經(jīng)驗。
總之，我們有信心、有決心、有能力；按照政府的指示和要求把項目建設成社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益多方共贏的優(yōu)質(zhì)項目。讓政府滿意，讓群眾滿意。
謝謝各位！
學員簽訂協(xié)議篇十四
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經(jīng)甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產(chǎn)運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內(nèi)容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
學員簽訂協(xié)議篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務、加工承攬、業(yè)務拓展、市場開發(fā)等業(yè)務合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商，達成如下條款：
一、保密內(nèi)容和范圍。
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務狀況、設計、程序、制作工藝、制作方法、技術資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關權利義務的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
二、雙方的權利和義務。
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權等一切相關權利屬于甲方獨自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務，也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業(yè)務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。
7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。
8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
三、協(xié)議期限。
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。
四、違約責任。
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權無條件解除相關業(yè)務合作協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調(diào)整的權利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的，應承擔相應的刑事責任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。
五、爭議解決。
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、-費用等。
六、附則。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
授權代表簽名授權代表簽名。
簽約地點：
簽約時間：年月日。
學員簽訂協(xié)議篇十六
身份證號碼：__________________。
女方：___，女，漢族，住天津市yyyy區(qū)，
身份證號碼：__________________。
__與___于____年__月__日登記結婚，未生育子女。由于婚前雙方?jīng)]有感情基礎，自結婚以來一直不和，現(xiàn)夫妻雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女安排，無子女;。
三、財產(chǎn)處理：
1、男方所得勞動局綜合樓10—1室房屋產(chǎn)權及部分家具歸男方所有(其中雙人床一張、矮組合一組、桌子一張、凳子六個、五門柜一個、梳妝臺一個、三人木沙發(fā)一個、單人木沙發(fā)二個、大小茶幾各一個、14寸彩電一臺)。
四、債權債務，男女雙方債權債務自負;。
五其他協(xié)議，男方付給女方人民幣2.5萬元整。雙方辦理離婚手續(xù)后，男方必須8日內(nèi)撤回房屋產(chǎn)權糾紛上訴，且不得以任何理由、任何方式找女方麻煩。
六、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式五份，男、女雙方各執(zhí)二份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)______女方：(簽名)______。
____年__月__日____年__月__日。
學員簽訂協(xié)議篇十七
第一段：介紹協(xié)議簽訂的背景和重要性（200字）。
協(xié)議簽訂是指在各方之間達成共識并確認約定事項的過程。在商業(yè)、法律以及人際關系中，協(xié)議的簽訂是一項重要的環(huán)節(jié)，它能夠為合作雙方提供法律保障，并確保雙方利益的平衡。通過簽訂協(xié)議，雙方可以確定雙方的權益、責任和義務，避免產(chǎn)生后續(xù)的糾紛和爭議。在過去的幾年里，我參與了多次協(xié)議簽訂的過程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：充分溝通和理解對方需求（250字）。
在協(xié)議簽訂過程中，充分溝通和理解對方需求是至關重要的。通過深入交流，我能夠更好地理解對方的期望和利益，從而調(diào)整自己的立場和要求。在與一家潛在合作伙伴簽訂協(xié)議時，我發(fā)現(xiàn)雙方對于某一項利益分配存在分歧。通過與對方進行多次面談和電話溝通，我了解到對方存在一種特殊的風險，在協(xié)議中給予他們一定的保護是合理的。通過理解和體諒對方的需要，我們最終達成了一份公平合理的協(xié)議，建立了長期的合作關系。
第三段：注重細節(jié)和條款的明確（250字）。
在協(xié)議簽訂的過程中，注重細節(jié)和條款的明確是十分重要的。任何一處模糊或不明確的地方都有可能成為日后爭議的源頭。在一次與合作伙伴簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議中，我們將重點放在了協(xié)議條款的明確和細節(jié)的完善上。通過排查和溝通，我們發(fā)現(xiàn)了一處容易被忽視的風險點，該風險點可能導致對方逃避部分責任。通過共同努力，我們以最終協(xié)議修訂的方式，明確了雙方的權益和責任，避免了潛在的風險。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，在協(xié)議簽訂中，嚴謹細致的態(tài)度能夠幫助我們從容應對各種風險。
第四段：靈活處理和妥協(xié)（250字）。
在協(xié)議簽訂的過程中，靈活處理和妥協(xié)是取得成功的關鍵。經(jīng)常會發(fā)生讓步和調(diào)整，因為協(xié)議簽訂是一個雙方利益平衡的過程。與一位合作伙伴簽訂一項版權授權協(xié)議時，我們在版權保護和市場推廣方面產(chǎn)生了分歧。經(jīng)過幾輪的談判和溝通，我們找到了一個平衡點，對合作伙伴的權益做出了一定的讓步。盡管在某些方面我們無法完全按照自己的意愿，但這樣的妥協(xié)使雙方能夠達到一個雙方都可以接受的結果，并建立了相互合作的基礎。
第五段：建立長期合作關系的基礎（250字）。
協(xié)議簽訂是建立長期合作關系的基礎，它能夠為各方提供可持續(xù)發(fā)展的保障。通過協(xié)議簽訂，我們能夠明確雙方的權益和責任，消除雙方的疑慮和不確定性。我在一次與供應商簽訂的采購協(xié)議中體會到了這一點。通過簽訂協(xié)議，我們與供應商建立了互信和相互尊重的關系，供應商為我們提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并保持了穩(wěn)定的供貨周期。這樣，我們不僅向供應商傳遞了長期合作的意愿，也確保了我們公司客戶的滿意度。這次經(jīng)歷讓我認識到，在協(xié)議簽訂中，建立雙贏的合作關系是實現(xiàn)長期共贏的基礎。
總結：協(xié)議簽訂是一項重要而復雜的任務，它需要雙方進行充分的溝通和理解，注重細節(jié)和條款明確，靈活處理和妥協(xié)，并建立長期合作關系的基礎。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻認識到協(xié)議簽訂對雙方的意義和影響。協(xié)議簽訂的過程不僅是一次商業(yè)交易，更是一種信任和合作的象征。只有雙方能夠誠信守約，共同推動合作關系的發(fā)展，才能取得長期成功。
學員簽訂協(xié)議篇十八
1、畢業(yè)生填寫。協(xié)議書（一式三份，即畢業(yè)生一份，用人單位一份，學校留存一份；領到協(xié)議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書上填寫自己的基本情況，最后在應聘意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。
2、用人單位填寫。畢業(yè)生將本人簽署意見和姓名后的協(xié)議書交送用人單位人事部門，用人單位人事部門填寫單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽字蓋章。如果該單位沒有人事決定權，則還需要報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可；用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。
3、學校填寫。畢業(yè)生和用人單位填寫完畢后，將三份協(xié)議返回學校，由畢業(yè)生所在學院（李導審核簽字，學院228辦公室劉英老師蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（美術樓對面就業(yè)指導中心2樓服務大廳）簽署意見，簽字蓋章。
二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項
政策規(guī)定進行辦理。
1、解除就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請，經(jīng)過與用人單位的協(xié)商，取得用人單位同意后，由用人單位向學校出具同意解除協(xié)議的函。
（2）畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心提出申請。
（3）畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生提供的材料進行審核，如果符合相關規(guī)定，則同意畢業(yè)生解除協(xié)議，方可領取新的三方協(xié)議書。
2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況
目前，個別畢業(yè)生在學校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議，雖說學校尚未簽字蓋章，但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立，所以這種情況也為違約，要解除協(xié)議也必須經(jīng)過用人單位同意。
個別學生當用人單位簽字蓋章后，故意不將協(xié)議書交到學校簽字蓋章，以尋求更好的單位。這樣做會給用人單位帶來損失，會嚴重影響自己的信用，也會給學校的聲譽造成影響，學校對這類畢業(yè)生將進行嚴肅處理。
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本專科畢業(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
關于簽三方協(xié)議的順序：公司-〉自己-〉學校
我們廈門學大有章后需要蓋章是一種對應屆畢業(yè)生的保護。
關于檔案問題：
畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。
（也就是我們把檔案遷過來?？次覀児居袥]有人事接收權。有的話由我們公司的人事部門保管，沒有的話公司幫員工掛到人才交流中心。）
人事接收權：我國的人事檔案只能由國家機關或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國家所有的企業(yè)均為國有，但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權。
關于戶口問題：
畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權 戶口在學校的畢業(yè)生，落實工作單位的'，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發(fā)的《戶口遷移證》辦理入戶手續(xù)。
（也就是我們公司需要申請一個集體戶口。然后我們員工把戶口遷到我們公司集體戶下就可以了。）
民營企業(yè)如何申請集體戶：
具體可以問問當?shù)厮牴簿郑ㄅ沙鏊?BR> 給你個深圳的辦理例子，可供參考。至于多少錢，多久，基本取決于你們運作的手段。
一.辦理集體戶口具備條件:
1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。
2.單位有專人負責集體戶口管理,并自覺承擔相應的責任。
3.單位有穩(wěn)定的辦公場所或員工宿舍。
二.須提交的材料:
1.企業(yè)法人簽名的申請書;
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.本單位負責管理集體戶口的人員名單;
4.單位員工宿舍或辦公場所房產(chǎn)證明,屬于租房的提供租賃合同
學員簽訂協(xié)議篇一
男女雙方經(jīng)商定，達成以下自愿離婚協(xié)議：
一、雙方自愿離婚男方與女方于_________年_________月_________日在人民政府民政部門登記結婚?，F(xiàn)因夫妻感情徹底破裂，雙方自愿離婚。
二、離婚后子女撫養(yǎng)問題。
(一)雙方婚生子女_____由_____方撫養(yǎng)，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活費計____元人民幣，直至其_____歲。
(二)子女大學畢業(yè)之前的教育費、醫(yī)療費由雙方平均分攤，非監(jiān)護方應在見相關票據(jù)后5日內(nèi)支付，但不排除緊急情況下非監(jiān)護方的`墊付責任。
(三)如果子女對外侵權并承擔賠償責任，由雙方平均分攤。
(四)非監(jiān)護方探視子女的具體方式為：__________________。
三、夫妻共同財產(chǎn)及分割。
(一)夫妻共同財產(chǎn)明細(單物或份額價值在___元以上者)如下：
(二)如果一方持有、控制的夫妻共同財產(chǎn)(單物或份額價值在___元以上者)未在上款列明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，另一方有權分得該財產(chǎn)的80%。
(三)夫妻共同債務如下：
(四)夫妻共同財產(chǎn)分割如下：以下財產(chǎn)歸女方所有：以下財產(chǎn)歸男方所有：其他特別約定：
(五)夫妻共同債務承擔：
四、本自愿離婚協(xié)議書一經(jīng)雙方簽訂即合法成立，經(jīng)婚姻登記機關登記即具有法律效力。(或：本自愿離婚協(xié)議書系在人民法院調(diào)解下雙方自愿達成的協(xié)議，一經(jīng)雙方簽字即具有法律效力。)。
的，非監(jiān)護方有權取得監(jiān)護權，有權要求另一方支付精神損失賠償金，精神損失賠償金金額為監(jiān)護方違約行為發(fā)生時的上年度全部收入。
男方：_________(簽字)女方：_________(簽字)。
學員簽訂協(xié)議篇二
婚協(xié)議書注意事項女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。
女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。在現(xiàn)代社會，婚前協(xié)議書已經(jīng)不再讓人難以接受。有的協(xié)議是為了防止婚姻出現(xiàn)問題，有的是為了婚姻出現(xiàn)問題以后怎樣保護自己的權利。
“一日夫妻百日恩”，就算離婚也要好聚好散。關于怎樣簽訂，遇到問題怎樣解答，律師提醒大家寫婚前財產(chǎn)協(xié)議書或者寫離婚財產(chǎn)協(xié)議書都需要謹慎，不能含糊。
學員簽訂協(xié)議篇三
女方：__________，女，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
男方：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
第一條上列男女雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見簽訂本離婚協(xié)議。
第二條男女雙方于_____年_____月_____日登記結婚。雙方因婚前了解不深，缺乏感情基礎，婚后沒有注重感情的培養(yǎng)，而且性格不合，已經(jīng)分居很久，夫妻感情確已破裂，確已沒有和好的可能，一致同意自愿離婚并共同到婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)。
第三條男女方共同財產(chǎn)：房產(chǎn)_____，位于_____，該房產(chǎn)價值__________元；汽車_____，車牌號碼為_____，價值__________元。__________歸_____方所有，_____方同時給予_____方補償_____價款_____萬元，于辦理離婚登記時一次性支付。
男方、女方專用的物品，分別屬男、女方各自所有。
男方、女方共同債務有向_____方_____借款_____元整，由_____方歸還。共同的.債權有_____元整，由_____方享有。若男方、女方另存有債務的，屬個人債務，由其個人償還，與另一方無關。
第四條婚內(nèi)生_____，于_____年_____月_____日出生，身份證編號__________。雙方一致同意由_____方撫養(yǎng)，_____方應于每月的_____號前支付_____方撫養(yǎng)費_____元整；_____年滿_____周歲后由其選擇隨男方或女方生活。
第五條_____方有探視_____的權利，每周一天，時間為星期六或周日。_____讀書時寒暑假期間的探視時間，雙方另行約定。
第六條男女雙方簽訂本協(xié)議日起十天內(nèi)，共同到婚姻登記機關辦理離婚登記手續(xù)。
第七條離婚后，一方不得干擾對方的生活，雙方不得做有損_____健康成長的事情，都有教育_____的義務。
第八條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份給婚姻登記機關；自離婚登記之日起生效。
學員簽訂協(xié)議篇四
雙方于____年__月認識，于____年__月__日在____登記結婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責，男方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方作女兒撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費__元，男方應于每月1-5日前將女兒撫養(yǎng)費交到女方手中或指定××銀行帳號：)。
在不影響孩子學習、生活情況下，男方可隨探望女方撫養(yǎng)孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望時間不少于一天。)。
三、夫妻共同財產(chǎn)處理：
(1)存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下存款保持不變，但男方女方應于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有位于×××房地產(chǎn)所有權歸女方所有，房地產(chǎn)權證業(yè)主姓名變更手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于____年__月__日前一次性補償房屋差價____元給男方。
(3)其他財產(chǎn)：婚前雙方各自財產(chǎn)歸各自所，男女雙方各自私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權與債務處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務，由負債方自行承擔。(__方于____年__月__日向×××所借債務由__方自行承擔……)。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產(chǎn)責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉移、抽逃財產(chǎn)，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)全部份額，并追其隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
因女方生困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付款項，均應于____年__月__日前支付完畢。
七、違約責任約定：
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務，應付違約金__元給對方(按____支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間約定：
本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)女方：(簽名)。
____年__月__日____年__月__日。
學員簽訂協(xié)議篇五
男方：____，男，出生于____年12月 27 日，漢族，農(nóng)民，家住安岳縣永順鎮(zhèn)，聯(lián)系電話____。
女方：____，女，出生于____年9 月10 日，漢族，農(nóng)民，家住安岳縣天馬鄉(xiāng)3村10社。聯(lián)系電話____.
男女雙方于____年辦理登記結婚手續(xù)。婚后，有婚生子代一、代二，現(xiàn)年分別為x歲和x歲?；楹鬀]有共同財產(chǎn)。有共同債務____元。現(xiàn)因夫妻雙方長期性格不合，感情破裂，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議:
第一， 男女雙方自愿離婚。
第二， 婚生子代一由女方覃________撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由覃____承擔?；樯哟赡蟹酱萠___監(jiān)護撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由代先____承擔。
第三， 離婚后，在不影響孩子學習、生活的情況下，在過年過節(jié)期間，男女雙方有權互相探望對方撫養(yǎng)的孩子。
第四， 婚姻存續(xù)期間，男女雙方有共同債務x元由支付。
第五， 婚姻存續(xù)期間，沒有其它債權債務。
第六， 離婚后，雙方互不干涉對方的生活。
第七， 本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
第八，如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方簽名：____
女方簽名：____
日期：____
學員簽訂協(xié)議篇六
協(xié)議人(女方)：______，身份證號：__________________。
協(xié)議人雙方于_____年____月____日在北京市區(qū)婚姻登記處辦理結婚登記手續(xù)。雙方充分思考、協(xié)商，現(xiàn)就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議人雙方一致同意解除婚姻關系。
二、子女撫養(yǎng)問題。
1.雙方婚生子女，_____年____月____日出生，現(xiàn)年周歲，由方直接撫養(yǎng)。
2.撫養(yǎng)費的承擔：
(1)撫養(yǎng)費給付標準：方每月支付撫養(yǎng)費人民幣元，直至孩子年滿18周歲止。
(2)撫養(yǎng)費支付方式：在每月底前付清;方應在銀行開立專項賬戶(賬號：)方每月25號前，將元撫養(yǎng)費足額存入;如有特殊狀況不能按時給付應及時告知方，取得方的諒解。每半年方應向方提交教育、醫(yī)療使用狀況明細單。
協(xié)議人雙方盡可能給孩子創(chuàng)造良好的教育醫(yī)療環(huán)境，涉及擇校、課外興趣、特長班、家教等教育及大病醫(yī)療的重大事項花費、支出均應由雙方共同商定。
(3)(可選)方以孩子的名義在銀行設立18周歲以后的教育、醫(yī)療及創(chuàng)業(yè)專項基金(以下簡稱“基金”)，每月足額存入元，存款日期同上，該款項?？顚Ｓ?，只能為孩子存儲的教育、重大醫(yī)療及創(chuàng)業(yè)儲備之用，為孩子個人財產(chǎn)，除非出現(xiàn)極特殊的狀況，協(xié)議人雙方未經(jīng)協(xié)商達成書面一致意見，雙方均無權取用、占用。
3.探望權的保障與行使：
原則性約定：方享有法定的對孩子的探望權，但在孩子能夠獨立表達意志時，應充分尊重其本人的意愿，不得強迫。
(1)探望權行使應至少一周一次，原則上應安排在周末時間;每次時間為六個小時以內(nèi)，可在孩子住所，也可單獨帶孩子去公園、博物館、游樂園等兒童游樂場所或公共場所，或者方家中;孩子在方處過夜應事先征得方同意。
(4)每年春節(jié)孩子輪流與雙方家人團聚，自20xx年春節(jié)開始，首先與方共度。
(5)在不影響方及孩子正常生活、學習狀況下，方與孩子透過電話或者網(wǎng)絡通訊工具交流不應受限制。
4.離婚之后雙方均有義務本著有利孩子健康成長為原則，互相維護對方在孩子心目中的形象，有問題應互諒互讓、盡可能在私下溝通解決，爭取將成年人感情恩怨所帶來的對孩子成長過程中心理健康的不利影響降到最小。
三、夫妻共同財產(chǎn)的分割：
1.坐落在上海區(qū)路號小區(qū)的樓房一套(要與房產(chǎn)證上的名稱持續(xù)一致)，房產(chǎn)證號：海私成第號，產(chǎn)權人登記為方名字，價值人民幣_______萬元，該房所有權及室內(nèi)的.家具家電歸方所有。
2.雙方婚后的共同存款人民幣_______萬元(見清單)雙方同意歸方所有。
3.上述房產(chǎn)中的個人衣物及個人用品歸各自所有。
四、協(xié)議人雙方在本協(xié)議之外無其他共同的債權債務，一方名下的債務由其個人承擔。
五、離婚手續(xù)及財產(chǎn)分割執(zhí)行方式：
1.協(xié)議人雙方協(xié)商一致，到北京市區(qū)民政局辦理離婚登記手續(xù)，雙方事先應備齊辦理離婚手續(xù)所需的身份證、戶口本、結婚證、2寸照片兩張、離婚協(xié)議一式三份等相關材料。
2.離婚協(xié)議手續(xù)辦理后三天內(nèi)，方辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，如確實需要，某方應予配合，不得拖延。
3.辦理正式離婚手續(xù)后7日內(nèi)，方應完成個人物品的清理交接，方應予配合。
4.辦理正式離婚手續(xù)后7日內(nèi)，雙方辦理戶口分戶手續(xù)，方將其戶口遷出。
5.房產(chǎn)過戶后一個月內(nèi)，方應及時辦理物業(yè)費、供暖費、水電氣費、有線電視費的戶名變更手續(xù)。
六、本協(xié)議是雙方真實意思表示，所有條款真實有效，有未盡事宜，可另行簽署補充協(xié)議、條款，具有與本協(xié)議同等效力。
七、離婚后，雙方應友好坦誠相見，不得作出有損對方情感、聲譽的言行。
八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
本協(xié)議自雙方簽字并在婚姻登記機關辦理離婚登記、備案時起生效。
協(xié)議人(男方)：______協(xié)議人(女方)：______。
_____年____月____日_____年____月____日。
學員簽訂協(xié)議篇七
我國《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；即雙方當事人名稱不能錯。如果是以公司名義簽，則要提供公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證，法定代表人身份證；如果是以非公司制企業(yè)名義簽的，則提供營業(yè)執(zhí)照、投資人身份證；如果以個人名義簽的，要提供個人身份證。并注意上述證件名稱是否一致。
（二）標的；即買賣貨物的名稱、型號、或類別。
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；單價昨總價。
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；雙方責任。
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《合同法》第一百三十一條：買賣合同的內(nèi)容除依照本法第十二條的規(guī)定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
第一百三十四條：當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬于出賣人。
第一百三十五條：出賣人應當履行向買受人交付標的物或者交付提取標的物的單證，并轉移標的物所有權的義務。
第一百三十六條：出賣人應當按照約定或者交易習慣向買受人交付提取標的物單證。
以外的有關單證和資料。
第一百三十七條：出賣具有知識產(chǎn)權的計算機軟件等標的物的，除法律另有規(guī)定或。
者當事人另有約定的以外，該標的物的知識產(chǎn)權不屬于買受人。第一百三十八條：出賣人應當按照約定的期限交付標的物。約定交付期間的，出賣人可以在該交付期間內(nèi)的任何時間交付。
第一百三十九條：當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適用本法第六十一條、第六十二條第四項的規(guī)定。
《合同法》以上規(guī)定只是作為只是作為參考，當事人可以根據(jù)自己的實際需要增減有關條款。但在實踐中，以下這些條款是必須的：
3、價格：要注意貨幣單位；
4、履行期限：超過履行期限會導致違約，甚至守約方可以解除合同；
5、違約責任：一般約定違約金比例或損失賠償辦法；
7、法律適用問題：這牽涉到訴訟發(fā)生時將向哪里的法院起訴的問題；在國際買賣合同中尤為重要。
嚴格來說，合同的簽訂和履行還應包括合同締約過失責任和履行協(xié)助義務的內(nèi)容。在這里我們不涉及這個方面的內(nèi)容。
合同有多種形式，我們強調(diào)合同應以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面：首先，它是雙方存在合同關系的重要證據(jù)，有利于保護雙方的權益；其次，避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭議；再次，預防合作方對業(yè)務員的職務行為不予認可。
一、合同的簽訂過程中的風險防范。
（一）簽訂前對合作對象的審查（調(diào)查）。
了解合作對象的基本情況，有助于在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上采取相應的對策，避免風險的發(fā)生。
1、了解合作方的基本情況，保留其營業(yè)執(zhí)照復印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時，當處理糾紛的時候，有利于我方的訴訟和法院的執(zhí)行。
2、審查合作方有無簽約資格。我國法律對某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定，沒有從業(yè)資格的單位和個人不得從事特定的業(yè)務，如果我方與沒有資格的主體簽訂此類合同將給我方帶來經(jīng)濟損失。（無效合同的處理方法：合同法第五十八條，合同無效，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任）。
3、調(diào)查合作方的商業(yè)信譽和履約能力。盡可能對合作方進行實地考察，或者委托專業(yè)調(diào)查機構對其資信情況進行調(diào)查。
（二）合同各主要條款的審查。
我們主張，一切合同都應當采取書面的形式訂立。訂立合同時，要力爭做到用詞準確，表達清楚，約定明確，避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款，要仔細斟酌。大家也許要說了：我不是學法律的'，也不是整天和文字打交道，要求我把合同訂得如此完美，這個標準是不是太高了。我們認為，只要掌握一定的法律知識，充分結合自身的經(jīng)營特點，不斷地總結經(jīng)驗，加上認真負責的態(tài)度，在座的每一個人都可以把合同訂好。
對合同條款的審查，不僅要審查文字的表述，還要審查條款的實質(zhì)內(nèi)容。對文字表述的審查能力也許不是一時半會就能提高的，但是對條款實質(zhì)內(nèi)容的審查卻是每個人都可以做得到的。
1、規(guī)格條款：對于多規(guī)格產(chǎn)品尤其要注意。我們在與客戶協(xié)商的時候，要對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，同時詳細了解客戶的需要。避免供需之間出現(xiàn)差錯。
2、質(zhì)量標準條款：根據(jù)我方的產(chǎn)品質(zhì)量情況明確約定質(zhì)量標準，并約定質(zhì)量異議提出的期限。同時應認真審查合同中約定的標準和客戶的需求是否一致。
案例一、天虹公司生產(chǎn)z型鋼，z型鋼可以用a、b兩種標準制造?？蛻裘鞔_指出z型鋼的指標必須符合b標準，并將b標準做為合同的附件。可是業(yè)務員在合同的產(chǎn)品質(zhì)量標準一欄，填上了a標準。車間也按照a標準生產(chǎn)了該批貨物?？蛻羰肇浐筮M行化驗，發(fā)現(xiàn)各項指標不符，要求天虹公司承擔違約責任。
請問：天虹公司主張a標準是經(jīng)過雙方的協(xié)商才寫入合同的，應按a標準供貨。能否得到法院的支持呢？（本案例屬對合同條款有爭議。《合同法》第125條規(guī)定：當事人對合同條款有爭議的，應當按照合同所使用的詞句，合同的條款，合同的目的，交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。由此可見，雙方當時的真實意思就是依附件中約定的標準生產(chǎn)，天虹公司的主張不能成立。）。
3、包裝條款。對于購貨方提出的特殊包裝方法應當引起足夠的重視。
4、交付方式條款（送貨條款）：如果貨物送往本地，當明確約定送貨地點，這關系到糾紛處理時法院的管轄；如果貨物送往外地，則盡量不要寫明，而應爭取約定由本地法院管轄。此外，合同中應列明收貨方的經(jīng)辦人的姓名。這樣做的目的是防止經(jīng)辦人離開后，對方不承認收貨的事實，給訴訟中的舉證帶來困難。施工企業(yè)人員的變動較為頻繁，當對方更換新的經(jīng)辦人時，應當要求對方提供授權委托書。案例二、深圳一公司在北京承包工程，當事人向該公司在北京的工地送貨，但是合同中沒有約定送貨地點，當事人的送貨單和對方的收料。
學員簽訂協(xié)議篇八
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關消息。要如實填寫，要與畢業(yè)生資格審查時認定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學校設置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細則要寫清晰具體：“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級主管部門，但這里所指的“上級主管部門”是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關系的政府所屬人力資源服務機構。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關系轉移的，都要到人力資源管理部門或其授權委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學校簽證是為了保障畢業(yè)生的權益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報到證和落實畢業(yè)生戶口檔案事項。畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學生就業(yè)指導中心審核并蓋章。目前，如果不牽涉戶口轉移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻和畢業(yè)生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時系和學校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學校蓋章登記后，學校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。
附：
畢業(yè)生：______。
用人單位：_________。
學校名稱：____________。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方(用人單位蓋章)：
乙方(院方蓋章)：
丙方(學生簽字)：
學員簽訂協(xié)議篇九
丙方(學院)：______。
為了適應社會發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng)新高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有較強實踐能力的綜合性應用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
2、根據(jù)甲方的實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果。
3、配合丙方對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育。
4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
3、嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工頂崗實習協(xié)議書5篇作文。
4、乙方應定期向校內(nèi)指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期滿，乙方須上交實習日志并寫出不少于5000字的實習報告交丙方檢查和保存。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排校內(nèi)指導老師定期了解實習學生的定崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
甲方(蓋章)：
___年___月___日。
乙方(簽名)：
___年___月___日。
丙方(蓋章)：
___年___月___日。
學員簽訂協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
秉承“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，校企建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過整合各方資源，進一步凝聚高校與社會的力量，促進教育教學改革、充分發(fā)揮高校為社會服務的功能，探討大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）的新方式，努力拓寬學生教學實踐（
實習
）和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不斷提升大學生的
專業(yè)
技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)和造就新一代社會經(jīng)濟發(fā)展急需的國際化、應用型的建設者和接-班人。同時聚集我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務提供新機遇，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。
二、合作模式
校企合作可以選擇以下合作模式：
（一）“訂單式”人才培養(yǎng)模式；
（二）“3+1”實習（實訓）模式；
（三）產(chǎn)學研合作模式；
（四）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生 ；
（五）企業(yè)提供培訓服務，學生加盟連鎖創(chuàng)業(yè)；
（六）企業(yè)利用項目外包，提供學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)項目；
（七）建立大學生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實訓基地；
（八）創(chuàng)建校企合作基金；（具體合作模式詳見補充說明） 本次合作擬采取上述合作模式進行。
三、合作內(nèi)容
甲方的權利和義務甲方的權利和義務甲方的權利和義務甲方的權利和義務：
1、甲方定期向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求、營運項目外包等提供服務。
2、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，優(yōu)先優(yōu)惠為企業(yè)培訓員工、招收定向學生（班），并按企業(yè)要求進行培養(yǎng)（聯(lián)合培養(yǎng)）。
3、甲方根據(jù)企業(yè)設定的培養(yǎng)目標、人才規(guī)格，開展“訂單式”人才培養(yǎng)，與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學生，通過招生宣傳、新聞媒體等渠道將與乙方聯(lián)合辦學作為學院的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報考雙方聯(lián)辦的專業(yè)（培訓）。
4、甲方聘請企業(yè)專家和專業(yè)技術人員作為兼職教授（教師）。
5、甲方利用硬件資源和人力資源，積極與乙方合作科研，為乙方提供市場調(diào)研、營銷策劃、管理咨詢、技術攻關等多方面的科研服務。 6、甲方負責協(xié)助乙方管理“東莞市琪豐體育用品有限公司華南師范大學南海校區(qū)（學院）創(chuàng)業(yè)實訓基地”（所在地：甲方），并對乙方設立的基金或獎學金進行科學管理、及時通報等業(yè)務。
7、甲方將與乙方合作舉辦多樣化的活動（校企合作交流會、企業(yè)文化活動、企業(yè)調(diào)研活動、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展示等），為在校大學生推介校企合作項目。
這些活動將邀請政府官員、媒體、企業(yè)家、專家教授等前來參加，希望得到乙方的積極配合。
乙方的權利和義務：
1、乙方定期在基地開展講座、論壇、培訓等有利于提升甲方大學生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和實踐能力的活動。
2、乙方作為甲方的頂崗實習基地，及時為甲方通報企業(yè)的人才需求信息，不定期進行人才供需信息對接活動。
3、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
4、乙方優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方實習生。
5、乙方優(yōu)先為甲方創(chuàng)業(yè)團隊提供運營項目，支持甲方大學生創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）實踐。
6、乙方積極與甲方聯(lián)合開展產(chǎn)學研合作。
7、乙方與甲方進行合作掛牌的基礎上，可設立冠名獎學金、助學金等。
8、乙方定期投入專項資金 萬元為校企合作設立支持創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）項目，雙方依協(xié)議管理此基金，盈利按照一定比例捐贈給合作基金，實現(xiàn)校企合作基金的滾動發(fā)展。（基金的具體運作方式雙方另立協(xié)議）
四、
安全
保密
1.合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及
其他
相關法律責任。
2.本條所說的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并且權利人采取過保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。
3.本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。
五、合作時間
本協(xié)議有效時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可延期合作。首次合作結束后，雙方可共同協(xié)商形成新的合作意向。
六、本協(xié)議雙方共同遵守。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表（簽字） 代表（簽字）
日期： 日期：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的.功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就數(shù)控設備應用與維護專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。
（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作
1．甲方在乙方掛牌設立“泉州信息職業(yè)技術學院校外實訓基地”，乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
3．作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務。
4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。
5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展?
情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學
1．雙方共同合作，在數(shù)控設備應用與維護專業(yè)或相關專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，滿足合作
班級
學生的實驗實訓需要；甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業(yè)的部分教學實訓任務；積極為合作專業(yè)的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生近快適應企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。
3．應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門審批，在乙方掛牌設立“泉州信息職業(yè)技術學院成人大專函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4．勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊
學習
”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5．乙方有權對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，成果進行推廣。
7．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng)、合作辦學等而增加的部分教學成本。
（三）頂崗實習、實訓基地建設合作
1．甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。
3．乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方應向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質(zhì)能力。
5．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、
生活
環(huán)境（頂崗實習期限一般為2—4個月）。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能順利完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取“1+1”分段教學模式，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益。
6．頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時甲方應指派相應的經(jīng)驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
7．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
8．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。
9．學生頂崗實習期間，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用，甲方實習指導教師、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習、工作、生活等而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
（四）互派掛職交流合作
1．甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。
2．乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。
3．雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
（五）教學、科研及產(chǎn)學合作
1．甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為泉州信息職業(yè)技術學院教學指導專業(yè)委員、教學指導顧問，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。
3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過《泉州信息職業(yè)技術學院學報》刊登相應的科研成果。
（六）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述
三、需另行明確的雙方權利和義務
（一）甲方
（二）乙方
3．________________________________________________________ __________________________________________________________ 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲 方： 乙 方： 代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
學員簽訂協(xié)議篇十一
_______________有限公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)。
鑒于：
3._______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)擬將其所負的前項職責委托_______________有限公司企業(yè)托管部代為履行。
_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人)與_______________有限公司企業(yè)托管部就______________公司(注：被托管企業(yè))托管有關事宜，根據(jù)《_______________有限公司關于停業(yè)企業(yè)托管試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立下列條款，以資信守。
第一條協(xié)議雙方。
1.1委托方：_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權人,以下簡稱“甲方”)。
地址：___________________________________。
法定代表人：_____________________________。
1.2受托方：_______________有限公司企業(yè)托管部(以下簡稱“乙方”)。
地址：___________________________________。
負責人：_________________________________。
第二條托管標的。
2.4截至______年______月______日，企業(yè)總資產(chǎn)為人民幣____________萬元.總負債為人民幣____________萬元.所有者權益為人民幣____________萬元;職工人數(shù)為______人，其中離退休人員______人。
第三條托管權利義務。
3.1甲方權利義務。
a.負責辦理企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營的有關手續(xù);。
b.負責就企業(yè)托管之行為取得有關部門批準;。
d.組織成立企業(yè)留守工作組;。
f.托管期間，如有必要，須協(xié)助乙方組織和協(xié)調(diào)有關托管工作。
3.2乙方權利義務。
a.組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)留守工作組清理.處置資產(chǎn).債權.債務.安置職工;。
c.審查批準企業(yè)留守工作組制訂的資產(chǎn)、債權債務處置和職工安置方案;。
d.認為必要時，要求甲方注銷企業(yè);。
e.根據(jù)實際情況，建議企業(yè)采取其它方式進行改制或進入破產(chǎn)程序。
3.3企業(yè)及其留守工作組權利義務。
a.負責企業(yè)清產(chǎn)核資，編制財務報表及明細，配合審計機構進行審計;。
b.托管之前，與留守工作組成員之外的職工解除勞動合同;。
d.經(jīng)乙方同意，留守工作組可合法處置企業(yè)資產(chǎn)、債權并安置職工;。
f.經(jīng)乙方同意，留守工作組可處理企業(yè)的對外債務并由企業(yè)承擔相應民事責任。
3.4甲方須保證企業(yè)留守工作組全面履行本協(xié)議第3.3條規(guī)定之職責。
4.2托管期限內(nèi)出現(xiàn)《試行辦法》第十八條規(guī)定的情形，視為托管終止;。
4.5除托管機構人員薪酬外，其它托管費用均由甲方或企業(yè)負擔。
第五條法律責任。
5.2企業(yè)對其資產(chǎn)和債權擁有所有權，對其債務承擔民事責任。
5.3企業(yè)的所有者權益由甲方享有。
5.4因企業(yè)注冊資金未到位或未完全到位導致的民事責任由甲方以出資額為限承擔。
第六條其它。
6.3本協(xié)議正本一式三份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，交_________市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理局備案一份。
甲方：___________________。
乙方：_________________。
日期：
學員簽訂協(xié)議篇十二
三方協(xié)議是學校，學生，公司的一個就業(yè)協(xié)議書，是具備法律效力的。對于學校而言是統(tǒng)計學生就業(yè)率，就業(yè)質(zhì)量，發(fā)放檔案，戶口等工作的重要依據(jù)； 對于學生而言是畢業(yè)前簽署的一份就業(yè)意向書，是工作能力的一種認可，具備法律效力。對于公司而言是招到畢業(yè)應屆生并在人才市場等部門進行信息登記的依據(jù)。因此，三方協(xié)議必須認真對待，切不可輕易丟棄或者為了完成而草率簽約。
本文主要內(nèi)容是介紹大學生對于違反就業(yè)協(xié)議，然后申請新就業(yè)協(xié)議的事宜，本文是根據(jù)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷，總結后分享給大家，但也請大家根據(jù)實際情況，認真對待。
簽約三方協(xié)議后毀約，需要有公司、學院、學校同意，才能拿到新的三方協(xié)議，具體的從毀約到拿到新三方的時間不定。
毀約需要的材料：
1. 公司： 一份舊的三方；一份解約函；一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）。 其中解約函和舊的三方是必須要有的，如果沒有，那是不可能申請到新的三方，尤其是解約函，有的公司會拖你幾個禮拜或者幾個月，導致你最后兩個公司都不要你；其次，在簽三方的時候大多數(shù)公司會寫上違約金，一般是3000，如果你決定要毀約的話就不要太在意了，老老實實掏錢吧。
一個禮拜。因為，如果不拖你，那么給學生的感覺就是毀約原來這么簡單啊。因此，在公司和學院的默契下，毀約后申請新的三方就業(yè)書是一件非常困難的事情了。這個時候，你要做的事情，就是解釋好你為什么要更換單位，當然，最后送點禮物給老師等等，讓他們幫幫忙。
3. 學校：完成1和2，你手上應該有四份材料：一份舊的三方、 一份解約函、一份錄取函（你檔案寄送的部門信息）、一份更換錄取單位的申請。
學校負責一般是就業(yè)指導中心，然后會確認這份材料，估計要一個禮拜，其實也拖你。因此，你一定要好好的說明情況，請他們幫幫忙，送點禮物是應該的。
4. 拿到新的三方。新的三方在學校就有的，無需經(jīng)過教育廳申請確認，包括三方和條形碼都有的。條形碼是唯一的，因此是獨立的，可以在學校打印即可。寫論文，記得做檢測 gocheck論文檢測專家 這樣下來，應該要完成的步驟是公司--學院--就業(yè)指導中心；大概的時間是3周左右。當然時間有快有慢，同時老師也會怕耽誤我們的前途。最后成功之后記得感謝母校，感謝幫助過你的老師。
由于三方協(xié)議是大學生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關的法律問題進行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議，應該從四個方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議，如果學生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二，法律效力的時限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止；第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定；第四，備注欄，畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責任和權利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。
在講解三方協(xié)議時，史律師還結合案例就違約金的問題與同學們進行了互動交流，她提醒即將畢業(yè)的同學，關于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準，而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。
試用期內(nèi)常見的勞動糾紛
史律師總結說，在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點：
試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。
國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
試用期辭退
根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動合同？
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關心的問題現(xiàn)場答疑
在一個小時的講課之后，史律師還就同學們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會有重復的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結如下：
史律師：關于戶口的問題有這么兩方面同學們應該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會被遷走。如果你違約只需要承擔違約責任，戶口不會受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位（可以接收你的戶口），加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時，備注欄里寫明了關于戶口問題，住房的問題，安家費，培訓、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動合同的話，這個約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動合同，對你的福利等等有變更的.約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準，如果這兩個沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動合同為主。
史律師：不合法，在勞動合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實際損失為準。
對于用人單位出資培訓等，在服務期協(xié)議中有兩項約定會體現(xiàn)，一個是對違約金的約定，一個是賠償損失的約定。違約金是指勞動者不能履行約定回去上班的話，你要承擔的違約金，而這個違約金沒有損失產(chǎn)生也要承擔，違約金在北京的高限是不得高于12個月工資總和；關于單位向勞動者支付的各種培訓和學習的費用，如果用人單位將培訓等費用計算在違約金之中，那么勞動者無需支付。如果在關于違約金的內(nèi)容里沒有體現(xiàn)，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會做出類似的承諾。根據(jù)相關法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應該嚴格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個人損失。考慮到你的人事關系已經(jīng)轉到當?shù)?，找工作暫時只能在這個地方找，那么你這時可以主張這20萬安家費的一部分作為損失。當然你可以全部主張，但法律不會全部支持。
史律師：勞動服務期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個月工資標準為準。這里需要指出的是，協(xié)議（合同中）約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動者付出勞動之后，用人單位按月給予的固定費用（每個月固定打在工資卡上的固定性收入），這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵性支出（如獎金等）。
以你的情況為例，勞動合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數(shù)額高于12個月的
工資標準，則超出部分無效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92（天）。
史律師：勞動關系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機構服務的話，有兩種形式，一種形式是這個醫(yī)療機構它是一個辦事處，沒有用工權；另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權，但為了省事，考慮到保險、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會把員工托管出去。在這里，勞動者與人才派遣公司是勞動關系，并同他們簽訂勞動合同，保險及工資都是由他們支付。相當于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動服務。在上海人們稱之為特殊的勞動關系，而在北京則認定為二者無任何直接關系。戶口，人事檔案，保險檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權，人才派遣公司只有保管權。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時候，你也可以單獨開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動都其它重要資料為要協(xié)，向個人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動（確立勞動關系）的話，都必須簽訂正式的勞動合同，如果不簽訂的話是違法行為，會被勞動監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當然，遇到這樣的事情時，用人單位讓我們付出勞動，他們支付勞動報酬，在法律上我們稱之為事實勞動關系，也就不存在試用的問題。事實勞動關系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動合同的程序去進行。在這里有個特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同的服務期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時學校有沒有權利向學生收取違約金？
的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學生辦理進京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進京戶口，那么你為我提供多長時間的勞動，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個特殊待遇，法律會支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個特殊待遇很準確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關系，在學生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學生還是要承擔的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預見不能避免的，這里是免責的。 5 miduee - 2015/11/19 19:32 本科生就業(yè)協(xié)議書一式四份（本人、用人單位、所在學院、就業(yè)中心）
研究生就業(yè)協(xié)議書一式三份（本人、用人單位、就業(yè)中心）
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——用人單位——所在學院——就業(yè)中心。本科生需要將協(xié)議書的用人單位一聯(lián)寄送用人單位，將所在學院（系）一聯(lián)、就業(yè)中心一聯(lián)分別留在學院和中心，畢業(yè)生一聯(lián)由自己保存；研究生需要將其中一份寄送用人單位，另外兩份本人留存一份、交就業(yè)中心一份。郵寄就業(yè)協(xié)議最好通過特快轉遞，第一時間短，第二可查詢。送交就業(yè)協(xié)議最好問清接件人的職務和姓名，避免誤會。
如果簽字蓋章手續(xù)是：本人——所在學院——就業(yè)中心——用人單位。用人單位一般會自行將其中一聯(lián)（份）留下，將其余各聯(lián)（份）交寄畢業(yè)生本人或交寄就業(yè)中心。除用人單位留存外，其余各聯(lián)（份）處理方式同上。畢業(yè)生本人收到簽妥的就業(yè)協(xié)議后，應盡快送交所在學院和就業(yè)中心，以便編制就業(yè)方案。
6 miduee - 2015/11/19 19:32 簽訂“三方協(xié)議”的注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。 7 miduee - 2015/11/19 19:33 6、學生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果就是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，不滿卻回天無力。要不逆來順受，要不就被-迫違約，賠償用人單位。
7、關于在簽協(xié)議時協(xié)定違約金的問題
8 miduee - 2015/11/19 19:33 有的同學可能會擔心，如果在簽約前與用人單位討論違約問題，用人單位會不會不要你了。這件事要這么看，如果是一家管理規(guī)范、尊重應聘者權益的用人單位，是不會回避違約問題的。而且，你談到違約責任問題，也說明你對用人單位的尊重，對承諾的信守，會得到用人單位的理解的。
毀約流程：
對于那些想解除就業(yè)協(xié)議從新選擇的可以看看這個
1、先寫一份解約申請，作好準備（附件里面有相關表格）
2、和用人單位聯(lián)系，談好條件，如果雙方談妥的話，會要你傳真一份申請過去 用人單位會給你傳真一份退函或者同意解除協(xié)議的證明。
首先要強調(diào)一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以小編提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是你兩家單位都簽不了。
簡單來說，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
學員簽訂協(xié)議篇十三
尊敬的各位領導，各位參會同事，大家好！
我是?，現(xiàn)任?。很高興能夠作師傅代表在此發(fā)言，非常感謝公司各位領導的信任，以及各位青年同事們的信任！同時，這也讓我們深深感受到了身上的責任，我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們師傅們首先要做到：言傳身教，率先垂范。
我們當師傅的，在簽訂師徒協(xié)議，確定師徒關系之后，一定不能把它當作形式，當作流程。相反，它將承載的是一份信任，一份期待，一份責任。今天，在這個啟動會上，我謹代表在座的師傅們，向大家鄭重承諾：認真履行協(xié)議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，竭盡我們的全力，使他們在通過一個較短周期的培養(yǎng)、鍛煉后，能較快具備獨立履職能力, 不辜負公司的期望。
首先，我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我們的一些感悟。
從古至今，對于為師者都有很高的要求。韓愈說“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！边@就是說，師傅必須把自己的經(jīng)驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然，作為這批青年才俊們的師傅，我們有責任以高尚的人格引領徒弟，用淵博的學識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟。并確保你們工作不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
進預結算管理方式的改進與創(chuàng)新，用真誠與寬容的胸懷，關心和幫助徒弟，使他們盡快樹立預結算管理工作中的科學理念，盡快提高企業(yè)預結算人員的履職能力。
同時，作為師傅的我們深刻地認識到“師不必賢于弟-子，弟-子不必不如師?！痹谧耐降軅兌际穷A結算工作中通過自身努力脫穎而出的黑馬，比起經(jīng)歷過一定磨練的我們，你們更富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反應敏捷、知識結構新，這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此，我們?nèi)w師傅真誠地希望你們充分開發(fā)這些資源，利用這些資源。俗話說：“師傅領進門，修行在自身?！毕Ｍ銈兦趯W、多思、常悟、敢試。
其次，我也想給徒弟們提幾點希望：
第一、“三人行，必有我?guī)煛薄?BR> 你的師傅并不只一個，我們只是你們名義上的師傅。其實公司里的每一位同事都是你的師傅，尤其是那些與你共事的同事。他們中也有些經(jīng)驗豐富，有些基本功非常扎實，非常出色，他們中的.每一個人，同樣是你學習的好榜樣。你們要做到“擇其善者而從之。”
第二、抓住機遇，勤奮出才能。
機會對于每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青于有準備的人。你們能夠從公司眾多預結算工作人員中被推選出來，說明你們都是非常優(yōu)秀的潛力股。所以，現(xiàn)在這個培訓活動就是你們每個人的一次學習、鍛煉的機會，你們務必要抓住這個機會勤思勤學勤練，掌握技能與方法，讓它成為自己工作能力更上一個層次的助推器。
三、抓住實踐操作主陣地，提升自己的綜合素質(zhì)。
平時要認真學習，在具體工作中要不斷地總結、反思，這是一種很好的積淀，不斷提升自己，平時注重提高自己的業(yè)務技能，把理論與實踐結合起來。
最后我想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力；年輕是一種財富，年輕也是一種責任。作為徒弟的你們，一定要刻苦學習，努力提升，用你們的才華為集團有限公司的宏偉發(fā)展藍圖添上濃墨重彩的一筆。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
尊敬的于世良總裁、李平主任，各位來賓、同志們：
大家中午好！
今天，我們在這里隆重舉行中材集團和天水市水泥項目合作簽約儀式。首先，我代表天水、市人大、市政府、市政協(xié)，向蒞臨簽約儀式的中材集團、省經(jīng)委、中國建材工業(yè)地質(zhì)勘查中心甘肅總隊和青?？傟牭母魑活I導和來賓表示熱烈的歡迎，向長期以來關心支持天水發(fā)展的各位領導和朋友表示衷心的感謝！
天水是中國西部重要的工業(yè)城市，在區(qū)位交通、歷史文化、旅游資源和裝備制造業(yè)等方面有著獨特的比較優(yōu)勢。近年來，、市政府搶抓省上大力振興裝備制造業(yè)和實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略的歷史機遇，把振興裝備制造業(yè)，促進工業(yè)經(jīng)濟提速發(fā)展放在十分突出的地位，并將建筑建材業(yè)作為全市重點發(fā)展的五大工業(yè)集群之一，確定了在“十一五”期間建筑建材行業(yè)總產(chǎn)值年均增長20%以上的目標。
今天我們簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議和水泥項目合作協(xié)議，是中材集團優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局、搶抓市場機遇、科學決策的結果，也是、省政府和省經(jīng)委積極推進地方企業(yè)與央企戰(zhàn)略合作的結果，更是我市深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要成果。該項目的簽約建設，開啟了“引強入甘”、“引強入天” 、“引大入天”的新局面，必將為優(yōu)化我市工業(yè)經(jīng)濟結構，提升工業(yè)發(fā)展水平和“5·12”汶川地震的災后重建發(fā)揮積極作用。
希望各有關縣區(qū)和部門從深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、促進災區(qū)災后重建的高度為項目建設提供全方位的協(xié)調(diào)服務。同時要嚴格按照國家節(jié)能減排、環(huán)境保護等政策和行業(yè)標準開展項目工作，保證按時限要求早日開工建設。希望中材集團充分發(fā)揮自身技術、資本、人才和完整的非金屬材料產(chǎn)業(yè)鏈等諸多方面的優(yōu)勢，加快天水項目的實施進度，與我們共同為促進天水經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出新的努力和貢獻。
最后，祝各位領導和來賓身體健康，工作順利！
祝中材集團與天水市的項目合作圓滿成功！
謝謝大家！
尊敬的區(qū)長、各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房項目在區(qū)委、區(qū)政府的關懷指導下，今天終于簽約了。借此機會，我代表香港xx國際集團及上海xx投資等投資人對各位領導的關心支持表示衷心的感謝！下面我把xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房項目向各位領導做一匯報。
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園，地處xx市xx區(qū)xx高等級公路以北、xx安置基地附近，項目第一期擬用地面積300畝。
產(chǎn)業(yè)園集機械加工制造、汽卡車零部件（濾清器為主導、汽油缸、變矩器）生產(chǎn)等的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
該項目堅持生態(tài)優(yōu)先原則，在規(guī)劃設計上，我公司在國內(nèi)選擇具有甲級資質(zhì)設計企業(yè)中，優(yōu)選一流的設計院，完成規(guī)劃設計方案。
xx機械制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房一期總投資額約為2億元人民幣，建設周期為二年。
2012年為基礎建設階段，主要完成整體規(guī)劃設計，修建道路、水電配套設施、標準化房廠房的開發(fā)建設。 2015年為完善基礎建設，建設配套辦公設施、職員工宿舍、生活基礎設施等綜合項目的開發(fā)建設。
園區(qū)分為兩個部分，一部分廠房用來落實我方與一汽解放、北汽福田已經(jīng)簽有的卡車類項目；一部分進行機械制造產(chǎn)業(yè)類的招商。
該項目以香港xx國際集團為主，組建投資管理團隊，有國內(nèi)大型項目策劃及管理專家共同組成。投資團隊有香港xx、上海xx投資公司、xx實業(yè)等組成。其中上海xx在北京擁有一個2700畝的工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，有著成熟的園區(qū)建設和招商管理經(jīng)驗。
總之，我們有信心、有決心、有能力；按照政府的指示和要求把項目建設成社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益多方共贏的優(yōu)質(zhì)項目。讓政府滿意，讓群眾滿意。
謝謝各位！
學員簽訂協(xié)議篇十四
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經(jīng)甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產(chǎn)運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內(nèi)容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
學員簽訂協(xié)議篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務、加工承攬、業(yè)務拓展、市場開發(fā)等業(yè)務合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商，達成如下條款：
一、保密內(nèi)容和范圍。
1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務資料，包括但不限于客戶資料、財務資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務狀況、設計、程序、制作工藝、制作方法、技術資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術和經(jīng)營管理信息等資料。
2、雖不符合商業(yè)秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關權利義務的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。
二、雙方的權利和義務。
1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權等一切相關權利屬于甲方獨自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，并保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務，也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務。
5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務。
6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應退還甲方全部的業(yè)務資料，不得擅自保留復制品，并仍須謹守保密之責任。
7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務，并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密，乙方應當承擔連帶賠償責任。
8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。
三、協(xié)議期限。
本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。
四、違約責任。
1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權無條件解除相關業(yè)務合作協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調(diào)整的權利。
2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的，應承擔相應的刑事責任。
3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。
五、爭議解決。
1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、-費用等。
六、附則。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
授權代表簽名授權代表簽名。
簽約地點：
簽約時間：年月日。
學員簽訂協(xié)議篇十六
身份證號碼：__________________。
女方：___，女，漢族，住天津市yyyy區(qū)，
身份證號碼：__________________。
__與___于____年__月__日登記結婚，未生育子女。由于婚前雙方?jīng)]有感情基礎，自結婚以來一直不和，現(xiàn)夫妻雙方協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女安排，無子女;。
三、財產(chǎn)處理：
1、男方所得勞動局綜合樓10—1室房屋產(chǎn)權及部分家具歸男方所有(其中雙人床一張、矮組合一組、桌子一張、凳子六個、五門柜一個、梳妝臺一個、三人木沙發(fā)一個、單人木沙發(fā)二個、大小茶幾各一個、14寸彩電一臺)。
四、債權債務，男女雙方債權債務自負;。
五其他協(xié)議，男方付給女方人民幣2.5萬元整。雙方辦理離婚手續(xù)后，男方必須8日內(nèi)撤回房屋產(chǎn)權糾紛上訴，且不得以任何理由、任何方式找女方麻煩。
六、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式五份，男、女雙方各執(zhí)二份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)______女方：(簽名)______。
____年__月__日____年__月__日。
學員簽訂協(xié)議篇十七
第一段：介紹協(xié)議簽訂的背景和重要性（200字）。
協(xié)議簽訂是指在各方之間達成共識并確認約定事項的過程。在商業(yè)、法律以及人際關系中，協(xié)議的簽訂是一項重要的環(huán)節(jié)，它能夠為合作雙方提供法律保障，并確保雙方利益的平衡。通過簽訂協(xié)議，雙方可以確定雙方的權益、責任和義務，避免產(chǎn)生后續(xù)的糾紛和爭議。在過去的幾年里，我參與了多次協(xié)議簽訂的過程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：充分溝通和理解對方需求（250字）。
在協(xié)議簽訂過程中，充分溝通和理解對方需求是至關重要的。通過深入交流，我能夠更好地理解對方的期望和利益，從而調(diào)整自己的立場和要求。在與一家潛在合作伙伴簽訂協(xié)議時，我發(fā)現(xiàn)雙方對于某一項利益分配存在分歧。通過與對方進行多次面談和電話溝通，我了解到對方存在一種特殊的風險，在協(xié)議中給予他們一定的保護是合理的。通過理解和體諒對方的需要，我們最終達成了一份公平合理的協(xié)議，建立了長期的合作關系。
第三段：注重細節(jié)和條款的明確（250字）。
在協(xié)議簽訂的過程中，注重細節(jié)和條款的明確是十分重要的。任何一處模糊或不明確的地方都有可能成為日后爭議的源頭。在一次與合作伙伴簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議中，我們將重點放在了協(xié)議條款的明確和細節(jié)的完善上。通過排查和溝通，我們發(fā)現(xiàn)了一處容易被忽視的風險點，該風險點可能導致對方逃避部分責任。通過共同努力，我們以最終協(xié)議修訂的方式，明確了雙方的權益和責任，避免了潛在的風險。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，在協(xié)議簽訂中，嚴謹細致的態(tài)度能夠幫助我們從容應對各種風險。
第四段：靈活處理和妥協(xié)（250字）。
在協(xié)議簽訂的過程中，靈活處理和妥協(xié)是取得成功的關鍵。經(jīng)常會發(fā)生讓步和調(diào)整，因為協(xié)議簽訂是一個雙方利益平衡的過程。與一位合作伙伴簽訂一項版權授權協(xié)議時，我們在版權保護和市場推廣方面產(chǎn)生了分歧。經(jīng)過幾輪的談判和溝通，我們找到了一個平衡點，對合作伙伴的權益做出了一定的讓步。盡管在某些方面我們無法完全按照自己的意愿，但這樣的妥協(xié)使雙方能夠達到一個雙方都可以接受的結果，并建立了相互合作的基礎。
第五段：建立長期合作關系的基礎（250字）。
協(xié)議簽訂是建立長期合作關系的基礎，它能夠為各方提供可持續(xù)發(fā)展的保障。通過協(xié)議簽訂，我們能夠明確雙方的權益和責任，消除雙方的疑慮和不確定性。我在一次與供應商簽訂的采購協(xié)議中體會到了這一點。通過簽訂協(xié)議，我們與供應商建立了互信和相互尊重的關系，供應商為我們提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并保持了穩(wěn)定的供貨周期。這樣，我們不僅向供應商傳遞了長期合作的意愿，也確保了我們公司客戶的滿意度。這次經(jīng)歷讓我認識到，在協(xié)議簽訂中，建立雙贏的合作關系是實現(xiàn)長期共贏的基礎。
總結：協(xié)議簽訂是一項重要而復雜的任務，它需要雙方進行充分的溝通和理解，注重細節(jié)和條款明確，靈活處理和妥協(xié)，并建立長期合作關系的基礎。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻認識到協(xié)議簽訂對雙方的意義和影響。協(xié)議簽訂的過程不僅是一次商業(yè)交易，更是一種信任和合作的象征。只有雙方能夠誠信守約，共同推動合作關系的發(fā)展，才能取得長期成功。
學員簽訂協(xié)議篇十八
1、畢業(yè)生填寫。協(xié)議書（一式三份，即畢業(yè)生一份，用人單位一份，學校留存一份；領到協(xié)議書后，本人用鋼筆或簽字筆在協(xié)議書上填寫自己的基本情況，最后在應聘意見欄簽署自己同意到選定單位工作的意愿，同時簽署本人姓名和日期。
2、用人單位填寫。畢業(yè)生將本人簽署意見和姓名后的協(xié)議書交送用人單位人事部門，用人單位人事部門填寫單位基本情況并簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽字蓋章。如果該單位沒有人事決定權，則還需要報送其上級主管部門簽字蓋章，予以批準認可；用人單位如將畢業(yè)生的檔案、戶口在人才交流中心實行托管，則需在人才交流中心簽字、蓋章或由人才交流中心出具檔案、戶口代理的函。
3、學校填寫。畢業(yè)生和用人單位填寫完畢后，將三份協(xié)議返回學校，由畢業(yè)生所在學院（李導審核簽字，學院228辦公室劉英老師蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（美術樓對面就業(yè)指導中心2樓服務大廳）簽署意見，簽字蓋章。
二、就業(yè)協(xié)議解除程序及注意事項
政策規(guī)定進行辦理。
1、解除就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生向原用人單位提出解除協(xié)議的申請，經(jīng)過與用人單位的協(xié)商，取得用人單位同意后，由用人單位向學校出具同意解除協(xié)議的函。
（2）畢業(yè)生持用人單位出具的同意解除協(xié)議的函向畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心提出申請。
（3）畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生提供的材料進行審核，如果符合相關規(guī)定，則同意畢業(yè)生解除協(xié)議，方可領取新的三方協(xié)議書。
2、解除就業(yè)協(xié)議的特殊情況
目前，個別畢業(yè)生在學校簽字蓋章之前就提出解除就業(yè)協(xié)議，雖說學校尚未簽字蓋章，但畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議已經(jīng)成立，所以這種情況也為違約，要解除協(xié)議也必須經(jīng)過用人單位同意。
個別學生當用人單位簽字蓋章后，故意不將協(xié)議書交到學校簽字蓋章，以尋求更好的單位。這樣做會給用人單位帶來損失，會嚴重影響自己的信用，也會給學校的聲譽造成影響，學校對這類畢業(yè)生將進行嚴肅處理。
文件編號：
1 目的
規(guī)范簽訂就業(yè)三方協(xié)議具體流程，確保就業(yè)工作順利進行。 2 適用范圍
全日制本專科畢業(yè)生。 3 職責
3.1 學院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導員
確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
文件、規(guī)定、報告及表單 負責單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學院就業(yè)主管老師核實就業(yè)協(xié)議并蓋院學院就業(yè)名章
4.8各班負責人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導員確認畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
關于簽三方協(xié)議的順序：公司-〉自己-〉學校
我們廈門學大有章后需要蓋章是一種對應屆畢業(yè)生的保護。
關于檔案問題：
畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。
（也就是我們把檔案遷過來?？次覀児居袥]有人事接收權。有的話由我們公司的人事部門保管，沒有的話公司幫員工掛到人才交流中心。）
人事接收權：我國的人事檔案只能由國家機關或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國家所有的企業(yè)均為國有，但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權。
關于戶口問題：
畢業(yè)生的戶口是在勞動合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機關管轄的，任何一個企業(yè)都沒有處置戶口的權利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個集體戶口的戶主，他只有保管權 戶口在學校的畢業(yè)生，落實工作單位的'，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《就業(yè)報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發(fā)的《戶口遷移證》辦理入戶手續(xù)。
（也就是我們公司需要申請一個集體戶口。然后我們員工把戶口遷到我們公司集體戶下就可以了。）
民營企業(yè)如何申請集體戶：
具體可以問問當?shù)厮牴簿郑ㄅ沙鏊?BR> 給你個深圳的辦理例子，可供參考。至于多少錢，多久，基本取決于你們運作的手段。
一.辦理集體戶口具備條件:
1.單位員工20人以上,其中有6人以上戶口須遷入集體戶口。
2.單位有專人負責集體戶口管理,并自覺承擔相應的責任。
3.單位有穩(wěn)定的辦公場所或員工宿舍。
二.須提交的材料:
1.企業(yè)法人簽名的申請書;
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.本單位負責管理集體戶口的人員名單;
4.單位員工宿舍或辦公場所房產(chǎn)證明,屬于租房的提供租賃合同