心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作中的寶貴積累，可以為我們今后的發(fā)展提供有力支撐。那么，怎樣才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要全面客觀地總結(jié)對待過程的積極與消極方面，不僅要看到自己的成績和成功，也要學(xué)會(huì)從失敗和挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)。其次，要注重反思與思考，找出問題的根源，并提出相應(yīng)的解決辦法。此外，要注意語言的簡練、準(zhǔn)確和明確，做到表達(dá)清晰、有條理。最后，記得要結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人感悟，讓讀者感受到你的真實(shí)性和深度思考。這是一些經(jīng)過精心挑選的心得體會(huì)范文，希望對大家寫作有所幫助。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會(huì)和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個(gè)良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵(lì)政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強(qiáng)政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會(huì)。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實(shí)踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強(qiáng)了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會(huì)責(zé)任和主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，問責(zé)條例實(shí)施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益等。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)問責(zé)條例的落實(shí)和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個(gè)人都是公民，有著社會(huì)責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報(bào)和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時(shí)，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對法律法規(guī)和社會(huì)公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會(huì)治理提供了一個(gè)富有活力的法規(guī)框架，這個(gè)框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個(gè)人都需要支持和認(rèn)識(shí)到問責(zé)條例的價(jià)值和意義，并積極參與其中實(shí)踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇二
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺(tái)，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動(dòng)力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個(gè)人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識(shí)到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
第二段：條例理解與貫徹。
條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神，樹立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)司法責(zé)任制，發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第三段：條例對執(zhí)法問題的解決。
在行政執(zhí)法過程中，可能會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會(huì)對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時(shí)，條例應(yīng)運(yùn)而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用。
在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。
第五段：個(gè)人的體會(huì)。
此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識(shí)到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇三
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺(tái)州各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺(tái)州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺(tái)州落地生根。
強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺(tái)州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級(jí)黨委(黨組)、黨的工作部門和各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級(jí)黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇四
疫情期間，各國紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的問責(zé)條例，以保證疫情防控工作的順利進(jìn)行。這些問責(zé)條例的出臺(tái)，在一定程度上有助于推動(dòng)疫情防控工作的開展，并對政府部門和個(gè)人起到了一定的約束和激勵(lì)作用。通過對疫情期間問責(zé)條例的研究和實(shí)踐，我深深地感受到了問責(zé)制度給予我們的啟示和教益。
首先，疫情期間問責(zé)條例明確了各級(jí)政府部門的責(zé)任和職責(zé)。在疫情面前，各級(jí)政府部門需要共同協(xié)作、互相配合，才能夠有效地開展防控工作。問責(zé)制度明確了政府部門的職責(zé)分工，使得各個(gè)部門之間不再出現(xiàn)任務(wù)交叉、權(quán)責(zé)不明的情況。這樣，各級(jí)政府部門能夠準(zhǔn)確劃定職責(zé)邊界，形成工作合力，提高了疫情防控效率。
其次，疫情期間問責(zé)條例規(guī)定了政府部門的責(zé)任追究機(jī)制。疫情防控工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性和緊迫性，每時(shí)每刻都可能影響到成千上萬人的生命安全和身體健康。因此，既不能無限期地追究責(zé)任，也不能放任不管。問責(zé)條例根據(jù)不同工作崗位、不同責(zé)任層級(jí)制定了相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制，確保了責(zé)任人員在疫情期間嚴(yán)格履職，為疫情防控工作付出努力和勤奮。
第三，疫情期間問責(zé)條例加強(qiáng)了對個(gè)人責(zé)任的追究。在疫情防控過程中，個(gè)人的行為不僅對自己的生命安全產(chǎn)生影響，還可能對社會(huì)造成重大危害。問責(zé)條例對于那些違反疫情防控規(guī)定或者故意傳播虛假消息的個(gè)人，進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé)。這樣的問責(zé)條例不僅起到了警示的作用，也增強(qiáng)了社會(huì)的責(zé)任感和緊迫感，全社會(huì)都能夠積極參與到疫情防控中來。
第四，疫情期間問責(zé)條例提供了監(jiān)督機(jī)制的保障。監(jiān)督機(jī)制是問責(zé)條例的重要組成部分，通過建立多層次、多渠道的監(jiān)督機(jī)制，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保疫情防控工作的有效實(shí)施。在疫情期間，監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮了重要作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各級(jí)政府部門的失誤和疏漏，推動(dòng)了疫情防控工作的順利進(jìn)行。
最后，疫情期間問責(zé)條例激發(fā)了全社會(huì)的責(zé)任感和自我約束意識(shí)。面對疫情的嚴(yán)峻形勢，全社會(huì)必須團(tuán)結(jié)一心、共同努力。問責(zé)條例通過明確責(zé)任和追責(zé)機(jī)制，讓每個(gè)人都意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了人們積極參與疫情防控的熱情和動(dòng)力。在這個(gè)特殊的時(shí)期，每個(gè)人都能夠自覺遵守各項(xiàng)防控措施，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，形成了全民防控的合力。
綜上所述，疫情期間問責(zé)條例對于保障疫情防控工作的順利進(jìn)行、推動(dòng)政府部門的協(xié)作配合、明確各個(gè)層級(jí)責(zé)任、加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任追究、建立監(jiān)督機(jī)制以及激發(fā)全社會(huì)的責(zé)任感和自我約束意識(shí)，都起到了積極的作用。這些心得體會(huì)不僅有助于我個(gè)人更好地了解和理解問責(zé)條例，也有助于我更好地履行個(gè)人責(zé)任，共同努力，共渡難關(guān)。希望未來在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中，問責(zé)條例能夠進(jìn)一步完善，為健康社會(huì)的建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇五
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋苿?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺(tái)就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺(tái)，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識(shí)，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級(jí)問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇六
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
范文，歡迎參考。
中共中央政治局28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待。“問責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會(huì)淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效。“問效”不僅是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確保“權(quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的。
工作報(bào)告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級(jí)各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級(jí)黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級(jí)更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級(jí)黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會(huì)議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級(jí)黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇七
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識(shí)，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇八
問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過程中，還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面，對問責(zé)條例的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和反思。
第二段：問題分析。
在實(shí)際問責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會(huì)逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時(shí)，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進(jìn)措施落實(shí)不足等問題，使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案。
針對上述問題，我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題，需要加大問責(zé)力度，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴}，需要加強(qiáng)立法和監(jiān)管，加強(qiáng)對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時(shí)，在問責(zé)后，要及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)落實(shí)情況，確保問責(zé)過程是促進(jìn)改進(jìn)的過程。
第四段：個(gè)人體會(huì)。
從我的經(jīng)驗(yàn)來看，作為一個(gè)普通人員有時(shí)也會(huì)需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會(huì)盡可能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并盡力補(bǔ)救。從而避免了過分的問責(zé)過程，保持了良好的企業(yè)形象。同時(shí)，我還會(huì)反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯(cuò)誤。
第五段：結(jié)論。
問責(zé)條例對于推動(dòng)政府主動(dòng)作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動(dòng)作用。但是在現(xiàn)實(shí)中，問責(zé)的實(shí)施還有很多問題，需要我們加以解決。只有加強(qiáng)問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個(gè)人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇九
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲(chǔ)問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲(chǔ)管理者而言，這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實(shí)問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述。
《糧油倉儲(chǔ)問責(zé)條例》的出臺(tái)，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲(chǔ)管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報(bào)告，并采取有效措施加以解決。同時(shí)，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實(shí)責(zé)任。
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲(chǔ)管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲(chǔ)備中，落實(shí)好倉儲(chǔ)責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺(tái)，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動(dòng)，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個(gè)倉儲(chǔ)體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長。
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識(shí)。同時(shí)，還要完善監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)。
糧油倉儲(chǔ)是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實(shí)，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲(chǔ)管理人員而言，則是更加加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，全員行動(dòng)，緊緊把握好主動(dòng)權(quán)。通過共同努力，我們相信會(huì)將條例中各項(xiàng)問題落實(shí)到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺(tái)，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項(xiàng)政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，下面我將從幾個(gè)方面進(jìn)行論述。
第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)。
在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時(shí)，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。
第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性。
在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進(jìn)行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進(jìn)行規(guī)定，更要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
第四段：責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化。
干部問責(zé)條例的出臺(tái)，對于提高干部的責(zé)任意識(shí)也起到積極的推動(dòng)作用。管理者需要時(shí)刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識(shí)，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。
第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變。
最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強(qiáng)調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強(qiáng)調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進(jìn)。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)人民和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
結(jié)語：
最新干部問責(zé)條例的出臺(tái)，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實(shí)際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十一
黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求，也是整肅黨紀(jì)，優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強(qiáng)大利器，是推進(jìn)依法治國的重要保障，是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進(jìn)一步推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個(gè)時(shí)期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和。
兩學(xué)一做。
學(xué)習(xí)教育為抓手，以反腐倡廉為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺(tái)，更是推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨走向深入，在深化中堅(jiān)持、堅(jiān)持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處，各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位?！稐l例》是一種外部的約束，是一種機(jī)制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！稐l例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng)，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進(jìn)性和純潔性。
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵?！秵栘?zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作，為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識(shí)，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《問責(zé)條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺(tái)就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺(tái)，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識(shí)，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級(jí)問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職猓褟膰?yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十二
近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容詳實(shí)，涵蓋了新問責(zé)條例的核心要點(diǎn)和具體操作方法。通過學(xué)習(xí)，我對新問責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強(qiáng)了政治意識(shí)和大局意識(shí)，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的心得體會(huì)。
首先，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)以人民為中心。新問責(zé)條例明確，問責(zé)工作的核心是為了增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實(shí)質(zhì)上是要為人民做好事、解決問題。我領(lǐng)悟到問責(zé)不是簡單的懲罰，而是通過激勵(lì)和約束相結(jié)合，推動(dòng)干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。
其次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)依法問責(zé)。新問責(zé)條例明確規(guī)定了問責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個(gè)人喜好來進(jìn)行，而是要依據(jù)事實(shí)、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動(dòng)搖原則，不以個(gè)人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。
再次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)細(xì)化問責(zé)責(zé)任。新問責(zé)條例要求對責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級(jí)或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實(shí)際行動(dòng)。
再者，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)效果的監(jiān)督與評價(jià)。新問責(zé)條例明確問責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時(shí)評價(jià)和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這意味著問責(zé)并不是一個(gè)封閉的過程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動(dòng)接受上級(jí)的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評價(jià)水平，以實(shí)際行動(dòng)迎接人民的檢驗(yàn)。
最后，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)是為了激勵(lì)和教育。問責(zé)并不只是對缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵(lì)每一個(gè)干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問責(zé)是對我個(gè)人成長的促進(jìn)，是對我工作能力的激勵(lì)，是對我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂?。因此，在今后的工作中我將主?dòng)接受問責(zé)，虛心接受批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，讓我深感問責(zé)的重要性和必要性。新問責(zé)條例為問責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對新問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到問責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十三
問責(zé)條例的制定和實(shí)施是公共管理領(lǐng)域的一大變革，它強(qiáng)調(diào)了政府責(zé)任的重要性，也為公民監(jiān)督和制約政府行為提供了法律依據(jù)。然而，在問責(zé)條例實(shí)施的過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題需要我們深入思考和解決。本文將探討問責(zé)條例實(shí)施中的典型問題及對應(yīng)的應(yīng)對策略。
問責(zé)條例的實(shí)踐過程中，出現(xiàn)的問題主要包括兩個(gè)方面：一是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致，二是問責(zé)程序不規(guī)范。具體來說，首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，容易導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)采取的行動(dòng)超出了必要程度。其次，在問責(zé)過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，但實(shí)際操作卻出現(xiàn)了程序不規(guī)范、不公正的情況。
第三段：問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致問題。
問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，使得問責(zé)機(jī)構(gòu)在制定問責(zé)行動(dòng)時(shí)無法進(jìn)行有效的量化分析。因此，我們需要對問責(zé)條例中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化和具體化，使其更加合理、公正。比如，在問責(zé)不作為的情況下，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定“不作為”的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和期限。只有這樣，我們才能在問責(zé)行動(dòng)中達(dá)到最佳效果。
第四段：問責(zé)程序不規(guī)范問題。
在問責(zé)程序上，不規(guī)范的現(xiàn)象同樣也需要解決。在實(shí)際操作中，出現(xiàn)了一些問責(zé)行動(dòng)程序上的問題，如程序長時(shí)間被擱置或按照不正當(dāng)方式執(zhí)行。為了解決這一問題，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對問責(zé)程序的監(jiān)督和評估，確保問責(zé)程序的合規(guī)性和公正性。此外，還可以建立問責(zé)長效機(jī)制，確保問責(zé)工作在長期內(nèi)得以有效進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
總之，問責(zé)條例的實(shí)施是公共管理的重大改革，但在實(shí)踐過程中也存在一定的問題。為了優(yōu)化問責(zé)工作，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，完善問責(zé)程序的流程規(guī)范，同時(shí)建立問責(zé)長效機(jī)制。我們相信，通過持續(xù)的努力和改革，問責(zé)工作將得以進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)更好的效果。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十四
中共中央政治局6月28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。
會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會(huì)議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級(jí)黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十五
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個(gè)人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個(gè)人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會(huì)，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實(shí)地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個(gè)方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅(jiān)持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動(dòng)溝通，分享心得體會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個(gè)人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個(gè)人更好地適應(yīng)未來的社會(huì)和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí)，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強(qiáng)自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個(gè)腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十六
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人。
落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級(jí)黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)書記擔(dān)任，副組長一般由同級(jí)黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)。
按照黨的xx屆三中全會(huì)部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。
抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音。
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。中央和各省級(jí)巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十七
干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強(qiáng)政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級(jí)干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會(huì)公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報(bào)批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺(tái)，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。
第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點(diǎn)是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實(shí)等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強(qiáng)化。
在干部問責(zé)方面，所強(qiáng)調(diào)的并不是對個(gè)人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強(qiáng)化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會(huì)（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力運(yùn)行的有序化和規(guī)范化。
第五段：結(jié)論。
總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊(duì)伍建設(shè)。在今后的實(shí)踐操作中，需要在理論和實(shí)踐中相互支撐，在群眾的行動(dòng)和參與中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會(huì)和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個(gè)良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵(lì)政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強(qiáng)政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會(huì)。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實(shí)踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強(qiáng)了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會(huì)責(zé)任和主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，問責(zé)條例實(shí)施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益等。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)問責(zé)條例的落實(shí)和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個(gè)人都是公民，有著社會(huì)責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報(bào)和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時(shí)，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對法律法規(guī)和社會(huì)公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會(huì)治理提供了一個(gè)富有活力的法規(guī)框架，這個(gè)框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個(gè)人都需要支持和認(rèn)識(shí)到問責(zé)條例的價(jià)值和意義，并積極參與其中實(shí)踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇二
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺(tái)，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動(dòng)力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個(gè)人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識(shí)到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
第二段：條例理解與貫徹。
條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神，樹立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)司法責(zé)任制，發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第三段：條例對執(zhí)法問題的解決。
在行政執(zhí)法過程中，可能會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會(huì)對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時(shí)，條例應(yīng)運(yùn)而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用。
在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。
第五段：個(gè)人的體會(huì)。
此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識(shí)到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇三
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺(tái)州各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺(tái)州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺(tái)州落地生根。
強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺(tái)州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級(jí)黨委(黨組)、黨的工作部門和各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級(jí)黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇四
疫情期間，各國紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的問責(zé)條例，以保證疫情防控工作的順利進(jìn)行。這些問責(zé)條例的出臺(tái)，在一定程度上有助于推動(dòng)疫情防控工作的開展，并對政府部門和個(gè)人起到了一定的約束和激勵(lì)作用。通過對疫情期間問責(zé)條例的研究和實(shí)踐，我深深地感受到了問責(zé)制度給予我們的啟示和教益。
首先，疫情期間問責(zé)條例明確了各級(jí)政府部門的責(zé)任和職責(zé)。在疫情面前，各級(jí)政府部門需要共同協(xié)作、互相配合，才能夠有效地開展防控工作。問責(zé)制度明確了政府部門的職責(zé)分工，使得各個(gè)部門之間不再出現(xiàn)任務(wù)交叉、權(quán)責(zé)不明的情況。這樣，各級(jí)政府部門能夠準(zhǔn)確劃定職責(zé)邊界，形成工作合力，提高了疫情防控效率。
其次，疫情期間問責(zé)條例規(guī)定了政府部門的責(zé)任追究機(jī)制。疫情防控工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性和緊迫性，每時(shí)每刻都可能影響到成千上萬人的生命安全和身體健康。因此，既不能無限期地追究責(zé)任，也不能放任不管。問責(zé)條例根據(jù)不同工作崗位、不同責(zé)任層級(jí)制定了相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制，確保了責(zé)任人員在疫情期間嚴(yán)格履職，為疫情防控工作付出努力和勤奮。
第三，疫情期間問責(zé)條例加強(qiáng)了對個(gè)人責(zé)任的追究。在疫情防控過程中，個(gè)人的行為不僅對自己的生命安全產(chǎn)生影響，還可能對社會(huì)造成重大危害。問責(zé)條例對于那些違反疫情防控規(guī)定或者故意傳播虛假消息的個(gè)人，進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé)。這樣的問責(zé)條例不僅起到了警示的作用，也增強(qiáng)了社會(huì)的責(zé)任感和緊迫感，全社會(huì)都能夠積極參與到疫情防控中來。
第四，疫情期間問責(zé)條例提供了監(jiān)督機(jī)制的保障。監(jiān)督機(jī)制是問責(zé)條例的重要組成部分，通過建立多層次、多渠道的監(jiān)督機(jī)制，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保疫情防控工作的有效實(shí)施。在疫情期間，監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮了重要作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各級(jí)政府部門的失誤和疏漏，推動(dòng)了疫情防控工作的順利進(jìn)行。
最后，疫情期間問責(zé)條例激發(fā)了全社會(huì)的責(zé)任感和自我約束意識(shí)。面對疫情的嚴(yán)峻形勢，全社會(huì)必須團(tuán)結(jié)一心、共同努力。問責(zé)條例通過明確責(zé)任和追責(zé)機(jī)制，讓每個(gè)人都意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了人們積極參與疫情防控的熱情和動(dòng)力。在這個(gè)特殊的時(shí)期，每個(gè)人都能夠自覺遵守各項(xiàng)防控措施，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，形成了全民防控的合力。
綜上所述，疫情期間問責(zé)條例對于保障疫情防控工作的順利進(jìn)行、推動(dòng)政府部門的協(xié)作配合、明確各個(gè)層級(jí)責(zé)任、加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任追究、建立監(jiān)督機(jī)制以及激發(fā)全社會(huì)的責(zé)任感和自我約束意識(shí)，都起到了積極的作用。這些心得體會(huì)不僅有助于我個(gè)人更好地了解和理解問責(zé)條例，也有助于我更好地履行個(gè)人責(zé)任，共同努力，共渡難關(guān)。希望未來在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件過程中，問責(zé)條例能夠進(jìn)一步完善，為健康社會(huì)的建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇五
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋苿?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺(tái)就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺(tái)，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識(shí)，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級(jí)問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇六
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
范文，歡迎參考。
中共中央政治局28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待。“問責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會(huì)淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效。“問效”不僅是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確保“權(quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的。
工作報(bào)告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級(jí)各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級(jí)黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級(jí)更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級(jí)黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會(huì)議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級(jí)黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇七
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識(shí)，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇八
問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過程中，還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面，對問責(zé)條例的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和反思。
第二段：問題分析。
在實(shí)際問責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會(huì)逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時(shí)，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進(jìn)措施落實(shí)不足等問題，使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案。
針對上述問題，我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題，需要加大問責(zé)力度，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴}，需要加強(qiáng)立法和監(jiān)管，加強(qiáng)對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時(shí)，在問責(zé)后，要及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)落實(shí)情況，確保問責(zé)過程是促進(jìn)改進(jìn)的過程。
第四段：個(gè)人體會(huì)。
從我的經(jīng)驗(yàn)來看，作為一個(gè)普通人員有時(shí)也會(huì)需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會(huì)盡可能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并盡力補(bǔ)救。從而避免了過分的問責(zé)過程，保持了良好的企業(yè)形象。同時(shí)，我還會(huì)反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯(cuò)誤。
第五段：結(jié)論。
問責(zé)條例對于推動(dòng)政府主動(dòng)作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動(dòng)作用。但是在現(xiàn)實(shí)中，問責(zé)的實(shí)施還有很多問題，需要我們加以解決。只有加強(qiáng)問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個(gè)人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇九
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲(chǔ)問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲(chǔ)管理者而言，這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實(shí)問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述。
《糧油倉儲(chǔ)問責(zé)條例》的出臺(tái)，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲(chǔ)管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報(bào)告，并采取有效措施加以解決。同時(shí)，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實(shí)責(zé)任。
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲(chǔ)管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲(chǔ)備中，落實(shí)好倉儲(chǔ)責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺(tái)，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動(dòng)，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個(gè)倉儲(chǔ)體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長。
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識(shí)。同時(shí)，還要完善監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)。
糧油倉儲(chǔ)是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實(shí)，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲(chǔ)管理人員而言，則是更加加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，全員行動(dòng)，緊緊把握好主動(dòng)權(quán)。通過共同努力，我們相信會(huì)將條例中各項(xiàng)問題落實(shí)到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺(tái)，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項(xiàng)政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，下面我將從幾個(gè)方面進(jìn)行論述。
第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)。
在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時(shí)，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。
第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性。
在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進(jìn)行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進(jìn)行規(guī)定，更要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
第四段：責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化。
干部問責(zé)條例的出臺(tái)，對于提高干部的責(zé)任意識(shí)也起到積極的推動(dòng)作用。管理者需要時(shí)刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識(shí)，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。
第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變。
最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強(qiáng)調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強(qiáng)調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進(jìn)。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)人民和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
結(jié)語：
最新干部問責(zé)條例的出臺(tái)，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實(shí)際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十一
黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求，也是整肅黨紀(jì)，優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強(qiáng)大利器，是推進(jìn)依法治國的重要保障，是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進(jìn)一步推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個(gè)時(shí)期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和。
兩學(xué)一做。
學(xué)習(xí)教育為抓手，以反腐倡廉為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺(tái)，更是推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨走向深入，在深化中堅(jiān)持、堅(jiān)持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處，各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位?！稐l例》是一種外部的約束，是一種機(jī)制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！稐l例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng)，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進(jìn)性和純潔性。
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵?！秵栘?zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作，為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識(shí)，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《問責(zé)條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺(tái)就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺(tái)，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識(shí)，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級(jí)問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職猓褟膰?yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十二
近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容詳實(shí)，涵蓋了新問責(zé)條例的核心要點(diǎn)和具體操作方法。通過學(xué)習(xí)，我對新問責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強(qiáng)了政治意識(shí)和大局意識(shí)，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對學(xué)習(xí)新問責(zé)條例的心得體會(huì)。
首先，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)以人民為中心。新問責(zé)條例明確，問責(zé)工作的核心是為了增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實(shí)質(zhì)上是要為人民做好事、解決問題。我領(lǐng)悟到問責(zé)不是簡單的懲罰，而是通過激勵(lì)和約束相結(jié)合，推動(dòng)干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。
其次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)依法問責(zé)。新問責(zé)條例明確規(guī)定了問責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個(gè)人喜好來進(jìn)行，而是要依據(jù)事實(shí)、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動(dòng)搖原則，不以個(gè)人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。
再次，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)細(xì)化問責(zé)責(zé)任。新問責(zé)條例要求對責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級(jí)或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實(shí)際行動(dòng)。
再者，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)效果的監(jiān)督與評價(jià)。新問責(zé)條例明確問責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時(shí)評價(jià)和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這意味著問責(zé)并不是一個(gè)封閉的過程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動(dòng)接受上級(jí)的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評價(jià)水平，以實(shí)際行動(dòng)迎接人民的檢驗(yàn)。
最后，新問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問責(zé)是為了激勵(lì)和教育。問責(zé)并不只是對缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵(lì)每一個(gè)干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問責(zé)是對我個(gè)人成長的促進(jìn)，是對我工作能力的激勵(lì)，是對我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂?。因此，在今后的工作中我將主?dòng)接受問責(zé)，虛心接受批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，讓我深感問責(zé)的重要性和必要性。新問責(zé)條例為問責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對新問責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到問責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十三
問責(zé)條例的制定和實(shí)施是公共管理領(lǐng)域的一大變革，它強(qiáng)調(diào)了政府責(zé)任的重要性，也為公民監(jiān)督和制約政府行為提供了法律依據(jù)。然而，在問責(zé)條例實(shí)施的過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題需要我們深入思考和解決。本文將探討問責(zé)條例實(shí)施中的典型問題及對應(yīng)的應(yīng)對策略。
問責(zé)條例的實(shí)踐過程中，出現(xiàn)的問題主要包括兩個(gè)方面：一是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致，二是問責(zé)程序不規(guī)范。具體來說，首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，容易導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)采取的行動(dòng)超出了必要程度。其次，在問責(zé)過程中應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，但實(shí)際操作卻出現(xiàn)了程序不規(guī)范、不公正的情況。
第三段：問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不一致問題。
問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確性，使得問責(zé)機(jī)構(gòu)在制定問責(zé)行動(dòng)時(shí)無法進(jìn)行有效的量化分析。因此，我們需要對問責(zé)條例中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化和具體化，使其更加合理、公正。比如，在問責(zé)不作為的情況下，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定“不作為”的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和期限。只有這樣，我們才能在問責(zé)行動(dòng)中達(dá)到最佳效果。
第四段：問責(zé)程序不規(guī)范問題。
在問責(zé)程序上，不規(guī)范的現(xiàn)象同樣也需要解決。在實(shí)際操作中，出現(xiàn)了一些問責(zé)行動(dòng)程序上的問題，如程序長時(shí)間被擱置或按照不正當(dāng)方式執(zhí)行。為了解決這一問題，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對問責(zé)程序的監(jiān)督和評估，確保問責(zé)程序的合規(guī)性和公正性。此外，還可以建立問責(zé)長效機(jī)制，確保問責(zé)工作在長期內(nèi)得以有效進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
總之，問責(zé)條例的實(shí)施是公共管理的重大改革，但在實(shí)踐過程中也存在一定的問題。為了優(yōu)化問責(zé)工作，我們需要建立和完善問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，完善問責(zé)程序的流程規(guī)范，同時(shí)建立問責(zé)長效機(jī)制。我們相信，通過持續(xù)的努力和改革，問責(zé)工作將得以進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)更好的效果。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十四
中共中央政治局6月28日召開會(huì)議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會(huì)議。
會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會(huì)議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級(jí)黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十五
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個(gè)人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個(gè)人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會(huì)，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實(shí)地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個(gè)方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅(jiān)持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動(dòng)溝通，分享心得體會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個(gè)人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個(gè)人更好地適應(yīng)未來的社會(huì)和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí)，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強(qiáng)自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個(gè)腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十六
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人。
落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級(jí)黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)書記擔(dān)任，副組長一般由同級(jí)黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)。
按照黨的xx屆三中全會(huì)部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。
抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音。
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。中央和各省級(jí)巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
問責(zé)條例心得體會(huì)總結(jié)篇十七
干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán)，對于加強(qiáng)政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》，在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善，對于各級(jí)干部而言，更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
第二段：條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定，具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面，明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會(huì)公職人員等。在問責(zé)方式方面，條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式，包括詢問、談話函詢、通報(bào)批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺(tái)，為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo)，使其更為規(guī)范和明確。
第三段：問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中，重點(diǎn)是設(shè)立問責(zé)工作組，其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作，制定問責(zé)方案，開展問責(zé)調(diào)查，形成問責(zé)意見，監(jiān)督問責(zé)落實(shí)等。這表明在干部問責(zé)制度方面，關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是單純的問責(zé)，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責(zé)制度對干部職責(zé)的強(qiáng)化。
在干部問責(zé)方面，所強(qiáng)調(diào)的并不是對個(gè)人的攻訐，而是對干部職責(zé)的強(qiáng)化。在《最新干部問責(zé)條例》中，明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會(huì)（局）以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度，為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力運(yùn)行的有序化和規(guī)范化。
第五段：結(jié)論。
總的來說，《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定，為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo)，助力干部隊(duì)伍建設(shè)。在今后的實(shí)踐操作中，需要在理論和實(shí)踐中相互支撐，在群眾的行動(dòng)和參與中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新，形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系，為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。