通過制定計劃，我們可以合理安排每天的任務(wù)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計劃時，我們需要合理安排任務(wù)的優(yōu)先級和時間的分配。計劃制定和執(zhí)行是一個艱巨的任務(wù)，但是通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
年會工作計劃推進表篇一
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現(xiàn)集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟。
（一）精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認(rèn)識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標(biāo)，落實責(zé)任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，將責(zé)任落實到人。
（三）摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
（四）全面推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導(dǎo)，形成長效機制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求。
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
（二）加大維權(quán)力度，維護合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
年會工作計劃推進表篇二
表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標(biāo)或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業(yè)工作計劃的基本內(nèi)容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容!下面是小編為您精心整理的工作計劃推進表，希望大家喜歡。
工作推進情況的報告
現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進情況報告如下： 一、招商引資情況
新川創(chuàng)新科技園著力構(gòu)建集現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活和現(xiàn)代都市于一體的國際一流創(chuàng)新科技園區(qū)，按照中新雙方簽署的協(xié)議，新方將利用自身資源優(yōu)勢為新川創(chuàng)新科技園引進一定數(shù)量的`高端產(chǎn)業(yè)和高端項目，在2012-2015年為該園區(qū)引進不少于60家符合規(guī)劃的高端項目，2016-2019年新增引進不少于80家符合規(guī)劃的高端項目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內(nèi)投入運營，屆時將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家，從業(yè)人員達5萬人，培育20家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。國際低碳環(huán)?？萍紙@由成都高新深藍投資有限公司、賽伯樂.中國投資等共同投資40億元，著眼于促進低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展，打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網(wǎng)兩大低碳產(chǎn)業(yè)集群，項目預(yù)計5年建設(shè)完成并投入使用。屆時將入駐企業(yè)85家，就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現(xiàn)有天府軟件園120萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進壯大軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群。大源商務(wù)商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務(wù)集群項目10個，擬建項目11個，將繼續(xù)重點引進現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產(chǎn)業(yè)類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項目目前總投資超過110億元，項目占地面積千余畝。
二、規(guī)劃編制情況
天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產(chǎn)業(yè)項目推進情況
繼續(xù)推進大源商務(wù)核心區(qū)、金融后臺園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設(shè)。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器、中國建設(shè)銀行等順利開展，其中國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器項目現(xiàn)場拆遷障礙已基本解決，企業(yè)準(zhǔn)備進場初堪。預(yù)計今年開工的21個重大產(chǎn)業(yè)化項目中，騰訊研發(fā)中心大樓于4月12日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網(wǎng)區(qū)域總部、兩江國際、長虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎(chǔ)施工階段。
四、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進行施工圖設(shè)計修改，其余段正在進行初步設(shè)計。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo)，正在進行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設(shè)情況
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
六、5月工作計劃
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。推進國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。
3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。
年會工作計劃推進表篇三
一是全力抓好土地收購儲備。
全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項目已完成供地工作，為加快推進河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓，價格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃，供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃;租賃3宗，面積3.07公頃;臨時用地2宗，面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃;掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點項目建設(shè)和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
突出建設(shè)用地的批后驗收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并及時跟蹤，確保用地單位按照批準(zhǔn)面積和位置使用土地，截至目前共批后驗收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進一步落實。
年會工作計劃推進表篇四
為進一步鞏固全市國家機關(guān)軟件正版化工作成果，根據(jù)國務(wù)院和推進使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的有關(guān)要求，本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級國家機關(guān)軟件正版化工作，鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項工作，特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的工作計劃和各項要求，按照“鞏固成果、深入推進，制度先行、常態(tài)管理”的原則，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固已有的`工作成果，開展制度建設(shè)，完善工作機制，加強協(xié)調(diào)組織，強化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn)，保證軟件正版化各項工作任務(wù)的圓滿完成，推動全市軟件正版化工作邁上新的臺階。
二、工作范圍
(一)涉及機關(guān)范圍：全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級國家機關(guān)，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體、民主黨派等機關(guān)及其列入年度工作計劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍：登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺式機、便攜機等計算機所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級國家機關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級國家機關(guān)按照既定工作方案，完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計、上報全市軟件正版化工作情況，并向社會公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局：組織開展本市各級國家機關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測評分析，并及時公布測評結(jié)果;及時制定相關(guān)政策及辦法，發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟信息化委：負(fù)責(zé)推進實現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財政局：加強軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對本市各級國家機關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場執(zhí)法總隊：協(xié)助配合開展針對本市各級政府集中采購機構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實計算機預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計局：依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實施情況，以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況，進行審計監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議各成員單位：參與本市各級國家機關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級國家機關(guān)軟件正版化現(xiàn)場檢查驗收工作。
各區(qū)人民政府：各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機制，明確各成員單位的具體工作職責(zé)，并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位，統(tǒng)籌部署、積極組織、及時通報，全力推進全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺：負(fù)責(zé)為本市各級國家機關(guān)提供價格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理等工作。
四、實施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
5月上旬起，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)本市各級國家機關(guān)實際工作需求，廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級國家機關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式，嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，對本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進行全面細(xì)致清查，并根據(jù)統(tǒng)計匯總的軟件需求情況，及時組織開展軟件集中采購，逐項落實各項迎檢文件資料及表格，確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實際使用名稱、版本、數(shù)量相符，做到軟件資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。
全市各級國家機關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作，并將完成情況及時反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室。
(三)落實、檢查、驗收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將組織聯(lián)席會議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報、查閱相關(guān)文件、核對采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場隨機抽查計算機軟件安裝情況的方式進行檢查，確保檢查驗收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室匯總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評分工作，并將相關(guān)結(jié)果上報市政府在全市范圍進行通報。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識，確保實施到位
全市各級國家機關(guān)帶頭使用正版軟件，提高國家機關(guān)工作人員保護知識產(chǎn)權(quán)的意識和使用正版軟件的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍，是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求，全市各級國家機關(guān)務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識軟件正版化工作的重要性，在人員、經(jīng)費、政策等方面提供有力保障，確保此項工作順利實施。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實
按照全市統(tǒng)一部署，各級政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級國家機關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé)，強化協(xié)調(diào)配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保將各項工作落到實處，共同推動全市軟件正版化工作進入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強溝通聯(lián)系，及時反饋情況
全市各級國家機關(guān)要及時將軟件正版化工作實施計劃、方案，工作各階段、各環(huán)節(jié)的進展情況，工作中好的經(jīng)驗做法及遇到的各類問題、困難，及時反饋上報市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室，并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求，報送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度，規(guī)范日常管理
全市各級國家機關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手，將使用正版軟件工作，作為本單位一項重要工作、經(jīng)常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計算機辦公設(shè)備時要安排必要的軟件購置資金，必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng)，必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系，真正實現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級國家機關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署，加強日常督導(dǎo)檢查和專項分類指導(dǎo)力度，及時掌握各單位工作進展和落實情況，確保按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報瞞報、消極塞責(zé)等情況的，由本級政府或上級政府有關(guān)部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話或給予處分。
年會工作計劃推進表篇五
實踐科學(xué)發(fā)展觀，以深入推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育為總目標(biāo)，以落實中小學(xué)管理規(guī)范，打造區(qū)域教育品牌為抓手，進一步強化管理意識、改革意識和創(chuàng)新意識，促進教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和個性發(fā)展，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，提升教育發(fā)展品位，全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)。
1.事業(yè)發(fā)展目標(biāo)：全面推開0～3周歲嬰幼兒早期教育，早期教育覆蓋率85%以上，幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導(dǎo)率55%以上，3～6周歲幼兒入園率99％以上；小學(xué)入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100％；初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100％、99.9％、99.9％；殘疾兒童、少年入學(xué)率99.9％，鞏固率99％以上；高中普及率98％以上。
2.學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)：爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學(xué)和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)幼兒園1所，創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進學(xué)校6所、鎮(zhèn)江市級以上綠色學(xué)校30～40所、鎮(zhèn)江市“中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范示范?！?所，100％初中學(xué)校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M學(xué)校。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，建設(shè)特色鮮明的領(lǐng)銜學(xué)校10所以上。
3.教育質(zhì)量目標(biāo)：堅持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀，加強對各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測和監(jiān)控，促進小學(xué)、初中與高中之間的有機銜接和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）進一步規(guī)范辦學(xué)行為，在抓規(guī)范中強化管理，切實維護教育公平，促進教育均衡發(fā)展。
1、規(guī)范校務(wù)管理，維護教育公平。
進一步落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》精神，增強法規(guī)意識和責(zé)任意識，加大專項督導(dǎo)和問責(zé)力度，促進學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化，在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學(xué)行為，破解發(fā)展難題，提升辦學(xué)水平。義務(wù)教育階段學(xué)校不以任何名義分快慢班、重點班，面向全體進行班級均衡化配置，保證教育的公平性；關(guān)注弱勢群體，維護教育的公益性。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進一步做好進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》精神，重視流動人口、外來務(wù)工人員子女的就讀工作，關(guān)注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學(xué)籍管理，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)，建立完善的電子學(xué)籍檔案，各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M學(xué)校，確保九年義務(wù)教育普及率。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè)，加快標(biāo)準(zhǔn)化班額推進步伐，通過努力，逐步達到小學(xué)每班35以內(nèi)，初中每班40人以內(nèi)，小班化教學(xué)25人左右。
2、規(guī)范教育管理，建設(shè)文明校園。
整體規(guī)劃學(xué)校德育工作，進一步增強新形勢下學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設(shè)水平，完善片級德育工作機制，發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動功能，認(rèn)真貫徹實施教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設(shè)，加強學(xué)科教學(xué)德育滲透，全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，切實發(fā)揮素質(zhì)教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育。高度重視中小學(xué)生命教育，將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合，豐富中小學(xué)生命教育內(nèi)容。加強禮儀教育和養(yǎng)成教育，開展形式多樣的有效活動，豐富幼兒德育教育內(nèi)容。積極開展環(huán)境教育，創(chuàng)建各級“綠色學(xué)?！?。建設(shè)合格的心理咨詢室，將心理健康教育落到實處。繼續(xù)在全市中小學(xué)開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學(xué)校學(xué)生自主管理的經(jīng)驗和成果，持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理，促進各級各類學(xué)校學(xué)生管理精細(xì)化。
3、規(guī)范教學(xué)管理，減負(fù)增效。
嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī)，落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程，尤其要重視非考試學(xué)科和實踐類課程的開設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“五項規(guī)定”，嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間，保證中小學(xué)生每天的睡眠時間。規(guī)范雙休日、假期活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃和教學(xué)進度，落實“教學(xué)五認(rèn)真”，踩實過程管理、細(xì)節(jié)管理，達到減負(fù)與提質(zhì)同步，面向全體與全面發(fā)展同行，不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)實施“省優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”，建設(shè)基礎(chǔ)教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質(zhì)教育督導(dǎo)方案》文件精神，指導(dǎo)各高中學(xué)校認(rèn)真準(zhǔn)備，積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進素質(zhì)教育先進學(xué)校”。按照上級部署，做好義務(wù)教育改制學(xué)校整改的有關(guān)工作。
4、深化課程改革，全面提高質(zhì)量。
義務(wù)教育階段，深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優(yōu)化實施策略，注重專業(yè)引領(lǐng)、加強區(qū)域交流，務(wù)求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強校本建設(shè)，從“一切為了學(xué)生”理念出發(fā)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?，進一步提高教師隊伍的專業(yè)水平，充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用，探索和建立與新課程相適應(yīng)的綜合評價體系。根據(jù)確立的五大課改專題，分專題召開推進會進行研討，消除盲點，尋求突破。要堅守課堂教學(xué)核心陣地，以“活力課堂”為抓手，引導(dǎo)全市各級各類學(xué)校關(guān)注課堂，開展有效課堂教學(xué)的研究，注重課堂教學(xué)的探索與突破，加強基礎(chǔ)知識和基本能力的教學(xué)，使學(xué)生具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學(xué)習(xí)、通用技術(shù)課程的基礎(chǔ)上，加強對綜合實踐活動、研究性學(xué)習(xí)等具體操作的指導(dǎo)。加強對綜合實踐活動課程的管理，召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導(dǎo)，完善和推進青少年校外活動場所和中小學(xué)生綜合實踐基地活動，提高未成年人社會實踐基地建設(shè)水平，使之真正成為學(xué)生綜合實踐活動和思想道德建設(shè)的有效載體，為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段，根據(jù)《關(guān)于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴(yán)規(guī)定”，積極應(yīng)對，在薄弱環(huán)節(jié)和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃，組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設(shè)通用技術(shù)課程。繼續(xù)開展課改先進學(xué)校的創(chuàng)建活動，促進課程改革的進一步深化和教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
（二）進一步深化體制機制改革，在抓改革中不斷創(chuàng)新，注重教育內(nèi)涵提升，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、改革幼教體制，推進幼教發(fā)展。
在積極理順幼兒園辦學(xué)體制和管理體制的基礎(chǔ)上，提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)，擴大優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源；進一步提高3～6周歲幼兒入園率，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，適時召開0～3周歲早期教育推進會，開展幼托一體化教學(xué)研討。堅持依法辦園、規(guī)范辦園，積極優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理，提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設(shè)步伐，加強幼兒園園務(wù)管理工作，整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強特殊教育學(xué)校省民間藝術(shù)青少年培訓(xùn)中心丹陽實驗基地建設(shè)，開展學(xué)前教育和康復(fù)訓(xùn)練的整合研究。
2、改革評價制度，把握政策導(dǎo)向。
初步建立適合于當(dāng)前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評價方式和評價制度。首先完善對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，推廣學(xué)生成長記錄袋的綜合素質(zhì)評價方式，促進學(xué)生全面發(fā)展。其次，改革對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的檢測和評價工作。引導(dǎo)學(xué)校更新辦學(xué)理念，確立“綠色質(zhì)量”觀，堅持以生為本，以全體學(xué)生的共同發(fā)展為本，實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強對各級各類學(xué)校的分段式評價和增長性評價，加強對小班化教學(xué)、九年一貫制學(xué)校和基礎(chǔ)教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評價，并適時舉行相應(yīng)的教育教學(xué)管理研討會，促進各學(xué)段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
3、改革招生制度，促進社會和諧。
認(rèn)真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務(wù)教育階段招生工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》，規(guī)范招生行為，控制生源流動，全面實施義務(wù)教育就近免試入學(xué)。大力推進中招制度改革，根據(jù)省教育廳均衡教育的要求，繼續(xù)擴大省丹中統(tǒng)招生指標(biāo)均衡分配到各初中的比例，進一步完善“尊重志愿，兼顧區(qū)域”的高中招生政策，從結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上平衡城鄉(xiāng)高中生源，促進學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定，規(guī)范招生行為，控制生源流動，提高高中普及率，維護丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強對民辦學(xué)校招生和城區(qū)學(xué)校招生工作的調(diào)控，促進民辦與公辦、城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術(shù)考查以及中小學(xué)田徑運動會改革舉措，促進中小學(xué)生身心健康發(fā)展。加強施教區(qū)調(diào)整后調(diào)查調(diào)研，充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題，及時研究對策、采取措施，努力取得招生改革工作的新進展、新經(jīng)驗、新成績，保證招生工作順利進行。
（三）進一步加強校本特色建設(shè)，在抓創(chuàng)建中鑄就品牌，實現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化，促進學(xué)校個性發(fā)展。
1、以質(zhì)量促發(fā)展，以發(fā)展求出路。
創(chuàng)建校本特色是推進區(qū)域教育品牌建設(shè)的工作要求，也是做強區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級各類學(xué)校要在科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域教育品牌建設(shè)，集中學(xué)校、教師、家長共同意愿，探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設(shè)“特色項目”的同時，立足“校本”，做強“校本”。配合做好第三次全省義務(wù)教育質(zhì)量檢測工作。義務(wù)教育階段學(xué)校，要對照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學(xué)校的評價標(biāo)準(zhǔn)，努力改善條件，努力改進管理，努力提高辦學(xué)水平。在內(nèi)涵、管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量上求突破，通過創(chuàng)建活動，進一步擴大品牌學(xué)校數(shù)量，放大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，促進教育整體高位均衡發(fā)展。高中學(xué)校要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上科學(xué)分層，立足課堂求效益，突出重點求突破，為我市高考的高位提升再立新功。
2、培植優(yōu)勢項目，建設(shè)特色學(xué)校。
貫徹《鎮(zhèn)江市中小學(xué)開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見》，以學(xué)校聯(lián)盟的方式促進學(xué)校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學(xué)校評估方案，建立特色學(xué)校共同體，每一個共同體確定一個首席學(xué)校，通過榜樣示范，帶動其他學(xué)校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進快速發(fā)展，對于每一個特色學(xué)校共同體，以創(chuàng)建思想、項目規(guī)劃、實施過程、建設(shè)成效進行跟蹤督查，以點促片，以片帶面，在個體發(fā)展的基礎(chǔ)上強調(diào)整體評價。以智力支撐的方式促進科學(xué)發(fā)展，組建“特色學(xué)校建設(shè)智囊團”，定期研討，為特色學(xué)校建設(shè)提供智力支撐。滾動式創(chuàng)建，螺旋式提高，從打造優(yōu)勢特色項目出發(fā)，致力于形成我市基礎(chǔ)教育的系列品牌目標(biāo)，促進各校特色建設(shè)工作的正常、有序、深入開展。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，鑄就一批個性鮮明的特色學(xué)校。
年會工作計劃推進表篇六
機電制造業(yè)是工業(yè)的激進產(chǎn)業(yè)，有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產(chǎn)品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機、印刷機和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機有限公司等。年機電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現(xiàn)銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力，能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進入國內(nèi)同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實現(xiàn)銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機、膠印機等。重點企業(yè)氣體壓縮機有限公司是全國壓縮機行業(yè)12家重點企業(yè)之一，年空壓機產(chǎn)銷量555臺，實現(xiàn)銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題。
1、機電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機電制造業(yè)在11大類機電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機械和電工電器三個生產(chǎn)領(lǐng)域，其他領(lǐng)域涉足很淺，規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨立設(shè)計能力與國內(nèi)外同行頂級企業(yè)先進水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級換代慢，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產(chǎn)自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅持臨時快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機等通用機械廣為國家重點建設(shè)工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達45%中小柴發(fā)、水發(fā)機組及各種類型的空氣壓縮機銷往國內(nèi)外市場。有4個企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領(lǐng)域有較強的制造技術(shù)與設(shè)計能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨立設(shè)計、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術(shù)，制造方面有先進的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內(nèi)外科研機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，增強了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力，提高了行業(yè)的競爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產(chǎn)業(yè)集中度不時提高。市機電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò)，市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成，產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經(jīng)營機制靈活，快速應(yīng)變能力強，生產(chǎn)效率高，行業(yè)的擴張與集聚潛力大。
（一）基本思路。
以靠大聯(lián)強為突破口，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術(shù)的加工能力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群，促進全市機電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅持“高起點、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內(nèi)和國際兩個市場，努力進入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，加快產(chǎn)品研發(fā)進度，加速配套體系的建設(shè)，擴大國內(nèi)市場份額，挺進國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模，爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團。
（二）發(fā)展目標(biāo)。
全市機電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產(chǎn)能力達到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地；發(fā)電設(shè)備成套制造集團發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機年生產(chǎn)能力達到1000臺；專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點發(fā)展以汽車零部件、通用機械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機械變速器的研究生產(chǎn)基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機電制造特色工業(yè)園。重點發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。
發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。
通用機械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點基本建設(shè)工程的設(shè)備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機、機電一體化控制機組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強的路子，發(fā)展各種專用汽車。
根據(jù)機電制造業(yè)的發(fā)展要求，認(rèn)真落實全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：
（一）構(gòu)建招商平臺，做強做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進戰(zhàn)略投資者，不時提升企業(yè)的規(guī)模和實力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（二）實施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強機電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。
（三）加大信息技術(shù)應(yīng)用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點企業(yè)技術(shù)改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內(nèi)、國際兩個市場，加快產(chǎn)品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，增強技術(shù)創(chuàng)新能力。推進企業(yè)信息化建設(shè)，建立具有國內(nèi)先進水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計算機支撐環(huán)境。引進開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。
（四）加快機電園區(qū)建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求，實行現(xiàn)有企業(yè)退城進園，鼓勵和支持行業(yè)核心企業(yè)進入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)集聚功能，吸引相關(guān)配套企業(yè)進園發(fā)展，形成機電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。
年會工作計劃推進表篇七
(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;。
(3)農(nóng)村出生缺陷干預(yù)率70%以上;。
(4)男性生殖保健參與率70%以上;。
(5)知情選擇準(zhǔn)確率85%以上。
1、以《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位認(rèn)證辦法》為主要參照系，進一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng)，進行回顧性評估，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位1個、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位1個，市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位2-3個。
2、按國家《農(nóng)村計劃生育服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》加強中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站(室)建設(shè)，在生殖健康促進工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎(chǔ)建設(shè)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、有?？铺厣闹行泥l(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)，縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)人員培訓(xùn)面達90%以上。開展比武練兵，20__年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術(shù)人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)計生“三查”服務(wù)。按照健康期、孕產(chǎn)期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣(市)計劃生育服務(wù)機構(gòu)通用。
(2)保健咨詢服務(wù)。保持男性生殖保健暢通，拓寬咨詢服務(wù)渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導(dǎo)等多種形式，根據(jù)育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務(wù)，使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容。
(3)健康檢診服務(wù)。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，服務(wù)人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法，滿足群眾的生殖健康需求。
(4)提供男性生殖保健服務(wù)，加強預(yù)防艾滋病宣傳教育，促進青少年健康。生殖健康服務(wù)網(wǎng)點在城市社區(qū)達到50%，流動人口生殖健康服務(wù)覆蓋面達到80%。
5、關(guān)注流動人口家庭和農(nóng)民工生殖健康促進，提高農(nóng)民工健康水平。對流動人口免費提供國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)和預(yù)防艾滋病宣傳教育，對有生育愿望的家庭，壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務(wù)。
6、實施出生缺陷干預(yù)工程。重點做好出生缺陷一、二級預(yù)防，降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險。主要是宣傳倡導(dǎo)、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前實驗室篩查和營養(yǎng)素補充等。將開展出生缺陷一級預(yù)防工作納入工作目標(biāo)責(zé)任狀中進行考核評估，以農(nóng)村村屯為基礎(chǔ)的出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學(xué)生和志愿者服務(wù)隊等社會力量參與項目工作，使育齡群眾充分享受到新農(nóng)家新農(nóng)村生殖健康促進項目所提供的免費服務(wù)，提高生育質(zhì)量、生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開辟新途徑，實現(xiàn)資源整合和效益最大化。
年會工作計劃推進表篇八
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高管理水平和教育質(zhì)量，助推平建縣“加快轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經(jīng)濟發(fā)展方略，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術(shù)支撐。
1、積極做好國家示范校建設(shè)的收尾和驗收工作。
2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學(xué)校信息化建設(shè)工作。（確定20xx年為信息化建設(shè)年）。
（一）中專部。
1、進一步推進和完善“校企合作、工學(xué)交替”的學(xué)生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處，搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
3、結(jié)合示范校建設(shè)，做好任課教師的培養(yǎng)工作：
（1）積極開展校本培訓(xùn)，盡快提高新老教師的教學(xué)能力和水平；
（2）積極向上爭取，組織教師參加國際、國家和省級培訓(xùn)；
（3）有計劃地安排教師進車間、進企業(yè)鍛煉，提高教師的.實操水平；
（4）有計劃地聘請相關(guān)專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、結(jié)合示范校建設(shè)，深入開展校企合作、校農(nóng)合作、校場（鄉(xiāng)）合作，服務(wù)三農(nóng)，凸顯辦學(xué)特色。
5、研究制定教學(xué)獎勵機制，提高教學(xué)能力和水平：
（1）繼續(xù)實行和完善學(xué)生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案；
（2）制定教師能力水平評定方案，逐步實現(xiàn)教師能力評定結(jié)果與課時補助掛鉤；
（3）鼓勵教師申報“雙師型”教師，制定政策對“雙師型”教師設(shè)定特殊待遇。
6、積極組織學(xué)生參加國家和省市級技能大賽，爭取更多專業(yè)、更多學(xué)生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學(xué)生的備考工作，爭取有更多的學(xué)生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
（二）招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式，在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上，實行企業(yè)冠名，一方面，吸引企業(yè)的設(shè)備、資金和師資進入學(xué)校；另一方面，吸收更多的學(xué)生入校就讀，確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。
2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小組，安排專人負(fù)責(zé)域外招生工作，使域外招生人數(shù)達到100人以上。
3、積極探索學(xué)生國外學(xué)習(xí)和就業(yè)的途徑，通過天津外資企業(yè)，實現(xiàn)國外就業(yè)。
4、做好學(xué)生就業(yè)安置工作，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生以良好的目的和心態(tài)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式，二要擴大宣傳范圍。
（三）高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎(chǔ)上，進一步做好文化課考試的備考工作，爭取高中部學(xué)生100%進入二本以上院校，40%進入一本院校。
2、在初步取得辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步研究完善藝術(shù)高中的課程設(shè)置比例、招生方法和辦學(xué)模式。
3、在藝術(shù)高中試辦成功的基礎(chǔ)上，將藝術(shù)生的招生范圍由初中起點擴大到小學(xué)起點，三年后將“平建縣藝術(shù)高中”更名為“平建縣藝術(shù)中學(xué)”。
4、加大藝術(shù)高中的對外宣傳力度，讓更多的學(xué)生和家長了解藝術(shù)高中、認(rèn)可藝術(shù)高中，從而吸引更多的好學(xué)生進入藝術(shù)高中學(xué)習(xí)。
5、進一步充實藝術(shù)高中的教師隊伍，完善機構(gòu)設(shè)置。
6、在六月中旬，組織藝術(shù)高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。
（四）培訓(xùn)部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)人數(shù)要達到2000人次以上。通過各種培訓(xùn)，擴大學(xué)校影響。
3、繼續(xù)辦好數(shù)據(jù)處理有限公司，擴大招生人數(shù)和生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
4、積極做好省級退伍軍人培訓(xùn)基地的申報工作，爭取年內(nèi)得到省里批準(zhǔn)。
5、積極探索社區(qū)教育工作，在上學(xué)期，安排人員去大連考察，作出社區(qū)教育實施方案，為成立社區(qū)教育學(xué)院做好準(zhǔn)備工作。
6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。
（五）電大部。
1、繼續(xù)實行部門承包制，在現(xiàn)有體制下，探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
（六）學(xué)生處。
1、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學(xué)生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出學(xué)習(xí)活動，提高班主任的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質(zhì)。
3、積極配合教科研處，做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式，對學(xué)生重點進行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預(yù)防和控制工作。
（七）學(xué)校各綜合部門。
1、行政方面。
（1）做好辦公室的文字、協(xié)調(diào)、溝通、接待和會議等日常服務(wù)性工作。
（2）做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀(jì)律等日常管理工作。
（3）做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。
（4）進一步做好學(xué)校文化建設(shè)工作，對室內(nèi)外各重點區(qū)域進行規(guī)劃、設(shè)計和實施。
（5）積極做好教職工的思想政治工作，改進工作作風(fēng)。
（6）抓好文體活動和計劃生育工作。
2、后勤方面。
（1）做好對全校師生的服務(wù)性工作，保證教育教學(xué)活動正常、順利地開展。
（2）加強固定資產(chǎn)管理，一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù)；二是要對固定資產(chǎn)實現(xiàn)數(shù)字化管理；三是要對固定資產(chǎn)全面合資。
（3）做好理工實訓(xùn)樓、藝術(shù)實訓(xùn)樓和綜合實訓(xùn)樓、整車實訓(xùn)車間的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取在6月份之前開工建設(shè)，11月份投入使用。
（4）加強對食堂和超市的管理，保證安全，提高質(zhì)量。
3、電教方面。
（1）搞好校內(nèi)現(xiàn)有電教設(shè)備的安裝、維修和管理工作，保證教育教學(xué)工作的正常開展。
（2）根據(jù)遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的會議精神，我校確定20xx年為“學(xué)校信息化建設(shè)年”，全面做好信息化建設(shè)工作。
（3）年內(nèi)自籌資金安裝室外led大屏幕，成立校園廣播電視站，進一步豐富學(xué)生校園文化生活。
4、車間方面。
（1）進一步落實崗位責(zé)任制，明確管理職責(zé)，嚴(yán)密安全管理過程，確保實習(xí)和生產(chǎn)安全。
（2）加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學(xué)服務(wù)，為實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)，為教育科研服務(wù)。
（3）在保證安全、服務(wù)教學(xué)的同時，進一步加強對外合作，開發(fā)市場，確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
（4）進一步加大宣傳力度，擴大對外影響，樹立學(xué)校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
（1）配合學(xué)生處，做好常規(guī)管理工作。
（2）做好防火、防盜、防風(fēng)和防破壞工作。
（3）重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機、親密接觸等專項治理活動，排查各種安全隱患，確保校園平安和諧，樹立良好形象。
（4）配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
（1）成立教科研組織，制定教科研工作計劃，使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。
（2）開展專題講座，出臺教科研制度，逐漸增強全體教師的科研意識，積極主動地參與學(xué)校教科研工作。
（3）重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。
（4）配合示范校建設(shè)，做好相關(guān)驗收材料的準(zhǔn)備工作。
1、強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)團結(jié)、勤政、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學(xué)校的管理競爭力。
2、深入推進教職工思想政治工作，大力弘揚“團結(jié)、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神，提高學(xué)校的思想競爭力。
3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，理順各種關(guān)系，構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校的內(nèi)涵競爭力。
4、建立科學(xué)、合理、長效的激勵機制，激發(fā)教師工作潛能。
（1）學(xué)校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜，讓能者多勞，多勞多得。
（2）實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。
（3）普遍提高全體教師的福利待遇。
（4）深化人事制度改革，探討教師動態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)室的作用，對各部門的工作進行科學(xué)有效的督促、檢查與評定，提高學(xué)校的綜合競爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對我校工作支持的爭取力度，加大學(xué)校本身辦學(xué)優(yōu)勢的宣傳力度，努力提升學(xué)校的人氣指數(shù)，提高學(xué)校的人氣競爭力。
年會工作計劃推進表篇九
二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準(zhǔn)則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標(biāo)考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標(biāo)考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。
三、創(chuàng)新稽核手段。
一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護稽核的嚴(yán)肅性。全年收到書面承諾書378份。
二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96份。
三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風(fēng)險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當(dāng)場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。
四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。
五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索。
核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽核風(fēng)險提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、規(guī)范、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調(diào)研3篇，被多家媒體采用。
四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生，在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。
五、強化核心工作，加大稽核力度。
年會工作計劃推進表篇十
到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，通過實施能力提升工程，帶動全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)（每人不少于50學(xué)時，其中實踐應(yīng)用學(xué)時不少于50%），基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo)：校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團隊信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升，全面促進信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。
（三）實施全員教師培訓(xùn)，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持，三年內(nèi)完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進。組織每名教師完成至少50學(xué)時的研修學(xué)時任務(wù)（其中線上研修25學(xué)時，線下實踐應(yīng)用25學(xué)時），提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。
線下實踐應(yīng)用為25學(xué)時。構(gòu)建市縣（區(qū)）教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團隊、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體，以問題解決（任務(wù)驅(qū)動）為主線，進行線上線下一體化設(shè)計，確定研修主題，以成果為導(dǎo)向，實施“線上研修+線下實踐+跟進指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式，實現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項課題，組織教師團隊申報，在培訓(xùn)團隊的指導(dǎo)下，開展應(yīng)用研究，以研促學(xué)、促用，形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗以及可復(fù)制可推廣的成果；學(xué)校組織實施教師線下實踐應(yīng)用和校本教研。
（六）堅持成果導(dǎo)向，組織實施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測評實施辦法》，組建測評專家團隊，利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺（學(xué)分管理平臺），通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式，開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測評，完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評任務(wù)。
年會工作計劃推進表篇十一
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，以立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮學(xué)校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為抓手，以作風(fēng)效能建設(shè)為保障，切實提升學(xué)校黨建工作的科學(xué)化水平，為推動學(xué)校教育的健康可持續(xù)發(fā)展提供政治、思想和組織保證。
1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展。
2、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，加強守紀(jì)律講規(guī)矩意識。認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，強化底線意識。
3、加強組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，積極開展黨員活動，嚴(yán)格黨員教育與管理，積極協(xié)助、參與學(xué)校重大事務(wù)，推進黨建品牌建設(shè)。
4、進一步加強隊伍建設(shè)，通過各類培訓(xùn)和活動，切實提升管理能力和教師的師德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
5、堅持走群眾路線，切實改進工作作風(fēng)。積極開展“三大一實干”活動，認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進校園廉潔文化建設(shè)，加強黨員民主評議，嚴(yán)格落實相關(guān)廉潔規(guī)定，依法治校，規(guī)范從教，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)定，推進勤政廉政工作。
7、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
8、繼續(xù)爭創(chuàng)嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進黨支部。
（一）加強思想建設(shè)，提高師德師能。
1、抓好班子成員學(xué)習(xí)。堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以班子成員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、抓好全體黨員學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實際，組織黨員廣泛開展深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神。繼續(xù)深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。號召廣大黨員體現(xiàn)時代要求，始終站在教育改革和發(fā)展的最前沿，做推進素質(zhì)教育、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范，以黨性鑄師魂。
3、抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
4、努力開展系列切實有效的活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量”的思路，引導(dǎo)廣大教師進一步提升育人意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
5、加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。開展主題宣傳教育活動；積極開展“和諧校園”“示范班級”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6、堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚真、善、美，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境，形成凝心聚力、奮發(fā)向上的學(xué)校發(fā)展氛圍。
（二）加強組織建設(shè)，增強黨性觀念。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實將“三嚴(yán)三實”要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、支委會制度和談心制度，運用批評和自我批評思想武器，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主團結(jié)意識、科學(xué)決策能力和引領(lǐng)發(fā)展水平，打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)學(xué)校干部隊伍的特點，要進一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。進一步強化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。提高所有干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。有計劃做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。
2、扎實推進黨的基層組織建設(shè)。進一步完善支部的學(xué)習(xí)制度、例會制度和組織生活會制度。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高組織生活會質(zhì)量，深入開展批評和自我批評。創(chuàng)^v^建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，組織黨員深入開展“^v^員示范崗”活動；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升成章中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
5、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。
6、抓好常規(guī)工作。要按照上級黨委要求，結(jié)合本校實際，有針對性地選擇研究課題開展研究，并撰寫質(zhì)量較高的黨建研究文章上交或發(fā)表。要認(rèn)真做好黨費收繳工作。做到標(biāo)準(zhǔn)到位，收繳及時，管理嚴(yán)格，足額上繳。
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治校、民主管理水平。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委實施意見、區(qū)委相關(guān)規(guī)定以及教育系統(tǒng)落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決防止“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、出國出境、婚喪喜慶、會議、出差、公車使用等各項規(guī)定，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。堅決治理有償家教、違規(guī)征訂教輔材料等行為，把師德考核與評優(yōu)評先、績效考核、職務(wù)聘任等掛鉤。繼續(xù)深入開展“三知四有”主題實踐活動，全面建設(shè)“知法、知德、知責(zé)”單位，全力打造“有信仰、有宗旨、有擔(dān)當(dāng)、有戒律”的干部隊伍。
2、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。進一步落實校級干部聯(lián)系年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
3、進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。加強民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，共同決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定學(xué)校重大工作，使學(xué)校的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進校園。開展述職述廉活動，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
4、著力解決群眾反映強烈的突出問題。積極開展“三大一實干”活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員教師帶頭做好家訪工作，了解學(xué)生的家庭情況，了解家長對教育的新需求，了解社會對教育發(fā)展的意見建議。通過家長評學(xué)校、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。著力按上級要求規(guī)范學(xué)校招生行為，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認(rèn)真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
5、依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
（四）加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)、
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活；進一步加強教代會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設(shè)，突出加強團員隊伍建設(shè)，力爭各班團支部在團建等方面有較大發(fā)展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認(rèn)真做好發(fā)展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
（五）加強精神文明建設(shè)、安全穩(wěn)定工作和爭創(chuàng)工作，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
1、加強學(xué)校精神文明建設(shè)。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風(fēng)。
2、重視學(xué)校的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強學(xué)校管理，要求各項工作都規(guī)范，符合要求，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、創(chuàng)建和諧校園。堅持學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，認(rèn)真做好學(xué)校安保工作，建立和健全學(xué)校安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實校園綜合治理措施，加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，增強師生安全意識和能力，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，為師生營造一個安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
4、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，爭創(chuàng)誠信廉潔教育示范校、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進黨支部、素質(zhì)教育質(zhì)量獎和上級的相關(guān)爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
第一季度（1—3月）：
1、召開專題組織生活會，民主評議黨員，黨員寫好年度工作總。
2、學(xué)習(xí)傳達鎮(zhèn)冬訓(xùn)班會議精神。
3．制定20xx年度支部工作計劃。
4、組織入黨積極分子參加鎮(zhèn)黨建培訓(xùn)。
5、上黨課。
6、收繳本季度黨費。
第二季度（4—6月）：
1、上黨課。
2、扎實開展“三大一實干”活動。
3、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
4、做好20xx年中考工作。
5、收繳本季度黨費。
6、召開黨員組織生活會。
7、指導(dǎo)好工會召開教職工大會工作。
第三季度（7—9月）：
1、上黨課。
2、支部黨員大會。
3、慶祝建黨九十六周年。
4、慶祝教師節(jié)。
5、開展師德建設(shè)月活動。
6、收繳本季度黨費。
第四季度（10—12月）：
1、上黨課。
2、開展“喜迎十九大、做合格黨員”主題活動。
3、做好“學(xué)生評教師，家長評學(xué)校”工作。
4、指導(dǎo)好工會召開教代會工作。
5、召開黨員組織生活會，民主評議黨員，上交黨員工作總結(jié)。
6、做好支部各項總結(jié)工作，迎接鎮(zhèn)黨委檢查。
7、收繳本季度黨費。
年會工作計劃推進表篇十二
（4）本市及郊區(qū)開發(fā)5-8個經(jīng)營點；
（5）實現(xiàn)銷售扎啤1500噸，代理商及直銷市場各占50%。2.景區(qū)大聯(lián)動。
（2）協(xié)助2010年加盟客戶順利開園。6.時尚版美女獨家運營。
（待定）。
二．組織構(gòu)架及分工。
總經(jīng)辦（總經(jīng)理、運營總經(jīng)理）【運營總經(jīng)理職責(zé)】。
1.市場拓展及業(yè)務(wù)開發(fā)。
2.美食定項與團隊組建。
3.業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
4.新老客戶啤酒花園（扎啤城）開業(yè)籌建與售后服務(wù)【團隊定員】定員8人。
綜合執(zhí)行部（執(zhí)行總監(jiān)）【部門職責(zé)】。
1.景區(qū)大聯(lián)動全程執(zhí)行。
2.自營啤酒花園籌建與開業(yè)。
3.時尚版美女運營。
1.全省扎啤、物料訂發(fā)供應(yīng)。
2.公司財政收支管理。
3.人事招聘、考勤、車輛、衛(wèi)生等監(jiān)管執(zhí)行4.所有物品歸檔、進出庫管理。
【團隊定員】定員4人。
三．規(guī)章制度與管理規(guī)定【參見附件：日常規(guī)章制度】。
四．業(yè)績測算及考核分享。
（一）業(yè)績測算。
——原則：按照低于各項業(yè)務(wù)目標(biāo)且去除操作過程中產(chǎn)生的上繳費用和基本開支后測算的毛利潤，因此，這個將作為考核和獎勵基準(zhǔn)。
1.酒水差價100萬；2.加盟與市場獨家運營100萬；3.景區(qū)聯(lián)動100萬；4.報紙50萬；5.自營花園50萬；6.美食節(jié)（待定）。合計400萬元毛利。
（二）支出測算。
1.工資70萬；2.績效考核20萬；3.半年年終獎30萬。
4.特別獎勵10萬；5.公關(guān)及運營費20萬；6.差旅費25萬；7償還債務(wù)35萬；8.其他10萬。合計：220萬元。
（三）實現(xiàn)公司凈利潤。
180萬元。
（四）考核、獎勵辦法：
【考核公式】。
工資+績效考核（指標(biāo)：業(yè)績+紀(jì)律）+半年年終獎+特別獎勵【考核原則】。
獎罰分明，以完成工作指標(biāo)為考核基準(zhǔn)，完成指標(biāo)高額獎勵，如完不成既定指標(biāo)，則所有績效考核和獎勵減半。
1、考核指標(biāo)：全年實現(xiàn)銷售扎啤1500噸，2011年新開發(fā)市場完成750噸；
2、提成辦法：
（1）每筆業(yè)務(wù)以純加盟費的20%作為業(yè)務(wù)提成，在確保公司收到開業(yè)前。
所有款項后，一單一提，否則延期結(jié)算。
（2）獨立完成的業(yè)務(wù)人員全額提取，在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成既以其中35%分享負(fù)責(zé)人；業(yè)務(wù)人員互相協(xié)助完成，分享比例由雙方自行協(xié)定。
3、獎勵辦法：
（1）業(yè)務(wù)獎勵：為鼓勵業(yè)務(wù)人員積極幫助客戶經(jīng)營，提升銷量和經(jīng)營品質(zhì)，以誰開發(fā)誰服務(wù)誰受益的一條龍原則，公司以每桶酒5元的提取作為獎勵，根據(jù)月度分解計劃，每月底考核統(tǒng)一結(jié)算，完成指標(biāo)全額領(lǐng)取全額工資及提成，完不成則以70%兌現(xiàn)，年終考核完成指標(biāo)，補發(fā)扣除薪金。（2）分紅獎勵：市場部門完成全年工作指標(biāo)，將以每桶5元的提成，作為分紅獎勵。
【綜合執(zhí)行部考核方法】。
1、部門基準(zhǔn)目標(biāo)200萬元毛利，以部門創(chuàng)造毛利潤總和的10%作為各部門的全年績效考核和獎勵；分配原則為部門負(fù)責(zé)人2%，集體8%（其中5%由公司支配，3%由部門負(fù)責(zé)人支配）。
日常管理井然有序，公司以全年目標(biāo)毛利的2%作為部門考核獎勵。
【特別獎勵·10萬元】。
優(yōu)秀員工獎每月1名：
獎金總額2萬元突出貢獻獎每月1名：
獎金總額3萬元先進部門獎每月1個：
獎金總額5萬元。
評選要求：1.對公司忠誠度極高，責(zé)任心極強的員工和部門。
2.順利完成全年目標(biāo)任務(wù)，并超額完成，創(chuàng)造更高業(yè)績。3.堅持廉政作風(fēng)，嚴(yán)格控制低成本運作。
4.不犯個人主義，團結(jié)友愛同事，積極配合團隊聯(lián)合開展工作。5.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)或違規(guī)記錄較少。6.工作認(rèn)真、注意細(xì)節(jié)，沒有給公司造成損失。
針對能夠達到以上要求的個人和部門，公司將通過集體投票和綜合評審、核算，公開評選，并發(fā)布到全國公司通報表揚。
五．工作要求與戒律【工作要求】。
擺正心態(tài)。
團結(jié)友愛。
戒驕戒躁。
堅持學(xué)習(xí)。
嚴(yán)于律己。
狠抓細(xì)節(jié)。
嚴(yán)控成本。
分工協(xié)作。
眾志成城。
每個月嚴(yán)格執(zhí)行月度計劃【嚴(yán)格戒律】。
適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作。
———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告。
2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一。
年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。
一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)。
過去的一年，我以一個_員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個團干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國_黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進一步加深了對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”
重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。
二、以能為先，進一步加強組織工作能力。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。
三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平。
擔(dān)任團委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)。
把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。
以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。
五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象。
作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持_員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。
在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。
年會工作計劃推進表篇十三
xxxx年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局立足本職、履行主責(zé)，積極推進項目建設(shè)、爭取上級投資、保障糧食安全、穩(wěn)定民生物價，為服務(wù)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。
1.項目建設(shè)有力有效。
緊緊圍繞“項目強縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面落實項目“五級調(diào)度制”“掛圖作戰(zhàn)法”，實施項目“五個一”包聯(lián)服務(wù)機制，加快推進全縣項目建設(shè)提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產(chǎn)投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩(wěn)穩(wěn)保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產(chǎn)，標(biāo)廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉(zhuǎn)化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉(zhuǎn)化開工項目x個。
2.產(chǎn)業(yè)鏈工作扎實推進。
制定出臺xx縣打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、文旅康養(yǎng)、新材料、精密加工為xx縣六條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈。專程聘請x省_產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所專家團隊，高起點規(guī)劃我縣未來x至xx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，編制出臺六條產(chǎn)業(yè)鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產(chǎn)業(yè)鏈打造方向和精準(zhǔn)招商提供了行動路。xxxx年，六條產(chǎn)業(yè)鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產(chǎn)項目x個，新增本地配套企業(yè)xx家，健康與體育運動用品制造、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)既有項目開工、又有項目投產(chǎn)，六條產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值提升xx%以上。
3.爭項爭資成果豐碩。
協(xié)調(diào)推動全縣完成爭項爭資xx億元。發(fā)改局認(rèn)真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和資源綜合利用、污染治理和節(jié)能減碳、農(nóng)村人居環(huán)境整治、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、長江生物多樣性保護等重點領(lǐng)域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預(yù)算內(nèi)投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉(xiāng)農(nóng)旅小鎮(zhèn)進入市特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，為全縣政府投資項目建設(shè)提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預(yù)算內(nèi)投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準(zhǔn)招商、財政發(fā)債等工作打下了基礎(chǔ)。
4.糧食安全保障到位。
認(rèn)真落實糧食安全省長責(zé)任制，制定xxxx年度落實糧食安全責(zé)任制工作方案及任務(wù)清單，壓實各方責(zé)任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務(wù)，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創(chuàng)建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。
5.高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作有序推進。
今年是啟動高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務(wù)，明確部門單位責(zé)任，初步擬定了xx縣推進高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責(zé)任單位開展工作調(diào)研，形成了調(diào)研報告和高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標(biāo)和xx項減分項指標(biāo)的底數(shù)、短板和努力方向。
6.審批服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業(yè)投資項目xx個，核準(zhǔn)招標(biāo)項目xx個，為項目落地提供優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)服務(wù)。大力培育服務(wù)業(yè)市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務(wù)業(yè)“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，全縣新增規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，超額完成市里下達我縣的目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。
7.價費監(jiān)管市場穩(wěn)定。
認(rèn)真開展價格監(jiān)測。及時上報重要商品價格監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析材料，積極組織節(jié)假日市場價格巡查，維護市場價格穩(wěn)定，xx價格監(jiān)測工作得到了國家發(fā)展改革委認(rèn)可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監(jiān)測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執(zhí)收部門落實規(guī)范、取消、降標(biāo)等收費項目，共取消經(jīng)營服務(wù)價格項目x項，聯(lián)動上調(diào)價格x項，降低行政事業(yè)性收費項目x項，重新調(diào)整x項，進一步優(yōu)化行政事業(yè)性收費環(huán)境。做好價格認(rèn)定和成本調(diào)查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認(rèn)定xx宗，認(rèn)真開展城鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)村自來水廠供水、出租車運營、學(xué)科類校外機構(gòu)培訓(xùn)和殯葬服務(wù)運營等監(jiān)審工作，完成農(nóng)戶存售糧、種植意向、農(nóng)資購買情況的專項調(diào)查及油菜籽、早中晚秈稻生產(chǎn)成本效益情況的常規(guī)調(diào)查，上報數(shù)據(jù)得到了省市調(diào)查隊的充分肯定。
8.招大培強增添動能。
通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發(fā)展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃》，為我縣新能源發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
此外，環(huán)保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產(chǎn)等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設(shè)工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。
xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。縣發(fā)改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰(zhàn)略定位，縣發(fā)改局將突出抓好項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、爭項爭資、糧食安全、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務(wù)縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
1.堅定不移推進項目建設(shè)。
xxxx年，全縣擬實施重點建設(shè)項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉(zhuǎn)化xx%以上。策劃開發(fā)xx個項目文本。固定資產(chǎn)入庫xxx億元以上。
加快項目建設(shè)速度。對重點推進的新建設(shè)項目倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)做好項目指導(dǎo)和服務(wù)，確保恒昌醫(yī)藥改擴建、xx縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負(fù)極材料生產(chǎn)等新開工項目全部按時間節(jié)點開工建設(shè)，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續(xù)建項目，嚴(yán)格按作戰(zhàn)圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產(chǎn)、盡早發(fā)揮效益。
提升策劃儲備質(zhì)量。聚焦中央、省、市最新發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和民生需求，謀劃開發(fā)一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設(shè)項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現(xiàn)開工轉(zhuǎn)化。
抓實項目入庫。對全年的固定資產(chǎn)投資工作進行全盤部署、規(guī)劃，科學(xué)安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責(zé)任單位上門指導(dǎo)，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，重點針對固定資產(chǎn)入庫的流程和注意事項進行專題培訓(xùn)，提升各單位聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)工作能力。
2.全力以赴推動產(chǎn)業(yè)鏈工作。
繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產(chǎn)業(yè)鏈各項工作達到預(yù)期目標(biāo)。
抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標(biāo)，圍繞六大產(chǎn)業(yè)鏈開展精準(zhǔn)招商，創(chuàng)新招商模式，加強跟蹤力度，加速產(chǎn)業(yè)項目落地見效。
抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責(zé)任制的落實，以調(diào)度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調(diào)度、深入謀劃，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產(chǎn)業(yè)辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發(fā)揮，倒逼產(chǎn)業(yè)鏈辦積極主動作為，落實工作任務(wù)。
抓督查評估。緊緊抓住園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導(dǎo)向，創(chuàng)新性地開展督查評估。堅持精準(zhǔn)調(diào)度，落實四級調(diào)度機制，精準(zhǔn)落實工作責(zé)任。堅持精準(zhǔn)督查，加強對各產(chǎn)業(yè)鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時形成督查通報，下發(fā)督辦函。堅持精準(zhǔn)評估，繼續(xù)堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學(xué)比超的氛圍，促進六大產(chǎn)業(yè)鏈工作月月有進展。
3.千方百計抓好爭項爭資。
牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認(rèn)真研判國省政策，在城市提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等重點領(lǐng)域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。
全力爭取發(fā)改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施、社會服務(wù)設(shè)施兜底工程、全民健身設(shè)施補短板、公共實訓(xùn)基地、動植物保護能力提升、水環(huán)境治理、綠色發(fā)展試點示范、重點流域治理、節(jié)能減炭和資源節(jié)約循環(huán)利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務(wù)，大力爭取上級投資，確保完成發(fā)改口爭項爭資目標(biāo)任務(wù)。
4.盡職盡責(zé)保障糧食安全。
落實糧食安全省長責(zé)任制考核。緊盯考核目標(biāo)，加強日常調(diào)度督導(dǎo)，密切溝通協(xié)調(diào)各責(zé)任單位，積極推動糧食安全省長責(zé)任制在全縣有效、有序、全面落實。
完善糧食應(yīng)急保障供應(yīng)機制。嚴(yán)格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務(wù)，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)量監(jiān)管，確保關(guān)鍵時刻調(diào)得動、用得上。加強糧食市場監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急體系建設(shè)，完善收購輿情應(yīng)急預(yù)案、糧食應(yīng)急保障預(yù)案，確保我縣糧食供需總量平衡。
5.聚集合力推動高質(zhì)量發(fā)展。
堅持對標(biāo)對表。對照省市評價指標(biāo)體系，進一步找準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標(biāo)和具體工作的契合點，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質(zhì)量發(fā)展中去，全面完成高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優(yōu)勢與補短板、保進度與保質(zhì)量、促發(fā)展和保穩(wěn)定相結(jié)合，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展各項指標(biāo)加快進位。
堅持齊抓共管。進一步營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導(dǎo)向，壓實工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作抓實抓好。
年會工作計劃推進表篇十四
xxxx年xx產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、負(fù)重前行，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）園區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)增速高于預(yù)期。
1.實現(xiàn)技工貿(mào)總收入：xxx億元，同比增長xx%；
2.園區(qū)生產(chǎn)總值：xx億元，同比增長xx%；
3.規(guī)模工業(yè)增加值：xx億元，增速xx%。，占比xx%；
4.新增規(guī)模工業(yè)數(shù)：xx家；
6.固定資產(chǎn)投資：xx億元，同比增長xx%；
7.園區(qū)畝均稅收（除房地產(chǎn)）：
萬元/畝，增速xx%；
9.稅收總額：xx億元，同比增長xx%；畝均生產(chǎn)總值：xxx萬元/畝。今年xx集團獲第一屆“新x貢獻獎先進集體”“世界醫(yī)藥零售創(chuàng)新企業(yè)獎”；博世康獲“年度最佳平臺建設(shè)獎”“醫(yī)藥企業(yè)最具成長價值白馬獎”。目前，園區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)xx家、“三類xxx強”企業(yè)x家、“小巨人”企業(yè)x家。xxxx年，在全省xxx家省級園區(qū)綜合排名中，園區(qū)從第xxx位躍居第xx位，進位增幅“全省第一”，為全市唯一榮獲“省園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”表彰園區(qū)。xxxx年，園區(qū)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入xxx億元，成為繼市高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)后全市第三家“百億園區(qū)”，獲批全市“平安園區(qū)”示范單位稱號。
（二）持續(xù)推進重點項目建設(shè)。
全年新開工項目xx個，其中xx個強工項目（市級重點項目x個、區(qū)級xx個）。年計劃投資xxx億元，完成投資xxx億元。
（三）大力扶持企業(yè)上市。
xx上市實現(xiàn)破零。xxxx年xx月xx成功在北交所上市（x僅x家），提前實現(xiàn)了市委、市政府上市公司“破零”計劃。助推xx上市。園區(qū)安排專人全程服務(wù)，制定企業(yè)上市進程表，積極帶隊到省證監(jiān)局匯報，按計劃今年底完成省證監(jiān)局輔導(dǎo)驗收，預(yù)計xxxx年底上市成功。
（四）全力打造制造業(yè)高地。
努力打造裝配式制造業(yè)高地，嘉晟住建系園區(qū)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，獲批綜合類省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，具備裝配式建筑epc總承包能力，其采用的精工鋼混體系xxxx年獲國家科技進步一等獎。企業(yè)與同濟大學(xué)簽約設(shè)立xx首個裝配式建筑博士后工作站，共同研發(fā)波浪腹板pec構(gòu)件。成功舉辦xx市首屆裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑發(fā)展論壇（系省內(nèi)首次裝配式鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展論壇），獲批“xx市裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅建設(shè)示范單位”稱號，郡瀾府項目作為全省裝配式建筑示范項目上報國家住建部，省里原定xx月在xx召開全省裝配式建筑現(xiàn)場觀摩會，形成可復(fù)制的經(jīng)驗在全省推廣運用，因疫情推遲召開。
（五）加快創(chuàng)建“五好”園區(qū)。
1.找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，推動園區(qū)特色化發(fā)展。
根據(jù)自身發(fā)展特點，按照省級園區(qū)“一主一特”的原則，大力發(fā)展裝配式建筑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及醫(yī)藥康養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)。本年度主特產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入xxx億元，占比xx%，上交稅收總額xx億元，研發(fā)投入x億元，研發(fā)投入占比xx%，獲省工信廳肯定。優(yōu)化空間布局，開展調(diào)區(qū)擴區(qū)，申報省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)編制園區(qū)國土空間規(guī)劃，加快推進園區(qū)發(fā)展步伐。
2.創(chuàng)建各類平臺，提升綜合承載能力。
r&d經(jīng)費支出達x億元，占全區(qū)xx%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入xx億元、占比xx%；申請獲批專利xx件。爭創(chuàng)科創(chuàng)平臺。創(chuàng)建x省xx有限公司企業(yè)技術(shù)中心、xx有限公司工業(yè)設(shè)計中心、第五元素眾創(chuàng)空間等x個省級公共服務(wù)平臺，創(chuàng)建力通恒裕電纜工程技術(shù)研究中心、金磊環(huán)?；炷凉こ碳夹g(shù)研究中心等市級平臺x個。設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺，申報省級“雙創(chuàng)基地”，申創(chuàng)省級“孵化器”；xx集團已申報省級工程研究中心。用好金融平臺。持續(xù)用好“白名單”“風(fēng)險擔(dān)?；稹逼脚_，x-xx月為企業(yè)放款xxxx萬元。構(gòu)建人才平臺。引進服務(wù)于主特產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才x人；積極與xx醫(yī)藥學(xué)院、xx學(xué)院打造校地合作平臺，將引導(dǎo)校友企業(yè)入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。搭建現(xiàn)代物流平臺。與市交投簽訂協(xié)議，準(zhǔn)備共建東盟物流園，積極構(gòu)建現(xiàn)代化物流平臺，打通出海通道。
3.招大引強，選好產(chǎn)業(yè)項目。
秉承“精準(zhǔn)、執(zhí)著、舍得”理念，落實招商引資優(yōu)惠政策，構(gòu)建全員、全面、全年招商大格局，突出產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈招商。高位推動招商，區(qū)委書記帶隊招商x次，區(qū)長帶隊招商x次，全年簽約引進華晨電子科技研發(fā)中心、led背光源、恒?？偛拷?jīng)濟、xx健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園、黃精生產(chǎn)加工特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈等項目xx個，落地xx個，其中億元以上項目x個，主特產(chǎn)業(yè)內(nèi)招大引強項目x個，預(yù)計產(chǎn)值達xx億元，稅收過億，目前招商呈現(xiàn)主特產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)項目排隊等廠房的喜人局面。
4.創(chuàng)新體制機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
探索推行市場化薪酬制度和績效工資制度，建立崗位工作績效考評體系，實行基本工資和績效工資“雙軌運行”，xxxx年xx月x日第六屆區(qū)政府第x次常務(wù)會議審議并通過了《xx工業(yè)集中區(qū)績效考核管理辦法》，xxxx年xx月xx日通過區(qū)委常委會，充分調(diào)動了園區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全面落實市場化選人用人體系，實行競聘上崗和“雙向選擇”制度。加強人才隊伍建設(shè)，出臺人才引進措施。完善園區(qū)管理體制，有效進行部門整合，推行大部制，該舉措獲省政府高度肯定。推動園區(qū)市場化運營建設(shè)，委托第三方機構(gòu)進行招商，實現(xiàn)園區(qū)平臺公司xx公司實行市場化運作。
5.打造發(fā)展形象，優(yōu)化外引內(nèi)聯(lián)環(huán)境。
一是打造一流營商環(huán)境。積極落實市里下發(fā)的《關(guān)于營造一流營商環(huán)境的若干措施》文件精神，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》，制定園區(qū)《企業(yè)幫扶責(zé)任表》，實行一個企業(yè)一名幫扶責(zé)任人。兌現(xiàn)企業(yè)獎補資金xxxx萬元；為企業(yè)解決公交出行、快遞及便利店服務(wù)；幫助解決企業(yè)用工xxx余人；投入資金上億元解決園區(qū)企業(yè)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施問題。今年xx月省優(yōu)化辦對全省園區(qū)進行營商環(huán)境大調(diào)查，對xx產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)營商環(huán)境做法給予了充分肯定，市紀(jì)委準(zhǔn)備把園區(qū)實施的舉措在全市范圍內(nèi)進行推廣學(xué)習(xí)。二是建設(shè)綠色低碳園區(qū)。強化“三線一單”和園區(qū)規(guī)劃環(huán)評的管控要求，嚴(yán)格項目引進的環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，推行環(huán)保管家制度，xxxx年x月與xx有限公司簽訂環(huán)保管家協(xié)議，是全市首家引進環(huán)保管家服務(wù)的園區(qū)。三是強化園區(qū)安全保障。健全園區(qū)內(nèi)部安全穩(wěn)定工作組織體系，對園區(qū)項目準(zhǔn)入從嚴(yán)把關(guān)，加強安全生產(chǎn)源頭管控。對項目安全條件從嚴(yán)審查，按照園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定“進限控”目錄，合理布局園區(qū)內(nèi)企業(yè)，xxxx、xxxx年連續(xù)x年獲批全市平安園區(qū)。
我們之所以能取得一定成績，與好的工作方法是分不開的，我們主要做法是：
一是突出責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。重點項目、重要事項，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親手抓，實現(xiàn)事事有人管，事事有人辦。建立健全園區(qū)內(nèi)部考核管理制度，安排督查人員對各項工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。對工作成績突出的部門及人員給予獎勵，對工作滯后、推諉扯皮的，給予通報或處罰。
二是通過建章立制抓落實。完善了園區(qū)內(nèi)部各項管理制度、工作例會制度，加強內(nèi)部管理等，實行一周一例會，對疑難雜癥、重要事項及時研究、解決。四是提升服務(wù)意識。主動與各部門溝通銜接，幫助企業(yè)解決各類難題，全程辦好相關(guān)手續(xù)。
三是提前謀劃各項工作。摸排和謀劃布局好全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的經(jīng)濟增長方案，制定全年項目建設(shè)盤子及各項工作計劃，做到心中有數(shù)，實現(xiàn)“開門紅”。
四是致力打造一流營商環(huán)境。持續(xù)推進“母親式”服務(wù)，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》《企業(yè)幫扶責(zé)任表》《企業(yè)入駐服務(wù)管理方案》等，生產(chǎn)在園區(qū)的企業(yè)均安排一名園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及一名幫扶責(zé)任人，全覆蓋、無死角。項目簽約、立項、環(huán)保、建設(shè)、消防、裝修、生產(chǎn)運營等方面均明確了相應(yīng)責(zé)任部門，做到部門聯(lián)動。與此同時，積極開展?fàn)I商環(huán)境問卷調(diào)查，疑難問題列入班子成員及中層干部為民辦實事清單，納入年底個人績效考核，切實破解“硬骨頭”。在今年全省營商環(huán)境督查中，園區(qū)被市里推薦并遞交先進經(jīng)驗典型材料。
年會工作計劃推進表篇十五
現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進情況報告如下：一、招商引資情況。
二、規(guī)劃編制情況。
天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產(chǎn)業(yè)項目推進情況。
四、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進行施工圖設(shè)計修改，其余段正在進行初步設(shè)計。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo)，正在進行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設(shè)情況。
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。推進國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。
3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。
年會工作計劃推進表篇十六
(一)抓規(guī)章制度建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理工作。
1、加強制度建設(shè)。按照“商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引”的要求，遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展，內(nèi)控優(yōu)先，開展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經(jīng)營發(fā)展實際，以構(gòu)筑更加堅實穩(wěn)固的風(fēng)險防控體系為工作重點。年初我部對現(xiàn)行規(guī)章制度進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng)、明晰的制度，便與員工學(xué)習(xí)、使用，以促進各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保制度的實效性。本制度匯編匯集了年度編制的所有制度，共編制個規(guī)章制度。同時，收集內(nèi)部控制狀況信息，做好內(nèi)控制度建設(shè)。
2、完善處罰辦法。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強，原有的處罰辦法已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進行了修訂，確保各項金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，強化內(nèi)部管理，防范金融風(fēng)險，預(yù)防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
3、制定員工考核辦法，考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì)，合理進行崗位分工，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。促進人員管理與合理使用。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面，結(jié)合本部門實際情況，對相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。采用定性與定量考核相結(jié)合的原則，考核的形式包括：崗位干部員工自評、部門考核小組考評。
(二)搞好業(yè)務(wù)審計工作。
審計部按照年初工作計劃，進行了反_等項業(yè)務(wù)審計。加強了部門及支行的經(jīng)營管理，完善了內(nèi)控監(jiān)督機制，通過審計，提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險防控及管理能力。
1、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護審計，對科技信息部進行了現(xiàn)場摸底。通過從總體控制風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、運行維護風(fēng)險、外包風(fēng)險等四個方面進行檢查，掌握我行科技信息運行現(xiàn)狀，了解我行科技信息的安全及風(fēng)險隱患，對科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運行。
3、做好離任、經(jīng)濟責(zé)任、工作審計工作。
根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在1月份調(diào)整和交流了位機關(guān)管理人員，審計部按要求進行了非現(xiàn)場離任審計，出具了份非現(xiàn)場離任審計報告。在月份對部門管理人員進行了次經(jīng)濟責(zé)任審計，并出具了經(jīng)濟責(zé)任審計報告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，共利用個工作日對人次支行行長進行了現(xiàn)場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。
(三)加強審計信息反饋，嚴(yán)格責(zé)任追究。
加強橫向信息交流，將審計中存在的問題和風(fēng)險點向相關(guān)管理部門反饋，對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出審計建議，進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性，積極進行整改，填補了部分內(nèi)控真空。對未按要求進行整改或整改不到位的責(zé)任人嚴(yán)格按照我行責(zé)任追究制度進行處罰，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位，達到規(guī)范業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營的目的。
(四)年度報表審計工作。
年初我部積極配合會計師事務(wù)所對我行年財務(wù)成果進行審計認(rèn)定，順利完成了年度報表審計，會計師事務(wù)所對我行年的財務(wù)成果進行了正確的評價和認(rèn)可。
(五)事后監(jiān)督工作情況。
xx年監(jiān)督業(yè)務(wù)總量為萬多筆，處罰筆。通過監(jiān)督日漸規(guī)范了柜員的操作流程，各支行間核算水平高低的差距逐漸縮小，全行核算質(zhì)量明顯提高，全員防范操作風(fēng)險和流動性風(fēng)險的意識日益增強。對存在的問題及時更正和反饋，防范了資金風(fēng)險。
我部將不斷完善工作機制，在工作中積累經(jīng)驗，積極探索，尋求好的工作方法和審計技巧，與時俱進，充分履行審計職能，為金融事業(yè)的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。
年會工作計劃推進表篇十七
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)：
按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調(diào)查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區(qū)直報調(diào)查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區(qū)直報(入戶入企)問卷調(diào)查工作如期推進，多數(shù)人社所能按時完成任務(wù)，但是各地進度不一，還有少數(shù)人社所還未完善數(shù)據(jù)錄入工作。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
一、工作進度情況。
(一)住戶居民調(diào)查(涉及54家人社所)。
1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉(xiāng)居民問卷調(diào)查填報工作，任務(wù)完成率100%。
2、全市已有54家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)單錄工作，任務(wù)完成率100%。
3、全市已有49家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)雙錄工作，任務(wù)完成率。
4、全市已有43家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)校驗工作，任務(wù)完成率。
5、全市已有31家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作，任務(wù)完成率。
(二)企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查(涉及28家人社所)。
1、全市已有28家人社所完成了1000名企業(yè)農(nóng)民工問卷調(diào)查填報工作，任務(wù)完成率100%。
2、全市已有27家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)單錄工作，任務(wù)完成率。
3、全市已有27家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)雙錄工作，任務(wù)完成率。
4、全市已有26家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)校驗工作，任務(wù)完成率。
5、全市已有22家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作，任務(wù)完成率。
(三)工作領(lǐng)先單位。
1、在住戶居民調(diào)查工作中：潯陽區(qū)湓浦街道、人民路街道，廬山區(qū)新港鎮(zhèn)，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務(wù)，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;修水縣全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、太陽升鎮(zhèn)，武寧縣泉口鎮(zhèn)、豫寧街道、甫田鄉(xiāng)、大洞鄉(xiāng)，瑞昌市碼頭鎮(zhèn)、湓城街道、樂園鄉(xiāng)、桂林街道、高豐鎮(zhèn)，彭澤縣龍城鎮(zhèn)、原種場、黃花鎮(zhèn)，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、五里街道、海會鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)，湖口縣舜德鄉(xiāng)，都昌縣中館鎮(zhèn)、土塘鎮(zhèn)、獅山鄉(xiāng)、鳴山鄉(xiāng)，德安縣蒲亭鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)。
2、在企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查工作中，潯陽區(qū)金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發(fā)區(qū)城西港區(qū)，星子溫泉鎮(zhèn)、南康鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;潯陽區(qū)白水湖街道，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、十里街道、新港鎮(zhèn)、五里街道、姑塘鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)向陽街道、濱興街道、出口加工區(qū)、汽車工業(yè)園，湖口縣雙鐘鎮(zhèn)，九江縣城子鎮(zhèn)、沙河街鎮(zhèn)、沙城工業(yè)園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮(zhèn)、工業(yè)南園賽湖農(nóng)場，廬山局牯嶺鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)。
3、在“九江市社區(qū)直報工作組”業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)中，瑞昌市督導(dǎo)員梁源、湖口縣督導(dǎo)員管紅霞表現(xiàn)出色，幫助全市社區(qū)直報解決了很多問題。
二、存在的問題。
(一)數(shù)據(jù)錄入工作滯后。少數(shù)人社所未完成數(shù)據(jù)錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調(diào)查)、都昌縣都昌鎮(zhèn)(住戶居民調(diào)查)、南峰鎮(zhèn)(住戶居民調(diào)查)、德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查)。
(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區(qū)人社部門未按要求配置調(diào)查指導(dǎo)人員，未進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，未組織人社所交流學(xué)習(xí)。
(三)業(yè)務(wù)督導(dǎo)力度不夠。部分縣區(qū)督導(dǎo)員對基層人社所社區(qū)直報工作既不調(diào)度，也不提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，當(dāng)“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。
(四)工作滯后單位。
1、在住戶居民調(diào)查工作中，永修縣涂埠鎮(zhèn)，修水縣義寧鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)，彭澤縣紅光建材廠，廬山區(qū)威家鎮(zhèn)，都昌縣都昌鎮(zhèn)、萬戶鎮(zhèn)、南峰鎮(zhèn)人社所工作滯后。
2、在企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查工作中，德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)人社所等工作滯后。
三、下步工作要求。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。各縣區(qū)要加大督導(dǎo)力度，及時督促本轄區(qū)未完成任務(wù)的人社所加快進度，確保按時保質(zhì)保量完成調(diào)查任務(wù)。
(二)強化進度踏節(jié)點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數(shù)據(jù)上傳工作，請未完成任務(wù)的人社所嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求，加快進度。
(三)強化督導(dǎo)出通報。市人社局社區(qū)直報調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據(jù)人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結(jié)果納入年終考評范圍。
年會工作計劃推進表篇一
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現(xiàn)集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟。
（一）精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認(rèn)識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標(biāo)，落實責(zé)任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，將責(zé)任落實到人。
（三）摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
（四）全面推進。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導(dǎo)，形成長效機制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求。
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
（二）加大維權(quán)力度，維護合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
年會工作計劃推進表篇二
表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標(biāo)或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業(yè)工作計劃的基本內(nèi)容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容!下面是小編為您精心整理的工作計劃推進表，希望大家喜歡。
工作推進情況的報告
現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進情況報告如下： 一、招商引資情況
新川創(chuàng)新科技園著力構(gòu)建集現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活和現(xiàn)代都市于一體的國際一流創(chuàng)新科技園區(qū)，按照中新雙方簽署的協(xié)議，新方將利用自身資源優(yōu)勢為新川創(chuàng)新科技園引進一定數(shù)量的`高端產(chǎn)業(yè)和高端項目，在2012-2015年為該園區(qū)引進不少于60家符合規(guī)劃的高端項目，2016-2019年新增引進不少于80家符合規(guī)劃的高端項目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內(nèi)投入運營，屆時將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家，從業(yè)人員達5萬人，培育20家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。國際低碳環(huán)?？萍紙@由成都高新深藍投資有限公司、賽伯樂.中國投資等共同投資40億元，著眼于促進低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展，打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網(wǎng)兩大低碳產(chǎn)業(yè)集群，項目預(yù)計5年建設(shè)完成并投入使用。屆時將入駐企業(yè)85家，就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現(xiàn)有天府軟件園120萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進壯大軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群。大源商務(wù)商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務(wù)集群項目10個，擬建項目11個，將繼續(xù)重點引進現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產(chǎn)業(yè)類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項目目前總投資超過110億元，項目占地面積千余畝。
二、規(guī)劃編制情況
天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產(chǎn)業(yè)項目推進情況
繼續(xù)推進大源商務(wù)核心區(qū)、金融后臺園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設(shè)。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器、中國建設(shè)銀行等順利開展，其中國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器項目現(xiàn)場拆遷障礙已基本解決，企業(yè)準(zhǔn)備進場初堪。預(yù)計今年開工的21個重大產(chǎn)業(yè)化項目中，騰訊研發(fā)中心大樓于4月12日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網(wǎng)區(qū)域總部、兩江國際、長虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎(chǔ)施工階段。
四、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進行施工圖設(shè)計修改，其余段正在進行初步設(shè)計。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo)，正在進行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設(shè)情況
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
六、5月工作計劃
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。推進國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。
3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。
年會工作計劃推進表篇三
一是全力抓好土地收購儲備。
全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項目已完成供地工作，為加快推進河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓，價格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃，供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃;租賃3宗，面積3.07公頃;臨時用地2宗，面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃;掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點項目建設(shè)和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
突出建設(shè)用地的批后驗收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并及時跟蹤，確保用地單位按照批準(zhǔn)面積和位置使用土地，截至目前共批后驗收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進一步落實。
年會工作計劃推進表篇四
為進一步鞏固全市國家機關(guān)軟件正版化工作成果，根據(jù)國務(wù)院和推進使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的有關(guān)要求，本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級國家機關(guān)軟件正版化工作，鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項工作，特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的工作計劃和各項要求，按照“鞏固成果、深入推進，制度先行、常態(tài)管理”的原則，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固已有的`工作成果，開展制度建設(shè)，完善工作機制，加強協(xié)調(diào)組織，強化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn)，保證軟件正版化各項工作任務(wù)的圓滿完成，推動全市軟件正版化工作邁上新的臺階。
二、工作范圍
(一)涉及機關(guān)范圍：全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級國家機關(guān)，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體、民主黨派等機關(guān)及其列入年度工作計劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍：登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺式機、便攜機等計算機所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級國家機關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級國家機關(guān)按照既定工作方案，完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計、上報全市軟件正版化工作情況，并向社會公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局：組織開展本市各級國家機關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測評分析，并及時公布測評結(jié)果;及時制定相關(guān)政策及辦法，發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟信息化委：負(fù)責(zé)推進實現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財政局：加強軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對本市各級國家機關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場執(zhí)法總隊：協(xié)助配合開展針對本市各級政府集中采購機構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實計算機預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計局：依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實施情況，以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況，進行審計監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議各成員單位：參與本市各級國家機關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級國家機關(guān)軟件正版化現(xiàn)場檢查驗收工作。
各區(qū)人民政府：各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機制，明確各成員單位的具體工作職責(zé)，并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位，統(tǒng)籌部署、積極組織、及時通報，全力推進全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺：負(fù)責(zé)為本市各級國家機關(guān)提供價格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理等工作。
四、實施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
5月上旬起，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)本市各級國家機關(guān)實際工作需求，廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級國家機關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式，嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，對本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進行全面細(xì)致清查，并根據(jù)統(tǒng)計匯總的軟件需求情況，及時組織開展軟件集中采購，逐項落實各項迎檢文件資料及表格，確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實際使用名稱、版本、數(shù)量相符，做到軟件資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。
全市各級國家機關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作，并將完成情況及時反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室。
(三)落實、檢查、驗收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將組織聯(lián)席會議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報、查閱相關(guān)文件、核對采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場隨機抽查計算機軟件安裝情況的方式進行檢查，確保檢查驗收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室匯總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評分工作，并將相關(guān)結(jié)果上報市政府在全市范圍進行通報。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識，確保實施到位
全市各級國家機關(guān)帶頭使用正版軟件，提高國家機關(guān)工作人員保護知識產(chǎn)權(quán)的意識和使用正版軟件的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍，是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求，全市各級國家機關(guān)務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識軟件正版化工作的重要性，在人員、經(jīng)費、政策等方面提供有力保障，確保此項工作順利實施。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實
按照全市統(tǒng)一部署，各級政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級國家機關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé)，強化協(xié)調(diào)配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保將各項工作落到實處，共同推動全市軟件正版化工作進入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強溝通聯(lián)系，及時反饋情況
全市各級國家機關(guān)要及時將軟件正版化工作實施計劃、方案，工作各階段、各環(huán)節(jié)的進展情況，工作中好的經(jīng)驗做法及遇到的各類問題、困難，及時反饋上報市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室，并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求，報送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度，規(guī)范日常管理
全市各級國家機關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手，將使用正版軟件工作，作為本單位一項重要工作、經(jīng)常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計算機辦公設(shè)備時要安排必要的軟件購置資金，必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng)，必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系，真正實現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級國家機關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署，加強日常督導(dǎo)檢查和專項分類指導(dǎo)力度，及時掌握各單位工作進展和落實情況，確保按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報瞞報、消極塞責(zé)等情況的，由本級政府或上級政府有關(guān)部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話或給予處分。
年會工作計劃推進表篇五
實踐科學(xué)發(fā)展觀，以深入推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育為總目標(biāo)，以落實中小學(xué)管理規(guī)范，打造區(qū)域教育品牌為抓手，進一步強化管理意識、改革意識和創(chuàng)新意識，促進教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展和個性發(fā)展，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，提升教育發(fā)展品位，全面完成《丹陽教育事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)。
1.事業(yè)發(fā)展目標(biāo)：全面推開0～3周歲嬰幼兒早期教育，早期教育覆蓋率85%以上，幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導(dǎo)率55%以上，3～6周歲幼兒入園率99％以上；小學(xué)入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均保持100％；初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率分別為100％、99.9％、99.9％；殘疾兒童、少年入學(xué)率99.9％，鞏固率99％以上；高中普及率98％以上。
2.學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)：爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化小學(xué)和初中20所、鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)幼兒園1所，創(chuàng)建江蘇省、鎮(zhèn)江市健康促進學(xué)校6所、鎮(zhèn)江市級以上綠色學(xué)校30～40所、鎮(zhèn)江市“中小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范示范?！?所，100％初中學(xué)校創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M學(xué)校。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，建設(shè)特色鮮明的領(lǐng)銜學(xué)校10所以上。
3.教育質(zhì)量目標(biāo)：堅持以人為本、全面發(fā)展的教育發(fā)展觀，加強對各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測和監(jiān)控，促進小學(xué)、初中與高中之間的有機銜接和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）進一步規(guī)范辦學(xué)行為，在抓規(guī)范中強化管理，切實維護教育公平，促進教育均衡發(fā)展。
1、規(guī)范校務(wù)管理，維護教育公平。
進一步落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》精神，增強法規(guī)意識和責(zé)任意識，加大專項督導(dǎo)和問責(zé)力度，促進學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化，在自查、梳理、整改中規(guī)范辦學(xué)行為，破解發(fā)展難題，提升辦學(xué)水平。義務(wù)教育階段學(xué)校不以任何名義分快慢班、重點班，面向全體進行班級均衡化配置，保證教育的公平性；關(guān)注弱勢群體，維護教育的公益性。認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于進一步做好進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》精神，重視流動人口、外來務(wù)工人員子女的就讀工作，關(guān)注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學(xué)籍管理，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)，建立完善的電子學(xué)籍檔案，各初中創(chuàng)建鎮(zhèn)江市無流生學(xué)?；蚩亓飨冗M學(xué)校，確保九年義務(wù)教育普及率。根據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè)，加快標(biāo)準(zhǔn)化班額推進步伐，通過努力，逐步達到小學(xué)每班35以內(nèi)，初中每班40人以內(nèi)，小班化教學(xué)25人左右。
2、規(guī)范教育管理，建設(shè)文明校園。
整體規(guī)劃學(xué)校德育工作，進一步增強新形勢下學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設(shè)水平，完善片級德育工作機制，發(fā)揮好德育協(xié)作共同體的整體聯(lián)動功能，認(rèn)真貫徹實施教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。重視德育課程建設(shè)，加強學(xué)科教學(xué)德育滲透，全面開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，切實發(fā)揮素質(zhì)教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育。高度重視中小學(xué)生命教育，將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合，豐富中小學(xué)生命教育內(nèi)容。加強禮儀教育和養(yǎng)成教育，開展形式多樣的有效活動，豐富幼兒德育教育內(nèi)容。積極開展環(huán)境教育，創(chuàng)建各級“綠色學(xué)?！?。建設(shè)合格的心理咨詢室，將心理健康教育落到實處。繼續(xù)在全市中小學(xué)開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學(xué)校學(xué)生自主管理的經(jīng)驗和成果，持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理、常態(tài)管理和過程管理，促進各級各類學(xué)校學(xué)生管理精細(xì)化。
3、規(guī)范教學(xué)管理，減負(fù)增效。
嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī)，落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程，尤其要重視非考試學(xué)科和實踐類課程的開設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“五項規(guī)定”，嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間，保證中小學(xué)生每天的睡眠時間。規(guī)范雙休日、假期活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃和教學(xué)進度，落實“教學(xué)五認(rèn)真”，踩實過程管理、細(xì)節(jié)管理，達到減負(fù)與提質(zhì)同步，面向全體與全面發(fā)展同行，不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)實施“省優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”，建設(shè)基礎(chǔ)教育信息化公共服務(wù)體系。根據(jù)省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質(zhì)教育督導(dǎo)方案》文件精神，指導(dǎo)各高中學(xué)校認(rèn)真準(zhǔn)備，積極爭創(chuàng)“江蘇省普通高中推進素質(zhì)教育先進學(xué)校”。按照上級部署，做好義務(wù)教育改制學(xué)校整改的有關(guān)工作。
4、深化課程改革，全面提高質(zhì)量。
義務(wù)教育階段，深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優(yōu)化實施策略，注重專業(yè)引領(lǐng)、加強區(qū)域交流，務(wù)求改革創(chuàng)新、形成課改成果。加強校本建設(shè)，從“一切為了學(xué)生”理念出發(fā)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?，進一步提高教師隊伍的專業(yè)水平，充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用，探索和建立與新課程相適應(yīng)的綜合評價體系。根據(jù)確立的五大課改專題，分專題召開推進會進行研討，消除盲點，尋求突破。要堅守課堂教學(xué)核心陣地，以“活力課堂”為抓手，引導(dǎo)全市各級各類學(xué)校關(guān)注課堂，開展有效課堂教學(xué)的研究，注重課堂教學(xué)的探索與突破，加強基礎(chǔ)知識和基本能力的教學(xué)，使學(xué)生具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學(xué)習(xí)、通用技術(shù)課程的基礎(chǔ)上，加強對綜合實踐活動、研究性學(xué)習(xí)等具體操作的指導(dǎo)。加強對綜合實踐活動課程的管理，召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導(dǎo)，完善和推進青少年校外活動場所和中小學(xué)生綜合實踐基地活動，提高未成年人社會實踐基地建設(shè)水平，使之真正成為學(xué)生綜合實踐活動和思想道德建設(shè)的有效載體，為建成江蘇省鎮(zhèn)江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段，根據(jù)《關(guān)于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴(yán)規(guī)定”，積極應(yīng)對，在薄弱環(huán)節(jié)和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃，組織力量開展研討。創(chuàng)造條件正常開設(shè)通用技術(shù)課程。繼續(xù)開展課改先進學(xué)校的創(chuàng)建活動，促進課程改革的進一步深化和教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
（二）進一步深化體制機制改革，在抓改革中不斷創(chuàng)新，注重教育內(nèi)涵提升，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、改革幼教體制，推進幼教發(fā)展。
在積極理順幼兒園辦學(xué)體制和管理體制的基礎(chǔ)上，提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)，擴大優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源；進一步提高3～6周歲幼兒入園率，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，適時召開0～3周歲早期教育推進會，開展幼托一體化教學(xué)研討。堅持依法辦園、規(guī)范辦園，積極優(yōu)化幼兒園內(nèi)部管理，提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設(shè)步伐，加強幼兒園園務(wù)管理工作，整體提升我市幼教事業(yè)發(fā)展水平。加強特殊教育學(xué)校省民間藝術(shù)青少年培訓(xùn)中心丹陽實驗基地建設(shè)，開展學(xué)前教育和康復(fù)訓(xùn)練的整合研究。
2、改革評價制度，把握政策導(dǎo)向。
初步建立適合于當(dāng)前和我市教育發(fā)展現(xiàn)狀的評價方式和評價制度。首先完善對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，推廣學(xué)生成長記錄袋的綜合素質(zhì)評價方式，促進學(xué)生全面發(fā)展。其次，改革對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的檢測和評價工作。引導(dǎo)學(xué)校更新辦學(xué)理念，確立“綠色質(zhì)量”觀，堅持以生為本，以全體學(xué)生的共同發(fā)展為本，實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展。加強對各級各類學(xué)校的分段式評價和增長性評價，加強對小班化教學(xué)、九年一貫制學(xué)校和基礎(chǔ)教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯(lián)系性評價，并適時舉行相應(yīng)的教育教學(xué)管理研討會，促進各學(xué)段之間的良性銜接和持續(xù)發(fā)展。
3、改革招生制度，促進社會和諧。
認(rèn)真貫徹《鎮(zhèn)江市20xx年義務(wù)教育階段招生工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》，規(guī)范招生行為，控制生源流動，全面實施義務(wù)教育就近免試入學(xué)。大力推進中招制度改革，根據(jù)省教育廳均衡教育的要求，繼續(xù)擴大省丹中統(tǒng)招生指標(biāo)均衡分配到各初中的比例，進一步完善“尊重志愿，兼顧區(qū)域”的高中招生政策，從結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上平衡城鄉(xiāng)高中生源，促進學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳有關(guān)文件規(guī)定，規(guī)范招生行為，控制生源流動，提高高中普及率，維護丹陽教育持續(xù)發(fā)展根本利益。加強對民辦學(xué)校招生和城區(qū)學(xué)校招生工作的調(diào)控，促進民辦與公辦、城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術(shù)考查以及中小學(xué)田徑運動會改革舉措，促進中小學(xué)生身心健康發(fā)展。加強施教區(qū)調(diào)整后調(diào)查調(diào)研，充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題，及時研究對策、采取措施，努力取得招生改革工作的新進展、新經(jīng)驗、新成績，保證招生工作順利進行。
（三）進一步加強校本特色建設(shè)，在抓創(chuàng)建中鑄就品牌，實現(xiàn)事業(yè)整體優(yōu)化，促進學(xué)校個性發(fā)展。
1、以質(zhì)量促發(fā)展，以發(fā)展求出路。
創(chuàng)建校本特色是推進區(qū)域教育品牌建設(shè)的工作要求，也是做強區(qū)域教育品牌的基本支撐。各級各類學(xué)校要在科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域教育品牌建設(shè)，集中學(xué)校、教師、家長共同意愿，探索符合校情的有效發(fā)展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設(shè)“特色項目”的同時，立足“校本”，做強“校本”。配合做好第三次全省義務(wù)教育質(zhì)量檢測工作。義務(wù)教育階段學(xué)校，要對照鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學(xué)校的評價標(biāo)準(zhǔn)，努力改善條件，努力改進管理，努力提高辦學(xué)水平。在內(nèi)涵、管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量上求突破，通過創(chuàng)建活動，進一步擴大品牌學(xué)校數(shù)量，放大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，促進教育整體高位均衡發(fā)展。高中學(xué)校要在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上科學(xué)分層，立足課堂求效益，突出重點求突破，為我市高考的高位提升再立新功。
2、培植優(yōu)勢項目，建設(shè)特色學(xué)校。
貫徹《鎮(zhèn)江市中小學(xué)開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見》，以學(xué)校聯(lián)盟的方式促進學(xué)校特色的共同發(fā)展。圍繞特色學(xué)校評估方案，建立特色學(xué)校共同體，每一個共同體確定一個首席學(xué)校，通過榜樣示范，帶動其他學(xué)校特色發(fā)展。以過程監(jiān)控的方式促進快速發(fā)展，對于每一個特色學(xué)校共同體，以創(chuàng)建思想、項目規(guī)劃、實施過程、建設(shè)成效進行跟蹤督查，以點促片，以片帶面，在個體發(fā)展的基礎(chǔ)上強調(diào)整體評價。以智力支撐的方式促進科學(xué)發(fā)展，組建“特色學(xué)校建設(shè)智囊團”，定期研討，為特色學(xué)校建設(shè)提供智力支撐。滾動式創(chuàng)建，螺旋式提高，從打造優(yōu)勢特色項目出發(fā)，致力于形成我市基礎(chǔ)教育的系列品牌目標(biāo)，促進各校特色建設(shè)工作的正常、有序、深入開展。在所有學(xué)校普及特色項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，鑄就一批個性鮮明的特色學(xué)校。
年會工作計劃推進表篇六
機電制造業(yè)是工業(yè)的激進產(chǎn)業(yè)，有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產(chǎn)品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機、印刷機和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機有限公司等。年機電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現(xiàn)銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力，能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進入國內(nèi)同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實現(xiàn)銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機、膠印機等。重點企業(yè)氣體壓縮機有限公司是全國壓縮機行業(yè)12家重點企業(yè)之一，年空壓機產(chǎn)銷量555臺，實現(xiàn)銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題。
1、機電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機電制造業(yè)在11大類機電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機械和電工電器三個生產(chǎn)領(lǐng)域，其他領(lǐng)域涉足很淺，規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨立設(shè)計能力與國內(nèi)外同行頂級企業(yè)先進水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級換代慢，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產(chǎn)自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅持臨時快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機等通用機械廣為國家重點建設(shè)工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達45%中小柴發(fā)、水發(fā)機組及各種類型的空氣壓縮機銷往國內(nèi)外市場。有4個企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領(lǐng)域有較強的制造技術(shù)與設(shè)計能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨立設(shè)計、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術(shù)，制造方面有先進的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內(nèi)外科研機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，增強了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力，提高了行業(yè)的競爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產(chǎn)業(yè)集中度不時提高。市機電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò)，市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成，產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經(jīng)營機制靈活，快速應(yīng)變能力強，生產(chǎn)效率高，行業(yè)的擴張與集聚潛力大。
（一）基本思路。
以靠大聯(lián)強為突破口，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術(shù)的加工能力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群，促進全市機電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅持“高起點、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內(nèi)和國際兩個市場，努力進入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，加快產(chǎn)品研發(fā)進度，加速配套體系的建設(shè)，擴大國內(nèi)市場份額，挺進國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模，爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團。
（二）發(fā)展目標(biāo)。
全市機電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產(chǎn)能力達到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地；發(fā)電設(shè)備成套制造集團發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機年生產(chǎn)能力達到1000臺；專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點發(fā)展以汽車零部件、通用機械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機械變速器的研究生產(chǎn)基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機電制造特色工業(yè)園。重點發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。
發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。
通用機械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點基本建設(shè)工程的設(shè)備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機、機電一體化控制機組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強的路子，發(fā)展各種專用汽車。
根據(jù)機電制造業(yè)的發(fā)展要求，認(rèn)真落實全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：
（一）構(gòu)建招商平臺，做強做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進戰(zhàn)略投資者，不時提升企業(yè)的規(guī)模和實力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（二）實施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強機電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。
（三）加大信息技術(shù)應(yīng)用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點企業(yè)技術(shù)改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內(nèi)、國際兩個市場，加快產(chǎn)品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，增強技術(shù)創(chuàng)新能力。推進企業(yè)信息化建設(shè)，建立具有國內(nèi)先進水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計算機支撐環(huán)境。引進開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。
（四）加快機電園區(qū)建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求，實行現(xiàn)有企業(yè)退城進園，鼓勵和支持行業(yè)核心企業(yè)進入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)集聚功能，吸引相關(guān)配套企業(yè)進園發(fā)展，形成機電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。
年會工作計劃推進表篇七
(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;。
(3)農(nóng)村出生缺陷干預(yù)率70%以上;。
(4)男性生殖保健參與率70%以上;。
(5)知情選擇準(zhǔn)確率85%以上。
1、以《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位認(rèn)證辦法》為主要參照系，進一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng)，進行回顧性評估，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位1個、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位1個，市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位2-3個。
2、按國家《農(nóng)村計劃生育服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》加強中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站(室)建設(shè)，在生殖健康促進工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎(chǔ)建設(shè)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、有?？铺厣闹行泥l(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)，縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)人員培訓(xùn)面達90%以上。開展比武練兵，20__年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術(shù)人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)計生“三查”服務(wù)。按照健康期、孕產(chǎn)期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣(市)計劃生育服務(wù)機構(gòu)通用。
(2)保健咨詢服務(wù)。保持男性生殖保健暢通，拓寬咨詢服務(wù)渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導(dǎo)等多種形式，根據(jù)育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務(wù)，使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容。
(3)健康檢診服務(wù)。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，服務(wù)人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法，滿足群眾的生殖健康需求。
(4)提供男性生殖保健服務(wù)，加強預(yù)防艾滋病宣傳教育，促進青少年健康。生殖健康服務(wù)網(wǎng)點在城市社區(qū)達到50%，流動人口生殖健康服務(wù)覆蓋面達到80%。
5、關(guān)注流動人口家庭和農(nóng)民工生殖健康促進，提高農(nóng)民工健康水平。對流動人口免費提供國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)和預(yù)防艾滋病宣傳教育，對有生育愿望的家庭，壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務(wù)。
6、實施出生缺陷干預(yù)工程。重點做好出生缺陷一、二級預(yù)防，降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險。主要是宣傳倡導(dǎo)、健康促進、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前實驗室篩查和營養(yǎng)素補充等。將開展出生缺陷一級預(yù)防工作納入工作目標(biāo)責(zé)任狀中進行考核評估，以農(nóng)村村屯為基礎(chǔ)的出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學(xué)生和志愿者服務(wù)隊等社會力量參與項目工作，使育齡群眾充分享受到新農(nóng)家新農(nóng)村生殖健康促進項目所提供的免費服務(wù)，提高生育質(zhì)量、生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開辟新途徑，實現(xiàn)資源整合和效益最大化。
年會工作計劃推進表篇八
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高管理水平和教育質(zhì)量，助推平建縣“加快轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經(jīng)濟發(fā)展方略，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術(shù)支撐。
1、積極做好國家示范校建設(shè)的收尾和驗收工作。
2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學(xué)校信息化建設(shè)工作。（確定20xx年為信息化建設(shè)年）。
（一）中專部。
1、進一步推進和完善“校企合作、工學(xué)交替”的學(xué)生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處，搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
3、結(jié)合示范校建設(shè)，做好任課教師的培養(yǎng)工作：
（1）積極開展校本培訓(xùn)，盡快提高新老教師的教學(xué)能力和水平；
（2）積極向上爭取，組織教師參加國際、國家和省級培訓(xùn)；
（3）有計劃地安排教師進車間、進企業(yè)鍛煉，提高教師的.實操水平；
（4）有計劃地聘請相關(guān)專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、結(jié)合示范校建設(shè)，深入開展校企合作、校農(nóng)合作、校場（鄉(xiāng)）合作，服務(wù)三農(nóng)，凸顯辦學(xué)特色。
5、研究制定教學(xué)獎勵機制，提高教學(xué)能力和水平：
（1）繼續(xù)實行和完善學(xué)生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案；
（2）制定教師能力水平評定方案，逐步實現(xiàn)教師能力評定結(jié)果與課時補助掛鉤；
（3）鼓勵教師申報“雙師型”教師，制定政策對“雙師型”教師設(shè)定特殊待遇。
6、積極組織學(xué)生參加國家和省市級技能大賽，爭取更多專業(yè)、更多學(xué)生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學(xué)生的備考工作，爭取有更多的學(xué)生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
（二）招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式，在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上，實行企業(yè)冠名，一方面，吸引企業(yè)的設(shè)備、資金和師資進入學(xué)校；另一方面，吸收更多的學(xué)生入校就讀，確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。
2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小組，安排專人負(fù)責(zé)域外招生工作，使域外招生人數(shù)達到100人以上。
3、積極探索學(xué)生國外學(xué)習(xí)和就業(yè)的途徑，通過天津外資企業(yè)，實現(xiàn)國外就業(yè)。
4、做好學(xué)生就業(yè)安置工作，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生以良好的目的和心態(tài)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式，二要擴大宣傳范圍。
（三）高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎(chǔ)上，進一步做好文化課考試的備考工作，爭取高中部學(xué)生100%進入二本以上院校，40%進入一本院校。
2、在初步取得辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步研究完善藝術(shù)高中的課程設(shè)置比例、招生方法和辦學(xué)模式。
3、在藝術(shù)高中試辦成功的基礎(chǔ)上，將藝術(shù)生的招生范圍由初中起點擴大到小學(xué)起點，三年后將“平建縣藝術(shù)高中”更名為“平建縣藝術(shù)中學(xué)”。
4、加大藝術(shù)高中的對外宣傳力度，讓更多的學(xué)生和家長了解藝術(shù)高中、認(rèn)可藝術(shù)高中，從而吸引更多的好學(xué)生進入藝術(shù)高中學(xué)習(xí)。
5、進一步充實藝術(shù)高中的教師隊伍，完善機構(gòu)設(shè)置。
6、在六月中旬，組織藝術(shù)高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。
（四）培訓(xùn)部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)人數(shù)要達到2000人次以上。通過各種培訓(xùn)，擴大學(xué)校影響。
3、繼續(xù)辦好數(shù)據(jù)處理有限公司，擴大招生人數(shù)和生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
4、積極做好省級退伍軍人培訓(xùn)基地的申報工作，爭取年內(nèi)得到省里批準(zhǔn)。
5、積極探索社區(qū)教育工作，在上學(xué)期，安排人員去大連考察，作出社區(qū)教育實施方案，為成立社區(qū)教育學(xué)院做好準(zhǔn)備工作。
6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。
（五）電大部。
1、繼續(xù)實行部門承包制，在現(xiàn)有體制下，探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
（六）學(xué)生處。
1、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學(xué)生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出學(xué)習(xí)活動，提高班主任的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質(zhì)。
3、積極配合教科研處，做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式，對學(xué)生重點進行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預(yù)防和控制工作。
（七）學(xué)校各綜合部門。
1、行政方面。
（1）做好辦公室的文字、協(xié)調(diào)、溝通、接待和會議等日常服務(wù)性工作。
（2）做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀(jì)律等日常管理工作。
（3）做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。
（4）進一步做好學(xué)校文化建設(shè)工作，對室內(nèi)外各重點區(qū)域進行規(guī)劃、設(shè)計和實施。
（5）積極做好教職工的思想政治工作，改進工作作風(fēng)。
（6）抓好文體活動和計劃生育工作。
2、后勤方面。
（1）做好對全校師生的服務(wù)性工作，保證教育教學(xué)活動正常、順利地開展。
（2）加強固定資產(chǎn)管理，一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù)；二是要對固定資產(chǎn)實現(xiàn)數(shù)字化管理；三是要對固定資產(chǎn)全面合資。
（3）做好理工實訓(xùn)樓、藝術(shù)實訓(xùn)樓和綜合實訓(xùn)樓、整車實訓(xùn)車間的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取在6月份之前開工建設(shè)，11月份投入使用。
（4）加強對食堂和超市的管理，保證安全，提高質(zhì)量。
3、電教方面。
（1）搞好校內(nèi)現(xiàn)有電教設(shè)備的安裝、維修和管理工作，保證教育教學(xué)工作的正常開展。
（2）根據(jù)遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的會議精神，我校確定20xx年為“學(xué)校信息化建設(shè)年”，全面做好信息化建設(shè)工作。
（3）年內(nèi)自籌資金安裝室外led大屏幕，成立校園廣播電視站，進一步豐富學(xué)生校園文化生活。
4、車間方面。
（1）進一步落實崗位責(zé)任制，明確管理職責(zé)，嚴(yán)密安全管理過程，確保實習(xí)和生產(chǎn)安全。
（2）加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學(xué)服務(wù)，為實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)，為教育科研服務(wù)。
（3）在保證安全、服務(wù)教學(xué)的同時，進一步加強對外合作，開發(fā)市場，確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
（4）進一步加大宣傳力度，擴大對外影響，樹立學(xué)校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
（1）配合學(xué)生處，做好常規(guī)管理工作。
（2）做好防火、防盜、防風(fēng)和防破壞工作。
（3）重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機、親密接觸等專項治理活動，排查各種安全隱患，確保校園平安和諧，樹立良好形象。
（4）配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
（1）成立教科研組織，制定教科研工作計劃，使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。
（2）開展專題講座，出臺教科研制度，逐漸增強全體教師的科研意識，積極主動地參與學(xué)校教科研工作。
（3）重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。
（4）配合示范校建設(shè)，做好相關(guān)驗收材料的準(zhǔn)備工作。
1、強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)團結(jié)、勤政、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學(xué)校的管理競爭力。
2、深入推進教職工思想政治工作，大力弘揚“團結(jié)、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神，提高學(xué)校的思想競爭力。
3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，理順各種關(guān)系，構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校的內(nèi)涵競爭力。
4、建立科學(xué)、合理、長效的激勵機制，激發(fā)教師工作潛能。
（1）學(xué)校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜，讓能者多勞，多勞多得。
（2）實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。
（3）普遍提高全體教師的福利待遇。
（4）深化人事制度改革，探討教師動態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)室的作用，對各部門的工作進行科學(xué)有效的督促、檢查與評定，提高學(xué)校的綜合競爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對我校工作支持的爭取力度，加大學(xué)校本身辦學(xué)優(yōu)勢的宣傳力度，努力提升學(xué)校的人氣指數(shù)，提高學(xué)校的人氣競爭力。
年會工作計劃推進表篇九
二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準(zhǔn)則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標(biāo)考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標(biāo)考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。
三、創(chuàng)新稽核手段。
一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護稽核的嚴(yán)肅性。全年收到書面承諾書378份。
二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96份。
三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風(fēng)險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當(dāng)場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。
四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。
五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索。
核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽核風(fēng)險提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、規(guī)范、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調(diào)研3篇，被多家媒體采用。
四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生，在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。
五、強化核心工作，加大稽核力度。
年會工作計劃推進表篇十
到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制，通過實施能力提升工程，帶動全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)（每人不少于50學(xué)時，其中實踐應(yīng)用學(xué)時不少于50%），基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo)：校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團隊信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升，全面促進信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。
（三）實施全員教師培訓(xùn)，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持，三年內(nèi)完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進。組織每名教師完成至少50學(xué)時的研修學(xué)時任務(wù)（其中線上研修25學(xué)時，線下實踐應(yīng)用25學(xué)時），提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。
線下實踐應(yīng)用為25學(xué)時。構(gòu)建市縣（區(qū)）教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團隊、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體，以問題解決（任務(wù)驅(qū)動）為主線，進行線上線下一體化設(shè)計，確定研修主題，以成果為導(dǎo)向，實施“線上研修+線下實踐+跟進指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式，實現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項課題，組織教師團隊申報，在培訓(xùn)團隊的指導(dǎo)下，開展應(yīng)用研究，以研促學(xué)、促用，形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗以及可復(fù)制可推廣的成果；學(xué)校組織實施教師線下實踐應(yīng)用和校本教研。
（六）堅持成果導(dǎo)向，組織實施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測評實施辦法》，組建測評專家團隊，利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺（學(xué)分管理平臺），通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式，開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測評，完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評任務(wù)。
年會工作計劃推進表篇十一
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，以立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮學(xué)校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為抓手，以作風(fēng)效能建設(shè)為保障，切實提升學(xué)校黨建工作的科學(xué)化水平，為推動學(xué)校教育的健康可持續(xù)發(fā)展提供政治、思想和組織保證。
1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展。
2、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，加強守紀(jì)律講規(guī)矩意識。認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，強化底線意識。
3、加強組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，積極開展黨員活動，嚴(yán)格黨員教育與管理，積極協(xié)助、參與學(xué)校重大事務(wù)，推進黨建品牌建設(shè)。
4、進一步加強隊伍建設(shè)，通過各類培訓(xùn)和活動，切實提升管理能力和教師的師德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
5、堅持走群眾路線，切實改進工作作風(fēng)。積極開展“三大一實干”活動，認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進校園廉潔文化建設(shè)，加強黨員民主評議，嚴(yán)格落實相關(guān)廉潔規(guī)定，依法治校，規(guī)范從教，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)定，推進勤政廉政工作。
7、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
8、繼續(xù)爭創(chuàng)嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進黨支部。
（一）加強思想建設(shè)，提高師德師能。
1、抓好班子成員學(xué)習(xí)。堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以班子成員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、抓好全體黨員學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實際，組織黨員廣泛開展深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神。繼續(xù)深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。號召廣大黨員體現(xiàn)時代要求，始終站在教育改革和發(fā)展的最前沿，做推進素質(zhì)教育、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范，以黨性鑄師魂。
3、抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
4、努力開展系列切實有效的活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量”的思路，引導(dǎo)廣大教師進一步提升育人意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
5、加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。開展主題宣傳教育活動；積極開展“和諧校園”“示范班級”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6、堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚真、善、美，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境，形成凝心聚力、奮發(fā)向上的學(xué)校發(fā)展氛圍。
（二）加強組織建設(shè)，增強黨性觀念。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實將“三嚴(yán)三實”要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、支委會制度和談心制度，運用批評和自我批評思想武器，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主團結(jié)意識、科學(xué)決策能力和引領(lǐng)發(fā)展水平，打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)學(xué)校干部隊伍的特點，要進一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。進一步強化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。提高所有干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。有計劃做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。
2、扎實推進黨的基層組織建設(shè)。進一步完善支部的學(xué)習(xí)制度、例會制度和組織生活會制度。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高組織生活會質(zhì)量，深入開展批評和自我批評。創(chuàng)^v^建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，組織黨員深入開展“^v^員示范崗”活動；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升成章中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
5、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。
6、抓好常規(guī)工作。要按照上級黨委要求，結(jié)合本校實際，有針對性地選擇研究課題開展研究，并撰寫質(zhì)量較高的黨建研究文章上交或發(fā)表。要認(rèn)真做好黨費收繳工作。做到標(biāo)準(zhǔn)到位，收繳及時，管理嚴(yán)格，足額上繳。
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治校、民主管理水平。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委實施意見、區(qū)委相關(guān)規(guī)定以及教育系統(tǒng)落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決防止“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、出國出境、婚喪喜慶、會議、出差、公車使用等各項規(guī)定，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。堅決治理有償家教、違規(guī)征訂教輔材料等行為，把師德考核與評優(yōu)評先、績效考核、職務(wù)聘任等掛鉤。繼續(xù)深入開展“三知四有”主題實踐活動，全面建設(shè)“知法、知德、知責(zé)”單位，全力打造“有信仰、有宗旨、有擔(dān)當(dāng)、有戒律”的干部隊伍。
2、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。進一步落實校級干部聯(lián)系年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
3、進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。加強民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，共同決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定學(xué)校重大工作，使學(xué)校的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進校園。開展述職述廉活動，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
4、著力解決群眾反映強烈的突出問題。積極開展“三大一實干”活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員教師帶頭做好家訪工作，了解學(xué)生的家庭情況，了解家長對教育的新需求，了解社會對教育發(fā)展的意見建議。通過家長評學(xué)校、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。著力按上級要求規(guī)范學(xué)校招生行為，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認(rèn)真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
5、依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
（四）加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)、
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活；進一步加強教代會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設(shè)，突出加強團員隊伍建設(shè)，力爭各班團支部在團建等方面有較大發(fā)展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認(rèn)真做好發(fā)展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
（五）加強精神文明建設(shè)、安全穩(wěn)定工作和爭創(chuàng)工作，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
1、加強學(xué)校精神文明建設(shè)。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風(fēng)。
2、重視學(xué)校的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強學(xué)校管理，要求各項工作都規(guī)范，符合要求，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、創(chuàng)建和諧校園。堅持學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，認(rèn)真做好學(xué)校安保工作，建立和健全學(xué)校安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實校園綜合治理措施，加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，增強師生安全意識和能力，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，為師生營造一個安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
4、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，爭創(chuàng)誠信廉潔教育示范校、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進黨支部、素質(zhì)教育質(zhì)量獎和上級的相關(guān)爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
第一季度（1—3月）：
1、召開專題組織生活會，民主評議黨員，黨員寫好年度工作總。
2、學(xué)習(xí)傳達鎮(zhèn)冬訓(xùn)班會議精神。
3．制定20xx年度支部工作計劃。
4、組織入黨積極分子參加鎮(zhèn)黨建培訓(xùn)。
5、上黨課。
6、收繳本季度黨費。
第二季度（4—6月）：
1、上黨課。
2、扎實開展“三大一實干”活動。
3、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
4、做好20xx年中考工作。
5、收繳本季度黨費。
6、召開黨員組織生活會。
7、指導(dǎo)好工會召開教職工大會工作。
第三季度（7—9月）：
1、上黨課。
2、支部黨員大會。
3、慶祝建黨九十六周年。
4、慶祝教師節(jié)。
5、開展師德建設(shè)月活動。
6、收繳本季度黨費。
第四季度（10—12月）：
1、上黨課。
2、開展“喜迎十九大、做合格黨員”主題活動。
3、做好“學(xué)生評教師，家長評學(xué)校”工作。
4、指導(dǎo)好工會召開教代會工作。
5、召開黨員組織生活會，民主評議黨員，上交黨員工作總結(jié)。
6、做好支部各項總結(jié)工作，迎接鎮(zhèn)黨委檢查。
7、收繳本季度黨費。
年會工作計劃推進表篇十二
（4）本市及郊區(qū)開發(fā)5-8個經(jīng)營點；
（5）實現(xiàn)銷售扎啤1500噸，代理商及直銷市場各占50%。2.景區(qū)大聯(lián)動。
（2）協(xié)助2010年加盟客戶順利開園。6.時尚版美女獨家運營。
（待定）。
二．組織構(gòu)架及分工。
總經(jīng)辦（總經(jīng)理、運營總經(jīng)理）【運營總經(jīng)理職責(zé)】。
1.市場拓展及業(yè)務(wù)開發(fā)。
2.美食定項與團隊組建。
3.業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
4.新老客戶啤酒花園（扎啤城）開業(yè)籌建與售后服務(wù)【團隊定員】定員8人。
綜合執(zhí)行部（執(zhí)行總監(jiān)）【部門職責(zé)】。
1.景區(qū)大聯(lián)動全程執(zhí)行。
2.自營啤酒花園籌建與開業(yè)。
3.時尚版美女運營。
1.全省扎啤、物料訂發(fā)供應(yīng)。
2.公司財政收支管理。
3.人事招聘、考勤、車輛、衛(wèi)生等監(jiān)管執(zhí)行4.所有物品歸檔、進出庫管理。
【團隊定員】定員4人。
三．規(guī)章制度與管理規(guī)定【參見附件：日常規(guī)章制度】。
四．業(yè)績測算及考核分享。
（一）業(yè)績測算。
——原則：按照低于各項業(yè)務(wù)目標(biāo)且去除操作過程中產(chǎn)生的上繳費用和基本開支后測算的毛利潤，因此，這個將作為考核和獎勵基準(zhǔn)。
1.酒水差價100萬；2.加盟與市場獨家運營100萬；3.景區(qū)聯(lián)動100萬；4.報紙50萬；5.自營花園50萬；6.美食節(jié)（待定）。合計400萬元毛利。
（二）支出測算。
1.工資70萬；2.績效考核20萬；3.半年年終獎30萬。
4.特別獎勵10萬；5.公關(guān)及運營費20萬；6.差旅費25萬；7償還債務(wù)35萬；8.其他10萬。合計：220萬元。
（三）實現(xiàn)公司凈利潤。
180萬元。
（四）考核、獎勵辦法：
【考核公式】。
工資+績效考核（指標(biāo)：業(yè)績+紀(jì)律）+半年年終獎+特別獎勵【考核原則】。
獎罰分明，以完成工作指標(biāo)為考核基準(zhǔn)，完成指標(biāo)高額獎勵，如完不成既定指標(biāo)，則所有績效考核和獎勵減半。
1、考核指標(biāo)：全年實現(xiàn)銷售扎啤1500噸，2011年新開發(fā)市場完成750噸；
2、提成辦法：
（1）每筆業(yè)務(wù)以純加盟費的20%作為業(yè)務(wù)提成，在確保公司收到開業(yè)前。
所有款項后，一單一提，否則延期結(jié)算。
（2）獨立完成的業(yè)務(wù)人員全額提取，在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成既以其中35%分享負(fù)責(zé)人；業(yè)務(wù)人員互相協(xié)助完成，分享比例由雙方自行協(xié)定。
3、獎勵辦法：
（1）業(yè)務(wù)獎勵：為鼓勵業(yè)務(wù)人員積極幫助客戶經(jīng)營，提升銷量和經(jīng)營品質(zhì)，以誰開發(fā)誰服務(wù)誰受益的一條龍原則，公司以每桶酒5元的提取作為獎勵，根據(jù)月度分解計劃，每月底考核統(tǒng)一結(jié)算，完成指標(biāo)全額領(lǐng)取全額工資及提成，完不成則以70%兌現(xiàn)，年終考核完成指標(biāo)，補發(fā)扣除薪金。（2）分紅獎勵：市場部門完成全年工作指標(biāo)，將以每桶5元的提成，作為分紅獎勵。
【綜合執(zhí)行部考核方法】。
1、部門基準(zhǔn)目標(biāo)200萬元毛利，以部門創(chuàng)造毛利潤總和的10%作為各部門的全年績效考核和獎勵；分配原則為部門負(fù)責(zé)人2%，集體8%（其中5%由公司支配，3%由部門負(fù)責(zé)人支配）。
日常管理井然有序，公司以全年目標(biāo)毛利的2%作為部門考核獎勵。
【特別獎勵·10萬元】。
優(yōu)秀員工獎每月1名：
獎金總額2萬元突出貢獻獎每月1名：
獎金總額3萬元先進部門獎每月1個：
獎金總額5萬元。
評選要求：1.對公司忠誠度極高，責(zé)任心極強的員工和部門。
2.順利完成全年目標(biāo)任務(wù)，并超額完成，創(chuàng)造更高業(yè)績。3.堅持廉政作風(fēng)，嚴(yán)格控制低成本運作。
4.不犯個人主義，團結(jié)友愛同事，積極配合團隊聯(lián)合開展工作。5.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)或違規(guī)記錄較少。6.工作認(rèn)真、注意細(xì)節(jié)，沒有給公司造成損失。
針對能夠達到以上要求的個人和部門，公司將通過集體投票和綜合評審、核算，公開評選，并發(fā)布到全國公司通報表揚。
五．工作要求與戒律【工作要求】。
擺正心態(tài)。
團結(jié)友愛。
戒驕戒躁。
堅持學(xué)習(xí)。
嚴(yán)于律己。
狠抓細(xì)節(jié)。
嚴(yán)控成本。
分工協(xié)作。
眾志成城。
每個月嚴(yán)格執(zhí)行月度計劃【嚴(yán)格戒律】。
適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作。
———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告。
2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一。
年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。
一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)。
過去的一年，我以一個_員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個團干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國_黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進一步加深了對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”
重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。
二、以能為先，進一步加強組織工作能力。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。
三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平。
擔(dān)任團委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)。
把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。
以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。
五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象。
作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持_員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。
在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。
年會工作計劃推進表篇十三
xxxx年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局立足本職、履行主責(zé)，積極推進項目建設(shè)、爭取上級投資、保障糧食安全、穩(wěn)定民生物價，為服務(wù)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，取得了較好的工作成績。
1.項目建設(shè)有力有效。
緊緊圍繞“項目強縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面落實項目“五級調(diào)度制”“掛圖作戰(zhàn)法”，實施項目“五個一”包聯(lián)服務(wù)機制，加快推進全縣項目建設(shè)提速增效。項目投資有序入庫。累計完成全社會固定資產(chǎn)投資億元，增長xx%。入庫項目xxx多個，總投資xxx多億元，穩(wěn)穩(wěn)保住了投資出入庫的平衡。重點項目有力推進。xx個縣重點項目累計完成投資億元，占年度投資計劃的xx%。張九臺大橋、牧原項目、一諾生物等xx個項目已完工或投產(chǎn)，標(biāo)廠三期、恒陽機械等xx個項目按計劃順利推進。前期項目有效轉(zhuǎn)化。x個市級重大前期項目全部開工，開工率位居全市前列。全年完成項目策劃文本xx個，成功轉(zhuǎn)化開工項目x個。
2.產(chǎn)業(yè)鏈工作扎實推進。
制定出臺xx縣打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈三年行動計劃，明確電子信息與人工智能、健康與體育用品制造、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、文旅康養(yǎng)、新材料、精密加工為xx縣六條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈。專程聘請x省_產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所專家團隊，高起點規(guī)劃我縣未來x至xx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，編制出臺六條產(chǎn)業(yè)鏈“兩圖、兩庫、兩池、兩報告”，為今后產(chǎn)業(yè)鏈打造方向和精準(zhǔn)招商提供了行動路。xxxx年，六條產(chǎn)業(yè)鏈共引進鏈上項目x個，開工項目x個、投產(chǎn)項目x個，新增本地配套企業(yè)xx家，健康與體育運動用品制造、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、新材料、電子信息與人工智能x條產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)既有項目開工、又有項目投產(chǎn)，六條產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值提升xx%以上。
3.爭項爭資成果豐碩。
協(xié)調(diào)推動全縣完成爭項爭資xx億元。發(fā)改局認(rèn)真研判政策，圍繞保障房配套、流域治理、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和資源綜合利用、污染治理和節(jié)能減碳、農(nóng)村人居環(huán)境整治、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、長江生物多樣性保護等重點領(lǐng)域，精心謀劃包裝項目，共向上申報xxxx年預(yù)算內(nèi)投資項目xx個，爭取到位資金億元，xx鄉(xiāng)農(nóng)旅小鎮(zhèn)進入市特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，為全縣政府投資項目建設(shè)提供了重要資金支持。同時，謀劃儲備xxxx年預(yù)算內(nèi)投資項目xx個、專項債券項目xx個，為來年爭項爭資、精準(zhǔn)招商、財政發(fā)債等工作打下了基礎(chǔ)。
4.糧食安全保障到位。
認(rèn)真落實糧食安全省長責(zé)任制，制定xxxx年度落實糧食安全責(zé)任制工作方案及任務(wù)清單，壓實各方責(zé)任，完成市級xxxx噸、縣級xxxx噸儲備糧輪換任務(wù)，啟動中晚稻托市收購萬噸，積極推進市場化購銷稻谷xx萬噸，加強庫存、流通等環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管和安全檢查，糧食安全得到有力保障。退休干部羅成武傳承弘揚糧食文化xx余年，獲評全省首屆十佳“最美糧儲湘軍”，他創(chuàng)建的個人公益博物館——xx地方文化博物館，被授予“全省糧食安全宣傳教育基地”。
5.高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作有序推進。
今年是啟動高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作的第一年。組建了工作專班，分解了工作任務(wù)，明確部門單位責(zé)任，初步擬定了xx縣推進高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作機制、專項工作小組方案。深入責(zé)任單位開展工作調(diào)研，形成了調(diào)研報告和高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作一覽表，摸清了全縣xx項指標(biāo)和xx項減分項指標(biāo)的底數(shù)、短板和努力方向。
6.審批服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
依法高效做好項目審批工作，共審批政府投資項目xx個，備案企業(yè)投資項目xx個，核準(zhǔn)招標(biāo)項目xx個，為項目落地提供優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)服務(wù)。大力培育服務(wù)業(yè)市場主體，加強政策宣傳，大力推動服務(wù)業(yè)“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，全縣新增規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，超額完成市里下達我縣的目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。
7.價費監(jiān)管市場穩(wěn)定。
認(rèn)真開展價格監(jiān)測。及時上報重要商品價格監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析材料，積極組織節(jié)假日市場價格巡查，維護市場價格穩(wěn)定，xx價格監(jiān)測工作得到了國家發(fā)展改革委認(rèn)可，正在申報xxxx-xxxx年度全國價格監(jiān)測先進單位。加強收費管理。對xx家部門單位開展收費督查，督促執(zhí)收部門落實規(guī)范、取消、降標(biāo)等收費項目，共取消經(jīng)營服務(wù)價格項目x項，聯(lián)動上調(diào)價格x項，降低行政事業(yè)性收費項目x項，重新調(diào)整x項，進一步優(yōu)化行政事業(yè)性收費環(huán)境。做好價格認(rèn)定和成本調(diào)查工作。依法辦理縣公安局委托的刑事案件涉案財物價格認(rèn)定xx宗，認(rèn)真開展城鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)村自來水廠供水、出租車運營、學(xué)科類校外機構(gòu)培訓(xùn)和殯葬服務(wù)運營等監(jiān)審工作，完成農(nóng)戶存售糧、種植意向、農(nóng)資購買情況的專項調(diào)查及油菜籽、早中晚秈稻生產(chǎn)成本效益情況的常規(guī)調(diào)查，上報數(shù)據(jù)得到了省市調(diào)查隊的充分肯定。
8.招大培強增添動能。
通過上門招商、對接洽談，成功引進xx公司、xx公司，分別簽訂了《鋰電池項目投資合同書》《儲能電站項目投資合同書》。緊緊圍繞新能源政策走向和發(fā)展前景，編制了《xx縣“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃》，為我縣新能源發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
此外，環(huán)保督查問題整改銷號、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶、長輸管線安全生產(chǎn)等工作有序推進。xx縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議辦公室被評為x省脫貧攻堅先進集體，投資管理工作獲得常德市人民政府真抓實干督查激勵，信用體系建設(shè)工作全市排名靠前，組織干部參加全縣建黨100周年歌詠會比賽獲得二等獎。
xxxx年是黨的_召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。縣發(fā)改局將深入貫徹落實__“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“兩新三地”戰(zhàn)略定位，縣發(fā)改局將突出抓好項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、爭項爭資、糧食安全、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價等全縣性重要工作，全力服務(wù)縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
1.堅定不移推進項目建設(shè)。
xxxx年，全縣擬實施重點建設(shè)項目xx個，力爭開竣工率達xx%以上，重點推進重大前期項目xx個，力爭轉(zhuǎn)化xx%以上。策劃開發(fā)xx個項目文本。固定資產(chǎn)入庫xxx億元以上。
加快項目建設(shè)速度。對重點推進的新建設(shè)項目倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)做好項目指導(dǎo)和服務(wù)，確保恒昌醫(yī)藥改擴建、xx縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房三期、x隆聚鋰電池及鋰電正負(fù)極材料生產(chǎn)等新開工項目全部按時間節(jié)點開工建設(shè)，加快形成更多實物工程量。對重點推進的續(xù)建項目，嚴(yán)格按作戰(zhàn)圖不扣不扣推進落實，力爭盡早建成、盡早投產(chǎn)、盡早發(fā)揮效益。
提升策劃儲備質(zhì)量。聚焦中央、省、市最新發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和民生需求，謀劃開發(fā)一批“對上可申報、對外可招商”的好項目，力爭策劃xx億元以上文本x個、億元以上文本xx個和xxxx萬以上文本xx個。對納入重大前期的xx個項目與重點建設(shè)項目同謀劃、共推進，加快完善項目要素，扎實做好可研、土地、規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作，確保年底能有xx%以上項目實現(xiàn)開工轉(zhuǎn)化。
抓實項目入庫。對全年的固定資產(chǎn)投資工作進行全盤部署、規(guī)劃，科學(xué)安排各個項目的計劃入庫時間，確保成熟一個列入計劃一個，開工一個立即入庫一個。對正在進行入庫和即將入庫的項目，到項目責(zé)任單位上門指導(dǎo)，幫助項目單位排憂解難。同時，定期開展固定資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，重點針對固定資產(chǎn)入庫的流程和注意事項進行專題培訓(xùn)，提升各單位聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)工作能力。
2.全力以赴推動產(chǎn)業(yè)鏈工作。
繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，縣委、縣政府的工作安排，全力以赴推動產(chǎn)業(yè)鏈各項工作達到預(yù)期目標(biāo)。
抓項目落地見效。按照“建鏈、補鏈、強鏈、延鏈”的工作目標(biāo)，圍繞六大產(chǎn)業(yè)鏈開展精準(zhǔn)招商，創(chuàng)新招商模式，加強跟蹤力度，加速產(chǎn)業(yè)項目落地見效。
抓鏈長制落實。進一步強化鏈長責(zé)任制的落實，以調(diào)度、通報、評比等工作舉措，推動鏈長靠前指揮、密集調(diào)度、深入謀劃，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題都能得到解決，提高鏈長制的號召力和影響力。進一步督促各鏈辦完善工作機制、有序運行，強化產(chǎn)業(yè)辦月碰頭、月評比、季通報機制和年考核的指揮棒作用的發(fā)揮，倒逼產(chǎn)業(yè)鏈辦積極主動作為，落實工作任務(wù)。
抓督查評估。緊緊抓住園區(qū)主戰(zhàn)場、企業(yè)主力軍、項目主抓手這三個重點，強化導(dǎo)向，創(chuàng)新性地開展督查評估。堅持精準(zhǔn)調(diào)度，落實四級調(diào)度機制，精準(zhǔn)落實工作責(zé)任。堅持精準(zhǔn)督查，加強對各產(chǎn)業(yè)鏈工作進展情況的跟蹤問效，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時形成督查通報，下發(fā)督辦函。堅持精準(zhǔn)評估，繼續(xù)堅持一月一匯總、一季一通報、一年一考核的層級考評機制，營造趕學(xué)比超的氛圍，促進六大產(chǎn)業(yè)鏈工作月月有進展。
3.千方百計抓好爭項爭資。
牽頭推進全縣爭項爭資工作。督促全縣部門單位認(rèn)真研判國省政策，在城市提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等重點領(lǐng)域，精心策劃包裝項目，積極向上申報，密切對上銜接，爭取更多政策和資金支持，力爭全縣完成爭項爭資不低于xxxx年。
全力爭取發(fā)改口上級投資。重點做好保障性安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施、社會服務(wù)設(shè)施兜底工程、全民健身設(shè)施補短板、公共實訓(xùn)基地、動植物保護能力提升、水環(huán)境治理、綠色發(fā)展試點示范、重點流域治理、節(jié)能減炭和資源節(jié)約循環(huán)利用等項目，以及專項債券項目的跟蹤服務(wù)，大力爭取上級投資，確保完成發(fā)改口爭項爭資目標(biāo)任務(wù)。
4.盡職盡責(zé)保障糧食安全。
落實糧食安全省長責(zé)任制考核。緊盯考核目標(biāo)，加強日常調(diào)度督導(dǎo)，密切溝通協(xié)調(diào)各責(zé)任單位，積極推動糧食安全省長責(zé)任制在全縣有效、有序、全面落實。
完善糧食應(yīng)急保障供應(yīng)機制。嚴(yán)格按要求落實市級儲備糧xxxx噸、縣儲備糧xxxx噸收儲任務(wù)，加強收購、儲存、出庫、運輸和加工等環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)量監(jiān)管，確保關(guān)鍵時刻調(diào)得動、用得上。加強糧食市場監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急體系建設(shè)，完善收購輿情應(yīng)急預(yù)案、糧食應(yīng)急保障預(yù)案，確保我縣糧食供需總量平衡。
5.聚集合力推動高質(zhì)量發(fā)展。
堅持對標(biāo)對表。對照省市評價指標(biāo)體系，進一步找準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標(biāo)和具體工作的契合點，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更多精力投入到推動具體工作高質(zhì)量發(fā)展中去，全面完成高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步推動各項工作走在前列，牢固樹立“事事爭第一、樣樣拿先進”的意識，堅持抓重點與抓全面、揚優(yōu)勢與補短板、保進度與保質(zhì)量、促發(fā)展和保穩(wěn)定相結(jié)合，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展各項指標(biāo)加快進位。
堅持齊抓共管。進一步營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，全縣上下樹立一盤棋思想，堅持問題導(dǎo)向，壓實工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價工作抓實抓好。
年會工作計劃推進表篇十四
xxxx年xx產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、負(fù)重前行，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）園區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)增速高于預(yù)期。
1.實現(xiàn)技工貿(mào)總收入：xxx億元，同比增長xx%；
2.園區(qū)生產(chǎn)總值：xx億元，同比增長xx%；
3.規(guī)模工業(yè)增加值：xx億元，增速xx%。，占比xx%；
4.新增規(guī)模工業(yè)數(shù)：xx家；
6.固定資產(chǎn)投資：xx億元，同比增長xx%；
7.園區(qū)畝均稅收（除房地產(chǎn)）：
萬元/畝，增速xx%；
9.稅收總額：xx億元，同比增長xx%；畝均生產(chǎn)總值：xxx萬元/畝。今年xx集團獲第一屆“新x貢獻獎先進集體”“世界醫(yī)藥零售創(chuàng)新企業(yè)獎”；博世康獲“年度最佳平臺建設(shè)獎”“醫(yī)藥企業(yè)最具成長價值白馬獎”。目前，園區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)xx家、“三類xxx強”企業(yè)x家、“小巨人”企業(yè)x家。xxxx年，在全省xxx家省級園區(qū)綜合排名中，園區(qū)從第xxx位躍居第xx位，進位增幅“全省第一”，為全市唯一榮獲“省園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”表彰園區(qū)。xxxx年，園區(qū)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入xxx億元，成為繼市高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)后全市第三家“百億園區(qū)”，獲批全市“平安園區(qū)”示范單位稱號。
（二）持續(xù)推進重點項目建設(shè)。
全年新開工項目xx個，其中xx個強工項目（市級重點項目x個、區(qū)級xx個）。年計劃投資xxx億元，完成投資xxx億元。
（三）大力扶持企業(yè)上市。
xx上市實現(xiàn)破零。xxxx年xx月xx成功在北交所上市（x僅x家），提前實現(xiàn)了市委、市政府上市公司“破零”計劃。助推xx上市。園區(qū)安排專人全程服務(wù)，制定企業(yè)上市進程表，積極帶隊到省證監(jiān)局匯報，按計劃今年底完成省證監(jiān)局輔導(dǎo)驗收，預(yù)計xxxx年底上市成功。
（四）全力打造制造業(yè)高地。
努力打造裝配式制造業(yè)高地，嘉晟住建系園區(qū)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，獲批綜合類省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，具備裝配式建筑epc總承包能力，其采用的精工鋼混體系xxxx年獲國家科技進步一等獎。企業(yè)與同濟大學(xué)簽約設(shè)立xx首個裝配式建筑博士后工作站，共同研發(fā)波浪腹板pec構(gòu)件。成功舉辦xx市首屆裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑發(fā)展論壇（系省內(nèi)首次裝配式鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展論壇），獲批“xx市裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅建設(shè)示范單位”稱號，郡瀾府項目作為全省裝配式建筑示范項目上報國家住建部，省里原定xx月在xx召開全省裝配式建筑現(xiàn)場觀摩會，形成可復(fù)制的經(jīng)驗在全省推廣運用，因疫情推遲召開。
（五）加快創(chuàng)建“五好”園區(qū)。
1.找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，推動園區(qū)特色化發(fā)展。
根據(jù)自身發(fā)展特點，按照省級園區(qū)“一主一特”的原則，大力發(fā)展裝配式建筑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及醫(yī)藥康養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)。本年度主特產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入xxx億元，占比xx%，上交稅收總額xx億元，研發(fā)投入x億元，研發(fā)投入占比xx%，獲省工信廳肯定。優(yōu)化空間布局，開展調(diào)區(qū)擴區(qū)，申報省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)編制園區(qū)國土空間規(guī)劃，加快推進園區(qū)發(fā)展步伐。
2.創(chuàng)建各類平臺，提升綜合承載能力。
r&d經(jīng)費支出達x億元，占全區(qū)xx%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入xx億元、占比xx%；申請獲批專利xx件。爭創(chuàng)科創(chuàng)平臺。創(chuàng)建x省xx有限公司企業(yè)技術(shù)中心、xx有限公司工業(yè)設(shè)計中心、第五元素眾創(chuàng)空間等x個省級公共服務(wù)平臺，創(chuàng)建力通恒裕電纜工程技術(shù)研究中心、金磊環(huán)?；炷凉こ碳夹g(shù)研究中心等市級平臺x個。設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺，申報省級“雙創(chuàng)基地”，申創(chuàng)省級“孵化器”；xx集團已申報省級工程研究中心。用好金融平臺。持續(xù)用好“白名單”“風(fēng)險擔(dān)?；稹逼脚_，x-xx月為企業(yè)放款xxxx萬元。構(gòu)建人才平臺。引進服務(wù)于主特產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才x人；積極與xx醫(yī)藥學(xué)院、xx學(xué)院打造校地合作平臺，將引導(dǎo)校友企業(yè)入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。搭建現(xiàn)代物流平臺。與市交投簽訂協(xié)議，準(zhǔn)備共建東盟物流園，積極構(gòu)建現(xiàn)代化物流平臺，打通出海通道。
3.招大引強，選好產(chǎn)業(yè)項目。
秉承“精準(zhǔn)、執(zhí)著、舍得”理念，落實招商引資優(yōu)惠政策，構(gòu)建全員、全面、全年招商大格局，突出產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈招商。高位推動招商，區(qū)委書記帶隊招商x次，區(qū)長帶隊招商x次，全年簽約引進華晨電子科技研發(fā)中心、led背光源、恒?？偛拷?jīng)濟、xx健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園、黃精生產(chǎn)加工特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈等項目xx個，落地xx個，其中億元以上項目x個，主特產(chǎn)業(yè)內(nèi)招大引強項目x個，預(yù)計產(chǎn)值達xx億元，稅收過億，目前招商呈現(xiàn)主特產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)項目排隊等廠房的喜人局面。
4.創(chuàng)新體制機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
探索推行市場化薪酬制度和績效工資制度，建立崗位工作績效考評體系，實行基本工資和績效工資“雙軌運行”，xxxx年xx月x日第六屆區(qū)政府第x次常務(wù)會議審議并通過了《xx工業(yè)集中區(qū)績效考核管理辦法》，xxxx年xx月xx日通過區(qū)委常委會，充分調(diào)動了園區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全面落實市場化選人用人體系，實行競聘上崗和“雙向選擇”制度。加強人才隊伍建設(shè)，出臺人才引進措施。完善園區(qū)管理體制，有效進行部門整合，推行大部制，該舉措獲省政府高度肯定。推動園區(qū)市場化運營建設(shè)，委托第三方機構(gòu)進行招商，實現(xiàn)園區(qū)平臺公司xx公司實行市場化運作。
5.打造發(fā)展形象，優(yōu)化外引內(nèi)聯(lián)環(huán)境。
一是打造一流營商環(huán)境。積極落實市里下發(fā)的《關(guān)于營造一流營商環(huán)境的若干措施》文件精神，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》，制定園區(qū)《企業(yè)幫扶責(zé)任表》，實行一個企業(yè)一名幫扶責(zé)任人。兌現(xiàn)企業(yè)獎補資金xxxx萬元；為企業(yè)解決公交出行、快遞及便利店服務(wù)；幫助解決企業(yè)用工xxx余人；投入資金上億元解決園區(qū)企業(yè)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施問題。今年xx月省優(yōu)化辦對全省園區(qū)進行營商環(huán)境大調(diào)查，對xx產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)營商環(huán)境做法給予了充分肯定，市紀(jì)委準(zhǔn)備把園區(qū)實施的舉措在全市范圍內(nèi)進行推廣學(xué)習(xí)。二是建設(shè)綠色低碳園區(qū)。強化“三線一單”和園區(qū)規(guī)劃環(huán)評的管控要求，嚴(yán)格項目引進的環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，推行環(huán)保管家制度，xxxx年x月與xx有限公司簽訂環(huán)保管家協(xié)議，是全市首家引進環(huán)保管家服務(wù)的園區(qū)。三是強化園區(qū)安全保障。健全園區(qū)內(nèi)部安全穩(wěn)定工作組織體系，對園區(qū)項目準(zhǔn)入從嚴(yán)把關(guān)，加強安全生產(chǎn)源頭管控。對項目安全條件從嚴(yán)審查，按照園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定“進限控”目錄，合理布局園區(qū)內(nèi)企業(yè)，xxxx、xxxx年連續(xù)x年獲批全市平安園區(qū)。
我們之所以能取得一定成績，與好的工作方法是分不開的，我們主要做法是：
一是突出責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。重點項目、重要事項，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親手抓，實現(xiàn)事事有人管，事事有人辦。建立健全園區(qū)內(nèi)部考核管理制度，安排督查人員對各項工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。對工作成績突出的部門及人員給予獎勵，對工作滯后、推諉扯皮的，給予通報或處罰。
二是通過建章立制抓落實。完善了園區(qū)內(nèi)部各項管理制度、工作例會制度，加強內(nèi)部管理等，實行一周一例會，對疑難雜癥、重要事項及時研究、解決。四是提升服務(wù)意識。主動與各部門溝通銜接，幫助企業(yè)解決各類難題，全程辦好相關(guān)手續(xù)。
三是提前謀劃各項工作。摸排和謀劃布局好全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的經(jīng)濟增長方案，制定全年項目建設(shè)盤子及各項工作計劃，做到心中有數(shù)，實現(xiàn)“開門紅”。
四是致力打造一流營商環(huán)境。持續(xù)推進“母親式”服務(wù)，出臺園區(qū)《打造一流營商環(huán)境十條措施》《企業(yè)幫扶責(zé)任表》《企業(yè)入駐服務(wù)管理方案》等，生產(chǎn)在園區(qū)的企業(yè)均安排一名園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及一名幫扶責(zé)任人，全覆蓋、無死角。項目簽約、立項、環(huán)保、建設(shè)、消防、裝修、生產(chǎn)運營等方面均明確了相應(yīng)責(zé)任部門，做到部門聯(lián)動。與此同時，積極開展?fàn)I商環(huán)境問卷調(diào)查，疑難問題列入班子成員及中層干部為民辦實事清單，納入年底個人績效考核，切實破解“硬骨頭”。在今年全省營商環(huán)境督查中，園區(qū)被市里推薦并遞交先進經(jīng)驗典型材料。
年會工作計劃推進表篇十五
現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進情況報告如下：一、招商引資情況。
二、規(guī)劃編制情況。
天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進行中期匯報，目前正在進行方案修改。
三、產(chǎn)業(yè)項目推進情況。
四、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進行施工圖設(shè)計修改，其余段正在進行初步設(shè)計。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo)，正在進行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設(shè)情況。
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、繼續(xù)推進天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。推進國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進場打圍地勘事宜。推進天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。
3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。
年會工作計劃推進表篇十六
(一)抓規(guī)章制度建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理工作。
1、加強制度建設(shè)。按照“商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引”的要求，遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展，內(nèi)控優(yōu)先，開展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經(jīng)營發(fā)展實際，以構(gòu)筑更加堅實穩(wěn)固的風(fēng)險防控體系為工作重點。年初我部對現(xiàn)行規(guī)章制度進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng)、明晰的制度，便與員工學(xué)習(xí)、使用，以促進各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保制度的實效性。本制度匯編匯集了年度編制的所有制度，共編制個規(guī)章制度。同時，收集內(nèi)部控制狀況信息，做好內(nèi)控制度建設(shè)。
2、完善處罰辦法。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強，原有的處罰辦法已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進行了修訂，確保各項金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，強化內(nèi)部管理，防范金融風(fēng)險，預(yù)防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
3、制定員工考核辦法，考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì)，合理進行崗位分工，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。促進人員管理與合理使用。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面，結(jié)合本部門實際情況，對相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。采用定性與定量考核相結(jié)合的原則，考核的形式包括：崗位干部員工自評、部門考核小組考評。
(二)搞好業(yè)務(wù)審計工作。
審計部按照年初工作計劃，進行了反_等項業(yè)務(wù)審計。加強了部門及支行的經(jīng)營管理，完善了內(nèi)控監(jiān)督機制，通過審計，提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險防控及管理能力。
1、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護審計，對科技信息部進行了現(xiàn)場摸底。通過從總體控制風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、運行維護風(fēng)險、外包風(fēng)險等四個方面進行檢查，掌握我行科技信息運行現(xiàn)狀，了解我行科技信息的安全及風(fēng)險隱患，對科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運行。
3、做好離任、經(jīng)濟責(zé)任、工作審計工作。
根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在1月份調(diào)整和交流了位機關(guān)管理人員，審計部按要求進行了非現(xiàn)場離任審計，出具了份非現(xiàn)場離任審計報告。在月份對部門管理人員進行了次經(jīng)濟責(zé)任審計，并出具了經(jīng)濟責(zé)任審計報告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，共利用個工作日對人次支行行長進行了現(xiàn)場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。
(三)加強審計信息反饋，嚴(yán)格責(zé)任追究。
加強橫向信息交流，將審計中存在的問題和風(fēng)險點向相關(guān)管理部門反饋，對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出審計建議，進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性，積極進行整改，填補了部分內(nèi)控真空。對未按要求進行整改或整改不到位的責(zé)任人嚴(yán)格按照我行責(zé)任追究制度進行處罰，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位，達到規(guī)范業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營的目的。
(四)年度報表審計工作。
年初我部積極配合會計師事務(wù)所對我行年財務(wù)成果進行審計認(rèn)定，順利完成了年度報表審計，會計師事務(wù)所對我行年的財務(wù)成果進行了正確的評價和認(rèn)可。
(五)事后監(jiān)督工作情況。
xx年監(jiān)督業(yè)務(wù)總量為萬多筆，處罰筆。通過監(jiān)督日漸規(guī)范了柜員的操作流程，各支行間核算水平高低的差距逐漸縮小，全行核算質(zhì)量明顯提高，全員防范操作風(fēng)險和流動性風(fēng)險的意識日益增強。對存在的問題及時更正和反饋，防范了資金風(fēng)險。
我部將不斷完善工作機制，在工作中積累經(jīng)驗，積極探索，尋求好的工作方法和審計技巧，與時俱進，充分履行審計職能，為金融事業(yè)的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。
年會工作計劃推進表篇十七
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)：
按照《九江市人力資源和社會保障基本情況調(diào)查實施方案》(九人社辦字〔〕68號)要求，20社區(qū)直報調(diào)查實施時間為2014年11月8～14日。截至11月20日，在各級人社干部的努力下，全市社區(qū)直報(入戶入企)問卷調(diào)查工作如期推進，多數(shù)人社所能按時完成任務(wù)，但是各地進度不一，還有少數(shù)人社所還未完善數(shù)據(jù)錄入工作。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
一、工作進度情況。
(一)住戶居民調(diào)查(涉及54家人社所)。
1、全市已有54家人社所完成了2240戶城鄉(xiāng)居民問卷調(diào)查填報工作，任務(wù)完成率100%。
2、全市已有54家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)單錄工作，任務(wù)完成率100%。
3、全市已有49家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)雙錄工作，任務(wù)完成率。
4、全市已有43家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)校驗工作，任務(wù)完成率。
5、全市已有31家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作，任務(wù)完成率。
(二)企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查(涉及28家人社所)。
1、全市已有28家人社所完成了1000名企業(yè)農(nóng)民工問卷調(diào)查填報工作，任務(wù)完成率100%。
2、全市已有27家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)單錄工作，任務(wù)完成率。
3、全市已有27家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)雙錄工作，任務(wù)完成率。
4、全市已有26家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)校驗工作，任務(wù)完成率。
5、全市已有22家人社所完成了調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作，任務(wù)完成率。
(三)工作領(lǐng)先單位。
1、在住戶居民調(diào)查工作中：潯陽區(qū)湓浦街道、人民路街道，廬山區(qū)新港鎮(zhèn)，九江縣新洲墾殖場人社所已提前完成任務(wù)，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;修水縣全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、太陽升鎮(zhèn)，武寧縣泉口鎮(zhèn)、豫寧街道、甫田鄉(xiāng)、大洞鄉(xiāng)，瑞昌市碼頭鎮(zhèn)、湓城街道、樂園鄉(xiāng)、桂林街道、高豐鎮(zhèn)，彭澤縣龍城鎮(zhèn)、原種場、黃花鎮(zhèn)，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、五里街道、海會鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)濱興街道、向陽街道、七里湖街道，九江縣岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)，湖口縣舜德鄉(xiāng)，都昌縣中館鎮(zhèn)、土塘鎮(zhèn)、獅山鄉(xiāng)、鳴山鄉(xiāng)，德安縣蒲亭鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)。
2、在企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查工作中，潯陽區(qū)金雞坡街道、人民路街道，湓浦街道，開發(fā)區(qū)城西港區(qū)，星子溫泉鎮(zhèn)、南康鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)，并向市人社局上交了問卷和統(tǒng)計表;潯陽區(qū)白水湖街道，廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)、十里街道、新港鎮(zhèn)、五里街道、姑塘鎮(zhèn)，開發(fā)區(qū)向陽街道、濱興街道、出口加工區(qū)、汽車工業(yè)園，湖口縣雙鐘鎮(zhèn)，九江縣城子鎮(zhèn)、沙河街鎮(zhèn)、沙城工業(yè)園，瑞昌市湓城街道、碼頭鎮(zhèn)、工業(yè)南園賽湖農(nóng)場，廬山局牯嶺鎮(zhèn)人社所已提前完成任務(wù)。
3、在“九江市社區(qū)直報工作組”業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)中，瑞昌市督導(dǎo)員梁源、湖口縣督導(dǎo)員管紅霞表現(xiàn)出色，幫助全市社區(qū)直報解決了很多問題。
二、存在的問題。
(一)數(shù)據(jù)錄入工作滯后。少數(shù)人社所未完成數(shù)據(jù)錄入。如彭澤縣紅光建材廠(住戶居民調(diào)查)、都昌縣都昌鎮(zhèn)(住戶居民調(diào)查)、南峰鎮(zhèn)(住戶居民調(diào)查)、德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)(企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查)。
(二)操作軟件不夠熟練。部分縣區(qū)人社部門未按要求配置調(diào)查指導(dǎo)人員，未進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，未組織人社所交流學(xué)習(xí)。
(三)業(yè)務(wù)督導(dǎo)力度不夠。部分縣區(qū)督導(dǎo)員對基層人社所社區(qū)直報工作既不調(diào)度，也不提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，當(dāng)“甩手”掌柜，遇問題就直接上交市人社局。
(四)工作滯后單位。
1、在住戶居民調(diào)查工作中，永修縣涂埠鎮(zhèn)，修水縣義寧鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)，彭澤縣紅光建材廠，廬山區(qū)威家鎮(zhèn)，都昌縣都昌鎮(zhèn)、萬戶鎮(zhèn)、南峰鎮(zhèn)人社所工作滯后。
2、在企業(yè)農(nóng)民工調(diào)查工作中，德安縣寶塔鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)人社所等工作滯后。
三、下步工作要求。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。各縣區(qū)要加大督導(dǎo)力度，及時督促本轄區(qū)未完成任務(wù)的人社所加快進度，確保按時保質(zhì)保量完成調(diào)查任務(wù)。
(二)強化進度踏節(jié)點。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成數(shù)據(jù)上傳工作，請未完成任務(wù)的人社所嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求，加快進度。
(三)強化督導(dǎo)出通報。市人社局社區(qū)直報調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將收集各地工作進度情況，并根據(jù)人社部反映意見不定期進行通報，并將通報結(jié)果納入年終考評范圍。