我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇一
按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報(bào)不請示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭取多得考評(píng)計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)，省委十屆四次、五次全會(huì)和市委九屆八次全會(huì)精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)
二、突出重點(diǎn)、認(rèn)真剖析，切實(shí)找準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題
一是發(fā)動(dòng)全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報(bào)了全區(qū)政法工作會(huì)議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的幾起事件，印發(fā)了近三個(gè)月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評(píng)為二、三類案件的通報(bào)和向社會(huì)各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點(diǎn)，開展了“五個(gè)對照檢查”活動(dòng)。即對照“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個(gè)同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實(shí)內(nèi)容，力求使查找的問題符合個(gè)人實(shí)際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評(píng)議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會(huì)后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動(dòng)，促進(jìn)了問題的解決。
通過開展專項(xiàng)整治，著力在全市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強(qiáng)對司法活動(dòng)的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇三
二、收費(fèi)政策執(zhí)行情況我校嚴(yán)格執(zhí)行國家及省的有關(guān)教育收費(fèi)政策和規(guī)定，大力實(shí)施“陽光收費(fèi)”，同時(shí)，圍繞收費(fèi)工作制定和完善了相關(guān)的規(guī)章制度，并采取了一系列具體措施，確保國家的收費(fèi)政策能夠落到實(shí)處。
二是現(xiàn)由學(xué)校統(tǒng)一代辦的費(fèi)用僅限于校服費(fèi)，學(xué)習(xí)資料購買，如寒暑假作業(yè)等。堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利的原則，保證質(zhì)量，義務(wù)服務(wù)，讓學(xué)生從中得到實(shí)惠。
三是堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。
（二）認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)報(bào)批和許可證制度，切實(shí)做到依法收費(fèi)我校制訂了《希望小學(xué)學(xué)雜費(fèi)收繳管理辦法》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)報(bào)批和收費(fèi)許可證制度。學(xué)校按照教育收費(fèi)的有關(guān)制度和規(guī)定，將各項(xiàng)收費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，收入全額上繳學(xué)校，并由學(xué)校上繳局財(cái)基科預(yù)算外資金賬戶，所有收費(fèi)項(xiàng)目均購領(lǐng)和使用由省財(cái)政廳監(jiān)制的正規(guī)票據(jù)，并對收費(fèi)票據(jù)的購入、領(lǐng)用和核銷實(shí)行嚴(yán)格管理，沒有“白條收費(fèi)”和私設(shè)“小金庫”行為。
對于學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)通過校訊通告知每一位家長，積極做好宣傳工作，以保證社會(huì)、家作和學(xué)生有充分的知情權(quán)；按照《教育收費(fèi)公示制度》規(guī)定的內(nèi)容和方式制作收費(fèi)公示牌，設(shè)置于公示欄，以增加收費(fèi)工作的透明度，公開接受社會(huì)、家長和學(xué)生的監(jiān)督。通過大力實(shí)施陽光收費(fèi)工程，進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為，保護(hù)了每位學(xué)生及學(xué)校自身的合法權(quán)益。
（四）我校學(xué)生都是民工子女，多來自貧困地區(qū)，家庭經(jīng)濟(jì)困難的不少。為了部分學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)，學(xué)校采取緩、補(bǔ)等不同舉措。對于一次性交不齊的學(xué)生，讓他們先交一部分，所欠部分等家里寬裕一點(diǎn)時(shí)交上，有些學(xué)生家庭確實(shí)困難，學(xué)校給予部分補(bǔ)助，以保證他們能正常入學(xué)。
三、xx年xx收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)金額無變動(dòng)。xx年xx，由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)校的收費(fèi)政策和措施能夠落實(shí)到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，得到了家長的肯定與社會(huì)的認(rèn)可，在今后的工作中，我們將一如既往的嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在物價(jià)局、教育局、財(cái)政局、稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)下，做好收費(fèi)工作。特此匯報(bào)，請審閱。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇四
首先，要想成為一名合格的員工就必須做好日常行為規(guī)范，不僅要學(xué)好技術(shù)方面的知識(shí)而且要規(guī)范自己的日常工作行為，也時(shí)刻調(diào)整自己的行為和心態(tài)，光技術(shù)做的好是不夠的，更要按照職業(yè)要求去規(guī)范自己，努力工作。
其次，員工是企業(yè)的主人翁，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)公司的面貌。《員工日常行為規(guī)范》中主要對“形象規(guī)范、語言規(guī)范、電話規(guī)范、社交規(guī)范”等八個(gè)方面的規(guī)范要求。充分體現(xiàn)公司對員工的日常行為規(guī)范要求很嚴(yán)格，我作為一名石家莊地鐵的電力調(diào)度員，時(shí)刻掌握石家莊地鐵供電系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，做好各項(xiàng)應(yīng)急處理的準(zhǔn)備工作，確保石家莊地鐵供電系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，因此更應(yīng)該從各方面嚴(yán)格要求自己，在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，還要時(shí)刻牢記自己日常工作對石家莊地鐵正常運(yùn)營的重要性。
公司的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。我們要熱愛地鐵事業(yè)和我們的公司，熱愛崗位，全心全意，盡職盡責(zé)，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇于進(jìn)取創(chuàng)新，才能做得更好。
最后，員工的形象，代表公司的形象。外表即員工的儀容儀態(tài)。它就要求我們員工著裝整潔、得體;儀容 自然 、大方、端莊;舉止文雅、禮貌、精神。一句“你好”!能表現(xiàn)出你對別人的友好和關(guān)愛;一句“對不起”!能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是“增強(qiáng)文明意識(shí)，提升行為素養(yǎng)?！钡淖顬槠胀ǖ囊环N方式!努力提高自身綜合素質(zhì)。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、按章辦事就是公司的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識(shí)規(guī)范、按章辦事的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些違章的現(xiàn)象，但我相信，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，只要保持對行為規(guī)范的高度重視和認(rèn)識(shí)，行為規(guī)范就會(huì)化為一縷陽光，照亮每一個(gè)陰暗的角落。指引我今后的各項(xiàng)工作穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇五
周五晚上，我們營業(yè)部的全體員工在會(huì)議室進(jìn)行了服刑人員以身說法警示教育光盤和防搶劫預(yù)案演示光盤的學(xué)習(xí)。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，其中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的代價(jià)。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、找制度、補(bǔ)制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
總而言之，我們在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇一
按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報(bào)不請示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭取多得考評(píng)計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)，省委十屆四次、五次全會(huì)和市委九屆八次全會(huì)精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)
二、突出重點(diǎn)、認(rèn)真剖析，切實(shí)找準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題
一是發(fā)動(dòng)全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報(bào)了全區(qū)政法工作會(huì)議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的幾起事件，印發(fā)了近三個(gè)月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評(píng)為二、三類案件的通報(bào)和向社會(huì)各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點(diǎn)，開展了“五個(gè)對照檢查”活動(dòng)。即對照“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個(gè)同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實(shí)內(nèi)容，力求使查找的問題符合個(gè)人實(shí)際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評(píng)議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會(huì)后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動(dòng)，促進(jìn)了問題的解決。
通過開展專項(xiàng)整治，著力在全市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強(qiáng)對司法活動(dòng)的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇三
二、收費(fèi)政策執(zhí)行情況我校嚴(yán)格執(zhí)行國家及省的有關(guān)教育收費(fèi)政策和規(guī)定，大力實(shí)施“陽光收費(fèi)”，同時(shí)，圍繞收費(fèi)工作制定和完善了相關(guān)的規(guī)章制度，并采取了一系列具體措施，確保國家的收費(fèi)政策能夠落到實(shí)處。
二是現(xiàn)由學(xué)校統(tǒng)一代辦的費(fèi)用僅限于校服費(fèi)，學(xué)習(xí)資料購買，如寒暑假作業(yè)等。堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利的原則，保證質(zhì)量，義務(wù)服務(wù)，讓學(xué)生從中得到實(shí)惠。
三是堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。
（二）認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)報(bào)批和許可證制度，切實(shí)做到依法收費(fèi)我校制訂了《希望小學(xué)學(xué)雜費(fèi)收繳管理辦法》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)報(bào)批和收費(fèi)許可證制度。學(xué)校按照教育收費(fèi)的有關(guān)制度和規(guī)定，將各項(xiàng)收費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，收入全額上繳學(xué)校，并由學(xué)校上繳局財(cái)基科預(yù)算外資金賬戶，所有收費(fèi)項(xiàng)目均購領(lǐng)和使用由省財(cái)政廳監(jiān)制的正規(guī)票據(jù)，并對收費(fèi)票據(jù)的購入、領(lǐng)用和核銷實(shí)行嚴(yán)格管理，沒有“白條收費(fèi)”和私設(shè)“小金庫”行為。
對于學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)通過校訊通告知每一位家長，積極做好宣傳工作，以保證社會(huì)、家作和學(xué)生有充分的知情權(quán)；按照《教育收費(fèi)公示制度》規(guī)定的內(nèi)容和方式制作收費(fèi)公示牌，設(shè)置于公示欄，以增加收費(fèi)工作的透明度，公開接受社會(huì)、家長和學(xué)生的監(jiān)督。通過大力實(shí)施陽光收費(fèi)工程，進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為，保護(hù)了每位學(xué)生及學(xué)校自身的合法權(quán)益。
（四）我校學(xué)生都是民工子女，多來自貧困地區(qū)，家庭經(jīng)濟(jì)困難的不少。為了部分學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)，學(xué)校采取緩、補(bǔ)等不同舉措。對于一次性交不齊的學(xué)生，讓他們先交一部分，所欠部分等家里寬裕一點(diǎn)時(shí)交上，有些學(xué)生家庭確實(shí)困難，學(xué)校給予部分補(bǔ)助，以保證他們能正常入學(xué)。
三、xx年xx收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)金額無變動(dòng)。xx年xx，由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)校的收費(fèi)政策和措施能夠落實(shí)到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，得到了家長的肯定與社會(huì)的認(rèn)可，在今后的工作中，我們將一如既往的嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在物價(jià)局、教育局、財(cái)政局、稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)下，做好收費(fèi)工作。特此匯報(bào)，請審閱。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇四
首先，要想成為一名合格的員工就必須做好日常行為規(guī)范，不僅要學(xué)好技術(shù)方面的知識(shí)而且要規(guī)范自己的日常工作行為，也時(shí)刻調(diào)整自己的行為和心態(tài)，光技術(shù)做的好是不夠的，更要按照職業(yè)要求去規(guī)范自己，努力工作。
其次，員工是企業(yè)的主人翁，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)公司的面貌。《員工日常行為規(guī)范》中主要對“形象規(guī)范、語言規(guī)范、電話規(guī)范、社交規(guī)范”等八個(gè)方面的規(guī)范要求。充分體現(xiàn)公司對員工的日常行為規(guī)范要求很嚴(yán)格，我作為一名石家莊地鐵的電力調(diào)度員，時(shí)刻掌握石家莊地鐵供電系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，做好各項(xiàng)應(yīng)急處理的準(zhǔn)備工作，確保石家莊地鐵供電系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，因此更應(yīng)該從各方面嚴(yán)格要求自己，在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上，還要時(shí)刻牢記自己日常工作對石家莊地鐵正常運(yùn)營的重要性。
公司的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。我們要熱愛地鐵事業(yè)和我們的公司，熱愛崗位，全心全意，盡職盡責(zé)，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇于進(jìn)取創(chuàng)新，才能做得更好。
最后，員工的形象，代表公司的形象。外表即員工的儀容儀態(tài)。它就要求我們員工著裝整潔、得體;儀容 自然 、大方、端莊;舉止文雅、禮貌、精神。一句“你好”!能表現(xiàn)出你對別人的友好和關(guān)愛;一句“對不起”!能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是“增強(qiáng)文明意識(shí)，提升行為素養(yǎng)?！钡淖顬槠胀ǖ囊环N方式!努力提高自身綜合素質(zhì)。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、按章辦事就是公司的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識(shí)規(guī)范、按章辦事的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些違章的現(xiàn)象，但我相信，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，只要保持對行為規(guī)范的高度重視和認(rèn)識(shí)，行為規(guī)范就會(huì)化為一縷陽光，照亮每一個(gè)陰暗的角落。指引我今后的各項(xiàng)工作穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
工作違規(guī)案例的心得體會(huì)篇五
周五晚上，我們營業(yè)部的全體員工在會(huì)議室進(jìn)行了服刑人員以身說法警示教育光盤和防搶劫預(yù)案演示光盤的學(xué)習(xí)。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，其中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的代價(jià)。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、找制度、補(bǔ)制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
總而言之，我們在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。