報告的撰寫過程需要進行系統(tǒng)性的調(diào)研和分析，以確保內(nèi)容的準確性和客觀性。報告的結(jié)論部分要簡明扼要地總結(jié)研究結(jié)果，并可以給出相應的建議或推廣方向。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報告，可以作為參考和借鑒。
支部巡察報告篇一
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅持黨的領(lǐng)導方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度。
計劃。
重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免獎懲調(diào)整退休和其他人事管理工作事項，黨的建設黨風廉政建設精神文明建設和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支工會群團組織和婦女工作等重點收儲項目干部任免重大征收項目安排大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀決策執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導民主集中個別醞釀會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會局務會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策審批公開等流程，按照財務有關(guān)要求，及時公開公示財務信息。
（二）加強黨的建設方面。
1、關(guān)于“黨組織建設層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習。
計劃。
指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定年終召開黨建工作述職匯報會對黨建工作進行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導要強化黨建工作第一責任人的意識每季度參加一個支部召開的支部會議聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際部署階段性工作任務突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求進一步規(guī)范七項工作嚴格執(zhí)行組織生活制度“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習完善黨建工作責任清單嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度加強對分管科室黨建工作的研究將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查每季度聽取科室黨建工作情況匯報探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制將黨建列入支部重要議事日程年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報研究解決問題提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務通過網(wǎng)絡、書籍、報刊等途徑支部委員帶頭學習政治理論加強黨建業(yè)務和理論學習提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動指導支部全面落實黨建工作任務形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎臺賬資料。
（三）落實全面從嚴治黨方面。
1、關(guān)于“黨組履行黨風。
廉政。
建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風。
廉政。
的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的。
十九大。
精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議5次。四是嚴格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關(guān)于“紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的。
十九大。
精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。
（四）干部選拔任用管理方面。
1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認真學習了中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導干部的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。
2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導對科級以上領(lǐng)導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。
（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。
1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?BR> 3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
4、關(guān)于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。
5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。
7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。
8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進入法院執(zhí)行程序。
9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領(lǐng)導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關(guān)系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
支部巡察報告篇二
針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導整改工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎。
（二）制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務、主要措施、責任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（三）認真督導檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務管理制度，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
（一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。
1、針對“學習中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實”的問題。一是鄉(xiāng)黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會，要求村級黨組織嚴格落實學習制度，加強對黨員和村干部的學習教育，增強了對理論學習的重視程度。鄉(xiāng)黨建辦完善考核機制，將學習情況列入年底鄉(xiāng)村干部考核項目，每半年檢查一次學習結(jié)果，對學習不認真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學習計劃，加強理論學習，進一步規(guī)范、豐富學習內(nèi)容，將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內(nèi)容，及時傳達學習黨的路線方針政策，創(chuàng)新學習形式，組織開展學習交流和知識測試，檢驗學習效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學習筆記，寫好心得體會，提高學習質(zhì)量。
2、針對“傳達貫徹落實‘六穩(wěn)六保’、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責，確保各項工作任務不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。
3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續(xù)進展的關(guān)注度。
4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，建立環(huán)境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1、針對“執(zhí)行財務制度不嚴格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務知識培訓，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務、村務，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進行財務審計，加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內(nèi)容包括黨的建設基礎知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進行了規(guī)范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
（一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
支部巡察報告篇三
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。
(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。
(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。
(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。
在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。
巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。
新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。
一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。
二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。
三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對黨組進行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
（一）完善管理制度，補充供銷人才。本單位針對基層單位個別負責人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識匱乏，心中沒有法紀意識，以權(quán)謀私，隨心所欲；沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，沒有管理經(jīng)驗，決策水平低，法制意識淡薄；責任意識差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進行了細化，對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應責任進行規(guī)定；堵塞漏洞，以制度建設的實際成效深化鞏固成果。
單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進人才；通過“開放辦社”的形式，補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
（二）配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，首先進行自查自糾，對照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對長期合同、土地被附近村民強占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對進行處理。
（三）優(yōu)化機構(gòu)設置。參考“三定”方案，結(jié)合本單位實際，在縣編辦指導下制定了《本單位“三定”方案》，進一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導班子各為一正兩副；確定編制數(shù)其中參公編個、事業(yè)編制個；2021年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察主任、副主任人選。
（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
一是因個別下屬單位長期無負責人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如，資產(chǎn)已全部長期租賃給個人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負責人，約0畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。
單位通過多渠道引進人才；從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強，承認下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟組織的合作，吸納其進入下屬體系；補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，提高下屬單位主任的法紀意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
目前，已選用年輕人才擔任主要負責人，正在物色人選。
二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進行摸底。
三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負責人了解，該社土地29畝多被當?shù)厥褂?，多年來沒有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府擴展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。
（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。
1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。
經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。
2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。
下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應當有利于合作經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。
同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負責人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，依紀依規(guī)依法對相關(guān)責任人進行問責；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產(chǎn)進行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。
本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。
中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組：
202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
一、迅速安排部署，凝聚思想共識。
巡察反饋會議之后，我立即組織召開了村支委會會議，專題研究部署整改落實工作，對照巡察反饋意見，標本兼治抓整改，一件一件抓落實，確保事事有回音，件件有著落。
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
二、強化問題導向，全面高效推進整改。
我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
三、注重成果轉(zhuǎn)化，健全長效機制。
堅持把整改作為全面加強黨的建設、改進作風、推進工作的難得機遇，堅持問題整改與剖析根源同步展開，把建章立制貫穿整改工作全過程，既注重解決具體問題，又注重解決普遍問題；既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
四、下步工作措施。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
（一）目標不變，力度不減。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
（二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務按期有效完成。
（三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
按照省委、市委《關(guān)于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎上，結(jié)合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。
二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)熜膽B(tài)，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。
三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是自我要求嚴不嚴格。執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。
一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。
二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。
三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。
四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在大是大非、關(guān)鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關(guān)”思想，對號入座，主動認領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。
二是堅持率先垂范，嚴守紀律規(guī)矩。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，在遵規(guī)守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。
支部巡察報告篇四
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。
(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。
(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。
(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。
在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。
巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。
新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。
一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。
二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。
三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。
支部巡察報告篇五
村支部書記抓巡察整改落實情況報告中共**縣委巡察工作領(lǐng)導小組：202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對**x村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，**x村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
二、強化問題導向，全面高效推進整改我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察**x村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
四、下步工作措施經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；
對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
（二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務按期有效完成。
（三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
支部巡察報告篇六
報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關(guān)和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)xx行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx分行巡查工作規(guī)劃(2018-2020年)》的要求，我們赴xx行風險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行x人，于xx年x月x日至x月x日對xx行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設、履職擔當、隊伍建設、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
巡察組進駐xx行風險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;。
與風險管理處員工進行了個別談話，共計xx人次;。
走訪了xx行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;。
調(diào)閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學習筆記、處室等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設、從嚴管黨治行、基礎管理和隊伍建設等方面的情況進行全面巡查。
xx行風險管理處分設于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工x人，設立黨支部x個，共有黨員x人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實xx行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;。
不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;。
不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了xx行《全面風險管理體系建設指導意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導意見》、《全面風險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設。
2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%;。
從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
2、黨建基礎性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課。“三會一課”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結(jié)措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學、集中學習少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xx被吸收為中共預備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
(二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
2、省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復生產(chǎn)金融服務工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務平臺的線上服務功能，建立線上融資服務專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與xx行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。
3、省金融服務平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務實際未通過xx省金融綜合服務平臺進行，未督促基層行及xx行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
(三)對條線基礎管理工作的督導和對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。
1.基層行上報的風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;。
2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;。
2020年3次，主要是xx行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
2、對基層行押品重評開展工作督導不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應押品重評周期，未及時督導基層行開展押品重評工作。
3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
4、對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。
(四)對基層行的工作督辦落實不到位。
1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
(五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。
根據(jù)《中國xx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送xx行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗;。
xx原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;。
xx的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“xx行對擔保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔保公司準入審核，并提交xx行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成xx行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務。
風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞xx行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
(一)全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學習教育工作，堅持以黨的建設為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)進一步健全黨的建設管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)進一步加強對條線工作的指導和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務意識，進一步加強對條線工作的指導力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導與服務力度。
(四)提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責提高精準度。
(五)加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設。
今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務納入政府債務系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
按照公司黨委第三輪巡察工作安排及相關(guān)要求，現(xiàn)對支部2020年黨組織工作匯報如下：
五年來，黨支部組織干部職工深入學習、貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實公司黨委各項工作部署，全面落實黨建質(zhì)量提升要求，著力推動企業(yè)在新時代高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強支部自身基礎建設，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五年來，支部將黨建工作有機地融入到部門中心工作中，確保了部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、瘦身健體、崗位合同、薪酬制度等改革目標的順利實現(xiàn)，有力推進了各項工作任務順利完成，部門主要業(yè)務考核指標全面實現(xiàn)，為部門穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。
1.轉(zhuǎn)變觀念，加強支委隊伍建設。注重支部委員會的團隊建設，及時選拔思想作風硬、工作能力強、政治素質(zhì)高的黨員骨干充實到支部委員會，根據(jù)委員能力和特長，適時對支委分工調(diào)整，確保分工明確，相互配合，工作務實，支委一班人的帶頭引領(lǐng)作用效果顯著。由部分支委兼任黨小組長，通過扁平化管理，壓縮管理層級，提高工作執(zhí)行力，提升管控效果，實現(xiàn)支部日常管理的高效快捷，進一步增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.順應變革，合理構(gòu)架黨小組設置。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。并適時調(diào)整黨小組組長，使黨務工作者隊伍年輕化、高知化，此舉增強了支部的戰(zhàn)斗實力，同時也充分給年青人提供了機會和平臺。
3.創(chuàng)新思路，狠抓黨員隊伍管理。全面推行“兩個過硬”，要求所有黨員必須保持政治思想過硬、業(yè)務能力過硬，黨員要以“政治表率、業(yè)務過硬”兩個模范作用從自身做起。
4.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚部門合力。完善部門黨工團聯(lián)動機制，搭建平臺，整合黨工團群團組織的優(yōu)勢，遵循“集中力量、分工負責、共享成果”的指導思想，實施黨建帶工建、黨建帶團建，由支部牽頭組織共同策劃、共同推進當期各項工作，通過黨工團聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨政工團一起圍繞單位中心同步開展工作。
1.強化黨建制度建設，規(guī)范指導日?；A工作。對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》修訂完善支部各項黨建制度共24個。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項工作，落實黨建工作責任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程。
2.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)組織生活紀律。從時間上、到會率上嚴格把關(guān)，引導全體黨員轉(zhuǎn)變觀念，做到形式多樣、氛圍莊重，確?！叭龝徽n”不流于形式，切實開展好組織生活會、民主生活會。強化“主題黨日”活動的組織策劃，以黨小組為單位為黨員集中過“政治生日”，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧提交入黨申請書時的感悟。
3.將“兩學一做”常態(tài)化，融入支部日常各項工作中。扎實開展“兩學一做”學習教育，在夯實“學”的基礎、抓住“做”的關(guān)鍵上用力，有效增強了黨員的“四個意識”，切實展現(xiàn)了黨員政治表率、業(yè)務過硬的本色，通過統(tǒng)一思想堅定信念，部門服務企業(yè)改革的發(fā)展動力得到增強。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員隊伍建設。
1.持續(xù)提升黨組織影響力和戰(zhàn)斗力。
2.著力發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。
3.充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢。
按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學習，吃透精神，并成立了整改工作領(lǐng)導小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改工作。
(一)壓實領(lǐng)導責任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導小組下設辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《信訪局黨支部關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導班子成員主動辨析問題、挑實責任，股級干部主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領(lǐng)導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確?！凹新鋵?、事事有回音”。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
(一)關(guān)于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學習，將政治理論學習貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學習任務，加強黨員干部、全體職工政治理論學習。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，認真體現(xiàn)集體決策過程。
2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內(nèi)容，有效解決了工學矛盾突出的問題，教育引導全局黨員領(lǐng)導干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務會和支委會，不能再讓以局務會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本要求，方法步驟，集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。
(二)關(guān)于黨的思想建設方面問題的整改情況。
4.“兩學一做”學習教育不嚴不實問題。一是制定“兩學一做”學習教育計劃，將學習習近平參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學習內(nèi)容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動納入學習教育計劃。豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。二是加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。三是開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示。
5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見。二是加強理論武裝，把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
(三)關(guān)于黨的作風建設方面問題的整改情況。
6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。并已經(jīng)重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用。二是嚴格公務用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。
(四)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
7.落實全面從嚴治黨主體責任不到位問題。
一是認真落實黨風廉政建設主體責任，進一步明確局黨支部的全面領(lǐng)導責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領(lǐng)導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責”情況。
二是黨支部書記認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，組建領(lǐng)導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
三是加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨支部主體責任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強督查，細化領(lǐng)導干部“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。
五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進行記錄整理。
8.監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一是開展專項檢查，對工作紀律、賬務支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領(lǐng)導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關(guān)管理相關(guān)制度，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀律規(guī)定，各股室負責人也要以身作則，干好事、管好人。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨支部主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
支部巡察報告篇七
2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設打下堅實基礎；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務資金用途，健全債務動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
1.加快教育設施建設。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關(guān)注民生方面。
在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內(nèi)部管理方面。
在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。整改落實情況:。
二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮(zhèn)安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng)新為民服務工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務中心、衛(wèi)生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設方面的突出問題。整改落實情況：
一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
一是加快安置房建設速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
支部巡察報告篇八
今年，派出x組在本委局的正確領(lǐng)導下，在各室組的協(xié)助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作?，F(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下：
一、明確目標，精心部署。
20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年，也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據(jù)各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
二、加強學習，提高認識。
今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》。認真學習《中國監(jiān)察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學習上不打折扣，未發(fā)現(xiàn)末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內(nèi)化于內(nèi)，外化于外，確實提高思想認識。
三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
今年，自辦信訪件5件，已結(jié)案5件，其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀委立案1件；協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委和xx鎮(zhèn)紀委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案，還有1件正在調(diào)查核實）。同時，開展監(jiān)督檢查3次，核實重大事項2項，發(fā)現(xiàn)問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
四、各司其職，認真完成各項工作。
認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神，指導有關(guān)單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監(jiān)督工作。同時，分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進行監(jiān)督檢查，了解黨風廉政建設情況。同時，還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。
五、存在問題。
2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大；
3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多，到各單位開展調(diào)研工作不夠多；
5、人員偏少，借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù)，不便于開展工作。
六、工作計劃與建議。
2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。
縣紀委派出x組。
二0**年十二月一日。
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支部巡察報告篇九
第一段：引言（包括背景介紹和目的）。
近年來，中國共產(chǎn)黨對支部巡察工作的重視程度不斷提升，將其作為推進全面從嚴治黨的重要方式之一。支部巡察以黨員意識、黨風廉政、黨員干部作風等為重點，通過調(diào)研、檢查、聽取意見等方式，深入基層支部和黨員群眾之間，發(fā)揮了積極的建設性作用。在此次支部巡察中，我從參與者的角度切身感受到了它的重要性和必要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：加強黨員意識，樹立黨員典范。
黨員作為共產(chǎn)黨組織的核心力量，其先進性和黨性覺悟的高低直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展和取得成功。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些黨員存在著政治意識淡薄、思想動搖等問題。因此，在巡察過程中，我們不僅要深入了解黨員的思想動態(tài)，還要加強黨員教育和引導工作，幫助他們樹立正確的黨員意識和黨性覺悟，成為社會主義建設的中堅力量。
第三段：嚴明黨風廉政，保持黨群關(guān)系的密切。
黨風廉政是一個黨組織的“形象擔當”，是黨員干部職責和使命的具體體現(xiàn)。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些黨員干部存在著違反黨的紀律、平時不負責任等問題。因此，在巡察過程中，我們要加強對違反黨紀黨規(guī)的行為的批評和批評，并進行相關(guān)規(guī)章制度的宣傳和培訓，以嚴明的黨風廉政建設，保持黨群關(guān)系的密切。
第四段：改進黨員工作作風，提高基層黨建水平。
在基層黨組織中，一些黨員干部存在著工作作風不扎實、能力不足的問題。同時，一些基層黨組織在黨建工作上也存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在支部巡察中，我們不僅要深入了解基層黨組織的具體工作情況，還要提出具體的改進措施和建議，以提高基層黨建水平，為黨員提供更好的服務和保障。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次支部巡察，我深刻認識到黨組織對于基層黨建工作的指導和監(jiān)督的重要性，也清楚地了解到了存在的問題和不足之處。我們要加強學習，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和組織能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望支部巡察能夠在今后充分發(fā)揮應有的作用，為黨的事業(yè)的發(fā)展提供更強有力的支持和保障。
總體來說，通過支部巡察，我們能夠更好地了解基層黨組織的情況和黨員干部的工作表現(xiàn)，揭示出存在的問題和不足之處，提出相應的整改措施和建議。只有不斷加強黨員意識、嚴明黨風廉政、改進工作作風，我們才能夠提高基層黨建水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。希望支部巡察能夠深入貫徹執(zhí)行，為黨組織和黨員干部提供更加堅實的思想基礎和組織保障，并推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
支部巡察報告篇十
醴陵市紀委：
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設管理工作。
二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
三、嚴格了財務管理。
嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務管理制度，我局在2011年接待任務超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
支部巡察報告篇十一
隨著黨的十九屆四中全會召開，習近平總書記提出了“全面從嚴治黨”的重要指示，巡察工作成為加強黨風廉政建設、深化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要舉措。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)，“支部巡察”不僅是對黨員、干部言行的約束和教育，更是對黨的十九大報告中提出的“兩個維護”目標的落實。在過去的巡察腳步中，我深刻體會到了巡察工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第一段：對巡察工作的認識和理解。
巡察工作是黨的一項重要任務，也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一。通過對黨員、干部的日常工作、言行和思想的檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改進，為黨和政府工作提供有力的監(jiān)督和支持。巡察工作的重要性不言而喻，它對于落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大，對于增強黨組織的凝聚力和紀律性具有重要作用。
支部巡察是對黨支部成員的一次系統(tǒng)的檢查，通過深入了解黨員、干部的工作作風、遵紀守法情況以及黨組織建設水平，進一步推進黨支部的建設和黨員的教育，重點關(guān)注黨員的核心價值觀和黨風廉政建設問題，并提出具體改進措施。巡察工作可以通過實地走訪、座談交流、書面檢查等方式進行，要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，做到全面深入、客觀公正、方向正確。
在支部巡察過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，也得到了寶貴的體會。首先，巡察工作要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在實地走訪和群眾座談中，我們要耐心傾聽群眾的聲音，了解他們的關(guān)切和困惑。其次，巡察工作要注重黨支部的建設。黨支部是黨的基層組織，要確保黨支部工作的規(guī)范化和有效性，黨員的工作作風要以身作則，黨組織建設要有力度。最后，巡察工作要注重整改的落實。巡察結(jié)果反映出的問題必須得到及時的整改和解決，只有問題得到解決，巡察工作才能實現(xiàn)真正的效果。
第四段：巡察工作的意義和價值。
支部巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，它可以幫助黨員、干部找出自身存在的問題，為黨風廉政建設提供有力的支持和保障。同時，支部巡察也可以推動黨支部的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部。巡察工作的深入開展，對于加強黨風廉政建設、推動黨的工作具有重要意義和價值。
第五段：加強巡察工作的建議。
巡察工作需要系統(tǒng)的方法和科學的思維，要加強巡察隊伍的能力建設，提高巡察工作的專業(yè)水平。同時，要加強對黨員、干部的思想教育和培訓，增強他們的反腐敗意識，健康的價值觀和道德觀，并進一步完善巡察工作的機制和制度，提高工作的透明度和公正性。只有這樣，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
總結(jié)起來，支部巡察工作的開展是當前黨風廉政建設和黨內(nèi)監(jiān)督重要舉措。我們要深刻領(lǐng)會巡察工作的重要性，充分發(fā)揮巡察工作的作用，做好巡察工作，為推動黨的事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢共同努力。
支部巡察報告篇十二
實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。
巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
支部巡察報告篇一
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領(lǐng)導。成立局巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領(lǐng)導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅持黨的領(lǐng)導方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導弱化，黨組的核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領(lǐng)問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度。
計劃。
重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免獎懲調(diào)整退休和其他人事管理工作事項，黨的建設黨風廉政建設精神文明建設和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支工會群團組織和婦女工作等重點收儲項目干部任免重大征收項目安排大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀決策執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領(lǐng)導民主集中個別醞釀會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會局務會做到會前有方案，主要領(lǐng)導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù)；細化經(jīng)費支出的決策審批公開等流程，按照財務有關(guān)要求，及時公開公示財務信息。
（二）加強黨的建設方面。
1、關(guān)于“黨組織建設層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習。
計劃。
指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定年終召開黨建工作述職匯報會對黨建工作進行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導要強化黨建工作第一責任人的意識每季度參加一個支部召開的支部會議聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際部署階段性工作任務突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求進一步規(guī)范七項工作嚴格執(zhí)行組織生活制度“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習完善黨建工作責任清單嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度加強對分管科室黨建工作的研究將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查每季度聽取科室黨建工作情況匯報探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制將黨建列入支部重要議事日程年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報研究解決問題提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務通過網(wǎng)絡、書籍、報刊等途徑支部委員帶頭學習政治理論加強黨建業(yè)務和理論學習提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動指導支部全面落實黨建工作任務形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎臺賬資料。
（三）落實全面從嚴治黨方面。
1、關(guān)于“黨組履行黨風。
廉政。
建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風。
廉政。
的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的。
十九大。
精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議5次。四是嚴格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關(guān)于“紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的。
十九大。
精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。
（四）干部選拔任用管理方面。
1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認真學習了中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導干部的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。
2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導對科級以上領(lǐng)導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。
（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。
1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?BR> 3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
4、關(guān)于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。
5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。
7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。
8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進入法院執(zhí)行程序。
9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領(lǐng)導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關(guān)系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。
特此報告。
支部巡察報告篇二
針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導整改工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎。
（二）制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務、主要措施、責任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（三）認真督導檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務管理制度，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
（一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。
1、針對“學習中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實”的問題。一是鄉(xiāng)黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會，要求村級黨組織嚴格落實學習制度，加強對黨員和村干部的學習教育，增強了對理論學習的重視程度。鄉(xiāng)黨建辦完善考核機制，將學習情況列入年底鄉(xiāng)村干部考核項目，每半年檢查一次學習結(jié)果，對學習不認真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學習計劃，加強理論學習，進一步規(guī)范、豐富學習內(nèi)容，將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內(nèi)容，及時傳達學習黨的路線方針政策，創(chuàng)新學習形式，組織開展學習交流和知識測試，檢驗學習效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學習筆記，寫好心得體會，提高學習質(zhì)量。
2、針對“傳達貫徹落實‘六穩(wěn)六保’、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責，確保各項工作任務不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。
3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續(xù)進展的關(guān)注度。
4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，建立環(huán)境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1、針對“執(zhí)行財務制度不嚴格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務知識培訓，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務、村務，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進行財務審計，加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內(nèi)容包括黨的建設基礎知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進行了規(guī)范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
（一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
支部巡察報告篇三
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。
(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。
(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。
(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。
在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。
巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。
新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。
一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。
二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。
三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年1月4日至2月3日，市委第七巡察組對黨組進行了巡察。2月26日，市委巡察組向本單位黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
（一）完善管理制度，補充供銷人才。本單位針對基層單位個別負責人文化素質(zhì)低，經(jīng)營理念落后，法律知識匱乏，心中沒有法紀意識，以權(quán)謀私，隨心所欲；沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，沒有管理經(jīng)驗，決策水平低，法制意識淡薄；責任意識差，資產(chǎn)處置不規(guī)范，為了短期利益甚至是個人利益，欺上瞞下、弄虛作假的情況，制定出臺了《本單位資產(chǎn)管理辦法》，對社有資產(chǎn)的監(jiān)管進行了細化，對資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益和對應責任進行規(guī)定；堵塞漏洞，以制度建設的實際成效深化鞏固成果。
單位要求下屬單位要健全完善議事制度，做好決策議事會議記錄，通過多渠道發(fā)現(xiàn)、引進人才；通過“開放辦社”的形式，補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
（二）配合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，首先進行自查自糾，對照國有土地檔案登記，摸清家底，建立資產(chǎn)清單，對長期合同、土地被附近村民強占等侵害國有土地資產(chǎn)安全的行為，結(jié)合相關(guān)部門對進行處理。
（三）優(yōu)化機構(gòu)設置。參考“三定”方案，結(jié)合本單位實際，在縣編辦指導下制定了《本單位“三定”方案》，進一步優(yōu)化職能，明確職數(shù)，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導班子各為一正兩副；確定編制數(shù)其中參公編個、事業(yè)編制個；2021年通過事業(yè)編招錄考試招錄一名工作人員。組織部正在考察主任、副主任人選。
（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
一是因個別下屬單位長期無負責人，資產(chǎn)處置情況無人清楚。如，資產(chǎn)已全部長期租賃給個人，下屬已無任何收入、支出，找不到相關(guān)負責人，約0畝國有土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚。
單位通過多渠道引進人才；從現(xiàn)有人員、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性強，承認下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟組織的合作，吸納其進入下屬體系；補充更新下屬單位領(lǐng)導班子，提高下屬單位主任的法紀意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
目前，已選用年輕人才擔任主要負責人，正在物色人選。
二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進行摸底。
三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負責人了解，該社土地29畝多被當?shù)厥褂?，多年來沒有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府擴展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。
（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。
1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。
經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。
2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。
下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應當有利于合作經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。
同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負責人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責任認定，依紀依規(guī)依法對相關(guān)責任人進行問責；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產(chǎn)進行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。
本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。
中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組：
202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
一、迅速安排部署，凝聚思想共識。
巡察反饋會議之后，我立即組織召開了村支委會會議，專題研究部署整改落實工作，對照巡察反饋意見，標本兼治抓整改，一件一件抓落實，確保事事有回音，件件有著落。
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
二、強化問題導向，全面高效推進整改。
我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
三、注重成果轉(zhuǎn)化，健全長效機制。
堅持把整改作為全面加強黨的建設、改進作風、推進工作的難得機遇，堅持問題整改與剖析根源同步展開，把建章立制貫穿整改工作全過程，既注重解決具體問題，又注重解決普遍問題；既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
四、下步工作措施。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
（一）目標不變，力度不減。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
（二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務按期有效完成。
（三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
按照省委、市委《關(guān)于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎上，結(jié)合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。
二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)熜膽B(tài)，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。
三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是自我要求嚴不嚴格。執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。
一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。
二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。
三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。
四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在大是大非、關(guān)鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關(guān)”思想，對號入座，主動認領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。
二是堅持率先垂范，嚴守紀律規(guī)矩。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，在遵規(guī)守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。
支部巡察報告篇四
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展巡察。3月9日，縣委第三巡視組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋巡視意見，在確定我單位工作的同時，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的3個方面的30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，重視整改工作，牢牢確立整改是本職，不能整改是失職，不能整改是瀆職的觀念，認真履行巡視整改的第一責任人的責任，堅持問題指導，以上率下，層層傳導壓力，整改現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:。
(一)提高站點，重視。巡視整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委非常重視，牢固確立不能整改是失職瀆職的使命責任意識。把巡邏問題的整改作為加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，堅決支持巡邏組反饋的意見，收到反饋問題的照片，坐在座位上，切實放置自己。黨委書記多次率先召開專題會，制定整改方案，對重大問題提出要求，對重大事件進行綜合研究、分析、評價，實現(xiàn)原本、不漏洞的整改。
(二)加強領(lǐng)導，建立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作組織領(lǐng)導，建立黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長、其他班子為副組長整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，自己抓住部署、執(zhí)行、監(jiān)督，分別召開黨委擴大會議、改革工作專題會議、改革工作推進會、改革工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)村黨委對照反饋問題，制定改革工作方案，明確責任領(lǐng)導、領(lǐng)導、具體責任人、改革措施、改革時間，逐步鞏固改革責任，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)研究措施，制定方案。一是召開特別會議提交整改事項，我自己召開巡邏整改領(lǐng)導小組辦公會議，整理分析巡邏反饋問題，分解反饋三個方面的三十個小項目到各班成員手中。二是深入實際，對反饋問題，我組織相關(guān)人員深入實際調(diào)查研究，聽取報告，要求班組成員寫調(diào)查大綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改會計，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，制定整改會計，進行分類總結(jié)，整改方案形成后，多次修改后提交黨委討論通過，以黨委文件的形式報警巡邏。
(四)建立章制，扎實整改。我多次強調(diào)，對巡邏反饋的意見決不能談論事情，欺騙事情，形式路。要有意識地將巡邏成果應用于工作，構(gòu)建長期機制，牢牢整頓。對未按要求、期限完成的整改任務，責任人和責任人說明情況，追究工作不足的責任，根據(jù)兩個責任的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，確保整改工作有回復，事件實行。
在這次巡邏中，我鄉(xiāng)以巡邏改革為契機，努力構(gòu)建遵守紀律、廉潔從政、為民服務的長期機制。一是建立各項規(guī)章制度，根據(jù)巡邏整改方案的要求，我鄉(xiāng)建立和完善系列規(guī)章制度，進一步明確工作紀律。二是從整頓作風紀律開始，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上班時間到工作崗位，鄉(xiāng)紀委員會定期不定期抽查通報。
巡邏整改反饋的3個方面的30個問題，現(xiàn)在全部整改完畢，巡邏整改期間制定完善相關(guān)工作機制，開展了監(jiān)督、訓練和特別活動。在整改過程中，警告約定了兩人，在全鄉(xiāng)形成了強調(diào)威懾力，發(fā)揮了警告作用。
新灘鄉(xiāng)黨委以此次巡邏改革為契機，一反三，立足長期，標本兼治，建立長期機制，將巡邏改革成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作的輔助器。
一是全面貫徹巡邏組的反饋意見，尋求實效。關(guān)于巡邏反饋的問題，我們要深入反省，積極接受，勇于承擔責任，自己的問題自己買，刀刃向內(nèi)，刮骨治毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長期機制。根據(jù)制定的方案、措施，繼續(xù)巡視整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作脆弱性，強調(diào)重點，要求整改工作效果顯著。
二是盯著不執(zhí)行整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強危房改造、工程項目建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防管理。
三是充分利用巡視成果構(gòu)建長期機制。嚴格堅持目標不變，力量不減，不折不扣地執(zhí)行巡邏整改，對已經(jīng)完成的整改任務，及時展開回顧，鞏固整改成果，對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案的要求，跟蹤監(jiān)督，不要盯著，抓住最后。
支部巡察報告篇五
村支部書記抓巡察整改落實情況報告中共**縣委巡察工作領(lǐng)導小組：202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對**x村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，**x村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
二、強化問題導向，全面高效推進整改我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察**x村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
四、下步工作措施經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；
對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
（二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務按期有效完成。
（三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
支部巡察報告篇六
報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關(guān)和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)xx行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx分行巡查工作規(guī)劃(2018-2020年)》的要求，我們赴xx行風險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行x人，于xx年x月x日至x月x日對xx行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設、履職擔當、隊伍建設、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
巡察組進駐xx行風險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;。
與風險管理處員工進行了個別談話，共計xx人次;。
走訪了xx行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;。
調(diào)閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學習筆記、處室等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設、從嚴管黨治行、基礎管理和隊伍建設等方面的情況進行全面巡查。
xx行風險管理處分設于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工x人，設立黨支部x個，共有黨員x人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實xx行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;。
不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;。
不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了xx行《全面風險管理體系建設指導意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導意見》、《全面風險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設。
2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%;。
從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
2、黨建基礎性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課。“三會一課”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結(jié)措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學、集中學習少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xx被吸收為中共預備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
(二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
2、省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復生產(chǎn)金融服務工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務平臺的線上服務功能，建立線上融資服務專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與xx行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務平臺線上融資服務專項工作機制建立滯后。
3、省金融服務平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務實際未通過xx省金融綜合服務平臺進行，未督促基層行及xx行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
(三)對條線基礎管理工作的督導和對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。
1.基層行上報的風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;。
2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;。
2020年3次，主要是xx行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
2、對基層行押品重評開展工作督導不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應押品重評周期，未及時督導基層行開展押品重評工作。
3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
4、對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導與服務不到位。
(四)對基層行的工作督辦落實不到位。
1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
(五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。
根據(jù)《中國xx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送xx行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗;。
xx原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;。
xx的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“xx行對擔保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔保公司準入審核，并提交xx行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成xx行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務。
風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞xx行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
(一)全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學習教育工作，堅持以黨的建設為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)進一步健全黨的建設管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)進一步加強對條線工作的指導和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務意識，進一步加強對條線工作的指導力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導與服務力度。
(四)提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責提高精準度。
(五)加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設。
今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務納入政府債務系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
按照公司黨委第三輪巡察工作安排及相關(guān)要求，現(xiàn)對支部2020年黨組織工作匯報如下：
五年來，黨支部組織干部職工深入學習、貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實公司黨委各項工作部署，全面落實黨建質(zhì)量提升要求，著力推動企業(yè)在新時代高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強支部自身基礎建設，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五年來，支部將黨建工作有機地融入到部門中心工作中，確保了部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、瘦身健體、崗位合同、薪酬制度等改革目標的順利實現(xiàn)，有力推進了各項工作任務順利完成，部門主要業(yè)務考核指標全面實現(xiàn)，為部門穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。
1.轉(zhuǎn)變觀念，加強支委隊伍建設。注重支部委員會的團隊建設，及時選拔思想作風硬、工作能力強、政治素質(zhì)高的黨員骨干充實到支部委員會，根據(jù)委員能力和特長，適時對支委分工調(diào)整，確保分工明確，相互配合，工作務實，支委一班人的帶頭引領(lǐng)作用效果顯著。由部分支委兼任黨小組長，通過扁平化管理，壓縮管理層級，提高工作執(zhí)行力，提升管控效果，實現(xiàn)支部日常管理的高效快捷，進一步增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.順應變革，合理構(gòu)架黨小組設置。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。并適時調(diào)整黨小組組長，使黨務工作者隊伍年輕化、高知化，此舉增強了支部的戰(zhàn)斗實力，同時也充分給年青人提供了機會和平臺。
3.創(chuàng)新思路，狠抓黨員隊伍管理。全面推行“兩個過硬”，要求所有黨員必須保持政治思想過硬、業(yè)務能力過硬，黨員要以“政治表率、業(yè)務過硬”兩個模范作用從自身做起。
4.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚部門合力。完善部門黨工團聯(lián)動機制，搭建平臺，整合黨工團群團組織的優(yōu)勢，遵循“集中力量、分工負責、共享成果”的指導思想，實施黨建帶工建、黨建帶團建，由支部牽頭組織共同策劃、共同推進當期各項工作，通過黨工團聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨政工團一起圍繞單位中心同步開展工作。
1.強化黨建制度建設，規(guī)范指導日?；A工作。對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》修訂完善支部各項黨建制度共24個。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項工作，落實黨建工作責任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程。
2.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)組織生活紀律。從時間上、到會率上嚴格把關(guān)，引導全體黨員轉(zhuǎn)變觀念，做到形式多樣、氛圍莊重，確?！叭龝徽n”不流于形式，切實開展好組織生活會、民主生活會。強化“主題黨日”活動的組織策劃，以黨小組為單位為黨員集中過“政治生日”，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧提交入黨申請書時的感悟。
3.將“兩學一做”常態(tài)化，融入支部日常各項工作中。扎實開展“兩學一做”學習教育，在夯實“學”的基礎、抓住“做”的關(guān)鍵上用力，有效增強了黨員的“四個意識”，切實展現(xiàn)了黨員政治表率、業(yè)務過硬的本色，通過統(tǒng)一思想堅定信念，部門服務企業(yè)改革的發(fā)展動力得到增強。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員隊伍建設。
1.持續(xù)提升黨組織影響力和戰(zhàn)斗力。
2.著力發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。
3.充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢。
按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學習，吃透精神，并成立了整改工作領(lǐng)導小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改工作。
(一)壓實領(lǐng)導責任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導小組下設辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
(二)抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《信訪局黨支部關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導班子成員主動辨析問題、挑實責任，股級干部主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領(lǐng)導和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確?！凹新鋵?、事事有回音”。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
(一)關(guān)于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學習，將政治理論學習貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學習任務，加強黨員干部、全體職工政治理論學習。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，認真體現(xiàn)集體決策過程。
2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內(nèi)容，有效解決了工學矛盾突出的問題，教育引導全局黨員領(lǐng)導干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務會和支委會，不能再讓以局務會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本要求，方法步驟，集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風。
(二)關(guān)于黨的思想建設方面問題的整改情況。
4.“兩學一做”學習教育不嚴不實問題。一是制定“兩學一做”學習教育計劃，將學習習近平參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學習內(nèi)容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動納入學習教育計劃。豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。二是加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。三是開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結(jié)果公示。
5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見。二是加強理論武裝，把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
(三)關(guān)于黨的作風建設方面問題的整改情況。
6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。并已經(jīng)重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用。二是嚴格公務用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。
(四)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
7.落實全面從嚴治黨主體責任不到位問題。
一是認真落實黨風廉政建設主體責任，進一步明確局黨支部的全面領(lǐng)導責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領(lǐng)導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責”情況。
二是黨支部書記認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，組建領(lǐng)導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風險點產(chǎn)生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
三是加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設黨支部主體責任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強督查，細化領(lǐng)導干部“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。
五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進行記錄整理。
8.監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一是開展專項檢查，對工作紀律、賬務支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領(lǐng)導對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關(guān)管理相關(guān)制度，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀律規(guī)定，各股室負責人也要以身作則，干好事、管好人。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨支部主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
支部巡察報告篇七
2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設打下堅實基礎；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務資金用途，健全債務動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
1.加快教育設施建設。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關(guān)注民生方面。
在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內(nèi)部管理方面。
在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。整改落實情況:。
二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮(zhèn)安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng)新為民服務工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務中心、衛(wèi)生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設方面的突出問題。整改落實情況：
一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
一是加快安置房建設速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
支部巡察報告篇八
今年，派出x組在本委局的正確領(lǐng)導下，在各室組的協(xié)助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作?，F(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下：
一、明確目標，精心部署。
20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年，也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據(jù)各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
二、加強學習，提高認識。
今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》。認真學習《中國監(jiān)察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學習上不打折扣，未發(fā)現(xiàn)末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內(nèi)化于內(nèi)，外化于外，確實提高思想認識。
三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
今年，自辦信訪件5件，已結(jié)案5件，其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀委立案1件；協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委和xx鎮(zhèn)紀委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案，還有1件正在調(diào)查核實）。同時，開展監(jiān)督檢查3次，核實重大事項2項，發(fā)現(xiàn)問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
四、各司其職，認真完成各項工作。
認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神，指導有關(guān)單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監(jiān)督工作。同時，分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進行監(jiān)督檢查，了解黨風廉政建設情況。同時，還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。
五、存在問題。
2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大；
3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多，到各單位開展調(diào)研工作不夠多；
5、人員偏少，借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù)，不便于開展工作。
六、工作計劃與建議。
2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。
縣紀委派出x組。
二0**年十二月一日。
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支部巡察報告篇九
第一段：引言（包括背景介紹和目的）。
近年來，中國共產(chǎn)黨對支部巡察工作的重視程度不斷提升，將其作為推進全面從嚴治黨的重要方式之一。支部巡察以黨員意識、黨風廉政、黨員干部作風等為重點，通過調(diào)研、檢查、聽取意見等方式，深入基層支部和黨員群眾之間，發(fā)揮了積極的建設性作用。在此次支部巡察中，我從參與者的角度切身感受到了它的重要性和必要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：加強黨員意識，樹立黨員典范。
黨員作為共產(chǎn)黨組織的核心力量，其先進性和黨性覺悟的高低直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展和取得成功。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些黨員存在著政治意識淡薄、思想動搖等問題。因此，在巡察過程中，我們不僅要深入了解黨員的思想動態(tài)，還要加強黨員教育和引導工作，幫助他們樹立正確的黨員意識和黨性覺悟，成為社會主義建設的中堅力量。
第三段：嚴明黨風廉政，保持黨群關(guān)系的密切。
黨風廉政是一個黨組織的“形象擔當”，是黨員干部職責和使命的具體體現(xiàn)。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些黨員干部存在著違反黨的紀律、平時不負責任等問題。因此，在巡察過程中，我們要加強對違反黨紀黨規(guī)的行為的批評和批評，并進行相關(guān)規(guī)章制度的宣傳和培訓，以嚴明的黨風廉政建設，保持黨群關(guān)系的密切。
第四段：改進黨員工作作風，提高基層黨建水平。
在基層黨組織中，一些黨員干部存在著工作作風不扎實、能力不足的問題。同時，一些基層黨組織在黨建工作上也存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在支部巡察中，我們不僅要深入了解基層黨組織的具體工作情況，還要提出具體的改進措施和建議，以提高基層黨建水平，為黨員提供更好的服務和保障。
第五段：總結(jié)和展望。
通過這次支部巡察，我深刻認識到黨組織對于基層黨建工作的指導和監(jiān)督的重要性，也清楚地了解到了存在的問題和不足之處。我們要加強學習，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和組織能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望支部巡察能夠在今后充分發(fā)揮應有的作用，為黨的事業(yè)的發(fā)展提供更強有力的支持和保障。
總體來說，通過支部巡察，我們能夠更好地了解基層黨組織的情況和黨員干部的工作表現(xiàn)，揭示出存在的問題和不足之處，提出相應的整改措施和建議。只有不斷加強黨員意識、嚴明黨風廉政、改進工作作風，我們才能夠提高基層黨建水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。希望支部巡察能夠深入貫徹執(zhí)行，為黨組織和黨員干部提供更加堅實的思想基礎和組織保障，并推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
支部巡察報告篇十
醴陵市紀委：
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設管理工作。
二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
三、嚴格了財務管理。
嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務管理制度，我局在2011年接待任務超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
支部巡察報告篇十一
隨著黨的十九屆四中全會召開，習近平總書記提出了“全面從嚴治黨”的重要指示，巡察工作成為加強黨風廉政建設、深化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要舉措。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)，“支部巡察”不僅是對黨員、干部言行的約束和教育，更是對黨的十九大報告中提出的“兩個維護”目標的落實。在過去的巡察腳步中，我深刻體會到了巡察工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第一段：對巡察工作的認識和理解。
巡察工作是黨的一項重要任務，也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一。通過對黨員、干部的日常工作、言行和思想的檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改進，為黨和政府工作提供有力的監(jiān)督和支持。巡察工作的重要性不言而喻，它對于落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大，對于增強黨組織的凝聚力和紀律性具有重要作用。
支部巡察是對黨支部成員的一次系統(tǒng)的檢查，通過深入了解黨員、干部的工作作風、遵紀守法情況以及黨組織建設水平，進一步推進黨支部的建設和黨員的教育，重點關(guān)注黨員的核心價值觀和黨風廉政建設問題，并提出具體改進措施。巡察工作可以通過實地走訪、座談交流、書面檢查等方式進行，要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，做到全面深入、客觀公正、方向正確。
在支部巡察過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，也得到了寶貴的體會。首先，巡察工作要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在實地走訪和群眾座談中，我們要耐心傾聽群眾的聲音，了解他們的關(guān)切和困惑。其次，巡察工作要注重黨支部的建設。黨支部是黨的基層組織，要確保黨支部工作的規(guī)范化和有效性，黨員的工作作風要以身作則，黨組織建設要有力度。最后，巡察工作要注重整改的落實。巡察結(jié)果反映出的問題必須得到及時的整改和解決，只有問題得到解決，巡察工作才能實現(xiàn)真正的效果。
第四段：巡察工作的意義和價值。
支部巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，它可以幫助黨員、干部找出自身存在的問題，為黨風廉政建設提供有力的支持和保障。同時，支部巡察也可以推動黨支部的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部。巡察工作的深入開展，對于加強黨風廉政建設、推動黨的工作具有重要意義和價值。
第五段：加強巡察工作的建議。
巡察工作需要系統(tǒng)的方法和科學的思維，要加強巡察隊伍的能力建設，提高巡察工作的專業(yè)水平。同時，要加強對黨員、干部的思想教育和培訓，增強他們的反腐敗意識，健康的價值觀和道德觀，并進一步完善巡察工作的機制和制度，提高工作的透明度和公正性。只有這樣，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
總結(jié)起來，支部巡察工作的開展是當前黨風廉政建設和黨內(nèi)監(jiān)督重要舉措。我們要深刻領(lǐng)會巡察工作的重要性，充分發(fā)揮巡察工作的作用，做好巡察工作，為推動黨的事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢共同努力。
支部巡察報告篇十二
實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。
巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。