通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和工作，避免盲目行動。在執(zhí)行計劃的過程中，我們可以借鑒一些管理思想和技巧，如PDCA循環(huán)、SMART原則等。最后，希望大家在編制和執(zhí)行計劃時能夠享受到成就感和滿足感。
財政局下半年工作計劃和目標篇一
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今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的`關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局下半年工作計劃和目標篇二
一、繼續(xù)加強安全教育培訓。
20__年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。
五、工作要求。
1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。
2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。
3.加強協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。
4.強化領導，抓好隱患的整改落實。
財政局下半年工作計劃和目標篇三
xx年我要以服務提高質(zhì)量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作。
（一）學習管理工作規(guī)范。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。
（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質(zhì)。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)，做好每一項工作。
（三）主動熱情服務，提升服務理念。
為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。
（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象。
加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質(zhì)量。
（一）加強基礎理論知識的學習。
加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍。
（二）加強專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。
（三）認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
財政局下半年工作計劃和目標篇四
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
轉眼間又要進入新的一年-xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
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財政局下半年工作計劃和目標篇五
我們的教學工作會在忙碌中充實，在喜悅中收獲。我想把自己的不足和獲得的經(jīng)驗變成這學期工作的動力。制定以下計劃:
始終熱愛本職工作，堅持政治學習，提高自覺性和覺悟。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴格要求自己，關心學生的學習和生活。加強團結，與同事和睦相處，合作愉快，同心同德，全力以赴，共同組成一個團結協(xié)作的大家庭。
教學是教師的中心工作。作為教師，除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外；你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會認真寫教案備課，根據(jù)學生的實際學習情況有針對性的開展工作。在課堂上，我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識，我會認真研究學生，鉆研教材，盡力為學生提供實踐機會，讓學生在通俗易懂的情境中學習，提高學習積極性。另外，要認真學習相關的教育書籍，結合實踐，才能促進自身的發(fā)展。
作為教師，除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外；你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會注意開闊視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)站，寫下可以借鑒的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀案例等資料。不斷充電，每天安排一定的時間提高基本功，爭取在這學期提高業(yè)務水平。
深入學習新的教育理念，以教育為中心，以課堂為基地，扎實練好個人基本功。搞好課堂常規(guī)教學，掌握孩子各個方向的進步和變化，有針對性地改進教學方法。在課堂上，我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識，我會認真研究學生，鉆研教材，盡力為學生提供實踐機會，讓學生在通俗易懂的情境中學習，提高學習積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功與失敗，以及改進方法。這學期，我會積極利用身邊的資源，為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，幫助孩子培養(yǎng)良好的學習習慣。使他們在輕松、愉快、活潑的狀態(tài)下積極學習。我也會配合班主任做好日常管理，讓孩子在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣和健康的身心。
這學期，除了在平時的時間里用電話、聯(lián)系本、家訪等方法與家長互動，我還會增加更多新的渠道。并爭取在自己的博客頁面發(fā)表個人原創(chuàng)文章和觀點。爭取多和父母接觸溝通。
“我越熱愛我的事業(yè)，就越覺得我不是因為事業(yè)?！痹诮窈蟮慕虒W工作中，我將積極努力加強自身建設，使我的工作做得更扎實、更有效、更完善、更好。同時也希望老師和領導能在教學上給我一些建議和幫助。
以上是我對這學期工作的規(guī)劃，希望能積極完成。
加強學習，特別是政治學習，不斷提高自己的.道德修養(yǎng)，為人師表，關心學生的學習和生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事和睦相處，合作愉快，同心同德，盡一切努力組成團結協(xié)作的大家庭。
關愛學生，無私奉獻。教師高尚道德的一個重要體現(xiàn)，就是把自己的全部身心獻給學生，獻給教育。這個學期，我在教高一兩個班的數(shù)學和高三的英語。在工作中要注意轉變觀念，把學生當成平等的教育對象，而不是高高在上。在教學過程中尊重學生的個性，建立平等和諧的師生關系。對學生要把關心愛護和嚴格要求結合起來，對好學生不偏心，對差生不歧視，對后進生要恩將仇報，特別是對后進生，千萬不要諷刺，更不要體罰或變相體罰。要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生的閃光點，為他們創(chuàng)造展示自己的機會，幫助學生樹立信心，糾正不良行為習慣。
工作中要有“四心”，即愛心、耐心、信心、恒心，用對學生的愛和對教育的真誠，堅持不懈地做好本職工作。同時，也要加強與學生家長的溝通，幫助家長重新認識孩子，找出孩子犯錯的真正原因，改變教育方式，有意識地誘導家長反思自己的錯誤，了解孩子的發(fā)展變化，變盲目合作為合作教育。
在個人教學工作計劃方面，不斷學習，不斷充實和提升自己。因為要成為一名優(yōu)秀的教師，除了要有良好的思想品德和高尚的道德情操外，還需要有較高的專業(yè)技能水平。特別是我是一個缺乏實際教學經(jīng)驗的年輕教師，要加強學習，向老教師和優(yōu)秀教師學習。馬卡連柯曾說，“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板甚至挑剔，但不能原諒老師的無知?！苯處熂缲撝虝说碾p重任務。為了完成好這項任務，我不僅要有深厚的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科，用豐富的知識武裝頭腦。隨著時代的進步，學生對教師的要求越來越高，隨著新課程改革的實施，呼喚新時代的新教師。所以，為了更好的完成自己的本職工作，對得起學生、家長和社會的期望，對得起人民教師的光榮稱號，我會繼續(xù)學習，努力提高自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)，豐富自己的積累，盡快提高自己的教學水平。使自己在業(yè)務和思想上適應時代的發(fā)展需要，與時俱進，勇于創(chuàng)新，做一名創(chuàng)新型科研教師。給學生一杯水，我必須有穩(wěn)定的水源，那就是學習。
是課堂教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園地。為了讓每節(jié)課只有40分鐘就能發(fā)揮最大效用，信息豐富，形式活躍，貼近學生年齡特征。我重點講三個方面:課前、課中、課后。課前認真?zhèn)湔n。課前備課，準備教材，準備學生，保證課前準備及時充分。在課堂上，我們會積極為學生創(chuàng)造良好輕松的學習氛圍，愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素。所以我會從激發(fā)學生的學習興趣入手，充分調(diào)動學生的學習熱情。課后及時反饋，記下教學中的成功與失敗以及改進方法。
在教學工作中，最重要的不是計劃，而是如何貫徹和執(zhí)行我自己的計劃，而這個計劃也是我的工作目標。在教學過程中難免會遇到很多挫折和困難，但我一定要嚴格要求自己，不斷學習，改進和提高自己的工作，爭取合格甚至超額完成自己的計劃和目標，對得起自己的心，對得起教師這個神圣的職業(yè)！
財政局下半年工作計劃和目標篇六
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時的挑戰(zhàn)與機遇并存一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會大學生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪?，促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的.發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領導，感謝我的同事們！
財政局下半年工作計劃和目標篇七
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經(jīng)費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三保”的前提下，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質(zhì)量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據(jù)省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
動財政投資評審工作。現(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错憽⒉殚喯嚓P資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇八
怎么寫?你的下半年工作計劃寫好了嗎?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
為了響應黨中央建設“學習型政府”的要求，也為了不斷完善自我，適應當前工作的需要，更新自己的知識層次和政治理論水平，與時俱進，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做一名學習型的組織干部，特制訂學習計劃如下：
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進一步。
二、學習時間。
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
2、周六、周日，學習5個小時。
4、每星期利用網(wǎng)絡資源，上網(wǎng)學習個2小時。
5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
三、學習任務。
1、政治理論。通過觀看新聞聯(lián)播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質(zhì)，用先進的理論指導自己的工作實踐。
“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成。
讀書筆記。
字數(shù)不少于5000字。
2、業(yè)務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī)，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇到的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。
3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行。
崗位職責。
必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網(wǎng)絡技術。
4、每周在新華網(wǎng)社區(qū)、強國論壇、東湖社區(qū)上關注熱點時政，在網(wǎng)友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數(shù)不少于200字。
5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。
四、學習要求。
1、端正思想，提高認識。加強業(yè)務學習是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業(yè)務學習視為義不容辭的責任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。
3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高自身的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。
從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì)，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環(huán)境，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習、加強鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此，制定。
促使自己進步。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項。
規(guī)章制度。
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導善于學習、勤于思考在干中學、學中干明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標。
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財政局下半年工作計劃和目標篇九
20--年，公司工會將緊緊圍繞工會工作四項基本職能，按照集團工會的工作部署和要求，加強職工思想政治引領，打造“學習型、進取型、智慧型”的職工隊伍，以新發(fā)展理念謀劃工作，全力踐行集團共同價值觀，充分發(fā)揮職工智慧和力量，爭創(chuàng)新功，共創(chuàng)美好生活。
一、加強工會自身建設，積極開創(chuàng)新局面。
1.加強職工之家建設，工會機構組織健全。貫徹落實集團黨委和工會布置的各項工作，在思想、政治、行動上要與集團黨委保持高度一致，切實提高為職工服務的思想意識觀念。
2.持續(xù)改進工作方式方法，深入一線，通過走訪慰問、談心談話，及時了解掌握員工思想動態(tài)，確保員工思想穩(wěn)定、健康。
3.認真學習、落實集團各個文件精神，提高自身學習能力。
4.實時掌握政策資源。加強學習工會相關的法律法規(guī)與政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合規(guī)分析工會中遇到的問題，提高問題解決的實際效果。
二、創(chuàng)新學習方式，提高職工素質(zhì)。
1.開展職工讀書活動，宣貫集團共同價值觀。積極推進公司“學習型組織”創(chuàng)建活動，引導員工改變習慣思維、樹立學習為先的理念，營造學習氛圍、搭建近平臺，爭做知識型、技能型員工。
2.開展崗位練兵、骨干教育講堂等。結合監(jiān)理公司文化工作需要，通過采取內(nèi)訓、外培相結合方式，扎實開展各類崗位練兵、專家講學，現(xiàn)場觀摩等學習活動，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務技能水平，又能調(diào)動員工在工作中的積極性。
3.搭建交流平臺，為青年職工成長發(fā)展創(chuàng)造機會，關心他們的工作、學習和生活，通過結對幫導、交流會、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，促進青年員工快速成長。
三、積極發(fā)揮好工會維權機制，增加員工的幸福感和歸屬感。
1.關心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道，引導職工通過正常的渠道反應問題，工會人員要走進項目，傾聽員工心聲，加強溝通和交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實際問題。
2.幫扶困難職工。健全困難職工檔案，長期有效跟蹤、精準幫扶。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等慰問活動，體現(xiàn)組織溫暖和關愛。
4.做好維權工作。切實維護職工權益，幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
四、加強民主管理，構建和諧文化氛圍。
1.通過oa、qq、微信、月度小結等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時予以反饋或落實。
2.大力宣傳在公司經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的各類先進典型和人物，弘揚正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動為載體，積極開展群眾性文體活動，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，充分調(diào)動職工參與活動的積極性和主動性，展現(xiàn)健康文明、昂揚向上的職工文化，增強活力和凝聚力。
五、關愛女職工工作。
1.進一步重視女職工隊伍建設，切實維護女職工特殊利益。女員工作為一個特殊群體存在，在工作、生活中對女員工的心理、生理上給予關心和幫扶，梳理女工群體現(xiàn)狀，對于單親女性、困難女員工、單身女員工給予特別幫扶，豐富女員工的精神生活。
2.提升女職工學習、創(chuàng)新能力，不斷增強女職工行業(yè)競爭力。提升女職工整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工的作用，積極為女職工搭建近平臺，不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務技能，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助推女職工崗位成才，不斷提高女職工在公司的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
財政局下半年工作計劃和目標篇十
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題。一是財政增收難度前所未有。經(jīng)濟下行、減稅降費、對重點稅源的過度依賴等，使增速大幅放緩。二是財政支出壓力空前加大。支持打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三?！敝С觯斦Y金捉襟見肘，調(diào)控壓力十分突出。三是政府性債務風險日益凸顯。政府性基金支撐乏力，地方可用財力不足，還本付息準備金嚴重不足。四是預算績效管理的問題和困難亟待解決。預算單位“重分配、輕管理，重支出、輕績效”思想普遍存在。
面對諸多問題，必須科學安排，統(tǒng)籌兼顧，瞄準重點、攻破難點。
一是切實推進財政高質(zhì)量發(fā)展。把支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為財源建設的首要任務，全面貫徹落實國家減稅降費政策，不斷強化稅源培育。加強經(jīng)濟運行分析，強化稅源變動監(jiān)測，深化非稅收入收繳改革，確保對重點領域和項目的支出力度，依法依規(guī)、有序有力組織稅收和非稅收入，不斷強化財政收入征管。
二是切實推進財政高效益發(fā)展。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格控制一般性支出特別是“三公”經(jīng)費支出，加強預算執(zhí)行管理，強化財政資金保重點、補短板的鮮明導向，不斷優(yōu)化財政支出結構。全面實施績效管理，推動評價結果與財政支出政策調(diào)整、預算安排和資金分配掛鉤。轉變資金使用方式，優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協(xié)調(diào)機制，加大政府向社會組織購買服務力度，完善財政金融互動政策，有效提升財政保障能力。
三是切實推進財政可持續(xù)發(fā)展。加快建立統(tǒng)一完整、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的財政制度。嚴格實行政府債務限額管理，完善政府性債務動態(tài)監(jiān)控機制，積極開展政府隱性債務清理工作，管好用好債券資金，切實防范債務風險。
四是切實增強人民群眾獲得感。緊緊圍繞市委市政府中心工作，持續(xù)加大教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施建設等民生重點領域投入，有效提升公共財政保障能力。自覺接受市人大、市政協(xié)、審計和社會各界監(jiān)督，嚴格按要求向人大及其常委會報告財政預算安排、調(diào)整、執(zhí)行等情況，不斷豐富完善預決算公開的范圍、內(nèi)容和載體，提高財政行為公信力。
五是切實打好“三大攻堅戰(zhàn)”。堅持新增財力向脫貧攻堅傾斜，確保脫貧成效。持續(xù)加大生態(tài)環(huán)保投入，進一步改善生態(tài)環(huán)境。健全債務管控機制，堅持誰舉債、誰負責，嚴格規(guī)范債務管理，依法治理政府隱性債務，穩(wěn)妥化解隱性債務存量。
六是切實推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅決正作風、反“四風”。認真落實“兩個責任”，加強紀律教育和監(jiān)督管理，保持財政清正廉潔形象。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署，堅定不移推進黨風廉政建設。加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，嚴格管理、嚴格要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、奮發(fā)有為的財政干部隊伍。
財政局下半年工作計劃和目標篇十一
下半年，我局將認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，加大財源培植力度，調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，認真研究財稅政策，積極應對，始終把強化征管，挖潛增收作為組織收入工作的中心，攻堅克難，努力實現(xiàn)全年收入目標任務。為此我們要做好以下工作：
一是加大支持稅收工作力度。加強對重點行業(yè)和企業(yè)的稅源監(jiān)控，強化稅務征收部門目標責任，抓好護稅協(xié)稅管理。二是強化非稅和政府性基金征管。加大對土地出讓金的收繳力度，確保政府性基金足額繳交。三是加強國有資產(chǎn)和土地儲備管理，發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。四是積極爭取上級項目資金。加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，配合部門積極立項，落爭取更多項目、資金支持曲江。
一是支持重點項目建設。積極籌資助推白土工業(yè)園、莞韶產(chǎn)業(yè)園、大寶山銅硫開發(fā)、韶電新機組、大寶山礦尾整治等重點項目建設。二是繼續(xù)做好融資工作，通過融資破解企業(yè)發(fā)展難題、助推園區(qū)和重點項目建設。二是支持城市改造擴容提質(zhì)。加大城市基礎設施建設，加大城北開發(fā)力度，加快推進曲江大道、珠影星光城、凱旋城、韶鋼環(huán)保搬遷等項目建設，拉大城市框架，強力推進城區(qū)升級改造。四是大力支持民企發(fā)展。認真落實企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在企業(yè)項目投入、創(chuàng)新等方面給予重點支持，鼓勵企業(yè)做強做大。五是落實分區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略要求，大力發(fā)展有特色的鎮(zhèn)域經(jīng)濟。
9
80。
歲以上老人補貼的發(fā)放，實施城鄉(xiāng)居民殯葬基本服務由政府免費提供政策，加大就業(yè)再就業(yè)投入，支持棚戶區(qū)、廉租房和保障房建設，提高社會保障能力。四是抓好種糧補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)補貼的落實，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)田水利基礎設施建設，支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作社和農(nóng)村農(nóng)場的發(fā)展，抓好新一輪扶貧“雙到”工作，確保扶貧工作完美收官。
一是強化國庫集中支付、政府采購、投資評審項目工程、
“規(guī)范化財政所”建設工作，確保市試點單位沙溪財政所得到驗收通過，帶動全區(qū)財政所的規(guī)范建設。三是繼續(xù)貫徹中央“八項規(guī)定”和反對“四風”，提高工作效率。四是著力嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，黨員干部要帶頭踐行“三嚴三實”，加強作風建設，加強干部反腐倡廉教育，著力推進財政紀律隊伍守紀律、講規(guī)矩的政治生態(tài)建設。
財政局下半年工作計劃和目標篇十二
在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。
培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向專業(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。
所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓、提高業(yè)務水平。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工。
如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，某某人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。
得到了全體業(yè)主的認可，但是結合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結合實際情況，聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂其中，經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足。
六、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。
財政局下半年工作計劃和目標篇十三
20__年定海區(qū)財政局黨建工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實黨的__大、__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促財政”的工作理念，為使財政工作再上新臺階、全面推進新區(qū)時代定?，F(xiàn)代化建設提供強有力的政治保障和組織保證。
一、以學習貫徹黨的__屆四中全會精神為重點，加強黨員的政治思想教育。
1、積極組織開展“三嚴三實”專題教育學習。精心組織實施，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。通過專題黨課、小組學習等形式使全局黨員干部全面深刻把握“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，自覺把“三嚴三實”的實踐要求貫穿于新時期財政工作的各個方面，從嚴從實謀劃好、落實好改革發(fā)展各項任務，齊心協(xié)力開創(chuàng)財政改革發(fā)展的新局面。
2、認真學習黨的__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的從嚴治黨八點要求和《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，使每位黨員把從嚴治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念根植于心。教育黨員干部增強政治自覺和政治擔當，努力成為正能量的傳播者和引導者。
3、以機關學習和中心組學習為載體，抓黨員的理想信念和政治理論學習教育，提高黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。加強形勢任務和政策教育，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，把黨員、干部的思想、行動統(tǒng)一到黨的方針政策上來。創(chuàng)新學習教育載體，通過創(chuàng)建黨員活動載體等多種形式，營造良好的學習氛圍，確保黨員參加教育培訓時間不少于24學時，進一步提高學習效果。
4、踴躍開展黨建課題研究。認真貫徹習近平同志關于“新形勢下堅持從嚴治黨”、“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”等講話要求，著力研究管黨治黨實踐規(guī)律，著力探索黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的熱點難點問題解決辦法，著力研究財政工作與黨建工作更加融入化的結合與促進方式，積極發(fā)動廣大黨員開展課題研究，撰寫理論文章，不斷提升黨建理論研究工作的整體水平。
二、推進基層黨組織建設，增強機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、充分發(fā)揮黨組書記抓黨建的關鍵作用，構建黨組指導、機關黨組織具體實施的工作責任體系，形成齊抓共管的工作局面。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強黨總支部和三個支部組織建設。進一步健全支部的各項工作制度，提高機關黨組織整體領導能力。繼續(xù)開展“五好黨組織”創(chuàng)建活動，提高我局黨建工作內(nèi)在驅動力。積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動，通過多種途徑的培訓不斷提高黨務干部的工作水平。進一步抓好黨務公開工作，加強黨務公開宣傳教育，提高黨務公開工作在黨員干部群眾中的知曉率。
3、強化黨建工作與業(yè)務工作的融會提升。充分發(fā)揮黨建載體作用，以黨建工作推進和提升財政整體工作，突出抓好公仆意識、責任意識和奉獻精神，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
4、落實好“三會一課”制度，落實黨員參加組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活制度，確保組織生活正常、規(guī)范、有效開展。堅持民主評議黨員制度，認真搞好黨性分析，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。積極實施入黨積極分子百分制考核，預備黨員審批前需進行黨史知識測試，嚴把黨員發(fā)展“入口關”。
三、落實黨風廉政建設責任制，推進落實懲防體系建設。
1、以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，加強黨風廉政建設。制定具體的黨風廉政建設和作風建設工作計劃，提出具體的目標任務，根據(jù)局班子的分工，對各位局領導的廉政責任明確“一崗雙責”的要求。一把手每年與各科室負責人簽訂廉政責任書，進一步落實科室負責人的廉政責任，使全局的廉政工作處于上下聯(lián)動、齊抓共管的良好態(tài)勢之中。班子全年專題研究部署黨風廉政建設和作風建設工作不少于2次，并將廉政工作作為年終干部的重要考核內(nèi)容，在廉政考核上實行“一票否決制”，在全局營造出良好的廉政氛圍，進一步增強全局干部廉政意識，提高防范意識。
2、抓好思想道德教育和紀律教育，著重抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權力保障條例的深入學習和貫徹。聚焦隱形“四風”問題，堅決防止“四風”反彈、回潮。組織開展讀文思廉等各種形式的黨風廉政教育，通過正反兩方面的典型事例，對黨員進行經(jīng)常性的思想道德教育和警示教育。不斷創(chuàng)新載體，大力推進廉政文化進機關。
3、堅持黨的民主集中制原則，建立黨內(nèi)情況通報制度、重要決策征求意見制度，尊重和保障黨員民主權力，提高黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導黨員干部正確對待組織，做到言行一致、表里如一，講真話，講實話，講心里話。建立情況溝通制度，各黨支部定期向黨總支報告工作，支部委員會每年向黨員大會報告一次工作。建立支部委員分工聯(lián)系黨員和群眾的制度，經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見建議。堅持民主生活會制度，黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。
四、以黨建帶動群團建設，促進工作全面進步。
1、注重黨員需求，暢通黨員求助、幫扶渠道，及時受理黨員提出的求助申請，維護黨員和干部職工合法權益。調(diào)查、了解黨員生活現(xiàn)狀，建立困難黨員信息臺賬，定期開展幫扶活動。堅持以人為本，加強人文關懷和心理疏導，深入開展談心談話和互幫互助活動，注重解決思想問題與解決實際問題相結合，切實增強思想政治工作的感召力和滲透力，增強機關黨員的歸屬感。
2、加強對群團工作的領導，推進財政文化建設。充分發(fā)揮團、工、婦組織在機關文明建設中的作用，組織財政干部職工參與積極性高的有益的、健康的活動，聯(lián)合搞好機關的各類寓教于樂的文體活動，定期召開座談會，加強年輕干部的溝通交流，推進機關文化建設，增強機關活力。積極開展婦女活動，關愛婦女的身體健康，加強婦女權益保障，提高婦女工作積極性，鼓勵她們?yōu)樨斦ぷ鞑粩嘧鞒鲂碌呢暙I。
財政局下半年工作計劃和目標篇十四
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞xxxx年度預算目標，按照我市經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質(zhì)年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農(nóng)村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農(nóng)補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農(nóng)村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農(nóng)村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農(nóng)村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農(nóng)村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經(jīng)濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質(zhì)量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經(jīng)費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調(diào)整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調(diào)結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農(nóng)村建設步伐，搞好農(nóng)業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農(nóng)村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農(nóng)、惠農(nóng)政策，堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務本領;建立健全涉農(nóng)財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協(xié)調(diào)配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質(zhì)完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農(nóng)業(yè)保險、涉農(nóng)補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農(nóng)補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現(xiàn)有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經(jīng)費的開支，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%;其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標;全縣公共財政支出累計完成x億元,為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%;政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經(jīng)費得到保障。
(一)抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
(二)抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣xxxx年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目,督促各執(zhí)收單位應收盡收。
(三)抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
1.扎實做好xxxx年度財政決算和xxxx年度收支預算的編制工作。xxxx年度全縣財政決算實現(xiàn)“收支平衡，略有結余”的目標，并經(jīng)縣人民代表大會審議通過。xxxx年我縣財政收支預算按照新《預算法》、《國務院關于深化預算管理體制改革的決定》的要求和“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、講求實效、收支平衡”的原則，編制了一般公共預算、政府基金預算和社會保險基金預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
4.政府采購管理進一步完善。x-x月，實際完成采購項目x批次，采購預算資金為x萬元，實際采購金額x萬元，節(jié)約資金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
合同。
x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置(建設)費用x萬元;審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
7.全面啟動財政投資評審工作。成立xx縣財政投資評審辦公室，縣財政局調(diào)劑x人，并從房產(chǎn)、住建、市政、水利、農(nóng)村公路等單位抽調(diào)專業(yè)技術人員x人，出臺《xx縣財政投資評審管理辦法》和《xx縣財政投資項目評審實施細則》，全面啟動財政投資評審工作?，F(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
(四)抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶;按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元;撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元;落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝;完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
(五)突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
年，按照省財政廳的文件要求，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點突出產(chǎn)業(yè)基地基礎設施建設和農(nóng)業(yè)科技推廣，我縣集中支持了司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)的農(nóng)田水利基礎設施建設和優(yōu)質(zhì)稻新品種、新技術的引進和推廣。整合農(nóng)業(yè)、交通、水利、農(nóng)綜等部門資金萬元，其中財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和特色縣域經(jīng)濟重點縣資金x萬元，建設農(nóng)田排灌渠道條長米，機耕道x條長米，推廣優(yōu)質(zhì)稻新品種新技術x萬畝，培訓農(nóng)民x萬人次。今年x月底，省財政廳績效考評組對我縣年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目進行考評。通過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错?、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
(六)強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
根據(jù)國家財政部、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)一部署，對年、年涉農(nóng)專項資金開展專項整治。一是出臺《縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》，成立了以縣長馬健強任組長，常務副縣長汪慶春、副縣長范志峰(常務)任副組長，縣農(nóng)辦、財政局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、水務局等個涉農(nóng)部門主要負責人為成員的專項整治工作領導小組，全面開展涉農(nóng)資金專項整治行動工作。二是按上級要求扎實開展自查自糾。x月日-x月日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農(nóng)資金主管單位對-年度各級財政預算安排用于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的各項資金(含基建投資)和年以來各級財政和審計部門在涉農(nóng)資金各種檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改、處理情況進行梳理，分類開展自查自糾與整改，進一步規(guī)范涉農(nóng)資金監(jiān)管，提高涉農(nóng)資金使用效益，促進農(nóng)村穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。三是認真做好迎接省、國家重點檢查工作。x月日-日，省檢查組一行x人來我縣開展涉農(nóng)資金重點檢查。x月x日-日，國家財政部一行人進駐我縣開展涉農(nóng)資金專項整治行動部級重點抽查工作。在重點檢查期間，檢查組先后對我縣桃洪鎮(zhèn)等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、水務局、縣工業(yè)集中區(qū)等x個縣直單位的-年各級財政安排的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、征地拆遷補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
(七)抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人)，人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月,市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇;紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條;自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
(八)做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔;認真辦理縣政府交辦的建議提案工作;綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
(一)嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅;強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收;加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
(二)盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出;對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉;對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
(三)進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
(四)強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
(五)進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
(六)深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
(七)扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇十五
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
財政局下半年工作計劃和目標篇十六
20__年下半年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
財政局下半年工作計劃和目標篇十七
--年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于--分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止--年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼--年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經(jīng)過一個季度的梳理和轉變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現(xiàn)了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領導交給我們的任務夯實了基礎?，F(xiàn)就--年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止--年5月31日，--年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質(zhì)。根據(jù)總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設初期，新晉員工數(shù)量快速增長的現(xiàn)狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經(jīng)理進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓，--分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入--年后，--分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經(jīng)建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經(jīng)理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經(jīng)理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經(jīng)理設定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經(jīng)理基礎知識系列培訓各8期，見習客戶經(jīng)理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經(jīng)理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質(zhì)。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎。--年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現(xiàn)場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經(jīng)理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質(zhì)。
二、工作中存在的問題及解決方法。
根據(jù)總行小企業(yè)年初工作會對--分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日--分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是--地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經(jīng)理的“單產(chǎn)”;三是，產(chǎn)品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現(xiàn)企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經(jīng)理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據(jù)--年度總、分行兩級會議的會議精神中對--分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞--年度小企業(yè)表彰會議的召開，結合去年工作和今年的實際情況，--分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉變兩提升”開展--年的工作?！叭睘楣芾砭毣?、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質(zhì)化“兩轉變”為轉變貸后管理意識、轉變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內(nèi)控經(jīng)理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，--年一年的管理工作重點放在了機構搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清渠道，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質(zhì)的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是--小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術等方面存在著標準不盡一致的現(xiàn)象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現(xiàn)業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調(diào)，后臺也就是內(nèi)控經(jīng)理的責任重大，前期內(nèi)控報告的書寫為我們的內(nèi)控建設起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內(nèi)容長期進行下去，因此我們的內(nèi)控經(jīng)理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質(zhì)化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質(zhì)客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經(jīng)理加速提高綜合業(yè)務素質(zhì)，不僅僅是調(diào)查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質(zhì)化工作最終是要落在客戶經(jīng)理素質(zhì)提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經(jīng)理要通過培訓和自身經(jīng)驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調(diào)查節(jié)奏，把握調(diào)查的主動權，確保調(diào)查真實有效。
(四)轉變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內(nèi)的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經(jīng)理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關操作實施細則中的相關要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經(jīng)理轉變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現(xiàn)不按要求認真做貸后，或將貸后流于形式，應付檢查的客戶經(jīng)理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權限。
(五)轉變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對--本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，--分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調(diào)查--地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現(xiàn)有--地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在--市場占較大份額的基礎上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表--分行小企業(yè)部對--年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設想，請領導指正。
財政局下半年工作計劃和目標篇十八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市財政局下半年工作計劃模板，更多2019市財政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的`各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局下半年工作計劃和目標篇十九
全縣公共預算支出完成213390萬元，同比增長5.2%。
科學安排資金，保障重點支出。上半年安排撥付扶貧資金2564萬元，新農(nóng)村建設資金5190萬元，農(nóng)村飲用水安全資金1249萬元，農(nóng)村頤養(yǎng)之家63萬元。
(二)落實民生工程政策，做好民生資金發(fā)放工作。為進一步提高和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據(jù)省市有關文件精神，提高了城鄉(xiāng)困難群眾的保障水平并及時發(fā)放到位。將城市低保平均保障標準提高到580元/人月，月人均補差水平提高到380元，農(nóng)村低保平均保障標準提高到340元/人月，月人均補差水平提高到255元;農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)標準提高到455元/人月，分散供養(yǎng)標準提高到350元/人月，精簡退職救濟標準，城市的提高到425元/人月，農(nóng)村的提高到385元/人月。2020年1-6月，我縣發(fā)放低保補助3017.6萬元(城市低保補助1356.5萬元，農(nóng)村低保補助1661.1萬元);城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助800萬元，五保供養(yǎng)補助332.4萬元，城鄉(xiāng)高齡補貼533.9萬元，60年代精簡退職生活補貼17.9萬元，重點優(yōu)撫對象撫恤補助437.7萬元，孤兒補助20萬元?！包h建+頤養(yǎng)之家”運行補助資金63萬元。
(三)2020年上半年我縣不斷加大教育投入，積極支持教育強縣工作。確保義務教育經(jīng)費落實到位，改善城區(qū)辦學條件，大力支持農(nóng)村義務教育薄弱學校改造，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，足額保障教師工資津貼。2020年上半年下達春季義務教育生均公用經(jīng)費1419萬元、春季義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金109萬元、春季義務教育階段寄宿生公用經(jīng)費補助資金62萬元;另下達教育項目建設資金2161萬元，其中，農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金1029萬元，校舍維修改造長效機制專項資金404萬元，學前教育發(fā)展資金307萬元，改善普通高中辦學條件中央補助資金421萬元。
財政局下半年工作計劃和目標篇一
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今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的`關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局下半年工作計劃和目標篇二
一、繼續(xù)加強安全教育培訓。
20__年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。
二、進一步加強安全責任制的落實。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。
三、強化對車輛的安全管理。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。
四、進一步強化考核機制。
一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。
五、工作要求。
1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。
2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。
3.加強協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。
4.強化領導，抓好隱患的整改落實。
財政局下半年工作計劃和目標篇三
xx年我要以服務提高質(zhì)量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作。
（一）學習管理工作規(guī)范。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。
（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質(zhì)。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)，做好每一項工作。
（三）主動熱情服務，提升服務理念。
為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。
（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象。
加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質(zhì)量。
（一）加強基礎理論知識的學習。
加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍。
（二）加強專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。
（三）認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
財政局下半年工作計劃和目標篇四
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
轉眼間又要進入新的一年-xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
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財政局下半年工作計劃和目標篇五
我們的教學工作會在忙碌中充實，在喜悅中收獲。我想把自己的不足和獲得的經(jīng)驗變成這學期工作的動力。制定以下計劃:
始終熱愛本職工作，堅持政治學習，提高自覺性和覺悟。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴格要求自己，關心學生的學習和生活。加強團結，與同事和睦相處，合作愉快，同心同德，全力以赴，共同組成一個團結協(xié)作的大家庭。
教學是教師的中心工作。作為教師，除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外；你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會認真寫教案備課，根據(jù)學生的實際學習情況有針對性的開展工作。在課堂上，我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識，我會認真研究學生，鉆研教材，盡力為學生提供實踐機會，讓學生在通俗易懂的情境中學習，提高學習積極性。另外，要認真學習相關的教育書籍，結合實踐，才能促進自身的發(fā)展。
作為教師，除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外；你還需要有很高的業(yè)務技能。這學期我會注意開闊視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)站，寫下可以借鑒的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀案例等資料。不斷充電，每天安排一定的時間提高基本功，爭取在這學期提高業(yè)務水平。
深入學習新的教育理念，以教育為中心，以課堂為基地，扎實練好個人基本功。搞好課堂常規(guī)教學，掌握孩子各個方向的進步和變化，有針對性地改進教學方法。在課堂上，我會耐心細致的講解。為了讓學生更好的接受書本知識，我會認真研究學生，鉆研教材，盡力為學生提供實踐機會，讓學生在通俗易懂的情境中學習，提高學習積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功與失敗，以及改進方法。這學期，我會積極利用身邊的資源，為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，幫助孩子培養(yǎng)良好的學習習慣。使他們在輕松、愉快、活潑的狀態(tài)下積極學習。我也會配合班主任做好日常管理，讓孩子在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣和健康的身心。
這學期，除了在平時的時間里用電話、聯(lián)系本、家訪等方法與家長互動，我還會增加更多新的渠道。并爭取在自己的博客頁面發(fā)表個人原創(chuàng)文章和觀點。爭取多和父母接觸溝通。
“我越熱愛我的事業(yè)，就越覺得我不是因為事業(yè)?！痹诮窈蟮慕虒W工作中，我將積極努力加強自身建設，使我的工作做得更扎實、更有效、更完善、更好。同時也希望老師和領導能在教學上給我一些建議和幫助。
以上是我對這學期工作的規(guī)劃，希望能積極完成。
加強學習，特別是政治學習，不斷提高自己的.道德修養(yǎng)，為人師表，關心學生的學習和生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事和睦相處，合作愉快，同心同德，盡一切努力組成團結協(xié)作的大家庭。
關愛學生，無私奉獻。教師高尚道德的一個重要體現(xiàn)，就是把自己的全部身心獻給學生，獻給教育。這個學期，我在教高一兩個班的數(shù)學和高三的英語。在工作中要注意轉變觀念，把學生當成平等的教育對象，而不是高高在上。在教學過程中尊重學生的個性，建立平等和諧的師生關系。對學生要把關心愛護和嚴格要求結合起來，對好學生不偏心，對差生不歧視，對后進生要恩將仇報，特別是對后進生，千萬不要諷刺，更不要體罰或變相體罰。要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生的閃光點，為他們創(chuàng)造展示自己的機會，幫助學生樹立信心，糾正不良行為習慣。
工作中要有“四心”，即愛心、耐心、信心、恒心，用對學生的愛和對教育的真誠，堅持不懈地做好本職工作。同時，也要加強與學生家長的溝通，幫助家長重新認識孩子，找出孩子犯錯的真正原因，改變教育方式，有意識地誘導家長反思自己的錯誤，了解孩子的發(fā)展變化，變盲目合作為合作教育。
在個人教學工作計劃方面，不斷學習，不斷充實和提升自己。因為要成為一名優(yōu)秀的教師，除了要有良好的思想品德和高尚的道德情操外，還需要有較高的專業(yè)技能水平。特別是我是一個缺乏實際教學經(jīng)驗的年輕教師，要加強學習，向老教師和優(yōu)秀教師學習。馬卡連柯曾說，“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板甚至挑剔，但不能原諒老師的無知?！苯處熂缲撝虝说碾p重任務。為了完成好這項任務，我不僅要有深厚的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科，用豐富的知識武裝頭腦。隨著時代的進步，學生對教師的要求越來越高，隨著新課程改革的實施，呼喚新時代的新教師。所以，為了更好的完成自己的本職工作，對得起學生、家長和社會的期望，對得起人民教師的光榮稱號，我會繼續(xù)學習，努力提高自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)，豐富自己的積累，盡快提高自己的教學水平。使自己在業(yè)務和思想上適應時代的發(fā)展需要，與時俱進，勇于創(chuàng)新，做一名創(chuàng)新型科研教師。給學生一杯水，我必須有穩(wěn)定的水源，那就是學習。
是課堂教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園地。為了讓每節(jié)課只有40分鐘就能發(fā)揮最大效用，信息豐富，形式活躍，貼近學生年齡特征。我重點講三個方面:課前、課中、課后。課前認真?zhèn)湔n。課前備課，準備教材，準備學生，保證課前準備及時充分。在課堂上，我們會積極為學生創(chuàng)造良好輕松的學習氛圍，愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素。所以我會從激發(fā)學生的學習興趣入手，充分調(diào)動學生的學習熱情。課后及時反饋，記下教學中的成功與失敗以及改進方法。
在教學工作中，最重要的不是計劃，而是如何貫徹和執(zhí)行我自己的計劃，而這個計劃也是我的工作目標。在教學過程中難免會遇到很多挫折和困難，但我一定要嚴格要求自己，不斷學習，改進和提高自己的工作，爭取合格甚至超額完成自己的計劃和目標，對得起自己的心，對得起教師這個神圣的職業(yè)！
財政局下半年工作計劃和目標篇六
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時的挑戰(zhàn)與機遇并存一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會大學生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽冇衷诓粩嗟募钪?，促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的.發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領導，感謝我的同事們！
財政局下半年工作計劃和目標篇七
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%；其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標；全縣公共財政支出累計完成x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%；政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經(jīng)費得到保障。
（一）抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三保”的前提下，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
（二）抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣x年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目，督促各執(zhí)收單位應收盡收。
（三）抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
5.財政監(jiān)督力度進一步加大。一是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。進一步完善監(jiān)管制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息通達、公開公示、抽查巡查等工作環(huán)節(jié)程序，建立有效的信息交流反饋渠道。二是加大財政監(jiān)督力度，對縣交警大隊、縣城建投資管理辦公室進行財務收支、資金安全及會計信息質(zhì)量情況監(jiān)督檢查。三是認真做好稅收等優(yōu)惠政策清理工作。根據(jù)省財政廳《關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策有關問題的通知》，全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策。通過清理，我縣涉及稅收等優(yōu)惠政策的部門單位有x個，涉及稅收等優(yōu)惠政策文件x個、合同x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置（建設）費用x萬元；審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
動財政投資評審工作。現(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
（四）抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶；按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元；撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元；落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝；完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
（五）突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错憽⒉殚喯嚓P資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
（六）強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
（七）抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人），人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月，市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇；紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條；自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
（八）做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔；認真辦理縣政府交辦的建議提案工作；綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
（一）嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅；強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收；加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
（二）盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出；對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉；對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
（三）進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
（四）強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
（五）進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
（六）深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
（七）扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇八
怎么寫?你的下半年工作計劃寫好了嗎?下面是本站小編收集整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀。
為了響應黨中央建設“學習型政府”的要求，也為了不斷完善自我，適應當前工作的需要，更新自己的知識層次和政治理論水平，與時俱進，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做一名學習型的組織干部，特制訂學習計劃如下：
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進一步。
二、學習時間。
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
2、周六、周日，學習5個小時。
4、每星期利用網(wǎng)絡資源，上網(wǎng)學習個2小時。
5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
三、學習任務。
1、政治理論。通過觀看新聞聯(lián)播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質(zhì)，用先進的理論指導自己的工作實踐。
“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成。
讀書筆記。
字數(shù)不少于5000字。
2、業(yè)務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī)，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇到的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。
3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行。
崗位職責。
必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網(wǎng)絡技術。
4、每周在新華網(wǎng)社區(qū)、強國論壇、東湖社區(qū)上關注熱點時政，在網(wǎng)友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數(shù)不少于200字。
5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。
四、學習要求。
1、端正思想，提高認識。加強業(yè)務學習是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業(yè)務學習視為義不容辭的責任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統(tǒng)一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。
3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高自身的業(yè)務水平，通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗，把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。
從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì)，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環(huán)境，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習、加強鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此，制定。
促使自己進步。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項。
規(guī)章制度。
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導善于學習、勤于思考在干中學、學中干明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標。
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財政局下半年工作計劃和目標篇九
20--年，公司工會將緊緊圍繞工會工作四項基本職能，按照集團工會的工作部署和要求，加強職工思想政治引領，打造“學習型、進取型、智慧型”的職工隊伍，以新發(fā)展理念謀劃工作，全力踐行集團共同價值觀，充分發(fā)揮職工智慧和力量，爭創(chuàng)新功，共創(chuàng)美好生活。
一、加強工會自身建設，積極開創(chuàng)新局面。
1.加強職工之家建設，工會機構組織健全。貫徹落實集團黨委和工會布置的各項工作，在思想、政治、行動上要與集團黨委保持高度一致，切實提高為職工服務的思想意識觀念。
2.持續(xù)改進工作方式方法，深入一線，通過走訪慰問、談心談話，及時了解掌握員工思想動態(tài)，確保員工思想穩(wěn)定、健康。
3.認真學習、落實集團各個文件精神，提高自身學習能力。
4.實時掌握政策資源。加強學習工會相關的法律法規(guī)與政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合規(guī)分析工會中遇到的問題，提高問題解決的實際效果。
二、創(chuàng)新學習方式，提高職工素質(zhì)。
1.開展職工讀書活動，宣貫集團共同價值觀。積極推進公司“學習型組織”創(chuàng)建活動，引導員工改變習慣思維、樹立學習為先的理念，營造學習氛圍、搭建近平臺，爭做知識型、技能型員工。
2.開展崗位練兵、骨干教育講堂等。結合監(jiān)理公司文化工作需要，通過采取內(nèi)訓、外培相結合方式，扎實開展各類崗位練兵、專家講學，現(xiàn)場觀摩等學習活動，拓寬視野，提升思維層次，從而提高業(yè)務技能水平，又能調(diào)動員工在工作中的積極性。
3.搭建交流平臺，為青年職工成長發(fā)展創(chuàng)造機會，關心他們的工作、學習和生活，通過結對幫導、交流會、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，促進青年員工快速成長。
三、積極發(fā)揮好工會維權機制，增加員工的幸福感和歸屬感。
1.關心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道，引導職工通過正常的渠道反應問題，工會人員要走進項目，傾聽員工心聲，加強溝通和交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實際問題。
2.幫扶困難職工。健全困難職工檔案，長期有效跟蹤、精準幫扶。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等慰問活動，體現(xiàn)組織溫暖和關愛。
4.做好維權工作。切實維護職工權益，幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求，以贏得職工群眾的信賴和支持，增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
四、加強民主管理，構建和諧文化氛圍。
1.通過oa、qq、微信、月度小結等等方式，充分征求員工合理化建議，并及時予以反饋或落實。
2.大力宣傳在公司經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的各類先進典型和人物，弘揚正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動為載體，積極開展群眾性文體活動，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，充分調(diào)動職工參與活動的積極性和主動性，展現(xiàn)健康文明、昂揚向上的職工文化，增強活力和凝聚力。
五、關愛女職工工作。
1.進一步重視女職工隊伍建設，切實維護女職工特殊利益。女員工作為一個特殊群體存在，在工作、生活中對女員工的心理、生理上給予關心和幫扶，梳理女工群體現(xiàn)狀，對于單親女性、困難女員工、單身女員工給予特別幫扶，豐富女員工的精神生活。
2.提升女職工學習、創(chuàng)新能力，不斷增強女職工行業(yè)競爭力。提升女職工整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工的作用，積極為女職工搭建近平臺，不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務技能，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，助推女職工崗位成才，不斷提高女職工在公司的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
財政局下半年工作計劃和目標篇十
上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題。一是財政增收難度前所未有。經(jīng)濟下行、減稅降費、對重點稅源的過度依賴等，使增速大幅放緩。二是財政支出壓力空前加大。支持打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三?！敝С觯斦Y金捉襟見肘，調(diào)控壓力十分突出。三是政府性債務風險日益凸顯。政府性基金支撐乏力，地方可用財力不足，還本付息準備金嚴重不足。四是預算績效管理的問題和困難亟待解決。預算單位“重分配、輕管理，重支出、輕績效”思想普遍存在。
面對諸多問題，必須科學安排，統(tǒng)籌兼顧，瞄準重點、攻破難點。
一是切實推進財政高質(zhì)量發(fā)展。把支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為財源建設的首要任務，全面貫徹落實國家減稅降費政策，不斷強化稅源培育。加強經(jīng)濟運行分析，強化稅源變動監(jiān)測，深化非稅收入收繳改革，確保對重點領域和項目的支出力度，依法依規(guī)、有序有力組織稅收和非稅收入，不斷強化財政收入征管。
二是切實推進財政高效益發(fā)展。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格控制一般性支出特別是“三公”經(jīng)費支出，加強預算執(zhí)行管理，強化財政資金保重點、補短板的鮮明導向，不斷優(yōu)化財政支出結構。全面實施績效管理，推動評價結果與財政支出政策調(diào)整、預算安排和資金分配掛鉤。轉變資金使用方式，優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協(xié)調(diào)機制，加大政府向社會組織購買服務力度，完善財政金融互動政策，有效提升財政保障能力。
三是切實推進財政可持續(xù)發(fā)展。加快建立統(tǒng)一完整、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的財政制度。嚴格實行政府債務限額管理，完善政府性債務動態(tài)監(jiān)控機制，積極開展政府隱性債務清理工作，管好用好債券資金，切實防范債務風險。
四是切實增強人民群眾獲得感。緊緊圍繞市委市政府中心工作，持續(xù)加大教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施建設等民生重點領域投入，有效提升公共財政保障能力。自覺接受市人大、市政協(xié)、審計和社會各界監(jiān)督，嚴格按要求向人大及其常委會報告財政預算安排、調(diào)整、執(zhí)行等情況，不斷豐富完善預決算公開的范圍、內(nèi)容和載體，提高財政行為公信力。
五是切實打好“三大攻堅戰(zhàn)”。堅持新增財力向脫貧攻堅傾斜，確保脫貧成效。持續(xù)加大生態(tài)環(huán)保投入，進一步改善生態(tài)環(huán)境。健全債務管控機制，堅持誰舉債、誰負責，嚴格規(guī)范債務管理，依法治理政府隱性債務，穩(wěn)妥化解隱性債務存量。
六是切實推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。大力發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅決正作風、反“四風”。認真落實“兩個責任”，加強紀律教育和監(jiān)督管理，保持財政清正廉潔形象。緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署，堅定不移推進黨風廉政建設。加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，嚴格管理、嚴格要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、奮發(fā)有為的財政干部隊伍。
財政局下半年工作計劃和目標篇十一
下半年，我局將認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，加大財源培植力度，調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，認真研究財稅政策，積極應對，始終把強化征管，挖潛增收作為組織收入工作的中心，攻堅克難，努力實現(xiàn)全年收入目標任務。為此我們要做好以下工作：
一是加大支持稅收工作力度。加強對重點行業(yè)和企業(yè)的稅源監(jiān)控，強化稅務征收部門目標責任，抓好護稅協(xié)稅管理。二是強化非稅和政府性基金征管。加大對土地出讓金的收繳力度，確保政府性基金足額繳交。三是加強國有資產(chǎn)和土地儲備管理，發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。四是積極爭取上級項目資金。加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，配合部門積極立項，落爭取更多項目、資金支持曲江。
一是支持重點項目建設。積極籌資助推白土工業(yè)園、莞韶產(chǎn)業(yè)園、大寶山銅硫開發(fā)、韶電新機組、大寶山礦尾整治等重點項目建設。二是繼續(xù)做好融資工作，通過融資破解企業(yè)發(fā)展難題、助推園區(qū)和重點項目建設。二是支持城市改造擴容提質(zhì)。加大城市基礎設施建設，加大城北開發(fā)力度，加快推進曲江大道、珠影星光城、凱旋城、韶鋼環(huán)保搬遷等項目建設，拉大城市框架，強力推進城區(qū)升級改造。四是大力支持民企發(fā)展。認真落實企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在企業(yè)項目投入、創(chuàng)新等方面給予重點支持，鼓勵企業(yè)做強做大。五是落實分區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略要求，大力發(fā)展有特色的鎮(zhèn)域經(jīng)濟。
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80。
歲以上老人補貼的發(fā)放，實施城鄉(xiāng)居民殯葬基本服務由政府免費提供政策，加大就業(yè)再就業(yè)投入，支持棚戶區(qū)、廉租房和保障房建設，提高社會保障能力。四是抓好種糧補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)補貼的落實，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)田水利基礎設施建設，支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作社和農(nóng)村農(nóng)場的發(fā)展，抓好新一輪扶貧“雙到”工作，確保扶貧工作完美收官。
一是強化國庫集中支付、政府采購、投資評審項目工程、
“規(guī)范化財政所”建設工作，確保市試點單位沙溪財政所得到驗收通過，帶動全區(qū)財政所的規(guī)范建設。三是繼續(xù)貫徹中央“八項規(guī)定”和反對“四風”，提高工作效率。四是著力嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，黨員干部要帶頭踐行“三嚴三實”，加強作風建設，加強干部反腐倡廉教育，著力推進財政紀律隊伍守紀律、講規(guī)矩的政治生態(tài)建設。
財政局下半年工作計劃和目標篇十二
在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。
培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向專業(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。
所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓、提高業(yè)務水平。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工。
如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，某某人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。
得到了全體業(yè)主的認可，但是結合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結合實際情況，聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂其中，經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足。
六、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。
財政局下半年工作計劃和目標篇十三
20__年定海區(qū)財政局黨建工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實黨的__大、__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促財政”的工作理念，為使財政工作再上新臺階、全面推進新區(qū)時代定?，F(xiàn)代化建設提供強有力的政治保障和組織保證。
一、以學習貫徹黨的__屆四中全會精神為重點，加強黨員的政治思想教育。
1、積極組織開展“三嚴三實”專題教育學習。精心組織實施，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。通過專題黨課、小組學習等形式使全局黨員干部全面深刻把握“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，自覺把“三嚴三實”的實踐要求貫穿于新時期財政工作的各個方面，從嚴從實謀劃好、落實好改革發(fā)展各項任務，齊心協(xié)力開創(chuàng)財政改革發(fā)展的新局面。
2、認真學習黨的__屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的從嚴治黨八點要求和《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，使每位黨員把從嚴治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念根植于心。教育黨員干部增強政治自覺和政治擔當，努力成為正能量的傳播者和引導者。
3、以機關學習和中心組學習為載體，抓黨員的理想信念和政治理論學習教育，提高黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力。加強形勢任務和政策教育，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，把黨員、干部的思想、行動統(tǒng)一到黨的方針政策上來。創(chuàng)新學習教育載體，通過創(chuàng)建黨員活動載體等多種形式，營造良好的學習氛圍，確保黨員參加教育培訓時間不少于24學時，進一步提高學習效果。
4、踴躍開展黨建課題研究。認真貫徹習近平同志關于“新形勢下堅持從嚴治黨”、“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”等講話要求，著力研究管黨治黨實踐規(guī)律，著力探索黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的熱點難點問題解決辦法，著力研究財政工作與黨建工作更加融入化的結合與促進方式，積極發(fā)動廣大黨員開展課題研究，撰寫理論文章，不斷提升黨建理論研究工作的整體水平。
二、推進基層黨組織建設，增強機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、充分發(fā)揮黨組書記抓黨建的關鍵作用，構建黨組指導、機關黨組織具體實施的工作責任體系，形成齊抓共管的工作局面。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強黨總支部和三個支部組織建設。進一步健全支部的各項工作制度，提高機關黨組織整體領導能力。繼續(xù)開展“五好黨組織”創(chuàng)建活動，提高我局黨建工作內(nèi)在驅動力。積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動，通過多種途徑的培訓不斷提高黨務干部的工作水平。進一步抓好黨務公開工作，加強黨務公開宣傳教育，提高黨務公開工作在黨員干部群眾中的知曉率。
3、強化黨建工作與業(yè)務工作的融會提升。充分發(fā)揮黨建載體作用，以黨建工作推進和提升財政整體工作，突出抓好公仆意識、責任意識和奉獻精神，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
4、落實好“三會一課”制度，落實黨員參加組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活制度，確保組織生活正常、規(guī)范、有效開展。堅持民主評議黨員制度，認真搞好黨性分析，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。積極實施入黨積極分子百分制考核，預備黨員審批前需進行黨史知識測試，嚴把黨員發(fā)展“入口關”。
三、落實黨風廉政建設責任制，推進落實懲防體系建設。
1、以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，加強黨風廉政建設。制定具體的黨風廉政建設和作風建設工作計劃，提出具體的目標任務，根據(jù)局班子的分工，對各位局領導的廉政責任明確“一崗雙責”的要求。一把手每年與各科室負責人簽訂廉政責任書，進一步落實科室負責人的廉政責任，使全局的廉政工作處于上下聯(lián)動、齊抓共管的良好態(tài)勢之中。班子全年專題研究部署黨風廉政建設和作風建設工作不少于2次，并將廉政工作作為年終干部的重要考核內(nèi)容，在廉政考核上實行“一票否決制”，在全局營造出良好的廉政氛圍，進一步增強全局干部廉政意識，提高防范意識。
2、抓好思想道德教育和紀律教育，著重抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權力保障條例的深入學習和貫徹。聚焦隱形“四風”問題，堅決防止“四風”反彈、回潮。組織開展讀文思廉等各種形式的黨風廉政教育，通過正反兩方面的典型事例，對黨員進行經(jīng)常性的思想道德教育和警示教育。不斷創(chuàng)新載體，大力推進廉政文化進機關。
3、堅持黨的民主集中制原則，建立黨內(nèi)情況通報制度、重要決策征求意見制度，尊重和保障黨員民主權力，提高黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。嚴肅黨內(nèi)政治生活，引導黨員干部正確對待組織，做到言行一致、表里如一，講真話，講實話，講心里話。建立情況溝通制度，各黨支部定期向黨總支報告工作，支部委員會每年向黨員大會報告一次工作。建立支部委員分工聯(lián)系黨員和群眾的制度，經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見建議。堅持民主生活會制度，黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。
四、以黨建帶動群團建設，促進工作全面進步。
1、注重黨員需求，暢通黨員求助、幫扶渠道，及時受理黨員提出的求助申請，維護黨員和干部職工合法權益。調(diào)查、了解黨員生活現(xiàn)狀，建立困難黨員信息臺賬，定期開展幫扶活動。堅持以人為本，加強人文關懷和心理疏導，深入開展談心談話和互幫互助活動，注重解決思想問題與解決實際問題相結合，切實增強思想政治工作的感召力和滲透力，增強機關黨員的歸屬感。
2、加強對群團工作的領導，推進財政文化建設。充分發(fā)揮團、工、婦組織在機關文明建設中的作用，組織財政干部職工參與積極性高的有益的、健康的活動，聯(lián)合搞好機關的各類寓教于樂的文體活動，定期召開座談會，加強年輕干部的溝通交流，推進機關文化建設，增強機關活力。積極開展婦女活動，關愛婦女的身體健康，加強婦女權益保障，提高婦女工作積極性，鼓勵她們?yōu)樨斦ぷ鞑粩嘧鞒鲂碌呢暙I。
財政局下半年工作計劃和目標篇十四
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
半年來，我鄉(xiāng)財政工作在市局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神緊緊圍繞xxxx年度預算目標，按照我市經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總要求;圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面努力落實新預算法，堅持公開透明，增強法治觀念，優(yōu)化財政支出結構。積極組織收入，嚴格控制支出。加強財政科學化、精確化管理，提高財政管理績效，促進“項目提質(zhì)年”，“城市提升年”“旅游提速年”活動的順利實施和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，加大對民生工程，新農(nóng)村美好鄉(xiāng)村建設的力度，做好宣傳，提高人民群眾的滿意度和知曉度。保障重點項目支出，財政收支運行平穩(wěn)，完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、財政收支完成情況。
1、截止6月x日，全鄉(xiāng)完成財政收入x萬元，占任務x萬元的x%。其中國稅完成x萬元，占任務x萬元x%。地稅完成x萬元，占任務x萬元的x%。財政完成x萬元，占任務x萬元的x%。
2、截止x月x日，全鄉(xiāng)完成財政支出x萬元，占全年預算x萬元的x%。
二、上半年，我鄉(xiāng)共發(fā)放涉農(nóng)補貼資金：x元。
其中：村級干部固定報酬和誤工補貼資金：x元，農(nóng)村五保戶補助資金：x元，森林生態(tài)效益補償資金：x元。農(nóng)村危房改造補助資金x元，庫區(qū)移民扶持資金x元，社會救濟資金x元，油菜良種補貼資金x元，退耕還林工程資金補助x。撫恤優(yōu)撫資金x元，災民救災補助資金x，農(nóng)村居民最低生活保障資金x，孤兒基本生活資金x元。
三、民生工程建設情況。
1、美好鄉(xiāng)村中心村莊整治及環(huán)境衛(wèi)生上半年支出為x元。
2、**村一事一議：組溝渠項目申報資金，等待批復。
3、**村一事一議：河堤及河道清理工程申報資金，等待批復。
4、**村一事一議：道路水毀路面修復工程申報資金。
5、農(nóng)村危房改造工程x戶，申報資金x萬，各村已落實。
從收支分析看，做到了時間過半，任務過半，主要做法：
1、強化收入征管，確保應收盡收。加強同地稅、國稅部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，保證各項稅收及時足額入庫。立足生態(tài)旅游經(jīng)濟功能區(qū)定位，扶持重點企業(yè)發(fā)展，采取財政補貼息獎勵等方式擴大財源建設力度，不斷挖掘新的收入增長點。
2、優(yōu)化支出結構，全力保障重點。統(tǒng)籌安排各類基本建設資金，突出重點，優(yōu)化投向，加快推進事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程項目建設，提高資金的使用質(zhì)量。堅持厲行節(jié)儉、嚴格支出管理。嚴控六項經(jīng)費支出，堅決反對鋪張浪費行為。從嚴控公務接待、會議慶典等運行費用支出，逐步建立厲行節(jié)約的長效機制。重點突出調(diào)整優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，按照調(diào)結構、穩(wěn)增長、惠民生的要求，充分利用生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快民生工程、新農(nóng)村建設步伐，搞好農(nóng)業(yè)綜合治理和開發(fā)，維護農(nóng)村基層政權的穩(wěn)定。
3、認真落實強農(nóng)、惠農(nóng)政策，堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出位置，積極落實低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等各項社會保障資金;做好惠民直達補貼工作;加大教育、文化、計生等社會事務投入。支持發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)。認真做好民生工程。
4、牢固樹立發(fā)展意識和服務意識，關注社會民生;不斷加強自身建設，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務本領;建立健全涉農(nóng)財政補貼信息管理系統(tǒng)，提升財政總體水平;深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步轉變工作作風，樹立文明形象。
下半年的財政工作任務仍然較重，責任重大，我們將在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，進一步增強責任感和緊迫感適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強化工作責任，細化工作任務，狠抓工作落實，確保全年各項財政工作任務圓滿完成，為全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展目標作出新的貢獻!
1、積極組織財政收入，加強同地稅、國稅相關部門的協(xié)調(diào)配合，努力提前完成各項目標任務。
2、開展一事一議項目工程，民生工程項目的檢查。按時、按量、按質(zhì)完成各項民生工程任務。
3、加大民生工程、農(nóng)業(yè)保險、涉農(nóng)補貼各項政策的完成力度，進一步提高人民群眾的知曉度和滿意度。
4、開展涉農(nóng)補貼資金的檢查、規(guī)范發(fā)放流程、保證各項補貼資金安全發(fā)放。
5、認真學習“三嚴三實”專題黨課精神，并貫徹落實到實際工作中，加強下隊走訪，深入了解群眾需求。
6、加強現(xiàn)有企業(yè)的稅收清理工作，加強村級財務收支的檢查工作，規(guī)范財務管理。
7、開展增收節(jié)支活動，嚴格控制公用經(jīng)費的開支，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。加強財務管理。
8、做好各項材料的整理，裝訂工作。
上半年，我局認真貫徹落實全省財政工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，深化財政預算、國庫集中支付和政府債務管理改革，加強財政投資評審和績效評價工作，狠抓收入入庫，確保民生保障支出，集中整合財力，支持重點項目和縣域經(jīng)濟建設。截至6月30日，全縣累計完成財政收入x億元，為年度預算的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%;其中財政部門征管的非稅收入完成x億元，為預算任務x億元的x%，比上年同期增加x萬元，增長x%，實現(xiàn)了時間過半財政收入完成過半的目標;全縣公共財政支出累計完成x億元,為年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%;政府性基金預算支出x億元，完成年度預算的x%，比上年同期增加x億元，增長x%。全縣民生資金、重點項目支出和縣鄉(xiāng)機構運轉經(jīng)費得到保障。
(一)抓財源建設，集中財力支持重點項目建設。
財政預算安排在落實好“三?！钡那疤嵯?，創(chuàng)新思路，整合資金，集中財力辦大事，其中基礎設施和重點項目預算安排資金x億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金安排x萬元，全力支持縣委縣政府“兩個打造，四項建設”戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃。
(二)抓收入征管，多措并舉確保收入“雙過半”
一是強化收入目標責任制。嚴格執(zhí)行《xx縣稅收保障辦法》、《xx縣縣直單位非稅收入執(zhí)收工作考核辦法》和《xx縣財政收入征管考核辦法》，推行財政收入按月、按季均衡入庫考核機制，強化稅務部門、財政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)稅護稅單位的抓收職責，努力實現(xiàn)各項稅收應收盡收，非稅收入按時足額入庫，確保財政收入“雙過半”的如期實現(xiàn)。二是完善代扣代繳和協(xié)稅護稅機制。各代扣代繳責任單位與縣政府簽訂抓收責任狀，履行代扣代繳單位責任，各護稅把關單位發(fā)揮職能作用，為稅收入庫把好關口，保駕護航。三是加強收入督查考核。嚴格落實收入獎懲制度，按月編發(fā)促收通報，及時報送縣領導和各收入征管單位，為領導決策和各單位及時了解收入動態(tài)提供依據(jù)。四是強化非稅收入征管。認真落實《湖南省非稅收入管理條例》，出臺了《xx縣xxxx年納入公共財政預算非稅收入及相關支出計劃》，清理已取消的行政事業(yè)收費項目,督促各執(zhí)收單位應收盡收。
(三)抓支出管理，財政監(jiān)管力度進一步加大。
1.扎實做好xxxx年度財政決算和xxxx年度收支預算的編制工作。xxxx年度全縣財政決算實現(xiàn)“收支平衡，略有結余”的目標，并經(jīng)縣人民代表大會審議通過。xxxx年我縣財政收支預算按照新《預算法》、《國務院關于深化預算管理體制改革的決定》的要求和“統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、講求實效、收支平衡”的原則，編制了一般公共預算、政府基金預算和社會保險基金預算三套全口徑預算。在預算編制過程中實事求是，合理核定全年收支。收入預算積極穩(wěn)妥，留有余地，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與財政政策相銜接。支出安排統(tǒng)籌兼顧，突出優(yōu)先保障民生資金、干部職工待遇和政權運轉支出，對保增長、調(diào)結構、惠民生的重點領域和環(huán)節(jié)重點保障，嚴控“三公經(jīng)費”等一般支出。
2.“三公”經(jīng)費管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風建設的規(guī)定和縣《關于厲行節(jié)約從嚴控制支出的十條規(guī)定》、《xx縣黨政機關公務接待管理實施細則》、《xx縣會議費管理辦法》、《xx縣國家機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》，修訂和完善局機關財務管理制度，加強對全縣公務接待、會議、國家工作人員出國出省考察學習、基本建設項目建設規(guī)模和標準等經(jīng)費的監(jiān)督管理。
3.國庫集中支付和會計集中核算管理進一步加強。一是財政資金直接支付力度大。上半年，局國庫辦共辦理國庫集中支付業(yè)務x筆，支出金額x億元，直接支付比例達x%。二是會計核算工作進一步規(guī)范。會計核算局從抓支出憑證的合法性、合理性、真實性、規(guī)范性入手，嚴格落實部門預算與支出標準，認真履行監(jiān)督職責，嚴把支出審核關。
4.政府采購管理進一步完善。x-x月，實際完成采購項目x批次，采購預算資金為x萬元，實際采購金額x萬元，節(jié)約資金x萬元，資金節(jié)約率x%。實際采購金額比上年同期增加x萬元，增長x%。
合同。
x個，按程序提交縣政府領導研究，廢止不合規(guī)文件x個、合同x個。
6.加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。x-x月，審核撥付單位資產(chǎn)購置(建設)費用x萬元;審核批復行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置項目x個，報廢電子設備、家具空調(diào)x批，實現(xiàn)處置收入x萬元。
7.全面啟動財政投資評審工作。成立xx縣財政投資評審辦公室，縣財政局調(diào)劑x人，并從房產(chǎn)、住建、市政、水利、農(nóng)村公路等單位抽調(diào)專業(yè)技術人員x人，出臺《xx縣財政投資評審管理辦法》和《xx縣財政投資項目評審實施細則》，全面啟動財政投資評審工作?，F(xiàn)已完成投資評審項目x個，金額x億元，其中已出具評審報告的項目x個。
(四)抓政策落實，民生資金保障力度進一步加大。
1-6月，通過“一卡通”發(fā)放涉農(nóng)補貼x種，補貼金額x億元，受益農(nóng)戶x萬戶;按進度和實際需要撥付社會保障資金x億元;撥付教育保障經(jīng)費x億元，發(fā)放貧困寄宿生生活補助x萬元，撥付學生營養(yǎng)改善計劃專項資金萬元;落實水稻保險.萬畝、玉米保險x萬畝、油菜保險x萬畝、公益林保險.萬畝、能繁母豬保險x萬頭、育肥豬保險x萬頭、煙葉保險x.萬畝;完成年“一事一議”財政獎補項目驗收掃尾工作，落實年“一事一議”財政獎補項目計劃x個，撥付獎補項目資金x萬元。
(五)突出產(chǎn)業(yè)基地建設，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目獲省驗收組好評。
年，按照省財政廳的文件要求，財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點突出產(chǎn)業(yè)基地基礎設施建設和農(nóng)業(yè)科技推廣，我縣集中支持了司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)的農(nóng)田水利基礎設施建設和優(yōu)質(zhì)稻新品種、新技術的引進和推廣。整合農(nóng)業(yè)、交通、水利、農(nóng)綜等部門資金萬元，其中財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和特色縣域經(jīng)濟重點縣資金x萬元，建設農(nóng)田排灌渠道條長米，機耕道x條長米，推廣優(yōu)質(zhì)稻新品種新技術x萬畝，培訓農(nóng)民x萬人次。今年x月底，省財政廳績效考評組對我縣年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目進行考評。通過實地察看工程項目、聽取當?shù)厝罕姺错?、查閱相關資料和會計賬目，對我縣在司門前鎮(zhèn)和羊古坳鄉(xiāng)實施的農(nóng)田水利基礎設施建設工程項目予以充分肯定，高分通過驗收。
(六)強化措施，涉農(nóng)資金專項整治行動開展有序。
根據(jù)國家財政部、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)一部署，對年、年涉農(nóng)專項資金開展專項整治。一是出臺《縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》，成立了以縣長馬健強任組長，常務副縣長汪慶春、副縣長范志峰(常務)任副組長，縣農(nóng)辦、財政局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、水務局等個涉農(nóng)部門主要負責人為成員的專項整治工作領導小組，全面開展涉農(nóng)資金專項整治行動工作。二是按上級要求扎實開展自查自糾。x月日-x月日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農(nóng)資金主管單位對-年度各級財政預算安排用于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的各項資金(含基建投資)和年以來各級財政和審計部門在涉農(nóng)資金各種檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改、處理情況進行梳理，分類開展自查自糾與整改，進一步規(guī)范涉農(nóng)資金監(jiān)管，提高涉農(nóng)資金使用效益，促進農(nóng)村穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。三是認真做好迎接省、國家重點檢查工作。x月日-日，省檢查組一行x人來我縣開展涉農(nóng)資金重點檢查。x月x日-日，國家財政部一行人進駐我縣開展涉農(nóng)資金專項整治行動部級重點抽查工作。在重點檢查期間，檢查組先后對我縣桃洪鎮(zhèn)等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣財政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、水務局、縣工業(yè)集中區(qū)等x個縣直單位的-年各級財政安排的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、征地拆遷補償支出、農(nóng)村危房改造補助、農(nóng)業(yè)節(jié)水供水工程建設等農(nóng)村基本建設支出、財政扶貧資金等六個方面涉農(nóng)資金進行重點檢查，被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)單位高度重視，如實提供檢查資料，主動配合檢查工作，并做好協(xié)調(diào)服務工作，為檢查組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，得到省和國家檢查組的好評。
(七)抓隊伍建設，財政形象不斷提升。
1.不斷加強隊伍建設。一是制定了局黨委學習中心組理論學習方案和計劃，上半年共組織了x次局黨委學習中心組理論學習，重點學習系列講話精神。二是嚴格按標準和程序完成年度考核及評優(yōu)評先工作。全縣財政系統(tǒng)評出優(yōu)秀人員人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人，縣局人)，人受到縣政府嘉獎，x人記三等功。
2.加大財政宣傳力度。x-x月,市級以上主媒刊報、網(wǎng)站刊發(fā)推介我縣財政工作稿件篇;紅網(wǎng)站、縣政府的網(wǎng)站、電視臺等媒體編發(fā)財政信息稿件條;自辦《財政》期刊x期，發(fā)稿篇。
(八)做好檔案管理、建議提案辦理、綜治、反邪教、計劃生育等日常工作。
及時清理年度檔案資料并整理歸檔;認真辦理縣政府交辦的建議提案工作;綜治、反邪教、計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作在半年考評中得到縣檢查組的充分肯定。
(一)嚴格落實收入征管機制，確保完成全年財政收入任務。
嚴格落實《縣稅收保障辦法》和《縣財政收入征管考核辦法》，加強征管，依法治稅;強化非稅收入征管力度，督促各執(zhí)收單位應收盡收;加大縣鄉(xiāng)、部門聯(lián)動的代扣代繳和協(xié)稅護稅力度，齊抓共管，形成合力，實現(xiàn)財政收入穩(wěn)步增收。
(二)盤活財政資金，加快預算支出進度。
認真落實省財政廳《關于加快年預算支出進度的緊急通知》精神，對上級轉移支付資金，在收到通知后，迅速落實到具體單位和項目，盡早形成支出;對縣財政年初確定的基本支出預算，及時督促各主管部門落實資金使用計劃和用款申請，足額保障單位正常運轉;對項目支出，加快項目執(zhí)行進度，形成實物工作量，根據(jù)實施進度及時辦理資金撥付。
(三)進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。
認真落實《縣公務接待管理辦法》、《縣差旅費管理辦法》、《縣會議經(jīng)費管理辦法》，從嚴控制公用經(jīng)費支出，加強車輛購置運行、公務接待、外出考察學習經(jīng)費管理，壓縮行政性辦公支出。
(四)強化財政資金安全運行。
認真落實《縣財政投資評審管理辦法》，規(guī)范財政投資項目管理。進一步規(guī)范財政資金審批程序和銀行賬戶管理，嚴格內(nèi)部牽制制度，加強財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。
(五)進一步做好爭取資金工作。
認真研究政策，扎實做好基礎工作，加大部門協(xié)調(diào)與匯報力度，爭取國家和省對我縣的更大支持。
(六)深化財政管理改革。
認真貫徹新《預算法》、《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理條例》，進一步完善預算管理、國庫集中支付和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法。
(七)扎實做好涉農(nóng)資金整改、整章建制工作。
財政局下半年工作計劃和目標篇十五
我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
財政局下半年工作計劃和目標篇十六
20__年下半年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
財政局下半年工作計劃和目標篇十七
--年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于--分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止--年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼--年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經(jīng)過一個季度的梳理和轉變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現(xiàn)了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領導交給我們的任務夯實了基礎?，F(xiàn)就--年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止--年5月31日，--年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質(zhì)。根據(jù)總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設初期，新晉員工數(shù)量快速增長的現(xiàn)狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經(jīng)理進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓，--分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入--年后，--分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經(jīng)建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經(jīng)理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經(jīng)理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經(jīng)理設定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經(jīng)理基礎知識系列培訓各8期，見習客戶經(jīng)理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經(jīng)理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質(zhì)。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎。--年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現(xiàn)場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經(jīng)理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質(zhì)。
二、工作中存在的問題及解決方法。
根據(jù)總行小企業(yè)年初工作會對--分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日--分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是--地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經(jīng)理的“單產(chǎn)”;三是，產(chǎn)品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現(xiàn)企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經(jīng)理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據(jù)--年度總、分行兩級會議的會議精神中對--分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞--年度小企業(yè)表彰會議的召開，結合去年工作和今年的實際情況，--分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉變兩提升”開展--年的工作?！叭睘楣芾砭毣?、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質(zhì)化“兩轉變”為轉變貸后管理意識、轉變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內(nèi)控經(jīng)理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，--年一年的管理工作重點放在了機構搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清渠道，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質(zhì)的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是--小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術等方面存在著標準不盡一致的現(xiàn)象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現(xiàn)業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調(diào)，后臺也就是內(nèi)控經(jīng)理的責任重大，前期內(nèi)控報告的書寫為我們的內(nèi)控建設起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內(nèi)容長期進行下去，因此我們的內(nèi)控經(jīng)理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質(zhì)化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質(zhì)客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經(jīng)理加速提高綜合業(yè)務素質(zhì)，不僅僅是調(diào)查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質(zhì)化工作最終是要落在客戶經(jīng)理素質(zhì)提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經(jīng)理要通過培訓和自身經(jīng)驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調(diào)查節(jié)奏，把握調(diào)查的主動權，確保調(diào)查真實有效。
(四)轉變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內(nèi)的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經(jīng)理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關操作實施細則中的相關要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經(jīng)理轉變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現(xiàn)不按要求認真做貸后，或將貸后流于形式，應付檢查的客戶經(jīng)理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權限。
(五)轉變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對--本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，--分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調(diào)查--地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現(xiàn)有--地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在--市場占較大份額的基礎上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表--分行小企業(yè)部對--年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設想，請領導指正。
財政局下半年工作計劃和目標篇十八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市財政局下半年工作計劃模板，更多2019市財政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
(一)積極培育經(jīng)濟增長內(nèi)生動力，培植壯大高效財源。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調(diào)結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
(二)著力抓好增收節(jié)支，服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和政府資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的`各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
(三)提高民生保障，大力促進和諧城市建設。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金，重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系，加強農(nóng)民就業(yè)培訓，扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
(四)強化基礎工作，全面提高財政精細化管理水平。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方政府融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局下半年工作計劃和目標篇十九
全縣公共預算支出完成213390萬元，同比增長5.2%。
科學安排資金，保障重點支出。上半年安排撥付扶貧資金2564萬元，新農(nóng)村建設資金5190萬元，農(nóng)村飲用水安全資金1249萬元，農(nóng)村頤養(yǎng)之家63萬元。
(二)落實民生工程政策，做好民生資金發(fā)放工作。為進一步提高和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據(jù)省市有關文件精神，提高了城鄉(xiāng)困難群眾的保障水平并及時發(fā)放到位。將城市低保平均保障標準提高到580元/人月，月人均補差水平提高到380元，農(nóng)村低保平均保障標準提高到340元/人月，月人均補差水平提高到255元;農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)標準提高到455元/人月，分散供養(yǎng)標準提高到350元/人月，精簡退職救濟標準，城市的提高到425元/人月，農(nóng)村的提高到385元/人月。2020年1-6月，我縣發(fā)放低保補助3017.6萬元(城市低保補助1356.5萬元，農(nóng)村低保補助1661.1萬元);城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助800萬元，五保供養(yǎng)補助332.4萬元，城鄉(xiāng)高齡補貼533.9萬元，60年代精簡退職生活補貼17.9萬元，重點優(yōu)撫對象撫恤補助437.7萬元，孤兒補助20萬元?！包h建+頤養(yǎng)之家”運行補助資金63萬元。
(三)2020年上半年我縣不斷加大教育投入，積極支持教育強縣工作。確保義務教育經(jīng)費落實到位，改善城區(qū)辦學條件，大力支持農(nóng)村義務教育薄弱學校改造，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，足額保障教師工資津貼。2020年上半年下達春季義務教育生均公用經(jīng)費1419萬元、春季義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金109萬元、春季義務教育階段寄宿生公用經(jīng)費補助資金62萬元;另下達教育項目建設資金2161萬元，其中，農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金1029萬元，校舍維修改造長效機制專項資金404萬元，學前教育發(fā)展資金307萬元，改善普通高中辦學條件中央補助資金421萬元。