單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報(優(yōu)秀21篇)

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    總結可以讓我們更好地認識自己的長處和短處,為今后的成長提供參考??偨Y應具備邏輯性和條理性,按照一定的結構和思路進行展開,使讀者易于理解和接受。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇一
    x年xx月x日,在直接關注下,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?,F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
    自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
    在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
    特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計制作了公司榮譽墻,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,給辦公環(huán)境增添綠色,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美、布置有序,創(chuàng)建的良好的公司形象。
    通過一年的運行證明,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
    除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工,在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來,通過各部門廣大干部員工的.努力,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
    但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:
    我們發(fā)現(xiàn),有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn),大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
    在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,采取了用qq留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。
    還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環(huán)境。
    希望今后,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛(wèi)生清理工作分工細化,責任落實到人。
    目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恒定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛(wèi)生。
    下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,我們要在值周表上。
    添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
    我們公司是一個團結的大家庭,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐通知書的情況。
    最后,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇二
    *年**月*日,在直接關注下,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
    自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
    在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
    特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計制作了公司榮譽墻,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,給辦公環(huán)境增添綠色,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美、布置有序,創(chuàng)建的良好的公司形象。
    通過一年的運行證明,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
    除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工,在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來,通過各部門廣大干部員工的努力,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
    但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:
    我們發(fā)現(xiàn),有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn),大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
    在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,采取了用qq留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。
    還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環(huán)境。
    希望今后,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛(wèi)生清理工作分工細化,責任落實到人。
    目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恒定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛(wèi)生。
    下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,我們要在值周表上。
    添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
    我們公司是一個團結的大家庭,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐。
    通知書。
    的情況。
    最后,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
    *年**月*日。
    x年即將過去,我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工,我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。
    回首過去的四個多月,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。
    一、對公司衛(wèi)生進行了徹底的清掃,對衛(wèi)生死角也作出了標記,以便下次順利的工作。
    二、我盡快適應了公司的環(huán)境,也及時了解了公司內部的工作。
    規(guī)章制度。
    每天除了本質工作外,還會經常有計劃之外臨時的事情需要處理,經常是忙碌一天,但是每天都很充實,我本著為大家服務的心態(tài)做好每件事。
    一、在工作方法上我還需要不斷的改進,深刻的認識公司環(huán)境衛(wèi)生的總要性,從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,愛崗敬業(yè)!
    二、在公司環(huán)境衛(wèi)生方面,我要定期的對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清理清掃,以保持公司的良好辦公環(huán)境。
    三、加強崗位責任心和勞動紀律,深入細致地的打掃,杜絕衛(wèi)生死角,增創(chuàng)一流衛(wèi)生環(huán)境。
    x年是嶄新的開始,也是我一個新的起點,我會加倍的努力,為公司貢獻一點我的光和熱。
    最后感謝公司領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。x年我會不斷學習,努力工作。我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇三
    為加快推進農村人居環(huán)境整治工作提質增效,助推鄉(xiāng)村振興,4月20日,千渭街道組織召開xxxx年一季度農村人居環(huán)境整治暨春季綠化工作現(xiàn)場觀摩會,街道黨政主要領導、包村領導、包村干部、各村書記、分管領導共計20余人參加,會議分為現(xiàn)場觀摩和室內點評兩個階段進行。
    本次人居環(huán)境整治現(xiàn)場觀摩會主要查看街道4個村一季度以來人居環(huán)境綜合整治及綠化工作開展情況。每到一個村,各村書記介紹本村工作開展情況及下步工作打算,參會人員都認真看、虛心聽、學精髓、補短板、促提升。
    觀摩完轄區(qū)4個村點位后,與會人員前往東關街道南陽村、慕儀鎮(zhèn)齊西村和周原鎮(zhèn)一村、二村觀摩學習人居環(huán)境綜合整治工作,對標先進、以看促思、取長補短,進一步激發(fā)轄區(qū)各村開展人居環(huán)境整治工作的.內生動力。
    現(xiàn)場觀摩會后在室內召開了點評會,會上各村書記結合參觀學習發(fā)表了感想并對本村下一步打算做了詳細的匯報。街道黨工委副書記、辦事處主任尉博文對現(xiàn)場觀摩情況進行總評。所有參會人員對各村人居環(huán)境整治和春季綠化工作進行了評比打分,街道黨工委副書記、辦事處主任尉博文為排名第一的光芒村頒發(fā)了“農村人居環(huán)境整治工作先進村”流動紅旗,并就人居環(huán)境整治和鄉(xiāng)村振興工作進行強調和要求。
    下一步,千渭街道將繼續(xù)加大人居環(huán)境整治力度,努力打造宜居宜業(yè)的美麗家園,助力鄉(xiāng)村振興工作再上新臺階。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇四
    7月22日下午,武陵源區(qū)召開20xx年“美麗庭院”創(chuàng)建暨農村人居環(huán)境整治工作推進會,安排部署“美麗庭院”創(chuàng)建和農村人居環(huán)境整治工作。區(qū)委副書記、區(qū)委政法委書記屈輝出席會議并講話。副區(qū)長唐匯民,區(qū)政府辦、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局分管負責人,各鄉(xiāng)(街道)主要負責人參加會議。
    就如何抓好“美麗庭院”創(chuàng)建工作,屈輝要求,各相關單位要高站位認識,嚴格按照“四美四無”標準,高規(guī)格推進“美麗庭院”創(chuàng)建工作,著力打造與世界自然遺產相媲美,宜居、宜業(yè)、宜游的“景區(qū)村莊”。要高標準創(chuàng)建,明確目標抓創(chuàng)建,把握節(jié)點抓創(chuàng)建,發(fā)動群眾抓創(chuàng)建,著力把開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作,同首屆湖南旅游發(fā)展大會工作結合起來,系統(tǒng)謀劃、分類指導、整體推進。要高形式督導,創(chuàng)新工作方式,強化責任落實,推動“美麗庭院”創(chuàng)建工作取得實效。
    就如何抓好農村人居環(huán)境整治工作,屈輝要求,各相關單位要落實主體責任,明確責任分工,認真履職盡責,建立長效機制,形成強大工作合力。要加強統(tǒng)籌協(xié)調,不斷把農村人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興、“美麗庭院”創(chuàng)建等重點工作有機結合,全力做好規(guī)劃引領,確保各項工作順利推進。要加大宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊和新媒體,廣泛宣傳好經驗、好方法,努力營造全社會關心支持農村人居環(huán)境提升的良好氛圍。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇五
    (2)扎實做好綠化、亮化、凈化工程。投入45萬元對鎮(zhèn)區(qū)道路進行綠化;投入100萬元對五條干路進行亮化;添置垃圾容器150只。
    (3)取締廢品收購點。
    (4)整治戶外廣告牌,及時拆除或更換。
    (5)加大城管整治力度,整治車輛亂停亂放,整治戶外墻面、道路電桿小廣告等現(xiàn)象。
    2、加強保潔員隊伍建設。
    建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運”的農村生活垃圾長效管理機制,每村安排1名巡視人員,負責村內垃圾收集、清運,落實待遇,每月400元。鎮(zhèn)區(qū)配齊保潔環(huán)衛(wèi)工人。
    3、加強監(jiān)督考核,建立獎懲機制。
    鎮(zhèn)設立環(huán)境整治督查組,建立數(shù)字化考評機制,堅持每周三天對全鎮(zhèn)街道、居委會及各村進行考評。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,并限期整改,通過嚴格考核,真正使街道、居委會及各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作落實到實處。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇六
    1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始,根據(jù)每個班的實際情況配備相應的勞動工具,保證開學工作正常運行。
    2、組建學生會,認清職責。對其每個人合理分工,學生會分工情況如下:下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情況值日生等。
    3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立,機動性和靈活性大大加強,每天隨時隨地有人清理責任區(qū)和教室衛(wèi)生,改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面?,F(xiàn)在每天的工作標準都是臨檢狀態(tài),學校無一片紙屑,一下課就有衛(wèi)生小分隊值日,真正做到保持。同時,學生會干部每天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情況巡查記錄,所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
    4、校園衛(wèi)生堅持一天兩掃,一次檢查,一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每天一次檢查,我每天抽查一次,對檢查結果作好記錄,并在校宣傳窗公布。
    二、量化管理。
    1、制定皮營一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。
    2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分:日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情況進行匯總,評出文明教室、溫馨寢室,每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
    三、搞好工作,重在宣傳。
    校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一,本期我堅持早到,及時通知,并和值日生在一起,親歷親為,目的是讓學生形成良好習慣,及時打掃,及時清理,做到無衛(wèi)生死角,高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會,班主任會上加以宣傳,讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。
    “千里之行,始于足下”,梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨:機遇與努力共在,我深信辛勞的汗水,定能夠換來成功的喜悅,我深信皮營一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌!
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇七
    20xx年xx月x日,在xx的直接關注下,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
    自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
    在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
    特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計制作了公司榮譽墻,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,給辦公環(huán)境增添綠色,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美、布置有序,創(chuàng)建的良好的公司形象。
    通過一年的運行證明,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
    除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的'干部員工,在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來,通過各部門廣大干部員工的努力,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
    但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:
    我們發(fā)現(xiàn),有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn),大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
    在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,采取了用qq留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。
    還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環(huán)境。
    希望今后,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛(wèi)生清理工作分工細化,責任落實到人。
    目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恒定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛(wèi)生。
    下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,我們要在值周表上。
    添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
    我們公司是一個團結的大家庭,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的。,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐通知書的情況。
    最后,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇八
    我鎮(zhèn)還開展了形式多樣的宣傳教育活動,使環(huán)境衛(wèi)生整治工作形成濃厚的氛圍。諸如懸掛橫幅、寫墻面標語、還發(fā)放《告全鎮(zhèn)農民朋友一封信》、《鎮(zhèn)村環(huán)境整治民規(guī)民約》等宣傳單、櫥窗專題宣傳、出專題黑板報、中小學生寫專題作文等。
    三、積極采取措施,強化落實,建立長效管理機制。
    1、因地制宜開展整治活動。分村級和鎮(zhèn)區(qū)兩大塊。
    村級,實行限時管理,給出時間表。限時處置秸稈。限時清理村道路兩側的雜草雜物,溝渠、河塘的雜草和漂浮物。限時處置村部、工業(yè)集中區(qū)、服務中心、居民居住點的環(huán)境衛(wèi)生。限時處置村莊環(huán)境衛(wèi)生,農戶自家房前屋后該鏟的鏟,該移的移,垃圾集中處理,確保不留任何死角。
    鎮(zhèn)區(qū)做好:
    (1)落實門前三包,形成全天候保潔機制。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇九
    20xx年xx月xx日,在直接關注下,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
    自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
    在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
    特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計制作了公司榮譽墻,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,給辦公環(huán)境增添綠色,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美、布置有序,創(chuàng)建的良好的公司形象。
    通過一年的運行證明,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
    除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工,在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來,通過各部門廣大干部員工的努力,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
    但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:
    我們發(fā)現(xiàn),有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn),大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
    在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,采取了用qq留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。
    還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環(huán)境。
    希望今后,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛(wèi)生清理工作分工細化,責任落實到人。
    目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恒定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛(wèi)生。
    下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,我們要在值周表上。
    添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
    我們公司是一個團結的大家庭,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐通知書的情況。
    最后,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
    20xx年xx月xx日。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十
    正當我們滿懷豪情喜迎建國64周年之際,工作已接近尾聲,過去一年在市區(qū)領導的周密部署和正確領導下,我們積極進取,踏實工作,圓滿完成了去年制定的工作計劃,為新一年的開局,打下堅實基礎。
    環(huán)衛(wèi)機械化步代加快,不僅改變了環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式,更更新了環(huán)衛(wèi)管理的觀念,同時增強了環(huán)衛(wèi)職工做好環(huán)衛(wèi)工作的自信心、自豪感和責任感,推動城市環(huán)境衛(wèi)生管理邁上新臺階。今年,市市容局調撥我處2臺大型“洗掃車”和1臺掃地車,對提高西部城區(qū)道路底灰的清掃起著至關重要的作用。要清掃好、保潔好望南路、十澗湖路等路段,就必須做到機械作業(yè)全數(shù)量投入、大范圍覆蓋、高強度作業(yè)和全天候運轉,大規(guī)模、反復地進行城區(qū)道路清掃洗掃。對難度大,路面差的地段,爭取做到“能洗盡洗、能掃盡掃”。首先讓掃地車在以上道路進行機械化清掃作業(yè),其次安排中型洗掃車進行第二遍洗掃作業(yè),最后3臺大型“洗掃王”進行全面洗掃,經過三遍機械化清掃洗掃循環(huán)作業(yè),路面底灰大大降低。灑水車每天不間斷地進行灑水降塵,道路沖洗車加大對中間護欄下端底灰的沖洗力度。護欄清掃車每天進行道路護欄洗刷。所有機械設備每天滿負荷運行,一線工人人工清掃作業(yè)強度有所減輕,道路潔凈度大大提高,整體市容環(huán)境衛(wèi)生變化明顯。
    第二通道謝家集段全長8公里之多,自市場化運作以來,總體環(huán)境衛(wèi)生有所改觀,但仍有不足之處。為此,我處加強了市場化公司的監(jiān)管,對人員是否在崗作業(yè),清掃標準是否按《淮南市道路清掃實施細則》執(zhí)行,人行道雜草是否拔除,逐一進行監(jiān)管督查,達不到標準的按市環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一要求扣分處罰。我們還對市場化運作的公廁管護、垃圾桶清洗進行了監(jiān)管,達不到要求標準的,給予處罰,通過嚴格監(jiān)管,市場化運作總體狀況有所提高。
    今年,我們與城管聯(lián)動,共建數(shù)字城管、數(shù)字環(huán)衛(wèi)。共同對礦業(yè)集團舊城改造工程、金宇國際工程、金玉花園工程、春林文化廣場、熙城熙園工程等建設工地的渣土和建筑垃圾的拋灑及二次污染,進行了積極的監(jiān)管,對轄區(qū)各物業(yè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清掃清運都有效的實行了督查監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系在崗人員,及時解決處理。對征遷拆違過程中的建筑垃圾,組織人員幫助疏理、疏通。認真清掃清除建筑垃圾,及時恢復場地的平整有序、干凈整潔。
    要打開城管環(huán)衛(wèi)一體化工作的新局面,首先要加強信息方面的交流和溝通,今年市市容局和市環(huán)衛(wèi)處為我處配置了30部對講機,城管與環(huán)衛(wèi)人員直接聯(lián)絡,對環(huán)衛(wèi)作業(yè)的管理與人工清掃和機械化道路清掃洗掃、灑水降塵、護欄洗刷、人員調配都極為方便簡捷,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速發(fā)展提供了正能量。對于平山路、臥龍山路、鋼廠路上的夜市大排檔亂扔垃圾亂倒污水現(xiàn)象,班組長與店主多次交涉都沒有解決,后來聯(lián)系城管人員協(xié)調勸導,問題得以緩解。
    實行數(shù)字城管、數(shù)字環(huán)衛(wèi)工作,對我們是新的挑戰(zhàn),也給我們提供了新的發(fā)展機遇。我處抽調柏華士、鄭瑋、戚良予、宋柯夫、魯?shù)顫櫸逦煌?,專門負責配合數(shù)字城管、數(shù)字環(huán)衛(wèi)工作。這一“快”節(jié)奏的工作方法,要求我們必須在第一時間趕到現(xiàn)場,必須立即解決問題,這樣才能提高工作效率,路面衛(wèi)生也會干凈,市民也會滿意。數(shù)字城管給我處提出了4800多例涉及環(huán)衛(wèi)方面的問題,我們都認真解決,及時辦理,件件落實。
    今年7、8、9三個月高溫季節(jié)多與往年,特別是38℃以上高溫天氣持續(xù)在一個多月以上,嚴峻考驗著每一位環(huán)衛(wèi)工人。高溫季節(jié)伊始,我處便采取一系列措施進行應對,給職工發(fā)放降溫茶葉、仁丹、十滴水、風油精、花露水、毛巾、肥皂和降溫費。及時調整環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式,調整環(huán)衛(wèi)作業(yè)時間,充分發(fā)揮機械化清掃洗掃功能,把機械和人工清掃有效地結合起來,以減輕一線工人在高溫下的勞動強度,從而保證和提高轄區(qū)整體大環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔。
    為切實把我市打造成省級文明城市和迎接第二十屆中國豆腐文化節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),我處集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,特別是謝李路李郢孜老火車站路段,由于該路段處在礦業(yè)集團棚戶區(qū)改造階段,道路生活垃圾、建筑垃圾和路面底灰交織在一起。環(huán)衛(wèi)處動用機械設備對該路段進行突擊整治,首先用鏟車把道路各類垃圾清除干凈,運往垃圾場。其次組織人員集中清掃,然后用道路洗掃車對路面進行機械化洗掃。對李郢孜小街東至鎮(zhèn)政府門口地段,采用同樣的辦法,把道路清掃的干干凈凈。
    對望南路、望北路、臥龍山西路道路兩側的雜草雜物,環(huán)衛(wèi)工人用鐮刀、鋤頭進行割除鏟掉。同時加大主次干道及商貿文化中心廣場、車站和高速路口出入處的清掃保潔力度,確保大環(huán)境周邊干凈、整潔。一線工人擴大作業(yè)范圍,延長作業(yè)時間,保證作業(yè)質量,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決問題,不留隱患。
    目前,我處的機械化道路清洗掃工作提高了許多,但人工清掃標準不能放松,更要精細化。為此,我處制定了《區(qū)環(huán)衛(wèi)處人工清掃作業(yè)規(guī)范》,細化了清掃保潔、垃圾清運等基本要求,在作業(yè)時間、次數(shù)、流程和管理機制等層面實施標準化、規(guī)范化、精細化管理,抓好保潔作業(yè)的每個環(huán)節(jié)、細節(jié)。針對不同道路的實情,制定不同的作業(yè)標準,遇到突擊整治活動,合理調整人員和作業(yè)時間,確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量穩(wěn)定高效。一線工人每天上下午完成第一遍清掃作業(yè)后,人員在各自規(guī)定的路段內進行巡回保潔三趟,然后再進行第二遍清掃作業(yè),通過循環(huán)作業(yè),清掃質量不斷提高。
    同時,擠出時間,主動打好清理暴露垃圾攻堅戰(zhàn)。今年,工人們加大了對外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾的暴露垃圾清運工作。在臥龍山路老唐山鄉(xiāng)小巷的暴露垃圾比較突出,一線和機關人員聯(lián)合參加突擊,向巷內沿深15米,把一車車裝滿的垃圾送到垃圾中轉站。消防三中隊以西新修道路兩側堆放放參次不齊的建筑垃圾,我們用鏟車逐一將其推平理順,其余的建筑垃圾裝入平板車運往垃圾場,此次向道路以里延深25米。全年共整治轄區(qū)主次干道、城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角、難點及垃圾雜物38處,面積達16萬平方米,清理污染路面30處。完成主城區(qū)230萬平方米的道路清掃任務,轄區(qū)生活垃圾做到日產日清。1—9月份,清運生活垃圾48600噸,清除建筑垃圾16360噸,清運糞便680噸。
    今年我們還積極響應市總工會、市市容局的倡議,在轄區(qū)地段設立了“新川江大酒店、唐山酒店、瑩瑩超市”等五家環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站,開展為環(huán)衛(wèi)工人“開啟一扇門,添上一杯水”愛心活動。在平山路更新20余只果皮箱,使該路段得到進一步美化。謝家集區(qū)政府還為環(huán)衛(wèi)處新購10臺電動保潔車,為環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔提供了方便,減輕了勞動強度,提高了保潔效率,成為環(huán)衛(wèi)行業(yè)的新亮點。
    下一步的工作,我們決心時時保持積極、樂觀和自信的工作態(tài)度,以無私奉獻的精神服務社會,熱情飽滿的形象贏得認可,踏實肯干的姿態(tài)沖在一線,在“四爭”實踐中追求更多的機會、更廣的平臺、更大的進步。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十一
    xxxx年xx月xx日,在直接關注下,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?,F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
    自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。
    在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
    特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計制作了公司榮譽墻,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,給辦公環(huán)境增添綠色,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美、布置有序,創(chuàng)建的良好的公司形象。
    通過一年的運行證明,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
    除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工,在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來,通過各部門廣大干部員工的努力,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
    但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:
    我們發(fā)現(xiàn),有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn),大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
    在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,采取了用qq留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。
    還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的'地上等等現(xiàn)象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環(huán)境。
    希望今后,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛(wèi)生清理工作分工細化,責任落實到人。
    目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恒定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛(wèi)生。
    下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,我們要在值周表上。
    添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
    我們公司是一個團結的大家庭,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐通知書的情況。
    最后,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
    xxxx年xx月xx日。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十二
    為進一步貫徹落實^v^、教育部^v^關于切實加強中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動意見^v^,以及隆陽區(qū)人民政府學校周邊環(huán)境安全整治工作要求,落實**鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治長效機制,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園,為學校師生的生命財產和學校教育教學工作提供強有力的保障。我鄉(xiāng)于20xx年9月對全鄉(xiāng)中小學、幼兒園安全及周邊環(huán)境秩序開展了專項整治,現(xiàn)將工作情況總結如下:
    (一)提高認識、加強領導、全面整治。
    20xx年9月21日上午鄉(xiāng)長組織公安、衛(wèi)生、工商、文化、**鄉(xiāng)安監(jiān)站、中心學校、實驗中學、胡家中學等相關職能部門召開了^v^**鄉(xiāng)中小學幼兒園及專項整治行動會議^v^,會議首先聽取了中心學校、實驗中學、胡家中學校長就當前學校內部和周邊環(huán)境存在的社會治安、交通、食品衛(wèi)生、消防、建筑設施等安全隱患工作匯報。鄉(xiāng)長就我鄉(xiāng)20xx年下半年學校周邊環(huán)境綜合治理作了詳細周密的部署,指派主管教育的副鄉(xiāng)長為校園周邊整治組組長,各職能部門抽調工作能力強、責任性強的人員組成校園周邊環(huán)境專項整治行動小組。要求各參加單位要以高度的社會責任感,對學校、學生高度負責的工作精神,加強協(xié)作、行動統(tǒng)一、重點整治、不留后患、不怕困難、敢于整治。對當場不能解決的問題,做好事件的記錄,為以后解決問題提供資料。中心學校、幼兒園、實驗中學、胡家中學要提供好整治的重點事項。堅決打好20xx年下半年校園邊環(huán)境整治戰(zhàn)役,創(chuàng)建一個安寧、和諧、健康的育人氛圍。
    (二)、排查細致、認真整治。
    20xx年9月22目至24日,在副鄉(xiāng)長率領下,一支由公安、衛(wèi)生、工商、文化、**鄉(xiāng)安監(jiān)站、學校組成的**鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治行動小組對全鄉(xiāng)33所小學、一所幼兒園、一所完中和一所初級中學進行了全面整治。專項整治行動組采取先聽取匯報,各職能部門找出突出、重點整治問題,根據(jù)自己職責,進行深入細致的排查。整治行動中盡職盡責不手軟,采取全面整治和重點打擊、批評教育和限期整改相結合的工作方法。該取締的取締,該銷毀的銷毀,限期整改的發(fā)出限期整改通知書。
    各學校加強了周邊環(huán)境治理,包括清除兩邊圍墻下的垃圾,清除校園內主干道旁近100米的污水淤泥,對教學樓、綜合樓、學生宿舍進行檢查,對存在線路老化及閘刀開關存在問題給予及時更換。在校內召開學生安全教育大會,開展全校性安全教育日、周、月活動。
    在整治工作中,各職能部門都取得了較好的工作效果。**派出所執(zhí)法人員對各校用電設施、消防設施、社會治安、學校用車安全臺帳、交通警示牌和交通安全教育、學校周邊娛樂場所等方面進行全面排查。查除問題1:8所小學滅火器氣壓不夠,必須馬上更換;問題2:兩所中學的門衛(wèi)工作臺帳不健全,對門衛(wèi)工作人員提出了工作要求;問題3:各學校的危房警戒設施不完善,沒有切斷電源,立即整改;問題4:對兩所中學學生校外斗毆事件及校外受侵害事件提出整改要求,并加強了聯(lián)絡處置機制;問題5:對兩所中學學生宿舍存在著用電安全隱患和防盜安全隱患提出了整改要求。
    學校周邊環(huán)境整治工作是一項長期而艱巨的任務。我鄉(xiāng)自xx年12月開展整治工作以來,黨委政府十分重視學校周邊環(huán)境專項整治工作,成立了由鄉(xiāng)長任組長,副鄉(xiāng)長任辦公室主任,公安、工商、衛(wèi)生、土地、司法、稅務、學校等相關部門長效專項整治工作組,就學校專項整治長效機制建立作了全面部署,年初鄉(xiāng)政府結合創(chuàng)建^v^平安校園^v^、^v^平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^工作制定了《**鄉(xiāng)20xx年學校周邊環(huán)境專項整治工作計劃》,成立了專項整治工作組。中小學安監(jiān)員隨時將學校周邊情況上報綜治辦公室,工作組按計劃對校園周邊環(huán)境進行整治。為創(chuàng)建^v^平安校園^v^、^v^平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^作出了貢獻。下一步將加大工作力度,做到人員不減,措施到位,整治有效。對學校周邊環(huán)境的社會治安問題,食品衛(wèi)生,零食攤點,交通安全,校內建筑設施等做到定期和不定期排查。進一步加強學校的自我管理和隨即督到機制,建立信息交流暢通機制,保證發(fā)現(xiàn)問題,在較短時間內進行處置,為創(chuàng)建^v^平安校園^v^、^v^平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^打好專項整治持久戰(zhàn)。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十三
    按照學校“清潔校園美化環(huán)境”綜合整治活動的部署,在政教處的領導下,各班迅速掀起“清潔校園美化環(huán)境”的活動。經過全校師生的不懈努力,清潔衛(wèi)生活動取得了明顯成效,現(xiàn)就這方面的情況總結如下:
    在清潔工作中,我校領導十分重視,把這列入學校的一項重要議事日程工作來抓。接學校通知后,成立了以政教主任為組長,各班班主任為成員的清潔領導機構,制訂了切實可行的實施方案,進一步健全了學校清潔衛(wèi)生管理制度,制訂了校園及周邊清潔詳細方案。為了確保本次整治行動工作中取得成效,實行了專人負責,落實責任,把清潔區(qū)域落實到班,實行分片包干的責任制,做到清潔工作有人管,班班有清潔區(qū)域,人人有任務的長效機制。
    校園清潔衛(wèi)生活動是一項煩雜而長期的工作。為了增強全校師生的衛(wèi)生意識,我校以提高廣大師生的衛(wèi)生意識和文明素質為重點,開展了形式多樣、喜聞樂見的宣傳工作。通過輿論宣傳、監(jiān)督檢查等手段,利用櫥窗、宣傳欄、黑板報、橫幅、校園廣播等宣傳陣地,廣泛開展衛(wèi)生知識的普及宣傳,教育廣大師生從身邊做起,從小事做起,倡導文明、健康的生活方式,積極培育人人講衛(wèi)生、人人愛清潔的文明風尚。如在校內張貼標語,利用黑板報、校園宣傳專欄、集會時間等形式對師生進行“清潔校園美化環(huán)境”活動的宣傳;同時,在每個班級顯眼的地方張貼《教室衛(wèi)生管理制度》、《生活垃圾分類》等;在校園,除拉橫幅外,還寫上一條永久性的墻標;印發(fā)倡議書和發(fā)放《致學生家長一封信》到學生手中,做到每家長人手一份。經過大張旗鼓的宣傳活動,增強了廣大群眾及師生的環(huán)保意識,為扎實做環(huán)境綜合整治打下了堅實的基礎。
    在“清潔校園美化環(huán)境”活動中,我校一直堅持做到每天兩小掃,每周一大掃的清潔制度。在清潔整治中,我校做到師生一起參與,尤其是學校所負責校外清潔的區(qū)域校園周邊的村道。學校領導班子親自帶領全體師生,利用課外時間進行全面的清掃。在清潔衛(wèi)生工作中,做到不留死角。如校內外的水溝、學校的廁所,除了清掃干凈外,還消毒除蚊。此外,組織師生對校園周邊雜草進行鏟除,從而使校園內外的環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。為了確保工作實效,不做表面工作,學校要求政教處教師和衛(wèi)生督導員對清潔區(qū)域進行切實的檢查。并對責任區(qū)的清掃進行評比,公布當天的評比結果做好記錄,在操會上進行表彰。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十四
    以來,在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的具體指導下,我局文明單位建設工作緊貼農機工作中心,圍繞創(chuàng)建“縣級文明單位”的目標,按照領導班子堅強、業(yè)務成效顯著、思想教育深入、工作作風良好、科教文化發(fā)展、內部管理有序、環(huán)境整潔優(yōu)美的要求,抓機制、強隊伍、拓載體、優(yōu)服務、樹形象、促發(fā)展,取得了顯著成效。
    (一)強化領導、狠抓落實,積極爭創(chuàng)文明單位。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象,有利于促進我局各項事業(yè)工作建設的協(xié)調。我們在精神文明創(chuàng)建方面始終堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的要求,在抓好農機中心工作的同時,把精神文明建設放在突出位置,列入了我局的重要議事日程,認真研究創(chuàng)建措施,切實加強領導,狠抓工作落實,使精神文明建設持之以恒,卓有成效。
    1、加強領導,健全機構。為切實抓好精神文明建設,推進各項創(chuàng)建工作落到實處,根據(jù)機構改革及人事變動,及時調整充實精神文明建設工作領導小組,成立了由局長陳建平同志任組長、副局長謝大棉同志為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,并設立了領導小組辦公室,負責對創(chuàng)建工作的組織實施和日常工作的開展。建立了主要領導親自抓、各科室齊抓共管的創(chuàng)建領導體制和工作機制,及時有效地抓好各項創(chuàng)建工作。
    2、規(guī)劃創(chuàng)建,落實責任。我們對照創(chuàng)建目標和責任,結合本部門工作實際,每年都制定年度工作計劃,對照規(guī)劃的'要求逐項分解任務,確保各種創(chuàng)建規(guī)劃的落實。堅持每年召開2次以上的工作會議,研究部署和總結精神文明建設工作,使精神文明建設做到年初有計劃,年中有督查、年末有總結。做到年初有部署,平時有檢查,年終有考評,并與評先評優(yōu)掛鉤,形成上下健全的責任保障機制,推動創(chuàng)建工作做深做實。
    3、廣泛動員,全員參與。我們充分利用召開干部職工大會進行廣泛宣傳發(fā)動,不斷提高全局干部職工對開展創(chuàng)建“縣級文明單位”活動重要意義的認識,統(tǒng)一思想,激發(fā)全員創(chuàng)建熱情,進一步增強集體主義思想和責任意識,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動。全局干部職工對創(chuàng)建活動知曉率、參與率、支持率均達100%,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建氛圍。
    (二)內強素質、外樹形象,努力提高隊伍素質為使各種創(chuàng)建活動落到實處,確保創(chuàng)建工作的順利開展。幾年來,我們著力加強干部隊伍建設,堅持以“能力建設”為重點,注重培養(yǎng)綜合素質,打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質干部隊伍。
    1、切實加強領導班子建設。局領導班子是精神文明創(chuàng)建活動的實踐者和領頭人。局領導班子十分重視自身建設,以創(chuàng)建學習型領導班子為目標,提升領導干部的整體素質和能力,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制,堅持局長辦公會決策重大事項議事規(guī)則,充分發(fā)揮班子的集體領導作用,進一步推進工作開展,增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、思想政治工作常抓不懈。一是堅持學習制度。按照“六有”
    的要求,規(guī)范黨組中心組學習。完善機關《學習制度》,采取干部職工會學習、支部學習、專題調研和撰寫學習心得體會等多種形式,推動思想政治教育學習的扎實開展。以學習貫徹黨的十八大精神、市委四屆四次全會和縣委十三次黨代會重點,結合我縣農機發(fā)展,積極開展討論,深化黨員干部的責任意識;二是典型引路。組織學習典型先進事跡,認真組織全體干部職工開展“全國道德模范”、“好人”等典型人物學習活動;三是找準載體。開展社會主義核心價值體系學習教育,舉辦以“十八大精神”為主題的專題學習,開展愛國主義教育活動,組織干部職工觀看愛國主義教育影片,激發(fā)干部職工的愛國主義情懷和無私奉獻的革命精神。
    3、干部教育培訓形成特色。一是堅持走出去和請進來相結合。20,我局先后派員到重慶、**等地參加市上舉辦的業(yè)務培訓班,同時邀請市級專家講課,傳授專業(yè)技術。二是全局建立起縣訓鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)訓村的干部培訓體制,全面提升農機干部隊伍的素質和能力。
    4、注重加強黨員隊伍建設。進一步完善保持共產黨員先進性教育的長效機制,切實加強黨員隊伍建設,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,黨員干部自覺當好表率,以優(yōu)良的黨風帶動全局上下積極參與文明創(chuàng)建工作。
    (三)規(guī)范管理、美化環(huán)境,全面提升機關形象我們堅持以加強機關綜合管理、提升服務水平為重點,突出美化環(huán)境,注重綜合治理,全面塑造文明和諧的機關形象。
    1、完善制度管理,機關運轉有序。為進一步規(guī)范機關工作管理,根據(jù)實際工作需要,我局組織修訂了《**縣農業(yè)機械管理局機關管理工作制度》,進一步健全和完善了包括學習、會議、考勤、財物管理、工作目標管理、效能追究等比較完善、操作性較強的機關內部管理制度體系。通過加強制度建設,強化制度執(zhí)行,促進機關作風的進一步轉變,使機關管理更加規(guī)范,運轉更加有序。
    2、規(guī)范行政服務,轉變機關作風。一是規(guī)范審批服務。對我局行政審批項目重新梳理、清理。進一步簡化行政審批手續(xù),嚴格落實首問責任、限時辦結等各項管理規(guī)范;二是加強政務公開。進一步深化公開內容,規(guī)范公開工作,對農民購買農機享受購置補貼情況在網(wǎng)上進行公示,提高機關運作的透明度;三是不斷轉變機關作風。認真落實“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”的工作要求,深化開展“躬身踐行服務發(fā)展”活動,通過設立崗位座牌,公開服務承諾、設立監(jiān)督電話,推行績效考評、加強效能建設,全局上下精神狀態(tài)好、工作作風實、服務效率高、工作成效明顯。
    3、加強環(huán)境建設,改善機關面貌。為創(chuàng)建文明單位打造一個良好的硬件環(huán)境,我局在經費十分緊張的情況下,籌措資金對辦公室進行了改造。開展了辦公室衛(wèi)生清理整頓,添置了部分空調、辦公桌椅和計算機設備,使機關辦公環(huán)境面貌一新,舒適度倍增;同時注重環(huán)境衛(wèi)生的日常管理,將環(huán)境衛(wèi)生列入制度化,堅持每周一小掃、每月一大掃制度,將辦公環(huán)境衛(wèi)生責任分解到各科室每個人,并定期對其進行檢查考核,使干部職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,自覺保持工作環(huán)境清潔,全局保持內外整潔、有序、優(yōu)美。
    4、強化綜合治理,促進和諧穩(wěn)定。堅持把抓好機關綜合治理擺在突出位置,全面構建文明和諧穩(wěn)定的機關環(huán)境。成立綜合治理領導小組,開展了崇尚科學、反對邪教的教育。嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責任事故;認真落實保密責任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。落實計劃生育工作責任制,認真開展“六五”普法工作,確保不發(fā)生違反計劃生育、違法亂紀的人和事,努力構建文明和諧穩(wěn)定的機關環(huán)境。
    (四)拓展載體、豐富內容,將創(chuàng)建活動引向深入堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,充分運用各種載體,開展各種形式的精神文明建設活動。
    1、道德實踐,大力弘揚社會主義新風尚。積極組織開展道德實踐活動,組織干部職工參與現(xiàn)場交流活動,“黨員義務奉獻日”、“義務植樹節(jié)”、“文明交通督導志愿服務”、無償獻血等道德實踐活動。
    2、扶貧濟困,有效履行社會責任。認真做好共建幫扶工作。()根據(jù)組織安排,幫扶**鄉(xiāng)村,通過實施資金支持、科技入戶、人員培訓等做好幫扶工作,促進農民增收。
    3、寓教于樂,不斷豐富職工文化生活。充分利用元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日開展登山、球類、撲克比賽等文體活動,這些活動的開展豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了干部職工的工作熱情,增強了隊伍的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4、豐富內涵,提升文明創(chuàng)建質量。我們在創(chuàng)建文明單位的同時,積極開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,確保文明單位的創(chuàng)建質量。鼓勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),爭當“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”,在市、縣各種表彰評比活動中“爭位子、創(chuàng)牌子、奪旗子”。充分激發(fā)和調動干部職工的工作熱情,全局干部職工文明習慣**然成風。
    (五)立足崗位,服務發(fā)展,創(chuàng)建工作成效突顯。堅持把推動農業(yè)機械化發(fā)展作為創(chuàng)建工作出發(fā)點和落腳點,立足崗位做貢獻,抓好創(chuàng)建促發(fā)展。在深化精神文明建設的同時,持續(xù)有力抓好中心工作,推進全縣農機化工作再上新臺階。
    創(chuàng)建兩年,成績來之不易,這一切都離不開縣委縣政府的正確領導,離不開縣文明辦的大力支持和指導。我們也將以此為新的起點,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我局精神文明建設工作再上新的臺階,不斷為推動我縣農業(yè)機械化發(fā)展做出新的貢獻,真正實現(xiàn)以“文明創(chuàng)建”促進行業(yè)發(fā)展,以推進行業(yè)進步體現(xiàn)文明創(chuàng)建。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x年,區(qū)委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神,認真落實全區(qū)精神文明建設工作會議的各項部署,扎實開展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高干部職工的文明素質,有力地促進了x部門各項工作高質量發(fā)展。
    領導小組下設辦公室,負責創(chuàng)建工作日常事務。
    二是落實主體責任。領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責,x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進,為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時,以目標管理為統(tǒng)領,制定年度創(chuàng)建工作計劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查,并立足機關實際,體現(xiàn)x部門特色,把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉型發(fā)展高質量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
    二、結合部門實際,豐富創(chuàng)建內涵。(一)抓思想促提高,扎實開展學習教育。一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關書籍,深入學習黨的十九大精神,將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結合起來。
    二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度,在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動,引導黨員按照“四個合格”標準,自覺對標、主動踐行,做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。
    三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合,實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度,制定學習計劃,明確學習主題,深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心,堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質拓展等特色活動,有效激發(fā)黨員學習熱情,推動日常教育有效開展。
    二是推進黨務公開。廣泛開展談心活動,認真聽取黨員的意見和建議,不斷規(guī)范和完善黨支部工作,重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見,暢通黨員參與黨內事務,推進黨內民主建設。
    錘煉各項作風,鍛造過硬黨員隊伍。一是全力建設學習型隊伍。按照打造復合型人才的要求,利用“三會一課”、主題黨日在集中學習政治理論和業(yè)務知識的同時,重點學習制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。
    二是全力建設務實型隊伍。依托河x黨建服務平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng),加快黨員教育信息化建設,實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活預約,為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。
    三是全力建設服務型隊伍。圍繞建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門,帶頭踐行“四個合格”黨員要求,不斷優(yōu)化常態(tài)服務機制,認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各項服務制度。
    四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念,帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。強化中央、省委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實,營造“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”的濃厚氛圍,舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動,引導干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守,甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯,做廉潔從政的表率。
    三、把握關鍵環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)建成效。(一)以鞏固深化“x、x”為載體,推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領導干部集中輪訓。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓班”,對x名縣級、x名科級領導干部進行培訓,收到良好效果。緊扣干部隊伍建設需求,分兩期組織全區(qū)正科級以上領導干部赴x大學參加經濟轉型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次,進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。
    二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題,設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地,推動講習陣地、講習方式“便民化”。目前,全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂x個,開展講習活動x余場,參與黨員群眾x余人。
    三是進一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定,嚴肅黨內政治生活制度。推行黨員積分管理工作,全面推廣黨員組織關系接轉網(wǎng)上辦理,以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地,持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
    建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度,示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。
    二是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作,實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領導帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度,建立整頓工作聯(lián)席會議制度,成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊,深入開展x個軟弱渙散和x個后進村黨組織整頓工作。
    三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進行系統(tǒng)謀劃,將基層黨建十件實事具體內容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案,其中,為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢,建設新時代“三新”大講堂,打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
    四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動,推出系列微視頻《x》《x》,開展x精神大討論x余場,組織x精神相關講習活動x余場,在全區(qū)掀起了學習弘揚x精神的熱潮。與x集團、x集團協(xié)商,將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心,實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系,吸納共駐共建黨組織x個,協(xié)調解決問題x項,共享場地、物資等x個(處)。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制,吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會組織入駐服務中心,實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。
    堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用,嚴格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序,確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
    今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個單位的主要負責人進行任中經濟責任審計;
    在全區(qū)范圍內開展干部人事檔案專項審核,圓滿完成相關管理單位的檔案審核工作;
    組織開展企業(yè)兼職(任職)、社團兼職清理規(guī)范工作。
    全面貫徹中央、省委和市委關于嚴明換屆紀律匡正換屆風氣的部署和要求,組織開展專題談心談話x批次x人次,觀看“兩片一書”x批次x人次,發(fā)放換屆紀律宣傳卡x余份,同時暢通綜合舉報受理平臺,落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度,確保換屆環(huán)境風清氣正。
    對個別情況復雜、近期不能解決到位的,制定詳細整改計劃,明確路線圖、時間表。
    二是共性問題專項整改。結合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關不嚴、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風等x個整改專項行動,集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。
    三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改,并圍繞解決干部理論學習不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究方面建立健全制度機制、操作規(guī)范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結合此次黨政機構改革完成以外,其他事項已全部整改到位。
    每月初輪流組織各科室業(yè)務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課,在加強科室間交流互動的同時,培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務精通的“多面手”。
    二是完善制度機制建設。以積分管理為抓手,制定《區(qū)委x部機關目標管理考核辦法(試行)》《區(qū)委x部信息工作考評辦法(試行)》《關于在部機關開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等,加強對組工干部的定性定量考核,營造嚴格考評激勵擔當?shù)牧己梅諊?BR>    三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實,細化財務制度,加強日常監(jiān)管,以剛性的約束規(guī)范組工干部言行,為組工干部劃好紅線、明確底線,部機關全年無違紀違法情況發(fā)生??傊晕拿鲉挝粍?chuàng)建活動開展以來,區(qū)委x部立足組織工作,狠抓精神文明建設,做到了業(yè)務工作與精神文明建設一起抓,兩者相互促進,共同發(fā)展,共筑“雙贏”。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)縣直機關工委關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動的具體要求和安排,x積極響應,全面深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動,通過全體干部職工的共同努力,取得了良好的成效?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
    一、領導重視責任落實。
    我局對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作高度重視,將此項工作納入了全年的重要工作內容,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作領導小組,下設辦公室,負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的日常性工作。
    為認真貫徹落實縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和縣直機關工委的要求,x結合實際,制定了《x關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動工作計劃》,及時將相關文件精神及活動要求傳達到機關的干部職工,并按照活動要求安排部署好相關工作,做到了工作人員落實,工作經費落實,工作制度落實,及時上報相關信息,有計劃、有總結、有考核、有獎懲。
    二、工作情況。
    (一)抓好宣傳教育工作。
    一是利用機關職工會,對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作進行宣傳、布置、強調,增強干部職工的環(huán)境綜治意識。二是積極組織干部職工參與社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文明勸導活動,在監(jiān)督教育別人的同時,也使我們的干部職工思想上受到了教育和警示。三是在辦公區(qū)設置“健康知識宣傳欄”,張貼相關宣傳標語,營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”的工作氛圍。四是積極參加了聯(lián)系村環(huán)境綜合治理工作,加強對村民的環(huán)境衛(wèi)生宣傳,樹立環(huán)衛(wèi)觀念,養(yǎng)成良好的生活習慣,保持村容整潔,為村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
    (二)加大環(huán)境綜合治理力度。
    x、落實好衛(wèi)生工作。
    當前隱藏內容免費查看責任制。認真履行好辦公區(qū)、生活區(qū)內的衛(wèi)生工作責任,積極做好大院及責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整治和保潔工作,進一步鞏固了城鄉(xiāng)整治工作成果,做到了愛國衛(wèi)生活動制度化、規(guī)化。
    x、認真抓好辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理整治。加強檢查督促,要求機關各股室認真做好日常衛(wèi)生清掃,尤其是做好清除衛(wèi)生死角、除四害等工作,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生舒適。重點清理整治了影響機關不衛(wèi)生、不文明、服務不到位等問題,對辦公區(qū)進行了美化、亮化,使機關環(huán)境得到了改善,樹立起了文明、整潔、服務高效的機關形象。
    x、提倡艱苦奮斗,反對鋪張浪費。要求干部職工勤儉節(jié)約,樹立廉潔高效的機關形象;鼓勵干部職工開展和參與環(huán)保公益行動,積極配合辦公地、居住地所在的社區(qū)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項行動,得到社區(qū)的肯定。
    x、不斷提高干部職工的文明素質。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,引導干部職工自覺遵守《市民公約》,要求做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫,不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,使大家逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的工作和生活方式,能夠自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十七
    為提升社區(qū)的人居環(huán)境質量,瑞昌市桂林街道瀼溪河社區(qū)聚焦社區(qū)環(huán)境存在的突出問題,多措并舉,扎實開展人居環(huán)境整治提升工作。
    瀼溪河社區(qū)安排專業(yè)操作機器清理河道垃圾和水葫蘆等雜草。
    清理完之后,瀼溪河水體恢復清澈,水面碧波蕩漾,附近居住的居民心情也變得更好了。
    邀請黨員志愿者參與打掃小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,大家熱情高漲,都表示要多為良好的生活環(huán)境貢獻自己的力量。
    專業(yè)人員為小區(qū)除四害消殺,有力減少了蚊蠅鼠等四害滋生,降低了傳染病等傳播概率。
    瀼溪河社區(qū)將持續(xù)不斷地推進人居環(huán)境整治工作,充分發(fā)揮社區(qū)居民力量參與社區(qū)環(huán)境整治,讓社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無死角,生活變得更美好。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十八
    時間過的真快,轉眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現(xiàn)在有一下總結回顧一下過去的工作情況:
    對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調中才能更好的處理?,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。
    在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包工的相處方式,甚至與建設單位和監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益非淺。
    在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有看技術組發(fā)出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長__發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態(tài)度,給以后的資料整理打下基礎。
    建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交流,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。
    在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節(jié)約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。
    明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應該迎頭而上攜手為__公司再創(chuàng)輝煌。
    以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。建筑是一門藝術,我們都是建筑的藝術家,選擇了建筑,選擇了__,我相信這是我可以為之奮斗終身的事業(yè)。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇十九
    xx年,我xx駐xx工作隊在市委駐村辦、xx鎮(zhèn)黨委、局領導班子的領導下,堅持實事求是,圍繞駐村工作各項目標任務,與村兩委一起,理清工作思路,加強班子建設,改善基礎條件,發(fā)展農村經濟,現(xiàn)將我們的工作匯報如下:
    工作隊進駐xx村后,按照市駐村辦的部署,堅持吃住在村,在08年工作隊協(xié)助下,通過召開村干部、黨員座談會,走進田間地頭、實地察看等形式,廣泛聽取群眾意見,全面了解村情民意,初步了解和掌握了xx村的基本情況,確定了工作重點,制定了xx年工作計劃。
    積極協(xié)助村兩委搞好班子建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助xx新一屆領導班子深入開展學習十八屆xx實踐活動,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幫助健全完善村級組織建設的各項規(guī)章制度,實行政務公開。強化基層黨員干部的教育培訓和農村黨員培訓、發(fā)展和管理,組織xx干部學習,舉辦黨員培訓班3xx,參加黨員xx人次,發(fā)展入黨積極分子xx人,黨員xx人,黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮,黨員的先進性在群眾中得到了很好的體現(xiàn),使村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,受到了群眾的稱贊。
    開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員,籌資xx元,開展“送溫暖、獻愛心”活動,為村里的貧困戶送上了米面油,和他們促膝談心,要求駐村工作隊扎實工作,切實解決他們的困難。
    協(xié)助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續(xù)加強農民公寓樓建設,通過與村兩委共同努力,xx年新啟動在建農民公寓樓一棟,籌措資金修建垃圾池三座,安裝路燈20盞,投資xx萬余元,新建標準化農村衛(wèi)生所一座。
    多渠道、多形式籌集資金,建立文化大院,提高全體村民的文化素質。協(xié)助村委籌資xx元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面xx平米,修葺房頂xx余平方。同時,召開局辦公會研究,出資xx元為文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備,豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的`建設,對豐富村民的文化娛樂生活,提高村民的文化素質,推進新農村建設將起到積極的促進作用。
    搞好農村精神文明建設,維護農村社會穩(wěn)定。協(xié)助村兩委宣傳秸桿禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮(zhèn)黨委、政府搞好社會治安綜合治理,認真開展“打擊兩搶一盜”活動,使村民的法律意識得到提高。xx年村里沒有發(fā)生一起集訪、個訪現(xiàn)象。
    駐村工作隊按照市駐村辦的要求,在xx黨委、政府的領導下,積極協(xié)調村支兩委開展工作,自覺接受上級指導,按時參加召開的例會、座談會等,及時提出意見和建議,牢固樹立群眾觀念,做到了思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,作風上深入群眾,工作上依靠群眾,經常與群眾開展談心活動,深入農戶家中調查,認真聽取群眾的意見和建議,強化服務意識,幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律,自帶行李,自起爐灶,集體食宿,吃住在村、不擾民、不增加群眾負擔。
    雖然我們在駐村工作中取得了一些成績,但也存在著一些問題,今后,我們將結合村情不斷改進工作方法,努力為群眾辦更多的實事、好事。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇二十
    自全縣開展農村環(huán)境集中整治工作以來,我鎮(zhèn)行動迅速,措施得力,齊心協(xié)力,狠抓落實,農村環(huán)境整治工作進展順利,取得了初步成效?,F(xiàn)將__鎮(zhèn)__年農村環(huán)境整治工作小結如下:
    一、組織領導到位,明確相應責任。
    為全面有效推進農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,由鎮(zhèn)長及其他黨政領導任副組長,駐鎮(zhèn)各單位、各相關企業(yè)負責人及各村黨支部書記任成員的__鎮(zhèn)農村環(huán)境集中整治工作領導小組,領導小組下設辦公室,由某某同志任辦公室主任,負責日常工作的組織協(xié)調。根據(jù)縣委辦安排部署,制定下發(fā)了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》,細化了工作任務,明確了時限要求。為加強工作力量,結合黨的群眾路線教育實踐活動,抽調鎮(zhèn)機關分管領導和駐鎮(zhèn)各有關單位負責人組成了__鎮(zhèn)農村環(huán)境整治工作督導組,負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治日常檢查、督促和指導工作,確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作扎實有序推進。
    二、宣傳引導到位,營造濃厚氛圍。
    鎮(zhèn)機關定期召開鎮(zhèn)村干部例會,通過以會代訓的方式,多次宣傳農村環(huán)境集中整治工作的必要性和緊迫性,使鎮(zhèn)村干部統(tǒng)一思想,增強工作責任感。結合黨的群眾路線教育實踐活動,通過召開座談會、上門征求意見、制作宣傳專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,積極宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作中出現(xiàn)的好做法、好典型、好經驗,營造宣傳氛圍,不斷增強了黨員干部的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識,提高了群眾自覺參與農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的積極性和主動性。
    三、工作落實到位,改善人居環(huán)境。
    (一)居民住宅建設有序推進。一是在飛燕村實施新農村居民示范點建設項目,由甘農牧產業(yè)有限公司投資修建,新建高標準農宅102套,配套建設標準化家庭舍飼養(yǎng)殖暖棚204座,硬化道路3公里,鋪設人行道及綠化帶3公里,架設供電線路公里、自來水管道公里。項目建成后,有利于促進農民增收致富和全鎮(zhèn)草食畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,從根本上改善飛燕村人居環(huán)境。截止目前已完成場地平整、水電架設和65套新農宅主體建設,預計10月底全面完工。二是在__村實施居民集中示范點建設項目,由鎮(zhèn)政府征用__村二社土地30畝,新建高標準新農宅50套,改造維修農宅40套。新農宅單戶占地面積600㎡,前院和后院分為生活區(qū)和生產區(qū),生活區(qū)占地面積240㎡,建設高標準磚混結構平房82㎡;生產區(qū)占地面積360㎡,建設標準化家庭舍飼養(yǎng)殖暖棚2座,配套完成示范點道路、人行道、綠化帶、水電等基礎設施建設。截止目前,已完成12戶新農宅主體建設,預計10月份全面完工。
    四、存在的問題。
    一是農村群眾環(huán)衛(wèi)意識還有待加強。二是村莊內道路兩側“三堆”亂堆亂靠,房屋破舊凌亂,嚴重影響了農村環(huán)境整體面貌。
    五、下一步工作打算。
    (一)注重宣傳引導,在提高思想認識上下功夫。結合黨的群眾路線教育實踐活動,及時宣傳農村環(huán)境整治工作中的`好做法、好經驗、好典型,積極引導黨員群眾投身到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來,親力親為,帶頭開展整治工作。對臟、亂、差的單位要公開曝光,強化輿論監(jiān)督,讓黨員群眾在村容村貌整治工作中不斷提高個人素質,加快實現(xiàn)農村環(huán)境面貌和精神面貌的整體改善。
    (二)注重加強整治,在常態(tài)管理上下功夫。以此次整治工作為契機,迅速制定和完善農村環(huán)境集中整治實施細則和規(guī)章制度,充分發(fā)揮出農村環(huán)境集中整治領導小組和督導組作用,組建村容村貌集中整治管理隊伍,促進管理重心下移,切實處理好集中整治與日常管理的關系。
    (三)注重規(guī)劃先行,在源頭控制上下功夫。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針,著力抓好農村規(guī)劃建設工作,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,積極創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的農村環(huán)境。
    (四)注重典型推廣,在建立長效機制上下功夫。認真總結農村環(huán)境集中整治中總結出來的好經驗、好做法,進一步制度完善加強農村環(huán)境衛(wèi)生整治管理的政策措施,不斷形成鎮(zhèn)、村干部群眾齊抓共管的“環(huán)境衛(wèi)生整治”大格局,促進農村環(huán)境面貌向良性循環(huán)方向發(fā)展。
    單位環(huán)境衛(wèi)生工作總結匯報篇二十一
    我校在衛(wèi)生工作上下了很大力度,學校領導多次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力,校領導能夠深入檢查學校衛(wèi)生,并及時提出整改意見,督促學校衛(wèi)生工作。
    二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。
    1、健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規(guī)范,積極參加沙區(qū)的教研活動,尤其是本學期開始使用白板教學,大大提高了學生學習的興趣,并在教學中為自己提出了更高的要求。
    2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學期利用升國旗儀式宣傳健康教育多次,并組織學生進行愛牙日手抄小報的評比,六年級的艾滋病專題講座,六年級預防艾滋病知識的手抄小報的評比。
    3、開展健康知識宣傳活動,做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行了一次健康體檢,建立健康檔案,全校共檢查1051人。督促學生勤剪指甲,勤洗手,勤理發(fā),勤洗澡搞好個人衛(wèi)生。
    三、健康監(jiān)督,疾病防治。
    1、體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢結束后,認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作,做好資料的統(tǒng)計匯總。
    2、傳染病防治細致扎實,秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期,流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發(fā)放學生每天因病缺課登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案,及時上報學生的晨檢及因病缺課情況,督促學生開窗通風,做好消毒工作。
    3、做好一年級新生的預防接種證的登記和資料的統(tǒng)計匯總,并聯(lián)系地段醫(yī)院進行了查漏補證和疫苗補種工作。
    4、配合創(chuàng)衛(wèi)工作組織我校學生進行了結核病的篩查工作,全校共有983人進行了結核病的抗體檢查其中發(fā)現(xiàn)一名陽性,并與家長溝通進行了復查。為新生和插班生進行了乙肝檢查,發(fā)現(xiàn)一名大三陽,并與家長了及時聯(lián)系進行復查。
    四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境。
    1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。為迎接各項檢查臨時性組織學生進行衛(wèi)生打掃,本學期迎接“兩化”驗收數(shù)次,全體教職工及學生能以大局為重積極開展衛(wèi)生打掃,做到了窗明幾凈,給上級領導留下了很好的印象。
    2、實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
    (1)劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,每天兩掃。
    (2)制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守。
    (3)衛(wèi)生檢查辦法:德育處成立衛(wèi)生檢查評比小組,每天下午上課前檢查,并每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。
    (4)室內外和保潔區(qū)做到一日三打掃,每周一大掃,保持地上無紙屑、雜物,室內窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次,學校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。
    五、加強學生保險工作,減少學生意外傷害。
    1、開學按照教育局的相關文件精神為學生購買了校方責任險,全校共計購買1072人,每人5元,合計5360元,由學校辦公經費上繳保險公司。
    2、為學生辦理了學生意外傷害保險,全校共計購買933人,每人55元,合計51315元,由學生上繳保險公司。
    3、完成學生的社保繳費工作,督促家長辦理學生社保并進行欠費繳費工作。
    六、及時處理外傷,減少安全事故發(fā)生。
    保健室本學期處理外傷9起,能及時聯(lián)系家長去醫(yī)院進行治療,并積極為家長辦理保險事項,減輕班主任及家長的負擔,在保險理賠和意外傷害事故中積極協(xié)調好家長與學校之間,家長與班主任之間的關系,并及時上報保險理賠案件,讓家長少跑路,快拿錢。
    及時做好教職工的健康教育工作,開展簡單的用藥咨詢和檢查,如測血壓,拔火罐等,并積極對有病患的教師給予幫助。
    學校衛(wèi)生工作具有極強的動態(tài)性和反復性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,我們將根據(jù)學校的具體情況,立足長遠,從長效管理和長期效應入手,教育師生發(fā)揚“彎彎腰”的精神,對衛(wèi)生的保持工作加以管理和指導,進一步落實。使我校工作更加有特色,加強全體教職工及學生的健康教育工作,完善學校的衛(wèi)生管理機制,加強學生的行為習慣的培養(yǎng)和養(yǎng)成教育。
    總之,我們在學校衛(wèi)生方面做了一些工作,也取得了較好的成績,接受了市、區(qū)各級檢查組的檢查,并得到較高的評價,這些成績靠學校領導對我校衛(wèi)生工作的重視和領導,靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題,與兄弟學校的衛(wèi)生工作還可能有一點差距。我們將更加努力,把我校的衛(wèi)生工作做得更好。