方案的執(zhí)行需要團隊協(xié)作和有效的溝通。方案執(zhí)行的成功與否，取決于執(zhí)行者的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。每個方案都是獨一無二的，希望你能夠創(chuàng)造出一份屬于自己的完美方案。
供應商約談方案篇一
1.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應商并上報。
2.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護，對采購市場進行調查，并出具評估意見。
3.負責對下屬開展業(yè)務指導工作，對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
教育經歷。
/8—/6北京理工大學工商管理本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
供應商約談方案篇二
指導思想：
為了進一步推進“園嶺社區(qū)文明安全教育行動”，深化和拓展其教育內涵，將整個教育過程從校內走向社區(qū)，走進家庭，讓文明之風遍及學校、家庭、社區(qū)的每一個角落。大家共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)美、文明、安靜、安全的生活、工作、學習環(huán)境。
組織機構：
組長：陳智敏。
副組長：夏明聰潘素素李濤練載良許彥達。
徐萬興常洪。
組員：五年級各班主任。
活動時間：4月25日——5月10日。
活動內容：以小組的形式對社區(qū)不文明的現(xiàn)象進行全面調查，寫出合理化整改建議。對家庭尚存在的不文明現(xiàn)象大膽面對，并協(xié)同家長一起整改。
活動方式：
第一階段：4月24日—30日，組織發(fā)動、確定主題階段。三部五年級同學，每班抽派10人組成一個小組，由班主任和班隊干部組織，利用課余時間對園嶺社區(qū)組織開展全面深入調查，并認真撰寫調查報告。本周四（4月28日）班隊會課完成。
第二階段：5月1日—8日，深入社區(qū)、調查評選階段。完成調查報告并于10日前以電子文檔的形式上傳學校。學校組織專門人員對各班的調查報告進行評比：評選2個優(yōu)秀調查報告，10名優(yōu)秀調查員，10條最有價值建議，10種最不文明現(xiàn)象。
第三階段：5月9日—10日，家校共建、總結整改階段。以班級為單位，五年級同學采取不記名的形式，與家長一道將家庭尚存在的不文明現(xiàn)象全部寫出來，由班長負責整理，各班也是采取不記名的形式將匯總的內容上交學校。并發(fā)動學生提出整改意見，督促整改。
參與人員：三部五年級全體師生。
注意事項：
1.所有調查采集的素材必須真實，整改建議合理，便于付諸實際行動。
2.參加社區(qū)調查時，將安全擺在第一位，而且必須有老師的組織和帶領。
3.上交的調查報告需要以下幾項內容：班級、參與人員、調查地點、調查內容、整改意見等。
4.調查報告上交時間：5月10日上午11：30。
5.調查報告上交地點：二分部許彥達主任信箱。
歡迎大家提供原始調查照片資料。
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供應商約談方案篇三
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
出生日期：
年齡：
30歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
黨員。
人才類型：
普通求職。
戶籍：
江蘇。
現(xiàn)居住地：
上海-楊浦區(qū)。
證件類型：
身份證。
證件號碼：
語言類別一：
英語。
掌握程度：
一般。
國籍：
中國。
語言類別二：
掌握程度：
身高：
175cm。
普通話程度：
良好。
計算機能力：
體重：
78kg。
求職意向。
工作年限：
6.0。
意向職位一：
區(qū)域銷售經理。
現(xiàn)有職稱：
意向職位二：
銷售經理/銷售主管。
求職類型：
全職。
意向職位三：
可到崗時間：
隨時。
希望工作地區(qū)：
上海-黃浦區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)。
職位名稱：銷售部副經理。
公司性質：中外合資。
職位名稱：業(yè)務員。
職位薪資：
主要負責商場專柜的貨品、人員及各種運營管理。
公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：營業(yè)員。
職位薪資：
專業(yè)類別地礦類。
專業(yè)名稱珠寶鑒定/電子商務。
供應商約談方案篇四
我店有多年經營飯店的經驗，有完善的餐飲管理方案，以高規(guī)格的服務質量及衛(wèi)生、營養(yǎng)的優(yōu)質菜品為顧客服務，與很多無害蔬菜、家禽家庭建立了長期合作關系，給食品的質量及新鮮度提供了全面的`保障。本店管理人員從事餐飲業(yè)20年，并于1994年拿到省二級廚師證書，經驗豐富。
1、為保證政府食堂服務質量，我店承諾人員配備滿足正常用餐需要，如遇大型活動，我店會臨時增加人員，保證服務質量。
2、早餐安排專人負責，在原有的基礎上，會適當增加、更換早餐種類。
3、工作用餐我們會安排廚師，定期更換菜譜，菜色根據(jù)季節(jié)合理搭配交替變換，做到新鮮可口，花樣翻新，營養(yǎng)搭配合理。
4、二樓餐廳服務員按照兩廳一服務員的標準配備。
5、為滿足經營需要，我們會定期更換廚師，保障菜色及口味的新鮮度。
1、除了保證餐廳整潔明亮外，我們定期組織人員對餐廳進行清潔美化。
2、購買新鮮干凈的肉菜瓜果，不買腐爛變質、未經檢驗部門檢驗的肉類及死因不明的家禽家畜、魚貝類;鍋、碗、碟、筷等餐具經常煮燙、消毒，工作人員工作時統(tǒng)一穿工作服，并徹底清潔雙手。
3、餐廳所用餐具、茶具等，分包到人，明確責任，確保用具安全衛(wèi)生。
1、保證食物質量的前提下，工作餐、招待餐保本薄利經營（詳見報價單）。
2、我方有專門的食材購買途徑，與很多無公害蔬菜農戶，土雞、麻鴨等養(yǎng)殖戶有多年合作關系。
3、每天專人購買食材，魚類以野生魚為主，保證食材的新鮮度和質量。
1.在政府免費提供廚房、餐廳、餐具等全套設備，負責水、電等費用及補貼人員工資前提下，我店秉承薄利經營的理念，保障貴單位一切工作餐及招待餐。
2.承包期內廚房設備正常維修和必須添置或需要更換之設備，由我方提出，經政府同意后由政府負責安排落實。
3.為更好的發(fā)揮機關食堂作用，保障政府用餐及服務質量，我方不對外經營。
4.機關干部的工作餐每周提前安排好下周菜譜，并按合理的伙食標準、份量進行配備，做到衛(wèi)生、可口、味美、健康、營養(yǎng)。
5.在就餐場所設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。
供應商約談方案篇五
姓名：
大學生。
性別：
出生日期：
年齡：
30歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
黨員。
人才類型：
普通求職。
戶籍：
江蘇。
現(xiàn)居住地：
上海-楊浦區(qū)。
證件類型：
身份證。
證件號碼：
語言類別一：
英語。
掌握程度：
一般。
國籍：
中國。
語言類別二：
掌握程度：
身高：
175cm。
普通話程度：
良好。
計算機能力：
體重：
78kg。
求職意向。
工作年限：
6.0。
意向職位一：
區(qū)域銷售經理。
現(xiàn)有職稱：
意向職位二：
銷售經理/銷售主管。
求職類型：
全職。
意向職位三：
可到崗時間：
隨時。
希望工作地區(qū)：
上海-黃浦區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)。
職位名稱：銷售部副經理。
公司性質：中外合資。
職位名稱：業(yè)務員。
職位薪資：
主要負責商場專柜的貨品、人員及各種運營管理。
公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：營業(yè)員。
職位薪資：
專業(yè)類別地礦類。
專業(yè)名稱珠寶鑒定/電子商務。
供應商約談方案篇六
為了穩(wěn)定供應商隊伍，建立長期互惠的供求關系，特制定本管理方案。
2.適用范圍。
本方案適用于向企業(yè)供應各類材料、零部件、設備及提供配套服務的廠商。
1.對每類材料或設備，由材料設備部進行市場調研后，提出3~5家候選供應商名單。
2.企業(yè)成立一個由材料設備部、質量管理部以及技術部門組成的供應商評選小組。
3.評選小組初審候選廠家后，由材料設備部實地調查廠家，并填寫《供應商調查表》。調查評價的內容如表7-8所示。
調查時間：年月日。
企業(yè)名稱企業(yè)負責人。
企業(yè)地址電話。
工廠地址電話。
營業(yè)執(zhí)照號碼。
員工人數(shù)管理：××××人，生產：××××人。
生產設備情況。
備注。
調查及評分。
調查內容滿分實際得分。
質量管理1．質量管理觀念及管理組織10。
2．進料管理、生產管理9。
3．材料保管、成品保管運輸10。
4．檢查標準、檢驗標準等各種標準9。
供應商約談方案篇七
我們班在這次花樣校園活動中嚴重被批評：五（2）班就是個臟、差、亂的班級！于是，我就開始查找原因，做一次調查。
1、查看本班衛(wèi)生，垃圾桶非常黑，是長期不洗。教室隨便一看就有垃圾袋和紙屑。衛(wèi)生區(qū)用手一摸是灰塵。同學們扔垃圾都是遠處一投，投不中就不負責任走掉。
2、問同學，她們都說當日值日生經常不倒垃圾，班干見了也不舍得去倒，每天都被扣分。作業(yè)寫字寥寥草草。這些都是差的原因。
3走訪各位家長，問同學們在家的衛(wèi)生情況。得到的結果是，同學們在家衛(wèi)生非常不好，吃飯后不洗手，吃的零食在哪吃的就扔哪......
4、走訪當日上課老師，得到的結果是做操愛做不做。不以自己班為榮，排隊亂哄哄，班干不樂意管理。
5、調查她班同學對我班印象。特別差，每次快上課經過時都是個菜市場。每次上課都被老師嚴重批評，上課不認真。
三、結論。
1、臟、差、亂的主要原因得到結果，班主任要求不夠嚴格，考慮不周到。班干、同學都不負責自己該當?shù)呢熑巍?BR> 供應商約談方案篇八
1.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應商并上報。
2.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護，對采購市場進行調查，并出具評估意見。
3.負責對下屬開展業(yè)務指導工作，對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
教育經歷。
2009/8—2014/6北京理工大學工商管理本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
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供應商約談方案篇九
為提高公司餐飲服務質量，xxx靈生物藥品有限公司擬對職工食堂進行公開招標，歡迎符合條件的.餐飲企業(yè)前來投標。
xxx靈生物藥品有限公司職工食堂招標。
xxxx。
1、主要負責保靈公司職工午餐和日常來客招待用餐；
2、日均用餐人數(shù)約500人；
4、承包時間：承包合同半年一簽，根據(jù)考核經營情況及員工滿意度考慮續(xù)簽，要求每季度對廚師進行調整，試用期1個月。
5、承包經營期間，除餐廳水、電、天然氣費用需承包人自行承擔外，排煙等基礎設施以及餐桌、餐具廚具等現(xiàn)有設備由承包經營者管理并無償使用，如有損壞照價賠償。
(1)獨立法人資格，具有食品藥監(jiān)局發(fā)放的餐飲服務許可證和個人健康證；
(3)具有良好的商業(yè)信譽和財務狀況；
提交資料：
(1)投標報名登記表；
(2)法人代表授權委托書(如非法人代表本人參加)；
(3)法定代表人及授權代理人身份證復印件；
(4)營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、稅務登記副本，餐飲許可證、擬派人員健康證掃描件；
上述資料加蓋公章的電子掃描件發(fā)送至xxxxxxxxxxxxx。
報名登記成功后招標文件電子版免費發(fā)送至投標單位報名登記電子郵箱，逾期不再受理。
供應商約談方案篇十
為了順利開展校辦物流公司業(yè)務，本小組經過商議討論，為公司采購所需要的辦公用品，為了提高設備采購管理的切實可靠性，特制定出此套方案并自籌資金實施購買行為。
在校園及周邊地區(qū)尋找供應商并選擇供應商統(tǒng)一進行采購。
20xx年9月24日下午。
采購應有計劃，避免盲目性，應對辦公設備計劃進行預算測算，看是否超出部門預算。
本次采購，確定供應商后采用現(xiàn)貨采購及預訂租用的方法，現(xiàn)為本次提出以下要求：
1、選定的供應商必須具備信譽良好，產品優(yōu)質的要求。
2、采購人員務必選定恰當?shù)囊?guī)格產品確保質量及要求。
king、心意屋、新河超市、國惠超市。
在確定的供應商范圍中尋找符合規(guī)格要求的物品，并根據(jù)預算價格表進行對比，選購價格合理的物品。根據(jù)采購中實際情況，對于高于預算價格或不符合規(guī)格等原因而導致難以進行進一步采購的，適當調整和改進采購方案，從備選物品中選購合理物品，確定最終供應商與采購方案，采購所需物品。
對采購物品進行檢查、核實與核對，確定符合最終方案要求后，交給隨購的監(jiān)督小組組員，完成采購。
供應商約談方案篇十一
1、企業(yè)對重要的供應商可派遣專職駐廠員，或經常對供應商進行質量檢查。
2、企業(yè)要定期或不定期地對供應商品進行質量檢測或現(xiàn)場檢查。
3、企業(yè)要減少對個別供應商大戶的過分依賴，分散采購風險。
4、企業(yè)需制定各采購件的驗收標準、與供應商的驗收交接規(guī)程。
5、企業(yè)對重要的、有發(fā)展?jié)摿Φ?、符合企業(yè)投資方針的供應商，可以投資入股，建立與供應商的產權關系。
供應商約談方案篇十二
1、交貨地點、交貨時間、交貨方式、運輸條件及安裝時間：
1.1交貨地點：用戶指定地點。
1.2交貨時間：合同前簽訂后15日內交貨。
1.3交貨方式：設備到達指定的場所后經用戶檢驗合格方可交貨。
1.4運輸條件：專車汽運，運費由我方承擔。
2、投標貨物的質量標準及驗收方式說明：
2.1產品到達用戶指定地點后，由用戶組織對設備進行驗收。
2.2驗收標準：
2.2.1質量驗收方式：按照國家標準、行業(yè)規(guī)程或其他相關標準進行產品驗收;按照企業(yè)產品說明書進行產。
品驗收。
2.2.2數(shù)量驗收方式：按合同要求及裝箱清單、產品配置清單與產品組件三者一致并且隨附產品說明書、產。
品出廠合格證，使用手冊等全套技術資料。
3、備品備件情況：
3.1設備中包含的易損、易壞的原件，備品備件由廠家在裝箱清單中列出，交貨時與設備一同交付;若設備中的原件是由于非正常操作儀器而損壞，公司根據(jù)實際情況保修，提供相應的備品備件，公司備有足夠的易損件給用戶，為用戶儀器運行提供強有力的支持。
4、質量保證期內發(fā)生問題的處理期限：
4.1產品使用過程中遇到問題時，我方保證在2小時內給于答復，如需要技術人員到現(xiàn)場解決問題時，我方將立即安排技術人員隨本公司自備車24小時內到達現(xiàn)場。
5、投標技術方案：
5.1本公司根據(jù)招標文件中的產品技術參數(shù)以及用戶單位的實際情況，我公司選擇了中檔以上的優(yōu)質產。
品，保證了設備與材料性能的穩(wěn)定、質量可靠、價廉物美的優(yōu)質產品。
6、其他：
6.1本公司與生產商簽訂了技術支持合約，生產商承擔所有的技術支持，公司代理的產品技術指標均能滿足標書的要求，為了保證供應商、購買方、制造商三方責任落實到位，我公司擬在商務運作中采用三方技術服務協(xié)議，以便最終用戶隨時可以找到有關單位和人員，處理遇到的問題。
投標人蓋章(公章):。
供應商約談方案篇十三
為嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特制定本實施方案。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（二）警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進行約談；
（三）誡勉約談主要對約談對象在工作作風、工作落實、廉潔自律等方面存在比較嚴重的問題但夠不上紀律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進行約談。
約談人為局黨委、局紀委主要負責人；
約談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心負責人、直屬各單位班子成員、機關各科室負責人。
（一）局黨委、局紀委安排；
（二）局黨委領導確定；
（三）本人申請。
（一）啟動約談。
日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動；警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。
（二）實施約談。
1．約談人說明約談原因，通報有關情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談記錄，歸檔備查。
（三）整改落實。
3．辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權益；
（五）確有特殊原因不能按時參加約談的，應請假并說明原因，適時進行補談。
約談資料存入領導干部個人廉政檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
供應商約談方案篇十四
大家好，非常榮幸的能夠邀請到各位供應商和合作伙伴，出席河南長領食品有限公司第一次河南區(qū)花生供應商座談會。在此我代表公司對你們的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
今天在座的各位來賓當中，有許多是我們二十多年的老朋友，從1995年建立花生廠以來，經過二十年的共同發(fā)展，我們之間一直有著良好的合作關系。長領的發(fā)展與壯大，離不開老朋友的真誠合作與大力支持。我對你們再次表示忠心的感謝!同時，我也對到會的新朋友表示熱烈的歡迎。并希望能與你們真誠合作，互利共贏、共同進步，發(fā)展為新型的戰(zhàn)略伙伴關系。
我們長領快速發(fā)展的背后，與在座各位供應商、合作伙伴的積極配合，不懈努力是分不開的，雖然我們在發(fā)展過程中也存在一些問題和不足，但我們在發(fā)展中不斷完善自己。下面我想就公司的采購思想與各位交流一下：
一，戰(zhàn)略采購的思想，
三，價格，我們的價格是行情確定的，通過大行情的通貨價格，有明確的質量標準，進行成本分析核算，確定一個讓供應商有利潤我們有競爭力的價格。這是我們的第一個定價原則。第二個原則，我們采購不是追求價格最低，而是追求使用成本最低。買的便宜不一定用著便宜。第三個原則，我們追求一定要供應商有利潤的原則。
四，數(shù)量，我們今年的采購任務量是3萬噸，將根據(jù)供應商的供貨能力，進行供貨數(shù)量層層分解。這樣穩(wěn)定了我們的采購量，穩(wěn)定了你們的供貨量。
五，貨款;我們目前的付款方式月結和滾動結款兩種方式，但不排除有時候也有要求現(xiàn)款的客戶，但現(xiàn)款客戶絕不會成為我們的戰(zhàn)略供應商。付款有幾個優(yōu)先原則：供應及時、質量穩(wěn)定、價格有優(yōu)勢。
六，供應商考核：從今年開始我們開始試行對供應商的考核，對供應情況良好的客戶正在研究獎勵措施，對供應情況惡劣的客戶進行淘汰。
七，加強雙向溝通：消除彼此之間的誤會，降低雙方的浪費，夯實互信合作的基礎，促進相互進步，共同盈利發(fā)展。溝通是我們解決問題的橋梁和紐帶。
各位合作伙伴，在以后的合作中，希望各位能夠指出我們工作中的不足，同時把好的經驗傳遞給我們，我們不勝感激，同時我們也會將我們的看法和問題反饋給你們，以促進我們的合作更加高效，務實雙贏的展開。
各位供應商伙伴，長領的昨天感謝你們的支持，今天感謝你的幫助，長領的明天更需要你們的厚愛，我們堅信，隨著長領發(fā)展戰(zhàn)略的快速推進，與各位伙伴的合作一定會結出更加豐碩的果實，一定能夠共創(chuàng)更加美好的未來。
謝謝大家!
供應商約談方案篇十五
為確保黨風廉政建設“兩個責任”落實落地，進一步加強對苗頭性、傾向性問題的預警預測，扎實抓好產業(yè)園轄區(qū)干部職工的教育管理，特制訂本約談方案。
1.專項約談。一是黨委書記與分管領導開展談話提醒工作;二是紀委書記同各村支部書記、主任和園區(qū)重點崗位股室長開展談話提醒。
2.常規(guī)約談。分管領導根據(jù)分管領域工作開展情況，認真履行“一崗雙責”要求，適時對分管股室和聯(lián)系村兩委主要負責人及個別干部職工開展針對性約談教育。
1.政治紀律政治規(guī)矩方面。將政治紀律和政治規(guī)矩教育納入約談全過程，確保黨員干部堅定政治立場，強化黨性修養(yǎng)。
2.健全機制落實責任方面。按照黨風廉政“4+x”責任清單，健全機制、明確責任，切實抓好分管股室黨風廉政建設工作的整改落實及督查督辦工作。
3.依法行政廉潔用權方面。按照“權責對等”的要求，根據(jù)產業(yè)園“三定”方案，列出責任清單和權力清單，依法規(guī)范用權、廉潔用權。
4.強化監(jiān)管從嚴問責方面。圍繞執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、脫貧攻堅推動、項目工程實施、資金安排使用、信訪安全維穩(wěn)、景區(qū)提升與規(guī)范管理、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡、“中梗阻”治理等重點工作，強化源頭預防和監(jiān)管，剛性落實《中國共產黨黨內問責條例》有關規(guī)定。
根據(jù)安排，原則上在20xx年上半年完成約談提醒工作。
約談提醒工作在產業(yè)園黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的統(tǒng)一領導下有序進行，由產業(yè)園紀委負責綜合協(xié)調、分管領導統(tǒng)籌安排，務求實效。
1.根據(jù)黨風廉政建設工作開展情況，紀委會同分管領導向黨委提出擬開展約談提醒的干部人員建議名單。
2.由辦公室提前1天向被約談人員發(fā)出通知，明確約談時間、地點及有關要求。
3.約談時，產業(yè)園紀委安排1-2名工作人員協(xié)助領導做好約談記錄和影像資料存檔備查。管委會機關由陳軍同志負責，佛頭村由馮xx同志負責，雪花坪村由蒲明強同志負責，龍?zhí)洞逵衫畛纪矩撠?，各村廉政專干積極配合。
1.加強組織領導。由黨委書記任組長，紀委書記任副組長，切實加強約談工作的組織領導，確保思想到位、工作到位、責任到位，堅決杜絕形式主義，防止約談提醒工作走過場。
2認真組織實施。產業(yè)園紀委要認真把握每個工作環(huán)節(jié)，宣傳發(fā)動要深入，約談提醒要注重實效，并適時向縣紀委監(jiān)委報送約談工作進展情況，確保有序推進。
3.嚴明工作紀律。轄區(qū)全體干部職工務必統(tǒng)一思想、深化認識，堅決服從黨委的統(tǒng)一安排部署，對無故不接受，不按時參加約談提醒和對問題拒不整改落實的，產業(yè)園紀委要點名道姓公開通報批評，情節(jié)嚴重的，一律嚴肅處理。
供應商約談方案篇十六
根據(jù)西移綜xxxx58號文件批準了xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段工程。項目立項金額198萬元，建設內容：沿隴海線鐵路段建設96芯光纜，全長約47、441公里（填寫施工內容）。
（注：描述采購依據(jù)）該項目預算198萬元。（注：描述采購預算）。
根據(jù)工程部對xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段落項目的申請，省公司投資采購決策委員會xxxx年第六次會議決定，批準xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段落項目的建設和實施?，F(xiàn)在根據(jù)工程建設的需要，需要向工程申請采購施工單位。沿隴海線鐵路段共建96芯光纜，全長約47、總投資約198萬元，441公里。
（注：描述采購內容、數(shù)量、詳細規(guī)格等。
通信工程有限責任公司，因此邀請陜西鐵通通信工程有限責任公司進行談判。
（注：描述采購方式及理由，具體采取哪種采購方式詳見附表一：采購方式適用范圍）。
自行采購。
2、競爭性談判、詢價、單一來源采購、簡易采購采用自行采購的組織形式）。
本項目的潛在供應商應當具備以下資格條件：
1、在中華人民共和國境內依法注冊，具有獨立法人資格。營業(yè)執(zhí)照注冊資本300萬元及以上。
2、具備通信工程施工總承包三級及以上資質、電信工程專業(yè)承包三級及以上資質、通信信息網絡系統(tǒng)集成丙級及以上資質、通信用戶管線建設企業(yè)資質四種之一，同時具備安全生產許可證或者安全員證，前兩種資質需要在陜西省通信管理局備案。
3、近三年（xxxx年——xxxx年）具有類似項目業(yè)績，并無不良合作記錄。
4、項目負責人具有相應專業(yè)中級及以上職稱或三年以。
上施工管理業(yè)績，且未承擔在建項目。
5、項目至少配備一個持證安全員。
6、應答人具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽，近三年無重大事故和不良行為記錄。
本項目為施工項目，評審專家在西安分公司專家?guī)靸瘸槿。▽τ谛枰M建評審專家組的采購方式需填寫）。本項目，擬采用資格后審方式進行（對于需要則個審查的采購方式需填寫）。
評審主要指標如下：
由評審小組出具談判結果報告，推薦成交供應商。上會決策最終成交供應商。
供應商約談方案篇十七
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
以下是小編和大家分享的供應商管理個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqm/srsqe、品質經理/主管。
教育經歷。
-09～-07湖北工業(yè)大學機電一體化本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：sqe崗位類別：sqe/供應商質量工程師。
2.追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進行現(xiàn)場審核檢查；
3.新產(樣)品檢驗標準的制定以及processrelease;。
4.供應商質量審核以及不符合項跟進；
7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質經理崗位類別：品管經理/主管。
5.負責客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效；
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經驗。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質工程師/高級品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：主要產品：電動工具。
1.新產品概念設計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進測試狀態(tài)；
6.每年度參加兩次公司內審(iso9001).
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：qe崗位類別：qa/品質工程師。
14001以及rosh指令；
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產品新項目的導入到生產各環(huán)節(jié)的`質量控制；
4.熟悉供應商開發(fā)，審核，質量管理，異常處理；
5.能獨立迅速地處理各種品質異常；
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關工藝；
8.有較強的團隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有8年的品質方面工作經驗，熟悉從前端供應商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質量管理方面的工作。
自我評價。
2.良好的學習能力，能不斷更新自己的知識水平，適應公司的發(fā)展需要；
3.性格獨立，處事果斷，為人處事有原則性；
4.工作認真負責，不會推卸責任，遇到困難，會冷靜考慮解決問題的對策；
5.強項：
a.新產品。新項目開發(fā)到mp階段質量管理(pqe);。
b.制程質量管理，推動糾正預防措施的有效運行(qe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
更多。
供應商約談方案篇十八
20xx年黨風廉政建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防；堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把我校反腐倡廉工作提高到一個新的水平。
（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
黨的十八大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助全體教師從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢樹立全體干部職工拒腐防變的思想道德防線。
1、深入學習上級文件精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關行政管理、事務管理和為民服務工作。
3、宣傳、學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、規(guī)定和領導講話精神等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規(guī)和警示教育活動。組織人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的、熱情周到的教育新形象。
（二）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1、組織制訂黨風廉政建設工作職責。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，做到“五個親自”，安排部署本年度黨風廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合，認真履行“一崗雙責”。
（三）健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作。
1、進一步完善制度建設。將黨風廉政建設所有制度、規(guī)范合訂成冊，歸盒管理，切實做到工作任務程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度來保證黨風廉政建設的規(guī)范動作。
2、堅持領導干部重大事項。
報告。
制度。認真落實中央關于領導干部廉潔自律“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，堅持重大事項。
報告。
制度，建立健全個人廉潔自律檔案。
（四）強化監(jiān)督，認真落實預防工作措施。
反腐倡廉工作是我校今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大資金投入、重大項目建設、重大物品添置等集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、一切重大事項經集體研究決定，堅決杜絕領導干部吃、拿、卡、要，接受禮品和高消費娛樂活動現(xiàn)象的發(fā)生。
為了扎實有效的開展好工作，進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的領導，經研究，成立教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，組成人員如下：
組長：
成員：
我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在市委、市政府的領導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我校教育實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
供應商約談方案篇一
1.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應商并上報。
2.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護，對采購市場進行調查，并出具評估意見。
3.負責對下屬開展業(yè)務指導工作，對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
教育經歷。
/8—/6北京理工大學工商管理本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
供應商約談方案篇二
指導思想：
為了進一步推進“園嶺社區(qū)文明安全教育行動”，深化和拓展其教育內涵，將整個教育過程從校內走向社區(qū)，走進家庭，讓文明之風遍及學校、家庭、社區(qū)的每一個角落。大家共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)美、文明、安靜、安全的生活、工作、學習環(huán)境。
組織機構：
組長：陳智敏。
副組長：夏明聰潘素素李濤練載良許彥達。
徐萬興常洪。
組員：五年級各班主任。
活動時間：4月25日——5月10日。
活動內容：以小組的形式對社區(qū)不文明的現(xiàn)象進行全面調查，寫出合理化整改建議。對家庭尚存在的不文明現(xiàn)象大膽面對，并協(xié)同家長一起整改。
活動方式：
第一階段：4月24日—30日，組織發(fā)動、確定主題階段。三部五年級同學，每班抽派10人組成一個小組，由班主任和班隊干部組織，利用課余時間對園嶺社區(qū)組織開展全面深入調查，并認真撰寫調查報告。本周四（4月28日）班隊會課完成。
第二階段：5月1日—8日，深入社區(qū)、調查評選階段。完成調查報告并于10日前以電子文檔的形式上傳學校。學校組織專門人員對各班的調查報告進行評比：評選2個優(yōu)秀調查報告，10名優(yōu)秀調查員，10條最有價值建議，10種最不文明現(xiàn)象。
第三階段：5月9日—10日，家校共建、總結整改階段。以班級為單位，五年級同學采取不記名的形式，與家長一道將家庭尚存在的不文明現(xiàn)象全部寫出來，由班長負責整理，各班也是采取不記名的形式將匯總的內容上交學校。并發(fā)動學生提出整改意見，督促整改。
參與人員：三部五年級全體師生。
注意事項：
1.所有調查采集的素材必須真實，整改建議合理，便于付諸實際行動。
2.參加社區(qū)調查時，將安全擺在第一位，而且必須有老師的組織和帶領。
3.上交的調查報告需要以下幾項內容：班級、參與人員、調查地點、調查內容、整改意見等。
4.調查報告上交時間：5月10日上午11：30。
5.調查報告上交地點：二分部許彥達主任信箱。
歡迎大家提供原始調查照片資料。
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供應商約談方案篇三
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
出生日期：
年齡：
30歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
黨員。
人才類型：
普通求職。
戶籍：
江蘇。
現(xiàn)居住地：
上海-楊浦區(qū)。
證件類型：
身份證。
證件號碼：
語言類別一：
英語。
掌握程度：
一般。
國籍：
中國。
語言類別二：
掌握程度：
身高：
175cm。
普通話程度：
良好。
計算機能力：
體重：
78kg。
求職意向。
工作年限：
6.0。
意向職位一：
區(qū)域銷售經理。
現(xiàn)有職稱：
意向職位二：
銷售經理/銷售主管。
求職類型：
全職。
意向職位三：
可到崗時間：
隨時。
希望工作地區(qū)：
上海-黃浦區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)。
職位名稱：銷售部副經理。
公司性質：中外合資。
職位名稱：業(yè)務員。
職位薪資：
主要負責商場專柜的貨品、人員及各種運營管理。
公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：營業(yè)員。
職位薪資：
專業(yè)類別地礦類。
專業(yè)名稱珠寶鑒定/電子商務。
供應商約談方案篇四
我店有多年經營飯店的經驗，有完善的餐飲管理方案，以高規(guī)格的服務質量及衛(wèi)生、營養(yǎng)的優(yōu)質菜品為顧客服務，與很多無害蔬菜、家禽家庭建立了長期合作關系，給食品的質量及新鮮度提供了全面的`保障。本店管理人員從事餐飲業(yè)20年，并于1994年拿到省二級廚師證書，經驗豐富。
1、為保證政府食堂服務質量，我店承諾人員配備滿足正常用餐需要，如遇大型活動，我店會臨時增加人員，保證服務質量。
2、早餐安排專人負責，在原有的基礎上，會適當增加、更換早餐種類。
3、工作用餐我們會安排廚師，定期更換菜譜，菜色根據(jù)季節(jié)合理搭配交替變換，做到新鮮可口，花樣翻新，營養(yǎng)搭配合理。
4、二樓餐廳服務員按照兩廳一服務員的標準配備。
5、為滿足經營需要，我們會定期更換廚師，保障菜色及口味的新鮮度。
1、除了保證餐廳整潔明亮外，我們定期組織人員對餐廳進行清潔美化。
2、購買新鮮干凈的肉菜瓜果，不買腐爛變質、未經檢驗部門檢驗的肉類及死因不明的家禽家畜、魚貝類;鍋、碗、碟、筷等餐具經常煮燙、消毒，工作人員工作時統(tǒng)一穿工作服，并徹底清潔雙手。
3、餐廳所用餐具、茶具等，分包到人，明確責任，確保用具安全衛(wèi)生。
1、保證食物質量的前提下，工作餐、招待餐保本薄利經營（詳見報價單）。
2、我方有專門的食材購買途徑，與很多無公害蔬菜農戶，土雞、麻鴨等養(yǎng)殖戶有多年合作關系。
3、每天專人購買食材，魚類以野生魚為主，保證食材的新鮮度和質量。
1.在政府免費提供廚房、餐廳、餐具等全套設備，負責水、電等費用及補貼人員工資前提下，我店秉承薄利經營的理念，保障貴單位一切工作餐及招待餐。
2.承包期內廚房設備正常維修和必須添置或需要更換之設備，由我方提出，經政府同意后由政府負責安排落實。
3.為更好的發(fā)揮機關食堂作用，保障政府用餐及服務質量，我方不對外經營。
4.機關干部的工作餐每周提前安排好下周菜譜，并按合理的伙食標準、份量進行配備，做到衛(wèi)生、可口、味美、健康、營養(yǎng)。
5.在就餐場所設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。
供應商約談方案篇五
姓名：
大學生。
性別：
出生日期：
年齡：
30歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
黨員。
人才類型：
普通求職。
戶籍：
江蘇。
現(xiàn)居住地：
上海-楊浦區(qū)。
證件類型：
身份證。
證件號碼：
語言類別一：
英語。
掌握程度：
一般。
國籍：
中國。
語言類別二：
掌握程度：
身高：
175cm。
普通話程度：
良好。
計算機能力：
體重：
78kg。
求職意向。
工作年限：
6.0。
意向職位一：
區(qū)域銷售經理。
現(xiàn)有職稱：
意向職位二：
銷售經理/銷售主管。
求職類型：
全職。
意向職位三：
可到崗時間：
隨時。
希望工作地區(qū)：
上海-黃浦區(qū)。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)。
職位名稱：銷售部副經理。
公司性質：中外合資。
職位名稱：業(yè)務員。
職位薪資：
主要負責商場專柜的貨品、人員及各種運營管理。
公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：營業(yè)員。
職位薪資：
專業(yè)類別地礦類。
專業(yè)名稱珠寶鑒定/電子商務。
供應商約談方案篇六
為了穩(wěn)定供應商隊伍，建立長期互惠的供求關系，特制定本管理方案。
2.適用范圍。
本方案適用于向企業(yè)供應各類材料、零部件、設備及提供配套服務的廠商。
1.對每類材料或設備，由材料設備部進行市場調研后，提出3~5家候選供應商名單。
2.企業(yè)成立一個由材料設備部、質量管理部以及技術部門組成的供應商評選小組。
3.評選小組初審候選廠家后，由材料設備部實地調查廠家，并填寫《供應商調查表》。調查評價的內容如表7-8所示。
調查時間：年月日。
企業(yè)名稱企業(yè)負責人。
企業(yè)地址電話。
工廠地址電話。
營業(yè)執(zhí)照號碼。
員工人數(shù)管理：××××人，生產：××××人。
生產設備情況。
備注。
調查及評分。
調查內容滿分實際得分。
質量管理1．質量管理觀念及管理組織10。
2．進料管理、生產管理9。
3．材料保管、成品保管運輸10。
4．檢查標準、檢驗標準等各種標準9。
供應商約談方案篇七
我們班在這次花樣校園活動中嚴重被批評：五（2）班就是個臟、差、亂的班級！于是，我就開始查找原因，做一次調查。
1、查看本班衛(wèi)生，垃圾桶非常黑，是長期不洗。教室隨便一看就有垃圾袋和紙屑。衛(wèi)生區(qū)用手一摸是灰塵。同學們扔垃圾都是遠處一投，投不中就不負責任走掉。
2、問同學，她們都說當日值日生經常不倒垃圾，班干見了也不舍得去倒，每天都被扣分。作業(yè)寫字寥寥草草。這些都是差的原因。
3走訪各位家長，問同學們在家的衛(wèi)生情況。得到的結果是，同學們在家衛(wèi)生非常不好，吃飯后不洗手，吃的零食在哪吃的就扔哪......
4、走訪當日上課老師，得到的結果是做操愛做不做。不以自己班為榮，排隊亂哄哄，班干不樂意管理。
5、調查她班同學對我班印象。特別差，每次快上課經過時都是個菜市場。每次上課都被老師嚴重批評，上課不認真。
三、結論。
1、臟、差、亂的主要原因得到結果，班主任要求不夠嚴格，考慮不周到。班干、同學都不負責自己該當?shù)呢熑巍?BR> 供應商約談方案篇八
1.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應商并上報。
2.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護，對采購市場進行調查，并出具評估意見。
3.負責對下屬開展業(yè)務指導工作，對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
教育經歷。
2009/8—2014/6北京理工大學工商管理本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
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供應商約談方案篇九
為提高公司餐飲服務質量，xxx靈生物藥品有限公司擬對職工食堂進行公開招標，歡迎符合條件的.餐飲企業(yè)前來投標。
xxx靈生物藥品有限公司職工食堂招標。
xxxx。
1、主要負責保靈公司職工午餐和日常來客招待用餐；
2、日均用餐人數(shù)約500人；
4、承包時間：承包合同半年一簽，根據(jù)考核經營情況及員工滿意度考慮續(xù)簽，要求每季度對廚師進行調整，試用期1個月。
5、承包經營期間，除餐廳水、電、天然氣費用需承包人自行承擔外，排煙等基礎設施以及餐桌、餐具廚具等現(xiàn)有設備由承包經營者管理并無償使用，如有損壞照價賠償。
(1)獨立法人資格，具有食品藥監(jiān)局發(fā)放的餐飲服務許可證和個人健康證；
(3)具有良好的商業(yè)信譽和財務狀況；
提交資料：
(1)投標報名登記表；
(2)法人代表授權委托書(如非法人代表本人參加)；
(3)法定代表人及授權代理人身份證復印件；
(4)營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、稅務登記副本，餐飲許可證、擬派人員健康證掃描件；
上述資料加蓋公章的電子掃描件發(fā)送至xxxxxxxxxxxxx。
報名登記成功后招標文件電子版免費發(fā)送至投標單位報名登記電子郵箱，逾期不再受理。
供應商約談方案篇十
為了順利開展校辦物流公司業(yè)務，本小組經過商議討論，為公司采購所需要的辦公用品，為了提高設備采購管理的切實可靠性，特制定出此套方案并自籌資金實施購買行為。
在校園及周邊地區(qū)尋找供應商并選擇供應商統(tǒng)一進行采購。
20xx年9月24日下午。
采購應有計劃，避免盲目性，應對辦公設備計劃進行預算測算，看是否超出部門預算。
本次采購，確定供應商后采用現(xiàn)貨采購及預訂租用的方法，現(xiàn)為本次提出以下要求：
1、選定的供應商必須具備信譽良好，產品優(yōu)質的要求。
2、采購人員務必選定恰當?shù)囊?guī)格產品確保質量及要求。
king、心意屋、新河超市、國惠超市。
在確定的供應商范圍中尋找符合規(guī)格要求的物品，并根據(jù)預算價格表進行對比，選購價格合理的物品。根據(jù)采購中實際情況，對于高于預算價格或不符合規(guī)格等原因而導致難以進行進一步采購的，適當調整和改進采購方案，從備選物品中選購合理物品，確定最終供應商與采購方案，采購所需物品。
對采購物品進行檢查、核實與核對，確定符合最終方案要求后，交給隨購的監(jiān)督小組組員，完成采購。
供應商約談方案篇十一
1、企業(yè)對重要的供應商可派遣專職駐廠員，或經常對供應商進行質量檢查。
2、企業(yè)要定期或不定期地對供應商品進行質量檢測或現(xiàn)場檢查。
3、企業(yè)要減少對個別供應商大戶的過分依賴，分散采購風險。
4、企業(yè)需制定各采購件的驗收標準、與供應商的驗收交接規(guī)程。
5、企業(yè)對重要的、有發(fā)展?jié)摿Φ?、符合企業(yè)投資方針的供應商，可以投資入股，建立與供應商的產權關系。
供應商約談方案篇十二
1、交貨地點、交貨時間、交貨方式、運輸條件及安裝時間：
1.1交貨地點：用戶指定地點。
1.2交貨時間：合同前簽訂后15日內交貨。
1.3交貨方式：設備到達指定的場所后經用戶檢驗合格方可交貨。
1.4運輸條件：專車汽運，運費由我方承擔。
2、投標貨物的質量標準及驗收方式說明：
2.1產品到達用戶指定地點后，由用戶組織對設備進行驗收。
2.2驗收標準：
2.2.1質量驗收方式：按照國家標準、行業(yè)規(guī)程或其他相關標準進行產品驗收;按照企業(yè)產品說明書進行產。
品驗收。
2.2.2數(shù)量驗收方式：按合同要求及裝箱清單、產品配置清單與產品組件三者一致并且隨附產品說明書、產。
品出廠合格證，使用手冊等全套技術資料。
3、備品備件情況：
3.1設備中包含的易損、易壞的原件，備品備件由廠家在裝箱清單中列出，交貨時與設備一同交付;若設備中的原件是由于非正常操作儀器而損壞，公司根據(jù)實際情況保修，提供相應的備品備件，公司備有足夠的易損件給用戶，為用戶儀器運行提供強有力的支持。
4、質量保證期內發(fā)生問題的處理期限：
4.1產品使用過程中遇到問題時，我方保證在2小時內給于答復，如需要技術人員到現(xiàn)場解決問題時，我方將立即安排技術人員隨本公司自備車24小時內到達現(xiàn)場。
5、投標技術方案：
5.1本公司根據(jù)招標文件中的產品技術參數(shù)以及用戶單位的實際情況，我公司選擇了中檔以上的優(yōu)質產。
品，保證了設備與材料性能的穩(wěn)定、質量可靠、價廉物美的優(yōu)質產品。
6、其他：
6.1本公司與生產商簽訂了技術支持合約，生產商承擔所有的技術支持，公司代理的產品技術指標均能滿足標書的要求，為了保證供應商、購買方、制造商三方責任落實到位，我公司擬在商務運作中采用三方技術服務協(xié)議，以便最終用戶隨時可以找到有關單位和人員，處理遇到的問題。
投標人蓋章(公章):。
供應商約談方案篇十三
為嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特制定本實施方案。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（二）警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進行約談；
（三）誡勉約談主要對約談對象在工作作風、工作落實、廉潔自律等方面存在比較嚴重的問題但夠不上紀律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進行約談。
約談人為局黨委、局紀委主要負責人；
約談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心負責人、直屬各單位班子成員、機關各科室負責人。
（一）局黨委、局紀委安排；
（二）局黨委領導確定；
（三）本人申請。
（一）啟動約談。
日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動；警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。
（二）實施約談。
1．約談人說明約談原因，通報有關情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談記錄，歸檔備查。
（三）整改落實。
3．辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權益；
（五）確有特殊原因不能按時參加約談的，應請假并說明原因，適時進行補談。
約談資料存入領導干部個人廉政檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
供應商約談方案篇十四
大家好，非常榮幸的能夠邀請到各位供應商和合作伙伴，出席河南長領食品有限公司第一次河南區(qū)花生供應商座談會。在此我代表公司對你們的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
今天在座的各位來賓當中，有許多是我們二十多年的老朋友，從1995年建立花生廠以來，經過二十年的共同發(fā)展，我們之間一直有著良好的合作關系。長領的發(fā)展與壯大，離不開老朋友的真誠合作與大力支持。我對你們再次表示忠心的感謝!同時，我也對到會的新朋友表示熱烈的歡迎。并希望能與你們真誠合作，互利共贏、共同進步，發(fā)展為新型的戰(zhàn)略伙伴關系。
我們長領快速發(fā)展的背后，與在座各位供應商、合作伙伴的積極配合，不懈努力是分不開的，雖然我們在發(fā)展過程中也存在一些問題和不足，但我們在發(fā)展中不斷完善自己。下面我想就公司的采購思想與各位交流一下：
一，戰(zhàn)略采購的思想，
三，價格，我們的價格是行情確定的，通過大行情的通貨價格，有明確的質量標準，進行成本分析核算，確定一個讓供應商有利潤我們有競爭力的價格。這是我們的第一個定價原則。第二個原則，我們采購不是追求價格最低，而是追求使用成本最低。買的便宜不一定用著便宜。第三個原則，我們追求一定要供應商有利潤的原則。
四，數(shù)量，我們今年的采購任務量是3萬噸，將根據(jù)供應商的供貨能力，進行供貨數(shù)量層層分解。這樣穩(wěn)定了我們的采購量，穩(wěn)定了你們的供貨量。
五，貨款;我們目前的付款方式月結和滾動結款兩種方式，但不排除有時候也有要求現(xiàn)款的客戶，但現(xiàn)款客戶絕不會成為我們的戰(zhàn)略供應商。付款有幾個優(yōu)先原則：供應及時、質量穩(wěn)定、價格有優(yōu)勢。
六，供應商考核：從今年開始我們開始試行對供應商的考核，對供應情況良好的客戶正在研究獎勵措施，對供應情況惡劣的客戶進行淘汰。
七，加強雙向溝通：消除彼此之間的誤會，降低雙方的浪費，夯實互信合作的基礎，促進相互進步，共同盈利發(fā)展。溝通是我們解決問題的橋梁和紐帶。
各位合作伙伴，在以后的合作中，希望各位能夠指出我們工作中的不足，同時把好的經驗傳遞給我們，我們不勝感激，同時我們也會將我們的看法和問題反饋給你們，以促進我們的合作更加高效，務實雙贏的展開。
各位供應商伙伴，長領的昨天感謝你們的支持，今天感謝你的幫助，長領的明天更需要你們的厚愛，我們堅信，隨著長領發(fā)展戰(zhàn)略的快速推進，與各位伙伴的合作一定會結出更加豐碩的果實，一定能夠共創(chuàng)更加美好的未來。
謝謝大家!
供應商約談方案篇十五
為確保黨風廉政建設“兩個責任”落實落地，進一步加強對苗頭性、傾向性問題的預警預測，扎實抓好產業(yè)園轄區(qū)干部職工的教育管理，特制訂本約談方案。
1.專項約談。一是黨委書記與分管領導開展談話提醒工作;二是紀委書記同各村支部書記、主任和園區(qū)重點崗位股室長開展談話提醒。
2.常規(guī)約談。分管領導根據(jù)分管領域工作開展情況，認真履行“一崗雙責”要求，適時對分管股室和聯(lián)系村兩委主要負責人及個別干部職工開展針對性約談教育。
1.政治紀律政治規(guī)矩方面。將政治紀律和政治規(guī)矩教育納入約談全過程，確保黨員干部堅定政治立場，強化黨性修養(yǎng)。
2.健全機制落實責任方面。按照黨風廉政“4+x”責任清單，健全機制、明確責任，切實抓好分管股室黨風廉政建設工作的整改落實及督查督辦工作。
3.依法行政廉潔用權方面。按照“權責對等”的要求，根據(jù)產業(yè)園“三定”方案，列出責任清單和權力清單，依法規(guī)范用權、廉潔用權。
4.強化監(jiān)管從嚴問責方面。圍繞執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、脫貧攻堅推動、項目工程實施、資金安排使用、信訪安全維穩(wěn)、景區(qū)提升與規(guī)范管理、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡、“中梗阻”治理等重點工作，強化源頭預防和監(jiān)管，剛性落實《中國共產黨黨內問責條例》有關規(guī)定。
根據(jù)安排，原則上在20xx年上半年完成約談提醒工作。
約談提醒工作在產業(yè)園黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的統(tǒng)一領導下有序進行，由產業(yè)園紀委負責綜合協(xié)調、分管領導統(tǒng)籌安排，務求實效。
1.根據(jù)黨風廉政建設工作開展情況，紀委會同分管領導向黨委提出擬開展約談提醒的干部人員建議名單。
2.由辦公室提前1天向被約談人員發(fā)出通知，明確約談時間、地點及有關要求。
3.約談時，產業(yè)園紀委安排1-2名工作人員協(xié)助領導做好約談記錄和影像資料存檔備查。管委會機關由陳軍同志負責，佛頭村由馮xx同志負責，雪花坪村由蒲明強同志負責，龍?zhí)洞逵衫畛纪矩撠?，各村廉政專干積極配合。
1.加強組織領導。由黨委書記任組長，紀委書記任副組長，切實加強約談工作的組織領導，確保思想到位、工作到位、責任到位，堅決杜絕形式主義，防止約談提醒工作走過場。
2認真組織實施。產業(yè)園紀委要認真把握每個工作環(huán)節(jié)，宣傳發(fā)動要深入，約談提醒要注重實效，并適時向縣紀委監(jiān)委報送約談工作進展情況，確保有序推進。
3.嚴明工作紀律。轄區(qū)全體干部職工務必統(tǒng)一思想、深化認識，堅決服從黨委的統(tǒng)一安排部署，對無故不接受，不按時參加約談提醒和對問題拒不整改落實的，產業(yè)園紀委要點名道姓公開通報批評，情節(jié)嚴重的，一律嚴肅處理。
供應商約談方案篇十六
根據(jù)西移綜xxxx58號文件批準了xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段工程。項目立項金額198萬元，建設內容：沿隴海線鐵路段建設96芯光纜，全長約47、441公里（填寫施工內容）。
（注：描述采購依據(jù)）該項目預算198萬元。（注：描述采購預算）。
根據(jù)工程部對xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段落項目的申請，省公司投資采購決策委員會xxxx年第六次會議決定，批準xi至興平沿隴海鐵路新建光纜段落項目的建設和實施?，F(xiàn)在根據(jù)工程建設的需要，需要向工程申請采購施工單位。沿隴海線鐵路段共建96芯光纜，全長約47、總投資約198萬元，441公里。
（注：描述采購內容、數(shù)量、詳細規(guī)格等。
通信工程有限責任公司，因此邀請陜西鐵通通信工程有限責任公司進行談判。
（注：描述采購方式及理由，具體采取哪種采購方式詳見附表一：采購方式適用范圍）。
自行采購。
2、競爭性談判、詢價、單一來源采購、簡易采購采用自行采購的組織形式）。
本項目的潛在供應商應當具備以下資格條件：
1、在中華人民共和國境內依法注冊，具有獨立法人資格。營業(yè)執(zhí)照注冊資本300萬元及以上。
2、具備通信工程施工總承包三級及以上資質、電信工程專業(yè)承包三級及以上資質、通信信息網絡系統(tǒng)集成丙級及以上資質、通信用戶管線建設企業(yè)資質四種之一，同時具備安全生產許可證或者安全員證，前兩種資質需要在陜西省通信管理局備案。
3、近三年（xxxx年——xxxx年）具有類似項目業(yè)績，并無不良合作記錄。
4、項目負責人具有相應專業(yè)中級及以上職稱或三年以。
上施工管理業(yè)績，且未承擔在建項目。
5、項目至少配備一個持證安全員。
6、應答人具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽，近三年無重大事故和不良行為記錄。
本項目為施工項目，評審專家在西安分公司專家?guī)靸瘸槿。▽τ谛枰M建評審專家組的采購方式需填寫）。本項目，擬采用資格后審方式進行（對于需要則個審查的采購方式需填寫）。
評審主要指標如下：
由評審小組出具談判結果報告，推薦成交供應商。上會決策最終成交供應商。
供應商約談方案篇十七
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
以下是小編和大家分享的供應商管理個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqm/srsqe、品質經理/主管。
教育經歷。
-09～-07湖北工業(yè)大學機電一體化本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：sqe崗位類別：sqe/供應商質量工程師。
2.追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進行現(xiàn)場審核檢查；
3.新產(樣)品檢驗標準的制定以及processrelease;。
4.供應商質量審核以及不符合項跟進；
7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質經理崗位類別：品管經理/主管。
5.負責客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效；
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經驗。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質工程師/高級品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：主要產品：電動工具。
1.新產品概念設計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進測試狀態(tài)；
6.每年度參加兩次公司內審(iso9001).
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：qe崗位類別：qa/品質工程師。
14001以及rosh指令；
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產品新項目的導入到生產各環(huán)節(jié)的`質量控制；
4.熟悉供應商開發(fā)，審核，質量管理，異常處理；
5.能獨立迅速地處理各種品質異常；
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關工藝；
8.有較強的團隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有8年的品質方面工作經驗，熟悉從前端供應商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質量管理方面的工作。
自我評價。
2.良好的學習能力，能不斷更新自己的知識水平，適應公司的發(fā)展需要；
3.性格獨立，處事果斷，為人處事有原則性；
4.工作認真負責，不會推卸責任，遇到困難，會冷靜考慮解決問題的對策；
5.強項：
a.新產品。新項目開發(fā)到mp階段質量管理(pqe);。
b.制程質量管理，推動糾正預防措施的有效運行(qe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
更多。
供應商約談方案篇十八
20xx年黨風廉政建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防；堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把我校反腐倡廉工作提高到一個新的水平。
（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
黨的十八大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助全體教師從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢樹立全體干部職工拒腐防變的思想道德防線。
1、深入學習上級文件精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關行政管理、事務管理和為民服務工作。
3、宣傳、學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、規(guī)定和領導講話精神等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規(guī)和警示教育活動。組織人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的、熱情周到的教育新形象。
（二）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1、組織制訂黨風廉政建設工作職責。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，做到“五個親自”，安排部署本年度黨風廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合，認真履行“一崗雙責”。
（三）健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作。
1、進一步完善制度建設。將黨風廉政建設所有制度、規(guī)范合訂成冊，歸盒管理，切實做到工作任務程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度來保證黨風廉政建設的規(guī)范動作。
2、堅持領導干部重大事項。
報告。
制度。認真落實中央關于領導干部廉潔自律“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，堅持重大事項。
報告。
制度，建立健全個人廉潔自律檔案。
（四）強化監(jiān)督，認真落實預防工作措施。
反腐倡廉工作是我校今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大資金投入、重大項目建設、重大物品添置等集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、一切重大事項經集體研究決定，堅決杜絕領導干部吃、拿、卡、要，接受禮品和高消費娛樂活動現(xiàn)象的發(fā)生。
為了扎實有效的開展好工作，進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的領導，經研究，成立教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，組成人員如下：
組長：
成員：
我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在市委、市政府的領導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我校教育實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。