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美術總監(jiān)個人簡歷篇一
美術個人簡歷、以下大學生個人簡歷網還推薦一份美術教師個人簡歷為參考。在求職中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份美術設計個人簡歷為參考。
基本信息。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
53kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江徐聞高級職業(yè)中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
美術。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
市場/營銷。
職位名稱：
主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-206月。
徐聞高級職業(yè)中學。
高中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
4月-206月。
杭州旅游專業(yè)學院。
工作經歷。
所在公司：
杭州西湖區(qū)五羊假日酒店。
時間范圍：
203月-2011年4月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
中層管理。
工作描述：
08年3月在于廣州番禺市橋《寶島會》休閑娛樂有限公司。
西餐服務員08年7月調康體部擔任領班5月止。
6月2011年3月。
杭州五羊假日酒店。
09年6月在于杭州西湖區(qū)杭州五羊假日酒店康體部擔任部長。
10年1月調杭州五羊假日酒店旗下五羊《菩提精舍》高級會所擔任中餐部部長見習主管。
10年5月提升為主管。
11年4月回湛江創(chuàng)業(yè)以失敗告終。
離職原因：回家創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
回家創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
沒有最好只有更好。
發(fā)展方向：
本人學習酒店管理但有機會的話想往酒店銷售方面發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇二
要應聘美術工程師職位的'簡歷模板是怎樣的呢？相關的推薦在此：
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng)，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術學院2005.9--2008.7平面設計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*2007.5--2007.12參加工藝美院電腦設計培訓。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經歷。
*2008.6---2009.6xx廣告公司平面設計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務公司美術工程師。
公司標識的設計制作，網頁設計制作。
美術總監(jiān)個人簡歷篇三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：誠信。
徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：廣告設計與制作所學專業(yè)二：工藝美術。
20xx.9至今廣州工程技術職業(yè)學院廣告學/平面設計。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
對工作積極，認真負責，虛心學習.刻苦耐勞，熱愛工作.思維活躍，能獨立完成任務;溝通能力強，有良好的人際關系.性格活潑開朗.善于創(chuàng)作.
美術總監(jiān)個人簡歷篇四
本以為簡歷只不過是自己的一張名片，只需將個人信息大差不差的在簡歷中書寫出來遞交即可，求職者萬萬沒有想到并不被他們關注的簡歷竟然還擁有著如此重要的作用。在對簡歷了解不多的情況下運用一些機構并不嚴謹的詞匯進行簡歷的構建，如此遞交出去，招聘方看不懂，求職者也會在渾渾噩噩的情況下錯失就職的機會，這對求職者來說，無疑是最大的損失。
要知道沒有方向的付出，永遠也不會有回報，并非所有的簡歷都是如此，一些求職者為完善簡歷的實用性，也會針對性的通過簡單陳述來將個人優(yōu)勢淋漓盡致的表達出來，依托這種理念制作出的簡歷，即便沒有太多的'詞匯用以渲染，它的實際使用能力依舊非常出色。
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姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
服裝設計。
工作經驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
自幼學習繪畫十四年，扎實的美術功底，良好的藝術修養(yǎng)，敏銳的設計觸覺。
有一定的社會實踐經驗，大學期間兼職擔任美術學校教師職務，擔任多次校晚會主持人，并兼職模特公司時裝模特，編導。
有較強的溝通及協(xié)調能力、邏輯思維清晰，創(chuàng)新與執(zhí)行能力強，文字、口頭表達能力強，有相當的商務洽談能力。
能夠結合公司定位進行有效的元素提煉。具有扎實的電腦平面設計能力和手繪能力，有一定的飾品設計和開發(fā)能力。能夠熟練操作coreldraw，photoshop，freehand等軟件。
具有進取精神和團隊精神。有較強的動手能力。良好的組織與協(xié)調溝通能力。
吃苦耐勞，樂觀虛心，積極向上，嚴于律己。
人生格言：有志者事竟成！
獲獎情況：
獲得***美術學院附中色彩狀元。
獲得***美術學院三等獎獎學金。
20“***杯”泳裝設計大賽榮獲有優(yōu)秀獎。
“***”內衣設計大賽入圍獎。
獲得***美術學院優(yōu)秀學生稱號。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面議。
工作經歷：
7-201011。
***服裝有限公司。
服裝設計師。
職責和業(yè)績：
***家居用品股份有限公司。
研發(fā)部實習生。
職責和業(yè)績：
在***美術學院校園招聘會中被深圳***藝術家居股份有限公司聘用，于203月參加實習，同年7月并正式錄用。主要從事家紡設計工作。
***服裝有限公司。
服裝設計師助理。
職責和業(yè)績：
***美術培訓學校。
職責和業(yè)績：
***模特公司。
職責和業(yè)績：
擔任兼職時裝模特。參加各種商業(yè)演出，車展，品牌時裝發(fā)布會，作為一名模特，我的審美和眼界與時尚拉近了距離，同時增加了自信心，得到了難得的鍛煉。教育培訓：
9-20107。
專業(yè)描述與主修課程：
美術總監(jiān)個人簡歷篇五
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本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng)，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術學院.9--.7平面設計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*.5--2007.12參加工藝美院電腦設計培訓。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經歷。
*2008.6---.6xx廣告公司平面設計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務公司美術工程師。
公司標識的設計制作，網頁設計制作。
美術總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢。
籍貫：江蘇。
工作經驗：6年。
聯(lián)系電話：912。
教育背景：
畢業(yè)院校：西安美術學院。
學歷：本科。
專業(yè)：平面設計。
20xx.7月-20xx.8月西安古月設計有限責任公司。
20xx.9-至今曲江影視文化公司。
負責pop海報,參與設計企業(yè)視覺識別手冊;。
出畫冊,各種印刷品;。
設計產品包裝;。
出版雜志《電影同期聲》;。
本人擁有雜志，廣告設計經驗，項目包裝推廣經驗，活動策劃經驗，熟悉印刷整體流程，與同事及客戶有融洽的溝通和合作，有信心，也能夠勝任多種廣告業(yè)內職務的工作，思路靈活開放。
美術總監(jiān)個人簡歷篇七
姓名：
女，22歲，美術專業(yè)雕塑繪畫陶藝。
本科|應屆生|現(xiàn)居黃山屯溪區(qū)屯溪老街|安徽黃山人。
細心，謙虛，務實，吃苦耐勞，講誠信，有耐心，在校期間表現(xiàn)良好，積極學習向上，有奮斗精神，有良好溝通能力，把持續(xù)學習當成是充實自己的一樣享受，熱愛藝術，熱愛雕塑陶藝，曾在小學當過美術老師，有親和力，有較強的組織能力和集體意識。
私人工作室。
工作時間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時間：20xx年12月-20xx年01月[1個月]。
在職職位：美術老師。
工作職責：小學二年級代課美術老師。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
獲獎學金：院校級二等獎1次。
20xx年11月獲得院校級三好學生。
20xx-20xx年度。
英語：聽說一般讀寫一般。
普通話二級甲等20xx年05月。
全國計算機一級證書20xx年06月。
美術繪畫：熟練7年經驗雕塑陶藝：熟練4年經驗。
美術總監(jiān)個人簡歷篇八
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年12月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
90kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
資陽師范。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
美術。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇九
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據自己相關情況進行調整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產總監(jiān)
1 保證生產系統(tǒng)一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織生產系統(tǒng)有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產系統(tǒng)各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。
18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產系統(tǒng)生產部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產能評估與開發(fā)：分析評估產能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監(jiān)督生產進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。
- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。
7、數據管理：建立健全生產數據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數據。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優(yōu)化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據公司的銷售目標，完成各時段的生產目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產品技術問題.產品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產主任
工作描述：
負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產經理完成各種生產任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產計劃的執(zhí)行和產成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
美術總監(jiān)個人簡歷篇十
想要應聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡歷準備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關于證券總監(jiān)的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：王xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：江蘇 年 齡：29
現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：證券總監(jiān)
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任證券總監(jiān)。主要工作是：
1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務，提供客戶咨詢、證券分析和理財建議;
3、向客戶推薦各種證券產品、負責公司金融產品的.銷售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任證券分析員。主要工作是：
2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)能力;
3、對客戶有耐心、有關心、有細心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時解答客戶的疑難問題。
畢業(yè)院校：黃河科技學院
最高學歷：本科
專 業(yè)：工商管理
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，為人誠懇，性格開朗，積極進取。適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
美術總監(jiān)個人簡歷篇十一
你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關于銷售總監(jiān)的'個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售經理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機構
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：銷售總監(jiān)
1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人);
2、團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判;
3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
1、入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經理，2008年2月份另任職運營總監(jiān);
3、全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。
帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉型;個人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：區(qū)域經理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集;
渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
半年內共收集近百個項目信息;
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：銷售經理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)一：機械設計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓機構 成功學
20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質：快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
美術總監(jiān)個人簡歷篇十二
性別：男。
年齡：25歲（1991年4月30日）。
居住地：北京。
電話：155xxxxxxx。
e—mail：xxxxxxxxx。
學歷：本科。
專業(yè)：美術設計。
學校：北京大學美術設計。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：助理美術總監(jiān)。
工作經驗。
20xx/12—20xx/9——xx有限公司——助理美術總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告。
工作內容：
1、審閱和指導公司的產品?？瘡V告版面設計及產品攝影工作，確保其設計質量；
2、為重要設計案例提供產品攝影和版面設計的草圖及樣版指導；
3、負責上海和北京設計團隊的督導和培訓工作。
20xx/7—20xx/11——xx有限公司——平面設計。
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
工作內容：
1、領會熟悉每個會展策劃項目的意義，并靈活貫徹實施公司的全球品牌形象設計方針；
2、創(chuàng)意設計概念直至視覺表現(xiàn)完成，及其最終產品的質量監(jiān)控；
3、與公司要求設計服務的相關部門和外包商密切配合，協(xié)調并制定最終產品的工作進程；
美術總監(jiān)個人簡歷篇十三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；
5、重大品質問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
品質部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；
量記錄數據之統(tǒng)計、分析及每周、月質量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責質量異常的追蹤與處理；
5、負責品質管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關檢驗方法、宣導執(zhí)行相關檢驗標準；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質職工大學。
專業(yè)一：計算機其及應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調企業(yè)內部各部門間的.工作，根據企業(yè)內部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業(yè)務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。
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簡歷。
資料：
簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。
大學生應聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質的崗位時必須注意哪些問題？
美術總監(jiān)個人簡歷篇十四
職位名稱：
教師;教學管理;。
工作地區(qū)：
成都市雙流縣;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
7月-208月。
四川省教育廳。
合格證。
10月-年10月。
北京京師博學教育咨詢中心。
合格證。
工作經歷。
所在公司：
學校。
時間范圍：
8月-年8月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-講師/助教。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望從事中小學美術教學/教學管理工作/培訓等工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構經理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿易有限公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構，流程，制度的建立。
2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。
3.經營項目的計劃與實施，經營項目可行性延續(xù)性的調研評估，具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應的產品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。
4.目標任務的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結評估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結合產品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。
6.經營情況的總結與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結自查與匯報展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調制造有限公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：營業(yè)擔當。
工作描述：
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：分公司經理、銷售部渠道/大客戶經理。
工作描述：
1、年度目標的分解與執(zhí)行，目標的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領團隊圍繞目標達成目標。
2、銷售數據的收集與分析，用數據說話，目標就是使命，分析數據總結不足，適當調整銷售策略，合理銷售預測，控制渠道風險保障渠道利益。
3、政策價格的制定與實施，根據總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。
4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結構，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網點的開拓及維護。
5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協(xié)調、處理。
7、分公司內部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關，并對25位職能人員的管理及培訓負責。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經理職能，全國營銷網絡的創(chuàng)新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調渠道管理制度》及《2006年度美的空調工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財經大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經營管理。
2、擅長團隊建設打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結構的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領一支團隊。
人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協(xié)助完成下達的任務指標。
制定一套計劃。
項目操作策略及細節(jié)計劃實施，制定相對應的產品及營銷對策和時間表。
設定一個目標。
針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監(jiān)控及總結評估。
尋求一種方法。
產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結一套模式。
根據實際經營情況的不斷總結與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉。
美術總監(jiān)個人簡歷篇一
美術個人簡歷、以下大學生個人簡歷網還推薦一份美術教師個人簡歷為參考。在求職中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份美術設計個人簡歷為參考。
基本信息。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
53kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江徐聞高級職業(yè)中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
美術。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
市場/營銷。
職位名稱：
主管;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-206月。
徐聞高級職業(yè)中學。
高中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
4月-206月。
杭州旅游專業(yè)學院。
工作經歷。
所在公司：
杭州西湖區(qū)五羊假日酒店。
時間范圍：
203月-2011年4月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
中層管理。
工作描述：
08年3月在于廣州番禺市橋《寶島會》休閑娛樂有限公司。
西餐服務員08年7月調康體部擔任領班5月止。
6月2011年3月。
杭州五羊假日酒店。
09年6月在于杭州西湖區(qū)杭州五羊假日酒店康體部擔任部長。
10年1月調杭州五羊假日酒店旗下五羊《菩提精舍》高級會所擔任中餐部部長見習主管。
10年5月提升為主管。
11年4月回湛江創(chuàng)業(yè)以失敗告終。
離職原因：回家創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
回家創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
沒有最好只有更好。
發(fā)展方向：
本人學習酒店管理但有機會的話想往酒店銷售方面發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇二
要應聘美術工程師職位的'簡歷模板是怎樣的呢？相關的推薦在此：
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng)，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術學院2005.9--2008.7平面設計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*2007.5--2007.12參加工藝美院電腦設計培訓。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經歷。
*2008.6---2009.6xx廣告公司平面設計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務公司美術工程師。
公司標識的設計制作，網頁設計制作。
美術總監(jiān)個人簡歷篇三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm45kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：誠信。
徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：廣告設計與制作所學專業(yè)二：工藝美術。
20xx.9至今廣州工程技術職業(yè)學院廣告學/平面設計。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
對工作積極，認真負責，虛心學習.刻苦耐勞，熱愛工作.思維活躍，能獨立完成任務;溝通能力強，有良好的人際關系.性格活潑開朗.善于創(chuàng)作.
美術總監(jiān)個人簡歷篇四
本以為簡歷只不過是自己的一張名片，只需將個人信息大差不差的在簡歷中書寫出來遞交即可，求職者萬萬沒有想到并不被他們關注的簡歷竟然還擁有著如此重要的作用。在對簡歷了解不多的情況下運用一些機構并不嚴謹的詞匯進行簡歷的構建，如此遞交出去，招聘方看不懂，求職者也會在渾渾噩噩的情況下錯失就職的機會，這對求職者來說，無疑是最大的損失。
要知道沒有方向的付出，永遠也不會有回報，并非所有的簡歷都是如此，一些求職者為完善簡歷的實用性，也會針對性的通過簡單陳述來將個人優(yōu)勢淋漓盡致的表達出來，依托這種理念制作出的簡歷，即便沒有太多的'詞匯用以渲染，它的實際使用能力依舊非常出色。
下面是小編分享的美術學個人簡歷模板，更多內容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
服裝設計。
工作經驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
自幼學習繪畫十四年，扎實的美術功底，良好的藝術修養(yǎng)，敏銳的設計觸覺。
有一定的社會實踐經驗，大學期間兼職擔任美術學校教師職務，擔任多次校晚會主持人，并兼職模特公司時裝模特，編導。
有較強的溝通及協(xié)調能力、邏輯思維清晰，創(chuàng)新與執(zhí)行能力強，文字、口頭表達能力強，有相當的商務洽談能力。
能夠結合公司定位進行有效的元素提煉。具有扎實的電腦平面設計能力和手繪能力，有一定的飾品設計和開發(fā)能力。能夠熟練操作coreldraw，photoshop，freehand等軟件。
具有進取精神和團隊精神。有較強的動手能力。良好的組織與協(xié)調溝通能力。
吃苦耐勞，樂觀虛心，積極向上，嚴于律己。
人生格言：有志者事竟成！
獲獎情況：
獲得***美術學院附中色彩狀元。
獲得***美術學院三等獎獎學金。
20“***杯”泳裝設計大賽榮獲有優(yōu)秀獎。
“***”內衣設計大賽入圍獎。
獲得***美術學院優(yōu)秀學生稱號。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面議。
工作經歷：
7-201011。
***服裝有限公司。
服裝設計師。
職責和業(yè)績：
***家居用品股份有限公司。
研發(fā)部實習生。
職責和業(yè)績：
在***美術學院校園招聘會中被深圳***藝術家居股份有限公司聘用，于203月參加實習，同年7月并正式錄用。主要從事家紡設計工作。
***服裝有限公司。
服裝設計師助理。
職責和業(yè)績：
***美術培訓學校。
職責和業(yè)績：
***模特公司。
職責和業(yè)績：
擔任兼職時裝模特。參加各種商業(yè)演出，車展，品牌時裝發(fā)布會，作為一名模特，我的審美和眼界與時尚拉近了距離，同時增加了自信心，得到了難得的鍛煉。教育培訓：
9-20107。
專業(yè)描述與主修課程：
美術總監(jiān)個人簡歷篇五
要應聘美術工程師職位的'簡歷模板是怎樣的呢？相關的推薦在此：
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：大專專業(yè)：平面設計。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
emailaddress：
本人接受過正規(guī)的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng)，能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術學院.9--.7平面設計專業(yè)。
另：其他培訓情況。
*.5--2007.12參加工藝美院電腦設計培訓。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經歷。
*2008.6---.6xx廣告公司平面設計。
負責公司廣告的創(chuàng)意、設計及制作完成。
*2009.7---至今xx電子商務公司美術工程師。
公司標識的設計制作，網頁設計制作。
美術總監(jiān)個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢。
籍貫：江蘇。
工作經驗：6年。
聯(lián)系電話：912。
教育背景：
畢業(yè)院校：西安美術學院。
學歷：本科。
專業(yè)：平面設計。
20xx.7月-20xx.8月西安古月設計有限責任公司。
20xx.9-至今曲江影視文化公司。
負責pop海報,參與設計企業(yè)視覺識別手冊;。
出畫冊,各種印刷品;。
設計產品包裝;。
出版雜志《電影同期聲》;。
本人擁有雜志，廣告設計經驗，項目包裝推廣經驗，活動策劃經驗，熟悉印刷整體流程，與同事及客戶有融洽的溝通和合作，有信心，也能夠勝任多種廣告業(yè)內職務的工作，思路靈活開放。
美術總監(jiān)個人簡歷篇七
姓名：
女，22歲，美術專業(yè)雕塑繪畫陶藝。
本科|應屆生|現(xiàn)居黃山屯溪區(qū)屯溪老街|安徽黃山人。
細心，謙虛，務實，吃苦耐勞，講誠信，有耐心，在校期間表現(xiàn)良好，積極學習向上，有奮斗精神，有良好溝通能力，把持續(xù)學習當成是充實自己的一樣享受，熱愛藝術，熱愛雕塑陶藝，曾在小學當過美術老師，有親和力，有較強的組織能力和集體意識。
私人工作室。
工作時間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時間：20xx年12月-20xx年01月[1個月]。
在職職位：美術老師。
工作職責：小學二年級代課美術老師。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
獲獎學金：院校級二等獎1次。
20xx年11月獲得院校級三好學生。
20xx-20xx年度。
英語：聽說一般讀寫一般。
普通話二級甲等20xx年05月。
全國計算機一級證書20xx年06月。
美術繪畫：熟練7年經驗雕塑陶藝：熟練4年經驗。
美術總監(jiān)個人簡歷篇八
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年12月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
90kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
資陽師范。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
美術。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇九
這只是一份
個人簡歷模板
，不會做簡歷的同學可以參考這個模板，個人簡歷大家都要根據自己相關情況進行調整，下面小編為大家提供了一份
傳播管理個人簡歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡歷怎么做，以下應屆畢業(yè)生還提供一份
需求分析個人簡歷
。
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產總監(jiān)
1 保證生產系統(tǒng)一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織生產系統(tǒng)有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產系統(tǒng)各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。
18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產系統(tǒng)生產部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 車間主任
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產能評估與開發(fā)：分析評估產能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監(jiān)督生產進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。
- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。
7、數據管理：建立健全生產數據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數據。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優(yōu)化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據公司的銷售目標，完成各時段的生產目標。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產品技術問題.產品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產主任
工作描述：
負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產經理完成各種生產任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產計劃的執(zhí)行和產成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財經大學
最高學歷： 大專
專 業(yè) 一： 經濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
美術總監(jiān)個人簡歷篇十
想要應聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡歷準備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關于證券總監(jiān)的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：王xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：江蘇 年 齡：29
現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：證券總監(jiān)
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任證券總監(jiān)。主要工作是：
1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務，提供客戶咨詢、證券分析和理財建議;
3、向客戶推薦各種證券產品、負責公司金融產品的.銷售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任證券分析員。主要工作是：
2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)能力;
3、對客戶有耐心、有關心、有細心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時解答客戶的疑難問題。
畢業(yè)院校：黃河科技學院
最高學歷：本科
專 業(yè)：工商管理
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，為人誠懇，性格開朗，積極進取。適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
美術總監(jiān)個人簡歷篇十一
你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關于銷售總監(jiān)的'個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售經理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機構
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：銷售總監(jiān)
1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人);
2、團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判;
3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
1、入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經理，2008年2月份另任職運營總監(jiān);
3、全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。
帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉型;個人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：區(qū)域經理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集;
渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
半年內共收集近百個項目信息;
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：銷售經理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)一：機械設計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓機構 成功學
20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質：快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
美術總監(jiān)個人簡歷篇十二
性別：男。
年齡：25歲（1991年4月30日）。
居住地：北京。
電話：155xxxxxxx。
e—mail：xxxxxxxxx。
學歷：本科。
專業(yè)：美術設計。
學校：北京大學美術設計。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：助理美術總監(jiān)。
工作經驗。
20xx/12—20xx/9——xx有限公司——助理美術總監(jiān)。
所屬行業(yè)：廣告。
工作內容：
1、審閱和指導公司的產品?？瘡V告版面設計及產品攝影工作，確保其設計質量；
2、為重要設計案例提供產品攝影和版面設計的草圖及樣版指導；
3、負責上海和北京設計團隊的督導和培訓工作。
20xx/7—20xx/11——xx有限公司——平面設計。
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
工作內容：
1、領會熟悉每個會展策劃項目的意義，并靈活貫徹實施公司的全球品牌形象設計方針；
2、創(chuàng)意設計概念直至視覺表現(xiàn)完成，及其最終產品的質量監(jiān)控；
3、與公司要求設計服務的相關部門和外包商密切配合，協(xié)調并制定最終產品的工作進程；
美術總監(jiān)個人簡歷篇十三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調整；
3、負責制定部門kpi并督導達成；
4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；
5、重大品質問題對策指示及責任判定；
離職原因：在職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
品質部長。
制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；
量記錄數據之統(tǒng)計、分析及每周、月質量例會的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負責對公司計量器具進行管制；
成品，以考核檢驗人員之工作質量。
8、負責對本部門人員進行培訓、考核；
負責；
10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：
pqe/品檢科長。
工作描述：pqe。
1、負責車間質量的考核；
2、負責客戶投訴的處理；
3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；
4、負責質量異常的追蹤與處理；
5、負責品質管制教育計劃的實施；
品檢科長。
1、合理安排制程及出貨檢驗；
2、配合導入相關檢驗方法、宣導執(zhí)行相關檢驗標準；
3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；
4、檢驗人員的培訓與培訓安排；
5、科室報表的審批；
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質職工大學。
專業(yè)一：計算機其及應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調企業(yè)內部各部門間的.工作，根據企業(yè)內部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業(yè)務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。
自我評價。
(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。
最后給大家推薦一些本站的其它。
簡歷。
資料：
簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。
大學生應聘簡歷表格。
投簡歷到出差性質的崗位時必須注意哪些問題？
美術總監(jiān)個人簡歷篇十四
職位名稱：
教師;教學管理;。
工作地區(qū)：
成都市雙流縣;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
7月-208月。
四川省教育廳。
合格證。
10月-年10月。
北京京師博學教育咨詢中心。
合格證。
工作經歷。
所在公司：
學校。
時間范圍：
8月-年8月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-講師/助教。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望從事中小學美術教學/教學管理工作/培訓等工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
美術總監(jiān)個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓認證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構經理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿易有限公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構，流程，制度的建立。
2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。
3.經營項目的計劃與實施，經營項目可行性延續(xù)性的調研評估，具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應的產品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。
4.目標任務的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結評估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結合產品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。
6.經營情況的總結與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結自查與匯報展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調制造有限公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：營業(yè)擔當。
工作描述：
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：分公司經理、銷售部渠道/大客戶經理。
工作描述：
1、年度目標的分解與執(zhí)行，目標的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領團隊圍繞目標達成目標。
2、銷售數據的收集與分析，用數據說話，目標就是使命，分析數據總結不足，適當調整銷售策略，合理銷售預測，控制渠道風險保障渠道利益。
3、政策價格的制定與實施，根據總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導代理商制定分銷政策及分銷價格。
4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結構，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網點的開拓及維護。
5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協(xié)調、處理。
7、分公司內部的管理與組織，各職能的指導及考核，費用的申報及把關，并對25位職能人員的管理及培訓負責。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經理職能，全國營銷網絡的創(chuàng)新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調渠道管理制度》及《2006年度美的空調工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財經大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經營管理。
2、擅長團隊建設打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結構的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領一支團隊。
人員的招募、培訓、激勵、考核，以及協(xié)助完成下達的任務指標。
制定一套計劃。
項目操作策略及細節(jié)計劃實施，制定相對應的產品及營銷對策和時間表。
設定一個目標。
針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監(jiān)控及總結評估。
尋求一種方法。
產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結一套模式。
根據實際經營情況的不斷總結與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉。