心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和內(nèi)化，使之成為自己思考和行動(dòng)的一部分。寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)需要充分準(zhǔn)備和思考。心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富，它不僅可以反思過(guò)去，還可以啟迪未來(lái)，指引我們前行。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇一
此次中青班是一次從理論到實(shí)際的全方位集訓(xùn)，既有理論教學(xué)、專題講座，又有集中研討、實(shí)地觀摩，是為中青年干部量身定制的知識(shí)盛宴，幫助我們進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)、拓展知識(shí)體系、開(kāi)闊工作思路。學(xué)有所思，行之有向。當(dāng)前正是天寧深入推進(jìn)“3511”發(fā)展戰(zhàn)略、打造“長(zhǎng)三角三新經(jīng)濟(jì)高地、現(xiàn)代化城鄉(xiāng)治理樣板”的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名年輕干部，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，堅(jiān)持學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為昂揚(yáng)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，以理想者、擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的姿態(tài)，為書(shū)寫(xiě)好中國(guó)式現(xiàn)代化天寧答卷貢獻(xiàn)青春力量。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高后備干部整體素質(zhì)，為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供組織保障和人力支持，經(jīng)街道黨工委研究決定，舉辦20__年街道社區(qū)后備干部培訓(xùn)班。現(xiàn)制定培訓(xùn)方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部和省、市關(guān)于推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作部署，按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，堅(jiān)持以人為本、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)，努力培養(yǎng)造就一批具有良好政治素質(zhì)、優(yōu)良工作作風(fēng)、扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和技能的社區(qū)后備干部，為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)、加快實(shí)施南提升發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)白鶴經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
依照《江東區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》要去社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)當(dāng)好政策法規(guī)的“宣傳員”、居民群眾的“服務(wù)員”、服務(wù)居民群眾的“示范員”、社情民意的“信息員”、和諧社區(qū)的“組織員”、“促進(jìn)員”的基本要求，結(jié)合街道實(shí)際，決定從政治理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)指導(dǎo)等方面，對(duì)社區(qū)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。具體安排如下：（表略）。
三、培訓(xùn)要求。
1、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)街道社區(qū)后備干部培訓(xùn)，是適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新形勢(shì)新任務(wù)，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的客觀要求，是加快后備人才隊(duì)伍儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。街道成立由吳長(zhǎng)平同志任組長(zhǎng)，宋堅(jiān)勇、王堅(jiān)為副組長(zhǎng)，嚴(yán)青春、蘇春、許惠瑛同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)。各社區(qū)黨委要高度重視此次培訓(xùn)，精心組織相關(guān)社工參與培訓(xùn)，并為培訓(xùn)提供必要的支持。
2、嚴(yán)格要求，提高質(zhì)量。全體參與培訓(xùn)后備干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，自始自終參加全部培訓(xùn)和日常自學(xué)；要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，無(wú)故不得請(qǐng)假或缺席；要強(qiáng)化學(xué)用相長(zhǎng)，每個(gè)參訓(xùn)干部必須完成五個(gè)一的要求：記好一本筆記、撰寫(xiě)一個(gè)工作案例、參與一次主題演講或討論交流、完成一篇考察報(bào)告或?yàn)樯鐓^(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策、撰寫(xiě)一篇體會(huì)文章。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇三
五月6日至7日，我參加了“2xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開(kāi)展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開(kāi)班。校團(tuán)委王貴軍書(shū)記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門(mén)和協(xié)會(huì)部門(mén)的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書(shū)記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺(jué)得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門(mén)還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。
其中，讓我印象深刻的是王書(shū)記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺(jué)得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺(jué)得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺(jué)自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺(jué)得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤(pán)散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇四
干部一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
作為一名新任的80后村黨總支書(shū)記，通過(guò)此次培訓(xùn)，收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”，而基層黨組織書(shū)記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，要立足本地實(shí)際，樹(shù)立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng)，在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。
一要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念，全力抓好拆危拆舊，改水改廁，人居環(huán)境整治，做好人與自然，資源與生態(tài)，發(fā)展與環(huán)境的融合，增強(qiáng)規(guī)劃的可行性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。
二要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用?！按迕窀徊桓?，關(guān)鍵看支部”。通過(guò)此次外培學(xué)習(xí)岳西縣的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)后，我將結(jié)合本村實(shí)際，以抓好黨建為引領(lǐng)，建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、整合資源、借力發(fā)展。
三要引進(jìn)和培育一批龍頭企業(yè)，探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收，引導(dǎo)農(nóng)民通過(guò)土地、資金入股等形式參與進(jìn)來(lái)，有效增加村民和村集體收入，實(shí)現(xiàn)增收致富。
為了提高村級(jí)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級(jí)干部能夠適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級(jí)隊(duì)伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設(shè)小康社會(huì)，順利推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)在20_年度中對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。通過(guò)以會(huì)訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出到市、縣兩級(jí)黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的見(jiàn)識(shí)得到了進(jìn)一步增長(zhǎng)，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級(jí)辦事處(將原有的17個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會(huì)合并而來(lái))，共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級(jí)干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級(jí)干部22人，每期都開(kāi)設(shè)了6門(mén)課，每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時(shí)以上，中專學(xué)習(xí)中開(kāi)設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：《農(nóng)村富余勞動(dòng)辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實(shí)用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)》《無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級(jí)干部在20_年度中參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)等。
對(duì)于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問(wèn)題有：一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開(kāi)支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開(kāi)發(fā)。二是沒(méi)有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開(kāi)展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。
今后的工作中我將進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)的村級(jí)干部培訓(xùn)觀，增強(qiáng)做好村級(jí)干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級(jí)干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)一步解放思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把村級(jí)干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項(xiàng)工作的突出位臵，抓緊抓好。
進(jìn)一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策，營(yíng)造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實(shí)和全縣人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真修善好我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在村級(jí)干部培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，為村級(jí)干部成長(zhǎng)和工作營(yíng)造良好的政策環(huán)境。一是要營(yíng)造良好的工作環(huán)境。采取切實(shí)有效的措施，努力改善其工作條件。
二是要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級(jí)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修提高的機(jī)會(huì)。
三是要營(yíng)造良好的人際環(huán)境。加強(qiáng)與各位村級(jí)干部的溝通，增進(jìn)理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級(jí)干部做好各方面的服務(wù)。
進(jìn)一步提升村級(jí)干部培訓(xùn)工作思路，落實(shí)好村級(jí)干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，銳意進(jìn)取，引進(jìn)、培養(yǎng)、盤(pán)活并舉，努力使通過(guò)開(kāi)展村干部培訓(xùn)工作提高村級(jí)干部對(duì)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，這三天的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向，也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書(shū)。如何做好一名合格的村文書(shū)呢?我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn)：
認(rèn)真履行文書(shū)職責(zé)。村文書(shū)不僅要負(fù)責(zé)黨建、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、勞務(wù)等各類報(bào)表，幫助村民開(kāi)據(jù)證明，做好村務(wù)公開(kāi)等軟件資料，管的事務(wù)多了，更需要清醒的把握自己的定位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，既不能越權(quán)、越職，也不能推卸自己的職責(zé)，同時(shí)做好向村支書(shū)，副書(shū)記請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
不斷提升業(yè)務(wù)水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國(guó)家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜，文書(shū)的工作越來(lái)越細(xì)化，各種報(bào)表不斷增多。村級(jí)事務(wù)日益繁雜，做為文書(shū)的我們就更需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視等平臺(tái)，參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)積極向其他優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，來(lái)提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)群眾。
細(xì)致規(guī)劃，做好軟件資料。作為村文書(shū)要認(rèn)真調(diào)查，切實(shí)做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項(xiàng)落實(shí)工作，并及時(shí)完善軟件資料。
眼勤手快，做好村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為村文書(shū)更應(yīng)做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、腳勤）協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作。及時(shí)為村“兩委”的決策提供好的意見(jiàn)和建議，充當(dāng)好角色，使得村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)能有更多時(shí)間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。
充當(dāng)好政策宣傳的揚(yáng)聲器。村文書(shū)在基層工作中，承擔(dān)著承上啟下的角色。上級(jí)的各項(xiàng)政策是否按時(shí)按質(zhì)的傳達(dá)到老百姓當(dāng)中，文書(shū)發(fā)揮至關(guān)重要的作用，要保證政策宣傳到位，服務(wù)到位、不走樣、不停留在形式主義上。
加強(qiáng)廉政素質(zhì)。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求，村文書(shū)也是黨和政府形象的代表者，要做到不貪不占，一身正氣、.無(wú)私奉獻(xiàn)。只有做到心有正氣、身上有骨氣；在金錢(qián)面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂(lè)于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失，才能是一名好的村文書(shū)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇五
作為一名二級(jí)學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，學(xué)校與社會(huì)的各種聯(lián)系日益緊密，社會(huì)的發(fā)展日新月異，對(duì)高等教育，尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時(shí)俱進(jìn)，需要我們教育工作者作出準(zhǔn)確的判斷，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，向老師們學(xué)，向同行學(xué)，向同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會(huì)議、報(bào)告、聽(tīng)課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，努力提高學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的能力。也在此過(guò)程中充分體會(huì)到有效管理者的自我發(fā)展是個(gè)人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，做教師和學(xué)生的良好榜樣。
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學(xué)院副院長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為人才培養(yǎng)工作奮斗。
一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí)，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級(jí)學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問(wèn)題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教書(shū)育人觀、人才觀、價(jià)值觀和學(xué)生觀。以教書(shū)育人為先導(dǎo)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，倡導(dǎo)教師積極實(shí)踐社會(huì)主義育人觀，在創(chuàng)新出教書(shū)育人的新效益。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇六
在生活中，不受他人影響的高度自律是非常可貴的，不論何時(shí)何地堅(jiān)持對(duì)自己高要求的女性是讓人感佩的。下面是小編為大家整理的女職工綜合素質(zhì)提升視頻培訓(xùn)班心得體會(huì)3篇，以供大家參考借鑒!
在3個(gè)半天的培訓(xùn)中，令我印象最深的課程是由上海師范大學(xué)心理系特聘專家、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、人社部eapcettic項(xiàng)目專家委員會(huì)專家黃嵐老師帶來(lái)的《職場(chǎng)女性的工作與生活平衡策略》。
黃嵐老師在授課中提到了女性人生的排序——第一是自己、第二是伴侶、第三是孩子、第四是父母，幸福的人生是成為理想的自己，而幸福的家庭則是“各就其位”，筆者非常認(rèn)同黃嵐老師的觀點(diǎn)。在這個(gè)世界上，最值得你愛(ài)的首先是自己，然后才是身邊人。筆者認(rèn)為，只有珍愛(ài)自己，對(duì)自己好一點(diǎn)，才能用健康的體魄和正常的心理狀態(tài)更好地去愛(ài)別人。
中國(guó)婦女第十二次全國(guó)代表大會(huì)代表、湖南省婦聯(lián)常委、女性學(xué)教授唐婭輝在《職業(yè)女性的角色沖突及平衡策略——基于工作——家庭沖突理論模型的分析》一文中提到：工作與家庭關(guān)系是一種相互競(jìng)爭(zhēng)時(shí)間、精力投入的競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系、沖突關(guān)系。即工作和家庭沖突對(duì)于個(gè)人的角色期望是不同的，個(gè)人在完成這些角色要求的任務(wù)時(shí)，由于時(shí)間、精力和不可控因素的影響，出現(xiàn)了工作和家庭之間關(guān)系的不協(xié)調(diào)和不匹配。
筆者在對(duì)唐婭輝教授的這篇文章初學(xué)之后，認(rèn)為我們想要在工作和生活中取得平衡是極其困難的。我們所認(rèn)為的平衡是希望自己的工作和生活都可以讓人滿意，讓人讓己都無(wú)法挑出毛病，對(duì)工作和生活都可完美兼顧。但是在經(jīng)過(guò)理性分析和深層思考之后，筆者認(rèn)為所謂的平衡不是我們必須選擇和舍棄一方，而是需要學(xué)會(huì)和諧融合。
首先，我們自己所認(rèn)為的“平衡”，有可能是陷入牛角尖之內(nèi)的“假平衡”。在現(xiàn)實(shí)生活與工作中，我們需要學(xué)會(huì)靈活切換兩邊。除了要做好自身狀態(tài)的靈活切換外，我們還要學(xué)會(huì)柔和借力。
在工作中，要保持愛(ài)崗敬業(yè)的精神和謙遜愛(ài)學(xué)的姿態(tài)，在遇到自己不精通的業(yè)務(wù)或者實(shí)在忙不過(guò)來(lái)的工作時(shí)，要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)同事主動(dòng)溝通、積極對(duì)接、團(tuán)結(jié)協(xié)作、柔和借力，不要自我倔強(qiáng)似的陷入思維死胡同，從而導(dǎo)致手忙腳亂、忙中出錯(cuò)、心力交瘁、疲憊不堪。
在家庭中，也要學(xué)會(huì)向伴侶和其他家庭成員柔和借力，不用要求自己事事親力親為，可以借助家庭成員的力量幫你承擔(dān)一部分。在做這一點(diǎn)時(shí)，我們要注意的是，要把事情交給適合辦這件事情的家人。一旦事情交給誰(shuí)就要相信誰(shuí)，信任在家庭之中尤為重要。切忌一邊要求誰(shuí)做，一邊又指責(zé)誰(shuí)做不好。
相信很多秀外慧中的姐妹都遇到這種情況，在伴侶做過(guò)家務(wù)之后，不是嫌棄他把地拖的不干凈就是指責(zé)他桌子擦得不夠光亮。其實(shí)靜心下來(lái)思考，家是兩個(gè)人的小窩，家務(wù)也是兩個(gè)人的事情，無(wú)論男女都要有責(zé)任心和參與感，大可不必如此上綱上線地指責(zé)對(duì)方。遇到類似情況，我們可以把——“你做的不夠好”改為“相信你下次可以做的更好”，可以把——“你除了拖個(gè)地擦個(gè)桌子還會(huì)干嘛?”改為“你在拖完地擦完桌子以后，如果能再洗洗碗就離十佳老公更近一步了”。
其次，要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的專注力和計(jì)劃感，從而更好地掌握工作生活技巧。筆者建議，我們盡量不要在工作時(shí)想著家里各種繁瑣的事情，也不要把工作上的困難沒(méi)有篩選地一股腦帶回家。那樣的最終結(jié)果就是——工作效率低，不能按時(shí)完成，需要被迫加班。一旦頻繁加班，你就會(huì)越來(lái)越焦慮，搞得自己心力交瘁。如果在不分輕重緩急的情況下，又把自己的工作煩惱全部帶回家，就會(huì)導(dǎo)致家庭成員和你一起焦慮，全家都處于一種緊張、壓抑、疲憊的狀態(tài)。
除了專注力，還要培養(yǎng)自己的計(jì)劃感。我們要學(xué)會(huì)理清自己的思路，提前計(jì)劃好今天決定做什么事和不做什么事。沒(méi)有人是電視劇和小說(shuō)里演繹出來(lái)那種無(wú)所不能的女神，沒(méi)有誰(shuí)可以輕松駕馭多重角色。我們都是凡人，如果想將工作和生活中的兩種角色都扮演好，必然要付出一定的精力和時(shí)間代價(jià)，不可能做到兩邊都完美兼顧。注重勞逸結(jié)合，保證身體健康，提升自己的計(jì)劃感和辦事效率。
再次，需要在工作中的雷厲風(fēng)行之外，學(xué)會(huì)在生活中與伴侶積極柔和溝通。筆者一直認(rèn)為，我們需要學(xué)會(huì)把工作和生活從心理上分開(kāi)。在工作中，不要猶豫不決、拖延不定，要注重干脆利落、提高效率。但是在生活中，我們要學(xué)會(huì)與伴侶多加溝通、親密柔和地相處。伴侶之間最好的關(guān)系是在一起感覺(jué)舒服、充滿愛(ài)意、相互欣賞、愿意包容、共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步。
什么都靠我才能辦!你眼里只有工作，根本就沒(méi)有我!你再這樣下去，咱倆日子沒(méi)法過(guò)了!”改為理性敘述——“我知道你在外辛苦打拼是為了這個(gè)家，但是家里的很多事情也需要你的參與。就算你人不能經(jīng)?；貋?lái)，但也請(qǐng)多主動(dòng)聯(lián)系關(guān)注家里的需求。我可以頂起半邊天，但你也要盡到作為丈夫的責(zé)任和義務(wù)，和我攜手一起，頂起另外的那半邊天?！睙o(wú)論男方還是女方，都需要尊重伴侶的獨(dú)立人格，不攻擊對(duì)方的弱點(diǎn)和短處，尊重對(duì)方的興趣愛(ài)好，注重有儀式感的陪伴，輕松愉悅地相處。在發(fā)生不同意見(jiàn)時(shí)，要就事論事，不因性子去爭(zhēng)高低輸贏，不攻擊對(duì)方人格。
最后，注重學(xué)習(xí)、有立身之本，保持清醒的頭腦，不斷提升自己的視野和格局。筆者認(rèn)為，我們做為受過(guò)良好教育的新時(shí)代女性，應(yīng)該擁有一項(xiàng)職業(yè)技能。最好是有一份自己的職業(yè)或事業(yè)，這樣就不會(huì)完全在經(jīng)濟(jì)上依賴男人。只有做到財(cái)務(wù)獨(dú)立，才能實(shí)現(xiàn)人格獨(dú)立，能夠更好地保持自己的體面尊嚴(yán)和財(cái)務(wù)收支。在興趣愛(ài)好方面，最好以工作規(guī)劃為導(dǎo)向、以生活需要為方向、以個(gè)人興趣為切入點(diǎn)，在考慮到以上三點(diǎn)的前提下去學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。這不僅是為了日后的生存，還會(huì)增添許多生活中的情趣，有利于增進(jìn)夫妻的感情和家庭成員的親密關(guān)系。
“朝陽(yáng)不再盛，白日忽西幽。去此若俯仰，如何似九秋?人生若塵露，天道邈悠悠?！比绻四芑畹?0歲，那么我們的一生一共才2萬(wàn)多天。何其短暫的幾十年，我們應(yīng)該不斷求索，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)地度過(guò)。我們?cè)谥馈吧倌暌桌蠈W(xué)難成，一寸光陰不可輕”的道理之后，更要學(xué)會(huì)“讀書(shū)患不多，思義患不明?；甲慵翰粚W(xué)，既學(xué)患不行”的“四患”精神。
馬克思說(shuō)：“與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識(shí)武裝自己?！碧撚衅浔?，定不如腳踏實(shí)地。誰(shuí)浮夸了時(shí)間，歲月自然對(duì)他殘酷苛刻。時(shí)光逝去，終究給予空度者無(wú)盡悔意。多學(xué)得福，深學(xué)覺(jué)樂(lè)。聆聽(tīng)學(xué)的悠長(zhǎng)，在其中學(xué)出精彩。張開(kāi)堅(jiān)定的翅膀，飛向夢(mèng)想的遠(yuǎn)方。
親愛(ài)的姐妹們，你被同樣身為女人的母親帶來(lái)人間一趟，你要照最暖的太陽(yáng)、嗅最香的花朵、讀最美的詩(shī)書(shū)、做最好的自己，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，好好生活、認(rèn)真工作，用心書(shū)寫(xiě)璀璨人生，你值得世上最好的愛(ài)!
4月16日下午，有幸聆聽(tīng)了集團(tuán)公司工會(huì)專門(mén)為廣大女職工提供的《職場(chǎng)女性的形象和禮儀》《職業(yè)女性的工作與生活平衡策略》兩節(jié)授課，感慨良多，受益匪淺。
細(xì)聞長(zhǎng)者每句話，柴米油鹽皆道理。兩位授課老師看似平凡的前輩，但她們的經(jīng)歷、故事、語(yǔ)錄，卻是留給我們女同胞們最好的禮物。
讓我不禁想起了國(guó)家一級(jí)作家畢淑敏在書(shū)中提起的一句話：“你不要總希冀轟轟烈烈的幸福，它多半只是悄悄地?fù)涿娑鴣?lái)。你也不要企圖把水龍頭擰得更大，使幸福很快地流失，而需靜靜地以平和之心，體驗(yàn)幸福的真諦?！?BR> 現(xiàn)如今，面對(duì)紛繁喧鬧的世界和難以兼顧的工作與家庭，我們的內(nèi)心往往難以保持平靜。內(nèi)心的不平靜，反應(yīng)到行動(dòng)上，就會(huì)忙亂無(wú)序。聽(tīng)了兩位老師的授課，讓我對(duì)當(dāng)代女性的自信、自立、自強(qiáng)有了新的一種感悟，那就是要保持平和的心態(tài)。
無(wú)論是偉人還凡夫俗子，都要有平和的心態(tài)，才能活得瀟灑輕松、快樂(lè)無(wú)憂。如果沒(méi)有平和的心態(tài)，一個(gè)人容易變得暴躁不安，遇事無(wú)法冷靜的處理，在前進(jìn)的道路上是很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在生活和工作中，我們與其抱怨社會(huì)的不公、生活的不順，不如學(xué)會(huì)反省，反省讓自己的內(nèi)心更加舒暢明了。所以說(shuō)，不論性格好壞，也不論是否順心，我們都要懂得時(shí)時(shí)去反省自己、不斷思考，這樣你的生活才會(huì)變得更加和諧。
德國(guó)著名詩(shī)人海涅說(shuō)得好：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯(cuò)誤清清楚楚地照出來(lái)，使我們有改正的機(jī)會(huì)。”哲學(xué)家蘇格拉底也認(rèn)為：“未經(jīng)自省的生命不值得存在?！狈词∮性S多好處，它能讓我們更清醒地認(rèn)識(shí)自己。在寧?kù)o的心靈狀態(tài)下，我們可以看清事情的本來(lái)面目，包括我們對(duì)事情應(yīng)負(fù)的責(zé)任、做事的方法，哪些是我們?cè)撛谝獾模男┦俏覀儾挥脪鞈训?。時(shí)時(shí)懂得反省，才能讓我們朝著既定的目標(biāo)，心無(wú)旁騖地大步向前!
所以，保持良好平和心態(tài)會(huì)給當(dāng)代女性帶來(lái)太多太多的好處，它有益于一個(gè)人的身心健康，能讓人的情緒保持穩(wěn)定，此外還能贏得更多的尊重。深吸一口氣，靜下心來(lái)，仔細(xì)看看這個(gè)世界，我們很容易就會(huì)察覺(jué)到，原來(lái)生活不是不美好，而是我們是否在抱怨和不安中扭曲了生活的本真?那么，我們應(yīng)該試著去做一個(gè)淡然的人，學(xué)會(huì)與人分享，學(xué)會(huì)欣賞不完美，學(xué)會(huì)在殘缺中品味快樂(lè)，學(xué)會(huì)在逆境中感受幸福真諦!
在職場(chǎng)中，女性總有許多的疑惑，如何兼顧工作和家庭?如何在紛繁復(fù)雜的職場(chǎng)中活出出彩人生，展現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值?通過(guò)聆聽(tīng)黃嵐老師的講課，這些疑問(wèn)豁然開(kāi)朗。
虎嘯深山，魚(yú)翔淺底，駝走大漠，雁排長(zhǎng)空……，世間的萬(wàn)物都有屬于自己的一片天空，生命的玄機(jī)就是活出自我，綻放屬于自己的那份榮耀。對(duì)大多數(shù)人而言，工作忙忙碌碌是生活的常態(tài)。忙，代表一個(gè)人對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。賦閑在家無(wú)所事事，那是無(wú)意進(jìn)取者的專利。但凡對(duì)人生有所追求者，大多自覺(jué)自愿接受忙碌的安排。忙意味著人生的價(jià)值，一個(gè)人如果不忙也就喻示她慢慢淡出社會(huì)舞臺(tái)了。但工作畢竟只是人生的一部分。更好地工作，其目的是為家庭帶來(lái)更高品質(zhì)的生活享受和幸福感。當(dāng)工作擠占了家庭的限界時(shí)，就會(huì)滋生家庭成員的情緒焦慮，不利于家庭的和諧和穩(wěn)定。
作為一名一線的職場(chǎng)女性，特別是步入中年的職場(chǎng)女性，面對(duì)上有老下有小的家庭現(xiàn)狀和緊張的工作壓力，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，兩三個(gè)月甚至半年回家一次，無(wú)法照顧到年邁的父母和幼小的孩子，有時(shí)心中充滿了對(duì)家人的愧疚，也因此我們要將愧疚化作工作的動(dòng)力，在工作中更要加倍努力，奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作之余，也要盡可能的照顧父母、孩子和家人的感受，通過(guò)視頻多與孩子和家人溝通交流，關(guān)心關(guān)愛(ài)他們的生活。
正如一首歌中所唱的：“假如我是一座小山，我也要讓山花遍野，綠樹(shù)成蔭，讓每一處角落都滲透著我對(duì)夢(mèng)的追隨，讓我的美麗在陽(yáng)光下綻放。假如我是一條小河，我也要流出一種磅礴，讓小船遠(yuǎn)航，魚(yú)兒歡暢，讓每一股細(xì)流都能一往直前，讓我的美麗迎風(fēng)綻放?！弊鳛橐幻聲r(shí)代的知識(shí)女性，我們要權(quán)衡好家庭與職場(chǎng)的平衡點(diǎn)，爭(zhēng)做一位好員工、好女兒、好妻子、好媽媽。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七
今天的團(tuán)課，讓我感受頗深，作為新時(shí)代新青年，我們?cè)趧偖厴I(yè)的時(shí)候可能會(huì)糾結(jié)于：我學(xué)歷這么高，怎么跑到風(fēng)電場(chǎng)這么偏僻的地方？我能力這么強(qiáng)，怎么要干扳閥門(mén)、擰螺絲等這么基礎(chǔ)的工作？但這卻是剛畢業(yè)大學(xué)生的通病――眼高手低，認(rèn)為自己什么都會(huì)，什么都能干，但事實(shí)證明，我們什么都干不好，在學(xué)校的時(shí)候認(rèn)為擰一顆螺絲有多難？真正在風(fēng)機(jī)干活時(shí)，在空間有限的地方干活，有時(shí)候擰一顆螺絲真的很困難，只能靠感覺(jué)用手去摸，非常的不容易。
作為新一代的年輕人，我們要培養(yǎng)吃苦的品格，“苦”是風(fēng)險(xiǎn)、是付出，更是快樂(lè)，假如現(xiàn)在我們吃不了苦頭，一切都將化為泡影，以后幸福的生活、個(gè)人的進(jìn)步、事業(yè)的成功又該從何談起？我們現(xiàn)在最重要的就是練就過(guò)硬的本領(lǐng)，主動(dòng)跳出“舒適圈”，不要被游戲、抖音、微博所束縛，平時(shí)多抽時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作技能，珍惜自己，做永遠(yuǎn)正能量的新青年。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八
“不要因?yàn)樽叩锰?，忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”，三天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)也讓我明確了**村今后發(fā)展的思路，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)落地打好基礎(chǔ)。今后的工作中我將從以下幾點(diǎn)著手干工作：
一、抓牢黨建抓好班子帶好隊(duì)伍。
為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學(xué)習(xí)牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)：“從群眾中來(lái)，到群眾中去"這是中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。這種領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標(biāo)，在實(shí)際工作中要靈活具體運(yùn)用。群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和輿論觀，說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產(chǎn)中有困難，班子成員要想方設(shè)法去解決，班子成員時(shí)刻保持我是人民的“勤務(wù)兵”的思想，才能將工作全方位推動(dòng)。作為專職化黨支部書(shū)記、是黨在農(nóng)村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書(shū)記，要嚴(yán)于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，筑牢防線，爭(zhēng)做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書(shū)記答卷。
二、大力發(fā)展“集體經(jīng)濟(jì)”，引領(lǐng)全村“產(chǎn)業(yè)”全方位有序健康發(fā)展。
作為村專職化黨組織書(shū)記，著力提高發(fā)展”集體經(jīng)濟(jì)”的方式方法、著力謀劃“集體經(jīng)濟(jì)”發(fā)展思路。在**村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，大量走訪黨員群眾，主動(dòng)了解群眾的發(fā)展意愿，在發(fā)展的過(guò)程中，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，準(zhǔn)確了解產(chǎn)業(yè)在“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”中的風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)群眾不要將產(chǎn)業(yè)“扎堆”，避免產(chǎn)品“過(guò)剩”。努力發(fā)展溫室小型豬場(chǎng)，我村打算在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)建設(shè)4座溫室小型豬場(chǎng)，努力打造我村的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)，提高收入成效。鼓勵(lì)有資本的新型職業(yè)農(nóng)民擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)產(chǎn)供銷(xiāo)一體化服務(wù)，全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模，用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷，提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、推動(dòng)就業(yè)扶貧，重新挖掘就業(yè)新渠道。
四、公開(kāi)透明，大力完善監(jiān)督體系。
如何規(guī)范廉潔履職，爭(zhēng)做清正廉潔的村書(shū)記很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)辄h務(wù)，村務(wù)公開(kāi)透明不是做的很好，主要表現(xiàn)在公開(kāi)內(nèi)容避重就輕公開(kāi)方式隱蔽和公開(kāi)范圍較小等方面。因此加大公開(kāi)透明力度建設(shè)完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書(shū)記清正廉潔的一個(gè)重要手段。作為一名年輕的村黨組織書(shū)記我將常懷一顆為民立心，切實(shí)把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)踏踏實(shí)實(shí)做事清清白白做人。嚴(yán)格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動(dòng)班人努力提升村委會(huì)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度，不斷規(guī)范職能履行。
做一名清正廉潔的村書(shū)記，必須在制度上予以保證，農(nóng)村黨組織書(shū)記要明確自身職責(zé)規(guī)范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內(nèi)規(guī)范履職，同時(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)過(guò)程中也要不斷完善相關(guān)制度，使得制度更加適應(yīng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個(gè)人權(quán)力過(guò)于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書(shū)記的履職在規(guī)范的軌道上運(yùn)行。在制度完善方面，一要規(guī)定好哪些應(yīng)該做、哪些不能做;二要完善村書(shū)記的履職制度，規(guī)定好相關(guān)事務(wù)的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問(wèn)責(zé)制度明確問(wèn)責(zé)范圍，處理辦法等。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九
“我是江南第一燕，為銜春色上云梢?！?00年前的春夏之交，瞿秋白以迎春斗寒的“江南第一燕”自喻，表達(dá)了改造舊世界，建設(shè)新世界的堅(jiān)定信念和雄心壯志。100年后的五月，我有幸參加了__區(qū)第13期中青年干部能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)了__三杰的革命品格及時(shí)代價(jià)值等課程，我將見(jiàn)賢思齊，以高質(zhì)量工作告慰先烈，不負(fù)人民。保障食品安全是人民群眾所盼、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需、地方責(zé)任所系，需要久久為功。我會(huì)持續(xù)按照“四個(gè)最嚴(yán)”總要求，嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控食品安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住人民群眾食品安全底線，用心用情用力解民憂、紓民怨、暖民心，提升人民群眾的幸福感、獲得感、滿足感。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十
“共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績(jī)?！绷?xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上寄語(yǔ)學(xué)員，一定要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把好事實(shí)事做到群眾心坎上。“為民造?！憋柡肆?xí)近平總書(shū)記對(duì)干部的關(guān)懷與期望，為各級(jí)黨員干部錨定了正確的政績(jī)觀、夯實(shí)了清晰的價(jià)值坐標(biāo)，是為官必須樹(shù)立的行動(dòng)自覺(jué)?！盀槊裨旄！?，深切回答了“施政為誰(shuí)”的問(wèn)題。早在我國(guó)古代，就有“官為民役”之說(shuō)。唐代柳宗元為同鄉(xiāng)好友餞行，寫(xiě)了《送薛存義序》作為臨別贈(zèng)言，第一句就提出：“凡吏于土者，若知其職乎?蓋民之役，非以役民而已也?！痹诜饨ㄉ鐣?huì)，民眾處于社會(huì)底層，當(dāng)時(shí)的官員能提出“官為民役”的想法，體現(xiàn)出古代知識(shí)分子樸素的為民思想。北朝裴俠為官，“躬履儉素，愛(ài)人（民）如子”；唐朝韓愈任陽(yáng)山縣令期間體恤百姓，當(dāng)?shù)乩习傩占娂娪谩绊n”作為新生孩童的“字”，以此表達(dá)感激與敬仰；北宋蘇軾在杭州做官時(shí)，開(kāi)浚西湖、取泥筑堤，“蘇公堤”直至今天仍是西湖盛景。
從優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化中汲取做人、做事、做官的智慧，在與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的百年黨史中堅(jiān)定初心和信仰，今天的黨員干部，更要堅(jiān)定不移地站穩(wěn)人民立場(chǎng)，把人民的利益擺在首位，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事解難事，把工作做到群眾的心坎上。只有認(rèn)清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題，對(duì)權(quán)力心懷敬畏，守好公與私的界線，牢記為民服務(wù)的根本宗旨，自覺(jué)擦亮公仆本色，黨員干部才能不辜負(fù)組織的信任和人民的期盼。
干擾和復(fù)雜的外部環(huán)境，今天的黨員干部既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部要全面把握新時(shí)代黨的事業(yè)對(duì)干部的能力素質(zhì)要求，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)，不斷提升專業(yè)化水平。
時(shí)要尊重客觀規(guī)律、考慮全局與系統(tǒng)，切不能單兵突進(jìn)、顧此失彼，更不能熱衷于虛造聲勢(shì)、做華而不實(shí)的面子工程。以更高的站位來(lái)看“為民造?！钡男袆?dòng)自覺(jué)，黨員干部必須學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算整體賬、算綜合賬，正確看待“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，涵養(yǎng)“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和“功成不必在我”的思想境界。滴水穿石，久久為功，黨員干部須堅(jiān)持盡力而為與量力而行相結(jié)合，既全力以赴、不遺余力地保障和改善民生，又充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段和現(xiàn)實(shí)條件，以經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，向人民交出為官施政的合格答卷。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一
習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上的重要講話為我們年輕干部指明了方向，作為一名組工新人，我將砥礪政治品格，不斷提升自己，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編整理的學(xué)習(xí)2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神心得匯編四篇，歡迎閱讀！
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十二
年輕干部的氣質(zhì)如何，是朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、砥礪奮進(jìn)，還是暮氣沉沉、斗志衰減、不思進(jìn)取，直接關(guān)系到個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)興衰。近年來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后6次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，飽含著對(duì)年輕干部的深情關(guān)愛(ài)和殷切希望，也為年輕干部的特有氣質(zhì)塑形定向。年輕干部要堅(jiān)持內(nèi)外兼修，不斷強(qiáng)化氣質(zhì)養(yǎng)成。
在知之信之、知行合一中增強(qiáng)底氣。理想信念的堅(jiān)定來(lái)自思想理論上的清醒，建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解之上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的深刻把握上。只有堅(jiān)定理想信念，才能真正實(shí)現(xiàn)人格的高尚飽滿，鑄造忠誠(chéng)于黨的政治靈魂，擁有經(jīng)受各種挑戰(zhàn)的底氣。年輕干部必須把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，信一輩子、守一輩子，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；必須始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
在慎思篤行、臻于至善中涵養(yǎng)文氣。腹有詩(shī)書(shū)氣自華。年輕干部精力充沛、接受能力強(qiáng)，正處于長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，理應(yīng)珍惜光陰，如饑似渴學(xué)習(xí)、一刻不停提高。在學(xué)習(xí)中既要明確方向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷提升理論素養(yǎng)、學(xué)好黨史國(guó)史、豐富基礎(chǔ)常識(shí)，不斷完善履職盡責(zé)的知識(shí)體系；又要找準(zhǔn)對(duì)象，努力向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，不斷克服本領(lǐng)恐慌、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。同時(shí)，還要講究方法，堅(jiān)持學(xué)思相濟(jì)、博采眾長(zhǎng)，做到“鉆進(jìn)去”和“跳出來(lái)”，在循序漸進(jìn)、日益精進(jìn)的過(guò)程中漸至佳境、收獲實(shí)效，以學(xué)習(xí)創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、以善學(xué)贏得未來(lái)。
在行遠(yuǎn)自邇、踔厲奮發(fā)中保持銳氣。年輕干部生逢偉大時(shí)代，當(dāng)志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，奮發(fā)有為、時(shí)不我待，保持一往無(wú)前、勇毅前行的銳氣。要以“闖”的精神挑重?fù)?dān)，遇到問(wèn)題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到困難不退縮，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，勇于闖激流、涉險(xiǎn)灘、打頭陣。要以“創(chuàng)”的勁頭開(kāi)新局，敢于創(chuàng)新突破，破除路徑依賴和慣性思維，在攻堅(jiān)克難中謀新策、出新招、創(chuàng)新意，始終走在改革創(chuàng)新的最前沿。要以“干”的作風(fēng)求實(shí)效，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)處著力，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，一件一件落實(shí)，用實(shí)干實(shí)效詮釋初心、踐行使命。
在虛懷若谷、樸實(shí)沉毅中修煉靜氣。年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步有其客觀規(guī)律，如果操之過(guò)急、好高騖遠(yuǎn)，難免心浮氣躁、拔苗助長(zhǎng)?，F(xiàn)實(shí)中，有的眼高手低，總是“這山望著那山高”，覺(jué)得單位廟小了，崗位“屈才”了；有的熱衷于自我設(shè)計(jì)，搞“晉升路線圖”，干一點(diǎn)事就想著“回報(bào)”，干成一件事就馬上“邀功”。究其原因，還是自我定位出現(xiàn)了偏差，陷入了自設(shè)的不必要焦慮中。年輕干部不妨多修靜氣，保持“謙謙君子，卑以自牧”的姿態(tài)，做到不自見(jiàn)、不自是、不自伐、不自矜，坦然面對(duì)浮沉，樂(lè)觀接受得失，正確看待進(jìn)退，磨礪細(xì)水長(zhǎng)流的恒心和耐心，少一點(diǎn)焦慮、多一份淡定。唯有這樣，成長(zhǎng)的路才會(huì)越走越寬、越走越長(zhǎng)、越走越遠(yuǎn)。
在正心明道、懷德自重中充盈正氣。年輕干部今后還有很長(zhǎng)的路要走，從邁出的第一步開(kāi)始，就要時(shí)刻保持警醒，扣好第一?？圩樱^不能剛起步就摔倒、沒(méi)走幾步就掉隊(duì)。成長(zhǎng)途中誘惑和陷阱自然不會(huì)少，正氣充盈，則邪不勝正；正氣羸弱，則百病叢生。為此，要穩(wěn)得住心神，常懷敬畏之心，常修為政之德，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)；要樹(shù)牢根本宗旨，厚植為民情懷，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人，讓凜然正氣成為年輕干部身上的鮮明標(biāo)志。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十三
開(kāi)班以來(lái)，無(wú)論是系統(tǒng)的課程設(shè)置，還是豐富的教學(xué)安排、高效的交流分享活動(dòng)，都體現(xiàn)了組織為中青年干部“鋪路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的良苦用心，我深感榮幸、倍加珍惜、受益匪淺。通過(guò)沉浸式學(xué)習(xí)和研討式交流，我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性、開(kāi)闊了視野、啟迪了思維、提升了本領(lǐng)。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，常修常練、常悟常進(jìn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化升級(jí)為工作成果，放大格局，改變理念，創(chuàng)新思維，苦干實(shí)干。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十四
習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上作的題為《年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力想干事能干事干成事》重要講話，凸顯忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三大關(guān)鍵詞，全面完整、系統(tǒng)深刻地回答了年輕干部如何成長(zhǎng)成才的重大問(wèn)題，為廣大年輕干部工作、學(xué)習(xí)和生活指明了方向。圍繞這篇講話，談幾點(diǎn)對(duì)年輕干部錘煉“七種能力”的淺顯認(rèn)識(shí)。
年輕干部為什么要錘煉“七種能力”?
從個(gè)人層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是人生成長(zhǎng)之梯。路遙在《人生》一書(shū)中說(shuō)“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。所以年輕干部要有正確的自我認(rèn)知，清楚地認(rèn)識(shí)自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當(dāng)幾次熱鍋里的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎么能練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在實(shí)踐工作中不斷勇于歷練，在人生道路上不斷追求進(jìn)步，才能不負(fù)韶華，逐夢(mèng)前行。從工作層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是為民服務(wù)之需。人社工作事關(guān)民生福祉，就要求我們有強(qiáng)烈的為民情懷，就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系等點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，就要求我們有扎實(shí)的工作能力。共產(chǎn)黨的初心在人民，根基在人民。更好地為人民服務(wù)，是年輕干部不斷錘煉“七種能力”的“原動(dòng)力”，也是檢驗(yàn)“七種能力”是否達(dá)成的“試金石”。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是國(guó)家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣為黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的歷史使命也是一場(chǎng)艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)百年未有之大變局，年輕干部唯有努力學(xué)習(xí)，錘煉“七種能力”，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，才能一路披荊斬棘，才能積極投身于祖國(guó)建設(shè)的壯闊實(shí)踐，才能更好地完成屬于我們這一代人的時(shí)代使命。
為政之要惟在得人。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，中國(guó)青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。局黨組立足當(dāng)下，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，部署開(kāi)展的“助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”，為人社干部特別是人社年輕干部提供了成長(zhǎng)進(jìn)步的廣闊平臺(tái)。通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研，就可以很好地提升我們的調(diào)查研究能力；通過(guò)一對(duì)一聯(lián)系高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過(guò)到仲裁監(jiān)察值班室值班接訪，就可以學(xué)會(huì)與群眾打交道、提升應(yīng)急處突的能力；通過(guò)領(lǐng)辦創(chuàng)新點(diǎn)，就能夠養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣，提升改革攻堅(jiān)能力；通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)常性地總結(jié)、分析，更好地提升科學(xué)決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說(shuō)過(guò)，“年輕不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進(jìn)取心，只有永葆進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。下一步，結(jié)合局里開(kāi)展的“雙煉行動(dòng)”，我認(rèn)為年輕干部提高“七種能力”要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面。
一要“勤學(xué)”。學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)以立身，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求和生活趣味，用先進(jìn)的理論知識(shí)豐富頭腦，用高效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)力。在學(xué)習(xí)上，不僅要學(xué)好政治理論、崗位專業(yè)知識(shí)，還要跨領(lǐng)域、跨行業(yè)地廣泛學(xué)習(xí)，既要眼觀耳聽(tīng)式地學(xué)，又要親身實(shí)踐地學(xué)，不斷增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)才干，練就復(fù)合型人才，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。二要“多思”。思則變、變則通、通則達(dá)。學(xué)習(xí)可以拓展知識(shí)的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時(shí)，要多問(wèn)“為什么”，主動(dòng)思考問(wèn)題的癥結(jié)所在，時(shí)刻養(yǎng)成良好的獨(dú)立思考習(xí)慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實(shí)際問(wèn)題中才會(huì)得心應(yīng)手、游刃有余，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。比如全局統(tǒng)一開(kāi)展“四項(xiàng)工作”月調(diào)度，每項(xiàng)工作每個(gè)月都要有工作措施，我和科室同志就逐項(xiàng)討論，落細(xì)落實(shí)，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開(kāi)朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實(shí)干”?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，說(shuō)一千道一萬(wàn)，不干解決不了任何問(wèn)題，年輕干部就要始終秉持“實(shí)踐出真章”的精神，堅(jiān)持知行合一，在“真做”和“實(shí)干”上下功夫。只有沉下身子腳踏實(shí)地地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問(wèn)題破解難題的能力。比如薪酬調(diào)查工作，看似簡(jiǎn)單也感覺(jué)不太重要，但實(shí)際工作起來(lái)卻很繁雜，工作安排下去后，區(qū)市企業(yè)的各種問(wèn)題反饋都匯集過(guò)來(lái)，需要科室同志各方協(xié)調(diào)，有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)就要打十幾個(gè)電話溝通落實(shí)。就是這種實(shí)實(shí)在在不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)干精神，才能對(duì)工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進(jìn)工作。四要“敢為”。敢為就是敢擔(dān)當(dāng)，就是要有直面矛盾和問(wèn)題的勇氣。只要拼搏過(guò)、努力過(guò)，要么得到“錯(cuò)誤的教訓(xùn)”，要么得到“成功的經(jīng)驗(yàn)”，不去做什么也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責(zé)，迎難而上，主動(dòng)尋求破解之道，才會(huì)抓出工作成效，在“敢為”中快速磨礪中快速成長(zhǎng)。在薪酬調(diào)查任務(wù)分到區(qū)市后，不僅僅要做指導(dǎo)和調(diào)度，科室同志還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極協(xié)調(diào)企業(yè)，直接指導(dǎo)企業(yè)，和區(qū)市共同分擔(dān)，讓這個(gè)每年都是老大難的工作有效推進(jìn)。五要“善養(yǎng)”。養(yǎng)浩然之氣，煉黨性修養(yǎng)。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看在理想信念、政治方向、紀(jì)律規(guī)矩等重大問(wèn)題上做得怎么樣。年輕干部要自覺(jué)做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，對(duì)黨忠誠(chéng)，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格要求自己，站得直，坐得端，走得實(shí)，行得遠(yuǎn)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上勉勵(lì)年輕干部要“真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效”。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，年輕干部要以實(shí)學(xué)實(shí)干傍身，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，把工作做扎實(shí)、做到位。
在學(xué)習(xí)充電上下苦功。年輕干部由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、知識(shí)儲(chǔ)備不夠，容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，必須不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)輸電，助推自我提升。要多用腦，既學(xué)黨的理論和最新思想要求，也學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)巨作，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)。勤動(dòng)筆，坐得住“冷板凳”，過(guò)得了“材料關(guān)”，做一個(gè)能“打鐵”，也會(huì)“繡花”的多面手。善動(dòng)口，工作中要以一種“空杯”心態(tài)虛心向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們看待問(wèn)題的角度、處理矛盾的方式，在“取經(jīng)問(wèn)道”中豐富自己的眼界和閱歷。
在勤懇務(wù)實(shí)上下硬功。進(jìn)入新時(shí)代新征程，壓在年輕干部身上的擔(dān)子只會(huì)越來(lái)越重，必須做到事不避難、義不逃責(zé)。面對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜局面和突發(fā)狀況，要正視問(wèn)題、直面矛盾，以一種知難而進(jìn)、迎難而上的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)，多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，在動(dòng)腦筋、想點(diǎn)子的過(guò)程中提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要及時(shí)關(guān)注群眾出現(xiàn)的新需求，提供細(xì)“治”入微的服務(wù)，當(dāng)好人民的“勤務(wù)員”，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
在改革創(chuàng)新上下巧功?！安蝗招抡弑厝胀恕?，如今，各項(xiàng)工作不再是大喇叭里喊一喊、街頭巷尾串一串那么簡(jiǎn)單，在新技術(shù)、新手段的快速應(yīng)用下，數(shù)字化、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧社區(qū)等治理新模式正在改變著工作形態(tài)。年輕干部要發(fā)揮學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受新鮮事物快的優(yōu)勢(shì)，為基層工作帶去新法子和新思路。要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，善用新思維、活用新辦法，發(fā)揮“后浪”的創(chuàng)新創(chuàng)造力，以思想認(rèn)識(shí)的新飛躍打開(kāi)工作的新局面。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十六
錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色。
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子?！鼻嗄旮刹恐挥袌?jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是作為一名人事科工作人員，更要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，把講政治貫穿組織人事工作全過(guò)程、各方面。要在政治領(lǐng)悟力方面作表率。學(xué)習(xí)好政治理論是強(qiáng)化思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念的重要基礎(chǔ)。人事科主抓全局干部理想信念和黨性教育，自身必須首先做到信仰如炬、理想如幟；同時(shí)，要通過(guò)黨性鍛煉、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等多種形式，加強(qiáng)黨員干部黨性教育，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為政之本。要在政治判斷力方面作表率。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、認(rèn)識(shí)、分析、對(duì)待和處理問(wèn)題，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做政治上的明白人、老實(shí)人，做到研究制定政策要緊扣政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾糾紛要注意政治影響。要在政治執(zhí)行力方面作表率。要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格按照黨的政策辦事，按照法規(guī)制度辦事，按照組織程序辦事，在大是大非面前毫不動(dòng)搖，在各種風(fēng)浪面前定如磐石，讓干部群眾切實(shí)感到組織上的公道、公平、公正。
二、青年干部要實(shí)干篤行。
練就擔(dān)當(dāng)作為的政治品格。
“刀在石上磨、人在事上練。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在?！鼻嗄旮刹孔鳛辄h的事業(yè)的生力軍和接棒人，就必須敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。我們青年干部要立足本職工作，大膽地干、堅(jiān)決地干，干成干好、干出成效。只有這樣，才能在各種重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。一方面要快干。瞄準(zhǔn)市委和局黨組要求，定了就要辦，說(shuō)了就要干，今日事今日畢，開(kāi)足馬力、上緊發(fā)條，繼續(xù)落實(shí)好差異化考核全市試點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行好局黨組“開(kāi)展錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”和“局內(nèi)輪崗交流、多崗位鍛煉”部署，一切工作朝前趕、全力以赴往前推；另一方面要實(shí)干。人事科是干部之家、黨員之家，服務(wù)全局黨員干部，必須樹(shù)立“組織人事工作無(wú)小事”理念和事無(wú)巨細(xì)、一絲不茍精神，在面對(duì)繁瑣枯燥復(fù)雜的工作時(shí)永遠(yuǎn)保持激情，做深做細(xì)做實(shí)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將自己經(jīng)手的每項(xiàng)工作做實(shí)在、做到位，做得質(zhì)量高、效果好。同時(shí)，強(qiáng)化用制度管人，聚焦難點(diǎn)、堵點(diǎn)和短板弱項(xiàng)，健全完善局屬事業(yè)單位人事管理制度規(guī)范，做好各類人事管理服務(wù)工作，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
三、青年干部要勤學(xué)苦練。
增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的政治本領(lǐng)。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受?chē)?yán)格的思想淬煉、政治歷練、時(shí)間鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，真正鍛造成烈火真金?！蔽覀兲幵谇八从械淖兏飼r(shí)代，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，勢(shì)必難以成大才、擔(dān)大任。只有堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，才能克服“本領(lǐng)恐慌”，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善處理好工學(xué)矛盾。見(jiàn)縫插針，化整為零，抓住可學(xué)之機(jī)，既要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的方針路線，又要立足崗位職責(zé)，全面學(xué)習(xí)組織人事和人社領(lǐng)域政策。二是學(xué)中干、干中學(xué)，養(yǎng)成總結(jié)思考的工作習(xí)慣。樹(shù)立全局思維，跳出自己的“一畝三分地”，把工作放到全局中來(lái)謀劃和推進(jìn)。在每日工作結(jié)束后思考哪些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)、哪些做法需要改進(jìn)、哪些優(yōu)點(diǎn)可以發(fā)揚(yáng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。三是把握時(shí)機(jī)、學(xué)以致用。珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，著力從”說(shuō)、寫(xiě)、干”三方面入手，注重向身邊優(yōu)秀年輕干部學(xué)習(xí)，找差距、補(bǔ)短板，努力將自己鍛煉成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。
四、青年干部要深入群眾。
保持求真務(wù)實(shí)的政治底色。
習(xí)近平總書(shū)記寄語(yǔ)青年人，要“用腳步丈量祖國(guó)大地，用眼睛發(fā)現(xiàn)中國(guó)精神，用耳朵傾聽(tīng)人民呼聲，用內(nèi)心感應(yīng)時(shí)代脈搏。”他還強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，這是我們想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。這就要求我們年輕干部要深入基層，聽(tīng)真話、察真情，真研究問(wèn)題、真解決問(wèn)題。一是落實(shí)好“政策入企、問(wèn)需于企”大調(diào)研和結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才活動(dòng)。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，建立政策和服務(wù)“兩張清單”，真正摸清企業(yè)和高層次人才所需所盼，為局黨組決策提供一手資料。二是做好勞動(dòng)監(jiān)察仲裁一線實(shí)踐鍛煉。耐心接受群眾咨詢，熱情解決群眾需求，盡力提高群眾滿意度，通過(guò)一線接觸群眾，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、開(kāi)展群眾工作的能力。三是積極參與人社干部走流程活動(dòng)。到窗口單位開(kāi)展走流程活動(dòng)，聚焦服務(wù)對(duì)象辦事中面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)和急難愁盼問(wèn)題，換位思考、深入了解線上線下辦理流程、所需辦事材料和辦理時(shí)限，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)人社政策落實(shí)情況。
五、青年干部要嚴(yán)守規(guī)矩。
守住清正廉潔的政治操守。
習(xí)近平總書(shū)記指出“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理?！蔽覀兦嗄旮刹恳渣h章黨規(guī)為尺子，以各項(xiàng)條規(guī)為刻度，規(guī)范自身的行為，始終將廉潔自律之劍懸在頭頂，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)法律對(duì)照、刻刻用反面典型警醒，常懷敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，于細(xì)微點(diǎn)滴間磨礪品性、歷練意志，守住初心、守住小節(jié)，不讓“小缺口”變成“大問(wèn)題”。作為一名人事科工作人員，更是要做好公道正派，清正廉潔的表率，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)守組織人事秘密，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十七
在開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部必須筑牢理想信念根基，練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡?？倳?shū)記的講話既是向年輕干部提要求、提希望，更是提供了一份行動(dòng)指南和人生指引。
真學(xué)真信，堅(jiān)定正確理想信念。堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進(jìn)。作為黨齡僅x的新黨員，我更應(yīng)將共產(chǎn)黨員的理想信念牢記心中，向優(yōu)秀的老黨員看齊，時(shí)刻自警、自重、自省，積極參加部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，深入學(xué)習(xí)黨章黨史和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，永遠(yuǎn)信黨愛(ài)黨為黨，在自己的崗位上踐行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。
苦干實(shí)干，練就自身過(guò)硬本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，年輕干部要想練就過(guò)硬本領(lǐng)，必須要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在磨礪中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。對(duì)待工作任務(wù)要立說(shuō)立行、緊抓快辦、動(dòng)腦思考、細(xì)細(xì)鉆研。作為x的一名成員，我深知考核工作的嚴(yán)肅性和重要性，無(wú)論是辦法制定、指標(biāo)調(diào)度、成績(jī)匯總，還是考核情況匯報(bào)、考核調(diào)度會(huì)議，都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和一絲拖沓。只有腦子里的業(yè)務(wù)知識(shí)成篇章、成系統(tǒng)，扎扎實(shí)實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)，才能在解決問(wèn)題的時(shí)候游刃有余。
扎根事業(yè)，書(shū)寫(xiě)無(wú)悔奮斗青春。組織工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，因此，對(duì)組工干部的要求也格外嚴(yán)格，既要有高度的政治覺(jué)悟和良好的精神風(fēng)貌，又要有能干事、會(huì)干事、干成事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的組工干部，要以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，趁青春年華，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇一
此次中青班是一次從理論到實(shí)際的全方位集訓(xùn)，既有理論教學(xué)、專題講座，又有集中研討、實(shí)地觀摩，是為中青年干部量身定制的知識(shí)盛宴，幫助我們進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)、拓展知識(shí)體系、開(kāi)闊工作思路。學(xué)有所思，行之有向。當(dāng)前正是天寧深入推進(jìn)“3511”發(fā)展戰(zhàn)略、打造“長(zhǎng)三角三新經(jīng)濟(jì)高地、現(xiàn)代化城鄉(xiāng)治理樣板”的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名年輕干部，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，堅(jiān)持學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為昂揚(yáng)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，以理想者、擔(dān)當(dāng)者、奮斗者的姿態(tài)，為書(shū)寫(xiě)好中國(guó)式現(xiàn)代化天寧答卷貢獻(xiàn)青春力量。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高后備干部整體素質(zhì)，為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供組織保障和人力支持，經(jīng)街道黨工委研究決定，舉辦20__年街道社區(qū)后備干部培訓(xùn)班。現(xiàn)制定培訓(xùn)方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部和省、市關(guān)于推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作部署，按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，堅(jiān)持以人為本、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)，努力培養(yǎng)造就一批具有良好政治素質(zhì)、優(yōu)良工作作風(fēng)、扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和技能的社區(qū)后備干部，為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)、加快實(shí)施南提升發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)白鶴經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
依照《江東區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》要去社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)當(dāng)好政策法規(guī)的“宣傳員”、居民群眾的“服務(wù)員”、服務(wù)居民群眾的“示范員”、社情民意的“信息員”、和諧社區(qū)的“組織員”、“促進(jìn)員”的基本要求，結(jié)合街道實(shí)際，決定從政治理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)指導(dǎo)等方面，對(duì)社區(qū)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。具體安排如下：（表略）。
三、培訓(xùn)要求。
1、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)街道社區(qū)后備干部培訓(xùn)，是適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新形勢(shì)新任務(wù)，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的客觀要求，是加快后備人才隊(duì)伍儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。街道成立由吳長(zhǎng)平同志任組長(zhǎng)，宋堅(jiān)勇、王堅(jiān)為副組長(zhǎng)，嚴(yán)青春、蘇春、許惠瑛同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)。各社區(qū)黨委要高度重視此次培訓(xùn)，精心組織相關(guān)社工參與培訓(xùn)，并為培訓(xùn)提供必要的支持。
2、嚴(yán)格要求，提高質(zhì)量。全體參與培訓(xùn)后備干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，自始自終參加全部培訓(xùn)和日常自學(xué)；要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，無(wú)故不得請(qǐng)假或缺席；要強(qiáng)化學(xué)用相長(zhǎng)，每個(gè)參訓(xùn)干部必須完成五個(gè)一的要求：記好一本筆記、撰寫(xiě)一個(gè)工作案例、參與一次主題演講或討論交流、完成一篇考察報(bào)告或?yàn)樯鐓^(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策、撰寫(xiě)一篇體會(huì)文章。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇三
五月6日至7日，我參加了“2xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)”的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。
本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開(kāi)展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。
五月6日晚，培訓(xùn)開(kāi)班。校團(tuán)委王貴軍書(shū)記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門(mén)和協(xié)會(huì)部門(mén)的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書(shū)記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺(jué)得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門(mén)還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。
其中，讓我印象深刻的是王書(shū)記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺(jué)得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。
晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座——《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺(jué)得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺(jué)自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的“海芋杯”詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺(jué)得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤(pán)散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。
為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇四
干部一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
作為一名新任的80后村黨總支書(shū)記，通過(guò)此次培訓(xùn)，收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”，而基層黨組織書(shū)記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，要立足本地實(shí)際，樹(shù)立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng)，在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。
一要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念，全力抓好拆危拆舊，改水改廁，人居環(huán)境整治，做好人與自然，資源與生態(tài)，發(fā)展與環(huán)境的融合，增強(qiáng)規(guī)劃的可行性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。
二要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用?！按迕窀徊桓?，關(guān)鍵看支部”。通過(guò)此次外培學(xué)習(xí)岳西縣的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)后，我將結(jié)合本村實(shí)際，以抓好黨建為引領(lǐng)，建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、整合資源、借力發(fā)展。
三要引進(jìn)和培育一批龍頭企業(yè)，探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收，引導(dǎo)農(nóng)民通過(guò)土地、資金入股等形式參與進(jìn)來(lái)，有效增加村民和村集體收入，實(shí)現(xiàn)增收致富。
為了提高村級(jí)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級(jí)干部能夠適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級(jí)隊(duì)伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設(shè)小康社會(huì)，順利推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)在20_年度中對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。通過(guò)以會(huì)訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出到市、縣兩級(jí)黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的見(jiàn)識(shí)得到了進(jìn)一步增長(zhǎng)，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級(jí)辦事處(將原有的17個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會(huì)合并而來(lái))，共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級(jí)干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級(jí)干部22人，每期都開(kāi)設(shè)了6門(mén)課，每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時(shí)以上，中專學(xué)習(xí)中開(kāi)設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：《農(nóng)村富余勞動(dòng)辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實(shí)用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)》《無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級(jí)干部在20_年度中參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)等。
對(duì)于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問(wèn)題有：一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開(kāi)支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開(kāi)發(fā)。二是沒(méi)有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開(kāi)展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。
今后的工作中我將進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)的村級(jí)干部培訓(xùn)觀，增強(qiáng)做好村級(jí)干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級(jí)干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)一步解放思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把村級(jí)干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項(xiàng)工作的突出位臵，抓緊抓好。
進(jìn)一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策，營(yíng)造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實(shí)和全縣人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真修善好我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在村級(jí)干部培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，為村級(jí)干部成長(zhǎng)和工作營(yíng)造良好的政策環(huán)境。一是要營(yíng)造良好的工作環(huán)境。采取切實(shí)有效的措施，努力改善其工作條件。
二是要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級(jí)干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修提高的機(jī)會(huì)。
三是要營(yíng)造良好的人際環(huán)境。加強(qiáng)與各位村級(jí)干部的溝通，增進(jìn)理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級(jí)干部做好各方面的服務(wù)。
進(jìn)一步提升村級(jí)干部培訓(xùn)工作思路，落實(shí)好村級(jí)干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，銳意進(jìn)取，引進(jìn)、培養(yǎng)、盤(pán)活并舉，努力使通過(guò)開(kāi)展村干部培訓(xùn)工作提高村級(jí)干部對(duì)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，這三天的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向，也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書(shū)。如何做好一名合格的村文書(shū)呢?我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn)：
認(rèn)真履行文書(shū)職責(zé)。村文書(shū)不僅要負(fù)責(zé)黨建、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、勞務(wù)等各類報(bào)表，幫助村民開(kāi)據(jù)證明，做好村務(wù)公開(kāi)等軟件資料，管的事務(wù)多了，更需要清醒的把握自己的定位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，既不能越權(quán)、越職，也不能推卸自己的職責(zé)，同時(shí)做好向村支書(shū)，副書(shū)記請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
不斷提升業(yè)務(wù)水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國(guó)家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜，文書(shū)的工作越來(lái)越細(xì)化，各種報(bào)表不斷增多。村級(jí)事務(wù)日益繁雜，做為文書(shū)的我們就更需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視等平臺(tái)，參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)積極向其他優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，來(lái)提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)群眾。
細(xì)致規(guī)劃，做好軟件資料。作為村文書(shū)要認(rèn)真調(diào)查，切實(shí)做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項(xiàng)落實(shí)工作，并及時(shí)完善軟件資料。
眼勤手快，做好村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為村文書(shū)更應(yīng)做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、腳勤）協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作。及時(shí)為村“兩委”的決策提供好的意見(jiàn)和建議，充當(dāng)好角色，使得村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)能有更多時(shí)間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。
充當(dāng)好政策宣傳的揚(yáng)聲器。村文書(shū)在基層工作中，承擔(dān)著承上啟下的角色。上級(jí)的各項(xiàng)政策是否按時(shí)按質(zhì)的傳達(dá)到老百姓當(dāng)中，文書(shū)發(fā)揮至關(guān)重要的作用，要保證政策宣傳到位，服務(wù)到位、不走樣、不停留在形式主義上。
加強(qiáng)廉政素質(zhì)。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求，村文書(shū)也是黨和政府形象的代表者，要做到不貪不占，一身正氣、.無(wú)私奉獻(xiàn)。只有做到心有正氣、身上有骨氣；在金錢(qián)面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂(lè)于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失，才能是一名好的村文書(shū)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇五
作為一名二級(jí)學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，學(xué)校與社會(huì)的各種聯(lián)系日益緊密，社會(huì)的發(fā)展日新月異，對(duì)高等教育，尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時(shí)俱進(jìn)，需要我們教育工作者作出準(zhǔn)確的判斷，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，向老師們學(xué)，向同行學(xué)，向同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會(huì)議、報(bào)告、聽(tīng)課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，努力提高學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的能力。也在此過(guò)程中充分體會(huì)到有效管理者的自我發(fā)展是個(gè)人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，做教師和學(xué)生的良好榜樣。
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學(xué)院副院長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為人才培養(yǎng)工作奮斗。
一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí)，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級(jí)學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問(wèn)題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教書(shū)育人觀、人才觀、價(jià)值觀和學(xué)生觀。以教書(shū)育人為先導(dǎo)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，倡導(dǎo)教師積極實(shí)踐社會(huì)主義育人觀，在創(chuàng)新出教書(shū)育人的新效益。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇六
在生活中，不受他人影響的高度自律是非常可貴的，不論何時(shí)何地堅(jiān)持對(duì)自己高要求的女性是讓人感佩的。下面是小編為大家整理的女職工綜合素質(zhì)提升視頻培訓(xùn)班心得體會(huì)3篇，以供大家參考借鑒!
在3個(gè)半天的培訓(xùn)中，令我印象最深的課程是由上海師范大學(xué)心理系特聘專家、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、人社部eapcettic項(xiàng)目專家委員會(huì)專家黃嵐老師帶來(lái)的《職場(chǎng)女性的工作與生活平衡策略》。
黃嵐老師在授課中提到了女性人生的排序——第一是自己、第二是伴侶、第三是孩子、第四是父母，幸福的人生是成為理想的自己，而幸福的家庭則是“各就其位”，筆者非常認(rèn)同黃嵐老師的觀點(diǎn)。在這個(gè)世界上，最值得你愛(ài)的首先是自己，然后才是身邊人。筆者認(rèn)為，只有珍愛(ài)自己，對(duì)自己好一點(diǎn)，才能用健康的體魄和正常的心理狀態(tài)更好地去愛(ài)別人。
中國(guó)婦女第十二次全國(guó)代表大會(huì)代表、湖南省婦聯(lián)常委、女性學(xué)教授唐婭輝在《職業(yè)女性的角色沖突及平衡策略——基于工作——家庭沖突理論模型的分析》一文中提到：工作與家庭關(guān)系是一種相互競(jìng)爭(zhēng)時(shí)間、精力投入的競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系、沖突關(guān)系。即工作和家庭沖突對(duì)于個(gè)人的角色期望是不同的，個(gè)人在完成這些角色要求的任務(wù)時(shí)，由于時(shí)間、精力和不可控因素的影響，出現(xiàn)了工作和家庭之間關(guān)系的不協(xié)調(diào)和不匹配。
筆者在對(duì)唐婭輝教授的這篇文章初學(xué)之后，認(rèn)為我們想要在工作和生活中取得平衡是極其困難的。我們所認(rèn)為的平衡是希望自己的工作和生活都可以讓人滿意，讓人讓己都無(wú)法挑出毛病，對(duì)工作和生活都可完美兼顧。但是在經(jīng)過(guò)理性分析和深層思考之后，筆者認(rèn)為所謂的平衡不是我們必須選擇和舍棄一方，而是需要學(xué)會(huì)和諧融合。
首先，我們自己所認(rèn)為的“平衡”，有可能是陷入牛角尖之內(nèi)的“假平衡”。在現(xiàn)實(shí)生活與工作中，我們需要學(xué)會(huì)靈活切換兩邊。除了要做好自身狀態(tài)的靈活切換外，我們還要學(xué)會(huì)柔和借力。
在工作中，要保持愛(ài)崗敬業(yè)的精神和謙遜愛(ài)學(xué)的姿態(tài)，在遇到自己不精通的業(yè)務(wù)或者實(shí)在忙不過(guò)來(lái)的工作時(shí)，要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)同事主動(dòng)溝通、積極對(duì)接、團(tuán)結(jié)協(xié)作、柔和借力，不要自我倔強(qiáng)似的陷入思維死胡同，從而導(dǎo)致手忙腳亂、忙中出錯(cuò)、心力交瘁、疲憊不堪。
在家庭中，也要學(xué)會(huì)向伴侶和其他家庭成員柔和借力，不用要求自己事事親力親為，可以借助家庭成員的力量幫你承擔(dān)一部分。在做這一點(diǎn)時(shí)，我們要注意的是，要把事情交給適合辦這件事情的家人。一旦事情交給誰(shuí)就要相信誰(shuí)，信任在家庭之中尤為重要。切忌一邊要求誰(shuí)做，一邊又指責(zé)誰(shuí)做不好。
相信很多秀外慧中的姐妹都遇到這種情況，在伴侶做過(guò)家務(wù)之后，不是嫌棄他把地拖的不干凈就是指責(zé)他桌子擦得不夠光亮。其實(shí)靜心下來(lái)思考，家是兩個(gè)人的小窩，家務(wù)也是兩個(gè)人的事情，無(wú)論男女都要有責(zé)任心和參與感，大可不必如此上綱上線地指責(zé)對(duì)方。遇到類似情況，我們可以把——“你做的不夠好”改為“相信你下次可以做的更好”，可以把——“你除了拖個(gè)地擦個(gè)桌子還會(huì)干嘛?”改為“你在拖完地擦完桌子以后，如果能再洗洗碗就離十佳老公更近一步了”。
其次，要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的專注力和計(jì)劃感，從而更好地掌握工作生活技巧。筆者建議，我們盡量不要在工作時(shí)想著家里各種繁瑣的事情，也不要把工作上的困難沒(méi)有篩選地一股腦帶回家。那樣的最終結(jié)果就是——工作效率低，不能按時(shí)完成，需要被迫加班。一旦頻繁加班，你就會(huì)越來(lái)越焦慮，搞得自己心力交瘁。如果在不分輕重緩急的情況下，又把自己的工作煩惱全部帶回家，就會(huì)導(dǎo)致家庭成員和你一起焦慮，全家都處于一種緊張、壓抑、疲憊的狀態(tài)。
除了專注力，還要培養(yǎng)自己的計(jì)劃感。我們要學(xué)會(huì)理清自己的思路，提前計(jì)劃好今天決定做什么事和不做什么事。沒(méi)有人是電視劇和小說(shuō)里演繹出來(lái)那種無(wú)所不能的女神，沒(méi)有誰(shuí)可以輕松駕馭多重角色。我們都是凡人，如果想將工作和生活中的兩種角色都扮演好，必然要付出一定的精力和時(shí)間代價(jià)，不可能做到兩邊都完美兼顧。注重勞逸結(jié)合，保證身體健康，提升自己的計(jì)劃感和辦事效率。
再次，需要在工作中的雷厲風(fēng)行之外，學(xué)會(huì)在生活中與伴侶積極柔和溝通。筆者一直認(rèn)為，我們需要學(xué)會(huì)把工作和生活從心理上分開(kāi)。在工作中，不要猶豫不決、拖延不定，要注重干脆利落、提高效率。但是在生活中，我們要學(xué)會(huì)與伴侶多加溝通、親密柔和地相處。伴侶之間最好的關(guān)系是在一起感覺(jué)舒服、充滿愛(ài)意、相互欣賞、愿意包容、共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步。
什么都靠我才能辦!你眼里只有工作，根本就沒(méi)有我!你再這樣下去，咱倆日子沒(méi)法過(guò)了!”改為理性敘述——“我知道你在外辛苦打拼是為了這個(gè)家，但是家里的很多事情也需要你的參與。就算你人不能經(jīng)?；貋?lái)，但也請(qǐng)多主動(dòng)聯(lián)系關(guān)注家里的需求。我可以頂起半邊天，但你也要盡到作為丈夫的責(zé)任和義務(wù)，和我攜手一起，頂起另外的那半邊天?！睙o(wú)論男方還是女方，都需要尊重伴侶的獨(dú)立人格，不攻擊對(duì)方的弱點(diǎn)和短處，尊重對(duì)方的興趣愛(ài)好，注重有儀式感的陪伴，輕松愉悅地相處。在發(fā)生不同意見(jiàn)時(shí)，要就事論事，不因性子去爭(zhēng)高低輸贏，不攻擊對(duì)方人格。
最后，注重學(xué)習(xí)、有立身之本，保持清醒的頭腦，不斷提升自己的視野和格局。筆者認(rèn)為，我們做為受過(guò)良好教育的新時(shí)代女性，應(yīng)該擁有一項(xiàng)職業(yè)技能。最好是有一份自己的職業(yè)或事業(yè)，這樣就不會(huì)完全在經(jīng)濟(jì)上依賴男人。只有做到財(cái)務(wù)獨(dú)立，才能實(shí)現(xiàn)人格獨(dú)立，能夠更好地保持自己的體面尊嚴(yán)和財(cái)務(wù)收支。在興趣愛(ài)好方面，最好以工作規(guī)劃為導(dǎo)向、以生活需要為方向、以個(gè)人興趣為切入點(diǎn)，在考慮到以上三點(diǎn)的前提下去學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。這不僅是為了日后的生存，還會(huì)增添許多生活中的情趣，有利于增進(jìn)夫妻的感情和家庭成員的親密關(guān)系。
“朝陽(yáng)不再盛，白日忽西幽。去此若俯仰，如何似九秋?人生若塵露，天道邈悠悠?！比绻四芑畹?0歲，那么我們的一生一共才2萬(wàn)多天。何其短暫的幾十年，我們應(yīng)該不斷求索，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)地度過(guò)。我們?cè)谥馈吧倌暌桌蠈W(xué)難成，一寸光陰不可輕”的道理之后，更要學(xué)會(huì)“讀書(shū)患不多，思義患不明?；甲慵翰粚W(xué)，既學(xué)患不行”的“四患”精神。
馬克思說(shuō)：“與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識(shí)武裝自己?！碧撚衅浔?，定不如腳踏實(shí)地。誰(shuí)浮夸了時(shí)間，歲月自然對(duì)他殘酷苛刻。時(shí)光逝去，終究給予空度者無(wú)盡悔意。多學(xué)得福，深學(xué)覺(jué)樂(lè)。聆聽(tīng)學(xué)的悠長(zhǎng)，在其中學(xué)出精彩。張開(kāi)堅(jiān)定的翅膀，飛向夢(mèng)想的遠(yuǎn)方。
親愛(ài)的姐妹們，你被同樣身為女人的母親帶來(lái)人間一趟，你要照最暖的太陽(yáng)、嗅最香的花朵、讀最美的詩(shī)書(shū)、做最好的自己，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，好好生活、認(rèn)真工作，用心書(shū)寫(xiě)璀璨人生，你值得世上最好的愛(ài)!
4月16日下午，有幸聆聽(tīng)了集團(tuán)公司工會(huì)專門(mén)為廣大女職工提供的《職場(chǎng)女性的形象和禮儀》《職業(yè)女性的工作與生活平衡策略》兩節(jié)授課，感慨良多，受益匪淺。
細(xì)聞長(zhǎng)者每句話，柴米油鹽皆道理。兩位授課老師看似平凡的前輩，但她們的經(jīng)歷、故事、語(yǔ)錄，卻是留給我們女同胞們最好的禮物。
讓我不禁想起了國(guó)家一級(jí)作家畢淑敏在書(shū)中提起的一句話：“你不要總希冀轟轟烈烈的幸福，它多半只是悄悄地?fù)涿娑鴣?lái)。你也不要企圖把水龍頭擰得更大，使幸福很快地流失，而需靜靜地以平和之心，體驗(yàn)幸福的真諦?！?BR> 現(xiàn)如今，面對(duì)紛繁喧鬧的世界和難以兼顧的工作與家庭，我們的內(nèi)心往往難以保持平靜。內(nèi)心的不平靜，反應(yīng)到行動(dòng)上，就會(huì)忙亂無(wú)序。聽(tīng)了兩位老師的授課，讓我對(duì)當(dāng)代女性的自信、自立、自強(qiáng)有了新的一種感悟，那就是要保持平和的心態(tài)。
無(wú)論是偉人還凡夫俗子，都要有平和的心態(tài)，才能活得瀟灑輕松、快樂(lè)無(wú)憂。如果沒(méi)有平和的心態(tài)，一個(gè)人容易變得暴躁不安，遇事無(wú)法冷靜的處理，在前進(jìn)的道路上是很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在生活和工作中，我們與其抱怨社會(huì)的不公、生活的不順，不如學(xué)會(huì)反省，反省讓自己的內(nèi)心更加舒暢明了。所以說(shuō)，不論性格好壞，也不論是否順心，我們都要懂得時(shí)時(shí)去反省自己、不斷思考，這樣你的生活才會(huì)變得更加和諧。
德國(guó)著名詩(shī)人海涅說(shuō)得好：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯(cuò)誤清清楚楚地照出來(lái)，使我們有改正的機(jī)會(huì)。”哲學(xué)家蘇格拉底也認(rèn)為：“未經(jīng)自省的生命不值得存在?！狈词∮性S多好處，它能讓我們更清醒地認(rèn)識(shí)自己。在寧?kù)o的心靈狀態(tài)下，我們可以看清事情的本來(lái)面目，包括我們對(duì)事情應(yīng)負(fù)的責(zé)任、做事的方法，哪些是我們?cè)撛谝獾模男┦俏覀儾挥脪鞈训?。時(shí)時(shí)懂得反省，才能讓我們朝著既定的目標(biāo)，心無(wú)旁騖地大步向前!
所以，保持良好平和心態(tài)會(huì)給當(dāng)代女性帶來(lái)太多太多的好處，它有益于一個(gè)人的身心健康，能讓人的情緒保持穩(wěn)定，此外還能贏得更多的尊重。深吸一口氣，靜下心來(lái)，仔細(xì)看看這個(gè)世界，我們很容易就會(huì)察覺(jué)到，原來(lái)生活不是不美好，而是我們是否在抱怨和不安中扭曲了生活的本真?那么，我們應(yīng)該試著去做一個(gè)淡然的人，學(xué)會(huì)與人分享，學(xué)會(huì)欣賞不完美，學(xué)會(huì)在殘缺中品味快樂(lè)，學(xué)會(huì)在逆境中感受幸福真諦!
在職場(chǎng)中，女性總有許多的疑惑，如何兼顧工作和家庭?如何在紛繁復(fù)雜的職場(chǎng)中活出出彩人生，展現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值?通過(guò)聆聽(tīng)黃嵐老師的講課，這些疑問(wèn)豁然開(kāi)朗。
虎嘯深山，魚(yú)翔淺底，駝走大漠，雁排長(zhǎng)空……，世間的萬(wàn)物都有屬于自己的一片天空，生命的玄機(jī)就是活出自我，綻放屬于自己的那份榮耀。對(duì)大多數(shù)人而言，工作忙忙碌碌是生活的常態(tài)。忙，代表一個(gè)人對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。賦閑在家無(wú)所事事，那是無(wú)意進(jìn)取者的專利。但凡對(duì)人生有所追求者，大多自覺(jué)自愿接受忙碌的安排。忙意味著人生的價(jià)值，一個(gè)人如果不忙也就喻示她慢慢淡出社會(huì)舞臺(tái)了。但工作畢竟只是人生的一部分。更好地工作，其目的是為家庭帶來(lái)更高品質(zhì)的生活享受和幸福感。當(dāng)工作擠占了家庭的限界時(shí)，就會(huì)滋生家庭成員的情緒焦慮，不利于家庭的和諧和穩(wěn)定。
作為一名一線的職場(chǎng)女性，特別是步入中年的職場(chǎng)女性，面對(duì)上有老下有小的家庭現(xiàn)狀和緊張的工作壓力，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，兩三個(gè)月甚至半年回家一次，無(wú)法照顧到年邁的父母和幼小的孩子，有時(shí)心中充滿了對(duì)家人的愧疚，也因此我們要將愧疚化作工作的動(dòng)力，在工作中更要加倍努力，奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作之余，也要盡可能的照顧父母、孩子和家人的感受，通過(guò)視頻多與孩子和家人溝通交流，關(guān)心關(guān)愛(ài)他們的生活。
正如一首歌中所唱的：“假如我是一座小山，我也要讓山花遍野，綠樹(shù)成蔭，讓每一處角落都滲透著我對(duì)夢(mèng)的追隨，讓我的美麗在陽(yáng)光下綻放。假如我是一條小河，我也要流出一種磅礴，讓小船遠(yuǎn)航，魚(yú)兒歡暢，讓每一股細(xì)流都能一往直前，讓我的美麗迎風(fēng)綻放?！弊鳛橐幻聲r(shí)代的知識(shí)女性，我們要權(quán)衡好家庭與職場(chǎng)的平衡點(diǎn)，爭(zhēng)做一位好員工、好女兒、好妻子、好媽媽。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七
今天的團(tuán)課，讓我感受頗深，作為新時(shí)代新青年，我們?cè)趧偖厴I(yè)的時(shí)候可能會(huì)糾結(jié)于：我學(xué)歷這么高，怎么跑到風(fēng)電場(chǎng)這么偏僻的地方？我能力這么強(qiáng)，怎么要干扳閥門(mén)、擰螺絲等這么基礎(chǔ)的工作？但這卻是剛畢業(yè)大學(xué)生的通病――眼高手低，認(rèn)為自己什么都會(huì)，什么都能干，但事實(shí)證明，我們什么都干不好，在學(xué)校的時(shí)候認(rèn)為擰一顆螺絲有多難？真正在風(fēng)機(jī)干活時(shí)，在空間有限的地方干活，有時(shí)候擰一顆螺絲真的很困難，只能靠感覺(jué)用手去摸，非常的不容易。
作為新一代的年輕人，我們要培養(yǎng)吃苦的品格，“苦”是風(fēng)險(xiǎn)、是付出，更是快樂(lè)，假如現(xiàn)在我們吃不了苦頭，一切都將化為泡影，以后幸福的生活、個(gè)人的進(jìn)步、事業(yè)的成功又該從何談起？我們現(xiàn)在最重要的就是練就過(guò)硬的本領(lǐng)，主動(dòng)跳出“舒適圈”，不要被游戲、抖音、微博所束縛，平時(shí)多抽時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作技能，珍惜自己，做永遠(yuǎn)正能量的新青年。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八
“不要因?yàn)樽叩锰?，忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”，三天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)也讓我明確了**村今后發(fā)展的思路，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)落地打好基礎(chǔ)。今后的工作中我將從以下幾點(diǎn)著手干工作：
一、抓牢黨建抓好班子帶好隊(duì)伍。
為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學(xué)習(xí)牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)：“從群眾中來(lái)，到群眾中去"這是中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。這種領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標(biāo)，在實(shí)際工作中要靈活具體運(yùn)用。群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和輿論觀，說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產(chǎn)中有困難，班子成員要想方設(shè)法去解決，班子成員時(shí)刻保持我是人民的“勤務(wù)兵”的思想，才能將工作全方位推動(dòng)。作為專職化黨支部書(shū)記、是黨在農(nóng)村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書(shū)記，要嚴(yán)于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，筑牢防線，爭(zhēng)做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書(shū)記答卷。
二、大力發(fā)展“集體經(jīng)濟(jì)”，引領(lǐng)全村“產(chǎn)業(yè)”全方位有序健康發(fā)展。
作為村專職化黨組織書(shū)記，著力提高發(fā)展”集體經(jīng)濟(jì)”的方式方法、著力謀劃“集體經(jīng)濟(jì)”發(fā)展思路。在**村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，大量走訪黨員群眾，主動(dòng)了解群眾的發(fā)展意愿，在發(fā)展的過(guò)程中，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，準(zhǔn)確了解產(chǎn)業(yè)在“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”中的風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)群眾不要將產(chǎn)業(yè)“扎堆”，避免產(chǎn)品“過(guò)剩”。努力發(fā)展溫室小型豬場(chǎng)，我村打算在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)建設(shè)4座溫室小型豬場(chǎng)，努力打造我村的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)，提高收入成效。鼓勵(lì)有資本的新型職業(yè)農(nóng)民擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)產(chǎn)供銷(xiāo)一體化服務(wù)，全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模，用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷，提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、推動(dòng)就業(yè)扶貧，重新挖掘就業(yè)新渠道。
四、公開(kāi)透明，大力完善監(jiān)督體系。
如何規(guī)范廉潔履職，爭(zhēng)做清正廉潔的村書(shū)記很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)辄h務(wù)，村務(wù)公開(kāi)透明不是做的很好，主要表現(xiàn)在公開(kāi)內(nèi)容避重就輕公開(kāi)方式隱蔽和公開(kāi)范圍較小等方面。因此加大公開(kāi)透明力度建設(shè)完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書(shū)記清正廉潔的一個(gè)重要手段。作為一名年輕的村黨組織書(shū)記我將常懷一顆為民立心，切實(shí)把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)踏踏實(shí)實(shí)做事清清白白做人。嚴(yán)格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動(dòng)班人努力提升村委會(huì)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度，不斷規(guī)范職能履行。
做一名清正廉潔的村書(shū)記，必須在制度上予以保證，農(nóng)村黨組織書(shū)記要明確自身職責(zé)規(guī)范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內(nèi)規(guī)范履職，同時(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)過(guò)程中也要不斷完善相關(guān)制度，使得制度更加適應(yīng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個(gè)人權(quán)力過(guò)于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書(shū)記的履職在規(guī)范的軌道上運(yùn)行。在制度完善方面，一要規(guī)定好哪些應(yīng)該做、哪些不能做;二要完善村書(shū)記的履職制度，規(guī)定好相關(guān)事務(wù)的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問(wèn)責(zé)制度明確問(wèn)責(zé)范圍，處理辦法等。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九
“我是江南第一燕，為銜春色上云梢?！?00年前的春夏之交，瞿秋白以迎春斗寒的“江南第一燕”自喻，表達(dá)了改造舊世界，建設(shè)新世界的堅(jiān)定信念和雄心壯志。100年后的五月，我有幸參加了__區(qū)第13期中青年干部能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)了__三杰的革命品格及時(shí)代價(jià)值等課程，我將見(jiàn)賢思齊，以高質(zhì)量工作告慰先烈，不負(fù)人民。保障食品安全是人民群眾所盼、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需、地方責(zé)任所系，需要久久為功。我會(huì)持續(xù)按照“四個(gè)最嚴(yán)”總要求，嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控食品安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住人民群眾食品安全底線，用心用情用力解民憂、紓民怨、暖民心，提升人民群眾的幸福感、獲得感、滿足感。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十
“共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績(jī)?！绷?xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上寄語(yǔ)學(xué)員，一定要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把好事實(shí)事做到群眾心坎上。“為民造?！憋柡肆?xí)近平總書(shū)記對(duì)干部的關(guān)懷與期望，為各級(jí)黨員干部錨定了正確的政績(jī)觀、夯實(shí)了清晰的價(jià)值坐標(biāo)，是為官必須樹(shù)立的行動(dòng)自覺(jué)?！盀槊裨旄！?，深切回答了“施政為誰(shuí)”的問(wèn)題。早在我國(guó)古代，就有“官為民役”之說(shuō)。唐代柳宗元為同鄉(xiāng)好友餞行，寫(xiě)了《送薛存義序》作為臨別贈(zèng)言，第一句就提出：“凡吏于土者，若知其職乎?蓋民之役，非以役民而已也?！痹诜饨ㄉ鐣?huì)，民眾處于社會(huì)底層，當(dāng)時(shí)的官員能提出“官為民役”的想法，體現(xiàn)出古代知識(shí)分子樸素的為民思想。北朝裴俠為官，“躬履儉素，愛(ài)人（民）如子”；唐朝韓愈任陽(yáng)山縣令期間體恤百姓，當(dāng)?shù)乩习傩占娂娪谩绊n”作為新生孩童的“字”，以此表達(dá)感激與敬仰；北宋蘇軾在杭州做官時(shí)，開(kāi)浚西湖、取泥筑堤，“蘇公堤”直至今天仍是西湖盛景。
從優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化中汲取做人、做事、做官的智慧，在與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的百年黨史中堅(jiān)定初心和信仰，今天的黨員干部，更要堅(jiān)定不移地站穩(wěn)人民立場(chǎng)，把人民的利益擺在首位，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事解難事，把工作做到群眾的心坎上。只有認(rèn)清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題，對(duì)權(quán)力心懷敬畏，守好公與私的界線，牢記為民服務(wù)的根本宗旨，自覺(jué)擦亮公仆本色，黨員干部才能不辜負(fù)組織的信任和人民的期盼。
干擾和復(fù)雜的外部環(huán)境，今天的黨員干部既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部要全面把握新時(shí)代黨的事業(yè)對(duì)干部的能力素質(zhì)要求，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)，不斷提升專業(yè)化水平。
時(shí)要尊重客觀規(guī)律、考慮全局與系統(tǒng)，切不能單兵突進(jìn)、顧此失彼，更不能熱衷于虛造聲勢(shì)、做華而不實(shí)的面子工程。以更高的站位來(lái)看“為民造?！钡男袆?dòng)自覺(jué)，黨員干部必須學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算整體賬、算綜合賬，正確看待“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，涵養(yǎng)“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和“功成不必在我”的思想境界。滴水穿石，久久為功，黨員干部須堅(jiān)持盡力而為與量力而行相結(jié)合，既全力以赴、不遺余力地保障和改善民生，又充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段和現(xiàn)實(shí)條件，以經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，向人民交出為官施政的合格答卷。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一
習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上的重要講話為我們年輕干部指明了方向，作為一名組工新人，我將砥礪政治品格，不斷提升自己，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編整理的學(xué)習(xí)2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神心得匯編四篇，歡迎閱讀！
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十二
年輕干部的氣質(zhì)如何，是朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、砥礪奮進(jìn)，還是暮氣沉沉、斗志衰減、不思進(jìn)取，直接關(guān)系到個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)興衰。近年來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后6次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，飽含著對(duì)年輕干部的深情關(guān)愛(ài)和殷切希望，也為年輕干部的特有氣質(zhì)塑形定向。年輕干部要堅(jiān)持內(nèi)外兼修，不斷強(qiáng)化氣質(zhì)養(yǎng)成。
在知之信之、知行合一中增強(qiáng)底氣。理想信念的堅(jiān)定來(lái)自思想理論上的清醒，建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解之上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的深刻把握上。只有堅(jiān)定理想信念，才能真正實(shí)現(xiàn)人格的高尚飽滿，鑄造忠誠(chéng)于黨的政治靈魂，擁有經(jīng)受各種挑戰(zhàn)的底氣。年輕干部必須把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，信一輩子、守一輩子，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；必須始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
在慎思篤行、臻于至善中涵養(yǎng)文氣。腹有詩(shī)書(shū)氣自華。年輕干部精力充沛、接受能力強(qiáng)，正處于長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，理應(yīng)珍惜光陰，如饑似渴學(xué)習(xí)、一刻不停提高。在學(xué)習(xí)中既要明確方向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷提升理論素養(yǎng)、學(xué)好黨史國(guó)史、豐富基礎(chǔ)常識(shí)，不斷完善履職盡責(zé)的知識(shí)體系；又要找準(zhǔn)對(duì)象，努力向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，不斷克服本領(lǐng)恐慌、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。同時(shí)，還要講究方法，堅(jiān)持學(xué)思相濟(jì)、博采眾長(zhǎng)，做到“鉆進(jìn)去”和“跳出來(lái)”，在循序漸進(jìn)、日益精進(jìn)的過(guò)程中漸至佳境、收獲實(shí)效，以學(xué)習(xí)創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、以善學(xué)贏得未來(lái)。
在行遠(yuǎn)自邇、踔厲奮發(fā)中保持銳氣。年輕干部生逢偉大時(shí)代，當(dāng)志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，奮發(fā)有為、時(shí)不我待，保持一往無(wú)前、勇毅前行的銳氣。要以“闖”的精神挑重?fù)?dān)，遇到問(wèn)題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到困難不退縮，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，勇于闖激流、涉險(xiǎn)灘、打頭陣。要以“創(chuàng)”的勁頭開(kāi)新局，敢于創(chuàng)新突破，破除路徑依賴和慣性思維，在攻堅(jiān)克難中謀新策、出新招、創(chuàng)新意，始終走在改革創(chuàng)新的最前沿。要以“干”的作風(fēng)求實(shí)效，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)處著力，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，一件一件落實(shí)，用實(shí)干實(shí)效詮釋初心、踐行使命。
在虛懷若谷、樸實(shí)沉毅中修煉靜氣。年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步有其客觀規(guī)律，如果操之過(guò)急、好高騖遠(yuǎn)，難免心浮氣躁、拔苗助長(zhǎng)?，F(xiàn)實(shí)中，有的眼高手低，總是“這山望著那山高”，覺(jué)得單位廟小了，崗位“屈才”了；有的熱衷于自我設(shè)計(jì)，搞“晉升路線圖”，干一點(diǎn)事就想著“回報(bào)”，干成一件事就馬上“邀功”。究其原因，還是自我定位出現(xiàn)了偏差，陷入了自設(shè)的不必要焦慮中。年輕干部不妨多修靜氣，保持“謙謙君子，卑以自牧”的姿態(tài)，做到不自見(jiàn)、不自是、不自伐、不自矜，坦然面對(duì)浮沉，樂(lè)觀接受得失，正確看待進(jìn)退，磨礪細(xì)水長(zhǎng)流的恒心和耐心，少一點(diǎn)焦慮、多一份淡定。唯有這樣，成長(zhǎng)的路才會(huì)越走越寬、越走越長(zhǎng)、越走越遠(yuǎn)。
在正心明道、懷德自重中充盈正氣。年輕干部今后還有很長(zhǎng)的路要走，從邁出的第一步開(kāi)始，就要時(shí)刻保持警醒，扣好第一?？圩樱^不能剛起步就摔倒、沒(méi)走幾步就掉隊(duì)。成長(zhǎng)途中誘惑和陷阱自然不會(huì)少，正氣充盈，則邪不勝正；正氣羸弱，則百病叢生。為此，要穩(wěn)得住心神，常懷敬畏之心，常修為政之德，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)；要樹(shù)牢根本宗旨，厚植為民情懷，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人，讓凜然正氣成為年輕干部身上的鮮明標(biāo)志。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十三
開(kāi)班以來(lái)，無(wú)論是系統(tǒng)的課程設(shè)置，還是豐富的教學(xué)安排、高效的交流分享活動(dòng)，都體現(xiàn)了組織為中青年干部“鋪路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的良苦用心，我深感榮幸、倍加珍惜、受益匪淺。通過(guò)沉浸式學(xué)習(xí)和研討式交流，我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性、開(kāi)闊了視野、啟迪了思維、提升了本領(lǐng)。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，常修常練、常悟常進(jìn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化升級(jí)為工作成果，放大格局，改變理念，創(chuàng)新思維，苦干實(shí)干。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十四
習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上作的題為《年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力想干事能干事干成事》重要講話，凸顯忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三大關(guān)鍵詞，全面完整、系統(tǒng)深刻地回答了年輕干部如何成長(zhǎng)成才的重大問(wèn)題，為廣大年輕干部工作、學(xué)習(xí)和生活指明了方向。圍繞這篇講話，談幾點(diǎn)對(duì)年輕干部錘煉“七種能力”的淺顯認(rèn)識(shí)。
年輕干部為什么要錘煉“七種能力”?
從個(gè)人層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是人生成長(zhǎng)之梯。路遙在《人生》一書(shū)中說(shuō)“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。所以年輕干部要有正確的自我認(rèn)知，清楚地認(rèn)識(shí)自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當(dāng)幾次熱鍋里的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎么能練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在實(shí)踐工作中不斷勇于歷練，在人生道路上不斷追求進(jìn)步，才能不負(fù)韶華，逐夢(mèng)前行。從工作層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是為民服務(wù)之需。人社工作事關(guān)民生福祉，就要求我們有強(qiáng)烈的為民情懷，就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系等點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，就要求我們有扎實(shí)的工作能力。共產(chǎn)黨的初心在人民，根基在人民。更好地為人民服務(wù)，是年輕干部不斷錘煉“七種能力”的“原動(dòng)力”，也是檢驗(yàn)“七種能力”是否達(dá)成的“試金石”。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，年輕干部錘煉“七種能力”是國(guó)家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣為黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的歷史使命也是一場(chǎng)艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)百年未有之大變局，年輕干部唯有努力學(xué)習(xí)，錘煉“七種能力”，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，才能一路披荊斬棘，才能積極投身于祖國(guó)建設(shè)的壯闊實(shí)踐，才能更好地完成屬于我們這一代人的時(shí)代使命。
為政之要惟在得人。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，中國(guó)青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。局黨組立足當(dāng)下，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，部署開(kāi)展的“助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”，為人社干部特別是人社年輕干部提供了成長(zhǎng)進(jìn)步的廣闊平臺(tái)。通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研，就可以很好地提升我們的調(diào)查研究能力；通過(guò)一對(duì)一聯(lián)系高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過(guò)到仲裁監(jiān)察值班室值班接訪，就可以學(xué)會(huì)與群眾打交道、提升應(yīng)急處突的能力；通過(guò)領(lǐng)辦創(chuàng)新點(diǎn)，就能夠養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣，提升改革攻堅(jiān)能力；通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)常性地總結(jié)、分析，更好地提升科學(xué)決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說(shuō)過(guò)，“年輕不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進(jìn)取心，只有永葆進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。下一步，結(jié)合局里開(kāi)展的“雙煉行動(dòng)”，我認(rèn)為年輕干部提高“七種能力”要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面。
一要“勤學(xué)”。學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)以立身，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求和生活趣味，用先進(jìn)的理論知識(shí)豐富頭腦，用高效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)力。在學(xué)習(xí)上，不僅要學(xué)好政治理論、崗位專業(yè)知識(shí)，還要跨領(lǐng)域、跨行業(yè)地廣泛學(xué)習(xí)，既要眼觀耳聽(tīng)式地學(xué)，又要親身實(shí)踐地學(xué)，不斷增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)才干，練就復(fù)合型人才，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。二要“多思”。思則變、變則通、通則達(dá)。學(xué)習(xí)可以拓展知識(shí)的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時(shí)，要多問(wèn)“為什么”，主動(dòng)思考問(wèn)題的癥結(jié)所在，時(shí)刻養(yǎng)成良好的獨(dú)立思考習(xí)慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實(shí)際問(wèn)題中才會(huì)得心應(yīng)手、游刃有余，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。比如全局統(tǒng)一開(kāi)展“四項(xiàng)工作”月調(diào)度，每項(xiàng)工作每個(gè)月都要有工作措施，我和科室同志就逐項(xiàng)討論，落細(xì)落實(shí)，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開(kāi)朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實(shí)干”?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，說(shuō)一千道一萬(wàn)，不干解決不了任何問(wèn)題，年輕干部就要始終秉持“實(shí)踐出真章”的精神，堅(jiān)持知行合一，在“真做”和“實(shí)干”上下功夫。只有沉下身子腳踏實(shí)地地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問(wèn)題破解難題的能力。比如薪酬調(diào)查工作，看似簡(jiǎn)單也感覺(jué)不太重要，但實(shí)際工作起來(lái)卻很繁雜，工作安排下去后，區(qū)市企業(yè)的各種問(wèn)題反饋都匯集過(guò)來(lái)，需要科室同志各方協(xié)調(diào)，有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)就要打十幾個(gè)電話溝通落實(shí)。就是這種實(shí)實(shí)在在不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)干精神，才能對(duì)工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進(jìn)工作。四要“敢為”。敢為就是敢擔(dān)當(dāng)，就是要有直面矛盾和問(wèn)題的勇氣。只要拼搏過(guò)、努力過(guò)，要么得到“錯(cuò)誤的教訓(xùn)”，要么得到“成功的經(jīng)驗(yàn)”，不去做什么也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責(zé)，迎難而上，主動(dòng)尋求破解之道，才會(huì)抓出工作成效，在“敢為”中快速磨礪中快速成長(zhǎng)。在薪酬調(diào)查任務(wù)分到區(qū)市后，不僅僅要做指導(dǎo)和調(diào)度，科室同志還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極協(xié)調(diào)企業(yè)，直接指導(dǎo)企業(yè)，和區(qū)市共同分擔(dān)，讓這個(gè)每年都是老大難的工作有效推進(jìn)。五要“善養(yǎng)”。養(yǎng)浩然之氣，煉黨性修養(yǎng)。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看在理想信念、政治方向、紀(jì)律規(guī)矩等重大問(wèn)題上做得怎么樣。年輕干部要自覺(jué)做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，對(duì)黨忠誠(chéng)，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格要求自己，站得直，坐得端，走得實(shí)，行得遠(yuǎn)。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上勉勵(lì)年輕干部要“真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效”。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，年輕干部要以實(shí)學(xué)實(shí)干傍身，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，把工作做扎實(shí)、做到位。
在學(xué)習(xí)充電上下苦功。年輕干部由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、知識(shí)儲(chǔ)備不夠，容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，必須不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)輸電，助推自我提升。要多用腦，既學(xué)黨的理論和最新思想要求，也學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)巨作，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)。勤動(dòng)筆，坐得住“冷板凳”，過(guò)得了“材料關(guān)”，做一個(gè)能“打鐵”，也會(huì)“繡花”的多面手。善動(dòng)口，工作中要以一種“空杯”心態(tài)虛心向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們看待問(wèn)題的角度、處理矛盾的方式，在“取經(jīng)問(wèn)道”中豐富自己的眼界和閱歷。
在勤懇務(wù)實(shí)上下硬功。進(jìn)入新時(shí)代新征程，壓在年輕干部身上的擔(dān)子只會(huì)越來(lái)越重，必須做到事不避難、義不逃責(zé)。面對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜局面和突發(fā)狀況，要正視問(wèn)題、直面矛盾，以一種知難而進(jìn)、迎難而上的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)，多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，在動(dòng)腦筋、想點(diǎn)子的過(guò)程中提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要及時(shí)關(guān)注群眾出現(xiàn)的新需求，提供細(xì)“治”入微的服務(wù)，當(dāng)好人民的“勤務(wù)員”，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
在改革創(chuàng)新上下巧功?！安蝗招抡弑厝胀恕?，如今，各項(xiàng)工作不再是大喇叭里喊一喊、街頭巷尾串一串那么簡(jiǎn)單，在新技術(shù)、新手段的快速應(yīng)用下，數(shù)字化、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧社區(qū)等治理新模式正在改變著工作形態(tài)。年輕干部要發(fā)揮學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受新鮮事物快的優(yōu)勢(shì)，為基層工作帶去新法子和新思路。要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，善用新思維、活用新辦法，發(fā)揮“后浪”的創(chuàng)新創(chuàng)造力，以思想認(rèn)識(shí)的新飛躍打開(kāi)工作的新局面。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十六
錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色。
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子?！鼻嗄旮刹恐挥袌?jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是作為一名人事科工作人員，更要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，把講政治貫穿組織人事工作全過(guò)程、各方面。要在政治領(lǐng)悟力方面作表率。學(xué)習(xí)好政治理論是強(qiáng)化思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念的重要基礎(chǔ)。人事科主抓全局干部理想信念和黨性教育，自身必須首先做到信仰如炬、理想如幟；同時(shí)，要通過(guò)黨性鍛煉、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等多種形式，加強(qiáng)黨員干部黨性教育，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為政之本。要在政治判斷力方面作表率。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、認(rèn)識(shí)、分析、對(duì)待和處理問(wèn)題，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做政治上的明白人、老實(shí)人，做到研究制定政策要緊扣政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾糾紛要注意政治影響。要在政治執(zhí)行力方面作表率。要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格按照黨的政策辦事，按照法規(guī)制度辦事，按照組織程序辦事，在大是大非面前毫不動(dòng)搖，在各種風(fēng)浪面前定如磐石，讓干部群眾切實(shí)感到組織上的公道、公平、公正。
二、青年干部要實(shí)干篤行。
練就擔(dān)當(dāng)作為的政治品格。
“刀在石上磨、人在事上練。干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在?！鼻嗄旮刹孔鳛辄h的事業(yè)的生力軍和接棒人，就必須敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。我們青年干部要立足本職工作，大膽地干、堅(jiān)決地干，干成干好、干出成效。只有這樣，才能在各種重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。一方面要快干。瞄準(zhǔn)市委和局黨組要求，定了就要辦，說(shuō)了就要干，今日事今日畢，開(kāi)足馬力、上緊發(fā)條，繼續(xù)落實(shí)好差異化考核全市試點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行好局黨組“開(kāi)展錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng)”和“局內(nèi)輪崗交流、多崗位鍛煉”部署，一切工作朝前趕、全力以赴往前推；另一方面要實(shí)干。人事科是干部之家、黨員之家，服務(wù)全局黨員干部，必須樹(shù)立“組織人事工作無(wú)小事”理念和事無(wú)巨細(xì)、一絲不茍精神，在面對(duì)繁瑣枯燥復(fù)雜的工作時(shí)永遠(yuǎn)保持激情，做深做細(xì)做實(shí)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將自己經(jīng)手的每項(xiàng)工作做實(shí)在、做到位，做得質(zhì)量高、效果好。同時(shí)，強(qiáng)化用制度管人，聚焦難點(diǎn)、堵點(diǎn)和短板弱項(xiàng)，健全完善局屬事業(yè)單位人事管理制度規(guī)范，做好各類人事管理服務(wù)工作，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
三、青年干部要勤學(xué)苦練。
增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的政治本領(lǐng)。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受?chē)?yán)格的思想淬煉、政治歷練、時(shí)間鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，真正鍛造成烈火真金?！蔽覀兲幵谇八从械淖兏飼r(shí)代，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，勢(shì)必難以成大才、擔(dān)大任。只有堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，才能克服“本領(lǐng)恐慌”，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善處理好工學(xué)矛盾。見(jiàn)縫插針，化整為零，抓住可學(xué)之機(jī)，既要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的方針路線，又要立足崗位職責(zé)，全面學(xué)習(xí)組織人事和人社領(lǐng)域政策。二是學(xué)中干、干中學(xué)，養(yǎng)成總結(jié)思考的工作習(xí)慣。樹(shù)立全局思維，跳出自己的“一畝三分地”，把工作放到全局中來(lái)謀劃和推進(jìn)。在每日工作結(jié)束后思考哪些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)、哪些做法需要改進(jìn)、哪些優(yōu)點(diǎn)可以發(fā)揚(yáng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。三是把握時(shí)機(jī)、學(xué)以致用。珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，著力從”說(shuō)、寫(xiě)、干”三方面入手，注重向身邊優(yōu)秀年輕干部學(xué)習(xí)，找差距、補(bǔ)短板，努力將自己鍛煉成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。
四、青年干部要深入群眾。
保持求真務(wù)實(shí)的政治底色。
習(xí)近平總書(shū)記寄語(yǔ)青年人，要“用腳步丈量祖國(guó)大地，用眼睛發(fā)現(xiàn)中國(guó)精神，用耳朵傾聽(tīng)人民呼聲，用內(nèi)心感應(yīng)時(shí)代脈搏。”他還強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，這是我們想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。這就要求我們年輕干部要深入基層，聽(tīng)真話、察真情，真研究問(wèn)題、真解決問(wèn)題。一是落實(shí)好“政策入企、問(wèn)需于企”大調(diào)研和結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才活動(dòng)。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，建立政策和服務(wù)“兩張清單”，真正摸清企業(yè)和高層次人才所需所盼，為局黨組決策提供一手資料。二是做好勞動(dòng)監(jiān)察仲裁一線實(shí)踐鍛煉。耐心接受群眾咨詢，熱情解決群眾需求，盡力提高群眾滿意度，通過(guò)一線接觸群眾，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、開(kāi)展群眾工作的能力。三是積極參與人社干部走流程活動(dòng)。到窗口單位開(kāi)展走流程活動(dòng)，聚焦服務(wù)對(duì)象辦事中面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)和急難愁盼問(wèn)題，換位思考、深入了解線上線下辦理流程、所需辦事材料和辦理時(shí)限，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)人社政策落實(shí)情況。
五、青年干部要嚴(yán)守規(guī)矩。
守住清正廉潔的政治操守。
習(xí)近平總書(shū)記指出“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理?！蔽覀兦嗄旮刹恳渣h章黨規(guī)為尺子，以各項(xiàng)條規(guī)為刻度，規(guī)范自身的行為，始終將廉潔自律之劍懸在頭頂，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)法律對(duì)照、刻刻用反面典型警醒，常懷敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，于細(xì)微點(diǎn)滴間磨礪品性、歷練意志，守住初心、守住小節(jié)，不讓“小缺口”變成“大問(wèn)題”。作為一名人事科工作人員，更是要做好公道正派，清正廉潔的表率，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)守組織人事秘密，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十七
在開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部必須筑牢理想信念根基，練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡?？倳?shū)記的講話既是向年輕干部提要求、提希望，更是提供了一份行動(dòng)指南和人生指引。
真學(xué)真信，堅(jiān)定正確理想信念。堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進(jìn)。作為黨齡僅x的新黨員，我更應(yīng)將共產(chǎn)黨員的理想信念牢記心中，向優(yōu)秀的老黨員看齊，時(shí)刻自警、自重、自省，積極參加部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，深入學(xué)習(xí)黨章黨史和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，永遠(yuǎn)信黨愛(ài)黨為黨，在自己的崗位上踐行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。
苦干實(shí)干，練就自身過(guò)硬本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，年輕干部要想練就過(guò)硬本領(lǐng)，必須要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在磨礪中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。對(duì)待工作任務(wù)要立說(shuō)立行、緊抓快辦、動(dòng)腦思考、細(xì)細(xì)鉆研。作為x的一名成員，我深知考核工作的嚴(yán)肅性和重要性，無(wú)論是辦法制定、指標(biāo)調(diào)度、成績(jī)匯總，還是考核情況匯報(bào)、考核調(diào)度會(huì)議，都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和一絲拖沓。只有腦子里的業(yè)務(wù)知識(shí)成篇章、成系統(tǒng)，扎扎實(shí)實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)，才能在解決問(wèn)題的時(shí)候游刃有余。
扎根事業(yè)，書(shū)寫(xiě)無(wú)悔奮斗青春。組織工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，因此，對(duì)組工干部的要求也格外嚴(yán)格，既要有高度的政治覺(jué)悟和良好的精神風(fēng)貌，又要有能干事、會(huì)干事、干成事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的組工干部，要以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，趁青春年華，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。