總結(jié)是我們對過去一段時間工作生活的回顧和總結(jié)，有助于我們明確未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)應(yīng)注重邏輯性和連貫性，要有明確的開頭、主體和結(jié)尾。以下是一些情感表達(dá)的實(shí)踐建議，供大家參考和實(shí)踐。
高級管理人員簡歷篇一
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理并軌過程中逐漸設(shè)置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展，參與重大事項(xiàng)的決策，以及代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質(zhì)和能力的高標(biāo)準(zhǔn)的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓(xùn)重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴(yán)重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎(chǔ)。同時，在推進(jìn)企業(yè)管理與國際先進(jìn)管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓(xùn)提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應(yīng)人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實(shí)施全國性的行政總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點(diǎn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應(yīng)聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經(jīng)驗(yàn)有能力同志他們渴望得到社會的認(rèn)可，但沒有這樣的機(jī)會。更有許多年輕同志想多學(xué)習(xí)多充實(shí)行政管理知識，同樣也沒有這種機(jī)會。總之，這種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因?yàn)榻?jīng)過國家的培訓(xùn)，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網(wǎng)站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務(wù)，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓(xùn)行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進(jìn)的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓(xùn)，那就是企業(yè)改革的實(shí)際步驟了。
高級管理人員簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司名稱：廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
公司名稱：廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書。
工作描述：
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷售、行政、財(cái)務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個人自傳。
9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。
高級管理人員簡歷篇三
戶口所在地：廣州身材：170cm?56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：.7-2005.8福來濱酒店服務(wù)員。
7-20048三星手機(jī)專賣店銷售員。
3-20065電腦城維修和銷售。
6-200710合眾人壽保險(xiǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
高級管理人員簡歷篇四
英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會。
針對奧運(yùn)會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的焦點(diǎn)。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出。現(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學(xué)會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢的專業(yè)――商科、金融、財(cái)會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
以上是留學(xué)英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國留學(xué)的學(xué)生進(jìn)行參考。如有更多英國留學(xué)問題，歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。
高級管理人員簡歷篇五
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點(diǎn)，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優(yōu)化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質(zhì)量的簡歷出來。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業(yè)所關(guān)注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結(jié)合現(xiàn)時情況方可定奪，當(dāng)我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
酒店經(jīng)驗(yàn)；
擅長：
1.酒店整體管理.2.酒店?duì)I銷.3.康娛系列項(xiàng)目.水療系列項(xiàng)目；
會一定英語口語.具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).以上經(jīng)歷可查詢。
求職意向：
目標(biāo)職位：
總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理|部門經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
娛樂·運(yùn)動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面議。
工作經(jīng)歷：
1-至今。
***酒店(五星)。
總經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；主持每周的.總經(jīng)理辦公會。
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。
3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃.執(zhí)行酒店集團(tuán)成本控制，并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
13.完成酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教育培訓(xùn)：
1991.9-1994.7。
***電大。
大專。
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理。
高級管理人員簡歷篇六
姓名：xxx性別：
出生日期：1民族：漢
身份證：身高：172。
戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。
畢業(yè)院校：佛山大學(xué)政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
應(yīng)聘職位：高級文秘、助理、人力資源管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)維護(hù)、旅行社管理。
希望地點(diǎn)：佛山禪城、南海桂城。
希望工資：月薪[1500]rmb。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密。
電子信箱：admin@。
自我評價。
我是一個喜歡學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學(xué)習(xí)，務(wù)求使自己每天前進(jìn)一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進(jìn)步。
教育背景。
-xx大學(xué)旅游管理本科。
實(shí)踐經(jīng)歷。
7月-佛山賓館。
高級管理人員簡歷篇七
即便很多人都值得個人簡歷需要用心設(shè)計(jì)制作，但求職者想要在哪些領(lǐng)域工作，他們又能夠在尋找工作的過程中做出怎樣的努力，這與他們要什么與不要什么有著直接的關(guān)聯(lián)。能夠了解自己想要什么的求職者，很容易即可找到求職的竅門，在找到正確的求職方向后，他們僅需在簡歷中將那些能夠吸引到招聘方關(guān)注的信息填寫進(jìn)去，即可依靠高質(zhì)量簡歷可發(fā)揮出的作用順利獲得滿意工作，即便第一次會失敗，但進(jìn)行第二次，乃至第三次的嘗試后，求職成功率多少都會有所提升。
除了上述提及的要什么之外，能夠做什么，也是每一位身處職場的人，都需著重對待深思的問題。孰知，一家企業(yè)之所以招聘員工，主要是想找到一些能夠幫助自身發(fā)展的工作人員，在沒有足夠能力的情況下，冒然展現(xiàn)自我，只是一種自討其辱的做法。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實(shí)。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標(biāo)行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓(xùn)·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***酒店助理。
職責(zé)和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的'策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)部門會議紀(jì)要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計(jì)劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件；
6、負(fù)責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
8、負(fù)責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項(xiàng)費(fèi)用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進(jìn)個人；
10、同團(tuán)購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
高級管理人員簡歷篇八
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
布依族。
戶口所在地：
貴州。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：建筑、裝飾、建筑施工管理：土建工長、
工作年限：
12。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山中山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山保利花園起止年月：-01～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管工長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
中山廣東四建起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
土建工長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
貴陽市興義一建起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
貴州省建學(xué)院。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
土、木工程。
所學(xué)專業(yè)二：
土建裝修。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
興義建筑。
土、木工程。
土建施工員證。
16。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
在建筑施工單位任職過土建工長，主管工長，參建過大中型的住宅小區(qū)，寫字樓，酒店的'主體結(jié)構(gòu)，二次結(jié)構(gòu)裝修的生產(chǎn)工作，對建筑工程的工作流程，現(xiàn)場生產(chǎn)管理相當(dāng)熟悉。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
159xxxxxxx。
qq號碼：
xxxxxx。
電子郵件：
7xxxxxxxx@。
個人主頁：
高級管理人員簡歷篇九
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
(3)、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
范文二。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機(jī)修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊(duì)。
二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
高級管理人員簡歷篇十
本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
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畢業(yè)院校： 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 會計(jì)電算化 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
個人做過很多兼職，比如最基本的'派單，做銷售員，做測車速員，在廠里工作 ，在餐廳工作等。在大學(xué)期間積極參加社團(tuán)活動和班級活動，是校宣傳部的一員，也是學(xué)院組織部的一員，曾擔(dān)任助理班主任一職，在大學(xué)期間收獲良多，無論在為人處事或者學(xué)習(xí)考證方面，都是我收獲的良果。
高級管理人員簡歷篇十一
要從事旅游管理工作的.同學(xué)如何準(zhǔn)備簡歷呢，看看這篇簡歷范文參考下吧：
姓名：xxx性別：
出生日期：1民族：漢
身份證：身高：172。
戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。
畢業(yè)院校：佛山大學(xué)政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密。
電子信箱：admin@。
自我評價。
我是一個喜歡學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學(xué)習(xí)，務(wù)求使自己每天前進(jìn)一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進(jìn)步。
實(shí)踐經(jīng)歷。
2011年7月-佛山賓館。
高級管理人員簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：51kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：審計(jì)專員/助理：，院校教務(wù)管理人員：，行政/后勤：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：審計(jì)助理。
工作描述：參與企業(yè)年度報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助注冊會計(jì)師完成有關(guān)工作。目前已經(jīng)參審了“廣州天河區(qū)凱旋春天幼兒園”、“廣州國營汽車集裝箱公司”、“廣州筆克工程展覽有限公司”、“東海海鮮酒家”等企業(yè)的報(bào)表審計(jì)和匯算清繳工作。5月27日結(jié)束實(shí)習(xí)回校完成大三下學(xué)期和大四的課程。
離職原因：回校上課。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：審計(jì)助理。
工作描述：幫助師傅查看、復(fù)印憑證、整理工作底稿等一般性工作，對部分建設(shè)進(jìn)行實(shí)地查看和拍照等。
離職原因：回校上學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計(jì)專業(yè)二：工商管理專業(yè)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：英語四級410分，還有4此考試機(jī)會。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和自覺性，具有較好的組織能力。格言是：站得更高，才能看得更遠(yuǎn)！取得會計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)二級證書，正在備考初級會計(jì)師，計(jì)劃還考取初級經(jīng)濟(jì)師和普通話等級考試。
詳細(xì)個人自傳。
大二、大三均擔(dān)任班里的學(xué)習(xí)委員，主管班級的學(xué)習(xí)和行政、后勤工作，連續(xù)兩年獲得獎學(xué)金。能撰寫一般文書的，能靈活使用word、excel、powerpoint，基本掌握access、iebook等軟件。10月14日通過為中共預(yù)備黨員。明年就大四了，希望在明年招到一份理想的工作。格言是長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海！
高級管理人員簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實(shí)習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。
xx學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計(jì)算機(jī)二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
高級管理人員簡歷篇十四
在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：50公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：教師/老師英語期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：教師/老師語文期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育教務(wù)管理人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：網(wǎng)絡(luò)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：客服行政。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)銷售代表。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：汽車4s店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：銷售部。
工作分類：行政/后勤文員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：開發(fā)區(qū)明昌學(xué)校。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：小學(xué)部/中學(xué)部。
工作分類：教師/老師班主任。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
教育行業(yè)優(yōu)先考慮(有教師資格證)!本人責(zé)任心較強(qiáng);，性格樂觀，心態(tài)積極!希望穩(wěn)定，非誠勿擾!
從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過。也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關(guān)鍵要電腦。
那么，要如何寫個人簡歷呢?
一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的`條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗(yàn)限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)方面來體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。
高級管理人員簡歷篇十五
本人熱愛財(cái)務(wù)工作，忠誠敬業(yè)，工作積極細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。對新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)。具有良好協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 希望踏入新工作環(huán)境，吸收更多外界新知識、新經(jīng)驗(yàn)，來彌補(bǔ)自身更多的不足。
高級管理人員簡歷篇十六
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
個人信息。
姓名：xxx性別：女年齡：30歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的`相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊(duì)伍；
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃；
制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面工作計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的工作作風(fēng)；
多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
高級管理人員簡歷篇十七
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的.相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施;。
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃;。
客戶接待、人員管理等工作;。
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作;。
日常客房咨詢與投訴處理工作;。
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的工作作風(fēng);。
多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力;。
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚;。
熟練使用辦公軟件;。
簡單的英語交流能力;。
期望工資：2500元—3500元/月。
高級管理人員簡歷篇十八
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
高級管理人員簡歷篇十九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任\物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo)；
3、編制年度收支預(yù)算；
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核；
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理；
8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理；
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約180萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。
主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo)；
2、協(xié)助策劃制定物管方案；
3、物業(yè)接管驗(yàn)收；
4、制定收樓方案并組織實(shí)施；
5、業(yè)戶投訴接待及處理；
6、物管品質(zhì)管理；
7、檔案資料管理；
8、各種證件辦理；
9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓(xùn)；
10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)；
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；
5、收樓；
6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；
8、員工培訓(xùn)；
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)二：法律。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展！
個人自傳。
本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)（包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)）。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力，擅長各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的進(jìn)步！
由
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高級管理人員簡歷篇一
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理并軌過程中逐漸設(shè)置的一個高層行政管理職位。這個職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理，還要參與謀劃企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展，參與重大事項(xiàng)的決策，以及代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和簽署協(xié)議等。這個職位的重要性以及對素質(zhì)和能力的高標(biāo)準(zhǔn)的要求，使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且，隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增，對行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切，培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓(xùn)重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴(yán)重匱乏的主要原因，是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎(chǔ)。同時，在推進(jìn)企業(yè)管理與國際先進(jìn)管理接軌中，也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓(xùn)提高這一重要環(huán)節(jié)，以至于企業(yè)在行政管理方面差距大，人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題，國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才，以適應(yīng)人才市場需要，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實(shí)施全國性的行政總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目并首先在北京、上海、天津及深圳四個城市試點(diǎn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由人事部人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級和人才市場及企業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書，無法證明自己的能力而不能去應(yīng)聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬，問津者仍寥寥無幾。同時，也有許多有經(jīng)驗(yàn)有能力同志他們渴望得到社會的認(rèn)可，但沒有這樣的機(jī)會。更有許多年輕同志想多學(xué)習(xí)多充實(shí)行政管理知識，同樣也沒有這種機(jī)會。總之，這種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因?yàn)榻?jīng)過國家的培訓(xùn)，這些問題都會迎刃而解。國家還要在四個網(wǎng)站同時登錄行政總監(jiān)的名單，并為企業(yè)提供鑒證服務(wù)，這樣對于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘍!
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底，培訓(xùn)行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題，更主要的，它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念，先進(jìn)的管理模式和全新的行政工作方式方法，必將提高企業(yè)核心競爭力，加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此，從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓(xùn)，那就是企業(yè)改革的實(shí)際步驟了。
高級管理人員簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司名稱：廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
公司名稱：廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書。
工作描述：
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷售、行政、財(cái)務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力。
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個人自傳。
9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。
高級管理人員簡歷篇三
戶口所在地：廣州身材：170cm?56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：.7-2005.8福來濱酒店服務(wù)員。
7-20048三星手機(jī)專賣店銷售員。
3-20065電腦城維修和銷售。
6-200710合眾人壽保險(xiǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
高級管理人員簡歷篇四
英國許多院校紛紛推出新專業(yè)，以貼近社會的變化；另一方面，傳統(tǒng)的強(qiáng)勢專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的'變化，新型人才需求增加，英國一些高校針對國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè)，更加貼近社會的變化。對于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說，新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會。
針對奧運(yùn)會和世博會，一些院校推出了體育管理、會展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動會和博覽會提供高級的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化，環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的焦點(diǎn)。碳管理（carbonmanagment）、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出。現(xiàn)在的股票市場一片繁榮，但是同時也存在許多不完善的地方。為此，英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué)，為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級人才。倫敦是一個國際金融中心，到英國去金融數(shù)學(xué)會是一個不錯的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看，傳統(tǒng)強(qiáng)勢的專業(yè)――商科、金融、財(cái)會、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析，留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科，金融、會計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢地位的同時，也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動傳媒專業(yè)，在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
以上是留學(xué)英國高級管理人才專業(yè)詳解介紹，供有意選擇英國留學(xué)的學(xué)生進(jìn)行參考。如有更多英國留學(xué)問題，歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。
高級管理人員簡歷篇五
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點(diǎn)，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優(yōu)化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質(zhì)量的簡歷出來。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業(yè)所關(guān)注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結(jié)合現(xiàn)時情況方可定奪，當(dāng)我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
酒店經(jīng)驗(yàn)；
擅長：
1.酒店整體管理.2.酒店?duì)I銷.3.康娛系列項(xiàng)目.水療系列項(xiàng)目；
會一定英語口語.具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).以上經(jīng)歷可查詢。
求職意向：
目標(biāo)職位：
總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理|部門經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
娛樂·運(yùn)動·休閑|旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面議。
工作經(jīng)歷：
1-至今。
***酒店(五星)。
總經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；主持每周的.總經(jīng)理辦公會。
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。
3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃.執(zhí)行酒店集團(tuán)成本控制，并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
13.完成酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教育培訓(xùn)：
1991.9-1994.7。
***電大。
大專。
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理。
高級管理人員簡歷篇六
姓名：xxx性別：
出生日期：1民族：漢
身份證：身高：172。
戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。
畢業(yè)院校：佛山大學(xué)政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
求職意向。
應(yīng)聘職位：高級文秘、助理、人力資源管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)維護(hù)、旅行社管理。
希望地點(diǎn)：佛山禪城、南海桂城。
希望工資：月薪[1500]rmb。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密。
電子信箱：admin@。
自我評價。
我是一個喜歡學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學(xué)習(xí)，務(wù)求使自己每天前進(jìn)一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進(jìn)步。
教育背景。
-xx大學(xué)旅游管理本科。
實(shí)踐經(jīng)歷。
7月-佛山賓館。
高級管理人員簡歷篇七
即便很多人都值得個人簡歷需要用心設(shè)計(jì)制作，但求職者想要在哪些領(lǐng)域工作，他們又能夠在尋找工作的過程中做出怎樣的努力，這與他們要什么與不要什么有著直接的關(guān)聯(lián)。能夠了解自己想要什么的求職者，很容易即可找到求職的竅門，在找到正確的求職方向后，他們僅需在簡歷中將那些能夠吸引到招聘方關(guān)注的信息填寫進(jìn)去，即可依靠高質(zhì)量簡歷可發(fā)揮出的作用順利獲得滿意工作，即便第一次會失敗，但進(jìn)行第二次，乃至第三次的嘗試后，求職成功率多少都會有所提升。
除了上述提及的要什么之外，能夠做什么，也是每一位身處職場的人，都需著重對待深思的問題。孰知，一家企業(yè)之所以招聘員工，主要是想找到一些能夠幫助自身發(fā)展的工作人員，在沒有足夠能力的情況下，冒然展現(xiàn)自我，只是一種自討其辱的做法。
以下是小編和大家分享的2016餐飲簡歷模板，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實(shí)。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標(biāo)行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓(xùn)·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***酒店助理。
職責(zé)和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的'策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)部門會議紀(jì)要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計(jì)劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件；
6、負(fù)責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
8、負(fù)責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項(xiàng)費(fèi)用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進(jìn)個人；
10、同團(tuán)購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
高級管理人員簡歷篇八
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
布依族。
戶口所在地：
貴州。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：建筑、裝飾、建筑施工管理：土建工長、
工作年限：
12。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山中山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山保利花園起止年月：-01～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管工長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
中山廣東四建起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
土建工長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
貴陽市興義一建起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
貴州省建學(xué)院。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
土、木工程。
所學(xué)專業(yè)二：
土建裝修。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
興義建筑。
土、木工程。
土建施工員證。
16。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
在建筑施工單位任職過土建工長，主管工長，參建過大中型的住宅小區(qū)，寫字樓，酒店的'主體結(jié)構(gòu)，二次結(jié)構(gòu)裝修的生產(chǎn)工作，對建筑工程的工作流程，現(xiàn)場生產(chǎn)管理相當(dāng)熟悉。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
159xxxxxxx。
qq號碼：
xxxxxx。
電子郵件：
7xxxxxxxx@。
個人主頁：
高級管理人員簡歷篇九
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
(3)、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
范文二。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭，我在給機(jī)修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊(duì)。
二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
高級管理人員簡歷篇十
本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份
以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦
為范文！
畢業(yè)院校： 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 會計(jì)電算化 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
個人做過很多兼職，比如最基本的'派單，做銷售員，做測車速員，在廠里工作 ，在餐廳工作等。在大學(xué)期間積極參加社團(tuán)活動和班級活動，是校宣傳部的一員，也是學(xué)院組織部的一員，曾擔(dān)任助理班主任一職，在大學(xué)期間收獲良多，無論在為人處事或者學(xué)習(xí)考證方面，都是我收獲的良果。
高級管理人員簡歷篇十一
要從事旅游管理工作的.同學(xué)如何準(zhǔn)備簡歷呢，看看這篇簡歷范文參考下吧：
姓名：xxx性別：
出生日期：1民族：漢
身份證：身高：172。
戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。
畢業(yè)院校：佛山大學(xué)政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密。
電子信箱：admin@。
自我評價。
我是一個喜歡學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、思考的人，我每天都在不斷學(xué)習(xí)，務(wù)求使自己每天前進(jìn)一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰(zhàn)，希能與您及貴公司共同成長、共同進(jìn)步。
實(shí)踐經(jīng)歷。
2011年7月-佛山賓館。
高級管理人員簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：51kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：審計(jì)專員/助理：，院校教務(wù)管理人員：，行政/后勤：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：審計(jì)助理。
工作描述：參與企業(yè)年度報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助注冊會計(jì)師完成有關(guān)工作。目前已經(jīng)參審了“廣州天河區(qū)凱旋春天幼兒園”、“廣州國營汽車集裝箱公司”、“廣州筆克工程展覽有限公司”、“東海海鮮酒家”等企業(yè)的報(bào)表審計(jì)和匯算清繳工作。5月27日結(jié)束實(shí)習(xí)回校完成大三下學(xué)期和大四的課程。
離職原因：回校上課。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：審計(jì)助理。
工作描述：幫助師傅查看、復(fù)印憑證、整理工作底稿等一般性工作，對部分建設(shè)進(jìn)行實(shí)地查看和拍照等。
離職原因：回校上學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計(jì)專業(yè)二：工商管理專業(yè)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：英語四級410分，還有4此考試機(jī)會。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和自覺性，具有較好的組織能力。格言是：站得更高，才能看得更遠(yuǎn)！取得會計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)二級證書，正在備考初級會計(jì)師，計(jì)劃還考取初級經(jīng)濟(jì)師和普通話等級考試。
詳細(xì)個人自傳。
大二、大三均擔(dān)任班里的學(xué)習(xí)委員，主管班級的學(xué)習(xí)和行政、后勤工作，連續(xù)兩年獲得獎學(xué)金。能撰寫一般文書的，能靈活使用word、excel、powerpoint，基本掌握access、iebook等軟件。10月14日通過為中共預(yù)備黨員。明年就大四了，希望在明年招到一份理想的工作。格言是長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海！
高級管理人員簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實(shí)習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。
xx學(xué)年榮獲“實(shí)習(xí)積極分子”稱號。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計(jì)算機(jī)二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)中從事行政管理、人力資源管理、會計(jì)、行政助理等相關(guān)工作。
高級管理人員簡歷篇十四
在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：50公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：教師/老師英語期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：教師/老師語文期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育教務(wù)管理人員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：網(wǎng)絡(luò)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：客服行政。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)銷售代表。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：汽車4s店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：銷售部。
工作分類：行政/后勤文員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：開發(fā)區(qū)明昌學(xué)校。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：小學(xué)部/中學(xué)部。
工作分類：教師/老師班主任。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
教育行業(yè)優(yōu)先考慮(有教師資格證)!本人責(zé)任心較強(qiáng);，性格樂觀，心態(tài)積極!希望穩(wěn)定，非誠勿擾!
從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過。也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關(guān)鍵要電腦。
那么，要如何寫個人簡歷呢?
一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的`條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗(yàn)限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)方面來體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。
高級管理人員簡歷篇十五
本人熱愛財(cái)務(wù)工作，忠誠敬業(yè)，工作積極細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。對新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)。具有良好協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 希望踏入新工作環(huán)境，吸收更多外界新知識、新經(jīng)驗(yàn)，來彌補(bǔ)自身更多的不足。
高級管理人員簡歷篇十六
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》，了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
個人信息。
姓名：xxx性別：女年齡：30歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的`相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊(duì)伍；
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃；
制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面工作計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的工作作風(fēng)；
多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月。
高級管理人員簡歷篇十七
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé)：
制定物業(yè)管理的.相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施;。
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃;。
客戶接待、人員管理等工作;。
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作;。
日常客房咨詢與投訴處理工作;。
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的工作作風(fēng);。
多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力;。
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，對工作流程清楚;。
熟練使用辦公軟件;。
簡單的英語交流能力;。
期望工資：2500元—3500元/月。
高級管理人員簡歷篇十八
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
高級管理人員簡歷篇十九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任\物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo)；
3、編制年度收支預(yù)算；
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核；
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理；
8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理；
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約180萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。
主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo)；
2、協(xié)助策劃制定物管方案；
3、物業(yè)接管驗(yàn)收；
4、制定收樓方案并組織實(shí)施；
5、業(yè)戶投訴接待及處理；
6、物管品質(zhì)管理；
7、檔案資料管理；
8、各種證件辦理；
9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓(xùn)；
10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)；
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；
5、收樓；
6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；
8、員工培訓(xùn)；
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)二：法律。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展！
個人自傳。
本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)（包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)）。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力，擅長各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的進(jìn)步！
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