報告不僅可以用于傳遞信息，還可以用于向上級匯報工作情況、向同事分享經(jīng)驗或者向公眾宣傳某種觀點。在寫報告時，我們可以參考相關領域的前沿研究，借鑒他人成功的經(jīng)驗和方法。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。從市場調(diào)研報告、年度工作報告到學術研究報告，涵蓋了各個領域的精彩內(nèi)容，希望對大家的報告寫作有所幫助。
森林防火自查自糾報告篇一
xx縣是全省重點林業(yè)縣之一，森林防火工作是我縣整個林業(yè)工作的重要組成部分,加強森林防火工作是林業(yè)局黨委的重要職責。近幾年來局黨委把森林防火工作放到了重要位置，確立了“預防為主，積極消滅，防重于救，宣傳到位，分級管理，職責明確”的森林防火指導思想，全縣森林防火工作取得了較好的效果。但是，我們也應清醒地看到，由于我縣森林覆蓋率的提高，林區(qū)內(nèi)可燃物增厚，林區(qū)群眾的生產(chǎn)性用火增多，以及近幾年宗教、迷信用火的增加等因素，我縣的森林防火形勢仍然相當嚴俊，應該引起我們各級政府和林業(yè)等有關部門的高度重視，以確保我縣生態(tài)安全和人民生命財產(chǎn)的安全。
我縣每年發(fā)生森林火災火警幾十起，損失森林面積100公頃左右，燒毀林木1000余立方米，幼樹近萬株。使全縣林農(nóng)的生命和財產(chǎn)遭受嚴重的損失，桃源生態(tài)環(huán)境造成嚴重的破壞，值得我們高度重視。從全縣森林火災發(fā)生的原因看，有幾點值得我們深思：
三是從森林火災發(fā)生的天氣氣候看，具有干旱多發(fā)性。在森林防火期內(nèi)，天干少雨天氣是森林火災的多發(fā)期，一般在連續(xù)干旱20天以上，極易發(fā)生森林火災。
四是從森林火災發(fā)生的地域看，具有集中性。全縣森林火災是南路少，北路多；西路少，中路多；林區(qū)少，丘陵多。特別是桃源的三大重鎮(zhèn)（漳江鎮(zhèn)、漆河鎮(zhèn)、陬市鎮(zhèn)）森林火災發(fā)生的數(shù)量最多，面積最大，損失也最大。
根據(jù)我縣當前森林防火的實際情況，要做好森林防火工作，避免重特大森林火災發(fā)生，最大限度的減少森林火災，降低森林火災的損失，我認為要加強以下四個“力度”：
根據(jù)《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的規(guī)定，森林防火工作是各級政府的職責?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府要制定好本轄區(qū)內(nèi)森林防火工作的規(guī)劃、加強森林防火設施建設、明確森林防火工作職責、搞好森林防火工作責任考核、抓好森林火災的`撲救，等等?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府要象重視防洪搶險一樣重視森林防火工作，要象抓計劃生育一樣抓森林防火工作，要象追安全生產(chǎn)責任事故一樣追究森林火災的行政長官的責任。要建立全縣森林防火工作問責制，在全縣各級政府中真正形成一種不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共識。要使我們的政府官員感到森林火災不只燒掉了老百姓的林子，也會燒掉政府官員的“帽子”的緊迫感。
我縣近幾年的森林火災都是人為造成的，加強對群眾的森林防火政策、法律、法規(guī)宣傳教育，增強群眾的森林防火責任意識、法律意識尤為重要。廣大人民群眾是森林防火工作的主體。一是在宣傳力度上，要舍得花人力、物力、財力；二是在宣傳群體上，既要注重抓好成年人的宣傳教育，更要重視抓好未成年人的學校教育；三是在宣傳形式上，既要有靜態(tài)的固定宣傳形式（如固定型、永久型的森林防火宣傳標語），又要有動態(tài)的宣傳形式（如森林防火錄相片、電視宣傳片、森林防火宣傳車等等）；四是在宣傳內(nèi)容上，既要有政策、法規(guī)內(nèi)容以及失火案例教育，也要有森林防火的業(yè)務、科技知識。使廣大人民群眾既懂得森林防火的政策、法規(guī)，又明白森林防火的各項要求，做到知法、懂法、守法，又具備正確撲救森林火災的能力。
森林防火工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，工作復雜，建立強有力的森林防火機構是極其必要的。從現(xiàn)狀看，雖已建立了省、市、縣三級森林防火指揮機構和辦公機構，但是，鄉(xiāng)、村、組三級森林防火機構還相當薄弱。尤其是村、組二級根本沒有森林防火機構，處在一盤散沙的狀態(tài)。鄉(xiāng)、村、組三級又是森林防火工作最基層、最重要、最不可缺少的機構。必須要切實加強鄉(xiāng)、村、組三級森林防組織機構建設，形成自上而下、完善協(xié)調(diào)的森林防火組織體系，建立好森林防火的工作基礎。
(1)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要建立森林防火指揮部，并要有一支100至200人的森林防火兼職隊伍，每年要進行1—2次集中培訓和演練，以備應急撲救之用。
(2)村要建立森林防火領導小組，并要有一支50人左右的森林防火兼職隊伍。
只有這樣，我們才能做到有備無患，有備而戰(zhàn)，才能把森林火災損失降到最低限度。
森林防火工作要舍得一定的資金投入，才能確保取得實效。如森林防火宣傳、森林防火基礎設施建設、森林防火工作獎勵等等都要大量的經(jīng)費。在資金籌集上建議采取多渠道的辦法：一是國家、省、市、縣、鄉(xiāng)五級政*財政每年要有一定經(jīng)費預算計劃；二是國家、省、市、縣四級林業(yè)主管部門每年要有一定經(jīng)費用于森林防火工作；三是建立森林防火基金專門用于森林防火工作。在資金使用上要切實做到建立?？顚Ｓ?。
森林防火自查自糾報告篇二
根據(jù)相關文件精神，為認真做好森林防滅火工作，我局開展一系列防護工作?，F(xiàn)將20xx年森林防滅火工作有關情況匯報如下。
認真貫徹上級部門關于森林防滅火工作的決策部署。并將其納入黨組理論中心組、干部職工會學習。及時傳達學習《四川省黨政領導干部森林草原防滅火工作責任制規(guī)定（試行）》、省、市、縣各級森林防滅火令和《關于公職人員帶頭落實森林防滅火要求的規(guī)定》等文件精神，督促下屬單位加強自查整改，切實做好森林防滅火工作。
為確?；馂碾[患排查行動的順利開展，成立了民政局森林防火工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，各股室負責人和下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責森林防滅火工作的組織部署、指導協(xié)調(diào)、督導等工作。在清明、中元等重點節(jié)假日和重要時段，組織干部職工開展巡查、檢查，指定一名人員專門負責森林防滅火的具體工作，并結合本部門實際情況，制訂火災隱患排查整治專項行動等工作方案，層層落實到具體人員。
按照滎經(jīng)縣森林防滅火指揮部關于印發(fā)《滎經(jīng)縣森林防滅火指揮部工作規(guī)則（試行）》的通知（滎森防指〔20xx〕6號）精神，結合我單位實際制訂《滎經(jīng)縣小坪山公墓管理所森林防滅火應急預案》，同時對墓區(qū)的森林火災隱患點開展全方位拉網(wǎng)式排查。一是檢查墓區(qū)內(nèi)消防水源、消防設施、疏散通道、滅火器材等是否符合消防安全要求、是否完好有效。二是深入排查林區(qū)及其周邊居民點的森林火災隱患，嚴防“家火上山、山火進城”。三是督促小坪山公墓完善消防安全管理制度和內(nèi)部防范措施，落實值班巡查制度；對集中燃放鞭炮和焚燒香、紙、燭的場所，確定專人負責巡查、巡視；對重點場所、重點部位進行重點監(jiān)管。
一是在春節(jié)、清明節(jié)、中元節(jié)等重點節(jié)假日引導人們推行文明低碳祭掃。二是通過qq群、微信群、led、增加宣傳專欄和懸掛條幅等方式，大力宣傳相關森林防火法律法規(guī)；三是通過觀看警示教育片和典型森林火災案例，學習緊急避險知識，撲火安全常識；四是通過舉辦森林防火知識宣傳專題講座、森林防火演練等活動，提高社會公眾參與森林防火工作的積極性和主動性。
繼續(xù)開展拉網(wǎng)式森林防滅火工作宣傳、巡查、排查，補齊短板、強化弱項，明確責任人，強化工作措施。重點加強基礎設施建設，加強小坪山公墓防火道路及其阻隔系統(tǒng)建設，保障小坪山公墓防滅火救援通道暢通。
森林防火自查自糾報告篇三
企業(yè)提高利潤率的途徑只能是增加產(chǎn)量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優(yōu)質低價的廠家。
（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。
由于數(shù)據(jù)就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數(shù)據(jù)看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數(shù)為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。
（二）xx每年新開工消防工程規(guī)模：通過近幾年報建數(shù)據(jù)分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。
從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現(xiàn)二次曲線關系，不宜以平均數(shù)預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數(shù)據(jù)較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內(nèi)我市防火設備市場容量，近三年權數(shù)分別為x，x，x，則今后三年內(nèi)我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。
（三）xx防火設備總量：按照以上數(shù)據(jù)，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。
（四）預測量的定性分析：以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經(jīng)足夠。本統(tǒng)計和預測數(shù)據(jù)尤其是存在以下不足：
每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。
未來審批的消防工程數(shù)量應結合地上建設總量進行分項預測。
（五）適宜的廠家數(shù)量定性分析：從規(guī)模經(jīng)濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經(jīng)營，對保持穩(wěn)定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。
（一）防火設備各個成本因素分析：
通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：
紅星美凱龍家具城的沙發(fā)主要有博登沙發(fā)跟米洛沙發(fā)。其中博登沙發(fā)的特點是時尚簡約，優(yōu)質上品。博登沙發(fā)旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發(fā)品牌。
其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。
成本分析數(shù)據(jù)如下：
1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。
2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業(yè)的，折舊低于x%。
3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。
4、簡單平均成本為x元/樘。
（二）典型設備折舊分析：
目前防火設備廠家技術更新快的已經(jīng)采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。
這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協(xié)作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。
可見折舊費用高的原因是產(chǎn)量上不去。
（三）目前的售價分析：
三是要同相關協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規(guī)劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統(tǒng)一協(xié)作關系，共同促進和培育規(guī)范的土地市場。
目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業(yè)將逐漸萎縮。目前xx幾家企業(yè)有的準備轉產(chǎn)，有的已經(jīng)轉產(chǎn)，有的處于半停頓狀態(tài)，就是低利潤率的真實反映。
（四）合理售價分析：
按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業(yè)所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產(chǎn)負責率。
按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。
（五）提高利潤率的途徑：
提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。
1、人工費：近幾年呈現(xiàn)上漲態(tài)勢，也無法降低。但是可以增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產(chǎn)x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。
每天加班4小時，如果加班按照國家規(guī)定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產(chǎn)量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。
2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。
3、經(jīng)濟規(guī)模分析：折舊費隨產(chǎn)量減少，人工費用隨產(chǎn)量先減少后增加，經(jīng)濟規(guī)模下成本最低，利潤率最高。此經(jīng)濟規(guī)模何以作為xx市場按照既定個數(shù)限制廠家數(shù)量的參照。
4、最大利潤的企業(yè)規(guī)模分析：按邊際成本分析，各個企業(yè)有最大規(guī)模，超過最大規(guī)模企業(yè)將利潤減少。此規(guī)模也可做為xx市場按照優(yōu)劣排序原則限制廠家數(shù)量的參考。
（一）xx防火設備市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我市防火設備市場發(fā)展到目前，出現(xiàn)了市場總量擴大、廠家持續(xù)增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現(xiàn)象。
（二）xx防火設備生產(chǎn)銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產(chǎn)銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協(xié)廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規(guī)模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經(jīng)非常明顯。
其中有的規(guī)模相比非常大，通過規(guī)模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產(chǎn)品質量。有的堅持自主創(chuàng)新比，開發(fā)適應自己企業(yè)的自主知識產(chǎn)權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規(guī)模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產(chǎn)。
總之，市場處于一個分化的前夜。
（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數(shù)據(jù)，以工程個數(shù)為依據(jù)，各個廠家市場份額如下：
按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業(yè)、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。
（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現(xiàn)象；質量發(fā)展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現(xiàn)；企業(yè)科技發(fā)展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯(lián)合，達不到專業(yè)化、分工協(xié)作的成熟市場要求。
這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業(yè)利潤不足。利潤不足導致企業(yè)發(fā)展動力不足，無法更新設備擴大規(guī)模，無法進行技術研發(fā)投入。技術研發(fā)投入少導致產(chǎn)品無法更新?lián)Q代，導致市場一直在初期階段運行，無法發(fā)育到專業(yè)化分工協(xié)作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態(tài)。
（一）當務之急是擴大規(guī)模。走以規(guī)模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規(guī)模，才能攤薄固定資產(chǎn)成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規(guī)模還能促使質量更加穩(wěn)定。
（二）建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。目前全國有300多家防火設備生產(chǎn)廠家，競爭必然加劇，要想企業(yè)立于不敗之地，只有建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現(xiàn)化企業(yè)管理制度。
生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發(fā)揮團隊的協(xié)作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現(xiàn)在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們?nèi)绻姨厣ㄎ坏脑挘詈檬墙Y合編輯自身的專業(yè)、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現(xiàn)有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩(wěn)腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。
（三）落實標準化管理體系。學習西方現(xiàn)代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發(fā)現(xiàn)有的沒落到實處，如有的企業(yè)電焊不帶護目鏡，企業(yè)有的內(nèi)控程序無記錄可查。
（四）加快技術更新步伐。
（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。
（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內(nèi)市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當?shù)厥袌?，即有利于目前市場體制下的擴大規(guī)模，也有利于將來市場體制下的擴大規(guī)模。
目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數(shù)量。但是行政許可法規(guī)定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數(shù)量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數(shù)量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數(shù)量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數(shù)量，通過規(guī)模出效益，同時對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗?BR> （一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現(xiàn)出來，所以房地產(chǎn)企業(yè)不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業(yè)競相降低質量壓價銷售的現(xiàn)象。
另外，這種質量屬于內(nèi)在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現(xiàn)出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。
今后各區(qū)市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經(jīng)費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據(jù)，檢測不合格的，不得在我市繼續(xù)經(jīng)營。
今后還應該嚴格執(zhí)行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規(guī)定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經(jīng)費應該由委托單位負擔。
（二）通過質量保價格、限數(shù)量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經(jīng)營，低質低價的廠家也無法經(jīng)營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經(jīng)營，無形中廠家數(shù)量也減少了。
（三）通過規(guī)模出效益。企業(yè)數(shù)量少了，每個企業(yè)的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規(guī)模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業(yè)效益自然好了，進入了良性循環(huán)軌道，也有能力加大投入了。
（四）對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗Ｔ诜阑鹪O備市場中，房地產(chǎn)開發(fā)商是一個重要的`市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經(jīng)營思路。所以房地產(chǎn)商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：
1、建議房地產(chǎn)對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。
2、對合同價格進行監(jiān)控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。
3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。
4、及時發(fā)布防火設備廠家質量信息，為房地產(chǎn)商提供防火設備質量價格服務。
5、處罰不按合同執(zhí)行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。
（五）其他管理措施和建議。
1、量化考核，優(yōu)進劣出。
量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業(yè)的優(yōu)劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業(yè)分出優(yōu)劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現(xiàn)對防火設備企業(yè)的科學管理。
優(yōu)進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優(yōu)進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優(yōu)進要求各地消防辦對進入當?shù)厥袌鲆獜膰腊殃P，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業(yè)要進入，一般要有當?shù)叵擂k的推薦函。同時企業(yè)要提出申請，提供三證、企業(yè)簡介、三年內(nèi)的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產(chǎn)場地進行實地考查，到該企業(yè)主要銷售地進行調(diào)查，要對企業(yè)的產(chǎn)品進行檢測。只有產(chǎn)品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業(yè)，才能進入市場。凡未經(jīng)批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續(xù)。
劣出就是對已經(jīng)進入市場的防火設備生產(chǎn)安裝企業(yè)嚴格進行量化考核，保證產(chǎn)品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。
永久退出。適用于情節(jié)嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業(yè)如果要進入市場，要重新審核。
暫時退出。適用于違規(guī)情節(jié)雖然嚴重，但經(jīng)整改可以繼續(xù)在xx銷售的。該類企業(yè)整改完畢后，即可重新進行銷售。
2、建立質量基金?？梢杂筛鱾€廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。
凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經(jīng)檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經(jīng)檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產(chǎn)品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協(xié)議自動退出市場。
設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經(jīng)濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經(jīng)費。
（一）兼并重組必將到來企業(yè)今后的發(fā)展方向：
我院裝潢藝術設計專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對裝潢藝術設計專業(yè)人才的需求狀況而設置的一個新型專業(yè)。xx年經(jīng)廣東省教育廳批準開辦的。
目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經(jīng)營的市場分割狀態(tài)，今后還會有更多的廠家，分省經(jīng)營也必將被打破，防火設備企業(yè)的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。
a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數(shù)為皮質及亞麻，內(nèi)部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。
先知覺的得先機。企業(yè)必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業(yè)效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。
（二）多種經(jīng)營必將到來：
防火設備存在的最大問題是設備生產(chǎn)率越來越高市場越來越小，生產(chǎn)能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現(xiàn)有設備進行多種經(jīng)營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經(jīng)營，而且防火設備有逐漸退出主營業(yè)務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產(chǎn)能力的提高。
（三）廠際合作、工序分工必將到來：
為破譯生產(chǎn)能力利用不足，建議開展充分的廠際協(xié)作，按照比較經(jīng)濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產(chǎn)門軸，生產(chǎn)的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經(jīng)濟效益。
第三，工商協(xié)同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長?？蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。
將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業(yè)分工和協(xié)作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。
森林防火自查自糾報告篇四
我縣20xx年的森林防火工作在縣委、縣政府的高度重視和上級主管部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，切實加強領導，狠抓各項防火措施的落實，經(jīng)過全縣上下共同努力，全年沒有森林火災發(fā)生，煉山作業(yè)無發(fā)生走火現(xiàn)象。20xx年的森林防火工作，我縣具體抓了以下幾項工作：
(一)領導重視，狠抓森林防火責任制落實。
1.建立健全各級森林防火機構。
我縣對森林防火工作非常重視，調(diào)整充實了森林防火指揮部領導，指揮長由縣長擔任，分管林業(yè)的縣委副書記任第一副指揮長，副指揮長由縣政府分管林業(yè)副縣長、縣武裝部部長、縣委辦主任、縣府辦主任、縣公安局局長、林業(yè)局局長擔任，成員由縣直有關部門的負責人共30多人組成。各鎮(zhèn)(場)也相應成立或調(diào)整了由鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(場長)任總指揮，鎮(zhèn)(場)分管領導任副指揮、各有關部門的負責人任成員的森林防火指揮部。各鎮(zhèn)還成立鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室(以下簡稱“鎮(zhèn)防火辦”)，鎮(zhèn)防火辦由3~5人組成。進入森林防火期，縣委、縣政府及時召開全縣森林防火工作會議，傳達省、市會議精神，總結經(jīng)驗，兌現(xiàn)獎罰，部署落實防火的各項工作。全年縣共召開大型防火會議3次，4個國有林場、15個鎮(zhèn)及各村委會均召開了防火會議，各中小學校也以不同方式開展森林防火宣傳教育活動，會議次數(shù)之多、參加人員之廣是歷年之最?？h委書記、縣長十分重視森林防火工作，經(jīng)常關心過問森林防火工作，縣委書記、縣人大常委會主任金繁豐同志親自指導防火工作，提出森林防火工作要繼續(xù)發(fā)揚xx“623”抗洪精神，實現(xiàn)“三個零”：即零森林火災，零人員傷亡，零森林火災案件。縣長梁錦波同志經(jīng)常深入森林防火重點地區(qū)檢查防火措施落實情況，同時要求各級黨政領導要從講政治的高度和保持發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實抓好森林防火工作。分管林業(yè)工作的縣委副書記、副縣長更是身體力行，親自部署、親自檢查督促、親自解決森林防火工作中的實際問題。各鎮(zhèn)(場)認真貫徹執(zhí)行《森林法》和《森林防火條例》，按照縣的統(tǒng)一部署，把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、確保人民生命財產(chǎn)安全的一件大事，擺上黨委、政府(場)的重要議事日程，按照市委副書記伍星葵同志提出五到位的要求，認真貫徹“四個早”：即思想早發(fā)動，工作早部署，物資早準備，人員早到位。森林防火第一責任人和第二責任人做到“五個親自”：即親自部署、親自指揮、親自檢查森林防火工作、親自抓防火投入、親自幫助解決森林防火工作中的實際問題。
2.落實森林防火責任制。
我縣各級領導和有關部門以對黨、對國家和人民高度負責的態(tài)度，落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分認識搞好森林防火工作的重要性，切實加強了對森林防火工作的領導，層層簽訂了森林防火責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政領導一起抓的局面，做到一級抓一級，下級對上級負責，哪一級在森林防火上出問題，就追究哪一級領導責任?？h的森林火災撲救預案明確規(guī)定：各鎮(zhèn)、國有林場的森林防火指揮長是本地區(qū)森林防火的第一責任人，縣(鎮(zhèn))森林防火指揮部領導成員要劃分森林防火責任區(qū)，簽訂森林防火責任書，并經(jīng)常深入責任區(qū)督促檢查，幫助解決實際問題。根據(jù)這一規(guī)定，縣將19個鎮(zhèn)(場)的責任區(qū)和縣森林防火指揮部全體領導成員的分工責任制明確下來，各鎮(zhèn)(場)森林防火指揮部的全體人員也劃分責任地段?？h林業(yè)局更是把森林防火工作當作林業(yè)工作的頭等大事，擺上突出位置，在工作中優(yōu)先安排，在投入上重點保證。進入森林防火期，層級簽訂防火責任書，縣與鎮(zhèn)(場)簽訂19份，鎮(zhèn)與村委會簽訂177份，鎮(zhèn)林業(yè)工作站與租山(包山)造林種果大戶老板簽訂責任書150份，村委會與農(nóng)戶、學校與學生共簽訂責任書16萬多份，把森林防火責任真正落實到鎮(zhèn)、到村、到戶、到人，同時列入鎮(zhèn)一級班子年終政績考核的內(nèi)容。20xx年12月進入森林防火關鍵時刻，縣委、縣人大、縣政府召集縣直有關部門的負責人組成7個檢查組，對全縣開展森林防火專項檢查，按照森林防火十二項檢查內(nèi)容和標準，以百分制的形式，對各鎮(zhèn)(場)的森林防火工作逐項逐條評分，并將檢查情況通報全縣。同時明確規(guī)定：凡是全年無山火的鎮(zhèn)(場)，由縣獎勵20xx元，對發(fā)生山火的鎮(zhèn)(場)，除在全縣給予通報批評和處罰款1000元外，還要在該鎮(zhèn)(場)召開現(xiàn)場會，發(fā)生山火單位的指揮長要在會上作檢討，會議的一切費用由起火鎮(zhèn)(場)負責。村委一級全年實現(xiàn)無山火的，由鎮(zhèn)給予300元獎勵，發(fā)生火警或火災的，對掛駐該村的鎮(zhèn)干部和村支書各罰款100元。并根據(jù)各鎮(zhèn)(場)村全年的森林防火工作情況，實行相應的獎罰。
3.落實預案。
根據(jù)《森林防火條例》、《森林防火管理規(guī)定》的要求，按照分級制定撲火預案的原則，我縣修訂了《森林防火指揮部指揮撲救森林火災預案》(以下簡稱《預案》)?！额A案》對我縣的森林火災撲救原則、森林防火的指揮和組織、林火監(jiān)測、撲火物資的準備、程序、要求、預案內(nèi)容等進行細致的策劃和分工。我縣有關部門認真貫徹落實《預案》，單位領導親自抓、負總責，有關人員積極負責。縣森林防火指揮部認真監(jiān)督有關部門落實《預案》情況，使我縣的森林防火工作形成齊抓共管的良好局面。
(二)加大力度，抓好森林防火宣傳教育工作。
森林防火的關鍵在于抓好宣傳教育工作，提高全民的森林防火意識。在森林防火期間，我縣將森林防火宣傳教育同保護自然環(huán)境、維護生態(tài)平衡、促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展結合起來，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳森林防火知識，使森林防火宣傳教育形成強大的輿論聲勢，真正做到家喻戶曉，人人皆知，自覺遵守?？h防火辦的宣傳車幾乎天天出動，高音喇叭天天播放防火內(nèi)容，往返鄉(xiāng)村，既巡邏，又宣傳?？h在有線電視上每天晚上都播放“十不燒、十禁止、十有責”等防火標語，在高火險天氣、重大節(jié)假日播放防火通告等，并翻新縣道、村道上款式多樣的永久宣傳牌。各鎮(zhèn)(場)也采取行之有效的措施，積極開展形式多樣的森林防火宣傳活動。如開展森林防火宣傳游行、森林防火知識競賽、晚會等。全年共張貼紙標語9380條，拉紙橫額241條，鐵皮(布)橫額79條，翻新大理石宣傳牌102塊、搪瓷牌152塊、水泥石宣傳牌175塊、墻標410塊。印發(fā)森林防火宣傳資料16萬份。今年我縣還與縣移動公司聯(lián)系，采取發(fā)短信(10萬多條)的方式宣傳防火知識;印發(fā)了10萬份彩色掛歷宣傳森林防火“十禁止”，作為責任書發(fā)放到各農(nóng)戶;還在省道云蒼線、德珠線增設大型宣傳牌10多個。通過廣泛、深入、持久的森林防火宣傳教育活動，增強了全民的森林防火意識和法制觀念，使森林防火真正成為廣大干部群眾的自覺行動。
(三)加強巡邏值班，抓好野外火源管理工作。
人為火源是引發(fā)山火的主要因素，只有管住管死野外火源，才能有效預防山火發(fā)生。進入防火季節(jié)，我縣在野外火源管理上堅持抓好如下幾項工作：一是開展經(jīng)常性的防火執(zhí)法檢查，嚴禁一切違規(guī)野外用火。二是對生產(chǎn)性用火實行嚴格的審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行“十不燒”，憑證作業(yè)。在高火險天氣期間，在林緣或林內(nèi)停止一切生產(chǎn)性用火，決不會以影響生產(chǎn)為由而放松管理。三是充分調(diào)動鎮(zhèn)駐村干部和各村委會干部及護林員的積極性，實行分片包干，責任到人，落實獎罰制度。如大灣鎮(zhèn)在與xx、千官交界的農(nóng)村聘請多名責任心強、工作積極、群眾威望高的村民協(xié)助巡山護林;連灘鎮(zhèn)的村民小組聘請巡山護林員，印發(fā)工作證，每月發(fā)放50元工作補助，對巡山護林、加強野外用火管理發(fā)揮了很大作用;寶珠鎮(zhèn)制訂《森林防火考核辦法》，對各村委會森林防火工作實行百分制考核，每季度考核一次，兌現(xiàn)獎罰。四是各鎮(zhèn)(場)都組織強有力的巡邏執(zhí)法隊，嚴管野外火源，做到見煙追、見火查、違章罰，依法從快從嚴打擊違法犯罪分子。五是對精神病患者和聾、啞、老弱病殘人登記造冊，加強監(jiān)護，明確落實監(jiān)護人。六是加大巡邏執(zhí)法檢查力度，在高火險天氣和重大節(jié)假日期間，縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局及各鎮(zhèn)(場)組織人員到重點火險地段、山火易發(fā)地段、偏遠林區(qū)巡查。
(四)未雨綢繆，做好撲救森林火災的各項準備工作
森林火災突發(fā)性強，危險性大，具有很大的危害性，無法預測到火災何時何地發(fā)生。為此，我縣認真做好預防、撲救森林火災的各項工作，一方面，立足防大火撲大火思想，從森林防火責任制的落實到各部門的協(xié)調(diào)配合，從強化預防宣傳教育、火源管理到完善撲火預案、機具裝備，都突出一個“實”字。為提高撲火隊伍的素質，我縣狠抓撲火隊伍的建設，在去年9月正式成立xx縣森林消防大隊，人數(shù)50人，首批招聘30人，已全部到位上崗，并對消防隊員進行防火知識、體能、撲火技能的訓練。對縣城和各鎮(zhèn)(場)的撲火隊伍進行充實、完善，加強同縣武裝部、縣公安局、縣巡警大隊、縣武警中隊和消防大隊、縣保安聯(lián)防大隊的聯(lián)系和合作，充分發(fā)揮他們撲救山火主力軍的作用。各鎮(zhèn)(場)能夠按照縣的要求加強撲火隊的裝備，購買防火服、鐮刀等撲火物資工具，各鎮(zhèn)共購買了18臺康力輕便油鋸，19個鎮(zhèn)場都設置森林防火物資儲備庫等。另一方面，我縣各級森林防火機構在防火期內(nèi)堅持24小時值班，并有領導帶班,及時掌握火險信息,做好上傳下達,保證信息暢通，做到防火了望、監(jiān)測及時，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲救?？h防火辦不定期、不定時抽查各鎮(zhèn)(場)森林防火值班情況。
(五)部門配合，為做好森林防火工作提供強有力的保障
森林防火是一項社會性、群眾性、突發(fā)性都很強的搶險救災工作，不是哪個部門、哪個單位能單獨勝任的?？h森林防火指揮部成員單位能通力協(xié)作、齊抓共管，把森林防火工作作為己任，認真做好?？h財政和林業(yè)部門增加了森林防火經(jīng)費的投入;縣交通部門為森林消防車輛減免有關路費;縣氣象部門適時發(fā)布森林火險天氣預報和高火險天氣警報;縣委宣傳部門和新聞媒體加大了森林防火宣傳力度;縣森林消防大隊、公安、武警、消防官兵和民兵應急分隊、保安聯(lián)防大隊，在預防和撲救山林火災中發(fā)揮了重要作用;縣廣播電視臺、縣電信公司、縣移動公司等單位也結合自己的單位職能積極支持森林防火工作。
(六)加強聯(lián)系，做好邊界聯(lián)防工作
我縣有4個鎮(zhèn)和2個國有林場與xx相鄰，有1個鎮(zhèn)與肇慶市的封開縣相鄰，為搞好邊界森林防火聯(lián)防工作，促進森林防火邊界聯(lián)防工作的開展，確保邊界森林安全，我縣經(jīng)常和相鄰交界的縣、鎮(zhèn)、林場聯(lián)系，定期召開聯(lián)防會議。各有關鎮(zhèn)(場)之間也定期或不定期聯(lián)系，互相學習，交流工作，取長補短，共同維護好邊界的森林資源安全。對邊界的生物防火林帶建設優(yōu)先予以安排，我縣與xx、封開、xx、xx的邊界已全部營造生物防火林帶。
(一)營造情況
20xx年是實施省人大議案的第七年，我縣在以往種植的基礎上，認真總結經(jīng)驗，做到“三早”(早育苗，早備耕，早種植)“四到位”(領導到位，資金到位，工隊到位，技術到位)，在4月上旬已完成種植工作。9月份縣林業(yè)局組織技術人員對所營造林帶進行全面檢查驗收。經(jīng)檢查，20xx年全縣完成營造生物防火林帶65.55公里、65.55公頃，占市下達計劃97公里、100公頃的67.5%和65.55%，經(jīng)省驗收，林帶成活率達95%以上，林帶營造質量較好，植株長勢好。同時對20xx年營造的林帶進行補植、撫育、施肥，確保林帶早日郁閉。20xx年的生物防火林帶營造工作，現(xiàn)正利用春季的有利時機抓緊造林備耕，待雨季到來后及時種植。
(二)資金情況
20xx年省、市下?lián)芪铱h營造生物防火林帶工程建設資金為41.4萬元，我縣落實了配套資金。另外對縣森林消防大隊落實了專項經(jīng)費，這些資金均實行專人、專賬、專戶管理，全部用于營造生物防火林帶工程建設和縣森林消防大隊使用。
(一)建立縣森林消防隊
我縣于xxxx年8月在縣直系統(tǒng)民兵應急分隊中組建了120人的森林消防隊伍，編成一個連，下設三個排，以系統(tǒng)為單位各編一個班，每班11人，由系統(tǒng)負責同志擔任班長。20xx年10月12日，縣委辦、縣府辦又發(fā)出“關于加強縣森林消防隊伍人員建設和管理的通知”，對森林消防隊伍人員作了調(diào)整充實，調(diào)整工作每年都進行一次。去年9月底我縣正式成立xx縣森林消防大隊，人數(shù)50人，首批招聘30人，分成三個班。
(二)加強對森林消防隊伍的培訓、管理
縣武裝部負責對森林消防隊伍的體能培訓，縣防火辦負責業(yè)務技能培訓和紀律教育工作。制訂了職責和守則，建立了訓練學習和參加撲火的規(guī)章制度，加強管理?？h、鎮(zhèn)武裝部和縣防火辦每年協(xié)助鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)森林消防隊員進行學習、演練。
(三)積極籌集縣森林消防隊伍建設資金
我縣的森林消防隊伍經(jīng)費由縣林業(yè)局、縣十二大機關黨委、4個國有林場和有關單位等共籌集204萬元，其中縣林業(yè)局20萬元，縣供電實業(yè)公司10萬元，所籌集經(jīng)費主要用于購置森林消防隊的油鋸、對講機、鐮刀、服裝、打火工具以及培訓費等，并為每個撲火隊員配備了“十個一”(一把鐮刀、一頂藤帽、一條毛巾、一支電筒、一個行軍壺、一雙手套、一只背包、一雙解放鞋、一套衣服、一只火機)打火工具，一個班配置一臺對講機，一個排配置兩臺油鋸。
(一)我縣防火辦設在縣林業(yè)局四樓，辦公室主任由分管森林防火的副局長擔任，設專職辦公室副主任，負責日常工作。去年防火辦增加到5名工作人員，人員編制按規(guī)定足額配置。
(二)防火辦經(jīng)過全面裝修，配有空調(diào)設備，寬敞明亮、舒適整潔，面積有40多平方米，室內(nèi)有4個寬大的森林防火檔案墻柜，一臺程控電話、一臺相機、一臺衛(wèi)星電話、一臺衛(wèi)星定位儀、一臺數(shù)碼相機、一臺筆記本電腦、二臺立式電腦。有存放森林防火物資倉庫1間，面積有30多平方米，儲備有5臺進口康力油鋸、7臺國產(chǎn)ch18型油鋸，8臺風力滅火機、7臺2gb-2a型背負式割灌機、120把二號撲火工具、50把三號工具、26支滅火水槍、100枚“abc”滅火彈、200把鐮刀。
縣防火辦配備2輛森林防火專用車，每輛專用車均配有車載電臺、警報器;其中一輛兼作防火宣傳車，配有高音宣傳喇叭?？h林業(yè)局其它車輛在防火期也安排優(yōu)先用于防火工作。
(三)組建了森林防火無線通訊網(wǎng)。我縣原有的森林防火通訊網(wǎng)絡受尋呼臺嚴重干擾，已無法使用。1998年下半年，縣防火辦積極籌集資金40多萬元，用于重新組建森林防火網(wǎng)絡。20xx年購買20臺對講機下?lián)苕?zhèn)林業(yè)站。我縣現(xiàn)有450兆以上的手持對講機155臺，車載機13臺，中轉臺2座。充足的機具，完善的網(wǎng)絡，使我縣森林防火通訊暢通無阻，為森林防火提供了強有力的后勤保障。
(四)有健全的森林防火各項制度。我縣一向注重制度建設，為工作的順利開展制定了完善的規(guī)章制度，有森林防火值班制度、森林火災報告制度，森林火災處置制度、森林火災報告冊及調(diào)度日記、統(tǒng)計報表與火災檔案管理制度、設施設備使用制度、專業(yè)人員崗位責任制度、定期分析森林火險趨勢制度、工作業(yè)務學習和例會制度。這些制度都得到了認真執(zhí)行。
(一)20xx年沒有森林火災發(fā)生，受害森林面積為零，森林火災受害率為零，該項自評25分。
(二)20xx年沒有森林火災發(fā)生，森林火災發(fā)生率為零，該項評分10分。
(三)火災案件查處率100%，該項自評10分。
(四)沒有發(fā)生重大山火和人員傷亡事故，該項自評20分。
(五)20xx年全縣完成生物防火林帶長度65.55公里、面積65.55公頃，面積只完成任務的65.5%，扣3分;配套資金落實;林木成活率、保存率、合格率達到省頒發(fā)的檢查驗收辦法標準。該項自評12分。
(六)組建了森林消防隊，有專門經(jīng)費，配齊撲火機具，各項規(guī)章制度健全，有培訓演練。該項自評10分。
(七)縣防火辦按編制配足森林防火專職人員5名，有森林防火各項制度，辦公室面積平均每人不少于4平方米，并有必要的辦公設備設施，有物資儲備倉庫，配有森林消防專用車輛，已建起森林防火通訊組網(wǎng)。該項自評10分。
森林防火自查自糾報告篇五
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業(yè)務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
森林防火自查自糾報告篇六
自森林草原防滅火專項整治開展以來，我局按照階段工作要求，認真開展了學習動員、問題排查和邊整邊改工作，取得了一定階段性成效，但是仍存在一些問題和困難。為進一步鞏固提升專項整治階段性成果，堅持以問題為導向，按照國務院督導組和省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府有關要求，對本單位前期開展專項整治工作開展“回頭看”，對工作開展情況進行全面梳理，深入自查，找準問題，明確下一步工作措施?，F(xiàn)將“回頭看”情況匯報如下：
（一）思想認識方面。
按照縣委、縣政府關于森林草原防滅火工作的安排部署，我單位認真、全面學習了森林草原防滅火的重要性與緊迫性，通過召開森林草原防滅火專題剖析研討會，深刻汲取森林草原火災經(jīng)驗教訓，深入學習“以防為主”的理念，召開森林草原防滅火專項整治工作再動員部署會，全面安排部署森林草原防滅火專項整治工作。加強組織領導，制定森林草原防滅火應急處置預案，成立了以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各股室及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所負責人為成員的森林草原防滅火專項整治領導小組。與此同時，本單位及時召開了森林草原防滅火知識教育培訓會，使干部職工進一步認識了森林草原防滅火專項整治工作的重要性。
（二）問題查擺方面。
對照國務院督導組提出的問題，全面梳理了本單位存在的問題并進行了整改。切實對國務院督導組、省督導組調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題進行了整改，對立行立改問題進行了整改，對需要一定時間進行整改的，正循序漸進全面進行整改。全面對照重點整治問題，結合“法律政策七進”等組織開展了調(diào)研、檢查與排查。明確森林草原防滅火專項整治工作的分管領導、具體經(jīng)辦股室與經(jīng)辦人員，明確職能職責，細化工作措施，并在日常各類會議上安排部署與研究森林草原防滅火專項整治工作、學習森林草原防滅火知識，長效機制已經(jīng)建立。已經(jīng)建立本單位“四個清單”，及時就本單位存在的有關部門重大風險、突出問題、整改任務與完善制度進行研究解決。
（三）邊查邊改方面。
本單位在森林草原防滅火專項整治工作中始終堅持問題導向，堅持自改與督察整改相結合、排查整治與建章立制相結合，全面整治與督察整改相結合。嚴格按照“四個清單”持續(xù)全覆蓋集中整治，同時舉一反三、標本兼治。全面鞏固前期森林草原防滅火專項整治工作成果，持續(xù)推進各項工作，排查并整治新出現(xiàn)的問題。在全面開展專項整治工作中緊盯重點部位持續(xù)進行整改，與此同時，在重點時段會同有關部門進行集中整治，全力整改各類問題。不斷完善體制機制，完善預案、細化措施與明確職責，加強應急隊伍建設，成立縣司法局撲滅火隊伍。定期與不定期檢查消防滅火器是否能夠正常使用，對存在的隱患及時進行整改。
下一步，我單位將嚴格落實國務院督導組、省督導組的要求，按照縣委、縣政府關于森林草原防滅火專項整治工作的決策部署，全面深入細致推進森林草原防滅火專項整治各項工作，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
森林防火自查自糾報告篇七
1、加強領導，明確職責。為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，結合我鎮(zhèn)實際，全面部署制定了可行的防火應急預案，成立鎮(zhèn)護林防火領導組，各村委會成立森林防火組織機構和撲火隊，層層簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。鎮(zhèn)人民政府與各村簽訂《森林防火責任書》，并把森林防火工作作為年終實績考核指標。尤其是對龍須山景區(qū)防火另行制定應急預案，成立專門應急撲火隊伍，杜絕火災發(fā)生。
2、加強宣傳，嚴防森林火災。在各村、交通主干道的顯眼處刷寫和張貼防火標語，加大對旅游點、風景區(qū)、火災多發(fā)區(qū)重點區(qū)域的巡護力度。尤其是在重要時期清明節(jié)前后、重點地區(qū)龍須山景區(qū)等利用防火宣傳車、廣播等多種形式進行強化宣傳。
無特殊原因不得進入林區(qū)，如果發(fā)生火災將追究其監(jiān)護人的經(jīng)濟和法律責任。
4、防火值班、責任到人。森林防火期內(nèi)，我鎮(zhèn)實行領導帶班的24小時值班制度，節(jié)假日不休息，并要求所有鎮(zhèn)干部通訊工具24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡，組織人員進行撲救。
5、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災能及時撲救。提高公民意識，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動，堅決做到火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，我鎮(zhèn)在20xx-20xx年度無火警發(fā)生，無損失。
在過去一年的防火工作中，全鎮(zhèn)上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，加大對火災案件的查處力度，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：
1、防火經(jīng)費不充足，防火器材購置數(shù)量有限，無法應對緊急特殊情況；
2、外出務工人員多，以中、青年為主，一旦發(fā)生火災，組織大量撲火人員有難度；
3、農(nóng)村陋習一時無法轉變，燒田埂、上墳燒紙放鞭炮仍然是引發(fā)森林火災的主要火源，農(nóng)村鮮花、水果等文明祭祖方式還未廣泛推行。
始終貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，繃緊森林防火這根弦不放松，在繼續(xù)狠抓各項措施落實的同時，立足基礎、立足防范，進一步建立和完善長效管理機制，重點做好以下幾項工作：
1、強化落實森林防火責任制，按照森林防火責任追究制度，進一步促使防火責任落實到村、到山、到戶、到人，建立起有章可循、有責可查的森林防火責任機制。
2、強化野外火源管理，嚴格野外用火審批制度，規(guī)范野外用火管理，加大對違章用火的處罰力度，使野外用火管理步入法制化軌道，按照“四個不放過”原則，形成見火就查，違章必究，失火必罰的森林防火管理格局。
3、進一步加強對未成年人、癡呆人員的管理，外來精神病患者應當由公安和民政部門實施收容，嚴防其放火燒山。
4、強化森林防火宣傳，充分利用各種宣傳工具和途徑，采取一般性宣傳與重點宣傳，下村入戶宣傳等方式，廣泛進行宣傳，以進一步增強群眾森林防火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。
5、加強撲火隊伍專業(yè)化，努力提升撲火隊的撲救能力，強化撲火安全知識和撲火技能培訓，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
森林防火自查自糾報告篇八
近年來，隨著改革的不斷深入和社會主義新農(nóng)村建設步伐的不斷加快，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程大大加快，無論農(nóng)村經(jīng)濟還是村容村貌都發(fā)生了翻天覆地的變化?？墒牵捎谌藗儗ο腊踩ぷ鞯恼J識不足，使農(nóng)村消防安全狀況與農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展極不協(xié)調(diào)，有的只重視農(nóng)村基礎設施建設，忽視消防設施建設；有的只考慮建設樓房、道路等政績工程，而不考慮消防設施建設；還有的把消防設施建設看成是可有可無的額外負擔，根本沒有納入城鎮(zhèn)建設規(guī)劃等等。如何使農(nóng)村安全防火工作跟上與社會主義新農(nóng)村建設步伐，做到同步跟進、協(xié)調(diào)發(fā)展，是擺在我們各級領導和消防部門面前的一個不容忽視、急需解決的問題。
一是對消防安全認識不足，重視不夠。我們對鄉(xiāng)村防火檢查中發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對安全防火工作重視不夠，當成軟指標，看成額外工作。處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“一手軟、一手硬”狀態(tài)；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到頭都不開一次消防工作會議，更談不上部署和檢查。相當一些村屯防火領導小組形同虛設。鄉(xiāng)村防火組織的不健全，造成了防火工作無人抓、無人管，形成了防火管理、防火宣傳、防火檢查的“死角”，因為管理出現(xiàn)“死角”、“盲點”村消防宣傳和教育無人抓、無人管，造成農(nóng)村村民群眾防火意識淡薄。
二是消防設施嚴重滯后，欠帳較多。近年來，隨著農(nóng)村小康社會建設步伐的加快，農(nóng)村建設發(fā)生了很大變化。路寬了、樓多了、燈亮了。可農(nóng)村消防設施卻嚴重滯后。有的地方?jīng)]有消防水源、缺乏必備的消防水泵等消防設施，一旦發(fā)生火災消防部隊遠水救不了近火，貽誤了滅火時機，造成了許多不應有的損失。特別是一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，問題更為嚴重。有的消防道路不暢，一旦發(fā)生火災，干著急沒辦法，致使許多火災得不到時有效的撲救，使小火釀成大災，造成火燒連營的惡果。
三是村民防范意識淡薄，隱患較多。一些農(nóng)民野外隨意動火，電線私拉亂扯、柴草垛屯內(nèi)存放、亂扔煙頭等現(xiàn)象同空見貫，潛在的火災危險十分嚴重。柴草垛與住宅防火間距不足、消防通道不暢，消防設施不全、一旦發(fā)生火災，極易形成火燒連營的局面。特別是隨著農(nóng)村小康建設步伐的不斷加快，用電、用油、用汽量猛增，由于一些村民對一些基本的使用常識了解不多，也大大增加了火災發(fā)生的機率。
凡此種種，給農(nóng)村消防工作帶來了相應的難度，這些問題不解決，不但直接關系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，也直接影響著社會主義新農(nóng)村建設和奔小康的步伐。
針對目前農(nóng)村消防工作相對滯后的現(xiàn)狀，怎樣做到消防工作與社會主義新農(nóng)村建設與時俱進呢？我認為，應著重做好以下幾個方面的工作。
一要提高認識、層層建立消防責任制。農(nóng)村消防工作點多面廣，要想改變當前農(nóng)村消防工作被動、落后的局面，建立建全的消防安全責任制是根本。要明確規(guī)定地方“一把手”是消防安全第一責任人。把農(nóng)村消防工作納入本級黨政領導和村干部的任期目標，作為政績考核、提拔任用的重要條件。同時，建立了農(nóng)村消防工作督查和責任追究機制。全面推行農(nóng)村消防工作“鄉(xiāng)包村、村包屯、屯包人”的消防安全體系，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和駐村領導干部分片簽定消防工作責任書包干、聯(lián)系督辦、派駐指導責任，從而形成了消防工作層層有人抓，處處有人管的良好局面。
二要完善規(guī)劃，切實加大對消防設施的投入。農(nóng)村消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大農(nóng)民群眾的切身利益。各地必須爭取當?shù)攸h委、政府對消防工作高度重視和支持，把消防工作擺上重要的位置來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，進一步提高對消防工作重要性的認識，深入研究探索符合本地實際的農(nóng)村消防工作機制、徹底改變農(nóng)村消防安全環(huán)境。針對目前農(nóng)村普遍存在的消防設施欠帳較多、消防裝備嚴重滯后問題，要采取分步實施、逐年完善、補償舊帳、不欠新帳的辦法，逐步改善落后狀況。在資金籌措上，可借鑒外地一些好的做法，采取當?shù)卣龀?、受益企業(yè)、單位資助、群眾募捐等多種辦法、多條渠道籌集資金，彌補消防欠帳，切實提高農(nóng)村抗御和撲救初起火災的能力。
三要加強宣傳，提高村民的安全防火意識。針對農(nóng)村消防安全意識談薄的實際，各級政府公安、消防、宣傳、新聞、文化、教育等部門要密切配合，針對農(nóng)村消防工作的特點，充分利用廣播、電視、報刊和板報、標語、宣傳單以及各種群眾喜聞樂見的宣傳形式和手段，廣泛開展消防安全常識、消防法律法規(guī)宣傳，要將消防法律法規(guī)和消防安全知識的宣傳教育納入當?shù)仄辗ń逃?，在中小學校開設消防安全知識課，使農(nóng)村消防工作從娃娃抓起，有計劃有步驟地對村民進行宣傳教育，以達到“一個學生帶一戶，一班帶一組，一校帶一村”的全民防火目的。要加大消防站的開放力度，采取“走出去，請進來”的方法，使更多的農(nóng)村群眾接受消防知識教育。同時，消防部門和農(nóng)村基層派出所要不定期深入到農(nóng)村，利用先進典型引導村民，用火災案例教育群眾，以提高村民的防火安全意識。
四要納入規(guī)劃，做到消防設施與新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)發(fā)展。為使農(nóng)村消防工作跟上社會主義新農(nóng)村的建設步伐，要緊密結合新一輪的社會主義新農(nóng)村規(guī)劃，把農(nóng)村消防規(guī)劃納入城鎮(zhèn)消防建設的整體規(guī)劃中，按照消防技術規(guī)范和消火栓建設等建設標準，對農(nóng)村消防水源、消防道路等消防基礎設施規(guī)劃要與農(nóng)村基礎設施建設、與城鎮(zhèn)消防建設同步規(guī)劃、同步設計、同步實施、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是對公共消防設施進行總體規(guī)劃布局或對原有規(guī)劃進行修訂，并確定三到五年消防規(guī)劃落實目標。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要借農(nóng)網(wǎng)改造的契機，要求各家各戶在農(nóng)網(wǎng)改造中，全部更換室內(nèi)老化的電線，從源頭上杜絕和整治火災隱患。三是按照因地制宜、逐步配套的原則制定實施農(nóng)村舊式建筑消防設施建設規(guī)劃。
五要檢查指導，形成農(nóng)村消防工作的長效機制。消防部門例行消防檢查是消防工作的一個重要方面，可根據(jù)不同季節(jié)特點，采取自查與抽查、普遍查與重點查、平常查與臨時查相結合的方法，會同有關部門，組織一定的力量進行防火檢查。檢查中，應根據(jù)不同情況，靈活確定檢查內(nèi)容和檢查重點，使防火檢查講求實效，不走過場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存過程中的不安全因素。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要堅持跟蹤限期整改制度，制定整改計劃，分期整改。對一時整改不了的，要幫助制定嚴密的防范措施。在檢查過程中要將檢查與宣傳、檢查與指導緊密結合起來，及時了解農(nóng)村消防工作的新需要，及時解決農(nóng)村消防工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，為農(nóng)村消防工作的發(fā)展提供良好的服務。
總之，要充分認識到農(nóng)村防火工作的重要性，要通過不斷地實踐和探索，認真總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村防火工作的新情況、新問題，集思廣益，博采眾長，努力把農(nóng)村防火工作做好，為社會主義新農(nóng)村建設提供良好的消防安全環(huán)境。
森林防火自查自糾報告篇九
企業(yè)提高利潤率的途徑只能是增加產(chǎn)量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優(yōu)質低價的廠家。
一、從xx防火設備市場容量分析適宜的廠家數(shù)量。
（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。
由于數(shù)據(jù)就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數(shù)據(jù)看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數(shù)為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。
（二）xx每年新開工消防工程規(guī)模：通過近幾年報建數(shù)據(jù)分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。
從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現(xiàn)二次曲線關系，不宜以平均數(shù)預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數(shù)據(jù)較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內(nèi)我市防火設備市場容量，近三年權數(shù)分別為x，x，x，則今后三年內(nèi)我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。
（三）xx防火設備總量：按照以上數(shù)據(jù)，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。
（四）預測量的定性分析：以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經(jīng)足夠。本統(tǒng)計和預測數(shù)據(jù)尤其是存在以下不足：
每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。
未來審批的消防工程數(shù)量應結合地上建設總量進行分項預測。
（五）適宜的廠家數(shù)量定性分析：從規(guī)模經(jīng)濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經(jīng)營，對保持穩(wěn)定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。
二、從防火設備成本分析適宜的銷售價格。
（一）防火設備各個成本因素分析：
通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：
紅星美凱龍家具城的沙發(fā)主要有博登沙發(fā)跟米洛沙發(fā)。其中博登沙發(fā)的特點是時尚簡約，優(yōu)質上品。博登沙發(fā)旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發(fā)品牌。
其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。
成本分析數(shù)據(jù)如下：
1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。
2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業(yè)的，折舊低于x%。
3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。
4、簡單平均成本為x元/樘。
（二）典型設備折舊分析：
目前防火設備廠家技術更新快的已經(jīng)采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。
這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協(xié)作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。
可見折舊費用高的原因是產(chǎn)量上不去。
（三）目前的售價分析：
三是要同相關協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規(guī)劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統(tǒng)一協(xié)作關系，共同促進和培育規(guī)范的土地市場。
目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業(yè)將逐漸萎縮。目前xx幾家企業(yè)有的準備轉產(chǎn)，有的已經(jīng)轉產(chǎn)，有的處于半停頓狀態(tài)，就是低利潤率的真實反映。
（四）合理售價分析：
按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業(yè)所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產(chǎn)負責率。
按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。
（五）提高利潤率的途徑：
提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。
1、人工費：近幾年呈現(xiàn)上漲態(tài)勢，也無法降低。但是可以增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產(chǎn)x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。
每天加班4小時，如果加班按照國家規(guī)定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產(chǎn)量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。
2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。
3、經(jīng)濟規(guī)模分析：折舊費隨產(chǎn)量減少，人工費用隨產(chǎn)量先減少后增加，經(jīng)濟規(guī)模下成本最低，利潤率最高。此經(jīng)濟規(guī)模何以作為xx市場按照既定個數(shù)限制廠家數(shù)量的參照。
4、最大利潤的企業(yè)規(guī)模分析：按邊際成本分析，各個企業(yè)有最大規(guī)模，超過最大規(guī)模企業(yè)將利潤減少。此規(guī)模也可做為xx市場按照優(yōu)劣排序原則限制廠家數(shù)量的參考。
三、當前xx市場防火市場情況和存在問題。
（一）xx防火設備市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我市防火設備市場發(fā)展到目前，出現(xiàn)了市場總量擴大、廠家持續(xù)增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現(xiàn)象。
（二）xx防火設備生產(chǎn)銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產(chǎn)銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協(xié)廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規(guī)模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經(jīng)非常明顯。
其中有的規(guī)模相比非常大，通過規(guī)模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產(chǎn)品質量。有的堅持自主創(chuàng)新比，開發(fā)適應自己企業(yè)的自主知識產(chǎn)權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規(guī)模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產(chǎn)。
總之，市場處于一個分化的前夜。
（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數(shù)據(jù)，以工程個數(shù)為依據(jù)，各個廠家市場份額如下：
按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業(yè)、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。
（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現(xiàn)象；質量發(fā)展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現(xiàn)；企業(yè)科技發(fā)展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯(lián)合，達不到專業(yè)化、分工協(xié)作的成熟市場要求。
這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業(yè)利潤不足。利潤不足導致企業(yè)發(fā)展動力不足，無法更新設備擴大規(guī)模，無法進行技術研發(fā)投入。技術研發(fā)投入少導致產(chǎn)品無法更新?lián)Q代，導致市場一直在初期階段運行，無法發(fā)育到專業(yè)化分工協(xié)作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態(tài)。
四、今后企業(yè)發(fā)展方向的建議。
（一）當務之急是擴大規(guī)模。走以規(guī)模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規(guī)模，才能攤薄固定資產(chǎn)成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規(guī)模還能促使質量更加穩(wěn)定。
（二）建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。目前全國有300多家防火設備生產(chǎn)廠家，競爭必然加劇，要想企業(yè)立于不敗之地，只有建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現(xiàn)化企業(yè)管理制度。
生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發(fā)揮團隊的協(xié)作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現(xiàn)在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們?nèi)绻姨厣ㄎ坏脑?，最好是結合編輯自身的專業(yè)、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現(xiàn)有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩(wěn)腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。
（三）落實標準化管理體系。學習西方現(xiàn)代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發(fā)現(xiàn)有的沒落到實處，如有的企業(yè)電焊不帶護目鏡，企業(yè)有的內(nèi)控程序無記錄可查。
（四）加快技術更新步伐。
（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。
（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內(nèi)市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當?shù)厥袌?，即有利于目前市場體制下的擴大規(guī)模，也有利于將來市場體制下的擴大規(guī)模。
五、今后行政機關的管理建議：
目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數(shù)量。但是行政許可法規(guī)定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數(shù)量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數(shù)量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數(shù)量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數(shù)量，通過規(guī)模出效益，同時對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗?BR> （一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現(xiàn)出來，所以房地產(chǎn)企業(yè)不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業(yè)競相降低質量壓價銷售的現(xiàn)象。
另外，這種質量屬于內(nèi)在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現(xiàn)出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。
今后各區(qū)市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經(jīng)費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據(jù)，檢測不合格的，不得在我市繼續(xù)經(jīng)營。
今后還應該嚴格執(zhí)行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規(guī)定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經(jīng)費應該由委托單位負擔。
（二）通過質量保價格、限數(shù)量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經(jīng)營，低質低價的廠家也無法經(jīng)營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經(jīng)營，無形中廠家數(shù)量也減少了。
（三）通過規(guī)模出效益。企業(yè)數(shù)量少了，每個企業(yè)的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規(guī)模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業(yè)效益自然好了，進入了良性循環(huán)軌道，也有能力加大投入了。
（四）對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗Ｔ诜阑鹪O備市場中，房地產(chǎn)開發(fā)商是一個重要的市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經(jīng)營思路。所以房地產(chǎn)商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：
1、建議房地產(chǎn)對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。
2、對合同價格進行監(jiān)控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。
3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。
4、及時發(fā)布防火設備廠家質量信息，為房地產(chǎn)商提供防火設備質量價格服務。
5、處罰不按合同執(zhí)行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。
（五）其他管理措施和建議。
1、量化考核，優(yōu)進劣出。
量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業(yè)的優(yōu)劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業(yè)分出優(yōu)劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現(xiàn)對防火設備企業(yè)的科學管理。
優(yōu)進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優(yōu)進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優(yōu)進要求各地消防辦對進入當?shù)厥袌鲆獜膰腊殃P，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業(yè)要進入，一般要有當?shù)叵擂k的推薦函。同時企業(yè)要提出申請，提供三證、企業(yè)簡介、三年內(nèi)的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產(chǎn)場地進行實地考查，到該企業(yè)主要銷售地進行調(diào)查，要對企業(yè)的產(chǎn)品進行檢測。只有產(chǎn)品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業(yè)，才能進入市場。凡未經(jīng)批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續(xù)。
劣出就是對已經(jīng)進入市場的防火設備生產(chǎn)安裝企業(yè)嚴格進行量化考核，保證產(chǎn)品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。
退出主要有兩種形式：
永久退出。適用于情節(jié)嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業(yè)如果要進入市場，要重新審核。
暫時退出。適用于違規(guī)情節(jié)雖然嚴重，但經(jīng)整改可以繼續(xù)在xx銷售的。該類企業(yè)整改完畢后，即可重新進行銷售。
2、建立質量基金?？梢杂筛鱾€廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。
凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經(jīng)檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經(jīng)檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產(chǎn)品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協(xié)議自動退出市場。
設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經(jīng)濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經(jīng)費。
六、今后的發(fā)展方向的預測。
（一）兼并重組必將到來企業(yè)今后的發(fā)展方向：
我院裝潢藝術設計專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對裝潢藝術設計專業(yè)人才的需求狀況而設置的一個新型專業(yè)。xx年經(jīng)廣東省教育廳批準開辦的。
目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經(jīng)營的市場分割狀態(tài)，今后還會有更多的廠家，分省經(jīng)營也必將被打破，防火設備企業(yè)的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。
a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數(shù)為皮質及亞麻，內(nèi)部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。
先知覺的得先機。企業(yè)必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業(yè)效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。
（二）多種經(jīng)營必將到來：
防火設備存在的最大問題是設備生產(chǎn)率越來越高市場越來越小，生產(chǎn)能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現(xiàn)有設備進行多種經(jīng)營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經(jīng)營，而且防火設備有逐漸退出主營業(yè)務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產(chǎn)能力的提高。
（三）廠際合作、工序分工必將到來：
為破譯生產(chǎn)能力利用不足，建議開展充分的廠際協(xié)作，按照比較經(jīng)濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產(chǎn)門軸，生產(chǎn)的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經(jīng)濟效益。
第三，工商協(xié)同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長?？蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。
將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業(yè)分工和協(xié)作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。
森林防火自查自糾報告篇十
按照縣委、縣政府主要領導的建議，我部于8月21日至27日牽頭組織縣林業(yè)局、防火辦等單位組成調(diào)研小組深入黃沙、上奉、渣津、馬坳、復原、漫江等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和星子縣進行為期一個星期的調(diào)研，對山林火災引發(fā)原因與如何做好山林防火工作有了較直接的了解?，F(xiàn)就此次調(diào)研情況匯報如下。
(一)、客觀原因
1、全球性氣溫升高，高火險天氣增多，對山林防火有直接影響作用。
2、隨著人們生活水平的提高，燒煤燒氣農(nóng)戶增加，燒茅柴農(nóng)戶相應減少，田邊、山邊形成了較為豐厚的枯茅，對控制火源非常不利，成為引發(fā)山林火災的隱患。
3、隨著社會的不斷進步，大部分青壯勞動力外出務工，剩下的大部分是婦女、兒童和老人，出現(xiàn)火警時難以在有效時間內(nèi)召集撲火隊伍，導致山火蔓延。
4、我縣部分山區(qū)老百姓有著刀耕火種的傳統(tǒng)習慣，為山林火災的發(fā)生提供了引發(fā)火源。
5、我縣山林面積大，邊界線長，干部人員相對數(shù)量少，在管護工作上存在著一定的難度。
6、山林火警發(fā)生后的撲救手段十分原始。我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有現(xiàn)代化的滅火設備，滅火的工具是一根樹枝，一把柴刀，只有縣撲火隊才配備了風力滅火器等現(xiàn)代化滅火工具，發(fā)生火警后，由于撲火不力，延誤戰(zhàn)機的情況屢有發(fā)生。
7、有極少數(shù)火警、火災是由于雷擊、高壓電線短路引發(fā)。
(二)、主觀原因
1、部份老百姓防火意識差。于老百姓對山林感情不深，責、利不明顯，認為是否發(fā)生山火與其沒有太大的關系，導致出現(xiàn)“著火有人看沒人打、百姓看火干部打火”的.場面。
2、宣傳留有死角。出動宣傳車、書寫宣傳標語、張貼禁火令等宣傳工作并未在全縣范圍內(nèi)全方位到位，宣傳工作沒有真正達到家喻戶曉、人人皆知的目的。
3、對癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監(jiān)管和看護責任沒有到位，我縣還沒有建立一種強有力的監(jiān)管機制，是導致我縣火災頻繁發(fā)生的主要原因。
4、我縣在“清明節(jié)”、“元宵節(jié)”上墳祭祖期間燒火紙、點火燭、放鞭炮、焚香的傳統(tǒng)習慣沒有改變，使用鞭炮，燃燒香紙，卻未待余火滅燼就離去，致使“星星之火”擴大成山林火災，導致在兩節(jié)期間火災頻繁發(fā)生。
5、山邊、路邊、田邊、墳邊、屋邊等“五邊”清理工作沒有到位，生物防護林建設和人工防火帶砍伐工作還存在著很大的差距。
6、部份老百姓在燒田邊、地坎時存在著一種僥幸心理，也是引發(fā)山林火災的原因之一。
7、有些村有地方保護主義，有案不報，給案件查處帶來一定的難度，在無形中助長了百姓在野外亂燒茅草的膽量。
8、對失火者處罰打擊力度不夠，連帶責任不顯著，在處罰過程中不能起到殺雞儆猴的效果。
1、黃沙鎮(zhèn)茶場：在防火關鍵時期選派專人到進出道口看守，對外村人員進入茶場的一律要進行簽字登記，并對其做好防火宣傳工作和落實責任追究。
2、上奉鎮(zhèn)觀前村：對全村9000多畝山林全部實行封山，并按每人每年3000元的報酬標準聘請2名護林員，定期對山林進行管護，在防火關鍵期進行鳴鑼巡查。該村還通過村規(guī)民約規(guī)定：失火者按500―1000元進行罰款;該村目前已形成了一個不成文的規(guī)矩，誰家失火誰就自愿請上山打火的百姓吃一頓飯，以表感謝。
3、馬坳鎮(zhèn)、渣津鎮(zhèn):在吸取往年發(fā)生山火教訓的基礎上準備采取新的防火模式：通過“一事一議”的方式籌集防火基金，并設立專用帳戶，由各村管理和支配使用，鎮(zhèn)分管領導監(jiān)管。
4、馬坳鎮(zhèn):結合林改工作認真做好責任山內(nèi)墳墓調(diào)查摸底、登記工作，并落實好祭祖期間墳墓區(qū)內(nèi)防火責任。同時，計劃在林改期間每村明確一座公墓山場，以便墳墓區(qū)的防火管理。
5、復原鄉(xiāng):成立了邊界聯(lián)防機構，并明確了領導分工，認真執(zhí)行領導值班制度，在火險期實行火警、火災零報告制度和日鳴鑼制度。另外，復原鄉(xiāng)老百姓通過長期的傳統(tǒng)美德熏陶和黨委、政府防火責任意識的灌輸，形成了良好的全民防火意識。如：有一次雅洋村黃沙段發(fā)生火警，中坪、湖洲等村的老百姓自發(fā)參與打火。
6、漫江鄉(xiāng)沙溪村:采取砍“三邊”和重要時期按20元/天的報酬請人鳴鑼警示等措施，對防火工作取得了很好的效果，該村在近11年中都未發(fā)生山林火災。
對星子縣山林防火通過為期一天的調(diào)查，結合本縣的山林防火現(xiàn)狀進行比較，認為星子縣在防火工作上有三方面值得我們借鑒：
(一)、全面動員，努力強化全民防火意識
公開信，層層簽訂責任狀，轉發(fā)張貼九江“禁火令”等方式，采取“聯(lián)防、聯(lián)戶、聯(lián)?！钡男问剑瑥娀穹阑鹨庾R;三是開展“人人是防火對象，森林防火從我做起”的群眾性活動，形成全社會性的森林防火合力，并在全縣中小學設立森林防火專題宣傳教育課，確保防火教育每月不少于一課時。
(二)、嚴格野外火源管理，規(guī)范農(nóng)事用火，正確引導農(nóng)俗用火
在高火險天氣，嚴格執(zhí)行林區(qū)生產(chǎn)用火審批制度;在“元宵節(jié)”、“清明節(jié)”期間，縣委、縣政府抽調(diào)萬人機關干部下鄉(xiāng)抓森林防火;提倡文明祭祖，嚴格執(zhí)行五不準(即：上墳祭祖不誰燒紙、不準焚香、不準放鞭炮、不準送明火燈、不準點蠟燭);嚴格執(zhí)行村規(guī)民約，做到重獎嚴罰山火追究制。
(三)、健全巡山隊伍，設立要道關卡，確保重要地段杜絕火警
根據(jù)山林防火工作需要，積極健全巡山隊伍，在重要地段做到每一千米配置一名巡山員，并給每位巡山員配備手操擴音話筒和輕裝滅火工具，要求巡山員對來往人員進行防火宣傳;在進入墳山的要道設卡檢查(設卡時間為每天上午9點到晚上8點30分)，檢查進山上墳人員是否帶有違規(guī)物品，并對進山人員進行詳細登記。
1、完善宣傳機制
加強宣傳，提高意識認識。要把山林防火宣傳教育做到進農(nóng)戶、進學校、進機關;到公路邊、到要道口、到偏僻屋場;要充分利用各種宣傳媒體進行宣傳;要在重要路口設立永久性宣傳牌;要做好癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體監(jiān)護人的宣傳教育。把宣傳工作真正做到家喻戶曉、人人皆知，杜絕山林防火宣傳遺留死角。
2、加強護林隊伍建設
一是按規(guī)范標準配備足夠的有戰(zhàn)斗力的護林員隊伍;二是通過護林員的工作，使野外火源管理落到實處，把大量工作放在做好超前預防上，放在杜絕引發(fā)火源上;三是每年應舉辦1-2期防火知識和技能培訓，以利全面提高護林員敬業(yè)、技能綜合素質;四是建議護林員的報酬通過“一事一議”來確定，在村規(guī)民約罰沒收入中支出。
3、完善聯(lián)防制度
森林防火是一項社會性、群眾性很強的工作，單靠政府自身的力量，是難以做好的。如果沒有當群眾的積極參與和支持，其后果是不難設想的。一是穩(wěn)定聯(lián)防組織，創(chuàng)新管理機制，做好全面協(xié)作。二是加強聯(lián)防值班，按聯(lián)防工作和應急預案的要求，建立和完善聯(lián)防值班制度。三是加強協(xié)作交流，及時做好森林火險信息和火情、火災信息通報工作。
4、落實責任機制
要把防火責任落實到村、組、戶，到學校，到機關，對“三邊”(山邊、路邊、田邊)和山上墳墓要落實責任;嚴格實行一處著火兩處受罰制度，并進行雙重處罰制(行政處罰和經(jīng)濟處罰)。
5、建立預防機制
認真砍好重要地段的防火帶;不斷加大營造生物防火林帶力度，在山邊外圍和山腳田邊火險等地段，營造以木荷、毛竹為主體的生物防火林帶，是森林防火上一項根本性、長遠性的“治本”重大措施;啟動“一事一議”制訂村規(guī)民約，并充分發(fā)揮村規(guī)民約的作用，把村規(guī)民約真正落到實處，使群眾從思想意識上服從村規(guī)民約。
6、建立全民監(jiān)控機制
要在各級黨政、村、組、農(nóng)戶，機關，學校建立監(jiān)控機制，確保癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監(jiān)管工作到位;通過啟動“一事一議”籌集資金做好巡防工作或全民進行輪流巡防。
7、建立經(jīng)費保障制度
要轉變目前這種“重撲火輕防火”、“重應急支出輕長效支出”的現(xiàn)狀，要通過各方籌措籌集資金，認真做好從三個字上下功夫，即：突出一個“防”字(即：做好山林火災預防工作)，落實一個“保”字(即：保障防火預防和撲救經(jīng)費的支出，當前要解決縣森林消防隊的“三?！薄⒔翊亨l(xiāng)鎮(zhèn)撲火工資兌現(xiàn)問題和縣防火辦宣傳、通訊等防火工作經(jīng)費支出)，抓好一個“查”字(即：確保山林火災案件查處到位)。
森林防火自查自糾報告篇十一
xxx人民政府在收悉綿游森整辦函[2020]1號文件后，認真對森林防火專項整治行動已過時段的工作，進行了分析總結，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為提高專項整治行動效率，加強整治行動領導。石馬鎮(zhèn)黨委政府教育全鎮(zhèn)黨員干部、群眾要以高度的政治責任感和使命感，緊迫感，大膽探索，感于創(chuàng)新、感于擔當，在專項整治行動當中，要按照方案扎實開展工作，同時成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管安全副鎮(zhèn)長為副組長，相關部門和單位參與的專項整治領導小組，制定了切實可行的專項整治行動方案，所開展的工作是：
1、會議宣傳
鎮(zhèn)黨委政府高度重視森林防火宣傳工作，做到逢會必講，截止目前共召開村社干部參加的專門宣傳布置會議6次，召開全鎮(zhèn)森林防滅火應急隊伍宣傳教育會議5次。召開黨委會研究森林防滅火宣傳教育方案，及相關工作部署4次。組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看了西昌涼山“四川森林草原防滅火警示教育片”，對相關森林防火案例進行現(xiàn)場學習，宣傳，講解，讓干部形象深入了解森林防滅火工作的重要性，樹立高度的責任感。
各村社區(qū)召開森林防滅火宣傳、布置工作會議5次，利用入戶簽訂目標責任書的機會，當面向群眾宣傳森林防滅火的重要性，將森林防滅火相關案例全面印發(fā)到每戶群眾手里，實現(xiàn)群眾知曉率100%，提高群眾防滅火的意識，自覺約束自己的野外用火行為，確保不因上墳、林區(qū)抽煙等行為引發(fā)森林火災。
2、媒體宣傳
全鎮(zhèn)配備了6臺宣傳車在轄區(qū)內(nèi)每日開展音頻流動宣傳，各村、社區(qū)利用廣播同時對音頻進行播放，這樣我們將森林防滅火的重要聲音傳播到了轄區(qū)的田間地頭及每個角落，讓相關知識時時回蕩在群眾的耳邊。
全鎮(zhèn)還利用qq群、微信群、led顯示屏、經(jīng)常推送、播放森林防火政策法規(guī)、常識、案例等達30余期次。
3、資料、標語宣傳
全鎮(zhèn)在入林道口、墳墓集中區(qū)、遷墳點、穿林交通地帶、寺廟、秸稈集中堆放區(qū)等重點區(qū)域懸掛宣傳標語200余幅，在樹干或建筑上安裝宣傳牌1400余個，讓森林防滅火的宣傳時時出現(xiàn)在群眾的眼里。
4、活動宣傳
我鎮(zhèn)組織轄區(qū)中小學開展了小手拉大手活動，將森林防滅火相關知識向中小學生宣傳，教育從娃娃抓起，并倡導學生回家向家長進行宣傳，學校共印發(fā)宣傳資料2150份。我鎮(zhèn)還利用“趕場日”開展森林防滅火專項整治的活動機會，印發(fā)案例警示宣傳資料30000余份，發(fā)放到群眾手中，進一步提高群眾的森林防滅火意識。
通過一系列的宣傳、教育，我鎮(zhèn)將森林火防條例、政策和法律法規(guī)的宣傳活動不斷引向深入，這些入眼、入耳、入心的宣傳教育，使全鎮(zhèn)干部群眾森林防滅火意識得到顯著增強。
石馬鎮(zhèn)黨委、政府高度重視森林防滅火工作，先后制定下發(fā)了包含森林防滅火工作在內(nèi)的《石馬鎮(zhèn)推進重大及重點工作問責辦法（試行）的通知》；《游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)森林防滅火專項整治實施方案》，并成立了游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)森林防滅火專項整治工作領導小組。石馬鎮(zhèn)森林防火“黨政同責、一崗雙責”分片包干責任區(qū)劃分表》；完善了《森林防滅火管理制度》《森林防滅火值班制度》《森林火災報告制度》《撲火安全守則》《森林防火日常巡查工作制度》《林區(qū)野外用火管理制度》《森林防火零報告制度》等相關制度。通過這些制度的出臺，明確了黨政同責，一崗雙責的責任，明確了村社屬地管理的原則；將所用林地進行按村、按組進行了分片，明確了各位領導、駐村干部的包片責任，村、社區(qū)干部的主體責任。出臺護林員管理辦法，明確護林員工作責任，強化護林員工責任落實；明確應急隊伍相關職責，抓好應急隊伍建設，確保應急有保障。
石馬鎮(zhèn)人民政府還與各村、社區(qū)；各村（社區(qū)）與組；組與農(nóng)戶、層層簽訂防滅火目標責任書，進一步明確了職責、責任。對精神病人等重點人群安排了相應的監(jiān)護責任人，加強對監(jiān)護責任人的教育管理，與他們簽到責任書，加強對重點人員管控工作的落實。
為保證制度責任的落實，我鎮(zhèn)還制定了相關評價、考核制度、約談制度。通過這些辦法，我鎮(zhèn)森林防滅火工作責任進一步明確，責任得到進一步落實。
按照森林防滅火工作相關要求，我鎮(zhèn)聘請了2名專職護林員，石馬鎮(zhèn)政府成立了由民兵、執(zhí)法中隊等人員組成的50人應急滅火隊。各村、社區(qū)共組織了15只，320人組成的應急滅火隊伍。我鎮(zhèn)還建成了基干民兵巡山隊伍1支。今年全鎮(zhèn)共組織應急滅火隊開展技能培訓兩次，利用清明、五一等節(jié)假日開展應急演練3次，各村開展應急巡山上百余次。大大提升了應急隊伍的整體應急能力。
為了科學防患森林火災，今年我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)主動開展了森林火災隱患排查專項查，周周查活動。按照屬地管理、黨政同責、一崗雙責的要求，在專項查活動中所有干部下沉到所聯(lián)系的村（居）認真開展排查工作，共計排查9處重點區(qū)域：
1、集中遷墳點、喪葬祭祀用火地、寺廟、風景區(qū)。
2、轄區(qū)重點廠礦、企業(yè)生產(chǎn)用火等。
3、與所在轄區(qū)相鄰縣（區(qū)）鎮(zhèn)的林地接壤地帶。
4、林區(qū)墳墓相對集中地帶。
5、主要交通線（鐵路、公路）過境地帶。
6、秸稈集中堆放點。7、踏青旅游生活用火。
8、無民事行為能力人員39人并建立了隱患排查臺賬，并對排查出的隱患及時進行了整改。
專項查活動結束后，開展隱患排查常態(tài)化，要求周周查隱患，周周報隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在高?；痣U時段及時發(fā)布禁火令、重點區(qū)域和清明節(jié)等重點時段及時安排人員駐守巡查，確保了目前重點時段、重點區(qū)域沒有發(fā)生火災。
為了保障森林防滅火工作相關信息暢通，我鎮(zhèn)嚴格落實24小時值班制度，配有專門值班電話6039000，每個值班組落實一名黨委班子成員帶班，明確值班組要在全鎮(zhèn)進行全覆蓋的森林防火巡查，發(fā)現(xiàn)問題按照火災信息報送相關制度及時上報并進行火情處置。值班組對每天的巡查情況要進行詳細記錄，沒有火災要實行零報告制度。各村（社區(qū)）也值班情況也同鎮(zhèn)值班組要求一致。經(jīng)過5次抽查，所有值班值守人員都盡職盡責在崗履職，為發(fā)生一起脫崗等其它不良情況。
石馬鎮(zhèn)黨委政府高度重視森林防火應急物資儲備工作，撥付專門經(jīng)費用于所需應急物資購買，目前我鎮(zhèn)配備了：風力滅火機2臺、組合工具4套、服裝10套、電鋸2把、水桶若干，中科社區(qū)、翠屏社區(qū)建立了微型消防站，并通過驗收。等以及其他滅火工具共計20余種，并安排2臺灑水車隨時待命，全鎮(zhèn)在林區(qū)儲備了應急水桶400余個，盛水總量達260余立方米。目前，石馬鎮(zhèn)正在加快建設占地面積為3.1畝、投資360萬元的專職救援站建設，預計10月底建成。
我鎮(zhèn)今年開展了森林防滅火專項整治行動，針對全鎮(zhèn)排查出來的9處重點區(qū)域，就每一處重點區(qū)域制定了專門的整治方案，張貼了警示標牌，安排了專門的防滅火人員，準備了應急方案及物資和經(jīng)費。
為加大控制人為火災的力度，嚴格肇事者的責任追究，失職瀆職追責問責，我鎮(zhèn)出臺了《森林火災事故處理辦法》明確了對火災肇事者的責任追究。鎮(zhèn)紀委全程參與森林防滅火工作，在會上對所有干部進行認真履職談話提醒，就森林防滅火工作開展了3次專項督查，對督查結果進行了通報，約談了2個在工作中存在著一些問題的行政村負責人。
1、宣傳手段多管齊下，森林防滅火重要性入耳、入眼、入心。
我鎮(zhèn)采用了會議手段，媒體手段，資料、標語手段，活動手段開展了全方位、全覆蓋、全天候的宣傳；特別是通過學校開展森林防滅火從學生抓起，讓學生帶動家長更是效果明顯。而且在與農(nóng)戶簽訂責任書上附帶了5個森林防滅火的警示案例，其警示教育作用無法比擬。這些手段讓我鎮(zhèn)的森林防火宣傳教育工作入了群眾耳，進了群眾眼，扎進了群眾的心。
2、城管執(zhí)法中隊參與森林應急防滅火工作
為了壯大森林防滅火工作應急隊伍，加大森林防滅火巡查隊伍力量，我鎮(zhèn)將城管中隊隊員編入森林防滅火隊伍中，并利用城管執(zhí)法巡邏車開展防滅火日常巡查，取得較好效果。
3、網(wǎng)格化管理，一級抓一級、層層抓落實
我鎮(zhèn)擁有2萬余畝林地，我們將這些林地分成了124個網(wǎng)格區(qū)，除農(nóng)戶守護屬于自己的林地外，以村民小組為單位，從村民小組組長到村聯(lián)系組干部，再到駐村干部到聯(lián)片領導，確保每個網(wǎng)格區(qū)至少有5個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責的網(wǎng)格化管理新格局。
4、出臺全區(qū)首個鎮(zhèn)級《森林火災事故處理辦法》
為了嚴肅追究火災事故肇事責任人，對群眾進行警示教育，我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國森林法》，結合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了石馬鎮(zhèn)《森林火災事故處理辦法》，確保森林防滅火工作落實落地。
截止目前，通過我鎮(zhèn)森林防滅火工作的努力，雖然我鎮(zhèn)沒有發(fā)生火災事故，但我們的工作與上級要求還有一定差距，一是少部份群眾對森林防滅火工作的長期性、艱巨性認識不到位；二是由于石馬地處城鄉(xiāng)結合部，外來人員較多，加之林農(nóng)交錯和農(nóng)事生產(chǎn)性用火過多，野外火源管理難度大，火實隱患仍然存在：三是我鎮(zhèn)林域面積大，專職林業(yè)干部少工作總是不能面面俱到。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照省、市、區(qū)的要求，在林業(yè)主管部門的支持幫助下，總結經(jīng)驗，克服不足，逐步改進存在的問題，克服麻痹大意的松懈思想，將森林防火專項整治行動引向深入，并建立常態(tài)機制，常抓不懈，努力把森林防滅火工作抓得更好，確保一方平安穩(wěn)定。
森林防火自查自糾報告篇十二
一年來，在中心黨委政府的正確領導下，在封山禁牧隊、各村委以及16名護林員的共同努力下，通過加大宣傳力度、加強巡查力度、常態(tài)化管理等措施，20xx年我中心的封山禁牧工作取得了一定的成效，但距離上級的要求和群眾的滿意程度還存在一定的差距。為了搞好今年的封山禁牧工作，在20xx年的工作中將采取以下措施，解決我中心封山禁牧工作中存在的問題：
一、仍需加大宣傳力度，積極營造良好的禁牧氛圍。中心政府召開封山禁牧專題會議，對轄區(qū)封山禁牧工作進行全面安排，仍需利用短信、微信公眾平臺、集會、宣傳單等形式進一步加大宣傳縣委、縣政府對封山禁牧的決心和態(tài)度，加大對偷牧者的處罰以及對責任人的責任追究。同時，以中心干部為主導向群眾大力宣傳增加森林覆蓋率、促進生態(tài)文明建設的好處，增強干部群眾對封山禁牧工作的認識和支持，營造人人關心封山禁牧工作的良好氛圍。
二、建立封山禁牧工作長效機制。封山禁牧工作隊將在各村委和護林員的配合下，對本行政區(qū)域內(nèi)的羊子養(yǎng)殖戶進行全面摸底調(diào)查。從羊子品種、數(shù)量、圈舍規(guī)模、飼草種植、飼草儲備等方面全面掌握全中心羊子養(yǎng)殖情況，建檔立卡、造冊登記，實行分類管理。對落實封山禁牧措施的養(yǎng)畜戶要定期進行回訪，一方面監(jiān)督偷牧、夜牧等現(xiàn)象；一方面指導群眾科學養(yǎng)殖，檢查圈舍建設情況和經(jīng)營管理情況，幫助他們解決具體困難和實際問題，真正實現(xiàn)羊畜封禁工作。同時，封山禁牧工作隊要與縣森林警察大隊派駐我中心的工作人員形成工作合力，解決封山禁牧執(zhí)法難的問題，建立長效工作機制，切實搞好封山禁牧工作。
三、加強封山禁牧工作巡查力度，嚴厲打擊偷牧行為。首先中心封山禁牧隊將加強日常巡查力度，使巡查工作常態(tài)化，采取明查暗訪、定點守侯、電話舉報等辦法，突擊整治、嚴管重罰，堅持宣傳教育與打擊處理同步進行。其次，根據(jù)具體情況，對違法放牧屢教不改的養(yǎng)殖戶根據(jù)《**省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī)嚴肅查處，堅決打擊個別“難纏戶”、“釘子戶”，確保我中心封山禁牧工作順利開展。三是加大處罰力度。對在巡查中發(fā)現(xiàn)的偷牧行為，一旦發(fā)現(xiàn)依法予以處罰，不講情面，不打折扣；對態(tài)度惡劣、認識問題不端正的予以最高處罰，通過經(jīng)濟處罰有效打擊偷牧行為。
一是全中心上下要提高認識，進一步增強做好森林防火工作的責任感和緊迫感，做到認識到位、組織到位、宣傳到位、責任到位、措施到位，堅決克服麻痹僥幸思想，努力把森林防火工作抓實抓好，確保取得實效。二是要認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，與各村委及各村護林員簽訂森林防火責任書，明確工作目標，組織防火隊伍，細化工作措施，落實責任，切實做好森林防火工作。
二、加強政策宣傳，提高群眾防火意識。
森林防火首先是要把宣傳工作常態(tài)化，通過不同形式開展宣傳活動。要在清明等傳統(tǒng)祭祀節(jié)日前夕利用手機短位和微信公眾平臺編發(fā)防火宣傳內(nèi)容，倡導文明祭祀。同時，各村委要召開森林防火布置會議，明確村干部和護林員的森林防火職責；對重點林區(qū)要設立森林防火警示牌，并公布森林防火責任人和護林員的責任范圍以及森林防火報警電話，樹立人人防火的意識。
三、注重監(jiān)督檢查，確保措施到位。
特別是在春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，我中心將組織工作人員在轄區(qū)內(nèi)進行森林防火工作巡查。各村委要組織護林員對自己管轄區(qū)域進行蹲守檢查，一旦發(fā)生火情積極組織人員撲救，杜絕引發(fā)成較大火災，并要第一時間逐級上報。
“綠水青山就是金山銀山”，加強森林防火、鞏固禁牧成果，任務艱巨，意義重大，我們要端正態(tài)度，正視困難，迎難而上，扎實工作，繼續(xù)加大監(jiān)督監(jiān)管和查處力度，創(chuàng)新工作思路，努力做好封山禁牧和森林防火這兩項工作，為綠美**作出應有的貢獻。
森林防火自查自糾報告篇十三
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
森林防火自查自糾報告篇十四
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔20xx〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導?，F(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的`警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
森林防火自查自糾報告篇十五
糾正醫(yī)療服務中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務中不正之風。現(xiàn)將我科自查報告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務學習的時間，認真學習了相關的法律法規(guī)及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。其次，通過學習認真總結，我們深切認識到醫(yī)療服務中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系著人民群眾切身利益，關系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。
對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：
1、進一步提高思想認識。結合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。
2、開展職業(yè)道德的學習和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。
4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。
落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務，又能調(diào)動其工作的主動性，是我科工作的重點。
“九不準”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領導下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!
森林防火自查自糾報告篇十六
自全市干部作風整頓活動開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了黨的《關于共產(chǎn)黨規(guī)劃的提議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，進取學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了團體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規(guī)定》，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時進取領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力把自已成為合格的機關干部，努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待領導批示。
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，堅持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自我工作的本事；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作本事提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立園林干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫忙支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自我的各項工作做好，取得成效。
森林防火自查自糾報告篇十七
根據(jù)公務用車制度改革領導小組辦公室《關于黨政機關及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查，現(xiàn)將有關情景報告如下：
現(xiàn)有公務用車4輛，其中，應急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強制度建設。
對公務用車使用管理的規(guī)范化建設高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務用車油卡使用管理制度》、《公務用車速通卡使用管理制度》嚴格按照相關規(guī)定切實加強對公務及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用。
嚴格落實車輛定點加油，限車號、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點在政府指定的有資質修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結算；車輛手續(xù)全部齊備，保險及年審全部辦理。公務用車全部安裝gps定位設備。由辦公管車輛，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負責日常運行維護，紀檢工作人員負責日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認識加強公務及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)。
為進一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項檢查相結合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時，配合紀檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節(jié)點，節(jié)假日前開展公車使用廉政預警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務無關事宜，并對車輛存放情景進行專項檢查。
經(jīng)過對公務車使用管理情景進行自查，進一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀現(xiàn)象。
森林防火自查自糾報告篇十八
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒?，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
森林防火自查自糾報告篇一
xx縣是全省重點林業(yè)縣之一，森林防火工作是我縣整個林業(yè)工作的重要組成部分,加強森林防火工作是林業(yè)局黨委的重要職責。近幾年來局黨委把森林防火工作放到了重要位置，確立了“預防為主，積極消滅，防重于救，宣傳到位，分級管理，職責明確”的森林防火指導思想，全縣森林防火工作取得了較好的效果。但是，我們也應清醒地看到，由于我縣森林覆蓋率的提高，林區(qū)內(nèi)可燃物增厚，林區(qū)群眾的生產(chǎn)性用火增多，以及近幾年宗教、迷信用火的增加等因素，我縣的森林防火形勢仍然相當嚴俊，應該引起我們各級政府和林業(yè)等有關部門的高度重視，以確保我縣生態(tài)安全和人民生命財產(chǎn)的安全。
我縣每年發(fā)生森林火災火警幾十起，損失森林面積100公頃左右，燒毀林木1000余立方米，幼樹近萬株。使全縣林農(nóng)的生命和財產(chǎn)遭受嚴重的損失，桃源生態(tài)環(huán)境造成嚴重的破壞，值得我們高度重視。從全縣森林火災發(fā)生的原因看，有幾點值得我們深思：
三是從森林火災發(fā)生的天氣氣候看，具有干旱多發(fā)性。在森林防火期內(nèi)，天干少雨天氣是森林火災的多發(fā)期，一般在連續(xù)干旱20天以上，極易發(fā)生森林火災。
四是從森林火災發(fā)生的地域看，具有集中性。全縣森林火災是南路少，北路多；西路少，中路多；林區(qū)少，丘陵多。特別是桃源的三大重鎮(zhèn)（漳江鎮(zhèn)、漆河鎮(zhèn)、陬市鎮(zhèn)）森林火災發(fā)生的數(shù)量最多，面積最大，損失也最大。
根據(jù)我縣當前森林防火的實際情況，要做好森林防火工作，避免重特大森林火災發(fā)生，最大限度的減少森林火災，降低森林火災的損失，我認為要加強以下四個“力度”：
根據(jù)《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的規(guī)定，森林防火工作是各級政府的職責?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府要制定好本轄區(qū)內(nèi)森林防火工作的規(guī)劃、加強森林防火設施建設、明確森林防火工作職責、搞好森林防火工作責任考核、抓好森林火災的`撲救，等等?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府要象重視防洪搶險一樣重視森林防火工作，要象抓計劃生育一樣抓森林防火工作，要象追安全生產(chǎn)責任事故一樣追究森林火災的行政長官的責任。要建立全縣森林防火工作問責制，在全縣各級政府中真正形成一種不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共識。要使我們的政府官員感到森林火災不只燒掉了老百姓的林子，也會燒掉政府官員的“帽子”的緊迫感。
我縣近幾年的森林火災都是人為造成的，加強對群眾的森林防火政策、法律、法規(guī)宣傳教育，增強群眾的森林防火責任意識、法律意識尤為重要。廣大人民群眾是森林防火工作的主體。一是在宣傳力度上，要舍得花人力、物力、財力；二是在宣傳群體上，既要注重抓好成年人的宣傳教育，更要重視抓好未成年人的學校教育；三是在宣傳形式上，既要有靜態(tài)的固定宣傳形式（如固定型、永久型的森林防火宣傳標語），又要有動態(tài)的宣傳形式（如森林防火錄相片、電視宣傳片、森林防火宣傳車等等）；四是在宣傳內(nèi)容上，既要有政策、法規(guī)內(nèi)容以及失火案例教育，也要有森林防火的業(yè)務、科技知識。使廣大人民群眾既懂得森林防火的政策、法規(guī)，又明白森林防火的各項要求，做到知法、懂法、守法，又具備正確撲救森林火災的能力。
森林防火工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，工作復雜，建立強有力的森林防火機構是極其必要的。從現(xiàn)狀看，雖已建立了省、市、縣三級森林防火指揮機構和辦公機構，但是，鄉(xiāng)、村、組三級森林防火機構還相當薄弱。尤其是村、組二級根本沒有森林防火機構，處在一盤散沙的狀態(tài)。鄉(xiāng)、村、組三級又是森林防火工作最基層、最重要、最不可缺少的機構。必須要切實加強鄉(xiāng)、村、組三級森林防組織機構建設，形成自上而下、完善協(xié)調(diào)的森林防火組織體系，建立好森林防火的工作基礎。
(1)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要建立森林防火指揮部，并要有一支100至200人的森林防火兼職隊伍，每年要進行1—2次集中培訓和演練，以備應急撲救之用。
(2)村要建立森林防火領導小組，并要有一支50人左右的森林防火兼職隊伍。
只有這樣，我們才能做到有備無患，有備而戰(zhàn)，才能把森林火災損失降到最低限度。
森林防火工作要舍得一定的資金投入，才能確保取得實效。如森林防火宣傳、森林防火基礎設施建設、森林防火工作獎勵等等都要大量的經(jīng)費。在資金籌集上建議采取多渠道的辦法：一是國家、省、市、縣、鄉(xiāng)五級政*財政每年要有一定經(jīng)費預算計劃；二是國家、省、市、縣四級林業(yè)主管部門每年要有一定經(jīng)費用于森林防火工作；三是建立森林防火基金專門用于森林防火工作。在資金使用上要切實做到建立?？顚Ｓ?。
森林防火自查自糾報告篇二
根據(jù)相關文件精神，為認真做好森林防滅火工作，我局開展一系列防護工作?，F(xiàn)將20xx年森林防滅火工作有關情況匯報如下。
認真貫徹上級部門關于森林防滅火工作的決策部署。并將其納入黨組理論中心組、干部職工會學習。及時傳達學習《四川省黨政領導干部森林草原防滅火工作責任制規(guī)定（試行）》、省、市、縣各級森林防滅火令和《關于公職人員帶頭落實森林防滅火要求的規(guī)定》等文件精神，督促下屬單位加強自查整改，切實做好森林防滅火工作。
為確?；馂碾[患排查行動的順利開展，成立了民政局森林防火工作領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，各股室負責人和下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責森林防滅火工作的組織部署、指導協(xié)調(diào)、督導等工作。在清明、中元等重點節(jié)假日和重要時段，組織干部職工開展巡查、檢查，指定一名人員專門負責森林防滅火的具體工作，并結合本部門實際情況，制訂火災隱患排查整治專項行動等工作方案，層層落實到具體人員。
按照滎經(jīng)縣森林防滅火指揮部關于印發(fā)《滎經(jīng)縣森林防滅火指揮部工作規(guī)則（試行）》的通知（滎森防指〔20xx〕6號）精神，結合我單位實際制訂《滎經(jīng)縣小坪山公墓管理所森林防滅火應急預案》，同時對墓區(qū)的森林火災隱患點開展全方位拉網(wǎng)式排查。一是檢查墓區(qū)內(nèi)消防水源、消防設施、疏散通道、滅火器材等是否符合消防安全要求、是否完好有效。二是深入排查林區(qū)及其周邊居民點的森林火災隱患，嚴防“家火上山、山火進城”。三是督促小坪山公墓完善消防安全管理制度和內(nèi)部防范措施，落實值班巡查制度；對集中燃放鞭炮和焚燒香、紙、燭的場所，確定專人負責巡查、巡視；對重點場所、重點部位進行重點監(jiān)管。
一是在春節(jié)、清明節(jié)、中元節(jié)等重點節(jié)假日引導人們推行文明低碳祭掃。二是通過qq群、微信群、led、增加宣傳專欄和懸掛條幅等方式，大力宣傳相關森林防火法律法規(guī)；三是通過觀看警示教育片和典型森林火災案例，學習緊急避險知識，撲火安全常識；四是通過舉辦森林防火知識宣傳專題講座、森林防火演練等活動，提高社會公眾參與森林防火工作的積極性和主動性。
繼續(xù)開展拉網(wǎng)式森林防滅火工作宣傳、巡查、排查，補齊短板、強化弱項，明確責任人，強化工作措施。重點加強基礎設施建設，加強小坪山公墓防火道路及其阻隔系統(tǒng)建設，保障小坪山公墓防滅火救援通道暢通。
森林防火自查自糾報告篇三
企業(yè)提高利潤率的途徑只能是增加產(chǎn)量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優(yōu)質低價的廠家。
（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。
由于數(shù)據(jù)就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數(shù)據(jù)看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數(shù)為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。
（二）xx每年新開工消防工程規(guī)模：通過近幾年報建數(shù)據(jù)分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。
從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現(xiàn)二次曲線關系，不宜以平均數(shù)預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數(shù)據(jù)較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內(nèi)我市防火設備市場容量，近三年權數(shù)分別為x，x，x，則今后三年內(nèi)我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。
（三）xx防火設備總量：按照以上數(shù)據(jù)，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。
（四）預測量的定性分析：以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經(jīng)足夠。本統(tǒng)計和預測數(shù)據(jù)尤其是存在以下不足：
每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。
未來審批的消防工程數(shù)量應結合地上建設總量進行分項預測。
（五）適宜的廠家數(shù)量定性分析：從規(guī)模經(jīng)濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經(jīng)營，對保持穩(wěn)定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。
（一）防火設備各個成本因素分析：
通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：
紅星美凱龍家具城的沙發(fā)主要有博登沙發(fā)跟米洛沙發(fā)。其中博登沙發(fā)的特點是時尚簡約，優(yōu)質上品。博登沙發(fā)旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發(fā)品牌。
其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。
成本分析數(shù)據(jù)如下：
1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。
2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業(yè)的，折舊低于x%。
3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。
4、簡單平均成本為x元/樘。
（二）典型設備折舊分析：
目前防火設備廠家技術更新快的已經(jīng)采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。
這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協(xié)作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。
可見折舊費用高的原因是產(chǎn)量上不去。
（三）目前的售價分析：
三是要同相關協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規(guī)劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統(tǒng)一協(xié)作關系，共同促進和培育規(guī)范的土地市場。
目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業(yè)將逐漸萎縮。目前xx幾家企業(yè)有的準備轉產(chǎn)，有的已經(jīng)轉產(chǎn)，有的處于半停頓狀態(tài)，就是低利潤率的真實反映。
（四）合理售價分析：
按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業(yè)所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產(chǎn)負責率。
按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。
（五）提高利潤率的途徑：
提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。
1、人工費：近幾年呈現(xiàn)上漲態(tài)勢，也無法降低。但是可以增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產(chǎn)x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。
每天加班4小時，如果加班按照國家規(guī)定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產(chǎn)量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。
2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。
3、經(jīng)濟規(guī)模分析：折舊費隨產(chǎn)量減少，人工費用隨產(chǎn)量先減少后增加，經(jīng)濟規(guī)模下成本最低，利潤率最高。此經(jīng)濟規(guī)模何以作為xx市場按照既定個數(shù)限制廠家數(shù)量的參照。
4、最大利潤的企業(yè)規(guī)模分析：按邊際成本分析，各個企業(yè)有最大規(guī)模，超過最大規(guī)模企業(yè)將利潤減少。此規(guī)模也可做為xx市場按照優(yōu)劣排序原則限制廠家數(shù)量的參考。
（一）xx防火設備市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我市防火設備市場發(fā)展到目前，出現(xiàn)了市場總量擴大、廠家持續(xù)增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現(xiàn)象。
（二）xx防火設備生產(chǎn)銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產(chǎn)銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協(xié)廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規(guī)模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經(jīng)非常明顯。
其中有的規(guī)模相比非常大，通過規(guī)模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產(chǎn)品質量。有的堅持自主創(chuàng)新比，開發(fā)適應自己企業(yè)的自主知識產(chǎn)權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規(guī)模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產(chǎn)。
總之，市場處于一個分化的前夜。
（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數(shù)據(jù)，以工程個數(shù)為依據(jù)，各個廠家市場份額如下：
按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業(yè)、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。
（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現(xiàn)象；質量發(fā)展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現(xiàn)；企業(yè)科技發(fā)展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯(lián)合，達不到專業(yè)化、分工協(xié)作的成熟市場要求。
這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業(yè)利潤不足。利潤不足導致企業(yè)發(fā)展動力不足，無法更新設備擴大規(guī)模，無法進行技術研發(fā)投入。技術研發(fā)投入少導致產(chǎn)品無法更新?lián)Q代，導致市場一直在初期階段運行，無法發(fā)育到專業(yè)化分工協(xié)作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態(tài)。
（一）當務之急是擴大規(guī)模。走以規(guī)模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規(guī)模，才能攤薄固定資產(chǎn)成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規(guī)模還能促使質量更加穩(wěn)定。
（二）建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。目前全國有300多家防火設備生產(chǎn)廠家，競爭必然加劇，要想企業(yè)立于不敗之地，只有建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現(xiàn)化企業(yè)管理制度。
生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發(fā)揮團隊的協(xié)作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現(xiàn)在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們?nèi)绻姨厣ㄎ坏脑挘詈檬墙Y合編輯自身的專業(yè)、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現(xiàn)有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩(wěn)腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。
（三）落實標準化管理體系。學習西方現(xiàn)代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發(fā)現(xiàn)有的沒落到實處，如有的企業(yè)電焊不帶護目鏡，企業(yè)有的內(nèi)控程序無記錄可查。
（四）加快技術更新步伐。
（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。
（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內(nèi)市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當?shù)厥袌?，即有利于目前市場體制下的擴大規(guī)模，也有利于將來市場體制下的擴大規(guī)模。
目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數(shù)量。但是行政許可法規(guī)定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數(shù)量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數(shù)量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數(shù)量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數(shù)量，通過規(guī)模出效益，同時對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗?BR> （一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現(xiàn)出來，所以房地產(chǎn)企業(yè)不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業(yè)競相降低質量壓價銷售的現(xiàn)象。
另外，這種質量屬于內(nèi)在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現(xiàn)出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。
今后各區(qū)市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經(jīng)費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據(jù)，檢測不合格的，不得在我市繼續(xù)經(jīng)營。
今后還應該嚴格執(zhí)行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規(guī)定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經(jīng)費應該由委托單位負擔。
（二）通過質量保價格、限數(shù)量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經(jīng)營，低質低價的廠家也無法經(jīng)營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經(jīng)營，無形中廠家數(shù)量也減少了。
（三）通過規(guī)模出效益。企業(yè)數(shù)量少了，每個企業(yè)的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規(guī)模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業(yè)效益自然好了，進入了良性循環(huán)軌道，也有能力加大投入了。
（四）對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗Ｔ诜阑鹪O備市場中，房地產(chǎn)開發(fā)商是一個重要的`市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經(jīng)營思路。所以房地產(chǎn)商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：
1、建議房地產(chǎn)對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。
2、對合同價格進行監(jiān)控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。
3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。
4、及時發(fā)布防火設備廠家質量信息，為房地產(chǎn)商提供防火設備質量價格服務。
5、處罰不按合同執(zhí)行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。
（五）其他管理措施和建議。
1、量化考核，優(yōu)進劣出。
量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業(yè)的優(yōu)劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業(yè)分出優(yōu)劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現(xiàn)對防火設備企業(yè)的科學管理。
優(yōu)進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優(yōu)進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優(yōu)進要求各地消防辦對進入當?shù)厥袌鲆獜膰腊殃P，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業(yè)要進入，一般要有當?shù)叵擂k的推薦函。同時企業(yè)要提出申請，提供三證、企業(yè)簡介、三年內(nèi)的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產(chǎn)場地進行實地考查，到該企業(yè)主要銷售地進行調(diào)查，要對企業(yè)的產(chǎn)品進行檢測。只有產(chǎn)品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業(yè)，才能進入市場。凡未經(jīng)批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續(xù)。
劣出就是對已經(jīng)進入市場的防火設備生產(chǎn)安裝企業(yè)嚴格進行量化考核，保證產(chǎn)品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。
永久退出。適用于情節(jié)嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業(yè)如果要進入市場，要重新審核。
暫時退出。適用于違規(guī)情節(jié)雖然嚴重，但經(jīng)整改可以繼續(xù)在xx銷售的。該類企業(yè)整改完畢后，即可重新進行銷售。
2、建立質量基金?？梢杂筛鱾€廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。
凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經(jīng)檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經(jīng)檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產(chǎn)品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協(xié)議自動退出市場。
設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經(jīng)濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經(jīng)費。
（一）兼并重組必將到來企業(yè)今后的發(fā)展方向：
我院裝潢藝術設計專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對裝潢藝術設計專業(yè)人才的需求狀況而設置的一個新型專業(yè)。xx年經(jīng)廣東省教育廳批準開辦的。
目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經(jīng)營的市場分割狀態(tài)，今后還會有更多的廠家，分省經(jīng)營也必將被打破，防火設備企業(yè)的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。
a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數(shù)為皮質及亞麻，內(nèi)部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。
先知覺的得先機。企業(yè)必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業(yè)效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。
（二）多種經(jīng)營必將到來：
防火設備存在的最大問題是設備生產(chǎn)率越來越高市場越來越小，生產(chǎn)能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現(xiàn)有設備進行多種經(jīng)營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經(jīng)營，而且防火設備有逐漸退出主營業(yè)務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產(chǎn)能力的提高。
（三）廠際合作、工序分工必將到來：
為破譯生產(chǎn)能力利用不足，建議開展充分的廠際協(xié)作，按照比較經(jīng)濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產(chǎn)門軸，生產(chǎn)的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經(jīng)濟效益。
第三，工商協(xié)同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長?？蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。
將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業(yè)分工和協(xié)作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。
森林防火自查自糾報告篇四
我縣20xx年的森林防火工作在縣委、縣政府的高度重視和上級主管部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，切實加強領導，狠抓各項防火措施的落實，經(jīng)過全縣上下共同努力，全年沒有森林火災發(fā)生，煉山作業(yè)無發(fā)生走火現(xiàn)象。20xx年的森林防火工作，我縣具體抓了以下幾項工作：
(一)領導重視，狠抓森林防火責任制落實。
1.建立健全各級森林防火機構。
我縣對森林防火工作非常重視，調(diào)整充實了森林防火指揮部領導，指揮長由縣長擔任，分管林業(yè)的縣委副書記任第一副指揮長，副指揮長由縣政府分管林業(yè)副縣長、縣武裝部部長、縣委辦主任、縣府辦主任、縣公安局局長、林業(yè)局局長擔任，成員由縣直有關部門的負責人共30多人組成。各鎮(zhèn)(場)也相應成立或調(diào)整了由鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(場長)任總指揮，鎮(zhèn)(場)分管領導任副指揮、各有關部門的負責人任成員的森林防火指揮部。各鎮(zhèn)還成立鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室(以下簡稱“鎮(zhèn)防火辦”)，鎮(zhèn)防火辦由3~5人組成。進入森林防火期，縣委、縣政府及時召開全縣森林防火工作會議，傳達省、市會議精神，總結經(jīng)驗，兌現(xiàn)獎罰，部署落實防火的各項工作。全年縣共召開大型防火會議3次，4個國有林場、15個鎮(zhèn)及各村委會均召開了防火會議，各中小學校也以不同方式開展森林防火宣傳教育活動，會議次數(shù)之多、參加人員之廣是歷年之最?？h委書記、縣長十分重視森林防火工作，經(jīng)常關心過問森林防火工作，縣委書記、縣人大常委會主任金繁豐同志親自指導防火工作，提出森林防火工作要繼續(xù)發(fā)揚xx“623”抗洪精神，實現(xiàn)“三個零”：即零森林火災，零人員傷亡，零森林火災案件。縣長梁錦波同志經(jīng)常深入森林防火重點地區(qū)檢查防火措施落實情況，同時要求各級黨政領導要從講政治的高度和保持發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實抓好森林防火工作。分管林業(yè)工作的縣委副書記、副縣長更是身體力行，親自部署、親自檢查督促、親自解決森林防火工作中的實際問題。各鎮(zhèn)(場)認真貫徹執(zhí)行《森林法》和《森林防火條例》，按照縣的統(tǒng)一部署，把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、確保人民生命財產(chǎn)安全的一件大事，擺上黨委、政府(場)的重要議事日程，按照市委副書記伍星葵同志提出五到位的要求，認真貫徹“四個早”：即思想早發(fā)動，工作早部署，物資早準備，人員早到位。森林防火第一責任人和第二責任人做到“五個親自”：即親自部署、親自指揮、親自檢查森林防火工作、親自抓防火投入、親自幫助解決森林防火工作中的實際問題。
2.落實森林防火責任制。
我縣各級領導和有關部門以對黨、對國家和人民高度負責的態(tài)度，落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分認識搞好森林防火工作的重要性，切實加強了對森林防火工作的領導，層層簽訂了森林防火責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政領導一起抓的局面，做到一級抓一級，下級對上級負責，哪一級在森林防火上出問題，就追究哪一級領導責任?？h的森林火災撲救預案明確規(guī)定：各鎮(zhèn)、國有林場的森林防火指揮長是本地區(qū)森林防火的第一責任人，縣(鎮(zhèn))森林防火指揮部領導成員要劃分森林防火責任區(qū)，簽訂森林防火責任書，并經(jīng)常深入責任區(qū)督促檢查，幫助解決實際問題。根據(jù)這一規(guī)定，縣將19個鎮(zhèn)(場)的責任區(qū)和縣森林防火指揮部全體領導成員的分工責任制明確下來，各鎮(zhèn)(場)森林防火指揮部的全體人員也劃分責任地段?？h林業(yè)局更是把森林防火工作當作林業(yè)工作的頭等大事，擺上突出位置，在工作中優(yōu)先安排，在投入上重點保證。進入森林防火期，層級簽訂防火責任書，縣與鎮(zhèn)(場)簽訂19份，鎮(zhèn)與村委會簽訂177份，鎮(zhèn)林業(yè)工作站與租山(包山)造林種果大戶老板簽訂責任書150份，村委會與農(nóng)戶、學校與學生共簽訂責任書16萬多份，把森林防火責任真正落實到鎮(zhèn)、到村、到戶、到人，同時列入鎮(zhèn)一級班子年終政績考核的內(nèi)容。20xx年12月進入森林防火關鍵時刻，縣委、縣人大、縣政府召集縣直有關部門的負責人組成7個檢查組，對全縣開展森林防火專項檢查，按照森林防火十二項檢查內(nèi)容和標準，以百分制的形式，對各鎮(zhèn)(場)的森林防火工作逐項逐條評分，并將檢查情況通報全縣。同時明確規(guī)定：凡是全年無山火的鎮(zhèn)(場)，由縣獎勵20xx元，對發(fā)生山火的鎮(zhèn)(場)，除在全縣給予通報批評和處罰款1000元外，還要在該鎮(zhèn)(場)召開現(xiàn)場會，發(fā)生山火單位的指揮長要在會上作檢討，會議的一切費用由起火鎮(zhèn)(場)負責。村委一級全年實現(xiàn)無山火的，由鎮(zhèn)給予300元獎勵，發(fā)生火警或火災的，對掛駐該村的鎮(zhèn)干部和村支書各罰款100元。并根據(jù)各鎮(zhèn)(場)村全年的森林防火工作情況，實行相應的獎罰。
3.落實預案。
根據(jù)《森林防火條例》、《森林防火管理規(guī)定》的要求，按照分級制定撲火預案的原則，我縣修訂了《森林防火指揮部指揮撲救森林火災預案》(以下簡稱《預案》)?！额A案》對我縣的森林火災撲救原則、森林防火的指揮和組織、林火監(jiān)測、撲火物資的準備、程序、要求、預案內(nèi)容等進行細致的策劃和分工。我縣有關部門認真貫徹落實《預案》，單位領導親自抓、負總責，有關人員積極負責。縣森林防火指揮部認真監(jiān)督有關部門落實《預案》情況，使我縣的森林防火工作形成齊抓共管的良好局面。
(二)加大力度，抓好森林防火宣傳教育工作。
森林防火的關鍵在于抓好宣傳教育工作，提高全民的森林防火意識。在森林防火期間，我縣將森林防火宣傳教育同保護自然環(huán)境、維護生態(tài)平衡、促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展結合起來，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳森林防火知識，使森林防火宣傳教育形成強大的輿論聲勢，真正做到家喻戶曉，人人皆知，自覺遵守?？h防火辦的宣傳車幾乎天天出動，高音喇叭天天播放防火內(nèi)容，往返鄉(xiāng)村，既巡邏，又宣傳?？h在有線電視上每天晚上都播放“十不燒、十禁止、十有責”等防火標語，在高火險天氣、重大節(jié)假日播放防火通告等，并翻新縣道、村道上款式多樣的永久宣傳牌。各鎮(zhèn)(場)也采取行之有效的措施，積極開展形式多樣的森林防火宣傳活動。如開展森林防火宣傳游行、森林防火知識競賽、晚會等。全年共張貼紙標語9380條，拉紙橫額241條，鐵皮(布)橫額79條，翻新大理石宣傳牌102塊、搪瓷牌152塊、水泥石宣傳牌175塊、墻標410塊。印發(fā)森林防火宣傳資料16萬份。今年我縣還與縣移動公司聯(lián)系，采取發(fā)短信(10萬多條)的方式宣傳防火知識;印發(fā)了10萬份彩色掛歷宣傳森林防火“十禁止”，作為責任書發(fā)放到各農(nóng)戶;還在省道云蒼線、德珠線增設大型宣傳牌10多個。通過廣泛、深入、持久的森林防火宣傳教育活動，增強了全民的森林防火意識和法制觀念，使森林防火真正成為廣大干部群眾的自覺行動。
(三)加強巡邏值班，抓好野外火源管理工作。
人為火源是引發(fā)山火的主要因素，只有管住管死野外火源，才能有效預防山火發(fā)生。進入防火季節(jié)，我縣在野外火源管理上堅持抓好如下幾項工作：一是開展經(jīng)常性的防火執(zhí)法檢查，嚴禁一切違規(guī)野外用火。二是對生產(chǎn)性用火實行嚴格的審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行“十不燒”，憑證作業(yè)。在高火險天氣期間，在林緣或林內(nèi)停止一切生產(chǎn)性用火，決不會以影響生產(chǎn)為由而放松管理。三是充分調(diào)動鎮(zhèn)駐村干部和各村委會干部及護林員的積極性，實行分片包干，責任到人，落實獎罰制度。如大灣鎮(zhèn)在與xx、千官交界的農(nóng)村聘請多名責任心強、工作積極、群眾威望高的村民協(xié)助巡山護林;連灘鎮(zhèn)的村民小組聘請巡山護林員，印發(fā)工作證，每月發(fā)放50元工作補助，對巡山護林、加強野外用火管理發(fā)揮了很大作用;寶珠鎮(zhèn)制訂《森林防火考核辦法》，對各村委會森林防火工作實行百分制考核，每季度考核一次，兌現(xiàn)獎罰。四是各鎮(zhèn)(場)都組織強有力的巡邏執(zhí)法隊，嚴管野外火源，做到見煙追、見火查、違章罰，依法從快從嚴打擊違法犯罪分子。五是對精神病患者和聾、啞、老弱病殘人登記造冊，加強監(jiān)護，明確落實監(jiān)護人。六是加大巡邏執(zhí)法檢查力度，在高火險天氣和重大節(jié)假日期間，縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局及各鎮(zhèn)(場)組織人員到重點火險地段、山火易發(fā)地段、偏遠林區(qū)巡查。
(四)未雨綢繆，做好撲救森林火災的各項準備工作
森林火災突發(fā)性強，危險性大，具有很大的危害性，無法預測到火災何時何地發(fā)生。為此，我縣認真做好預防、撲救森林火災的各項工作，一方面，立足防大火撲大火思想，從森林防火責任制的落實到各部門的協(xié)調(diào)配合，從強化預防宣傳教育、火源管理到完善撲火預案、機具裝備，都突出一個“實”字。為提高撲火隊伍的素質，我縣狠抓撲火隊伍的建設，在去年9月正式成立xx縣森林消防大隊，人數(shù)50人，首批招聘30人，已全部到位上崗，并對消防隊員進行防火知識、體能、撲火技能的訓練。對縣城和各鎮(zhèn)(場)的撲火隊伍進行充實、完善，加強同縣武裝部、縣公安局、縣巡警大隊、縣武警中隊和消防大隊、縣保安聯(lián)防大隊的聯(lián)系和合作，充分發(fā)揮他們撲救山火主力軍的作用。各鎮(zhèn)(場)能夠按照縣的要求加強撲火隊的裝備，購買防火服、鐮刀等撲火物資工具，各鎮(zhèn)共購買了18臺康力輕便油鋸，19個鎮(zhèn)場都設置森林防火物資儲備庫等。另一方面，我縣各級森林防火機構在防火期內(nèi)堅持24小時值班，并有領導帶班,及時掌握火險信息,做好上傳下達,保證信息暢通，做到防火了望、監(jiān)測及時，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲救?？h防火辦不定期、不定時抽查各鎮(zhèn)(場)森林防火值班情況。
(五)部門配合，為做好森林防火工作提供強有力的保障
森林防火是一項社會性、群眾性、突發(fā)性都很強的搶險救災工作，不是哪個部門、哪個單位能單獨勝任的?？h森林防火指揮部成員單位能通力協(xié)作、齊抓共管，把森林防火工作作為己任，認真做好?？h財政和林業(yè)部門增加了森林防火經(jīng)費的投入;縣交通部門為森林消防車輛減免有關路費;縣氣象部門適時發(fā)布森林火險天氣預報和高火險天氣警報;縣委宣傳部門和新聞媒體加大了森林防火宣傳力度;縣森林消防大隊、公安、武警、消防官兵和民兵應急分隊、保安聯(lián)防大隊，在預防和撲救山林火災中發(fā)揮了重要作用;縣廣播電視臺、縣電信公司、縣移動公司等單位也結合自己的單位職能積極支持森林防火工作。
(六)加強聯(lián)系，做好邊界聯(lián)防工作
我縣有4個鎮(zhèn)和2個國有林場與xx相鄰，有1個鎮(zhèn)與肇慶市的封開縣相鄰，為搞好邊界森林防火聯(lián)防工作，促進森林防火邊界聯(lián)防工作的開展，確保邊界森林安全，我縣經(jīng)常和相鄰交界的縣、鎮(zhèn)、林場聯(lián)系，定期召開聯(lián)防會議。各有關鎮(zhèn)(場)之間也定期或不定期聯(lián)系，互相學習，交流工作，取長補短，共同維護好邊界的森林資源安全。對邊界的生物防火林帶建設優(yōu)先予以安排，我縣與xx、封開、xx、xx的邊界已全部營造生物防火林帶。
(一)營造情況
20xx年是實施省人大議案的第七年，我縣在以往種植的基礎上，認真總結經(jīng)驗，做到“三早”(早育苗，早備耕，早種植)“四到位”(領導到位，資金到位，工隊到位，技術到位)，在4月上旬已完成種植工作。9月份縣林業(yè)局組織技術人員對所營造林帶進行全面檢查驗收。經(jīng)檢查，20xx年全縣完成營造生物防火林帶65.55公里、65.55公頃，占市下達計劃97公里、100公頃的67.5%和65.55%，經(jīng)省驗收，林帶成活率達95%以上，林帶營造質量較好，植株長勢好。同時對20xx年營造的林帶進行補植、撫育、施肥，確保林帶早日郁閉。20xx年的生物防火林帶營造工作，現(xiàn)正利用春季的有利時機抓緊造林備耕，待雨季到來后及時種植。
(二)資金情況
20xx年省、市下?lián)芪铱h營造生物防火林帶工程建設資金為41.4萬元，我縣落實了配套資金。另外對縣森林消防大隊落實了專項經(jīng)費，這些資金均實行專人、專賬、專戶管理，全部用于營造生物防火林帶工程建設和縣森林消防大隊使用。
(一)建立縣森林消防隊
我縣于xxxx年8月在縣直系統(tǒng)民兵應急分隊中組建了120人的森林消防隊伍，編成一個連，下設三個排，以系統(tǒng)為單位各編一個班，每班11人，由系統(tǒng)負責同志擔任班長。20xx年10月12日，縣委辦、縣府辦又發(fā)出“關于加強縣森林消防隊伍人員建設和管理的通知”，對森林消防隊伍人員作了調(diào)整充實，調(diào)整工作每年都進行一次。去年9月底我縣正式成立xx縣森林消防大隊，人數(shù)50人，首批招聘30人，分成三個班。
(二)加強對森林消防隊伍的培訓、管理
縣武裝部負責對森林消防隊伍的體能培訓，縣防火辦負責業(yè)務技能培訓和紀律教育工作。制訂了職責和守則，建立了訓練學習和參加撲火的規(guī)章制度，加強管理?？h、鎮(zhèn)武裝部和縣防火辦每年協(xié)助鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)森林消防隊員進行學習、演練。
(三)積極籌集縣森林消防隊伍建設資金
我縣的森林消防隊伍經(jīng)費由縣林業(yè)局、縣十二大機關黨委、4個國有林場和有關單位等共籌集204萬元，其中縣林業(yè)局20萬元，縣供電實業(yè)公司10萬元，所籌集經(jīng)費主要用于購置森林消防隊的油鋸、對講機、鐮刀、服裝、打火工具以及培訓費等，并為每個撲火隊員配備了“十個一”(一把鐮刀、一頂藤帽、一條毛巾、一支電筒、一個行軍壺、一雙手套、一只背包、一雙解放鞋、一套衣服、一只火機)打火工具，一個班配置一臺對講機，一個排配置兩臺油鋸。
(一)我縣防火辦設在縣林業(yè)局四樓，辦公室主任由分管森林防火的副局長擔任，設專職辦公室副主任，負責日常工作。去年防火辦增加到5名工作人員，人員編制按規(guī)定足額配置。
(二)防火辦經(jīng)過全面裝修，配有空調(diào)設備，寬敞明亮、舒適整潔，面積有40多平方米，室內(nèi)有4個寬大的森林防火檔案墻柜，一臺程控電話、一臺相機、一臺衛(wèi)星電話、一臺衛(wèi)星定位儀、一臺數(shù)碼相機、一臺筆記本電腦、二臺立式電腦。有存放森林防火物資倉庫1間，面積有30多平方米，儲備有5臺進口康力油鋸、7臺國產(chǎn)ch18型油鋸，8臺風力滅火機、7臺2gb-2a型背負式割灌機、120把二號撲火工具、50把三號工具、26支滅火水槍、100枚“abc”滅火彈、200把鐮刀。
縣防火辦配備2輛森林防火專用車，每輛專用車均配有車載電臺、警報器;其中一輛兼作防火宣傳車，配有高音宣傳喇叭?？h林業(yè)局其它車輛在防火期也安排優(yōu)先用于防火工作。
(三)組建了森林防火無線通訊網(wǎng)。我縣原有的森林防火通訊網(wǎng)絡受尋呼臺嚴重干擾，已無法使用。1998年下半年，縣防火辦積極籌集資金40多萬元，用于重新組建森林防火網(wǎng)絡。20xx年購買20臺對講機下?lián)苕?zhèn)林業(yè)站。我縣現(xiàn)有450兆以上的手持對講機155臺，車載機13臺，中轉臺2座。充足的機具，完善的網(wǎng)絡，使我縣森林防火通訊暢通無阻，為森林防火提供了強有力的后勤保障。
(四)有健全的森林防火各項制度。我縣一向注重制度建設，為工作的順利開展制定了完善的規(guī)章制度，有森林防火值班制度、森林火災報告制度，森林火災處置制度、森林火災報告冊及調(diào)度日記、統(tǒng)計報表與火災檔案管理制度、設施設備使用制度、專業(yè)人員崗位責任制度、定期分析森林火險趨勢制度、工作業(yè)務學習和例會制度。這些制度都得到了認真執(zhí)行。
(一)20xx年沒有森林火災發(fā)生，受害森林面積為零，森林火災受害率為零，該項自評25分。
(二)20xx年沒有森林火災發(fā)生，森林火災發(fā)生率為零，該項評分10分。
(三)火災案件查處率100%，該項自評10分。
(四)沒有發(fā)生重大山火和人員傷亡事故，該項自評20分。
(五)20xx年全縣完成生物防火林帶長度65.55公里、面積65.55公頃，面積只完成任務的65.5%，扣3分;配套資金落實;林木成活率、保存率、合格率達到省頒發(fā)的檢查驗收辦法標準。該項自評12分。
(六)組建了森林消防隊，有專門經(jīng)費，配齊撲火機具，各項規(guī)章制度健全，有培訓演練。該項自評10分。
(七)縣防火辦按編制配足森林防火專職人員5名，有森林防火各項制度，辦公室面積平均每人不少于4平方米，并有必要的辦公設備設施，有物資儲備倉庫，配有森林消防專用車輛，已建起森林防火通訊組網(wǎng)。該項自評10分。
森林防火自查自糾報告篇五
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業(yè)務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
森林防火自查自糾報告篇六
自森林草原防滅火專項整治開展以來，我局按照階段工作要求，認真開展了學習動員、問題排查和邊整邊改工作，取得了一定階段性成效，但是仍存在一些問題和困難。為進一步鞏固提升專項整治階段性成果，堅持以問題為導向，按照國務院督導組和省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府有關要求，對本單位前期開展專項整治工作開展“回頭看”，對工作開展情況進行全面梳理，深入自查，找準問題，明確下一步工作措施?，F(xiàn)將“回頭看”情況匯報如下：
（一）思想認識方面。
按照縣委、縣政府關于森林草原防滅火工作的安排部署，我單位認真、全面學習了森林草原防滅火的重要性與緊迫性，通過召開森林草原防滅火專題剖析研討會，深刻汲取森林草原火災經(jīng)驗教訓，深入學習“以防為主”的理念，召開森林草原防滅火專項整治工作再動員部署會，全面安排部署森林草原防滅火專項整治工作。加強組織領導，制定森林草原防滅火應急處置預案，成立了以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各股室及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所負責人為成員的森林草原防滅火專項整治領導小組。與此同時，本單位及時召開了森林草原防滅火知識教育培訓會，使干部職工進一步認識了森林草原防滅火專項整治工作的重要性。
（二）問題查擺方面。
對照國務院督導組提出的問題，全面梳理了本單位存在的問題并進行了整改。切實對國務院督導組、省督導組調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題進行了整改，對立行立改問題進行了整改，對需要一定時間進行整改的，正循序漸進全面進行整改。全面對照重點整治問題，結合“法律政策七進”等組織開展了調(diào)研、檢查與排查。明確森林草原防滅火專項整治工作的分管領導、具體經(jīng)辦股室與經(jīng)辦人員，明確職能職責，細化工作措施，并在日常各類會議上安排部署與研究森林草原防滅火專項整治工作、學習森林草原防滅火知識，長效機制已經(jīng)建立。已經(jīng)建立本單位“四個清單”，及時就本單位存在的有關部門重大風險、突出問題、整改任務與完善制度進行研究解決。
（三）邊查邊改方面。
本單位在森林草原防滅火專項整治工作中始終堅持問題導向，堅持自改與督察整改相結合、排查整治與建章立制相結合，全面整治與督察整改相結合。嚴格按照“四個清單”持續(xù)全覆蓋集中整治，同時舉一反三、標本兼治。全面鞏固前期森林草原防滅火專項整治工作成果，持續(xù)推進各項工作，排查并整治新出現(xiàn)的問題。在全面開展專項整治工作中緊盯重點部位持續(xù)進行整改，與此同時，在重點時段會同有關部門進行集中整治，全力整改各類問題。不斷完善體制機制，完善預案、細化措施與明確職責，加強應急隊伍建設，成立縣司法局撲滅火隊伍。定期與不定期檢查消防滅火器是否能夠正常使用，對存在的隱患及時進行整改。
下一步，我單位將嚴格落實國務院督導組、省督導組的要求，按照縣委、縣政府關于森林草原防滅火專項整治工作的決策部署，全面深入細致推進森林草原防滅火專項整治各項工作，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
森林防火自查自糾報告篇七
1、加強領導，明確職責。為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，結合我鎮(zhèn)實際，全面部署制定了可行的防火應急預案，成立鎮(zhèn)護林防火領導組，各村委會成立森林防火組織機構和撲火隊，層層簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。鎮(zhèn)人民政府與各村簽訂《森林防火責任書》，并把森林防火工作作為年終實績考核指標。尤其是對龍須山景區(qū)防火另行制定應急預案，成立專門應急撲火隊伍，杜絕火災發(fā)生。
2、加強宣傳，嚴防森林火災。在各村、交通主干道的顯眼處刷寫和張貼防火標語，加大對旅游點、風景區(qū)、火災多發(fā)區(qū)重點區(qū)域的巡護力度。尤其是在重要時期清明節(jié)前后、重點地區(qū)龍須山景區(qū)等利用防火宣傳車、廣播等多種形式進行強化宣傳。
無特殊原因不得進入林區(qū)，如果發(fā)生火災將追究其監(jiān)護人的經(jīng)濟和法律責任。
4、防火值班、責任到人。森林防火期內(nèi)，我鎮(zhèn)實行領導帶班的24小時值班制度，節(jié)假日不休息，并要求所有鎮(zhèn)干部通訊工具24小時開通，確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡，組織人員進行撲救。
5、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災能及時撲救。提高公民意識，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動，堅決做到火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，我鎮(zhèn)在20xx-20xx年度無火警發(fā)生，無損失。
在過去一年的防火工作中，全鎮(zhèn)上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，加大對火災案件的查處力度，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：
1、防火經(jīng)費不充足，防火器材購置數(shù)量有限，無法應對緊急特殊情況；
2、外出務工人員多，以中、青年為主，一旦發(fā)生火災，組織大量撲火人員有難度；
3、農(nóng)村陋習一時無法轉變，燒田埂、上墳燒紙放鞭炮仍然是引發(fā)森林火災的主要火源，農(nóng)村鮮花、水果等文明祭祖方式還未廣泛推行。
始終貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，繃緊森林防火這根弦不放松，在繼續(xù)狠抓各項措施落實的同時，立足基礎、立足防范，進一步建立和完善長效管理機制，重點做好以下幾項工作：
1、強化落實森林防火責任制，按照森林防火責任追究制度，進一步促使防火責任落實到村、到山、到戶、到人，建立起有章可循、有責可查的森林防火責任機制。
2、強化野外火源管理，嚴格野外用火審批制度，規(guī)范野外用火管理，加大對違章用火的處罰力度，使野外用火管理步入法制化軌道，按照“四個不放過”原則，形成見火就查，違章必究，失火必罰的森林防火管理格局。
3、進一步加強對未成年人、癡呆人員的管理，外來精神病患者應當由公安和民政部門實施收容，嚴防其放火燒山。
4、強化森林防火宣傳，充分利用各種宣傳工具和途徑，采取一般性宣傳與重點宣傳，下村入戶宣傳等方式，廣泛進行宣傳，以進一步增強群眾森林防火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。
5、加強撲火隊伍專業(yè)化，努力提升撲火隊的撲救能力，強化撲火安全知識和撲火技能培訓，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
森林防火自查自糾報告篇八
近年來，隨著改革的不斷深入和社會主義新農(nóng)村建設步伐的不斷加快，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程大大加快，無論農(nóng)村經(jīng)濟還是村容村貌都發(fā)生了翻天覆地的變化?？墒牵捎谌藗儗ο腊踩ぷ鞯恼J識不足，使農(nóng)村消防安全狀況與農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展極不協(xié)調(diào)，有的只重視農(nóng)村基礎設施建設，忽視消防設施建設；有的只考慮建設樓房、道路等政績工程，而不考慮消防設施建設；還有的把消防設施建設看成是可有可無的額外負擔，根本沒有納入城鎮(zhèn)建設規(guī)劃等等。如何使農(nóng)村安全防火工作跟上與社會主義新農(nóng)村建設步伐，做到同步跟進、協(xié)調(diào)發(fā)展，是擺在我們各級領導和消防部門面前的一個不容忽視、急需解決的問題。
一是對消防安全認識不足，重視不夠。我們對鄉(xiāng)村防火檢查中發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對安全防火工作重視不夠，當成軟指標，看成額外工作。處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“一手軟、一手硬”狀態(tài)；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到頭都不開一次消防工作會議，更談不上部署和檢查。相當一些村屯防火領導小組形同虛設。鄉(xiāng)村防火組織的不健全，造成了防火工作無人抓、無人管，形成了防火管理、防火宣傳、防火檢查的“死角”，因為管理出現(xiàn)“死角”、“盲點”村消防宣傳和教育無人抓、無人管，造成農(nóng)村村民群眾防火意識淡薄。
二是消防設施嚴重滯后，欠帳較多。近年來，隨著農(nóng)村小康社會建設步伐的加快，農(nóng)村建設發(fā)生了很大變化。路寬了、樓多了、燈亮了。可農(nóng)村消防設施卻嚴重滯后。有的地方?jīng)]有消防水源、缺乏必備的消防水泵等消防設施，一旦發(fā)生火災消防部隊遠水救不了近火，貽誤了滅火時機，造成了許多不應有的損失。特別是一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，問題更為嚴重。有的消防道路不暢，一旦發(fā)生火災，干著急沒辦法，致使許多火災得不到時有效的撲救，使小火釀成大災，造成火燒連營的惡果。
三是村民防范意識淡薄，隱患較多。一些農(nóng)民野外隨意動火，電線私拉亂扯、柴草垛屯內(nèi)存放、亂扔煙頭等現(xiàn)象同空見貫，潛在的火災危險十分嚴重。柴草垛與住宅防火間距不足、消防通道不暢，消防設施不全、一旦發(fā)生火災，極易形成火燒連營的局面。特別是隨著農(nóng)村小康建設步伐的不斷加快，用電、用油、用汽量猛增，由于一些村民對一些基本的使用常識了解不多，也大大增加了火災發(fā)生的機率。
凡此種種，給農(nóng)村消防工作帶來了相應的難度，這些問題不解決，不但直接關系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，也直接影響著社會主義新農(nóng)村建設和奔小康的步伐。
針對目前農(nóng)村消防工作相對滯后的現(xiàn)狀，怎樣做到消防工作與社會主義新農(nóng)村建設與時俱進呢？我認為，應著重做好以下幾個方面的工作。
一要提高認識、層層建立消防責任制。農(nóng)村消防工作點多面廣，要想改變當前農(nóng)村消防工作被動、落后的局面，建立建全的消防安全責任制是根本。要明確規(guī)定地方“一把手”是消防安全第一責任人。把農(nóng)村消防工作納入本級黨政領導和村干部的任期目標，作為政績考核、提拔任用的重要條件。同時，建立了農(nóng)村消防工作督查和責任追究機制。全面推行農(nóng)村消防工作“鄉(xiāng)包村、村包屯、屯包人”的消防安全體系，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和駐村領導干部分片簽定消防工作責任書包干、聯(lián)系督辦、派駐指導責任，從而形成了消防工作層層有人抓，處處有人管的良好局面。
二要完善規(guī)劃，切實加大對消防設施的投入。農(nóng)村消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大農(nóng)民群眾的切身利益。各地必須爭取當?shù)攸h委、政府對消防工作高度重視和支持，把消防工作擺上重要的位置來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，進一步提高對消防工作重要性的認識，深入研究探索符合本地實際的農(nóng)村消防工作機制、徹底改變農(nóng)村消防安全環(huán)境。針對目前農(nóng)村普遍存在的消防設施欠帳較多、消防裝備嚴重滯后問題，要采取分步實施、逐年完善、補償舊帳、不欠新帳的辦法，逐步改善落后狀況。在資金籌措上，可借鑒外地一些好的做法，采取當?shù)卣龀?、受益企業(yè)、單位資助、群眾募捐等多種辦法、多條渠道籌集資金，彌補消防欠帳，切實提高農(nóng)村抗御和撲救初起火災的能力。
三要加強宣傳，提高村民的安全防火意識。針對農(nóng)村消防安全意識談薄的實際，各級政府公安、消防、宣傳、新聞、文化、教育等部門要密切配合，針對農(nóng)村消防工作的特點，充分利用廣播、電視、報刊和板報、標語、宣傳單以及各種群眾喜聞樂見的宣傳形式和手段，廣泛開展消防安全常識、消防法律法規(guī)宣傳，要將消防法律法規(guī)和消防安全知識的宣傳教育納入當?shù)仄辗ń逃?，在中小學校開設消防安全知識課，使農(nóng)村消防工作從娃娃抓起，有計劃有步驟地對村民進行宣傳教育，以達到“一個學生帶一戶，一班帶一組，一校帶一村”的全民防火目的。要加大消防站的開放力度，采取“走出去，請進來”的方法，使更多的農(nóng)村群眾接受消防知識教育。同時，消防部門和農(nóng)村基層派出所要不定期深入到農(nóng)村，利用先進典型引導村民，用火災案例教育群眾，以提高村民的防火安全意識。
四要納入規(guī)劃，做到消防設施與新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)發(fā)展。為使農(nóng)村消防工作跟上社會主義新農(nóng)村的建設步伐，要緊密結合新一輪的社會主義新農(nóng)村規(guī)劃，把農(nóng)村消防規(guī)劃納入城鎮(zhèn)消防建設的整體規(guī)劃中，按照消防技術規(guī)范和消火栓建設等建設標準，對農(nóng)村消防水源、消防道路等消防基礎設施規(guī)劃要與農(nóng)村基礎設施建設、與城鎮(zhèn)消防建設同步規(guī)劃、同步設計、同步實施、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是對公共消防設施進行總體規(guī)劃布局或對原有規(guī)劃進行修訂，并確定三到五年消防規(guī)劃落實目標。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要借農(nóng)網(wǎng)改造的契機，要求各家各戶在農(nóng)網(wǎng)改造中，全部更換室內(nèi)老化的電線，從源頭上杜絕和整治火災隱患。三是按照因地制宜、逐步配套的原則制定實施農(nóng)村舊式建筑消防設施建設規(guī)劃。
五要檢查指導，形成農(nóng)村消防工作的長效機制。消防部門例行消防檢查是消防工作的一個重要方面，可根據(jù)不同季節(jié)特點，采取自查與抽查、普遍查與重點查、平常查與臨時查相結合的方法，會同有關部門，組織一定的力量進行防火檢查。檢查中，應根據(jù)不同情況，靈活確定檢查內(nèi)容和檢查重點，使防火檢查講求實效，不走過場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存過程中的不安全因素。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要堅持跟蹤限期整改制度，制定整改計劃，分期整改。對一時整改不了的，要幫助制定嚴密的防范措施。在檢查過程中要將檢查與宣傳、檢查與指導緊密結合起來，及時了解農(nóng)村消防工作的新需要，及時解決農(nóng)村消防工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，為農(nóng)村消防工作的發(fā)展提供良好的服務。
總之，要充分認識到農(nóng)村防火工作的重要性，要通過不斷地實踐和探索，認真總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村防火工作的新情況、新問題，集思廣益，博采眾長，努力把農(nóng)村防火工作做好，為社會主義新農(nóng)村建設提供良好的消防安全環(huán)境。
森林防火自查自糾報告篇九
企業(yè)提高利潤率的途徑只能是增加產(chǎn)量，行政管理的思路是通過檢測嚴把質量，通過公開讓社會選擇優(yōu)質低價的廠家。
一、從xx防火設備市場容量分析適宜的廠家數(shù)量。
（一）xx單位平方米防火設備造價：通過典型工程分析，防火設備造價每平方米為x元。
由于數(shù)據(jù)就較少，無法從工程類型、防火設備種類對單價的影響進行分析。若把所有數(shù)據(jù)看作無明顯主導因素的隨機分布，則單價從x元到x元之間，離散系數(shù)為x，可見離散比較大。若保守估計，則每平方米單價為x元。
（二）xx每年新開工消防工程規(guī)模：通過近幾年報建數(shù)據(jù)分析，我市平均每年新增防火設備容量為x萬平方米。
從時間序列上分析，因為增速趨勢明顯，呈現(xiàn)二次曲線關系，不宜以平均數(shù)預測今后幾年我市新增防火設備容量。鑒于數(shù)據(jù)較少不好擬合，用加權移動平均預測今后三年內(nèi)我市防火設備市場容量，近三年權數(shù)分別為x，x，x，則今后三年內(nèi)我市防火設備容量為：x萬平方米，x萬平方米，x萬平方米，平均后今后每年預計新增x萬平方米。
（三）xx防火設備總量：按照以上數(shù)據(jù)，我市以后三年新增防火設備額市場容量為1億元左右。未來三年將新增防火設備市場x億多元。
（四）預測量的定性分析：以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預測是通過典型工程分析的來的，只具有有限的代表性，但對于宏觀管理已經(jīng)足夠。本統(tǒng)計和預測數(shù)據(jù)尤其是存在以下不足：
每平方米防火設備造價應該劃分防火單元，按照各個單元進行分析。
未來審批的消防工程數(shù)量應結合地上建設總量進行分項預測。
（五）適宜的廠家數(shù)量定性分析：從規(guī)模經(jīng)濟分析，一個中小防火設備廠家需要年銷量x萬元左右，最低不能少于x萬元，否則就無法購置先進設備，只能進行小作坊式粗放經(jīng)營，對保持穩(wěn)定的防火設備質量不利。按照每廠家x萬元分析，xx市場能容納3個廠家，以x萬元分析，能容納x個廠家。x個廠家是上限，否則廠家就無力進行技術更新，有粗制濫造偷工減料的可能性。
二、從防火設備成本分析適宜的銷售價格。
（一）防火設備各個成本因素分析：
通過典型設備分析，防火設備造價成本因素為：
紅星美凱龍家具城的沙發(fā)主要有博登沙發(fā)跟米洛沙發(fā)。其中博登沙發(fā)的特點是時尚簡約，優(yōu)質上品。博登沙發(fā)旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發(fā)品牌。
其中灰色代表變動成本，主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本，主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。
成本分析數(shù)據(jù)如下：
1、從成本分析來看，防火設備的主要成本是原材料和設備折舊。其中設備折舊占x—x%，其次原材料占x—x%左右。
2、不同廠家成本構成差異非常大。采用先進設備的，設備折舊超過x%，采用家庭作坊式作業(yè)的，折舊低于x%。
3、不同型號防火設備原材料占的比重也不相同，鋼構電動門原材料占x%以上，鋼構門占x%左右，混凝土門占x%左右。
4、簡單平均成本為x元/樘。
（二）典型設備折舊分析：
目前防火設備廠家技術更新快的已經(jīng)采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右，目前年加工x樘防火門，按照高新設備平均5年的技術壽命折算，一樘門的機加工費用就是x元，占成本的x%。
這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘，一年可加工x樘。如果按照每天一班計算，每樘機加工費x元，如果有市場協(xié)作，三班計算，則沒樘門機加工費用x元。
可見折舊費用高的原因是產(chǎn)量上不去。
（三）目前的售價分析：
三是要同相關協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題，完成供地前期規(guī)劃、供地后期管理的基礎工作和驗收工作；建立統(tǒng)一協(xié)作關系，共同促進和培育規(guī)范的土地市場。
目前簡單平均售價x元，稅前利潤率x%，可見低于社會平均利潤率，該行業(yè)將逐漸萎縮。目前xx幾家企業(yè)有的準備轉產(chǎn)，有的已經(jīng)轉產(chǎn)，有的處于半停頓狀態(tài)，就是低利潤率的真實反映。
（四）合理售價分析：
按個個人測算，防火設備合適的利潤率稅前應達到x%。這x%中，其中上繳國家企業(yè)所得所稅x%，付銀行利息x%（按照x%資產(chǎn)負責率。
按照x%的稅前利率計算，合理的防火設備售價應達到x元/樘。和目前的x元相比，需要提高售價x%。
（五）提高利潤率的途徑：
提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要女人工費、材料費、設備折舊費中，材料費無法降低，否則只有采用劣質材料。
1、人工費：近幾年呈現(xiàn)上漲態(tài)勢，也無法降低。但是可以增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品人工費。如車工目前每月工資x元，加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%，每年生產(chǎn)x樘，每月x樘，則該人工成本每樘門約x元，如果開工率達到x%，則每樘門約x元。
每天加班4小時，如果加班按照國家規(guī)定付加班費，月工資費用加上加班x%，則每月人工工資為x，月工作小時x小時，月產(chǎn)量x樘，小時工資由x元上升到x元，每樘門由x上升到x元，可見加班不能降低人工費用。
2、設備折舊費用：如前所述，對于加工中心，目前每樘機加工費用就是x元，按照設計能力計算每樘機加工費x元，按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。
3、經(jīng)濟規(guī)模分析：折舊費隨產(chǎn)量減少，人工費用隨產(chǎn)量先減少后增加，經(jīng)濟規(guī)模下成本最低，利潤率最高。此經(jīng)濟規(guī)模何以作為xx市場按照既定個數(shù)限制廠家數(shù)量的參照。
4、最大利潤的企業(yè)規(guī)模分析：按邊際成本分析，各個企業(yè)有最大規(guī)模，超過最大規(guī)模企業(yè)將利潤減少。此規(guī)模也可做為xx市場按照優(yōu)劣排序原則限制廠家數(shù)量的參考。
三、當前xx市場防火市場情況和存在問題。
（一）xx防火設備市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我市防火設備市場發(fā)展到目前，出現(xiàn)了市場總量擴大、廠家持續(xù)增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現(xiàn)象。
（二）xx防火設備生產(chǎn)銷售廠家綜合實力情況：目前在我市生產(chǎn)銷售防火設備的廠家共有11家，通過考察和比較，總體感覺這協(xié)廠家的技術水平、管理水平、質量、成本、規(guī)模都還處在一個水平上，但是分化趨勢已經(jīng)非常明顯。
其中有的規(guī)模相比非常大，通過規(guī)模來分攤成本，增加利潤。有的廠家購置先進設備，通過設備降低人工成本，提高產(chǎn)品質量。有的堅持自主創(chuàng)新比，開發(fā)適應自己企業(yè)的自主知識產(chǎn)權。但也有的設備人員少，做工比較粗糙，規(guī)模也相對較小，尚未最后脫離小作坊式生產(chǎn)。
總之，市場處于一個分化的前夜。
（三）各個廠家目前市場占有率情況：通過20xx年7月到20xx年底數(shù)據(jù)，以工程個數(shù)為依據(jù)，各個廠家市場份額如下：
按照市場份額看，防火設備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊，這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業(yè)、中昊和牧城這三家，占市場份額的35%，其余5個廠家占市場份額的13%。
（四）目前市場存在主要問題：存在廠家低價惡性競爭現(xiàn)象；質量發(fā)展動力不足；質量在市場競爭中的重要性得不到充分體現(xiàn)；企業(yè)科技發(fā)展投入不足；市場仍然處于初級階段，沒有分化聯(lián)合，達不到專業(yè)化、分工協(xié)作的成熟市場要求。
這其中，惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業(yè)利潤不足。利潤不足導致企業(yè)發(fā)展動力不足，無法更新設備擴大規(guī)模，無法進行技術研發(fā)投入。技術研發(fā)投入少導致產(chǎn)品無法更新?lián)Q代，導致市場一直在初期階段運行，無法發(fā)育到專業(yè)化分工協(xié)作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態(tài)。
四、今后企業(yè)發(fā)展方向的建議。
（一）當務之急是擴大規(guī)模。走以規(guī)模促質量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規(guī)模，才能攤薄固定資產(chǎn)成本和人工成本，才能降低防火設備造價。同時擴大規(guī)模還能促使質量更加穩(wěn)定。
（二）建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。目前全國有300多家防火設備生產(chǎn)廠家，競爭必然加劇，要想企業(yè)立于不敗之地，只有建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才，要擯棄家族式管理和人治，要推廣現(xiàn)化企業(yè)管理制度。
生活類圖書品種繁多，生活編輯室共5名編輯，怎樣才能選準一個方向發(fā)揮團隊的協(xié)作能力，集中精力一次推出幾套有影響力的書是我們工作的首要。江蘇科學技術出版社生活室郁主任說：他們對一些不成氣候的生活類圖書品種基本已放棄，現(xiàn)在主要是做寵物和園藝類圖書。他還建議我們?nèi)绻姨厣ㄎ坏脑?，最好是結合編輯自身的專業(yè)、興趣、作者資源以及出版社所在的地方資源綜合來考慮。我認為在分析特色定位時，還需要對現(xiàn)有的生活類圖書市場進行細致的分析，知己知彼方能揚長避短，找到一個可能進入的細分市場。就菜譜類圖書市場而言，吉林科學技術出版社的菜譜類圖書已在市場上站穩(wěn)腳跟，并被廣大讀者認可，形成了一定的品牌效應。
（三）落實標準化管理體系。學習西方現(xiàn)代化標準管理技術，要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系，但是考察發(fā)現(xiàn)有的沒落到實處，如有的企業(yè)電焊不帶護目鏡，企業(yè)有的內(nèi)控程序無記錄可查。
（四）加快技術更新步伐。
（五）加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入，進行廣告宣傳，擴大促銷力度。
（六）做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內(nèi)市場。所以防火設備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股，可以快速進入當?shù)厥袌?，即有利于目前市場體制下的擴大規(guī)模，也有利于將來市場體制下的擴大規(guī)模。
五、今后行政機關的管理建議：
目前普遍反映xx十一個廠家太多，需要限制數(shù)量。但是行政許可法規(guī)定的大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘，所以通過行政命令限制廠家數(shù)量明顯不合適，而且今后還會有更多廠家進來，所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數(shù)量的目的。行政機關的管理思路就是順應潮流，不再限制數(shù)量，而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質量，通過質量保價格，通過價格限數(shù)量，通過規(guī)模出效益，同時對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗?BR> （一）通過檢測促質量。防火設備的特性之一就是在市場中無法自動做到質量和價格掛鉤。因為防火設備是強制性安裝，質量好壞只有在特殊時才能體現(xiàn)出來，所以房地產(chǎn)企業(yè)不關心質量，只關心價格，誰的價格低就用誰的，只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業(yè)競相降低質量壓價銷售的現(xiàn)象。
另外，這種質量屬于內(nèi)在質量，不易通過肉眼識別出來，必須通過科學檢測才能體現(xiàn)出來。所以行政機關通過檢測維護一個最低質量標準就非常必要。通過檢測機構對防火設備進行質量檢測，其具有法律效力的檢測結果，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)，凡是達不到最低質量標準的，就必須退出xx市場。
今后各區(qū)市消防辦應在每年財政預算中列出專項檢測經(jīng)費，每年組織一到兩次防火設備檢測，作為量化考評的重要依據(jù)，檢測不合格的，不得在我市繼續(xù)經(jīng)營。
今后還應該嚴格執(zhí)行每個消防工程竣工前必須進行防火設備檢測的規(guī)定，把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一，檢測經(jīng)費應該由委托單位負擔。
（二）通過質量保價格、限數(shù)量。設定最低質量標準，通不過的不得銷售，這樣粗制濫造的廠家就無法經(jīng)營，低質低價的廠家也無法經(jīng)營，否則在既定質量下低價銷售只能賠本，無形中價格就上去了，只有有能力的廠家才能經(jīng)營，無形中廠家數(shù)量也減少了。
（三）通過規(guī)模出效益。企業(yè)數(shù)量少了，每個企業(yè)的銷售額也就多了，一方面銷量擴大利潤增加，另一方面規(guī)模擴大可以攤薄成本，兩項相加，企業(yè)效益自然好了，進入了良性循環(huán)軌道，也有能力加大投入了。
（四）對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗Ｔ诜阑鹪O備市場中，房地產(chǎn)開發(fā)商是一個重要的市場主體，一定程度上指示著防火設備廠家的經(jīng)營思路。所以房地產(chǎn)商要負社會責任，在防火設備選擇中做到公平公正，質量和價格掛鉤，保持最低質量底線，行政機關也進行適當引導和干涉，主要是：
1、建議房地產(chǎn)對防火設備進行公開招標，通過公開保證公正。
2、對合同價格進行監(jiān)控。合同價格明顯低于市場價的，行政機關可強制進行質量檢測。
3、把防火設備質量列為竣工驗收的前置條件，防火設備質量不合格的不得驗收。
4、及時發(fā)布防火設備廠家質量信息，為房地產(chǎn)商提供防火設備質量價格服務。
5、處罰不按合同執(zhí)行的防火設備廠家，尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。
（五）其他管理措施和建議。
1、量化考核，優(yōu)進劣出。
量化考核就是建立量化考核標準，通過考核結果分出防火設備企業(yè)的優(yōu)劣，作為行政機關管理防火設備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制，才能對防火設備企業(yè)分出優(yōu)劣，所以要建立科學的考核機制，制定量化考核標準，通過考核實現(xiàn)對防火設備企業(yè)的科學管理。
優(yōu)進和劣出是保證防火設備質量的兩個不同方面的手段。優(yōu)進就是從源頭上把關，防止防火設備廠家一擁進入市場，良莠不分。優(yōu)進要求各地消防辦對進入當?shù)厥袌鲆獜膰腊殃P，只有三證齊全的，才可以進入。外地企業(yè)要進入，一般要有當?shù)叵擂k的推薦函。同時企業(yè)要提出申請，提供三證、企業(yè)簡介、三年內(nèi)的銷售情況說明，還要出具質量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后，應組織有關人員到生產(chǎn)場地進行實地考查，到該企業(yè)主要銷售地進行調(diào)查，要對企業(yè)的產(chǎn)品進行檢測。只有產(chǎn)品質量好、市場信譽度高、售后服務好的“三好”企業(yè)，才能進入市場。凡未經(jīng)批準進入市場銷售的，不能辦理竣工驗收手續(xù)。
劣出就是對已經(jīng)進入市場的防火設備生產(chǎn)安裝企業(yè)嚴格進行量化考核，保證產(chǎn)品質量。凡量化考核達不到既定標準的，強制退出市場。
退出主要有兩種形式：
永久退出。適用于情節(jié)嚴重的或者被吊銷資質、資質過期或備案證失效的。該類企業(yè)如果要進入市場，要重新審核。
暫時退出。適用于違規(guī)情節(jié)雖然嚴重，但經(jīng)整改可以繼續(xù)在xx銷售的。該類企業(yè)整改完畢后，即可重新進行銷售。
2、建立質量基金?？梢杂筛鱾€廠家交納一定資金，組成質量基金，所有權歸各個廠家所有，支付權由行政機關決定，主要用來支付檢測費用和有關組織和廠家對質量問題的舉報。
凡有舉報質量問題的，即可啟動質量基金，先行支付費用進行檢測。經(jīng)檢測無質量問題的，檢測費用由質量基金支付。經(jīng)檢測有質量問題的，由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用，行政機關先直接從質量基支付，并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應該按照出質量問題的產(chǎn)品的銷售額的10%—50%繳納質量基金。當某個廠家的質量基金份額不足時，由這個廠家補足。拒不補足的，按照協(xié)議自動退出市場。
設立質量基金后，可以建立質量問題舉報的獎勵機制，使質量問題得到曝光；可以達到質量和廠家的經(jīng)濟效益掛鉤，促使廠家提高質量；可以先期落實檢測費用，使質量管理有足夠經(jīng)費。
六、今后的發(fā)展方向的預測。
（一）兼并重組必將到來企業(yè)今后的發(fā)展方向：
我院裝潢藝術設計專業(yè)是根據(jù)廣東省及周邊地區(qū)對裝潢藝術設計專業(yè)人才的需求狀況而設置的一個新型專業(yè)。xx年經(jīng)廣東省教育廳批準開辦的。
目前全國有防火設備廠家300多家，處于分省經(jīng)營的市場分割狀態(tài)，今后還會有更多的廠家，分省經(jīng)營也必將被打破，防火設備企業(yè)的真正的市場競爭時代必將到來，兼并重組也必將到來。
a）歐美式風格家具。設計方面高貴、典雅、色彩艷麗、線條流暢，通常輪廓和各個拐角都是對稱的，并享有金銅，刻畫細致，顯示出一種貴族氣息。歐美家具具有一種很強的裝飾性及華麗性，嚴謹富有濃厚的文化底蘊。相比較而言，美式家具有更強的實用性，不追求張揚。歐美家具多采用框架式，面料多數(shù)為皮質及亞麻，內(nèi)部填充以海面、太空棉為主。歐美家具舒適大方，但是對于小戶型及小房價使用不是十分合適，并且價格較高。
先知覺的得先機。企業(yè)必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式，通過重組是提高企業(yè)效益的最佳方式，同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應對。
（二）多種經(jīng)營必將到來：
防火設備存在的最大問題是設備生產(chǎn)率越來越高市場越來越小，生產(chǎn)能力得不到充分運用。目前加工設備都是通用的，利用現(xiàn)有設備進行多種經(jīng)營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經(jīng)營，而且防火設備有逐漸退出主營業(yè)務的趨勢。這應該是大勢所趨，因為防火設備市場畢竟不大，跟不上生產(chǎn)能力的提高。
（三）廠際合作、工序分工必將到來：
為破譯生產(chǎn)能力利用不足，建議開展充分的廠際協(xié)作，按照比較經(jīng)濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產(chǎn)門軸，生產(chǎn)的門軸供應周邊好幾個廠家，廠家之間取得比較經(jīng)濟效益。
第三，工商協(xié)同營銷力度的加大，促進了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長?？蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。
將來的趨勢是社會分工越來越細，最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業(yè)分工和協(xié)作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中，銷售機會在各個廠家之間進行選擇，只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會，競爭的結果，每個廠只生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。廠家應該早作準備，開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子，晚起的鳥兒吃草籽，一定不要做晚起的鳥兒。
森林防火自查自糾報告篇十
按照縣委、縣政府主要領導的建議，我部于8月21日至27日牽頭組織縣林業(yè)局、防火辦等單位組成調(diào)研小組深入黃沙、上奉、渣津、馬坳、復原、漫江等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和星子縣進行為期一個星期的調(diào)研，對山林火災引發(fā)原因與如何做好山林防火工作有了較直接的了解?，F(xiàn)就此次調(diào)研情況匯報如下。
(一)、客觀原因
1、全球性氣溫升高，高火險天氣增多，對山林防火有直接影響作用。
2、隨著人們生活水平的提高，燒煤燒氣農(nóng)戶增加，燒茅柴農(nóng)戶相應減少，田邊、山邊形成了較為豐厚的枯茅，對控制火源非常不利，成為引發(fā)山林火災的隱患。
3、隨著社會的不斷進步，大部分青壯勞動力外出務工，剩下的大部分是婦女、兒童和老人，出現(xiàn)火警時難以在有效時間內(nèi)召集撲火隊伍，導致山火蔓延。
4、我縣部分山區(qū)老百姓有著刀耕火種的傳統(tǒng)習慣，為山林火災的發(fā)生提供了引發(fā)火源。
5、我縣山林面積大，邊界線長，干部人員相對數(shù)量少，在管護工作上存在著一定的難度。
6、山林火警發(fā)生后的撲救手段十分原始。我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有現(xiàn)代化的滅火設備，滅火的工具是一根樹枝，一把柴刀，只有縣撲火隊才配備了風力滅火器等現(xiàn)代化滅火工具，發(fā)生火警后，由于撲火不力，延誤戰(zhàn)機的情況屢有發(fā)生。
7、有極少數(shù)火警、火災是由于雷擊、高壓電線短路引發(fā)。
(二)、主觀原因
1、部份老百姓防火意識差。于老百姓對山林感情不深，責、利不明顯，認為是否發(fā)生山火與其沒有太大的關系，導致出現(xiàn)“著火有人看沒人打、百姓看火干部打火”的.場面。
2、宣傳留有死角。出動宣傳車、書寫宣傳標語、張貼禁火令等宣傳工作并未在全縣范圍內(nèi)全方位到位，宣傳工作沒有真正達到家喻戶曉、人人皆知的目的。
3、對癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監(jiān)管和看護責任沒有到位，我縣還沒有建立一種強有力的監(jiān)管機制，是導致我縣火災頻繁發(fā)生的主要原因。
4、我縣在“清明節(jié)”、“元宵節(jié)”上墳祭祖期間燒火紙、點火燭、放鞭炮、焚香的傳統(tǒng)習慣沒有改變，使用鞭炮，燃燒香紙，卻未待余火滅燼就離去，致使“星星之火”擴大成山林火災，導致在兩節(jié)期間火災頻繁發(fā)生。
5、山邊、路邊、田邊、墳邊、屋邊等“五邊”清理工作沒有到位，生物防護林建設和人工防火帶砍伐工作還存在著很大的差距。
6、部份老百姓在燒田邊、地坎時存在著一種僥幸心理，也是引發(fā)山林火災的原因之一。
7、有些村有地方保護主義，有案不報，給案件查處帶來一定的難度，在無形中助長了百姓在野外亂燒茅草的膽量。
8、對失火者處罰打擊力度不夠，連帶責任不顯著，在處罰過程中不能起到殺雞儆猴的效果。
1、黃沙鎮(zhèn)茶場：在防火關鍵時期選派專人到進出道口看守，對外村人員進入茶場的一律要進行簽字登記，并對其做好防火宣傳工作和落實責任追究。
2、上奉鎮(zhèn)觀前村：對全村9000多畝山林全部實行封山，并按每人每年3000元的報酬標準聘請2名護林員，定期對山林進行管護，在防火關鍵期進行鳴鑼巡查。該村還通過村規(guī)民約規(guī)定：失火者按500―1000元進行罰款;該村目前已形成了一個不成文的規(guī)矩，誰家失火誰就自愿請上山打火的百姓吃一頓飯，以表感謝。
3、馬坳鎮(zhèn)、渣津鎮(zhèn):在吸取往年發(fā)生山火教訓的基礎上準備采取新的防火模式：通過“一事一議”的方式籌集防火基金，并設立專用帳戶，由各村管理和支配使用，鎮(zhèn)分管領導監(jiān)管。
4、馬坳鎮(zhèn):結合林改工作認真做好責任山內(nèi)墳墓調(diào)查摸底、登記工作，并落實好祭祖期間墳墓區(qū)內(nèi)防火責任。同時，計劃在林改期間每村明確一座公墓山場，以便墳墓區(qū)的防火管理。
5、復原鄉(xiāng):成立了邊界聯(lián)防機構，并明確了領導分工，認真執(zhí)行領導值班制度，在火險期實行火警、火災零報告制度和日鳴鑼制度。另外，復原鄉(xiāng)老百姓通過長期的傳統(tǒng)美德熏陶和黨委、政府防火責任意識的灌輸，形成了良好的全民防火意識。如：有一次雅洋村黃沙段發(fā)生火警，中坪、湖洲等村的老百姓自發(fā)參與打火。
6、漫江鄉(xiāng)沙溪村:采取砍“三邊”和重要時期按20元/天的報酬請人鳴鑼警示等措施，對防火工作取得了很好的效果，該村在近11年中都未發(fā)生山林火災。
對星子縣山林防火通過為期一天的調(diào)查，結合本縣的山林防火現(xiàn)狀進行比較，認為星子縣在防火工作上有三方面值得我們借鑒：
(一)、全面動員，努力強化全民防火意識
公開信，層層簽訂責任狀，轉發(fā)張貼九江“禁火令”等方式，采取“聯(lián)防、聯(lián)戶、聯(lián)?！钡男问剑瑥娀穹阑鹨庾R;三是開展“人人是防火對象，森林防火從我做起”的群眾性活動，形成全社會性的森林防火合力，并在全縣中小學設立森林防火專題宣傳教育課，確保防火教育每月不少于一課時。
(二)、嚴格野外火源管理，規(guī)范農(nóng)事用火，正確引導農(nóng)俗用火
在高火險天氣，嚴格執(zhí)行林區(qū)生產(chǎn)用火審批制度;在“元宵節(jié)”、“清明節(jié)”期間，縣委、縣政府抽調(diào)萬人機關干部下鄉(xiāng)抓森林防火;提倡文明祭祖，嚴格執(zhí)行五不準(即：上墳祭祖不誰燒紙、不準焚香、不準放鞭炮、不準送明火燈、不準點蠟燭);嚴格執(zhí)行村規(guī)民約，做到重獎嚴罰山火追究制。
(三)、健全巡山隊伍，設立要道關卡，確保重要地段杜絕火警
根據(jù)山林防火工作需要，積極健全巡山隊伍，在重要地段做到每一千米配置一名巡山員，并給每位巡山員配備手操擴音話筒和輕裝滅火工具，要求巡山員對來往人員進行防火宣傳;在進入墳山的要道設卡檢查(設卡時間為每天上午9點到晚上8點30分)，檢查進山上墳人員是否帶有違規(guī)物品，并對進山人員進行詳細登記。
1、完善宣傳機制
加強宣傳，提高意識認識。要把山林防火宣傳教育做到進農(nóng)戶、進學校、進機關;到公路邊、到要道口、到偏僻屋場;要充分利用各種宣傳媒體進行宣傳;要在重要路口設立永久性宣傳牌;要做好癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體監(jiān)護人的宣傳教育。把宣傳工作真正做到家喻戶曉、人人皆知，杜絕山林防火宣傳遺留死角。
2、加強護林隊伍建設
一是按規(guī)范標準配備足夠的有戰(zhàn)斗力的護林員隊伍;二是通過護林員的工作，使野外火源管理落到實處，把大量工作放在做好超前預防上，放在杜絕引發(fā)火源上;三是每年應舉辦1-2期防火知識和技能培訓，以利全面提高護林員敬業(yè)、技能綜合素質;四是建議護林員的報酬通過“一事一議”來確定，在村規(guī)民約罰沒收入中支出。
3、完善聯(lián)防制度
森林防火是一項社會性、群眾性很強的工作，單靠政府自身的力量，是難以做好的。如果沒有當群眾的積極參與和支持，其后果是不難設想的。一是穩(wěn)定聯(lián)防組織，創(chuàng)新管理機制，做好全面協(xié)作。二是加強聯(lián)防值班，按聯(lián)防工作和應急預案的要求，建立和完善聯(lián)防值班制度。三是加強協(xié)作交流，及時做好森林火險信息和火情、火災信息通報工作。
4、落實責任機制
要把防火責任落實到村、組、戶，到學校，到機關，對“三邊”(山邊、路邊、田邊)和山上墳墓要落實責任;嚴格實行一處著火兩處受罰制度，并進行雙重處罰制(行政處罰和經(jīng)濟處罰)。
5、建立預防機制
認真砍好重要地段的防火帶;不斷加大營造生物防火林帶力度，在山邊外圍和山腳田邊火險等地段，營造以木荷、毛竹為主體的生物防火林帶，是森林防火上一項根本性、長遠性的“治本”重大措施;啟動“一事一議”制訂村規(guī)民約，并充分發(fā)揮村規(guī)民約的作用，把村規(guī)民約真正落到實處，使群眾從思想意識上服從村規(guī)民約。
6、建立全民監(jiān)控機制
要在各級黨政、村、組、農(nóng)戶，機關，學校建立監(jiān)控機制，確保癡呆、傻、癲、懵懂戶及老人兒童等特殊群體的監(jiān)管工作到位;通過啟動“一事一議”籌集資金做好巡防工作或全民進行輪流巡防。
7、建立經(jīng)費保障制度
要轉變目前這種“重撲火輕防火”、“重應急支出輕長效支出”的現(xiàn)狀，要通過各方籌措籌集資金，認真做好從三個字上下功夫，即：突出一個“防”字(即：做好山林火災預防工作)，落實一個“保”字(即：保障防火預防和撲救經(jīng)費的支出，當前要解決縣森林消防隊的“三?！薄⒔翊亨l(xiāng)鎮(zhèn)撲火工資兌現(xiàn)問題和縣防火辦宣傳、通訊等防火工作經(jīng)費支出)，抓好一個“查”字(即：確保山林火災案件查處到位)。
森林防火自查自糾報告篇十一
xxx人民政府在收悉綿游森整辦函[2020]1號文件后，認真對森林防火專項整治行動已過時段的工作，進行了分析總結，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
為提高專項整治行動效率，加強整治行動領導。石馬鎮(zhèn)黨委政府教育全鎮(zhèn)黨員干部、群眾要以高度的政治責任感和使命感，緊迫感，大膽探索，感于創(chuàng)新、感于擔當，在專項整治行動當中，要按照方案扎實開展工作，同時成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管安全副鎮(zhèn)長為副組長，相關部門和單位參與的專項整治領導小組，制定了切實可行的專項整治行動方案，所開展的工作是：
1、會議宣傳
鎮(zhèn)黨委政府高度重視森林防火宣傳工作，做到逢會必講，截止目前共召開村社干部參加的專門宣傳布置會議6次，召開全鎮(zhèn)森林防滅火應急隊伍宣傳教育會議5次。召開黨委會研究森林防滅火宣傳教育方案，及相關工作部署4次。組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看了西昌涼山“四川森林草原防滅火警示教育片”，對相關森林防火案例進行現(xiàn)場學習，宣傳，講解，讓干部形象深入了解森林防滅火工作的重要性，樹立高度的責任感。
各村社區(qū)召開森林防滅火宣傳、布置工作會議5次，利用入戶簽訂目標責任書的機會，當面向群眾宣傳森林防滅火的重要性，將森林防滅火相關案例全面印發(fā)到每戶群眾手里，實現(xiàn)群眾知曉率100%，提高群眾防滅火的意識，自覺約束自己的野外用火行為，確保不因上墳、林區(qū)抽煙等行為引發(fā)森林火災。
2、媒體宣傳
全鎮(zhèn)配備了6臺宣傳車在轄區(qū)內(nèi)每日開展音頻流動宣傳，各村、社區(qū)利用廣播同時對音頻進行播放，這樣我們將森林防滅火的重要聲音傳播到了轄區(qū)的田間地頭及每個角落，讓相關知識時時回蕩在群眾的耳邊。
全鎮(zhèn)還利用qq群、微信群、led顯示屏、經(jīng)常推送、播放森林防火政策法規(guī)、常識、案例等達30余期次。
3、資料、標語宣傳
全鎮(zhèn)在入林道口、墳墓集中區(qū)、遷墳點、穿林交通地帶、寺廟、秸稈集中堆放區(qū)等重點區(qū)域懸掛宣傳標語200余幅，在樹干或建筑上安裝宣傳牌1400余個，讓森林防滅火的宣傳時時出現(xiàn)在群眾的眼里。
4、活動宣傳
我鎮(zhèn)組織轄區(qū)中小學開展了小手拉大手活動，將森林防滅火相關知識向中小學生宣傳，教育從娃娃抓起，并倡導學生回家向家長進行宣傳，學校共印發(fā)宣傳資料2150份。我鎮(zhèn)還利用“趕場日”開展森林防滅火專項整治的活動機會，印發(fā)案例警示宣傳資料30000余份，發(fā)放到群眾手中，進一步提高群眾的森林防滅火意識。
通過一系列的宣傳、教育，我鎮(zhèn)將森林火防條例、政策和法律法規(guī)的宣傳活動不斷引向深入，這些入眼、入耳、入心的宣傳教育，使全鎮(zhèn)干部群眾森林防滅火意識得到顯著增強。
石馬鎮(zhèn)黨委、政府高度重視森林防滅火工作，先后制定下發(fā)了包含森林防滅火工作在內(nèi)的《石馬鎮(zhèn)推進重大及重點工作問責辦法（試行）的通知》；《游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)森林防滅火專項整治實施方案》，并成立了游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)森林防滅火專項整治工作領導小組。石馬鎮(zhèn)森林防火“黨政同責、一崗雙責”分片包干責任區(qū)劃分表》；完善了《森林防滅火管理制度》《森林防滅火值班制度》《森林火災報告制度》《撲火安全守則》《森林防火日常巡查工作制度》《林區(qū)野外用火管理制度》《森林防火零報告制度》等相關制度。通過這些制度的出臺，明確了黨政同責，一崗雙責的責任，明確了村社屬地管理的原則；將所用林地進行按村、按組進行了分片，明確了各位領導、駐村干部的包片責任，村、社區(qū)干部的主體責任。出臺護林員管理辦法，明確護林員工作責任，強化護林員工責任落實；明確應急隊伍相關職責，抓好應急隊伍建設，確保應急有保障。
石馬鎮(zhèn)人民政府還與各村、社區(qū)；各村（社區(qū)）與組；組與農(nóng)戶、層層簽訂防滅火目標責任書，進一步明確了職責、責任。對精神病人等重點人群安排了相應的監(jiān)護責任人，加強對監(jiān)護責任人的教育管理，與他們簽到責任書，加強對重點人員管控工作的落實。
為保證制度責任的落實，我鎮(zhèn)還制定了相關評價、考核制度、約談制度。通過這些辦法，我鎮(zhèn)森林防滅火工作責任進一步明確，責任得到進一步落實。
按照森林防滅火工作相關要求，我鎮(zhèn)聘請了2名專職護林員，石馬鎮(zhèn)政府成立了由民兵、執(zhí)法中隊等人員組成的50人應急滅火隊。各村、社區(qū)共組織了15只，320人組成的應急滅火隊伍。我鎮(zhèn)還建成了基干民兵巡山隊伍1支。今年全鎮(zhèn)共組織應急滅火隊開展技能培訓兩次，利用清明、五一等節(jié)假日開展應急演練3次，各村開展應急巡山上百余次。大大提升了應急隊伍的整體應急能力。
為了科學防患森林火災，今年我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)主動開展了森林火災隱患排查專項查，周周查活動。按照屬地管理、黨政同責、一崗雙責的要求，在專項查活動中所有干部下沉到所聯(lián)系的村（居）認真開展排查工作，共計排查9處重點區(qū)域：
1、集中遷墳點、喪葬祭祀用火地、寺廟、風景區(qū)。
2、轄區(qū)重點廠礦、企業(yè)生產(chǎn)用火等。
3、與所在轄區(qū)相鄰縣（區(qū)）鎮(zhèn)的林地接壤地帶。
4、林區(qū)墳墓相對集中地帶。
5、主要交通線（鐵路、公路）過境地帶。
6、秸稈集中堆放點。7、踏青旅游生活用火。
8、無民事行為能力人員39人并建立了隱患排查臺賬，并對排查出的隱患及時進行了整改。
專項查活動結束后，開展隱患排查常態(tài)化，要求周周查隱患，周周報隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在高?；痣U時段及時發(fā)布禁火令、重點區(qū)域和清明節(jié)等重點時段及時安排人員駐守巡查，確保了目前重點時段、重點區(qū)域沒有發(fā)生火災。
為了保障森林防滅火工作相關信息暢通，我鎮(zhèn)嚴格落實24小時值班制度，配有專門值班電話6039000，每個值班組落實一名黨委班子成員帶班，明確值班組要在全鎮(zhèn)進行全覆蓋的森林防火巡查，發(fā)現(xiàn)問題按照火災信息報送相關制度及時上報并進行火情處置。值班組對每天的巡查情況要進行詳細記錄，沒有火災要實行零報告制度。各村（社區(qū)）也值班情況也同鎮(zhèn)值班組要求一致。經(jīng)過5次抽查，所有值班值守人員都盡職盡責在崗履職，為發(fā)生一起脫崗等其它不良情況。
石馬鎮(zhèn)黨委政府高度重視森林防火應急物資儲備工作，撥付專門經(jīng)費用于所需應急物資購買，目前我鎮(zhèn)配備了：風力滅火機2臺、組合工具4套、服裝10套、電鋸2把、水桶若干，中科社區(qū)、翠屏社區(qū)建立了微型消防站，并通過驗收。等以及其他滅火工具共計20余種，并安排2臺灑水車隨時待命，全鎮(zhèn)在林區(qū)儲備了應急水桶400余個，盛水總量達260余立方米。目前，石馬鎮(zhèn)正在加快建設占地面積為3.1畝、投資360萬元的專職救援站建設，預計10月底建成。
我鎮(zhèn)今年開展了森林防滅火專項整治行動，針對全鎮(zhèn)排查出來的9處重點區(qū)域，就每一處重點區(qū)域制定了專門的整治方案，張貼了警示標牌，安排了專門的防滅火人員，準備了應急方案及物資和經(jīng)費。
為加大控制人為火災的力度，嚴格肇事者的責任追究，失職瀆職追責問責，我鎮(zhèn)出臺了《森林火災事故處理辦法》明確了對火災肇事者的責任追究。鎮(zhèn)紀委全程參與森林防滅火工作，在會上對所有干部進行認真履職談話提醒，就森林防滅火工作開展了3次專項督查，對督查結果進行了通報，約談了2個在工作中存在著一些問題的行政村負責人。
1、宣傳手段多管齊下，森林防滅火重要性入耳、入眼、入心。
我鎮(zhèn)采用了會議手段，媒體手段，資料、標語手段，活動手段開展了全方位、全覆蓋、全天候的宣傳；特別是通過學校開展森林防滅火從學生抓起，讓學生帶動家長更是效果明顯。而且在與農(nóng)戶簽訂責任書上附帶了5個森林防滅火的警示案例，其警示教育作用無法比擬。這些手段讓我鎮(zhèn)的森林防火宣傳教育工作入了群眾耳，進了群眾眼，扎進了群眾的心。
2、城管執(zhí)法中隊參與森林應急防滅火工作
為了壯大森林防滅火工作應急隊伍，加大森林防滅火巡查隊伍力量，我鎮(zhèn)將城管中隊隊員編入森林防滅火隊伍中，并利用城管執(zhí)法巡邏車開展防滅火日常巡查，取得較好效果。
3、網(wǎng)格化管理，一級抓一級、層層抓落實
我鎮(zhèn)擁有2萬余畝林地，我們將這些林地分成了124個網(wǎng)格區(qū)，除農(nóng)戶守護屬于自己的林地外，以村民小組為單位，從村民小組組長到村聯(lián)系組干部，再到駐村干部到聯(lián)片領導，確保每個網(wǎng)格區(qū)至少有5個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責的網(wǎng)格化管理新格局。
4、出臺全區(qū)首個鎮(zhèn)級《森林火災事故處理辦法》
為了嚴肅追究火災事故肇事責任人，對群眾進行警示教育，我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國森林法》，結合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了石馬鎮(zhèn)《森林火災事故處理辦法》，確保森林防滅火工作落實落地。
截止目前，通過我鎮(zhèn)森林防滅火工作的努力，雖然我鎮(zhèn)沒有發(fā)生火災事故，但我們的工作與上級要求還有一定差距，一是少部份群眾對森林防滅火工作的長期性、艱巨性認識不到位；二是由于石馬地處城鄉(xiāng)結合部，外來人員較多，加之林農(nóng)交錯和農(nóng)事生產(chǎn)性用火過多，野外火源管理難度大，火實隱患仍然存在：三是我鎮(zhèn)林域面積大，專職林業(yè)干部少工作總是不能面面俱到。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照省、市、區(qū)的要求，在林業(yè)主管部門的支持幫助下，總結經(jīng)驗，克服不足，逐步改進存在的問題，克服麻痹大意的松懈思想，將森林防火專項整治行動引向深入，并建立常態(tài)機制，常抓不懈，努力把森林防滅火工作抓得更好，確保一方平安穩(wěn)定。
森林防火自查自糾報告篇十二
一年來，在中心黨委政府的正確領導下，在封山禁牧隊、各村委以及16名護林員的共同努力下，通過加大宣傳力度、加強巡查力度、常態(tài)化管理等措施，20xx年我中心的封山禁牧工作取得了一定的成效，但距離上級的要求和群眾的滿意程度還存在一定的差距。為了搞好今年的封山禁牧工作，在20xx年的工作中將采取以下措施，解決我中心封山禁牧工作中存在的問題：
一、仍需加大宣傳力度，積極營造良好的禁牧氛圍。中心政府召開封山禁牧專題會議，對轄區(qū)封山禁牧工作進行全面安排，仍需利用短信、微信公眾平臺、集會、宣傳單等形式進一步加大宣傳縣委、縣政府對封山禁牧的決心和態(tài)度，加大對偷牧者的處罰以及對責任人的責任追究。同時，以中心干部為主導向群眾大力宣傳增加森林覆蓋率、促進生態(tài)文明建設的好處，增強干部群眾對封山禁牧工作的認識和支持，營造人人關心封山禁牧工作的良好氛圍。
二、建立封山禁牧工作長效機制。封山禁牧工作隊將在各村委和護林員的配合下，對本行政區(qū)域內(nèi)的羊子養(yǎng)殖戶進行全面摸底調(diào)查。從羊子品種、數(shù)量、圈舍規(guī)模、飼草種植、飼草儲備等方面全面掌握全中心羊子養(yǎng)殖情況，建檔立卡、造冊登記，實行分類管理。對落實封山禁牧措施的養(yǎng)畜戶要定期進行回訪，一方面監(jiān)督偷牧、夜牧等現(xiàn)象；一方面指導群眾科學養(yǎng)殖，檢查圈舍建設情況和經(jīng)營管理情況，幫助他們解決具體困難和實際問題，真正實現(xiàn)羊畜封禁工作。同時，封山禁牧工作隊要與縣森林警察大隊派駐我中心的工作人員形成工作合力，解決封山禁牧執(zhí)法難的問題，建立長效工作機制，切實搞好封山禁牧工作。
三、加強封山禁牧工作巡查力度，嚴厲打擊偷牧行為。首先中心封山禁牧隊將加強日常巡查力度，使巡查工作常態(tài)化，采取明查暗訪、定點守侯、電話舉報等辦法，突擊整治、嚴管重罰，堅持宣傳教育與打擊處理同步進行。其次，根據(jù)具體情況，對違法放牧屢教不改的養(yǎng)殖戶根據(jù)《**省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī)嚴肅查處，堅決打擊個別“難纏戶”、“釘子戶”，確保我中心封山禁牧工作順利開展。三是加大處罰力度。對在巡查中發(fā)現(xiàn)的偷牧行為，一旦發(fā)現(xiàn)依法予以處罰，不講情面，不打折扣；對態(tài)度惡劣、認識問題不端正的予以最高處罰，通過經(jīng)濟處罰有效打擊偷牧行為。
一是全中心上下要提高認識，進一步增強做好森林防火工作的責任感和緊迫感，做到認識到位、組織到位、宣傳到位、責任到位、措施到位，堅決克服麻痹僥幸思想，努力把森林防火工作抓實抓好，確保取得實效。二是要認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，與各村委及各村護林員簽訂森林防火責任書，明確工作目標，組織防火隊伍，細化工作措施，落實責任，切實做好森林防火工作。
二、加強政策宣傳，提高群眾防火意識。
森林防火首先是要把宣傳工作常態(tài)化，通過不同形式開展宣傳活動。要在清明等傳統(tǒng)祭祀節(jié)日前夕利用手機短位和微信公眾平臺編發(fā)防火宣傳內(nèi)容，倡導文明祭祀。同時，各村委要召開森林防火布置會議，明確村干部和護林員的森林防火職責；對重點林區(qū)要設立森林防火警示牌，并公布森林防火責任人和護林員的責任范圍以及森林防火報警電話，樹立人人防火的意識。
三、注重監(jiān)督檢查，確保措施到位。
特別是在春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間，我中心將組織工作人員在轄區(qū)內(nèi)進行森林防火工作巡查。各村委要組織護林員對自己管轄區(qū)域進行蹲守檢查，一旦發(fā)生火情積極組織人員撲救，杜絕引發(fā)成較大火災，并要第一時間逐級上報。
“綠水青山就是金山銀山”，加強森林防火、鞏固禁牧成果，任務艱巨，意義重大，我們要端正態(tài)度，正視困難，迎難而上，扎實工作，繼續(xù)加大監(jiān)督監(jiān)管和查處力度，創(chuàng)新工作思路，努力做好封山禁牧和森林防火這兩項工作，為綠美**作出應有的貢獻。
森林防火自查自糾報告篇十三
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
森林防火自查自糾報告篇十四
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔20xx〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導?，F(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的`警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
森林防火自查自糾報告篇十五
糾正醫(yī)療服務中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務中不正之風。現(xiàn)將我科自查報告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會組織學習了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務學習的時間，認真學習了相關的法律法規(guī)及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。其次，通過學習認真總結，我們深切認識到醫(yī)療服務中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系著人民群眾切身利益，關系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。
對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：
1、進一步提高思想認識。結合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。
2、開展職業(yè)道德的學習和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。
4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。
落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務，又能調(diào)動其工作的主動性，是我科工作的重點。
“九不準”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領導下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!
森林防火自查自糾報告篇十六
自全市干部作風整頓活動開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了黨的《關于共產(chǎn)黨規(guī)劃的提議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，進取學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了團體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規(guī)定》，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時進取領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力把自已成為合格的機關干部，努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待領導批示。
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，堅持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自我工作的本事；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作本事提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立園林干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫忙支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自我的各項工作做好，取得成效。
森林防火自查自糾報告篇十七
根據(jù)公務用車制度改革領導小組辦公室《關于黨政機關及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查，現(xiàn)將有關情景報告如下：
現(xiàn)有公務用車4輛，其中，應急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強制度建設。
對公務用車使用管理的規(guī)范化建設高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務用車油卡使用管理制度》、《公務用車速通卡使用管理制度》嚴格按照相關規(guī)定切實加強對公務及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用。
嚴格落實車輛定點加油，限車號、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點在政府指定的有資質修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結算；車輛手續(xù)全部齊備，保險及年審全部辦理。公務用車全部安裝gps定位設備。由辦公管車輛，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負責日常運行維護，紀檢工作人員負責日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認識加強公務及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)。
為進一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項檢查相結合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時，配合紀檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節(jié)點，節(jié)假日前開展公車使用廉政預警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務無關事宜，并對車輛存放情景進行專項檢查。
經(jīng)過對公務車使用管理情景進行自查，進一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀現(xiàn)象。
森林防火自查自糾報告篇十八
近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動，我認真學習，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應付，領導怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學習，但學習的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習比較膚淺。
4.忙于事務性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責感?？墒?，在工作上我還不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足，沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務，是要按照科學發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學習的習慣，但對學習的重要性認識不足，沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前，要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學習，講究工作的藝術性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學以致用，切實加強學習。要樹立終身學習的思想，制定一套完整的學習計劃，系統(tǒng)地學習法律法規(guī)、政治理論，用學到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習，向實踐學習，向有經(jīng)驗的同志學習，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。