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單位與保安公司的協(xié)議篇一
身份證號：_________，籍貫_________。
乙：_________。
身份證號：_________，籍貫_________。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。
合伙終至后，
各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。
如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)。
手續(xù)。
全體合伙人。
第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的'銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。
任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十。
日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。
銷售利潤分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。
本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)。
地址：_________地址：_________。
同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
單位與保安公司的協(xié)議篇二
用人單位：
勞動(dòng)者：_______________________。
用人單位名稱：(下稱“甲方”)。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。
a.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個(gè)月)。
b.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個(gè)月，3年以上6個(gè)月)：
自年月日起至年月日止，共個(gè)月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的`工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為。
(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
單位與保安公司的協(xié)議篇三
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
乙方 江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司 地址：南昌市**區(qū)**堰 電話：****
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)
根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，
在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。
???????(一)
甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保
安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。
(二)
甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人
員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的.管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)
甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息
日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。
(四)
甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保
安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。
(五)
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。
第三條 乙方權(quán)利和責(zé)任 (一) 乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。
(二)
乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范
圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。
(三)
乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證
明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)
乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服
裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
(五)
乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由
乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)
乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊
執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)
乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)
處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。
(八)
乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評比，并
與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條 費(fèi)用及支付時(shí)間
(一) 費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(***管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。
第五條： 違約責(zé)任 (一)
由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)
由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
第六條： 合同有效期
(一) 本合同終止時(shí)，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對方。
(三) 本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：南昌***物業(yè)管理有限公司 乙方單位：江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司
20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日
單位與保安公司的協(xié)議篇四
甲方：xxxx保安服務(wù)有限公司乙方：（被聘用人）。
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方共同達(dá)成以下協(xié)議：
一、經(jīng)過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊(duì)員；聘期為一年，合同到期后，根據(jù)乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權(quán)做出是否續(xù)聘意見。
三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，乙方接受無其它異議。五、根據(jù)甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費(fèi)用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。
六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關(guān)系，責(zé)任自負(fù)。
七、乙方工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，要樹立治安嚴(yán)肅形象。
八、乙方必須時(shí)刻保持警惕，時(shí)時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大疑難問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
九、乙方在合同期內(nèi)，甲方除負(fù)責(zé)乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病導(dǎo)致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內(nèi)。
十、共同權(quán)利與義務(wù)：甲方有辭退違規(guī)人員的權(quán)利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點(diǎn)負(fù)責(zé)人上報(bào)公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月全部工資。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
姓名：
單位與保安公司的協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方委托乙方負(fù)責(zé)某公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。
二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責(zé)。
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月幾元，隊(duì)長工資一名為幾元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)幾元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的`人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從至_止。合同期限為幾年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為幾年。
六、賠償條款。
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：
簽約日期：簽約日期：
單位與保安公司的協(xié)議篇六
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的'工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
根據(jù)《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議》，結(jié)合公司實(shí)際情況簽訂以下協(xié)議：
(1) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)
公司一次。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)巡邏不及時(shí)，扣罰100元。
(3) 保安人員必須出門值勤。嚴(yán)禁長時(shí)間在室內(nèi)久坐，更不
得睡覺，切實(shí)履行保安職責(zé)。如有違紀(jì)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
(4) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能
要輸通好，不準(zhǔn)出現(xiàn)堵門、擋道現(xiàn)象。
(6) 進(jìn)入公司車輛必須按規(guī)定區(qū)域存放，特別是合作單位專
用車位，禁止外來車輛占用，保安人員必須勤轉(zhuǎn)、勤查，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(7) 保安人員必須保證公司門口及院內(nèi)衛(wèi)生清潔，地面垃圾
要及時(shí)清理，特別是上及部門來檢查時(shí)，一定要提前做好準(zhǔn)備，保證清潔有序。
(8) 保安人員值勤一定要穿戴制服，注意言語形象，特別是
圍，轎車展廳及后院停車場，各4s店展廳、售后服務(wù)站及大院，潤華檢測線及西展廳外圍。
華達(dá)駕校保安負(fù)責(zé)范圍：整個(gè)華達(dá)實(shí)業(yè)公司院內(nèi)。
單位與保安公司的協(xié)議篇七
公司單位租車協(xié)議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦
單位旅游用車租車協(xié)議書
閱讀。
公司單位租車協(xié)議書
承租方(甲方)：__________ 地址：__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，進(jìn)行了非常友好地協(xié)商，就甲方租用乙方的貨車一事，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方租用乙方貨車一輛，貨車品牌為_____牌，車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年，從簽定本協(xié)議之日起計(jì)算。
2、車輛租用費(fèi)用為月租金元人民幣_(tái)____(大寫元)，租金費(fèi)用由甲方按月支付給乙方，在簽定本協(xié)議后一次性支付三個(gè)月，以后需提前一個(gè)月收取租金費(fèi)用，甲方不得以任何理由拖延。
3、雙方商定甲方應(yīng)交_____元人民幣(大寫元)的押金，作為乙方車輛的安全保障。
4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車，在到期一個(gè)月前通知出租方乙方，如果乙方同意，需另協(xié)商，雙方重新簽定租車協(xié)議。
1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù)，如行駛證、交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、道路營運(yùn)許可證等，這些相關(guān)費(fèi)用由乙方自已承擔(dān)。確保甲方能正常使用。
2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內(nèi)，到期由乙方自已負(fù)責(zé)年審，甲方需配合。
3、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。
4、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
5、乙方負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)維修費(fèi)用。
6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。
2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后，乙方將所租車輛交付甲方。
3、甲方租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗(yàn)的'和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。
5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實(shí)驗(yàn)、教練等活動(dòng)。
6、甲方承擔(dān)車輛租賃期間的油料費(fèi)用、過路費(fèi)用。
7、在租賃期間應(yīng)對制動(dòng)液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，甲方應(yīng)立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠，甲方不得自行折卸、更換原車設(shè)備及零件，因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費(fèi)用均由承租方承擔(dān)。
8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。
1、雙方應(yīng)按相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應(yīng)的損失，除不可抗力或自然災(zāi)害外，應(yīng)從押金中扣除。
2、如果因乙方的原因，除不可抗力或自然災(zāi)害外，乙方也應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失，從租金中賠償，如租金不足，乙方需另外賠足。
3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故，雙方應(yīng)配合處理。
4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向承租方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。
承租方(甲方)：__________ 出租方(乙方)：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
單位與保安公司的協(xié)議篇八
1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準(zhǔn)。
2.合同雙方為：__________________。
a.(以下簡稱甲方)。
地址：______________________。
企業(yè)類型：__________________。
企業(yè)負(fù)責(zé)人：________________。
b.雇員(以下簡稱乙方)。
姓名：____________。
性別：____________。
年齡：____________。
身份證號碼：________________________。
戶口所在地：________________________。
現(xiàn)住址：____________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本合同有效期限為一年，由________年_______月______日至________年_______月______為止。
1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。
甲方職責(zé)：
1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;。
2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);。
3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
乙方職責(zé)：
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。
4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
1.工資。
乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。
2.社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。
1.固定假期。
乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假。
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
1.當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);。
b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;。
c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的`;。
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;。
e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。
a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的;。
b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無法履行的。
4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);。
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。
甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。
1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;。
3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。
單位與保安公司的協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年(自________年____月____日至________年____月____日)，其中試用期為3個(gè)月(自________年____月____日至_________年___月_____日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在____崗位，從事____工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下:。
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
乙方的`報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
甲方蓋章：________乙方簽名：________。
________年____月____日________年____月____日。
單位與保安公司的協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣rmb：_________該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng);3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的.權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利;4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露;5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
單位與保安公司的協(xié)議篇十一
甲方：(物業(yè)公司)。
地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照號：開戶銀行及賬號：
法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：
乙方：
地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照號：開戶銀行及賬號：
法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)的基礎(chǔ)上，就甲方將住宅小區(qū)保安工作委托乙方管理事宜經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，特訂立本合同。
第一條委托事項(xiàng)。
1.4住宅小區(qū)內(nèi)的車庫及停車場的管理;1.5第二條委托期限。
標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)額：
甲方向乙方支付保安費(fèi)用的方式：第四條保安標(biāo)準(zhǔn)。
乙方維護(hù)住宅小區(qū)的保安標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方的權(quán)利、義務(wù)5.1權(quán)利。
5.1.55.2義務(wù)。
5.2.3第六條乙方的權(quán)利、義務(wù)6.1權(quán)利。
6.1.3擁有要求甲方協(xié)助完成住宅小區(qū)保安管理的權(quán)利;。
6.1.46.2義務(wù)。
6.2.3第七條保安工作設(shè)施、設(shè)備的配備。
8.1住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用權(quán)人和來訪人員的人身安全：
乙方應(yīng)嚴(yán)格保障住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人及來訪人員的人身安全。保障業(yè)主、物業(yè)使用人、來訪人員在小區(qū)內(nèi)不受到毆打、殺傷等行為的傷害。
8.2住宅小區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全：
8.2.1住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人家庭中的財(cái)產(chǎn)安全：保障業(yè)主、物業(yè)使用人家中財(cái)產(chǎn)不被盜竊、搶劫。8.2.2住宅小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)的安全：保障住宅小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)不被盜竊、搶劫、損壞，如果住宅小區(qū)內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)被盜竊、搶劫、損壞，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
8.2.3業(yè)主、物業(yè)使用人和來訪人員的機(jī)動(dòng)車輛不被盜竊、損壞：
(2)臨時(shí)免費(fèi)停車場內(nèi)車輛丟失、損壞，車內(nèi)物品丟失，車輛附件損壞或丟失的由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3住宅小區(qū)內(nèi)的消防安全：
甲方設(shè)置專門業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)乙方的工作。
乙方每日將按工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的各項(xiàng)工作記錄在住宅小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)中，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照所報(bào)完成內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對于乙方未能達(dá)到物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其限期整改，直到扣減費(fèi)用，對長期不能達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除委托合同。
第十條其他。
為了保證委托合同的有效實(shí)施，乙方應(yīng)向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣元，用于作為乙方按期履行合同的保證。
11.7第十二條違約責(zé)任。
12.1甲方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的規(guī)定，不得擅自解除合同，如因甲方擅自解除合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)予賠償。
償，并且甲方有權(quán)不退還乙方抵押金。
12.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的規(guī)定履行職責(zé)，如果因乙方未盡到本合同規(guī)定的義務(wù)給住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人或者來訪人員造成損害或損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
因前款原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭議的解決。
不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。
本合同自雙方簽字、蓋章，并經(jīng)公證處公證后生效。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式份。甲乙雙方及各執(zhí)份。
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
單位與保安公司的協(xié)議篇十二
甲方：_________（以下簡稱“甲方”）。
乙方：_________（以下簡稱“乙方”）。
甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件；不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的.辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育；
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊(duì)長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元（私人物品不在賠償范圍內(nèi)）。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員（以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn)）應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任；對因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________。
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
單位與保安公司的協(xié)議篇十三
甲方：
乙方。
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。
(一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。
(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的'管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
(一)費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(二)費(fèi)用支付時(shí)間：為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延)。乙方每月10日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
本合同期限為12個(gè)月，自20__年6月2日至20__年6月1日止，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個(gè)月告知對方，協(xié)商中止合同。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向區(qū)人民法院提起訴訟。
(一)本合同終止時(shí)，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對方。
(三)本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：
乙方單位：
日期：
單位與保安公司的協(xié)議篇十四
與工作要求：
(一)甲方安排乙方在___________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的`責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：________。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方：________。
乙方：________。
日期：________
單位與保安公司的協(xié)議篇十五
為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長放心、學(xué)生安心、教師稱心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：
一、乙方必須履行如下職責(zé)。
1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
3.學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場大門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報(bào)請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進(jìn)入校園。
5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。
二、門衛(wèi)待遇。
1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議書。
5.協(xié)議書期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。
三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
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單位與保安公司的協(xié)議篇十六
上訴人(原審原告)趙善坤，男，1967年3月28日出生，戶籍所在地(略)，現(xiàn)住(略)。
被上訴人(原審被告)北京京安保安服務(wù)中心，住所地北京市朝陽區(qū)霞光里11號樓125室。
法定代表人張建軍，經(jīng)理。
委托代理人齊博，北京京安保安服務(wù)中心辦公室主任。
上訴人趙善坤因與被上訴人北京京安保安服務(wù)中心(以下簡稱京安保安中心)掛靠經(jīng)營合同糾紛一案，不服北京市朝陽區(qū)人民法院(2008)朝民初字第12593號民事判決，向本院提起上訴。本院于2008年10月10日受理后，依法組成由法官陳紅建擔(dān)任審判長，法官種仁輝、李仁參加的合議庭對本案進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
2007年4月24日至2008年4月30日期間，趙善坤與京安保安中心的工作人員趙延晗簽訂合同，由趙善坤掛靠在京安保安中心名下對外承攬保安業(yè)務(wù)。為此趙善坤接受了陽光宏業(yè)公司下屬兩個(gè)小區(qū)的保安工作。在這一年間陽光宏業(yè)公司將保安服務(wù)費(fèi)支付給京安保安中心，其中有趙善坤 134 213.1元利潤，還有4個(gè)月的工資4800元，要求京安保安中心支付。另外，趙善坤為此項(xiàng)目進(jìn)行了價(jià)值27 566元的投資，要求京安保安中心返還給趙善坤。
京安保安中心從未與趙善坤有過關(guān)系。趙延晗擅自拿了京安保安中心蓋章的空白合同向其他單位承攬保安業(yè)務(wù)，未告知過京安保安中心，并且京安保安中心也沒有向陽光宏業(yè)公司收取過保安費(fèi)。2007年底，京安保安中心發(fā)現(xiàn)了趙延晗的行為向陽光宏業(yè)公司說明情況，與陽光宏業(yè)公司重新建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，此業(yè)務(wù)與趙善坤無關(guān)。趙善坤和趙延晗之間的協(xié)議京安保安中心不清楚，故不同意趙善坤的訴訟請求。
20xx年5月1日，趙延晗持蓋有京安保安中心印章的《保安服務(wù)委托合同》與北京陽光宏業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱陽光宏業(yè)公司)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，約定以京安保安中心名義自2007年5月1日至2008年4月30日為陽光宏業(yè)公司所屬的北京世紀(jì)天樂大廈提供保安服務(wù)，全年總計(jì)保安服務(wù)費(fèi)663 600元。
審理中，趙善坤主張自己從事了陽光宏業(yè)公司的保安服務(wù)，并與京安保安中心為掛靠經(jīng)營關(guān)系，為此出示了如下證據(jù)：
一、寫有趙延晗簽名的《合作協(xié)議》1份，以證實(shí)與京安保安中心存在掛靠關(guān)系。趙延晗否認(rèn)該簽名的真實(shí)性，亦否認(rèn)自己是京安保安中心的工作人員。京安保安中心否認(rèn)《合作協(xié)議》與己方有關(guān)。
二、付款單位為陽光宏業(yè)公司、收款單位為京安保安中心的2007年6月27日、7月30日、8月28日的保安服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件各1張;付款單位為北京新湖陽光物業(yè)管理有限公司、收款單位為京安保安中心的2007年8月30日、9月30日的保安服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件各一張，以證實(shí)京安保安中心在此期間收取了保安服務(wù)費(fèi)。京安保安中心對此證據(jù)的真實(shí)性予以了否認(rèn)，陳述從未收到過該筆費(fèi)用，此發(fā)票不是京安保安中心的發(fā)票。
三、3份證人證言，證人就趙善坤的出資及與京安保安中心的掛靠經(jīng)營關(guān)系進(jìn)行了證明。京安保安中心主張從未見過3位證人，證人均為趙善坤組建的原保安隊(duì)隊(duì)員，證言不具有證明力。
以上事實(shí)，還有《保安服務(wù)委托合同》、趙延晗的陳述以及當(dāng)事人庭審陳述等在案為證。
當(dāng)事人有義務(wù)就自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)予以證實(shí)，否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。趙善坤主張與京安保安中心之間系掛靠經(jīng)營關(guān)系，并提供了《合作協(xié)議》和證人證言進(jìn)行證實(shí)，其中《合作協(xié)議》上沒有京安保安中心簽章，且從內(nèi)容上亦未體現(xiàn)與京安保安中心之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，證人證言的證明力薄弱，僅憑此認(rèn)定雙方的掛靠經(jīng)營關(guān)系證據(jù)不充分，故對其主張是掛靠在京安保安中心經(jīng)營的'陳述法院不予采信。鑒于趙善坤不能證明與京安保安中心之間存在掛靠經(jīng)營合同關(guān)系，其以掛靠經(jīng)營為由要求京安保安中心分配經(jīng)營利潤、支付工資并返還投資，既無合同約定亦缺乏法律依據(jù)，法院不予支持。
原審法院依據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，于2008年9月19日作出如下判決：駁回原告趙善坤的訴訟請求。
一、原審法院對證據(jù)的采信以及認(rèn)定的事實(shí)極為不公，如果未與京安保安中心的法人張建軍達(dá)成口頭協(xié)議，趙善坤能夠投入人力、物力和財(cái)力嗎?證人、證言、服裝被褥的欠條證明了趙善坤投資的事實(shí)，沒有簽訂書面的投資掛靠協(xié)議，就能否定趙善坤投資人的事實(shí)嗎?京安保安中心的代理人不認(rèn)識證人，證人的證言就無效了嗎?原審法院對證人證言及各項(xiàng)事實(shí)不予采信是錯(cuò)誤的。
二、原審法院審理查明《保安服務(wù)委托合同》是真實(shí)的，上面有趙延晗的簽字和電話，在事實(shí)面前京安保安中心不承認(rèn)趙延晗是其公司的職員，趙延晗否認(rèn)其是京安保安中心的職員，原審法院卻采信了謊言是真的。
三、在事實(shí)面前，京安保安中心否認(rèn)自己提供票據(jù)的真實(shí)性，就連寫著京安保安中心抬頭的支票都沒有收到，那張建軍又怎么會(huì)在沒有收到支票的情況下，親自送31 800元工資和820元早餐費(fèi)到世紀(jì)天樂大廈保安隊(duì)和西紅門。
綜上，請求二審法院依法撤銷一審判決，依法對本案進(jìn)行改判，并追加訴訟請求166 579.1元。
趙善坤與京安保安中心沒有任何掛靠經(jīng)營關(guān)系。在原審時(shí)，趙善坤請出的證人要證明和京安保安中心法定代表人張建軍之間有來往，但不是事實(shí)。趙善坤的證人在原審法院第一次開庭時(shí)旁聽了該案，在第二次開庭時(shí)又作為證人出庭，不符合證人出庭的規(guī)則。綜上，原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，二審法院應(yīng)當(dāng)駁回趙善坤的上訴請求。
本院審理查明的事實(shí)與原審法院審理查明的事實(shí)一致。
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定：當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
本案中，趙善坤主張其與京安保安中心之間系掛靠經(jīng)營關(guān)系，并提供了《合作合同》和證人證言，其中《合作合同》上沒有京安保安中心簽章，且從內(nèi)容上也未體現(xiàn)趙善坤與京安保安中心之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，證人證言的證明力相對薄弱，僅憑此不能認(rèn)定趙善坤與京安保安中心存在掛靠經(jīng)營關(guān)系。因此，趙善坤以掛靠經(jīng)營為由要求京安保安中心分配經(jīng)營利潤、支付工資并返還投資的訴訟請求沒有事實(shí)依據(jù)。原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。趙善坤的上訴主張缺乏證據(jù)支持，本院對其上訴請求不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
一、二審案件受理費(fèi)各三千六百三十二元，均由趙善坤負(fù)擔(dān)(已交納)。
本判決為終審判決。
審判長陳紅建
審 判 員種仁輝
審 判 員李 仁
二0xx年 十二 月 四 日
書記員張 奧
甲方：有限公司
營業(yè)執(zhí)照：xxx
注冊地址：
郵政編碼：000000
法定代表人：
乙方：身份證號：000000000000000
此條約本著公道、公正的準(zhǔn)則，經(jīng)兩邊協(xié)商而配合訂立。
第一條條約目標(biāo)經(jīng)兩邊協(xié)商，同等批準(zhǔn)乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方運(yùn)營許可證規(guī)模內(nèi)的運(yùn)營名目。同時(shí)，甲乙兩邊訂立本條約，明白兩邊的權(quán)力與任務(wù)及其掛靠期內(nèi)兩邊的守約責(zé)任和注重事變。
第二條甲方的根本權(quán)力和任務(wù)與守約責(zé)任
(1)甲方每年向乙方收取人夷易近幣 萬元整，作為治理效勞費(fèi)。
(2)乙方運(yùn)營營業(yè)必要以甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方按票面金額的 %繳征稅款。
(3)甲方有權(quán)監(jiān)視乙方在甲方受權(quán)規(guī)模內(nèi)的運(yùn)營運(yùn)動(dòng)。
(1)甲方在本協(xié)定生效之后，向乙方提供相關(guān)運(yùn)營營業(yè)所需的手續(xù)證件和運(yùn)營許可手續(xù)。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供優(yōu)越的效勞。
(4)甲方不得以任何理由陵犯或調(diào)用乙方的人民幣款。
守約責(zé)任：
(1)甲方若沒有在條約劃定日期之內(nèi)把乙方人民幣款打入乙方指定賬戶，將依照逐日千分之五向乙方付出守約金。
(1)乙方可以獲取甲方對其上述任務(wù)的許諾和兌現(xiàn)，如有問題可以隨時(shí)向甲方提出定見。
(2)享用甲方所提供的買賣營業(yè)所需天資及運(yùn)營許可。
(3)充足應(yīng)用甲方企業(yè)的天資，在甲方受權(quán)的規(guī)模內(nèi)，完全自立的開展相關(guān)運(yùn)營營業(yè)。
(4)運(yùn)營上履行內(nèi)部自力核算，自傲盈虧。
(5)統(tǒng)統(tǒng)正常利潤歸乙方所有，甲方不得干預(yù)。
(1)在運(yùn)營運(yùn)動(dòng)中嚴(yán)厲遵照國度司法律例和甲方規(guī)章軌制。
(2)賣力辦理運(yùn)營變亂，相關(guān)運(yùn)營前提自立賣力辦理。
(3)對因乙方惹起的司法糾葛甲方不負(fù)任何責(zé)任。
(4)維護(hù)甲方的信用和形象，不做任何冒充、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的工作，若產(chǎn)生此類變亂，甲方有權(quán)究查乙方的司法責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(5)乙方運(yùn)營名目不得跨越甲方運(yùn)營許可證所劃定的規(guī)模，如超越甲方運(yùn)營許可證規(guī)模的名目，乙方自行賣力。
(1)乙方在條約生效時(shí)代若從事有損甲方康復(fù)處或聲譽(yù)的行動(dòng)，甲方有權(quán)片面終止條約，今年已繳效勞費(fèi)不予退還。
(2)乙方所得到甲方承認(rèn)或受權(quán)的運(yùn)營運(yùn)動(dòng)，不得再轉(zhuǎn)授其他任何人，不然即視為守約。
(3)若司法界定乙方的運(yùn)營款子為違規(guī)或違法，甲方有權(quán)先于截留，并幫忙司法執(zhí)行，乙方不得追溯，如有產(chǎn)生由此招致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)擔(dān)并賣力司法責(zé)任。
第四條乙方在運(yùn)營運(yùn)動(dòng)中，若呈現(xiàn)平安事故等重年夜不測，均有乙方自力負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)擔(dān)統(tǒng)統(tǒng)責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。
本條約以簽署日期為生效日，有用期一年，一式兩份，甲、乙兩邊各一份。
甲方具名：
甲方蓋?。?BR> 年月日
乙方具名：
乙方蓋印：
年月日
單位與保安公司的協(xié)議篇一
身份證號：_________，籍貫_________。
乙：_________。
身份證號：_________，籍貫_________。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。
合伙終至后，
各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。
如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)。
手續(xù)。
全體合伙人。
第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的'銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。
任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十。
日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。
銷售利潤分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。
本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個(gè)月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)。
地址：_________地址：_________。
同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
單位與保安公司的協(xié)議篇二
用人單位：
勞動(dòng)者：_______________________。
用人單位名稱：(下稱“甲方”)。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。
a.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個(gè)月)。
b.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個(gè)月，3年以上6個(gè)月)：
自年月日起至年月日止，共個(gè)月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的`工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為。
(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
單位與保安公司的協(xié)議篇三
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
乙方 江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司 地址：南昌市**區(qū)**堰 電話：****
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)
根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，
在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。
???????(一)
甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保
安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。
(二)
甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人
員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的.管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)
甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息
日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。
(四)
甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保
安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。
(五)
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。
第三條 乙方權(quán)利和責(zé)任 (一) 乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。
(二)
乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范
圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。
(三)
乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證
明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)
乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服
裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
(五)
乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由
乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)
乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊
執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)
乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)
處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。
(八)
乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評比，并
與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條 費(fèi)用及支付時(shí)間
(一) 費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(***管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。
第五條： 違約責(zé)任 (一)
由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)
由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
第六條： 合同有效期
(一) 本合同終止時(shí)，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對方。
(三) 本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：南昌***物業(yè)管理有限公司 乙方單位：江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司
20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日
單位與保安公司的協(xié)議篇四
甲方：xxxx保安服務(wù)有限公司乙方：（被聘用人）。
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方共同達(dá)成以下協(xié)議：
一、經(jīng)過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊(duì)員；聘期為一年，合同到期后，根據(jù)乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權(quán)做出是否續(xù)聘意見。
三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，乙方接受無其它異議。五、根據(jù)甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費(fèi)用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。
六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關(guān)系，責(zé)任自負(fù)。
七、乙方工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，要樹立治安嚴(yán)肅形象。
八、乙方必須時(shí)刻保持警惕，時(shí)時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大疑難問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
九、乙方在合同期內(nèi)，甲方除負(fù)責(zé)乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病導(dǎo)致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內(nèi)。
十、共同權(quán)利與義務(wù)：甲方有辭退違規(guī)人員的權(quán)利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點(diǎn)負(fù)責(zé)人上報(bào)公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月全部工資。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
姓名：
單位與保安公司的協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方委托乙方負(fù)責(zé)某公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。
二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責(zé)。
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月幾元，隊(duì)長工資一名為幾元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)幾元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的`人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從至_止。合同期限為幾年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為幾年。
六、賠償條款。
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：
簽約日期：簽約日期：
單位與保安公司的協(xié)議篇六
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的'工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
根據(jù)《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議》，結(jié)合公司實(shí)際情況簽訂以下協(xié)議：
(1) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)
公司一次。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)巡邏不及時(shí)，扣罰100元。
(3) 保安人員必須出門值勤。嚴(yán)禁長時(shí)間在室內(nèi)久坐，更不
得睡覺，切實(shí)履行保安職責(zé)。如有違紀(jì)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
(4) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能
要輸通好，不準(zhǔn)出現(xiàn)堵門、擋道現(xiàn)象。
(6) 進(jìn)入公司車輛必須按規(guī)定區(qū)域存放，特別是合作單位專
用車位，禁止外來車輛占用，保安人員必須勤轉(zhuǎn)、勤查，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(7) 保安人員必須保證公司門口及院內(nèi)衛(wèi)生清潔，地面垃圾
要及時(shí)清理，特別是上及部門來檢查時(shí)，一定要提前做好準(zhǔn)備，保證清潔有序。
(8) 保安人員值勤一定要穿戴制服，注意言語形象，特別是
圍，轎車展廳及后院停車場，各4s店展廳、售后服務(wù)站及大院，潤華檢測線及西展廳外圍。
華達(dá)駕校保安負(fù)責(zé)范圍：整個(gè)華達(dá)實(shí)業(yè)公司院內(nèi)。
單位與保安公司的協(xié)議篇七
公司單位租車協(xié)議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦
單位旅游用車租車協(xié)議書
閱讀。
公司單位租車協(xié)議書
承租方(甲方)：__________ 地址：__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，進(jìn)行了非常友好地協(xié)商，就甲方租用乙方的貨車一事，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方租用乙方貨車一輛，貨車品牌為_____牌，車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年，從簽定本協(xié)議之日起計(jì)算。
2、車輛租用費(fèi)用為月租金元人民幣_(tái)____(大寫元)，租金費(fèi)用由甲方按月支付給乙方，在簽定本協(xié)議后一次性支付三個(gè)月，以后需提前一個(gè)月收取租金費(fèi)用，甲方不得以任何理由拖延。
3、雙方商定甲方應(yīng)交_____元人民幣(大寫元)的押金，作為乙方車輛的安全保障。
4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車，在到期一個(gè)月前通知出租方乙方，如果乙方同意，需另協(xié)商，雙方重新簽定租車協(xié)議。
1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù)，如行駛證、交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、道路營運(yùn)許可證等，這些相關(guān)費(fèi)用由乙方自已承擔(dān)。確保甲方能正常使用。
2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內(nèi)，到期由乙方自已負(fù)責(zé)年審，甲方需配合。
3、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。
4、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。
5、乙方負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)維修費(fèi)用。
6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。
2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后，乙方將所租車輛交付甲方。
3、甲方租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗(yàn)的'和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。
5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實(shí)驗(yàn)、教練等活動(dòng)。
6、甲方承擔(dān)車輛租賃期間的油料費(fèi)用、過路費(fèi)用。
7、在租賃期間應(yīng)對制動(dòng)液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，甲方應(yīng)立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠，甲方不得自行折卸、更換原車設(shè)備及零件，因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費(fèi)用均由承租方承擔(dān)。
8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。
1、雙方應(yīng)按相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應(yīng)的損失，除不可抗力或自然災(zāi)害外，應(yīng)從押金中扣除。
2、如果因乙方的原因，除不可抗力或自然災(zāi)害外，乙方也應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失，從租金中賠償，如租金不足，乙方需另外賠足。
3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故，雙方應(yīng)配合處理。
4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向承租方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。
承租方(甲方)：__________ 出租方(乙方)：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
單位與保安公司的協(xié)議篇八
1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準(zhǔn)。
2.合同雙方為：__________________。
a.(以下簡稱甲方)。
地址：______________________。
企業(yè)類型：__________________。
企業(yè)負(fù)責(zé)人：________________。
b.雇員(以下簡稱乙方)。
姓名：____________。
性別：____________。
年齡：____________。
身份證號碼：________________________。
戶口所在地：________________________。
現(xiàn)住址：____________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本合同有效期限為一年，由________年_______月______日至________年_______月______為止。
1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。
甲方職責(zé)：
1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;。
2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);。
3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
乙方職責(zé)：
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。
4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
1.工資。
乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。
2.社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。
1.固定假期。
乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假。
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
1.當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);。
b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;。
c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的`;。
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;。
e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。
a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的;。
b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無法履行的。
4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);。
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。
甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。
1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;。
3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。
單位與保安公司的協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年(自________年____月____日至________年____月____日)，其中試用期為3個(gè)月(自________年____月____日至_________年___月_____日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在____崗位，從事____工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下:。
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
乙方的`報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
甲方蓋章：________乙方簽名：________。
________年____月____日________年____月____日。
單位與保安公司的協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣rmb：_________該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng);3)上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的.權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利;4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露;5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
單位與保安公司的協(xié)議篇十一
甲方：(物業(yè)公司)。
地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照號：開戶銀行及賬號：
法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：
乙方：
地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照號：開戶銀行及賬號：
法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)的基礎(chǔ)上，就甲方將住宅小區(qū)保安工作委托乙方管理事宜經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，特訂立本合同。
第一條委托事項(xiàng)。
1.4住宅小區(qū)內(nèi)的車庫及停車場的管理;1.5第二條委托期限。
標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)額：
甲方向乙方支付保安費(fèi)用的方式：第四條保安標(biāo)準(zhǔn)。
乙方維護(hù)住宅小區(qū)的保安標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方的權(quán)利、義務(wù)5.1權(quán)利。
5.1.55.2義務(wù)。
5.2.3第六條乙方的權(quán)利、義務(wù)6.1權(quán)利。
6.1.3擁有要求甲方協(xié)助完成住宅小區(qū)保安管理的權(quán)利;。
6.1.46.2義務(wù)。
6.2.3第七條保安工作設(shè)施、設(shè)備的配備。
8.1住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用權(quán)人和來訪人員的人身安全：
乙方應(yīng)嚴(yán)格保障住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人及來訪人員的人身安全。保障業(yè)主、物業(yè)使用人、來訪人員在小區(qū)內(nèi)不受到毆打、殺傷等行為的傷害。
8.2住宅小區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全：
8.2.1住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人家庭中的財(cái)產(chǎn)安全：保障業(yè)主、物業(yè)使用人家中財(cái)產(chǎn)不被盜竊、搶劫。8.2.2住宅小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)的安全：保障住宅小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)不被盜竊、搶劫、損壞，如果住宅小區(qū)內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)被盜竊、搶劫、損壞，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
8.2.3業(yè)主、物業(yè)使用人和來訪人員的機(jī)動(dòng)車輛不被盜竊、損壞：
(2)臨時(shí)免費(fèi)停車場內(nèi)車輛丟失、損壞，車內(nèi)物品丟失，車輛附件損壞或丟失的由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3住宅小區(qū)內(nèi)的消防安全：
甲方設(shè)置專門業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)乙方的工作。
乙方每日將按工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的各項(xiàng)工作記錄在住宅小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)中，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照所報(bào)完成內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對于乙方未能達(dá)到物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其限期整改，直到扣減費(fèi)用，對長期不能達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除委托合同。
第十條其他。
為了保證委托合同的有效實(shí)施，乙方應(yīng)向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣元，用于作為乙方按期履行合同的保證。
11.7第十二條違約責(zé)任。
12.1甲方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的規(guī)定，不得擅自解除合同，如因甲方擅自解除合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)予賠償。
償，并且甲方有權(quán)不退還乙方抵押金。
12.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的規(guī)定履行職責(zé)，如果因乙方未盡到本合同規(guī)定的義務(wù)給住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人或者來訪人員造成損害或損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
因前款原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭議的解決。
不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。
本合同自雙方簽字、蓋章，并經(jīng)公證處公證后生效。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式份。甲乙雙方及各執(zhí)份。
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
單位與保安公司的協(xié)議篇十二
甲方：_________（以下簡稱“甲方”）。
乙方：_________（以下簡稱“乙方”）。
甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。
4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件；不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的.辦公值班用具。
2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育；
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊(duì)長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元（私人物品不在賠償范圍內(nèi)）。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員（以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn)）應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任；對因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________。
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
單位與保安公司的協(xié)議篇十三
甲方：
乙方。
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。
(一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。
(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的'管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
(一)費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(二)費(fèi)用支付時(shí)間：為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延)。乙方每月10日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
本合同期限為12個(gè)月，自20__年6月2日至20__年6月1日止，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個(gè)月告知對方，協(xié)商中止合同。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向區(qū)人民法院提起訴訟。
(一)本合同終止時(shí)，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對方。
(三)本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：
乙方單位：
日期：
單位與保安公司的協(xié)議篇十四
與工作要求：
(一)甲方安排乙方在___________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的`責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：________。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方：________。
乙方：________。
日期：________
單位與保安公司的協(xié)議篇十五
為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長放心、學(xué)生安心、教師稱心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：
一、乙方必須履行如下職責(zé)。
1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
3.學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)堅(jiān)守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場大門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報(bào)請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進(jìn)入校園。
5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。
二、門衛(wèi)待遇。
1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議書。
5.協(xié)議書期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。
三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
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單位與保安公司的協(xié)議篇十六
上訴人(原審原告)趙善坤，男，1967年3月28日出生，戶籍所在地(略)，現(xiàn)住(略)。
被上訴人(原審被告)北京京安保安服務(wù)中心，住所地北京市朝陽區(qū)霞光里11號樓125室。
法定代表人張建軍，經(jīng)理。
委托代理人齊博，北京京安保安服務(wù)中心辦公室主任。
上訴人趙善坤因與被上訴人北京京安保安服務(wù)中心(以下簡稱京安保安中心)掛靠經(jīng)營合同糾紛一案，不服北京市朝陽區(qū)人民法院(2008)朝民初字第12593號民事判決，向本院提起上訴。本院于2008年10月10日受理后，依法組成由法官陳紅建擔(dān)任審判長，法官種仁輝、李仁參加的合議庭對本案進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
2007年4月24日至2008年4月30日期間，趙善坤與京安保安中心的工作人員趙延晗簽訂合同，由趙善坤掛靠在京安保安中心名下對外承攬保安業(yè)務(wù)。為此趙善坤接受了陽光宏業(yè)公司下屬兩個(gè)小區(qū)的保安工作。在這一年間陽光宏業(yè)公司將保安服務(wù)費(fèi)支付給京安保安中心，其中有趙善坤 134 213.1元利潤，還有4個(gè)月的工資4800元，要求京安保安中心支付。另外，趙善坤為此項(xiàng)目進(jìn)行了價(jià)值27 566元的投資，要求京安保安中心返還給趙善坤。
京安保安中心從未與趙善坤有過關(guān)系。趙延晗擅自拿了京安保安中心蓋章的空白合同向其他單位承攬保安業(yè)務(wù)，未告知過京安保安中心，并且京安保安中心也沒有向陽光宏業(yè)公司收取過保安費(fèi)。2007年底，京安保安中心發(fā)現(xiàn)了趙延晗的行為向陽光宏業(yè)公司說明情況，與陽光宏業(yè)公司重新建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，此業(yè)務(wù)與趙善坤無關(guān)。趙善坤和趙延晗之間的協(xié)議京安保安中心不清楚，故不同意趙善坤的訴訟請求。
20xx年5月1日，趙延晗持蓋有京安保安中心印章的《保安服務(wù)委托合同》與北京陽光宏業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱陽光宏業(yè)公司)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，約定以京安保安中心名義自2007年5月1日至2008年4月30日為陽光宏業(yè)公司所屬的北京世紀(jì)天樂大廈提供保安服務(wù)，全年總計(jì)保安服務(wù)費(fèi)663 600元。
審理中，趙善坤主張自己從事了陽光宏業(yè)公司的保安服務(wù)，并與京安保安中心為掛靠經(jīng)營關(guān)系，為此出示了如下證據(jù)：
一、寫有趙延晗簽名的《合作協(xié)議》1份，以證實(shí)與京安保安中心存在掛靠關(guān)系。趙延晗否認(rèn)該簽名的真實(shí)性，亦否認(rèn)自己是京安保安中心的工作人員。京安保安中心否認(rèn)《合作協(xié)議》與己方有關(guān)。
二、付款單位為陽光宏業(yè)公司、收款單位為京安保安中心的2007年6月27日、7月30日、8月28日的保安服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件各1張;付款單位為北京新湖陽光物業(yè)管理有限公司、收款單位為京安保安中心的2007年8月30日、9月30日的保安服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件各一張，以證實(shí)京安保安中心在此期間收取了保安服務(wù)費(fèi)。京安保安中心對此證據(jù)的真實(shí)性予以了否認(rèn)，陳述從未收到過該筆費(fèi)用，此發(fā)票不是京安保安中心的發(fā)票。
三、3份證人證言，證人就趙善坤的出資及與京安保安中心的掛靠經(jīng)營關(guān)系進(jìn)行了證明。京安保安中心主張從未見過3位證人，證人均為趙善坤組建的原保安隊(duì)隊(duì)員，證言不具有證明力。
以上事實(shí)，還有《保安服務(wù)委托合同》、趙延晗的陳述以及當(dāng)事人庭審陳述等在案為證。
當(dāng)事人有義務(wù)就自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)予以證實(shí)，否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。趙善坤主張與京安保安中心之間系掛靠經(jīng)營關(guān)系，并提供了《合作協(xié)議》和證人證言進(jìn)行證實(shí)，其中《合作協(xié)議》上沒有京安保安中心簽章，且從內(nèi)容上亦未體現(xiàn)與京安保安中心之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，證人證言的證明力薄弱，僅憑此認(rèn)定雙方的掛靠經(jīng)營關(guān)系證據(jù)不充分，故對其主張是掛靠在京安保安中心經(jīng)營的'陳述法院不予采信。鑒于趙善坤不能證明與京安保安中心之間存在掛靠經(jīng)營合同關(guān)系，其以掛靠經(jīng)營為由要求京安保安中心分配經(jīng)營利潤、支付工資并返還投資，既無合同約定亦缺乏法律依據(jù)，法院不予支持。
原審法院依據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，于2008年9月19日作出如下判決：駁回原告趙善坤的訴訟請求。
一、原審法院對證據(jù)的采信以及認(rèn)定的事實(shí)極為不公，如果未與京安保安中心的法人張建軍達(dá)成口頭協(xié)議，趙善坤能夠投入人力、物力和財(cái)力嗎?證人、證言、服裝被褥的欠條證明了趙善坤投資的事實(shí)，沒有簽訂書面的投資掛靠協(xié)議，就能否定趙善坤投資人的事實(shí)嗎?京安保安中心的代理人不認(rèn)識證人，證人的證言就無效了嗎?原審法院對證人證言及各項(xiàng)事實(shí)不予采信是錯(cuò)誤的。
二、原審法院審理查明《保安服務(wù)委托合同》是真實(shí)的，上面有趙延晗的簽字和電話，在事實(shí)面前京安保安中心不承認(rèn)趙延晗是其公司的職員，趙延晗否認(rèn)其是京安保安中心的職員，原審法院卻采信了謊言是真的。
三、在事實(shí)面前，京安保安中心否認(rèn)自己提供票據(jù)的真實(shí)性，就連寫著京安保安中心抬頭的支票都沒有收到，那張建軍又怎么會(huì)在沒有收到支票的情況下，親自送31 800元工資和820元早餐費(fèi)到世紀(jì)天樂大廈保安隊(duì)和西紅門。
綜上，請求二審法院依法撤銷一審判決，依法對本案進(jìn)行改判，并追加訴訟請求166 579.1元。
趙善坤與京安保安中心沒有任何掛靠經(jīng)營關(guān)系。在原審時(shí)，趙善坤請出的證人要證明和京安保安中心法定代表人張建軍之間有來往，但不是事實(shí)。趙善坤的證人在原審法院第一次開庭時(shí)旁聽了該案，在第二次開庭時(shí)又作為證人出庭，不符合證人出庭的規(guī)則。綜上，原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，二審法院應(yīng)當(dāng)駁回趙善坤的上訴請求。
本院審理查明的事實(shí)與原審法院審理查明的事實(shí)一致。
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定：當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
本案中，趙善坤主張其與京安保安中心之間系掛靠經(jīng)營關(guān)系，并提供了《合作合同》和證人證言，其中《合作合同》上沒有京安保安中心簽章，且從內(nèi)容上也未體現(xiàn)趙善坤與京安保安中心之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，證人證言的證明力相對薄弱，僅憑此不能認(rèn)定趙善坤與京安保安中心存在掛靠經(jīng)營關(guān)系。因此，趙善坤以掛靠經(jīng)營為由要求京安保安中心分配經(jīng)營利潤、支付工資并返還投資的訴訟請求沒有事實(shí)依據(jù)。原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。趙善坤的上訴主張缺乏證據(jù)支持，本院對其上訴請求不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
一、二審案件受理費(fèi)各三千六百三十二元，均由趙善坤負(fù)擔(dān)(已交納)。
本判決為終審判決。
審判長陳紅建
審 判 員種仁輝
審 判 員李 仁
二0xx年 十二 月 四 日
書記員張 奧
甲方：有限公司
營業(yè)執(zhí)照：xxx
注冊地址：
郵政編碼：000000
法定代表人：
乙方：身份證號：000000000000000
此條約本著公道、公正的準(zhǔn)則，經(jīng)兩邊協(xié)商而配合訂立。
第一條條約目標(biāo)經(jīng)兩邊協(xié)商，同等批準(zhǔn)乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方運(yùn)營許可證規(guī)模內(nèi)的運(yùn)營名目。同時(shí)，甲乙兩邊訂立本條約，明白兩邊的權(quán)力與任務(wù)及其掛靠期內(nèi)兩邊的守約責(zé)任和注重事變。
第二條甲方的根本權(quán)力和任務(wù)與守約責(zé)任
(1)甲方每年向乙方收取人夷易近幣 萬元整，作為治理效勞費(fèi)。
(2)乙方運(yùn)營營業(yè)必要以甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方按票面金額的 %繳征稅款。
(3)甲方有權(quán)監(jiān)視乙方在甲方受權(quán)規(guī)模內(nèi)的運(yùn)營運(yùn)動(dòng)。
(1)甲方在本協(xié)定生效之后，向乙方提供相關(guān)運(yùn)營營業(yè)所需的手續(xù)證件和運(yùn)營許可手續(xù)。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供優(yōu)越的效勞。
(4)甲方不得以任何理由陵犯或調(diào)用乙方的人民幣款。
守約責(zé)任：
(1)甲方若沒有在條約劃定日期之內(nèi)把乙方人民幣款打入乙方指定賬戶，將依照逐日千分之五向乙方付出守約金。
(1)乙方可以獲取甲方對其上述任務(wù)的許諾和兌現(xiàn)，如有問題可以隨時(shí)向甲方提出定見。
(2)享用甲方所提供的買賣營業(yè)所需天資及運(yùn)營許可。
(3)充足應(yīng)用甲方企業(yè)的天資，在甲方受權(quán)的規(guī)模內(nèi)，完全自立的開展相關(guān)運(yùn)營營業(yè)。
(4)運(yùn)營上履行內(nèi)部自力核算，自傲盈虧。
(5)統(tǒng)統(tǒng)正常利潤歸乙方所有，甲方不得干預(yù)。
(1)在運(yùn)營運(yùn)動(dòng)中嚴(yán)厲遵照國度司法律例和甲方規(guī)章軌制。
(2)賣力辦理運(yùn)營變亂，相關(guān)運(yùn)營前提自立賣力辦理。
(3)對因乙方惹起的司法糾葛甲方不負(fù)任何責(zé)任。
(4)維護(hù)甲方的信用和形象，不做任何冒充、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的工作，若產(chǎn)生此類變亂，甲方有權(quán)究查乙方的司法責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(5)乙方運(yùn)營名目不得跨越甲方運(yùn)營許可證所劃定的規(guī)模，如超越甲方運(yùn)營許可證規(guī)模的名目，乙方自行賣力。
(1)乙方在條約生效時(shí)代若從事有損甲方康復(fù)處或聲譽(yù)的行動(dòng)，甲方有權(quán)片面終止條約，今年已繳效勞費(fèi)不予退還。
(2)乙方所得到甲方承認(rèn)或受權(quán)的運(yùn)營運(yùn)動(dòng)，不得再轉(zhuǎn)授其他任何人，不然即視為守約。
(3)若司法界定乙方的運(yùn)營款子為違規(guī)或違法，甲方有權(quán)先于截留，并幫忙司法執(zhí)行，乙方不得追溯，如有產(chǎn)生由此招致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)擔(dān)并賣力司法責(zé)任。
第四條乙方在運(yùn)營運(yùn)動(dòng)中，若呈現(xiàn)平安事故等重年夜不測，均有乙方自力負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)擔(dān)統(tǒng)統(tǒng)責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。
本條約以簽署日期為生效日，有用期一年，一式兩份，甲、乙兩邊各一份。
甲方具名：
甲方蓋?。?BR> 年月日
乙方具名：
乙方蓋印：
年月日