縣工會經(jīng)審工作總結(jié)范文（17篇）

    在總結(jié)中，我們可以找到自己成功的因素和失敗的原因，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在總結(jié)中，我們可以用簡明扼要的語言對自己的成長進(jìn)行回顧與總結(jié)。在下面，你可以看到一篇關(guān)于學(xué)習(xí)總結(jié)的樣例，希望對你有所啟發(fā)。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇一
    今年我們工作在市局工會和局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)、抓好基層織作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好基層管理和監(jiān)督”為工作主線，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型、建設(shè)創(chuàng)新型、建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)”為活動載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、爭當(dāng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“五型”為重點(diǎn)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)匯報如下。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感。
    按照市局的統(tǒng)一安排部署，我們認(rèn)真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣紀(jì)委和縣紀(jì)委有關(guān)廉潔自律和紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局職工嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的意識。結(jié)合實(shí)際工作中，我們主要采取了以下幾個方面的形式，取得明顯效果。一是組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全系統(tǒng)開展以“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好基層織作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動》文章，組織人員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政教育，提高了思想覺悟。二是組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全局人員均參加了市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工作能力，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心。三是組織局人員觀看了“反腐倡廉宣傳片”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔的意識。
    xx年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會和縣委十二屆三次、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委全會精神，認(rèn)真開展批評和自我批評，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一個新的進(jìn)展。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高拒腐防變的能力。
    我們一直堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，積極參加市局組織的各項(xiàng)教育活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。xx年來，我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了理論、“”和。黨的和縣紀(jì)委的各項(xiàng)工作會議精神等重要會議精神。同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步促進(jìn)了工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
    三、抓好工作落實(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
    我們xx年來，按照縣委的統(tǒng)一布署，扎實(shí)有效開展工作，在工作中堅(jiān)持抓重點(diǎn)，促中心，促中心工作。一是認(rèn)真履行工作職責(zé)。我們認(rèn)真做好各類文件、各項(xiàng)會議的材料歸檔，做到有記錄、有整理、有報送。二是積極配合各職能部門抓好各項(xiàng)工作。我們認(rèn)真組織局人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作調(diào)研活動，全面掌握和了解了農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展情況。在工作中，我們注重發(fā)揮主觀能動性，把主動服務(wù)作為第一追求，積極做好各項(xiàng)工作。如今年春節(jié)期間，我局開通了市農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在這種環(huán)境和條件的改善、農(nóng)村基層組織建設(shè)的改進(jìn)和基層的凝聚力建設(shè)上，進(jìn)一步加大了工作力度。
    四、抓好基層支部建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
    為進(jìn)一步提高支部的活力，加強(qiáng)基層支部的組織建設(shè)，我們認(rèn)真抓好工會工作，積極開展各項(xiàng)活動，豐富群眾的業(yè)余生活。一是認(rèn)真做好的規(guī)范化建設(shè)工作。按照“帶團(tuán)建”的工作思路，認(rèn)真抓好的規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)基層的規(guī)范化建設(shè)。按照上級的要求，認(rèn)真做好發(fā)展工作，加強(qiáng)的教育管理，加強(qiáng)了對的黨性教育，進(jìn)一步規(guī)范了支部的活動。三是抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)工作。為使規(guī)范化建設(shè)工作順利開展，我局認(rèn)真抓好支部規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)了《關(guān)于開展規(guī)范化建設(shè)工作的通知》精神，制定并下發(fā)了《規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了各支部的黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。通過規(guī)范化建設(shè)工作，使支部建設(shè)進(jìn)一步得到了規(guī)范，進(jìn)一步提高了工作效率。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇二
    20，全區(qū)工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)總十一屆五次委員會議提出的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展審查審計(jì)監(jiān)督工作，在工會工作全局中發(fā)揮了積極的作用。
    (一)依法審查本級預(yù)決算情況。
    召開區(qū)總經(jīng)審會議，審查本級經(jīng)費(fèi)收支決算和年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。審查表明，區(qū)總本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況總體較好，各項(xiàng)收支符合全總制定的工會會計(jì)制度，支出結(jié)構(gòu)比較合理，本級行政支出、“三公經(jīng)費(fèi)”支出控制嚴(yán)格，會議、評比表彰明顯減少，對下維權(quán)支出和補(bǔ)助支出力度不斷加大，體現(xiàn)了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會重點(diǎn)工作的原則。預(yù)算編制符合實(shí)際，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、確保重點(diǎn)、量入為出、略有結(jié)余”的原則。
    (二)積極開展審計(jì)工作，提出問題，督促整改。
    2015年區(qū)總經(jīng)審會及其辦公室對區(qū)總本級及第一工人療養(yǎng)院等6個直屬單位、塔城地區(qū)工會等6個地州市工會、10個縣市區(qū)工會和自治區(qū)水利廳工會等15家產(chǎn)業(yè)廳局公司工會進(jìn)行了審計(jì)，提出審計(jì)意見及建議107條，落實(shí)整改87條，整改率為81%。通過審計(jì)，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：預(yù)算執(zhí)行比較隨意、資產(chǎn)管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不健全、經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化、沒有嚴(yán)格按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《新疆維吾爾自治區(qū)總工會關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》的規(guī)定規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、有的費(fèi)用歸集不夠規(guī)范、有的往來款長期掛賬未及時清理、有的專項(xiàng)幫扶資金使用管理不規(guī)范、手續(xù)不健全。被審計(jì)單位高度重視這些問題，認(rèn)真制定整改措施，目前大部分問題已整改。
    (三)服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，不斷擴(kuò)大經(jīng)審監(jiān)督覆蓋面。
    全區(qū)各級工會經(jīng)審組織進(jìn)一步加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，服務(wù)中心工作，突出審查審計(jì)重點(diǎn)。2015年加大了對勞模經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、幫扶資金、援疆資金等專項(xiàng)資金的審計(jì)力度。針對全區(qū)工會經(jīng)審工作力量不足的現(xiàn)實(shí)情況，區(qū)總經(jīng)審辦已試行委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，防范審計(jì)風(fēng)險和保證審計(jì)質(zhì)量。
    (四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作。
    2015年按照全區(qū)工會經(jīng)審工作考核辦法，完成了對地州市、產(chǎn)業(yè)廳局工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核工作。為進(jìn)一步提高全區(qū)工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，區(qū)總經(jīng)審辦和區(qū)總財(cái)務(wù)部共同舉辦了全區(qū)經(jīng)審和財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了經(jīng)審干部分析問題、解決問題的能力。2015年我區(qū)有2個優(yōu)秀工會審計(jì)項(xiàng)目、4個先進(jìn)集體和5名優(yōu)秀工會經(jīng)審干部獲得全總經(jīng)審工作通報表彰。
    一年來，工會經(jīng)審工作取得了一定的成績，但還存在一些問題，比如，按照《中國工會審計(jì)條例》的規(guī)定和全總規(guī)范化考核的要求，地市級工會都應(yīng)建立經(jīng)審會辦公室并列入機(jī)構(gòu)編制序列，且配備專職干部，但是一些地州市還沒有成立經(jīng)審辦，經(jīng)審干部中具有審計(jì)、會計(jì)從業(yè)資格的專業(yè)人員比例不高;審計(jì)理念、方法和手段與工會經(jīng)濟(jì)活動的實(shí)際發(fā)展還不適應(yīng);審查審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;實(shí)務(wù)審計(jì)工作程序還需進(jìn)一步規(guī)范;指導(dǎo)和服務(wù)工會下審一級的工作力度需要進(jìn)一步加大。在經(jīng)審工作面臨改革創(chuàng)新的新形勢下，這些問題都需要在今后的工作中加以重視并研究解決。
    20，全區(qū)工會經(jīng)審工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會議精神，按照區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會議和全總經(jīng)審會的總體部署，圍繞中心、服務(wù)大局，以強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督為目標(biāo)，以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，以開展規(guī)范化建設(shè)為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷提升經(jīng)審工作整體水平，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會工作中的保障和監(jiān)督作用。
    (一)以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，加大對工會經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的審查審計(jì)力度。
    切實(shí)做好對本級審計(jì)及下審一級工作。年將對本級、巴州等8個地州市工會和20個產(chǎn)業(yè)廳局公司(集團(tuán))工會的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，并對部分縣(市、區(qū))工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行抽查。強(qiáng)化對區(qū)總直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。各級工會在審查審計(jì)工作中要按照工會經(jīng)費(fèi)必須體現(xiàn)服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，加強(qiáng)對預(yù)算的審查監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算編制中經(jīng)費(fèi)支出的結(jié)構(gòu)。按照八項(xiàng)規(guī)定的要求加強(qiáng)對三公經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和集中采購等方面的審計(jì)。進(jìn)一步加大對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的審計(jì)力度，確保工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管嚴(yán)用好。落實(shí)《工會審計(jì)整改督查暫行辦法》，開展審計(jì)整改督查，建立健全整改跟蹤督查聯(lián)動機(jī)制，嚴(yán)肅整改問責(zé)制，維護(hù)經(jīng)審監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，發(fā)揮審計(jì)成果在加強(qiáng)干部管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的作用。
    (二)以改革創(chuàng)新為動力，努力推動經(jīng)審工作上新水平。
    繼續(xù)貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會議精神，圍繞自治區(qū)工會工作重點(diǎn)開展經(jīng)審工作，以工作實(shí)績推動改革。積極借鑒政府審計(jì)和社會審計(jì)的先進(jìn)理念和先進(jìn)方法，繼續(xù)探索委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)和聘請?zhí)匮麑徲?jì)員等新的審計(jì)方式，不斷推進(jìn)工會審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和提升審計(jì)結(jié)果的公信力。繼續(xù)開展各級經(jīng)審委員參與對本級工會的審計(jì)力度，繼續(xù)推進(jìn)地州縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。建立與財(cái)務(wù)、保障部門審計(jì)意見反饋及聯(lián)動機(jī)制，及時溝通在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金使用等方面存在的問題，有針對性地提出加強(qiáng)和完善管理的建議。在審計(jì)的同時，加強(qiáng)對各級工會在財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作中存在問題的調(diào)查研究工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在改革創(chuàng)新中不斷推動全區(qū)的經(jīng)審工作，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的作用。
    (三)以加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推動各級工會經(jīng)審工作。
    認(rèn)真貫徹《中國工會審計(jì)條例》和《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)縣級工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的意見》，各級工會要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取地方黨委支持，落實(shí)條例和意見的要求，積極配備審計(jì)人員：地市級經(jīng)審會主任應(yīng)當(dāng)專職配備，經(jīng)審辦不少于2名專業(yè)干部，經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。大力推進(jìn)地州市和產(chǎn)業(yè)廳局公司工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，通過加強(qiáng)考核和檢查，促使不斷完善經(jīng)審工作制度，提高審查審計(jì)質(zhì)量。為繼續(xù)提升經(jīng)審干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，按照全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，整合各方資源，多渠道多層次開展工會經(jīng)審干部教育培訓(xùn)工作，以適應(yīng)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展的需要。
    各位委員、同志們，新的一年，新的起點(diǎn)，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要堅(jiān)定信心，振奮精神，履行職責(zé)，扎實(shí)工作，落實(shí)好區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會議精神，不斷推動工會經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展，在工會改革的大局中發(fā)揮經(jīng)審組織的積極作用，在十三五的開局之年取得新的成績!
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇三
    20__年，集團(tuán)各級工會組織在集團(tuán)黨組和民航工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、十八屆三中全會和工會十六大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、十八屆三中全會和工會十六大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動平臺，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
    貫徹落實(shí)工會精神，開創(chuàng)工會工作新局面。
    面對新形勢、新要求，各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會和工會十六大精神作為推動工作的強(qiáng)大動力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
    20__年集團(tuán)工會的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會、工會十六大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！奔瘓F(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化職工的主人翁意識，推動企業(yè)改革發(fā)展。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八屆三中全會精神。要結(jié)團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識、推動改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
    引領(lǐng)職工主動投身改革、參與改革。工會組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動者。
    二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。
    健全職代會制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動合同、開展民主評議等工作。
    大力組織群眾性活動，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    三、廣泛開展勞動競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    全面開展勞動競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺。在鼓勵各單位獨(dú)立開展勞動競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20__年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評，并對脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎勵。
    深入開展“安康杯”競賽活動，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
    四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理。
    強(qiáng)化激勵作用，深化“四型”班組評選表彰活動。集團(tuán)工會結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級評選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個人評選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
    完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20__年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
    抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
    五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作，努力提高職工幸福指數(shù)。
    選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報道、拍攝微電影等方式，對體現(xiàn)時代性、群眾性、社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
    努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
    提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動女職工讀書活動。宣傳落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
    豐富文體活動，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會將組織“中國夢·勞動美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評選、職工田徑運(yùn)動會等活動。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時代氣息的職工文體活動，建立各類文體協(xié)會，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
    推動工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會工作就失去了生機(jī)和活力。各級工會組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動作為，開創(chuàng)工會工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
    完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評估制度。20__年，集團(tuán)工會將以工會十六大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
    規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)管理工作。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇四
    工會經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年，區(qū)總工會經(jīng)審會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級工會經(jīng)審會，緊緊圍繞工會中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
    一、對區(qū)總本級經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督。
    2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會四屆三次會議審查了區(qū)總本級經(jīng)費(fèi)2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費(fèi)總收入決算2363.27萬元，完成預(yù)算134%。其中，撥交經(jīng)費(fèi)收入為1895.42萬元，經(jīng)費(fèi)支出按經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會重點(diǎn)工作。
    同時，會議審議通過了區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算。會議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。
    2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會繼續(xù)加強(qiáng)對下級工會財(cái)務(wù)收。
    支情況的審計(jì)力度，先后對區(qū)級機(jī)關(guān)、綜合工會、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個單位工會2003～2007工會經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會計(jì)制度健全，會計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會經(jīng)費(fèi)。但部分單位也存在會計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。對此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。
    三、對區(qū)總本部專項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)。
    今年四月，區(qū)總經(jīng)審會對區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營效益審計(jì)，并提出了意見并督促整改，促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。
    四、對下級工會的指導(dǎo)和服務(wù)。
    今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會通過各種形式和途徑加強(qiáng)對下級工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)。
    一是繼續(xù)開展對各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。
    二是召開經(jīng)審工作會議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007經(jīng)審工作先進(jìn)。
    三是會同區(qū)總財(cái)務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過規(guī)范基層工會財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)合法有序管理，幫助基層工會建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會經(jīng)審工作順利開展。
    2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。
    一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計(jì)工作。
    各級工會經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對同級工會的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。對工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)是法律和工會章程賦予經(jīng)審組織的職責(zé)，是工會經(jīng)審工作永恒的主題。兩級經(jīng)審組織要切實(shí)做好對本級工會財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級工會預(yù)算的現(xiàn)象。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領(lǐng)導(dǎo)班子匯報并督促解決。
    持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評價要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書、注重審計(jì)效果。
    要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級，抽查二級，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級管理，以本級為主；下審一級，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)。抓好工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)拔審計(jì)，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會對系統(tǒng)工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。
    三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。
    四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇五
    20xx年，我市各級工會經(jīng)審組織在市總黨組和省總經(jīng)審委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全市工會工作大局，按照市總二屆二次全會的部署，堅(jiān)持“抓基層，建機(jī)制，抓務(wù)實(shí)，上水平”的經(jīng)審工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。一年來，進(jìn)一步健全了全市經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了對本級和下級工會組織經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)審查力度；進(jìn)一步建立和完善了經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)提升了全市各級經(jīng)審組織的工作水平；進(jìn)一步開展工會經(jīng)費(fèi)“收管用”的審計(jì)審查工作，切實(shí)發(fā)揮了經(jīng)審委在工會全局工作中的積極作用。
    一、20xx年全市工會經(jīng)審工作取得的主要成績1各級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。
    1、各級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，對工會經(jīng)審工作更加重視、更加支持。一是市總黨組和主席辦公會議定期聽取經(jīng)審工作匯報已形成常規(guī)化、制度化。無論是組織建設(shè)情況還是對本級或下級的審計(jì)情況，市總工會黨組都能認(rèn)真聽取經(jīng)審委的匯報。二是對同級工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)工作得以順利實(shí)施。各級工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對經(jīng)審工作的目標(biāo)、任務(wù)和作用有了正確的認(rèn)識，均能主動接受經(jīng)審委員會的審查審計(jì)，且對審計(jì)結(jié)果給予高度重視；三是審計(jì)范圍得到拓展。市總經(jīng)審辦不斷加對縣級工會審計(jì)力度的同時，縣級工會也在不斷加大對基層工會的審計(jì)力度，無論是工會經(jīng)費(fèi)收繳項(xiàng)目審計(jì)還是專項(xiàng)資金使用項(xiàng)目審計(jì)等都能得到很好的實(shí)施；四是審計(jì)意見的整改督促力度加大。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子重視對審計(jì)意見整改落實(shí)，均能采取有效措施加強(qiáng)審計(jì)整改；五是審計(jì)結(jié)果均能得到有效關(guān)注和利用。市總經(jīng)審辦上年度對縣級工會的審計(jì)意見均在本年度得到全面落實(shí)；六是工作經(jīng)費(fèi)得到了保障。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，投入經(jīng)審工作的經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)一步加大，20xx年，全市用于經(jīng)審工作的經(jīng)費(fèi)11.39萬元，其中市級3.6萬元，縣級7.79萬元；七是市總工會在全省工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中保持了a級。
    2、各級工會經(jīng)審組織對本級經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)力度進(jìn)一步加強(qiáng)、制度進(jìn)一步規(guī)范。
    進(jìn)一步加強(qiáng)、制度進(jìn)一步規(guī)范。通過全面推行規(guī)范化建設(shè)，全市各級工會都把監(jiān)督本級工會經(jīng)費(fèi)的管理使用作為工作重點(diǎn)，并堅(jiān)2持規(guī)范運(yùn)作。
    年初，市總經(jīng)審委召開全委會認(rèn)真審定了20xx年度市本級的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，并在認(rèn)真分析以前年度經(jīng)費(fèi)收支情況和市總20xx年重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的修改意見。
    月份，10市總經(jīng)審辦組織審計(jì)組對市總本級20xx年和20xx年兩年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行了審計(jì)，通過審計(jì)提出存在問題2個，提出整改建議4條。同時，各縣（區(qū)）經(jīng)審委和各基層工會經(jīng)審委都按上級工會的要求，切實(shí)加強(qiáng)了對本級工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年，全市8縣（區(qū)）工會經(jīng)審委均開展了對本級工會收支預(yù)決算的審查和專項(xiàng)資金的審計(jì)；全市883個基層工會經(jīng)審組織開展了對本級工會財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算的審查。
    3、各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)范圍進(jìn)一步加大，內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。
    范圍進(jìn)一步加大，內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。通過加大培訓(xùn)力度、不斷充實(shí)配備經(jīng)審干部，全市各級工會的經(jīng)審干部工作能力均有了很大提升，自主開展對下級工會組織的審查審計(jì)能力也在不斷增強(qiáng)。20xx年11月份開始，市總經(jīng)審辦組織審計(jì)組對永德、鎮(zhèn)康、耿馬、滄源四縣總工會的20xx年度和20xx年度的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)，提出了存在問題13個，整改建議15條，查出未計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)20萬元，未在當(dāng)年及時足額上解市總工會28.184萬元，未在當(dāng)年及時返還基層工會147.2143萬元。
    個縣8（區(qū)）工會中，有4個縣（區(qū)）總工會經(jīng)審委組織開展了對下級工會經(jīng)費(fèi)撥繳和使用情況的審查審計(jì)工作。
    全年共對23個（云縣317個、永德2個、鎮(zhèn)康2個、雙江2個）基層工會工會經(jīng)費(fèi)撥繳情況、經(jīng)費(fèi)收支使用情況、困難職工幫扶資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，查出基層行政少提工會經(jīng)費(fèi)53.64萬元，查出基層工會應(yīng)解未解工會經(jīng)費(fèi)34.84萬元（已在20xx年度補(bǔ)解經(jīng)費(fèi)34.84萬元），查出基層工會不合規(guī)的經(jīng)費(fèi)支出0.47萬元。經(jīng)認(rèn)真分析存在問題，提出了整改意見7條。
    4、全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、工作制度更加完全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、善。20xx年，各級工會組織以推進(jìn)“兩個普遍”工作為契機(jī)，在加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)的同時，對全市新建工會組織建立工會經(jīng)審委員會的情況進(jìn)行了督查，要求所有新建工會都要在考察、選舉、報批工會委員會時，同時考察、選舉、報批工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。目前，市、縣、基層工會三級經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
    全市1293個基層工會組織中已建立經(jīng)審組織的1184個，比上年增加123。市縣兩級工會在加強(qiáng)新建工會組織規(guī)范化建設(shè)中，結(jié)合自身實(shí)際制定了對下級工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)的'考核制度和獎勵辦法。
    5、積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作，成效更積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作，加突顯。
    加突顯。在推行地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的工作上，協(xié)助市總財(cái)務(wù)部做好與稅務(wù)部門簽訂新一輪協(xié)議的協(xié)商和其他基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的宣傳力度，一是協(xié)助做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底核查工作，通過稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等單位對各單位工資總額的摸底，基本做到了心中有數(shù)。二是積級參與與稅務(wù)部門的協(xié)商，核4定全年任務(wù)完成總額及其費(fèi)用的比例。三是經(jīng)審委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與稅務(wù)稽查部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，從源頭上堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，提高了工會經(jīng)費(fèi)的撥繳率。20xx年，全市增收總額3588.58萬元，撥繳經(jīng)費(fèi)收入262.87萬元，完成年初任務(wù)200萬元的131.44%。
    6、加強(qiáng)優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)，全市經(jīng)審干部的自身素質(zhì)進(jìn)一加強(qiáng)優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)，步得到提高。
    1、經(jīng)費(fèi)的及時足額分成、上解、下返工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    縣（區(qū)）級和基層工會不同程度地存在應(yīng)計(jì)提未計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)、未在當(dāng)年度及時足額上解工會經(jīng)費(fèi)、未在當(dāng)年度及時足額返還基層工會經(jīng)費(fèi)的問題。
    2、基層工會經(jīng)費(fèi)專戶的設(shè)立和管理上有待進(jìn)一步完善。
    目前，全市大部分基層工會都沒有設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)專戶，工會經(jīng)費(fèi)均捆入行政財(cái)務(wù)使用，很難確保工會經(jīng)費(fèi)的使用方向。
    3、內(nèi)部控制機(jī)制和經(jīng)審監(jiān)督工作的規(guī)范化程度有待進(jìn)一步提高。目前，全市各級工會經(jīng)審干部均為兼職人員，專業(yè)化、規(guī)范化程度不高。
    三、20xx年全市經(jīng)審工作要點(diǎn)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    2、深入推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。全市各級深入推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。
    經(jīng)審工作整體水平工會經(jīng)審委員會要認(rèn)真參照經(jīng)審工作目標(biāo)要求，逐項(xiàng)落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步加大經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的工作力度。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并結(jié)合實(shí)際賦予新的考核內(nèi)容，繼續(xù)將對全市各縣（區(qū)）總工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)情況納入全市的目標(biāo)考核范圍，并逐步推進(jìn)企業(yè)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，推動審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)。進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，有據(jù)可依，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，從而推動全市工會經(jīng)審工作整體水平全面提高。?圍繞工會重點(diǎn)工作繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。
    3、圍繞工會重點(diǎn)工作，繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。進(jìn)一步建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，按照“以審促收、以審促管、以審促廉”的要求，切實(shí)做到依法審計(jì)，全面審計(jì)，把工會的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動都納入經(jīng)審監(jiān)督的范圍。充分利用審查審計(jì)的成果，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)意見和建議，加大整改力度，使審計(jì)審查真正收到實(shí)效。一是在工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用三個環(huán)節(jié)上設(shè)立三道關(guān)口，通過審查監(jiān)督，促進(jìn)提高收繳率，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范管理，促進(jìn)使用效能的提升，確保工會資產(chǎn)的保值增值，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全面監(jiān)督。對本級工會經(jīng)濟(jì)活動和大額物資采購進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金管理、使用的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?。二是加大“下審一級”的工作力度，力爭按照省總要求，全面完成“下審一級”的工作任務(wù)，幫助各級工會完善財(cái)7務(wù)管理制度。三是各級工會要自覺接受審查監(jiān)督，促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)工會干部的政治安全。四是繼續(xù)協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好地稅代收的規(guī)范工作，積極發(fā)揮經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳中的積極作用。
    4、繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。進(jìn)一步規(guī)繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。
    范工會經(jīng)審組織建設(shè)，做到工會經(jīng)審會與工會委員會同時選舉、同時上報、同時審批，提高基層工會經(jīng)審組織組建率。不斷加強(qiáng)各級工會經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，嚴(yán)守審計(jì)操作規(guī)程，嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律，改進(jìn)審計(jì)方法，運(yùn)用先進(jìn)審計(jì)技術(shù)，規(guī)范審計(jì)文書檔案。
    5、加強(qiáng)經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實(shí)踐性。對工加強(qiáng)經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實(shí)踐性。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇六
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)將公司工會經(jīng)費(fèi)審查情況報告如下，請予審議。
    一、對財(cái)務(wù)工作報告的審查意見。
    在這次代表大會召開之前，公司經(jīng)費(fèi)審查委員會對公司工會委員會財(cái)務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真審議，一致認(rèn)為，公司工會2月至200年12月經(jīng)費(fèi)收支情況，是符合實(shí)際的。七年來，公司工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和工會財(cái)務(wù)工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經(jīng)費(fèi)上采取積極措施，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，從資金上保證了公司工會各項(xiàng)工作的開展。
    七年來，工會經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細(xì)算，加強(qiáng)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。七年來，工會經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)40%外，用于會員活動和職工活動的費(fèi)用占了總支出的53.69%,從而保證了工會各項(xiàng)活動的正常開展。
    經(jīng)過審查，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為，七年來，公司工會財(cái)務(wù)工作是努力的，所采取的各項(xiàng)措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財(cái)務(wù)工作報告中提出的今后財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和設(shè)想是必要的、可行的。
    根據(jù)以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財(cái)務(wù)工作報告,建議大會審議通過。
    七年來，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會在上級工會經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，加強(qiáng)監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。
    一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，夯實(shí)經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織原則》、《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》以及各項(xiàng)政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會經(jīng)費(fèi)使用情況匯報，并進(jìn)行審查。經(jīng)費(fèi)審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
    二是認(rèn)真行使監(jiān)督職能，做好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會工作實(shí)際，堅(jiān)持年中、年底兩次工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。堅(jiān)持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費(fèi)的年度決算以及對經(jīng)費(fèi)的預(yù)算外重大開支事項(xiàng)進(jìn)行專題審查。通過審查，看經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費(fèi)決算是否完整、準(zhǔn)確，經(jīng)費(fèi)收入是否足額計(jì)提撥交，經(jīng)費(fèi)支出是否合理合法，財(cái)務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財(cái)務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，為工會各項(xiàng)活動的開展提供了強(qiáng)有力的工作保證，對堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為基層分會服務(wù)、為會員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù);對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律發(fā)揮了重要的作用。
    三是加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機(jī)制。工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會加強(qiáng)了經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計(jì)部主任和財(cái)務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財(cái)務(wù)部主任、審計(jì)專責(zé)、郊區(qū)財(cái)務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經(jīng)審會注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。
    七年來公司工會經(jīng)審委員會實(shí)事求是、積極工作，堅(jiān)持服從服務(wù)于大局，把工會經(jīng)審工作放在貫徹落實(shí)工會工作總體思路中去認(rèn)識和把握，找準(zhǔn)經(jīng)審工作的位置和著力點(diǎn)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻(xiàn)。
    隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因而工會經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會作用的正常發(fā)揮。
    1.進(jìn)一步提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立內(nèi)控機(jī)制，是推動工會工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強(qiáng)組織建設(shè)和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度;加強(qiáng)經(jīng)審工作自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的整體素質(zhì);加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，公正嚴(yán)明，勤奮工作，為公司工會經(jīng)審工作貢獻(xiàn)力量。
    2.進(jìn)一步加大對工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，堅(jiān)持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計(jì)結(jié)合起來審查，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查的制度化、規(guī)范化。
    3.進(jìn)一步擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督面。要拓寬經(jīng)審工作范圍，不僅要審查預(yù)算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財(cái)產(chǎn)管理，還要對資金效益、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等加大審查和監(jiān)督。同時，要注意從科學(xué)管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用好。
    各位代表、同志們，進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，任務(wù)十分艱巨。新的形勢、新的機(jī)遇，對工會經(jīng)審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把公司工會經(jīng)審工作提高到一個新水平。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇七
    各位代表、同志們：
    我受xx市總工會第十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向大會作經(jīng)審工作報告，請予審議。
    一、市工會十五大以來工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況。
    (一)關(guān)于對市總本級經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督意見。
    市工會十五大以來，市總第十五屆經(jīng)審會每年都對本級預(yù)算(草案)和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查審計(jì)。審查審計(jì)結(jié)果表明，市總工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市總的部署和要求，在各級工會財(cái)務(wù)干部的共同努力下，工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用和工會資產(chǎn)保值增值等工作取得了新的成績。
    市工會十五大以來，市總本級經(jīng)費(fèi)總收入為174,990.41萬元，按可比口徑計(jì)算，是上屆的5.15倍。其中：撥繳經(jīng)費(fèi)收入120,390.82萬元，占總收入的68.80%;上級工會補(bǔ)助收入15,487.62萬元，占總收入的8.85%;政府補(bǔ)助收入20,619.44萬元，占總收入的11.78%;事業(yè)收入541.71萬元，占總收入的0.31%;其他收入17,950.82萬元，占總收入的10.26%。
    市總本級經(jīng)費(fèi)總支出為135,813.43萬元。其中：補(bǔ)助下級支出21,950.87萬元，占總支出的16.16%;維權(quán)、開展職工活動和工會業(yè)務(wù)支出41,856.90萬元，占總支出的30.82%;事業(yè)支出12,616.75萬元，占總支出的9.29%;用于固定資產(chǎn)投入資金31,348.51萬元，占總支出的23.08%;市總工會機(jī)關(guān)行政及辦公經(jīng)費(fèi)支出18,168.55萬元，占總支出的13.38%;其他支出9,871.85萬元，占總支出的7.27%。
    市總工會本級經(jīng)費(fèi)收支相抵，本屆結(jié)余39,176.98萬元，截至底市總本級滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余43,829.71萬元。
    針對市總本級預(yù)算的執(zhí)行，本屆經(jīng)審會累計(jì)提出審查審計(jì)意見、建議41條。市總本級十分重視并已認(rèn)真整改落實(shí)，僅有今年提出的個別問題正在整改中。
    市總第十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會第十三次會議審議并原則同意市總第十五屆委員會財(cái)務(wù)工作報告。會議認(rèn)為，報告真實(shí)反映了市總本級財(cái)務(wù)狀況，全面、客觀地總結(jié)了工作成績和經(jīng)驗(yàn)，指出了存在的問題，提出了今后五年財(cái)務(wù)工作建議，對于進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。會議同意將報告提交市工會第十六次代表大會審議。
    (二)關(guān)于對市總直屬企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督情況。
    市工會十五大以來，市總經(jīng)審會堅(jiān)持對各直屬企事業(yè)單位開展績效審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為市總對各事業(yè)單位考核的主要依據(jù);受組織、人事部門委托開展企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部離任必審，先后對市總直屬事業(yè)單位審計(jì)41次，共提出審計(jì)意見和建議111條。對本屆經(jīng)審會提出的審計(jì)意見和建議，被審計(jì)單位均能認(rèn)真對待并積極整改落實(shí)。
    同時，市總經(jīng)審會進(jìn)一步加強(qiáng)了對市總本級及直屬企事業(yè)單位基本建設(shè)、維修改造工程的審計(jì)監(jiān)督工作，將經(jīng)審監(jiān)督關(guān)口前移到工程進(jìn)度款審批環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了工程結(jié)算造價審計(jì)，先后完成工程審計(jì)項(xiàng)目36項(xiàng)，送審金額3,936.28萬元，經(jīng)審計(jì)核減金額501.83萬元，核減率為13%。職工之家、職工文體活動中心工程審計(jì)工作正在進(jìn)行中。
    (三)關(guān)于對市總直屬基層工會的審計(jì)監(jiān)督情況。
    市總經(jīng)審會不斷加大對基層工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督力度，每年均對各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會進(jìn)行審計(jì)，并深挖審計(jì)潛力、創(chuàng)新審計(jì)模式，不斷拓寬對直屬基層工會的審計(jì)監(jiān)督覆蓋面，先后組織了對下審計(jì)597次，共提出審計(jì)意見和建議1821條。各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和基層工會均高度重視審計(jì)意見和建議，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題分別制定整改措施，并認(rèn)真加以整改落實(shí)。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇八
    20xx年，集團(tuán)各級工會組織在集團(tuán)黨組和民航工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、xx屆三中全會和工會xx大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、xx屆三中全會和工會xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動平臺，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
    貫徹落實(shí)工會精神，開創(chuàng)工會工作新局面。
    面對新形勢、新要求，各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會和工會xx大精神作為推動工作的強(qiáng)大動力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
    20xx年集團(tuán)工會的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會、工會xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！奔瘓F(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化職工的主人翁意識，推動企業(yè)改革發(fā)展。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中全會精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識、推動改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
    引領(lǐng)職工主動投身改革、參與改革。工會組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動者。
    二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。
    健全職代會制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動合同、開展民主評議等工作。
    大力組織群眾性活動，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    三、廣泛開展勞動競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    全面開展勞動競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺。在鼓勵各單位獨(dú)立開展勞動競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20xx年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評，并對脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎勵。
    深入開展“安康杯”競賽活動，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
    四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理。
    強(qiáng)化激勵作用，深化“四型”班組評選表彰活動。集團(tuán)工會結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級評選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個人評選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
    完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
    抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
    五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作，努力提高職工幸福指數(shù)。
    選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報道、拍攝微電影等方式，對體現(xiàn)時代性、群眾性、社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
    努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
    提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動女職工讀書活動。宣傳落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
    豐富文體活動，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會將組織“中國夢·勞動美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評選、職工田徑運(yùn)動會等活動。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時代氣息的職工文體活動，建立各類文體協(xié)會，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
    六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會工作整體水平。
    推動工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會工作就失去了生機(jī)和活力。各級工會組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動作為，開創(chuàng)工會工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
    完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評估制度。20xx年，集團(tuán)工會將以工會xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
    規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)管理工作。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇九
    北地春光晚，邊城氣候寒。
    往來花不發(fā)，新舊雪仍殘。
    水作琴中聽，山疑畫里看。
    自驚牽遠(yuǎn)役，艱險促征鞍。
    【賞析】。
    詩人所在的隰城縣距嵐州不是很遠(yuǎn)，但嵐州的西、北、南三面皆有山，比隰城高寒。詩人兩次經(jīng)過嵐州的時間都是春天，去時約在陰歷二月底，返時大概是三月初。三月底隰城一帶已是杏紅柳綠，三月初也已桃李芬芳。而同期的嵐州卻仍冬意蕭索花樹皆未發(fā)。所以詩的首聯(lián)說：“北地春光晚，邊城氣候寒”，北地，指當(dāng)時的河?xùn)|道的北面地方，邊城指嵐州城。這里春天來得遲，料峭春寒如同暮冬氣象。
    頷聯(lián)“往來花不發(fā)，新舊雪仍殘”，是篇中寫景的名句。這聯(lián)詩的妙處在于容量大，意象豐富。它以生動的形象確切地描述了嵐州的“春光晚”和“氣候寒”?！巴鶃怼薄ⅰ靶屡f”，細(xì)致入微地表現(xiàn)了時間的變化和空間的層次?！巴薄皝怼眱蓚€動詞連用作時間副詞，既點(diǎn)出了詩人往返行程又表現(xiàn)出時空的跨度?！靶隆薄芭f”兩個形容詞連用，既再次點(diǎn)明往返的季節(jié)又真實(shí)形象地記錄了雪景環(huán)境?！盎ú话l(fā)”，是芽苞欲萌，還是含苞待放呢?這給讀者留下馳騁想象的空間?！把┤詺垺币餐瑯幽腿藢の叮┱谙?，還是尚未消融?任由讀者想象。這畢竟是嵐州特有的'景象，但又不是不可捉摸的，“來往”是寫詩人的活動，“花不發(fā)”是詩人往來時的觀察。其中便暗寓了比較。這比較是與詩人所出發(fā)之地及所返回之地隰城的比較，從這聯(lián)詩可以體會到詩人以少勝多的深厚筆力。
    頸聯(lián)描摹嵐州山水的可愛，“水作琴中聽，山疑畫里看”，流水淙淙，清音若琴聲，白雪皚皚，山如畫的一般。這景色已足以悅耳怡目，然而“水作琴中聽”，又喚起人們的藝術(shù)聯(lián)想，產(chǎn)生了伯牙彈琴的意境：巍巍乎高山，湯湯乎流水!怡人心神，蕩除煩囂。這也許就是詩人所感觸的美的所在。
    在這高山流水的境界里，詩人似乎忘掉了一切凡塵瑣事，但轉(zhuǎn)瞬之間，他又意識到自己有公務(wù)在身，不可貪賞山水久逗留。因此尾聯(lián)說：“自驚牽遠(yuǎn)役，艱險促征鞍”。詩人懷著惋惜與贊嘆的心情，揚(yáng)鞭催馬，繼續(xù)行進(jìn)在艱險的山路上。
    杜審言是善于發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美的人，凡是他到過的地方無不對之產(chǎn)生美感，無論是北國、南荒、江左、中原，祖國的大地山河在他的筆下都異彩紛呈，各自顯現(xiàn)出獨(dú)特的美來。就是邊城嵐州，詩人也把它寫得美麗動人。詩人通過這些詩歌表現(xiàn)出對祖國山河深摯的熱愛。
    【作者介紹】。
    杜審言(約645—708)，唐著名詩人。字必簡，祖籍襄陽，其父位終鞏縣令，遂定居鞏縣(今河南鞏縣)。高宗咸亨元年(670)進(jìn)士，先后任隰城(今山西汾西縣)尉、洛陽丞等小官。后因?qū)ι涎允虏划?dāng)貶吉州(今江西吉安縣)司戶參軍，不久免官回洛陽。武則天時召見，因賦《歡喜詩》受到賞識，授著作郎，遷膳部員外郎。中宗神龍初(705)，因受武后寵臣張易之案件牽連，流放峰州。不久又起用為國子監(jiān)主簿、修文館直學(xué)士。病卒。青年時期與李嶠、蘇味道、崔融合稱“文章四友”。為人狂放，常以文章自負(fù)。詩有不少樸素自然的佳作，以五律著稱，格律謹(jǐn)嚴(yán)，技巧純熟，對推進(jìn)律詩的成熟頗有貢獻(xiàn)，是唐代近體詩的奠基人之一。他是杜甫的祖父，其律詩對杜甫有所影響?！度圃姟蜂洿嫫湓娨痪恚菜氖嗍?。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十
    20xx年，市法院工會在市直機(jī)關(guān)工會和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，通過維護(hù)會員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會員活動開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù)，在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
    一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量。
    (一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會的換屆改選工作。
    針對我院第四屆工會委員任期于20xx年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調(diào)整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會代表大會選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內(nèi)設(shè)的女職工委員會、經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會在制訂計(jì)劃時作出了三項(xiàng)承諾：
    一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用，進(jìn)一步貫徹依法治會。
    二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。
    三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。
    (二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
    今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并頒布了《廣州市中級人民法院關(guān)于重申工會財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會費(fèi)用，在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下，廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年，漸不合時宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經(jīng)費(fèi)福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經(jīng)院工會集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金x元。此外，院工會經(jīng)費(fèi)委員會每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃，交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)委員會要將當(dāng)年的工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
    二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
    今年工會積極協(xié)助院黨組，從強(qiáng)化社會主義法治理念教育，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動入手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。
    一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導(dǎo)會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識。
    三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
    四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。為激勵斗志，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    三、關(guān)心干警疾苦，扎實(shí)為會員辦實(shí)事、好事。
    要發(fā)揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心他們，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強(qiáng)對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪?？紤]到院部分干警職工家不在、又尚未成家的實(shí)際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)出面請大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節(jié)，院工會領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，出色地完成了清案工作。
    四、組建各種文體協(xié)會，豐富干警的工余文化生活。
    為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院x余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效，大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
    一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。
    二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研，對口學(xué)習(xí)考察，感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。
    三是堅(jiān)持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后，院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
    五、熱心公益事業(yè)，切實(shí)推動扶貧幫困工作。
    我院工會積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動號召，積極支援公益事業(yè)。
    一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號”幫扶計(jì)劃，共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。
    二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處，關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況，為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品，促使青少年健康成長。
    三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款.x萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據(jù)市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
    展望來年，我院工會將以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署，振奮精神，扎實(shí)工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面，用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會工作的新突破。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十一
    20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的20*年，在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下，在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我會認(rèn)真貫徹黨的*精神、xx屆五中全會精神和省總十一屆會議精神，并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求，以“四抓”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計(jì)工作的現(xiàn)狀，我們動用了2萬元經(jīng)費(fèi)，編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編，發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中，使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，這對工會經(jīng)審干部開展審查審計(jì)工作起到了積極的作用。同時，我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)了5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計(jì)工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察，學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)審查監(jiān)督的能力和水平。
    根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實(shí)際情況，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查員，這對開展工會財(cái)務(wù)的審查審計(jì)工作帶來困難。為此，我們按照《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會。
    為進(jìn)一步健全經(jīng)審會組織，及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，我會下發(fā)（玉總工審[20*]2號）文件，對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。
    為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會印發(fā)（玉總工審[20*]1號）《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實(shí)施辦法》，并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。
    為落實(shí)好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，年初，我會把這項(xiàng)工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20*年度工會工作考核中，規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過努力，目前已有280多家基層工會實(shí)施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
    根據(jù)20*年工作計(jì)劃，對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財(cái)務(wù)審查審計(jì)工作。在工作中，我們不講人情，不徇私情。在處理問題上，做到客觀公正，實(shí)事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下，基層工會的財(cái)務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會，并開展對工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查工作，共審查撥交經(jīng)費(fèi)收入867486.73元，應(yīng)上解工會經(jīng)費(fèi)346994.92元，實(shí)際上解工會經(jīng)費(fèi)226163.46元，補(bǔ)解工會經(jīng)費(fèi)120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財(cái)務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進(jìn)一步完善了工會財(cái)務(wù)管理制度。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十二
    經(jīng)審工作對工會經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動一發(fā)進(jìn)行審查的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，本文為大家整理了工會經(jīng)審。
    僅供參考！
    20xx年，我市各級工會經(jīng)審組織在市總黨組和省總經(jīng)審委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全市工會工作大局，按照市總二屆二次全會的部署，堅(jiān)持“抓基層，建機(jī)制，抓務(wù)實(shí)，上水平”的經(jīng)審工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。一年來，進(jìn)一步健全了全市經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了對本級和下級工會組織經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)審查力度；進(jìn)一步建立和完善了經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)提升了全市各級經(jīng)審組織的工作水平；進(jìn)一步開展工會經(jīng)費(fèi)“收管用”的審計(jì)審查工作，切實(shí)發(fā)揮了經(jīng)審委在工會全局工作中的積極作用。
    1、各級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，對工會經(jīng)審工作更加重視、更加支持。一是市總黨組和主席辦公會議定期聽取經(jīng)審工作匯報已形成常規(guī)化、制度化。無論是組織建設(shè)情況還是對本級或下級的審計(jì)情況，市總工會黨組都能認(rèn)真聽取經(jīng)審委的匯報。二是對同級工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)工作得以順利實(shí)施。各級工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對經(jīng)審工作的目標(biāo)、任務(wù)和作用有了正確的認(rèn)識，均能主動接受經(jīng)審委員會的審查審計(jì)，且對審計(jì)結(jié)果給予高度重視；三是審計(jì)范圍得到拓展。市總經(jīng)審辦不斷加對縣級工會審計(jì)力度的同時，縣級工會也在不斷加大對基層工會的審計(jì)力度，無論是工會經(jīng)費(fèi)收繳項(xiàng)目審計(jì)還是專項(xiàng)資金使用項(xiàng)目審計(jì)等都能得到很好的實(shí)施；四是審計(jì)意見的整改督促力度加大。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子重視對審計(jì)意見整改落實(shí)，均能采取有效措施加強(qiáng)審計(jì)整改；五是審計(jì)結(jié)果均能得到有效關(guān)注和利用。市總經(jīng)審辦上年度對縣級工會的審計(jì)意見均在本年度得到全面落實(shí)；六是工作經(jīng)費(fèi)得到了保障。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，投入經(jīng)審工作的經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)一步加大，20xx年，全市用于經(jīng)審工作的經(jīng)費(fèi)11.39萬元，其中市級3.6萬元，縣級7.79萬元；七是市總工會在全省工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中保持了a級。
    2、各級工會經(jīng)審組織對本級經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)力度進(jìn)一步加強(qiáng)、制度進(jìn)一步規(guī)范。
    進(jìn)一步加強(qiáng)、制度進(jìn)一步規(guī)范。通過全面推行規(guī)范化建設(shè)，全市各級工會都把監(jiān)督本級工會經(jīng)費(fèi)的管理使用作為工作重點(diǎn)，并堅(jiān)2持規(guī)范運(yùn)作。
    年初，市總經(jīng)審委召開全委會認(rèn)真審定了20xx年度市本級的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，并在認(rèn)真分析以前年度經(jīng)費(fèi)收支情況和市總20xx年重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的修改意見。
    月份，10市總經(jīng)審辦組織審計(jì)組對市總本級20xx年和20xx年兩年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行了審計(jì)，通過審計(jì)提出存在問題2個，提出整改建議4條。同時，各縣（區(qū)）經(jīng)審委和各基層工會經(jīng)審委都按上級工會的要求，切實(shí)加強(qiáng)了對本級工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年，全市8縣（區(qū)）工會經(jīng)審委均開展了對本級工會收支預(yù)決算的審查和專項(xiàng)資金的審計(jì)；全市883個基層工會經(jīng)審組織開展了對本級工會財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算的審查。
    3、各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查審計(jì)范圍進(jìn)一步加大，內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。
    范圍進(jìn)一步加大，內(nèi)容進(jìn)一步拓寬。通過加大培訓(xùn)力度、不斷充實(shí)配備經(jīng)審干部，全市各級工會的經(jīng)審干部工作能力均有了很大提升，自主開展對下級工會組織的審查審計(jì)能力也在不斷增強(qiáng)。20xx年11月份開始，市總經(jīng)審辦組織審計(jì)組對永德、鎮(zhèn)康、耿馬、滄源四縣總工會的20xx年度和20xx年度的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)，提出了存在問題13個，整改建議15條，查出未計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)20萬元，未在當(dāng)年及時足額上解市總工會28.184萬元，未在當(dāng)年及時返還基層工會147.2143萬元。
    個縣8（區(qū)）工會中，有4個縣（區(qū)）總工會經(jīng)審委組織開展了對下級工會經(jīng)費(fèi)撥繳和使用情況的審查審計(jì)工作。
    全年共對23個（云縣317個、永德2個、鎮(zhèn)康2個、雙江2個）基層工會工會經(jīng)費(fèi)撥繳情況、經(jīng)費(fèi)收支使用情況、困難職工幫扶資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，查出基層行政少提工會經(jīng)費(fèi)53.64萬元，查出基層工會應(yīng)解未解工會經(jīng)費(fèi)34.84萬元（已在20xx年度補(bǔ)解經(jīng)費(fèi)34.84萬元），查出基層工會不合規(guī)的經(jīng)費(fèi)支出0.47萬元。經(jīng)認(rèn)真分析存在問題，提出了整改意見7條。
    4、全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、工作制度更加完全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、善。20xx年，各級工會組織以推進(jìn)“兩個普遍”工作為契機(jī)，在加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)的同時，對全市新建工會組織建立工會經(jīng)審委員會的情況進(jìn)行了督查，要求所有新建工會都要在考察、選舉、報批工會委員會時，同時考察、選舉、報批工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。目前，市、縣、基層工會三級經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
    全市1293個基層工會組織中已建立經(jīng)審組織的1184個，比上年增加123。市縣兩級工會在加強(qiáng)新建工會組織規(guī)范化建設(shè)中，結(jié)合自身實(shí)際制定了對下級工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)的考核制度和獎勵辦法。
    5、積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作，成效更積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作，加突顯。
    加突顯。在推行地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的工作上，協(xié)助市總財(cái)務(wù)部做好與稅務(wù)部門簽訂新一輪協(xié)議的協(xié)商和其他基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的宣傳力度，一是協(xié)助做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底核查工作，通過稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等單位對各單位工資總額的摸底，基本做到了心中有數(shù)。二是積級參與與稅務(wù)部門的協(xié)商，核4定全年任務(wù)完成總額及其費(fèi)用的比例。三是經(jīng)審委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與稅務(wù)稽查部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，從源頭上堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，提高了工會經(jīng)費(fèi)的撥繳率。20xx年，全市增收總額3588.58萬元，撥繳經(jīng)費(fèi)收入262.87萬元，完成年初任務(wù)200萬元的131.44%。
    6、加強(qiáng)優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)，全市經(jīng)審干部的自身素質(zhì)進(jìn)一加強(qiáng)優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)，步得到提高。
    1、經(jīng)費(fèi)的及時足額分成、上解、下返工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    縣（區(qū)）級和基層工會不同程度地存在應(yīng)計(jì)提未計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)、未在當(dāng)年度及時足額上解工會經(jīng)費(fèi)、未在當(dāng)年度及時足額返還基層工會經(jīng)費(fèi)的問題。
    2、基層工會經(jīng)費(fèi)專戶的設(shè)立和管理上有待進(jìn)一步完善。
    目前，全市大部分基層工會都沒有設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)專戶，工會經(jīng)費(fèi)均捆入行政財(cái)務(wù)使用，很難確保工會經(jīng)費(fèi)的使用方向。
    3、內(nèi)部控制機(jī)制和經(jīng)審監(jiān)督工作的規(guī)范化程度有待進(jìn)一步提高。目前，全市各級工會經(jīng)審干部均為兼職人員，專業(yè)化、規(guī)范化程度不高。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    2、深入推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。全市各級深入推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。
    經(jīng)審工作整體水平工會經(jīng)審委員會要認(rèn)真參照經(jīng)審工作目標(biāo)要求，逐項(xiàng)落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步加大經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的工作力度。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并結(jié)合實(shí)際賦予新的考核內(nèi)容，繼續(xù)將對全市各縣（區(qū)）總工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)情況納入全市的目標(biāo)考核范圍，并逐步推進(jìn)企業(yè)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，推動審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)。進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    使經(jīng)審工作有章可循有據(jù)可依增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力從而推動全市工會經(jīng)審工作整體水平全面提高。?圍繞工會重點(diǎn)工作繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。
    3、圍繞工會重點(diǎn)工作，繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。進(jìn)一步建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，按照“以審促收、以審促管、以審促廉”的要求，切實(shí)做到依法審計(jì)，全面審計(jì)，把工會的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動都納入經(jīng)審監(jiān)督的范圍。充分利用審查審計(jì)的成果，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)意見和建議，加大整改力度，使審計(jì)審查真正收到實(shí)效。一是在工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用三個環(huán)節(jié)上設(shè)立三道關(guān)口，通過審查監(jiān)督，促進(jìn)提高收繳率，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范管理，促進(jìn)使用效能的提升，確保工會資產(chǎn)的保值增值，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全面監(jiān)督。對本級工會經(jīng)濟(jì)活動和大額物資采購進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金管理、使用的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?。二是加大“下審一級”的工作力度，力爭按照省總要求，全面完成“下審一級”的工作任務(wù)，幫助各級工會完善財(cái)7務(wù)管理制度。三是各級工會要自覺接受審查監(jiān)督，促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)工會干部的政治安全。四是繼續(xù)協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好地稅代收的規(guī)范工作，積極發(fā)揮經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳中的積極作用。
    4、繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。進(jìn)一步規(guī)繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。
    范工會經(jīng)審組織建設(shè)，做到工會經(jīng)審會與工會委員會同時選舉、同時上報、同時審批，提高基層工會經(jīng)審組織組建率。不斷加強(qiáng)各級工會經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，嚴(yán)守審計(jì)操作規(guī)程，嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律，改進(jìn)審計(jì)方法，運(yùn)用先進(jìn)審計(jì)技術(shù)，規(guī)范審計(jì)文書檔案。
    5、加強(qiáng)經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實(shí)踐性。對工加強(qiáng)經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實(shí)踐性。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十三
    20__年，市法院工會在市直機(jī)關(guān)工會和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學(xué)發(fā)展觀和重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，通過維護(hù)會員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會員活動開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù)，在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
    一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量。
    (一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會的換屆改選工作。
    針對我院第四屆工會委員任期于20__年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調(diào)整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會代表大會選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內(nèi)設(shè)的女職工委員會、經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會在制訂計(jì)劃時作出了三項(xiàng)承諾：
    一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用，進(jìn)一步貫徹依法治會。
    二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。
    三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。
    (二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
    今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并頒布了《__廣州市中級人民法院關(guān)于重申工會財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會費(fèi)用，在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下，廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年，漸不合時宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經(jīng)費(fèi)福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的__元/人提高至__元/人;探望會員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的__元/人提高至__元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經(jīng)院工會集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金___元。此外，院工會經(jīng)費(fèi)委員會每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃，交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)委員會要將當(dāng)年的工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
    二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
    今年工會積極協(xié)助院黨組，從強(qiáng)化社會主義法治理念教育，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動入手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。
    一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導(dǎo)會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識。
    三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
    四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。為激勵斗志，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    三、關(guān)心干警疾苦，扎實(shí)為會員辦實(shí)事、好事。
    要發(fā)揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心他們，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強(qiáng)對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪?？紤]到院部分干警職工家不在__、又尚未成家的實(shí)際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)出面請大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖?？崾罴竟?jié)，院工會領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，出色地完成了清案工作。
    四、組建各種文體協(xié)會，豐富干警的工余文化生活。
    為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院___余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效，大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
    一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。
    二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研，對口學(xué)習(xí)考察，感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。
    三是堅(jiān)持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后，院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
    五、熱心公益事業(yè)，切實(shí)推動扶貧幫困工作。
    我院工會積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動號召，積極支援公益事業(yè)。
    一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號”幫扶計(jì)劃，共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。
    二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處，關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況，為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品，促使青少年健康成長。
    三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款__._萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據(jù)市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
    展望來年，我院工會將以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署，振奮精神，扎實(shí)工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面，用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會工作的新突破。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十四
    20__年，集團(tuán)各級工會組織在集團(tuán)黨組和民航工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、十八屆三中全會和工會xx大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、十八屆三中全會和工會xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動平臺，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
    貫徹落實(shí)工會精神，開創(chuàng)工會工作新局面。
    面對新形勢、新要求，各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會和工會xx大精神作為推動工作的強(qiáng)大動力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
    20__年集團(tuán)工會的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會、工會xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化職工的主人翁意識，推動企業(yè)改革發(fā)展。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八屆三中全會精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識、推動改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
    引領(lǐng)職工主動投身改革、參與改革。工會組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動者。
    二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。
    健全職代會制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動合同、開展民主評議等工作。
    大力組織群眾性活動，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    三、廣泛開展勞動競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    全面開展勞動競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺。在鼓勵各單位獨(dú)立開展勞動競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20__年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評，并對脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎勵。
    深入開展“安康杯”競賽活動，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
    四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理。
    強(qiáng)化激勵作用，深化“四型”班組評選表彰活動。集團(tuán)工會結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級評選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個人評選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
    完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20__年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
    抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
    五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作，努力提高職工幸福指數(shù)。
    選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報道、拍攝微電影等方式，對體現(xiàn)時代性、群眾性、社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
    努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
    提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動女職工讀書活動。宣傳落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
    豐富文體活動，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會將組織“中國夢·勞動美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評選、職工田徑運(yùn)動會等活動。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時代氣息的職工文體活動，建立各類文體協(xié)會，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
    六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會工作整體水平。
    推動工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會工作就失去了生機(jī)和活力。各級工會組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動作為，開創(chuàng)工會工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
    完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評估制度。20__年，集團(tuán)工會將以工會xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
    規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)管理工作。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十五
    20**年，工會經(jīng)審會在市總工會經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范基層工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以規(guī)范化建設(shè)和經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)工作為重點(diǎn)，按照年初目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮經(jīng)審會職能，促進(jìn)了系統(tǒng)企業(yè)工會活動健康有序的開展。
    到今年10月份為止，我系統(tǒng)基層工會應(yīng)繳上解經(jīng)費(fèi)收入xx萬元，實(shí)際繳納的上解經(jīng)費(fèi)收入為xx萬元，在實(shí)行了工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征之后，漏繳上解工會經(jīng)費(fèi)的情況要明顯得到改善，今年我們也對系統(tǒng)96家企事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)撥繳情況進(jìn)行了單位自查和產(chǎn)業(yè)工會抽查，未發(fā)現(xiàn)漏繳上解經(jīng)費(fèi)的情況。
    產(chǎn)業(yè)工會堅(jiān)持開展工會經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時，為工會財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化。
    單位工資總額的摸底，對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費(fèi)，基本做到了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費(fèi)數(shù)；參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。
    檢查是手段，提高工會財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團(tuán)各單位工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計(jì)后，集團(tuán)經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進(jìn)工會財(cái)務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計(jì)報告中提及的問題，各單位工會財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進(jìn)行了探討，特別是對新的會計(jì)制度在探討周不斷提高了認(rèn)識和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十六
    各位代表、同志們：
    我代表工會第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會做經(jīng)費(fèi)審查工作報告，請予審議。
    第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
    一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見。
    第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會對本級財(cái)務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
    經(jīng)審定，年至××××年，市工會經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為×萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費(fèi)收入×萬元(其中上解市總工會經(jīng)費(fèi)××元后，本級留用經(jīng)費(fèi)為×萬元)、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)×萬元、其他收入×萬元。
    五年總支出為×萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費(fèi)×萬元、支出用于職工活動費(fèi)×萬元、工會業(yè)務(wù)費(fèi)×萬元、工會行政費(fèi)×萬元、專項(xiàng)資金×萬元、補(bǔ)助下級×萬元、其它支出×萬元。
    截至××××年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為×萬元，加上前屆委員會經(jīng)費(fèi)結(jié)余×萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為×萬元。
    經(jīng)審議，五年來市工會財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
    為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費(fèi)和工會業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
    市工會第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財(cái)務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。
    縣工會經(jīng)審工作總結(jié)篇十七
    的進(jìn)行對于工會工作的開展有著指導(dǎo)的作用，今天本站小編給大家?guī)砹?0xx工會經(jīng)審工作總結(jié)，供大家閱讀和參考，希望對大家有所幫助，謝謝大家對小編的支持。
    在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：
    一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
    1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
    3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
    二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
    1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
    2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
    三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
    1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
    3、廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
    過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
    (3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
    充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
    20xx年，市法院工會在市直機(jī)關(guān)工會和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院的工作實(shí)際，通過維護(hù)會員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會員活動開，激發(fā)全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù)，在各方面發(fā)揮了工會組織的積極作用。
    一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量。
    (一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會的換屆改選工作。
    針對我院第四屆工會委員任期于20xx年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調(diào)整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會代表大會選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內(nèi)設(shè)的女職工委員會、經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會在制訂計(jì)劃時作出了三項(xiàng)承諾：
    一是高度重視發(fā)揮工會組織的重要作用，進(jìn)一步貫徹依法治會。
    二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步密切工會與廣大干警職工的聯(lián)系。
    三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。
    (二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
    今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并頒布了《xx廣州市中級人民法院關(guān)于重申工會財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會費(fèi)用，在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下，廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年，漸不合時宜的規(guī)定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經(jīng)費(fèi)福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;探望會員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的xx元/人提高至xx元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經(jīng)院工會集體討論同意，可一次性發(fā)放慰問金xxx元。此外，院工會經(jīng)費(fèi)委員會每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃，交工會委員會討論并通過后執(zhí)行;每年會計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)委員會要將當(dāng)年的工會經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
    二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
    今年工會積極協(xié)助院黨組，從強(qiáng)化社會主義法治理念教育，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動入手，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。
    一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導(dǎo)會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識。
    三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
    四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。為激勵斗志，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    三、關(guān)心干警疾苦，扎實(shí)為會員辦實(shí)事、好事。
    要發(fā)揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心他們，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定，我們著重加強(qiáng)對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都會組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪?？紤]到院部分干警職工家不在xx、又尚未成家的實(shí)際情況，在今年春節(jié)和中秋節(jié)前，由院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)出面請大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖?？崾罴竟?jié)，院工會領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難，加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，出色地完成了清案工作。
    四、組建各種文體協(xié)會，豐富干警的工余文化生活。
    為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會。全院xxx余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協(xié)會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效，大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
    一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。
    二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略，組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研，對口學(xué)習(xí)考察，感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。
    三是堅(jiān)持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統(tǒng)組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后，院足球協(xié)會、棋類協(xié)會等興趣協(xié)會和各類比賽活動還將陸續(xù)展開。
    五、熱心公益事業(yè)，切實(shí)推動扶貧幫困工作。
    我院工會積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動號召，積極支援公益事業(yè)。
    一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號”幫扶計(jì)劃，共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。
    二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處，關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況，為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品，促使青少年健康成長。
    三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款xx.x萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據(jù)市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。
    展望來年，我院工會將以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署，振奮精神，扎實(shí)工作，用新的思路開創(chuàng)法院工會新局面，用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會工作的新突破。
    20xx年，集團(tuán)各級工會組織在集團(tuán)黨組和民航工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、xx屆三中全會和工會xx大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、xx屆三中全會和工會xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動平臺，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
    貫徹落實(shí)工會精神，開創(chuàng)工會工作新局面。
    面對新形勢、新要求，各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會和工會xx大精神作為推動工作的強(qiáng)大動力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！钡募瘓F(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
    20xx年集團(tuán)工會的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會、工會xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！奔瘓F(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化職工的主人翁意識，推動企業(yè)改革發(fā)展。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中全會精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識、推動改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
    引領(lǐng)職工主動投身改革、參與改革。工會組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動者。
    二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。
    健全職代會制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體。
    勞動合同。
    開展民主評議等工作。
    大力組織群眾性活動，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    三、廣泛開展勞動競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    全面開展勞動競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺。在鼓勵各單位獨(dú)立開展勞動競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20xx年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評，并對脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎勵。
    深入開展“安康杯”競賽活動，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
    四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理。
    強(qiáng)化激勵作用，深化“四型”班組評選表彰活動。集團(tuán)工會結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級評選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個人評選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
    完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
    抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
    五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作，努力提高職工幸福指數(shù)。
    選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報道、拍攝微電影等方式，對體現(xiàn)時代性、群眾性、社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
    努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
    提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動女職工讀書活動。宣傳落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
    豐富文體活動，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會將組織“中國夢·勞動美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評選、職工田徑運(yùn)動會等活動。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時代氣息的職工文體活動，建立各類文體協(xié)會，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
    六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會工作整體水平。
    推動工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會工作就失去了生機(jī)和活力。各級工會組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動作為，開創(chuàng)工會工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
    完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評估制度。20xx年，集團(tuán)工會將以工會xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
    規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)管理工作。