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政務公開落實情況報告篇一
一是我局全年完成目標分值40分;截止目前，我局累計得24分，共計被采用信息3篇;其中，專報類1篇，信息約稿2篇。二是我局通過政務信息公開網站平臺主動公開高質量的政務信息公開120條(含住房保障類、工程建設類、物業(yè)管理、安全生產等工作信息);重要通知公告35條，雙公示2項:行政許可信息47條(含:建設項目施工許可證辦理12項、建設項目初步設計審批4項、道路臨時圍欄(占用)道路許可證31項)，行政處罰信息52條(關于移交建設領域違法違規(guī)行為執(zhí)法建議函、隱患整改指令書、停工通知等);財務“三公經費”公開信息2條，財政預決算公開信息4條;三是“12345”政務熱線交辦1342件，辦結1342件?！霸颇闲旁L信息系統(tǒng)”交辦50件，辦結50件。辦理人大代表建議6件，政協(xié)委員提案8件。
政務公開落實情況報告篇二
(一)全面推進“互聯(lián)網+政務服務”。充分運用xx區(qū)人民政府門戶網站和“對湖街道”微信公眾號等平臺，每月更新與群眾息息相關的社會民生各項工作或活動開展情況，提高公眾對街道工作的知曉率和滿意率。此外，通過“12345”便民服務平臺及時了解群眾訴求和問詢，解決群眾關心及反應強烈的問題，為群眾答疑解惑。
(二)完善便民服務事項。積極配合區(qū)相關部門完成權責清單融合工作，進一步完善入駐便民服務中心服務事項，湖嶺社區(qū)作為社區(qū)綜合受理點試點社區(qū)，完成綜合受理點規(guī)范化建設，下沉94項便民服務。街道便民服務中心全面推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”辦事清單制度，積極對接區(qū)行政服務中心同步辦事指南標準，不斷提升便民服務工作實效。
(三)優(yōu)化審批辦事服務。根據xx區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)《福州市涉企涉民證明事項清理結果的通知》文件精神，清理并公開街道和社區(qū)涉企涉民證明事項清單，為企業(yè)和群眾辦事提供政策依據，不斷規(guī)范辦事服務審批制度。
政務公開落實情況報告篇三
(一)加大民生事業(yè)公開力度。圍繞實施精準扶貧、精準脫貧，加大對低保戶、臨時救助對象、特困人員、高齡老人、殘疾人等工作公開力度，加強臺賬登記管理，完善公示制度。不斷加強對安全生產、公租房、景觀整治、義務教育招生入學政策等群眾最關心的工作信息公開，及時回應群眾關切。
(二)做好人大、政協(xié)提案辦理公開。認真做好人大代表和政協(xié)委員對街道工作意見建議的提案辦理，積極跟進落實辦理情況，并及時通過xx區(qū)人民政府網站予以公開，切實提高人大代表和政協(xié)委員對街道工作的滿意度。
(三)完善街道政務公開。每季度定期將街道財政所、經濟辦、衛(wèi)計辦、安辦、綜治辦等部門季度工作開展情況通過街道對外政務公開欄進行公示，及時公布街道財政執(zhí)行情況、經濟指標完成情況、計生審批情況、公共服務開展情況、近期重大活動等，不斷完善政務公開事項，接受社會公眾監(jiān)督。每季度定期將街道職工干部考勤、評先評優(yōu)及考核、大宗物品采購、公務車輛費、辦公通訊費、接待費、差旅費等各項開支情況在街道對內政務公開欄上進行公示，做到街道情況公開透明。
(四)及時回應社會關切。通過報紙、網絡收集相關輿情信息，對涉及街道轄區(qū)的重大突發(fā)事件，快速反應，及時處置，對存在的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。此外，積極做好群眾關心的相關政策解讀工作。
政務公開落實情況報告篇四
區(qū)政務局結合“數字xx”建設，率先在全省啟動“互聯(lián)網+政務服務”和“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理體系建設。按照“一號申請、一窗受理、一網通辦”模式，通過運用大數據思維和技術，搭建“一窗式”受理、電子證照、自助服務終端等9個系統(tǒng)模塊，構建了全區(qū)整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網辦理的線上線下一體化政務服務體系。采取“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“一窗式”綜合辦理服務模式，全方位打破“服務時空限制”，在政務服務中心三樓h片區(qū)整合衛(wèi)計、教育、住建等19個部門窗口，由43個窗口精減至目前8個窗口，可“一窗式”綜合辦理157個事項，打破了單一傳統(tǒng)部門審批格局，讓群眾辦事從“找部門”向“找政府”轉變，避免不同服務窗口“冷熱不均”現(xiàn)象。同時，根據《關于印發(fā)縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“互聯(lián)網+政務服務”實體大廳建設指導意見的通知》(昆政務局〔2020〕104號)要求，在街道、社區(qū)各為民服務中心(站)設置引導咨詢區(qū)、導辦區(qū)、綜合受理區(qū)、繳費出證區(qū)、休息等候區(qū)功能區(qū)域，并設置“一窗式”綜合辦理窗口，依托“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理系統(tǒng)，將衛(wèi)計、民政、殘聯(lián)等7個部門下放的26個民生事項(其中8項為“最多跑一次”事項)逐步納入系統(tǒng)辦理，做到“一號申請、一窗受理、一網通辦”。通過“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理平臺，優(yōu)化辦事流程48項，減少審批環(huán)節(jié)59項，辦理時限再壓縮20%，群眾辦事平均等待時長再下降20%，辦件好評率上升至99%，窗口工作飽和度達到80%，變“群眾跑腿”為“信息跑路”、變“企業(yè)四處找”為“部門協(xié)同辦”，群眾辦事“只進一扇門”，真正形成線上線下的便民利企xx政務服務新模式。自2020年6月19日“一窗式”綜合受理系統(tǒng)正式運行以來，共辦理事項19318件，出證17483件。
同時，實行政務服務網上大廳與實體大廳辦事服務信息同源管理，在“數字xx社會治理與公共服務平臺”內建立政務服務資源庫和宏觀統(tǒng)計分析系統(tǒng)，確保線下線上辦事服務信息內容準確一致，方便群眾和企業(yè)辦事。
為開展個性化服務和“一窗式”辦理，區(qū)長僧務中心進駐了電力公司、法律咨詢、郵政、公證、照相等公共服務機構，推出了網上預約辦理、xx政務微信公眾號、自助辦理終端機、無聲叫號(短信提醒)等10大便民新舉措，豐富政務服務內容和形式，為辦事企業(yè)和群眾打造了一流政務服務新環(huán)境。
xx區(qū)根據《昆明市人民政府關于昆明市推進“最多跑一次”改革的實施意見》總體要求，堅持“行政權力進清單、清單之外無權力”原則，按照“成熟一批、公布一批”要求，公布了24項《昆明市xx區(qū)第一批“最多跑一次”行政許可事項目錄清單》及第二批“最多跑一次”事項88項，并在112項“最多跑一次”事項基礎上，公布了19項在街道辦理事項。在整合優(yōu)化“最多跑一次”事項的同時，進一步創(chuàng)新，突出亮點，推行群眾辦理事項結果可通過郵政ems送達，達到最大程度的利企便民，截至目前，共為群眾提供ems服務20，000余起，讓越來越多的群眾感受到“互聯(lián)網+政務服務”改革紅利，讓群眾辦事“最多跑一次”。
政務公開落實情況報告篇五
我區(qū)率先在全市設立了投資項目集中審批窗口，對投資項目審批報件分類處理、現(xiàn)場會辦、協(xié)調審批和跟蹤服務。通過不斷優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，變被動為主動，積極發(fā)揮出了“xx區(qū)行政審批服務隊”的作用。在區(qū)政務服務中心四樓專門設置了“k”區(qū)投資服務“一站式”窗口和招商引資洽談室，為投資者和辦事群眾開辟“綠色通道”，為投資項目、樓宇經濟推行“預約辦理、上門辦理、代辦業(yè)務、全程免費服務”，實行行政審批事項集中辦理，強化全區(qū)投資服務的意識和職責，為到xx投資的企業(yè)降低行政成本、縮短審批時限、提高服務效率，實現(xiàn)服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、審批環(huán)節(jié)“零障礙”。
在區(qū)政務中心窗口工作中推廣普通話，堅持實行開門迎賓引導和微笑服務;對入駐窗口單位堅持實行日巡查、月通報、季評比、年考核，不斷提升服務質量。開通窗口服務評價，設置群眾意見箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)網上全程監(jiān)督、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等方式和手段，對進駐中心部門的行政審批項目實行集中行政效能監(jiān)察，變事后查處為事先規(guī)范、事中督辦糾正;制定了《xx區(qū)政務服務大廳應對各類突發(fā)事件和緊急情況處置工作預案》，建立領導帶班值班巡查制度，確保為辦事群眾和工作人員提供一個安全有序的辦事環(huán)境。
對中心工作人員“窗口服務規(guī)范禮儀”、政務服務體系建設及消防安全培訓共計12次，培訓2000余人次，同時對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
優(yōu)化完善了“xx區(qū)政務中心聘用人員績效考核辦法”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題，新擬寫了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，最大限度體現(xiàn)公平原則?？己藘热?、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員季度和年度考核，改革了“評優(yōu)、評先”評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調整評選次數，將原來每年五次考核調整為每年四次，每季度考核一次，四季度考核暨為年終考核。
完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
政務公開落實情況報告篇六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出一系列重大決策部署，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循。2019年以來，市政府堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述重要批示指示精神，錨定在全區(qū)“走在前、做表率”、在全國“爭一流、創(chuàng)品牌”的目標任務，圍繞退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，以“全心全意為退役軍人服務”為宗旨，以“思想政治引領”為主線，以“法律政策落實”為著力點，基本構建起“組織領導體制堅強有力、服務保障體系健全完善、法律政策制度落實到位”的退役軍人工作高質量發(fā)展新格局。
2019年1月30日，市委、市政府率先推動市退役軍人事務局掛牌組建，核定行政編制30名，設8個職能科室;局屬二級事業(yè)單位實現(xiàn)了應轉盡轉，在2021年事業(yè)單位機構改革后，保留事業(yè)單位6個，核定事業(yè)編制174名。
截至2021年7月31日，我市信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總人數為81208人;直接服務管理對象有：5538名優(yōu)撫人員、793名軍休干部、717名無軍籍職工、1247名自主擇業(yè)軍轉干部;全市現(xiàn)有烈士紀念設施14處(國家級3處、自治區(qū)級1處、縣級7處、零散3處);全市駐軍單位團級以上43個(軍級2個，師旅級12個)。
兩年來，市委、市政府強力推動退役軍人工作，基本形成了黨委領導、政府負責、軍地合力、退役軍人事務部門主抓的領導體制和工作機制;基本形成“政府機構、事業(yè)單位、社會力量”同步發(fā)力的退役軍人服務保障體系;基本搭建起退役軍人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役軍人政策制度，全面推動首府退役軍人工作高質量發(fā)展。
(一)在思想政治引領上凝心聚力。全市退役軍人工作以“思想政治引領”為主線，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，全國首創(chuàng)《退役軍人工作者誓詞》，將全心全意為退役軍人服務作為初心使命;赴軍營和烈士紀念場館開展系列主題黨日活動，全面加強自身建設。全國首創(chuàng)《退役軍人之歌》，引起退役軍人強烈共鳴;深入開展“思想政治工作年”活動，扎實開展“老兵永遠跟黨走”系列主題活動，成立了退役軍人愛國主義教育宣講團，開展“六進”宣講。認真開展“基層基本基礎建設年”活動，涌現(xiàn)出一批“退役軍人之家”、“老兵驛站”等示范型退役軍人服務中心、站;涌現(xiàn)出一批全國、全區(qū)、全市模范、最美退役軍人等示范典型;涌現(xiàn)出一批全國雙擁模范、雙擁工作先進個人等。
(二)在法律法規(guī)政策落實上精準著力。一是全面推行陽光安置政策。2019年以來共接收2703名退役軍人和109名隨軍家屬，高標準完成退役軍人和軍屬安置任務;持續(xù)做好部分退役士兵社保接續(xù)、軍休干部政治生活醫(yī)療待遇落實。二是全面加強教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設呼和浩特市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園，實施“千企連千兵”計劃。截至目前提供就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)1000余人;創(chuàng)造性地打造了“12345”適應性培訓模式(即唱響1首退役軍人之歌、搞好2次集中研討、做好3個專題講座、組織4場現(xiàn)場教學、搞活5天拓展式破冰訓練);積極組織線上線下招聘會8次，達成就業(yè)意向800余人。三是全面落實優(yōu)撫褒揚紀念政策。每逢重大節(jié)假日，全面開展走訪慰問活動，2年來慰問困難退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬等各類優(yōu)撫對象7669人次，部隊74個次，共發(fā)放慰問金1222.29萬元;為345名黨員發(fā)放了光榮在黨50年紀念章，為237名老兵頒發(fā)了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，為409名老兵頒發(fā)了紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章并每人發(fā)放3000元慰問金;懸掛光榮牌76290塊。四是全面拓展雙擁工作深度廣度。我市軍地合力全面開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，賽罕區(qū)軍事主題公園正在有序建設。2020年我市連續(xù)第九次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽。
(三)在合法權益維護上持續(xù)加力。組建以來，市政府健全退役軍人訴求表達渠道，落實信訪事項首辦責任制，持續(xù)開展重復訪集中整治，加大疑難信訪問題督辦力度，依法維護退役軍人合法權益。截至目前，市政府全力解決了多個歷史遺留問題(717名無軍籍職工物業(yè)補貼、1.06萬退役士兵社保接續(xù)、2276名轉業(yè)軍人住房補貼、416名合同制城管崗位退役士兵安置和2016年以來隨軍家屬安置等);累計接待退役軍人各類來電來訪來信來詢2萬余人次。市退役軍人事務局成立為民服務辦公室，用心用情用力做好“接訴即辦”工作，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(社區(qū))與66705名退役軍人建立普遍聯(lián)系。
(四)在抓基層強基礎上持久發(fā)力。市委、市政府把退役軍人工作納入各級黨政領導班子績效考核范圍和平安建設(綜治工作)考評內容，全面健全基層退役軍人服務保障體系。截至2021年7月，我市建立各級退役軍人服務中心(站)450個。其中：1個市級服務中心，9個旗縣區(qū)級服務中心，80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務站(都有專職人員)，360個村(社區(qū))服務站，基本實現(xiàn)“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障);目前有專兼職工作人員1138名，各服務場所辦公面積總計20115平方米。認真開展“四尊崇”(歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照)、“五關愛”(迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事)、“六必訪”(退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪)活動。堅持“六個一”尊崇工作法，即打造“一站一場所”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”、組織“一周一研判”、開展“一月一堂課”、實施“一節(jié)一慰問”。要求各級退役軍人服務中心(站)強化宗旨意識，把退役軍人當家人、把退役軍人的事當家事，帶著真感情、帶著責任做好各項服務保障工作，努力打造退役軍人的“溫馨之家”。
兩年來，我市退役軍人事務工作雖然在取得了一些成績，但與國家和自治區(qū)的要求、廣大退役軍人的需求相比還有一定差距。目前存在的問題有：
(一)退役士兵接收安置壓力大。作為自治區(qū)首府，我市每年接收安置退役士兵人數較多。2021年，接收由政府安排工作退役士兵157名，占自治區(qū)總數的20.3%。同時自治區(qū)本級事業(yè)單位未將由政府安排工作退役士兵列入安置計劃，造成我市安置壓力較大。
(二)有關退役軍人服務保障政策宣傳廣度、深度不夠。近兩年來，我市圍繞退役軍人安置、優(yōu)撫、權益維護、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一系列政策，切實健全了各項保障機制。但對于政策宣傳仍舊主要依靠社區(qū)推送、基層宣講、官方媒體報道等傳統(tǒng)方式進行，新媒體、自媒體等新型宣傳方式運用較少，宣傳的實效性有待進一步加強。
(三)退役軍人定崗式、定向式、訂單式職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系需要進一步完善。自主就業(yè)退役士兵就業(yè)預期與現(xiàn)有用工單位的用工需求存在差距。退役士兵參與定崗式、定向式、訂單式就業(yè)培訓的愿望不強。就業(yè)培訓體系需要進一步提高針對性，增強吸引力。
(一)退役軍人就業(yè)安置方面。
協(xié)調自治區(qū)將呼和浩特地區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵，按照分級負擔原則，由自治區(qū)級、市級和旗縣區(qū)級事業(yè)單位共同承擔安置任務，減輕呼和浩特市本級和旗縣區(qū)安置編制壓力。鑒于中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)有大量優(yōu)質就業(yè)崗位，協(xié)調自治區(qū)層面盡快出臺中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人相關政策，吸納退役軍人就業(yè)。
廣泛組織開展退役軍人保障法的宣傳，以多種形式普及退役軍人保障法出臺的全過程、退役軍人保障法的豐富內涵及重大意義、形成歷程、基本精神和重點內容等。形成開展退役軍人工作依法、解決退役軍人問題用法、化解退役軍人矛盾靠法的良好依法行政環(huán)境。加大服務保障退役軍人各項政策宣傳力度。拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，讓廣大退役軍人充分了解各項服務政策、享受各項服務政策。
(三)退役軍人培訓方面。
全面提高職業(yè)技能定崗式、定向式、訂單式培訓的質量，打造完善的職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系，合理引導退役軍人就業(yè)預期。同時依托退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園開展產教融合試點。
以上報告，請予審議。
呼和浩特市人大常委會。
市政府：
8月26日，市十五屆人大常委會第三十二次會議聽取和審議了市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告。
會議認為，做好退役軍人服務保障工作事關國防和軍隊建設，事關國家安全和社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市政府和相關部門要提高政治站位，深入學習貫徹落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，以更加堅定的政治擔當、責任擔當、使命擔當，全力做好退役軍人事務各項工作。
存在問題：
(一)服務保障體制機制還需加強。市退役軍人事務局與人社、民政、醫(yī)保等部門工作聯(lián)系、工作流程、運行機制還不健全，業(yè)務能力和服務水平還需進一步提升?？h、鄉(xiāng)、村退役軍人服務站，人員不足、年齡偏大、業(yè)務能力不高;鄉(xiāng)村服務站建設標準低，有的只是掛牌，無辦公場地、辦公經費，不能更好適應工作需要，市光榮院綜合保障樓建設工程問題還需亟待解決。
(二)服務保障政策制度還不完善。關于解決退役軍人安置歷史遺留問題和企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人政策落實等方面還存在問題，急需出臺相關政策措施，確保退役軍人的合法權益。
(三)全社會積極參與度還不夠高。政府主導、部門主管、社會積極參與是雙擁工作的基本原則，但是社會組織、機構和一些企業(yè)部門，對退役軍人事務工作的認識不夠，參與度不高，倡導“退伍不褪色”精神，激發(fā)全社會關心關愛退伍軍人的社會氛圍不濃。
會議建議：
(一)深化改革成效，健全完善服務保障體制機制。進一步落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述重要指示批示精神，逐步提高標準、細化措施、優(yōu)化服務，建立健全退役軍人服務保障工作聯(lián)動體制機制，加強職能部門工作聯(lián)系溝通，落實好優(yōu)撫安置政策制度，切實做好退役軍人事務工作。
(二)制定出臺政策，切實解決退役軍人的實際問題。堅持問題導向，積極拓寬優(yōu)撫保障渠道，健全完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，及時了解他們的意見建議，幫助解決個人訴求和問題，確保黨和政府的關懷送到每一名退役軍人身邊。
(三)加大宣傳力度，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。加強學習教育宣傳退役軍人“愛黨愛國、自強不息、無私奉獻”的先進典型、先進事跡，結合退役軍人自身優(yōu)勢，積極搭建鄉(xiāng)村振興、文化傳媒等平臺，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍，積極推動新時代退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
請市政府及其相關部門認真研究辦理該審議意見，按照《呼和浩特市人民代表大會常務委員會審議意見辦理辦法》的要求，在收到市人大常委會審議意見二個月內(2021年11月26日前)，將審議意見的研究處理方案報送市人大社會建設委員會征求意見，四個月內(2022年1月26日前)向市人大常委會書面報告審議意見研究處理情況。
政務公開落實情況報告篇七
為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）及環(huán)境保護部工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組《關于做好工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作通知》精神，根據青海省工程建設領域突出問題專項治理領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將青海省工程建設環(huán)境保護工作安排部署和排查階段的工作情況報告如下：
一、主要做法
（一）制定實施方案及指導意見。
為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）精神，有效治理工程建設環(huán)境保護領域突出問題，進一步促進反腐倡廉建設，制定《青海省環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》（青環(huán)發(fā)〔2017〕385號）及《工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作指導意見》（青環(huán)發(fā)〔2017〕458號），并于2017年10月和2017年12月分別以印發(fā)全省環(huán)保系統(tǒng)貫徹實施。
度執(zhí)行不到位等環(huán)境違法行為，完善審批工作程序，更好地發(fā)揮環(huán)評作用。同時細化治理步驟，2017年9月開始至2017年12月結束，結合我省實際，環(huán)境影響評價審批監(jiān)督檢查工作按照自查自糾、排查規(guī)劃環(huán)評領域違法違規(guī)行為、專項檢查、整改完善四個階段開展。省環(huán)保廳同時成立工程建設領域突出問題專項治理領導小組，專門負責專項治理工作。
全省各地西寧市、海東地區(qū)、黃南州、海西州等均成立專項治理領導小組負責轄區(qū)內專項治理工作，西寧市、海東地區(qū)按照專項治理工作目標要求，對2017年以來政府投資項目和使用國有資金項目特別是擴大內需項目（500萬元至5000萬元）立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行排查。海西州在建設項目中認真貫徹政府信息公開條例，推進工程建設重要信息公開，及時公布項目環(huán)評審批和竣工驗收結果等相關環(huán)境保護信息。尤其是黃南州環(huán)保部門在2017年11月初組織召開全州環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作動員部署會議，并結合目標責任書對專項治理工作存在問題進行分析，提出了下一步要求。
同時對青海省環(huán)評審批監(jiān)督檢查工作情況和制定的相關文件內容在環(huán)境保護部環(huán)保網、中國環(huán)境報和省環(huán)保廳網站進行刊登宣傳。
（二）貫徹落實情況
1、按照環(huán)境保護部的要求，向各州、地、市環(huán)保部門下發(fā)了《關于加強對環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查意見的通知》（青環(huán)發(fā)〔2017〕264號），并就開展我省環(huán)境影響評價審批的監(jiān)督檢查工作進行了安排部署，此項工作已接近尾聲。
重點行業(yè)及重點項目專項治理排查情況的檢查，按照工程建設環(huán)境保護工作指導意見內容和要求，以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內需項目和省政府確定的2017年重點建設項目為重點，對2017年以來立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行全面排查。
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政務公開落實情況報告篇八
為了“打造平安校園，構建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據區(qū)教育局督導室《關于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平涼市峽門回族鄉(xiāng)白坡中心小學位于平涼市城東大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側。 學校初建于一九三八年，學校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學班七個（包括幼兒班），共有學生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領導，健全機構
為了切實加強對“護校安園”活動的領導，確?！白o校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預期目標，特成立 “護校安園”活動領導小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務主任）楊 林（總務主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責
1.協(xié)調解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內部安全管理，健全各項管理制度，預案，完善校園安全防護措施，加強師德師風教育管理，嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經營食品商店、流動攤點、學校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學校安全自查工作
電器由于老化引起火災。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學校領導高度重視安全工作，除了學校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學生一出學校大門就是平華公路，沒有安裝減速設施，學生上下學存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學校消防器材配備不足，在發(fā)生火災的時候無法滿足救災需要。
六、改進措施
1.加強學生行為規(guī)范教育，增強學生安全意識，提高學生上下學路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復后轉交財經所。
２、財經所依據退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結束后裝訂資料，進行網上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉來花名冊，不以財經所提供的“涉農專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設立舉報電話；由政府在各村各組設立惠農政策聯(lián)絡員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
政務公開落實情況報告篇九
一要求和部署，根據《x市人民政府辦公廳關于轉發(fā)的通知》文件要求，扎實開展本部門政務公開工作，取得了較好的效果，助推我縣“工業(yè)突破”攻堅和“國際生態(tài)精工新城”建設。現(xiàn)將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）加強領導、精心部署、落實方案。
由局長羅安威同志全面負責，紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責，局辦公室協(xié)辦、局政策法規(guī)科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我局積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。完善了《蒲江縣經科信局政務公開工作實施方案》，按照方案要求，推動政務公開工作實施。
一是建立和規(guī)范了《經科信局內部管理制度》等多個制度性文件，對局所有行政行為納入制度管理，確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。
二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本部門和單位確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統(tǒng)一在局政策法規(guī)科執(zhí)行。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我局的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我局按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：
一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。
二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。
三是各類項目申報審核情況。
四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。
五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產權政策宣傳，知識產權執(zhí)法情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公區(qū)一樓大廳設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網”—經科信局子網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經科信局”，政務微信“蒲江工業(yè)”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果，其中，第三季度，我局官方微博位列全國十大工信微博第五位（來源：《xxxx年第三季度人民日報·政務指數微博影響力報告》）。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了局工作開展，促進局工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工業(yè)，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我局各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前經濟科技和信息化局的各項政務活動，推動了工業(yè)、科技、信息化政策在企業(yè)和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得經科信局的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同基層的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，通過主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，贏得了企業(yè)和群眾的信任。
我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：
一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。
二是政務公開渠道仍有待拓展。
三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我局將針對這些不足，結合本局實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大企業(yè)和群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理局政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障企業(yè)和群眾的知情權。通過開辟企業(yè)服務qq群，在園區(qū)設置政策公開欄，加大x工業(yè)網信息上報力度等形式，拓寬政務公開渠道，提升政務公開信息覆蓋率。
政務公開落實情況報告篇十
情境是一個名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
國家衛(wèi)生健康委2021年政務公開工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真抓好黨中央、國務院有關改革任務部署的落實，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，進一步推動政務公開工作高質量發(fā)展，堅持以人民為中心深化政務公開，充分發(fā)揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用，助力健康中國建設。
(一)做好規(guī)劃主動公開。主動向全社會公開“十四五”衛(wèi)生健康規(guī)劃和各專項規(guī)劃，推進歷史衛(wèi)生健康規(guī)劃(計劃)的歸集整理和主動公開工作，充分展示“一張藍圖繪到底”的接續(xù)奮斗歷程。
(二)做好市場規(guī)則標準和監(jiān)管執(zhí)法信息公開。認真做好市場準入負面清單(2020年版)的落地實施工作。及時公開建設高標準市場體系行動方案的落實舉措，加強政策文件合法性審核，健全公平競爭審查機制。推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，規(guī)范衛(wèi)生健康監(jiān)督信息公開。
(三)做好財政及重大建設項目信息公開。按照財政部部署，進一步推進部門預決算信息公開，穩(wěn)步擴大公開范圍，在繼續(xù)做好委本級部門預決算公開的同時，指導預算單位全面做好預算、決算及相關報表公開工作。做好基本建設項目審批事項的主動公開工作，督促指導委屬(管)單位做好建設項目相關信息公開工作。
(四)做好傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息公開。按照相關法規(guī)要求，按期公布月度及年度法定傳染病疫情信息。及時通報傳染病防控工作相關情況。進一步加強突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作和法定傳染病疫情數據及防控工作的信息公開，及時發(fā)布工作動態(tài)、預警信息等內容。
(五)持續(xù)加強新冠肺炎疫情防控信息發(fā)布。依法及時準確公開新冠肺炎疫情相關信息，針對常態(tài)化疫情防控工作的階段性特征和要求，及時公布疫情防控相關政策及防控措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調，統(tǒng)一步調發(fā)布權威信息，做好風險評估以及配套文件的政策解讀。
(六)扎實做好疫苗接種信息公開工作。加強疫苗接種信息公開工作，科學開展公眾溝通，既要講清風險禁忌，也要說明免疫原理及必要性，維護群眾合法權益。密切關注輿情動態(tài)，針對熱點問題，正面回應，合理引導輿論。
(七)大力加強公共衛(wèi)生知識的宣傳普及工作。主動公開愛國衛(wèi)生運動、健康中國行動等相關工作信息，制作多種形式的科普材料，通過網站、政務新媒體等渠道推送優(yōu)秀健康科普作品，方便群眾及時獲取權威健康知識，引導群眾養(yǎng)成文明健康習慣。推動國家健康科普資源庫和國家健康科普專家?guī)旖ㄔO，主動開展面向人民群眾的健康科普活動，研究制定健康科普信息發(fā)布與傳播機制。
(八)深入落實政策解讀措施。圍繞2021年衛(wèi)生健康重點工作，按照“誰起草誰解讀”“無解讀不發(fā)布”原則，做好重要政策性文件的全面公開和精準解讀。通過召開新聞發(fā)布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種方式進行權威、主動、精準、深度解讀，并積極跟進解讀社會關注度高的內容，主動引導預期。充分發(fā)揮中央主要媒體和新媒體的優(yōu)勢，及時全面準確解讀政策，增進社會認同。著重對深化醫(yī)改、優(yōu)化生育、老年健康服務等政策措施的背景依據、目標任務、主要內容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行實質性解讀，使政策內涵更加透明，切實做到重大政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署、同步公開，全面提升解讀工作質量。
(九)積極回應社會關切。完善輿情監(jiān)測研判回應機制，推進重大突發(fā)事件輿情風險源頭研判，增強回應的針對性和及時性，堅持正確輿論導向，助力防范化解重大風險。加強政策咨詢服務，對涉及群眾切身利益、容易引發(fā)社會關注的政策性文件，認真做好輿情風險評估研判，提前準備口徑，制定應對預案，以解決問題的具體舉措實質性回應社會關切。暢通政策咨詢渠道，進一步整合政務大廳、信訪、網民留言、68797979政務服務電話咨詢等平臺，構建統(tǒng)一的政策咨詢綜合服務平臺，為群眾提供“一站式”的政策咨詢服務，總結提煉有價值的意見建議，主動回應共性問題，助力政策完善。
(十)做好政務信息管理工作。動態(tài)更新委官方網站上的衛(wèi)生健康相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及衛(wèi)生健康標準文本。全面推進部門規(guī)章集中統(tǒng)一公開，將現(xiàn)行有效規(guī)章通過委官方網站政府信息公開專欄集中公開，方便群眾查詢使用。繼續(xù)開展文件清理工作，及時向社會公開清理結果。集中統(tǒng)一梳理委官方網站政府信息公開歷史數據，完善信息公開發(fā)布審核機制，健全信息公開數據庫。繼續(xù)加強食品安全標準發(fā)布和監(jiān)測評估等相關信息主動公開的工作力度，主動解疑釋惑，做好食品安全國家標準的宣傳解讀工作。
(十一)完善政務公開平臺建設。統(tǒng)籌推進委官方網站改版升級，推動公開、互動、服務融合發(fā)展，提升網站吸引力和親和力。規(guī)范政府信息公開平臺設置，發(fā)揮好統(tǒng)一政府信息公開平臺集中發(fā)布政府信息的作用，加強新媒體在政務公開中的作用，提高更新速率，改進公開方式，強化便民利民。推進《國家衛(wèi)生健康委員會公報》數字化利用，調整編發(fā)流程和發(fā)放范圍，把《公報》作為政府發(fā)布權威信息的重要渠道。
(十二)加強基層政務公開標準化規(guī)范化。對衛(wèi)生健康領域基層政務公開標準指引(試行)的落實情況進行跟蹤評估，調研基層政務公開開展情況，推廣先進經驗。根據實際情況，以基層群眾實際需求為導向對指引進行調整完善，增強操作性和實效性，進一步推進基層政務公開工作。
(十三)依法規(guī)范開展依申請公開工作。切實轉變觀念，強化服務理念，把依申請公開工作作為服務人民群眾的重要方式，依法規(guī)范辦理政府信息公開申請。穩(wěn)妥處理有關新冠肺炎疫情、疫苗接種等敏感信息的申請答復，做好答復評估把關，穩(wěn)妥處理輿情。依法做好政府信息依申請公開行政復議、行政訴訟等工作，充分發(fā)揮行政復議制度優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度。
(十四)加強公共企事業(yè)單位信息公開指導。建立健全衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開制度，深入開展調查研究，制定指導性文件，進一步加強監(jiān)管，優(yōu)化公共服務，指導衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開工作落到實處。
(十五)著力抓好工作機制完善和制度建設。調整委政務公開工作領導小組組成及職責，進一步理順和完善領導體制、工作機制。研究制修訂政務公開和政府信息公開管理辦法及配套文件，進一步規(guī)范委政府信息公開工作。
(十六)加強交流培訓。注重以多種形式加強對政府信息與政務公開工作的交流培訓，及時總結推廣好經驗好做法。加強隊伍建設，組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流，切實提高政府信息與政務公開工作能力，推動全系統(tǒng)政務公開工作再上新臺階。
根據《x市人民政府辦公室關于印發(fā)xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求，為全面推進市財政局政務公開工作，認真貫徹落實市委市政府工作部署，立足制度建設，拓展服務內容，完善政府信息公開程序，有力有序地做好了全局政務信息公開工作，現(xiàn)將情況報告如下：
將政務公開工作列入我局重要議事議程，制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》，明確責任，不斷縱深發(fā)展，圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀回應，擴大公眾參與，增強公開實效，xxxx年政府信息公開工作取得新進展。
及時調整充實財政局政務公開領導小組，安排具體一名分管領導主抓，工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中，由辦公室牽頭，預算股、國庫股、監(jiān)督檢查股、農業(yè)股、企業(yè)股、綜改辦等相關股室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進，使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做，做到領導落實、機構落實、人員落實，保證政府信息公開工作有效開展。
（一）、著力加強公開解讀回應工作。
1.著力加強政策解讀，深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發(fā)布制度，針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件，堅持誰起草誰解讀，明確解讀范圍，公開時同步配發(fā)通俗易懂的解讀材料，落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式，通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容，推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過接受媒體采訪、參與座談等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲不超過x小時發(fā)布權威信息，xx小時內舉行新聞發(fā)布會的時限要求，落實通報批評和約談制度，確保回應不超時、內容不敷衍。市財政局結合財政實際，突出重點。首先，在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續(xù)教育等問題，在對外公開欄和網上全部進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。其次，在公開形式上，我們圍繞方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心，通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開，公布了相關政策及咨詢電話，方便廣大群眾查詢。
2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的財政信息。
3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄，對公開內容進行分級分類，方便公眾查閱監(jiān)督。
4.圍繞“雙隨機一公開”，匯總形成了本單位、本系統(tǒng)的權力清單和責任清單，把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規(guī)定動作”，把年度考核評優(yōu)、干部考察任免等內容作為財政系統(tǒng)政務公開重點內容予以公開，對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示，切實將重要工作置于群眾的監(jiān)督下辦理，實現(xiàn)了陽光操作。
截至xx月底，通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條（信息公開xxx條，微信公眾號xx條）。發(fā)布政策解讀稿件x份。
（二）著力提升政務服務工作實效。
1.大力推進“互聯(lián)網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作，加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發(fā)展。按照規(guī)范化、標準化的工作要求，制定了《代理記賬公司》等申報程序，建立健全了財政行政審批制度，積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作，加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理，規(guī)范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯(lián)系電話等內容，方便群眾查閱使用，并通過信息網站、多媒體等途徑，向社會公開、公布，用最好的服務態(tài)度、最快的審批速度，最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。
2.圍繞深化“放管服”改革，一是精簡下放審批事項，推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則，進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單，制定各個方面審批流程圖，并在公示欄上進行公開發(fā)布，縮減審批時間及程序，梳理和優(yōu)化各項審批事項和服務事項流程，確保一次性告知。在政府信息網進行了公開，進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開，讓權力在陽光下運行，接受社會監(jiān)督。
3.進一步做好財政監(jiān)管信息公開。按照有關文件要求，完善了《方案》，認真梳理需公開的信息，擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》，建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度，為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規(guī)、職能職責、政務動態(tài)、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息，進一步推進教育監(jiān)管信息的公開。并及時發(fā)布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。
（三）著力推進政務公開平臺建設。
1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設，切實履行對政府網站的監(jiān)管責任，強化網站信息內容保障，及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體，明確開辦主體責任，健全內容發(fā)布審核機制，強化互動和服務功能，切實解決更新慢、無序發(fā)聲、敷衍了事等問題。
截至xx月底，通過網站、財政風采、微信平臺共發(fā)布信息xx條。
2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理，全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作，轉接成功率xxx%。
（四）著力推進政務公開制度規(guī)范化。
1.全面落實決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序，進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。建立公開內容動態(tài)擴展機制。每年對人大代表、政協(xié)委員提案辦理結果進行公開。
2.依法規(guī)范依申請公開工作，加強和規(guī)范依申請公開工作，暢通依申請公開受理渠道，做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯(lián)系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。
3.擬制公文時，制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報負責人審簽；脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，均依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前應先由發(fā)文股室和行政辦公室審查。
截至xx月底，主動公開規(guī)范性文件x份.
一是工作規(guī)范化有待進一步加強，部分股室對信息公開工作認識不到位，提供公開項目內容不夠全面、細致，公開渠道不夠均衡，政務查詢方式單一；二是政務公開實效性有待進一步加強；三是政務公開工作發(fā)展不均衡。
（一）加強領導，強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度，讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況，讓督促責任人要切實履行職責，群策群力，全力推進政務公開和政府信息公開工作。
（二）強化監(jiān)督，細化檢查。嚴格按照《條例》規(guī)定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息，積極整改工作不到位、主動公開不夠，內容更新慢、信息公開量少的情況，努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時，進一步落實和完善工作機制，切實解決政府信息產生、審查、公開等環(huán)節(jié)的問題，進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制，使其制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，形成政務公開常態(tài)工作機制。
（三）突出重點，規(guī)范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態(tài)信息等重點領域信息公開。
（四）整合資源，拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口，努力推進政務信息公開，推進依法行政進程。
x鄉(xiāng)按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求和部署，根據《x縣人民政府辦公室關于貫徹落實x省xxxx年政務公開工作要點有關事項的通知》文件要求，有計劃、有步驟地開展政務公開工作，按時按質按量地完成了政府信息公開有關編制、上報、發(fā)布等工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將我鄉(xiāng)政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）高度重視、精心部署、加強領導。
鄉(xiāng)黨委政府高度重視政務公開工作，為了使政務公開工作盡早盡快落實，鄉(xiāng)黨委及時召開會議，傳達上級關于政務公開工作文件精神。鄉(xiāng)黨委書記夏冰同志主動研究、親自部署，紀委書記趙勇同志及時跟進、督查督辦，鄉(xiāng)辦公室細化任務、量化指標、實化措施。在全鄉(xiāng)范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我鄉(xiāng)積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。一是對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。二是建立政務公開專人管理制度。鄉(xiāng)確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本鄉(xiāng)確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本鄉(xiāng)政務公開各項管理工作。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我鄉(xiāng)的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。二是各職能科室的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。三是各類項目申報審核情況。四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公樓外設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“x公眾信息網”—x鄉(xiāng)網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“柑甜x”，政務微信“柑甜x”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了我鄉(xiāng)工作開展，促進了鄉(xiāng)工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工作，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前我鄉(xiāng)的各項政務活動，推動了我鄉(xiāng)各項工作在群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得我鄉(xiāng)的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同群眾的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，進一步增強了為民服務的意識，通過主動深入基層了解情況，贏得了群眾的信任。
我鄉(xiāng)的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。二是政務公開渠道仍有待拓展。三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我鄉(xiāng)將針對這些不足，結合本鄉(xiāng)實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全鄉(xiāng)干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理鄉(xiāng)政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障群眾的知情權，提升政務公開信息覆蓋率。
根據《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏州2020年政務公開工作要點分工方案的通知》(州政府辦便簽no.288)要求，現(xiàn)將芒市2020年政務公開工作要點落實情況報告如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六保”深化政府信息公開。按照“六穩(wěn)”“六?！币螅阂皇欠e極落實各項惠民政策，穩(wěn)定就業(yè)，利用“互聯(lián)網+就業(yè)”渠道，依托政府門戶網站、微信公眾號和鄉(xiāng)村廣播等方式，推行“不見面”服務工作，為返鄉(xiāng)滯留農民工推薦工作崗位，積極引導農民工選擇本地就近就業(yè)。截止目前，共發(fā)布崗位信息27期，提供崗位12323個，發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作信息52篇，發(fā)布就業(yè)穩(wěn)崗資金公示20期、疫情期間申領補助政策4期，做到政策及時發(fā)布。二是深入企業(yè)開展企業(yè)復工復產走訪服務工作，幫助解決企業(yè)復工復產后防疫物資緊缺、用工緊缺等問題，同時協(xié)調解決企業(yè)增加生產防疫物資生產線，辦理相關證照手續(xù)等問題。充分運用手機、郵件、微信、qq等方式對在談項目、即將落地項目及時進行溝通，推行“不見面”招商，對洽談項目通過“郵寄簽”“視頻簽”等方式與企業(yè)“不見面”簽約，確保招商引資工作熱度不減、溫度不降。
(二)圍繞營商環(huán)境深化政府信息公開。一是切實轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。年內完成雙隨機抽查全流程整合，實現(xiàn)各監(jiān)管領域相關部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。強化企業(yè)主體責任，實現(xiàn)由政府監(jiān)管向社會共治的轉變，實現(xiàn)互聯(lián)網+系統(tǒng)+監(jiān)管+大數據分析的聯(lián)合監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和智慧監(jiān)管模式的轉化。二是按照全省“五級十二同”要求，全面承接認領完善發(fā)布指派市鄉(xiāng)政務服務事項1202項，芒市網上大廳共進駐事項1202項，辦事通實名認證23822人，辦件225240件。在市鄉(xiāng)兩級政務服務信息公開專欄宣傳辦事渠道，在市級政務服務大廳公布“最多跑一次”“馬上辦”事項清單共276項，窗口擺放辦事指南，進一步提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，芒市積極做好疾病綜合防治，較好地完成了一系列防控工作任務。一是根據各階段的防控重點，對全市疫情防控工作進行全面分析研判，先后牽頭起草《爆發(fā)新冠肺炎疫情封閉管控預案》《芒市應對秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》等一整套綜合性應急處置預案、方案，為全市疫情防控工作提供了強有力的技術支撐基礎。二是堅持多措并舉，集中優(yōu)勢資源，從制度、人員、設備等方面重點提升全市流調、采樣、檢測和救治能力，擇優(yōu)組建市級流調、檢測、急救隊伍，共組建了衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍5支，533人。三是全力提升核酸檢測能力。于6月1日完成市疾控中心核酸檢測實驗室升級改造并正式投入使用，單日最大檢測量達1000人份;市人民醫(yī)院實驗室于10月7日建成投入使用，單日最大檢測量達2000人份。四是全面加強人員培訓，組織開展市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員全員培訓，確保相關人員均能掌握采樣、流調等技術。截止目前，共開展培訓27場次，共培訓醫(yī)務人員2162人次。五是扎實開展實戰(zhàn)演練，采取角色扮演暗訪、情景模擬實戰(zhàn)等多種方式，深入開展市、鄉(xiāng)、村多層次演練，全方位檢驗應急預案編制、指揮調度、基層人員響應等方面存在的問題。截至目前，已累計開展專項演練10次。六是在邊境線設置卡點，嚴查一切入境人員，堅決打好這場疫情阻擊戰(zhàn)。
(四)圍繞好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。一是全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開工作，向社會公示扶貧資金相關信息70余條。二是推進落實生態(tài)環(huán)境重點工作信息公開。開設“生態(tài)環(huán)境保護督查回頭看”、“空氣質量預報”、“飲用水水源地環(huán)境保護專項行動”欄目，結合芒市實際，繼續(xù)做好中央環(huán)保督查及“回頭看”突出問題整改等重點工作推進落實情況的公開，著力解決環(huán)境突出問題，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，及時更新工作開展情況。三是加大地方政府債務限額余額、債券發(fā)行、存續(xù)期管理、經濟財政狀況以及金融監(jiān)管和風險處置措施等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。2020年底完成債務風險等級由“紅色”降至“橙色”的目標任務。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。一是著力加大教育領域政府信息公開力度，及時公開義務教育招生方案、招生范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、咨詢方式等信息，發(fā)布相關信息17條。二是及時公開退役軍人相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的退役軍人信息。重點公開退役士兵續(xù)保工作、退役士兵就業(yè)工作等信息，以及做好促進退役軍人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和就業(yè)供求信息公開工作，及時公開相關招聘信息，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是緊盯重大文化活動、公共文化事業(yè)、文化惠民工程、文物保護、非物質文化遺產保護與傳承、深入推進文化、旅游管理等方面信息公開工作，發(fā)布相關信息9期。四是深化醫(yī)療服務工作，建立完善分級診療制度，推進醫(yī)療康復和護理事業(yè)發(fā)展，優(yōu)質護理工作取成效，公開疫苗監(jiān)管、食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管服務、處罰公示公告等方面的內容，方便群眾及時知曉和監(jiān)督，發(fā)布相關信息63條。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項清單化管理。根據機構改革相關規(guī)定及職責職能劃分，芒市各相關單位對照法律法規(guī)，全面公開單位職責職能、機構設置等信息，完成了單位政府信息公開目錄的更新與發(fā)布。年內更新發(fā)布政府信息公開目錄單位46個。
(二)建立健全政務信息管理制度。政務信息制作、獲取、保存、公開流程規(guī)范，在線查閱、檢索、下載便捷。先后制定出臺了《芒市政府信息公開規(guī)定》《芒市政府信息公開工作評議考核辦法(修訂)》《芒市政府信息公開工作責任追究辦法(試行)》《芒市政府信息主動公開和依申請公開制度(試行)》《芒市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》《芒市政府辦理申請公開政府信息工作規(guī)程(試行)》《政府信息公開保密審查辦法(試行)》《芒市政府信息依申請公開工作規(guī)程》等制度，并嚴格執(zhí)行，政府信息公開行程制度化、規(guī)范化。芒市主動公開的政府信息范圍包含：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位的機構設置、職能、依據和工作程序;規(guī)范性文件和政府文件、國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計、行政許可等審批項目和實施的依據、條件、程序、時限、結果、救濟途徑;行政區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃、經濟社會發(fā)展等重大決策;各類報告，財政預算、決算情況;人事任免、政府領導成員的履歷、分工和調整變化情況;執(zhí)法種類及職權職責和行政事業(yè)性收費及免費目錄;建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易情況;政府集中采購項目目錄、采購限額標準、采購結果以及監(jiān)督情況;自然災害、重大事故、突發(fā)性事件和對社會有較大影響的行政案件的調查處理情況;其他依照職責承諾辦理的事項及落實情況等內容。
(三)健全完善政策解讀機制。嚴格執(zhí)行《芒市行政機關政策文件解讀工作實施辦法》堅持“誰起草、誰解讀”的原則，按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施，即政策文件發(fā)布時，同步開展解讀并利用政務公開平臺和新聞傳播渠道及時公布政府權威信息和解讀文稿。年內發(fā)布政策解讀18次。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。根據《云南省人民政府辦公廳全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)及《德宏州人民政府辦公室轉發(fā)云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見的通知》(州政府辦便簽〔2020〕180號)精神，芒市全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作，6月30日印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施方案的通知》(芒政辦發(fā)〔2020〕57號)，各有關單位按照方案安排編制完成各試點領域基層政務公開標準化規(guī)范化目錄，并在政府網站上進行了集中展示目錄清單信息263條。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。在市政府辦、政務服務管理局、檔案局(館)、圖書館設立政府信息依申請公開窗口，公布申請受理機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話及傳真、郵編、電子郵箱，并指定專人負責辦理政府信息依申請受理工作。在芒市人民政府網站設立依申請公開欄目，發(fā)布依申請公開程序，依法受理、處理依申請公開工作。2020年，芒市收到個人依申請公開1件，收到州政府辦轉辦依申請公開件3件，都按程序在規(guī)定的時間內進行了答復，申請人對答復結果無異議。
(一)加強政府網站和政務新媒體建設管理。一是按照全國政務新媒體管理要求、對照《云南省政務新媒體管理辦法》，積極響應國家、省、州政務新媒體矩陣建設體系，及時對政務新媒體進行整合、備案登記及納入日常監(jiān)督管理。目前，芒市有政務新媒體賬號25個，其中：微信公眾號21個、微博1個、其他類型政務新媒體3個。二是政府網站、政務新媒體信息發(fā)布嚴格落實安全保密審查職責，堅持“誰公開、誰負責信息審查，誰公開、誰負責解疑釋惑”的原則，落實保密審查程序，對發(fā)布的政府信息，嚴格反復審查、確保無誤，并由領導簽字后進行公開，做到審查有依據、有審批、有記錄，防止因審查不嚴導致失泄密事件發(fā)生。
(二)優(yōu)化政府網站“政府信息公開平臺”設置。芒市人民政府網站下設46個信息公開專欄，日常分別由46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位進行管理，網站自運行以來，功能日益完善，網站集群效應明顯，網站與網上辦事大廳融合對接，強化了政策解讀、回應關切、公眾參與板塊的建設，日常監(jiān)測管理到位，政府網站作為政務公開第一平臺作用充分凸顯。
芒市高度重視政務公開工作，切實加強對政務公開工作的領導，把政務公開工作納入重要議事日程。一是成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在市政府辦公室，指定專人負責政務公開工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位也成立了政務公開組織機構，具體明確1名分管領導，配備至少1名專(兼)職工作人員具體負責本單位的政務公開工作。二是嚴格按照國家、省、州要求，將政務公開納入芒市2020年度綜合考評內容，分值權重占總分值的4%。并制定印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)2020年度政務公開工作考核內容及評分標準的通知》(no.628)細化了政務公開評估細則和考評規(guī)則。
一要求和部署，根據《x市人民政府辦公廳關于轉發(fā)的通知》文件要求，扎實開展本部門政務公開工作，取得了較好的效果，助推我縣“工業(yè)突破”攻堅和“國際生態(tài)精工新城”建設?，F(xiàn)將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）加強領導、精心部署、落實方案。
由局長羅安威同志全面負責，紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責，局辦公室協(xié)辦、局政策法規(guī)科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我局積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。完善了《蒲江縣經科信局政務公開工作實施方案》，按照方案要求，推動政務公開工作實施。
一是建立和規(guī)范了《經科信局內部管理制度》等多個制度性文件，對局所有行政行為納入制度管理，確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。
二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本部門和單位確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統(tǒng)一在局政策法規(guī)科執(zhí)行。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我局的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我局按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：
一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。
二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。
三是各類項目申報審核情況。
四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。
五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產權政策宣傳，知識產權執(zhí)法情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公區(qū)一樓大廳設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網”—經科信局子網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經科信局”，政務微信“蒲江工業(yè)”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果，其中，第三季度，我局官方微博位列全國十大工信微博第五位（來源：《xxxx年第三季度人民日報·政務指數微博影響力報告》）。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了局工作開展，促進局工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工業(yè)，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我局各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前經濟科技和信息化局的各項政務活動，推動了工業(yè)、科技、信息化政策在企業(yè)和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得經科信局的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同基層的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，通過主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，贏得了企業(yè)和群眾的信任。
我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：
一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。
二是政務公開渠道仍有待拓展。
三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我局將針對這些不足，結合本局實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大企業(yè)和群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理局政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障企業(yè)和群眾的知情權。通過開辟企業(yè)服務qq群，在園區(qū)設置政策公開欄，加大x工業(yè)網信息上報力度等形式，拓寬政務公開渠道，提升政務公開信息覆蓋率。
政務公開落實情況報告篇十一
根據《x市人民政府辦公室關于印發(fā)xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求，為全面推進市財政局政務公開工作，認真貫徹落實市委市政府工作部署，立足制度建設，拓展服務內容，完善政府信息公開程序，有力有序地做好了全局政務信息公開工作，現(xiàn)將情況報告如下：
將政務公開工作列入我局重要議事議程，制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》，明確責任，不斷縱深發(fā)展，圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀回應，擴大公眾參與，增強公開實效，xxxx年政府信息公開工作取得新進展。
及時調整充實財政局政務公開領導小組，安排具體一名分管領導主抓，工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中，由辦公室牽頭，預算股、國庫股、監(jiān)督檢查股、農業(yè)股、企業(yè)股、綜改辦等相關股室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進，使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做，做到領導落實、機構落實、人員落實，保證政府信息公開工作有效開展。
（一）、著力加強公開解讀回應工作。
1.著力加強政策解讀，深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發(fā)布制度，針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件，堅持誰起草誰解讀，明確解讀范圍，公開時同步配發(fā)通俗易懂的解讀材料，落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式，通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容，推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過接受媒體采訪、參與座談等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲不超過x小時發(fā)布權威信息，xx小時內舉行新聞發(fā)布會的時限要求，落實通報批評和約談制度，確?；貞怀瑫r、內容不敷衍。市財政局結合財政實際，突出重點。首先，在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續(xù)教育等問題，在對外公開欄和網上全部進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。其次，在公開形式上，我們圍繞方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心，通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開，公布了相關政策及咨詢電話，方便廣大群眾查詢。
2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的財政信息。
3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄，對公開內容進行分級分類，方便公眾查閱監(jiān)督。
4.圍繞“雙隨機一公開”，匯總形成了本單位、本系統(tǒng)的權力清單和責任清單，把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規(guī)定動作”，把年度考核評優(yōu)、干部考察任免等內容作為財政系統(tǒng)政務公開重點內容予以公開，對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示，切實將重要工作置于群眾的監(jiān)督下辦理，實現(xiàn)了陽光操作。
截至xx月底，通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條（信息公開xxx條，微信公眾號xx條）。發(fā)布政策解讀稿件x份。
（二）著力提升政務服務工作實效。
1.大力推進“互聯(lián)網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作，加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發(fā)展。按照規(guī)范化、標準化的工作要求，制定了《代理記賬公司》等申報程序，建立健全了財政行政審批制度，積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作，加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理，規(guī)范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯(lián)系電話等內容，方便群眾查閱使用，并通過信息網站、多媒體等途徑，向社會公開、公布，用最好的服務態(tài)度、最快的審批速度，最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。
2.圍繞深化“放管服”改革，一是精簡下放審批事項，推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則，進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單，制定各個方面審批流程圖，并在公示欄上進行公開發(fā)布，縮減審批時間及程序，梳理和優(yōu)化各項審批事項和服務事項流程，確保一次性告知。在政府信息網進行了公開，進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開，讓權力在陽光下運行，接受社會監(jiān)督。
3.進一步做好財政監(jiān)管信息公開。按照有關文件要求，完善了《方案》，認真梳理需公開的信息，擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》，建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度，為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規(guī)、職能職責、政務動態(tài)、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息，進一步推進教育監(jiān)管信息的公開。并及時發(fā)布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。
（三）著力推進政務公開平臺建設。
1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設，切實履行對政府網站的監(jiān)管責任，強化網站信息內容保障，及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體，明確開辦主體責任，健全內容發(fā)布審核機制，強化互動和服務功能，切實解決更新慢、無序發(fā)聲、敷衍了事等問題。
截至xx月底，通過網站、財政風采、微信平臺共發(fā)布信息xx條。
2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理，全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作，轉接成功率xxx%。
（四）著力推進政務公開制度規(guī)范化。
1.全面落實決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序，進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。建立公開內容動態(tài)擴展機制。每年對人大代表、政協(xié)委員提案辦理結果進行公開。
2.依法規(guī)范依申請公開工作，加強和規(guī)范依申請公開工作，暢通依申請公開受理渠道，做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯(lián)系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。
3.擬制公文時，制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報負責人審簽；脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，均依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前應先由發(fā)文股室和行政辦公室審查。
截至xx月底，主動公開規(guī)范性文件x份.
一是工作規(guī)范化有待進一步加強，部分股室對信息公開工作認識不到位，提供公開項目內容不夠全面、細致，公開渠道不夠均衡，政務查詢方式單一；二是政務公開實效性有待進一步加強；三是政務公開工作發(fā)展不均衡。
（一）加強領導，強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度，讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況，讓督促責任人要切實履行職責，群策群力，全力推進政務公開和政府信息公開工作。
（二）強化監(jiān)督，細化檢查。嚴格按照《條例》規(guī)定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息，積極整改工作不到位、主動公開不夠，內容更新慢、信息公開量少的情況，努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時，進一步落實和完善工作機制，切實解決政府信息產生、審查、公開等環(huán)節(jié)的問題，進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制，使其制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，形成政務公開常態(tài)工作機制。
（三）突出重點，規(guī)范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態(tài)信息等重點領域信息公開。
（四）整合資源，拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口，努力推進政務信息公開，推進依法行政進程。
政務公開落實情況報告篇十二
區(qū)政府辦：
根據11月20日政務公開群中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查清單，我鄉(xiāng)對政務清單上的11個方面進行深入解讀，并開展更改行動，現(xiàn)將隱患整改情況報告如下：
一、基層政務公開標準化規(guī)范化：
問題清單：部分欄目信息較少的情況。
整改情況：我鄉(xiāng)根據整改要求，欄目內容逐條核對，對信息過少欄目進行豐富。
二、政策解讀：
問題清單：負責人解讀部分存在全文照抄情況，多數圖片解讀不顯示。
整改情況：1、以清單為整改方向，再次組織解讀內容，避免全文抄錄情況。2、對圖片解讀重新編排，并進行核對，確保圖片解讀能夠正常顯示。
三、
意見征集。
問題清單：多數意見征集時限未達到30天。
整改情況：嚴格規(guī)范意見征集工作，保障意見征集時限達到要求。
四、信息發(fā)布規(guī)范。
問題清單：部分無落款單位及日期，格式不美觀。
整改情況：1、欄目逐一核對，對日期、落款進行補充。2、對公開文件格式進行全面調整，統(tǒng)一為宋體三號字。
五、重點領域信息公開。
問題清單：無政策文件匯編，部分欄目信息較少。
整改情況：1、及時補充政策文件匯編。2、欄目信息進行補充豐富。
六、工作重視。
問題清單：政務公開學習、會議推進較少，無信息條例宣傳月相關內容。
整改情況：1、我鄉(xiāng)組織人員召開專題會議，開展政務公開學習工作。2、發(fā)布信息條例宣傳月相關內容材料。
特此報告。
徽州區(qū)楊村鄉(xiāng)人民政府。
2020年11月24日。
政務公開落實情況報告篇十三
1、求真務實，真抓實干精神不足。
存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。
一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。
二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。
三是深入基層調查研究工作較少。
整天忙于事務，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。
從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。
班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。
機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。
班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。
（一）抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合能力。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。
一是豐富學習內容。
組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規(guī)等方面的內容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。
二是改進學習方式。
改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。
三是深化學習效果。
凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質。
（二）深入基層查實情、解民憂，服務群眾
積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結對學校、村、社區(qū)開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關文化。
（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度
20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規(guī)，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關機構編制政策規(guī)定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構編制網對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。
（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。
政務公開落實情況報告篇十四
區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施。
工作方案。
通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題并嚴格制定實施方案明確整改責任人和整改落實時間按序時進度推進確保機關行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題。
(一)思想認識方面的問題。
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
(二)工作紀律方面的問題。
一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風方面問題。
工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題。
一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因。
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。
(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施。
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。
(三)轉變作風，確保依法行政水平。
一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發(fā)展。
篇二。
20xx年1月16日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系。
調整充實我區(qū)保密工作領導小組，由開發(fā)區(qū)主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發(fā)區(qū)機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區(qū)分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。
總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作。
規(guī)章制度。
嚴格規(guī)范工作人員保密行為不斷強化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
政務公開落實情況報告篇十五
2017年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。
交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠。
交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優(yōu)家具有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施，vocs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。
六、清苑區(qū)鑫洋機械廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產，并落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。
七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當地鄉(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。
九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。
十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，液態(tài)農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。
十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。
交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現(xiàn)場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠。
交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產、轉型。目前廠區(qū)已經拆除，該企業(yè)計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠。
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，無環(huán)保手續(xù)，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的vocs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司。
交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
政務公開落實情況報告篇十六
黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。
一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終。
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。
二、建立整改方案，扎實推進集中整改。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。
(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。
(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。
(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。
三、抓住重點問題，深入開展專項整治。
按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。
四、建立完善制度，扎緊制度籠子。
教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。
在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規(guī)模、時間、經費標準做出具體規(guī)定。
在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三，以更高標準推進作風建設。
黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。
(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。
(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。
(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。
(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。
一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。
二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。
三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。
六、存在的問題。
在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。
七、堅持標本兼治，把各級機關作風建設提高到新的水平。
省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。
(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。
(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。
(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。
(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。
(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。
政務公開落實情況報告篇十七
根據市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改工作的基本情況。
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況。
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉(xiāng)建設、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉(xiāng)建設三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業(yè)務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構全程參與項目建設的過程監(jiān)管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統(tǒng)作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業(yè)單位領導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況。
根據整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉(xiāng)建設、行業(yè)發(fā)展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉(xiāng)協(xié)調與小城鎮(zhèn)建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內的經濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。
二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調整產業(yè)結構、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結合“”規(guī)劃的制定，進一步加大調研力度，在產業(yè)結構調整、勞務分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎。第二，關于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法。
局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發(fā)展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創(chuàng)建等各類領導小組，配套制定并下發(fā)了相關文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務水平以及自身建設等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效。
通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。
一是干部作風進一步轉變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統(tǒng)的公眾形象。
20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展的新局面。
政務公開落實情況報告篇一
一是我局全年完成目標分值40分;截止目前，我局累計得24分，共計被采用信息3篇;其中，專報類1篇，信息約稿2篇。二是我局通過政務信息公開網站平臺主動公開高質量的政務信息公開120條(含住房保障類、工程建設類、物業(yè)管理、安全生產等工作信息);重要通知公告35條，雙公示2項:行政許可信息47條(含:建設項目施工許可證辦理12項、建設項目初步設計審批4項、道路臨時圍欄(占用)道路許可證31項)，行政處罰信息52條(關于移交建設領域違法違規(guī)行為執(zhí)法建議函、隱患整改指令書、停工通知等);財務“三公經費”公開信息2條，財政預決算公開信息4條;三是“12345”政務熱線交辦1342件，辦結1342件?！霸颇闲旁L信息系統(tǒng)”交辦50件，辦結50件。辦理人大代表建議6件，政協(xié)委員提案8件。
政務公開落實情況報告篇二
(一)全面推進“互聯(lián)網+政務服務”。充分運用xx區(qū)人民政府門戶網站和“對湖街道”微信公眾號等平臺，每月更新與群眾息息相關的社會民生各項工作或活動開展情況，提高公眾對街道工作的知曉率和滿意率。此外，通過“12345”便民服務平臺及時了解群眾訴求和問詢，解決群眾關心及反應強烈的問題，為群眾答疑解惑。
(二)完善便民服務事項。積極配合區(qū)相關部門完成權責清單融合工作，進一步完善入駐便民服務中心服務事項，湖嶺社區(qū)作為社區(qū)綜合受理點試點社區(qū)，完成綜合受理點規(guī)范化建設，下沉94項便民服務。街道便民服務中心全面推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”辦事清單制度，積極對接區(qū)行政服務中心同步辦事指南標準，不斷提升便民服務工作實效。
(三)優(yōu)化審批辦事服務。根據xx區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)《福州市涉企涉民證明事項清理結果的通知》文件精神，清理并公開街道和社區(qū)涉企涉民證明事項清單，為企業(yè)和群眾辦事提供政策依據，不斷規(guī)范辦事服務審批制度。
政務公開落實情況報告篇三
(一)加大民生事業(yè)公開力度。圍繞實施精準扶貧、精準脫貧，加大對低保戶、臨時救助對象、特困人員、高齡老人、殘疾人等工作公開力度，加強臺賬登記管理，完善公示制度。不斷加強對安全生產、公租房、景觀整治、義務教育招生入學政策等群眾最關心的工作信息公開，及時回應群眾關切。
(二)做好人大、政協(xié)提案辦理公開。認真做好人大代表和政協(xié)委員對街道工作意見建議的提案辦理，積極跟進落實辦理情況，并及時通過xx區(qū)人民政府網站予以公開，切實提高人大代表和政協(xié)委員對街道工作的滿意度。
(三)完善街道政務公開。每季度定期將街道財政所、經濟辦、衛(wèi)計辦、安辦、綜治辦等部門季度工作開展情況通過街道對外政務公開欄進行公示，及時公布街道財政執(zhí)行情況、經濟指標完成情況、計生審批情況、公共服務開展情況、近期重大活動等，不斷完善政務公開事項，接受社會公眾監(jiān)督。每季度定期將街道職工干部考勤、評先評優(yōu)及考核、大宗物品采購、公務車輛費、辦公通訊費、接待費、差旅費等各項開支情況在街道對內政務公開欄上進行公示，做到街道情況公開透明。
(四)及時回應社會關切。通過報紙、網絡收集相關輿情信息，對涉及街道轄區(qū)的重大突發(fā)事件，快速反應，及時處置，對存在的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。此外，積極做好群眾關心的相關政策解讀工作。
政務公開落實情況報告篇四
區(qū)政務局結合“數字xx”建設，率先在全省啟動“互聯(lián)網+政務服務”和“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理體系建設。按照“一號申請、一窗受理、一網通辦”模式，通過運用大數據思維和技術，搭建“一窗式”受理、電子證照、自助服務終端等9個系統(tǒng)模塊，構建了全區(qū)整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網辦理的線上線下一體化政務服務體系。采取“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“一窗式”綜合辦理服務模式，全方位打破“服務時空限制”，在政務服務中心三樓h片區(qū)整合衛(wèi)計、教育、住建等19個部門窗口，由43個窗口精減至目前8個窗口，可“一窗式”綜合辦理157個事項，打破了單一傳統(tǒng)部門審批格局，讓群眾辦事從“找部門”向“找政府”轉變，避免不同服務窗口“冷熱不均”現(xiàn)象。同時，根據《關于印發(fā)縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“互聯(lián)網+政務服務”實體大廳建設指導意見的通知》(昆政務局〔2020〕104號)要求，在街道、社區(qū)各為民服務中心(站)設置引導咨詢區(qū)、導辦區(qū)、綜合受理區(qū)、繳費出證區(qū)、休息等候區(qū)功能區(qū)域，并設置“一窗式”綜合辦理窗口，依托“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理系統(tǒng)，將衛(wèi)計、民政、殘聯(lián)等7個部門下放的26個民生事項(其中8項為“最多跑一次”事項)逐步納入系統(tǒng)辦理，做到“一號申請、一窗受理、一網通辦”。通過“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理平臺，優(yōu)化辦事流程48項，減少審批環(huán)節(jié)59項，辦理時限再壓縮20%，群眾辦事平均等待時長再下降20%，辦件好評率上升至99%，窗口工作飽和度達到80%，變“群眾跑腿”為“信息跑路”、變“企業(yè)四處找”為“部門協(xié)同辦”，群眾辦事“只進一扇門”，真正形成線上線下的便民利企xx政務服務新模式。自2020年6月19日“一窗式”綜合受理系統(tǒng)正式運行以來，共辦理事項19318件，出證17483件。
同時，實行政務服務網上大廳與實體大廳辦事服務信息同源管理，在“數字xx社會治理與公共服務平臺”內建立政務服務資源庫和宏觀統(tǒng)計分析系統(tǒng)，確保線下線上辦事服務信息內容準確一致，方便群眾和企業(yè)辦事。
為開展個性化服務和“一窗式”辦理，區(qū)長僧務中心進駐了電力公司、法律咨詢、郵政、公證、照相等公共服務機構，推出了網上預約辦理、xx政務微信公眾號、自助辦理終端機、無聲叫號(短信提醒)等10大便民新舉措，豐富政務服務內容和形式，為辦事企業(yè)和群眾打造了一流政務服務新環(huán)境。
xx區(qū)根據《昆明市人民政府關于昆明市推進“最多跑一次”改革的實施意見》總體要求，堅持“行政權力進清單、清單之外無權力”原則，按照“成熟一批、公布一批”要求，公布了24項《昆明市xx區(qū)第一批“最多跑一次”行政許可事項目錄清單》及第二批“最多跑一次”事項88項，并在112項“最多跑一次”事項基礎上，公布了19項在街道辦理事項。在整合優(yōu)化“最多跑一次”事項的同時，進一步創(chuàng)新，突出亮點，推行群眾辦理事項結果可通過郵政ems送達，達到最大程度的利企便民，截至目前，共為群眾提供ems服務20，000余起，讓越來越多的群眾感受到“互聯(lián)網+政務服務”改革紅利，讓群眾辦事“最多跑一次”。
政務公開落實情況報告篇五
我區(qū)率先在全市設立了投資項目集中審批窗口，對投資項目審批報件分類處理、現(xiàn)場會辦、協(xié)調審批和跟蹤服務。通過不斷優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，變被動為主動，積極發(fā)揮出了“xx區(qū)行政審批服務隊”的作用。在區(qū)政務服務中心四樓專門設置了“k”區(qū)投資服務“一站式”窗口和招商引資洽談室，為投資者和辦事群眾開辟“綠色通道”，為投資項目、樓宇經濟推行“預約辦理、上門辦理、代辦業(yè)務、全程免費服務”，實行行政審批事項集中辦理，強化全區(qū)投資服務的意識和職責，為到xx投資的企業(yè)降低行政成本、縮短審批時限、提高服務效率，實現(xiàn)服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、審批環(huán)節(jié)“零障礙”。
在區(qū)政務中心窗口工作中推廣普通話，堅持實行開門迎賓引導和微笑服務;對入駐窗口單位堅持實行日巡查、月通報、季評比、年考核，不斷提升服務質量。開通窗口服務評價，設置群眾意見箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)網上全程監(jiān)督、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等方式和手段，對進駐中心部門的行政審批項目實行集中行政效能監(jiān)察，變事后查處為事先規(guī)范、事中督辦糾正;制定了《xx區(qū)政務服務大廳應對各類突發(fā)事件和緊急情況處置工作預案》，建立領導帶班值班巡查制度，確保為辦事群眾和工作人員提供一個安全有序的辦事環(huán)境。
對中心工作人員“窗口服務規(guī)范禮儀”、政務服務體系建設及消防安全培訓共計12次，培訓2000余人次，同時對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
優(yōu)化完善了“xx區(qū)政務中心聘用人員績效考核辦法”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題，新擬寫了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，最大限度體現(xiàn)公平原則?？己藘热?、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員季度和年度考核，改革了“評優(yōu)、評先”評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調整評選次數，將原來每年五次考核調整為每年四次，每季度考核一次，四季度考核暨為年終考核。
完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
政務公開落實情況報告篇六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出一系列重大決策部署，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循。2019年以來，市政府堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述重要批示指示精神，錨定在全區(qū)“走在前、做表率”、在全國“爭一流、創(chuàng)品牌”的目標任務，圍繞退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，以“全心全意為退役軍人服務”為宗旨，以“思想政治引領”為主線，以“法律政策落實”為著力點，基本構建起“組織領導體制堅強有力、服務保障體系健全完善、法律政策制度落實到位”的退役軍人工作高質量發(fā)展新格局。
2019年1月30日，市委、市政府率先推動市退役軍人事務局掛牌組建，核定行政編制30名，設8個職能科室;局屬二級事業(yè)單位實現(xiàn)了應轉盡轉，在2021年事業(yè)單位機構改革后，保留事業(yè)單位6個，核定事業(yè)編制174名。
截至2021年7月31日，我市信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總人數為81208人;直接服務管理對象有：5538名優(yōu)撫人員、793名軍休干部、717名無軍籍職工、1247名自主擇業(yè)軍轉干部;全市現(xiàn)有烈士紀念設施14處(國家級3處、自治區(qū)級1處、縣級7處、零散3處);全市駐軍單位團級以上43個(軍級2個，師旅級12個)。
兩年來，市委、市政府強力推動退役軍人工作，基本形成了黨委領導、政府負責、軍地合力、退役軍人事務部門主抓的領導體制和工作機制;基本形成“政府機構、事業(yè)單位、社會力量”同步發(fā)力的退役軍人服務保障體系;基本搭建起退役軍人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役軍人政策制度，全面推動首府退役軍人工作高質量發(fā)展。
(一)在思想政治引領上凝心聚力。全市退役軍人工作以“思想政治引領”為主線，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，全國首創(chuàng)《退役軍人工作者誓詞》，將全心全意為退役軍人服務作為初心使命;赴軍營和烈士紀念場館開展系列主題黨日活動，全面加強自身建設。全國首創(chuàng)《退役軍人之歌》，引起退役軍人強烈共鳴;深入開展“思想政治工作年”活動，扎實開展“老兵永遠跟黨走”系列主題活動，成立了退役軍人愛國主義教育宣講團，開展“六進”宣講。認真開展“基層基本基礎建設年”活動，涌現(xiàn)出一批“退役軍人之家”、“老兵驛站”等示范型退役軍人服務中心、站;涌現(xiàn)出一批全國、全區(qū)、全市模范、最美退役軍人等示范典型;涌現(xiàn)出一批全國雙擁模范、雙擁工作先進個人等。
(二)在法律法規(guī)政策落實上精準著力。一是全面推行陽光安置政策。2019年以來共接收2703名退役軍人和109名隨軍家屬，高標準完成退役軍人和軍屬安置任務;持續(xù)做好部分退役士兵社保接續(xù)、軍休干部政治生活醫(yī)療待遇落實。二是全面加強教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設呼和浩特市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園，實施“千企連千兵”計劃。截至目前提供就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)1000余人;創(chuàng)造性地打造了“12345”適應性培訓模式(即唱響1首退役軍人之歌、搞好2次集中研討、做好3個專題講座、組織4場現(xiàn)場教學、搞活5天拓展式破冰訓練);積極組織線上線下招聘會8次，達成就業(yè)意向800余人。三是全面落實優(yōu)撫褒揚紀念政策。每逢重大節(jié)假日，全面開展走訪慰問活動，2年來慰問困難退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬等各類優(yōu)撫對象7669人次，部隊74個次，共發(fā)放慰問金1222.29萬元;為345名黨員發(fā)放了光榮在黨50年紀念章，為237名老兵頒發(fā)了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，為409名老兵頒發(fā)了紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章并每人發(fā)放3000元慰問金;懸掛光榮牌76290塊。四是全面拓展雙擁工作深度廣度。我市軍地合力全面開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，賽罕區(qū)軍事主題公園正在有序建設。2020年我市連續(xù)第九次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽。
(三)在合法權益維護上持續(xù)加力。組建以來，市政府健全退役軍人訴求表達渠道，落實信訪事項首辦責任制，持續(xù)開展重復訪集中整治，加大疑難信訪問題督辦力度，依法維護退役軍人合法權益。截至目前，市政府全力解決了多個歷史遺留問題(717名無軍籍職工物業(yè)補貼、1.06萬退役士兵社保接續(xù)、2276名轉業(yè)軍人住房補貼、416名合同制城管崗位退役士兵安置和2016年以來隨軍家屬安置等);累計接待退役軍人各類來電來訪來信來詢2萬余人次。市退役軍人事務局成立為民服務辦公室，用心用情用力做好“接訴即辦”工作，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(社區(qū))與66705名退役軍人建立普遍聯(lián)系。
(四)在抓基層強基礎上持久發(fā)力。市委、市政府把退役軍人工作納入各級黨政領導班子績效考核范圍和平安建設(綜治工作)考評內容，全面健全基層退役軍人服務保障體系。截至2021年7月，我市建立各級退役軍人服務中心(站)450個。其中：1個市級服務中心，9個旗縣區(qū)級服務中心，80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務站(都有專職人員)，360個村(社區(qū))服務站，基本實現(xiàn)“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障);目前有專兼職工作人員1138名，各服務場所辦公面積總計20115平方米。認真開展“四尊崇”(歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照)、“五關愛”(迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事)、“六必訪”(退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪)活動。堅持“六個一”尊崇工作法，即打造“一站一場所”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”、組織“一周一研判”、開展“一月一堂課”、實施“一節(jié)一慰問”。要求各級退役軍人服務中心(站)強化宗旨意識，把退役軍人當家人、把退役軍人的事當家事，帶著真感情、帶著責任做好各項服務保障工作，努力打造退役軍人的“溫馨之家”。
兩年來，我市退役軍人事務工作雖然在取得了一些成績，但與國家和自治區(qū)的要求、廣大退役軍人的需求相比還有一定差距。目前存在的問題有：
(一)退役士兵接收安置壓力大。作為自治區(qū)首府，我市每年接收安置退役士兵人數較多。2021年，接收由政府安排工作退役士兵157名，占自治區(qū)總數的20.3%。同時自治區(qū)本級事業(yè)單位未將由政府安排工作退役士兵列入安置計劃，造成我市安置壓力較大。
(二)有關退役軍人服務保障政策宣傳廣度、深度不夠。近兩年來，我市圍繞退役軍人安置、優(yōu)撫、權益維護、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一系列政策，切實健全了各項保障機制。但對于政策宣傳仍舊主要依靠社區(qū)推送、基層宣講、官方媒體報道等傳統(tǒng)方式進行，新媒體、自媒體等新型宣傳方式運用較少，宣傳的實效性有待進一步加強。
(三)退役軍人定崗式、定向式、訂單式職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系需要進一步完善。自主就業(yè)退役士兵就業(yè)預期與現(xiàn)有用工單位的用工需求存在差距。退役士兵參與定崗式、定向式、訂單式就業(yè)培訓的愿望不強。就業(yè)培訓體系需要進一步提高針對性，增強吸引力。
(一)退役軍人就業(yè)安置方面。
協(xié)調自治區(qū)將呼和浩特地區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵，按照分級負擔原則，由自治區(qū)級、市級和旗縣區(qū)級事業(yè)單位共同承擔安置任務，減輕呼和浩特市本級和旗縣區(qū)安置編制壓力。鑒于中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)有大量優(yōu)質就業(yè)崗位，協(xié)調自治區(qū)層面盡快出臺中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人相關政策，吸納退役軍人就業(yè)。
廣泛組織開展退役軍人保障法的宣傳，以多種形式普及退役軍人保障法出臺的全過程、退役軍人保障法的豐富內涵及重大意義、形成歷程、基本精神和重點內容等。形成開展退役軍人工作依法、解決退役軍人問題用法、化解退役軍人矛盾靠法的良好依法行政環(huán)境。加大服務保障退役軍人各項政策宣傳力度。拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，讓廣大退役軍人充分了解各項服務政策、享受各項服務政策。
(三)退役軍人培訓方面。
全面提高職業(yè)技能定崗式、定向式、訂單式培訓的質量，打造完善的職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系，合理引導退役軍人就業(yè)預期。同時依托退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園開展產教融合試點。
以上報告，請予審議。
呼和浩特市人大常委會。
市政府：
8月26日，市十五屆人大常委會第三十二次會議聽取和審議了市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告。
會議認為，做好退役軍人服務保障工作事關國防和軍隊建設，事關國家安全和社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市政府和相關部門要提高政治站位，深入學習貫徹落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，以更加堅定的政治擔當、責任擔當、使命擔當，全力做好退役軍人事務各項工作。
存在問題：
(一)服務保障體制機制還需加強。市退役軍人事務局與人社、民政、醫(yī)保等部門工作聯(lián)系、工作流程、運行機制還不健全，業(yè)務能力和服務水平還需進一步提升?？h、鄉(xiāng)、村退役軍人服務站，人員不足、年齡偏大、業(yè)務能力不高;鄉(xiāng)村服務站建設標準低，有的只是掛牌，無辦公場地、辦公經費，不能更好適應工作需要，市光榮院綜合保障樓建設工程問題還需亟待解決。
(二)服務保障政策制度還不完善。關于解決退役軍人安置歷史遺留問題和企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人政策落實等方面還存在問題，急需出臺相關政策措施，確保退役軍人的合法權益。
(三)全社會積極參與度還不夠高。政府主導、部門主管、社會積極參與是雙擁工作的基本原則，但是社會組織、機構和一些企業(yè)部門，對退役軍人事務工作的認識不夠，參與度不高，倡導“退伍不褪色”精神，激發(fā)全社會關心關愛退伍軍人的社會氛圍不濃。
會議建議：
(一)深化改革成效，健全完善服務保障體制機制。進一步落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述重要指示批示精神，逐步提高標準、細化措施、優(yōu)化服務，建立健全退役軍人服務保障工作聯(lián)動體制機制，加強職能部門工作聯(lián)系溝通，落實好優(yōu)撫安置政策制度，切實做好退役軍人事務工作。
(二)制定出臺政策，切實解決退役軍人的實際問題。堅持問題導向，積極拓寬優(yōu)撫保障渠道，健全完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，及時了解他們的意見建議，幫助解決個人訴求和問題，確保黨和政府的關懷送到每一名退役軍人身邊。
(三)加大宣傳力度，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。加強學習教育宣傳退役軍人“愛黨愛國、自強不息、無私奉獻”的先進典型、先進事跡，結合退役軍人自身優(yōu)勢，積極搭建鄉(xiāng)村振興、文化傳媒等平臺，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍，積極推動新時代退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
請市政府及其相關部門認真研究辦理該審議意見，按照《呼和浩特市人民代表大會常務委員會審議意見辦理辦法》的要求，在收到市人大常委會審議意見二個月內(2021年11月26日前)，將審議意見的研究處理方案報送市人大社會建設委員會征求意見，四個月內(2022年1月26日前)向市人大常委會書面報告審議意見研究處理情況。
政務公開落實情況報告篇七
為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）及環(huán)境保護部工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組《關于做好工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作通知》精神，根據青海省工程建設領域突出問題專項治理領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將青海省工程建設環(huán)境保護工作安排部署和排查階段的工作情況報告如下：
一、主要做法
（一）制定實施方案及指導意見。
為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）精神，有效治理工程建設環(huán)境保護領域突出問題，進一步促進反腐倡廉建設，制定《青海省環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》（青環(huán)發(fā)〔2017〕385號）及《工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作指導意見》（青環(huán)發(fā)〔2017〕458號），并于2017年10月和2017年12月分別以印發(fā)全省環(huán)保系統(tǒng)貫徹實施。
度執(zhí)行不到位等環(huán)境違法行為，完善審批工作程序，更好地發(fā)揮環(huán)評作用。同時細化治理步驟，2017年9月開始至2017年12月結束，結合我省實際，環(huán)境影響評價審批監(jiān)督檢查工作按照自查自糾、排查規(guī)劃環(huán)評領域違法違規(guī)行為、專項檢查、整改完善四個階段開展。省環(huán)保廳同時成立工程建設領域突出問題專項治理領導小組，專門負責專項治理工作。
全省各地西寧市、海東地區(qū)、黃南州、海西州等均成立專項治理領導小組負責轄區(qū)內專項治理工作，西寧市、海東地區(qū)按照專項治理工作目標要求，對2017年以來政府投資項目和使用國有資金項目特別是擴大內需項目（500萬元至5000萬元）立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行排查。海西州在建設項目中認真貫徹政府信息公開條例，推進工程建設重要信息公開，及時公布項目環(huán)評審批和竣工驗收結果等相關環(huán)境保護信息。尤其是黃南州環(huán)保部門在2017年11月初組織召開全州環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作動員部署會議，并結合目標責任書對專項治理工作存在問題進行分析，提出了下一步要求。
同時對青海省環(huán)評審批監(jiān)督檢查工作情況和制定的相關文件內容在環(huán)境保護部環(huán)保網、中國環(huán)境報和省環(huán)保廳網站進行刊登宣傳。
（二）貫徹落實情況
1、按照環(huán)境保護部的要求，向各州、地、市環(huán)保部門下發(fā)了《關于加強對環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查意見的通知》（青環(huán)發(fā)〔2017〕264號），并就開展我省環(huán)境影響評價審批的監(jiān)督檢查工作進行了安排部署，此項工作已接近尾聲。
重點行業(yè)及重點項目專項治理排查情況的檢查，按照工程建設環(huán)境保護工作指導意見內容和要求，以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內需項目和省政府確定的2017年重點建設項目為重點，對2017年以來立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行全面排查。
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政務公開落實情況報告篇八
為了“打造平安校園，構建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據區(qū)教育局督導室《關于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平涼市峽門回族鄉(xiāng)白坡中心小學位于平涼市城東大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側。 學校初建于一九三八年，學校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學班七個（包括幼兒班），共有學生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領導，健全機構
為了切實加強對“護校安園”活動的領導，確?！白o校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預期目標，特成立 “護校安園”活動領導小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務主任）楊 林（總務主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責
1.協(xié)調解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內部安全管理，健全各項管理制度，預案，完善校園安全防護措施，加強師德師風教育管理，嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經營食品商店、流動攤點、學校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學校安全自查工作
電器由于老化引起火災。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學校領導高度重視安全工作，除了學校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學生一出學校大門就是平華公路，沒有安裝減速設施，學生上下學存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學校消防器材配備不足，在發(fā)生火災的時候無法滿足救災需要。
六、改進措施
1.加強學生行為規(guī)范教育，增強學生安全意識，提高學生上下學路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復后轉交財經所。
２、財經所依據退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結束后裝訂資料，進行網上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉來花名冊，不以財經所提供的“涉農專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設立舉報電話；由政府在各村各組設立惠農政策聯(lián)絡員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
政務公開落實情況報告篇九
一要求和部署，根據《x市人民政府辦公廳關于轉發(fā)的通知》文件要求，扎實開展本部門政務公開工作，取得了較好的效果，助推我縣“工業(yè)突破”攻堅和“國際生態(tài)精工新城”建設。現(xiàn)將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）加強領導、精心部署、落實方案。
由局長羅安威同志全面負責，紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責，局辦公室協(xié)辦、局政策法規(guī)科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我局積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。完善了《蒲江縣經科信局政務公開工作實施方案》，按照方案要求，推動政務公開工作實施。
一是建立和規(guī)范了《經科信局內部管理制度》等多個制度性文件，對局所有行政行為納入制度管理，確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。
二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本部門和單位確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統(tǒng)一在局政策法規(guī)科執(zhí)行。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我局的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我局按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：
一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。
二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。
三是各類項目申報審核情況。
四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。
五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產權政策宣傳，知識產權執(zhí)法情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公區(qū)一樓大廳設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網”—經科信局子網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經科信局”，政務微信“蒲江工業(yè)”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果，其中，第三季度，我局官方微博位列全國十大工信微博第五位（來源：《xxxx年第三季度人民日報·政務指數微博影響力報告》）。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了局工作開展，促進局工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工業(yè)，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我局各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前經濟科技和信息化局的各項政務活動，推動了工業(yè)、科技、信息化政策在企業(yè)和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得經科信局的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同基層的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，通過主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，贏得了企業(yè)和群眾的信任。
我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：
一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。
二是政務公開渠道仍有待拓展。
三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我局將針對這些不足，結合本局實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大企業(yè)和群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理局政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障企業(yè)和群眾的知情權。通過開辟企業(yè)服務qq群，在園區(qū)設置政策公開欄，加大x工業(yè)網信息上報力度等形式，拓寬政務公開渠道，提升政務公開信息覆蓋率。
政務公開落實情況報告篇十
情境是一個名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
國家衛(wèi)生健康委2021年政務公開工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真抓好黨中央、國務院有關改革任務部署的落實，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，進一步推動政務公開工作高質量發(fā)展，堅持以人民為中心深化政務公開，充分發(fā)揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用，助力健康中國建設。
(一)做好規(guī)劃主動公開。主動向全社會公開“十四五”衛(wèi)生健康規(guī)劃和各專項規(guī)劃，推進歷史衛(wèi)生健康規(guī)劃(計劃)的歸集整理和主動公開工作，充分展示“一張藍圖繪到底”的接續(xù)奮斗歷程。
(二)做好市場規(guī)則標準和監(jiān)管執(zhí)法信息公開。認真做好市場準入負面清單(2020年版)的落地實施工作。及時公開建設高標準市場體系行動方案的落實舉措，加強政策文件合法性審核，健全公平競爭審查機制。推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)建設，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，規(guī)范衛(wèi)生健康監(jiān)督信息公開。
(三)做好財政及重大建設項目信息公開。按照財政部部署，進一步推進部門預決算信息公開，穩(wěn)步擴大公開范圍，在繼續(xù)做好委本級部門預決算公開的同時，指導預算單位全面做好預算、決算及相關報表公開工作。做好基本建設項目審批事項的主動公開工作，督促指導委屬(管)單位做好建設項目相關信息公開工作。
(四)做好傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息公開。按照相關法規(guī)要求，按期公布月度及年度法定傳染病疫情信息。及時通報傳染病防控工作相關情況。進一步加強突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作和法定傳染病疫情數據及防控工作的信息公開，及時發(fā)布工作動態(tài)、預警信息等內容。
(五)持續(xù)加強新冠肺炎疫情防控信息發(fā)布。依法及時準確公開新冠肺炎疫情相關信息，針對常態(tài)化疫情防控工作的階段性特征和要求，及時公布疫情防控相關政策及防控措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調，統(tǒng)一步調發(fā)布權威信息，做好風險評估以及配套文件的政策解讀。
(六)扎實做好疫苗接種信息公開工作。加強疫苗接種信息公開工作，科學開展公眾溝通，既要講清風險禁忌，也要說明免疫原理及必要性，維護群眾合法權益。密切關注輿情動態(tài)，針對熱點問題，正面回應，合理引導輿論。
(七)大力加強公共衛(wèi)生知識的宣傳普及工作。主動公開愛國衛(wèi)生運動、健康中國行動等相關工作信息，制作多種形式的科普材料，通過網站、政務新媒體等渠道推送優(yōu)秀健康科普作品，方便群眾及時獲取權威健康知識，引導群眾養(yǎng)成文明健康習慣。推動國家健康科普資源庫和國家健康科普專家?guī)旖ㄔO，主動開展面向人民群眾的健康科普活動，研究制定健康科普信息發(fā)布與傳播機制。
(八)深入落實政策解讀措施。圍繞2021年衛(wèi)生健康重點工作，按照“誰起草誰解讀”“無解讀不發(fā)布”原則，做好重要政策性文件的全面公開和精準解讀。通過召開新聞發(fā)布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種方式進行權威、主動、精準、深度解讀，并積極跟進解讀社會關注度高的內容，主動引導預期。充分發(fā)揮中央主要媒體和新媒體的優(yōu)勢，及時全面準確解讀政策，增進社會認同。著重對深化醫(yī)改、優(yōu)化生育、老年健康服務等政策措施的背景依據、目標任務、主要內容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行實質性解讀，使政策內涵更加透明，切實做到重大政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署、同步公開，全面提升解讀工作質量。
(九)積極回應社會關切。完善輿情監(jiān)測研判回應機制，推進重大突發(fā)事件輿情風險源頭研判，增強回應的針對性和及時性，堅持正確輿論導向，助力防范化解重大風險。加強政策咨詢服務，對涉及群眾切身利益、容易引發(fā)社會關注的政策性文件，認真做好輿情風險評估研判，提前準備口徑，制定應對預案，以解決問題的具體舉措實質性回應社會關切。暢通政策咨詢渠道，進一步整合政務大廳、信訪、網民留言、68797979政務服務電話咨詢等平臺，構建統(tǒng)一的政策咨詢綜合服務平臺，為群眾提供“一站式”的政策咨詢服務，總結提煉有價值的意見建議，主動回應共性問題，助力政策完善。
(十)做好政務信息管理工作。動態(tài)更新委官方網站上的衛(wèi)生健康相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及衛(wèi)生健康標準文本。全面推進部門規(guī)章集中統(tǒng)一公開，將現(xiàn)行有效規(guī)章通過委官方網站政府信息公開專欄集中公開，方便群眾查詢使用。繼續(xù)開展文件清理工作，及時向社會公開清理結果。集中統(tǒng)一梳理委官方網站政府信息公開歷史數據，完善信息公開發(fā)布審核機制，健全信息公開數據庫。繼續(xù)加強食品安全標準發(fā)布和監(jiān)測評估等相關信息主動公開的工作力度，主動解疑釋惑，做好食品安全國家標準的宣傳解讀工作。
(十一)完善政務公開平臺建設。統(tǒng)籌推進委官方網站改版升級，推動公開、互動、服務融合發(fā)展，提升網站吸引力和親和力。規(guī)范政府信息公開平臺設置，發(fā)揮好統(tǒng)一政府信息公開平臺集中發(fā)布政府信息的作用，加強新媒體在政務公開中的作用，提高更新速率，改進公開方式，強化便民利民。推進《國家衛(wèi)生健康委員會公報》數字化利用，調整編發(fā)流程和發(fā)放范圍，把《公報》作為政府發(fā)布權威信息的重要渠道。
(十二)加強基層政務公開標準化規(guī)范化。對衛(wèi)生健康領域基層政務公開標準指引(試行)的落實情況進行跟蹤評估，調研基層政務公開開展情況，推廣先進經驗。根據實際情況，以基層群眾實際需求為導向對指引進行調整完善，增強操作性和實效性，進一步推進基層政務公開工作。
(十三)依法規(guī)范開展依申請公開工作。切實轉變觀念，強化服務理念，把依申請公開工作作為服務人民群眾的重要方式，依法規(guī)范辦理政府信息公開申請。穩(wěn)妥處理有關新冠肺炎疫情、疫苗接種等敏感信息的申請答復，做好答復評估把關，穩(wěn)妥處理輿情。依法做好政府信息依申請公開行政復議、行政訴訟等工作，充分發(fā)揮行政復議制度優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度。
(十四)加強公共企事業(yè)單位信息公開指導。建立健全衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開制度，深入開展調查研究，制定指導性文件，進一步加強監(jiān)管，優(yōu)化公共服務，指導衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開工作落到實處。
(十五)著力抓好工作機制完善和制度建設。調整委政務公開工作領導小組組成及職責，進一步理順和完善領導體制、工作機制。研究制修訂政務公開和政府信息公開管理辦法及配套文件，進一步規(guī)范委政府信息公開工作。
(十六)加強交流培訓。注重以多種形式加強對政府信息與政務公開工作的交流培訓，及時總結推廣好經驗好做法。加強隊伍建設，組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流，切實提高政府信息與政務公開工作能力，推動全系統(tǒng)政務公開工作再上新臺階。
根據《x市人民政府辦公室關于印發(fā)xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求，為全面推進市財政局政務公開工作，認真貫徹落實市委市政府工作部署，立足制度建設，拓展服務內容，完善政府信息公開程序，有力有序地做好了全局政務信息公開工作，現(xiàn)將情況報告如下：
將政務公開工作列入我局重要議事議程，制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》，明確責任，不斷縱深發(fā)展，圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀回應，擴大公眾參與，增強公開實效，xxxx年政府信息公開工作取得新進展。
及時調整充實財政局政務公開領導小組，安排具體一名分管領導主抓，工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中，由辦公室牽頭，預算股、國庫股、監(jiān)督檢查股、農業(yè)股、企業(yè)股、綜改辦等相關股室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進，使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做，做到領導落實、機構落實、人員落實，保證政府信息公開工作有效開展。
（一）、著力加強公開解讀回應工作。
1.著力加強政策解讀，深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發(fā)布制度，針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件，堅持誰起草誰解讀，明確解讀范圍，公開時同步配發(fā)通俗易懂的解讀材料，落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式，通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容，推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過接受媒體采訪、參與座談等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲不超過x小時發(fā)布權威信息，xx小時內舉行新聞發(fā)布會的時限要求，落實通報批評和約談制度，確保回應不超時、內容不敷衍。市財政局結合財政實際，突出重點。首先，在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續(xù)教育等問題，在對外公開欄和網上全部進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。其次，在公開形式上，我們圍繞方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心，通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開，公布了相關政策及咨詢電話，方便廣大群眾查詢。
2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的財政信息。
3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄，對公開內容進行分級分類，方便公眾查閱監(jiān)督。
4.圍繞“雙隨機一公開”，匯總形成了本單位、本系統(tǒng)的權力清單和責任清單，把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規(guī)定動作”，把年度考核評優(yōu)、干部考察任免等內容作為財政系統(tǒng)政務公開重點內容予以公開，對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示，切實將重要工作置于群眾的監(jiān)督下辦理，實現(xiàn)了陽光操作。
截至xx月底，通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條（信息公開xxx條，微信公眾號xx條）。發(fā)布政策解讀稿件x份。
（二）著力提升政務服務工作實效。
1.大力推進“互聯(lián)網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作，加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發(fā)展。按照規(guī)范化、標準化的工作要求，制定了《代理記賬公司》等申報程序，建立健全了財政行政審批制度，積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作，加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理，規(guī)范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯(lián)系電話等內容，方便群眾查閱使用，并通過信息網站、多媒體等途徑，向社會公開、公布，用最好的服務態(tài)度、最快的審批速度，最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。
2.圍繞深化“放管服”改革，一是精簡下放審批事項，推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則，進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單，制定各個方面審批流程圖，并在公示欄上進行公開發(fā)布，縮減審批時間及程序，梳理和優(yōu)化各項審批事項和服務事項流程，確保一次性告知。在政府信息網進行了公開，進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開，讓權力在陽光下運行，接受社會監(jiān)督。
3.進一步做好財政監(jiān)管信息公開。按照有關文件要求，完善了《方案》，認真梳理需公開的信息，擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》，建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度，為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規(guī)、職能職責、政務動態(tài)、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息，進一步推進教育監(jiān)管信息的公開。并及時發(fā)布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。
（三）著力推進政務公開平臺建設。
1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設，切實履行對政府網站的監(jiān)管責任，強化網站信息內容保障，及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體，明確開辦主體責任，健全內容發(fā)布審核機制，強化互動和服務功能，切實解決更新慢、無序發(fā)聲、敷衍了事等問題。
截至xx月底，通過網站、財政風采、微信平臺共發(fā)布信息xx條。
2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理，全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作，轉接成功率xxx%。
（四）著力推進政務公開制度規(guī)范化。
1.全面落實決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序，進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。建立公開內容動態(tài)擴展機制。每年對人大代表、政協(xié)委員提案辦理結果進行公開。
2.依法規(guī)范依申請公開工作，加強和規(guī)范依申請公開工作，暢通依申請公開受理渠道，做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯(lián)系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。
3.擬制公文時，制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報負責人審簽；脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，均依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前應先由發(fā)文股室和行政辦公室審查。
截至xx月底，主動公開規(guī)范性文件x份.
一是工作規(guī)范化有待進一步加強，部分股室對信息公開工作認識不到位，提供公開項目內容不夠全面、細致，公開渠道不夠均衡，政務查詢方式單一；二是政務公開實效性有待進一步加強；三是政務公開工作發(fā)展不均衡。
（一）加強領導，強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度，讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況，讓督促責任人要切實履行職責，群策群力，全力推進政務公開和政府信息公開工作。
（二）強化監(jiān)督，細化檢查。嚴格按照《條例》規(guī)定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息，積極整改工作不到位、主動公開不夠，內容更新慢、信息公開量少的情況，努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時，進一步落實和完善工作機制，切實解決政府信息產生、審查、公開等環(huán)節(jié)的問題，進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制，使其制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，形成政務公開常態(tài)工作機制。
（三）突出重點，規(guī)范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態(tài)信息等重點領域信息公開。
（四）整合資源，拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口，努力推進政務信息公開，推進依法行政進程。
x鄉(xiāng)按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求和部署，根據《x縣人民政府辦公室關于貫徹落實x省xxxx年政務公開工作要點有關事項的通知》文件要求，有計劃、有步驟地開展政務公開工作，按時按質按量地完成了政府信息公開有關編制、上報、發(fā)布等工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將我鄉(xiāng)政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）高度重視、精心部署、加強領導。
鄉(xiāng)黨委政府高度重視政務公開工作，為了使政務公開工作盡早盡快落實，鄉(xiāng)黨委及時召開會議，傳達上級關于政務公開工作文件精神。鄉(xiāng)黨委書記夏冰同志主動研究、親自部署，紀委書記趙勇同志及時跟進、督查督辦，鄉(xiāng)辦公室細化任務、量化指標、實化措施。在全鄉(xiāng)范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我鄉(xiāng)積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。一是對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。二是建立政務公開專人管理制度。鄉(xiāng)確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本鄉(xiāng)確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本鄉(xiāng)政務公開各項管理工作。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我鄉(xiāng)的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。二是各職能科室的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。三是各類項目申報審核情況。四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公樓外設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“x公眾信息網”—x鄉(xiāng)網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“柑甜x”，政務微信“柑甜x”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了我鄉(xiāng)工作開展，促進了鄉(xiāng)工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工作，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前我鄉(xiāng)的各項政務活動，推動了我鄉(xiāng)各項工作在群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得我鄉(xiāng)的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同群眾的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，進一步增強了為民服務的意識，通過主動深入基層了解情況，贏得了群眾的信任。
我鄉(xiāng)的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。二是政務公開渠道仍有待拓展。三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我鄉(xiāng)將針對這些不足，結合本鄉(xiāng)實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全鄉(xiāng)干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理鄉(xiāng)政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障群眾的知情權，提升政務公開信息覆蓋率。
根據《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏州2020年政務公開工作要點分工方案的通知》(州政府辦便簽no.288)要求，現(xiàn)將芒市2020年政務公開工作要點落實情況報告如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六保”深化政府信息公開。按照“六穩(wěn)”“六?！币螅阂皇欠e極落實各項惠民政策，穩(wěn)定就業(yè)，利用“互聯(lián)網+就業(yè)”渠道，依托政府門戶網站、微信公眾號和鄉(xiāng)村廣播等方式，推行“不見面”服務工作，為返鄉(xiāng)滯留農民工推薦工作崗位，積極引導農民工選擇本地就近就業(yè)。截止目前，共發(fā)布崗位信息27期，提供崗位12323個，發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作信息52篇，發(fā)布就業(yè)穩(wěn)崗資金公示20期、疫情期間申領補助政策4期，做到政策及時發(fā)布。二是深入企業(yè)開展企業(yè)復工復產走訪服務工作，幫助解決企業(yè)復工復產后防疫物資緊缺、用工緊缺等問題，同時協(xié)調解決企業(yè)增加生產防疫物資生產線，辦理相關證照手續(xù)等問題。充分運用手機、郵件、微信、qq等方式對在談項目、即將落地項目及時進行溝通，推行“不見面”招商，對洽談項目通過“郵寄簽”“視頻簽”等方式與企業(yè)“不見面”簽約，確保招商引資工作熱度不減、溫度不降。
(二)圍繞營商環(huán)境深化政府信息公開。一是切實轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。年內完成雙隨機抽查全流程整合，實現(xiàn)各監(jiān)管領域相關部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。強化企業(yè)主體責任，實現(xiàn)由政府監(jiān)管向社會共治的轉變，實現(xiàn)互聯(lián)網+系統(tǒng)+監(jiān)管+大數據分析的聯(lián)合監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和智慧監(jiān)管模式的轉化。二是按照全省“五級十二同”要求，全面承接認領完善發(fā)布指派市鄉(xiāng)政務服務事項1202項，芒市網上大廳共進駐事項1202項，辦事通實名認證23822人，辦件225240件。在市鄉(xiāng)兩級政務服務信息公開專欄宣傳辦事渠道，在市級政務服務大廳公布“最多跑一次”“馬上辦”事項清單共276項，窗口擺放辦事指南，進一步提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，芒市積極做好疾病綜合防治，較好地完成了一系列防控工作任務。一是根據各階段的防控重點，對全市疫情防控工作進行全面分析研判，先后牽頭起草《爆發(fā)新冠肺炎疫情封閉管控預案》《芒市應對秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》等一整套綜合性應急處置預案、方案，為全市疫情防控工作提供了強有力的技術支撐基礎。二是堅持多措并舉，集中優(yōu)勢資源，從制度、人員、設備等方面重點提升全市流調、采樣、檢測和救治能力，擇優(yōu)組建市級流調、檢測、急救隊伍，共組建了衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍5支，533人。三是全力提升核酸檢測能力。于6月1日完成市疾控中心核酸檢測實驗室升級改造并正式投入使用，單日最大檢測量達1000人份;市人民醫(yī)院實驗室于10月7日建成投入使用，單日最大檢測量達2000人份。四是全面加強人員培訓，組織開展市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員全員培訓，確保相關人員均能掌握采樣、流調等技術。截止目前，共開展培訓27場次，共培訓醫(yī)務人員2162人次。五是扎實開展實戰(zhàn)演練，采取角色扮演暗訪、情景模擬實戰(zhàn)等多種方式，深入開展市、鄉(xiāng)、村多層次演練，全方位檢驗應急預案編制、指揮調度、基層人員響應等方面存在的問題。截至目前，已累計開展專項演練10次。六是在邊境線設置卡點，嚴查一切入境人員，堅決打好這場疫情阻擊戰(zhàn)。
(四)圍繞好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。一是全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開工作，向社會公示扶貧資金相關信息70余條。二是推進落實生態(tài)環(huán)境重點工作信息公開。開設“生態(tài)環(huán)境保護督查回頭看”、“空氣質量預報”、“飲用水水源地環(huán)境保護專項行動”欄目，結合芒市實際，繼續(xù)做好中央環(huán)保督查及“回頭看”突出問題整改等重點工作推進落實情況的公開，著力解決環(huán)境突出問題，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，及時更新工作開展情況。三是加大地方政府債務限額余額、債券發(fā)行、存續(xù)期管理、經濟財政狀況以及金融監(jiān)管和風險處置措施等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。2020年底完成債務風險等級由“紅色”降至“橙色”的目標任務。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。一是著力加大教育領域政府信息公開力度，及時公開義務教育招生方案、招生范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、咨詢方式等信息，發(fā)布相關信息17條。二是及時公開退役軍人相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的退役軍人信息。重點公開退役士兵續(xù)保工作、退役士兵就業(yè)工作等信息，以及做好促進退役軍人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和就業(yè)供求信息公開工作，及時公開相關招聘信息，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是緊盯重大文化活動、公共文化事業(yè)、文化惠民工程、文物保護、非物質文化遺產保護與傳承、深入推進文化、旅游管理等方面信息公開工作，發(fā)布相關信息9期。四是深化醫(yī)療服務工作，建立完善分級診療制度，推進醫(yī)療康復和護理事業(yè)發(fā)展，優(yōu)質護理工作取成效，公開疫苗監(jiān)管、食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管服務、處罰公示公告等方面的內容，方便群眾及時知曉和監(jiān)督，發(fā)布相關信息63條。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項清單化管理。根據機構改革相關規(guī)定及職責職能劃分，芒市各相關單位對照法律法規(guī)，全面公開單位職責職能、機構設置等信息，完成了單位政府信息公開目錄的更新與發(fā)布。年內更新發(fā)布政府信息公開目錄單位46個。
(二)建立健全政務信息管理制度。政務信息制作、獲取、保存、公開流程規(guī)范，在線查閱、檢索、下載便捷。先后制定出臺了《芒市政府信息公開規(guī)定》《芒市政府信息公開工作評議考核辦法(修訂)》《芒市政府信息公開工作責任追究辦法(試行)》《芒市政府信息主動公開和依申請公開制度(試行)》《芒市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》《芒市政府辦理申請公開政府信息工作規(guī)程(試行)》《政府信息公開保密審查辦法(試行)》《芒市政府信息依申請公開工作規(guī)程》等制度，并嚴格執(zhí)行，政府信息公開行程制度化、規(guī)范化。芒市主動公開的政府信息范圍包含：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位的機構設置、職能、依據和工作程序;規(guī)范性文件和政府文件、國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計、行政許可等審批項目和實施的依據、條件、程序、時限、結果、救濟途徑;行政區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃、經濟社會發(fā)展等重大決策;各類報告，財政預算、決算情況;人事任免、政府領導成員的履歷、分工和調整變化情況;執(zhí)法種類及職權職責和行政事業(yè)性收費及免費目錄;建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易情況;政府集中采購項目目錄、采購限額標準、采購結果以及監(jiān)督情況;自然災害、重大事故、突發(fā)性事件和對社會有較大影響的行政案件的調查處理情況;其他依照職責承諾辦理的事項及落實情況等內容。
(三)健全完善政策解讀機制。嚴格執(zhí)行《芒市行政機關政策文件解讀工作實施辦法》堅持“誰起草、誰解讀”的原則，按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施，即政策文件發(fā)布時，同步開展解讀并利用政務公開平臺和新聞傳播渠道及時公布政府權威信息和解讀文稿。年內發(fā)布政策解讀18次。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。根據《云南省人民政府辦公廳全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)及《德宏州人民政府辦公室轉發(fā)云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見的通知》(州政府辦便簽〔2020〕180號)精神，芒市全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作，6月30日印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施方案的通知》(芒政辦發(fā)〔2020〕57號)，各有關單位按照方案安排編制完成各試點領域基層政務公開標準化規(guī)范化目錄，并在政府網站上進行了集中展示目錄清單信息263條。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。在市政府辦、政務服務管理局、檔案局(館)、圖書館設立政府信息依申請公開窗口，公布申請受理機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話及傳真、郵編、電子郵箱，并指定專人負責辦理政府信息依申請受理工作。在芒市人民政府網站設立依申請公開欄目，發(fā)布依申請公開程序，依法受理、處理依申請公開工作。2020年，芒市收到個人依申請公開1件，收到州政府辦轉辦依申請公開件3件，都按程序在規(guī)定的時間內進行了答復，申請人對答復結果無異議。
(一)加強政府網站和政務新媒體建設管理。一是按照全國政務新媒體管理要求、對照《云南省政務新媒體管理辦法》，積極響應國家、省、州政務新媒體矩陣建設體系，及時對政務新媒體進行整合、備案登記及納入日常監(jiān)督管理。目前，芒市有政務新媒體賬號25個，其中：微信公眾號21個、微博1個、其他類型政務新媒體3個。二是政府網站、政務新媒體信息發(fā)布嚴格落實安全保密審查職責，堅持“誰公開、誰負責信息審查，誰公開、誰負責解疑釋惑”的原則，落實保密審查程序，對發(fā)布的政府信息，嚴格反復審查、確保無誤，并由領導簽字后進行公開，做到審查有依據、有審批、有記錄，防止因審查不嚴導致失泄密事件發(fā)生。
(二)優(yōu)化政府網站“政府信息公開平臺”設置。芒市人民政府網站下設46個信息公開專欄，日常分別由46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位進行管理，網站自運行以來，功能日益完善，網站集群效應明顯，網站與網上辦事大廳融合對接，強化了政策解讀、回應關切、公眾參與板塊的建設，日常監(jiān)測管理到位，政府網站作為政務公開第一平臺作用充分凸顯。
芒市高度重視政務公開工作，切實加強對政務公開工作的領導，把政務公開工作納入重要議事日程。一是成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在市政府辦公室，指定專人負責政務公開工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)、市直有關單位也成立了政務公開組織機構，具體明確1名分管領導，配備至少1名專(兼)職工作人員具體負責本單位的政務公開工作。二是嚴格按照國家、省、州要求，將政務公開納入芒市2020年度綜合考評內容，分值權重占總分值的4%。并制定印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)2020年度政務公開工作考核內容及評分標準的通知》(no.628)細化了政務公開評估細則和考評規(guī)則。
一要求和部署，根據《x市人民政府辦公廳關于轉發(fā)的通知》文件要求，扎實開展本部門政務公開工作，取得了較好的效果，助推我縣“工業(yè)突破”攻堅和“國際生態(tài)精工新城”建設?，F(xiàn)將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）加強領導、精心部署、落實方案。
由局長羅安威同志全面負責，紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責，局辦公室協(xié)辦、局政策法規(guī)科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我局積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。完善了《蒲江縣經科信局政務公開工作實施方案》，按照方案要求，推動政務公開工作實施。
一是建立和規(guī)范了《經科信局內部管理制度》等多個制度性文件，對局所有行政行為納入制度管理，確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。
二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本部門和單位確定的政務公開內容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統(tǒng)一在局政策法規(guī)科執(zhí)行。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據我局的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內容上，我局按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容：
一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。
二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。
三是各類項目申報審核情況。
四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。
五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產權政策宣傳，知識產權執(zhí)法情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公區(qū)一樓大廳設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內容和動態(tài)的、階段性的工作內容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網”—經科信局子網站，“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經科信局”，政務微信“蒲江工業(yè)”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果，其中，第三季度，我局官方微博位列全國十大工信微博第五位（來源：《xxxx年第三季度人民日報·政務指數微博影響力報告》）。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了局工作開展，促進局工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工業(yè)，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我局各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前經濟科技和信息化局的各項政務活動，推動了工業(yè)、科技、信息化政策在企業(yè)和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得經科信局的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同基層的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，通過主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，贏得了企業(yè)和群眾的信任。
我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：
一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。
二是政務公開渠道仍有待拓展。
三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我局將針對這些不足，結合本局實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大企業(yè)和群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理局政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內容范圍進一步擴大，充分保障企業(yè)和群眾的知情權。通過開辟企業(yè)服務qq群，在園區(qū)設置政策公開欄，加大x工業(yè)網信息上報力度等形式，拓寬政務公開渠道，提升政務公開信息覆蓋率。
政務公開落實情況報告篇十一
根據《x市人民政府辦公室關于印發(fā)xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求，為全面推進市財政局政務公開工作，認真貫徹落實市委市政府工作部署，立足制度建設，拓展服務內容，完善政府信息公開程序，有力有序地做好了全局政務信息公開工作，現(xiàn)將情況報告如下：
將政務公開工作列入我局重要議事議程，制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》，明確責任，不斷縱深發(fā)展，圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀回應，擴大公眾參與，增強公開實效，xxxx年政府信息公開工作取得新進展。
及時調整充實財政局政務公開領導小組，安排具體一名分管領導主抓，工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中，由辦公室牽頭，預算股、國庫股、監(jiān)督檢查股、農業(yè)股、企業(yè)股、綜改辦等相關股室分工合作，密切配合，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進，使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做，做到領導落實、機構落實、人員落實，保證政府信息公開工作有效開展。
（一）、著力加強公開解讀回應工作。
1.著力加強政策解讀，深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發(fā)布制度，針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件，堅持誰起草誰解讀，明確解讀范圍，公開時同步配發(fā)通俗易懂的解讀材料，落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式，通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容，推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過接受媒體采訪、參與座談等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲不超過x小時發(fā)布權威信息，xx小時內舉行新聞發(fā)布會的時限要求，落實通報批評和約談制度，確?；貞怀瑫r、內容不敷衍。市財政局結合財政實際，突出重點。首先，在公開內容上，我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續(xù)教育等問題，在對外公開欄和網上全部進行公開，確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面，我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容，并結合不同階段的實際，各有側重。其次，在公開形式上，我們圍繞方便群眾知情、辦事、監(jiān)督這一核心，通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開，公布了相關政策及咨詢電話，方便廣大群眾查詢。
2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的財政信息。
3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄，對公開內容進行分級分類，方便公眾查閱監(jiān)督。
4.圍繞“雙隨機一公開”，匯總形成了本單位、本系統(tǒng)的權力清單和責任清單，把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規(guī)定動作”，把年度考核評優(yōu)、干部考察任免等內容作為財政系統(tǒng)政務公開重點內容予以公開，對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示，切實將重要工作置于群眾的監(jiān)督下辦理，實現(xiàn)了陽光操作。
截至xx月底，通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條（信息公開xxx條，微信公眾號xx條）。發(fā)布政策解讀稿件x份。
（二）著力提升政務服務工作實效。
1.大力推進“互聯(lián)網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作，加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發(fā)展。按照規(guī)范化、標準化的工作要求，制定了《代理記賬公司》等申報程序，建立健全了財政行政審批制度，積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作，加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理，規(guī)范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯(lián)系電話等內容，方便群眾查閱使用，并通過信息網站、多媒體等途徑，向社會公開、公布，用最好的服務態(tài)度、最快的審批速度，最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。
2.圍繞深化“放管服”改革，一是精簡下放審批事項，推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則，進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單，制定各個方面審批流程圖，并在公示欄上進行公開發(fā)布，縮減審批時間及程序，梳理和優(yōu)化各項審批事項和服務事項流程，確保一次性告知。在政府信息網進行了公開，進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開，讓權力在陽光下運行，接受社會監(jiān)督。
3.進一步做好財政監(jiān)管信息公開。按照有關文件要求，完善了《方案》，認真梳理需公開的信息，擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》，建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度，為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規(guī)、職能職責、政務動態(tài)、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息，進一步推進教育監(jiān)管信息的公開。并及時發(fā)布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。
（三）著力推進政務公開平臺建設。
1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設，切實履行對政府網站的監(jiān)管責任，強化網站信息內容保障，及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體，明確開辦主體責任，健全內容發(fā)布審核機制，強化互動和服務功能，切實解決更新慢、無序發(fā)聲、敷衍了事等問題。
截至xx月底，通過網站、財政風采、微信平臺共發(fā)布信息xx條。
2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理，全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作，轉接成功率xxx%。
（四）著力推進政務公開制度規(guī)范化。
1.全面落實決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序，進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。建立公開內容動態(tài)擴展機制。每年對人大代表、政協(xié)委員提案辦理結果進行公開。
2.依法規(guī)范依申請公開工作，加強和規(guī)范依申請公開工作，暢通依申請公開受理渠道，做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯(lián)系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。
3.擬制公文時，制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報負責人審簽；脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，均依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前應先由發(fā)文股室和行政辦公室審查。
截至xx月底，主動公開規(guī)范性文件x份.
一是工作規(guī)范化有待進一步加強，部分股室對信息公開工作認識不到位，提供公開項目內容不夠全面、細致，公開渠道不夠均衡，政務查詢方式單一；二是政務公開實效性有待進一步加強；三是政務公開工作發(fā)展不均衡。
（一）加強領導，強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度，讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況，讓督促責任人要切實履行職責，群策群力，全力推進政務公開和政府信息公開工作。
（二）強化監(jiān)督，細化檢查。嚴格按照《條例》規(guī)定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息，積極整改工作不到位、主動公開不夠，內容更新慢、信息公開量少的情況，努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時，進一步落實和完善工作機制，切實解決政府信息產生、審查、公開等環(huán)節(jié)的問題，進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制，使其制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，形成政務公開常態(tài)工作機制。
（三）突出重點，規(guī)范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態(tài)信息等重點領域信息公開。
（四）整合資源，拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口，努力推進政務信息公開，推進依法行政進程。
政務公開落實情況報告篇十二
區(qū)政府辦：
根據11月20日政務公開群中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查清單，我鄉(xiāng)對政務清單上的11個方面進行深入解讀，并開展更改行動，現(xiàn)將隱患整改情況報告如下：
一、基層政務公開標準化規(guī)范化：
問題清單：部分欄目信息較少的情況。
整改情況：我鄉(xiāng)根據整改要求，欄目內容逐條核對，對信息過少欄目進行豐富。
二、政策解讀：
問題清單：負責人解讀部分存在全文照抄情況，多數圖片解讀不顯示。
整改情況：1、以清單為整改方向，再次組織解讀內容，避免全文抄錄情況。2、對圖片解讀重新編排，并進行核對，確保圖片解讀能夠正常顯示。
三、
意見征集。
問題清單：多數意見征集時限未達到30天。
整改情況：嚴格規(guī)范意見征集工作，保障意見征集時限達到要求。
四、信息發(fā)布規(guī)范。
問題清單：部分無落款單位及日期，格式不美觀。
整改情況：1、欄目逐一核對，對日期、落款進行補充。2、對公開文件格式進行全面調整，統(tǒng)一為宋體三號字。
五、重點領域信息公開。
問題清單：無政策文件匯編，部分欄目信息較少。
整改情況：1、及時補充政策文件匯編。2、欄目信息進行補充豐富。
六、工作重視。
問題清單：政務公開學習、會議推進較少，無信息條例宣傳月相關內容。
整改情況：1、我鄉(xiāng)組織人員召開專題會議，開展政務公開學習工作。2、發(fā)布信息條例宣傳月相關內容材料。
特此報告。
徽州區(qū)楊村鄉(xiāng)人民政府。
2020年11月24日。
政務公開落實情況報告篇十三
1、求真務實，真抓實干精神不足。
存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。
一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。
二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。
三是深入基層調查研究工作較少。
整天忙于事務，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。
從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。
班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。
機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。
班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。
（一）抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合能力。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。
一是豐富學習內容。
組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規(guī)等方面的內容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。
二是改進學習方式。
改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。
三是深化學習效果。
凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質。
（二）深入基層查實情、解民憂，服務群眾
積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結對學校、村、社區(qū)開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關文化。
（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度
20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規(guī)，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關機構編制政策規(guī)定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構編制網對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。
（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。
政務公開落實情況報告篇十四
區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施。
工作方案。
通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題并嚴格制定實施方案明確整改責任人和整改落實時間按序時進度推進確保機關行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題。
(一)思想認識方面的問題。
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
(二)工作紀律方面的問題。
一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風方面問題。
工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題。
一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因。
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。
(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施。
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。
(三)轉變作風，確保依法行政水平。
一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發(fā)展。
篇二。
20xx年1月16日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系。
調整充實我區(qū)保密工作領導小組，由開發(fā)區(qū)主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發(fā)區(qū)機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區(qū)分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。
總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作。
規(guī)章制度。
嚴格規(guī)范工作人員保密行為不斷強化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
政務公開落實情況報告篇十五
2017年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。
交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠。
交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優(yōu)家具有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施，vocs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。
六、清苑區(qū)鑫洋機械廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產，并落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。
七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當地鄉(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。
九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。
十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，液態(tài)農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。
十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。
交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查。現(xiàn)場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠。
交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產、轉型。目前廠區(qū)已經拆除，該企業(yè)計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠。
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產，無環(huán)保手續(xù)，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的vocs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司。
交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
政務公開落實情況報告篇十六
黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。
一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終。
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。
二、建立整改方案，扎實推進集中整改。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。
(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。
(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。
(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。
三、抓住重點問題，深入開展專項整治。
按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。
四、建立完善制度，扎緊制度籠子。
教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。
在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規(guī)模、時間、經費標準做出具體規(guī)定。
在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三，以更高標準推進作風建設。
黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。
(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。
(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。
(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。
(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。
一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。
二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。
三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。
六、存在的問題。
在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。
七、堅持標本兼治，把各級機關作風建設提高到新的水平。
省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。
(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。
(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。
(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。
(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。
(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。
政務公開落實情況報告篇十七
根據市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改工作的基本情況。
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況。
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉(xiāng)建設、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉(xiāng)建設三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業(yè)務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構全程參與項目建設的過程監(jiān)管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統(tǒng)作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業(yè)單位領導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況。
根據整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉(xiāng)建設、行業(yè)發(fā)展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉(xiāng)協(xié)調與小城鎮(zhèn)建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內的經濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。
二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調整產業(yè)結構、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結合“”規(guī)劃的制定，進一步加大調研力度，在產業(yè)結構調整、勞務分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎。第二，關于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法。
局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發(fā)展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創(chuàng)建等各類領導小組，配套制定并下發(fā)了相關文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務水平以及自身建設等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效。
通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。
一是干部作風進一步轉變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統(tǒng)的公眾形象。
20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展的新局面。