通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。心得體會(huì)的寫作要注意結(jié)構(gòu)的完整性和條理性。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的心得體會(huì)范文，并思考自己的寫作方式和表達(dá)能力。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一
“知人之要莫若考實(shí)。”中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。《通知》強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。組織部門應(yīng)深諳“變則通，通則達(dá)”之道，積極創(chuàng)新完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核工作，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性調(diào)動(dòng)起來，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)創(chuàng)造實(shí)在的工作政績(jī)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。
將“新官不理舊賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案医訝C手山芋”，牢固樹立正確的政績(jī)觀，扛起時(shí)代新?lián)?dāng)。
實(shí)干是收獲政績(jī)最靠譜的“捷徑”。過去，干部群體中存在著“寧可不干活也別干出錯(cuò)”和“找找人、說說情”的濁氣。導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、懶政怠政、渾渾度日，嚴(yán)重影響政府公信力，還容易激發(fā)社會(huì)矛盾。隨著《通知》的出臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)實(shí)績(jī)工作的重要性和緊迫性。涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界格局，以新發(fā)展理念指引實(shí)踐，把求真務(wù)實(shí)作為自己的價(jià)值追求，不做“假大空”的事，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。一改往日落實(shí)工作僅憑打電話、聽匯報(bào)、看報(bào)表的不實(shí)作風(fēng)。走出辦公室，放下自身“標(biāo)簽”，走向自己的服務(wù)對(duì)象，為企業(yè)、群眾現(xiàn)場(chǎng)解決難題，不斷提高制度執(zhí)行力和治理能力，推動(dòng)工作走上高質(zhì)量發(fā)展快車道。
將“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭即可”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c評(píng)判”，把人民滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，開啟奮斗新征程。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。民心是最大的“政績(jī)”，讓群眾參與、支持、監(jiān)督到領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核中來，才能體現(xiàn)出考核的“真”與“實(shí)”。群眾參與干部政績(jī)考核，不是一個(gè)口號(hào)，也不是一個(gè)看客，更不是一個(gè)擺設(shè)，群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。新時(shí)代的黨員干部應(yīng)堅(jiān)守人民立場(chǎng)，奉行人民至上，把辦好事、做成事的標(biāo)準(zhǔn)由“領(lǐng)導(dǎo)滿意”變?yōu)椤叭嗣駶M意”。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，動(dòng)真情、用實(shí)意、踐初心，到情況復(fù)雜的地方去、到矛盾集中的地方、到條件惡劣的地方去，當(dāng)群眾的“解語花”“忘憂草”“行道樹”。只有這樣，才能增加民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
將“數(shù)據(jù)甄選識(shí)別”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭婵疾旄刹俊?，科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置考核指標(biāo)，形成工作新導(dǎo)向。
考核是指揮棒，考核指標(biāo)是指揮家的曲譜。在考核指標(biāo)的設(shè)置上應(yīng)集思廣益，聽取上下多方意見建議，并經(jīng)過一段時(shí)間的試行，方能敲定?？己酥笜?biāo)既要體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展要求，又要防止考核指標(biāo)過于冗雜繁細(xì)；既要突出反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的考核，又要防止單純注重?cái)?shù)字指標(biāo)；既要考核有形的“顯”績(jī)，又要考核無形的“潛”績(jī)和“隱”績(jī)?？己酥笜?biāo)建立后，要保持相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，使考核工作具有可比性，從而科學(xué)反映領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的政績(jī)。與此同時(shí)，還要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合、主觀努力和客觀條件相結(jié)合、執(zhí)政績(jī)效和執(zhí)政成本相結(jié)合，以實(shí)際表現(xiàn)作為檢驗(yàn)尺度，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。
將“善做表面文章”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒袑?shí)嚴(yán)格把關(guān)”，發(fā)揮黨組織分析研判職能，把握發(fā)展新格局。
“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄?！闭?jī)考核是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的“試金石”，但若是沒有組織部門發(fā)揮把關(guān)作用，考核難免“荒腔走板”。一些地方考核內(nèi)容繁復(fù)、考核方式缺乏可行性，最終難以落實(shí)，匆匆敷衍，導(dǎo)致形式主義考評(píng)；個(gè)別單位出現(xiàn)考評(píng)結(jié)果虛置一邊的現(xiàn)象，嚴(yán)重挫傷了干部工作的積極性主動(dòng)性。組織部門應(yīng)將干部實(shí)績(jī)考核與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理、推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)行跟蹤考核，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)實(shí)績(jī)突出的，要大力褒獎(jiǎng)；對(duì)工作不力的，要約談?wù)]勉；為官亂為的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。以獎(jiǎng)罰分明促勤政有為，推動(dòng)形成干部“能上能下”的從政新環(huán)境，為干部隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)“基石”，以便更好地為民服務(wù)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二
漳州是福建省的一個(gè)美麗的海濱城市，近年來通過加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府扶持措施逐漸成為一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)中心。在漳州的發(fā)展中，自古以來一直以經(jīng)濟(jì)為中心，大力進(jìn)行高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得漳州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。如今，作為這座城市的一份子，我與其他人一同分享著他們的發(fā)展心得體會(huì)。
首先，漳州的高質(zhì)量發(fā)展首先是由本地人的心態(tài)改變開始的。許多漳州人懂得了更加注重人民的滿意度，以及營(yíng)造更好的生活環(huán)境。據(jù)我觀察，漳州市通過積極改善城市公共設(shè)施，提高居民居住質(zhì)量，改善公路設(shè)施等等方面，做出了很多努力，吸引了更多的人才和企業(yè)來到這里穩(wěn)步發(fā)展。然而，我們同樣應(yīng)該意識(shí)到，漳州在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。我們應(yīng)該更加注重人民的繁榮和發(fā)展，通過優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)配置，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
其次，漳州高質(zhì)量發(fā)展的成功關(guān)鍵在于政府的支持。自發(fā)改委和高新區(qū)管理委員會(huì)成立以來，政府在漳州的發(fā)展上一直扮演著重要的角色。政府部門通過鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、引進(jìn)外資，提高人民的生活質(zhì)量等方面，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。特別是在制度和政策方面，政府含金量更高，放大市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能，促進(jìn)市場(chǎng)體系協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)新發(fā)展理念的實(shí)施。
第三，漳州的高質(zhì)量發(fā)展離不開優(yōu)秀的企業(yè)家和技術(shù)人才。漳州市創(chuàng)新高新技術(shù)科學(xué)技術(shù)的投入，大學(xué)和科研系統(tǒng)高度評(píng)價(jià)。在工業(yè)現(xiàn)代化方面，漳州市不斷加強(qiáng)與企業(yè)的合作、扶持企業(yè)，雖然城市人才和高質(zhì)量的工廠有所不同，但在引入新物質(zhì)和交通方式方面一直保持著高質(zhì)量發(fā)展的步伐。其發(fā)動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、招募精英、培養(yǎng)領(lǐng)袖等方面，形成了一批卓越的企業(yè)家和技術(shù)人才，從而幫助漳洲實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
第四，漳州的高質(zhì)量發(fā)展需要有一個(gè)開放的經(jīng)濟(jì)體制。漳州不斷推進(jìn)依法行政、破除非正常手段發(fā)展的障礙，不斷規(guī)范市場(chǎng)。同時(shí)，鼓勵(lì)外商投資和建設(shè)跨國(guó)公司，使漳州更深地融入全球經(jīng)濟(jì)體系。還有，漳州改善營(yíng)商環(huán)境，優(yōu)化政策供給，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和公共資源，為他們提供經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的便利性，進(jìn)一步促使漳州的經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。
總之，漳州的高質(zhì)量發(fā)展要求我們不斷創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)自我建設(shè)，推進(jìn)科技的發(fā)展，加強(qiáng)政府角色，優(yōu)化社會(huì)資源配置。我相信，只有持續(xù)努力，漳州才能夠走得更遠(yuǎn)！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三
高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要路徑。我作為一名普通的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在不斷地經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中，不斷總結(jié)和感悟，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著自己的心得體會(huì)。
科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是區(qū)分先進(jìn)與后進(jìn)的標(biāo)志之一。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，常聽到一句話：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”，這句話不無道理。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等多方面。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最大動(dòng)力，只有不斷追求創(chuàng)新、積極創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
質(zhì)量是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。隨著市場(chǎng)的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量越來越重視，那些無法達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品會(huì)被淘汰。因此，企業(yè)要想在市場(chǎng)上立足，就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。良好的產(chǎn)品質(zhì)量可以帶來口碑的傳播，提高品牌知名度，進(jìn)而獲得更多的市場(chǎng)份額。同時(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，是企業(yè)贏得消費(fèi)者信任的重要手段。
三、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)內(nèi)開放與對(duì)外開放。
進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)內(nèi)開放和對(duì)外開放可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展。對(duì)內(nèi)開放，可以擴(kuò)大資本市場(chǎng)，推動(dòng)投資和消費(fèi)水平的提升，加快城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展的平衡。同時(shí)，健全營(yíng)商環(huán)境，加大創(chuàng)新投入，尋求創(chuàng)新發(fā)展的支撐，使得企業(yè)能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得一定的市場(chǎng)份額，從而實(shí)現(xiàn)更高的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。對(duì)外開放，能夠提高企業(yè)資源的獲取渠道，吸引更多的國(guó)外優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，也能夠加快企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)接軌，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，從而提升實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的能力。
四、積極響應(yīng)國(guó)家政策。
積極響應(yīng)國(guó)家政策是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要路徑。國(guó)家政策是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，積極響應(yīng)國(guó)家政策可以幫助企業(yè)更好地調(diào)整戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平和綜合經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)更好的企業(yè)發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)凝聚力，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、倡導(dǎo)低碳環(huán)保新生態(tài)等方面，都是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要政策措施。
五、企業(yè)必須做好社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)必須做好社會(huì)責(zé)任，不斷完善自身治理和道德操守。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不能僅僅是單純的追求利益，還要承擔(dān)起回報(bào)社會(huì)的責(zé)任。社會(huì)責(zé)任包括環(huán)保責(zé)任、員工福利和社會(huì)公益等多個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我規(guī)范和社會(huì)規(guī)范的雙重統(tǒng)一。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召，參與社會(huì)治理，做好公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)，從而達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
通過實(shí)踐工作的過程和總結(jié)體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要全社會(huì)的共同參與和努力，也需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷尋求新的突破和創(chuàng)新。只有這樣，才能不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，為中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四
要堅(jiān)決貫徹落實(shí)共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)的重要指示精神，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)倒逼高質(zhì)量發(fā)展，走出一條綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的道路。
“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還”“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見長(zhǎng)江天際流”的優(yōu)美環(huán)境是長(zhǎng)江留給我們的寶貴財(cái)富，構(gòu)建“生態(tài)優(yōu)先、流域互動(dòng)、集約發(fā)展”新長(zhǎng)江是我們擲地有聲的承諾。走進(jìn)新時(shí)代，長(zhǎng)江之歌需要發(fā)出更強(qiáng)健的聲音，發(fā)展和生態(tài)從來都是缺一不可，堅(jiān)持綠色發(fā)展和生態(tài)文明兼顧，才能讓長(zhǎng)江岸更綠、水更青、山更藍(lán)、人民更幸福。
讓綠色發(fā)展成為“主旋律”，提升生態(tài)文明實(shí)力。
以江水為鏡，可鑒發(fā)展得失。江水清則發(fā)展優(yōu)，江水濁則發(fā)展劣。要提高“含綠量”來提高“含金量”。把全域旅游、大健康產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)分別作為首位、優(yōu)質(zhì)、支柱性的綠色產(chǎn)業(yè)，培育節(jié)能環(huán)保、旅游休閑等與生態(tài)環(huán)境相適宜的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提升綠色實(shí)力。要舍棄的“低質(zhì)量”來換“高質(zhì)量”。圍繞沿江1公里以內(nèi)、5公里以內(nèi)、15公里以內(nèi)“三段線”集中發(fā)力，落實(shí)長(zhǎng)江岸線功能區(qū)“四區(qū)”定位，促進(jìn)長(zhǎng)江岸線資源科學(xué)利用、有效保護(hù)和依法管理。綠色發(fā)展了，生態(tài)文明才不至于落入“看起來很美好”，綠色發(fā)展就是永續(xù)力量，是生態(tài)文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)生生不息的必由之路。
讓生態(tài)文明成為“美音符”，確保綠色發(fā)展方向。
綠水青山就是金山金山，長(zhǎng)江生態(tài)文明離不了綠色發(fā)展道路。要打造區(qū)域生態(tài)建設(shè)樣板，加快構(gòu)建綠色創(chuàng)新體系和綠色產(chǎn)業(yè)體系，按照“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”要求推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)修復(fù)和水環(huán)境整治，根治岸上污染源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展專項(xiàng)攻堅(jiān)，向長(zhǎng)江流域環(huán)境污染問題宣戰(zhàn)。要打造生態(tài)文明制度樣板，只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障，鞏固擴(kuò)大長(zhǎng)江生態(tài)補(bǔ)償制度成果，深化河（湖）長(zhǎng)制和林長(zhǎng)制，用制度守護(hù)綠色江淮美好家園。綠色發(fā)展只有將綠色作為發(fā)展的底色前提，才不會(huì)偏離發(fā)展的“初心”。
讓綠色生態(tài)成為“新樂曲”，增進(jìn)人民幸福指數(shù)。
環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。共享幸福，需要全社會(huì)一起奮斗，共同推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量改善，讓家園變得更加清潔美麗。要擔(dān)負(fù)起防治污染的主體責(zé)任，把握住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)總抓手，扭緊了落實(shí)黨政主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，用問責(zé)利劍劃牢生態(tài)保護(hù)紅線，糾正那些“何必當(dāng)真”的觀念、得過且過的想法、蒙混過關(guān)的心態(tài)，把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要集聚共同治理的力量，從根本上補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)的短板，建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，形成全社會(huì)共同參與長(zhǎng)江生態(tài)建設(shè)的格局。
“磨礪當(dāng)如百煉之金，急就者，非邃養(yǎng)”，奏響“長(zhǎng)江之歌”非一朝一夕之功，廣大干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在長(zhǎng)江流域的大合唱中主動(dòng)作為，奮力走在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展前列，讓新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的“長(zhǎng)江之歌”響徹神州大地。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)日漸加劇，各國(guó)都在追求高質(zhì)量的發(fā)展，以滿足人民日益增長(zhǎng)的需求。對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系而言，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心目標(biāo)之一。那么，如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢？在這篇文章中，我將分享我對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。全面的發(fā)展意味著要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，不僅僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在發(fā)展中，需要重視教育、環(huán)境、醫(yī)療、社會(huì)安全等全方位發(fā)展。均衡的發(fā)展則要追求各行業(yè)的平衡發(fā)展，不能一味追求特定行業(yè)的高速增長(zhǎng)。另外，可持續(xù)的發(fā)展意味著要在發(fā)展過程中保護(hù)環(huán)境、保護(hù)資源，以滿足未來世代的需求。
其次，創(chuàng)新發(fā)展是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ弧Ｔ谌蚪?jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，只有不斷創(chuàng)新、不斷提高技術(shù)含量，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，政府部門應(yīng)積極出臺(tái)創(chuàng)新政策，鼓勵(lì)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等開展創(chuàng)新工作。
再次，提高普通民眾的生存水平是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)。在發(fā)展中，我們不能忽略中低收入階層的需求。要注意實(shí)施相應(yīng)的政策，確保普通民眾能夠分享發(fā)展成果。通過創(chuàng)造更加公平的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓人民群眾有更多的獲得感，不但可以提高社會(huì)安定性，也是高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。
此外，高水平開放是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件。在全球化的背景下，各國(guó)之間的聯(lián)系趨于緊密。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各個(gè)國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密，跨國(guó)企業(yè)也日益增多。因此，為了迎合全球化的趨勢(shì)，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要走向開放，加強(qiáng)各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)合作，同時(shí)吸引外資來促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
最后，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要政府、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方面的合作。政府需要制定合適的政策法規(guī)來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科研機(jī)構(gòu)需要在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上積極貢獻(xiàn)，企業(yè)需要擁有合適的運(yùn)營(yíng)模式和管理理念，這些合力共同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、提高普通民眾的生存水平、高水平開放以及政府、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等多方面的合作。通過共同努力，不斷深化改革，才能促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為人民創(chuàng)造更好的生活。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，各地也在不斷推行“縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展”的政策?？h級(jí)是地方政府體系中的基層，對(duì)于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和調(diào)整尤為關(guān)鍵。在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，我深切地感受到了不同角色和職業(yè)背景下的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人心得體會(huì)，為縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的微薄貢獻(xiàn)。
在推動(dòng)縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是一項(xiàng)不可或缺的重點(diǎn)?？h級(jí)政府需要積極引導(dǎo)和扶持當(dāng)?shù)氐闹饕a(chǎn)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)。這樣的做法可以從更廣泛的角度來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也可以提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，從而對(duì)貧困人口進(jìn)行更有效的扶持。此外，我覺得更要加強(qiáng)對(duì)品質(zhì)的要求。例如，當(dāng)?shù)仄咸丫飘a(chǎn)業(yè)不斷推進(jìn)年份瓶裝酒、高度酒等高品質(zhì)酒款推廣和綠色品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品放心度和知名度，有助于更好地發(fā)揮當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)教育和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)可提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)中，加強(qiáng)教育建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)也是非常重要的。教育是支撐社會(huì)發(fā)展的基石，是培養(yǎng)人才的根本，因此，該政策對(duì)于縣級(jí)政府來說尤為重要?，F(xiàn)在，越來越多的縣級(jí)政府支持當(dāng)?shù)氐母咝：涂蒲袡C(jī)構(gòu)，引導(dǎo)更多的高校來到當(dāng)?shù)貏?chuàng)新產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這樣的做法會(huì)提高當(dāng)?shù)氐目萍妓?，增?qiáng)當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)攀升到更高層次。當(dāng)?shù)剡€需要加強(qiáng)職業(yè)教育，推廣職業(yè)技能培訓(xùn)，為當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場(chǎng)提供更多的技能型人才。
第四段：增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可提高縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的速度。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是有助于縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要步驟?？梢赃\(yùn)用財(cái)政手段、土地?fù)Q地等方式擴(kuò)大鎮(zhèn)域規(guī)模、聚集經(jīng)濟(jì)要素。對(duì)于缺乏基礎(chǔ)設(shè)施的縣市，應(yīng)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上盡快建設(shè)物流倉儲(chǔ)、現(xiàn)代化公共項(xiàng)目及智能城市設(shè)施等配套設(shè)施，如此一來，可以快速提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，當(dāng)?shù)卣С猪?xiàng)目的營(yíng)銷推廣支持綠色通道等方式提升辦事效率減少企業(yè)成本，為加速縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了良好的基礎(chǔ)。
在推進(jìn)縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，營(yíng)造良好的投資環(huán)境也是非常必要的。當(dāng)?shù)卣枰?jiǎn)化審批程序，快速應(yīng)對(duì)跨區(qū)投資等情況，打造一個(gè)有吸引力和可預(yù)測(cè)的投資環(huán)境。這樣，會(huì)吸引更多的投資者，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展與升級(jí)，推動(dòng)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展。
結(jié)尾：
在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展探索中，有著無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。盡管各個(gè)縣市的情況不盡相同，但我相信，只要我們積極探索創(chuàng)新，不斷豐富和完善政策，就可以有望讓各個(gè)縣市的經(jīng)濟(jì)都得到迅速的發(fā)展，造福人民。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七
在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過程中，山區(qū)發(fā)展一直是一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。近年來，我國(guó)不斷加大對(duì)山區(qū)的支持力度，推動(dòng)山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。作為一名對(duì)山區(qū)事業(yè)有著深刻體會(huì)的人士，我想分享一下自己對(duì)于山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)。
山區(qū)地勢(shì)復(fù)雜，自然條件惡劣，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，高質(zhì)量發(fā)展之路必然任重道遠(yuǎn)。為實(shí)現(xiàn)山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，需要制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和人才的投入，提高公共服務(wù)水平等。同時(shí)，在實(shí)踐過程中遇到的種種困難和挑戰(zhàn)也必須加以克服。
第三段：發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢(shì)打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
山區(qū)具有獨(dú)特的自然資源和文化資源，可以利用這些資源來發(fā)展以旅游、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)等為主的產(chǎn)業(yè)。例如，山區(qū)旅游有著獨(dú)特的自然風(fēng)光和深厚的文化底蘊(yùn)，可以通過開發(fā)旅游線路、挖掘傳統(tǒng)文化等方式推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此外，山區(qū)農(nóng)業(yè)的土地面積較大且適宜種植多種農(nóng)作物，可以通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村電商等方式促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。
第四段：打造以人為本的社會(huì)保障體系。
山區(qū)因地勢(shì)復(fù)雜，交通不便，公共服務(wù)設(shè)施不完善等原因，導(dǎo)致社會(huì)保障水平較低。為此，湖南省政府積極落實(shí)“以人為本”的發(fā)展理念，構(gòu)建健全社會(huì)保障體系。例如，開展“生態(tài)扶貧+健康扶貧”工作，為貧困群眾提供健康保障；深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)水平；加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境等。
第五段：總結(jié)。
總之，山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的道路依然任重道遠(yuǎn)，但也同時(shí)擁有得天獨(dú)厚的地理位置和資源優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃，不斷加大投入，并且提高全社會(huì)的協(xié)同作用，才能在山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的大道上取得更多的勝利。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八
企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。2018年，中通客車正式并入山東重工集團(tuán)，集團(tuán)不僅給公司帶來了資源支持，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化。通過深入學(xué)習(xí)，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí)。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來說，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對(duì)于內(nèi)部客戶，我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點(diǎn)、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程、設(shè)備布局等最大限度降低成本，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求。
對(duì)于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革。
同時(shí)，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn)，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí)。
學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、文化聚力，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則?！凹s法三章”、“四個(gè)永葆”、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則、真抓實(shí)干的要求。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德、能、勤、績(jī)、廉”，全方位的進(jìn)行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時(shí)，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，執(zhí)行嚴(yán)肅到位，加強(qiáng)下屬員工過程指導(dǎo)與點(diǎn)檢，以過程保證結(jié)果。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”，提升自己獨(dú)立思考、敢于突破常規(guī)、主動(dòng)拓展視野的能力，做到終生學(xué)習(xí)，持續(xù)提升。
新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九
醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣，綜合性強(qiáng)，在醫(yī)院日常運(yùn)行中發(fā)揮著較大的作用。我認(rèn)為，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：
高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問題。作為民營(yíng)醫(yī)院，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計(jì)上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前，我院正有序推進(jìn)門診改造工作，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹立良好的服務(wù)意識(shí)，使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的腦海中，并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語；三是改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實(shí)行一站式服務(wù)，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。
員工是醫(yī)院的主體，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本，只有讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開展各種文化娛樂活動(dòng)，通過組織主題鮮明的護(hù)士節(jié)活動(dòng)、迎新晚會(huì)等積極向上的各項(xiàng)活動(dòng)來凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實(shí)“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的人才培養(yǎng)方針，定期邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)來我院指導(dǎo)、坐診，選拔優(yōu)秀骨干赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“先下手為強(qiáng)”，提早謀劃明年招聘計(jì)劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺(tái)。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機(jī)制，營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極進(jìn)取。
醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會(huì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，因此在推進(jìn)內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時(shí)，還應(yīng)處理好社會(huì)公眾和諧關(guān)系，自覺履行社會(huì)責(zé)任。近年來，醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊(duì)每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動(dòng)，巾幗服務(wù)志愿隊(duì)先后對(duì)接幫扶了8戶困難家庭，每月上門服務(wù)，為對(duì)接戶做健康指導(dǎo)、送基本藥物和慰問品等，受到老百姓的歡迎和好評(píng)。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊(duì)建設(shè)，自覺履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十
不知不覺已經(jīng)實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，在煙草行業(yè)這個(gè)大家庭中，前輩們指點(diǎn)迷津，給予了我很大的關(guān)懷與幫助，使我感觸良多，收獲頗豐，同時(shí)也對(duì)煙草專賣的管理工作有了全新的認(rèn)知與使命感。
工作中，要樹立責(zé)任意識(shí)，鞭策自己作為前進(jìn)的動(dòng)力。煙草專賣管理部門是整個(gè)煙草零售市場(chǎng)的管理者和監(jiān)督者，擔(dān)負(fù)著重要的市場(chǎng)管理和行政執(zhí)法職責(zé)，也因此專賣稽查人員的工作職責(zé)尤為重要。在稽查的過程中，要勤跑、勤問、勤查，加強(qiáng)責(zé)任感，及時(shí)掌握市場(chǎng)的真實(shí)信息。例如有次周隊(duì)長(zhǎng)一次市場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶柜臺(tái)內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙，因?yàn)檫`規(guī)卷煙數(shù)量較少，對(duì)客戶進(jìn)行了教育，講解了相關(guān)的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該柜臺(tái)內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙，于是再次責(zé)令其改正違法行為，該客戶終于認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并自愿接受處罰。這小事其實(shí)反映出市場(chǎng)稽查工作是要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理的，而并非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三令五申，那樣不利于傾聽客戶真正的心聲，也不利于稽查工作的順利開展。作為職場(chǎng)新人，更是要以社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為依托，不僅嚴(yán)于律己，對(duì)己負(fù)責(zé)，而且需要樹立單位良好形象，對(duì)單位、對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度做好工作。
從校園踏入社會(huì)，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，然而遠(yuǎn)大的理想不是空的，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值需要艱苦奮斗，不畏艱難。在市場(chǎng)稽查過程中，無論刮風(fēng)下雨還是烈日嚴(yán)寒，他們奔波在大街小巷，管理著、監(jiān)督著煙草市場(chǎng)，有遇到過困難，有面臨瑣碎的工作，然而他們不曾懈怠，不曾怨言，不曾放棄，十年如一日的沉淀，任重道遠(yuǎn)般的堅(jiān)守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地去完成。我想，每個(gè)人都應(yīng)該給自己定一個(gè)目標(biāo)，不好高騖遠(yuǎn)，在以后的工作中一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏實(shí)努力地去奮斗，奉獻(xiàn)自己的青春，成就人生價(jià)值。
走向工作崗位，需要學(xué)習(xí)的地方有很多，一方面要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透，公司各種文、會(huì)議精神要有效傳達(dá)，同時(shí)要深入貫徹十八大精神，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把十八大精神落到實(shí)處。例如在增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)活力方面，對(duì)崗位采取競(jìng)聘的方式，這不僅提高了員工工作的積極性與熱情，也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現(xiàn)了十八大報(bào)告提出深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”，專賣管理是在遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律前提下，緊跟時(shí)代步伐，突破創(chuàng)新體制，開創(chuàng)新的篇章。另一方面，無論做人或做事，要擺低姿態(tài)，謙虛為本。初入新的環(huán)境，積極主動(dòng)的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，請(qǐng)教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗(yàn)，不僅豐富了理論知識(shí)，也開闊了自己的閱歷。責(zé)任是一種承諾，堅(jiān)守是一種過程，奉獻(xiàn)的是我們昂揚(yáng)斗志的青春，汲取的是知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我堅(jiān)信攜手必能揚(yáng)起風(fēng)帆，在海中徜徉而行，迎來更加美好的明天！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)銷售人員，我們的時(shí)間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過，從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類，從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人，誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。當(dāng)遇到這樣的'一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達(dá)不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶，爭(zhēng)取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待，對(duì)于新接觸而抗拒的客人來說，關(guān)鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的，永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機(jī)會(huì)來了！
鋸用久了會(huì)變鈍，只有重新磨后，才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們作為一個(gè)銷售人員，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來說及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要，除了書本外，我認(rèn)為在工作中，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn)，一個(gè)人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí)，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟?fàn)幹?，讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長(zhǎng)短，那樣只會(huì)令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二
結(jié)合農(nóng)場(chǎng)深入開展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng)，積極思考如何歷練營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在具體營(yíng)銷實(shí)踐過程中，主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知，家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛。
黑龍江大米在全國(guó)是知名的，東北大米家喻戶曉，尤其稻花香米香氣宜人，無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米，全國(guó)范圍內(nèi)鋪天蓋地，都是冠以"五常大米"的商標(biāo)，在全國(guó)各地售賣，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨，甚至是陳大米，魚龍混雜，導(dǎo)致人們都不敢買"五常大米"，主要是投機(jī)倒把者把"五常大米"品牌給毀了，其實(shí)真品"五常大米"無論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。
共青農(nóng)場(chǎng)內(nèi)大米現(xiàn)狀分析，近年來，農(nóng)場(chǎng)積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè)，在農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)以合作社形式，種植加工稻米產(chǎn)品，后進(jìn)行包裝，采取線上+線下，微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷，遠(yuǎn)銷全國(guó)各大城市，與團(tuán)體及個(gè)人建立了長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但在稻米產(chǎn)供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說的"五常大米"有嚴(yán)格的分級(jí)包裝程序，黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量，略高一籌。提高大米質(zhì)量勢(shì)在必行，質(zhì)量上去了，價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)注重集約化。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)積累的不厚重等客觀因素影響，規(guī)模經(jīng)營(yíng)是下步探索的方向。三是包裝設(shè)計(jì)、對(duì)外推介等細(xì)節(jié)因素應(yīng)更加細(xì)膩，在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。
我認(rèn)為大米品質(zhì)應(yīng)在各項(xiàng)因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷過程中，沒有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式，在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結(jié)果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出，通過試吃品嘗后，一單就訂購了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷過程中，并沒有添加品牌標(biāo)簽，但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運(yùn)輸上，采用郵政電商平臺(tái)，全國(guó)大部分地區(qū)運(yùn)費(fèi)均價(jià)不超過1元/斤，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。
1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線城市，購買理念是大米品質(zhì)必須好，價(jià)格貴點(diǎn)無所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗(yàn)豐富，種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題，下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié)，和后期分裝環(huán)節(jié)，甄選分級(jí)、拋光等環(huán)節(jié)注重細(xì)節(jié)，從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
2、精選大米種類。通過分級(jí)、精選把大米分成若干等級(jí)，選出精品、優(yōu)品和普品。分級(jí)的優(yōu)點(diǎn)是能買上好的價(jià)錢，按照分級(jí)后進(jìn)行定價(jià)，提高大米的附加值，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力，建立基地+龍頭企業(yè)模式，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，并做大做強(qiáng)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過得硬，品牌叫得響，才能走出龍江，走向全國(guó)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三
近年來，我國(guó)國(guó)家發(fā)改委提出了“高質(zhì)量發(fā)展”的發(fā)展理念，強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中要以提高質(zhì)量、效益和競(jìng)爭(zhēng)力為核心，這讓我深思不已。在工作和生活中，我們也要時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量，為追求高質(zhì)量發(fā)展而努力，下面我就談一談我的一些心得和體會(huì)。
在過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，有些企業(yè)忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，甚至不惜一切代價(jià)去追求產(chǎn)量，這種做法雖然能夠帶來短期的經(jīng)濟(jì)效益，但長(zhǎng)期來看，卻會(huì)損害企業(yè)形象和社會(huì)信任。因此，我們?cè)谧非蟀l(fā)展的同時(shí)，要牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)，始終將質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的核心，為客戶提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)，才能獲得口碑和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第二段：強(qiáng)化質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有強(qiáng)化質(zhì)量控制，才能生產(chǎn)出高品質(zhì)、高性能的產(chǎn)品。要達(dá)到這一目標(biāo)，我們需要引入高品質(zhì)的原材料、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，并對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控。同時(shí)，必須制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、檢驗(yàn)過程和售后服務(wù)進(jìn)行全方位的監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，使顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量放心，增加企業(yè)的信譽(yù)度和口碑。
第三段：持續(xù)改進(jìn)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。
從市場(chǎng)的需求和客戶的反饋角度出發(fā)，我們要不斷地改進(jìn)產(chǎn)品，把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新，在不斷的改進(jìn)和提升中才能有更廣闊的市場(chǎng)和更高競(jìng)爭(zhēng)力。因此，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，掌握客戶的需求，對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行分析比較，從中找到問題。這就需要我們注重市場(chǎng)調(diào)研，傾聽用戶的意見和建議，對(duì)產(chǎn)品加以改造升級(jí)，滿足顧客的真實(shí)需求，讓顧客對(duì)我們的工作有更多的認(rèn)可和肯定。
第四段：培養(yǎng)專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。
產(chǎn)品的質(zhì)量只是關(guān)鍵因素之一，同時(shí)，好的服務(wù)質(zhì)量也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們應(yīng)該對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使其具備足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技巧，不斷反饋市場(chǎng)信息，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，使顧客獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)。只有這樣，才能夠形成良好的用戶口碑，加強(qiáng)與顧客的關(guān)系，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：擴(kuò)大影響，走向世界。
追求高質(zhì)量發(fā)展不僅是企業(yè)的內(nèi)在需要，更是推進(jìn)國(guó)家發(fā)展進(jìn)程的重要支撐。提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，在滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，也要不斷開拓海外市場(chǎng)，帶著國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌走到全球，將高質(zhì)量發(fā)展的理念推向世界。只有這樣，才能夠在一帶一路的發(fā)展中占有重要的地位，走出一條自主可持續(xù)的發(fā)展之路。
結(jié)論：高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)如今發(fā)展道路上至關(guān)重要的目標(biāo)，需要我們每個(gè)人從自己做起，從質(zhì)量、技能和服務(wù)等多個(gè)方面著手，立足于自身，開展全面深入的改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們要不斷加強(qiáng)交流合作，共同推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐，為我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四
黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會(huì)議。十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，對(duì)鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作起到了十分重要的指導(dǎo)意義。規(guī)劃建設(shè)局是鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設(shè)、規(guī)劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的全過程，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí)，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃的管理工作。
從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標(biāo)志。要發(fā)揮好管理、監(jiān)督作用，工作人員就必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項(xiàng)工作。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和黨始終保持高度一致，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，提高政治覺悟，熟悉黨的方針，通曉單位的工作目標(biāo)，掌握領(lǐng)導(dǎo)與全體工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，做到獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
處處留心皆學(xué)問。規(guī)劃建設(shè)局全體工作人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識(shí)，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。處處留心，養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個(gè)有心人。平時(shí)工作中要向同事學(xué)習(xí)，在單位要學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度，學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，哪些細(xì)節(jié)做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的眼界和格局。
當(dāng)前，新思想、新問題、新事物層出不窮。規(guī)劃建設(shè)局全體人員只有牢固樹立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識(shí)，一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)，做到見事早，主動(dòng)出擊，搶占先機(jī)。在具體工作中，要把好發(fā)文關(guān)；辦會(huì)要注意精簡(jiǎn)合并；用車要做到效率最大化，在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場(chǎng)解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要講明給予答復(fù)的時(shí)間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識(shí)，盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前，謀事在前。
規(guī)劃建設(shè)局全體人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成各自負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目。具體在做一件事情時(shí)，從工程開工到施工結(jié)束要有頭有尾。規(guī)劃建設(shè)局工作事無小事。雖然大量工作是施工現(xiàn)場(chǎng)管理，但為企業(yè)開工提供服務(wù)性，督促企業(yè)建設(shè)進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)劃方面政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤。因此規(guī)劃建設(shè)局全體人員要充分認(rèn)識(shí)到工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)草率辦事、馬虎和大意。
按照管委會(huì)制定的入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)流程，對(duì)新入?yún)^(qū)企業(yè)開好項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，做好規(guī)劃方案審批工作，為入?yún)^(qū)企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規(guī)劃工作；對(duì)在建企業(yè)做好規(guī)劃管理工作，深入企業(yè)做好開工驗(yàn)線、驗(yàn)收工作，了解在建企業(yè)第一手資料，并積極按實(shí)際需要做好規(guī)劃方案調(diào)整審批工作。近期由于規(guī)劃?rùn)?quán)限下放，我局按照市規(guī)劃局要求嚴(yán)格把關(guān)，已開始為多家入?yún)^(qū)企業(yè)辦理《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收證》等相關(guān)手續(xù)（具體辦理情況見附表）。服務(wù)也是規(guī)劃建設(shè)局的天職。規(guī)劃建設(shè)局人員要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活質(zhì)量不斷提升。但是在快速發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)帶來一些負(fù)面影響，比如低質(zhì)量產(chǎn)品、環(huán)境污染等問題。因此，加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展，成為社會(huì)各界的共同愿望。發(fā)展高質(zhì)量主題，逐步成為各界研究的重點(diǎn)。
第二段：理解高質(zhì)量。
高質(zhì)量的定義不同于傳統(tǒng)意義上的“高產(chǎn)量”、“高效率”。它更強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)綠色生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)調(diào)平衡發(fā)展。因此，發(fā)展高質(zhì)量的核心是讓人民群眾得到更好的生活，同時(shí)也要滿足環(huán)境保護(hù)、資源充分利用等多方面的要求。
第三段：推進(jìn)高質(zhì)量的必要性。
要推進(jìn)高質(zhì)量，有許多原因值得我們?nèi)ヒ痍P(guān)注。首先，快速發(fā)展面臨一定的瓶頸，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面改變傳統(tǒng)的發(fā)展思路。其次，發(fā)展質(zhì)量將對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更多的影響。同時(shí)，發(fā)展高質(zhì)量也能夠增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量。
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，需要各級(jí)政府、企業(yè)、公眾各盡其責(zé)。政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，改善發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施高質(zhì)量戰(zhàn)略。企業(yè)要不斷加強(qiáng)自身管理，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。公眾也要通過選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費(fèi)觀念。
第五段：結(jié)論。
推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，需要各方面共同努力。我們要時(shí)刻關(guān)注發(fā)展高質(zhì)量的重要性，加強(qiáng)各方協(xié)作，盡力推進(jìn)發(fā)展。高質(zhì)量不僅僅是單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是保護(hù)環(huán)境、維護(hù)人民福利的重要措施。讓高質(zhì)量成為我們推進(jìn)發(fā)展的重頭戲！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六
發(fā)展高質(zhì)量主題是網(wǎng)絡(luò)寫作的一個(gè)重要方向，它不僅立足于吸引讀者的目光，更需要打造內(nèi)容豐富、思想深刻、有機(jī)結(jié)合主題的文章。對(duì)于我這樣的網(wǎng)文愛好者來說，如何提高自己的寫作水平，成為能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量主題的作者，一直是一個(gè)挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我不斷探索，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些有效的心得和體會(huì)。
二、主題需具有新奇性。
要發(fā)揮主題的魅力，首先需要抓住讀者的眼球。這就要求主題必須具有新奇性，有吸引力，讓人心生好奇。例如，同樣是講述一個(gè)城市的發(fā)展歷程，如果以傳統(tǒng)的框架去寫，讀者很可能毫不感興趣。而如果采用小說的手法，從某個(gè)獨(dú)特的角度去講述，那么就有了很強(qiáng)的吸引力。比如，講述一個(gè)跨越30年、關(guān)系情感錯(cuò)綜復(fù)雜的三代女性家族，以及它們?cè)诔鞘凶冞w中的遭遇和奮斗。用小說的方式來敘述城市歷程，不僅讓讀者感同身受，也使主題更加生動(dòng)有趣。
三、內(nèi)容需充實(shí)且信息準(zhǔn)確。
無論是新奇性還是吸引力，都是吸引讀者的外在因素，而內(nèi)容充實(shí)性和信息準(zhǔn)確性則是文章內(nèi)在的保證。要發(fā)展高質(zhì)量主題，必須有足夠的歷史知識(shí)、學(xué)術(shù)研究、數(shù)據(jù)分析和實(shí)地采訪等內(nèi)容支撐。只有信息豐富才能讓讀者了解更多的知識(shí)，而信息的準(zhǔn)確性則直接關(guān)系讀者的信任感和信賴度。如果文章披露的信息虛假或存在誤導(dǎo)，不僅會(huì)破壞讀者的閱讀體驗(yàn)，更會(huì)嚴(yán)重影響作者的信譽(yù)。因此，建議在寫作前做好充足的調(diào)查和研究，以確保文章的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
四、思想需深刻并有代表性。
以張愛玲為例，她的作品不僅透露了個(gè)人的情感和人生觀，同時(shí)也在某種程度上體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的社會(huì)因素。她的文學(xué)既有私人的情感，又具有代表性。同樣，一個(gè)有代表性的主題，除了能夠傳遞作者個(gè)人的思想和情感，還應(yīng)當(dāng)透露出當(dāng)前社會(huì)的潛在問題和矛盾。只有讓讀者進(jìn)一步思考，才能使文章更有思想深度和意義。如何培養(yǎng)這種思想和洞見？可以多讀經(jīng)典之作，從中挖掘出其中的內(nèi)涵和深層次的意義，以便將其融入到自己的寫作中。
五、形式需多樣化而靈活。
在保證主題有新奇性、內(nèi)容充實(shí)、思想深刻的同時(shí)，如何讓文章形式更多元化、更有創(chuàng)意呢？我們可以從多個(gè)角度下手。例如，在結(jié)構(gòu)上，可以使用層次清晰、話題鮮明的方式構(gòu)建文章框架；在語言上，可以運(yùn)用詩性語言和音韻美感的句式，巧妙地營(yíng)造氛圍；在表現(xiàn)手法上，可以采用夸張、對(duì)比、反諷等多種修辭手段，營(yíng)造語言的藝術(shù)性。總之，要讓主題更有說服力，讓讀者兼具感性和理性，創(chuàng)意和靈活的文章形式會(huì)是非常有幫助的。
結(jié)語：
以上五點(diǎn)，是我在撰寫高質(zhì)量主題時(shí)，不斷總結(jié)的心得和體會(huì)。在實(shí)際的寫作過程中，我們應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)和風(fēng)格，增強(qiáng)觀察力和思維性，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)作中不斷提高自己的寫作水平，打造精品文章，成為受歡迎的網(wǎng)絡(luò)作家。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員我深深地知道護(hù)理工作的苦與樂，在一些人的眼中，護(hù)士可能只是給病人打針?biāo)退幍跛男〗巧?，每天看慣了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事實(shí)上護(hù)士卻是最貼近病人關(guān)心病人的。病人親切的稱我們白衣天使，因?yàn)槲覀儠r(shí)刻都在關(guān)心著病人。
剛畢業(yè)的我曾一度迷茫，不知道護(hù)士這份工作有多么重要。當(dāng)我來到這里工作后，看著身邊的前輩們悉心照顧關(guān)心病人，感觸良多。漸漸的，我跟著他們學(xué)習(xí)，每天都會(huì)多次巡視病房，觀察病人的氣色詢問是否有什么不適，和病人就像家人一樣聊聊，我們會(huì)耐心傾聽病人的心聲，積極的鼓勵(lì)病人戰(zhàn)勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉(zhuǎn)直接影響我們的心情。甚至在交接班的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)告知病人和病人打招呼后才下班護(hù)士的工作很瑣碎，但是也很重要。
記得又一次我值夜班，半夜查房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有一床病人翻來覆去的很不穩(wěn)。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服？他有些不好意思的'說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術(shù)后疼痛是正常的，然后找值班醫(yī)生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時(shí)候他感激的和我道謝，說自己難得睡了一個(gè)好覺。我們的關(guān)心會(huì)讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當(dāng)看到病人慢慢恢復(fù)健康，最后笑著來和我們告別出院的時(shí)候，我們就覺得自己的付出得到的回報(bào)。
現(xiàn)在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的三好一滿意活動(dòng)，我們更要不斷的提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。
有人說護(hù)理工作是一門藝術(shù)，而我要說護(hù)理工作更是一種生活，一種價(jià)值，一種貢獻(xiàn)。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實(shí)施護(hù)理工作，讓病魔遠(yuǎn)離生命是我們的職責(zé)。白衣天使不僅僅是一個(gè)稱號(hào)，更是人們對(duì)我們工作的肯定和贊譽(yù)，我們不能辜負(fù)這個(gè)純潔而偉大的稱號(hào)，要把我們的身心和精力投入到護(hù)理事業(yè)中去。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十八
二年半前，帶著對(duì)藝術(shù)幼兒園美好的印象，我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長(zhǎng)，個(gè)個(gè)聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然，悠揚(yáng)悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長(zhǎng)沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長(zhǎng)而將孩子送到這里。
然而，隨著時(shí)間的推移，老師對(duì)幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過分專注和重視，越來越緊地壓迫著我，這些琴童快樂嗎？他們對(duì)藝術(shù)有興趣嗎？這樣的問題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的。這使我對(duì)藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認(rèn)，我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子，即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ)，但我們藝術(shù)教育的著眼點(diǎn)更應(yīng)該面向全體幼兒。
幼兒園應(yīng)該成為每個(gè)孩子的樂園，他們快不快樂？我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應(yīng)引起我們足夠的重視。我認(rèn)為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練，而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對(duì)藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此，我園現(xiàn)時(shí)期辦園價(jià)值觀的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨(dú)特性。這就是我園“藝術(shù)見長(zhǎng)，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實(shí)這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊(duì)伍，幾乎每位教師都有一項(xiàng)精通的藝術(shù)特長(zhǎng)。每天的幼兒藝術(shù)活動(dòng)時(shí)間雷打不動(dòng)，如遇活動(dòng)沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時(shí)間，才能保證對(duì)家長(zhǎng)承諾的考級(jí)指標(biāo)的完成。她們認(rèn)真負(fù)責(zé)地認(rèn)為，我們是高收費(fèi)的民辦園，只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西，才能讓家長(zhǎng)覺得花錢值得，同時(shí)能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當(dāng)我將自己對(duì)藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時(shí)，許多老師理直氣壯地認(rèn)為我的想法是行不通的。
淡化考級(jí)？藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧？這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園，花這么多錢值得嗎？我知道，一種新思想只有通過逐步推進(jìn)，才會(huì)得到認(rèn)同直至深入人心。好在我園有副園長(zhǎng)，還有一位區(qū)級(jí)名教師江萍，江老師對(duì)幼兒教育勤于思考，有自己較獨(dú)立的見解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運(yùn)用好這一優(yōu)勢(shì)。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時(shí)，我就及時(shí)與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會(huì)議中展開討論，大家可以各抒己見，在求得大體上認(rèn)同后，再通過教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長(zhǎng)，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時(shí)間和課程安排能反映出一個(gè)幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時(shí)間還給了幼兒，同時(shí)回復(fù)了教師平和的心態(tài)，考級(jí)意識(shí)的淡化，使教師有更多時(shí)間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標(biāo)和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長(zhǎng)，我的藝術(shù)特長(zhǎng)比不過老師，但我的才干主要體現(xiàn)在及時(shí)收集和把握老師對(duì)藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對(duì)之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認(rèn)同的觀念，并激發(fā)教師自覺實(shí)踐的積極性。在此過程中，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺(tái)、人事制度改革方案的出臺(tái)，也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠(yuǎn)。我感到，我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標(biāo)、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡(jiǎn)單相加的藝術(shù)教育課程，已成為對(duì)幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏，藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融，也同時(shí)起到相互間促進(jìn)的作用，并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分，藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機(jī)連接，才能使幼兒在一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動(dòng)中，運(yùn)用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達(dá)闡述想法、美術(shù)評(píng)論提高欣賞水平，并運(yùn)用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?；顒?dòng)中互相尊重、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說，對(duì)幼兒實(shí)施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時(shí)，我們認(rèn)為幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習(xí)得知識(shí)、獲得經(jīng)驗(yàn)，而藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)生更需要調(diào)動(dòng)全身各種感覺器官，需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合，只有這樣，幼兒才會(huì)獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是，老師們?cè)谝蝗栈顒?dòng)中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng)設(shè)各種互動(dòng)的環(huán)境。我始終認(rèn)為幼兒藝術(shù)活動(dòng)可以在區(qū)角活動(dòng)中延伸，通過動(dòng)手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進(jìn)行了繪畫圍編教學(xué)后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動(dòng)手切菜的愿望，又通過菜肴的裝盤布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗(yàn)，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強(qiáng)藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通，還幼兒藝術(shù)教育以體驗(yàn)為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建，培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
幼兒園的第一年招生時(shí)，出現(xiàn)了幼兒報(bào)名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對(duì)我們打擊太大了，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的不利評(píng)價(jià)，就像一張無形的網(wǎng)，裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題，但很快我們又樂開了，因?yàn)槲覉@孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達(dá)能力、對(duì)美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力，無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長(zhǎng)工作做得有藝術(shù)、做得及時(shí)可以使之成為幼兒園發(fā)展的動(dòng)力，能幫助幼兒園不費(fèi)周章地迅速建立起良好的社會(huì)聲譽(yù)，反之會(huì)起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個(gè)特性，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧，而專投社會(huì)和家長(zhǎng)所好，如此，終將會(huì)成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時(shí)間問題。打這以后，我抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過家長(zhǎng)講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長(zhǎng)談藝術(shù)教育、通過開辨析會(huì)讓家長(zhǎng)說服家長(zhǎng)、通過每學(xué)期的大型或?qū)ｎ}藝術(shù)節(jié)讓家長(zhǎng)領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過觀摩孩子在園一日活動(dòng)表現(xiàn)和參與孩子的活動(dòng)、以及觀察日常生活中孩子在個(gè)性、性格、習(xí)慣、態(tài)度上的變化，來鑒定我園藝術(shù)教育的成效?？上驳氖牵⒆拥淖兓K究得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。這兩年我園的幼兒報(bào)名數(shù)大大上升，甚至我們的招生名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足家長(zhǎng)的需求，這說明家長(zhǎng)對(duì)我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長(zhǎng)是帶著功利的目的、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話，那么，現(xiàn)在的家長(zhǎng)更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在他們說得更多的是：“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣，用不著讓孩子練得太苦”，直白的話語蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負(fù)著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實(shí)踐和探索，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實(shí)踐研究獲得過市、區(qū)不同級(jí)別的論文等第獎(jiǎng)；青年教師獲得了市級(jí)青年教師教學(xué)評(píng)比二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)“百花杯”比賽出線資格；許許多多的幼兒獲得過國(guó)際、國(guó)內(nèi)的各類繪畫比賽獎(jiǎng)項(xiàng)?；蛟S我們對(duì)藝術(shù)教育的理解、把握和實(shí)踐，還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對(duì)幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā)，一定會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行，值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設(shè)就是一個(gè)課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校，形成具有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校文化，從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項(xiàng)工作中；教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升，在對(duì)幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓(xùn)中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我相信在不久的將來，我將會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的國(guó)培參訓(xùn)一段，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長(zhǎng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動(dòng)性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)去好好學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動(dòng)，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一
“知人之要莫若考實(shí)。”中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。《通知》強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。組織部門應(yīng)深諳“變則通，通則達(dá)”之道，積極創(chuàng)新完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核工作，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性調(diào)動(dòng)起來，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)創(chuàng)造實(shí)在的工作政績(jī)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。
將“新官不理舊賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案医訝C手山芋”，牢固樹立正確的政績(jī)觀，扛起時(shí)代新?lián)?dāng)。
實(shí)干是收獲政績(jī)最靠譜的“捷徑”。過去，干部群體中存在著“寧可不干活也別干出錯(cuò)”和“找找人、說說情”的濁氣。導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、懶政怠政、渾渾度日，嚴(yán)重影響政府公信力，還容易激發(fā)社會(huì)矛盾。隨著《通知》的出臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)實(shí)績(jī)工作的重要性和緊迫性。涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界格局，以新發(fā)展理念指引實(shí)踐，把求真務(wù)實(shí)作為自己的價(jià)值追求，不做“假大空”的事，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。一改往日落實(shí)工作僅憑打電話、聽匯報(bào)、看報(bào)表的不實(shí)作風(fēng)。走出辦公室，放下自身“標(biāo)簽”，走向自己的服務(wù)對(duì)象，為企業(yè)、群眾現(xiàn)場(chǎng)解決難題，不斷提高制度執(zhí)行力和治理能力，推動(dòng)工作走上高質(zhì)量發(fā)展快車道。
將“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭即可”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c評(píng)判”，把人民滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，開啟奮斗新征程。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。民心是最大的“政績(jī)”，讓群眾參與、支持、監(jiān)督到領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核中來，才能體現(xiàn)出考核的“真”與“實(shí)”。群眾參與干部政績(jī)考核，不是一個(gè)口號(hào)，也不是一個(gè)看客，更不是一個(gè)擺設(shè)，群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。新時(shí)代的黨員干部應(yīng)堅(jiān)守人民立場(chǎng)，奉行人民至上，把辦好事、做成事的標(biāo)準(zhǔn)由“領(lǐng)導(dǎo)滿意”變?yōu)椤叭嗣駶M意”。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，動(dòng)真情、用實(shí)意、踐初心，到情況復(fù)雜的地方去、到矛盾集中的地方、到條件惡劣的地方去，當(dāng)群眾的“解語花”“忘憂草”“行道樹”。只有這樣，才能增加民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
將“數(shù)據(jù)甄選識(shí)別”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭婵疾旄刹俊?，科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置考核指標(biāo)，形成工作新導(dǎo)向。
考核是指揮棒，考核指標(biāo)是指揮家的曲譜。在考核指標(biāo)的設(shè)置上應(yīng)集思廣益，聽取上下多方意見建議，并經(jīng)過一段時(shí)間的試行，方能敲定?？己酥笜?biāo)既要體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展要求，又要防止考核指標(biāo)過于冗雜繁細(xì)；既要突出反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的考核，又要防止單純注重?cái)?shù)字指標(biāo)；既要考核有形的“顯”績(jī)，又要考核無形的“潛”績(jī)和“隱”績(jī)?？己酥笜?biāo)建立后，要保持相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，使考核工作具有可比性，從而科學(xué)反映領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的政績(jī)。與此同時(shí)，還要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合、主觀努力和客觀條件相結(jié)合、執(zhí)政績(jī)效和執(zhí)政成本相結(jié)合，以實(shí)際表現(xiàn)作為檢驗(yàn)尺度，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。
將“善做表面文章”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒袑?shí)嚴(yán)格把關(guān)”，發(fā)揮黨組織分析研判職能，把握發(fā)展新格局。
“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄?！闭?jī)考核是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的“試金石”，但若是沒有組織部門發(fā)揮把關(guān)作用，考核難免“荒腔走板”。一些地方考核內(nèi)容繁復(fù)、考核方式缺乏可行性，最終難以落實(shí)，匆匆敷衍，導(dǎo)致形式主義考評(píng)；個(gè)別單位出現(xiàn)考評(píng)結(jié)果虛置一邊的現(xiàn)象，嚴(yán)重挫傷了干部工作的積極性主動(dòng)性。組織部門應(yīng)將干部實(shí)績(jī)考核與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理、推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)行跟蹤考核，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)實(shí)績(jī)突出的，要大力褒獎(jiǎng)；對(duì)工作不力的，要約談?wù)]勉；為官亂為的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。以獎(jiǎng)罰分明促勤政有為，推動(dòng)形成干部“能上能下”的從政新環(huán)境，為干部隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)“基石”，以便更好地為民服務(wù)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二
漳州是福建省的一個(gè)美麗的海濱城市，近年來通過加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府扶持措施逐漸成為一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)中心。在漳州的發(fā)展中，自古以來一直以經(jīng)濟(jì)為中心，大力進(jìn)行高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得漳州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。如今，作為這座城市的一份子，我與其他人一同分享著他們的發(fā)展心得體會(huì)。
首先，漳州的高質(zhì)量發(fā)展首先是由本地人的心態(tài)改變開始的。許多漳州人懂得了更加注重人民的滿意度，以及營(yíng)造更好的生活環(huán)境。據(jù)我觀察，漳州市通過積極改善城市公共設(shè)施，提高居民居住質(zhì)量，改善公路設(shè)施等等方面，做出了很多努力，吸引了更多的人才和企業(yè)來到這里穩(wěn)步發(fā)展。然而，我們同樣應(yīng)該意識(shí)到，漳州在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大。我們應(yīng)該更加注重人民的繁榮和發(fā)展，通過優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)配置，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
其次，漳州高質(zhì)量發(fā)展的成功關(guān)鍵在于政府的支持。自發(fā)改委和高新區(qū)管理委員會(huì)成立以來，政府在漳州的發(fā)展上一直扮演著重要的角色。政府部門通過鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、引進(jìn)外資，提高人民的生活質(zhì)量等方面，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。特別是在制度和政策方面，政府含金量更高，放大市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能，促進(jìn)市場(chǎng)體系協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)新發(fā)展理念的實(shí)施。
第三，漳州的高質(zhì)量發(fā)展離不開優(yōu)秀的企業(yè)家和技術(shù)人才。漳州市創(chuàng)新高新技術(shù)科學(xué)技術(shù)的投入，大學(xué)和科研系統(tǒng)高度評(píng)價(jià)。在工業(yè)現(xiàn)代化方面，漳州市不斷加強(qiáng)與企業(yè)的合作、扶持企業(yè)，雖然城市人才和高質(zhì)量的工廠有所不同，但在引入新物質(zhì)和交通方式方面一直保持著高質(zhì)量發(fā)展的步伐。其發(fā)動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、招募精英、培養(yǎng)領(lǐng)袖等方面，形成了一批卓越的企業(yè)家和技術(shù)人才，從而幫助漳洲實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
第四，漳州的高質(zhì)量發(fā)展需要有一個(gè)開放的經(jīng)濟(jì)體制。漳州不斷推進(jìn)依法行政、破除非正常手段發(fā)展的障礙，不斷規(guī)范市場(chǎng)。同時(shí)，鼓勵(lì)外商投資和建設(shè)跨國(guó)公司，使漳州更深地融入全球經(jīng)濟(jì)體系。還有，漳州改善營(yíng)商環(huán)境，優(yōu)化政策供給，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和公共資源，為他們提供經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的便利性，進(jìn)一步促使漳州的經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。
總之，漳州的高質(zhì)量發(fā)展要求我們不斷創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷加強(qiáng)自我建設(shè)，推進(jìn)科技的發(fā)展，加強(qiáng)政府角色，優(yōu)化社會(huì)資源配置。我相信，只有持續(xù)努力，漳州才能夠走得更遠(yuǎn)！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三
高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要路徑。我作為一名普通的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在不斷地經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中，不斷總結(jié)和感悟，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著自己的心得體會(huì)。
科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是區(qū)分先進(jìn)與后進(jìn)的標(biāo)志之一。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，常聽到一句話：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”，這句話不無道理。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等多方面。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最大動(dòng)力，只有不斷追求創(chuàng)新、積極創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
質(zhì)量是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。隨著市場(chǎng)的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量越來越重視，那些無法達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品會(huì)被淘汰。因此，企業(yè)要想在市場(chǎng)上立足，就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。良好的產(chǎn)品質(zhì)量可以帶來口碑的傳播，提高品牌知名度，進(jìn)而獲得更多的市場(chǎng)份額。同時(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，是企業(yè)贏得消費(fèi)者信任的重要手段。
三、進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)內(nèi)開放與對(duì)外開放。
進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)內(nèi)開放和對(duì)外開放可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展。對(duì)內(nèi)開放，可以擴(kuò)大資本市場(chǎng)，推動(dòng)投資和消費(fèi)水平的提升，加快城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展的平衡。同時(shí)，健全營(yíng)商環(huán)境，加大創(chuàng)新投入，尋求創(chuàng)新發(fā)展的支撐，使得企業(yè)能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得一定的市場(chǎng)份額，從而實(shí)現(xiàn)更高的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。對(duì)外開放，能夠提高企業(yè)資源的獲取渠道，吸引更多的國(guó)外優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，也能夠加快企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)接軌，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，從而提升實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的能力。
四、積極響應(yīng)國(guó)家政策。
積極響應(yīng)國(guó)家政策是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要路徑。國(guó)家政策是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，積極響應(yīng)國(guó)家政策可以幫助企業(yè)更好地調(diào)整戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平和綜合經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)更好的企業(yè)發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)凝聚力，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、倡導(dǎo)低碳環(huán)保新生態(tài)等方面，都是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要政策措施。
五、企業(yè)必須做好社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)必須做好社會(huì)責(zé)任，不斷完善自身治理和道德操守。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不能僅僅是單純的追求利益，還要承擔(dān)起回報(bào)社會(huì)的責(zé)任。社會(huì)責(zé)任包括環(huán)保責(zé)任、員工福利和社會(huì)公益等多個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我規(guī)范和社會(huì)規(guī)范的雙重統(tǒng)一。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召，參與社會(huì)治理，做好公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)，從而達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
通過實(shí)踐工作的過程和總結(jié)體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要全社會(huì)的共同參與和努力，也需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷尋求新的突破和創(chuàng)新。只有這樣，才能不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，為中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四
要堅(jiān)決貫徹落實(shí)共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)的重要指示精神，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)倒逼高質(zhì)量發(fā)展，走出一條綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的道路。
“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還”“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見長(zhǎng)江天際流”的優(yōu)美環(huán)境是長(zhǎng)江留給我們的寶貴財(cái)富，構(gòu)建“生態(tài)優(yōu)先、流域互動(dòng)、集約發(fā)展”新長(zhǎng)江是我們擲地有聲的承諾。走進(jìn)新時(shí)代，長(zhǎng)江之歌需要發(fā)出更強(qiáng)健的聲音，發(fā)展和生態(tài)從來都是缺一不可，堅(jiān)持綠色發(fā)展和生態(tài)文明兼顧，才能讓長(zhǎng)江岸更綠、水更青、山更藍(lán)、人民更幸福。
讓綠色發(fā)展成為“主旋律”，提升生態(tài)文明實(shí)力。
以江水為鏡，可鑒發(fā)展得失。江水清則發(fā)展優(yōu)，江水濁則發(fā)展劣。要提高“含綠量”來提高“含金量”。把全域旅游、大健康產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)分別作為首位、優(yōu)質(zhì)、支柱性的綠色產(chǎn)業(yè)，培育節(jié)能環(huán)保、旅游休閑等與生態(tài)環(huán)境相適宜的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提升綠色實(shí)力。要舍棄的“低質(zhì)量”來換“高質(zhì)量”。圍繞沿江1公里以內(nèi)、5公里以內(nèi)、15公里以內(nèi)“三段線”集中發(fā)力，落實(shí)長(zhǎng)江岸線功能區(qū)“四區(qū)”定位，促進(jìn)長(zhǎng)江岸線資源科學(xué)利用、有效保護(hù)和依法管理。綠色發(fā)展了，生態(tài)文明才不至于落入“看起來很美好”，綠色發(fā)展就是永續(xù)力量，是生態(tài)文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)生生不息的必由之路。
讓生態(tài)文明成為“美音符”，確保綠色發(fā)展方向。
綠水青山就是金山金山，長(zhǎng)江生態(tài)文明離不了綠色發(fā)展道路。要打造區(qū)域生態(tài)建設(shè)樣板，加快構(gòu)建綠色創(chuàng)新體系和綠色產(chǎn)業(yè)體系，按照“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”要求推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)修復(fù)和水環(huán)境整治，根治岸上污染源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展專項(xiàng)攻堅(jiān)，向長(zhǎng)江流域環(huán)境污染問題宣戰(zhàn)。要打造生態(tài)文明制度樣板，只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障，鞏固擴(kuò)大長(zhǎng)江生態(tài)補(bǔ)償制度成果，深化河（湖）長(zhǎng)制和林長(zhǎng)制，用制度守護(hù)綠色江淮美好家園。綠色發(fā)展只有將綠色作為發(fā)展的底色前提，才不會(huì)偏離發(fā)展的“初心”。
讓綠色生態(tài)成為“新樂曲”，增進(jìn)人民幸福指數(shù)。
環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。共享幸福，需要全社會(huì)一起奮斗，共同推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量改善，讓家園變得更加清潔美麗。要擔(dān)負(fù)起防治污染的主體責(zé)任，把握住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)總抓手，扭緊了落實(shí)黨政主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，用問責(zé)利劍劃牢生態(tài)保護(hù)紅線，糾正那些“何必當(dāng)真”的觀念、得過且過的想法、蒙混過關(guān)的心態(tài)，把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要集聚共同治理的力量，從根本上補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)的短板，建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，形成全社會(huì)共同參與長(zhǎng)江生態(tài)建設(shè)的格局。
“磨礪當(dāng)如百煉之金，急就者，非邃養(yǎng)”，奏響“長(zhǎng)江之歌”非一朝一夕之功，廣大干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在長(zhǎng)江流域的大合唱中主動(dòng)作為，奮力走在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展前列，讓新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的“長(zhǎng)江之歌”響徹神州大地。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)日漸加劇，各國(guó)都在追求高質(zhì)量的發(fā)展，以滿足人民日益增長(zhǎng)的需求。對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系而言，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心目標(biāo)之一。那么，如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢？在這篇文章中，我將分享我對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。全面的發(fā)展意味著要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，不僅僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在發(fā)展中，需要重視教育、環(huán)境、醫(yī)療、社會(huì)安全等全方位發(fā)展。均衡的發(fā)展則要追求各行業(yè)的平衡發(fā)展，不能一味追求特定行業(yè)的高速增長(zhǎng)。另外，可持續(xù)的發(fā)展意味著要在發(fā)展過程中保護(hù)環(huán)境、保護(hù)資源，以滿足未來世代的需求。
其次，創(chuàng)新發(fā)展是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ弧Ｔ谌蚪?jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，只有不斷創(chuàng)新、不斷提高技術(shù)含量，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，政府部門應(yīng)積極出臺(tái)創(chuàng)新政策，鼓勵(lì)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等開展創(chuàng)新工作。
再次，提高普通民眾的生存水平是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)。在發(fā)展中，我們不能忽略中低收入階層的需求。要注意實(shí)施相應(yīng)的政策，確保普通民眾能夠分享發(fā)展成果。通過創(chuàng)造更加公平的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓人民群眾有更多的獲得感，不但可以提高社會(huì)安定性，也是高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。
此外，高水平開放是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件。在全球化的背景下，各國(guó)之間的聯(lián)系趨于緊密。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各個(gè)國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密，跨國(guó)企業(yè)也日益增多。因此，為了迎合全球化的趨勢(shì)，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要走向開放，加強(qiáng)各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)合作，同時(shí)吸引外資來促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
最后，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要政府、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方面的合作。政府需要制定合適的政策法規(guī)來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科研機(jī)構(gòu)需要在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上積極貢獻(xiàn)，企業(yè)需要擁有合適的運(yùn)營(yíng)模式和管理理念，這些合力共同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、提高普通民眾的生存水平、高水平開放以及政府、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等多方面的合作。通過共同努力，不斷深化改革，才能促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為人民創(chuàng)造更好的生活。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，各地也在不斷推行“縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展”的政策?？h級(jí)是地方政府體系中的基層，對(duì)于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和調(diào)整尤為關(guān)鍵。在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，我深切地感受到了不同角色和職業(yè)背景下的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人心得體會(huì)，為縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的微薄貢獻(xiàn)。
在推動(dòng)縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是一項(xiàng)不可或缺的重點(diǎn)?？h級(jí)政府需要積極引導(dǎo)和扶持當(dāng)?shù)氐闹饕a(chǎn)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)。這樣的做法可以從更廣泛的角度來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也可以提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，從而對(duì)貧困人口進(jìn)行更有效的扶持。此外，我覺得更要加強(qiáng)對(duì)品質(zhì)的要求。例如，當(dāng)?shù)仄咸丫飘a(chǎn)業(yè)不斷推進(jìn)年份瓶裝酒、高度酒等高品質(zhì)酒款推廣和綠色品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品放心度和知名度，有助于更好地發(fā)揮當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)教育和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)可提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)中，加強(qiáng)教育建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)也是非常重要的。教育是支撐社會(huì)發(fā)展的基石，是培養(yǎng)人才的根本，因此，該政策對(duì)于縣級(jí)政府來說尤為重要?，F(xiàn)在，越來越多的縣級(jí)政府支持當(dāng)?shù)氐母咝：涂蒲袡C(jī)構(gòu)，引導(dǎo)更多的高校來到當(dāng)?shù)貏?chuàng)新產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這樣的做法會(huì)提高當(dāng)?shù)氐目萍妓?，增?qiáng)當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)攀升到更高層次。當(dāng)?shù)剡€需要加強(qiáng)職業(yè)教育，推廣職業(yè)技能培訓(xùn)，為當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場(chǎng)提供更多的技能型人才。
第四段：增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可提高縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的速度。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是有助于縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要步驟?？梢赃\(yùn)用財(cái)政手段、土地?fù)Q地等方式擴(kuò)大鎮(zhèn)域規(guī)模、聚集經(jīng)濟(jì)要素。對(duì)于缺乏基礎(chǔ)設(shè)施的縣市，應(yīng)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上盡快建設(shè)物流倉儲(chǔ)、現(xiàn)代化公共項(xiàng)目及智能城市設(shè)施等配套設(shè)施，如此一來，可以快速提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，當(dāng)?shù)卣С猪?xiàng)目的營(yíng)銷推廣支持綠色通道等方式提升辦事效率減少企業(yè)成本，為加速縣級(jí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了良好的基礎(chǔ)。
在推進(jìn)縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，營(yíng)造良好的投資環(huán)境也是非常必要的。當(dāng)?shù)卣枰?jiǎn)化審批程序，快速應(yīng)對(duì)跨區(qū)投資等情況，打造一個(gè)有吸引力和可預(yù)測(cè)的投資環(huán)境。這樣，會(huì)吸引更多的投資者，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展與升級(jí)，推動(dòng)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展。
結(jié)尾：
在縣級(jí)高質(zhì)量發(fā)展探索中，有著無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。盡管各個(gè)縣市的情況不盡相同，但我相信，只要我們積極探索創(chuàng)新，不斷豐富和完善政策，就可以有望讓各個(gè)縣市的經(jīng)濟(jì)都得到迅速的發(fā)展，造福人民。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七
在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過程中，山區(qū)發(fā)展一直是一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。近年來，我國(guó)不斷加大對(duì)山區(qū)的支持力度，推動(dòng)山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。作為一名對(duì)山區(qū)事業(yè)有著深刻體會(huì)的人士，我想分享一下自己對(duì)于山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)。
山區(qū)地勢(shì)復(fù)雜，自然條件惡劣，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，高質(zhì)量發(fā)展之路必然任重道遠(yuǎn)。為實(shí)現(xiàn)山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，需要制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和人才的投入，提高公共服務(wù)水平等。同時(shí)，在實(shí)踐過程中遇到的種種困難和挑戰(zhàn)也必須加以克服。
第三段：發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢(shì)打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
山區(qū)具有獨(dú)特的自然資源和文化資源，可以利用這些資源來發(fā)展以旅游、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)等為主的產(chǎn)業(yè)。例如，山區(qū)旅游有著獨(dú)特的自然風(fēng)光和深厚的文化底蘊(yùn)，可以通過開發(fā)旅游線路、挖掘傳統(tǒng)文化等方式推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此外，山區(qū)農(nóng)業(yè)的土地面積較大且適宜種植多種農(nóng)作物，可以通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村電商等方式促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。
第四段：打造以人為本的社會(huì)保障體系。
山區(qū)因地勢(shì)復(fù)雜，交通不便，公共服務(wù)設(shè)施不完善等原因，導(dǎo)致社會(huì)保障水平較低。為此，湖南省政府積極落實(shí)“以人為本”的發(fā)展理念，構(gòu)建健全社會(huì)保障體系。例如，開展“生態(tài)扶貧+健康扶貧”工作，為貧困群眾提供健康保障；深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)水平；加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境等。
第五段：總結(jié)。
總之，山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的道路依然任重道遠(yuǎn)，但也同時(shí)擁有得天獨(dú)厚的地理位置和資源優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃，不斷加大投入，并且提高全社會(huì)的協(xié)同作用，才能在山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的大道上取得更多的勝利。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八
企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。2018年，中通客車正式并入山東重工集團(tuán)，集團(tuán)不僅給公司帶來了資源支持，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化。通過深入學(xué)習(xí)，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí)。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來說，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對(duì)于內(nèi)部客戶，我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點(diǎn)、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程、設(shè)備布局等最大限度降低成本，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求。
對(duì)于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革。
同時(shí)，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn)，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí)。
學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、文化聚力，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則?！凹s法三章”、“四個(gè)永葆”、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則、真抓實(shí)干的要求。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德、能、勤、績(jī)、廉”，全方位的進(jìn)行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時(shí)，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，執(zhí)行嚴(yán)肅到位，加強(qiáng)下屬員工過程指導(dǎo)與點(diǎn)檢，以過程保證結(jié)果。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”，提升自己獨(dú)立思考、敢于突破常規(guī)、主動(dòng)拓展視野的能力，做到終生學(xué)習(xí)，持續(xù)提升。
新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九
醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣，綜合性強(qiáng)，在醫(yī)院日常運(yùn)行中發(fā)揮著較大的作用。我認(rèn)為，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：
高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問題。作為民營(yíng)醫(yī)院，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計(jì)上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前，我院正有序推進(jìn)門診改造工作，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹立良好的服務(wù)意識(shí)，使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的腦海中，并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語；三是改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實(shí)行一站式服務(wù)，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過程。
員工是醫(yī)院的主體，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本，只有讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開展各種文化娛樂活動(dòng)，通過組織主題鮮明的護(hù)士節(jié)活動(dòng)、迎新晚會(huì)等積極向上的各項(xiàng)活動(dòng)來凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實(shí)“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的人才培養(yǎng)方針，定期邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)來我院指導(dǎo)、坐診，選拔優(yōu)秀骨干赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“先下手為強(qiáng)”，提早謀劃明年招聘計(jì)劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺(tái)。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機(jī)制，營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極進(jìn)取。
醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會(huì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，因此在推進(jìn)內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時(shí)，還應(yīng)處理好社會(huì)公眾和諧關(guān)系，自覺履行社會(huì)責(zé)任。近年來，醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊(duì)每月到敬老院、村莊、社區(qū)開展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動(dòng)，巾幗服務(wù)志愿隊(duì)先后對(duì)接幫扶了8戶困難家庭，每月上門服務(wù)，為對(duì)接戶做健康指導(dǎo)、送基本藥物和慰問品等，受到老百姓的歡迎和好評(píng)。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊(duì)建設(shè)，自覺履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十
不知不覺已經(jīng)實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，在煙草行業(yè)這個(gè)大家庭中，前輩們指點(diǎn)迷津，給予了我很大的關(guān)懷與幫助，使我感觸良多，收獲頗豐，同時(shí)也對(duì)煙草專賣的管理工作有了全新的認(rèn)知與使命感。
工作中，要樹立責(zé)任意識(shí)，鞭策自己作為前進(jìn)的動(dòng)力。煙草專賣管理部門是整個(gè)煙草零售市場(chǎng)的管理者和監(jiān)督者，擔(dān)負(fù)著重要的市場(chǎng)管理和行政執(zhí)法職責(zé)，也因此專賣稽查人員的工作職責(zé)尤為重要。在稽查的過程中，要勤跑、勤問、勤查，加強(qiáng)責(zé)任感，及時(shí)掌握市場(chǎng)的真實(shí)信息。例如有次周隊(duì)長(zhǎng)一次市場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶柜臺(tái)內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙，因?yàn)檫`規(guī)卷煙數(shù)量較少，對(duì)客戶進(jìn)行了教育，講解了相關(guān)的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該柜臺(tái)內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙，于是再次責(zé)令其改正違法行為，該客戶終于認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并自愿接受處罰。這小事其實(shí)反映出市場(chǎng)稽查工作是要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理的，而并非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三令五申，那樣不利于傾聽客戶真正的心聲，也不利于稽查工作的順利開展。作為職場(chǎng)新人，更是要以社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為依托，不僅嚴(yán)于律己，對(duì)己負(fù)責(zé)，而且需要樹立單位良好形象，對(duì)單位、對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度做好工作。
從校園踏入社會(huì)，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，然而遠(yuǎn)大的理想不是空的，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值需要艱苦奮斗，不畏艱難。在市場(chǎng)稽查過程中，無論刮風(fēng)下雨還是烈日嚴(yán)寒，他們奔波在大街小巷，管理著、監(jiān)督著煙草市場(chǎng)，有遇到過困難，有面臨瑣碎的工作，然而他們不曾懈怠，不曾怨言，不曾放棄，十年如一日的沉淀，任重道遠(yuǎn)般的堅(jiān)守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地去完成。我想，每個(gè)人都應(yīng)該給自己定一個(gè)目標(biāo)，不好高騖遠(yuǎn)，在以后的工作中一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏實(shí)努力地去奮斗，奉獻(xiàn)自己的青春，成就人生價(jià)值。
走向工作崗位，需要學(xué)習(xí)的地方有很多，一方面要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透，公司各種文、會(huì)議精神要有效傳達(dá)，同時(shí)要深入貫徹十八大精神，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把十八大精神落到實(shí)處。例如在增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)活力方面，對(duì)崗位采取競(jìng)聘的方式，這不僅提高了員工工作的積極性與熱情，也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現(xiàn)了十八大報(bào)告提出深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”，專賣管理是在遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律前提下，緊跟時(shí)代步伐，突破創(chuàng)新體制，開創(chuàng)新的篇章。另一方面，無論做人或做事，要擺低姿態(tài)，謙虛為本。初入新的環(huán)境，積極主動(dòng)的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，請(qǐng)教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗(yàn)，不僅豐富了理論知識(shí)，也開闊了自己的閱歷。責(zé)任是一種承諾，堅(jiān)守是一種過程，奉獻(xiàn)的是我們昂揚(yáng)斗志的青春，汲取的是知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我堅(jiān)信攜手必能揚(yáng)起風(fēng)帆，在海中徜徉而行，迎來更加美好的明天！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)銷售人員，我們的時(shí)間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過，從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類，從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人，誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問題。當(dāng)遇到這樣的'一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達(dá)不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶，爭(zhēng)取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待，對(duì)于新接觸而抗拒的客人來說，關(guān)鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的，永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機(jī)會(huì)來了！
鋸用久了會(huì)變鈍，只有重新磨后，才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們作為一個(gè)銷售人員，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來說及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要，除了書本外，我認(rèn)為在工作中，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn)，一個(gè)人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí)，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟?fàn)幹?，讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長(zhǎng)短，那樣只會(huì)令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二
結(jié)合農(nóng)場(chǎng)深入開展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng)，積極思考如何歷練營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在具體營(yíng)銷實(shí)踐過程中，主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知，家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛。
黑龍江大米在全國(guó)是知名的，東北大米家喻戶曉，尤其稻花香米香氣宜人，無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米，全國(guó)范圍內(nèi)鋪天蓋地，都是冠以"五常大米"的商標(biāo)，在全國(guó)各地售賣，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨，甚至是陳大米，魚龍混雜，導(dǎo)致人們都不敢買"五常大米"，主要是投機(jī)倒把者把"五常大米"品牌給毀了，其實(shí)真品"五常大米"無論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。
共青農(nóng)場(chǎng)內(nèi)大米現(xiàn)狀分析，近年來，農(nóng)場(chǎng)積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè)，在農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)以合作社形式，種植加工稻米產(chǎn)品，后進(jìn)行包裝，采取線上+線下，微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷，遠(yuǎn)銷全國(guó)各大城市，與團(tuán)體及個(gè)人建立了長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但在稻米產(chǎn)供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說的"五常大米"有嚴(yán)格的分級(jí)包裝程序，黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量，略高一籌。提高大米質(zhì)量勢(shì)在必行，質(zhì)量上去了，價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)注重集約化。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)積累的不厚重等客觀因素影響，規(guī)模經(jīng)營(yíng)是下步探索的方向。三是包裝設(shè)計(jì)、對(duì)外推介等細(xì)節(jié)因素應(yīng)更加細(xì)膩，在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。
我認(rèn)為大米品質(zhì)應(yīng)在各項(xiàng)因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷過程中，沒有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式，在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結(jié)果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出，通過試吃品嘗后，一單就訂購了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷過程中，并沒有添加品牌標(biāo)簽，但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運(yùn)輸上，采用郵政電商平臺(tái)，全國(guó)大部分地區(qū)運(yùn)費(fèi)均價(jià)不超過1元/斤，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。
1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線城市，購買理念是大米品質(zhì)必須好，價(jià)格貴點(diǎn)無所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗(yàn)豐富，種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題，下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié)，和后期分裝環(huán)節(jié)，甄選分級(jí)、拋光等環(huán)節(jié)注重細(xì)節(jié)，從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
2、精選大米種類。通過分級(jí)、精選把大米分成若干等級(jí)，選出精品、優(yōu)品和普品。分級(jí)的優(yōu)點(diǎn)是能買上好的價(jià)錢，按照分級(jí)后進(jìn)行定價(jià)，提高大米的附加值，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力，建立基地+龍頭企業(yè)模式，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，并做大做強(qiáng)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過得硬，品牌叫得響，才能走出龍江，走向全國(guó)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三
近年來，我國(guó)國(guó)家發(fā)改委提出了“高質(zhì)量發(fā)展”的發(fā)展理念，強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中要以提高質(zhì)量、效益和競(jìng)爭(zhēng)力為核心，這讓我深思不已。在工作和生活中，我們也要時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量，為追求高質(zhì)量發(fā)展而努力，下面我就談一談我的一些心得和體會(huì)。
在過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，有些企業(yè)忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，甚至不惜一切代價(jià)去追求產(chǎn)量，這種做法雖然能夠帶來短期的經(jīng)濟(jì)效益，但長(zhǎng)期來看，卻會(huì)損害企業(yè)形象和社會(huì)信任。因此，我們?cè)谧非蟀l(fā)展的同時(shí)，要牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)，始終將質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的核心，為客戶提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)，才能獲得口碑和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第二段：強(qiáng)化質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有強(qiáng)化質(zhì)量控制，才能生產(chǎn)出高品質(zhì)、高性能的產(chǎn)品。要達(dá)到這一目標(biāo)，我們需要引入高品質(zhì)的原材料、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，并對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控。同時(shí)，必須制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、檢驗(yàn)過程和售后服務(wù)進(jìn)行全方位的監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，使顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量放心，增加企業(yè)的信譽(yù)度和口碑。
第三段：持續(xù)改進(jìn)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。
從市場(chǎng)的需求和客戶的反饋角度出發(fā)，我們要不斷地改進(jìn)產(chǎn)品，把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新，在不斷的改進(jìn)和提升中才能有更廣闊的市場(chǎng)和更高競(jìng)爭(zhēng)力。因此，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，掌握客戶的需求，對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行分析比較，從中找到問題。這就需要我們注重市場(chǎng)調(diào)研，傾聽用戶的意見和建議，對(duì)產(chǎn)品加以改造升級(jí)，滿足顧客的真實(shí)需求，讓顧客對(duì)我們的工作有更多的認(rèn)可和肯定。
第四段：培養(yǎng)專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。
產(chǎn)品的質(zhì)量只是關(guān)鍵因素之一，同時(shí)，好的服務(wù)質(zhì)量也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們應(yīng)該對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使其具備足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技巧，不斷反饋市場(chǎng)信息，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，使顧客獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)。只有這樣，才能夠形成良好的用戶口碑，加強(qiáng)與顧客的關(guān)系，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：擴(kuò)大影響，走向世界。
追求高質(zhì)量發(fā)展不僅是企業(yè)的內(nèi)在需要，更是推進(jìn)國(guó)家發(fā)展進(jìn)程的重要支撐。提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，在滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，也要不斷開拓海外市場(chǎng)，帶著國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌走到全球，將高質(zhì)量發(fā)展的理念推向世界。只有這樣，才能夠在一帶一路的發(fā)展中占有重要的地位，走出一條自主可持續(xù)的發(fā)展之路。
結(jié)論：高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)如今發(fā)展道路上至關(guān)重要的目標(biāo)，需要我們每個(gè)人從自己做起，從質(zhì)量、技能和服務(wù)等多個(gè)方面著手，立足于自身，開展全面深入的改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們要不斷加強(qiáng)交流合作，共同推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐，為我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四
黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會(huì)議。十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，對(duì)鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作起到了十分重要的指導(dǎo)意義。規(guī)劃建設(shè)局是鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設(shè)、規(guī)劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的全過程，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí)，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃的管理工作。
從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標(biāo)志。要發(fā)揮好管理、監(jiān)督作用，工作人員就必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項(xiàng)工作。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和黨始終保持高度一致，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，提高政治覺悟，熟悉黨的方針，通曉單位的工作目標(biāo)，掌握領(lǐng)導(dǎo)與全體工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，做到獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
處處留心皆學(xué)問。規(guī)劃建設(shè)局全體工作人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識(shí)，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。處處留心，養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個(gè)有心人。平時(shí)工作中要向同事學(xué)習(xí)，在單位要學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度，學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，哪些細(xì)節(jié)做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的眼界和格局。
當(dāng)前，新思想、新問題、新事物層出不窮。規(guī)劃建設(shè)局全體人員只有牢固樹立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識(shí)，一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)，做到見事早，主動(dòng)出擊，搶占先機(jī)。在具體工作中，要把好發(fā)文關(guān)；辦會(huì)要注意精簡(jiǎn)合并；用車要做到效率最大化，在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場(chǎng)解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的要講明給予答復(fù)的時(shí)間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識(shí)，盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前，謀事在前。
規(guī)劃建設(shè)局全體人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成各自負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目。具體在做一件事情時(shí)，從工程開工到施工結(jié)束要有頭有尾。規(guī)劃建設(shè)局工作事無小事。雖然大量工作是施工現(xiàn)場(chǎng)管理，但為企業(yè)開工提供服務(wù)性，督促企業(yè)建設(shè)進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)劃方面政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)失誤。因此規(guī)劃建設(shè)局全體人員要充分認(rèn)識(shí)到工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)草率辦事、馬虎和大意。
按照管委會(huì)制定的入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)流程，對(duì)新入?yún)^(qū)企業(yè)開好項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，做好規(guī)劃方案審批工作，為入?yún)^(qū)企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規(guī)劃工作；對(duì)在建企業(yè)做好規(guī)劃管理工作，深入企業(yè)做好開工驗(yàn)線、驗(yàn)收工作，了解在建企業(yè)第一手資料，并積極按實(shí)際需要做好規(guī)劃方案調(diào)整審批工作。近期由于規(guī)劃?rùn)?quán)限下放，我局按照市規(guī)劃局要求嚴(yán)格把關(guān)，已開始為多家入?yún)^(qū)企業(yè)辦理《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收證》等相關(guān)手續(xù)（具體辦理情況見附表）。服務(wù)也是規(guī)劃建設(shè)局的天職。規(guī)劃建設(shè)局人員要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活質(zhì)量不斷提升。但是在快速發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)帶來一些負(fù)面影響，比如低質(zhì)量產(chǎn)品、環(huán)境污染等問題。因此，加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展，成為社會(huì)各界的共同愿望。發(fā)展高質(zhì)量主題，逐步成為各界研究的重點(diǎn)。
第二段：理解高質(zhì)量。
高質(zhì)量的定義不同于傳統(tǒng)意義上的“高產(chǎn)量”、“高效率”。它更強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)綠色生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)調(diào)平衡發(fā)展。因此，發(fā)展高質(zhì)量的核心是讓人民群眾得到更好的生活，同時(shí)也要滿足環(huán)境保護(hù)、資源充分利用等多方面的要求。
第三段：推進(jìn)高質(zhì)量的必要性。
要推進(jìn)高質(zhì)量，有許多原因值得我們?nèi)ヒ痍P(guān)注。首先，快速發(fā)展面臨一定的瓶頸，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面改變傳統(tǒng)的發(fā)展思路。其次，發(fā)展質(zhì)量將對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更多的影響。同時(shí)，發(fā)展高質(zhì)量也能夠增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量。
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，需要各級(jí)政府、企業(yè)、公眾各盡其責(zé)。政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，改善發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施高質(zhì)量戰(zhàn)略。企業(yè)要不斷加強(qiáng)自身管理，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。公眾也要通過選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費(fèi)觀念。
第五段：結(jié)論。
推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，需要各方面共同努力。我們要時(shí)刻關(guān)注發(fā)展高質(zhì)量的重要性，加強(qiáng)各方協(xié)作，盡力推進(jìn)發(fā)展。高質(zhì)量不僅僅是單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是保護(hù)環(huán)境、維護(hù)人民福利的重要措施。讓高質(zhì)量成為我們推進(jìn)發(fā)展的重頭戲！
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六
發(fā)展高質(zhì)量主題是網(wǎng)絡(luò)寫作的一個(gè)重要方向，它不僅立足于吸引讀者的目光，更需要打造內(nèi)容豐富、思想深刻、有機(jī)結(jié)合主題的文章。對(duì)于我這樣的網(wǎng)文愛好者來說，如何提高自己的寫作水平，成為能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量主題的作者，一直是一個(gè)挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我不斷探索，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些有效的心得和體會(huì)。
二、主題需具有新奇性。
要發(fā)揮主題的魅力，首先需要抓住讀者的眼球。這就要求主題必須具有新奇性，有吸引力，讓人心生好奇。例如，同樣是講述一個(gè)城市的發(fā)展歷程，如果以傳統(tǒng)的框架去寫，讀者很可能毫不感興趣。而如果采用小說的手法，從某個(gè)獨(dú)特的角度去講述，那么就有了很強(qiáng)的吸引力。比如，講述一個(gè)跨越30年、關(guān)系情感錯(cuò)綜復(fù)雜的三代女性家族，以及它們?cè)诔鞘凶冞w中的遭遇和奮斗。用小說的方式來敘述城市歷程，不僅讓讀者感同身受，也使主題更加生動(dòng)有趣。
三、內(nèi)容需充實(shí)且信息準(zhǔn)確。
無論是新奇性還是吸引力，都是吸引讀者的外在因素，而內(nèi)容充實(shí)性和信息準(zhǔn)確性則是文章內(nèi)在的保證。要發(fā)展高質(zhì)量主題，必須有足夠的歷史知識(shí)、學(xué)術(shù)研究、數(shù)據(jù)分析和實(shí)地采訪等內(nèi)容支撐。只有信息豐富才能讓讀者了解更多的知識(shí)，而信息的準(zhǔn)確性則直接關(guān)系讀者的信任感和信賴度。如果文章披露的信息虛假或存在誤導(dǎo)，不僅會(huì)破壞讀者的閱讀體驗(yàn)，更會(huì)嚴(yán)重影響作者的信譽(yù)。因此，建議在寫作前做好充足的調(diào)查和研究，以確保文章的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
四、思想需深刻并有代表性。
以張愛玲為例，她的作品不僅透露了個(gè)人的情感和人生觀，同時(shí)也在某種程度上體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的社會(huì)因素。她的文學(xué)既有私人的情感，又具有代表性。同樣，一個(gè)有代表性的主題，除了能夠傳遞作者個(gè)人的思想和情感，還應(yīng)當(dāng)透露出當(dāng)前社會(huì)的潛在問題和矛盾。只有讓讀者進(jìn)一步思考，才能使文章更有思想深度和意義。如何培養(yǎng)這種思想和洞見？可以多讀經(jīng)典之作，從中挖掘出其中的內(nèi)涵和深層次的意義，以便將其融入到自己的寫作中。
五、形式需多樣化而靈活。
在保證主題有新奇性、內(nèi)容充實(shí)、思想深刻的同時(shí)，如何讓文章形式更多元化、更有創(chuàng)意呢？我們可以從多個(gè)角度下手。例如，在結(jié)構(gòu)上，可以使用層次清晰、話題鮮明的方式構(gòu)建文章框架；在語言上，可以運(yùn)用詩性語言和音韻美感的句式，巧妙地營(yíng)造氛圍；在表現(xiàn)手法上，可以采用夸張、對(duì)比、反諷等多種修辭手段，營(yíng)造語言的藝術(shù)性。總之，要讓主題更有說服力，讓讀者兼具感性和理性，創(chuàng)意和靈活的文章形式會(huì)是非常有幫助的。
結(jié)語：
以上五點(diǎn)，是我在撰寫高質(zhì)量主題時(shí)，不斷總結(jié)的心得和體會(huì)。在實(shí)際的寫作過程中，我們應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)和風(fēng)格，增強(qiáng)觀察力和思維性，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)作中不斷提高自己的寫作水平，打造精品文章，成為受歡迎的網(wǎng)絡(luò)作家。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員我深深地知道護(hù)理工作的苦與樂，在一些人的眼中，護(hù)士可能只是給病人打針?biāo)退幍跛男〗巧?，每天看慣了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事實(shí)上護(hù)士卻是最貼近病人關(guān)心病人的。病人親切的稱我們白衣天使，因?yàn)槲覀儠r(shí)刻都在關(guān)心著病人。
剛畢業(yè)的我曾一度迷茫，不知道護(hù)士這份工作有多么重要。當(dāng)我來到這里工作后，看著身邊的前輩們悉心照顧關(guān)心病人，感觸良多。漸漸的，我跟著他們學(xué)習(xí)，每天都會(huì)多次巡視病房，觀察病人的氣色詢問是否有什么不適，和病人就像家人一樣聊聊，我們會(huì)耐心傾聽病人的心聲，積極的鼓勵(lì)病人戰(zhàn)勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉(zhuǎn)直接影響我們的心情。甚至在交接班的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)告知病人和病人打招呼后才下班護(hù)士的工作很瑣碎，但是也很重要。
記得又一次我值夜班，半夜查房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有一床病人翻來覆去的很不穩(wěn)。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服？他有些不好意思的'說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術(shù)后疼痛是正常的，然后找值班醫(yī)生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時(shí)候他感激的和我道謝，說自己難得睡了一個(gè)好覺。我們的關(guān)心會(huì)讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當(dāng)看到病人慢慢恢復(fù)健康，最后笑著來和我們告別出院的時(shí)候，我們就覺得自己的付出得到的回報(bào)。
現(xiàn)在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的三好一滿意活動(dòng)，我們更要不斷的提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。
有人說護(hù)理工作是一門藝術(shù)，而我要說護(hù)理工作更是一種生活，一種價(jià)值，一種貢獻(xiàn)。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實(shí)施護(hù)理工作，讓病魔遠(yuǎn)離生命是我們的職責(zé)。白衣天使不僅僅是一個(gè)稱號(hào)，更是人們對(duì)我們工作的肯定和贊譽(yù)，我們不能辜負(fù)這個(gè)純潔而偉大的稱號(hào)，要把我們的身心和精力投入到護(hù)理事業(yè)中去。
新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十八
二年半前，帶著對(duì)藝術(shù)幼兒園美好的印象，我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長(zhǎng)，個(gè)個(gè)聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然，悠揚(yáng)悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長(zhǎng)沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長(zhǎng)而將孩子送到這里。
然而，隨著時(shí)間的推移，老師對(duì)幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過分專注和重視，越來越緊地壓迫著我，這些琴童快樂嗎？他們對(duì)藝術(shù)有興趣嗎？這樣的問題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的。這使我對(duì)藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認(rèn)，我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子，即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ)，但我們藝術(shù)教育的著眼點(diǎn)更應(yīng)該面向全體幼兒。
幼兒園應(yīng)該成為每個(gè)孩子的樂園，他們快不快樂？我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應(yīng)引起我們足夠的重視。我認(rèn)為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練，而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對(duì)藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此，我園現(xiàn)時(shí)期辦園價(jià)值觀的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨(dú)特性。這就是我園“藝術(shù)見長(zhǎng)，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實(shí)這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊(duì)伍，幾乎每位教師都有一項(xiàng)精通的藝術(shù)特長(zhǎng)。每天的幼兒藝術(shù)活動(dòng)時(shí)間雷打不動(dòng)，如遇活動(dòng)沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時(shí)間，才能保證對(duì)家長(zhǎng)承諾的考級(jí)指標(biāo)的完成。她們認(rèn)真負(fù)責(zé)地認(rèn)為，我們是高收費(fèi)的民辦園，只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西，才能讓家長(zhǎng)覺得花錢值得，同時(shí)能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當(dāng)我將自己對(duì)藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時(shí)，許多老師理直氣壯地認(rèn)為我的想法是行不通的。
淡化考級(jí)？藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧？這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園，花這么多錢值得嗎？我知道，一種新思想只有通過逐步推進(jìn)，才會(huì)得到認(rèn)同直至深入人心。好在我園有副園長(zhǎng)，還有一位區(qū)級(jí)名教師江萍，江老師對(duì)幼兒教育勤于思考，有自己較獨(dú)立的見解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運(yùn)用好這一優(yōu)勢(shì)。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時(shí)，我就及時(shí)與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會(huì)議中展開討論，大家可以各抒己見，在求得大體上認(rèn)同后，再通過教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長(zhǎng)，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時(shí)間和課程安排能反映出一個(gè)幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時(shí)間還給了幼兒，同時(shí)回復(fù)了教師平和的心態(tài)，考級(jí)意識(shí)的淡化，使教師有更多時(shí)間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標(biāo)和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長(zhǎng)，我的藝術(shù)特長(zhǎng)比不過老師，但我的才干主要體現(xiàn)在及時(shí)收集和把握老師對(duì)藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對(duì)之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認(rèn)同的觀念，并激發(fā)教師自覺實(shí)踐的積極性。在此過程中，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺(tái)、人事制度改革方案的出臺(tái)，也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠(yuǎn)。我感到，我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標(biāo)、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡(jiǎn)單相加的藝術(shù)教育課程，已成為對(duì)幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏，藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融，也同時(shí)起到相互間促進(jìn)的作用，并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分，藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機(jī)連接，才能使幼兒在一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動(dòng)中，運(yùn)用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達(dá)闡述想法、美術(shù)評(píng)論提高欣賞水平，并運(yùn)用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?；顒?dòng)中互相尊重、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說，對(duì)幼兒實(shí)施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時(shí)，我們認(rèn)為幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習(xí)得知識(shí)、獲得經(jīng)驗(yàn)，而藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)生更需要調(diào)動(dòng)全身各種感覺器官，需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合，只有這樣，幼兒才會(huì)獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是，老師們?cè)谝蝗栈顒?dòng)中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng)設(shè)各種互動(dòng)的環(huán)境。我始終認(rèn)為幼兒藝術(shù)活動(dòng)可以在區(qū)角活動(dòng)中延伸，通過動(dòng)手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進(jìn)行了繪畫圍編教學(xué)后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動(dòng)手切菜的愿望，又通過菜肴的裝盤布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗(yàn)，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強(qiáng)藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通，還幼兒藝術(shù)教育以體驗(yàn)為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建，培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
幼兒園的第一年招生時(shí)，出現(xiàn)了幼兒報(bào)名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對(duì)我們打擊太大了，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的不利評(píng)價(jià)，就像一張無形的網(wǎng)，裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題，但很快我們又樂開了，因?yàn)槲覉@孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達(dá)能力、對(duì)美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力，無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長(zhǎng)工作做得有藝術(shù)、做得及時(shí)可以使之成為幼兒園發(fā)展的動(dòng)力，能幫助幼兒園不費(fèi)周章地迅速建立起良好的社會(huì)聲譽(yù)，反之會(huì)起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個(gè)特性，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧，而專投社會(huì)和家長(zhǎng)所好，如此，終將會(huì)成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時(shí)間問題。打這以后，我抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過家長(zhǎng)講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長(zhǎng)談藝術(shù)教育、通過開辨析會(huì)讓家長(zhǎng)說服家長(zhǎng)、通過每學(xué)期的大型或?qū)ｎ}藝術(shù)節(jié)讓家長(zhǎng)領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過觀摩孩子在園一日活動(dòng)表現(xiàn)和參與孩子的活動(dòng)、以及觀察日常生活中孩子在個(gè)性、性格、習(xí)慣、態(tài)度上的變化，來鑒定我園藝術(shù)教育的成效?？上驳氖牵⒆拥淖兓K究得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。這兩年我園的幼兒報(bào)名數(shù)大大上升，甚至我們的招生名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足家長(zhǎng)的需求，這說明家長(zhǎng)對(duì)我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長(zhǎng)是帶著功利的目的、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話，那么，現(xiàn)在的家長(zhǎng)更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在他們說得更多的是：“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣，用不著讓孩子練得太苦”，直白的話語蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負(fù)著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實(shí)踐和探索，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實(shí)踐研究獲得過市、區(qū)不同級(jí)別的論文等第獎(jiǎng)；青年教師獲得了市級(jí)青年教師教學(xué)評(píng)比二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)“百花杯”比賽出線資格；許許多多的幼兒獲得過國(guó)際、國(guó)內(nèi)的各類繪畫比賽獎(jiǎng)項(xiàng)?；蛟S我們對(duì)藝術(shù)教育的理解、把握和實(shí)踐，還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對(duì)幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā)，一定會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行，值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設(shè)就是一個(gè)課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校，形成具有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校文化，從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項(xiàng)工作中；教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升，在對(duì)幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓(xùn)中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我相信在不久的將來，我將會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的國(guó)培參訓(xùn)一段，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長(zhǎng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動(dòng)性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)去好好學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動(dòng)，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!