躺平式干部整治心得體會(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    每個人的心得體會都是獨特的,可以從不同的角度和層面來進行思考和歸納。怎樣寫一篇完美的心得體會,是許多人關(guān)心的問題。以下是一些心得體會的寫作實例,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和模板。
    躺平式干部整治心得體會篇一
    作為新時代的基層工作人員,要明白使命在前、責任在肩,選擇“躺平”者永遠不會“躺贏”,要堅決摒棄“躺平”心態(tài),自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重負重、迎難而上、奮力前行。
    一要堅決“不想躺”,筑牢思想防線,消除躺平思想。“躺平”不僅是致命的“慢性病”,也是危害極大的“傳染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我們要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中不斷堅定理想信念、筑牢思想防線、明確目標追求,補足精神之鈣,將“躺平”這個“病毒”拒之門外。另一方面,我們要主動進行警示教育學習,以案為戒,知敬畏、存戒懼,把“躺平”的不良思想扼殺在“搖籃”里,更要以“躺平式”干部作為反面典型,以案為鏡,筑牢“不想躺”的思想防線。
    二要堅決“不能躺”,夯實責任擔當,鏟除躺平土壤。敢于擔當作為是新時代黨員干部的基本要求,作為基層青年黨員要有責任擔當,要明白有多大擔當才能干多大事業(yè),無論年齡大小、職務高低,都要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài),堅決扛起推進責任擔當。既不可因失敗而灰心,更不能因困難而縮步,要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“不達目的不罷休”的狠勁,朝著既定目標奮力前進,用我們的實際行動書寫____發(fā)展的亮麗“擔當答卷”。
    三要堅決“不敢躺”,警惕本領(lǐng)恐慌,杜絕躺平問題。作為在新時代下成長的一名基層工作人員,占據(jù)了很多優(yōu)勢,但由于步入工作崗位時間短,工作經(jīng)驗不足,尤其是應對復雜形勢的辦法不多,出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象在所難免。但在工作中,我們要正視這種“本領(lǐng)恐慌”,甚至要把它當成我們成長的跳板,積極克服,不斷完善自己。我們要有強烈的本領(lǐng)恐慌意識,既要向書本學、更要向?qū)嵺`學,既要向領(lǐng)導學、更要向群眾學,才能不斷增強自己的本領(lǐng),從多角度提升自身能力素質(zhì)。
    奮斗正當其時。我們要清醒地認識到“躺平”不可取,“躺贏”不可能,讓我們以理想信念為指引、以強化本領(lǐng)為支撐、以擔當實干為目標,爭做披荊斬棘、乘風破浪的____干部。
    躺平式干部整治心得體會篇二
    作為新時代的青年基層工作者,“躺平”絕不是我們應有的態(tài)度和樣子。我們要不負時代,不負韶華,志存高遠,腳踏實地,拒絕“躺平”,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出當代青年的最好成績。
    用青春筑好忠誠之魂,做新時代長征路上的捍衛(wèi)者。新時代的青年,要始終把講政治放在首位,胸懷“國之大者”,賡續(xù)英雄精神,傳承紅色基因,把個人理想融入到國家前途命運、人民幸福安康中,在祖國和人民最需要的地方創(chuàng)造自己出彩的人生。
    用青春走好奮斗之路,做新時代長征路上的奮斗者。要珍惜當前的大好時光,奮發(fā)圖強,向書本學、向老同志學、向?qū)嵺`學,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在繁雜的工作中不斷磨煉自己,努力向“好干部標準”看齊,為新灘高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量!
    用青春答好滿意之卷,做新時代長征路上的貢獻者。作為人民公仆,要把“人民滿意”作為唯一標準,腳踏實地扎根基層,不計得失埋頭苦干,以“老黃?!钡木裆嵝〖覟榇蠹?,充分發(fā)揮生力軍、先鋒隊的作用,沖鋒在前,工作在先,向黨和人民交出一份滿意答卷。
    躺平式干部整治心得體會篇三
    躺平不能躺贏,對于基層年輕干部“躺平”這一現(xiàn)象,既不利于年輕干部自身的成長成材,更加會直接影響基層工作的正常運轉(zhuǎn),更甚至會對整個社會風氣產(chǎn)生不良的影響。對于躺平,我們要堅決說不。
    當干部就得靠得住。這是對一個領(lǐng)導干部的第一位評價,也是首位的要求。一個靠不住的干部,即使能力再強,本領(lǐng)再大,也不是黨和人民需要的干部。身為領(lǐng)導干部,無論官職大小,都是人民的“公仆”和“勤務員”。
    做艱苦奮斗、無私奉獻的模范站穩(wěn)人民立場嚴把“惠民資金小切口”專項治理關(guān)始終牢記黨的宗旨大興務實之風、弘揚清廉之風、養(yǎng)成儉樸之風放下架子、撲下身子聯(lián)系群眾、融入群眾、服務群眾。
    遵規(guī)守紀守好成長底線。嚴守規(guī)矩、不逾底線,守公德、嚴私德、明大德,統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”堅持執(zhí)紀比嚴,用鐵的紀律強化日常管理和監(jiān)督,經(jīng)得住磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗。帶頭嚴守紀律,為民務實清廉,正確對待、自覺接受各方面監(jiān)督,不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利,常懷敬畏之心,強化自我修煉。
    躺平式干部整治心得體會篇四
    個人認為,干部是黨的事業(yè)骨干,人民公仆,干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人,履責盡責是每個干部的責任所在,價值所在,而“躺平式干部”以虛字當頭,空字掛帥,不僅阻礙了發(fā)展步伐,影響了作風,損壞了干部形象,更傷害了民心。
    作為鄉(xiāng)村振興辦的職工,一是要積極主動完成上級交辦的各項工作任務;二是要積極主動開展好常態(tài)化防止返貧監(jiān)測工作,抓實脫貧成效鞏固。指導各村(社區(qū))堅持“月走訪、月排查、月調(diào)度、月督查、月銷號”工作,進一步落實強化村兩委和駐村工作幫扶力量。堅決守住“兩不愁三保障”和飲水安全底線,全力以赴鞏固拓展脫貧攻堅成果;三是要積極主動參與項目建設和指導產(chǎn)業(yè)管護,全力促進脫貧群眾高質(zhì)量增收;四是要積極主動開展好其他工作,在小額信貸、雨露計劃等工作上下足功夫,確保符合政策的對象不遺漏;五是發(fā)揮創(chuàng)新精神,不按部就班開展工作,變被動為主動開展好各項工作,不但按時完成常規(guī)工作,更要務實地開展好其他工作,做到在同行業(yè)同部門領(lǐng)先。
    總之,責任之所在,“躺平”對不起群眾,對不起黨,更對不起自己,我們要以高度的責任心和事業(yè)心,為民生福祉,為國家建設,奉獻出自己的一份綿薄之力,工作上要變“要我干”為“我要干”,把工作一樁樁弄清楚,一件件落實好,要有務實的作風和實干的精神,永遠拼搏在工作的第一線。
    躺平式干部整治心得體會篇五
    摒棄“躺平”思想,堅持“擔當”實干。
    保持強烈的責任感、使命感和危機感,摒棄“躺平”思想,充分理解何為擔當,怎樣去擔當,做到人生有追求,工作有方向,找準自身定位,明確奮斗目標,以實干擔當奮進新征程。
    一是堅定初心、牢記使命,有不想“躺平”的責任感。政治上的堅定來自理論上的清醒,將以此次“躺平式”干部整治為契機,通過政治理論學習,提高政治理論修養(yǎng),堅定政治信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實開展各項工作。
    二是提升能力、善于擔當,有不能“躺平”的使命感。將時刻保持敬畏之心,將所學知識與實踐相結(jié)合,不斷在實踐中增長解決問題的本領(lǐng),結(jié)合工作需要,做到干什么學什么、缺什么補什么,牢固樹立“人民航空為人民”理念,保持振奮的精神狀態(tài),迎難而上,勇于創(chuàng)新,腳踏實地,不斷提升工作能力和服務水平。
    三是遇事不躲、真抓實干,有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強知責于心、擔責于身、履責于行的緊迫感,認清崗位職責,扛起自身責任,真抓實干,馬上就辦,在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力,在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
    躺平式干部整治心得體會篇六
    在這個百舸爭流、千帆競發(fā)的時代,干部作為時代潮流的引領(lǐng)者、發(fā)展責任的承擔者,容不得“躺平”,也不能“躺平”,作為單位的一份子,我們要堅決抵制“躺平式干部”的思想和行為,無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識銘記于心,在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。
    克服“躺平式”思想。作為一名黨員干部,讓自己在工作中把對黨忠誠刻入骨髓,把初心使命融入血脈,把信仰信念鑄進靈魂,勤學善思,篤行實干,在知行合一中燃起斗志,主動擔當作為。
    擺脫躺平心態(tài)。認真審視自己的現(xiàn)狀,了解自己的問題所在,以此為基礎(chǔ)建立正確的心態(tài)。要制定可行的人生目標,要勇于追求,不斷提升自己的能力,不斷追求進步。
    履行肩負的職責。要時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,使自己在各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上都得到進一步的提高,拒絕躺平。
    躺平式干部整治心得體會篇七
    ____鎮(zhèn)分為江東和江西兩個片區(qū),其中江西片區(qū)山勢較平緩、可耕種土地較多;而江東片區(qū)位于高黎貢山西麓、山勢較挺拔,林地較多、可耕種土地較少,一個一個的小壩子坐落其中,立體氣候明顯、水資源豐富、土壤肥沃。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導干部,要時刻深入到田間地頭才能了解到產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,才能砥礪“跑得快”的實干本領(lǐng)。
    一是穩(wěn)定和鞏固烤煙生產(chǎn)。努力降低群眾種植成本提高效益,形成“烤煙+豆子”“烤煙+蔬菜”等高效穩(wěn)定的種植模式,提高規(guī)模聚集帶效應,實現(xiàn)優(yōu)勢互補和效益提升,形成烤煙爭著種、搶著種的良好局面。
    二是促進蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托城子門凍庫穩(wěn)定豆子價格和種植規(guī)模,與云南彩蜜蜂農(nóng)業(yè)供應鏈有限公司合作引進種植韭菜、西洋菜等新品種,拓寬蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。同時,積極探索引進蔬菜預包裝企業(yè)和蔬菜制品加工企業(yè),進一步豐富蔬菜生產(chǎn)加工流程,延長蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈,豐富蔬菜產(chǎn)品,提高附加值。
    三是大力發(fā)展林下中草藥種植。依托____市旭達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在山地、坡地不斷推廣金銀花種植,擴大種植規(guī)模,實現(xiàn)金銀花生產(chǎn)加工規(guī)模化發(fā)展。積極跟蹤了解域內(nèi)的兩戶規(guī)模種植戶的天麻種植情況,主動對接聯(lián)系企業(yè)進行收購,認真測算投入產(chǎn)出數(shù)據(jù),加強天麻種植技術(shù)培訓,實現(xiàn)天麻產(chǎn)業(yè)落地生根、穩(wěn)步發(fā)展。努力引進中藥材初加工和收購企業(yè),帶領(lǐng)中藥材種植業(yè)實現(xiàn)科學規(guī)范發(fā)展。穩(wěn)步推進石斛、重樓、黃精、白芨等中藥材種植業(yè)發(fā)展,形成多種品類攜手共進的良好格局。
    四是努力促進用材林向經(jīng)濟林轉(zhuǎn)變。充分利用耕地整改復耕的有利機遇,促進林地由用材林向經(jīng)濟林轉(zhuǎn)變。進一步引進既有用材價值又有經(jīng)濟性的樹種進行種植,不斷增加群眾收入水平。
    躺平式干部整治心得體會篇八
    通過這次學習,我也深刻認識到“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的必要性和緊迫性。
    考察云南重要講話精神進行認真學習并且認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。作為新時代的青年干部要堅持人民至上觀念,強化公仆意識,從思想深處牢固樹立為民干事的信念,時刻牢記為人民服務的宗旨,切實履行下鄉(xiāng)走訪工作,走到田間地頭,拉近與群眾之間的關(guān)系,與群眾打成一片,急群眾之所急,憂群眾之所憂,堅持人民立場、人民至上,堅持不懈為群眾辦實事做好事,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    二、增強崗位危機意識,使干部不敢“躺平”。作為一名應急工作人員,要時刻牢記習近平總書記對加強安全生產(chǎn)作出重要指示強調(diào),一是安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對人民極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作,站在人民群眾的角度想問題,把重大風險隱患當成事故來對待,守土有責,敢于擔當,完善體制,嚴格監(jiān)管,讓人民群眾安心放心,二是人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。作為應急工作人員,要經(jīng)常前往可能存在隱患的地方進行檢查排查,把安全知識宣傳到每一人,做到人人講安全,個個會應急。提升全民安全意識。
    三、強化責任與擔當意識,使干部不能“躺平”。作為基層干部,一是要深刻認識到自己的職責所在,要沖鋒在前,認真履職,“擔當執(zhí)行,砥礪奮進”。要做有“擔當”的干部,才能站穩(wěn)政治立場,盡職履責,服務群眾,廉潔自律,才能沉入基層、服務基層、奉獻基層,才能為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興奉獻出年輕的力量、火熱的胸懷、堅實的腳印。二是基層干部要提升個人能力。打鐵還需自身硬,擔當責任要有與之相應的能力。能力要靠學習,要向書本學,向同事學,向群眾學。三是基層干部心里要時刻堅持群眾至上的理念。要增強為民情懷,始終把人民放在心上,盡心竭力為人民辦好事、辦實事,通過一件件小事的辦理、一件件難事的解決,增進同人民群眾的感情。要強化責任意識,有責任心才有責任感,才會盡心、盡力、盡責。
    躺平式干部整治心得體會篇九
    小品《坑》刻畫了一位“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子一邊看”的“躺平式干部”的丑惡嘴臉,小品辛辣諷刺,滿是笑點,同時也引發(fā)了我的深思。
    筑牢思想防線,堅決不想躺。要厚植人民情懷,踐行群眾路線,群眾利益無小事;堅持生命至上、人民至上,警鐘長鳴,安全生產(chǎn)無小事,認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督責任;始終把人民放在心上,盡心竭力為民守安全,做到“干一行,愛一行”。從思想深處抵制“躺平”,真正做到不想躺。
    強化責任擔當,明白不能躺。作為基層干部,在其位謀其職,要深刻認識到自己所在崗位職責所在,要做有“擔當”的干部,“肩上有擔、心中有責”的意識,增強實干精神,不斷奮斗,清醒的認識到對于工作、家庭、你自己都不能躺。
    增強過硬本領(lǐng),做到不愿躺。時刻葆有危機意識、本領(lǐng)恐慌意識,不斷加強學習,從書本中學習,從領(lǐng)導同事中學習,從群眾中學習,從身邊先講典型中學習,不斷增強自身本領(lǐng),提升處理問題事情的能力,練就一身“真功夫”,始終葆有“越是艱險越向前”的闖勁。唯此,我們自然就不會產(chǎn)生“躺平”狀態(tài),甚至不愿躺、不屑躺。
    躺平式干部整治心得體會篇十
    “躺平整治”這個詞開始在去年出現(xiàn),并在今年持續(xù)發(fā)酵。它源于打工人群體,代表著他們對于工作和生活的一種無奈和無力感。而這種情緒也引起了社會各界的關(guān)注和熱議。通過對自己生活、工作的評估,我也嘗試進行“躺平整治”,并從中得到了一些心得和體會。
    第二段:心態(tài)調(diào)整。
    在進行“躺平整治”之前,首先要做的,就是心態(tài)調(diào)整。這樣的人生選擇既不是放棄,也不是放縱。而是在順應自己內(nèi)心的呼喚,深入思考自己想要的人生,從而作出對自己和家庭都有益的決策。這樣的決策不是晚上決定早上就可實施,也不是不做任何事,而是在調(diào)整好心態(tài)之后,有顆清晰的心,為自己設定一些應該遵循的原則,不偏離最初的方向。
    第三段:適度娛樂。
    人生的意義不只是為了茍或者鋪,更是要運動身體,放松心情。適度娛樂可以是拉家常、看電影、讀書等。娛樂可避免人心壓抑,讓心理激活并減少焦慮。所以,躺平過程中,娛樂絕對是必要的。我在躺平中,讀了很多經(jīng)典的書籍,例如《草房子》等等,這給了我一個不一樣的思考角度和心態(tài)撫慰。
    第四段:注重自身的情感撫慰。
    人生往往因為那些錯綜復雜的情感困境而變得復雜起來,現(xiàn)在科技日新月異,太多矛盾和煩惱在我們身邊徘徊。在此,我強調(diào)注重自身的情感撫慰,這是躺平的重要內(nèi)容之一。這個新穎的運動形態(tài),要求我們堅定地站在放慢,反思自我,消解緊張和激情之中構(gòu)建的溝渠之上,回歸到內(nèi)心的初衷之上。緩解自我內(nèi)心情感上的疲憊,靜下來思考人生的真正含義,對于我們只有好處而無壞處。
    第五段:躺平點滴的思考。
    通過“躺平整治”,我發(fā)現(xiàn)自己對待事物的方式和方法得到了改變。我開始更注重平衡和節(jié)奏,不再飛蛾撲火一般地為所欲為;我更加關(guān)注自己的感情,注重與身邊的親人、朋友、工作伙伴以及自己進行交流,更加關(guān)注心靈的溝通。
    總的來說,“躺平整治”不是褻瀆勞動、生命和時光,也不是放棄和逃避。躺平正是在重新審視自己,思考人生的價值和意義,汲取一些躺平生活堅持下來的精華,將其融入自己的生活和工作中。這樣才能在生命的旅途中,走得更加從容,歡笑而不失沉著,承擔自己應該承受的責任和義務,讓自己的人生更加充實和有益。
    躺平式干部整治心得體會篇十一
    躺平整治是指一種不再積極努力追求更好生活的方式,受到很多年輕人的追捧,讓人們反思自己的價值觀和夢想。而接受這種方式,必須在一定程度上適應現(xiàn)狀和壓力,所以在實踐過程中需要注意和思考一些問題。
    01.理性思考躺平整治的長期后果。
    躺平整治是人們對于疲憊的生活壓力所做出的一種心理調(diào)整,但是只有少數(shù)人能真正適應這種狀態(tài)的生活,并長期維持下去。其它人則很容易產(chǎn)生無聊,懶惰和迷茫等不良心態(tài),如此長期的沉淪下去,可能會使人一蹶不振。所以,在選擇接受躺平整治時,需要的是理性的思考,并量力而行,盡量避免長期沉迷任何一種狀態(tài),以免付出不可承受的代價。
    02.把握好自我價值觀,保持獨立性。
    躺平整治最核心的思想是“不進則退”,變成社會中的廢人。而個人的人生意義和價值觀,很難在懶惰中得到體現(xiàn)。首先,需要確定自己的人生目標和信仰,并以此為動力,不斷前行。同時也需要防止被他人左右,保持個人獨立性。躺平整治可能讓人感到一時輕松,但只有積極探索和尋找,才能找到屬于自己的價值。
    03.掌握工作與生活的平衡,合理利用時間。
    躺平整治的主張是遠離疲憊,追求自由自在的生活。而現(xiàn)實是需要人們通過自己的勞動創(chuàng)造財富來獲得經(jīng)濟自由,所以我們需要做的是掌握工作與生活的平衡,充分利用時間。在工作之余,我們可以做自己喜歡的事情,讓自己的精神和身體受到平衡的照顧,而非單單在壓力下掙扎生存。
    04.堅持信仰與努力,勇往直前。
    躺平整治并不是完全錯誤的選擇,但盡量避免將其當成一種逃避現(xiàn)實的方法。個人信仰和堅持,在前進路上將會給您帶來不同凡響的經(jīng)歷和體驗,讓您更加堅定自己的信仰,為自己的人生發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。所以,在任何情況下都要勇往直前,盡力與困境抗爭,相信成功總會降臨。
    05.探求未知領(lǐng)域,不斷發(fā)展自我。
    躺平整治只是一種人們對于超大壓力的一種暫時逃避方式,更重要的是讓自己更加思考和促進自己的發(fā)展。正因為壓力大,所以我們需要去發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域,不斷做出創(chuàng)新和變通,從而尋找到更多平衡和成長的機會。與此同時,盡管面對很多挫折,也不要放棄自己的夢想。保持樂觀,保持活力,這樣不僅能夠彌補自己內(nèi)心的空虛,也能夠讓自己的夢想變得更加鮮明。
    躺平式干部整治心得體會篇十二
    第一段:引入躺平現(xiàn)象,提出重視干部心態(tài)問題的必要性(字數(shù):200字)。
    近年來,一種名為“躺平”的生活態(tài)度逐漸在社會中流行起來。這一現(xiàn)象不僅僅局限于普通人群,也滲透到了一些干部中。不少干部表現(xiàn)出對于工作的消極態(tài)度,缺乏積極進取的精神,俗稱“躺平型干部”。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛關(guān)注,破壞了干部隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。因此,我們迫切需要重視干部心態(tài)問題,引導干部樹立正確的工作觀念。
    導致躺平型干部心態(tài)問題的原因有很多。首先是干部們在工作中的失落感和挫敗感。由于工作中的繁瑣復雜、局限性大以及責任壓力過大等原因,許多干部感到力不從心,漸漸失去了工作的熱情。其次是權(quán)力腐敗的問題。一些干部沉迷于職務的權(quán)力,缺乏敬畏之心,追求物質(zhì)享受,導致工作效能的下降。此外,社會風氣的不正,使得一些干部對于正義與公平的追求動搖,態(tài)度也逐漸消極起來。
    第三段:提出有效應對躺平型干部心態(tài)問題的措施(字數(shù):300字)。
    在解決躺平干部心態(tài)問題的過程中,應該從多個方面采取措施。首先,加大對干部的培養(yǎng)與教育力度,引導干部樹立正確的工作觀念。通過組織培訓、舉辦講座等形式,提高干部的綜合素質(zhì),啟發(fā)他們的思維能力,激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力。其次,建立良好的工作激勵機制,明確工作目標和評價標準,使干部在工作中有所依靠和指引,增強其自我調(diào)控能力。同時,加強對干部的監(jiān)督與評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,避免干部出現(xiàn)不負責、消極怠工的行為。
    躺平型干部心態(tài)問題的存在對組織和全社會都產(chǎn)生了巨大的負面影響。首先,它影響干部隊伍的凝聚力和向心力,降低了干部隊伍的戰(zhàn)斗力。其次,它給工作帶來了許多隱患和瑕疵,影響了工作的質(zhì)量和效率。特別是在關(guān)鍵崗位上,這種心態(tài)問題可能導致管理混亂、決策失誤,甚至引發(fā)風險事件。最后,躺平型干部心態(tài)問題的存在還會導致群眾對干部的不信任感增加,影響到黨和政府的威信和形象。
    第五段:總結(jié)重申干部心態(tài)的重要性,展望干部隊伍的未來(字數(shù):200字)。
    干部心態(tài)決定著整個干部隊伍的發(fā)展方向與效能水平。因此,我們必須高度重視干部心態(tài)問題,采取有力措施進行引導和解決。只有樹立正確的工作觀念,才能在工作中保持積極的態(tài)度和動力,不斷提高自身素質(zhì),為實現(xiàn)黨和國家的發(fā)展目標貢獻力量。相信在全社會的共同努力下,我們一定能夠培養(yǎng)出更多戰(zhàn)斗精神昂揚、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀干部,為中國特色社會主義事業(yè)不斷做出新的貢獻。
    躺平式干部整治心得體會篇十三
    近年來,“躺平”一詞逐漸成為年輕人口中的熱詞,原指放下對事業(yè)的追求,過上平淡的生活。然而,在一些干部中,也出現(xiàn)了一種“躺平”思潮,他們以不努力工作為理由,放棄了自我提升和社會進步的機會,對于這種現(xiàn)象,我有著深刻的體會和觀察。
    第二段:分析原因。
    為什么出現(xiàn)了“躺平”干部這樣的現(xiàn)象呢?首先,一些干部已經(jīng)進入了穩(wěn)定期,他們的職位和待遇一直保持不變,沒有明顯的晉升空間,因此對于工作失去了熱情。其次,現(xiàn)實社會的競爭激烈,很多干部為了爭奪有限的資源而付出了巨大的代價,而放棄競爭則成為了一種選擇。再次,一些干部對于個人的價值追求不明確,他們?nèi)狈δ繕撕蛣恿?,渴望過上相對簡單的生活。
    “躺平”干部的存在對于黨的建設和國家的發(fā)展都會帶來一定的危害。首先,他們?nèi)狈斁窈拓熑胃校瑢τ诠ぷ魅狈Ψe極性和主動性。其次,他們對待工作態(tài)度不端正,往往以敷衍應付的方式處理事務,嚴重影響了工作效率和質(zhì)量。最重要的是,“躺平”干部的存在讓年輕人產(chǎn)生了一種錯誤的價值觀,導致他們也選擇放棄努力追求,最終對整個社會產(chǎn)生負面影響。
    第四段:如何改變“躺平”干部現(xiàn)象。
    面對“躺平”干部現(xiàn)象,我們需要采取一系列措施來改變這種現(xiàn)狀。首先,對于那些失去工作熱情的干部,我們需要進行思想引導和激勵,讓他們明確工作的重要性和意義。其次,提高干部的晉升機會和待遇,增加一定程度的競爭性,激發(fā)他們的工作積極性。此外,通過加強教育培訓,提升干部的素質(zhì)和能力,以及鼓勵他們在工作中發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力和潛力。
    第五段:個人體會與結(jié)語。
    作為一名干部,我深感到“躺平”干部的存在給黨和國家?guī)砹藝乐氐膯栴}。作為干部,我們應該樹立正確的價值觀,堅守職責,積極工作,為黨和人民貢獻自己的力量。同時,我也堅信通過黨的正確引導和各方共同努力,我們能夠改變“躺平”干部的現(xiàn)狀,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
    總結(jié):
    最近,干部隊伍中出現(xiàn)了一種令人擔憂的現(xiàn)象——“躺平”干部。他們放棄了努力工作和自我提升的機會,缺乏動力和目標。這種現(xiàn)象對黨和國家的發(fā)展帶來了危害。為了改變這種狀況,我們需要加強對干部的思想引導和激勵,提高他們的晉升機會和待遇,以及加強教育培訓。作為一名干部,我深刻地認識到這個問題的嚴重性,我相信通過黨的正確引導和我們的共同努力,我們能夠改變“躺平”干部現(xiàn)象,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
    躺平式干部整治心得體會篇十四
    在當下社會,出現(xiàn)了一個新的概念,即“躺平”。這種心態(tài)和生活方式逐漸引起了人們的廣泛關(guān)注。躺平干部代表了一群厭倦了以往忙碌工作和高壓生活的人,他們選擇主動“躺平”,放棄繁重的工作和發(fā)展機會。他們的選擇引發(fā)了許多爭議,但也帶來了深思。本文將著重探討躺平干部的心得體會,希望能夠從他們的角度,更好地理解他們的選擇與思考。
    首先,躺平干部獲得了身心的平衡和自我認同。在競爭激烈的社會環(huán)境中,干部們長時間處于高壓和高強度的工作狀態(tài)下,導致身心疲憊和失去自我。而選擇“躺平”后,他們可以自由支配自己的時間,去做一些自己喜歡的事情,好好休息和調(diào)節(jié)情緒。在這個過程中,他們重新找回了內(nèi)心的平衡,重建了與自己的連接,并逐漸找到了自我認同感。這種心態(tài)和狀態(tài)的改變,給他們帶來了內(nèi)心的寧靜和滿足感,使他們選擇堅持躺平生活,遠離了以前的忙碌和壓力。
    其次,躺平干部通過此種方式,發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值。在不斷追求事業(yè)和金錢的過程中,干部們往往失去了對生活本質(zhì)的思考,忽略了生活的多樣性和多元性。而“躺平”讓他們遠離繁忙的工作,有更多的時間去感受生活的美好,去理解自己與自然的關(guān)系,去思考人生的意義所在。在這個過程中,他們學會了放慢腳步,關(guān)注內(nèi)心的聲音。他們發(fā)現(xiàn)人生并不只有工作一種方式,而是可以通過不同的方式去獲取快樂和滿足。在重新找到人生意義的過程中,他們更加珍惜當下,更加懂得如何去生活,得到了一種全新的人生體驗。
    然而,有人對躺平干部的選擇表示質(zhì)疑,認為他們?nèi)狈ω熑胃泻瓦M取心。但從另一方面看,躺平干部的選擇也是一種對社會和現(xiàn)實的反思。他們放棄高薪高職,是因為對現(xiàn)有體制的失望和不滿。在競爭激烈的社會環(huán)境中,人們往往忽視了生活的美好,只為了追逐物質(zhì)和地位。躺平干部的選擇呼喚著人們重新審視社會的價值觀,呼喚著更加平衡和多元的發(fā)展觀。他們選擇躺平不僅是對自己的選擇,也是對社會的一次反思和訴求。
    最后,躺平干部的心得體會給人們上了一堂人生的課程。在追逐成功和財富的過程中,我們往往忽略了生活中更重要的事情。躺平干部告訴我們,生活不僅僅是工作和事業(yè),更是一段關(guān)乎內(nèi)心和靈魂的體驗。他們通過放棄追求功名利祿,選擇追求內(nèi)心真正喜愛并關(guān)注當下的事物,給我們上了一課:我們不應該把生活過得太累,我們應該花時間去體驗生活的樂趣,去關(guān)心自己和周圍人的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人,但他們的思考和選擇告訴我們,人生是多元的,我們應該去發(fā)現(xiàn)自己真正追求的東西,并為之努力。
    總之,躺平干部的選擇引發(fā)了人們的強烈關(guān)注和思考。他們通過選擇躺平,重新找回了內(nèi)心的平衡和自我認同,發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值,并以此對社會提出了一種反思和訴求。他們的經(jīng)歷和心得體會給我們上了一課,在追求成功的同時,我們更應該關(guān)注自己內(nèi)心真正追求的東西,關(guān)心他人和當下的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人,但他們的思考和選擇都值得我們借鑒和思考。生活是多元的,每個人都有權(quán)利去選擇適合自己的方式,去追求自己的幸福與快樂。
    躺平式干部整治心得體會篇十五
    人們常說,“一線苦,二線掙錢”,反映了一線職工日復一日的加班加點;而令人羨慕不已的躺平干部則能夠安享節(jié)日和假期。然而,面對這個充滿爭議的話題,躺平干部們也并非皆無心理壓力。通過對于躺平干部生活的觀察和親身體會,我深感躺平干部生活的不完美和弊端,也悟得了一些深刻的心得體會。
    首先,作為躺平干部,生活并不像大家想象的那樣輕松。他們確實可以享受短暫的清閑,但在背后,他們卻需要承受來自家庭和社會的巨大壓力。首先是家庭的期望,親友鄰居們往往會認為他們只工作幾小時就能賺到大把的錢,幫助他們解決各種問題和困難。而實際情況是,躺平干部往往又需要承擔購房、教育、醫(yī)療等方面的巨大壓力,尤其是在一線城市,房價高企,子女教育競爭激烈,醫(yī)療資源匱乏,這些問題對于躺平干部來說都是無法回避的現(xiàn)實。
    其次,躺平干部也會面臨職業(yè)困惑和壓力。盡管他們沒有像一線職工那么辛苦,但他們也需要承擔領(lǐng)導層面上的責任和壓力。他們需要接受領(lǐng)導層的考核和評估,需要應對組織和員工的期望,需要解決各類矛盾和問題。與此同時,他們也要時刻保持清醒頭腦和敏銳眼光,以應對時刻變化的市場和環(huán)境。所以,雖然躺平干部沒有一線職工那種“拼命三郎”的苦,但他們同樣需要付出智慧和精力。
    然而,正是在這種種壓力和困惑中,一些躺平干部開始思考和重新審視自己的價值觀和生活方式。他們認識到,躺平不是解決問題的正確方式,也并非是人生的終極目標。他們開始思考自己的人生意義,追求有價值的生活。于是,一些躺平干部選擇自我提升,通過學習培訓和讀書寫作,豐富自己的知識和思想。另一些躺平干部則開始關(guān)注社會問題和公益事業(yè),積極參與志愿者活動和公益項目。他們希望通過自己的行動和努力,為社會做出一點貢獻。
    最后,躺平干部也需要正視自己的努力和付出。他們并非全然依賴福利和周邊環(huán)境,很多人也付出了辛勤的努力才能達到現(xiàn)在的境地。他們可能具備豐富的工作經(jīng)驗和人脈資源,通過合理的規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展,才能順利躺平。但是,這并不是說他們就可以安逸無憂地度過一生。相反,躺平干部仍需要保持警惕和進取心,不斷學習和提升。只有這樣,他們才能真正找到自己的定位和價值,讓自己過上無憾而有意義的生活。
    總之,躺平干部生活并非像表面看起來那樣輕松和安逸。他們同樣也需要承受家庭和社會的壓力,需要面對職業(yè)困惑和挑戰(zhàn)。然而,這并不是說躺平是一種錯誤的選擇,而是提醒躺平干部應正視自己的付出和努力,在人生中找到更高層次的價值和意義。只有這樣,他們才能過上充實而有意義的躺平生活。
    躺平式干部整治心得體會篇十六
    躺平——流行詞匯,也是近年來一種被廣泛傳播的生活態(tài)度。躺平指的是一種放棄努力奮斗、不追求成功、過于追求自由、不肯承擔責任的人生狀態(tài)。如今,躺平已成為了一種關(guān)于生活方式、人生哲學、社會現(xiàn)象的熱門話題,備受關(guān)注。但對于整治這一現(xiàn)象而言,躺平也有著其深刻的體現(xiàn)。躺平整治是為了糾正這種不良的價值觀念,通過傳遞正能量強化人們對于生活的信心,回歸積極向上的生活態(tài)度。本文旨在分享作者的躺平整治心得,以便有助于更多的人認知、探討這一話題。
    第一段:理解躺平的本質(zhì)。
    躺平意味著懈怠和放棄,更意味著對于生活、事業(yè)、未來的徹底絕望。當人們在努力奮斗但收效甚微的時候,躺平現(xiàn)象就開始浮現(xiàn)。從長遠的角度來看,躺平會對社會生態(tài)帶來不良影響,并最終引發(fā)全面社會困難。這一現(xiàn)象一旦蔓延開來,將會帶來巨大的負面影響,因此對于其整治,任何人都應當予以關(guān)注和重視。
    第二段:困惑的心態(tài)。
    對于躺平,很多人是抱著不確定的態(tài)度的。有人認為,躺平是一種回歸本真的態(tài)度,是一種放下條條框框、擺脫社會壓力的一種形式。但是,在這種態(tài)度背后,實際上是人們已經(jīng)失去了對于未來的信心和希望,自我封閉、自我限制,進而產(chǎn)生刻意放棄自己的想法。這種放棄不是一種逃避,更無法解決問題,反而會影響到個人的發(fā)展。
    第三段:借力而行。
    整治躺平現(xiàn)象,需要強化人們對于信任和希望的培養(yǎng)。同時,“借力而行”也是非常重要的方式之一。如何借力?正是通過構(gòu)建良好的社會體制,強化整體信仰和文化教育等,這些都是非常重要的影響因素。如果社會整體的心態(tài)和信仰都能夠保持正向,則躺平現(xiàn)象很可能就會得到遏制。
    第四段:建立正向的心態(tài)。
    正向心態(tài)的培養(yǎng)需要長期的積累和堅持,需要發(fā)揚人類所持有的精神力量。個體要想改變負面的人生態(tài)度,需要通過自我調(diào)節(jié)、咨詢專業(yè)人士、積極參與社會公益等方式,不斷為自己注入正能量,讓自己快樂起來,為自己的未來積累更多的機遇。當我們能夠懂得珍惜生命、尋求未來,再加上積極的工作生活態(tài)度,相信未來的路也會變得更加光明。
    第五段:結(jié)語。
    到了這里,我們不得不說,躺平是一種狀態(tài),但同時也是一種現(xiàn)象。我們需要開放思維,從多個角度去認識、了解它,并且及時尋找解決方式。長期的“躺”并不一定會讓我們更加放松、愉悅,反而會突顯我們的虛無、空洞感。可能我們的生活并不總是如我們所期許的完美,但經(jīng)過改變,未來的光明總會出現(xiàn)。只有通過努力、奮斗,我們才能夠系船新枝、樹起公益事業(yè)的新理念,進而貢獻更多、更好的價值,迎來更加美好和光明的未來!
    躺平式干部整治心得體會篇十七
    近年來,“躺平”一詞在社會中廣泛流傳,成為熱門話題。躺平者主張不急不躁,放下沉重心理負擔,享受自由閑適的生活。然而,在黨員干部這個特殊群體中,如何看待“躺平”現(xiàn)象成為人們關(guān)注的焦點。本文將在探討黨員干部躺平現(xiàn)象的背景下,從個人發(fā)展、社會責任、政治使命、黨性修養(yǎng)以及引領(lǐng)潮流等五個方面展開,探討黨員干部“躺平”心得體會。
    首先,個人發(fā)展是每個黨員干部必須關(guān)注的重要方面。作為黨員干部,個人發(fā)展是不可或缺的。傳統(tǒng)觀念認為,黨員干部應該拼搏奮進,不斷提升自己的能力水平。然而,“躺平”現(xiàn)象的存在卻帶來了新的思考。躺平并非是放棄個人成長,而是在快節(jié)奏的社會中適當放慢腳步,從容面對各種壓力和挑戰(zhàn)。只有將躺平與個人發(fā)展相結(jié)合,黨員干部才能健康成長,并擔負起責任。
    其次,社會責任是黨員干部使命的重要組成部分。作為黨員干部,要以身作則,履行社會責任,帶頭為社會乃至全黨創(chuàng)造更大的貢獻。躺平的根本目的是為了活得更加自在、自由,但這并不代表追求個人享受而忽略社會責任。黨員干部應該始終保持對黨和人民的忠誠,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。
    第三,政治使命是黨員干部作用的重要體現(xiàn)。作為黨員干部,肩負著推動社會進步的重要使命。躺平的倡導者可能認為政治使命是一種負擔,但事實上,政治使命是黨員干部的職責所在,是對黨和人民的忠誠體現(xiàn)。黨員干部躺平過度,會喪失使命感,導致自身與社會的脫節(jié)。黨員干部應該積極參與社會發(fā)展,主動履行政治使命,發(fā)揮自己的作用。
    第四,黨性修養(yǎng)是黨員干部應該重視的重要方面。黨員干部作為黨的建設的先鋒隊,應始終保持黨性修養(yǎng),不忘初心,堅守信念。躺平的倡導者可能認為放松自我,不去追求高標準,能減少壓力。然而,黨員干部如果過于放縱自己,不自覺調(diào)整心態(tài),就會失去黨性修養(yǎng)。黨員干部應該持續(xù)提高自身修養(yǎng),不斷加強對黨性的覺悟,堅定理想信念。
    最后,引領(lǐng)潮流是黨員干部應有的擔當。躺平的倡導者認為不可追求過分、偏執(zhí)的目標,但這并不意味著放棄對新事物的關(guān)注和創(chuàng)新。黨員干部作為中堅力量,應該擔當起引領(lǐng)潮流的責任,積極關(guān)注并適應時代變革。只有與時俱進、勇于創(chuàng)新的黨員干部才能找準定位,為黨和人民不斷作出新的貢獻。
    總結(jié)起來,黨員干部躺平需要在兼顧個人發(fā)展、履行社會責任、擔負政治使命、加強黨性修養(yǎng)以及引領(lǐng)潮流等方面找到平衡點。躺平并非是放棄,而是理性對待,應該以健康的態(tài)度面對生活,同時積極踐行黨員干部的使命與責任。只有這樣,黨員干部才能真正發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動黨和國家事業(yè)的長遠發(fā)展。
    躺平式干部整治心得體會篇十八
    第一段:
    近年來,躺平干部成為社會熱議的話題之一。所謂躺平干部,指的是一些公務員在工作中酷愛“躺平”的狀態(tài),缺乏積極主動性和責任感。作為一名年輕的公務員,我深感躺平干部給組織帶來的困擾以及對自身職業(yè)發(fā)展的影響。在與躺平干部的接觸中,我逐漸領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會。
    第二段:
    躺平干部的心態(tài)問題是導致其行為的關(guān)鍵。躺平干部往往對工作持消極態(tài)度,缺乏對事業(yè)的熱愛和追求。他們認為公務員的工作穩(wěn)定,不需要為職業(yè)發(fā)展擔憂,從而對工作缺乏積極性和動力。通過觀察和思考,我明白了積極的心態(tài)對于事業(yè)發(fā)展的重要性。只有保持對工作的熱情和積極的態(tài)度,才能更好地推動工作的進展,實現(xiàn)自身的價值。
    第三段:
    躺平干部的行為習慣也是導致其現(xiàn)象的原因之一。他們常常只做表面功夫,對于工作中的問題敷衍了事,缺乏解決問題的決心和能力。這樣的行為習慣勢必導致工作質(zhì)量下降,給組織和人民帶來困擾。因此,作為公務員,我們應當始終保持對工作的責任感,對待工作要有擔當,勇于面對困難和挑戰(zhàn),積極解決問題,為組織的發(fā)展貢獻力量。
    第四段:
    躺平干部的缺乏學習和進取的精神,也是其面臨的重要問題之一。他們對于提升自身專業(yè)能力和知識儲備缺乏興趣,只滿足于現(xiàn)狀的安逸。然而,時代在進步,社會在發(fā)展。只有不斷學習和提升自身素質(zhì),才能適應時代的需求,為國家和社會做出更大的貢獻。因此,我認為作為公務員,我們不能止步于現(xiàn)狀,要積極拓展自己的知識面,提升自己的能力,保持與時俱進的品質(zhì)。
    第五段:
    躺平干部的問題不僅僅是個人行為問題,更是制度管理問題。當前,一些地方政府和部門的管理方式存在著一些弊端,導致一些公務員不受到應有的激勵和約束。為了改變這一現(xiàn)狀,我認為應當從制度入手,建立健全激勵機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決躺平干部問題,使每個公務員都能充分發(fā)揮自己的能力和作用。同時,也要加強對公務員的考核,及時獎懲機制,激發(fā)其積極性和主動性。
    總結(jié):
    通過與躺平干部的接觸和思考,我明白了積極的心態(tài)、良好的行為習慣、學習和進取的精神以及健全的制度管理對于公務員的重要性。我深信,在今后的工作中,只有以積極的態(tài)度對待工作、時刻保持責任感、不斷提升自己的專業(yè)能力,才能更好地為組織的發(fā)展貢獻力量,實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。同時,我也希望我們的組織和社會能夠加強對公務員的管理和激勵,共同推動公務員隊伍的建設和發(fā)展,為社會的進步和繁榮做出更大的貢獻。
    躺平式干部整治心得體會篇十九
    躺平是當下社會中的一種新興現(xiàn)象,指的是一種消極、懶惰的生活態(tài)度。不少年輕人或職場人士選擇躺平是因為社會競爭過于激烈,工作壓力山大,造成心理和生理的疲憊。然而,在干部隊伍中也有一些人陷入了“躺平型”的狀態(tài),放棄了自我發(fā)展和進步的機會,對工作產(chǎn)生了消極態(tài)度。從個人經(jīng)歷和觀察中,我深刻體會到了躺平型干部帶來的不良后果,也意識到了轉(zhuǎn)變這種心態(tài)對個人和領(lǐng)導職責的重要性。
    第二段:體會。
    作為一名年輕的干部,我亦曾陷入了躺平的狀態(tài)。工作中的挫折和困難不斷涌現(xiàn),讓我感到無從著手。逐漸地,我開始懶于思考和行動,只是安逸地過著每一天。然而,這樣的生活狀態(tài)并沒有給我?guī)韮?nèi)心的平靜和滿足感,反而使我的能力和責任感逐漸下降。我開始明白躺平并不是解決問題的途徑,只有擁有積極向上的心態(tài)和積極的行動態(tài)度,才能真正面對和解決工作中的各種挑戰(zhàn)。
    第三段:危害。
    躺平型干部的出現(xiàn)對黨的事業(yè)和工作都帶來了不良影響。首先,躺平型干部不愿意承擔責任和擔當,僅僅滿足于眼前的安穩(wěn),對自身的發(fā)展和個人價值的追求缺乏熱情和動力。其次,他們對工作缺乏激情,不積極主動,只是敷衍塞責。這就導致了工作效率的低下和任務完成質(zhì)量的下降。最重要的是,躺平型干部容易產(chǎn)生負面的情緒和態(tài)度,對團隊的凝聚力和工作氛圍造成消極影響。
    第四段:轉(zhuǎn)變心態(tài)的重要性。
    面對躺平型干部帶來的問題,我們不能置之不理。轉(zhuǎn)變這種心態(tài)至關(guān)重要。首先,我們要保持積極的思維方式。積極思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和解決問題的方法。其次,我們要擁有進取心和上進心。只有主動求知、充實自己,才能不斷提高自己的能力和競爭力。最后,我們要不斷踐行自我定位和人生價值觀,給自己設定明確的發(fā)展目標和方向,努力追求自己的夢想和理想。
    第五段:建議。
    為了解決躺平型干部問題,我們應采取以下幾個方面的措施:一是建立系統(tǒng)的培訓和學習機制,讓干部有機會不斷學習和提高自己的能力。二是打破實務和科研之間的壁壘,加強實踐和理論的結(jié)合,提高工作的創(chuàng)新和執(zhí)行力。三是加強對干部的思想教育,不斷加強他們的責任心和使命感。四是營造積極向上的工作氛圍,讓干部感受到工作的樂趣和成就感。只有通過這些措施的落實,干部隊伍才能煥發(fā)朝氣,為黨和人民事業(yè)注入新的力量。
    結(jié)尾:總結(jié)。
    躺平型干部是當前干部隊伍中不可忽視的問題。轉(zhuǎn)變心態(tài),樹立積極的工作態(tài)度和行動意識對個人和組織都具有重要意義。只有擁有積極的心態(tài),才能從困境中走出,獲得內(nèi)心的平靜和成就感。最重要的是,轉(zhuǎn)變躺平型心態(tài)的過程是一個系統(tǒng)和長期的過程,需要個人和組織的共同努力和支持。作為一名年輕干部,我深深體會到了躺平態(tài)度的危害和轉(zhuǎn)變心態(tài)的緊迫性,我將努力擺脫躺平,積極進取,為黨和人民事業(yè)做出更多的貢獻。