提任干部工作總結(模板15篇)

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    總結是一個思考和總結的過程,可以幫助我們更好地理清思路和提高效率。需要結合實際情況,客觀地評估自己的表現(xiàn)和成績。在下面的范文中,我們可以看到不同領域、不同主題的總結,可以學習到不同的總結寫作技巧和思路。
    提任干部工作總結篇一
    一年以來,本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神為指導,狠抓工作落實,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在領導及同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結如下:
    一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。
    我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,學習了黨的精神,以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,注意理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。
    二、轉變工作作風、在狠抓任務落實,加強自身建設上上水平。
    我始終堅持嚴格要求自己,從轉變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務上下功夫,全心全意為工作。
    三、堅持服務理念,熱情工作。
    在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。
    在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標:
    1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,認真系統(tǒng)地學習黨的精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
    2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員干部標準要求自己,既要以身作則率先垂范,切實履行好自己的工作職責。
    3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風廉政建設等相關活動,要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,明明白白做事,清清白白做人。
    4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
    提任干部工作總結篇二
    自擔任現(xiàn)職以來,我在上級領導及鎮(zhèn)領導的關心培養(yǎng)下,在鎮(zhèn)、村兩級干部的大力支持和幫助下,能夠以科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真貫徹和落實科學發(fā)展觀,扎扎實實地做好各項工作。
    一、遵章守紀,努力學習,切實加強自身建設。
    投入80余萬元,為村支部配齊了辦公桌椅、檔案櫥、電視機、空調、喇叭播放器等硬件設施,完善了檔案盒、標語、黨員學習筆記等軟件設施;精心組織實施村級換屆選舉工作。以提高素質,完善結構、降低年齡,改進作風,增強活力為重點,堅持按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把關,真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進班子,在村級換屆選舉工作,我積極調查研究,認真制訂換屆選舉工作實施方案,主動掌握各村的情況和動態(tài),并及時指導。全鎮(zhèn)83個村的“兩委”換屆工作,在鎮(zhèn)的精心組織和強有力的指導下,在各村干部的共同努力下,全面完成了換屆選舉任務。通過選舉,村級班子結構得到了進一步改善,其中45歲以下的村兩委干部175人,占55%,高中學歷169人占52.6%;村黨支部書記和村委會主任“一人兼”達70人,占86.4%。
    (三)強化教育管理,提升黨員干部素質。一是堅持從源頭上抓起,規(guī)范村級后備干部隊伍。對村級后備干部實行動態(tài)管理,擇優(yōu)汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力,共納入村干部后備人選240余名;二是把教育培訓作為建設高素質黨員干部隊伍的重要環(huán)節(jié),著力提升農村基層組織帶頭人能力素質。每年組織村黨組織書記集中培訓至少4次,開展全鎮(zhèn)黨員集中輪訓至少2次,每次輪訓黨委書記、鎮(zhèn)長等領導班子成員都帶頭上黨課,同時還邀請縣委黨校教師、縣紀委副書記、農業(yè)技術專家等以黨的政治理論、黨風廉政建設、農村實用技術等為主要內容舉辦講座;三是把好發(fā)展黨員“入口關”。注重從致富帶頭人、團組織推薦、群眾反映好的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,實行“黨員推優(yōu)”和“群眾推優(yōu)”相結合的雙推機制,組織支部全體黨員和群眾代表以無記名投票的方式進行推薦,以確保黨員隊伍的先進性、純潔性,從源頭上保證了黨員隊伍的質量。20xx年以來,共發(fā)展黨員176名,培養(yǎng)入黨積極分子455名。四是注重加強對黨員干部的管理。通過嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,使黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在新農村建設中,還是在民生事業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的堅強力量。
    (四)做好老齡工作。認真抓好老干部和關心下一代工作,關心老干部生活,適時開展有益老干部的各項主題活動。關注農村老年人,堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,認真貫徹落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標,全面推進農村老齡工作健康有序發(fā)展。在每年七一建黨前夕,組織黨政班子成員、包村干部、民政所工作人員、村組干部慰問困難老人和高齡老人,增強全鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老意識,不斷營造關愛老人的良好氛圍。同時為豐富鎮(zhèn)區(qū)老年人的文娛生活,組織各村成立了“老年活動中心”,組織老年人、文藝愛好者跳健身舞,組織老年人學習,讀書,陶冶情操,豐富了老年人的精神文化生活。
    (五)抓好管理區(qū)工作。主包管理區(qū)工作中,做到了管區(qū)內部與領導與同志的團結,生活上廉潔,事事以全鎮(zhèn)大局為重,以工作為重,緊跟黨委、政府的旗幟和步伐,保持了各項中心工作的先進性,一心一意干好工作;協(xié)調處理了部分村級干部之間、村干部與下臺老干部之間、村干部與群眾之間的一些矛盾問題,處理了村級部分遺留問題;帶領管區(qū)一班人較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的每一項工作,楊堯管區(qū)整體工作在全鎮(zhèn)名列前茅。
    提任干部工作總結篇三
    三年來,自己認真履行崗位工作職責,很好的完成了各項工作任務:
    年重點協(xié)助做好了全國經濟普查工作。無論在前期的個體戶和工商戶摸排、還是后期的相關數(shù)據(jù)上報中,自己都加班加點認真工作,確保了在上級規(guī)定的時間內一次性通過。由于個人工作出色,被省經濟普查領導小組辦公室授予“全省經濟普查先進個人”榮譽稱號。
    年重點協(xié)助做好了省安全社區(qū)創(chuàng)建工作。在該項工作中,我和辦公室的一班人在三個月的時間內加班加點到村、企業(yè)一線幫助指導整理資料,并獨自擔任了《樂平鋪鎮(zhèn)安全社區(qū)工作報告》的一書收編工作。由于工作到位,我鎮(zhèn)一次性通過省級驗收,并被x省安全生產監(jiān)督管理局、x省安全生產管理協(xié)會授予“省級安全社區(qū)”。
    年,重點做好了全鎮(zhèn)的工業(yè)、服務業(yè)的報表工作我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)34家、縣額服務業(yè)10家。在每月的報表工作中,自己都深入到企業(yè)核實企業(yè)上報數(shù)據(jù),確保了上報數(shù)據(jù)的正確性。
    三年來,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴禁、細致、扎實、求實,腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護我鎮(zhèn)機關的良好形象。
    三年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習不夠,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期待。
    提任干部工作總結篇四
    近三年來,在局黨組的堅強領導和同事們的關心支持下,我緊緊圍繞民政工作總體要求和思路,抓學習強素質、抓自律樹形象,抓落實促工作,分管的各項目標任務圓滿完成,思想理論素質和業(yè)務能力均有明顯提高,現(xiàn)將思想工作情況總結如下:
    一、學習為先強素質。
    要履行好自己的職責,必須加強學習。在工作中,總是擠出時間學習。一是認真學習馬列主義、思想、理論、重要思想、科學發(fā)展觀,努力踐行黨的群眾路線,著力提高自己的政治思想素質;二是認真學習黨的各項民政方針、政策,著力提高自己從事民政工作的政策理論水平;三是認真學習國家的法律法規(guī),著力提高自己的依法行政能力;四是認真學習市場經濟理論、領導藝術、現(xiàn)代社會發(fā)展新知識,著力擴寬自己的知識領域。在學習方式上,一是積極參加市縣及有關部門組織的各項學習活動。二是擠出時間堅持自學、主動撰寫學習心得體會。在加強自身學習的同時,認真參民政局黨組織的各種學習活動,積極推動“學習型黨組織”建設。通過學習,使自己在學習中陶冶了情操,同時理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了加強,為搞好各項民民政工作奠定了知識功底和理論基礎。
    二、善謀實干抓落實。
    在工作中,我始終樹立“以人為本,全面協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,正確的政績觀念”。既突出重點謀一域,又統(tǒng)籌兼顧顧大局,不斷增強大局意識,提高駕馭的工作能力。牢固樹立群眾利益無小事的執(zhí)政理念,關心群眾。經常與分管科室一道深入群眾搞調研,為局黨組的正確決策提供第一手資料,通過各方面的努力,我分管的各項工作取得了可喜的成績。一是社會管理和服務水平明顯提升。強化殯葬管理,殯葬改革工作走在全省前列。三年來,火化遺體3192具,火化率達80%,實施殯葬救助120人次10萬余元,查處殯葬違法案件25起。新建了農村公益性公墓3個,投資200多萬的城市公益性公墓全面啟動運行。爭取補助資金20萬元,對殯葬管理所進行改造。20_年年6月份,在咸陽召開的全省殯葬改革工作現(xiàn)場會上我縣作了交流發(fā)言;加強新社會組織管理,在97個新社會組織中成立成立社會組織黨組織77個;積極做好婚姻登記服務工作,共辦理婚姻登記1.2萬多對,登記合格率100%;認真開展平安邊界創(chuàng)建活動,完成了省市縣246.5公里行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,簽訂了平安邊界友好協(xié)議;二是基層政權與社區(qū)建設取得新進展。加強開展村務公開和民主管理,積極推進新型農村社區(qū)創(chuàng)建工作,建成村務公開民主管理示范鎮(zhèn)4個,新型農村社區(qū)5個、市級示范社區(qū)3個,城市社區(qū)全部實施規(guī)范化、標準化建設,網(wǎng)格化管理,提升了村級公共服務水平。在組織部門的領導下,全面完成了第九次村民委員會換屆選舉工作,加強了群眾自治組織建設。完成了鎮(zhèn)村綜合改革,整合了社會資源。積極開展后進村黨組織整建工作,派駐了一名工作人員,積極參與整建。三是全力推進社會福利事業(yè)發(fā)展。積極推進農村互助幸福院建設,建成農村互助幸福院23個,為老年人活動提供了交流平臺;加強福彩發(fā)行管理,在全市率先新建了縣級“中福在線”即開型彩票銷售大廳,形成了福彩銷售新的增長點。分管福彩以來,銷售福利彩票6000多萬元,為社會福利事業(yè)發(fā)展籌集了更多的福利基金,資助貧困大學生100多名;四是社會救助工作穩(wěn)步推進。全力推進城鄉(xiāng)低保復審工作。復審后納入城鄉(xiāng)低保5716戶11605人,在原有基礎上核減6602戶16441人,城鄉(xiāng)低保更加規(guī)范有序。同時,醫(yī)療救助、臨時救助、五保供養(yǎng)等社會救助力度進一步加大,20_年全年救助城鄉(xiāng)困難群眾3.3萬人次,發(fā)放救助金6443.98萬元。五是考核工作成效顯著。分管的考核工作,連續(xù)四年部門年度綜合考核優(yōu)秀,涉市考核指標圓滿完成,受到上級好評。
    工作上盡職盡責,班子成員全力支持,同志們努力工作,分管各項工作任務圓滿完成,工作成效明顯,但個別工作推進力度與完成質量和領導要求還有一定差距,需在今后工作中改進和提高。
    三、勤政廉政樹形象。
    “人生要算好賬、做好加減法,少想自己的利益,減少自己的欲望,多想如何服務好群眾,增加對人民的感情?!比蚊裾贮h組成員、副局長以來,我始終牢記這句話,時刻警示自己。任職以來我始終把顧全大局、珍視團結,改進作風、廉潔從政作為一切工作的出發(fā)點,全面加強自身建設。注重維護班子團結,遇事多請示、勤溝通、常交流,能夠做到既按照工作分工履行好自己的職責,又互相支持,互相配合,坦誠相見。認真落實縣委關于加強工作紀律和作風建設的規(guī)定,堅持把講實話、辦實事、求實效作為檢驗和衡量自己抓工作的標尺,力求做到有所作為,有所突破。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,處處嚴格要求自己,切實做到工作程序規(guī)范,項目建設監(jiān)管到位有序。
    提任干部工作總結篇五
    合作社,建立了x個養(yǎng)殖基地,培育了種、養(yǎng)殖大戶xx戶。
    (二)重點突出教育先導和計生基礎地位,促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。分管教育期間,通過突出重點抓管理,以人為本搞服務,全鎮(zhèn)教學水平得到的顯著提升。
    基”“普實”檢查。
    分管計生工作期間,認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策。
    等各項工作,為每個村都配備了一名計生專干,并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)。
    計員同考核、同獎懲、同待遇,進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍,為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定。
    了良好的人口環(huán)境。
    提任干部工作總結篇六
    1、街道黨政領導歷來非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計劃時,都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標和重要議事日程之中。一年來,認真地落實加強對老干部工作的“雙十條”制度,街道黨工委定期召開會議,充分認識到老干部工作對深化改革開放,保持社會穩(wěn)定,維護大局等方面具有重大意義,領導班子就在落實老干部兩個待遇上達成文章版權歸網(wǎng)作者所有!了共識,如:醫(yī)療保險(含企業(yè)離休干部喬治)、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費,健康療養(yǎng)等問題。領導干部還與離休干部結對子,定期談話,并將其納入目標管理,并且與黨政主要領導簽訂責任狀。此外還要求主管此項工作的領導要經常過問老干部工作,指導負責工作的同志,把老干部的工作做好、做細,熱心主動地為老干部服務,讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對他們的關懷。
    2、黨政一把手親自參加老干部的各種會議,聽取老干部工作落實情況匯報。街道黨政領導王書記、謝主任經常深入科室,及時掌握老干部工作的具體情況,了解并督促老干部的“兩個待遇”落實問題。一年來,街道凡有重要會議,均邀請部分老干部代表列席參加。如年初制定老干部工作計劃、傳達學習黨的xx大精神和省十次黨代會精神、開展“先進文化進社區(qū)”活動等,都邀請老干部參加并征求老干部意見和建議。20xx年底,在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下,街道開展“解放思想,加速振興”學習教育活動以來,黨工委及時組織老干部召開座談會,向老干部通報街道開展學教活動的情況,征求老干部對街道各項工作的意見,并及時把解決的措施落到實處,務求讓老干部滿意。
    二、依據(jù)政策,落實待遇。
    20xx年以來,___街道黨工委采取各種措施,切實把老干部生活待遇落到實處。領導班子非常重視落實老干部的生活待遇和政治待遇。
    1、落實生活待遇。一是老干部的經費做到??顚S?,任何情況下都給予保證。20xx年財務改革后,街道財務交到區(qū)財務中心,在這種情況下,我們提前打報告、及早的把老干部特需經費發(fā)到老干部手中,老干部張素賢同志今年,即參加區(qū)老干部局組織的各項活動,同時到外地參加門球比賽及個人又購買球拍,個人經費已經超支,但辦事處都給予報銷。全年,街道補貼老干部近300。二是積極籌措資金,保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。20xxxx年,街道財力雖然好轉,但當交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時,街道資金暫時困難,街道領導千方百計,及時從其它渠道酬款,給老干部交錢,保證老干部看病、治病,黨、政領導說:寧可我們少用點,也要保證老干部用錢,讓他們體會到組織的關懷。三是節(jié)假日,積極給老干部謀福利。每次在節(jié)假日機關同志謀福利時,老干部同樣享受,而且在標準上高于退休干部。如:春節(jié)、八月節(jié)等,每次支出都在350左右。四是走訪慰問病號。今年在200左右,如:離休老干部譚德庫同志今年幾次有病住院,辦事處領導都能到醫(yī)院看望,老干部的工資及各種補貼,都是足額發(fā)放,不拖不欠,老干部報銷藥費都是工作人員親自核對并送到區(qū)公費醫(yī)療辦,全年沒有出現(xiàn)出一筆差錯。特別是今年在春節(jié)后,辦事處領導班子進行調整,副書記到任后,利用“五、一”假日前,到街道五位離休老同志家中走訪,老同志都說:從新領導來,就看出領導對我們的高度重視,離休干部,張素賢就此寫了一篇文章,在×××老同志報上刊登,表達對新領導及工作人員的感謝之情。
    2、落實政治待遇。一是定期召開老干部會,組織他們來到一塊,交流思想,學習文件及有關時事政治,并和組織者在一起討論研究有關文件的條款。二是按照政策要求,統(tǒng)一給他們訂閱部分報紙和雜志(晚晴報、老同志之友),其享受的報紙和雜志按要求在來年五一前給予報銷。三是定期走訪老干部,給老干部年事已高,行動不便,我們定期走訪他們,一是給他們傳達上級的有關文件及標準。解決老干部的疑慮,二是看老同志家中有什么困難,需要我們幫助和解決。
    三、抓大管理,促進提高。
    今年,街道黨工委加大了對老干部的管理力度,對老干部的管理做到了建章立制,對老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫進行了基本維護,保證了數(shù)據(jù)的完整良好。此外,明確要求負責老干部工作的同志,落實自己的責任,自覺熟悉老干部工作政策,要對老干部的身體和家庭狀況,做到心中有數(shù)。街道要求要十分重視做好老干部的思想政治工作,要把上級有關的會議精神及時傳達給他們,同時,重點解決他們實際生活中的困難,保證他們老有所養(yǎng)、老有所為,為社會穩(wěn)定工作做出貢獻。
    提任干部工作總結篇七
    色”。同時,在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下,積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍。
    人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏,逐步完善黨員結構。通過積極爭取各。
    類項目資金,高標準完成了x個新建、x個改擴建村級活動室的建設任務,并制定了《村。
    展產業(yè),并通過。
    “一攬子、滾動式”的幫扶模式,逐步擴大產業(yè)黨建的范圍,帶動更多的群。
    眾走上發(fā)展致富的道路。在機關黨建中,進一步推進機關效能作風建設,努力打造服務型、
    學習型政府。
    一是制定機關干部學習制度,將學習情況納入干部的年終績效考核。
    二是通過。
    建章立制,實行了以制度管人,有效遏制了作風散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產生。
    三是提。
    出了“職務就是服務,公務就是服務”的理念,將服務貫穿到工作的方方面面。
    提任干部工作總結篇八
    根據(jù)市委20__年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排,我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))換屆選舉工作領導小組,制定了實施方案,現(xiàn)已按照相關程序,依法進行了村(社區(qū))換屆選舉,并取得了圓滿成功,現(xiàn)將本次村(社區(qū))換屆選舉工作總結如下:。
    一、加強宣傳,廣泛發(fā)動。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等,充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性,自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念,克服各種消極模糊認識,正確行使自己的民主權利,為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
    二、深入調查,摸清情況。
    由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作,一是深入到每一偶個村、組,摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等,做到對其是否適合續(xù)任心中有數(shù),二是摸清了各類農村優(yōu)秀人才的基本情況,如:玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表,三是摸清民意情況,認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素,確保各項工作順利開展。
    三、制定方案,確定目標。
    在開展的調查摸底基礎上,結合各村(社區(qū))實際,鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案,科學地確定了村級黨組織班子職數(shù)、具體任職條件,我鎮(zhèn)除永寧村設支部書記1名,支部委員4名外,其余各村(社區(qū))均設置支部書記1名,支部委員2名,并確定具體任職條件,推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題,及時向市委組織部反饋信息。
    四、加強培訓,推進換屆選舉順利開展。
    鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓,同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓,學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等,還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī),有效推進了換屆選舉工作的開展。
    五、選舉結果。
    全鎮(zhèn)選出了一名大學生村(社區(qū))干部任__路社區(qū)書記,一名個體戶任玉江村書記,5名原村支部書記續(xù)任,1個村書記由鎮(zhèn)上一名副鎮(zhèn)長兼任,全部通過依法公推直選,年齡結構:45歲以下3人,35歲以下1人,大學生村官1人。
    提任干部工作總結篇九
    今年以來,我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求,以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題,以提高領導班子和領導干部執(zhí)政能力為主要目標,在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經驗和科學的工作方法的基礎上,堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關制度,以求真務實的態(tài)度,認真做好干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理工作,整體工作上了一個新的臺階。
    一、著眼機制創(chuàng)新,增強了選人用人的準確性。
    嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t,積極推進干部人事制度改革,堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度,推行干部考察、測評反饋制度,進一步落實和擴大了干部工作中的民主,更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。今年以來,共調整領導干部131人,其中新提拔領導干部44人,異地交流44人,任命非領導職務15人,因各種原因免職28人。
    1、完善考察機制,改定人考察為定崗選人,拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調整補充過程中,根據(jù)有關領導和單位黨組織推薦人選,進行等額考察所存在的弊端,今年以來,我們進一步完善了干部考察方式,全面推行“考察預告制”和“干部民主推薦制”,規(guī)定凡新提拔干部,必須經所在單位進行民主推薦。首先由部務會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要,研究確定需調整補充的職位,然后組織單位全體干部職工、二級機構主要負責人和離退休人員代表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表,針對具體職位進行民主推薦,產生數(shù)名考察對象,實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野,從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時,繼續(xù)堅持了新提領導干部試用期制,將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù),并在試用期滿時組織任職基本知識考試,規(guī)定從今年開始,考試不及格的延長3個月試用期,補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試,其中3人因考試不及格被延長試用期。
    2、完善競爭機制,改權性選人為競爭選人,增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來,努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月,我們在連續(xù)三次公選科級領導干部所取得成功經驗的基礎上,大膽探索,進一步完善了公選制度,成功地組織了面向全市公開選拔科級領導干部。此次公選共設6個職位,包括:團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農機局副局長,報名人數(shù)達到256人,其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命,每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念,以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調年輕化到不唯年齡用人的突破;在地域上實現(xiàn)了縣內考選到全市范圍內考選的突破;在職位設置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領導管理人才到選拔專業(yè)人才的突破;在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破;在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時,我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內設機構中層干部競聘上崗制,在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制,暢通了領導干部“下”的渠道,增強了干部的競爭意識和責任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職,一名公安派出所長因績效考核排名末位免職,且均未保留職級。
    3、完善基礎工作,改單向思維為立體思維,注重了班子結構改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領導班子和領導干部隊伍現(xiàn)狀,我們就此進行了專題調研,并從基礎工作抓起,新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡(分別按機構改革前和機構改革時的劃線)領導干部一覽表》,摸清了底子。在班子補充調整過程中,不僅考慮班子的年齡結構優(yōu)化,而且進一步突出了班子的性別結構和黨派結構的優(yōu)化,突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來,共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人,優(yōu)秀非黨干部4人。
    二、著眼能力建設,增強了干部培訓的針對性。
    1、加強了組織領導。年初,召開了全縣干教工作領導小組成員會議,及時研究解決了干教工作中存在的突出問題,規(guī)劃了全年干教工作??h委領導高度關注干部教育培訓,在舉辦青干班期間,縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學員座談會,一起交流思想,并對學員提出了殷切希望,對年輕干部的成長給予了極大的關懷和鼓舞。
    2、增大了培訓規(guī)模。按照市組部的要求,認真落實大規(guī)模培訓干部的任務,全年共舉辦各類培訓班23期,培訓人數(shù)達3254人,其中青干班1期,培訓干部104人,培訓時間2個月;科干班1期,調訓對象85人,培訓時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時,繼續(xù)抓好學歷教育,新招本科班1個,學員59人,??瓢鄬W員48人。
    3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理,主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調,合理安排培訓時間,進一步規(guī)范了辦班秩序,嚴格了培訓紀律,保證了辦班培訓效果。
    4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求,結合安化的實際,科學設置培訓內容,既注重了理論的系統(tǒng)把握,又注重了領導知識和實際能力的`培養(yǎng),在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論培訓的同時,加大了經濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。5月19日,專程邀請湖南省知識產權管理局局長龔世益來安化授課,培訓縣級領導、縣直機關一把手及相關人員達300人。同時,創(chuàng)新教學手段,充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學系統(tǒng)進行多媒體教學,邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓班談心得體會等,進一步豐富了培訓內容,提升了教學品位。
    三、著眼預警糾偏,增強了干部監(jiān)督管理的前置性。
    1、加強了法律法規(guī)學習。把“兩個條例”的學習作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內容,列入了各級中心組學習的內容,并舉辦了一個110人參加的骨干培訓班,增強了領導干部接受黨內監(jiān)督的自覺性。
    2、加強了執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度,定期交流情況。凡新提干部,以書面形式征求各執(zhí)紀執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題,及時采取措施予以糾正,今年以來共對名領導干部進行了誡勉談話。
    3、加強了審計監(jiān)督。將離任經濟責任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經濟獨立核算、有較大自主權的單位負責人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的,在提拔前均進行了經濟責任審計,全年來共發(fā)出委托審計書4份,審計對象18人,審計結果作為提拔使用的重要依據(jù)之一,有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時,在堅持離任經濟責任審計制度的基礎上,加大了領導干部任期內經濟責任審計的力度,增強了審計監(jiān)督的預警性作用。
    4、加強了信訪監(jiān)督。4月份,我部與紀委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》,規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍,監(jiān)督的形式、方法和程序,進一步完善了干部監(jiān)督工作機制,拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
    5、加強了對副科級單位正職和非領導職務的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆中考察中,首次將公安派出所所長、教導員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍,全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況,為今后這些職位的調整提前做好了充分的準備,扭轉了過來在以上職位調整中臨時抱佛腳的被動局面。同時,針對長期以來存在的任非領導職務的干部,特別是由實職領導崗位改任非領導職務的干部,思想上放松,工作積極性、主動性下降,工作干與不干一個樣,干好干壞一個樣的現(xiàn)象,今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍,并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制,以充分調動這部分人的積極性,使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
    四、著眼人才儲備,增強了人才工作的持續(xù)性。
    1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時,今年又推行了差額推薦制度,對后備干部隊伍進行了調整,全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓,不斷提高其綜合素質。目前,青干班學員中已提拔擔任領導職務的有9人。同時,今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學習。
    2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來,從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門,同時公開考錄了25名國家公務員,充實了專業(yè)人才隊伍和公務員隊伍,改善了干部隊伍的年齡結構和文化結構。
    提任干部工作總結篇十
    1、財政收入穩(wěn)定增長,財政保障能力不斷加強。
    財政收入執(zhí)行正常。一年來,我認真落實市縣財政會議精神,積極采取措施,加強財政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理,加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則,保證了政府機構正常運轉和各項事業(yè)健康發(fā)展。1-11月,全鎮(zhèn)一般預算收入累計完成__萬元,比去年同期增長,增收49萬元;一般預算支出累計完成__萬元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務__萬元。
    財政預算管理加強。在鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣管的基礎上鞏固部門預算成果,細化預算編制,實行“陽光財政”。1—11月,全鎮(zhèn)部門預算累計完成萬元,占年度預算的。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規(guī)范了審批程序,確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金__萬元,沒有出現(xiàn)轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理,對人、車、話費進行了定額包干和限額使用,強化了公務用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購辦法,節(jié)約經費30%以上。建立政府文印室,嚴格管理,節(jié)約資金40%以上。
    國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點,規(guī)范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。
    2、強化安全生產管理,促進__社會和諧。
    一年來,我認真落實安全生產目標責任制,每月召開一次安全生產分析會議,每季度進行一次安全生產綜合檢查,經常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患,解決一些疑難問題,確保了__到目前為止沒有安全事故的發(fā)生,為構建和諧__奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。
    積極爭取縣供電公司的理解與支持,在__場鎮(zhèn)新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺,切實解決了場鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經常停電的難題,有效改善了__的投資環(huán)境。
    3、招商引資成績顯著,非公有制經濟發(fā)展進展順利。一年來,我始終把招商引資作為促進鎮(zhèn)域經濟的關鍵一環(huán)來抓,完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦“一改四”等工程的技術改造,提升了企業(yè)的競爭能力,成功引進了意杰飾品公司落戶__,有力地支撐了財政收入的增長。同時,我放手發(fā)展非公有制經濟,促進了全鎮(zhèn)工商貿易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商戶達__戶,“小巨人”企業(yè)達__家,1—11月已實現(xiàn)非公有制經濟產值__萬元,工商稅收實現(xiàn)收入__萬元。
    4、人飲工程卓有成效,金融貿易發(fā)展平穩(wěn)。
    今年以來,爭取人畜飲水工程2個,__余萬元,現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項目,投入人飲安全資金50余萬元,鋪設管道公里,解決了20__人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填公里,安裝管道公里,20__年春節(jié)即可完工,屆時__鎮(zhèn)4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
    提任干部工作總結篇十一
    黨政領導干部選拔任用一直受到社會各界的關注,關系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題。近幾年,通過不斷加強整治力度雖然取得和大成績,但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題?!饵h政領導干部選拔任用工作條例》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,是與時俱進的時代產物,對進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度,進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化、制度化,有重要的現(xiàn)實和指導意義。學習貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學發(fā)展觀,構建和諧社會的客觀要求?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學習心得總結如下。
    一、要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。
    _副主席說過,要拓寬選人用人視野,堅持五湖四海,任人唯賢。拓寬任用干部視野,就是要關心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復雜、長期默默貢獻的一線同志,就是要關心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門路的同志;堅持“五湖四?!?,才能不任人唯親,才能任人唯賢,形成良好的選拔任用風氣,才能團結更多的力量一起投入到社會事業(yè)建設中去;堅持德才兼?zhèn)?,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。當有心系群眾的“德”作為前提條件,才能引導我們廣大干部真正地將“才”用到全心全意為人民服務的工作當中去。因此,把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。
    二、要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    國以人興,政以才治。領導干部是一種特殊的社會職業(yè),它是一個社會的“領導者”也是服務者,是社會這艘巨艦的掌舵人,是引領社會前進的主流,因此選拔任用優(yōu)秀的領導干部是黨和人民的必然要求?!肮_”是前提,只有堅持公開,才能使廣大群眾參與進來,才能避免“暗箱操作”,加強社會對干部任用的監(jiān)督;“平等”是基礎,只有堅持平等,才能真正體現(xiàn)以人為本,才能最大限度地取得社會的一致認同;“競爭”是手段,只有堅持競爭,才能最大限度地使用人力資源,不斷提高我國公務人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平;“擇優(yōu)”是結果,只有堅持擇優(yōu),才能最大限度地選拔對中國特設社會主義建設有用的人才,才能選拔出黨和人民滿意的領導干部。
    三、要毫不動搖地堅持“民主集中制”的原則。
    簡單來講,民主集中就是“民主基礎上的集中,集中指導下的民主”,我們要“集中”,但更需要民主。民主集中制,是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度,也是實現(xiàn)干部工作科學化、民主化、制度化的根本保證,同時,也是制約和監(jiān)督權力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。只有擴大民主,注重讓人民群眾參與干部任免的過程,切實落實群眾對干部任用的知情權、參與權和監(jiān)督權,才能真正實現(xiàn)民主基礎上的集中,才能真正有效地預防和治理用人方面的不正之風。一個領導干部的思想政治水平、業(yè)務能力、工作作風如何,人民群眾是最具有發(fā)言權的,因此傾聽人民群眾對提名干部的反映是最能反映民意的渠道。采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎,才能取得人民群眾的信賴和支持,進而全心全意為人民服務。
    總之,黨政領導干部選拔任用工作條例等各項制度互為補充,各有側重,配套銜接,初步構成一個事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴格的監(jiān)督之下。黨政領導干部選拔任用工作條例等制度的制定實施,是加強干部選拔任用監(jiān)督工作的一項創(chuàng)新性的重大舉措,反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。
    提任干部工作總結篇十二
    干部為政之要,首在用人,干部思想首先是一切為了人民,全面建設小康社會,今天本站小編為大家精心挑選了關于干部提任思想。
    的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
    根據(jù)前方指揮部的安排,于4月來到了上海進行掛職鍛煉工作,在此期間,在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫助下,我通過認真學習、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職工作以來的。
    心得體會。
    匯報如下。
    一、掛職期間主要工作。
    學習鍛煉期間,我除了協(xié)助做好中心日常工作以外,還參加了以下具體工作:
    參加了上海工業(yè)區(qū)電子商務產業(yè)園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料;做好20xx中國(上海)國際網(wǎng)絡購物大會的會務準備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務考察團,等等。通過上述工作,初步了解了目前工業(yè)區(qū)電子商務的發(fā)展階段和規(guī)劃,加深了對國內電子商務產業(yè)的了解,掌握了電子商務產業(yè)在我國目前的發(fā)展情況和特點,同時也了解了不同省市地區(qū)的電子商務開展的情況,以及在不同地區(qū)在發(fā)展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。
    參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會組織的部分活動,通過開發(fā)區(qū)協(xié)會這一全市的服務平臺,開拓了對上海市各園區(qū)及其工作模式、產業(yè)特點的把握和了解,尤其對于上海市呼叫中心產業(yè)基地基本情況、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會的招商工作及服務工作加深了認識。
    在群眾線路方面我也借地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地了解當?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經驗。學了當?shù)厥侨绾渭皶r解決人民群眾所關心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導下了解了組團式聯(lián)系服務群眾工作開展情況。為我以后在實際工作把招商引資跟群眾路線有機的結合起來。掛職鍛煉個人總結雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我,但還是由于對本地業(yè)務工作流程的不熟悉,遇到很多困難與困惑,但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下,工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產生極大影響,觸動很大,受益匪淺。
    二、掛職中的體會感受。
    一方面,對投資服務工作的業(yè)務知識加深了認識。通過在工業(yè)區(qū)的學習和工作,使我不但較全面地掌握了投資服務的業(yè)務知識,而且進一步明確了當前招商引資工作的要求,為今后進一步做好投資企業(yè)服務工作指明了方向。
    另一方面,增長了見識,提高了工作水平。工業(yè)區(qū)以較重的工作任務和嚴格的要求,磨礪我的意志,釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨煉,我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與工業(yè)區(qū)的領導和同事們結下了深厚的友誼,我同時也深刻感受到領導的關懷和工業(yè)區(qū)的溫暖。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中,本人將會一如既往地嚴格要求自己,把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!
    三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現(xiàn)將有關情況總結如下:
    一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。
    近年來,隨著職務的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作為自身的重要任務,樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。三年來,先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習,積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。
    自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調研,完成了若干篇臺州社會經濟發(fā)展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
    二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進展在團市委期間,從團的性質出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設,推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃,探索基層團組織民主建設,取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定,有5項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。到路橋區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領導支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路,并提出加快遠東新區(qū)和省級歷史文化保護區(qū)開發(fā),建設新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實施臺州沿海產業(yè)帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。
    尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設計,提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經集體決策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
    三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效在團市委工作期間,深化青少年新世紀“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部50多家,新世紀書屋100多家,會員5萬多名,受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團推廣。開展農村團組織建設試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。
    大力開展農村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個試點市縣),初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系,取得了明顯成效,團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定,團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會,推廣臺州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作,團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經濟創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士臺州行”活動,得到了企業(yè)的高度認同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時,帶領團市委開創(chuàng)性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。
    到路橋區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點工程項目建設,推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設,推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設,以及“康莊工程”建設,目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標,受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查,著力推進“立改套”安置小區(qū)建設,依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié),確保順利推進。加強調研,全力協(xié)調,充分維護村民集體利益,抓好臺州二期供水樟岙水廠建設,目前各項工作進展順利。
    動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門,8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗收。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災后建設管理,加快了村民受災房屋的建設進度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪20多批次,信件30余封,其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強化宣傳,出臺有效措施,全面推進社保擴面和失土農民的社保工作,在全省經濟發(fā)達的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發(fā)展,按照行政許可法有關要求,積極改革原有機關弊端,清理規(guī)范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調研。
    四、注重求真務實,不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,從容應對,深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關鍵一結,并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細致的工作,目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉干部,約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉干部群體性上訪事件,受到省市領導的肯定。
    多次召開協(xié)調會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研,耐心細致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護群眾利益。
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    提任干部工作總結篇十三
    政府交辦的各項工作任務,得到了干部職工、人民群眾的充分肯定?,F(xiàn)將本人。
    三年來的思想。
    責,做一名合格的基層干部,必須牢固樹立終身學習的意識,始終做到。
    “工作學習化、學習。
    系統(tǒng)地學習了“科學發(fā)展觀”和_、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論。
    知識和重要會議精神,認真撰寫了讀書筆記和心得體會,同時,更加注重學習涉農法律、法。
    規(guī)知識,做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習,我拓寬了知識面,增長了才干,牢固樹。
    立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學習,我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政。
    府,鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風方面,我堅持用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦,始。
    律,堅決服從黨委的安排部署,對各項工作任務都能盡職盡責,高標準、高質量的去完成。
    婦、_等工作,為做好每一項工作,我都深入實際調研,在充分掌握基本情況后,才制定。
    方案措施,做到有的放矢。同時,充分調動干部職工的積極性和主動性,堅持做到大事講原。
    探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,帶頭維護團結,顧全大。
    工作實現(xiàn)大發(fā)展,安全生產實現(xiàn)零事故,計生工作得到新提高,紀檢監(jiān)察工作取得新突破,
    工青婦、_工作實現(xiàn)新提升,辦公室工作取得新進展,各項工作都得到了縣委、政府的充。
    分肯定。
    提任干部工作總結篇十四
    __黨支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)政府的要求和部署,于20__年__月__日開始啟動了__黨支部換屆選舉工作。
    黨支部換屆選舉,是一項涉及基層黨組織建設發(fā)展,發(fā)揮黨支部領導核心作用的重要事情。為完成鎮(zhèn)黨委所提出的工作目標,針對疫情防控形勢下的特殊要求,我們前期投入了大量的人力、物力和財力,比較圓滿的完成了既定目標?,F(xiàn)將工作總結如下:
    一、主要做法:
    1、高度重視,加強領導。接到鎮(zhèn)黨委下發(fā)的文件后,__高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,以_新時代中國特色社會主義思想為指導,以增強基層黨組織政治職能、提升組織力為重點,充分聽取鎮(zhèn)選辦、指導組意見和建議,按照要求開展工作。召開支委會,研究有關事項,部署換屆選舉有關工作。
    2、嚴密組織,精心指導。為使選舉工作順利平穩(wěn)進行,根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和指示精神,__黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定適合本村情況的選舉工作方案及應急預案,針對疫情防控的特殊形勢制定應急處置預案,二是及時召開支委會會議,就換屆選舉工作具體要求進行部署,前期準備期間按時上交各種名單。實施階段按照鎮(zhèn)選辦要求及時上報請示并按照要求對批復進行公示。三是強化培訓,加強業(yè)務指導。認真研究學習鎮(zhèn)黨委下發(fā)的換屆選舉工作實施方案,牢記時間節(jié)點。
    3、加強疫情防控,強調選舉紀律。此次黨支部換屆選舉工作,處于疫情防控的特殊時期,針對疫情防控工作的要求,對參會黨員進行掃碼、測溫、查看核酸檢測證明,簽訂14天行程書等方式,確保參會人員安全;選舉工作嚴格按照《中國_章程》等規(guī)定進行,從“五種人”名單確定到候選人名單,始終按照上級黨組織要求進行,旗幟鮮明地把政治標準放在首位,在選舉過程中,始終強調“五好、十不能”的候選人標準,并同所有參與選舉的黨員簽訂書,杜絕違規(guī)操作發(fā)生。
    二、換屆選舉結果。
    __共有黨員__名,經鎮(zhèn)黨委批復和黨員大會表決通過“五種人”__名,具有表決權的黨員共計__名。前期通過電話告知,保證了到會率,在__月__日正式選舉當日,共有__名黨員參與投票。到會率達到100%。大會選舉__,5人為新一屆的黨支部委員,隨后全體委員進行投票確定__擔任黨支部書記,__任副書記,__擔任組織委員,__擔任紀檢委員,__擔任宣傳委員。
    __黨支部經過近一個月的時間順利圓滿穩(wěn)定的完成新一屆黨支部的換屆工作,為我們__今后的工作能夠有一個穩(wěn)定和諧持續(xù)的發(fā)展打下了一個基礎。同時以此為契機,選好配強了黨支部班子,激發(fā)黨支部班子活力,進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    提任干部工作總結篇十五
    作為村長,在建設新農村的新的歷史任務下,更顯得任重而道遠,兩年來的工作,得到許多感悟,在以下五個方面著重作出總結:
    一、組織制度建設規(guī)范。
    做好村級工作,建設新農村不僅思想上要有認識,敢想敢干,更要有嚴格的規(guī)章制度,讓上級的政策落實在實處,把農村的好事辦實辦好,為此我們村支部、村委會,認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度,調動我村64名黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,利用我村電腦電視遠程教育,培育、培訓黨員、村民代表,落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。新一屆村委會成員,統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作,人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議,初步形成了以會計站長,_為主的蔬菜種植協(xié)會,以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會,以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會,同時村委會加強了村民自治,健全了村務公開、財務公開等。
    二、20_年我村的農業(yè)農村工作。
    新農村建設,20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農村建設示范村,我們不等不靠,埋頭苦干,憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下,新建農民新居72棟10800平方米,新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米,對新村及市場_街進行綠化種植風景樹200株,新建了6個花壇,安裝路燈150盞,根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治,開展三清三創(chuàng),對_、_問題進行了環(huán)境整治,清理了_至_的中溝,_至_的小溝,清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹,坑中養(yǎng)魚,既美化環(huán)境有為村民帶來了經濟效益。針對農業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。20_年_月_日帶領村民代表種菜大戶50余人,去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉變思想意識,激發(fā)種菜的積極性,聘請鎮(zhèn)農技站長_及縣農技局人員來我村培訓指導種植蔬菜達3次以上,使我村的蔬菜種植面積達1600畝,設施菜面積達800畝,以_、_為主的設施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時,我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主,能繁母豬達860頭,百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家,是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
    三、民營經濟的發(fā)展。
    20_年我村農貿市場上的開店的個體工商戶達80多家,私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家,村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè),發(fā)展民營經濟。千方百計增加村民收入,并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務。目前,我村日產彩瓦2萬塊,機制石棉瓦2萬張,是_最大的瓦業(yè)生產基地。20_年幫扶村民_投資500萬元,對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉移勞動力近千人,并帶動了二、三產業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加,比上年人均增收1000元。
    四、社會事業(yè)。
    我村的計劃生育工作,認真落實國策,宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生,穩(wěn)定低生育水平,搞好了全年6次的雙月查服務。做到排查、參查、落實率達標,并改善了村級雙查服務室,安裝了空調,提高了對育齡婦女的服務。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調解鄰里間的矛盾,做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設了村警務室、民調室、綜合治理辦公室,有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務聯(lián)防,使我村有一個團結、和諧發(fā)展的好環(huán)境。