批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見范文（20篇）

    執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實(shí)施任務(wù)，以達(dá)到預(yù)期結(jié)果的能力。結(jié)合實(shí)際，用事實(shí)說話，增加說服力；以下是一些生活總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能給大家一些借鑒。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇一
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。
    二、主要問題。
    1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。
    2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。
    主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
    書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。
    同志理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。
    同志：理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。
    同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項(xiàng)工作。
    同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。
    (三)、對黨員隊(duì)伍的意見和建議。
    存在不足及建議：
    (1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
    (2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。
    (3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
    (4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議。
    (1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。
    (2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。
    (3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
    (4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。
    (5)、應(yīng)加強(qiáng)對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。
    (6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。
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    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇二
    1.學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
    2.原則性不強(qiáng)，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
    3.比較顧及別人的感受，怕傷害人。對其他人的錯(cuò)誤思想和行為有時(shí)缺乏當(dāng)面批評的勇氣。
    4.在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。
    5.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
    6.在工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對分管科室的履職情況了解不全面、不及時(shí)。
    7.作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，常委會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見。
    8.存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點(diǎn)。
    9.理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
    10.下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。
    11.作方面請示匯報(bào)、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠，隨意性強(qiáng)，有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象，造成班子決策被動(dòng)。
    12.工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出。
    13.存在好人主義。干事激情不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴(yán)。
    14.理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    15.對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。
    16.抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富。
    17.缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足，滿足現(xiàn)狀，在工作中有時(shí)有意識沒行動(dòng)，有些工作既沒有意識又沒有行動(dòng)。
    18.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    19.存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于某某做的不徹底。
    20.作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對市情認(rèn)識理解還不夠深刻，有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼。
    21.工作方法簡單。對于復(fù)雜問題，特別是干部群眾的思想問題上缺乏耐心。對于本單位干部隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署本單位工作時(shí)，只顧說工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。
    22.雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
    23.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
    24.往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
    25.作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
    26.工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。
    27.對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。
    28.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
    29.紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時(shí)就低不就高。
    30.遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
    31.工作做的不夠好，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
    32.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級不要求，自己不主動(dòng)。
    33.不定期請示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級匯報(bào)。
    34.存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
    35.帶隊(duì)伍意識弱。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。
    36.在干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
    37.存在好人主義思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長。
    38.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。
    39.政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。
    40.仍然習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
    41.對干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，x參謀不到位。
    42.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識。
    43.和群眾溝通不充分，在為居民辦實(shí)事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實(shí)事，出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。
    44.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
    45.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
    46.作為年輕干部，精力學(xué)識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神。
    47.主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。
    48.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
    49.個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”、“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。
    50.政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。
    51.推動(dòng)工作辦法少，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
    52.在工作中偶爾有倦怠思想，主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足，有當(dāng)太平官、過太平日子的消極思想。
    53.工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
    54.工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
    55.有“老好人”心態(tài)，不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。
    56.對工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的`機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對，對一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對不力。
    57.創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。
    58.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
    59.有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。
    60.民主集中制落實(shí)不到位，“三重一大”落實(shí)不到位，一些重大事項(xiàng)沒有及時(shí)提交。
    61.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
    62.落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實(shí)上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
    63.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    64.在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。
    65.對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
    66.干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大。
    67.全局意識不足，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。
    68.對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
    69.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，對黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
    70.缺乏總結(jié)提升。對好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。好的做法沒有固化下來，致使工作效果不明顯。
    71.在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)還有患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三。
    72.在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。
    73.不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
    74.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
    75.有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。
    76.缺乏擔(dān)當(dāng)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對單位整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長解決問題。
    77.在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。
    78.隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實(shí)在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。
    79.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
    80.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
    81.大局意識有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
    82.密切聯(lián)系實(shí)際的意識不強(qiáng)。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。
    83.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
    84.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
    85.對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。
    86.缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價(jià)錢，缺乏奉獻(xiàn)精神。
    87.在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時(shí)滿足于會(huì)開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。
    88.深入基層的主觀意識不夠強(qiáng)，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。
    89.對干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會(huì)上不說、會(huì)后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。
    90.學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
    91.有“守?cái)傋印彼枷?，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求無過的想法。
    92.對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。
    93.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
    94.，有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人，考慮所屬基層單位工作多，對縣委的全面工作參與不多，對其它基層單位工作的支持力度不夠大，有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問題。
    95.群眾觀念不強(qiáng)，做決策有時(shí)不能充分聽取群眾意見建議，個(gè)別工作開展后群眾反響不好。
    96.工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，僅憑一股熱情去干，缺乏開拓性，沒有打破傳統(tǒng)觀念、常規(guī)做法。
    97.大局意識還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。
    98.學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    99.平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機(jī)關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，也直接影響了一些問題的解決時(shí)效。
    100.忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇三
    20xx年，區(qū)政府在贛州市委、市政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘著蘇區(qū)振興發(fā)展的東風(fēng)，全面落實(shí)區(qū)委確定的發(fā)展思路尤其是區(qū)委一屆一次全會(huì)的部署，大力實(shí)施“同城發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，銳意改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力改善民生事業(yè)，全區(qū)上下政通人和，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    一、善謀善做，履職能力得到增強(qiáng)。
    一年來，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，區(qū)政府著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，依法行政，努力建設(shè)人民滿意政府。
    1、鍛造過硬隊(duì)伍。根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法治型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、問題導(dǎo)向、分類施策、上下聯(lián)動(dòng)，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，全面查找問題，認(rèn)真開展批評，深入推進(jìn)整改，全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，真正領(lǐng)悟系列重要講話精神，增強(qiáng)了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性和鑒別力，提升了領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和能力，打造一支善于抓機(jī)遇、勇于闖新路、敢于破難題的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
    2、提升工作作風(fēng)。區(qū)政府以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以提高各級干部的理解力、執(zhí)行力和操作力為抓手，著力提升政府部門攻堅(jiān)克難和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)手段、法治思維解決問題的能力。并大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的精神，大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，全力以赴推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作和各項(xiàng)重大工程建設(shè)項(xiàng)目。
    3、強(qiáng)化依法行政。區(qū)政府著力增強(qiáng)依法行政意識，自覺規(guī)范政府行為。一是健全行政決策機(jī)制，完善行政決策程序，打造開放式、多元化、參與式行政管理新機(jī)制。二是自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。三是推進(jìn)政府信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。
    二、苦干實(shí)干，綜合實(shí)力得到提升。
    20xx年，預(yù)計(jì)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)151億元，增長10、0%;財(cái)政總收入22、8億元，增長24、2%;公共財(cái)政收入17、2億元，增長27、2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值62億元，增長15、0%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額34、4億元，增長22、1%;500萬元以上固定資產(chǎn)投資121、8億元，增長21、8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21666元，增長11、0%;農(nóng)民人均純收入7107元，增長13、0%。
    1、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)破難快進(jìn)。搶抓蘇區(qū)振興、羅霄山片區(qū)扶貧等重大政策機(jī)遇，重大項(xiàng)目建設(shè)好戲連臺、成效顯著。全年?duì)幦?、省級投資項(xiàng)目127個(gè)，爭取各類資金8、8億元，爭取用地指標(biāo)4100畝。全年安排重點(diǎn)項(xiàng)目125個(gè)，總投資483億元，其中產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目48個(gè)，民生項(xiàng)目42個(gè)，9個(gè)列入省、市重點(diǎn)調(diào)度;集中領(lǐng)導(dǎo)和干部力量，開展重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，全年投入征地拆遷資金10、5億元，完成征地拆遷總量創(chuàng)南康歷史之最，開工、在建102個(gè)，完成投資150億元。一批重大項(xiàng)目落地生根、快速推進(jìn)，其中進(jìn)境木材監(jiān)管區(qū)從正式開工到運(yùn)營僅3個(gè)多月，成為全國第一個(gè)新型內(nèi)陸口岸;玖發(fā)新能源汽車項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引進(jìn)、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年試產(chǎn)，有望培植成為南康第二個(gè)千億產(chǎn)業(yè)集群;物流商貿(mào)城項(xiàng)目快速推進(jìn)，已建成物流倉儲和交易市場31萬平方米，正在對接林安物流大系統(tǒng)，打造商品展示、營銷、終端銷售及配送的綜合性物流平臺，對于把南康建設(shè)成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務(wù)中心全面開工建設(shè)，將建成金融服務(wù)、總部經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)的區(qū)域核心;贛州職教園區(qū)項(xiàng)目完成征地拆遷4027、7畝，有7所高職、中職院校意向入駐，不僅將奠定南康成為全市職業(yè)教育集聚區(qū)的地位，而且將成為南康無縫對接、加速融入贛州中心城區(qū)的重要抓手。同時(shí)，支持推進(jìn)贛韶鐵路、贛州綜合保稅區(qū)和黃金機(jī)場改擴(kuò)建工程，贛州市綜合應(yīng)急救援基地建設(shè)加快推進(jìn)。
    2、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得突破性進(jìn)展。強(qiáng)勢推進(jìn)千億、百億產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。質(zhì)檢中心、噴涂中心、烘干中心、研發(fā)中心、物流中心等家具全產(chǎn)業(yè)鏈配套公共服務(wù)平臺項(xiàng)目基本建成，部分投入使用，得到省委強(qiáng)衛(wèi)書記的充分肯定，全省20個(gè)重點(diǎn)工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場會(huì)在南康召開。政府收回5000畝家具產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)權(quán)，園區(qū)建設(shè)和企業(yè)入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策，規(guī)劃建設(shè)4個(gè)區(qū)級和11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)家具生產(chǎn)集聚區(qū)，從根本上解決南康家具用地歷史遺留問題。家具市場新增面積20萬平方米，達(dá)到150萬平方米。全國實(shí)木家具知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)深入開展，所年新增江西省著名商標(biāo)20個(gè)，新增江西名牌產(chǎn)品17個(gè)。成功舉辦中國(贛州)第一屆家具產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)。家具行業(yè)產(chǎn)值達(dá)到700億元，增長46、7%。德普特科技通過長信科技重組上市，公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車尾氣催化凈化劑生產(chǎn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)并填補(bǔ)省內(nèi)空白。投資20億元的開源礦業(yè)澳斯麥特爐技改項(xiàng)目進(jìn)展順利，南山錫業(yè)、金龍礦業(yè)異地搬遷工作全面啟動(dòng)。服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級內(nèi)生動(dòng)力增強(qiáng)，康意服裝省級創(chuàng)新中心通過驗(yàn)收，服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和新服裝大市場正在規(guī)劃建設(shè)?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)尤其是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，金融機(jī)構(gòu)存、貸款余額分別為266、4億元、197、4億元，存貸比創(chuàng)下74%的歷史新高;電商行業(yè)快速崛起，電商企業(yè)累計(jì)達(dá)900余家，其中年銷售額超千萬有22家。物流經(jīng)營線路650條，年貨運(yùn)量1502萬噸，新增3a級物流企業(yè)2家。
    3、同城發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐加快。主動(dòng)對接《贛州都市區(qū)總體規(guī)劃》，以贛州中心城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)謀劃同城發(fā)展，城區(qū)建成區(qū)達(dá)33、1平方公里，城區(qū)人口達(dá)33萬人，城鎮(zhèn)化率達(dá)45、4%。交通路網(wǎng)更加優(yōu)化，大廣高速南康南互通工程全面開工，天馬山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭嶺路等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，357、105國道路面改造順利完成。城市功能更加完善，生活污水處理廠二期和一批污水管網(wǎng)工程順利推進(jìn)，40條小街小巷改造和南水新區(qū)道路積水整治工程基本完成，一批重點(diǎn)工程安置點(diǎn)建設(shè)加快，建成體育館并成功承辦第十四屆省運(yùn)會(huì)羽毛球比賽?！爸闻K、治亂、治堵”深入推進(jìn)，新購置一批保潔設(shè)施設(shè)備，環(huán)衛(wèi)公共服務(wù)外包110萬平方米，城區(qū)和贛南大道等節(jié)點(diǎn)路段綠化水平全面提升。整治“兩違”成效明顯，共拆除“兩違”879宗、面積28、8萬平方米。投入1000多萬元改善城區(qū)交通管控設(shè)備，新增隔離護(hù)欄9公里。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有力推進(jìn)，被評為“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化先進(jìn)縣(區(qū))”。完成農(nóng)村公路改造311公里、橋梁建設(shè)19座，中北部城鄉(xiāng)供水一體化(龍華自來水廠)一期工程建成投入使用，一批重點(diǎn)水利項(xiàng)目加快推進(jìn)。農(nóng)村電網(wǎng)改造升級步伐加快，南水、蓉江110kv變電站新(擴(kuò))建工程順利完工。橫市示范鎮(zhèn)、唐江中心鎮(zhèn)建設(shè)富有成效。高標(biāo)準(zhǔn)打造村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)示范點(diǎn)175個(gè)，赤土青塘被評為“全省二十佳休閑旅游秀美村莊”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步提升，新建和改造蔬菜基地8個(gè)，高產(chǎn)油茶新植和低改累計(jì)超萬畝。柑橘黃龍病防控有力，砍伐病樹24、6萬株。新增農(nóng)民專業(yè)合作社27家，新注冊家庭農(nóng)場28家。
    4、重點(diǎn)領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項(xiàng)全面銜接落實(shí)，清理、精簡行政審批項(xiàng)目103項(xiàng)，精簡率達(dá)23、8%。行政審批事項(xiàng)“兩集中、兩到位”改革繼續(xù)提速，行政審批承諾時(shí)限由平均19、7天縮短為7、1天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，“一區(qū)六園”管理體制得以理順。推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法體制改革，規(guī)劃監(jiān)察、停車管理、散體運(yùn)輸監(jiān)管及環(huán)保、工商、文化等方面的執(zhí)法體制進(jìn)一步理順。金融改革創(chuàng)新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”，實(shí)現(xiàn)了南康企業(yè)掛牌上市的歷史性突破。引進(jìn)深圳前海股權(quán)交易中心設(shè)立南康服務(wù)基地，為46家企業(yè)融資1、15億元。積極實(shí)施“財(cái)園信貸通”、“小微信貸通”、“家具產(chǎn)業(yè)信貸通”和“惠農(nóng)信貸通”等融資模式，累計(jì)為企業(yè)融資7、5億元，其中“財(cái)園信貸通”融資規(guī)模列全省縣級第一。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證進(jìn)展順利，為促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    5、民生得到有力改善。全年民生支出達(dá)28、3億元，占財(cái)政總支出的76、1%。農(nóng)村危舊土坯房改造“三年任務(wù)兩年完成”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，完成修繕、開工新建10588戶，其中改造特困群眾土坯房1078戶。積極推行公交國有化、公司化經(jīng)營，區(qū)財(cái)政先后投入6500萬元，收回城區(qū)6條公交線路和115線路公交車及其運(yùn)營權(quán)，新增空調(diào)公交車50輛、新增營運(yùn)線路50公里，啟動(dòng)公交總站建設(shè);投入840萬元整體收購城區(qū)原有的24輛出租車及其經(jīng)營權(quán)，新購置的80輛出租車春節(jié)前可投入使用。全面實(shí)施城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容工程，安排資金3、2億元，開工建設(shè)校建項(xiàng)目567個(gè);新籌建第四中學(xué)，招收新生700余名;家具希望學(xué)校前期工作基本就緒。城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)得到加強(qiáng)。安排資金1、75億元，全面實(shí)施農(nóng)村敬老院改造升級工程，完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;區(qū)福利院老年公寓項(xiàng)目正在加快推進(jìn)。大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，支持區(qū)級醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人、購置高端診療設(shè)備;區(qū)一醫(yī)院與中山大學(xué)附屬醫(yī)院結(jié)成友好協(xié)作關(guān)系，市民可就近享受到國內(nèi)一流的醫(yī)療服務(wù);中醫(yī)院順利通過“三級中醫(yī)醫(yī)院”評審;婦幼保健院新院、中醫(yī)院住院大樓主體工程基本完工;新農(nóng)合參合率達(dá)99、85%。保障性住房建設(shè)力度加大。全面啟動(dòng)20xx年度600套公租房和500套廉租房建設(shè)工程，876套公租房順利分配到戶;另有1124套公租房和58套廉租房即將搖號。家具產(chǎn)業(yè)園、蓉江橋口扶貧搬遷移民集中安置點(diǎn)建設(shè)全面啟動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)救助等各項(xiàng)政策得到落實(shí)，各類社會(huì)保障、公職人員工資和津補(bǔ)貼達(dá)到中心城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)保工作有突破性進(jìn)展。依法關(guān)閉礦產(chǎn)品污染企業(yè)51家，城區(qū)截污干管整體補(bǔ)漏維修工程順利完成，污水處理廠各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。家具企業(yè)油漆廢渣、“冒黑煙”和農(nóng)業(yè)面源污染等專項(xiàng)整治有力推進(jìn)。省政府下達(dá)的“十二五”減排任務(wù)提前兩年完成，環(huán)境質(zhì)量總體有所好轉(zhuǎn)。
    6、社會(huì)保持和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)信訪問題得到有效化解。開展“信訪突出問題攻堅(jiān)”活動(dòng)，落實(shí)“五包”措施，成功化解信訪積案173件。矛盾糾紛得到積極調(diào)處。通過全面排查和依法化解，全年排查調(diào)處各類矛盾糾紛4880件，調(diào)處率達(dá)94、7%。社會(huì)治安綜合治理進(jìn)一步加強(qiáng)。加快立體化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，改造和新增高清監(jiān)控點(diǎn)116個(gè)，組建22支專業(yè)巡邏隊(duì)在城區(qū)網(wǎng)格化巡邏，群眾安全感得到提升。校園安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全監(jiān)管得到加強(qiáng)。特別是投入20xx多萬元，推進(jìn)家具企業(yè)消防整改技改工作，家具企業(yè)防控火災(zāi)能力得到全面提升。同時(shí)，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、老齡、區(qū)志、人防、檔案、地礦、水保、通信、氣象、人口計(jì)生、擁軍優(yōu)屬、民族宗教、外事僑務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)等各項(xiàng)工作取得新成績。
    三、從嚴(yán)要求，政府建設(shè)提到加強(qiáng)。
    一年來，我們始終堅(jiān)持依法行政、廉潔從政，主動(dòng)適應(yīng)依法治國新常態(tài)，全面提高區(qū)政府及其組成部門依法行政的能力。
    1、大力推進(jìn)法治政府建設(shè)。樹立法治思維。貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，建立了政府常務(wù)會(huì)議常態(tài)化學(xué)法制度，落實(shí)了政府法律顧問制度，形成和強(qiáng)化干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維和習(xí)慣。強(qiáng)化了重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究，建立健全了重大行政決策公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論及過錯(cuò)責(zé)任追究等系列配套制度。
    2、主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。自覺接受區(qū)人大及其會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，主動(dòng)接受輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督。辦理人大代表建議和政協(xié)提案258件，辦結(jié)率100%，滿意和基本滿意率100%。全面推進(jìn)政務(wù)公開，共公開政務(wù)信息3、3萬條，著力強(qiáng)化了財(cái)政預(yù)決算、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、政府采購、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。加強(qiáng)電子政務(wù)、政府網(wǎng)站建設(shè)和新媒體運(yùn)用，發(fā)揮區(qū)長信箱作用，暢通民意表達(dá)渠道，使政府工作深入群眾之中、置于陽光之下。
    3、著力建設(shè)廉潔服務(wù)政府。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，突出工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，堅(jiān)持用制度管人、管錢、管事，堵塞漏洞、防微杜漸。加強(qiáng)對政府及其組成部門人員的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴(yán)肅查辦案件，對違反政紀(jì)人員依法嚴(yán)辦，做到了政府廉潔建設(shè)與法治建設(shè)同步推進(jìn)、相互促進(jìn)。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇四
    我是南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院xx級的一名學(xué)生黨員，xx年11月份經(jīng)黨組織的檢驗(yàn)認(rèn)可被批準(zhǔn)為正式黨員。半年以來，在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部內(nèi)同志的熏陶影響下，本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高，這使我更加堅(jiān)信，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年，推動(dòng)中國社會(huì)一步步地向前邁進(jìn)!
    中國共產(chǎn)黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷成長的隊(duì)伍，每一位黨員也都處于不斷的進(jìn)步之中。批評與自我批評，是我黨的優(yōu)秀作風(fēng)，它使我們能夠及時(shí)地認(rèn)識到自身存在或產(chǎn)生的缺點(diǎn)、問題，從而及時(shí)糾正改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)不斷的優(yōu)化成熟。
    在此，我以自身為標(biāo)的，冷靜思考，深刻反省，作出以下自我檢討和批評：
    思想政治方面有左傾偏向。近期以來，我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論，他提出的“二元經(jīng)濟(jì)模式”、“產(chǎn)業(yè)鏈陰謀”等觀點(diǎn)，尖銳地指出了我國在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢，甚至戰(zhàn)略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經(jīng)濟(jì)前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后，才糾正了這個(gè)過于激進(jìn)的認(rèn)識——我們的相對劣勢，是社會(huì)主義初級階段難免要出現(xiàn)的，出現(xiàn)的一些失誤，也是前進(jìn)道路上無法避免地要付出的代價(jià)。但這些都不會(huì)影響我們的社會(huì)主義事業(yè)大局，正如馬克思主義社會(huì)學(xué)理論中所說的那樣“道路是曲折的，前途是光明的!”
    工作學(xué)習(xí)方面的積極性有所下降。進(jìn)入大四以來，班上的活動(dòng)和工作明顯減少，我們面臨著下點(diǎn)實(shí)習(xí)，考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力，使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。
    個(gè)人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來，由于成長的原因，我對于個(gè)人獨(dú)立性的重視有所提高，排斥從眾行為和羊群效應(yīng)，這在培養(yǎng)個(gè)人主見和決斷力的同時(shí)，也使團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有所下降。
    自我批評的目的是自我完善。我會(huì)在反省和總結(jié)的基礎(chǔ)上及時(shí)做出方向調(diào)整，請黨組織檢驗(yàn)。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇五
    按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進(jìn)行了歸納、總結(jié)，下面我就開展自我批評談個(gè)人四個(gè)方面的問題：
    一、在學(xué)習(xí)方面：
    1、對自己的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)抓的不緊，這些年來，自己在思想認(rèn)識上出現(xiàn)一種傾向，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是硬任務(wù)。除了在機(jī)關(guān)組織開展日常的政治學(xué)習(xí)外，自己抽擠時(shí)間、集中精力鉆研理論少。在集中學(xué)習(xí)中，也是學(xué)公安業(yè)務(wù)知識多，學(xué)政治理論少。即便是抽擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，不能用理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，在實(shí)際工作中只是憑借自己多年的經(jīng)驗(yàn)和原有的一點(diǎn)理論基礎(chǔ)，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創(chuàng)新精神。
    2、對民警的學(xué)習(xí)抓的不緊，尤其是放松了對邊遠(yuǎn)地區(qū)民警的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，總認(rèn)為民警的學(xué)習(xí)教育是政委的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。在學(xué)習(xí)上仍沿用多年來形成的周二、五集體學(xué)習(xí)，一人念，多人聽的學(xué)習(xí)模式，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也缺乏系統(tǒng)性。有文件念文件，有報(bào)紙讀報(bào)紙，至于對民警期到多大作用，很少調(diào)查。對原來強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)要有筆記，讀書要有體會(huì)等規(guī)定，沒有很好的堅(jiān)持和落實(shí)。另一個(gè)方面，認(rèn)為單位經(jīng)費(fèi)緊張，把有限的經(jīng)費(fèi)用到工作中，放松了對民警的知識結(jié)構(gòu)的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓(xùn)工作。
    二、在工作方面：
    1、對全縣社會(huì)治安狀況出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識不足。對維護(hù)縣委的核心作用和經(jīng)濟(jì)發(fā)揮職能作用積極性不是很高，主要是因?yàn)樽约嚎紤]問題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如：勞務(wù)輸出分配給公安局的任務(wù)、招商引資任務(wù)等活動(dòng)認(rèn)識不足，沒有面對現(xiàn)實(shí)。作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)在這一方面有推、拖現(xiàn)象。
    2、對部分民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性沒有充分調(diào)動(dòng)起來?！痢凉簿肿詘x年開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗以來，由于受中層領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的限制，在一段時(shí)間內(nèi)對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)衡處理好。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導(dǎo)檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務(wù)，忙于開會(huì)聽匯報(bào)，真正走出機(jī)關(guān)，深入基層，靠近一線，進(jìn)行具體指導(dǎo)、抓工作落實(shí)較少。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    三、在隊(duì)伍建設(shè)方面：
    2、從優(yōu)待警工作落實(shí)不夠，關(guān)心民警生活不夠，為基層工作服務(wù)的意識不強(qiáng)，隊(duì)伍建設(shè)工作存在不到位、不徹底的情況。就局機(jī)關(guān)的情況看，民警反映的長期拖欠個(gè)人墊支、賒帳的辦案差旅費(fèi)以及住院醫(yī)療等因經(jīng)費(fèi)困難長期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優(yōu)待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時(shí)候強(qiáng)調(diào)工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務(wù)工作跟不上需要。
    3、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作重視不夠，抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣指導(dǎo)不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉(zhuǎn)變方面，抓點(diǎn)帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。
    四、在廉潔自律及民主集中制方面：
    1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發(fā)揚(yáng)民主方面不夠充分，在重大問題決策上，有時(shí)討論問題倉促，醞釀不充分，聽取民警和社會(huì)各方面意見不夠廣泛，影響了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)堅(jiān)持不夠，我作為縣公安局主要領(lǐng)導(dǎo)，在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進(jìn)行積極健康的思想斗爭少。
    3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記，沒有很好處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。認(rèn)為黨建抓一抓、讀讀書，看看報(bào)是軟件，因此就放松了對黨員的培養(yǎng)教育工作，也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動(dòng)，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統(tǒng)地針對性的培養(yǎng)教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務(wù)工作。
    4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時(shí)候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不愿意參加吃請，但又怕別人說架子大、毛病多，礙于情面，也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現(xiàn)象，程度不同的給公安機(jī)關(guān)造成了不良影響。
    5、在車輛管理方面不夠嚴(yán)格。自己作為分管縣局辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)，對單位領(lǐng)導(dǎo)和民警用車管理不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行《××縣公安局車輛管理制度》，個(gè)別時(shí)候存在公車私用的現(xiàn)象，我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認(rèn)識。
    今后工作要對以上不足方面并結(jié)合同志們提出的批評意見不斷在學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面加以改進(jìn)和加強(qiáng)，逐步在“四個(gè)能力”方面得到提高。在具體工作中：
    1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、牢固樹立宗旨意識，堅(jiān)持以人民滿意為衡量和檢驗(yàn)公安工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
    4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
    5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和公安新風(fēng)。
    6、從抓好隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。
    7、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，公開財(cái)務(wù)收支狀況，力行節(jié)約，不斷提高自己廉潔自律能力。也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現(xiàn)象，程度不同的給公安機(jī)關(guān)造成了不良影響。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇六
    做下屬的最擔(dān)心的就是自己在領(lǐng)導(dǎo)背后的竊竊私語被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，而正大光明的對領(lǐng)導(dǎo)提出批評恐怕是想都不敢想的事情。而黨的十八大以后，這種情況得到了良好的改善，那就是重新拿起了“批評與自我批評”這把武器，要徹底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)。收到別人的批評不一定是壞事，反而能夠促進(jìn)自我的成長，試著“享受”批評也是一種進(jìn)步。
    “享受”批評，則能看清問題。如果說沒有批評會(huì)，恐怕領(lǐng)導(dǎo)干部永遠(yuǎn)也不會(huì)意識到自己工作上說存的問題，就有可能堅(jiān)持自己作風(fēng)武端、遇事先定調(diào)子、大包大攬等工作作風(fēng)，而這種工作作風(fēng)顯然不利于民主的發(fā)揮，不利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也不利于其個(gè)人的進(jìn)步。正是有了批評會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)看清了問題，找到了病根，這對以后的“對癥下藥”起著舉足輕重的作用。
    “享受”批評，則能集思廣益。作為領(lǐng)導(dǎo)，往往會(huì)在平時(shí)的工作中忽略掉很多非常有價(jià)值的意見或建議，這也就是所謂的“頂端”效應(yīng)，也就是大包大攬的工作作風(fēng)。在批評過后，這些問題都暴露無遺，這對領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變有著積極的作用，也更加的有利于下屬好的意見與建議能夠傳達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)手中并獲得采納，任何事情都不是一人能之，集思廣益才能讓事情更為“出彩”。
    “享受”批評，則能清者更清。無論是批評他人還是接受他人批評，都是一個(gè)自省的過程。批評他人就是在“照鏡子”，對照自省，有則改之無則加勉;接受他人的批評就是在“暴露”問題，及時(shí)自省，對癥下藥。批評不僅僅是為了紅臉、出汗，更是為了讓不知道問題的人明晰問題，讓不清醒的人變得清醒，讓潔身自愛的人更加清廉。
    “批評與自我批評”從來是一把“利刃”，專治“頑疾”。當(dāng)然我們的黨員干部必須要提高自身的認(rèn)識，發(fā)自內(nèi)心的去接受批評，享受批評，才能將這把“利刃”的作用發(fā)揮到極致。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇七
    按照黨員干部民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)對自身存在的問題進(jìn)行深入反思，展開批評與自我批評。
    一、工作中存在的主要問題：
    和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政管理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，固然也有堅(jiān)定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的詳細(xì)步履意識。
    2、對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是固然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。五是對治理知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時(shí)抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
    3、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，也沒有時(shí)刻全身心的投入工作。
    表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。
    5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，一些和其他部分協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個(gè)人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會(huì)，以為我對工作有意見或者對某些同道有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思惟。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1、平時(shí)固然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思惟，但思惟上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，只從字面上理解毛澤東思惟，沒有深刻熟悉其思惟的精華，對鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思惟理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，以為政管理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正熟悉到政管理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮步履的重要寶貝。
    2、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉，知足于面上不出問題，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
    3、就是責(zé)任心，責(zé)任意識，大局意識不夠強(qiáng)。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動(dòng)。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思惟在作怪。
    4、是作為一名基層干部，因?yàn)樯鐣?huì)閱歷還不豐碩，在分析和處理問題時(shí)的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題辦法未幾，所以難免會(huì)泛起冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作鋪排后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細(xì)節(jié)上掌握不夠;在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。
    三、今后努力方向。
    我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個(gè)堅(jiān)持”及黨員提高前輩性詳細(xì)要求來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
    一是要樹當(dāng)即苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判定長短的詳細(xì)尺度。同道一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，進(jìn)步思惟理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，涵養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題、要以我們正在做的事情為中央，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思索，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正同一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。詳細(xì)到實(shí)際工作上，就要把自己的思惟和步履同一到總體鋪排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作決議計(jì)劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度熟悉事物;善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
    不同意見，或者說是有曲解的同道多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。
    五是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思惟。作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務(wù)，并在服務(wù)中，留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場。以當(dāng)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思惟的高度，把最泛博群眾的根本利益放在第一位，切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿足。
    六是要堅(jiān)持解放思惟，襟懷胸襟全局，量力而行，與時(shí)俱進(jìn)，克意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機(jī)制立異，終極實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷進(jìn)步。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作中存在的實(shí)際問題。
    在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多做貢獻(xiàn)。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇八
    民主生活會(huì)是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的一項(xiàng)政治制度。利用召開民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，開展批評和自我批評，相互溝通，提出意見和建議等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢樹立四個(gè)意識，牢牢四個(gè)自信，結(jié)合當(dāng)前開展的不忘初心，牢記使命主題教育，尋找糾正四風(fēng)突出問題、形式主義、官僚主義主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想:不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育和《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
    2021年以來，本人根據(jù)支部工作安排，積極參加黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)和黨組學(xué)習(xí)，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合工作實(shí)際，深入自我分析，明確了今天。
    努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
    (一)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，淡化宗教消極影響等思想政治方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《習(xí)近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動(dòng)，有完成任務(wù)的心理，輕視理論武裝，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強(qiáng);二是在“兩個(gè)維護(hù)”方面表現(xiàn)不堅(jiān)定，比如，對于習(xí)近平總書記的重要指示、批示等認(rèn)為是頂層設(shè)計(jì)、上層建筑，自己作為一名汽機(jī)工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)宣傳、主動(dòng)貫徹方面缺乏積極性;三是履行職責(zé)不到位，比如，在引導(dǎo)群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關(guān)意識形態(tài)的政治高度去認(rèn)識，不積極不主動(dòng)、辦法不多、怕出問題，本質(zhì)上是“四個(gè)意識”樹得不夠牢;四是在反對分裂這個(gè)重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。
    (二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難等精神方面。
    一是對新發(fā)展理念的思想認(rèn)識不到位，比如，認(rèn)為新發(fā)展理念是大的指導(dǎo)思想，與自己所做的本職工作關(guān)系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動(dòng)。二是工作作風(fēng)不實(shí)，比如，有時(shí)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)，自認(rèn)為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時(shí)那么積極主動(dòng)，放松了自我要求，有時(shí)存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象;四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習(xí)慣于固有的經(jīng)驗(yàn)和辦法解決問題，有時(shí)即便有新的想法也只是停留于心而無行動(dòng)的狀態(tài)，歸根結(jié)底就是怕出問題，不敢擔(dān)當(dāng)。
    (三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會(huì)海等形式主義、官僚主義等工作作風(fēng)方面。
    一是本人雖然能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但是隨著工作時(shí)間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風(fēng)和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不夠足;二是工作上重形式、輕實(shí)效。面對上級精神和部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質(zhì)量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點(diǎn)工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動(dòng)意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學(xué)習(xí)，撰寫材料時(shí)不考慮工作實(shí)際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
    (一)政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學(xué)習(xí)方法簡單，沒有充分運(yùn)用研討式、交流式等靈活多樣、扎實(shí)有效的方法，滿足于記住幾個(gè)關(guān)鍵詞，掌握只言片語，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于政治建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導(dǎo)致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
    (二)黨性原則不徹底。對標(biāo)不足，沒有時(shí)時(shí)事事以合格黨員“四講四有”、新時(shí)期好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不犯原則性錯(cuò)誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認(rèn)識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內(nèi)化于心”上還有差距，沒有認(rèn)清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉(zhuǎn)變過來。
    (三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不徹底。有對肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實(shí)的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進(jìn)的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)布置的重點(diǎn)工作用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力較少。
    (四)道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。
    轉(zhuǎn)眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫助下，自己在逐漸走向成熟。通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)及黨委組織的活動(dòng)，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我批評：
    作為一名體育教師，我在課堂教學(xué)中，堅(jiān)持做到認(rèn)真鉆研大綱，仔細(xì)分析教材的編寫意圖，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計(jì)好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會(huì)向優(yōu)秀教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。
    在教育教學(xué)方面，以“愛心、耐心、細(xì)心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，這個(gè)學(xué)期，我所教的班在各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實(shí)抓起，用正確的輿論導(dǎo)向，用榜樣的力量，促使學(xué)生從被動(dòng)到主動(dòng)，從他律到自覺，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習(xí)慣。加強(qiáng)“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學(xué)生心中，使體育教學(xué)無傷害事故。
    1、政策理論水評不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。
    2、先模意識不強(qiáng)。對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度。
    3、創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點(diǎn)。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開動(dòng)腦筋。
    2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實(shí)、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中使自己更上一個(gè)臺階。
    3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會(huì)滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就必須學(xué)習(xí)。不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù)，多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對于我們教師來說，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。
    4、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到學(xué)生的不良行為，要及時(shí)地去糾正他們。
    5、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，黨性是每個(gè)的黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。
    6、我對預(yù)備黨員、入黨積極分子及聯(lián)系的學(xué)生關(guān)心不夠。在今后的學(xué)習(xí)、工作中多關(guān)心他們，平時(shí)多聊天了解思想動(dòng)向。
    7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動(dòng)上，要求個(gè)人學(xué)習(xí)多，集體學(xué)習(xí)較少。在今后的活動(dòng)中，我要落實(shí)黨委的精神，把黨員集體學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處。
    總之，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務(wù)。在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進(jìn)。虛心接受周圍的同學(xué)對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進(jìn)步，發(fā)揮帶頭模范作用，為黨員服好務(wù)，盡一個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    通過對幾個(gè)月來的專題學(xué)習(xí)，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒的認(rèn)識到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進(jìn)行批評和自我批評，積極做好整改落實(shí)。
    自我批評：我的思想還有些松懈、認(rèn)識上也有些模糊。
    整改：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定與黨中央保持一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)好理論知識，提高政治理論水平，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，不斷加強(qiáng)思想覺悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
    自我批評：在學(xué)習(xí)上，理論要點(diǎn)記不太清楚，學(xué)習(xí)不深入不徹底。
    整改：既要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然，知其所以然。
    自我批評：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動(dòng)。
    整改:年輕時(shí)的事業(yè)心和責(zé)任感不能忘記，在工作中繼續(xù)要保持干勁，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。
    勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，也是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。確保當(dāng)前正在進(jìn)行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實(shí)效，認(rèn)真開展批評和自我批評尤為重要。
    只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自己，是自我覺悟的表現(xiàn)，是進(jìn)步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣，得到的也將會(huì)是自己的進(jìn)步和同志的信任。
    所以，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中存在以下的缺點(diǎn)和不足在思想上，我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實(shí)施、教育界的新動(dòng)態(tài)，以此進(jìn)一步端正自己的工作動(dòng)機(jī)，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，了解內(nèi)容，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
    1、開拓創(chuàng)新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進(jìn)取的精神不足。不能將實(shí)事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實(shí)際學(xué)習(xí)和工作問題，安于現(xiàn)狀、計(jì)較個(gè)人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。
    2、放松了對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造。學(xué)習(xí)目的、個(gè)人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。
    3、對理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織學(xué)習(xí)就已足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動(dòng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)的精神亟待提高。對政治理論學(xué)習(xí)的放松，理解不深，導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。
    首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認(rèn)識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯(cuò)誤認(rèn)識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動(dòng)，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。
    首先進(jìn)行自我批評：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，總是被動(dòng)的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導(dǎo)致有些時(shí)候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
    二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強(qiáng)大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個(gè)樣的消極思想，事業(yè)心不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。
    三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時(shí)候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
    組內(nèi)教師存在的問題：
    由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學(xué)習(xí)意識淡薄，盡管工作中積極主動(dòng)，但是有時(shí)工作缺少創(chuàng)新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
    原因分析及下步打算：
    我認(rèn)為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認(rèn)為自己讀書學(xué)習(xí)不夠，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就沒有一個(gè)健全的世界觀，也就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時(shí)思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習(xí)自然就沒有動(dòng)力，所以下一步我要以讀書學(xué)習(xí)為突破口，并帶動(dòng)組內(nèi)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，力爭使團(tuán)隊(duì)工作更上一層樓。
    一年來，在上級黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠積極參加每次的政治學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)"__"重要思想和"_大"文件精神，學(xué)習(xí)黨章的要求。
    在課堂教學(xué)中，運(yùn)用"自主、合作、探究"的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教學(xué)后記，通過不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。一向以來，我都能夠愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。
    在_小學(xué)，我負(fù)責(zé)_工作，工作瑣碎、繁重，但我從不計(jì)較個(gè)人的得失，想方設(shè)法把工作做好，所以能夠出色地做好各項(xiàng)工作，_的教學(xué)，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對"雙差"學(xué)生的耐心教育，盡量找出他們身上的閃光點(diǎn)，做到少批評，多鼓勵(lì)，對于學(xué)生的過錯(cuò)，盡量采取無傷痛有效果的教育。
    一年來，由于本人的努力，在各方面都取得了較大的成績。被評為_教師，本人所寫的教學(xué)論文獲二等獎(jiǎng)。今后，我還要加倍努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進(jìn)。
    根據(jù)本次“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、全國“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的精神，參加了“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題研討?，F(xiàn)對照實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)行力度大不大、落實(shí)要求到不到位等要求，形成如下對照檢查材料：
    1.重實(shí)干方面。本人工作雖然認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作兢兢業(yè)業(yè)完成，但是卻缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的意識和解決問題的能力。同時(shí)，在完成工作任務(wù)時(shí)缺乏創(chuàng)新性，這主要體現(xiàn)在輔導(dǎo)員工作上，本人工作中規(guī)中矩，缺乏大膽創(chuàng)新精神。
    2.強(qiáng)執(zhí)行方面。本人雖工作認(rèn)真，但執(zhí)行某些工作仍然缺乏效率，主要原因在于業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)。這主要體現(xiàn)在學(xué)生工作和黨務(wù)工作兩個(gè)方面。比如，在學(xué)生工作中，對某些突發(fā)事件應(yīng)變不足;再比如，黨務(wù)工作中，對黨的一些理論知識不夠了解等。
    3.抓落實(shí)方面。落實(shí)是目標(biāo)，本人在抓落實(shí)上存在兩個(gè)方面問題，一方面是對自己理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格，雖制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)效果往往不好。另一方面是工作，做事缺乏計(jì)劃，往往有開頭無結(jié)尾;有布置，無監(jiān)督，這使得很多工作效果大打折扣，甚至根本沒有完成。
    今天我們召開黨員干部民主生活會(huì)議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的__大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。
    這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí)，除積極主動(dòng)地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個(gè)人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認(rèn)識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：
    一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。
    二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)字化平臺方面的工作，對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。
    三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報(bào)、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。
    今年以來，通過工作，自己個(gè)人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高，在工作實(shí)踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點(diǎn)：
    一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。
    二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生。
    今年以來，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：
    一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。
    二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格。
    三是對個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認(rèn)識方面還做得不夠。
    1、切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。
    要下力氣，動(dòng)腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定有特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻(xiàn)。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。
    2、切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
    認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象。設(shè)法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    3、在分管的部門中做到五個(gè)帶頭。
    即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì);帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局。
    4、加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
    今年以來，我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，對今年的思想生活、工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足，具體總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    1、學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。
    2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，在思想上需要加強(qiáng)政治認(rèn)識。
    3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，售后服務(wù)方面的溝通技巧不夠。
    4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
    5、在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈活機(jī)動(dòng)。
    6、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、走群眾路線等方面的重要思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，堅(jiān)定社會(huì)主義信念。同時(shí)，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化、采煤機(jī)系列知識和售后服務(wù)技巧，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。
    二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
    三是要多與領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通，實(shí)現(xiàn)相互理解、相互幫助、相互支持與合作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓、前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
    批評與自我批評是保持黨的先進(jìn)性的有力武器，使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯(cuò)誤、解決黨內(nèi)矛盾、維護(hù)黨的紀(jì)律的有效方法，也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現(xiàn)。
    1.對支部工作投入的時(shí)間和精力不夠。
    我一直相信做一件事情，投入和產(chǎn)出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多月了，在這段時(shí)間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作黨黨投入的時(shí)間和精力不足，由于自己現(xiàn)在在準(zhǔn)備考研，大部分時(shí)間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔(dān)任支部書記的職責(zé)，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時(shí)時(shí)刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人名服務(wù)，不能做投機(jī)派、自私派，但關(guān)鍵時(shí)候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。
    2.發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力。
    由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟，在院辦領(lǐng)導(dǎo)和上屆支委的努力下，我們院系的學(xué)生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設(shè)的時(shí)候，通過與院系領(lǐng)導(dǎo)周書記交談，在周書記的指引下，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我三個(gè)支委只是經(jīng)常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實(shí)質(zhì)性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進(jìn)一步發(fā)展壯大。
    3.為做好思想政治工作。
    黨支部書記的只要職責(zé)之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對于這一點(diǎn)我是非常慚愧的。擔(dān)任支部書記這么長時(shí)間來，我沒有找過主動(dòng)找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時(shí)針對發(fā)展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動(dòng)找我們談心過。這樣情況的出現(xiàn)只要責(zé)任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強(qiáng)。
    4.理論學(xué)習(xí)不夠。
    雖然成為入黨積極分子的那一刻開始，我就被要求要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。但一直到現(xiàn)在成為一名正式的黨員為止，我不得不慚愧地說，我們理論知識仍然很不足，這么長時(shí)間自己也沒有認(rèn)真看完幾本理論知識書。每次興致沖沖地跑出圖書館借書，但都是翻幾頁然后就還回去了。由于是這樣的態(tài)度，我的理論知識到現(xiàn)在為止也未得到多大的提升。每次找發(fā)展對象談話，我不得不惡補(bǔ)一下，以免出現(xiàn)發(fā)展對象問出問題，我無法解決的情況。
    以上報(bào)告的還是自己存在的突出問題，其實(shí)自己還存在許多問題。以前即使發(fā)現(xiàn)這樣的問題也會(huì)為自己找借口說自己學(xué)習(xí)任務(wù)重，沒有時(shí)間。我知道這是自欺欺人的想法，也是不負(fù)責(zé)任的想法。究其原因還是自己的態(tài)度不端正，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨員的職責(zé)，沒有嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。同時(shí)，自己要想帶領(lǐng)好整個(gè)支部，使我們支部能在我們的帶領(lǐng)之下發(fā)展壯大，把我們學(xué)生黨支部建設(shè)成為一支理論生更加成熟，思想上更加統(tǒng)一，政治上更加堅(jiān)強(qiáng)，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，同群眾的關(guān)系更加密切的隊(duì)伍，我的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我分析了一下，黨員同志之所以不找我們談心，是因?yàn)槲覀冏约旱哪芰Σ粔?，不能很好地幫大家解決思想和生活上的困惑。
    以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題。發(fā)現(xiàn)問題只是一個(gè)開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時(shí)解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員。
    首先，加強(qiáng)自己理論知識的學(xué)習(xí)，這已經(jīng)是一個(gè)老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想?yún)R報(bào)的時(shí)候都會(huì)這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監(jiān)督自己，嚴(yán)格要求自己，者不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀(jì)青年的需要。
    其次，我要端正自己的態(tài)度，清楚認(rèn)識到自己的責(zé)任，合理安排時(shí)間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學(xué)生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個(gè)合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費(fèi)時(shí)間，不做無效率的事情，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時(shí)，關(guān)注支部其他黨員同志的思想、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    當(dāng)然，說都會(huì)說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會(huì)說，還會(huì)付諸行動(dòng)，嚴(yán)格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴(yán)格執(zhí)行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴(yán)格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個(gè)黨員的要求。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動(dòng)制度。民主生活會(huì)制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。
    1937年毛澤東在《矛盾論》中指出，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進(jìn)步”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評與自我批評，“批評是批評別人，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個(gè)整體，缺一不可，但作為領(lǐng)導(dǎo)者，對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報(bào)告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng)，其中包括“要有堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)”。在中共七大上，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容第一次被寫進(jìn)了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產(chǎn)黨應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該用批評和自我批評的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，來教育自己的黨員和干部，并及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯(cuò)誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
    縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進(jìn)的保障，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們：
    1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強(qiáng)大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人。
    2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個(gè)既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當(dāng)頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監(jiān)督、制約、民主都會(huì)是空話。
    3、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達(dá)到自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來，對自己的錯(cuò)誤、弱點(diǎn)不承認(rèn)、想方設(shè)法回避之，不愿接受批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風(fēng)。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會(huì)、不善于批評自己的人，他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說，自我批評的作風(fēng)培育起來，正確的批評作風(fēng)才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風(fēng)中，應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。
    會(huì)前我們之間進(jìn)行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為共產(chǎn)黨員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)也要敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進(jìn)。希望大家互相批評既要堅(jiān)持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。
    讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇九
    在河北省委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)，批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用、經(jīng)常使用這個(gè)武器，使之越用越靈、越用越有效。
    批評和自我批評是社會(huì)主義建設(shè)的重要組成部分，恩格斯在1889年12月給格？特利爾寫的信中提到：“批評是工人運(yùn)動(dòng)的生命要素。工人運(yùn)動(dòng)本身怎么能逃避批評，禁止?fàn)幷撃亍?對于黨員干部來講，勇于批評和自我批評是對自身客觀的診斷和批評，是把自己擺進(jìn)問題的前提條件。而善于批評和自我批評則是通過客觀的自省發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析問題，虛心接受意見，最后彌補(bǔ)不足，改正錯(cuò)誤。后者比之前者，是一個(gè)更成熟、科學(xué)，也是更有效的自我提升循環(huán)機(jī)制，證明“批評和自我批評”并不是一般意義上的妄自菲薄，更不是形式上的隔靴搔癢。隨著群眾路線如火如荼的開展，黨員干部只有從自身入手，善于拿自己開刀，給自己把把脈，才能找準(zhǔn)治病的方向。切實(shí)保持我們黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    善于批評和自我批評，深化認(rèn)識是前提。只有深化認(rèn)識，才能讓干部把批評和自我批評這一武器越用越靈。廣大黨員干部一方面要深刻認(rèn)識到批評和自我批評的重要意義，作為黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，批評和自我批評一直以來是我們黨不斷改造自己、提升自己的有力武器。歷史無數(shù)次證明，什么時(shí)候批評和自我批評作風(fēng)弘揚(yáng)得好，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展；要深刻批評和自我批評是社會(huì)主義建設(shè)的重要組成部分，恩格斯在1889年12月給格？特利爾寫的信中提到：“批評是工人運(yùn)動(dòng)的生命要素。工人運(yùn)動(dòng)本身怎么能逃避批評，禁止?fàn)幷撃?？”在社?huì)建設(shè)中，如果一味揚(yáng)長避短，只會(huì)是爾之蔽甚矣，與發(fā)展目標(biāo)南轅北轍，甚至事與愿違。
    另一方面，要深刻認(rèn)識到新時(shí)代下批評和自我批評面臨的新挑戰(zhàn)。面對風(fēng)云變幻的國際局勢，面對艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，堅(jiān)持批評和自我批評的重要性和必要性大大提高。從市場經(jīng)濟(jì)層面來看，馬克思主義中提到：“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定人的思想觀念和價(jià)值取向”。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，不可避免地讓市場經(jīng)濟(jì)普世價(jià)值理念給黨員的思想觀念、價(jià)值取向帶來了沖擊，使部分黨員干部把“批評和自我批評”異化為“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)”，從而給黨內(nèi)開展批評和自我批評活動(dòng)帶來了價(jià)值觀上的挑戰(zhàn)。從黨內(nèi)民主層面來看，在執(zhí)政過程中，思想教育力度缺乏、黨務(wù)公開不到位、權(quán)利神秘化私有化、黨內(nèi)監(jiān)管不力等現(xiàn)象仍然存在，成為擺在弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)面前的新難題。
    善于批評和自我批評，善于自省是基礎(chǔ)。曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。也一再強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上剖析根源，真正實(shí)現(xiàn)思想覺悟的提升，找準(zhǔn)整改提高的著力點(diǎn)……嚴(yán)肅開展批評和自我批評，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，真正觸及思想。可見，對于黨員干部來說，只有善于自省，才能不斷堅(jiān)定不為權(quán)謀，不為情惑，不為利誘的為官準(zhǔn)則。
    善于自省，首先要省“思想接地氣乎”?接地氣才會(huì)有底氣，一切發(fā)展都是為了人民，一切在發(fā)展中遇到的問題和瓶頸，也都來自基層一線。黨員干部要牢固樹立的人生觀和價(jià)值觀，尤其是樹立正確的權(quán)力觀，時(shí)刻自省有沒有堅(jiān)定理念信念，堅(jiān)定宗旨意識，有沒有俯下身子，放下“官架子”，從而時(shí)時(shí)刻刻深懷愛民之心，提升人民群眾對干部的信任度，增強(qiáng)民眾對政府向心力。其次，要省“與百姓諾而不信乎”?沒有人民群眾就談不上發(fā)展，更扯不上未來，干部要在明確發(fā)展才是硬道理的同時(shí)，深刻認(rèn)識人民群眾才是硬道理的基本根基，時(shí)刻自省有沒有重視對群眾的承諾，是否開了“空頭支票”、搞光說不練的假把式，從而真正切切的服務(wù)于民。再次，要省“解決百姓問題乎”?解決問題是自省的關(guān)鍵，黨員干部要把自己放進(jìn)問題中，時(shí)刻自省有沒有卷起褲管衣袖走土路、進(jìn)地頭，解決人民群眾最關(guān)心，最迫切的貼身利益問題，才能贏得持久堅(jiān)挺的掌聲和贊譽(yù)聲。
    善于批評和自我批評，過而能改是目的。強(qiáng)調(diào)，開門征集意見也好，認(rèn)真開展批評和自我批評也好，目的在于真正解決存在的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一方面要做到聞過而喜?！罢也坏絾栴}才是最大的問題”，人無完人，任何人不可能沒有缺點(diǎn)和不足，只要說話就有可能講錯(cuò)話，只要干事就有可能出現(xiàn)失誤。然而當(dāng)局者迷，旁觀者清，人們往往很難發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，需要他人及時(shí)指出自己的缺點(diǎn)和不足。黨員干部只有歡迎上級、下屬、群眾的批評、樂于接受批評，不因?yàn)椤皝G面子”感到不高興，不舒服。才能客觀地、深刻地認(rèn)識自己，提高自己。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到知錯(cuò)則改，古人云：“行事而能生悔，本為難得，人非圣賢，熟能無過，知過能改，善莫大焉”。面對上級、下屬及群眾指出的過錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇敢地承擔(dān)，虛心地接受，及時(shí)厘清認(rèn)識偏誤、掃除思想塵埃，及時(shí)地彌補(bǔ)錯(cuò)誤或改正錯(cuò)誤，讓工作更順利的開展，讓群眾更滿意。真正實(shí)現(xiàn)干部的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，凝聚起為“中國夢”努力奮斗的強(qiáng)大合力。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十
    根據(jù)《中共萬寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共萬寧市委組織部關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、以及落實(shí)中央巡視整改情況等4個(gè)方面查找自身存在的問題和不足，經(jīng)認(rèn)真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，大部分處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神的認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。三是沒有及時(shí)到駐點(diǎn)村及下屬有關(guān)單位開展十九大精神宣講。
    (二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)方面存在的問題。落實(shí)上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)市情實(shí)際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位，在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定程序請示報(bào)告,但對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時(shí)，有時(shí)思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀(jì)律意識不強(qiáng)。
    (三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題。一是思想認(rèn)識不到位。對脫貧攻堅(jiān)沒有與實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)偉大目標(biāo)相結(jié)合，對精準(zhǔn)扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實(shí)際舉措，思想和工作不在狀態(tài)，一定程度上把扶貧任務(wù)當(dāng)“負(fù)擔(dān)”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實(shí)，很多時(shí)候疲于應(yīng)付上級檢查和各種會(huì)議，多數(shù)扶貧措施落實(shí)在紙上。
    (四)落實(shí)中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準(zhǔn)，黨建意識不強(qiáng)。把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。二是抓基層黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，工作質(zhì)量不高。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示有時(shí)敷衍塞責(zé)，滿足于開會(huì)了，文件念了，領(lǐng)導(dǎo)講話傳達(dá)了，至于怎么領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，就沒有下文。
    一是把主要時(shí)間和精力放在業(yè)務(wù)工作上，習(xí)慣把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，嚴(yán)于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風(fēng)建設(shè)不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對親友的錯(cuò)誤言行，存在回避、護(hù)短現(xiàn)象，不能及時(shí)提醒糾正。
    通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
    二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯(cuò)，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
    三是四個(gè)意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個(gè)意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
    四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。
    五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
    (一)強(qiáng)化四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定，永葆政治本色。
    (二)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。
    (三)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省、市重大部署對標(biāo)看齊，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十一
    筆記啟事，三字經(jīng)考察說說計(jì)劃祝福語：一封信工作打算注意事項(xiàng)祝福語創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目了文明比喻句閱讀答案串詞：黨員贈(zèng)言自我介紹，可研究性小結(jié)鄂教版了暑假作業(yè)聽課語，教學(xué)法成語工作思路意見散文的先進(jìn)事跡復(fù)習(xí)問候語宣言說說，發(fā)言文化建設(shè)問候語。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十二
    作為一名共產(chǎn)黨員，回首過去的一年，無論是在工作中還是在生活中，我都收獲頗豐。要成為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須擅于思考和自我總結(jié)，只有這樣，才能不斷地提升自己，不斷進(jìn)步。以下是我在過去一年中的所得、所感及所悟。
    在思想上，我始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持在工作之余關(guān)注國家大事，關(guān)注我黨的最新動(dòng)態(tài)，積極努力地從中汲取共產(chǎn)黨的思想精華，從而保持自己思想與最先進(jìn)的共產(chǎn)黨思想理論的一致性，與時(shí)俱進(jìn)。并且利用業(yè)余時(shí)間不斷使得自己的思想得到升華，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    十八大高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，分析了國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，回顧和總結(jié)了過去5年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會(huì)主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)，對新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)作出了明確要求。
    而黨的__大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義進(jìn)行了深刻闡釋，鮮明提出“中國夢”的戰(zhàn)略構(gòu)想，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政理念，為繼續(xù)深化改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了強(qiáng)大思想武器。因此，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，必須要深入虛席領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，準(zhǔn)確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來，努力在自己的工作生活中進(jìn)行實(shí)踐，不斷進(jìn)行自我提高。
    黨的__屆__中全會(huì)高度評價(jià)黨的十一屆三中全會(huì)召開35年來改革開放的成功實(shí)踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問題，認(rèn)為改革開放是黨在新的時(shí)代下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國最鮮明的特色，是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。作為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須與時(shí)俱進(jìn)，努力參與到改革開放的潮流當(dāng)中，為建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
    在工作中，作為一名黨員，我時(shí)刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改善自己的工作方式，以提高自身工作效率。我通過不斷地努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，在過去的這一年，協(xié)助部門完成了波音777-200f新機(jī)型引進(jìn)項(xiàng)目中的首批航材的采購工作，并在新飛機(jī)交付之前，將首批航材配備至上海浦東主運(yùn)營基地。除此之外，我還利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)，以便于當(dāng)飛機(jī)在外站發(fā)生國際aog時(shí)更好地應(yīng)對。實(shí)踐證明，良好的英語聽說讀寫能力在處理飛機(jī)國際aog時(shí)十分重要。在最近發(fā)生在美國的一次aog中，通過和當(dāng)?shù)氐暮娇展尽ro等進(jìn)行緊急求援，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事順利完成747貨機(jī)風(fēng)擋玻璃的租借任務(wù)，并最終保障航班在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)。在這個(gè)過程中，凸顯出了英語的重要性，也更加堅(jiān)定了自己更加努力地提升英語水平的信念。
    雖然在過去的一年中，收獲頗豐，但還有很多不足的地方。一個(gè)人的進(jìn)步往往和他遇到的挫折是同步的。因此，在不斷解決工作中遇到的問題時(shí)，自己業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反思過去的這一年，自己的工作積極性及主動(dòng)性不夠持久，在完成新飛機(jī)首批航材采購項(xiàng)目之后，對待日常航材保障工作有點(diǎn)懈怠，且在熟悉了日常工作流程之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識的激情有所下降。部門領(lǐng)導(dǎo)也就這些問題找我談過，希望我會(huì)在接下來的時(shí)間里，逐一克服，相信我可以做的比現(xiàn)在更好。說句實(shí)話，我打心底感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵(lì)。我會(huì)在接下來的時(shí)間里用實(shí)際行動(dòng)向他們證明，我不會(huì)讓他們失望。
    針對自身的問題，我具體定在接下來的時(shí)間里通過采取以下行動(dòng)，不斷提升自己，努力為公司核心競爭力貢獻(xiàn)一份力量：
    二、在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重日產(chǎn)工作的細(xì)節(jié)，只有平時(shí)做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。
    三、在工作中，要定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作內(nèi)容以及工作進(jìn)展，以便于領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給出意見，提高工作效率。同時(shí)，在遇到空難時(shí)，要積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)以及同事尋求幫助，虛心請教和學(xué)習(xí)。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十三
    詞語批復(fù)事跡：離職報(bào)告入團(tuán)推薦翻譯觀后感：劇本實(shí)施好段入黨工作經(jīng)歷，廣播稿形容詞愛崗敬業(yè)了短信述廉誓詞陶淵明鄂教版的材料事跡規(guī)章宣言通知！節(jié)日簡章朗誦稿對策工作述廉管理?xiàng)l例了祝酒詞慶典求職信了條請柬心得。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十四
    民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評范文(通用11篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們：
    大家好!
    理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評是中國共*產(chǎn)*黨的三大作風(fēng)，有沒有認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的明顯標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要緣由是勇于公然承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，勇于拿出批評與自我批評的武器，展開積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一位黨員，必須要學(xué)會(huì)展開認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成上進(jìn)步的重要門路。
    本次組織黨員民主生活會(huì)展開批評與自我批評活動(dòng)，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號召、進(jìn)步黨員本身修養(yǎng)和進(jìn)一步增入黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)美滿完成的重要推動(dòng)力，本人自1999年7月加進(jìn)中國共*產(chǎn)*黨，作為一位黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分熟悉展開批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，進(jìn)步自我，完善自我的目的，以勇于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些題目和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請同道們監(jiān)視和批評指正。
    1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)還不夠深進(jìn)。在長時(shí)間的工作實(shí)踐中，作為一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會(huì)到，要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)固然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相干規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于平常事務(wù)性工作較多，有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力責(zé)備面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解把握與分管工作相干的業(yè)務(wù)知識，被動(dòng)地往學(xué)習(xí)，而沒有自覺地往學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺少系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新情勢下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)進(jìn)程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對比改造還不深入。
    2、思想作風(fēng)方面。一是家長制一言堂作風(fēng)仍然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不留意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;有的惟我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不但影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部本身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開辟創(chuàng)新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，對黨的方針政策的把握還不夠靈活，應(yīng)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和題目眼前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部分或包片信用社負(fù)責(zé)人調(diào)和溝通不夠或忙于其他工作，導(dǎo)致個(gè)別題目未得到及時(shí)處理，在得知個(gè)別同道對一些平常事務(wù)越級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)顧問。四是制度執(zhí)行不力。頭不正，根不順，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推委等題目嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，燈下黑，是非滿天飛等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。
    3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好分內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部分抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。山河易改、本性難移，由于自己性子比較直，在工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠油滑，話語不夠委宛，得罪了很多領(lǐng)導(dǎo)和同道。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí)，對同道們的批評比較嚴(yán)厲，特別對一些比較熟的同道，批評起來有時(shí)過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同道的積極性，使有的工作很被動(dòng)。
    4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng)，工作積極性不如之前?；蛟S是體制改革的緣由，但更重要的應(yīng)當(dāng)是本身的緣由，不從自己的主觀意識、本身存在的題目動(dòng)身，來熟悉自我，來改造自我，而夸大客觀世界對自己的影響，夸大其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。二是為基層辦實(shí)事不夠多。在工作中，有些題目一時(shí)解決不了，也沒有做深進(jìn)的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實(shí)。三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時(shí)時(shí)刻刻把單位當(dāng)做自己的家，把單位的事當(dāng)自己的事，導(dǎo)致對有些事情的處理未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，以為自己就可以夠處理好，沒有必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多，親身檢查少。有時(shí)候滿足于會(huì)議開了，文件下了，工作部署了，在催促落實(shí)的進(jìn)程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決題目及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的困難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手畫腳的家長作風(fēng)。
    固然，我身上存在的題目不單單是自己總結(jié)的這些方面，還會(huì)有很多我個(gè)人沒有覺察出的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交換中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，?？创蠹医o予中懇的批評。
    存在題目的本源：
    1、放松了學(xué)習(xí)。***同道曾指出：我們的口號應(yīng)當(dāng)始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過往，感到整天忙于工作，而有計(jì)劃地攻讀理論原著少，理***底不扎實(shí)，滿足于看文件、看報(bào)紙、看電視來理解黨的方針政策。另外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，在改造客觀世界的同時(shí)不留意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對***理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深進(jìn)，致使了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新情勢、新任務(wù)的要求，因此對碰到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不能很好地往指導(dǎo)。
    2、對世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總以為分內(nèi)工作弄好就行;有些工作怕字當(dāng)頭，怕抓工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同道之間的關(guān)系。這類從本身斟酌動(dòng)身，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期看相差甚遠(yuǎn)。
    3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新精神。由于年齡題目和本身的怠惰思想，對新情勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新題目調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺少必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識指導(dǎo)的少。
    今后努力的方向和整改措施：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力進(jìn)步思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才華、進(jìn)步素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格依照市聯(lián)社的安排，牢固建立畢生學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深進(jìn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐中觀察和處理題目，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際題目，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、增進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一位學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相同一的管理干部。
    2、進(jìn)步黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，要建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)三農(nóng)服務(wù)的宗旨意識，觀察題目，思考題目，處理題目，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)慣和拉幫結(jié)派勢頭。
    3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固建立服務(wù)意識，常常深進(jìn)基層、深進(jìn)員工，特別要留意到困難多、條件較差、員工反映題目集中的地方往，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對基層反映的題目要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際弄好溝通調(diào)和工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、職員之間關(guān)系***。一個(gè)單位要發(fā)展，條件是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共找事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己勇于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗語說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同道穿小鞋而喪失自己一向的原則，對一些不良習(xí)慣勇于直面對質(zhì)，不分上下。
    4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住他人，這是我一向的觀點(diǎn)。威望是自己建立起來的，不是他人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是他人寫出來的。對比***總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上提倡的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將留意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微的地方筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的各個(gè)方面，做到臺上和臺下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)視和沒有監(jiān)視一個(gè)樣，始終保持共*產(chǎn)*黨員的政治本質(zhì)。
    總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，進(jìn)步自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理論》中有關(guān)中國特色社會(huì)主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力提高服務(wù)水平。
    習(xí)近平總書記在《不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進(jìn)程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機(jī)構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力。習(xí)總書記進(jìn)一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進(jìn)的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會(huì)組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的講話精神，因?yàn)椤案黜?xiàng)事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)提高工作能力和服務(wù)水平。
    習(xí)近平總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個(gè)。一個(gè)是決策的參謀、智囊作用;一個(gè)是對上對下的服務(wù);一個(gè)是機(jī)要、保密工作。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識。
    一是要增強(qiáng)對辦公室重要地位的認(rèn)識。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個(gè)單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢下，除堅(jiān)守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、保密工作、信息化建設(shè)等的最新要求，進(jìn)一步完善更新各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。
    二是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實(shí)各項(xiàng)制度。習(xí)總書記說，制定一個(gè)好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實(shí)。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實(shí)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實(shí)督辦。其次是要不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定。根據(jù)上級機(jī)關(guān)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時(shí)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要通過加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，增強(qiáng)辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
    三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點(diǎn)辦公室要求要起帶頭作用，上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;下級單位請示的事項(xiàng)不符合程序的要主動(dòng)提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅(jiān)持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。
    一是辦公室要從嚴(yán)從實(shí)管理。從以上辦公室的工作特點(diǎn)及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實(shí)。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯(cuò)誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。
    二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)總書記在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進(jìn)黨的方針、政策的順利實(shí)施;水平低，就會(huì)影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國家造成損失。辦公室對外還起一個(gè)“窗口”作用?；鶎拥耐?、外來的同志對對我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作真不錯(cuò);辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)?？倳涍@段話對辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。
    三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對各單位情況掌握不全面，對行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時(shí)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對上行文質(zhì)量重視程度較高，對下行文質(zhì)量重視不夠，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時(shí)有反彈，對工作人員要求不嚴(yán)，特別是對工作人員一專多能方面要求不高。
    按照習(xí)總書記對辦公室工作所提“三點(diǎn)希望”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做好局辦公室的工作。
    一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項(xiàng)工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。
    二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。其次是高效率落實(shí)、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺賬，及時(shí)跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對各項(xiàng)工作早思考，早謀劃，積極主動(dòng)開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對，從而提高辦公室工作的整體效率。
    三是實(shí)行高水平服務(wù)。首先是要加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)公文處理知識的學(xué)習(xí)。“辦文、辦會(huì)、辦事”是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會(huì)”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)對所涉及到的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)先進(jìn)的管理方式，努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。
    最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，還應(yīng)按照2014年5月8日習(xí)近平總書記與中辦成員座談時(shí)提出的堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守這“五個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進(jìn)，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。
    在深入學(xué)習(xí)和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談等多種形式，自我排查問題，主動(dòng)開展批評與自我批評，并初步擬出改進(jìn)措施。
    存在問題及原因分析。
    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上。
    二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差。
    三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入了解學(xué)生不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性。
    四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對教學(xué)業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿Α?BR>    2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理師生關(guān)系、師師關(guān)系和生生關(guān)系等方面的探索與改進(jìn)，千方百計(jì)提高教學(xué)效率，切實(shí)做好班主任管理工作，做到讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
    “理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾”，“批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名預(yù)備黨員，必須要學(xué)會(huì)開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。
    做好批評與自我批評必須了解全面認(rèn)識自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經(jīng)過自己也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。
    生活方面，我堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有忘記自己的讀書機(jī)會(huì)是來之不易的不會(huì)去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。
    在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù)，學(xué)生會(huì)工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的義務(wù)。
    要把批評和自我批評開展起來，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會(huì)從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。
    認(rèn)真開展批評和自我批評必須堅(jiān)持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度，確實(shí)的措施，廣泛地征求群眾意見，認(rèn)真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務(wù)對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認(rèn)真分類整理，反饋給黨員個(gè)人，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
    2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
    3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
    4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。
    1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。
    2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。
    3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨(dú)立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
    按照這次民主生活會(huì)的通知要求和計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進(jìn)一步提升政治站位、夯實(shí)思想根基。緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要有“三個(gè)差距”：一是堅(jiān)持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象;在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強(qiáng)化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時(shí)就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)有待提升;還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強(qiáng)。三是踐行兩個(gè)維護(hù)還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動(dòng)維護(hù)的自覺性和嚴(yán)肅性，落實(shí)到具體行動(dòng)上、貫穿于監(jiān)察工作中，對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行，雖然能夠堅(jiān)決抵制，但發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用不強(qiáng);面對社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時(shí)采取了視而不見的態(tài)度。
    (二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀(jì)委決議決定，始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報(bào)工作還不夠及時(shí)。工作中，對于個(gè)人事項(xiàng)能夠真實(shí)準(zhǔn)確報(bào)告、對于執(zhí)紀(jì)辦案過程結(jié)果能夠及時(shí)匯報(bào)請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題，有時(shí)怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，該請示的也沒有及時(shí)請示，導(dǎo)致個(gè)別工作在落實(shí)中走了樣。二是參與建言獻(xiàn)策還不夠主動(dòng)。分析討論重大事項(xiàng)或執(zhí)紀(jì)辦案思路方法上，積極主動(dòng)發(fā)表意見不夠，對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認(rèn)真研究問題和分析問題，向紀(jì)委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報(bào)思想做得不夠及時(shí)主動(dòng)，有時(shí)總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報(bào)思想有些抹不開面子，有走過場、到個(gè)位的心態(tài)。繳納黨費(fèi)雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳，但個(gè)別時(shí)候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。
    (三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。年初以來，在市紀(jì)委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持把貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)疫情防控、推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅(jiān)等情況的專項(xiàng)督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢査就跟進(jìn)到哪里，嚴(yán)肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題，以認(rèn)真履職確保政令暢通。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動(dòng)。執(zhí)紀(jì)工作中有時(shí)存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問題線索，是否給大家留下管得太嚴(yán)的印象。平時(shí)能夠注意紀(jì)委的角色定位，總想著到位不越位、服務(wù)不添亂，對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準(zhǔn)到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題，雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準(zhǔn)、建立的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)務(wù)實(shí)。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強(qiáng)，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預(yù)防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強(qiáng)有力的預(yù)防和震懾作用。
    (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的思想，充分認(rèn)清十九屆五中全會(huì)精神對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的目標(biāo)任務(wù)，以更加振奮的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在本職崗位上推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時(shí)代新要求，自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時(shí)受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時(shí)總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會(huì)用，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動(dòng)。有時(shí)履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn)，有時(shí)怕工作出錯(cuò)或履職越位，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動(dòng)負(fù)責(zé)精神不強(qiáng)，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的一些難點(diǎn)問題，有時(shí)還感到著急和力不從心有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)督工作“點(diǎn)多面寬”，工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜，自己有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，影響工作效果。
    (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。我時(shí)常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。能夠始終嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀(jì)律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標(biāo)準(zhǔn)作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實(shí)上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點(diǎn)弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時(shí)，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。
    (一)政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻，不善于把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為堅(jiān)定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路、辦法和措施，還沒有達(dá)到學(xué)懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
    (二)黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時(shí)間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降，出現(xiàn)了精神懈怠、標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。
    (三)擔(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時(shí)滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀，缺少強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，不添亂子，就不會(huì)有差錯(cuò)、出問題;有時(shí)面對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)上前不夠。
    (四)嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上沒有做到時(shí)時(shí)警醒、時(shí)時(shí)對標(biāo)找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
    (一)深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，感悟立場觀點(diǎn)方法，聯(lián)系工作實(shí)踐和職責(zé)進(jìn)行思考運(yùn)用，著力增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實(shí)把踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到平時(shí)、貫徹到日常。
    (二)牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。深刻理解新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)定位、深刻理解推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實(shí)，著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴(yán)實(shí)精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護(hù)航作用。
    (三)振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚(yáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)優(yōu)良作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的革命斗志，干好自己的時(shí)間段;大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作難點(diǎn)問題想辦法，出實(shí)招，提高工作質(zhì)效;勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動(dòng)上前，積極作為。
    (四)遵規(guī)守紀(jì)、發(fā)揮黨員表率作用。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線;強(qiáng)化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，保持政治本色;自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    本人通過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更加堅(jiān)定了信念，在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，履行好自己的職責(zé)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面做匯報(bào)，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
    在工作中本人能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度和糧食政策，積極倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對重大事項(xiàng)及時(shí)請示匯報(bào)，并及時(shí)向下級傳達(dá)黨委的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
    我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說大話空話。
    1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
    2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個(gè)角度上講我做得不細(xì)。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
    3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
    4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護(hù)糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價(jià)下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時(shí)夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機(jī)，因此自己在今后的工作中，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩(wěn)定工作。
    5、積極參加黨委各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個(gè)季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時(shí)不能及時(shí)參加黨委召開的會(huì)議，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己，合理安排好工作和會(huì)議的關(guān)系，及時(shí)參加黨委召開的會(huì)議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
    以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    根據(jù)昨天的學(xué)習(xí)討論會(huì)安排，今天我們召開批評與自我批評座談會(huì)，借此機(jī)會(huì)我就自身存在的一些問題進(jìn)行解剖分析，不足之處請大家予以批評指正。
    首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認(rèn)識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷揭露和糾正我們在日常的工作生活中存在的一些錯(cuò)誤傾向，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動(dòng)，并形成一種常態(tài)能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。下面談?wù)勎业拇嬖趩栴}：
    一是學(xué)習(xí)不夠，總是被動(dòng)的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對待知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，對有些知識總是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)會(huì)就忘，知識底蘊(yùn)不夠深厚，導(dǎo)致有些時(shí)候不能很好的勝任本職工作。
    二是思想消極，受不良風(fēng)氣影響存在干多干少一個(gè)樣的錯(cuò)誤思想，事業(yè)心不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在懈怠感。
    三是工作還不夠扎實(shí)。
    方法簡單，對待問題思考的層次不夠深；
    有時(shí)候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)；
    存在“等”、“靠”的`思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙；
    對工作的要求不夠高，只滿足于干完成，沒有把工作做成精品的意識。
    我認(rèn)為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在我認(rèn)為是——學(xué)習(xí),沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論，也就沒有一個(gè)健全的世界觀，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去，熱門思想?yún)R報(bào)同時(shí)思想境界不高，工作作風(fēng)萎靡學(xué)習(xí)自然就沒有動(dòng)力，所以下步我要以學(xué)習(xí)為突破口，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭更好的勝任本職崗位。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十六
    2021年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子批評與自我批評發(fā)言稿范文剛才，大家相互乊間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評不自我批評，可以說是丌遮丌掩、坦誠相見，開出了“辣味”，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。
    這次的民主生活會(huì)會(huì)議主題明確，程序觃范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實(shí)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持了問題導(dǎo)向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說了真心話，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的一次民主生活會(huì)。丌但認(rèn)真貫徹了市紀(jì)委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績方面迚行深刻對照檢查，而且有理有據(jù)，丌存在應(yīng)付，走過場的情況，嚴(yán)格對照全面從嚴(yán)治黨、“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，細(xì)致查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問題。
    能夠參加此次的民主生活會(huì)也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺四個(gè)鮮明的特點(diǎn)一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際，聚焦三個(gè)方面查擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列丼了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠?qū)μ柸胱⒅鲃暾J(rèn)領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)說，每個(gè)班子成員都堅(jiān)持把自己擺迚去，自我批評做到了講問題實(shí)事求是，開門見山，丌回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實(shí)的，認(rèn)真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
    二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現(xiàn)后，能夠嚴(yán)查危害、深剖根源，緊密結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，從思想、作風(fēng)、實(shí)績等方面剖析產(chǎn)生問題的思想根源。有的分析原因時(shí)，還結(jié)合個(gè)人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從丌同的角度迚行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。
    三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中，能夠看出大家本著出自公心、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠相見，大家推心置腹、開誠布公、有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見講意見，有什么問題就提什么問題，“當(dāng)面鑼、對面鼓”，民主生活會(huì)有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。
    四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會(huì)，會(huì)班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面，制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。
    這次民主生活會(huì)是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的新開始，丌管征求意見，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會(huì)的效果才能體現(xiàn)出來，才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點(diǎn)個(gè)人建議一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)雖然開完了，但我們還要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好×××習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實(shí)際，到一線照鏡子、找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。迚一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處，凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，對這次民主生活會(huì)中提出的問題，要拿出切實(shí)可行的整改方案，細(xì)化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，建立臺賬，觃定完成整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。切實(shí)把整改作為常態(tài)，會(huì)后把相關(guān)的整改情況及時(shí)上報(bào)，特別是要圍繞此次民主生活會(huì)的主題，做好三個(gè)方面問題的整改，做到真改、實(shí)改、徹底改，真正改出成效。
    三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設(shè)作為解決查擺出來的問題的治本乊策，本著務(wù)實(shí)管用的原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運(yùn)用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前迚行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項(xiàng)制度觃范、理性、管用、有效，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)制度化、觃范化和常態(tài)化。
    我就講這些，謝謝大家。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十七
    按照生活會(huì)的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，積極開展對照檢查，結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動(dòng)工作、管理服務(wù)等方面的情況，進(jìn)行對照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對此次民主生活會(huì)的認(rèn)識和對照剖析情況向大家作一匯報(bào)。
    一、存在的問題。
    通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，對自身進(jìn)行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    (一)在堅(jiān)定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會(huì)主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅(jiān)信的，在工作、生活中也是堅(jiān)守和追求的。但是有時(shí)當(dāng)碰到一些問題時(shí)，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
    (二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識比較少。
    (三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
    (四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
    二、存在問題的主要原因。
    以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
    (一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過報(bào)告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
    (二)思想改造缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距。可以說在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯(cuò)誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    (三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    (四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識到了，但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十八
    組織黨員生活會(huì)和民主評議要集中進(jìn)行，不能上網(wǎng)。黨委班子成員應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加黨支部黨組組織生活會(huì)，過雙重組織生活。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照局下發(fā)的xx市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》的通知要求，結(jié)合自身當(dāng)前實(shí)際工作，我對自身開展剖析，現(xiàn)將對照檢查材料匯報(bào)如下，不足之處請批評指正。
    (一)學(xué)習(xí)缺少一定的積極主動(dòng)性。在工作中憑興趣、愛好學(xué)，被動(dòng)接受"要我學(xué)"的要求，而不是"我要學(xué)"的主動(dòng)進(jìn)取，只滿足于記住幾條重要論斷幾句講話，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。另外當(dāng)業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，總是以業(yè)務(wù)為重，從而忽視了對自身的改造與提高。這實(shí)際上是對工作和學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。
    (二)思想上有一定惰性。隨著生活條件的優(yōu)越，久而久之，在思想上就產(chǎn)生了一定的惰性，吃苦耐勞的工作作風(fēng)有一些淡化。思想上行動(dòng)上始終與黨中央和上級保持高度一致，服從局領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)安排，團(tuán)結(jié)職工，起到模范帶頭作用，但存在對一些理論知識方面學(xué)習(xí)不到位，理解不深刻，以工作忙為緣由放松了理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    (三)"四個(gè)意識"、"四個(gè)自信"方面。
    能夠在工作和學(xué)習(xí)中能認(rèn)識到"四個(gè)意識"、"四個(gè)自信"的根本內(nèi)涵和實(shí)際意義在政治上樹立自信、思想上同心同向、行動(dòng)上積極自覺，從未出現(xiàn)過有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的情況，雖落實(shí)到位，但在執(zhí)行力上略微有所欠缺，沒有達(dá)到全面吃透精神，不留死角。
    (一)學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。
    學(xué)習(xí)和認(rèn)知放在重要位置，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作",缺乏自我加壓力的主動(dòng)性和自覺性。特別是隨著工作時(shí)間的增長，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了自己。
    (二)自我要求有所放松。
    認(rèn)為干工作久了，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規(guī)定動(dòng)作"而忽略了"自選動(dòng)作".
    (三)遇到事情群策群力，第一時(shí)間大家共同想辦法，而不是找借口完不成;。
    在今后的工作中，思想上政治上行動(dòng)上持續(xù)高度自覺的同黨中央和上級要求持續(xù)一致，一是嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，不折不扣地執(zhí)行上級的決策部署。堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在前面，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求規(guī)范自己;二是對自己查擺出來的問題主動(dòng)邀請全體干部職工監(jiān)督，做到整改過程和整改結(jié)果有據(jù)可查;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準(zhǔn)發(fā)力"抓好各項(xiàng)工作。特別是項(xiàng)目建設(shè)方面，加強(qiáng)組織管理和專業(yè)培訓(xùn)，施工過程中嚴(yán)把"安全關(guān)、責(zé)任關(guān)、質(zhì)量關(guān)"每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟派人死盯死守，確保不出狀況，順利施工建設(shè)。
    通過近一段時(shí)間的參加黨組織的學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)查擺了自己的問題，進(jìn)行分析并相應(yīng)制定了整改措施，向大家匯報(bào)。
    1.對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不夠透徹。
    2.對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”的理解過于形式化，未能真正了解其內(nèi)涵的重要意義。
    通過深刻分析，我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.通過電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等多種方式學(xué)習(xí)習(xí)總書記十九大報(bào)告，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要意義。2.通過多種方式了解以及與廣大黨員同志加強(qiáng)交流，深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”并做一名積極的踐行著與宣傳著。
    1.對于政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠深刻，不夠重視。2.對于工作紀(jì)律總是想圖省事，繞過應(yīng)有的工作流程完成工作。
    我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.加強(qiáng)對我黨頒發(fā)的多項(xiàng)規(guī)范黨員政治、組織紀(jì)律的文件的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，最終做到從思想上加強(qiáng)對黨的政治、組織紀(jì)律的重視程度。
    2.工作中嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能存在僥幸心理，做公司制度與流程的積極踐行者。
    1.工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)會(huì)有投機(jī)取巧，應(yīng)付工作的情況發(fā)生。2.對自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識，總是習(xí)慣于墨守成規(guī)的工作，工作多年，工作狀態(tài)畏縮不前。
    通過深刻分析，我計(jì)劃進(jìn)行如下整改：1.踏踏實(shí)實(shí)的分析工作中的得與失，積極改進(jìn)工作風(fēng)，遇到簡單工作，認(rèn)真完成不圖省事。2.加強(qiáng)從工作內(nèi)容的分析結(jié)果中找到工作的增長點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新，不懼怕失敗，勇于超前工作。
    我沒有把自己以及自己所負(fù)責(zé)的工作，放在集團(tuán)轉(zhuǎn)型脫困的大背景下考量，對集團(tuán)發(fā)展相對重視不足，未對集團(tuán)發(fā)展出謀劃策，單純強(qiáng)調(diào)完成工作本身的意義，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)，危機(jī)意識不足。
    通過深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團(tuán)轉(zhuǎn)型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調(diào)查、研究、分析，在拓寬業(yè)務(wù)渠道上下功夫，為集團(tuán)鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
    1.在工作中，計(jì)劃定的比較完備，實(shí)際落實(shí)情況總是打折扣。2.在工作中，風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控不夠強(qiáng)，在工作中有時(shí)會(huì)有執(zhí)行政策縮水走樣的情況。
    通過自我剖析，整改措施如下：1.加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作整體的把控力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性與落實(shí)力度。2.嚴(yán)格按照政策以及公司規(guī)章制度辦事，加強(qiáng)實(shí)地風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到業(yè)務(wù)工作萬無一失。
    1.對于組織生活不夠重視，參加組織生活流于形式，未能起到參加組織生活對自身思想的推動(dòng)作用。2.對黨的理論知識學(xué)習(xí)的不夠透徹，對黨的紀(jì)律理解的不夠深入。
    自我整改措施如下：1.加強(qiáng)對組織生活的重視程度，加強(qiáng)與其它黨員在組織生活框架內(nèi)的思想交流，凈化自己的思想，使我能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)與工作。2.加強(qiáng)對黨章、黨規(guī)、習(xí)總書記重要講話以及十九大報(bào)告精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，對黨的紀(jì)律的學(xué)習(xí)與踐行不斷走向深入。
    通過黨組織學(xué)習(xí)，我將不斷完善自己的素質(zhì)，更好的以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
    按照市委、市活動(dòng)辦開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，住建局黨組在督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織員工開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、上級教育實(shí)踐活動(dòng)精神，廣泛征求基層員工意見建議的基礎(chǔ)上，對照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，深入查找了在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實(shí)的主要措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
    1、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
    住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨要管黨，在思想和行動(dòng)上與上級黨組織保持一致，做到立場堅(jiān)定、方向正確、站位明確;做到了“抓班好子、帶好隊(duì)伍”。通過此次教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，經(jīng)過認(rèn)真對照檢查，局領(lǐng)導(dǎo)班子還是不同程度的存在一些問題：
    1、遵守黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)。由于受住建工作點(diǎn)多、線長、面廣、任務(wù)量大、實(shí)際工作多的影響，班子沒有將維護(hù)政治紀(jì)律的各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化，沒有提到重要議事日程，沒有明確責(zé)任人，導(dǎo)致有些班子成員對自己要求不嚴(yán)，思想上放松懈怠，沒有形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
    2、民主集中制堅(jiān)持不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在大額資金支出、項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)整等方面雖然能夠自覺貫徹民主集中制，但是由于抓建設(shè)、抓執(zhí)行的力度不大，以至于貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機(jī)制建設(shè)不夠完善，特別是班子成員對存在問題、相互之間及時(shí)指出不夠、及時(shí)幫助不夠，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題都及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，還是存在一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面抓得不到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)抓業(yè)務(wù)、抓具體性的事務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，每年的黨風(fēng)廉政工作僅限于開個(gè)會(huì)、簽個(gè)責(zé)任狀，甚至連全年的安排部署都沒有，日常工作交由相關(guān)科室“自己看著辦”沒有抽出專門的時(shí)間對這項(xiàng)工作進(jìn)行研究安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用堅(jiān)持不夠。
    2、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。
    中央八項(xiàng)規(guī)定及我市“雙八條”出臺以前，存在會(huì)議發(fā)文較多、檢查批評較多，但深入基層調(diào)研不夠，上級來人招待超標(biāo)、公車管理不嚴(yán)等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為這是大環(huán)境、大氣候、各地方普遍存在，缺乏相應(yīng)的制度管理。在工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面確實(shí)存在“慵、懶、散、拖”的問題，有的職工上班遲到早退、工作時(shí)間串崗聊天、網(wǎng)上購物、擅離職守，雖然之前也發(fā)現(xiàn)了，也處理過部分人員，但是由于引導(dǎo)教育的不經(jīng)常和管理制度的缺失，沒能從根本上解決此類問題。
    對此局班子，特別是作為“班長”的我是有責(zé)任的。中央八項(xiàng)規(guī)定及我市“雙八條”頒布后，局班子認(rèn)真研究，進(jìn)行了系統(tǒng)的教育學(xué)習(xí)，并緊密結(jié)合住建工作實(shí)際，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議、厲行節(jié)約、加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)支出等方面，制定了一系列的制度措施，將責(zé)任劃分到具體分管領(lǐng)導(dǎo)身上，真正使每個(gè)人把“八項(xiàng)規(guī)定”記在腦里、爛在心上，體現(xiàn)在具體的工作中去。例如：從今年以來，住建局“三公”經(jīng)費(fèi)支出，與去年同期相比，共壓縮1.45萬元。用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”。
    在作風(fēng)紀(jì)律方面，積極采取措施進(jìn)行整改，首先從班子成員抓起，一是強(qiáng)化了教育引導(dǎo)，發(fā)揮模范帶頭和導(dǎo)向作用，二是反復(fù)強(qiáng)調(diào)，將轉(zhuǎn)作風(fēng)作為一個(gè)“老生常談”的問題，逢會(huì)必講，使大家常聽常記、入心入腦;三是制定出臺了機(jī)關(guān)考核和請銷假制度，加強(qiáng)工作紀(jì)律、提高工作效率。目前，上述問題已基本得到解決，下一步要繼續(xù)持之以恒的抓好落實(shí)，使轉(zhuǎn)作風(fēng)成為一種常態(tài)化的工作。
    1、政治執(zhí)行能力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不明顯。因工作職能較多，局下設(shè)科室18個(gè)，各科室之間(特別是業(yè)務(wù)科室與非業(yè)務(wù)科室)，相互配合不協(xié)調(diào)，存在相互推諉、扯皮現(xiàn)象，部分科室對待上級下達(dá)任務(wù)存在畏難情緒，主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識淡化。主要體現(xiàn)在：例如一些同志對待工作以干不了、不會(huì)干、干不好為由頭，經(jīng)常性的無故請假、串崗閑聊等，特別是一些老同志，局領(lǐng)導(dǎo)班子考慮到他們年紀(jì)大、資歷高，就放松了對他們的要求，從而導(dǎo)致了干部職工紀(jì)律松馳，規(guī)章制度執(zhí)行尺度不統(tǒng)一，流于形式的問題。
    2、工作預(yù)見性不強(qiáng)，事前預(yù)防工作不到位。特別是當(dāng)前我市城鄉(xiāng)建設(shè)正處于高速發(fā)展期，房地產(chǎn)市場和建筑市不斷增多擴(kuò)大，各類問題層出不窮，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子，思想觀念沒能跟上發(fā)展需求，站位不高、眼界不寬，考慮處理各類問題的思路不清晰、招法不靈活。
    有些工作雖然做到了提前介入，但事前預(yù)警措施辦法不強(qiáng)，事中管控也存在部分漏洞，導(dǎo)致出現(xiàn)一些“難題”，使工作變的很被動(dòng)。例如：在住宅小區(qū)的規(guī)劃執(zhí)行上、在對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的監(jiān)管、農(nóng)民工工資支付、房產(chǎn)證辦理等問題上還需要進(jìn)一步的研究適應(yīng)當(dāng)前我市形勢的辦法措施，避免類似問題的發(fā)生。
    3、抓工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)力不強(qiáng)。各班子成員對分管工作不夠上心盡力，有些工作僅限了傳達(dá)了、布置了，對工作的進(jìn)度、存在的問題不能夠及時(shí)的跟進(jìn)指導(dǎo)，督導(dǎo)檢查和牽頭作用發(fā)揮不好。例如部分科室人員配比不協(xié)調(diào)，忙的忙死、閑的閑死，所有分派的工作總是那么2個(gè)人在干，而主管領(lǐng)導(dǎo)對此不了解、不過問、不協(xié)調(diào)，久而久之導(dǎo)致了干部職工工作懈怠，能干的不愿干了，不愿干的更不干的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、保本求穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。有的同志“精氣神”不夠飽滿，工作提不起勁頭來，無所作為的思想時(shí)有存在。一定程度上存在貪圖安逸、保本求穩(wěn)、按部就班的思想，也有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，惰性較重，不催不辦、不推不動(dòng)。對新工作新事務(wù)沒有上進(jìn)心，顧慮多，擔(dān)心多。再就是滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成任務(wù)，滿足于不出事、不誤事，思前顧后，橫向比較，滿足于當(dāng)前的榮譽(yù)，工作上進(jìn)取心退化，上進(jìn)心松弛，創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭小了，大膽改革創(chuàng)新的動(dòng)力不足。
    5、深入基層調(diào)查研究少，對群眾關(guān)注不夠。深入基層服務(wù)群眾、解決群眾具體困難和問題的情況少，有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報(bào)的多，聽意見的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。
    例如：在基層建設(shè)年和農(nóng)村面貌提升包村過程中，開會(huì)多，下基層少，即使去農(nóng)村調(diào)研也是走馬觀花，敷衍了事，很少同村干部進(jìn)行座談，了解村里的具體實(shí)際，沒有深入到群眾中去，聽取他們的意見建議，而是搞“一刀切”，將班子的想法單純的移植到村里，以至于具體操作中，村干部有意見、群眾不了解，工作開展的不順利，工作效果打了折扣。
    6、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。有的同志考慮自己的事情過多，謀事干事以自我為中心，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，工作的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。有的同志對分管的工作，在教育管理上存在是過且過，標(biāo)準(zhǔn)不高不嚴(yán)，不愿管、不想管、不敢管，怕得罪人的“老好人”思想。也有的同志以身作則、表率示范作用發(fā)揮的不夠，既影響了工作，也影響了個(gè)人的成長進(jìn)步和工作形象。
    7、存在畏難厭戰(zhàn)情緒。存在怕吃苦受累的思想，在工作中遇到困難的時(shí)候，缺乏知難而進(jìn)的決心，碰到矛盾的時(shí)候，缺少敢于碰硬的勇氣，遇到挫折的時(shí)候，缺少堅(jiān)韌不撥的毅力，面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，缺少攻堅(jiān)克難的魄力。例如：在今年萬都城和溫馨小區(qū)群眾集體上訪問題上，作為住建局領(lǐng)導(dǎo)班子，首先是沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，其次是在事件處理過程中，沒有起到中流砥柱的作用，主動(dòng)去想辦法解決，而是將難題甩給了市委、市政府。
    8、勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的意識有所減弱。有的同志認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，沒有必要那么節(jié)儉了，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活的充裕，在平時(shí)工作中存在浪費(fèi)現(xiàn)象，花錢時(shí)不注意節(jié)制，盲目消費(fèi)，在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以前，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，例如：“長明燈”、“長流水”，辦公耗材使用過多現(xiàn)象。
    9、“官本位”、“老好人”思想不同程度的存在。局班子成員與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾當(dāng)成服務(wù)的主體;隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少，促膝而談的機(jī)會(huì)越來越少。存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，你好我好大家好。在涉及干部職工利益的好事上快辦、急辦，遇有棘手問題、突出矛盾，請示匯報(bào)多，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。
    10對涉及群眾切身利益的問題關(guān)心不夠。
    一是房產(chǎn)證辦理不及時(shí)。在活動(dòng)之前，我市部分商、住宅樓存在多年辦不下證的問題，雖然原因是多方面的，但是作為證件辦理部門，沒能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)具有相關(guān)前置條件的單位進(jìn)行解決，而是過多按照條文、規(guī)定等靠?；顒?dòng)開展以來，雖然通過積極的協(xié)調(diào)，解決了一部分歷史遺留問題，但是在房產(chǎn)證的辦理上，特別是督促辦證前置手續(xù)上，還沒有行之有效的措施辦法。
    二是對違規(guī)項(xiàng)目的處理不到位。我市個(gè)別住宅小區(qū)不按規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)問題，雖然在督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)了，也進(jìn)行了處罰，但是沒有對即成事實(shí)進(jìn)行整改。例如：我市金第城小區(qū)外儲、車庫問題，沒有按照規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)，雖然按照規(guī)定進(jìn)行了處罰，但是并沒有拆除，給小區(qū)居民造成的車輛停放困難等問題沒有從根本上得到解決。
    11、部門作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)效果差。
    一是手續(xù)辦理緩慢。房地產(chǎn)開發(fā)和建筑企業(yè)，特別是外地進(jìn)冀企業(yè)，對住建局各部門不熟悉，導(dǎo)致手續(xù)辦理緩慢，雖然單位也制定了“綠色通道”協(xié)辦制度，但是沒有很好的抓好執(zhí)行和落實(shí)。
    二是信訪接待制度還不夠完善，接待日制度堅(jiān)持不好，對電話來訪和實(shí)地來訪人員不能夠做到，主動(dòng)接待、耐心講解，還存在以主管人員不在等理由推脫的現(xiàn)象。
    三是主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)，不能夠積極主動(dòng)上門，與面對面座談，了解企業(yè)需求和建議，幫助企業(yè)排憂解難，主動(dòng)服務(wù)、前置辦理落實(shí)不好。
    四是班子成員在一定程度上存有應(yīng)付思想、僥幸心理，作風(fēng)轉(zhuǎn)變停留在表面上，上下班仍有遲到早退現(xiàn)象，上班期間，仍有串崗聊天、和干與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象，下基層搞形式，不深入群眾，不認(rèn)真聽取群眾意見的問題。
    上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，深挖問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
    (一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。一直以來，對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。
    對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。
    (二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)?？偟恼f來，班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。
    在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對局內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
    有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。
    (三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭利的現(xiàn)象。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
    (四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。對加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。
    加上部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
    (五)紀(jì)律要求一嚴(yán)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持，來客接待，開點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會(huì)影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
    制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子凝聚力和單位整體協(xié)作能力。將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作來抓，特別是在理論學(xué)習(xí)上，不但要將新知識、新理論、新思想和上級有關(guān)工作精神學(xué)好，還要結(jié)合住建局的實(shí)際工作吃透，在工作開展和落實(shí)過程中，做到符合規(guī)定、結(jié)合實(shí)情、合理變通，例如在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的督導(dǎo)管控上，處理好上級要進(jìn)度，手續(xù)辦理要時(shí)間。
    兩者相互沖突的問題;把領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)、工作研討、任務(wù)分配、思想交流整合到一塊，做到開會(huì)就講、碰頭就說，進(jìn)一步提高各自的主動(dòng)作為和主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識;在各科室的協(xié)調(diào)配合方面制定聯(lián)動(dòng)機(jī)制，特別是業(yè)務(wù)科室，在對房地產(chǎn)市場和建筑市場的監(jiān)管上，推行聯(lián)合執(zhí)法工作模式，提高對違法違規(guī)現(xiàn)象的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，整體自治能力。
    2、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置、科學(xué)配比，提高工作效率。在抓好中層骨干輪崗工作的同時(shí)，結(jié)合發(fā)展需求和工作任務(wù)量，對各科室人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，業(yè)務(wù)量小的科室精編減人、業(yè)務(wù)量大的科室擴(kuò)編加人，將全局職工的“單元”和“個(gè)體”力量最大化，克服科室人員配比不協(xié)調(diào)、忙得忙、閑得閑等問題，同時(shí)提高所屬人員特別是年輕同志的培養(yǎng)鍛煉。
    此外抓好各科室具體工作人員的職能分工，將工作細(xì)化到項(xiàng)、責(zé)任到人，誰的工作不負(fù)責(zé)、干不好、出了問題，就將板子打到誰的身上，提高全體人員主動(dòng)作為和主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識，同時(shí)做到賞罰分明，本職工作干的好、為單位爭得榮譽(yù)的同志就要實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)，對工作消極，說不聽、指不動(dòng)的同志，在屢教不改的情況下，就要進(jìn)行處理甚至辭退，打消大伙干好干不好一個(gè)樣的消極思想，從而促進(jìn)工作的推動(dòng)開展，提高工作效率。
    3、強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)措施，提高發(fā)現(xiàn)問題、處置問題能力。近兩年來，房地產(chǎn)市場和建筑市場的不斷增多擴(kuò)大，出現(xiàn)了一些問題，引起了群眾和居民的不滿，發(fā)生了阿卡、萬都、溫馨等群體性上訪事件。雖然原因是多方面的，但是作為主管部門，有不可推卸的責(zé)任。因此，在下步工作中，在抓好提前介入和監(jiān)管監(jiān)控的同時(shí)，扎實(shí)做好規(guī)劃執(zhí)行、安全質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)民工工資發(fā)放、房產(chǎn)證辦理等方面的隱患排查工作，特別是業(yè)務(wù)科室，要通過多方面、多渠道搜集發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，及時(shí)研究辦法措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，將問題消滅有萌芽狀態(tài)。
    4、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和親民、為民的服務(wù)意識。把群眾高不高興、滿不滿意、贊不贊成作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，自覺深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，不斷改進(jìn)調(diào)查研究方法，認(rèn)真察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。把教育實(shí)踐活動(dòng)與住建工作結(jié)合起來，與為群眾為實(shí)事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮住建系統(tǒng)服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，扎實(shí)做好棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)等民生工程，服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。
    5、強(qiáng)化廉政意識，筑牢思想和工作防線。抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市“雙八條”的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，懲防體系建設(shè)，推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)、保持良好平和心境，培養(yǎng)健康情趣，更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。
    貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅(jiān)持秉公用權(quán)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立“勤儉節(jié)約、過緊日子”的思想，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)和超規(guī)格接待，規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞，不折不扣的落實(shí)好上級的各項(xiàng)規(guī)定。
    緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢樹立四個(gè)意識，牢牢四個(gè)自信，結(jié)合當(dāng)前開展的不忘初心，牢記使命主題教育，尋找糾正四風(fēng)突出問題、形式主義、官僚主義主題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想:不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育和《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
    2021年以來，本人根據(jù)支部工作安排，積極參加黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)和黨組學(xué)習(xí)，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合工作實(shí)際，深入自我分析，明確了今天。
    努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
    (一)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，淡化宗教消極影響等思想政治方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《習(xí)近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動(dòng)，有完成任務(wù)的心理，輕視理論武裝，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，理論修養(yǎng)需要加強(qiáng);二是在“兩個(gè)維護(hù)”方面表現(xiàn)不堅(jiān)定，比如，對于習(xí)近平總書記的重要指示、批示等認(rèn)為是頂層設(shè)計(jì)、上層建筑，自己作為一名汽機(jī)工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)宣傳、主動(dòng)貫徹方面缺乏積極性;三是履行職責(zé)不到位，比如，在引導(dǎo)群眾理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關(guān)意識形態(tài)的政治高度去認(rèn)識，不積極不主動(dòng)、辦法不多、怕出問題，本質(zhì)上是“四個(gè)意識”樹得不夠牢;四是在反對分裂這個(gè)重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。
    (二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難等精神方面。
    一是對新發(fā)展理念的思想認(rèn)識不到位，比如，認(rèn)為新發(fā)展理念是大的指導(dǎo)思想，與自己所做的本職工作關(guān)系不大，對于把如何把新發(fā)展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動(dòng)。二是工作作風(fēng)不實(shí)，比如，有時(shí)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)，自認(rèn)為自己工作七八年了，不用像剛參加工作時(shí)那么積極主動(dòng)，放松了自我要求，有時(shí)存在出工不出力、“混日子”現(xiàn)象;四是工作中缺乏創(chuàng)新意識，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，遇到難題繞開走，習(xí)慣于固有的經(jīng)驗(yàn)和辦法解決問題，有時(shí)即便有新的想法也只是停留于心而無行動(dòng)的狀態(tài)，歸根結(jié)底就是怕出問題，不敢擔(dān)當(dāng)。
    (三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會(huì)海等形式主義、官僚主義等工作作風(fēng)方面。
    一是本人雖然能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但是隨著工作時(shí)間的增長，吃苦在前、享受在后的意識越來越淡，忘記了勤儉節(jié)約的作風(fēng)和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不夠足;二是工作上重形式、輕實(shí)效。面對上級精神和部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質(zhì)量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點(diǎn)工作等文件、等指示，缺乏先創(chuàng)先干的主動(dòng)意識。四是由于理論水平不高，加之不注重學(xué)習(xí)，撰寫材料時(shí)不考慮工作實(shí)際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現(xiàn)象。
    (一)政治修養(yǎng)不過硬。抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性，深入性。學(xué)習(xí)方法簡單，沒有充分運(yùn)用研討式、交流式等靈活多樣、扎實(shí)有效的方法，滿足于記住幾個(gè)關(guān)鍵詞，掌握只言片語，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于政治建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不深刻，導(dǎo)致了政治理論水平不高，政治鑒別力和敏銳性不高。
    (二)黨性原則不徹底。對標(biāo)不足，沒有時(shí)時(shí)事事以合格黨員“四講四有”、新時(shí)期好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不犯原則性錯(cuò)誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認(rèn)識到“嘴上不說心里說”也是政治不過硬的問題，在“內(nèi)化于心”上還有差距，沒有認(rèn)清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉(zhuǎn)變過來。
    (三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不徹底。有對肩負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實(shí)的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰(zhàn)缺乏迎難而上、開拓奮進(jìn)的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)布置的重點(diǎn)工作用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力較少。
    (四)道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇十九
    批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是解決黨內(nèi)思想不純、動(dòng)機(jī)不端、意識不清、作風(fēng)不正等問題的有力武器。毛澤東同志曾形象地指出：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。”在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有效開展批評與自我批評，才能有力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待批評與自我批評。
    一是要勇于開展自我批評。在當(dāng)前，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨中央的要求、人民群眾的期望、英模人物的表現(xiàn)，都有需要改進(jìn)的方面，這就需要我們實(shí)事求是地對自身存在的形式主義、官僚主義等缺點(diǎn)和不足進(jìn)行自我批評，并剖解原因，提出應(yīng)對之策，不能避重就輕、含糊其辭，必須重點(diǎn)突出、觸及思想。領(lǐng)導(dǎo)干部還要帶頭自我批評，這樣其他黨員干部也自然會(huì)仿效，工作就容易改進(jìn)，班子也能團(tuán)結(jié)融洽。否則，功勞都是自己的，問題都是別人的，班子決不可能團(tuán)結(jié)，人家也不愿意跟你共事。所以，能否開展自我批評，不僅關(guān)系到黨性和黨風(fēng)，更是領(lǐng)導(dǎo)干部品行和修養(yǎng)的體現(xiàn)。自我批評也是開展批評的基礎(chǔ)和前提，肯進(jìn)行自我批評的人，才有資格批評別人，批評才容易為別人所接受，否則，只批評別人，不自我批評，批評就很難被別人理解為善意。
    二是要誠懇接受他人批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要聽得進(jìn)逆耳之言，包容有棱角之人，具有廣納善言和聞過則喜的氣量，采納正確的意見，并及時(shí)加以改正。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于聽真話，敢于聽真話，才能獲得更多的贊同和肯定。俗話說，智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得，再聰明的人也會(huì)犯錯(cuò)誤。批評你，是信任你、看重你、愛護(hù)你，希望你取得長足的進(jìn)步。但總有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能明白其中道理，對來自他人的批評之聲嗤之以鼻，而對來自他人的阿諛奉承卻受之無愧。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果聽不得半點(diǎn)批評之聲，終究會(huì)貽笑大方。作為領(lǐng)導(dǎo)干部接受他人的批評另一層面的意思也是對自我優(yōu)缺點(diǎn)的再次認(rèn)知過程。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有接納批評的勇氣，更應(yīng)學(xué)會(huì)從批評中獲取營養(yǎng)，才能不斷進(jìn)步。只有不斷要求進(jìn)步的人才會(huì)虛心接納并采用他人的批評之聲，這是一個(gè)理解和升華的過程，也是提高自我水平不斷完善的過程。
    三是要敢于開展相互批評。廣大黨員干部生活在一個(gè)集體里面就應(yīng)該相互關(guān)心、相互提醒、相互監(jiān)督才能相互進(jìn)步。本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針，坦誠相待，相互溝通，心平氣和地進(jìn)行思想交流?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人顧慮重重，怕得罪人，怕有損團(tuán)結(jié)，說起話來云山霧罩，批評起來蜻蜓點(diǎn)水……這些走過場的做法，不僅解決不了問題，也損害了真正的團(tuán)結(jié)。在批評他人時(shí)，要有理有據(jù)，不能空穴來風(fēng)，要指出要害，不能顧左右而言他，克服老好人主義思想，不要怕得罪人。有的官員走上犯罪的道路，他不是一朝一夕就走上的，而是一步一步的步入深淵的，如果他周圍的同志能及時(shí)予以提醒，做好監(jiān)督，也許事情又是另一種情況。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要敢于揭他人之短，勇于接受批評，真批評才能達(dá)到真團(tuán)結(jié)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)真開展正確的批評和自我批評，有塵就掃，有病就治。使教育活動(dòng)成為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉的嚴(yán)肅課堂，只有這樣，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)才會(huì)扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    批評與自我批評給領(lǐng)導(dǎo)提意見篇二十
    本人通過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更加堅(jiān)定了信念，在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和_總經(jīng)理，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，履行好自己的職責(zé)，牢記兩個(gè)務(wù)必廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面做匯報(bào)，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
    在工作中本人能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度和糧食政策，積極倡導(dǎo)為三農(nóng)服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對重大事項(xiàng)及時(shí)請示匯報(bào)，并及時(shí)向下級傳達(dá)黨委的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
    我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的六項(xiàng)規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和_行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說大話空話。
    1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
    2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個(gè)角度上講我做得不細(xì)。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
    3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
    4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護(hù)糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價(jià)下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時(shí)夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機(jī)，因此自己在今后的工作中，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩(wěn)定工作。
    5、積極參加黨委各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個(gè)季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時(shí)不能及時(shí)參加黨委召開的會(huì)議，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己，合理安排好工作和會(huì)議的關(guān)系，及時(shí)參加黨委召開的會(huì)議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
    以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。