方案是對問題進行分析后提出的解決途徑和操作步驟。制定方案不應該只滿足當前需求，還要考慮長遠的發(fā)展和持續(xù)的改進。如果你想提升方案制定和執(zhí)行能力，不妨看看下面這些范例。
活動示范點創(chuàng)建方案篇一
xx月xx日，廣州市政府xxx舉行第124場疫情防控復工復產(chǎn)新聞發(fā)布會（倡導文明健康、綠色環(huán)保生活方式行動），記者獲悉，為引導全市人民進一步增強健康理念、提升文明素養(yǎng)。經(jīng)市文明委審定，廣州市正式出臺《廣州市關于倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的行動方案》（以下簡稱行動方案）。行動方案主要內(nèi)容包括：文明習慣、文明餐桌、愛國衛(wèi)生運動、文明出行等十大行動34項具體措施。
固化排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等良好行為。
據(jù)了解，行動方案在具體的措施中既注重正面倡導，把一些市民日常生活的良好行為習慣如出門戴口罩、排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等固化下來，推廣形成文明風尚，又針對群眾反映強烈的不文明行為如濫食野生動物、薄養(yǎng)厚葬、亂停亂放等不文明行為有針對性地提出了禁止性的要求，回應群眾的關切和訴求。具體為以下十條：
二是文明餐桌倡導行動，加強《廣州市禁止濫食野生動物條例》及防控野生動物疫源疫病知識的宣傳教育，推廣用餐禮儀，深化“光盤行動”，引導廣大消費者合理消費、理性點餐、不剩飯菜、剩后打包，減少廚余垃圾，深入推動文明餐桌進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進機關、進家庭，用“小餐桌”帶動“大文明”。
三是愛國衛(wèi)生運動深化行動，持續(xù)開展“防疫有我愛衛(wèi)同行”行動，開展周末環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動，普及健康知識，提高居民健康素養(yǎng)和自我健康管理能力等。
四是文明出行養(yǎng)成行動，具體措施包括倡導文明駕駛、倡導有序出行、倡導低碳出行，鼓勵群眾優(yōu)先選擇步行、騎行或乘坐公共交通工具出行。
五是心理健康促進行動，廣泛開展心理健康科普宣傳，建立基層心理健康服務站（室），壯大專兼結合的心理健康志愿服務隊伍，把心理健康教育融入學校日常教育教學活動中。
六是移風易俗深化行動，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，倡導健康過節(jié)，抵制封建迷信，拒絕“黃賭毒”活動，倡導婚事新辦、喪事簡辦、清明節(jié)文明祭掃等。
七是志愿精神踐行行動，打造100個社區(qū)志愿服務示范點，發(fā)揮好黨員回社區(qū)報到并開展服務機制，統(tǒng)籌廣州街坊、青年志愿者、民間社會組織，有序參與文明實踐志愿服務活動，倡導友善關愛，加強對一線醫(yī)護人員的關愛等。
八是文明風尚弘揚行動，開展文明旅游點贊活動，規(guī)范廣場舞等運動項目，防止擠占場地、噪音擾民。倡導文明觀賞，不擁擠插隊、不大聲喧嘩。
九是法治宣傳教育行動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，教育引導群眾依法支持和配合疫情防控工作。
十是文明實踐深化行動，打造100個市級文明實踐中心（所、站）試點，出臺實施《廣州市文明行為促進條例》，廣泛深入開展“文明健康有你有我”主題公益宣傳等。
廣州：將文明行為上升為制度規(guī)范。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二
以不斷完善食品藥品監(jiān)管責任機制，切實落實監(jiān)管部門的監(jiān)管責任呢，全面落實餐飲服務單位、藥品及醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位食品藥品安全第一責任人，大力推行片區(qū)責任制管理，不斷提高食品藥品監(jiān)管水平，確保各單位在省級衛(wèi)生城市復審驗收中合格為目標，以完善基礎設施、提高衛(wèi)生管理水平為重點，努力改善各單位衛(wèi)生面貌，全面提高單位建設和衛(wèi)生管理水平。
（一）完善單位衛(wèi)生管理機制。建立單位衛(wèi)生管理組織機構，明確分管領導，落實工作人員，按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的規(guī)定，大型以上餐館（加工經(jīng)營場所使用面積在500～3000㎡或者就餐座位數(shù)在250～1000座）、學校食堂（含托幼機構食堂）、供餐人數(shù)500人以上的機關及企事業(yè)單位食堂、餐飲連鎖企業(yè)總部、集體用餐配送單位、中央廚房應設置食品安全管理機構并配備專職食品安全管理人員，切實履行工作職責；健全并落實衛(wèi)生責任制度、管理制度、檢查制度和考核制度。
（二）廣泛開展健康教育和業(yè)務知識培訓活動。一是開展健康教育活動。結合食品藥品監(jiān)管工作實際和食品藥品行業(yè)特點，緊密圍繞公眾合理用藥、預防食物中毒等健康需求，通過設立健康教育專欄、食品藥品知識講座、新聞媒體宣傳、上街設立宣傳咨詢點等形式廣泛開展健康教育活動，普及合理用藥、預防食物中毒等衛(wèi)生防病知識。二是開展業(yè)務知識培訓活動。各餐飲服務單位、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真組織開展業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員業(yè)務知識水平和操作技能，從業(yè)人員相關知識知曉率達75%以上。
（三）切實做好單位室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。組織開展環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、綠化美化活動。加大衛(wèi)生基礎設施建設力度，不斷完善服務功能，道路平坦，下水道通暢，不滯留食物殘渣。環(huán)衛(wèi)設施完善，垃圾池站（點）密閉，垃圾日產(chǎn)日清，果皮箱整潔。衛(wèi)生間符合衛(wèi)生要求，保潔良好。無違章建筑，無亂堆亂貼亂畫現(xiàn)象，車輛擺放整齊，藥品經(jīng)營單位無戶外廣告牌，保持環(huán)境衛(wèi)生狀況良好和室內(nèi)整潔。職工食堂有有效餐飲服務許可證，各項設施、用具符合餐飲服務食品安全要求。從業(yè)人員持有效健康證明上崗，掌握相關衛(wèi)生知識，個人衛(wèi)生良好。
（五）著力做好餐飲服務食品安全工作。
1．落實監(jiān)管責任。餐飲服務食品安全監(jiān)管部門要認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》等法律、法規(guī)；制定餐飲服務食品安全工作計劃和專項工作實施方案，各項任務落實。制定餐飲服務食品安全事故應急預案，健全報告體系及制度；建立餐飲服務單位食品安全信用檔案；全面落實監(jiān)管責任，以及餐飲服務提供者的食品安全第一責任人責任。按照“誰發(fā)證，誰負責”原則和屬地管理原則，加大對餐飲服務單位、學校食堂、建筑工地食堂的監(jiān)管力度和頻次。
2。落實餐飲服務提供者食品安全主體責任。餐飲服務提供者要健全食品安全管理制度，落實食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的采購驗收和索證索票制度，從業(yè)人員持有效健康證和食品安全知識培訓合格證，“五病”調(diào)離率達到100%。無過期食品銷售；設施齊備，環(huán)境整潔；做到生熟分開，有防蠅、防塵、防鼠、防潮設施；餐具、食品容器的清洗、消毒、保潔設備設施齊全，操作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；食品加工經(jīng)營場所布局合理，食品保藏、餐具容器存放、加工工具保潔等設備設施符合衛(wèi)生要求。涼菜間做到專室、專人、專用工具、專用冷藏設施、專用消毒設施，工作人員加工食品前先洗手、消毒，穿戴整潔工作衣帽。
（一）準備階段（年6月上旬）。建立復審迎檢領導機構或工作機構，制定迎檢工作方案，營造迎檢良好氛圍。
（二）排查整改階段（年7月下旬—年8月中旬）。對照省級衛(wèi)生城市標準，開展自查和檢查，整改發(fā)現(xiàn)的問題；確定省級衛(wèi)生城市復審驗收推薦單位和迎檢現(xiàn)場，完善迎檢資料。
（三）復審驗收階段（年9月下旬）。迎接省愛國衛(wèi)生運動委員會對我市省級衛(wèi)生城市的復審驗收。
（一）健全組織，落實責任。為切實做好復審迎檢工作，我局成立省級衛(wèi)生城市復審迎檢領導小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長，黨組成員、副局長，黨組成員、紀檢組長副組長，成員由各科室執(zhí)法人員共同擔任，形成局長副總責，分管領導各負其責，科室各小組分片負責的責任體系。
（二）條塊結合，齊抓共管。省級衛(wèi)生城市復審迎檢工作是一項社會系統(tǒng)工程，要樹立大局觀念，密切配合，齊抓共管，加大監(jiān)管力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促相關單位及時整改完善，將各項管理制度落到實處，促進各項指標的完成。主動配合市級相關部門的工作，抓好自身分片負責的各項工作任務的同時，注意科室、小組間的相互配合，全面開展省級衛(wèi)生城市復審迎檢的各項準備工作。
第三十一篇。
為貫徹落實學校行政會關于校園環(huán)境衛(wèi)生整治的精神，進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生工作，打造干凈整潔、優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，不斷美化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，特制定本方案。
1、范圍：主要包括教室、清潔區(qū)、教師辦公室、會議室、各功能室、教師宿命樓道、廁所。
2、整治目標：進一步提高全體師生的文明意識，保持校園的衛(wèi)生持久整潔，初步養(yǎng)成人人參與衛(wèi)生管理的習慣。
1、學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組：
組長：年級負責人。
成員：各班主任。
2、領導及教職工職責劃分：
（1）副校級領導負責蹲點處室的衛(wèi)生工作。
（2）年級負責人負責所包年級的衛(wèi)生工作。
（3）各班班主任負責安排、搞好本班教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
（4）教師辦公室、會議室及各功能室管理人員負責本室清潔衛(wèi)生的打掃和保潔。
1、加強宣傳教育，樹立環(huán)境衛(wèi)生“臉面”意識。
學校班子思想要統(tǒng)一，要把環(huán)境衛(wèi)生整治，上升到“臉面工程”的高度，利用集會動員全校師生參與校園環(huán)境衛(wèi)生整治行動中來，少先隊利用校園廣播進行多角度的宣傳，要求大家從我做起，從現(xiàn)在起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，做到垃圾入簍，提醒和制止亂扔垃圾的行為。
倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的零星垃圾，確保地面的干凈。
同時，小買部購買的零食只能在小買部附近或教室內(nèi)吃，不得在大廳、樓道、走廊、操場或功能室邊走邊吃；在校園外購買的粉、麻辣燙等不得帶入校園，每個學生都要積極為凈化、美化校園做出努力。
2、落實責任到位。
學校將校園各區(qū)域劃分到人，由責任人負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
其中，教室、清潔區(qū)責任人為各班主任；年級辦公室責任人為辦公室主任；會議室、各功能室責任人為相關管理責任人；教師宿舍樓道責任人為樓長；廁所責任人為學校門衛(wèi)。
學校將對教室、辦公室、清潔區(qū)、樓道等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生要求提出硬性標準（附后）。
各班主任要組織全體學生學習學校環(huán)境衛(wèi)生標準，并將班級責任區(qū)細化后，由班級學生干部輪流管理，確保落實到人。
3、堅持“周一大掃除”和常規(guī)打掃制度。
每周周一放學后學校實行大掃除制度，各班級、辦公室、功能室等要按照衛(wèi)生管理的各項標準對校園進行全方位徹底清掃，清除衛(wèi)生死角。
各教室由少先隊值日生進行考核打分，確定“最清潔”、“清潔”和“不清潔”三個等次；各辦公室、功能室由校辦、政教處檢查評比。
平時各班級對教室、清潔區(qū)每天堅持早、中、晚“三掃”，并做好保潔。保潔時，要求班級清潔值日生必須攜帶衛(wèi)生工具。
各辦公室、功能室每天要在第一節(jié)課前做好清潔整理。
4、堅持常規(guī)檢查與重點抽查制度。
（1）常規(guī)檢查：每天早上、中午校園飛歌時間和放學整理后，由少先隊組織學生干部集中對教室、清潔區(qū)進行衛(wèi)生常規(guī)檢查。
晚上檢查時，各班教室不得上鎖，重點檢查教室地面、門窗、桌凳擺放、講臺、黑板、衛(wèi)生用具擺放等。
少先隊每日要將檢查結果在黑板上及時公布，并計入班級量化管理，同時結合學生行規(guī)考核得分情況，每周頒發(fā)一次流動紅旗。
分管年級領導每天至少一次要對所管年級及對口處室辦公室進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
（2）重點抽查：值日領導、值日老師和政教處同志要對教室、清潔區(qū)衛(wèi)生進行重點抽查，每次抽查時只抽查一個年級，確定優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，并將抽查結果計入值班記載，每周匯總公布，要徹底消滅校園臟、亂、差。
5、加強獎勵和處罰力度。
具體辦法如下：
（1）各班要設置表揚欄、批評角，及時曝光班級不良的衛(wèi)生行為，并堅持一周一次評比制度，每周開展“保潔衛(wèi)士”、“勞動之星”等評選活動，實行班級獎勵，強化學生的文明衛(wèi)生意識。
（2）班主任津貼實行每月按時發(fā)放制度，從班主任津貼總數(shù)拿出1000元津貼作為環(huán)境衛(wèi)生管理專項津貼實行考核發(fā)放，拉開差距，獎罰分明。
（3）每月在學校環(huán)境衛(wèi)生抽查中，被學校值日領導、政教處督查存在問題四次以上的班級，期末“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等學生表彰比率降2%，優(yōu)秀班主任評先中將一票否決。
（4）實行責任追究制。
學校環(huán)境衛(wèi)生領導小組每周不定期抽查校園環(huán)境衛(wèi)生狀況，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一定要追查到人，對衛(wèi)生狀況“不合格”等次的，追究責任區(qū)班主任和區(qū)域內(nèi)當天值日老師的責任，每次從當月安全獎中扣除20元。
（5）校園環(huán)境衛(wèi)生在市教育局、郢中教育辦的日常檢查中，發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生存在問題，并被上級領導部門通報批評，給學校形象帶來較大負面影響的，學校將嚴肅追究責任區(qū)相關班主任、區(qū)域內(nèi)值日老師、當天值日領導和政教處負責人的責任。
凡被市教育局通報批評的一律扣50元，被教育辦通報批評的一律扣30元。
第一階段：宣傳發(fā)動（）宣傳教育，統(tǒng)一思想，擬定方案，劃分清潔區(qū)。
第二階段：檢查整改（）查找環(huán)衛(wèi)的突出問題，分析問題存在的原因，落實整改措施。
第三階段：全面實施（）檢查評估，落實獎罰措施。
第四階段：總結提高（）召開班主任會，交流典型做法，總結先進經(jīng)驗。
第三十二篇。
1、加強對社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角。
2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區(qū)內(nèi)的樓院、小街巷等、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區(qū)保潔員在保潔時，發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區(qū)、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環(huán)境，將清理亂粘貼工作推向深入。
3、組織開展愛國衛(wèi)生月活動。4月份是全國愛國衛(wèi)生月，愛國衛(wèi)生運動的任務和目的是：“除四害，講衛(wèi)生，消滅疾病，振奮精神，移風易俗，改造國家?！鄙鐓^(qū)將積極配合鞏固各項創(chuàng)衛(wèi)成果、改善人居環(huán)境、提高衛(wèi)生意識，預防各類傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)“四害”密度。組織開展全轄區(qū)除“四害”統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。
5、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動，致力提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務；積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。
“綠色環(huán)保社區(qū)”的創(chuàng)建是一項為轄區(qū)居民創(chuàng)造舒適人居環(huán)境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區(qū)單位、社區(qū)居民的共同參與，需要全體社區(qū)成員的共同維護。為此社區(qū)將積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強對轄區(qū)單位環(huán)境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區(qū)居民的文明生活方式，倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和宿舍樓道倡導使用節(jié)能燈，公共場所使用節(jié)能水龍頭等。
社區(qū)綠化工作是環(huán)境保護的重要內(nèi)容。社區(qū)將重視抓好社區(qū)綠化工作。督促各小區(qū)配備專業(yè)的園藝技術員，配備有關工具。發(fā)動社區(qū)居民共同對社區(qū)內(nèi)樹木、花草進行細心的管理，使社區(qū)的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作的水平。
我社區(qū)是舊小區(qū)沒有物業(yè)，故社區(qū)計劃于20xx年繼續(xù)加強對無物業(yè)小區(qū)的監(jiān)督整治，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續(xù)效用。
活動示范點創(chuàng)建方案篇三
*****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務型黨組織示范點”實施方案為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作,具體實施如下。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為主題，積極探索新時期服務型黨組織建設工作，大力培育和推廣基層服務型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務型黨組織工作進程。
二、創(chuàng)建原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局，推動工作。找準黨建工作服務大局、服務中心的著力點和結合點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步推進、共同發(fā)展的新路子。
2、堅持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。
3、堅持因地制宜，分類指導，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業(yè)特點的示范點提出不同的目標要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實際效果。
4、堅持高起點，高標準，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標準、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。
三、目標任務及實施內(nèi)容。
（一）目標任務。
以實現(xiàn)“五個提升”為目標，以構建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）實施內(nèi)容。
1、加強組織活動場所規(guī)范化建設，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設工作。
心、便民綜合服務站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導好村、社區(qū)服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作。
3、村級示范點建設：一是以新農(nóng)村建設為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構建黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務站、村民組（居民小區(qū)）便民服務點，構建黨組織和黨員服務群眾平臺，組建相關服務機構，有針對性地開設行政審批代理、就業(yè)培訓、勞務輸出、“三關”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉、農(nóng)業(yè)適用技術推廣等服務項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務。三是積極探索流動黨員的服務管理，深入開展無職黨員的定崗設職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構建和諧社區(qū)和服務群眾為重點，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。
四、相關要求。
1、結合實際、制定方案。各部門、各行政村要結合自。
身實際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標、措施、內(nèi)容、進度及相關單位和責任人的職責。做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時，各行政村也要結合本地實際，選好服務型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導，切實做好創(chuàng)建工作。
2、重點扶持，精心培育。對服務型黨組織示范點要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。
3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結提煉和宣傳服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮服務型黨組織示范點的引導、帶動和輻射作用。
4、嚴格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領導小組將適時對各創(chuàng)建單位進行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進取，趕超示范點。
五、組織領導。
1、落實工作責任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領導，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)常深入示范點調(diào)查研究，幫助解決問題，促進工作落實。
2、加強督促指導。把督促指導貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點創(chuàng)建規(guī)范化建設，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法進行總結提煉，形成宣傳資料。
4、加強經(jīng)驗交流。通過召開經(jīng)驗交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型，充分發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。
*****鄉(xiāng)黨委。
活動示范點創(chuàng)建方案篇四
為認真貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省、市、縣會議精神，落實全面從嚴治黨要求，切實加強基層黨建規(guī)范化建設，培育黨建工作先進典型，全面提升全鄉(xiāng)基層黨建整體水平，促進經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，現(xiàn)結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關于加強黨的基層組織建設的戰(zhàn)略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，通過重點培育、規(guī)范建設、創(chuàng)新提高，努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建工作典型，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動和輻射作用，全面提升基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會、建成“四新xx”提供堅強的組織保障。
二、工作原則和內(nèi)容。
1.“圍繞中心、服務大局、推動工作”的原則。按照全面建成“四新xx”的目標要求，圍繞脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、征地拆遷、招商引資等中心工作，找準黨建工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳切入點，以示范點的方式，走出一條黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合、相互促進、同步發(fā)展的新路子。
2.“大膽實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效”的原則。順應全面從嚴治黨的新形勢，把握新時期基層黨建工作規(guī)律，尊重基層首創(chuàng)精神，把創(chuàng)新貫穿于示范點創(chuàng)建的全過程，在防止增加基層負擔，力戒形式主義的前提下，鼓勵基層黨組織積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動示范點創(chuàng)建工作深入開展。
3.“因地制宜、分類指導、突出特色”的原則。立足實際，嚴格標準，堅持數(shù)量服從質(zhì)量，突出地域特色、領域(行業(yè))特點和實際效果，分層次、分領域對示范點建設進行督查指導，培育建立一批時代性、典型性、代表性、時效性較強的基層黨建工作示范點，打造具有地方特色和時代特點的黨建工作新品牌。
4.“統(tǒng)一規(guī)劃、軟硬齊抓、整體推進”的原則。樹立精品意識，有創(chuàng)新思路，老典型要有活力，新典型要有創(chuàng)意，軟硬齊抓，提質(zhì)晉升，確保黨建工作示范點能夠反映黨建工作的最新水平。
5.“政策傾斜、資金扶持、齊抓共建”的原則。有效整合項目、信息、資金等方面的資源，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動，采取聯(lián)系、幫扶等方法，全方位、多層次、立體式建設黨建工作示范點。
1.抓好隊伍，突出先進。健全完善發(fā)展、教育、管理和服務黨員的機制，大力開展“一樹兩強”主題活動，使基層黨組織充滿生機，黨員干部充滿活力。同時，要加大先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的培育力度，挖掘先進黨組織、優(yōu)秀黨員典型事跡，進行張榜公開，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用。在“七一”前后表彰一批先進典型，利用微信公眾號、黨建微信群、報刊雜志等宣傳報道典型，在每月的“黨員主題活動日”學習典型，最終形成廣大黨員干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
2.建強陣地，嚴格標準。示范點黨組織活動陣地要達到“一室八有兩欄”標準?！耙皇摇保侵赣幸粋€相互配套的辦公場所和單獨設置的黨員活動室，場地舒適、環(huán)境整潔?！鞍擞小?，是指有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度(上墻)、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電教遠教設備、有一個實用的文件資料柜、有一套數(shù)量充足內(nèi)容豐富的學習教育資料、有一套齊全規(guī)范的檔案資料。室內(nèi)布置整齊，擺設規(guī)范，內(nèi)容全面，氛圍好?！皟蓹凇保侵冈谛涯刻幵O立黨務公開欄和黨建宣傳欄(各村還要有村(居)務公開欄)，公開欄大小得體、內(nèi)容全面、公開及時;宣傳欄要著力宣傳黨建工作最新動態(tài)和成果。
3.落實制度，重在規(guī)范。制度健全完善成冊，要有黨支部職責、黨支部書記職責、黨支部議事規(guī)則，要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、流動黨員管理、“黨員主題活動日”等基本制度，認真做好相關記錄，實現(xiàn)檔案化、痕跡化。進一步落實“五步工作法”、重大事項決策“四議兩公開”工作法，規(guī)范行政審批，推進村級組織規(guī)范化建設。
4.創(chuàng)新載體，彰顯特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要以xx學習教育、“一樹兩強”主題活動為總攬，以“三灣改編xx周年”為契機，結合自身工作特點，精心選擇基層黨建工作示范點活動載體，做到主題突出、內(nèi)容豐富、易于操作，使示范點突出創(chuàng)新、彰顯亮點，形成特色。在農(nóng)村，持續(xù)深化以黨建為核心的“三位一體、四群聯(lián)創(chuàng)”基層發(fā)展和治理模式，加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設，開展干部學用技術，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富，壯大村集體經(jīng)濟。在社區(qū)，以“人文社區(qū)·溫馨家園”為載體，組織黨員進社區(qū)開展志愿服務，定期進行“民情懇談”活動，了解群眾所需，解決群眾困難。在機關事業(yè)單位，進一步深化“五掛一聯(lián)”、干部連心大走訪、“雙聯(lián)系雙服務”、“321”結對幫扶、點亮“微心愿”、“送教下鄉(xiāng)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，推動機關事業(yè)單位干部深入基層、服務基層;全面推行黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務區(qū)、黨員志愿者等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，加大黨組織組建力度，選優(yōu)配強黨組織書記，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，深入開展“五個一”活動，加大向非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織選派第一書記工作力度，切實增強黨組織活力。
5.強化保障，扎實推進。各黨支部要將創(chuàng)建示范點納入黨建目標管理，加大示范點創(chuàng)建力度，為示范點的創(chuàng)建提供良好的工作條件和必要的保障，確保經(jīng)費到位、人員到位，整合優(yōu)化資源到位，扎實推進示范點創(chuàng)建工作。
三、工作步驟。
3月-4月，做好示范點規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定好各項制度，并上墻。
5月-6月，黎江村：以惠黎專業(yè)合作社黨支部為引領，鞏固“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，同時以貧困戶為主體，發(fā)展大棚蔬菜、絲瓜種植;動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
馬家村：發(fā)動廣大黨員帶頭拆除危舊土坯房，打造美麗鄉(xiāng)村;發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè);同時動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
7月-8月，做好七一表彰，做一個上半年黨建活動成果展。
四、有關要求。
基層黨建示范點創(chuàng)建工作，是加強全鄉(xiāng)基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創(chuàng)建工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，精心組織實施，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1.落實工作責任。創(chuàng)建示范點工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創(chuàng)建直接責任人的職責。
2.落實幫扶責任。創(chuàng)建示范點工作是一項系統(tǒng)工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創(chuàng)建。要從搞好基層工作、加強農(nóng)村基層建設、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要出發(fā)，積極為示范點創(chuàng)建工作提供資金、項目、物力、人才、技術、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創(chuàng)建工作順利進行。要把示范點創(chuàng)建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結合起來，統(tǒng)籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。
3.強化制度建設。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創(chuàng)建標準和要求，建立經(jīng)驗交流、監(jiān)督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規(guī)范化。4.強化示范推動。鼓勵示范點創(chuàng)建單位互相學習、取長補短，共同促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。要有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規(guī)范化、痕跡化、制度化，以創(chuàng)建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。
活動示范點創(chuàng)建方案篇五
（征求意見稿）。
為了貫徹黨的教育方針，落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，實現(xiàn)縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略，加快人力資源和勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高人的全面發(fā)展，促進就業(yè)再就業(yè)，提高農(nóng)民收入，培養(yǎng)大批高素質(zhì)藍領員工，實現(xiàn)我縣職業(yè)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)教育為勞務產(chǎn)業(yè)和扶貧開發(fā)服務的能力，結合學校實際，特制定學校開展“科學發(fā)展示范點”創(chuàng)建工作方案。
一、發(fā)展規(guī)劃。
1、總體規(guī)劃：
-1前能得到必需的職業(yè)技術訓練。
6、基本建設規(guī)劃。2010年完成縣職業(yè)中專。
教學。
綜合樓14648平方米建設，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學生公寓和餐廳的設計和勘測工作。
2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習車間600平方米、風雨操場1200平方米、培訓公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業(yè)投資增加實訓設備。添臵數(shù)控車床、汽車維修、電焊等實訓設備實驗。
二、主要任務。
（一）學校辦學策略。
1、積極拓展辦學空間，主動面向社會，適應市場，開展多層次、多形式聯(lián)合辦學，以就業(yè)為導向，通過就業(yè)推動招生。實現(xiàn)?自我發(fā)展、自主招生、訂單培養(yǎng)?的辦學目標；最終形成長短結合、職前職后培訓結合、半工半讀學歷教育與短期培訓結合的多元化的職業(yè)技術教育辦學格局。
2、圍繞辦學特色和辦學目標，建立起現(xiàn)代技能型人才培訓的核心優(yōu)勢。在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上，大膽創(chuàng)新嘗試新的教學方法、實訓訓方法，努力提高學生的專業(yè)動手和實踐操作能力。
3、推進職教中心項目建設工作?？茖W統(tǒng)籌、合理優(yōu)化，多。
-3接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。
（二）師資隊伍建設。
1、加強師德師風建設，制定并落實學校文明科室、專業(yè)組評選辦法，開展?崗位奉獻標兵?評選活動，發(fā)揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設的良好風氣。發(fā)揮好校內(nèi)刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優(yōu)秀事跡。
2、改善教職工辦公條件，關心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供網(wǎng)絡平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風貌。
3、重視教師的在職培訓工作，鼓勵教師參加各類專業(yè)技能培訓，利用校企合作和聯(lián)合辦學模式，選送專業(yè)教師到聯(lián)辦企業(yè)和聯(lián)辦學校的實驗實訓基地鍛煉深造，使教師由學歷達標向能力達標過渡，不斷提高雙師型教師比例。
4、加大促進教師專業(yè)化成長力度。進一步完善?專業(yè)引領—同伴互助—行動反思?的教師專業(yè)化發(fā)展模式。邀請專家、學者、名師來校講學，強化校本培訓、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業(yè)教育發(fā)展的前沿理論和教育觀念、思想，引領教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
5、建立健全教師發(fā)展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調(diào)動教師的工作積極性。進一步建立健全教學新秀、校內(nèi)骨干教師、學科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業(yè)培養(yǎng)出若干名學科帶頭人和骨干教師，實施動態(tài)管理，做到責、權、利相統(tǒng)一。
6、大力引進學歷層次較高、管理經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。
7、在縣直各有關單位聘請專業(yè)技術教師和實踐操作經(jīng)驗豐富的技術能手擔任學校專業(yè)課和實習指導教師，實現(xiàn)人力資源共享。
（三）教育教學工作。
1、以職業(yè)道德教育為重點，以養(yǎng)成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創(chuàng)新更為科學合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。
2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內(nèi)德育網(wǎng)絡，實現(xiàn)齊抓共管。要著力建設一支老中青年齡結構合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經(jīng)常開展專項培訓，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。建立校外德育基地，鞏固現(xiàn)有的學生實習基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學的方法指導。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領導、英模人物、優(yōu)秀畢業(yè)生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育報告，完善學校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。
3、落實學生的主體地位，加強學生?自我管理、自我教育、自我服務?的教育，指導學生會積極開展各項有益于身心健康、-6加強專業(yè)內(nèi)涵建設，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發(fā)展規(guī)律，努力提高教育教學質(zhì)量。
11、加強校園文化建設。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設，開展職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（四）改善辦學條件。
1、裝備實驗實訓設備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學校投資10萬元裝備一個電工電子實訓室，由白銀公司技工學校投資裝備一個電焊實訓車間，學校投資建設服裝和計算機實訓基地，同時學校還將采用社會化運作，廣泛與縣內(nèi)外大中型廠礦企業(yè)聯(lián)系，建設一批實訓基地。
2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學辦公實訓綜合樓，完成學生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學生按期搬入住宿。
3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環(huán)境整治和校外住校生安全管理。
4、完成征地任務。協(xié)調(diào)國土局、鄉(xiāng)等單位完成職業(yè)中專再擴征70畝建設用地，使學校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業(yè)學校的標準重新規(guī)劃、設計。
6、加強圖書館和信息化建設。職教中心成立后，按照國家級重點職業(yè)學校的標準，添臵圖書和信息化設備。
（五）加強勞務培訓。
-8員單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導。要把開展創(chuàng)建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。要研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，采取有效措施，充分調(diào)動各方面開展創(chuàng)建活動的積極性，確保創(chuàng)建工作的有序開展。
-10工作職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，上下聯(lián)動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領導小組辦公室要加強對創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導，有效調(diào)動各科（室）開展創(chuàng)建活動的積極性。試點工作結束時，要認真進行總結，扎實準備迎接考核，確保試點工作取得實效。
活動示范點創(chuàng)建方案篇六
為認真貫徹落實市總工會女工委《關于進一步推進工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位活動的通知》（市工女[xx]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設示范單位，特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建活動指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關于規(guī)范女職工組織建設與工會組織同步組建的意見》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。
通過在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設示范單位的創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進規(guī)范化建設的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工組織的規(guī)范化建設工作。
各基層工會要積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范點?？h總工會將根據(jù)創(chuàng)建情況，擬在xx年向市總工會推薦市級示范點5家。
三、創(chuàng)建活動重點。
（一）充分認識加強女職工組織規(guī)范化建設示范單位的重要意義。
工會女職工組織建設是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，從增強黨的階級基儲擴大黨的群眾基儲鞏固黨的執(zhí)政地位、維護工人階級隊伍團結和工會組織統(tǒng)一的高度，與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設，夯實組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設是推進工會女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設，是工會女職工組織自身存在和應對挑戰(zhàn)的需要。
（二）基層工會女職工組織建設的要求。
各基層工會在女職工組織建設時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則。第二，要堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關有女會員10人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的`企業(yè)，限期組建；全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會的同時建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基矗努力做到企業(yè)工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
同級工會重視支持女職工工作。認真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備。
1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關規(guī)定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進入同級工會委員會或常務委員會。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會女職工委員會配備專職女職工工作干部?；鶎庸毠の瘑T會根據(jù)工作需要設專職或兼職的工作人員。
3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務素質(zhì)、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質(zhì)。
（五）規(guī)范工會女職工工作制度。
1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會要根據(jù)工作需要制定有關制度，檢查、總結工作，每年召開一到兩次委員會會議。
3、女職工工作和活動經(jīng)費列入同級工會經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出。
在組織、維護、服務女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權。切實維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權益。
各基層女職工委員會要嚴格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設的同時，堅持工作創(chuàng)新，結合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標準。各基層女職工組織要主動爭取工會領導和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，做到在創(chuàng)建中規(guī)范、在規(guī)范中加強，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。
五、創(chuàng)建活動要求。
（一）各基層工會女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設示范點工作的領導，把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
（二）各基層工會要按照女職工組織建設示范點的標準，積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范單位，推動本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。
（三）加大對創(chuàng)建女職工組織建設示范點活動的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會年度目標責任考核。通過開展女職工組織建設示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。
活動示范點創(chuàng)建方案篇七
為了不斷加強和改進醫(yī)院黨支部的組織建設，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學發(fā)展，構建和諧醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好地服務于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關要求，結合醫(yī)院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創(chuàng)建活動實施方案》。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學發(fā)展，努力構建和諧醫(yī)患關系，服務廣大人民群眾為目標，不斷加強班子建設，發(fā)展壯大黨員隊伍，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，從而增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
（一）圍繞中心，服務大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。從醫(yī)院工作實際出發(fā)，制定和落實創(chuàng)建工作的目標，把創(chuàng)建示范點活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個好、五帶頭”（“領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強醫(yī)院文化建設等工作緊密結合，務求取得實效。
（三）與時俱進，積極創(chuàng)新。緊扣科學發(fā)展的主題和醫(yī)院實際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。
三、
組織保障。
為確保創(chuàng)建工作落到實處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領導小組。
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責辦理具體業(yè)務。
四、創(chuàng)建目標和標準。
（一）創(chuàng)建目標。
2011年11月低完成**黨建示范點創(chuàng)建活動各項內(nèi)容。
（二）創(chuàng)建標準。
1、黨支部能模范貫徹和實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織。
2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、黨的建設和各項工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。
4、各項制度健全，工作規(guī)范，有一套科學的管理辦法和運行機制。
5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關系密切，群眾反映好。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。
（二）狠抓理論學習，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
1、把握重點，改進學習方式。認真學習貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務抓緊抓好，采取集中學與分散學、自學與輔導課、學習與討論相結合等方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，努力營造學理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。
2、充分發(fā)揮支委會學習示范作用。堅持和完善黨員學習制度，采取集中與自學相結合，每月至少集中學習一次。堅持記寫學習筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結合所學理論和自己的工作，積極撰寫。
心得體會。
和調(diào)研文章。
3、組織好黨員和干部理論學習。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學時。主要學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學習型醫(yī)院的創(chuàng)建。
4、加強黨員和領導干部的培訓。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領導干部培訓，每年組織黨務干部到先進地區(qū)參加1-2次學習。
（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。
1、加強班子建設。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。
2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預備期考察及教育培訓工作，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
3、嚴格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，對不合格的黨員，及時依據(jù)黨章和黨紀進行嚴肅處置。
4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關系接轉，加強黨員管理信息化建設，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。
5、加強制度建設。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
（四）切實抓好作風建設，進一步建立健全懲防長效機制。
在加快推進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設，樹立醫(yī)務人員新形象。
1、深入開展黨風廉政建設教育。認真學習貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以胡總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
2、嚴格院領導黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規(guī)定，扎實開展《廉政準則》學習活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準”，結合醫(yī)德醫(yī)風建設，建立健全黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅持領導班子集體議事和決策規(guī)則，進一步促進領導班子和黨員干部廉潔行為。
3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行業(yè)作風建設工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫(yī)院治理重點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。
（五）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，調(diào)動工作積極性。
六、工作步驟。
以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創(chuàng)建工作。
第一階段：宣傳準備階段（3月上旬至4月下旬）。制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。
第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題、務求實效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員干部職工的學習培訓，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結合醫(yī)院實際，加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
第三階段：
總結。
驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。
二0一一年三月九日。
活動示范點創(chuàng)建方案篇八
為全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調(diào)機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，結合我局實際，決定開展黨建示范點創(chuàng)建活動，并提出如下實施方案。
一、指導思想和工作目標指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神，圍繞“五好”黨組織要求，以開展“兩學一做”學習教育為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，著力解決教育改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作目標：以群眾滿意、黨員滿意、干部滿意“三滿意”為目標，采取抓班子、抓隊伍、抓機制、抓陣地、抓發(fā)展“五抓”舉措，建設一批“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織，通過示范點的輻射作用，以點帶面，提升全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作與教育科學發(fā)展同步推進。
二、數(shù)量和標準（一）創(chuàng)建數(shù)量。創(chuàng)建2個黨建示范點。
（二）創(chuàng)建標準?；鶎狱h建工作示范點，嚴格對照黨建標。
領導班子堅強團結，黨建工作領導體制和工作機制健全規(guī)范；
黨的活動經(jīng)常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；
黨建工作促進教育事業(yè)發(fā)展顯著；
黨群、干群關系和諧融洽，人民群眾滿意。
1.重視基層黨建工作（1）黨委（黨總支、黨支部）專題研究基層黨建工作。每年4次以上專題研究基層黨建工作會議記錄、相關講話材料、文件、規(guī)章制度等資料。（2）配齊配強黨組織領導班子。黨組織書記政治素質(zhì)高、黨性觀念強，廉潔自律，抓班子，帶隊伍，表率作用好。班子及班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，為民務實清廉，榜樣示范作用發(fā)揮好。配備專兼職黨務工作人員。
2.加強黨組織建設（1）落實“三會一課”、主題黨日活動等制度。（2）領導干部雙重組織生活制度。領導干部帶頭參加領導班子專題民主生活會，帶頭參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。（3）加強黨員干部教育培訓。開展黨員教育培訓，有條件的黨組織可以按照有關規(guī)定組織黨員到警示教育基地、愛國主義基地等接受現(xiàn)場教育培訓。（4）發(fā)展黨員及黨員管理工作。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。加強黨員教育管理，用好“12371”黨建平臺管理系統(tǒng)。（5）開展民主評議黨員、處置不合格黨員。（6）黨支部結對共建情況。（6）黨組織助推扶貧攻堅情況。
3.加強隊伍建設。
（1）在職黨員到社區(qū)報到工作。在職黨員到社區(qū)報到臺賬、服務方案、活動記錄資料等。（2）黨費收繳情況。按照規(guī)定足額繳納黨費，黨員繳費有關資料齊全。（3）黨員干部聯(lián)系服務群眾。黨員干部聯(lián)系服務群眾臺賬、活動記錄、圖片等相關材料。
4.加強陣地建設黨員活動室有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有專人管理。
5.落實黨組織活動經(jīng)費保障。黨組織經(jīng)費列入單位年度預算。
三、
方法步驟此項工作從2020年6月開始，實施步驟為：
第一階段（2020年6月）宣傳動員。召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。各基層黨組織按照創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
第二階段（2020年7-8月）積極創(chuàng)建。各黨組織在自查。
總結。
的基礎上，明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關責任人，積極開展創(chuàng)建活動。
第三階段（2020年9月）考核評選。通過看資料、實地查看、座談走訪等方式評選。對創(chuàng)建合格的單位，命名為“基層黨建示范點”，并授牌。
從實抓好創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作抓在手上、落到實處，形成齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。
2、健全工作機制。建立創(chuàng)建工作督查、考核、獎懲制度。黨建示范點每3年評選考核一次。每年對授牌的示范點進行驗收，驗收不合格的，取締示范點稱號。
3、廣泛宣傳引導。及時總結推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型，充分利用報紙、電視、公開欄等新聞媒體，積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，充分動員廣大黨員群眾投身到創(chuàng)建工作中來，把先進典型和經(jīng)驗做法，及時進行宣傳推廣，擴大輻射面和影響力。
非公企業(yè)科技園區(qū)2020年黨建工作實。
施
方
案
xx科技園區(qū)屬于非公有制企業(yè)，目前園區(qū)已入駐企業(yè)xx家，其中3/4為科技型企業(yè)。園區(qū)已成立x個黨總支，下設x個黨支部。園區(qū)黨總支堅持以黨建工作為引領，提出了以打造政治建設堅強有力的“紅色園區(qū)”為抓手，全面推進園區(qū)發(fā)展，促進科技創(chuàng)新活力迸發(fā)的“藍色園區(qū)”和生態(tài)優(yōu)美的“綠色園區(qū)”建設，讓黨旗在園區(qū)高高飄揚的總目標。為實現(xiàn)上述目標，結合園區(qū)實際，制定如下實施方案：
新時代黨的建設總體要求，按照xx市委《關于打造“六大工程”，提供非公企業(yè)黨組織組織力的實施意見》，以全面提升xx科技園區(qū)黨組織建設為重點，以全面增強園區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，積極探索開展非公企業(yè)黨建工作的途徑和辦法，實現(xiàn)園區(qū)黨建和科技的融合，實現(xiàn)園區(qū)黨建和企業(yè)發(fā)展的融合、黨建和企業(yè)員工成長的融合、黨建和社會服務的融合，使黨建工作融入到園區(qū)的各項工作中，促進園區(qū)更加快速發(fā)展。
二、工作目標任務針對園區(qū)黨建工作的特點和園區(qū)科技企業(yè)的實際，黨建工作確定10項目標任務。
一是建強黨的組織，實現(xiàn)全面覆蓋。在摸清黨員底數(shù)的基礎上，報請上級黨工委將園區(qū)黨總支升級為黨委，園區(qū)內(nèi)建立不少于x黨支部，達到園區(qū)所有入駐企業(yè)都納入組織管理，園區(qū)企業(yè)都有黨組織，逐步完善黨組織體系建設，實現(xiàn)園區(qū)黨組織全覆蓋。
二是建強黨建制度，確保規(guī)范有序。根據(jù)上級黨組織要求，結合非公有制黨建實際，由園區(qū)黨總支明確園區(qū)內(nèi)兩級黨組織制度建設的內(nèi)容和標準，并督促落實，逐步完善黨的工作制度體系建設，用制度建設保障園區(qū)黨組織政治生活的嚴肅性。
設施保障體系，大力抓好黨建陣地建設。
四是加強理論武裝，鞏固思想根基。成立紅色講師團，由園區(qū)黨總支聘請省、市老黨員、模范人物、黨建專家教授、科技精英等不少于xx人的講師隊伍，每年園區(qū)大黨課教育不少于x次。同時，以黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心，牢記使命”主題教育、社會主義核心價值觀、“五大發(fā)展理念”等為主題在園區(qū)開展一月一專題教育，具體內(nèi)容和形式由各支部抓好落實，逐步完善“紅色思想”建設體系，打牢園區(qū)黨員、干部、職工先進性的思想基礎。
在園區(qū)企業(yè)職工中開展“爭做新時代優(yōu)秀團隊”、“爭做科技英才”、“爭做優(yōu)秀青年”的“三爭”活動。每年園區(qū)組織一次大型表彰會，表彰x至x個特色黨支部，表彰xx個先進個人，并對園區(qū)模范團體和人物的先進事跡進行宣傳。樹立企業(yè)領導關心黨建、支持黨建的好典型，抓好2個達標支部基礎設施建設，逐步完善園區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”激勵機制建設，在園區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)當模范的氛圍。
座談、論壇、展覽、交流等形式組織非公黨建周或非公黨建月活動，逐步完善園區(qū)非公企業(yè)黨建研討體系，增強黨建工作和企業(yè)發(fā)展的融合。
七是挖掘人才資源，凝聚發(fā)展合力。園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派人士、社會組織成員、科技人才、外籍人才相對集中，是xx科技園一個重要的特點，也是助力xx科技園區(qū)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。園區(qū)黨總支要堅持在立足調(diào)動民主黨派、各民主人士、科技精英的積極性上作引領。一方面要建立共商、共謀、共促園區(qū)企業(yè)發(fā)展的民主協(xié)調(diào)機制，“眾人的事情眾人商量”，集思廣益，真誠合作，互相監(jiān)督，在園區(qū)民展、科技創(chuàng)新上榮辱與共。另一方面園區(qū)黨總支、各企業(yè)黨支部要積極做好服務工作，真心熱情為為他們創(chuàng)造良好的生活工作條件，使他們靜心聚力施展才華，逐步完善“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”體系建設，同心協(xié)力謀發(fā)展，促發(fā)展。
八是聚焦工作重點，破解任務難題。在精準招商上，園區(qū)黨組織要以高度的政治責任感積極參與，引導黨員勇于攻堅克難，高質(zhì)量地完成園區(qū)招商任務，爭做招商工作排頭兵。在精準孵化上，園區(qū)黨組織要把開展“直通硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦國家級科技精英高峰論壇，引進招聘高層次人才，轉化高科技成果作為工作的重要內(nèi)容。圍繞園區(qū)部分初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要，園區(qū)黨總支和各支部要積極參與，積極支持，主動做好工作，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善“黨建+科技”體系建設，在精準招商、精準孵化上起到引領作用。
在完善黨群服務中心建設的基礎上，提升xx科技園“黨建+人才+金融+資源”平臺建設。各黨支部要與企業(yè)發(fā)展相融合，打造特色支部，在黨員中設立先鋒崗、標兵崗，助力企業(yè)更好更快發(fā)展。圍繞“綠色園區(qū)”建設，綠化面積達到xx%以上，物業(yè)服務管理超一流，實現(xiàn)園區(qū)環(huán)境綠色滿園、干凈整潔、文明和諧、伙食豐盛、安全穩(wěn)定，使入駐園區(qū)的企業(yè)心情舒暢，安心創(chuàng)業(yè)。打造開放的園區(qū)，服務社會，服務人民群眾，逐步完善“黨建+服務”體系建設，實現(xiàn)有效服務園區(qū)企業(yè)。
定期組織科技親子游活動，設置活動參觀場所和路線，讓廣大家庭走進園區(qū)；
舉辦首屆國家xx科技園“科技嘉年華周”活動，組織科技游園、科技成果展示、科普知識體驗、科技知識競賽、文藝表演、美食品嘗等，讓全體市民走進園區(qū)。黨總支和各支部年內(nèi)還要組織不少于2次的科技扶貧和志愿者服務活動，積極為社會多做貢獻，逐步完善“黨建+社會”體系建設，實現(xiàn)服務社會。
育、英烈人物教育、中國近代史教育、建國及發(fā)展史、兩個一百年中國夢貫穿于教育中，增強四個意識，堅定四個自信，打牢園區(qū)黨員職工堅定政治理想信念的思想基礎。
二是抓好“立足本職崗位建功”活動。引導廣大黨員爭做敢于擔當?shù)谋砺?，爭做改革?chuàng)新的表率，爭做服務群眾的表率，爭做奉獻社會的表率，爭做履職盡責的表率，打牢黨員先進性的思想基礎。
三是抓好社會主義核心價值觀教育。宣傳學習中國文化、文明的歷史，宣傳法制、形成園區(qū)愛國守法、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、潔身自律的正能量氛圍，不斷打牢先進文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎。
四是抓好“五大發(fā)展理念”教育。在園區(qū)營造“創(chuàng)新是xx科技園的靈魂，發(fā)展是xx科技園的生命線”的濃厚氛圍，不斷打牢創(chuàng)新、發(fā)展的思想基礎。
五是抓好“園區(qū)精神”教育。廣泛宣傳“融合、創(chuàng)新、篤行、責任”這一園區(qū)精神品牌，形成所有企業(yè)和職工的共識。在教育方法上，線上與線下教育相結合，保證學習效果，不斷打牢“園區(qū)精神”的思想基礎。
（二）抓實組織建設，充分發(fā)揮“兩個作用”。xx科技園作為非公有制企業(yè)，在黨的組織建設上和兩個作用發(fā)揮上還有不少差距，園區(qū)黨總支將在認真學習黨的十九大精神的基礎上，按照省、市、區(qū)組織部門的要求，針對園區(qū)企業(yè)多的特點，2020年，在提高黨組織的覆蓋面和兩個作用發(fā)揮上采取有效措施，抓出成效。
摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況；
對園。
區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對象。在摸清底數(shù)基礎上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺賬，并對今后新入駐企業(yè)及時跟進，建立好動態(tài)管理體系。
二是實現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實行網(wǎng)絡化建設，一個支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導員。黨支部建設的基本原則是黨員數(shù)量多的獨立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個樓棟建為支部，獨立企業(yè)具備條件的單獨建立支部，沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導員與企業(yè)人員對接，黨建與企業(yè)要進的去，融的好。園區(qū)黨員隊伍管理以黨員必須過組織生活為基準，所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關系必須按照要求轉入園區(qū)黨組織，積極參加組織生活，按規(guī)定繳納黨費。重視新黨員的發(fā)展工作，抓好三個重點培養(yǎng)：即把重點把企業(yè)法人、科技人才、技術骨干作為培養(yǎng)對象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實際，在黨員發(fā)展指標上積極爭取上級黨組織給予傾斜和支持，爭取每年發(fā)展新黨員xx名。
務。園區(qū)所有黨員不僅要亮身份，更要做標桿。園區(qū)黨員基本標準是成為所在企業(yè)的骨干和標兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評議”標準，即企業(yè)領導評議、企業(yè)職工評議、黨支部評議。園區(qū)黨總支從2020年開始每年開展一次對黨員的“三評議”活動，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒有起到示范帶動作用，不是企業(yè)工作中標兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領導也要重視和大膽使用黨員，做到“三個優(yōu)先”，即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工，優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險重工作交給黨員，樹立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹立23個支部、10名黨員為園區(qū)黨建工作典型。
（三）抓實制度完善，確保高效有序運行。
園區(qū)各支部必須建立七項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度。制度必須按要求上墻。
建制度落實情況進行不少于兩次檢查，并把檢查情況作為衡量基層黨支部評先創(chuàng)優(yōu)的標準之一。對不落實的黨支部第一次督促整改，第二次視情給予組織處理。
（四）抓實設施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設上，按照市委組織部的要求，結合園區(qū)實際，高標準打造“一所兩平臺三長廊四室”。
一所：即“習近平新時代中國特色社會主義思想”講習所;地點設在xx樓多功能廳，完善設施和內(nèi)容，主要用于黨課教育;同時設立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個論壇。
黨員活動和先進人物模范典型宣傳展示平臺，地點設在xx，主要用于黨員的學習交流。
新思想新時代新征程新發(fā)展理念宣傳長廊，設在x區(qū)步道旁。
黨員閱覽室設在xx；
黨員活動室設在地下車庫健身房。
（五）抓實服務保障，助推園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。園區(qū)已入駐的xx家企業(yè)中，既有科技領先、運轉成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特別是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必須緊盯工作重心，積極做好服務保障工作，帶領企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績。
一是密切聯(lián)系企業(yè)。積極開展走訪幫扶活動，在逐個企業(yè)走訪的基礎上，分門。
別類地制訂幫扶計劃，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開始，把黨對科技企業(yè)的關心愛護、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時宣傳到位，為企業(yè)的發(fā)展樹立信心，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務，及時提供各類幫助。著力提升服務的針對性。
搭建人才服務平臺。與國內(nèi)大學開展深度合作，共建大學生實訓基地，接納高校學生實訓；
組織優(yōu)秀人才博覽會等，為企業(yè)解決用人難題；
搭建金融服務平臺。設立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求；
協(xié)助企業(yè)申請大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺。重點圍繞企業(yè)需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對面等活動。在強化服務，細化服務，提高服務上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。
一個季度組織一次項目洽談會；
一個季度組織一次團建活動；
一個季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動橋梁。
四是創(chuàng)造宜商環(huán)。
境。做到四個提升：提升綠化品質(zhì)和面積，達到四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務質(zhì)量，達到干凈整潔，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務功能和設施，達到服務設施齊全，服務功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，達到品種繁多，安全放心，服務周到的園區(qū)舒心環(huán)境。
四、保障措施（一）加強組織領導。園區(qū)成立黨建工作推進領導小組，組長：黨總支書記、總經(jīng)理，副組長：副書記、副總經(jīng)理，成員：園區(qū)各部門負責人、下屬各支部書記。辦公室設在黨總支辦公室，辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推進本部門工作的有效抓手，積極配合工作，履職盡責，確保黨建工作扎實推進。
加強協(xié)調(diào)溝通，督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支一定的黨建經(jīng)費，確保黨建工作能順利推進。
底不得評為綜合先進，部門負責人不得評為先進個人。
**黨支部。
為了不斷加強和改進醫(yī)院黨支部的組織建設，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學發(fā)展，構建和諧醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好地服務于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關要求，結合醫(yī)院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創(chuàng)建活動實施方案》。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學發(fā)展，努力構建和諧醫(yī)患關系，服務廣大人民群眾為目標，不斷加強班子建設，發(fā)展壯大黨員隊伍，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，從而增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
（一）圍繞中心，服務大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。從醫(yī)院工作實際出發(fā)，制定和落實創(chuàng)建工作的目標，把創(chuàng)建示范點活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個好、五帶頭”（“領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強醫(yī)院文化建設等工作緊密結合，務求取得實效。
（三）與時俱進，積極創(chuàng)新。緊扣科學發(fā)展的主題和醫(yī)院實際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。
三、組織保障。
為確保創(chuàng)建工作落到實處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領導小組。
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責辦理具體業(yè)務。
四、創(chuàng)建目標和標準。
（一）創(chuàng)建目標。
（二）創(chuàng)建標準。
1、黨支部能模范貫徹和實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織。
2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；
黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、黨的建設和各項工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。
4、各項制度健全，工作規(guī)范，有一套科學的管理辦法和運行機制。
5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關系密切，群眾反映好。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。
結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。
（二）狠抓理論學習，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
1、把握重點，改進學習方式。認真學習貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務抓緊抓好，采取集中學與分散學、自學與輔導課、學習與討論相結合等方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，努力營造學理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。
2、充分發(fā)揮支委會學習示范作用。堅持和完善黨員學習制度，采取集中與自學相結合，每月至少集中學習一次。堅持記寫學習筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結合所學理論和自己的工作，積極撰寫。
心得體會。
和調(diào)研文章。
3、組織好黨員和干部理論學習。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學時。主要學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學習型醫(yī)院的創(chuàng)建。
4、加強黨員和領導干部的培訓。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領導干部培訓，每年組織黨務干部到先進地區(qū)參加1-2次學習。
（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。
1、加強班子建設。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。
2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預備期考察及教育培訓工作，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
3、嚴格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，對不合格的黨員，及時依據(jù)黨章和黨紀進行嚴肅處置。
4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關系接轉，加強黨員管理信息化建設，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。
5、加強制度建設。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
（四）切實抓好作風建設，進一步建立健全懲防長效機制。
在加快推進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設，樹立醫(yī)務人員新形象。
1、深入開展黨風廉政建設教育。認真學習貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以胡總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
2、嚴格院領導黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規(guī)定，扎實開展《廉政準則》學習活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準”，結合醫(yī)德醫(yī)風建設，建立健全黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅持領導班子集體議事和決策規(guī)則，進一步促進領導班子和黨員干部廉潔行為。
3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行業(yè)作風建設工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫(yī)院治理重點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。
（五）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。
認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，調(diào)動工作積極性。
六、工作步驟。
以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創(chuàng)建工作。
第一階段：宣傳準備階段（3月上旬至4月下旬）。
制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。
第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。
各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題、務求實效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員干部職工的學習培訓，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結合醫(yī)院實際，加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
第三階段：總結驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。
二0一一年三月九日。
非公企業(yè)加強黨建工作總結。
非公企業(yè)黨建工作匯報材料。
活動示范點創(chuàng)建方案篇九
我們堅持以群眾至上、實踐第一、大抓基層、從嚴從實的工作導向，以“三單兩評議”基層黨建工作法和“五個一”抓落實工作機制為抓手，以實現(xiàn)基層黨建工作“有形、有聲、有效”為目標，貫徹落實“四抓兩整治”要求，推動各項工作任務高效落實，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)基層黨組織中培樹打造黨建示范點制定如下實施方案。
一、目標任務。
按照“黨建+”要求，堅持“一領域一特色、一支部一亮點”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、平安建設、便民惠民等重點任務，結合標準化建設、陣地建設等工作，建成黨建引領特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設的基層黨建示范，以點帶面提升基層黨建工作質(zhì)量。
二、創(chuàng)建標準。
（一）陣地建設規(guī)范達標。
村級活動場所不低于120m，功能完善、設備齊全，達到有標準場所、有規(guī)范標識、有黨員活動室、有便民服務中心、有綜合辦公室、有農(nóng)家書屋、有室外活動場地或健身廣場、有公開欄的“八有”標準。
（二）工作機制健全完善。
1、黨支部黨員大會議事決策機制健全，重要事項以及與群眾利益密切相關的事項，經(jīng)過黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的黨員的半數(shù)為通過。
2、黨支部委員會領導機構作用突出，重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經(jīng)黨支部委員會會議討論。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。
3、黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。
4、班子建設堅強有力。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，黨支部委員會由3至5人組成，黨支部委員要有明確分工。正式黨員不足7人的黨支部，不設立黨支部委員會，設支部書記1名，但要明確一定數(shù)量的黨員具體負責組織、紀檢、宣傳等工作。
（三）組織生活嚴肅規(guī)范。
1、突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，運用“三會一課”等制度加強黨員教育管理監(jiān)督，一般每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支部委會會議、每月至少組織召開1次黨小組會議，每季度為黨員上1次黨課。
2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，每年至少召開1次組織生活會，開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
3、每月相對固定1天開展主題黨日，推行“4+x”主題黨日制度，織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
（四）工作載體富有特色。
各黨組織重點圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，深化村社干部“五個一”工作法，持續(xù)用好“心愿墻”“初心墻”，圍繞基層黨組織領導基層治理、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導鄉(xiāng)風民俗、壯大集體經(jīng)濟等工作落實，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色產(chǎn)業(yè)，打造養(yǎng)羊專業(yè)村，以點帶面推動全鎮(zhèn)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（3月下旬前）。鎮(zhèn)黨委制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨支部按照方案要求，結合實際，制定具體實施計劃，召開動員會議部署創(chuàng)建工作，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段（6月上旬前）。制定示范點創(chuàng)建計劃，并向縣委組織部申報。各黨支部明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關責任人積極開展創(chuàng)建工作，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
（三）總結驗收階段（7月上旬前）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，通過查閱資料、現(xiàn)場驗收、座談走訪等方式對創(chuàng)建示范點進行評選。符合驗收條件的'，由黨委向組織部申請現(xiàn)場驗收，認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛固。
四、保障措施。
（一）加強領導，落實責任。
各黨支部要認真履行示范點創(chuàng)建主體責任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓抓書記，強化黨組織書記第一責任，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入基層黨建工作年度目標考核和黨支部書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。黨委領導班子成員要切實履行職責，深入聯(lián)系點指導和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示點。
（二）強化督查，扎實推進。
鎮(zhèn)黨委領導班子成員要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。結合基層黨建月度督查，對創(chuàng)建工作列入督查范圍，列出督導清單，細化督導任務，定期進行分析研判、幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務落到實處。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。
積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，及時總結推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，培育樹立一批得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發(fā)揮黨組織的示范引領作用，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作提檔升級。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十
為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握發(fā)展第一要務，堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時，把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，完善機制，優(yōu)化環(huán)境，切實提高招商引資的質(zhì)量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。
貼合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點在房地產(chǎn)開發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展招商。
（一）強化發(fā)展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優(yōu)惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè)，努力營造良好的招商氛圍。
（二）豐富招商方式，健全招商網(wǎng)絡。要用心利用親友招商、網(wǎng)絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的.方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢，主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。
（三）成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。
（四）落實優(yōu)惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優(yōu)惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發(fā)，按規(guī)定報銷旅差費，并優(yōu)先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。
5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選!
活動示范點創(chuàng)建方案篇十一
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代做好三農(nóng)“工作的總抓手。為深入貫徹黨的十九大精神和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，落實省委十一屆三次全會精神，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕“的總要求，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
堅持因地制宜、分類指導，實行分類區(qū)差異化考評；
堅持客觀公正、群眾認可；
堅持結果應用導向，實行正向激勵，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進。
（二）政府引導，農(nóng)民主體堅持政府引導，通過科學規(guī)劃、試點示范、政策激勵等引導農(nóng)民建設特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施和公共服務體系等。
（三）整合資金，重點打造按照整合項目、聚集資金、整體打造、綜合示范“的要求，以鄉(xiāng)村振興建設為平臺，除各種直接補助農(nóng)民的普惠制資金、有特殊用途的救災資金外，在渠道不亂、用途不變的原則下，將資金安排的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、農(nóng)村公路、農(nóng)業(yè)基礎建設等用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的資金打捆使用，重點投放在鄉(xiāng)村振興示范點的基礎設施和公共服務設施上。
xx村位于縣城以北距縣城2.5公里,距鎮(zhèn)人民政府駐地2.5公里,幅員面積3.894公里，貫穿全村2.3公里，轄區(qū)9個村民小組，1284戶，3721人，共產(chǎn)黨員79人，耕地面積4104畝。近年來，鎮(zhèn)村在上級黨委，政府的堅強領導下，立足區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的.制作工藝，擴大規(guī)模生產(chǎn)，走出一條產(chǎn)旅相結合的鄉(xiāng)村旅游基地，帶動更多的農(nóng)戶走上致富增收的道路。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十二
根據(jù)區(qū)紀委關于開展黨務公開示范點創(chuàng)建活動的通知要求，為構筑民主、開放、透明、和諧的黨務工作新機制，結合我局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為出發(fā)點，強力推動黨內(nèi)民主政治建設，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動發(fā)展改革事業(yè)邁上新臺階、助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
二、工作原則和目標。
按照民主公開、注重實效、改革創(chuàng)新、依法依紀原則，依照和其他黨內(nèi)法規(guī)，結合局黨委實際，高站位謀劃，高起點運作，高標準創(chuàng)建，使黨員參與黨內(nèi)事務的權利更加充分體現(xiàn)，黨內(nèi)監(jiān)督在懲防體系建設中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度更加顯著，黨組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、公開內(nèi)容。
黨組織建設情況：
1、黨組織班子成員及分工，黨務公開機構設置，黨組織學習培訓等重要黨建活動情況；
2、黨組織各項規(guī)劃、計劃及落實情況；
3、黨組織重大決策、決定、決議及相關政策性文件；
4、發(fā)展黨員及評優(yōu)表彰等獎懲情況，黨費收繳情況。
黨風廉政建設及民主集中制執(zhí)行情況：
1、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況；
2、領導班子及成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和述職述廉情況；
3、領導班子及成員執(zhí)行民主集中制，開展民主生活會情況；
4、培養(yǎng)選拔調(diào)任干部情況。
5、涉及群眾切身利益的決策、落實情況。
其它依法依紀需公開的事項。
四、公開方式、時限、范圍。
公開方式。根據(jù)需公開內(nèi)容知曉范圍及密級程度等，采取會議、文件、博客等方式進行公開。對內(nèi)采取黨委會、支部會、班子會、內(nèi)部通報文件等形式公開；對外采取設公開欄、建博客等形式，根據(jù)工作開展情況適時公開。公開欄位于機關四樓樓道，用pvc材質(zhì)制作，尺寸為2.7×1.5米，分為固定公開板塊和動態(tài)公開板塊。固定公開板塊主要有黨委概況、黨委職責、黨委班子成員照片及介紹、黨員權利和義務、黨員行為規(guī)范、黨務公開機構設置、公開電話、電子郵箱等；動態(tài)公開板塊主要有學習園地、重點工作及重大事項、民主集中制貫徹落實、廉政之窗、其它臨時性工作。
公開時限。分為長期公開、定期公開、即時公開三種。長期公開內(nèi)容包括政策措施、各種制度、辦事機構等內(nèi)容；定期公開內(nèi)容包括階段性、動態(tài)性工作落實情況等；即時性公開內(nèi)容包括臨時應急性工作。
公開范圍。對應當公開的內(nèi)容，首先在黨內(nèi)公開，保障黨員的民主權利，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務；按規(guī)定可以向黨外公開的事項，視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。
五、公開程序。
對于主動公開事項，在黨務信息形成并報經(jīng)局黨務公開領導小組批準后按規(guī)定時限主動公開；對于指定公開的事項，嚴格按規(guī)定予以公開；對于依申請公開的內(nèi)容按申請、受理、審查、決定、反饋五個程序辦理。具體為：基層黨組織或黨員、群眾向局黨務公開領導小組辦公室書面遞交申請，黨務公開領導小組辦公室工作人員在受理后，提交局黨務公開領導小組審議，并在2個工作日內(nèi)將審議結果反饋給基層黨組織或申請人。
六、方法步驟。
準備階段。
及時召開領導班子會議，認真學習領會精神，成立工作小組，積極準備組織實施。
組織實施階段。
認真研究制定實施方案，落實公開內(nèi)容、硬件設施及機關配套制度等，力求有聲勢、有特色、有效果。
總結提高階段。
認真開展好自查工作，學習借鑒示范單位好的做法，糾正和解決存在的問題和不足，不斷完善制度和措施，建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務公開工作的常態(tài)化、制度化。
七、黨務公開備案制度。
每次公開，不論以任何形式、以何載體公開，都應于公開的同時或最遲不晚于公開后2天之內(nèi)，報區(qū)黨務公開工作領導小組辦公室備案。
加大宣傳力度。充分利用媒體、簡報、會議等，向廣大黨員群眾宣傳推行黨務公開的重要意義，讓廣大黨員、干部、群眾充分行使自己的民主權利。同時，宣傳推廣黨務公開工作的成功經(jīng)驗和先進典型，推動黨務公開工作深入開展。
注重搞好結合。注重把黨務公開與政務公開、企務公開等有機結合，形成協(xié)調(diào)運轉、互相促進的工作格局。
提供各種保障。加大對黨務公開工作的投入，在人力、物力、財力上予以充足的保障。
八、組織保障。
加強組織領導。成立以黨委書記、局長孟凡輝為組長的黨務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作的組織實施，并及時向領導小組報告工作開展情況。此外，成立以發(fā)改局行政辦主任洪園為組長的黨務公開監(jiān)督小組，確保黨務公開工作深入有效開展。
建立健全制度。一是預公開制度。黨組織在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，要將初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎上及時進行公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)我局實際情況，聘請4名包括普通黨員、群眾在內(nèi)的黨務公開監(jiān)督員。三是意見收集處理反饋制度。確定專門的意見、建議收集員，設置專門的意見、建議收集渠道，并認真研究處理。四是黨務公開咨詢員制度。設置2名黨務公開咨詢員，負責向黨員、群眾實時或約期解答黨務公開的有關事項。五是黨務公開檔案制度。按上級文件、本級文件、記錄文件、固定內(nèi)容公開、常規(guī)性工作公開、臨時性工作公開、熱點問題公開、重點事項公開、舉報反饋文件、監(jiān)督文件夾等10個方面分類規(guī)范、建檔。六是黨務公開報審制度。每項黨務公開內(nèi)容，都要由局黨務公開領導小組進行審批，并征求黨務公開監(jiān)督員意見和建議；對于黨內(nèi)重大決策、重要事項和敏感問題的公開，由黨組織集體研究決定，必要時報請上一級黨組織審核把關。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十三
學校辦公室定期向市教育局、區(qū)教體局網(wǎng)站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網(wǎng)開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設。5、一線教師利用校園網(wǎng)廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網(wǎng)絡教學資源服務課堂教學的模式和經(jīng)驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息技術為提高教育教學質(zhì)量的積極作用。三、具體實施步驟創(chuàng)建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發(fā)動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結合我校實際制定創(chuàng)建方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創(chuàng)建“網(wǎng)絡文明學?！钡谋匾院椭匾浴５诙A段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區(qū)教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯(lián)、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領導。全面開展青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動，是我市《e網(wǎng)平安――共建和諧文明網(wǎng)絡》活動的'一項重要內(nèi)容，是加強青少年思想道德建設、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網(wǎng)絡規(guī)范化管理、引領我校網(wǎng)絡高水平應用、促進網(wǎng)絡持續(xù)發(fā)展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導。2、精心組織，突出特色。創(chuàng)建活動要從結合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設與應用工作不斷發(fā)展相結合，要與提高師生信息技術素養(yǎng)相結合，要與豐富校園文化活動相結合，要與全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)青少年學生實踐創(chuàng)新能力相結合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創(chuàng)新開展我校各項創(chuàng)建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創(chuàng)建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創(chuàng)建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創(chuàng)建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規(guī)定時間內(nèi)全部達到青島市“網(wǎng)絡文明學校”創(chuàng)建標準。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十四
為認真做好我局機關黨支部黨建工作示范點的創(chuàng)建工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保機關黨建工作的全面落實，根據(jù)市直機關工委的工作部署，結合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會、省委八屆七次、八次全會、市委七屆六次、七次全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以科學招商促進科學發(fā)展為主線，切實加強機關黨支部和黨員隊伍建設，立足于擴大黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、拓展招商領域、強化服務意識，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展提供思想保證、組織保證和政治保證。
二、創(chuàng)建目標。
發(fā)展的自覺性和堅定性進一步增強，機關作風切實改進，執(zhí)行力和公信力明顯提升；二是樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務形象、清正廉潔的自律形象，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、務實高效的招商干部隊伍；三是機關黨支部更加堅強有力，全面推進學習型機關黨支部建設，激發(fā)黨員隊伍活力，機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
三、工作措施。
（一）抓領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”創(chuàng)建活動。二是堅持每月集中學習制度。制定學習計劃，確定學習重點和著力解決的問題，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1—2篇較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，實事求是搞好民主評議，切實聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。四是建立交心談心制度。每年開展一次主要領導與每位干部職工的交心談心活動，及時了解全局干部職工的思想動態(tài)，加強溝通與交流，確保領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓黨員隊伍建設。
一是加強理論教育，促進思想作風建設。堅持用科學發(fā)展觀武裝全局黨員和干部職工的頭腦，加強黨性觀念，堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護黨的權威；二是加強黨員的學習教育培訓，促使黨員干部帶頭鉆研業(yè)務，創(chuàng)新思維模式，創(chuàng)新工作方法，使業(yè)務能力明顯增強，素質(zhì)不斷提升；三是堅持做到黨員教育經(jīng)?；e極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，使黨員干部自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)的意識進一步增強。
（三）健全工作機制。
一是切實落實好民主集中制原則，確保各項決策民主科學、執(zhí)行有力、成效顯著。二是認真落實“三會一課”、民主評議等各項制度，確保支部運轉有序；三是健全支部對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，做到職責明確，措施得力，效果明顯；四是加強對工會和婦委會工作的領導，專題研究和支持其依照法律和章程獨立開展工作，使群團組織成為黨聯(lián)系干部職工的橋梁與紐帶。
（四）爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績。
以開展創(chuàng)建黨建工作示范點為契機，切實抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展，確保全面完成和超額完成省市政府下達的招商引資各項任務，內(nèi)外資引進有較大幅度增長，圍繞中心、服務大局的成效明顯。
（五）樹立良好形象。
以“科學招商、激情招商、活力招商、和諧招商、服務客商”的工作理念，把投資商的要求作為行動的指南，把投資商的愿望作為改進工作的方向，把投資商的滿意度作為工作追求的目標，進一步完善招商激勵機制，不斷創(chuàng)新招商模式，加快對外來投資合作公共服務體系建設，鍛造一支勤奮務實、高素質(zhì)的招商隊伍。
四、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動準備階段（2010年8月下旬至2010年9月下旬）。制定機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點工作方案，召開動員會議，利用局網(wǎng)站、宣傳櫥窗等形式，積極營造創(chuàng)建氛圍。
第二階段：創(chuàng)建階段（2010年9月下旬至2011年5月底）。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進情況，解決實際問題，務求實效，爭創(chuàng)特色。
第三階段：總結迎檢階段（2011年6月1日至2011年6月30日）。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況進行認真總結，搞好資料歸檔，寫好總結材料，迎接上級檢查考評驗收。
五、工作要求。
（一）加強領導，提高認識。為確保機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點有序推進，局黨組成立以黨組書記、機關黨支部書記、局長朱梅品同志任組長，黨組成員、機關黨支部委員周志新同志任副組長，楊珺、孫云勇、夏文麗、呂振敏、周學忠同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，領導小組下設辦公室，楊珺同志兼任辦公室主任，負責制訂我局機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點實施方案，及時向局聯(lián)點領導匯報創(chuàng)建工作情況，積極爭取上級領導的支持和指導。
（二）廣泛宣傳，強化督查。要充分利用網(wǎng)絡、簡報、專欄、板報等多種形式加強宣傳報道，為創(chuàng)建黨建工作示范點營造良好氛圍。同時，機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點領導小組要對照工作方案，抓好督促落實，對存在的問題和不足制定整改措施，明確整改責任、整改時限，跟蹤整改。
（三）結合實際，注重實效。此次創(chuàng)建活動以支部書記為第一責任人，支部班子成員、全體黨員和干部職工密切協(xié)調(diào)配合，要把創(chuàng)建黨建工作示范點與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與落實招商引資各項工作任務結合起來，與機關作風建設結合起來，與黨員的思想和工作結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，確保創(chuàng)建工作順利完成。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十五
3、匯能電器有限公司;4、仙龍工藝品廠;。
5、華泰鋁業(yè)。
1、調(diào)查摸底(1月18日前上報情況)。
對五個企業(yè)成立黨組織情況、工會組織情況、班子成員情況、黨員情況、業(yè)務骨干情況、企業(yè)基本情況等進行全面調(diào)查摸底，建立臺帳。
2、建立黨支部和工會組織(1月25日前)。
在調(diào)查摸底的基礎上，按照“同步組建、互為依托”的機制和有關程序及時組建黨支部和工會組織。已經(jīng)組建的，要切實強化職能，配齊配強班子，健全相關制度;還沒有建立的要按照時間要求在1月25日前全部組建到位，出臺相關文件。
3、完善班子建設(1月30日前)。
組織人員深入企業(yè)進行調(diào)研走訪，征求企業(yè)主和廣大職工的意見，按照“交叉任職、雙向進入”的機制，在黨員中物色好黨組織負責人、工會組織負責人和有關成員。原則上工會主席要由支部書記兼任，工會會員在支委成員或黨員中產(chǎn)生。
4、高標準建設黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，并合理展示做法(2月10日前)。
積極爭取企業(yè)主的支持，選擇合適的場所高標準的建設好黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，黨員活動室和職工之家兩個場所可合用。黨建宣傳長廊和活動室要充分展示以下內(nèi)容：一是黨建帶工建簡介;二是黨組織和工會組織的有關工作建設制度;三是黨組織和工會組織班子成員的交叉任職情況和選任制度;四是落實工會組織班子成員待遇的情況和有關保障制度;五是發(fā)展黨員工作制度;六是活動聯(lián)辦制度等等。
5、總結工作經(jīng)驗(春節(jié)放假前)。
及時對黨建帶工建工作進行總結，對工作中的好做法和挖掘的先進典型進行總結提煉，形成特色經(jīng)驗材料，集中對外推介宣傳，為召開全縣現(xiàn)場會作好準備工作。
組長：
副組長：
成員：
活動示范點創(chuàng)建方案篇十六
尊敬的各位領導：
歡迎進入太和鎮(zhèn)的小康示范點——磨嘴村！
今年以來，太和鎮(zhèn)在射洪縣委的正確領導下，緊緊圍繞“綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設，以及率先實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標”，大膽提出“淡出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，以無公害蔬菜、水果、花卉、養(yǎng)殖、休閑觀光為五大支柱，全方位發(fā)展城郊特色區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展思路。目前，全鎮(zhèn)各項工作正有條不紊地向前推進，小康示范建設取得良好開端。
我們目前駛入的磨嘴村小康示范點，位于縣城西2公里，縣城至金家的縣道油路貫穿全境，轄區(qū)內(nèi)有開放寺廟——龍泉寺，以及縣級風景旅游勝地龍泉山。全村共有合作社14個，農(nóng)戶677戶，農(nóng)業(yè)人口2213人，現(xiàn)有耕地面積851.04畝。
太和鎮(zhèn)根據(jù)該村地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展“花卉經(jīng)濟”、“水果經(jīng)濟”、“蔬菜經(jīng)濟”和以“農(nóng)家樂”為主要形式的城郊旅游“假日經(jīng)濟”。目前，全村共有名優(yōu)花卉50畝、優(yōu)質(zhì)水果1000畝、無公害蔬菜200畝、農(nóng)家樂14戶。農(nóng)家樂實行五“星”級評定管理，現(xiàn)有一星戶，二星戶，三星戶，四星戶，年接待游客20萬人次，年可創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元，純收入90多萬元。
太和鎮(zhèn)最后一站，我們來到“九香園”，村民蔡紹云，以前從事拖拉機運輸業(yè)和花卉種植業(yè)，，他充分利用庭院花卉、水果，在全縣第一家發(fā)起“農(nóng)家樂”，年接待游客1萬余人次，每年僅3個黃金旅游周，純收入就達2.5萬元。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十七
為進一步加強我鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設，切實加強和改進村支部組織建設，以示范促提高，努力推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展，根據(jù)縣委組織部?關于印發(fā)?關于2015創(chuàng)建黨建示范點的實施方案?的通知?（銅組字?2015?14號）文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定確定九峰、雙溪兩村為我鄉(xiāng)2015黨建示范點，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
創(chuàng)建工作要堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關于加強基層服務型黨組織建設“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持“示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，以黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全鎮(zhèn)基層組織建設工作上臺階、上水平。
二、組織領導。
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行，成立創(chuàng)建工作領導小組，鄉(xiāng)黨委將按工作方案，責任分解到人，團結協(xié)作完成好任務，并負責抓好督促落實。及時向縣掛點領導匯報創(chuàng)建工作進展，爭取上級領導的支持和指導。
三、基本情況。
**村位于鄉(xiāng)境南部，2012年底，全村轄14個村民小組，總人口965人；有耕地1420畝；山林面積18255畝；當年農(nóng)民人平純收入1023元。村支部現(xiàn)有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位于鄉(xiāng)境西南部，全村總土地面積15平方公里。2012年底，全村轄12個村民小組，總人口1110人；有耕地1424.7畝，山林面積31605畝；當年農(nóng)民人平純收入1180元。村支部現(xiàn)有正式黨員28人。
四、目標任務。
圍繞“五個好”（即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好）的目標，努力把我鄉(xiāng)九峰、雙溪村支部建設成為縣級黨建示范點。
1、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制。搞好班子自身建設，維護班子團結。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現(xiàn)象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經(jīng)費有保障，黨內(nèi)各項活動有詳細記錄，各類表冊臺帳齊全，管理規(guī)范。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監(jiān)督；建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監(jiān)督小組各項制度，充分發(fā)揮好“兩會兩組”的作用；堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內(nèi)重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和群眾團體的領導、協(xié)調(diào)和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好。認真開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高群眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創(chuàng)造穩(wěn)定的生活環(huán)境；做好計劃生育、教育、衛(wèi)生、文化等各項工作，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、主要措施。
在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯(lián)動為網(wǎng)絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農(nóng)村黨建工作的良好格局。成立黨員聯(lián)絡活動小組，充分發(fā)揮開展學習教育、交流工作經(jīng)驗、聯(lián)系結對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。
2、筑好堡壘，加強農(nóng)村黨支部的自身建設。
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷豐富組織活動內(nèi)容，加強黨員的教育管理，認真做好發(fā)展黨員工作。認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉化和處置力度，純潔黨員隊伍。
4、發(fā)揮作用，激發(fā)村黨建工作的內(nèi)在活動。
積極探索村黨支部和黨員發(fā)揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設水平。加強服務陣地建設，深入實施農(nóng)村服務工程。創(chuàng)新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動；開展結隊幫扶活動，解決黨員群眾的實際困難。
5、開展活動，打造新型文明村莊。
組織開展豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾創(chuàng)建黨建示范村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創(chuàng)建活動有機統(tǒng)一起來。
六、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2015年4-5月）。
1、分別召開村支部黨員大會，對創(chuàng)建黨建示范點工作進行動員，發(fā)放?致村共產(chǎn)黨員的一封公開信?，并征求村內(nèi)黨員對創(chuàng)建黨建示范點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作在村里造勢，營造創(chuàng)建良好氛圍。
3、開展創(chuàng)建文明家庭的創(chuàng)建活動，制定具體的評比方案。第二階段：創(chuàng)建實施階段（2015年6月—11月份）村支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
1、召開村黨建工作聯(lián)席會議，進一步宣傳發(fā)動，號召個組織積極參與村黨建示范點創(chuàng)建活動，并推選出村黨建創(chuàng)建活動領導小組成員。
2、調(diào)整責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關系、執(zhí)行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經(jīng)驗，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員隊伍的結構。
4、黨支部將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規(guī)范的示范村和黨員活動室，搞好室外室內(nèi)的布置，宣傳欄約設4個，橫幅標語1個，還要加強環(huán)境衛(wèi)生的清理。按照鄉(xiāng)黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建考核要求，做好各項創(chuàng)建工作。
第三階段：總結驗收階段（2015年12月份）。
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求。
1.落實責任。各村黨（總）支部書記為各村組織黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人，各（總）支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的創(chuàng)建單位，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。鄉(xiāng)黨委將把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容，加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉(xiāng)黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和干部為成員的創(chuàng)建工作幫建組。工作組負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。
3．加大投入。鄉(xiāng)黨委將對黨建示范點加大經(jīng)費投入力度，按照市級示范點的投入不低于8萬元、縣級示范點的投入不低于5萬元的標準抓好經(jīng)費落實。
4.加強宣傳。各示范點黨組織要及時總結提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平。
二〇一五年四月十一日。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十八
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設在公司辦公室。創(chuàng)建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
20xx年的年度目標任務即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領導小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
第三階段：總結驗收階段(做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接組織的驗收考評)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十九
一年來，在xx鄉(xiāng)黨委、政府和同步小康駐村工作組的領導幫助下，xx村村兩委與其他工作隊員和村干部一道，堅持理論業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行工作隊紀律，認真履行職責，全身心投入到同步小康村建設工作中，努力搞好同步小康村建設工作?，F(xiàn)將xx村同步小康年度工作相關情況總結如下：
一、目前工作發(fā)展水平：
1.經(jīng)濟發(fā)展。xx村今年目前的人均gdp為2.14萬元，預計到年底能達到2.24萬元的年預期目標，距小康目標人均3.14萬元還相差0.9萬元，任務仍然十分艱巨，這也是xx鄉(xiāng)在同步小康創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
2.社會和諧。xx鄉(xiāng)xx村的基本社會保障覆蓋率在政府和村委會的積極作用下已達到了93％；該村作為xx鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟和文化中心，雖然有一部分外地人口和其他民族也在這里經(jīng)商生活，但在政府黨委和各部門的聯(lián)合組織下，開展的民族團結進步創(chuàng)建活動取得了優(yōu)異的成果，現(xiàn)在已經(jīng)達到了100％的團結率；在貧富差距上，現(xiàn)在該村的貧富差距一直保持在2.2-2.9之間；就社會和諧而言，該村已初步達到了小康的水平。
3.生活質(zhì)量。xx村現(xiàn)在目前的農(nóng)村居民可支配收入僅為5180元，與小康的目標7000元還有著巨大的差距，僅達到了既定目標的75.42％；這是目前最重要，也是目前xx鄉(xiāng)整體最薄弱的地方，要想實現(xiàn)小康目標的7000元，要在底達到小康水平，農(nóng)村居民可支配收入必須實現(xiàn)翻番的目標計劃，任務非常艱巨。
4.民主法法制?，F(xiàn)在xx村的村務公開民主管理完善率和農(nóng)村社區(qū)實驗建設全覆蓋率分別為60.66％、56.58％，均已超越了今年的預期工作目標；人民群眾對社會治安的滿意度一直保持在92％以上，萬人刑事犯罪率這幾年一直維持在4.36％與5.51％之間。
5.文化教育。目前xx村的小學、初中入學率分別為100％、98.2％，九年義務教育階段今年的鞏固率為87.28％，已超越了今年86.21％的預期目標。
6.生態(tài)環(huán)境。xx鄉(xiāng)xx村是一個“大雜居、小聚居”的民族村寨，生態(tài)環(huán)境存在的.主要問題就是各民族地域文化的差異引起的環(huán)保意識不統(tǒng)一，現(xiàn)在該村的農(nóng)村人畜飲水安全達標率和生活垃圾無害化處理率分別為78.25％和82.87％，距離目標100％還有一定的距離，其主要是因為水利設施建設不健全、部分群眾環(huán)境保護意識淡薄的原因。
二、下一步的打算。
按照“干部結對幫扶到村到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶到村到戶、智力扶貧到村到戶、保障措施落實到村到戶”的要求，從以下幾個方面去努力：
一、加大資金政策支持，加強基礎設施建設。做好項目資金的申報、管理和運用，制定宣傳和落實好惠民利民政策，以資金為基礎，用政策為保障，大力加強xx鄉(xiāng)基礎設施建設。
二、通過加大產(chǎn)業(yè)扶持促進農(nóng)民增收。在集團幫扶整鄉(xiāng)推進“活動的推動下，發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)、種植產(chǎn)業(yè)。加強合作組織的引導和扶持力度，爭取政策支持鼓勵合作組織搞科技研究，爭取資金扶持支持農(nóng)民專業(yè)合作組織開展信息、技術、培訓、質(zhì)量標準與認證、市場營銷等服務，爭取金融機構支持農(nóng)民專業(yè)合作組織建設標準化生產(chǎn)基地。積極創(chuàng)造條件發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，吸引農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)把貨源網(wǎng)絡延伸到xx，延伸到合作組織，確保農(nóng)村生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品能種得出、賣得去、賺到錢。同時，利用新技術、新品種帶來的生產(chǎn)和消費優(yōu)勢，占據(jù)市場，引導鼓勵成立各個行業(yè)領域的合作組織，幫助帶動更多農(nóng)民增收致富。
三、加強生態(tài)文明建設充分發(fā)揮各類協(xié)會的帶頭作用，在”集團幫扶整鄉(xiāng)推進"活動的推進下，大力發(fā)展以xx冬桃為主，包括山羊、黃牛、鉤藤、纈草、太子參的養(yǎng)種植業(yè)。()引導群眾多發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)種植技術。積極組織宣傳、培訓；多采用新品種、新技術，推動農(nóng)業(yè)加快轉型，把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式轉變成有競爭力、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。進一步重視原始文化和民族文化的保護和發(fā)展，加強鼓勵和重視包括民族服飾、民族刺繡、民族歌謠等民族文化的繼承。
四、加強駐村組自身建設。加強同步小康工作組的管理和監(jiān)督工作，做好每月簽到情況登記、干部民情日記和工作紀實的記錄，并納入駐村干部的年度考核內(nèi)容，為幫扶工作打下堅實基礎。
五、加強基層組織建設。做好基層黨組織黨員的流入流出臺賬管理，做好農(nóng)村基礎黨組織建設經(jīng)費的規(guī)劃和預算。開展好黨的群眾路線活動，做好各村黨組織建設，多鼓勵和留住有知識的有志向的青年人加入黨組織的大家庭，xx村每年要發(fā)展新黨員2名左右，進一步加強基層黨組織建設，擴大基層黨組織隊伍，給黨輸入新鮮血液。尤其是同步小康示范村和同步小康駐村工作組進駐的工作村，在這方面更應該做好帶動工作，作為全鄉(xiāng)是試點，亮點，積極開展做好黨的基礎組織建設。進一步加強黨務村務公開，使人民群眾更好的對政府黨委的工作進行監(jiān)督和了解，積極融洽黨群、干群關系。加強民主法制宣傳，做好農(nóng)村民主法制建設，宣傳和發(fā)揚民主法制，提高群眾的民主法制素養(yǎng)，進一步鞏固和發(fā)展民主法制建設成果。
xx鄉(xiāng)人民政府。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二十
為貫徹落實全市領導干部會議精神，打造機關黨建精品工程，提升機關黨建工作整體質(zhì)量，經(jīng)研究，決定在部分市直單位和各縣(市、區(qū))直單位開展機關黨建示范點創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、總體目標。
緊緊圍繞全市中心工作，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照“陣地凸顯、支部規(guī)范、服務多元”要求，開展機關黨建示范點創(chuàng)建活動，在全市選樹一批有較強示范輻射和帶動作用的機關黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，全面提高機關黨建工作質(zhì)量，為推動許昌在中原更加出彩中走在前列提供堅強組織保證。
二、創(chuàng)建原則。
1、注重服務中心。找準機關黨建工作服務市委市政府工作大局、服務單位重點難點任務、服務基層和群眾的最佳切入點，深度融入“不忘初心，牢記使命”主題教育，以示范點的方式，走出一條黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互促互進的新路子。
2、突出陣地建設。以陣地建設為主要抓手，鼓勵各單位機關黨組織積極借鑒探索創(chuàng)新，與文明單位創(chuàng)建融為一體，互促共建，打造彰顯本單位黨建工作特點的黨員活動陣地。
3、夯實基層基礎。把大抓支部作為機關黨建示范點創(chuàng)建的重中之重，每個單位不僅要按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定對標開展工作，而且要注重總結歸納，形成對本單位支部工作的規(guī)律性認識，提煉出行之有效的支部工作法并加以推廣。每月要對支部工作開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、穩(wěn)步有序推進。全市示范點創(chuàng)建要立足實際，分步實施，今年不搞全覆蓋創(chuàng)建，重點培育一批有條件、基礎好、積極性高、特色鮮明、實效性強的機關黨建工作示范點。
三、創(chuàng)建指標及評分標準。
“機關黨建示范點”要按照“一重六有三服務”的標準創(chuàng)建，考核評價按百分制計算，具體標準是：
1.領導班子高度重視機關黨建工作(10分)：(1)黨組(黨委)落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，一把手及時組織研究解決機關黨建工作中的重要問題，其他領導抓好分管范圍黨建工作，機關黨委(黨總支)督促檢查各支部工作，形成圍繞市委市政府中心工作和本單位重點工作抓黨建，黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核局面(4分);(2)機關黨組織班子健全，設置合理，按時換屆(3分);(3)機關黨組織書記由單位黨政主要負責人兼任或黨組(黨委)班子成員擔任(3分)。加分項：機關黨委配備有專職副書記的加2分。
2.有精干的專(兼)職黨務干部隊伍(5分)：(1)有1名以上專職黨務干部，兼職黨務工作人員應為單位業(yè)務骨干，專(兼)人數(shù)按機關工作人員總數(shù)的2%以上配備,黨務干部黨性強、品行好、作風正、能力強，在機關黨建實際工作中作用發(fā)揮明顯(4分);(2)機關黨委(黨總支)與下屬各支部設立黨建聯(lián)絡員，發(fā)揮作用好(1分)。
3.有規(guī)范的黨建陣地(可與精神文明創(chuàng)建工作共建共用)(15分)：(1)打造室內(nèi)固定黨員活動場所(可與會議室并用)，在場所內(nèi)醒目位置打造展板，包括固定內(nèi)容：上有黨旗、下有入黨誓詞。上有鐮刀斧頭標志，下有：“一個支部一堡壘，一個黨員一面旗，聚是一團火，散是滿天星”字樣(每句一行，居中排列，保證效果美觀)。其它內(nèi)容：彰顯本單位黨建工作特色的文字或圖片。場所內(nèi)配備電教設備和學習資料(5分);(2)在本單位其它明顯位置設立宣傳陣地，展示黨建活動內(nèi)容，主要包括：服務中心工作攻難關情況(可從主題黨日活動中選取)，志愿服務群眾辦實事情況，服務本單位干部職工暖人心情況，本單位先進集體和個人圖片及事跡簡介，讀書會、書畫、心理咨詢等活動開展情況，黨支部和黨員流動評星等內(nèi)容(5分);(3)有網(wǎng)上黨建陣地，內(nèi)容豐富、更新及時、學習教育效果好(2分);(4)有黨建工作檔案，記錄詳實、分類管理(2分);(5)版面設計圖文并茂，新穎不刻板，色彩大氣(1分)。
4.有規(guī)范標準的組織生活，且與業(yè)務工作深度融合(15分)：(1)按規(guī)定次數(shù)、程序落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議、談心談話等九類組織生活制度(5分);(2)結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式和團隊列名法開展集中學習或活動，組織生活與業(yè)務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯(8分);(3)各類組織生活記錄、圖文資料規(guī)范齊全(2分)?？鄯猪棧航M織生活缺一項扣1分;沒有采用新模式、與業(yè)務工作結合不緊密的扣2分。
5.服務中心工作成績突出(10分)：(1)黨建工作與中心工作深度融合，有比較成熟的機關黨建服務中心工作實踐載體(3分);(2)積極開展“五比一爭”活動，圍繞中心大力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，在服務“四個一百”、鄭許一體化、三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、百城提質(zhì)、掃黑除惡等中心工作中，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯(4分);(3)黨建助推中心工作成效突出，獲得一定榮譽(3分)。
6.服務基層群眾滿意度高(15分)：(1)落實機關黨組織和黨員干部到社區(qū)的“雙報到、雙報告、雙服務”制度，解決實際問題成效明顯，在共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育家風、共同服務群眾、共建美好家園方面措施實、效果好，群眾滿意度高(10分);(2)積極開展機關黨組織和農(nóng)村基層黨組織結對共建“手拉手”活動，在共建班子、共帶隊伍、共促產(chǎn)業(yè)、共惠民生、共樹新風上下功夫，成效顯著(5分)。
7.服務黨員干部成效顯著(5分)：黨組織積極主動開展人文關懷，采取多種方式正向激勵黨員，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，定期開展幫扶走訪慰問，積極開展文體活動，做好思想和心理疏導工作，保證黨員干部的身心健康，黨員的榮譽感歸屬感強。
8.有特色黨建工作品牌(10分)：向同級工委申報立項黨建項目，有醒目的品牌名稱、創(chuàng)新的品牌內(nèi)涵、豐富的載體抓手、務實管用的推進措施，黨建品牌示范效應明顯，有良好的社會影響。
9.有良好的政治文化氛圍(5分)：(1)重視機關政治文化建設，辦公區(qū)樓道、走廊、庭院等明顯位置設置有政治文化牌匾(2分);(2)將政治文化融入黨內(nèi)經(jīng)常性活動中，政治文化氛圍濃厚(3分)。加分項：有條件的還可創(chuàng)設較大政治文化主題空間，作為黨員教育基地，每有一項加3分。
10.有健全的黨建工作機制(10分)：黨建工作責任制、黨務公開、黨費收繳管理使用、激勵關懷幫扶黨員、處置不合格黨員等黨建工作制度健全并落到實處。
四、實施步驟。
第一階段：組織實施階段(6月至11月)。各機關黨組織對照創(chuàng)建標準，制定切實可行、具有針對性和可操作性的創(chuàng)建活動方案，并組織實施，工委將適時安排觀摩點評、交流學習等活動，推動創(chuàng)建工作又好又快扎實開展。
第二階段：考核評選階段(12月前)。工委組成考評組，對申報單位“黨建示范點”創(chuàng)建活動進行考核驗收，在考核驗收的基礎上，成熟一個，命名一個，掛牌一個，進行專項通報表揚。
第三階段：宣傳推廣階段(2020年1至2月)。組織學習推廣“機關黨建示范點”的好思路、好經(jīng)驗、好做法，帶動提升機關黨建整體工作質(zhì)量。
五、有關要求。
一是加強組織領導。各級機關黨組織要把“機關黨建示范點”創(chuàng)建活動作為模范機關建設的一項重要內(nèi)容抓實抓好，各單位黨組(黨委)書記是創(chuàng)建活動的第一責任人，機關黨組織書記對創(chuàng)建活動負總責，要明確專人負責，制定創(chuàng)建措施，抓好活動落實。市直工委將從留存黨費中列出專項資金對創(chuàng)建活動予以支持。
二是突出問題導向。各級機關黨組織要把服務中心大局意識貫穿創(chuàng)建活動全過程，注意結合本單位重點難點工作及當前需要解決的主要問題，有針對性地開展創(chuàng)建活動，切實解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”、組織生活實效性不強、黨務干部力量薄弱等問題。
三是力戒形式主義。樹立簡約務實工作理念，黨建示范點創(chuàng)建工作要與精神文明創(chuàng)建工作緊密結合，互促共進，注重工作實效，切實避免重復和浪費。鑒于今年財政緊張，示范點創(chuàng)建工作不提倡向財政申請專項資金。
四是注重作用發(fā)揮。運用新聞媒體、報刊電視及微信平臺等有效載體，大力宣傳示范點的經(jīng)驗做法，互相學習借鑒，營造比學趕超的良好氛圍，發(fā)揮示范點的輻射力、帶動力，推動機關黨建整體進步、全面提升。
活動示范點創(chuàng)建方案篇一
xx月xx日，廣州市政府xxx舉行第124場疫情防控復工復產(chǎn)新聞發(fā)布會（倡導文明健康、綠色環(huán)保生活方式行動），記者獲悉，為引導全市人民進一步增強健康理念、提升文明素養(yǎng)。經(jīng)市文明委審定，廣州市正式出臺《廣州市關于倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的行動方案》（以下簡稱行動方案）。行動方案主要內(nèi)容包括：文明習慣、文明餐桌、愛國衛(wèi)生運動、文明出行等十大行動34項具體措施。
固化排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等良好行為。
據(jù)了解，行動方案在具體的措施中既注重正面倡導，把一些市民日常生活的良好行為習慣如出門戴口罩、排隊“一米線”、分餐公勺、預約就診等固化下來，推廣形成文明風尚，又針對群眾反映強烈的不文明行為如濫食野生動物、薄養(yǎng)厚葬、亂停亂放等不文明行為有針對性地提出了禁止性的要求，回應群眾的關切和訴求。具體為以下十條：
二是文明餐桌倡導行動，加強《廣州市禁止濫食野生動物條例》及防控野生動物疫源疫病知識的宣傳教育，推廣用餐禮儀，深化“光盤行動”，引導廣大消費者合理消費、理性點餐、不剩飯菜、剩后打包，減少廚余垃圾，深入推動文明餐桌進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進機關、進家庭，用“小餐桌”帶動“大文明”。
三是愛國衛(wèi)生運動深化行動，持續(xù)開展“防疫有我愛衛(wèi)同行”行動，開展周末環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動，普及健康知識，提高居民健康素養(yǎng)和自我健康管理能力等。
四是文明出行養(yǎng)成行動，具體措施包括倡導文明駕駛、倡導有序出行、倡導低碳出行，鼓勵群眾優(yōu)先選擇步行、騎行或乘坐公共交通工具出行。
五是心理健康促進行動，廣泛開展心理健康科普宣傳，建立基層心理健康服務站（室），壯大專兼結合的心理健康志愿服務隊伍，把心理健康教育融入學校日常教育教學活動中。
六是移風易俗深化行動，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，倡導健康過節(jié)，抵制封建迷信，拒絕“黃賭毒”活動，倡導婚事新辦、喪事簡辦、清明節(jié)文明祭掃等。
七是志愿精神踐行行動，打造100個社區(qū)志愿服務示范點，發(fā)揮好黨員回社區(qū)報到并開展服務機制，統(tǒng)籌廣州街坊、青年志愿者、民間社會組織，有序參與文明實踐志愿服務活動，倡導友善關愛，加強對一線醫(yī)護人員的關愛等。
八是文明風尚弘揚行動，開展文明旅游點贊活動，規(guī)范廣場舞等運動項目，防止擠占場地、噪音擾民。倡導文明觀賞，不擁擠插隊、不大聲喧嘩。
九是法治宣傳教育行動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，教育引導群眾依法支持和配合疫情防控工作。
十是文明實踐深化行動，打造100個市級文明實踐中心（所、站）試點，出臺實施《廣州市文明行為促進條例》，廣泛深入開展“文明健康有你有我”主題公益宣傳等。
廣州：將文明行為上升為制度規(guī)范。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二
以不斷完善食品藥品監(jiān)管責任機制，切實落實監(jiān)管部門的監(jiān)管責任呢，全面落實餐飲服務單位、藥品及醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位食品藥品安全第一責任人，大力推行片區(qū)責任制管理，不斷提高食品藥品監(jiān)管水平，確保各單位在省級衛(wèi)生城市復審驗收中合格為目標，以完善基礎設施、提高衛(wèi)生管理水平為重點，努力改善各單位衛(wèi)生面貌，全面提高單位建設和衛(wèi)生管理水平。
（一）完善單位衛(wèi)生管理機制。建立單位衛(wèi)生管理組織機構，明確分管領導，落實工作人員，按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的規(guī)定，大型以上餐館（加工經(jīng)營場所使用面積在500～3000㎡或者就餐座位數(shù)在250～1000座）、學校食堂（含托幼機構食堂）、供餐人數(shù)500人以上的機關及企事業(yè)單位食堂、餐飲連鎖企業(yè)總部、集體用餐配送單位、中央廚房應設置食品安全管理機構并配備專職食品安全管理人員，切實履行工作職責；健全并落實衛(wèi)生責任制度、管理制度、檢查制度和考核制度。
（二）廣泛開展健康教育和業(yè)務知識培訓活動。一是開展健康教育活動。結合食品藥品監(jiān)管工作實際和食品藥品行業(yè)特點，緊密圍繞公眾合理用藥、預防食物中毒等健康需求，通過設立健康教育專欄、食品藥品知識講座、新聞媒體宣傳、上街設立宣傳咨詢點等形式廣泛開展健康教育活動，普及合理用藥、預防食物中毒等衛(wèi)生防病知識。二是開展業(yè)務知識培訓活動。各餐飲服務單位、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真組織開展業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員業(yè)務知識水平和操作技能，從業(yè)人員相關知識知曉率達75%以上。
（三）切實做好單位室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。組織開展環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、綠化美化活動。加大衛(wèi)生基礎設施建設力度，不斷完善服務功能，道路平坦，下水道通暢，不滯留食物殘渣。環(huán)衛(wèi)設施完善，垃圾池站（點）密閉，垃圾日產(chǎn)日清，果皮箱整潔。衛(wèi)生間符合衛(wèi)生要求，保潔良好。無違章建筑，無亂堆亂貼亂畫現(xiàn)象，車輛擺放整齊，藥品經(jīng)營單位無戶外廣告牌，保持環(huán)境衛(wèi)生狀況良好和室內(nèi)整潔。職工食堂有有效餐飲服務許可證，各項設施、用具符合餐飲服務食品安全要求。從業(yè)人員持有效健康證明上崗，掌握相關衛(wèi)生知識，個人衛(wèi)生良好。
（五）著力做好餐飲服務食品安全工作。
1．落實監(jiān)管責任。餐飲服務食品安全監(jiān)管部門要認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》等法律、法規(guī)；制定餐飲服務食品安全工作計劃和專項工作實施方案，各項任務落實。制定餐飲服務食品安全事故應急預案，健全報告體系及制度；建立餐飲服務單位食品安全信用檔案；全面落實監(jiān)管責任，以及餐飲服務提供者的食品安全第一責任人責任。按照“誰發(fā)證，誰負責”原則和屬地管理原則，加大對餐飲服務單位、學校食堂、建筑工地食堂的監(jiān)管力度和頻次。
2。落實餐飲服務提供者食品安全主體責任。餐飲服務提供者要健全食品安全管理制度，落實食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的采購驗收和索證索票制度，從業(yè)人員持有效健康證和食品安全知識培訓合格證，“五病”調(diào)離率達到100%。無過期食品銷售；設施齊備，環(huán)境整潔；做到生熟分開，有防蠅、防塵、防鼠、防潮設施；餐具、食品容器的清洗、消毒、保潔設備設施齊全，操作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；食品加工經(jīng)營場所布局合理，食品保藏、餐具容器存放、加工工具保潔等設備設施符合衛(wèi)生要求。涼菜間做到專室、專人、專用工具、專用冷藏設施、專用消毒設施，工作人員加工食品前先洗手、消毒，穿戴整潔工作衣帽。
（一）準備階段（年6月上旬）。建立復審迎檢領導機構或工作機構，制定迎檢工作方案，營造迎檢良好氛圍。
（二）排查整改階段（年7月下旬—年8月中旬）。對照省級衛(wèi)生城市標準，開展自查和檢查，整改發(fā)現(xiàn)的問題；確定省級衛(wèi)生城市復審驗收推薦單位和迎檢現(xiàn)場，完善迎檢資料。
（三）復審驗收階段（年9月下旬）。迎接省愛國衛(wèi)生運動委員會對我市省級衛(wèi)生城市的復審驗收。
（一）健全組織，落實責任。為切實做好復審迎檢工作，我局成立省級衛(wèi)生城市復審迎檢領導小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長，黨組成員、副局長，黨組成員、紀檢組長副組長，成員由各科室執(zhí)法人員共同擔任，形成局長副總責，分管領導各負其責，科室各小組分片負責的責任體系。
（二）條塊結合，齊抓共管。省級衛(wèi)生城市復審迎檢工作是一項社會系統(tǒng)工程，要樹立大局觀念，密切配合，齊抓共管，加大監(jiān)管力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促相關單位及時整改完善，將各項管理制度落到實處，促進各項指標的完成。主動配合市級相關部門的工作，抓好自身分片負責的各項工作任務的同時，注意科室、小組間的相互配合，全面開展省級衛(wèi)生城市復審迎檢的各項準備工作。
第三十一篇。
為貫徹落實學校行政會關于校園環(huán)境衛(wèi)生整治的精神，進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生工作，打造干凈整潔、優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，不斷美化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，特制定本方案。
1、范圍：主要包括教室、清潔區(qū)、教師辦公室、會議室、各功能室、教師宿命樓道、廁所。
2、整治目標：進一步提高全體師生的文明意識，保持校園的衛(wèi)生持久整潔，初步養(yǎng)成人人參與衛(wèi)生管理的習慣。
1、學校環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組：
組長：年級負責人。
成員：各班主任。
2、領導及教職工職責劃分：
（1）副校級領導負責蹲點處室的衛(wèi)生工作。
（2）年級負責人負責所包年級的衛(wèi)生工作。
（3）各班班主任負責安排、搞好本班教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
（4）教師辦公室、會議室及各功能室管理人員負責本室清潔衛(wèi)生的打掃和保潔。
1、加強宣傳教育，樹立環(huán)境衛(wèi)生“臉面”意識。
學校班子思想要統(tǒng)一，要把環(huán)境衛(wèi)生整治，上升到“臉面工程”的高度，利用集會動員全校師生參與校園環(huán)境衛(wèi)生整治行動中來，少先隊利用校園廣播進行多角度的宣傳，要求大家從我做起，從現(xiàn)在起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，做到垃圾入簍，提醒和制止亂扔垃圾的行為。
倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的零星垃圾，確保地面的干凈。
同時，小買部購買的零食只能在小買部附近或教室內(nèi)吃，不得在大廳、樓道、走廊、操場或功能室邊走邊吃；在校園外購買的粉、麻辣燙等不得帶入校園，每個學生都要積極為凈化、美化校園做出努力。
2、落實責任到位。
學校將校園各區(qū)域劃分到人，由責任人負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
其中，教室、清潔區(qū)責任人為各班主任；年級辦公室責任人為辦公室主任；會議室、各功能室責任人為相關管理責任人；教師宿舍樓道責任人為樓長；廁所責任人為學校門衛(wèi)。
學校將對教室、辦公室、清潔區(qū)、樓道等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生要求提出硬性標準（附后）。
各班主任要組織全體學生學習學校環(huán)境衛(wèi)生標準，并將班級責任區(qū)細化后，由班級學生干部輪流管理，確保落實到人。
3、堅持“周一大掃除”和常規(guī)打掃制度。
每周周一放學后學校實行大掃除制度，各班級、辦公室、功能室等要按照衛(wèi)生管理的各項標準對校園進行全方位徹底清掃，清除衛(wèi)生死角。
各教室由少先隊值日生進行考核打分，確定“最清潔”、“清潔”和“不清潔”三個等次；各辦公室、功能室由校辦、政教處檢查評比。
平時各班級對教室、清潔區(qū)每天堅持早、中、晚“三掃”，并做好保潔。保潔時，要求班級清潔值日生必須攜帶衛(wèi)生工具。
各辦公室、功能室每天要在第一節(jié)課前做好清潔整理。
4、堅持常規(guī)檢查與重點抽查制度。
（1）常規(guī)檢查：每天早上、中午校園飛歌時間和放學整理后，由少先隊組織學生干部集中對教室、清潔區(qū)進行衛(wèi)生常規(guī)檢查。
晚上檢查時，各班教室不得上鎖，重點檢查教室地面、門窗、桌凳擺放、講臺、黑板、衛(wèi)生用具擺放等。
少先隊每日要將檢查結果在黑板上及時公布，并計入班級量化管理，同時結合學生行規(guī)考核得分情況，每周頒發(fā)一次流動紅旗。
分管年級領導每天至少一次要對所管年級及對口處室辦公室進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
（2）重點抽查：值日領導、值日老師和政教處同志要對教室、清潔區(qū)衛(wèi)生進行重點抽查，每次抽查時只抽查一個年級，確定優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，并將抽查結果計入值班記載，每周匯總公布，要徹底消滅校園臟、亂、差。
5、加強獎勵和處罰力度。
具體辦法如下：
（1）各班要設置表揚欄、批評角，及時曝光班級不良的衛(wèi)生行為，并堅持一周一次評比制度，每周開展“保潔衛(wèi)士”、“勞動之星”等評選活動，實行班級獎勵，強化學生的文明衛(wèi)生意識。
（2）班主任津貼實行每月按時發(fā)放制度，從班主任津貼總數(shù)拿出1000元津貼作為環(huán)境衛(wèi)生管理專項津貼實行考核發(fā)放，拉開差距，獎罰分明。
（3）每月在學校環(huán)境衛(wèi)生抽查中，被學校值日領導、政教處督查存在問題四次以上的班級，期末“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等學生表彰比率降2%，優(yōu)秀班主任評先中將一票否決。
（4）實行責任追究制。
學校環(huán)境衛(wèi)生領導小組每周不定期抽查校園環(huán)境衛(wèi)生狀況，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一定要追查到人，對衛(wèi)生狀況“不合格”等次的，追究責任區(qū)班主任和區(qū)域內(nèi)當天值日老師的責任，每次從當月安全獎中扣除20元。
（5）校園環(huán)境衛(wèi)生在市教育局、郢中教育辦的日常檢查中，發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生存在問題，并被上級領導部門通報批評，給學校形象帶來較大負面影響的，學校將嚴肅追究責任區(qū)相關班主任、區(qū)域內(nèi)值日老師、當天值日領導和政教處負責人的責任。
凡被市教育局通報批評的一律扣50元，被教育辦通報批評的一律扣30元。
第一階段：宣傳發(fā)動（）宣傳教育，統(tǒng)一思想，擬定方案，劃分清潔區(qū)。
第二階段：檢查整改（）查找環(huán)衛(wèi)的突出問題，分析問題存在的原因，落實整改措施。
第三階段：全面實施（）檢查評估，落實獎罰措施。
第四階段：總結提高（）召開班主任會，交流典型做法，總結先進經(jīng)驗。
第三十二篇。
1、加強對社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角。
2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區(qū)內(nèi)的樓院、小街巷等、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區(qū)保潔員在保潔時，發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區(qū)、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環(huán)境，將清理亂粘貼工作推向深入。
3、組織開展愛國衛(wèi)生月活動。4月份是全國愛國衛(wèi)生月，愛國衛(wèi)生運動的任務和目的是：“除四害，講衛(wèi)生，消滅疾病，振奮精神，移風易俗，改造國家?！鄙鐓^(qū)將積極配合鞏固各項創(chuàng)衛(wèi)成果、改善人居環(huán)境、提高衛(wèi)生意識，預防各類傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。
4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)“四害”密度。組織開展全轄區(qū)除“四害”統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。
5、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動，致力提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)，通過設立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務；積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。
“綠色環(huán)保社區(qū)”的創(chuàng)建是一項為轄區(qū)居民創(chuàng)造舒適人居環(huán)境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區(qū)單位、社區(qū)居民的共同參與，需要全體社區(qū)成員的共同維護。為此社區(qū)將積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強對轄區(qū)單位環(huán)境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區(qū)居民的文明生活方式，倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和宿舍樓道倡導使用節(jié)能燈，公共場所使用節(jié)能水龍頭等。
社區(qū)綠化工作是環(huán)境保護的重要內(nèi)容。社區(qū)將重視抓好社區(qū)綠化工作。督促各小區(qū)配備專業(yè)的園藝技術員，配備有關工具。發(fā)動社區(qū)居民共同對社區(qū)內(nèi)樹木、花草進行細心的管理，使社區(qū)的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作的水平。
我社區(qū)是舊小區(qū)沒有物業(yè)，故社區(qū)計劃于20xx年繼續(xù)加強對無物業(yè)小區(qū)的監(jiān)督整治，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續(xù)效用。
活動示范點創(chuàng)建方案篇三
*****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務型黨組織示范點”實施方案為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作,具體實施如下。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為主題，積極探索新時期服務型黨組織建設工作，大力培育和推廣基層服務型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務型黨組織工作進程。
二、創(chuàng)建原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局，推動工作。找準黨建工作服務大局、服務中心的著力點和結合點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步推進、共同發(fā)展的新路子。
2、堅持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。
3、堅持因地制宜，分類指導，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業(yè)特點的示范點提出不同的目標要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實際效果。
4、堅持高起點，高標準，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標準、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。
三、目標任務及實施內(nèi)容。
（一）目標任務。
以實現(xiàn)“五個提升”為目標，以構建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）實施內(nèi)容。
1、加強組織活動場所規(guī)范化建設，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設工作。
心、便民綜合服務站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導好村、社區(qū)服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作。
3、村級示范點建設：一是以新農(nóng)村建設為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構建黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務站、村民組（居民小區(qū)）便民服務點，構建黨組織和黨員服務群眾平臺，組建相關服務機構，有針對性地開設行政審批代理、就業(yè)培訓、勞務輸出、“三關”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉、農(nóng)業(yè)適用技術推廣等服務項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務。三是積極探索流動黨員的服務管理，深入開展無職黨員的定崗設職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構建和諧社區(qū)和服務群眾為重點，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。
四、相關要求。
1、結合實際、制定方案。各部門、各行政村要結合自。
身實際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標、措施、內(nèi)容、進度及相關單位和責任人的職責。做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時，各行政村也要結合本地實際，選好服務型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導，切實做好創(chuàng)建工作。
2、重點扶持，精心培育。對服務型黨組織示范點要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。
3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結提煉和宣傳服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮服務型黨組織示范點的引導、帶動和輻射作用。
4、嚴格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領導小組將適時對各創(chuàng)建單位進行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進取，趕超示范點。
五、組織領導。
1、落實工作責任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領導，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)常深入示范點調(diào)查研究，幫助解決問題，促進工作落實。
2、加強督促指導。把督促指導貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點創(chuàng)建規(guī)范化建設，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法進行總結提煉，形成宣傳資料。
4、加強經(jīng)驗交流。通過召開經(jīng)驗交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型，充分發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。
*****鄉(xiāng)黨委。
活動示范點創(chuàng)建方案篇四
為認真貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省、市、縣會議精神，落實全面從嚴治黨要求，切實加強基層黨建規(guī)范化建設，培育黨建工作先進典型，全面提升全鄉(xiāng)基層黨建整體水平，促進經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，現(xiàn)結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關于加強黨的基層組織建設的戰(zhàn)略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，通過重點培育、規(guī)范建設、創(chuàng)新提高，努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建工作典型，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動和輻射作用，全面提升基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會、建成“四新xx”提供堅強的組織保障。
二、工作原則和內(nèi)容。
1.“圍繞中心、服務大局、推動工作”的原則。按照全面建成“四新xx”的目標要求，圍繞脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、征地拆遷、招商引資等中心工作，找準黨建工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳切入點，以示范點的方式，走出一條黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合、相互促進、同步發(fā)展的新路子。
2.“大膽實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效”的原則。順應全面從嚴治黨的新形勢，把握新時期基層黨建工作規(guī)律，尊重基層首創(chuàng)精神，把創(chuàng)新貫穿于示范點創(chuàng)建的全過程，在防止增加基層負擔，力戒形式主義的前提下，鼓勵基層黨組織積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動示范點創(chuàng)建工作深入開展。
3.“因地制宜、分類指導、突出特色”的原則。立足實際，嚴格標準，堅持數(shù)量服從質(zhì)量，突出地域特色、領域(行業(yè))特點和實際效果，分層次、分領域對示范點建設進行督查指導，培育建立一批時代性、典型性、代表性、時效性較強的基層黨建工作示范點，打造具有地方特色和時代特點的黨建工作新品牌。
4.“統(tǒng)一規(guī)劃、軟硬齊抓、整體推進”的原則。樹立精品意識，有創(chuàng)新思路，老典型要有活力，新典型要有創(chuàng)意，軟硬齊抓，提質(zhì)晉升，確保黨建工作示范點能夠反映黨建工作的最新水平。
5.“政策傾斜、資金扶持、齊抓共建”的原則。有效整合項目、信息、資金等方面的資源，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動，采取聯(lián)系、幫扶等方法，全方位、多層次、立體式建設黨建工作示范點。
1.抓好隊伍，突出先進。健全完善發(fā)展、教育、管理和服務黨員的機制，大力開展“一樹兩強”主題活動，使基層黨組織充滿生機，黨員干部充滿活力。同時，要加大先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的培育力度，挖掘先進黨組織、優(yōu)秀黨員典型事跡，進行張榜公開，充分發(fā)揮典型的模范帶頭作用。在“七一”前后表彰一批先進典型，利用微信公眾號、黨建微信群、報刊雜志等宣傳報道典型，在每月的“黨員主題活動日”學習典型，最終形成廣大黨員干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
2.建強陣地，嚴格標準。示范點黨組織活動陣地要達到“一室八有兩欄”標準?！耙皇摇保侵赣幸粋€相互配套的辦公場所和單獨設置的黨員活動室，場地舒適、環(huán)境整潔?！鞍擞小?，是指有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度(上墻)、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電教遠教設備、有一個實用的文件資料柜、有一套數(shù)量充足內(nèi)容豐富的學習教育資料、有一套齊全規(guī)范的檔案資料。室內(nèi)布置整齊，擺設規(guī)范，內(nèi)容全面，氛圍好?！皟蓹凇保侵冈谛涯刻幵O立黨務公開欄和黨建宣傳欄(各村還要有村(居)務公開欄)，公開欄大小得體、內(nèi)容全面、公開及時;宣傳欄要著力宣傳黨建工作最新動態(tài)和成果。
3.落實制度，重在規(guī)范。制度健全完善成冊，要有黨支部職責、黨支部書記職責、黨支部議事規(guī)則，要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、流動黨員管理、“黨員主題活動日”等基本制度，認真做好相關記錄，實現(xiàn)檔案化、痕跡化。進一步落實“五步工作法”、重大事項決策“四議兩公開”工作法，規(guī)范行政審批，推進村級組織規(guī)范化建設。
4.創(chuàng)新載體，彰顯特色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要以xx學習教育、“一樹兩強”主題活動為總攬，以“三灣改編xx周年”為契機，結合自身工作特點，精心選擇基層黨建工作示范點活動載體，做到主題突出、內(nèi)容豐富、易于操作，使示范點突出創(chuàng)新、彰顯亮點，形成特色。在農(nóng)村，持續(xù)深化以黨建為核心的“三位一體、四群聯(lián)創(chuàng)”基層發(fā)展和治理模式，加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設，開展干部學用技術，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富，壯大村集體經(jīng)濟。在社區(qū)，以“人文社區(qū)·溫馨家園”為載體，組織黨員進社區(qū)開展志愿服務，定期進行“民情懇談”活動，了解群眾所需，解決群眾困難。在機關事業(yè)單位，進一步深化“五掛一聯(lián)”、干部連心大走訪、“雙聯(lián)系雙服務”、“321”結對幫扶、點亮“微心愿”、“送教下鄉(xiāng)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，推動機關事業(yè)單位干部深入基層、服務基層;全面推行黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務區(qū)、黨員志愿者等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，加大黨組織組建力度，選優(yōu)配強黨組織書記，推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，深入開展“五個一”活動，加大向非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織選派第一書記工作力度，切實增強黨組織活力。
5.強化保障，扎實推進。各黨支部要將創(chuàng)建示范點納入黨建目標管理，加大示范點創(chuàng)建力度，為示范點的創(chuàng)建提供良好的工作條件和必要的保障，確保經(jīng)費到位、人員到位，整合優(yōu)化資源到位，扎實推進示范點創(chuàng)建工作。
三、工作步驟。
3月-4月，做好示范點規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定好各項制度，并上墻。
5月-6月，黎江村：以惠黎專業(yè)合作社黨支部為引領，鞏固“黨建+產(chǎn)業(yè)”基地，同時以貧困戶為主體，發(fā)展大棚蔬菜、絲瓜種植;動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
馬家村：發(fā)動廣大黨員帶頭拆除危舊土坯房，打造美麗鄉(xiāng)村;發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè);同時動員黨員干部以先鋒創(chuàng)績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
7月-8月，做好七一表彰，做一個上半年黨建活動成果展。
四、有關要求。
基層黨建示范點創(chuàng)建工作，是加強全鄉(xiāng)基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創(chuàng)建工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，精心組織實施，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1.落實工作責任。創(chuàng)建示范點工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創(chuàng)建直接責任人的職責。
2.落實幫扶責任。創(chuàng)建示范點工作是一項系統(tǒng)工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創(chuàng)建。要從搞好基層工作、加強農(nóng)村基層建設、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要出發(fā)，積極為示范點創(chuàng)建工作提供資金、項目、物力、人才、技術、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創(chuàng)建工作順利進行。要把示范點創(chuàng)建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結合起來，統(tǒng)籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。
3.強化制度建設。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創(chuàng)建標準和要求，建立經(jīng)驗交流、監(jiān)督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規(guī)范化。4.強化示范推動。鼓勵示范點創(chuàng)建單位互相學習、取長補短，共同促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。要有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規(guī)范化、痕跡化、制度化，以創(chuàng)建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。
活動示范點創(chuàng)建方案篇五
（征求意見稿）。
為了貫徹黨的教育方針，落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，實現(xiàn)縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略，加快人力資源和勞務產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高人的全面發(fā)展，促進就業(yè)再就業(yè)，提高農(nóng)民收入，培養(yǎng)大批高素質(zhì)藍領員工，實現(xiàn)我縣職業(yè)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)教育為勞務產(chǎn)業(yè)和扶貧開發(fā)服務的能力，結合學校實際，特制定學校開展“科學發(fā)展示范點”創(chuàng)建工作方案。
一、發(fā)展規(guī)劃。
1、總體規(guī)劃：
-1前能得到必需的職業(yè)技術訓練。
6、基本建設規(guī)劃。2010年完成縣職業(yè)中專。
教學。
綜合樓14648平方米建設，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學生公寓和餐廳的設計和勘測工作。
2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習車間600平方米、風雨操場1200平方米、培訓公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業(yè)投資增加實訓設備。添臵數(shù)控車床、汽車維修、電焊等實訓設備實驗。
二、主要任務。
（一）學校辦學策略。
1、積極拓展辦學空間，主動面向社會，適應市場，開展多層次、多形式聯(lián)合辦學，以就業(yè)為導向，通過就業(yè)推動招生。實現(xiàn)?自我發(fā)展、自主招生、訂單培養(yǎng)?的辦學目標；最終形成長短結合、職前職后培訓結合、半工半讀學歷教育與短期培訓結合的多元化的職業(yè)技術教育辦學格局。
2、圍繞辦學特色和辦學目標，建立起現(xiàn)代技能型人才培訓的核心優(yōu)勢。在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上，大膽創(chuàng)新嘗試新的教學方法、實訓訓方法，努力提高學生的專業(yè)動手和實踐操作能力。
3、推進職教中心項目建設工作?？茖W統(tǒng)籌、合理優(yōu)化，多。
-3接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。
（二）師資隊伍建設。
1、加強師德師風建設，制定并落實學校文明科室、專業(yè)組評選辦法，開展?崗位奉獻標兵?評選活動，發(fā)揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設的良好風氣。發(fā)揮好校內(nèi)刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優(yōu)秀事跡。
2、改善教職工辦公條件，關心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供網(wǎng)絡平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風貌。
3、重視教師的在職培訓工作，鼓勵教師參加各類專業(yè)技能培訓，利用校企合作和聯(lián)合辦學模式，選送專業(yè)教師到聯(lián)辦企業(yè)和聯(lián)辦學校的實驗實訓基地鍛煉深造，使教師由學歷達標向能力達標過渡，不斷提高雙師型教師比例。
4、加大促進教師專業(yè)化成長力度。進一步完善?專業(yè)引領—同伴互助—行動反思?的教師專業(yè)化發(fā)展模式。邀請專家、學者、名師來校講學，強化校本培訓、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業(yè)教育發(fā)展的前沿理論和教育觀念、思想，引領教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
5、建立健全教師發(fā)展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調(diào)動教師的工作積極性。進一步建立健全教學新秀、校內(nèi)骨干教師、學科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業(yè)培養(yǎng)出若干名學科帶頭人和骨干教師，實施動態(tài)管理，做到責、權、利相統(tǒng)一。
6、大力引進學歷層次較高、管理經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。
7、在縣直各有關單位聘請專業(yè)技術教師和實踐操作經(jīng)驗豐富的技術能手擔任學校專業(yè)課和實習指導教師，實現(xiàn)人力資源共享。
（三）教育教學工作。
1、以職業(yè)道德教育為重點，以養(yǎng)成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創(chuàng)新更為科學合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。
2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內(nèi)德育網(wǎng)絡，實現(xiàn)齊抓共管。要著力建設一支老中青年齡結構合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經(jīng)常開展專項培訓，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。建立校外德育基地，鞏固現(xiàn)有的學生實習基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學的方法指導。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領導、英模人物、優(yōu)秀畢業(yè)生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育報告，完善學校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。
3、落實學生的主體地位，加強學生?自我管理、自我教育、自我服務?的教育，指導學生會積極開展各項有益于身心健康、-6加強專業(yè)內(nèi)涵建設，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發(fā)展規(guī)律，努力提高教育教學質(zhì)量。
11、加強校園文化建設。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設，開展職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（四）改善辦學條件。
1、裝備實驗實訓設備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學校投資10萬元裝備一個電工電子實訓室，由白銀公司技工學校投資裝備一個電焊實訓車間，學校投資建設服裝和計算機實訓基地，同時學校還將采用社會化運作，廣泛與縣內(nèi)外大中型廠礦企業(yè)聯(lián)系，建設一批實訓基地。
2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學辦公實訓綜合樓，完成學生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學生按期搬入住宿。
3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環(huán)境整治和校外住校生安全管理。
4、完成征地任務。協(xié)調(diào)國土局、鄉(xiāng)等單位完成職業(yè)中專再擴征70畝建設用地，使學校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業(yè)學校的標準重新規(guī)劃、設計。
6、加強圖書館和信息化建設。職教中心成立后，按照國家級重點職業(yè)學校的標準，添臵圖書和信息化設備。
（五）加強勞務培訓。
-8員單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導。要把開展創(chuàng)建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。要研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，采取有效措施，充分調(diào)動各方面開展創(chuàng)建活動的積極性，確保創(chuàng)建工作的有序開展。
-10工作職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，上下聯(lián)動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領導小組辦公室要加強對創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導，有效調(diào)動各科（室）開展創(chuàng)建活動的積極性。試點工作結束時，要認真進行總結，扎實準備迎接考核，確保試點工作取得實效。
活動示范點創(chuàng)建方案篇六
為認真貫徹落實市總工會女工委《關于進一步推進工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位活動的通知》（市工女[xx]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設示范單位，特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建活動指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關于規(guī)范女職工組織建設與工會組織同步組建的意見》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。
通過在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設示范單位的創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進規(guī)范化建設的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工組織的規(guī)范化建設工作。
各基層工會要積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范點?？h總工會將根據(jù)創(chuàng)建情況，擬在xx年向市總工會推薦市級示范點5家。
三、創(chuàng)建活動重點。
（一）充分認識加強女職工組織規(guī)范化建設示范單位的重要意義。
工會女職工組織建設是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，從增強黨的階級基儲擴大黨的群眾基儲鞏固黨的執(zhí)政地位、維護工人階級隊伍團結和工會組織統(tǒng)一的高度，與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設，夯實組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設是推進工會女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設，是工會女職工組織自身存在和應對挑戰(zhàn)的需要。
（二）基層工會女職工組織建設的要求。
各基層工會在女職工組織建設時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則。第二，要堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關有女會員10人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的`企業(yè)，限期組建；全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會的同時建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基矗努力做到企業(yè)工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
同級工會重視支持女職工工作。認真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備。
1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關規(guī)定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進入同級工會委員會或常務委員會。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會女職工委員會配備專職女職工工作干部?；鶎庸毠の瘑T會根據(jù)工作需要設專職或兼職的工作人員。
3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務素質(zhì)、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質(zhì)。
（五）規(guī)范工會女職工工作制度。
1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會要根據(jù)工作需要制定有關制度，檢查、總結工作，每年召開一到兩次委員會會議。
3、女職工工作和活動經(jīng)費列入同級工會經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出。
在組織、維護、服務女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權。切實維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權益。
各基層女職工委員會要嚴格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設的同時，堅持工作創(chuàng)新，結合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標準。各基層女職工組織要主動爭取工會領導和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，做到在創(chuàng)建中規(guī)范、在規(guī)范中加強，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。
五、創(chuàng)建活動要求。
（一）各基層工會女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設示范點工作的領導，把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
（二）各基層工會要按照女職工組織建設示范點的標準，積極開展創(chuàng)建活動，爭當先進示范單位，推動本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。
（三）加大對創(chuàng)建女職工組織建設示范點活動的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會年度目標責任考核。通過開展女職工組織建設示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。
活動示范點創(chuàng)建方案篇七
為了不斷加強和改進醫(yī)院黨支部的組織建設，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學發(fā)展，構建和諧醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好地服務于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關要求，結合醫(yī)院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創(chuàng)建活動實施方案》。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學發(fā)展，努力構建和諧醫(yī)患關系，服務廣大人民群眾為目標，不斷加強班子建設，發(fā)展壯大黨員隊伍，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，從而增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
（一）圍繞中心，服務大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。從醫(yī)院工作實際出發(fā)，制定和落實創(chuàng)建工作的目標，把創(chuàng)建示范點活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個好、五帶頭”（“領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強醫(yī)院文化建設等工作緊密結合，務求取得實效。
（三）與時俱進，積極創(chuàng)新。緊扣科學發(fā)展的主題和醫(yī)院實際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。
三、
組織保障。
為確保創(chuàng)建工作落到實處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領導小組。
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責辦理具體業(yè)務。
四、創(chuàng)建目標和標準。
（一）創(chuàng)建目標。
2011年11月低完成**黨建示范點創(chuàng)建活動各項內(nèi)容。
（二）創(chuàng)建標準。
1、黨支部能模范貫徹和實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織。
2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、黨的建設和各項工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。
4、各項制度健全，工作規(guī)范，有一套科學的管理辦法和運行機制。
5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關系密切，群眾反映好。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。
（二）狠抓理論學習，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
1、把握重點，改進學習方式。認真學習貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務抓緊抓好，采取集中學與分散學、自學與輔導課、學習與討論相結合等方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，努力營造學理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。
2、充分發(fā)揮支委會學習示范作用。堅持和完善黨員學習制度，采取集中與自學相結合，每月至少集中學習一次。堅持記寫學習筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結合所學理論和自己的工作，積極撰寫。
心得體會。
和調(diào)研文章。
3、組織好黨員和干部理論學習。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學時。主要學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學習型醫(yī)院的創(chuàng)建。
4、加強黨員和領導干部的培訓。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領導干部培訓，每年組織黨務干部到先進地區(qū)參加1-2次學習。
（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。
1、加強班子建設。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。
2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預備期考察及教育培訓工作，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
3、嚴格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，對不合格的黨員，及時依據(jù)黨章和黨紀進行嚴肅處置。
4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關系接轉，加強黨員管理信息化建設，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。
5、加強制度建設。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
（四）切實抓好作風建設，進一步建立健全懲防長效機制。
在加快推進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設，樹立醫(yī)務人員新形象。
1、深入開展黨風廉政建設教育。認真學習貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以胡總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
2、嚴格院領導黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規(guī)定，扎實開展《廉政準則》學習活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準”，結合醫(yī)德醫(yī)風建設，建立健全黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅持領導班子集體議事和決策規(guī)則，進一步促進領導班子和黨員干部廉潔行為。
3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行業(yè)作風建設工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫(yī)院治理重點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。
（五）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，調(diào)動工作積極性。
六、工作步驟。
以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創(chuàng)建工作。
第一階段：宣傳準備階段（3月上旬至4月下旬）。制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。
第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題、務求實效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員干部職工的學習培訓，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結合醫(yī)院實際，加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
第三階段：
總結。
驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。
二0一一年三月九日。
活動示范點創(chuàng)建方案篇八
為全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調(diào)機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，結合我局實際，決定開展黨建示范點創(chuàng)建活動，并提出如下實施方案。
一、指導思想和工作目標指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神，圍繞“五好”黨組織要求，以開展“兩學一做”學習教育為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，著力解決教育改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作目標：以群眾滿意、黨員滿意、干部滿意“三滿意”為目標，采取抓班子、抓隊伍、抓機制、抓陣地、抓發(fā)展“五抓”舉措，建設一批“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織，通過示范點的輻射作用，以點帶面，提升全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作與教育科學發(fā)展同步推進。
二、數(shù)量和標準（一）創(chuàng)建數(shù)量。創(chuàng)建2個黨建示范點。
（二）創(chuàng)建標準?；鶎狱h建工作示范點，嚴格對照黨建標。
領導班子堅強團結，黨建工作領導體制和工作機制健全規(guī)范；
黨的活動經(jīng)常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；
黨建工作促進教育事業(yè)發(fā)展顯著；
黨群、干群關系和諧融洽，人民群眾滿意。
1.重視基層黨建工作（1）黨委（黨總支、黨支部）專題研究基層黨建工作。每年4次以上專題研究基層黨建工作會議記錄、相關講話材料、文件、規(guī)章制度等資料。（2）配齊配強黨組織領導班子。黨組織書記政治素質(zhì)高、黨性觀念強，廉潔自律，抓班子，帶隊伍，表率作用好。班子及班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，為民務實清廉，榜樣示范作用發(fā)揮好。配備專兼職黨務工作人員。
2.加強黨組織建設（1）落實“三會一課”、主題黨日活動等制度。（2）領導干部雙重組織生活制度。領導干部帶頭參加領導班子專題民主生活會，帶頭參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。（3）加強黨員干部教育培訓。開展黨員教育培訓，有條件的黨組織可以按照有關規(guī)定組織黨員到警示教育基地、愛國主義基地等接受現(xiàn)場教育培訓。（4）發(fā)展黨員及黨員管理工作。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。加強黨員教育管理，用好“12371”黨建平臺管理系統(tǒng)。（5）開展民主評議黨員、處置不合格黨員。（6）黨支部結對共建情況。（6）黨組織助推扶貧攻堅情況。
3.加強隊伍建設。
（1）在職黨員到社區(qū)報到工作。在職黨員到社區(qū)報到臺賬、服務方案、活動記錄資料等。（2）黨費收繳情況。按照規(guī)定足額繳納黨費，黨員繳費有關資料齊全。（3）黨員干部聯(lián)系服務群眾。黨員干部聯(lián)系服務群眾臺賬、活動記錄、圖片等相關材料。
4.加強陣地建設黨員活動室有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有專人管理。
5.落實黨組織活動經(jīng)費保障。黨組織經(jīng)費列入單位年度預算。
三、
方法步驟此項工作從2020年6月開始，實施步驟為：
第一階段（2020年6月）宣傳動員。召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。各基層黨組織按照創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
第二階段（2020年7-8月）積極創(chuàng)建。各黨組織在自查。
總結。
的基礎上，明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關責任人，積極開展創(chuàng)建活動。
第三階段（2020年9月）考核評選。通過看資料、實地查看、座談走訪等方式評選。對創(chuàng)建合格的單位，命名為“基層黨建示范點”，并授牌。
從實抓好創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作抓在手上、落到實處，形成齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。
2、健全工作機制。建立創(chuàng)建工作督查、考核、獎懲制度。黨建示范點每3年評選考核一次。每年對授牌的示范點進行驗收，驗收不合格的，取締示范點稱號。
3、廣泛宣傳引導。及時總結推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型，充分利用報紙、電視、公開欄等新聞媒體，積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，充分動員廣大黨員群眾投身到創(chuàng)建工作中來，把先進典型和經(jīng)驗做法，及時進行宣傳推廣，擴大輻射面和影響力。
非公企業(yè)科技園區(qū)2020年黨建工作實。
施
方
案
xx科技園區(qū)屬于非公有制企業(yè)，目前園區(qū)已入駐企業(yè)xx家，其中3/4為科技型企業(yè)。園區(qū)已成立x個黨總支，下設x個黨支部。園區(qū)黨總支堅持以黨建工作為引領，提出了以打造政治建設堅強有力的“紅色園區(qū)”為抓手，全面推進園區(qū)發(fā)展，促進科技創(chuàng)新活力迸發(fā)的“藍色園區(qū)”和生態(tài)優(yōu)美的“綠色園區(qū)”建設，讓黨旗在園區(qū)高高飄揚的總目標。為實現(xiàn)上述目標，結合園區(qū)實際，制定如下實施方案：
新時代黨的建設總體要求，按照xx市委《關于打造“六大工程”，提供非公企業(yè)黨組織組織力的實施意見》，以全面提升xx科技園區(qū)黨組織建設為重點，以全面增強園區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，積極探索開展非公企業(yè)黨建工作的途徑和辦法，實現(xiàn)園區(qū)黨建和科技的融合，實現(xiàn)園區(qū)黨建和企業(yè)發(fā)展的融合、黨建和企業(yè)員工成長的融合、黨建和社會服務的融合，使黨建工作融入到園區(qū)的各項工作中，促進園區(qū)更加快速發(fā)展。
二、工作目標任務針對園區(qū)黨建工作的特點和園區(qū)科技企業(yè)的實際，黨建工作確定10項目標任務。
一是建強黨的組織，實現(xiàn)全面覆蓋。在摸清黨員底數(shù)的基礎上，報請上級黨工委將園區(qū)黨總支升級為黨委，園區(qū)內(nèi)建立不少于x黨支部，達到園區(qū)所有入駐企業(yè)都納入組織管理，園區(qū)企業(yè)都有黨組織，逐步完善黨組織體系建設，實現(xiàn)園區(qū)黨組織全覆蓋。
二是建強黨建制度，確保規(guī)范有序。根據(jù)上級黨組織要求，結合非公有制黨建實際，由園區(qū)黨總支明確園區(qū)內(nèi)兩級黨組織制度建設的內(nèi)容和標準，并督促落實，逐步完善黨的工作制度體系建設，用制度建設保障園區(qū)黨組織政治生活的嚴肅性。
設施保障體系，大力抓好黨建陣地建設。
四是加強理論武裝，鞏固思想根基。成立紅色講師團，由園區(qū)黨總支聘請省、市老黨員、模范人物、黨建專家教授、科技精英等不少于xx人的講師隊伍，每年園區(qū)大黨課教育不少于x次。同時，以黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心，牢記使命”主題教育、社會主義核心價值觀、“五大發(fā)展理念”等為主題在園區(qū)開展一月一專題教育，具體內(nèi)容和形式由各支部抓好落實，逐步完善“紅色思想”建設體系，打牢園區(qū)黨員、干部、職工先進性的思想基礎。
在園區(qū)企業(yè)職工中開展“爭做新時代優(yōu)秀團隊”、“爭做科技英才”、“爭做優(yōu)秀青年”的“三爭”活動。每年園區(qū)組織一次大型表彰會，表彰x至x個特色黨支部，表彰xx個先進個人，并對園區(qū)模范團體和人物的先進事跡進行宣傳。樹立企業(yè)領導關心黨建、支持黨建的好典型，抓好2個達標支部基礎設施建設，逐步完善園區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”激勵機制建設，在園區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)當模范的氛圍。
座談、論壇、展覽、交流等形式組織非公黨建周或非公黨建月活動，逐步完善園區(qū)非公企業(yè)黨建研討體系，增強黨建工作和企業(yè)發(fā)展的融合。
七是挖掘人才資源，凝聚發(fā)展合力。園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派人士、社會組織成員、科技人才、外籍人才相對集中，是xx科技園一個重要的特點，也是助力xx科技園區(qū)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。園區(qū)黨總支要堅持在立足調(diào)動民主黨派、各民主人士、科技精英的積極性上作引領。一方面要建立共商、共謀、共促園區(qū)企業(yè)發(fā)展的民主協(xié)調(diào)機制，“眾人的事情眾人商量”，集思廣益，真誠合作，互相監(jiān)督，在園區(qū)民展、科技創(chuàng)新上榮辱與共。另一方面園區(qū)黨總支、各企業(yè)黨支部要積極做好服務工作，真心熱情為為他們創(chuàng)造良好的生活工作條件，使他們靜心聚力施展才華，逐步完善“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”體系建設，同心協(xié)力謀發(fā)展，促發(fā)展。
八是聚焦工作重點，破解任務難題。在精準招商上，園區(qū)黨組織要以高度的政治責任感積極參與，引導黨員勇于攻堅克難，高質(zhì)量地完成園區(qū)招商任務，爭做招商工作排頭兵。在精準孵化上，園區(qū)黨組織要把開展“直通硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦國家級科技精英高峰論壇，引進招聘高層次人才，轉化高科技成果作為工作的重要內(nèi)容。圍繞園區(qū)部分初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要，園區(qū)黨總支和各支部要積極參與，積極支持，主動做好工作，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善“黨建+科技”體系建設，在精準招商、精準孵化上起到引領作用。
在完善黨群服務中心建設的基礎上，提升xx科技園“黨建+人才+金融+資源”平臺建設。各黨支部要與企業(yè)發(fā)展相融合，打造特色支部，在黨員中設立先鋒崗、標兵崗，助力企業(yè)更好更快發(fā)展。圍繞“綠色園區(qū)”建設，綠化面積達到xx%以上，物業(yè)服務管理超一流，實現(xiàn)園區(qū)環(huán)境綠色滿園、干凈整潔、文明和諧、伙食豐盛、安全穩(wěn)定，使入駐園區(qū)的企業(yè)心情舒暢，安心創(chuàng)業(yè)。打造開放的園區(qū)，服務社會，服務人民群眾，逐步完善“黨建+服務”體系建設，實現(xiàn)有效服務園區(qū)企業(yè)。
定期組織科技親子游活動，設置活動參觀場所和路線，讓廣大家庭走進園區(qū)；
舉辦首屆國家xx科技園“科技嘉年華周”活動，組織科技游園、科技成果展示、科普知識體驗、科技知識競賽、文藝表演、美食品嘗等，讓全體市民走進園區(qū)。黨總支和各支部年內(nèi)還要組織不少于2次的科技扶貧和志愿者服務活動，積極為社會多做貢獻，逐步完善“黨建+社會”體系建設，實現(xiàn)服務社會。
育、英烈人物教育、中國近代史教育、建國及發(fā)展史、兩個一百年中國夢貫穿于教育中，增強四個意識，堅定四個自信，打牢園區(qū)黨員職工堅定政治理想信念的思想基礎。
二是抓好“立足本職崗位建功”活動。引導廣大黨員爭做敢于擔當?shù)谋砺?，爭做改革?chuàng)新的表率，爭做服務群眾的表率，爭做奉獻社會的表率，爭做履職盡責的表率，打牢黨員先進性的思想基礎。
三是抓好社會主義核心價值觀教育。宣傳學習中國文化、文明的歷史，宣傳法制、形成園區(qū)愛國守法、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、潔身自律的正能量氛圍，不斷打牢先進文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎。
四是抓好“五大發(fā)展理念”教育。在園區(qū)營造“創(chuàng)新是xx科技園的靈魂，發(fā)展是xx科技園的生命線”的濃厚氛圍，不斷打牢創(chuàng)新、發(fā)展的思想基礎。
五是抓好“園區(qū)精神”教育。廣泛宣傳“融合、創(chuàng)新、篤行、責任”這一園區(qū)精神品牌，形成所有企業(yè)和職工的共識。在教育方法上，線上與線下教育相結合，保證學習效果，不斷打牢“園區(qū)精神”的思想基礎。
（二）抓實組織建設，充分發(fā)揮“兩個作用”。xx科技園作為非公有制企業(yè)，在黨的組織建設上和兩個作用發(fā)揮上還有不少差距，園區(qū)黨總支將在認真學習黨的十九大精神的基礎上，按照省、市、區(qū)組織部門的要求，針對園區(qū)企業(yè)多的特點，2020年，在提高黨組織的覆蓋面和兩個作用發(fā)揮上采取有效措施，抓出成效。
摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況；
對園。
區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對象。在摸清底數(shù)基礎上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺賬，并對今后新入駐企業(yè)及時跟進，建立好動態(tài)管理體系。
二是實現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實行網(wǎng)絡化建設，一個支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導員。黨支部建設的基本原則是黨員數(shù)量多的獨立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個樓棟建為支部，獨立企業(yè)具備條件的單獨建立支部，沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導員與企業(yè)人員對接，黨建與企業(yè)要進的去，融的好。園區(qū)黨員隊伍管理以黨員必須過組織生活為基準，所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關系必須按照要求轉入園區(qū)黨組織，積極參加組織生活，按規(guī)定繳納黨費。重視新黨員的發(fā)展工作，抓好三個重點培養(yǎng)：即把重點把企業(yè)法人、科技人才、技術骨干作為培養(yǎng)對象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實際，在黨員發(fā)展指標上積極爭取上級黨組織給予傾斜和支持，爭取每年發(fā)展新黨員xx名。
務。園區(qū)所有黨員不僅要亮身份，更要做標桿。園區(qū)黨員基本標準是成為所在企業(yè)的骨干和標兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評議”標準，即企業(yè)領導評議、企業(yè)職工評議、黨支部評議。園區(qū)黨總支從2020年開始每年開展一次對黨員的“三評議”活動，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒有起到示范帶動作用，不是企業(yè)工作中標兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領導也要重視和大膽使用黨員，做到“三個優(yōu)先”，即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工，優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險重工作交給黨員，樹立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹立23個支部、10名黨員為園區(qū)黨建工作典型。
（三）抓實制度完善，確保高效有序運行。
園區(qū)各支部必須建立七項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度。制度必須按要求上墻。
建制度落實情況進行不少于兩次檢查，并把檢查情況作為衡量基層黨支部評先創(chuàng)優(yōu)的標準之一。對不落實的黨支部第一次督促整改，第二次視情給予組織處理。
（四）抓實設施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設上，按照市委組織部的要求，結合園區(qū)實際，高標準打造“一所兩平臺三長廊四室”。
一所：即“習近平新時代中國特色社會主義思想”講習所;地點設在xx樓多功能廳，完善設施和內(nèi)容，主要用于黨課教育;同時設立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個論壇。
黨員活動和先進人物模范典型宣傳展示平臺，地點設在xx，主要用于黨員的學習交流。
新思想新時代新征程新發(fā)展理念宣傳長廊，設在x區(qū)步道旁。
黨員閱覽室設在xx；
黨員活動室設在地下車庫健身房。
（五）抓實服務保障，助推園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。園區(qū)已入駐的xx家企業(yè)中，既有科技領先、運轉成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特別是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必須緊盯工作重心，積極做好服務保障工作，帶領企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績。
一是密切聯(lián)系企業(yè)。積極開展走訪幫扶活動，在逐個企業(yè)走訪的基礎上，分門。
別類地制訂幫扶計劃，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開始，把黨對科技企業(yè)的關心愛護、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時宣傳到位，為企業(yè)的發(fā)展樹立信心，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務，及時提供各類幫助。著力提升服務的針對性。
搭建人才服務平臺。與國內(nèi)大學開展深度合作，共建大學生實訓基地，接納高校學生實訓；
組織優(yōu)秀人才博覽會等，為企業(yè)解決用人難題；
搭建金融服務平臺。設立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求；
協(xié)助企業(yè)申請大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺。重點圍繞企業(yè)需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對面等活動。在強化服務，細化服務，提高服務上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。
一個季度組織一次項目洽談會；
一個季度組織一次團建活動；
一個季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動橋梁。
四是創(chuàng)造宜商環(huán)。
境。做到四個提升：提升綠化品質(zhì)和面積，達到四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務質(zhì)量，達到干凈整潔，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務功能和設施，達到服務設施齊全，服務功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，達到品種繁多，安全放心，服務周到的園區(qū)舒心環(huán)境。
四、保障措施（一）加強組織領導。園區(qū)成立黨建工作推進領導小組，組長：黨總支書記、總經(jīng)理，副組長：副書記、副總經(jīng)理，成員：園區(qū)各部門負責人、下屬各支部書記。辦公室設在黨總支辦公室，辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推進本部門工作的有效抓手，積極配合工作，履職盡責，確保黨建工作扎實推進。
加強協(xié)調(diào)溝通，督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支一定的黨建經(jīng)費，確保黨建工作能順利推進。
底不得評為綜合先進，部門負責人不得評為先進個人。
**黨支部。
為了不斷加強和改進醫(yī)院黨支部的組織建設，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學發(fā)展，構建和諧醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好地服務于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關要求，結合醫(yī)院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創(chuàng)建活動實施方案》。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學發(fā)展，努力構建和諧醫(yī)患關系，服務廣大人民群眾為目標，不斷加強班子建設，發(fā)展壯大黨員隊伍，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，從而增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
（一）圍繞中心，服務大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。從醫(yī)院工作實際出發(fā)，制定和落實創(chuàng)建工作的目標，把創(chuàng)建示范點活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個好、五帶頭”（“領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強醫(yī)院文化建設等工作緊密結合，務求取得實效。
（三）與時俱進，積極創(chuàng)新。緊扣科學發(fā)展的主題和醫(yī)院實際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。
三、組織保障。
為確保創(chuàng)建工作落到實處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領導小組。
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責辦理具體業(yè)務。
四、創(chuàng)建目標和標準。
（一）創(chuàng)建目標。
（二）創(chuàng)建標準。
1、黨支部能模范貫徹和實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織。
2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；
黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、黨的建設和各項工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。
4、各項制度健全，工作規(guī)范，有一套科學的管理辦法和運行機制。
5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關系密切，群眾反映好。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。
結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。
（二）狠抓理論學習，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
1、把握重點，改進學習方式。認真學習貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務抓緊抓好，采取集中學與分散學、自學與輔導課、學習與討論相結合等方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，努力營造學理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。
2、充分發(fā)揮支委會學習示范作用。堅持和完善黨員學習制度，采取集中與自學相結合，每月至少集中學習一次。堅持記寫學習筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結合所學理論和自己的工作，積極撰寫。
心得體會。
和調(diào)研文章。
3、組織好黨員和干部理論學習。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學時。主要學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學習型醫(yī)院的創(chuàng)建。
4、加強黨員和領導干部的培訓。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領導干部培訓，每年組織黨務干部到先進地區(qū)參加1-2次學習。
（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。
1、加強班子建設。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。
2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預備期考察及教育培訓工作，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
3、嚴格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，對不合格的黨員，及時依據(jù)黨章和黨紀進行嚴肅處置。
4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關系接轉，加強黨員管理信息化建設，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。
5、加強制度建設。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
（四）切實抓好作風建設，進一步建立健全懲防長效機制。
在加快推進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設，樹立醫(yī)務人員新形象。
1、深入開展黨風廉政建設教育。認真學習貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以胡總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
2、嚴格院領導黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規(guī)定，扎實開展《廉政準則》學習活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準”，結合醫(yī)德醫(yī)風建設，建立健全黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅持領導班子集體議事和決策規(guī)則，進一步促進領導班子和黨員干部廉潔行為。
3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行業(yè)作風建設工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫(yī)院治理重點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。
（五）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。
認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，調(diào)動工作積極性。
六、工作步驟。
以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創(chuàng)建工作。
第一階段：宣傳準備階段（3月上旬至4月下旬）。
制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。
第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。
各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題、務求實效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質(zhì)，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協(xié)作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員干部職工的學習培訓，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結合醫(yī)院實際，加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。
第三階段：總結驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。
二0一一年三月九日。
非公企業(yè)加強黨建工作總結。
非公企業(yè)黨建工作匯報材料。
活動示范點創(chuàng)建方案篇九
我們堅持以群眾至上、實踐第一、大抓基層、從嚴從實的工作導向，以“三單兩評議”基層黨建工作法和“五個一”抓落實工作機制為抓手，以實現(xiàn)基層黨建工作“有形、有聲、有效”為目標，貫徹落實“四抓兩整治”要求，推動各項工作任務高效落實，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)基層黨組織中培樹打造黨建示范點制定如下實施方案。
一、目標任務。
按照“黨建+”要求，堅持“一領域一特色、一支部一亮點”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、平安建設、便民惠民等重點任務，結合標準化建設、陣地建設等工作，建成黨建引領特色產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設的基層黨建示范，以點帶面提升基層黨建工作質(zhì)量。
二、創(chuàng)建標準。
（一）陣地建設規(guī)范達標。
村級活動場所不低于120m，功能完善、設備齊全，達到有標準場所、有規(guī)范標識、有黨員活動室、有便民服務中心、有綜合辦公室、有農(nóng)家書屋、有室外活動場地或健身廣場、有公開欄的“八有”標準。
（二）工作機制健全完善。
1、黨支部黨員大會議事決策機制健全，重要事項以及與群眾利益密切相關的事項，經(jīng)過黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的黨員的半數(shù)為通過。
2、黨支部委員會領導機構作用突出，重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經(jīng)黨支部委員會會議討論。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。
3、黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。
4、班子建設堅強有力。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，黨支部委員會由3至5人組成，黨支部委員要有明確分工。正式黨員不足7人的黨支部，不設立黨支部委員會，設支部書記1名，但要明確一定數(shù)量的黨員具體負責組織、紀檢、宣傳等工作。
（三）組織生活嚴肅規(guī)范。
1、突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，運用“三會一課”等制度加強黨員教育管理監(jiān)督，一般每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支部委會會議、每月至少組織召開1次黨小組會議，每季度為黨員上1次黨課。
2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，每年至少召開1次組織生活會，開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
3、每月相對固定1天開展主題黨日，推行“4+x”主題黨日制度，織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
（四）工作載體富有特色。
各黨組織重點圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，深化村社干部“五個一”工作法，持續(xù)用好“心愿墻”“初心墻”，圍繞基層黨組織領導基層治理、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導鄉(xiāng)風民俗、壯大集體經(jīng)濟等工作落實，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色產(chǎn)業(yè)，打造養(yǎng)羊專業(yè)村，以點帶面推動全鎮(zhèn)種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（3月下旬前）。鎮(zhèn)黨委制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨支部按照方案要求，結合實際，制定具體實施計劃，召開動員會議部署創(chuàng)建工作，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段（6月上旬前）。制定示范點創(chuàng)建計劃，并向縣委組織部申報。各黨支部明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關責任人積極開展創(chuàng)建工作，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
（三）總結驗收階段（7月上旬前）。鎮(zhèn)黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，通過查閱資料、現(xiàn)場驗收、座談走訪等方式對創(chuàng)建示范點進行評選。符合驗收條件的'，由黨委向組織部申請現(xiàn)場驗收，認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛固。
四、保障措施。
（一）加強領導，落實責任。
各黨支部要認真履行示范點創(chuàng)建主體責任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓抓書記，強化黨組織書記第一責任，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入基層黨建工作年度目標考核和黨支部書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。黨委領導班子成員要切實履行職責，深入聯(lián)系點指導和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示點。
（二）強化督查，扎實推進。
鎮(zhèn)黨委領導班子成員要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。結合基層黨建月度督查，對創(chuàng)建工作列入督查范圍，列出督導清單，細化督導任務，定期進行分析研判、幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務落到實處。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。
積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導，及時總結推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，培育樹立一批得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發(fā)揮黨組織的示范引領作用，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作提檔升級。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十
為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握發(fā)展第一要務，堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時，把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，完善機制，優(yōu)化環(huán)境，切實提高招商引資的質(zhì)量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。
貼合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點在房地產(chǎn)開發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展招商。
（一）強化發(fā)展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優(yōu)惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè)，努力營造良好的招商氛圍。
（二）豐富招商方式，健全招商網(wǎng)絡。要用心利用親友招商、網(wǎng)絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的.方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢，主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。
（三）成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。
（四）落實優(yōu)惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優(yōu)惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發(fā)，按規(guī)定報銷旅差費，并優(yōu)先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。
5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選!
活動示范點創(chuàng)建方案篇十一
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代做好三農(nóng)“工作的總抓手。為深入貫徹黨的十九大精神和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，落實省委十一屆三次全會精神，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕“的總要求，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
堅持因地制宜、分類指導，實行分類區(qū)差異化考評；
堅持客觀公正、群眾認可；
堅持結果應用導向，實行正向激勵，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進。
（二）政府引導，農(nóng)民主體堅持政府引導，通過科學規(guī)劃、試點示范、政策激勵等引導農(nóng)民建設特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施和公共服務體系等。
（三）整合資金，重點打造按照整合項目、聚集資金、整體打造、綜合示范“的要求，以鄉(xiāng)村振興建設為平臺，除各種直接補助農(nóng)民的普惠制資金、有特殊用途的救災資金外，在渠道不亂、用途不變的原則下，將資金安排的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、農(nóng)村公路、農(nóng)業(yè)基礎建設等用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的資金打捆使用，重點投放在鄉(xiāng)村振興示范點的基礎設施和公共服務設施上。
xx村位于縣城以北距縣城2.5公里,距鎮(zhèn)人民政府駐地2.5公里,幅員面積3.894公里，貫穿全村2.3公里，轄區(qū)9個村民小組，1284戶，3721人，共產(chǎn)黨員79人，耕地面積4104畝。近年來，鎮(zhèn)村在上級黨委，政府的堅強領導下，立足區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的.制作工藝，擴大規(guī)模生產(chǎn)，走出一條產(chǎn)旅相結合的鄉(xiāng)村旅游基地，帶動更多的農(nóng)戶走上致富增收的道路。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十二
根據(jù)區(qū)紀委關于開展黨務公開示范點創(chuàng)建活動的通知要求，為構筑民主、開放、透明、和諧的黨務工作新機制，結合我局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為出發(fā)點，強力推動黨內(nèi)民主政治建設，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動發(fā)展改革事業(yè)邁上新臺階、助推全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
二、工作原則和目標。
按照民主公開、注重實效、改革創(chuàng)新、依法依紀原則，依照和其他黨內(nèi)法規(guī)，結合局黨委實際，高站位謀劃，高起點運作，高標準創(chuàng)建，使黨員參與黨內(nèi)事務的權利更加充分體現(xiàn)，黨內(nèi)監(jiān)督在懲防體系建設中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度更加顯著，黨組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、公開內(nèi)容。
黨組織建設情況：
1、黨組織班子成員及分工，黨務公開機構設置，黨組織學習培訓等重要黨建活動情況；
2、黨組織各項規(guī)劃、計劃及落實情況；
3、黨組織重大決策、決定、決議及相關政策性文件；
4、發(fā)展黨員及評優(yōu)表彰等獎懲情況，黨費收繳情況。
黨風廉政建設及民主集中制執(zhí)行情況：
1、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況；
2、領導班子及成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和述職述廉情況；
3、領導班子及成員執(zhí)行民主集中制，開展民主生活會情況；
4、培養(yǎng)選拔調(diào)任干部情況。
5、涉及群眾切身利益的決策、落實情況。
其它依法依紀需公開的事項。
四、公開方式、時限、范圍。
公開方式。根據(jù)需公開內(nèi)容知曉范圍及密級程度等，采取會議、文件、博客等方式進行公開。對內(nèi)采取黨委會、支部會、班子會、內(nèi)部通報文件等形式公開；對外采取設公開欄、建博客等形式，根據(jù)工作開展情況適時公開。公開欄位于機關四樓樓道，用pvc材質(zhì)制作，尺寸為2.7×1.5米，分為固定公開板塊和動態(tài)公開板塊。固定公開板塊主要有黨委概況、黨委職責、黨委班子成員照片及介紹、黨員權利和義務、黨員行為規(guī)范、黨務公開機構設置、公開電話、電子郵箱等；動態(tài)公開板塊主要有學習園地、重點工作及重大事項、民主集中制貫徹落實、廉政之窗、其它臨時性工作。
公開時限。分為長期公開、定期公開、即時公開三種。長期公開內(nèi)容包括政策措施、各種制度、辦事機構等內(nèi)容；定期公開內(nèi)容包括階段性、動態(tài)性工作落實情況等；即時性公開內(nèi)容包括臨時應急性工作。
公開范圍。對應當公開的內(nèi)容，首先在黨內(nèi)公開，保障黨員的民主權利，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務；按規(guī)定可以向黨外公開的事項，視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。
五、公開程序。
對于主動公開事項，在黨務信息形成并報經(jīng)局黨務公開領導小組批準后按規(guī)定時限主動公開；對于指定公開的事項，嚴格按規(guī)定予以公開；對于依申請公開的內(nèi)容按申請、受理、審查、決定、反饋五個程序辦理。具體為：基層黨組織或黨員、群眾向局黨務公開領導小組辦公室書面遞交申請，黨務公開領導小組辦公室工作人員在受理后，提交局黨務公開領導小組審議，并在2個工作日內(nèi)將審議結果反饋給基層黨組織或申請人。
六、方法步驟。
準備階段。
及時召開領導班子會議，認真學習領會精神，成立工作小組，積極準備組織實施。
組織實施階段。
認真研究制定實施方案，落實公開內(nèi)容、硬件設施及機關配套制度等，力求有聲勢、有特色、有效果。
總結提高階段。
認真開展好自查工作，學習借鑒示范單位好的做法，糾正和解決存在的問題和不足，不斷完善制度和措施，建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務公開工作的常態(tài)化、制度化。
七、黨務公開備案制度。
每次公開，不論以任何形式、以何載體公開，都應于公開的同時或最遲不晚于公開后2天之內(nèi)，報區(qū)黨務公開工作領導小組辦公室備案。
加大宣傳力度。充分利用媒體、簡報、會議等，向廣大黨員群眾宣傳推行黨務公開的重要意義，讓廣大黨員、干部、群眾充分行使自己的民主權利。同時，宣傳推廣黨務公開工作的成功經(jīng)驗和先進典型，推動黨務公開工作深入開展。
注重搞好結合。注重把黨務公開與政務公開、企務公開等有機結合，形成協(xié)調(diào)運轉、互相促進的工作格局。
提供各種保障。加大對黨務公開工作的投入，在人力、物力、財力上予以充足的保障。
八、組織保障。
加強組織領導。成立以黨委書記、局長孟凡輝為組長的黨務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作的組織實施，并及時向領導小組報告工作開展情況。此外，成立以發(fā)改局行政辦主任洪園為組長的黨務公開監(jiān)督小組，確保黨務公開工作深入有效開展。
建立健全制度。一是預公開制度。黨組織在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，要將初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎上及時進行公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)我局實際情況，聘請4名包括普通黨員、群眾在內(nèi)的黨務公開監(jiān)督員。三是意見收集處理反饋制度。確定專門的意見、建議收集員，設置專門的意見、建議收集渠道，并認真研究處理。四是黨務公開咨詢員制度。設置2名黨務公開咨詢員，負責向黨員、群眾實時或約期解答黨務公開的有關事項。五是黨務公開檔案制度。按上級文件、本級文件、記錄文件、固定內(nèi)容公開、常規(guī)性工作公開、臨時性工作公開、熱點問題公開、重點事項公開、舉報反饋文件、監(jiān)督文件夾等10個方面分類規(guī)范、建檔。六是黨務公開報審制度。每項黨務公開內(nèi)容，都要由局黨務公開領導小組進行審批，并征求黨務公開監(jiān)督員意見和建議；對于黨內(nèi)重大決策、重要事項和敏感問題的公開，由黨組織集體研究決定，必要時報請上一級黨組織審核把關。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十三
學校辦公室定期向市教育局、區(qū)教體局網(wǎng)站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網(wǎng)開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設。5、一線教師利用校園網(wǎng)廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網(wǎng)絡教學資源服務課堂教學的模式和經(jīng)驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息技術為提高教育教學質(zhì)量的積極作用。三、具體實施步驟創(chuàng)建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發(fā)動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結合我校實際制定創(chuàng)建方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創(chuàng)建“網(wǎng)絡文明學?！钡谋匾院椭匾浴５诙A段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區(qū)教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯(lián)、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領導。全面開展青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動，是我市《e網(wǎng)平安――共建和諧文明網(wǎng)絡》活動的'一項重要內(nèi)容，是加強青少年思想道德建設、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網(wǎng)絡規(guī)范化管理、引領我校網(wǎng)絡高水平應用、促進網(wǎng)絡持續(xù)發(fā)展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導。2、精心組織，突出特色。創(chuàng)建活動要從結合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設與應用工作不斷發(fā)展相結合，要與提高師生信息技術素養(yǎng)相結合，要與豐富校園文化活動相結合，要與全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)青少年學生實踐創(chuàng)新能力相結合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創(chuàng)新開展我校各項創(chuàng)建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創(chuàng)建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創(chuàng)建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創(chuàng)建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規(guī)定時間內(nèi)全部達到青島市“網(wǎng)絡文明學校”創(chuàng)建標準。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十四
為認真做好我局機關黨支部黨建工作示范點的創(chuàng)建工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保機關黨建工作的全面落實，根據(jù)市直機關工委的工作部署，結合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會、省委八屆七次、八次全會、市委七屆六次、七次全會精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以科學招商促進科學發(fā)展為主線，切實加強機關黨支部和黨員隊伍建設，立足于擴大黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、拓展招商領域、強化服務意識，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展提供思想保證、組織保證和政治保證。
二、創(chuàng)建目標。
發(fā)展的自覺性和堅定性進一步增強，機關作風切實改進，執(zhí)行力和公信力明顯提升；二是樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務形象、清正廉潔的自律形象，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、務實高效的招商干部隊伍；三是機關黨支部更加堅強有力，全面推進學習型機關黨支部建設，激發(fā)黨員隊伍活力，機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
三、工作措施。
（一）抓領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”創(chuàng)建活動。二是堅持每月集中學習制度。制定學習計劃，確定學習重點和著力解決的問題，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1—2篇較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，實事求是搞好民主評議，切實聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。四是建立交心談心制度。每年開展一次主要領導與每位干部職工的交心談心活動，及時了解全局干部職工的思想動態(tài)，加強溝通與交流，確保領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓黨員隊伍建設。
一是加強理論教育，促進思想作風建設。堅持用科學發(fā)展觀武裝全局黨員和干部職工的頭腦，加強黨性觀念，堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護黨的權威；二是加強黨員的學習教育培訓，促使黨員干部帶頭鉆研業(yè)務，創(chuàng)新思維模式，創(chuàng)新工作方法，使業(yè)務能力明顯增強，素質(zhì)不斷提升；三是堅持做到黨員教育經(jīng)?；e極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，使黨員干部自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)的意識進一步增強。
（三）健全工作機制。
一是切實落實好民主集中制原則，確保各項決策民主科學、執(zhí)行有力、成效顯著。二是認真落實“三會一課”、民主評議等各項制度，確保支部運轉有序；三是健全支部對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，做到職責明確，措施得力，效果明顯；四是加強對工會和婦委會工作的領導，專題研究和支持其依照法律和章程獨立開展工作，使群團組織成為黨聯(lián)系干部職工的橋梁與紐帶。
（四）爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績。
以開展創(chuàng)建黨建工作示范點為契機，切實抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進全市招商引資持續(xù)快速發(fā)展，確保全面完成和超額完成省市政府下達的招商引資各項任務，內(nèi)外資引進有較大幅度增長，圍繞中心、服務大局的成效明顯。
（五）樹立良好形象。
以“科學招商、激情招商、活力招商、和諧招商、服務客商”的工作理念，把投資商的要求作為行動的指南，把投資商的愿望作為改進工作的方向，把投資商的滿意度作為工作追求的目標，進一步完善招商激勵機制，不斷創(chuàng)新招商模式，加快對外來投資合作公共服務體系建設，鍛造一支勤奮務實、高素質(zhì)的招商隊伍。
四、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動準備階段（2010年8月下旬至2010年9月下旬）。制定機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點工作方案，召開動員會議，利用局網(wǎng)站、宣傳櫥窗等形式，積極營造創(chuàng)建氛圍。
第二階段：創(chuàng)建階段（2010年9月下旬至2011年5月底）。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進情況，解決實際問題，務求實效，爭創(chuàng)特色。
第三階段：總結迎檢階段（2011年6月1日至2011年6月30日）。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況進行認真總結，搞好資料歸檔，寫好總結材料，迎接上級檢查考評驗收。
五、工作要求。
（一）加強領導，提高認識。為確保機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點有序推進，局黨組成立以黨組書記、機關黨支部書記、局長朱梅品同志任組長，黨組成員、機關黨支部委員周志新同志任副組長，楊珺、孫云勇、夏文麗、呂振敏、周學忠同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，領導小組下設辦公室，楊珺同志兼任辦公室主任，負責制訂我局機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點實施方案，及時向局聯(lián)點領導匯報創(chuàng)建工作情況，積極爭取上級領導的支持和指導。
（二）廣泛宣傳，強化督查。要充分利用網(wǎng)絡、簡報、專欄、板報等多種形式加強宣傳報道，為創(chuàng)建黨建工作示范點營造良好氛圍。同時，機關黨支部創(chuàng)建黨建工作示范點領導小組要對照工作方案，抓好督促落實，對存在的問題和不足制定整改措施，明確整改責任、整改時限，跟蹤整改。
（三）結合實際，注重實效。此次創(chuàng)建活動以支部書記為第一責任人，支部班子成員、全體黨員和干部職工密切協(xié)調(diào)配合，要把創(chuàng)建黨建工作示范點與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與落實招商引資各項工作任務結合起來，與機關作風建設結合起來，與黨員的思想和工作結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，確保創(chuàng)建工作順利完成。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十五
3、匯能電器有限公司;4、仙龍工藝品廠;。
5、華泰鋁業(yè)。
1、調(diào)查摸底(1月18日前上報情況)。
對五個企業(yè)成立黨組織情況、工會組織情況、班子成員情況、黨員情況、業(yè)務骨干情況、企業(yè)基本情況等進行全面調(diào)查摸底，建立臺帳。
2、建立黨支部和工會組織(1月25日前)。
在調(diào)查摸底的基礎上，按照“同步組建、互為依托”的機制和有關程序及時組建黨支部和工會組織。已經(jīng)組建的，要切實強化職能，配齊配強班子，健全相關制度;還沒有建立的要按照時間要求在1月25日前全部組建到位，出臺相關文件。
3、完善班子建設(1月30日前)。
組織人員深入企業(yè)進行調(diào)研走訪，征求企業(yè)主和廣大職工的意見，按照“交叉任職、雙向進入”的機制，在黨員中物色好黨組織負責人、工會組織負責人和有關成員。原則上工會主席要由支部書記兼任，工會會員在支委成員或黨員中產(chǎn)生。
4、高標準建設黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，并合理展示做法(2月10日前)。
積極爭取企業(yè)主的支持，選擇合適的場所高標準的建設好黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，黨員活動室和職工之家兩個場所可合用。黨建宣傳長廊和活動室要充分展示以下內(nèi)容：一是黨建帶工建簡介;二是黨組織和工會組織的有關工作建設制度;三是黨組織和工會組織班子成員的交叉任職情況和選任制度;四是落實工會組織班子成員待遇的情況和有關保障制度;五是發(fā)展黨員工作制度;六是活動聯(lián)辦制度等等。
5、總結工作經(jīng)驗(春節(jié)放假前)。
及時對黨建帶工建工作進行總結，對工作中的好做法和挖掘的先進典型進行總結提煉，形成特色經(jīng)驗材料，集中對外推介宣傳，為召開全縣現(xiàn)場會作好準備工作。
組長：
副組長：
成員：
活動示范點創(chuàng)建方案篇十六
尊敬的各位領導：
歡迎進入太和鎮(zhèn)的小康示范點——磨嘴村！
今年以來，太和鎮(zhèn)在射洪縣委的正確領導下，緊緊圍繞“綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設，以及率先實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標”，大膽提出“淡出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，以無公害蔬菜、水果、花卉、養(yǎng)殖、休閑觀光為五大支柱，全方位發(fā)展城郊特色區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展思路。目前，全鎮(zhèn)各項工作正有條不紊地向前推進，小康示范建設取得良好開端。
我們目前駛入的磨嘴村小康示范點，位于縣城西2公里，縣城至金家的縣道油路貫穿全境，轄區(qū)內(nèi)有開放寺廟——龍泉寺，以及縣級風景旅游勝地龍泉山。全村共有合作社14個，農(nóng)戶677戶，農(nóng)業(yè)人口2213人，現(xiàn)有耕地面積851.04畝。
太和鎮(zhèn)根據(jù)該村地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展“花卉經(jīng)濟”、“水果經(jīng)濟”、“蔬菜經(jīng)濟”和以“農(nóng)家樂”為主要形式的城郊旅游“假日經(jīng)濟”。目前，全村共有名優(yōu)花卉50畝、優(yōu)質(zhì)水果1000畝、無公害蔬菜200畝、農(nóng)家樂14戶。農(nóng)家樂實行五“星”級評定管理，現(xiàn)有一星戶，二星戶，三星戶，四星戶，年接待游客20萬人次，年可創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元，純收入90多萬元。
太和鎮(zhèn)最后一站，我們來到“九香園”，村民蔡紹云，以前從事拖拉機運輸業(yè)和花卉種植業(yè)，，他充分利用庭院花卉、水果，在全縣第一家發(fā)起“農(nóng)家樂”，年接待游客1萬余人次，每年僅3個黃金旅游周，純收入就達2.5萬元。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十七
為進一步加強我鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設，切實加強和改進村支部組織建設，以示范促提高，努力推動全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展，根據(jù)縣委組織部?關于印發(fā)?關于2015創(chuàng)建黨建示范點的實施方案?的通知?（銅組字?2015?14號）文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定確定九峰、雙溪兩村為我鄉(xiāng)2015黨建示范點，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
創(chuàng)建工作要堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關于加強基層服務型黨組織建設“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持“示范帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，以黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全鎮(zhèn)基層組織建設工作上臺階、上水平。
二、組織領導。
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行，成立創(chuàng)建工作領導小組，鄉(xiāng)黨委將按工作方案，責任分解到人，團結協(xié)作完成好任務，并負責抓好督促落實。及時向縣掛點領導匯報創(chuàng)建工作進展，爭取上級領導的支持和指導。
三、基本情況。
**村位于鄉(xiāng)境南部，2012年底，全村轄14個村民小組，總人口965人；有耕地1420畝；山林面積18255畝；當年農(nóng)民人平純收入1023元。村支部現(xiàn)有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位于鄉(xiāng)境西南部，全村總土地面積15平方公里。2012年底，全村轄12個村民小組，總人口1110人；有耕地1424.7畝，山林面積31605畝；當年農(nóng)民人平純收入1180元。村支部現(xiàn)有正式黨員28人。
四、目標任務。
圍繞“五個好”（即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好）的目標，努力把我鄉(xiāng)九峰、雙溪村支部建設成為縣級黨建示范點。
1、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制。搞好班子自身建設，維護班子團結。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現(xiàn)象。
2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經(jīng)費有保障，黨內(nèi)各項活動有詳細記錄，各類表冊臺帳齊全，管理規(guī)范。
3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監(jiān)督；建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監(jiān)督小組各項制度，充分發(fā)揮好“兩會兩組”的作用；堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內(nèi)重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和群眾團體的領導、協(xié)調(diào)和指導工作。
4、村級管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好。認真開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高群眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創(chuàng)造穩(wěn)定的生活環(huán)境；做好計劃生育、教育、衛(wèi)生、文化等各項工作，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、主要措施。
在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯(lián)動為網(wǎng)絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農(nóng)村黨建工作的良好格局。成立黨員聯(lián)絡活動小組，充分發(fā)揮開展學習教育、交流工作經(jīng)驗、聯(lián)系結對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。
2、筑好堡壘，加強農(nóng)村黨支部的自身建設。
進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷豐富組織活動內(nèi)容，加強黨員的教育管理，認真做好發(fā)展黨員工作。認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉化和處置力度，純潔黨員隊伍。
4、發(fā)揮作用，激發(fā)村黨建工作的內(nèi)在活動。
積極探索村黨支部和黨員發(fā)揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設水平。加強服務陣地建設，深入實施農(nóng)村服務工程。創(chuàng)新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動；開展結隊幫扶活動，解決黨員群眾的實際困難。
5、開展活動，打造新型文明村莊。
組織開展豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾創(chuàng)建黨建示范村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創(chuàng)建活動有機統(tǒng)一起來。
六、工作步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2015年4-5月）。
1、分別召開村支部黨員大會，對創(chuàng)建黨建示范點工作進行動員，發(fā)放?致村共產(chǎn)黨員的一封公開信?，并征求村內(nèi)黨員對創(chuàng)建黨建示范點活動的意見和建議。
2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作在村里造勢，營造創(chuàng)建良好氛圍。
3、開展創(chuàng)建文明家庭的創(chuàng)建活動，制定具體的評比方案。第二階段：創(chuàng)建實施階段（2015年6月—11月份）村支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
1、召開村黨建工作聯(lián)席會議，進一步宣傳發(fā)動，號召個組織積極參與村黨建示范點創(chuàng)建活動，并推選出村黨建創(chuàng)建活動領導小組成員。
2、調(diào)整責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關系、執(zhí)行政策、扶貧幫困中的積極作用。
3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經(jīng)驗，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員隊伍的結構。
4、黨支部將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規(guī)范的示范村和黨員活動室，搞好室外室內(nèi)的布置，宣傳欄約設4個，橫幅標語1個，還要加強環(huán)境衛(wèi)生的清理。按照鄉(xiāng)黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建考核要求，做好各項創(chuàng)建工作。
第三階段：總結驗收階段（2015年12月份）。
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。
六、工作要求。
1.落實責任。各村黨（總）支部書記為各村組織黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人，各（總）支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的創(chuàng)建單位，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。鄉(xiāng)黨委將把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容，加強督導檢查。
2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉(xiāng)黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和干部為成員的創(chuàng)建工作幫建組。工作組負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。
3．加大投入。鄉(xiāng)黨委將對黨建示范點加大經(jīng)費投入力度，按照市級示范點的投入不低于8萬元、縣級示范點的投入不低于5萬元的標準抓好經(jīng)費落實。
4.加強宣傳。各示范點黨組織要及時總結提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平。
二〇一五年四月十一日。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十八
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設在公司辦公室。創(chuàng)建工作領導堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施，引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
20xx年的年度目標任務即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領導小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結合，與解決職工關心的熱點、難點問題相結合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
第三階段：總結驗收階段(做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接組織的驗收考評)。
活動示范點創(chuàng)建方案篇十九
一年來，在xx鄉(xiāng)黨委、政府和同步小康駐村工作組的領導幫助下，xx村村兩委與其他工作隊員和村干部一道，堅持理論業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行工作隊紀律，認真履行職責，全身心投入到同步小康村建設工作中，努力搞好同步小康村建設工作?，F(xiàn)將xx村同步小康年度工作相關情況總結如下：
一、目前工作發(fā)展水平：
1.經(jīng)濟發(fā)展。xx村今年目前的人均gdp為2.14萬元，預計到年底能達到2.24萬元的年預期目標，距小康目標人均3.14萬元還相差0.9萬元，任務仍然十分艱巨，這也是xx鄉(xiāng)在同步小康創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
2.社會和諧。xx鄉(xiāng)xx村的基本社會保障覆蓋率在政府和村委會的積極作用下已達到了93％；該村作為xx鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟和文化中心，雖然有一部分外地人口和其他民族也在這里經(jīng)商生活，但在政府黨委和各部門的聯(lián)合組織下，開展的民族團結進步創(chuàng)建活動取得了優(yōu)異的成果，現(xiàn)在已經(jīng)達到了100％的團結率；在貧富差距上，現(xiàn)在該村的貧富差距一直保持在2.2-2.9之間；就社會和諧而言，該村已初步達到了小康的水平。
3.生活質(zhì)量。xx村現(xiàn)在目前的農(nóng)村居民可支配收入僅為5180元，與小康的目標7000元還有著巨大的差距，僅達到了既定目標的75.42％；這是目前最重要，也是目前xx鄉(xiāng)整體最薄弱的地方，要想實現(xiàn)小康目標的7000元，要在底達到小康水平，農(nóng)村居民可支配收入必須實現(xiàn)翻番的目標計劃，任務非常艱巨。
4.民主法法制?，F(xiàn)在xx村的村務公開民主管理完善率和農(nóng)村社區(qū)實驗建設全覆蓋率分別為60.66％、56.58％，均已超越了今年的預期工作目標；人民群眾對社會治安的滿意度一直保持在92％以上，萬人刑事犯罪率這幾年一直維持在4.36％與5.51％之間。
5.文化教育。目前xx村的小學、初中入學率分別為100％、98.2％，九年義務教育階段今年的鞏固率為87.28％，已超越了今年86.21％的預期目標。
6.生態(tài)環(huán)境。xx鄉(xiāng)xx村是一個“大雜居、小聚居”的民族村寨，生態(tài)環(huán)境存在的.主要問題就是各民族地域文化的差異引起的環(huán)保意識不統(tǒng)一，現(xiàn)在該村的農(nóng)村人畜飲水安全達標率和生活垃圾無害化處理率分別為78.25％和82.87％，距離目標100％還有一定的距離，其主要是因為水利設施建設不健全、部分群眾環(huán)境保護意識淡薄的原因。
二、下一步的打算。
按照“干部結對幫扶到村到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶到村到戶、智力扶貧到村到戶、保障措施落實到村到戶”的要求，從以下幾個方面去努力：
一、加大資金政策支持，加強基礎設施建設。做好項目資金的申報、管理和運用，制定宣傳和落實好惠民利民政策，以資金為基礎，用政策為保障，大力加強xx鄉(xiāng)基礎設施建設。
二、通過加大產(chǎn)業(yè)扶持促進農(nóng)民增收。在集團幫扶整鄉(xiāng)推進“活動的推動下，發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)、種植產(chǎn)業(yè)。加強合作組織的引導和扶持力度，爭取政策支持鼓勵合作組織搞科技研究，爭取資金扶持支持農(nóng)民專業(yè)合作組織開展信息、技術、培訓、質(zhì)量標準與認證、市場營銷等服務，爭取金融機構支持農(nóng)民專業(yè)合作組織建設標準化生產(chǎn)基地。積極創(chuàng)造條件發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，吸引農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)把貨源網(wǎng)絡延伸到xx，延伸到合作組織，確保農(nóng)村生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品能種得出、賣得去、賺到錢。同時，利用新技術、新品種帶來的生產(chǎn)和消費優(yōu)勢，占據(jù)市場，引導鼓勵成立各個行業(yè)領域的合作組織，幫助帶動更多農(nóng)民增收致富。
三、加強生態(tài)文明建設充分發(fā)揮各類協(xié)會的帶頭作用，在”集團幫扶整鄉(xiāng)推進"活動的推進下，大力發(fā)展以xx冬桃為主，包括山羊、黃牛、鉤藤、纈草、太子參的養(yǎng)種植業(yè)。()引導群眾多發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)種植技術。積極組織宣傳、培訓；多采用新品種、新技術，推動農(nóng)業(yè)加快轉型，把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式轉變成有競爭力、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。進一步重視原始文化和民族文化的保護和發(fā)展，加強鼓勵和重視包括民族服飾、民族刺繡、民族歌謠等民族文化的繼承。
四、加強駐村組自身建設。加強同步小康工作組的管理和監(jiān)督工作，做好每月簽到情況登記、干部民情日記和工作紀實的記錄，并納入駐村干部的年度考核內(nèi)容，為幫扶工作打下堅實基礎。
五、加強基層組織建設。做好基層黨組織黨員的流入流出臺賬管理，做好農(nóng)村基礎黨組織建設經(jīng)費的規(guī)劃和預算。開展好黨的群眾路線活動，做好各村黨組織建設，多鼓勵和留住有知識的有志向的青年人加入黨組織的大家庭，xx村每年要發(fā)展新黨員2名左右，進一步加強基層黨組織建設，擴大基層黨組織隊伍，給黨輸入新鮮血液。尤其是同步小康示范村和同步小康駐村工作組進駐的工作村，在這方面更應該做好帶動工作，作為全鄉(xiāng)是試點，亮點，積極開展做好黨的基礎組織建設。進一步加強黨務村務公開，使人民群眾更好的對政府黨委的工作進行監(jiān)督和了解，積極融洽黨群、干群關系。加強民主法制宣傳，做好農(nóng)村民主法制建設，宣傳和發(fā)揚民主法制，提高群眾的民主法制素養(yǎng)，進一步鞏固和發(fā)展民主法制建設成果。
xx鄉(xiāng)人民政府。
活動示范點創(chuàng)建方案篇二十
為貫徹落實全市領導干部會議精神，打造機關黨建精品工程，提升機關黨建工作整體質(zhì)量，經(jīng)研究，決定在部分市直單位和各縣(市、區(qū))直單位開展機關黨建示范點創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、總體目標。
緊緊圍繞全市中心工作，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照“陣地凸顯、支部規(guī)范、服務多元”要求，開展機關黨建示范點創(chuàng)建活動，在全市選樹一批有較強示范輻射和帶動作用的機關黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，全面提高機關黨建工作質(zhì)量，為推動許昌在中原更加出彩中走在前列提供堅強組織保證。
二、創(chuàng)建原則。
1、注重服務中心。找準機關黨建工作服務市委市政府工作大局、服務單位重點難點任務、服務基層和群眾的最佳切入點，深度融入“不忘初心，牢記使命”主題教育，以示范點的方式，走出一條黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互促互進的新路子。
2、突出陣地建設。以陣地建設為主要抓手，鼓勵各單位機關黨組織積極借鑒探索創(chuàng)新，與文明單位創(chuàng)建融為一體，互促共建，打造彰顯本單位黨建工作特點的黨員活動陣地。
3、夯實基層基礎。把大抓支部作為機關黨建示范點創(chuàng)建的重中之重，每個單位不僅要按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定對標開展工作，而且要注重總結歸納，形成對本單位支部工作的規(guī)律性認識，提煉出行之有效的支部工作法并加以推廣。每月要對支部工作開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、穩(wěn)步有序推進。全市示范點創(chuàng)建要立足實際，分步實施，今年不搞全覆蓋創(chuàng)建，重點培育一批有條件、基礎好、積極性高、特色鮮明、實效性強的機關黨建工作示范點。
三、創(chuàng)建指標及評分標準。
“機關黨建示范點”要按照“一重六有三服務”的標準創(chuàng)建，考核評價按百分制計算，具體標準是：
1.領導班子高度重視機關黨建工作(10分)：(1)黨組(黨委)落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，一把手及時組織研究解決機關黨建工作中的重要問題，其他領導抓好分管范圍黨建工作，機關黨委(黨總支)督促檢查各支部工作，形成圍繞市委市政府中心工作和本單位重點工作抓黨建，黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核局面(4分);(2)機關黨組織班子健全，設置合理，按時換屆(3分);(3)機關黨組織書記由單位黨政主要負責人兼任或黨組(黨委)班子成員擔任(3分)。加分項：機關黨委配備有專職副書記的加2分。
2.有精干的專(兼)職黨務干部隊伍(5分)：(1)有1名以上專職黨務干部，兼職黨務工作人員應為單位業(yè)務骨干，專(兼)人數(shù)按機關工作人員總數(shù)的2%以上配備,黨務干部黨性強、品行好、作風正、能力強，在機關黨建實際工作中作用發(fā)揮明顯(4分);(2)機關黨委(黨總支)與下屬各支部設立黨建聯(lián)絡員，發(fā)揮作用好(1分)。
3.有規(guī)范的黨建陣地(可與精神文明創(chuàng)建工作共建共用)(15分)：(1)打造室內(nèi)固定黨員活動場所(可與會議室并用)，在場所內(nèi)醒目位置打造展板，包括固定內(nèi)容：上有黨旗、下有入黨誓詞。上有鐮刀斧頭標志，下有：“一個支部一堡壘，一個黨員一面旗，聚是一團火，散是滿天星”字樣(每句一行，居中排列，保證效果美觀)。其它內(nèi)容：彰顯本單位黨建工作特色的文字或圖片。場所內(nèi)配備電教設備和學習資料(5分);(2)在本單位其它明顯位置設立宣傳陣地，展示黨建活動內(nèi)容，主要包括：服務中心工作攻難關情況(可從主題黨日活動中選取)，志愿服務群眾辦實事情況，服務本單位干部職工暖人心情況，本單位先進集體和個人圖片及事跡簡介，讀書會、書畫、心理咨詢等活動開展情況，黨支部和黨員流動評星等內(nèi)容(5分);(3)有網(wǎng)上黨建陣地，內(nèi)容豐富、更新及時、學習教育效果好(2分);(4)有黨建工作檔案，記錄詳實、分類管理(2分);(5)版面設計圖文并茂，新穎不刻板，色彩大氣(1分)。
4.有規(guī)范標準的組織生活，且與業(yè)務工作深度融合(15分)：(1)按規(guī)定次數(shù)、程序落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議、談心談話等九類組織生活制度(5分);(2)結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式和團隊列名法開展集中學習或活動，組織生活與業(yè)務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯(8分);(3)各類組織生活記錄、圖文資料規(guī)范齊全(2分)?？鄯猪棧航M織生活缺一項扣1分;沒有采用新模式、與業(yè)務工作結合不緊密的扣2分。
5.服務中心工作成績突出(10分)：(1)黨建工作與中心工作深度融合，有比較成熟的機關黨建服務中心工作實踐載體(3分);(2)積極開展“五比一爭”活動，圍繞中心大力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，在服務“四個一百”、鄭許一體化、三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、百城提質(zhì)、掃黑除惡等中心工作中，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯(4分);(3)黨建助推中心工作成效突出，獲得一定榮譽(3分)。
6.服務基層群眾滿意度高(15分)：(1)落實機關黨組織和黨員干部到社區(qū)的“雙報到、雙報告、雙服務”制度，解決實際問題成效明顯，在共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育家風、共同服務群眾、共建美好家園方面措施實、效果好，群眾滿意度高(10分);(2)積極開展機關黨組織和農(nóng)村基層黨組織結對共建“手拉手”活動，在共建班子、共帶隊伍、共促產(chǎn)業(yè)、共惠民生、共樹新風上下功夫，成效顯著(5分)。
7.服務黨員干部成效顯著(5分)：黨組織積極主動開展人文關懷，采取多種方式正向激勵黨員，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，定期開展幫扶走訪慰問，積極開展文體活動，做好思想和心理疏導工作，保證黨員干部的身心健康，黨員的榮譽感歸屬感強。
8.有特色黨建工作品牌(10分)：向同級工委申報立項黨建項目，有醒目的品牌名稱、創(chuàng)新的品牌內(nèi)涵、豐富的載體抓手、務實管用的推進措施，黨建品牌示范效應明顯，有良好的社會影響。
9.有良好的政治文化氛圍(5分)：(1)重視機關政治文化建設，辦公區(qū)樓道、走廊、庭院等明顯位置設置有政治文化牌匾(2分);(2)將政治文化融入黨內(nèi)經(jīng)常性活動中，政治文化氛圍濃厚(3分)。加分項：有條件的還可創(chuàng)設較大政治文化主題空間，作為黨員教育基地，每有一項加3分。
10.有健全的黨建工作機制(10分)：黨建工作責任制、黨務公開、黨費收繳管理使用、激勵關懷幫扶黨員、處置不合格黨員等黨建工作制度健全并落到實處。
四、實施步驟。
第一階段：組織實施階段(6月至11月)。各機關黨組織對照創(chuàng)建標準，制定切實可行、具有針對性和可操作性的創(chuàng)建活動方案，并組織實施，工委將適時安排觀摩點評、交流學習等活動，推動創(chuàng)建工作又好又快扎實開展。
第二階段：考核評選階段(12月前)。工委組成考評組，對申報單位“黨建示范點”創(chuàng)建活動進行考核驗收，在考核驗收的基礎上，成熟一個，命名一個，掛牌一個，進行專項通報表揚。
第三階段：宣傳推廣階段(2020年1至2月)。組織學習推廣“機關黨建示范點”的好思路、好經(jīng)驗、好做法，帶動提升機關黨建整體工作質(zhì)量。
五、有關要求。
一是加強組織領導。各級機關黨組織要把“機關黨建示范點”創(chuàng)建活動作為模范機關建設的一項重要內(nèi)容抓實抓好，各單位黨組(黨委)書記是創(chuàng)建活動的第一責任人，機關黨組織書記對創(chuàng)建活動負總責，要明確專人負責，制定創(chuàng)建措施，抓好活動落實。市直工委將從留存黨費中列出專項資金對創(chuàng)建活動予以支持。
二是突出問題導向。各級機關黨組織要把服務中心大局意識貫穿創(chuàng)建活動全過程，注意結合本單位重點難點工作及當前需要解決的主要問題，有針對性地開展創(chuàng)建活動，切實解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”、組織生活實效性不強、黨務干部力量薄弱等問題。
三是力戒形式主義。樹立簡約務實工作理念，黨建示范點創(chuàng)建工作要與精神文明創(chuàng)建工作緊密結合，互促共進，注重工作實效，切實避免重復和浪費。鑒于今年財政緊張，示范點創(chuàng)建工作不提倡向財政申請專項資金。
四是注重作用發(fā)揮。運用新聞媒體、報刊電視及微信平臺等有效載體，大力宣傳示范點的經(jīng)驗做法，互相學習借鑒，營造比學趕超的良好氛圍，發(fā)揮示范點的輻射力、帶動力，推動機關黨建整體進步、全面提升。