合同應該合法、合規(guī)，并且符合雙方的意愿。在起草合同時，應當考慮各種情況可能出現(xiàn)的風險和可能的糾紛。如果您需要一份標準合同文本，以下是我們?yōu)槟峁┑囊恍┙ㄗh。
員工就職電子合同簽篇一
乙方：______________________。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方房屋漏水賠償事宜，達成如下協(xié)議：
一、乙方房屋坐落于____區(qū)____幢____室，建筑面積____平方米。
二、受損房屋處置原則：
一是乙方自修原則；
二是雙方約定賠償原則。甲方對此無異議。
三、在房屋修理期間，乙方自行解決因自修房屋給日常生活帶來各種困難。
四、甲方應盡義務：
（1）因乙方自修房屋，考慮到甲方施工和房屋修復造成乙方房屋結構以及裝璜損壞，并因此給乙方生活帶來的各種不便，由甲方一次性付給乙方房屋賠償費人民幣伍仟元（大寫），由乙方自行修理房屋和恢復室內裝潢。
（2）根據本協(xié)議書第四條：甲方給予乙方各項費用合計人民幣___元，上述費用由甲方自本協(xié)議書簽訂之時起一次性付給乙方。
（3）如果房屋以后發(fā)生質量問題，并經房屋所在物業(yè)或其他檢測機構確認確實由于甲方原因導致的，甲方仍然需要支付修復乙方修復房屋所需費用。
五、本協(xié)議書經雙方簽字后立即生效，任何方不得以任何理由無故變更和解除，否則應承擔責任。
六、本承諾書一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。
甲方：_____________年___月___日。
乙方：_____________年___月___日。
員工就職電子合同簽篇二
甲方（用工單位）：
乙方（實際工作人）：
為了本工廠的正常生產秩序，特制訂合約書。
1. 甲方在乙方進廠時，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況。
2. 乙方合約期限 至 ，在此合約內第一個月扣押金 ，如乙方在此期限內無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約。
3. 乙方工資按月工資 ，（逐月加資 ）計件工資做銀鎖按每個 元計，如遇質量問題退貨，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒 元，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日，發(fā)放工資。
4. 乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權扣除押金。
5. 乙方在工廠生產期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。
6. 乙方在以下工廠生產以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔責任，(生產以外時間包括，請假外出，無請假外出，中間早退，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。
7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。
8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作，違規(guī)操作自己負責任。
9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約，合約一式倆份，未盡事宜者經甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力。
甲方（用工單位）：
乙方（實際工作人）：
時間 ：
員工就職電子合同簽篇三
(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司;合同期限為年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
1、乙方要遵守甲方制定的公司，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
甲方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
乙方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
員工就職電子合同簽篇四
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
注冊地址：
經營地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
聯(lián)系住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為________（固定／無固定／完成一定做任務為期限）的勞動合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。
１、乙方根據甲方工作需要，于________部門，從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的其他事務。
２、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。
１、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
２、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
３、乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
１、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
２、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
３、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
１、甲乙雙方經協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內的工資按照前述標準的________％執(zhí)行。乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
２、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
３、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
１、根據相關法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。
２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。
３、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
４、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
５、乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
６、公司假期。
（１）事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
（２）其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
（３）假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
１、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方告知。
２、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
３、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。
４、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。
１、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
２、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
３、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（１）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（３）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（６）被依法追究刑事責任的。
４、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（２）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（３）雙方不能依據本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
（５）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；
（６）甲方調整業(yè)務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時。
５、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同上述條件終止、解除本合同：
（１）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（２）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（３）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（４）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（５）符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
６、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（１）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（２）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
（３）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（５）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
７、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前３日通知甲方，可解除勞動合同。
８、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
９、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
１０、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
（１）本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；
（２）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（３）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（４）甲方被依法宣告破產的；
（５）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（６）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
１１、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在１５日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后１０日內辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，亦有權拒絕支付經濟補償金。
１、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
１、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
（１）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；
（３）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
２、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（１）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（２）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（３）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
３、乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同；試用期滿以后，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。
１、乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
３、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務。
４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
２、勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
________年______月______日。
乙方：（簽字）。
________年______月______日。
員工就職電子合同簽篇五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據公司業(yè)務發(fā)展的需要和實際情況，本著自愿平。
一、乙方(在合同期內)的工資待遇：
1、基本工資加補助元/月；(含基本工資，車輛。
2、享受正常的公司福利待遇；
3、出差住宿每天報銷元，(按實際花費算，超。
4、長途車費實報實銷。(出差住宿必須提前向領導。
5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。
6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放。
二、銷售指標：
年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業(yè)績提成及超指標獎勵：
1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利。
2、超指標(臺以上)部分按銷售凈利潤(含安。
3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務，做成后按。
4、業(yè)務洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形。
四、提成兌現(xiàn)及責任：
2、乙方負責跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢；如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷售業(yè)務必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下，最終以公司確定的產品質量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務均屬個人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關約定責任：
3、在本合同執(zhí)行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責；
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工就職電子合同簽篇六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容：
第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據甲方安排,負責其他臨時清潔工作。
三、勞動保護和勞動條件：
第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動報酬：
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、其他約定事項
第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議，會議涉及乙方工作內容的，乙方應作好記錄并切實履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;
5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;
7、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格的;
8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。
六、違約責任
第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
員工就職電子合同簽篇七
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從20__年月日起至20__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。
4、每晚22：00關閉車庫門，23：30關閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管領導匯報。
5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應立即到網絡中心查明情況，若有意外及時向分管領導匯報，不得擅自關閉報警器電源。
6、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。
2、節(jié)假日補助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：
簽約日期：
乙方簽字(章)：
員工就職電子合同簽篇八
經甲方和乙方(甲方和乙方以下合稱為“雙方”)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等的相關法律規(guī)定，雙方本著誠實守信、互惠互利原則的基礎上，鑒于甲方委托乙方就四海易購電子商務平臺提供視覺設計服務，幫助甲方樹立企業(yè)形象，擴大宣傳，拓寬銷售渠道，為明確雙方責任，根據中國相關法律經雙方協(xié)商，簽訂此合同，以期雙方共同遵守。
第一章服務項目。
1.項目定義：根據甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方設計制作“四海易購”商城產品詳情頁面設計。
以下表格所示：
服務內容：_______________。
產品詳解：_______________。
產品拍攝：_______________。
產品正面、反面、細節(jié)實拍等。
圖片后期：_______________。
圖片拍攝完成之后的后期優(yōu)化。
文案撰寫：_______________。
根據產品實際情況，撰寫產品介紹文案。
詳情頁模板設計：_______________。
寶貝詳情頁描述模板：_______________。
產品詳情頁設計：_______________。
根據產品后期優(yōu)化圖片、文案、產品參數(shù)，設計并制作完整產品詳情介紹頁面。
店鋪首頁設計：_______________。
根據產品策劃店鋪首頁：_______________。
后臺編輯：_______________。
產品及頁面的上傳發(fā)布。
3.完成時效：乙方收到足額合同訂金后，于____個工作日內履行并完成相應合同內容，交付驗收。
4.驗收標準：乙方達到甲方預期要求。
5.驗收期為：3個工作日。
第二章合同金額與付款方式。
1.本合同所涉及的費用均以人民幣結算。
2.本合同涉及產品詳情頁面設計服務產品數(shù)量為50個產品,設計總金額為:50,000元(大寫:伍萬元整)。
3.付款方式:甲方應在本合同簽訂之日起3個工作日內向乙方支付合同20%款項，乙方收到足額合同款項后,開始履行合同項目內容.剩余50%款項,甲方在合同開始后5日內支付給乙方.尾款30%在乙方完成并交付所有設計文件,甲方驗收合格后3日內支付給乙方.
4.乙方收到所有款項后10日內給甲方開具發(fā)票.
5.收款賬號:_______________。
開戶名稱:_______________。
法定代表人:_______________。
公司地址:_______________。
開戶銀行:_______________。
公司賬號:_______________。
6.交付標準：乙方移交于甲方的設計文件包含但不限于產品拍攝原圖、產品后期優(yōu)化圖片、產品文案文檔資料、產品詳情頁面設計psd源文件等相關資料，并以單個產品獨立文件夾形式執(zhí)行交付。
第三章甲乙雙方權利和義務。
(一)甲方權利和義務。
1.甲方應出具授權委托書確定甲方的對口銜接人，全權代表甲方對委托項目的總體設計風格及功能要求進行控制負責，并有對所有稿件簽字確認的權利和義務。
2.甲方應積極配合乙方工作，按雙方約定的項目進度計劃及時提供乙方服務所需的各種圖片、文字原形資料和相關信息，并對以上資料的合法性、真實性負責，如因使用甲方提供的資料而引起乙方的任何法律糾紛和違規(guī)行為，一切責任均由甲方承擔，乙方不承擔由此產生的直接責任或者間接責任。
3.甲方有權及時對乙方所提交的設計方案、設計稿和其他書面工作文件提出口頭或書面修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整。
4.按照付款方式的要求，及時支付費用。
5.甲方將在著作版權法的范圍內使用本合同標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
6.甲方對合同中的網頁、圖像享有排版的使用權。
(二)乙方權利和義務。
1.乙方需安排專門人員組成項目工作組，人員如有調整，乙方須提前三天書面通知甲方。
2.乙方在履行本合同時可以使用甲方的名稱、商標、域名、企業(yè)標識等，但使用時不能損害甲方的利益。
3.乙方由于使用甲方指定文圖資料而侵犯他人肖像權、知識產權等權利的，甲方承擔全部責任。
4.甲方應尊重乙方的專業(yè)經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整的以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。
5.在驗收期內甲方要求下，對不合格的地方進行修改。
6.本合同標的及相關作品、文件源碼的版權屬于甲方。
第四章知識產權條款。
1.甲方承諾對于未支付費用的乙方的創(chuàng)意、設計作品，在未征得乙方書面同意的前提下，不得在任何環(huán)境或條件中使用，亦不得以任何方式直接或者改動、模仿使用，否則乙方有權向甲方追究違約責任或者侵權責任。
2.甲方依照本合同約定的服務費用和付款方式支付全部服務費用后，即擁有本合同約定的創(chuàng)意/設計作品的所有權和專有使用權。因本合同需要變更或者解除的，雙方另行協(xié)商。
3.所有經甲方簽字確認的提供給乙方供設計使用的圖片、文字應不存在任何權利缺陷、法律糾紛，若乙方因采用甲方所提供的圖片、文字而產生的法律糾紛及其造成的乙方損失由甲方負責。
4.所有由乙方簽字確認的提供給甲方使用的圖片、設計應不存在任何權利缺陷、法律糾紛，若因甲方采用此圖片、設計而產生的法律糾紛及其造成的甲方全部損失由乙方負責。
5.乙方協(xié)助甲方從第三方購得的設計素材，包括涉及他人著作權、肖像權的圖文資料等，甲方對其使用范圍將按照甲方實際支付購買的版權使用空間和時間加以限定。
6.乙方保證不侵犯任何第三方的知識產權(含著作權)，否則自行解決由此產生的一切糾紛并承擔全部責任，同時賠償甲方因此受到的所有損失(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)。
7.乙方因自身宣傳之需而需采用甲方資料和圖片圖紙等須先征得甲方的認可,不得將為甲方提供的設計方案和文件用于任何第三方。
8.乙方在不影響廣告效果的情況下有權在設計作品和載有該作品的媒體廣告、印刷品上署名。
第五章商業(yè)保密條款。
1.商業(yè)秘密：對于本合同簽署前或簽署后，一方為合作項目披露的任何包含其公開或未公開的任何技術信息和經營信息，共同包括但不限于：產品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務信息等，以及非專利技術、設計、程序、技術數(shù)據、制作方法、資訊來源等，均構成該方或雙方合作項目的商業(yè)秘密。
2.保密：雙方對在本合同下知悉的一方或雙方合作項目的任何商業(yè)秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。
3.任何一方不得就本合同之主題、其條款或存在的事實發(fā)布任何新聞稿、公告或公開聲明(合稱“公告”)，除非發(fā)布該等公告已經征得另一方的書面同意，或是依據法律要求或有關監(jiān)管機關或證券交易所的規(guī)定，為被要求發(fā)布公告的一方應就該等公告的發(fā)布時間安排以及具體內容與另一方進行磋商。
4.本協(xié)議終止后至少3年內，雙方仍然附有本條款項規(guī)定的保密義務。
5.雙方另行簽訂用于完善或約束雙方商業(yè)保密條款的其他保密協(xié)議文件，均具有同等法律效力。
第六章人才保護條款。
為保障乙方的正常發(fā)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議有效期結束后的六個月之內，不得雇用乙方的工作人員。同時，甲方也不得安排第三方人員在乙方工作環(huán)境內工作。
第七章違約責任。
1.在規(guī)定付款時間里沒有付款，屬甲方違約。若甲方逾期未付款，乙方提交工作成果時間亦相應順延，同時，每逾期1日，甲方應當支付乙方總金額0.5%的違約金，逾期累計達15日的，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應當支付乙方合同總金額10%的違約金。如經甲乙雙方協(xié)商一致延遲工作進度，則付款時間相應順延。
2.乙方無合理原因或非不可抗力，在規(guī)定時間里推遲交付稿件，屬乙方責任。
3.未能事前采取(或通知甲方采取)合法手段取得第三方版權、肖像權或其他知識產權，而導致向甲方提供的作品侵犯第三方合法權益的，屬乙方違約。
4.甲、乙雙方未經對方書面同意而向任何第三方透露本合同內容及相關資料，屬透露方違約。
5.如雙方任何一方嚴重違約，另一方有權變更或終止合同。一方因另一方嚴重違約需要變更或終止合同的，一方必須提前一個月書面通知另一方，并就變更或終止合作事項達成書面協(xié)議。在就終止合作事項達成書面協(xié)議前,雙方的一切權利義務仍然依本合同,包括但不限于完成甲方已授權進行的服務等。
6.若乙方提供的稿件不能達到甲方要求(甲方應提出明確的書面要求，否則視為滿足甲方要求)。若由于乙方提供設計方案經過多次修改后仍達不到甲方要求，致使甲方工作進度延誤。甲方有權終止合同。
7.除合同已經有約定的以外，無論任何一方違約均應依照《中華人民共和國民法典》向對方賠償損失并承擔相應的違約責任。
8.由于乙方工作原因出現(xiàn)失誤導致甲方遭受實際經濟損失的，乙方應承擔全額賠償責任。如乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，且乙方未在30個工作日內采取令甲方滿意的彌補措施的，甲方有權解除本合同，乙方應按照合同總金額的10%向甲方支付違約金并賠償甲方的實際損失。
第八章不可抗力。
1.如果任何一方在本合同簽署之后因任何不可抗力的發(fā)生而不能履行本合同的條款和條件，受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生之日起的3個工作日之內通知另一方，該通知應說明不可抗力的發(fā)生并聲明該事件為不可抗力。同時，遭受不可抗力一方應盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失，努力保護另一方當事人的合法權益。
2.不可抗力事件的應對：在發(fā)生不可抗力的情況下，雙方應進行磋商以確定是否繼續(xù)履行本合同、或者延期履行、或者終止履行。不可抗力消除后，如本合同仍可以繼續(xù)履行的，雙方仍有義務采取合理可行的措施履行本合同。受不可抗力影響的一方應盡快向其他方發(fā)出不可抗力消除的通知，而另一方收到該通知后應予以確認。
3.免責：如發(fā)生不可抗力致使本合同的履行成為不可能，本合同終止，遭受不可抗力的一方無須為前述因不可抗力導致的本合同終止承擔責任。由于不可抗力而導致的本合同部分不能履行、或者延遲履行不應構成受不可抗力影響的一方的違約，并且不應就部分不能履行或者延遲履行承擔任何違約責任。
第九章協(xié)議終止。
本合同于以下情形之一發(fā)生時自動終止：
1.合同服務項目履行完成;。
2.雙方協(xié)商一致，并以雙方書面確認終止本合同;。
3.由于合同一方嚴重違反本合同，致使本合同的履行和完成成為不可能，在此情形下，另一方有權單方以書面通知方式終止本合同。
第十章其他事宜。
1.本合同之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應適用中華人民共和國(不包括香港、澳門特別行政區(qū)及中國臺灣地區(qū))法律管轄。本合同的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2.因本合同而產生或與之相關的任何爭議，均應首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權將爭議提請珠海市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
3.雙方確認，雙方之間的信任與相互合作是本合同得以履行和合作目標得以實現(xiàn)的重要基礎，雙方確認一步確認，除本合同另有約定之外，一方在未經另一方事先認可的情況下，不應將本合同項下的全部或部分權利或義務轉讓給第三方。
4.本合同的所有相關事宜雙方均應本著平等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
5.本合同簽署后，雙方將各自承擔其在合作項目項下所應承擔的一切費用。
6.本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方完成合同項目或書面確認終止合作或任何一方根據本合同之約定行使單方解除權之日為止。
日期:_______________日期:_______________
員工就職電子合同簽篇九
乙方：(受聘人)____。
甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法、合同法及相關法律法規(guī)的精神實質，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自____年___月____日至____年____月___日止，(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.本合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘任合同的，應在本合同期滿前三十天通知對方。
4.若本合同期滿前15天，雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時，則視為雙方有續(xù)簽意向，乙方須在之后15日內到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，作為乙方自動放棄處理。
1.經雙方協(xié)商，乙方自愿受聘在甲方店內從事燈飾導購工作，并履行相應的崗位職責。
2.甲方有權根據工作需要及乙方的業(yè)務能力和表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘任合同。
3.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行季度考核和聘期考核。
1.甲方實行每月28天為全勤的工作制度，乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數(shù)扣減。
2.乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中，都應當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產、安全操作、安全駕駛，甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等，都要學會自我保護，自我配備各種安全防護器具；乙方在聘任期內所發(fā)生的一切安全事故，皆由乙方自行負責，甲方概不承擔任何連帶責任。
3.店內要密切注意防火，嚴禁在店內抽煙玩火，若有客人亂扔的煙頭要及時收拾，乙方在上班時或下班前有負責檢查相關隱患的義務。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1.根據甲乙雙方的約定，甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。
2.甲方有權根據乙方的工作變動或業(yè)績情況，調整乙方的工資。
3.春節(jié)放假可以算出勤，但來年繼續(xù)上班者，才可以享受該待遇。
4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
6.乙方在試用期內工資為每月___________元人民幣。
1.甲方應嚴格遵守相關人事法規(guī)和紀律，努力維護乙方的人事權益。
2.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，嚴禁從事各種違法犯罪活動，乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動，皆與甲方無關，甲方不承擔任何連帶責任。
3.乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育，與甲方全體同仁團結合作，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責，若違反或不能按期達標者，被甲方辭聘而無異議。
4.乙方所擔當職務的責任、權限、工作內容、程序方法等，均必須按甲方規(guī)定為依據，不得自行變更和推卸責任。
5.乙方對工作中所獲得的有關甲方的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如泄露機密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀律，應承擔相應責任，且甲方有權經予相應處罰(包括經濟處罰)。
6.乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約；但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除本合同，若有乙方可能牽涉賠償?shù)?，甲方不承擔任何連帶責任。
7.乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經核準，立即辦理工作移交手續(xù)。
8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評，以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據，該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂，若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止本合同。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。
3.本合同期內，乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等，從事發(fā)之日起，本合同自行終止。
4.合同期內，由于不可抗力因素致使本合同無法履行的，本合同自行終止。
5.甲方生意被撤消，聘用合同自行終止。
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一月通知乙方。
(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)時間在試用期內的。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同時，應當提前三十天通知甲方。否則，甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。
1.由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方當月實際工作天數(shù)計酬，不予克扣工資。
2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本合同的同時，應當支付所欠發(fā)的全部工作報酬。
3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產品或其他設施、設備，甲方有權要求乙方賠償，其賠償金額按該產品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。
4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件，均須自行賠償，甲方有權協(xié)助客戶進行必要的索賠，如使用工資作抵扣等方法。
1.甲乙雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需經甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。
3.本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方身份證復印件和崗位職責書。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工就職電子合同簽篇十
地址：_________________。
乙方：_________________。
性別：_________________。
身份證號碼：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
郵編：_________________。
電話：_________________。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
員工就職電子合同簽篇十一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
本合同期限自年月日起，至年月日止，具體考核乙方的工作能力、品行、責任心等，考核合格后辦理相關手續(xù)。
第一條工作及條件。
一、甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位工作，具體工作任務詳見《崗位職責》。
二、甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，具體內容如下：
2、勞動用品：根據乙方工作需要發(fā)給勞動用品。
第二條雙方的權利和義務。
一、甲方的權利。
1、按照崗位責任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務的情況及工作質量；
3、根據工作需要和乙方表現(xiàn)調整其工作崗位，乙方必須服從（有正當理由除外）；
4、根據實際要求，安排乙方完成臨時交辦的短期任務或工作；
5、當乙方不履行本合同時，有權依法向有關部門申請或采取相應措施；
6、其他權利：有權要求乙方對違約責任賠償違約金。
二、甲方的義務。
1、按照有關勞動安全、保護及衛(wèi)生規(guī)定，向乙方提供必要的工作條件；
2、創(chuàng)造有利條件以提高乙方的業(yè)務技術水平；
3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方應得的勞動報酬。
三、乙方的權利。
2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞保福利待遇；
3、享有休息、休假，根據有關規(guī)定及本合同有關條款，解除勞動合同的權利；
4、若甲方不履行本合同，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出仲訴；
5、雙方約定的其他權利。
四、乙方的義務。
1、服從甲方的組織管理，盡職盡責，努力完成工作任務；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保護甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守公司紀律和規(guī)定，講究職業(yè)道德；
4、努力鉆研，不斷提高專業(yè)技術或業(yè)務水平；
5、其它義務：
5.1不隨意將公司業(yè)務交由親友經營；
5.2不擅自向親友所在單位采購產品；
5.3不將蓋有公司公章的空白介紹信、合同書、信箋等贈予親友如有丟失及時匯報；
5.4不利用職務或工作之便，未經公司領導批準，以公司名義為他人進行擔保；
5.5不泄露公司商業(yè)秘密以及未公開的財務資料；
5.6杜絕利用職務（工作）便利，自行經營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務；
5.7不得在外兼職及從事相關業(yè)務；
5.8業(yè)務及技術人員離職，兩年內，不可利用在本公司新建立的業(yè)務關系與本公司同類業(yè)務（及產品）進行競爭。
第三條工作時間與勞動報酬。
一、甲方根據國家法律、法規(guī)，按照本公司實際工作情況，甲方對乙方實行六天工作制，每日工作時間8小時。
二、勞動報酬。
1、甲方應向乙方支付其每月元基本工資。
2、業(yè)務提成發(fā)放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規(guī)定》。
3、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
第四條社會保險和福利。
一、甲、乙雙方必須一起參與社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方共同交納保險費，乙方應交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳。
二、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎勵。
三、對于工作期間為本公司的經營管理或技術創(chuàng)新做出顯著成績的管理或技術人才，甲方可給予特殊獎勵。
第五條勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
一、下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；
1、甲方轉產或調整生產任務的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況。
二、下列情況，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)機密的；
4、乙方被依法追究刑事責任；
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
8、經有關部門確認，甲方歇業(yè)，停業(yè)，或合作，合營期滿關閉；
9、依照5、6、7、8條解除合同時，甲方應提前三十日以書面的形式通知乙方。
三、在下列情況下,甲方不得依據《勞動法》第26，27條的規(guī)定解除勞動合同。
1、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被鑒定委員會確認為喪失勞動能力；
2、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；
4、法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬的；
4、甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；
6、經甲方同意，乙方自費離職xx和培訓的；
7、乙方參軍，或出境定居的。
五、乙方解除合同，必須提前三十日以書面的形式通知甲方。
六、甲方無過錯的情況下，乙方解除合同應按規(guī)定退回培訓xx費用及由甲方出資辦理的各類證件等。
七、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、雙方約定的其他情況：
2.1乙方沒有向甲方結清帳目，相關資料或經濟手續(xù)及工作上沒有辦理交接手續(xù)的；
2.2合同期未滿，又不符合上述解除合同條件的。
第六條違反勞動合同的責任。
一、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、其他約定。
二、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）；
1、違反本合同第五條第二款約定的，承擔違約金1000元，另外按實際的損失予以賠償。
2、乙方泄露甲方商業(yè)機密，未造成損失的承擔違約金1000元，造成損失的罰金3000元，并賠償相關損失（包含實際損失和可得利潤的損失）。
3、甲方在乙方任職期間給予職務相關培訓，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關規(guī)定而解除合同的，應賠償甲方所有培訓費用。
4、未經甲方同意及雙方未解除勞動合同關系就在其他公司任職的，承擔違約金1萬元；未解除勞動關系的業(yè)務骨干（含中層以上部門負責人）及到其他用人單位開展同類業(yè)務的，或利用在甲方建立的業(yè)務關系上開展不正當競爭的，承擔違約金10萬元；造成損失不足彌補的，繼續(xù)賠償。用人單位在知曉乙方未解除勞動關系而使用的，承擔連帶責任。
5、技術人員、銷售人員及其他掌握公司重要商業(yè)機密及資源的重要崗位人員、管理人員未經甲方同意不辦理相關手續(xù)擅自離職的，需向甲方支付違約金2萬元，造成惡劣影響及經濟損失的，還應按發(fā)生的實際金額繼續(xù)賠償。
第八條其他相關事項。
一、甲方違反勞動合同，應按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，支付乙方經濟補償金。
二、甲，乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回甲方的帳冊、單據、資料等，以及保管的甲方工具及其他一切財產物品，結清互相往來的帳款，并辦理書面交接手續(xù)后，甲方可出具解除合同證明書。
第九條本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行應接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
第十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：xx公司。
乙方（簽章）：
身份證號：
年月日年月日。
員工就職電子合同簽篇十二
甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、生產、工作任務乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
三、勞動紀律甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的勞動場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬____日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。
八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日。
________年____月____日。
員工就職電子合同簽篇十三
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）。
（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
（一）乙方試用期的`基本（固定）工資標準為元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機制。
甲方（用人單位）名稱：___________________。
乙方（受聘人員）姓名：___________________。
日期：______年_____月_____日
員工就職電子合同簽篇一
乙方：______________________。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方房屋漏水賠償事宜，達成如下協(xié)議：
一、乙方房屋坐落于____區(qū)____幢____室，建筑面積____平方米。
二、受損房屋處置原則：
一是乙方自修原則；
二是雙方約定賠償原則。甲方對此無異議。
三、在房屋修理期間，乙方自行解決因自修房屋給日常生活帶來各種困難。
四、甲方應盡義務：
（1）因乙方自修房屋，考慮到甲方施工和房屋修復造成乙方房屋結構以及裝璜損壞，并因此給乙方生活帶來的各種不便，由甲方一次性付給乙方房屋賠償費人民幣伍仟元（大寫），由乙方自行修理房屋和恢復室內裝潢。
（2）根據本協(xié)議書第四條：甲方給予乙方各項費用合計人民幣___元，上述費用由甲方自本協(xié)議書簽訂之時起一次性付給乙方。
（3）如果房屋以后發(fā)生質量問題，并經房屋所在物業(yè)或其他檢測機構確認確實由于甲方原因導致的，甲方仍然需要支付修復乙方修復房屋所需費用。
五、本協(xié)議書經雙方簽字后立即生效，任何方不得以任何理由無故變更和解除，否則應承擔責任。
六、本承諾書一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。
甲方：_____________年___月___日。
乙方：_____________年___月___日。
員工就職電子合同簽篇二
甲方（用工單位）：
乙方（實際工作人）：
為了本工廠的正常生產秩序，特制訂合約書。
1. 甲方在乙方進廠時，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況。
2. 乙方合約期限 至 ，在此合約內第一個月扣押金 ，如乙方在此期限內無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約。
3. 乙方工資按月工資 ，（逐月加資 ）計件工資做銀鎖按每個 元計，如遇質量問題退貨，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒 元，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日，發(fā)放工資。
4. 乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權扣除押金。
5. 乙方在工廠生產期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。
6. 乙方在以下工廠生產以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔責任，(生產以外時間包括，請假外出，無請假外出，中間早退，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。
7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。
8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作，違規(guī)操作自己負責任。
9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約，合約一式倆份，未盡事宜者經甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力。
甲方（用工單位）：
乙方（實際工作人）：
時間 ：
員工就職電子合同簽篇三
(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司;合同期限為年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
1、乙方要遵守甲方制定的公司，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
甲方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
乙方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
員工就職電子合同簽篇四
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
注冊地址：
經營地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
聯(lián)系住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為________（固定／無固定／完成一定做任務為期限）的勞動合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。
１、乙方根據甲方工作需要，于________部門，從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的其他事務。
２、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。
１、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
２、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
３、乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
１、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
２、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
３、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
１、甲乙雙方經協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內的工資按照前述標準的________％執(zhí)行。乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
２、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
３、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
１、根據相關法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。
２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。
３、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
４、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
５、乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
６、公司假期。
（１）事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
（２）其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
（３）假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
１、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方告知。
２、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
３、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。
４、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。
１、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
２、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
３、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（１）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（３）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（６）被依法追究刑事責任的。
４、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（２）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（３）雙方不能依據本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
（５）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；
（６）甲方調整業(yè)務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時。
５、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同上述條件終止、解除本合同：
（１）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（２）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（３）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（４）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（５）符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
６、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（１）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（２）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
（３）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（５）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
７、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前３日通知甲方，可解除勞動合同。
８、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
９、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
１０、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
（１）本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；
（２）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（３）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（４）甲方被依法宣告破產的；
（５）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（６）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
１１、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在１５日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后１０日內辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，亦有權拒絕支付經濟補償金。
１、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
１、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
（１）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；
（３）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
２、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（１）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（２）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（３）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
３、乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同；試用期滿以后，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。
１、乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
３、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務。
４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
２、勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
________年______月______日。
乙方：（簽字）。
________年______月______日。
員工就職電子合同簽篇五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據公司業(yè)務發(fā)展的需要和實際情況，本著自愿平。
一、乙方(在合同期內)的工資待遇：
1、基本工資加補助元/月；(含基本工資，車輛。
2、享受正常的公司福利待遇；
3、出差住宿每天報銷元，(按實際花費算，超。
4、長途車費實報實銷。(出差住宿必須提前向領導。
5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。
6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放。
二、銷售指標：
年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業(yè)績提成及超指標獎勵：
1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利。
2、超指標(臺以上)部分按銷售凈利潤(含安。
3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務，做成后按。
4、業(yè)務洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形。
四、提成兌現(xiàn)及責任：
2、乙方負責跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢；如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷售業(yè)務必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下，最終以公司確定的產品質量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務均屬個人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關約定責任：
3、在本合同執(zhí)行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責；
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工就職電子合同簽篇六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容：
第二條 乙方負責甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據甲方安排,負責其他臨時清潔工作。
三、勞動保護和勞動條件：
第三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條 甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動報酬：
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、其他約定事項
第七條 乙方應參加甲方組織召開的有關會議，會議涉及乙方工作內容的，乙方應作好記錄并切實履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;
5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;
7、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格的;
8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應提前5天通知對方。
六、違約責任
第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
員工就職電子合同簽篇七
甲方：(簡稱甲方)。
乙方：(簡稱乙方)。
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從20__年月日起至20__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
四、乙方職責。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。
4、每晚22：00關閉車庫門，23：30關閉所有校門，從24：00開始，堅持每兩小時在校園里巡查一次，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向德育處或分管領導匯報。
5、值班期間不得睡覺，除巡查外，其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響，應立即到網絡中心查明情況，若有意外及時向分管領導匯報，不得擅自關閉報警器電源。
6、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇。
1、工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動保險。
2、節(jié)假日補助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話費補助，若甲方安排加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：
簽約日期：
乙方簽字(章)：
員工就職電子合同簽篇八
經甲方和乙方(甲方和乙方以下合稱為“雙方”)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等的相關法律規(guī)定，雙方本著誠實守信、互惠互利原則的基礎上，鑒于甲方委托乙方就四海易購電子商務平臺提供視覺設計服務，幫助甲方樹立企業(yè)形象，擴大宣傳，拓寬銷售渠道，為明確雙方責任，根據中國相關法律經雙方協(xié)商，簽訂此合同，以期雙方共同遵守。
第一章服務項目。
1.項目定義：根據甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方設計制作“四海易購”商城產品詳情頁面設計。
以下表格所示：
服務內容：_______________。
產品詳解：_______________。
產品拍攝：_______________。
產品正面、反面、細節(jié)實拍等。
圖片后期：_______________。
圖片拍攝完成之后的后期優(yōu)化。
文案撰寫：_______________。
根據產品實際情況，撰寫產品介紹文案。
詳情頁模板設計：_______________。
寶貝詳情頁描述模板：_______________。
產品詳情頁設計：_______________。
根據產品后期優(yōu)化圖片、文案、產品參數(shù)，設計并制作完整產品詳情介紹頁面。
店鋪首頁設計：_______________。
根據產品策劃店鋪首頁：_______________。
后臺編輯：_______________。
產品及頁面的上傳發(fā)布。
3.完成時效：乙方收到足額合同訂金后，于____個工作日內履行并完成相應合同內容，交付驗收。
4.驗收標準：乙方達到甲方預期要求。
5.驗收期為：3個工作日。
第二章合同金額與付款方式。
1.本合同所涉及的費用均以人民幣結算。
2.本合同涉及產品詳情頁面設計服務產品數(shù)量為50個產品,設計總金額為:50,000元(大寫:伍萬元整)。
3.付款方式:甲方應在本合同簽訂之日起3個工作日內向乙方支付合同20%款項，乙方收到足額合同款項后,開始履行合同項目內容.剩余50%款項,甲方在合同開始后5日內支付給乙方.尾款30%在乙方完成并交付所有設計文件,甲方驗收合格后3日內支付給乙方.
4.乙方收到所有款項后10日內給甲方開具發(fā)票.
5.收款賬號:_______________。
開戶名稱:_______________。
法定代表人:_______________。
公司地址:_______________。
開戶銀行:_______________。
公司賬號:_______________。
6.交付標準：乙方移交于甲方的設計文件包含但不限于產品拍攝原圖、產品后期優(yōu)化圖片、產品文案文檔資料、產品詳情頁面設計psd源文件等相關資料，并以單個產品獨立文件夾形式執(zhí)行交付。
第三章甲乙雙方權利和義務。
(一)甲方權利和義務。
1.甲方應出具授權委托書確定甲方的對口銜接人，全權代表甲方對委托項目的總體設計風格及功能要求進行控制負責，并有對所有稿件簽字確認的權利和義務。
2.甲方應積極配合乙方工作，按雙方約定的項目進度計劃及時提供乙方服務所需的各種圖片、文字原形資料和相關信息，并對以上資料的合法性、真實性負責，如因使用甲方提供的資料而引起乙方的任何法律糾紛和違規(guī)行為，一切責任均由甲方承擔，乙方不承擔由此產生的直接責任或者間接責任。
3.甲方有權及時對乙方所提交的設計方案、設計稿和其他書面工作文件提出口頭或書面修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整。
4.按照付款方式的要求，及時支付費用。
5.甲方將在著作版權法的范圍內使用本合同標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
6.甲方對合同中的網頁、圖像享有排版的使用權。
(二)乙方權利和義務。
1.乙方需安排專門人員組成項目工作組，人員如有調整，乙方須提前三天書面通知甲方。
2.乙方在履行本合同時可以使用甲方的名稱、商標、域名、企業(yè)標識等，但使用時不能損害甲方的利益。
3.乙方由于使用甲方指定文圖資料而侵犯他人肖像權、知識產權等權利的，甲方承擔全部責任。
4.甲方應尊重乙方的專業(yè)經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整的以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。
5.在驗收期內甲方要求下，對不合格的地方進行修改。
6.本合同標的及相關作品、文件源碼的版權屬于甲方。
第四章知識產權條款。
1.甲方承諾對于未支付費用的乙方的創(chuàng)意、設計作品，在未征得乙方書面同意的前提下，不得在任何環(huán)境或條件中使用，亦不得以任何方式直接或者改動、模仿使用，否則乙方有權向甲方追究違約責任或者侵權責任。
2.甲方依照本合同約定的服務費用和付款方式支付全部服務費用后，即擁有本合同約定的創(chuàng)意/設計作品的所有權和專有使用權。因本合同需要變更或者解除的，雙方另行協(xié)商。
3.所有經甲方簽字確認的提供給乙方供設計使用的圖片、文字應不存在任何權利缺陷、法律糾紛，若乙方因采用甲方所提供的圖片、文字而產生的法律糾紛及其造成的乙方損失由甲方負責。
4.所有由乙方簽字確認的提供給甲方使用的圖片、設計應不存在任何權利缺陷、法律糾紛，若因甲方采用此圖片、設計而產生的法律糾紛及其造成的甲方全部損失由乙方負責。
5.乙方協(xié)助甲方從第三方購得的設計素材，包括涉及他人著作權、肖像權的圖文資料等，甲方對其使用范圍將按照甲方實際支付購買的版權使用空間和時間加以限定。
6.乙方保證不侵犯任何第三方的知識產權(含著作權)，否則自行解決由此產生的一切糾紛并承擔全部責任，同時賠償甲方因此受到的所有損失(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)。
7.乙方因自身宣傳之需而需采用甲方資料和圖片圖紙等須先征得甲方的認可,不得將為甲方提供的設計方案和文件用于任何第三方。
8.乙方在不影響廣告效果的情況下有權在設計作品和載有該作品的媒體廣告、印刷品上署名。
第五章商業(yè)保密條款。
1.商業(yè)秘密：對于本合同簽署前或簽署后，一方為合作項目披露的任何包含其公開或未公開的任何技術信息和經營信息，共同包括但不限于：產品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務信息等，以及非專利技術、設計、程序、技術數(shù)據、制作方法、資訊來源等，均構成該方或雙方合作項目的商業(yè)秘密。
2.保密：雙方對在本合同下知悉的一方或雙方合作項目的任何商業(yè)秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。
3.任何一方不得就本合同之主題、其條款或存在的事實發(fā)布任何新聞稿、公告或公開聲明(合稱“公告”)，除非發(fā)布該等公告已經征得另一方的書面同意，或是依據法律要求或有關監(jiān)管機關或證券交易所的規(guī)定，為被要求發(fā)布公告的一方應就該等公告的發(fā)布時間安排以及具體內容與另一方進行磋商。
4.本協(xié)議終止后至少3年內，雙方仍然附有本條款項規(guī)定的保密義務。
5.雙方另行簽訂用于完善或約束雙方商業(yè)保密條款的其他保密協(xié)議文件，均具有同等法律效力。
第六章人才保護條款。
為保障乙方的正常發(fā)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議有效期結束后的六個月之內，不得雇用乙方的工作人員。同時，甲方也不得安排第三方人員在乙方工作環(huán)境內工作。
第七章違約責任。
1.在規(guī)定付款時間里沒有付款，屬甲方違約。若甲方逾期未付款，乙方提交工作成果時間亦相應順延，同時，每逾期1日，甲方應當支付乙方總金額0.5%的違約金，逾期累計達15日的，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應當支付乙方合同總金額10%的違約金。如經甲乙雙方協(xié)商一致延遲工作進度，則付款時間相應順延。
2.乙方無合理原因或非不可抗力，在規(guī)定時間里推遲交付稿件，屬乙方責任。
3.未能事前采取(或通知甲方采取)合法手段取得第三方版權、肖像權或其他知識產權，而導致向甲方提供的作品侵犯第三方合法權益的，屬乙方違約。
4.甲、乙雙方未經對方書面同意而向任何第三方透露本合同內容及相關資料，屬透露方違約。
5.如雙方任何一方嚴重違約，另一方有權變更或終止合同。一方因另一方嚴重違約需要變更或終止合同的，一方必須提前一個月書面通知另一方，并就變更或終止合作事項達成書面協(xié)議。在就終止合作事項達成書面協(xié)議前,雙方的一切權利義務仍然依本合同,包括但不限于完成甲方已授權進行的服務等。
6.若乙方提供的稿件不能達到甲方要求(甲方應提出明確的書面要求，否則視為滿足甲方要求)。若由于乙方提供設計方案經過多次修改后仍達不到甲方要求，致使甲方工作進度延誤。甲方有權終止合同。
7.除合同已經有約定的以外，無論任何一方違約均應依照《中華人民共和國民法典》向對方賠償損失并承擔相應的違約責任。
8.由于乙方工作原因出現(xiàn)失誤導致甲方遭受實際經濟損失的，乙方應承擔全額賠償責任。如乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，且乙方未在30個工作日內采取令甲方滿意的彌補措施的，甲方有權解除本合同，乙方應按照合同總金額的10%向甲方支付違約金并賠償甲方的實際損失。
第八章不可抗力。
1.如果任何一方在本合同簽署之后因任何不可抗力的發(fā)生而不能履行本合同的條款和條件，受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生之日起的3個工作日之內通知另一方，該通知應說明不可抗力的發(fā)生并聲明該事件為不可抗力。同時，遭受不可抗力一方應盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失，努力保護另一方當事人的合法權益。
2.不可抗力事件的應對：在發(fā)生不可抗力的情況下，雙方應進行磋商以確定是否繼續(xù)履行本合同、或者延期履行、或者終止履行。不可抗力消除后，如本合同仍可以繼續(xù)履行的，雙方仍有義務采取合理可行的措施履行本合同。受不可抗力影響的一方應盡快向其他方發(fā)出不可抗力消除的通知，而另一方收到該通知后應予以確認。
3.免責：如發(fā)生不可抗力致使本合同的履行成為不可能，本合同終止，遭受不可抗力的一方無須為前述因不可抗力導致的本合同終止承擔責任。由于不可抗力而導致的本合同部分不能履行、或者延遲履行不應構成受不可抗力影響的一方的違約，并且不應就部分不能履行或者延遲履行承擔任何違約責任。
第九章協(xié)議終止。
本合同于以下情形之一發(fā)生時自動終止：
1.合同服務項目履行完成;。
2.雙方協(xié)商一致，并以雙方書面確認終止本合同;。
3.由于合同一方嚴重違反本合同，致使本合同的履行和完成成為不可能，在此情形下，另一方有權單方以書面通知方式終止本合同。
第十章其他事宜。
1.本合同之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應適用中華人民共和國(不包括香港、澳門特別行政區(qū)及中國臺灣地區(qū))法律管轄。本合同的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2.因本合同而產生或與之相關的任何爭議，均應首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權將爭議提請珠海市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
3.雙方確認，雙方之間的信任與相互合作是本合同得以履行和合作目標得以實現(xiàn)的重要基礎，雙方確認一步確認，除本合同另有約定之外，一方在未經另一方事先認可的情況下，不應將本合同項下的全部或部分權利或義務轉讓給第三方。
4.本合同的所有相關事宜雙方均應本著平等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
5.本合同簽署后，雙方將各自承擔其在合作項目項下所應承擔的一切費用。
6.本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方完成合同項目或書面確認終止合作或任何一方根據本合同之約定行使單方解除權之日為止。
日期:_______________日期:_______________
員工就職電子合同簽篇九
乙方：(受聘人)____。
甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法、合同法及相關法律法規(guī)的精神實質，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自____年___月____日至____年____月___日止，(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.本合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘任合同的，應在本合同期滿前三十天通知對方。
4.若本合同期滿前15天，雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時，則視為雙方有續(xù)簽意向，乙方須在之后15日內到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，作為乙方自動放棄處理。
1.經雙方協(xié)商，乙方自愿受聘在甲方店內從事燈飾導購工作，并履行相應的崗位職責。
2.甲方有權根據工作需要及乙方的業(yè)務能力和表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘任合同。
3.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行季度考核和聘期考核。
1.甲方實行每月28天為全勤的工作制度，乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數(shù)扣減。
2.乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中，都應當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產、安全操作、安全駕駛，甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等，都要學會自我保護，自我配備各種安全防護器具；乙方在聘任期內所發(fā)生的一切安全事故，皆由乙方自行負責，甲方概不承擔任何連帶責任。
3.店內要密切注意防火，嚴禁在店內抽煙玩火，若有客人亂扔的煙頭要及時收拾，乙方在上班時或下班前有負責檢查相關隱患的義務。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1.根據甲乙雙方的約定，甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。
2.甲方有權根據乙方的工作變動或業(yè)績情況，調整乙方的工資。
3.春節(jié)放假可以算出勤，但來年繼續(xù)上班者，才可以享受該待遇。
4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
6.乙方在試用期內工資為每月___________元人民幣。
1.甲方應嚴格遵守相關人事法規(guī)和紀律，努力維護乙方的人事權益。
2.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，嚴禁從事各種違法犯罪活動，乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動，皆與甲方無關，甲方不承擔任何連帶責任。
3.乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育，與甲方全體同仁團結合作，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責，若違反或不能按期達標者，被甲方辭聘而無異議。
4.乙方所擔當職務的責任、權限、工作內容、程序方法等，均必須按甲方規(guī)定為依據，不得自行變更和推卸責任。
5.乙方對工作中所獲得的有關甲方的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如泄露機密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀律，應承擔相應責任，且甲方有權經予相應處罰(包括經濟處罰)。
6.乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約；但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除本合同，若有乙方可能牽涉賠償?shù)?，甲方不承擔任何連帶責任。
7.乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經核準，立即辦理工作移交手續(xù)。
8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評，以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據，該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂，若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止本合同。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。
3.本合同期內，乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等，從事發(fā)之日起，本合同自行終止。
4.合同期內，由于不可抗力因素致使本合同無法履行的，本合同自行終止。
5.甲方生意被撤消，聘用合同自行終止。
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一月通知乙方。
(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)時間在試用期內的。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同時，應當提前三十天通知甲方。否則，甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。
1.由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方當月實際工作天數(shù)計酬，不予克扣工資。
2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本合同的同時，應當支付所欠發(fā)的全部工作報酬。
3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產品或其他設施、設備，甲方有權要求乙方賠償，其賠償金額按該產品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。
4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件，均須自行賠償，甲方有權協(xié)助客戶進行必要的索賠，如使用工資作抵扣等方法。
1.甲乙雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需經甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。
3.本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方身份證復印件和崗位職責書。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工就職電子合同簽篇十
地址：_________________。
乙方：_________________。
性別：_________________。
身份證號碼：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
郵編：_________________。
電話：_________________。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
員工就職電子合同簽篇十一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
本合同期限自年月日起，至年月日止，具體考核乙方的工作能力、品行、責任心等，考核合格后辦理相關手續(xù)。
第一條工作及條件。
一、甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位工作，具體工作任務詳見《崗位職責》。
二、甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，具體內容如下：
2、勞動用品：根據乙方工作需要發(fā)給勞動用品。
第二條雙方的權利和義務。
一、甲方的權利。
1、按照崗位責任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務的情況及工作質量；
3、根據工作需要和乙方表現(xiàn)調整其工作崗位，乙方必須服從（有正當理由除外）；
4、根據實際要求，安排乙方完成臨時交辦的短期任務或工作；
5、當乙方不履行本合同時，有權依法向有關部門申請或采取相應措施；
6、其他權利：有權要求乙方對違約責任賠償違約金。
二、甲方的義務。
1、按照有關勞動安全、保護及衛(wèi)生規(guī)定，向乙方提供必要的工作條件；
2、創(chuàng)造有利條件以提高乙方的業(yè)務技術水平；
3、根據有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方應得的勞動報酬。
三、乙方的權利。
2、按照規(guī)定領取勞動報酬和享受勞保福利待遇；
3、享有休息、休假，根據有關規(guī)定及本合同有關條款，解除勞動合同的權利；
4、若甲方不履行本合同，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出仲訴；
5、雙方約定的其他權利。
四、乙方的義務。
1、服從甲方的組織管理，盡職盡責，努力完成工作任務；
2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保護甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；
3、遵守公司紀律和規(guī)定，講究職業(yè)道德；
4、努力鉆研，不斷提高專業(yè)技術或業(yè)務水平；
5、其它義務：
5.1不隨意將公司業(yè)務交由親友經營；
5.2不擅自向親友所在單位采購產品；
5.3不將蓋有公司公章的空白介紹信、合同書、信箋等贈予親友如有丟失及時匯報；
5.4不利用職務或工作之便，未經公司領導批準，以公司名義為他人進行擔保；
5.5不泄露公司商業(yè)秘密以及未公開的財務資料；
5.6杜絕利用職務（工作）便利，自行經營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務；
5.7不得在外兼職及從事相關業(yè)務；
5.8業(yè)務及技術人員離職，兩年內，不可利用在本公司新建立的業(yè)務關系與本公司同類業(yè)務（及產品）進行競爭。
第三條工作時間與勞動報酬。
一、甲方根據國家法律、法規(guī)，按照本公司實際工作情況，甲方對乙方實行六天工作制，每日工作時間8小時。
二、勞動報酬。
1、甲方應向乙方支付其每月元基本工資。
2、業(yè)務提成發(fā)放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規(guī)定》。
3、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
第四條社會保險和福利。
一、甲、乙雙方必須一起參與社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方共同交納保險費，乙方應交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳。
二、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎勵。
三、對于工作期間為本公司的經營管理或技術創(chuàng)新做出顯著成績的管理或技術人才，甲方可給予特殊獎勵。
第五條勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
一、下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；
1、甲方轉產或調整生產任務的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況。
二、下列情況，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)機密的；
4、乙方被依法追究刑事責任；
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
8、經有關部門確認，甲方歇業(yè)，停業(yè)，或合作，合營期滿關閉；
9、依照5、6、7、8條解除合同時，甲方應提前三十日以書面的形式通知乙方。
三、在下列情況下,甲方不得依據《勞動法》第26，27條的規(guī)定解除勞動合同。
1、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被鑒定委員會確認為喪失勞動能力；
2、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；
4、法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬的；
4、甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；
6、經甲方同意，乙方自費離職xx和培訓的；
7、乙方參軍，或出境定居的。
五、乙方解除合同，必須提前三十日以書面的形式通知甲方。
六、甲方無過錯的情況下，乙方解除合同應按規(guī)定退回培訓xx費用及由甲方出資辦理的各類證件等。
七、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。
2、雙方約定的其他情況：
2.1乙方沒有向甲方結清帳目，相關資料或經濟手續(xù)及工作上沒有辦理交接手續(xù)的；
2.2合同期未滿，又不符合上述解除合同條件的。
第六條違反勞動合同的責任。
一、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
2、其他約定。
二、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）；
1、違反本合同第五條第二款約定的，承擔違約金1000元，另外按實際的損失予以賠償。
2、乙方泄露甲方商業(yè)機密，未造成損失的承擔違約金1000元，造成損失的罰金3000元，并賠償相關損失（包含實際損失和可得利潤的損失）。
3、甲方在乙方任職期間給予職務相關培訓，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關規(guī)定而解除合同的，應賠償甲方所有培訓費用。
4、未經甲方同意及雙方未解除勞動合同關系就在其他公司任職的，承擔違約金1萬元；未解除勞動關系的業(yè)務骨干（含中層以上部門負責人）及到其他用人單位開展同類業(yè)務的，或利用在甲方建立的業(yè)務關系上開展不正當競爭的，承擔違約金10萬元；造成損失不足彌補的，繼續(xù)賠償。用人單位在知曉乙方未解除勞動關系而使用的，承擔連帶責任。
5、技術人員、銷售人員及其他掌握公司重要商業(yè)機密及資源的重要崗位人員、管理人員未經甲方同意不辦理相關手續(xù)擅自離職的，需向甲方支付違約金2萬元，造成惡劣影響及經濟損失的，還應按發(fā)生的實際金額繼續(xù)賠償。
第八條其他相關事項。
一、甲方違反勞動合同，應按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，支付乙方經濟補償金。
二、甲，乙雙方經協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回甲方的帳冊、單據、資料等，以及保管的甲方工具及其他一切財產物品，結清互相往來的帳款，并辦理書面交接手續(xù)后，甲方可出具解除合同證明書。
第九條本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行應接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
第十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：xx公司。
乙方（簽章）：
身份證號：
年月日年月日。
員工就職電子合同簽篇十二
甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、生產、工作任務乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
三、勞動紀律甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的勞動場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬____日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。
八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日。
________年____月____日。
員工就職電子合同簽篇十三
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）。
（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
（一）乙方試用期的`基本（固定）工資標準為元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機制。
甲方（用人單位）名稱：___________________。
乙方（受聘人員）姓名：___________________。
日期：______年_____月_____日